وظائف مدخل بيانات - أبها السعودية
٤٩ وظائف شاغرة
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور في صيدلية المتحدة</h3>
<p >تبحث <strong >صيدلية المتحدة</strong> عن <strong >أخصائي تحليل بيانات الموارد البشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة <strong >ابها</strong>. هذا الدور بدوام كامل ويتطلب خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال تحليلات بيانات الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3>
<p >يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية أداء وتحليلات الموارد البشرية، ومتابعة وتنسيق المشاريع، وإعداد التقارير والأنظمة، بالإضافة إلى ضمان التواصل والتعاون الفعال. يهدف الدور إلى تحويل البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ لدعم اتخاذ القرارات وتحسين عمليات الموارد البشرية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تطوير ومتابعة وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية (KPIs) ولوحات المعلومات.</li>
<li >تحليل مؤشرات الموارد البشرية، مثل: معدل دوران الموظفين، والتوظيف، والغياب، والأداء، ورضا الموظفين وتفاعلهم.</li>
<li >إعداد تقارير دورية عن أداء الموارد البشرية وعرض الرؤى والتحليلات على المدير المباشر.</li>
<li >تحديد الاتجاهات والأنماط وتقديم توصيات لتحسين عمليات الموارد البشرية بناءً على البيانات.</li>
<li >متابعة تقدم مشاريع ومبادرات الموارد البشرية وفقًا للجداول الزمنية والأهداف المحددة.</li>
<li >التنسيق مع أعضاء فريق الموارد البشرية لضمان إنجاز المهام والمخرجات في الوقت المحدد.</li>
<li >إدارة أدوات متابعة المشاريع وتقارير حالة المشاريع.</li>
<li >رفع المخاطر والتأخيرات والاعتماديات، واقتراح الإجراءات التصحيحية للمدير المباشر.</li>
<li >الحفاظ على دقة بيانات الموارد البشرية وضمان سلامة البيانات واتساقها عبر الأنظمة.</li>
<li >استخدام Excel وPower BI لإنشاء لوحات المعلومات والتقارير وملخصات الأداء.</li>
<li >دعم أتمتة وتحسين عمليات إعداد تقارير الموارد البشرية.</li>
<li >عرض النتائج والاستنتاجات بوضوح على المدير المباشر.</li>
<li >دعم مبادرات الموارد البشرية المشتركة بين الإدارات من خلال المتابعة المنظمة والتوثيق.</li>
<li >المساعدة في إعداد العروض التقديمية والملخصات لاجتماعات الإدارة.</li>
</ul> <h3 >المتطلبات والمهارات</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في تحليل بيانات الموارد البشرية أو مجال مشابه.</li>
<li >إتقان استخدام أدوات تحليل البيانات وإعداد التقارير مثل <strong >Excel</strong> و<strong >Power BI</strong>.</li>
<li >القدرة على تطوير ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ولوحات المعلومات.</li>
<li >مهارات تحليلية قوية لتحديد الاتجاهات والأنماط من بيانات الموارد البشرية.</li>
<li >القدرة على إدارة المشاريع وتنسيق المهام بفعالية.</li>
<li >مهارات تواصل وعرض ممتازة لتقديم الرؤى والنتائج بوضوح.</li>
<li >الالتزام بدقة البيانات وسلامتها واتساقها.</li>
</ul> <h3 >ما يميز الأداء الناجح في هذا الدور</h3>
<ul >
<li >إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المحدد لمؤشرات أداء الموارد البشرية.</li>
<li >تحسين مستوى وضوح وظهور مؤشرات أداء الموارد البشرية.</li>
<li >إنجاز مشاريع الموارد البشرية في الوقت المحدد مع متابعة واضحة وتحديد المسؤوليات.</li>
<li >تقديم رؤى قابلة للتنفيذ تدعم اتخاذ قرارات أفضل في الموارد البشرية والأعمال.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل إضافية</h3>
<p >هذه فرصة للانضمام إلى فريق <strong >صيدلية المتحدة</strong> في مدينة <strong >ابها</strong> والمساهمة في تطوير وتحسين عمليات الموارد البشرية من خلال التحليل القائم على البيانات.</p></div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>الخبرة السابقة في إدخال البيانات أو الإدارة أو الأدوار المماثلة ميزة إضافية.</p></li><li><p>نبحث عن كاتب إدخال بيانات دقيق وموثوق للانضمام إلى فريق عملياتنا. هذه الوظيفة مثالية للأشخاص الدقيقين والمنظمين والمريحين في العمل بمهام رقمية منظمة في بيئة عن بعد.</p><p>ستكون مسؤولاً عن الحفاظ على سجلات بيانات عالية الجودة، وضمان الدقة، ودعم سير العمليات اليومية بسلاسة من خلال معالجة بيانات فعالة.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li><p>إدخال وتحديث والحفاظ على البيانات عبر أنظمة وشبكات الشركة بدقة.</p></li><li><p>مراجعة المعلومات بحثاً عن الأخطاء والتناقضات أو التفاصيل المفقودة وتصحيحها عند الحاجة.</p></li><li><p>تنظيم البيانات وتحضيرها للتقارير والاستخدام التشغيلي.</p></li><li><p>ضمان السرية والتعامل الصحيح مع المعلومات الحساسة.</p></li><li><p>إكمال المهام اليومية والأسبوعية الموكلة ضمن المهل المحددة مع الحفاظ على الدقة.</p></li><li><p>دعم تنسيق المستندات الأساسي وتنظيم البيانات باستخدام Microsoft Word وأدوات مماثلة.</p></li></ul></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>سيتم مشاركة تفاصيل المنصب عبر تيليجرام. يُطلب من الأطراف المهتمة التواصل معنا على تيليجرام باستخدام اسم المستخدم المقدم أدناه: Mathew_Gerrad</p></li></ul><p></p></section>
<p class="MsoNormal" dir="RTL" ><b><span lang="AR-SA" >المسمى<br>الوظيفي</span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" ><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span>:</span></b></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" ><b><span lang="AR-SA" >مدخل بيانات (لذوي الإعاقة)</span></b><b><span dir="LTR" ><o:p></o:p></span></b></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" ><b><span lang="AR-SA" >المهام<br>والمسؤوليات</span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" ><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span>:</span></b></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" ><b><span lang="AR-SA" >إدخال البيانات بدقة وسرعة في الأنظمة المخصصة</span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" ><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span>.<br>
</span></b><b><span lang="AR-SA" >مراجعة
البيانات والتأكد من صحتها قبل حفظها</span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" ><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span>.<br>
