وظائف مدير مشتريات في السعودية

<p>تنفيذ عمليات شراء الزجاج والمواد والملحقات المتعلقة به وفق احتياجات الشركة، وضمان توفير المواد المطلوبة بالجودة المناسبة والسعر التنافسي وفي الوقت المحدد.</p><p><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></p><ol><li>استلام طلبات الشراء من الإدارات المعنية ومراجعتها.</li><li>البحث عن الموردين المعتمدين والحصول على عروض الأسعار.</li><li>مقارنة العروض من حيث السعر والجودة ومدة التوريد.</li><li>إصدار أوامر الشراء ومتابعة اعتمادها.</li><li>التنسيق مع الموردين لضمان توريد المواد في المواعيد المحددة.</li><li>متابعة استلام الزجاج والملحقات والتأكد من مطابقتها للمواصفات المطلوبة.</li><li>معالجة الملاحظات والمطالبات المتعلقة بالمواد الموردة.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات الموردين وتحديثها بشكل مستمر.</li><li>التفاوض مع الموردين للحصول على أفضل الأسعار والشروط التجارية.</li><li>إعداد التقارير الدورية الخاصة بالمشتريات والتكاليف.</li><li>التنسيق مع المستودعات لمراقبة مستويات المخزون وتجنب النقص أو الزيادة.</li><li>الالتزام بسياسات وإجراءات المشتريات المعتمدة بالشركة.</li></ol>

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>شركة رائدة في قطاعها بالسعودية، تطمح إلى تعزيز قدراتها الشرائية وتطوير استراتيجيات التوريد من خلال فريق من المحترفين القادرين على قيادة عمليات المشتريات بكفاءة عالية. نسعى لمدير مشتريات بخبرة عملية ملموسة في بيئة أعمال سريعة النمو، للانضمام إلى فريقنا في مدينة الرياض وتولي مسؤولية قيادة وظائف المشتريات وتطبيق أفضل الممارسات بما يضمن تعزيز القيمة وتقليل التكاليف وتحسين جودة الخدمات والمنتجات.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>وضع وتنفيذ استراتيجية المشتريات الشاملة بما يتوافق مع أهداف الشركة وميزانيتها وخططها الاستراتيجية.</li><li>إدارة عمليات التفاوض مع الموردين الرئيسيين وتقييم عروض الأسعار وإعداد عقود التوريد والتجهيزات اللازمة.</li><li>إدارة فريق المشتريات وتطوير مهاراتهم وتقييم الأداء وتحديد الاحتياجات التدريبية.</li><li>بناء وتطوير قاعدة بيانات الموردين وتقييم أدائهم ومواءمتهم مع معايير الجودة والامتثال.</li><li>ضمان الالتزام بالسياسات واللوائح المحلية والدولية المتعلقة بالمشتريات والتوريد والشفافية.</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية (المالية، المخزون، التشغيل) لضمان توفر المواد في الوقت المناسب وبأقل تكلفة ممكنة.</li><li>إدارة مخاطر سلسلة الإمداد وتطوير خطط بديلة لضمان الاستمرارية التشغيلية.</li><li>إعداد تقارير دورية للإدارة العليا حول مؤشرات الأداء الرئيسية للمشتريات وتكاليف الإنتاج وفرص التحسين.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، سلسلة التوريد، الهندسة، أو تخصصات ذات صلة.</li><li>خبرة عملية تتراوح بين 5 إلى 15 عاماً في المشتريات أو إدارة التوريد، ويفضل خبرة سابقة في دور قيادي.</li><li>فهم عميق لعمليات الشراء، إدارة الموردين، التفاوض، وإعداد العقود.</li><li>إلمام بمعايير الامتثال والشفافية وإدارة المخاطر ضمن بيئة الأعمال السعودية.</li><li>إلمام بمفاهيم إدارة المخزون وتخطيط الموارد (MRP/ERP) ونظم تقصي الأداء.</li><li>شرط اساسى لديه خبرة فى شركات المقاولات والمعدات الثقيلة وقطع غيارها وشرائها وتوريدها</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات تفاوض قوية وقدرة على بناء علاقات استراتيجية مع الموردين.</li><li>قيادة فريق وتطوير المواهب ومهارات التواصل المؤسسي.</li><li>تفكير تحليلي وقدرة على اتخاذ قرارات مبنية على البيانات.</li><li>إدارة الوقت والقدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>إتقان اللغة العربية والإنجليزية في التواصل الكتابي والشفهي، والقدرة على إعداد تقارير وإصدارات فنية مميزة.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>رواتب مغرية وتقييمات دورية للأداء ومزايا تسجيل اجتماعي وترفيهي.</li><li>حزمة تأمين طبي شاملة للمُعالين وأفراد الأسرة، وبدلات مهنية وفق السياسات المعمول بها.</li><li>فرص تطوير مستمر وتدريب داخلي وخارجي، ومسارات واضحة للنمو الوظيفي.</li><li>بيئة عمل داعمة وثقافة تتمحور حول الابتكار والتعاون والالتزام بالمعايير الأخلاقية والمهنية.</li></ul><p>اللغة المطلوبة لإنهاء الإجراءات والتواصل الداخلي هي العربية مع وجود استخدام محدود للإنجليزية عند الحاجة.</p>

<p>ادارة الموردين&nbsp;</p><p>عروض اسعار والتفاوض&nbsp;</p><p>اوامر الشراء&nbsp;</p><p>التنسيق الداخلي&nbsp;</p><p>متابعة الاستلام&nbsp;</p>

