وظائف مطورين Git - الدمام السعودية
٤٥٨ وظائف شاغرة
<h3 >حول الدور: مشغل الهاتف</h3>
<p >تبحث فنادق ومنتجعات شيراتون عن مشغل هاتف بدوام كامل للانضمام إلى فريقنا في الدمام، المنطقة الشرقية. هذا الدور مركزي لتقديم تجربة سلسة ولا تُنسى لضيوفنا، كنقطة اتصال رئيسية طوال إقامتهم. من المتوقع أن يساهم مشغل الهاتف في بيئة تُعنى برضا الضيوف.</p> <h3 >المساهمة في تجربة الضيوف</h3>
<p >هذا المنصب يتجاوز إجراءات تسجيل الوصول والمغادرة الروتينية. بصفتك مشغل هاتف، ستكون جزءًا من فريق خبراء تجربة الضيوف المخولين باتخاذ المبادرة في تقديم مجموعة واسعة من الخدمات. الهدف هو توجيه الضيوف خلال إقامتهم كاملة، مع التأكد من أن كل تفاعل يساهم في تجربة فريدة ولا تُنسى.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >معالجة الاحتياجات التشغيلية والاستفسارات بكفاءة.</li>
<li >الرد على طلبات الضيوف وحلها بسرعة وبإدب.</li>
<li >إكمال التقارير المطلوبة بدقة وفي الوقت المحدد.</li>
<li >مشاركة أبرز المعالم والمعلومات عن المنطقة المحلية مع الضيوف.</li>
<li >التأكد من أن جميع معاملات الضيوف تُدار بطريقة مهنية وتُسهم إيجابياً في تجربتهم.</li>
</ul> <h3 >معايير مكان العمل والمتطلبات الجسدية</h3>
<ul >
<li >الحفاظ على بيئة عمل آمنة ومأمونة.</li>
<li >الالتزام الصارم بجميع سياسات وإجراءات الشركة.</li>
<li >الحفاظ على السرية فيما يتعلق بمعلومات الضيوف والشركة.</li>
<li >حماية أصول الشركة من التلف أو الخسارة.</li>
<li >التأكد من الالتزام المستمر بمعايير الجودة المعمول بها.</li>
<li >إظهار مظهر مهني، بما في ذلك الزي الرسمي والنظافة الشخصية، والحفاظ على معايير التواصل المهني.</li>
<li >القدرة على الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة حسب متطلبات الدور.</li>
<li >القدرة على التحرك والرفع وال carried والسحب ووضع الأشياء التي تبلغ 10 أرطال بدون مساعدة.</li>
<li >أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب الإدارة.</li>
</ul> <h3 >الكوادر المطلوبة</h3>
<ul >
<li ><strong >التعليم:</strong> شهادة ثانوية أو ما يعادلها.</li>
<li ><strong >الخبرة العملية المرتبطة:</strong> لا يلزم وجود خبرة سابقة (0-1 سنوات خبرة).</li>
<li ><strong >الخبرة الإشرافية:</strong> ليست ضرورية.</li>
<li ><strong >الترخيص أو الشهادة:</strong> ليس مطلوباً.</li>
</ul> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >ندعو المرشحين المؤهلين للتقديم لهذا المنصب بدوام كامل كـ مشغل هاتف في فنادق ومنتجعات شيراتون في الدمام.</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>استقبال الزوار بحرارة وتوجيههم، لضمان انطباع أول إيجابي عن المنظمة.</li><li>إدارة المكالمات الواردة وتوجيهها بكفاءة إلى الأقسام أو الأفراد المناسبين.</li><li>التعامل مع البريد والمشتريات الواردة والصادرة، مع الحفاظ على سجلات منظمة.</li><li>الحفاظ على منطقة استقبال نظيفة ومهنية، والتأكد من أنها دائماً مقدمة بشكل جيد.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>إجازة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها.</li><li>شهادة في إدارة المكاتب أو خدمة العملاء تعتبر ميزة إضافية.</li><li>خبرة سابقة في دور أمام العملاء، ويفضل في الضيافة أو الإدارة.</li><li>حد أدنى 1-2 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.</li></ul><p></p></section>
<h3 >حول الفرصة</h3>\n<p >تبحث جوتن الشرق الأوسط وآسيا الوسطى وأفريقيا (MEIA) عن <strong >كبير موظفي المبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الدمام، الشرقية، المملكة العربية السعودية</strong>. هذا المنصب <strong >بدوام كامل</strong> حاسم لدفع مبيعات B2B لمنتجات جوتن الديكورات ضمن قطاع المشاريع. يتطلب الدور محترفاً يمتلك <strong >أكثر من 10 سنوات من الخبرة</strong> في المبيعات.</p> <h3 >هدف الدور</h3>\n<p >سيساعد كبير موظفي المبيعات – المشاريع مدير المبيعات في توسيع حضور سوق منتجات جوتن الديكورات. يتضمن ذلك التواصل مع عملاء جدد وآخيين ومستهدفين، والاستفادة من أدوات وطرق البيع المعتمدة من جوتن. الهدف الأساسي هو بناء علاقات قوية مع العملاء، وتحديد فرص عمل جديدة، وتنفيذ خطط المبيعات لتحقيق أهداف محددة تشمل حجم المبيعات وهوامش الربح وDSO وحصة السوق، مع ضمان الربحية المستدامة. يتبع هذا المنصب تقارير مباشرة إلى مدير المبيعات الإقليمي – المشروع.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>\n<ul >\n<li >الترويج والتقديم والبيع لمنتجات الديكور للمشروعات الإنشائية ضمن الإقليم الجغرافي المعين من خلال زيارات العملاء المنتظمة، وتحديد فرص عمل جديدة، وجمع رؤى السوق والمعلومات التنافسية، وبناء علاقات قوية مع العملاء لتحقيق أهداف المبيعات ودعم نمو الأعمال المستدام.</li>\n<li >إجراء مخطط أرضي منهجي وتدقيق مناطق منتظم للمشروعات الإنشائية والبنية التحتية الجارية والقادمة ضمن الإقليم المعين لتحديد فرص الدهانات الزخرفية قبل مرحلة العطاء/المواصفات وتقييم إمكانات السوق.</li>\n<li >بناء والحفاظ وتحديث خط أنابيب مبيعات مؤهّل باستمرار في CRM، متوافقة مع أهداف المبيعات العليا والميزانية، مع ضمان تتبع الفرص بدقة، وإدارة المراحل، وتوقع المبيعات.</li>\n<li >مراقبة المشاريع الممنوحة طوال التنفيذ للحفاظ على موضع جوتن، والدفاع عن نطاق المشروع المتفق ضد اختراق المنافسين، والتأكد من تلبية متطلبات المشروع.</li>\n<li >إدارة الحسابات المعينة بشكل استباقي من خلال المتابعة الدقيقة، والتسوية، والتوثيق لضمان الالتزام بشروط الائتمان وتحقيق أهداف DSO.</li>\n<li >التعاون مع الأقسام الداخلية لضمان التسليم في الوقت المناسب وخدمة العملاء الممتازة، مع قراءة وتفسير وثائق المشروع الفنية لتقديم توصيات منتج دقيقة، وعروض أسعار، والامتثال لمواصفات المشروع.</li>\n</ul> <h3 >ملف المرشح والخبرة</h3>\n<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذا المنصب من كبير موظفي المبيعات أكثر من <strong >10 سنوات من الخبرة المهنية في المبيعات</strong>، ويفضل ضمن قطاع المشاريع B2B. يتطلب الدور قدرة مثبتة على تفسير وثائق المشروع الفنية وتقديم توصيات وأسعار منتجات دقيقة. فهم قوي لمنهجيات المبيعات وأنظمة CRM ضروري.</p> <h3 >السمات الشخصية المرغوبة</h3>\n<ul >\n<li >يحدد الفرص التجارية ويستغلها، مما يؤثر إيجاباً على نمو الأعمال وربحيته.</li>\n<li >يطوّر ويستغل شبكة علاقات واتصالات قوية لتحقيق الأهداف.</li>\n<li >يطبق منهجية منهجية ومخططة، خلال التخطيط المسبق وتحديد الأولويات بوضوح وتخصيص الموارد بفاعلية.</li>\n<li >يتعاون بفاعلية مع الآخرين، ويشارك المعرفة والخبرة والمعلومات، ويدعم أهداف الفريق.</li>\n<li >يركز على تحقيق نتائج صافية، وتحديد المخاطر المحتملة، ورصد التأثير المالي للأنشطة.</li>\n<li >يلتزم بقواعد وإجراءات الشركة، وينفذ الخطط بالتزام، ويقدم باستمرار نتائج عالية الجودة.</li>\n</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>\n<p >هذا منصب <strong >دوام كامل</strong> مقره في <strong >الدمام، الشرقية، المملكة العربية السعودية</strong>. يعمل الدور ضمن بيئة مبيعات ديناميكية مركّزة على تحقيق أهداف طموحة وتوطيد علاقات طويلة الأمد مع العملاء.</p>
