وظائف مدخل بيانات - جازان السعودية
٩١ وظائف شاغرة
احفظ واضبط تنبيهًا للوظائف المشابهةإدارة التنبيهات
<h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">نبحث عن <strong>مدقق أبحاث تسويقية</strong> للانضمام إلى فريق العمل، يكون مسؤولًا عن مراجعة وتدقيق بيانات ونتائج أبحاث السوق، والتأكد من دقتها وجودتها ومدى توافقها مع معايير العمل، بما يساعد على توفير معلومات موثوقة تدعم القرارات التسويقية والتجارية.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة وتدقيق بيانات أبحاث السوق والتأكد من دقتها واكتمالها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التحقق من جودة المعلومات والبيانات الواردة من مصادر مختلفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة نتائج الاستبيانات وأبحاث العملاء والتأكد من اتساقها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اكتشاف الأخطاء أو التناقضات في البيانات والعمل على تصحيحها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل البيانات واستخراج الملاحظات والنتائج المهمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من الالتزام بمنهجيات ومعايير أبحاث السوق المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقارير توضح نتائج المراجعة وأبرز الملاحظات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع فرق التسويق وأبحاث السوق والبيانات لتحسين جودة المخرجات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تحديثات البيانات والمعلومات المتعلقة بالسوق والمنافسين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحفاظ على سرية بيانات العملاء ونتائج الأبحاث.</span></p></li></ul>
<h3>نبذة عن الدور</h3><p>تبحث شركة الخليج المتطورة للصيانة والنظافة عن <strong>كاتب بيانات عملاء</strong> للانضمام إلى فريقها في جازان. يركز هذا الدور بدوام كامل على إدارة بيانات العملاء بدقة وفعالية، وتقديم الدعم اللازم لضمان سلاسة العمليات المتعلقة بطلبات العملاء ومعاملاتهم.</p><h3>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>مقابلة العملاء للحصول على بياناتهم الشخصية وأوراق التحقق من صحتها، وتسجيل طلباتهم ومعاملاتهم.</li><li>تقديم المشورة للعملاء حول استكمال الإجراءات المطلوبة ومساعدتهم في ملء النماذج والأوراق المساندة.</li><li>إجراء المكالمات الهاتفية واستخدام وسائل الاتصال الإلكترونية لاستكمال بيانات العميل والتأكد من صحة واكتمال المستندات.</li><li>إدخال بيانات العميل على النظام الآلي وشبكة معلومات المنشأة باستخدام البرمجيات المخصصة.</li><li>حفظ وأرشفة بيانات العميل والأوراق المستلمة بطريقة منظمة تضمن سهولة الرجوع إليها.</li><li>إعداد التقارير اليومية عن العملاء وطلباتهم وتقديمها للإدارات المعنية، وتحديث قاعدة البيانات بالمستجدات.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3><ul><li>خبرة تتراوح من <strong>0 إلى 1 سنة</strong> في مجال إدخال البيانات أو خدمة العملاء.</li><li>القدرة على التعامل مع العملاء بفعالية وجمع المعلومات بدقة.</li><li>مهارات جيدة في استخدام الحاسب الآلي وبرامج إدخال البيانات.</li><li>القدرة على تنظيم وأرشفة المستندات والبيانات.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>هذا الدور متاح بدوام كامل في مدينة جازان. سيعمل شاغل الوظيفة ضمن فريق متخصص في شركة الخليج المتطورة للصيانة والنظافة، حيث يساهم في دعم العمليات اليومية للشركة.</p><h3>معلومات إضافية</h3><p>الراتب لهذا المنصب سيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة، وسيتم مناقشته خلال عملية المقابلة.</p>
<h3>نبذة عن الوظيفة</h3><p>تبحث شركة روافد تك لتقنية المعلومات عن <strong>مدير قواعد بيانات</strong> للانضمام إلى فريقها في جازان. يتولى شاغل هذه الوظيفة مسؤولية تخطيط وتوجيه وتنسيق استخدام قواعد البيانات، مع ضمان سلامتها وأمنها من خلال تطبيق الإجراءات الأمنية اللازمة. الدور متاح بدوام كامل ويتطلب خبرة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات.</p><h3>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>الإشراف على تطوير وتنفيذ معايير وإرشادات استخدام قواعد البيانات والوصول إليها.</li><li>تخطيط وتنسيق وتنفيذ التدابير الأمنية لحماية المعلومات، وضمان حماية قواعد البيانات من الوصول غير المصرح به، أو الإضرار بها، أو تعديلها، أو الكشف عنها.</li><li>تصميم وتنفيذ خدمات التكوين والنسخ المتماثل والنسخ الاحتياطي والاسترداد لجميع قواعد البيانات والخوادم والتطبيقات.</li><li>الإشراف على عمليات تدقيق الخدمات لضمان الالتزام بالسياسات، وتعديل قواعد البيانات ونظم الإدارة وفقاً لذلك.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط وإجراءات مواجهة المخاطر واسترداد البيانات.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3><ul><li>خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في إدارة قواعد البيانات.</li><li>معرفة بأنظمة تشغيل Linux/Unix والقدرة على التعامل مع Shell Scripting.</li><li>فهم مفاهيم Oracle Data Guard وحلول ضمان التوافر العالي لقواعد البيانات (High Availability).</li><li>معرفة بأمن قواعد البيانات، وإدارة المستخدمين، والصلاحيات، والتحكم في الوصول.</li><li>خبرة في تحسين أداء قواعد البيانات (Performance Tuning) واكتشاف المشكلات الفنية وحلها.</li><li>معرفة جيدة بلغتي SQL وPL/SQL.</li><li>خبرة عملية في استخدام RMAN لتنفيذ عمليات النسخ الاحتياطي واستعادة البيانات.</li><li>خبرة جيدة في التعامل مع إصدارات Oracle Database 12c أو 19c أو الإصدارات الأحدث.</li><li>معرفة قوية بهيكلية قواعد بيانات Oracle وآليات إدارتها.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>تتوفر هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة جازان، المملكة العربية السعودية. يعمل مدير قواعد البيانات ضمن فريق متخصص يهدف إلى الحفاظ على كفاءة وأمن أنظمة المعلومات في الشركة.</p><h3>معلومات إضافية</h3><p>الراتب لهذه الوظيفة سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة الشخصية.</p>
