وظائف كاتب محتوى - تبوك السعودية
١٢ وظائف شاغرة
السعودية - تبوك
Bold Hospitality. Grand Experiences.<br><br>Red Sea Global is proud to partner with Grand Hyatt, one of the world’s most iconic luxury hotel brands, Grand Hyatt - The Red Sea is more than a hotel—it's a destination within a destination, setting a new standard for indulgent luxury in Saudi Arabia<br>At Grand Hyatt, care is the most powerful force in hospitality. It lives at the heart of everything we do—from the way we welcome our guests to how we uplift and empower our people. Our purpose is simple yet profound:<br>We care for people so they can be their best. Where Every Moment is Grand.<br>Scope of Job :Ensures the smooth and efficient running of the Account Receivablefunctions within the Accounting Department<br>Main Duties and Responsibilities:Provides a summary of the aging report required by the Accounting and Control division to prepare monthly reports. Provides Sales and Marketing employees and Heads of Department with information necessary for them to manage their customers. Processes all charges and credits to City Ledger, in a timely manner. Be fully conversant with the credit policy and procedures. Ensures that all transfers to City Ledger through Night and Income Auditors do agree with the control account. Prepares and forwards to the Director of Finance for review and signature all City Ledger adjustments that need to be made before either inputting them through the Sales Ledger, or before they are posted by the Front Office Clerk-Cashier. Ensures the accuracy of all charges and credits posted to the individual accounts. Processes invoices/folios promptly and to render interim and monthly statements and follow-up letters on a timely basis. Ensures that the posting of invoices and settlements is up-to-date and that payments are correctly aged. Ensures that returned checks are recorded in the City Ledger, that unapplied credit balances are reconciled and that minimal variances in payments are cleared at the time of receipt. Reconciles accounts receivable trial balances and General Ledger control accounts each month and to insure accurate aging. Monitors and maintains support of all advances deposits and to balance them to the general ledger at month-end. Maintains one up-to-date alphabetical open accounts file for joint use by both Accounts Receivable and the Director Of Finance. Ensures that room rate charges to travel agents / charters are in accordance with the contract. Ensures that group billings are completed as per contract. Initiates payment of travel agent commissions on the basis of verified computer reports. Directs subordinates to ensure productivity meets standards given in accordance with Hyatt Design Standards and Criteria and the Hyatt International Finance Operations Manual.<br>At Hyatt, we care for people so they can be their best. Be part of a team that values individuality, inspires creativity, and supports your growth at every stage of your journey.
السعودية - تبوك
Bold Hospitality. Grand Experiences.<br><br>Red Sea Global is proud to partner with Grand Hyatt, one of the world’s most iconic luxury hotel brands, Grand Hyatt - The Red Sea is more than a hotel—it's a destination within a destination, setting a new standard for indulgent luxury in Saudi Arabia<br>At Grand Hyatt, care is the most powerful force in hospitality. It lives at the heart of everything we do—from the way we welcome our guests to how we uplift and empower our people. Our purpose is simple yet profound:<br>We care for people so they can be their best. Where Every Moment is Grand.<br>Scope of Job :Ensures the smooth and efficient running of the Income Auditfunctions within the Accounting Department<br>Main Duties and Responsibilities:Understands thoroughly Hyatt International objectives in Income Audit as to provide an effective auditing system for all hotel revenues and receipts. Provides a summary of the revenues required by the Accounting and Control Division to prepare daily and monthly reports. Provides Heads of Department with the revenue figures necessary for them to operate their individual profit Centre's profitability. Provides a system of monitoring the data input by operation level personnel. Ascertains that all daily revenues that should have been received by the hotel have been received and properly recorded. In doing so, the work of Night Audit, Front Desk, and the Food and Beverage Cashiers is being audited. Bring to the attention of the Director of Finance any irregularities in the revenue postings as soon as these are known. Audit daily revenues and statistical information from POS to ensure the accuracy of transactions and of supporting documents. Balance daily basis the Guest Ledger in Opera to Scala. Verify all transactions in Guest Ledger. Audits charges to City Ledger and credit card companies before forwarding them to the Accounts Receivable sections. Audits daily Rooms and Food and Beverage revenue summaries and their supporting transaction reports of the Night Audit Process. Audits revenue from telephone, internet unless these are automatically linked to the computer for billing. Audits revenue from other Operated Departments such as SPA, Garage, Retail Shop, Laundry and Business Centre for completeness. Ensures that all the day’s Banquet revenue has been recorded. Checks the daily General Cashier’s report against recorded cash movement. Monitors cashier shortages/overages and investigates any substantial amount and bring to the attention of the Director of Finance. Verifies that the computerized Daily Report reflects completely all of the day’s transactions. Reviews paid-outs and allowance vouchers for reasonableness, proper approval, and supporting documentation. Verifies supports for complimentary and house use rooms and for rooms charged at rates varying from the rack potential. Spot checks the accuracy of regular and contractual room rates in the system. Reviews all house use and entertainment checks for propriety and ensure that they are signed and authorized. Audits all Food and Beverage outlets checks on the List of Negative Check Lines for explanation and approval by Outlet captain’s/automatic kitchen orders. Audits the List of Voided Restaurant Checks for proper approvals and explanations. Checks the sequential use of Food and Beverage checks, foreign exchange vouchers, official receipts and to investigate any missing or irregular forms. Reviews the guest ledger balances daily and research questionable movements. Investigates late charges and skippers. All details should be forwarded to the credit section for further action. Ensures that all employees’ City Ledger Accounts are closed at month end. Carries out surprise checks of rooms, SPA & Fitness Center attendance and car park collections, etc. Carries out surprise cash counts of cashier’s floats. Carries out surprise foreign currency counts. Check daily the Housekeeping discrepancy report and notifies the respective employees for any concern. Monitors the organized execution of the night audit program by Front Office personnel. Ensures new technology and equipment are embraced, improving productivity whilst taking work out of the system.<br>At Hyatt, we care for people so they can be their best. Be part of a team that values individuality, inspires creativity, and supports your growth at every stage of your journey.
السعودية - تبوك
<h3 >عن جياسوم منتجع سبا الرائع أماאלה</h3>
<p >جياسوم ونلس مودنغ ريزورت أماالا، منتجع عافية حصري، من المقرر أن يفتح في 2026 في تريبل باي، AMAALA، بالشراكة مع Red Sea Global (RSG). ستقدم هذه الوجهة الغامرة الشفاء العميق، والعيش الواعي، والاتصال المعنوي من خلال ضيافة ذات هدف. يركز المنتجع على الصحة الشمولية، والطب التكميلي، والرعاية الروحية، مع رحلات مصممة خصيصاً تدمج العلم الغربي مع العلاجات التكميلية، بما في ذلك العلاج الطبيعي، واللياقة البدنية، والتغذية، وعلاجات السبا، والترفيه الواعي، وممارسات الشفاء التقليدية.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >يسعى جياسوم وولنيس ريزورت أماالا لتعيين <strong >مدير تسويق</strong> لقيادة وتنفيذ استراتيجيات تسويقية شاملة. هذا الدور بدوام كامل، مقره في <strong >تابوك، المملكة العربية السعودية</strong>، مركزي لتعزيز الوعي بالعلامة التجارية، وتعزيز تفاعل الضيوف، وتحقيق الأهداف التجارية. سيقود مدير التسويق مبادرات تسويق متكاملة عبر قنوات متعددة، مع ضمان الاتساق مع معايير العلامة التجارية وأولويات العمل.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >إدارة العمليات اليومية لقسم التسويق، وضمان التنفيذ في الوقت المناسب للحملات والمشاريع والمبادرات.</li>
