وظائف Sap في السعودية
١٨١ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>وصف الوظيفة:</p><br><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><br><p>تصميم العملية والتكوين: إعداد هياكل تنظيمية (المصانع، مواقع التخزين، مجموعات/منظمات الشراء) وتكوين دورات Procure-to-Pay (P2P) الأساسية.</p><br><p>إدارة البيانات الأساسية: إدارة التكوينات لبيانات المواد الأساسية، وبيانات الموردين الأساسية، وسجلات المعلومات، وإجراءات التسعير.</p><br><p>الجرد واللوجستيات: تكوين استلام البضائع، وإصدار البضائع، ونقل المخزون، وحسابات الجرد المادية.</p><br><p>التكامل والاختبار: ربط MM بوحدات FI/CO، وSD، وPP؛ كتابة المواصفات الوظيفية لمطوري ABAP؛ وإجراء اختبارات الوحدة أو الاختبارات التكاملية.</p><br><p>الدعم والتدريب: استكشاف أخطاء النظام، وحل تذاكر الدعم، وتقديم تدريب للمستخدمين.</p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يتطلب خبرة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div>
</div>
المسمى الوظيفي: مستشار SAP SD الخبرة: 5 إلى 7 سنوات الموقع: حضورياً – الرياض، المملكة العربية السعودية<br>ملخص الوظيفة: المسؤوليات الرئيسية قيادة ودعم مشاريع تنفيذ وطرح ودعم SAP SD. تحليل متطلبات الأعمال وتقديم حلول SAP SD المناسبة. تهيئة عمليات SAP SD بما في ذلك دورة الطلب إلى التحصيل (O2C)، المبيعات، التسليم، الفوترة، والتسعير. دمج SAP SD مع وحدات MM و FI/CO ووحدات SAP الأخرى. إجراء اختبارات النظام، تدريب المستخدمين، والتوثيق. استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات المتعلقة بـ SD. التعاون مع الفرق متعددة الوظائف وأصحاب المصلحة في الأعمال. المهارات والخبرة المطلوبة خبرة لا تقل عن 5 سنوات في SAP SD. خبرة في تنفيذ مشروع SAP SD شامل واحد على الأقل. معرفة قوية بأوامر المبيعات، التسليم، الفوترة، التسعير، الشحن، وعمليات O2C. فهم جيد لـ SAP S/4HANA SD. خبرة في تكامل SAP SD مع MM و FI/CO. ستعتبر الخبرة في المشاريع السعودية/الدولية ميزة إضافية.
لدينا فرصة عمل لوظيفة "استشاري SAP CML (قروض المستهلك والرهن العقاري)" لدى عميلنا في المملكة العربية السعودية. ندعو المرشحين المهتمين لإرسال سيرتهم الذاتية إلى navika.srivastava@lancesoft.com<br>المسمى الوظيفي: "استشاري SAP CML (قروض المستهلك والرهن العقاري)" نوع الدور: عقد لمدة 12 شهرًا فأكثر الموقع: الرياض<br>نبحث عن استشاري خبير في SAP CML (قروض المستهلك والرهن العقاري) لديه خبرة تتراوح بين 8 إلى 10 سنوات فأكثر في SAP، بما في ذلك خبرة عملية قوية في SAP CML / إدارة القروض ضمن بيئات الخدمات المصرفية أو المالية. العقد المتوقع في الرياض لمدة 12 شهرًا فأكثر. المهارات التقنية الإلزامية: خبرة إجمالية من 8 إلى 10 سنوات في SAP، مع خبرة كبيرة في SAP CML / إدارة القروض. خبرة عملية قوية في تهيئة SAP CML والاستشارات الوظيفية. فهم قوي لما يلي: منتجات القروض وأنواع المنتجات، إدارة دورة حياة القروض، حساب الفوائد والرسوم، الشروط ومجموعات الشروط، جداول السداد وخطط السداد، صرف القروض وتسويتها، الأحداث والتدفقات، مواصفات الترحيل، تحديد الحسابات، إعادة هيكلة القروض وإعادة التمويل، معالجة القروض المتعثرة / المتأخرة، معالجة نهاية الفترة والتسوية. معرفة قوية بالتكامل مع SAP FI/CO وTreasury. فهم جيد لشريك الأعمال في SAP (BP) وبيانات العميل/المقترض الرئيسية. تُفضل الخبرة في العمل مع SAP Banking Services / SAP IS-Banking. القدرة على تحليل المشكلات الوظيفية والعمل مع الفرق التقنية على تطويرات ABAP، والواجهات، والسجلات، وأخطاء النظام. خبرة في اختبار تكامل النظام (SIT)، واختبار قبول المستخدم (UAT)، ودعم الإنتاج، وإدارة الحوادث.<br>يجب على المرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية مع التفاصيل التالية: الراتب المتوقع، حالة التأشيرة/تصريح العمل، فترة الإشعار، الموقع الحالي.
لدينا شاغر وظيفي لـ "مستشار SAP CML (قروض المستهلك والرهن العقاري)" لدى عميلنا في المملكة العربية السعودية. يُرجى من المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية إلى navika.srivastava@lancesoft.com<br><br>المسمى الوظيفي: مستشار SAP CML (قروض المستهلك والرهن العقاري) نوع الدور: عقد لمدة 12+ شهراً الموقع: الرياض<br>نبحث عن مستشار خبير في SAP CML (قروض المستهلك والرهن العقاري) لديه خبرة تتراوح بين 8 إلى 10 سنوات فأكثر في نظام SAP، بما في ذلك خبرة عملية قوية في SAP CML / إدارة القروض ضمن بيئات العمل المصرفي أو الخدمات المالية. مدة العقد 12+ شهراً في الرياض. المهارات التقنية الإلزامية: خبرة إجمالية تتراوح بين 8 إلى 10 سنوات في SAP، مع خبرة كبيرة في SAP CML / إدارة القروض. خبرة عملية قوية في تهيئة SAP CML والاستشارات الوظيفية. فهم قوي لما يلي: منتجات القروض وأنواع المنتجات، إدارة دورة حياة القرض، حساب الفوائد والرسوم، الشروط ومجموعات الشروط، جداول السداد وخطط السداد، صرف القروض والتسويات، الأحداث والتدفقات، مواصفات الترحيل، تحديد الحسابات، إعادة هيكلة القروض وإعادة التمويل، معالجة القروض المتعثرة / المتأخرة، معالجة نهاية الفترة والتسويات. معرفة قوية بالتكامل مع SAP FI/CO والخزانة. فهم جيد لـ SAP Business Partner (BP) والبيانات الأساسية للعميل/المقترض. تُفضل الخبرة في العمل مع SAP Banking Services / SAP IS-Banking. القدرة على تحليل المشكلات الوظيفية والعمل مع الفرق التقنية على تطويرات ABAP، والواجهات، والسجلات، وأخطاء النظام. خبرة في اختبارات تكامل النظام (SIT)، واختبار قبول المستخدم (UAT)، ودعم الإنتاج، وإدارة الحوادث.<br>يُرجى من المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية مع التفاصيل التالية: الراتب المتوقع، حالة التأشيرة/تصريح العمل، فترة الإخطار، الموقع الحالي