تعلن مؤسسة رواحل المستقبل للنقليات عن حاجتها إلى استقطاب: مدير مشتريات (Procurement Manager) الموقع: جدة، المملكة العربية السعودية القطاع: النقل البري والخدمات اللوجستية (مُجمّد - مُبرّد - جاف) نبذة عن الوظيفة:نبحث عن مدير مشتريات متميز ومحترف يمتلك قدرة عالية على إدارة عمليات الشراء، التفاوض مع الموردين، وبناء استراتيجيات توريد قوية في قطاع النقل والخدمات اللوجستية، لضمان توفير كافة احتياجات الأسطول والتشغيل بأعلى جودة وأفضل تكلفة. المسؤوليات والمهام الرئيسية:إدارة المشتريات والعقود: إعداد وتنفيذ استراتيجيات الشراء والتأكد من توفير كافة قطع الغيار، أجهزة التبريد، مستلزمات الصيانة، والمعدات التشغيلية في المواعيد المحتمدة.إدارة الموردين والتفاوض: البحث عن موردين جدد (داخل وخارج المملكة)، إدارة العلاقات معهم، والتفاوض على الأسعار وشروط الدفع والتسليم للحصول على أفضل المزايا للشركة.خفض التكاليف وخلق القيمة: تحليل تكاليف مشتريات الأسطول والعمليات وإيجاد فرص لتحسين الميزانية وتخفيض الهدر دون المساس بالجودة.إدارة طلبات الشراء: التنسيق مع إدارة العمليات والصيانة لاستلام طلبات الاحتياج ومتابعة أوامر الشراء (Purchase Orders) حتى التسليم الفعلي.متابعة الجودة والالتزام: التأكد من مطابقة المواد وقطع الغيار والمعدات الموردة لمعايير الأمان والجودة المطلوبة للشركة. المؤهلات والمتطلبات:المؤهل العلمي: شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، سلاسل الإمداد (Supply Chain)، الهندسة، أو مجال ذي صلة.الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في مجال المشتريات، وتفضل الخبرة في قطاع النقل والخدمات اللوجستية أو أساطيل الشاحنات.المهارات والقدرات:مهارات تفاوض وتواصل رفيعة المستوى وتحليل مالي ممتاز.دراية شاملة بسوق قطع غيار الشاحنات والمعدات اللوجستية داخل المملكة.إجادة استخدام برامج إدارة المشتريات والمخازن (ERP Systems) وأنظمة MS Office.

Hiring | Pharmacy Group Procurement Manager Location: Riyadh, Saudi Arabia A leading pharmacy group is seeking an experienced Procurement Manager to lead pharmaceutical purchasing, supplier management, and inventory optimization across its pharmacy network and medical complex pharmacies. Job Summary This role focuses on driving profitability, optimizing procurement strategies, and enhancing supplier performance within a dynamic healthcare environment. The ideal candidate will play a key role in improving margins, reducing costs, and ensuring product availability. Key Responsibilities Develop and execute procurement strategies to support growth and profitability Manage supplier relationships, negotiations, and commercial agreements Negotiate pricing, rebates, contracts, and payment terms Optimize inventory, reduce expiries, and improve stock turnover Lead category management strategies to enhance sales and margins Analyze supplier and product performance for data-driven decisions Collaborate with cross-functional teams (medical, finance, operations, marketing) Ensure compliance with SFDA regulations and internal policies Prepare procurement reports, KPIs, and lead team development Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Pharmacy (mandatory)7+ years of experience in pharmaceutical procurement Proven experience in pharmacy chains or healthcare organizations Strong supplier network within Saudi Arabia Strong negotiation and cost optimization track record Advanced skills in inventory management and demand forecasting Proficiency in Excel, ERP systems, and procurement platforms Preferred Qualifications MBA (Finance / Supply Chain / Operations) Experience in medical complexes or specialty clinics Strong background in category management and commercial performance Key KPIsCost savings and margin growth Inventory turnover improvement Reduction in expiries and waste Product availability rate Supplier performance and compliance

Hiring | Pharmacy Group Procurement Manager Location: Riyadh, Saudi Arabia A leading pharmacy group is seeking an experienced Procurement Manager to lead pharmaceutical purchasing, supplier management, and inventory optimization across its pharmacy network and medical complex pharmacies. Job Summary This role focuses on driving profitability, optimizing procurement strategies, and enhancing supplier performance within a dynamic healthcare environment. The ideal candidate will play a key role in improving margins, reducing costs, and ensuring product availability. Key Responsibilities Develop and execute procurement strategies to support growth and profitability Manage supplier relationships, negotiations, and commercial agreements Negotiate pricing, rebates, contracts, and payment terms Optimize inventory, reduce expiries, and improve stock turnover Lead category management strategies to enhance sales and margins Analyze supplier and product performance for data-driven decisions Collaborate with cross-functional teams (medical, finance, operations, marketing) Ensure compliance with SFDA regulations and internal policies Prepare procurement reports, KPIs, and lead team development Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Pharmacy (mandatory)7+ years of experience in pharmaceutical procurement Proven experience in pharmacy chains or healthcare organizations Strong supplier network within Saudi Arabia Strong negotiation and cost optimization track record Advanced skills in inventory management and demand forecasting Proficiency in Excel, ERP systems, and procurement platforms Preferred Qualifications MBA (Finance / Supply Chain / Operations) Experience in medical complexes or specialty clinics Strong background in category management and commercial performance Key KPIsCost savings and margin growth Inventory turnover improvement Reduction in expiries and waste Product availability rate Supplier performance and compliance