</span></b><b><span lang="AR-SA" >التعامل
مع البرمجيات المكتبية مثل</span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" ><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span> Microsoft Office (Word, Excel).<br>
</span></b><b><span lang="AR-SA" >تحديث
البيانات بشكل دوري وفقًا للتوجيهات</span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" ><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span>.<br>
</span></b><b><span lang="AR-SA" >لتعاون مع الفريق لضمان سير العمل بسلاسة</span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" ><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span>.<o:p></o:p></span></b></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" ><b><span lang="AR-SA" >المتطلبات</span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" ><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span>:</span></b></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" ><b><span lang="AR-SA" >أن يكون المتقدم من ذوي الإعاقة (مع تقديم شهادة إثبات الإعاقة إن لزم الأمر)</span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" ><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span>.<br>
</span></b><b><span lang="AR-SA" >إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج إدخال
البيانات</span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" ><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span>..<br>
</span></b><b><span lang="AR-SA" >مهارات تواصل جيدة للعمل ضمن فريق</span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" ><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span>.<br>
</span></b><b><span lang="AR-SA" >لا يشترط الخبرة في بعض الحالات، لكن يفضل وجود خبرة سابقة في إدخال البيانات</span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" ><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span>.<o:p></o:p></span></b></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" ><b><span lang="AR-SA" >المزايا</span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" ><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span>:</span></b></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" ><b><span lang="AR-SA" >راتب شهري: 4400 ريال</span></b><b><span dir="LTR" ><br>
</span></b><b><span lang="AR-SA" >تأمين طبي وتأمينات اجتماعية</span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" ><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span>.<br>
</span></b><b><u><span lang="AR-SA" >بيئة عمل مرنة ومناسبة لذوي الإعاقة</span></u></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" ><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span>.<br>
</span></b><b><span lang="AR-SA" >إجازات سنوية مدفوعة</span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" ><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span>.<o:p></o:p></span></b></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" ><span dir="LTR" ><o:p> </o:p></span></p>
<h2>Job Description</h2><p><strong>Job Title:</strong> Data Entry Specialist (for Individuals with Disabilities)</p><h3>Responsibilities</h3><ul><li>Enter data accurately and quickly into dedicated systems.</li><li>Review data and ensure its accuracy before saving.</li><li>Use office software such as Microsoft Office (Word and Excel).</li><li>Update data regularly according to established guidelines.</li><li>Collaborate with the team to ensure a smooth workflow.</li></ul><h3>Requirements</h3><ul><li>The applicant must be an individual with a disability, with proof of disability if necessary.</li><li>Ability to use a computer and data entry software effectively.</li><li>Good communication skills and the ability to work within a team.</li><li>No experience is required in some cases; previous experience in data entry is preferred.</li></ul><h3>Benefits</h3><p> </p><ul><li>Medical and social insurance.</li><li>A supportive and suitable work environment for individuals with disabilities.</li><li>Annual paid leave.</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>الخبرة السابقة في إدخال البيانات أو الإدارة أو أدوار مشابهة تعتبر ميزة.</p></li><li><p>نحن نبحث عن كاتب إدخال بيانات دقيق وموثوق للانضمام إلى فريق التشغيل لدينا. هذا الدور مثالي للأشخاص الدقيقين والمنظمين والمريحين عند العمل مع مهام رقمية منظمة في بيئة عن بُعد.</p></li></ul><p>ستكون مسؤولاً عن الحفاظ على سجلات بيانات عالية الجودة، وضمان الدقة، ودعم سير العمليات اليومية بسلاسة من خلال معالجة البيانات بكفاءة.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li><p>إدخال وتحديث والحفاظ على البيانات عبر أنظمة وقواعد بيانات الشركة بدقة.</p></li><li><p>مراجعة المعلومات بحثًا عن الأخطاء والت inconsistencies أو التفاصيل المفقودة وتصحيحها عند الضرورة.</p></li><li><p>تنظيم وتحضير البيانات للتقارير والاستخدام التشغيلي.</p></li><li><p>ضمان السرية والتعامل الصحيح مع المعلومات الحساسة.</p></li><li><p>إكمال المهام اليومية والأسبوعية المعينة ضمن المواعيد النهائية مع الحفاظ على الدقة.</p></li><li><p>دعم تنسيق المستندات الأساسي وتنظيم البيانات باستخدام Microsoft Word وأدوات مماثلة.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>سيتم مشاركة تفاصيل الوظيفة عبر Telegram. يُطلب من parties المهتمة التواصل معنا عبر Telegram باستخدام اسم المستخدم المذكور أدناه: Mathew_Gerrad</p><p></p></section>
<h3 >حول المراعي</h3>