???? We’re Hiring | Technical Integration Lead – SAP BTP | Saudi Arabia ????????Looking for an experienced SAP BTP Integration Lead who has strong hands-on expertise in SAP Integration Suite / CPI, S/4HANA integrations, non-SAP integrations, APIs, interface development, and migration/re-interface activities.<br>???? Location: Saudi Arabia – Onsite???? Work Mode: 5 Days Work From Office???? Experience: 8+ Years⏳ Notice Period: Immediate to 30 Days???? Valid Passport: Mandatory???? Employment: Full-Time<br><br>???? Key Skills We’re Looking For✅ SAP BTP Integration Suite / SAP CPI✅ SAP S/4HANA Integration✅ SAP & Non-SAP System Integration✅ REST / SOAP / OData / APIs / IDoc✅ Interface Development & Re-engineering✅ Integration Migration / ECC to S/4HANA Transformation✅ Anaplan Integration✅ Data Cube / Data Warehouse Integration✅ Strong troubleshooting and integration design skills✅ Excellent communication skills Experience in building or migrating dependent system interfaces such as CFO Dashboards, reporting/planning systems, GTM, SRM or similar enterprise applications will be highly preferred.<br>???? This is a great opportunity for candidates interested in working on a major SAP transformation program in Saudi Arabia.<br>???? Interested candidates can DM me or share their updated CV along with:• Total Experience• SAP BTP/CPI Experience• S/4HANA Integration Experience• Current Location• Notice Period / LWD• Current & Expected CTC• Passport Availability<br>#Hiring #SAPJobs #SAPBTP #SAPCPI #SAPIntegration Suite #S4HANA #SAPIntegration #SAPTechnical #Anaplan #SAPConsultant #Integration Lead #Saudi Arabia Jobs #Middle East Jobs #Tech Jobs #Immediate Joiners
<p><b>مرحباً بالجميع،</b></p><p><br></p><p>تحياتنا من Tecnics!!!</p><p><br></p><p><br></p><p>توظيف فوري!!!</p><p><br></p><p><br></p><p>المسمى الوظيفي: مطور BTP أقدم</p><p><br></p><p>الخبرة: +8 سنوات</p><p><br></p><p>الموقع: في الموقع (المملكة العربية السعودية)</p><p><br></p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>إذا كنت مهتماً، يرجى مشاركة سيرتك الذاتية إلى EMAIL_ADDRESS. التوصيات محل تقدير كبير!! --- مع خالص الشكر والتحيات، مونيكا</p>
<div dir="rtl"><h3 >حول كيلوج براون اند روت</h3><p >تعد كيلوج براون اند روت شركة تركز على الابتكار والتعاون، وتلتزم بتحسين العالم بمسؤولية وأمان. تقدر المؤسسة القوى العاملة المتنوعة والخبرة المدفوعة بالإبداع وسعة الحيلة.</p><h3 >دور أخصائي SAP</h3><p >تبحث كيلوج براون اند روت عن أخصائي SAP للانضمام إلى فريقها. يتضمن هذا الدور بدوام كامل تنسيق وتنفيذ المسؤوليات المتعلقة بإطار برنامج الموثوقية الشامل ضمن بيئة مصفاة، مما يضمن موثوقية الأصول طوال دورة حياتها.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >تنسيق وتنفيذ مسؤوليات إدارة وإنشاء إطار برنامج الموثوقية الشامل طوال دورة حياة الأصول المتبقية في المصفاة.</li><li >إعداد الإطار والمنهجية لتقييم الأهمية وبرنامج تحسين الموثوقية لأصول المصفاة.</li><li >قيادة وتنفيذ تحليل أهمية الأصول لجميع أصول المصفاة.</li><li >جمع البيانات لتقييم الأهمية، وقيادة/إجراء ورش عمل تقييم أهمية الأصول، وتجميع النتائج في تقارير، وإدخال البيانات في نظام SAP مع المستندات الداعمة.</li><li >دعم تنفيذ منهجيات موثوقية متنوعة لجميع أنواع الأصول من خلال إنشاء برامج موثوقية للحفاظ على التميز التشغيلي.</li><li >العمل كنقطة اتصال رئيسية للمراجعات والمسائل الفنية المتعلقة بتطوير ثقافة الموثوقية في المشاريع والمرافق التشغيلية، وتقديم التوجيه لحماية موثوقية الأصول.</li><li >إدارة وتنفيذ إجراءات إدارة دورة حياة الأصول، بما في ذلك تصنيف أهمية الأصول، وتصنيف SAP، وحدود تشغيل الأصول [IOW]، وإجراءات تطوير صيانة الأصول، وتطوير البيانات الرئيسية في SAP، وقائمة المواد (BOM) في SAP، والتنفيذ والفعالية النشطة لـ SAP-PM.</li><li >بدء وإجراء دراسات أساسية للمرافق وتحسينات أصول التشغيل، وتقديم خدمة فنية متخصصة، والعمل كمستشار في المشاكل الهندسية المعقدة، والتنسيق مع فرق على مستوى المصنع.</li><li >تكييف الدروس المستفادة من المعايير وحالات السلامة، وتقديم توصيات لضمان تطبيق منهجية ضمان مستمرة للحفاظ على صحة المعدات الحرجة للسلامة فيما يتعلق ببرنامج الموثوقية الشامل.</li><li >العمل مع فرق متعددة التخصصات لتحليل النزاهة والأداء، واقتراح طرق لمنع الأعطال المزمنة، ودعم مراجعة مؤشرات الأداء الرئيسية لبرنامج الموثوقية الشامل.</li><li >تقديم التقارير إلى مدير المشروع وقيادة قسم الموثوقية لتقديم نتائج دورية وتقارير أسبوعية/نصف شهرية عن تقدم المشروع.</li><li >العمل بشكل وثيق مع فريق تنفيذ المشروع لضمان الإلمام والالتزام ببرنامج تحول الموثوقية.</li></ul><h3 >المؤهلات والمتطلبات</h3><ul ><li >درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو تخصص هندسي ذي صلة مع أسس ومهارات فنية سليمة.</li><li >خلفية في موثوقية الموقع ومعرفة قوية بعمليات التكرير.</li><li >تدريب على منهجية تحليل الأسباب الجذرية للأعطال (*، تحليل الأسباب الجذرية Apollo بواسطة Reality Charting أو منهجية مماثلة).</li><li >القدرة على تسهيل عمليات تحليل الأسباب الجذرية (RCA) وتقييم أهمية الأصول (ACA).</li><li >تعد المعرفة بأنظمة السلامة الآلية (SIS) والتفتيش القائم على المخاطر (RBI) ميزة إضافية.</li></ul></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>ملخص الوظيفة نحن نبحث عن مستشار SAP EWM ذو خبرة لدعم التنفيذ والتكوين والتكامل وتحسين حلول SAP Extended Warehouse Management (EWM).<br> يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة عملية قوية مع SAP EWM، عمليات إدارة المستودعات، SAP S/4HANA، والتكامل مع وحدات SAP الأخرى.<br> تعتبر خبرة صناعة السيارات مفضلة، وتحديداً المرشحون الذين عملوا مع شركات السيارات الأصلية للمعدات (OEMs) والموزعين ووكلاء البيع وعمليات قطع الغيار أو بيئات سلسلة التوريد للسيارات.<br> المسؤوليات الأساسية: تطبيق وتكوين حلول SAP EWM.<br> تحليل متطلبات الأعمال وترجمتها إلى حلول SAP EWM.<br> إجراء جمع المتطلبات وتحليل التلاؤم (الFIT-GAP).<br> تكوين ودعم عمليات إدارة المستودعات، بما في ذلك: معالجة الواردات معالجة الصادرات عمليات المستودع الداخلية التخزين والتوزيع أخذ البضائع ونزع المخزون الالتقاط والتعبئة الجرد الفعلي إعادة تعبئة المستودع استلام البضائع وإصدارها وحدات التشغيل المستودعي والمهام تقاطع التفريغ ترتيب المواقع وإعادة التنظيم تكوين ودعم إطار العمل RF وعمليات RF في المستودع.<br> دعم التكامل بين SAP EWM ووحدات SAP الأخرى مثل MM وSD وPP وQM.<br> العمل على تكامل SAP EWM مع SAP S/4HANA.<br> دعم أتمتة المستودعات وتكامل الأنظمة الخارجية عند الحاجة.<br> إعداد المواصفات الوظيفية للتطورات الفنية.<br> إجراء اختبارات الوحدة والاختبارات التكاملية وUAT.<br> استكشاف المشكلات الوظيفية وحلها.