وظائف منسق مبيعات - القصيم السعودية

مشرف مبيعات – نادي مسار الأبطال الرياضي<br>الموقع: بريدة | دوام كامل – حضوري<br>نبذة عن النادي<br>نادي مسار الأبطال الرياضي (Masters Way Sport Center) هو مركز رياضي متكامل يهدف إلى تقديم تجربة رياضية عالية الجودة، من خلال بيئة احترافية ومحفزة وخدمات وبرامج تدريبية متنوعة تلبي احتياجات العملاء.<br>نؤمن بالتطوير المستمر، والعمل بروح الفريق، ورفع جودة تجربة العميل، مع الاهتمام بتطوير الكفاءات وبناء مسارات مهنية واضحة للموظفين.<br>الوصف الوظيفي<br>نبحث عن مشرف مبيعات يتمتع بروح قيادية وقدرة عالية على تحقيق المستهدفات وإدارة فريق المبيعات بكفاءة.<br>يتولى مشرف المبيعات الإشراف على العمليات البيعية اليومية، متابعة أداء الفريق، تطوير مهاراتهم، وضمان تحقيق الأهداف البيعية مع المحافظة على مستوى متميز من خدمة العملاء.<br>المهام والمسؤوليات<br>* إدارة ومتابعة فريق المبيعات وتحقيق المستهدفات اليومية والشهرية.* متابعة مؤشرات الأداء ورفع تقارير دورية للإدارة.* تدريب وتحفيز فريق المبيعات ورفع مستوى الأداء والإغلاق البيعي.* تنظيم جداول ومهام فريق المبيعات.* متابعة العملاء والفرص البيعية والتأكد من جودة المتابعة.* التعامل مع العملاء وحل المشكلات ودعم الصفقات المهمة.* المشاركة في تنفيذ العروض والحملات البيعية.* تحليل بيانات المبيعات واستخراج فرص التحسين والنمو.* التنسيق مع الإدارة بشأن الأسعار والعروض والخطط البيعية.* ضمان الالتزام بسياسات ومعايير النادي وجودة تجربة العميل.<br>المؤهلات المطلوبة<br>* خبرة سابقة في إدارة أو إشراف المبيعات وقيادة الفرق.* قدرة مثبتة على تحقيق المستهدفات البيعية.* مهارات قوية في التواصل، التفاوض، الإقناع والإغلاق.* القدرة على إدارة وتحفيز ومتابعة فريق المبيعات.* معرفة جيدة بمتابعة مؤشرات الأداء والتقارير وتحليل المبيعات.* مهارات عالية في التنظيم وإدارة الوقت والمتابعة.* إجادة اللغة العربية، واللغة الإنجليزية تعتبر ميزة إضافية.* الخبرة في القطاع الرياضي أو الأندية ومراكز اللياقة تعتبر ميزة.* مؤهل ثانوي كحد أدنى، ويفضل مؤهل في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.* الاستعداد للعمل حضوريًا في مدينة بريدة والعمل خلال الفترات المسائية وعطلات نهاية الأسبوع عند الحاجة.

<p>مندوب مبيعات بلاستيك ومنظفات للمطاعم والكافيهات والفنادق والمغاسل والنوادي</p>

مندوب مبيعات وتسويق‏⁦⁩نصائح: قدم ملخصًا للوظيفة وكيف يبدو النجاح في منصبك، وكيف تتناسب هذه الوظيفة مع المنظمة بشكل عام.⁦<br>⁩<br>⁦⁩المسؤوليات⁦⁩<br>⁦⁩[كن محددًا عند وصف كل مسؤولية من المسؤوليات. استخدم لغة محايدة الجنس وشاملة للجميع.]⁦<br>⁩⁦⁩مثال: تحديد متطلبات المستخدم للنظم في الإنتاج وتطويرها، لضمان أقصى قدر من قابلية الاستخدام⁦<br>⁩<br>⁦⁩المؤهلات⁦⁩<br>⁦⁩[بعض المؤهلات التي قد ترغب في تضمينها هي المهارات أو التعليم أو الخبرة أو الشهادات.]⁦<br>⁩⁦⁩مثال: مهارات تواصل لفظية ومكتوبة ممتازة⁦⁩

مندوب مبيعات جملة — الرياض<br><br>شركة نخبة سجادتي التجارية | قطاع السجاد ولوازم الرحلات<br><br>نبحث عن مندوب مبيعات جملة يمتلك سجلاً حقيقياً في بناء وتطوير محفظة عملاء وتحقيق المبيعات، للانضمام إلى فريق المبيعات لدينا في مدينة الرياض.<br><br>عن الدور<br><br>ستكون مسؤولاً عن إدارة وتطوير العملاء الحاليين والتوسع في استقطاب عملاء جدد، وتحويل الفرص إلى صفقات فعلية ومبيعات محصّلة.<br><br>تشمل مسؤولياتك:<br><br>فتح حسابات واستقطاب عملاء جملة جددإدارة وتنمية محفظة العملاء الحاليين وزيادة حجم مبيعاتهمتنفيذ زيارات ميدانية ودورية للعملاء ومتابعة احتياجاتهمتقديم المنتجات والعروض وإعداد عروض الأسعار والتفاوض حتى إغلاق الصفقةمتابعة الطلبات والمبيعات حتى التحصيلإعادة تنشيط العملاء المتوقفين وتطوير فرص البيع معهممتابعة السوق والمنافسين والفرص التجارية الجديدةالسفر عند الحاجة لزيارة عملاء الجملة خارج المنطقة، مع توفير البدلات المعتمدةإعداد تقارير دورية للمبيعات والزيارات والعملاء والفرص الجديدة<br><br>Requirements<br><br>ما نبحث عنه<br><br>خبرة 3 سنوات أو أكثر في مبيعات الجملة أو مبيعات B2B الميدانية، مع نتائج وأرقام سابقة يمكن إثباتهاقدرة مثبتة على استقطاب عملاء جدد وبناء محفظة عملاء من الصفر، وليس فقط إدارة قائمة عملاء جاهزةمهارة عالية في التفاوض، إغلاق الصفقات، وحماية هامش الربحالقدرة على متابعة العميل من أول زيارة وحتى إتمام البيع والتحصيلرخصة قيادة سارية وسيارة، مع الجاهزية للعمل الميداني والسفر داخل المملكةإجادة اللغة العربية ومستوى عملي في اللغة الإنجليزيةإجادة استخدام Microsoft Excel وإعداد ومتابعة تقارير المبيعات والعملاء<br><br>ما نقدمه<br><br>Benefits<br><br>ما نقدمه<br><br>راتب أساسي + عمولة غير محدودة مرتبطة بالمبيعات المحصّلة.<br><br>بالإضافة إلى:<br><br>بدل مواصلات واتصالاتبدلات السفر والزيارات خارج المنطقة وفق سياسة الشركةمنتجات سعودية بجودة عالية وضمان ذهبي لمدة 3 سنواتدعم تسويقي للمبيعاتشبكة فروع ومستودع ومنظومة تشغيلية تدعم نمو مبيعات الجملة<br><br>إذا كنت تعرف كيف تجد العميل، تبني العلاقة، تغلق الصفقة، وتحولها إلى مبيعات محصّلة — نبحث عنك.

