مهندس مكافحة حرائق 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

دوام كامل صبار

مدير مبيعات الإقليم

في الموقع - السعودية - الدمام ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h3 >حول AJEX والدور الوظيفي</h3> تسعى AJEX إلى مدير مبيعات الإقليم للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب دوام كامل مركزي لتطوير وتوسيع أعمال التوصيل للميل الأخير للشركة ضمن إقليم محدد، ويتطلب 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة. <h3 >تركيز إدارة الإقليم</h3> المسؤول عن مدير مبيعات الإقليم هو تطوير ونمو وحماية أعمال التوصيل للميل الأخير لـ AJEX ضمن إقليم محدد في المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور شخصاً تجارياً يحافظ على الاحترافية في نفس الوقت وقادراً على اكتساب عملاء جدد، وبناء علاقات طويلة الأجل، وفهم احتياجات العملاء، وتحويل الفرص إلى عمل تجاري مربح، وتحقيق أهداف الإيرادات والأداء المتفق عليها باستمرار. سيظهر المرشح الناجح ملكية، وطاقة، ومرونة، ونهجاً استباقياً لخلق الفرص، وتجاوز العقبات التجارية، وتأمين عمل جديد. <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >امتلاك الإقليم المعين وتحمل كامل المسؤولية عن أدائه التجاري، ومحفظة العملاء، والنمو.</li> <li >تطوير وتنفيذ خطة مبيعات إقليمية تغطي الاستكشاف، والاستحواذ، والاحتفاظ، والبيع التصاعدي، والبيع المتبادل.</li> <li >تحديد وت qualified وتحويل فرص الأعمال الجديدة عبر التجارة الإلكترونية، والتجزئة، والشركات الصغيرة والمتوسطة، والشركات، وغيرها من شرائح العملاء ذات الصلة.</li> <li >بناء علاقات قوية مع صناع القرار، ومالكي الأعمال، والأطراف التشغيلية.</li> <li >فهم متطلبات العملاء واقتراح حلول توصيل الميل الأخير عملية ومتوافقة مع الأهداف الخدمية والتكلفة والتجارية.</li> <li >إدارة دورة المبيعات الكاملة من توليد العملاء المحتملين والتأهيل عبر التفاوض والإغلاق والتهيئة وتطوير الحساب.</li> <li >تحقيق أو تجاوز الإيرادات والحجم وأهداف تجارية أخرى متفق عليها.</li> <li >الحفاظ على خط أنابيب مبيعات دقيق، وتوقعات واقعية، وتقرير في الوقت المناسب عن الفرص والمخاطر والإغلاقات المتوقعة.</li> <li >حماية الإيراد الحالي من خلال الحفاظ على تفاعل عالٍ مع العملاء، وتحديد شواغل الخدمة مبكراً، والتنسيق داخلياً لحلها.</li> <li >العمل عن كثب مع العمليات، وخدمة العملاء، والمالية، ووظائف أخرى لضمان تجربة عميل سلسة وتنفيذ ناجح.</li> <li >مراقبة نشاط المنافسين واتجاهات السوق والأسعار وتحركات العملاء، ونقل الاستخبارات ذات الصلة إلى الإدارة.</li> <li >إجراء زيارات دورية للعملاء ومراجعات الأعمال، والحفاظ على روتين ميداني منضبط للمبيعات.</li> <li >اتّباع سياسات الشركة، وسلطة التسعير، وإجراءات الاعتماد، ومتطلبات CRM، والحوكمة التجارية.</li> <li >الحفاظ على معايير عالية من السلوك المهني والسرية والصدق في جميع التعاملات مع العملاء والداخلية.</li> </ul> <h3 >متطلبات المرشح</h3> <ul > <li >5-10 سنوات من الخبرة في المبيعات، ويفضل في الخدمات اللوجستية أو التوصيل للميل الأخير.</li> <li >قدرة مثبتة على اكتساب عملاء جدد وبناء علاقات طويلة الأجل.</li> <li >براعة تجارية قوية مع نهج مهني تجاه المبيعات.</li> <li >ملكـية، طاقة، مرونة، وروح قتالية استباقية لتجاوز العوائق التجارية.</li> <li >القدرة على فهم احتياجات العملاء وتحويل الفرص إلى عمل مربح.</li> <li >المسؤولية عن النتائج وتقديم الإيرادات وأهداف الأداء باستمرار.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3> هذا دوام كامل ويقع في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور أنشطة ميدانية منتظمة داخل الإقليم المعين. <h3 >معلومات التقديم</h3> نشجع جميع المرشحين الذين يستوفون المعايير المذكورة أعلاه على التقديم.

<h3 >About AJEX and the Role</h3> AJEX is seeking a Territory Sales Manager to join its team in Dammam, Eastern, Saudi Arabia. This full-time position is central to developing and expanding the company’s last mile delivery business within an assigned territory, requiring 5-10 years of relevant experience. <h3 >Territory Management Focus</h3> The Territory Sales Manager is responsible for the development, growth, and protection of AJEX’s last mile delivery business within a specific territory in Saudi Arabia. This role requires a commercially driven yet professional individual capable of acquiring new customers, fostering long-term relationships, understanding customer needs, converting opportunities into profitable business, and consistently achieving agreed revenue and performance targets. The successful candidate will demonstrate ownership, energy, resilience, and a proactive approach to creating opportunities, overcoming commercial obstacles, and securing new business. <h3 >Core Responsibilities</h3> <ul > <li >Own the assigned territory and take full accountability for its commercial performance, customer portfolio, and growth.</li> <li >Develop and execute a territory sales plan covering prospecting, acquisition, retention, upselling, and cross-selling.</li> <li >Identify, qualify, and convert new business opportunities across e-commerce, retail, SMEs, corporate, and other relevant customer segments.</li> <li >Build strong relationships with decision-makers, business owners, and operational stakeholders.</li> <li >Understand customer requirements and propose practical last mile delivery solutions aligned with service, cost, and commercial objectives.</li> <li >Manage the complete sales cycle from lead generation and qualification through negotiation, closing, onboarding, and account development.</li> <li >Achieve or exceed assigned revenue, volume, and other agreed commercial targets.</li> <li >Maintain an accurate sales pipeline, realistic forecasts, and timely reporting of opportunities, risks, and expected closures.</li> <li >Protect existing revenue by maintaining high customer engagement, identifying service concerns early, and coordinating internally to resolve issues.</li> <li >Work closely with Operations, Customer Service, Finance, and other functions to ensure a smooth customer experience and successful implementation.</li> <li >Monitor competitor activity, market trends, pricing, and customer movements, and communicate relevant intelligence to management.</li> <li >Conduct regular customer visits and business reviews, and maintain a disciplined field-sales routine.</li> <li >Follow company policies, pricing authority, approval procedures, CRM requirements, and commercial governance.</li> <li >Maintain high standards of professional conduct, confidentiality, and honesty in all customer and internal dealings.</li> </ul> <h3 >Candidate Requirements</h3> <ul > <li >5-10 years of experience in sales, preferably within logistics or last-mile delivery.</li> <li >Demonstrated ability to acquire new customers and build long-term relationships.</li> <li >Strong commercial acumen with a professional approach to sales.</li> <li >Proven ownership, energy, resilience, and a proactive "fighting spirit" to overcome commercial obstacles.</li> <li >Ability to understand customer needs and convert opportunities into profitable business.</li> <li >Accountability for results and consistent delivery of revenue and performance targets.</li> </ul> <h3 >Work Environment and Location</h3> This is a full-time position based in Dammam, Eastern, Saudi Arabia. The role involves regular field-sales activities within the assigned territory. <h3 >Application Information</h3> Candidates who meet the above criteria are encouraged to apply.

دوام كامل لينكدإن

مسؤول الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE)

في الموقع - السعودية - الرياض ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

مسؤول الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE) – إدارة المرافق والتشغيل والصيانة، أو عمليات المواقع واسعة النطاق. يتطلب الدور شخصاً قادراً على الحفاظ على معايير عالية للسلامة والجودة والامتثال عبر بيئات المشاريع النشطة. نوع التوظيف: دوام كامل، ترتيب العمل: في الموقع متطلبات المرشح: يتم تشجيع المواطنين السعوديين على التقديم تماشياً مع متطلبات التوطين وتوطين المشاريع. الغرض من الدور: سيقوم مسؤول QHSE بدعم تنفيذ ومراقبة والتحسين المستمر لمعايير الجودة والصحة والسلامة والبيئة عبر عمليات إدارة المرافق. سيضمن الدور الامتثال في الموقع، وإجراء عمليات التفتيش، ودعم عمليات التدقيق، والإبلاغ عن الحوادث، ومتابعة الإجراءات التصحيحية، والعمل بشكل وثيق مع فرق المشروع للحفاظ على تشغيل آمن ومتوافق. المسؤوليات الرئيسية: إجراء عمليات تفتيش منتظمة للجودة والصحة والسلامة والبيئة، وجولات ميدانية، وعمليات تدقيق وتقييمات للامتثال عبر مواقع مشاريع إدارة المرافق. مراقبة والتحقق من تنفيذ سياسات الصحة والسلامة والبيئة، والإجراءات، والتصاريح، وتقييمات المخاطر، وبيانات الطرق. تحديد التصرفات غير الآمنة، والظروف غير الآمنة، ونواقص الجودة، وقضايا عدم الامتثال، ومتابعة الإجراءات التصحيحية والوقائية حتى الإغلاق. دعم التحقيقات في الحوادث، والوقائع، وشبه الحوادث، وحالات عدم المطابقة، وإعداد تقارير واضحة ودقيقة. الاحتفاظ بوثائق QHSE، وسجلات التفتيش، وتقارير التدقيق، وسجلات التدريب، وأنظمة تتبع الامتثال. تسهيل أحاديث صندوق الأدوات، وإحاطات السلامة، وحملات التوعية، وجلسات تدريب QHSE على مستوى الموقع. التنسيق مع فرق العمليات، وموظفي الصيانة، والمشرفين، والمقاولين من الباطن، وممثلي العملاء بشأن جميع الأمور المتعلقة بـ QHSE. ضمان الامتثال للوائح السعودية المعمول بها، ومعايير الشركة، ومتطلبات العملاء، وإجراءات QHSE الخاصة بالمشروع. مراقبة الامتثال لمعدات الوقاية الشخصية، وأنشطة العمل على المرتفعات، وممارسات السلامة الكهربائية، ومعايير التدبير المنزلي، وعمليات إدارة النفايات، والتأهب للطوارئ، وضوابط تصاريح العمل. دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية والمساعدة في إغلاق نتائج التدقيق ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها. تعزيز ثقافة السلامة الاستباقية والحفاظ على معايير عالية من انضباط QHSE عبر جميع فرق الموقع. تقديم تحديثات منتظمة لأداء QHSE وتوصيات للإدارة لدعم مبادرات التحسين المستمر. المتطلبات: دبلوم أو درجة البكالوريوس في الصحة والسلامة المهنية، الهندسة، العلوم البيئية، إدارة الجودة، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في أدوار QHSE/HSE. الخبرة السابقة في إدارة المرافق (FM)، وإدارة المرافق المتكاملة (IFM)، والتشغيل والصيانة (O&M)، وخدمات الصيانة، وخدمات المباني، أو بيئات المشاريع التشغيلية الكبيرة مطلوبة. معرفة جيدة بـ: ممارسات سلامة الموقع، تقييمات المخاطر، الإبلاغ عن الحوادث، عمليات التدقيق والتفتيش، متابعة الإجراءات التصحيحية والوقائية. الشهادات المهنية مثل NEBOSH، IOSH، OSHA، ISO 45001، ISO 9001، أو ISO 14001 مفضلة. مهارات تواصل وشخصية قوية مع القدرة على العمل بفعالية مع فرق المشروع والمشرفين والفنيين والمقاولين من الباطن وممثلي العملاء. إتقان تطبيقات Microsoft Office وإعداد التقارير. الاستعداد والقدرة على العمل في الموقع والسفر أو الانتقال إلى مواقع المشاريع في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية حسب الحاجة. المفضل: خلفية قوية في بيئات إدارة المرافق (FM) والتشغيل والصيانة (O&M). واثق في التفاعل مع فرق الموقع ومعالجة التحديات التشغيلية. قادر على العمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف. دقيق، منضبط، وملتزم بالحفاظ على معايير QHSE العالية. مهارات متابعة وتنسيق قوية مع القدرة على ضمان الإغلاق في الوقت المناسب للإجراءات التصحيحية والوقائية. نهج استباقي لتعزيز ثقافة السلامة الإيجابية والتحسين المستمر عبر مواقع المشاريع.

QHSE Officer – Facilities Management O&M, maintenance, or large-scale site operations. The role requires someone who can maintain high safety, quality, and compliance standards across active project environments. Employment Type: Full-time Work Arrangement: On-site Candidate Requirement: Saudi nationals are encouraged to apply in line with Saudization and project localization requirements Role Purpose.se The QHSE Officer will support the implementation, monitoring, and continuous improvement of Quality, Health, Safety, and Environment standards across FM operations. The role will ensure site compliance, conduct inspections, support audits, report incidents, follow up corrective actions, and work closely with project teams to maintain safe and compliant operation Key Responsibilit Conduct regular QHSE inspections, site walks, audits, and compliance assessments across FM project sites. Monitor and verify the implementation of HSE policies, procedures, permits, risk assessments, and method statements. Identify unsafe acts, unsafe conditions, quality deficiencies, and non-compliance issues, and follow up on corrective and preventive actions until closure. Support investigations of incidents, accidents, near misses, and non-conformities, and prepare clear and accurate reports. Maintain QHSE documentation, inspection records, audit reports, training records, and compliance tracking systems. Facilitate toolbox talks, safety briefings, awareness campaigns, and site-level QHSE training sessions. Coordinate with operations teams, maintenance personnel, supervisors, subcontractors, and client representatives on all QHSE-related matters. Ensure compliance with applicable Saudi regulations, company standards, client requirements, and project-specific QHSE procedures. Monitor PPE compliance, work-at-height activities, electrical safety practices, housekeeping standards, waste management processes, emergency preparedness, and permit-to-work controls. Support internal and external audits and assist in closing audit findings within agreed timelines. Promote a proactive safety culture and maintain high standards of QHSE discipline across all site teams. Provide regular QHSE performance updates and recommendations to management to support continuous improvement initiatives. Required Diploma or Bachelor's Degree in Occupational Health & Safety, Engineering, Environmental Science, Quality Management, or a related field. Minimum 3 years of experience in QHSE/HSE roles. Previous experience in Facilities Management (FM), Integrated Facilities Management (IFM), Operations & Maintenance (O&M), maintenance services, building services, or large operational project environments is required. Good knowledge of:Site safety practices Risk assessments Incident and accident reporting Audits and inspections Corrective and preventive action follow-up Corrective and preventive action follow-up Professional certifications such as NEBOSH, IOSH, OSHA, ISO 45001, ISO 9001, or ISO 14001 are preferred. Strong communication and interpersonal skills with the ability to work effectively with project teams, supervisors, technicians, subcontractors, and client representatives. Proficient in Microsoft Office applications and report preparation. Willingness and ability to work on-site and travel or relocate to project locations across Saudi Arabia as required. Preferred Strong background in Facilities Management (FM) and Operations & Maintenance (O&M) environments. Confident in interacting with site teams and addressing operational challenges. Able to work independently with minimal supervision. Detail-oriented, disciplined, and committed to maintaining high QHSE standards. Strong follow-up and coordination skills with the ability to ensure timely closure of corrective and preventive actions. Proactive approach to promoting a positive safety culture and continuous improvement across project sites.