<p><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></p><ol><li>إعداد جداول الكميات (BOQ) وحصر الأعمال من المخططات.</li><li>إعداد تقديرات تكاليف المشاريع وعروض الأسعار.</li><li>تسعير أعمال التشطيبات المعمارية والتصميم الداخلي والأثاث والإنارة والديكور.</li><li>البحث عن الخامات والمنتجات وتقديم البدائل الفنية والاقتصادية المناسبة.</li><li>التواصل مع الموردين والمصنعين وطلب عروض الأسعار ومقارنتها.</li><li>اقتراح حلول هندسة القيمة (Value Engineering) لخفض التكاليف مع المحافظة على جودة التصميم.</li><li>إنشاء وتحديث قاعدة بيانات للأسعار والموردين والمنتجات.</li><li>دعم فرق التصميم والتنفيذ في ضبط ميزانيات المشاريع.</li></ol><p><br></p><p><strong>المؤهلات المطلوبة:</strong></p><ul><li>بكالوريوس في <strong>الهندسة المعمارية أو التصميم الداخلي.</strong></li><li>خبرة من<strong> 3 إلى 5 سنوات</strong> في التسعير والمقاولات والتشطيبات.</li><li>فهم جيد للمخططات التنفيذية والمواصفات الفنية والخامات.</li><li>إجادة Excel وAutoCAD وبرامج حصر الكميات.</li><li>معرفة جيدة بسوق مواد البناء والتشطيبات والأثاث والإنارة في السعودية.</li><li>القدرة على البحث عن البدائل وتحليل الأسعار والتفاوض مع الموردين.</li><li>مهارات تنظيمية وتحليلية عالية.</li></ul><p><br></p><p><strong>للتقديم:</strong></p><p>يرجى إرسال السيرة الذاتية مع نماذج سابقة لجداول التسعير وحصر الكميات ومقارنات البدائل، بعد إزالة البيانات السرية.</p>
<h3>نبذة عن الدور</h3><p>تبحث مؤسسة اول النائفات للمقاولات عن <strong>مشرف صحة وسلامة مهنية</strong> للانضمام إلى فريقها في جازان. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى ضمان تطبيق أعلى معايير السلامة والصحة المهنية داخل المنشآت، والمساهمة في بيئة عمل آمنة ومطابقة للوائح.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>متابعة تطبيق القوانين واللوائح التنظيمية والتعليمات المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية في جميع المنشآت.</li><li>قياس العوامل البيئية المختلفة لتقييم مدى تأثيرها على صحة وسلامة العاملين.</li><li>التحقيق في الحوادث والإصابات المهنية لتحديد الأسباب الجذرية ووضع الإجراءات التصحيحية.</li><li>إعداد تعليمات وإجراءات وملصقات السلامة والصحة المهنية لزيادة الوعي والالتزام.</li><li>إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية التي توضح حالة السلامة والإجراءات المتخذة.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>خبرة تتراوح من <strong>سنتين إلى 5 سنوات</strong> في مجال الصحة والسلامة المهنية.</li><li>فهم عميق للقوانين واللوائح المحلية والدولية المتعلقة بالسلامة المهنية.</li><li>القدرة على إجراء التحقيقات وتحليل البيانات المتعلقة بالحوادث.</li></ul><h3>المهارات المطلوبة</h3><ul><li>مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي.</li><li>القدرة على إعداد التقارير الفنية والإدارية بوضوح ودقة.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>هذا الدور هو وظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة جازان. يتطلب الدور التزامًا بضمان بيئة عمل آمنة لجميع العاملين في مؤسسة اول النائفات للمقاولات.</p><h3>تقديم الطلبات</h3><p>الراتب لهذا المنصب غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم.</p>
<h3>نبذة عن الدور</h3><p>تبحث مؤسسة المتألق البيئي للمقاولات العامة عن <strong>كاتب حسابات</strong> للانضمام إلى فريقها في جازان. سيقوم شاغل هذه الوظيفة بدعم العمليات المحاسبية المختلفة، وتحديث الدفاتر والسجلات، وتسجيل المعاملات المالية، وذلك لضمان سير العمليات المحاسبية بكفاءة ودقة وفقاً للسياسات والإجراءات المتبعة.</p><h3>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تجميع وتجهيز الفواتير المتعلقة بالمشتريات والمصروفات، وإعداد كشوفات العهد وسندات الصرف أو القبض وفقاً للسياسات والإجراءات المنظمة.</li><li>فتح حسابات دفترية وملفات خاصة لجميع الحسابات، وإغلاق حساب المبيعات اليومية بنهاية كل يوم عمل، ومطابقة سندات القبض لصافي المبيعات اليومية حسب توجيهات الرئيس المباشر.</li><li>تنفيذ العمليات الحسابية البسيطة وتسجيلها، وتحليل البيانات المالية مثل المتوسطات والنسب المئوية والمعدلات.</li><li>حفظ السجلات المحاسبية والمستندات في الملفات، والتحقق من دقة الفواتير والمستندات المحاسبية الأخرى.</li><li>إعداد التقارير المالية، ومراجعة صيغها، وطباعة التقارير المالية وتوزيعها وفقاً لتعليمات الرئيس المباشر والسياسات والإجراءات المنظمة.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3><ul><li>خبرة عملية تتراوح بين <strong>سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال المحاسبة أو ما يعادلها.</li><li>القدرة على تحديث دفاتر المحاسبة اليومية ودفاتر الأستاذ والسجلات الأخرى.</li><li>معرفة جيدة بتسجيل المعاملات التجارية المالية وحفظ السجلات.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>هذا الدور هو وظيفة <strong>بدوام كامل</strong> في مدينة جازان، المملكة العربية السعودية. سيعمل كاتب الحسابات ضمن فريق لدعم العمليات المحاسبية للمؤسسة.</p><h3>معلومات إضافية</h3><p>الراتب لهذه الوظيفة سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات، وسيتم الإفصاح عنه خلال عملية المقابلة.</p><h3>التقديم</h3><p>ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة.</p>
<h3>نبذة عن الدور</h3><p>تبحث شركة شلفا لإدارة المرافق عن <strong>مشرف صحة وسلامة مهنية</strong> للانضمام إلى فريقها في جازان. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى ضمان تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية في المنشآت، والتحقيق في الحوادث، وإعداد التقارير اللازمة للحفاظ على بيئة عمل آمنة.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>متابعة تطبيق القوانين واللوائح التنظيمية والتعليمات المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية في جميع المنشآت.</li><li>إجراء عمليات التفتيش الدورية والطارئة في مواقع العمل، وتسجيل النتائج ومقارنتها بالمعايير المعتمدة.</li><li>قياس العوامل البيئية مثل درجة الحرارة، الرطوبة، الضجيج، والاهتزاز باستخدام الأجهزة المتخصصة، وتوثيق النتائج ومتابعة معالجة الأخطار.</li><li>تحضير وتجهيز مستلزمات التحقيق في الحوادث والإصابات، وإجراء التحقيقات اللازمة، وتوثيق النتائج بشكل دقيق.</li><li>إعداد تعليمات وإجراءات السلامة والصحة المهنية، وتعليمات العمل الآمن، وخطط الإخلاء، وتوعية العاملين بها.</li><li>إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها وحفظها لضمان الامتثال والتحسين المستمر.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>خبرة تتراوح بين <strong>2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال الصحة والسلامة المهنية.