مهندس مكافحة حرائق 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

دوام كامل صبار

سائق ديانا

في الموقع - السعودية - خميس مشيط ٦ سبتمبر ٢٠٢٦

<h3>عن دهانات الجزيرة</h3>تبحث دهانات الجزيرة عن سائق ديانا للانضمام إلى فريقهم في خميس مشيط. هذه وظيفة بدوام كامل تركز على النقل الآمن والفعال لمنتجات الشركة.<h3>نظرة عامة على الدور</h3>يتولى سائق ديانا مسؤولية تشغيل مركبة تابعة للشركة لنقل المنتجات بين المستودعات وصالات العرض والعملاء. يتطلب هذا الدور التزاماً قوياً بالسلامة والصيانة الدؤوبة للمركبة.<h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تشغيل المركبة مع اتخاذ أعلى احتياطات السلامة.</li><li>نقل منتجات الشركة من المستودعات إلى صالات العرض ومباشرة إلى العملاء.</li><li>مراقبة عدادات ومؤشرات المركبة لضمان استقرار الحمولة أثناء النقل.</li><li>متابعة أنشطة الصيانة الروتينية للمركبة والإبلاغ عن أي مشاكل فنية غير طبيعية للمشرف.</li><li>التحقق من صلاحية المركبة عن طريق فحص المكونات الأساسية مثل الزيت والماء والمكابح قبل بدء المهام.</li><li>إبلاغ المشرف المباشر فوراً عن أي تأخير أو حوادث.</li><li>تنفيذ جميع المهام الموكلة باستخدام أساليب آمنة وصديقة للبيئة.</li><li>أداء أي مهام أخرى يكلفه بها المشرف المباشر أو المدير.</li></ul><h3>نوع العمل والموقع</h3>هذه وظيفة بدوام كامل في خميس مشيط.<h3>عملية التقديم</h3>يتم تشجيع المرشحين المهتمين على التقديم لهذه الوظيفة.

<h3 >About Jazeera Paints</h3> Jazeera Paints is seeking a Dyana Driver to join their team in Khamis Mushayt. This is a full-time position focused on the safe and efficient transportation of company products. <h3 >Role Overview</h3> The Dyana Driver is responsible for operating a company vehicle to transfer products between warehouses, showrooms, and customers. This role requires a strong commitment to safety and diligent vehicle maintenance. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Operating the vehicle with the highest safety precautions.</li> <li >Transferring company products from warehouses to showrooms and directly to customers.</li> <li >Monitoring vehicle gauges and indicators to ensure load stability during transit.</li> <li >Following up on routine vehicle maintenance activities and reporting any abnormal technical problems to the supervisor.</li> <li >Verifying vehicle validity by checking essential components such as oil, water, and brakes before commencing tasks.</li> <li >Reporting any delays or accidents to the direct supervisor promptly.</li> <li >Executing all assigned activities using safe and environmentally sound methods.</li> <li >Performing any other duties as assigned by the direct supervisor or manager.</li> </ul> <h3 >Work Type and Location</h3> This is a full-time position based in Khamis Mushayt. <h3 >Application Process</h3> Interested candidates are encouraged to apply for this position.

دوام كامل بيت.كوم

Quality Inspector, Mechanical

في الموقع - السعودية - الرياض ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم شركة إيرباص بتقديم تسهيلات معقولة كصاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للمتقدمين من ذوي الإعاقة. إذا كنت تحتاج مساعدة أو تسهيلات لإكمال طلبك، يرجى الاتصال بنا على USCareers@airbus.com <ul><li>إشعار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل مخالف للقانون</li><li>إشعار: الشفافية في الأجور وعدم التمييز (بالإنجليزية)</li><li>إشعار: الشفافية في الدفع وعدم التمييز (بالإسبانية)</li></ul> وصف العمل: راتبة: Airbus Americas, Inc يبحث عن مفتش جودة، ميكانيكي للانضمام إلى فريقنا المقيم في Mobile, AL. ستكون جزءاً من فريق مسؤول عن تنفيذ وتأكيد فحوصات الجودة كجزء من عملية الإنتاج مع تركيز على هيكل الطائرة وأنظمتها الميكانيكية التعرف على الفريق: يقوم مهندسونا في منشأة التصنيع الأمريكية لإيرباص بنقل طائراتنا من المفهوم إلى تسليمها للعملاء – بالتعاون مع فرق الإنتاج في جميع جوانب التجميع من إدارة المعلومات الفنية، والتحكم في الجودة، ومهام الصيانة والسلامة والصحة عبر خطوط التدفق وخطوط الطيران. انضم إلى فريقنا وشاهد طائرتنا وهي تنبض بالحياة. بيئة عملك: باستخدام «طريق إيرباص»، ستجد منشأة تصنيع إيران الأمريكية لطائرات الركاب. افتتحت في Mobile Aeroplex at Brookley في 2015، وتنتج منشأة A320 Family وقد أضيف خط إنتاج ثانٍ لـ A220 في 2019. المنشأة تقوي صناعة الفضاء الأمريكية وتندرج ضمن استراتيجية إيرباص لتعزيز قدرتها التنافسية عالميًا لتلبية احتياجات عملائها في الولايات المتحدة وخارجها. كيف نهتم بك: <ul><li>المكافآت المالية: راتب base تنافسى، تعويض تحفيزي قد يتضمن خطط تقاسم الأرباح، خطة ادخار تقاعدي وفرصة المشاركة في خطة امتلاك الأسهم للموظفين (“ESOP”) </li><li>التوازن بين العمل والحياة: إجازة مدفوعة بما في ذلك وقت شخصي، عطلات وبرنامج إجازة أمومة/أبوة سخي. </li><li>الصحة والرفاهية: تغطية تأمينية شاملة بما في ذلك الرعاية الطبية (خطط صحية تقليدية وعالية الخصم)، الوصفات الطبية، الأسنان، الرؤية، الحياة، الإعاقة، برنامج المساعدة للموظفين (“EAP”) وتغطيات فائدة تكميلية أخرى.  </li><li>التطوير الفردي: فرص تعزيز المهارات والتطوير من خلال جامعتنا القيادية العالمية، بما في ذلك وصول غير محدود إلى أكثر من 10,000 دورة تعليم إلكتروني تركز على تطوير قابليتك للتوظيف، الشهادات، مسار المهنة وفرصة للمشاركة في برامج تطوير متسارعة والتنقل الوطني والدولي. </li></ul> تحدياتك: <ul><li>تنفيذ فحوصات تقنية في عملية إنتاج الطائرة ضمن سياق تفويض تشغيل الشركة المصنّعة </li><li>الإعداد وأداء الفحوصات البصرية والاستلام الأول والنهائي أثناء تصنيع الطائرة للامتثال لمواصفات التصميم ومتطلبات العملاء والشهادة. </li><li>توثيق الفحوصات التقنية المنفذة في أوامر الإنتاج المتعددة بنظام SAP وبقية أنظمة تكنولوجيا المعلومات SAL المرتبطة بالفحص وتكملة باقي مستندات الطائرة وكذلك إعداد تقارير فحص القطعة الأولى. </li><li>دعم الاستكشاف، إجراءات الاختبار الوظيفي (FTPs) والمشاركة في طلبات استبيان الجودة. </li><li>تجميع جميع البيانات التقنية الخاصة بالامتثال غير المطابق لبدء جداول عدم المطابقة القائمة على NCMS للتقييم المهني وفقاً للوثائق الهندسية التصنيعية. </li><li>توثيق جميع نتائج المفتش الفني في نظام FLEXNET/NCMS/SAP المعتمد على تكنولوجيا المعلومات. </li><li>اكتساب المهارات لإجراء تدقيقات لأوامر إعادة العمل غير المطابقة كجزء من مجلس مراجعة المواد (MRB). </li><li>إجراء تدقيقات/مراجعات دفاتر العمل للتحقق من اعتماد PV والالتزام بالعملية. </li><li>تتبع وصيانة المكونات أثناء عملية عدم المطابقة. </li><li>أداء الواجبات الأخرى حسب التكليف </li></ul> تذكرتك: <ul><li>شهادة الثانوية العامة أو GED. </li><li>3 سنوات خبرة كمفتش جودة في شركة طيران مع تركيز على المكونات الميكانيكية و/أو الهيكلية والتجميع. </li><li>يفضل وجود خبرة سابقة كميكانيكي أو فني </li><li>يفضل خبرة في شركات الطيران </li></ul> مفضل <ul><li>رخصة FAA للجسم الطائر ومحرك (Airframe & Powerplant)، ويفضل رخصة A&P بما في ذلك تفويض الفحص. </li></ul> التراخيص/الشهادات: <ul><li>رخصة A&P (مفضلة) </li></ul> المتطلبات الجسدية: <ul><li>إلى الموقع 100% </li><li>الرؤية: القدرة على رؤية وقراءة شاشة الكمبيوتر وغيره من المعدات الإلكترونية بشاشات، والقدرة على قراءة المستندات والتقارير والرسومات الهندسية. </li><li>السمع: القدرة على الاستماع للمشاركة في المحادثات حضورياً أو عبر المؤتمرات الهاتفية أو الهاتف، والقدرة على سماع الأصوات في أرضية الإنتاج بما في ذلك التحذيرات أو الإنذارات. </li><li>التحدث: القدرة على التحدث في المحادثات والاجتماعات، وتقديم المعلومات والمشاركة في الاتصالات. </li><li>تشغيل المعدات (جهاز كمبيوتر شخصي، هاتف، نسخ، فاكس، ومعدات مكتبية أخرى واستخدام بطاقة الهوية الإلكترونية للدخول إلى طوابق المبنى والأبواب الداخلية): القدرة على تشغيل معظم الأجهزة المكتبية والإلكترونية الشخصية وبعض الأدوات بما في ذلك أدوات الإنتاج مثل الروافع الهيدروليكية. </li><li>الحمل: القدرة على حمل الوثائق، الأدوات، الرسومات، الأجهزة الإلكترونية حتى 30 رطل/14 كغ. </li><li>الرفع: القدرة على رفع الوثائق، الأدوات، الرسومات، الأجهزة الإلكترونية حتى 30 رطل/14 كغ. </li><li>الدفع / السحب: القدرة على دفع وسحب الأثاث المكتبي الصغير وبعض المعدات والأدوات. </li><li>الجلوس: القدرة على الجلوس لفترات طويلة في الاجتماعات والعمل على الكمبيوتر. </li><li>الزحف / الركوع: القدرة على الزحف أو الركوع لاسترجاع أو استبدال العناصر المخزنة على رفوف منخفضة. </li><li>الوقوف: القدرة على الوقوف للمناقشات في المكاتب أو على أرضية الإنتاج. </li><li>السفر: القدرة على السفر بشكل مستقل وفي إشعار قصير. </li><li>المشي (يشمل المشي الروتيني مثل الذهاب إلى طابعة مشتركة لاسترجاع الوثائق): القدرة على المشي عبر مكاتب ومناطق الإنتاج بما في ذلك الأسطح غير المستوية. </li></ul> الأهلية: مؤهل للتوظيف في الولايات المتحدة دون كفالة. سيتم تقديم وصف وظيفي كامل للمرشحين الذين يتقدمون إلى مرحلة المقابلة أو أي مرشح عند الطلب. هذا العمل يتطلب وعيًا بأي مخاطر امتثال محتملة والتزامًا بالتصرف بنزاهة كأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام. الشركة: Airbus Americas, Inc. نوع التوظيف: الولايات المتحدة - تعيين مباشر مستوى الخبرة: المهني نوع العمل عن بُعد: موقع العمل (على الأرض) مجموعة الوظائف: فحص الجودة <JF-QU-QC>------ ------ تلتزم إيرباص بتوفير فرص عمل متساوية (EEO) لجميع الموظفين والمتقدمين دون اعتبار للعرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الأصل الوطني، العمر، الإعاقة، العوامل الوراثية، الحمل، الحالة الزواجية، وضع المحاربين القدامى أو أي حالة محمية قانونيًا أخرى. بالإضافة إلى متطلبات القانون الاتحادي، تلتزم إيرباص باللوائح الحكومية والمحلية المعمول بها التي تحكم عدم التمييز في التوظيف في كل مكان يوجد لدى الشركة مرافق. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف بما في ذلك التوظيف، التعيين، التوظيف، الترقية، إنهاء الخدمة، الفصل، الاستدعاء، النقل، الإجازات، التعويضات، والمزايا والتدريب. تحظر إيرباص صراحة أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل بناءً على العرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الأصل الوطني، العمر، الإعاقة، العوامل الوراثية، الحمل، الحالة الزواجية، المحاربين القدامى أو أي حالة محمية قانونيًا أخرى. كسياسة معمول بها، لا ترعى إيرباص تأشيرات للوظائف الأمريكية ما لم يتم تحديد ذلك. سيتم النظر فقط في المتقدمين الذين لديهم تفويض عمل حالي. لا تقدم إيرباص توظيفاً دائمًا أو مضمونا. التوظيف مع إيرباص جائز حسب الرأي، ما لم ينص على خلاف ذلك. تحتفظ إيرباص بالحق في مراجعة أو تغيير واجبات ومسؤوليات الوظيفة حسب الحاجة. لا يشكل هذا الوصف الوظيفي عقد عمل مكتوبًا أو ضمنيًا. عند إرسال سيرتك الذاتية أو طلبك، أنت توافق على استخدام إيرباص وتخزين معلوماتك لأغراض المراقبة فيما يتعلق بطلبك أو توظيفك المستقبلي. ستُستخدم هذه المعلومات فقط من قبل إيرباص. تلتزم شركة إيرباص بتحقيق تنوع القوى العاملة وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية والعمر والجنس والإعاقة والتوجه الجنسي أو المعتقد الديني. تلتزم إيرباص، ولا تزال ملتزمة، بتوفير فرص متساوية للجميع. لذلك، لن نطلب أي نوع من التبادل النقدي في إطار عملية التوظيف. يجب الإبلاغ عن أي انتحال لإيرباص للقيام بذلك إلى EMSOM@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الشهادة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس/ دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Airbus is committed to providing reasonable accommodations as an Equal Opportunity Employer to applicants with disabilities. If you require assistance or an accommodation to complete your application, please contact us at USCareers@airbus.com <ul><li>Notice: Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal</li><li>Notice: Pay Transparency Nondiscrimination (English)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Spanish)</li></ul> Job Description: Airbus Americas, Inc is looking for a Quality Inspector, Mechanical to join our team based in Mobile, AL. You will be part of a team responsible for the execution and confirmation of quality inspections as part of the production process with an emphasis on the aircraft structure and mechanical systems Meet the Team: Our Engineers at the Airbus U.S. Manufacturing facility take our aircraft from concept to customer delivery – working with production teams on every aspect of assembly from managing technical information, quality control, maintenance tasks and health & safety – along flowlines and flightlines. Join our team and watch our aircraft come to life. Your Working Environment: On ‘Airbus Way’ you will find the Airbus U.S. Manufacturing Facility for commercial aircraft. Opened at the Mobile Aeroplex at Brookley in 2015, the facility produces A320 Family aircraft and added a second product line for the A220 in 2019. The facility, which strengthens the U.S. aerospace industry, is part of Airbus’ strategy to enhance its global competitiveness by meeting the growing needs of its customers in the United States and beyond. How We Care for You: <ul><li>Financial Rewards: Competitive base salary, incentive compensation which may include profit sharing schemes, retirement savings plan and the ability to participate in an Employee Stock Ownership Plan (“ESOP”) </li><li>Work/Life Balance: Paid time off including personal time, holidays and a generous paid parental leave program. </li><li>Health & Welfare: Comprehensive insurance coverage including medical (traditional and high-deductible health plans), prescription, dental, vision, life, disability, Employee Assistance Plan (“EAP”) and other supplemental benefit coverages.  </li><li>Individual Development: Upskilling and development opportunities through our global Leadership University, including unlimited access to 10,000+ e-learning courses focusing on ways to develop your employability, certifications, career path as well as the opportunity to participate in accelerated development programmes and both national and international mobility. </li></ul> Your Challenges: <ul><li>Execute technical inspections in the production process of the aircraft in the context of the authorization of manufacturer operation </li><li>Prepare and perform visual, incoming, first article, final inspections during aircraft manufacture for compliance with design specifications, customers and certification requirements. </li><li>Document the technical inspections performed in the multiple production orders SAP-based and the relevant SAL-based IT systems by inspection marks and complete other aircraft documents as well as prepare first article inspection reports. </li><li>Support troubleshooting, Functional Test Procedures(FTPs) and participate in Quality Survey requests. </li><li>Compile all technical data of non-conformance in order to launch the NCMS-based quality discrepancy sheets for the professional assessment in accordance with the manufacturing engineering documentation. </li><li>Document all the results of the technical inspector in the FLEXNET/NCMS/SAP based IT system. </li><li>Attain skills to perform audits of Non-Conformance Rework Orders as part of the Material Review Board (MRB). </li><li>Perform audits/reviews of workbooks to validate PV approval and process adherence. </li><li>Track and maintain components during the Non Conformance process. </li><li>Perform other duties as assigned </li></ul> Your Boarding Pass: <ul><li>High school diploma or GED. </li><li>3 years of experience as a Quality Inspector in an aviation company with an emphasis on mechanical and/or structural components and assemblies. </li><li>Previous experience in a mechanic or technician role is highly desirable </li><li>Airline experience is desirable </li></ul> Preferred <ul><li>FAA Airframe & Powerplant License, an A&P license including inspection authorization is preferred. </li></ul> Licensure/Certifications: <ul><li>A&P License (preferred) </li></ul> Physical Requirements: <ul><li>Onsite 100% </li><li>Vision: able to see and read computer screen and other electronic equipment with screens, able to read documents, reports and engineering drawings. </li><li>Hearing: able to hear to participate in conversations in person and via teleconference or phone and to hear sounds on production floor including safety warnings or alarms. </li><li>Speaking: able to speak in conversations and meetings, deliver information and participate in communications. </li><li>Equipment Operation (personal computer, telephone, copies, fax machine, and related office equipment and using electronic identification card to enter building floors and internal doors): able to operate most office and personal electronic equipment and some tools including production tools such as hydraulic lifts. </li><li>Carrying: able to carry documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs. </li><li>Lifting: able to lift documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs. </li><li>Pushing / Pulling: able to push and pull small office furniture and some equipment and tools. </li><li>Sitting: able to sit for long periods of time in meetings, working on computer. </li><li>Squatting / Kneeling: able to squat or kneel to retrieve or replace items stored on low shelving. </li><li>Standing: able to stand for discussions in offices or on production floor. </li><li>Travel: able to travel independently and at short notice. </li><li>Walking (include routine walking such as to a shared printer to retrieve documents): able to walk through office and production areas including uneven surfaces. </li></ul> Eligibility:  Eligible for employment in the US without sponsorship.  A full job description will be provided to candidates who progress to the interview stage or any candidate upon request. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Americas, Inc. Employment Type: US - Direct Hire Experience Level: Professional Remote Type: On-site Job Family: Quality Inspection <JF-QU-QC>------ ------ Airbus provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. In addition to federal law requirements, Airbus complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, demotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, benefits and training. Airbus expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. As a matter of policy, Airbus does not sponsor visas for US positions unless specified. Only applicants with current work authorization will be considered. Airbus does not offer tenured or guaranteed employment. Employment with Airbus is at will, meaning either the company or the employee can terminate the employment relationship at any time, with or without cause, with or without notice. Airbus reserves the right to revise or change job duties and responsibilities as the need arises. This position description does not constitute a written or implied contract of employment. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Lean Improver Expert