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

Learning Ops/Automation Manager

في الموقع - السعودية - الرياض ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

About the roleNoon is changing how students in Saudi learn — a remote star teacher, a physical classroom, an in-room facilitator, and a content engine that has to keep up with all of it. The Learning Team owns that engine: term plans, session design, question banks, and assessments across Qudrat, Tahsili, Nafes, the National Curriculum, and our International track. We're hiring a Learning Operations / Automation Manager to run the Sciences (Biology / Chemistry) side of it. This is a two-phase role. In the first few months, it's a delivery and people-management job: you run four Design Leads, own the roadmap, and make the content pipeline hit its dates reliably. Once you understand how that pipeline actually works, the mandate shifts — you document how content gets built today, then design and build the AI-driven automation and tooling that removes the manual steps, so the function can scale without scaling headcount. You will not be writing lessons — your four Design Leads do that, and they're the subject-matter experts. If you've spent your career as an individual contributor designing curriculum, this isn't your role. If you've spent it getting a team of specialists to ship reliably under pressure, and you're genuinely energised by then automating the systems you just learned to run, keep reading. What you'll ownThe team. Four Design Leads covering Biology (Tahsili), Chemistry (Tahsili), Science (Middle School & Nafes), and Bio & Chem (International) — plus content creators and a QA contractor. You own their goals, their 1:1s, their feedback, their growth, and hiring for the seats that are still open. Process mapping. Document how each Design Lead actually builds a lesson, question bank, or assessment today — inputs, tools, decision points, review cycles — so before anything gets automated, you know exactly what you're automating and why. The delivery plan. The science content roadmap end-to-end: what gets built, in what order, by whom, by when, across Grades 7–12 on both the National and International tracks. At any moment, you know what's on track, what's slipping, and what you're doing about it. The operating cadence. Capacity planning, production planning, prioritisation calls, and unblocking. You run the rituals that keep a multi-subject, multi-grade pipeline moving without weekly firefighting. The quality bar. Working with Learning Excellence and the Head Teachers to set design standards, review gates, and QA workflows — so quality is a repeatable process, not a heroic effort by whoever cares most. The feedback loop. Exit Ticket, Diagnostic, End-of-Chapter, and Learning Gain data already exist. You make it actually change what gets built next term, in partnership with Data and Learning Excellence. Cross-functional delivery. Head Teachers, Learning Excellence, Product, Engineering, Data, customer experience and School Ops all touch this pipeline. You're the person who makes those handoffs work. Scale. Build the templates, trackers, playbooks, and review rituals that let content volume grow without headcount growing in lockstep — including our move toward AI-assisted content production. The automation build. Once the process is mapped, design and build the AI-driven workflows and tooling — using AI agents, data pipelines, and internal tools — that remove the highest-friction manual steps in content production, and keep improving them. What we're looking forMust have3–5+ years managing people (5 preferred; 3 acceptable if you're exceptional elsewhere). Background in tech or education — ideally both. Edtech platforms, Saudi tech startups, or learning organisations that ship on a schedule. Hands-on experience using AI tools (Claude, ChatGPT, or similar) to actually build AI agents, skills, workflows, prototypes, or internal tools — not just using AI as an end user. You'll be doing this personally, not delegating it. Proven delivery in a fast-paced, ambiguous environment. Decisive, self-driven, comfortable making a call with incomplete information and owning the outcome. Fluent Arabic and strong professional English. Based in Riyadh. Nice to haveNo-code/low-code automation tools (Zapier, Make, n8n) or basic scripting (Python) Certification in instructional design or e-learning Familiarity with Saudi national assessments — Tahsili, Qudrat, Nafes Experience managing distributed teams, contractors, or freelance production pools Comfort with data tooling, dashboards, and AI-assisted content workflows Experience in international or multicultural teamsDesired Candidate Profile<ul><li> </li></ul>

دوام كامل صبار

سائق سيارة خاص

في الموقع - السعودية - الدمام ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> تبحث شركة دويا التجارية عن سائق سيارة خاص للانضمام إلى فريق عملها في الدمام، المنطقة الشرقية. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب من المرشحين خبرة عملية تتراوح بين 0-1 سنة. يهدف الدور إلى ضمان نقل آمن وفعال للركاب مع الالتزام التام بمعايير السلامة المرورية. <h3 >الهدف من الدور</h3> يتمثل الهدف الأساسي لهذه الوظيفة في قيادة السيارة لنقل الركاب بمهنية عالية، مع الالتزام الصارم بجميع قواعد المرور وأنظمة الأمن والسلامة. كما يشمل الدور مسؤولية إجراء الفحوصات الدورية على السيارة ورفع طلبات الصيانة اللازمة لضمان جاهزيتها وسلامتها التشغيلية بشكل مستمر. <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >قيادة السيارة لنقل الركاب، مع ضمان الالتزام التام بالمواعيد المحددة والإبلاغ الفوري عن أي تأخير اضطراري قد يطرأ.</li> <li >التقيد الصارم بجميع قواعد المرور وأنظمة الأمن والسلامة، والحرص على عدم ارتكاب أي مخالفات نظامية.</li> <li >إجراء فحوصات دورية منتظمة للسيارة، ومعالجة المشكلات البسيطة التي قد تظهر لضمان استمرارية عملها.</li> <li >رفع طلبات الصيانة المتخصصة عند ملاحظة أي خلل يتطلب فحص الخبراء أثناء قيادة السيارة.</li> <li >الالتزام بكافة الأدلة الإجرائية، أدلة المواصفات والمعايير، وسياسات وقواعد السلامة العامة المعتمدة داخل الشركة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين 0-1 سنة في مجال قيادة السيارات.</li> <li >امتلاك رخصة قيادة سارية المفعول.</li> <li >القدرة على الالتزام بالجداول الزمنية والمواعيد بدقة.</li> <li >معرفة جيدة بقواعد المرور وأنظمة السلامة على الطرق.</li> </ul> <h3 >معلومات إضافية عن الوظيفة</h3> <ul > <li >نوع الوظيفة: دوام كامل.</li> <li >الموقع: الدمام، المنطقة الشرقية.</li> <li >الراتب: غير معلن.</li> </ul> <h3 >للتقديم</h3> ندعو المرشحين المؤهلين والمهتمين بهذه الفرصة للانضمام إلى شركة دويا التجارية في الدمام لتقديم طلباتهم.</div>

دوام كامل لينكدإن

مشغل كاميرات المراقبة

في الموقع - السعودية - الرياض منذ 13 ساعة

الأمن والسلامة

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26126741 فئة الوظيفة منع الخسائر والأمن الموقع طريق الملك فهد، حي الصحافة، الرياض 13315، المملكة العربية السعوديةعرض على الخريطة جدول العمل دوام كامل عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة القيام بدوريات في جميع أرجاء المنشأة؛ ومساعدة النزلاء في الوصول إلى الغرف. مراقبة كاميرات المراقبة وشاشات التلفزيون المغلق، ونظام إنذار المحيط، وإنذارات الخطر، ونظام السلامة والحماية من الحريق. إغلاق أقفال مداخل المنشأة عند اللزوم. إجراء عمليات تفتيش يومية للمخاطر المادية. الاستجابة للحوادث، والاتصال بالإسعاف أو تقديم الإسعافات الأولية/الإنعاش القلبي الرئوي حسب الحاجة. مساعدة النزلاء/الموظفين خلال حالات الطوارئ. إبلاغ الأشخاص المعنيين في حالة وقوع حوادث أو اعتداءات أو أي حوادث أخرى. احتواء واضطرابات النزلاء/الموظفين. طلب المساعدة الخارجية إذا لزم الأمر. إكمال تقارير الحوادث لتوثيق جميع الحوادث المتعلقة بالأمن/منع الخسائر. التعامل مع جميع الانقطاعات والشكاوى. حل مواقف المخاطر على السلامة. مرافقة أي أشخاص غير مرغوب فيهم خارج المنشأة دون إعاقة السير الطبيعي لعمل المنشأة. الحضور إلى مواقع حوادث/سرقات السيارات. طلب المساعدة باستخدام رموز الاستجابة المناسبة. إعداد ملخص وردية منع الخسائر/تقرير النشاط اليومي. الحفاظ على سرية جميع تقارير/وثائق الأمن ومنع الخسائر والمنشأة؛ وعدم الكشف عن المعلومات إلا للأشخاص المصرح لهم فقط. إجراء التحقيقات وجمع الأدلة. إجراء مقابلات مع الأطراف المعنية. اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءاتها؛ وإبلاغ المدير بالحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ وإكمال التدريب على السلامة والشهادات المطلوبة؛ والتأكد من نظافة الزي الرسمي والمظهر الشخصي والاحترافية؛ والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع النزلاء والاهتمام بهم وفقًا لمعايير الشركة؛ وتوقع احتياجات النزلاء وتلبيتها؛ ومساعدة ذوي الإعاقة؛ وشكر النزلاء بامتنان صادق. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية؛ وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال. تطوير علاقات عمل إيجابية مع الآخرين والحفاظ عليها؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الوقت. بالإضافة إلى ذلك، قد تتطلب بعض الولايات متطلبات إضافية الترخيص/التسجيل للاعتراف بهذه الوظيفة. قراءة المعلومات والتحقق منها بصريًا في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثل الخطوط الصغيرة). الفحص البصري للأدوات أو المعدات أو الآلات (على سبيل المثال، لتحديد العيوب). إدخال وتحديد المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. التحرك بالسرعة المطلوبة للاستجابة لمواقف العمل (مثل الركض، المشي، الجري الخفيف). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال وردية العمل الكاملة. نقل الأغراض وحملها ودفعها وسحبها ووضعها والتي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة، والأغراض التي يتجاوز وزنها 75 رطلاً مع المساعدة. الإمساك بالأغراض وتدويرها والتحكم بها بمختلف الأحجام والأوزان، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا بين اليد والعين. التحرك عبر المساحات الضيقة أو المحصورة أو المرتفعة. التحرك على الأسطح المنحدرة أو غير المستوية أو الزلقة وكذلك صعود وهبوط السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلب المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D.). خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن نلتزم بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعزز بنشاط بيئة تُقدر فيها الخلفيات الفريدة لزملائنا ويُحتفل بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمى، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها. تسعى فنادق ماريوت جاهدة للارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة المألوف والمحبوب في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفًا في فنادق ماريوت، ستساعد في الوفاء بوعد "ضيافة رائعة. دائمًا." من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة وتطلعية تدعم هذا الإرث الحي وتبني عليه. مع الاسم الذي يرتبط بالضيافة في جميع أنحاء العالم، يسعدنا أن نرحب بك لاستكشاف حياة مهنية مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لـ ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك. تعد جي دبليو ماريوت جزءًا من المحفظة الفاخرة لـ ماريوت الدولية وتتكون من أكثر من 100 منشأة رائعة في المدن الرئيسية ومواقع المنتجات المتميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو بأن موظفينا يأتون في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيدًا، فسوف يكون نزلائنا سعداء. يتميز موظفو جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهة، ويواصلون إرث مؤسس الشركة الذي تحمل اسمه، جيه ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتستمتع بروح الزمالة الحقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء في العمل. تخلق جي دبليو فرصًا للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك من خلاله السعي وراء شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. إن معاملة النزلاء بشكل استثنائي تبدأ بالطريقة التي نعتني بها بزملاء العمل. هذه هي المعاملة الخاصة بـ جي دبليو. بانضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.

Additional Information Job Number 26126741 Job Category Loss Prevention & Security Location King Fahad Road, Sahafah District, Riyadh 13315, Saudi ArabiaVIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor Closed Circuit Televisions, perimeter alarm system, duress alarms, and fire life safety system. Lock property entrances when required. Conduct daily physical hazard inspections. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests/employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest/employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all Security/Loss Prevention related incidents. Handle all interruptions and complaints. Resolve safety hazard situations. Escort any unwelcome persons from the property without interrupting the orderly flow of property operation. Report to scenes of vehicle accidents/thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a Loss Prevention shift summary/daily activity report. Maintain confidentiality of all Security/Loss Prevention and property reports/documents; release information only to authorized individuals. Conduct investigations and gather evidence. Conduct interviews with relevant parties. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل من ١ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

Bell Captain

في الموقع - السعودية - الرياض ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

Job Description Press space or enter keys to toggle section visibility <div> <div> <div> <div> Overview/Basic Function: The Bell Captain is responsible for the day-to-day leadership and smooth operation of the Bell and Door teams at Rosewood AMAALA. Acting as a key ambassador at the resort entrance and lobby, the Bell Captain ensures that all guest arrivals, departures, luggage handling, escorts, and door/traffic operations are handled with efficiency, safety, and genuine hospitality, in full alignment with Rosewood s A Sense of Place philosophy, Relationship Hospitality and Rosewood, Forbes and LQA standards. This role supervises Bell Attendants and Doormen, plans their assignments, coordinates closely with Front Desk, Guest Relations, Concierge, Airport Representatives, and Transportation, and ensures that all entrance and luggage services contribute to a seamless ultra-luxury guest journey. Essential Duties Oversee all door operations, ensuring guests are greeted warmly on arrival and farewelled graciously on departure. Ensure Doormen manage entrance flow safely and efficiently (drop-off and pick-up) while maintaining a calm, elegant environment. Monitor the cleanliness and appearance of the entrance, driveway, and lobby exterior, ensuring they are always immaculate and aligned with Rosewood AMAALA s image. Ensure all Doormen maintain impeccable grooming, posture, and presence, and offer assistance proactively (opening doors, shading from sun, supporting families, etc.). Oversee all luggage-handling activities: tagging, loading, unloading, storage, and delivery to/from guest rooms, always ensuring accuracy and safety. Implement and monitor strict baggage control procedures to prevent loss, mix-ups, or damage; maintain clear luggage storage records and tagging systems. Ensure Bell Attendants provide professional escorts to guestrooms, including driving buggy, resort orientation, explanation of key features, and coordination with Butler, Front Desk/Guest Relations when needed. Supervise group arrival and departure logistics, including luggage pulls, group luggage rooms, and coordination with Tour Leaders or Group Coordinators. Monitor and assist with internal deliveries (parcels, amenities, guest items, messages) while ensuring discretion and timely handling. Coordinate closely with Butler, Front Desk, Guest Relations, Concierge, Airport Representatives, and Transportation to align on arrival/departure times, VIPs, and special requirements. Review daily arrival and departure reports (including VIP and group lists) and plan bell and door coverage and luggage logistics accordingly. Maintain continuous communication via channels (radios/phones/Unifocus) to update on guest movements, early/late arrivals, and operational changes. Communicate clearly any issues, incidents, or service gaps to the Chief Concierge / Duty Manager, and document them for follow-up. Enforce safe lifting and handling procedures for all luggage to protect both guests belongings and colleagues health. Ensure all Bell and Door colleagues are fully aware of emergency procedures at the entrance and lobby (fire, medical, security incidents) and their roles in each scenario. Monitor people and vehicle flow to ensure guest safety and mitigate security risks at the driveway and main entrance. Ensure lost-and-found items handled by Bell/Door teams follow strict documentation and handover procedures in line with hotel policy. Responsibilities: Checks Pass On, the Daily Calling at the beginning of the duty Hands-over the shift properly. Addresses the guests by name, not Room Number Maintain complete knowledge of and comply with all departmental policies, service procedures and standards. Maintain complete knowledge of correct maintenance and use of equipment. Use equipment only as intended Always maintain positive guest relations. Monitor and maintain cleanliness, sanitation and organization of assigned work areas. Qualifications: Experience: Minimum one years experience in a similar capacity for a luxury or ultra-luxury hotel. Education: High school diploma. General Skills: Must be able to perform job functions with attention to detail, speed and accuracy; prioritize, organize and follow-up; be a clear thinker, remaining calm and resolving problems using good judgment; follow directions thoroughly; understand a guest s service needs; work cohesively with co-workers as part of a team; work with minimal supervision; maintain confidentiality of guest information and pertinent hotel data. Technical Skills: Thorough knowledge of local restaurants, museums and attractions; thorough knowledge of current events in and around the region; thorough knowledge of Concierge department procedures; ability to add and subtract three digit numbers; ability to perform mathematical operations with units of measure including, but, not limited to dollars, cents, feet, inches, cups, pounds and ounces; ability to access, input, analyze and retrieve information from computers; exceptional oral communication skills to ensure ability to negotiate and persuade guests and associates to achieve results beneficial to operation of hotel; ability to converse calmly with irate guests, co-workers, superiors and subordinates in sometimes intense emotional situations; ability to focus and maintain attention to performance of tasks despite frequent stressful, emergency, critical or unusual interruptions; ability to memorize, recollect and quickly retrieve dates, names, times and other data; ability to work and complete assignments on time despite frequent stressful, emergency, critical or unusual interruptions; ability to participate in all departmental and hotel-wide meetings. Language: Required to speak, read and write English, with fluency in other languages preferred. Physical Requirements: Must be able to exert physical effort in, endure various physical movements throughout the work areas, reach up and down, remain stationary at times throughout work periods, and satisfactorily communicate with guests and co- workers to their understanding.</div></div></div></div>

دوام كامل لينكدإن

طاهٍ مساعد (Commis)

في الموقع - السعودية - تبوك ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

