وظائف كاتب محتوى - جدة السعودية
٩٠٧ وظائف شاغرة
<p> ابحث عن مصممه وصانعة محتوى وإدارة الصفحات والتسويق </p>
<p> </p><p>تصوير المنتجات والخدمات والفعاليات والتغطيات الميدانية-</p><p> إعداد وتنفيذ أفكار إبداعية للمحتوى المرئي بما يتناسب مع هوية الشركة-</p><p> تصوير وتحرير الصور ومقاطع الفيديو باستخدام الأدوات والبرامج المناسبة-</p><p> إعداد محتوى احترافي لمنصات التواصل الاجتماعي</p><p>المشاركة في التغطيات الميدانية والظهور أمام الكاميرا عند الحاجة، مع إمكانية إظهار الوجه أو ارتداء النقاب، على أن يكون التحدث بالصوت والمشاركة الصوتية أثناء التغطيات متطلبًا أساسيًا</p><p> متابعة التوجهات الحديثة في التصوير وصناعة المحتوى وتوظيفها بما يخدم أهداف الشركة-</p><p> التعاون مع فريق العمل لتنفيذ خطط المحتوى وفق المعايير والجداول الزمنية المعتمدة-</p><p> </p>
???? We’re Hiring | Senior Content Writer – Jeddah<br> للانضمام إلى فريقنا في جدة، وللعمل على مشاريعنا العقارية وتطوير محتوى مؤثريعكس قيمة المشاريع ويجذب الجمهور المستهدف.<br>المهام والمسؤوليات:* كتابة وتطوير المحتوى للمشاريع والحملات العقارية.* إعداد المحتوى لمنصات التواصل الاجتماعي والمواقع والمواد التسويقية.* كتابة النصوص الإعلانية (Copywriting) بما يتناسب مع هوية العلامة التجارية والجمهور المستهدف.* تطوير الأفكار والمفاهيم الإبداعية للحملات والمشاريع.* تبسيط المعلومات العقارية وتحويلها إلى محتوى جذاب وواضح.* التعاون مع فرق التصميم والتسويق لضمان تكامل المحتوى مع الحملات.<br>المتطلبات:* خبرة سابقة في كتابة المحتوى، ويفضل في القطاع العقاري أو مجال التسويق.* قدرة قوية على الكتابة باللغة العربية وصياغة الأفكار بأسلوب إبداعي.* فهم جيد للجمهور السعودي وطبيعة المحتوى المحلي.* مهارة في Copywriting & Storytelling.* اهتمام بالتفاصيل والقدرة على إدارة عدة مشاريع في الوقت نفسه.<br>???? Location: Jeddah, Saudi Arabi
المسؤوليات الرئيسيةكتابة نصوص إبداعية وشعارات إعلانية (Copywriting) تناسب الجمهور المستهدف.صياغة خطط المحتوى الشهري وسيناريوهات الفيديوهات (Scripts).تحويل الأفكار المعقدة إلى محتوى سلس وجذاب.مراجعة وتدقيق النصوص لغوياً وفكرياً قبل النشر.المتطلبات والشروطمهارة استثنائية في الكتابة الإبداعية وصياغة النصوص باللغة العربية.القدرة على ابتكار أفكار غير تقليدية وتناسب هوية العلامة التجارية.معرفة بأساسيات قواعد الـ SEO وكتابة المقالات (إن وجدت).إرفاق معرض الأعمال (Portfolio) شرط أساسي للترشح.
الهدف العام من الوظيفة:كاتب محتوى يتولى صياغة محتويات إعلامية وترويجية لقنوات التواصل الاجتماعي وبرامج الحملات البريدية وغيرها من الوسائل التابعة للمركز، على نحو يحقق الأثر الاتصالي من المادة الإعلامية أو الترويجية. <br>المهام والمسؤوليات الوظيفية:· كتابة المحتويات التواصلية: صياغة المحتوى النصي للمنشورات التواصلية والتعليقات المصاحبة لها (Captions) على نحو يجمع بين إبداعية الفكرة، وسلامة الصياغة، وارتباطها بالجمهور المستهدف.· كتابة الحملات البريدية: كتابة محتوى الحملات البريدية بمختلف أشكالها (ترويجية، إخبارية، معلوماتية...)، على نحو يجمع بين إبداعية الفكرة، وسلامة الصياغة، وارتباطها بالجمهور المستهدف. · متابعة أعمال الإنتاج الفني: إدارة العلاقة مع فريق الإبداع لتحويل المحتويات النصية إلى مواد إبداعية بصرية متوافقة مع هوية المركز. · إدارة جداول النشر: البناء الكامل لجداول النشر وتجهيز المنتجات الاتصالية للجدول والنشر. · أي أعمال أخرى يكلف بها من قبل مدير الإدارة. المؤهلات والشروط المطلوبة:· التعليم: شهادة البكالوريوس في (إعلام، تسويق، لغة عربية، لغات وتراجم) أو تخصص ذي صلة.· الخبرة: خبرة عملية من 1 إلى 2 سنة في الكتابة الإعلامية والتسويقية.· اللغات: العربية، وقدرة على التعامل ومعالجة النصوص الإنجليزية. <br>المهارات والقدرات المطلوبة:· قدرة على الصياغة الإبداعية وتخصيصها بحسب القوالب الفنية (تصميم معلوماتي، تصميم إبداعي، تصميم إخباري، إعلان إبداعي، تصميم معلوماتي متحرك، فيديو قصير، حملة بريدية ترويجية، حملة بريدية إخبارية... إلخ). · قدرة على الإبداع والابتكار في طرح الأفكار وصياغة العبارات والنصوص.· قدرة على الصياغة السليمة من الأخطاء النحوية والإملائية. · قدرة على تخصيص المحتويات الإبداعية بحسب الجمهور المستهدف وبما يحقق الأهداف الاتصالية· قدرة على التعامل مع النصوص الإنجليزية ومعالجتها.<br>متطلبات التقديم:يرجى من المتقدمين المهتمين إرسال المستندات التالية:· السيرة الذاتية المحدثة.· محفظة الأعمال (Portfolio) تتضمن نماذج من أعمال سابقة مشابهة.
