وظائف مساعد مدير - الدمام السعودية

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة بن زومة للتجارة الدولية والانماء عن <strong style="font-weight:700;">مساعد إداري</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تقديم الدعم الإداري الشامل للرئيس المباشر وضمان سير العمليات اليومية بكفاءة وفعالية ضمن بيئة عمل منظمة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتمثل الغرض الأساسي لهذه الوظيفة في دعم العمليات الإدارية اليومية من خلال متابعة تنفيذ القرارات، وتنظيم المراسلات والمواعيد، وإنجاز المهام الإدارية المتنوعة. كما يشمل الدور تنسيق وتنظيم الاجتماعات، والتحقق الدوري من قاعدة بيانات الموظفين لضمان اكتمال ودقة جميع المعلومات والوثائق الخاصة بالموارد البشرية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ التعليمات الإدارية الصادرة عن الرئيس المباشر ومتابعة تطبيق القرارات الإدارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة البريد الوارد والصادر، سواء الورقي أو الإلكتروني، بما في ذلك الفرز والتوزيع والردود وفقاً للتوجيهات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنجاز أعمال الطباعة، والرد على الاستفسارات والمكالمات الهاتفية بمهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيم وحفظ الملفات والمعاملات بطريقة سلسة تضمن سهولة الرجوع إليها عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق وتنظيم اجتماعات الرئيس المباشر واجتماعات الوحدة التنظيمية، والمشاركة فيها لتدوين وتوثيق المحاضر، ثم طباعتها وتوزيعها على الأطراف المعنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحقق الدوري من قاعدة بيانات الموظفين لضمان استكمال جميع المعلومات والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال إداري ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تنظيم المهام وتحديد الأولويات بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان استخدام برامج الحاسوب المكتبية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل الوظيفة وموقع العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong style="font-weight:700;">الدمام</strong> بالمنطقة الشرقية. سيعمل المساعد الإداري ضمن بيئة مكتبية داعمة، مساهماً في سلاسة العمليات الإدارية اليومية للشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم لهذه الفرصة في شركة بن زومة للتجارة الدولية والانماء.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث الشركة العربية للحماية والتدعيم عن <strong style="font-weight:700;">مساعد إداري</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تقديم الدعم الإداري الفعال للرئيس المباشر وضمان سير العمليات اليومية بسلاسة. يتطلب الدور خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة، مما يجعله فرصة للمرشحين الطموحين لبناء مسيرتهم المهنية في بيئة عمل منظمة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتمثل الهدف الرئيسي لوظيفة المساعد الإداري في دعم الرئيس المباشر من خلال متابعة تنفيذ القرارات الإدارية، وتنظيم المراسلات والمواعيد، وإنجاز كافة الأعمال الإدارية اللازمة. يشمل ذلك تنسيق الاجتماعات وتوثيقها، مما يضمن كفاءة وفعالية العمليات الإدارية داخل الوحدة التنظيمية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ التعليمات الإدارية الصادرة عن الرئيس المباشر ومتابعة تنفيذ القرارات الإدارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة البريد الوارد والصادر، بما في ذلك فرز البريد الورقي وتوزيعه، وفتح البريد الإلكتروني والرد عليه وفقاً لتوجيهات الرئيس المباشر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنجاز أعمال الطباعة والرد على الاستفسارات والمكالمات الهاتفية بمهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيم وحفظ الملفات والمعاملات بطريقة تسهل الرجوع إليها عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق وتنظيم اجتماعات الرئيس المباشر واجتماعات موظفي الوحدة التنظيمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في الاجتماعات وتدوين وتوثيق محاضرها، بالإضافة إلى طباعة وتوزيع محاضر الاجتماعات الخاصة بالرئيس المباشر على الأطراف المعنية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المتطلبات والمؤهلات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الدعم الإداري أو ما يعادله.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تنظيم المهام وتحديد الأولويات بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان استخدام برامج الحاسب الآلي وتطبيقات الأوفيس.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الدقة والاهتمام بالتفاصيل في إنجاز الأعمال.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong style="font-weight:700;">الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. تلتزم الشركة العربية للحماية والتدعيم بتوفير بيئة عمل داعمة ومنظمة تتيح للموظفين النمو والتطور المهني. لم يتم الكشف عن تفاصيل الراتب في هذه المرحلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">كيفية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمتابعة عملية التوظيف.</p></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>التواصل بانتظام مع ممثلي العميل لمناقشة تقدم المشروع ومعالجة المخاوف.</p></li><li><p>اقتراح وتنفيذ إجراءات إدارة المشروع لتلبية توقعات العقد والعميل.</p></li><li><p>إنشاء والحفاظ على إجراءات محددة لمراقبة التصميم والإشراف على البناء.</p></li><li><p>إعداد تقارير خاصة للمدير/مدير المشروع، والتحقيق وتقديم الحلول للمسائل المتعلقة بالخدمة.</p></li><li><p>تحديد الأولويات والمهام وهيكل التنظيم، وتوفير توجيه واضح لتحقيق أهداف المشروع.</p></li><li><p>تعريف أدوار ومسؤوليات موظفي إدارة المشروع.</p></li><li><p>حضور الاجتماعات التنفيذية والتقدمية، ممثلاً عن فريق إدارة المشروع.</p></li><li><p>مراقبة الأداء لضمان نجاح تسليم مؤشرات الأداء الرئيسية ومتطلبات العميل.</p></li><li><p>نصح مدير المشروع بإمكانيات تغير في نطاق العمل وتأثيراتها المحتملة.</p></li><li><p>مساعدة المدير Director في تقييم التغيرات والمطالبات، وتقديم تقييمات فنية للعميل.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة المعمارية أو إدارة البناء، أو ما يعادلها.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في دور إدارة البناء.</p></li><li><p>شهادة PMP أو CIOB أو RICS أو ما شابهها تُفضل بشدة.</p></li><li><p>سجل حافل في تسليم المشاريع في بيئات ديناميكية وتنافسية.</p></li><li><p>إتقان تطبيقات Microsoft Office، خاصة Excel وWord.</p></li><li><p>مهارات كتابة وتحدث باللغة الإنجليزية ممتازة.</p></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بمواعيد نهائية ضيقة.</p></li><li><p>مهارات اتصال وتنظيم وقيادة قوية.</p></li><li><p>معرفة بسياسات وإجراءات الجودة والبيئة والسلامة والصحة المهنية.</p></li><li><p>الاستعداد للتكيف وتعلم مهارات جديدة عند الحاجة.</p></li></ul><p></p></section>

<p>يساعد المساعد الإداري لمدير الشؤون المالية في العمليات اليومية. يضمن الدور معالجة مالية دقيقة وتدفق عمل سلس.</p><ul><li><p>دعم إدخالات المحاسبة، التسويات، وتتبع النفقات.</p></li><li><p>إعداد تقارير مالية أساسية وملخصات حسب الحاجة.</p></li><li><p>مساعدة مدير الشؤون المالية في الميزانية والتحليل المالي.</p></li><li><p>ضمان التوثيق المناسب والامتثال لإجراءات الشركة المالية.</p></li><li><p>أداء أي مهام ذات صلة يكلف بها مدير الشؤون المالية.</p></li><li><p>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال.</p></li></ul><p></p><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظائف المالية أو المحاسبة.</p></li></ul><ul><li><p>انتباه شديد للتفاصيل ودقة عالية في العمل المالي.</p></li><li><p>مهارات تواصل جيدة بالإنجليزية والعربية.</p></li><li><p>إتقان في Microsoft Excel والوثائق المالية.</p></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة مهام متعددة بفاعلية.</p></li><li><p>خبرة بأنظمة ERP.</p></li><li><p>مهارات متابعة وتنسيق قوية.</p></li></ul><p></p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى Jones Engineering لتوظيف <strong style="font-weight:700;">مدير مشروع ميكانيكا وكهرباء ومرافق أول</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية</strong>. هذا المنصب <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> مركزي لقيادة وتقديم المشاريع المعنية، شاملاً دورة حياة المشروع من البدء حتى الإغلاق. يتطلب الدور إدارة شاملة لعناصر المشروع، بما في ذلك المخاطر والجوانب التجارية والجداول والموارد.