انضم إلى شركة البحر الأحمر العالمية للضيافة وكن جزءًا من فريق يقود التغيير في مجالي التنمية المسؤولة والسياحة التجديدية. المسمى الوظيفي: طاهٍ مساعد (Commis) القسم: الطهي التبعية الوظيفية: رئيس طهاة (Chef de Partie) المنشأة: شركة البحر الأحمر العالمية للضيافة نبذة عنّا: مرحبًا بكم في الجيل القادم من التميز في الضيافة. نحن في مهمة لتوظيف الأفضل في قطاعنا، اغتنم الفرصة لتكون جزءًا من هذا الفريق الرائد. قيمنا متجذرة بعمق في الاحترام والمسؤولية والشغف والتعاون، وهي القيم التي توجهنا في خلق تجارب استثنائية لضيوفنا وبيئة عمل مزدهرة لفريقنا. نحن لا نقدم مجرد وظيفة، بل نوفر فرصة لصياغة مستقبل الضيافة الفاخرة. الدور الوظيفي: بصفتك طاهياً مساعداً (Commis)، ستكون جزءًا لا يتجزأ من فريق الطهي، حيث ستساعد في إعداد وطهي وتقديم الطعام تحت إشراف فريق الطهي الأول. هذا الدور مناسب للأفراد الشغوفين بفنون الطهي والحريصين على تطوير مهاراتهم وخبراتهم في بيئة مهنية عالية الأداء. ستدعم عمليات الطهي اليومية، بما في ذلك التحضير المسبق (mise en place)، وتحضير الطعام، والخدمة، والنظافة، وسلامة الغذاء، مع الحفاظ على الجودة والمعايير المتوقعة في بيئة الضيافة الفاخرة. في شركة البحر الأحمر العالمية للضيافة، نفخر بتمثيل منتجعاتنا والمملكة العربية السعودية أمام الزوار من جميع أنحاء العالم. نحن نتمسك بثقافة قائمة على القيم لكل من ضيوفنا وزملائنا، ونتعاون بشكل وثيق لتقديم تميز لا مثيل له في الخدمة. المجالات الرئيسية للمسؤوليات: يرجى ملاحظة أن المسؤوليات الموضحة أدناه ليست شاملة. يبتكر موظفو شركة البحر الأحمر العالمية للضيافة باستمرار في تلبية احتياجات العمل وضيوفهم وزملائهم. بصفتك طاهياً مساعداً، سيتعين عليك: المساعدة في إعداد وطهي وتقديم الطعام وفقاً لتوجيهات رئيس الطهاة أو فريق الطهي الأول. تحضير وتنظيم المكونات للعمليات اليومية، مع ضمان أن تكون جميع العناصر طازجة ومعالجة ومخزنة بشكل صحيح. إكمال التحضيرات المسبقة (mise en place) وغيرها من تحضيرات الطعام المطلوبة للخدمة اليومية بطريقة منظمة وفي الوقت المناسب. اتباع الوصفات وطرق التحضير وأحجام الحصص ومعايير التقديم باستمرار. دعم فريق الطهي أثناء الخدمة لضمان تحضير الطعام وتقديمه بكفاءة ووفقاً لمعايير الجودة المطلوبة. الحفاظ على معايير عالية لجودة الطعام وتقديمه ونظافته واتساقه. اتباع جميع معايير سلامة الغذاء والنظافة والصحة والسلامة في جميع الأوقات. الحفاظ على نظافة وتنظيم محطات العمل ومناطق المطبخ والمعدات والأدوات ومناطق التخزين. المساعدة في التخزين المناسب ووضع الملصقات وتدوير المخزون والتعامل مع المواد الغذائية لتقليل الهدر والحفاظ على الطزاجة. دعم أنشطة الجرد ومراقبة المخزون حسب متطلبات فريق الطهي. التعامل مع معدات المطبخ بأمان وإبلاغ المشرف المختص عن أي معدات تالفة أو معطلة. المساعدة في إعداد الطلبات الخاصة والمتطلبات الغذائية مع اتباع الإجراءات المعمول بها لمنع التلوث المتبادل. تقليل هدر الطعام من خلال استخدام المكونات بكفاءة واتباع ممارسات التخزين والتحضير المناسبة. العمل بتعاون مع الزملاء عبر فريق الطهي للحفاظ على بيئة عمل فعالة وإيجابية. تعلم وتطبيق تقنيات ووصفات وإجراءات طهي جديدة لتطوير المعرفة والمهارات في مجال الطهي بشكل مستمر. الحفاظ على مظهر مهني واتباع جميع معايير الهندام والزي الرسمي. حضور التدريب المطلوب والمشاركة في أنشطة التعلم والتطوير المستمر. أداء واجبات ومسؤوليات معقولة أخرى يكلفك بها رئيس الطهاة أو إدارة الطهي العليا لدعم سلاسة عمل المطبخ. في المقابل، ما نقدمه: فرص مثيرة للتطوير الشخصي والمهني على جميع المستويات، مع برامج تطوير مستهدفة تهدف إلى تجهيزك لخطوتك المهنية التالية. باقة تعويضات تنافسية. الوصول إلى امتيازات حصرية وليالي مجانية ومزايا داخل شركة البحر الأحمر العالمية للضيافة. تغطية التأمين الصحي أثناء الخدمة. بيئة عمل داعمة وشاملة تقدر التنوع والتعاون. برامج تقدير الموظفين. وجبات يومية أثناء الدوام وخدمات تنظيف جاف للزي الرسمي. فعاليات على مدار العام من برامج اجتماعية وصحية وحملات خيرية وأنشطة رياضية. إمكانية الوصول والتعديلات: نرحب بجميع المتقدمين ونحرص على أن يعكس موظفونا تنوع المملكة العربية السعودية والمجتمعات التي نخدمها. نحن ملتزمون بتقديم تعديلات معقولة طوال عملية التوظيف وسنسعى دائماً لنكون متجاوبين قدر الإمكان. إذا كنت ترغب في مناقشة أي متطلبات محددة، يرجى التواصل معنا. تعد شركة البحر الأحمر العالمية للضيافة جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص وتدعم التنوع والشمول في مكان العمل. نحن نشجع الأفراد من جميع الخلفيات على التقديم.

Join Red Sea Global Hospitality and become part of a team leading the change in responsible development and regenerative tourism. Job title: Commis Department: Culinary Reporting to: Chef de Partie Property: Red Sea Global Hospitality About UsWelcome to the next generation of hospitality excellence. We're on a mission to recruit the finest in our industry - seize the opportunity to become part of this pioneering team. Our ethos is deeply rooted in Respect, Responsibility, Passion, and Collaboration, values that guide us in creating extraordinary experiences for our guests and a thriving workplace for our team. We offer more than just a job - we provide an opportunity to shape the future of luxury hospitality. The Role As a Commis, you will be an integral part of the culinary team, assisting with the preparation, cooking, and presentation of food under the guidance of the senior culinary team. This role is suitable for individuals who are passionate about culinary arts and eager to develop their skills and experience in a professional and high-performing environment. You will support daily culinary operations, including mise en place, food preparation, service, cleanliness, and food safety, while maintaining the quality and standards expected in a luxury hospitality environment. At Red Sea Global Hospitality, we take pride in representing our resorts and the Kingdom of Saudi Arabia to visitors from around the globe. We uphold a values-led culture for both our guests and our colleagues, collaborating closely to deliver unparalleled service excellence. Key Areas of Responsibilities Please note that the responsibilities outlined below are not exhaustive. Red Sea Global Hospitality employees continuously innovate in caring for the needs of the business, their guests, and their colleagues. As a Commis, you will need to:Assist with the preparation, cooking, and presentation of food as directed by the Chef de Partie or senior culinary team. Prepare and organize ingredients for daily operations, ensuring that all items are fresh, properly handled, and stored. Complete mise en place and other food preparations required for daily service in a timely and organized manner. Follow recipes, preparation methods, portion sizes, and presentation standards consistently. Support the culinary team during service to ensure food is prepared and delivered efficiently and to the required quality standards. Maintain high standards of food quality, presentation, hygiene, and consistency. Follow all food safety, hygiene, and health and safety standards at all times. Keep workstations, kitchen areas, equipment, utensils, and storage areas clean and organized. Assist with proper storage, labeling, stock rotation, and handling of food items to minimize waste and maintain freshness. Support inventory and stock control activities as required by the culinary team. Handle kitchen equipment safely and report any damaged or faulty equipment to the appropriate supervisor. Assist with the preparation of special requests and dietary requirements while following established procedures to prevent cross-contamination. Minimize food waste by using ingredients efficiently and following appropriate storage and preparation practices. Work cooperatively with colleagues across the culinary team to maintain an efficient and positive working environment. Learn and apply new culinary techniques, recipes, and procedures to continuously develop culinary knowledge and skills. Maintain a professional appearance and follow all grooming and uniform standards. Attend required training and participate in continuous learning and development activities. Perform other reasonable duties and responsibilities as assigned by the Chef de Partie or senior culinary management to support the smooth operation of the kitchen. In Return,What We Offer Exciting opportunities for personal and professional development at all levels, featuring targeted development programs aimed at equipping you for your next career move. Competitive compensation package. Access to exclusive perks, complimentary nights, and benefits within Red Sea Global Hospitality. Health Insurance coverage whilst in service. A supportive and inclusive work environment that values diversity and collaboration. Employee Recognition Programmes. Daily meals on duty and uniform dry-cleaning services. Year-round events of social, wellness programs, charity drives, and sports activities. Accessibility and Adjustments We welcome all applicants and are keen to ensure our employees reflect the diversity of the Kingdom of Saudi Arabia and the communities we serve. We are committed to providing reasonable adjustments throughout our recruitment process and we’ll always endeavor to be as accommodating as possible. If you would like to discuss any specific requirements, please get in touch with us. Red Sea Global Hospitality is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion in the workplace. We encourage individuals from all backgrounds to apply.

دوام كامل بيت.كوم

شيف دي باتيه

في الموقع - السعودية - الرياض ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن Four Seasons: Four Seasons مدعوم بفريقنا من الأشخاص. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، لدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن نُعامل في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالرفاهية بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين أفرادنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجوه جديدة ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أقمت معنا، عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: أيقونة معمارية في قلب عاصمة المملكة العربية السعودية النابضة بالحياة، تطل فوق المدينة من برج المملكة الأيقوني، فندق Four Seasons الرياض هو مركز نابض في طليعة الأناقة والرقي. تعيد التصميمات الداخلية الحياة للتراث السعودي الأصيل والحرفية، بينما يوفر فريقنا المتميز تجربة مخصصة من خلال خدمة ضيافة مدروسة وشخصية. دور رئيس قسم الولائم (Banquet Chef de Partie) كشيف قسم الولائم لديك خبرة في تنفيذ تقنيات الطهي بدقة، مع ضمان توازن النكهات وتقديم عرض جذاب بصرياً. تلعب دوراً حيوياً في الحفاظ على الاتساق بين جميع الأطباق المحضرة ضمن بيئة الولائم. التزامك بالمعايير المعتمدة يضمن أن يحصل الضيوف على تجارب طهي استثنائية، مما يرضيهم ويسعدهم. من خلال اتباع الوصفات بدقة، ستصل كل طبق إلى أقصى إمكاناته، مع عرض فن الطهي الحرفي خلفها. دقة التفاصيل أمر أساسي في دورك كشيف قسم الولائم. تراقب بعناية كل مرحلة من إعداد الطعام، من اختيار المكونات إلى التقديم النهائي. هذا يضمن أن يظل الجودة في ذروتها طوال عملية الطهي بأكملها. يترجم تفانيك في الكمال إلى خلق تجارب تناول طعام تتجاوز التوقعات. بفضل خبرتك، يمكن للضيوف الاطمئنان إلى أن كل طبق سيتم تنفيذه بلا عيوب. فندق Four Seasons الرياض موقع رئيسي في قلب العاصمة، داخل برج المملكة الشهير المكون من 99 طابقاً. وبالمكان المرموق هذا، يوفر فندقنا وصولاً فريداً إلى المناطق التجارية الرئيسية ومراكز التسوق والمعالم الثقافية، مع 276 غرفة فسيحة ومضيئة، بما في ذلك 39 جناحاً فاخراً. المناطق المسؤولة: الغذاء والشراب، الضيافة. الغذاء والشراب يقدم الفندق ثلاث مطاعم استثنائية بمساحة جلوس إجمالية تصل إلى 250 ضيفاً. مرافق فعالياتنا، مزيج من قاعة الرقص والغرف الاجتماعات، توفر مساحة رائعة تبلغ 7,213 متر مربع (77,640 قدم مربع)، مما يجعلها الاختيار الأمثل لمجموعة واسعة من الفعاليات. السبا واللياقة البدنية يقع في قلب منشأتنا سبا عالمي المستوى يقدم مجموعة من التدليل عبر 8 غرف معالجة للضيوف الذكور و1 غرفة معالجة مخصصة لضيوف الإناث. هذا الملاذ لإعادة الحيوية يشمل أيضاً مرافق عالية المستوى ونادي لياقة بدنية مجهز بعناية. تكمل هذا الإعداد الفاخر قسم السبا لدينا، الذي يضم فريقاً متنوعاً وم Dedicated من 25 زميلاً، جميعهم متحدون في مهمتهم لتقديم خدمة استثنائية لضيوفنا الكرام. المعرفة والمهارات <ul><li> 3 سنوات خبرة ذات صلة مع الطعام الشرقي (الطعام العربي)</li><li>خبرة في معدات المطبخ</li><li>خبرة في معدات خطرة مثل السكاكين</li><li>مستوى مقبول من الإنجليزية المحكية والمكتوبة</li><li>المؤهلات المرغوبة والمفيدة ولكن ليست ضرورية تشمل:</li><li>شهادة المستوى 2 للصحة والسلامة في مكان العمل</li><li>شهادات السلامة الغذائية المستوى 3</li><li>معرفة وقدرة على إدارة قسم</li><li>القدرة على العمل بدون إشراف مباشر</li><li>القدرة على إدارة طهاة مساعدون</li><li>إنتاج طعام عالي الجودة في جميع الأقسام</li><li>اتصال شفهي جيد</li><li>مهارات إدارة الفريق</li><li>مستوى عالٍ من الانتباه للتفاصيل</li><li>مستوى جيد من الحساب/الرياضيات</li><li>حماس لتطوير مهاراتك ومعرفتك وكذلك من حولك</li><li>القدرة على التكيف مع التغيير والاستعداد لتبني أفكار وعمليات جديدة</li><li>أسلوب إيجابي وودود</li><li>صفات لاعب فريق</li><li>وعي بتقنيات المناولة اليدوية</li><li>وعي بأنظمة مراقبة المواد الخطرة للصحة COSHH وسلامة المواد الكيميائية</li><li>City & Guilds 706/1 | 706/2 التموين</li><li>NVQ المستوى 2</li><li>مستوى 1 و2 شهادات سلامة الغذاء</li></ul> What to Expect:  راتب صافي تنافسي في بيئة خالية من الضرائب بدل سكن تنافسي بدل النقل إجازة 30 يوماً 10 أيام عطلات عامة في السنة تذاكر إجازة مدفوعة الأجر للعودة إلى الوطن وجبات موظفين مجانية تأمين صحي تأمين على الحياة برنامج مساعدة الموظفين ليالٍ مجانية في غرف Four Seasons حول العالم الغسيل/تنظيف جاف لزي العمل المقدم فرص النمو والتطوير </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: An architectural icon in the heart of Saudi Arabia’s vibrant capital soaring over the city in the iconic Kingdom Tower, Four Seasons Hotel Riyadh is a buzzing hub at the forefront of style and sophistication. Redesigned interiors bring authentic Saudi heritage and craftsmanship to life, while our distinguished team provides a bespoke experience through thoughtful, personalized service and hospitality. The Role of the Banquet Chef De Partie As a banquet chef de partie, your expertise lies in executing culinary techniques with precision, ensuring that Flavors are harmoniously balanced, and presentation is aesthetically pleasing. You play a pivotal role in maintaining consistency across all dishes prepared within the banquet setting. Your adherence to established standards guarantees that guests receive exceptional culinary experiences, leaving them satisfied and delighted. By strictly following recipes, you ensure that each dish reaches its full potential, showcasing the skilful artistry behind them. Attention to detail is paramount in your role as a banquet chef de partie. You meticulously oversee every stage of food preparation, from sourcing ingredients to final plating. This ensures that quality remains at its peak throughout the entire cooking process. Your dedication to perfection translates into creating dining experiences that exceed expectations. With your expertise at hand, guests can rest assured that every dish served will be executed flawlessly. Four Seasons Hotel Riyadh Prime location in the heart of the capital, nestled within the iconic 99-storey Kingdom Tower. Situated at such a prestigious address, our property offers unparalleled proximity to key business areas, shopping centres, and cultural sites, 276 spacious and light-filled rooms, including 39 luxurious suites. Areas of responsibility are Food & Beverage, Catering. Food & Beverage The hotel offers three exceptional restaurant venues, collectively offering a seating capacity of 250 guests. Our event facilities, with a mix of Ballroom and Meeting Rooms offer a remarkable 7,213 square meters (77,640 square feet) of space, making them the perfect choice for a wide range of events. SPA and Wellness Nestled within our establishment, our world-class spa offers an array of indulgence across 8 treatment rooms for male guests and 1 treatment room designed exclusively for female guests. This haven of rejuvenation also encompasses high end facilities and a meticulously outfitted fitness center. Complementing this luxurious setting is our Spa department, boasting a diverse and dedicated team of 25 colleagues, all united in their mission to provide exceptional service to our esteemed guests. Knowledge and Skills <ul><li> 3 years relevant experience with Oriental Food (Arabic Food)</li><li>Experience of kitchen equipment</li><li>Experience of dangerous equipment such as knives</li><li>Understandable level of English spoken and written</li><li>Desirable and useful but not necessary qualifications include:</li><li>Level 2 Health and Safety in the Workplace Award</li><li>Level 3 Food Safety Awards</li><li>Knowledge and ability to run a section</li><li>Ability to work without close supervision</li><li>Ability to manage Commis Chefs</li><li>Ability to produce good quality food in all sections</li><li>Good oral communication</li><li>Team management skills</li><li>High level of attention to details</li><li>Good level of numeracy</li><li>Enthusiasm to develop your own skills and knowledge plus those around you</li><li>Adaptability to change and willingness to embrace new ideas and processes</li><li>Positive and approachable manner</li><li>Team player qualities</li><li>Awareness of manual handling techniques</li><li>Awareness of Control of Substances Hazardous to Health Regulations (COSHH) and chemical safety</li><li>City & Guilds 706/1 | 706/2 Catering</li><li>NVQ Level 2</li><li>Level 1 and 2 Food Safety Awards</li></ul> What to Expect:  Competitive Net Salary in a Tax-Free Environment Competitive housing allowance Transportation Allowance 30 days’ vacation 10 days Public Holidays per year Paid home leave tickets. Complimentary employee meals Medical Insurance Life Insurance Employee Assistance Program Worldwide Complimentary Room Nights with Four Seasons Laundry/dry cleaning for provided for work attire. Growth & Development opportunities </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل وظائف علم