<p >تأسست في 1977، تُعد شركة المراعي العالم أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأطعمة والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. يقع المقر الرئيسي في الرياض، وتُعد المراعي العلامة التجارية الأولى في قطاع السلع الاستهلاكية في منطقة MENA ورائد السوق في جميع فئاتها في الخليج العربي، ومصر، والأردن. وبخبرة تزيد عن خمسة عقود من النمو المستدام، توفر المراعي باستمرار منتجات مغذية وصحية تحت أكثر من 20 علامة تجارية، وتوظف أكثر من 43,000 محترف عبر عملياتها.</p> <h3 >دور كبير مساعدي الموارد البشرية</h3>
<p >تسعى المراعي لتعيين <strong >كبير مساعدي الموارد البشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في أبها. هذا المنصب بدوام كامل ويتضمن تقديم دعم شامل لفريق الموارد البشرية في القسم عبر أنشطة الموارد البشرية المختلفة وعمليات التوثيق. الدور أساسي لضمان سلاسة عمليات الموارد البشرية وكفاءة الإدارة داخل القسم.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >المساعدة في أنشطة التوظيف، بما في ذلك التنسيق والتوثيق.</li>
<li >دعم تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.</li>
<li >إدارة التوثيق المتعلق بعطلات وإجازات الموظفين.</li>
<li >تسهيل الوصول إلى الخدمات الطبية للموظفين.</li>
<li >تقديم المساعدة في مهام معالجة الرواتب.</li>
<li >التعامل مع التوثيق المتعلق بإنهاء خدمات الموظفين.</li>
<li >إدارة المهام المرتبطة بإسكان الموظفين.</li>
<li >التبليغ عن الأنشطة المعتمدة للموارد البشرية إلى مشرف الموارد البشرية باستخدام الأنظمة المخصصة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul >
<li >دبلوم في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال مكافئ.</li>
<li >خبرة مهنية لا تقل عن سنة واحدة في مجال الموارد البشرية.</li>
</ul> <h3 >المهارات والكفاءات الأساسية</h3>
<ul >
<li >الكفاءة في تطبيقات MS Office، مع مهارات أساسية في Excel وPowerPoint.</li>
<li >مهارات اللغة الإنجليزية جيدة للتواصل الفعال.</li>
<li >خبرة موثقة في إدخال البيانات وتحليلها.</li>
</ul> <h3 >التعويضات والفوائد</h3>
<p >تقدم المراعي حزمة رواتب تنافسية لهذا الدور. تشمل الفوائد أحكام إجازة سخية وتغطية طبية شاملة ومكافأة اختيارية. تلتزم الشركة بنمو الموظفين، وتوفر فرص التدريب والتطوير ضمن بيئة أعمال عالمية ناجحة ومتنامية.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول المراعي والفرصة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تُعد شركة المراعي، التي تأسست في 1977، أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وشركة رائدة في تصنيع وتوزيع الأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مقرها في الرياض، تحتل المراعي المرتبة الأولى كعلامة تجارية للسلع الاستهلاكية السريعة التداول في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتعتبر رائدة سوق في فئاتها في مجلس التعاون، ومصر، والأردن. مع أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، وسّعت الشركة نطاق منتجاتها ليشمل الألبان، والعصائر، والمخبوزات، والدواجن، وحليب الأطفال، والتمور، والأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية. في عام 2025، أبلغت المراعي عن صافي دخل قدره مليار ريال سعودي من مبيعات بلغت 22 مليار ريال، وتوظف أكثر من 43,000 محترف. هذا الدور كـ"مساعد أول الموارد البشرية" بدوام كامل (89046) مقره في أبها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دور مساعد الموارد البشرية الأول</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">سيقدم مساعد الموارد البشرية الأول الدعم الأساسي لفريق الموارد البشرية الأقسام، مساهماً في أنشطة وعمليات التوثيق المختلفة للموارد البشرية. هذا الدور مركزي في التشغيل الفعال لوظائف الموارد البشرية ضمن القسم، مع ضمان دعم إداري سهل عبر المجالات الرئيسية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في عمليات التوظيف والوثائق ذات الصلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم تنفيذ سياسات الموارد البشرية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة الوثائق المتعلقة بالعطل والخدمات الطبية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في مهام إدارة الرواتب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معالجة وثائق إنهاء الخدمة للموظفين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في أنشطة الموارد البشرية المتعلقة بالإسكان.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم تقارير عن الأنشطة الموارد البشرية المنفَّذة إلى مشرف الموارد البشرية باستخدام الأنظمة المخصصة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">دبلوم في الموارد البشرية، الإدارة الأعمال، أو مجال معادل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن <strong style="font-weight:700;">سنة واحدة</strong> في مجال الموارد البشرية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إتقان <strong style="font-weight:700;">MS Office</strong>، مع مهارات قوية في Excel وPowerPoint.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات لغة إنجليزية جيدة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في إدخال البيانات والتحليل.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مكان العمل ونوعه</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا دور بدوام كامل مقره في <strong style="font-weight:700;">أبها</strong>، المملكة العربية السعودية، مع فرصة للمساهمة في مؤسسة كبيرة ومُرسخة ضمن قسم الموارد البشرية لديها.</p>
<h3 >حول دور مدير الحسابات</h3>
<p >تبحث خطوط الجوية القطرية عن <strong >مدير حسابات (تنفيذي مبيعات)</strong> للانضمام إلى قسمها التجاري. هذا المنصب بدوام كامل ومقره في أبها، عسير، المملكة العربية السعودية. المسؤولية الأساسية لهذا الدور هي تحقيق ميزانية الإيرادات لمحفظة محددة من الحسابات، وضمان أقصى قيمة للخطوط الجوية من خلال التفاوض الفعّال على الاتفاقيات التجارية وأنشطة المبيعات الاستراتيجية.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >المساهمة في صياغة وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أقصى استغلال للإيرادات على المدى القصير والطويل، وتقليل تكاليف المبيعات، ودفع التحويل القنوات.</li>
<li >المشاركة في أنشطة المبيعات والتسويق المشتركة لتنمية مستوى وجودة الإيرادات المباعة من خلال الشركاء.</li>
<li >قيادة الكفاءات في عمليات التوزيع.</li>
<li >إدخال وقيادة مناقشات حول PLBs (العلامات التجارية الخاصة) مع الحسابات عند الضرورة.</li>
