وظائف مدخل بيانات - الدمام السعودية

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث شركة أيكون المتقدمة عن <strong >مدخل بيانات</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. يركز هذا الدور على مراجعة وتدقيق استمارات البيانات، بالإضافة إلى إدخال وتخزين المعلومات بدقة باستخدام أنظمة الحاسب الآلي. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب اهتماماً بالتفاصيل والالتزام بمعايير سرية البيانات.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <p >يتولى مدخل البيانات مجموعة من المهام الأساسية لضمان دقة وسلامة المعلومات، وتشمل:</p> <ul > <li >مراجعة الاستمارات المتعلقة بالبيانات وترميزها، والتأكد من اكتمال جميع الحقول المطلوبة.</li> <li >إدخال البيانات والمعلومات في الحاسب الآلي بدقة وفقاً للبرامج والنظم الإحصائية المعتمدة.</li> <li >مراجعة رموز التصنيف للبيانات والمعلومات التي تم إدخالها وتصويب أي أخطاء محتملة.</li> <li >تخزين المعلومات المدخلة بشكل منظم وفعال لسهولة الوصول إليها واسترجاعها.</li> <li >عمل النسخ الاحتياطية اللازمة للبيانات والمعلومات المخزنة لضمان حمايتها من الفقدان.</li> <li >التقيد الصارم بالتعليمات والسياسات المتعلقة بسرية البيانات والمعلومات وحمايتها.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p >لشغل هذه الوظيفة، يجب أن يمتلك المرشح المؤهلات التالية:</p> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال إدخال البيانات أو ما يعادله.</li> <li >القدرة على استخدام الحاسب الآلي وبرامج إدخال البيانات بكفاءة.</li> <li >دقة عالية واهتمام بالتفاصيل لضمان جودة البيانات المدخلة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >تتوفر هذه الوظيفة بنظام <strong >الدوام الكامل</strong> في مدينة <strong >الدمام</strong> ضمن <strong >المنطقة الشرقية</strong>. سيعمل مدخل البيانات ضمن فريق متخصص يلتزم بمعايير الجودة والسرية في التعامل مع المعلومات.</p> <h3 >المهارات الأساسية</h3> <ul > <li >مهارات تنظيمية ممتازة والقدرة على إدارة الوقت.</li> <li >القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق.</li> <li >الالتزام بالتعليمات والسياسات الداخلية للشركة.</li> <li >مهارات جيدة في استخدام برامج الحاسب الآلي ذات الصلة.</li> </ul> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب الخاص بهذه الوظيفة <strong >غير معلن</strong> وسيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة خلال عملية التوظيف.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3><p >تبحث شركة تيكنيكال باور عن <strong >مدخل بيانات</strong> للانضمام إلى فريقها في المنطقة الشرقية، بمدينة الدمام. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى دعم العمليات الإدارية من خلال إدخال البيانات وتدقيقها وتنظيم المستندات، مع التركيز على الدقة والالتزام بالسياسات المعتمدة في الشركة. هذا الدور مخصص لذوي الهمم.</p><h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><p >يتولى مدخل البيانات مجموعة من المهام الأساسية لضمان سير العمليات الإدارية بسلاسة ودقة. تشمل هذه المهام ما يلي:</p><ul ><li >مراجعة استمارات البيانات وتدقيقها لضمان اكتمالها وصحتها.</li><li >إدخال وتخزين البيانات والمعلومات باستخدام الحاسب الآلي والبرامج المخصصة.</li><li >تنفيذ ومتابعة المهام الإدارية اليومية، بما في ذلك تنظيم وحفظ المستندات والملفات.</li><li >تحديث البيانات والمعلومات المدخلة بشكل دوري.</li><li >إعداد المراسلات والتقارير الإدارية المطلوبة.</li><li >دعم الإدارة والموظفين في إنجاز الأعمال الإدارية وفقاً للإجراءات المعتمدة.</li></ul><h3 >تفاصيل المهام اليومية</h3><p >بالإضافة إلى المسؤوليات العامة، يركز الدور على مهام محددة لضمان جودة ودقة البيانات:</p><ul ><li >مراجعة وترميز الاستمارات المتعلقة بالبيانات والتأكد من اكتمال جميع الحقول.</li><li >إدخال البيانات والمعلومات في أنظمة الحاسب الآلي وفقاً للبرامج والنظم الإحصائية المعتمدة.</li><li >مراجعة رموز التصنيف للبيانات والمعلومات المدخلة وتصحيح أي أخطاء.</li><li >تخزين المعلومات المدخلة بشكل آمن ومنظم.</li><li >عمل النسخ الاحتياطية اللازمة للبيانات والمعلومات المخزنة لضمان الحفاظ عليها.</li><li >التقيد الصارم بالتعليمات المتعلقة بسرية البيانات والمعلومات وحمايتها.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3><p >لشغل هذا المنصب، تتطلب الشركة مرشحاً يمتلك المؤهلات والخبرات التالية:</p><ul ><li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال إدخال البيانات أو الأعمال الإدارية ذات الصلة.</li><li >القدرة على استخدام الحاسب الآلي وبرامج إدخال البيانات بكفاءة.</li><li >الالتزام بالدقة والانتباه للتفاصيل.</li><li >القدرة على تنظيم الملفات والمستندات.</li></ul><h3 >بيئة العمل</h3><p >هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية، ضمن بيئة عمل داعمة تلتزم بالسياسات والإجراءات المعتمدة. تلتزم الشركة بتوفير بيئة عمل شاملة، وهذا الدور مخصص لذوي الهمم.</p><h3 >معلومات إضافية</h3><p >الراتب الخاص بهذا الدور سيتم تحديده ومناقشته خلال عملية المقابلة. نشجع المرشحين المؤهلين والمهتمين على التقديم.</p></div>

