وظائف مهندس طرق - الرياض السعودية

دوام كامل صبار

أخصائي BIM أول

في الموقع - السعودية - الرياض ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

<h3 >عن Depa Interiors والدور الوظيفي</h3> تسعى Depa Interiors لتعيين أخصائي BIM أول للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب دوام كامل مركزي لضمان الدقة الفنية والتنسيق الفعال عبر مشاريع التجهيزات الداخلية. يتطلب الدور خبرة 2-5 سنوات ذات صلة في تخصص BIM. <h3 >نظرة عامة على الدور</h3> يكون أخصائي BIM الأول مسؤولاً عن الجوانب الفنية والتنسيق والتحقق من مخرجات BIM طوال مشاريع التجهيزات الداخلية. يجسر هذا المنصب الفجوة بين النمذجة وإدارة BIM من خلال ضمان الدقة الفنية والقدرة على البناء والالتزام الصارم بمعايير BIM. يدعم المختص المنسقين في دفع التميز في التسليم الرقمي، يقود أنشطة النمذجة، يوجه أعضاء الفريق المبتدئين، ويدعم التنفيذ الدقيق عبر دورة حياة المشروع. <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >تطوير وتحديث وإدارة نماذج BIM ثلاثية الأبعاد ذات التفاصيل العالية والدقة لمشاريع التجهيزات الداخلية المعقدة، بما فيها الفواصل والأسقف والخشب المخصص والميزات الخاصة والمكونات المتخصصة، مع الالتزام الصارم بمتطلبات المشروع وBEП وLOD وLOI.</li> <li >قيادة ومتابعة تطوير نموذج BIM من منظور تقني وهندسي، مع ضمان القابلية للبناء والتوافق مع متطلبات المشروع.</li> <li >مراجعة وتحقق من نماذج BIM ووثائق البناء للدقة الفنية والامتثال للمعايير واستعداد التنسيق.</li> <li >دعم تطبيق وتنفيذ خطط تنفيذ BIM (BEP) ومعايير النمذجة ومتطلبات LOD/LOI.</li> <li >مراجعة تقدم المقاولين من الباطن ومقاولي الطرف الثالث ل BIM لضمان الامتثال لمعايير المشروع والشركة.</li> <li >المساهمة في إعداد نموذج as-built ونموذج التسليم بما يتماشى مع متطلبات العميل وFM.</li> </ul> <h3 >تنسيق BIM والتوجيه الفني</h3> <ul > <li >قيادة أنشطة التنسيق المعقدة وحل التعارضات، وتقديم حلول تقنية وإرشادات لفرق النمذجة.</li> <li >الخدمة كمورد فني رئيسي في عملية تنسيق BIM من خلال التعاون الوثيق مع المعمّمين ومهندسي الهيكل والكهرباء والسباكة والمقاولين من الباطن وفريق تنسيق BIM لدمج النماذج متعددة التخصصات، وضمان التشغيل البيني الكامل وتنسيق خالٍ من التعارضات.</li> <li >دعم فرق البناء من خلال حل الاستفسارات الفنية، واستخراج معلومات دقيقة من نماذج BIM، ودعم التنسيق في الموقع.</li> <li >إجراء وإدارة اختبارات اكتشاف التعارضات بشكل استباقي باستخدام Navisworks أو برامج تنسيق BIM أخرى، وتحديد الصراعات عبر التخصصات، وقيادة عملية الحل، والتحقق من أن جميع الأنظمة والعناصر مُنسقة وممثلة بشكل صحيح لتلبية معايير التصميم والبناء.</li> <li >توجيه وتدريب نماذجي BIM كبار ونماذجي BIM على أفضل الممارسات الفنية ومنهجيات BIM المتقدمة.</li> <li >دعم منسقي BIM في عمليات السيطرة على الجودة، لضمان أن جميع مخرجات BIM تفي بمعايير المؤسسة وتوقعات العميل قبل التقديم.</li> <li >الحفاظ على وثائق وسجلات شاملة تتعلق بأنشطة النمذجة، وحلول التعارض، وحالة التنسيق لأغراض التتبع والتقارير المشروع.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> يجب أن يمتلك المرشحون لهذا الدور دوام كامل خبرة 2-5 سنوات في قدرة أخصائي BIM، مع تركيز على مشاريع التجهيزات الداخلية. من الضروري وجود خلفية فنية قوية في نمذجة BIM والتنسيق والالتزام بمعايير الصناعة. <h3 >الموقع</h3> هذا المنصب مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