<li >مراجعة بيانات المبيعات لمحفظة الحسابات لدفع الإيرادات وتحديد الفرص التكتيكية.</li>
<li >تخطيط أنشطة البيع للمناطق المعينة لضمان الإيرادات الأمثل.</li>
<li >إدارة الميزانيات الفردية وتوصية طلبات التسعير من الشركات/التجارة.</li>
<li >أداء واجبات قسمية أخرى متعلقة بالمنصب كما يوجه رئيس القسم.</li>
</ul> <h3 >إدارة الحسابات وعمليات المبيعات</h3>
<ul >
<li >إدارة الحسابات والعملاء الرئيسيين بفعالية، بما في ذلك تخطيط مكالمات المبيعات.</li>
<li >تقديم خطط مكالمات المبيعات الشهرية وتقارير المبيعات الأسبوعية.</li>
<li >تحديث تجارة المنازل والشركات بمنتجات وخدمات قطر للملاحة الجوية.</li>
<li >مسؤول عن اكتساب عملاء محتملين وزيادة الوعي بمنتجات الخطوط الجوية القطرية.</li>
<li >توزيع الجداول الزمنية والهدايا ومواد التسويق الأخرى.</li>
<li >زيادة الرؤية من خلال عرض المواد التسويقية وضمان التغطية الإعلامية القصوى بالتنسيق مع الإدارات التسويقية المعنية.</li>
<li >تقديم المشورة بشأن التطورات المستقبلية للمنتجات ومناقشة العروض الترويجية الخاصة مع العملاء.</li>
</ul> <h3 >المعلومات والذكاء السوقي وعلاقات أصحاب المصلحة</h3>
<ul >
<li >تزويد الإدارة بالذكاء السوقي حول نقاط القوة والضعف والتهديدات والفرص، مع التوصية بالتغييرات المبررة.</li>
<li >بحث وتقرير عن جداول الشركات الأخرى وممارساتها وأسعارها وأحداث السوق ذات الصلة، مع التوصية بإجراءات تصحيحية.</li>
<li >تمثيل المنظمة في المعارض والمؤتمرات التجارية.</li>
<li >تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع تجارة السفر، والجهات الحكومية، والسفارات، والمنازل التجارية.</li>
<li >الحفاظ على وتطوير العلاقات مع العملاء الحاليين من خلال الاجتماعات والمكالمات الهاتفية والبريد الإلكتروني.</li>
<li >زيارة العملاء المحتملين لاستكشاف فرص عمل جديدة.</li>
</ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<ul >
<li >يتطلب الحد الأدنى من الخبرة <strong >0 إلى 1 سنة</strong> من الخبرة ذات الصلة لهذا المنصب.</li>
</ul> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >يُشجَّع المرشحون المهتمون بدور مدير الحسابات بدوام كامل في قطر للملاحة الجوية في أبها على التقديم.</p>
<div dir="rtl"><h3 >مقدمة عن الوظيفة</h3>
<p >تعلن شركة نباتا للتجارة عن توفر شاغر وظيفي لـ <strong >مندوب مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة <strong >أبها</strong> بمنطقة <strong >عسير</strong>. هذا الدور متاح بنظام <strong >الدوام الكامل</strong> ويهدف إلى تعزيز جهود المبيعات وتوسيع قاعدة العملاء للشركة.</p> <h3 >الهدف العام للدور</h3>
<p >يتولى مندوب المبيعات مسؤولية إدارة دورة المبيعات الشاملة، بدءاً من جمع البيانات المتعلقة بالمنتجات وإنشاء قاعدة بيانات للعملاء، وصولاً إلى تقديم عروض البيع وإتمام الصفقات. كما يشمل الدور متابعة العملاء وتحصيل الديون وإعداد التقارير اللازمة لضمان سير العمل بكفاءة.</p> <h3 >المسؤوليات والمهام</h3>
<ul >
<li >بناء وتحديث قاعدة بيانات للعملاء الحاليين والمرتقبين، مع توثيق بياناتهم وعناوينهم وأرقام هواتفهم.</li>
<li >التواصل الفعال مع العملاء أو زيارتهم لترويج المنتجات والخدمات، وتقديم عروض بيع مفصلة مع استعراض مواصفاتها وميزاتها التنافسية.</li>
<li >التحقق من الأسعار المعتمدة ومنح الخصومات ضمن الصلاحيات المحددة، وإتمام عمليات البيع وتحرير الفواتير وتحصيل المبالغ المستحقة.</li>
<li >متابعة وتحصيل ديون العملاء، وتسجيلها وتوثيقها بدقة، وتوريدها إلى الدائرة المالية وفقاً للإجراءات المتبعة.</li>
<li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها وحفظها لضمان سهولة الرجوع إليها وتقييم الأداء.</li>
</ul> <h3 >متطلبات الخبرة</h3>
<p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو مجال ذي صلة. نرحب بالخريجين الجدد الذين يمتلكون الاستعداد للتعلم وتطوير مهاراتهم في هذا المجال.</p> <h3 >المهارات ذات الصلة</h3>
<ul >
<li >مهارات قوية في التواصل والعرض الفعال.</li>
<li >القدرة على بناء وإدارة علاقات العملاء.</li>
<li >مهارات التفاوض وإتمام الصفقات.</li>
<li >القدرة على إعداد التقارير وتحليل البيانات.</li>
<li >إتقان استخدام أدوات جمع البيانات وإدارة العملاء.</li>
</ul> <h3 >نطاق العمل</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة أبها، عسير. الراتب غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تعلن شركة نباتا للتجارة عن حاجتها لتعيين <strong>مندوب مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة أبها بمنطقة عسير. هذا الدور متاح بنظام الدوام الكامل ويستهدف المرشحين ذوي الخبرة الحديثة أو بدون خبرة سابقة، ويهدف إلى تعزيز قاعدة العملاء وتحقيق أهداف المبيعات.</p> <h3 >نظرة عامة على الوظيفة</h3>
<p >تتمحور هذه الوظيفة حول جمع البيانات والمواصفات المتعلقة بالمنتجات والخدمات التي تقدمها الشركة، وبناء قاعدة بيانات قوية للعملاء. يشمل الدور التواصل المباشر مع العملاء لتقديم عروض البيع وإتمام الصفقات، بالإضافة إلى متابعة تحصيل الديون وإعداد التقارير الدورية لضمان سير العمل بكفاءة وفعالية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >بناء وتحديث قاعدة بيانات شاملة للعملاء الحاليين والمرتقبين، تتضمن بياناتهم وعناوينهم وأرقام هواتفهم.</li>
<li >الاتصال بالعملاء أو زيارتهم لترويج المنتجات (السلع والخدمات) وتقديم عروض البيع، مع استعراض مواصفاتها وميزتها التنافسية.</li>
<li >التحقق من الأسعار ومنح الخصومات ضمن الصلاحيات المخولة، وإتمام عملية البيع وتحرير الفاتورة وتحصيل المبلغ المستحق.</li>
<li >متابعة تحصيل ديون العملاء وتسجيلها وتوثيقها، وتوريدها إلى الدائرة المالية في الشركة.</li>
<li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها وحفظها بشكل منظم.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<ul >
<li >خبرة تتراوح من <strong>0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو مجال ذي صلة.</li>
<li >القدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء والتواصل الفعال.</li>
<li >مهارات تنظيمية جيدة والقدرة على إعداد التقارير.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا الدور هو وظيفة <strong>بدوام كامل</strong> ومقرها في مدينة <strong>أبها</strong>، بمنطقة <strong>عسير</strong>. سيعمل مندوب المبيعات ضمن فريق مبيعات ديناميكي في شركة نباتا للتجارة، مع التركيز على تحقيق الأهداف المحددة.</p> <h3 >تفاصيل الراتب</h3>