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تعلن شركة الرابح الدولية للتجارة عن حاجتها لـ <strong >كاتب موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة <strong >جدة</strong>، بمنطقة <strong >مكة المكرمة</strong>. يضطلع شاغل هذا الدور بمسؤولية أساسية في إدارة وتحديث سجلات الموظفين، بالإضافة إلى دعم عمليات إعداد التقارير المتعلقة بالتوظيف وتقديمها للمختصين.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<p >يتولى كاتب الموارد البشرية مجموعة من المهام الإدارية المحورية لضمان سير العمليات بكفاءة ودقة، وتشمل هذه المسؤوليات ما يلي:</p>
<ul >
<li >حفظ وتحديث سجلات الموظفين بشكل دوري ومنتظم.</li>
<li >تسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد والتأكد من اكتمال جميع الوثائق المقدمة.</li>
<li >معالجة ومتابعة طلبات التوظيف والترقية والنقل والإعارة.</li>
<li >جمع البيانات الإضافية اللازمة لدعم هذه العمليات عند الحاجة.</li>
</ul> <h3 >إدارة بيانات الموظفين والوقوعات</h3>
<p >يُعد هذا الدور حاسماً في ضمان دقة واكتمال بيانات الموظفين، حيث يتضمن المهام التالية:</p>
<ul >
<li >تسجيل الوقوعات المتعلقة بحالة الموظف وتحديث بياناته المسجلة بدقة.</li>
<li >حفظ المستندات المؤيدة للوقوعات وإخطار الجهات ذات الصلة بالمعلومات المستجدة.</li>
</ul> <h3 >إعداد التقارير والسرية</h3>
<p >يساهم شاغل الوظيفة في دعم اتخاذ القرارات من خلال إعداد التقارير، مع الالتزام الصارم بمعايير السرية:</p>
<ul >
<li >إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين المعنيين.</li>
<li >الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بحرص شديد.</li>
<li >التحقق من عدم تسريب أو تداول البيانات إلا مع الأطراف المعنية ووفقاً للتعليمات المحددة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال الموارد البشرية أو دور إداري ذي صلة. يجب أن يمتلك المرشح القدرة على إدارة السجلات بدقة والالتزام بمعايير السرية العالية في التعامل مع المعلومات الحساسة.</p> <h3 >تفاصيل الوظيفة</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل ضمن فريق عمل في مدينة <strong >جدة</strong>، التابعة لمنطقة <strong >مكة المكرمة</strong>، لدى شركة الرابح الدولية للتجارة. الراتب الخاص بهذا الدور سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات، ولم يتم الإفصاح عنه في الوقت الحالي.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >مقدمة عن الدور</h3>
<p >تبحث <strong >شركة الأداء الرفيع للصيانة</strong> عن <strong >كاتب موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >جدة، مكة المكرمة</strong>. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى دعم قسم الموارد البشرية من خلال إدارة سجلات الموظفين وتحديثها، بالإضافة إلى إعداد التقارير المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات</h3>
<ul >
<li >حفظ وتحديث سجلات الموظفين، وتسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد، وضمان اكتمال الوثائق المقدمة.</li>
<li >معالجة طلبات التوظيف والترقية، والنقل والإعارة ومتابعتها، وجمع بيانات إضافية عند الحاجة.</li>
<li >تسجيل الوقوعات على حالة الموظف وتحديث بياناته المسجلة وحفظ المستندات المؤيدة للوقوعات، وإخطار الجهات ذات الصلة.</li>
<li >المحافظة على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بحرص والتحقق من عدم تسريبها وتداولها مع الأطراف المعنية حسب التعليمات الموضوعة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<p >يتطلب هذا الدور خبرة تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة بالموارد البشرية أو الأعمال الإدارية. يُفضل أن يكون المرشح قادراً على التعامل مع البيانات بدقة والالتزام بالسرية التامة في جميع المهام الموكلة إليه.</p> <h3 >طبيعة العمل والموقع</h3>
<p >هذه الوظيفة هي بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong >جدة</strong> ضمن منطقة <strong >مكة المكرمة</strong>. سيعمل شاغل الوظيفة ضمن بيئة مكتبية داعمة كجزء من فريق الموارد البشرية.</p> <h3 >عن شركة الأداء الرفيع للصيانة</h3>
<p >تلتزم شركة الأداء الرفيع للصيانة بتقديم خدمات متميزة في مجال الصيانة، وتسعى باستمرار لتعزيز كفاءة عملياتها من خلال ضم الكفاءات المهنية التي تدعم أهدافها التشغيلية والإدارية.</p> <h3 >تفاصيل إضافية</h3>
<p >الراتب الخاص بهذا الدور <strong >غير معلن</strong> وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد إجراء المقابلات الشخصية.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور في شركة علي رضا دلتا للنقل</h3>