<br> دعم ترحيل البيانات وأنشطة البيانات الأساسية.<br> إعداد وثائق المستخدم وتقديم التدريب للمستخدم النهائي.<br> دعم ما بعد تشغيل النظام وتطوير العمليات بشكل مستمر.<br> العمل عن كثب مع أصحاب ذاخلوا الأعمال وفرق المستودع والمطورين ومستشاري SAP الآخرين.<br> أكثر من 5 سنوات خبرة كمستشار SAP EWM.<br> خبرة عملية قوية في تكوين وتنفيذ SAP EWM.<br> فهم قوي لعمليات إدارة المستودعات من البداية للنهاية.<br> يُفضل وجود خبرة في SAP S/4HANA EWM.<br> خبرة في عمليات الوارد والصادر والمستودع الداخلي، والتقاط، وتعبئة، والمخزون.<br> خبرة في إدارة المستودعات ووحدات المعالجة ووحدات التخزين والطلبات المستودعية وRF.<br> خبرة في دمج EWM مع وحدات SAP مثل MM وSD وPP وQM.<br> خبرة في جمع المتطلبات وتصميم الحلول والتكوين والاختبار والدعم.<br> خبرة في العمل مباشرة مع أصحاب الأعمال وفرق عمليات المستودعات.<br> مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.<br> مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية.<br> خبرة في صناعة السيارات - الأفضلية لخبرة في صناعة السيارات.<br> وجود خبرة في العمل مع OEMs والوزعين ووكلاء البيع وعمليات قطع الغيار أو بيئات سلسلة توريد السيارات ميزة.<br> تفضيل وجود خبرة في دعم SAP EWM في مستودع سيارات أو بيئة قطع الغيار.<br> فهم لوجستيات السيارات والمستودع وسلاسل التوريد ميزة إضافية.<br> المؤهلات المفضلة: شهادة SAP EWM ميزة إضافية.<br> وجود خبرة في SAP S/4HANA EWM.<br> وجود خبرة في تنفيذ أو تحويل مشاريع SAP EWM.<br> وجود خبرة في أتمتة المستودعات وتكامل الخدمات اللوجستية من طرف ثالث.<br> وجود خبرة بمنهجية SAP Activate.<br> وجود خبرة في سوق دول مجلس التعاون الخليجي/السعودية ميزة إضافية.<br> يفضل وجود خبرة في صناعة السيارات.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا حاجة للخبرة
</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
بكالوريوس/دبلوم عالٍ
</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>تسعى الوطنية لأنظمة المعلومات إلى تعيين مطور SAP BTP موهوب للانضمام إلى فريقنا التكنولوجي المبتكر.<br> في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتطوير ونشر التطبيقات على منصة SAP Business Technology Platform (BTP) لدعم مبادرات التحول الرقمي لعملائنا.<br> ستتعاون بشكل وثيق مع مختلف الجهات المعنية لبناء حلول سحابية أصلية قابلة للتوسع وفعالة تتكامل بسلاسة مع بيئات SAP الحالية.<br> المسؤوليات الأساسية تصميم وتطوير وتنفيذ التطبيقات والخدمات التي تستفيد من إمكانات SAP BTP، بما في ذلك SAP Cloud Foundry و SAP HANA و SAP Integration Suite.<br> إنشاء إضافات وتطبيقات مخصصة باستخدام SAP Fiori و SAP UI5 وتقنيات أخرى ذات صلة على منصة BTP.<br> التعاون مع فرق الأعمال والتقنية لجمع المتطلبات وتحويلها إلى حلول تقنية فعالة.<br> تطوير وتكوين ونشر خدمات SAP BTP، بما في ذلك أتمتة سير العمل، إدارة البيانات، والتحليلات.<br> ضمان أفضل الممارسات في البرمجة والاختبار والتوثيق لحلول قابلة للصيانة وقابلة للتوسع.<br> تشخيص المشكلات الفنية وحلها بسرعة للحفاظ على استقرار النظام وأدائه.<br> البقاء على اطلاع باتجاهات وأدوات وتحديثات SAP BTP لتحسين ممارسات التطوير باستمرار.<br> درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، أو في مجال ذي صلة.<br> 4+ سنوات من الخبرة في تطوير SAP BTP أو أدوار تطوير سحابية ذات صلة.<br> معرفة قوية بخدمات بنية SAP Cloud Platform والهندسة المعمارية.<br> خبرة مع SAP Fiori و UI5 وتطوير التطبيقات باستخدام Java و Node.<br>js أو لغات برمجة مماثلة.<br> الإلمام بـ SAP HANA و CDS views وإدارة قواعد البيانات.<br> فهم تقنيات التكامل مثل SAP CPI و REST APIs و OData services.<br> مهارات حل المشكلات الممتازة مع نهج استباقي في التحديات.<br> مهارات اتصال وتعاون جيدة للعمل بفعالية ضمن فرق متعددة التخصصات.<br> شهادات SAP المرتبطة بـ BTP أو التطوير السحابي تعتبر إضافة.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><strong><span>نحن نجعل العالم يعمل بشكل أفضل</span></strong><span><br>في SAP، نبقي الأمور بسيطة: احضر أفضل ما لديك إلينا، وسنُبرز الأفضل فيك. نحن بناة نتلمس أكثر من 20 صناعة و80% من التجارة العالمية، ونحتاج مواهبك الفريدة للمساعدة في تشكيل ما هو القادم. العمل هنا ذو تحدٍ – ولكنه مهم. ستجد مكاناً حيث يمكنك أن تكون نفسك، وتركز على رفاهيتك، وتجد مكاناً تنتمي فيه حقاً. ما الفائدة بالنسبة لك؟ تعلم مستمر، ونمو المهارات، ومزايا رائعة، وفريق يريد أن تنمو وتنجح معه.</span></p><br> <span>ما الذي ستبنيه</span> <p><span>ستساعد العملاء لإعادة تصور أعمالهم من خلال قوة SAP. من خلال الشراكة الوثيقة مع فريق المبيعات، ستحدد، وتؤهل، وتفوز بفرص من خلال إظهار القيمة الحقيقية والقابلة للقياس للتحول الرقمي لدى العملاء.</span></p><br>
<p><span>كمستشار موثوق به عبر دورة المبيعات الكاملة، ستقوم بـ:</span></p><br>
<ul>
<li><span><strong>قيادة نجاح المبيعات</strong> — الشراكة مع مسؤولي الحسابات في استراتيجيات الحساب، واكتشاف التوقعات، ودعم استراتيجية الصفقة، والتموضع التنافسي، والرد على RFP/RFI.</span></li>
<li><span><strong>النصح والعرض</strong> — تصميم وتقديم عروض تقديمية مقنعة، وعروض توضيحية، وورش عمل، وأدلة مفاهيمية تحول احتياجات العملاء إلى حلول SAP وقيمة عمل واضحة.</span></li>
<li><span><strong>التفاعل مع التنفيذيين</strong> — بناء علاقات موثوقة مع أصحاب المراكز العليا وتقديم SAP كشريك تحول استراتيجي.</span></li>
<li><span><strong>مشاركة الخبرة</strong> — البقاء في الطليعة مع حلول SAP، واتجاهات الصناعة، وتكنولوجيات مثل السحابة، والذكاء الاصطناعي، والتحليلات، ونشر الرؤى مع العملاء والزملاء.</span></li>
<li><span><strong>التعاون وتمكين الأخرين</strong> — العمل عبر فرق المبيعات والاستشارات والمنتجات والشركاء، وتوجيه الآخرين على الطريق.</span></li>
</ul> <span>ما ستقدمه</span> <ul>
<li><span>درجة البكالوريوس في الأعمال، تكنولوجيا المعلومات، علوم الكمبيوتر، الهندسة، المالية، سلاسل التوريد، أو مجال ذي صلة.</span></li>
<li><span>5+ سنوات في ما قبل البيع، استشارات الحلول، البرمجيات المؤسسية، أو الاستشارات التجارية.</span></li>
<li><span>خبرة بمحال SAP (مثلاً S/4HANA، BTP، SuccessFactors، Ariba، Analytics Cloud).</span></li>
<li><span>إلمام قوي بعمليات الأعمال والتحول المؤسسي.</span></li>
