مهندس مكافحة حرائق
٢١٩٣١ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>لمحة عن الشركة:</p><br>
<p>إذا كنت تبحث عن ثقافة التميز والابتكار وتملك حس المبادرة، ففكر في تحريك خبرتك في Flowserve. كونهاظة فردية، أو كقائد للناس، ستضمن عقلية مؤسستك وضع Flowserve كمركز عالمي في حلول التحكم في التدفق الشاملة. هنا، ستكون فرصتك للتطوير المهني وجوائز رائدة في الصناعة مدعومة بالتزاماتنا الأساسية بقيم الناس أولاً، النزاهة والسلامة. التفكير فيما وراء الفرصة والمكافأة، في Flowserve، نستوحي من العمل معًا لخلق حلول تدفق استثنائية لجعل العالم أفضل للجميع!</p><br>
<p><strong>ملخص الدور:</strong></p><br>
<p>إعداد وتشغيل مجموعة من أدوات الآلات لإنتاج أجزاء ومقاييس دقيقة. يشمل صانعي الأجهزة الدقيقة الذين يصنعون أو يعدلون أو يصلحون الآلات الميكانيكية. قد يقومون أيضًا بتصنيع وتعديل الأجزاء لصناعة أو إصلاح آلات التشغيل أو صيانة الآلات الصناعية، مع تطبيق معرفة الميكانيكا والرياضيات وخواص المعدن والتخطيط وإجراءات التشغيل الآلي.</p><br>
<p><strong>دورك:</strong></p><br>
<ul>
<li><p>تشغيل الآلة أو المعدات – تشغيل معدات وآلات أساسية والقيام بالمهام الروتينية.</p><br></li>
<li><p>إدارة العمليات – تنفيذ المهام التشغيلية باتباع العمليات المعتمدة.</p><br></li>
<li><p>صيانة وإصلاح المعدات - المساعدة في صيانة وإصلاح المعدات من خلال التحضيرات وتقديم المساعدة.</p><br></li>
<li><p>الصحة والسلامة والبيئة – اتباع تعليمات العمل الأساسية الإلزامية لحماية البيئة وسلامة النفس والآخرين.</p><br></li>
<li><p>الامتثال التشغيلي – اتباع إجراء إلزامي بسيط لضمان أن يتم العمل وفق معايير الجودة المطلوبة و/أو لضمان الالتزام بالرموز التنظيمية الخارجية ومواضع Conduct داخلية.</p><br></li>
<li><p>استخدام معدات دقيقة – تفسير واستخدام معدات/أجهزة قياس دقيقة مثل الميكرومترات ومؤشرات الدائرية ومقاييس العمق.</p><br></li>
<li><p>التعليمات والرسومات – القدرة على قراءة وتفسير المخططات والتحملات الهندسية.</p><br></li>
<li><p>الاتصالات الداخلية – تبادل المعلومات مع الناس من خلال وجود تفاعلات مؤدبة</p><br></li>
<li><p>التوجيهات والإجراءات - العمل بتوجيهات لفهم السياسات والإجراءات، مع التأكد من مطابقته لاستراتيجيات وأهداف المؤسسة.</p><br></li>
<li><p>وظائف أخرى عند الطلب.</p><br></li>
</ul>
<p><strong>ملفك الشخصي:</strong></p><br>
<ul>
<li><p>التواصل اللفظي – يستخدم مهارات تواصل لفظي واضحة وفعالة للتعبير عن الأفكار وطلب الإجراءات.</p><br></li>
<li><p>التخطيط والتنظيم – يعمل بتوجيه للتخطيط والتنظيم وتحديد أولويات الأنشطة لتحقيق أهداف العمل بكفاءة.</p><br></li>
<li><p>الصحة والسلامة - يطبق مفاهيم أساسية لإدارة وتطبيق أنظمة العمل الآمنة.</p><br></li>
<li><p>خبرة المعدات – خبرة ميكانيكا في التصنيع أو بيئة الإصلاح لمدة 2+ سنوات باستخدام ماكينات LatheMilling يدوية أو لذات CNC. دبلوم HS / GED وخبرة ذات صلة 5-7 سنوات</p><br></li>
</ul>
<p><strong>نقدم:</strong></p><br>
<ul>
<li><p>بيئة عمل داعمة وتعاونية</p><br></li>
<li><p>مسارات واضحة للنمو الوظيفي والتطور الداخلي</p><br></li>
<li><p>التزام قوي بالاستدامة وممارسات الأعمال المسؤولة</p><br></li>
<li><p>فرصة أن تكون جزءاً من مؤسسة عالمية ذات سمعة سوقية قوية</p><br></li>
<li><p>معايير عالية للصحة والسلامة والجودة</p><br></li>
<li><p>ثقافة مكان عمل شاملة ومحترمة</p><br></li>
<li><p>العمل بجانب محترفين وأساتذة صناعة ذوي خبرة.</p><br></li>
</ul>
<p>Flowserve هي شركة رائدة عالميًا في تصنيع المزودين وخدمات ما بعد البيع لأنظمة التحكم في التدفق الشاملة. انضم إلى شركة يلتزم موظفوها ببناء مستقبل أكثر استدامة لجعل العالم أفضل للجميع. مع أكثر من 16,000 موظف في 50+ دولة، نجمع مدى حضورنا العالمي مع وجود محلي. يتحدى فريقنا أنفسهم للاقتراب من كل موقف بذكاء وإبداع للمساعدة في تقديم أكثر منتجات وخدمات التحكم في التدفق ابتكارًا لعملائنا. ندعم أكثر من 10,000 عميل حول العالم، مما يخلق منتجات لتلبية احتياجات عملائنا الذين يوردون الطاقة والمياه العذبة والصيدلة وغيرها من الضروريات للمستهلكين والشركات والحكومات عالميًا. ندعوك لتوظيف مواهبك ومسيرتك المهنية في Flowserve.</p><br>
<p><strong>المعرّف المطلوب</strong> : R-19538</p><br>
<p><strong>مجموعة فئة الوظيفة</strong> : عمليات</p><br>
<p><strong>فئة الوظيفة</strong> : OP التصنيع</p><br>
<p>EOE بما في ذلك الإعاقة/المحاربين المحميين. كما لن تُميّز Flowserve ضد مقدم طلب أو موظف لاستفساره عن راتبه أو مناقشته أو الكشف عن راتبه أو، في ظروف معينة، راتب زملائه. بند لامركزية شفافية الأجر وعدم التمييز</p><br>
<p>إذا كنت فرداً مؤهلاً ذو إعاقة أو مقعد جندي معاق، لديك الحق في طلب تسوية معقولة إذا كنت غير قادر أو محدود في قدرتك على استخدام flowservecareers.com أو الوصول إليه نتيجة لإعاقتك. يمكنك طلب تسوية معقولة بإرسال بريد إلكتروني إلى employment@flowserve.com. للرد السريع على طلبك، يرجى استخدام كلمات "Accommodation Request" كموضوع لبريدك الإلكتروني. لمزيد من المعلومات، اقرأ عملية الوصول.</p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا حاجة لخبرة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div>
</div>
<h2>القسم: <strong>الرياضة والترفيه</strong></h2>
<h2>الإدارة: <strong>AKUN</strong></h2>
<h2>الشركة: <strong>شركة البحر الأحمر للرياضة والترفيه (RSSE)</strong></h2>
<p> </p>
<h2>من البر إلى البحر – تجارب نشطة في أقوى أشكال الطبيعة</h2>
<p> </p>
<p>شركة البحر الأحمر للرياضة والترفيه (RSSE)، وهي شركة مملوكة بالكامل لشركة البحر الأحمر العالمية (RSG)، مكرسة لخلق وتشغيل وتقديم تجارب عالمية المستوى على البر والبحر عبر وجهة البحر الأحمر. من خلال مجموعة العلامات التجارية المتخصصة لديها—<strong>Galaxea</strong> للمغامرات البحرية، <strong>AKUN</strong> للمغامرات البرية، و<strong>WAMA</strong> للترفيه والأنشطة الترفيهية—تقدم RSSE تجارب استثنائية مستوحاة من الطبيعة تحتفي بالمناظر الطبيعية الفريدة للبحر الأحمر.</p>
<p> </p>
<p>كشريك استراتيجي للجنة الأولمبية السعودية ولجنة الألعاب البارالمبية، تلعب RSSE دوراً رئيسياً في تعزيز الرياضات والتجارب الرياضية والترفيهية الشاملة والمتاحة والمعترف بها دولياً والتي تدعم أسلوب حياة نشط وتفوق رياضي في المملكة.</p>
<p> </p>
<p>ومن منطلق الالتزام بالابتكار والاستدامة والتميز التشغيلي وتجارب الضيوف التي لا تُنسى، تسهم RSSE في طموحات رؤية السعودية 2030 من خلال المساعدة في تموضع البحر الأحمر كوجهة عالمية رائدة للسياحة التجديدية والمغامرة والترفيه الفاخر.</p>
<p> </p>
<hr>
<h1>الغرض الوظيفي</h1>
<p>المعلمة – المغامرة مسؤولة عن تقديم تجارب مغامرات برية آمنة وجذابة ولا تُنسى عبر وجهة البحر الأحمر. بالعمل تحت إشراف المعلم الأول – المغامرة وإدارة المغامرات، تسهل الدور مجموعة من الأنشطة الخارجية مع ضمان خدمة ضيوف استثنائية واستعداد تشغيلي والالتزام بجميع معايير السلامة.</p>
<p>يدعم المعلم إعداد أماكن المغامرة والمعدات والمركبات ومواقع الأنشطة، مع التأكد من صيانة جميع الأصول وفق أعلى المعايير التشغيلية. يساهم الدور أيضاً في الحفاظ على البيئة، وتثقيف الضيوف، والتحسين المستمر لتجارب مغامرات AKUN من خلال المهنية والعمل الجماعي والتميز التشغيلي.</p>
<hr>
<h1> </h1>
<h1>المسؤوليات الأساسية</h1>
<h2>تشغيل المغامرات</h2>
<ul>
<li>
<p>تقديم أنشطة المغامرات البرية بشكل مُوجَّه وفق إجراءات التشغيل المعتمدة ومعايير خدمة RSSE.</p>
</li>
<li>
<p>إجراء احاطات أمان الضيوف وعروض المعدات قبل كل نشاط.</p>
</li>
<li>
<p>الإشراف على الضيوف طوال الأنشطة، وضمان سلامتهم وراحتهم واستمتاعهم.</p>
</li>
<li>
<p>تقييم قدرة الضيف وتعديل الأنشطة عند الحاجة للحفاظ على السلامة وجودة التجربة.</p>
</li>
<li>
<p>مراقبة الظروف الجوية والتضاريس والعوامل البيئية قبل وأثناء الأنشطة.</p>
</li>
<li>
<p>دعم التشغيل الآمن للمشي لمسافات طويلة والتجول وركوب الدراجات الجبلية والتسلق والرماية بالحبال والأنشطة المغامرة الأخرى حسب الحاجة.</p>
</li>
<li>
<p>الحفاظ على نهج مهني وإيجابي ويركز على الضيف في كل تجربة.</p>
</li>
<li>
<p>الترويج للوعي البيئي وممارسة الأنشطة الخارجية المسؤولة، بما في ذلك مبادئ Leave No Trace.</p>
</li>
</ul>
<h2> </h2>
<h2>إدارة المعدات والأصول</h2>
<ul>
<li>
<p>إعداد وفحص وتنظيف وصيانة معدات المغامرة قبل وبعد كل نشاط.</p>
</li>
<li>
<p>الإبلاغ عن المعدات التالفة أو المفقودة أو المعطلة فوراً.</p>
</li>
<li>
<p>المساعدة في التحميل والنقل والإعداد والتفكيك للمعدات والأصول التشغيلية.</p>
</li>
<li>
<p>الحفاظ على جرد المعدات وتوثيق فحوصات مطلوبة.</p>
</li>
<li>
<p>التأكد من أن مناطق الأنشطة والمسارات والمرافق التشغيلية نظيفة وآمنة وجاهزة للضيوف.</p>
</li>
</ul>
<h2> </h2>
<h2>تجربة الضيف</h2>
<ul>
<li>
<p>تقديم خدمة عملاء استثنائية طوال رحلة الضيف.</p>
</li>
<li>
<p>توفير تعليمات واضحة للأنشطة وتشجيع المشاركة من الضيوف.</p>
</li>
<li>
<p>الرد المهني على استفسارات الضيوف وحل الشواغل الطفيفة عند اللزوم.</p>
</li>
<li>
<p>تصعيد شكاوى الضيوف أو القضايا التشغيلية إلى المعلم الأول أو الإدارة.</p>
</li>
<li>
<p>خلق تجارب لا تُنسى تعكس معايير الضيافة الفاخرة لـ RSSE.</p>
</li>
</ul>
<h2> </h2>
<h2>السلامة والالتزام</h2>
<ul>
<li>
<p>اتباع جميع إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) وتقييمات الخطر وRAMS وخطط الاستجابة للطوارئ (ERPs) ومتطلبات السلامة.</p>
</li>
<li>
<p>إجراء فحوصات ما قبل الاستخدام للمعدات وفحوصات السلامة.</p>
</li>
<li>
<p>مراقبة الضيوف لعلامات الإرهاق أو الإصابة أو السلوك غير الآمن.</p>
</li>
<li>
<p>الاستجابة بشكل مناسب للحوادث والطوارئ وفقاً للإجراءات المعتمدة.</p>
</li>
<li>
<p>دعم تقارير الحوادث وتوثيقها عند الحاجة.</p>
</li>
</ul>
<h2> </h2>
<h2>دعم الفريق</h2>
<ul>
<li>
<p>العمل بتعاون مع المعلمين الكبار وفريق المغامرات الأوسع.</p>
</li>
<li>
<p>دعم الإعداد التشغيلي والخدمات اللوجستية وتحديد جداول الأنشطة اليومية.</p>
</li>
<li>
<p>المشاركة في جلسات التدريب وتمارين الطوارئ والإطلاع التشغيلي.</p>
</li>
<li>
<p>المساعدة في الأحداث الخاصة والأنشطة الترويجية وإطلاق تجارب جديدة.</p>
</li>
<li>
<p>المساهمة بأفكار لتحسين تجارب الضيوف والكفاءة التشغيلية.</p>
</li>
</ul>
<hr>
<h1> </h1>
<h1>السياسات والأنظمة والعمليات والتقارير</h1>
<ul>
<li>
<p>الامتثال لجميع سياسات الشركة وإجراءاتها وإجراءات التشغيل القياسية وتعليمات العمل.</p>
</li>
<li>
<p>إتمام تقارير التشغيل، وسجلات فحص المعدات، وتقارير الحوادث، وتوثيق الأنشطة بدقة.</p>
</li>
<li>
<p>السرية للمعلومات الضيوف والتشغيلية.</p>
</li>
<li>
<p>الإبلاغ عن الشواغل التشغيلية وال hazards ومتطلبات الصيانة فوراً.</p>
</li>
</ul>
<hr>
<h1> </h1>
<h1>الصحة والسلامة والبيئة</h1>
<ul>
<li>
<p>الامتثال لجميع متطلبات HSQE.</p>
</li>
<li>
<p>تعزيز ثقافة سلامة قوية طوال جميع الأنشطة.</p>
</li>
<li>
<p>دعم مبادرات الحفاظ على البيئة وممارسات التشغيل المستدامة.</p>
</li>
<li>
<p>المشاركة في تمارين الاستجابة للطوارئ وتدريبات السلامة.</p>
</li>
</ul>
<hr>
<h1> </h1>
<h1>التحسين المستمر</h1>
<ul>
<li>
<p>دعم مبادرات التحسين المستمر من خلال تقديم تغذية راجعة تشغيلية.</p>
</li>
<li>
<p>الحفاظ على الكفاءة المهنية من خلال التدريب المستمر والشهادات.</p>
</li>
<li>
<p>الاطلاع على تطورات الصناعة وأفضل الممارسات في سياحة المغامرات.</p>
</li>
</ul>
<hr>
<h1> </h1>
<h1>أصحاب المصلحة الرئيسيون</h1>
<h3>داخلي</h3>
<ul>
<li>
<p>المعلم الأول – المغامرة</p>
</li>
<li>
<p>فريق تشغيل المغامرات</p>
</li>
<li>
<p>إدارة AKUN</p>
</li>
<li>
<p>تجربة الضيف</p>
</li>
<li>
<p>الصحة والسلامة</p>
</li>
<li>
<p>إدارة الأصول</p>
</li>
<li>
<p>تشغيل المنتج</p>
</li>
</ul>
<h3>خارجي</h3>
<ul>
<li>
<p>الضيوف</p>
</li>
<li>
<p>شركاء المنتجع</p>
</li>
<li>
<p>موردو المعدات</p>
</li>
<li>
<p>خدمات الطوارئ</p>
</li>
<li>
<p>شركاء الأنشطة</p>
</li>
</ul>
<hr>
<h1> </h1>
<h1>المؤهلات والخبرة</h1>
<ul>
<li>
<p>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ يفضل دبلوم في الترفيه الخارجي، الرياضة، السياحة، الضيافة أو تخصص ذي صلة.</p>
</li>
<li>
<p>شهادة إسعاف بري في البرية صالحة أو شهادة إسعاف معترف بها دولياً.</p>
</li>
<li>
<p>خبرة أساسية في التنقل البري وتحديد المواقع باستخدام GPS.</p>
</li>
<li>
<p>يفضل الحصول على شهادة Leave No Trace.</p>
</li>
<li>
<p>شهادة من جهة حاكمة وطنية معترف بها في نشاط مغامرات مثل التسلق، ركوب الدراجات الجبلية، الرماية بالقوس، الحبال العالية، ركوب ATV، أو ما شابه.</p>
</li>
<li>
<p>خبرة 2–3 سنوات على الأقل في تقديم مغامرات خارجية أو أنشطة ترفيهية ضمن السياحة والضيافة أو عمليات الرياضة.</p>
</li>
<li>
<p>يفضل وجود خبرة سابقة في السياحة الفاخرة أو الوجهات النائية.</p>
</li>
</ul>
<hr>
<h1> </h1>
<h1>المهارات الأساسية</h1>
<ul>
<li>
<p>قيادة خارجية قوية ومهارات تعليم الأنشطة.</p>
</li>
<li>
<p>إمكانات تفاعل مع الضيوف وخدمة عملاء ممتازة.</p>
</li>
<li>
<p>فهم جيد لمبادئ سلامة المغامرات وإدارة المخاطر.</p>
</li>
<li>
<p>مهارات تواصل وتعامل بين الأشخاص قوية.</p>
</li>
<li>
<p>القدرة على البقاء هادئاً تحت الضغط والاستجابة الفعالة أثناء الطوارئ.</p>
</li>
<li>
<p>مهارات عمل جماعي وتعاون قوية.</p>