<p >تعلن شركة علي رضا دلتا للنقل عن توفر وظيفة <strong >كاتب شحن</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >جدة، مكة المكرمة</strong>. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى دعم العمليات اللوجستية من خلال إدارة وتسجيل بيانات استلام البضائع وشحنها وتفريغها، ومراجعة المستندات المتعلقة بها لضمان سير العمليات بكفاءة ودقة.</p> <h3 >المهام والواجبات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تسجيل بيانات استلام البضاعة وشحنها وتفريغها في السجلات المناسبة.</li>
<li >مراجعة البضائع الواردة استناداً إلى محتويات فواتير الشحن والمستندات والوثائق الأخرى.</li>
<li >مراجعة مكونات البضاعة المعدة للشحن ومحتوياتها، ودراسة جداول فئات تكاليف الشحن.</li>
<li >ترتيب عملية تجميع البضاعة والتأكد من صحة العنوان والجهة المرسلة إليها.</li>
<li >إعداد مستندات الشحن، وتسوية الأمور المتعلقة بالتأمين والجمارك وخط السير والتسليم.</li>
<li >اتباع نظام تتبع عمليات الشحن والاستلام، بما في ذلك استقبال توقيعات المستفيدين للبضائع المستلمة.</li>
</ul> <h3 >المسؤوليات المهنية</h3>
<ul >
<li >الالتزام التام بالأدلة الإجرائية وبالسياسات والإجراءات المنظمة.</li>
<li >التقيد بقواعد الصحة والسلامة المهنية المعتمدة.</li>
</ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الشحن أو اللوجستيات أو مجال ذي صلة.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل الوظيفة</h3>
<ul >
<li >الموقع: <strong >جدة، مكة المكرمة</strong>.</li>
<li >نوع العمل: <strong >دوام كامل</strong>.</li>
<li >الراتب: <strong >غير معلن</strong>.</li>
</ul> <h3 >التقديم للوظيفة</h3>
<p >ندعو المرشحين المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقدم لهذه الفرصة للانضمام إلى فريق شركة علي رضا دلتا للنقل.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3>
<p >تبحث شركة التقدم الطبي عن <strong >كاتب علاقات حكومية</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة. يضطلع شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل بمسؤولية متابعة والإشراف على تسليم الطلبيات الجاهزة مسبقًا إلى مستودعات شركة نوبكو والمستشفيات والمراكز والجهات الحكومية. يتضمن الدور استكمال جميع إجراءات التسليم واستلام المستندات المعتمدة، وذلك بالتنسيق الفعال مع مندوبي الشركة وموظفي المستودعات. هذه الفرصة مناسبة للمرشحين ذوي الخبرة من 0 إلى 1 سنة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >متابعة إجراءات تسليم الطلبيات لدى مستودعات نوبكو والمستشفيات والمراكز الحكومية.</li>
<li >التنسيق مع مندوبي الشركة وموظفي المستودعات لضمان جاهزية الطلبيات والمستندات قبل موعد التسليم.</li>
<li >التوجه إلى مواقع التسليم المختلفة والإشراف المباشر على إتمام إجراءات استلام وتسليم الطلبيات.</li>
<li >متابعة دقيقة لمستندات التسليم والتأكد من اكتمال التواقيع والأختام والاعتمادات المطلوبة.</li>
<li >معالجة الملاحظات المتعلقة بعمليات التسليم والتنسيق مع الجهات المعنية لإغلاقها بفعالية.</li>
<li >رفع تقارير دورية ومنتظمة عن حالة التسليمات وأي ملاحظات أو تحديات تشغيلية قد تطرأ.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة.</li>
<li >معرفة جيدة بإجراءات التسليم والتعامل مع مستودعات نوبكو والمستشفيات والجهات الحكومية.</li>
<li >القدرة على العمل الميداني والتنقل بين مواقع التسليم المختلفة.</li>
</ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3>
<ul >
<li >الدقة العالية في متابعة المستندات وإجراءات التسليم.</li>
<li >مهارات ممتازة في التنسيق والمتابعة.</li>
<li >مهارات تواصل فعالة وقدرة على حل المشكلات.</li>
<li >الالتزام والانضباط وتحمل مسؤولية العمل.</li>
</ul> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة جدة، مكة المكرمة. الراتب غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية التوظيف.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث مؤسسة هيا بهاءالدين بهاءالدين للمقاولات عن <strong >كاتب موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة. يمثل هذا الدور فرصة للمتخصصين ذوي الخبرة الحديثة (0-1 سنة) للعمل بدوام كامل والمساهمة في دعم العمليات الإدارية للموارد البشرية.</p> <h3 >الغرض من الوظيفة</h3>
<p >يهدف هذا الدور إلى تقديم الدعم الإداري الشامل لقسم الموارد البشرية، مع التركيز على إدارة بيانات الموظفين، متابعة الحضور، والمساعدة في إعداد الرواتب. سيعمل شاغل الوظيفة على ضمان سير العمليات اليومية بسلاسة والالتزام بسياسات وإجراءات المؤسسة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إدارة نظام جسر (Jisr) وتحديث بيانات الموظفين بشكل مستمر.</li>
