وظائف أخصائي توظيف - الجبيل السعودية

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة التصنيع الوطنية عن وظيفة أخصائي أجهزة وتحكم (Instrument Specialist)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض الوظيفي</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">مسؤول عن تقديم الدعم الفني المتقدم واستكشاف الأعطال المعقدة وحل المشكلات الخاصة بأنظمة الأجهزة والتحكم، مع ضمان تنفيذ أعمال الصيانة بكفاءة وأمان وفعالية من حيث التكلفة داخل بيئة صناعات البتروكيماويات.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط ودعم أعمال الصيانة الوقائية والدورية وأعمال التوقفات المجدولة (Turnaround).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشخيص ومعالجة الأعطال المعقدة في أنظمة الأجهزة والتحكم ووحدات PLC.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء الاختبارات الميدانية والفحوصات والتحقيق في أسباب تعطل المعدات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الدعم الفني والإرشاد للفرق الميدانية والمشرفين والمقاولين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إعداد خطط الصيانة ومراجعة الوثائق والسجلات الفنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع فرق التشغيل والهندسة والموثوقية لضمان استمرارية العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام بمعايير الجودة والسلامة والصحة المهنية والبيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في توحيد قطع الغيار وإدارة التعديلات الهندسية (MOC).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تدريب وتأهيل الفنيين ورفع كفاءتهم الفنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة وتحليل أداء أنظمة الأجهزة والتحكم واقتراح التحسينات المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقارير الفنية الخاصة بالأعطال والإصلاحات والإجراءات التصحيحية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دبلوم في الأجهزة والتحكم (Instrumentation &amp; Control) أو ما يعادله.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 10 سنوات في صيانة الأجهزة والتحكم، ويفضل في مصانع البتروكيماويات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات الفنية المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة قراءة مخططات الأجهزة والتحكم والرسومات التخطيطية (Schematics).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة قراءة وتفسير مخططات P&amp;ID.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة جيدة بوحدة الصيانة في نظام SAP.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بإدارة البيانات الرئيسية (MDG) وقطع غيار الأجهزة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بمعايير وأنظمة الأجهزة والتحكم المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بالأكواد والمعايير الدولية الخاصة بأجهزة القياس والتحكم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات متقدمة في تتبع الأعطال داخل دوائر القياس والتحكم (Loop Troubleshooting).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في أنظمة PLC والمنطق البرمجي الخاص بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قدرة عالية على تحليل المشكلات الفنية المعقدة وإيجاد الحلول المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل وتنسيق فعالة مع مختلف الإدارات الفنية والتشغيلية.</span></p></li></ul>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث مدارس الحصان النموذجية الأهلية للبنات عن <strong >أخصائي أنشطة طلابية</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، بالمنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تطوير وتنظيم الأنشطة اللامنهجية للطلبة، بما يساهم في بناء شخصيتهم وتنميتهم الشاملة.</p> <h3 >الغرض من الوظيفة</h3> <p >يتولى أخصائي الأنشطة الطلابية مسؤولية وضع وتطوير الاستراتيجيات والسياسات والإجراءات الخاصة بالأنشطة اللامنهجية. يشمل ذلك اقتراح المعايير بناءً على الخبرات المحلية والممارسات الدولية، وتنظيم مشاركة الطلبة في الأنشطة الهادفة التي تتناسب مع ميولهم ورغباتهم. كما يضطلع الدور بمسؤولية إعداد التقارير والوثائق المتعلقة بالأنشطة الطلابية وحفظها.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تطوير استراتيجيات وسياسات وإجراءات وتعليمات الأنشطة اللامنهجية للطلبة، واقتراح المعايير في ضوء الخبرات المحلية والممارسات الدولية.</li> <li >تنظيم مشاركة الطلبة في الأنشطة الهادفة بما يتوافق مع ميولهم ورغباتهم.</li> <li >تحليل نتائج الأنشطة الطلابية وتقييم آثارها على بناء وتنمية الشخصية للطلبة.</li> <li >تطوير أساليب وإجراءات بناء الشخصية لدى الطلبة ومواكبة التطور العلمي والتقني في مجال النشاطات الطلابية.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة بالأنشطة الطلابية، والتوصية بالتدابير المناسبة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الجبيل، المنطقة الشرقية، ضمن بيئة تعليمية داعمة تهدف إلى تعزيز قدرات الطلبة وتنمية مهاراتهم.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات للتقديم على هذه الفرصة للانضمام إلى فريق مدارس الحصان النموذجية الأهلية للبنات.</p></div>

<h2><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة أرامكو توتال ساتورب عن وظيفة&nbsp;أخصائي التطوير التنظيمي (Organizational Development Specialist)</span></h2><h3><span lang="ar" dir="rtl">نطاق العمل:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">العمل كخبير للشركة في مجالات الهيكل التنظيمي، وتصميم الوظائف، وإعداد الوصف الوظيفي، وتقييم الوظائف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المشورة المهنية والتوصيات لجميع إدارات الشركة فيما يتعلق بالتصميم التنظيمي وتطوير الهيكل الوظيفي.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">تصميم وتطوير وتحديث الهيكل التنظيمي للشركة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقديم التوصيات المتخصصة المتعلقة بتصميم الهيكل التنظيمي، بما يشمل التسلسل الإداري، والمسميات الوظيفية، وخطوط التقارير، وعدد شاغلي كل وظيفة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجراء الدراسات والتحليلات التنظيمية لتحديد المشكلات الحالية مثل تداخل المهام، وازدواجية الأعمال، وضعف الكفاءة التنظيمية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقييم أثر التغييرات في الهيكل التنظيمي على كفاءة الأداء المؤسسي والوظائف الحالية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وتحليل مؤشرات قياس الفعالية التنظيمية على مختلف مستويات الشركة، والتنسيق مع الجهات المعنية لجمع البيانات والتحقق منها وإعداد التقارير الخاصة بها.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجراء المقارنات المرجعية (Benchmarking) مع الشركات الأخرى للمساهمة في تحسين فعالية وكفاءة التصميم التنظيمي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجراء تحليل شامل للوظائف وفهم طبيعة العمل لتحديد مستويات الوظائف بدقة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتحديث الوصف الوظيفي لجميع وظائف الشركة، وضمان توافقه مع طبيعة العمل واستمرارية تحديثه.