<li >تطوير وتنفيذ حملات تسويق متكاملة لدعم الوعي بالعلامة التجارية، وأهداف العمل، والأولويات التجارية.</li>
<li >تحديد الفرص لتعزيز وضوح العلامة التجارية، وتفاعل الضيوف، وتوليد الإيرادات.</li>
<li >قيادة التخطيط والإعداد والإنتاج للمواد التسويقية، والعروض، والقوائم، واللافتات، والمواد الترويجية، مع ضمان الاتساق مع العلامة التجارية.</li>
<li >قيادة تخطيط المحتوى والإشراف على إنشاء محتوى جذاب عبر قنوات متعددة.</li>
<li >تنسيق إنتاج التصوير الفوتوغرافي والفيديو والحفاظ على مكتبة محتوى وموجودات شاملة.</li>
<li >تنسيق تعاونات المؤثرين ومعدي المحتوى لدعم أهداف التسويق.</li>
<li >إدارة العلاقات مع الوكالات والمصورين ومصممي المطابع والموردين الخارجيين لضمان التسليم في الوقت المناسب وبجودة عالية.</li>
<li >مراقبة أداء الحملات، وتقديم توصيات للتحسين، وإعداد التقارير والتقييمات.</li>
<li >إجراء أبحاث السوق ومراقبة أنشطة المنافسين واتجاهات المستهلك وتطورات الصناعة.</li>
<li >قيادة التخطيط وتنفيذ الفعاليات والتفعيلات والمبادرات التسويقية في الملكية.</li>
<li >دعم إدارة وتحكم ميزانيات ونفقات التسويق.</li>
<li >الحفاظ وتنظيم أصول التسويق، ومكتبات التصوير، والقوالب، والسجلات القسمية.</li>
<li >التطلع إلى التقنيات الناشئة، وأدوات الذكاء الاصطناعي، وأفضل ممارسات الصناعة لتحسين الكفاءة وأداء التسويق.</li>
<li >إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد، مع الالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات ومعايير الجودة المتفق عليها.</li>
<li >التصرف كحارس لثبات العلامة التجارية، وضمان أن جميع أنشطة التسويق تعكس موضع العلامة وقيمها ومعاييرها.</li>
</ul> <h3 >القيادة والتعاون</h3>
<ul >
<li >التعاون عن كثب مع مدير التسويق الرقمي وفرق متعددة التخصصات لتقديم حملات فعالة وتجارب ضيوف مميزة.</li>
<li >العمل بشكل تعاوني مع المبيعات والإيرادات والرفاه والصحة والعمليات وغيرها من الأقسام لدعم الإطلاقات والترويج والمبادرات التجارية.</li>
<li >دعم التطوير والتوجيه والإرشاد لأعضاء الفريق والمتدربين حيثما كان ذلك مناسباً.</li>
<li >تعزيز ثقافة التعاون والمساءلة والتحسين المستمر داخل القسم وعبر المؤسسة.</li>
<li >تعزيز المهنية والإبداع وخدمة العملاء المميزة، بقيادة القدوة.</li>
<li >تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع الزملاء والمكتب الرئيسي والعملاء وشركاء خارجيين.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >حد أدنى <strong >10 سنوات من الخبرة</strong> في دور قيادة تسويقية، ويفضل ضمن قطاع الضيافة أو العافية.</li>
<li >القدرة المُبيَّنة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات وحملات تسويق متكاملة.</li>
<li >خبرة موثقة في تخطيط المحتوى والإنتاج والتوزيع عبر قنوات متعددة.</li>
<li >فهم قوي للتسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي وت collaborations المؤثرين.</li>
<li >خبرة في إدارة وكالات وموردين خارجيين.</li>
<li >اتصالات ممتازة ومهارات شخصية وقيادية.</li>
<li >القدرة على إدارة مشاريع متعددة في بيئة ديناميكية.</li>
<li >نهج استباقي وحلولية تجاه المسؤوليات والتحديات.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا منصب <strong >دوام كامل</strong> يقع في <strong >تابوك، المملكة العربية السعودية</strong>. سيُنضم المرشح الناجح إلى فريق رائد يكرس لرفع الإمكانات البشرية وإعادة تعريف مستقبل العافية، مجسدين قيم جياسوم في العافية والاستدامة.</p>
السعودية - تبوك
نظرة عامة على الوظيفة<br><br>نحن نبحث عن <strong>مطور واجهات أمامية مبتدئ (Junior Front-End Developer)</strong> يتمتع بالتحفيز والإبداع والاهتمام بالتفاصيل للانضمام إلى فريق تطوير البرمجيات الخاص بنا للعمل عن بُعد.<br><br>يركز هذا الدور المبتدئ على بناء وتحديث واختبار وصيانة مواقع الويب وتطبيقات الويب سهلة الاستخدام. سيتعاون المرشح الناجح مع المطورين والمصممين وأعضاء الفريق الآخرين لإنشاء واجهات متجاوبة، وتنفيذ التصاميم المرئية، وحل المشكلات التقنية الأساسية، وتحسين تجربة المستخدم بشكل عام.<br><br>يمتلك المرشح المثالي معرفة أساسية بلغات HTML و CSS و JavaScript، ويستمتع بحل المشكلات، ولديه حماس لتعلم تقنيات تطوير الواجهات الأمامية الحديثة.<br><br><strong>لا تُطلب خبرة سابقة في تطوير البرمجيات بشكل احترافي.</strong> سيتم توفير التدريب والإرشاد ومراجعات الكود والتوجيه التقني المستمر. نشجع الخريجين الجدد، والمطورين العصاميين، وخريجي معسكرات البرمجة، والراغبين في تغيير مسارهم المهني على التقديم.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>تطوير واجهات مواقع الويب<br><br><ul><li>المساعدة في تطوير وصيانة مواقع الويب وتطبيقات الويب.</li><li>كتابة كود HTML و CSS و JavaScript نظيف ومنظم وقابل للقراءة.</li><li>بناء عناصر واجهة مستخدم قابلة لإعادة الاستخدام تحت إشراف كبار المطورين.</li><li>تحويل نماذج التصميم المعتمدة إلى صفحات ويب وظيفية.</li><li>تنفيذ قوائم التنقل والنماذج والأزرار والمكونات التفاعلية.</li><li>تحديث الصفحات والميزات الحالية وفقًا لمتطلبات المشروع.</li><li>اتباع معايير البرمجة وممارسات التطوير المعمول بها.</li><li>الحفاظ على توثيق دقيق لمهام التطوير المكتملة.<br><br></li></ul>تصميم الويب المتجاوب<br><br><ul><li>تطوير تخطيطات تتكيف مع شاشات سطح المكتب والأجهزة اللوحية والهواتف المحمولة.</li><li>تطبيق تقنيات التصميم المتجاوب باستخدام CSS وأدوات التخطيط الحديثة.</li><li>اختبار الواجهات عبر أحجام الشاشات والمتصفحات المختلفة.</li><li>تحديد وتصحيح مشكلات التخطيط والمحاذاة والتنسيق الأساسية.</li><li>دعم العرض المرئي المتسق عبر صفحات الويب.</li><li>التعاون مع المصممين لتنفيذ مواصفات التصميم المعتمدة.</li><li>المساعدة في الحفاظ على واجهات سهلة الاستخدام ومتاحة للجميع.<br><br></li></ul>JavaScript والميزات التفاعلية<br><br><ul><li>المساعدة في تنفيذ وظائف المواقع التفاعلية.</li><li>كتابة وتحديث JavaScript لميزات الواجهة الأمامية الأساسية.</li><li>العمل مع النماذج والأحداث ومحتوى الصفحة الديناميكي.</li><li>دعم التحقق الأساسي من صحة البيانات على جانب العميل.</li><li>تحديد وحل أخطاء JavaScript البسيطة.</li><li>تعلم كيفية دمج مكونات الواجهة الأمامية مع واجهات برمجة التطبيقات (APIs) المعتمدة.</li><li>اتباع الممارسات المعمول بها لكود قابل للقراءة والصيانة.<br><br></li></ul>أطر عمل ومكتبات الواجهة الأمامية<br><br><ul><li>المساعدة في تطوير الميزات باستخدام أطر عمل أو مكتبات مثل React أو Vue أو Angular، اعتمادًا على متطلبات المشروع.</li><li>تعلم التطوير القائم على المكونات وأنماط الواجهة القابلة لإعادة الاستخدام.</li><li>دعم التحديثات لمكونات التطبيق الحالية.</li><li>اتباع هياكل المشروع واتفاقيات البرمجة المعمول بها.</li><li>المشاركة في المهام التقنية الموجهة والتطوير التعاوني.</li><li>تطبيق الملاحظات من كبار المطورين ومراجعات الكود.<br><br></li></ul>الاختبار وتصحيح الأخطاء<br><br><ul><li>اختبار مواقع الويب والتطبيقات من حيث الوظائف وسهولة الاستخدام.</li><li>تحديد العيوب المرئية، والروابط المعطلة، ومشاكل الوظائف الأساسية.</li><li>استخدام أدوات المطور في المتصفح للتحقيق في أخطاء الواجهة الأمامية.</li><li>المساعدة في تصحيح أخطاء HTML و CSS و JavaScript.</li><li>التحقق من أن التغييرات المكتملة تلبي المتطلبات المحددة.</li><li>توثيق المشكلات وإبلاغ النتائج إلى فريق التطوير.</li><li>إعادة اختبار الميزات المصححة قبل تقديم العمل للمراجعة.<br><br></li></ul>تجربة المستخدم وإمكانية الوصول<br><br><ul><li>التعاون مع المصممين لإنشاء واجهات واضحة وبديهية.</li><li>دعم تناسق الخطوط والمسافات والألوان والتخطيطات.</li><li>اتباع إرشادات إمكانية الوصول وسهولة الاستخدام المعمول بها.</li><li>المساعدة في تحسين التنقل وعرض المحتوى.</li><li>تطبيق HTML دلالي وممارسات إمكانية الوصول الأساسية.</li><li>دعم التحسينات في استجابة الصفحة وأداء التحميل.</li><li>مراعاة ملاحظات المستخدم عند تنفيذ تغييرات الواجهة المعتمدة.<br><br></li></ul>التحكم في الإصدار وسير عمل التطوير<br><br><ul><li>استخدام Git أو أدوات التحكم في الإصدار المعتمدة الأخرى.</li><li>الحفاظ على تغييرات كود منظمة ورسائل التزام (commit) وصفية.</li><li>المساعدة في إنشاء وتحديث فروع التطوير.</li><li>المشاركة في طلبات السحب (pull requests) ومراجعات الكود.</li><li>اتباع الإجراءات المعمول بها لاختبار وتقديم التغييرات.</li><li>الحفاظ على توثيق واضح للمهام المعينة والتحديثات.</li><li>تعلم سير عمل تطوير الفريق وممارسات التعاون.