<li >متابعة سجلات الحضور والانصراف والإجازات والتأخيرات، ومعالجة الملاحظات المتعلقة بها.</li>
<li >المساعدة في إعداد مسيرات الرواتب ومراجعة البيانات قبل اعتمادها.</li>
<li >تنظيم وحفظ ملفات الموظفين والعقود والمستندات وتحديثها.</li>
<li >دعم إجراءات التوظيف، وإعداد العروض الوظيفية وعقود العمل.</li>
<li >استكمال إجراءات مباشرة الموظفين الجدد وتحديث بياناتهم في الأنظمة.</li>
<li >المساعدة في إجراءات إنهاء الخدمات وإخلاء الطرف.</li>
<li >إعداد تقارير الموارد البشرية الدورية ورفعها إلى المسؤول المباشر.</li>
<li >متابعة طلبات الموظفين والرد على استفساراتهم.</li>
<li >متابعة انتهاء العقود والإقامات والتأمين الطبي والمستندات الرسمية، والتنبيه قبل موعد انتهائها.</li>
<li >المحافظة على سرية بيانات الموظفين والالتزام بسياسات وإجراءات المؤسسة.</li>
<li >مساندة فريق الموارد البشرية في تنفيذ الأعمال الإدارية اليومية وأي مهام أخرى ذات صلة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الموارد البشرية أو مجال إداري ذي صلة.</li>
<li >القدرة على استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك نظام جسر (Jisr).</li>
<li >مهارات تنظيمية وإدارية ممتازة مع القدرة على التعامل مع المهام المتعددة.</li>
<li >الالتزام بالسرية التامة في التعامل مع بيانات الموظفين.</li>
<li >مهارات تواصل جيدة كتابة وشفوياً.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3>
<ul >
<li ><strong>نوع الوظيفة:</strong> دوام كامل.</li>
<li ><strong>الموقع:</strong> جدة، مكة المكرمة.</li>
<li ><strong>الراتب:</strong> لم يتم الإفصاح عنه.</li>
</ul> <h3 >التقديم</h3>
<p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى التقديم لهذه الفرصة ضمن فريق عمل مؤسسة هيا بهاءالدين بهاءالدين للمقاولات.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة الأفعى الذكية لخدمات السيارات عن <strong >كاتب موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى دعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة سجلات الموظفين وإعداد التقارير ذات الصلة. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال الموارد البشرية أو مجال إداري ذي صلة.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3>
<p >يتمثل الهدف الأساسي لهذا الدور في ضمان دقة واكتمال سجلات وبيانات الموظفين، بالإضافة إلى تسهيل العمليات الإدارية المتعلقة بالتوظيف والحضور. يشمل ذلك التعامل مع طلبات التوظيف ومتابعة المعاملات عبر المنصات الرسمية، مع الحفاظ على سرية المعلومات وتقديم الدعم اللازم للمختصين.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >حفظ وتحديث سجلات الموظفين، وتسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد، والتأكد من اكتمال جميع الوثائق المطلوبة.</li>
<li >استقبال وتنظيم طلبات التوظيف والسير الذاتية، ومعالجة طلبات الترقية والنقل والإعارة ومتابعتها، وجمع البيانات الإضافية عند الضرورة.</li>
<li >تسجيل الوقوعات المتعلقة بحالة الموظف، وتحديث بياناته المسجلة، وحفظ المستندات المؤيدة لهذه الوقوعات، وإخطار الجهات المعنية.</li>
<li >الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بحرص شديد، والتحقق من عدم تسريبها أو تداولها إلا مع الأطراف المصرح لها ووفقاً للتعليمات المعمول بها.</li>
<li >إعداد التقارير الإدارية الخاصة بالتوظيف والحضور، ورفعها إلى المختصين لضمان سير العمليات بفعالية.</li>
<li >متابعة المعاملات والخدمات عبر المنصات الرسمية مثل منصة قوى لضمان الامتثال والإنجاز في الوقت المحدد.</li>
</ul> <h3 >المتطلبات والخبرات</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال الموارد البشرية أو دور إداري مشابه.</li>
<li >القدرة على التعامل مع البيانات الحساسة والحفاظ على سريتها التامة.</li>
<li >مهارات تنظيمية وإدارية ممتازة مع دقة عالية في التفاصيل.</li>
<li >إتقان استخدام المنصات الإلكترونية الرسمية ذات الصلة بالموارد البشرية (مثل منصة قوى).</li>
</ul> <h3 >تفاصيل العمل والموقع</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong >جدة</strong>، ضمن منطقة <strong >مكة المكرمة</strong>. سيعمل شاغل الوظيفة ضمن فريق الموارد البشرية في شركة الأفعى الذكية لخدمات السيارات، حيث يساهم في بيئة عمل منظمة وداعمة.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3>
<p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. سيتم التعامل مع جميع الطلبات بسرية تامة.</p></div>