</li>
<li>
<p>قدرات تنظيمية وإدارة وقت جيدة.</p>
</li>
<li>
<p>لياقة بدنية وقادرة على العمل في الهواء الطلق تحت ظروف بيئية مختلفة.</p>
</li>
<li>
<p>إجادة الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية.</p>
</li>
</ul>
<hr>
<h1> </h1>
<h1>سياق العمل</h1>
<p>يعمل المعلم – المغامرة في بيئة سياحية فاخرة للمغامرة حيث السلامة ورضا الضيف والحفاظ على البيئة هي أساس كل تجربة. من المتوقع أن يواصل الدور تقديم أنشطة مغامرات راقية مع الحفاظ على التميز التشغيلي ودعم نمو محفظة AKUN للمغامرات عبر وجهة البحر الأحمر.</p>
<hr>
<h1> </h1>
<h1>كفاءات العمل</h1>
<p> </p>
<h2>الكفاءة الأساسية</h2>
<h3>تفوق الضيف</h3>
<p>يقدم تجارب مغامرات آمنة وجذابة ولا تُنسى مع الحفاظ على أعلى معايير الضيافة والاحترافية.</p>
<h2>الكفاءة الوظيفية</h2>
<h3>تقديم نشاط المغامرة</h3>
<p>يخطط ويحضر ويقدم تجارب مغامرات خارجية بشكل آمن ومهني مع تكييف الأنشطة وفق قدرة الضيف وظروف البيئة.</p>
<h3>السلامة ووعي المخاطر</h3>
<p>يطبق إجراءات السلامة المعتمدة ويراقب مخاطر التشغيل ويستجيب بفعالية للظروف المتغيرة لحماية الضيوف والزملاء والأصول.</p>
</span>
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة نظم الخليج للسلامة عن <strong style="font-weight:700;">فني كهربائي تمديدات كهربائية</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة. يركز هذا الدور على دراسة مخططات التمديدات الكهربائية، وتقدير المواد اللازمة، ومتابعة تنفيذ الأعمال، بالإضافة إلى تشخيص الأعطال ومعالجتها لضمان سلامة وكفاءة الأنظمة الكهربائية. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">دراسة وتحليل مخططات التمديدات الكهربائية لمختلف المنشآت، بما في ذلك الأنظمة المنزلية، الصناعية، والتجارية، وفهم مكوناتها بدقة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقدير الكميات المطلوبة من المواد والأجهزة الكهربائية، وتأمين التجهيزات اللازمة لتنفيذ أعمال التمديدات، مع التأكد من مطابقتها للمواصفات الفنية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">متابعة سير أعمال التمديدات الكهربائية، والإشراف على تشغيل الدارات الكهربائية، وإجراء الفحوصات اللازمة مثل فحوص العازلية والاستمرارية والتأريض.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تشخيص الأعطال في التمديدات الكهربائية، وتحديد الإجراءات التصحيحية اللازمة لمعالجتها، بالإضافة إلى متابعة أعمال الصيانة الوقائية لضمان استمرارية الأداء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطبيق جميع إجراءات وتعليمات السلامة والصحة المهنية بدقة لضمان بيئة عمل آمنة وحماية الأفراد والممتلكات.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال التمديدات الكهربائية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على قراءة وفهم المخططات الكهربائية المعقدة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معرفة قوية بأساليب تشخيص الأعطال وإجراءات الصيانة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية وتشخيصية ممتازة لتحديد المشكلات الكهربائية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الدقة في تقدير الكميات والمواصفات الفنية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل فعالة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة. الراتب سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملخص الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يعد هذا الدور حجر الزاوية في ضمان فعالية وسلامة الأنظمة الكهربائية، حيث يساهم الفني في جميع مراحل العمل من التخطيط إلى التنفيذ والصيانة. نحن نبحث عن محترف ملتزم يمتلك المهارات اللازمة لدعم عملياتنا بكفاءة عالية.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة اميابل امبكس العربية للصناعة عن <strong style="font-weight:700;">فني هندسة كهربائية</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يركز هذا الدور بدوام كامل على تنفيذ ومتابعة أعمال الصيانة والفحص للأنظمة والمعدات الكهربائية في المستودع، مع ضمان جاهزيتها وسلامتها. يتضمن الدور أيضاً تركيب ومراقبة المكونات الكهربائية الأساسية وتقديم الدعم الفني للمهندسين.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">فحص المعدات والأجهزة والأنظمة الكهربائية بشكل دوري.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ أعمال الصيانة الدورية والوقائية لضمان استمرارية العمل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تشخيص الأعطال الكهربائية وإجراء الإصلاحات اللازمة بفعالية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تركيب المحركات واللوحات والمولدات والمحولات الكهربائية ومتابعة تشغيلها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">فحص لوحات الكهرباء والقواطع والمفاتيح والتمديدات الكهربائية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">صيانة أنظمة الإنارة والمخارج الكهربائية داخل المستودع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تركيب واستبدال القطع والمكونات الكهربائية المعيبة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء الفحوصات والقياسات اللازمة باستخدام أجهزة القياس المتخصصة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">متابعة أداء المعدات بعد الصيانة والتأكد من عملها بشكل سليم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تسجيل الأعطال والأعمال المنفذة ورفع الملاحظات للمهندس المسؤول.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">متابعة احتياجات الصيانة من الأدوات وقطع الغيار.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الالتزام الصارم بتعليمات وإجراءات السلامة المهنية أثناء العمل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المحافظة على أدوات ومعدات الصيانة في حالة جيدة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعاون الفعال مع المهندسين الكهربائيين في تنفيذ الأعمال والفحوصات المطلوبة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تشخيص الأعطال الكهربائية ومعالجتها بفعالية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بتطبيق تعليمات وإجراءات السلامة المهنية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات جيدة في استخدام أجهزة الفحص والقياس الكهربائية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل ضمن فريق وتقديم الدعم الفني للمهندسين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الاهتمام بالتفاصيل والدقة في تنفيذ المهام.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل فني الهندسة الكهربائية ضمن بيئة مستودعات في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية، ويتطلب الدور التزاماً بالدوام الكامل لضمان سير العمليات بكفاءة وسلامة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">الراتب الخاص بهذا الدور غير معلن. للمهتمين بالانضمام إلى فريق شركة اميابل امبكس العربية للصناعة، يرجى تقديم طلباتكم.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يبحث مجمع الحديقة الطبي عن <strong style="font-weight:700;">طبيب أسنان عام</strong> للانضمام إلى فريقه في مدينة ابها بمنطقة عسير. يركز هذا الدور على تقديم رعاية أسنان شاملة، بدءًا من التشخيص الدقيق لأمراض الفم والأسنان وحتى تنفيذ خطط العلاج المتكاملة. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال طب الأسنان.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء الفحص السريري الشامل للأسنان، وتحديد وتحليل الصور الشعاعية اللازمة، وتشخيص الحالات المرضية للفم والأسنان.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير وإعداد خطط علاجية مفصلة وبرامج زمنية ملائمة لكل مريض.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ المعالجات السنية المختلفة، بما في ذلك تطبيق الحشوات ومعالجة القنوات اللبية للأسنان.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنظيف الأسنان وإزالة الرواسب الكلسية، وتحديد احتياجات المرضى من التعويضات السنية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">أخذ القياسات اللازمة للتعويضات السنية ومتابعة مراحل تنفيذها وتركيبها وضبطها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">فحص اللثة وتشخيص أمراضها، ومعالجة التهابات اللثة، وإجراء جراحات الفم الصغرى.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">وصف العلاجات والأدوية المناسبة للمرضى بناءً على التشخيص الدقيق.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية لا تقل عن <strong style="font-weight:700;">سنتين وتصل إلى خمس سنوات</strong> في مجال طب الأسنان العام.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تشخيص مجموعة واسعة من أمراض الفم والأسنان بدقة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إتقان إجراء المعالجات السنية المختلفة وجراحات الفم الصغرى.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة مع المرضى والزملاء.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التطوير المهني والامتثال</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يُتوقع من شاغل الوظيفة السعي المستمر لتطوير أساليب وإجراءات العمل، ومواكبة أحدث التطورات في مجال طب الأسنان. كما يجب عليه ضمان تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة بصرامة أثناء القيام بجميع أعمال طب وصحة الأسنان.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة السجلات والتقارير</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تتضمن المسؤوليات إعداد الوثائق والتقارير الطبية المتعلقة بأعمال طب الأسنان وحفظها بشكل منظم في قاعدة البيانات الخاصة بالمجمع، وذلك وفقًا للسياسات والإجراءات المعتمدة لضمان دقة وسلامة المعلومات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل الوظيفة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل في مجمع الحديقة الطبي بمدينة ابها، عسير. سيتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن شركة مجمع طب الأسرة لطب الأسنان عن حاجتها لتوظيف <strong style="font-weight:700;">أخصائي صحة وسلامة مهنية</strong> للانضمام إلى فريقها في المبرز، المنطقة الشرقية. هذا الدور متاح بنظام الدوام الكامل ويستهدف المرشحين ذوي الخبرة الحديثة التي تتراوح من 0 إلى سنة واحدة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الوظيفة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يهدف هذا الدور إلى تحديد وتقييم المخاطر المختلفة في بيئة العمل، بما في ذلك المخاطر الكيميائية والفيزيائية والإشعاعية والبيولوجية. كما يشمل قياس مستويات الإضاءة والتهوية والضجيج، ومراقبة إجراءات التخلص من النفايات، وتطوير برامج للوقاية من الأمراض المهنية، بالإضافة إلى إعداد وحفظ الوثائق والتقارير المتعلقة بالصحة المهنية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">دراسة بيئة العمل وتحديد المخاطر الكيميائية والفيزيائية والإشعاعية والبيولوجية، واقتراح أساليب وإجراءات فعالة لتفادي تأثيراتها على العاملين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحويل العاملين للفحص الطبي الدوري للتأكد من عدم تأثرهم بأي أمراض مهنية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قياس وفحص مستويات الإضاءة والتهوية والضجيج في مواقع العمل، ومقارنتها بالمعايير المقبولة، والتوصية بالإجراءات التصويبية اللازمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة ومتابعة إجراءات التخلص من النفايات الصناعية السائلة والصلبة لضمان عدم تأثيرها على صحة البيئة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير أساليب وإجراءات العمل باستمرار ومواكبة أحدث التطورات في مجال الصحة المهنية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد وحفظ الوثائق والتقارير المتعلقة بالصحة المهنية في قاعدة البيانات المخصصة، بما يتوافق مع السياسات والإجراءات المنظمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة خلال تنفيذ جميع أعمال الصحة المهنية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الصحة والسلامة المهنية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحديد المخاطر وتقييمها واقتراح الحلول الوقائية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معرفة جيدة بمعايير الصحة والسلامة المهنية وإجراءات التخلص من النفايات.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل الوظيفة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تقدم شركة مجمع طب الأسرة لطب الأسنان راتباً شهرياً يتراوح بين <strong style="font-weight:700;">4000 و 4100 ريال سعودي</strong> لهذا الدور. يقع مقر العمل في المبرز، المنطقة الشرقية، ويكون بنظام الدوام الكامل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقدم لهذه الفرصة المهنية.