في الموقع - السعودية - الرياض ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم إيرباص بتقديم تسهيلات معقولة كصاحب عمل يوفر فرص متكافئة للمتقدمين من ذوي الإعاقة. إذا كنت تحتاج إلى مساعدة أو تسهيلات لإكمال طلبك، يرجى الاتصال بنا على USCareers@airbus.com <ul><li>إشعار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>إشعار: شفافية الأجور وعدم التمييز (بالإنجليزية)</li><li>إشعار: الشفافية في الدفع وعدم التمييز (بالإسبانية)</li></ul> وصف الوظيفة: Airbus Americas, Inc تبحث عن خبير تحسين الكفاءة (Lean Improver Expert) للانضمام إلى فريقنا القائم في Mobile, AL. يساهم خبير تحسين الكفاءة بشكل مباشر في استراتيجية الصناعة لدى إيرباص من خلال تعريف ونشر أساليب العمل داخل الفرق التشغيلية مع تواصل مباشر مع الأطراف الرئيسية المعنية. بمعرفة عميقة بمبادئ اللين وخبرة فعالة في أرضية المصانع في التصنيع، ستتعامل مع مشاكل الأداء التشغيلي النظامية بحلول موجهة وتجريبية وموثوقة وقابلة للاستدامة من خلال نظام التشغيل الخاص بإيرباص. التعرّف على الفريق: يأخذ مهندونا مصنع إيرباص الأمريكي قطعنا من المفهوم إلى تسليم العميل – يعملون مع فرق الإنتاج في جميع جوانب التجميع بدءًا من إدارة المعلومات التقنية، مراقبة الجودة، مهام الصيانة والسلامة والصحة – على طول خطوط التدفق ومسارات الطيران. انضم إلى فريقنا وشاهد طائرتنا تخرج إلى الحياة. بيئة عملك: على طريقة “Airbus Way” ستجد منشأة التصنيع الأمريكية لطائرات الركاب من إيرباص. افتتحت في Mobile Aeroplex at Brookley في 2015، وتنتج عائلة A320 وأُضيف خط إنتاج ثاني لـ A220 في 2019. تعتبر المنشأة، التي تقوّي صناعة الفضاء الأمريكية، جزءاً من استراتيجية إيرباص لتعزيز قدرتها التنافسية العالمية من خلال تلبية الاحتياجات المتزايدة لعملائها في الولايات المتحدة وخارجها. كيف نهتم بك: <ul><li>المكافآت المالية: راتب أساسي منافس، مكافآت تشجيعية قد تشمل خطط تقاسم الأرباح، وخطة ادخارية تقاعدية وفرصة للمشاركة في خطة امتلاك أسهم الموظفين (ESOP) </li><li>التوازن بين العمل / الحياة: إجازة مدفوعة تشمل الإجازة الشخصية والعطل وبرنامج إجازة والدية واسع النطاق. </li><li>الصحة والرفاهية: تغطية تأمينية شاملة تشمل التأمين الطبي (خطط صحية تقليدية وعالية الخصم)، الوصفات الطبية، الأسنان، الرؤية، الحياة، الإعاقة، خطة مساعدة الموظف (EAP) وغيرها من تغطيات المزايا الفرعية.  </li><li>التطوير الفردي: فرص التطوير والتأهيل من خلال جامعتنا العالمية للقيادة، بما في ذلك الوصول غير المحدود لأكثر من 10,000 دورة تعليم إلكتروني تركز على تعزيز قابليتك للتوظيف، الشهادات، المسار الوظيفي، وكذلك فرصة المشاركة في برامج التطوير المتسارع والتنقل الوطني والدولي. </li></ul> تحدياتك: النشر: 50% • المساهمة مباشرة في استراتيجية الصناعة لدى إيرباص من خلال تعريف ونشر أساليب العمل داخل الفرق التشغيلية والتأثير على فرق إدارة المصانع (CDT، ومديري المصانع، ووظائف HO) • تحسين كفاءة العمل وتحقيق النتائج من خلال تقديم المشورة لأصحاب المصالح في المصانع على مستوى المدير والمدير الكبير حول أولويات الأعمال وكيفية الاستفادة القصوى من المعايير، والأساليب والسلوكيات المرتبطة بها. • نشر خرائط التحسين/التحول التجاري، سيحدد حامل الوظيفة أي معايير Lean/AOS تتناسب مع احتياجات مناطق التصنيع أو تثير تعريف معايير Lean/AOS جديدة. • تجريب أولي لمعايير Lean/AOS في المصنع/FAL وفق استراتيجية نشر AOS مع منطق

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Airbus is committed to providing reasonable accommodations as an Equal Opportunity Employer to applicants with disabilities. If you require assistance or an accommodation to complete your application, please contact us at USCareers@airbus.com <ul><li>Notice: Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal</li><li>Notice: Pay Transparency Nondiscrimination (English)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Spanish)</li></ul> Job Description: Airbus Americas, Inc is looking for a Lean Improver Expert to join our team based in Mobile, AL. The Lean Improver Expert contributes directly to the Airbus Industrial strategy by defining and deploying ways of working within operational teams with direct contact with key stakeholders. With a deep knowledge of lean principles and a proven shop-floor experience in Manufacturing, you will address systemic operational performance issues with piloted, standardized & sustainable solutions through the Airbus Operating System. Meet the Team: Our Engineers at the Airbus U.S. Manufacturing facility take our aircraft from concept to customer delivery – working with production teams on every aspect of assembly from managing technical information, quality control, maintenance tasks and health & safety – along flowlines and flightlines. Join our team and watch our aircraft come to life. Your Working Environment: On ‘Airbus Way’ you will find the Airbus U.S. Manufacturing Facility for commercial aircraft. Opened at the Mobile Aeroplex at Brookley in 2015, the facility produces A320 Family aircraft and added a second product line for the A220 in 2019. The facility, which strengthens the U.S. aerospace industry, is part of Airbus’ strategy to enhance its global competitiveness by meeting the growing needs of its customers in the United States and beyond. How We Care for You: <ul><li>Financial Rewards: Competitive base salary, incentive compensation which may include profit sharing schemes, retirement savings plan and the ability to participate in an Employee Stock Ownership Plan (“ESOP”) </li><li>Work/Life Balance: Paid time off including personal time, holidays and a generous paid parental leave program. </li><li>Health & Welfare: Comprehensive insurance coverage including medical (traditional and high-deductible health plans), prescription, dental, vision, life, disability, Employee Assistance Plan (“EAP”) and other supplemental benefit coverages.  </li><li>Individual Development: Upskilling and development opportunities through our global Leadership University, including unlimited access to 10,000+ e-learning courses focusing on ways to develop your employability, certifications, career path as well as the opportunity to participate in accelerated development programmes and both national and international mobility. </li></ul> Your Challenges: Deployment: 50% • Contribute directly to the Airbus industrial strategy by defining and deploying ways of working within operational teams and influencing plant management teams (CDT, plant managers, HO functions) • Improve business efficiency and results achievement by advising plant stakeholders at manager and senior manager level on business priorities and how to make the most of the standards, methods and associated behaviors. • Deployment of business improvement / transformation road maps, the jobholder will identify which Lean/AOS standards best match the manufacturing areas needs OR trigger new Lean/AOS standards definition. • Pilot the lean/AOS standards first implementations in the plant/FAL following the AOS deployment strategy with a "we do, you do" logic. • Set up and support governance and steering at all levels (with Senior Leadership Teams), securing a deployment roadmap (architecture, ensure roadmap content) and a consolidated AOS architecture strategy • Contribute to key projects with Lean/AOS skills & competencies in the frame on adhoc Top Management Requests (Head of Function, COO, CEO) to ensure project outcomes are delivering tangible benefits for the company and enabling sustainable and long term performance. • Facilitate workshops on dedicated topics in complex situations or for training purposes (vision, Hoshin Kanri, macro VSM, business VSM, kaizen, etc.) • Run and facilitate specific Gembas and shop floor exercises coaching senior management.   Development, Industrial Assessment and Diagnosis: 20% • Support development of Lean/AOS standards to answer the business issues & priorities. As per AOS/Lean brick 6 phase methodology: Stake, Standard way of working, Pilot, Learning solution, Deployment plan and Assessment • Assess standard implementation is at the right level through the implementation checklist • Lead assessments of industrial maturity integrating operations performance & AOS standard adherence • Lead industrial task forces: diagnosis, solution definition and implementation, results achievement • Advise managers on how to improve performance by running specific AOS diagnosis (Macro-VSM, shop-floor observations, etc.)   Coaching, Influencing and Training: 30% • Design and provide on-the-job coaching of the AOS deployment architecture strategy with operational and local teams • Design strategies for coaching, mentoring & training in regards to change management, Lean and AOS standards/tools • Provide knowledge transfer in dedicated manufacturing areas/populations to local plant/FAL teams (from business managers to change agents) • Growing the knowledge and autonomy of business managers and change agents by supporting the implementation of AOS/Lean standards & continuous improvement solutions in manufacturing areas. • Facilitate / co-lead / support training development and deployment • Identify and escalate competence gaps to top management • Promoting the use of internal good practices and external benchmarking by acting transversally with the extended manufacturing communities Your Boarding Pass: • Bachelor's degree in Manufacturing or Industrial Engineering or equivalent work experience • 8+ years in lean/continuous improvement projects demonstrating tangible & sustainable results • Solid knowledge and understanding of manufacturing processes, production management and industrialization principles. • Experienced in project management, including multi-functional teams and financial aspects • Able to demonstrate operational experience in the implementation and optimization of industrial systems (conception phase, implementation, management of production processes) • Good communication skills, active listening and a proactive approach to problem solving & decision making • Proven coaching / training competencies, Leadership, Assertiveness to influence and challenge the status quo • Ability and experience to train managers, technicians and operators • Deep knowledge and experience of AOS / lean manufacturing and lean management / problem solving • Good knowledge and experience in industrial engineering, quality tools, problem solving, logistics engineering and process optimization (APICS basic level, lean/Six Sigma Black Belt, Kepner Tregoe or equivalent) • Experience in leading lean manufacturing workshops such as kaizen, VSM, SMED, 5S, etc. - • Experience in operations management within a best-in-class lean environment • Coaching skills and experience with communication competences • Ability to inspire and give meaning • Aeronautical manufacturing basics • Capability to design strategies for change management, coaching, mentoring and training • Fluency in local language mandatory / English negotiation level Preferred: • APICS basic level, Six Sigma/Lean Black Belt, Kepner Tregoe or equivalent preferred Travel Required • 10% Domestic and International   Citizenship <ul><li>Authorized to Work in the US without Sponsorship </li></ul> Physical Requirements: • Vision: adequate to enter and read material on computer screens. Able to identify individuals to initiate greetings, the giving of directions and other business interactions • Hearing: able to hear sufficiently to engage in conversation in office settings Able to hear safety alerts and warning signals. • Speaking: able to engage in conversations in person and via electronic means and deliver information to groups of varying size with or without amplification. • Equipment Operation Able to operate a wide range of personal and office electronic equipment. • Carrying: able to occasionally carry up to 30lbs/14kg while engaging in training, addressing production issues or as part of continuous improvement projects. • Lifting: able to occasionally lift up to 30lbs/14kg. • Pushing/Pulling: able to push/pull items in office areas. • Sitting: able to sit for extended periods of time at the computer and in meetings. • Squatting/Kneeling: able to occasionally squat or kneel to retrieve or replace items shelved on bottom shelves. • Standing: able to stand for extended periods of time. • Travel: able to travel overseas and domestically sometimes for extended periods of time. Working outside hangers in changing locations. • Walking: able to walk through office and production areas, around flightline and airstrips and sometimes on uneven indoor and/or outdoor surfaces. A full job description will be provided to candidates who progress to the interview stage or any candidate upon request. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Americas, Inc. Employment Type: US - Direct Hire Experience Level: Professional Remote Type: On-site Job Family: Improvement & Performance Management <JF-BI-IP>------ ------ Airbus provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. In addition to federal law requirements, Airbus complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, demotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, benefits and training. Airbus expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. As a matter of policy, Airbus does not sponsor visas for US positions unless specified. Only applicants with current work authorization will be considered. Airbus does not offer tenured or guaranteed employment. Employment with Airbus is at will, meaning either the company or the employee can terminate the employment relationship at any time, with or without cause, with or without notice. Airbus reserves the right to revise or change job duties and responsibilities as the need arises. This position description does not constitute a written or implied contract of employment. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

خبير تحسين الكفاءة

في الموقع - السعودية - الرياض ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم شركة إيرباص بتوفير التسهيلات المعقولة كصاحب عمل يتيح فرص متكافئة للمتقدمين من ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى المساعدة أو إلى تسهيلات لإكمال طلبك، يرجى الاتصال بنا على USCareers@airbus.com <ul><li>إشعار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>إشعار: شفافية الأجور وعدم التمييز (بالإنجليزية)</li><li>إشعار: الشفافية في الأجور وعدم التمييز (الإسبانية)</li></ul> وصف الوظيفة: Airbus Americas, Inc تبحث عن خبير Lean Improver للانضمام إلى فريقنا المقيم في Mobile, AL. يساهم خبير Lean Improver مباشرة في استراتيجية الصناعة لدى إيرباص من خلال تعريف وتنفيذ أساليب العمل ضمن الفرق التشغيلية مع تواصل مباشر مع أصحاب المصلحة الرئيسيين. بمعرفة عميقة بمبادئ اللين وخبرة ملموسة في مكان العمل في التصنيع، ستتعامل مع مشكلات الأداء التشغيلي النظامية بحلول موجهة، موحدة ومستدامة من خلال نظام تشغيل إيرباص. المهمة: يعمل مهندونا Airbus U.S. Manufacturing على نقل طائراتنا من المفهوم إلى تسليم العميل – بالتعاون مع فرق الإنتاج في جميع جوانب التجميع بدءاً من إدارة المعلومات الفنية، وضبط الجودة، مهام الصيانة والسلامة الصحية والبيئية – على طول خطوط التدفق وخطوط الطيران. انضم إلى فريقنا وشاهد طائراتنا تتجسد أمامك. بيئة العمل: على مسار «طريق إيرباص» ستجد منشأة تصنيع Airbus U.S. للمروحيات التجارية. افتُتحت في Mobile Aeroplex في Brookley عام 2015، وتنتج منشأة A320 Family وأضافت خط إنتاج ثانٍ لـ A220 في 2019. تعتبر المنشأة، التي تدعم الصناعة الفضائية الأمريكية، جزءاً من استراتيجية إيرباص لتعزيز تنافسيتها Globalياً من خلال تلبية الاحتياجات المتزايدة لعملائها في الولايات المتحدة وما وراءها. كيف نعتني بك: <ul><li>المكافآت المالية: راتب أساسي تنافسي، تعويض تحفيزي قد يشمل مخططات مشاركة الأرباح، خطة تقاعد وإمكانية المشاركة في خطة امتلاك الأسهم من قبل الموظفين (ESOP) </li><li>توازن العمل/الحياة: إجازة مدفوعة تشمل الإجازة الشخصية والعطل وبرنامج إجازة والدية مدفوعة السخاء. </li><li>الصحة والرفاهية: تغطية تأمينية شاملة بما في ذلك الرعاية الطبية (خطط صحية تقليدية وعالية الخصم)، الوصفات الطبية، الأسنان، الرؤية، الحياة، الإعاقة، برنامج المساعدة للموظفين (EAP) وغيرها من تغطيات المزايا التكميليّة. </li><li>التطوير الفردي: فرص رفع المهارات والتطوير من خلال جامعتنا العالمية للقيادة، بما في ذلك وصول غير محدود إلى أكثر من 10,000 دورة تعليم إلكتروني تركّز على تطوير قابليتك للعمل، الشهادات، مسار المهني، إضافة إلى فرص المشاركة في برامج التطوير المُتسارع والحركة الوطنية والدولية. </li></ul> تحدياتك: النشر: 50% • المساهمة مباشرة في استراتيجية الصناعة لدى إيرباص من خلال تعريف وتنفيذ أساليب العمل داخل الفرق التشغيلية وتأثيرها على فرق إدارة المصانع (CDT، مديري المصانع، وظائف HO) • تحسين كفاءة الأعمال وتحقيق النتائج من خلال تقديم المشورة لأصحاب المصلحة في المصانع على مستوى المدراء والمديرين senior حول أولويات الأعمال وكيفية الاستفادة القصوى من المعايير، الطرق والسلوكيات المرتبطة. • نشر خرائط تحسين الأعمال / التحول، سيحدد صاحب الوظيفة المعايير Lean/AOS الأنسب لتلبية احتياجات مناطق التصنيع أو يشير إلى تعريف معايير Lean/AOS جديدة. • تجربة رائدة لمعايير lean/AOS في المصنع/المؤسسة وفق استراتيجية نشر AOS مع منطق

