مهندس مكافحة حرائق
٢١٧٦٥ وظائف شاغرة
في عالم مليء بالاحتمالات، اسعَ وراء فرصة تحمل إمكانيات لا حصر لها. تخيل ما هو قادم!<br><br>في بارسونز (Parsons)، يمكنك تخيل مسيرة مهنية تزدهر فيها، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون فيها على طبيعتك. استناداً إلى رؤيتنا القيادية القائمة على تقدير الأفراد، وتبني المرونة، وتعزيز النمو، نعمل على تنمية ثقافة مبتكرة تمكنك من تحقيق كامل إمكانياتك. أطلق العنان لموهبتك وأعد تعريف ما هو ممكن.<br><br><strong>الوصف الوظيفي<br><br></strong>**انضم إلى مشروع عملاق بارز يشكل مستقبل المملكة العربية السعودية**<br><br>يقوم عميلنا بتنفيذ واحد من أكثر المشاريع العملاقة طموحاً وبروزاً في المملكة، والذي يهدف إلى إعادة تعريف المعايير العالمية في تطوير الوجهات، والابتكار، وتجربة الزوار. كجزء من فريق شريك التسليم المتكامل، ستلعب دوراً رئيسياً في تخطيط وتصميم وتنفيذ أصول وبنية تحتية عالمية المستوى تدعم رؤية المملكة 2030.<br><br>هذه فرصة فريدة للمساهمة في برنامج رائد واسع النطاق، والعمل جنباً إلى جنب مع خبراء رواد في القطاع، وأحدث التقنيات، وأصحاب مصلحة متنوعين. إذا كنت شغوفاً بالتحدي، ومحفزاً بالأثر، وتتطلع إلى أن تكون جزءاً من مشروع إرث سيؤثر على الأجيال القادمة، فإننا ندعوك للنظر في الانضمام إلى هذه الرحلة التحولية.<br><br>يتولى مدير أول المشاريع - الفنادق مسؤولية التسليم الشامل لأصول الفنادق الرئيسية داخل المنطقة الفرعية الشرقية. ويوفر هذا الدور التوجيه الاستراتيجي، ويضمن التسليم في الوقت المحدد وبطريقة فعالة من حيث التكلفة، ويدير جميع التخصصات (التصميم، والمشتريات، والإنشاءات، والاختبار والتشغيل)، ويضمن استيفاء مشاريع الفنادق لمعايير العميل المتعلقة بالسلامة، والجودة، وتجربة الضيوف، والأداء التجاري.<br><br>يقود مدير أول المشاريع فرقاً متعددة الوظائف وشركاء خارجيين لتسليم مشاريع تطوير الفنادق المعقدة وفقاً للتصاميم المعتمدة، والميزانيات، والجداول الزمنية، والالتزامات التعاقدية، والمتطلبات التنظيمية.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br><ul><li> الصحة والسلامة والرفاهية</li><li>قيادة وترسيخ ثقافة قوية للصحة والسلامة والرفاهية عبر جميع مشاريع الفنادق.</li><li>دعم وتفعيل سلطة "إيقاف العمل" وضمان تمكين الفريق من استخدامها عند وجود خطر على السلامة.</li><li>التعاون مع قسم الصحة والسلامة والبيئة وضمان الالتزام الكامل بجميع اللوائح ومعايير العميل.</li><li>إجراء عمليات تدقيق دورية للسلامة وتطبيق الإجراءات التصحيحية والوقائية.</li><li> القيادة وإدارة الفريق</li><li>إظهار سلوكيات قيادية تتماشى مع قيم العميل في جميع الأوقات.</li><li>تحديد أهداف واضحة لموظفي المشروع، وإدارة الأداء، وتعزيز المسؤولية والمحاسبة.</li><li>تطوير وتوجيه أعضاء الفريق، وتعزيز ثقافة عالية الأداء والتعاون.</li><li> استراتيجية المشروع والتخطيط والتنفيذ</li><li>تحديد التوجيه الاستراتيجي لتخطيط وتنفيذ مشاريع الفنادق في المنطقة الفرعية الشرقية.</li><li>قيادة التخطيط المتكامل عبر مراحل التصميم، والمشتريات، والإنشاءات، والاختبار، والتشغيل.</li><li>ضمان تسليم الأصول وفقاً للتصاميم المعتمدة، وخطة التكاليف، والمواعيد المحددة للإنجاز.</li><li>مواءمة المراحل الزمانية للمشروع مع خطط تطوير الحي والمدينة بشكل عام.</li><li>تولي مسؤولية خطة تنفيذ المشروع، وضمان الاعتماد والامتثال لها من قبل جميع أصحاب المصلحة.</li><li> إدارة الموارد، الجدول الزمني، التكلفة والجودة</li><li>إدارة الموارد، والجداول الزمنية، والأمور المالية، والالتزام بمعايير الجودة والسلامة.</li><li>تخصيص الموارد بفاعلية، بما في ذلك شركاء التسليم والمقاولين.</li><li>مراقبة الميزانيات والتدفقات النقدية وتوقعات التكاليف والتحكم بها، والحفاظ على ضوابط مالية قوية.</li><li>دعم الشؤون التجارية والمشتريات في إعداد الميزانيات والتخطيط المالي.</li><li>ضمان تلبية مخرجات المشروع لمعايير الجودة الخاصة بالعميل ومعايير قطاع الضيافة أو تفوقها.</li><li> الإشراف المتكامل، المخاطر والتقارير</li><li>قيادة التنسيق بين جميع التخصصات للحفاظ على إشراف كامل على الجداول الزمنية، التكاليف، المخاطر، الجودة، والسلامة.</li><li>تحديد وإدارة مخاطر وفرص المشروع، بما في ذلك معايير المشغّل ومتطلبات ما قبل الافتتاح.</li><li>تقديم تقارير حالة وتحديثات دورية للإدارة العليا للعميل وأصحاب المصلحة الرئيسيين.</li><li>إعداد وتقديم ملخصات تنفيذية ولوحات متابعة تبرز التقدم والأحداث والتحديات وخطط التخفيف.</li><li> التصميم، العقود والتوافق الفني</li><li>تعزيز التوافق بين متطلبات التصميم والالتزامات التعاقدية، وتحديد الفجوات وتسهيل حلها.</li><li>قيادة مراجعات التصميم (المعماري، التصميم الداخلي، الأعمال الكهروميكانيكية، الأنظمة المتخصصة) لضمان الامتثال للمواصفات.</li><li>ضمان تضمين التصاميم لمعايير العلامة التجارية للمشغّل، والمتطلبات التنظيمية، والاستدامة، والاحتياجات التشغيلية.</li><li>تحديد وحل التعارضات بين متطلبات التصميم والعقد بالتنسيق مع الاستشاريين والمقاولين والمشغلين.</li><li> المشتريات والدعم التجاري</li><li>العمل عن كثب مع إدارة المشتريات والشؤون التجارية للعميل بشأن تحديد النطاق، ومراجعة المناقصات، وتقييم العروض، وتحليل الأداء.</li><li>دعم استراتيجيات التوريد للحزم الخاصة بالفنادق (الأثاث والمفروشات والمعدات FF&E، والأجهزة والمعدات التشغيلية OS&E، والأنظمة المتخصصة).</li><li>المشاركة في مفاوضات العقود والمطالبات بالتعاون مع الفرق التجارية.</li><li> إدارة أصحاب المصلحة، الواجهات والشركاء</li><li>تعزيز التعاون عبر الفرق متعددة الوظائف (التطوير، فرق المدينة، العمليات، الصحة والسلامة والبيئة، الشؤون التجارية).</li><li>الإشراف على نقاط التداخل/الواجهات بين مشاريع الفنادق والأصول المجاورة (البنية التحتية، المعالم السياحية، الساحات العامة).</li><li>إدارة التداخلات مع المشاريع الأخرى لضمان التكامل وتجنب التعارضات.</li><li>العمل مع شريك التسليم لتحديد الأهداف السنوية، وخطط التزويد بالموارد، والمراحل الرئيسية الحرجة، واستراتيجيات إشراك أصحاب المصلحة.</li><li> الحوكمة، التحسين وأنشطة القيادة</li><li>تحديد وتطبيق التحسينات في العمليات وأفضل الممارسات في تسليم مشاريع الفنادق.</li><li>توثيق الدروس المستفادة ودمجها في أطر وعمليات التسليم الخاصة بالعميل ومقاييسه.</li><li>قيادة الأنشطة الرئيسية للمشروع:</li><ul><li>اجتماعات المشروع وجلسات الهندسة القيمية</li><li>مناقشات حل المشكلات ومراجعات التصميم</li><li>الجولات الميدانية، وعمليات التفتيش العشوائي على الإنشاءات، والتحقق من الوثائق</li><li>الدورات التدريبية للموظفين المبتدئين وأعضاء الفريق الجدد</li><li>تقييم العروض المقدمة من الاستشاريين والمقاولين ومشغلي الفنادق</li><li>فعاليات التواصل العام ومشاركات أصحاب المصلحة</li></ul><li>أداء الأنشطة الأخرى المتعلقة بالمشروع حسب ما يكلّف به العميل.<br><br></li></ul><strong>المؤهلات<br><br></strong><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة، أو إدارة المشاريع، أو إدارة الإنشاءات، أو الهندسة المعمارية أو مجال ذي صلة (مطلوب).</li><li>درجة الماجستير في الهندسة، أو إدارة المشاريع، أو إدارة الإنشاءات، أو مجال ذي صلة (يفضل).</li><li>يمكن النظر في الدبلوم الوطني العالي في تخصص ذي صلة إذا اقترن بخبرة واسعة.<br><br><br></li></ul>الشهادات المهنية<br><br><ul><li>يفضل الحصول على شهادة إدارة المشاريع PMP أو ما يعادلها (مثل PRINCE2 أو Agile).</li><li>تعتبر الشهادات الإضافية في مجال الإنشاءات أو تطوير الضيافة أو إدارة العقود ميزة إضافية.<br><br><br></li></ul><strong>الخبرة<br><br></strong><ul><li>خبرة ذات صلة لا تقل عن 15 عاماً تقريباً كمدير مشروع، في قيادة مشاريع الفنادق والضيافة المعقدة من البداية وحتى الإغلاق.</li><li>سجل حافل ومثبت في إدارة مشاريع فندقية متعددة أو مشاريع متعددة الاستخدامات في وقت واحد.</li><li>خبرة واسعة في تسليم برامج التصميم والإنشاءات المعقدة والعملاقة/الكبيرة في القطاع الخاص و/أو الحكومي.</li><li>خبرة كبيرة في تطوير وتطبيق وإدارة أنظمة الأعمال والسياسات والإجراءات.</li><li>مهارات قيادية مثبتة مع القدرة على تحديد أهداف واضحة، وتحفيز الفرق، وتحقيق النتائج باستمرار.</li><li>خبرة في العمل مع العلامات التجارية الفندقية والمشغلين الدوليين بشأن معايير التصميم، والخدمات الفنية، ومتطلبات ما قبل الافتتاح (يفضل).</li><li>خبرة في بيئات العمل سريعة الوتيرة، وتحقيق الأهداف والتطلعات الصعبة باستخدام معرفة قوية بالقطاع لتوجيه اتخاذ القرارات.</li><li>خبرة قوية في العمل التشاركي والتعاوني عبر أقسام متعددة ومع شركاء خارجيين.</li><li>فهم قوي للوائح والمعايير وأفضل الممارسات الخاصة بالقطاع في مجالات الإنشاءات والضيافة (كودات البناء، سلامة الأرواح والوقاية من الحريق، إمكانية الوصول، الاستدامة، ومعايير العلامة التجارية).<br><br><br></li></ul>تلتزم بارسونز بالتوظيف التكافئي لجميع مستويات الوظائف بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس (بما في ذلك الحمل)، أو الجنسية الأصلية، أو العمر، أو الإعاقة، أو المعلومات الجينية.<br><br>نحن نستثمر بصدق ونهتم برفاهية موظفينا ونوفر فرص نمو لا حصر لها فالسماء هي الحد، لذا اسعَ للوصول إلى النجوم! تخيل ما هو قادم وانضم إلى رحلة بارسونز - قدّم طلبك اليوم!<br><br>تدرك بارسونز ممارسات التوظيف الاحتيالية. لمعرفة المزيد حول الاحتيال في التوظيف وكيفية الإبلاغ عنه، يرجى الرجوع إلى https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/.