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور والقيادة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">المدير العام لمشروع الـMEP مسؤول مباشرة عن التسليم الناجح وقيادة المشاريع المعنية. يتضمن ذلك مراجعة وثائق التسليم من فريق المناقصة، بدء المشروع، التخطيط الدقيق، التنفيذ، التحكم، الرصد، وإغلاق المشاريع. جانب أساسي من الدور هو الإدارة الاستباقية لمخاطر المشروع وفرصه والاعتبارات التجارية والجداول والموارد ونطاق العمل العام. يعمل مدير المشروع كنقطة التواصل الرئيسية بين الإدارة العليا لدى JEG، والعميل، والمستشارين، وفريق تسليم المشروع لدى JEG، لضمان تحقيق جميع أهداف المشروع المحددة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية لإدارة المشروع</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإبلاغ مباشرة إلى مدير المشاريع الإقليمي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">انتقاد وثائق مناقصة ونقل ما قبل البناء وتحديد مخاطر وفرص المشروع مع قادة المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة تنفيذ جميع معالم المشروع والتسليمات، وتحديد ومراقبة مؤشرات الأداء لبرامج والمراقبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير والحفاظ على خطة مشروع شاملة وفق إجراءات JEG التنظيمية واتفاقيات مدير المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير القيادة وإدارة موارد فريق المشروع داخل قيود المشروع، وتحديد أي نقص لمدير المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وثائق تخطيط المشروع التفصيلية، بما في ذلك خطط التنفيذ، سجلات إدارة المخاطر، تقارير الحالة، تقارير الجدول، وتقارير التقدم، بالتعاون مع مهندس ضوابط المشروع وبالتوافق مع قوالب التقارير القياسية الإقليمية لـJEG.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المخاطر والقضايا المشروع بنشاط والتواصل والتخفيف منها، والتصعيد عند اللزوم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">رئاسة الاجتماعات الداخلية عند الحاجة (عادة أسبوعياً) مع فريق قيادة المشروع بـJEG لمناقشة قضايا المشروع الرئيسية، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية، وضمان تسجيل محاضر الاجتماعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيم ورش عمل بين الأقسام واجتماعات الفريق عند الحاجة لضمان توافق مخرجات المشروع والجداول الزمنية عبر أقسام مثل الهندسة والسلامة والصحة والبيئة والمشتريات وموارد بشرية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الإدارة التجارية وإدارة أصحاب المصلحة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة توقعات قيادة المشروع وأصحاب المصلحة طوال دورة حياة المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كن liaison يومي رئيسي لقيادة العملاء وفِرَق تنفيذ المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وحل النزاعات بسرعة وبشكل معقول مع أصحاب المصلحة في المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة تقارير ميزانية المشروع التفصيلية، مع تفاصيل ما قبل التكاليف والمشتريات والموظفين غير المباشرين والمباشرين والمتعهدين الفرعيين والتكاليف العامة/التوقعات، بالتعاون مع مهندس مراقبة المشروع ومهندس التكاليف وباستشارة مدير المشروع والمدير التجاري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع آلية لحل المشكلات بشكل تعاوني مع فريق تسليم الموقع، مع حوار منتظم مع المقاولين والعمل كفريق واحد وتبادل المخاطر. التأكد من تسجيل جميع القضايا وتتبع إجراءات الحل وإغلاقها بالتنسيق مع قائد مراقبة المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على منح العقود الفرعية بالتنسيق مع مدير الـMEP والمدير التجاري لضمان تحديد جميع نطاقات العمل وتقليل طلبات التغيير من المقاولين الفرعيين بسبب ثغرات النطاق، ومطابقة الشروط التعاقدية مع سياسات JEG الإقليمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التدقيق والتوقيع بدقة على جميع شهادات الدفع والفواتير بالتنسيق مع QS والمدير التجاري (حسب الاقتضاء).</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة نطاق المشروع وتغيير الإدارة، التصعيد عند اللزوم إلى مدير المشروع الإقليمي والمدير التجاري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حضور اجتماعات أصحاب المصلحة كما هو مطلوب أو كما هو مُعرَّف في خطة تنفيذ المشروع.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الامتثال وضمان الجودة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان امتثال جميع الأقسام لكافة إجراءات التشغيل القياسية لـJEG.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان توافر متطلبات الصحة والسلامة بالتنسيق مع مدير الصحة والسلامة والبيئة والامتثال لمتطلبات HSE الخاصة بـJEG ولوائح الجهات المختصة. وضمان إجراء تدقيقات دورية للامتثال البيئي والصحي والسلامة، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية بالتنسيق مع مدير HSE.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على برنامج تدقيق QA/QC للمشروع بالتنسيق مع مدير/قائد QA/QC والتأكد من تنفيذ جميع إجراءات التصحيح للحفاظ على امتثال المشروع لـSOPs.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى من <strong style="font-weight:700;">5-10 سنوات</strong> من الخبرة في إدارة المشاريع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في <strong style="font-weight:700;">مشاريع مراكز البيانات</strong>.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تُعتبر فترة التدريب المهني المكتسَبة ميزة.</li> </ul>

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p>سيلعب المهندس المقيم دوراً حاسماً في الإشراف على مشاريع البناء وإدارتها، كجسر بين العميل وفريق المشروع. سيكون مسؤولاً عن تنفيذ إجراءات إدارة المشروع الفعالة، ومراقبة الأداء، وضمان الامتثال لمتطلبات العقد وإجراءات العميل. تتطلب هذه الوظيفة قدرات قيادية وتنظيمية وتواصل قوية، إلى جانب القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق المواعيد النهائية الضيقة.</p> <p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong><br> <li>التواصل بانتظام مع ممثلي العميل لمناقشة تقدم المشروع ومعالجة المخاوف.</li> <li>اقتراح وتنفيذ إجراءات إدارة المشروع لتلبية توقعات العقد والعميل.</li> <li>إنشاء والحفاظ على إجراءات محددة للإشراف على التصميم والبناء وإدارتهما.</li> <li>إعداد تقارير خاصة لمدير/مدير المشروع، بالتحقيق وتقديم الحلول لمشكلات متعلقة بالخدمة.</li> <li>تحديد الأولويات والمهام والهيكل التنظيمي، وتوفير توجيه واضح لتحقيق أهداف المشروع.</li> <li>تعريف الأدوار والمسؤوليات لموظفي إدارة المشروع.</li> <li>حضور اجتماعات التنفيذ والتقدم، ممثلاً فريق إدارة المشروع.</li> <li>مراقبة الأداء لضمان تسليم ناجح لمؤشرات الأداء الرئيسية ومتطلبات العميل.</li> <li>نصح مدير المشروع بشأن التغيرات المحتملة في نطاق العمل وتأثيرها المحتمل.</li> <li>مساعدة مدير المشروع في تقييم التغييرات والمطالبات، وتقديم تقييمات فنية للعميل.</li> </p> <p><strong>المؤهلات والمهارات:</strong><br> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو العمارة أو إدارة الإنشاءات، أو ما يعادلها.</li> <li>خبرة لا تقل عن 15 عاماً في دور إدارة الإنشاءات.</li> <li>شهادة PMP أو CIOB أو RICS أو شهادة مشابهة مفضلة بشدة.</li> <li>سجل حافل في تسليم المشاريع في بيئات ديناميكية وتحديات.</li> <li>إتقان تطبيقات Microsoft Office، خاصة Excel وWord.</li> <li>مهارات كتابة وتحدث باللغة الإنجليزية ممتازة.</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</li> <li>مهارات تواصل وتنظيم وقيادة قوية.</li> <li>معرفة بسياسات وإجراءات الجودة والبيئة والسلامة والصحة المهنية.</li> <li>الاستعداد للتكيف وتعلم مهارات جديدة حسب الحاجة.