</li><li>معرفة قوية بالقوانين واللوائح التنظيمية المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية.</li><li>القدرة على استخدام أجهزة قياس العوامل البيئية وتحليل البيانات.</li><li>مهارات ممتازة في إعداد التقارير والتوثيق.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>يعمل مشرف الصحة والسلامة المهنية في جازان ضمن فريق شركة شلفا لإدارة المرافق، في بيئة ديناميكية تتطلب الالتزام بمعايير السلامة والجودة العالية. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التواجد في مواقع العمل المختلفة.</p><h3>ملخص الوظيفة</h3><ul><li><strong>المسمى الوظيفي:</strong> مشرف صحة وسلامة مهنية</li><li><strong>الشركة:</strong> شركة شلفا لإدارة المرافق</li><li><strong>الموقع:</strong> جازان، المملكة العربية السعودية</li><li><strong>نوع الوظيفة:</strong> دوام كامل</li><li><strong>الخبرة المطلوبة:</strong> 2-5 سنوات</li></ul><h3>التقديم</h3><p>ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات للتقديم على هذا الدور في شركة شلفا لإدارة المرافق.</p>
<p>المسؤوليات الرئيسية:</p><p><br></p><p>إدارة المخزون: استلام الشحنات الواردة من الأدوية والمستلزمات الطبية ومحاليل الوريد، وفحصها، وتصنيفها، وتخزينها بشكل صحيح.</p><p><br></p><p>مراقبة المخزون: تتبع تواريخ الصلاحية بانتظام وتطبيق مبادئ تدوير المخزون الفعالة (مثل FEFO).</p><p><br></p><p>تنسيق الإمدادات: التنسيق مع التمريض والفرق السريرية لتلبية طلباتهم اليومية من المنتجات ومنع أي نفاد للمخزون.</p><p><br></p><p>معايير الامتثال: ضمان التزام المستودع الطبي التام بلوائح الهيئة العامة للغذاء والدواء (SFDA) ووزارة الصحة فيما يتعلق بدرجة الحرارة والرطوبة وضوابط السلامة.</p><p><br></p><p>جرد المخزون: إجراء عمليات جرد فعلي دورية للمخزون وتسوية أي فروقات مع النظام الإلكتروني.</p><p><br></p><p>إدخال البيانات والتوثيق: الاحتفاظ بسجلات رقمية دقيقة ومحدثة لجميع المواد الطبية الصادرة والواردة.</p><p><br></p><p>المؤهلات والمتطلبات:</p><p><br></p><p>درجة البكالوريوس في الصيدلة (B.Pharm).</p><p><br></p><p>ترخيص سارٍ من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS).</p><p><br></p><p>خبرة مثبتة في إدارة المستودعات الطبية، أو عمليات المستودعات، أو إدارة مخزون صيدليات المستشفيات.</p><p><br></p><p>إتقان استخدام برامج إدارة المخزون وبرنامج MS Excel.</p><p><br></p><p>مستوى عالٍ من المهارات التنظيمية، والاهتمام بالتفاصيل، والنزاهة.</p>
<h3>حول الدور الوظيفي</h3><p>تبحث Valor Health عن <strong>أخصائي وصول المرضى</strong> للانضمام إلى فريقنا في الطاهرية، جازان، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل مسؤول عن ضمان تسجيل المرضى بكفاءة ودقة، وإدارة استفسارات المرضى، والتحقق من أهلية التأمين. سيلعب الأخصائي دوراً رئيسياً في دعم مرافق الرعاية الحادة والمتنقلة داخل المنشأة.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تسجيل المرضى بدقة في مرافق الرعاية الحادة والمتنقلة.</li><li>تنسيق عمليات التسجيل السريع الليلية، ونقل النماذج الورقية إلى سجلات الكمبيوتر الدائمة.</li><li>مراقبة تعداد المرضى وإبلاغ مدير القسم المختص بحالات القبول.</li><li>تسجيل حسابات المرضى مسبقاً وإكمال هذه الحسابات عند وصول المريض أو خروجه.</li><li>مسح جميع نماذج تسجيل المرضى ضوئياً وإدراجها في نظام السجلات الطبية الإلكترونية.</li><li>الحفاظ على الأوامر الدائمة لمرضى المختبر.</li><li>معالجة خروج المرضى الوارد من محطات التمريض عن طريق إدخالها في نظام الكمبيوتر.</li><li>تحصيل ومعالجة المدفوعات المشتركة (copays)، والمبالغ القابلة للخصم، والتأمين المشترك من المرضى شخصياً أو عبر الهاتف.</li><li>معالجة البريد الوارد، وتوزيعه على الأقسام ذات الصلة، وتسجيل أرقام حسابات المرضى للمدفوعات المرسلة بالبريد، وأرشفة قسائم التحويل.</li><li>مسح تحويلات تأمين المرضى ضوئياً في مجلدات الملفات المخصصة.</li><li>مراقبة وتنظيم الفاكسات الواردة ومهام الطباعة المتعلقة بآلات النسخ والفاكس الخاصة بالمستشفى حسب الحاجة.</li><li>الحفاظ على علاقات إيجابية وفعالة مع الزملاء والأقسام الأخرى والمرضى والزوار.</li><li>إعداد تقديرات للإجراءات والخدمات والزيارات للمرضى.</li><li>حضور الاجتماعات المطلوبة وإكمال التدريبات الموكلة.</li><li>التدريب المتبادل في جميع مجالات التسجيل وتبادل النوبات في كل منطقة مرة واحدة على الأقل كل ربع سنة.</li><li>الرد على الهواتف متعددة الخطوط و/أو العمل كمشغل لوحة مفاتيح، وتحويل المكالمات إلى المناطق المناسبة.</li><li>التحقق من معلومات التفويض المسبق من مقدمي الخدمة الخارجيين.</li><li>إخطار الموظفين/الأقسام ذات الصلة بوصول المرضى لإجراءات أو فحوصات عاجلة (STAT).</li><li>الاتصال بالمرضى لتذكيرهم بالمواعيد، وعادة ما يكون ذلك لمواعيد اليوم التالي.</li><li>جدولة مواعيد المرضى وفقاً لتفضيلات مقدم الخدمة.</li><li>المساعدة في عمليات تدقيق وتصحيح التسجيل بشكل عرضي.</li><li>أداء واجبات أخرى حسب التكليف.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>خبرة تتراوح بين 0 إلى سنة واحدة في مجال ذي صلة.</li><li>القدرة على العمل بكفاءة ودقة في بيئة سريعة الخطى.</li><li>مهارات تواصل ومهارات شخصية قوية للتفاعل مع المرضى والزوار والموظفين.</li><li>إجادة أنظمة الكمبيوتر لإدارة السجلات وإدخال البيانات.</li></ul><h3>ظروف العمل والمتطلبات البدنية</h3><p>يعمل الأخصائي بشكل أساسي في بيئة مكتبية. تشمل المتطلبات البدنية الجلوس والعمل على جهاز كمبيوتر، والمشي، والرفع، والوصول، والتنسيق بين اليد والعين، والتحدث. هناك احتمال للتعرض لعناصر المرضى بشكل عام، بما في ذلك الدم أو سوائل الجسم أو الأنسجة (مسببات الأمراض المنقولة بالدم). قد يتطلب العمل أحياناً في العطلات أو العمل الإضافي أو نوبات ليلية أو عطلات نهاية الأسبوع.</p><h3>عملية التقديم</h3><p>توفر Valor Health بيئة مهنية للأفراد المتفانين. سيتم الكشف عن تفاصيل الراتب أثناء عملية المقابلة.</p>
