وظائف أخصائي توظيف - الاحساء السعودية

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة أفينتا الطبية عن <strong >أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في المنطقة الشرقية، بمدينة الأحساء. يركز هذا الدور على تطوير وتنفيذ سياسات البيع، ومتابعة الأداء، وتقييم النتائج، بالإضافة إلى إعداد التقارير المتخصصة وحفظها لدعم استراتيجيات المبيعات وتحقيق الأهداف البيعية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دراسة ومتابعة تطورات السوق لتحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع الفعالة.</li> <li >تقدير حجم المبيعات المتوقع وترجمة الأهداف إلى خطط بيعية قابلة للتنفيذ.</li> <li >اقتراح سياسات البيع، ومتابعة تنفيذ السياسات والطرق البيعية، ووضع وتقييم البرامج الترويجية.</li> <li >التواصل مع الزبائن لتحديد مشكلاتهم، ومتابعة المنافسين وبرامجهم البيعية لتجنب المخاطر المستقبلية.</li> <li >تقييم نتائج أعمال مندوبي البيع، وتقييم مدى تحقيق الأهداف البيعية، واقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو مجال ذي صلة.</li> <li >القدرة على فهم وتحليل بيانات السوق.</li> <li >مهارات أساسية في إعداد التقارير والعروض التقديمية.</li> </ul> <h3 >المهارات المطلوبة</h3> <ul > <li >مهارات تحليلية قوية لدراسة السوق وتقييم الأداء البيعي.</li> <li >القدرة على صياغة الخطط والسياسات البيعية بوضوح ودقة.</li> <li >مهارات تواصل ممتازة وفعالة للتفاعل مع العملاء والزملاء.</li> <li >القدرة على حل المشكلات واتخاذ الإجراءات التصحيحية بفعالية.</li> <li >الالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة في إعداد وحفظ الوثائق.</li> </ul> <h3 >الموقع ونوع العمل</h3> <p >هذا الدور متاح بنظام <strong >الدوام الكامل</strong> في مدينة <strong >الأحساء</strong>، ضمن <strong >المنطقة الشرقية</strong> بالمملكة العربية السعودية.</p> <h3 >كيفية التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمتابعة عملية التوظيف.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة أفراس للتجارة والمقاولات عن <strong >أخصائي اضطرابات تخاطب</strong> للانضمام إلى فريقها في الأحساء، المنطقة الشرقية. يركز هذا الدور بدوام كامل على دراسة وتحديد مشكلات النطق لدى الأطفال، وتصميم برامج تدريبية متخصصة لتحسين مهاراتهم اللفظية، بالإضافة إلى متابعة تجهيز وتشغيل المختبرات التعليمية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تحديد المستوى النطقي للطفل وتحديد الحروف التي يواجه صعوبة في لفظها.</li> <li >تحديد الأهداف التعليمية بعيدة وقريبة المدى، وإعداد محتوى البرامج التعليمية والتدريبية المختلفة وتنفيذها.</li> <li >اختيار واستخدام طرق التعليم الفعالة لتدريس النطق، وإعداد خطط الدروس التطبيقية وتنفيذها.</li> <li >تصميم أدوات لتقييم تقدم الأطفال واتخاذ الإجراءات التصويبية اللازمة.</li> <li >تدريب الأفراد الذين يعانون من البكم على النطق وتقييم مدى تقدمهم.</li> </ul> <h3 >إدارة المختبرات والتوثيق</h3> <ul > <li >إعداد بنود مستلزمات المختبرات التدريسية الخاصة بالنطق، مثل الحاسوب والوسائل البصرية والمرايا، وتحديد كمياتها ومواصفاتها، والإشراف على تركيبها وتشغيلها.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتعلقة بالنطق وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها، بما يتوافق مع السياسات والإجراءات المنظمة.</li> <li >ضمان تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة أثناء القيام بمختلف أعمال النطق.</li> </ul> <h3 >تطوير الأساليب والعمليات</h3> <ul > <li >تطوير أساليب وإجراءات العمل ومواكبة التطورات المستمرة في مجال النطق.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال اضطرابات التخاطب أو مجال ذي صلة.</li> </ul> <h3 >نطاق العمل</h3> <p >هذا الدور هو وظيفة <strong >بدوام كامل</strong> ومقرها في <strong >الأحساء، المنطقة الشرقية</strong>. سيتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن <strong >شركة أفراس للتجارة والمقاولات</strong> عن حاجتها لأخصائية تمريض للانضمام إلى فريقها في <strong >الأحساء، المنطقة الشرقية</strong>. يتولى شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولية تقديم رعاية تمريضية متكاملة، تشمل تقييم الحالات الصحية للمرضى، وإعداد خطط الرعاية التمريضية وتنفيذها وتقييمها، بالإضافة إلى الإشراف على الإجراءات الطبية الأساسية وتوثيقها.</p> <h3 >نطاق المسؤوليات</h3> <p >يتولى أخصائي التمريض في هذا المنصب مهام متعددة تهدف إلى ضمان تقديم أعلى مستويات الرعاية الصحية للمرضى، بدءاً من التقييم الأولي وحتى متابعة العلاج وتوثيق جميع الإجراءات. يلتزم الدور بتطبيق معايير السلامة والجودة في جميع الأنشطة التمريضية.</p> <h3 >المهام والواجبات الرئيسية</h3> <ul > <li >تقييم شامل للوضع الصحي للمرضى، وجمع البيانات السريرية من المريض وذويه، وتوثيقها وتحليلها لتحديد احتياجات الرعاية.</li> <li >إعداد خطط الرعاية التمريضية الفردية، ومتابعة تنفيذها بدقة، وتقييم نتائجها بشكل مستمر لضمان جودة الرعاية.</li> <li >أخذ العلامات الحيوية للمرضى بانتظام، وجمع عينات الدم والبول والبراز لإجراء الفحوصات المخبرية وفقاً لتعليمات الطبيب المعالج.</li> <li >متابعة إرسال العينات إلى المختبر، واستلام النتائج، وإبلاغ الطبيب المعالج بها في الوقت المناسب.</li> <li >إعطاء الأدوية والعقاقير الطبية والمحاليل الوريدية للمرضى حسب توجيهات الطبيب المعالج.</li> <li >المشاركة الفعالة في عمليات الإنعاش القلبي الرئوي (CPR) عند الحاجة.</li> <li >توثيق جميع الإجراءات والأنشطة التمريضية المقدمة للمريض في السجل الطبي بدقة واحترافية.</li> <li >ضمان تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة ومعايير مكافحة العدوى أثناء جميع أعمال وعمليات التمريض.</li> <li >المساهمة في تطوير أساليب وإجراءات العمل ومواكبة أحدث التطورات في مجال التمريض والرعاية الصحية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >شهادة جامعية أو دبلوم في التمريض من مؤسسة تعليمية معترف بها.</li> <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى سنة واحدة</strong> في مجال التمريض.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <ul > <li >القدرة على تقييم الحالات الصحية بدقة وتحديد احتياجات الرعاية التمريضية.</li> <li >مهارات تواصل ممتازة للتفاعل بفعالية مع المرضى وذويهم والفريق الطبي.</li> <li >الدقة والاهتمام بالتفاصيل في توثيق المعلومات وإعطاء الأدوية.</li> <li >القدرة على العمل تحت الضغط والمشاركة في حالات الطوارئ.</li> <li >الالتزام بمعايير السلامة العامة ومكافحة العدوى.</li> <li >الاستعداد لتطوير الذات ومواكبة المستجدات في مجال التمريض والرعاية الصحية.</li> </ul> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >تُعد هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة الأحساء، المنطقة الشرقية. سيتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال المقابلة الشخصية بناءً على المؤهلات والخبرات.</p></div>