<p>نحن نبحث عن أخصائي إدخال بيانات دقيق وموثوق لينضم إلى فريق عملياتنا المتنامي. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن إدخال معلومات بمختلف أنواعها وتحديثها وصيانتها بدقة في أنظمتنا الرقمية وقواعد البيانات. هذا المنصب مثالي لشخص يحب المهام المهيكلة، ولديه اهتمام كبير بالتفاصيل، ويمكنه العمل بكفاءة تحت إشراف محدود.</p><p>&nbsp;</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><p>•إذا كنت مهتمًا، أرسل سيرتك الذاتية عبر التلغرام: @Mykolatieto</p><p>•&nbsp;&nbsp;التحقق من دقة البيانات، مراجعتها بحثًا عن أخطاء أو عدم اتساق، وإجراء التصحيحات اللازمة لضمان سجلات عالية الجودة.</p><p>•&nbsp;&nbsp;تنظيم وتجميع المعلومات لإعدادها للإدخال أو للتقارير.</p><p>•&nbsp;&nbsp;الحفاظ على سرية جميع المعلومات الحساسة واتباع إرشادات حماية البيانات.</p><p>•&nbsp;&nbsp;إكمال الأحجام اليومية/الأسبوعية المعينة ضمن الإطارات الزمنية المحددة مع تقليل معدلات الخطأ.</p><p>•&nbsp;&nbsp;دعم مهام تنظيف البيانات وتنظيمها الأساسية باستخدام أدوات مثل Word أو برامج مشابهة.</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة البواردي لمواد البناء عن <strong >مدخل بيانات</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تقديم الدعم الأساسي لقسم مراقبة الائتمان من خلال ضمان دقة البيانات وتنظيم السجلات.</p> <h3 >الغرض من الوظيفة</h3> <p >يتمثل الغرض الرئيسي لشاغل هذه الوظيفة في دعم قسم مراقبة الائتمان من خلال الحفاظ على سجلات العملاء منظمة ودقيقة. يشمل ذلك المساعدة في تسوية الأرصدة، وتوفير إدخال بيانات دقيق، وتقديم الدعم الإداري اللازم باستخدام برنامج Excel لضمان سير العمليات بسلاسة وفعالية داخل القسم.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تنظيم وأرشفة ملفات العملاء بدقة لضمان سهولة استرجاعها عند الحاجة.</li> <li >تحديث سجلات العملاء بشكل مستمر بما يتوافق مع إجراءات القسم المعتمدة.</li> <li >متابعة عمليات تسوية أرصدة العملاء والتنسيق مع الأطراف المعنية.</li> <li >إدخال سجلات التسوية والبيانات ذات الصلة في النظام بدقة وفي الأوقات المحددة.</li> <li >تقديم الدعم للقسم في المهام التي تتطلب مهارات متقدمة في استخدام برنامج Excel، بما في ذلك تجميع البيانات وتنسيقها وإجراء التحليلات الأساسية.</li> <li >توفير الدعم الإداري العام لمدير مراقبة الائتمان وفريقه حسب متطلبات العمل.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة بإدخال البيانات أو الدعم الإداري.</li> <li >إتقان استخدام برنامج <strong >Microsoft Excel</strong>، بما في ذلك تجميع البيانات وتنسيقها وإجراء التحليلات الأساسية.</li> <li >القدرة على إدخال البيانات بدقة عالية والاهتمام بالتفاصيل.</li> <li >مهارات تنظيمية ممتازة والقدرة على إدارة السجلات والملفات بفعالية.</li> </ul> <h3 >تفاصيل الوظيفة</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. سيعمل شاغل الوظيفة ضمن بيئة داعمة تهدف إلى تحقيق الكفاءة والدقة في عمليات مراقبة الائتمان.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الوظيفة.</p></div>

<h3 >حول الدور</h3> <p >تبحث Brainlake عن <strong >خبير كبير في حوكمة البيانات والرقمية</strong> للانضمام إلى فريقنا في الدمام، المنطقة الشرقية. يتضمن هذا الدور بنود عقد دعم تطوير وتفصيل مبادرات قائمة على البيانات ضمن برنامج نضوج منظومة البناء عبر منطقة الخليج. يشترط وجود أكثر من 10 سنوات من الخبرة في المجالات ذات الصلة.</p> <h3 >تركيز البرنامج وأهدافه</h3> <p >الهدف الأساسي لهذا الدور هو صقل حالات استخدام البيانات ذات الأولوية في قطاع البناء، وتحديد متطلبات الحوكمة والجودة الشاملة، وترجمة المبادرات الاستراتيجية إلى نماذج تشغيلية وخريطة طريق جاهزة للتنفيذ لأصحاب الحكومة. وهذا يتضمن ضمان التوافق مع أطر البيانات الوطنية مثل SDAIA وNDMO.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تحديد حالات استخدام البيانات ذات الأولوية في قطاع البناء وتحديد مجموعات البيانات المطلوبة وKPI واحتياجات الذكاء_القراري.</li> <li >تطوير معايير بيانات ودوائر معجمية وتناوليات بيانات ومتطلبات وصفية على مستوى القطاع.</li> <li >تحديد نماذج حوكمة البيانات، بما في ذلك الأدوار والملكية والإشراف controls المطلوبة وآليات الامتثال.</li> <li >تحويل المبادرات إلى نماذج جاهزة للتنفيذ بنُظم سير عمل ونماذج تشغيل وهياكل حوكمة واضحة.</li> <li >تحديد متطلبات منصة البيانات وطرق التكامل ومعايير التشغيل البيني.</li> <li >تقييم متطلبات البيانات على مستوى المشروع والسوق لنضوج منظومة البناء.</li> <li >إعداد خرائط طريق تفصيلية للتنفيذ وحزم تسليم وتوثيق لأصحاب الحكومة.</li> <li >التنسيق مع الجهات الحكومية والجهات التنظيمية وأصحاب المنظومة لضمان التوافق مع أطر البيانات الوطنية (SDAIA، NDMO).</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >أكثر من <strong >10 سنوات من الخبرة</strong> في استراتيجية البيانات والحوكمة وأطر البيانات على مستوى القطاع.</li> <li >خبرة عميقة في قطاع البناء، بما في ذلك فهم احتياجات البيانات وتدفقات بيانات المشاريع ومعلومات السوق.</li> <li >القدرة المثبتة على تصميم معايير البيانات والمعاجم والتناوليات لنُظم بيئية معقدة.</li> <li >خبرة في تطوير أطر الحوكمة والجودة والملكية إلى جانب نماذج الرعاية.</li> <li >إتقان تطوير حالات استخدام البناء وتحديد KPI وتصميم ذكاء القرار.</li> <li >بإلمام بمنصات البيانات واستراتيجيات التكامل ومعايير التشغيل البيني.</li> <li >قدرات مثبتة في تصميم المبادرات وتطوير نموذج التشغيل وإنشاء خرائط الطريق للتنفيذ.</li> <li >مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة، خاصة مع الجهات الحكومية والتنظيمية والتنسيق مع عدة أطراف.</li> <li >خبرة في العمل في GCC مع familiarity بسياسات SDAIA/NDMO والضوابط ومتطلبات حوكمة البيانات الوطنية.</li> <li >القدرة على ترجمة المبادرات عالية المستوى إلى نماذج تنفيذ عملية وخطط طريق عملية.</li> <li >القدرة على العمل بفعالية في بيئات سريعة وتحت إشراك عدة أطراف.</li> </ul> <h3 >المهارات والسمات المفضلة</h3> <ul > <li >خبرة في برامج حوكمة البيانات على مستوى الدولة أو مبادرات التحول الرقمي.</li> <li >الإلمام بمنصات تحليلات البناء وتدفقات بيانات BIM أو أنظمة معلومات المشروع.</li> <li >خبرة في تصميم لوحات المعلومات وأطر الرصد وأدوات دعم القرار.</li> <li >معرفة بمعايير التشغيل البيني عبر المقاولين والوزارات ومنصات النظام البيئي.</li> <li >خلفية في إدارة البيانات الوصفية ومسار البيانات وفهرسة البيانات المؤسسية.</li> <li >خبرة استشارية مع الوزارات الحكومية أو الجهات شبه الحكومية.</li> <li >المشاركة في مشاريع ضخمة في GCC أو برامج نضوج منظومة البناء.</li> <li >إجادة اللغة العربية مفضلة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذا موقع عقد في الدمام، يتطلب القدرة على العمل في الموقع حسب الحاجة. يشتمل الدور على التفاعل مع جهات حكومية مختلفة وأصحاب المصلحة عبر منطقة الخليج.</p>