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Airbus is committed to providing reasonable accommodations as an Equal Opportunity Employer to applicants with disabilities. If you require assistance or an accommodation to complete your application, please contact us at USCareers@airbus.com <ul><li>Notice: Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal</li><li>Notice: Pay Transparency Nondiscrimination (English)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Spanish)</li></ul> Job Description: Airbus Americas, Inc is looking for a Lean Improver Expert to join our team based in Mobile, AL. The Lean Improver Expert contributes directly to the Airbus Industrial strategy by defining and deploying ways of working within operational teams with direct contact with key stakeholders. With a deep knowledge of lean principles and a proven shop-floor experience in Manufacturing, you will address systemic operational performance issues with piloted, standardized & sustainable solutions through the Airbus Operating System. Meet the Team: Our Engineers at the Airbus U.S. Manufacturing facility take our aircraft from concept to customer delivery – working with production teams on every aspect of assembly from managing technical information, quality control, maintenance tasks and health & safety – along flowlines and flightlines. Join our team and watch our aircraft come to life. Your Working Environment: On ‘Airbus Way’ you will find the Airbus U.S. Manufacturing Facility for commercial aircraft. Opened at the Mobile Aeroplex at Brookley in 2015, the facility produces A320 Family aircraft and added a second product line for the A220 in 2019. The facility, which strengthens the U.S. aerospace industry, is part of Airbus’ strategy to enhance its global competitiveness by meeting the growing needs of its customers in the United States and beyond. How We Care for You: <ul><li>Financial Rewards: Competitive base salary, incentive compensation which may include profit sharing schemes, retirement savings plan and the ability to participate in an Employee Stock Ownership Plan (“ESOP”) </li><li>Work/Life Balance: Paid time off including personal time, holidays and a generous paid parental leave program. </li><li>Health & Welfare: Comprehensive insurance coverage including medical (traditional and high-deductible health plans), prescription, dental, vision, life, disability, Employee Assistance Plan (“EAP”) and other supplemental benefit coverages.  </li><li>Individual Development: Upskilling and development opportunities through our global Leadership University, including unlimited access to 10,000+ e-learning courses focusing on ways to develop your employability, certifications, career path as well as the opportunity to participate in accelerated development programmes and both national and international mobility. </li></ul> Your Challenges: Deployment: 50% • Contribute directly to the Airbus industrial strategy by defining and deploying ways of working within operational teams and influencing plant management teams (CDT, plant managers, HO functions) • Improve business efficiency and results achievement by advising plant stakeholders at manager and senior manager level on business priorities and how to make the most of the standards, methods and associated behaviors. • Deployment of business improvement / transformation road maps, the jobholder will identify which Lean/AOS standards best match the manufacturing areas needs OR trigger new Lean/AOS standards definition. • Pilot the lean/AOS standards first implementations in the plant/FAL following the AOS deployment strategy with a "we do, you do" logic. • Set up and support governance and steering at all levels (with Senior Leadership Teams), securing a deployment roadmap (architecture, ensure roadmap content) and a consolidated AOS architecture strategy • Contribute to key projects with Lean/AOS skills & competencies in the frame on adhoc Top Management Requests (Head of Function, COO, CEO) to ensure project outcomes are delivering tangible benefits for the company and enabling sustainable and long term performance. • Facilitate workshops on dedicated topics in complex situations or for training purposes (vision, Hoshin Kanri, macro VSM, business VSM, kaizen, etc.) • Run and facilitate specific Gembas and shop floor exercises coaching senior management.   Development, Industrial Assessment and Diagnosis: 20% • Support development of Lean/AOS standards to answer the business issues & priorities. As per AOS/Lean brick 6 phase methodology: Stake, Standard way of working, Pilot, Learning solution, Deployment plan and Assessment • Assess standard implementation is at the right level through the implementation checklist • Lead assessments of industrial maturity integrating operations performance & AOS standard adherence • Lead industrial task forces: diagnosis, solution definition and implementation, results achievement • Advise managers on how to improve performance by running specific AOS diagnosis (Macro-VSM, shop-floor observations, etc.)   Coaching, Influencing and Training: 30% • Design and provide on-the-job coaching of the AOS deployment architecture strategy with operational and local teams • Design strategies for coaching, mentoring & training in regards to change management, Lean and AOS standards/tools • Provide knowledge transfer in dedicated manufacturing areas/populations to local plant/FAL teams (from business managers to change agents) • Growing the knowledge and autonomy of business managers and change agents by supporting the implementation of AOS/Lean standards & continuous improvement solutions in manufacturing areas. • Facilitate / co-lead / support training development and deployment • Identify and escalate competence gaps to top management • Promoting the use of internal good practices and external benchmarking by acting transversally with the extended manufacturing communities Your Boarding Pass: • Bachelor's degree in Manufacturing or Industrial Engineering or equivalent work experience • 8+ years in lean/continuous improvement projects demonstrating tangible & sustainable results • Solid knowledge and understanding of manufacturing processes, production management and industrialization principles. • Experienced in project management, including multi-functional teams and financial aspects • Able to demonstrate operational experience in the implementation and optimization of industrial systems (conception phase, implementation, management of production processes) • Good communication skills, active listening and a proactive approach to problem solving & decision making • Proven coaching / training competencies, Leadership, Assertiveness to influence and challenge the status quo • Ability and experience to train managers, technicians and operators • Deep knowledge and experience of AOS / lean manufacturing and lean management / problem solving • Good knowledge and experience in industrial engineering, quality tools, problem solving, logistics engineering and process optimization (APICS basic level, lean/Six Sigma Black Belt, Kepner Tregoe or equivalent) • Experience in leading lean manufacturing workshops such as kaizen, VSM, SMED, 5S, etc. - • Experience in operations management within a best-in-class lean environment • Coaching skills and experience with communication competences • Ability to inspire and give meaning • Aeronautical manufacturing basics • Capability to design strategies for change management, coaching, mentoring and training • Fluency in local language mandatory / English negotiation level Preferred: • APICS basic level, Six Sigma/Lean Black Belt, Kepner Tregoe or equivalent preferred Travel Required • 10% Domestic and International   Citizenship <ul><li>Authorized to Work in the US without Sponsorship </li></ul> Physical Requirements: • Vision: adequate to enter and read material on computer screens. Able to identify individuals to initiate greetings, the giving of directions and other business interactions • Hearing: able to hear sufficiently to engage in conversation in office settings Able to hear safety alerts and warning signals. • Speaking: able to engage in conversations in person and via electronic means and deliver information to groups of varying size with or without amplification. • Equipment Operation Able to operate a wide range of personal and office electronic equipment. • Carrying: able to occasionally carry up to 30lbs/14kg while engaging in training, addressing production issues or as part of continuous improvement projects. • Lifting: able to occasionally lift up to 30lbs/14kg. • Pushing/Pulling: able to push/pull items in office areas. • Sitting: able to sit for extended periods of time at the computer and in meetings. • Squatting/Kneeling: able to occasionally squat or kneel to retrieve or replace items shelved on bottom shelves. • Standing: able to stand for extended periods of time. • Travel: able to travel overseas and domestically sometimes for extended periods of time. Working outside hangers in changing locations. • Walking: able to walk through office and production areas, around flightline and airstrips and sometimes on uneven indoor and/or outdoor surfaces. A full job description will be provided to candidates who progress to the interview stage or any candidate upon request. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Americas, Inc. Employment Type: US - Direct Hire Experience Level: Professional Remote Type: On-site Job Family: Improvement & Performance Management <JF-BI-IP>------ ------ Airbus provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. In addition to federal law requirements, Airbus complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, demotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, benefits and training. Airbus expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. As a matter of policy, Airbus does not sponsor visas for US positions unless specified. Only applicants with current work authorization will be considered. Airbus does not offer tenured or guaranteed employment. Employment with Airbus is at will, meaning either the company or the employee can terminate the employment relationship at any time, with or without cause, with or without notice. Airbus reserves the right to revise or change job duties and responsibilities as the need arises. This position description does not constitute a written or implied contract of employment. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

المدير المساعد - التحليلات وديناميات الجمهور

في الموقع - السعودية - الرياض ٤ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هل تريد العمل مع أذكى العقول وأكثر المشاريع شهرة؟ قد يجعلك خبرتك في العمل على مشاريع النقل المعقدة في منطقة الشرق الأوسط مرشحنا الجديد كـ متخصص الجمهور في النقل والتنقل.  هنا في بورو هابلد، نتوقع الاستثنائي.  من المشاريع التي ستعمل عليها إلى العملاء الذين نتعامل معهم. من الفرص التي تحدد مسارك المهني إلى ممارسة شاملة ومتنوعة حيث نساهم جميعاً في عالم أكثر عدلاً. من سمعتنا إلى علاقاتنا. أينما أخذتك مسيرتك المهنية في بورو هابلد، ستكون مميزة بكل معنى الكلمة.  دورك القادم لدى بورو هابلد خطة استراتيجية واضحة وثقافة تعلم قوية وعقلية ريادية ستتيح لك الازدهار.  ستكون جزءاً من شيء أكبر من الجميع حيث الاستدامة والإنصاف والنتائج الاجتماعية والأداء هي ما يهم. كل شركة بورو هابلد ملتزمة بفعل الشيء الصحيح، حتى عندما يكون أصعب شيء. هذه فرصة حقيقية لإحداث تأثير - وترك إرث حقيقي. مسؤولياتك الأساسية نحن نبحث عن متخصص جمهور عالي الحافز وذو خبرة - النقل والتنقل للانضمام إلى فريقنا المرموق في جدة، المملكة العربية السعودية، لقيادة تنفيذ المشاريع، وتكوين فريق، ودفع الفوز بالأعمال عبر بعض من أكثر المشاريع تعقيداً في المنطقة. <ul><li>قيادة مسارات العمل متعددة التخصصات للجمهور والتحرك البشرية كمدير مشروع أو قائد تخصص، مع تحمل المسؤولية الكلية عن البرنامج، الأداء التجاري، إدارة المخاطر والتواصل مع العميل في المشاريع الكبرى في جدة وعبر منطقة الشرق الأوسط.</li><li>قيادة يومية وتوجيه وتوجيه أعضاء الفريق من المستويين الأدنى والمتوسط، دعم تطورهم الفني واحتياجات الإدارة الخطية وتقدمهم على المدى الطويل كجزء من بناء فريق جمهور عالي الأداء في المنطقة.</li><li>المساهمة بنشاط في الفوز بالأعمال عبر المملكة العربية السعودية والمنطقة الأوسع، بما في ذلك تحديد الفرص، تشكيل الأساليب الفنية، إعداد ومراجعة المقترحات، والمشاركة في مقابلات وعروض تقديمية مع أصحاب المصلحة من القطاعين العام والخاص.</li><li>تقديم خبرة تقنية في حركة الجمهور والديناميات المكانية وتخطيط تدفق الناس، بما في ذلك تطوير استراتيجيات الجمهور ونمذجة المشاة وتحليل المخارج والطوارئ والمداخل التشغيلية وتقديم نصائح التصميم للتطويرات المعقدة وبيئات الأحداث الكبرى.</li><li>تقديم نصائح استراتيجية للعملاء وأصحاب المصلحة حول حلول مرتبطة بالجمهور، مع ضمان التكامل مع التخطيط الشامل واستراتيجية النقل والعمارة وتخطيط المواقع وتصميم الساحات والمتطلبات التشغيلية.</li><li>ضمان جودة المشاريع والنتائج بأفضل مستوى، مع عمليات مراجعة داخلية قوية ومسؤولية تقنية واضحة وتطبيق ثابت لأفضل الممارسات الإقليمية والعالمية.</li><li>تطوير والحفاظ على علاقات إيجابية مع العملاء وأصحاب المصلحة عبر المملكة العربية السعودية والمنطقة، بالعمل كمستشار موثوق ونقطة اتصال رئيسية بشأن تكليفات الجمهور وتحريك الناس ذات الأولوية.</li></ul> <ul><li>العمل عن كثب مع خبراء الجمهور العالميين في بورو هابلد والفرق الإقليمية الأوسع لمشاركة المعرفة وتوحيد المعايير الفنية وتقوية قدرة التنفيذ وتضمين أفضل الممارسات الدولية عبر مشاريع الشرق الأوسط.</li><li>مراجعة وتوجيه وتجميع تقارير تقنية عالية الجودة، ومخرجات النمذجة والعروض التقديمية، وتقديم توصيات واضحة قائمة على المخاطر للعملاء وفرق التصميم والمشغلين والسلطات وأصحاب المصلحة الكبار.</li><li>دعم نمو عرض ديناميات الجمهور الإقليمي من خلال المساعدة في تعريف خطوط الخدمة وتقوية القدرات وتجنيد المواهب الرئيسية وتوجيه الفريق نحو النجاح على المدى الطويل في جدة وعبر سوق الشرق الأوسط الأوسع.</li></ul> مهاراتك وخبرتك <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخطيط النقل أو التخطيط الحضري أو العمارة أو مجال ذي صلة، مع تعرض قوي لحركة الناس والسلامة الجماهيرية أو المباني المعقدة وبيئات المجال العام.</li><li>أكثر من 15 عامًا من الخبرة في ديناميات الجمهور، حركة المشاة أو المجالات ذات الصلة، مع سجل حافل في قيادة وتوجيه مشاريع جماهيرية ومناطق حركة الناس المعقدة في الشرق الأوسط، بما في ذلك الفعاليات الكبرى، وخطط رئيسية استراتيجية، ودراسات المحطات والفعاليات، واللجان الاستشارية.</li><li>خبرة قابلة للإثبات في العمل كمدير مشروع أو ما يعادله في مشاريع جمهور وتخطيط رئيسية متعددة التخصصات، بما في ذلك المسؤولية عن الأداء التجاري والبرنامج وإدارة المخاطر وعلاقات العملاء كبار السن.</li><li>معرفة عميقة وخبرة عملية مع برامج وأدوات محاكاة الجمهور والمتقدمين (مثل MassMotion وLegion وPathfinder وSTEPS وPedestrian Dynamics أو ما يماثلها)، والقدرة على تفسير مخرجات النمذجة إلى إرشادات تصميم وتشغيل واضحة.</li><li>قائد فكر معروف في حركة الجمهور والمشاة، قادر على تشكيل الأساليب الفنية وتحدي الممارسات التقليدية وتقديم حلول مبتكرة ومركزة على الإنسان في بيئات ذات كثافة عالية ومركبة المخاطر.</li><li>فهم قوي لعلم نفس الجمهور والسلوك تحت الظروف الطبيعية والطوارئ، ومبادئ إدارة الجمهور المعاصرة والسلامة في الحدث، مع الرؤية لتطبيقها عبر المملكة العربية السعودية ومنطقة الشرق الأوسط الأوسع.</li><li>سجل حافل في الفوز بالعمل؛ تحديد الفرص، المساهمة في استراتيجية العروض، قيادة إعداد المقترحات، والمشاركة في عروض وتقديمات العملاء لمهام الجمهور الكبرى والمواقع والناس الحركة.</li><li>مهارات اتصال وتفاعل بين الأشخاص وإدارة أصحاب المصلحة الممتازة، مع القدرة على بناء علاقات موثوقة مع العملاء والسلطات والمشغلين والشركاء، وتقديم مواد تقنية معقدة بشكل واضح وجذاب.</li><li>مهارات تفكير نقدي وتحليلية وحل المشكلات قوية، بما في ذلك خبرة في العمل مع مجموعات بيانات كبيرة ودراسات ملاحظة ومدخلات تشغيلية لدعم تقييمات الجمهور واستراتيجيات الحركة القوية.</li><li>القدرة على قيادة وإدارة وتوجيه الفرق، وتطوير الموظفين المبتدئين وتبني ثقافة عالية الأداء وتعاونية عبر جدة والمنطقة الأوسع.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق متعدد التخصصات، مع تنسيق وثيق مع مخططين النقل ومخططي master ومهندسين معماريين وأخصائيين تشغيليين في برامج معقدة.</li></ul> <ul><li>القدرة على تحديد أولويات عبء العمل بفعالية، وإدارة مشاريع متعددة في آن واحد وتلبية المواعيد النهائية في بيئة استشارية سريعة المشاريع ومشروعات رئيسية.</li></ul> ما نقدمه لك <ul><li>اجلب معرفتك وخبرتك إلى واحدة من أكثر شركات الاستشارات احتراماً في العالم. </li><li>ترتيبات عمل هجين.</li><li>رواتب وحزمة مزايا جذابة</li><li>التزام قوي بتطويرك المستمر. أياً كان مرحلتك المهنية، لدينا برنامج تعلم وتطوير يتيح لك ويمكّنك </li><li>حق في عضويتين في هيئات مهنية أو اشتراكات</li><li>ثقافة دولية حيثما أخذتك مسيرتك في بورو هابلد، لن تكون بعيداً عن الاستثنائي. </li></ul> في بورو هابلد، خارج نطاق استثنائي الآخرين هو مجرد يومنا العادي. قدم طلبك اليوم وكن جزءاً من إرثنا. مكان للجميع  تقدّر بورو هابلد نهج الأفراد المرنة في patrónات العمل كجزء مهم من طريقتك في العمل وتحقيق التوازن. نرحب بالتقديم من أولئك الذين يبحثون عن المرونة في مسيرتهم المهنية. محفظتنا الاستثنائية من المشاريع هي نتيجة تنوع الفكر والهويات والخلفيات والخبرات التي تشكلنا. تقدير اختلافات بعضنا البعض هو الأساس، نريد للموظفين أن يشعروا بأنهم لا يحتاجون لإخفاء عناصر من هويتهم للنجاح.  نعمل على تغيير نقص تمثيل المجموعات المهمشة في البيئة المبنية ونحرص بشكل خاص على سماع من يشعر بأنه مقلِّل تمثيله في الصناعة. لدينا الكثير لنتعلمه من بعضنا البعض. تقبل الاختلاف يسمح لنا بتطوير أكثر الحلول ابتكاراً وأناقة. يرجى إبلاغنا إذا كانت هناك أي تعديلات يمكننا القيام بها في عملية التقديم لتسهل عليك وتجعلك أكثر راحة. اتصل بالتوظيف على recruitment@burohappold.com لكي نتمكن من العمل معك لدعمك طوال عملية التقديم. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا حاجة لخبرة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Want to work with the most sought-after minds and most talked-about projects? Your experience of working on complex Transport Projects in the Middle East might just make you our new Crowd Specialist in Transport & Mobility.  Here at Buro Happold, expect the exceptional.  From the projects you will work on to the clients we work with. From career-defining opportunities to an inclusive and diverse practice where we all contribute to a more equitable world. From our reputation to our relationships. Wherever your Buro Happold career takes you, it’ll be anything but ordinary.  Your next role Buro Happold has a clear strategic plan, strong learning culture and entrepreneurial mindset that will allow you to thrive.  You’ll be part of something bigger than us all where sustainability, equity, social and performance outcomes matter. All of Buro Happold is committed to doing the right thing, even when that’s the hardest thing. This is a genuine opportunity to make impact - and leave real legacy. Your key duties We are seeking a highly motivated and experienced Crowd Specialist– Transport & Mobility to join our prestigious team in Jeddah, KSA, to lead project delivery, create a team, and drive work winning across some of the region’s most complex projects. <ul><li>Lead multidisciplinary crowd movement and people-flow workstreams as Project Director or discipline lead, taking overall responsibility for programme, commercial performance, risk management and client liaison on major projects in Jeddah and across the Middle East region.</li><li>Provide day-to-day leadership, coaching and mentoring to junior and mid-level team members, supporting their technical development, line management needs and long-term progression as part of building a high-performing regional crowd team.</li><li>Actively contribute to work winning across Saudi Arabia and the wider Middle East, including identifying opportunities, shaping technical approaches, preparing and reviewing proposals, and participating in client interviews and presentations with public and private sector stakeholders.</li><li>Provide technical expertise in crowd movement, pedestrian dynamics and people-flow planning, including crowd strategy development, pedestrian modelling, egress and emergency analysis, operational planning inputs, and design advice for complex developments and major event environments.</li><li>Provide strategic advice to clients and stakeholders on crowd-related solutions, ensuring integration with master planning, transport strategy, architecture, venue planning, public realm design and operational requirements.</li><li>Ensure the quality of projects and deliverables is best-in-class, with robust internal review processes, clear technical accountability, and consistent application of regional and global best-practice methodologies.</li><li>Develop and maintain positive relationships with clients and stakeholders across Saudi Arabia and the Middle East, acting as a trusted adviser and key point of contact on priority crowd and people-movement commissions.</li></ul> <ul><li>Work closely with Buro Happold global crowd specialists and wider regional teams to share knowledge, align technical standards, strengthen delivery capability and embed international best practice across Middle East projects.</li><li>Review, direct and compile high-quality technical reports, modelling outputs and presentations, and present clear, risk-based recommendations to clients, design teams, operators, authorities and other senior stakeholders.</li><li>Support the growth of the regional crowd dynamics offer by helping define service lines, strengthen capability, recruit key talent and position the team for long-term success in Jeddah and across the wider Middle East market.</li></ul> Your skills and experience <ul><li>Bachelor’s degree in engineering, transport planning, urban planning, architecture or a related field, with strong exposure to people‑movement, crowd safety or complex buildings and public‑realm environments.</li><li>15+ years of experience in crowd dynamics, pedestrian movement or related fields, with a proven track record of leading and directing complex crowd and people‑flow projects in the Middle East, including major events, strategic masterplans, station and venue studies, and advisory commissions.</li><li>Demonstrable experience acting as Project Director or equivalent on multidisciplinary crowd, mobility and master planning projects, including responsibility for commercial performance, programme, risk and senior client relationships.</li><li>Deep knowledge and hands‑on experience with advanced crowd and pedestrian simulation software and tools (such as MassMotion, Legion, Pathfinder, STEPS, Pedestrian Dynamics or similar), and the ability to interpret model outputs into clear design and operational guidance.</li><li>Recognised crowd and people‑movement thought leader, able to shape technical approaches, challenge conventional practice and deliver innovative, human‑centred solutions in high‑density, complex or high‑risk environments.</li><li>Strong understanding of crowd psychology, behaviour under normal and emergency conditions, and contemporary crowd management and event safety principles, with insight into how these can be applied across KSA and the wider Middle East region.</li><li>Proven record in work winning; identifying opportunities, contributing to bid strategy, leading proposal preparation, and participating in client presentations and interviews for major crowd, venue and people‑movement commissions.</li><li>Excellent communication, interpersonal and stakeholder‑management skills, with the ability to build trusted relationships with clients, authorities, operators and partners, and to present complex technical material in a clear and compelling way.</li><li>Strong critical‑thinking, analytical and problem‑solving skills, including experience working with large data sets, observational studies and operational inputs to support robust crowd assessments and movement strategies.</li><li>Demonstrated ability to lead, manage and mentor teams, developing junior staff and fostering a high‑performance, collaborative culture across Jeddah and the wider Middle East region.</li><li>Ability to work independently and as part of a multi‑disciplinary team, coordinating closely with transport planners, master planners, architects, engineers and operational specialists on complex programmes.</li></ul> <ul><li>Ability to prioritise workload effectively, manage multiple projects simultaneously, and meet tight deadlines in a fast‑paced consultancy and major‑projects environment.</li></ul> What we offer you <ul><li>Bring your knowledge and expertise to one of the world’s most respected consultancies. </li><li>Hybrid working arrangements.</li><li>Attractive salary and benefits package</li><li>A strong commitment to your continuous development. Whatever stage in your career, we have a learning and development programme that will enable and empower you </li><li>Entitlement to two memberships to professional bodies or subscriptions </li><li>An international culture that wherever your career takes you at Buro Happold, you won’t be far from the exceptional. </li></ul> At Buro Happold, everyone else’s extraordinary is just our everyday. Apply today and be a part of our legacy. A place for everyone  Buro Happold values individual's flexible approaches to working patterns as an important part of the way you work and achieve balance. We welcome applications from those who are seeking flexibility in their careers. Our exceptional portfolio of projects is the result of the diversity of thought, identities, backgrounds and experiences that shape us. Appreciating each other’s differences is key, we want employees to feel they don’t have to mask elements of their identity to thrive.  We are working to change the lack of representation of marginalised groups in the built environment and are particularly keen to hear from anyone who feels they are underrepresented in the industry. We have much to learn from one another. Embracing difference allows us to develop the most innovative and elegant solutions. Please let us know if there are any adjustments, we could make to the application process to make it easier and more comfortable for you. Contact recruitment@burohappold.com so we can work with you to support you throughout your application. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