</li> </p></p><p></p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Career Gulf عن مدير موارد بشرية ذو خبرة بالانضمام إلى فريقنا في قطاع التصنيع في الدمام، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل مركزي في تشكيل ثقافة المؤسسة وتعزيز مشاركة الموظفين. سيكون مدير الموارد البشرية مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف العمل، مع تعزيز بيئة عمل تعاونية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيقود مدير الموارد البشرية مبادرات الموارد البشرية المختلفة، مع التركيز على الاستقطاب وتقييم الأداء وبرامج تطوير الموظفين. entails تحديد احتياجات التدريب، وتسهيل فرص التعلم لدعم النمو المهني، وتحسين ممارسات الموارد البشرية باستمرار من خلال الابتكار. كما يتطلب الدور تعاوناً وثيقاً مع القيادة العليا لتقديم رؤى استراتيجية وتوصيات، ولإدارة قضايا علاقات الموظفين المعقدة بفعالية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الواجبات التشغيلية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتوافق مع قوانين العمل المحلية وأهداف المؤسسة، مع ضمان مكان عمل عادل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على كامل عملية التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، فلترة المرشحين، والمقابلات، لجذب أفضل المواهب في صناعة التصنيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم وتنفيذ برامج تدريب وتطوير الموظفين لتعزيز المهارات والتقدم الوظيفي، وتشجيع التعلم المستمر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة أنظمة تقييم أداء الموظفين، وتقديم إرشادات للمديرين حول تقنيات التقييم الفعالة وآليات التغذية الراجعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معالجة قضايا علاقات الموظفين من خلال التحقيقات وتخفيف النزاعات للحفاظ على بيئة عمل متناغمة وتعاونية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل مقاييس الموارد البشرية والتقارير لتحديد الاتجاهات ومجالات التحسين، باستخدام رؤى مدفوعة بالبيانات لقرارات استراتية في الموارد البشرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع رؤساء الأقسام لفهم احتياجات القوى العاملة وتطوير استراتيجيات إدارة الخلافة المتوافقة مع أهداف الشركة على المدى الطويل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة، وتعزيز ثقافة السلامة والرفاهية بين الموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيام بدور حلقة وصل بين الموظفين والإدارة، وتسهيل التواصل المفتوح وتعزيز ثقافة تنظيمية إيجابية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة <strong style="font-weight:700;">من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة</strong> في الموارد البشرية، ويفضل ضمن قطاع التصنيع. يجب أن تكون هناك خبرة مثبتة في وضع استراتيجيات الموارد البشرية، واستقطاب المواهب، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين. فهم قوي لقوانين العمل المحلية وأفضل ممارسات الموارد البشرية عنصر أساسي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التعويض وبيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتراوح الراتب لهذه الوظيفة بدوام كامل لمدير الموارد البشرية بين <strong style="font-weight:700;">SAR 22,500 إلى SAR 26,250</strong>. توفر Career Gulf بيئة داعمة ملتزمة بالتطوير المهني، حيث يتم تشجيع الموظفين على الازدهار وتحقيق تأثير كبير على القوى العاملة والمنظمة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المؤهلين للتقدم والمساهمة في فريقنا الدينامي في الدمام.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن دور مدير حسابات المبيعات الرئيسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Brkz عن فرد مكرس لـ<strong style="font-weight:700;">مدير حسابات المبيعات الرئيسية</strong> للانضمام إلى فريقنا في الدمام. هذا المنصب بدوام كامل حاسم في دفع نمو المبيعات وتوسيع قاعدة عملائنا في سوق مواد البناء. يتطلب الدور خبرة ذات صلة من 2-5 سنوات ويقدم هيكل تعويض قائم على العمولة، مع خيارات أسهم ومزايا.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التأثير والأهداف</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">كمدير حسابات المبيعات الرئيسية، ستلعب دوراً رئيسياً في نجاح الشركة من خلال المساهمة المباشرة في أهداف المبيعات وتلبية احتياجات العملاء. ستتركز جهودك في تحديد وتأمين فرص عمل جديدة، مما يضمن النمو المستدام ووجود Brkz في السوق.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الResponsibilities الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">استكشاف وتحديد فرص عمل جديدة في سوق مواد البناء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب القرار والمعنيين الأساسيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم احتياجات ومتطلبات العملاء في الصناعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل الفعال لقيمة المنتجات والخدمات التي تقدمها Brkz والفوائد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توليد وت qualifying leads عبر قنوات متعددة، بما في ذلك المنصات عبر الإنترنت والشبكات والإحالات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم عروض مبيعات مقنعة، عروض تقديمية ومقترحات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاوض وإغلاق الصفقات لتحقيق أهداف المبيعات المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجلات العملاء بدقة وإدارة خط أنابيب المبيعات بكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق التسويق والمنتج لضمان اتساق العلامة التجارية والرسالة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحقيق معايير التحصيل مع العملاء المستمرين وأهداف المبيعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في تطوير استراتيجيات ومبادرات المبيعات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في الأعمال أو ما يعادلها من سنوات الخبرة العملية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى 2 سنوات من الخبرة في المبيعات، مع تفضيل الخبرة في صناعة مواد البناء أو أي صناعة فرعية ذات صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سجل حافل من النجاح في توليد العملاء المحتملين، إغلاق الصفقات، وتجاوز أهداف المبيعات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والسمات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لاستراتيجيات مبيعات التجارة الإلكترونية وأساليب اكتساب العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال وتواصل شخصي ممتازة، مع القدرة على بناء علاقة فعالة مع العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة الوقت بشكل فعال في بيئة سريعة الإيقاع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان أو دراية ببرامج Microsoft Office وCRM.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل التوظيف</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب بدوام كامل ويقع في الدمام. التعويض لمنصب مدير حسابات المبيعات الرئيسية يعتمد على العمولة، مع خيارات أسهم وحزمة مزايا شاملة. تقدر Brkz الإسهامات المباشرة في نمو المبيعات ورضا العملاء.</p>

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p>سيَؤدي المهندس المقيم دوراً حيوياً في الإشراف وإدارة مشاريع البناء، كحلقة وصل بين العميل وفريق المشروع. سيكون مسؤولاً عن تنفيذ إجراءات إدارة المشروع الفعّالة، ومراقبة الأداء، والتأكد من الامتثال لمتطلبات العقد وإجراءات العميل. يتطلب هذا الدور مهارات قيادية وتنظيم واتصال قوية، بالإضافة إلى القدرة على العمل تحت الضغط وتهيئة المواعيد النهائية الضيقة.</p> <p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong><br> <li>التواصل بانتظام مع ممثلي العميل لمناقشة تقدم المشروع ومعالجة المخاوف.</li> <li>اقتراح وتنفيذ إجراءات إدارة المشروع لتلبية توقعات العقد والعميل.</li> <li>إنشاء والحفاظ على إجراءات محددة لإدارة الإشراف على التصميم والبناء.</li> <li>إعداد تقارير خاصة لمدير/director المشروع، والتحقيق وتقديم التوصيات لحلول المسائل المتعلقة بالخدمة.</li> <li>تحديد الأولويات والمهام وهيكل التنظيم، وتوفير توجيه واضح لتحقيق أهداف المشروع.</li> <li>تعريف الأدوار والمسؤوليات لفريق إدارة المشروع.</li> <li>حضور اجتماعات الإدارة والتنمية، ممثلاً فريق إدارة المشروع.</li> <li>مراقبة الأداء لضمان نجاح تسليم مؤشرات الأداء الرئيسية ومتطلبات العميل.</li> <li>نصح مدير المشروع بشأن التغيرات المحتملة في نطاق العمل وتأثيرها المحتمل.</li> <li>مساعدة مدير/director المشروع في تقييم التغيرات والمطالبات، وتقديم تقييمات فنية إلى العميل.</li> </p> <p><strong>المؤهلات والمهارات:</strong><br> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، أو الهندسة المعمارية، أو إدارة البناء، أو ما يعادلها.</li> <li>خبرة لا تقل عن 15 عاماً في دور إدارة البناء.</li> <li>شهادة PMP، CIOB، RICS، أو ما يعادلها مفضلة بشدة.</li> <li>سجل حافل في تسليم المشاريع في بيئات ديناميكية وتحديات.</li> <li>إتقان تطبيقات Microsoft Office، وخاصة Excel وWord.</li> <li>مهارات ممتازة في الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية.</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</li> <li>مهارات اتصال وتنظيم وقيادة قوية.</li> <li>معرفة بسياسات وإجراءات الجودة والبيئة والسلامة والصحة المهنية.</li> <li>الاستعداد للتكيف وتعلم مهارات جديدة حسب الحاجة.</li> </p></p><p></p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة متار البقمي القابضة عن مدير جودة متمرس وذو كفاءة عالية <strong style="font-weight:700;">مدير الجودة - أوعية الضغط ومبدلات الحرارة</strong> لقيادة وتعزيز وظائف ضمان الجودة ومراقبة الجودة. هذا المنصب بدوام كامل ويقع في الدمام، المنطقة الشرقية، ويركز على عمليات التصنيع لأوعية الضغط ومبدلات الحرارة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة ونطاق الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون مدير الجودة مسؤولاً عن الإشراف على الإطار الجودة الكامل ضمن بيئة صناعية واسعة النطاق، مع ضمان الامتثال للمعايير الدولية ومتطلبات العميل الخاصة. يتطلب الدور خبرة واسعة في تصنيع المعدات المعتمدة من ASME وتعرّض قوي لمعايير TEMA، ويفضّل أن تكون متوافقة مع متطلبات أرامكو.