وظائف مدير شئون الموظفين في السعودية

موظف سعودي، متخصص ومسؤول عن الإدارة والموارد البشرية

<p>المطبخ لطهاة طاقم يتمتع بخبرة في الخليج مفضل. العمل في مطبخ رمضان ميزة إضافية. معرفة جيدة بالطعام.</p><p><strong>الملف الشخصي المطلوب للمرشح</strong></p><p>المطبخ لطهاة طاقم يتمتع بخبرة في الخليج مفضل. العمل في مطبخ رمضان ميزة إضافية. معرفة جيدة بالطعام.</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>Senior Personnel Technician |&nbsp;Hail, Saudi Arabia</strong></p><br><br> <br> <br> <p><strong>The Company</strong></p><br><br> <p>Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan.</p><br><br> <p>Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.”</p><br><br> <p>Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almara Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. Almarai currently employs over 43,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt &amp; Jordan. In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion.</p><br><br> <br> <p><strong>The Opportunity</strong></p><br><br> <p>We are looking for a <strong>Senior Personnel Technician </strong>Under the direction of Reg. Personnel Manager, to perform wide variety of responsible personnel and Administration tasks in the processing and maintenance of personnel related documents in support of Payroll Function to ensure timely and accurate pay to employees in compliance with established policies and procedures</p><br><br> <br> <br> <p>&nbsp;<strong>Candidate must meet the following criteria to be shortlisted:</strong></p><br><br> <ul> <li>Diploma in Human Resources, Accounting or related field</li> <li>Minimum 1 to 2 years of increasingly responsible personnel job</li> <li>Ability to prioritize and complete workload assignments in a high volume environment to meet deadlines, Ability to read, interprets, apply and explain rules, regulation, policies and procedures</li> <li>Ability to gather, analyze and act upon relevant information in a timely manner</li> <li>Ability to respond to questions or complaints from employees. Ability to research and resolve personnel related discrepancies.</li> <li>Must have strong computer skills with proficiency in a variety of word processing, spreadsheet and database applications</li> <li>Excellent spoken and written English &amp; Arabic</li> </ul> <br> <br> <br> <br> <p>If you meet the qualifications and are looking for a challenging opportunity in a dynamic industry, please apply now. &nbsp;</p><br><br> <p>We offer competitive salary and benefits package for the right candidate.</p><br><br> <p>We look forward to welcoming you to our team. Apply now and take the next step in your career as a&nbsp;<strong>Senior Personnel Technician</strong></p><br><br> <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Office & Employee Experience Associate???? Location: Riyadh, Saudi Arabia???? Work Arrangement: On-site???? Type: Full-time At Mnzil, a well-organized and welcoming workplace is essential to helping our teams do their best work. As we continue expanding across Saudi Arabia, we’re looking for a proactive and detail-oriented professional to support our day-to-day office operations and employee experience. In this role, you will help ensure the office is clean, organized, fully equipped, and running smoothly. You will also support new employees, oversee office support staff, coordinate vendors, and organize internal events and team activities.???? What You’ll Own Oversee daily office operations and ensure the workplace is organized, clean, safe, and fully functional Monitor office supplies, kitchen items, stationery, and other essentials, ensuring they are replenished on time Coordinate and oversee office support and cleaning staff to maintain high service standards Coordinate office maintenance, repairs, deliveries, and external vendors Welcome new employees and introduce them to the office, facilities, procedures, and shared equipment Support office access, seating arrangements, meeting rooms, and shared spaces Plan and coordinate internal events, celebrations, team outings, dinners, and employee engagement activities Support arrangements for visitors, meetings, workshops, and company gatherings Maintain accurate records of office inventory, expenses, contracts, and vendor details Monitor office expenses and identify practical ways to improve cost and operational efficiency Help ensure workplace health, safety, and emergency procedures are followed Gather employee feedback and help improve the overall workplace experience Serve as the main point of contact for office-related requests and concerns✅ What You’ll Bring1–2 years of experience in office administration, workplace operations, hospitality, or a similar role Strong ownership and attention to detail Excellent organizational, planning, and follow-up skills Ability to anticipate office needs and address issues proactively Experience coordinating vendors, support staff, or internal events Strong communication and interpersonal skills Ability to manage multiple priorities and handle unexpected situations calmly Proficiency in Microsoft Office or Google Workspace Fluent in Arabic and comfortable communicating in English A positive, service-oriented, and hands-on attitude???? Why Join Us? You’ll be joining a fast-growing prop-tech company scaling rapidly across Saudi Arabia. You’ll play an important role in creating an organized, welcoming, and engaging workplace where employees feel supported and can do their best work. This role offers hands-on experience, meaningful ownership, and the opportunity to help shape Mnzil’s workplace culture as the company grows.