مكان العمل: القصيمالجنسية: سعودي فقطالراتب: راتب مجزٍ + عمولات مجزية + حوافز شهريةنبذة عن الوظيفةنبحث عن مندوب مبيعات طموح يمتلك مهارات تواصل وإقناع عالية، للعمل على تطوير المبيعات واستقطاب عملاء جدد وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء في منطقة القصيم.المهام الوظيفيةاستقطاب عملاء جدد وزيارة العملاء الحاليين.تحقيق أهداف المبيعات الشهرية.تقديم عروض المنتجات والخدمات وإقناع العملاء بها.إعداد عروض الأسعار وإغلاق الصفقات.متابعة العملاء بعد البيع وبناء علاقات مستمرة.رفع تقارير دورية عن الزيارات والمبيعات.تمثيل الشركة بصورة احترافية في السوق.الشروطسعودي الجنسية.خبرة سابقة في المبيعات (يفضل في قطاع السيارات أو الزيوت أو قطع الغيار).مهارات عالية في التواصل والتفاوض والإقناع.رخصة قيادة سارية.معرفة جيدة بمنطقة القصيم.القدرة على العمل الميداني وتحقيق المستهدفات البيعية.المميزاتراتب أساسي مجزٍ.عمولات شهرية مجزية بدون سقف حسب الأداء.حوافز ومكافآت عند تحقيق المستهدف.بيئة عمل احترافية وفرص للتطور الوظيفي.

<h3 >حول الدور</h3> <p >تبحث الجزيرة للدهانات عن <strong >ممثل مبيعات المعرض</strong> بدوام كامل في القصيم. هذا الدور محوري لتقديم استقبال ممتاز للعملاء والحفاظ على معيار عالٍ من الخدمة داخل المعرض. سيكون المسؤول عن تلبية احتياجات العملاء، وضمان توصيل البضائع بالشكل الصحيح وفي الوقت المناسب، وتقديم خدمة عملاء شاملة قبل وبعد البيع.</p> <h3 >تفاعل العملاء والمبيعات</h3> <ul > <li >التفاعل مع العملاء منذ دخولهم المعرض وحتى تأكيد طلباتهم بنجاح.</li> <li >تقديم منتجات الشركة ومساعدة العملاء في تنسيق الألوان والمنتجات لتلبية متطلباتهم المحددة.</li> <li >حساب الكميات، إصدار الفواتير، وضمان التسليم الدقيق وفي الوقت المحدد للبضائع.</li> <li >تحقيق أهداف المبيعات المحددة بما يتماشى مع خطة المبيعات.</li> <li >معالجة طلبات العملاء عبر الإنترنت وتحديث منصة التجارة الإلكترونية، مع مراعاة العناصر المطلوبة ومستويات المخزون الحالية.</li> <li >التعاون مع فروع أخرى لتسهيل إعادة بيع عناصر المخزون البطيئة الحركة.</li> <li >الإسهام بأفكار ومقترحات مفيدة لتطوير وتحسين عملية البيع والقيمة العامة.</li> </ul> <h3 >إدارة المعرض والمخزون</h3> <ul > <li >الحفاظ على المعرض في وضع منظم ونظيف في جميع الأوقات.</li> <li >التأكد من توفر جميع أدوات التسويق، بما في ذلك الكتيبات والكتالوجات، للعملاء.</li> <li >تأمين مخزون كافٍ من جميع العناصر، خاصة المنتجات سريعة الحركة، لخدمة طلب العملاء بشكل فعّال.</li> <li >تطبيق سياسة الشركة في وضع الطلبات من المستودعات بناءً على مستويات المخزون الدنيا والحد الأقصى لكل عنصر.</li> <li >الالتزام بسياسة الأولية الدخول أولاً (FIFO) لمنع تراكم المخزون الراكِد.</li> <li >التأكد من ترتيب السلع بشكل صحيح في المستودعات وفق سياسات وإجراءات المستودع المُ established.</li> <li >إجراء فحوصات مخزون دورية لضمان دقة المخزون ومنع الاختلافات.</li> </ul> <h3 >التقارير والامتثال التشغيلي</h3> <ul > <li >الإبلاغ عن جميع المنتجات المفقودة في المتجر الرئيسي إلى المدير المباشر.</li> <li >تقديم التقارير المالية إلى محاسب المنطقة عند الحاجة.</li> <li >الالتزام بإيداع أي مبالغ نقدية مالية يومية للبيع في حساب الشركة.</li> <li >تزويد المدير المباشر بتقارير منتظمة حول أنشطة ومناسبات المنافسين.</li> <li >التعامل مع شكاوى العملاء بشكل مهني وتقديمها إلى المدير المباشر.</li> <li >تقديم تقارير دورية توضح الإنجازات والمشاكل والفشل إلى المدير المباشر.</li> <li >تنفيذ جميع سياسات وتعليمات الشركة.</li> <li >تنفيذ جميع الأنشطة الموكلة باستخدام أساليب آمنة وصديقة للبيئة.</li> </ul> <h3 >التعاون الفريقى والأداء</h3> <ul > <li >التنسيق بشكل فعال مع جميع موظفي المعرض، بما في ذلك المساعدين والعمال والسائقين.</li> <li >مسؤول عن الحفاظ على النظام العام والانضباط داخل بيئة المعرض.</li> <li >الالتزام بتحقيق أهداف الإدارة وغاياتها.</li> <li >تنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المطلوبة للدور.</li> <li >أداء أي مهام أخرى يكلف بها المشرف المباشر أو المدير.</li> </ul> <h3 >التوقعات والالتزام</h3> <p >يتطلب هذا الدور التزامًا قويًا بالحفاظ على معايير خدمة العملاء والكفاءة التشغيلية والالتزام بسياسات الشركة في الجزيرة للدهانات. سيكون المرشح الناجح مكرسًا لتحقيق أهداف المبيعات والمساهمة بإيجابية في بيئة المعرض والفريق.</p>

Alkaffary Group is thrilled to present a unique opportunity for a dedicated professional to join us as an Inside Sales Representative, specializing in branch operations. In this pivotal role, you will be at the forefront of customer interactions and product sales within our branches. Your primary objective will be to welcome and assist customers, effectively promote our products, and drive sales within the branch environment. Your commitment to exceptional service and sales excellence will be instrumental in collaborating with our sales team to amplify revenues and achieve targeted business outcomes across our branch network. If you are a proactive and customer-centric individual with a passion for sales, Alkaffary Group provides an ideal platform for you to excel and grow within the realm of branch operations!<br><br>Key Responsibilities for Branch Operations Sales:<br><br>Greet and assist customers in a friendly and professional manner, creating a welcoming atmosphere within the branch Provide comprehensive product information, address customer inquiries, and offer personalized solutions to meet their needs effectively Actively promote and sell products to customers, showcasing their features and benefits tailored to individual preferences Meet and exceed sales targets by employing effective sales techniques and strategies within the branch setting Maintain accurate records of customer interactions using the CRM system to ensure seamless communication and follow-up Collaborate closely with the marketing department to align sales strategies with branch-specific promotional initiatives Engage in continuous training and development to enhance sales skills and deepen product knowledge specific to branch operations<br><br>Requirements<br><br>Degree in Business Administration, Marketing, or a related field is preferred Minimum of 2 years experience in inside sales or a similar role Exceptional verbal and written communication skills A strong customer-oriented mindset with proven ability to build relationships Proficiency in CRM software and Microsoft Office applications Strong analytical and problem-solving skills Goal-driven with a desire to exceed targets Willingness to adapt and learn in a fast-paced environment