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وإدارة إطار ضمان الجودة (QA) ومراقبة الجودة (QC) في المنظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على أنشطة التفتيش والاختبار للمعدات المتعلقة بـ ASME وTEMA وأوعية الضغط ومبدلات الحرارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال الكامل لـ ISO 9001، ورموز ASME، ومعايير TEMA، والمتطلبات التنظيمية والعميل المعمول بها، بما في ذلك معايير أرامكو.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على فحوصات اللحام وأنشطة NDT والاختبار المائي والفحص البعدي والتحكم بالوثائق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة مبادرات التحسين المستمر ضمن نظام إدارة الجودة (QMS).</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء والحفاظ على أنظمة توثيق قوية وتتبع والجاهزية للتحقيقات عبر المنشأة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة عمليات التدقيق الداخلية والخارجية، بما في ذلك فحص العملاء والجهات الثالثة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل الفعّال مع الإنتاج والهندسة والمشروعات وسلسلة التوريد وHSE لدمج الجودة في جميع العمليات التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة تفاعل العملاء والمراجعات الفنية ومناقشات الامتثال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتوجيه فرق الجودة والفاحصين والمهندسين لبناء ثقافة جودة قوية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المتطلبات التعليمية والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">التعليم:</strong> شهادة بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية (إلزامي).</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">الخبرة الإجمالية:</strong> خبرة لا تقل عن 15 عامًا في منظمات تصنيع كبيرة السمعة تشارك في أوعية الضغط (PV) ومبدلات الحرارة (HE).</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">الخبرة الإدارية:</strong> ما لا يقل عن 5 سنوات في موقع إداري كمدير جودة ضمن بيئة تصنيع أوعية الضغط/مبدلات الحرارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">الخبرة التقنية:</strong> فهم قوي لرموز ASME (القسم VIII، القسم IX، إلخ) ومعايير TEMA ضروري.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">وظائف الجودة:</strong> خبرة مثبتة في ضمان الجودة، ومراقبة الجودة، والفحص والاختبار، والاختبار غير التدميري (NDT).</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">التوافق الصناعي:</strong> يفضّل الخبرة في بيئات معتمدة من أرامكو أو بيئات منظمة مماثلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الشهادات والكفاءات القيادية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">الشهادات المفضلة:</strong> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة ASQ مدير الجودة/التفوّق التنظيمي CMQ/OE أو ما يعادلها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة المدقق الرئيسي – ISO 9001.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شهادات متعلقة باللحام (*، CSWIP / CWI).</li> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة فحص الطلاء (*، NACE / BGAS) ستعد ميزة إضافية.</li> </ul> </li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">القيادة والكفاءات السلوكية:</strong> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل قوية وإدارة أصحاب المصلحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على قيادة فرق متعددة الوظائف والتأثير في أقسام متعددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مستوى عالٍ من الملكية والنضج المهني واتخاذ القرار السليم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تفكير قوي في حل المشكلات مع التركيز على التحسين المستمر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على بناء والحفاظ على ثقافة الجودة عبر المنظمة.</li> </ul> </li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُشجّع المتقدمون الذين يستوفون المتطلبات المحددة على التقدم. هذا منصب بدوام كامل ضمن شركة متار البقمي القابضة، الواقع في الدمام، المنطقة الشرقية.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن المراعي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تُعَدُّ المراعي من بين أكبر شركات الألبان عموديًا تكاملاً على مستوى العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع غذائي ومشروبات في المنطقة. مقرها في المملكة العربية السعودية، وتحتل المرتبة <strong style="font-weight:700;">#1 في علامة السلع الاستهلاكية سريعة التداول في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا</strong> وتمتلك موقع القيادة في جميع فئاتها عبر منطقة الخليج. توظف الشركة حالياً أكثر من 46,000 فرد، تخدم نحو 110,000 متجر تجزئة، وبلغ صافي دخلها SAR * مليار من مبيعات بلغت SAR ** مليار في 2024. تسهم برامج التوسع المستمرة والاندماجات الاستراتيجية في توفير فرص ضمن فريقها متعدد الجنسيات المكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور: مدير منطقة المبيعات II</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى المراعي لتعيين <strong style="font-weight:700;">مدير منطقة المبيعات II</strong> للانضمام إلى فريقها. هذه وظيفة بدوام كامل متاحة في <strong style="font-weight:700;">الدمام</strong> و<Strong style="font-weight:700;">الرياض</strong> . الهدف الأساسي من الدور هو توجيه والتحكم وإدارة عمليات مبيعات العربات الميدانية عبر مناطق المبيعات المحددة داخل الإقليم المعين، مع ضمان تحقيق الأهداف المالية المقررة لمنتجات المراعي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه والتحكم وإدارة عمليات مبيعات العربات عبر مناطق المبيعات ضمن الإقليم المعين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحقيق أهداف الحجم المقررة لمنتجات المراعي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحقيق أهداف الهامش المقرر لمنتجات المراعي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة أداء الفريق ومراجعته باستمرار لضمان تحقيق الأهداف.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة للمرشح</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حاصل على درجة البكالوريوس.</li> <li style="margin:0 0 6px;">لديه خبرة من 2-5 سنوات في دور إدارة مبيعات ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار خبرة في إعداد الميزانية والتخطيط.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك معرفة وخبرة عملية مع SAP أو حزمة تخطيط موارد مؤسسية مماثلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارة عالية في الإبلاغ والاتصال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان تطبيقات Microsoft Office.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان القيادة وإدارة الفريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بشكل فعّال كعضو فريق.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المؤهلين إلى التقدم لوظيفة مدير منطقة المبيعات II لدى المراعي.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">أكسيرجي، مصنع صمامات متخصص يزود قطاع الطاقة في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية، يبحث عن <strong style="font-weight:700;">مدير مشروع تقني للصمامات</strong>. هذا المنصب بدوام كامل ويقع مكتبه في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية، ويتضمن الانضمام إلى فريق الإنتاج بالشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور ونطاقه</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا الدور مركزي في تنفيذ المشروع، ويتطلب التعاون عبر فرق الهندسة والتصنيع والجودة والتجارية. سيدير مدير المشروع التقني للصمامات طلبات الصمامات المصممة تحديداً عبر مرحلتي العرض والطلب، بدءاً من مراجعة المواصفات الأولية حتى التسليم النهائي للعملاء.