<p><strong>ملخص الدور</strong></p><p>مسؤول DBA عملي عن إدارة PostgreSQL و MySQL، الأداء، التوفر، النسخ الاحتياطي/الاستعادة، والدعم في بيئة الإنتاج.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><ul><li>إجراء إدارة قاعدة البيانات، المراقبة، وفحص الصحة.</li><li>إدارة التكرار، النسخ الاحتياطي/الاستعادة، وأنشطة التعافي من الكوارث.</li><li>إجراء ضبط الأداء وتحسين الاستعلام/قاعدة البيانات.</li><li>دعم ترقية قواعد البيانات، التصحيحات، وتغييرات التكوين.</li><li>تصحيح حوادث الإنتاج وتحليل السبب الجذري.</li><li>الحفاظ على وثائق قاعدة البيانات والإجراءات التشغيلية.</li><li>المشاركة في الدعم على مدار 24/7 حسب التناوب.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المهارات الأساسية</strong></p><ul><li>خبرة عملية قوية مع PostgreSQL.</li><li>خبرة جيدة في إدارة MySQL.</li><li>التكرار، النسخ الاحتياطي/الاستعادة، والتعافي من الكوارث.</li><li>ضبط الأداء واستكشاف الأخطاء.</li><li>ن scripting لنظام Linux وقاعدة البيانات.</li><li>خبرة DBA الإنتاجية.</li></ul>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تعلن <strong >شركة القاضي للتجارة والصناعة شركة شخص واحد</strong> عن فرصة وظيفية لـ <strong >كاتب رواتب</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب من شاغلها تنفيذ مجموعة من الواجبات المحاسبية والإدارية الأساسية المتعلقة بتجهيز كشوف الرواتب. يشمل ذلك جمع البيانات الدقيقة الخاصة بحضور الموظفين، وإجراء الحسابات اللازمة للرواتب، وتحديد المبالغ الإضافية أو الخصومات وفقاً للسياسات المتبعة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >حفظ وتحديث سجلات حضور الموظفين، والإجازات، وساعات العمل الإضافية بدقة.</li> <li >إدخال جميع البيانات المتعلقة بالرواتب في أنظمة كشوف الرواتب والمحاسبة المعتمدة.</li> <li >حساب الرواتب الشهرية، والخصومات، والتعويضات، والقرارات ذات الصلة بكشوف الرواتب.</li> <li >إعداد بيانات أجور الموظفين بشكل دوري ووفقاً للإجراءات المحددة.</li> </ul> <h3 >معالجة المدفوعات والاستفسارات</h3> <ul > <li >تجهيز مدفوعات الموظفين وضمان معالجتها في التوقيتات المحددة.</li> <li >الاستجابة لاستفسارات الموظفين المتعلقة بقسائم الرواتب والتعويضات بوضوح واحترافية.</li> </ul> <h3 >الالتزام بالسياسات والإجراءات</h3> <p >يعد الالتزام التام بكافة الأدلة الإجرائية والسياسات والإجراءات المنظمة للعمل داخل الشركة جزءاً أساسياً من هذا الدور. يجب على كاتب الرواتب التقيد الصارم بهذه الإرشادات لضمان دقة وشفافية جميع العمليات المتعلقة بالرواتب والتعويضات.</p> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين 0 إلى 1 سنة في مجال ذي صلة بمهام كاتب الرواتب أو المحاسبة الإدارية.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل والموقع</h3> <ul > <li >نوع الوظيفة: دوام كامل.</li> <li >موقع العمل: الدمام، المنطقة الشرقية.</li> </ul></div>

<p>نبحث عن <strong>منسق بيانات مالية</strong> لدعم فريق المالية والحسابات في مهام إدخال البيانات المالية الروتينية، وإدارة الوثائق، وأعمال التنسيق المختلفة.</p><ul><li>إدخال البيانات المالية والمحاسبية والمحافظة عليها بدقة في أنظمة الشركة.</li></ul><ul><li>معالجة وتنظيم الفواتير وسندات الصرف والإيصالات وغيرها من المستندات المالية.</li></ul><ul><li>دعم أنشطة الحسابات الدائنة والحسابات المدينة وعمليات التسوية المالية.</li></ul><ul><li>المحافظة على الأرشفة والتوثيق السليم للسجلات المحاسبية.</li></ul><p>المساعدة في إعداد التقارير المالية الدورية وتلبية المتطلبات اليومية لفريق المالية.</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن مؤسسة فريق الدمج الامنية عن حاجتها لتوظيف <strong >كاتب موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية. يمثل هذا الدور فرصة ممتازة للمرشحين الطموحين الذين يمتلكون خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة لبدء مسيرتهم المهنية في مجال الموارد البشرية، حيث سيعملون بدوام كامل لدعم العمليات الإدارية الحيوية.</p> <h3 >الغرض من الوظيفة</h3> <p >يتولى شاغل هذه الوظيفة مسؤولية أساسية في إدارة وحفظ سجلات الموظفين وتحديثها بشكل مستمر ودقيق. كما يشمل الدور إعداد التقارير المتعلقة بالتوظيف وتقديمها إلى الأطراف المختصة، مما يضمن توفير البيانات اللازمة لدعم اتخاذ القرارات الإدارية الفعالة ضمن قسم الموارد البشرية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >حفظ وتحديث سجلات الموظفين، وتسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد، والتأكد من اكتمال جميع الوثائق المقدمة.</li> <li >معالجة ومتابعة طلبات التوظيف، والترقية، والنقل، والإعارة، وجمع البيانات الإضافية اللازمة عند الحاجة.</li> <li >تسجيل التغييرات التي تطرأ على حالة الموظف وتحديث بياناته المسجلة، وحفظ المستندات المؤيدة لهذه التغييرات، وإخطار الجهات ذات الصلة.</li> <li >الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بحرص شديد، والتحقق من عدم تسريبها أو تداولها إلا مع الأطراف المعنية ووفقًا للتعليمات المحددة.</li> <li >إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين لضمان اتخاذ القرارات المناسبة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الموارد البشرية أو العمل الإداري ذي الصلة.</li> <li >القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة والحفاظ على سرية البيانات بمهنية عالية.</li> <li >مهارات تنظيمية وإدارية جيدة، مع القدرة على إدارة السجلات والوثائق بدقة.