<h3 >حول دور أخصائي العلاج الوظيفي</h3> <p >مجموعة الم']['اس الصحية المِعجلة تسعى إلى توظيف أخصائي علاج وظيفي مDedicated للانضمام إلى فريقها في الأحساء، المنطقة الشرقية. يركّز هذا الدور بدوام كامل على تمكين المرضى من تطوير المهارات اليومية الأساسية والقدرات المهنية من خلال تدخلات علاجية مخصّصة. سيُسهم المرشح الناجح في تعزيز استقلالية المرضى ونوعية حياتهم العامة ضمن بيئة رعاية صحية مهنية.</p> <h3 >الغرض من الدور ورعاية المرضى</h3> <p >الهدف الأساسي من هذا المنصب هو مساعدة المرضى في تحسين وظائفهم الحركية الأساسية وقدراتهم على التفكير. سيقود أخصائي العلاج الوظيفي المرضى من خلال أنشطة متعددة، بدءاً من استخدام الحاسوب إلى أداء مهام الرعاية الذاتية اليومية مثل اللبس والطهي والأكل، وبالتالي دعم رحلتهم نحو مزيد من الاستقلالية.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >مساعدة المرضى في تطوير، أو تعافى، أو الحفاظ على مهارات الحياة اليومية والعمل.</li> <li >مساعدة المرضى في تحسين وظائفهم الحركية الأساسية وقدراتهم العقلية.</li> <li >مساعدة المرضى في أداء جميع أنواع الأنشطة، بما في ذلك استخدام الحاسوب والاحتياجات اليومية مثل اللبس والطهي والأكل.</li> <li >دمج التمارين البدنية لزيادة القوة والمرونة لدى المرضى.</li> <li >استخدام وسائل متقدمة لمساعدة المرضى في تحسين اتخاذ القرار، والتفكير التجريدي، وحل المشكلات، والمهارات الإدراكية، والذاكرة، والتسلسل، والتنسيق.</li> <li >تدريب المرضى ذوي الإعاقات الدائمة على استخدام المعدات المساعدة، مثل الكراسي المتحركة والتقويمات.</li> <li >تصميم أو صناعة معدات خاصة مطلوبة في المنزل أو العمل.</li> <li >ترتيب التوظيف، وتقييم بيئات العمل، وتخطيط أنشطة العمل، وتقييم تقدم المريض؛ التعاون مع المرضى وأرباب العمل لتعديل بيئات العمل لإتمام المهام بنجاح.</li> <li >تقييم بيئات المريض في المنزل أو العمل أو الصف من المخاطر وتوصية بالتعديلات الاستعادة أو السلامة.</li> <li >تقديم الإرشاد لأعضاء الأسرة والموكلين بالرعاية حول طرق الرعاية الآمنة والفعالة للأفراد.</li> <li >تقييم تقدم المريض وإعداد تقارير تفصيلية.</li> <li >أداء واجبات أخرى متصلة بالوظيفة حسب ما يُكلف به، وفقًا لمكان العمل.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والتعليم</h3> <ul > <li >يلزم درجة البكالوريوس في العلاج الوظيفي.</li> <li >يُعتبر الخبرة السابقة في العلاج الوظيفي ذات فائدة.</li> </ul> <h3 >المهارات والسمات الشخصية المطلوبة</h3> <ul > <li >مهارات اتصال ممتازة، تتسم بالتسامح والصبر والحساسية واللباقة.</li> <li >القدرة على العمل بشكل فعال تحت الضغط.</li> <li >كفاءة قوية في بناء علاقة مع المرضى من خلفيات متنوعة والتواصل بفعالية مع أقاربهم.</li> <li >مهارات إدارة الوقت والعمل الجماعي ضرورية.</li> <li >أسلوب اتصال صحيح وفعال ومتعاطف ضروري للأداء الوظيفي الناجح.</li> </ul> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >يُشجّع المرشحون الذين يستوفون المؤهلات أعلاه والذين يمتلكون المهارات المطلوبة على التقديم لهذه الوظيفة بدوام كامل.</p>

<p><strong>كشريك موارد بشرية، قد يتضمن يوم العمل النموذجي ما يلي:&nbsp;</strong>&nbsp;</p><ul><li><p>تقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء للعملاء الداخليين والخارجيين.</p></li><li><p>تطوير والحفاظ على معرفة واسعة في واحد أو أكثر من مجالات الموارد البشرية</p></li><li><p>التوجيه والشراكة مع الموظفين والقادة فيما يخص مجال الموارد البشرية. الحفاظ على المعرفة الحالية باللوائح الاتحادية والولائية والمحلية ذات الصلة؛ الحفاظ على الوثائق القانونية.</p></li><li><p>تفسير وشرح وتقديم المشورة للآخرين بشأن الإرشادات والسياسات والإجراءات والقوانين والمعايير والتشريعات الخاصة بالموارد البشرية.</p></li><li><p>إدارة الملفات السرية وغيرها من المعلومات المحمية.</p></li><li><p>الفهم الواسع للبيانات ذات الصلة بمجال الموارد البشرية؛ إدارة طلبات التقارير وتفسير البيانات للآخرين.</p></li><li><p>العمل بشكل مستقل باستخدام المبادرة لاقتراح حلول للمشاكل.</p></li></ul><p><strong>المرشح المطلوب صفته</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة</p></li><li><p>عادة أربع سنوات من الخبرة في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة</p></li><li><p>معرفة صلبة بالقوانين والممارسات والإجراءات القانونية كما يخص مجال الموارد البشرية</p></li><li><p>مهارات استماع ممتازة وتدريب وخدمة عملاء ومهارات التعامل مع الآخرين</p></li><li><p>قدرة تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات</p></li><li><p>القدرة على الحفاظ على السرية وإظهار الحذر في التعامل مع المعلومات والبيانات الحساسة</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل ضمن بيئة فريق</p></li><li><p>معرفة متقدمة بـ MS Office والإلمام بنظام الموارد البشرية وإجراءاته</p></li><li><p>مهارات كتابة وتوثيق وتواصل شفهي قوية</p></li><li><p>القدرة على تعلم مهارات جديدة وتولي مسؤوليات جديدة</p></li></ul><p><br></p><p><br></p>

<h3 >عن الدور</h3> <p >تسعى Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) لتوظيف <strong >أخصائي نفسي بالغين بدوام كامل</strong> لتقديم رعاية نفسية شاملة للمرضى المقيمين والوافدين عبر مرافقها في الأحساء والظهران. يتضمن هذا الدور إجراء الاستشارات النفسية، إدارة الإحالات، والمشاركة بنشاط في برنامج الصحة العقلية المتكامل الذي يؤكد على كلاً من الطب العلاجي والوقائي.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تقديم الطيف الكامل من نماذج التشخيص والعلاج النفسي للمرضى في بيئات الاستشفاء والعيادات الخارجية، مع تقاسم عبء العمل مع أطباء نفسيين آخرين ضمن الخدمة.</li> <li >القيام بالمكالمات بعد ساعات العمل وفي عطلات نهاية الأسبوع بشكل دوري مع أطباء نفسيين آخرين.</li> <li >الاستجابة لطلبات الاستشارة من خدمات أخرى، وتقديم المشورة السريرية أو تحمل المسؤولية الكاملة عن رعاية الصحة النفسية للمريض.</li> <li >إدارة العلاج بالصدمة الكهربية تحت التخدير العام في غرفة التعافي.</li> <li >المساهمة في توجيه وتثقيف الأطباء في JHAH والعاملين في الصحة النفسية والعمال الاجتماعيين والممرضين فيما يتعلق بالكشف المبكر والتعرف والإدارة أو إحالة الحالات النفسية.</li> <li >المشاركة في برامج التعليم المستمر، التدريس، البحث، وضمان الجودة.</li> <li >تقديم العلاج الخارجي والداخلي للأطفال والمراهقين إذا أكمل التدريب الزماني الفرعي في طب نفس الأطفال.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والتعاون</h3> <p >سيكون أخصائي النفسية البالغ مسؤولاً أساساً في مركز الظهران الصحي، مع وجوب زيارة مرافق JHAH الأخرى لاستشارة وعلاج المرضى النفسيين. ينطوي الدور على تعاون داخلي مع الممرضين، والطاقم المساند، وأطباء آخرين للإحالات والاستشارات، بالإضافة إلى أقارب المرضى وأطباء غير أخصائيين. قد تشمل الاتصالات الخارجية أحياناً أفراد GAO، والسلطات الحكومية السعودية، والمشرفين أو المدرسين للمرضى، مع تنسيق الاتصالات غير العادية من خلال المشرف. يعمل المنصب تحت إشراف عام من رئيس الطب النفسى، مما يتيح اتخاذ قرارات مهنية مستقلة مع طلب موافقة إدارية عند الضرورة.</p> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >الحد الأدنى من <strong >سنتان (2) عاماً</strong> من الخبرة الكاملة كأخصائي نفسي، عقب الانتهاء من التدريـب وشهادة المجلس.</li> <li >معرفة شديدة بأخلاقيات الطب، مع إشارة خاصة إلى الالتزام بالحفاظ على سرية العمل المهني.</li> </ul> <h3 >السمات المطلوبة</h3> <ul > <li >امتلاك شخصية تلهم الثقة والاطمئنان لدى المرضى.</li> <li >الالتزام بالنظم والقوانين واللوائح الخاصة بـ JHAH.</li> <li >الالتزام بمواكبة الأدبيات المهنية ومتطلبات التعليم الطبي المستمر (CME) للحصول على الترخيص.</li> </ul> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >يقدم هذا المنصب الكامل بدوام كامل كأخصائي نفسي بالغ فرصة للمساهمة في خدمات الرعاية الصحية العقلية الشاملة داخل Johns Hopkins Aramco Healthcare. لم يتم الكشف عن تفاصيل الراتب لهذا الدور.</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3><p >تبحث شركة سر القمر عن <strong >مندوب مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في المنطقة الشرقية، بمدينة الأحساء. يركز هذا الدور على بناء علاقات قوية مع العملاء، ترويج المنتجات، وإتمام عمليات البيع وتحصيل الديون. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنة، وهو متاح بدوام كامل.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3><p >يهدف شاغل الوظيفة إلى تحقيق أهداف المبيعات من خلال جمع البيانات المتعلقة بالمنتجات، بناء قاعدة بيانات للعملاء، تقديم عروض بيع فعالة، ومتابعة عمليات التحصيل. كما يتولى إعداد وتقديم التقارير الدورية لضمان سير العمل بكفاءة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >بناء وتحديث قاعدة بيانات شاملة للعملاء الحاليين والمرتقبين، تتضمن بياناتهم وعناوينهم وأرقام هواتفهم.</li><li >التواصل مع العملاء وزيارتهم لترويج المنتجات (السلع والخدمات)، وتقديم عروض البيع مع استعراض مواصفاتها وميزاتها التنافسية.</li><li >التحقق من الأسعار ومنح الخصومات ضمن الصلاحيات المحددة، وإتمام عملية البيع وتحرير الفواتير وتحصيل المبالغ المستحقة.</li><li >تحصيل ديون العملاء وتسجيلها وتوثيقها، ثم توريدها إلى الدائرة المالية.</li><li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها وحفظها بشكل منظم.</li></ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3><ul ><li >خبرة تتراوح بين 0-1 سنة في مجال المبيعات أو دور ذي صلة.</li><li >القدرة على جمع البيانات وتحليلها.</li><li >مهارات تواصل وعرض ممتازة.</li></ul> <h3 >بيئة العمل</h3><p >يعمل مندوب المبيعات بدوام كامل في المنطقة الشرقية، بمدينة الأحساء. يتطلب الدور زيارات ميدانية للعملاء والتواصل المستمر معهم.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3><p >الراتب غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية التوظيف.</p></div>

<h3 >حول دور مندوب المبيعات في نايس ون</h3> <p >تسعى نايس ون إلى تعيين <strong >مندوب مبيعات بدوام كامل</strong> لتمثيل منتجاتها وخدماتها في الأحساء. يتضمن هذا الدور التفاعل المباشر مع العملاء، فهم احتياجاتهم، وتقديم توصيات منتجات دقيقة لتحقيق أهداف المبيعات. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تقديم تجربة عملاء إيجابية ضمن بيئة تجزئة أو مبيعات سريعة الإيقاع.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li ><strong>التفاعل مع العملاء:</strong> ترحيب العملاء، تحديد احتياجاتهم، تقديم خدمة مميزة، وخلق تجربة تسوق مهنية وإيجابية.</li> <li ><strong>عرض المنتج:</strong> شرح ميزات المنتج وفوائده وأسعاره والعروض والتوافر والاستخدام بشكل واضح ودقيق.</li> <li ><strong>إنجاز المبيعات:</strong> تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات المحددة، وأهداف الإيرادات، ومواضع التحويل، ومؤشرات الأداء ذات الصلة.</li> <li ><strong>البيع بناءً على الاحتياج:</strong> طرح أسئلة مناسبة لفهم متطلبات العميل وتوصية المنتجات أو الخدمات التي تتناسب مع احتياجاته وميزانيته.</li> <li ><strong>البيع الإضافي والبيع العابر:</strong> اكتشاف فرص ملائمة لتوصية منتجات مكملة، ترقيات، عروض ترويجية، وخدمات إضافية مع الحفاظ على ثقة العميل.</li> <li ><strong>عمليات البيع:</strong> معالجة طلبات العملاء والمعاملات البيعية بدقة وفقاً لإرشادات الشركة وسياسات الأسعار ومتطلبات الدفع.</li> <li ><strong>متابعة العملاء:</strong> المتابعة مع العملاء بشكاوى، طلبات، توافر المنتج، طلبات الخدمة، واحتياجات ما بعد البيع لدعم رضاهم.</li> <li ><strong>العرض والتجهيز والمتاجر:</strong> الحفاظ على عروض منتجات جذابة، ضمان صحة تسميات الأسعار، إعادة تعبئة المخزون، والحفاظ على منطقة البيع منظمة ومهيأة.</li> <li ><strong>تنسيق المخزون:</strong> رصد توافر المنتجات، الإبلاغ عن فروقات المخزون، دعم جرد المخزون، والتنسيق مع الفرق المعنية لإعادة التوريد.</li> <li ><strong>شكاوى العملاء:</strong> الاستماع لمخاوف العملاء، حل القضايا ضمن الصلاحية الممنوحة، وتصعيد الشكاوى أو مخاطر الخدمة إلى المشرف دون تأخير.</li> <li ><strong>تقارير المبيعات:</strong> تسجيل تفاعل العملاء وأنشطة المبيعات والطلبات وتعليقات السوق ذات الصلة بدقة في الأنظمة المعتمدة.</li> <li ><strong>الأنشطة الترويجية:</strong> دعم تنفيذ العروض الترويجية وإطلاق المنتجات والحملات والأنشطة المبيعات داخل المتجر أو الميدان.</li> <li ><strong>الالتزام بالسياسات:</strong> اتباع سياسات الشركة وإجراءات البيع ومعايير خدمة العملاء ومتطلبات التعامل النقدي وإرشادات الصحة والسلامة.</li> <li ><strong>الوعي بالسوق:</strong> مشاركة ملاحظات العملاء وملاحظات المنافسين وطلبات المنتجات ورؤى السوق ذات الصلة بالأداء البيعي في الأحساء.</li> <li ><strong>التعاون مع الفريق:</strong> العمل عن كثب مع فرق المبيعات وعمليات المتجر وخدمة العملاء والمخزون لدعم أهداف العمل.</li> <li ><strong>التحسين المستمر:</strong> تحديد فرص تحسين خدمة العملاء ومعرفة المنتج وتقنيات البيع وأداء البيع بشكل عام.</li> </ul> <h3 >المهارات والسمات المطلوبة</h3> <ul > <li ><strong >مهارات الاتصال:</strong> قدرة قوية على التفاعل مع العملاء وتحديد الاحتياجات وتقديم معلومات المنتج بوضوح.</li> <li ><strong >النهج الاستباقي:</strong> عقلية مدفوعة ومبادرة نحو البيع وتحقيق الأهداف.</li> <li ><strong >المعرفة بالمنتج:</strong> القدرة على التعلم بسرعة وشرح ميزات المنتج وفوائده واستخدامه بدقة.</li> <li ><strong >تركيز على العميل:</strong> الالتزام بتقديم تجربة عميل إيجابية ومهنية.</li> <li ><strong >القدرة على التكيّف:</strong> القدرة على العمل بفعالية والحفاظ على الأداء في بيئة بيع بالتجزئة سريعة وت dynamic.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والثقافة</h3> <p >سيكون مندوب المبيعات جزءاً من <strong >فريق مبيعات تعاوني</strong> ملتزم بتقديم خدمة عملاء مميزة وتحقيق نتائج عمل قابلة للقياس. تشجع نايس ون بيئة مهنية تعزز العمل الجماعي والمساءلة والتعلم المستمر والتحسين. تلتزم الشركة بتوفير مكان عمل شامل وتقبل الطلبات من المرشحين من جميع الخلفيات.</p> <h3 >فرص النمو المهني</h3> <p >يتيح هذا الدور فرص للأفراد لتعزيز <strong >معرفة المنتج، وتقنيات البيع، ومهارات خدمة العملاء</strong>. يساهم الموظفون بشكل مباشر في نمو المبيعات ورضا العملاء من خلال الملكية الفردية وأداء الفريق، مع مسارات تطوير مهني ضمن إطار داعم.</p> <h3 >معلومات الطلب</h3> <p >تلتزم نايس ون بعملية توظيف شاملة. تتوفر التسهيلات المعقولة خلال عملية التوظيف عند الطلب.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور الوظيفي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">مجموعة العيسى للصحة تسعى إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">أخصائي إدخال بيانات</strong> م dedicated للانضمام إلى فريقنا في الأحساء، المنطقة الشرقية. هذا المنصب بدوام كامل حاسم للحفاظ على معالجة البيانات بدقة وكفاءة عبر عمليات المحاسبة والمستودع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور والسياق</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">المسؤول عن أخصائي إدخال البيانات هو إدارة ومعالجة دقيقة لمختلف المستندات المحاسبية ومستندات المستودع. يضمن هذا الدور دقة البيانات ويدعم العمليات الفعالة من خلال التنسيق الوثيق مع قسم المستودع، والمالية، وأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مسؤوليات رئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مسح جميع مستندات المحاسبة في المستودع، بما في ذلك تفاصيل الفواتير والمعاملات المتنوعة (*، إيصالات الإرجاع)، إلى الملفات المشتركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فرز وتنظيم وأرشفة مستندات المستودع وبيانات بصمة الإصبع بعد إدخال البيانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحقق من البيانات