<strong>المسمى الوظيفي: أخصائي وصول المرضى<br><br></strong><strong>القسم: المكتب التجاري/العيادات<br><br></strong><strong>مسمى المشرف المباشر للمستوى الأول: مدير دورة الإيرادات/مدراء العيادات<br><br></strong><strong>المستوى الأول – مكتب الاستقبال العام، العيادة أو المستشفى<br><br></strong><ul><li> ملخص الوظيفة: مسؤول عن تسجيل المرضى بكفاءة ودقة، واستقبال المرضى والزوار شخصياً أو عبر الهاتف، والتحقق من أهلية التأمين.</li><li> الوظائف والمسؤوليات الرئيسية:</li><li>تسجيل جميع المرضى في كل من الأماكن الحادة والمتنقلة.</li><li>تنسيق تسجيل الدخول السريع الليلي من النماذج الورقية إلى السجلات الحاسوبية الدائمة.</li><li>مراقبة تعداد المرضى وإخطار مدير القسم المختص بحالة القبول.</li><li>تسجيل حسابات المرضى مسبقاً عند الضرورة، والحفاظ على تلك الحسابات المسجلة مسبقاً من خلال استكمالها بعد وصول المريض أو خروجه.</li><li>مسؤول عن مسح جميع نماذج تسجيل المرضى ضوئياً في نظام السجلات الطبية الإلكتروني.</li><li>الاحتفاظ بالأوامر الدائمة لمرضى المختبر.</li><li>تلقي إخطارات خروج المرضى من محطة التمريض وإدخال حالات الخروج إلى الكمبيوتر.</li><li>تحصيل ومعالجة مبالغ المشاركة في التكلفة، والخصومات، ومدفوعات التأمين المشترك من المرضى شخصياً أو عبر الهاتف.</li><li>معالجة البريد الوارد وتوزيعه على الأقسام المختصة. بالنسبة للمدفوعات المستلمة عبر البريد، يتم تسجيل أرقام حسابات المرضى على الشيكات، ووضع قسائم التحويل في المجلد اليومي.</li><li>مسؤول عن مسح إيصالات تأمين المرضى ضوئياً في مجلدات الملفات المناسبة.</li><li>مسؤول عن المهام العرضية المتمثلة في مراقبة وتنظيم الفاكسات ومهام الطباعة الواردة المتعلقة بآلات التصوير والفاكس على مستوى المستشفى.</li><li>الحفاظ على علاقات إيجابية وفعالة مع الزملاء والأقسام الأخرى والمرضى والزوار.</li><li>إنشاء تقديرات للإجراءات/الخدمات/الزيارات للمرضى.</li><li>حضور الاجتماعات وإكمال التدريبات الموكلة حسب الحاجة.</li><li>في بعض الأحيان، قد يلزم العمل في العطلات، أو العمل الإضافي، أو نوبات العمل الليلية أو عطلات نهاية الأسبوع.</li><li>مطلوب التدريب المتبادل في جميع مناطق التسجيل، وسيتناوب الموظف للعمل في نوبة عمل في كل منطقة مرة واحدة على الأقل كل ربع سنة.</li><li>الرد على الهواتف متعددة الخطوط و/أو العمل كمشغل لوحة تحويل لجميع المكالمات الواردة؛ والتحويل إلى المناطق المناسبة عند الضرورة.</li><li>التحقق من معلومات التفويض المسبق من مقدمي الخدمات الخارجيين.</li><li>إخطار الموظفين/القسم المختص بوصول المريض لإجراءات أو فحوصات عاجلة (STAT).</li><li>الاتصال بالمرضى لتذكيرهم بالمواعيد القادمة (عادةً مواعيد اليوم التالي).</li><li>جدولة المرضى وفقاً لتفضيلات مقدم الخدمة.</li><li>قد يساعد أحياناً في عمليات تدقيق التسجيل والتصحيحات.</li><li>أداء مهام أخرى حسب التكليف أو الطلب.<br><br></li></ul><strong>المؤهلات<br><br></strong><ul><li> مؤهلات الوظيفة:</li><li>الحد الأدنى للتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>الحد الأدنى من الخبرة والمهارات: خبرة سابقة في المكتب التجاري للمستشفى أو مكتب القبول.</li><li>إثبات الكفاءة في استخدام برامج معالجة النصوص وجداول البيانات وإدارة قواعد البيانات القائمة على الكمبيوتر.</li><li>القدرة على تشغيل لوحة تحويل هاتفية على مستوى المستشفى. تُعتبر خبرة إدخال البيانات وخدمة العملاء ميزة إضافية.</li><li>الشهادات أو التسجيل أو الترخيص: لا يوجد ما يستلزم ذلك<br><br></li></ul><strong>المتطلبات البدنية (المستوى الأول والثاني)<br><br></strong><ul><li> الجلوس والعمل على الكمبيوتر، والمشي.</li><li> الرفع، والوصول، والتنسيق بين اليد والعين، والتحدث.</li><li> يجب أن يكون قادراً على القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية بوضوح.<br><br></li></ul><strong>ظروف العمل (المستوى الأول والثاني)<br><br></strong><ul><li> العمل بشكل أساسي في بيئة مكتبية.</li><li> التعرض المحتمل لعناصر المرضى بشكل عام.</li><li> مسببات الأمراض المنقولة بالدم – التعرض المحتمل للدم أو سوائل الجسم أو الأنسجة.</li></ul>
<strong>المسمى الوظيفي: أخصائي وصول المرضى<br><br></strong><strong>القسم: المكتب التجاري/العيادات<br><br></strong><strong>مسمى المشرف من المستوى الأول: مدير دورة الإيرادات/مدراء العيادات<br><br></strong><strong>المستوى الأول – الاستقبال العام، العيادة أو المستشفى<br><br></strong><ul><li> ملخص الوظيفة: مسؤول عن تسجيل المرضى بكفاءة ودقة، والترحيب بالمرضى والزوار شخصيًا أو عبر الهاتف، والتحقق من الأهلية التأمينية.</li><li> المهام والمسؤوليات الرئيسية:</li><li>تسجيل جميع المرضى في كل من قسم الحالات الحادة والعيادات الخارجية.</li><li>تنسيق التسجيل السريع للحالات الليلية من النماذج الورقية إلى السجلات الحاسوبية الدائمة.</li><li>متابعة تعداد المرضى وإبلاغ مدير القسم المعني بحالة الدخول.</li><li>التسجيل المسبق لحسابات المرضى اللازمة وصيانة حسابات التسجيل المسبق هذه عن طريق إكمالها بعد وصول المريض أو خروجه.</li><li>مسؤول عن المسح الضوئي لجميع نماذج تسجيل المرضى وإدخالها في نظام السجلات الطبية الإلكترونية.</li><li>الحفاظ على الأوامر الدائمة لمرضى المختبر.</li><li>تلقي إشعارات خروج المرضى من محطة التمريض وإدخال حالات الخروج في الحاسوب.</li><li>تحصيل ومعالجة مدفوعات المشاركة في الدفع (copays)، والمبالغ المقتطعة (deductibles)، وتأمين المشاركة (co-insurance) من المرضى شخصيًا أو عبر الهاتف.</li><li>معالجة البريد الوارد وتوزيعه على الأقسام المعنية. بالنسبة للمدفوعات المستلمة عبر البريد، يتم تسجيل أرقام حسابات المرضى على الشيكات ووضع إيصالات التحويل في المجلد اليومي.</li><li>مسؤول عن المسح الضوئي لإشعارات السداد التأميني للمرضى وحفظها في مجلدات الملفات المناسبة.</li><li>مسؤول عن المهام العرضية المتمثلة في مراقبة وتنظيم الفاكسات الواردة وأعمال الطباعة المتعلقة بأجهزة النسخ والفاكس على مستوى المستشفى.</li><li>الحفاظ على علاقات إيجابية وفعالة مع زملاء العمل والأقسام الأخرى والمرضى والزوار.</li><li>إعداد تقديرات التكلفة للإجراءات/الخدمات/الزيارات للمرضى.</li><li>حضور الاجتماعات وإكمال التدريبات المحددة حسب المتطلبات.</li><li>في بعض الأحيان، قد يُطلب العمل في العطلات، أو ساعات إضافية، أو نوبات ليلية أو خلال عطلة نهاية الأسبوع.</li><li>مطلوب التدريب المتبادل في جميع مناطق التسجيل والتدوير للعمل في نوبة بكل منطقة مرة واحدة على الأقل كل ربع سنة.</li><li>الرد على الهواتف متعددة الخطوط و/أو العمل كمشغل لوحة التوزيع (سنترال) لجميع المكالمات الواردة؛ وتحويلها إلى المناطق المناسبة عند الضرورة.</li><li>التحقق من معلومات الموافقة المسبقة من مقدمي الخدمة الخارجيين.</li><li>إبلاغ الموظفين/القسم المعني بوصول المريض للإجراءات أو الفحوصات الطارئة (STAT).</li><li>الاتصال بالمرضى لتذكيرهم بالمواعيد القادمة (عادةً مواعيد اليوم التالي).</li><li>جدولة مواعيد المرضى وفقًا لتفضيلات الجدولة الخاصة بمقدم الخدمة الطبية.