وظائف مساعد مدير - الظهران السعودية
١١١ وظائف شاغرة
<h3>عن الدور</h3>
<p>تسعى Honeywell (المملكة العربية السعودية) إلى توظيف <strong>مهندس مشروع متقدم - الأمن السيبراني والشبكات</strong> للانضمام إلى فريقهم في الظهران. هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولة عن تنفيذ أنشطة الهندسة الشبكية والأمن السيبراني عبر مشاريع صناعية.</p> <h3>سياق الدور ونطاقه</h3>
<p>هذا الدور مركزي لضمان أداء النظام الموثوق والآمن طوال دورة حياة المشروع كاملة، من التصميم والتنفيذ إلى الاختبار والتشغيل والتسليم للعميل. سيتفاعل مهندس المشروع المتقدم مباشرة مع العملاء بشأن تفاصيل التصميم المحددة للحلول غير القياسية وتقديم الإرشاد الفني والتوجيه للمهندسين المساعدين. يدعم المنصب تنفيذ المشروع بما يتماشى مع أهداف P&AS، مع السعي نحو التحسين المستمر في الهوامش ورضا العملاء والجداول الزمنية ورأس المال العامل وأداء السلامة. قد تكون هناك حاجة للسفر الميداني حتى <strong>70%</strong> من الوقت.</p> <h3>المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li>ضمان وجود المتطلبات الأساسية (مدخلات التصميم، الأدوات، المستندات، المعادلات، الجدول الزمني، الميزانية) قبل بدء العمل.</li>
<li>إنتاج أجزاء من مواصفات التصميم الوظيفي والتفصيلي.</li>
<li>تنفيذ مهام العمل وفقاً للمعايير ونظم الجودة المعمول بها، بما في ذلك التنفيذ والاختبار والتوثيق.</li>
<li>توجيه ودعم المهندسين المساعدين المكلفين لضمان تلبية متطلبات العمل.</li>
<li>مراقبة نطاق العمل المعين والسيطرة عليه مقابل خطة المشروع.</li>
<li>التواصل الفعال مع العملاء لتحديد وتوثيق متطلبات المشروع والاتفاق عليها بشكل كامل.</li>
<li>التوصية بشكل استباقي بتحسينات محتملة في الجودة والكفاءة ضمن مجموعة الهندسة.</li>
<li>نقل المعرفة الفنية لفريق المشروع والمشرف والتخصصات الهندسية الأخرى والمرؤوسين.</li>
<li>تقرير التقدم والمشاكل الفنية والتغييرات إلى مهندس المشروع القيادي أو المهندس الرئيسي.</li>
</ul> <h3>توقعات الأداء</h3>
<p>سيتم قياس نجاح المرشح على قدرته في الحفاظ على <strong>مركزيه العميل</strong>، وتجنب التصعيدات المرتبطة بجودة تصميمات النظام وتطبيقاته. كما سيُقاس الأداء أيضاً على <strong>الإنتاجية وتسليم المشروع</strong>، مع التأكد من أن المشاريع تُسلم وفق منهجيات عمليات المشروع واستخدام الأدوات المتاحة بفعالية.</p> <h3>المؤهلات والخبرة</h3>
<p>يجب أن يمتلك المرشح <strong>من 5 إلى 10 سنوات</strong> من الخبرة في هندسة الشبكات والأمن السيبراني، خاصةً ضمن المشاريع الصناعية. ويشمل ذلك خبرة عملية في هندسة الشبكات وتكوين الأجهزة وتكامل الأنظمة وتثبيت الأمان وتقييم المخاطر والامتثال للمعايير الأمنية السيبرانية المعمول بها.</p> <h3>الموقع ونوع العمل</h3>
<p>هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الظهران، المملكة العربية السعودية. تتيح الدور فرصة الإسهام في مشاريع صناعية حيوية ضمن بيئة هندسية ديناميكية.</p>
<ul><li>المحافظة على التقويم اليومي لرئيس القسم/القطاع.</li><li>التعامل مع المكالمات الهاتفية، واستقبال الزوار، وتوجيه الاستفسارات إلى الموظفين المناسبين.</li><li>جدولة الاجتماعات وحجز قاعات الاجتماعات.</li><li>معالجة طلبات بوابات المرور من خلال نظام VMS.</li><li>إنشاء طلبات دفع متنوعة من خلال نظام MPS.</li><li>طلب الخدمات المؤسسية من خلال نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).</li><li>طلب خدمات التاكسي من خلال نظام DILIP.</li><li>جمع تقارير الإنجازات الأسبوعية والربع سنوية.</li><li>إدارة القرطاسية المكتبية والمواد الأخرى.</li><li>إنشاء سلال تسوق B2B ومتابعة الطلبات المطلوبة.</li><li>إكمال جداول الوقت الإلكترونية وتطبيقات الإجازات الإلكترونية.</li><li>التحقق من بيانات الوقت وطلبات الإجازات.</li><li>إعداد جداول الوقت السنوية مع خيارات الإجازات المطابقة.</li><li>بدء طلبات السفر للعمل وترتيب الخدمات اللازمة للسفر.</li><li>إعداد تقارير المصروفات للموظفين.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>يفضل الحصول على دبلوم جامعي أو مؤهل أعلى؛ ميزة إضافية لحاملي درجة البكالوريوس.</li><li>تفضل الخبرة في تسريع وتنسيق ومتابعة الأنشطة.</li><li>إتقان استخدام مايكروسوفت أوفيس والأجهزة المكتبية القياسية.</li><li>مهارات جيدة في التواصل باللغة الإنجليزية، كتابةً وشفاهة.</li><li>مهارات قوية في التنظيم والتنسيق والتواصل والمتابعة.</li></ul>
<h3>عن الدور الوظيفي</h3><p>تطلب شركة Integrated Personnel Services Limited شغل وظيفة <strong>محلل نظم أعمال مشارك</strong> للانضمام إلى فريق عملها في الظهران بالمنطقة الشرقية. يتضمن هذا المنصب عملًا بدوام كامل لدعم إدارة البيانات، وتحليل الأعمال، ومبادرات تحسين العمليات داخل المؤسسة. يتطلب الدور خبرة مهنية ذات صلة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تحليل البيانات والتحقق منها لضمان الدقة والموثوقية.</li><li>الاحتفاظ بسجلات البرامج ولوحات القيادة ومؤشرات الأداء.</li><li>المساهمة في إعداد التقارير والعروض التقديمية وتوثيق الاجتماعات.</li><li>المساعدة في تحديد فرص أتمتة العمليات وتحسينها.</li><li>التنسيق مع فرق الموارد البشرية وأصحاب المصلحة لضمان الالتزام بإرشادات البرنامج.</li><li>دعم حوكمة البيانات والحفاظ على معايير متسقة لإدخال البيانات.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>درجة البكالوريوس من جامعة مرموقة (لا تُقبل الدرجات العلمية عبر الإنترنت أو التعلم عن بُعد).</li><li>خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن 3 سنوات.</li><li>يفضل من لديه خبرة في مجال التعلم والتطوير.</li><li>تعتبر الشهادات المتعلقة بالموارد البشرية أو PMP أو شهادات Power BI ميزة إضافية.</li></ul><h3>المهارات المطلوبة</h3><ul><li>مهارات ممتازة في التواصل باللغة الإنجليزية والتحليل.</li><li>إتقان برامج MS Excel وPowerPoint وPDF Professional.</li><li>معرفة أساسية ببرنامج Power BI وتطبيقات الذكاء الاصطناعي.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>هذا منصب بدوام كامل مقره في الظهران بالمنطقة الشرقية. يتضمن الدور العمل ضمن فريق لدعم نظم الأعمال المختلفة ومبادرات تحسين العمليات.</p><h3>عملية التقديم</h3><p>سيتم الكشف عن الراتب لهذا المنصب أثناء عملية التقديم. يُشجع المرشحون الذين يستوفون المتطلبات الموضحة على التقديم.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى شركة عبدالله A. البرك والابناء المحدودة إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">باحث بيانات مشارك</strong> ليكون مقره في الظهران، المنطقة الشرقية. هذا الدور بدوام كامل يشمل العمل على حلول بيانات علمية متقدمة داخل أرامكو السعودية، مع التركيز على الذكاء الاصطناعي، تعلم الآلة، والتقنيات السحابية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التركيز الوظيفي</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون المرشح المثالي لديه خبرة عملية في تطوير ونشر نماذج الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة. يتطلب هذا الدور التفاعل مع نماذج اللغة الكبيرة (LLMs) وتكنولوجيا الذكاء الاصطناعي التوليدي، إلى جانب الكفاءة في منصات السحابة، الحاويات، وممارسات MLOps الحديثة داخل بيئة مؤسسية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الأنشطة الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير ونشر نماذج الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">العمل مع نماذج اللغة الكبيرة والتقنيات التوليدية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">استخدام منصات السحابة والحاويات لحلول علم البيانات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطبيق ممارسات MLOps الحديثة في بيئات المؤسسات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في تنفيذ حلول علم البيانات المعتمدة على السحابة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو مجال مكافئ.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى من <strong style="font-weight:700;">5 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في علم البيانات، الذكاء الاصطناعي، أو تعلم الآلة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات التقنية المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إتقان قوي في <strong style="font-weight:700;">Python</strong> و <strong style="font-weight:700;">SQL</strong>.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تنظيم الحاويات والمنصات السحابية، بما في ذلك <strong style="font-weight:700;">Kubernetes</strong>، <strong style="font-weight:700;">Docker</strong>، <strong style="font-weight:700;">GCP</strong>، أو <strong style="font-weight:700;">OpenShift</strong>.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية في التعلم الآلي، نماذج اللغة الكبيرة، الذكاء الاصطناعي التوليدي، وممارسات MLOps/LLMOps.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة في أدوات CI/CD مثل <strong style="font-weight:700;">Git</strong>، <strong style="font-weight:700;">Jenkins</strong>، و <strong style="font-weight:700;">ArgoCD</strong>.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">السمات والمهارات المفضلة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">الت familiarity مع <strong style="font-weight:700;">Hugging Face</strong>، <strong style="font-weight:700;">NVIDIA GPUs</strong>، <strong style="font-weight:700;">NIMs</strong>، وبيئات الذكاء الاصطناعي الموزعة مفضل للغاية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إظهار مهارات اتصال وتعاون وإدارة مشاريع ممتازة.</li>