الفني الطرقية على جانب الطريق وعلى متن القطار ATC Wayside and Onboard Technician

في الموقع - السعودية - الرياض ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

تعثر Hitachi Rail على فني ATC Wayside and Onboard متحمس ذاتيًا للعمل في مشروع الرياض. ستتطلب هذه الوظيفة شخصًا مستعدًا دائماً: فاعل يسعى للنمو على المدى الطويل ضمن أعمالنا لنظام الإشارات في السكك الحديدية وتنقل الركاب الجماعي. المقابل في الرياض، وبدأ العمل في أقرب وقت ممكن.Hitachi Rail هي مزود عالمي متكامل لحلول السكك الحديدية عبر القطارات، الإشارات، الخدمات والصيانة، التكنولوجيا الرقمية والمشروعات الشاملة. بوجودها في 38 دولة عبر ثلاث قارات وأكثر من 13,000 موظف، رسالتنا هي الإسهام في المجتمع من خلال التطوير المستمر لحلول النقل بالسكك الحديدية المتفوقةالمهمةرصد أداء برنامج الصيانة الجاري باستمرار لضمان التحسين المستمر في موثوقية الأصول وتوفرها وفي الوقت نفسه تقليل تكلفة دورة الحياة بشكل أمثل.المسؤوليات<ul><li>مساعدة مشرف ATC في تنفيذ جميع مستويات أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية على معدات ATC Wayside وعلى المعدات الموجودة على متن القطار</li><li>إجراء فحوصات منتظمة للمركبات، فحص أجزائها بحثًا عن عيوب سطحية، استبدال العناصر الاستهلاكية، إجراء إصلاحات بسيطة وتنظيف تقني</li><li>تشخيص الأعطال المستعجلة وزيادة استبدال المكونات (إصلاح في الموقع أو داخل المحطة) على نظام ATC (Onboard & Wayside)</li><li>اتباع إجراءات الصيانة والتعليمات المناسبة، وقواعد التشغيل والإجراءات لضمان الامتثال لمتطلبات الصيانة</li><li>إنتاج والحفاظ على سجلات صيانة دقيقة لنظام ATC والأدوات ومعايرة دوائر المسار، والعمل الذي تم إنجازه والمعلومات الأخرى باستخدام نظام إدارة صيانة محوسب</li><li>مساعدة المشرف في التأكد من استخدام الأدوات والمعدات الخاصة المعايرة وتاريخ صلاحيتها فقط</li><li>أداء والقيام بالواجبات كما هو مُبلّغ/موجه من قبل مشرف نظام ATC</li><li>تنفيذ واتباع إجراء تصريح العمل</li><li>تنفيذ إجراء LOTO قبل بدء أي أعمال صيانة على آلات تحويل المسار</li><li>أداء واجبات المناوبة والطوارئ عند الحاجة</li><li>إجراء معايرة دوائر المسار في الخط الرئيسي والتحقق من وظيفة المرحلات الحيوية (Onboard & SER)</li><li>أداء الأدوار اللازمة لإدارة نظام العمل الآمن، بما في ذلك الالتزام بجدول صيانة دقيق</li><li>التزام بممارسات السلامة في جميع الأوقات وفق إجراءات الشركة</li><li>إيجاد ثقافة التحسين المستمر في تقديم الصيانة</li></ul>المهارات والخبرة<ul><li>2-3 سنوات من الخبرة في صناعة السكك الحديدية</li><li>القدرة على كتابة تقارير فنية بسيطة، مراسلات تجارية روتينية، إعداد بيانات المنهج والرسومات حسب الحاجة</li><li>مهارات تنظيمية قوية، دقة في التفاصيل، القدرة على إدارة أولويات متعددة</li><li>الخبرة السابقة في تسييل وتشغيل مركبات الهندسة و/أو القاطرات ستكون ميزة إضافية</li></ul>المؤهلات الدنيا<ul><li>شهادة مهنية فنية أو دبلوم في تخصص الهندسة الكهربائية أو الإلكترونية أو ما يعادلها</li><li>تركيب وتشغيل بنى تحتية جديدة</li><li>فحص المسار</li><li>فحص الإعدادات والمعايرات على OTM قبل الاستخدام على المسار الجاري</li><li>تشغيل OTM الذي يعدل ملف المسار</li><li>قيادة مركبة على الطريق الدائم لأداء الصيانة على المسار أو الهياكل الداعمة، بما في ذلك استخدام عربات سكة حديد/طرق، أو مركبات مجنزرة</li><li>حماية الأشخاص الذين يعملون على المسار أو بالقرب منه</li><li>حماية الأشخاص في الممتلكات</li></ul>المعرفة<ul><li>شهادة مهنية فنية أو دبلوم في تخصص الهندسة الكهربائية أو الإلكترونية أو ما يعادلها</li><li>معرفة بالطرق والمواد والمعدات وإجراءات السلامة</li></ul>المهارات<ul><li>تشخيص الأعطال، الصيانة وإصلاح معدات السكك الحديدية بما في ذلك المركبات</li><li>تشغيل آمن للمركبات والشاحنات الطوارئ والمعدات الأخرى والمركبات</li><li>القدرة على كتابة تقارير تقنية بسيطة</li><li>مهارات اتصال جيدة</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة بكفاءة</li><li>القدرة على الالتزام بالسياسات والقواعد والإجراءات</li><li>القدرة على اتباع التعليمات</li><li>روح الفريق، القدرة على دعم أعضاء الفريق وزملائه</li></ul>الخبرة<ul><li>هذا الدور يعمل بنظام المناوبة يغطي تشغيل 24/7</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين</li><li>خبرة سابقة في صيانة أنظمة المترو</li><li>2-3 سنوات من الخبرة في صيانة معدات الإشارات في صناعة السكك الحديدية</li><li>يجب أن يكون على دراية كاملة بتداخل الإشارات وعواقب فشلها في النظام في مترو</li><li>القدرة على كتابة تقارير تقنية بسيطة، مراسلات تجارية روتينية، إعداد بيانات المنهج والرسومات حسب الحاجة</li><li>مهارات تنظيمية قوية، دقة في التفاصيل، والقدرة على إدارة أولويات متعددة</li></ul>الملف المرشح المطلوب<ul><li>شهادة مهنية فنية أو دبلوم في تخصص الهندسة الكهربائية أو الإلكترونية أو ما يعادلها</li><li>تركيب وتشغيل بنى تحتية جديدة</li><li>فحص المسار</li><li>فحص الإعدادات والمعايرات على OTM قبل الاستخدام على المسار الجاري</li><li>تشغيل OTM الذي يغيّر ملف المسار</li><li>تشغيل مركبة على الطريق الدائم لأداء الصيانة على المسار أو الهياكل الداعمة، بما في ذلك استخدام عربات سكة حديد/طرق، أو مركبات بعجلات أو مجنزرة</li><li>حماية الأشخاص الذين يعملون على المسار أو بالقرب منه</li><li>حماية الأشخاص في الممتلكات</li><li>شهادة مهنية فنية أو دبلوم في تخصص الهندسة الكهربائية أو الإلكترونية أو ما يعادلها</li><li>معرفة الطرق والمواد والمعدات وإجراءات السلامة</li><li>تشخيص الأعطال، الصيانة وإصلاح معدات السكك الحديدية بما في ذلك المركبات</li><li>تشغيل آمن للمركبات والشاحنات الطوارئ والمعدات الأخرى والمركبات</li><li>القدرة على كتابة تقارير تقنية بسيطة</li><li>مهارات اتصال جيدة</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة بكفاءة</li><li>القدرة على الالتزام بالسياسات والقواعد والإجراءات</li><li>القدرة على اتباع التعليمات</li><li>روح الفريق، القدرة على دعم أعضاء الفريق والزملاء</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين</li><li>خبرة سابقة في صيانة أنظمة المترو</li><li>2-3 سنوات من الخبرة في صيانة معدات الإشارات في صناعة السكك الحديدية</li><li>يجب أن يكون على دراية كاملة بتداخل الإشارات وعواقب فشلها في النظام في مترو</li><li>القدرة على كتابة تقارير تقنية بسيطة، مراسلات تجارية روتينية، إعداد بيانات المنهج والرسومات حسب الحاجة</li><li>مهارات تنظيمية قوية، دقة في التفاصيل، والقدرة على إدارة أولويات متعددة</li></ul>

Hitachi Rail is looking for an enthusiastic self-motivated ATC Wayside and Onboard Technician to work on our RIYADH Project . This position will require someone who s on their toes: a doer who s looking to grow long-term within our business of railway and mass transit signalling system. The position is based in RIYADH , starting as soon as possible.Hitachi Rail is a fully integrated, global provider of rail solutions across rolling stock, signaling, service & maintenance, digital technology and turnkey. With a presence in 38 countries across three continents and over 13,000 employees, our mission is to contribute to society through the continuous development of superior rail transport solutionsMissionConstantly monitor the performances of the ongoing maintenance regime to ensure continual improvement of assets reliability and availability and, at the same time, an optimized lifecycle cost.Accountabilities<ul><li>Assist the ATC Supervisor in carrying out all level of preventive and corrective maintenance activities on ATC Wayside equipment and onboard equipment</li><li>Carry out routine vehicle inspections, inspecting parts for surface defects, changing of consumable items, perform minor repairs and technical cleaning.</li><li>Perform time sensitive fault diagnostics and component replacement (repair on site or inside depot) on the ATC system (Onboard & Wayside).</li><li>Follow the appropriate maintenance procedures and instructions, operating rules and procedures to ensure compliance with the Maintenance requirements.</li><li>Produce and maintain accurate maintenance records of ATC system, tools, calibration of track circuits, work accomplished and other information using a computerized maintenance management system.</li><li>Assist Supervisor in ensuring only tools and special equipment that are calibrated and in date, are used for maintenance</li><li>Perform and carry out duties as instructed/ directed by the ATC System Supervisor</li><li>Implement and follow Permit To Work process</li><li>Implement the LOTO procedure before commencement of work on the track switch machines for any maintenance related activities</li><li>Perform shift and emergency duties when required.</li><li>Perform calibration of track circuits in the mainline & also verify the functioning of the vital relays (Onboard & SER)</li><li>Perform roles necessary for the management of the safe system of work, including meeting tight maintenance schedules.</li><li>Uphold Safety practices at all times in accordance with company procedures.</li><li>Implement a culture of continuous improvement in maintenance delivery.</li></ul>SKILLS & EXPERIENCE<ul><li>2-3 years of experience in Railway industry.</li><li>Ability to write simple technical reports, routine business correspondence, prepare method statements and drawings as required</li><li>Strong organizational skills, detail oriented, and the ability to handle multiple priorities</li><li>Prior experience in shunting and driving engineering vehicles and/or locomotives would be an added advantage</li></ul>MINIMUM QUALIFICATIONS<ul><li>Vocational trade certificate or diploma in electrical or electronics engineering discipline or equivalent</li><li>Installing and commissioning new infrastructure.</li><li>Inspecting track.</li><li>Checking the settings and calibrations on an OTM prior to use on the running line.</li><li>Operating an OTM that alters the track profile.</li><li>Operating a vehicle on the permanent way to carry out maintenance on the permanent way or supporting structures, including the use of rail, road/rail, road wheeled or tracked vehicles.</li><li>Protecting people working on or near the track</li><li>Protecting people in possessions.</li></ul>Knowledge<ul><li>Vocational trade certificate or diploma in electrical or electronics engineering discipline or equivalent.</li><li>Knowledge of methods, materials, equipment and safety procedures.</li></ul>Skills<ul><li>Perform troubleshooting, maintenance and repair of rail equipment to include Vehicle.</li><li>Safely operate vehicles, emergency trucks and other equipment and vehicles.</li><li>Ability to write simple technical reports.</li><li>Good communication skills.</li><li>Ability to manage multiple tasks efficiently.</li><li>Ability to adhere to policies, rules and procedures.</li><li>Ability to follow instructions.</li><li>Team player, able to support fellow team members and colleagues.</li></ul>Experience<ul><li>This role works on a shift basis covering 24/7 operations.</li><li>A Minimum of 2 years experience.</li><li>Previous metro system maintenance experience.</li><li>2 -3 years of experience in maintenance of signaling equipment in railway industry.</li><li>Should be completely aware of the interference & consequences of a failure in signaling systems in a metro.</li><li>Ability to write simple technical reports, routine business correspondence, prepare method statements and drawings as required.</li><li>Strong organizational skills, detail oriented, and the ability to handle multiple priorities</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Vocational trade certificate or diploma in electrical or electronics engineering discipline or equivalent</li><li>Installing and commissioning new infrastructure.</li><li>Inspecting track.</li><li>Checking the settings and calibrations on an OTM prior to use on the running line.</li><li>Operating an OTM that alters the track profile.</li><li>Operating a vehicle on the permanent way to carry out maintenance on the permanent way or supporting structures, including the use of rail, road/rail, road wheeled or tracked vehicles.</li><li>Protecting people working on or near the track</li><li>Protecting people in possessions.</li><li>Vocational trade certificate or diploma in electrical or electronics engineering discipline or equivalent.</li><li>Knowledge of methods, materials, equipment and safety procedures.</li><li>Perform troubleshooting, maintenance and repair of rail equipment to include Vehicle.</li><li>Safely operate vehicles, emergency trucks and other equipment and vehicles.</li><li>Ability to write simple technical reports.</li><li>Good communication skills.</li><li>Ability to manage multiple tasks efficiently.</li><li>Ability to adhere to policies, rules and procedures.</li><li>Ability to follow instructions.</li><li>Team player, able to support fellow team members and colleagues.</li><li>A Minimum of 2 years experience.</li><li>Previous metro system maintenance experience.</li><li>2 -3 years of experience in maintenance of signaling equipment in railway industry.</li><li>Should be completely aware of the interference & consequences of a failure in signaling systems in a metro.</li><li>Ability to write simple technical reports, routine business correspondence, prepare method statements and drawings as required.</li><li>Strong organizational skills, detail oriented, and the ability to handle multiple priorities</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مدير الموقع