???? الهدف من الوظيفةمسؤول عن ابتكار وصناعة محتوى UGC إبداعي وعفوي يعكس هوية العلامة التجارية ويجذب الجمهور، من خلال تطوير أفكار المحتوى، كتابة الـHooks والسيناريوهات، تصوير وإنتاج المحتوى، ومتابعة الترندات وتحويلها إلى محتوى مناسب للعلامة التجارية ومنصاتها.يهدف الدور إلى إنتاج محتوى حقيقي وقريب من الجمهور يساعد على زيادة الوعي بالعلامة التجارية، التفاعل، الثقة، والتحويلات.<br>???? المسؤوليات الرئيسيةابتكار أفكار جديدة ومبتكرة لمحتوى UGC تناسب هوية العلامة التجارية والجمهور المستهدف.تطوير أفكار المحتوى وتحويلها إلى سيناريوهات قابلة للتصوير والتنفيذ.تصوير محتوى UGC بطريقة طبيعية وعفوية وقريبة من الجمهور.إنتاج محتوى قصير لمنصات Tik Tok وInstagram Reels وغيرها.متابعة الترندات والمحتوى الرائج وتحويل المناسب منها إلى أفكار تخدم العلامة التجارية.تجربة أساليب مختلفة في تقديم المحتوى واختبار الـHooks والزوايا والأفكار.صناعة محتوى يركز على المنتجات والخدمات وتجربة العميل والاستخدام اليومي.تطوير محتوى إعلاني UGC يمكن استخدامه في الحملات المدفوعة.التعاون مع فريق التسويق والتصميم والتصوير لتطوير المحتوى.المشاركة في جلسات التصوير والفعاليات والمبادرات عند الحاجة.البحث المستمر عن أفكار ومراجع إبداعية جديدة من السوق والمنافسين.متابعة أداء المحتوى وتحليل النتائج لمعرفة أنواع المحتوى الأكثر نجاحاً.تطوير الأفكار والمحتوى بناءً على نتائج الأداء والتفاعل.إعادة توظيف المحتوى الناجح بأكثر من طريقة ومنصة.المحافظة على هوية العلامة التجارية مع الحفاظ على طبيعة وأسلوب محتوى UGC.تنظيم وتوثيق المحتوى والأفكار والـScripts والمراجع المستخدمة.<br>???? نطاق صناعة المحتوىيشمل الدور صناعة وتطوير محتوى متنوع، مثل:UGC Videos. Tik Tok Videos. Instagram Reels. Product Reviews. Unboxing.تجربة المنتجات والخدمات.المحتوى التعليمي والتوعوي.المحتوى الترويجي والإعلاني.محتوى Lifestyle. Day in My Life. Before & After. Problem / Solution Content. Testimonials.محتوى الترندات.محتوى المناسبات والمواسم.محتوى خلف الكواليس.محتوى تجربة العملاء.أفكار المحتوى المرتبط بالحملات التسويقية.<br>???? المهارات المطلوبةقدرة عالية على ابتكار أفكار محتوى جديدة وقابلة للتنفيذ.شخصية عفوية ومريحة أمام الكاميرا.القدرة على تقديم المحتوى بطريقة طبيعية وغير متكلفة.كتابة Hooks وسيناريوهات قصيرة وجذابة.فهم جيد لمنصات Tik Tok وInstagram وطبيعة المحتوى الناجح فيها.متابعة مستمرة للترندات والمحتوى الرائج.فهم أساسيات التسويق وصناعة المحتوى والـBranding.القدرة على تصوير المحتوى باستخدام الجوال بشكل احترافي.معرفة جيدة بأساسيات الإضاءة، زوايا التصوير والصوت.القدرة على المونتاج وإخراج الفيديوهات القصيرة.معرفة ببرامج وأدوات المونتاج مثل Cap Cut أو ما يماثلها.القدرة على ابتكار أكثر من Hook أو زاوية للفكرة الواحدة.فهم سلوك الجمهور وما يجذب انتباهه.الاهتمام بالتفاصيل وجودة المحتوى.القدرة على العمل بسرعة وإنتاج محتوى بشكل مستمر.القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون مع التسويق والتصميم.القدرة على تقبل الملاحظات وتطوير المحتوى بناءً عليها.<br>???? المؤهلات والخبرةخبرة سابقة في صناعة المحتوى أو UGC أو Social Media Content.وجود Portfolio قوي أو حسابات توضح نماذج من المحتوى الذي قام المرشح بصناعته.خبرة في تصوير وتحرير الفيديوهات القصيرة.الخبرة في صناعة محتوى إعلاني أو محتوى للعلامات التجارية تعتبر ميزة إضافية.القدرة على تقديم أمثلة واضحة لمحتوى قام المرشح بتطوير فكرته وتصويره ومونتاجه.<br>???? مؤشرات الأداء KPISعدد المحتويات المنتجة شهرياً.جودة المحتوى ومدى توافقه مع هوية العلامة التجارية.معدل المشاهدة والاحتفاظ بالمشاهدين. Engagement Rate.نسبة إكمال الفيديو. Reach & Views.أداء الـHooks.عدد المحتويات التي تحقق نتائج أعلى من متوسط الحساب. Conversion Rate للمحتوى المستخدم في الحملات الإعلانية.نسبة المحتوى الذي يتم اعتماده واستخدامه في الحملات.سرعة تنفيذ وتسليم المحتوى.القدرة على تطوير المحتوى بناءً على نتائج الأداء.<br>???? ما نبحث عنهنبحث عن صانع محتوى UGC مبدع، عفوي ومبادر، لديه القدرة على تحويل فكرة بسيطة إلى محتوى يجذب الانتباه ويشبه المحتوى الذي يرغب الجمهور بمشاهدته.نبحث عن شخص يحب الكاميرا، يتابع الترندات، يفهم الجمهور، ويعرف كيف يبدأ الفيديو بطريقة تخلي المشاهد يكمل للنهاية.الشخص المناسب لهذا الدور لا يكتفي بتنفيذ الأفكار، بل يستطيع اقتراح الأفكار، كتابة الـHook والسيناريو، تصوير المحتوى، مونتاجه، وتحسينه بناءً على النتائج.نبحث عن شخص يجمع بين:الإبداع + الشخصية أمام الكاميرا + فهم السوشيال ميديا + سرعة التنفيذ + الحس التسويقي.<br>???? طريقة التقديميرجى إرسال السيرة الذاتية وملف الأعمال (Portfolio) إلى:hr@v-shape.saويفضل إرفاق نماذج من محتوى UGC أو Reels / Tik Tok قام المرشح بصناعتها.