<li><span>مهارات عرض، تواصل، وسرد قصصي مميزة، مع وجود تفاعل تنفيذي مثبت.</span></li>
<li><span>تفكير تحليلِي قوي والقدرة على التوفيق بين الأولويات في بيئة سريعة الوتيرة.</span></li>
<li><span>الاستعداد للسفر حسب الحاجة.</span></li>
<li><span>الطلاقة في اللغة الإنجليزية (على الأقل B2/C1)</span></li>
</ul>
<p><span><strong>ومن المفيد أن يمتلك:</strong> شهادات SAP، وخبرة في ERP السحابي والتحول الرقمي، وخبرة صناعية (القطاع العام، التصنيع، التجزئة، الرعاية الصحية، الخدمات المالية، وأكثر)، ومعرفة بالذكاء الاصطناعي، والتحليلات، والأتمتة.</span></p><br>
<p><span>سوف تزدهر هنا مع تركيز قوي على العملاء، وفطنة الأعمال، ووجود تنفيذي، وأسلوب بيع تشاوري، وشغف بالابتكار والتعلم المستمر.</span></p><br> <span>أين تنتمي</span> <p><span>ستنضم إلى فريق تعاوني ومتفوق في التفكير حيث تشكك خبرتك مباشرة في كيفية اعتماد العملاء لـ SAP. أكثر من خبير في حل، ستكون مستشاراً موثوقاً يساعد المؤسسات على التحول للمستقبل. إذا كنت متحمساً لحل التحديات المعقدة، والتفاعل مع صانعي القرار الكبار، والبقاء في طليعة تقنيات المؤسسات—هذه هي المكان الذي تنتمي إليه.</span></p><br> <p><span>المدة: عقد ثابت لمدة 6 أشهر</span></p><br> <p><strong><span>أبرز أفضل ما لديك</span></strong><span><br>ابتكارات SAP تُسهم في جعل أكثر من أربعمئة ألف عميل حول العالم يعملون معاً بشكل أكثر كفاءة ويستخدمون رؤى الأعمال بشكل أكثر فاعلية. كانت SAP معروفة تاريخياً بقيادتها في برامج تخطيط الموارد المؤسسي (ERP)، لكنها تطورت لتصبح رائد سوق في برامج تطبيقات الأعمال الشاملة والخدمات المرتبطة بقاعدة البيانات، والتحليلات، والتقنيات الذكية، وإدارة التجربة. كشركة سحابية تملك مئتي مليون مستخدم وأكثر من مئة ألف موظف حول العالم، نحن كتلة ذات هدف وتركيز مستقبلي، مع أخلاقيات فريق عالية التعاون والالتزام بالتطوير الشخصي. سواء كان ربط الصناعات العالمية، الناس، أو المنصات، نساعد في ضمان أن يحظى كل تحدٍ بالحل الذي يستحقه. في SAP، يمكنك إبراز أفضل ما لديك. <br></span><strong><span>نحن ننجح بالشمول</span></strong><span><br>ثقافة SAP للشمول، وتركزها على الصحة والرفاهية، ونماذج العمل المرنة تضمن أن يشعر الجميع—مهماً كانت خلفيتهم—بالشمول ويمكنهم العمل بأفضل ما لديهم. في SAP، نؤمن بأننا أقوى من خلال القدرات والصفات الفريدة التي يجلبها كل شخص لشركتنا، ونستثمر في موظفينا لإلهام الثقة ومساعدة الجميع على تحقيق كامل إمكاناتهم. نحن في النهاية نؤمن بإطلاق جميع المواهب وخلق عالم أفضل.<br>تلتزم SAP بقيم تكافؤ فرص العمل وتوفر تسهيلات وصول للمتقدمين ذوي الإعاقات الجسدية و/أو العقلية. إذا كنت مهتماً بالتقدم للعمل لدى SAP وتحتاج إلى تسهيلات أو مساعدة خاصة للتNavigate موقعنا الإلكتروني أو لإكمال طلبك، يرجى إرسال بريد إلكتروني بخصوص طلبك إلى فريق عمليات التوظيف: Careers@sap.com.<br>بالنسبة لموظفي SAP: فقط الأدوار الدائمة مؤهلة لبرنامج إحالة موظفي SAP وفقاً لقواعد الأهلية المحددة في سياسة الإحالة. قد تنطبق شروط محددة على الأدوار في التدريب المهني.<br>سيتم اعتبار المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العمر أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الإثنية، أو الجنس (بما في ذلك الحمل والولادة وغيرها)، أو التوجه الجنسي، أو الهوية أو التعبير الجنساني، أو وضع المحارب المحمي، أو الإعاقة، وفقاً للمتطلبات القانونية الاتحادية والولائية والمحلية المعمول بها.</span></span><span>قد يُطلب من المرشحين الناجحين الخضوع للتحقق من الخلفية مع مزود خارجي.</span></p><br> <p><strong><span>استخدام الذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف</span></strong></p><br>
<p><span>للمعلومات حول الاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف لدينا، يرجى الرجوع إلى </span><span>إرشادات الاستخدام الأخلاقي للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف</span><span>. </span></p><br>
<p><span><span>يرجى ملاحظة أن أي مخالفة لهذه الإرشادات قد تؤدي إلى استبعادك من عملية التوظيف.</span><span><br>معرّف الطلب: 457718 | منطقة العمل: ما قبل البيع | السفر المتوقع: 0 - 10% | حالة المسار الوظيفي: محترف | نوع التوظيف: دوام محدود | مواقع إضافية: #LI-Hybrid<br></span></span></p><br>
</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
1+ سنوات</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>مستشار SAP SD وظيفة </span>
<br>
<br>
<br>
<br>
<span>التاريخ: </span>
<span>29 يوليو 2026 </span>
<br>
<br>
<br>
<br>
<span>الحقل المخصص 1: </span>
<span>644323 </span>
<br>
<br>
<br>
<br>
<span>الموقع: </span>
<span>
</span><p>
<span>الرياض، المملكة العربية السعودية </span>
</p><br><br> #job-location.job-location-inline { display: inline; }
<br>
<br>
<br>
<br>
<span>المرفق: </span>
<span>Technology & Engineering </span>
<br>
<br>
<br>
<br>
<span>
<span><br>
</span></span><p><strong><span>وصف الوظيفة </span></strong></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>نظرة عامة</span></strong></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>المسمى الوظيفي</span></strong></p><br><br>
<p><span>مستشار</span></p><br><br>
<p><strong><span>رمز الوظيفة</span></strong></p><br><br>
<p><span>644323</span></p><br><br>
<p><strong><span>الدرجة</span></strong></p><br><br>
<p><span>I3</span></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>المجموعة</span></strong></p><br><br>
<p><span>التخطيط والتمكين المؤسسي</span></p><br><br>
<p><strong><span>القسم</span></strong></p><br><br>
<p><span>التقنية المؤسسية</span></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>الوحدة</span></strong></p><br><br>
<p><span>أنظمة CRM</span></p><br><br>
<br>
<br>
<p><strong><span>هدف الدور</span></strong></p><br><br>
<p><em><span>الهدف هو تحديد الأهمية العامة للوظيفة من منظور المنظمة.</span></em></p><br><br>
<br>
<p><span>لدعم تطوير وتحسين وتحسين حلول تخطيط موارد المؤسسات (ERP) من خلال تحليل متطلبات العمل، إدارة تحسينات النظام، وضمان التوافق بين عمليات الأعمال وقدرات التكنولوجيا. يسهم الدور في تحسين الكفاءة التشغيلية، وتمكين مبادرات التحول الرقمي، ودعم تقديم الخدمات الرقمية الداخلية الفعالة عبر Elm.</span></p><br><br>