<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;height:189.359px;border:medium none currentcolor" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr style="height:54.1094px">
<td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="6" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;text-align:center;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:20.0pt;font-family:Elm"><span style="font-family:Arial, sans-serif">.</span></span><span style="font-size:20.0pt;font-family:Elm">وصف الوظيفة </span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:34.9375px">
<td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="6" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:white">نظرة عامة</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:33.4375px">
<td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المسمى الوظيفي</span></strong></p>
</td>
<td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">مدير منتج أقدم</span></p>
</td>
<td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">رمز الوظيفة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
</td>
<td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">الدرجة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">I3</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:33.4375px">
<td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المجموعة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">منتجات الأعمال</span></p>
</td>
<td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">القسم</span></strong></p>
</td>
<td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span dir="RTL" style="font-family:Elm;color:black"><span style="font-family:Elm;color:black">Business Products</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:33.4375px">
<td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">قسم</span></strong></p>
</td>
<td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">التمويل والتقنيات المالية والعمود الفقري للمستوى الأفقي</span></p>
</td>
<td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">الوحدة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span dir="RTL" style="font-family:Elm;color:black">-</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm"> </span></p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:518.4pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:white">ROLE PURPOSE</span></strong></p>
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm;color:white">الهدف هو توضيح الأهمية الإجمالية للوظيفة من منظور المنظمة.</span></em></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:24.85pt">
<td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">الدور مسؤول عن إدارة دورة الحياة الكاملة للمنتجات الرقمية للأعمال ضمن حلول التقنية المالية، بما في ذلك تعريف استراتيجية المنتج، إدارة علاقات العملاء الرئيسة، وضمان تسليم خدمات الدفع والبنوك ذات قيمة عالية بما يتوافق مع احتياجات السوق وأهداف الأعمال.</span></p>
<p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:white">المسؤوليات الأساسية والنشاطات</span></strong></p>
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm;color:white">هذا القسم يصف <u>المخرجات الرئيسية</u> المطلوبة من الوظيفة.</span></em></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15px">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المسؤوليات الأساسية</span></strong></p>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">النشاطات الأساسية</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt">
<li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">إستراتيجية المنتج وإدارة دورة الحياة</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">تحديد وتنفيذ استراتيجية المنتج من الفكرة للإطلاق.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">إدارة دورة حياة المنتج وضمان التوافق مع أهداف الأعمال.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">قيادة خارطة الطريق للمنتج وتحديد الأولويات.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2">
<li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">إدارة العملاء الرئيسيين</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">إدارة عملاء استراتيجيين مثل Absher وTAMM ومجلس الشكاوى.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">ضمان التوافق مع توقعات العملاء ومتطلبات الأعمال.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">الحفاظ على علاقات مستدامة مع أصحاب المصلحة</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3">
<li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">تطوير المنتجات المالية</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">إدارة تطوير الخدمات المالية الأساسية مثل أنظمة الدفع الرقمية ضمن Dhamen.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">ضمان قابلية التوسع والموثوقية للخدمات المالية.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">مواءمة قدرات المنتج مع معايير التقنية المالية.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4">
<li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">خدمات Open Banking</span></li>
</ol>
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">الإشراف على خدمات Open Banking مثل التحقق من رقم IBAN.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">ضمان الامتثال للوائح والمعايير المالية.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">تعزيز التكامل مع الشركاء البنكيين.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5">
<li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">إطلاق المنتج وتنفيذ خارطة الطريق</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">تحديد ومراقبة خطط إطلاق المنتج لـ Dhamen Escrow.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">ضمان التسليم في الوقت المناسب للإصدارات وتحسيناتها.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">تتبع التقدم مقابل معالم خارطة الطريق.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6">
<li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">الملكية الوظيفية (Dhamen & OTI)</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">إدارة Dhamen Escrow كمنتج أساسي.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">الإشراف على منتج OTI المطور مع فرق داخلية.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">ضمان أداء المنتج والتحسين المستمر.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7">
<li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">إدارة الشراكات ونظام الإيكو system</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">إدارة الاتفاقيات مع الشركاء الرئيسيين مثل البنوك ومقدمي الدفع.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">ضمان التعاون الفعال وتكامل الخدمة.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">مراقبة أداء الشركاء والالتزامات.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="8">
<li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">تطوير شراكات جديدة</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">التعرّف على شراكات جديدة (مثلاً Staq, Tradeshift).</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">دعم نمو الأعمال من خلال توسيع النظام البيئي.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">تقييم فرص الشراكة وفوائدها.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="9">
<li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">السياسات والعمليات والإجراءات</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">اتباع جميع السياسات والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات بحيث يتم العمل بطريقة محكومة ومتسقة.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">الامتثال لجميع سياسات وممارسات السلامة والجودة والبيئة للتحقق من بيئة عمل صحية وآمنة.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="10">
<li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">أمن المعلومات</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">الامتثال لكافة ممارسات ومعايير أمن المعلومات لضمان تكامل البيانات وسريتها.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:518.4pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:white">مس Specifications الوظيفية</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المؤهلات الأكاديمية والمهنية</span></strong></p>
</td>
<td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أنظمة المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">شهادات في إدارة المنتجات أو التقنية المالية تعد ميزة.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">سنوات ونوع الخبرة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">4–6 سنوات خبرة في إدارة المنتجات أو حلول التقنية المالية أو المنتجات الرقمية.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">خبرة قوية في إدارة دورة حياة المنتج، إدارة أصحاب المصلحة، المدفوعات الرقمية، والشراكات ضمن بيئات التقنية المالية.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:518.4pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:white">إصدارات التتبع</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">جهة الإعداد</span></strong></p>
</td>
<td style="width:370.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">أول مراجعة من قبل:</span></strong></p>
</td>
<td style="width:370.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" rowspan="3">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">الموافَق عليه من قبل:</span></strong></p>
</td>
<td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">الاسم</span></strong></p>
</td>
<td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">التوقيع</span></strong></p>
</td>
<td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">التاريخ</span></strong></p>
</td>
<td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<ol>
<li>
<p><span><span>قم بـ / قيادة ميكانيكيي المعدات/الكهربائي في</span><span> صيانة</span><span> للمعدات الكهروميكانيكية في الإنتاج الغذائى والتشغيل مثل سيور النقل، الأفران، غسالة الصحون، مقالي الغليان المائلة، وجميع المعدات الأخرى المتعلقة بصيانة المعدات.</span></span></p>
</li>
</ol>
<ol>
<li>
<p><span><span>راقِب</span><span> بشكل دقيق</span><span> صلاحية المعدات/النظام لضمان تشغيلها بسلاسة على مدار 24 ساعة وتقرير الحالة للمشرف.</span></span></p>
</li>
</ol>
<ol>
<li>
<p><span><span>راقب والتزم بممارسات السلامة الشخصية والصناعية في الورشة ومناطق العمل من خلال الاستخدام الصحيح للإشارات (مثلاً؛ عذرًا للإزعاج / تحت الإصلاح) والحواجز.</span></span></p>
</li>
</ol>
<ol>
<li>
<p><span><span>حضور هيكل الاجتماعات التقنية والاجتماعات الأخرى التي تفتح خطوط الاتصال</span><span> فيما يخص </span><span>العمل والأنظمة المعمول بها حاليًا والمتابعة في المواضيع/الأجندة المطروحة.</span></span></p>
</li>
</ol>
<ol>
<li>
<p><span><span>الاستجابة لـ</span><span> أولوية عالية </span><span>للعمل وخاصة على</span><span> معدات أو نظام Very critical</span><span> والمساعدة</span><span> لأقسام HF-T الأخرى عند الحاجة</span><span>.</span></span></p>
</li>
</ol>
<ol>
<li>
<p><span>تقديم التقرير اليومي بخصوص الإنجاز اليومي.</span></p>
</li>
</ol>
<ol>
<li>
<p><span>تشخيص الأعطال في جميع الأنظمة الميكانيكية/الكهربائية، إصلاح/تصحيح العطل.</span></p>
</li>
</ol>
<ol>
<li>
<p><span><span>استلام وتجميع أوامر العمل و</span><span>مساعدة</span><span> المشرف في التخطيط والجدولة.</span></span></p>
</li>
</ol>
<ol>
<li>
<p><span>التنسيق مع المشرف لأي خطة عمل تتطلب قرارًا من مستوى أعلى.</span></p>
</li>
</ol>
<ol>
<li>
<p><span><span>ضمان الاستخدام الصحيح</span><span> للأدوات ومعدات الورشة أثناء العمل في الورشة أو في أي مناطق عمل خصوصاً على لوحات التحكم الكهربائية.</span></span></p>
</li>
</ol>
<ol>
<li>
<p><span>تحديد وترتيب نقل معدات إلى الورشة في حال كان الإصلاح الكبير يجب أن يُنفذ، أو إذا كان تحريك فنيين أثناء صيانة المعدات في الإنتاج سيعيق أو يقلل من إنتاجية صانعي الطعام.</span></p>
</li>
</ol>
<ol>
<li>
<p><span>مراقبة وتشجيع وعي التكلفة في الورشة ومناطق العمل من خلال الاعتماد المتبادل على قطع ومواد لا يزال بالإمكان استخدامها.</span></p>
</li>
</ol>
<ol>
<li>
<p><span>أداء مهام وظيفية أخرى ذات صلة بالوظيفة كما تُكلف.</span></p>
</li>
</ol>
<ol>
<li>
<p><span><span>أداء مهام أخرى متعلقة بالوظيفة و/أو تشغيل الشركة،</span><span> وفقاً للوائح القانون السعودي للعمل.</span><span> الالتزام بسياسات وإجراءات الأمن السيبراني.</span></span></p>
</li>
</ol>
<ol>
<li>
<p><span><span>التعامل مع</span><span> البيانات والمعلومات وفق مستوى تصنيفها.</span></span></p>
</li>
</ol>
<ol>
<li>
<p><span>تجنب انتهاك حقوق أي شخص أو شركة محمية بحقوق النشر أو براءات الاختراع أو أي قوانين أو أنظمة الملكية الفكرية الأخرى أو ما يماثلها.</span></p>
</li>
</ol>
<ol>
<li>
<p><span>التوافق مع متطلبات الأمن السيبراني المتعلقة بحماية أجهزة المستخدمين والإنترنت والبرمجيات والأنظمة ومتطلبات البريد الإلكتروني.</span></p>
</li>
</ol>
<ol>
<li>
<p><span><span>الالتزام بسياسة الاستخدام المقبول واستخدام معلومات وأصول SACC التقنية فقط لأغراض الأعمال.</span></span></p>
</li>
</ol>
<ol>
<li>
<p><span><span>الحصول على التصريح المطلوب من قسم الأمن أو من مالك السلطة في SACC قبل استضافة الزوار</span><span> في مواقع الشركة الحساسة المحددة.</span></span></p>
</li>
</ol>
<ol>
<li>
<p><span>الإبلاغ عن حوادث الأمن السيبراني.</span></p>
</li>
</ol>
<p> </p>
<p><span ><span>التفويض</span></span></p>
<ol>
<li>
<p><span>الوصول إلى سجلات المخزن الفني وسحب القطع البديلة.</span></p>
</li>
</ol>
<ol>
<li>
<p><span><span>استخدام وتشغيل</span><span> مركبات الشركة و</span><span> مركبات القسم الفني</span><span> المخصصة للرد على الاتصالات خارج الموقع</span></span></p>
</li>
</ol>
</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
1+ سنوات
</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي
</div>
</div>
<h3 >عن بلافيا</h3><p >بلافيا هي شركة متخصصة في خدمات الأغذية وتقديم الطعام في المملكة العربية السعودية، وتركز على تقديم حلول وجبات عالية الجودة وقابلة للتوسع للشركات والمؤسسات والفعاليات. ومن خلال مقرها المجهز خصيصاً في مدينة جدة، تجمع الشركة بين الخبرة في فنون الطهي وأنظمة تشغيلية قوية لدعم إنتاج كميات كبيرة من الطعام بشكل ثابت. تلتزم بلافيا برفع معايير تقديم الطعام في جميع أنحاء المملكة، وتلبية احتياجات العملاء المتنوعة بموثوقية وعناية. كما توفر الشركة وجبات لجميع مستويات القوى العاملة، من فرق العمل الميدانية إلى القيادات التنفيذية، مع التركيز نفسه على الجودة والخدمة.</p><h3 >دور مشرف عمليات المطبخ</h3><p >تبحث بلافيا عن <strong >مشرف عمليات مطبخ</strong> لشغل وظيفة بدوام كامل في مقر الشركة بجدة، منطقة مكة المكرمة. يتولى هذا المنصب مسؤولية الإشراف على أنشطة المطبخ اليومية لضمان إنتاج طعام آمن وفعال وعالي الجودة داخل بيئة تقديم الطعام واسعة النطاق.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >الإشراف على موظفي المطبخ، وتوزيع المهام، ومراقبة الأداء للحفاظ على معايير النظافة، والتحكم في الحصص، وطريقة التقديم.</li><li >تنسيق جداول الإنتاج، وإدارة المخزون وعمليات الطلب، ودعم ضبط التكاليف من خلال تقليل الهدر وتحسين استخدام المكونات.</li><li >ضمان الامتثال للوائح سلامة الغذاء، والسياسات الداخلية، وإرشادات الصحة والسلامة.</li><li >المشاركة في تدريب الموظفين على الإجراءات وأفضل الممارسات.</li><li >التعاون مع فرق تقديم الطعام والخدمة لتلبية متطلبات العملاء، وحل المشكلات التشغيلية، ودعم التحسين المستمر في سير عمل المطبخ.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرة</h3><ul ><li >خبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في عمليات المطبخ، وإدارة إنتاج الأغذية، والإشراف على فرق الطهي أو تقديم الطعام.</li><li >معرفة قوية بسلامة الغذاء، ومعايير النظافة، ولوائح الصحة والسلامة المطبقة على المطابخ التجارية.</li><li >خبرة سابقة في تقديم الطعام، أو خدمات الأغذية المؤسسية، أو بيئات المطابخ واسعة النطاق؛ الخبرة داخل المملكة العربية السعودية مطلوبة.</li><li >يفضل الحصول على تعليم ذي صلة أو تدريب مهني في فنون الطهي، أو إدارة الضيافة، أو عمليات خدمات الأغذية.</li></ul><h3 >المهارات المطلوبة</h3><ul ><li >إتقان جدولة الموظفين، وتفويض المهام، والقيادة الجماعية في بيئة ذات إنتاجية عالية وحساسة للوقت.</li><li >القدرة على إدارة المخزون، ومراقبة مستويات المخزون، والتنسيق مع المشتريات لضمان توافر المكونات والمستلزمات في الوقت المناسب.</li><li >الكفاءة في تخطيط سير العمل، وجدولة الإنتاج، ومراقبة الجودة للحفاظ على الاتساق والكفاءة.</li><li >مهارات تواصل فعالة والقدرة على التعاون مع الفرق متعددة الوظائف والموظفين الذين يتعاملون مع العملاء.</li><li >مهارات حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل، مع القدرة على الاستجابة بسرعة للمشكلات التشغيلية أو التغييرات في اللحظة الأخيرة.</li></ul><h3 >بيئة العمل</h3><p >هذه وظيفة ميدانية في مدينة جدة، منطقة مكة المكرمة. يتطلب الدور مرونة في العمل بنظام الورديات، أو عطلات نهاية الأسبوع، أو فترات ذروة الفعاليات حسب الحاجة لدعم استمرارية عمليات المطبخ.</p>