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل مواصفات المشروع لتحديد متطلبات التصميم والتصنيع في مرحلتي العرض والطلب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة متطلبات المنتج الفنية والمواصفات لضمان الامتثال الكامل للمشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحقق من المحتوى الفني للعروض والطلبات قبل التقديم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة مناقشات التوضيح الفنية مباشرة مع العملاء النهائيين خلال مرحلتي العرض والطلب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة تقديمات مزاد مباشرة عبر بوابة أرامكو السعودية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة وثائق المشروع لتحديد الفروق في المواصفات وحلها قبل أن تصبح مشكلات تنفيذية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">رصد وتقديم تقارير عن خطة المتطلبات الفنية طوال تنفيذ المشروع.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة عملية قوية بأنواع الصمامات باب، صمام كروي، صمام فاصل، وصمامات كروية ضرورية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في مشاريع أرامكو السعودية، بما في ذلك الإلمام بمعايير هندسة أرامكو (SAMSS، SAES، SAEP) وعمليات المورد/AVL.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خلفية في تصنيع الصمامات، EPC، أو بيئة هندسية صناعية ذات صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إدارة المفاوضات الفنية والمناقشات مع العملاء بشكل مستقل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار مهارات قوية في التوثيق وإعداد تقارير المشروع.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الموقع وإعادة التوطين</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب مقره في المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية. الدعوة مفتوحة للمرشحين المقيمين خارج المملكة حالياً والذين لديهم خبرة في مشاريع أرامكو السعودية. سيتم النظر في دعم الانتقال لمرشحين مناسبين.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُدعى المرشحون المؤهلون لتقديم طلباتهم لهذا المنصب: مدير مشروع تقني للصمامات.</p>

<p>نبحث عن <strong>مدير أول مبيعات وتسويق</strong> متمرس وذو خبرة عميقة في تسويق وبيع الحلول البرمجية للشركات والمؤسسات، للانضمام إلى فريقنا في شركة تطوير برمجيات تقدم حزمة متكاملة من المنتجات الجاهزة: أنظمة ERP لإدارة الأعمال، وحلول SaaS سحابية، وأنظمة قطاعية متخصصة. ستكون مسؤولاً عن قيادة استراتيجية المبيعات والتسويق B2B، وبناء قاعدة عملاء مؤسسية قوية، ودفع نمو الإيرادات.</p><p>&nbsp;</p><p>We are looking for an experienced &nbsp;<strong>Senior Sales &amp; Marketing Manager&nbsp;</strong> to lead our B2B software sales and marketing efforts. You will be selling our portfolio of enterprise software products — ERP business management systems, vertical/industry-specific solutions, and SaaS cloud applications — to mid-market and enterprise clients across Egypt and the region. You will own the full revenue cycle: from pipeline generation and marketing strategy to closing and account growth.</p>

<p><p class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: 14px;\"><b><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-family: Arial, sans-serif;\">Job Purpose</span></b><b></b></span></p> <p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0in 8.8pt .0001pt .3pt;\"><span style=\"font-size: 12px; font-family: Arial, sans-serif;\">The Senior Compliance Auditor will be responsible for conducting comprehensive reviews and audits of the company\'s support functions, including HR, Finance, Customer Experience (CXR) Office, Commercial, Procurement, and other departments. This role is pivotal in ensuring that all operations and business practices adhere to regulatory requirements, internal policies, and industry standards.</span></p> <p><br><b>Key Accountabilities:</b><br><br></p> <p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: 22.5pt; text-align: justify; text-indent: -.25in; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 30.6pt;\"><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">&middot;<span style=\"font: 7.0pt \'Times New Roman\';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;\">Execute risk and compliance audit projects based on the annual audit plan and the risk assessment.</span></p> <p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: 22.5pt; text-align: justify; text-indent: -.25in; mso-list: l0 level1 lfo1;\"><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">&middot;<span style=\"font: 7.0pt \'Times New Roman\';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;\">Participate in the overall risk assessment process and development of the annual audit plan.</span></p> <p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: 22.5pt; text-align: justify; text-indent: -.25in; mso-list: l0 level1 lfo1;\"><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">&middot;<span style=\"font: 7.0pt \'Times New Roman\';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;\">Assist Regional Internal Audit Manager in developing Regional Risk Prioritization Matrix to identify and prioritize the annual Regional Internal audit visits. </span></p> <p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: 22.5pt; text-align: justify; text-indent: -.25in; mso-list: l0 level1 lfo1;\"><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">&middot;<span style=\"font: 7.0pt \'Times New Roman\';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;\">Assist the Regional Internal Audit Manager in the development of an audit approach and testing strategy for assigned regional visits to ensure all key business risks and controls are evaluated.</span></p> <p class=\"MsoListParagraph\" style=\"margin-left: 22.5pt; mso-add-space: auto; text-indent: -.25in; mso-list: l0 level1 lfo1;\"><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">&middot;<span style=\"font: 7.0pt \'Times New Roman\';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;\">Coordinate with Regional Internal Audit Manager and Other Regional Internal Audit Monitoring units in-order to efficiently &amp; effectively utilise resources to identify key risk areas relating each regional internal audit visits. </span></p> <p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: 22.5pt; text-align: justify; text-indent: -.25in; mso-list: l0 level1 lfo1;\"><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">&middot;<span style=\"font: 7.0pt \'Times New Roman\';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;\">Prepare initial background, audit scope and audit objectives for each Regional Internal Audit Visits and align agreement with Regional Internal Audit Manager.</span></p> <p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: 22.5pt; text-align: justify; text-indent: -.25in; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 30.6pt;\"><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">&middot;<span style=\"font: 7.0pt \'Times New Roman\';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;\">Conduct interviews, review documents, document process understanding narratives/flow charts, develop and administer surveys, compose summary memos, prepare working papers, identify and define issues, review and analyse evidence, and document issues and recommendations.</span></p> <p class=\"MsoListParagraph\" style=\"margin-left: 22.5pt; mso-add-space: auto; text-indent: -.25in; mso-list: l0 level1 lfo1;\"><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">&middot;<span style=\"font: 7.0pt \'Times New Roman\';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;\">Perform independent Walk-through and Field testing to assess the Regional Internal Audit effectiveness &amp; efficiencies, compliance with Regional Internal Audit Policies &amp; Procedures, Regulatory requirements and Regional Internal Audit Compliance Framework.</span></p> <p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: 22.5pt; text-align: justify; text-indent: -.25in; mso-list: l0 level1 lfo1;\"><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">&middot;<span style=\"font: 7.0pt \'Times New Roman\';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;\">Demonstrate the ability to identify internal control weaknesses, non-compliance with organizational policies and/or laws and regulations, as well as opportunities to improve Regional Internal Audit effectiveness.