</ul>
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة الأنابيب الوطنية عن <strong style="font-weight:700;">مساعد إداري</strong> للانضمام إلى فريقها في المنطقة الشرقية، بمدينة الظهران. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى دعم العمليات الإدارية اليومية وضمان سير العمل بكفاءة وفعالية، من خلال متابعة القرارات وتنظيم المراسلات والاجتماعات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتمثل الهدف الأساسي لوظيفة المساعد الإداري في تقديم الدعم الإداري المباشر للرئيس المباشر، بما يضمن تنفيذ التعليمات والقرارات الإدارية بكفاءة. يشمل ذلك تنظيم المهام المكتبية اليومية، وإدارة المراسلات، وتنسيق الاجتماعات، والمساهمة في الحفاظ على بيئة عمل منظمة وفعالة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ التعليمات الإدارية الصادرة عن الرئيس المباشر ومتابعة تنفيذ القرارات الإدارية المتعلقة به.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">فتح وفرز البريد الورقي وتوزيعه على المعنيين، بالإضافة إلى فتح البريد الإلكتروني والرد عليه وفقاً لتوجيهات الرئيس المباشر.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إنجاز أعمال الطباعة، والرد على الاستفسارات والمكالمات الهاتفية، وتنظيم الملفات الخاصة بالعمل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">حفظ المعاملات والعناية بالملفات بأسلوب منهجي يسهل عملية الرجوع إليها عند الحاجة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنسيق وتنظيم اجتماعات الرئيس المباشر واجتماعات موظفي الوحدة التنظيمية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في الاجتماعات وتدوين وتوثيق محاضرها، بالإضافة إلى طباعة وتوزيع محاضر الاجتماعات الخاصة بالرئيس المباشر على الأطراف المشاركة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال إداري ذي صلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على متابعة المهام الإدارية وتنظيم سير العمل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة، كتابية وشفوية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إتقان استخدام برامج الحاسب الآلي المكتبية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تُعد هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة الظهران بالمنطقة الشرقية، وتتطلب التزاماً كاملاً بالمهام الموكلة لضمان استمرارية وكفاءة العمليات الإدارية. الراتب غير معلن.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">للتقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة ضمن شركة الانابيب الوطنية.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة الحوطي عن <strong style="font-weight:700;">فني جيولوجي</strong> للانضمام إلى فريقها في الظهران، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تقديم الدعم الفني المتخصص للمساعدة في الأبحاث الجيولوجية وتطوير تطبيقاتها العملية في مجالات متنوعة، بما في ذلك القطاع الصناعي وقطاع النفط والغاز.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الوظيفة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يركز شاغل هذه الوظيفة على تنفيذ المهام الفنية الأساسية التي تدعم الجيولوجيين والباحثين. يساهم الدور بشكل مباشر في تقدم الأبحاث الجيولوجية وتطبيق نتائجها في حل التحديات الصناعية، وتحسين العمليات في قطاع النفط والغاز، وتوفير حلول عملية أخرى تعتمد على الفهم الجيولوجي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">جمع العينات الجيولوجية وتجهيزها للاختبارات والتجارب والتحليل المخبري.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنظيف ومعايرة وتجهيز المعدات والأدوات المخبرية استعداداً لإجراء التجارب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مساعدة الجيولوجيين في تنفيذ الاختبارات المخبرية الروتينية والتحاليل الدورية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ مجموعة متنوعة من مهام الدعم الفني ضمن أنشطة البحث والتطوير والتحليل والاختبار.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التحكم في نوعية وكمية المستلزمات المخبرية من خلال اختبار العينات ومراقبة معدلات الاستخدام.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقديرات دقيقة بالكميات والتكاليف المطلوبة للمشاريع الجيولوجية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معالجة البيانات ونتائج الاختبارات الأولية لإجراء تحاليل إضافية وتعميق الفهم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التقيد الصارم بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة المعمول بها في جميع الأوقات.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المتطلبات والمؤهلات</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال ذي صلة بالعمل الفني الجيولوجي أو المختبرات الجيولوجية. يجب أن يمتلك المرشح القدرة على تطبيق المعرفة الفنية في بيئة بحثية وعملية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل فني الجيولوجيا ضمن فريق في مرافق شركة الحوطي بالظهران، المنطقة الشرقية. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب الالتزام بالمهام المخبرية والميدانية لدعم المشاريع الجيولوجية المختلفة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">الراتب الخاص بهذا الدور غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية التوظيف.</p></div>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول دور محاسب البرنامج المالي</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Eram Talent عن <strong style="font-weight:700;">محاسب برنامج مالي</strong> نيابة عن عميل في الظهران. هذا المنصب بدوام كامل مخصص للمحترفين ذوي <strong style="font-weight:700;">0-1 سنوات من الخبرة</strong>. يتضمن الدور دعم البرامج الاستراتيجية على مستوى المؤسسة من خلال الإشراف المالي، وضمان حوكمة البرنامج، وتتبع الأداء، وإعداد تقارير تنفيذية. سيكون لدى المرشح المثالي فهم مالي قوي، وخبرة في تصميم لوحات البيانات، والقدرة على تحويل بيانات المشروع المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ للقيادة العليا.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">دعم تقدير التكلفة، حساب الفوائد المتوقعة للبرنامج، والتحقق من النتائج المالية مقابل حالات العمل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطبيق أطر حوكمة البرنامج القوية لدعم التخطيط والتنسيق وتنفيذ مبادرات التحول الشامل للمنظمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تصميم وبناء والحفاظ على لوحات أداء شاملة تتبع المؤشرات المالية، الجداول الزمنية، المخاطر، وتحقيق الفوائد.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تلخيص بيانات البرنامج المعقدة إلى مواد اتصال واضحة وموجزة وجذابة بصرياً لاتخاذ القرار التنفيذي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء تحليل فروقات تفصيلي (التكلفة مقابل الميزانية، الجدول الزمني مقابل الخطة) وتقديم خطط عمل تصحيح استباقية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تتبع مخاطر البرنامج ومسائله ضمن أطر الحوكمة المعتمدة، والتأكد من تنفيذ استراتيجيات التخفيف الفعالة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس من مؤسسة معتمدة في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو أنظمة المعلومات أو الهندسة الصناعية (مع تركيز على المالية).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معدل تراكمي لا يقل عن / (أو ما يعادله).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية في مبادئ إدارة القيمة المكتسبة (EVM).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بتتبع الإنفاق الرأسمالي (CapEx) والإنفاق التشغيلي (OpEx).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) لتتبع مالي متكامل.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات الأساسية والكفاءة التقنية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">تحليلية وكمية:</strong> قدرة قوية على تفسير البيانات المالية المعقدة، إجراء نمذجة كمية، وتقديم رؤى استراتيجية واضحة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">حل المشكلات:</strong> القدرة المثبتة على تحديد وتحليل وحل تجاوزات التكاليف أو الانحرافات عن الميزانية بشكل فعال.</li>
