وظائف مشرف الموارد البشرية - خميس مشيط السعودية
٤ وظائف شاغرة
شركة الكفو المتحدة للتجارة
السعودية - خميس مشيط
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث <strong style="font-weight:700;">شركة الكفو المتحدة للتجارة</strong> عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي عمليات موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">خميس مشيط، عسير</strong>. يتولى شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولية تنفيذ ومراقبة إجراءات دوام الموظفين وإجازاتهم، وتحديث بياناتهم، والتعامل مع استفساراتهم وشكواهم بمهنية، بالإضافة إلى إعداد التقارير والوثائق المتخصصة في مجال عمليات الموارد البشرية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام موظفي الفروع وإجازاتهم المتنوعة، وتعديل النماذج عند الحاجة، مع تطبيق نظام مراقبة الحضور وضمان الالتزام بأوقات الدوام الرسمي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة وغيرها من الإجازات المعتمدة، بالإضافة إلى تطبيق إجراءات الترقيات والإعارة وانتهاء الخدمة، وتسجيل كافة وقوعات الموظفين وفقاً للأنظمة والإجراءات المعتمدة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع شكاوى وملاحظات وطلبات واستفسارات الموظفين بطريقة مهنية، ورفع المشاكل إلى مدير الإدارة بشكل فعال عند وجودها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين وتزويدها لفريق خدمات الموظفين، من خلال تسجيل وتوثيق جميع البيانات مثل الترقيات والدورات التدريبية والأمور المتعلقة بالرواتب والامتيازات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بعمليات الموارد البشرية، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين 0-1 سنة في مجال عمليات الموارد البشرية أو مجال إداري ذي صلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">درجة جامعية في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تطبيق الأنظمة والإجراءات بفعالية ودقة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة للتعامل مع الموظفين والإدارة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الدقة والاهتمام بالتفاصيل في تحديث البيانات وإعداد التقارير.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التعامل مع الشكاوى والاستفسارات بمهنية وحل المشكلات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إتقان استخدام برامج الحاسوب ذات الصلة بعمليات الموارد البشرية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل أخصائي عمليات الموارد البشرية بدوام كامل في مقر <strong style="font-weight:700;">شركة الكفو المتحدة للتجارة</strong> بمدينة <strong style="font-weight:700;">خميس مشيط</strong>، ضمن فريق الموارد البشرية، مما يتطلب الالتزام بأوقات الدوام الرسمي للشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تقديم الطلبات</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه لتقديم طلباتهم. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين للمراحل التالية من عملية التوظيف.</p></div>
شركة عنان المتحدة الطبية
السعودية - خميس مشيط
<div dir="rtl"><h3 >نظرة عامة على الوظيفة</h3>
<p >تبحث شركة عنان المتحدة الطبية عن <strong >أخصائي عمليات موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >خميس مشيط، عسير</strong>. يتولى شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولية تنفيذ وإدارة الإجراءات والأنظمة المتعلقة بعمليات الموارد البشرية، بما في ذلك مراقبة دوام الموظفين، وإدارة الإجازات، وتحديث بيانات الموظفين. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال ذي صلة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام موظفي الفروع وإجازاتهم على اختلاف أنواعها، وتعديل النماذج عند الحاجة.</li>
<li >تطبيق نظام مراقبة الحضور والتأكد من التزام الموظفين بأوقات الدوام الرسمي.</li>
<li >تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة وغيرها من الإجازات المحددة في سياسة العطل والإجازات المعتمدة.</li>
<li >تطبيق إجراءات الترقيات والإعارة وانتهاء الخدمة، وتسجيل كافة وقوعات الموظفين وفقاً للأنظمة والإجراءات المعتمدة.</li>
<li >التعامل مع شكاوى وملاحظات وطلبات واستفسارات الموظفين بطريقة مهنية، ورفع المشاكل حال وجودها إلى مدير الإدارة بشكل فعال.</li>
<li >تحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين وتزويدها لفريق خدمات الموظفين من خلال تسجيل وتوثيق جميع المعلومات المتعلقة بموظفي الجهة كالترقيات والدورات التدريبية والأمور المتعلقة بالرواتب والامتيازات.</li>
<li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بعمليات الموارد البشرية، وتقديم التوصيات المناسبة والحلول الملائمة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li>
</ul> <h3 >متطلبات الدور</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية لا تقل عن <strong >سنتين ولا تزيد عن خمس سنوات</strong> في مجال عمليات الموارد البشرية.</li>
<li >فهم شامل لأنظمة وإجراءات الموارد البشرية وسياسات العمل.</li>
<li >القدرة على التعامل مع البيانات وتحديثها بدقة عالية.</li>
<li >مهارات ممتازة في إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة.</li>
</ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3>
<ul >
<li >مهارات تواصل قوية ولباقة في التعامل مع استفسارات وشكاوى الموظفين.</li>
<li >القدرة على حل المشكلات ورفعها إلى الإدارة بفعالية.</li>
<li >الدقة والاهتمام بالتفاصيل في تسجيل وتوثيق المعلومات.</li>
<li >الالتزام بالمهنية والسرية في التعامل مع بيانات الموظفين.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >تتوفر هذه الوظيفة بدوام كامل في مقر شركة عنان المتحدة الطبية بمدينة <strong >خميس مشيط</strong>، بمنطقة <strong >عسير</strong>. يتوقع من شاغل الوظيفة الالتزام بأوقات الدوام الرسمي المحددة.</p> <h3 >عن شركة عنان المتحدة الطبية</h3>
<p >تلتزم شركة عنان المتحدة الطبية بتقديم خدمات طبية متميزة وتوفير بيئة عمل احترافية وداعمة لموظفيها. ندعو الكفاءات للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في تحقيق أهداف الشركة.</p></div>
شركة مجموعة سمايا
السعودية - خميس مشيط
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تعلن شركة مجموعة سمايا عن حاجتها لمشرف تنظيف وتدبير للانضمام إلى فريقها في <strong >خميس مشيط، عسير</strong>. هذا الدور بدوام كامل يهدف إلى الإشراف على أنشطة التدبير في المرافق التجارية لضمان بيئة نظيفة ومنظمة بشكل مستمر.</p> <h3 >الغرض من الوظيفة</h3>
<p >يتولى مشرف التنظيف والتدبير مسؤولية تنسيق وتنفيذ جميع أنشطة التدبير في المرافق التجارية. يضمن هذا الدور الحفاظ على المرافق مرتبة ونظيفة وفقاً للمعايير المحددة، ويشمل الإشراف المباشر على فريق العمل وتطبيق أفضل الممارسات في مجال النظافة والتدبير.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إدارة الجداول الزمنية لخدمات التنظيف والتدبير وتنسيقها.</li>
<li >تخطيط وإعداد الجداول الزمنية الخاصة بأعمال الموظفين.</li>
<li >الإشراف المباشر على أداء الموظفين لمهامهم اليومية، مثل مسح الأتربة، كنس الأرضيات، تنظيف دورات المياه، وتغيير الشراشف.</li>
<li >ضمان تنفيذ سياسات وإجراءات التدبير المنزلي المعتمدة.</li>
<li >مراقبة مخزون إمدادات التنظيف والمعدات والمستلزمات الأخرى والحفاظ عليه.</li>
<li >الالتزام بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة في جميع الأنشطة.</li></ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<p >يتطلب هذا الدور خبرة تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الإشراف على خدمات التنظيف أو التدبير المنزلي. القدرة على القيادة والتنظيم الفعال ضرورية لضمان سير العمل بكفاءة وفعالية.</p> <h3 >تفاصيل العمل</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة خميس مشيط بمنطقة عسير. تقدم الشركة راتباً شهرياً يتراوح بين <strong >5000 و 6000 ريال سعودي</strong>، وذلك حسب الخبرة والمؤهلات.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3>
<p >ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للانضمام إلى فريق عمل شركة مجموعة سمايا.</p></div>
السعودية - خميس مشيط
<p><strong>المهام الوظيفية لمهنة مدير شئون العاملين:</strong></p><ul><li>تحديث إجراءات التوظيف الحالية وتصميمها على سبيل المثال ( نموذج طلب وظيفة، اختبارات التأهيل)</li><li>الإشراف على فريق التوظيف وتقييم أداء الفريق.</li><li>متابعة إجراءات التوظيف واختيار الطريقة المناسبة مع إمكانيات المؤسسة.</li><li>استخدام أساليب مختلفة للتوظيف والاعلان عن الوظائف الشاغرة.</li><li>مراجعة برامج الكمبيوتر المستخدمة في عملية التوظيف واختيار الأفضل لتلبية الاحتياجات.</li><li>البحث واختيار الوسائل الاعلانية المناسبة للإعلان عن الوظائف المتاحة.</li><li>الإشراف على فريق عمل قسم التوظيف ومتابعة الإجراءات الخاصة بمقابلات العمل.</li><li>الحافظ على الصورة الذهنية للعلامة التجارية في عمليات التوظيف والاعلان عن الوظائف.</li><li>التنسيق مع إدارات الأقسام المختلفة لتلبية احتياجات التوظيف الخاصة بالأقسام.</li><li>الاطلاع الدائم على اللوائح والتشريعات الخاصة بقانون العمل ومتابعة آخر التغييرات.</li><li>المشاركة في معارض التوظيف المختلفة والمناسبات المهنية.</li><li>بناء شبكة علاقات جيدة مع المتخصصين في الموارد البشرية والجامعات المختلفة وشركات التوظيف.</li></ul><p> </p><p><strong>المهارات اللازمة لوظيفة مدير شئون العاملين:</strong></p><ul><li>اجادة عملية التواصل الشخصي باستخدام الهاتف و اجراء مقابلات العمل.</li><li>القدرة على تحليل المرشحين للوظائف وإعداد نسبة احتمالية القبول للوظيفة.</li><li>القدرة على استخدام شبكات التواصل الاجتماعي ومواقع التوظيف مثل (تنقيب.كوم)</li><li>اجادة مهارات الكتابة والتواصل اللفظي</li><li>القدرة على إدارة فريق العمل واتخاذ القرارات المختلفة.</li></ul><p> </p><p><strong>متطلبات العمل في وظيفة مدير شئون العاملين:</strong></p><ul><li>الحصول على درجة البكالوريوس في ادارة الأعمال أو علم النفس.</li><li>الخبرة العملية في وظيفة مدير شئون عاملين أو منسق توظيف.</li><li>الحصول على تدريب عملي مع برامج الكمبيوتر الخاصة بقسم شئون العاملين.</li></ul><p>إجادة اللغة الإنجليزية</p><p>خبرة لا تقل عن 10 سنوات</p><p>مهارة في برامج الموظفين وال اhr</p><p>الخبرة الكاملة على جميع المنصات الحكومية</p>