<p><strong>المسمى الوظيفي:</strong> المدير التنفيذي للعمليات – منصة يسير التعليمية</p><p>&nbsp;</p><p><strong>الهدف من الوظيفة:</strong><br>قيادة وتشغيل منصة يسير التعليمية، وضمان سير العمليات اليومية بكفاءة، وتحقيق الأهداف التشغيلية، مع تنفيذ رؤية المؤسس وتحويلها إلى إجراءات عملية قابلة للتنفيذ.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></p><ul><li>إدارة العمليات اليومية للمنصة والإشراف على جميع الأقسام.</li><li>تنفيذ خطط وأهداف المؤسس ومتابعة تطبيقها.</li><li>إدارة فريق العمل وتوزيع المهام ومتابعة الإنجاز.</li><li>تحسين الإجراءات التشغيلية ورفع كفاءة العمل.</li><li>متابعة جودة الخدمات المقدمة للطلاب والمدربين.</li><li>الإشراف على خدمة العملاء وحل المشكلات التشغيلية.</li><li>متابعة إطلاق الدورات والبرامج التعليمية وضمان جاهزيتها.</li><li>إعداد تقارير دورية عن الأداء والإيرادات ومؤشرات التشغيل.</li><li>التنسيق بين التصميم، البرمجة، التسويق، والمحتوى لضمان سير المشاريع.</li><li>متابعة الالتزام بالمواعيد النهائية وجودة التنفيذ.</li><li>اقتراح حلول عملية للمشكلات اليومية واتخاذ القرارات التشغيلية ضمن الصلاحيات الممنوحة.</li><li>الحفاظ على سرية بيانات المنصة والعملاء وجميع المعلومات الداخلية.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>الصلاحيات:</strong></p><ul><li>إدارة الفريق اليومي.</li><li>اعتماد سير العمل التشغيلي.</li><li>اقتراح التوظيف أو الاستغناء عن الخدمات عند الحاجة.</li><li>اعتماد الإجراءات التشغيلية بعد موافقة المؤسس.</li><li>رفع التوصيات الخاصة بتطوير المنصة.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات المطلوبة:</strong></p><ul><li>خبرة في إدارة العمليات أو المشاريع أو الفرق.</li><li>قدرة عالية على التنظيم والمتابعة.</li><li>شخصية قيادية وحازمة.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل وإدارة الوقت.</li><li>إجادة استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي وأنظمة إدارة العمل.</li><li>القدرة على العمل عن بُعد وتحمل ضغط العمل.</li><li>أمانة عالية وانضباط والتزام كامل بسرية المعلومات.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>مؤشرات الأداء (KPIs):</strong></p><ul><li>التزام الفريق بالمواعيد.</li><li>سرعة إنجاز المهام.</li><li>انخفاض الأخطاء التشغيلية.</li><li>رضا الطلاب والمدربين.</li><li>انتظام إطلاق البرامج والدورات.</li><li>نمو الإيرادات وتحسن كفاءة التشغيل.</li><li>تقليل اعتماد المنصة على تدخل المؤسس في الأعمال اليومية.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>الصفات الشخصية:</strong></p><ul><li>أمين ويمكن الوثوق به.</li><li>ينفذ التعليمات بدقة.</li><li>مبادر في حل المشكلات.</li><li>يتحمل المسؤولية.</li><li>قادر على قيادة الفريق بهدوء واحترافية.</li><li>يتعلم بسرعة ويطور نفسه باستمرار.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>طبيعة العلاقة مع المؤسس:</strong><br>المدير التنفيذي مسؤول عن إدارة التشغيل اليومي للمنصة، بينما يظل المؤسس مسؤولًا عن الرؤية العامة، والاستراتيجية، والقرارات الجوهرية، ويعمل المدير التنفيذي على تنفيذ هذه الرؤية وتحويلها إلى نتائج عملية.</p>

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>نحن شركة رائدة في قطاع [حدد القطاع إن أمكن] مع حضور قوي في السوق السعودي ونمو مستدام. نسعى لتعيين مساعد مدير متمكن ومتحمس ليعمل ضمن فريق إداري فعال في مكة المكرمة. يهدف الدور إلى دعم سير العمل اليومي، تعزيز الأداء التنفيذي، وتسهيل التواصل بين الأقسام المختلفة لضمان تنفيذ الخطط التشغيلية بكفاءة عالية.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>تقديم الدعم الإداري لمدير الإدارة أو الفريق التنفيذي بما يشمل تنظيم الجداول، التنسيق مع الفرق الأخرى، وتحضير المستندات والتقارير الأساسية.</li><li>إدارة المراسلات اليومية والرد على الاستفسارات داخلياً وخارجياً بطريقة مهنية وسريعة.</li><li>تنسيق وجدولة الاجتماعات، إعداد محاضر الاجتماع والمتابعة على تنفيذ الإجراءات المتخذة.</li><li>المساعدة في إعداد الميزانيات الأولية والتكاليف والتقارير الشهرية وفق نموذج الشركة.</li><li>تنظيم ملفات ومستندات الشركة وضمان حفظها وأرشفتها بشكل دقيق وآمن.</li><li>دعم مشاريع الإدارة وتنظيم الموارد اللازمة لإنجاز المهام ضمن الجداول الزمنية المحددة.</li><li>التنسيق مع أقسام الموارد البشرية والتدقيق لضمان عملية التوظيف والتقييم والإعداد للتدريب.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>المؤهل التعليمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>سنوات الخبرة: 1–2 سنوات في وظيفة مشابهة أو دعم إداري.</li><li>الإقامة: المملكة العربية السعودية، منطقة مكة المكرمة.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق وتحت ضغط المواعيد النهائية مع الحفاظ على جودة العمل.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات تنظيمية عالية وقدرة على إدارة الوقت والتخطيط الفعّال.</li><li>اتصال مكتوب وشفهي ممتاز بالعربية؛ إلمام بأساسيات اللغة الإنجليزية يعد ميزة إضافية.</li><li>إتقان استخدام برامج المكتب من حزمة Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) والأنظمة الإدارية الأساسية.</li><li>مهارة في إعداد التقارير وتنسيق المستندات والتقديم بمظهر مهني.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحت إشراف بسيط مع تحمل المسؤولية وتحسين الإجراءات.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>رواتب ومزايا تنافسية تتناسب مع الخبرة والمؤهلات.</li><li>فرص تدريب وتطوير مهني داخل الشركة وخارجها.</li><li>بيئة عمل احترافية وتعاونية مع فرص للنمو الوظيفي في مكة المكرمة.</li><li>إجازات مدفوعة وفق السياسة المعتمدة من الشركة.</li></ul><p>إذا كنت تتمتع بروح المبادرة والالتزام بالتفاصيل وتبحث عن فرصة لبناء مسار وظيفي في بيئة تشغيلية ديناميكية، نود معرفة المزيد عنك.</p>