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ عمليات تقييم وتصنيف الوظائف باستخدام المنهجيات والأدوات المعتمدة، وتطوير وظائف مرجعية لدعم قرارات التقييم.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة نظام تقييم الوظائف بالشركة والإشراف على تصنيف جميع الوظائف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في مشاريع ومبادرات مراجعة تقييم الوظائف، بما يشمل تنظيم الاجتماعات، وجمع البيانات، والتحقق من نتائج التقييم، وتقديم التدريب المتخصص.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في الدراسات الدورية الخاصة بالتعويضات والرواتب التي تنفذها جهات استشارية مستقلة، بما يشمل مطابقة الوظائف وتجميع البيانات وتحليلها.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وصيانة المسارات المهنية الفنية والتخصصية بالشركة، ودعم إدارة التدريب والتطوير المهني في تحديد الكفاءات المطلوبة لكل وظيفة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الاستشاريين والجهات الخارجية المنفذة لمشاريع التصميم التنظيمي والوصف الوظيفي وتقييم الوظائف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الإرشاد والتوجيه لموظفي إدارة الموارد البشرية في مجالات التصميم التنظيمي، وتحليل الوظائف، والوصف الوظيفي، وتقييم الوظائف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها من قبل مشرف سياسات وتخطيط الموارد البشرية.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">المؤهل العلمي:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية:</span><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">الموارد البشرية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أو ما يعادلها.</span></li></ul></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن <strong>6 سنوات</strong> في مجال التصميم التنظيمي وتقييم الوظائف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يشترط توفر خبرة لا تقل عن <strong>سنتين</strong> في منصب مماثل.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والكفاءات المطلوبة:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">التفكير التحليلي والنقدي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">العمل بروح الفريق والتعاون.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بمبادئ الأمن السيبراني.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل فعالة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجادة المهارات الوظيفية التخصصية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة بسياسات ومعايير وإجراءات الموارد البشرية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على القيادة بالقدوة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بإجراءات السلامة أثناء العمل.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة التعويضات والمزايا.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المسارات المهنية وتخطيط التعاقب الوظيفي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقييم الوظائف وإجراء المقارنات المرجعية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تحليل الوظائف وإعداد وتطوير الوصف الوظيفي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بأنظمة العمل واللوائح المحلية الخاصة بالموارد البشرية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأداء.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">استخدام أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS).</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التصميم التنظيمي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">خدمة العملاء.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تخطيط وتحليل القوى العاملة.</span></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة أرامكو توتال ساتورب عن وظيفة&nbsp;أخصائي تطوير&nbsp;</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">نطاق العمل:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد نماذج بيانات الموارد البشرية ولوحات المعلومات (Dashboards) والتحليلات المتقدمة، بما يضمن تزويد القيادات برؤى دقيقة وقابلة للتنفيذ لتحسين نتائج القوى العاملة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة عمليات إعداد التقارير وتطبيق ضوابط حماية البيانات لضمان دقة تقارير الموارد البشرية، وسرعة إصدارها، والالتزام بالمتطلبات النظامية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير نماذج بيانات الموارد البشرية، والبيانات الوصفية (Metadata)، وضوابط جودة البيانات لضمان موثوقية التحليلات وتوفير مصدر موحد للبيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تصميم وتحديث لوحات معلومات الموارد البشرية باستخدام <strong>Power BI</strong> لتوفير مؤشرات ورؤى تساعد القيادات وإدارات الموارد البشرية في اتخاذ القرارات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء التحليلات الإحصائية والنماذج التنبؤية مثل معدلات دوران الموظفين (Attrition) والغياب (Absenteeism) لدعم اتخاذ القرارات ووضع الحلول المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الجدول الزمني لإعداد التقارير وأتمتة التقارير الدورية لتحسين سرعة الإنجاز وتقليل العمل اليدوي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحويل احتياجات ومتطلبات الأعمال إلى حلول تحليلية وتوصيات عملية تحقق نتائج قابلة للقياس.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق ضوابط حماية البيانات وإدارة صلاحيات الوصول بما يتوافق مع الأنظمة والمتطلبات القانونية وسياسات الشركة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهل العلمي:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإحصاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم الحاسب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الصناعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الموارد البشرية مع تركيز قوي في تحليل البيانات.</span></p></li></ul></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشهادات المهنية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة <strong>PL-300 (Power BI)</strong> أو أي شهادة معتمدة في تحليل البيانات أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام <strong>Power BI</strong> أو أدوات مشابهة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إتقان برنامج <strong>Microsoft Excel</strong> بمستوى متقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة أساسية بلغات <strong>SQL</strong> و<strong>DAX</strong>.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة من <strong>5 إلى 8 سنوات</strong> في تحليل بيانات الموارد البشرية أو تطوير ذكاء الأعمال (BI) أو حوكمة البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في التعامل مع نماذج بيانات <strong>SAP SuccessFactors</strong> أو <strong>Oracle HCM</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود خبرة في قطاع النفط والغاز أو التكرير.</span></p></li></ul>