<li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">الاتصال والتعاون:</strong> مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة مع سجل من التعاون عبر فرق إدارة المشروع والمالية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">الأدوات التقنية والبيانات:</strong>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:circle; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إتقان متقدم لبرنامج Microsoft Excel (Pivot tables، صيغ معقدة، نمذجة مالية).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إتقان عملي في Power BI أو Tableau أو أدوات لوحات البيانات المماثلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بمنصات إدارة المشاريع (*، MS Project, Jira, Confluence, Smartsheet).</li>
</ul>
</li>
<li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">الانتباه للتفاصيل:</strong> دقة عالية في تحليل البيانات والتقارير المالية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الاعتمادات المفضلة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Certified Cost Professional (CCP) أو Certified Cost Technician (CCT).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Certified Financial Planner (CFP) أو Certified Management Accountant (CMA).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Project Management Professional (PMP).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Microsoft Certified: Data Analyst Associate (Power BI).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Microsoft Office Specialist (MOS) – Advanced Excel.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل وتفاصيل التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها الظهران، يتطلب خبرة 0-1 سنوات. سيتم الكشف عن الراتب لهذه الوظيفة خلال عملية التوظيف.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن شركة الحفر العربية والدور الوظيفي</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة الحفر العربية عن مدير حفر ذو خبرة عالية (<strong style="font-weight:700;">Rig Manager (Talent Pool)</strong>) للانضمام إلى عملياتهم في الظهران. هذه الوظيفة بدوام كامل هي جزء أساسي من الإشراف على تشغيل منصات الحفر بأمان وكفاءة وربحية، وضمان التميّز التشغيلي وعلاقات قوية مع العملاء.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">بصفتك مدير حفر، ستكون مسؤولًا عن الإدارة الشاملة لبوءة حفر محددة سواء على البر أو البحر. هذا الدور يعمل كنقطة الاتصال الأساسية للعملاء، مع التركيز على بناء العلاقات الإيجابية والحفاظ عليها. هدف رئيسي هو تعظيم الأداء وتقليل الأعباء الإدارية ل Supervisors الحفر، مما يمكّن مدير الميدان/مشرف الحفر وأ other القادة في الخط الأمامي من التركيز بشكل أساسي على عمليات الحفر الآمنة والفعالة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إضفاء قيادة قوية لفريق الحفر والموظفين في الموقع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان الالتزام الصارم بجميع بروتوكولات السلامة والمتطلبات التنظيمية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنمية والحفاظ على علاقات فعالة مع العملاء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على جميع الجوانب اللوجستية والمتطلبات الصيانية لآلة الحفر.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ استراتيجيات لتحسين الأداء المستمر عبر عمليات الحفر.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات الخبرة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى من <strong style="font-weight:700;">15 عامًا من الخبرة</strong> في عمليات الحفر.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">على الأقل <strong style="font-weight:700;">5 سنوات من الخبرة كمدير حفر</strong> على منصات الحفر، بما في ذلك البيئات البرية والبحرية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إثبات القدرة على قيادة وتحفيز فرق الحفر بفاعلية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة واسعة في إدارة عمليات الحفر من الاندفاع إلى الإطلاق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة على تحسين أداء الحفر وتقليل توقفات التشغيل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي للوائح الصحة والسلامة والبيئة والالتزام بممارسات السلامة المثلى.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">يفضل وجود سنتين على الأقل من الخبرة كمشرف حفر.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التعليم والشهادات</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">شهادات الثانوية العامة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">شهادة IWCF أو IADC سارية المستوى المشرف.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">شهادة توصيل أنبوب عالق.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يُدعى المتقدمون الذين يستوفون المؤهلات والخبرة المحددة للتقدم لهذا المنصب بدوام كامل كمدير حفر في شركة الحفر العربية في الظهران.</p>
<h3 >About the Role</h3>
<p >Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) is seeking a <strong >Paramedic</strong> to join our team in Dhahran. This full-time role is central to coordinating clinical and operational activities during shifts, ensuring the effective and efficient delivery of optimum service and quality care. The Paramedic provides essential basic and advanced life support to ill and/or injured patients across both prehospital and inter-hospital settings, and actively participates in education and training initiatives as required.</p> <h3 >Clinical and Emergency Response Responsibilities</h3>
<ul >
<li >Provide basic and advanced life support to ill and/or injured patients in prehospital and inter-hospital environments.</li>
<li >Respond to prehospital emergencies and disasters, acting as the medical incident commander at the scene and coordinating with other emergency responders.</li>
<li >Assess safety and hazards at emergency scenes.</li>
<li >Provide special rescue services when trained in those specific areas.</li>
<li >Ensure readiness and preparedness for 911 emergency calls and disaster response.</li>
<li >Check ambulance and equipment used for pre-hospital emergency medical care.</li>
<li >Utilize specialized communication equipment to consult with physicians and/or notify hospitals of patient conditions.</li>
<li >Complete detailed documentation on patient care and transport.</li>
<li >Perform life support skills and treatment during Air transfer by Med-Vac.</li>
<li >Follow Paramedic standing orders, protocols, advanced life support guidelines, Advanced Cardiac Life Support (ACLS), and Pediatric Advanced Life Support (PALS).</li>
</ul> <h3 >Operational Oversight and Quality Assurance</h3>
<ul >
<li >Coordinate clinical and operational activities during the shift.</li>
<li >Evaluate the performance of various Prehospital care committees and provide necessary support.</li>
<li >Review Paramedics unit monthly work schedules and course compliance, coordinating with the office of academic affairs to open essential life support and disaster preparedness courses.</li>
<li >Assume the role of operations manager for Prehospital care unit event preparation and act as the medical leader/representative during events at the site.</li>
<li >Coordinate with government agencies, such as the Red Crescent, and non-government agencies to provide collaborative training, establish mutual agreements, and share new technology.</li>
<li >Act as a risk and compliance officer, performing constant risk assessments for the division/unit and addressing areas of potential liability.</li>
<li >Provide analysis of patient care records data to identify trends and patterns.</li>
<li >Lead in monitoring and reviewing quality assurance procedures.</li>
<li >Participate in evaluating and analyzing quality assurance programs for the pre-hospital division, attending quality assurance meetings, evaluating data, and making recommendations.</li>
<li >Recommend, develop, and implement program and policy changes related to the pre-hospital division.</li>
<li >Participate in campaigns and events as requested by the DOM chair or PHC Division Director.</li>
</ul> <h3 >Training and Professional Development Contributions</h3>
<ul >