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3> <ul > <li >نوع الوظيفة: <strong >دوام كامل</strong>.</li> <li >الموقع: <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>.</li> <li >الراتب: <strong >غير معلن</strong>.</li> </ul> <h3 >كيفية التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للانضمام إلى فريق عمل مؤسسة فريق الدمج الامنية.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة سبيسميكر العربية السعودية عن <strong >كاتب رواتب</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يركز هذا الدور بدوام كامل على تنفيذ الواجبات المحاسبية والإدارية المتعلقة بمعالجة كشوف الرواتب، بما في ذلك جمع بيانات الحضور وحساب الرواتب وتحديد الخصومات والمبالغ الإضافية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >حفظ سجلات حضور الموظفين، الإجازات، وساعات العمل الإضافية، وإدخال البيانات في أنظمة كشوف الرواتب والمحاسبة.</li> <li >حساب الرواتب الشهرية، الخصومات، والتعويضات، وإعداد بيانات أجور الموظفين.</li> <li >تجهيز مدفوعات الموظفين وضمان معالجتها في الوقت المناسب.</li> <li >الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بقسائم الرواتب والتعويضات.</li> <li >الالتزام التام بالأدلة الإجرائية والسياسات والإجراءات المنظمة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >خبرة تتراوح من <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال ذي صلة بكاتب الرواتب أو المحاسبة.</li> <li >القدرة على التعامل مع البيانات المالية بدقة.</li> <li >فهم جيد للوائح والسياسات المتعلقة بالرواتب.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذا الدور هو وظيفة بدوام كامل ضمن فريق شركة سبيسميكر العربية السعودية في الدمام، المنطقة الشرقية. يتطلب الدور الالتزام بالسياسات والإجراءات الداخلية لضمان سير العمل بكفاءة ودقة.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذا المنصب سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات، ولن يتم الإفصاح عنه في هذه المرحلة.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذا الدور في شركة سبيسميكر العربية السعودية.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >يبحث فندق الخليج رمادا عن <strong >كاتب موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقه في <strong >الدمام</strong>، <strong >المنطقة الشرقية</strong>. يركز هذا الدور على دعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة سجلات الموظفين وتحديثها، بالإضافة إلى إعداد وتقديم التقارير المتعلقة بالتوظيف. تتطلب الوظيفة التزامًا بالدقة والسرية في بيئة عمل منظمة.</p> <h3 >المسؤوليات الوظيفية</h3> <ul > <li >حفظ وتحديث سجلات الموظفين، وتسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد، وضمان اكتمال الوثائق المقدمة.</li> <li >معالجة طلبات التوظيف والترقية والنقل والإعارة ومتابعتها، وجمع البيانات الإضافية عند الحاجة.</li> <li >تسجيل التغييرات على حالة الموظف وتحديث بياناته المسجلة، وحفظ المستندات المؤيدة لهذه التغييرات، وإخطار الجهات ذات الصلة.</li> <li >الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بحرص شديد، والتحقق من عدم تسريبها أو تداولها إلا مع الأطراف المعنية ووفقاً للتعليمات المحددة.</li> <li >إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين في القسم.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 و 5 سنوات</strong> في مجال الموارد البشرية أو دور إداري مماثل.</li> </ul> <h3 >المهارات الأساسية</h3> <ul > <li >دقة عالية واهتمام بالتفاصيل في إدارة البيانات والسجلات.</li> <li >قدرة ممتازة على التنظيم وإدارة الوثائق بكفاءة.</li> <li >مهارات قوية في الحفاظ على السرية والتعامل مع المعلومات الحساسة.</li> <li >القدرة على إعداد التقارير وتقديمها بوضوح.</li> </ul> <h3 >تفاصيل الوظيفة</h3> <ul > <li >نوع الوظيفة: <strong >دوام كامل</strong>.</li> <li >الموقع: <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>.</li> <li >الراتب: <strong >غير معلن</strong>.</li> </ul> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى التقديم لهذه الفرصة. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمتابعة عملية التوظيف.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث <strong >شركة الهرم المثالي للالات والمعدات</strong> عن <strong >أخصائي تجارة الكترونية</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. يركز هذا الدور بدوام كامل على تحليل ومراجعة قوانين التجارة الإلكترونية، وتنفيذ العمليات التجارية والإجراءات المصاحبة. كما يشمل تحديد فرص التطوير والتحسين، وتحليل التحديات والصعوبات التجارية، بالإضافة إلى إعداد وعرض وحفظ الوثائق والتقارير المتخصصة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تحليل بيانات أبحاث السوق لتحديد سلوكيات المستهلكين وتفضيلاتهم وتطبيق أفضل الممارسات في هذا المجال.</li> <li >وضع استراتيجيات التجارة الإلكترونية وتنفيذها، وتحليل بيانات الأبحاث السوقية، وتقديم المشورة الإستراتيجية.</li> <li >تصميم حملات تسويقية خاصة وتشغيلها، وإدارة المنصات والأدوات المتوفرة عبر شبكة الإنترنت.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالتجارة الإلكترونية، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> <li >التحليل المنطقي والسليم لحل المشكلات والقضايا المتعلقة بالتجارة الإلكترونية.</li> <li >تنفيذ العمليات التجارية والإجراءات المصاحبة، واستخدام النماذج والوثائق اللازمة للتنفيذ وذلك وفقاً للسياسات واللوائح الموضوعة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال التجارة الإلكترونية أو مجال ذي صلة.</li> <li >فهم جيد لقوانين التجارة الإلكترونية وإجراءاتها.</li> <li >القدرة على تحليل بيانات السوق وتحديد الاتجاهات وتفضيلات المستهلكين.</li> </ul> <h3 >المهارات المطلوبة</h3> <ul > <li >مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات.</li> <li >القدرة على وضع وتنفيذ استراتيجيات التجارة الإلكترونية.</li> <li >خبرة في تصميم وإدارة الحملات التسويقية الرقمية.</li> <li >مهارات ممتازة في إعداد التقارير والوثائق والعرض.</li> <li >الالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >تفاصيل الوظيفة</h3> <ul > <li >نوع الوظيفة: <strong >دوام كامل</strong></li> <li >الموقع: <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong></li> <li >الراتب: <strong >غير معلن</strong></li> </ul> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم لهذه الفرصة المهنية.</p></div>