<h3 >عن الدور</h3>
<p >تسعى GE Vernova إلى تعيين <strong >مدير تصنيع إشرافي الإنتاج</strong> للإشراف على عمليات يومية داخل خلية تجميع محددة. هذا المنصب بدوام كامل ويقع في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية، ويركز على ضمان أعلى معايير السلامة والجودة والتسليم وأداء التكلفة في بيئة التصنيع.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >يشكل مدير التصنيع الإشرافي على الإنتاج الرابط الأساسي بين قيادة المصنع والفرق التشغيلية متعددة الوظائف. يتحمل هذا الدور مسؤولية قيادة تنفيذ خطط الإنتاج، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر، وضمان الامتثال الصارم لمعايير التصنيع والجودة والسلامة لدى GE Vernova. يشمل المنصب القيادة المباشرة لعناصر خط الإنتاج وتنسيقاً وثيقاً مع فرق الهندسة والجودة وسلسلة التوريد والتخطيط والصيانة والتهديدات البيئية والصحة والسلامة (EHS) لتحقيق التزامات العملاء وزيادة الإنتاجية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >قيادة عمليات خلية التجميع اليومية لضمان إنتاج آمن وفعال وفي الوقت المحدد.</li>
<li >إدارة القوى العاملة والموارد بفعالية لتلبية احتياجات العملاء والاعمال.</li>
<li >التعاون الوثيق مع فرق الإنتاج والهندسة والجودة والمواد والتخطيط والصيانة لحل المشكلات والحفاظ على سير العمل بسلاسة.</li>
<li >تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) مثل السلامة والجودة والتسليم والتكلفة والإنتاجية، مع تنفيذ إجراءات تصحيحية حسب الحاجة.</li>
<li >تعزيز ثقافة السلامة القوية وضمان الامتثال لمتطلبات EHS والمعايير الخاصة بالشركة.</li>
<li >دعم التميز في الجودة من خلال ضمان إتمام العمل وفق متطلبات الهندسة والتصنيع والجودة.</li>
<li >قيادة وتطوير الفريق من خلال التوجيه وتقديم ملاحظات الأداء والدعم التدريبي.</li>
<li >قيادة مبادرات التحسين المستمر باستخدام مبادئ Lean لتعزيز الكفاءة والإنتاجية وسير العمل.</li>
<li >التأكد من توافر المعدات والأدوات والموارد وتعمل بشكل صحيح لدعم الإنتاج.</li>
<li >المساهمة في الإنتاجية وخفض التكاليف وأهداف الأداء العام للأعمال.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذا الدور 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة وأن يستوفوا المعايير التالية:</p>
<ul >
<li >حق العمل قانونياً في المملكة العربية السعودية دون كفالة الشركة أو قيود زمنية.</li>
<li >يفضل الخبرة في توربينات الغاز وتوليد الطاقة والفضاء والآلات الثقيلة والمعدات الدوارة أو بيئات التجميع عالية الدقة الأخرى.</li>
<li >معرفة أنظمة إدارة EHS وإدارة المخاطر التشغيلية.</li>
<li >خبرة في قيادة مبادرات التحول والإنتاجية أو توسيع القدرة في بيئة التصنيع.</li>
<li >مهارات تحليلية قوية واتخاذ قرار مبني على البيانات باستخدام مقاييس الأداء التشغيلي وأدوات التقارير.</li>
<li >يعتبر الحصول على درجة الماجستير ميزة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل واللوجستيات</h3>
<p >هذا منصب بدوام كامل مقره الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يرجى ملاحظة أن المساعدة في الانتقال غير مقدمة لهذا الدور.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >تلتزم GE Vernova ببناء فريق ماهر وم Dedicated. يُشجع المؤهلون على التقدم.</p>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p>يشرف المشرف العام على العمل ككل ويتابع التفاعل مع مشرف الموقع العام ورؤساء العمل وأعضاء فريق العمال لضمان سير المهام بسلاسة في مواقع العمل طوال فترة العمل. الدور مسؤول عن الإشراف على عدة فرق مهنية من الموارد لضمان الحد الأقصى للإنتاجية بأقل تكلفة وبأعلى جودة مع تنفيذ العمل بشكل آمن.</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u>
<br><p>الإشراف على الأنشطة وضمان الالتزام بخطط المشروع والمواصفات والجداول الزمنية.</p><br>
<p>إدارة الفرق، تعيين المهام، وتقديم الإرشاد والدعم للعمال.</p><br>
<p>مراقبة التقدم والإنتاجية في الموقع، وتحديد ومعالجة أي قضايا أو تأخيرات.</p><br>
<p>فرض قواعد السلامة وتعزيز ثقافة السلامة بين أفراد الفريق لمنع الحوادث والإصابات.</p><br>
<p>التنسيق مع المقاولين من الباطن والموردين وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان التسليم في الوقت المناسب للمواد والخدمات.</p><br>
<p>إجراء عمليات تفتيش منتظمة للموقع لضمان تلبية معايير الجودة ومستوى الحرفة الأعلى.</p><br>
<p>حل النزاعات أو الخلافات بين أعضاء الفريق ومعالجة أية قضايا أداء بشكل فوري وفعال.</p><br>
<p>حفظ سجلات دقيقة لتقدم العمل والمواد المستخدمة وأي حوادث أو إصابات تحدث في الموقع.</p><br>
<p>المشاركة في اجتماعات التخطيط وتقديم المدخلات بشأن الجداول الزمنية وتخصيص الموارد وميزانيات المشاريع.</p><br>
<p>العمل كحلقة وصل بين إدارة المشروع والفرق، ونقل تحديثات المشروع والتغييرات والتوقعات بوضوح وفعالية.</p><br>
<p>دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام IMS</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u>
<br><br><b>المسؤوليات الإضافية 3</b>
<br><br><u><b>معرفة ومهارات العمل</b></u>
<br><p>فهم طرق البناء والتقنيات والمواد للإشراف الفعال على أنشطة البناء والتأكد من الامتثال. القدرة على قيادة وتحفيز فرق البناء، وتفويض المهام، وتوفير اتجاه واضح لتحقيق أهداف المشروع.</p><br>
<p>معرفة تنظيمات السلامة والإجراءات لخلق بيئة عمل آمنة ومنع الحوادث أو الإصابات في موقع البناء.</p><br>
<p>مهارات اتصال فعالة لنقل التعليمات، وتقديم الملاحظات، وحل النزاعات بين أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة في المشروع.</p><br>
<p>القدرة على تحديد القضايا أو التحديات في موقع البناء وتطوير حلول عملية للحفاظ على المشروع على المسار الصحيح وفي الميزانية.</p><br>
<p>معرفة ERP ويفضل مهارات SAP وظيفة مطلوبة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>خبرة العمل</b></u>
<br><p>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، 3 سنوات خبرة عملية ذات صلة، سنتين GCC ميزة إضافية</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة<br>إتقان AI<br>المرونة النفسية<br>الجودة<br>القيادة<br>إدارة المشروع L2<br>إدارة التكلفة L2<br>التصميم والبناء L2<br>QA/QC L2<br>HSE L2<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>دبلوم المدرسة الثانوية في أي شهادات فنية ذات صلة<br><br><br><br>
</div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">
مرشح مفضل </h2>
<div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\">
<div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">
2+ سنوات </div>
</div>
<div class=\"row is-m v-align-top t-small \">
<div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div>
</div>
<p style="margin:8.0pt 0.0cm;text-align:center;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:22.0pt;line-height:115%;font-family:Elm">الوصف الوظيفي</span></strong></p>
<div align="center">
<table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width:491.6pt;border:solid #404040 1.0pt;background-color:#1f4e79;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="7">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:white">نظرة عامة</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:89.25pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">المسمى الوظيفي</span></strong></p>
</td>
<td style="width:152.05pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;font-family:Elm">مدير النسخ الاحتياطي، التخزين واستعادة البيانات</span></p>
</td>
<td style="width:60.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">رمز الوظيفة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:63.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;font-family:Elm">-</span></p>
</td>
<td style="width:49.9pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">الدرجة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:77.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;font-family:Elm">T1</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:89.25pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">المجموعة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:152.05pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;font-family:Elm">منتج حكومي</span></p>
</td>
<td style="width:60.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">القسم</span></strong></p>
</td>
<td style="width:190.1pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="4" valign="top">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="line-height:115%;font-family:Elm">قسم التكنولوجيا</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:89.25pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">الفرع</span></strong></p>
</td>
<td style="width:152.05pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="line-height:115%;font-family:Elm">البنية التحتية لتقنية المعلومات</span></p>
</td>
<td style="width:60.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">الوحدة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:189.8pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;font-family:Elm">-</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border:none"> </td>
<td style="border:none"> </td>
<td style="border:none"> </td>
<td style="border:none"> </td>
<td style="border:none"> </td>
<td style="border:none"> </td>
<td style="border:none"> </td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 7.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<div align="center">
<table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width:558.0pt;border:solid black 1.0pt;background-color:#1f4e79;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:white">ROLE PURPOSE</span></strong></p>
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:white">الهدف هو بيان الأهمية الإجمالية للوظيفة من وجهة نظر المنظمة.</span></em></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:558.0pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.5pt;line-height:115%;font-family:Elm">الدور موجود لتوفير القيادة التقنية لتطوير، تشغيل، حوكمة، والتحسين المستمر لبيئات النسخ الاحتياطي واستعادة البيانات وخدمات التخزين والملفات لدى Elm. يضمن الدور استقرار الخدمات الأساسية للبنية التحتية من خلال تقوية قدرات النسخ الاحتياطي والتعافي، حماية البيانات، تحسين الحوكمة التشغيلية، دعم جاهزية التعافي من الكوارث، وتقليل المخاطر التشغيلية المرتبطة بموارد متخصصة محدودة، بما يتماشى مع سياسات Elm وإجراءاتها ومعايير أمان المعلومات وأهداف استمرارية الأعمال.</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 7.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<div align="center">
<table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width:561.6pt;border:solid black 1.0pt;background-color:#1f4e79;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:white">KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES</span></strong></p>
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:white">تصف هذه القسم المخرجات الأساسية المطلوبة من الوظيفة.</span></em></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:280.8pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:9.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">المسؤوليات الأساسية</span></strong></p>
</td>
<td style="width:280.8pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:9.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">الأنشطة الأساسية</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:280.8pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm">1. قيادة النسخ الاحتياطي واستعادة البيانات</span></p>
</td>
<td style="width:280.8pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-8.65pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:105%;font-family:Elm">• قيادة التخطيط الفني والتشغيل وتحسين خدمات النسخ الاحتياطي واستعادة البيانات عبر بيئات البنية التحتية الحرجة.</span></p>
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-8.65pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:105%;font-family:Elm">• التأكد من أن أنشطة النسخ الاحتياطي والاستعادة متوافقة مع استمرارية الأعمال ومتطلبات حماية البيانات والمرونة التشغيلية.</span></p>
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-8.65pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:105%;font-family:Elm">• قيادة التحسينات التي تقوي موثوقية النسخ واستمرارية الخدمة وقابلية الاسترداد للأنظمة والبيانات الحيوية.</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:280.8pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm">2. عمليات التخزين وخدمات الملفات</span></p>
</td>
<td style="width:280.8pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-8.65pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:105%;font-family:Elm">• قيادة التشغيل الفني والدعم لمنصات التخزين وخدمات الملفات ومكونات البنية التحتية ذات الصلة.</span></p>
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-8.65pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:105%;font-family:Elm">• ضمان التوافر الموثوق والأداء والسعة والأمان لخدمات التخزين والملفات عبر بيئات الإنتاج.</span></p>
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-8.65pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:105%;font-family:Elm">• مراقبة استخدام التخزين ونموه وصحة الخدمة والمخاطر التشغيلية لدعم التخطيط الاستباقي ومنع القضايا.</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:280.8pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm">3. جاهزية استرداد من الكوارث</span></p>
</td>
<td style="width:280.8pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-8.65pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:105%;font-family:Elm">• قيادة الأنشطة الفنية المتعلقة بجاهزية التعافي من الكوارث لنسخ الاحتياطي والخدمات الأساسية.</span></p>
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-8.65pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:105%;font-family:Elm">• التخطيط والدعم لاختبارات التعافي للتحقق من إجراءات الاسترداد والاعتماديات والبنية التحتية وإمكانية استعادة الخدمة.</span></p>
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-8.65pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:105%;font-family:Elm">• تحديد فجوات الاسترداد وتوصية إجراءات تصحيحية لتحسين جاهزية الاسترداد وتقليل مخاطر استمرارية الأعمال.</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:280.8pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm">4. الحوكمة الهندسية وضبط التشغيل</span></p>
</td>
<td style="width:280.8pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-8.65pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:105%;font-family:Elm">• وضع والحفاظ على ضوابط تشغيلية وإجراءات ومعايير وتوثيق للنسخ الاحتياطي والاسترداد والتخزين وخدمات الملفات.</span></p>
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-8.65pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:105%;font-family:Elm">• تحسين الحوكمة على عمليات النسخ الاحتياطي والتخزين من خلال توزيع واضح للمسؤوليات والتقارير وت تحقق الضوابط ومسارات التصعيد.</span></p>