<li >Participate in disaster planning, drills, and exercises.</li>
<li >Engage in advanced life support and disaster life support training, in addition to in-service training.</li>
<li >Attend continuing medical education (CME) on an ongoing basis to maintain licensing, certification, and standards of knowledge and skills.</li>
<li >Provide in-service training for staff on equipment or updated patient care guidelines.</li>
<li >Act as a decontamination officer, overseeing decontamination equipment, training, and conducting drills as needed.</li>
<li >Serve as a JCI member for observing deficiencies in the area and meeting standard requirements for accreditation.</li>
<li >Act as a preceptor and/or participate in the orientation of new employees and students, assisting with developing and conducting new employee orientation and other training programs for employees, and maintaining training records.</li>
<li >Serve as a Glucometer trainer for the unit to monitor staff glucometer competency as required.</li>
<li >Participate in teaching and instructing life support courses as required.</li>
<li >Complete hoist and Helicopter Underwater Escape training as required for MedVac.</li>
<li >Complete the Critical Care Emergency Transfer Program as required.</li>
<li >Complete Hospital Incident Command System training as needed.</li>
</ul> <h3 >Required Experience</h3>
<ul >
<li >0-1 years of experience in a relevant field.</li>
</ul> <h3 >Reporting Structure</h3>
<p >This position reports to the Pre-Hospital Care Unit Manager and the Pre-Hospital Care Division Director.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH)</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) إلى توظيف <strong style="font-weight:700;">مدير حالة 1</strong> مDedicated للانضمام إلى فريقنا في الظهران. هذا الدور بدوام كامل أساسي لضمان انتقالات رعاية المرضى بسلاسة وتحسين استغلال موارد الرعاية الصحية ضمن نظامنا.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يدعم مدير الحالة 1 الأفراد الأكبر سناً في تسهيل وتنسيق انتقال خطط رعاية المرضى بين بيئات الرعاية الصحية المختلفة أو إلى المنزل، بناءً على حاجة المريض للرعاية المستمرة. يتضمن ذلك تقييم ملاءمة ودرجة الرعاية، ومراقبة إقامة المريض خلال المستشفى، والتخطيط لاستمرارية الرعاية الصحية عند الخروج. كما ينسّق الدور الموارد الفردية والعائلية والمستشفى والموارد المجتمعية اللازمة لتنفيذ خطط الخروج الفعّالة، بهدف إزالة العوائق أمام تقديم الخدمة السريرية ومراقبة استخدام الموارد السريرية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء فحوصات أولية للمرضى المعنيين لتحديد نقاط القوة والاحتياجات المرتبطة باستخدام الموارد السريرية والتخطيط للخروج.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فريق الرعاية الصحية لتطوير وخ-follow وتنفيذ خطط رعاية متعددة التخصصات حسب الحاجة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد الانحرافات عن خطة الرعاية المعتمدة وتسهيل الحلول للمريض والعائلة ومقدّم الرعاية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة أنشطة رعاية المريض متعددة التخصصات لتطوير استراتيجيات تقديم الرعاية وتقديم التوصيات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان توافق التدخلات مع مبادرات الإدارة الطبية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">استخدام المعايير المحددة لتحديد ملاءمة القبول والضرورة الطبية للإقامة في المستشفى للمرضى الداخليين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إحالة الحالات التي لا تستوفي معايير القبول أو الإقامة المستمرة إلى المراجع الطبي والموظفين الإداريين المناسبين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مساعدة المرضى الخارجيين في وضع أهداف SMART (محددة وقابلة للقياس وقابلة للتحقيق وواقعية ومحدّدة زمنياً) لإدارة الذات، وتقديم التثقيف حول مهام إدارة الذات والإبلاغ عن النتائج الشاذة لفريق الطبيب الخاص بهم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في أنشطة تحسين العملية المتعلقة بممارسة إدارة الحالات ودمج نتائج البحث في الممارسة السريرية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تمثيل إدارة الرعاية في اجتماعات اللجنة ذات الصلة، بما في ذلك مراجعة الإقامة الطويلة، وتطوير إرشادات Clinical، ومجموعات عمل تقليل مدة الإقامة، واجتماعات الموظفين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المشاركة بنشاط في تطوير وتنفيذ مشاريع إدارة الحالات، مثل لجان فرق مساراتClinical، وأدوات تحسين الجودة، وتحليل البيانات، وتقارير الانحراف.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التطوير المهني والتوجيه</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">من المتوقع أن يحافظ مدير الحالة 1 على Develop الشخصية المهنية، والبقاء مطلعاً على التغييرات السريرية وممارسات مبنية على الأدلة. كما يشارك الدور في توجيه وتوجيه أعضاء الفريق الجدد أو الأقل خبرة في مهام ومسؤوليات إدارة الحالات، مساهماً في نمو الفريق وخبرته بشكل عام.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">رخصة حالية كممرضة مهنية مسجلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى 3 سنوات من الخبرة السريرية في التمريض بعد الترخيص/التسجيل في بلد المنشأ.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">يفضل وجود خبرة 2 سنوات في كونك مدير حالة أو منسق حالة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المؤهلين للتقدم لهذه الوظيفة بدوام كامل في Johns Hopkins Aramco Healthcare في الظهران.</p>
<h3 >عن بي إيه إي سيستمز السعودية</h3>
<p >تعد بي إيه إي سيستمز المقاول الأول المعين من الحكومة البريطانية بموجب ترتيبات حكومة-لحكومة، وتوفر المعدات والدعم والتدريب للسعودية. تقوم بي إيه إي سيستمز السعودية بصيانة طائرات القوة الجوية السعودية (RSAF) وتدريب أفراد القوات الجوية الملكية السعودية والقوات البحرية الملكية السعودية. تلتزم الشركة بدعم الأجندة الوطنية السعودية، بما في ذلك السعودة وتطوير القدرات الوطنية السعودية.</p> <h3 >دور مشرف صيانة الطائرات</h3>
<p >كشخص يعمل كمشرف صيانة طائرات مقره في الظهران، ستلعب دوراً رئيسياً في توليد الطائرات لعميل القوات الجوية الملكية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل يعمل في بيئة تحديّة ومجزية، يتطلب توازناً بين حل قضايا الهندسة المعقدة وتفعيل إدارة فعالة للفريق. ينطوي الدور على تفاعل كبير مع العديد من الأقسام والمنظمات، بما في ذلك سلسلة الإمداد، الورش، الجودة، سلامة المنتج، وMODSAP، مع التأكد من الالتزام بالقواعد واللوائح المعمول بها.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية للصيانة</h3>
<ul >
<li >أداء الاعتماد الأول/الإلزامي والاستقلالي للمهام المكتملة من قبل فنّيي فريق الصيانة، بما في ذلك التخلي Red-X.</li>
<li >التخطيط وتنسيق أنشطة صيانة الطائرات المجدولة (على الطائرة وخارجها) لتلبية برنامج صيانة الطائرات والمتطلبات التشغيلية لـ RSAF.</li>
<li >ضمان تنفيذ الأعمال وفق البيانات المعتمدة والمعايير والإجراءات كما هو مفصل في MOE.</li>
<li >إعطاء الأولوية للمهام بناءً على جداول الورشة والطائرة.</li>
<li >مراقبة وتقديم تحديثات التقدم اليومية عبر تطبيقات تكنولوجيا المعلومات المتفق عليها والإيجاز الشفهي.</li>
<li >إبراز القضايا التي من المحتمل أن تؤثر على برنامج الطائرة إلى قائد الفريق/مدير الصيانة.</li>
<li >ضمان تقديم معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب لـ AES والاستفسارات الفنية.</li>
<li >التحقيق والتقرير حول القضايا الفنية وحوادث/وقائع.</li>
<li >الحفاظ على برنامج نظافة فعّال.</li>
<li >الاستعداد والتعاون مع جميع عمليات التدقيق الداخلية/الخارجية.</li>
<li >ضمان اتباع ممارسات صيانة سليمة وإجراءات توثيق متبعة دائماً.</li>
</ul> <h3 >قيادة الفريق وتطويره</h3>
<ul >
<li >تقليل متطلبات العمل الإضافي من خلال التخطيط الفعّال.</li>
<li >معالجة الأداء الضعيف والمسائل التأديبية.</li>
<li >التأكد من امتلاك الأفراد المشرف عليهم المعرفة والمهارات اللازمة للمهام.</li>
<li >توفير إشراف مباشر كاف للحفاظ على معايير الجودة.</li>
<li >خطة أنماط النوبات لاستخدام القوة البشرية بشكل فعال.</li>
<li >إدارة المرض والغياب وفقاً للسياسة المحلية.</li>
<li >توفير تدريب عملي ونظري أثناء العمل.</li>
<li >تعزيز التطور الشخصي للذات والآخرين.</li>
<li >تقييم كفاءة أفراد الفريق وإبلاغ قائد الفريق/مدير الصيانة بالعيوب.</li>
<li >تصديق الأفراد لمهام محددة عند اعتمادهم كـ “مدرب مكان العمل”.</li>
<li >إنشاء والحفاظ على علاقات إيجابية مع عملاء TSS الداخليين والخارجيين.</li>
<li >ضمان تدفق معلومات دقيق من وإلى المنطقة المحددة للمسؤولية.