<p>مطلوب أخصائي مستودعات – الجبيل&nbsp;</p><p>تبحث شركة رائدة عن أخصائي مستودعات ذو خبرة لدعم عمليات المستودعات واللوجستيات.</p><p>المسمى الوظيفي: أخصائي مستودعات</p><p>الموقع: الجبيل</p><p>الأهلية: المواطنون السعوديون</p><p>الخبرة: 2–5 سنوات</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المتطلبات</strong>:</p><p>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة الإمداد، اللوجستيات، أو مجال ذي صلة</p><p>إتقان جيد للغتين العربية والإنجليزية</p><p>خبرة في عمليات المستودعات، إدارة المخزون، وتنسيق اللوجستيات</p><p>توفر فوري</p>

<h3 >حول الفرصة</h3> <p >تسعى شركة Tasnee إلى توظيف <strong >أخصائي أقدم I، أمان دفاع OT</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المنطقة الشرقية. يتطلب هذا الدور بدوام كامل خبرة ذات صلة من 2-5 سنوات ويركز على قيادة أنشطة الدفاع السيبراني لبيئات التكنولوجيا التشغيلية.</p> <h3 >الغرض من الدور</h3> <p >التقارير مباشرة إلى رئيس القسم، أمان دفاع OT، سيكون أخصائي أقدم I مسؤولاً عن حماية أنظمة التحكم الصناعية والشبكات التشغيلية والأصول الحيوية. يتضمن ذلك قيادة اكتشاف التهديدات، والاستجابة للحوادث، والمراقبة الأمنية، وجهود التخفيف من المخاطر. كما سيقدم القيادة الفنية ويدفع نحو التحسين المستمر في قدرات أمان OT.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >قيادة رصد وتحليل أحداث الأمان والتنبيهات والتهديدات السيبرانية ضمن بيئات OT.</li> <li >إجراء نشاطات صيد التهديدات المتقدمة والتحقيق لتحديد المخاطر الأمنية المحتملة ومؤشرات الاختراق.</li> <li >قيادة أنشطة الاستجابة للحوادث السيبرانية في OT، بما في ذلك الكشف والاحتواء والقضاء والتعافي والتحليل بعد الحادث.</li> <li >تحليل التهديدات الناشئة والثغرات والتوجيهات الصناعية لتقييم الأثر المحتمل على أصول OT وعملياتها.</li> <li >التنسيق مع العمليات والهندسة والأمان الرقمي وبائعين خارجيين لمعالجة مخاطر وحوادث الأمن السيبراني.</li> <li >مراجعة وتحسين والحفاظ على تقنيات أمان OT، بما في ذلك أنظمة اكتشاف الاختراق وأدوات مراقبة الشبكة ومنصات التحليلات الأمنية.</li> <li >إجراء تقييمات مخاطر الأمن السيبراني OT ودعم تطوير استراتيجيات التخفيف.</li> <li 0="" 6px;"">قيادَة تقييم وتنفيذ ضوابط الأمان وآليات الدفاع لشبكات وأنظمة OT.</li> <li >قيادة إدارة، مراجعة، وتحسين جدران حماية OT، بما في ذلك حوكمة سياسات الجدار الناري ومراجعات القواعد وتجزئة الضوابط وتكوينات الوصول الآمن عن بُعد.</li> <li >مراجعة تغييرات قواعد الجدار الناري، والتأكد من الامتثال لمعايير الأمن السيبراني والمتطلبات التشغيلية.</li> <li >تطوير والمحافظة على إجراءات OT الأمنية، ودلائل الإجراءات، والمعايير، والمستندات الفنية.</li> <li >دعم الجهود التنظيمية والامتثال والتقييمات والمراجعات الأمنية السيبرانية.</li> <li >تقديم الإرشاد الفني والتوجيه والتبادل المعرفي لأعضاء فريق أمان دفاع OT.</li> <li >المشاركة في مشاريع ومبادرات الأمن السيبراني لضمان نشر وتشغيل آمن لنظام OT.</li> <li >إعداد تقارير الأمان وقياسات الأداء وإيجازات الإدارة حول وضع الأمن السيبراني والمخاطر.</li> <li >دعم جهود استمرارية الأعمال والمرونة من خلال الاستعداد والاستجابة السيبرانية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >درجة في مجال تقني أو خبرة عمل أو تعليمية ما يعادلها.</li> <li >2-5 سنوات من الخبرة في مجال ذي صلة.</li> </ul> <h3 >مكان العمل</h3> <p >هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الجبيل، المنطقة الشرقية.</p> <h3 >عملية التقديم</h3> <p >ندعو المرشحين المهتمين إلى التقدم لهذه الوظيفة.</p>

<div dir="rtl"><h3 >عن مصنع التشكيل الابداعي للمنتجات البلاستيكية</h3> <p >يسر <strong >مصنع التشكيل الابداعي للمنتجات البلاستيكية</strong>، ومقره في <strong >الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>، أن يعلن عن فرصة وظيفية لشغل منصب <strong >أخصائي إداري</strong>. هذا الدور بدوام كامل ويستهدف المرشحين ذوي الخبرة من <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في المجال الإداري. يقدم المصنع راتباً شهرياً يتراوح بين <strong >4,000 و 6,000 ريال سعودي</strong> لهذه الوظيفة.</p> <h3 >ملخص الدور</h3> <p >يتولى الأخصائي الإداري مسؤولية محورية في دعم الإدارة أو القسم من خلال المساعدة في صياغة الأهداف الرئيسية وتنفيذ مجموعة متنوعة من المهام الإدارية. يهدف الدور أيضاً إلى تعزيز بيئة عمل تعاونية عبر دعم الزملاء ونقل الخبرات، بالإضافة إلى إعداد التقارير والوثائق المتخصصة لتوثيق نتائج الأعمال والمساهمة في اتخاذ القرارات.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات</h3> <ul > <li >مساعدة الرئيس المباشر في وضع الأهداف الرئيسية للإدارة أو القسم، واقتراح وتطبيق الخطط والبرامج والمشروعات التي تساهم في تحقيقها.</li> <li >أداء وتنفيذ مجموعة متنوعة من المهام الإدارية حسب توجيهات الرئيس المباشر وحاجة العمل.</li> <li >تقديم الدعم والمساندة لزملاء العمل الأقل خبرة، وضمان نقل الخبرات والمعارف اللازمة لتطوير أدائهم.</li> <li >تنفيذ مختلف العمليات الإدارية والإجرائية لتلبية احتياجات الفرع أو الإدارة.</li> <li >تنفيذ العمليات والمشروعات والمبادرات المتخصصة، وتوظيف المعارف والخبرات الفنية لضمان تحقيق أفضل النتائج.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة، والمشاركة في عرضها وتوضيحها، وحفظها في قاعدة البيانات وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال إداري أو دور مماثل.</li> <li >القدرة على تنفيذ مجموعة متنوعة من المهام الإدارية بكفاءة وفعالية.</li> <li >مهارات جيدة في التواصل والتعاون لدعم الزملاء ونقل المعرفة.</li> <li >القدرة على إعداد التقارير والوثائق المتخصصة والالتزام بإجراءات الحفظ المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <p >يتطلب هذا الدور مهارات تنظيمية قوية للتعامل مع المهام الإدارية المتنوعة، وقدرة على التواصل الفعال لدعم الزملاء ونقل المعارف. كما يجب أن يمتلك شاغل الوظيفة القدرة على توظيف الخبرات الفنية لضمان تحقيق أفضل النتائج في العمليات والمبادرات المتخصصة.</p> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل الأخصائي الإداري ضمن بيئة عمل داعمة في <strong >مصنع التشكيل الابداعي للمنتجات البلاستيكية</strong>، حيث يُشجع على التعاون وتبادل الخبرات بين الزملاء لتعزيز الأداء العام للقسم أو الإدارة. الوظيفة بدوام كامل في <strong >الجبيل</strong>.</p></div>

تبحث شركتنا عن أخصائي مبيعات متحمّس ومتمرس للانضمام إلى فريقنا المتنامي. ستكون مسئولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، وبناء علاقات قوية مع العملاء، وتحقيق الأهداف المحددة. إذا كانت لديك مهارات تواصل ممتازة، وقدرة تفاوض، وشغف بالنجاح، ندعوك للتقديم.<br><br>**مهام ومسؤوليات أخصائي المبيعات:**<br><br>* حدد وتواصل مع العملاء المحتملين لعرض المنتجات والخدمات.<br>* فهم احتياجات العملاء وتقديم حلول مخصصة تلبي متطلباتهم.<br>* إغلاق الصفقات وتحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربعية.<br>* بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء الحاليين لضمان رضاهم وولائهم.<br>* متابعة اتجاهات السوق والمنافسين لتطوير استراتيجيات مبيعات فعالة.<br>* تقديم تقارير دورية عن أداء المبيعات والتوقعات المستقبلية.