<h3 >عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة الدوسري للتجارة والعقارات عن <strong >مهندس موقع</strong> للانضمام إلى فريق المشروع في <strong >الدمام</strong>. هذا المنصب <strong >دوام كامل</strong> يشمل إدارة أنشطة الموقع اليومية، والإشراف على الأعمال، والتنسيق مع المقاولين من الباطن لضمان تسليم المشاريع، وبخاصة <strong >أعمال التجهيزات التجارية</strong>، في الوقت المحدد وضمن النطاق وبما يتوافق مع معايير الجودة والسلامة. الراتب المعروض يتراوح بين <strong >$1,500 - $2,000</strong>.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >الإشراف على أنشطة البناء اليومية، والتأكد من تنفيذ الأعمال وفقًا للرسومات المعتمدة، والمواصفات، والجداول الزمنية.</li>
<li >متابعة تقدم الموقع والتقرير بانتظام إلى مدير المشروع.</li>
<li >إدارة والإشراف على أنشطة التجهيزات التجارية، بما في ذلك التشطيبات الداخلية، وأنظمة الأسقف، والفواصل، والأرضيات، والتنجيد، والنجارة، والتنسيق الهندسي مع أعمال التشطيب.</li>
<li >مراجعة، وتنسيق، والمتابعة على الرسومات التنفيذية والاعتمادات والمواد المقدمة، مع التأكد من أن جميع الأعمال بالموقع تتماشى مع الرسومات التنفيذية المعتمدة.</li>
<li >تحديد المهام اليومية للفنيين والمقاولين من الباطن، وتتبع التقدم، وإجراء التسليمات الداخلية بين المهن.</li>
<li >إعداد وإدارة حزم التسليم للمناطق المنجزة، بما في ذلك قوائم العيوب، وتقارير الاختبار، والموافقات التفتيشية، وتنسيق التسليم النهائي مع العميل/المستشار.</li>
<li >التواصل مع المستشارين، والعملاء، والمقاولين من الباطن، والموردين، حضور اجتماعات الموقع وإعداد تحديثات التقدم.</li>
<li >تنفيذ إجراءات QA/QC في الموقع، إجراء التفتيشات، وضمان تصحيح العيوب وإغلاق العيوب.</li>
<li >ضمان الامتثال لمعايير الجودة، ولوائح السلامة، والمتطلبات العامة للمشروع.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، أو هندسة الإنشاءات، أو مجال ذي صلة.</li>
<li >3–6 سنوات من الخبرة ذات الصلة كمهندس موقع.</li>
<li >خبرة مثبتة في مشاريع التجهيزات التجارية، بما في ذلك المكاتب، ومساحات التجزئة، والمطاعم، والفنادق، والمعارض.</li>
<li >خبرة عملية في إشراف الموقع، وتخصيص المهام وتخطيط العمل، وإجراءات التسليم وعيوب(snagging)، والتنسيق للرسومات التنفيذية والاعتمادات الفنية.</li>
<li >الشهادة في إدارة الإنشاءات أو إشراف الموقع تعتبر ميزة.</li>
</ul> <h3 >المهارات والكفاءات الأساسية</h3>
<ul >
<li >قدرة قوية على قراءة وتفسير الرسومات المعمارية والهندسية والميكانيكية والكهربائية والسباكة.</li>
<li >فهم راسخ لطرق ومواد التجهيزات والتشطيبات.</li>
<li >إتقان AutoCAD وMS Office (Excel, Word, Outlook).</li>
<li >الاطلاع على جداول المشاريع وخطط التفتيش والاختبار (ITPs) وإجراءات ضبط الجودة.</li>
<li >القدرة على إشراف المقاولين من الباطن وفِرَق الموقع بشكل فعال، وتوزيع المهام اليومية، ومراقبة الأداء.</li>
<li >الخبرة في إدارة التسليمات الداخلية والخارجية وإعداد مستندات التسليم الشاملة.</li>
<li >معرفة جيدة بإجراءات QA/QC ولوائح السلامة في الموقع، مع القدرة على إجراء التفتيشات وفرض الامتثال للسلامة.</li>
<li >مهارات قيادية قوية وإدارة فريق.</li>
<li >اتصالات ممتازة (شفوية وكتابية)، إدارة الوقت، حل المشكلات، واتخاذ القرار.</li>
<li >مستوى عالٍ من المهنية، المسؤولية، والاهتمام بالتفاصيل.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل ومعلومات إضافية</h3>
<ul >
<li >القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد الضيقة.</li>
<li >الاستعداد للعمل لساعات طويلة عند الحاجة وفق متطلبات المشروع.</li>
<li >الخبرة في العمل في المملكة العربية السعودية أو منطقة دول مجلس التعاون تعتبر ميزة.</li>
<li >رخصة قيادة سارية تعتبر ميزة.</li>
</ul> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >نُدعو المرشحون الذين يستوفون المتطلبات أعلاه لتقديم طلبهم لهذه الوظيفة بدوام كامل.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى ماريوت الدولية إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مشغل الهاتف</strong> للانضمام إلى فريقنا في الدمام. هذا الدور بدوام كامل ضروري لتقديم تجارب ممتعة وفريدة للضيوف، ويمتد إلى ما هو أبعد من إجراءات تسجيل الوصول وتسجيل المغادرة الروتينية. هذا المنصب مناسب للمرشحين الذين لديهم خبرة من 0-1 سنوات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">هدف الدور وتجربة الضيف</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">كخبير تجربة الضيف، يتخذ مشغل الهاتف زمام المبادرة لتقديم مجموعة شاملة من الخدمات، وإرشاد الضيوف طوال إقامتهم. يتم تمكين الأفراد في هذا الدور من العمل ضمن مساحة عملهم وتنفيذ المهام اللازمة لضمان رضا الضيف وكفاءة التشغيل.</p> <h3 style="font-size:18px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">معالجة الاحتياجات التشغيلية بكفاءة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع طلبات الضيوف وحلها بسرعة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إكمال التقارير المطلوبة بدقة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مشاركة أبرز المعالم والمعلومات عن المنطقة المحلية مع الضيوف.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان أن جميع المعاملات تساهم بشكل إيجابي في التجربة العامة للضيف.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">توقعات الأداء العامة المهنية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في خلق بيئة عمل آمنة والمحافظة عليها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الالتزام الصارم بجميع سياسات وإجراءات الشركة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سرية المعلومات الحساسة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">حماية أصول الشركة من الخسارة أو التلف.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التزم بمعايير الجودة المعتمدة في جميع المهام.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان الالتزام بمعايير الزي الرسمي والمظهر الشخصي والتواصل المهني.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المتطلبات البدنية</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا الدور يتطلب من الأفراد الوقوف والحركة طوال فترات طويلة، مع ضرورة القدرة على الوقوف أو الجلوس أو المشي. ينطوي المنصب على مقاربة عملية، بما في ذلك القدرة على التحريك، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن حتى 10 أرطال أو أقل دون مساعدة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة ونوع العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ينبغي أن يمتلك المرشحون خبرة ذات صلة من 0-1 سنوات. هذا هو منصب دوام كامل مقره الدمام، ويتيح فرصة للمساهمة في التزام ماريوت الدولية برضا الضيوف.</p>