مدير أول لتطوير الأعمال

في الموقع - السعودية - الرياض ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr style="height:15.5pt"><td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6">وصف الوظيفة</td></tr><tr style="height:15.5pt"><td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6">نبذة عامة</td></tr><tr style="height:15.5pt"><td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">المسمى الوظيفي</td><td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">مدير أول (Principal)</td><td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">رمز الوظيفة</td><td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">687830</td><td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">الدرجة</td><td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">E1</td></tr><tr style="height:15.5pt"><td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">المجموعة</td><td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">منتجات الحكومة</td><td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">القسم</td><td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3">قسم منتجات وزارة الداخلية ومركز المعلومات الوطني</td></tr><tr style="height:15.5pt"><td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">الإدارة</td><td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">تكامل مصادر البيانات</td><td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">الوحدة</td><td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3">-</td></tr></tbody></table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">الغرض من الوظيفةالهدف هو بيان الأهمية العامة للوظيفة من منظور المنظمة.</td></tr><tr style="height:24.85pt"><td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">قيادة أنشطة تطوير الأعمال لمنتجات الهوية والقياسات الحيوية من خلال تحديد فرص النمو، وتشكيل شراكات استراتيجية، وإعداد دراسات الجدوى، والتنسيق مع الأطراف المعنية الداخلية والخارجية لدعم توسيع الخدمات وتحقيق القيمة.</td></tr></tbody></table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr style="height:15.15pt"><td style="width:340.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2">المسؤوليات والأنشطة الرئيسيةيصف هذا القسم المخرجات الرئيسية المطلوبة من الوظيفة.</td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:122.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">المسؤوليات الرئيسية</td><td style="width:340.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">الأنشطة الرئيسية</td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:122.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">1. استراتيجية تطوير الأعمال</td><td style="width:340.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">• تطوير خطط تطوير الأعمال لمنتجات الهوية والقياسات الحيوية بما يتماشى مع أولويات القطاع وفرص السوق.• ترجمة التوجهات الاستراتيجية إلى مبادرات وأهداف وخطط عمل واضحة تدعم نمو المنتجات واستدامتها.</td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:122.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">2. تحديد الفرص</td><td style="width:340.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">• تحديد فرص العمل الجديدة، والشراكات، ومجالات توسيع الخدمات بناءً على احتياجات السوق وأولويات الأطراف المعنية.• تقييم الفرص مقابل الملاءمة الاستراتيجية، والقيمة المتوقعة، والجدوى، والجاهزية لمزيد من التقييم.</td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:122.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">3. تطوير دراسات الجدوى</td><td style="width:340.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">• إعداد دراسات الجدوى التي تغطي عرض القيمة، والنطاق، والفوائد المتوقعة، واعتبارات التكلفة، والمخاطر، ومتطلبات التنفيذ.• تقديم دراسات الجدوى والتوصيات إلى الأطراف المعنية ذات الصلة لدعم اتخاذ قرارات مستنيرة.</td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:122.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">4. تطوير الشراكات</td><td style="width:340.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">• التعامل مع الشركاء المحتملين والأطراف المعنية لاستكشاف نماذج التعاون التي تدعم أهداف الهوية والقياسات الحيوية.• تنسيق مناقشات الشراكة ومواءمة النماذج المقترحة مع المتطلبات التجارية والقانونية والتقنية والتشغيلية.</td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:122.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">5. التحليل التجاري والقيمي</td><td style="width:340.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">• تحليل محركات القيمة المالية وغير المالية لدعم ترتيب أولويات فرص تطوير الأعمال.• تقييم إمكانات الإيرادات، والأثر التشغيلي، والفوائد الاستراتيجية لضمان أن المبادرات المقترحة قابلة للتطبيق وموجهة نحو القيمة.</td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:122.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">6. دعم توسيع المنتج</td><td style="width:340.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">• دعم توسيع المنتجات والخدمات الحالية من خلال التنسيق مع فرق المنتجات والفرق التقنية والتشغيلية.• تحديد الاعتمادات والمتطلبات وعوامل الجاهزية اللازمة لنقل المبادرات من المفهوم إلى التنفيذ.</td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:122.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">7. مواءمة الأطراف المعنية</td><td style="width:340.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">• قيادة التنسيق مع الأطراف المعنية الداخلية للمواءمة حول الأهداف والأدوار والجداول الزمنية والنتائج المتوقعة لمبادرات تطوير الأعمال.• تيسير المناقشات لحل البنود المفتوحة والحفاظ على المواءمة بين أصحاب الأعمال وفرق التنفيذ.</td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:122.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">8. تتبع الأداء وإعداد التقارير</td><td style="width:340.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">• تحديد وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية المتعلقة بمبادرات تطوير الأعمال والشراكات وفرص النمو.• إعداد التحديثات التنفيذية، وتقارير التقدم، وأوراق القرار التي تسلط الضوء على الحالة، والإنجازات، والمخاطر، والخطوات التالية.</td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:122.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">9. السياسات والعمليات والإجراءات</td><td style="width:340.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">• اتباع جميع السياسات والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات ذات الصلة بالقسم بحيث يتم تنفيذ العمل بطريقة محكومة ومتسقة.• الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وضوابط إدارة السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:122.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">10. أمن المعلومات</td><td style="width:340.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">• الامتثال لجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة وسرية البيانات.</td></tr></tbody></table>  <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2">مواصفات الوظيفة</td></tr><tr><td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">المؤهلات الأكاديمية والمهنية</td><td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو نظم المعلومات، أو علوم الحاسب، أو مجال ذي صلة.• يفضل الحصول على شهادات مهنية في تطوير الأعمال، أو الاستراتيجية، أو الشراكات، أو إدارة المنتجات.</td></tr><tr><td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">سنوات وطبيعة الخبرة</td><td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">• 7-9 سنوات من الخبرة ذات الصلة في تطوير الأعمال، أو الشراكات، أو نمو المنتجات، أو المبادرات الاستراتيجية.• يفضل وجود خبرة في المنتجات الرقمية، أو الخدمات الحكومية، أو حلول الهوية والقياسات الحيوية.</td></tr></tbody></table>

<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="6"> Job Description </td> </tr> <tr > <td colspan="6"> OVERVIEW </td> </tr> <tr > <td > Job Title </td> <td > Principal </td> <td > Job Code </td> <td > 687830 </td> <td > Grade </td> <td > E1 </td> </tr> <tr > <td > Group </td> <td > Government Products </td> <td > Division </td> <td colspan="3"> MoI & NIC Products Division </td> </tr> <tr > <td > Department </td> <td > Data Source Integration </td> <td > Unit </td> <td colspan="3"> - </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td > ROLE PURPOSE The aim is to state the overall significance of the job from the organization’s perspective. </td> </tr> <tr > <td > To lead business development activities for Identity & Biometrics products by identifying growth opportunities, shaping strategic partnerships, developing business cases, and coordinating with internal and external stakeholders to support service expansion and value realization. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="2"> KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES This section describes the principal outputs required from the job. </td> </tr> <tr > <td > Key Accountabilities </td> <td > Key Activities </td> </tr> <tr > <td > 1. Business Development Strategy </td> <td > • Develop business development plans for Identity & Biometrics products in alignment with sector priorities and market opportunities. • Translate strategic directions into clear initiatives, targets, and action plans that support product growth and sustainability. </td> </tr> <tr > <td > 2. Opportunity Identification </td> <td > • Identify new business opportunities, partnerships, and service expansion areas based on market needs and stakeholder priorities. • Assess opportunities against strategic fit, expected value, feasibility, and readiness for further evaluation. </td> </tr> <tr > <td > 3. Business Case Development </td> <td > • Prepare business cases covering value proposition, scope, expected benefits, cost considerations, risks, and implementation requirements. • Present business cases and recommendations to relevant stakeholders to support informed decision-making. </td> </tr> <tr > <td > 4. Partnership Development </td> <td > • Engage with potential partners and stakeholders to explore collaboration models that support Identity & Biometrics objectives. • Coordinate partnership discussions and align proposed models with business, legal, technical, and operational requirements. </td> </tr> <tr > <td > 5. Commercial & Value Analysis </td> <td > • Analyze financial and non-financial value drivers to support prioritization of business development opportunities. • Evaluate revenue potential, operational impact, and strategic benefits to ensure proposed initiatives are viable and value-driven. </td> </tr> <tr > <td > 6. Product Expansion Support </td> <td > • Support expansion of existing products and services by coordinating with product, technical, and operational teams. • Identify dependencies, requirements, and readiness factors needed to move initiatives from concept to execution. </td> </tr> <tr > <td > 7. Stakeholder Alignment </td> <td > • Lead coordination with internal stakeholders to align on objectives, roles, timelines, and expected outcomes for business development initiatives. • Facilitate discussions to resolve open items and maintain alignment between business owners and delivery teams. </td> </tr> <tr > <td > 8. Performance Tracking & Reporting </td> <td > • Define and track key performance indicators related to business development initiatives, partnerships, and growth opportunities. • Prepare executive updates, progress reports, and decision papers highlighting status, achievements, risks, and next steps. </td> </tr> <tr > <td > 9. Policies, Processes & Procedures </td> <td > • Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner. • Comply with all relevant safety, quality and environmental management policies, procedures and controls to ensure a healthy and safe work environment. </td> </tr> <tr > <td > 10. Information Security </td> <td > • Comply with all relevant information security practices and standards to ensure data integrity and confidentiality. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="2"> JOB SPECIFICATIONS </td> </tr> <tr> <td > Academic and professional qualifications </td> <td > • Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Information Systems, Computer Science, or a related field. • Professional certifications in business development, strategy, partnerships, or product management are preferred. </td> </tr> <tr> <td > Years and Nature of Experience </td> <td > • 7-9 years of relevant experience in business development, partnerships, product growth, or strategic initiatives. • Experience in digital products, government services, or identity and biometrics solutions is preferred. </td> </tr> </tbody> </table>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة صبار

أخصائي الصحة والسلامة المهنية

في الموقع - السعودية - الدمام ١٦ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> تبحث شركة رائدة الرياض للتجارة والمقاولات عن أخصائي صحة وسلامة مهنية للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تحديد المخاطر المهنية في بيئات العمل المختلفة، وقياس مستويات العوامل البيئية، ومراقبة إجراءات التخلص من النفايات، وتصميم برامج وقائية للأمراض المهنية، بالإضافة إلى إعداد وتوثيق التقارير ذات الصلة. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في المجال. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دراسة بيئة العمل لتحديد المخاطر الكيميائية والفيزيائية والإشعاعية والبيولوجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اقتراح أساليب وإجراءات فعالة لتفادي تأثيرات المخاطر على العاملين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق تحويل العاملين للفحص الطبي الدوري للتأكد من عدم تأثرهم بأمراض مهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قياس وفحص مستويات الإضاءة والتهوية والضجيج في مواقع العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مقارنة المستويات المقاسة بالمعايير المقبولة والتوصية بالإجراءات التصويبية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة ومتابعة إجراءات التخلص من النفايات الصناعية السائلة والصلبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير أساليب وإجراءات العمل ومواكبة التطورات في مجال الصحة المهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وحفظ الوثائق والتقارير المتعلقة بالصحة المهنية في قاعدة البيانات المخصصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة خلال جميع أعمال الصحة المهنية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تحليل المخاطر والوقاية</h3> يتولى الأخصائي مسؤولية تحليل بيئات العمل لتحديد جميع أنواع المخاطر المحتملة، بما في ذلك المخاطر الكيميائية، الفيزيائية، الإشعاعية، والبيولوجية. يشمل ذلك اقتراح وتنفيذ الإجراءات الوقائية اللازمة لحماية العاملين، وتصميم برامج متكاملة لمنع أو تفادي الأمراض المهنية، مع متابعة الحالة الصحية للعاملين من خلال الفحوصات الدورية. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">قياسات البيئة وتصحيحها</h3> يشمل الدور إجراء قياسات دقيقة لمستويات الإضاءة، التهوية، والضجيج في مواقع العمل المختلفة. يقوم الأخصائي بمقارنة هذه المستويات بالمعايير الدولية والمحلية المعتمدة، ويقدم توصيات محددة لتطبيق الإجراءات التصويبية التي تضمن بيئة عمل آمنة وصحية. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة النفايات وتطوير الإجراءات</h3> يُعد متابعة إجراءات التخلص من النفايات الصناعية، سواء السائلة أو الصلبة، جزءاً أساسياً من هذا الدور لضمان عدم تأثيرها سلباً على صحة البيئة والعاملين. كما يتوقع من الأخصائي المساهمة في تطوير وتحسين أساليب وإجراءات العمل باستمرار، ومواكبة أحدث التطورات والممارسات في مجال الصحة والسلامة المهنية. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال الصحة والسلامة المهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحديد وتحليل المخاطر المهنية المختلفة (كيميائية، فيزيائية، إشعاعية، بيولوجية).</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة قوية بمعايير السلامة والصحة المهنية وإجراءات التخلص من النفايات الصناعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في إعداد التقارير والتوثيق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بتطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة.</li> </ul></div>