<br>
<br>
<p><strong><span>المسؤوليات الأساسية والأنشطة</span></strong></p><br><br>
<p><em><span>هذا القسم يصف <u>المخرجات الرئيسية</u> المطلوبة من الوظيفة.</span></em></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>المسؤوليات الرئيسية</span></strong></p><br><br>
<p><strong><span>الأنشطة الرئيسية</span></strong></p><br><br>
<br>
<ol>
<li><span>تحليل أعمال ERP وإدارة المتطلبات</span></li>
</ol>
<ul>
<li><span>جمع وتحليل وتوثيق متطلبات العمل المتعلقة بأنظمة ERP والعمليات التجارية المرتبطة.</span></li>
<li><span>إعداد وثائق متطلبات العمل (BRDs)، المواصفات الوظيفية، وتدفقات العمليات.</span></li>
<li><span>التعاون مع أصحاب الشأن لضمان ترجمة متطلبات العمل بدقة إلى قدرات النظام.</span></li>
</ul>
<br>
<ol>
<li><span>تطوير وحل ERP وتحسينه</span></li>
</ol>
<ul>
<li><span>دعم تنفيذ وتحسين وتحسين وحدات ERP وتطبيقات الأعمال.</span></li>
<li><span>تحليل طلبات التحسين وتوصية حلول متوافقة مع أهداف الأعمال وأفضل الممارسات.</span></li>
<li><span>المشاركة في الاختبار والتحقق وعمليات النشر لتحسينات ERP.</span></li>
</ul>
<br>
<ol>
<li><span>تحسين عمليات الأعمال والتحول الرقمي</span></li>
</ol>
<ul>
<li><span>تحديد الفرص لتحسين عمليات الأعمال من خلال قدرات ERP والتشغيل الآلي.</span></li>
<li><span>دعم مبادرات التحول الرقمي من خلال تمكين تحسين العمليات وتكامل النظام.</span></li>
<li><span>المساهمة في توحيد عمليات الأعمال عبر وظائف المؤسسة.</span></li>
</ul>
<br>
<ol>
<li><span>تكامل الأنظمة الداخلية والدعم</span></li>
</ol>
<ul>
<li><span>دعم أنشطة الدمج بين ERP والأنظمة الداخلية المؤسسية.</span></li>
<li><span>التنسيق مع الفرق التقنية لضمان التشغيل البيني الفعال للأنظمة ووجود البيانات.</span></li>
<li><span>المساعدة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها للمشاكل النظامية التي تؤثر على عمليات الأعمال.</span></li>
</ul>
<br>
<ol>
<li><span>دعم التقارير والتحليلات</span></li>
</ol>
<ul>
<li><span>دعم إعداد تقارير الإدارة ولوحات المعلومات وتحليلات الأعمال المتعلقة بعمليات ERP.</span></li>
<li><span>تحليل البيانات التشغيلية لتقديم رؤى تدعم قرارات الأعمال وتحسين العمليات.</span></li>
<li><span>ضمان أن تتماشى متطلبات التقارير مع توقعات الأعمال والإدارة.</span></li>
</ul>
<br>
<ol>
<li><span>إدارة أصحاب المصلحة والبائعين</span></li>
</ol>
<ul>
<li><span>تعاون مع وحدات الأعمال والفِرق التقنية والبائعين الخارجيين لدعم مبادرات ERP.</span></li>
<li><span>المشاركة في مناقشات البائعين وتقييم الحلول ومراقبة تقديم الخدمات.</span></li>
<li><span>دعم تواصل أصحاب المصلحة وأنشطة إدارة التغيير.</span></li>
</ul>
<br>
<ol>
<li><span>الحوكمة والضوابط والامتثال</span></li>
</ol>
<ul>
<li><span>ضمان تنفيذ قواعد الأعمال والضوابط ومتطلبات الحوكمة بشكل صحيح ضمن أنظمة ERP.</span></li>
<li><span>دعم الامتثال لسياسات المنظمة ومعاييرها وإجراءاتها التشغيلية.</span></li>
<li><span>المساهمة في الحفاظ على سلامة النظام وقابليته للمراجعة والضوابط التشغيلية.</span></li>
</ul>
<br>
<ol>
<li><span>السياسات والعمليات والإجراءات</span></li>
</ol>
<ul>
<li><span>اتباع جميع السياسات والعمليات والإجراءات التشغيلية والتعليمات ذات الصلة لضمان أن العمل يتم بشكل منضبط ومتسق</span></li>
<li><span>الامتثال لجميع سياسات السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة</span></li>
</ul>
<br>
<ol>
<li><span>أمن المعلومات</span></li>
</ol>
<ul>
<li><span>الامتثال لجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة البيانات وسريتها</span></li>
</ul>
<br>
<br>
<br>
<p><strong><span>متطلبات الوظيفة</span></strong></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>المؤهلات الأكاديمية والمهنية</span></strong></p><br><br>
<ul>
<li><span>درجة البكالوريوس في نظم المعلومات، علوم الحاسوب، إدارة الأعمال، الهندسة الصناعية، أو مجال ذي صلة.</span></li>
<li><span>الشهادات المهنية في منصات ERP، تحليل الأعمال، أو إدارة المشاريع تعتبر ميزة.</span></li>
</ul>
<br>
<p><strong><span>سنّ وطبيعة الخبرة</span></strong></p><br><br>
<ul>
<li><span>4–6 سنوات من الخبرة في أنظمة ERP، تحليل الأعمال، مبادرات التحول الرقمي، أو إدارة تطبيقات المؤسسة، مع خبرة في تحسين العمليات وتنفيذ أنظمة الأعمال.</span></li>
</ul>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<p> <span>
<br><strong>فئة الوظيفة: </strong>
<span>ERP, SAP, CRM, علوم الحاسوب, نظم المعلومات, التكنولوجيا </span>
</span>
</p><br><br>
<br><br>
<p>المسؤوليات والدور: يتطلب SAP MRO (الصيانة والتجديد والعمليات / iMRO) أكثر من 15 عامًا من الخبرة في إدارة التحولات على نطاق واسع، وحوكمة هندسة المؤسسات، وتنفيذات عالمية من النهاية إلى النهاية في قطاعات كثيفة الأصول مثل الفضاء والدفاع، النفط والغاز، أو التصنيع الثقيل. المسؤوليات الأساسية: الهندسة الحلولية: تصميم بنية SAP MRO وEAM (إدارة أصول المؤسسات) وIS-A&D (الفضاء والدفاع) عالمية معقدة. قيادة البرنامج: قيادة تطبيقات نهاية إلى نهاية، وتحولات S/4HANA، واستراتيجيات الترحيل (Greenfield/Brownfield). التمكن من عمليات الأعمال: الإشراف على صون المعدات الثقيلة، وجداول الصيانة الشاملة، وإدارة أساطيل الطائرات/الأصول، وتحسين مخزون قطع الغيار. حوكمة التكامل: توافق وحدات MRO بسلاسة مع سلسلة التوريد الأساسية ومكونات MM وPP وFICO.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><h2>المؤهلات المطلوبة</h2>
<ul>
<li><strong>الخبرة:</strong> أكثر من 15 عامًا خبرة في IT/SAP مجتمعة، مع ما لا يقل عن 8+ سنوات في قيادة برامج التحول الكبرى أو العمل كمهندس معماري رئيسي.</li>
<li><strong>الخبرة الأساسية:</strong> قدرة تهيئة عميقة ويدوية في SAP PM وMM وiMRO، أو حلول الدفاع والقوات العامة والأمن العام.</li>
<li><strong>المنهجية:</strong> إتقان منهجية SAP Activate وحوكمة إطار نشر السحابة.</li>
<li><strong>المهارات الناعمة:</strong> إدارة أصحاب المصلحة على مستوى تنفيذي، قيادة فريق عالمي، وحل النزاعات عبر الوظائف.</li>
</ul>
<h2>ملف المرشح المفضل</h2>
<ul>
<li>خلفية دفاعية لـ SAP MRO</li>