<p><strong>☕ وظيفة شاغرة | مدير كافيه</strong> <strong>قهوة مختصة وحلويات</strong></p><p>نبحث عن شخصية قيادية إلى فريقنا وتقود تجربة استثنائية لضيوفنا.</p><p><strong>المهام الرئيسية:</strong></p><ul><li>إدارة الفريق وتنظيم الجداول اليومية</li><li>إدارة المخزون والطلبيات وضبط التكاليف</li><li>ضمان تجربة عملاء راقية ومميزة</li><li>متابعة الأرقام وإعداد التقارير اليومية</li></ul><p><strong>الشروط المطلوبة:</strong></p><ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة الكافيهات أو المطاعم</li><li>معرفة بأساسيات القهوة المختصة</li><li>مهارات قيادية وقدرة عالية على التواصل</li><li>إجادة اللغة العربية، واللغة الإنجليزية ميزة إضافية</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وفي أوقات الذروة</li></ul><p>&nbsp;الموقع: الرياض ⏱ نوع العمل: دوام كامل</p><p>&nbsp;</p>

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>تعمل شركتنا الرائدة في قطاع إدارة المنشآت والمبانِ عالية المستوى في العاصمة الرياض، وتوفر حلولاً شاملة لصيانة المصاعد والأنظمة المرتبطة لضمان سلامة التشغيل وفعالية الأداء. نبحث عن مدير صيانة مصاعد متمرس للانضمام إلى فريقنا الإداري في الرياض، قيادة عمليات الصيانة الدورية والتخطيط الاستراتيجي لتوفير حلول موثوقة وآمنة لعملائنا من الجهات الحكومية والشركات الخاصة.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>قيادة وتنظيم فريق صيانة المصاعد لضمان الالتزام بجداول الصيانة وطلبات الخدمة الطارئة ضمن معايير السلامة والجودة.</li><li>وضع خطط صيانة استراتيجية قصيرة وطويلة الأجل وتحديثها بناءً على تقارير الأداء والفحص الدوري للمعدات.</li><li>إدارة الميزانيات الخاصة بالصيانة ومراقبة تكاليف القطع والعمل والتعاقد مع المقاولين من الباطن عند الحاجة.</li><li>تطوير إجراءات السلامة والصحة المهنية وتطبيقها في جميع مواقع العمل وتدريب الفريق عليها.</li><li>التواصل مع العملاء وتقديم تقارير دورية عن حالة المصاعد ومستوى الخدمة وخطط الإصلاح المقترحة.</li><li>التنسيق مع فرق الهندسة والتخطيط لتنظيم جداول الأعمال وتحديد الأولويات في الإصلاحات الكبرى والتركيبات الجديدة.</li><li>إدارة العلاقات مع مزودي الخدمات والموردين ومراجعة العقود وطلبات الشراء والامتثال للمعايير التنظيمية.</li><li>تحليل بيانات الأداء واستخدام أدوات الصيانة التنبؤية لتقليل الأعطال غير المخطط لها.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة جامعية في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، الهندسة الكهربائية الميكانيكية أو تخصص ذات صلة (يفضلًا رخصة مهنيةania).</li><li>خبرة عملية من 5 إلى 10 سنوات في صيانة المصاعد أو الإدارة الفنية للمنشآت، مع سجل حافل في إدارة فرق الصيانة وتحسين مؤشرات الأداء.</li><li>المهارة في قراءة المخططات الكهربائية والميكانيكية وفحص الأنظمة الآلية والمحرّكات والتحكمات.</li><li>فهم شامل لمعايير السلامة الوطنية والدولية المعمول بها في صيانة المصاعد (مثلاً كودات السلامة المحلية والمعايير الفنية ذات الصلة).</li><li>إلمام جيد بإجراءات الصيانة الوقائية والتشخيص الفني والتخطيط اللوجستي وإدارة الأزمات.</li><li>القدرة على قيادة فريق وتوجيهه وتطوير مهارات الأفراد، مع مهارات تواصل قوية باللغة العربية والإنجليزية التقنية عند الحاجة.</li><li>إتقان استخدام أنظمة إدارة الصيانة وبرامج مايكروسوفت أوفيس والتقارير الإدارية.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>التخطيط والتنظيم والقدرة على إدارة الأولويات والموارد بفعالية.</li><li>حل المشكلات وتحليل البيانات واتخاذ قرارات سريعة ومستنيرة.</li><li>إدارة التفاوض والتعاقد مع مقدمي الخدمات والموردين.</li><li>الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية وجودة العمل.</li><li>القدرة على إعداد تقارير فنية وإدارية واضحة ودقيقة للإدارة العليا والعملاء.</li><li>العمل على زيادة وتطوير قاعدة العملاء واستقطاب عملاء جدد لقاعدة الشركة .</li></ul><p>المزايا والفوائد</p><ul><li>راتب تنافسي ومزايا وظيفية وفق سياسات الشركة.</li><li>تأمين صحي وتغطية اجتماعية مطابقة للأنظمة المحلية.</li><li>فرص تطوير مهني وبرامج تدريب مستمرة لتعزيز المهارات الفنية والإدارية.</li><li>بيئة عمل احترافية وفرص للنمو ضمن فريق عمل متنوع في مدينة الرياض.</li></ul>