المدخلة مقابل المستندات المصدر والإبلاغ عن أي فروقات إلى منسق المستودع والمشرفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسليم مستندات محاسبة المستودع إلى قسم المالية، وضمان الفرز والارشفة بشكل صحيح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء طلبات داخلية (REQ) على Oracle بناءً على رسائل الإشعار من مخازن التمريض لخطط إعادة التخزين التلقائي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدخال كميات العناصر المستلمة في قاعدة بيانات نظام Oracle، عقب إكمال جميع الوثائق والمعايير المطلوبة، تحت إشراف المراقبة المزدوجة من قبل مشرف المستودع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">طباعة بطاقات الباركود لجميع العناصر المستلمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة دوائر المستندات المعتمدة التي تنظم عمليات المستودع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل والتنسيق بشكل فعال مع الأقسام الأخرى والعملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء وإدارة جداول بيانات تحتوي على مجموعات بيانات رقمية كبيرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإعداد والتقرير عن مؤشرات الأداء الرئيسية للمستودع (KPIs).</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء مهام ومسؤوليات أخرى قابلة للتطبيق ضمن نطاق المعرفة والمهارات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">السمات والمهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">يظهر التزاماً قوياً بالسرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يتصف بموقف إيجابي وهادئ وواثق ومتعاون.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يُظهر مهارات ممتازة في إدارة الوقت وروح الملكية والفخر في الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يطبق التواصل الصحيح والفعال والمتعاطف في جميع التفاعلات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الالتزام بالرعاية الصحية للمرضى</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تماشياً مع قيم مجموعة العيسى للصحة، يتضمن هذا الدور أيضاً توفير رعاية منسقة وشخصية للمرضى وعائلاتهم، مع معاملة جميع الأفراد بكرامة وتعاطف واحترام.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المتقدمين المؤهلين للتقدم لهذه الوظيفة بدوام كامل. سيتم تقديم تفاصيل إضافية حول عملية التقديم عند الاهتمام.</p>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن شركة زومان محمد الهاجري وشركاه للمقاولات عن توفر شاغر لوظيفة <strong style="font-weight:700;">فني طرق</strong> بدوام كامل في مدينة الأحساء بالمنطقة الشرقية. يضطلع شاغل هذه الوظيفة بمسؤوليات فنية محورية تتعلق بإنشاء الطرق، بما في ذلك جمع عينات التربة والمواد الإنشائية، ومطابقة المواصفات الفنية، وتقدير الكميات اللازمة من المواد والعمالة. هذا الدور مناسب للمرشحين الذين يمتلكون خبرة تتراوح بين 0-1 سنة في المجال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مساعدة مهندس الطرق في إعداد خطط وبرامج العمل الخاصة بالمعاينة ومتابعة التنفيذ وضبط الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أخذ عينات من تربة مسار الطريق ومواد إنشاء الطريق والخلطات الإسفلتية، وإرسالها للمختبر، والتأكد من مطابقتها للمواصفات الفنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تفقد أعمال إنشاء الطرق أثناء وبعد التنفيذ لضمان الالتزام التام بالمواصفات والمعايير المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة الفعالة في قياس الأعمال المنجزة بالتنسيق المباشر مع المهندس المشرف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها، وحفظها بشكل منظم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة بإنشاء الطرق أو الأعمال الفنية المرتبطة بها. يُفضل أن يكون لدى المتقدم فهم جيد للمواصفات الفنية لإنشاء الطرق وإجراءات أخذ العينات المخبرية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل العمل</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;"><strong>نوع الوظيفة:</strong> دوام كامل</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong>الموقع:</strong> الأحساء، المنطقة الشرقية</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن شركة زومان محمد الهاجري وشركاه للمقاولات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعد شركة زومان محمد الهاجري وشركاه للمقاولات إحدى الشركات العاملة في مجال المقاولات، وتلتزم بتقديم مشاريع عالية الجودة في قطاع البنية التحتية، بما في ذلك إنشاء وتطوير الطرق. تسعى الشركة دائمًا لتوظيف الكفاءات التي تساهم في تحقيق أهدافها وتطلعاتها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">للتقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمتابعة عملية التوظيف.</p></div>

<h3 >عن الدور</h3> <p >تبحث Nice One عن <strong >بائع</strong> للانضمام إلى فريقنا في الأحساء. يتضمن هذا الدور بدوام كامل تمثيل منتجاتنا وخدماتنا، والتفاعل مع العملاء لفهم احتياجاتهم، وتقديم توصيات دقيقة لتحقيق أهداف المبيعات. سيكون المرشح الناجح دوره رئيسيًا في توفير تجربة إيجابية للعملاء ضمن بيئة بيع تجزئة سريعة الإيقاع.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >ترحيب العملاء، وتحديد احتياجاتهم، وتقديم خدمة دقيقة وخلق تجربة تسوق مهنية وإيجابية.</li> <li >شرح ميزات المنتج وفوائده وأسعاره وعروضه وتوفُّره واستخدامه بشكل واضح ودقيق.</li> <li >تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات المحددة، وأهداف الإيرادات، وأهداف التحويل.</li> <li >فهم متطلبات العملاء وتوصية المنتجات أو الخدمات التي تتوافق بشكل أفضل مع احتياجاتهم وميزانيتهم.</li> <li >تحديد الفرص لاقتراح منتجات تكميلية، وترقيات، وخدمات إضافية مع الحفاظ على ثقة العملاء.</li> <li >معالجة طلبات العملاء والمعاملات البيعية بدقة، بما يتوافق مع إجراءات الشركة، وتوجيهات التسعير، ومتطلبات الدفع.</li> <li >متابعة العملاء بخصوص الاستفسارات والطلبات وتوفر المنتج واحتياجات ما بعد البيع لدعم رضاهم وتكرار الأعمال.</li> <li >الحفاظ على عروض منتجات جذابة، والتأكد من دقة بطاقات الأسعار، وتجديد المخزون، والحفاظ على منطقة المبيعات منظمة وجذابة.</li> <li >مراقبة توافر المنتج، الإبلاغ عن أي فروقات في المخزون، دعم عدّ المخزون، وتنسيق متطلبات الإعادة للترصيد.</li> <li >الاستماع إلى مخاوف العملاء، وحل المشكلات ضمن السلطة الممنوحة، وتصعيد الشكاوى أو مخاطر الخدمة إلى المشرف دون تأخير.</li> <li >تسجيل تفاعلات العملاء، وأنشطة المبيعات، والطلبات، وردود فعل السوق بدقة في الأنظمة المعتمدة.</li> <li >دعم تنفيذ العروض الترويجية، وإطلاق المنتجات، وحملات المبيعات بما يتماشى مع إرشادات الشركة.</li> <li >الالتزام بسياسات الشركة، وإجراءات المبيعات، ومعايير خدمة العملاء، ومتطلبات النقد، وإرشادات الصحة والسلامة.</li> <li >مشاركة ملاحظات العملاء، وملاحظات المنافسين، وطلبات المنتجات، ورؤى السوق ذات الصلة بأداء المبيعات.</li> <li >التعاون مع فرق المبيعات وعمليات المتجر وخدمة العملاء والمخزون لدعم أهداف العمل وضمان تشغيل يومي سلس.</li> <li >تحديد فرص لتحسين خدمة العملاء، ومعرفة المنتج، وتقنيات البيع، والأداء المحقق للمبيعات بشكل عام.</li> </ul> <h3 >المهارات والسمات المطلوبة</h3> <ul > <li >مهارات تواصل قوية للتفاعل بفعالية مع العملاء.</li> <li >نهج استباقي في البيع.</li> <li >معرفة منتج مطلقة أو القدرة على اكتسابها بسرعة.</li> <li >القدرة على العمل بشكل فعال في بيئة بيع بالتجزئة سريعة الوتيرة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذا الدور جزء من فريق مبيعات تعاوني ملتزم بتقديم خدمة عملاء ممتازة وتحقيق نتائج أعمال قابلة للقياس. تشجع البيئة المهنية العمل الجماعي والمساءلة والتعلم المستمر والتحسين.