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة الخدمات التعليمية والتربوية عن <strong style="font-weight:700;">فني كهربائي تمديدات كهربائية</strong> للانضمام إلى فريقها في الظهران، المنطقة الشرقية. هذا الدور بدوام كامل ويتطلب خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في المجال. يركز الدور على الإشراف على أعمال التمديدات الكهربائية، بدءاً من دراسة المخططات وتقدير المواد، وصولاً إلى متابعة التنفيذ وتشخيص الأعطال لضمان كفاءة وسلامة الأنظمة الكهربائية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الوظيفة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتمثل الهدف الرئيسي لهذه الوظيفة في ضمان تنفيذ جميع أعمال التمديدات الكهربائية وفقاً لأعلى المعايير الفنية ومواصفات السلامة. يشمل ذلك الإشراف الكامل على دورة حياة التمديدات، من التخطيط الأولي وتأمين التجهيزات، إلى المتابعة الدقيقة أثناء التشغيل والصيانة الوقائية، بالإضافة إلى القدرة على تحديد ومعالجة أي أعطال قد تطرأ بفعالية وسرعة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">دراسة وتحليل مخططات التمديدات الكهربائية لمختلف المنشآت (المنزلية، الصناعية، التجارية) ومكوناتها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقدير كميات المواد والأجهزة الكهربائية المطلوبة وتأمين التجهيزات اللازمة لتنفيذ أعمال التمديدات، مع التأكد من مطابقتها للمواصفات الفنية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">متابعة الإشراف على تنفيذ أعمال التمديدات الكهربائية وفحص دارات التشغيل، وإجراء فحوصات شاملة مثل فحوص العازلية والاستمرارية والتأريض.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تشخيص أعطال التمديدات الكهربائية بدقة وتحديد الإجراءات الفنية المناسبة لمعالجتها وإصلاحها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">متابعة وتنفيذ أعمال الصيانة الوقائية الدورية للتمديدات الكهربائية لضمان كفاءتها وطول عمرها التشغيلي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطبيق جميع إجراءات وتعليمات السلامة والصحة المهنية المعتمدة في بيئة العمل.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال التمديدات الكهربائية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على قراءة وفهم مخططات التمديدات الكهربائية المختلفة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات قوية في تشخيص الأعطال الكهربائية وتحديد الإجراءات التصحيحية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معرفة متينة بمبادئ السلامة والصحة المهنية في بيئة العمل الكهربائي.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل ونوع الوظيفة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يقع مقر هذه الوظيفة في <strong style="font-weight:700;">الظهران، المنطقة الشرقية</strong>. الوظيفة بدوام كامل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين ممن يمتلكون المؤهلات والخبرات المطلوبة للتقدم لهذه الفرصة للانضمام إلى فريق عمل شركة الخدمات التعليمية والتربوية.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن <strong style="font-weight:700;">شركة القسي العالمية للمقاولات</strong> عن حاجتها لتوظيف <strong style="font-weight:700;">مدير أشغال ومرافق عامة</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. تتطلب هذه الوظيفة بدوام كامل قيادة وتوجيه وتنسيق جميع أنشطة إدارة المرافق في المنشأة، بما في ذلك المواقع المادية الحالية والمستقبلية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى مدير أشغال ومرافق عامة مجموعة من المسؤوليات المحورية لضمان كفاءة وسلامة تشغيل مرافق الشركة. تشمل هذه المهام ما يلي:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">وضع الخطط والسياسات والاستراتيجيات الإدارية العامة لمرافق الشركة، والإشراف على تنفيذها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان الالتزام الكامل بقواعد ولوائح الصحة والسلامة والبيئة في جميع أنشطة المرافق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مباشرة الأنشطة اليومية للمرافق في المنشأة، بما في ذلك إدارة المواقع المادية، التصاميم، والأثاث.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تخطيط الجداول الزمنية لأعمال الصيانة والتنظيف الدورية للمرافق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على أنشطة الصيانة وتنسيق عمليات التصليح لتقليل مدة التوقف عن العمل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">اختيار وتدريب الموظفين والإشراف عليهم، ومراقبة أدائهم وسلوكهم مقارنةً بالأهداف المحددة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تخطيط أعمال الإنشاء والملحقات الجديدة، وإعداد العقود المتعلقة بالبناء ومراجعتها والموافقة عليها.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تخطيط وتطوير المرافق</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يشمل هذا الدور مسؤولية استراتيجية في تطوير المرافق، حيث يقوم شاغل الوظيفة بتحديد الاتجاهات والسياسات العامة لإدارة المرافق. يتضمن ذلك تخطيط التوسعات المستقبلية للمنشآت والإشراف على جميع مراحل مشاريع البناء الجديدة، من إعداد العقود إلى الموافقة النهائية عليها، مع التركيز على ضمان الامتثال لمعايير الجودة والسلامة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة الصيانة والتشغيل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تتطلب الوظيفة إدارة فعالة للعمليات اليومية والصيانة لجميع مرافق الشركة. يشمل ذلك الإشراف المباشر على جداول الصيانة الوقائية والتنظيف، وتنسيق الاستجابة السريعة لأي أعطال أو إصلاحات ضرورية. الهدف هو الحفاظ على سير العمليات بسلاسة وكفاءة، وتقليل أي تأثير محتمل على الإنتاجية بسبب توقف المرافق.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">5 إلى 10 سنوات</strong> في مجال إدارة الأشغال والمرافق العامة أو مجال ذي صلة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل إضافية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">نوع الوظيفة: <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong>.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الراتب: <strong style="font-weight:700;">غير معلن</strong>.</li>
</ul></div>
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن مؤسسة كود القلعة التجارية عن توفر شاغر وظيفي <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> لأخصائي إدارة الخدمات في مدينة <strong style="font-weight:700;">خميس مشيط</strong>، بمنطقة عسير. يهدف هذا الدور إلى دعم العمليات الإدارية المتعلقة بالخدمات، مع التركيز على ضمان الكفاءة والجودة في تقديمها. يتضمن الدور متابعة الجوانب الإدارية للموظفين وإدارة مديونيات العملاء، ويقدم راتباً شهرياً قدره 4000 ريال سعودي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى أخصائي إدارة الخدمات مسؤولية تحليل وتطوير العمليات والإجراءات لضمان تقديم الخدمات بأعلى معايير الكفاءة والجودة. يشمل ذلك دراسة الممارسات الحالية، واقتراح التحسينات، وتطبيق الحلول المبتكرة لمواجهة التحديات التشغيلية والإدارية، بهدف تعزيز فعالية الأداء العام للخدمات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بإدارة الخدمات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها، وحفظها في قاعدة البيانات المعتمدة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دراسة التجارب والممارسات المتعلقة بإدارة الخدمات وتقييم جدوى الاستفادة منها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">رفع التوصيات والمقترحات لتبني أفضل الأساليب والممارسات في مجال إدارة الخدمات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد الخطط التشغيلية للخدمات المختلفة لضمان أقصى فعالية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحليل العمليات والإجراءات التفصيلية لضمان تكاملها وترابطها وسلامة مساراتها التدفقية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">وضع الحلول المناسبة للمشاكل والتحديات التي تواجه تقديم الخدمات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير أساليب وإجراءات التطوير الإداري باستخدام التقنيات الحديثة ومواكبة المستجدات في المجال.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">متابعة المهام الإدارية المتعلقة بشؤون الموظفين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">متابعة مديونيات العملاء وضمان تحصيلها وفقاً للسياسات المعتمدة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال إدارة الخدمات أو ما يعادلها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد التقارير والوثائق المتخصصة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية قوية لتحديد المشكلات وتقديم الحلول.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على مواكبة التطورات والتقنيات الحديثة في مجال إدارة الخدمات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل وعرض ممتازة لتقديم التوصيات بوضوح.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل العمل</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">نوع الوظيفة: <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong>.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">موقع العمل: <strong style="font-weight:700;">خميس مشيط، عسير</strong>.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الراتب الشهري: <strong style="font-weight:700;">4000 ريال سعودي</strong>.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للانضمام إلى فريق عمل مؤسسة كود القلعة التجارية.</p></div>
عمليات أكوا باور: في شركة عمليات أكوا باور، نجعل الخدمات الأساسية موثوقة وفعالة لملايين الأشخاص الذين يعتمدون عليها كل يوم. نحن الذراع التشغيلية والصيانة لشركة أكوا باور (المعروفة سابقاً باسم نوماك - الشركة الوطنية الأولى للتشغيل والصيانة)، ونركز على الحفاظ على استمرارية أصول توليد الطاقة وتحلية المياه بشكل آمن وموثوق وفعال من حيث التكلفة طوال دورة حياتها. منذ عام 2005، دخلنا في شراكات مع عملاء في جميع أنحاء الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا لدعم البنية التحتية المعقدة التي تغذي المجتمعات وتدعم الاقتصادات.<br>يُعد مشروع توسعة محطة القرية المستقلة للطاقة مشروعاً هاماً لشركة أكوا باور في المملكة العربية السعودية، ويهدف إلى تعزيز أمن الطاقة وكفاءتها. يشمل المشروع محطة توربينات غازية ذات دورة مركبة بقدرة 3010 ميجاوات، تم تطويرها بالشراكة مع الشركة السعودية للكهرباء وشركة حاج عبد الله علي رضا وشركاه المحدودة. وهو جزء من مبادرة رؤية المملكة 2030، التي تركز على تحسين كفاءة توليد الكهرباء وتقليل الاعتماد على الوقود السائل.<br>يتبع لـ: المدير العام للمحطة<br>الهدف من الوظيفة: قيادة قسم العمليات في المحطة وإدارة جميع الأنشطة المتعلقة بالعمليات والمختبرات وفقاً للمتطلبات التعاقدية ومعايير الجودة والكمية والتكلفة والصحة والسلامة والبيئة المحددة، لضمان تحقيق أهداف الإنتاج بفعالية، مع ضمان الكفاءة التشغيلية.<br>المسؤوليات الرئيسية: الاستراتيجية والخطط: تطوير استراتيجية قسم العمليات بما يتماشى مع الاستراتيجية العامة للمحطة لضمان المواءمة الرأسية والتكامل الأفقي مع استراتيجيات الأقسام الأخرى. تقديم تقارير منتظمة إلى المدير العام للمحطة / مدير الدولة حول الأنشطة التشغيلية للقسم والتحديات والقضايا التي تمت مواجهتها والتدابير المتخذة، وما إلى ذلك، حسب الحاجة لإبقائهم على اطلاع وتحديث بأنشطة القسم. إدارة الميزانية: المساهمة في إعداد ميزانية قسم العمليات وإدارة ومراقبة الأداء المالي مقابل الميزانية بحيث يتم تحديد مجالات الأداء غير المرضي وتصحيحها على الفور واستغلال فرص تحسين الأداء المحتملة. المشاركة بفعالية في تحليل فروقات الميزانية الشهرية والمناقشات لضمان مراجعة وتحليل الفجوات واتخاذ الإجراءات المناسبة وفي الوقت المناسب لتقليلها. تخطيط العمليات: تعميم استراتيجية العمليات الخاصة بالمحطة لتطوير خطط الإنتاج وقيادة الجدولة الشهرية واليومية الفعالة لعمليات نوبات العمل في المحطة بما يتماشى مع الاستراتيجيات المعتمدة ومتطلبات العمل لضمان تحقيق أهداف الإنتاج. إدارة العمليات: قيادة وإدارة جميع جوانب توليد الطاقة و/أو إنتاج المياه في محطة أكوا التشغيلية بفعالية لضمان كفاءة العمليات، مع الحفاظ على تركيز أساسي على السلامة والجودة. العمل مع جميع الأطراف المعنية لاستكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل القضايا التشغيلية الحرجة لتسهيل تحقيق أهداف الإنتاج في الوقت المناسب مع ضمان تقليل الأضرار المالية. مراجعة تقارير العمليات اليومية وتقديم تقارير دورية للإدارة لإبقائهم على اطلاع بجميع المشاكل التقنية إن وجدت، وكذلك بأي تغييرات أو تعديلات حديثة على خطة العمل أو الجدول الزمني الحالي. قيادة اجتماعات إدارة العمليات لضمان وضوح معايير الإنتاج المطلوبة وبرامج العمليات الجارية لجميع أعضاء الفريق. مراجعة خصائص أداء المعدات والتشغيل على المدى الطويل وتقديم توصيات فنية لتحسين موثوقية المعدات والكفاءة الإجمالية لعمليات التشغيل. ضمان إجراء جميع اختبارات أجهزة الحماية والسلامة على المعدات الحساسة بنجاح وبشكل منتظم لضمان استمرارية اختبارات الحماية وفقاً للمعايير الدولية للسلامة. دعم الصيانة والتوقف: التخطيط وتسهيل تنفيذ برامج الصيانة الوقائية والتصحيحية المخطط لها بالتعاون مع قسم الصيانة، مما يضمن إصلاح المعدات الحساسة في الوقت المناسب لتقليل فترات التوقف والتوقف القسري. العمل مع فريق الصيانة للتنفيذ الآمن للتوقفات المخطط لها للمرافق/المعدات التشغيلية الرئيسية في الموقع وتوفير الدعم أثناء إيقاف وإعادة تشغيل المعدات حسب الحاجة لضمان تحقيق أهداف الصحة والسلامة والبيئة والنطاق والتكلفة والجدول الزمني. كيمياء المحطة وإدارة المختبرات: الإشراف على ضبط معايير الإنتاج ومراقبتها وتعديل ظروف الإنتاج أثناء التشغيل لضمان الجودة والكفاءة. الإشراف على أنشطة المختبر وضمان إجراء الاختبارات وفقاً للمتطلبات التنظيمية والإجراءات والجداول الزمنية والتكاليف المعتمدة ومعايير الجودة. الصحة والسلامة والأمن والبيئة: ضمان الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وضوابط إدارة الصحة والسلامة والأمن والبيئة ذات