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-8.65pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:105%;font-family:Elm">• التأكد من أن الأنشطة التشغيلية تُنفذ بشكل مسيطر ومتسق وفقاً للعمليات والمعايير المعتمدة.</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:280.8pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm">5. إدارة الثبات والأداء للخدمة</span></p>
</td>
<td style="width:280.8pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-8.65pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:105%;font-family:Elm">• متابعة استقرار الخدمة وأدائها وتوافرها لنسخ الاحتياطي والتخزين والاسترداد وخدمات الملفات لمنع انقطاع الخدمة.</span></p>
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-8.65pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:105%;font-family:Elm">• تحليل الحوادث وتدهور الخدمة والفشل المتكرر والمشكلات المرتبطة بالسعة لتحديد الأسباب الجذرية وخطط التحسين.</span></p>
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-8.65pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:105%;font-family:Elm">• التنسيق مع فرق البنية التحتية والتطبيق والقاعدة والعمليات لحل مشاكل تؤثر على الخدمة بشكل فعال.</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:280.8pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm">6. مبادرات تطوير المنصة والتحسين</span></p>
</td>
<td style="width:280.8pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-8.65pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:105%;font-family:Elm">• قيادة مسارات ومبادرات تقنية تهدف إلى تحديث وتحسين قدرات النسخ الاحتياطي والاسترداد والتخزين وخدمات الملفات.</span></p>
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-8.65pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:105%;font-family:Elm">• تقييم متطلبات الأنظمة الجديدة والقائمة لضمان تغطية مناسبة للنسخ الاحتياطي والتخزين والاسترداد وحماية البيانات.</span></p>
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-8.65pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:105%;font-family:Elm">• المساهمة في تجديد التكنولوجيا والترقيات وبناء القاعدة والفحص الصحي وأنشطة تحسين المنصة.</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:280.8pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm">7. إدارة المخاطر وحماية البيانات</span></p>
</td>
<td style="width:280.8pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-8.65pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:105%;font-family:Elm">• تحديد وتقييم المخاطر التشغيلية المرتبطة بفقدان البيانات وفشل النسخ والقدرات واسترداد الخدمات.</span></p>
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-8.65pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:105%;font-family:Elm">• تنفيذ وتوصية الضوابط لحماية البيانات وتقليل مخاطر البنية التحتية وتعزيز قدرات الاسترداد.</span></p>
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-8.65pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:105%;font-family:Elm">• التأكد من أن النسخ الاحتياطي والتخزين وخدمات الملفات تدعم السرية والتكامل والتوفر ومتطلبات الاحتفاظ.</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:280.8pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm">8. الاستشارات الفنية وتنسيق أصحاب المصلحة</span></p>
</td>
<td style="width:280.8pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-8.65pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:105%;font-family:Elm">• تقديم التوجيه الفني الخبير للفرق الداخلية في مسائل النسخ والاستعادة والتخزين وخدمات الملفات والتعافي من الكوارث.</span></p>
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-8.65pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:105%;font-family:Elm">• التنسيق مع البنية التحتية والأمن السيبراني وقاعدة البيانات وتطبيق الخدمات وأصحاب الاستمرارية لإسناد احتياجات الخدمة.</span></p>
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-8.65pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:105%;font-family:Elm">• إعداد تقارير تقنية وتحديثات حالة ورؤى السعة وملخصات جاهزية الاسترداد وتوصيات تشغيلية للأطراف المعنية.</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:280.8pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm">9. السياسات والعمليات والإجراءات</span></p>
</td>
<td style="width:280.8pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-8.65pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:105%;font-family:Elm">• اتباع جميع سياسات القسم والعمليات والإجراءات القياسية والتعليمات حتى يتم تنفيذ العمل بطريقة مضبوطة ومتسقة.</span></p>
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-8.65pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:105%;font-family:Elm">• الالتزام بجميع سياسات السلامة والجودة وإدارة البيئة المعنية لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:280.8pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm">10. أمن المعلومات</span></p>
</td>
<td style="width:280.8pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-8.65pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:105%;font-family:Elm">• الالتزام بممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة البيانات وخصوصيتها.</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p><span style="font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:Elm"> </span></p>
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<div align="center">
<table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width:561.6pt;border:solid black 1.0pt;background-color:#1f4e79;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:white">JOB SPECIFICATIONS</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:280.8pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:9.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">Academic and professional<br>qualifications</span></strong></p>
</td>
<td style="width:280.8pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-8.65pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:105%;font-family:Elm">• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، هندسة الحاسوب، الأمن السيبراني أو مجال ذي صلة.</span></p>
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-8.65pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:105%;font-family:Elm">• شهادات مهنية ذات صلة في تقنيات النسخ الاحتياطي، منصات التخزين، استعادة البيانات، بنية تحتية سحابية، إدارة خدمات تقنية المعلومات، أو أمن المعلومات مطلوبة مفضلة.</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:280.8pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:9.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">سنوات وخبرة<br>نوعها</span></strong></p>
</td>
<td style="width:280.8pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-8.65pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:105%;font-family:Elm">• 7–10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في البنية التحتية لتقنية المعلومات، النسخ الاحتياطي والاسترداد، إدارة التخزين، خدمات الملفات، استعادة من الكوارث، أو عمليات تقنية ذات صلة.</span></p>
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-8.65pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:105%;font-family:Elm">• خبرة في قيادة مسارات عمل تقنية أو تقديم توجيه تقني كبار لنسخ البيانات والتخزين والاستمرارية.</span></p>
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-8.65pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:105%;font-family:Elm">• خبرة في إدارة خدمات البنية التحتية الحرجة وضوابط حماية البيانات والتخطيط السعوي وحل الحوادث ومراقبة الخدمات والحوكمة التشغيلية.</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 7.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<div align="center">
<table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width:561.6pt;border:solid black 1.0pt;background-color:#1f4e79;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:white">VERSION TRACKING</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:187.2pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:9.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">أُعد من قبل:</span></strong></p>
</td>
<td style="width:374.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:187.2pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:9.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">المراجعة الأولى من قبل:</span></strong></p>
</td>
<td style="width:374.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:187.2pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:9.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">الموافقة من قبل:</span></strong></p>
</td>
<td style="width:187.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:9.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">الاسم</span></strong></p>
</td>
<td style="width:187.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:187.2pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
</td>
<td style="width:187.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:9.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">الالتزام</span></strong></p>
</td>
<td style="width:187.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:187.2pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
</td>
<td style="width:187.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:9.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">التاريخ</span></strong></p>
</td>
<td style="width:187.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<p><br></p><p>About the job</p><p>Based at the Mandarin Oriental Al Faisaliah Riyadh within the Rooms Department in Riyadh, the Concierge Agent is responsible for, responsible for providing personalized, proactive, and professional service to guests by handling requests, arranging transportation and reservations, and offering expert local recommendations. The role serves as a key ambassador of the hotel, ensuring memorable guest experiences, maintaining operational records, and coordinating with internal departments to deliver exceptional service in line with Mandarin Oriental standards.</p><p>As Concierge Agent, you will be responsible for the following duties:</p><ul><li>Support and adhere to all policies & procedures relating to Safe, Sound and Sustainable at Mandarin Oriental.</li><li>Ensure compliance with the MOHG Social Media Policy, i.e. to be fully responsible for the content you publish on any social media platform, including your personal site.</li><li>Mandarin Oriental, Riyadh, has zero tolerance on all forms of harassment or discrimination, i.e. it is strictly forbidden to discriminate on the basis of gender, disability, including physical or medical condition, race, color, religion, national origin, ancestry, citizenship, age, sexual orientation, marital status, or for any other reason.</li></ul><p>As Concierge Agent, we expect from you:</p><ul><li>To carry out any additional duties requested by management, related to hotel operational activities.</li><li>Create focused conversations with guests which identify their personal preferences.</li><li>Be proactive and anticipate the complete requirements of each guest in order to make their unique experience memorable.</li><li>Act as a hotel ambassador at all times.</li><li>fully aware of fire and evacuation procedures related to the Concierge Desk.</li><li>Maintains the logbook at the Concierge Desk for handover between shifts.</li><li>Maintains the record for all guest transportation bookings and shares with the butler.</li></ul><p><br></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>To carry out any additional duties requested by management, related to hotel operational activities.</p><p>Create focused conversations with guests which identify their personal preferences.</p><p>Be proactive and anticipate the complete requirements of each guest in order to make their unique experience memorable.</p><p>Act as a hotel ambassador at all times.</p><p>fully aware of fire and evacuation procedures related to the Concierge Desk.</p><p>Maintains the logbook at the Concierge Desk for handover between shifts.</p><p>Maintains the record for all guest transportation bookings and shares with the butler.</p>
معلومات الوظيفة المسمى الوظيفي: استشاري، قسم سرطان الثدي: سرطان الثدي / الأورام الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية وصف موجز فرصة ممتازة للانضمام إلى أحد أرقى المستشفيات ومراكز الأبحاث الرائدة في الرياض بالمملكة العربية السعودية كاستشاري سرطان الثدي. توفر الوظيفة فرصة للعمل ضمن خدمة متخصصة ومتعددة التخصصات لسرطان الثدي، وتقديم رعاية شاملة قائمة على الأدلة مع المساهمة في الأبحاث السريرية والتعليم والتطوير المستمر لخدمات سرطان الثدي. ملخص الوظيفة بصفتك استشارياً متخصصاً في سرطان الثدي، ستقدم رعاية سريرية متخصصة عبر مسار سرطان الثدي، بما في ذلك التشخيص وتحديد المراحل وتخطيط العلاج والمتابعة للمرضى الذين يعانون من أورام الثدي المعقدة. سيعمل المرشح الناجح بشكل وثيق مع فرق متعددة التخصصات لتطوير استراتيجيات علاج فردية والمساهمة في تنفيذ بروتوكولات علاج سرطان الثدي المعاصرة. يتضمن الدور أيضاً التدريس والبحث والتجارب السريرية وتحسين الجودة والمشاركة في تطوير خدمات الأورام المتخصصة. المهام والمسؤوليات الرئيسية توفير رعاية عالية الجودة لمرضى سرطان الثدي. تقديم استشارات وخبرات في إدارة حالات سرطان الثدي المعقدة. المشاركة في مجالس أورام الثدي متعددة التخصصات وتخطيط العلاج. تطوير خطط علاجية فردية وفقاً للمبادئ التوجيهية والبروتوكولات الحالية القائمة على الأدلة. تقديم الخدمات الاستشارية حسب الطلب. المشاركة في التجارب السريرية والأنشطة البحثية وتطوير بروتوكولات علاج سرطان الثدي. المشاركة بفعالية في تدريب وتعليم الأطباء المقيمين والزملاء والموظفين الطبيين المبتدئين. الإشراف على الزملاء والأطباء الموظفين/المساعدين والأطباء المقيمين حسب الاقتضاء. المشاركة في مبادرات تحسين الجودة وسلامة المرضى. المساهمة في تطوير وتقدم خدمات سرطان الثدي. المشاركة في اللجان والوظائف الإدارية الأخرى حسب الحاجة. اتباع جميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالمستشفى. أداء مهام أخرى ذات صلة حسب التكليف. المؤهلات المطلوبة التعليم والشهادات خريج كلية طب معترف بها ذات سمعة طيبة. إكمال التدريب الطبي العالي المطلوب في الأورام / سرطان الثدي أو تخصص معترف به ذي صلة. إكمال التدريب في التخصص الفرعي لسرطان الثدي/الزمالة من مركز معترف به. شهادة البورد الأمريكي أو مؤهل معادل معترف به. المملكة المتحدة: شهادة إتمام التدريب (CCT) أو شهادة إتمام التدريب التخصصي (CCST). أستراليا: زمالة الكلية الملكية الأسترالية للأطباء (FRACP)، حيثما ينطبق ذلك. يشترط الحصول على مؤهل تعترف به الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS). يلزم التحقق من بيانات (Data Flow). الخبرة المهنية يفضل: خبرة لا تقل عن 10 سنوات بعد إكمال التدريب في التخصص الفرعي لسرطان الثدي. خبرة واسعة في تشخيص وعلاج سرطان الثدي، بما في ذلك الحالات المعقدة والمتقدمة. خبرة مثبتة في العمل ضمن فرق سرطان الثدي متعددة التخصصات. خبرة في أساليب علاج سرطان الثدي المعاصرة والبروتوكولات السريرية القائمة على الأدلة. يفضل بشدة وجود خبرة في الأبحاث السريرية والتجارب السريرية والمنشورات والتدريس أو الأنشطة الأكاديمية. تعد الخبرة في المساهمة في تطوير الخدمات أو تحسين الجودة أو القيادة السريرية ميزة إضافية. السن أقل من 58 عاماً. اللغة إجادة اللغة الإنجليزية. يفضل إجادة اللغة العربية. المراجع مراجع مهنية إيجابية تشهد على الخبرة السريرية للمرشح، وخبرته المهنية، وقدراته القيادية، وسلوكه الأخلاقي.