<br><br></li></ul>التوثيق والدعم الفني<br><br><ul><li>الحفاظ على الملاحظات الفنية الأساسية وتوثيق التطوير.</li><li>تحديث أدوات تتبع المهام والإبلاغ عن التقدم في الميزات المعينة.</li><li>المساعدة في توثيق مكونات الواجهة وتغييرات الكود.</li><li>مراجعة تعليمات التطوير ومتطلبات المشروع.</li><li>الإبلاغ عن المشكلات التقنية أو المتطلبات غير الواضحة على الفور.</li><li>دعم صيانة الموقع الروتينية وتحديثات المحتوى.</li><li>إكمال مهام تطوير إضافية تحت الإشراف.<br><br></li></ul>التعاون مع الفريق عن بُعد<br><br><ul><li>التواصل بمهنية عبر البريد الإلكتروني والدردشة والاجتماعات الافتراضية.</li><li>التعاون مع المطورين والمصممين ومنسقي المشاريع وأعضاء الفريق الآخرين.</li><li>المشاركة في اجتماعات الوقوف الافتراضية، والتأهيل، والتدريب، ومراجعات الكود.</li><li>تقديم تحديثات حول مهام التطوير المعينة.</li><li>طرح أسئلة عندما تكون المتطلبات التقنية غير واضحة.</li><li>تطبيق الملاحظات لتحسين جودة البرمجة ومهارات حل المشكلات.</li><li>العمل بشكل مستقل مع الالتزام بالمواعيد النهائية للمشروع وتوقعات الجودة.<br><br></li></ul><strong>المؤهلات المطلوبة<br><br></strong><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>معرفة أساسية بلغات HTML و CSS و JavaScript.</li><li>فهم أساسي لتصميم الويب المتجاوب.</li><li>الإلمام بمتصفحات الويب وأدوات المطور فيها.</li><li>القدرة على قراءة وفهم وتعديل كود الواجهة الأمامية الأساسي.</li><li>اهتمام كبير بالتفاصيل وقدرات حل المشكلات.</li><li>مهارات تواصل كتابية ولفظية جيدة.</li><li>الرغبة في تعلم أدوات وأطر تطوير حديثة.</li><li>القدرة على اتباع التعليمات التقنية ومعايير البرمجة.</li><li>فهم أساسي لهيكل موقع الويب وتصميم واجهة المستخدم.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت جيدة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عمل عن بُعد.</li><li>عادات عمل يمكن الاعتماد عليها وتتسم بالمهنية.</li><li>اتصال موثوق بالإنترنت ومساحة عمل مناسبة للعمل عن بُعد.<br><br></li></ul><strong>لا تُشترط شهادة في علوم الحاسوب.</strong> يمكن للمرشحين إثبات معرفتهم التقنية من خلال المشاريع الشخصية، أو الدورات الدراسية، أو معسكرات البرمجة، أو التدريب عبر الإنترنت، أو التعلم المستقل.<br><br><strong>المؤهلات المفضلة<br><br></strong><strong>لا تُشترط خبرة تطوير سابقة بشكل احترافي.</strong> قد تكون المعرفة بأي مما يلي مفيدة:<br><br><ul><li>React أو Vue أو Angular.</li><li>Git و GitHub.</li><li>TypeScript.</li><li>CSS Flexbox و Grid.</li><li>Bootstrap أو Tailwind CSS.</li><li>REST APIs و JSON.</li><li>Figma أو أدوات تصميم مماثلة.</li><li>مبادئ إمكانية الوصول إلى الويب الأساسية.</li><li>تحسين أداء موقع الويب.</li><li>أدوات اختبار الواجهة الأمامية.</li><li>Visual Studio Code أو محررات كود مماثلة.</li><li>فهم أساسي لسير عمل التطوير المرن (Agile).<br><br></li></ul>قد تُعتبر المواقع الشخصية، ومستودعات GitHub، وتمارين البرمجة، والواجبات الأكاديمية، ومشاريع العمل الحر، والمساهمات في المصادر المفتوحة خبرة ذات صلة.<br><br>المهارات والكفاءات<br><br><strong>يجب أن يظهر المرشحون الناجحون ما يلي:<br><br></strong><ul><li>أساسيات HTML و CSS و JavaScript.</li><li>تطوير الويب المتجاوب.</li><li>تصحيح الأخطاء الأساسي في الواجهة الأمامية.</li><li>تنفيذ واجهة المستخدم.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل المرئية والتقنية.</li><li>حل المشكلات والتفكير التحليلي.</li><li>وعي أساسي بالتحكم في الإصدار.<br><br></li></ul>ما نقدمه<br><br>اعتمادًا على حالة التوظيف والموقع والأهلية، قد تشمل المزايا ما يلي:<br><br><ul><li>بيئة عمل عن بُعد بالكامل.</li><li>تعويضات تنافسية للمستوى المبتدئ.</li><li>تدريب مدفوع الأجر وتأهيل تقني.</li><li>إرشاد من مطورين ذوي خبرة.</li><li>خبرة عملية في مشاريع تطوير الويب الواقعية.</li><li>مراجعات كود منتظمة وملاحظات بناءة.</li><li>فرص لتعلم أطر عمل الواجهة الأمامية الحديثة.</li><li>فرص التطوير المهني والحصول على شهادات.</li><li>إجازات مدفوعة الأجر وعطلات الشركة.<br><br></li></ul>المرشح المثالي<br><br>قد تكون مناسبًا جدًا لهذا المنصب إذا كنت تستمتع ببناء مواقع الويب، وتجربة الأكواد البرمجية، وحل المشكلات التقنية، وإنشاء تجارب رقمية جذابة بصريًا.<br><br>لديك فهم أساسي لـ HTML و CSS و JavaScript وتتطلع إلى تطوير مهاراتك من خلال المشاريع العملية والإرشاد.<br><br>أنت صبور، وفضولي، ومنظم، ومستعد لطرح الأسئلة، وتقبل الملاحظات، وتحسين عملك باستمرار.<br><br><strong>لا داعي لوجود خبرة سابقة في تطوير الواجهات الأمامية بشكل احترافي.</strong> تُقدر المعرفة البرمجية الأساسية، والحماس للتكنولوجيا، والقدرة على حل المشكلات، والرغبة في التعلم بشكل كبير.<br><br>يمكن لهذا المنصب أن يوفر أساسًا لمهنة في <strong>تطوير الواجهات الأمامية، أو تطوير الويب، أو هندسة واجهة المستخدم، أو تطوير JavaScript، أو تطوير البرمجيات المتكاملة (full-stack)</strong>.<br><br>عملية التقديم<br><br>يجب على المرشحين المهتمين تقديم سيرة ذاتية محدثة وإكمال معلومات الطلب المطلوبة.<br><br>نشجع المتقدمين على إدراج روابط لمستودعات GitHub ذات الصلة، أو المواقع الشخصية، أو المحافظ، أو مشاريع البرمجة. الملف المهني (Portfolio) مفيد ولكنه ليس إلزاميًا.<br><br>قد تتم دعوة المرشحين المؤهلين لإجراء مقابلة افتراضية واختبار تقني موجز يغطي:<br><br><ul><li>أساسيات HTML و CSS.</li><li>مفاهيم JavaScript الأساسية.</li><li>تصميم الويب المتجاوب.</li><li>مهام تصحيح أخطاء بسيطة.</li><li>حل مشكلات الواجهة الأمامية.</li><li>قراءة الكود وتنظيمه.</li><li>التواصل والرغبة في التعلم.<br><br></li></ul>سيتلقى المرشحون المختارون معلومات إضافية بخصوص التأهيل، والتدريب التقني، وجداول العمل، وأدوات التطوير، ومتطلبات المعدات، وتاريخ البدء المتوقع.<br><br>بيان تكافؤ الفرص<br><br>نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متساوية والحفاظ على مكان عمل يحترم الجميع وشامل.<br><br>سيتم النظر في المتقدمين المؤهلين بناءً على مهاراتهم ومؤهلاتهم وقدرتهم على أداء مسؤوليات الوظيفة دون تمييز على أساس الخصائص المحمية بموجب القانون المعمول به.
السعودية - تبوك
<strong>عن الوظيفة<br><br></strong>هل تبحث عن فرصة تناسب تطلعاتك تماماً؟ نحن نبحث عن منسق مبيعات وتسويق جديد يمتلك قدرة عالية على دعم أنشطة المبيعات، وتنسيق المبادرات التسويقية، وتعزيز التواصل مع العملاء. شخص يمكنه الموازنة بين الإبداع، والتنظيم، والتواصل مع دعم نمو الأعمال بسلاسة وبثقة كاملة.<br><br>لمحة عن مهامك اليومية:<br><br>كل يوم يختلف عن الآخر، ولكنك ستقوم بشكل أساسي بـ:<br><br>دعم فريق المبيعات في إدارة استفسارات العملاء والمتابعات<br><br>تنسيق الحملات التسويقية والأنشطة الترويجية عبر مختلف القنوات<br><br>صيانة وتحديث قواعد بيانات العملاء وسجلات المبيعات<br><br>إعداد تقارير المبيعات، والعروض التقديمية، ووثائق متابعة الأداء<br><br>المساعدة في إنشاء المواد التسويقية بما في ذلك محتوى وسائل التواصل الاجتماعي، والبروشورات، وحملات البريد الإلكتروني<br><br>التواصل مع الأقسام الداخلية لضمان التنفيذ السلس لأنشطة المبيعات والتسويق<br><br>مراقبة اتجاهات السوق ونشاطات المنافسين لتحديد الفرص<br><br>تنظيم الاجتماعات والفعاليات وزيارات العملاء<br><br>ضمان تطبيق معايير العلامة التجارية بشكل متسق في جميع الاتصالات<br><br>إدارة المهام الإدارية المتعلقة بعمليات المبيعات والتسويق<br><br>ما نحتاجه منك:<br><br>شهادة البكالوريوس / مؤهل تعليم عالٍ / ما يعادلها في التسويق أو إدارة الأعمال<br><br>أو خبرة سابقة في بيئة المبيعات أو التسويق أو الضيافة<br><br>أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة<br><br>يجب إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً<br><br>ما يمكنك توقعه منا:<br><br>نحن نمنح موظفينا كل ما يحتاجونه للنجاح. بدءاً من راتب تنافسي يكافئ كل جهدك، ووصولاً إلى مجموعة واسعة من المزايا المصممة لمساعدتك على تقديم أفضل ما لديك في حياتك المهنية – بما في ذلك الزي الرسمي الكامل، وخصومات رائعة على الغرف، وبعض من أفضل البرامج التدريبية في هذا المجال.<br><br>مهمتنا هي الترحيب بالجميع وإنشاء فرق عمل شاملة نحتفي فيها بالتعايش والتنوع ونشجع الزملاء على التعبير عن أنفسهم بكل أريحية في العمل. توفر فنادق ومنتجعات IHG فرص عمل متكافئة للمتقدمين والموظفين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الوضع المحارب القديم المحمي أو الإعاقة. نحن نروج لثقافة الثقة والدعم والقبول، ونرحب دائماً بالخلفيات والخبرات والآراء المختلفة.<br><br>تمنح IHG كل عضو في الفريق المساحة التي يحتاجها للانتماء والنمو وإحداث فارق في بيئة تعاونية. نحن نعلم أنه لكي نعمل بشكل جيد، نحتاج إلى أن نكون بخير – داخل وخارج العمل – ومن خلال إطار عمل myWellbeing الخاص بنا، نحن ملتزمون بدعم رفاهيتك في صحتك، وأسلوب حياتك، ومكان عملك.<br><br>لذا، انضم إلينا وستصبح جزءاً من عائلتنا العالمية المتنامية باستمرار.<br><br>هل تشعر أنك لا تستوفي كل متطلب بدقة، ولكنك لا تزال تعتقد أنك ستكون مناسباً تماماً للوظيفة؟ لن نعرف ذلك أبداً ما لم تضغط على زر "تقديم الطلب". ابدأ رحلتك معنا اليوم.