</li><li>قد يساعد في بعض الأحيان في تدقيق التسجيل والتصحيحات.</li><li>أداء وظائف أخرى حسب التكليف أو الطلب.<br><br></li></ul><strong>المؤهلات<br><br></strong><ul><li> مؤهلات الوظيفة:</li><li>الحد الأدنى من التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>الحد الأدنى من الخبرة والمهارات: خبرة سابقة في مكتب أعمال المستشفى أو مكتب الدخول.</li><li>إثبات الكفاءة في استخدام معالجة النصوص القائمة على الحاسوب، وجداول البيانات، وإدارة قواعد البيانات.</li><li>القدرة على تشغيل لوحة تحكم الهواتف (سنترال) على مستوى المستشفى. تعد خبرة إدخال البيانات وخدمة العملاء ميزة إضافية.</li><li>الشهادات أو التسجيل أو الترخيص: لا يوجد متطلبات<br><br></li></ul><strong>المتطلبات الجسدية (المستوى الأول & الثاني)<br><br></strong><ul><li> الجلوس والعمل على جهاز الحاسوب، والمشي،</li><li> الرفع، والوصول، والتآزر بين اليد والعين، والتحدث.</li><li> يجب أن يكون قادرًا على قراءة وكتابة وتحدث اللغة الإنجليزية بوضوح.<br><br></li></ul><strong>ظروف العمل (المستوى الأول & الثاني)<br><br></strong><ul><li> العمل بشكل أساسي في بيئة مكتبية.</li><li> احتمال التعرض لعناصر المرضى بشكل عام.</li><li> مسببات الأمراض المنقولة عن طريق الدم – احتمال التعرض للدم أو سوائل الجسم أو الأنسجة.</li></ul>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث <strong >شركة حسن محمد علي فقيه للاستشارات الهندسية</strong> عن <strong >إحصائي</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >جازان</strong>. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى إعداد وتطوير طرق وأساليب ومنهجيات جمع البيانات وتصنيفها، بالإضافة إلى إعداد خطة العمل التنفيذية للدراسات الإحصائية ومتابعة تنفيذها. يتولى الإحصائي مسؤولية استخراج النتائج وتقييمها وفقاً للمعايير الإحصائية، وإعداد الوثائق والتقارير المتخصصة بنتائج الأعمال والاختبارات.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تقصي الحقائق والمشاهدات الإحصائية ودراستها.</li>
<li >تحديد عناصر الاستمارة الإحصائية وتصميمها.</li>
<li >اختبار طرق وأساليب ومنهجية جمع البيانات.</li>
<li >تحديد مجتمع الدراسة.</li>
<li >تقييم وتطوير وتحديد شكل ومضمون الاستمارة الإحصائية في ضوء التجربة الميدانية.</li>
<li >تحديد أهداف الدراسة الإحصائية وآلية العمل والخطة الزمنية.</li>
<li >تحديد الموارد الإحصائية، مثل: فريق العمل ومجتمع الدراسة وأدوات الدراسة والتطبيقات الحاسوبية اللازمة لاستخراج النتائج.</li>
</ul> <h3 >معالجة وتحليل البيانات الإحصائية</h3>
<ul >
<li >متابعة عمليات المسح الإحصائي الميداني.</li>
<li >تحديد أساليب تدقيق وترميز وفرز وتفريغ ومعالجة البيانات الإحصائية باستخدام أحدث التطبيقات الحاسوبية والإشراف عليها.</li>
<li >تحديد أسلوب عرض المعلومات والجداول والقوائم الإحصائية.</li>
<li >تطوير أساليب وإجراءات العمل ومواكبة التطورات التقنية في المجال الإحصائي.</li>
</ul> <h3 >إعداد التقارير ورفع النتائج</h3>
<ul >
<li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالأعمال والعمليات الإحصائية والنتائج المتوصل إليها.</li>
<li >رفع النتائج إلى المسؤولين، وعرضها وتوضيحها.</li>
<li >حفظ النتائج في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> في مجال الإحصاء أو مجال ذي صلة.</li>
<li >معرفة قوية بمنهجيات جمع البيانات وتصنيفها وتحليلها.</li>
<li >إتقان استخدام التطبيقات الحاسوبية المتخصصة في معالجة البيانات الإحصائية.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل في <strong >جازان</strong>، وتوفر فرصة للعمل ضمن فريق متخصص في مجال الاستشارات الهندسية. سيتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة.</p></div>
<h3>نبذة عن الدور</h3><p>تبحث شركة الكابلي للتسويق عن <strong>مندوب مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في جازان. هذا الدور بدوام كامل ويستهدف المرشحين ذوي الخبرة من 0 إلى سنة واحدة في مجال المبيعات. يركز الدور على بناء علاقات مع العملاء، ترويج المنتجات، وإتمام عمليات البيع وتحصيل الديون.</p><h3>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><p>يتولى مندوب المبيعات مجموعة من المهام الأساسية لضمان تحقيق أهداف المبيعات والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء. تشمل هذه المهام ما يلي:</p><ul><li>بناء وتحديث قاعدة بيانات شاملة للعملاء الحاليين والمرتقبين، تتضمن بياناتهم وعناوينهم وأرقام هواتفهم.</li><li>التواصل مع العملاء من خلال الزيارات الميدانية أو المكالمات لترويج المنتجات والخدمات، وتقديم عروض البيع مع استعراض مواصفاتها وميزاتها التنافسية.</li><li>التحقق من الأسعار المعتمدة ومنح الخصومات ضمن الصلاحيات المخولة، وإتمام عمليات البيع وتحرير الفواتير وتحصيل المبالغ المستحقة.</li><li>تحصيل ديون العملاء وتسجيلها وتوثيقها، ثم توريدها إلى الدائرة المالية المختصة.</li><li>إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها وحفظها بشكل منظم.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرات</h3><p>يتطلب هذا الدور مرشحين يمتلكون المؤهلات والخبرات التالية:</p><ul><li>خبرة عملية تتراوح بين 0 إلى سنة واحدة في مجال المبيعات.</li><li>القدرة على جمع البيانات والمواصفات المتعلقة بالمنتجات والخدمات.</li><li>مهارات تواصل ممتازة لبناء علاقات قوية مع العملاء.</li><li>القدرة على إتمام عمليات البيع ومتابعة العملاء.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>يعمل مندوب المبيعات بدوام كامل في مدينة جازان، ضمن فريق شركة الكابلي للتسويق. يتطلب الدور التفاعل المباشر مع العملاء والعمل الميداني لترويج المنتجات وتحقيق الأهداف المحددة.</p><h3>ملخص الدور</h3><p>يقوم مندوب المبيعات بجمع بيانات المنتجات، بناء قاعدة بيانات للعملاء، التواصل معهم لتقديم عروض البيع، إتمام الصفقات، تحصيل الديون، وإعداد التقارير اللازمة. هذا الدور حيوي لدعم نمو الشركة وتوسيع قاعدة عملائها في المنطقة.</p>