<p>نظرة عامة</p><p>نحن نبحث عن شخص شغوف ومبدع للانضمام إلى فريقنا، حيث ستلعب دوراً محورياً في تعزيز حضورنا الرقمي وتطوير استراتيجيات تسويقية مبتكرة تساهم في نمو أعمالنا. ستحصل على فرصة للعمل في بيئة عمل محفزة تتيح لك تطبيق أفكارك وتطوير مهاراتك في قطاع التسويق المتطور.</p><p>المسؤوليات والواجبات</p><ul><li>تطوير وتنفيذ خطط التسويق الرقمي عبر مختلف القنوات لزيادة الوعي بالعلامة التجارية.</li><li>إدارة حسابات التواصل الاجتماعي وإعداد محتوى إبداعي وجذاب.</li><li>تحليل بيانات أداء الحملات التسويقية وتقديم تقارير دورية لتحسين النتائج.</li><li>المساعدة في التخطيط للحملات الإعلانية المدفوعة ومتابعة ميزانياتها.</li><li>مواكبة اتجاهات السوق والمنافسين وتقديم اقتراحات لتطوير الاستراتيجيات.</li><li>التنسيق مع فريق التصميم لإنتاج مواد تسويقية ذات جودة عالية.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>شهادة جامعية في التسويق، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة عملية تتراوح من سنة إلى خمس سنوات في مجال التسويق.</li><li>إتقان أدوات التسويق الرقمي ومنصات التواصل الاجتماعي.</li><li>قدرة ممتازة على الكتابة الإبداعية باللغتين العربية والإنجليزية.</li><li>مهارات تحليلية قوية والقدرة على تفسير البيانات.</li><li>مهارات تواصل فعالة والقدرة على العمل بروح الفريق.</li><li>شخصية مبادرة وقادرة على إدارة المهام المتعددة بفاعلية.</li></ul><p>&nbsp;</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث <strong >شركة علي رضا دلتا للنقل</strong> عن <strong >كاتب شحن</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. يمثل هذا الدور فرصة للمرشحين الطموحين للانخراط في عمليات الشحن والخدمات اللوجستية، حيث يتولى مسؤولية إدارة وتوثيق حركة البضائع بكفاءة ودقة لضمان سير العمليات بسلاسة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تسجيل بيانات استلام البضاعة وشحنها وتفريغها في السجلات المناسبة.</li> <li >مراجعة البضائع الواردة استناداً إلى محتويات فواتير الشحن والمستندات والوثائق الأخرى.</li> <li >مراجعة مكونات البضاعة المعدة للشحن ومحتوياتها، ودراسة جداول فئات تكاليف الشحن.</li> <li >ترتيب عملية تجميع البضاعة والتأكد من صحة العنوان والجهة المرسلة إليها.</li> <li >إعداد مستندات الشحن وتسوية الأمور المتعلقة بالتأمين والجمارك وخط السير والتسليم.</li> <li >اتباع نظام تتبع عمليات الشحن والاستلام، بما في ذلك استقبال توقيعات المستفيدين للبضائع المستلمة.</li> <li >الالتزام التام بالأدلة الإجرائية وبالسياسات والإجراءات المنظمة، وقواعد الصحة والسلامة، والتقيد بها.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الشحن، اللوجستيات، أو إدارة المستودعات.</li> <li >القدرة على تسجيل البيانات بدقة ومراجعة المستندات بفاعلية.</li> <li >مهارات تنظيمية ممتازة والقدرة على إدارة المهام المتعددة.</li> <li >الالتزام بالسياسات والإجراءات وقواعد الصحة والسلامة المهنية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذا الدور بدوام كامل في <strong >الدمام</strong>، ضمن بيئة عمل ديناميكية تتطلب الالتزام بالدقة والكفاءة في إدارة عمليات الشحن واللوجستيات اليومية.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذا المنصب <strong >غير معلن</strong> وسيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة خلال عملية التوظيف.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للنظر فيها.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة الثلاجة العالمية عن <strong>مدير مبيعات كاش فان</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الدمام. يمثل هذا الدور الحيوي فرصة لقيادة فريق المبيعات بفعالية لتعزيز مبيعات المنتجات والخدمات. يتطلب المنصب خبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في مجال ذي صلة، ويقدم راتباً شهرياً يتراوح بين 7,500 و 11,250 ريال سعودي للعمل بدوام كامل.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >قيادة وإدارة فريق المبيعات لتحقيق الأهداف الشهرية والسنوية من خلال وضع استراتيجيات فعالة.</li> <li >تطوير وتنفيذ خطط المبيعات التي تتماشى مع أهداف الشركة، مع التركيز على زيادة الحصة السوقية.</li> <li >تحليل بيانات المبيعات وتقديم تقارير دورية للإدارة حول الأداء والاتجاهات السوقية.</li> <li >بناء علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين وتقديم الدعم المستمر لضمان رضاهم وولائهم.</li> <li >تحديد الفرص الجديدة في السوق وتطوير استراتيجيات لجذب العملاء الجدد.</li> <li >تدريب وتوجيه أعضاء الفريق لضمان تحقيقهم لأقصى إمكانياتهم في الأداء.</li> <li >التنسيق مع الأقسام الأخرى مثل التسويق والعمليات لضمان تحقيق الأهداف المشتركة.</li> <li >إجراء دراسات سوقية دورية لفهم احتياجات العملاء وتوجهات السوق.</li> <li >ضمان الالتزام بجميع السياسات والإجراءات الداخلية المتعلقة بالمبيعات والتسويق.</li> </ul> <h3 >تطوير استراتيجيات المبيعات</h3> <p >يتولى مدير مبيعات كاش فان مسؤولية تطوير استراتيجيات مبيعات مبتكرة تهدف إلى تحقيق الأهداف المحددة للشركة. يشمل ذلك توجيه الفريق نحو تحقيق أهداف المبيعات من خلال التدريب والدعم المستمر، بالإضافة إلى بناء علاقات قوية مع العملاء والشركاء لتعزيز سمعة الشركة وزيادة حصتها في السوق.