<h3 >عن الدور</h3>
<p >تبحث ماريوت الدولية عن شخص مكرس ويعمل كخبير خدمات الطعام والشراب (جاف) للانضمام إلى فريقنا في منطقة مكة المكرمة، لخدمة الضيوف عبر فنادقنا في جدة ومكة المكرمة. هذا المنصب بدوام كامل مُصمم للأشخاص الذين لديهم خبرة من 0-1 سنة والملتزمين بتقديم خدمة ضيافة استثنائية. الهدف الأساسي من هذا الدور هو المساهمة في تجربة ضيف لا تُنسى وفريدة من نوعها، مع كون الطعام والشراب جزءاً رئيسياً من تلك الرحلة.</p> <h3 >الغرض من الدور ومساهمته</h3>
<p >كخبير خدمات الطعام والشراب، ستلعب دوراً حاسماً في توفير مجموعة شاملة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم بالكامل. يتضمن ذلك تفاعلًا استباقيًا واهتمامًا دقيقًا بالتفاصيل في جميع جوانب تقديم الخدمة، من الإعداد الأولي إلى التفاعل المباشر مع الضيوف والحفاظ على المعايير التشغيلية. تساهم جهودك مباشرة في رضا الضيوف والحفاظ على الجودة العامة للخدمة التي تقدمها ماريوت الدولية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تقديم خدمة ضيافة ممتازة بشكل استباقي، وتوقع الاحتياجات وضمان الرضا.</li>
<li >تجهيز الطاولات وتنظيم مناطق تناول الطعام وفق المعايير المحددة.</li>
<li >التواصل بشكل فعال ومهني مع طاقم المطبخ لضمان سلاسة سير الخدمة.</li>
<li >التفاعل مع الضيوف وخدمتهم، والتأكد من أن جميع المعاملات تتم بكفاءة وتساهم بشكل إيجابي في تجربتهم الشاملة.</li>
<li >تنظيف مناطق العمل والإمدادات بدقة للحفاظ على معايير النظافة العالية.</li>
<li >المساهمة في خلق بيئة عمل آمنة للضيوف والزملاء.</li>
<li >الالتزام الصارم بجميع سياسات الشركة وإجراءاتها.</li>
<li >التزام بمعايير الجودة في جميع جوانب تقديم الخدمة.</li>
<li >الحفاظ على زي مهني ومظهر شخصي وأسلوب تواصل في جميع الأوقات.</li>
</ul> <h3 >المتطلبات البدنية للدور</h3>
<p >هذا الدور يتطلب قدرة بدنية ومهارة في أداء مهام مختلفة لفترات طويلة. يجب أن يكون المتقدمون مستعدين للمتطلبات البدنية التالية:</p>
<ul >
<li >الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات مطولة.</li>
<li >التحرك عبر أسطح منحدرة أو غير مستوية أو قد تكون زلقة.</li>
<li >قراءة والتحقق من المعلومات بصرياً، مثل القوائم أو تفاصيل الطلبات.</li>
<li >المشاركة في أعمال يدوية، بما في ذلك التحريك، والرفع، والحم ل، والدفع، والسحب، ووضع الأغراض التي تزن حتى 25 رطلاً بدون مساعدة.</li>
<li >التحريك، والرفع، والحم ل، والدفع، والسحب، ووضع الأغراض التي تزن حتى 50 رطلاً بمساعدة.</li>
<li >الوصول فوق الرأس وتحت الركبة، والذي يشمل الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء حسب الحاجة.</li>
<li >أداء مهام عمل أخرى معقولة حسب الطلب لضمان رضا الضيوف ونجاح العمليات.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >حد أدنى 0-1 سنة خبرة في دور خَدمي، ويفضَّل في قطاع الأغذية والمشروبات.</li>
<li >القدرة على التواصل بفعالية مع الضيوف وأعضاء الفريق.</li>
<li >الالتزام بالحفاظ على معايير عالية من النظافة وسلامة مكان العمل.</li>
<li >السلوك المهني والمظهر المتوافق مع معايير صناعة الضيافة.</li>
<li >القدرة على اتباع سياسات وإجراءات الشركة بعناية.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل والمعايير</h3>
<p >هذا منصب دوام كامل مقره منطقة مكة المكرمة، يخدم ممتلكات في جدة ومكة. من المتوقع أن يحافظ المرشح الناجح على معايير الجودة الخاصة بشركة ماريوت الدولية في جميع جوانب الخدمة واتباع نهج مهني في جميع الواجبات. سيتم مناقشة تفاصيل الراتب لهذا الدور خلال عملية المقابلة.</p>
<h3 >حول الدور</h3>
<p >تسعى ماريوت الدولية إلى توظيف <strong >خبير خدمة الغذاء والمشروبات (Dry)</strong> مكرس للانضمام إلى فريقنا في منطقة مكة المكرمة، لخدمة الضيوف عبر ممتلكاتنا في جدة ومكة. هذا المنصب بدوام كامل مصمم للأشخاص الذين لديهم 0-1 سنة من الخبرة والملتزمين بتقديم خدمة استثنائية للضيوف. الهدف الأساسي من هذا الدور هو الإسهام في تجربة ضيف لا تُنسى وفريدة، مع وجود الطعام والشراب في جزء رئيسي من تلك الرحلة.</p> <h3 >الغرض من الدور والإسهام</h3>
<p >كخبير خدمة الغذاء والمشروبات، ستلعب دوراً حيوياً في تقديم مجموعة شاملة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم بشكل كامل. يتضمن ذلك تفاعلًا فاعلاً واهتمامًا دقيقًا بكل تفاصيل تقديم الخدمة من الإعداد الأول إلى التفاعل المباشر مع الضيف والحفاظ على معايير التشغيل. تسهم جهودك بشكل مباشر في رضا الضيوف وتدعم الجودة العامة للخدمة المقدمة من ماريوت الدولية.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >قدِّم خدمة ضيوف ممتازة بشكل استباقي، مع توقع الاحتياجات وضمان الرضا.</li>
<li >قم بتجهيز المائدة وتحضير مناطق تناول الطعام وفق المعايير المعمول بها.</li>
<li >تواصل بفعالية ومهنية مع طاقم المطبخ لضمان سير الخدمة بسلاسة.</li>
<li >تفاعل مع الضيوف وتقديم الخدمة لهم، مع ضمان أن تتم جميع المعاملات بكفاءة وتساهم إيجابياً في تجربتهم الكلية.</li>
<li >نظف مناطق العمل واللوازم بدقة للحفاظ على معايير النظافة العالية.</li>
<li >ساهم في خلق والحفاظ على بيئة عمل آمنة لكل من الضيوف والزملاء.</li>
<li >التزم تماماً بجميع سياسات وإجراءات الشركة.</li>
<li >حافظ على معايير الجودة عبر جميع جوانب تقديم الخدمة.</li>
<li >حافظ على زي موحد احترافي ومظهر شخصي ولغة تواصل مناسبة في جميع الأوقات.</li>
</ul> <h3 >المطالب البدنية للدور</h3>
<p >يتطلب هذا الدور التحمل البدني والقدرة على القيام بمهمات مختلفة لفترات طويلة. يجب أن يكون المرشحون مستعدين للمتطلبات البدنية التالية:</p>
<ul >
<li >الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات ممتدة.</li>
<li >الانتقال عبر أسطح مائلة، غير مستوية، أو قد تكون زلقة.</li>
<li >قراءة والتحقق من المعلومات بصرياً، مثل القوائم أو تفاصيل الطلب.</li>
<li >الانخراط في أعمال يدوية، تشمل الحركة، والرفع، وال carrying، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن حتى 25 رطل دون مساعدة.</li>
<li >الانتقال، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع أشياء تزن حتى 50 رطلاً بمساعدة.</li>
<li >الوصول إلى الأعلى وتحت الركبتين، وهذا يشمل الانحناء والتواء السحب والانحناء حسب الحاجة.</li>
<li >أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب لضمان رضا الضيوف ونجاح التشغيل.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >حد أدنى 0-1 سنة من الخبرة في دور خدمي، ويفضل في قطاع الغذاء والشراب.</li>
<li >القدرة المثبتة على التواصل بفعالية مع الضيوف وأعضاء الفريق.</li>
<li >الالتزام بالحفاظ على معايير عالية من النظافة وسلامة مكان العمل.</li>
<li >سلوك مهني ومظهر متسق مع معايير صناعة الضيافة.</li>
<li >القدرة على اتباع سياسات وإجراءات الشركة بدقة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل والمعايير</h3>
<p >هذا منصب بدوام كامل مقره في منطقة مكة المكرمة، يخدم الممتلكات في جدة ومكة. من المتوقع أن يحافظ المرشح الناجح على معايير الجودة لدى ماريوت الدولية في جميع جوانب الخدمة وأن يحافظ على نهج مهني في جميع الواجبات. سيتم مناقشة تفاصيل الراتب لهذا الدور خلال عملية المقابلة.</p>
<h3 >عن ساليبيا للرعاية الصحية</h3>
<p >تُعتبر ساليبيا للرعاية الصحية، التي تأسست عام 1964، من الشركات السعودية الرائدة المتخصصة في توزيع الأدوية والمعدات الطبية والمخبرية والتشخيصات ومنتجات المستلزمات الطبية والمستهلكات الطبية والمستلزمات الصحية للمستشفيات والمستهلكين. تطورت الشركة لتلبية متطلبات قطاع الصحة الذي يشهد نموًا في المملكة العربية السعودية، وتعمل بأكثر من 1000 موظف عبر قواعدها الرئيسية في الرياض وجدة والدمام، وفروعها في جميع أنحاء المملكة.</p> <h3 >دور موظف مناولة المواد</h3>
<p >تسعى ساليبيا للرعاية الصحية لتوظيف <strong >موظف مناولة المواد</strong> لإدارة حركة وتخزين مواد المخزون داخل مستودعاتها في مكة وجدة. هذا الدور بدوام كامل يشمل تحميل وتفريغ عناصر النقل المختلفة، وتسجيل حالات المخزون بدقة، والتأكد من أن التسليمات تتوافق تمامًا مع أوامر البيع. يشترط للمرشح خبرة من 2-5 سنوات ذات صلة.</p> <h3 >المهام الأساسية</h3>
<ul >
<li >التنسيق مع فريق التخليص الجمركي بالشحنات الواردة لإعداد مساحات المستودع والتأكد من استلامها وإدارتها وفق إجراءات الشركة.</li>
<li >مراجعة وثائق الشحن لاكتمالها ومعالجة أي نقص مع الأقسام المعنية.</li>
<li >إجراء فصل الشحنات وعمليات وضع المخزون بشكل صحيح.</li>
<li >تحديد وتقرير أي شكاوى استلام وشحن لتسهيل الحل ومنع التكرار.</li>
<li >التأكد من الالتزام الكامل والتوافق مع بروتوكولات GDP وGSP.</li>
<li >إدارة التخزين الصحيح للمنتجات الحساسة لدرجات الحرارة والتفريق حسب الوضع (الحجر الصحي، المرفوض، منتهي، قابل للبيع).</li>
<li >إعداد تقارير عن التسليمات اليومية، وملاحظات استلام البضائع (GRNs)، والعوائد والت discrepancies، بالتنسيق مع مشرف التشغيل.</li>
<li >الإشراف على ممارسات التخزين وتتبع الأنشطة.</li>
<li >الحفاظ على سلامة ودقة إدارة المخزون في النظام مقارنةً بالرصيد الفعلي.</li>
<li >إدارة العوائد والمنتجات المنتهية، وتنظيم الجمع من العملاء حتى الإتلاف.</li>
<li >التأكد من اتباع موظفي المستودع الإجراءات التشغيلية المعتمدة لاستلام و Handling و Dispatching المنتجات.</li>
<li >تطبيق إجراءات العمل التصحيحية والوقائية (CAPA) كما اقترحها مشرف التشغيل.</li>
<li >إجراء جرد دوري وتسويات مخزنية.</li>
<li >إدارة أوامر الخروج والبيع والتأكد من محاذاتها النظامية مع التحميل الفعلي.</li>
<li >المتابعة مع فريق المبيعات حتى وصول الطلبات إلى العملاء.</li>
<li >إعداد الطلبات للتسليم للعملاء، مع الالتزام بمتطلبات العميل.</li>
<li >قيادة جهود الفريق لتحقيق إنتاجية عالية والانتهاء من المهام في الوقت المحدد.</li>
<li >ضمان صيانة المعدات وسلامة الموظفين.</li>
<li >التدقيق المتبادل للفواتير المحضرة وSTO الخاصة بالعملاء/الفرع لضمان الدقة.</li>
</ul> <h3 >متطلبات الخبرة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة <strong >2-5 سنوات خبرة</strong> في مناولة المواد أو عمليات المستودعات أو مجال ذي صلة. فهم قوي لمبادئ إدارة المخزون واللوجستيات ضروريان للنجاح في هذا الدور.</p> <h3 >بيئة مكان العمل لدينا</h3>
<p >تلتزم ساليبيا للرعاية الصحية بتوفير بيئة عمل متنوعة وشاملة حيث يُقدر جميع الموظفين ويحترمون. نحن نشجع الإبداع والابتكار، خاصة في التكنولوجيا، باستخدام أحدث الأدوات والبقاء في طليعة اتجاهات الصناعة. الشركة توفر برامج تدريب شاملة وفرص التوجيه لدعم النمو والتطوير المهني، مع جو ترحيبي موجه بقيم أساسية تهدف إلى رفع مستوى تجربة الرعاية الصحية.</p> <h3 >الموقع ونوع التوظيف</h3>
<p >هذا منصب <strong >دوام كامل</strong> مقره في <strong >مكة</strong>، مع مسؤوليات تغطي عمليات في <strong >جدة</strong> أيضًا.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><span><strong><span><span><span>اعثر على Shangri-La الخاصة بك في Shangri-La</span></span></span></strong></span></span></p><br><br>
<br>
<p><span><span><strong><u><span><span><span>Shangri-La جدة</span></span></span></u></strong></span></span></p><br><br>
<br>
<p><span><span><span>مرتكزة على واجهة جدة البحرية الجديدة على شواطئ البحر الأحمر، تحدد فندق Shangri-La جدة معياراً جديداً للفخامة في المدينة. تفتح النوافذ من الأرض حتى السقف المطلة على الخارج، وتنعكس الديكورات الداخلية الأنيقة على اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية خارج الفندق. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب المُشرفة القماش العائلي لخلق ذكريات لا تُنسى، في حين تعد مفاهيم تناول الطعام المبتكرة برضا الذائقة الأكثر تميّزاً.</span></span></span></p><br><br>
<br>
<ul>
<li><span><span><span>203 غرفة فاخرة وجناحاً إضافة إلى 17 شقة مخدومة فاخرة.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>4 مطاعم وبارات، بما فيها Shang Palace الأسطوري</span></span></span></li>
<li><span><span><span>موقع مريح بالقرب من معالم جدة الشهيرة ومول Red Sea</span></span></span></li>
<li><span><span><span>116 من مساكن Burj Assila المملوكة بشكل خاص.</span></span></span></li>
</ul> <br>
<p><span><span><strong><span><span><span>ملخص الوظيفة</span></span></span></strong><span><span><span>:</span></span></span></span></span></p><br><br>
<br>
<p><span><span><span>تعتبر وظيفة النادل في Shangri-la جدة أكثر من مجرد واجبات الترحيب والخدمة للضيوف، بل إبهارهم وإدخالهم في تجربة طعام لا تُنسى في مطبخ ومرفق المشروبات من خلال العيش بمعايير Shangri-la.</span></span></span></p><br><br>
<br>
<p><span><span><strong><span><span><span>كـنادل، نعتمد عليك في:</span></span></span></strong></span></span></p><br><br>
<br>
<ul>
<li><span><span><span>فهم قوي للقائمة وطرق إعداد كل طبق.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>اقتراح خيارات القائمة للضيوف.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>أخذ الطلبات وتقديمها بمحبة وارتياح.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>الحرص على إرضاء الضيوف وخلق لحظات مدهشة.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>تحضير المطعم قبل الخدمة.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>التنسيق بسلاسة مع فريق الطهي لضمان الخدمة في الوقت المناسب.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>التأكد من إجراء الفواتير بشكل مناسب ونشرها وفقاً لذلك.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>اتباع إجراءات وسلامة الأغذية في Shangri-la.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>مساعدة الزملاء في نجاح منشأة الطعام والشراب.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>مساعدة المشرف في ضمان سلاسة العمليات الغذائية.</span></span></span></li>