<p>تعيين عاجل - ممرضات فتيات | المملكة العربية السعودية</p><p>المنصب: ممرضة (أنثى)</p><p>الموقع: المملكة العربية السعودية</p><p>الجنس: فقط للإناث</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>شهادة B.Sc. في التمريض من مؤسسة معترف بها.</li><li>خبرة سريرية ذات صلة لا تقل عن سنتين.</li><li>تسجيل تمريض ساري المفعول.</li><li>تم اجتياز برنامج Prometric السعودي. كما يُنظر في المرشحات بدون Prometric</li></ul>

نبحث عن موظف يجيد تحضير الساندويتشات في مقهى&nbsp;<div>الموقع / أبها</div><div>يتطلب خبرة سابقة</div><div>متاح نقل كفالة</div>

المُلخّص الوظيفي نبحث عن موظف موارد بشرية وإدارة مستودعي التنظيم وعملي بدرجة عالية لدعم عمليات الأفراد والإدارة اليومية في مركز تجربة المستخدم السعودي في الرياض.<br>هذا الدور هو وظيفة موارد بشرية وإدارة مستقلة لفريق مدموج، يتطلب من شاغلها إدارة عمليات الموارد البشرية وكافة أعمال المكتب بشكل مستقل من البداية للنهاية. المرشح المثالي يركز على التنفيذ، والتفاصيل، ومطلّع جيدًا على قانون العمل السعودي، والمنصات الحكومية، وخدمات الموظفين، لضمان عمليات سلسة ومتوافقة وصديقة للموظفين في بيئة سريعة الوتيرة.<br>المسؤوليات الرئيسية1. عمليات الموارد البشرية إدارة دورة حياة الموظف كاملة لموظفي مركز UX، بما في ذلك التوظيف الأولي، الإنهاء، إدارة العقود، تتبّع الاختبار، وتحديث بيانات الموظفين الحفاظ على سجلات الموظفين بشكل دقيق ومحدث وملفات الموظفين والوثائق الخاصة بالـ HR التعامل مع خدمات الموظفين مثل رسائل التوظيف، الشهادات، سجلات الحضور، متابعة الإجازات، الاستفسارات الخاصة بـ HR، والإعلانات الداخلية ضمان الامتثال الكامل لنظام العمل السعودي، وسياسات الشركة، وإجراءات الموارد البشرية الداخلية إعداد وتنسيق تقارير الموارد البشرية، تتبّع القوى العاملة وبيانات العمالة لمراجعة الإدارة العمل كنقطة اتصال رأسية لـ HR لمركز UX في الرياض، مع الرد على أسئلة الموظفين، المخاوف، والتعامل مع الشكاوى الأساسية بشكل فوري ومهني<br>2. العلاقات الحكومية والامتثال إدارة جميع عمليات التأشيرات والإقامة ذات الصلة بشكل مستقل، بما في ذلك الإصدار، التجديد، النقل، الخروج/العودة، والإلغاء التنسيق والتعامل مع المنصات الحكومية السعودية مثل قبول، التأمينات الاجتماعية، مقيم، أبشر، ومدد متابعة وتتبع صلاحيات التأشيرات والإقامة والعقود والوثائق، لضمان التجديدات في الوقت المناسب والامتثال دعم التدقيقات أو عمليات التفتيش المتعلقة بالامتثال العمالي عند الحاجة<br>3. الإدارة المكتبية والإدارية الإشراف على Operations الإدارية اليومية لمكتب مركز UX التنسيق مع البائعين ومقدمي الخدمات لصيانة المكاتب، وتوفير اللوازم، واحتياجات المرافق دعم أنشطة التفاعل الوظيفي، والاتصالات الداخلية، ومبادرات الرعاية الأساسية التأكد من أن بيئة المكتب تبقى منظمة، وظيفية، ومتوافقة مع معايير الشركة<br>ما الذي نبحث عنه شهادة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة 3–5 سنوات من الخبرة العملية في وظائف الموارد البشرية والإدارية في الرياض خبرة مثبتة في إدارة الامتثال العمالي السعودي، التأشيرات، وبوابات الحكومة بشكل مستقل مهارات تنظيمية وإدارة وقت عالية، مع القدرة على prioritizing عدة مسؤوليات ممتازة في التواصل باللغة الإنجليزية (العربية تعتبر ميزة قوية) إجادة لبرامج Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint) موثوق، يُعتمد عليه، ومريح بالعمل كدعم HR & Admin الوحيد لفريق صغير

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><strong>Senior Personnel Technician |&nbsp;Hail, Saudi Arabia</strong></span></p><br><br> <br> <br> <p><span><strong>The Company</strong></span></p><br><br> <p><span>Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan.</span></p><br><br> <p><span>Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.”</span></p><br><br> <p><span>Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almara Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. Almarai currently employs over 43,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt &amp; Jordan. In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion.</span></p><br><br> <br> <p><span><strong>The Opportunity</strong></span></p><br><br> <p><span>We are looking for a <strong>Senior Personnel Technician </strong>Under the direction of Reg. Personnel Manager, to perform wide variety of responsible personnel and Administration tasks in the processing and maintenance of personnel related documents in support of Payroll Function to ensure timely and accurate pay to employees in compliance with established policies and procedures</span></p><br><br> <br> <br> <p><span>&nbsp;<strong>Candidate must meet the following criteria to be shortlisted:</strong></span></p><br><br> <ul> <li><span>Diploma&nbsp;in&nbsp;Human&nbsp;Resources,&nbsp;Accounting&nbsp;or&nbsp;related&nbsp;field</span></li> <li><span>Minimum&nbsp;1&nbsp;to&nbsp;2&nbsp;years&nbsp;of&nbsp;increasingly&nbsp;responsible&nbsp;personnel&nbsp;job</span></li> <li><span>Ability&nbsp;to&nbsp;gather,&nbsp;analyze&nbsp;and&nbsp;act&nbsp;upon&nbsp;relevant&nbsp;information&nbsp;in&nbsp;a&nbsp;timely&nbsp;manner</span></li> <li><span>Ability&nbsp;to&nbsp;respond&nbsp;to&nbsp;questions&nbsp;or&nbsp;complaints&nbsp;from&nbsp;employees.&nbsp;Ability&nbsp;to&nbsp;research&nbsp;and&nbsp;resolve&nbsp;personnel&nbsp;related&nbsp;discrepancies.</span></li> <li><span>Must&nbsp;have&nbsp;strong&nbsp;computer&nbsp;skills&nbsp;with&nbsp;proficiency&nbsp;in&nbsp;a&nbsp;variety&nbsp;of&nbsp;word&nbsp;processing,&nbsp;spreadsheet&nbsp;and&nbsp;database&nbsp;applications</span></li> <li><strong><span>Excellent&nbsp;spoken&nbsp;and&nbsp;written&nbsp;English&nbsp;&amp;&nbsp;Arabic</span></strong></li> </ul> <br> <br> <br> <br> <p><span>If you meet the qualifications and are looking for a challenging opportunity in a dynamic industry, please apply now. &nbsp;</span></p><br><br> <p><span>We offer competitive salary and benefits package for the right candidate.</span></p><br><br> <p><span>We look forward to welcoming you to our team. Apply now and take the next step in your career as a&nbsp;<strong>Senior Personnel Technician</strong></span></p><br><br> <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><strong>Senior Personnel Technician |&nbsp;Hail, Saudi Arabia</strong></span></p><br><br> <br> <br> <p><span><strong>The Company</strong></span></p><br><br> <p><span>Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan.</span></p><br><br> <p><span>Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.”</span></p><br><br> <p><span>Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almara Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. Almarai currently employs over 43,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt &amp; Jordan. In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion.</span></p><br><br> <br> <p><span><strong>The Opportunity</strong></span></p><br><br> <p><span>We are looking for a <strong>Senior Personnel Technician </strong>Under the direction of Reg. Personnel Manager, to perform wide variety of responsible personnel and Administration tasks in the processing and maintenance of personnel related documents in support of Payroll Function to ensure timely and accurate pay to employees in compliance with established policies and procedures</span></p><br><br> <br> <br> <p><span>&nbsp;<strong>Candidate must meet the following criteria to be shortlisted:</strong></span></p><br><br> <ul> <li><span>Diploma&nbsp;in&nbsp;Human&nbsp;Resources,&nbsp;Accounting&nbsp;or&nbsp;related&nbsp;field</span></li> <li><span>Minimum&nbsp;1&nbsp;to&nbsp;2&nbsp;years&nbsp;of&nbsp;increasingly&nbsp;responsible&nbsp;personnel&nbsp;job</span></li> <li><span>Ability&nbsp;to&nbsp;gather,&nbsp;analyze&nbsp;and&nbsp;act&nbsp;upon&nbsp;relevant&nbsp;information&nbsp;in&nbsp;a&nbsp;timely&nbsp;manner</span></li> <li><span>Ability&nbsp;to&nbsp;respond&nbsp;to&nbsp;questions&nbsp;or&nbsp;complaints&nbsp;from&nbsp;employees.