السعودية - تبوك
<h3 >حول المجموعة الحمراء للبحر والدور</h3>
<p >المجموعة الحمراء للبحر (RSG)، من خلال شركتها التابعة Red Sea Sports & Entertainment (RSSE)، مسؤولة عن تطوير وتشغيل التجارب البرية والبحرية في وجهة The Red Sea. تدير RSSE محفظة من العروض الرياضية والمغامرات والترفيه، بما في ذلك الرياضات المائية عبر Galaxea. هذا الدور بدوام كامل داخل الموقع لمشرف مركز غوص يقع في أم اللؤلؤ، تبوك، المملكة العربية السعودية، وي Support المدير مركز الغوص في تقديم عمليات غوص فعالة وآمنة وعالية الجودة وأنشطة السياحة تحت الماء. يعمل المشرف كسلطة تعليمية عليا في الموقع، جامعاً بين الإشراف التشغيلي، ومراقبة الفريق، والتفاعل المباشر مع الضيوف ضمن بيئة سياحة بحرية فاخرة، بما يتماشى مع رؤية السعودية 2030 وأهداف الاستدامة البيئية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >دعم مدير مركز الغوص في العمليات اليومية والأداء العام.</li>
<li >المساعدة في الإشراف وتنسيق فريق الغوص، بما في ذلك المدربون، وقباط الغوص، ثم الدعم.</li>
<li >المساهمة في تطوير وتوحيد تشغيل مركز الغوص عبر أصول متعددة.</li>
<li >التأكد من التوافق مع المتطلبات البيئية والاستدامة المتعلقة بالحياة البحرية والسياحة تحت الماء.</li>
<li >الحفاظ على المرونة لدعم عمليات متعددة المواقع، بما في ذلك العمل عن بُعد والحضور الموقعي عند الاقتضاء.</li>
<li >التأكد من أن السلامة هي الأولوية القصوى عبر جميع عمليات الغوص، وتطبيق المعايير الغوص، وخطط الطوارئ، وبروتوكولات إدارة المخاطر.</li>
<li >تعزيز رعاية البيئة وممارسات الغوص المسؤولة المتوافقة مع أهداف الحفظ.</li>
<li >دعم المراجعات والسلامة المنتظمة والتدقيق والمراقبة المستمرة لمخاطر التشغيل.</li>
<li >التأكد من الالتزام بجميع سياسات الشركة والإجراءات القياسية ومعايير تدريب الوكالات.</li>
<li >الحفاظ على سجلات تشغيل وتدريب والتوافق دقيقة ومحدثة.</li>
<li >تقديم تغذية راجعة وتقارير منتظمة لرئيس مركز الغوص عن الأداء وتجربة الضيوف والمسائل التشغيلية.</li>
<li >تحديد فرص تعزيز كفاءة التشغيل والسلامة وتجربة الضيوف.</li>
<li >المساهمة في تطوير برامج غوص جديدة وتجارب وخدمات.</li>
<li >دعم تطوير الفريق من خلال التدريب والتوجيه وتقييم الأداء.</li>
</ul> <h3 >التجهيز قبل الافتتاح والمهام التشغيلية</h3>
<p ><strong >خلال المرحلة قبل الافتتاح، تشمل المسؤوليات:</strong></p>
<ul >
<li >المساعدة في الإعداد والتخطيط والاستعداد التشغيلي لمرافق وأصول مركز الغوص.</li>
<li >التعاون مع فرق متعددة التخصصات خلال مرحلة التنفيذ لضمان تحقيق الأهداف والجداول الزمنية التشغيلية.</li>
<li >دعم تطوير إجراءات تشغيلية وبروتوكولات سلامة ومعايير تدريب.</li>
</ul>
<p ><strong >المسؤوليات التشغيلية بعد الافتتاح تشمل:</strong></p>
<ul >
<li >الإشراف على تقديم جميع أنشطة مركز الغوص، والتأكد من أنها تتم بأمان وبشكل مهني وتتماشى مع معايير وكالات التدريب.</li>
<li >قيادة رحلات الغوص وتقديم برامج التدريب وفق الحاجة، والتصرف كالمعلم الكبير في الموقع.</li>
<li >التأكد من التزام جميع المدربين بمعايير الوكالة واعتماد نهج السلامة أولاً.</li>
<li >رصد والحفاظ على سجلات دقيقة لعمليات الغوص والتدريب والشهادات وأنشطة الضيوف.</li>
<li >دعم أنشطة البيع بالتجزئة والتجارية، بما في ذلك مبيعات متعلقة بالغوص وتفاعل الضيف.</li>
<li >الحفاظ على العرض العام للنظافة والترتيب وتنظيم مركز الغوص.</li>
<li >بناء علاقات فعالة مع الضيوف وأعضاء الفريق وأصحاب المصلحة والحفظ عليها.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >مدرب غوص معتمد (*، PADI OWSI أو ما يعادله) يمتلك حالة تدريس نشطة ومحدثة.</li>
<li >حد أدنى 500 غوصة مسجلة.</li>
<li >خبرة موثوقة في اعتماد ما لا يقل عن 50 طالباً عبر الدورات الغوص الأساسية.</li>
<li >معتمد في خمسة (5) تخصصات مدربية كحد أدنى.</li>
<li >خبرة مثبتة في العمل في مواقع جغرافية متعددة.</li>
<li >خلفية قوية في تشغيل مركز الغوص، بما في ذلك التدريب والتوجيه والتجزئة.</li>
<li >خبرة في ممارسات صحة وسلامة الغوص وإدارة المخاطر.</li>
<li >معرفة بإدارة المعدات ولوجستيات مركز الغوص.</li>
<li >شهادة طبية صالحة “Fit to Dive”.</li>
<li >وجود خبرة سابقة في الضيافة أو بيئات السياحة الفاخرة ميزة.</li>
</ul> <h3 >المهارات والكفاءات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >مهارات اتصال وتقديم ممتازة باللغة الإنجليزية.</li>
<li >قدرات قيادة وإدارة فريق قوية.</li>
<li >مهارات خدمة عملاء استثنائية مع نهج يركز على الضيف.</li>
<li >مستوى عال من المسؤولية والالتزام بالسلامة.</li>
<li >القدرة على تقديم تجارب غوص شيقة وعالية الجودة.</li>
<li >مهارات تنظيمية وإدارية قوية.</li>
<li >القدرة على العمل بشكل فعال في بيئة متعددة الثقافات.</li>
<li >عرض مهني يتماشى مع معايير الضيافة الفاخرة.</li>
<li >القدرة على التعامل مع عملاء ذوي المستوى العالي وإدارة توقعاتهم.</li>
<li >حكمة سليمة وتقدير للمخاطر والقدرات في حل المشكلات.</li>
<li >إتقان Microsoft Office وأنظمة تشغيل.</li>
<li >إتقان لغات إضافية (يفضل العربية) ميزة.</li>
<li >الخبرة في إنشاء محتوى وسائل التواصل الاجتماعي والمشاركة الرقمية ميزة.</li>
<li >مهارات التصوير underwater والتصوير بالفيديو ميزة.</li>
<li >معرفة تحديد الحياة البحرية ميزة.</li>
<li >خبرة في ورشة العمل أو فني معدات الغوص ميزة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل والسياق</h3>
<p >يعمل هذا الدور ضمن مركز غوص فخم وبيئة سياحة بحرية. يتطلب المرونة للعمل لساعات طويلة، وعطلات نهاية الأسبوع، وخلال مواسم الذروة. الجمع بين القيادة التشغيلية والمسؤوليات التعليمية وتفاعل الضيوف يجعل الدور حاسماً لضمان عمليات غوص آمنة وعالية الجودة وتجارب ضيف استثنائية.</p>
السعودية - تبوك
الوصف الوظيفي لمدير التدريب - منتجع صحي المسمى الوظيفي: مدير التدريب الموقع: أمالا، المملكة العربية السعودية<br>منذ تأسيسها في عام 1931 في مونترو بسويسرا، رسخت كلينيك لا بريري (Clinique La Prairie) سمعة دولية كوجهة حائزة على جوائز وتشتهر بتقديم أكثر برامج الصحة والعافية تطوراً في أجواء من الضيافة السويسرية الفاخرة التي لا تضاهى.<br>تفاصيل ومتطلبات الوظيفة ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن مدير تدريب خبير وديناميكي لقيادة وظيفة التعلم والتطوير لمرحلة ما قبل الافتتاح والعمليات اللاحقة في كلينيك لا بريري أمالا. سيجلب المرشح المثالي خبرة قوية في الضيافة الفاخرة والتدريب في مرحلة ما قبل الافتتاح، مع القدرة على ترجمة معايير علامة CLP التجارية، وفلسفة العافية، وثقافة الخدمة إلى برامج تعليمية عملية. سيضمن هذا الدور أن الزملاء مستعدون تماماً لتقديم تجربة عافية وخدمة ضيوف فائقة الفخامة منذ يوم الافتتاح.