الصلة في جميع أنحاء القسم لضمان سلامة الموظفين والامتثال التشريعي واتباع نهج بيئي مسؤول. الإبلاغ عن حوادث الصحة والسلامة والأمن والبيئة والاستجابة لها باستخدام قنوات وبروتوكولات الاتصال في حالات الطوارئ المعمول بها لتقليل تأثير المخاطر. ضمان شرح قواعد ولوائح السلامة لموظفي المحطة / موظفي المقاولين بالكامل وارتداء معدات السلامة والوقاية المناسبة بالتعاون مع قسم الصحة والسلامة والبيئة؛ والتأكد من عرض إشعارات السلامة بشكل بارز في جميع مناطق العمل والتحقيق في جميع الحوادث بفعالية وتحليلها مع ضمان تنفيذ تدابير لتجنب تكرارها. مراقبة وضمان جاهزية فرق الاستجابة للطوارئ وتقييم أدائهم على فترات منتظمة خاصة أثناء التدريبات لضمان امتثالهم لممارسات وإجراءات الصحة والسلامة والأمن والبيئة. إدارة المخزون والخدمات: الإشراف على أداء جميع العقود وترتيبات المقاولين التي تؤثر على عمليات المحطة لضمان تقديم خدمة عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة. قيادة الإدارة الفعالة لمخزون المواد الاستهلاكية والمواد الكيميائية والمعدات المتعلقة بالعمليات وضمان تقديم طلبات الشراء لتجديد المخزون في الوقت المناسب لتلبية متطلبات تشغيل المحطة. تنفيذ نظام الإدارة المتكامل: تنفيذ أهداف وبرامج نظام الإدارة المتكامل في القسم وتقديم المساعدة أثناء عمليات التدقيق لنظام الإدارة المتكامل لتنفيذ الإجراءات التصحيحية بفعالية وتحديث سياسات وإجراءات العمليات ذات الصلة بناءً على التوصيات. السياسات والعمليات والأنظمة والإجراءات: تطوير وضمان تنفيذ تعليمات العمل وسياسات وإجراءات وضوابط قسم العمليات التي تغطي جميع مجالات نشاط القسم بحيث يتم استيفاء جميع المتطلبات الإجرائية/التشريعية ذات الصلة مع تقديم خدمة عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة. التحسين المستمر: تحديد فرص التحسين والمساهمة في مبادرات وبرامج ومشاريع التغيير التشغيلي مع مراعاة أفضل الممارسات والمعايير في بيئة العمل. إدارة الأفراد: إدارة تحقيق أهداف الفريق بفعالية من خلال تحديد الأهداف الفردية، وإدارة الأداء، وتطوير الفريق، وتقديم ملاحظات رسمية وغير رسمية لتحقيق أقصى قدر من الأداء العام والمشاركة والتحفيز.<br>الاتصالات وعلاقات العمل: داخلياً: الحاجة إلى العمل بشكل وثيق مع الإدارة العليا، ومدير الصيانة وفريق الصيانة، ومسؤول المشتريات، ومسؤول الصحة والسلامة والأمن والبيئة، وفريق الأفراد والثقافة، وفريق المالية وأمين المخزن، وما إلى ذلك. خارجياً: الحاجة إلى بناء علاقة جيدة مع الشركة المطورة للمشروع، والمشتري، والمقاولين ذوي الصلة، ومصنعي المعدات الأصلية، وما إلى ذلك.<br>الخبرة العملية والتعليم المطلوب: درجة البكالوريوس في الهندسة. خبرة لا تقل عن 12-15 عاماً في محطات الإنتاج ذات التعقيد المتزايد مع خبرة قوية في قطاع توليد الطاقة وتحلية المياه.<br>المهارات والمعرفة المطلوبة: مهارات قيادية قوية وقدرة ممتازة على التخطيط والتنظيم، خبرة قوية ومعرفة بالتفكير المفاهيمي والتحليلي، معرفة قوية بعمليات تحلية المياه ومحطات توليد الطاقة وعمليات أكوا باور، مهارات ممتازة في التواصل والتأثير والتحفيز، مهارات التوجيه والتدريب وإدارة الأفراد، مهارات قوية في التخطيط والتنظيم والتكامل، مهارات العمل الجماعي والتعاون الفعال، القدرة على إدارة حالات الطوارئ، فهم شامل للشراكة بين القطاعين العام والخاص والالتزامات التعاقدية وما إلى ذلك.
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>الغرض الوظيفي:</strong> المسؤول عن الإشراف على رعاية المرضى يومياً، الإشراف، التوجيه، وتطوير طاقم التمريض، والتبليغ إلى مدير الوحدة لضمان رعاية مرضى عالية الجودة. لمساعدة العمال على تحقيق أهداف أعمالهم.</p><p><strong>المسؤوليات والمهام الأساسية:</strong></p><p>1. <strong>قيادة وتطوير الطاقم:</strong> تخصيص طاقم التمريض لضمان نسب مناسبة من المرضى إلى الممرض، مع مراعاة مستويات حدة المرض وخبرة الطاقم. يشرف على طاقم التمريض، بما في ذلك التوظيف والتدريب وتقييم الأداء. يوجه ويدعم الطاقم في تطورهم المهني.</p><p>2. <strong>إدارة رعاية المرضى:</strong> يراقب ويفرض الالتزام بالبروتوكولات التمريضية المعتمدة والسياسات والمعايير لضمان رعاية مرضى عالية الجودة. يتتبع ويقيّم نتائج رعاية المرضى، محدداً مجالات للتحسين وتنفيذ إجراءات تصحيحية. يضمن جودة رعاية المرضى من خلال متابعة النتائج السريرية وتنفيذ ممارسات قائمة على الأدلة. يتعاون مع فرق متعددة التخصصات لتطوير ومراجعة خطط الرعاية. يعالج شواغل المرضى وأسرهم، مع ضمان الرضا والسلامة. يثقف المرضى وعائلاتهم حول الحالات الصحية والعلاجات والتدابير الوقائية.</p><p>3. <strong>الإشراف التشغيلي:</strong> يشرف وينسق العمليات اليومية لوحدة التمريض، لضمان تقديم سلس وفعال وفقاً لخطة الرعاية المطورة وبما يتوافق مع احتياجات المرضى وهدف المؤسسة. يدير العمليات اليومية للوحدة، بما في ذلك مستويات التوظيف وتدفق المرضى. يحسن رعاية المرضى وإنتاجية الطاقم وتخصيص الموارد والكفاءة التشغيلية. يضمن الالتزام بسياسات المستشفى وإجراءاته والمتطلبات التنظيمية.</p><p>4. <strong>تحسين الجودة:</strong> يحدد المخاطر المحتملة على سلامة المرضى وينفذ إجراءات لتخفيفها، بما في ذلك تثقيف الموظفين وفحوص السلامة البيئية. يحلل بيانات رعاية المرضى لتحديد الاتجاهات ومناطق التحسين. ينفذ التغييرات بناءً على نتائج تحسين الجودة ويشارك في عمليات الاعتماد. يقود مبادرات لتحسين جودة الرعاية الصحية والسلامة والاستراتيجيات التي تتماشى مع أهداف ومعايير المؤسسة. يجري تحليل السبب الجذري لأي مشكلة تطرأ في الوحدة ويقدم التقارير وفقاً لذلك.</p><p>5. <strong>إدارة الأزمات:</strong> ينظم ويقود تدريبات محاكاة أزمات منتظمة لموظفي التمريض، بما في ذلك تدريبات الحريق، والاستجابات للكود، وحوادث الإصابات الجماعية، وغيرها من السيناريوهات الطارئة. يستجيب للحالات الطارئة، ينسق الردود المناسبة، ويعمل كقائد أول خلال الأزمات، موجهًا كوادر التمريض، متنسيقًا مع الأقسام الأخرى، واتخاذ قرارات سريعة ومستنيرة لإدارة الحالات. يطور وينفذ سياسات التدخل في الأزمات والاستعداد للكوارث، بما في ذلك توفر الإمدادات الطبية، ومجموعات الطوارئ، والمعدات.</p><p>6. <strong>تجربة المرضى:</strong> يقود مبادرات لتحسين رضا المرضى وتجربتهم، مع الرد على شواغل المرضى وأسرهم وتغذيتهم. يعزز التواصل الفعال بين طاقم التمريض والمرضى وأسرهم لضمان تلبية احتياجات المرضى وتوقعاتهم. يعمل كداعم لحقوق المرضى، يضمن احترام حقوق هؤلاء المرضى ومشاركتهم في قرارات الرعاية.</p><p>7. <strong>تطوير السياسات:</strong> يقود تطوير سياسات إجراءات تمريض جديدة، مع التأكد من أنها مبنية على أحدث الأدلة وأفضل الممارسات والمتطلبات التنظيمية. يراجع بانتظام سياسات التمريض وإجراءاتها لتواكب التغييرات في معايير الرعاية الصحية والتقنية والممارسات السريرية. يتعاون مع القادة الإكلينيكيين والإداريين، بما في ذلك طاقم التمريض والأطباء وغيرهم من المتخصصين الصحيين، لجمع المدخلات وضمان سياسات شاملة وعملية.</p><p>8. <strong>الميزانية:</strong> يدير ميزانية الوحدة لخدمات رعاية المرضى، مع ضمان الاستخدام الفعال للموارد مع الحفاظ على جودة الرعاية. يطور جداول دوام الموظفين ويديرها لضمان تغطية كافية وتقديم رعاية مرضى مثلى مع الحفاظ على كفاءة العملية والتأكد من دقة حضور الموظفين ومراقبته. يدير المخزون المرتبط بالأدوية والمعدات والإمدادات.</p><p>9. <strong>التعليم والتدريب:</strong> يجري تقييمات الاحتياجات لتحديد المتطلبات التعليمية بناءً على اتجاهات رعاية المرضى والتقنيات الجديدة وتعليقات الطاقم بالتعاون مع فريق التطوير المهني للتمريض. يشرف على عملية التوجيه للموظفين الجدد ومتدرّبي التمريض، لضمان اندماجهم الجيد في الفريق واطلاعهم على بروتوكولات الوحدة. يدعم التدريب السريري للطلاب والمتدربين ويضمن وجود برنامج إشراف مناسب في الوحدة. يحافظ على سجلات دقيقة لجميع أنشطة التدريب والشهادات والكفاءات، لضمان تلبية جميع الموظفين لمتطلبات التدريب الإلزامي. يوفر فرص التعليم والتطوير المهني المستمر لطاقم التمريض.</p><p>10. <strong>حل المشكلات:</strong> يوضح المشكلة ويقترح الحلول وخطة التنفيذ لجميع أصحاب المصلحة المعنيين، لضمان الحصول على التأييد والتعاون. يعالج ويحل النزاعات بين أعضاء الطاقم بسرعة وفعالية، مع الحفاظ على بيئة عمل متناغمة. يعالج قضايا التوظيف وشكاوى المرضى وغيرها من التحديات التشغيلية مع إظهار مهارات التواصل الرؤوفة.</p><p>11. <strong>البحث والابتكار - الممارسات المستندة إلى الأدلة.</strong> يشارك ويقود البحث التمريضي ويطبق الممارسات المستندة إلى الأدلة لتحسين رعاية المرضى. يبقى على اطلاع بآخر الاتجاهات والابتكارات في الرعاية الصحية والتمريض، ويُدمج النتائج ذات الصلة في الممارسات السريرية.</p><p>12. <strong>الاتصال والتعاون:</strong> يسهل التواصل الواضح والمتسق داخل فريق التمريض وباقي العاملين الصحيين لضمان تقديم الرعاية بشكل منسق. يعمل كحلقة وصل بين طاقم التمريض والإدارة العليا. يشرف ويضمن تنفيذ توصيات اللجان أو المجالس على مستوى موارد الوحدة. يشارك في اجتماعات الأقسام والمؤسسات للمساهمة في التخطيط الاستراتيجي. يظهر مهارات التواصل بشكل رحيم أثناء تقديم الدعم والرعاية للمرضى والطاقم. يحافظ على نهج إيجابي ومبادر تجاه التحديات</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المهارات والقدرات:</strong> إجادة الحاسوب. مهارات تنظيمية وقيادية ممتازة. موجه نحو الخدمة. مهارات كتابية/ادارية. تفكير نقدي. يجب أن يمتلك مهارات تواصل بين شخصية ممتازة.</p><p><strong>الخبرة:</strong> من 5 إلى 7 سنوات من الخبرة التمريضية ضمن بيئة المستشفى. يجب أن يكون لديه تخطيط لخلافة وترقية سلمية داخلية. المتقدمون الخارجيون مطلوب منهم وجود خبرة مثبتة في دور قيادي في التمريض.</p><p><strong>التعليم:</strong> درجة البكالوريوس في علوم التمريض. يفضل وجود ماجستير في القيادة والإدارة أو شهادات دورات التحسين الجودة وسلامة المرضى.</p><p><strong>اللغة:</strong> اتقان ممتاز للغة الإنجليزية، العربية ميزة.</p><p><strong>التراخيص / الشهادات:</strong> ترخيص من بلد الأصل، ترخيص للممارسة وفقاً لهيئة التنظيم الصحية المحلية مثل (SCFHS / DHA)، BLS، ACLS ودورات LSTC أخرى حسب التطبيق.</p><p></p></section>
<p style="text-align:justify"> </p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>كن التغيير. انضم إلى أكثر المطورين رؤى في العالم.</strong></span></p>
<p style="text-align:justify"> </p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>شركة Coastal Contracting Company</strong>، وهي شركة تابعة فخورة لـ Red Sea Global، تبرز بتفانيها الثابت في الحرفية والجودة والخدمة الاستثنائية. موثوقة بمشروعات تتطلب تحديات وإبداعاً، نوفر مجموعة واسعة من الخدمات من خلال نهج دقيق ومبتكر لإدارة المشاريع.</span></p>
<p style="text-align:justify"> </p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">منذ تأسيسنا ونحن ملتزمون بتحويل الأفكار إلى واقع مع الحفاظ على التزامنا تجاه الأشخاص والكوكب.</span></p>
<p style="text-align:justify"> </p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">كشركة ذات هدف، نُساهم بنشاط في رؤية المملكة العربية السعودية 2030 ونقود الحركة العالمية نحو السياحة التجديدية – لضمان مستقبل مستدام ومزدهر للأجيال القادمة.</span></p>
<p style="text-align:justify"> </p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>انضم إلينا وكن جزءاً من التغيير الإيجابي للمملكة العربية السعودية والعالم.</strong></span></p>
<p style="text-align:justify"> </p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>الوصف الوظيفي</strong></span></p>
<p style="text-align:justify"> </p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">لتنسيق والتحكم بالأنشطة اليومية للسائقين ومشغلي المعدات، مع ضمان التسليم والتجميع والتشغيل الآمن والفعال للمعدات عبر مشاريع الشركة ومواقع العملاء وبما يتوافق مع الأنظمة.</span></p>
<p style="text-align:justify"> </p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">المسؤولية عن تنسيق النقل، وإدارة المشغل، والتحقق من الكفاءة، والتأكد من اكتمال وتوثيق جميع الوثائق التشغيلية بشكل صحيح وفي الوقت المحدد.</span></p>
<p style="text-align:justify"> </p>
<p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مسؤوليات الوظيفة</span></strong></p>
<p style="text-align:justify"> </p>