هجين - السعودية - الرياض ٤ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير الموقع الموقع: Rumah Site، منطقة الرياض، المملكة العربية السعودية ملخص الوظيفةالمسؤول عن توفير دعم إداري ولوجستي شامل لعمليات المشروع في الموقع. يضمن التنسيق السلس للموظفين والزوار والمتعهدين الفرعيين والتفتيشات والوثائق والنقل والإقامة وعمليات الخدمات الأمنية والاتصالات والإدارة العامة للموقع لدعم تنفيذ المشروع بكفاءة. المسؤوليات الرئيسيةإدارة وتنسيق الموقع<ul><li>تنسيق الأنشطة الإدارية لدعم عمليات الموقع اليومية.</li><li>التعامل كالنقطة الأساسية للتواصل الإداري بين موقع المشروع وممثلي العميل والبائعين والمتعهدين والموظفين بالشركة.</li><li>المساعدة في تنسيق عمليات التفتيش المجدولة والأنشطة المرتبطة بالموقع.</li><li>دعم المستشارين الفنيين وفرق المشروع بالمتطلبات الإدارية والطلبات المرتبطة بالموقع.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة، ودفاتر، ووثائق المشروع.</li></ul> الدعم في التعبئة والتفريغ والتعبئة <ul><li>تنسيق أنشطة التعبئة والتفريغ للموظفين والمعدات والأدوات والمواد وموارد المشروع.</li><li>التأكد من إكمال جميع الوثائق المطلوبة ومتطلبات الوصول للموقع في الوقت المناسب.</li><li>التواصل مع أصحاب المصلحة المعنيين لتسهيل حركة سلسة للأشخاص والمعدات إلى ومن موقع المشروع.</li></ul> إدارة الدخول وإذن الوصول<ul><li>إعداد ومعالجة تصريح الدخول، وتراخيص الوصول، وتصاريح الزوار للموظفين والبائعين والمتعهدين inspectors وغيرهم من الأشخاص المصرح لهم.</li><li>الحفاظ على سجلات تصاريح الدخول والوثائق الخاصة بالوصول للموقع.</li><li>التنسيق مع الأمن بالموقع وممثلي العميل لضمان الامتثال لمتطلبات دخول الموقع.</li></ul> تنسيق المعدات والموارد<ul><li>تنسيق الموافقات والترتيبات لاستخدام معدات الموقع، بما في ذلك الرافعات الشوكية وآليات أخرى عند الحاجة.</li><li>مراقبة وتسهيل توفر المستلزمات الإدارية ومستلزمات المكاتب وأجهزة الاتصالات وغيرها من معدات دعم الموقع.</li></ul> التوثيق والتقارير<ul><li>المساعدة في إعداد ومراجعة وتتبع المراسلات والتقارير والرسائل ووثائق المشروع الأخرى المطلوبة.</li><li>دعم إصدار الاتصالات الرسمية للمشروع، بما في ذلك طلبات التمديد والإشعارات ومراسلات العميل.</li><li>الحفاظ على أنظمة ملفات منظمة لسجلات المشروع ووثائق الإدارة.</li></ul> إدارة شؤون الأفراد<ul><li>دعم إدارة جداول العمل والتأكد من إجراءات التقديم والموافقة في الوقت المناسب.</li><li>الحفاظ على سجلات حركة الأفراد ومعلومات إشغال الإقامة.</li><li>تنسيق متطلبات الإعداد والتوجيه في الموقع للأشخاص الجدد.</li></ul> السفر والنقل والإقامة<ul><li>ترتيب الإقامات الفندقية، وتوزيع المخيمات، والنقل لطاقم المشروع والزوار والمستشارين الفنيين.</li><li>تنسيق النقل من وإلى المطار ومتطلبات النقل المحلية بالتعاون مع فريق الموقع.</li><li>مراقبة جداول السفر وإبلاغ أصحاب المصلحة بأي تغييرات.</li><li>تأكيد مغادرات ووصول الأفراد حسب الحاجة.</li></ul> دعم الصحة والسلامة والأمن<ul><li>إيصال معلومات الأمن والسلامة للموقع للموظفين والزوار والمتعهدين.</li><li>التأكد من الالتزام بإجراءات الأمن في الموقع والمتطلبات الإدارية.</li><li>دعم عمليات الاتصالات الطارئة ومسؤولية الأفراد عند الحاجة.</li></ul> إدارة المكتب<ul><li>الحفاظ على بيئة مكتب نظيفة ومنظمة ومهنية.</li><li>مراقبة مستلزمات المكتب وترتيب إعادة التزويد حسب الضرورة.</li><li>التأكد من أن معدات المكتب والموارد الإدارية تعمل ومتاحة لفرق الموقع.</li></ul> المؤهلات والخبرة<ul><li>يفضل درجة دبلوم أو بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة من 3–5 سنوات على الأقل في إدارة الموقع أو إدارة المشروع أو دور مشابه في البناء أو الصناعة أو الهندسة أو مشاريع النفط والغاز.</li><li>معرفة قوية بوثائق الموقع وتنسيق الأفراد والعمليات الإدارية.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).</li><li>مهارات تواصل وتنظيم قوية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة موقع مشروع بعيد.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ تكون مهارات اللغة العربية ميزة.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">الكفاءات الأساسية<ul><li>التنسيق الإداري</li><li>التحكم بالوثائق وتسجيل السجلات</li><li>اللوجستيات وإدارة السفر</li><li>الاتصال ومهارات التعامل مع الآخرين</li><li>إدارة الوقت</li><li>دقة التفاصيل</li><li>حل المشكلات</li><li>العمل الجماعي والتعاون</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Site Admin Location: Rumah Site, Riyadh Region, Saudi Arabia Job SummaryThe Site Administrator is responsible for providing comprehensive administrative and logistical support to project operations at the site. The role ensures smooth coordination of personnel, visitors, subcontractors, inspections, documentation, transportation, accommodation, security communications, and general site administration activities to support efficient project execution. Key ResponsibilitiesSite Administration & Coordination<ul><li>Coordinate administrative activities to support daily site operations.</li><li>Act as the primary point of contact for administrative matters between the project site, client representatives, vendors, subcontractors, and company personnel.</li><li>Assist in coordinating scheduled inspections and related site activities.</li><li>Support technical advisors and project teams with administrative requirements and site-related requests.</li><li>Maintain accurate records, logs, and project documentation.</li></ul> Mobilization & Demobilization Support<ul><li>Coordinate mobilization and demobilization activities for personnel, equipment, tools, materials, and project resources.</li><li>Ensure all required documentation and site access requirements are completed in a timely manner.</li><li>Liaise with relevant stakeholders to facilitate smooth movement of personnel and equipment to and from the project site.</li></ul> Site Access & Permit Management<ul><li>Prepare and process gate passes, access permits, and visitor authorizations for employees, vendors, subcontractors, inspectors, and other authorized personnel.</li><li>Maintain and monitor gate pass records and site access documentation.</li><li>Coordinate with site security and client representatives to ensure compliance with site entry requirements.</li></ul> Equipment & Resource Coordination<ul><li>Coordinate approvals and arrangements for the use of site equipment, including cranes, forklifts, and other shared resources when required.</li><li>Monitor and facilitate the availability of administrative and office supplies, communication devices, and other site support equipment.</li></ul> Documentation & Reporting<ul><li>Assist in preparing, reviewing, and tracking project correspondence, reports, letters, and other required documentation.</li><li>Support the issuance of official project communications, including extension requests, notifications, and client correspondence.</li><li>Maintain organized filing systems for project records and administrative documents.</li></ul> Personnel Administration<ul><li>Support timesheet administration and ensure timely submission and approval processes.</li><li>Maintain personnel movement records and accommodation occupancy information.</li><li>Coordinate onboarding requirements and site orientation for new personnel.</li></ul> Travel, Transportation & Accommodation<ul><li>Arrange hotel accommodations, camp assignments, and transportation for project personnel, visitors, and technical advisors.</li><li>Coordinate airport transfers and local transportation requirements in collaboration with the site team.</li><li>Monitor travel schedules and communicate any changes to relevant stakeholders.</li><li>Confirm personnel departures and arrivals as required.</li></ul> Health, Safety & Security Support<ul><li>Communicate security and site safety information to employees, visitors, and subcontractors.</li><li>Ensure compliance with site security procedures and administrative requirements.</li><li>Support emergency communication and personnel accountability processes when required.</li></ul> Office Management<ul><li>Maintain a clean, organized, and professional office environment.</li><li>Monitor office supplies and arrange replenishment as necessary.</li><li>Ensure office equipment and administrative resources are functioning and available for site personnel.</li></ul> Qualifications & Experience<ul><li>Diploma or Bachelor's degree in Business Administration, Management, or a related field preferred.</li><li>Minimum 3–5 years of experience in site administration, project administration, or a similar role within construction, industrial, engineering, or oil & gas projects.</li><li>Strong knowledge of site documentation, personnel coordination, and administrative processes.</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).</li><li>Strong communication and organizational skills.</li><li>Ability to work independently in a remote project site environment.</li><li>Good command of English; Arabic language skills are an advantage.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Key Competencies<ul><li>Administrative Coordination</li><li>Document Control & Record Keeping</li><li>Logistics & Travel Management</li><li>Communication & Interpersonal Skills</li><li>Time Management</li><li>Attention to Detail</li><li>Problem Solving</li><li>Teamwork & Collaboration</li></ul></div>

دوام كامل وظائف علم

استشاري وظيفة

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> وصف الوظيفة </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> نظرة عامة </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المسمى الوظيفي </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> استشاري </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> رمز الوظيفة </td> <td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> 646971 </td> <td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المستوى </td> <td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> I3 </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المجموعة </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> منتجات الحكومة </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> القسم </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> قسم Absher </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> القسم </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> Absher - خدمات الأمن العام </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الوحدة </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> - </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> ROLE PURPOSE الهدف هو توضيح الأهمية الكلية للوظيفة من منظور المنظمة. </td> </tr> <tr style="height:40.75pt"> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> To analyze business needs, shape product and service requirements, and support the delivery and growth of public security services by integrating business analysis, account management, product management, and cross-functional delivery activities in alignment with Elm's policies, procedures, and strategic objectives. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> المسؤوليات الأساسية والأنشطة تصف هذه الفقرة المخرجات الأساسية المطلوبة من الوظيفة. </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المسؤوليات الأساسية </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الأنشطة الأساسية </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تطوير الأعمال وتقييم الفرص</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم أنشطة تطوير الأعمال لخدمات الأمن العام، بما في ذلك حالات الأعمال، وإدخالات التسعير، وعروض التقديم التنفيذية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد احتياجات العملاء وفرص الخدمة والتحسينات المحتملة التي تدعم النمو في الحسابات وتبني الخدمة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المساهمة في تقييم الفرص وتطوير المقترحات بالتنسيق مع أصحاب المصالح الداخليين المعنيين.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إدارة الحسابات وأصحاب المصلحة</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إدارة العلاقات اليومية مع أصحاب المصلحة الأمن العام والحفاظ على تواصل فعال حول الأولويات والمتطلبات وتوقعات الخدمة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تنسيق الاجتماعات والتحديثات والإجراءات اللاحقة لدعم مواءمة أصحاب المصلحة ورضا العملاء.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تصعيد القضايا الأساسية والاعتماديات والمخاطر إلى أصحاب المصلحة المعنيين بصورة مناسبة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التوليد والمتطلبات وتوثيقها</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">جمع وتحليل وتوثيق متطلبات الأعمال للمشروعات والخدمات والتحسينات الجديدة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إعداد وثائق متطلبات العمل (BRD)، ومواصفات متطلبات العمل (BRS)، قصص المستخدم ومعايير القبول.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الحفاظ على تتبّع المتطلبات وضمان فهم أصحاب المصلحة للمتطلبات المعتمدة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحليل الحلول وتنسيق التوصيل</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحليل العمليات التجارية الحالية والمستقبلية وتحديد الفجوات ودعم تصميم حلول مناسبة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التنسيق مع فرق الواجهة الأمامية والخلفية والتكامل لتوضيح المتطلبات وحل الاعتماديات ودعم جاهزية التوصيل.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المشاركة في مراجعات الحلول والعروض الوظيفية وأنشطة التحقق لضمان أن الحلول المقدمة تلبي المتطلبات المتفق عليها.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إدارة المنتج والتحسين</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم إدارة المنتجات المرتبطة، بما في ذلك تتبع الإيرادات، وتحديد أولويات التحسين، والمتابعة لأداء المنتج.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">العمل مع فرق UX/UI وخدمات التكنولوجيا المشتركة لتحسين تجربة المستخدم والقيمة المضافة للمنتج.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الحفاظ على تراكم متأخرات المنتج والمساهمة في الأولويات بناءً على احتياجات العملاء والقيمة التجارية ومدى قابلية التنفيذ.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التخطيط للمشروعات والتنفيذ وتحديثات EPM</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم التخطيط للمشروع وتتبع المراحل وتتبع المخاطر وتنسيق أنشطة التوصيل عبر مسارات العمل المعينة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إدارة وتحديث أنشطة المشروع وحالته والاعتماديات والإجراءات المطلوبة من خلال EPM وأدوات المشروع ذات الصلة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">متابعة تقدم المشروع ودعم الحلول السريعة للنزاعات وتنفيذ إجراءات أصحاب المصلحة في الوقت المناسب.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">أداء الخدمة ورضا العملاء</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">رصد مقاييس أداء الخدمة والمنتج، والملاحظات من العملاء، ونتائج التحسين.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم مبادرات تحسين رضا العملاء وجودة الخدمة والفعالية التشغيلية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إعداد تقارير وتوصيات حول احتياجات الأعمال، حالة التوصيل، أداء المنتج، وفرص التحسين.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="8"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التعاون عبر الوظائف والتحسين المستمر</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التعاون مع فرق المبيعات والتكنولوجيا وتجربة المستخدم والمنتج والتسليم لدعم نمو الخدمة وتطوير المحفظة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المساهمة في تحسين ممارسات تحليل الأعمال، وإدارة المتطلبات، وعمليات التوصيل.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مشاركة الرؤى والدروس المستفادة لتعزيز تقديم الخدمة ومشاركة أصحاب المصلحة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="9"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">السياسات والعمليات والإجراءات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">اتباع جميع السياسات والعمليات والإجراءات والتعليمات المعتمدة لضمان أن العمل يتم بطريقة محكومة ومتسقة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الامتثال لجميع سياسات السلامة والجودة والبيئة المعنية لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="10"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">معلومات أمان</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الامتثال لجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة البيانات وسريتها.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> مواصفات الوظيفة </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المؤهلات الأكاديمية والمهنية </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">درجة البكالوريوس في الإدارة الأعمال، نظم المعلومات، علوم الحاسب، الهندسة، أو مجال ذو صلة.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> سنوات ونوع الخبرة </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">4-6 سنوات من الخبرة ذات صلة في تحليل الأعمال، إدارة المنتجات، إدارة الحسابات، توصيل المشاريع، أو أدوار ذات صلة.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> `} }```

<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="6" valign="top"> Job Description </td> </tr> <tr > <td colspan="6" valign="top"> OVERVIEW </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Job Title </td> <td valign="top"> Consultant </td> <td valign="top"> Job Code </td> <td valign="top"> 646971 </td> <td valign="top"> Grade </td> <td valign="top"> I3 </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Group </td> <td valign="top"> Government Products </td> <td valign="top"> Division </td> <td colspan="3" valign="top"> Absher Division </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Department </td> <td valign="top"> Absher - Public Security Services </td> <td valign="top"> Unit </td> <td colspan="3" valign="top"> - </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td valign="top"> ROLE PURPOSE The aim is to state the overall significance of the job from the organization’s perspective. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> To analyze business needs, shape product and service requirements, and support the delivery and growth of public security services by integrating business analysis, account management, product management, and cross-functional delivery activities in alignment with Elm's policies, procedures, and strategic objectives. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="2" valign="top"> KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES This section describes the principal outputs required from the job. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Key Accountabilities </td> <td valign="top"> Key Activities </td> </tr> <tr > <td > <ol > <li >Business Development & Opportunity Assessment</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Support business development activities for public security services, including business cases, pricing inputs, and executive presentations.</li> <li >Identify customer needs, service opportunities, and potential enhancements that support account growth and service adoption.</li> <li >Contribute to opportunity assessment and proposal development in coordination with relevant internal stakeholders.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="2"> <li >Account & Stakeholder Management</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Manage day-to-day relationships with public security stakeholders and maintain effective communication on priorities, requirements, and service expectations.</li> <li >Coordinate meetings, updates, and follow-up actions to support stakeholder alignment and customer satisfaction.</li> <li >Escalate key issues, dependencies, and risks to relevant stakeholders in a timely manner.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="3"> <li >Requirements Elicitation & Documentation</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Gather, analyze, and document business requirements for new projects, services, and enhancements.</li> <li >Prepare Business Requirements Documents (BRD), Business Requirement Specifications (BRS), user stories, and acceptance criteria.</li> <li >Maintain requirements traceability and ensure stakeholders have a shared understanding of approved requirements.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="4"> <li >Solution Analysis & Delivery Coordination</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Analyze current and future business processes, identify gaps, and support the design of fit-for-purpose solutions.</li> <li >Coordinate with frontend, backend, and integration teams to clarify requirements, resolve dependencies, and support delivery readiness.</li> <li >Participate in solution reviews, functional demonstrations, and validation activities to ensure delivered solutions meet agreed requirements.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="5"> <li >Product Management & Enhancement</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Support the management of related products, including revenue tracking, enhancement prioritization, and product performance follow-up.</li> <li >Work with UX/UI and Shared Technology Services teams to improve user experience, usability, and product value.</li> <li >Maintain product backlogs and contribute to prioritization based on customer needs, business value, and delivery feasibility.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="6"> <li >Project Planning, Execution & EPM Updates</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Support project planning, milestone tracking, risk follow-up, and coordination of delivery activities across assigned workstreams.</li> <li >Manage and update project activities, status, dependencies, and required actions through EPM and relevant project tools.</li> <li >Follow up on project progress and support timely resolution of delivery issues and stakeholder actions.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="7"> <li >Service Performance & Customer Satisfaction</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Monitor service and product performance indicators, customer feedback, and enhancement outcomes.</li> <li >Support initiatives to improve customer satisfaction, service quality, and operational effectiveness.</li> <li >Prepare reports and recommendations on business needs, delivery status, product performance, and improvement opportunities.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="8"> <li >Cross-functional Collaboration & Continuous Improvement</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Collaborate with Sales, Technology, UX/UI, Product, and delivery teams to support service growth and portfolio development.</li> <li >Contribute to improving business analysis practices, requirements management, and delivery processes.</li> <li >Share insights and lessons learned to strengthen service delivery and stakeholder engagement.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="9"> <li >Policies, Processes & Procedures</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</li> <li >Comply with all relevant safety, quality and environmental management policies, procedures and controls to ensure a healthy and safe work environment.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="10"> <li >Information Security</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Comply with all relevant information security practices and standards to ensure data integrity and confidentiality.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="2" valign="top"> JOB SPECIFICATIONS </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Academic and professional qualifications </td> <td valign="top"> <ul > <li >Bachelor's degree in Business Administration, Information Systems, Computer Science, Engineering, or a related field.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Years and Nature of Experience </td> <td valign="top"> <ul > <li >4-6 years of relevant experience in business analysis, product management, account management, project delivery, or related roles.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مدير التعلم للعمليات / الأتمتة

في الموقع - السعودية - الرياض ٥ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

عن الدور Noon تغيّر طريقة تعلم الطلاب في السعودية: معلم نجمة بعيد، فصّ دراسي فعلي، مُيسِّر داخل الغرفة، ومحرّك محتوى يجب أن يواكب كل ذلك. فريق التعليم هو من يقود ذلك المحرك: خطط المصطلحات، تصميم الجلسات، بنوك الأسئلة، والتقييمات عبر قدرات، تحصيلي، نافع، المنهج الوطني، ومسارنا الدولي. نحن نؤلّف مدير تصميم التعلم ليشغل جانب العلوم (الأحياء/الكيمياء). هذا دور إداري وتنفيذي، ليس دوراً أكاديمياً. لن تكتب الدروس كما يفعل أربعة قادة التصميم، فهم خبراء الموضوع. وظيفتك هي التأكد من بناء المحتوى الصحيح وفق المعايير الصحيحة، وفي الوقت المحدد، خلال كل فصل، من قبل فريق يتحسن مع كل دورة. إذا قضيت مسيرتك كَمُنفِّذ فردي يصمم المناهج، فهذه ليست دورك. إذا قضيت مسيرتك في قيادة فريق من المتخصصين لإيصال العمل بثقة تحت الضغط، فاستمر في القراءة.ما ستتمكن من امتلاكه<ul><li>الفريق. أربعة قادة تصميم يغطيون الأحياء (تاهيلي)، والكيمياء (تاهيلي)، والعلوم (المرحلة المتوسطة ونافع)، وأحياء وكيمياء (دولي) بالإضافة إلى منشئي محتوى ومقاول QA. أنت تتحمّل أهدافهم ولقاءاتهم 1:1 وتغذيتهم وتعليقاتهم ونموهم وتعيين من المقاعد التي لا تزال مفتوحة.</li><li>خطة التسليم. خارطة محتوى العلوم من البداية للنهاية: ماذا يُبنى، وبأي ترتيب، وبواسطة من، وبمتى، عبر الصفوف 7–12 على المسارين الوطني والدولي. في أي لحظة، تعرف ما إذا كان المسار على المسار، وما الذي يتزحزح، وما ستفعله حيال ذلك.</li><li>إيقاع التشغيل. تخطيط القدرة، وتخطيط الإنتاج، وقرارات الأولويات، وإزالة العوائق. أنت تدير الطقوس التي تحافظ على تدفق خط أنابيب متعدد المواد والمتعدد الصفوف دون إطفاء حرائق أسبوعيًا.</li><li>معيار الجودة. العمل مع التميز التعليمي ورؤساء المدارس لتحديد معايير التصميم وبوابات المراجعة وتدفقات QA بحيث تصبح الجودة عملية قابلة للتكرار، وليست جهداً بطوليًا من من يهتم أكثر.</li><li>حلقة التغذية المرتدة. بيانات تذاكر الخروج والتشخيص ونهاية الفصل وتحقيق التعلم موجودة بالفعل. تجعلها تغير فعليًا ما يُبنى في الفصل القادم، بالشراكة مع البيانات والتميز التعليمي.</li><li>التسليم عبر الوظائف. رؤساء المدارس، التميز التعليمي، المنتج، الهندسة، البيانات، تجربة العميل وعمليات المدرسة جميعهم يلمسون هذا الخط. أنت الشخص الذي يجعل تلك التحويلات تعمل.</li><li>التوسع. بناء القوالب والمتابعات وكتيبات التشغيل وطقوس المراجعة التي تتيح زيادة حجم المحتوى دون زيادة القوة العاملة وفقًا للوتيرة، بما في ذلك تحركنا نحو إنتاج المحتوى المدعوم بالذكاء الاصطناعي.</li></ul>الملف المرغوب للمرشحيجب أن يمتلك 3–5+ سنوات من إدارة الناس (5 سنوات مفضلة؛ 3 مقبولة إذا كنت استثنائيًا في مكان آخر). خلفية في التقنية أو التعليم، ويفضل كلاهما. منصات تعليم التقنية، شركات ناشئة سعودية في التقنية، أو منظمات تعلم تشحن وفق جدول زمني. إثبات التسليم في بيئة سريعة الوتيرة وغامضة. حاسم، ذاتي الدفع، مريح باتخاذ قرار بمعلومات غير كاملة وتحمّل النتيجة. العربية بطلاقة والإنجليزية المهنية قوية. مقيم في الرياض.يُفضَّل وجوده<ul><li>شهادة في تصميم التعليم أو التعلم الإلكتروني</li><li>الإلمام بالAssessments الوطنية السعودية Tahsili، Qudrat، Nafes</li><li>خبرة في إدارة فرق موزعة أو مقاولين أو مجمعات إنتاج حرة</li><li>الراحة مع أدوات البيانات، ولوحات القيادة، وتدفقات المحتوى المدعوم بالذكاء الاصطناعي</li><li>خبرة في فرق دولية أو متعددة الثقافات</li></ul>