About Black Stone<br><br>e IT Black Stone e IT is a leading System Integrator (SI) and Independent Software Vendor (ISV), dedicated to engineering transformative enterprise solutions and intelligent digital experiences. Founded in the United States in 2010, the company expanded its regional operations in 2014 and today operates across the UAE, Saudi Arabia, Jordan, and Egypt, with a team of approximately 1,000 professionals. We help organizations accelerate their digital transformation journey through innovative, scalable, and cost-effective technology solutions across Software Development, IT Infrastructure, Network Connectivity, Artificial Intelligence, Cloud Services, and System Integration. At Black Stone e IT, we believe technology should seamlessly empower businesses and governments to achieve sustainable growth and operational excellence.<br><br>Position Overview We are looking for an experienced Sales Manager to drive business growth across the Saudi market by developing new business opportunities while managing strategic customer relationships. The ideal candidate is a highly motivated sales professional with a proven track record in enterprise software and technology solutions, strong experience within the Saudi market, and an established network within government and enterprise sectors. This role reports directly to the Chief Commercial Officer (CCO).<br><br>Key Responsibilities<br><br> Develop and execute sales strategies to achieve assigned revenue and business growth targets Generate new business opportunities while expanding existing customer accounts Build and maintain strong relationships with key decision-makers across government and enterprise sectors Manage the complete sales lifecycle from prospecting to contract signature Conduct customer meetings, presentations, product demonstrations, and executive-level discussions Collaborate closely with Pre-Sales, Technical, Delivery, and Marketing teams to design winning customer solutions Prepare commercial proposals, RFP/RFQ responses, quotations, and contract negotiations Maintain an accurate sales pipeline and forecast using CRM tools Represent Black Stone e IT at industry events, exhibitions, and networking activities Monitor market trends, customer needs, competitor activities, and emerging technologies Travel within Saudi Arabia as required to meet customers and support business development activities<br><br>Requirements<br><br>Required Qualifications <br><br> Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Information Technology, Computer Science, or a related field Minimum 7 years of experience in B2B Software Sales Minimum 5 years of sales experience within the Saudi Arabian market OR UAE market Proven experience selling enterprise technology solutions, including:Digital Transformation Software Development Services System Integration Artificial Intelligence (AI) IT Infrastructure Network Connectivity Cloud Solutions Managed Services Strong experience selling to Government entities and large Enterprise customers Demonstrated success in both new business development (Hunter) and account management (Farmer) Strong commercial negotiation and deal-closing skills Excellent presentation, communication, and stakeholder management abilities Experience managing complex sales cycles and responding to public and private sector tenders Fluent in Arabic and English. Preferred Qualifications Existing network of government and enterprise decision-makers within Saudi Arabia Experience working within a System Integrator (SI), Technology Consulting, or Software Company Strong understanding of the Saudi government procurement ecosystem and enterprise sales landscape Experience using CRM platforms such as Salesforce, Microsoft Dynamics, Hub Spot, or similar<br><br>Preferred Qualifications<br><br> Existing network of government and enterprise decision-makers within Saudi Arabia OR UAE Experience working within a System Integrator (SI), Technology Consulting, or Software Company Strong understanding of the Saudi government procurement ecosystem and enterprise sales landscape Experience using CRM platforms such as Salesforce, Microsoft Dynamics, Hub Spot, or similar<br><br> Why Join Black Stone e IT?<br><br> Join one of the region's leading System Integrators and Independent Software Vendors Work with innovative enterprise technology solutions across multiple industries Be part of major Digital Transformation initiatives across the GCC Collaborate with highly experienced technical and commercial teams Contribute to high-impact government and enterprise projects Grow your career within a rapidly expanding regional technology company with operations across the UAE, Saudi Arabia, Jordan, Egypt, and the United States

Job Summary<br>Responsible for receiving showroom customers, maintaining customer satisfaction, achieving daily and monthly sales targets, and following company policies and procedures related to customer reception and sales.<br>Key Responsibilities<br>Welcome showroom customers from arrival to departure and register walk-in customers in the CRM system. Explain vehicle features and specifications to customers. Explain available financing schemes and options. Complete sales transactions in accordance with company regulations and required procedures. Ensure customers understand after-sales procedures and policies. Maintain confidentiality of company and customer information. Follow up with customers and update their status in the CRM system on a daily basis. Stay updated on vehicle specifications, prices, offers, and competitors on a weekly basis.<br>Qualifications & Skills<br>High school diploma; bachelor’s degree preferred. Fresh graduate; previous sales experience preferred. Fluency in Arabic and English. Excellent appearance. Ability to work under pressure and deal with the public. Effective negotiation skills. Ability to close deals effectively. Ability to handle multiple tasks simultaneously. Ability to behave appropriately in difficult situations.

Job Purpose : To achieve the sales forecasts and collection of the assigned (General Orthopedic - Trauma) products by prospecting the territory sales opportunities, building up and maintaining relationships with prospects and customers, promoting assigned products, following up orders processes and collection, sustaining customers in-service and reporting on competitors actions.<br><br>Job Responsibilities<br><br>Conduct, document, and communicate analyses and evaluations of customers preferences, business potential and competition actions in his/her territory. Develop the (General Orthopedic - Trauma) products sales forecasts and action plans conforming to the company strategies for his supervisor review and approval. Represent AMICO as authorized partner to sell (General Orthopedic - Trauma) products, by working with a sophisticated audience comprised of surgeons and healthcare professionals. Meet and interact with target customers and key business players defining sales potentials, promoting and selling the assigned products. Participate in the marketing events, conferences, workshops and promotion campaigns relating to his territory and accounts selling assigned products. Support/provide Customers in-service. Ensure skilful technical support to Customers; follow up customer contentment regarding the equipment system installation, start up, utilization, and maintenance. Report on action plans, customers responses, achievements and sales potentials and competitors rivalry. Establish and maintain relationships with clients (surgeons, nursing and clinical staff, etc.). Provide doctor and staff with assistance in the installation and set-up of equipment.<br><br>Candidate Requirements<br><br>Education : Bachelor's Degree in Science / Biomedical Engineer / Pharmacy graduate or any related field from a recognised insititute but not limited to. Experience : 1-3 years experience in similar capacity. Fresher with a flair for selling can also be considered. Competencies / Skills : Good communication skills (Written and Verbal) in English and Arabic. Ability to build relations with persuasive skills. Business acumen with flair for Sales.<br><br>Why Join Us<br><br>At AMICO, we believe in fostering a diverse and inclusive workplace. We recognize the value that different perspectives and experiences bring to our company.<br><br>As part of our commitment to diversity, we encourage applications from all individuals as part of our inclusive hiring practices.<br><br>This initiative is part of our broader diversity agenda aimed at creating a balanced and innovative workforce.<br><br>Skills: sales, medical sales, product specialist, Trauma, orthopedic, Physical therapy

The ideal candidate is a motivated, well-organized individual who has a deep understanding of prospecting and developing strong relationships with customers. <br> Responsibilities<br>Develop and execute strategies to drive business in new and existing markets Partner with Talent Acquisition to identify and recruit top sales talent Mentor employees to help them achieve individual & team objectives<br><br>Qualifications<br>Bachelor's degree or equivalent experience in Business 3+ years' of sales experience Excellent written and verbal communication skills