<p>مطلوب مدير مبيعات</p><p>&nbsp;</p><p>تبحث شركة مسار كور عن مدير مبيعات طموح ومتميز في تحقيق النتائج للانضمام إلى فريقنا المتنامي في المملكة العربية السعودية.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;المسؤوليات الرئيسية:</p><p>&nbsp;</p><p>• تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف الشركة</p><p>&nbsp;</p><p>• بناء علاقات متينة مع العملاء والشركاء والحفاظ عليها</p><p>&nbsp;</p><p>• تحديد فرص عمل جديدة في قطاع تكنولوجيا المعلومات والشبكات</p><p>&nbsp;</p><p>• قيادة المفاوضات، وإعداد العروض، وإبرام الصفقات</p><p>&nbsp;</p><p>• التنسيق مع الفرق التقنية وفرق ما قبل البيع لتقديم أفضل الحلول</p><p>&nbsp;</p><p>• إعداد توقعات المبيعات وتقارير الأداء</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;المتطلبات:</p><p>&nbsp;</p><p>• خبرة في المبيعات، ويفضل في مجال تكنولوجيا المعلومات أو الشبكات أو حلول التكنولوجيا</p><p>&nbsp;</p><p>• مهارات تواصل وتفاوض ممتازة</p><p>&nbsp;</p><p>• القدرة على توليد عملاء محتملين وإدارة علاقات العملاء</p><p>&nbsp;</p><p>• دافعية ذاتية عالية وعقلية تركز على تحقيق الأهداف</p>

تعلن إحدى الشركات الرائدة في قطاع التجزئة بالمملكة العربية السعودية عن حاجتها إلى مدير تسويق (Marketing Manager) للانضمام إلى فريق العمل بمدينة الرياض.<br>المتطلبات:خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال التسويق بقطاع التجزئة (Retail) — شرط أساسي.خبرة قوية في تسويق وإدارة شبكة المعارض والفروع ودعم تحقيق المستهدفات البيعية.خبرة في تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات والخطط التسويقية بما يساهم في نمو المبيعات وتعزيز الحصة السوقية.القدرة على تطوير وتنفيذ حملات تسويقية فعّالة تستهدف العملاء وتدعم نمو المبيعات.خبرة في تحليل السوق والمنافسين ودراسة سلوك العملاء وتحويل النتائج إلى خطط تسويقية عملية.خبرة في قطاع الإنارة والأدوات الصحية أو قطاعات Retail المشابهة تُعد ميزة إضافية.مهارات قوية في إدارة الفريق وقيادة وكالات التسويق والموردين وتحقيق الـ KPIs.قدرة عالية على العمل بشكل استراتيجي وتنفيذي، مع فهم واضح لاحتياجات Retail & Branch Operations.العمر لا يزيد عن 35 عامًا.<br>???? موقع العمل: الرياض – المملكة العربية السعودية

<div dir="rtl"><h3 >نظرة عامة على الوظيفة</h3> <p >تبحث مؤسسة ثنيان عبدالعزيز عبدالله الثنيان للتجارة عن <strong >مدير متجر</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة <strong >عرعر</strong>، بمنطقة <strong >الحدود الشمالية</strong>. هذا الدور بدوام كامل ويتطلب خبرة تتراوح بين 2 و 5 سنوات. سيشرف مدير المتجر على وضع الأهداف التشغيلية للمتجر، ويضمن التخطيط والتنظيم والإدارة الفعالة لجميع الأعمال بما يتماشى مع الخطط المعتمدة، مع الحرص على توفير الموارد اللازمة لسير العمليات اليومية بأعلى مستويات الكفاءة والفعالية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >الإشراف على تطوير ووضع الأهداف والخطط التشغيلية للمتجر، وتنسيق الإجراءات التشغيلية للموظفين، وتحديد وتوزيع المهام والمسؤوليات عليهم.</li> <li >متابعة الأداء العام للمتجر والأنشطة اليومية، والتأكد من توفير الدعم والمعلومات والموارد اللازمة لفرق العمل، وضمان توافقها مع معايير الجودة المعتمدة.</li> <li >مراقبة مستويات وكميات السلع والبضائع في المتجر، والتنسيق مع الأقسام المعنية لتنفيذ طلبات الشراء الضرورية بما يتوافق مع الكميات والمواصفات المحددة.</li> <li >مراقبة التزام موظفي المتجر بالتوجيهات والمهام الموكلة إليهم، والتأكد من أدائهم لها بفعالية وكفاءة.</li> <li >ضمان تطبيق كافة الأنظمة والقرارات المتعلقة بإدارة المتجر، والتواصل المستمر مع الموظفين لتعزيز فهمهم وإطلاعهم على آخر المستجدات.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 و 5 سنوات</strong> في إدارة المتاجر أو في دور إشرافي ذي صلة.</li> <li >فهم قوي لمبادئ التخطيط التشغيلي وإدارة العمليات.</li> <li >القدرة على الإشراف المباشر وتوجيه فرق العمل.</li> </ul> <h3 >الكفاءات والمهارات</h3> <ul > <li >مهارات قيادية وإشرافية قوية.</li> <li >مهارات ممتازة في التخطيط والتنظيم.</li> <li >القدرة على اتخاذ القرارات وحل المشكلات.</li> <li >مهارات تواصل فعالة، كتابية وشفوية.</li> <li >القدرة على مراقبة الأداء وضمان الجودة.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >عرعر</strong>، بمنطقة <strong >الحدود الشمالية</strong>. سيعمل مدير المتجر ضمن بيئة عمل ديناميكية تتطلب الإشراف المستمر والتنسيق الفعال لضمان تحقيق الأهداف التشغيلية للمتجر.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذه الوظيفة <strong >غير معلن</strong>. ندعو المرشحين المؤهلين والمهتمين بهذا الدور للتقديم.</p></div>