<h3 >عن ARO Drilling</h3>
<p >تعتبر ARO Drilling شركة حفر بحرية بارزة مكرسة لتقديم التميز التشغيلي والخدمات الموثوقة لقطاع الطاقة. تدير الشركة أسطولاً من منصات الحفر المتقدمة، مما يساهم بشكل كبير في عمليات الصناعة. يقع هذا المنصب في الدمام، المملكة العربية السعودية، وهو موقع رئيسي لأنشطة الشركة الإقليمية.</p> <h3 >دور المهندس III، الكهرباء والأجهزة</h3>
<p >تسعى ARO Drilling لتوظيف <strong >مهندس III، كهرباء وأجهزة</strong> مؤهل لينضم إلى فريق الهندسة المحترف لديها. هذا الدور أساسي لدعم المتطلبات الفنية للشركة، مع تركيز خاص على الأنظمة الكهربائية والأجهزة. سيشارك المرشح الناجح في الحفاظ على السلامة التقنية والأداء الأمثل للمعدات التشغيلية والبنية التحتية الحيوية.</p> <h3 >نطاق العمل</h3>
<p >سيطبق <strong >المهندس III، الكهرباء والأجهزة</strong> مبادئ الهندسة المعمول بها لمعالجة مشاريع وتحديات تشغيلية مختلفة. ويتضمن ذلك المشاركة في التصميم والتنفيذ والصيانة وحل المشكلات لنظم الكهرباء والأجهزة. يضمن الدور أن جميع الأنشطة الهندسية تتوافق مع المعايير الصناعية ذات الصلة ومواصفات الشركة، وبالتالي يساهم في عمليات آمنة وفعالة.</p> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذا المنصب أساساً تقنيًا قوياً وخبرة مهنية مثبتة. تشمل المتطلبات الأساسية ما يلي:</p>
<ul >
<li ><strong >درجة البكالوريوس</strong> في الهندسة الكهربائية، هندسة الأجهزة، أو تخصص هندسي ذو صلة وثيقة.</li>
<li >خبرة مهنية لا تقل عن <strong >7 إلى 9 سنوات</strong> خاصةً في أدوار هندسة الكهرباء والأجهزة.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل التوظيف</h3>
<p >هذه فرصة توظيف <strong >دوام كامل</strong>. يقع المنصب في <strong >الدمام، المملكة العربية السعودية</strong>. من المهم ملاحظة أن رخصة القيادة <strong >غير مطلوبة</strong> لهذه الوظيفة بالتحديد. وسيتم مناقشة تفاصيل الراتب مباشرة مع المرشحين المؤهلين خلال عملية المقابلة.</p> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >تدعو ARO Drilling المحترفين المؤهلين الذين يستوفون المعايير المذكورة لتقديم طلباتهم للنظر فيها. تقدر الشركة الخبرة والالتزام بالتميز في أعضائها من الفريق.</p>
<h3 >عن الدور</h3>
<p >تسعى شركة سيدا Dairy and Foodstuff Company SADAFCO إلى تعيين <strong >مشرف مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقنا في الدمام. هذا المنصب بدوام كامل حاسم لإدارة عمليات المبيعات وضمان التوزيع الفعال عبر المسارات المعتمدة.</p> <h3 >الغرض من الدور</h3>
<p >سيقود مشرف المبيعات فريقاً من مندوبي المبيعات ويشرف على جميع أنشطة المبيعات والتوزيع ضمن المناطق المخصصة له. الهدف الأساسي هو التأكد من أن جهود المبيعات والتوزيع الثانوي تتماشى مع سياسات الشركة المعتمدة، مما يسهم مباشرة في تحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية الأخرى الهامة (KPIs).</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >المساعدة في تحديد أهداف المبيعات، وتوجيه وتحفيز فريق المبيعات، وإدارة المسارات لتحقيق الأهداف ضمن التكاليف والمعايير التشغيلية المتفق عليها.</li>
<li >الحصول على وبناء رؤى السوق والمنافسين، ومشاركة المعلومات مع مدير منطقة المبيعات (ASM) أو مدير الفرع (BM) لاتخاذ الإجراءات المناسبة.</li>
<li >التأكد من أن موظفي المبيعات مدربون جيداً على برنامج إعادة التوريد للشركة، مما يضمن توفر المنتج والحداثة والكمية الصحيحة في جميع الأوقات.</li>
<li >تنفيذ الاتفاقيات مع عملاء التجارة الحديثة والتجارة الجملة وفقاً للتعليمات، والحفاظ على علاقات تجارية قوية مع ممثلي العملاء.</li>
<li >تحسين التخطيط اليومي لمسارات مندوبي المبيعات لزيادة الإنتاجية وضمان تعرف العملاء على المناطق المسؤولة.</li>
<li >مراقبة مدة صلاحية المنتج في نقاط البيع، والتأكد من العرض الصحيح وعدم وجود منتجات منتهية الصلاحية، والالتزام بسياسات التدوير والسيطرة على الهدر.</li>
<li >بدء وتنظيم المبيعات لعملاء جدد في المسارات المعتمدة، بما يتماشى مع الأقسام المعنية وخطط المبيعات والتوزيع، لزيادة المبيعات.</li>
<li >تنفيذ سياسة الائتمان المعتمدة للشركة، وإدارة الائتمان والتحصيلات لجميع المبيعات في المنطقة لضمان المدفوعات في الوقت المحدد.</li>
</ul> <h3 >الإشراف التشغيلي</h3>
<ul >
<li >ضمان الصيانة الصحيحة لأصول الشركة وبدء الإصلاحات أو الاستبدالات حسب الحاجة.</li>
<li >إدارة إدخال البيانات بدقة وفي الوقت المناسب، والإدارة والتقارير للمنطقة باستخدام نظام Mobile Sales Force Automation (MSFA).</li>
<li >قيادة توجيهات MSFA اليومية مع مندوبي المبيعات، مع مراجعة الأداء وتحديد إجراءات المتابعة.</li>
<li >الحفاظ على معايير المظهر المهني لسيارات المبيعات وموحدات الموظفين لتمثيل الشركة بفعالية وضمان تعرف العملاء عليها.</li>
</ul> <h3 >قيادة وتطوير الفريق</h3>
<p >هذا الدور يتضمن إدارة شاملة للأفراد، مع التأكد من أن الفريق يتألف من العدد والجودة المطلوبة. سيقوم مشرف المبيعات بإدارة الموظفين وفق سياسات الموارد البشرية في SADAFCO لتحقيق أهداف المبيعات والتوزيع. أحد الجوانب الأساسية يتضمن توفير التدريب الضروري لكل من المتدربين الجدد وأعضاء الفريق الحاليين.</p> <h3 >متطلبات الخبرة</h3>
<p >ينبغي أن يكون لدى المرشحين <strong >خبرة من 2 إلى 5 سنوات ذات صلة</strong> في إشراف المبيعات أو دور مشابه في قطاع التوزيع.</p>
<span lang="EN-GB" style="************;line-height:
115%;font-family:"Arial",sans-serif;mso-fareast-font-family:Calibri;color:black;
mso-ansi-language:EN-GB;mso-fareast-language:EN-US;mso-bidi-language:AR-SA">The
<b>Spray Painter </b>is responsible for preparing, painting, and refinishing pumps,
engines, tanks, and other rental equipment to ensure a high-quality, durable,
and professional finish. The role involves surface preparation, paint mixing,
spray application, touch-ups, and equipment refurbishment while following
company quality, safety, and HSE standards. The Spray Painter will help
maintain the appearance and condition of rental equipment before it is returned