&nbsp;Ability&nbsp;to&nbsp;research&nbsp;and&nbsp;resolve&nbsp;personnel&nbsp;related&nbsp;discrepancies.</span></li> <li><span>Must&nbsp;have&nbsp;strong&nbsp;computer&nbsp;skills&nbsp;with&nbsp;proficiency&nbsp;in&nbsp;a&nbsp;variety&nbsp;of&nbsp;word&nbsp;processing,&nbsp;spreadsheet&nbsp;and&nbsp;database&nbsp;applications</span></li> <li><strong><span>Excellent&nbsp;spoken&nbsp;and&nbsp;written&nbsp;English&nbsp;&amp;&nbsp;Arabic</span></strong></li> </ul> <br> <br> <br> <br> <p><span>If you meet the qualifications and are looking for a challenging opportunity in a dynamic industry, please apply now. &nbsp;</span></p><br><br> <p><span>We offer competitive salary and benefits package for the right candidate.</span></p><br><br> <p><span>We look forward to welcoming you to our team. Apply now and take the next step in your career as a&nbsp;<strong>Senior Personnel Technician</strong></span></p><br><br> <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<p>المسؤوليات والمهام القيادة والإدارة الحفاظ على الفلسفة والمهمة والرؤية والأهداف والغايات في استخدام إدارة فعالة للموارد البشرية والمادية ضمن المنطقة المعينة. استخدام وتخزين كافة المعدات والإمدادات. الصيانة الوقائية الدورية (PPM). تدوير وتموضع الموظفين وجداول الإجازات. متابعة متطلبات صلاحية الكادر لإعادة التعاقد للمساعدة في تسريع الخطوات الناقصة. ضمان أن تكون معايير الرعاية والسياسات والإجراءات مُطَبَّقة بشكل فعال وآمن. إدارة معلومات المرضى والموظفين وسجلات المستشفى بكفاءة. المشاركة النشطة في التوظيف، الاختيار، الترقيـة والاحتفاظ بالموظفين. دعم برنامج Saudization لتطوير التمريض (SNDP). دعم وتوجيه أفراد الطاقم العاملين والمتواجدين في المنطقة. رفع معنويات فريق التمريض من خلال الاعتراف وتقدير مساهمات الفرد داخل الوحدة وتقديم الدعم السريري. المشاركة في رعاية المرضى مباشرة كعضو فريق والعمل على رفع أعلى معايير الممارسة القائمة على الأدلة. ضمان خصوصية المرضى والموظفين. تيسير ترتيب ومتابعة واستلام وتوزيع الإمدادات والتعاون في الجرد. المشاركة الفعالة في لجان التمريض وPSMMC-Wide. ملاحظة واحترام حقوق المرضى ومسؤولياتهم. الحفاظ على خط اتصال فعال داخل القسم وجميع أعضاء الفريق متعدد التخصصات. إقامة شراكات وتسهيل بناء الفريق والعمل بتعاون مع أعضاء فريق الصحة الآخرين. عقد اجتماعات دورية للقسم. مسؤول عن تحديث المتطلبات والوثائق حسب الحاجة بشكل دوري مثل انتهاء تسجيل المجلس السعودي. استخدام استراتيجيات إدارة النزاعات لمعالجة القضايا والملاحظات في المنطقة. تعزيز تطوير الكادر من خلال التعليم والتدريب بناءً على الاحتياجات المحددة. ممارسة ثقافة السلامة. تقديم التثقيف الصحي للمرضى والأقارب ومقدمي الرعاية. تحمل المسؤولية ضمن نطاق الممارسة. التعليم المشاركة في تطوير ومراجعة وتنفيذ الكفاءات القائمة على الوحدة في المنطقة المعينة. الجودة التحسينية قيادة أنشطة تحسين الأداء واستخدام البيانات لتطوير إجراءات التحسين وتقييم وتوثيق النتائج. أداء مهام وواجبات أخرى قابلة للتطبيق ضمن نطاق الموظفين والمعرفة والمهارات والقدرات.</p><p><strong>المؤهلات المرغوبة</strong></p><p>يجب أن يكون المرشحون حاصلين على درجة B.Sc. أو دبلوم التمريض GNM مع خبرة جيدة</p>