</li>
</ul> <h3 >إدارة سلسلة التوريد والمعدات</h3>
<ul >
<li >ضمان مراقبة دقيقة للأدوات وفق الإجراءات.</li>
<li >التحقق من صلاحية/تصريح الأفراد قبل تفويض المهام.</li>
<li >التأكد من إجراء فحوص ما قبل الاستخدام على المعدات المستخدمة في المهام الخاضعة للإشراف.</li>
<li >ضمان مطالبات دقيقة وفي الوقت المناسب لقطع/مكونات البديل.</li>
<li >تسجيل التواريخ المطلوبة للمطالبات وتأثيراتها بدقة.</li>
<li >تتبع تواريخ التوقع للمطالبات مقابل خطة المشروع وتنبيه العناصر الحيوية.</li>
<li >إبراز المطالبات التي من المحتمل أن تؤثر على برنامج الصيانة إلى قائد الفريق/مدير الصيانة.</li>
<li >التأكد من توفر معدات الاختبار القابلة للخدمة والمعايرة للمهام المخططة، وإبلاغ قائد العمليات إذا كانت غير متاحة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<p >يجب أن يظهر المرشحون لهذا الدور خبرة لا تقل عن <strong >10 سنوات من الخبرة</strong> في صيانة الطائرات أو مجال ذي صلة. المتطلبات الأساسية تشمل:</p>
<ul >
<li >القدرة على سحب الطائرات والإشراف على فريق سحب الطائرات.</li>
<li >حيازة صلاحية التوقيع الثانية.</li>
<li >فهم قوي للقوانين واللوائح وإجراءات الصيانة المعمول بها.</li>
</ul>
<h3 >حول BAE Systems السعودية Roles</h3>
<p >تسعى شركة BAE Systems السعودية لتعيين <strong >مشرف صيانة الطائرات</strong> للانضمام إلى فريقها في الظهران. وباعتبارها المقاول الرئيسي المعين من قبل حكومة المملكة المتحدة، توفر BAE Systems معدات أساسية ودعمًا وتدريبًا للسعودية، بما في ذلك صيانة طائرات القوات الجوية الملكية السعودية (RSAF) وتدريب الأفراد. يلعب هذا الدور بدوام كامل ضمن بيئةDemanding وفي الوقت نفسه مُرضية، دورًا حيويًا في ضمان جاهزية الطائرات لعميل RSAF.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<p >يقوم مشرف صيانة الطائرات بالإشراف وتنفيذ أنشطة صيانة الطائرات، مع موازنة حل قضايا الهندسة المعقدة مع إدارة الفريق. تشمل المسؤوليات الأساسية:</p>
<ul >
<li >أداء الشهادة من المرحلة الأولى/الشهادة الملزمة والمستقلة للمهام المكتملة من قبل فنّي فريق الصيانة، بما في ذلك تصريح Red-X.</li>
<li > التخطيط والتنسيق لأنشطة صيانة الطائرات المجدولة لتلبية متطلبات البرنامج وRSAF التشغيلية.</li>
<li >ضمان أن العمل يتوافق مع البيانات والمعايير والإجراءات المعتمدة الموضحة في MOE.</li>
<li >تحديد الأولويات وفق جداول الورش والطائرات ومتابعة التقدم مقابل البرنامج، وتقديم تحديثات يومية.</li>
<li >إبراز القضايا التي قد تؤثر على برنامج الطائرة إلى قائد الفريق/مدير الصيانة.</li>
<li >ضمان تقديم معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب لـ AES والاستفسارات الفنية.</li>
<li >تنفيذ سيطرة صارمة على الأدوات وفقًا للإجراءات المعمول بها.</li>
<li >التحقيق وتقديم تقارير حول القضايا الفنية وحوادث/وقائع.</li>
<li >ضمان الحفاظ على برامج التنظيف المنهجية الفعالة.</li>
<li >توفير طلبات دقيقة لمكونات/قطع الغيار البديلة ومتابعة تواريخ توقعها مقارنة بخطة المشروع.</li>
<li >التأكد من توافر معدات الاختبار القابلة للخدمة والمعايرة للمهام المخطط لها.</li>
<li >الحفاظ على تدفق معلومات دقيق داخل منطقة المسؤولية المحددة.</li>
<li >القدرة على سحب الطائرات والإشراف على فريق سحب الطائرات.</li>
</ul> <h3 >الإشراف والقيادة الفريق</h3>
<p >يتضمن هذا الدور مسوؤليات قيادة وإدارة فريق كبيرة، بما في ذلك:</p>
<ul >
<li >اتخاذ إجراءات لمعالجة الأداء الضعيف والمسائل الانضباطية.</li>
<li >ضمان امتلاك الموظفين الخاضعين للإشراف المعرفة والمهارات اللازمة للمهام الموكلة.</li>
<li >توفير إشراف مباشر كاف للحفاظ على معايير الجودة.</li>
<li >التخطيط لنماذج ورديات لضمان استخدام القوى العاملة بفعالية.</li>
<li >إدارة المرض والغياب وفق السياسة المحلية.</li>
<li >تقديم التدريب النظري والتطبيقي أثناء العمل.</li>
<li >تعزيز التطوير الشخصي للنفس والآخرين.</li>
<li >تقييم كفاية موظفي الفريق وإبلاغ قائد الفريق/مدير الصيانة عن أي نقص.</li>
<li >تصديق الأفراد لمهام محددة عندما يتم اعتمادهم كــ’مدرب مكان العمل’.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة الأساسية</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة بدوام كامل المؤهلات والخبرة الأساسية التالية، مع نطاق متوقع من <strong >5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong>:</p>
<ul >
<li >مؤهل معترف به ضمن NVQ3/ONC/OND/BTEC في تخصص فني ذي صلة، أو تدريب مهني تقني، أو مؤهل تقني معادل مقبول لدى M&CA.</li>
<li >خبرة صيانة عملية واسعة ما بعد التأهيل ضمن بيئة طيران تشغيلية، مدعومة بتدريب عمل موقّع موثق أو خبرة في اختبار نظام Tornado الميكانيكي.</li>
<li >تدريب نوعي ذي صلة (‘دورة Q’) وتدريب خاص بالمعدات إذا لزم الأمر.</li>
<li >مهارات قيادية موثقة والقدرة المثبتة على إشراف كوادر هندسية على جميع المستويات.</li>
</ul> <h3 >المهارات والمعرفة المرغوبة</h3>
<p >سيُظهر المرشحون المفضلون أيضاً:</p>
<ul >
<li >فهم راسخ لسلسلة RSAF 4-1-7166 والمنشورات الفنية الداعمة ذات الصلة بمنطقة العمل.</li>
<li >فهم لعمليات RSAF وممارسات العمل.</li>
<li >معرفة عمل لـ Q-pulse وIMS وفهم لعمليات M&CA.</li>
</ul> <h3 >السياق التشغيلي</h3>
<p >هذا الدور عالي المستوى ويتطلب التواصل مع إدارات ومنظمات مختلفة مثل سلسلة التوريد، ورش العمل، والجودة، وسلامة المنتج، وMODSAP. من المتوقع أن يستعد المشرف ويتعاون مع جميع التدقيقات الداخلية والخارجية، لضمان ممارسات صيانة سليمة وإجراءات التوثيق تتبع باستمرار. كما أن إقامة علاقات إيجابية مع العملاء الداخليين والخارجيين تعتبر جانباً رئيسياً من هذا المنصب.</p>
<h3><strong>فرصة محاسب أول لدى ألت إنتيرناشيونال</strong></h3><p>تسعى ألت إنتيرناشيونال إلى تعيين <strong>محاسب أول</strong> للانضمام إلى فريقه في الظهران. هذا المنصب بدوام كامل يتيح فرصة للعب دور مركزي في إدارة العمليات المالية لوحدة أعمال رئيسية ضمن المحفظة الإقليمية للشركة. سيسهم المرشح الناجح في الحفاظ على النزاهة المالية ودعم النمو الاستراتيجي عبر عدة مناطق.</p><h3><strong>نظرة عامة على الدور ونطاقه</strong></h3><p>في هذه المسؤولية، سيكون المحاسب الأول مسؤولاً عن الإشراف على عمليات المحاسبة الشاملة لأعمال مستشفى سعودي. تحتفظ هذه الأعمال بعمليات كبيرة ليس فقط في المملكة العربية السعودية بل تمتد أيضاً إلى الإمارات العربية المتحدة والمنطقة الأوسع لـ مينا. يتطلب الدور فهماً دقيقاً للمشهد المالي الإقليمي والأطر التنظيمية لضمان إدارة مالية سلسة.</p><h3><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></h3><ul><li>التقارير مباشرة إلى رئيس المحاسبة أو مدير المالية في جميع المسائل المالية والأداء التشغيلي.</li><li>إدارة وظيفة المحاسبة الكاملة لكيان الشركة الأساسي وشركاته الإقليمية المتنوعة، مع ضمان الاتساق والدقة.</li><li>ضمان إعداد تقارير مالية دقيقة بما يتوافق مع المعايير المحاسبية ذات الصلة والمتطلبات التنظيمية المحلية.</li><li>تقديم الدعم المالي الأساسي لتسهيل المبادرات regionalة لتوسع المنظمة وأهدافها الاستراتيجية.</li></ul><h3><strong>الخبرة المطلوبة</strong></h3><p>يجب أن يمتلك المرشحون لهذا الدور <strong>3 إلى 5 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة</strong> في المحاسبة أو المالية. من المفترض أن تتضمن هذه الخبرة التعرض لإدارة وظائف المحاسبة الكاملة وضمان الامتثال التنظيمي. ستكون الخبرة في قطاع الرعاية الصحية أو الأعمال عبر عدة مناطق، خاصة في KSA أو الإمارات أو منطقة مينا، ذات فائدة.</p><h3><strong>بيئة العمل</strong></h3><p>هذا منصب بدوام كامل مقره في الظهران، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور في بيئة ديناميكية، داعماً لشركة ذات حضور إقليمي كبير ومساهماً في استقرارها المالي ونموها.</p><h3><strong>عملية التقديم</strong></h3><p>ندعو المرشحين المهتمين لتقديم طلباتهم لهذا المنصب. نتطلع إلى مراجعة مؤهلاتك وخبرتك لهذا الدور الرئيسي.</p>