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الشركة والدور</h3> <p >تبحث شركة محمد عبدالله بن محمد الحماد للاستشارات الإدارية عن <strong >أخصائي تسويق</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المنطقة الشرقية. سيعمل شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل، وسيكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ وتقييم الاستراتيجيات التسويقية للسلع والخدمات.</p> <h3 >ملخص الدور</h3> <p >يتولى أخصائي التسويق مسؤولية تحديد الأهداف التسويقية وتطوير السياسات المتعلقة بالسلع والخدمات، بالإضافة إلى الإشراف على تنفيذ هذه السياسات وتقييم فعاليتها. يشمل الدور أيضاً إجراء اختبارات السوق اللازمة وإعداد الوثائق والتقارير المتخصصة وعرضها وحفظها.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تحديد الأهداف التسويقية العامة والفرعية، وتطوير السياسات والخطط والبرامج التسويقية.</li> <li >تحليل دورة حياة المنتج وتحديد أسباب نجاح أو فشل تسويق المنتجات.</li> <li >تحليل أسعار المنافسين وتطوير سياسات التسعير المناسبة.</li> <li >تحديد برامج الترويج واختيار قنوات التوزيع وتقييم فاعلية الحملات الدعائية والإعلانية.</li> <li >وضع برنامج زمني لتنفيذ السياسات التسويقية ومتابعة إجراءات تنفيذها وتقييم النتائج المحققة.</li> <li >إجراء اختبارات للمنتجات الجديدة قبل طرحها في الأسواق بشكلها النهائي، باستخدام برامج حاسوبية متخصصة في اختبارات السوق وحسب متطلبات العمل.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالتسويق وتقديم التوصيات والحلول الملائمة.</li> <li >عرض وتوضيح وحفظ الوثائق والتقارير في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التسويق.</li> <li >القدرة على استخدام برامج حاسوبية خاصة في مجال اختبارات السوق.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >تتوفر هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة الجبيل بالمنطقة الشرقية، ضمن فريق عمل متخصص في مجال الاستشارات الإدارية.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة الرياح الاربع للإستثمار عن <strong >أخصائي تسويق</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المنطقة الشرقية. هذا الدور بدوام كامل ومناسب للمرشحين ذوي الخبرة من 0 إلى 1 سنة في مجال التسويق، حيث سيتولى مسؤولية تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات التسويقية.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يهدف أخصائي التسويق إلى تحديد الأهداف وتطوير السياسات التسويقية للسلع والخدمات، والإشراف على تنفيذها وتقييمها. يشمل الدور أيضاً إجراء اختبارات السوق وإعداد الوثائق والتقارير المتخصصة لدعم الأهداف التسويقية للشركة وضمان تحقيقها.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تحديد الأهداف التسويقية العامة والفرعية، وتطوير السياسات والخطط والبرامج والتسهيلات التسويقية.</li> <li >تحليل دورة حياة المنتج لتحديد أسباب نجاح أو فشل تسويق المنتجات، وتحليل أسعار المنافسين، وتطوير سياسات الأسعار.</li> <li >تحديد برامج الترويج، واختيار قنوات التوزيع، وتقييم فعالية الدعاية والإعلان.</li> <li >وضع برنامج زمني لتنفيذ السياسات التسويقية، ومتابعة إجراءات تنفيذها، وتقييم النتائج المحققة.</li> <li >إجراء اختبارات للمنتجات الجديدة قبل طرحها في الأسواق بشكلها النهائي، باستخدام برامج حاسوبية خاصة في مجال اختبارات السوق وبحسب متطلبات العمل.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالتسويق، وتقديم التوصيات المناسبة والحلول الملائمة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التسويق.</li> <li >القدرة على تحليل البيانات التسويقية وتطوير الاستراتيجيات.</li> <li >مهارات جيدة في إعداد التقارير والعروض التقديمية.</li> <li >القدرة على استخدام برامج حاسوبية متخصصة في اختبارات السوق.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الجبيل بالمنطقة الشرقية، وتتطلب التزاماً كاملاً بالمهام والمسؤوليات المحددة.</p> <h3 >تقديم الطلبات</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة لتقديم طلباتهم للنظر فيها.</p></div>

<h3>عن شركة KBR والدور الوظيفي</h3><p>تسعى شركة KBR, Inc. لتوظيف <strong>أخصائي معدات دوارة</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل بالمنطقة الشرقية. هذا المنصب بدوام كامل ويعد جزءاً من قسم حلول التكنولوجيا المستدامة (STS) في KBR، والذي يقدم حلولاً شاملة عبر دورة حياة الأصول، بما في ذلك تقنيات العمليات المرخصة، والخدمات الاستشارية، والخبرة الفنية، وقدرات التصميم. يركز الدور على تنفيذ مهام الصيانة والتركيب الأساسية للمعدات الدوارة.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>استلام مهام العمل وتعليمات العمل والرسومات والمواصفات من المشرف وتنفيذ المهام وفقاً لذلك.</li><li>استخدام الأدوات والمعدات المناسبة لكل وظيفة، بما في ذلك تشغيل الأدوات المتخصصة ثقيلة الوزن من غرفة الأدوات المركزية.</li><li>تشغيل الأدوات الآلية الأساسية مثل المطاحن، والمناشير الكهربائية، ومثاقب الأعمدة، وآلات اللولبة.</li><li>تنفيذ جميع أعمال التركيب والصيانة بالالتزام الصارم بإجراءات ومبادئ توجيهية لشركة ساتورب (SATORP).</li><li>إجراء الاختبارات اللازمة، بما في ذلك الاختبارات الهيدروليكية والهوائية.</li><li>الحصول على تصاريح العمل المطلوبة قبل البدء في أي عمل.</li><li>الحفاظ على الامتثال الصارم لمعايير السلامة الخاصة بـ ساتورب (SATORP) في جميع الأوقات.</li><li>ضمان اتباع ممارسات التنظيف الجيد أثناء وبعد الانتهاء من العمل.</li><li>إتمام المهام لتلبية متطلبات الجودة والجدول الزمني وفقاً لمعايير الشركة.</li></ul><h3>الخبرة المطلوبة</h3><p>يجب أن يمتلك المرشحون لهذا الدور <strong>خبرة تزيد عن 10 سنوات</strong> في مجال ذي صلة، مما يثبت خلفية قوية في صيانة وتركيب المعدات الدوارة.</p><h3>بيئة العمل والامتثال</h3><p>سيعمل أخصائي المعدات الدوارة ضمن بيئة صناعية منظمة، مما يتطلب الالتزام ببروتوكولات السلامة وإجراءات التشغيل المعمول بها. الالتزام بالحفاظ على معايير عالية من السلامة والجودة أمر ضروري لجميع المهام التي يتم تنفيذها.</p>