SALES SUPERVISOR<br>JOB PURPOSE Ensure all cash van salesmen and down-market pre-sellers selling only to BCOregistered customers in a respective journey Plan (JP). All sales invoices,collection by cash and non-cash methods (SPOS, Bank transfers and cheques)are done only using HHC. RESPONSIBILITIES Customer Relationship Development / Prospecting Develop and implement a customer contact plan to communicate productlaunches and engage the potential customers in relevant sales campaigns tobuild new relationships. Act as first point of contact for customer queries andcomplaints and resolve them, referring complex issues to others and ensuringthat the customer receives an appropriate response. Customer Needs Clarification Set clear objectives for each sales call or meeting; use standard materials tomake a presentation to the customer; and ask relevant questions to evaluate thecustomer's level of interest and to identify and respond to areas requiring furtherinformation or explanation. Sales Opportunities Creation Develop a personal network within the sales territory and represent theorganization at trade shows and other events to identify sales opportunities,promote the organization, and enhance its reputation. Sell Customer Propositions Identify the products or services that best meet the customer's stated needs, usepersonal expertise to propose quantities and product configurations, explain theselection to the customer, and invite the customer to make a purchase at thestandard price/terms and conditions of sale. Customer Relationship Management (CRM) Data Monitor team members' use of the CRM system, identifying and resolvingstandard issues and escalating them to a senior manager as appropriate. Promoting Customer Focus Collaborate internally and work as the customer champion in cross-functionalteams to build strong external customer relationships. Operational Compliance Maintain and renew a deep knowledge and understanding of the organization'spolicies and procedures and of relevant regulatory codes and codes of conduct,and ensure own work adheres to required standards. Or identify, within the team,patterns of noncompliance with the organization's policies and procedures andwith relevant regulatory codes and codes of conduct, taking appropriate action toreport and resolve these and escalating issues as appropriate. Performance Management Develop and propose own performance objectives; take appropriate actions toensure achievement of agreed objectives, using the organization's performancemanagement systems to improve personal performance. Or manage and reporton team performance; set appropriate performance objectives for direct reportsor project/account team members and hold people accountable for achievingthem, taking appropriate corrective action where necessary to ensure theachievement of team/personal objectives. Personal Capability Building Develop own capabilities by participating in assessment and developmentplanning activities as well as formal and informal training and coaching; gain ormaintain external professional accreditation, where relevant, to improveperformance and fulfill personal potential. Maintain an in-depth understanding oftechnology, external regulation, and industry best practices through ongoingeducation, attending conferences, and reading specialist media. Audit Compliance Carry out specified audit activities and draft reports of findings, includingrecommended corrective actions, for review. Sales Process Compliance Work within standard compliance systems and report simple noncomplianceissues. TASKS Ensure all salesmen compliance with 100% Journey plan every day Ensure Sales and collection done only to customers in the journey plan (JP) Ensure Sales and Collection is done only using HHCValidate sales and collection invoices in the market that are tagged as“suspicious” in the sales report Conduct account reconciliation (snap check) for each salesmen every monthalong with finance / HR representative (wherever applicable) covering; physicalstocks Vs system stocks, collection Vs deposit and validating at least 10 creditinvoices of each salesman Validate all required documents and create an account for new customers if thecustomer is part of the company’s Route to market (RTM) strategy Ensure to close / inactivate accounts of the customers that are closed forbusiness Coach new salesmen and conduct refresher sessions with existing salesmen onagreed standard operating procedures every month Random validation of sales & collection invoices using Supervisor TABConfirmation of statement of account with 10 customers every week andreporting the findings to channel manager Escalate any violation of SOP to line manager within 24 hours Develop strong relationships with all assigned customers Ensure all team members understand their role and comply with companypolicies Check receivables collections and deposits of the full amount as per thecompany policies. Continuous systems monitoring for the salesmen accounts (SAP/ BI/ SFA/Vxceed GPS Tracker). Keeping a track and maintenance of assets; (vehicles, Handheld devices,computers, printers, Freezers and chillers). Driving zero tolerance policy regarding reporting cases related to robbery,accidents and misuse of company funds and assets. BEHAVIORAL COMPETENCIES Customer Focus Builds strong customer relationships and delivers customer-centric solutions. Forexample, digs deeply into customer feedback and drives the innovations that canenable the organization to better meet customers' future needs. Frequentlyadjusts approach to ensure customer needs are met and to improve service. Communicates Effectively Develops and delivers multi-mode communications that convey a clearunderstanding of the unique needs of different audiences. For example, listensattentively and takes an interest. Keeps others well informed; conveysinformation clearly, concisely, and professionally when speaking or writing. Ensures Accountability Holds self and others accountable to meet commitments. For example, tracksperformance and strives to remain effective, learning from both successes andfailures. Readily takes on challenges or difficult tasks and has reputation fordelivering on commitments. Self-Development Actively seeks new ways to grow and be challenged using both formal andinformal development channels. For example, creates a development plan thatstates clear goals and the tactics to achieve them. Gathers information on whereto focus. Makes efforts to apply new skills on the job. Financial Acumen Interprets and applies key financial indicators to make better business decisions. For example, swiftly assembles and fluently interprets the financial data andmetrics relevant to the role. Draws rich insights from financial and quantitativedata. Adheres to relevant budgetary guidelines. SKILLS Customer-Focused Approach Works with full competence to orient the organization around delivering to thekey needs of customers. Typically works without supervision and may providetechnical guidance. Keeps customer at center of sale, Collaborates with customers, Elevates partnerinsights, Uses common terminology Initiates Compelling Sales Conversations Works with full competence to propose a mutually agreed-upon agenda to startsales conversations that offer value to the client. Typically works withoutsupervision and may provide technical guidance. Provides context for conversations, Proposes mutually valuable agenda,Leverages pre-call prep for partnerships, Confirms client understanding,Leverages pre-call prep, Adds value through perspective Knows the Buying Influences Works with full competence to accurately identify and understand the key buyinginfluences pertaining to an opportunity. Typically works without supervision andmay provide technical guidance. Closes Effectively Works with full competence to pre-plan, suggest, and confirm mutually beneficialcommitments that are appropriate and clear and that move the sales/clientrelationship forward. Typically works without supervision and may providetechnical guidance. Pre-plans for commitment, Closes calls with mutually beneficial commitments,Focuses toward mutual profitability Direct Sales Works with full competence to maximize the volume and value of sales madedirectly with clients and accounts. Typically works without supervision and mayprovide technical guidance. Expands the Service Works with full competence to grow the value of the account through cross-selland up-sell opportunities. Typically works without supervision and may providetechnical guidance. Communicates product/service advances, Develops a long-term strategy,Identifies cross-sell/up-sell business opportunities, Improves channelmanagement, Prioritizes time effectively<br>If you qualify. Apply!

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى شركة Modern Mills For Food Products Co. لتعيين <strong style="font-weight:700;">بائع جملة</strong> مكرس لينضم إلى فريقهم في القصيم. هذا الدور بدوام كامل مسؤول عن تحقيق أهداف المبيعات وإدارة علاقات العملاء بالجملة ضمن منطقة محددة لدعم نمو الأعمال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">هدف الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الهدف الأساسي من هذا المنصب هو دفع أداء المبيعات من خلال إدارة الحسابات الجملة القائمة بفعالية، وتحديد فرص عمل جديدة، وضمان تنفيذ أوامر المبيعات ومراقبة التحصيل بكفاءة. يتضمن الدور الحفاظ على علاقات عمل قوية وتقديم رؤى سوقية تسهم في تحقيق أهداف الشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحقيق أهداف المبيعات والتحصيل المخصصة ضمن المنطقة المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">زيارة عملاء الجملة بانتظام وفق خطة الطرق المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توليد أوامر المبيعات وضمان تنفيذها في الوقت المناسب وبشكل دقيق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير والحفاظ على علاقات قوية وإيجابية مع عملاء الجملة الحاليين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد واكتساب عملاء جملة جدد لتوسيع تغطية السوق وقاعدة العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين واحتياجات العملاء المتطورة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة المدفوعات المتأخرة بتنسيق وثيق مع قسم المالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم تقارير مبيعات وزيارات العملاء بشكل شامل عند الطلب.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">لا يقل عن <strong style="font-weight:700;">2 إلى 5 سنوات</strong> من الخبرة ذات الصلة في المبيعات، ويفضل في قطاع الجملة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نوع العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> مقره في <strong style="font-weight:700;">القصيم</strong>، ويتطلب زيارات ميدانية منتظمة لعملاء الجملة ضمن المنطقة المعتمدة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">نحث المرشحين المهتمين الذين يستوفون المؤهلات والخبرة المحددة على التقدم لهذه الوظيفة.</p>