</span></p> <p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: 22.5pt; text-align: justify; text-indent: -.25in; mso-list: l0 level1 lfo1;\"><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">&middot;<span style=\"font: 7.0pt \'Times New Roman\';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;\">Prepare draft findings, effective and practical recommendations for audit findings, and any corrective actions necessary and practice the ability to demonstrate them to the audit audiences both orally and in writing.</span></p> <p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: 22.5pt; text-align: justify; text-indent: -.25in; mso-list: l0 level1 lfo1;\"><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">&middot;<span style=\"font: 7.0pt \'Times New Roman\';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;\">Prepare draft audit reports, ensuring audit objectives are met, conclusions are documented and supported, and recommendations are clear, concise, and practical.</span></p> <p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: 22.5pt; text-align: justify; text-indent: -.25in; mso-list: l0 level1 lfo1;\"><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">&middot;<span style=\"font: 7.0pt \'Times New Roman\';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;\">Provide a first level review and approval of working paper documentation to ensure the retained documentation supports the Regional Internal Audit scope and objectives.</span></p> <p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: 22.5pt; text-align: justify; text-indent: -.25in; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 30.6pt;\"><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">&middot;<span style=\"font: 7.0pt \'Times New Roman\';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;\">Maintains the Company&rsquo;s standard for the Professional Practice of Internal Auditing and the Code of Ethics developed by The Institute of Internal Auditors.</span></p> <p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: 22.5pt; text-align: justify; text-indent: -.25in; mso-list: l0 level1 lfo1;\"><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">&middot;<span style=\"font: 7.0pt \'Times New Roman\';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;\">Actively seeks knowledge of new, automated, or more efficient audit techniques to implement to increase Regional Internal Audit efficiency and effectiveness.</span></p> <p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: 22.5pt; text-align: justify; text-indent: -.25in; mso-list: l0 level1 lfo1;\"><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">&middot;<span style=\"font: 7.0pt \'Times New Roman\';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;\">Pursue professional development opportunities including external and internal training and share information gained with co-workers.</span></p> <p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: 22.5pt; text-align: justify; text-indent: -.25in; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 30.6pt;\"><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">&middot;<span style=\"font: 7.0pt \'Times New Roman\';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;\">Stay abreast with Regulatory requirements in KSA in-line with Regional Internal Audit and assess regulatory compliance program in consultation with Company Legal Counsel.</span></p> <p class=\"MsoNormal\" style=\"text-indent: -.25in; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 17.1pt; margin: 0in -.1pt 8.0pt 22.5pt;\"><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">&middot;<span style=\"font: 7.0pt \'Times New Roman\';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;\"><span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp;&nbsp;</span>Stays abreast of general business/economic developments and new professional announcements &amp; standards to gain an understanding of their links and impact on the organization. Understands and applies technical standards.</span></p></p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الفرصة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">مجموعة الفطيم، عبر قسم فامكو، تسعى إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مدير المبيعات الإقليمي - المركبات التجارية</strong> ذو خبرة لقيادة أعمال مبيعات الشاحنات والحافلات عبر المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مركزي في دفع حجم المبيعات والإيرادات وهوامش الربح إلى جانب الإشراف على هيكل مبيعات إقليمي عالي الأداء.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور والأثر الاستراتيجي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيلعب المرشح الناجح دوراً رئيسياً في تحديد اتجاه المبيعات لقطاع الشاحنات والحافلات داخل المملكة العربية السعودية. ويتضمن ذلك تعزيز دقة التوقعات وضمان أداء تجاري قوي عبر الأعمال. يتطلب الدور نهجاً استراتيجياً في تفاعل السوق وتنفيذ المبيعات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وظيفة المبيعات الوطنية للشاحنات والحافلات لتحقيق أهداف المبيعات والإيرادات وهوامش الربح المتفق عليها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وتوجيه مديري المبيعات الإقليميين عبر الرياض، الدمام، وجدة لضمان نتائج تجارية قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق التخطيط والتحليل لتحديد أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية حسب الطراز والفروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع والحفاظ على عملية توقع متينة، وتقديم تحديثات مبيعات وهوامش أسبوعية دقيقة للقيادات العليا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة تقدم المبيعات يومياً وأسبوعياً وشهرياً، واتخاذ إجراءات فورية للحفاظ على الأداء ضمن المسار الصحيح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعظيم توفر المخزون ودعم الحملات البيعية المصممة لإدارة مخزون الفائض بشكل فعال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء والحفاظ على تقارير KPI لتقديم رؤى واضحة حول أداء السوق واتجاهات المبيعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل مع شركاء التجزئة وأصحاب المصلحة الداخليين لضمان أن تكون الحملات البيعية ذات صلة ومحددة وقادرة على تحقيق النتائج.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يتمتع المرشحون لهذه الدور بخبرة 0-1 سنوات ذات صلة. يتطلب المنصب قدرة مثبتة في قيادة عمليات البيع، وتحقيق نتائج تجارية، وإدارة فرق إقليمية بفعالية. مهارات تحليلية قوية في التوقع والمتابعة الأداء ضرورية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الموقع وهيكل التقارير</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقع هذا المنصب في الدمام، المملكة العربية السعودية. سيقدم <strong style="font-weight:700;">مدير المبيعات الإقليمي</strong> تقاريره مباشرة إلى مدير البلد – فامكو السعودية. يشمل الدور إدارة فرق المبيعات الإقليمية التي تعمل في الدمام والرياض وجدة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل التوظيف</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه فرصة توظيف بدوام كامل ضمن مجموعة الفطيم. سيتم مناقشة تفاصيل الراتب لهذه الوظيفة مباشرة مع المرشحين خلال عملية المقابلة.</p>