<h3 >عن تيسناء والدور</h3> <p >تسعى Tasnee للعثور على <strong >أخصائي أول I، أمان OT الدفاع</strong> لينضم إلى فريقها في الجبيل. هذا المنصب بدوام كامل حاسم لقيادة أنشطة دفاع الأمن السيبراني ضمن بيئات التقنية التشغيلية (OT)، وضمان الحماية القوية لأنظمة التحكم الصناعي والأصول الحيوية.</p> <h3 >الغرض من الدور ونطاقه</h3> <p >الغرض الأساسي من هذا الدور هو حماية أنظمة التحكم الصناعي، الشبكات التشغيلية، والأصول الحيوية. يتم ذلك من خلال كشف التهديدات الشامل، الاستجابة الفعالة للحوادث، المراقبة الأمنية المستمرة، واستراتيجيات التخفيف من المخاطر بشكل استباقي. سيقوم أخصائي أول I بتقديم القيادة الفنية ودفع التحسينات المستمرة في قدرات أمان OT.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية للأمن السيبراني</h3> <ul > <li >قيادة مراقبة وتحليل أحداث الأمن، التنبيهات، والتهديدات السيبرانية ضمن بيئات OT.</li> <li >إجراء صيد التهديدات المتقدم والأنشطة التحقيقية لتحديد مخاطر أمنية محتملة ومؤشرات اختراق.</li> <li >قيادة أنشطة الاستجابة لحوادث الأمن السيبراني في OT، بما في ذلك الكشف، الاحتواء، الاستئصال، التعافي، والتحليل بعد الحادث.</li> <li >تحليل التهديدات الناشئة، والثغرات، وتوجيهات الصناعة لتقييم التأثير المحتمل على أصول OT وعملياتها.</li> <li >التنسيق مع العمليات والهندسة والأمن الرقمي وبائعي الخارج لمعالجة مخاطر وحوادث الأمن السيبراني.</li> </ul> <h3 >إدارة أنظمة الأمن والتحسين</h3> <ul > <li >مراجعة وتحسين وصيانة تقنيات أمان OT، بما في ذلك أنظمة كشف التسلل، أدوات مراقبة الشبكة، ومنصات تحليل الأمن.</li> <li >إجراء تقييمات مخاطر الأمن السيبراني لـ OT ودعم تطوير استراتيجيات التخفيف.</li> <li >قيادة التقييم والتنفيذ لضوابط الأمن وآليات الدفاع لشبكات وأنظمة OT.</li> <li >قيادة إدارة جدار الحماية OT والمراجعة والتحسين، بما في ذلك حوكمة سياسات الجدار، مراجعات القواعد، ضوابط التقسيم، وتكوينات الوصول الآمن عن بُعد.</li> <li >مراجعة تغييرات قواعد الجدار الناري، مع ضمان الامتثال للمعايير السيبرانية والمتطلبات التشغيلية.</li> </ul> <h3 >التوثيق والامتثال ودعم الفريق</h3> <ul > <li >تطوير وصيانة إجراءات أمان OT وكتيبات التشغيل والمعايير والوثائق الفنية.</li> <li >دعم جهود الامتثال التنظيمي والتدقيقات والتقييمات ومراجعات الأمن السيبراني.</li> <li >تقديم التوجيه الفني والتوجيه المهني ونقل المعرفة لأعضاء فريق أمان OT الدفاع.</li> <li >المشاركة في مشاريع ومبادرات الأمن السيبراني لضمان نشر وتشغيل آمن لأنظمة OT.</li> <li >إعداد تقارير الأمن ومقاييس الأداء والتقارير الإدارية عن موقف الأمن السيبراني والمخاطر.</li> <li >دعم استمرارية الأعمال ومهام المرونة من خلال الاستعداد والاستجابة السيبرانية.</li> </ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3> <p >يجب أن يمتلك المرشحون لدور أخصائي أول I، أمان OT الدفاع <strong >0-1 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في الأمن السيبراني، وتحديداً ضمن بيئات التقنية التشغيلية(O T) أو مجال closely ذي صلة.</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة سارة الدولية للتجارة والمقاولات عن <strong >أخصائي صحة وسلامة مهنية</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى المساهمة في توفير بيئة عمل آمنة وصحية من خلال تحديد المخاطر المهنية وتقييمها وتطوير الإجراءات الوقائية اللازمة.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يتولى أخصائي الصحة والسلامة المهنية مسؤولية تحديد المخاطر المحتملة في بيئة ومواقع العمل، بما في ذلك المخاطر الكيميائية والفيزيائية والإشعاعية والبيولوجية. كما يشمل الدور قياس مستويات الإضاءة والتهوية والضجيج، ومراقبة إجراءات التخلص من النفايات الصناعية، بالإضافة إلى تصميم برامج فعالة للوقاية من الأمراض المهنية وإعداد التقارير والوثائق ذات الصلة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات</h3> <ul > <li >دراسة بيئة العمل لتحديد المخاطر الكيميائية والفيزيائية والإشعاعية والبيولوجية، واقتراح أساليب وإجراءات للحد من تأثيراتها على العاملين.</li> <li >تنسيق تحويل العاملين للفحص الطبي الدوري للتأكد من عدم تأثرهم بأي أمراض مهنية.</li> <li >قياس وفحص مستويات الإضاءة والتهوية والضجيج في مواقع العمل، ومقارنتها بالمعايير المقبولة، والتوصية بالإجراءات التصحيحية اللازمة.</li> <li >مراقبة ومتابعة إجراءات التخلص من النفايات الصناعية السائلة والصلبة لضمان عدم تأثيرها سلباً على صحة البيئة.</li> <li >تطوير أساليب وإجراءات العمل بشكل مستمر ومواكبة أحدث التطورات في مجال الصحة المهنية.</li> <li >إعداد وحفظ الوثائق والتقارير المتعلقة بالصحة المهنية في قاعدة البيانات المخصصة، مع ضمان تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة خلال جميع أعمال الصحة المهنية.</li> </ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال الصحة والسلامة المهنية أو مجال ذي صلة.</p> <h3 >بيئة العمل ومعلومات إضافية</h3> <p >تتوفر هذه الفرصة بدوام كامل في <strong >الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>. الراتب الخاص بهذا المنصب <strong >غير معلن</strong>.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم.</p></div>