<p >يبلغ الراتب الشهري لهذه الوظيفة <strong>4000 ريال سعودي</strong>.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3><p >تبحث شركة انغام عطري للتجارة عن <strong >أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في أبها، عسير. يركز هذا الدور بدوام كامل على تطوير وتنفيذ سياسات واستراتيجيات المبيعات، وتقييم الأداء، وإعداد التقارير المتخصصة لدعم الأهداف البيعية للشركة.</p><h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >دراسة ومتابعة تطورات السوق لتحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع، وتقدير حجم المبيعات المتوقع، وتحويل الأهداف إلى خطط بيعية قابلة للتنفيذ.</li><li >اقتراح سياسات البيع ومتابعة تنفيذها، بالإضافة إلى وضع وتقييم البرامج الترويجية لضمان فعاليتها.</li><li >التواصل الفعال مع العملاء لتحديد مشكلاتهم واحتياجاتهم، ومتابعة المنافسين وبرامجهم البيعية لتجنب المخاطر المحتملة.</li><li >تقييم أداء مندوبي المبيعات ومدى تحقيق الأهداف البيعية، واقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية اللازمة لتحسين الأداء.</li><li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3><ul ><li >خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال المبيعات أو مجال ذي صلة.</li><li >القدرة على تحليل بيانات السوق وتحديد الفرص والتحديات.</li><li >مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع العملاء والزملاء.</li><li >القدرة على إعداد التقارير وتقديم العروض التقديمية بوضوح.</li></ul><h3 >بيئة العمل</h3><p >هذا الدور هو وظيفة بدوام كامل ضمن فريق المبيعات في أبها، عسير. يتطلب العمل التزاماً بمتابعة الأداء وتحقيق الأهداف المحددة.</p><h3 >معلومات إضافية</h3><p >الراتب لهذا المنصب سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة.</p><h3 >التقديم</h3><p >للمهتمين بالانضمام إلى فريق انغام عطري للتجارة، يرجى تقديم طلباتكم عبر القنوات المتاحة.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >يبحث مصنع كنوز للدعاية والاعلان للصناعة عن <strong >أخصائي عمليات موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقه في أبها، عسير. يتولى هذا الدور تنفيذ الإجراءات والأنظمة المتعلقة بمراقبة دوام الموظفين وإجازاتهم، ويساهم في الإشراف على تطبيق سياسات الموارد البشرية. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال ذي صلة، وهو متاح بنظام <strong >الدوام الكامل</strong>.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3>
<p >يهدف شاغل هذا الدور إلى ضمان التطبيق الفعال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية، خاصة فيما يتعلق بإدارة دوام الموظفين وإجازاتهم. كما يشمل الدور تحديث بيانات الموظفين بدقة والتعامل مع استفساراتهم وشكواهم بمهنية، بالإضافة إلى إعداد التقارير والوثائق المتخصصة لدعم عمليات الموارد البشرية وعرضها وحفظها.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام موظفي الفروع وإجازاتهم على اختلاف أنواعها، وتعديل النماذج عند الحاجة.</li>
<li >تطبيق نظام مراقبة الحضور والتأكد من التزام الموظفين بأوقات الدوام الرسمي.</li>
<li >تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة وغيرها من الإجازات المعتمدة، بالإضافة إلى تطبيق إجراءات الترقيات والإعارة وانتهاء الخدمة.</li>
<li >تسجيل كافة وقوعات الموظفين وتوثيقها وفقاً للأنظمة والإجراءات المعتمدة.</li>
<li >التعامل مع شكاوى وملاحظات وطلبات واستفسارات الموظفين بطريقة مهنية، ورفع المشاكل إلى مدير الإدارة بشكل فعال عند وجودها.</li>
<li >تحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين وتزويدها لفريق خدمات الموظفين من خلال تسجيل وتوثيق جميع البيانات كترقياتهم ودوراتهم التدريبية وأمور الرواتب والامتيازات.</li>
<li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بعمليات الموارد البشرية، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال عمليات الموارد البشرية أو دور مشابه.</li>
<li >القدرة على التعامل مع استفسارات الموظفين وشكواهم بمهنية عالية.</li>
<li >مهارات جيدة في إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة وحفظها.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >يعمل أخصائي عمليات الموارد البشرية بنظام <strong >الدوام الكامل</strong> في مدينة <strong >أبها</strong>، بمنطقة <strong >عسير</strong>، ضمن فريق مصنع كنوز للدعاية والاعلان للصناعة.</p> <h3 >التقديم</h3>
<p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذا الدور.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة مصنع كنوز للدعاية والاعلان للصناعة عن <strong >محاسب تكاليف</strong> للانضمام إلى فريقها في أبها، بمنطقة عسير. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية تخطيط ودراسة وتحليل عناصر حسابات التكلفة، بالإضافة إلى إعداد التقارير والوثائق المالية المتعلقة بها. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال محاسبة التكاليف.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3>
<p >يهدف هذا الدور إلى ضمان دقة وفعالية أنظمة محاسبة التكاليف داخل المصنع، من خلال التحليل المستمر لعناصر التكلفة وتقديم رؤى مالية دقيقة. يساهم محاسب التكاليف في دعم عملية اتخاذ القرار الإداري من خلال توفير بيانات تكلفة موثوقة ومحدثة، مما يدعم تحسين الكفاءة التشغيلية والمالية للشركة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تخطيط ودراسة الأساليب المتبعة في حساب التكلفة، وتحديد عناصر التكلفة المباشرة وغير المباشرة.</li>
<li >تحليل عناصر التكلفة المباشرة وغير المباشرة بشكل دوري، وتحديد معدل التكلفة المعيارية.</li>
<li >تحديد الانحرافات في التكاليف وتقييم مدى مساهمة كل عنصر في زيادة أو تقليل التكلفة الإجمالية.</li>
<li >إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالتكاليف وطرق التسعير، وتقديم التوصيات للإدارة.</li>
<li >تطوير أساليب وإجراءات حساب التكاليف ومواكبة التطورات العلمية والتقنية في مجال المحاسبة.</li>
<li >إعداد وحفظ الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بحساب التكاليف في قاعدة البيانات المعتمدة، وفقاً للسياسات والإجراءات الداخلية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال محاسبة التكاليف.</li>