<br>مسؤوليات ما قبل الافتتاح<br>1. استراتيجية وخارطة طريق التدريب: • تطوير استراتيجية شاملة للتعلم والتطوير لمرحلة ما قبل الافتتاح ومسار حرج يتماشى مع معالم افتتاح المنتجع. • بناء تقويم التدريب الرئيسي الذي يغطي التوجيه، والعلامة التجارية، والخدمة، والتدريب الفني، والامتثال، والتدريب الإداري. • الشراكة مع المدير العام، ومدير الموارد البشرية، ورؤساء الأقسام، والفرق المؤسسية لتحديد أولويات التدريب، والمسؤوليات، والجداول الزمنية، ومعايير الجاهزية.<br>2. البنية التحتية والمحتوى التعليمي: • إنشاء مرافق التدريب، وموارد التعلم، وسجلات التدريب، وأدوات نظام إدارة التعلم/التتبع قبل بدء توظيف الزملاء على نطاق واسع. • تطوير وتكييف مواد التوجيه، وثقافة الخدمة، والتدريب الإداري والتشغيلي بما يتماشى مع معايير CLP. • تنسيق جهات التدريب الخارجية وخبراء الموضوع عند الحاجة، وضمان جاهزية المحتوى والموارد قبل الافتتاح.<br>3. جاهزية الفريق: • قيادة رحلة التوظيف والتوجيه لجميع الزملاء والمديرين في مرحلة ما قبل الافتتاح. • إنشاء وتطوير مدربي الأقسام وأبطال التدريب، وتوفير تدريب "تدريب المدربين" والدعم المستمر. • تنسيق المحاكاة، والتجارب العملية، ولعب الأدوار، وتدريبات الخدمة، وتمارين رحلة الضيف للتحقق من الجاهزية التشغيلية.<br>4. الامتثال وتقارير الجاهزية: • التأكد من إكمال جميع التدريبات الإلزامية والقانونية والخاصة بالصحة والسلامة والأدوار الوظيفية قبل تولي الزملاء مهامهم التشغيلية. • تتبع إكمال التدريب الإداري والجاهزية، وتحديد الفجوات، وتنسيق الإجراءات التصحيحية قبل الافتتاح. • الاحتفاظ بسجلات تدريب دقيقة وتقديم تقارير جاهزية منتظمة إلى الموارد البشرية، والإدارة التنفيذية، والفرق المؤسسية، وأصحاب المصلحة المعنيين حسب الحاجة.<br>المسؤوليات<br>استراتيجية التعلم والتطوير • تطوير وتنفيذ استراتيجية التعلم والتطوير الخاصة بالمنتجع بما يتماشى مع أولويات العمل، وثقافة CLP، ومعايير الخدمة فائقة الفخامة. • إجراء تحليل لاحتياجات التدريب وترجمة الاحتياجات المحددة إلى خطط تعلم سنوية وإدارية منظمة. • وضع مسارات تعليمية واضحة تدعم قدرات الزملاء، والأداء، والتطوير الوظيفي، وتخطيط التعاقب الوظيفي.<br>عمليات التدريب والجاهزية • إدارة تقويم التدريب السنوي والشهري وتنسيق أنشطة التعلم عبر جميع أقسام المنتجع. • الشراكة مع رؤساء الأقسام لتطوير خطط تدريب عملية للأقسام، وقوائم مراجعة المهارات، وبرامج التنشيط. • مراقبة جودة التدريب وفعاليته من خلال التقييمات، والملاحظات، والتعليقات، ومؤشرات الأداء التشغيلي.<br>تجربة الضيوف الفاخرة والتميز في الخدمة • قيادة التدريب على التميز في الخدمة مع التركيز على التخصيص، وتوقع احتياجات الضيوف، والتقدير، والذكاء العاطفي، والاهتمام بالتفاصيل. • ترجمة معايير العلامة التجارية وتوقعات تجربة الضيوف إلى سلوكيات عملية للزملاء وروتين خدمة متميز. • دعم مبادرات ضمان الجودة من خلال تطوير تدريب توجيهي وتنشيطي مستهدف بناءً على عمليات التدقيق، والتعليقات، والملاحظات التشغيلية.<br>دمج العافية وطول العمر • دمج فلسفة العافية وطول العمر الخاصة بـ CLP ضمن تعلم الزملاء وثقافة الخدمة العامة. • التنسيق مع الفرق الطبية وفرق العافية والمنتجع الصحي والتغذية والحركة والضيافة لدعم رحلة ضيف سلسة ومتسقة. • التأكد من فهم الزملاء غير الطبيين لغرض رحلة العافية وكيف تساهم أدوارهم في تجربة الضيف الشاملة. • تعزيز السرية والخصوصية والحدود المهنية والتقدير المتوقع في بيئة عافية فائقة الفخامة. • العمل مع خبراء الموضوع لتنسيق التعلم المتخصص حيثما كانت الخبرة الفنية أو السريرية مطلوبة.<br>إدارة ميزانية التعلم والموارد • إعداد وإدارة ميزانية التعلم والتطوير، وضمان الاستخدام الفعال لموارد التدريب دون المساس بالجودة. • إدارة موردي التدريب، والميسرين الخارجيين، ومواد التعلم، والاتفاقيات ذات الصلة بالتنسيق مع الموارد البشرية والمالية. • تقييم فعالية وقيمة مبادرات التعلم الرئيسية والتوصية بالتحسينات بناءً على احتياجات العمل.<br>العلامة التجارية والثقافة ومشاركة الزملاء • تعزيز قيم CLP، والثقافة، والسلوكيات المتوقعة، وفلسفة الخدمة من خلال التوجيه، وورش العمل، والاتصالات، وأنشطة التعلم. • دعم مبادرات مشاركة الزملاء، والتقدير، والرفاهية، وبناء الثقافة بالشراكة مع فريق الموارد البشرية. • تعزيز بيئة تعلم شاملة ومحترمة ومتعددة الثقافات وعالية الأداء عبر المنتجع.<br>تطوير المواهب السعودية • دعم أهداف التوطين من خلال التطوير المنظم، والاستبقاء، والتقدم الوظيفي، ومبادرات بناء القدرات للزملاء السعوديين. • تحديد الزملاء السعوديين ذوي الإمكانات العالية ودعم خطط التطوير الفردية، والتنقل الداخلي، ومسارات التعاقب الوظيفي. • تنسيق شراكات وبرامج التطوير ذات الصلة التي تعزز خط المواهب السعودية في قطاع الضيافة والعافية.<br>تطوير القيادة • تصميم وتيسير برامج تطوير للمشرفين والمديرين ورؤساء الأقسام. • تدريب القادة على التغذية الراجعة، وإدارة الأداء، ومشاركة الزملاء، والتفويض الفعال، وتطوير الأفراد. • دعم مراجعات المواهب وتخطيط التعاقب الوظيفي من خلال تحديد أولويات التطوير والتدخلات التعليمية المناسبة.<br>حوكمة التدريب والامتثال والتقارير • الاحتفاظ بسجلات تدريب دقيقة وضمان الامتثال لمعايير الشركة، والمتطلبات المحلية، والتزامات التدريب الإلزامية. • تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للتعلم بما في ذلك إكمال التوجيه، والتدريب الإلزامي، وجاهزية الأقسام، والمشاركة، ونتائج التقييم. • إعداد لوحات معلومات وتقارير منتظمة عن التعلم والتطوير، وتسليط الضوء على التقدم والمخاطر والفجوات والإجراءات التصحيحية.<br>المؤهلات • خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في التعلم والتطوير، أو التدريب، أو الموارد البشرية، أو تطوير الضيافة. • خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في منصب مدير تدريب، أو مدير تعلم وتطوير، أو دور قيادي مماثل. • الخبرة القوية في الضيافة الفاخرة أو فائقة الفخامة مطلوبة؛ وتعتبر الخبرة في العافية أو المنتجعات الصحية أو المنتجعات الصحية ميزة إضافية كبيرة. • يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في مرحلة ما قبل افتتاح الفنادق أو المنتجعات. • خبرة مثبتة في تصميم وتيسير برامج التوجيه والتميز في الخدمة والقيادة والتدريب التشغيلي. • مهارات ممتازة في التيسير، والعرض، والتدريب، والتواصل، وإدارة أصحاب المصلحة. • معرفة قوية بمبادئ تعلم الكبار، وتحليل احتياجات التدريب، والتصميم التعليمي، وطرق تقييم التدريب. • قدرة قوية على إدارة المشاريع والتنظيم وإعداد التقارير والقدرة التحليلية في بيئة سريعة الخطى لمرحلة ما قبل الافتتاح. • إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ والقدرة على اللغة العربية ميزة إضافية.<br>التعليم • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الضيافة، أو التعلم والتطوير، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. • الشهادات المهنية في التعلم والتطوير، أو "تدريب المدربين"، أو CIPD، أو SHRM، أو ما يعادلها تعتبر ميزة إضافية.