دوام كامل صبار

فني أول صيانة

في الموقع - السعودية - تبوك ١١ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h3 >حول الدور الوظيفي</h3> تسعى SEVEN إلى تعيين فني أول - صيانة عالي المهارة والخبرة للانضمام إلى فريقنا بدوام كامل. يتضمن هذا الدور الحيوي أداء مجموعة متنوعة من أنشطة الصيانة المخططة والمتقدمة المستوى، والإصلاحات، واستكشاف الأعطال للمحفِّزات والأجهزة عبر مشاريعنا في الرياض، وتبوك، وأبها، وينبع، والمدينة المنورة. سيكون الفني الأول مسؤولاً عن تنفيذ الأعمال مع فرق الفنيين الآخرين في مجال الجذب، مع دعم التركيبات الميدانية بنشاط، والتعاون مع المقاولين والمصنعين لضمان تلبية متطلبات الصيانة لدى SEVEN واستعدادها التشغيلي. <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >قيادة وتنفيذ الأنشطة الفنية للملاهي والجاذبية، مدعومة بفريق الفنيين والإدارة الفنية.</li> <li >أداء الصيانة المخططة والمتقدمة، والإصلاح، واستكشاف الأعطال لملاهي وجولات من جميع الأنواع.</li> <li >المشاركة بنشاط مع عمليات التشغيل، فرق جذب المشروع، ومستشاري إدارة المشروع.</li> <li >الحفاظ على اتصال وثيق مع ممثلي شركات تصنيع الجذب المشاركين في مواقع مشاريع SEVEN.</li> <li >العمل كقائد فريق عند الحاجة خلال الغيابات، والتحقق من جودة ودقة عمل الفنيين، لا سيما في عمليات التفتيش والإصلاحات المتعلقة بالسلامة.</li> </ul> <h3 >تشغيل الصيانة والامتثال</h3> <ul > <li >تنفيذ وتسجيل أنشطة الصيانة التصحيحية على الألعاب والجاذبية وفقاً للمعايير الصناعية ومتطلبات المصنعين.</li> <li >تنفيذ وتسجيل أنشطة الصيانة الوقائية المخططة وفق الجداول المعتمدة.</li> <li >الاستجابة لأعطال الجذب والحديقة، تشخيص الأعطال، واستعادة التشغيل بشكل آمن وفعال.</li> <li >قيادة وتنفيذ أنشطة الصيانة الكبرى السنوية وإعادة التأهيل لضمان أداء الجذب الأمثل.</li> <li >دعم الجاهزية التشغيلية اليومية للجذب وتحقيق أهداف الاعتمادية والتوافر.</li> <li >العمل وفقاً لأفضل الممارسات الدولية للسلامة والالتزام بمتطلبات الهيئة السعودية regulations، والالتزام بجميع سياسات QHSE والإجراءات ومعايير الشركة.</li> </ul> <h3 >الدعم الفني والتطوير</h3> <ul > <li >المساهمة في التحسين المستمر للمستندات الفنية، بما في ذلك إجراءات التشغيل القياسية، والأدلة الفنية، وأدلة استكشاف الأعطال، وقوائم فحص PM.</li> <li >دعم تطبيق واستخدام فعال لأنظمة إدارة الأصول والوثائق ذات الصلة.</li> <li >مراقبة احتياجات قطع الغيار ومواد المستهلك، وتقديم تغذية راجعة استباقية لدعم التوافر.</li> <li >إجراء فحص للأدوات والمعدات، والتأكد من الامتثال لمتطلبات المعايرة والسلامة.</li> <li >تقديم التدريب والحفظ لسجلات التدريب بما ينسجم مع متطلبات التعلم والتطوير.</li> <li >تحديد فرص تحسين أداء الجذب وكفاءة الصيانة وفعالية التشغيل.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >شهادة هندسية أو دبلوم في مجال تقني ذي صلة (كهرباء، ميكانيكا، أو ميكانيكا كهربائية).</li> <li >حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة في صناعة التسلية والمعالم أو مدينة الألعاب، مع تفضيل للمرشحين الذين لديهم 5-10 سنوات من الخبرة.</li> <li >خبرة عملية مثبتة في صيانة الألعاب والمعالم الكبرى، بما في ذلك إعادة التأهيل السنوية (REHAB).</li> </ul> <h3 >بيئة العمل وقيم الشركة</h3> سيُسهم الفني الأول في تحقيق أهداف الأقسام ومؤشرات الأداء الرئيسية المرتبطة بالأهداف الاستراتيجية لـ SEVEN. يتطلب هذا الدور تواصلاً فعالاً مع فرق التشغيل لحل القضايا الفنية والتزامًا بتعزيز تجربة الضيوف مع الحفاظ على أعلى معايير السلامة. من المتوقع أن تدعم رؤية SEVEN ومهمتها وقيمها، والالتزام بمدونة سلوك SEVEN، والالتزام بأعلى معايير النزاهة.

<h3 >About the Role</h3> SEVEN is seeking a highly skilled and experienced Senior Technician - Maintenance to join our team on a full-time basis. This critical role involves performing a variety of advanced-level planned maintenance, repair activities, and troubleshooting for attraction rides and devices across our projects in Riyadh, Tabuk, Abha, Yanbu, and Medina. The Senior Technician will lead work execution alongside other attraction technicians, actively supporting onsite installations, collaborating with contractors and manufacturers to ensure SEVEN’s maintenance requirements and operational readiness are met. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Lead and execute technical activities for rides and attractions, supported by the technician team and technical management.</li> <li >Perform advanced planned maintenance, repair, and troubleshooting for attraction rides and devices of all typologies.</li> <li >Actively participate with Operations, Project Attraction Teams, and Project Management Consultants.</li> <li >Maintain close communication with ride manufacturers' representatives engaged at SEVEN project sites.</li> <li >Act as Team Leader when required during absences, verifying the quality and accuracy of technicians' work, particularly on safety-critical inspections and repairs.</li> </ul> <h3 >Maintenance Operations and Compliance</h3> <ul > <li >Execute and record corrective maintenance activities on rides and attractions in accordance with industry standards and manufacturer requirements.</li> <li >Execute and record planned preventive maintenance activities according to approved schedules.</li> <li >Respond to ride and attraction breakdowns, diagnose faults, and restore operations safely and efficiently.</li> <li >Lead and execute major annual maintenance and rehabilitation activities to ensure optimal ride performance.</li> <li >Support daily ride operational readiness and achievement of reliability and availability targets.</li> <li >Work in accordance with international safety best practices and KSA regulatory requirements, adhering to all QHSE policies, procedures, and company standards.</li> </ul> <h3 >Technical Support and Development</h3> <ul > <li >Contribute to the continuous improvement of technical documentation, including SOPs, technical manuals, troubleshooting guides, and PM checklists.</li> <li >Support the implementation and effective use of asset management systems and related documentation.</li> <li >Monitor spare parts and consumable stock requirements, providing proactive feedback to support availability.</li> <li >Conduct inspections of tools and equipment, ensuring compliance with calibration and safety requirements.</li> <li >Deliver training and maintain training records in line with Learning & Development requirements.</li> <li >Identify opportunities to improve ride performance, maintenance efficiency, and operational effectiveness.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >An Engineering Certificate or Diploma in a relevant technical field (Electrical, Mechanical, or Electromechanical).</li> <li >A minimum of 5 years of experience in the leisure, attractions, or theme park industry, with a preference for candidates possessing 5-10 years of experience.</li> <li >Demonstrated hands-on experience in major ride and attraction maintenance activities, including annual rehabilitation (REHAB).</li> </ul> <h3 >Work Environment and Company Values</h3> The Senior Technician will contribute to achieving departmental objectives and KPIs aligned with SEVEN’s strategic goals. This role requires effective communication with Operations teams to resolve technical issues and a commitment to promoting guest experience excellence while maintaining the highest safety standards. You will be expected to support SEVEN’s vision, mission, and values, and adhere to the SEVEN Code of Conduct, upholding the highest standards of integrity.

دوام كامل صبار

فني صيانة أول

في الموقع - السعودية - المدينة المنورة ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h3 >حول الدور</h3> تبحث SEVEN عن فني صيانة أول رفيع المستوى وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا بدوام كامل. يتضمن هذا الدور الحاسم تنفيذ مجموعة من أنشطة الصيانة المخطط لها على مستوى عالٍ، والإصلاح، واستكشاف الأخطاء للملاهي وأجهزتها عبر مشاريعنا في الرياض، تبوك، أبها، ينبع، Medina. سيقود فني الصيانة الأول تنفيذ الأعمال جنباً إلى جنب مع فنيّي المرافق الآخرين، داعماً بنشاط عمليات التركيبات الميدانية، متعاوناً مع المقاولين والمصنّعين لضمان تلبية متطلبات الصيانة والاستعداد التشغيلي لشركة SEVEN. <h3 >المهام الرئيسية</h3> <ul > <li >قيادة وتنفيذ الأنشطة الفنية للمراجيح والمعالم، بدعم من فريق الفنيين والإدارة الفنية.</li> <li >إجراء صيانة مخططة متقدمة، وإصلاح، واستكشاف للأعطال للمراجيح والمعالم من جميع الأنواع.</li> <li >المشاركة النشطة مع فرق العمليات ومشروعات المعالم ومستشاري إدارة المشروع.</li> <li >الحفاظ على اتصال وثيق مع ممثلي الشركات المصنعة للمراجيح المشاركين في مواقع مشروع SEVEN.</li> <li >التصرف كقائد فريق عند الضرورة خلال الغيابات، والتحقق من جودة ودقة أعمال الفنيين، وخاصة في عمليات التفتيش والإصلاحات التي تتعلق بالسلامة.</li> </ul> <h3 >عمليات الصيانة والامتثال</h3> <ul > <li >تنفيذ وتسجيل أنشطة الصيانة التصحيحية على المراجيح والمعالم وفقاً للمعايير الصناعية ومتطلبات المصنعين.</li> <li >تنفيذ وتسجيل أنشطة الصيانة الوقائية المخطط لها وفق الجداول المعتمدة.</li> <li >الاستجابة لأعطال المراجيح والمعالم، تشخيص العيوب، واستعادة التشغيل بشكل آمن وفعال.</li> <li >قيادة وتنفيذ أنشطة صيانة رئيسية سنوية وإعادة تأهيل لضمان أفضل أداء للمراجيح.</li> <li >دعم جاهزية التشغيل اليومية للمراجيح وتحقيق أهداف الموثوقية والتوفر.</li> <li >العمل وفقاً لأفضل ممارسات السلامة الدولية والمتطلبات التنظيمية للمملكة العربية السعودية، والالتزام بجميع سياسات QHSE والإجراءات والمعايير الشركات.</li> </ul> <h3 >الدعم الفني والتطوير</h3> <ul > <li >المساهمة في التحسين المستمر للوثائق الفنية، بما في ذلك إجراءات التشغيل القياسية، والدلائل الفنية، ودلائل استكشاف الأخطاء، وقوائم فحص PM.</li> <li >دعم تنفيذ واستخدام فعال لأنظمة إدارة الأصول والوثائق ذات الصلة.</li> <li >مراقبة متطلبات مخزون قطع الغيار والمستهلكات، وتقديم تعليقات استباقية لدعم التوفر.</li> <li >إجراء فحص للأدوات والمعدات، والتأكد من الامتثال لمتطلبات المعايرة والسلامة.</li> <li >تقديم التدريب والحفظ سجلات التدريب وفقاً لمتطلبات التعلم والتطوير.</li> <li >تحديد الفرص لتحسين أداء الرحلة وكفاءة الصيانة والفعالية التشغيلية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >شهادة هندسية أو دبلوم في مجال تقني ذو صلة (كهربائية، ميكانيكية، أو كهرميكانيكية).</li> <li >حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة في صناعة الترفيه والمعالم أو الحدائق الترفيهية، مع تفضيل للمرشحين الذين يمتلكون 5-10 سنوات من الخبرة.</li> <li >خبرة عملية مثبتة في أنشطة صيانة رئيسية للمراجيح والمعالم، بما في ذلك إعادة التأهيل السنوية (REHAB).</li> </ul> <h3 >بيئة العمل وقيم الشركة</h3> سيُسهم فني الصيانة الأول في تحقيق أهداف القسم ومؤشرات الأداء الرئيسية المتوافقة مع الأهداف الاستراتيجية لـ SEVEN. يتطلب هذا الدور تواصلاً فعالاً مع فرق العمليات لحل القضايا الفنية والتزاماً بتعزيز تميز تجربة الضيوف مع الحفاظ على أعلى معايير السلامة. من المتوقع أن تدعم رؤية SEVEN ومهمتها وقيمها، والالتزام بمدونة سلوك SEVEN، مع الحفاظ على أعلى معايير النزاهة.

<h3 >About the Role</h3> SEVEN is seeking a highly skilled and experienced Senior Technician - Maintenance to join our team on a full-time basis. This critical role involves performing a variety of advanced-level planned maintenance, repair activities, and troubleshooting for attraction rides and devices across our projects in Riyadh, Tabuk, Abha, Yanbu, and Medina. The Senior Technician will lead work execution alongside other attraction technicians, actively supporting onsite installations, collaborating with contractors and manufacturers to ensure SEVEN’s maintenance requirements and operational readiness are met. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Lead and execute technical activities for rides and attractions, supported by the technician team and technical management.</li> <li >Perform advanced planned maintenance, repair, and troubleshooting for attraction rides and devices of all typologies.</li> <li >Actively participate with Operations, Project Attraction Teams, and Project Management Consultants.</li> <li >Maintain close communication with ride manufacturers' representatives engaged at SEVEN project sites.</li> <li >Act as Team Leader when required during absences, verifying the quality and accuracy of technicians' work, particularly on safety-critical inspections and repairs.</li> </ul> <h3 >Maintenance Operations and Compliance</h3> <ul > <li >Execute and record corrective maintenance activities on rides and attractions in accordance with industry standards and manufacturer requirements.</li> <li >Execute and record planned preventive maintenance activities according to approved schedules.</li> <li >Respond to ride and attraction breakdowns, diagnose faults, and restore operations safely and efficiently.</li> <li >Lead and execute major annual maintenance and rehabilitation activities to ensure optimal ride performance.</li> <li >Support daily ride operational readiness and achievement of reliability and availability targets.</li> <li >Work in accordance with international safety best practices and KSA regulatory requirements, adhering to all QHSE policies, procedures, and company standards.</li> </ul> <h3 >Technical Support and Development</h3> <ul > <li >Contribute to the continuous improvement of technical documentation, including SOPs, technical manuals, troubleshooting guides, and PM checklists.</li> <li >Support the implementation and effective use of asset management systems and related documentation.</li> <li >Monitor spare parts and consumable stock requirements, providing proactive feedback to support availability.</li> <li >Conduct inspections of tools and equipment, ensuring compliance with calibration and safety requirements.</li> <li >Deliver training and maintain training records in line with Learning & Development requirements.</li> <li >Identify opportunities to improve ride performance, maintenance efficiency, and operational effectiveness.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >An Engineering Certificate or Diploma in a relevant technical field (Electrical, Mechanical, or Electromechanical).</li> <li >A minimum of 5 years of experience in the leisure, attractions, or theme park industry, with a preference for candidates possessing 5-10 years of experience.</li> <li >Demonstrated hands-on experience in major ride and attraction maintenance activities, including annual rehabilitation (REHAB).</li> </ul> <h3 >Work Environment and Company Values</h3> The Senior Technician will contribute to achieving departmental objectives and KPIs aligned with SEVEN’s strategic goals. This role requires effective communication with Operations teams to resolve technical issues and a commitment to promoting guest experience excellence while maintaining the highest safety standards. You will be expected to support SEVEN’s vision, mission, and values, and adhere to the SEVEN Code of Conduct, upholding the highest standards of integrity.

دوام كامل صبار

طبيب أسنان

في الموقع - السعودية - الرياض ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> يبحث مجمع علي مسفر جمعان الزهراني لطب الاسنان في الباحة عن طبيب أسنان عام للانضمام إلى فريقه بدوام كامل. يتولى شاغل هذه الوظيفة مسؤولية تقديم رعاية أسنان شاملة للمرضى، بدءاً من التشخيص الدقيق وحتى تنفيذ الخطط العلاجية المتكاملة، مع التركيز على جودة الخدمة وسلامة المرضى. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0 إلى 1 سنة، ويقدم راتباً شهرياً قدره 9000 ريال سعودي. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء الفحوصات الشاملة للأسنان والفم، وتحديد الصور الشعاعية اللازمة، وتحليلها لتشخيص الحالات المرضية بدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد خطط العلاج وبرامجها الزمنية للمرضى، بما يتناسب مع احتياجاتهم وحالاتهم الصحية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ المعالجات السنية المختلفة، بما في ذلك تجهيز وتطبيق الحشوات ومعالجة القنوات اللبية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيف الأسنان وإزالة الرواسب الكلسية، وتحديد احتياجات المريض من التعويضات السنية، ومتابعة تنفيذها وتركيبها وضبطها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فحص اللثة وتشخيص أمراضها، ومعالجة التهابات اللثة، وإجراء جراحات الفم الصغرى عند الضرورة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وصف العلاجات والأدوية المناسبة للمرضى بناءً على التشخيص وخطة العلاج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير الطبية المتعلقة بأعمال طب الأسنان وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة، وفقاً للسياسات والإجراءات المتبعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة والنظافة والتعقيم أثناء جميع أعمال طب وصحة الأسنان.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مواكبة التطورات في مجال طب الأسنان وتطوير أساليب وإجراءات العمل باستمرار.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات الأساسية</h3> يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين 0 إلى 1 سنة في مجال طب الأسنان العام. يجب أن يمتلك المرشح القدرة على تشخيص وعلاج مجموعة واسعة من أمراض الفم والأسنان، بالإضافة إلى مهارات تواصل ممتازة مع المرضى والزملاء. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد خطط علاجية متكاملة وتنفيذها بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارة في إجراء المعالجات السنية المختلفة وجراحات الفم الصغرى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام الصارم بمعايير السلامة العامة والنظافة والتعقيم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد التقارير الطبية وحفظ السجلات بدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستعداد لمواكبة أحدث التطورات في مجال طب الأسنان.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> يعمل طبيب الأسنان العام ضمن فريق طبي متخصص في مجمع علي مسفر جمعان الزهراني لطب الاسنان، حيث تتوفر بيئة عمل داعمة ومجهزة بأحدث التقنيات لتقديم أفضل رعاية صحية للمرضى. يتطلب الدور الالتزام بالمعايير المهنية والأخلاقية العالية والعمل بروح الفريق. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3> ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الوظيفة.</div>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة صبار