</ul>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>سيكون المستشار الفني الوظيفي الأول في SAP IBP مسؤولاً كخبير رئيسي في الموضوع لدعم وتكوين وتحسين بيئة SAP Integrated Business Planning (IBP) الخاصة بالعميل.<br> يعمل هذا الدور كجسر تقني-وظيفي حاسم بين تكنولوجيا المعلومات وأصحاب المصلحة في الأعمال، لضمان الاتساق من النهاية إلى النهاية عبر التنبؤ بالطلب وتخطيط الإمداد والسيطرة على المخزون وتخطيط متطلبات المواد (MRP).<br> المسؤوليات والمحاسبة الرئيسية 1.<br> دعم تطبيق SAP IBP والتقنية حافظ على القدرة الأساسية لـ SAP IBP وتطويرها (التخطيط الطلب، والإمداد والرد، وتحسين الجرد).<br> إجراء تحليل الأسباب الجذرية لمشاكل النظام، معالجة إدارة الحوادث، وحل الأخطاء الوظيفية أو التكاملية أو تدفقات البيانات.<br> ترجمة متطلبات العمل إلى وثائق مواصفات وظيفية (FSDs) لمهام التحسينات النظامية والتحليلات المخصصة.<br> 2. تنفيذ عمليات سلسلة التوريد والتخطيط تعاون مع وحدات التخطيط الأعمال لتحسين تدفقات العمليات من أجل الطلب والإمداد والتنبؤ الإحصائي والتخطيط بالإجماع.<br> تكوين ودعم نماذج تحسين المخزون ومنطق MRP للحفاظ على مستويات المخزون الآمن وتحسين مستويات الخدمة.<br> ضمان تكامل البيانات بسلاسة بين SAP IBP والأنظمة ERP الأساسية (SAP S/4HANA / SAP ECC).<br> 3. تمكين أصحاب المصلحة وضمان الجودة تنفيذ دورات اختبار شاملة، بما في ذلك اختبار الوحدة، واختبار التكامل، واختبار قبول المستخدم (UAT) لإصدارات النظام.<br> إجراء تدريبات المستخدم، وصياغة وثائق وظيفية، وتوجيه مخططين الأعمال حول المنهجيات القياسية داخل المنصة.<br> التعليم: درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أو الهندسة البرمجية، أو MIS، أو تكنولوجيا المعلومات، أو تخصص ذي صلة.<br> الخبرة المهنية: من 5 إلى 7 سنوات من الخبرة العملية في دعم وتكوين SAP Integrated Business Planning (IBP).<br> الكفاءات الأساسية: معرفة وظيفية عميقة بـ SAP IBP (وحدات الطلب والإمداد والمخزون).<br> فهم شامل لأساسيات سلسلة التوريد: دقة التنبؤ، تنفيذ MRP، السيطرة على المخزون، وتوازن الطلب/الإمداد .<br> الإلمام بمفاهيم تكامل البيانات عبر SAP CPI-DS أو SDI إلى S/4HANA أو ECC.<br> المهارات الشخصية: التفكير التحليلي القوي، ومهارات التواصل الممتازة مع العميل، والقدرة على شرح المفاهيم التقنية لقيادة الأعمال.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل
</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div>
</div>
العنوان: استشاري SAP CML (قروض المستهلكين والرهن العقاري) الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية المدة: دائم<br>نبحث عن استشاري خبير في SAP CML (قروض المستهلكين والرهن العقاري) يتمتع بخبرة تزيد عن 8-10 سنوات في مجال SAP، بما في ذلك خبرة عملية قوية في SAP CML / إدارة القروض ضمن بيئات الخدمات المصرفية أو المالية. المهارات التقنية الإلزامية: خبرة إجمالية تزيد عن 8-10 سنوات في SAP، مع خبرة كبيرة في SAP CML / إدارة القروض. خبرة عملية قوية في تهيئة SAP CML والاستشارات الوظيفية. فهم قوي لما يلي: منتجات القروض وأنواع المنتجات، إدارة دورة حياة القرض، حساب الفوائد والرسوم، الشروط ومجموعات الشروط، جداول السداد وخطط السداد، صرف القروض والتسوية، الأحداث والتدفقات، مواصفات الترحيل، تحديد الحسابات، إعادة هيكلة القروض وإعادة التمويل، معالجة القروض المتعثرة / المتأخرة، معالجة نهاية الفترة والمطابقة. معرفة قوية بالتكامل مع SAP FI/CO وTreasury. فهم جيد لشريك أعمال SAP (BP) والبيانات الرئيسية للعميل/المقترض. يفضل بشدة الحصول على خبرة في العمل مع خدمات SAP المصرفية / SAP IS-Banking. القدرة على تحليل المشكلات الوظيفية والعمل مع الفرق التقنية بشأن تطويرات ABAP والواجهات والسجلات وأخطاء النظام. خبرة في اختبار تكامل النظام (SIT)، واختبار قبول المستخدم (UAT)، ودعم الإنتاج وإدارة الحوادث.
مسؤول أنظمة – مدير / مستشار الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية نوع الوظيفة: دوام كامل مكان العمل: في الموقع المستوى الوظيفي: مدير الخبرة: 8+ سنوات الراتب: 10,000 – 12,000 ريال سعودي شهرياً حول الدور الوظيفي نحن نبحث عن مسؤول أنظمة ذي خبرة – مدير / مستشار لقيادة ودعم بنيتنا التحتية لتكنولوجيا المعلومات في الرياض. يجمع هذا الدور بين الإدارة المباشرة للأنظمة والقيادة التقنية والتوجيه الاستراتيجي وإدارة البنية التحتية وتوجيه الفريق. المرشح المثالي سيكون لديه خبرة قوية في أنظمة المؤسسات، والبنية التحتية السحابية، والافتراضية، والأمن، والتعافي من الكوارث، مع القدرة على قيادة مبادرات البنية التحتية وتقديم توجيه تقني فعال. المسؤوليات الرئيسية قيادة إدارة وصيانة خوادم ويندوز ولينكس، ومنصات الافتراضية، والبيئات السحابية. مراقبة أداء النظام، والتوافر، والسعة، وموثوقية البنية التحتية بشكل عام. تنفيذ وصيانة ممارسات أمن تكنولوجيا المعلومات، وإدارة التصحيحات، وجدران الحماية، وإدارة الثغرات الأمنية. إدارة حلول النسخ الاحتياطي واستراتيجيات التعافي من الكوارث لضمان استمرارية العمل. أتمتة العمليات الإدارية وعمليات البنية التحتية باستخدام Power Shell أو Bash أو Python. قيادة مشاريع البنية التحتية واستكشاف المشكلات التقنية المعقدة وإصلاحها. تقديم القيادة التقنية والتوجيه والإرشاد لأعضاء فريق تكنولوجيا المعلومات المبتدئين. الاحتفاظ بوثائق دقيقة للنظام، والإجراءات التقنية، وتقارير الأداء. التعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات وفرق العمل لدعم تحسينات البنية التحتية ومبادرات التكنولوجيا. المؤهلات والمتطلبات درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. 8+ سنوات من الخبرة في إدارة الأنظمة، بما في ذلك سنتان في منصب إداري أو استشاري. خبرة قوية في Windows Server، وActive Directory، وDNS، وDHCP، وGroup Policy. خبرة عملية في بيئات لينكس. خبرة في البنية التحتية السحابية AWS أو Azure. معرفة قوية بـ VMware أو Hyper-V. فهم قوي للشبكات، والأمن السيبراني، والنسخ الاحتياطي، والتعافي من الكوارث. إتقان Power Shell أو Bash. مهارات قوية في القيادة والتواصل والتحليل وحل المشكلات. تعتبر الشهادات ذات الصلة مثل AWS أو VCP أو RHCE أو MCSE أو ITIL ميزة إضافية. ما نقدمه راتب تنافسي يعتمد على الخبرة. مكافأة أداء سنوية. تأمين طبي. 30 يوماً إجازة سنوية بالإضافة إلى العطلات الرسمية. دعم التطوير المهني والشهادات. مساعدة في الانتقال حيثما ينطبق ذلك. فرصة العمل مع بنية تحتية تكنولوجية حديثة للمؤسسات.