<li >فهم عميق لمبادئ ومعايير المحاسبة المتعلقة بالتكاليف.</li>
<li >قدرة تحليلية قوية لتحديد الانحرافات وتقديم الحلول.</li>
<li >مهارات ممتازة في إعداد التقارير المالية والعروض التقديمية.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >يعمل محاسب التكاليف ضمن فريق مالي في مصنع كنوز للدعاية والاعلان للصناعة، ويقع مقر العمل في مدينة أبها بمنطقة عسير. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب الالتزام بساعات العمل المحددة لضمان سير العمليات المحاسبية بكفاءة.</p> <h3 >تقديم الطلبات</h3>
<p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. سيتم مراجعة جميع الطلبات بعناية.</p></div>
<h3 >عن جميرا لألوان الدهانات</h3>
<p >جميرا لألوان الدهانات هي شركة بارزة في صناعة الدهانات. نحن نبحث عن <strong >مندوب مبيعات المعرض</strong> م Dedicated للانضمام إلى فريقنا في أبها. هذا الدور بدوام كامل مركزي للحفاظ على معايير الخدمة العالية وتحقيق أهداف المبيعات داخل بيئة المعرض لدينا.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >المندوب مبيعات المعرض مسؤول عن إدارة رحلة العميل كاملة، من الاستقبال الأولي إلى الدعم بعد البيع الشامل. يتضمن هذا الدور أنشطة المبيعات المباشرة، وإدارة المعرض بدقة، ورصد المخزون، والالتزام الصارم بسياسات الشركة، وكلها تساهم في تحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</p> <h3 >التفاعل مع العملاء والمبيعات</h3>
<ul >
<li >تقديم استقبال ممتاز للعملاء والحفاظ على مستوى عالٍ من الخدمة داخل المعارض.</li>
<li >تلبية احتياجات العملاء، وتسهيل توصيل البضائع، وضمان خدمة عملاء شاملة قبل وبعد البيع.</li>
<li >المتابعة مع العملاء من دخولهم المعرض، وتقديمهم للمنتجات، وتأمين الطلبات، وحساب الكميات، والمساعدة في تنسيق المنتج واللون.</li>
<li >تحقيق أهداف المبيعات وفق الخطة المبيعية المعتمدة والالتزام بالإنجاز مع الإدارة وتنفيذ مؤشرات الأداء المطلوبة.</li>
<li >التعامل مع شكاوى العملاء بمهنية، والسعي لإيجاد الحل، وإبلاغ المدير المباشر.</li>
</ul> <h3 >إدارة المعرض والمخزون</h3>
<ul >
<li >التنسيق مع موظفي المعرض، بمن فيهم المساعدون والعمال والسائقون، لضمان إصدار فواتير سلس وتوفير تسليم البضائع بشكل صحيح.</li>
<li >الحفاظ على ترتيب المعرض ونظافته في جميع الأوقات، وضمان توفر أدوات التسويق مثل الكتيبات والكتالوجات.</li>
<li >قبول طلبات العملاء عبر الإنترنت وتحديث منصة التجارة الإلكترونية، مع اعتبار العناصر المطلوبة ومستويات المخزون.</li>
<li >ضمان توافر مخزون جيد من جميع العناصر، خاصة السريعة الحركة، من خلال تطبيق سياسات الطلب في المستودع (المستويات الدنيا/العليا) والالتزام بسياسة FIFO لمنع المخزون الراكد.</li>
<li >الإبلاغ عن جميع المنتجات المفقودة في المتجر الرئيسي إلى المدير المباشر.</li>
<li >ضمان ترتيب صحيح للبضائع في المستودعات وفقًا لإرشادات السياسات والإجراءات للحفاظ على مخزون دقيق ومنع الت discrepancies خلال جرد المخزون الدوري.</li>
</ul> <h3 >التقارير والتعاون</h3>
<ul >
<li >تقديم تقارير مالية إلى محاسب المنطقة عند الحاجة وإيداع مبالغ المبيعات اليومية في حساب الشركة.</li>
<li >تزويد المدير المباشر بتقارير منتظمة عن أنشطة المنافسين وعروضهم الترويجية.</li>
<li >الحفاظ على النظام والانضباط داخل المعرض.</li>
<li >التعاون مع فروع أخرى لتسهيل إعادة بيع العناصر البطيئة الحركة.</li>
<li >تقديم تقارير دورية detailing ما تحقق من النجاحات والمشاكل والفشل إلى المدير المباشر.</li>
</ul> <h3 >المهام العامة</h3>
<ul >
<li >تنفيذ سياسات وتعليمات الشركة.</li>
<li >تقديم أفكار بناءة واقتراحات لتعزيز عملية البيع والقيمة المضافة.</li>
<li >تنفيذ جميع الأنشطة المرتبطة بالوظيفة باستخدام أساليب آمنة وتراعي البيئة.</li>
<li >أداء أي مهام أخرى يكلف بها المشرف المباشر أو المدير.</li>
</ul>
<h3 >عن مجموعة مايس</h3>
<p >تجمع مجموعة مايس بين خبرة البناء وخدمات الاستشارات لإطلاق الإمكانات في المشاريع وإعادة تعريف الطموح. قيم الشركة تشكل نهجها الاستشاري وتحدد المتخصصين الذين تسعى لضمهم إلى فريقها. يدعم هذا الدور تطويرًا سكنيًا مختلط الاستخدام في أبها، المملكة العربية السعودية، مسهمًا في عملية التحول المستمرة للمملكة وخلق إرث دائم للمنطقة.</p> <h3 >الدور: مدير تقارير أول (أصول)</h3>
<p >تسعى مجموعة مايس إلى تعيين <strong >مدير تقارير أول (أصول)</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض أو أبها. هذا المنصب بدوام جزئي ضروري لتطوير واسع النطاق يهدف إلى إنشاء وجهة عالميّة المستوى، تشمل مكونات سكنية وتجارية وضيافة وترفيه ومجال عام. ي involve العمل ضمن فريق متعدد التخصصات ومدمج لدعم رؤية المنطقة المستقبلية وطموحات النمو.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >تطوير وصيانة أدوات ونماذج لجمع حالة البرنامج من أصحاب المصلحة.</li>
<li >إدارة الإنتاج والتحقق والتوزيع لتقارير منتظمة وعارضة.</li>
<li >تحديد ومتابعة الجداول الزمنية لتقديم التقارير ومراجعاتها.</li>
<li >توحيد ومراجعة وإصدار لوحات القيادة، مع تصعيد المخاطر والقضايا عند الحاجة.</li>
<li >تعريف متطلبات لوحة البيانات وضمان توافقها مع احتياجات المستخدم.</li>
<li >تنفيذ إجراءات تقارير متسقة وإجراء مراجعات للجودة.</li>
<li >استخدام SharePoint وPowerBI وPMIS ونمذجة البيانات لضمان رؤى قابلة للتتبع وموثوقة.</li>
<li >دعم عمليات التقرير الخاصة بالتكاليف والجدول الزمني والتغيرات والمخاطر والأداء.</li>
<li >تيسير المراجعات، وضمان شفافية التقارير، والرد باحترافية على الاستفسارات.</li>
<li >تحديد قدرات التحسين في العمليات والبقاء مطلعًا على أفضل الممارسات والأدوات في التقارير.</li>
<li >التعاون لتحقيق الهدف المشترك للانتقال إلى صافي كربون صفري وتحمل المسؤولية المشتركة عن التعرف المبكر وإدارة انبعاثات الكربون المرتبطة والحد منها.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul >
<li >درجة ذات صلة أو مؤهل مكافئ، مع التقدم المستمر نحو الحصول على شهادة مهنية من جهة مهنية معترف بها وتطوير مهني مستمر.</li>
<li >خبرة قيادة موثقة في مكتب إدارة المشاريع وكنترل المشاريع في مشاريع معقدة.</li>
<li >حد أدنى <strong >20 عاماً من الخبرة</strong> في مشاريع البناء أو الهندسة.</li>