<div dir="rtl"><h3><strong>عن الأولى للطيران والدور الوظيفي</strong></h3><p>الأولى للطيران (Aloula Aviation)، الواقعة في الدمام بالمنطقة الشرقية، تبحث عن <strong>مهندس تقدير تكلفة</strong> للانضمام إلى فريقها بدوام كامل. هذا الدور أساسي لإدارة ميزانيات المشاريع控制 التكاليف لأنشطة البناء والتشغيل، ويتطلب خبرة ذات صلة من 2-5 سنوات.</p><h3><strong>نظرة عامة على الدور</strong></h3><p>يتولى مهندس تقدير التكلفة مسؤولية إعداد ميزانيات مشاريع واقعية وموثوقة، وتقديم تحليل تكلفة مفصل، وإدارة التحكم في التكاليف لكل من تكاليف البناء والتشغيل. يشمل هذا المنصب التعاون مع فرق المشاريع، وتقييم معايير التصميم، وضمان الامتثال للسياسات والإجراءات ذات الصلة طوال دورة حياة المشروع.</p><h3><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></h3><ul><li>إعداد ميزانيات مشاريع واقعية وموثوقة لتكاليف البناء والتشغيل خلال المراحل المبكرة من التصميم والدراسات الجدوى.</li><li>توفير تقدير تكاليف تفصيلي وتحليل تكلفة مبرر لجميع البنود خلال كل مرحلة تصميم.</li><li>تقييم معايير التصميم واختيارات المواد مقابل الميزانية، وتقديم التوصيات اللازمة.</li><li>إجراء تقييمات تقنية ومالية للمناقصين خلال مرحلة العطاء.</li><li>التعاون مع فرق المشاريع لضمان توافق التقديرات مع متطلبات المشروع، وإدارة التحكم في التكاليف، وتحديد فرص توفير التكاليف.</li><li>إعداد قاعدة بيانات شاملة لخطط التكاليف، ومعايير التقدير، وسجلات الموردين، وقاعدة التسعير.</li><li>ضمان الامتثال لجميع السياسات والإجراءات والضوابط المعنية بالبناء والسلامة والأمن والجودة والإدارة البيئية عبر العمليات.</li><li>تطوير التخطيط المالي والميزانية الدقيقة خلال مرحلتي بدء وتنفيذ المشروع.</li><li>إجراء تحليلات تكلفة مفصلة وتوثيق تخصيص الموارد لإدارة النفقات بكفاءة، وضمان تسليم المشاريع الحيوية في الوقت المناسب مع تحقيق الأهداف التشغيلية والمالية.</li><li>التواصل مع المدير المبلغ أو مدير صيانة المطار في الوقت المناسب بشأن الأمور التي تؤثر على أنشطة صيانة المطار والتي تتطلب الانتباه أو التدخل.</li><li>أداء مهام تشغيلية أو إدارية أخرى كما يوجهه المدير المبلغ أو الإدارة العليا.</li></ul><h3><strong>المؤهلات والخبرة</strong></h3><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة.</li><li>5 سنوات خبرة في تقدير التكلفة أو مجال هندسي ذي صلة.</li></ul><h3><strong>الشهادات المفضلة</strong></h3><ul><li>يفضل شهادات AACE كمهني تكلفة معتمد (CCP)، وPMP، أو ما يعادلها من شهادات الهندسة التكلفة وإدارة المشاريع.</li></ul><h3><strong>بيئة العمل</strong></h3><p>هذا المنصب بدوام كامل ومقره الدمام، المنطقة الشرقية. سيعمل مهندس تقدير التكلفة في بيئة تعاونية، مساهمًا في التخطيط والضبط الماليين للمشروعات والعمليات الحرجة في الأولى للطيران.</p></div>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Perfect Vision عن <strong style="font-weight:700;">مدير حسابات رئيسية</strong> للانضمام إلى فريقنا في <strong style="font-weight:700;">الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. هذا المنصب <strong style="font-weight:700;">بدوام كامل</strong> مُصمم للمحترفين الذين لديهم <strong style="font-weight:700;">0-1 سنوات من الخبرة</strong> والذين على استعداد لإدارة العلاقات مع العملاء وتطويرها ضمن بيئتنا الديناميكية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقوم مدير الحسابات الرئيسية بدفع المبيعات، والترويج لمنتجات وحلول الشركة، وضمان مستويات عالية من رضا العملاء. يتضمن هذا الدور تفاعلًا نشطًا مع العملاء، وفهم احتياجات العملاء المحددة، وتقديم مقترحات مخصصة لتحقيق أهداف المبيعات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحقيق أهداف المبيعات المحددة من قبل الإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الترويج لمنتجات الشركة وحلولها للعملاء الحاليين وجذب عملاء جدد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على معرفة شاملة بجميع المنتجات والخدمات لشرحها بفعالية للعملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دراسة احتياجات ومتطلبات العملاء لتقديم حلول ومقترحات مناسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ سياسة المبيعات والالتزام بمؤشرات الأداء (KPIs) ومهام العمل للتقييمات الأسبوعية والشهرية والسنوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع أقسام مختلفة لضمان معالجة الطلبات بكفاءة والتسليم في الوقت المحدد للعملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم عروض تقديمية قوية توضح بوضوح قيمة المنتجات والخدمات للعملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة حسابات العملاء وتقديم الدعم اللازم للحفاظ على رضا العملاء العالي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على تواصل مستمر مع العملاء من خلال الزيارات المنتظمة والتفاعل المهني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المتابعة وضمان تحصيل الفواتير والمبالغ المستحقة من العملاء في الوقت المناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسجيل جميع فرص المبيعات والعملاء المحتملين في نظام CRM والحفاظ على السجلات محدثة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير تتعلق بالزيارات والاتصالات وأنشطة المبيعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم تقارير عن المنافسة في السوق والأسعار والعروض.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد خطط المبيعات وتحديد الفرص المحتملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء أي مهام أخرى يكلف بها المدير المباشر ضمن نطاق القسم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المتقدمون لهذه الوظيفة <strong style="font-weight:700;">0-1 سنوات من الخبرة</strong> في مجال مبيعات ذات صلة أو إدارة حسابات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الاحتواء والتنوع في Perfect Vision</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">في Perfect Vision، نلتزم بـ <strong style="font-weight:700;">المساواة في الفرص</strong> وتعزيز مكان عمل <strong style="font-weight:700;">متنوع وشامل</strong>. نرحّب وندعم بقوة طلبات الأفراد من ذوي <strong style="font-weight:700;">الإعاقات الحركية</strong>، حيث نوفر مرافق مجهزة بالكامل ومساحة عمل ودودة مصممة لضمان قدرتهم على أداء واجباتهم بأعلى مستويات الراحة والاحترافية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المتقدمين المؤهلين للتقديم لهذه الوظيفة.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن ممتـر المباركي القابضة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تؤسس في عام 1977، تعتبر ممتـر المباركي القابضة رائدة بارزة في صناعات متنوعة عبر المملكة العربية السعودية. تلتزم الشركة بالجودة والتميز، وتحافظ على شهادات ISO وASME بدقة عبر قطاعات تشمل السيارات، والهندسة، والزراعة، والعقارات، واللوجستيات. تقـسيمها الصناعي، الذي يشمل سلمـة الراديتر وسلامة الهندسة، معترف به لتقديم حلول تصنيع في تطبيقات تبادل الحرارة والهندسة الثقيلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الفرصة: مدير مراقبة الجودة / كبير مهندسي QC</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى ممتـر المباركي القابضة لتعيين شخص مكرس لـ <strong style="font-weight:700;">مدير مراقبة الجودة / كبير مهندسي QC</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يعد هذا المنصب بدوام كامل حاسمًا للإشراف على عمليات مراقبة الجودة ضمن قطاع النفط والطاقة، وضمان الامتثال الصارم للمعايير الصناعية، وتنفيذ استراتيجيات لتعزيز الجودة عبر مشاريع متعددة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">هدف الدور ونطاقه</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون المدير – مراقبة الجودة مسؤولاً عن الحفاظ على أعلى معايير الجودة للراديترات ونظم التبريد. يشمل ذلك المنتجات الموردة إلى سوق ما بعد البيع، والمصانع الأصلية للمعدات (OEM)، والمركبات الخفيفة والتجارية، والتطبيقات الصناعية. يتضمن الدور عمليات تفتيش واختبار والتوافق الشامل، بالإضافة إلى مبادرات لتحسين العمليات للراديترات الموزعة داخل المملكة العربية السعودية والدول الخليجية المجاورة وللسوق التصدير.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء التفتيش والاختبار والتقارير لمنتجات ما بعد البيع وOEM لضمان الامتثال للمعايير الصناعية ومعايير الخليج والقياسية الدولية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ بروتوكولات مراقبة الجودة تغطي دورة حياة المنتج كاملة، من المواد الخام الواردة إلى البضائع النهائية الصادرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع الموردين للحفاظ على قابلية تتبع المنتج وحل قضايا عدم المطابقة بفاعلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم الفني والتدريب للفرق الداخلية على معايير الجودة وأفضل الممارسات للراديترات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع شركات الراديترات لما بعد البيع في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية ومنطقة الخليج لضمان جودة المنتج المتسقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم تقارير تفصيلية للإدارة حول نتائج QA، والإجراءات التصحيحية، والوضع العام للالتزام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجلات ووثائق جودة شاملة باللغتين العربية والإنجليزية حسب الحاجة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى من <strong style="font-weight:700;">10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في مراقبة الجودة أو ضمان الجودة، ويفضل في قطاع السيارات أو الهندسة أو النفط والطاقة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والتعويض</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب بدوام كامل مقره الدمام، المنطقة الشرقية. سيتم مناقشة الراتب خلال عملية المقابلة ولا يُكشف عنه في الوقت الحالي.</p>