<p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p><p><br></p><p>يقوم أخصائي أنظمة مراكز البيانات بتشغيل ومراقبة وصيانة أنظمة البنية التحتية الحيوية لمركز البيانات، بما في ذلك الطاقة، والتبريد، والمراقبة، والحماية من الحرائق، لضمان أقصى درجات وقت التشغيل والموثوقية. يدعم الدور العمليات اليومية، وينسق أعمال الصيانة، ويستجيب للحوادث. يرفع هذا المنصب تقاريره إلى مدير مركز البيانات أو مدير عمليات المرافق.</p><p><br></p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li>تشغيل ومراقبة الأنظمة الحيوية: أنظمة الطاقة غير المنقطعة (UPS)، البطاريات، المولدات، مفاتيح التحويل التلقائي (ATS/STS)، وحدات توزيع الطاقة (PDUs)، أجهزة التبديل، ومحطات طاقة التيار المستمر</li><li>الإشراف على أنظمة التبريد مثل وحدات CRAC/CRAH، والمبردات، والتبريد داخل الصفوف، والحفاظ على درجات الحرارة والرطوبة ضمن حدود التصميم</li><li>مراقبة البنية التحتية باستخدام منصات BMS وDCIM وSCADA، والاستجابة للإنذارات والأحداث</li><li>تنفيذ وتنسيق الصيانة الوقائية والتصحيحية مع الفرق الداخلية والموردين</li><li>إدارة الحوادث، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، واستعادة الخدمات ضمن اتفاقية مستوى الخدمة (SLA)، ثم توثيق الأسباب الجذرية</li><li>تخطيط وتتبع السعة للطاقة، والتبريد، ومساحة الرفوف، والكابلات</li><li>دعم تركيب وتجميع وتوصيل ووضع علامات وإخراج معدات تكنولوجيا المعلومات والشبكات من الخدمة</li><li>صيانة أنظمة الكشف عن الحرائق وإخمادها، والتحكم في الوصول، وكاميرات المراقبة (CCTV)، وكشف التسرب</li><li>إدارة طلبات التغيير، ونوافذ الصيانة، وتوثيق إجراءات العمل (MOP)</li><li>الحفاظ على سجلات الأصول، والرسومات الهندسية، والمخططات أحادية الخط، وسجلات التشغيل</li><li>إعداد تقارير وقت التشغيل والأداء والحوادث للإدارة</li><li>تطبيق إجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، وتصاريح العمل، وإجراءات الوصول إلى مركز البيانات والأمن</li><li>دعم عمليات التدقيق والامتثال للمعايير مثل تصنيف Uptime Institute، وISO 27001، وTIA-942</li></ul><p><br></p><p><strong>المؤهلات</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس أو دبلوم في الهندسة الكهربائية، أو الميكانيكية، أو الإلكترونية، أو هندسة الحاسوب (أو مجال ذي صلة)</li><li>خبرة من 3 إلى 6 سنوات في مراكز البيانات، أو المرافق الحيوية، أو العمليات ذات الأهمية القصوى</li><li>الشهادات المهنية تعتبر ميزة إضافية (مثل CDCP/CDCS، أو Uptime Institute ATS/AOS، أو CDCE، أو التدريب لدى الموردين)</li></ul><p><br></p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">SME Careers، وهي شركة تابعة لـ SuperAnnotate، تسعى إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">خبير اللغة العربية</strong> للمساهمة في تحسين نماذج الذكاء الاصطناعي. هذا المنصب التعاقدي ذو العمل عن بُعد تمامًا وبأجر ساعي مقره في جازان، المملكة العربية السعودية، ويركز على تقييم وتوليد محتوى تدريب ثنائي اللغة عالي الجودة بالعربية والإنجليزية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">مراجعة الردود التي أنشأها الذكاء الاصطناعي بالعربية والإنجليزية، وتقييم جودة الاستدلال وخطوات حل المشكلة بشكل تفصيلي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم تغذية راجعة خبيرة لتوجيه النماذج لإنتاج إجابات دقيقة ومنطقية ومفسرة بوضوح.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقييم حلول الذكاء الاصطناعي من حيث الدقة والوضوح والالتزام بالأوامر، مع تحديد الأخطاء في المنهجية أو الفهم المفاهيمي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التحقق من صحة المعلومات لضمان الدقة الواقعية للمخرجات AI.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إنشاء المحتوى والتحسين</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إنشاء محتوى تدريبي ثنائي اللغة عالي الجودة، بما في ذلك أوصاف وتفاصيل استفسارات وإجابات عبر مواضيع متنوعة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">كتابة شروح وحلول نموذج عالية الجودة تُظهر الأساليب الصحيحة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقييم ومقارنة عدة استجابات AI بناءً على الصحة والدقة وجودة الاستدلال لتحسين أداء الذكاء الاصطناعي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">اختبار نماذج AI لتمييز أي احتمالية للانحياز أو الخلل، والتحقق من موثوقيتها عبر حالات الاستخدام وضمان سلامة النموذج.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">من المتوقع أن يكون لدى المرشحون لهذه الوظيفة <strong style="font-weight:700;">5-10 سنوات من الخبرة المهنية</strong>، مع مهارة لغوية قوية في كل من العربية والإنجليزية، إضافة إلى خبرة في تقييم المحتوى وتوليده.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل التوظيف</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب هو <strong style="font-weight:700;">وظيفة متعاقدة</strong>، يوفر العمل عن بُعد الكامل بساعات مرنة ونظام أجر ساعي. SME Careers، وهي شركة تابعة لـ SuperAnnotate، هي شركة خدمات بيانات الذكاء الاصطناعي التي توفر بيانات تدريب حيوية لشركات الذكاء الاصطناعي الكبرى ومختبرات النماذج الأساسية عالميًا. سيؤدي عملك مباشرة إلى تحسين نماذج AI المتقدمة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">فرص مستقبلية</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">من المهم ملاحظة أنه لا يوجد <strong style="font-weight:700;">مشروع فوري</strong> متاح لهذه الوظيفة المحددة. ومع ذلك، سيُعتبر الأفراد المؤهلون من بين أول الخبراء الذين يتم الاتصال بهم عندما تنشأ فرص مناسبة، وستتاح لهم فرصة الوصول إلى مشاريع مستقبلية ضمن شبكة خبرائنا الواسعة.</p>
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث <strong style="font-weight:700;">شركة سراكو شركة شخص واحد</strong> عن <strong style="font-weight:700;">مهندس تدفئة وتهوية وتكييف</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">جازان</strong>. يركز هذا الدور على دراسة وتصميم معدات وأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، بالإضافة إلى الإشراف على أنشطة الإنتاج والتركيب والصيانة لضمان الأداء الأمثل لهذه الأنظمة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تصميم معدات وأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، مع تحديد معايير الأداء والجودة المطلوبة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة عمليات تركيب المعدات والأنظمة، بما في ذلك إعداد الجداول الزمنية وتقديرات التكلفة للمشاريع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ برامج تشغيل المعدات وبرامج الصيانة الوقائية وفقاً لتعليمات الشركات المصنعة، ومتابعة إجراءات تنفيذها بفعالية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير أساليب وإجراءات العمل بشكل مستمر ومواكبة أحدث التطورات التقنية في مجال هندسة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالأعمال والمشاريع الهندسية، وتوضيح نسب تقدمها، وعرضها، وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بالشركة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال هندسة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC).</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">مهارة في تصميم أنظمة HVAC وتحديد مواصفاتها الفنية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إدارة المشاريع الهندسية المتعلقة بتركيب الأنظمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تطبيق برامج التشغيل والصيانة الوقائية للمعدات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بالتطوير المهني المستمر ومتابعة الابتكارات التقنية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في إعداد التقارير الفنية والتوثيق وحفظ البيانات.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong style="font-weight:700;">جازان</strong>. تلتزم الشركة بتوفير بيئة عمل احترافية تدعم النمو والتطوير المهني للموظفين.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">الراتب لهذه الوظيفة <strong style="font-weight:700;">غير معلن</strong> وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية التوظيف.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة أفراس للتجارة والمقاولات عن <strong >أخصائية تمريض</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >جازان</strong>. يركز هذا الدور بدوام كامل على تقديم رعاية تمريضية شاملة ومتابعة الحالات الصحية للمرضى. تتولى أخصائية التمريض مسؤولية إعداد خطط الرعاية التمريضية وتنفيذها وتقييمها، بالإضافة إلى جمع البيانات الحيوية والعينات اللازمة للفحوصات المخبرية.</p>
<p >كما يشمل الدور إعطاء الأدوية والمواد الصيدلانية وفقًا لتعليمات الطبيب، وتوثيق جميع الإجراءات التمريضية في السجلات الطبية لضمان جودة الرعاية وسلامة المرضى.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات</h3>
<ul >
<li >تقييم الوضع الصحي للمرضى وجمع البيانات منهم ومن ذويهم وتوثيقها وتحليلها، لتحديد احتياجات المريض من الرعاية التمريضية.</li>
<li >إعداد خطط الرعاية التمريضية ومتابعة تنفيذها وتقييم نتائجها بشكل دوري.</li>
<li >أخذ العلامات الحيوية للمرضى وعينات الدم والبول والبراز لإجراء الفحوصات المخبرية بحسب تعليمات الطبيب المعالج، ومتابعة إرسالها للمختبر والحصول على النتائج وإبلاغ الطبيب بها.</li>
<li >إعطاء الأدوية والعقاقير الطبية والمحاليل الوريدية بحسب تعليمات الطبيب المعالج، والمشاركة في عملية الإنعاش القلبي والرئوي عند الضرورة.</li>
<li >تطوير أساليب وإجراءات العمل ومواكبة التطورات المستمرة في أساليب التمريض والرعاية التمريضية.</li>
<li >توثيق الإجراءات والأنشطة التمريضية المقدمة للمرضى في السجل الطبي، وضمان تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة أثناء القيام بمختلف أعمال وعمليات التمريض.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التمريض.</li>
</ul> <h3 >موقع العمل ونوعه</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong >جازان</strong>.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >لم يتم الإفصاح عن تفاصيل الراتب لهذه الوظيفة.</p> <h3 >التقديم</h3>
<p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة ضمن فريق شركة أفراس للتجارة والمقاولات.</p></div>
Key Functional Accountabilities • Ensure work is performed based on approved policies, processes, procedures and instructions. • Identify opportunities for continuous improvement of the systems, practices, cost optimization, and productivity & efficiency improvement. • Ensures compliance with all applicable laws, rules, regulations, and standards within WTCO and related functions such as but not limited to (HC, HSSE, Risk and Cybersecurity, etc..). • Escalate problems to ensure case/issue is closed efficiently and in a timely manner. • Organize tasks and implement policies, processes, procedures, forms, and tools. • Collect data concerning regional recruitment needs and assist in developing requirements reports accordingly for decision-making purposes. • Support in internal and external hiring activities and coordinate with external recruitment agencies/ platforms when needed. • Collect data and support the development of job offers for selected candidates ensuring all relevant information and position requirements are presented clearly. • Participate in conducting induction sessions for new joiners to introduce WTCO culture, values, management, location, policies, and procedures, etc. • Collect all documents related to new joiners and support the preparation of formalities including the necessary prerequisites such as registering employees to the HC system, acquiring security clearance, allocating office space, requesting IT related tools, providing work-related equipment, etc. • Participate in the performance evaluation of employees by initiating reviews and appraisals, collecting and consolidating performance results, performing basic analysis, and presenting results ensuring accuracy and timeliness• Support the implementation of compensation and benefits scheme and procedures to ensure fairness and equity in rewarding employees • Participate in the assessment of training needs and accordingly draft the regions’ training plans and budget in line with set policies and regulations • Support payroll activities, benefits transactions processing and continuous update of transactions into the system in an accurate and timely manner • Integrate records and data related to regional employees in the HCIS. • Administer employee relations and coordinate employee services including contract renewal, leaves tracking, health insurance, grievance, etc.<br>Knowledge and Experience• 0 to 2 years of relevant experience. <br>Education and Certifications • Bachelor’s degree in human resources or relevant fields.