تعلن الوكالة عن رغبتها في استقطاب مدير إدارة التسويق لقيادة المنظومة التسويقية والإشراف على تطوير الاستراتيجيات، وإدارة فرق العمل، ورفع جودة المخرجات، بما يحقق أهداف العملاء ويعزز نمو الوكالة.يتطلب هذا الدور شخصية قيادية تمتلك رؤية استراتيجية، وقدرة على إدارة فرق متعددة التخصصات، وتحويل الأهداف التجارية إلى خطط تسويقية قابلة للتنفيذ، مع ضمان أعلى معايير الجودة والكفاءة.<br>نطاق المسؤولية<br>سيكون مدير إدارة التسويق مسؤولاً عن:<br>القيادة والإدارةقيادة وإدارة فريق التسويق بكافة تخصصاته.بناء وتطوير الكفاءات المهنية داخل الفريق.وضع مؤشرات الأداء ومتابعة تحقيقها.الإشراف على توزيع الموارد وإدارة الأولويات.تعزيز ثقافة الأداء، والمسؤولية، والتحسين المستمر.<br>الاستراتيجية والتخطيطإعداد وتطوير الاستراتيجيات التسويقية للعملاء والوكالة.تحويل الأهداف التجارية إلى خطط تنفيذية واضحة وقابلة للقياس.دراسة الأسواق وتحليل المنافسين وتحديد فرص النمو.تطوير المبادرات التي تسهم في تعزيز القيمة المقدمة للعملاء.<br>إدارة المشاريع والحملاتالإشراف على جميع المشاريع والحملات التسويقية.ضمان جودة التنفيذ والالتزام بالخطط الزمنية.مراجعة واعتماد المخرجات قبل تسليمها.قياس الأداء وتحليل النتائج واقتراح فرص التحسين.<br>تطوير الأعمالالمساهمة في تطوير الخدمات الحالية واستحداث خدمات جديدة.دعم الإدارة التنفيذية في تحقيق أهداف النمو والتوسع.بناء علاقات مهنية مع العملاء والمشاركة في الاجتماعات والعروض الاستراتيجية.المساهمة في تحسين تجربة العميل ورفع مستوى رضاه.<br>الحوكمة والجودةتطوير الإجراءات والمنهجيات التشغيلية لإدارة التسويق.توحيد معايير العمل ورفع كفاءة العمليات.ضمان الالتزام بالهوية المؤسسية ومعايير الجودة في جميع المخرجات.<br>الكفاءات المهنيةالقيادة الإدارية.التفكير الاستراتيجي.إدارة المشاريع.إدارة العملاء.إدارة فرق العمل.بناء العلامات التجارية.التسويق الرقمي.إدارة الحملات الإعلانية.تحليل البيانات ومؤشرات الأداء.إدارة الميزانيات.اتخاذ القرار.مهارات التواصل والعرض والتفاوض.<br><br>مؤشرات الأداء الرئيسيةسيتم تقييم أداء مدير إدارة التسويق بناءً على:جودة الاستراتيجيات المقدمة.كفاءة تنفيذ المشاريع والحملات.تحقيق أهداف العملاء ومؤشرات الأداء.مستوى رضا العملاء واستمرارية التعاون معهم.تطوير أداء فريق العمل.الالتزام بالجداول الزمنية.المساهمة في نمو الوكالة وتطوير خدماتها.تحسين كفاءة العمليات ورفع جودة المخرجات.<br><br>من نبحث عنهنسعى إلى استقطاب قائد يمتلك القدرة على الجمع بين الرؤية الاستراتيجية والانضباط التنفيذي، ويؤمن بأن نجاح التسويق يقاس بالأثر الذي يحققه، وبالقيمة التي يضيفها للعملاء، وبقدرته على بناء فريق قادر على تحقيق نتائج مستدامة.إذا كنت تمتلك هذه المقومات، وترغب في قيادة بيئة عمل احترافية تركز على الجودة والابتكار والنمو، فإننا نتطلع إلى استقبال طلبك.<br><br>العمل بدوام كامل في مقر الشركة مدينة الرياض، حي العليا، بالقرب من برج المملكة <br><br>قبل ارسال اي طلب وظيفي يرجى الاخذ بيعن الأعتبار المطلوبات التالية <br>سيرة ذاتيةالشهادات الخبرة العمليةنتائج او اداراة سابقة ناجحة خطة واضحة للمستقبل مع الشركة <br>ارسال طلب التوظيف إلى البريد التالي <br>hello@larck.agency