السعودية - تبوك
Devision: Sports and Entertainment Department: GALAXEACompnay: Sports and Entertainment Compnay<br>From Land to Sea – Active Experiences in Nature’s Purest Form<br> Red Sea Sports & Entertainment (RSSE) is a subsidiary of Red Sea Global (RSG) and focuses on delivering land and marine experiences at The Red Sea destination. RSSE is responsible for managing and operating various sports and recreational activities at The Red Sea, including water sports (Galaxea), adventure sports (Akun), and general recreation (WAMA).<br>RSSE plays a central role in the partnership between Red Sea Global and the Saudi Olympic & Paralympic Committee, aiming to create more inclusive and accessible sports and recreation experiences.<br>We are purpose-driven and committed to people and planet. Our transformative programs are a driving force to achieving Vision 2030, as well as leading the world towards regenerative tourism.<br>Red Sea Sports & Entertainment – Where Nature Meets Elevated Adventure!<br>Job Purpose<br>The Resident Marine Biologist & Dive Instructor (RMBDI) is a site-based role combining marine science expertise with professional dive instruction and guest engagement. The position has four primary objectives:<br>Engage and educate guests on marine life and conservation,Lead exclusive marine biology–focused dive experiences,Lead recreational (non-marine biology) dives, and Deliver dive training courses to international certification standards.<br>In addition, the RMBDI is responsible for coordinating and implementing Galaxea’s Conservation Diving Program, embedding marine conservation principles into daily dive operations and guest experiences. The role supports the Dive Center Manager in ensuring the smooth, safe, and efficient operation of all dive activities within the asset.<br>The RMBDI oversees the delivery of day-to-day dive and underwater tourism activities, ensuring the highest standards of safety, professionalism, guest experience, environmental responsibility, and commercial performance. This includes dive center presentation, guiding and instruction, marine interpretation, and supporting dive retail and sales operations.<br>Job Responsibilities<br>General Operations & Guest Experience Report directly to the Dive Center Manager and support the day-to-day operations of the dive center. Deliver exceptional guest experiences through professional dive guiding, instruction, and marine interpretation. Educate guests and visiting divers on local marine ecosystems, biodiversity, and conservation initiatives. Lead private and bespoke marine biology dive experiences for high-end clientele. Lead recreational dives in accordance with operational procedures and safety standards. Teach dive courses to and above PADI standards, ensuring quality, safety, and consistency. Actively support dive retail and sales activities, promoting courses, experiences, and equipment.<br>Conservation & Sustainability Coordinate and implement Galaxea’s Conservation Diving Program across the designated asset. Integrate marine conservation messaging into dive briefings, debriefings, and guest interactions. Work closely with Sustainability and RSZA teams to ensure alignment with sensitive and high-profile environmental considerations. Support marine conservation initiatives, citizen science activities, and environmental awareness programs.<br>Dive Center Establishment – Pre-Opening Work alongside the Dive Center Manager during pre-opening to support the development and launch of the dive center. Collaborate with RSG departments during the delivery phase to ensure operational readiness and successful handover. Become fully familiar with local dive sites, marine habitats, and species within the operating area.<br>Dive Center Operations – Post-Opening Uphold and manage the highest standards of dive guiding and instruction, with safety as the top priority. Ensure all dive activities and courses are conducted safely, professionally, and in full compliance with training agency standards. Maintain accurate and up-to-date records for courses, certifications, and dive activities. Deliver engaging marine life presentations and educational talks for guests and colleagues. Build and maintain positive working relationships with team members, management, and guests.<br>Policies, Procedures & Compliance Adhere to all RSSE, Galaxea, and Red Sea Global policies, procedures, and standard operating guidelines. Ensure dive center operations remain controlled, compliant, and consistent.<br>Safety, Quality & Environment Apply safety, quality, and environmental management systems to ensure guest and employee safety. Promote a responsible and environmentally conscious approach to all marine and diving activities.<br>Continuous Improvement Identify opportunities to enhance dive operations, conservation programs, guest satisfaction, and operational efficiency. Contribute to continuous improvement initiatives aligned with international best practices.<br>Job Requirements<br>Qualifications & Experience Degree or diploma in Marine Biology, Marine Conservation, or a related field. Active and renewed PADI Instructor certification with a proven international track record. Instructor rating in a minimum of five PADI specialties. Minimum of 500 logged dives across various geographic locations. Certification of at least 50 students across core PADI courses. Strong background in dive center operations and commercial dive business. Demonstrated experience in marine conservation and diving health & safety. Equipment management and dive retail experience. Valid Fit-to-Dive medical certification.<br>Essential Skills & Competencies Excellent written and spoken English; confident public speaker. Strong customer service mindset with a proactive, “can-do” attitude. Ability to deliver engaging, informative, and memorable dive experiences. High attention to detail and strong organizational skills. Proven ability to work with diverse cultures and high-end clientele. Exceptional safety awareness and leadership by example. Ability to work independently and collaboratively in a remote dive resort environment. Proficiency in Microsoft Office and basic administrative tasks. Strong interest in marine science, education, and conservation.<br>Desirable Skills Full-face mask diving experience. Additional language skills (Arabic preferred). Social media and content creation skills. Underwater photography and videography. Advanced marine species identification skills. Equipment workshop technician experience across multiple brands.
السعودية - تبوك
Devision: Sports and Entertainment Department: GALAXEACompnay: Sports and Entertainment Compnay<br>From Land to Sea – Active Experiences in Nature’s Purest Form<br>Red Sea Sports & Entertainment (RSSE) is a dedicated subsidiary of Red Sea Global (RSG), responsible for designing and delivering outstanding land and marine experiences at The Red Sea destination. RSSE manages and operates a diverse portfolio of sports, adventure, and leisure offerings, including water sports through Galaxea, adventure activities via Akun, and leisure experiences delivered by WAMA.<br>RSSE plays a key strategic role in the partnership between Red Sea Global and the Saudi Olympic & Paralympic Committee, united by a shared ambition to promote inclusive, accessible, and world-class sports and recreational experiences.<br>Guided by a purpose-driven approach and a strong commitment to people and the planet, RSSE delivers innovative programs aligned with Saudi Vision 2030, supporting the Kingdom’s ambition to become a global leader in regenerative tourism.<br>Job Purpose The Dive Center Supervisor is a site-based role responsible for supporting the Dive Center Manager in the efficient, safe, and high-quality delivery of all dive operations and underwater tourism activities within the assigned asset. Acting as the senior instructional authority on-site, this role combines operational oversight, team supervision, and direct guest engagement. The Dive Center Supervisor ensures that all diving activities—including training, guided excursions, and retail operations—are delivered to the highest professional, safety, and service standards. The role plays a key part in maintaining operational excellence, developing team capability, and ensuring alignment with environmental sustainability objectives within a luxury marine tourism environment.<br>Key Responsibilities1. General Responsibilities Support the Dive Center Manager in the day-to-day operations and overall performance of the dive center. Assist in supervising and coordinating the dive team, including instructors, dive masters, and support staff. Contribute to the development and standardization of dive center operations across multiple assets. Ensure alignment with environmental and sustainability requirements related to marine life and underwater tourism. Maintain flexibility to support multi-site operations, including remote work and on-site presence as required.<br>2. Pre-Opening Support Assist in the setup, planning, and operational readiness of dive center facilities and assets. Collaborate with cross-functional teams during the delivery phase to ensure operational targets and timelines are achieved. Support the development of operational procedures, safety protocols, and training standards.<br>3. Operational Responsibilities (Post-Opening) Support the Dive Center Manager in maintaining the highest standards of safety and operational excellence. Oversee the delivery of all dive center activities, ensuring they are conducted safely, professionally, and in line with training agency standards. Lead dive excursions and deliver training programs as required, acting as the senior instructor on-site. Ensure all instructors adhere to agency standards and adopt a safety-first approach in all activities. Monitor and maintain accurate records of dive operations, training, certifications, and guest activities. Support retail and commercial activities, including dive-related sales and guest engagement. Maintain the overall presentation, cleanliness, and organization of the dive center. Build and maintain effective relationships with guests, team members, and stakeholders.<br>4. Health, Safety, Environment & Quality Ensure safety is always the highest priority across all dive operations. Enforce compliance with all diving standards, emergency procedures, and risk management protocols. Promote environmental stewardship and responsible diving practices aligned with conservation objectives. Support regular safety reviews, audits, and continuous monitoring of operational risks.<br>5. Policies, Procedures & Reporting Ensure adherence to all company policies, SOPs, and training agency standards. Maintain accurate and up-to-date operational, training, and compliance records. Provide regular feedback and reports to the Dive Center Manager on performance, guest experience, and operational matters.<br>6. Continuous Improvement Identify opportunities to enhance operational efficiency, safety, and guest experience. Contribute to the development of new dive programs, experiences, and service offerings. Support team development through coaching, mentoring, and performance feedback.<br>Job Requirements Qualifications & Experience Certified Scuba Instructor (e.g., PADI OWSI or equivalent) with active and current teaching status. Minimum of 500 logged dives. Proven experience certifying at least 50 students across core diving courses. Certified in a minimum of five (5) specialty instructor ratings. Demonstrated experience working in diverse geographic locations. Strong background in dive center operations, including training, guiding, and retail. Experience in diving health and safety practices and risk management. Knowledge of equipment management and dive center logistics. Previous experience in hospitality or luxury tourism environments is an advantage. Valid “Fit to Dive” medical certification.<br>Core Competencies Excellent communication and presentation skills in English; Arabic is an advantage. Strong leadership and team management capabilities. Exceptional customer service skills with a guest-centric approach. High level of responsibility and commitment to safety. Ability to deliver engaging and high-quality dive experiences. Strong organizational and administrative skills. Ability to work effectively in a multicultural environment. Professional presentation aligned with luxury hospitality standards. Ability to handle high-end clientele and manage guest expectations. Sound judgment, discretion, and problem-solving abilities. Proficiency in Microsoft Office and operational systems.<br>Desirable Skills Additional language proficiency (preferably Arabic). Experience in social media content creation and digital engagement. Underwater photography and videography skills. Marine life identification knowledge. Workshop or dive equipment technician experience.<br>Job Context Operates within a luxury dive center and marine tourism environment. Requires flexibility to work extended hours, weekends, and peak seasons. Combines operational leadership with hands-on instructional and guest-facing responsibilities. Plays a critical role in ensuring safe, high-quality dive operations and exceptional guest experiences.