<li >قيادة مُثبتة في الصحة والسلامة والرفاهية، بما في ذلك تقديم نتائج قابلة للقياس وتضمين أفضل الممارسات.</li>
<li >معرفة قوية وتطبيق للتشريعات ذات الصلة ضمن بيئات تنظيمية معقدة.</li>
<li >القدرة على تلبية معايير التأشيرة اللازمة للمملكة العربية السعودية وامتلاك خبرة عمل ذات صلة في مشاريع/برامج ذات قيمة عالية في شركة استشارية لإدارة المشاريع، كما هو مطلوب للهجرة والموافقة من العميل.</li>
</ul> <h3 >المهارات والسمات</h3>
<ul >
<li >إتقان متقدم لاستخدام Excel وVBA وSharePoint وPower BI وPowerApps وPrimavera 6.</li>
<li >الكفاءة في تصميم وبناء ونشر حلول ذكاء الأعمال (BI)، بما في ذلك أدوات التقارير.</li>
<li >مهارات تواصل فعالة مع قدرة تحليلية قوية.</li>
<li >القدرة على التفاعل والتأثير وبناء علاقات موثوقة مع أصحاب المصلحة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل والتقديم</h3>
<p >هذا المنصب <strong >دوام جزئي</strong> مقيم في الرياض أو أبها، المملكة العربية السعودية. مجموعة مايس هي جهة توظيف شاملة وتشجع تقديم الطلبات من مجموعة واسعة من المرشحين. حتى لو لم تستوفِ كل معيار، فإنك تشجع على التقديم، فقد يتم النظر فيك لهذا المنصب أو لأدوار أخرى داخل المؤسسة. كما أن مايس مفتوحة أيضًا للنقاش حول خيارات العمل المرن والهجين إذا كانت مناسبة ضمن الدور.</p>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تعلن شركة فيتال لايف الطبي عن توفر شاغر <strong >موظف استقبال</strong> بدوام كامل في مدينة أبها بمنطقة عسير. يمثل هذا الدور نقطة الاتصال الأولى للزوار والعملاء، ويتطلب شخصًا قادرًا على تقديم خدمة استقبال ممتازة وإدارة الاتصالات بكفاءة عالية. يهدف شاغل الوظيفة إلى ضمان تجربة سلسة ومنظمة لجميع المراجعين.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<p >يتولى موظف الاستقبال مجموعة من المهام الأساسية لضمان سير العمل بفعالية، وتشمل:</p>
<ul >
<li >استقبال الزوار والعملاء بترحيب وتحديد احتياجاتهم الأساسية.</li>
<li >تزويد المراجعين بالمعلومات المطلوبة وإرشادهم إلى الأقسام أو الموظفين المعنيين.</li>
<li >إدارة المكالمات الهاتفية الواردة، بما في ذلك الرد على الاستفسارات وتحويل المكالمات إلى الجهات المختصة.</li>
<li >إجراء الاتصالات الداخلية اللازمة للحصول على المعلومات أو التنسيق.</li>
<li >ترتيب وتنسيق مواعيد المقابلات والاجتماعات.</li>
<li >تسجيل بيانات الزوار والعملاء في السجلات المخصصة لذلك بدقة.</li>
<li >الالتزام التام بجميع الأدلة الإجرائية والسياسات والإ procedures التنظيمية المعتمدة في الشركة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<p >لشغل هذا الدور، يجب أن تتوافر في المتقدم المؤهلات والخبرات التالية:</p>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة.</li>
<li >يفضل وجود خبرة سابقة في العمل ضمن <strong >المنشآت الطبية</strong>، وخاصة المختبرات، لفهم طبيعة العمل والتعامل مع المراجعين.</li>
<li >مهارات تواصل ممتازة ولباقة في التعامل مع الجمهور.</li>
<li >القدرة على تنظيم المهام وإدارة الوقت بفعالية.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >يعمل موظف الاستقبال ضمن بيئة احترافية في شركة فيتال لايف الطبي، وهي شركة متخصصة في المجال الطبي. يقع مقر العمل في مدينة أبها بمنطقة عسير، ويتطلب الدور التواجد بدوام كامل لتقديم الدعم المستمر للعمليات اليومية.</p> <h3 >التقديم</h3>
<p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقدم لهذه الفرصة للانضمام إلى فريق عمل شركة فيتال لايف الطبي.</p></div>
<div dir="rtl"><h3>نبذة عن الوظيفة</h3>
<p>يبحث فندق رفيد الفندقية عن <strong>موظف استقبال</strong> للانضمام إلى فريقه في مدينة <strong>أبها</strong> بمنطقة <strong>عسير</strong>. يتولى شاغل هذه الوظيفة مسؤولية تقديم تجربة استقبال احترافية للزوار والعملاء، وإدارة جميع الاتصالات الواردة والصادرة بكفاءة، مما يضمن سير العمل بسلاسة في بيئة الفندق.</p> <h3>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul>
<li>استقبال الزوار والعملاء بترحيب، وتحديد احتياجاتهم، وتقديم المعلومات اللازمة لهم.</li>
<li>إبلاغ الأقسام أو الأشخاص المعنيين بقدوم الزوار والعملاء، وتوجيههم إلى الجهات الصحيحة.</li>
<li>إدارة المكالمات الهاتفية الواردة، والرد على الاستفسارات العامة، أو تحويل المكالمات إلى الأقسام المختصة.</li>
<li>إجراء الاتصالات الداخلية لجمع المعلومات المطلوبة أو التنسيق بين الأقسام.</li>
<li>تنظيم مواعيد المقابلات، وتسجيل بيانات الزوار والعملاء في السجلات المخصصة لذلك.</li>
<li>الالتزام التام بالسياسات والإجراءات الداخلية المنظمة لسير العمل في الفندق.</li>
</ul> <h3>المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<p>يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong>0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الاستقبال أو خدمة العملاء. هذه الفرصة مناسبة للمرشحين الذين يبحثون عن بداية مسيرتهم المهنية أو لديهم خبرة محدودة ويرغبون في تطوير مهاراتهم ضمن قطاع الضيافة.</p> <h3>المهارات والكفاءات</h3>
<ul>
<li>مهارات تواصل ممتازة شفهياً وكتابياً باللغة العربية.</li>
<li>القدرة على التعامل مع الزوار والعملاء بلباقة واحترافية عالية.</li>
<li>مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة الوقت بفعالية لترتيب المواعيد والسجلات.</li>
<li>القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق والالتزام التام بالتعليمات والإجراءات.</li>
<li>إتقان استخدام أدوات وبرامج المكتب الأساسية.</li>
</ul> <h3>تفاصيل العمل</h3>
<p>تعتبر هذه الوظيفة بدوام <strong>كامل</strong>، ومقرها في مدينة <strong>أبها</strong> بمنطقة <strong>عسير</strong>. الراتب الخاص بالوظيفة <strong>غير معلن</strong>.</p> <h3>نظرة عامة</h3>
<p>ندعو المرشحين الذين يمتلكون المؤهلات والمهارات المذكورة أعلاه، والراغبين في الانضمام إلى فريق عمل فندق رفيد الفندقية في <strong>أبها</strong>، للتقديم لهذه الفرصة المهنية التي تتيح لهم النمو والتطور في مجال الضيافة.</p></div>
<h3 >عن مجموعة ماس والمشروع</h3>