<ul>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تنسيق ومراقبة الأنشطة اليومية للسائقين ومشغلي الآلات.</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تخصيص الأفراد والمعدات وفقاً للاحتياجات التشغيلية.</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">ضمان امتثال السائقين والمشغلين لإجراءات الشركة وقواعد الموقع ومتطلبات السلامة.</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الحفاظ على تواصل فعال مع موظفي الميدان وفِرق المشروع.</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">معالجة القضايا التشغيلية وتصعيد المخاوف عند الحاجة.</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">جدولة والمتابعة في تو deliveries والتجميع للمعدات.</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مراقبة حركة النقل لضمان التسليم والتجميع في الوقت المناسب.</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التنسيق مع الورش والمشروعات والعملاء فيما يتعلق بتوافر المعدات وحالتها.</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">ضمان أن أنشطة النقل تُنفّذ بأمان وبفاعلية.</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">جمع، مراجعة ومعالجة جداول ساعات السائقين والمشغلين بدقة وفي الوقت المحدد.</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التأكد من توقيع وتقديم إشعارات التسليم والتجميع والوثائق الداعمة بصورة صحيحة.</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الحفاظ على سجلات تشغيل دقيقة وأنظمة حفظ ملفات.</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">المساعدة في إعداد تقارير تشغيلية وتتبع حركة المعدات.</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التحقق من التراخيص والشهادات والكفاءات للسائقين والمشغلين قبل التعيين.</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الحفاظ على سجلات كفاءات المشغل وتواريخ انتهاء صلاحيتها.</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">ضمان الامتثال لسياسات الشركة ولوائح النقل ومعايير الصحة والسلامة والبيئة.</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم التدقيقات وعمليات الامتثال عند الحاجة.</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تعزيز ممارسات العمل الآمن في جميع الأوقات.</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">ضمان التزام السائقين والمشغلين بإجراءات النقل الآمن وتعامل المعدات.</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الإبلاغ الفوري عن الحوادث والوقوعات القريبة ومشكلات عدم الامتثال.</span></li>
</ul>
<p style="text-align:justify"> </p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>السياسات والإجراءات</strong></span></p>
<p style="text-align:justify"> </p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يتعين على جميع الموظفين الالتزام بسياسات وإجراءات ومعايير الشركة، مع ضمان الامتثال لنظام الإدارة المدمج (IMS). يجب على الموظفين اتباع البروتوكولات المعتمدة باستمرار للحفاظ على بيئة عمل محكومة وموثوقة وأخلاقية، بما يتماشى مع التزام الشركة بالتميّز التشغيلي.</span></p>
<p style="text-align:justify"> </p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>السلامة والصحة والبيئة والجودة (HSEQ)</strong></span></p>
<p style="text-align:justify"> </p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يُفضل أن يعزز الموظفون الصحة والسلامة وحماية البيئة والجودة في جميع جوانب عملهم. الالتزام بسياسات ولوائح وممارسات HSEQ أمر واجب للحفاظ على سلامة الموظفين وأصحاب المصلحة والمجتمع، مع الحفاظ على أعلى معايير الخدمة وتقديم المشاريع.</span></p>
<p style="text-align:justify"> </p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>التحسين المستمر</strong></span></p>
<p style="text-align:justify"> </p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يتوقع من الموظفين المشاركة بنشاط في مبادرات التحسين المستمر للشركة، والمساهمة بأفكار، وتحديد فرص التحسين، ودعم الجهود لت streamlined العمليات. الالتزام بالابتكار والكفاءة ضروري لدفع التقدم وتقديم القيمة عبر جميع المشاريع والعمليات.</span></p>
<p style="text-align:justify"> </p>
<p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">العلاقات العملية</span></strong></p>
<p style="text-align:justify"> </p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">داخلياً: مجموعة C3 حسب الاقتضاء</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">خارجيًا: الموردون / المقاولون من الباطن حسب الاقتضاء، المشغل / المستخدم النهائي حسب الاقتضاء، المراجِعون</span></p>
<p style="text-align:justify"> </p>
<p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">المؤهلات والخبرة</span></strong></p>
<p style="text-align:justify"> </p>
<ul>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">شهادة مهنية في سلاسل الإمداد أو اللوجستيات.</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">معرفة بأنظمة النقل في المملكة العربية السعودية ومتطلبات امتثال الأسطول.</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">لا تقل عن <strong>سنتين في دور إشرافي أو قيادة فريق</strong>.</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">خبرة في إدارة عمليات اللوجستيات اليومية في بيئات البناء والمعدات الثقيلة والصناعية أو التصنيع.</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">فهم لعمليات النقل والرفع.</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">معرفة بمتطلبات HSE المرتبطة بتشغيل المعدات والنقل.</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إتقان Microsoft Office وأنظمة تتبع التشغيل.</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">خبرة سابقة في استئجار الآلات، لوجستيات البناء، تنسيق النقل أو تشغيل الأسطول.</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">خبرة في تنسيق السائقين ومشغلي الآلات.</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الإلمام بعمليات معالجة جداول العمل ووثائق النقل.</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">معرفة بمتطلبات كفاءة المشغل ورخصه.</span></li>
</ul>
<p style="text-align:justify"> </p>
<p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">المهارات</span></strong></p>
<p style="text-align:justify"> </p>
<ul>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مهارات إدارية وتنظيمية قوية.</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة.</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مهارات اتصال وحل مشاكل جيدة.</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التخطيط وتخصيص القوى العاملة.</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">توثيق النقل والامتثال.</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إتاحة الموقع وتخطيط التعبئة والتحريك.</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إدارة الوقت.</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التزام قوي بالصحة والسلامة والامتثال (HSE).</span></li>
</ul>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><span>تجمع شركة ماس (Mace) بين الخبرة الإنشائية والاستشارات لإطلاق الإمكانات لدى كل شخص أو مشروع وإعادة تعريف حدود الطموح. تشكّل قيمنا الطريقة التي نقدم بها استشاراتنا وتحدد طبيعة الأشخاص الذين نرغب في انضمامهم إلينا في رحلتنا.</span></p><br><p><span><strong>المشروع:</strong></span></p><br><p><span>يمنح هذا المشروع الفرصة للانضمام إلى فريق عمل موهوب في شركة ماس لتنفيذ مشروع ضخم للترفيه والضيافة الفاخرة، بالتعاون مع أشهر المهندسين المعماريين والاستشاريين العالميين. يتضمن المشروع بنية تحتية واسعة وأصولاً مبنية، يتم تنفيذها بسرعة من خلال نهج إدارة الإنشاءات العملي والمباشر، مما يجعله مثاليًا لأولئك الذين يتمتعون بالخبرة في إدارة حزم العقود الرئيسية والفرعية.</span></p><br><p><span><strong>الدور الوظيفي:</strong></span></p><br><p><span>تبحث شركة ماس عن مدير إنشاءات أول يتمتع بالخبرة لقيادة تنفيذ حزمة رئيسية من أعمال البنية التحتية والأعمال المدنية والمباني.</span><br><span>سيتولى المرشح الناجح مسؤولية محفظة إنشائية هامة، تشمل البنية التحتية للمرافق المركزية، ومنشآت العمليات الصناعية، والطرق، والأعمال المدنية، والأعمال الخارجية المرتبطة بها. يتطلب الدور تواجدًا قويًا في الموقع، حيث سيتم قضاء حوالي 70% من الوقت في الإشراف على أنشطة الإنشاء في الموقع، و30% في التركيز على التخطيط، وإعداد التقارير، وإدارة أصحاب المصلحة، والتنسيق مع المقاولين.</span></p><br><p><span>هذه فرصة عمل في موقع ناءٍ تعمل بنظام التناوب مع توفير سكن في المجمع السكني.</span><br><span>من خلال العمل ضمن بيئة إدارة المشاريع الاستشارية (PMC)، سيقدم المرشح الناجح قيادة بارزة تشمل المقاولين والاستشاريين وأصحاب المصلحة لضمان تنفيذ الأعمال بأمان وكفاءة وبما يتوافق مع الجدول الزمني والجودة والأهداف التجارية.</span></p><br><p><span><strong>ستكون مسؤولاً عن:</strong></span></p><br><p><span>• قيادة التنفيذ الإنشائي للأعمال المدنية والبنية التحتية والمباني.</span><br><span>• إدارة أداء المقاولين لضمان التنفيذ وفقًا للبرنامج الزمني المعتمد ومتطلبات الجودة والسلامة.</span><br><span>• دفع عجلة تقدم الأعمال الإنشائية عبر جبهات عمل متعددة مع الحد بشكل استباقي من مخاطر وقيود التنفيذ.</span><br><span>• توفير القيادة والإشراف على أصول المرافق والبنية التحتية بما في ذلك مرافق التبريد المناطقية، ومحطات المولدات، ومرافق معالجة المياه، وبنية معالجة مياه الصرف الصحي، وأنظمة تخزين مياه الحريق، ومحطات الضخ والشبكات المرتبطة بها.</span><br><span>• إدارة حزم الطرق، والعمليات الصلبة (Hardscape)، وتنسيق الحدائق (Landscape)، والأعمال المدنية العامة خلال جميع مراحل الإنشاء.</span><br><span>• التنسيق بين واجهات العمل لجميع المقاولين والاستشاريين والموردين المتخصصين وممثلي العميل.</span><br><span>• مراجعة منهجيات الإنشاء، وخطط التسلسل الزمني، ومقترحات الأعمال المؤقتة، وبرامج الاستدراك.</span><br><span>• مراقبة تقدم الإنشاء والإنتاجية وتوزيع الموارد لدى جميع مقاولي الحزم.</span><br><span>• رئاسة اجتماعات التنسيق في الموقع، ومراجعات التقدم، وورش العمل الفنية.</span><br><span>• ضمان الالتزام بمواصفات المشروع ومتطلبات العقد ووثائق الإنشاء المعتمدة.</span><br><span>• دعم الفرق التجارية في مراجعات أوامر التغيير، وتقييم المطالبات، وعمليات إدارة التغيير.</span><br><span>• ترسيخ ثقافة قوية للصحة والسلامة والرفاهية عبر جميع الأنشطة الإنشائية.</span><br><span>• إجراء عمليات التفتيش والتدقيق في الموقع لضمان الالتزام بمعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE) ومعايير الجودة.</span><br><span>• دعم تقارير المشروع ومتطلبات الحوكمة والتحديثات الخاصة بكبار أصحاب المصلحة.</span></p><br><p><span><strong>المتطلبات الأساسية:</strong></span></p><br><p><span>• حاصل على درجة علمية في الهندسة المدنية، أو إدارة الإنشاءات، أو تخصص ذات صلة. </span><br><span>• خبرة واسعة في تنفيذ مشاريع البنية التحتية والأعمال المدنية والمباني الكبرى. </span><br><span>• سجل حافل ومثبت في إدارة حزم الإنشاءات الكبيرة المنفذة من قبل المقاولين. </span><br><span>• خبرة قوية في أعمال البنية التحتية بما في ذلك الطرق، والمرافق، ومحطات المعالجة، ومحطات الضخ، والمنشآت الصناعية، والبنية التحتية المدنية ذات الصلة. </span><br><span>• خبرة سابقة في العمل ضمن شركة إدارة مشاريع استشارية (PMC)، أو شركة استشارية، أو جهة المالك (العميل). </span><br><span>• فهم قوي لمنهجيات الإنشاء والتسلسل الزمني وعناصر التحكم بالمشروع وإدارة البرامج الزمنية. </span><br><span>• مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل والقيادة. </span><br><span>• خبرة في إدارة مقاولين متعدد التخصصات ضمن بيئات إنشائية معقدة. </span><br><span>• خبرة سابقة في مشاريع منطقة الشرق الأوسط ضمن البرامج الكبرى، أو مشاريع البنية التحتية، أو المشاريع العملاقة. </span><br><span>• استيفاء معايير التأشيرة اللازمة للمملكة العربية السعودية وخبرة عمل ذات صلة في مشاريع/برامج عالية القيمة لشركة استشارات إدارة المشاريع، وهي متطلبات لازمة للهجرة وموافقة العميل.</span></p><br><p><br><span><strong>قيمنا</strong></span></p><br><p><span><strong>السلامة أولاً - العودة إلى المنزل بأمان وصحة:</strong> نحن ندعم بيئة عمل آمنة ومتنوعة وشاملة، مدركين أهمية الرفاهية والصحة في كل فريق.</span></p><br><p><span><strong>التركيز على العميل - الوفاء بوعودنا:</strong> نحن نتحمل مسؤولية جودة المخرجات والنتائج الاستراتيجية ونبني علاقات طويلة الأجل مع عملائنا.</span></p><br><p><span><strong>النزاهة - فعل الشيء الصحيح دائمًا:</strong> نحن نؤثر بشكل إيجابي في قطاعنا مع الالتزام الدائم بالتزامات الامتثال لدينا.</span></p><br><p><span><strong>خلق الفرص - ليتفوق موظفونا:</strong> نحن ندعم ثقافة التحسين المستمر عبر جميع الأنشطة، مما يلهم موظفينا وفرقنا للتطور.</span></p><br><p><br><span>شركة ماس هي جهة عمل شاملة وترحب باهتمام المتقدمين من مختلف الخلفيات. حتى لو كنت تشعر بأنك لا تستوفي جميع المعايير، يُرجى التقدم بالطلب، فقد تكون المرشح الأفضل لهذا الدور أو لدور آخر داخل مؤسستنا.</span></p><br><p><br><span>نحن منفتحون أيضًا لمناقشة خيارات العمل بنظام الدوام الجزئي، أو العمل المرن، أو العمل الهجين إذا كان ذلك مناسبًا لطبيعة الدور الوظيفي.</span></p><br><p><span>#LI-On-site</span><br><span>#LI-BK1</span></p><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">5+ سنوات</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>المؤهل العلمي</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي</div></div>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>بالعمل عبر العالم، تبني V2X حلولًا ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من الأساس حتى ساحة المعركة. نقدم 120 عامًا من دعم المهمة الناجح لتحسين الأمن، وتبسيط اللوجستيات، وتعزيز الاستعداد. مقامة حول هدف مشترك، تعمل شركتنا بقيمة 3.9 مليار دولار و16,000 موظف بجانب عملائنا هنا وفي الخارج لمواجهة أهم التحديات المعقدة بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية.</p><p>يعمل كمفتش فني للجودة في صيانة الطيران/ضبط الجودة (QC/QA) تحت إشراف مدير QC. تشمل المسؤوليات توقيع جميع حالات X الحمراء والحالات المعادلة لإشارتها إلى أنظمة ومكونات الطائرات. يشارك في الفحص الفني للنُظم الهيكلية للطائرات، وقوة الدفع، وتوربين الدفع، والذخائر، والكهرباء، وأنظمة الاتصالات الجوية. يقيم الحاجة إلى رحلات اختبار الصيانة (MTF) وفحوصات التشغيل الصيانة (MOC)، مع تفسير معايير الفحص لطاقم الصيانة. يستخدم أدوات القياس الشائعة، ومقاييس القياس الدقيقة، وتركيبات المحاذاة (GFE). يساعد العميل في الحفاظ على مكتبة فنية حديثة ونماذج وطُرق طيران ذات صلة وسجلاتها. يتعاون مع فني الوزن والتوازن (W&B) الخاص بالعميل لإكمال سجلات الوزن والتوازن لجميع الطائرات المعينة، وفق توجيهات العميل والكتيبات المعمول بها. يتولى دور محلل بيانات QC في الموقع ومسؤولية المستندات الفنية والامتثال. يؤسس عمليات ومقاييس ومعايير وتقارير ضبط جودة الصيانة، دعمًا لبرنامج الصيانة لجميع أنشطة دعم الصيانة. يعطي الأولوية للسلامة في جميع العمليات ذات الصلة ويجري تدريب فني وضابط فحص الصيانة كما يلزم، مدخلًا بيانات تدريب التوجيه العملي (OJT) إلى قاعدة بيانات نظام إدارة التعلم.</p><p>ينفذ فحصًا فنيًا عالي الجودة للطائرات والمعدات والمركبات ومكونات الطائرات وقطعها وأنظمتها (بما في ذلك الأجهزة الإلكترونية، والكهرباء، والقياسات، والذخائر) حسب الاختصاص الوظيفي. يجري فحوصات الجودة والسلامة للمعدات والأدوات الموجودة بالموقع المستخدمة في صيانة الطائرات والمركبات والمعدات. يجري فحوصات فنية عالية الجودة أثناء الصيانة، والإصلاح، والتعديل، وإعادة العمل، والتحديث للطائرات ومكوناتها وقطعها. يفحص نماذج إجراءات العمل ونماذج الصيانة المستخدمة في أداء صيانة الطائرات لضمان الامتثال للطرق والإجراءات المعتمدة. يساعد في إعداد ومعالجة والإجابة على تقارير العيوب الجودة (QDRs). يساعد في التحقيق في حوادث الطائرات، ويجهّز تقارير تقدير تكلفة الضرر حسب الحاجة. يؤسس عمليات، وإجراءات، ومعايير، وقياسات وتقارير ضبط جودة الصيانة دعمًا لبرنامج الصيانة وبالتنسيق مع أنشطة إدارة سلسلة الإمداد (SCM). يدير الاستفسارات والتحقيقات وأبحاث التحليل المتعلقة بعمليات ضبط جودة الصيانة والدعم لبرامج الصيانة إلى مدير QC. يضمن أن جميع عمليات ضبط جودة الصيانة وأنشطة دعم الصيانة ذات الصلة تتم بشكل آمن. بالتنسيق مع مدير QC، يدعم عمليات وإجراءات فريق استعادة الطائرات المصابة (DART). يجري تدريب الصيانة وتدريب المفتشين الفنيين حسب الحاجة. مهام أخرى وفق توجيهات مدير QC. يعمل ضمن عمليات وضوابط وضمان جودة الصيانة. يضمن أن جميع عمليات الصيانة وأنشطة دعم الصيانة ذات الصلة تتم بشكل آمن. يدعم، بالتنسيق مع مدير الصيانة ومدير عمليات الطيران، عمليات وإجراءات فريق استعادة الطائرات المصابة (DART). يعمل ضمن الإرشادات العامة للواجبات والمسؤوليات مع اختيار كبير للطرق. السلطة لاختيار وتنفيذ الأهداف والغايات ضمن تنفيذ الواجبات والمسؤوليات.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة مشاركة مطلوبة؛ ويفضل درجة البكالوريوس.</p><p>كشرط للعمل في المملكة العربية السعودية، يجب على جميع المرشحين إكمال برنامج التحقق من التأهيل المقدم من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية (QVP) لضمان أهلية معالجة التأشيرة والتوظيف.</p><p>شهادة تفويض المفتش من إدارة الطيران الفيدرالية (FAA) IA.</p><p>شهادة طائرة وقطع القوة من FAA.</p><p>خبرة خمس (5) سنوات في صيانة سلسلة التصميم المهمة (MDS) المحددة أو المماثلة.</p><p>القدرة على استخدام برنامج الوزن والتوازن الآلي (AWBS).</p><p>معرفة وخبرة مثبتة في عمليات الطيران بالطائرة بالدور rotor-wing بما في ذلك الصيانة، واللوجستيات الجوية، وعمليات الطيران والتدريب.</p><p>شهادة صيانة طيران من الجيش مع تصنيف في AH-64 أو UH-60 أو MD500 (معادل الطيران العسكري) أو OH-58D مستحبة.</p><p>مطلوب FAA، شهادة A&P أو ما يعادلها.</p><p>إتقان استخدام كتيبات فنية تفاعلية مستضافة على الحاسوب، ونماذج صيانة الطائرة، ووثائق أخرى ذات صلة بالطيران.</p><p>خريج دورة صيانة الطائرات العسكرية الأمريكية أو ما يعادل A&P مدني مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات</p><p>يملك رخصة قيادة أمريكية سارية وجواز سفر.</p><p>يتطلب DD214 للخبرة العسكرية.</p><p>يجب أن يستطيع اجتياز متطلبات التأهيل الوظيفي ونشر السفر التي تشمل الفحص الطبي، واختبار المخدرات، والتحقق من الخلفية، إلخ.</p><p>خبرة سابقة في دور قيادي أو إشرافي ضمن وحدة صيانة عسكرية.</p><p>معرفة قوية بإجراءات وأنظمة اللوجستيات العسكرية.</p><p></p></section>
<div class="WordSection1">
<p style="margin:4.0pt 0.0cm 0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"><strong>القسم: </strong>الرياضة والترفيه</p>
<p style="margin:9.65pt 0.0cm 0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"><strong>الإدارة: </strong>WAMA</p>
<p style="margin:9.8pt 0.0cm 0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"><strong>الشركة: </strong>شركة الرياضة والترفيه</p>
<p style="margin:0.0cm;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p>
<p style="margin:6.65pt 0.0cm 1.0E-4pt;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p>
<h1 style="margin:0.05pt 0.0cm 0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">من اليابسة إلى البحر – تجارب نشطة في أنقى أشكال الطبيعة</h1>
<p style="margin:0.0cm;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"><strong> </strong></p>
<p style="margin:6.65pt 0.0cm 1.0E-4pt;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"><strong> </strong></p>
<p style="line-height:112%;margin:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"><strong>Red Sea Sports s Entertainment (RSSE) </strong>هو شركة تابعة مكرسة لـ <strong>Red Sea Global (RSG)</strong>، مسؤولة عن تصميم وتقديم تجارب متميزة على اليابسة والبحر في وجهة <strong>The Red Sea</strong> . RSSE تدير وتعمل محفظة متنوعة من الرياضات والمغامرات والترفيه</p>
<p style="margin:0.2pt 0.0cm 1.0E-4pt;text-indent:0.0cm;line-height:113%;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">العروض، بما في ذلك الرياضات المائية من خلال <strong>Galaxea</strong>، وأنشطة المغامرات عبر <strong>Akun</strong>، وتجارب الترفيه التي تقدمها <strong>WAMA</strong>.</p>
<p style="margin:0.0cm;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p>
<p style="margin:4.7pt 0.0cm 1.0E-4pt;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p>
<p style="margin:0.0cm 5.15pt 0.0cm 0.0cm;line-height:113%;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">تلعب RSSE دوراً استراتيجياً رئيسياً في الشراكة بين <strong>الهيئة الملكية لمدينة البحر الأحمر</strong> و <strong>اللجنة الأولمبية السعودية paralympic</strong>، موحدة بطموح مشترك لتعزيز الرياضة والترفيه الشاملين والمتاحين وعالمية المستوى.</p>
<p style="margin:0.0cm;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p>
<p style="margin:4.85pt 0.0cm 1.0E-4pt;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p>
<p style="margin:0.0cm;text-indent:0.0cm;line-height:112%;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">بقيادة نهج يركز على الهدف والتزام قوي تجاه الناس والكوكب، تقدم RSSE برامج مبتكرة متوافقة مع <strong>رؤية المملكة 2030</strong>، داعمة لطموح المملكة لتصبح قائداً عالمياً في السياحة المتجددة.</p>
<p style="margin:0.0cm;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p>
<p style="margin:5.05pt 0.0cm 1.0E-4pt;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p>
<h1 style="margin:0.05pt 0.0cm 0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">الغرض من الوظيفة</h1>
<p style="margin:9.75pt 20.45pt 1.0E-4pt 0.0cm;text-indent:0.0cm;line-height:112%;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">المعلم المائي العُرفة بالموقع هو دور قيادي قائم على الموقع مسؤول عن تقديم والإشراف على أعلى معايير تعليم وتدريب الرياضات المائية وتجربة الضيوف عبر الأصل المحدد.</p>
<p style="margin:0.0cm;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p>
<p style="margin:5.1pt 0.0cm 1.0E-4pt;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p>
<p style="margin:0.0cm;text-indent:0.0cm;line-height:113%;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">يتضمن هذا الدور تقديم تعليم متقدم مع القيادة الميدانية، مع ضمان أن جميع أنشطة الرياضات المائية تتم بشكل آمن وبمستوى احترافي وبما يتماشى مع معايير الضيافة الفاخرة. كما يقوم المعلم المائي الأول بتوجيه المدربين المبتدئين، ودعم التخطيط التشغيلي، والمساهمة في التحسين المستمر للبرامج وتجارب الضيوف في بيئة سياحة بحرية مميزة.</p>
<p style="margin:0.0cm;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p>
<p style="margin:4.65pt 0.0cm 1.0E-4pt;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p>
<h1 style="margin:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">المسؤوليات الرئيسية</h1>
<ol style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:12.8667px">
<li style="margin:9.65pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"><strong>المسؤوليات العامة</strong></li>
</ol>
</div>
في عالم مليء بالاحتمالات، اسعَ وراء فرصة تحمل إمكانيات لا حصر لها. تخيل ما هو قادم!<br><br>في بارسونز (Parsons)، يمكنك تخيل مسيرة مهنية تزدهر فيها، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون فيها على طبيعتك. استناداً إلى رؤيتنا القيادية القائمة على تقدير الأفراد، وتبني المرونة، وتعزيز النمو، نعمل على تنمية ثقافة مبتكرة تمكنك من تحقيق كامل إمكانياتك. أطلق العنان لموهبتك وأعد تعريف ما هو ممكن.<br><br><strong>الوصف الوظيفي<br><br></strong>**انضم إلى مشروع عملاق بارز يشكل مستقبل المملكة العربية السعودية**<br><br>يقوم عميلنا بتنفيذ واحد من أكثر المشاريع العملاقة طموحاً وبروزاً في المملكة، والذي يهدف إلى إعادة تعريف المعايير العالمية في تطوير الوجهات، والابتكار، وتجربة الزوار. كجزء من فريق شريك التسليم المتكامل، ستلعب دوراً رئيسياً في تخطيط وتصميم وتنفيذ أصول وبنية تحتية عالمية المستوى تدعم رؤية المملكة 2030.<br><br>هذه فرصة فريدة للمساهمة في برنامج رائد واسع النطاق، والعمل جنباً إلى جنب مع خبراء رواد في القطاع، وأحدث التقنيات، وأصحاب مصلحة متنوعين. إذا كنت شغوفاً بالتحدي، ومحفزاً بالأثر، وتتطلع إلى أن تكون جزءاً من مشروع إرث سيؤثر على الأجيال القادمة، فإننا ندعوك للنظر في الانضمام إلى هذه الرحلة التحولية.<br><br>يتولى مدير أول المشاريع - الفنادق مسؤولية التسليم الشامل لأصول الفنادق الرئيسية داخل المنطقة الفرعية الشرقية. ويوفر هذا الدور التوجيه الاستراتيجي، ويضمن التسليم في الوقت المحدد وبطريقة فعالة من حيث التكلفة، ويدير جميع التخصصات (التصميم، والمشتريات، والإنشاءات، والاختبار والتشغيل)، ويضمن استيفاء مشاريع الفنادق لمعايير العميل المتعلقة بالسلامة، والجودة، وتجربة الضيوف، والأداء التجاري.<br><br>يقود مدير أول المشاريع فرقاً متعددة الوظائف وشركاء خارجيين لتسليم مشاريع تطوير الفنادق المعقدة وفقاً للتصاميم المعتمدة، والميزانيات، والجداول الزمنية، والالتزامات التعاقدية، والمتطلبات التنظيمية.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br><ul><li> الصحة والسلامة والرفاهية</li><li>قيادة وترسيخ ثقافة قوية للصحة والسلامة والرفاهية عبر جميع مشاريع الفنادق.</li><li>دعم وتفعيل سلطة "إيقاف العمل" وضمان تمكين الفريق من استخدامها عند وجود خطر على السلامة.</li><li>التعاون مع قسم الصحة والسلامة والبيئة وضمان الالتزام الكامل بجميع اللوائح ومعايير العميل.</li><li>إجراء عمليات تدقيق دورية للسلامة وتطبيق الإجراءات التصحيحية والوقائية.</li><li> القيادة وإدارة الفريق</li><li>إظهار سلوكيات قيادية تتماشى مع قيم العميل في جميع الأوقات.</li><li>تحديد أهداف واضحة لموظفي المشروع، وإدارة الأداء، وتعزيز المسؤولية والمحاسبة.</li><li>تطوير وتوجيه أعضاء الفريق، وتعزيز ثقافة عالية الأداء والتعاون.</li><li> استراتيجية المشروع والتخطيط والتنفيذ</li><li>تحديد التوجيه الاستراتيجي لتخطيط وتنفيذ مشاريع الفنادق في المنطقة الفرعية الشرقية.</li><li>قيادة التخطيط المتكامل عبر مراحل التصميم، والمشتريات، والإنشاءات، والاختبار، والتشغيل.</li><li>ضمان تسليم الأصول وفقاً للتصاميم المعتمدة، وخطة التكاليف، والمواعيد المحددة للإنجاز.</li><li>مواءمة المراحل الزمانية للمشروع مع خطط تطوير الحي والمدينة بشكل عام.</li><li>تولي مسؤولية خطة تنفيذ المشروع، وضمان الاعتماد والامتثال لها من قبل جميع أصحاب المصلحة.</li><li> إدارة الموارد، الجدول الزمني، التكلفة والجودة</li><li>إدارة الموارد، والجداول الزمنية، والأمور المالية، والالتزام بمعايير الجودة والسلامة.</li><li>تخصيص الموارد بفاعلية، بما في ذلك شركاء التسليم والمقاولين.</li><li>مراقبة الميزانيات والتدفقات النقدية وتوقعات التكاليف والتحكم بها، والحفاظ على ضوابط مالية قوية.</li><li>دعم الشؤون التجارية والمشتريات في إعداد الميزانيات والتخطيط المالي.</li><li>ضمان تلبية مخرجات المشروع لمعايير الجودة الخاصة بالعميل ومعايير قطاع الضيافة أو تفوقها.</li><li> الإشراف المتكامل، المخاطر والتقارير</li><li>قيادة التنسيق بين جميع التخصصات للحفاظ على إشراف كامل على الجداول الزمنية، التكاليف، المخاطر، الجودة، والسلامة.