أخصائي مبيعات

في الموقع - السعودية - الدمام ٣١ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> تبحث شركة عصام قباني وشركاه لمواد الانشاء والتعمير عن أخصائي مبيعات للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية وضع سياسات البيع ومتابعة تنفيذها وتقييم النتائج، بالإضافة إلى إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات وعرضها وحفظها. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دراسة ومتابعة تطورات السوق، وتحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقدير حجم المبيعات المتوقع وترجمة الأهداف إلى خطط بيعية واضحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اقتراح سياسات البيع ومتابعة تنفيذها، ووضع وتقييم البرامج الترويجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل مع الزبائن لتحديد مشكلاتهم وتقديم الحلول المناسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة المنافسين وبرامجهم البيعية لتجنب المخاطر المستقبلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم نتائج أعمال مندوبي البيع ومدى تحقيق الأهداف البيعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات وتقديم التوصيات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عرض وتوضيح وحفظ الوثائق والتقارير في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تطوير الاستراتيجيات والخطط</h3> يتضمن الدور مسؤولية محورية في تحليل السوق وتحديد الاتجاهات لبلورة استراتيجيات بيعية فعالة. يشمل ذلك وضع الأهداف التسويقية وتطوير طرق البيع المبتكرة، بالإضافة إلى تقدير حجم المبيعات المتوقع وتحويل هذه التقديرات إلى خطط عمل قابلة للتنفيذ. كما يشارك الأخصائي في اقتراح سياسات البيع ومتابعة تطبيقها، مع تقييم مستمر للبرامج الترويجية لضمان فعاليتها. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة الأداء والعلاقات</h3> يُعد التواصل الفعال مع الزبائن جزءاً أساسياً من هذا الدور، حيث يتم تحديد مشكلاتهم وتقديم الحلول المناسبة. كما يتطلب الدور متابعة دقيقة للمنافسين وبرامجهم البيعية لتحليل السوق وتجنب المخاطر المحتملة. بالإضافة إلى ذلك، يشمل الدور تقييم أداء مندوبي البيع ومدى تحقيقهم للأهداف المحددة، واقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية اللازمة لتحسين الأداء العام للمبيعات. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إعداد التقارير والتوثيق</h3> يتولى أخصائي المبيعات مسؤولية إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بأنشطة المبيعات ونتائجها. يشمل ذلك تقديم التوصيات المناسبة والحلول الملائمة بناءً على البيانات والتحليلات. كما يتطلب الدور عرض وتوضيح هذه الوثائق والتقارير وحفظها بشكل منظم في قاعدة البيانات المخصصة، مع الالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة لضمان دقة وسلامة المعلومات. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال المبيعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحليل السوق وتطوير استراتيجيات وخطط البيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد التقارير والوثائق المهنية وتقديم التوصيات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة في العمل.</li> </ul></div>

دوام كامل بيت.كوم

أمين المخزن

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن أمين مخزن موهوب وماهر للانضمام إلى فريقنا متعدد الثقافات والمتنوع في الكويت. ستكون مسؤولاً عن التحكم في عمليات المخزن اليومية والتحقق منها لضمان الاستلام والتخزين والت Issuance والتسجيل النظامي للمواد وفق الإجراءات المعتمدة. يضمن الدور دقة المخزون وتخزين المواد بشكل صحيح والامتثال لمتطلبات السلامة ونظام IMS وتوفر المواد بشكل مستمر لدعم عمليات المصنع. <ul><li>استلام المواد الواردة وفحص الكميات والحالة والوثائق فعلياً مقابل أوامر الشراء وملاحظات التوريد.</li><li>تنسيق مسار التفتيش مع الجودة أو الصيانة عند الحاجة قبل قبول المادة.</li><li>التأكد من وضع العلامات والتكويد وتخصيص الخزائن للمواد المستلمة.</li><li>السيطرة على وضع المواد في مواقع الخزائن المحددة وفقًا لنوع المادة وفئة الخطر وإرشادات التخزين.</li><li>الحفاظ على المواد الكهربائية والميكانيكية ومواد الاستهلاك لمنع التلف أو التلوث أو الضرر.</li><li>مراقبة شروط التخزين، بما في ذلك فصل المواد الخطرة أو الحساسة.</li><li>إصدار المواد فقط بناءً على طلبات المواد المعتمدة في SAP.</li><li>التأكد من أن المادة الصحيحة والكمية والدفعة (إن وجدت) صادرة إلى مركز التكلفة أو القسم الصحيح.</li><li>منع السحب غير المصرح به أو إساءة استخدام عناصر الجرد.</li><li>إجراء عدّ دوري والمشاركة في الجرد الفعلي الكامل وفق الخطة السنوية.</li><li>التحقيق والتسوية لفروق المخزون بالتنسيق مع المشرف.</li><li>مراقبة مستويات إعادة الطلب وإبلاغ المشرف بنقص المخزون الحرج.</li><li>تنفيذ والتحقق من نشرات العناصر ونقل المواد وإصدار السلع وعوائد النشر في SAP.</li><li>الحفاظ على وثائق دقيقة بما في ذلك بطاقات الخزانة وسجلات التفتيش ونماذج ضبط المخزون.</li><li>دعم متطلبات التدقيق من خلال توفير سجلات المعاملات وتأكيد المخزون الفعلي.</li><li>الالتزام بمتطلبات IMS ومعايير ISO وإجراءات السلامة في الموقع.</li><li>الإبلاغ عن المواد التالفة أو المنتهية أو المتقادمة أو غير الآمنة فوراً.</li><li>الحفاظ على معايير النظافة العالية داخل مناطق التخزين المعينة.</li></ul>المؤهلات المطلوبة: <ul><li>شهادة تقنية/فنية أو دبلوم في الميكانيكا أو الكهرباء أو إدارة المستودعات أو الهندسة الصناعية أو مجال تقني متعلق.</li><li>شهادة تقنية/فنية: خبرة لا تقل عن 7 سنوات في تشغيل آلات ثابتة ضمن مصنع صهر الفولاذ أو بيئة صناعية مماثلة.</li><li>دبلوم: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تشغيل آلات ثابتة ضمن مصنع صهر الفولاذ أو بيئة صناعية مماثلة</li> الخبرة ذات الصلة قد تشمل: <ul><li>خبرة في التعامل الآمن وتخزين و إصدار المواد الكيميائية وأسطوانات الغازات المضغوطة والمواد الخطرة وفق الإجراءات المعتمدة والمتطلبات السلامة.</li><li>خبرة في إدارة المخزون والتعامل ضمن بيئة صناعية أو تشغيلية.</li><li>خبرة في مراقبة المخزون وأنشطة حفظ المستودعات ضمن بيئة صناعية أو تشغيلية.</li></ul>مهارات خاصة بالوظيفة: <ul><li>إتقان نظام SAP وMS Office لاستلام البضائع والإصدار ومعاملات المخزون.</li><li>خبرة في معالجة GRN ونشر إصدار المواد.</li><li>إتقان إجراءات المستودعات القياسية والتوثيق ومتطلبات IMS.</li><li>القدرة على إجراء جرد فعلي ودعم أنشطة التحقق من المخزون.</li><li>التزام قوي بمعايير السلامة، وإجراءات SOP والقفل/الفصل أثناء الطوارئ.</li><li>وعي situational قوي، وحل المشكلات ومهارات التواصل.</li><li>القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق تحت الإشراف.</li><li>مهارة في التعامل الآمن والتخزين والتوسيم وفصل المواد الكيميائيةأ وأسطوانات الغاز المضغوط والمواد الخطرة وتفصلها.</li></ul></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلومة أعلى</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for a talented and skilled Storekeeper to join our multicultural and diverse team in Kuwait. You will be responsible to control and verify day-to-day store operations to ensure accurate receipt, storage, issuance, and system recording of materials in line with approved procedures. The role ensures inventory accuracy, proper material handling, compliance with safety and IMS requirements, and uninterrupted material availability to support plant operations. <ul><li>Receive incoming materials and physically inspect quantities, condition, and documentation against purchase orders and delivery notes.</li><li>Coordinate inspection routing with Quality or Maintenance where required before material acceptance.</li><li>Ensure proper tagging, coding, and bin allocation of received materials.</li><li>Control material placement in designated bin locations according to material type, hazard class, and storage guidelines.</li><li>Ensure preservation of electrical, mechanical, and consumable materials to prevent deterioration, contamination, or damage.</li><li>Monitor storage conditions, including segregation of hazardous or sensitive materials.</li><li>Issue materials strictly against approved material requests in SAP.</li><li>Ensure correct material, quantity, and batch (if applicable) are issued to the correct cost center or department.</li><li>Prevent unauthorized withdrawal or misuse of inventory items.</li><li>Conduct cycle counts and participate in full physical inventory as per annual plan.</li><li>Investigate and reconcile stock discrepancies in coordination with supervisor.</li><li>Monitor reorder levels and inform supervisor of critical stock shortages.</li><li>Execute and validate item postings, material transfers, goods issues, and return postings in SAP.</li><li>Maintain accurate documentation including bin cards, inspection records, and stock adjustment forms.</li><li>Support audit requirements by providing transaction records and physical stock confirmation.</li><li>Maintain compliance with IMS, ISO standards, and site safety procedures.</li><li>Report damaged, expired, obsolete, or unsafe materials immediately.</li><li>Maintain high housekeeping standards within assigned storage areas.</li></ul>Required Qualifications: <ul><li>Vocational/Technical Certificate or Diploma in Mechanical, Electrical, Warehouse Management, Industrial Engineering or a Related Technical Field.</li><li>Vocational/Technical Certificate: Minimum 7 Years experience in stationary machine operations within a steel melt shop or similar industrial environment.</li><li>Diploma: Minimum 5 Years experience in stationary machine operations within a steel melt shop or similar industrial environment.</li></ul>Relevant experience may include: <ul><li>Experience in safe handling, storing, and issuing chemicals, compressed gas cylinders, and hazardous materials in accordance with approved procedures and safety requirements.</li><li>Experience of inventory management and handling within an industrial or operational setting.</li><li>Experience in stock control and storekeeping activities within an industrial or operational environment.</li></ul>Job-Specific Skills: <ul><li>Proficiency in SAP system and MS Office for goods receipt, issuance and inventory transactions.</li><li>Skilled in GRN processing and material issuance posting.</li><li>Proficiency in standard warehouse procedures, documentation, and IMS requirements.</li><li>Ability to perform physical inventory counts and support stock verification activities.</li><li>Strong adherence to safety Standards, SOPs lockout/tagout and emergency procedures.</li><li>Strong situational awareness, problem-solving and communication skills.</li><li>Ability to work effectively as part of a team under supervision.</li><li>Skilled in safe handling, storage, labeling, and segregation of chemicals, compressed gas cylinders, and hazardous materials.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل Naukri Gulf

مستشار SQE

في الموقع - السعودية - الرياض ٨ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تطوير وتنفيذ الخطة الاستراتيجية للأعمال على مستوى مديرية SQE وتقديم النصح والمساعدة في الإدارة الفعّالة والفعّالة للسلامة والجودة والسلامة والأمن والبيئة من أجل تعزيز نمو الأعمال وتحسين الأداء المستمر عبر برامج التحسين للوصول إلى الأهداف الاستراتيجية للشركة وأهداف الأعمال ضمن مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة والميزانيات المتفق عليها والسياسات والإجراءات المعتمدة. <ul><li>التوصية بدعم وتطوير استراتيجية المديرية طويلة المدى بما يتماشى مع استراتيجية الشركة وأهدافها، ومراجعة الاستراتيجية دورياً لتقييم التوافق ودفع التصحيح إذا لزم الأمر.</li><li>المساهمة في تصميم استراتيجية وخريطة طريق طويلة المدى لمديرية SQE.</li><li>اقتراح وتقديم النصح حول التحسين المستمر في تطوير أنشطة SQE.</li><li>تقييم استراتيجية وخطة مديرية SQE لدعم الاستراتيجية الوظيفية.</li><li>فحص تقدم المشاريع/المبادرات الرئيسية وتقديم الإرشاد لـ SQE لضمان إدارة آمنة وآمنة وفعّالة.</li><li>مراقبة ومساعدة في معالجة القضايا/التحديات في تحقيق الأهداف المخطط لها لمديرية SQE.</li><li>المشاركة في مناقشات رؤية ومهمة واستراتيجية مديرية SQE مع المدير التنفيذي لـ SQE والمديرين الآخرين لتقديم التغذية الراجعة حول اتجاه المديرية.</li><li>وضع حالات عمل لمشاريع مديرية SQE.</li><li>المساعدة في ضمان استخدام جميع الموارد المتاحة لتحقيق أهداف المديرية.</li><li>النصح بإجراء الميزانية السنوية للمديرية وفق الأهداف والخطة العملية المحددة.</li><li>إجراء بحث حول العمليات وتوصية بتغييرات في الاستراتيجية لتحسين أعمال SQE.</li><li>المشاركة في مساعدة الإدارة وتوصية بالتحديثات المحتملة للدلائل والوثائق الخاصة بـ SQE إذا لزم الأمر.</li><li>تقديم التوصيات لضمان تشغيل آمن وفعال لمتطلبات الموظفين والمعدات.</li><li>دعم المدير التنفيذي لـ SQE في ضمان التطوير والأداء المستمر.</li><li>النصح وتطوير مؤشرات الأداء الامتثالية لمديرية SQE لتعزيز الأداء.</li><li>التوصية بحلول ذكية لتعزيز جودة توصيل المشروع.</li><li>إجراء البحث ونصح المدير التنفيذي لـ SQE ببدء استراتيجيات وخطط جديدة لنمو أنشطة SQE.</li><li>المساعدة في التحقيق في الشكاوى والحوادث والاختلالات وانتهاكات أنظمة الطيران.</li><li>التوصية بالتحسين المستمر وأفضل الممارسات في السلامة والامتثال لـ ANS.</li><li>الإبلاغ عن أي خروقات وأنشطة خطرة واقتراح التدابير المناسبة لمنع عدم الت conformity من ANS.</li><li>إرساء الإرشادات اللازمة وتعزيز أهمية السلامة في تشغيل ANS.</li><li>النصح بتحسين تقارير وحوادث ANS ونظام الإبلاغ.</li><li>ضمان الامتثال لجميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالسلامة والجودة والأمن والبيئة وإدارتها.</li><li>التوصية بتوزيع مناسب للمسؤولية وحمولة العمل.</li><li>تقديم التوصيات للمديرين بخصوص الإجراءات facilities لتلبية متطلبات الأعمال.</li><li>تعزيز بيئة عمل عالية الأداء تعتمد قيم الشركة.</li><li>توفير إرشاد كامل حول وضع التخطيط الاستراتيجي لـ SQE والمتابعة لسياسات وإجراءات وضوابط.</li><li>التوصية بإدارة التغيير من خلال المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للأنظمة والعمليات مع مراعاة أفضل الممارسات والتغيرات في بيئة الأعمال وتقليل التكاليف وتحسين الإنتاجية.</li> </li><li>خبرة لا تقل عن 12 عامًا في ANS و/أو أعمال الطيران.</li><li>فهم كامل لمستندات ICAO ولوائحها.</li><li>درجة البكالوريوس في ANS أو مجال ذي صلة في إدارة الطيران.</li><li>الاطلاع والفهم الكامل لـ GACARs ومجلد ICAO واللوائح والمعايير أو المجال ذو الصلة.</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي للمرشح المطلوب.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">To develop and implement the strategic business plan at the SQE Directorate level and to advise, and assist the effective and efficient management of Safety, Quality, Security and Environment in order to drive business growth and performance continuous improvement programs to deliver on company strategic and business objectives within set KPI's, agreed budgets and adopted policies and procedures. <ul><li>Recommend and support the development of directorate’s long-term strategy in line with the company business strategy and objectives, review the strategy periodically to assess the alignment and drive course correction, if required.</li><li>Contribute to the design of the SQE Directorate’s long-term strategy and roadmap.</li><li>Suggest and advise on continuous improvement in the development of SQE activities.</li><li>Assess SQE directorate’s strategy and plan to support the functional strategy.</li><li>Examine the progress of key projects/initiatives and provide guidance to the SQE to provide safe, secure, and efficient management.</li><li>Monitor and assist in addressing issues/challenges in achieving the planned objectives of the SQE directorate.</li><li>Participate in SQE directorate’s vision, mission and strategy discussions with the SQE executive director and other managers to provide feedback on the direction of the directorate.</li><li>Develop business cases for SQE Directorate projects.</li><li>Assist in ensuring that all the available resources are utilized to achieve the directorate’s objectives and goals.</li><li>Advise on conducting the annual budget for the Directorate in accordance with the set objectives and business plan.</li><li>Perform research on processes and recommend changes in strategy to improve SQE business.</li><li>Participate in assisting the management and recommend potential updates of the SQE manuals and documents, if required.</li><li>Provide recommendations for ensuring a secure and efficient operation for the staff and equipment requirements.</li><li>Support the SQE Executive Director in ensuring the ongoing development and performance.</li><li>Advise and develop, SQE Directorate’s compliance KPIs to enhance performance.</li><li>Recommend intelligent solutions to enhance the quality of project delivery.</li><li>Research and advise SQE Executive Director to initiate new strategies and plans for the growth of SQE activities.</li><li>Assist in investigating complaints, incidents, accidents, and breaches of air regulations.</li><li>Recommend continuous improvement and best practices in the safety performance and compliance of ANS.</li><li>Report any breaches and hazardous activities and suggest appropriate measures to prevent nonconformity of ANS.</li><li>Establish the necessary guidelines and boost the importance of safety in ANS operations.</li><li>Advise on enhancement of ANS incidents and reporting system.</li><li>Ensure compliance with all relevant safety, quality, security and environmental management policies and procedures.</li><li>Recommend appropriate distribution of responsibility and workload.</li><li>Provide recommendations to managers regarding procedures and facilities to meet business requirements.</li><li>Promote a high-performance working environment embracing company’s values.</li><li>Provide a complete guidance on establishing strategic SQE planning and follow up process of policies, procedures, and controls.</li><li>Recommend management of change through contributing to the identification of opportunities for continuous improvement of systems and processes considering leading practices, changes in business environment, cost reduction and productivity improvement. </li><li>Minimum 12 years of experience in ANS and/or Aviation business.</li><li>Full understanding of ICAO documents & regulations.</li><li>A Bachelor’s degree in ANS or related field in Aviation management.</li><li>Familiar with and have full understanding of GACARs, ICAO documents, regulations & standards or related field.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile.</section>