</ul>
<br>
<p><span><span><strong><span><span><span>ما نبحث عنه:</span></span></span></strong></span></span></p><br><br>
<br>
<ul>
<li><span><span><span>مهارات حوار رائعة للتفاعل مع الضيوف.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>مهارات إنجليزية قوية</span></span></span></li>
<li><span><span><span>موقف إيجابي ورغبة في التعلم.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>خبرة لا تقل عن سنة كعامل نادل في فنادق 5 نجوم.</span></span></span></li>
</ul>
<br>
<br>
<p><strong><span><span><span>لماذا تنضم إلينا:</span></span></span></strong></p><br><br>
<br>
<ul>
<li><span><span><span>مكان عمل يقدّر شغفك ويدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>مسارات تعلم وتطوير منسقة وفرص حقيقية للتقدم في مهنتك ومهارات القيادة.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>مزايا تنافسية، برامج تقديم الاعتراف، وامتيازات إقامة/ سفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>فرق تشجع على الإدماج والاحترام، وتثمن التنوع وتوفر بيئة آمنة ينمو فيها الجميع.</span></span></span></li>
</ul>
<br>
<p><span><span><span>نحن صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية. تُرحب الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. سيتم التعامل مع جميع المعلومات المقدمة من المتقدمين واستخدامها فقط لأغراض التوظيف.</span></span></span></p><br><br>
<p><span><span><span>نقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أن الاتصال سيكون فقط بالمرشح الناجح.</span></span></span></p><br><br>
<p><span><span><span><span>مرتكز على واجهة جدة البحرية الجديدة على شواطئ البحر الأحمر، تحدد Shangri-La جدة معياراً جديداً للفخامة في المدينة. تفتح النوافذ من الأرض حتى السقف المطلة على الخارج، وتنعكس الديكورات الداخلية الأنيقة على اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية خارج الفندق. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب المُشرفة القماش العائلي لخلق ذكريات لا تُنسى، في حين تعد مفاهيم تناول الطعام المبتكرة برضا الذائقة الأكثر تميّزاً.</span></span></span></span></p><br><br>
<br>
<br><br>}
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة <strong style="font-weight:700;">امن البواني</strong> عن <strong style="font-weight:700;">موظف استقبال</strong> للانضمام إلى فريق عملها في مدينة <strong style="font-weight:700;">الرياض</strong>. يمثل هذا الدور فرصة للمرشحين الذين يمتلكون خبرة حديثة أو بدون خبرة سابقة، حيث يتطلب خبرة تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong>. ستكون الوظيفة بدوام كامل ضمن بيئة عمل في منشأة حكومية، حيث يساهم موظف الاستقبال في تقديم صورة احترافية للمنشأة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى موظف الاستقبال مجموعة من المهام الأساسية لضمان سير العمل بسلاسة وتقديم تجربة إيجابية للزوار والمراجعين. تشمل هذه المسؤوليات التفاعلية والمباشرة مع الجمهور ما يلي:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">استقبال الجمهور والعملاء والمراجعين بمهنية عالية وودية، وتقديم الانطباع الأول الإيجابي عن المنشأة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مساعدة المراجعين في حال طلب المساعدة، وتقديم الإرشادات اللازمة للإجابة على استفساراتهم العامة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">توجيه المراجعين بكفاءة إلى الأقسام أو الموظفين المعنيين، لضمان وصولهم إلى الخدمة المطلوبة بسرعة ودقة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">لشغل هذه الوظيفة، يجب أن يستوفي المرشح المتطلبات الأساسية التالية لضمان التوافق مع طبيعة الدور وبيئة العمل:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال خدمة العملاء أو الاستقبال، أو الرغبة في اكتساب الخبرة في هذا المجال.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الالتزام التام بارتداء <strong style="font-weight:700;">الزي الرسمي السعودي</strong> المعتمد في بيئة العمل، بما يتوافق مع سياسات المنشأة الحكومية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تتمثل بيئة العمل في <strong style="font-weight:700;">منشأة حكومية</strong> تقع في مدينة <strong style="font-weight:700;">الرياض</strong>، مما يتطلب من شاغل الوظيفة الالتزام بالأنظمة والإجراءات المتبعة في مثل هذه الجهات الرسمية. الوظيفة هي بدوام كامل، وتوفر بيئة منظمة ومستقرة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المزايا المالية</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تقدم شركة امن البواني راتباً شهرياً تنافسياً لهذه الوظيفة، يتراوح بين <strong style="font-weight:700;">3,750 ريال سعودي</strong> و <strong style="font-weight:700;">5,625 ريال سعودي</strong>. يتم تحديد الراتب النهائي بناءً على المؤهلات والخبرة العملية للمرشح المختار.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دعوة للتقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المؤهلين والمهتمين بهذه الفرصة المهنية إلى تقديم طلباتهم. يرجى التأكد من استيفاء جميع المتطلبات المذكورة أعلاه لضمان النظر في طلبكم.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يبحث <strong style="font-weight:700;">مجمع الحديقة الطبي</strong> عن <strong style="font-weight:700;">طبيب أسنان عام</strong> للانضمام إلى فريقه في <strong style="font-weight:700;">ابها، عسير</strong>. يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">2 إلى 5 سنوات</strong>، ويهدف إلى تقديم رعاية صحية فموية شاملة للمرضى. الوظيفة بدوام كامل وتتضمن تشخيص وعلاج مجموعة واسعة من أمراض الفم والأسنان، مع التركيز على جودة الرعاية وسلامة المرضى.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء الفحص السريري والتشخيص الدقيق لأمراض الفم والأسنان، وتحديد الصور الشعاعية اللازمة وتحليلها لوضع خطة علاجية متكاملة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ المعالجات السنية المختلفة، بما في ذلك تجهيز وتطبيق الحشوات ومعالجة القنوات اللبية للأسنان.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنظيف الأسنان وإزالة الرواسب الكلسية، وتحديد احتياجات المريض من التعويضات السنية وأخذ القياسات اللازمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">متابعة تنفيذ وتركيب التعويضات السنية وضبطها لضمان ملاءمتها وفعاليتها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">فحص اللثة وتشخيص أمراضها، ومعالجة التهابات اللثة، وإجراء جراحات الفم الصغرى.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">وصف العلاجات والأدوية المناسبة للحالات المرضية المختلفة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير الطبية المتعلقة بأعمال طب الأسنان وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة وفقاً للسياسات والإجراءات المنظمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة أثناء القيام بمختلف أعمال طب وصحة الأسنان.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مواكبة التطورات في مجال طب الأسنان وتطوير أساليب وإجراءات العمل باستمرار.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">الحصول على شهادة جامعية في طب الأسنان من جامعة معترف بها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين إلى خمس سنوات</strong> في ممارسة طب الأسنان العام.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الترخيص المهني ساري المفعول لمزاولة مهنة طب الأسنان.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تشخيصية وعلاجية ممتازة في مختلف تخصصات الطب الأسنان العام.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على استخدام التقنيات والأدوات الطبية الحديثة بكفاءة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل قوية وفعالة مع المرضى والزملاء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الالتزام الصارم بمعايير السلامة والنظافة المهنية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد التقارير الطبية وحفظ السجلات بدقة وتنظيم.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل ونوع الوظيفة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يقع مقر هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة <strong style="font-weight:700;">ابها</strong>، بمنطقة <strong style="font-weight:700;">عسير</strong>، ضمن بيئة عمل احترافية في <strong style="font-weight:700;">مجمع الحديقة الطبي</strong>.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">الراتب الخاص بهذه الوظيفة <strong style="font-weight:700;">غير معلن</strong> وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية التوظيف. ندعو الكفاءات المهتمة للتقديم لهذه الفرصة.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة المعجزة الطبية عن <strong style="font-weight:700;">مدير مستودع</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. هذا الدور بدوام كامل ويتطلب خبرة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في إدارة المستودعات. سيقوم شاغل الوظيفة بالإشراف المباشر على جميع عمليات المستودعات لضمان سير العمل بكفاءة وفعالية عالية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الوظيفة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يهدف هذا الدور إلى تخطيط وتنظيم وإدارة أعمال المستودعات بشكل شامل، مع متابعة كافة العمليات الإدارية لضمان توافر الموارد التقنية والبشرية اللازمة. يضمن مدير المستودع تطبيق أفضل الممارسات والمعايير للحفاظ على المخزون وسلامة الموجودات، والمساهمة في تحقيق الأهداف التشغيلية للشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على تخطيط وتنظيم أعمال المستودعات ومراقبة المخزون، ومتابعة تنفيذ العمليات المختلفة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في وضع الأهداف والسياسات والمبادرات والخطط التشغيلية الخاصة بالتموين والتوزيع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان تطبيق أفضل الممارسات والمعايير المتعلقة بإدارة المستودعات وضبط المخزون، والالتزام بمعايير السلامة القانونية والفنية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">توفير بيئة التخزين المناسبة للحفاظ على الموجودات ومنع تلفها أو استخدامها بشكل غير مصرح به.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على تنظيم وترتيب المواد في المخازن وضمان ترميزها ووضع تاريخ الوصول عليها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التأكد من أن عمليات التخزين تتم بالشكل الصحيح للمواد داخل المستودعات بما يضمن سلامتها ويمنع فقدانها أو تلفها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على وثائق وسجلات الجرد والصرف ومتابعتها والتأكد من سلامتها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد المقترحات والأنظمة التي تهدف إلى تبسيط العمل والوصول إلى نتائج أفضل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد التقارير التشغيلية الدورية عن المستودعات وعن المواد الموجودة فيها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد مشكلات وتحديات العمل واقتراح الحلول والإجراءات الوقائية والتحسينية المناسبة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال إدارة المستودعات أو مجال ذي صلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الإشراف المباشر على العمليات وتخطيط وتنظيم المهام.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معرفة قوية بمعايير السلامة وإدارة المخزون وأفضل الممارسات في التخزين.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة جدة، ضمن منطقة مكة المكرمة، وتوفر بيئة عمل منظمة تركز على الكفاءة والالتزام بالمعايير المهنية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة للانضمام إلى فريق شركة المعجزة الطبية.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يبحث مركز العمران المتقدم للاستشارات الهندسية عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي تنظيم مؤتمرات وفعاليات</strong> للانضمام إلى فريقه في المدينة المنورة. يركز هذا الدور على تحليل وتخطيط ومراقبة حركة الحشود، ودعم خطط الإخلاء والطوارئ، والإشراف على أنظمة الإرشاد الذكي لضمان انسيابية وسلامة الزوار في المواقع المختلفة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم الخبرة الفنية في تحليل وتوقع تدفقات الزوار في مواقع العمل على مدار العام، خاصة خلال المواسم والمناسبات الخاصة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء التحليلات التنبؤية لتحديد نقاط الازدحام المحتملة واقتراح نقاط التوزيع المثلى للزوار.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة حركة الحشود في الوقت الفعلي باستخدام أنظمة المراقبة والذكاء الاصطناعي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم خطط الإخلاء والطوارئ من خلال تحليل سيناريوهات الحركة والتكامل مع أنظمة إدارة الأصول والمرافق (CMMS).