<h3>صانع محتوى – دوام جزئي | كاربوست</h3><p>نبحث عن <strong>صانع محتوى مبدع</strong> للانضمام إلى فريق كاربوست بنظام دوام جزئي في البداية.</p><p><strong>المهام:</strong></p><ul><li><p>تصوير يوميات وكواليس كاربوست.</p></li><li><p>تصوير وشرح المنتجات بطريقة جذابة.</p></li><li><p>ابتكار مسابقات وتحديات لزيادة التفاعل.</p></li><li><p>إعداد وتصوير البكجات والعروض.</p></li><li><p>صناعة محتوى TikTok وInstagram Reels.</p></li><li><p>استثمار جمهور كاربوست الذي يتجاوز <strong>150,000 متابع</strong> لزيادة التفاعل والزيارات والمبيعات.</p></li><li><p>متابعة الترندات واقتراح أفكار محتوى جديدة.</p></li></ul><p><strong>المتطلبات:</strong></p><ul><li><p>حضور وشخصية أمام الكاميرا.</p></li><li><p>إبداع في صناعة المحتوى.</p></li><li><p>إجادة تصوير ومونتاج الفيديوهات القصيرة.</p></li><li><p>معرفة بـ TikTok وInstagram.</p></li><li><p>يفضل وجود خبرة أو أعمال سابقة.</p></li></ul><p><strong>نظام العمل:</strong> دوام جزئي في البداية، مع إمكانية التحول إلى دوام كامل حسب الأداء والنتائج.</p>
الوصف الوظيفي: مودل وصانع محتوى فيديوالمسمى الوظيفي: مودل وصانع محتوى فيديوالهدف من الوظيفة:الظهور أمام الكاميرا وتمثيل العلامة التجارية بطريقة احترافية، مع إنتاج محتوى مرئي جذاب يساهم في زيادة الوعي بالعلامة التجارية، وتعزيز التفاعل، ودعم المبيعات عبر مختلف منصات التواصل الاجتماعي.المهام والمسؤولياتالظهور أمام الكاميرا في مقاطع الفيديو الترويجية والتعليمية.تقديم المنتجات أو الخدمات بطريقة احترافية وجذابة.المشاركة في ابتكار أفكار جديدة للمحتوى بما يتناسب مع هوية العلامة التجارية.كتابة أو المساهمة في إعداد سيناريوهات المحتوى.تصوير محتوى قصير لمنصات مثل تيك توك، إنستغرام ريلز، سناب شات، ويوتيوب شورتس.التعاون مع فريق التسويق والمصممين لضمان جودة المحتوى.متابعة الترندات المناسبة وتطبيقها بما يخدم أهداف الشركة.المحافظة على مظهر احترافي وأسلوب تقديم يعكس هوية العلامة التجارية.الالتزام بجدول التصوير والمواعيد المحددة.تقديم أفكار تطويرية بشكل مستمر لتحسين أداء المحتوى.المؤهلات والمتطلباتشخصية واثقة وحضور مميز أمام الكاميرا.مهارات تواصل وإلقاء ممتازة.القدرة على التحدث بوضوح وبأسلوب مقنع.الإبداع في تقديم الأفكار وصناعة المحتوى.يفضل وجود خبرة سابقة في صناعة المحتوى أو التمثيل أو تقديم البرامج.معرفة بأساسيات التصوير والمحتوى الرقمي تعتبر ميزة إضافية.القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل.مؤشرات الأداء (KPIs)عدد مقاطع الفيديو المنتجة شهريًا.الالتزام بخطة وجدول المحتوى.نسبة التفاعل على المحتوى (مشاهدات، إعجابات، تعليقات، مشاركات).المساهمة في زيادة الوصول والوعي بالعلامة التجارية.جودة المحتوى والالتزام بمعايير الهوية البصرية.التعاون الفعال مع فريق التسويق والإنتاج.
<p>براند سعودي متخصص في منتجات العناية بالبشرة والجسم</p><p>المهمة باختصار</p><p>صناعة محتوى رقمي جذاب يوصل لأكبر شريحة — بالانتشار الأورقانك، بدون ممول</p><p>المهام :</p><ol><li>الظهور أمام الكاميرا والتحدث عن المنتجات وشرحها بأريحية وتفاعل ولا يشترط كشف الوجهه اذا كانت منقبه ، و المحجبه نكتفي بحجابها</li><li>تصوير وإنتاج فيديوهات قصيرة وصور تعكس هوية البراند وأسلوبه ونبرته</li><li>إدارة حسابات Instagram - TikTok - Snapchat</li><li>وتقويم المحتوى</li><li>كتابة نصوص إبداعية ومونتاج وتصميم متوافق مع الهوية</li><li>متابعة الترندات وتحويلها لمحتوى يخدم البراند</li><li>تحليل الأداء وتحسين النتائج حسب المؤشرات</li></ol><p>مكافأة الانتشار:</p><p>مكافأة مالية على كل فيديو يتجاوز ٣٠٠ ألف مشاهدة — بانتشار اورقانك طبيعي غير ممول.</p><p>كل ما وصلت أبعد، زادت مكاسبك</p><p>المرشح المثالي:</p><p>يرتاح أمام الكاميرا</p><p>يفهم الترند قبل ما ينتشر</p><p>يعرف كيف يُصنع الفيديو الفيروسي</p><p>ملتزم بالمواعيد والمتابعة</p><p>نظام العمل:</p><p>3–4 أيام أسبوعياً — 4 ساعات يومياً حضورياً و عن بُعد بمرونة كاملة والتقييم على إنجاز المهام</p>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث الشركة الوطنية للخدمات الطبية عن <strong >كاتب موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يركز هذا الدور بدوام كامل على دعم عمليات الموارد البشرية من خلال الحفاظ على سجلات الموظفين وتحديثها، وإعداد التقارير ذات الصلة. يتطلب الدور خبرة تتراوح من 0 إلى سنة واحدة، مما يجعله فرصة مثالية للمبتدئين في مجال الموارد البشرية.</p>
<h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >حفظ سجلات الموظفين وتحديثها باستمرار، وتسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد، والتأكد من اكتمال جميع الوثائق المقدمة.</li>
<li >معالجة طلبات التوظيف والترقية والنقل والإعارة ومتابعتها، وجمع البيانات الإضافية اللازمة عند الحاجة.</li>
<li >تسجيل الوقوعات المتعلقة بحالة الموظف وتحديث بياناته المسجلة، وحفظ المستندات المؤيدة لهذه الوقوعات، وإخطار الجهات ذات الصلة.</li>