<h3 >عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة JAL International Co. Ltd. عن <strong >أخصائي التسويق الرقمي</strong> للانضمام إلى فريقها في الظهران، الواقعة في المنطقة الشرقية. تم تصميم هذا المنصب بدوام كامل لمهني يمتلك خبرة لا تقل عن سنتين في التسويق الرقمي، مع التركيز على تعزيز الحضور الرقمي للشركة وفعالية الحملات.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >سيكون أخصائي التسويق الرقمي أساسيًا في تطوير وتنفيذ وتحسين مبادرات التسويق الرقمي. يشمل الدور مزيجًا من التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ الفعّال لقيادة المشاركة وتحقيق نتائج قابلة للقياس عبر مختلف المنصات الرقمية. سيعمل الأخصائي في بيئة تعاونية لدعم أهداف الشركة التسويقية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تخطيط وتنفيذ حملات تسويق رقمي شاملة.</li>
<li >تحليل بيانات أداء الحملات وتنفيذ تحسينات لتحسين العائد على الاستثمار (ROI).</li>
<li >إدارة حضور الشركة على وسائل التواصل الاجتماعي والحفاظ على جداول المحتوى.</li>
<li >التعاون بشكل فعال مع فرق التصميم والمحتوى الداخلية لضمان تماسك جهود التسويق.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والمتطلبات</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس أو أعلى في التسويق أو الأعمال أو مجال ذي صلة.</li>
<li >خبرة عملية لا تقل عن سنتين في التسويق الرقمي.</li>
<li >معرفة قوية بتحسين محركات البحث (SEO)، وتسويق محركات البحث (SEM)، والتسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي، واستراتيجية المحتوى.</li>
<li >خبرة مثبتة في Google Ads وMeta Ads Manager ومختلف أدوات التحليل.</li>
<li >مهارات تواصل قوية وتفكير إبداعي.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3>
<p >هذا منصب بدوام كامل في عمليات شركة JAL International Co. Ltd. في الظهران، ضمن المنطقة الشرقية. يتطلب الدور المشاركة النشطة والتعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحقيق أهداف التسويق.</p> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >يُشجَّع المرشحون المؤهلون الذين يستوفون المتطلبات المحددة على تقديم طلباتهم لهذه الوظيفة كأخصائي التسويق الرقمي.</p>
<h3 >About the Role</h3>
<p >يشرِف فريق أنظمة بي إيه إي في المملكة العربية السعودية على تعيين <strong >مدرّس الشؤون العربية والدينية</strong> للانضمام إلى فريقه في الظهران. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل تقديم التوجيه والدعم الخبير لسلاح الجو الملكي السعودي (RSAF) في تطوير وتنفيذ برامج تدريب رسمية تركز على الشؤون العربية الدينية والثقافية. يجب أن يمتلك المرشحون خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات ذات صلة.</p> <h3 >Role Purpose and Context</h3>
<p >الغرض الأساسي من هذا الدور هو تعزيز قدرات RSAF في فهم السياقات العربية الدينية والثقافية والتنقل فيها من خلال مبادرات تعليمية منظمة. سيلعب المدرّس دوراً حاسماً في ضمان أن تكون مواد التدريب محدثة وذات صلة ومُطبقة بشكل فعال على موظفي RSAF، مساهماً في وعيهم الثقافي الشامل.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3>
<ul >
<li >نصح ومساعدة سلاح الجو الملكي السعودي (RSAF) في تطوير وتحديث وتنفيذ برامج تدريب رسمية لأفراد RSAF حول الشؤون العربية الدينية والثقافية.</li>
<li >المشاركة بنشاط في أنشطة الرعية والإرشاد للوحدات والمساجد والجهات ذات الصلة حسب الضرورة.</li>
<li >أداء واجبات محددة كما هو موضح من قبل مديرية الشؤون الدينية وبموافقة سمو قائد RSAF.</li>
<li >تنفيذ واجبات ومسؤوليات إضافية ضمن نطاق الكفاءة وفقاً لتوجيه مدير الشؤون الدينية.</li>
<li >استخدام عملية تطوير النظام التعليمي (ISD) لإعداد دورات شاملة وتقديم تدريب فعال في الدراسات الدينية والثقافية.</li>
</ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3>
<ul >
<li >مطلوب درجة البكالوريوس أو أعلى في الدراسات الإسلامية الدينية والثقافية.</li>
<li >يتطلب هذا المنصب خبرة تدريس لا تقل عن <strong >2 سنوات خبرة تدريس</strong>.</li>
</ul> <h3 >Required Skills and Knowledge</h3>
<ul >
<li >القدرة المثبتة على تطوير وتحديث مواد الدراسة بفعالية.</li>
<li >امتلاك معرفة شاملة ومتعمقة بالشؤون الدينية والثقافية العربية.</li>
</ul> <h3 >Work Setting</h3>
<p >يقع هذا الدور بدوام كامل في الظهران، المملكة العربية السعودية، ضمن الإطار التشغيلي لشركة بي إيه إي سيستمز السعودية، ويدعم سلاح الجو الملكي السعودي. يعمل المنصب في بيئة مهنية تركز على التطوير التعليمي والإرشاد الثقافي.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة بي أيه إي سيستمز السعودية عن <strong style="font-weight:700;">مدرّس الشؤون العربية والدين</strong> للانضمام إلى فريقها في الظهران. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل توفير التوجيه والدعم الخبيرين للقوات الجوية الملكية السعودية (RSAF) في تطوير وتقديم برامج تدريب متخصصة تتعلق بالشؤون العربية الدينية والثقافية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة وسياق الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">الهدف الأساسي من هذا الدور هو تقديم المشورة والمساعدة لقيادة القوات الجوية الملكية السعودية في التطوير الشامل والتقديم الفعّال لتدريب رسمي على الشؤون الدينية والثقافية العربية. كما سيشارك المدرس في أنشطة الوعظ والإرشاد، وأداء الواجبات كما هو محدد من قبل مديرية الشؤون الدينية وبموافقة قائد RSAF.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم المشورة والمساعدة لـRSAF في تطوير وتحديث وإجراء التدريب الرسمي للعسكريين على الشؤون الدينية والثقافية العربية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في أنشطة الوعظ والإرشاد للوحدات والمساجد والجهات ذات الصلة الأخرى.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">أداء الواجبات كما هو محدد من قبل Directorate of Religious Affairs وبإذن من قائد RSAF.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">أداء مهام ومسؤوليات أخرى ضمن الاختصاص كما تُكلف به من قبل مدير الشؤون الدينية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">استخدام عملية تطوير النظام التعليمي لإعداد الدورات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء التدريب في الدراسات الدينية والثقافية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس (أو أعلى) في الدراسات الإسلامية الدينية والثقافية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">على الأقل <strong style="font-weight:700;">سنتان من الخبرة التدريس</strong>.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة على تطوير وتحديث مواد الدراسة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معرفة واسعة بالشؤون العربية الدينية والثقافية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها الظهران، المملكة العربية السعودية، وتعمل مباشرة مع بي إيه إي سيستمز السعودية لدعم القوات الجوية الملكية السعودية. تعمل الدور ضمن إطار وتوجيهات مديرية الشؤون الدينية، وتساهم في التعليم الثقافي والديني لموظفي RSAF.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يدعى المرشحون الذين يستوفون المتطلبات المحددة للتقديم. ستُقدم تفاصيل إضافية حول عملية التقديم عند مراجعة المؤهلات.</p>