</p> <h3 >تحليل البيانات وفهم السوق</h3> <p >يتطلب الدور القدرة على تحليل البيانات وفهم احتياجات السوق بشكل عميق. يساهم هذا التحليل في تحسين استراتيجيات المبيعات وتحديد الفرص الجديدة، مما يدعم النمو المستمر للشركة في بيئة ديناميكية.</p> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في مجال إدارة المبيعات.</li> <li >مهارات قيادية قوية وقدرة مثبتة على إدارة وتوجيه فرق المبيعات.</li> <li >القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة ومبتكرة.</li> <li >مهارات تحليلية قوية لفهم بيانات المبيعات واتجاهات السوق.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >تتميز بيئة العمل في شركة الثلاجة العالمية بتشجيع الابتكار والتعاون بين الفرق. تؤمن الشركة بأن النجاح يأتي من العمل الجماعي، وتوفر فرصاً مستمرة للتدريب والتطوير المهني لجميع أعضاء الفريق.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة الحزم للمعدات الصناعية عن <strong >كاتب موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يمثل هذا الدور فرصة للمرشحين ذوي الخبرة التي تتراوح من 0 إلى 1 سنة للعمل بدوام كامل. يتمحور الدور حول دعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة سجلات الموظفين وتحديثها، بالإضافة إلى إعداد التقارير المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <p >يتولى كاتب الموارد البشرية مجموعة من المهام الأساسية لضمان سير العمليات الإدارية بكفاءة ودقة ضمن قسم الموارد البشرية، وتشمل هذه المهام ما يلي:</p> <ul > <li >حفظ وتحديث سجلات الموظفين، وتسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد، والتأكد من اكتمال جميع الوثائق المقدمة.</li> <li >معالجة ومتابعة طلبات التوظيف والترقية والنقل والإعارة، وجمع أي بيانات إضافية عند الحاجة.</li> <li >تسجيل الوقوعات على حالة الموظف وتحديث بياناته المسجلة، وحفظ المستندات المؤيدة للوقوعات، وإخطار الجهات ذات الصلة.</li> <li >الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بحرص شديد، والتحقق من عدم تسريبها أو تداولها إلا مع الأطراف المعنية ووفقاً للتعليمات الموضوعة.</li> <li >إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين في قسم الموارد البشرية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <p >لشغل هذا الدور، يجب أن يمتلك المرشح المؤهلات والخبرات التالية:</p> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الموارد البشرية أو في دور إداري مكتبي ذي صلة.</li> <li >القدرة على التعامل مع البيانات والسجلات بدقة عالية والاهتمام بالتفاصيل.</li> <li >مهارات تنظيمية وإدارية جيدة لترتيب المهام والأولويات.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <p >نبحث عن مرشح يمتلك المهارات والكفاءات التالية لضمان النجاح في هذا الدور:</p> <ul > <li >إتقان استخدام برامج الحاسوب المكتبية، وخاصة برامج معالجة النصوص والجداول الإلكترونية.</li> <li >مهارات تواصل كتابية وشفوية فعالة باللغة العربية لإعداد التقارير والتفاعل مع الزملاء.</li> <li >الالتزام بالسرية والنزاهة المطلقة في التعامل مع المعلومات الشخصية والحساسة للموظفين.</li> <li >القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق، والتعاون بفعالية مع الأقسام الأخرى.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل في مقر شركة الحزم للمعدات الصناعية بالدمام، المنطقة الشرقية. سيعمل شاغل الوظيفة ضمن فريق الموارد البشرية لدعم العمليات اليومية للشركة.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم لهذه الفرصة في شركة الحزم للمعدات الصناعية.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث <strong >Zimmo Trading Co.</strong> عن <strong >أمين مستودع معدات طبية</strong> للانضمام إلى فريقها في مدن <strong >الرياض وجدة والدمام</strong>. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية إدارة المخزون بكفاءة لضمان توفر المستلزمات الطبية وتوزيعها بشكل دقيق ومنظم. تتطلب الوظيفة خبرة تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال ذي صلة وهي بدوام كامل.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >استلام المواد والمستلزمات الطبية والتحقق من مطابقة الكميات والمواصفات مع أوامر الشراء والفواتير.</li> <li >تسجيل المواد الواردة بدقة في نظام إدارة المخزون المعتمد.</li> <li >ترتيب المواد داخل المستودع بطريقة منظمة تسهل الوصول إليها وتقلل من احتمالية الفقد أو التلف.</li> <li >الالتزام بتطبيق معايير التخزين الآمنة وفقاً لطبيعة المواد الطبية.</li> <li >صرف المواد للجهات الطالبة بناءً على الطلبات المعتمدة، وتحديث بيانات الصرف في النظام بشكل فوري.</li> <li >مراقبة المخزون بشكل دوري، وتقديم تقارير عن المواد الناقصة، الراكدة، أو التي قاربت على النفاد.</li> <li >المشاركة الفعالة في إجراء الجرد الدوري والسنوي للمخزون، وتوثيق أي فروقات بين الرصيد الفعلي والنظامي.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في إدارة المستودعات، ويفضل أن تكون في مجال المعدات أو المستلزمات الطبية.</li> <li >القدرة على استخدام أنظمة إدارة المخزون وبرامج الحاسوب ذات الصلة.</li> <li >معرفة جيدة بمعايير التخزين الآمنة وإجراءات السلامة للمواد الطبية.</li> <li >مهارات تنظيمية عالية ودقة في التفاصيل.</li> <li >القدرة على العمل في بيئة متعددة المهام والالتزام بالمواعيد النهائية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذا الدور هو <strong >بدوام كامل</strong> ويتطلب التواجد في أحد مستودعات الشركة في <strong >الرياض أو جدة أو الدمام</strong>. سيعمل أمين المستودع ضمن فريق يدعم العمليات اللوجستية للشركة.</p> <h3 >عن Zimmo Trading Co.</h3> <p >تعد <strong >Zimmo Trading Co.</strong> شركة رائدة في مجالها، وتلتزم بتقديم خدمات ومنتجات عالية الجودة. يساهم أمين المستودع بشكل مباشر في دعم عمليات الشركة التشغيلية من خلال إدارة المخزون بكفاءة.</p> <h3 >تقديم الطلبات</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه لتقديم طلباتهم.</p></div>