About the role Noon is changing how students in Saudi learn a remote star teacher, a physical classroom, an in-room facilitator, and a content engine that has to keep up with all of it. The Learning Team owns that engine: term plans, session design, question banks, and assessments across Qudrat, Tahsili, Nafes, the National Curriculum, and our International track. We're hiring a Learning Design Manager to run the Sciences (Biology / Chemistry) side of it. This is a management and delivery role, not an academic one. You will not be writing lessons your four Design Leads do that, and they're the subject-matter experts. Your job is to make sure the right content gets built, to the right standard, on time, every single term, by a team that gets better each cycle. If you've spent your career as an individual contributor designing curriculum, this isn't your role. If you've spent it getting a team of specialists to ship reliably under pressure, keep reading.What you'll own<ul><li>The team. Four Design Leads covering Biology (Tahsili), Chemistry (Tahsili), Science (Middle School & Nafes), and Bio & Chem (International) plus content creators and a QA contractor. You own their goals, their 1:1s, their feedback, their growth, and hiring for the seats that are still open.</li><li>The delivery plan. The science content roadmap end-to-end: what gets built, in what order, by whom, by when, across Grades 7 12 on both the National and International tracks. At any moment, you know what's on track, what's slipping, and what you're doing about it.</li><li>The operating cadence. Capacity planning, production planning, prioritisation calls, and unblocking. You run the rituals that keep a multi-subject, multi-grade pipeline moving without weekly firefighting.</li><li>The quality bar. Working with Learning Excellence and the Head Teachers to set design standards, review gates, and QA workflows so quality is a repeatable process, not a heroic effort by whoever cares most.</li><li>The feedback loop. Exit Ticket, Diagnostic, End-of-Chapter, and Learning Gain data already exist. You make it actually change what gets built next term, in partnership with Data and Learning Excellence.</li><li>Cross-functional delivery. Head Teachers, Learning Excellence, Product, Engineering, Data, customer experience and School Ops all touch this pipeline. You're the person who makes those handoffs work.</li><li>Scale. Build the templates, trackers, playbooks, and review rituals that let content volume grow without headcount growing in lockstep including our move toward AI-assisted content production.</li></ul>Desired Candidate ProfileMust have 3 5+ years managing people (5 preferred; 3 acceptable if you're exceptional elsewhere). Background in tech or education ideally both. Edtech platforms, Saudi tech startups, or learning organisations that ship on a schedule. Proven delivery in a fast-paced, ambiguous environment. Decisive, self-driven, comfortable making a call with incomplete information and owning the outcome. Fluent Arabic and strong professional English. Based in Riyadh.Nice to have<ul><li>Certification in instructional design or e-learning</li><li>Familiarity with Saudi national assessments Tahsili, Qudrat, Nafes</li><li>Experience managing distributed teams, contractors, or freelance production pools</li><li>Comfort with data tooling, dashboards, and AI-assisted content workflows</li><li>Experience in international or multicultural teams</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

Lecturer in Mathematics

في الموقع - السعودية - جدة ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

نبذة عن كلية الغد للعلوم الطبية التطبيقية:مؤسسة تعليمية أهلية رائدة في المملكة العربية السعودية، تهدف لتلبية الحاجة المتزايدة للكفاءات الوطنية المؤهلة في القطاع الصحي، وتنتشر فروع الكليات في ثماني مناطق ومدن رئيسية هي (الرياض، جدة، المدينة المنورة، الدمام، تبوك، بريدة، نجران، وأبها)، وتقدم الكليات برامج البكالوريوس في تخصصات العلوم الطبية التطبيقية، وتحظى كليات الغد باعتماد من وزارة التعليم. الشروط العامة:• أن يكون المتقدم حاصلاً على الدرجة العلمية المحددة للتخصص المراد التقديم عليه من الجامعات السعودية أو الجامعات الموصى بها من قبل وزارة التعليم (بعد إرفاق إثبات معادلةالشهادة من وزارة التعليم).• يجب أن يكون هناك امتداد في التخصص لوظائف المحاضرين وأعضاء هيئة التدريس.• أن يكون المتقدم حاصلاً على تقدير جيد فما فوق في درجة البكالوريوس.• أن تكون الدراسة لجميع المؤهلات الجامعية بنظام الانتظام الكلي.• أن يجتاز المقابلة الشخصية. عن الوظيفة:طبيعة العمل: دوام كليساعات العمل: (48 ساعة أسبوعيًا). المزايا الوظيفية: (تحدد الرواتب والمزايا الوظيفية من خلال العرض الوظيفي في حال اجتياز المقابلة). طريقة التقديم على الشواغر الوظيفية:تقدم طلبات التوظيف إلكترونيًا من خلال الموقع الإلكتروني للكليات (https://gc.edu.sa). مدة التقديم على الشواغر الوظيفية:خلال الفترة من تاريخ 18/ 08/ 2026م وحتى تاريخ 20/ 08/ 2026م. معلومات الوظيفة:- المسمى الوظيفي: محاضر- نوع الوظيفة: دوام كامل (عقد لمدة سنة)- مكان الوظيفة: كلية الغد للعلوم الطبية التطبيقية بمدينة جدة. المؤهلات العلمية المطلوبة:- يجب على المتقدمين الحصول على درجة الماجستير في تخصص (الرياضيات/ الإحصاء). الخبرة:- يجب على المتقدمين أن يكون لديهم خبرة أكاديمية لا تقل عن سنتين في مجال التخصص. المسؤوليات:- المشاركة في تنفيذ رؤية ورسالة الكلية.- تنفيذ البرامج التعليمية والتدريبية كل فيما يخص وحسب الخطة الدراسية والنصاب الدراسي المقرر.- القيام بتدريس المقررات المخصصة له حسب الأنصبة المقررة نظاماً.- القيام بالتمرينات والدروس العملية حسب الأنصبة المقررة نظاماً.- القيام بجميع الأعمال المتعلقة باختبارات المقررات التي يدرسها :(وضع الأسئلة - التصحيح -المراجعة والتدقيق)- أن ينقل لطلابه أحدث ما يستجد في مجال تخصصه.- المشاركة في تطوير برامج الكلية وإجراءات العمل فيها .- المشاركة في أعمال مجالس الأقسام واللجان وأنشطة الكلية وبرامج البحث العلمي.- حضور جلسات مجلس القسم والإسهام فيه والتصويت على قراراته وتوصياته.- القيام بما يسند إليه من أعمال من مجلس القسم في حدود اللوائح والأنظمة .- حفظ النظام داخل القاعات والمعامل.- القيام بكل ما يوكل إليه في مجال البحث العلمي أو الارشاد الأكاديمي أو الأعمال الإدارية أو الأكاديمية الأخرى بجانب العبء التدريسي المقرر.- الإسهام بفاعلية في إجراء البحوث العلمية في تخصصه.- القيام بأعمال الجودة المطلوبة واعداد التقارير اللازمة للمقررات الدراسية.- إذكاء روح التنافس البناء بين الطلاب وتشجيع الابتكار والابداع بما يحقق التميز للكلية وطلابها.- المشاركة في اللجان من القسم والكلية.- عمل التقارير الدورية اللازمة المطلوبة من الكلية أو الأقسام العلمية.- المحافظة على سمعة الكلية وممتلكاتها وحفظ النظام وسلامة الطلاب.- التفرغ للعمل بالكلية.- الالتزام بكافة الأنظمة والقوانين واللوائح والتعليميات النافذة في المملكة العربية السعودية وعدم المساس بالدين أو التدخل في السياسة.

دوام كامل لينكدإن

Emergency Medical Services Specialist

في الموقع - السعودية - المدينة المنورة ١١ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

نبذة عن كلية الغد للعلوم الطبية التطبيقية:مؤسسة تعليمية أهلية رائدة في المملكة العربية السعودية، تأسست بهدف تلبية الحاجة المتزايدة للكفاءات الوطنية المؤهلة في القطاع الصحي، وتنتشر فروع الكليات في ثماني مناطق ومدن رئيسية هي (الرياض، جدة، المدينة المنورة، الدمام، تبوك، بريدة، نجران، وأبها)، وتقدم الكليات برامج البكالوريوس في تخصصات العلوم الطبية التطبيقية، وتحظى كليات الغد باعتماد من وزارة التعليم. الشروط العامة:• أن يكون المتقدم حاصلاً على الدرجة العلمية المحددة للتخصص المراد التقديم عليه من الجامعات السعودية أو الجامعات الموصى بها من قبل وزارة التعليم (بعد إرفاق إثبات معادلةالشهادة من وزارة التعليم).• يجب أن يكون هناك امتداد في التخصص لوظائف المحاضرين وأعضاء هيئة التدريس.• أن يكون المتقدم حاصلاً على تقدير جيد فما فوق في درجة البكالوريوس.• أن تكون الدراسة لجميع المؤهلات الجامعية بنظام الانتظام الكلي.• أن يجتاز الاختبار العلمي والمقابلة الشخصية. عن الوظيفة:طبيعة العمل: دوام كليساعات العمل: (48 ساعة أسبوعيًا). المزايا الوظيفية: (تحدد الرواتب والمزايا الوظيفية من خلال العرض الوظيفي في حال اجتياز المقابلة). طريقة التقديم على الشواغر الوظيفية:تقدم طلبات التوظيف إلكترونيًا من خلال الموقع الإلكتروني للكليات (https://gc.edu.sa). مدة التقديم على الشواغر الوظيفية:خلال الفترة من تاريخ 10/ 08/ 2026م وحتى تاريخ 12/ 08/ 2026م. معلومات الوظيفة:- المسمى الوظيفي: أخصائي خدمات طبية طارئة بقسم (طب الطوارئ)- نوع الوظيفة: دوام كامل (عقد لمدة سنة)- مكان الوظيفة: كلية الغد للعلوم الطبية التطبيقية بالمدينة المنورة. المؤهلات العلمية المطلوبة:- يجب على المتقدمين الحصول على درجة البكالوريوس في تخصص (طب الطوارئ). الخبرة:- يجب على المتقدمين أن يكون لديهم خبرة أكاديمية لا تقل عن سنتين في مجال التخصص. المسؤوليات:- المشاركة في تنفيذ رؤية ورسالة الكلية.- تنفيذ البرامج التعليمية والتدريبية كل فيما يخص وحسب النصاب الدراسي المقرر.- تنفيذ ومتابعة اكتساب الطلاب للمهارات العملية والسريرية للمقررات داخل المعامل وأماكن التدريب.- المشاركة في تطوير برامج الكلية وإجراءات العمل فيها.- المشاركة في أعمال اللجان وأنشطة الكلية.- حفظ النظام داخل المعامل.- القيام بأعمال الجودة المطلوبة وإعداد التقارير اللازمة للتأكد من إتقان الطلاب المهارات العملية المطلوبة.- القيام بكل ما يوكل إليه في الأعمال الإدارية أو الأكاديمية الأخرى بجانب العبء التدريسي المقرر.- إذكاء روح التنافس البناء بين الطلاب وتشجيع الابتكار والإبداع بما يحقق التميز للكلية وطلابها.- أن ينقل لطلابه أحدث ما يستجد في مجال تخصصه.- المحافظة على سمعة الكلية وممتلكاتها وحفظ النظام وسلامة الطلاب.- التفرغ للعمل بالكلية.- الالتزام بكافة الأنظمة والقوانين واللوائح والتعليميات النافذة في المملكة العربية السعودية وعدم المساس بالدين أو التدخل في السياسة. المهارات • الحصول على مؤهل البكالوريوس في التخصص المطلوب.• أن لا يقل المعدل التراكمي في شهادة البكالوريوس عن جيد.• أن تكون الدراسة للمؤهلات الجامعي بالانتظام الكلي.• معادلة المؤهل لخريجي الجامعات غير السعودية من وزارة التعليم.• أن تكون دراسة البكالوريوس في كليات العلوم.• يفضل من لدية خبرة أكاديمية.

دوام كامل لينكدإن

Emergency Medical Services Specialist

في الموقع - السعودية - المدينة المنورة ٦ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

نبذة عن كلية الغد للعلوم الطبية التطبيقية:مؤسسة تعليمية أهلية رائدة في المملكة العربية السعودية، تأسست بهدف تلبية الحاجة المتزايدة للكفاءات الوطنية المؤهلة في القطاع الصحي، وتنتشر فروع الكليات في ثماني مناطق ومدن رئيسية هي (الرياض، جدة، المدينة المنورة، الدمام، تبوك، بريدة، نجران، وأبها)، وتقدم الكليات برامج البكالوريوس في تخصصات العلوم الطبية التطبيقية، وتحظى كليات الغد باعتماد من وزارة التعليم. الشروط العامة:• أن يكون المتقدم حاصلاً على الدرجة العلمية المحددة للتخصص المراد التقديم عليه من الجامعات السعودية أو الجامعات الموصى بها من قبل وزارة التعليم (بعد إرفاق إثبات معادلةالشهادة من وزارة التعليم).• يجب أن يكون هناك امتداد في التخصص لوظائف المحاضرين وأعضاء هيئة التدريس.• أن يكون المتقدم حاصلاً على تقدير جيد فما فوق في درجة البكالوريوس.• أن تكون الدراسة لجميع المؤهلات الجامعية بنظام الانتظام الكلي.• أن يجتاز الاختبار العلمي والمقابلة الشخصية. عن الوظيفة:طبيعة العمل: دوام كليساعات العمل: (48 ساعة أسبوعيًا). المزايا الوظيفية: (تحدد الرواتب والمزايا الوظيفية من خلال العرض الوظيفي في حال اجتياز المقابلة). طريقة التقديم على الشواغر الوظيفية:تقدم طلبات التوظيف إلكترونيًا من خلال الموقع الإلكتروني للكليات (https://gc.edu.sa). مدة التقديم على الشواغر الوظيفية:خلال الفترة من تاريخ 06/ 07/ 2026م وحتى تاريخ 08/ 07/ 2026م. معلومات الوظيفة:- المسمى الوظيفي: أخصائي خدمات طبية طارئة بقسم (طب الطوارئ)- نوع الوظيفة: دوام كامل (عقد لمدة سنة)- مكان الوظيفة: كلية الغد للعلوم الطبية التطبيقية بالمدينة المنورة. المؤهلات العلمية المطلوبة:- يجب على المتقدمين الحصول على درجة البكالوريوس في تخصص (طب الطوارئ). الخبرة:- يجب على المتقدمين أن يكون لديهم خبرة أكاديمية لا تقل عن سنتين في مجال التخصص. المسؤوليات:- المشاركة في تنفيذ رؤية ورسالة الكلية.- تنفيذ البرامج التعليمية والتدريبية كل فيما يخص وحسب النصاب الدراسي المقرر.- تنفيذ ومتابعة اكتساب الطلاب للمهارات العملية والسريرية للمقررات داخل المعامل وأماكن التدريب.- المشاركة في تطوير برامج الكلية وإجراءات العمل فيها.- المشاركة في أعمال اللجان وأنشطة الكلية.- حفظ النظام داخل المعامل.- القيام بأعمال الجودة المطلوبة وإعداد التقارير اللازمة للتأكد من إتقان الطلاب المهارات العملية المطلوبة.- القيام بكل ما يوكل إليه في الأعمال الإدارية أو الأكاديمية الأخرى بجانب العبء التدريسي المقرر.- إذكاء روح التنافس البناء بين الطلاب وتشجيع الابتكار والإبداع بما يحقق التميز للكلية وطلابها.- أن ينقل لطلابه أحدث ما يستجد في مجال تخصصه.- المحافظة على سمعة الكلية وممتلكاتها وحفظ النظام وسلامة الطلاب.- التفرغ للعمل بالكلية.- الالتزام بكافة الأنظمة والقوانين واللوائح والتعليميات النافذة في المملكة العربية السعودية وعدم المساس بالدين أو التدخل في السياسة. المهارات • الحصول على مؤهل البكالوريوس في التخصص المطلوب.• أن لا يقل المعدل التراكمي في شهادة البكالوريوس عن جيد.• أن تكون الدراسة للمؤهلات الجامعي بالانتظام الكلي.• معادلة المؤهل لخريجي الجامعات غير السعودية من وزارة التعليم.• أن تكون دراسة البكالوريوس في كليات العلوم.• يفضل من لدية خبرة أكاديمية.

دوام كامل لينكدإن

مشغل غرفة التحكم

في الموقع - السعودية - المدينة المنورة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

وصف الشركة: تعال وساعدنا في خلق حياة يومية أفضل للكثير من الناس. هذه هي رؤية ايكيا. ونحن نقوم بذلك من خلال تقديم مجموعة واسعة من المفروشات المنزلية ذات التصميم والوظيفة الجيدة بأسعار منخفضة جداً بحيث يتمكن الكثير من الناس من تحمل تكلفتها. الهدف: بصفتك زميلاً في غرفة التحكم، ستكون نقطة الاتصال الأولى للشركة وستقدم الدعم الإداري عبر المؤسسة. ستتولى إدارة تدفق الأفراد عبر الشركة وتضمن إكمال جميع مسؤوليات موظف الاستقبال بدقة وتقديمها بجودة عالية وفي الوقت المناسب. ستراقب المبنى من خلال نظام الدوائر التلفزيونية المغلقة (CCTV) للتأكد من أن المبنى آمن ومحمي. المسؤوليات: خدمة الزوار من خلال استقبالهم والترحيب بهم وتوجيههم وإعلان وصولهم بشكل مناسب. الرد على المكالمات الهاتفية الواردة وفرزها وتحويلها مع تقديم معلومات أساسية عند الحاجة. تشغيل لوحة مفاتيح الهاتف بطريقة احترافية باستخدام اللغة والنبرة المناسبتين والرد قبل الرنين الثالث. الاحتفاظ بقائمة محدثة للهواتف الداخلية للموظفين وأرقام هواتفهم المحمولة. تحديث تقاويم المواعيد وجدولة الاجتماعات/المواعيد. مراقبة مبنى SO من الداخل والخارج من خلال نظام CCTV. تقديم سجلات الفيديو عند طلبها من قبل الأشخاص المخولين. الإبلاغ عن جميع أنواع مخاطر وحوادث السلامة والأمن. التواصل والتنسيق مع السلطات المحلية عند الحاجة. استلام وفرز البريد/التسليمات/الطرود اليومية. أداء واجبات استقبال كتابية أخرى مثل الأرشفة، التصوير الضوئي، التجميع، الإرسال عبر الفاكس، إلخ. مراقبة التدفق عند مدخل الموظفين والسماح فقط للموظفين والعملاء التجاريين والأشخاص المخولين بالدخول. قياس درجة حرارة الزملاء والزوار قبل دخولهم. التأكد من تطبيق جميع الاحتياطات مثل الكمامة، التباعد الاجتماعي، وما إلى ذلك في جميع الأوقات. المؤهلات والخبرة: دبلوم أو شهادة عليا في الصحة والسلامة المهنية أو أي مجال ذي صلة. خريج جديد أو خبرة ذات صلة تصل إلى سنتين. الكفاءات: الكفاءات الأساسية: التركيز على العميل، التوجه الرقمي، الرغبة في التعلم، القدرة على التكيف والمرونة، التعاون / العمل المشترك بين الوظائف، اتخاذ القرارات القائمة على البيانات / الرؤى، التفكير النقدي، حل المشكلات، ريادة الأعمال. الكفاءات الوظيفية: نظام CCTV، مهارات التواصل، القدرة على العمل تحت الضغط، إجادة حزمة Microsoft Office.