<div dir=\"rtl\"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >يبحث مركز قواعد الاسترخاء الرياضي في الهفوف، المنطقة الشرقية، عن <strong >موظف استقبال</strong> للانضمام إلى فريقه. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح بين 0-1 سنة، ويقدم المركز راتباً شهرياً يتراوح بين 4000 و 4500 ريال سعودي. يمثل موظف الاستقبال نقطة الاتصال الأولى للمركز، حيث يضمن تجربة استقبال احترافية وفعالة لجميع الزوار والعملاء من خلال إدارة الاستقبال والمكالمات الهاتفية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >استقبال الزوار والعملاء والترحيب بهم، وتحديد متطلباتهم، وتقديم المعلومات اللازمة لهم.</li> <li >إبلاغ الموظفين المعنيين بوجود المراجعين والعملاء وتوجيههم إليهم.</li> <li >استقبال المكالمات الهاتفية والرد على الاستفسارات، أو تحويلها إلى الجهة المختصة عند الضرورة.</li> <li >إجراء الاتصالات الداخلية للحصول على المعلومات المطلوبة.</li> <li >ترتيب مواعيد المقابلات وتسجيل أسماء المراجعين والعملاء في السجلات المخصصة لذلك.</li> </ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال استقبال العملاء أو إدارة المكاتب.</li> </ul> <h3 >متطلبات الدور</h3> <ul > <li >الالتزام التام بالأدلة الإجرائية والسياسات والإجراءات التنظيمية المعتمدة والتقيد بها.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل موظف الاستقبال ضمن بيئة منظمة تتطلب التفاعل المباشر مع الزوار والعملاء. يتطلب الدور مستوى عالياً من الاحترافية والقدرة على التعامل مع مختلف الاستفسارات بفعالية لضمان تقديم خدمة ممتازة.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم لهذه الفرصة في مركز قواعد الاسترخاء الرياضي.</p></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Qiddiya Investment Company is looking for an experienced Senior Legal Counsel specializing in Regulatory and Employee Advisory to join our dynamic legal team.<br> This role will focus on providing expert legal guidance related to regulatory compliance and employment matters, ensuring that the company operates within the framework of applicable laws and best practices in human resources.<br> Key Responsibilities Provide strategic legal advice on labor laws, employment regulations, and regulatory requirements affecting the company’s operations.<br> Draft, review, and advise on employment contracts, policies, and procedures to ensure compliance with local and international labor laws.<br> Support management in resolving complex employee relations issues, disputes, and disciplinary matters.<br> Stay abreast of legal developments in labor and employment law and assess their impact on the company.<br> Collaborate with HR and other departments to ensure legal risks are managed effectively across employee lifecycle processes.<br> Represent the company in regulatory matters related to employment and liaise with governmental authorities as required.<br> Conduct training and workshops for management and employees to raise awareness on regulatory compliance and employment best practices.<br> Mentor junior legal staff and promote a culture of legal excellence within the team.<br> Legal qualification with admission to practice law.<br> Minimum of 12 years’ experience specializing in regulatory and employment law, preferably in a corporate or in-house legal environment.<br> In-depth knowledge of labor laws, employment regulations, and regulatory compliance in relevant jurisdictions.<br> Proven ability to manage complex employee relations and regulatory compliance issues.<br> Strong drafting, negotiation, and advisory skills in employment and regulatory matters.<br> Excellent interpersonal and communication skills in both Arabic and English.<br> Demonstrated leadership abilities, including mentoring and guiding junior legal team members.<br> Ability to work effectively in a fast-paced, dynamic environment handling multiple priorities.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

نحن نبحث عن مرشحين من ذوي الخبرة في مجال مزايا الموظفين لبناء وتطوير علاقات مع شركات التأمين وتقديم أفضل الشروط والأحكام للعملاء.