<p>نبحث عن <strong>مشغل محطة غلال</strong> ذو خبرة وقوة في مجال تشغيل مصانع الأعلاف. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن استلام الغلال وتداولها وتخزينها ونقلها، مع ضمان سير العمليات بكفاءة وأمان ودقة داخل محطة الغلال.</p><h3><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></h3><ul><li><strong>تشغيل الأنظمة:</strong> تشغيل أنظمة استلام ونقل وتخزين وتحميل الغلال.</li><li><strong>مراقبة العمليات:</strong> متابعة عمليات استقبال الغلال وتفريغها ونقلها.</li><li><strong>إدارة المعدات:</strong> تشغيل المصاعد الأفقية والعمودية (Bucket Elevators)، وأنظمة النقل الشريطية واللولبية، ومعدات تداول الغلال.</li><li><strong>جودة التخزين:</strong> ضمان التخزين السليم للغلال للحفاظ على جودتها ومنع التلوث.</li><li><strong>الفحص الروتينية:</strong> إجراء الفحوصات الروتينية لمعدات تداول الغلال والإبلاغ عن أي أعطال.</li><li><strong>التنسيق الداخلي:</strong> التنسيق مع فريقي الإنتاج والمستودعات لضمان استمرارية تزويد الغلال دون انقطاع.</li><li><strong>تسجيل البيانات:</strong> تسجيل بيانات استلام الغلال والمخزون والشحن بدقة.</li><li><strong>معايير الجودة:</strong> الالتزام بمعايير جودة مصانع الأعلاف وإجراءات سلامة الغذاء.</li><li><strong>النظافة والترتيب:</strong> الحفاظ على نظافة محطة الغلال ومنطقة العمل.</li><li><strong>السلامة المهنية:</strong> الالتزام بجميع لوائح الصحة والسلامة والبيئة.</li><li><strong>الصيانة:</strong> المساعدة في الصيانة الوقائية وإصلاح الأعطال البسيطة لمعدات تداول الغلال.</li><li><strong>مراقبة المخزون:</strong> دعم أنشطة ضبط المخزون وإدارته.</li></ul><h3><strong>المؤهلات المطلوبة:</strong></h3><ul><li><strong>المؤهل العلمي:</strong> شهادة الثانوية العامة، دبلوم فني، أو ما يعادلها.</li><li><strong>الخبرة:</strong> خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات كـ "مشغل محطة غلال" في <strong>مصنع أعلاف</strong> (شرط إجباري).</li><li><strong>الخبرة العملية:</strong> خبرة عملية في أنظمة استلام وتخزين ونقل وخلط الغلال.</li><li><strong>المعرفة الفنية:</strong> معرفة جيدة بعمليات تداول الغلال وتشغيل مصانع الأعلاف.</li><li><strong>الكفاءة:</strong> القدرة على تشغيل آلات محطة الغلال بأمان وكفاءة.</li><li><strong>المهارات الميكانيكية:</strong> يُفضل وجود معرفة أساسية بالصيانة الميكانيكية.</li><li><strong>نظام العمل:</strong> القدرة على العمل بنظام ورديات (Shifts).</li><li><strong>المهارات الشخصية:</strong> مهارات تواصل وجيدة وحس العمل الجماعي.</li></ul><h3><strong>المهارات المفضل توفرها:</strong></h3><ul><li>خبرة في أنظمة تداول الغلال الأوتوماتيكية (المؤتمتة).</li><li>دراية بمعايير جودة مصانع الأعلاف وممارسات التصنيع الجيد (GMP).</li><li>إلمام بإدارة المخزون ومراقبته.</li><li>القدرة على تحديد مشاكل جودة الغلال والإبلاغ عن أي حالات عدم مطابقة.</li></ul><h3><strong>المزايا الوظيفية:</strong></h3><ul><li>راتب تنافسي.</li><li>توفير السكن.</li><li>توفير المواصلات.</li><li>تأمين طبي.</li><li>إجازة سنوية وتذكرة طيران وفقاً لنظام العمل السعودي.</li></ul><blockquote><p><strong>ملاحظة:</strong> سيتم النظر فقط في طلبات المرشحين ذوي الخبرة المثبتة في <strong>مصانع الأعلاف</strong>.</p></blockquote>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة ارامكو روان للحفر عن وظيفة&nbsp;مدرب السلامة في منصة الحفر (Rig Safety Coach)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تمثيل ثقافة الصحة والسلامة والبيئة (HSE) من خلال الالتزام برؤية ورسالة وقيم الشركة، وتعزيز المسؤولية الفردية تجاه السلامة والبيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التواجد الميداني بشكل مستمر في موقع العمل (حوالي 75% من وقت العمل)، خاصة في المناطق عالية الخطورة والنشاط مثل سطح المنصة وأرضية الحفر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تخطيط الأنشطة اليومية وفق منهجية تعتمد على تقييم المخاطر والاستفادة من خطط التشغيل المستقبلية لمدة 72 ساعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز تطبيق القواعد الذهبية للسلامة الخاصة بالشركة والتأكد من فهم جميع العاملين لها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع العاملين على المشاركة في برنامج <strong>SOAR</strong> (التوقف – الملاحظة – الإبلاغ)، ومراجعة ومناقشة البلاغات المهمة المتعلقة بالسلامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من فهم جميع العاملين لحق إيقاف العمل (Stop Work Authority - SWA)، وتقديم التوجيه اللازم بشأن الاستخدام الصحيح لهذا الحق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة الالتزام بنظام إدارة المخاطر (RMS) وأنظمة التحكم في العمل، مثل تصاريح العمل، واجتماعات السلامة (Toolbox Talk)، وتقييم المخاطر، وخطط الإنقاذ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ عمليات التفتيش والتدقيق الخاصة بالسلامة وفق متطلبات نظام إدارة المخاطر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تطوير وتحسين نظام إدارة المخاطر بالشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم استكمال وإغلاق ملاحظات التدقيق الداخلي والخارجي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان إيصال سياسات وإجراءات ومعايير الصحة والسلامة والبيئة لجميع العاملين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في اجتماعات السلامة واجتماعات المشرفين، وتقديم الموضوعات والملاحظات المتعلقة بالأداء الأسبوعي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة جلسات مناقشة الدروس المستفادة من الحوادث ونتائج التدقيق وملاحظات السلامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من اختيار معدات الوقاية الشخصية (PPE) المناسبة واستخدامها بالشكل الصحيح.