السعودية - تبوك
Join Red Sea Global Hospitality and become part of a team leading the change in responsible development and regenerative tourism.<br><br>Job Title: Kids Club Attendant Department: Recreation Reports to: Recreation Manager or Kids Club Manager Property: Shebara Resort<br><br>About UsWelcome to the next generation of hospitality excellence. At Red Sea Global Hospitality, we are committed to delivering exceptional guest experiences and creating an extraordinary work environment for our team members. Our ethos is deeply rooted in Respect, Responsibility, Passion, and Collaboration—values that guide us in our pursuit of operational brilliance, innovative guest service, and sustainable practices. Joining us means you will be part of a forward-thinking, pioneering organization, shaping the future of luxury hospitality, and contributing to the elevation of the Red Sea Global brand.<br>The Role As an Kids Club Attendant at Red Sea Global Hospitality, you will be responsible for delivering engaging, fun, and educational programs for guests of all ages, especially children, while maintaining a focus on learning through play and creativity. You will be the bridge between education and entertainment, creating memorable, interactive, and enjoyable experiences that reflect the luxury and innovative spirit of the resort. Your role will combine elements of teaching, entertainment, and guest service, ensuring that guests have enriching and exciting experiences during their stay. At Red Sea Global Hospitality, we take pride in representing our resorts and the Kingdom of Saudi Arabia to visitors from around the globe. We uphold a values-led culture for both our guests and our colleagues, collaborating closely to deliver unparalleled service excellence.<br>Key Areas of Responsibilities Please note that the responsibilities outlined below are not exhaustive. Red Sea Global Hospitality employees continuously innovate in caring for the needs of the business, their guests, and their colleagues. As a Kids Club Attendant, you will need to:<br><br>Guest Experience and Engagement Deliver engaging, interactive, and educational activities for guests, with a focus on providing fun and valuable experiences for children and families. Develop and implement themed programs, workshops, games, and activities that align with the resort’s ethos, values, and luxury brand standards. Use creative storytelling, play, and interactive learning techniques to educate while entertaining guests of all ages. Engage guests in both group and individual activities, ensuring an inclusive atmosphere that caters to various learning styles and interests. Adapt content and activities based on guest preferences, age groups, and cultural sensitivities to ensure relevance and enjoyment. Act as a positive and approachable ambassador for the resort, building strong relationships with guests and making them feel welcome and valued throughout their experience.<br>Program Development and Coordination Develop and design educational programs that balance entertainment and learning, focusing on creativity, sustainability, nature, history, and cultural immersion. Plan and organize group activities, including games, arts and crafts, environmental education, science experiments, and interactive storytelling sessions. Coordinate with other resort departments, such as Kids Club, Spa & Recreation, and F&B, to ensure seamless integration of edutainment programs into the overall guest experience. Organize special events and seasonal activities (e.g., holiday-themed programs, talent shows, scavenger hunts) that align with resort events and promotions.<br>Safety and Well-being Ensure the safety and well-being of all guests during activities, adhering to resort safety standards and protocols. Supervise children and guests participating in activities, maintaining a safe and respectful environment at all times. Remain vigilant and proactive in monitoring guest participation, adjusting activities to meet the needs of all guests and ensuring comfort and safety. Communicate effectively with parents and guardians of younger guests to ensure that their needs are met and their expectations are exceeded.<br>Guest Feedback and Continuous Improvement Actively solicit feedback from guests regarding their participation in activities, using their input to refine and improve the edutainment offerings. Respond to guest feedback and concerns promptly, ensuring that any issues are addressed in a professional and positive manner. Keep up with industry trends in education, entertainment, and family-focused hospitality to continually evolve the resort’s offerings.<br>Collaboration with Other Teams Work closely with the Recreation and Entertainment teams to ensure that the edutainment programs align with the resort’s overall guest experience strategy. Collaborate with Kids Club, Spa, and Fitness teams to create integrated wellness, learning, and entertainment experiences for families and children. Coordinate with the resort’s Marketing team to promote edutainment offerings through internal channels, ensuring guests are aware of available activities during their stay.<br>Administrative and Operational Duties Maintain accurate records of guest participation in activities, including attendance, feedback, and special requests. Help prepare and manage materials, equipment, and supplies needed for educational programs and activities. Monitor inventory of activity-related items (e.g., arts and crafts supplies, toys, educational materials) and report shortages or restocking needs to the Recreation Manager. Contribute to the scheduling of activities, ensuring that the resort’s event calendar is balanced and maximizes guest engagement.<br>Team Support and Professional Development Collaborate with fellow team members to ensure a positive and supportive work environment. Participate in regular team meetings, contributing ideas to improve guest experiences and program offerings. Stay informed about the latest trends in children’s education, edutainment, and hospitality, taking part in training and professional development opportunities.<br>Other Duties Assist with other guest services activities and events as needed, ensuring that the resort’s high standards of service are consistently met. Support the team with general resort operations when required, ensuring a seamless guest experience across all touchpoints.<br>In Return, What We Offer Exciting opportunities for personal and professional development at all levels, featuring targeted development programs aimed at equipping you for your next career move. Competitive compensation package. Access to exclusive perks, complimentary nights, and benefits within Red Sea Global Hospitality. Health Insurance coverage whilst in service. A supportive and inclusive work environment that values diversity and collaboration. Employee Recognition Programmes. Daily meals on duty and uniform dry-cleaning services. Year-round events of social, wellness programs, charity drives, and sports activities.<br>Accessibility and Adjustments We welcome all applicants and are keen to ensure our employees reflect the diversity of the Kingdom of Saudi Arabia and the communities we serve. We are committed to providing reasonable adjustments throughout our recruitment process and we’ll always endeavor to be as accommodating as possible. If you would like to discuss any specific requirements, please get in touch with us.<br>Red Sea Global Hospitality is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion in the workplace. We encourage individuals from all backgrounds to apply.