</p> <h3 >الالتزام بالشمولية</h3> <p >تلتزم Nice One بتوفير مكان عمل شامل وترحب بطلبات من مرشحين من جميع الخلفيات. تتوفر التسهيلات المعقولة خلال عملية التوظيف عند الطلب.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >ندعو المرشحين المهتمين لتقديم طلباتهم لهذه الوظيفة بدوام كامل كـ بائع في الأحساء.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li>Develop and implement innovative recruiting strategies to attract top talent in a competitive market.</li><li>Conduct thorough interviews and assessments to evaluate candidates' qualifications and cultural fit.</li><li>Manage the entire recruitment process, from job posting to onboarding, ensuring a seamless experience for candidates.</li><li>Collaborate with hiring managers to identify specific hiring needs and tailor recruitment efforts accordingly.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field is preferred.</p></li><li><p>3-5 years of experience in recruitment or talent acquisition, preferably within a specific industry.</p></li><li><p>Relevant certifications such as PHR, SHRM-CP, or equivalent are considered a strong asset.</p></li><li><p>Experience with applicant tracking systems (ATS) and HR software to streamline recruitment processes.</p></li></ul><p></p></section>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن شركة مجموعة المجال العربي عن توفر شاغر وظيفي لـ <strong style="font-weight:700;">مهندس إلكترونيات</strong> للانضمام إلى فريقها في الأحساء، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور إلى الإشراف على تركيب وتشغيل وصيانة الأجهزة الإلكترونية، بالإضافة إلى تشخيص الأعطال وإعداد التقارير الفنية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتمثل الغرض الأساسي لهذا الدور في ضمان الأداء الفعال والموثوق للأجهزة الإلكترونية من خلال وضع خطط التركيب والتشغيل، وتنفيذ برامج الصيانة الوقائية، ومعالجة الأعطال بكفاءة. كما يشمل الدور توثيق جميع الأعمال الفنية لضمان الامتثال للمعايير والإجراءات المعتمدة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد خطط تركيب الأجهزة الإلكترونية ومتابعة إجراءات التركيب، وإجراء التشغيل التجريبي والضبط، وتدريب المستخدمين على التشغيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تشخيص أعطال الأجهزة الإلكترونية ومتابعة إجراءات الإصلاح والصيانة، وإجراء الفحوص اللازمة بعد الإصلاح للتأكد من دقة الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد برامج الصيانة الوقائية للأجهزة الإلكترونية بحسب تعليمات الشركة الصانعة ومتابعة تنفيذها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير أساليب وإجراءات العمل ومواكبة التطورات التقنية في مجال الإلكترونيات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة بالأعمال والمشروعات الهندسية ونسب تقدمها، وعرضها وتوضيحها، وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات الخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال هندسة الإلكترونيات أو مجال تقني ذي صلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل ونوعه</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بنظام <strong style="font-weight:700;">الدوام الكامل</strong> ومقرها في مدينة الأحساء، ضمن المنطقة الشرقية بالمملكة العربية السعودية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الراتب الخاص بهذا الدور <strong style="font-weight:700;">غير معلن</strong> وسيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرات خلال عملية التوظيف. هذه فرصة للانضمام إلى فريق عمل متخصص في شركة مجموعة المجال العربي والمساهمة في دعم العمليات التقنية.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة مجموعة المجال العربي عن <strong style="font-weight:700;">فني ميكانيكي تمديدات صحية وتدفئة وغاز</strong> للانضمام إلى فريقها في الأحساء، المنطقة الشرقية. يمثل هذا الدور فرصة للمتخصصين ذوي الخبرة الحديثة أو المبتدئين في هذا المجال، حيث يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية إعداد قوائم المواد والمعدات اللازمة لأعمال التمديدات، ومتابعة تنفيذها، بالإضافة إلى تشخيص أعطال المعدات الميكانيكية وصيانتها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد قوائم مفصلة ببنود القطع والمواد والمعدات الضرورية لتنفيذ مشاريع التمديدات الصحية والتدفئة المركزية وشبكات الغاز.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة سير العمل وضمان التنفيذ الفعال لشبكات أنابيب التمديدات الصحية والتدفئة المركزية وشبكات الغاز وفقاً للمواصفات المطلوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تشخيص الأعطال التي قد تطرأ على المعدات الميكانيكية، ومتابعة عمليات إصلاحها لضمان استمرارية الأداء وكفاءته.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في تنفيذ برامج الصيانة الوقائية للمعدات لتقليل الأعطال المستقبلية وتحسين الكفاءة التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام التام بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة المعتمدة في جميع مراحل العمل لضمان بيئة عمل آمنة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التمديدات الصحية أو التدفئة المركزية أو شبكات الغاز.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على فهم المخططات الفنية وتحديد المتطلبات اللازمة للمشاريع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة أساسية بأنواع المواد والمعدات المستخدمة في أنظمة التمديدات الميكانيكية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية وتشخيصية لتحديد أعطال المعدات الميكانيكية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق والتعاون مع الزملاء والمشرفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بمعايير الجودة والسلامة المهنية في جميع المهام الموكلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الدقة والاهتمام بالتفاصيل في إعداد القوائم ومتابعة عمليات التنفيذ والصيانة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong style="font-weight:700;">الأحساء، المنطقة الشرقية</strong>. تلتزم شركة مجموعة المجال العربي بتوفير بيئة عمل آمنة وداعمة، مع التركيز على تطبيق أفضل ممارسات الصحة والسلامة المهنية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">كيفية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم لهذه الفرصة ضمن شركة مجموعة المجال العربي. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لإجراء الخطوات التالية في عملية التوظيف.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة مجموعة المجال العربي عن <strong style="font-weight:700;">فني كهرباء تمديدات كهربائية</strong> للانضمام إلى فريقها في الأحساء، المنطقة الشرقية. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية دراسة مخططات التمديدات الكهربائية، وتقدير المواد والأجهزة اللازمة، وتأمين التجهيزات لتنفيذ الأعمال، بالإضافة إلى متابعة التنفيذ وتشخيص الأعطال وتحديد الإجراءات التصحيحية. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح بين 0-1 سنة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دراسة وتحليل مخططات التمديدات الكهربائية لمختلف المنشآت (المنزلية، الصناعية، التجارية) وفهم مكوناتها بشكل دقيق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقدير الكميات المطلوبة من المواد والأجهزة الكهربائية، وتأمين التجهيزات اللازمة لتنفيذ أعمال التمديدات مع ضمان مطابقتها للمواصفات الفنية المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة سير تنفيذ أعمال التمديدات الكهربائية، والإشراف على تشغيل الدارات، وإجراء الفحوصات اللازمة مثل فحوص العازلية والاستمرارية والتأريض لضمان سلامة وكفاءة الأنظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تشخيص الأعطال في التمديدات الكهربائية وتحديد الإجراءات التصحيحية المناسبة لمعالجتها، ومتابعة برامج الصيانة الوقائية لضمان استمرارية الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام الصارم بتطبيق جميع إجراءات وتعليمات السلامة والصحة المهنية في جميع مراحل العمل للحفاظ على بيئة عمل آمنة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة دبلوم أو مؤهل فني في مجال الكهرباء أو التمديدات الكهربائية من مؤسسة معترف بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التمديدات الكهربائية، مما يجعل الدور مناسباً للخريجين الجدد أو ذوي الخبرة المحدودة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على قراءة وتفسير المخططات والرسومات الهندسية الكهربائية بدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات قوية في تشخيص الأعطال الكهربائية وتحديد الحلول الفعالة والمناسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإلمام الجيد بمعايير السلامة والصحة المهنية المتبعة في بيئة العمل الكهربائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الدقة والاهتمام بالتفاصيل في تنفيذ الأعمال والفحوصات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون بفعالية مع الزملاء والمشرفين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تُقدم هذه الفرصة في <strong style="font-weight:700;">الأحساء، المنطقة الشرقية</strong>، ضمن بيئة عمل احترافية في شركة مجموعة المجال العربي. الوظيفة بدوام كامل، وتهدف إلى دعم عمليات الشركة في مجال التمديدات الكهربائية بكفاءة وفعالية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى التقديم لهذه الفرصة. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لخطوات التوظيف التالية.</p></div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Enova is looking for experienced AGL Technicians for a prestigious Airport Operations &amp; Maintenance Project in Saudi Arabia. Candidates with experience in airport maintenance, electrical maintenance, facility management, building maintenance, service engineering, or technical maintenance are encouraged to apply.</p><p>Key Responsibilities:</p><ul><li><p>Carry out preventive and corrective maintenance of Airfield Ground Lighting (AGL) systems.</p></li><li><p>Inspect, troubleshoot, and repair electrical equipment, lighting fixtures, cables, transformers, and control panels.</p></li><li><p>Perform routine maintenance of airport electrical systems and associated equipment.</p></li><li><p>Attend breakdowns and ensure timely rectification of faults.</p></li><li><p>Monitor and maintain electrical safety standards and operational procedures.</p></li><li><p>Conduct inspections and testing of lighting circuits, control systems, and field equipment.</p></li><li><p>Maintain maintenance records, reports, and work orders.</p></li><li><p>Coordinate with supervisors and airport operations teams during maintenance activities.</p></li><li><p>Ensure compliance with HSE and airport safety regulations.</p></li><li><p>Support installation, commissioning, and maintenance activities when required.<br>Interview Details: <br>Interview Location: Soundlines Group, Colaba, Mumbai <br>Interview Date: 18 June 2026 Interview <br>Time: 7:00 AM to 5:00 PM Contact Person: <br>Recruitment Team <br>Contact Number: 9152879387 <br></p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>ITI / Diploma / Technical Qualification in Electrical, Electronics, Instrumentation, or related field.</p></li><li><p>Minimum 3+ years of experience in maintenance, electrical, facilities management, airport projects, building maintenance, utilities, infrastructure, or industrial projects.</p></li><li><p>Candidates currently working as Electrical Technician, Maintenance Technician, Service Engineer, Electrical Foreman, Facility Technician, Airport Technician, MEP Technician, or similar roles may apply.</p></li><li><p>Knowledge of electrical troubleshooting, preventive maintenance, and safety procedures.</p></li><li><p>Basic English communication skills preferred</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p><strong>مختص الشاحنات والديزل:</strong> العمل كميكانيكي مركبات ذو خبرة واسعة في إصلاح الشاحنات وإعادة تأهيل محركات الديزل.</p></li><li><p><strong>الصيانة والإصلاحات:</strong> صيانة وإصلاح الشاحنات والسيارات والمركبات الأخرى، بما في ذلك إجراء تحديثات للمحرك وإصلاحات ميكانيكية عامة.</p></li><li><p><strong>استكشاف الأخطاء وإصلاحها:</strong> تشخيص المشكلات، إجراء الصيانة الروتينية، استبدال أو إصلاح قطع معطلة، واختبار المركبات لضمان الأداء الصحيح.</p></li><li><p><strong>الاعتماد على الذات:</strong> العمل بشكل مستقل باستخدام مهارات استكشاف الأخطاء القوية.</p></li><li><p><strong>التوثيق والسلامة:</strong> اتباع بروتوكولات السلامة وتدوين جميع الأعمال المنفذة بتفصيل.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>حل المشكلات</p></li><li><p>معرفة بإصلاح الشاحنات</p></li><li><p>معرفة بهندسة إعادة بناء محركات الديزل</p></li><li><p>معرفة بصيانة الأساطيل</p></li><li><p>معرفة بقطع الغيار</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><strong>1 JOB IDENTIFICATION</strong></p><p><strong>Job Title:</strong> Nursing Officer<br></p><br><p><strong>2 JOB PURPOSE</strong></p><p>The aim is to state the overall significance of the job from the organisation's perspective.</p><p>Responsible for overseeing nursing operations and ensuring quality patient care. They manage patient care, develop nursing care plans, and maintain standards. The Nursing Officer provides staff development and training, fosters collaboration and communication, and ensures compliance with quality assurance and regulatory requirements. This role plays a vital role in promoting excellence in nursing and enhancing patient outcomes.</p><br><p><strong>3 MAIN RESPONSIBILITIES</strong></p><p>This section describes the principal outputs required from the job.</p><p><strong>Policies, Processes and Procedures</strong></p><p>Applies approved section policies, processes, and procedures and monitors adherence so that work is carried out in a controlled manner.</p><p><strong>Day-to-day operations</strong></p><p>Applies the day-to-day operations assigned for the Medical Affairs Division to ensure compliance with the established standards and procedures.</p><p><strong>Patient Care Management</strong></p><ul><li><p>Coordinate and supervise nursing staff to provide high-quality patient care.</p></li><li><p>Develop and implement nursing care plans based on patient needs and medical requirements.