<h3>عن الوظيفة</h3><p>تبحث شركة أرسيلور ميتال للمنتجات الأنبوبية بالجبيل عن <strong>أخصائي أمن SAP</strong> للانضمام إلى فريقهم في الجبيل، المنطقة الشرقية. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل إدارة وحوكمة أمن SAP عبر منصات SAP المختلفة وتطبيقات المؤسسات المتكاملة، مع ضمان إدارة الوصول الآمن والامتثال التنظيمي.</p><h3>نظرة عامة على الدور</h3><p>يتولى أخصائي أمن SAP مسؤولية الإشراف على أمن SAP، والتفويضات، وضوابط الوصول، وفصل المهام (SoD). يدعم الدور الامتثال، وأنشطة التدقيق، وإدارة الهوية، وحوكمة الأمن عبر SAP ECC وSAP S/4HANA وSAP SuccessFactors وSAP Ariba وSAP Sales Cloud والأنظمة المتكاملة الأخرى. يضمن هذا المنصب سرية البيانات، وسلامتها، وتوافرها مع دعم الضوابط الداخلية، وإدارة المخاطر، والأمن السيبراني، ومبادرات التحول الرقمي.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>إدارة وصيانة أدوار أمن SAP، والملفات التعريفية، والتفويضات، ووصول المستخدمين عبر SAP ECC وSAP S/4HANA وSuccessFactors وAriba وSales Cloud والمنصات ذات الصلة.</li><li>تصميم وتنفيذ وصيانة ضوابط الوصول القائمة على الأدوار وفقاً لمتطلبات العمل وأفضل الممارسات الأمنية.</li><li>إجراء تحليل فصل المهام (SoD)، وتقييم المخاطر، وأنشطة المعالجة، ومراجعات تعارض الوصول.</li><li>إدارة تزويد المستخدمين، وإلغاء التزويد، والوصول المتميز، ووصول الطوارئ، وأنشطة إعادة اعتماد الوصول الدورية.</li><li>دعم تكامل أمن SAP مع Active Directory (AD) وAzure AD والدخول الموحد (SSO) وإدارة الهوية ومنصات المصادقة الأخرى.</li><li>مراقبة وفرض الامتثال لسياسات الشركة، ومتطلبات التدقيق، ومعايير الأمن السيبراني، والالتزامات التنظيمية.</li><li>إجراء مراجعات الوصول الدورية وضمان الحفاظ على سير عمل الموافقة المناسب وضوابط الحوكمة.</li><li>دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية من خلال إعداد أدلة التدقيق، والرد على استفسارات التدقيق، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.</li><li>تقييم التأثيرات الأمنية لمشاريع SAP والتحسينات والترقيات والترحيلات ومبادرات التحول الرقمي.</li><li>التنسيق مع فرق SAP الوظيفية، وBasis، والبنية التحتية، والأمن السيبراني، والامتثال، والتدقيق الداخلي، والشركاء الخارجيين لتنفيذ حلول آمنة.</li><li>مراقبة الثغرات الأمنية، ومخاطر التفويض، وانتهاكات الوصول، ومشكلات الامتثال، والتوصية بالإجراءات التصحيحية.</li><li>تطوير وصيانة المعايير الأمنية، والإجراءات، ووثائق تصميم الأدوار، ومصفوفات الوصول، وأطر الحوكمة.</li><li>دعم حماية البيانات، والسرية، والنزاهة، والضوابط الأمنية عبر SAP وتطبيقات الأعمال المتكاملة.</li><li>تحديد الفرص لتعزيز الحوكمة، وأتمتة العمليات الأمنية، وتقليل التعرض للمخاطر، وتحسين الجاهزية للتدقيق.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>يجب أن يمتلك المرشحون ما بين 5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في أمن SAP.</li></ul><h3>نوع العمل والموقع</h3><p>هذا منصب بدوام كامل مقره في الجبيل، المنطقة الشرقية.</p>

<h3>عن الدور الوظيفي</h3><p>تبحث شركة Shanahan Engineering عن <strong>أخصائي تشغيل ميكانيكي (معدات دوارة)</strong> لمشروع تشغيل مصفاة كبير. هذه وظيفة تعاقدية تقع في الجبيل، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية، وتتطلب أكثر من 10 سنوات من الخبرة.</p><h3>الغرض من الدور</h3><p>تتمثل الوظيفة الأساسية لأخصائي تشغيل المعدات الدوارة في ضمان إعداد وتنفيذ جميع أنشطة ما قبل التشغيل والتشغيل لتخصصات المعدات الدوارة وفقاً لمنهجية OPERCOM®. يؤكد هذا الدور على السلامة والالتزام بالجدول الزمني المخطط له للمشروع.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>إعطاء الأولوية للصحة والسلامة والبيئة (HSE) في جميع الأنشطة.</li><li>تنسيق واعتماد جودة واكتمال مخرجات المشروع.</li><li>مساعدة قادة وحدة التشغيل في مراقبة ومتابعة أنشطة ما قبل التشغيل والتشغيل.</li><li>مراجعة ملفات ما قبل التشغيل لضمان الدقة والاكتمال.</li><li>ضمان العناية المناسبة وصيانة المعدات من قبل مقاول الهندسة والمشتريات والبناء (EPCC).</li><li>مراقبة جميع أنشطة تشغيل المعدات الدوارة.</li><li>مراجعة وتقديم ملاحظات حول إجراءات الاختبار التشغيلي.</li><li>التنسيق مع الفرق الأخرى لتسهيل انتقال سلس من مرحلة التشغيل إلى مرحلة بدء التشغيل.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>مؤهل تعليمي بمستوى مهندس أو أعلى.</li><li>معرفة واسعة بأنشطة المعدات الدوارة داخل مواقع البتروكيماويات.</li><li>الإلمام بإدارة عقود EPCC ومنهجيتي OPERCOM® و ICAPS®.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المجالات ذات الصلة.</li><li>خبرة واسعة تغطي كلاً من المعدات الدوارة وأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC).</li></ul><h3>المهارات المطلوبة</h3><ul><li>نهج منهجي ومنظم في العمل.</li><li>روح الفريق القوية والقدرة على التعاون بفعالية.</li></ul><h3>نوع العمل والموقع</h3><p>هذه وظيفة تعاقدية مقرها في الجبيل، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. سيتم الكشف عن تفاصيل الراتب أثناء عملية التقديم.