to service or delivered to clients.</span>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث مَهَد عن <strong style="font-weight:700;">مدير تسويق</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. هذا المنصب بدوام كامل مركزي لجهود الشركة في قطاع العقارات، مع التركيز على التطوير الاستراتيجي وتنفيذ مبادرات التسويق. يتطلب الدور محترفاً قادرًا على تعزيز حضور العلامة التجارية وتحفيز التفاعل لمجموعة عقارية متنوعة تمتلكها مَهَد.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق شاملة مخصّصة لمشروعات عقارية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة والإشراف على حملات إعلانية مختلفة عبر القنوات الرقمية والتقليدية والمطبوعة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إنشاء محتوى تسويقي مقنع، بما في ذلك الأصول البصرية (صور، فيديوهات) والنسخ المكتوبة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة منصات وسائل التواصل الاجتماعي، تعزيز التفاعل المجتمعي وإدارة تفاعلات المتابعين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء تحليلات سوقية معمقة، مقارنة المنافسين ومتابعة اتجاهات العقارات الناشئة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعاون بشكل فعال مع قسم المبيعات لتقديم دعم تسويقي للعروض والترويج للعقارات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقييم أداء وفعالية الحملات التسويقية، والإبلاغ عن المؤشرات الأساسية والعائد على الاستثمار (ROI).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنظيم وتنفيذ فعاليات لزيادة وضوح العلامة التجارية والوعي.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون المرشح المثالي حاصلاً على <strong style="font-weight:700;">5 إلى 10 سنوات من الخبرة المهنية</strong> في التسويق، مع جزء كبير مخصص لقطاع العقارات. إن وجود سجل حافل في تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية ناجحة لمشروعات عقارية أمراً essential.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إظهار الإبداع والتفكير المبتكر في تصميم الحملات التسويقية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة واسعة وكفاءة في استراتيجيات وأدوات التسويق الرقمي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قدرات تحليلية قوية لتقييم السوق وأداء الحملات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">محفظة عرض مقدمة جيدًا ودراسات حالة واضحة تُبرز المشاريع والإنجازات ذات الصلة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب بدوام كامل مقره في <strong style="font-weight:700;">الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. سيعمل مدير التسويق في بيئة ديناميكية وتعاونية، مساهماً بشكل مباشر في نجاح مشاريع مَهَد العقارية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ترحب مَهَد بطلبات المحترفين المؤهلين. سيتم تقديم تفاصيل إضافية بشأن التعويض خلال عملية المقابلة.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن دور مُدرس EFL</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Applicantz عن مُدرس لغة إنجليزية مُتفانٍ للانضمام إلى فريقنا في الدمام، الواقع في المنطقة الشرقية. يركّز هذا المنصب بدوام كامل على تقديم تعليم اللغة الإنجليزية الأكاديمية وبرامج المهارات الأساسية للمتدربين. يتطلب الدور مُعلِماً مهنياً ملتزماً برعاية بيئة تعلم داعمة وفعّالة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">سياق الدور وتركيز البرنامج</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">كمعلم EFL، ستكون مسؤوولاً بشكل أساسي عن تدريس مناهج اللغة الإنجليزية لمتدربي SPSP. كما يمتد نطاق هذا الدور إلى تقديم برامج مهارات حاسمة أخرى، بما في ذلك ولكن لا تقتصر على التوظيف والسلامة والصحة. وهذا يضمن أن يتلقى المتدربون إعداداً شاملاً لمستقبلهم المهني.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تدريس المنهج اللغوي الإنجليزي المقرّر للمتدربين في SPSP.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع أعضاء الفريق لإعداد الموارد للبرنامج التأسيسي، مثل مواد المراجعة وبنوك أسئلة الاختبارات والموارد التصحيحية الأخرى.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة تقدم الطلاب وتحليل نتائج الاختبارات لتحديد مجالات التحسين ومعالجتها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">عقد دروس تصحيحية و/أو دروس تعويضية حسب الحاجة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم تغطية بديلة لباقي أعضاء هيئة التدريس في حالات الغياب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بتشجيع المتدربين على اتباع قواعد SPSP ولوائحها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتنفيذ خطط الدروس، والتأكد من الالتزام بجداول الإيقاع المقررة للمناهج.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">حضور اجتماعات الفريق حسب الحاجة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">استخدام والتعاون بشكل فعال مع مختلف أقسام SPSP، بما في ذلك التشغيل، وخدمات الدعم، وشؤون الطلاب.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة، مثل TESOL، TEFL، أو التعليم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">شهادة تدريس معترف بها، مثل CELTA.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">IELTS أو ما يعادله (مطلوب للمرشحين ثنائيي اللغة فقط).</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة والصفات المهنية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى من <strong style="font-weight:700;">3 سنوات خبرة</strong> في دور تدريس، ويفضل في مؤسسة تعليمية فنية أو تعليم عالي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الخبرة في سياق تقني مرغوبة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إتقان واضح لمهارات التواصل بين الأشخاص.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">استعداد لمساعدة الآخرين وتلبية احتياجات أعضاء الفريق والطلاب، مع الاستعداد لاتباع التعليمات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على المبادرة من خلال السعي للتعلم والتعرف على إجراءات وسياسات العمل، ومعرفة كيفية الوصول إلى المعلومات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إظهار الاعتمادية والاستقلالية في أداء الواجبات.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المؤهلين للتقدم لهذا المنصب كمدرس EFL بدوام كامل. سيتم مناقشة الراتب لهذا الدور خلال عملية المقابلة.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يسعى فندق شيراتون الدمام للانضمام إلى فريقنا كـ<strong style="font-weight:700;">مشغّل هاتف</strong> للانضمام بشكلٍ كامل الوقت. هذا الدور أساسي في تقديم تجربة ضيف مميزة وفريدة، يتجاوز المهام التشغيلية الروتينية. بصفـتك خبير تجربة الضيوف، ستتولى مبادرة توجيه الضيوف طوال إقامتهم، مع التأكد من أن جميع التفاعلات تسهم بشكل إيجابي في تجربتهم الشاملة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم مجموعة واسعة من الخدمات للضيوف وتوجيههم خلال إقامتهم بأكملها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معالجة الاحتياجات التشغيلية بكفاءة ودقة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معالجة طلبات الضيوف بسرعة وفعالية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إكمال التقارير اللازمة حسب المتطلبات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مشاركة أبرز المعلومات حول المنطقة المحلية مع الضيوف.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان أن تكون جميع المعاملات والتفاعلات جزءًا سلسًا من تجربة الضيف.