</p></li><li><p>Ensure adherence to clinical protocols, infection control measures, and patient safety standards.</p></li></ul><p><strong>Staff Development &amp; Training</strong></p><ul><li><p>Identify training needs of nursing staff and organize relevant educational programs.</p></li><li><p>Provide guidance and support to enhance nursing skills and competencies.</p></li><li><p>Foster a culture of continuous learning and professional development among the nursing team.</p></li></ul><p><strong>Collaboration &amp; Communication</strong></p><ul><li><p>Collaborate with healthcare professionals to ensure effective interdisciplinary patient care.</p></li><li><p>Communicate and liaise with medical staff, administrators, and other departments for seamless operations.</p></li><li><p>Foster a positive and collaborative work environment, promoting effective teamwork and communication.</p></li></ul><p><strong>Reporting</strong></p><p>Prepares section reports in a timely and accurate manner to meet Company and section requirements, policies and standards.</p><p><strong>Safety, Health &amp; Environment</strong></p><p>Complies with all relevant safety, health and environmental procedures to ensure a healthy and safe work environment.</p><p><strong>Additional Responsibilities</strong></p><p>The post holder may be required to undertake additional duties, which may be reasonably expected and forms part of the function of the post.</p><br><p><strong>4 COMMUNICATIONS &amp; WORKING RELATIONSHIPS</strong></p><p><strong>Internal</strong></p><p>Patients, Medical Doctors</p><p><strong>External</strong></p><p>External Medical Doctors</p><br><p><strong>5 QUALIFICATIONS, EXPERIENCE &amp; LANGUAGE SKILLS</strong></p><p><strong>Academic &amp; Professional Qualifications</strong></p><p>Master degree in Medicine<br>Licensed Medical Specialist</p><p><strong>Experience</strong></p><p>Minimum 10 years of experience in a similar post</p><p><strong>Languages</strong></p><p>Minimum English language required is KJO L4 – Intermediate&nbsp;</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>.</p><p></p></section>

<p>A Saudi company based in Al Ahsa is hiring one General Accountant to own the company's full accounting cycle single-handedly. hiring one General Accountant to own the company's full accounting cycle single-handedly.</p><p>This is not a data-entry seat. You will hold billing, collections, expenses, bank reconciliations, the monthly close, VAT and Zakat data, payroll and GOSI data and annual audit support yourself — and you will write the procedures and templates that make the work handoverable, then train any accountant added as the company grows.</p><p>The role can be filled either way, and we are reviewing both in parallel:</p><p>• Option 1 (preferred): on-site at our Al Ahsa head office. Overseas recruitment, or sponsorship transfer if you are already in the Kingdom.</p><p>• Option 2: full-time remote from Egypt, available on Saudi working hours.</p><p>WHAT YOU WILL OWN</p><p>• Issue sales invoices daily and match customer collections to bank accounts the same day, keeping customer balances accurate enough for the sales team and management to rely on without manual review.</p><p>• Post expense and payment entries daily on the accounting system, every entry supported by an approved document and booked to the correct account and period.</p><p>• Prepare monthly bank reconciliations for all accounts and clear custody, receivable and payable balances — reconciliations complete within 5 working days of month end, with no unexplained differences.</p><p>• Prepare monthly sales data for payroll and commission calculation, and quarterly sales and purchase data for VAT return preparation, delivered ahead of the deadline and agreeing to the general ledger.</p><p>• Summarise and present revenue, expense, receipt and payment data to management on request, answer sales-team queries on customer balances and invoices with a figure from the system, and coordinate with the external accountant and auditors.</p><p>• Build the checklists, templates and written procedures for all of the above, and train later hires on them.</p><p>WHAT WE OFFER</p><p>• Full ownership of the finance function and direct working contact with executive management.</p><p>• You define how the work is done, rather than inheriting someone else's process.</p><p>• A technical environment that actively encourages automation and approved AI tools.</p><p>• A stated intention to build a long-term relationship — this is a role we do not want to reopen.</p><p>• Al Ahsa option: package, housing, transport and medical insurance per Saudi labour law and company policy, set on contracting according to experience and practical test result.</p><p>ملخص بالعربية</p><p>شركة سعودية بالأحساء تبحث عن محاسب عام يمسك الدورة المالية كاملة بنفسه: الفوترة اليومية، تحصيلات العملاء، المصروفات، التسويات البنكية الشهرية، الإقفال، بيانات ضريبة القيمة المضافة والزكاة والرواتب والتأمينات، ودعم المراجعة السنوية. ودعم المراجعة السنوية — ويبني الإجراءات والقوالب ويدرّب من يأتي بعده. الوظيفة متاحة حضوريًا بالأحساء (الخيار المفضل) أو عن بُعد بدوام كامل من مصر بتوقيت السعودية. الجنسية: مصري أو سوداني. الراتب يُحدد بحسب الخبرة ونتيجة الاختبار العملي.</p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><p>— Full Cycle (Al Ahsa, KSA or Remote from Egypt)</p></li></ul><p>MUST HAVE</p><p>• Egyptian or Sudanese nationality.</p><p>• Bachelor's degree in Accounting.</p><p>• 3–7 years in full-cycle accounting with direct personal responsibility for billing, collections or bank reconciliations — not a single-silo AP or AR role.</p><p>• Working knowledge of Saudi VAT and e-invoicing (ZATCA / Fatoora).</p><p>• Proficiency in a recognised accounting system. SMACC preferred; QuickBooks, Odoo or Zoho Books accepted with proven fast-learning ability.</p><p>• Strong Excel: XLOOKUP/VLOOKUP, pivot tables, SUMIFS, filters and conditional formatting. Tested practically.</p><p>• Ability to complete a full bank reconciliation and explain the differences yourself. Mandatory, and tested practically.</p><p>• Genuine day-to-day use of AI and automation tools in your work, with clear judgement about what financial data never goes into an unapproved tool — and never treating a tool's output as a tax rule without verifying it at source.</p><p>• Professional written Arabic for correspondence with management, sales and auditors; practical English for system interfaces and reports.</p><p>• Willingness to commit for a minimum of two years, and for Option 1, to relocate to Al Ahsa.</p><p>STRONG ADVANTAGES</p><p>• Hands-on SMACC experience, or a well-known ERP (Odoo, QuickBooks, Zoho, Microsoft Dynamics, SAP Business One).