<p><strong>المهام الوظيفية لمهنة مدير شئون العاملين:</strong></p><ul><li>تحديث إجراءات التوظيف الحالية وتصميمها على سبيل المثال ( نموذج طلب وظيفة، اختبارات التأهيل)</li><li>الإشراف على فريق التوظيف وتقييم أداء الفريق.</li><li>متابعة إجراءات التوظيف واختيار الطريقة المناسبة مع إمكانيات المؤسسة.</li><li>استخدام أساليب مختلفة للتوظيف والاعلان عن الوظائف الشاغرة.</li><li>مراجعة برامج الكمبيوتر المستخدمة في عملية التوظيف واختيار الأفضل لتلبية الاحتياجات.</li><li>البحث واختيار الوسائل الاعلانية المناسبة للإعلان عن الوظائف المتاحة.</li><li>الإشراف على فريق عمل قسم التوظيف ومتابعة الإجراءات الخاصة بمقابلات العمل.</li><li>الحافظ على الصورة الذهنية للعلامة التجارية في عمليات التوظيف والاعلان عن الوظائف.</li><li>التنسيق مع إدارات الأقسام المختلفة لتلبية احتياجات التوظيف الخاصة بالأقسام.</li><li>الاطلاع الدائم على اللوائح والتشريعات الخاصة بقانون العمل ومتابعة آخر التغييرات.</li><li>المشاركة في معارض التوظيف المختلفة والمناسبات المهنية.</li><li>بناء شبكة علاقات جيدة مع المتخصصين في الموارد البشرية والجامعات المختلفة وشركات التوظيف.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المهارات اللازمة لوظيفة مدير شئون العاملين:</strong></p><ul><li>اجادة عملية التواصل الشخصي باستخدام الهاتف و اجراء مقابلات العمل.</li><li>القدرة على تحليل المرشحين للوظائف وإعداد نسبة احتمالية القبول للوظيفة.</li><li>القدرة على استخدام شبكات التواصل الاجتماعي ومواقع التوظيف مثل (تنقيب.كوم)</li><li>اجادة مهارات الكتابة والتواصل اللفظي</li><li>القدرة على إدارة فريق العمل واتخاذ القرارات المختلفة.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>متطلبات العمل في وظيفة مدير شئون العاملين:</strong></p><ul><li>الحصول على درجة البكالوريوس في ادارة الأعمال أو علم النفس.</li><li>الخبرة العملية في وظيفة مدير شئون عاملين أو منسق توظيف.</li><li>الحصول على تدريب عملي مع برامج الكمبيوتر الخاصة بقسم شئون العاملين.</li></ul><p>إجادة اللغة الإنجليزية</p><p>خبرة لا تقل عن 10 سنوات</p><p>مهارة في برامج الموظفين وال اhr</p><p>الخبرة الكاملة على جميع المنصات الحكومية</p>

نبذة عن الوظيفةنبحث عن مدير مبيعات يركز على تحقيق النتائج لقيادة عمليات المبيعات وتسريع نمو الإيرادات في السوق السعودي. هذا دور قيادي محوري مسؤول عن رسم وتنفيذ الاستراتيجية التجارية، وبناء فرق عالية الأداء، وتكوين علاقات راسخة مع العملاء الرئيسيين وشركاء التوزيع. المرشح الناجح يمتلك معرفة عميقة بالسوق، وحساً تجارياً قوياً، وقدرة مثبتة على تحقيق نمو مستدام في بيئة السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG) التنافسية.المهام الرئيسيةتصميم وتنفيذ استراتيجية وميزانية المبيعات السنوية بما يتوافق مع أهداف الشركة العامةقيادة فريق المبيعات وتوجيهه وتطويره، مع وضع مؤشرات أداء واضحة وترسيخ ثقافة المساءلة والأداء العاليتحديد فرص الأعمال الجديدة والتفاوض عليها وإبرامها عبر قنوات التجزئة والجملة وقطاع HORECA (الفنادق والمطاعم والمقاهي)إدارة وتنمية العلاقات مع العملاء الرئيسيين والموزعين والشركاء التجاريين في جميع أنحاء المملكةمتابعة أداء المبيعات وسلامة خط الصفقات (pipeline) والحصة السوقية، وتقديم توقعات دقيقة ورؤى قابلة للتنفيذ للإدارة العلياتحليل اتجاهات السوق وديناميكيات التسعير ونشاط المنافسين لدعم اتخاذ القرارات التجاريةالتعاون مع إدارات التسويق وسلاسل الإمداد والمالية لضمان تنفيذ سلس لخطط دخول السوقضمان الالتزام الكامل بسياسات الشركة والاتفاقيات التجارية والأنظمة المعمول بهالمؤهلات والمتطلباتدرجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو تخصص ذي صلةخبرة لا تقل عن خمس (5) سنوات مثبتة في نفس المنصب (مدير مبيعات) — شرط أساسيالأولوية للمرشحين ذوي الخبرة المثبتة في قطاع توزيع البن داخل السوق السعوديسجل حافل في تحقيق مستهدفات المبيعات وتجاوزها باستمرارقدرات قيادية قوية مع خبرة سابقة في إدارة فرق المبيعات وتوسيعهامهارات ممتازة في التفاوض والتواصل وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحةإلمام قوي بتحليلات المبيعات وأدوات التوقعات وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)إتقان اللغتين العربية والإنجليزيةرخصة قيادة سعودية سارية والاستعداد للتنقل داخل المملكة حسب الحاجةماذا نقدمحزمة رواتب تنافسية مع حوافز مرتبطة بالأداءتأمين طبي ومزايا وفق نظام العمل السعوديبيئة عمل ديناميكية مع فرص حقيقية للتطور الوظيفي<br>---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