<h3 >عن ABYAT</h3> <p >تُعد ABYAT أكبر متجر تجزئة في الشرق الأوسط، حيث تقدم تشكيلة واسعة تزيد عن 22,000 منتج على مساحة 22,000 متر مربع، وتركز بشكل أساسي على حلول تحسين المنزل. تأسست في سبتمبر 2005 في الكويت، وتعمل الشركة على توسيع حضورها في المملكة العربية السعودية، قطر، والإمارات العربية المتحدة، مع التركيز الدائم على احتياجات العملاء وتقديم خدمة لا مثيل لها في عملياتها.</p> <h3 >الفرصة: مدير عام المتجر [المواطن السعودي]</h3> <p >تسعى ABYAT إلى <strong >مدير عام للمتجر [المواطن السعودي]</strong> لقيادة والإشراف على جميع عمليات المتجر في <strong >القصيم</strong>. هذا الدور بدوام كامل حاسم لضمان تحقيق أهداف المبيعات، وتحسين أداء المؤشرات الرئيسية (KPI)، وتقديم تجربة عملاء استثنائية ضمن بيئة بيع بالتجزئة كبيرة الحجم. سيكون المدير العام مسؤولاً عن دفع ربحية المتجر من خلال قيادة قوية، وتنفيذ تجاري فعال، وامتياز تشغيلي.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >قيادة وإدارة عمليات المتجر اليومية لضمان تنفيذ جميع أنشطة البيع بالتجزئة بسلاسة.</li> <li >دفع أداء المتجر لتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية المحددة.</li> <li >مراقبة مقاييس التجزئة الرئيسية، بما في ذلك الحركة، ومعدل التحويل، ومتوسط سلة الشراء، وإنتاجية المبيعات.</li> <li >ضمان معايير عالية لخدمة العملاء وإدارة مخاوف العملاء المتصاعدة بفعالية.</li> <li >قيادة وتوجيه وتطوير فرق المتجر لتحقيق أهداف الأداء وتعزيز بيئة عالية الأداء.</li> <li >التأكد من الالتزام بمعايير العرض البصري وتنفيذ الحملات الترويجية بفعالية.</li> <li >الإشراف على مستويات المخزون، وعمليات إعادة الإمدادات، وتوفر المنتجات.</li> <li >التنسيق بسلاسة مع سلسلة الإمداد، الموارد البشرية، المالية، التسويق، والفرق التجارية لتنفيذ عمليات متكاملة.</li> <li >مراقبة مؤشرات الأداء الخاصة بالمتجر وإعداد تقارير أداء شاملة تحتوي على رؤى قابلة للتنفيذ.</li> <li >إدارة نفقات تشغيل المتجر وتحديد فرص تحسين التكاليف.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >خبرة لا تقل عن <strong >2-5 سنوات من الخبرة</strong> في دور قيادي ذات صلة ضمن بيئة تجارة تجزئة كبيرة الحجم.</li> <li >قدرة مثبتة على قيادة وإدارة عمليات المتجر الشاملة.</li> <li > سجل موثق في تحقيق أهداف المبيعات وتحسين مؤشرات الأداء الرئيسية.</li> <li >فهم قوي لتنفيذ تجزئة تجارية وممارسات تشغيلية مثلى.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذا وظيفة <strong >دوام كامل</strong> مقرها في <strong >القصيم</strong>، وتعمل ضمن بيئة بيع بالتجزئة كبيرة الحجم ومت dynamic. يتطلب الدور قيادة في بيئة سريعة الخطى مركزة على منتجات تحسين المنزل وامتياز خدمة العملاء.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >يُشجع المتقدمون الذين يستوفون المؤهلات المحددة والمهتمون بقيادة عملية بيع بالتجزئة بارزة على التقديم.</p>

<h3 >عن الدور</h3> <p >تسعىEthra للاستشارات في الموارد البشرية إلى تعيين <strong >مدير عمليات التأجير</strong> بدوام كامل. يشمل الدور قيادة وإشراف عمليات التأجير عبر فروع وعدد من عدادات المطارات في المملكة العربية السعودية، وتحديداً في الرياض، جدة، الخبر، القصيم، وحائل. الهدف الأساسي هو ضمان سلاسة العمليات اليومية، معايير خدمة عملاء ثابتة، كفاءة استخدام الأسطول، أداء فروع قوي وتحقيق أهداف التشغيل والتجاري. الموقع في الرياض ويتطلب سفرًا متكررًا إلى فروع التأجير في مختلف أنحاء المملكة بناءً على احتياجات التشغيل والأعمال.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إدارة والإشراف على عمليات المكتب الأمامي عبر فروع التأجير وعدادات المطارات لضمان سلاسة الأعمال اليومية ومستويات خدمة عالية.</li> <li >قيادة فرق الفروع، بما في ذلك وكلاء التأجير، مشرفي الورديات، موظفي خدمة العملاء، والمنسقين التشغيليين، لتحقيق الأهداف التشغيلية والتجارية.</li> <li >ضمان التعامل الفعّال مع تفاعلات العملاء، بما في ذلك الحجوزات، تسليم المركبات، الإرجاع، الترقيات، حل الشكاوى، ومشاركة برنامج الولاء.</li> <li >تنفيذ إجراءات تشغيلية لتوحيد أنشطة المكتب الأمامي وتحسين اتساق تجربة العملاء عبر جميع المواقع.</li> <li >تحسين أداء عمليات الفروع من خلال تخطيط القوى العاملة، كفاءة الجدولة، وتخصيص الموارد.</li> <li >التنسيق الوثيق مع فرق الأسطول والصيانة لتعظيم توافر المركبات وتقليل أوقات التعطل وتحسين كفاءة تدوير الأسطول.</li> <li >تحليل مقاييس أداء الفروع والإقليم، بما في ذلك الاستغلال، الإيرادات لكل استئجار، معدلات التحويل، الاحتفاظ بالعملاء، والإنتاجية التشغيلية.</li> <li >إعداد تقارير تشغيلية وتقديم رؤى الأداء والتحديات والتوصيات للإدارة العُليا.</li> <li >إدارة قضايا العملاء والتشغيل المتصاعدة بسرعة مع الحفاظ على جودة الخدمة واستمرارية الأعمال.</li> </ul> <h3 >الرقابة الاستراتيجية والمالية</h3> <ul > <li >تحديد فرص توسيع الأعمال، بما في ذلك مواقع فروع جديدة، عمليات المطارات، الشراكات المؤسسية، ومناطق الخدمة ذات الطلب العالي.</li> <li >إجراء تحليل السوق والمنافسين لدعم تحسين الشبكة واستراتيجيات التوسع.</li> <li >تنسيق مشاريع فتح الفروع واستعداد العمليات للمواقع الجديدة، مع ضمان التوظيف والتدريب وتنفيذ الإجراءات والامتثال للخدمات.</li> <li >التعاون مع فرق المبيعات والتسويق والإيرادات لدعم الحملات الترويجية وتخطيط الطلب الموسمي ومبادرات الاستحواذ على العملاء.</li> <li >التنسيق عن كثب مع قسم المالية لمراقبة الأداء المالي للفروع، دعم دقة الفوترة، متابعة التحصيلات المستحقة، وضمان الحل السريع للحسابات المتأخرة.</li> <li >الالتزام بسياسات الشركة وإجراءات التشغيل واللوائح السلامة والمعايير الخاصة بالعلامة التجارية عبر جميع الفروع.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >حد أدنى من <strong >5 سنوات من الخبرة</strong> في عمليات التأجير وصيانة وإدارة التأجير أو دور مشابه.</li> <li >يفضل خبرة سابقة في إدارة عدة فروع تأجير.</li> <li >خبرة بتأجير السيارات داخل المملكة العربية السعودية مطلوبة.</li> <li >تجربة في عمليات تأجير المطارات مفضلة ولكنها ليست إجباريّة.</li> <li >درجة البكالوريوس أو خبرة ذات صلة مكافئة.</li> </ul> <h3 >المهارات والمعرفة المطلوبة</h3> <ul > <li >معرفة قوية بعمليات تأجير السيارات اليومية وعمليات خدمة العملاء.</li> <li >خبرة في إدارة وكلاء التأجير والمشرفين وفرق خدمة العملاء والمنسقين التشغيليين.</li> <li >معرفة جيدة بلوائح التأجير والإجراءات التشغيلية.</li> <li >خبرة في استخدام أنظمة التأجير، الحجز، الجدولة، أو إدارة الأسطول.</li> <li >قيادة قوية، مهارات اتصال، حل مشكلات، واتخاذ قرارات.</li> <li >الرغبة في السفر بشكل متكرر عبر المملكة بناءً على احتياجات الأعمال.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذا المنصب بدوام كامل مقره الرياض، المملكة العربية السعودية، ويتضمن إدارة عمليات عبر مدن مختلفة بما في ذلك جدة، الخبر، القصيم، وحائل. يتطلب الدور تنسيقاً وثيقاً مع عدة أقسام داخلية وسفرًا متكررًا لضمان التميز التشغيلي عبر جميع المواقع.</p>