Company Description Come help us create a better everyday life for the many people. That’s the IKEA vision. We do that by offering a wide range of home furnishings with good design and function at prices so low that many people will be able to afford them. Purpose As a Control Room Co-worker you will be the first point of contact for the company and you will provide administrative support across the organization. You will handle the flow of people through the business and ensure that all receptionist responsibilities are completed accurately and delivered with high quality and in a timely manner. You will keep monitoring the building through CCTV System making sure the building is safe and secure. Accountabilities:Serve visitors by greeting, welcoming, directing and announcing them appropriately Answer, screen and forward any incoming phone calls while providing basic information when needed Operates the telephone switch board in the professional manner using the proper language, tone and answers before the third ring Maintains updated list of staff telephone extension their work extensions and mobile numbers Update appointment calendars and schedule meetings/appointments Monitor the SO building from inside and outside through the CCTV System. Provide video records when requested by the authorised people. Report all kind of safety and security hazards and incidents. Communicate and coordinate with local authorities when required. Receive and sort daily mail/deliveries/couriers Perform other clerical receptionist duties such as filing, photocopying, collating, faxing etc. Monitor the flow at the staff entrance allowing only staff members, Commercial customers and authorized persons to go through Measure co-workers and visitors temperature prior to their entrance. Ensure all precautions like mask, social distance, etc are implemented all the time. Qualifications and Experience:Diploma or higher degree in Occupational Health and Safety or any related field Fresh graduate or up to 2 years of relevant experience. Competences:Core Competencies :Customer centricity Digital orientation Willingness to learn Adaptability and Agility Collaboration / Cross-functional work Data / Insight driven decision making Critical thinking Problem solving Entrepreneurship Functional Competencies :CCTV System Communication Skill Ability to work under pressure Proficient with Microsoft Office Suite

دوام كامل صبار

ضابط الخزانة

في الموقع - السعودية - الرياض ١١ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h3 >حول الدور</h3> تبحث شركة UCC Holding عن ضابط الخزانة للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يعتبر هذا المنصب بدوام كامل جزءاً أساسياً من العمليات المالية للشركة، يركز على إدارة أنشطة الخزانة اليومية. ينطوي الدور على الحفاظ على وظائف البنك ومراقبتها، دعم الامتثال، وضمان تقديم خدمات بنكية فعالة. الهدف الأساسي هو تحسين الموارد المالية، الحفاظ على السيولة، وتخفيف المخاطر المالية للمؤسسة. <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >إجراء تحديثات يومية لتقارير مركز البنك.</li> <li >إجراء تسوية بنكية مقابل دفتر الأستاذ العام (GL) والتسوية مع حسابات المقاصة المعينة.</li> <li >ضمان إنشاء قيود اليومية لجميع معاملات حساب البنك في الوقت المناسب وبشكل دقيق.</li> <li >إعداد تقارير التعرض للبنك والاستخدام المرفق.</li> <li >متابعة جداول الحسابات، بما في ذلك المدفوعات المسبقة والقروض والإطفاء.</li> <li >التواصل بشكل استباقي مع ممثلي البنك في جميع المسائل المصرفية وتقديم الإرشاد حول الحلول.</li> <li >إعداد العديد من قيود اليومية الأخرى في النظام حسب الحاجة.</li> </ul> <h3 >الإشراف المالي والامتثال</h3> <ul > <li >مراجعة جميع المدفوعات وأوامر التحويل والشيكات لضمان الامتثال الصارم للمعايير والإجراءات الداخلية المعتمدة.</li> <li >التعامل مع المستندات السرية وغيرها من البيانات الحساسة يومياً، بما في ذلك فحص البيانات والسجلات المالية ومعلومات المصرف والامتثال والمواد الحساسة Know Your Client (KYC).</li> <li >التأكد من أن جميع سجلات الفحص محدثة ومخزنة بشكل آمن وفقاً لقوانين حماية البيانات.</li> <li >توثيق جميع مجالات العمل بما يتماشى مع عمليات العناية الواجبة التنظيمية.</li> </ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3> سيكون المرشح المثالي لديه من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة في عمليات الخزانة أو دور مالي ذي صلة. يتطلب هذا المنصب فهماً قوياً للعمليات المالية، والقدرة على الانتباه الشديد للتفاصيل، والقدرة على إدارة المعلومات المالية الحساسة بحذر. <h3 >بيئة العمل والتوقعات</h3> سيعمل ضابط الخزانة ضمن قسم مالي محترف، مساهماً في الاستقرار والكفاءة العامة للموارد المالية لـ UCC Holding. كما يشارك الدور في دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والمشاركة في أنشطة الوعي بالسلامة والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة وأنظمة IMS. <h3 >معلومات التقديم</h3> هذه الفرصة بدوام كامل مقيمة في الرياض، المملكة العربية السعودية. يُشجع المرشحون المهتمون على تقديم طلباتهم.

<h3 >About the Role</h3> UCC Holding is seeking a Treasury Officer to join its team in Riyadh, Saudi Arabia. This full-time position is integral to the company's financial operations, focusing on the day-to-day management of treasury activities. The role involves maintaining and monitoring bank-related functions, supporting compliance, and ensuring effective banking deliverables. The primary objective is to optimize financial resources, maintain liquidity, and mitigate financial risks for the organization. <h3 >Core Responsibilities</h3> <ul > <li >Conduct daily updates of bank position reports.</li> <li >Perform bank reconciliations against the General Ledger (GL) and reconcile assigned clearing accounts.</li> <li >Ensure the timely and accurate creation of journal entries for all bank account transactions.</li> <li >Prepare bank exposure and facility utilization reports.</li> <li >Keep track of account schedules, including Prepayments, Loans, and amortization.</li> <li >Proactively liaise with bank representatives on all banking matters and provide guidance on solutions.</li> <li >Prepare various other journal entries into the system as required.</li> </ul> <h3 >Financial Oversight and Compliance</h3> <ul > <li >Review all payments, transfer orders, and cheques to ensure strict compliance with established standards and internal processes.</li> <li >Handle confidential documents and other sensitive data daily, including screening data, financial records, banking and compliance information, and Know Your Client (KYC) sensitive materials.</li> <li >Ensure all screening record-keeping is up to date and securely stored in accordance with data protection laws.</li> <li >Document all areas of work in line with organizational due diligence processes.</li> </ul> <h3 >Required Experience</h3> The ideal candidate will have 2 to 5 years of experience in treasury operations or a related financial role. This position requires a strong understanding of financial processes, excellent attention to detail, and the ability to manage sensitive financial information with discretion. <h3 >Work Environment and Expectations</h3> The Treasury Officer will operate within a professional financial department, contributing to the overall stability and efficiency of UCC Holding's financial resources. The role also involves supporting the implementation of Health, Safety, and Environment (HSE) initiatives, participating in safety awareness activities, and contributing to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies. <h3 >Application Information</h3> This full-time opportunity is based in Riyadh, Saudi Arabia. Interested candidates are encouraged to submit their applications.

دوام كامل صبار

مدرب الرياضات المائية

في الموقع - السعودية - الرياض ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الفعاليات والترفيه

<h3 >عن Red Sea Global والدور الوظيفي</h3> تطوّر Red Sea Global (RSG) وجهة البحر الأحمر، من خلال فرعها المختص Red Sea Sports & Entertainment (RSSE)، المسؤول عن تصميم وتنفيذ الخبرات البرية والبحرية. تدير RSSE مجموعة متنوعة من الأنشطة، بما في ذلك الرياضات المائية من خلال Galaxea، وتلعب دوراً استراتيجياً في تعزيز تجارب رياضية شاملة، متاحة وعالمية المستوى تتماشى مع رؤية السعودية 2030. مدرب الرياضات المائية هو دور بعقد كامل وموقع في Umluj، Tabuk، المملكة العربية السعودية، يركز على تقديم آمن ومهني وجذاب للأنشطة الرياضية المائية ضمن بيئة سياحية بحرية فاخرة. <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> يضمن المدرب أن يحصل الضيوف على تعليم عالي الجودة وتوجيه وإشراف عبر أنشطة مائية مختلفة، مع الالتزام بأعلى معايير السلامة وخدمة العملاء والانضباط التشغيلي. تشمل المسؤوليات الرئيسية: <ul > <li >تقديم أنشطة وتدريبات الرياضات المائية بطريقة آمنة ومهنية وجذابة.</li> <li >توفير إحاطات واضحة وعروضاً تعريفية للضيوف قبل جميع الأنشطة.</li> <li >الإشراف على الضيوف خلال جميع الأنشطة المائية لضمان السلامة والاستمتاع.</li> <li >دعم مدير مركز الرياضات المائية / الغوص في المتطلبات التشغيلية اليومية.</li> <li >المحافظة على مظهر مهني والالتزام بمعايير الضيافة الفاخرة في جميع الأوقات.</li> <li >المساعدة في إعداد المعدات وتفكيكها وجاهزية التشغيل العامة.</li> <li >دعم إعداد وتجهيز مرافق الرياضات المائية والمعدات ومناطق الأنشطة خلال مرحلة ما قبل الافتتاح.</li> <li >إجراء جلسات الرياضات المائية، بما في ذلك الكاياكينج، التزلج باللوح على الماء، الغطس بالشْرْح، أنشطة اليعْب، وغيرها من الأنشطة البحرية المعتمدة.</li> <li >التأكد من تزويد جميع الضيوف بالمعدات الملائمة وتوجيههم بشأن إجراءات السلامة.</li> <li >مراقبة الظروف البيئية والبحرية لضمان سلامة تنفيذ الأنشطة.</li> <li >المساعدة في تنظيم جداول الأنشطة اليومية وتخصيص الضيوف.</li> <li >دعم تتبع المخزون وتوثيق صيانة المعدات الأساسية.</li> </ul> <h3 >السلامة والصحة والبيئة والجودة</h3> التركيز الأساسي لهذا الدور هو ضمان أعلى معايير السلامة والمسؤولية البيئية. تشمل المسؤوليات: <ul > <li >ضمان أن تكون السلامة أولوية قصوى في جميع أنشطة الرياضات المائية.</li> <li >فرض الامتثال لجميع بروتوكولات السلامة وتقييمات المخاطر وإجراءات الطوارئ.</li> <li >إجراء فحوصات منتظمة للمعدات والتأكد من أن جميع المعدات آمنة للاستخدام.</li> <li >الصيانة والتفتيش المستمر لجميع معدات الرياضات المائية لضمان السلامة والوظيفة.</li> <li >الإبلاغ وتصعيد أي ضرر في المعدات أو مخاوف السلامة فوراً.</li> <li >تعزيز الوعي البيئي والاستخدام المسؤول للبيئات البحرية.</li> <li >التأكد من الالتزام بمعايير السلامة الخاصة بالشركة والتنظيمات في جميع الأوقات.</li> </ul> <h3 >الإجراءات التشغيلية والتحسين المستمر</h3> من المتوقع أن يلتزم مدرب الرياضات المائية بالاجراءات المتبعة ويساهم في التحسينات المستمرة: <ul > <li >اتباع جميع سياسات الشركة، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، والإرشادات التشغيلية.</li> <li >الحفاظ على سجلات دقيقة للأنشطة والحوادث واستخدام المعدات عند الحاجة.</li> <li >الإبلاغ عن أي قضايا تشغيلية أو مخاوف الضيوف أو مخاطر السلامة بسرعة للإدارة.</li> <li >المساهمة في تحسين تجربة الضيوف وممارسات السلامة وكفاءة التشغيل.</li> <li >دعم تطوير تجارب الرياضات المائية الجديدة وعروض الأنشطة.</li> <li >المشاركة في برامج التدريب وتطوير المهارات حسب الحاجة.</li> </ul> <h3 >سياق الدور وبيئة العمل</h3> يعمل هذا الدور ضمن بيئة سياحة بحرية فاخرة والرياضات المائية. يتطلب مرونة العمل في الهواء الطلق، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع وفترات الذروة، وينطوي على تفاعل مباشر مع الضيوف وتقديم أنشطة بشكل عملي. من المتوقع التعرض لظروف بحرية ومناخية متغيرة، حيث يلعب المدرب دوراً رئيسياً في تقديم تجارب ضيوف آمنة وممتعة ولا تُنسى. <h3 >معلومات الطلب</h3> ندعو المرشحين المهتمين بهذا المنصب بدوام كامل كمدرب الرياضات المائية في Red Sea Global لتقديم الطلب.

<h3 >About Red Sea Global and the Role</h3> Red Sea Global (RSG) is developing The Red Sea destination, with its dedicated subsidiary, Red Sea Sports & Entertainment (RSSE), responsible for designing and delivering land and marine experiences. RSSE manages a diverse portfolio, including water sports through Galaxea, and plays a strategic role in promoting inclusive, accessible, and world-class sports experiences aligned with Saudi Vision 2030. The Water Sports Instructor is a full-time, site-based role located in Umluj, Tabuk, Saudi Arabia, focused on the safe, professional, and engaging delivery of water sports activities within a luxury marine tourism environment. <h3 >Core Responsibilities</h3> The instructor ensures guests receive high-quality instruction, guidance, and supervision across various water-based activities, upholding the highest standards of safety, service excellence, and operational discipline. Key responsibilities include: <ul > <li >Deliver water sports activities and instruction in a safe, professional, and engaging manner.</li> <li >Provide clear briefings and demonstrations to guests before all activities.</li> <li >Supervise guests during all water-based activities to ensure safety and enjoyment.</li> <li >Support the Water Sports / Dive Center Manager in daily operational requirements.</li> <li >Maintain a professional appearance and uphold luxury hospitality standards at all times.</li> <li >Assist with equipment setup, breakdown, and general operational readiness.</li> <li >Support the setup and operational readiness of water sports facilities, equipment, and activity areas during the pre-opening phase.</li> <li >Conduct water sports sessions, including kayaking, paddle boarding, snorkeling, wake activities, and other approved marine activities.</li> <li >Ensure all guests are properly fitted with equipment and briefed on safety procedures.</li> <li >Monitor environmental and weather conditions to ensure safe activity delivery.</li> <li >Assist in organizing daily activity schedules and guest allocations.</li> <li >Support inventory tracking and basic equipment maintenance records.</li> </ul> <h3 >Health, Safety, Environment & Quality</h3> A primary focus of this role is to ensure the highest standards of safety and environmental responsibility. Responsibilities include: <ul > <li >Ensure safety is the highest priority in all water sports activities.</li> <li >Enforce compliance with all safety protocols, risk assessments, and emergency procedures.</li> <li >Conduct regular equipment checks and ensure all gear is safe for use.</li> <li >Maintain and inspect all water sports equipment to ensure safety and functionality.</li> <li >Report and escalate any equipment damage or safety concerns immediately.</li> <li >Promote environmental awareness and responsible use of marine environments.</li> <li >Ensure adherence to company and regulatory safety standards at all times.</li> </ul> <h3 >Operational Procedures and Continuous Improvement</h3> The Water Sports Instructor is expected to adhere to established procedures and contribute to ongoing enhancements: <ul > <li >Follow all company policies, Standard Operating Procedures (SOPs), and operational guidelines.</li> <li >Maintain accurate records of activities, incidents, and equipment usage where required.</li> <li >Report any operational issues, guest concerns, or safety risks promptly to management.</li> <li >Contribute to the improvement of guest experience, safety practices, and operational efficiency.</li> <li >Support the development of new water sports experiences and activity offerings.</li> <li >Participate in training and upskilling programs as required.</li> </ul> <h3 >Role Context and Work Environment</h3> This role operates within a luxury marine tourism and water sports environment. It requires flexibility to work outdoors, including weekends and peak seasons, and involves direct guest interaction and hands-on activity delivery. Exposure to varying marine and weather conditions is expected, as the instructor plays a key role in delivering safe, enjoyable, and memorable guest experiences. <h3 >Application Information</h3> Candidates interested in this full-time Water Sports Instructor position at Red Sea Global are invited to apply.

دوام كامل من ١٢ إلى ١٧ سنة Naukri Gulf

مفتش معماري

في الموقع - السعودية - المدينة المنورة ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>إجراء عمليات التفتيش اليومية على الأعمال المعمارية والتجهيزات الداخلية لتجديد فندق خماسي النجوم شاهق الارتفاع.</li><li>التحقق من مطابقة جميع الأعمال للرسومات المعتمدة، والمواصفات، وعينات المواد، والنماذج الأولية، ومعايير العلامة التجارية للفندق.</li><li>فحص قواطع الجدران الجافة، واللياسة، وطبقات التسوية، والأسقف، والأرضيات، وتشطيبات الجدران، والدهانات، والكسوة الحجرية، والزجاج، وأعمال النجارة، والتشطيبات الديكورية.</li><li>التحقق من مخططات الرخام والأحجار، وتطابق الأنماط، واستقامة الفواصل، وتناسق الألوان، وجودة التركيب.</li><li>فحص غرف الضيوف، والأجنحة الملكية، والممرات، وبهو الفندق، والمطاعم، والمصليات، والمساحات العامة الأخرى.</li><li>مراجعة طلبات التفتيش المعمارية والرد عليها مع تقديم سجلات داعمة واضحة ودقيقة.</li><li>التحقق من مستويات الأسطح، والاستقامات، والأبعاد، والتفاوتات المسموح بها في الفواصل، وتشطيبات الدهان، وتفاصيل النجارة، والمعالجات الصوتية.</li><li>فحص الأبواب، والإطارات، والخرداوات، ومستلزمات الأبواب، والفواصل العازلة للصوت، ومجموعات الأبواب المقاومة للحريق.</li><li>التأكد من توريد المواد المعتمدة بشكل صحيح، وتخزينها، وحمايتها، وتركيبها.</li><li>تنسيق عمليات التفتيش مع كبير المهندسين المعماريين، وكبير مصممي الديكور الداخلي، والمفتش المدني، وممثلي المقاول.</li><li>تحديد الأعمال المعيبة أو غير المطابقة للمواصفات والإبلاغ عنها فوراً لكبير المهندسين المعماريين أو كبير مصممي الديكور الداخلي.</li><li>إعداد قوائم الملاحظات (Punch lists) ومتابعة قيام المقاول بتصحيح العيوب وإغلاقها.</li><li>فحص حماية التشطيبات المكتملة لمنع تلفها أثناء أعمال الإنشاءات المستمرة.</li><li>الاحتفاظ بتقارير التفتيش اليومية، والصور الفوتوغرافية، وسجلات الفحوصات، وملاحظات الموقع.</li><li>المساعدة في أعمال حصر الملاحظات وإزالتها والفحوصات النهائية وأنشطة التسليم.</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوبالحد الأدنى من المتطلبات:<ul><li>شهادة الدبلوم أو البكالوريوس في الهندسة المعمارية، أو الهندسة المعمارية والتنفيذية، أو الإنشاءات الداخلية، أو أي تخصص ذي صلة.</li><li>التسجيل الساري في الهيئة السعودية للمهندسين في فئة فني أو مهندس أمر إلزامي.</li><li>خبرة لا تقل عن 12 سنة في الإشراف المعماري على المواقع والتفتيش.</li><li>خبرة مثبتة في الفنادق خماسية النجوم، أو التجهيزات الداخلية للضيافة الفاخرة، أو مشاريع تجديد التجهيزات الداخلية للمباني العالية.</li><li>معرفة قوية بالتشطيبات المعمارية، والجدران الجافة، والأسقف، والحجر، والرخام، والزجاج، والأرضيات، والدهانات، والنجارة، وأنظمة الأبواب.</li><li>اهتمام ممتاز بتفاصيل التشطيب، بما في ذلك تطابق الأنماط، واستقامة الفواصل، ولمعان الدهان، وجودة الأسطح، وحواف النجارة.</li><li>الدراية بالتفاصيل الصوتية، والمجموعات المقاومة للحريق، وواجهات عزل المياه، ومعايير الجودة للفنادق الفاخرة.</li><li>القدرة على تفسير الرسومات المعمارية والداخلية، والمواصفات، وجداول المواد، وبيانات طريقة العمل، والنماذج المعاينة المعتمدة.</li><li>خبرة سابقة في العمل مع شركة استشارات هندسية أو استشاري إشراف على التنفيذ.</li><li>القدرة على إعداد تقارير تفتيش واضحة، وقوائم ملاحظات، وسجلات فوتوغرافية، وثائق عدم المطابقة.</li><li>يفضل من لديه خبرة في المنطقة المركزية بالمدينة المنورة أو المواقع المزدحمة والحساسة المماثلة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً مطلوب؛ وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية.</li></ul>