</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث <strong >شركة انشاءات مجان</strong> عن <strong >أخصائي إداري</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تقديم الدعم الإداري الشامل للرئيس المباشر، والمساهمة في تحقيق الأهداف التشغيلية للإدارة أو القسم من خلال تنفيذ مجموعة متنوعة من المهام الإدارية والإجرائية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >مساعدة الرئيس المباشر في وضع الأهداف الرئيسية للإدارة أو القسم.</li> <li >اقتراح وتطبيق الخطط والبرامج والمشروعات التي تساهم في تحقيق الأهداف المحددة.</li> <li >تنفيذ مجموعة متنوعة من المهام الإدارية والإجرائية لتلبية احتياجات العمل اليومية للفرع أو الإدارة.</li> <li >تنفيذ العمليات والمشروعات والمبادرات المتخصصة، وتوظيف المعارف والخبرات الفنية لضمان تحقيق أفضل النتائج الممكنة.</li> </ul> <h3 >دعم وتطوير الزملاء</h3> <p >يتولى الأخصائي الإداري مسؤولية تقديم الدعم والمساندة لزملاء العمل الأقل خبرة داخل الفرع أو الإدارة. يشمل ذلك التأكد من نقل الخبرات والمعارف اللازمة إليهم، بهدف تعزيز تطويرهم المهني وتحسين مستوى أدائهم العام.</p> <h3 >إعداد التقارير والتوثيق</h3> <p >يُعد هذا الدور مسؤولاً عن إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة التي توضح نتائج الأعمال. كما يشارك في عرض هذه التقارير وتوضيح محتواها، ويعمل على حفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة في الشركة.</p> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال إداري ذي صلة.</li> <li >القدرة على التعلم السريع والتكيف مع بيئة العمل.</li> <li >مهارات تنظيمية وتواصل فعالة.</li> </ul> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>. الراتب الخاص بهذا الدور <strong >غير معلن</strong> وسيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث شركة النجم الخليجيه الذهبية عن <strong >أخصائي مزارع أسماك وقشريات</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى دراسة الأحياء المائية وتحديد الأصناف الملائمة للبيئة المحلية، بالإضافة إلى تطوير أساليب تربية وتغذية الأسماك والقشريات لضمان إنتاجية عالية وجودة مستدامة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دراسة أنواع الأحياء المائية مثل الأسماك والقشريات، وخصائصها، وظروف معيشتها، وأساليب تربيتها وإكثارها، ومعدلات إنتاجيتها، وتحديد الأصناف الملائمة منها للبيئة المحلية.</li> <li >إعداد وتطوير مواصفات أحواض وبرك تربية الأسماك والقشريات ومتابعة إجراءات تجهيزها.</li> <li >إعداد برامج تغذية الأسماك والقشريات ومواعيد تقديمها، ومراقبة ظروف تكاثرها، ودراسة الأمراض التي تصيبها وطرق الوقاية منها ومعالجتها.</li> <li >تطوير أساليب وإجراءات العمل ومواكبة التطورات التقنية في مجال تربية الأحياء المائية.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال تربية الأسماك والقشريات والنتائج المتوصل إليها، وعرضها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال مزارع الأسماك والقشريات أو تخصص ذي صلة. يُفضل أن يكون المرشح حاصلاً على شهادة جامعية في الأحياء المائية، علوم البحار، أو مجال مشابه.</p> <h3 >المهارات الأساسية</h3> <ul > <li >معرفة عميقة بأنواع الأحياء المائية وخصائصها البيولوجية وظروف معيشتها.</li> <li >القدرة على تصميم وتطوير أنظمة تربية الأحياء المائية.</li> <li >مهارات تحليلية قوية لتشخيص الأمراض وتحديد الحلول الوقائية والعلاجية.</li> <li >القدرة على إعداد برامج التغذية ومراقبة ظروف التكاثر.</li> <li >مهارات إعداد التقارير الفنية والتوثيق.</li> <li >القدرة على مواكبة التطورات التقنية في المجال.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل أخصائي مزارع الأسماك والقشريات بدوام كامل ضمن فريق متخصص في منشآت الشركة بالجبيل، المنطقة الشرقية، حيث يساهم في تحقيق أهداف الإنتاج والتطوير المستمر في قطاع الأحياء المائية.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذه الوظيفة غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية المقابلة.</p></div>

<h3 >حول الدور</h3> <p >تسعى TASNEE إلى تعيين <strong >أخصائي II، ميكانيكا</strong> للانضمام إلى فريقه في <strong >الجبيل</strong>. هذا المنصب بدوام كامل حيوي لتطوير استراتيجيات صيانة قوية، وإجراء فحوصات تفصيلية، وإعداد خطط شاملة لأنظمة ومعدات ميكانيكية متنوعة. يركز الدور على ضمان موثوقية وكفاءة التشغيل من خلال الإشراف والتدخل الميكانيكي الخبير.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3> <p >سيكون <strong >أخصائي II، ميكانيكا</strong> مسؤولاً عن إعداد إجراءات الصيانة، وإجراء فحوصات شاملة، وتطوير قوائم فحص صيانة/فحص خاصة بالمعدات والنظام. تشمل مجالات المعدات الرئيسية محركات الديزل، ومعدات الرفع (مثل الرافعات الشوكية، والموانئ، ومكانات الوصول)، ونُظم التكييف والتدفئة والتهوية HVAC. كما يشمل الدور أيضاً تطوير بيانات نطاق العمل (SOW)، مراجعة قطع الغيار، إجراء تقويمات فنية للمقترحات، إجراء تقييمات المخاطر (PH&amp;A)، وتقييمات MOC.</p> <h3 >المهام الأساسية والواجبات</h3> <ul > <li >إجراء فحوصات تفصيلية لمحركات الديزل، ونظام HVAC، ومعدات الرفع، وتكوين توصيات إصلاح دقيقة.</li> <li >تطوير قوائم مهام خاصة بالمعدات/النظام، وخطط PM، وCTI/TRA، وإجراءات تشغيل لمختلف الأصول الميكانيكية.</li> <li >إعداد بيانات نطاق العمل (SOW) لعمليات الإصلاح، والصيانة الدورية (TAM)، والعقود السنوية المحددة (ARC).</li> <li >إجراء تقييمات فنية للعقود والمقترحات، وتقييم المواد المطلوبة لصيانة وإصلاح الأعمال.</li> <li >إجراء مسوحات وفحوصات تعتمد على الحالة للمحركات الديزل، وHVAC، ومعدات الرفع، وغيرها من معدات القسم.