<h3 >حول برنامج خريجي مهندس الإنشاءات</h3> <p >إرسال إلي سويادتو باور سيسمبس بروجيكتس (PSP) برنامج موهبة للخريجين لمدة عام واحد للمهندسين الإنشائيين. هذا البرنامج بدوام كامل ويقع في منطقة القصيم بالمملكة العربية السعودية ويهدف إلى تطوير مهاراتهم المهنية ضمن مزود حلول الطاقة الرائد.</p> <h3 >نظرة عامة على البرنامج وأهدافه</h3> <p >يهدف برنامج المواهب إلى تسريع النمو المهني وتوفير خبرة عملية في إدارة الإنشاءات. سيحصل المشاركون على تعرض عملي في مجالات اهتمامهم، بالعمل بتعاون مع الشركة السعودية للكهرباء (SEC) في مشاريع كبيرة.</p> <h3 >مجالات التعلم الأساسية</h3> <p >سيتم دمج المشاركين في هذا البرنامج ضمن فريق إدارة الإنشاءات، مع التركيز على تخصصات هندسية مختلفة. تشمل مجالات التعلم الأساسية ما يلي:</p> <ul > <li >إدارة الإنشاءات الكهربائية</li> <li >إدارة الإنشاءات المدنية</li> <li >إدارة الإنشاءات الميكانيكية</li> </ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3> <p >يجب أن يستوفي المرشحون لبرنامج خريجي مهندس الإنشاءات المعايير التالية:</p> <ul > <li >خريج هندسة من 2023 إلى 2026.</li> <li >مستوى خبرة 0-1 سنة.</li> </ul> <h3 >حول شركة سويادى إلكتريك باور سِستمز بروجيكتس (PSP)</h3> <p >تعمل ELSEWEDY ELECTRIC PSP كمزود رائد للحلول المتكاملة للطاقة والذراع المقاول العام EPC لشركة ELSEWEDY ELECTRIC. تتخصص الشركة في توليد الطاقة، معالجة المياه،والمياه الكهرومائية، مع توسع مستمر في قطاعات التنقّل والطاقة النفطية والغاز. تقدم PSP مشاريع في عدة دول، بما في ذلك مصر، السعودية، الإمارات، كرواتيا، العراق، قطر، ليبيا، الجزائر، الكاميرون، وتنزانيا، مدعومة بخبرة فنية قوية، وجود حضور عالمي، وقدرات مالية. حققت الشركة مبيعات تتجاوز مليار دولار وتوظف أكثر من 1500 محترف عبر المنطقة.</p> <h3 >الموقع و تفاصيل العمل</h3> <p >هذه فرصة عمل بدوام كامل طوال مدة البرنامج لمدة عام واحد، وتقع في منطقة القصيم بالمملكة العربية السعودية. ندعو الخريجين المؤهلين للتقديم لهذا البرنامج.</p>

<p><strong>الملخص الوظيفي</strong></p><p><br></p><p>تقديم جميع خدمات الركاب/العملاء اللازمة والمطلوبة وفقًا لما هو متعاقد عليه مع العملاء، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر معالجة الأمتعة، وإنهاء إجراءات السفر في الصالة/بوابة المغادرة، والترحيب بالركاب القادمين، والتعامل مع كبار الشخصيات، وتقديم المساعدة الخاصة للركاب، وغيرها من المهام المُسنَدة</p><p><strong>المسؤوليات</strong></p><p><br></p><ul><li>تجهيز وإخلاء منصات إنهاء إجراءات السفر قبل وبعد الرحلة مع إمدادها بالقرطاسية واللوحات الإرشادية المناسبة</li><li>تقديم خدمة الترحيب بالركاب عند إنهاء إجراءات السفر ونقاط التواصل الأخرى لخدمة العملاء، والمساعدة في تقديم تجربة عملاء ممتعة</li><li>التحقق من وثائق السفر وإنهاء إجراءات المغادرة للركاب وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية</li><li>فحص بطاقات صعود الطائرة عند المنصة، وإجراء الإعلانات، وضمان صعود الركاب إلى الطائرة بكفاءة</li><li>مساعدة العملاء أثناء الحالات غير المنتظمة للرحلات مثل التأخير أو الإلغاء أو تحويل مسار الرحلات، والتنسيق في التواصل مع الركاب المتأثرين لضمان بقاء تجربة الركاب إيجابية</li><li>الحفاظ على معايير ممتازة لخدمة العملاء في جميع الأوقات</li><li>القدرة على أداء مهام إنهاء إجراءات السفر، والبوابة، والترانزيت، والمفقودات والموجودات (Lost &amp; Found)</li><li>تحصيل رسوم الأمتعة الزائدة المطبقة</li><li>مساعدة الركاب حسب الحاجة خلال عمليات الوصول وإنهاء إجراءات السفر، بما في ذلك دعم الركاب ذوي الاحتياجات الخاصة مثل القاصرين غير المصحوبين (UM)، وكبار الشخصيات، والركاب الذين يحتاجون إلى مساعدة الكراسي المتحركة</li><li>توجيه الركاب عبر الجمارك، والجوازات، والحجر الصحي، حسب المتطلبات</li><li>المسؤولية عن أنشطة البوابة مثل التجهيز (بما في ذلك العروض الخاصة بشركة الطيران)، والتواصل المستمر مع منسق الرحلة، وإغلاق الرحلة، وعملية صعود الطائرة ودقة الأرقام النهائية للركاب، والبدء في البحث عن الركاب المفقودين والتواصل بشأن تفاصيل أمتعتهم</li><li>المساهمة في الأداء في الوقت المحدد للرحلة من خلال التعامل الاستباقي مع الأمور المتعلقة بـخدمات الركاب</li><li>إجراء الإعلانات عبر الإذاعة الداخلية حسب الحاجة، مثل التأخير، وصعود الطائرة، والنداء الأخير، وما إلى ذلك</li><li>مساعدة فريق ساحة الطيران لضمان توفير الكراسي المتحركة، وعربات الأطفال، والحقائب المفحوصة عند البوابة (المفحوصة أمنيًا) للتحميل عند المغادرة ولالتسليم للركاب عند الوصول</li><li>الالتزام والامتثال لجميع إجراءات التشغيل القياسية (الخاصة بسويس بورت وشركة الطيران)</li><li>تشغيل المعدات مثل لوحات أجهزة الكمبيوتر وبرامج الحجز/إصدار التذاكر الخاصة بشركة الطيران</li><li>إعداد جميع الوثائق والتوثيقات المطلوبة المتعلقة بالعمل</li><li>الحفاظ على مصالح الشركة وصورتها وحمايتها أثناء التواجد في صالة السفر / ساحة الطيران</li><li>حماية المنتجات واللوازم المقدمة من العملاء (شركات الطيران) مثل بطاقات صعود الطائرة، وبطاقات الأمتعة، واللوحات الإرشادية، وغيرها من الفقدان أو التلف من خلال الالتزام الصارم بالإجراءات المكتوبة</li><li>ضمان الالتزام بمعايير الزي الرسمي الموحد بما يتوافق مع المظهر العام وسياسات معدات الوقاية الشخصية حيثما ينطبق ذلك</li><li>تقديم المعلومات ذات الصلة للاستفسارات المقدمة من العملاء وتقديم حلول للمشكلات التي قد تؤثر على تجربة العملاء</li><li>الإبلاغ عن جميع المخالفات والحالات غير المنتظمة للمشرف/المدير المختص</li><li>القيام بأي مهام إضافية وفقًا لتوجيهات الإدارة</li></ul><p><br></p><p><strong>المؤهلات والكفاءات</strong></p><ul><li>للسعوديين فقط.</li><li>شهادة الثانوية العامة</li><li>الشغف بتقديم خدمة العملاء وامتلاك خبرة عمل ذات صلة</li><li>مهارات تواصل ممتازة (كتابية وشفهية) باللغة الإنجليزية، وتعد اللغة العربية ميزة إضافية</li><li>الالتزام بالتحسين المستمر</li><li>ذاتي التحفيز والقادرة على العمل بشكل مستقل</li><li>الاهتمام بالتفاصيل وامتلاك مهارات حسابية</li><li>القدرة على اتباع العمليات والإجراءات وتطبيق نهج مرن عند الحاجة</li><li>إتقان الطباعة وتعلم برامج الحجز وإصدار التذاكر الخاصة بشركات الطيران على الكمبيوتر</li><li>الاستعداد للعمل في الظروف الجوية القاسية</li><li>المرونة في العمل ضمن ورديات مختلفة (نهارية، مسائية، ليلية، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية)</li></ul><p><br></p>