ملخص الوظيفة<br>تقديم التوجيه والقيادة المباشرة للموظفين في قسم خدمات الركاب لضمان تقديم خدمة عملاء ممتازة في مكاتب تسجيل الوصول وبوابات الصعود وخدمات المساعدة الخاصة (MAAS) لكل شركة طيران، وذلك ضمن بيئة الامتثال التنظيمي. المسؤول عن الإشراف على جميع مهام فريق خدمات الركاب خلال نوبة العمل لضمان حساب جميع الحقائب بدقة، وتحقيق إقلاع الرحلات في الوقت المحدد دون أي أخطاء، وضمان رضا العملاء من المسافرين وشركات الطيران.<br>المسؤوليات<br>أداء جميع مهام وكيل خدمات الركاب (وفقاً للوصف الوظيفي) بالإضافة إلى مسؤوليات الإشراف. قيادة وتوجيه وإلهام الفريق لتحقيق وتجاوز الأهداف الإدارية المحددة. ضمان الامتثال لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs). إجراء عمليات المراجعة لما قبل وما بعد الرحلة. مراقبة حضور جميع موظفي مناولة الركاب (تسجيل الوصول، MAAS/PRM). إجراء إيجاز يومي للموظفين، وتعيين وتوزيع العمل، ومراجعة دقة واكتمال المهام، وتقديم التوصيات اللازمة للموظفين لإتمام العمل بشكل صحيح إلى مدير خدمات الركاب. ضمان الاستخدام الأمثل للموارد من خلال إعادة التخصيص أو التوزيع. مراقبة عمليات البوابة ومكاتب التحويل لكل رحلة وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs). التنسيق مع فريق خدمات المساعدة الخاصة (PRM) بشأن جميع طلبات المناولة الخاصة (مثل الكراسي المتحركة، القاصرين غير المصحوبين، والمرحلين). مراقبة وتنسيق إغلاق الرحلات وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة وإرسال الأوراق إلى مراقب الرحلات. إدارة الطوابير في صالة المغادرة لضمان سير العمليات بسلاسة. ضمان الحفاظ على المهنية في جميع الاتصالات عبر البريد الإلكتروني، الراديو، التلكس، والهاتف. تنظيم وإدارة الموارد أثناء الأزمات، مثل اضطرابات الرحلات، التأخير، أعطال الأنظمة، أو عدم مطابقة بطاقات الصعود، لحماية العمليات وضمان رضا العملاء. ضمان تنفيذ الإجراءات المحددة من قبل كل شركة طيران بمهنية عالية وفقاً لمواصفاتها لتحقيق أو تجاوز أهداف تقديم الخدمة. مسؤول عن تحديث التقارير الخاصة بأعطال المعدات، التناقضات، والحوادث. التأكد من التزام الموظفين بسياسات الزي الرسمي والمظهر الشخصي ومعدات الوقاية. تحفيز الموظفين وتوفير تواصل فعال ثنائي الاتجاه داخل قسم خدمات الركاب لتشجيع التغذية الراجعة وتعزيز كفاءة العمل. التوصية بتغييرات في الممارسات والإجراءات التي تهدف إلى زيادة الكفاءة التشغيلية وتسريع سير العمل. تطوير أو تعديل خطط العمل والأساليب وتحديد الأولويات لكل نوبة عمل. تطوير خطط تحسين الأداء للفريق، وتوثيق الأداء، وتقديم الملاحظات، وتقييم عمل الموظفين رسمياً. السعي المستمر للحصول على ملاحظات العملاء والفرص بما يتماشى مع التحسين المستمر لتقديم الخدمة. تتبع مخزون القرطاسية وطلب الإمدادات حسب الحاجة من شركات الطيران. ضمان تغطية أي انحرافات في العمليات اليومية (مثل الرحلات الإضافية، الرحلات العارضة، الرحلات المتأخرة) وتسوية أي مبالغ محصلة مقابل الخدمات الإضافية أو الأمتعة الزائدة. التأكد من الانتهاء من جميع الأوراق والأنشطة المتعلقة بما بعد الرحلة. عقد اجتماعات توجيهية مع الفرق عند الحاجة. التحقيق في جميع المخالفات التشغيلية في المطار وتقديم تقارير وتوصيات إلى ضابط النوبة ومدير خدمات الركاب. مسؤول عن الإبلاغ عن أي أحداث أو انتهاكات قد تؤثر على السلامة والأمن وسمعة الشركة. ضمان الاحتفاظ بسجل دقيق ومخزون لأدوات الدعم مثل أجهزة الراديو والهواتف المحمولة والأجهزة اللوحية والكراسي المتحركة، والإبلاغ عن أي عيوب فوراً. ضمان دقة وسرعة إدخال البيانات والتقارير اليومية وفقاً للتنسيقات المحددة أو في أدوات التقارير الخاصة بالشركة (مثل FSC، SOR، D.A.T.E). إعداد تقرير ملخص عن جميع الأنشطة في المطار بعد نهاية النوبة. تنفيذ أي مهام إضافية يوجه بها الإدارة.<br>المؤهلات والكفاءات<br>شهادة الدراسة الثانوية. شغف بخدمة العملاء وامتلاك خبرة عمل ذات صلة. مهارات القيادة وإدارة الأفراد. قدرة مثبتة على حل المشكلات واتخاذ القرارات. مهارات التخطيط والتنظيم. مهارات تواصل ممتازة (كتابية ولفظية) باللغة الإنجليزية، ويفضل إجادة اللغة العربية أيضاً. الالتزام بالتحسين المستمر. إجادة استخدام الحاسب الآلي (برامج Office Word، Excel، PowerPoint). فهم جيد لجميع الإجراءات التنظيمية والموصى بها المتعلقة ببيئة المطارات. المرونة للعمل في نوبات مختلفة (أيام، مساء، ليل، عطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية).
<p>نبحث عن ميديا باير شغوف بالأرقام والنتائج، لإدارة حملاتنا الإعلانية المدفوعة وتحقيق أفضل عائد على الإنفاق.</p><p><strong>المهام:</strong></p><ul><li><p>تخطيط وإطلاق وإدارة الحملات على سناب شات، جوجل و ميتا </p></li><li><p>إدارة الميزانيات وتوزيعها بين المنصات حسب الأداء</p></li><li><p>بناء الجماهير المستهدفة وإعداد Retargeting وLookalike</p></li><li><p>اختبار A/B للإعلانات والجماهير وصفحات الهبوط</p></li><li><p>متابعة مؤشرات الأداء (CPA، ROAS، CTR، CPL) وتحسينها باستمرار</p></li><li><p>إعداد تقارير أداء دورية واضحة مع توصيات</p></li><li><p>التنسيق مع فريق التصميم والمحتوى لتطوير الإعلانات</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات:</strong></p><ul><li><p>خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة الحملات المدفوعة على المنصات الثلاث</p></li><li><p>إتقان Snapchat Ads Manager وGoogle Ads وMeta Business Suite</p></li></ul><ul><li><p>قدرة على تحليل البيانات واتخاذ قرارات مبنية على الأرقام</p></li><li><p>فهم للسوق السعودي وسلوك المستخدم</p></li></ul><p></p>
اشترك لتصلك وظائف وظائف مدخل بيانات الجديدة دوريا علي بريدك
يمكنك الغاء اشتراكك في أي وقت