السعودية - تبوك
Division: Red Sea Sport Entertainment Department: GALAXEACompnay: Sports and Entertainment Compnay<br>About Red Sea Sport & Entertainment Red Sea Sports & Entertainment (RSSE) is a dedicated subsidiary of Red Sea Global (RSG), responsible for designing and delivering outstanding land and marine experiences at The Red Sea destination. RSSE manages and operates a diverse portfolio of sports, adventure, and leisure offerings, including water sports through Galaxea, adventure activities via Akun, and leisure experiences delivered by WAMA.<br>RSSE plays a key strategic role in the partnership between Red Sea Global and the Saudi Olympic & Paralympic Committee, united by a shared ambition to promote inclusive, accessible, and world-class sports and recreational experiences.<br>Guided by a purpose-driven approach and a strong commitment to people and the planet, RSSE delivers innovative programs aligned with Saudi Vision 2030, supporting the Kingdom’s ambition to become a global leader in regenerative tourism.<br>Job Purpose The Senior Manager – Dive Operations is a senior, site-based leadership role responsible for the full establishment, launch, and ongoing operational excellence of the dive center at the designated asset. The role plays a critical part in building a world-class dive operation from the ground up, including recruitment, team development, facility readiness, and implementation of robust systems, processes, and standards.<br>Once operational, the role assumes full accountability for the safe, efficient, and premium delivery of all diving and underwater tourism activities. This includes oversight of daily operations, exceptional guest experiences, strict adherence to international dive safety standards, staff performance management, environmental stewardship, and brand alignment.<br>The Senior Manager will ensure the dive center consistently reflects the highest levels of professionalism, safety, and service excellence. Responsibilities extend to leading dive excursions, delivering and overseeing dive training and certification programs, managing all dive-related sales and revenue streams, and supporting the long-term growth of Galaxea’s dive operations across multiple assets.<br>Job Responsibilities General Responsibilities Report directly to the Galaxea Cluster Manager and actively support the establishment and operational readiness of the dive center at the assigned asset. Ensure the smooth, safe, and efficient day-to-day operation of the dive center. Support the Galaxea Cluster Manager in the planning, development, and expansion of dive centers across other assets as required. Recruit, build, lead, and develop a high-performing dive operations team, managing a workforce of up to 13 diving professionals. Collaborate closely with Sustainability and SEZ departments to ensure all operations align with sensitive, high-profile environmental and marine conservation requirements. Work remotely as required and attend office locations when operational or business needs dictate. Ensure full compliance by all Galaxea staff with the DSM Red Sea Global Dive Safety Manual and all applicable international standards.<br>Establishment of Dive Center – Pre-Opening Work in close partnership with the Galaxea Cluster Manager to plan, develop, and deliver the dive center and all associated operational components. Support and collaborate with all RSG departments during the delivery phase to ensure timelines, targets, and operational phasing requirements are met. Ensure the dive center is delivered in line with design intent, safety requirements, operational efficiency, and brand standards.<br>Establishment of Dive Center – Post-Opening Maintain and continuously enhance operational standards, with safety as the highest and non-negotiable priority. Ensure all dive center activities are conducted professionally, consistently, and in line with international best practice. Oversee and ensure the safe and professional execution of all daily diving activities. Ensure all training courses and certifications are delivered safely, conservatively, and strictly in accordance with the standards of the respective training agencies. Maintain accurate, up-to-date, and auditable records for all dive center activities, training, and operations. Plan, direct, analyze, and coordinate all dive-related sales, including retail operations, to maximize revenue and guest satisfaction. Build and sustain strong working relationships with internal stakeholders, peers, partners, and the public.<br>Media Coverage Support the Destination Development department, when required, in facilitating photo and video media coverage. Media support is secondary to operational responsibilities and undertaken only as directed by the Galaxea Cluster Manager or senior leadership.<br>Policies, Systems, Processes, Procedures, Standards & Reporting Implement, adopt, and comply with all functional policies, procedures, SOPs, and operational instructions to ensure consistency and control. Assist the Senior Dive Operations Manager in preparing accurate, timely MIS reports in line with corporate and functional reporting requirements.<br>Safety, Quality & Environment Apply all safety, quality, and environmental management policies to ensure the highest levels of employee and guest safety. Ensure full legislative compliance and promote a strong culture of environmental responsibility and marine conservation. Continuous Improvement Actively identify and contribute to opportunities for continuous improvement across systems, processes, and practices. Drive operational excellence by benchmarking against international best practices, improving productivity, reducing costs, and enhancing guest experiences.<br>Job Stakeholders Internal:RSG Destination Development Group Environment and Sustainability Red Sea Zone Authority External:Ministry of Tourism Ministry of Environment, Water and Agriculture and its affiliated centers Universities and research institutions<br>Job Requirements Qualifications & Experience Certified PADI Instructor Minimum of 500 logged dives Certified at least 50 students across all core courses Proven experience in dive center and/or resort management across multiple geographic locations Strong background in dive business and/or resort operations Demonstrated hospitality and guest service track record Extensive diving health and safety experience Experience operating in diverse global dive environments Dive equipment management and maintenance oversight Dive retail and commercial operations experience Strong understanding of marine conservation principles Valid Fit-to-Dive medical certification Underwater photography and videography skills<br>Essential Skills Excellent written and spoken English Strong communication, presentation, and public speaking skills Exceptional customer service mindset with a proactive, “can-do” attitude Flexible, open-minded, and adaptable approach to work and environment Self-motivated with strong time management and deadline-driven delivery Ability to guide dives that deliver a premium “wow” guest experience Strong technical knowledge of dive equipment and maintenance standards Highly detail-oriented with excellent organizational skills Guest-experience focused with the ability to manage high-end clientele Strong cross-cultural awareness and ability to work with diverse nationalities Proven ability to handle guest feedback, requests, and complaints professionally Commitment to the highest possible safety standards for guests and staff Lead by example as a role model for professional conduct and behavior Strong leadership and people management capabilities Ability to work independently and as part of a team with sound judgment Maintain strict confidentiality at all times Proficient in Microsoft Office applications Strong interest in marine science, conservation, research, and education Ability to train and mentor staff to deliver exceptional guest experiences Strong administrative, planning, and coordination capabilities<br>Desirable Skills Additional spoken language(s), preferably Arabic Social media content creation and posting skills Advanced marine life identification skills (fish, invertebrates, reptiles, mammals) Certified workshop technician for multiple dive equipment brands<br>Job Context Operates across The Red Sea and AMAALA destinations in a strategic, multi-site capacity. Requires frequent travel and flexibility to work extended hours, including weekends and peak seasons. Oversees a wide range of marine and diving operations across multiple locations. Plays a critical leadership role in delivering safe, innovative, and world-class diving experiences aligned with destination growth and vision.
السعودية - تبوك
<h3 >عن أمراك لإدارة المرافق والدور</h3>
<p >أمراك لإدارة المرافق، وهي <strong >شركة البحر الأحمر العالمية</strong>، هي مقدم رائد لحلول إدارة المرافق على مستوى العالم. ملتزمة بالتميّز التشغيلي، تجتذب أمراك وتُمكّن المواهب من الدرجة الأولى للتعاون بسلاسة مع وجهات ومجتمعات البحر الأحمر العالمية. نحن نقدّم خدمات استثنائية ومستدامة ومهنية تتجاوز معايير الصناعة. نحن نبحث عن <strong >مدير مالي</strong> ماهر وذو خبرة لقيادة قسم المالية لدينا. هذا المنصب بدوام كامل مقره في <strong >أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية</strong>.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >سيشرف مدير المالية على جميع العمليات المالية في أمراك لإدارة المرافق. يتطلب هذا الدور معرفة قوية بالإدارة المالية، وإلماماً واسعاً بـ <strong >المعايير الدولية للإعداد التقارير المالية (IFRS)</strong>، وفهماً لقطاع إدارة المرافق. سيضمن المرشح الناجح الدقة المالية والامتثال للتشريعات المحاسبية والتوافق الاستراتيجي مع أهداف العمل ونموه.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >قيادة عمليات الميزانية والتنبؤ، ومراقبة الأداء الفعلي مقابل الميزانية، وتقديم تحليل تفصيلي وتوصيات للتحسين.</li>
<li >تحليل وإنشاء القوائم المالية، مع ضمان الدقة والامتثال لمبادئ المحاسبة المقبولة عموماً (GAAP) ومعايير IFRS.</li>
<li >تحديد مشاكل التدفق النقدي المحتملة والاختلالات المالية، وإدارة التدفق النقدي للشركة لضمان السيولة الكافية لتشغيل الأعمال والمبادرات الاستراتيجية.</li>
<li >التنسيق مع رؤساء الأقسام لضمان عمل كل قسم ضمن الميزانية.</li>
<li >إعداد الإقرارات الضريبية بدقة، الإشراف على ضريبة الاستقطاع وتقديم الضرائب والقيمة المضافة، وضمان سداد الضرائب في الوقت المحدد.</li>
<li >الإشراف، وتقديم التوجيه العام، وتطوير فريق عمليات المحاسبة، بما في ذلك كُتَّاب الحسابات والموظفين المحاسبين المبتدئين.</li>
<li >تقديم تحديثات منتظمة للإدارة بشأن مالية الشركة وإدارة إجراءات الإغلاق الشهرية.</li>
<li >ضمان امتثال الشركة للتشريعات المحاسبية والأنظمة المالية ومعايير المحاسبة وسياسات الشركة.</li>
<li >تطوير وتنفيذ استراتيجيات مالية للشركة، بما يتوافق مع أهداف العمل ونموه.</li>
<li >إنشاء والحفاظ على ضوابط داخلية قوية، وتحديد المخاطر المالية، وتطوير استراتيجيات التخفيف لضمان الاستقرار المالي.</li>
<li >الإشراف على تطبيق وصيانة النظم والبرمجيات المالية لضمان عمليات مالية دقيقة وفعالة.</li>
<li >قيادة وتوجيه فريق المالية، وتعزيز بيئة تعاونية عالية الأداء.</li>
<li >التنسيق مع المدققين الداخليين والخارجيين ومستشاري الضرائب وأصحاب المصلحة الرئيسيين لضمان إجراء تدقيق سلس والامتثال للوائح الضرائب.</li>
<li >القيام بقيادة مشاريع مالية خاصة أو دعمها عند الحاجة، مثل الاستحواذات وتحليل التكلفة/القيمة أو النمذجة المالية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >حد أدنى من <strong >10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في مناصب قيادية مالية.</li>
<li >درجة البكالوريوس أو الماجستير في المحاسبة أو المالية أو مجال مشابه.</li>
<li >عضوية في هيئة مهنية ذات صلة مثل ACCA، ACA، CIMA، أو CPA.</li>
</ul> <h3 >المهارات والمعرفة المطلوبة</h3>
<ul >
<li >معرفة ممتازة باللوائح والإجراءات المحاسبية، بما في ذلك مبادئ المحاسبة المقبولة عموماً (GAAP).</li>
<li >إلمام واسع بمعايير التقارير المالية الدولية (IFRS).</li>
<li >فهم قوي لمبادئ وممارسات الإدارة المالية.</li>
<li >الإلمام بقطاع إدارة المرافق.</li>
<li >قدرات قيادية وإدارة فريق مثبتة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل وتركيز الشركة</h3>
<p >تلتزم أمراك لإدارة المرافق بالتميز التشغيلي وتهدف إلى الحفاظ على الهوية العلامة التجارية لشركة البحر الأحمر العالمية وتعزيزها وتدعيمها من خلال خدماتها. يقدم هذا الدور بدوام كامل في <strong >أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية</strong> فرصة للمساهمة بفاعلية في شركة تركّز على تقديم خدمة مستدامة ومهنية في بيئة حيوية.</p>