سيلعب المدير المالي دوراً رئيسياً في إدارة العمليات المالية اليومية، وإعداد الميزانيات، والتحكم في التكاليف، وإعداد التقارير المالية، وإدارة التدفق النقدي، وتنسيق عمليات التدقيق، والتحليل المالي، مع تزويد الإدارة بمعلومات دقيقة وفي الوقت المناسب لدعم اتخاذ القرارات التجارية.<br>المسؤوليات الرئيسية:<br>1. العمليات المالية اليومية: الإشراف على العمليات المحاسبية والمالية اليومية للشركة. ضمان التسجيل الدقيق لجميع المعاملات المالية، بما في ذلك المبيعات والمشتريات والمصروفات والرواتب والمخزون والذمم المدينة والدائنة والمعاملات النقدية. الإشراف على أنشطة الحسابات الدائنة والمدينة وضمان معالجتها وتسويتها في الوقت المناسب. مراقبة المراكز النقدية اليومية، والأرصدة المصرفية، والتحصيلات، والمدفوعات. مراجعة واعتماد المعاملات المالية وفقاً لسياسات الشركة وسلطات الاعتماد. ضمان وجود التوثيق المناسب والمستندات الداعمة لجميع المعاملات المالية. الحفاظ على سجلات محاسبية ودفاتر مالية دقيقة ومحدثة. مراقبة التسويات المصرفية والتحقيق في التناقضات وحلها. ضمان المعالجة المحاسبية المناسبة للأنشطة الزراعية والمخزون والإنتاج والأصول الثابتة.<br>2. الميزانية والتخطيط المالي: قيادة إعداد الميزانية التشغيلية السنوية والخطة المالية بالتنسيق مع الإدارة ورؤساء الأقسام. إعداد ميزانيات تغطي العمليات الزراعية، والإنتاج، والمعالجة، والتعبئة، والمبيعات، والخدمات اللوجستية، والقوى العاملة، والنفقات الرأسمالية، والمصروفات الإدارية. وضع ميزانيات الأقسام ومراقبة الأداء الفعلي مقابل الميزانيات المعتمدة. إعداد تحليل شهري للميزانية مقابل الفعل وتحديد الانحرافات الجوهرية. التحقيق في أسباب انحرافات الميزانية والتوصية بإجراءات تصحيحية. دعم الإدارة في إعداد التوقعات المالية وخطط العمل. تطوير والحفاظ على توقعات التدفق النقدي لضمان السيولة الكافية.<br>3. التحكم في التكاليف ومحاسبة التكاليف: إنشاء والحفاظ على نظام فعال للتحكم في التكاليف عبر أنشطة الزراعة، والإنتاج، والمعالجة، والتعبئة، والتخزين، والتوزيع. مراقبة تكاليف الزراعة، والري، والأسمدة، والمبيدات، والعمالة، والحصاد، والنقل، والمعالجة، والتعبئة، والتخزين، وغيرها من المصروفات التشغيلية. حساب ومراقبة التكلفة لكل هكتار، والتكلفة لكل شجرة، والتكلفة لكل كيلوغرام/طن، والتكلفة لكل وحدة إنتاج، حيثما كان ذلك منطبقاً. تحليل تكاليف الإنتاج وتحديد فرص خفض التكاليف وتحسين الكفاءة التشغيلية. مراقبة استهلاك المخزون، والفاقد، والتلف، وخسائر الإنتاج. مراجعة تكلفة مواد التعبئة والتغليف ومدخلات الإنتاج الأخرى. تحليل ربحية المنتج وهوامش الربح الإجمالية حسب صنف التمر، وفئة المنتج، والعميل، والسوق، أو قناة البيع. العمل بشكل وثيق مع قسم العمليات والمشتريات للتحكم في تكاليف الشراء ومنع النفقات غير الضرورية. مراقبة تكاليف الإنتاج الفعلية مقابل التكاليف المعيارية/المقدرة والتحقيق في الانحرافات.<br>4. التقارير المالية: إعداد تقارير مالية دقيقة وفي الوقت المناسب شهرياً وربع سنوي وسنوياً للإدارة. إعداد ومراجعة: بيان الأرباح والخسائر، الميزانية العمومية، بيان التدفقات النقدية، ميزان المراجعة، تقارير الحسابات المدينة والدائنة، تقارير المخزون، تقارير الميزانية مقابل الفعل، تحليل التكاليف والربحية، تقارير رأس المال العامل. تزويد الإدارة بالتحليل المالي والتوصيات لدعم اتخاذ القرارات التجارية. تطوير مؤشرات أداء رئيسية مالية ولوحات تحكم ذات مغزى للإدارة. ضمان دقة التقارير المالية واكتمالها وتسليمها ضمن المواعيد النهائية المتفق عليها.<br>5. محاسبة المخزون والنشاط الزراعي: الإشراف على المحاسبة المالية والرقابة على المخزون الزراعي والسلع تامة الصنع. ضمان التسجيل والتسوية المناسبة لـ: التمور الطازجة، التمور المجففة، التمور المصنعة، المنتجات النهائية، مواد التعبئة والتغليف، المستلزمات الزراعية، قطع الغيار، ومخزون التشغيل الآخر. إجراء تسويات دورية للمخزون وتنسيق عمليات جرد المخزون الفعلي. مراقبة حركات المخزون من المزرعة ← الحصاد ← المعالجة ← التعبئة ← المستودع ← المبيعات. تحديد والتحقيق في نقص المخزون، والفاقد، والتلف، والتناقضات. ضمان التقييم والمعالجة المحاسبية الصحيحة للمخزون.<br>6. الرقابة الداخلية: تطوير وتنفيذ وتحسين السياسات والإجراءات المالية والرقابة الداخلية بشكل مستمر. ضمان الفصل المناسب بين الواجبات وضوابط التفويض. تحديد المخاطر المالية والتشغيلية والتوصية بتدابير التخفيف منها. مراقبة الامتثال لسياسات الشركة والإجراءات المالية المعتمدة. مراجعة العمليات الداخلية لتقليل الأخطاء، والاحتيال، والتسرب المالي، والتكاليف غير الضرورية. ضمان وجود ضوابط مناسبة على النقد، والمخزون، والمشتريات، والمدفوعات، والذمم المدينة، والأصول الثابتة.<br>7. التدقيق والامتثال: تنسيق وإدارة عملية التدقيق الخارجي السنوية للشركة. إعداد الجداول المالية والمستندات الداعمة والتسويات والمعلومات المطلوبة من قبل المدققين. العمل كجهة اتصال مالية رئيسية للمدققين الخارجيين. متابعة نتائج التدقيق وضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية في الوقت المناسب. دعم عمليات التدقيق الداخلي والمراجعات المالية عند الحاجة. ضمان الامتثال لمعايير المحاسبة المعمول بها، واللوائح الضريبية، وغيرها من اللوائح السعودية ذات الصلة. ضمان الحفاظ السليم على السجلات المالية والمستندات الداعمة.<br>8. إدارة التدفق النقدي ورأس المال العامل: مراقبة متطلبات التدفق النقدي اليومية والمتوقعة. إدارة رأس المال العامل وتحسين دورة تحويل النقد للشركة. مراقبة تحصيلات العملاء والذمم المدينة المتأخرة. وضع إجراءات متابعة مناسبة للأرصدة المعلقة للعملاء. مراقبة مدفوعات الموردين وجداول الدفع. إعداد توقعات التدفق النقدي على المدى القصير والمتوسط والطويل. تزويد الإدارة بتحذيرات مبكرة بشأن قضايا السيولة المحتملة.<br>9. دعم الإدارة والتحليل التجاري: تزويد الإدارة بمعلومات مالية دقيقة لدعم القرارات الاستراتيجية والتشغيلية. تقييم الأثر المالي للمشاريع الجديدة، والاستثمارات، والعملاء، والمنتجات، والأسواق. إعداد النماذج المالية وتحليل الجدوى عند الحاجة. دعم الإدارة في تقييم التسعير، والهوامش، وتكاليف الإنتاج، وتكاليف التصدير، وربحية السوق. تقديم توصيات لتحسين الربحية والأداء المالي. العمل بشكل وثيق مع المدير العام، والعمليات، والمبيعات، والمشتريات، والموارد البشرية، والإدارات الأخرى.<br>المهارات: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة. يفضل بشدة الحصول على مؤهل مهني مثل CPA أو ACCA أو CMA أو ما يعادلها. خبرة تزيد عن 15 عاماً في المالية والمحاسبة المتدرجة، ويفضل أن تشمل خبرة في الزراعة وإنتاج المحاصيل. خبرة في منصب مراقب مالي، أو مدير مالي، أو مدير مالي أول، أو ما يعادلها. خبرة قوية في الميزانية، والتحكم في التكاليف، والتقارير المالية، والتدقيق، والتدفق النقدي، والتحليل المالي. يفضل بشدة وجود خبرة في محاسبة المخزون وتكاليف الإنتاج. تعد الخبرة في المحاسبة الزراعية أو صناعة التمور/الأغذية ميزة قوية. معرفة جيدة بمعايير المحاسبة السعودية، والضرائب، وضريبة القيمة المضافة، وهيئة الزكاة والضريبة والجمارك، والمتطلبات التنظيمية. خبرة قوية في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)/الأنظمة المحاسبية؛ يفضل الإلمام بأنظمة مثل SAP، أو Oracle، أو Microsoft Dynamics أو ما شابه ذلك. مهارات متقدمة في برنامج Excel والنمذجة المالية. قدرات قوية على التحليل والتنظيم وحل المشكلات. مهارات ممتازة في التواصل والإدارة.