<p >تدمج مجموعة ماس خبرة البناء مع خدمات الاستشارات لتعزيز الإمكانات عبر المشاريع والأفراد. توجه قيم الشركة نهجها في الاستشارات وتحدد المحترفين الذين يسعون للانضمام إلى فريقها. هذا الدور جزء من تطوير مختلط الاستخدام هام يقع في أبها، المملكة العربية السعودية، مع وجود فرص متاحة أيضًا في الرياض. يهدف هذا البرنامج إلى إنشاء وجهة عالمية المستوى، تشمل مكونات سكنية، تجارية، ضيافة، ترفيهية، ومجال عام لدعم الرؤية المستقبلية للمنطقة وأهداف نموها.</p> <h3 >الدور: مدير ضمان جودة أول (M3)</h3>
<p >بصفتك مدير ضمان جودة أول (M3)، ستساهم في تطوير واسع النطاق يدعم التحول المستمر للمملكة ويهدف إلى خلق إرث lasting للمنطقة. يتضمن هذا المنصب العمل ضمن فريق متكامل متعدد التخصصات، مع التركيز على عمليات إدارة وضمان الجودة. يُعرض الدور بنظام جزئي، مع مناقشات مفتوحة لإتاحة ترتيبات عمل مرنة ومختلطة حيثما كان مناسبًا.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تسليم مكونات الخطة السنوية للعمل في الجدول الزمني المحدد وبما يتماشى مع الأولويات التنظيمية ضمن الميزانية.</li>
<li >قيادة أنشطة التدقيق الداخلي والخارجي، بما في ذلك التخطيط والتيسير والتقارير ودعم تحقيق شهادات جديدة.</li>
<li >تقديم تحليل خبراء لعدم المطابقة، تحديد الأسباب الجذرية وتوصية بالإجراءات التصحيحية والوقائية لتعزيز الأداء.</li>
<li >الإشراف على مراجعة وتحسين وتنفيذ محتوى نظام الإدارة، بما يعزز الاتساق وأفضل الممارسات.</li>
<li >تنسيق أنشطة مراجعة الإدارة، تحليل البيانات، تحديد الاتجاهات، وتقديم رؤى لإبلاغ اتخاذ القرار.</li>
<li >إنتاج اتصالات عالية الجودة وتقارير ومواد تدريبية لدعم المشاركة وبناء القدرات عبر الأعمال.</li>
<li >إدارة أداء الموردين، وتقديم التوجيه والتدريب والتدقيق لتحسين جودة ومتانة نظم إدارتهم.</li>
<li >التعاون نحو الهدف المشترك بالانتقال إلى صافي صفر من انبعاثات الكربون ومشاركة المسؤولية عن التعرف المبكر وإدارة انبعاثات الكربون المرتبطة وانخفاضاتها أثناء تنفيذ العمل.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >تعليم على مستوى الدرجة مع تدريب كمدقق رئيسي وخبرة مركزة في الجودة.</li>
<li >معرفة عملية قوية بأنظمة إدارة الجودة ومعايير ISO 9001 وعمليات الضمان، مدعومة بخبرة في التدقيق الداخلي وممارسات إدارة الجودة.</li>
<li >إتقان في التدقيق وإدارة المخاطر ووضع الميزانية والتخطيط التشغيلي.</li>
<li >قدرات رائدة وإدارة أصحاب المصلحة ضمن منظمات معقدة.</li>
<li >القدرة على تلبية معايير التأشيرة الضرورية للمملكة العربية السعودية وامتلاك خبرة عمل ذات صلة في مشاريع أو برامج عالية القيمة لشركة استشارات إدارة المشاريع، كما هو مطلوب للهجرة وموافقة العملاء.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل والمرونة</h3>
<p >تعتبر مجموعة ماس صاحب عمل شامل يرحب باهتمام من مجموعة متنوعة من المرشحين. الشركة منفتحة لمناقشة خيارات العمل بدوام جزئي ومرنة ومختلطة حيثما كان ذلك مناسبًا للدور. حتى إذا لم تلبِ جميع المعايير، يُشجّعك التقديم فقد نظر فيك لهذا الدور أو فرص أخرى داخل المنظمة.</p> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >يُدعى المرشحون المهتمون بهذا المنصب كمدير ضمان جودة أول لتقديم طلباتهم. تشجع مجموعة ماس على التنوع وتدعو جميع الأفراد المؤهلين إلى التقديم.</p>
<ul><li>Develop and implement data-driven pricing strategies that align with market dynamics and business objectives.</li><li>Conduct thorough market research and competitive analysis to identify pricing opportunities and risks.</li><li>Build and maintain complex pricing models, incorporating cost structures, customer segmentation, and value drivers.</li><li>Collaborate with sales, marketing, and product development teams to ensure pricing strategies are effectively communicated and executed.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li><p>Bachelor's Degree in <strong>Mechanical Engineering</strong> or <strong>Electrical Engineering</strong>.</p><ul><li><p>Minimum <strong>3-5 years of experience</strong> in pricing, estimation, tendering, or cost analysis within <strong>Facilities Management, Operations & Maintenance (O&M), MEP, or Engineering Projects</strong>.</p></li><li><p>Strong knowledge of cost estimation methodologies, BOQ preparation, tendering processes, and commercial proposal development.</p></li><li><p>Advanced proficiency in <strong>Microsoft Excel</strong>, including cost modeling, data analysis, and reporting.</p></li><li><p>Ability to review technical specifications, drawings, and project requirements and translate them into accurate cost estimates.</p></li><li><p>Experience in preparing technical and financial proposals for Facilities Management and O&M tenders.</p></li><li><p>Familiarity with ERP systems, CAFM platforms, and procurement processes is an advantage.</p></li><li><p>Strong analytical, communication, and problem-solving skills.</p></li></ul><p><strong>Preferred Qualifications:</strong></p><ul><li><p>Experience in government and semi-government tenders in Saudi Arabia.</p></li><li><p>Knowledge of MEP systems, asset management, and maintenance operations.</p></li><li><p>Experience in Facilities Management and O&M projects is highly preferred.</p></li></ul></li></ul>
<ul><li>إدارة وتنسيق الجداول الزمنية، مع ضمان ترتيب الاجتماعات بسلاسة، والتذكيرات، وتحويل التوقيت للClients وال أعضاء الفريق.</li><li>التعامل مع مراسلات البريد الإلكتروني بمهنية مع إعطاء الأولوية للرسائل العاجلة وصياغة الردود التي تعكس صوت العميل.</li><li>إجراء بحث دقيق في مواضيع مختلفة، وتجميع المعلومات وتقديمها بتنسيق يسهل استيعابه لاتخاذ القرار.</li><li>الحفاظ على تنظيم الملفات الرقمية وتسهيل الوصول إلى الوثائق والبيانات من خلال تطبيق نظام حفظ فعال مصمم خصيصاً لاحتياجات العميل.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الاتصالات أو مجال ذي صلة لضمان قاعدة معرفية قوية.</li><li>خبرة مثبتة لا تقل عن سنتين في دعم إداري، تُظهر قدرة مثبتة على إدارة مهام متنوعة بكفاءة.</li><li>شهادة في المساعدة الافتراضية أو تخصص ذي صلة مفضلة، تُظهر الالتزام بالتطوير المهني.</li><li>خبرة في صناعة التكنولوجيا أو القطاعات المحددة ذات الصلة بنشاط العميل، لضمان الإلمام بمعايير وممارسات الصناعة.</li></ul>