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والتوقعات</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب النجاح في هذا الدور الالتزام بمعايير الشركة ونهجاً استباقياً. تشمل التوقعات الرئيسية:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خلق والحفاظ على مكان عمل آمن.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سرية المعلومات الحساسة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">حماية أصول الشركة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بمعايير الجودة في جميع المهام.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان الزي الرسمي والظاهر الشخصي والتواصل المهني.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الدور يتطلب نشاطاً جسديًا، بما في ذلك الوقوف والجلوس والمشي لفترات طويلة، والقدرة على التحريك والرفع والتحميل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن حتى 10 أرطال دون مساعدة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> لا يلزم وجود خبرة سابقة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">الخبرة الإشرافية:</strong> لا يلزم وجود خبرة إشرافية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">الرخصة أو الشهادة:</strong> None.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن شيـراتون وماريت الدولية</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">شيراتون، جزء من شركة ماريت الدولية، كان مكاناً للتجمع والتواصل منذ عام 1937. تلتزم ماريت الدولية بأن تكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة، وتقدر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لجميع الموظفين. قوتنا مستمدة من ثقافتنا المتنوعة، والموهبة، والتجارب ضمن فريقنا العالمي. يعزز موظفو شيراتون الشعور بالانتماء في المجتمعات حول العالم من خلال دعوة وترحيب وربط الضيوف عبر تجارب جذابة وخدمة مدروسة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">انضم إلى فريقنا</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">إذا كنت لاعب فريق حريصاً على تقديم تجربة ضيف ذات مغزى، ندعوك لاستكشاف هذه الفرصة المهنية مع شيراتون. انضم إلينا في رسالتنا أن نكون 'المكان الجامع للعالم' وكن جزءاً من فريق عالمي حيث يمكنك التطور والازدهار.</p>
<h3 >عن نستله المملكة العربية السعودية</h3>
<p >تُعد نستله المملكة العربية السعودية جزءًا من مجموعة نستله، وهي رائدة عالميًا في التغذية والصحة والرفاهية. هذا الدور مُحدد ضمن <strong >مياه نستله والمشروبات الفاخرة</strong>، وهي شركة مستقلة تخدم المستهلكين في أكثر من 100 سوق بمحفظة تزيد عن 35 علامة تجارية. تلتزم الشركة بالحفاظ على الموارد المائية، حيث جميع مواقع التعليب معتمدة وفق معيار تحالف الحفاظ على المياه (AWS)، وتطبق مشاريع تجديد المياه عالميًا بنشاط.</p> <h3 >دور موظف الشؤون الصحية والسلامة والبيئة</h3>
<p >تسعى نستله المملكة العربية السعودية إلى تعيين <strong >موظف SSHE بدوام كامل</strong> لينضم إلى فريقها في <strong >الرياض أو الدمام</strong>. هذا المنصب مركزي للحفاظ على بيئة عمل آمنة ومأمونة وصحية ومريحة من خلال ضمان الالتزام الصارم بسياسات الشركة والمعايير المعتمدة. يلعب موظف SSHE دورًا حيويًا في تعزيز ثقافة السلامة والوقاية من الخسائر عبر العمليات.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تنفيذ جميع سياسات وإجراءات EHS بما يتوافق مع معايير نستله.</li>
<li >إجراء عمليات تفتيش وتقييمات لتحديد وتحليل مخاطر مكان العمل التي قد تؤدي إلى ضرر للأشخاص أو الممتلكات أو البيئة.</li>
<li >التحقيق وتوثيق وتصوير الحوادث والوقائع؛ جمع البيانات وتحليلها لإعداد تقارير تتضمن النتائج والتوصيات للإجراء التصحيحي.</li>
<li >إجراء تقييماتErgonomic لمساحات العمل، ومراجعة عمليات العمل للموظفين، وتوصية التغييرات لتقليل الانزعاج في مكان العمل.</li>
<li >التعاون مع الموظفين وأصحاب المصلحة الآخرين لتقليل تكرار وشدة الخسائر العرضية، وتوفير بيئة عمل ملتزمة بالسلامة والوقاية من الخسائر.</li>
<li >توفير التدريب اللازم للسلامة عند الحاجة.</li>
<li >إعداد خطط استجابة طارئة شاملة.</li>
<li >ضمان الامتثال المستمر لمعايير ISO 45001-2018.</li>
<li >الالتزام بقواعد وإجراءات EHS لدى نستله في جميع أوقات الدوام لضمان السلامة الشخصية وسلامة الآخرين.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لشغل وظيفة موظف SSHE خبرة <strong >2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في دور مماثل. فهم قوي لسياسات وإجراءات EHS والامتثال التنظيمي، خاصة معايير ISO 45001-2018، أمر ضروري. كما أن القدرة على إجراء تفتيشات وتحقيقات شاملة وتقديم تدريب سلامة فعال مطلوبة أيضاً.</p> <h3 >الالتزام بالاستدامة</h3>
<p >تضع مياه نستله والمشروبات الفاخرة الحفاظ على الموارد المائية في صميم أعمالها. وتلتزم الشركة بحماية واستعادة مياه أكثر مما تستخدم، وتباشر بالتعاون مع أصحاب المصلحة المحليين والخبراء لمعالجة التحديات المائية المشتركة. يظهر هذا الالتزام من خلال اعتماد AWS لجميع مواقع التعبئة وتنفيذ نحو 70 مشروعاً لتجديد المياه على مستوى العالم، بهدف بناء المرونة وفائدة للمجتمعات والطبيعة.</p> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >يقدم هذا الدور بنظام دوام كامل فرصة للعمل ضمن منظمة عالمية ملتزمة بالحفاظ على معايير السلامة والصحة البيئية عالية. سيعمل موظف SSHE في بيئة ديناميكية، بما يساهم بشكل مباشر في رفاهية الموظفين وسلامة تشغيل مرافق نستله المملكة العربية السعودية في الرياض أو الدمام.</p>
<ul><li><p>Lead and manage land development and infrastructure projects from planning through execution and completion.</p></li><li><p>Manage land subdivision, site development, earthworks, roads, paving and infrastructure works.</p></li><li><p>Coordinate and oversee telecom, electrical, utility and related infrastructure works.</p></li><li><p>Coordinate with municipalities, government authorities, consultants, clients and subcontractors.</p></li><li><p>Review drawings, plans, quantities, technical requirements and project specifications.</p></li><li><p>Prepare and review project cost estimates, quotations and tender pricing.</p></li><li><p>Manage project schedules, budgets, resources and site activities.</p></li><li><p>Negotiate with clients, consultants, suppliers and subcontractors to achieve project objectives.</p></li><li><p>Identify project risks, resolve technical and site issues, and ensure timely project delivery.</p></li><li><p>Supervise project teams and coordinate engineers, surveyors, subcontractors and site personnel.</p></li><li><p>Participate in business development, project opportunities and client negotiations.