<h3 >حول BAE Systems المملكة العربية السعودية</h3>
<p >تعد BAE Systems المملكة العربية السعودية مقاولاً أولاً مرشحاً من قبل حكومة المملكة المتحدة، حيث تقدم المعدات والدعم والتدريب للمملكة العربية السعودية وفق ترتيبات الحكومات مع بعضها البعض. تلتزم الشركة بالحفاظ على طائرات القوات الجوية الملكية السعودية (RSAF) وتدريب أفراد RSAF والقوات البحرية الملكية السعودية. ومقرها في <strong >الظهران</strong>، وتدعم BAE Systems المملكة العربية السعودية بنشاط الأجندة الوطنية السعودية، بما في ذلك السعودة وتطوير القدرات الوطنية السعودية من خلال شركات الشراكة، معززة التصنيع والشراكات.</p> <h3 >دور مشرف صيانة الكهرباء</h3>
<p >يعمل مشرف صيانة الكهرباء في بيئة demanding عالية، يلعب دوراً حاسماً في ضمان جاهزية الطائرة للعميل RSAF. هذا المنصب بدوام كامل <strong >مرئي بشكل كبير</strong> ويتطلب تواصلاً منتظماً مع مختلف الأقسام والمنظمات، بما في ذلك الإمداد، ورش العمل، والجودة، وسلامة المنتج، وMODSAP. يركز المشرف على تنسيق أنشطة الصيانة والالتزام بمعايير التشغيل.</p> <h3 >المسئوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >توفير التصديق الأولي الإلزامي والمستقل للمهام المكتملة من قبل فنيي فريق الصيانة، بما في ذلك التخلي عن Red-X.</li>
<li >تخطيط وتنسيق أنشطة الصيانة المجدولة داخل وخارج الطائرة لتلبية برنامج صيانة الطائرات والمتطلبات التشغيلية لـ RSAF.</li>
<li >التأكد من أن العمل يتوافق مع البيانات المعتمدة والمعايير والإجراءات المذكورة في MOE.</li>
<li >إعطاء الأولوية للمهام بناءً على جداول الورشة والطائرة.</li>
<li >مراقبة وتقديم تحديثات يومية للامتثال مع البرنامج عبر تطبيقات IT المتفق عليها والإيجازات الشفهية.</li>
<li >إبراز القضايا المحتملة التي تؤثر على برنامج الطائرة إلى قائد الفريق/مدير الصيانة.</li>
<li >التأكد من تقديم معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب لـ AES وDDR والاستفسارات الفنية.</li>
<li >تقليل متطلبات العمل الإضافي من خلال التخطيط الفعال واستخدام مرونة الوقت.</li>
<li >التحقق من أن الأفراد المشرف عليهم يمتلكون المعرفة والمهارات اللازمة للمهام الموكلة.</li>
<li >تقديم إشراف مباشر للأفراد لضمان تحقيق معايير الجودة.</li>
<li >التأكد من اتباع إجراءات ضبط الأدوات بدقة.</li>
<li >التحقيق والتقرير عن القضايا الفنية وحوادث/وقائع.</li>
<li >تخطيط أنماط الورديات لضمان استخدام القوى العاملة بشكل فعال.</li>
<li >التحضير والتعاون مع جميع التدقيقات الداخلية والخارجية.</li>
<li >التأكد من ممارسات الصيانة السليمة وإجراءات التوثيق تتم بشكل متسق.</li>
<li >التأكد من أن جميع الأفراد مفوضون/معتمدون لإنجاز المهام المفوضة.</li>
<li >التأكد من إجراء فحوص ما قبل الاستخدام للمعدات المستخدمة في المهام المشرفة.</li>
<li >تقديم التدريب النظري والعملي أثناء العمل.</li>
<li >تقييم كفاءة فريق العمل والإبلاغ عن العيوب إلى قائد الفريق/مدير الصيانة.</li>
<li >تصديق الأفراد لمهام محددة عندما يتم التصديق عليهم كـ ’مدرب مكان العمل’.</li>
<li >التأكد من وضع طلبات المواد البديلة بشكل فوري ودقيق.</li>
<li >تسجيل تواريخ الطلبات المطلوبة وتواريخ التأثير بدقة.</li>
<li >مراقبة تواريخ التوقع للطلبات بالتزامن مع خطة المشروع ووضع العناصر الحرجة في ’القائمة الحرجة’.</li>
<li >تأكيد توفر معدات الاختبار قابلة للخدمة ومعايرة للمهام المخططة، وإبلاغ قائد فريق العمليات إذا لم تتوفر.</li>
<li >إرساء والحفاظ على علاقات إيجابية مع العملاء الداخليين والخارجيين.</li>
<li >القدرة على سحب الطائرات والإشراف على فريق سحب الطائرات.</li>
<li >حيازة سلطة التوقيع الثاني.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات الأساسية والخبرة</h3>
<p >يجب أن يكون لدى المرشحين لهذه الوظيفة <strong >خبرة ذات صلة من 2-5 سنوات</strong> وتوافق المعايير الأساسية التالية:</p>
<ul >
<li >مؤهل معترف به في المستوى NVQ3/ONC/OND/BTEC في تخصص فني ذي صلة، أو تدريب مهني تقني، أو مؤهل تقني مكافئ مقبول لدى M&CA.</li>
<li >خبرة صيانة عملية ما بعد المؤهل ضمن بيئة طيران تشغيلية، مدعومة بتدريب عملي مسجّل في مكان العمل، أو 3 سنوات من الخبرة في اختبارات أنظمة Tornado للتحكم الإلكتروني/الكهرباء.</li>
<li >تدريب نوعي ذي صلة («دورة Q») وتدريب خاص بالمعدات، إذا لزم الأمر.</li>
<li >إظهار مهارات القيادة والقدرة المثبتة على الإشراف على كوادر الهندسة بجميع المستويات.</li>
<li >القدرة على الحصول والحفاظ على عضوية مجلس المهندسين السعودي (SCE) بالمستوى المناسب قبل البدء بالعمل في السعودية.</li>
</ul> <h3 >المهارات والمعرفة المرغوبة</h3>
<ul >
<li >فهم جيد لسلسلة RSAF 4-1-7166 والمنشورات التقنية الداعمة ذات الصلة بمنطقة العمل.</li>
<li >فهم لعمليات RSAF وممارسات العمل.</li>
<li >معرفة عملية بنظام Q-pulse وIMS وفهم إجراءات M&CA.</li>
<li >معرفة بالأجزاء ذات الصلة من MOE والإجراءات المرتبطة.</li>
<li >القدرة على تأكيد إتمام مهام الصيانة بشكل كامل.</li>
<li >فهم تفويضات وقيود الأفراد.</li>
<li >القدرة على أولويات المهام والإبلاغ عن الفروق.</li>
<li >إتقان استخدام ومراقبة الأدوات والمعدات المطلوبة.</li>
<li >تدريب محدد بالنوع ذي الصلة.</li>
<li >فهم وتطبيق العوامل البشرية، إدارة الأخطاء، الصحة والسلامة، وتحليل المخاطر الوقائي المناسب للدور.</li>
<li >حيازة رخصة قيادة سارية المفعول.</li>
<li >الاجادة الحاسوبية مع فهم حزمة Microsoft Office.</li>
</ul> <h3 >التعويضات والفوائد</h3>
<p >مقابل تفانيك وخبرتك، تقدم BAE Systems المملكة العربية السعودية راتباً <strong >تنافسياً</strong> ومجموعة مزايا شاملة. بالنسبة للموظفين المغتربين، يشمل ذلك إمكانية نقل الأسرة إلى المملكة العربية السعودية في المستقبل.</p>
<h3 >عن Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH)</h3>
<p >تسعى Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) إلى تعيين <strong >فني تصوير تشخيصي</strong> للانضمام إلى فريقهم في الظهران. هذه الوظيفة بدوام كامل أساسية لتقديم خدمات التصوير التشخيصي عالية الجودة في بيئة رعاية صحية رائدة.</p> <h3 >ملخص الدور</h3>