<li >الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بحرص شديد، والتحقق من عدم تسريبها أو تداولها مع الأطراف المعنية إلا وفقاً للتعليمات الموضوعة.</li>
<li >إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين المعنيين.</li>
</ul>
<h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى سنة واحدة</strong> في مجال الموارد البشرية أو دور إداري ذي صلة.</li>
<li >القدرة على التعامل مع البيانات الحساسة والحفاظ على سريتها.</li>
<li >مهارات تنظيمية وإدارية جيدة.</li>
</ul>
<h3 >بيئة العمل</h3>
<p >يعمل كاتب الموارد البشرية ضمن فريق الموارد البشرية في الشركة الوطنية للخدمات الطبية بمدينة جدة، مكة المكرمة. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التواجد في مقر العمل.</p>
<h3 >التقديم</h3>
<p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذا الدور.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3>
<p >تعلن شركة برايم غلف عن حاجتها لتوظيف <strong >كاتب استعلامات</strong> للعمل بدوام كامل في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة. يهدف هذا الدور إلى توفير الدعم الإداري الأساسي من خلال إدارة الاستفسارات وتوجيه الزوار والمكالمات الهاتفية بكفاءة عالية. يتطلب الدور خبرة تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong>، مما يجعله فرصة مناسبة للمرشحين الطموحين في بداية مسيرتهم المهنية.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3>
<p >يتمثل الهدف الرئيسي لكاتب الاستعلامات في ضمان سير العمليات اليومية بسلاسة من خلال كونه نقطة الاتصال الأولى للزوار والمراجعين والمكالمات الواردة. يشمل ذلك تقديم المعلومات الدقيقة وتوجيه الأفراد إلى الأقسام أو الموظفين المختصين، مما يسهم في تعزيز تجربة المتعاملين الداخلية والخارجية ويدعم الكفاءة التشغيلية للشركة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إعداد وتحديث قائمة بأسماء الموظفين وأرقام هواتفهم الداخلية لتسهيل عملية تحويل الاستفسارات والاتصالات الهاتفية.</li>
<li >استقبال الزوار والمراجعين وتوجيههم وإرشادهم إلى الجهات أو الأقسام المطلوبة داخل الشركة.</li>
<li >التعامل مع المكالمات الهاتفية الواردة، والرد على الاستفسارات العامة، أو تحويل المكالمات إلى القسم أو الشخص المعني حسب الحاجة.</li>
<li >الإجابة على استفسارات وأسئلة الزوار ضمن الصلاحيات المحددة ووفقاً لتوجيهات المدير المباشر.</li>
<li >الالتزام التام بجميع الأدلة الإجرائية والسياسات والإجراءات التنظيمية المعتمدة في الشركة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والمتطلبات</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال خدمة العملاء أو الاستقبال أو دور إداري مماثل.</li>
<li >مهارات تواصل ممتازة شفهياً وكتابياً باللغة العربية.</li>
<li >القدرة على التعامل مع الاستفسارات المتنوعة بمهنية وفعالية.</li>
<li >القدرة على العمل ضمن فريق والالتزام بالتعليمات والإجراءات الداخلية.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >يعمل كاتب الاستعلامات ضمن بيئة مكتبية ديناميكية في <strong >جدة، مكة المكرمة</strong>. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب الالتزام بالسياسات والإجراءات المنظمة لضمان تقديم خدمة عالية الجودة والمساهمة في بيئة عمل منظمة وفعالة.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3>
<p >ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم لهذه الفرصة في شركة برايم غلف.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نظرة عامة على الوظيفة</h3>
<p >تعلن <strong >شركة سلاسل الابداع للمقاولات</strong> عن حاجتها لـ <strong >كاتب موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >جدة، مكة المكرمة</strong>. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى دعم عمليات الموارد البشرية من خلال الحفاظ على سجلات الموظفين وتحديثها، وإعداد التقارير المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين 0-1 سنة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >حفظ سجلات الموظفين وتحديثها، وتسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد، وضمان اكتمال الوثائق المقدمة.</li>
<li >معالجة طلبات التوظيف والترقية، والنقل والإعارة ومتابعتها، وجمع بيانات إضافية عند الحاجة.</li>
<li >تسجيل الوقوعات على حالة الموظف وتحديث بياناته المسجلة وحفظ المستندات المؤيدة للوقوعات، وإخطار الجهات ذات الصلة.</li>
<li >الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بحرص والتحقق من عدم تسريبها وتداولها مع الأطراف المعنية حسب التعليمات الموضوعة.</li>
<li >إعداد التقارير المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<p >للتقدم لهذه الوظيفة، يجب أن يمتلك المرشح خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة أو في وظيفة مكتبية تتطلب التعامل مع البيانات والسجلات الإدارية.</p> <h3 >طبيعة العمل والموقع</h3>
<p >تتوفر هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة <strong >جدة</strong> ضمن منطقة <strong >مكة المكرمة</strong>. يعمل كاتب الموارد البشرية كجزء من فريق داعم، ويسهم بشكل مباشر في كفاءة العمليات الإدارية اليومية للشركة.</p> <h3 >الالتزام بالسرية ودقة البيانات</h3>