</p></li><li><p>Support recruitment and selection of technical and project staff when required.</p></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li><p>Bachelor's degree in Civil Engineering or a related engineering field.</p></li><li><p>5–10 years of proven experience in project management and construction.</p></li><li><p>Strong experience in land development, land subdivision and infrastructure projects.</p></li><li><p>Practical experience in roads, paving, earthworks and site development.</p></li><li><p>Good understanding of telecom, electrical and utility infrastructure.</p></li><li><p>Experience dealing with municipalities, government authorities, consultants and clients in Saudi Arabia.</p></li><li><p>Strong skills in project planning, cost estimation, tendering and project execution.</p></li><li><p>Excellent negotiation, communication and problem-solving skills.</p></li><li><p>Ability to manage multiple contractors and project teams.</p></li><li><p>Previous experience in Saudi Arabia is preferred.</p></li><li><p>Arabic-speaking candidate is preferred.</p></li><li><p>Must be able to work on-site in Dammam, Saudi Arabia</p></li></ul>
<h3 >حول برنامج الموسناداه القانونية التعاوني</h3>
<p >تقدم شركة التوركي القابضة <strong >برنامج موسناداه القانونية التعاوني</strong>, وهو فرصة تدريب مقره الدمام في المنطقة الشرقية. يهدف هذا البرنامج إلى توفير خبرة عملية ضمن بيئة قانونية corporatية، مع توفير تجربة تدريب منسقة لمتطلعين إلى مهنة القانون.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور وتجربة التعلم</h3>
<p >سيقوم متدرب التعاوني القانوني بدعم قسم القانون من خلال المساعدة في الأنشطة القانونية والإدارية اليومية. ويتضمن ذلك المشاركة في الوثائق القانونية، والمسائل المتعلقة بالالتزام، وإدارة العقود، والبحوث القانونية. يهدف البرنامج إلى تزويد المتدربين بتعرض عملي لعمليات القانون المؤسسي والمتطلبات التنظيمية والإجراءات القانونية المعمول بها ضمن بيئة مهنية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >المساعدة في مراجعة وتنظيم والمحافظة على الوثائق القانونية والعقود والسجلات.</li>
<li >دعم الإعداد والصياغة والتنسيق للمراسلات والوثائق القانونية.</li>
<li >مراقبة حالة العقد وتحديثات الوثائق ومتطلبات الأرشفة.</li>
<li >التنسيق مع الأقسام الداخلية بخصوص الطلبات القانونية وجمع الوثائق.</li>
<li >المساعدة في الأنشطة المتعلقة بالامتثال ومراجعة وثائق السياسات.</li>
<li >الحفاظ على سرية المعلومات القانونية والتجارية الحساسة.</li>
</ul> <h3 >ملف المرشح والمتطلبات</h3>
<p >هذا البرنامج التعاوني مناسب للأشخاص الذين لديهم <strong >0-1 سنوات من الخبرة</strong>, عادة طلاب جامعيون مسجلون في برنامج قانوني ذي صلة أو خريجين جددين يسعون للحصول على أول خبرة عملية. يجب أن يمتلك المرشحون فهمًا أساسيًا للمبادئ القانونية ورغبة قوية في التعلم والمساهمة ضمن بيئة قانونية مؤسسية.</p> <h3 >موقع ونوع البرنامج</h3>
<p >هذا فرصة <strong >تدريب داخلي</strong> تقع في <strong >الدمام</strong>، ضمن المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية. يوفر البرنامج تجربة تعلم عملية في بيئة مؤسسية مهنية لدى التوركي القابضة.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >نشجع المرشحين المؤهلين على التقدم لهذا البرنامج التعاوني لاكتساب خبرة قيمة والمساهمة في قسم القانون في شركة التوركي القابضة.</p>
<ul><li><p>التواصل المستمر مع ممثلي العميل بشأن تقدم المشروع والمجالات التي تدعو للقلق.</p></li><li><p>اقتراح إجراءات إدارة المشاريع الداخلية للتوافق مع متطلبات العقد وإجراءات العميل.</p></li><li><p>إنشاء وصيانة إجراءات محددة للمشروع لإدارة إشراف التصميم/الإنشاء (حسب الإمكانية).</p></li><li><p>مراجعة تصاميم الطرق والمرافق، والدراسات الفنية، والحسابات، والمواصفات، والرسومات، وجداول الكميات.</p></li><li><p>مراجعة الهندسة المستوية للطرق، وتصميم الرصف، والتقاطعات، وترتيبات الوصول، وتصريف المياه، وإدارة المرور، واللوحات الإرشادية، وعلامات الطرق، وحواجز السلامة.</p></li><li><p>مراجعة شبكات المرافق، بما في ذلك مياه الأمطار، والمياه الصالحة للشرب، والصرف الصحي، والري، ومياه الحريق، والنظم الكهربائية والاتصالات.</p></li><li><p>ضمان الامتثال للأنظمة السعودية المعمول بها، ومتطلبات الطيران، ومواصفات المشروع، والمعايير الدولية ذات الصلة.</p></li><li><p>تحديد الفجوات التصميمية، وتعارضات المرافق، والواجهات الفنية بين الطرق، والمرافق، والمباني، ومرافق المطار، وحزم البنية التحتية الأخرى.</p></li><li><p>تنسيق المتطلبات الهندسية مع الاستشاريين، والمصممين، والأقسام الداخلية، وأصحاب المصلحة في المطار، والجهات المعنية.</p></li><li><p>مراجعة تغييرات التصميم، والاستفسارات الفنية، ومقترحات الهندسة القيمية، والانحرافات المقترحة عن المتطلبات المعتمدة.</p></li><li><p>تقديم التوضيحات الفنية والدعم الهندسي لفرق المشروع والإنشاء مع الحفاظ على المسؤوليات التعاقدية للمقاول واستشاري الإشراف.</p></li><li><p>مراجعة الرسومات المنفذة (As-built)، وسجلات الاختبار والتشغيل، وكتيبات التشغيل والصيانة، ووثائق التسليم الفني من منظور الامتثال الهندسي.</p></li><li><p>الاحتفاظ بالسجلات الفنية، وملاحظات مراجعة التصميم، ومتابعة الإغلاق من خلال نظام إدارة المستندات المعمول به.</p></li><li><p>الاطلاع على سياسات ودلائل وإجراءات الجودة والبيئة والسلامة والصحة المهنية المعمول بها في هيل إنترناشيونال وضمان الاستمرار في الامتثال لهذه المتطلبات أثناء العمل لدى هيل.</p></li><li><p>أداء أي مهام أخرى يتم التكليف بها من قبل المدير المباشر/المشرف.</p></li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة من جامعة معتمدة. </p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مشاريع تجديد المطارات واسعة النطاق. </p></li><li><p>التنسيق مع الشركاء والمشاركين في القطاع والمقاولين لمساعدتهم في الاستراتيجية والتوجيه في هندسة الأسفلت والرصف والتكنولوجيا والتصميم.</p></li><li><p>تطلب خبرة ذات صلة في البنية التحتية للمطارات وبيئات المطارات التشغيلية، إلى جانب المعرفة ببرامج AutoCAD وCivil 3D وGIS ومنصات BIM.</p></li><li><p>يجب أن يكون ملمًا تمامًا بتصميم الرصف المرن والصلب، بما في ذلك الأسفلت المعدل بالبوليمر (PMA). </p></li><li><p>الإشراف على أو تنفيذ أنشطة الدعم الفني لعقود الإنشاء وتقديم المشورة للموظفين العاملين في فحص وإدارة أعمال الهندسة المدنية.</p></li><li><p>إجراء المراجعات والتحققات الفنية للمشاريع والعقود.</p></li><li><p>تحليل وتصميم الرصف لأعمال الهندسة المدنية والمباني.</p></li><li><p>إدارة إنشاء أعمال الرصف في المشاريع المدنية وتخطيط وتنفيذ التحريات الموقعية للرصف.</p></li><li><p>الإشراف على وإعداد التقارير الفنية ووثائق التشييد (مثل المواصفات والرسومات).</p></li><li><p>إعداد التقديرات والمنهجيات وتقارير المشاريع حسب المطلوب، والتواصل مع العملاء والفرق الخارجية والداخلية والجداول الزمنية لضمان تنفيذ المشاريع وإتمامها بربحية وبمحتوى فني مناسب وفي الوقت المحدد.</p></li><li><p>الرقابة المالية للمشروع والربحية وإصدار الفواتير وإعداد التقارير.</p></li><li><p>خبرة في العمل على المستوى الدولي (تفضل الخبرة في الشرق الأوسط / المملكة العربية السعودية).</p></li></ul>