<p><p style=\"color: #5e6a71; background-color: #ffffff;\"><span style=\"color: #34495e;\">Execute wellbore fishing and milling operations across drilling, workover, and completion phases while ensuring safety, efficiency, and technical excellence.</span></p> <p style=\"color: #5e6a71; background-color: #ffffff;\"><b><span style=\"font-size: 16px; color: #34495e;\">Key Responsibilities:</span></b></p> <div> <ul> <li style=\"color: #34495e;\"><span style=\"color: #34495e;\">Perform all wellbore fishing and milling activities during new well construction, workover operations, and pulling unit rig completion phases.</span></li> <li style=\"color: #34495e;\"><span style=\"color: #34495e;\">Participate in workshop training to develop knowledge of new equipment, functions, and internal components.</span></li> <li style=\"color: #34495e;\"><span style=\"color: #34495e;\">Support the Direct Manager in preparing work plans with client representatives to ensure proper equipment mobilization, utilization, servicing, and maintenance.</span></li> <li style=\"color: #34495e;\"><span style=\"color: #34495e;\">Prepare Bottom Hole Assemblies (BHAs) according to approved work plans and conduct all pre-job equipment checks.</span></li> <li style=\"color: #34495e;\"><span style=\"color: #34495e;\">Perform required operational calculations, including string weight, stuck point identification, and basic hydraulic calculations.</span></li> <li style=\"color: #34495e;\"><span style=\"color: #34495e;\">Lead rig floor personnel in accordance with the Direct Manager&rsquo;s instructions and approved operational plans.</span></li> <li style=\"color: #34495e;\"><span style=\"color: #34495e;\">Ensure all machinery, tools, service equipment, and spare parts are available and ready before job start.</span></li> <li style=\"color: #34495e;\"><span style=\"color: #34495e;\">Capture and report critical operational data such as dimensions, weights, temperatures, pressures, and flow rates.</span></li> <li style=\"color: #34495e;\"><span style=\"color: #34495e;\">Conduct periodic inspections of machinery, equipment, and tools to maintain safety, cleanliness, and operational readiness.</span></li> <li style=\"color: #34495e;\"><span style=\"color: #34495e;\">Work closely with client representatives at the worksite, providing technical expertise during wellbore remediation and completion activities.</span></li> <li style=\"color: #34495e;\"><span style=\"color: #34495e;\">Ensure proper handling, maintenance, and final inspection of all equipment during and after operations.</span></li> </ul> </div> <div><span style=\"font-size: 16px;\"><b><span style=\"color: #34495e;\">Qualifications &amp; Experience:</span></b></span></div> <div> <ul> <li style=\"color: #34495e;\"><span style=\"color: #34495e;\">Experience in wellbore fishing and milling operations preferred.</span></li> <li style=\"color: #34495e;\"><span style=\"color: #34495e;\">Strong understanding of drilling, workover, and completion processes.</span></li> <li style=\"color: #34495e;\"><span style=\"color: #34495e;\">Ability to perform technical calculations related to fishing and milling operations.</span></li> <li style=\"color: #34495e;\"><span style=\"color: #34495e;\">Strong leadership skills with the ability to guide rig floor personnel.</span></li> <li style=\"color: #34495e;\"><span style=\"color: #34495e;\">Effective communication and reporting abilities.</span></li> <li style=\"color: #34495e;\"><span style=\"color: #34495e;\">High commitment to safety, equipment integrity, and operational excellence.</span></li> </ul> <p style=\"color: #5e6a71; background-color: #ffffff;\"><b><span style=\"color: #34495e;\">Core Competencies:</span></b></p> <ul> <li style=\"color: #34495e;\"><span style=\"color: #34495e;\">Technical proficiency in fishing and milling tools.</span></li> <li style=\"color: #34495e;\"><span style=\"color: #34495e;\">Problem-solving and troubleshooting.</span></li> <li style=\"color: #34495e;\"><span style=\"color: #34495e;\">Team leadership and coordination.</span></li> <li style=\"color: #34495e;\"><span style=\"color: #34495e;\">Client-focused communication.</span></li> <li style=\"color: #34495e;\"><span style=\"color: #34495e;\">Safety and quality compliance.</span></li> </ul> </div></p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن المراعي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تم تأسيس شركة المراعي في عام 1977، وتُعَرف بأنها أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وشركة رائدة في تصنيع وتوزيع الغذاء والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مقرها في الرياض، تحتل المراعي المرتبة الأولى كعلامة تجارية للسلع الاستهلاكية السريعة التداول في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتعد رائدة سوق عبر مجلس التعاون الخليجي، ومصر، والأردن. مع أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، تلتزم الشركة بتقديم منتجات غذائية صحية ومغذية تحت مبدأها الإرشادي: <strong style="font-weight:700;">"الجودة التي يمكنك الوثوق بها."</strong> توظف المراعي أكثر من 43,000 محترف وتقدم مجموعة منتجات متنوعة تشمل الألبان والعصائر والمخبوزات والدواجن ومُرَكَّب الحليب للرضع وأكثر من ذلك، عبر أكثر من 20 علامة تجارية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الفرصة: مساعد مدير ضمان الجودة الإقليمي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث المراعي عن مدير ضمان جودة إقليمي مساعد ملتزم للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. تتطلب هذه الوظيفة بدوام كامل خبرة ذات صلة من 2-5 سنوات، مع التركيز على ضمان الامتثال الإقليمي لمعايير الجودة والسلامة الغذائية. الدور أساسي للحفاظ على التزام المراعي بالجودة عبر عملياتها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور والأهداف</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الهدف الأساسي لهذا الدور هو تعزيز أداء الأعمال ورضا العملاء من خلال ضمان الامتثال الإقليمي لإدارة الجودة وأنظمة سلامة الغذاء والعمليات ومعايير الأفراد. سيكون مساعد مدير ضمان الجودة الإقليمي أداة فاعلة في تعزيز ثقافة التحسين المستمر وتحسين الموارد لتحقيق الأهداف الأساسية للأعمال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ برنامج HACCP ناجح على المستوى الإقليمي، يعالج جميع مخاطر سلامة الغذاء المرتبطة بالتخزين والتوزيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ خطة تدقيق إقليمية شاملة، وإجراء عمليات تدقيق وفق ISO 9001 وISO 22000 وISO 14001 ومعايير المراعي الداخلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ خطة فحص AIBI الإقليمية الشاملة وإجراء التفتيشات بما يتوافق مع معيار AIBI.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وتوجيه فرق إقليمية لتقديم الدعم اليومي للأنشطة الإقليمية الأساسية والعمليات المرتبطة، بما في ذلك صياغة الاستراتيجية، وحل المشكلات، واتخاذ القرار، وإدارة المخاطر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسجيل وقياس ومراقبة وإبلاغ أداء مؤشرات الأداء الرئيسية الإقليمية باستخدام منهجيات معتمدة وتوليد تقارير دورية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة بدوام كامل <strong style="font-weight:700;">من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة</strong> في دور معني بضمان الجودة أو إدارة السلامة الغذائية، ويفضل ضمن بيئة تصنيع وتوزيع غذائي كبيرة النطاق.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التعويض والفوائد</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تقدم المراعي حزمة رواتب منافسة لهذه الوظيفة. تشمل الفوائد إجازة سخية، تغطية طبية شاملة، مكافأة تقديرية، وفرص للتدريب والتطوير المهني ضمن أعمال عالمية ناجحة ومتنامية.</p>