<p >يقوم فني التصوير التشخيصي بأداء مجموعة متنوعة من إجراءات الأشعة، بما في ذلك الفحوصات الروتينية والصدمة والعلاجات بجانب السرير. يعمل هذا الدور وفقًا صارمًا للممارسات والإجراءات المعتمدة، مع ضمان الامتثال الكامل لمعايير السلامة والبيئة ومكافحة العدوى للحفاظ على بيئة سريرية آمنة وفعالة.</p> <h3 >الواجبات الأساسية</h3>
<ul >
<li >إجراء فحوصات أشعة متقدمة وخاصة بالعظام، بما في ذلك جميع إجراءات التفلوروسكوبي، تحت إشراف بسيط.</li>
<li >تطبيق معايير حماية الإشعاع الحالية في الأشعة لضبط المعلمات بشكل فعال، وتحقيق جودة صورة أعلى، وتحسين نسبة المرور للمرضى.</li>
<li >الإشراف على تدريب وتطوير المتدربين والفنيين المبتدئين في الفحوص الروتينية والإجراءات، مع ضمان الالتزام بأفضل الممارسات.</li>
<li >المشاركة بنشاط في جميع أنشطة المنطقة الأساسية للحفاظ على تشغيل فعال، بما في ذلك معايرة المعدات، ومراقبة الجودة، وإدارة المستلزمات.</li>
<li >تنفيذ أي نشاط تشغيلي آخر يُكلف به من قبل المدير لدعم أهداف القسم وضمان سلاسة سير العمل.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والتصنيحات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >يجب أن يحوز المرشحون على <strong >شهادة SCFHS</strong>.</li>
</ul> <h3 >الخبرة</h3>
<p >مطلوب خبرة لا تقل عن <strong >سنتان إلى خمس سنوات</strong> كفني تصوير تشخيصي لهذه الوظيفة.</p> <h3 >موقع العمل ونوعه</h3>
<p >هذه وظيفة <strong >دوام كامل</strong> مقامة في الظهران، المملكة العربية السعودية، وتتيح فرصة للمساهمة في فريق رعاية صحية م Dedicated.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول Plant.Digital</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Plant.Digital هو مزود خدمات تكامل أنظمة واستشارات رائدة، متخصص في تقديم حلول تقنية تشغيليّة رقمية (OT) مبتكرة. مهمتنا هي مساعدة الشركات في تحسين عملياتها من خلال الدمج السلس للأنظمة والتقنيات المتقدمة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الفرصة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Plant.Digital عن <strong style="font-weight:700;">مدير المبيعات وتطوير الأعمال</strong> للانضمام إلى فريقنا في الظهران، المنطقة الشرقية. هذا الدور بدوام كامل مركزي في دفع نمو المبيعات، وبناء علاقات قوية مع العملاء، واقتت-tُاح مبادرات المبيعات لدينا لتحقيق أهداف استراتيجية ضمن قطاع حلول OT الرقمية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إنشاء وتنفيذ خطط شاملة لتطوير الأعمال والمبيعات لتحقيق أهداف النمو التجاري.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة وتوجيه وتحفيز فريق تطوير أعمال هجيني لتحقيق أهداف النمو في المبيعات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد وملاحقة وتأمين فرص أعمال جديدة، وبناء خط أنابيب قوي وصحي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين وأصحاب المصلحة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء بحوث السوق لتحديد فرص أعمال جديدة ومواكبة اتجاهات الصناعة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير مبيعات وتنبؤات منتظمة للإدارة العليا.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">العمل عن كثب مع فرق التسويق والتسليم واستشارات الحلول ودعم العملاء لضمان نهج متماسك نحو حلول العملاء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع مفاوضات العقود وإغلاق الصفقات مع العملاء، لضمان اتفاقيات مفيدة للطرفين.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملف المرشح</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون المرشح المثالي محترفًا يركز على النتائج ولديه سجل حافل في المبيعات وتطوير الأعمال. يتطلب الدور خبرة لا تقل عن <strong style="font-weight:700;">10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في قيادة نمو المبيعات وإدارة علاقات العملاء ضمن سياق تقني أو تكامل أنظمة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها الظهران، المنطقة الشرقية. الدور يتطلب العمل ضمن بيئة تعاونية تركز على تقديم حلول OT رقمية متقدمة للعملاء.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المؤهلين للتقدم لهذا الدور القيادي في Plant.Digital.</p>
<p>أ. إدارة المنصة والتطبيقات</p><ul><li><p>إدارة منصات عمل الشركة وتطبيقاتها، بما في ذلك الحلول المستندة إلى Salesforce</p></li></ul><p>وأدوات مطوَّرة داخلياً، مع العمل كمسؤول نظام ونقطة الخبرة الداخلية.</p><ul><li><p>إدارة المستخدمين والملف الشخصي والصلاحيات وإعدادات الأمان عبر المنصات المُدارة.</p></li><li><p>تهيئة الاستمارات وسير العمل والإشعارات والتحسينات المستمرة مع تطور احتياجات العمل.</p></li><li><p>بناء وصيانة التقارير ولوحات القيادة للعمليات والإدارة.</p></li><li><p>توفير دعم المستخدمين من الدرجة الأولى؛ تسجيل وتتبع وحل الحوادث، مع التصعيد للموردين عند الحاجة.</p></li></ul><p>.</p><ul><li><p>دعم اختبارات الإطلاق وأنشطة النشر والتوزيع للمنصات والتطبيقات والميزات الجديدة.</p></li><li><p>تدريب المستخدمين النهائيين والمستخدمين المتقدمين وتوطيد التبني عبر وحدات الأعمال.</p></li><li><p>التنسيق مع نظراء تكنولوجيا المعلومات وتخطيط الموارد المؤسسية فيما يتعلق بالبيانات والواجهات وأنشطة الاختبار.</p></li></ul><p>ب. دعم التطوير الرقمي والذكاء الاصطناعي</p><ul><li><p>دعم التطوير والاختبار والنشر وإدارة الأدوات الداخلية المدعومة بالذكاء الاصطناعي و</p></li></ul><p>حلول التشغيل الآلي بقيادة مدير OE&T.</p><ul><li><p>بناء وصيانة أتمتة سير العمل ولوحات القيادة وحلول منخفضة الكود/بدون كود للأقسام التجارية.</p></li></ul><p>.</p><ul><li><p>دعم إعداد البيانات والتنظيف والتحليل لمبادرات الرقمنة والتقارير.</p></li><li><p>المساعدة في تقييم وتجريب أدوات رقمية جديدة وحالات استخدام.</p></li></ul><p>ج. تصميم العمليات والتميز التشغيلي</p><ul><li><p>رسم وتوثيق وإعادة تصميم عمليات الأعمال (تدفقات العمليات، إجراءات التشغيل القياسية SOPs، RACI) دعمًا لمبادرات التحسين والرقمنة.</p></li></ul><p>وتقديم دعم تعريف KPI، وتتبع الأداء، والتقارير الإدارية لأعمال OE&T.</p><li><p>دعم إغلاق نتائج التدقيق الداخلي، وتتبع الإجراءات التصحيحية، والتحسين المستمر</p></li></ul><p>النشاطات.</p><ul><li><p>إعداد التحليلات والعروض التقديمية والوثائق للإدارة.</p></li></ul><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>3-6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة الأنظمة، التحول الرقمي، تحليل الأعمال،</p></li></ul><p>أو أدوار تحسين العمليات.</p><ul><li><p>خبرة فعلية بمنصة Salesforce مطلوبة (الإدارة والتكوين: المستخدمون،</p></li></ul><p>الملفات الشخصية، التدفقات، التقارير، لوحات القيادة). شهادة Salesforce Administrator ميزة.</p><ul><li><p>خبرة في إدارة تطبيقات الأعمال أو منصات الخدمة الميدانية ميزة.</p></li><li><p>خبرة في بيئات متكاملة ERP ميزة.</p></li><li><p>التعرض لأدوات الذكاء الاصطناعي ومنصات التشغيل الآلي والبرمجة (مثلاً بايثون)، أو تطوير منخفض الكود ميزة.</p></li></ul><p>.</p><ul><li><p>خبرة في النفط والغاز أو الخدمات الصناعية ميزة.</p></li></ul>