<h3 >عن الدور</h3>
<p >تسعى شركة النهدي الطبية إلى تعيين <strong >مسجل اختصاص أنف وأذن وحنجرة (ENT)</strong> للانضمام إلى فريقها الطبي في الدمام، المنطقة الشرقية. هذا المنصب بدوام كامل مناسب للمهنيين الذين لديهم <strong >0-1 سنوات من الخبرة</strong>، مع تركيز على تشخيص وعلاج الإصابات والأمراض ضمن قسم الأنف والأذن والحنجرة. سيلعب المسجل دوراً حيوياً في تقديم رعاية شاملة للمريض، من التقييم الأولي إلى تخطيط العلاج وتثقيف المريض.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تقييم المرضى بدقة وتوثيق جميع النتائج بدقة.</li>
<li >تصميم وتنفيذ خطط رعاية فردية للمرضى.</li>
<li >فحص المرضى، أخذ تاريخ طبي تفصيلي، ووصف الأدوية المناسبة.</li>
<li >طلب واستخدام وتفسير الفحوصات التشخيصية، ومراجعة النتائج لإبلاغ العلاج.</li>
<li >تثقيف المرضى حول حالاتهم الصحية، والInvestigations المطلوبة، وخيارات العلاج، والاستخدام الصحيح للأدوية.</li>
<li >تقديم المشورة للمرضى بشأن تعزيز الصحة، الوقاية من الأمراض، النظام الغذائي، النظافة، والوقاية الصحية ذات الصلة بحالاتهم.</li>
<li >الالتزام بجميع الالتزامات المتعلقة بالحفاظ على سجلات المرضى بدقة وكمالها.</li>
<li >أداء واجبات ومسؤوليات وظيفية أخرى كما يحيلها رئيس القسم.</li>
</ul> <h3 >الواجبات الخاصة بالتخصص</h3>
<p >سيمارس المسجل امتيازات سريرية محددة بناءً على تدريبه وخبرته ومهاراته والإرشادات التي حددها المجلس الصحي السعودي. وهذا يشمل أداء مهام إضافية متوافقة مع تخصصه وامتيازاته السريرية حسب ما يطلبه القسم.</p> <h3 >الامتثال والتطوير المهني</h3>
<ul >
<li >الالتزام بجميع سياسات وإجراءات عيادات النهدي للرعاية (NCC)، واللوائح، والخطة الاستراتيجية، والقواعد والأنظمة، ورؤية NCC وأهدافها وممارساتها الإرشادية.</li>
<li >الامتثال لمعايير الرعاية CBAHI ومعايير هيكلة العيادات والاقسام، بما في ذلك الحضور.</li>
<li >إقامة والحفاظ على علاقات عمل فعالة وتعاونية مع أقسام NCC الأخرى والجهات المحلية والموردين والمرضى وأسرهم.</li>
<li >المشاركة بنشاط في جميع اللجان والفرق التنفيذية NCC المعينة.</li>
<li >المشاركة في أنشطة التحسين المستمر للجودة وتقييم البرامج، مع ضمان تلبية معايير الجودة الطبية وMOH وCBAHI.</li>
<li >المساهمة في التطوير المهني المستمر لجميع الموظفين المبتدئين.</li>
<li >دمج الممارسات المبنية على الأدلة وعوامل السكان (التراث، البيئة، انتشار الأمراض) في رعاية المريض.</li>
<li >تطوير والمشاركة في ودعم برامج التعليم الطبي المستمر (CME) النشطة للقسم أو القسم الطبي أو المجال السريري كما يعينها الرئيس، بما في ذلك الجولات والمؤتمرات والمحاضرات ونوادي المجلات.</li>
<li >إكمال جميع تدريبات السلامة من الحريق والمتطلبات المطلوبة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذا الدور <strong >0-1 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> كمسجل اختصاص أنف وأذن وحنجرة. أساس قوي في تشخيص وعلاج ENT، إلى جانب الالتزام بتثقيف المريض والالتزام بالمعايير الطبية، أمر ضروري للنجاح في هذا المنصب.</p> <h3 >جدول العمل والبيئة</h3>
<p >هذا المنصب بدوام كامل يعمل في بيئة سريرية داخلية، ويشغل 100% من ساعات العمل. يتكون جدول العمل من <strong >6 أيام عمل</strong> في الأسبوع، مع يوم واحد راحة. ساعات العمل اليومية هي 8 ساعات صافية، مُنظمة وفق جدول الورديات المعتمد من رئيس القسم.</p>
<ol><li><p>مراجعة رسومات التصنيع والمواصفات وتعليمات العمل لضمان الالتزام بمتطلبات الإنتاج.</p></li><li><p>تقديم الدعم الفني لفرق الإنتاج وحل قضايا التصنيع اليومية.</p></li><li><p>مراقبة عمليات الإنتاج وتحديد الفرص لتحسين الإنتاجية والجودة والكفاءة.</p></li><li><p>التحقيق في مشاكل الإنتاج، إجراء تحليل السبب الجذري، وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</p></li><li><p>التنسيق مع أقسام الجودة والتخطيط والتصميم والصيانة لضمان سلاسة تدفق الإنتاج.</p></li><li><p>ضمان الامتثال للجودة والسلامة والبيئة والإجراءات والمعايير العامة للشركة.</p></li><li><p>إعداد تقارير الإنتاج، ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية ودعم مبادرات التحسين المستمر لتحقيق أهداف الإنتاج.</p></li><li><p>المشاركة في مخطط فريق IMS وOHS وتمثيل القسم في مناسبات التدقيق الخارجية.</p></li></ol><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه</strong></p><p>خبرة عملية لا تقل عن 5-7 سنوات في مصنع تصنيع المحولات.</p><p>القدرة على التعامل مع الرسومات الهندسية وشرحها لفريق الإنتاج.</p><p>قادر على supervis فريق من مشرفي الأقسام وفنيي الإنتاج.</p><p>ممتاز في مهارات الاتصال ومتمكن من استخدام الحاسوب.</p><p>الإلمام بمعرفة ISO الداخلية في أنظمة الإدارة المتكاملة وOH&S.</p><br><p>المتطلبات التعليمية: بكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية، أو ما يعادلها.</p>
<h3 >حول الدور</h3>
<p >تبحث شركة السدافكو للألبان والمنتجات الغذائية (SADAFCO) عن <strong >مشرف مبيعات بدوام كامل</strong> للانضمام إلى فريقنا في <strong >الدمام</strong>. الدور مركزي في إدارة فريق من مندوبي المبيعات والإشراف على أنشطة المبيعات والتوزيع للمسارات المعينة. يضمن مشرف المبيعات أن عمليات المبيعات والتوزيع الثانوي متوافقة مع سياسات الشركة لتحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</p> <h3 >استراتيجية المبيعات والتنفيذ</h3>
<ul >
<li >مساعدة مدير المبيعات الإقليمي (ASM) أو مدير الفرع (BM) في وضع أهداف المبيعات، وتوجيه وتحفيز فريق المبيعات لإدارة والتحكم الفعال في مسارات المبيعات، بهدف تحقيق أهداف المبيعات ضمن التكاليف وال parameters التشغيلية المتفق عليها.</li>
<li >تحسين تخطيط رحلة المندوبين يومياً في الفريق، بالتعاون مع المندوبين المعنيين وبالتوافق مع ASM/BM، لتخطيط مسارات العملاء بشكل فعال وزيادة الإنتاجية. يجب أن يكون مشرف المبيعات على دراية بمعرفة العملاء في مناطق مسؤوليته ومعترف به من قبلهم.</li>
<li >بدء وتنظيم المبيعات لعملاء جدد في المسارات المعينة، بما يتوافق مع الأقسام المعنية وبما يتماشى مع خطط المبيعات والتوزيع، لزيادة المبيعات.</li>
</ul> <h3 >العلاقات مع السوق والعملاء</h3>
<ul >
<li >الحصول على معلومات والحفاظ عليها بخصوص قنوات المبيعات والتوزيع ذات الصلة ونشاط المنافسين في المنطقة، مع المشاركة والاتفاق مع ASM/BM لاتخاذ الإجراءات المناسبة.</li>
<li >تنفيذ الاتفاقيات مع عملاء التجارة الحديثة / الجملة (إن وجد) وفقاً للتعليمات والحفاظ على علاقات عمل جيدة مع ممثلي العملاء في المنطقة المحددة.</li>