</li><li>تحديد وإدارة مخاطر وفرص المشروع، بما في ذلك معايير المشغّل ومتطلبات ما قبل الافتتاح.</li><li>تقديم تقارير حالة وتحديثات دورية للإدارة العليا للعميل وأصحاب المصلحة الرئيسيين.</li><li>إعداد وتقديم ملخصات تنفيذية ولوحات متابعة تبرز التقدم والأحداث والتحديات وخطط التخفيف.</li><li> التصميم، العقود والتوافق الفني</li><li>تعزيز التوافق بين متطلبات التصميم والالتزامات التعاقدية، وتحديد الفجوات وتسهيل حلها.</li><li>قيادة مراجعات التصميم (المعماري، التصميم الداخلي، الأعمال الكهروميكانيكية، الأنظمة المتخصصة) لضمان الامتثال للمواصفات.</li><li>ضمان تضمين التصاميم لمعايير العلامة التجارية للمشغّل، والمتطلبات التنظيمية، والاستدامة، والاحتياجات التشغيلية.</li><li>تحديد وحل التعارضات بين متطلبات التصميم والعقد بالتنسيق مع الاستشاريين والمقاولين والمشغلين.</li><li> المشتريات والدعم التجاري</li><li>العمل عن كثب مع إدارة المشتريات والشؤون التجارية للعميل بشأن تحديد النطاق، ومراجعة المناقصات، وتقييم العروض، وتحليل الأداء.</li><li>دعم استراتيجيات التوريد للحزم الخاصة بالفنادق (الأثاث والمفروشات والمعدات FF&E، والأجهزة والمعدات التشغيلية OS&E، والأنظمة المتخصصة).</li><li>المشاركة في مفاوضات العقود والمطالبات بالتعاون مع الفرق التجارية.</li><li> إدارة أصحاب المصلحة، الواجهات والشركاء</li><li>تعزيز التعاون عبر الفرق متعددة الوظائف (التطوير، فرق المدينة، العمليات، الصحة والسلامة والبيئة، الشؤون التجارية).</li><li>الإشراف على نقاط التداخل/الواجهات بين مشاريع الفنادق والأصول المجاورة (البنية التحتية، المعالم السياحية، الساحات العامة).</li><li>إدارة التداخلات مع المشاريع الأخرى لضمان التكامل وتجنب التعارضات.</li><li>العمل مع شريك التسليم لتحديد الأهداف السنوية، وخطط التزويد بالموارد، والمراحل الرئيسية الحرجة، واستراتيجيات إشراك أصحاب المصلحة.</li><li> الحوكمة، التحسين وأنشطة القيادة</li><li>تحديد وتطبيق التحسينات في العمليات وأفضل الممارسات في تسليم مشاريع الفنادق.</li><li>توثيق الدروس المستفادة ودمجها في أطر وعمليات التسليم الخاصة بالعميل ومقاييسه.</li><li>قيادة الأنشطة الرئيسية للمشروع:</li><ul><li>اجتماعات المشروع وجلسات الهندسة القيمية</li><li>مناقشات حل المشكلات ومراجعات التصميم</li><li>الجولات الميدانية، وعمليات التفتيش العشوائي على الإنشاءات، والتحقق من الوثائق</li><li>الدورات التدريبية للموظفين المبتدئين وأعضاء الفريق الجدد</li><li>تقييم العروض المقدمة من الاستشاريين والمقاولين ومشغلي الفنادق</li><li>فعاليات التواصل العام ومشاركات أصحاب المصلحة</li></ul><li>أداء الأنشطة الأخرى المتعلقة بالمشروع حسب ما يكلّف به العميل.<br><br></li></ul><strong>المؤهلات<br><br></strong><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة، أو إدارة المشاريع، أو إدارة الإنشاءات، أو الهندسة المعمارية أو مجال ذي صلة (مطلوب).</li><li>درجة الماجستير في الهندسة، أو إدارة المشاريع، أو إدارة الإنشاءات، أو مجال ذي صلة (يفضل).</li><li>يمكن النظر في الدبلوم الوطني العالي في تخصص ذي صلة إذا اقترن بخبرة واسعة.<br><br><br></li></ul>الشهادات المهنية<br><br><ul><li>يفضل الحصول على شهادة إدارة المشاريع PMP أو ما يعادلها (مثل PRINCE2 أو Agile).</li><li>تعتبر الشهادات الإضافية في مجال الإنشاءات أو تطوير الضيافة أو إدارة العقود ميزة إضافية.<br><br><br></li></ul><strong>الخبرة<br><br></strong><ul><li>خبرة ذات صلة لا تقل عن 15 عاماً تقريباً كمدير مشروع، في قيادة مشاريع الفنادق والضيافة المعقدة من البداية وحتى الإغلاق.</li><li>سجل حافل ومثبت في إدارة مشاريع فندقية متعددة أو مشاريع متعددة الاستخدامات في وقت واحد.</li><li>خبرة واسعة في تسليم برامج التصميم والإنشاءات المعقدة والعملاقة/الكبيرة في القطاع الخاص و/أو الحكومي.</li><li>خبرة كبيرة في تطوير وتطبيق وإدارة أنظمة الأعمال والسياسات والإجراءات.</li><li>مهارات قيادية مثبتة مع القدرة على تحديد أهداف واضحة، وتحفيز الفرق، وتحقيق النتائج باستمرار.</li><li>خبرة في العمل مع العلامات التجارية الفندقية والمشغلين الدوليين بشأن معايير التصميم، والخدمات الفنية، ومتطلبات ما قبل الافتتاح (يفضل).</li><li>خبرة في بيئات العمل سريعة الوتيرة، وتحقيق الأهداف والتطلعات الصعبة باستخدام معرفة قوية بالقطاع لتوجيه اتخاذ القرارات.</li><li>خبرة قوية في العمل التشاركي والتعاوني عبر أقسام متعددة ومع شركاء خارجيين.</li><li>فهم قوي للوائح والمعايير وأفضل الممارسات الخاصة بالقطاع في مجالات الإنشاءات والضيافة (كودات البناء، سلامة الأرواح والوقاية من الحريق، إمكانية الوصول، الاستدامة، ومعايير العلامة التجارية).<br><br><br></li></ul>تلتزم بارسونز بالتوظيف التكافئي لجميع مستويات الوظائف بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس (بما في ذلك الحمل)، أو الجنسية الأصلية، أو العمر، أو الإعاقة، أو المعلومات الجينية.<br><br>نحن نستثمر بصدق ونهتم برفاهية موظفينا ونوفر فرص نمو لا حصر لها فالسماء هي الحد، لذا اسعَ للوصول إلى النجوم! تخيل ما هو قادم وانضم إلى رحلة بارسونز - قدّم طلبك اليوم!<br><br>تدرك بارسونز ممارسات التوظيف الاحتيالية. لمعرفة المزيد حول الاحتيال في التوظيف وكيفية الإبلاغ عنه، يرجى الرجوع إلى https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/.
<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;height:189.359px;border:medium none currentcolor" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr style="height:54.1094px">
<td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="6" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;text-align:center;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:20.0pt;font-family:Elm"><span style="font-family:Arial, sans-serif">.</span></span><span style="font-size:20.0pt;font-family:Elm">وصف الوظيفة </span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:34.9375px">
<td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="6" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:white">نظرة عامة</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:33.4375px">
<td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المسمى الوظيفي</span></strong></p>
</td>
<td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">مدير منتج أقدم</span></p>
</td>
<td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">رمز الوظيفة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
</td>
<td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">الدرجة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">I3</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:33.4375px">
<td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المجموعة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">منتجات الأعمال</span></p>
</td>
<td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">القسم</span></strong></p>
</td>
<td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span dir="RTL" style="font-family:Elm;color:black"><span style="font-family:Elm;color:black">Business Products</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:33.4375px">
<td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">قسم</span></strong></p>
</td>
<td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">التمويل والتقنيات المالية والعمود الفقري للمستوى الأفقي</span></p>
</td>
<td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">الوحدة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span dir="RTL" style="font-family:Elm;color:black">-</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm"> </span></p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:518.4pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:white">ROLE PURPOSE</span></strong></p>
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm;color:white">الهدف هو توضيح الأهمية الإجمالية للوظيفة من منظور المنظمة.</span></em></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:24.85pt">
<td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">الدور مسؤول عن إدارة دورة الحياة الكاملة للمنتجات الرقمية للأعمال ضمن حلول التقنية المالية، بما في ذلك تعريف استراتيجية المنتج، إدارة علاقات العملاء الرئيسة، وضمان تسليم خدمات الدفع والبنوك ذات قيمة عالية بما يتوافق مع احتياجات السوق وأهداف الأعمال.</span></p>
<p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:white">المسؤوليات الأساسية والنشاطات</span></strong></p>
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm;color:white">هذا القسم يصف <u>المخرجات الرئيسية</u> المطلوبة من الوظيفة.</span></em></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15px">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المسؤوليات الأساسية</span></strong></p>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">النشاطات الأساسية</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt">
<li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">إستراتيجية المنتج وإدارة دورة الحياة</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">تحديد وتنفيذ استراتيجية المنتج من الفكرة للإطلاق.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">إدارة دورة حياة المنتج وضمان التوافق مع أهداف الأعمال.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">قيادة خارطة الطريق للمنتج وتحديد الأولويات.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2">
<li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">إدارة العملاء الرئيسيين</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">إدارة عملاء استراتيجيين مثل Absher وTAMM ومجلس الشكاوى.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">ضمان التوافق مع توقعات العملاء ومتطلبات الأعمال.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">الحفاظ على علاقات مستدامة مع أصحاب المصلحة</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3">
<li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">تطوير المنتجات المالية</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">إدارة تطوير الخدمات المالية الأساسية مثل أنظمة الدفع الرقمية ضمن Dhamen.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">ضمان قابلية التوسع والموثوقية للخدمات المالية.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">مواءمة قدرات المنتج مع معايير التقنية المالية.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4">
<li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">خدمات Open Banking</span></li>
</ol>
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">الإشراف على خدمات Open Banking مثل التحقق من رقم IBAN.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">ضمان الامتثال للوائح والمعايير المالية.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">تعزيز التكامل مع الشركاء البنكيين.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5">
<li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">إطلاق المنتج وتنفيذ خارطة الطريق</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">تحديد ومراقبة خطط إطلاق المنتج لـ Dhamen Escrow.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">ضمان التسليم في الوقت المناسب للإصدارات وتحسيناتها.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">تتبع التقدم مقابل معالم خارطة الطريق.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6">
<li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">الملكية الوظيفية (Dhamen & OTI)</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">إدارة Dhamen Escrow كمنتج أساسي.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">الإشراف على منتج OTI المطور مع فرق داخلية.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">ضمان أداء المنتج والتحسين المستمر.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7">
<li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">إدارة الشراكات ونظام الإيكو system</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">إدارة الاتفاقيات مع الشركاء الرئيسيين مثل البنوك ومقدمي الدفع.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">ضمان التعاون الفعال وتكامل الخدمة.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">مراقبة أداء الشركاء والالتزامات.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="8">
<li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">تطوير شراكات جديدة</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">التعرّف على شراكات جديدة (مثلاً Staq, Tradeshift).</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">دعم نمو الأعمال من خلال توسيع النظام البيئي.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">تقييم فرص الشراكة وفوائدها.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="9">