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

فني صيانة/هندسة

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

المسؤولياتالغرض الوظيفيتنفيذ المهام وأوامر العمل المعنية بكل أنواع صيانة الكهرباء والتحكمات وأي أعمال هندسية ذات صلة بشكل آمن وجيد وبتكلفة معقولة ضمن الأطر الزمنية المحددة.المسؤوليات الأساسية<ul><li>تحقيق جاهزية الخط والتجهيزات.</li><li>متابعة ومراجعة خطة تحسين PEMM (منهجية صيانة PepsiCo) على مدار السنة.</li><li>المسؤولية الشاملة عن أداء أوامر العمل المعينة وكذلك أي مهام أخرى من قبل المشرف.</li><li>حل المشاكل الفنية وتحديد الإجراءات واحتياجات القطع.</li><li>تنفيذ جداول الصيانة للحفاظ على معدات المصنع وفق المعايير الهندسية المحددة.</li><li>الحفاظ وتنفيذ معايير AIB.</li><li>تحديث حالة أوامر SAP PM & CM.</li><li>تحديد السبب الجذري للمشاكل الكبرى والمتكررة (RCA).</li><li>التأكد من الالتزام بجميع متطلبات سياسات السلامة.</li><li>تنفيذ واستدامة والمشاركة في التحسين المستمر لنظام إدارة الصحة والسلامة البيئية EHS (MS) في مجال المسؤولية وفق القوانين وGEHSMS PepsiCo والمعايير ذات الصلة لـ EHS والكهرباء، مع ضمان الضوابط المناسبة لجميع المخاطر المرتبطة بكل الأنشطة/ المناطق وتحقيق أهداف EHS.</li><li>أداء أوامر العمل المعينة وكذلك أي مهام أخرى يكلف بها من قبل المشرف.</li><li>الاستجابة لجميع المشاكل الفنية ضمن المنطقة المعينة والتأكد من تحديد الإجراءات واتخاذها بشكل صحيح.</li><li>معرفة وصف وقطع الغيار وتطبيقها وأهميتها.</li><li>الالتزام بسياسات ومعايير EHS وQFS.</li><li>التأكد من وجود ضوابط مناسبة لجميع المخاطر المرتبطة بجميع الأنشطة وتحقيق أهداف EHS.</li><li>تشغيل جميع المعدات المتعلقة بقسم المرافق.</li><li>الحفاظ على سجلات SAP-PM دقيقة وتحديثها لجميع أوامر العمل المعينة.</li><li>أداء قراءة المعايير اليومية ومراقبتها كما يكلف به من قبل المشرف.</li><li>التبليغ اليومي عن جميع أنشطة ورديات العمل.</li><li>تحديد الفرص ودعم المبادرات لتحسين عمليات الإنتاج كما يكلف به من قبل مشرف الصيانة بالتنسيق مع موظفي الإنتاج لتحسين الجودة والإنتاجية وتعزيز السلامة أو خفض التكاليف.</li><li>دعم تنفيذ استراتيجية صيانة وموثوقية الموقع لتحقيق حالة الصيانة على مستوى العالم.</li><li>تنفيذ واتباع الإجراءات المرتبطة بأداة PEMM (منهجية صيانة PepsiCo) وMIAP (خطة تحسين الصيانة).</li><li>دعم تطبيق أدوات وتقنيات الهندسة الموثوقية لتحقيق KPI's لصيانة وموثوقية M&R.</li><li>دعم تنفيذ مبادرات CI وتقنيات تحليل الفشل (مثلاً تحليل السبب الجذري RCA).</li><li>حضور اجتماعات منتدى الصيانة لمشاركة أداء الصيانة وأفضل الممارسات والتحديات والإنجازات.</li></ul>الملف المرشح المرغوب<h2>المؤهلات</h2>المعرفة / المهارة<ul><li>دبلوم في الهندسة الكهربائية والإلكترونية / instrumentation.</li><li>خبرة عملية في استكشاف عطل المعدات الكهربائية، PLC، SCADA، أدوات القياس والتحكم.</li><li>خلفية عمل في LT & MCC، لوحات التغذية ولوحات التحكم.</li><li>الوعي بمعايير السلامة الكهربائية.</li><li>التخطيط للصيانة ونظام التنفيذ.</li><li>الوعي بمعايير السلامة الكهربائية وأنظمة EHS الأساسية.</li><li>امتلاك معرفة في تشغيل وأنظمة الأتمتة.</li><li>معرفة بأنظمة الجودة والسلامة الغذائية QFS وسياساتها.</li><li>معرفة بأنظمة وسياسات البيئة والصحة والسلامة EHS.</li><li>يمكنه قراءة وفهم المخططات والرسومات التخطيطية والدوائر (في مجال المؤهلات).</li><li>المعرفة بأي برنامج إدارة صيانة CMMS تعتبر ميزة.</li><li>معرفة عامة وقدرة على استخدام الكمبيوتر (تطبيقات MS Office).</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية قراءة وكتابة ومحادثة.</li><li>مهارات حاسوبية أساسية في MS Office.</li><li>إتقان معايير السلامة الكهربائية.</li></ul>الخبرة<ul><li>يفضل خبرة صناعية لا تقل عن سنتين.</li></ul>الكفاءات<ul><li>فكير تحليلي، قادر على قيادة تعديلات ومشروعات صغيرة</li><li>القدرة على تشخيص العطل والمشاكل الفنية</li><li>قادر على القيام بأعمال الكهرباء والتحكم بشكل مستقل</li><li>قادر على القيام بالأعمال الميكانيكية بشكل مستقل والدعم</li><li>لاعب فريق لديه مهارات تعاون واتصال جيدة</li><li>المرونة في تحمل التغييرات وتقبل أفكار جديدة</li><li>قادر على تنفيذ الأنشطة المخططة</li><li>قادر على دعم وتحفيز الآخرين</li></ul>

ResponsibilitiesjOB PURPOSEExecution of assigned tasks and work orders related to all types of Electrical & controls maintenance and any engineering related works in safe, good and cost-effective manner within the given time frames.PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES<ul><li>Achieving the Line availability & Equipment readiness.</li><li>Follow & review of PEMM (PepsiCo Maintenance Methodology) improvement plan throughout the year.</li><li>The overall responsibility for performing assigned Work Orders as well as any other tasks by the supervisor.</li><li>Solving technical problems and identifying the actions and parts requirement.</li><li>Executing the maintenance schedules to maintain the plant equipment with-in given engineering standards.</li><li>Maintain and implement AIB standards.</li><li>SAP PM & CM Work orders status updates.</li><li>Identify the RCA of major and repeating problems.</li><li>Ensure all requirements of the safety policies are adhering too.</li><li>To implement, sustain and participate in the continual improvement of the EHS Management System (MS) at area of responsibility in accordance to the legislations, PepsiCo GEHSMS and relevant EHS & Electrical standards, ensuring proper controls for all hazards and risks associated with all activities/areas are in place and EHS targets are achieved.</li><li>Perform assigned Work Orders as well as any other tasks assigned by the supervisor.</li><li>Respond to all technical problems within the assigned area and making sure proper actions are identified and taken.</li><li>Knowledge of spare parts description, application and criticality.</li><li>Adhere to EHS and QFS policies and standards.</li><li>Ensure proper controls for all hazards and risks associated with all activities are in place and EHS targets are achieved.</li><li>Operates all equipment related to Utilities sections.</li><li>Maintain accurate SAP-PM records and updates for all assigned Work Orders.</li><li>Performs required daily parameters reading and monitoring and as assigned by the supervisor.</li><li>Daily reporting of all shift activities.</li><li>Identify opportunities and support initiatives to improve production processes as assigned by Maintenance Supervisor in coordination with production personnel to improve quality, productivity, enhance safety or drive down costs.</li><li>Support the execution of the site Maintenance and Reliability M&R Strategy to achieve World Class maintenance status.</li><li>Execute and follow the assigned actions related to PEMM (PepsiCo Maintenance Methodology) tool and MIAP (Maintenance Improvement Action Plan).</li><li>Support the implementation of Reliability Engineering tools and techniques to achieve Maintenance and Reliability M&R KPI's.</li><li>Support executing Continuous Improvement CI initiatives and Failure Analysis techniques (e.g. Root Cause Analysis RCA).</li><li>Attend the Maintenance forum meetings to share Maintenance Performance, Best Practices, Challenges and achievements</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>Knowledge / Skill<ul><li>Diploma in Electrical & Electronics / Instrumentation Engineering.</li><li>Hands-on experience in electrical equipment troubleshooting, PLC, SCADA, Instrumentations and Controls.</li><li>LT & MCC, feeder panels & control panels working background</li><li>Electrical safety standards awareness</li><li>Maintenance Planning & execution system</li><li>Awareness of Electrical safety standards as well as basic EHS systems.</li><li>Have knowledge in operating and automation systems.</li><li>Have Quality and Food Safety QFS systems and policies knowledge.</li><li>Environment, Health and Safety EHS systems and policies knowledge.</li><li>Can read and understand plans, diagrams, layouts and schematic drawings (in the field of qualification).</li><li>Knowledge in any Maintenance Management software (CMMS) is a plus.</li><li>Have a general knowledge and ability to use computers (MS office applications).</li><li>Has good command of English language (Reading, Writing and Speaking).</li><li>Basic computer skills of MS Office.</li><li>Electrical safety standard s accomplishment.</li></ul>Experience<ul><li>Minimum 2 years industrial experience is preferred.</li></ul>Competencies<ul><li>Analytical thinker, can lead modifications and small projects</li><li>Malfunctions and technical trouble shooting ability</li><li>Able to do electrical & controls works independently</li><li>Able to do mechanical works independently & support.</li><li>A team player with good collaboration and communications skills.</li><li>Flexible in tolerating to changes and accepting new ideas.</li><li>Capable of executing planned activities.</li><li>Able to do electrical & controls works independently.</li><li>Can support and motivate others.</li></ul>