نبحث عن موظف/ـة استقبال يتمتع بالاحترافية وحسن التعامل مع الضيوف، ليكون الواجهة الأولى لمكان الإقامة، ويحرص على تقديم تجربة مميزة للضيوف منذ لحظة وصولهم وحتى مغادرتهم.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>Personnel Manager |&nbsp;Riyadh, Saudi Arabia</strong></p><br><br> <br> <br> <p><strong>The Company</strong></p><br><br> <p>Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan.</p><br><br> <p>Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.”</p><br><br> <p>Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almara Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. Almarai currently employs over 43,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt &amp; Jordan. In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion.</p><br><br> <br> <p><strong>The Opportunity</strong></p><br><br> <p>We are looking for a <strong>Personnel Manager </strong>To manage and achieve HR objectives in line with relevant local regulations and in accordance with Group Personnel Policies Procedures, provide support to personnel and administrative functions of the Division.</p><br><br> <br> <p>&nbsp;<strong>Candidate must meet the following criteria to be shortlisted:</strong></p><br><br> <ul> <li>Bachelor’s degree in HR or any related Majer.</li> <li>3 to 5 years in a reputed organization</li> <li>Computer and SAP Environment exposure</li> <li>Experienced working in a multi-cultural environment</li> <li>Excellent spoken and written English</li> <li>Financial Acumen, Customer Focused , Action Oriented ,Plans and Aligns , Accountability , &nbsp;Optimizes Work Processes, Decision Quality</li> <li>Develop Talent , Communicates Effectively Integrity &amp; Trust , Self-Awareness , Situational Adaptability &nbsp;, Confidentiality , Technical Aspect of Personnel Services&nbsp;</li> </ul> <br> <br> <br> <br> <p>If you meet the qualifications and are looking for a challenging opportunity in a dynamic industry, please apply now. &nbsp;</p><br><br> <p>We offer competitive salary and benefits package for the right candidate.</p><br><br> <p>We look forward to welcoming you to our team. Apply now and take the next step in your career as a&nbsp;<strong>Personnel Manager</strong></p><br><br> <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>Personnel Manager |&nbsp;Riyadh, Saudi Arabia</strong></p><br><br> <br> <br> <p><strong>The Company</strong></p><br><br> <p>Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan.</p><br><br> <p>Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.”</p><br><br> <p>Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almara Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. Almarai currently employs over 43,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt &amp; Jordan. In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion.</p><br><br> <br> <p><strong>The Opportunity</strong></p><br><br> <p>We are looking for a <strong>Personnel Manager </strong>To manage and achieve HR objectives in line with relevant local regulations and in accordance with Group Personnel Policies Procedures, provide support to personnel and administrative functions of the Division.</p><br><br> <br> <p>&nbsp;<strong>Candidate must meet the following criteria to be shortlisted:</strong></p><br><br> <ul> <li>Bachelor’s degree in HR or any related Majer.</li> <li>3 to 5 years in a reputed organization</li> <li>Computer and SAP Environment exposure</li> <li>Experienced working in a multi-cultural environment</li> <li>Excellent spoken and written English</li> <li>Financial Acumen, Customer Focused , Action Oriented ,Plans and Aligns , Accountability , &nbsp;Optimizes Work Processes, Decision Quality</li> <li>Develop Talent , Communicates Effectively Integrity &amp; Trust , Self-Awareness , Situational Adaptability &nbsp;, Confidentiality , Technical Aspect of Personnel Services&nbsp;</li> </ul> <br> <br> <br> <br> <p>If you meet the qualifications and are looking for a challenging opportunity in a dynamic industry, please apply now. &nbsp;</p><br><br> <p>We offer competitive salary and benefits package for the right candidate.