</p><p>• Practical exposure to Zakat, GOSI and WPS alongside VAT.</p><p>• Written SOPs, checklists or templates you built yourself, or experience training junior accountants.</p><p>• Power Query, Power BI, or documented automation of a recurring accounting task.</p><p>• Professional certification (SOCPA, CMA, CPA, ACCA) or completed VAT courses — an advantage, not a requirement.</p><p>• Prior experience inside Saudi Arabia or the GCC, with a transferable iqama.</p><p>PLEASE DO NOT APPLY IF</p><p>• Your experience is limited to data entry, or to accounts payable or receivable alone.</p><p>• You have not personally performed a bank reconciliation.</p><p>• You do not have practical Saudi VAT knowledge.</p><p>• You have changed more than three jobs in three years without a clear reason.</p><p>SELECTION PROCESS</p><p>CV screening → 20–25 minute video interview → 60–75 minute practical test (bank reconciliation, journal entries, VAT data preparation, a "train a new accountant" task, and an AI-usage task) → department manager interview → executive management interview.</p>

<p>A Saudi company based in Al Ahsa is hiring one General Accountant to own the company's full accounting cycle single-handedly. hiring one General Accountant to own the company's full accounting cycle single-handedly.</p><p>This is not a data-entry seat. You will hold billing, collections, expenses, bank reconciliations, the monthly close, VAT and Zakat data, payroll and GOSI data and annual audit support yourself — and you will write the procedures and templates that make the work handoverable, then train any accountant added as the company grows.</p><p>The role can be filled either way, and we are reviewing both in parallel:</p><p>• Option 1 (preferred): on-site at our Al Ahsa head office. Overseas recruitment, or sponsorship transfer if you are already in the Kingdom.</p><p>• Option 2: full-time remote from Egypt, available on Saudi working hours.</p><p>WHAT YOU WILL OWN</p><p>• Issue sales invoices daily and match customer collections to bank accounts the same day, keeping customer balances accurate enough for the sales team and management to rely on without manual review.</p><p>• Post expense and payment entries daily on the accounting system, every entry supported by an approved document and booked to the correct account and period.</p><p>• Prepare monthly bank reconciliations for all accounts and clear custody, receivable and payable balances — reconciliations complete within 5 working days of month end, with no unexplained differences.</p><p>• Prepare monthly sales data for payroll and commission calculation, and quarterly sales and purchase data for VAT return preparation, delivered ahead of the deadline and agreeing to the general ledger.</p><p>• Summarise and present revenue, expense, receipt and payment data to management on request, answer sales-team queries on customer balances and invoices with a figure from the system, and coordinate with the external accountant and auditors.</p><p>• Build the checklists, templates and written procedures for all of the above, and train later hires on them.</p><p>WHAT WE OFFER</p><p>• Full ownership of the finance function and direct working contact with executive management.</p><p>• You define how the work is done, rather than inheriting someone else's process.</p><p>• A technical environment that actively encourages automation and approved AI tools.</p><p>• A stated intention to build a long-term relationship — this is a role we do not want to reopen.</p><p>• Al Ahsa option: package, housing, transport and medical insurance per Saudi labour law and company policy, set on contracting according to experience and practical test result.</p><p>ملخص بالعربية</p><p>شركة سعودية بالأحساء تبحث عن محاسب عام يمسك الدورة المالية كاملة بنفسه: الفوترة اليومية، تحصيلات العملاء، المصروفات، التسويات البنكية الشهرية، الإقفال، بيانات ضريبة القيمة المضافة والزكاة والرواتب والتأمينات، ودعم المراجعة السنوية. ودعم المراجعة السنوية — ويبني الإجراءات والقوالب ويدرّب من يأتي بعده. الوظيفة متاحة حضوريًا بالأحساء (الخيار المفضل) أو عن بُعد بدوام كامل من مصر بتوقيت السعودية. الجنسية: مصري أو سوداني. الراتب يُحدد بحسب الخبرة ونتيجة الاختبار العملي.</p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><p></p></li></ul><p>MUST HAVE</p><p>• Egyptian or Sudanese nationality.</p><p>• Bachelor's degree in Accounting.</p><p>• 3–7 years in full-cycle accounting with direct personal responsibility for billing, collections or bank reconciliations — not a single-silo AP or AR role.</p><p>• Working knowledge of Saudi VAT and e-invoicing (ZATCA / Fatoora).</p><p>• Proficiency in a recognised accounting system. SMACC preferred; QuickBooks, Odoo or Zoho Books accepted with proven fast-learning ability.</p><p>• Strong Excel: XLOOKUP/VLOOKUP, pivot tables, SUMIFS, filters and conditional formatting. Tested practically.</p><p>• Ability to complete a full bank reconciliation and explain the differences yourself. Mandatory, and tested practically.</p><p>• Genuine day-to-day use of AI and automation tools in your work, with clear judgement about what financial data never goes into an unapproved tool — and never treating a tool's output as a tax rule without verifying it at source.</p><p>• Professional written Arabic for correspondence with management, sales and auditors; practical English for system interfaces and reports.</p><p>• Willingness to commit for a minimum of two years, and for Option 1, to relocate to Al Ahsa.</p><p>STRONG ADVANTAGES</p><p>• Hands-on SMACC experience, or a well-known ERP (Odoo, QuickBooks, Zoho, Microsoft Dynamics, SAP Business One).</p><p>• Practical exposure to Zakat, GOSI and WPS alongside VAT.</p><p>• Written SOPs, checklists or templates you built yourself, or experience training junior accountants.</p><p>• Power Query, Power BI, or documented automation of a recurring accounting task.</p><p>• Professional certification (SOCPA, CMA, CPA, ACCA) or completed VAT courses — an advantage, not a requirement.</p><p>• Prior experience inside Saudi Arabia or the GCC, with a transferable iqama.</p><p>PLEASE DO NOT APPLY IF</p><p>• Your experience is limited to data entry, or to accounts payable or receivable alone.</p><p>• You have not personally performed a bank reconciliation.</p><p>• You do not have practical Saudi VAT knowledge.</p><p>• You have changed more than three jobs in three years without a clear reason.</p><p>SELECTION PROCESS</p><p>CV screening → 20–25 minute video interview → 60–75 minute practical test (bank reconciliation, journal entries, VAT data preparation, a "train a new accountant" task, and an AI-usage task) → department manager interview → executive management interview.</p>