مسؤول أنظمة (مدير / مستشار) الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية نوع العمل: دوام كامل الراتب: 10,000 – 12,000 ريال سعودي شهرياً نبذة عن الدور نحن نبحث عن مسؤول أنظمة (مدير / مستشار) ذي خبرة للانضمام إلى فريق تكنولوجيا المعلومات لدينا في الرياض. هذا دور قيادي تقني عملي مسؤول عن إدارة عمليات النظام مع تقديم التوجيه الفني، والإشراف على البنية التحتية، وتوجيه أعضاء الفريق المبتدئين. يركز الدور على ضمان الموثوقية والأمان والأداء وقابلية التوسع للبنية التحتية للخادم، والبيئات السحابية، ومنصات المحاكاة الافتراضية، وتطبيقات الأعمال الهامة. المسؤوليات الرئيسية إدارة وتكوين وصيانة خوادم Windows وLinux، ومنصات المحاكاة الافتراضية مثل VMware وHyper-V، والبيئات السحابية بما في ذلك AWS وAzure. مراقبة أداء النظام، وتحديد المشكلات المحتملة، وتنفيذ استراتيجيات تحسين الأداء وتخطيط السعة. إدارة سياسات الأمان، وجدران الحماية، وإدارة التصحيحات، وتقييمات الثغرات الأمنية مع دعم الامتثال للمعايير مثل ISO 27001 ومتطلبات الهيئة الوطنية للأمن السيبراني (NCA). إدارة حلول النسخ الاحتياطي وخطط التعافي من الكوارث لدعم سلامة البيانات واستمرارية الأعمال. استخدام Power Shell أو Bash أو Python لأتمتة مهام إدارة النظام وتحسين الكفاءة التشغيلية. العمل كنقطة تصعيد للمشكلات التقنية المعقدة وتقديم توجيه فني متخصص لأصحاب المصلحة. قيادة مشاريع البنية التحتية من التصميم وحتى النشر والتنفيذ. توجيه ودعم مسؤولي الأنظمة المبتدئين مع مراجعة عملهم وتعزيز التطوير التقني المستمر. الاحتفاظ بالوثائق الفنية، ومخططات الأنظمة، وتقارير الأداء، وتقارير الحوادث. المؤهلات والمتطلبات المطلوبة: درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. يفضل درجة الماجستير. خبرة متزايدة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة الأنظمة، بما في ذلك سنتان على الأقل في منصب إداري أو استشاري. خبرة قوية في Windows Server (2016/2019/2022)، وActive Directory، وDNS، وDHCP، وGroup Policy. خبرة عملية مع توزيعات Linux بما في ذلك RHEL وUbuntu وCent OS. خبرة في إدارة البنية التحتية السحابية، وخاصة AWS أو Azure. معرفة متقدمة بتقنيات المحاكاة الافتراضية مثل VMware vSphere أو Hyper-V. فهم قوي لمفاهيم الشبكات بما في ذلك TCP/IP وVPN وVLANs والتوجيه وموازنة الأحمال. خبرة في حلول النسخ الاحتياطي مثل Veeam أو Commvault أو تقنيات مماثلة. خبرة في منهجيات التعافي من الكوارث. إتقان برمجة Power Shell أو Bash. مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على العمل بفعالية خلال الحوادث الحرجة. مهارات تواصل لفظية وكتابية قوية باللغة الإنجليزية. اللغة العربية ميزة إضافية. المفضل: شهادات مهنية مثل MCSE أو RHCE أو AWS Solutions Architect أو VCP أو ITIL. خبرة مع Docker أو Kubernetes أو بيئات السحابة الهجينة. خبرة سابقة في العمل في المملكة العربية السعودية أو منطقة دول مجلس التعاون الخليجي. المهارات الرئيسية: إدارة الأنظمة | البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات | Windows Server | Linux | Active Directory | AWS | Azure | VMware | Hyper-V | البنية التحتية السحابية | إدارة الشبكات | الأمن السيبراني | التعافي من الكوارث | حلول النسخ الاحتياطي | Power Shell | Bash | إدارة البنية التحتية المزايا راتب شهري تنافسي يتراوح بين 10,000 و12,000 ريال سعودي بناءً على الخبرة. مكافأة أداء سنوية. تأمين طبي شامل. 30 يوماً من الإجازة السنوية مدفوعة الأجر بالإضافة إلى العطلات الرسمية. تأشيرة مقدمة من الشركة ومساعدة في الانتقال إن وجدت. ميزانية للتطوير المهني للشهادات والدورات التدريبية. الوصول إلى أدوات تكنولوجيا المعلومات الحديثة، وبيئات المختبرات السحابية، والبنية التحتية على مستوى المؤسسات. فرصة للعمل في فريق تعاوني متعدد الثقافات في الرياض. لماذا تنضم إلينا؟ يوفر هذا الدور فرصة للجمع بين الخبرة التقنية العملية والمسؤوليات الإدارية والاستشارية. ستتاح لك الفرصة لتولي مسؤولية البنية التحتية الهامة لتكنولوجيا المعلومات، وحل التحديات التقنية المعقدة، ودعم مشاريع البنية التحتية، وتوجيه الجيل القادم من محترفي تكنولوجيا المعلومات. كيفية التقديم يرجى تقديم سيرتك الذاتية المحدثة وخطاب تغطية موجز يوضح خبرتك ذات الصلة ومدى ملاءمتك لدور مسؤول الأنظمة (مدير / مستشار).