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة التعامل الآمن مع المواد الخطرة وضمان الالتزام بإجراءات التخزين والاستخدام ومعدات الوقاية المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم برامج تدريبية فعالة في مجال السلامة، وتنفيذ برامج التعريف بالموقع وإجراءات العمل للموظفين الجدد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ برنامج الموظفين الجدد (Short Service Employee - SSE) وبرامج التدريب أثناء العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في التحقيق بحوادث السلامة لتحديد الأسباب الجذرية ووضع الإجراءات التصحيحية لمنع تكرارها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع ممثلي العملاء والجهات الرقابية عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ مهام الطوارئ وفق خطة الطوارئ الخاصة بمنصة الحفر (ERP).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل بيانات ومؤشرات السلامة لتحديد فرص تحسين الأداء داخل المنصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقرير الأسبوعي الخاص بالصحة والسلامة والبيئة ورفعه إلى مدير HSE.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والخبرات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة الدبلوم (Associate Degree) أو ما يعادلها مع خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الصحة والسلامة والبيئة، أو شهادة الثانوية العامة مع خبرة لا تقل عن أربع سنوات في مجال الصحة والسلامة أو برامج تطوير السلامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة سابقة في قطاع الحفر البحري أو المنصات البحرية في مجال الصحة والسلامة والبيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل الحصول على شهادة في التحقيق في الحوادث مثل <strong>TapRooT®</strong> أو <strong>Topset®</strong> أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل الحصول على إحدى شهادات السلامة المهنية مثل <strong>NEBOSH</strong> أو <strong>IOSH</strong> أو <strong>ASP/CSP</strong> أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل الحصول على شهادة <strong>ISO 45001</strong>.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بمعايير وإجراءات الصحة والسلامة المهنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في التواصل والإقناع والتوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على تقديم برامج تدريبية فعالة في مجال السلامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قيادية عالية والقدرة على التأثير الإيجابي في الآخرين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع الآخرين بروح التعاون والاهتمام بتطويرهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الدقة والتنظيم وإدارة المهام بكفاءة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج إدارة السلامة وحزمة <strong>Microsoft Office</strong>.</span></p></li></ul>

<p>نبحث عن مسؤولة تسويق ومبيعات شغوفة ومتميزة للانضمام إلى فريقنا. ستتولين مسؤولية تسويق وبيع أنظمتنا المحاسبية وحلول (ERP Systems)، مع التركيز على التواصل الفعال مع العملاء لاستقطابهم، فهم احتياجاتهم التقنية والتجارية، وتحويلهم إلى عملاء فعليين يسهمون في نجاح وتوسع أعمالنا.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></p><ul><li>تنفيذ الخطط التسويقية واستقطاب فرص بيعية وعملاء جدد للشركة.</li><li>التواصل المستمر مع العملاء المحتملين عبر الهاتف (Tele Sales) والمنصات الرقمية للتعريف بخدمات وأنظمة الشركة.</li><li>فهم وتحليل متطلبات العميل بدقة لتحديد النظام المحاسبي أو الحل البرمجي الأنسب له.</li><li>متابعة العملاء المحتملين وإدارة دورة المبيعات بفاعلية حتى إتمام التعاقد.</li><li>إعداد عروض الأسعار ومتابعتها، مع التنسيق الدائم مع فريق المبيعات والإدارة.</li><li>بناء وتحديث قاعدة بيانات شاملة للعملاء المحتملين (B2B) بشكل دوري.</li><li>التواصل مع العملاء الحاليين لضمان رضاهم، والعمل على تقديم خدمات إضافية لزيادة المبيعات.</li><li>تحقيق الأهداف (التارجت) البيعية والتسويقية الشهرية المحددة.</li><li>إعداد تقارير دورية مفصلة حول أداء المبيعات، نسب التحويل، وحالة العملاء المحتملين.</li><li>المساهمة بأفكار لتطوير الحملات التسويقية لزيادة الحصة السوقية لمنتجات الشركة في السوق السعودي.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المتطلبات والشروط:</strong></p><p>&nbsp;</p><ul><li><strong>الخبرة المطلوبة:</strong> سنتان فأكثر في مجال التسويق، المبيعات، أو المبيعات الهاتفية (Tele Sales).</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في مبيعات قطاع تقنية المعلومات، وتحديداً الأنظمة البرمجية أو أنظمة (ERP).</li><li>خبرة عملية في التعامل مع قطاع الشركات والأعمال (B2B).</li><li>مهارات استثنائية في التواصل، الإقناع، والتفاوض الفعال.</li><li>القدرة على بناء علاقات مهنية قوية ومستدامة مع العملاء ومتابعتهم باحترافية.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق المستهدفات البيعية في أوقاتها.</li><li>إجادة استخدام الحاسب الآلي والتعامل مع أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).</li><li>الفهم الجيد لمتطلبات السوق السعودي واحتياجات الشركات المحلية يُعد ميزة إضافية قوية.</li><li>إجادة اللغة العربية بطلاقة، مع مستوى جيد في اللغة الإنجليزية.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المهارات الشخصية:</strong></p><ul><li>شخصية لبقة، إيجابية، وذات حضور مهني مقنع.</li><li>المبادرة والقدرة على البحث المستمر عن فرص بيعية جديدة.</li><li>مهارات عالية في التنظيم، المتابعة، وإدارة الوقت بفاعلية.</li><li>القدرة على العمل بمرونة سواء بشكل مستقل أو كجزء من الفريق.</li><li>التركيز التام على تحقيق النتائج وإنجاز المهام المطلوبة.</li></ul>