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">متابعة تنفيذ خطة إدارة الحشود اليومية، والتأكد من الالتزام بمسارات الحركة المحددة داخل المواقع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة تدفق الحشود ميدانياً لضمان انسيابية الحركة وتجنب التكدسات أو الاختناقات، واتخاذ الإجراءات التصحيحية الفورية عند الحاجة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التأكد من تنفيذ إجراءات السلامة المتعلقة بالحشود (الإخلاء، نقاط التجمع، ممرات الطوارئ) وضمان جاهزيتها الدائمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة المداخل والمخارج وتنظيم دخول الزوار بفعالية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة الأنظمة الذكية والبيانات</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على تشغيل أنظمة الإرشاد الذكي ولوحات المعلومات التوجيهية في مواقع تدفق الحشود.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التأكد من فعالية أنظمة العد الإلكتروني للزوار وتحليل بياناتها لتقديم رؤى دقيقة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التنسيق وإعداد التقارير</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">التنسيق والتواصل المستمر مع ممثل صاحب العمل لضمان تطبيق نظم إدارة الحشود بكفاءة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في الاجتماعات التنسيقية الدورية لمتابعة الأداء ومراجعة وتحديث الخطط.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير متابعة دورية (يومية / أسبوعية / شهرية) تتضمن حالة إدارة الحشود، الإنجازات، التحديات والملاحظات الميدانية، تحليلات التدفقات ونقاط الازدحام، والتوصيات للتحسين والتطوير.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">توثيق الدروس المستفادة وأفضل الممارسات في مجال إدارة الحشود.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات الخبرة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال ذي صلة بإدارة الحشود أو تنظيم الفعاليات الكبرى.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في المدينة المنورة، وتتطلب التزاماً بضمان سلامة وانسيابية حركة الزوار في مختلف المواقع والفعاليات.</p></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>وظيفة أخصائي التخطيط والميزنة </span>
<br>
<br>
<br>
<br>
<span>التاريخ: </span>
<span>26 يوليو 2026 </span>
<br>
<br>
<br>
<br>
<span> الحقل المخصص 1: </span>
<span>641946 </span>
<br>
<br>
<br>
<br>
<span>الموقع: </span>
<span>
</span><p>
<span>الرياض، المملكة العربية السعودية </span>
</p><br><br> #job-location.job-location-inline { display: inline; }
<br>
<br>
<br>
<br>
<span>المرفق: </span>
<span>المالية والاستثمارات </span>
<br>
<br>
<br>
<br>
<span>
<span><br>
</span></span><p><strong><span>وصف الوظيفة </span></strong></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>نظرة عامة</span></strong></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>المسمى الوظيفي</span></strong></p><br><br>
<p><span>أخصائي</span></p><br><br>
<p><strong><span>رمز الوظيفة</span></strong></p><br><br>
<p><span>641946</span></p><br><br>
<p><strong><span>الدرجة</span></strong></p><br><br>
<p><span>I2</span></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>المجموعة</span></strong></p><br><br>
<p><span>مكتب المدير التنفيذي</span></p><br><br>
<p><strong><span>القسم</span></strong></p><br><br>
<p><span>المالية</span></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>الإدارة</span></strong></p><br><br>
<p><span>التقارير المالية والرقابة</span></p><br><br>
<p><strong><span>الوحدة</span></strong></p><br><br>
<p><span>التخطيط والميزنة</span></p><br><br>
<br>
<br>
<p><strong><span>غرض الدور</span></strong></p><br><br>
<p><em><span>الهدف هو إبراز الأهمية الإجمالية للوظيفة من منظور المؤسسة.</span></em></p><br><br>
<br>
<p><span>يهدف الدور إلى دعم التخطيط المالي للمنظمة والميزنة والتنبؤ والتقارير الإدارية من خلال دمج مدخلات الأعمال، وتحليل الأداء المالي، وإعداد تقارير تنفيذية، وتقديم رؤى تدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي، مع ضمان التوافق مع الأهداف المؤسسية ومتطلبات الحوكمة المالية وسياسات وإجراءات Elm</span></p><br><br>
<br>
<br>
<p><strong><span>الواجبات الأساسية والأنشطة</span></strong></p><br><br>
<p><em><span>هذا القسم يصف <u>المخرجات الأساسية</u> المطلوبة من الوظيفة.</span></em></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>المسؤوليات الأساسية</span></strong></p><br><br>
<p><strong><span>الأنشطة الأساسية</span></strong></p><br><br>
<br>
<ol>
<li><span>تخطيط الموازنة والتنسيق</span></li>
</ol>
<ul>
<li><span>دعم دورة الموازنة السنوية عبر وحدات الأعمال والوظائف.</span></li>
<li><span>تنسيق أنشطة و جداول إعداد الميزانية مع أصحاب المصلحة.</span></li>
<li><span>مراجعة مدخلات الميزانية المقدمة من حيث الاكتمال والتناسق.</span></li>
<li><span>دمج ميزانيات الأقسام في الخطة المالية المؤسسية.</span></li>
<li><span>المساعدة في إعداد عروض الميزانية والمستندات الداعمة.</span></li>
</ul>
<br>
<ol>
<li><span>التنبؤ والتخطيط المالي</span></li>
</ol>
<ul>
<li><span>دعم إعداد التوقعات الدورية والخطط المالية طويلة المدى.</span></li>
<li><span>الحفاظ على نماذج التخطيط المالي وفرضيات التنبؤ.</span></li>
<li><span>تحديث التوقعات بناءً على الأداء والوسائل الاستراتيجية.</span></li>
<li><span>تحليل تغييرات التوقع وتقييم الآثار المالية.</span></li>
<li><span>المساهمة في التحسين المستمر لأساليب التخطيط.</span></li>
</ul>
<br>
<ol>
<li><span>التقارير الإدارية</span></li>
</ol>
<ul>
<li><span>إعداد حزم التقارير الإدارية الشهرية والربعية والسنوية.</span></li>
<li><span>تطوير ملخصات مالية ولوحات تحكم لأصحاب المصلحة.</span></li>
<li><span>ضمان الإبلاغ في الوقت المناسب والدقيق عن النتائج المالية.</span></li>
<li><span>دعم إعداد مواد التقارير التنفيذية وعلى مستوى المجلس.</span></li>
<li><span>الحفاظ على قوالب وتقارير معيارية.</span></li>
</ul>
<br>
<ol>
<li><span>التحليل المالي وتقرير الفوارق</span></li>
</ol>
<ul>
<li><span>إجراء تحليل الميزانية مقابل الواقع وتحديد المحركات الرئيسية للفوارق.</span></li>
<li><span>إعداد تعليق تحليلي وتوصيات للإدارة.</span></li>
<li><span>مراقبة مؤشرات الأداء المالي والاتجاهات.</span></li>
<li><span>دعم مراجعات الأداء من خلال تحليل مالي تفصيلي.</span></li>
<li><span>إبراز المخاطر والفرص التي تؤثر على النتائج المالية.</span></li>
</ul>
<br>
<ol>
<li><span>مراقبة أداء الأعمال</span></li>
</ol>
<ul>
<li><span>مراقبة أداء الأقسام والمؤسسة مقابل الخطط المعتمدة.</span></li>
<li><span>متابعة تحقيق الأهداف المالية والأهداف الاستراتيجية.</span></li>
<li><span>دعم تحليل التكاليف والإيرادات ومؤشرات الربحية.</span></li>
<li><span>مساعدة أصحاب المصلحة في فهم أثر الأداء المالي.</span></li>
<li><span>تحديد المجالات التي تتطلب إجراءات تصحيح أو تحسين.</span></li>
</ul>
<br>
<ol>
<li><span>أنظمة التخطيط المالي وإدارة البيانات</span></li>
</ol>
<ul>
<li><span>الحفاظ على مجموعات البيانات التخطيطية والتقارير والنماذج المالية.</span></li>
<li><span>ضمان النزاهة والتناسق والدقة للمعلومات التخطيطية.</span></li>
<li><span>دعم أتمتة وتحسين عمليات التقارير.</span></li>
<li><span>المساعدة في تح validation البيانات والتسوية.</span></li>
<li><span>التنسيق مع فرق المال والأعمال لحل قضايا البيانات.</span></li>
</ul>
<br>
<ol>
<li><span>اتصال أصحاب المصلحة ودعم الأعمال</span></li>
</ol>
<ul>
<li><span>التعاون مع وحدات الأعمال لجمع افتراضات التخطيط والمدخلات المالية.</span></li>
<li><span>تقديم الإرشاد بشأن متطلبات إعداد الميزانية والتنبؤ.</span></li>
<li><span>دعم المناقشات المتعلقة بالأداء المالي ونتائج التخطيط.</span></li>
<li><span>الاستجابة لطلبات التحليل المالي حسب الحاجة من أصحاب المصلحة.</span></li>
<li><span>بناء علاقات عمل فعالة عبر الأقسام.</span></li>
</ul>
<br>
<ol>
<li><span>الحوكمة المالية والامتثال للتقارير</span></li>
</ol>
<ul>
<li><span>ضمان امتثال أنشطة التخطيط والتقارير للسياسات والمعايير المالية.</span></li>
<li><span>الحفاظ على الوثائق التي تدعم افتراضات التخطيط والحسابات.</span></li>
<li><span>دعم متطلبات التدقيق والمراجعة المرتبطة بعمليات التخطيط والتقارير.</span></li>
<li><span>المساهمة في تعزيز الضوابط المالية ضمن أنشطة التقارير.</span></li>
<li><span>ضمان الاتساق والشفافية في المعلومات المالية المقدمة للإدارة.</span></li>
</ul>
<br>
<ol>
<li><span>السياسات والعمليات والإجراءات</span></li>
</ol>
<ul>
<li><span>اتباع جميع السياسات والعمليات والإجراءات القياسية والتعليمات ذات الصلة بالقسم لضمان تنفيذ العمل بطريقة محكومة ومتسقة.</span></li>
<li><span>الامتثال لجميع سياسات السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</span></li>
</ul>
<br>
<ol>
<li><span>أمن المعلومات</span></li>
</ol>
<ul>
<li><span>الامتثال لجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة البيانات وسريتها.</span></li>
</ul>
<br>
<br>
<br>
<p><strong><span>مواصفات الوظيفة</span></strong></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>المؤهلات الأكاديمية والمهنية</span></strong></p><br><br>
<ul>
<li><span>درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، الاقتصاد، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</span></li>
</ul>
<br>
<p><strong><span>السنوات ونوعية الخبرة</span></strong></p><br><br>
<ul>
<li><span>2–4 سنوات من الخبرة في التخطيط المالي، الميزنة، التنبؤ، التقارير الإدارية، أو المالية المؤسسية.</span></li>
<li><span>خبرة في التحليل المالي، والتقارير الإدارية، وأجراءات الميزانية والتنبؤ.</span></li>
<li><span>إتقان في Microsoft Excel وأنظمة التخطيط/التقارير المالية (SAP، Power BI، أو أدوات مماثلة).</span></li>
</ul>
<br>
<br>
<br>
<p><strong><span>الإصدار</span></strong></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>تم الإعداد من قِبل:</span></strong></p><br><br>
<br>
<br>
<p><strong><span>أول مراجعة من قبل:</span></strong></p><br><br>
<br>
<br>
<p><strong><span>تمت الموافقة من قبل:</span></strong></p><br><br>
<p><strong><span>الاسم</span></strong></p><br><br>
<br>
<br>
<p><strong><span>التوقيع</span></strong></p><br><br>
<br>
<br>
<p><strong><span>التاريخ</span></strong></p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<p> <span>
<br><strong>فئة الوظيفة: </strong>
<span>التمويل المؤسسي، أمن المعلومات، إدارة البيانات، ERP، SAP، المالية، التكنولوجيا، البيانات </span>
</span>
</p><br><br>
<br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>وظيفة مستشار نمو</span>
<br>
<br>
<br>
<br>
<span>التاريخ: </span>
<span>27 يوليو 2026 </span>
<br>
<br>
<br>
<br>
<span> الحقل المخصص 1: </span>
<span>669209 </span>
<br>
<br>
<br>
<br>
<span>الموقع: </span>
<span>
</span><p>
<span>الرياض، المملكة العربية السعودية </span>
</p><br><br> #job-location.job-location-inline { display: inline; }
<br>
<br>
<br>
<br>
<span>المرفق: </span>
<span>تطوير الأعمال والمبيعات </span>
<br>
<br>
<br>
<br>
<span>
<span>
</span></span><p><strong><span>وصف الوظيفة </span></strong></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>نظرة عامة</span></strong></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>المسمى الوظيفي</span></strong></p><br><br>
<p><span>Growth Consultant</span></p><br><br>
<p><strong><span>رمز الوظيفة</span></strong></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>الدرجة</span></strong></p><br><br>
<p><span>I3</span></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>المجموعة</span></strong></p><br><br>
<p><span>منتجات الأعمال</span></p><br><br>
<p><strong><span>القسم</span></strong></p><br><br>
<p><span>منتجات الأعمال</span></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>الوحدة</span></strong></p><br><br>
<p><span>-</span></p><br><br>
<br>
<br>
<p><strong><span>الغرض من الدور</span></strong></p><br><br>
<p><em><span>الغرض هو بيان الأهمية الشاملة للوظيفة من منظور المؤسسة.</span></em></p><br><br>
<br>
<p><span>لدعم التخطيط والتنفيذ لمبادرات النمو التجاري وتوسع الأسواق من خلال تحديد فرص عمل جديدة، إجراء تحليل السوق، تقييم الجدوى التجارية والتقنية، بناء علاقات استراتيجية، ودعم أنشطة توليد الإيرادات. يساهم الدور في تعزيز موقع Elm في السوق، توسيع الشراكات، وضمان توافق فرص تطوير الأعمال مع أهداف المنظمة واستراتيجيات النمو.</span></p><br><br>
<br>
<br>
<p><strong><span>المسؤوليات والأنشطة الأساسية</span></strong></p><br><br>
<p><em><span>يصف هذا القسم المخرجات الرئيسية المطلوبة من الوظيفة.</span></em></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>المسؤوليات الأساسية</span></strong></p><br><br>
<p><strong><span>الأنشطة الرئيسية</span></strong></p><br><br>
<br>
<ol>
<li><span> تحليل السوق وتقييم الفرص</span></li>
</ol>
<ul>
<li><span>إجراء بحوث السوق وتحليله لتحديد اتجاهات السوق الناشئة واحتياجات العملاء وفرص الأعمال.</span></li>
<li><span>تقييم جاذبية السوق والديناميات التنافسية وفرص النمو المحتملة.</span></li>