</p><br><br> <p>We look forward to welcoming you to our team. Apply now and take the next step in your career as a&nbsp;<strong>Personnel Manager</strong></p><br><br> <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>Personnel Manager |&nbsp;Riyadh, Saudi Arabia</strong></p><br><br> <br> <br> <p><strong>The Company</strong></p><br><br> <p>Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan.</p><br><br> <p>Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.”</p><br><br> <p>Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almara Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. Almarai currently employs over 43,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt &amp; Jordan. In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion.</p><br><br> <br> <p><strong>The Opportunity</strong></p><br><br> <p>We are looking for a <strong>Personnel Manager </strong>To manage and achieve HR objectives in line with relevant local regulations and in accordance with Group Personnel Policies Procedures, provide support to personnel and administrative functions of the Division.</p><br><br> <br> <p>&nbsp;<strong>Candidate must meet the following criteria to be shortlisted:</strong></p><br><br> <ul> <li>Bachelor’s degree in HR or any related Majer.</li> <li>3 to 5 years in a reputed organization</li> <li>Computer and SAP Environment exposure</li> <li>Experienced working in a multi-cultural environment</li> <li>Excellent spoken and written English</li> <li>Financial Acumen, Customer Focused , Action Oriented ,Plans and Aligns , Accountability , &nbsp;Optimizes Work Processes, Decision Quality</li> <li>Develop Talent , Communicates Effectively Integrity &amp; Trust , Self-Awareness , Situational Adaptability &nbsp;, Confidentiality , Technical Aspect of Personnel Services&nbsp;</li> </ul> <br> <br> <br> <br> <p>If you meet the qualifications and are looking for a challenging opportunity in a dynamic industry, please apply now. &nbsp;</p><br><br> <p>We offer competitive salary and benefits package for the right candidate.</p><br><br> <p>We look forward to welcoming you to our team. Apply now and take the next step in your career as a&nbsp;<strong>Personnel Manager</strong></p><br><br> <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h3 >نظرة عامة على الدور</h3> <p >فندق ومنتجعات لي مريديان، جزء من ماريوت الدولية، يسعى إلى <strong >منسق الموارد البشرية</strong> للانضمام إلى فريقه في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا موقع بدوام كامل داخل المكتب مسؤول عن تقديم الوظائف الإدارية والدعم الأساسية ضمن قسم الموارد البشرية.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >إنشاء وصيانة أنظمة أرشفة شاملة لمستندات الموارد البشرية.</li> <li >صياغة وكتابة المراسلات المكتبية باستخدام تطبيقات الحاسوب.</li> <li >إدارة توزيع وتوجيه البريد الوارد والصادر.</li> <li >طلب، تتبع، والحفاظ على مخزون المستلزمات والنماذج الخاصة بمكتب الموارد البشرية.</li> <li >الرد على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل بدقة ومهنية.</li> <li >إعداد وتنظيم ملفات الموظفين الجدد.</li> <li >مساعدة المتقدمين المباشرين في عملية التقديم وإجراءاتها.</li> <li >التأكد من نظافة إجراءات التقديم، وصيانتها جيداً، وإتاحة الوصول للأشخاص ذوي الإعاقة.</li> </ul> <h3 >دعم الموظفين والسرية</h3> <ul > <li >الاستجابة للاستفسارات والطلبات والمخاوف من الموظفين والإدارة فيما يتعلق ببرامج وسياسات وإرشادات الشركة للموارد البشرية.</li> <li >إبلاغ إدارة الموارد البشرية بأي قضايا علاقات موظفين داخل القسم أو المنشأة.</li> <li >الحفاظ على سرية وأمن جميع سجلات وملفات الموظفين والممتلكات والمعلومات الحساسة.</li> <li >ضمان صيانة دقيقة لجميع سجلات وملفات الموظفين، بما في ذلك وثائق المقابلات ونماذج I-9.</li> </ul> <h3 >سلوك مكان العمل والتعاون</h3> <ul > <li >الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة، مع الحفاظ على مظهر موحد ونظيف ومهني.</li> <li >حماية أصول الشركة والحفاظ على سرية المعلومات الملكية.</li> <li >الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة فوراً للإدارة.</li> <li >استقبال وتقدير جميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة.</li> <li >التواصل بوضوح وبشكل مهني، وتحضير ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة.</li> <li >تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية، دعم أهداف الفريق والرد بشكل مناسب على قلق الزملاء.