<h3>عن الوظيفة</h3><p>تطلب <strong>مجموعة الكفاري</strong> <strong>ممثل مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في القصيم، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة من 0 إلى سنة واحدة. يركز الدور على تقديم خدمة العملاء والمعرفة بالمنتجات داخل بيئة المعرض.</p><h3>نظرة عامة على الوظيفة</h3><p>يعمل ممثل مبيعات المعرض كنقطة الاتصال الأولى للعملاء الذين يزورون المعرض. يتضمن هذا المنصب مساعدة العملاء في اتخاذ قرارات الشراء من خلال تقديم معلومات عن المنتجات والحفاظ على العلاقات مع العملاء. سيساهم الممثل في تحقيق أهداف فريق المبيعات من خلال الترويج للمنتجات وضمان تجربة إيجابية للعملاء.</p><h3>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>الترحيب بالعملاء ومساعدتهم باحترافية فور وصولهم إلى المعرض.</li><li>تقديم معلومات مفصلة عن المنتجات، بما في ذلك الميزات والمزايا والأسعار.</li><li>توضيح كيفية عمل المنتجات والرد على استفسارات العملاء.</li><li>إدارة استفسارات العملاء وحل المشكلات لضمان تجربة تسوق إيجابية.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها من خلال الترويج الفعال للمنتجات والخدمات.</li><li>الحفاظ على نظافة المعرض وتنظيمه، وضمان وجود معروضات جذابة ومجهزة بالكامل.</li><li>التعاون مع فريق المبيعات لتطوير استراتيجيات ترويجية وزيادة فرص المبيعات.</li></ul><h3>المؤهلات والمتطلبات</h3><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ ويفضل الحصول على تعليم إضافي في مجال المبيعات أو التجزئة.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في مبيعات التجزئة أو بيئات المعارض.</li><li>مهارات قوية في التواصل والتعامل مع الآخرين.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة مع تقديم خدمة عملاء ممتازة.</li><li>فهم أساسي لتقنيات المبيعات والمعرفة بالمنتجات.</li><li>إتقان استخدام أنظمة نقاط البيع وحزمة ميكروسوفت أوفيس (Microsoft Office Suite).</li><li>نهج إيجابي وحماسي تجاه المبيعات والتفاعل مع العملاء.</li><li>جدول عمل مرن، بما في ذلك الاستعداد للعمل في عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>يعمل هذا الدور ضمن بيئة معرض، مما يتطلب التفاعل المباشر مع العملاء والتعاون مع فريق المبيعات. الوظيفة بدوام كامل ومقرها في القصيم.</p><h3>طريقة التقديم</h3><p>نشجع المرشحين الذين يستوفون المتطلبات المحددة على التقدم لوظيفة ممثل مبيعات لدى مجموعة الكفاري.</p>

تبحث مجموعة الكفاري عن ممثل مبيعات صالة عرض متحمس وجذاب للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور الذي يركز على العملاء، ستكون نقطة الاتصال الأولى للعملاء الذين يزورون صالة العرض الخاصة بنا، وستقدم خدمة استثنائية ومعرفة بالمنتجات لمساعدتهم في اتخاذ قرارات شراء مدروسة. ستعرض مجموعتنا المتنوعة من المنتجات، وتبني علاقات قوية مع العملاء، وتساهم في النجاح العام لفريق المبيعات لدينا. إذا كانت لديك موهبة في المبيعات، وشغف بخدمة العملاء، وتستمتع بالعمل في بيئة صالة عرض حيوية، فنحن نشجعك على التقديم!<br><br><strong>المسؤوليات<br><br></strong><ul><li>الترحيب بالعملاء ومساعدتهم بطريقة ودودة ومحترفة عند دخولهم صالة العرض</li><li>تقديم معلومات تفصيلية حول المنتجات، بما في ذلك الميزات والمنافع والأسعار</li><li>توضيح كيفية عمل المنتجات والإجابة على أي أسئلة قد تكون لدى العملاء</li><li>إدارة استفسارات العملاء وحل أي مشكلات لضمان تجربة تسوق إيجابية</li><li>تحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها من خلال الترويج الفعال للمنتجات والخدمات</li><li>الحفاظ على نظافة صالة العرض وتنظيمها، وضمان أن تكون المعروضات جذابة ومجهزة بالكامل</li><li>التعاون مع فريق المبيعات لتطوير استراتيجيات ترويجية وزيادة فرص المبيعات إلى الحد الأقصى<br><br></li></ul><strong>المتطلبات<br><br></strong><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ ويفضل الحصول على تعليم إضافي في المبيعات أو تجارة التجزئة</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في مبيعات التجزئة أو بيئات صالات العرض</li><li>مهارات قوية في التواصل والعلاقات مع الآخرين</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وتقديم خدمة عملاء ممتازة</li><li>فهم أساسي لتقنيات المبيعات والمعرفة بالمنتجات</li><li>إتقان التعامل مع أنظمة نقاط البيع ومجموعة برامج مايكروسوفت أوفيس</li><li>موقف إيجابي ومتحمس تجاه المبيعات والتفاعل مع العملاء</li><li>جدول عمل مرن، بما في ذلك التوافر في عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية</li></ul>