<li >تنفيذ سياسة ائتمان الشركة المعتمدة وضمان إدارة الائتمان والتحصيل لجميع المبيعات في المنطقة، لضمان الدفع في الوقت المحدد.</li>
</ul> <h3 >القيادة والتطوير الفريق</h3>
<ul >
<li >ضمان العدد والجودة المطلوبة من الأشخاص، وإدارة الأفراد بما يتوافق مع سياسات الموارد البشرية في SADAFCO، لتمكين تحقيق أهداف المبيعات والتوزيع. يجب أن يقدم مشرف المبيعات التدريب للمستخدمين الجدد والموظفين الحاليين.</li>
<li >التأكد من أن جميع موظفي المبيعات مدربون جيداً وينفذون برنامج التزويد الخاص بالشركة بامتياز، مع ضمان توفر المنتجات بالكمية الصحيحة وبأشدها حداثة في جميع الأوقات وفق توصيات نظام التزويد.</li>
<li >يومياً، قيادة وإجراء توجيهات فعالة لنظام MSFA (أتمتة قوة المبيعات المتنقلة) مع كل مندوب من خلال مراجعة الأداء اليومي وتحديد الفرص التي يجب اتخاذها والمتابعة.</li>
<li >ضمان أن تكون زي مندوبي المبيعات مطابقة لمعايير الشركة، لتمثيل الشركة بشكل محترف وأن يتم الاعتراف بهم من قبل العملاء.</li>
</ul> <h3 >الامتثال التشغيلي والتقارير</h3>
<ul >
<li >ضمان رصد مدة صلاحية المنتج عند نقطة البيع، والتأكد من ملء مساحة المنتج المحجوزة وفقاً، وعدم عرض أي منتج منتهٍ، وإدارة الدوران والهدر وفق سياسات وإجراءات الشركة.</li>
<li >ضمان الحفاظ جيداً على جميع أصول الشركة وبدء الإصلاحات/الاستبدالات عند الضرورة.</li>
<li >ضمان إدخال البيانات والإدارة والتقارير بشكل دقيق وفي الوقت المناسب للمنطقة في MSFA وفق سياسات وإجراءات المبيعات والتوزيع.</li>
<li >التأكد من أن المركبات نظيفة ومرتبة داخلياً وخارجياً.</li>
</ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<ul >
<li >على الأقل <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> من الخبرة الملائمة في الإشراف على المبيعات أو مجال مشابه.</li>
</ul>
<h3 >عن GE Vernova</h3>
<p >تبحث GE Vernova عن مهندس صيانة ECT للانضمام إلى فريقها في الدمام، الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذا الدور مُنَظَّم كبرنامج تدريب داخلي لمدة 12 شهراً، يمنح فرصة لاكتساب خبرة عملية في بيئة صناعية.</p> <h3 >دور مهندس الصيانة ECT</h3>
<p >يتولى مهندس الصيانة ECT مسؤولية ضمان الأداء الأمثل والموثوقية والسلامة لمعدات المصنع. يركّز هذا المنصب على ربط الفجوة بين الاستراتيجية الفنية والتنفيذ التشغيلي، بهدف تقليل أوقات التوقف، خفض تكاليف الصيانة، وتنفيذ تحسينات طويلة الأجل للمعدات.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تقييم فعالية مهام الصيانة الوقائية الحالية (PM) وتحديث الجداول الزمنية لتقليل حالات "الزيادة في الصيانة" أو "الخفض في الصيانة".</li>
<li >مراقبة مقاييس الاعتمادية الأساسية، مثل متوسط وقت العطل بينهما (MTBF) ومتوسط وقت الإصلاح (MTTR)، لتحديد ومعالجة القضايا النظامية.</li>
<li >التأكد من أن جميع أنشطة الصيانة تتوافق مع القوانين المحلية والولائية والفيدرالية للسلامة والبيئة، بما في ذلك المعايير التي وضعتها OSHA وEPA.</li>
<li >المشاركة في التدقيقات الداخلية والخارجية للتحقق من أن سجلات الصيانة وبروتوكولات السلامة تُتَّبع وتُلتزم بها بدقة.</li>
</ul> <h3 >المهارات والصفات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >إتقان قوي لبرنامج Excel وإظهار القدرة التحليلية على فهم الأسباب الكامنة وراء الأعطال، متجاوزاً الإصلاحات السطحية.</li>
<li >إظهار اهتمام عالي بالتفاصيل ورغبة قوية في التعلم ضمن بيئة صناعية تعاونية وسريعة الخطى.</li>
<li >القدرة على تفسير المخططات والرسومات الفنية المعقدة بدقة لضمان إجراء الصيانة وفق مواصفات التصميم.</li>
<li >القدرة على تقييم فعالية مهام الصيانة الوقائية (PM) بهدف القضاء على الهدر، وتقليل أوقات التوقف غير الضرورية، وضمان صحة المعدات بشكل عام.</li>
</ul> <h3 >الخبرة وتفاصيل العمل</h3>
<p >هذا الدور مناسب للمرشحين الذين لديهم <strong >0-1 سنوات من الخبرة</strong>، حيث صُمم كبرنامج تدريبي. الوظيفة مقرها في الدمام، المملكة العربية السعودية. يرجى ملاحظة أنه لا يتم توفير مساعدة في الانتقال لهذا الدور.</p>
<h3 >حول الفرصة</h3>
<p >تبحث مجموعة التوظيف الدولية RIG (Recruitment International Group) عن <strong >مدير أول للتمويل المؤسسي الطاقة/المرافق</strong> للانضمام إلى فريقهم. هذا المنصب بدوام كامل ومقره في المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية، مع مواقع رئيسية في الدمام والرياض. يتضمن الدور دعم رئيس قسم التمويل المؤسسي في إدارة الأنشطة المالية الحاسمة عبر كيانات الشركة.</p> <h3 >الغرض من الدور ونطاقه</h3>
<p >سيلعب مدير التمويل المؤسسي الأول دوراً رئيسياً في الإشراف على أنشطة التمويل والعلاقات المصرفية والإدارة لمحفظة الدين. يشمل ذلك إدارة عمليات التمويل المؤسسي والمساهمة في مبادرات التمويل الاستراتيجي لضمان الصحة المالية ونمو المنظمة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >دعم تنفيذ معاملات التمويل المؤسسي عبر كيانات الشركة المختلفة.</li>
<li >التنسيق الفعال مع المقرضين والبنوك والمستشارين الماليين ووكالات التصنيف والمستشارين القانونيين.</li>
<li >المساعدة في مراجعة مقترحات التمويل وورقات الشروط ووثائق التسهيلات.</li>
<li >رصد مرافق التمويل وجداول السداد والتأكد من الالتزام بالتعهدات.</li>
<li >المساهمة في عمليات التصنيف الائتماني والحفاظ على قواعد بيانات تمويل شاملة وجداول الدين ووثائق التسهيلات.</li>
<li >إدارة العلاقات المصرفية اليومية وتنسيق طلبات معلومات المقرضين والتجديد والتعديلات.</li>
<li >تتبع استخدام المرفقين والتسعير والحدود ومتطلبات التجديد.</li>
<li >دعم التخطيط السيولي للمعاملات التمويلية المؤسسية وإدارة تنفيذ المدفوعات المرتبطة.</li>
<li >مراقبة الحسابات المصرفية لضمان توفر الأموال الكافية للالتزامات التمويلية المؤسسية في الوقت المحدد.</li>
<li >ضمان الإصدار والتجديد في الوقت المناسب لسندات العطاء وسندات الأداء وخطابات الاعتماد (LCs).</li>
<li >إدارة مرافق قرض جسر الأسهم.</li>
<li >الحفاظ على تقارير التعرض للتمويل المؤسسي وجداول الدين، والحفاظ على حزم معلومات المقرضين (بما في ذلك KYC) محدثة.</li>
<li >توفير الدعم التحليلي المالي لمبادرات التمويل المختلفة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.</li>
<li >حد أدنى <strong >لخمس سنوات من الخبرة</strong>، مع تفضيل 5-10 سنوات، في التمويل المؤسسي والخزينة والبنوك المؤسسية وإدارة الائتمان أو المؤسسات المالية.</li>
</ul> <h3 >الخلفية الصناعية المفضلة</h3>
<p >المرشحون ذوو الخبرة في البنية التحتية والطاقة والمرافق وتمويل المشاريع أو بيئات الشركات القابضة مفضلون بشكل كبير لهذه الدور.</p> <h3 >تفاصيل التوظيف</h3>
<p >هذا منصب بدوام كامل يقع في المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية، وتحديداً الدمام والرياض. سيتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال عملية المقابلة.</p>