<h3 >عن الوظيفة</h3><p >تبحث شركة Datamatics Technologies عن <strong >مستشار خبير في SAP SuccessFactors Employee Central (EC)</strong> لشغل وظيفة تعاقدية في الرياض، مكة المكرمة. تتطلب هذه الوظيفة خبرة قوية في حلول الموارد البشرية الأساسية وإدارة الوقت، مع التركيز على تنفيذ ودعم وحدات Employee Central وTime Off وTime Sheet. سيعمل المستشار بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة في الأعمال والجانب التقني لتقديم حلول تحويل موارد بشرية عالية الجودة.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >تنفيذ ودعم وحدات SAP SuccessFactors Employee Central (EC) وTime Off وTime Sheet.</li><li >جمع متطلبات العمل وترجمتها إلى حلول نظام فعالة.</li><li >تهيئة الكائنات الأساسية (Foundation Objects) وكائنات MDF وسير العمل وقواعد العمل داخل SuccessFactors.</li><li >إدارة نماذج البيانات وتهيئة ملفات XML وإعداد النظام بشكل عام.</li><li >دعم متطلبات تقارير Story Reporting وتحليلات الموارد البشرية.</li><li >المشاركة في الاختبار والنشر وتدريب المستخدمين وتقديم الدعم بعد الإطلاق.</li><li >التعاون مع فرق الأعمال والموارد البشرية والفرق التقنية لدفع مبادرات تحويل الموارد البشرية.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرة</h3><ul ><li >درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li >خبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في استشارات SAP SuccessFactors Employee Central (EC).</li><li >فهم قوي لعمليات الموارد البشرية الأساسية وإدارة الوقت.</li><li >خبرة عملية في تنفيذ ودعم وحدات Employee Central وTime Off وTime Sheet.</li><li >فهم متين لتهيئة SuccessFactors ونماذج البيانات والتقارير.</li></ul><h3 >تفضيلات المرشح</h3><p >سيتم إعطاء الأولوية في عملية الاختيار للمرشحين المقيمين حالياً في المملكة العربية السعودية (KSA) أو أولئك الذين لديهم خبرة سابقة في مشاريع أو عمل في المملكة.</p><h3 >نوع العمل</h3><p >هذه وظيفة تعاقدية.</p>
<h3>عن الدور</h3><p>تبحث شركة Datamatics Technologies عن <strong>استشاري SAP EC</strong> ذي خبرة لشغل منصب تعاقدي في الرياض، المنطقة الشرقية. يركز هذا الدور على تنفيذ ودعم حلول SAP SuccessFactors Employee Central (EC)، مع التركيز القوي على الموارد البشرية الأساسية (Core HR) وإدارة الوقت. سيتعاون الاستشاري مع أصحاب المصلحة من الأعمال والتقنيين لتقديم مبادرات تحول الموارد البشرية.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تنفيذ ودعم وحدات SAP SuccessFactors Employee Central (EC) وTime Off وTime Sheet.</li><li>جمع متطلبات العمل وترجمتها إلى حلول نظام.</li><li>تهيئة عناصر الأساس (Foundation Objects)، وكائنات MDF، وسير العمل (workflows)، وقواعد العمل.</li><li>إدارة نماذج البيانات، وتكوينات XML، وإعداد النظام.</li><li>دعم متطلبات تقارير Story Reporting وتحليلات الموارد البشرية.</li><li>المشاركة في الاختبار، والنشر، وتدريب المستخدمين، ودعم ما بعد التشغيل.</li><li>التعاون مع فرق الأعمال والموارد البشرية والفرق التقنية لتقديم مبادرات تحول الموارد البشرية.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3><ul><li>5-10 سنوات من الخبرة كاستشاري في SAP SuccessFactors Employee Central (EC).</li><li>خبرة قوية في حلول الموارد البشرية الأساسية وإدارة الوقت.</li><li>خبرة عملية في تنفيذ ودعم وحدات Employee Central وTime Off وTime Sheet.</li><li>فهم قوي لتهيئة SuccessFactors، ونماذج البيانات، وإعداد التقارير.</li></ul><h3>موقع ونوع العمل</h3><p>هذا <strong>منصب تعاقدي</strong> مقره في <strong>الرياض، المنطقة الشرقية</strong>. سيتم إعطاء الأولوية للمرشحين المقيمين حالياً في المملكة العربية السعودية أو أولئك الذين لديهم خبرة سابقة في المشاريع/العمل في المملكة العربية السعودية أثناء عملية الاختيار.</p>
<h3 >ملخص الوظيفة</h3><p >تبحث شركة Datamatics Technologies عن <strong >مستشار SAP EC</strong> ذي خبرة لشغل منصب تعاقدي في الرياض، المنطقة الشرقية. يركز هذا الدور على نظام SAP SuccessFactors Employee Central (EC) مع التركيز على حلول الموارد البشرية الأساسية وإدارة الوقت. سيكون المستشار مسؤولاً عن تنفيذ ودعم وحدات مختلفة، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتقديم حلول تحويل الموارد البشرية.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >تنفيذ ودعم وحدات SAP SuccessFactors Employee Central (EC)، وTime Off، وTime Sheet.</li><li >جمع متطلبات العمل وترجمتها إلى حلول نظام فعالة.</li><li >تكوين كائنات الأساس (Foundation Objects)، وكائنات MDF، وسير العمل (workflows)، وقواعد العمل داخل النظام.</li><li >إدارة نماذج البيانات، وتكوينات XML، وإعداد النظام العام.</li><li >دعم متطلبات تقارير Story Reporting وتحليلات الموارد البشرية.</li><li >المشاركة في الاختبار، والنشر، وتدريب المستخدمين، وتقديم الدعم بعد الإطلاق.</li><li >التعاون مع فرق الأعمال والموارد البشرية والفرق التقنية في مبادرات تحويل الموارد البشرية.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3><ul ><li >خبرة لا تقل عن <strong >5-10 سنوات</strong> في SAP SuccessFactors Employee Central.</li><li >إكمال 2-3 دورات حياة كاملة لتنفيذ وحدات Employee Central وTime Off.</li><li >درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات، أو الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li >فهم قوي لعمليات الموارد البشرية الأساسية وإدارة الوقت.</li></ul><h3 >المهارات التقنية</h3><p >سيتمتع المرشح المثالي بخبرة عملية في تكوين SuccessFactors، وإدارة نماذج البيانات، والعمل مع تكوينات XML. كما يتطلب الأمر فهماً راسخاً لقدرات إعداد التقارير في SuccessFactors.</p><h3 >موقع العمل ونوعه</h3><p >هذا <strong >منصب تعاقدي</strong> مقره في <strong >الرياض، المملكة العربية السعودية</strong>. سيتم منح الأولوية للمرشحين المقيمين حالياً في المملكة العربية السعودية أو أولئك الذين لديهم خبرة عمل/مشروع سابقة في المملكة أثناء عملية الاختيار.</p><h3 >عملية التقديم</h3><p >يتم تشجيع المرشحين المؤهلين على التقديم. ستتم مناقشة تفاصيل الراتب أثناء عملية المقابلة.</p>
المسمى الوظيفي: استشاري SAP EC<br>موقع العمل: الرياض، المملكة العربية السعودية<br>نوع الوظيفة: عقد طويل الأجل<br> ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن استشاري SAP Success Factors Employee Central (EC) ذي خبرة واسعة في حلول الموارد البشرية الأساسية وإدارة الوقت. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة عملية في تنفيذ ودعم وحدات Employee Central، وTime Off، وTime Sheet، بالإضافة إلى فهم قوي لإعدادات Success Factors ونماذج البيانات والتقارير. يتطلب هذا الدور تعاوناً وثيقاً مع أصحاب المصلحة من الجوانب التجارية والتقنية لتقديم حلول تحول الموارد البشرية عالية الجودة. المسؤوليات الرئيسية: تنفيذ ودعم وحدات SAP Success Factors Employee Central (EC)، وTime Off، وTime Sheet. جمع متطلبات العمل وتحويلها إلى حلول نظام. تهيئة كائنات الأساس (Foundation Objects)، وكائنات MDF، وسير العمل (workflows)، وقواعد العمل. إدارة نماذج البيانات، وإعدادات XML، وإعداد النظام. دعم متطلبات Story Reporting وتحليلات الموارد البشرية. المشاركة في الاختبار، والنشر، وتدريب المستخدمين، ودعم ما بعد الإطلاق. التعاون مع فرق الأعمال والموارد البشرية والفرق التقنية لتقديم مبادرات تحول الموارد البشرية. الخبرة والمؤهلات المطلوبة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في SAP Success Factors Employee Central. إكمال 2-3 دورات حياة كاملة لتنفيذ وحدات Employee Central وTime Off. درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات، الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. فهم قوي لعمليات الموارد البشرية الأساسية وإدارة الوقت. المهارات الضرورية: SAP Success Factors Employee Central (EC)، Time Off، Time Sheet، Story Reporting، عمليات الموارد البشرية الأساسية، إعدادات XML، كائنات الأساس (Foundation Objects) وكائنات MDF، نماذج بيانات Employee Central، قواعد العمل وسير العمل، مهارات تواصل ممتازة وإدارة أصحاب المصلحة، القدرة على العمل مع أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين. مهارات إضافية (ميزة إضافية): SAP Analytics Cloud (SAC)، SAP Business Technology Platform (BTP)، SAP Ariba، SAP S/4HANA Sourcing & Procurement، SAP S/4HANA Finance (FI)، تكاملات Success Factors (CPI / SAP Integration Suite)، شهادة SAP Success Factors Employee Central، خبرة في مشاريع تحول الموارد البشرية العالمية، خبرة في مشاريع Agile/Scrum. ملاحظة: سيتم منح الأولوية للمرشحين المتواجدين حالياً في المملكة العربية السعودية أو أولئك الذين لديهم خبرة عمل سابقة في مشاريع داخل المملكة، وسيتم تسهيل إجراءاتهم أثناء عملية الاختيار.