Key Responsibilities:<ul><li>Conduct daily inspections of architectural and interior fit-out works for the renovation of a high-rise, five-star hotel.</li><li>Ensure all works comply with approved drawings, specifications, material submittals, mockups, and hotel brand standards.</li><li>Inspect drywall partitions, plastering, screeds, ceilings, flooring, wall finishes, painting, stone cladding, glazing, joinery, and decorative finishes.</li><li>Verify marble and stone layouts, pattern matching, joint alignment, colour consistency, and installation quality.</li><li>Inspect guestrooms, royal suites, corridors, lobbies, dining venues, prayer areas, and other public spaces.</li><li>Review and respond to architectural Requests for Inspection with clear and accurate supporting records.</li><li>Verify surface levels, alignments, dimensions, joint tolerances, paint finishes, joinery details, and acoustic treatments.</li><li>Inspect doors, frames, ironmongery, hardware, acoustic seals, and fire-rated door assemblies.</li><li>Confirm that approved materials are properly delivered, stored, protected, and installed.</li><li>Coordinate inspections with the Senior Architect, Senior Interior Designer, Civil Inspector, and contractor representatives.</li><li>Identify defective or non-compliant work and immediately report it to the Senior Architect or Senior Interior Designer.</li><li>Prepare punch lists and monitor the contractor s rectification and closure of defects.</li><li>Inspect the protection of completed finishes to prevent damage during ongoing construction.</li><li>Maintain daily inspection reports, photographs, test records, and site observations.</li><li>Assist with snagging, de-snagging, final inspections, and handover activities.</li></ul>Desired Candidate ProfileMinimum Requirements:<ul><li>Diploma or bachelor s degree in Architecture, Architectural Engineering, Interior Construction, or a related discipline.</li><li>Valid Saudi Council of Engineers registration in the applicable Technician or Engineering category is mandatory.</li><li>Minimum 12 years of architectural site supervision and inspection experience.</li><li>Proven experience in five-star hotels, luxury hospitality fit-outs, or high-rise interior renovation projects.</li><li>Strong knowledge of architectural finishes, drywall, ceilings, stone, marble, glazing, flooring, painting, joinery, and door systems.</li><li>Excellent attention to finishing details, including pattern matching, joint alignment, paint sheen, surface quality, and joinery margins.</li><li>Familiarity with acoustic detailing, fire-rated assemblies, waterproofing interfaces, and luxury hotel quality standards.</li><li>Ability to interpret architectural and interior drawings, specifications, material schedules, method statements, and approved mockups.</li><li>Previous experience working with an engineering consultancy or construction supervision consultant.</li><li>Ability to prepare clear inspection reports, punch lists, photographic records, and non-compliance documentation.</li><li>Experience in Madinah Central Area or similarly congested and sensitive locations is preferred.</li><li>Good written and spoken English is required; Arabic is an advantage.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مفتش معماري

في الموقع - السعودية - الرياض ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>إجراء عمليات تفتيش يومية للأعمال المعمارية وأعمال التجهيزات الداخلية (التشطيبات) لتجديد فندق شاهق من فئة الخمس نجوم.</li><li>التحقق من مطابقة جميع الأعمال للرسومات المعتمدة، والمواصفات، وعينات المواد المقدمة، والنماذج الأولية (المجسمات)، ومعايير العلامة التجارية للفندق.</li><li>فحص الفواصل الجدارية الجافة، وأعمال اللياسة (البياض)، وطبقات التسوية (السكريد)، والأسقف، والأرضيات، وتشطيبات الجدران، والدهانات، والتكسيات الحجرية، والزجاج، وأعمال النجارة، والتشطيبات الديكورية.</li><li>التحقق من مخططات الرخام والحجر، وتطابق الأنماط (النقشات)، ومحاذاة الفواصل، واتساق الألوان، وجودة التركيب.</li><li>فحص غرف الضيوف، والأجنحة الملكية، والممرات، وبهو الفندق (اللوبي)، والمطاعم، والمصليات، والمساحات العامة الأخرى.</li><li>مراجعة طلبات فحص الأعمال المعمارية والرد عليها بسجلات داعمة واضحة ودقيقة.</li><li>التحقق من مستويات الأسطح، والمحاذاة، والأبعاد، وتفاوتات الفواصل، وتشطيبات الدهان، وتفاصيل النجارة، والمعالجات الصوتية.</li><li>فحص الأبواب، والإطارات، والإكسسوارات المعدنية، والأدوات، والأختام العازلة للصوت، وتجميعات الأبواب المقاومة للحريق.</li><li>التأكد من توريد المواد المعتمدة، وتخزينها، وحمايتها، وتركيبها بشكل صحيح.</li><li>تنسيق عمليات التفتيش مع كبير المهندسين المعماريين، وكبير مصممي الديكور الداخلي، ومفتش الأعمال المدنية، وممثلي المقاول.</li><li>تحديد الأعمال المعيبة أو غير المطابقة للمواصفات والإبلاغ عنها فوراً لكبير المهندسين المعماريين أو كبير مصممي الديكور الداخلي.</li><li>إعداد قوائم الملاحظات (Punch lists) ومتابعة قيام المقاول بتصحيح العيوب وإغلاقها.</li><li>فحص وسائل حماية التشطيبات المكتملة لمنع تلفها أثناء أعمال الإنشاء المستمرة.</li><li>الاحتفاظ بتقارير التفتيش اليومية، والصور الفوتوغرافية، وسجلات الفحوصات، وملاحظات الموقع.</li><li>المساعدة في عمليات حصر الملاحظات (Snagging)، وإزالة الملاحظات (De-snagging)، والفحص النهائي، وأنشطة التسليم.</li></ul>الحد الأدنى من المتطلبات: <ul><li>دبلوم أو درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية، أو الهندسة المعمارية الداخلية، أو إنشاءات التصميم الداخلي، أو تخصص ذات صلة.</li><li>التسجيل ساري المفعول في الهيئة السعودية للمهندسين في فئة فني أو مهندس أمر إلزامي.</li><li>خبرة لا تقل عن 12 عاماً في الإشراف والتفتيش المعماري بالمواقع.</li><li>خبرة مثبتة في فنادق الخمس نجوم، أو أعمال التشطيبات الفندقية الفاخرة، أو مشاريع تجديد التصاميم الداخلية للمباني الشاهقة.</li><li>معرفة قوية بالتشطيبات المعمارية، والجدران الجافة، والأسقف، والحجر، والرخام، والزجاج، والأرضيات، والدهانات، والنجارة، وأنظمة الأبواب.</li><li>اهتمام ممتاز بتفاصيل التشطيب، بما في ذلك تطابق الأنماط، ومحاذاة الفواصل، ولمعان الدهان، وجودة الأسطح، وحواف الأعمال النجارية.</li><li>الإلمام بالتفاصيل الصوتية، والتجميعات المقاومة للحريق، وواجهات العزل المائي، ومعايير جودة الفنادق الفاخرة.</li><li>القدرة على تفسير الرسومات المعمارية والداخلية، والمواصفات، وجداول المواد، وبينات منهجية العمل، والنماذج الأولية المعتمدة.</li><li>خبرة سابقة في العمل مع شركة استشارات هندسية أو استشاري إشراف على التنفيذ.</li><li>القدرة على إعداد تقارير تفتيش واضحة، وقوائم ملاحظات، وسجلات صور، وتوثيق حالات عدم المطابقة.</li><li>يفضل من لديه خبرة في المنطقة المركزية بالمدينة المنورة أو مواقع مماثلة ذات ازدحام وطبيعة حساسة.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً أمر مطلوب؛ وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضّل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تشترط خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">المؤهل العلمي</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Key Responsibilities: <ul> <li>Conduct daily inspections of architectural and interior fit-out works for the renovation of a high-rise, five-star hotel.</li> <li>Ensure all works comply with approved drawings, specifications, material submittals, mockups, and hotel brand standards.</li> <li>Inspect drywall partitions, plastering, screeds, ceilings, flooring, wall finishes, painting, stone cladding, glazing, joinery, and decorative finishes.</li> <li>Verify marble and stone layouts, pattern matching, joint alignment, colour consistency, and installation quality.</li> <li>Inspect guestrooms, royal suites, corridors, lobbies, dining venues, prayer areas, and other public spaces.</li> <li>Review and respond to architectural Requests for Inspection with clear and accurate supporting records.</li> <li>Verify surface levels, alignments, dimensions, joint tolerances, paint finishes, joinery details, and acoustic treatments.</li> <li>Inspect doors, frames, ironmongery, hardware, acoustic seals, and fire-rated door assemblies.</li> <li>Confirm that approved materials are properly delivered, stored, protected, and installed.</li> <li>Coordinate inspections with the Senior Architect, Senior Interior Designer, Civil Inspector, and contractor representatives.</li> <li>Identify defective or non-compliant work and immediately report it to the Senior Architect or Senior Interior Designer.</li> <li>Prepare punch lists and monitor the contractor’s rectification and closure of defects.</li> <li>Inspect the protection of completed finishes to prevent damage during ongoing construction.</li> <li>Maintain daily inspection reports, photographs, test records, and site observations.</li> <li>Assist with snagging, de-snagging, final inspections, and handover activities.</li> </ul> Minimum Requirements: <ul> <li>Diploma or bachelor’s degree in Architecture, Architectural Engineering, Interior Construction, or a related discipline.</li> <li>Valid Saudi Council of Engineers registration in the applicable Technician or Engineering category is mandatory.</li> <li>Minimum 12 years of architectural site supervision and inspection experience.</li> <li>Proven experience in five-star hotels, luxury hospitality fit-outs, or high-rise interior renovation projects.</li> <li>Strong knowledge of architectural finishes, drywall, ceilings, stone, marble, glazing, flooring, painting, joinery, and door systems.</li> <li>Excellent attention to finishing details, including pattern matching, joint alignment, paint sheen, surface quality, and joinery margins.</li> <li>Familiarity with acoustic detailing, fire-rated assemblies, waterproofing interfaces, and luxury hotel quality standards.</li> <li>Ability to interpret architectural and interior drawings, specifications, material schedules, method statements, and approved mockups.</li> <li>Previous experience working with an engineering consultancy or construction supervision consultant.</li> <li>Ability to prepare clear inspection reports, punch lists, photographic records, and non-compliance documentation.</li> <li>Experience in Madinah Central Area or similarly congested and sensitive locations is preferred.</li> <li>Good written and spoken English is required; Arabic is an advantage.</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

Building Management System Engineer (BMS)- Riyadh, KSA

في الموقع - السعودية - الرياض ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

A specialized engineering professional responsible for designing, programming, and commissioning automated building management systems with a strong emphasis on the Niagara N4 framework. They integrate critical low-current and IoT subsystems such as HVAC, lighting, fire alarms, and access control using industry-standard protocols like BACnet and Modbus. By developing user-friendly graphic dashboards and automation sequences, they optimize building energy efficiency, system performance, and operational reliability. Additionally, they manage field hardware deployment, ensure cybersecurity compliance, and collaborate closely with MEP teams and subcontractors throughout project lifecycles. <ul> <li>Design and develop BMS architecture based on project requirements.</li> <li>Install and configure BMS hardware and software (controllers, sensors, actuators).</li> <li>Program control logic and automation sequences for HVAC, lighting, and other subsystems.</li> <li>Test and commission BMS systems to ensure functionality and performance.</li> <li>Monitor and optimize energy consumption using BMS analytics.</li> <li>Integrate third-party systems (e.g., fire alarm, access control, elevators) via Modbus, BACnet, or SNMP.</li> <li>Troubleshoot and resolve faults in BMS systems and connected field devices.</li> <li>Conduct site surveys and system inspections for retrofit or upgrade projects.</li> <li>Maintain and update BMS graphics interfaces for real-time monitoring.</li> <li>Collaborate with MEP, HVAC, and electrical teams during project execution.</li> <li>Perform preventive and corrective maintenance on BMS hardware and software.</li> <li>Support remote monitoring and system diagnostics using IoT platforms.</li> <li>Generate reports on energy performance, fault logs, and system alarms.</li> <li>Provide technical support and training to operators and end-users.</li> <li>Select suitable sensors, actuators, and controllers for specific applications.</li> <li>Verify compliance with standards such as ASHRAE, ISO, and local codes.</li> <li>Ensure cybersecurity best practices in BMS networks and remote access points.</li> <li>Manage subcontractors and vendors during BMS installation and commissioning.</li> <li>Document system schematics, as-built drawings, and O&M manuals.</li> <li>Continuously evaluate system performance and suggest improvements for efficiency and reliability.</li> <li>Develop and deploy control strategies using Niagara N4 framework for HVAC, lighting, and energy systems.</li> <li>Create custom dashboards, alarms, and trend logs within Niagara N4 for real-time system monitoring and analytics.</li> </ul> Desired Candidate Profile<ul> <li>Familiarity with BMS, ELC, ICT, IOT and other low current systems.</li> <li>Experience: 1-3 years using Niagara N4 framework.</li> <li>Bachelor s degree in electrical, Electronics, Instrumentation, Computer Science or Mechatronics Engineering</li> <li>Computer Literate, AutoCAD, Advance in Excel and other Office tools.</li> <li>Excellent in English Language.</li> <li>High-Level communication skills.</li> <li>Ability to create big-picture software solutions.</li> <li>Ability to present ideas in a clean, user-friendly way.</li> <li>Attention to detail.</li> </ul>

دوام كامل لينكدإن

Sales Coordinator

في الموقع - السعودية - الاحساء ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

We are looking for a proactive and detail-oriented Sales Coordinator to support sales operations, coordinate with customers and internal teams, and ensure smooth order processing and customer service. The ideal candidate should have strong communication, organizational, and multitasking skills in a fast-paced environment. Responsibilities Sales Support & Order Management Assist the sales team with preparing quotations, sales proposals, and contracts. Process customer orders and ensure timely delivery. Coordinate with procurement, logistics, and finance teams for smooth order fulfillment. Customer Interaction & Relationship Management:Respond to customer inquiries via phone, email, and in-person meetings. Maintain relationships with existing clients and assist in acquiring new ones. Data & Report Management:Maintain sales records, customer databases, and update CRM/ERP systems. Generate sales reports, track targets, and prepare presentations for management. Team Coordination & Process Improvement:Work closely with sales managers and representatives to ensure seamless operations. Suggest and implement process improvements to enhance efficiency. Qualifications Bachelor's degree business administrative or equivalent experience4+ years' experience in sales related role within the PPE and Fire Protection industry Well-organized with an aptitude in problem-solving Strong verbal and written communication skills

دوام كامل بيت.كوم

Guest Relations

في الموقع - السعودية - الرياض ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Why Work for Accor? We are so much more than a world-leading hospitality company. We welcome you for who you are, and with us, you will find a career and a brand that match your personality and aspirations. We support you in growing and learning every day. We strive to make your work meaningful and ensure that you can explore the limitless opportunities Accor has to offer throughout your journey with us. At Accor, you can write every chapter of your own story, and together, we can shape the future of hospitality and dining. Discover the life that awaits you at Accor and visit https://careers.accor.com/. Do what you love, make a difference in communities around the world, and dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS Job Description We are seeking a professional and enthusiastic Hostess to join our dynamic team in Riyadh, Saudi Arabia. As the first point of contact for our guests, you will play a crucial role in creating a welcoming and organized dining experience. This position requires exceptional organizational skills, genuine hospitality, and a commitment to delivering outstanding customer service in a fast-paced, collaborative environment. <ul><li>Greet guests warmly at the restaurant entrance and seat them according to the floor plan while ensuring fair distribution among service staff</li><li>Maintain comprehensive knowledge of the dining room layout, table configurations, restaurant capacity, hours of operation, dress code, and pricing structure</li><li>Manage restaurant reservations efficiently by taking, recording, and confirming bookings in accordance with departmental standards</li><li>Answer telephone calls within three rings using proper salutations and professional telephone etiquette</li><li>Communicate reservation changes and cancellations to management promptly as they occur throughout your shift</li><li>Review the reservation book daily, pre-assign designated tables, and follow up on all special guest requests</li><li>Ensure all menus and check folders are cleaned, organized, and available in sufficient quantities</li><li>Maintain a clean, organized, and welcoming hostess stand at all times</li><li>Monitor guest reactions and confer frequently with management to ensure guest satisfaction and address concerns promptly</li><li>Anticipate heavy business periods and organize procedures to manage waiting lines efficiently</li><li>Respond to guest inquiries accurately and provide information about hotel services and activities</li><li>Handle guest complaints with professionalism, following established procedures to ensure immediate resolution and guest satisfaction</li><li>Assist restaurant staff with their duties when requested to optimize service delivery and maintain a cooperative working environment</li><li>Monitor table clearing and resetting procedures to ensure compliance with departmental standards</li><li>Promote food and beverage outlets to guests during slower periods</li><li>Maintain high standards of personal appearance, hygiene, and professional presentation at all times</li><li>Report for duty punctually, wearing the correct uniform and name tag</li><li>Comply with all hotel policies, fire safety procedures, health and safety regulations, and local legislation</li><li>Attend training sessions and meetings as required</li><li>Remain flexible and willing to extend job duties to meet business demands and guest service needs</li></ul> Qualifications <ul><li>Diploma or degree in vocational hospitality (preferred)</li><li>Minimum one year of experience in a 4-5 star hotel environment, or equivalent hospitality experience; freshers with strong hospitality training are encouraged to apply</li><li>Excellent verbal and written communication skills in English; proficiency in Arabic is a plus</li><li>Strong organizational and multitasking abilities with keen attention to detail</li><li>Proficient phone etiquette and reservation management skills</li><li>Demonstrated ability to work efficiently in a fast-paced, high-volume environment</li><li>Exceptional customer service orientation with genuine empathy and cultural sensitivity</li><li>Problem-solving skills and ability to handle guest concerns with professionalism and grace</li><li>Collaborative mindset with the ability to work effectively with diverse teams</li><li>Flexibility to adapt to changing circumstances and willingness to support team members</li><li>Knowledge of restaurant operations, table management, and dining service standards</li><li>Ability to maintain composure and resilience under pressure</li><li>Professional appearance and commitment to maintaining high hygiene standards</li><li>Familiarity with local customs and cultural practices relevant to Riyadh, Saudi Arabia</li><li>Basic cash handling knowledge and ability to assist with cashiering procedures</li></ul> Additional Information Your Team and Working Environment: Join our warm and welcoming Guest Relations team, where hospitality, professionalism, and guest satisfaction are at the heart of everything we do. In this dynamic and fast-paced environment, you will work alongside passionate colleagues who value teamwork, attention to detail, and building meaningful relationships with our guests while creating memorable experiences throughout their journey with us. Our Commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive and diverse workplace that celebrates individuality and promotes equal opportunity for all. Our goal is to build a team where everyone feels valued, respected, and empowered to grow—regardless of background or experience. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

مهندس مكافحة حرائق

سائق ديانا

Quality Inspector, Mechanical

Lean Improver Expert

خبير تحسين الكفاءة

المدير المساعد - التحليلات وديناميات الجمهور

الفني الطرقية على جانب الطريق وعلى متن القطار ATC Wayside and Onboard Technician

مدير الموقع

استشاري وظيفة

مدير التعلم للعمليات / الأتمتة

Lecturer in Mathematics

Emergency Medical Services Specialist

Emergency Medical Services Specialist

مشغل غرفة التحكم

ضابط الخزانة

مدرب الرياضات المائية

مفتش معماري

مفتش معماري

Building Management System Engineer (BMS)- Riyadh, KSA

Sales Coordinator

Guest Relations

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

مهندس مكافحة حرائق

اشترك لتصلك وظائف مهندس مكافحة حرائق الجديدة دوريا علي بريدك