دوام كامل Naukri Gulf

مدير الطعام والشراب

في الموقع - السعودية - مكة ١٦ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يتولى مدير الطعام والشراب قيادة استراتيجية وعمليات قسم الطعام والشراب في فندق سوفيتل جبل عمر مكة، مع ضمان تجارب طبخ استثنائية، معايير خدمة فاخرة وأداء تجاري مستدام عبر جميع المطاعم، واللوكس، وتوفير الخدمات داخل الغرفة، وبين قاعات الاستقبال، والتموين، وخدمات الطهي. يعمل عن كثب مع الشيف التنفيذي وفِرق التنظيم التجاري والمالية والعمليات و Talent & Culture، حيث يطور المدير مفاهيم تناول طعام مبتكرة، ويدفع التميز التشغيلي ويقدم تجارب رائعة للنزلاء مع تعظيم الربحية والإنتاجية وجودة الخدمة. كونه قائد عمل وسفير علامة، يضمن أن تعكس تجربة الطعام والشراب روح سُوفيتِل الفرنسية والضيافة الفاخرة والأهمية الثقافية لمكة المكرمة.المسؤوليات الأساسية، من بين أمور أخرى؛استراتيجية وعمليات الطعام والشراب:<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية الطعام والشراب السنوية المتوافقة مع أهداف عمل الفندق والمعايير العلامة والأهداف المالية.</li><li>قيادة جميع عمليات الطعام والشراب، بما في ذلك المطاعم، واللوحات، وتقديم الطعام في الغرفة، والقاعات، والتموين، وخدمات الطهي والتموين والضيافة.</li><li>التأكد من أن كل منفذ يعمل كعمل تجاري مستقل ومربح مع الحفاظ على معايير خدمة فاخرة متسقة.</li><li>تقييم وتحسين الكفاءة التشغيلية، وتقديم الخدمة ورضا الضيوف بشكل مستمر.</li><li>ضمان الجاهزية التشغيلية خلال فترات الاشغال القصوى، رمضان، الحج، العمرة وغيرها من المواسم الدينية ذات الطلب العالي.</li><li>تعزيز الابتكار من خلال إدخال مفاهيم جديدة، وعروض ترويجية وتجارب طعام تقوي مركز الفندق في السوق.</li></ul>تجربة الضيف وخدمة فاخرة:<ul><li>تقديم تجارب تناول طعام استثنائية تفوق توقعات الضيوف باستمرار.</li><li>الترويج لفلسفة الطعام والشراب في سوفيتل، وطقوس الفخامة وثقافة الخدمة الشخصية.</li><li>مراقبة رضا الضيف، والتقييمات عبر الإنترنت ومؤشرات الجودة، وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر.</li><li>التفاعل الشخصي مع الضيوف كبار الشخصيات، والمالكين، والمفكرين، وأصحاب العلاقة الرئيسيين لتعزيز علاقات الضيوف.</li><li>ضمان التنسيق السلس بين فرق الطهي والخدمة لتقديم تجارب تناول طعام لا تُنسى.</li></ul>الأداء التجاري ونمو الإيرادات:<ul><li>تطوير مبادرات تجارية تعظم الإيرادات عبر جميع منافذ الطعام والشراب.</li><li>التعاون مع فريق التجارية لدفع العروض الترويجية للمطاعم، الحملات الموسمية، تجارب تناول الطعام في الوجهات والشراكات الاستراتيجية.</li><li>تحديد فرص عمل جديدة واتجاهات السوق الناشئة لتعزيز توليد الإيرادات.</li><li>تحسين الربحية للمنافذ من خلال هندسة القائمة واستراتيجيات التسعير وابتكار المنتجات.</li></ul>الإدارة المالية:<ul><li>إعداد وإدارة ميزانية القسم السنوية والتوقعات وخطط الإنفاق الرأسمالي.</li><li>التأكد من أن نفقات القسم تبقى ضمن الميزانيات المعتمدة مع الحفاظ على معايير الخدمة الفاخرة.</li><li>مراقبة تكلفة الغذاء والمشروبات والعمالة ونفقات التشغيل من خلال ضوابط مالية استباقية.</li><li>قيادة تحسينات الإنتاجية المستمرة دون المساس بتجربة الضيف.</li></ul>التميز والابتكار الطهاوي:<ul><li>العمل عن كثب مع الشيف التنفيذي لتطوير عروض طهو مبتكرة تتماشى مع موضع فندقية سوفيتل الفاخر.</li><li>التأكد من بقاء القوائم ذات صلة وربحية وتعكس تفضيلات الضيوف المتطورة.</li><li>دعم تطوير مفاهيم تناول طعام مميزة وتجارب طهو موسمية.</li><li>تشجيع الإبداع والابتكار المستمر عبر جميع عمليات الطهي.</li><li>ضمان الاتساق في تقديم الطعام والجودة وخدمة التقديم.</li></ul>ضمان الجودة والنظافة والامتثال:<ul><li>الحفاظ على الامتثال الكامل لمعايير علامة سوفيتل ومعايير LQA وإجراءات التشغيل المؤسسية.</li><li>التأكد من امتثال أنظمة إدارة سلامة الغذاء للوائح المحلية وأفضل الممارسات الدولية.</li><li>الإشراف على تطبيق HACCP ومعايير النظافة وتدقيقات النظافة.</li><li>إجراء فحوص منتظمة لجميع منافذ الطعام والشراب والمرافق الخلفية.</li><li>ضمان جاهزية القسم لعمليات التدقيق الداخلي والخارجي للجودة.</li></ul>الشراء وإدارة المخزون:<ul><li>الإشراف على عمليات الشراء لمنتجات الطعام والشراب والمعدات التشغيلية.</li><li>التأكد من إدارة مخزون فعالة والتحكم في المخزون عبر جميع المنافذ.</li><li>تقليل الهدر من خلال المشتريات الفعالة والتخزين والتخطيط الإنتاجي.</li><li>مراقبة أداء الموردين لضمان جودة متسقة وأسعار وخدمة.</li><li>دعم مبادرات الشراء المستدام عند الاقتضاء.</li></ul></div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الفنادق، إدارة الطهي، إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في قيادة الطعام والشراب ضمن فنادق فاخرة.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة عمليات الطعام والشراب المعقدة مع منافذ متعددة والتموين الكبير.</li><li>إلمام مالي قوي مع خبرة في الميزانية والتوقعات والتحكم في التكاليف وتحسين الإيرادات.</li><li>معرفة شاملة بمعايير الخدمة الفاخرة والاتجاهات الطهوية وسلامة الغذاء والتميز التشغيلي.</li><li>مهارات اتصالات ومفاوضة وإدارة أصحاب المصلحة عالية.</li><li>خبرة في العمل ضمن علامة ضيافة عالمية فاخرة.</li><li>الإتقان في الإنجليزية؛ العربية ميزة.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Director of Food & Beverage is responsible for leading the overall Food & Beverage strategy and operations of Sofitel Jabal Omar Makkah, ensuring exceptional culinary experiences, luxury service standards and sustainable commercial performance across all restaurants, lounges, in-room dining, banqueting, catering, stewarding and culinary operations. Working closely with the Executive Chef, Commercial, Finance, Operations and Talent & Culture teams, the Director develops innovative dining concepts, drives operational excellence and delivers outstanding guest experiences while maximizing profitability, productivity and service quality. Acting as both a business leader and brand ambassador, the Director ensures every Food & Beverage experience reflects Sofitel's French Zest, luxury hospitality standards and the cultural significance of Makkah.Key Responsibilities, among others;Food & Beverage Strategy & Operations:<ul><li>Develop and execute the annual Food & Beverage strategy aligned with the hotel's business objectives, brand standards and financial goals.</li><li>Lead all Food & Beverage operations, including restaurants, lounges, in-room dining, banqueting, catering, stewarding and culinary services.</li><li>Ensure each outlet operates as an independent and profitable business while maintaining consistent luxury service standards.</li><li>Continuously evaluate and enhance operational efficiency, service delivery and guest satisfaction.</li><li>Ensure operational readiness during peak occupancy periods, Ramadan, Hajj, Umrah and other high-demand religious seasons.</li><li>Foster innovation by introducing new concepts, promotions and dining experiences that strengthen the hotel's market position.</li></ul>Guest Experience & Luxury Service:<ul><li>Deliver exceptional dining experiences that consistently exceed guest expectations.</li><li>Champion Sofitel's Food & Beverage philosophy, luxury rituals and personalized service culture.</li><li>Monitor guest satisfaction, online reviews and quality indicators, implementing continuous improvement initiatives.</li><li>Personally engage with VIP guests, owners, dignitaries and key stakeholders to strengthen guest relationships.</li><li>Ensure seamless coordination between culinary and service teams to deliver memorable dining experiences.</li></ul>Commercial Performance & Revenue Growth:<ul><li>Develop commercial initiatives that maximize revenue across all Food & Beverage outlets.</li><li>Collaborate with the Commercial team to drive restaurant promotions, seasonal campaigns, destination dining experiences and strategic partnerships.</li><li>Identify new business opportunities and emerging market trends to enhance revenue generation.</li><li>Optimize outlet profitability through menu engineering, pricing strategies and product innovation.</li></ul>Financial Management:<ul><li>Prepare and manage the annual departmental budget, forecasts and capital expenditure plans.</li><li>Ensure departmental expenses remain within approved budgets while maintaining luxury service standards.</li><li>Monitor food cost, beverage cost, labor cost and operating expenses through proactive financial controls.</li><li>Drive continuous productivity improvements without compromising guest experience.</li></ul>Culinary Excellence & Innovation:<ul><li>Partner closely with the Executive Chef to develop innovative culinary offerings aligned with Sofitel's luxury positioning.</li><li>Ensure menus remain relevant, profitable and reflective of evolving guest preferences.</li><li>Support the development of signature dining concepts and seasonal culinary experiences.</li><li>Encourage creativity and continuous innovation across all culinary operations.</li><li>Ensure consistency in food presentation, quality and service delivery.</li></ul>Quality Assurance, Hygiene & Compliance:<ul><li>Maintain full compliance with Sofitel brand standards, LQA standards and corporate operating procedures.</li><li>Ensure all Food Safety Management Systems comply with local regulations and international best practices.</li><li>Oversee HACCP implementation, sanitation standards and hygiene audits.</li><li>Conduct regular inspections of all Food & Beverage outlets and back-of-house facilities.</li><li>Ensure departmental readiness for internal and external quality audits.</li></ul>Procurement & Inventory Management:<ul><li>Oversee procurement processes for Food & Beverage products and operating equipment.</li><li>Ensure effective inventory management and stock control across all outlets.</li><li>Minimize waste through efficient purchasing, storage and production planning.</li><li>Monitor supplier performance to ensure consistent quality, pricing and service.</li><li>Support sustainable sourcing initiatives where appropriate.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Hospitality Management, Hotel Administration, Culinary Management, Business Administration or a related field.</li><li>Minimum 10 years' experience in progressive Food & Beverage leadership within luxury hotels</li><li>Proven experience managing complex Food & Beverage operations with multiple outlets and large-scale banqueting.</li><li>Strong financial acumen with expertise in budgeting, forecasting, cost control and revenue optimization.</li><li>Comprehensive knowledge of luxury service standards, culinary trends, food safety and operational excellence.</li><li>Excellent communication, negotiation and stakeholder management skills.</li><li>Experience working within an international luxury hospitality brand.</li><li>Fluent in English; Arabic is an advantage.</li></ul></section>

دوام كامل صبار

مشغل جهاز

في الموقع - السعودية - جدة ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h3>حول دور مشغّل الجهاز</h3>تبحث يونيليفر العربية عن مشغّل جهاز بدوام كامل للانضمام إلى فريقها في جدة. هذا الدور أساسي لإعداد وتشغيل وصيانة الآلات، وخصوصاً في بيئة التصنيع. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن ضمان جودة عالية للمخرجات، وتشغيل آلي سلس وفعال، والصيانة المناسبة.<h3>المسؤوليات الأساسية</h3><ul><li>الالتزام بجميع أنظمة السلامة والصحة والجودة.</li><li>إجراء مراقبة الجودة، اتباع إجراءات الإبلاغ والتوثيق، والإبلاغ عن المشاكل للمشرف.</li><li>إعداد الآلات للعمل.</li><li>تشغيل الآلات وضبطها حسب الحاجة لتحسين الأداء.</li><li>تشغيل المعدات وفق التعليمات.</li><li>استكشاف المشاكل وإجراء الصيانة.</li><li>تنظيف الآلات والحفاظ على النظافة في منطقة العمل.</li><li>المساعدة في تركيب وصيانة وإصلاح الآلات.</li><li>تغذية المواد الأولية أو الأجزاء إلى الآلات شبه الآلية.</li><li>فحص الأجزاء باستخدام أدوات الدقة والقياس.</li><li>إصلاح المشاكل التي قد تحدث أثناء الورشة.</li><li>فحص المخرجات لتحديد أي أخطاء أو عيوب متعلقة بالآلة.</li><li>الحفاظ على سجلات الوحدات المعتمدة والمعيبة أو المنتجات النهائية.</li><li>الحفاظ على سجلات الأنشطة.</li><li>خلط أو معالجة المكونات أو الأصباغ وفق الصيغ.</li><li>قراءة أوامر العمل لتحديد مواصفات الإنتاج أو المعلومات.</li><li>مراقبة الإنتاج أو مراقبة المعدات لضمان تشغيل آمن وفعال.</li><li>خلط المكونات بتشغيل الآلات والخلط لمدة محددة.</li><li>إفراغ كميات محددة من المواد في الآلة أو المعدات.</li><li>جمع عينات من المواد أو المنتجات للاختبار المعملي.</li></ul><h3>الخبرة المطلوبة</h3><ul><li>حد أدنى 3-6 سنوات من الخبرة في دور تشغيل آلات، ويفضل في بيئة صناعية.</li><li>إثبات القدرة على تشغيل وصيانة واستكشاف الأعطال للآلات الصناعية.</li></ul><h3>ظروف العمل</h3>هذا المنصب بدوام كامل في جدة يتطلب استعدادًا للعمل بنظام الورديات لدعم احتياجات التشغيل المستمرة.<h3>التنوع والشمول في يونيليفر</h3>تلتزم يونيليفر بمفاهيم العدالة والشمول والتنوع لتحقيق نتائج الأعمال وبناء مستقبل أفضل. إذا كنت تحتاج إلى أي دعم أو متطلبات وصول، يرجى إبلاغنا عند التقديم حتى نتمكن من تقديم الدعم خلال رحلة التوظيف لديك.<h3>تفاصيل التقديم</h3>يشجع الترشيح من قبلهم. سيتم مناقشة الراتب لهذا المنصب خلال عملية المقابلة.

<h3>About the Machine Operator Role</h3>Unilever Arabia is seeking a full-time Machine Operator to join its team in Jeddah. This role is essential for setting up, operating, and maintaining machinery, primarily within a manufacturing environment. The successful candidate will be responsible for ensuring high-quality product output, smooth and efficient machine operation, and proper maintenance.<h3>Core Responsibilities</h3><ul><li>Comply with all safety, health, and quality regulations.</li><li>Perform quality control, follow reporting and recordkeeping procedures, and report problems to the supervisor.</li><li>Set up machinery for operation.</li><li>Start and adjust machinery as necessary to improve performance.</li><li>Operate machinery and equipment according to instructions.</li><li>Troubleshoot issues and perform maintenance.</li><li>Clean machinery and maintain cleanliness in the work area.</li><li>Assist in the installation, maintenance, and repair of machinery.</li><li>Feed raw material or parts to semi-automated machines.</li><li>Inspect parts using precision and measuring tools.</li><li>Fix issues that may occur during the shift.</li><li>Check output to identify any machine-related mistakes or flaws.</li><li>Keep records of approved and defective units or final products.</li><li>Maintain activity logs.</li><li>Compound or process ingredients or dyes according to formulas.</li><li>Read work orders to determine production specifications or information.</li><li>Observe production or monitor equipment to ensure safe and efficient operation.</li><li>Mix or blend ingredients by starting machines and mixing for specified times.</li><li>Dump or pour specified amounts of materials into machinery or equipment.</li><li>Collect samples of materials or products for laboratory testing.</li></ul><h3>Required Experience</h3><ul><li>A minimum of 3-6 years of experience in a machine operation role, preferably within a manufacturing setting.</li><li>Demonstrated ability to operate, maintain, and troubleshoot industrial machinery.</li></ul><h3>Work Conditions</h3>This full-time position in Jeddah requires a willingness to work in shifts to support continuous operational needs.<h3>Diversity and Inclusion at Unilever</h3>Unilever is an organization committed to equity, inclusion, and diversity to drive business results and create a better future. If you require any support or access requirements, please advise at the time of your application so that support can be provided through your recruitment journey.<h3>Application Details</h3>Interested candidates are encouraged to apply. Salary for this position will be discussed during the interview process.

دوام كامل صبار

مساعد مدير

في الموقع - السعودية - حائل ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h3>عن داماس للمجوهرات</h3>تعد داماس للمجوهرات جهة بيع مجوهرات بارزة ملتزمة بتقديم منتجات استثنائية وتجارب عملاء مميزة. نحن حالياً نبحث عن مساعد مدير مكرس وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في حائل، المملكة العربية السعودية.<h3>الدور</h3>سيكون المساعد المدير حيوياً في إشرافه على العمليات اليومية للمتجر، وتحفيز أداء المبيعات، وضمان تقديم خدمة عملاء ممتازة. هذا المنصب بدوام كامل يتطلب قيادة قوية، وإدارة مخزون فعالة، وتركيزاً ثابتاً على تحقيق أهداف المتجر مع الحفاظ على بيئة عمل إيجابية ومنتجة. كما يتضمن الدور دعم مدير المتجر وتولي المسؤوليات في غيابه.<h3>المسؤوليات الأساسية</h3><ul><li>قيادة وتدريب وتحفيز فريق المتجر لتحقيق أهداف المبيعات المحددة وتوفير خدمة عملاء من الطراز الأول.</li><li>إدارة المخزون بكفاءة، وضمان مستويات مخزون مثلى، وتسجيل دقيق، وإجراءات إعادة التوريد في الوقت المناسب.</li><li>الإشراف على عمليات إدارة النقد، وإعداد تقارير مالية يومية، وإدارة ميزانيات المتجر بفعالية.</li><li>التعامل مع شكاوى العملاء وحلها بسرعة واحترافية لضمان مستويات رضا عالية.</li><li>مراعاة مظهر المتجر والتأكد من الامتثال الصارم لجميع معايير السلامة والعمليات.</li><li>التأكد من تلبية جميع معايير الأمن، بما في ذلك ما يتعلق بنظام المراقبة بالفيديو وإنذارات الأمن بشكل مستمر ومُحافظ عليه.</li><li>اكتساب معرفة شاملة بمسؤوليات مدير المتجر والتولّي الفعّال للمهام في غيابه.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3><ul><li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة في إدارة التجزئة أو دور مساعد الإدارة، ويفضل في قطاع التجزئة الفاخرة أو المجوهرات.</li><li>قدرات قيادة قوية مثبتة في إدارة وتدريب وتحفيز الموظفين.</li><li>إتقان في إدارة المخزون، والتعامل مع النقد، ومراقبة الميزانية.</li><li>ميول خدمة عملاء قوية مع القدرة على حل المشكلات بفعالية وضمان رضا العملاء.</li></ul><h3>مكان العمل</h3>الموقع في حائل، المملكة العربية السعودية.<h3>معلومات التقديم</h3>ندعو المرشحين المؤهلين الذين يستوفون المتطلبات المحددة للتقديم لهذا الدور كمساعد مدير في داماس للمجوهرات.

<h3>About Damas Jewellery</h3>Damas Jewellery is a prominent jewellery retailer committed to delivering exceptional products and customer experiences. We are currently seeking a dedicated and experienced Assistant Manager to join our team in Ha'il, Saudi Arabia.<h3>The Role</h3>The Assistant Manager will be instrumental in overseeing the daily operations of the store, driving sales performance, and ensuring the delivery of excellent customer service. This full-time position requires strong leadership, effective inventory management, and a consistent focus on achieving store goals while maintaining a positive and productive work environment. The role also involves supporting the Store Manager and assuming responsibilities in their absence.<h3>Key Responsibilities</h3><ul><li>Lead, train, and motivate the store team to meet established sales targets and provide top-notch customer service.</li><li>Manage inventory efficiently, ensuring optimal stock levels, accurate record-keeping, and timely restocking procedures.</li><li>Oversee cash management processes, prepare daily financial reports, and manage store budgets effectively.</li><li>Address and resolve customer complaints promptly and professionally to ensure high levels of satisfaction.</li><li>Maintain the store's appearance and ensure strict compliance with all safety and operational standards.</li><li>Ensure all security standards, including those related to CCTV and security alarms, are consistently met and maintained.</li><li>Acquire comprehensive knowledge of the Store Manager's responsibilities and effectively take over duties in their absence.</li></ul><h3>Required Qualifications and Experience</h3><ul><li>A minimum of 1 years of experience in a retail management or assistant management role, preferably within the luxury retail or jewellery sector.</li><li>Demonstrated strong leadership capabilities with a proven track record in staff management, training, and motivation.</li><li>Proficiency in inventory management, cash handling, and budget oversight.</li><li>A strong customer service orientation with the ability to resolve issues effectively and ensure customer satisfaction.</li></ul><h3>Work Location</h3>This position is based in Ha'il, Saudi Arabia.<h3>Application Information</h3>We invite qualified candidates who meet the specified requirements to apply for this Assistant Manager role at Damas Jewellery.

مهندس مكافحة حرائق

مدير مبيعات الإقليم

مسؤول الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE)

Learning Ops/Automation Manager

سائق سيارة خاص

مشغل كاميرات المراقبة

Bell Captain

طاهٍ مساعد (Commis)

شيف دي باتيه

مدير أول لتطوير الأعمال

أخصائي الصحة والسلامة المهنية

فني أول صيانة

فني صيانة أول

طبيب أسنان

أخصائي مبيعات

أمين المخزن

مستشار SQE

فني صيانة/هندسة

مدير الطعام والشراب

مشغل جهاز

مساعد مدير

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

مهندس مكافحة حرائق

اشترك لتصلك وظائف مهندس مكافحة حرائق الجديدة دوريا علي بريدك