<p><strong>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</strong></p><p>نحن مؤسسة رائدة في قطاع التوظيف والاستقدام بالسعودية، نقدم خدمات احترافية وحلول تكاملية لعملائنا من الجهات الحكومية والقطاع الخاص.&nbsp;</p><p>نسعى لتوظيف مدير تشغيل استقدام ذو خبرة عالية لإدارة عمليات الاستقدام بشكل شامل، وضمان تقديم خدمات موثوقة وفعالة تواكب أعلى معايير الجودة والامتثال التنظيمي.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</strong></p><ul><li>إدارة وتنظيم جميع عمليات الاستقدام بما في ذلك التخطيط الاستراتيجي، وإدارة الموارد البشرية والوقت والميزانيات المرتبطة بعمليات الاستقدام.</li><li>إعداد وتحديث سياسات وإجراءات الاستقدام لضمان الالتزام باللوائح المحلية والدولية والمتطلبات التنظيمية.</li><li>تنسيق مع مكاتب التوظيف وشركاء التوطين لضمان توفير خدمات موثوقة وفعالة من حيث التكلفة والوقت.</li><li>متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) مثل زمن التشغيل، معدل الالتقاط، ومعدلات النجاح في الاعتماد والتأشيرات.</li><li>إدارة وتطوير فرق العمل المرتبطة بعمليات الاستقدام وإعداد خطط التدريب والتطوير المهني.</li><li>ضمان جودة البيانات والتوثيق، والإبلاغ الدوري للإدارة العليا وتقديم التوصيات التحسينية.</li><li>التواصل الفعّال مع العملاء الداخليين والخارجيين لضمان تلبية احتياجاتهم بمستوى عالٍ من الخدمة.</li><li>إدارة المخاطر والامتثال، وتنسيق إجراءات السلامة والصحة المهنية ضمن فرق العمل.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو تخصصات ذات صلة. يفضل الحصول على شهادات مهنية في الاستقدام أو إدارة الموارد البشرية.</li><li>خبرة من 4 إلى 10 سنوات في مجال الاستقدام أو إدارة التشغيل المرتبط به، مع سجل حافل في القيادة والتنظيم.</li><li>إلمام جيد بإجراءات الاستقدام والتواقيت الزمنية واللوائح التنظيمية في المملكة العربية السعودية.</li><li>إتقان اللغة العربية كتابةً وتحدثاً، إلى جانب مهارات تواصل فعالة بالإنجليزية عند الحاجة.</li><li>مهارات تحليل بيانات قوية والقدرة على اتخاذ قرارات مبنية على البيانات وتقديم تقارير دقيقة.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>قيادة فريق وتوجيهه وتطويره، وتفويض المهام بشكل فعال.</li><li>تنظيم وتخطيط استراتيجي وإدارة الوقت والموارد بشكل محكم.</li><li>تفكير نقدي وحل مشكلات مع القدرة على إدارة الأولويات.</li><li>مهارات تفاوض وإدارة علاقات مع الشركاء ومقدمي الخدمات ومكاتب التوظيف.</li><li>إلمام بأنظمة ATS وأنظمة إدارة الموارد البشرية وتطبيقات Microsoft Office ونتائج التحليل.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>الفوائد والمزايا</strong></p><ul><li>رواتب تنافسية وخطة مكافآت تعتمد على الأداء.</li><li>تأمين صحي شاملوفرصة للنمو المهني والتدريب المستمر.</li><li>بيئة عمل ديناميكية وفرص للت Developer والتأثير الإيجابي في عمليات الاستقدام.</li><li>إجازات سنوية مدفوعة وفق السياسات المحلية.</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة جسارة عن وظيفة&nbsp;قائد المشتريات (Procurement Lead)</span></h2><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة وإدارة أنشطة المشتريات عبر عدة مشاريع مع ضمان الالتزام بسياسات الشركة والمعايير المهنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وتنفيذ استراتيجيات مشتريات شاملة تحقق أفضل توازن بين التكلفة والجودة ومواعيد التسليم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم التوجيه الاستراتيجي والدعم لفرق المشتريات لتحقيق التميز التشغيلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بناء وإدارة العلاقات مع الموردين الرئيسيين وأصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على مفاوضات العقود وضمان الحصول على أفضل الشروط وتقليل المخاطر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع الفرق المختلفة لضمان توافق أنشطة المشتريات مع أهداف المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مؤشرات أداء المشتريات وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الامتثال للأنظمة والقوانين والمتطلبات التنظيمية المتعلقة بالمشتريات.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الأعمال، إدارة سلاسل الإمداد، الهندسة، أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة تزيد عن 20 عامًا في مجال المشتريات وإدارة سلاسل الإمداد، منها 5 سنوات على الأقل في منصب قيادي أو إداري رفيع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سجل حافل بالنجاح في إدارة المشتريات للمشاريع الكبرى في قطاعات البنية التحتية أو الإنشاءات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في التفاوض والقيادة والتخطيط الاستراتيجي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قدرات متميزة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة شاملة بأنظمة وقوانين المشتريات وأفضل الممارسات المهنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على قيادة وتطوير فرق مشتريات عالية الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في استخدام أنظمة المشتريات وأنظمة تخطيط موارد المنشآت (ERP).</span></p></li></ul>

<p>مطلوب توظيف مدير مبيعات&nbsp; في مجال الدواجن&nbsp; المبردة و البيض</p><p>الشركة تحت التاسيس في مجال الدواجن وتبحث عن مدير مبيعات يسهم في بناء هذا الكيان</p><p>:المهام والمسؤوليات</p><p>إدارة فريق المبيعات وتوجيهه لتحقيق الأهداف البيعية المحددة</p><p>تطوير الخطط التسويقية وتنفيذ استراتيجيات لزيادة الحصة السوقية و بناء علاقات العملاء والمحافظة على رضاهم واستمرارية التعامل&nbsp;</p><p>متابعة السوق والمنافسين وتقديم تقارير دورية للإدارة العليا.</p><p>ضمان الالتزام بالمعايير الصحية والتنظيمية الخاصة ببيع وتوزيع الدواجن المبردة وإعداد العقود ومتابعة تنفيذ الصفقات التجارية&nbsp;</p><p>تدريب وتطوير فريق المبيعات لرفع كفاءة الأداء.</p><p>:المؤهلات المطلوبة</p><p>شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة</p><p>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال المبيعاتت في قطاع الدواجن و البيض&nbsp;</p><p>مهارات قيادية قوية وقدرة على إدارة فريق عمل متنوع.</p><p>إلمام باللوائح الصحية والتنظيمية الخاصة بالمنتجات الغذائية.تتوفر فيه مهارات تفاوض واتصال ممتازة.</p><p>يفضل إجادة اللغة الانجليزية&nbsp;</p>