<li><span>تحديد المخاطر والعوائق والتحديات المرتبطة بالأسواق والفرص المستهدفة.</span></li>
<li><span>تقديم رؤى تحليلية لدعم تخطيط تنمية الأعمال واتخاذ القرار.</span></li>
</ul>
<br>
<ol>
<li><span>دعم دخول السوق ونموه</span></li>
</ol>
<ul>
<li><span>دعم تطوير استراتيجيات دخول الأسواق والتوسع لفرص الأعمال الجديدة.</span></li>
<li><span>مساعدة في تقييم الخيارات الاستراتيجية وطرق النمو البديلة.</span></li>
<li><span>المساهمة في تطوير خطط تطوير الأعمال وخرائط الفرص.</span></li>
<li><span>مراقبة تنفيذ الاستراتيجية وتوصية بتحسينات.</span></li>
</ul>
<br>
<ol>
<li><span>إدارة أصحاب المصلحة والعلاقات</span></li>
</ol>
<ul>
<li><span>بناء والحفاظ على العلاقات مع العملاء والشركاء والجهات الحكومية وأصحاب المصلحة في الصناعة.</span></li>
<li><span>دعم أنشطة المشاركة بهدف تعزيز الشراكات الاستراتيجية.</span></li>
<li><span>التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لضمان رضا العميل وتقدم الفرصة.</span></li>
<li><span>المساهمة في الحفاظ على حضور إيجابي في السوق وتقديم تجربة أصحاب المصلحة.</span></li>
</ul>
<br>
<ol>
<li><span>تقييم فرص الأعمال</span></li>
</ol>
<ul>
<li><span>تقييم فرص الأعمال من زوايا تجارية وتشغيلية واستراتيجية.</span></li>
<li><span>إجراء تقييمات أولية لجدوى الأعمال ونموها المحتمل.</span></li>
<li><span>دعم إعداد حالات الأعمال وتوصيات الفرص.</span></li>
<li><span>تحليل المخاطر المرتبطة بالفرص والعوائد المحتملة.</span></li>
</ul>
<br>
<ol>
<li><span>التحليل المالي والتقييم التجاري</span></li>
</ol>
<ul>
<li><span>دعم أنشطة التقييم المالي بما في ذلك توقعات الإيرادات وتحليل الربحية وتقييمات العائد على الاستثمار.</span></li>
<li><span>تحليل الافتراضات التجارية ومؤشرات أداء الفرصة التجارية.</span></li>
<li><span>المساهمة في إعداد الميزانية والتخطيط المالي المتعلق بمبادرات تطوير الأعمال.</span></li>
<li><span>تقديم رؤى تجارية لدعم قرارات الاستثمار والنمو.</span></li>
</ul>
<br>
<ol>
<li><span>الجدوى الفنية وتقييم الحلول</span></li>
</ol>
<ul>
<li><span>التنسيق مع الفرق الفنية لتقييم جدوى الحلول المقترحة والمتطلبات العملاء.</span></li>
<li><span>دعم تقييم القيود الفنية والاعتماديات واعتبارات التنفيذ.</span></li>
<li><span>المساعدة في تحديد مستوى التخصيص المطلوب لفرص الأعمال.</span></li>
<li><span>المساهمة في تقدير متطلبات الحل والتأثيرات التجارية المرتبطة.</span></li>
</ul>
<br>
<ol>
<li><span>دعم المبيعات ونمو الإيرادات</span></li>
</ol>
<ul>
<li><span>دعم فرق المبيعات في تحديد فرص البيع الإضافي والتوريد المتبادل.</span></li>
<li><span>المساعدة في إعداد تقييمات فرص العملاء والعروض التجارية.</span></li>
<li><span>إجراء بحوث وتحليلات عن العملاء المحتملين والحسابات المستهدفة.</span></li>
<li><span>المساهمة في مبادرات تطوير الأعمال لزيادة الإيرادات والانتشار في السوق.</span></li>
</ul>
<br>
<ol>
<li><span>دعم التفاوض وتطوير الفرص</span></li>
</ol>
<ul>
<li><span>المشاركة في مناقشات الأعمال، والمفاوضات، ونشاطات تطوير الفرص.</span></li>
<li><span>دعم إعداد العروض، والتقارير، والمواد المستخدمة خلال المفاوضات.</span></li>
<li><span>التنسيق مع الأطراف المعنية لضمان تقدم الفرص التجارية بشكل فعال.</span></li>
<li><span>المساهمة في تأمين اتفاقيات مجزية تجارياً ومتبادلة المنفعة.</span></li>
</ul>
<br>
<ol>
<li><span>السياسات والعمليات والإجراءات</span></li>
</ol>
<ul>
<li><span>اتباع جميع سياسات القسم وعملياته وإجراءات عمله وتعليماته بحيث يتم العمل بشكل محكم ومتسق.</span></li>
<li><span>الامتثال لجميع سياسات السلامة والجودة وإدارة البيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</span></li>
</ul>
<br>
<ol>
<li><span>أمن المعلومات</span></li>
</ol>
<ul>
<li><span>الامتثال لجميع ممارسات وأطر أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة البيانات وسريتها.</span></li>
</ul>
<br>
<br>
<br>
<p><strong><span>المواصفات الوظيفية</span></strong></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>المؤهلات الأكاديمية والمهنية</span></strong></p><br><br>
<ul>
<li><span>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أنظمة المعلومات، التسويق، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة.</span></li>
</ul>
<br>
<p><strong><span>سنوات وطبيعة الخبرة</span></strong></p><br><br>
<ul>
<li><strong><span>4</span></strong><span>–<strong><span>6</span></strong> سنوات من الخبرة في</span><span> إدارة المنتجات، عمليات المنتجات، تطوير المنتجات، تحليل الأعمال، المنتجات الرقمية، أو مجالات ذات صلة.</span></li>
</ul>
<br>
<br>
<br>
<p><strong><span>إصدار وتتبع الإصدار</span></strong></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>إعداد من قبل:</span></strong></p><br><br>
<br>
<br>
<p><strong><span>المراجعة الأولى من قبل:</span></strong></p><br><br>
<br>
<br>
<p><strong><span>الموافَق عليه من قبل:</span></strong></p><br><br>
<p><strong><span>الاسم</span></strong></p><br><br>
<br>
<br>
<p><strong><span>التوقيع</span></strong></p><br><br>
<br>
<br>
<p><strong><span>التاريخ</span></strong></p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<p> <span>
<br><strong>فئة الوظيفة: </strong>
<span>أمن المعلومات، أبحاث السوق، تطوير المنتج، مدير علاقة، تكنولوجيا، خدمة العملاء، البحث، التسويق </span>
</span>
</p><br><br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يشترط خبرة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>وظيفة المستشار المساعد</span>
<br>
<br>
<br>
<br>
<span>التاريخ: </span>
<span>3 أغسطس 2026 </span>
<br>
<br>
<br>
<br>
<span>الحقل المخصص 1: </span>
<span>527269 </span>
<br>
<br>
<br>
<br>
<span>الموقع: </span>
<span>
</span><p>
<span>الرياض، المملكة العربية السعودية </span>
</p><br><br> #job-location.job-location-inline { display: inline; }
<br>
<br>
<br>
<br>
<span>المرفق: </span>
<span>أخرى </span>
<br>
<br>
<br>
<br>
<span>
<span>
</span></span><p><strong><span>الوصف الوظيفي </span></strong></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>نظرة عامة</span></strong></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>المسمى الوظيفي</span></strong></p><br><br>
<p><span>الاستشاري المساعد</span></p><br><br>
<p><strong><span>رمز الوظيفة</span></strong></p><br><br>
<p><strong><span>527269</span></strong></p><br><br>
<p><strong><span>الدرجة</span></strong></p><br><br>
<p><span>I2</span></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>المجموعة</span></strong></p><br><br>
<p><span>حلول متكاملة </span></p><br><br>
<p><strong><span>القسم</span></strong></p><br><br>
<p><span>-</span></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>الوحدة</span></strong></p><br><br>
<p><span>-</span></p><br><br>
<br>
<br>
<p><strong><span>الغرض من الدور</span></strong></p><br><br>
<p><em><span>الهدف هو توضيح الأهمية العامة للوظيفة من منظور المنظمة.</span></em></p><br><br>
<br>
<p><span>ي exist الدور للمساهمة في تقديم الخدمات الاستشارية والاستراتيجية من خلال دعم تخطيط المشروع، التنفيذ، تفاعل مع العملاء، التحليل، التقارير، وت activiti تقييم. يساهم الدور في أهداف Elm من خلال مساعدة فرق المشروع على تقديم مخرجات استشارية عالية الجودة، تحديد التحديات التجارية، دعم متطلبات العميل، والتأكد من إكمال الأعمال المكلفة بما يتوافق مع سياسات Elm وإجراءاتها وأهدافها التنظيمية.</span></p><br><br>
<br>
<br>
<p><strong><span>المهام الأساسية والأنشطة</span></strong></p><br><br>
<p><em><span>هذا القسم يصف <u>المخرجات الرئيسية</u> المطلوبة من الوظيفة.</span></em></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>المسؤوليات الأساسية</span></strong></p><br><br>
<p><strong><span>الأنشطة الأساسية</span></strong></p><br><br>
<br>
<ol>
<li><span>دعم تسليم المشروع</span></li>
</ol>
<p><span>دعم فرق المشروع في التواصل مع العملاء لفهم احتياجاتهم ومتطلباتهم. <br> تحليل مدخلات العميل والمساهمة في تحديد التحديات التجارية والثغرات وفرص التحسن. <br> تنفيذ الأنشطة المحددة للمشروع بالتنسيق مع أعضاء الفريق وبالالتزام بالجداول الزمنية المتفق عليها.</span></p><br><br>
<br>
<ol>
<li><span>التخطيط للمشروع والتنسيق</span></li>
</ol>
<p><span>دعم التخطيط والتنفيذ وإدارة الأنشطة ضمن النطاق المعين. <br> الم ساهمة في إعداد خطط العمل والجداول والمواد والاجتماعات ووثائق المشروع. <br> التنسيق مع أعضاء فريق المشروع لمتابعة المهام المعينة والاعتماد والتبعيات والمدخلات المطلوبة.</span></p><br><br>
<br>
<ol>
<li><span>تنفيذ المشروع والرقابة</span></li>
</ol>
<p><span>مراقبة أنشطة المشروع المعينة لدعم التنفيذ في الوقت المحدد وتسليم بجودة عالية. <br> المشاركة مع أعضاء الفريق في تقديم عمل استشاري بمعيار عالٍ ضمن النطاق المعتمد. <br> تحديد العوائق المحتملة أو التأخيرات ورفعها إلى قيادة المشروع عند الحاجة.</span></p><br><br>
<br>
<ol>
<li><span>التفاعل مع العميل وورش العمل</span></li>
</ol>
<p><span>المشاركة في اجتماعات وورش عمل مع العميل لجمع المدخلات وتوضيح المتطلبات وتوثيق النتائج. <br> دعم إعداد مواد المناقشة وجداول الأعمال وملخصات الورش. <br> الحفاظ على تفاعل مهني مع العملاء لدعم اتصال وتعاون فعالين.</span></p><br><br>
<br>
<ol>
<li><span>إدارة علاقات العملاء</span></li>
</ol>
<p><span>بناء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع العملاء ضمن النطاق المعين. <br> التعاون مع العملاء والفرق الداخلية لتحديد التحديات وفرص التحسين. <br> دعم رضا العميل من خلال الاستجابة للاحتياجات والمخاوف بشكل فوري ومهني.</span></p><br><br>
<br>
<ol>
<li><span>دعم التحليل والتوصيات</span></li>
</ol>
<p><span>إجراء تحليل أساسي لدعم نتائج المشروع وتوصياته واتخاذ القرار. <br> المساهمة في تحديد فرص التحسين بناءً على احتياجات العميل وبيانات المشروع ومدخلات الأطراف المعنية. <br> إعداد مدخلات عالية التنظيم تدعم تطوير التوصيات والتسليمات الاستشارية.</span></p><br><br>
<br>
<ol>
<li><span>العروض ومواد الاتصال</span></li>
</ol>
<p><span>تصميم وإعداد عروض تقديمية واضحة لنقل النتائج والتوصيات وتقدم المشروع. <br> دعم إعداد التقارير والملخصات ولوحات البيانات ومواد الاتصال الأخرى للمشروع. <br> التأكد من أن مواد المشروع دقيقة ومنظمة ومتوافقة مع توقعات العميل والإدارة.</span></p><br><br>
<br>
<ol>
<li><span>تقييم المشروع والتقارير</span></li>
</ol>
<p><span>دعم تقييمات المشاريع لتقييم النتائج والدروس المستفادة وفرص التحسين. <br> إعداد تقارير المشروع بما في ذلك تقدم العمل، والمؤشرات الرئيسية، والإنجازات، والتحديات، والتوصيات. <br> عرض أو دعم عرض حالة المشروع والنتائج على senior management وأصحاب المصلحة المعنيين.</span></p><br><br>
<br>
<ol>
<li><span>السياسات والعمليات والإجراءات</span></li>
</ol>
p<span>اتباع جميع السياسات والإجراءات القسمية المعنية وعمليات التشغيل القياسية والتعليمات لضمان أن يتم العمل بشكل مضبوط ومتسق. <br> الامتثال لجميع سياسات السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</span></p><br><br>
<br>
<ol>
<li><span>أمن المعلومات</span></li>
</ol>
<p><span>الامتثال لجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة البيانات وسريتها.</span></p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<p><strong><span>مواصفات الوظيفة</span></strong></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>المؤهلات الأكاديمية والمهنية</span></strong></p><br><br>
<p><span>درجة البكالوريوس في مجال ذات صلة مثل إدارة الأعمال، تكنولوجيا المعلومات، الإدارة، نظم معلومات الإدارة، أو مجال ذي صلة. <br> يفضل الشهادات المهنية في الاستشارات أو إدارة المشاريع أو تحليل الأعمال أو المجالات ذات الصلة.</span></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>سنوات ونوع الخبرة</span></strong></p><br><br>
<p><span>2–4 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الاستشارات أو دعم المشاريع أو تحليل الأعمال أو تقديم الخدمات أو صناعة ذات صلة. <br> الخبرة في دعم تنفيذ المشاريع وتفاعل العملاء وإعداد التقارير والعروض التقديمية، إجراء التحليل والتنسيق مع أصحاب المصلحة.</span></p><br><br>
<br>
<br>
<p><strong><span>VERSION TRACKING</span></strong></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>إعداد بواسطة:</span></strong></p><br><br>
<br>
<br>
<p><strong><span>المراجعة الأولى بواسطة:</span></strong></p><br><br>
<br>
<br>
<p><strong><span>الموافقة بواسطة:</span></strong></p><br><br>
<p><strong><span>الاسم</span></strong></p><br><br>
<br>
<br>
<p><strong><span>التوقيع</span></strong></p><br><br>
<br>
<br>
<p><strong><span>التاريخ</span></strong></p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<p> <span>
<br><strong>فئة الوظيفة: </strong>
<span>أمن المعلومات، محلل أعمال، نظم معلومات، مدير مشروع، استشاري، تكنولوجيا </span>
</span>
</p><br><br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>