<li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">السياسات والعمليات والإجراءات</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">اتباع جميع السياسات والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات بحيث يتم العمل بطريقة محكومة ومتسقة.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">الامتثال لجميع سياسات وممارسات السلامة والجودة والبيئة للتحقق من بيئة عمل صحية وآمنة.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="10">
<li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">أمن المعلومات</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">الامتثال لكافة ممارسات ومعايير أمن المعلومات لضمان تكامل البيانات وسريتها.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:518.4pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:white">مس Specifications الوظيفية</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المؤهلات الأكاديمية والمهنية</span></strong></p>
</td>
<td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أنظمة المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">شهادات في إدارة المنتجات أو التقنية المالية تعد ميزة.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">سنوات ونوع الخبرة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">4–6 سنوات خبرة في إدارة المنتجات أو حلول التقنية المالية أو المنتجات الرقمية.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">خبرة قوية في إدارة دورة حياة المنتج، إدارة أصحاب المصلحة، المدفوعات الرقمية، والشراكات ضمن بيئات التقنية المالية.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:518.4pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:white">إصدارات التتبع</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">جهة الإعداد</span></strong></p>
</td>
<td style="width:370.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">أول مراجعة من قبل:</span></strong></p>
</td>
<td style="width:370.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" rowspan="3">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">الموافَق عليه من قبل:</span></strong></p>
</td>
<td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">الاسم</span></strong></p>
</td>
<td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">التوقيع</span></strong></p>
</td>
<td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">التاريخ</span></strong></p>
</td>
<td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<ol>
<li>
<p><span><span>قم بـ / قيادة ميكانيكيي المعدات/الكهربائي في</span><span> صيانة</span><span> للمعدات الكهروميكانيكية في الإنتاج الغذائى والتشغيل مثل سيور النقل، الأفران، غسالة الصحون، مقالي الغليان المائلة، وجميع المعدات الأخرى المتعلقة بصيانة المعدات.</span></span></p>
</li>
</ol>
<ol>
<li>
<p><span><span>راقِب</span><span> بشكل دقيق</span><span> صلاحية المعدات/النظام لضمان تشغيلها بسلاسة على مدار 24 ساعة وتقرير الحالة للمشرف.</span></span></p>
</li>
</ol>
<ol>
<li>
<p><span><span>راقب والتزم بممارسات السلامة الشخصية والصناعية في الورشة ومناطق العمل من خلال الاستخدام الصحيح للإشارات (مثلاً؛ عذرًا للإزعاج / تحت الإصلاح) والحواجز.</span></span></p>
</li>
</ol>
<ol>
<li>
<p><span><span>حضور هيكل الاجتماعات التقنية والاجتماعات الأخرى التي تفتح خطوط الاتصال</span><span> فيما يخص </span><span>العمل والأنظمة المعمول بها حاليًا والمتابعة في المواضيع/الأجندة المطروحة.</span></span></p>
</li>
</ol>
<ol>
<li>
<p><span><span>الاستجابة لـ</span><span> أولوية عالية </span><span>للعمل وخاصة على</span><span> معدات أو نظام Very critical</span><span> والمساعدة</span><span> لأقسام HF-T الأخرى عند الحاجة</span><span>.</span></span></p>
</li>
</ol>
<ol>
<li>
<p><span>تقديم التقرير اليومي بخصوص الإنجاز اليومي.</span></p>
</li>
</ol>
<ol>
<li>
<p><span>تشخيص الأعطال في جميع الأنظمة الميكانيكية/الكهربائية، إصلاح/تصحيح العطل.</span></p>
</li>
</ol>
<ol>
<li>
<p><span><span>استلام وتجميع أوامر العمل و</span><span>مساعدة</span><span> المشرف في التخطيط والجدولة.</span></span></p>
</li>
</ol>
<ol>
<li>
<p><span>التنسيق مع المشرف لأي خطة عمل تتطلب قرارًا من مستوى أعلى.</span></p>
</li>
</ol>
<ol>
<li>
<p><span><span>ضمان الاستخدام الصحيح</span><span> للأدوات ومعدات الورشة أثناء العمل في الورشة أو في أي مناطق عمل خصوصاً على لوحات التحكم الكهربائية.</span></span></p>
</li>
</ol>
<ol>
<li>
<p><span>تحديد وترتيب نقل معدات إلى الورشة في حال كان الإصلاح الكبير يجب أن يُنفذ، أو إذا كان تحريك فنيين أثناء صيانة المعدات في الإنتاج سيعيق أو يقلل من إنتاجية صانعي الطعام.</span></p>
</li>
</ol>
<ol>
<li>
<p><span>مراقبة وتشجيع وعي التكلفة في الورشة ومناطق العمل من خلال الاعتماد المتبادل على قطع ومواد لا يزال بالإمكان استخدامها.</span></p>
</li>
</ol>
<ol>
<li>
<p><span>أداء مهام وظيفية أخرى ذات صلة بالوظيفة كما تُكلف.</span></p>
</li>
</ol>
<ol>
<li>
<p><span><span>أداء مهام أخرى متعلقة بالوظيفة و/أو تشغيل الشركة،</span><span> وفقاً للوائح القانون السعودي للعمل.</span><span> الالتزام بسياسات وإجراءات الأمن السيبراني.</span></span></p>
</li>
</ol>
<ol>
<li>
<p><span><span>التعامل مع</span><span> البيانات والمعلومات وفق مستوى تصنيفها.</span></span></p>
</li>
</ol>
<ol>
<li>
<p><span>تجنب انتهاك حقوق أي شخص أو شركة محمية بحقوق النشر أو براءات الاختراع أو أي قوانين أو أنظمة الملكية الفكرية الأخرى أو ما يماثلها.</span></p>
</li>
</ol>
<ol>
<li>
<p><span>التوافق مع متطلبات الأمن السيبراني المتعلقة بحماية أجهزة المستخدمين والإنترنت والبرمجيات والأنظمة ومتطلبات البريد الإلكتروني.</span></p>
</li>
</ol>
<ol>
<li>
<p><span><span>الالتزام بسياسة الاستخدام المقبول واستخدام معلومات وأصول SACC التقنية فقط لأغراض الأعمال.</span></span></p>
</li>
</ol>
<ol>
<li>
<p><span><span>الحصول على التصريح المطلوب من قسم الأمن أو من مالك السلطة في SACC قبل استضافة الزوار</span><span> في مواقع الشركة الحساسة المحددة.</span></span></p>
</li>
</ol>
<ol>
<li>
<p><span>الإبلاغ عن حوادث الأمن السيبراني.</span></p>
</li>
</ol>
<p> </p>
<p><span ><span>التفويض</span></span></p>
<ol>
<li>
<p><span>الوصول إلى سجلات المخزن الفني وسحب القطع البديلة.</span></p>
</li>
</ol>
<ol>
<li>
<p><span><span>استخدام وتشغيل</span><span> مركبات الشركة و</span><span> مركبات القسم الفني</span><span> المخصصة للرد على الاتصالات خارج الموقع</span></span></p>
</li>
</ol>
</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
1+ سنوات
</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي
</div>
</div>
<h3 >عن بلافيا</h3><p >بلافيا هي شركة متخصصة في خدمات الأغذية وتقديم الطعام في المملكة العربية السعودية، وتركز على تقديم حلول وجبات عالية الجودة وقابلة للتوسع للشركات والمؤسسات والفعاليات. ومن خلال مقرها المجهز خصيصاً في مدينة جدة، تجمع الشركة بين الخبرة في فنون الطهي وأنظمة تشغيلية قوية لدعم إنتاج كميات كبيرة من الطعام بشكل ثابت. تلتزم بلافيا برفع معايير تقديم الطعام في جميع أنحاء المملكة، وتلبية احتياجات العملاء المتنوعة بموثوقية وعناية. كما توفر الشركة وجبات لجميع مستويات القوى العاملة، من فرق العمل الميدانية إلى القيادات التنفيذية، مع التركيز نفسه على الجودة والخدمة.</p><h3 >دور مشرف عمليات المطبخ</h3><p >تبحث بلافيا عن <strong >مشرف عمليات مطبخ</strong> لشغل وظيفة بدوام كامل في مقر الشركة بجدة، منطقة مكة المكرمة. يتولى هذا المنصب مسؤولية الإشراف على أنشطة المطبخ اليومية لضمان إنتاج طعام آمن وفعال وعالي الجودة داخل بيئة تقديم الطعام واسعة النطاق.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >الإشراف على موظفي المطبخ، وتوزيع المهام، ومراقبة الأداء للحفاظ على معايير النظافة، والتحكم في الحصص، وطريقة التقديم.</li><li >تنسيق جداول الإنتاج، وإدارة المخزون وعمليات الطلب، ودعم ضبط التكاليف من خلال تقليل الهدر وتحسين استخدام المكونات.</li><li >ضمان الامتثال للوائح سلامة الغذاء، والسياسات الداخلية، وإرشادات الصحة والسلامة.</li><li >المشاركة في تدريب الموظفين على الإجراءات وأفضل الممارسات.</li><li >التعاون مع فرق تقديم الطعام والخدمة لتلبية متطلبات العملاء، وحل المشكلات التشغيلية، ودعم التحسين المستمر في سير عمل المطبخ.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرة</h3><ul ><li >خبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في عمليات المطبخ، وإدارة إنتاج الأغذية، والإشراف على فرق الطهي أو تقديم الطعام.</li><li >معرفة قوية بسلامة الغذاء، ومعايير النظافة، ولوائح الصحة والسلامة المطبقة على المطابخ التجارية.</li><li >خبرة سابقة في تقديم الطعام، أو خدمات الأغذية المؤسسية، أو بيئات المطابخ واسعة النطاق؛ الخبرة داخل المملكة العربية السعودية مطلوبة.</li><li >يفضل الحصول على تعليم ذي صلة أو تدريب مهني في فنون الطهي، أو إدارة الضيافة، أو عمليات خدمات الأغذية.</li></ul><h3 >المهارات المطلوبة</h3><ul ><li >إتقان جدولة الموظفين، وتفويض المهام، والقيادة الجماعية في بيئة ذات إنتاجية عالية وحساسة للوقت.</li><li >القدرة على إدارة المخزون، ومراقبة مستويات المخزون، والتنسيق مع المشتريات لضمان توافر المكونات والمستلزمات في الوقت المناسب.</li><li >الكفاءة في تخطيط سير العمل، وجدولة الإنتاج، ومراقبة الجودة للحفاظ على الاتساق والكفاءة.</li><li >مهارات تواصل فعالة والقدرة على التعاون مع الفرق متعددة الوظائف والموظفين الذين يتعاملون مع العملاء.</li><li >مهارات حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل، مع القدرة على الاستجابة بسرعة للمشكلات التشغيلية أو التغييرات في اللحظة الأخيرة.</li></ul><h3 >بيئة العمل</h3><p >هذه وظيفة ميدانية في مدينة جدة، منطقة مكة المكرمة. يتطلب الدور مرونة في العمل بنظام الورديات، أو عطلات نهاية الأسبوع، أو فترات ذروة الفعاليات حسب الحاجة لدعم استمرارية عمليات المطبخ.</p>
<h3 >عن الدور</h3>
<p >تسعى GE Vernova إلى تعيين <strong >مدير تصنيع إشرافي الإنتاج</strong> للإشراف على عمليات يومية داخل خلية تجميع محددة. هذا المنصب بدوام كامل ويقع في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية، ويركز على ضمان أعلى معايير السلامة والجودة والتسليم وأداء التكلفة في بيئة التصنيع.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >يشكل مدير التصنيع الإشرافي على الإنتاج الرابط الأساسي بين قيادة المصنع والفرق التشغيلية متعددة الوظائف. يتحمل هذا الدور مسؤولية قيادة تنفيذ خطط الإنتاج، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر، وضمان الامتثال الصارم لمعايير التصنيع والجودة والسلامة لدى GE Vernova. يشمل المنصب القيادة المباشرة لعناصر خط الإنتاج وتنسيقاً وثيقاً مع فرق الهندسة والجودة وسلسلة التوريد والتخطيط والصيانة والتهديدات البيئية والصحة والسلامة (EHS) لتحقيق التزامات العملاء وزيادة الإنتاجية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >قيادة عمليات خلية التجميع اليومية لضمان إنتاج آمن وفعال وفي الوقت المحدد.</li>
<li >إدارة القوى العاملة والموارد بفعالية لتلبية احتياجات العملاء والاعمال.</li>
<li >التعاون الوثيق مع فرق الإنتاج والهندسة والجودة والمواد والتخطيط والصيانة لحل المشكلات والحفاظ على سير العمل بسلاسة.</li>
<li >تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) مثل السلامة والجودة والتسليم والتكلفة والإنتاجية، مع تنفيذ إجراءات تصحيحية حسب الحاجة.</li>
<li >تعزيز ثقافة السلامة القوية وضمان الامتثال لمتطلبات EHS والمعايير الخاصة بالشركة.</li>
<li >دعم التميز في الجودة من خلال ضمان إتمام العمل وفق متطلبات الهندسة والتصنيع والجودة.</li>
<li >قيادة وتطوير الفريق من خلال التوجيه وتقديم ملاحظات الأداء والدعم التدريبي.</li>
<li >قيادة مبادرات التحسين المستمر باستخدام مبادئ Lean لتعزيز الكفاءة والإنتاجية وسير العمل.</li>
<li >التأكد من توافر المعدات والأدوات والموارد وتعمل بشكل صحيح لدعم الإنتاج.</li>
<li >المساهمة في الإنتاجية وخفض التكاليف وأهداف الأداء العام للأعمال.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذا الدور 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة وأن يستوفوا المعايير التالية:</p>
<ul >
<li >حق العمل قانونياً في المملكة العربية السعودية دون كفالة الشركة أو قيود زمنية.</li>
<li >يفضل الخبرة في توربينات الغاز وتوليد الطاقة والفضاء والآلات الثقيلة والمعدات الدوارة أو بيئات التجميع عالية الدقة الأخرى.</li>
<li >معرفة أنظمة إدارة EHS وإدارة المخاطر التشغيلية.</li>
<li >خبرة في قيادة مبادرات التحول والإنتاجية أو توسيع القدرة في بيئة التصنيع.</li>
<li >مهارات تحليلية قوية واتخاذ قرار مبني على البيانات باستخدام مقاييس الأداء التشغيلي وأدوات التقارير.</li>
<li >يعتبر الحصول على درجة الماجستير ميزة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل واللوجستيات</h3>
<p >هذا منصب بدوام كامل مقره الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يرجى ملاحظة أن المساعدة في الانتقال غير مقدمة لهذا الدور.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >تلتزم GE Vernova ببناء فريق ماهر وم Dedicated. يُشجع المؤهلون على التقدم.</p>