<p >يعد الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بحرص بالغ من الجوانب المحورية لهذا الدور. يتوجب على شاغل الوظيفة التحقق من عدم تسريب هذه البيانات أو تداولها إلا مع الأطراف المعنية ووفقاً للتعليمات المحددة، مما يضمن الامتثال والنزاهة في جميع الأوقات.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >الراتب لهذه الوظيفة غير معلن وسيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة خلال عملية المقابلة. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة للتقديم.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تدعو شركة الانجاز للتجارة والمقاولات انجازكو الكفاءات للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، لشغل وظيفة <strong >كاتب علاقات حكومية</strong>. هذا الدور يتطلب خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong>، وهو مخصص للعمل <strong >بدوام كامل</strong>.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3>
<p >يتولى شاغل هذه الوظيفة مسؤولية <strong >تسهيل وإنجاز المعاملات الحكومية</strong> للشركة وموظفيها. يشمل ذلك توفير المعلومات الضرورية، متابعة إجراءات التخليص، واستكمال كافة المتطلبات الرسمية لضمان سير العمل بسلاسة وفعالية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >جمع وتأمين وتوفير البيانات والمعلومات المتعلقة بالوثائق والمستندات والشروط اللازمة لتخليص المعاملات الحكومية بسرعة وفعالية.</li>
<li >تحديث واستكمال النماذج والمستندات والإجراءات الحكومية بشكل دوري، بما يتماشى مع القوانين واللوائح المعمول بها.</li>
<li >التعامل مع كافة المعاملات والسجلات بسرية تامة ومهنية عالية، والالتزام بالتعليمات الصادرة بهذا الشأن.</li>
<li >حفظ وتبويب وترتيب الوثائق والمستندات بالاستناد إلى الممارسات المتبعة لضمان سهولة الوصول إليها.</li>
<li >الاستجابة لاستفسارات الموظفين ومتابعة معاملاتهم بالتنسيق مع الجهات الخارجية ذات الصلة، وإطلاعهم على آخر المستجدات.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشح خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال ذي صلة بالعلاقات الحكومية أو تخليص المعاملات.</p> <h3 >المهارات الأساسية</h3>
<p >لإنجاح هذا الدور، يتطلب من المرشح امتلاك مهارات قوية في <strong >التواصل الفعال</strong>، <strong >الدقة والاهتمام بالتفاصيل</strong>، والقدرة على <strong >تنظيم الوثائق والمعلومات</strong>. كما يجب أن يتمتع بالقدرة على <strong >العمل بمهنية عالية</strong> والالتزام بالسرية التامة.</p> <h3 >موقع العمل</h3>
<p >يقع مقر العمل لهذه الوظيفة في مدينة <strong >جدة</strong>، ضمن منطقة مكة المكرمة.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث <strong >شركة النهدي الطبية</strong> عن <strong >كاتب استعلامات مركز خدمة عملاء</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >جدة، مكة المكرمة</strong>. يمثل هذا الدور نقطة الاتصال الأولى للعملاء، حيث يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية تقديم المشورة والمعلومات الأساسية، والرد على الاستفسارات، ومعالجة الطلبات الأولية. يتم ذلك بشكل أساسي عبر وسائل الاتصالات الهاتفية أو الإلكترونية ضمن بيئة مركز خدمة العملاء، بهدف ضمان تجربة خدمة سلسة وفعالة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات</h3>
<ul >
<li >الرد على الأسئلة والاستعلامات الأساسية للعملاء، وتقديم المشورة لهم حول منتجات المنشأة وخدماتها وسياساتها، وغيرها من الموضوعات ذات الصلة.</li>
<li >معالجة طلبات العملاء ومتطلباتهم الأساسية، مثل إرسال الرسائل أو النماذج أو غيرها من الوثائق، إلى جانب معالجة المعاملات المالية.</li>
<li >حل شكاوى العملاء الأساسية، وإحالة المشكلات الأعقد إلى مسؤول الشكاوى أو أي موظف مختص.</li>
<li >تسجيل الاستعلامات والشكاوى التي يتم تلقيها، والإبلاغ بالحلول المقررة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال خدمة العملاء أو في وظيفة تتضمن التعامل المباشر مع استفسارات العملاء. يُفضل أن يكون المرشح لديه فهم أساسي لآليات عمل مراكز خدمة العملاء والقدرة على استخدام أنظمة الاتصال المختلفة.</p> <h3 >الالتزام بالسياسات والإجراءات</h3>
<p >يعد الالتزام التام بالأدلة الإجرائية والسياسات المنظمة لمركز خدمة العملاء أمرًا جوهريًا في هذا الدور. يتوجب على شاغل الوظيفة التقيد بجميع الإجراءات المحددة لضمان تقديم خدمة متسقة وعالية الجودة، والحفاظ على معايير التشغيل المعتمدة في <strong >شركة النهدي الطبية</strong>.</p> <h3 >تفاصيل العمل والموقع</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل، وتقع في <strong >جدة، مكة المكرمة</strong>. يتوقع من شاغل الوظيفة التواجد في مركز خدمة العملاء لتقديم الدعم المطلوب خلال ساعات العمل المحددة.</p> <h3 >التقديم</h3>
<p >ندعو المرشحين المؤهلين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذا الدور في <strong >شركة النهدي الطبية</strong>.</p></div>