</li> <li >مراجعة قطع الغيار وبدء طلبات قطع الغيار/حوكمة بيانات المواد (MDG).</li> <li >تنفيذ تقييمات المخاطر، وتحليل السبب الجذري، والتحقيق في الحوادث، بما في ذلك إعداد تقارير الفشل.</li> <li >إعداد ميزانية النفقات الرأسمالية (Capex) وإدارة أنشطة إدارة التغيير (MOC) من البداية حتى الإغلاق.</li> <li >مراجعة وتحديث رسومات الهندسة والوثائق الفنية.</li> <li >إجراء تقييم/إعادة تقييم الأهمية للأصول ومعالجة إجراءات الاعتمادية والسلامة لكفاءة معدات نطاق القسم.</li> <li >تنسيق والإشراف على أنشطة تسليم/استلام المشروع، والحفاظ على السجلات، وتحديث بيانات الماكينة الأساسية في SAP.</li> <li >العمل كقائد ميداني أثناء الأعمال الحرجة أو حالات التشغيل.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >دبلوم في ميكانيكا / ميكانيكا كهربائية أو درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية / الميكانيكا الكهربائية.</li> <li >حد أدنى من <strong >13 عامًا من الخبرة ذات الصلة</strong> في صيانة ميكانيكية، الاعتمادية، أو مجال ذي صلة.</li> </ul> <h3 >الموقع ونوع العمل</h3> <p >هذا منصب <strong >دوام كامل</strong> مقره في <strong >الجبيل</strong>، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور نهجاً استباقياً لإدارة الأنظمة الميكانيكية ويتضمن العمل كقائد ميداني خلال فترات التشغيل الحرجة لضمان تنفيذ المهام بسلاسة وبأمان.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >يُشجع المرشحون الذين يستوفون المؤهلات والخبرة المحددة على التقدم لهذا الدور.</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث شركة هاربريدج ميدل ايست عن <strong >أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المنطقة الشرقية. يركز هذا الدور بدوام كامل على وضع سياسات البيع ومتابعة تنفيذها وتقييم النتائج، بالإضافة إلى إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات وعرضها وحفظها.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3> <p >يهدف هذا الدور إلى دعم استراتيجية المبيعات الشاملة للشركة من خلال تحليل السوق، وتحديد الأهداف البيعية، وتطوير الخطط اللازمة لتحقيقها. كما يشمل الدور مسؤولية تقييم الأداء وتقديم التوصيات لتحسين العمليات البيعية وضمان النمو المستمر.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دراسة ومتابعة تطورات السوق، وتحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع، وتقدير حجم المبيعات المتوقع، وترجمة هذه الأهداف إلى خطط بيعية واضحة.</li> <li >اقتراح سياسات البيع ومتابعة تنفيذها، بالإضافة إلى وضع وتقييم البرامج الترويجية لتعزيز المبيعات.</li> <li >التواصل مع العملاء لتحديد مشكلاتهم واحتياجاتهم، ومتابعة المنافسين وبرامجهم البيعية لتجنب المخاطر المستقبلية المحتملة.</li> <li >تقييم نتائج أعمال مندوبي البيع، وتقييم مدى تحقيق الأهداف البيعية، واقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية اللازمة.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو ما يعادله.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >تتوفر هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة الجبيل بالمنطقة الشرقية، ضمن بيئة عمل ديناميكية تركز على تحقيق الأهداف وتطوير الأداء في قطاع المبيعات.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للنظر فيها.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نظرة عامة على الوظيفة</h3> <p >تبحث <strong >فرع شركة تشايناتيانشن انجنيرنج</strong> عن <strong >أخصائي صحة وسلامة مهنية</strong> للانضمام إلى فريقها. هذا الدور بدوام كامل ويركز على ضمان بيئة عمل آمنة وصحية للعاملين من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمعايير.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3> <p >يهدف شاغل هذا الدور إلى تحديد وتقييم المخاطر المحتملة في بيئة ومواقع العمل، بما في ذلك المخاطر الكيميائية والفيزيائية والإشعاعية والبيولوجية. كما يشمل الدور قياس مستويات الإضاءة والتهوية والضجيج، ومراقبة إجراءات التخلص من النفايات الصناعية، وتصميم برامج وقائية للأمراض المهنية، بالإضافة إلى إعداد وتوثيق التقارير المتعلقة بالصحة المهنية.</p> <h3 >المسؤوليات والمهام</h3> <ul > <li >دراسة بيئة العمل لتحديد المخاطر الكيميائية والفيزيائية والإشعاعية والبيولوجية، واقتراح أساليب وإجراءات لتفادي تأثيراتها على العاملين، مع تحويلهم للفحص الطبي الدوري للتثبت من عدم تأثرهم بأمراض مهنية.</li> <li >قياس وفحص مستويات الإضاءة والتهوية والضجيج في مواقع العمل، ومقارنتها بالمستويات المقبولة، والتوصية بالإجراءات التصويبية اللازمة.</li> <li >مراقبة ومتابعة إجراءات التخلص من النفايات الصناعية السائلة والصلبة لتفادي تأثيراتها على صحة البيئة.</li> <li >تطوير أساليب وإجراءات العمل ومواكبة التطورات في مجال الصحة المهنية.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتعلقة بالصحة المهنية وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المنظمة، وضمان تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة أثناء القيام بمختلف أعمال الصحة المهنية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال الصحة والسلامة المهنية أو مجال ذي صلة.</p> <h3 >موقع العمل والراتب</h3> <p >يقع مقر العمل لهذه الوظيفة في <strong >الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>. يبلغ الراتب الشهري لهذا الدور ما بين <strong >6000 و 7000 ريال سعودي</strong>.</p> <h3 >دعوة للتقديم</h3> <p >ندعو الكفاءات المهتمة والتي تستوفي المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة.</p></div>