</li> <li >ضمان الالتزام المتسق بمعايير الجودة والتوقعات.</li> </ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3> <ul > <li ><strong >التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li ><strong >الخبرة:</strong> خبرة عمل ذات صلة لمدة لا تقل عن سنة.</li> <li ><strong >الخبرة الإشرافية:</strong> لا حاجة لخبرة إشراف في هذا الدور.</li> <li ><strong >الشهادات:</strong> لا حاجة إلى رخصة أو شهادة محددة.</li> </ul> <h3 >المطالبات البدنية والواجبات العامة</h3> <ul > <li >القدرة على الدخول وتحديد معلومات متعلقة بالعمل باستخدام الحواسيب و/أو أنظمة نقاط البيع.</li> <li >القدرة على التحرك والرفع والتحميل والدفع والسحب ووضع الأغراض التي تزن حتى 10 أرطال دون مساعدة.</li> <li >أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</li> </ul>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3><p >تبحث شركة أطباء الشفاء الطبية عن <strong >موظف استقبال</strong> للانضمام إلى فريقها في الهفوف، المنطقة الشرقية. يركز هذا الدور على توفير تجربة استقبال ممتازة للزوار والعملاء، وإدارة المكالمات الهاتفية، وتنظيم السجلات لضمان سير العمل بسلاسة.</p><h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >استقبال الزوار والعملاء بترحيب، وتحديد احتياجاتهم، وتزويدهم بالمعلومات اللازمة.</li><li >إبلاغ الموظفين المعنيين بوجود المراجعين والعملاء وتوجيههم إليهم.</li><li >استقبال المكالمات الهاتفية والرد على الاستفسارات أو تحويلها إلى الجهة المختصة.</li><li >إجراء الاتصالات الداخلية للحصول على المعلومات المطلوبة.</li><li >ترتيب وتنسيق مواعيد المقابلات.</li><li >تسجيل أسماء المراجعين والعملاء في السجلات المخصصة لذلك.</li><li >الالتزام التام بالأدلة الإجرائية والسياسات والإجراءات المنظمة للعمل.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3><ul ><li >خبرة تتراوح من 0 إلى سنة واحدة في مجال ذي صلة.</li><li >القدرة على التعامل مع الزوار والعملاء بمهنية عالية.</li><li >مهارات تواصل ممتازة شفهياً وكتابياً.</li></ul><h3 >نوع الوظيفة</h3><p >هذه الوظيفة بدوام كامل.</p><h3 >بيئة العمل</h3><p >سيعمل موظف الاستقبال ضمن فريق شركة أطباء الشفاء الطبية في الهفوف، المنطقة الشرقية، في بيئة مهنية تلتزم بالسياسات والإجراءات المحددة.</p><h3 >معلومات إضافية</h3><p >الراتب سيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة.</p></div>

<h3 >عن المراعي</h3> <p >تأسست في 1977، تُعرف شركة المراعي بأنها أكبر شركة ألبان رأسية متكاملة في العالم وشركة التصنيع والتوزيع الرائدة للأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. مقرها في الرياض، تشغل المراعي المركز الأول كعلامة FMCG في منطقة MENA وتعد رائدة في جميع فئاتها في الخليج العربي، ومصر، والأردن. مع التزامها بمبدأها الأساسي، <strong >“الجودة التي يمكنك الوثوق بها”</strong>، قدمت المراعي منتجات مغذية وصحية على مدار أكثر من خمسة عقود.</p> <p >تشمل مجموعة منتجات الشركة الواسعة منتجات الألبان، والعصائر والمشروبات، والمخبوزات، والدواجن، وصيغة الأطفال، والتمور، والأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، وتُباع تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، وغيرها. توظف المراعي أكثر من 43,000 محترف عبر عملياتها في الخليج ومصر والأردن، وتعلن عن صافي دخل قدره SAR مليار من مبيعات قدرها SAR 22 مليار في 2025.</p> <h3 >دور فني أول أفراد</h3> <p >تسعى المراعي لتعيين <strong >فني أول أفراد</strong> للانضمام إلى فريقها في حائل. هذا المنصب بدوام كامل يعمل تحت إشراف مدير الموارد الإقليمية وهو حيوي لدعم وظيفة الرواتب بالشركة. يتضمن الدور أداء مجموعة متنوعة من مهام الأفراد والإدارة لضمان دفع الرواتب للموظفين بسرعة ودقة وبمراعاة السياسات والإجراءات المعتمدة.</p> <h3 >المسئوليات الأساسية</h3> <ul > <li >أداء مجموعة واسعة من مهام الأفراد والإدارة بمسؤولية.</li> <li >معالجة وحفظ الوثائق المتعلقة بالأفراد.</li> <li >دعم وظيفة الرواتب لضمان الدفع في الوقت وبشكل دقيق للموظفين.</li> <li >ضمان تنفيذ كافة المهام وفق السياسات والإجراءات المعتمدة للشركة.</li> </ul> <h3 >متطلبات الخبرة</h3> <p >ينبغي أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة <strong >0-1 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في أدوار دعم الأفراد أو الدعم الإداري.</p> <h3 >مكان العمل ونوعه</h3> <p >هذا منصب بدوام كامل مقره في <strong >حائل</strong>، المملكة العربية السعودية، يساهم في عمليات المراعي الإقليمية.</p> <h3 >عملية التقديم</h3> <p >نُشجع المرشحون المهتمون على التقدم لهذه الفرصة للمساهمة في شركة رائدة في مجال الأغذية والمشروبات.</p>