<h3 >About Depa Interiors and the Role</h3> Depa Interiors is seeking a Senior BIM Specialist to join its team in Riyadh, Saudi Arabia. This full-time position is central to ensuring technical accuracy and effective coordination across interior fit-out projects. The role requires 2-5 years of relevant experience in BIM specialization. <h3 >Role Overview</h3> The Senior BIM Specialist is responsible for the technical aspects, coordination, and validation of BIM deliverables throughout interior fit-out projects. This position bridges the gap between modeling and BIM management by ensuring technical accuracy, constructability, and strict compliance with BIM standards. The specialist supports the coordinators in driving digital delivery excellence, leads modeling activities, mentors junior team members, and supports accurate execution across the project lifecycle. <h3 >Core Responsibilities</h3> <ul > <li >Develop, update, and manage highly detailed and accurate 3D BIM models for complex interior fit-out projects, encompassing partitions, ceilings, joinery, custom features, and specialized components, ensuring strict compliance with project requirements, BEP, LOD, and LOI.</li> <li >Lead and oversee BIM model development from a technical and engineering perspective, ensuring constructability and alignment with project requirements.</li> <li >Review and validate BIM models and construction documentation for technical accuracy, compliance with standards, and coordination readiness.</li> <li >Support the implementation and enforcement of BIM Execution Plans (BEP), modeling standards, and LOD/LOI requirements.</li> <li >Review subcontractor and third-party BIM submissions to ensure compliance with project and company standards.</li> <li >Contribute to as-built and handover model preparation in alignment with client and FM requirements.</li> </ul> <h3 >BIM Coordination and Technical Guidance</h3> <ul > <li >Lead complex coordination and clash resolution activities, providing technical solutions and guidance to modeling teams.</li> <li >Serve as a key technical resource in the BIM coordination process by collaborating closely with architects, structure and MEP engineers, subcontractors, and the BIM coordination team to integrate multidisciplinary models, ensuring full interoperability and clash-free coordination.</li> <li >Support construction teams by resolving technical queries, extracting accurate information from BIM models, and supporting site coordination.</li> <li >Proactively conduct and manage clash detection exercises using Navisworks or other BIM coordination software, identify conflicts across disciplines, lead the resolution process, and verify that all systems and elements are properly coordinated and represented to meet design and construction criteria.</li> <li >Guide and mentor Senior BIM Modelers and BIM Modelers in technical best practices and advanced BIM methodologies.</li> <li >Support the BIM Coordinators in quality control processes, ensuring all BIM deliverables meet organizational standards and client expectations prior to submission.</li> <li >Maintain comprehensive documentation and logs related to modeling activities, clash resolutions, and coordination status for traceability and project reporting purposes.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> Candidates for this full-time role should possess 2-5 years of experience in a BIM specialist capacity, with a focus on interior fit-out projects. A strong technical background in BIM modeling, coordination, and adherence to industry standards is essential. <h3 >Location</h3> This position is based in Riyadh, Saudi Arabia.

دوام كامل صبار

كبير مدير التطوير (الاستراتيجية) المكتب التجاري SP A

في الموقع - السعودية - الرياض ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h3 >حول الدور</h3> تسعى شركة كديا للاستثمار إلى تعيين كبير المديرين - التطوير (الاستراتيجية) لوحدة مكتبها التجاري في الرياض. هذا الدور بدوام كامل ي Reporting directly to the Development Director ويشرف على دورة حياة كاملة لمشروعات المكاتب المؤسسية، من الجدوى الأولية وتصميم ما قبل المفهوم حتى الشراء والبناء وتسليم التشغيل. سيضمن المدير الكبير توافق جميع مشاريع المكاتب مع الأهداف الاستراتيجية ومعايير الحوكمة والمتطلبات التشغيلية. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إدارة تسليم مشاريع تطوير المكاتب من البداية للنهاية، مع ضمان الالتزام بالنطاق والوقت والميزانية والجودة المحددة.</li> <li >الإشراف على جميع مراحل المشروع، بما في ذلك الجدوى والتصميم والموافقات والشراء والبناء والتشطيب والتشغيل والتسليم.</li> <li >تنسيق وإدارة أداء المستشارين والمصممين ومديري المشاريع ومهندسي الكميات والمقاولين الخارجيين.</li> <li >دعم مدير التطوير في متابعة تقدم المشروع وتقرير المعالم الرئيسية وحل قضايا التسليم.</li> <li >التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين مثل فريق مكان العمل المؤسسي وتكنولوجيا المعلومات والحوكمة البيئية والاجتماعية والفريق الذكي لضمان تلبية الحلول التطويرية لاحتياجات العمل.</li> </ul> <h3 >حوكمة المشروع وتنسيق التصميم</h3> <ul > <li >تطوير وثائق مراحل محددة تفصيلية، مع التركيز على المراحل 2 إلى 5: موجز التطوير، التصميم المفهومي، التصميم التخطيطي، والتصميم التفصيلي.</li> <li >تقديم مدخلات تفصيلية عبر قنوات التقارير الداخلية لقسم المكاتب، بما في ذلك تقارير N-1، وبوابات المراحل، وتقرير DevCo، وتقارير PCG.</li> <li >تطوير وإدارة موجزات المشروع، مع التأكد من أنها تعكس المتطلبات الوظيفية والتصميمية والتشغيلية.</li> <li >تسهيل تنسيق التصميم بين المهندسين المعماريين والمهندسين والاستشاريين المتخصصين لتحقيق جودة التصميم والامتثال.</li> <li >مراجعة وإدارةDeliverables التصميمية عبر جميع المراحل، مع التأكد من تحقيق أهداف التكلفة والوقت والإنفاذ:**</li> </ul> <h3 >الرقابة المالية وإشراك أصحاب المصلحة</h3> <ul > <li >المساعدة في إعداد نماذج الجدوى وميزانيات المشاريع والتوقعات ودراسات الجدوى للموافقة.</li> <li >مراقبة إنفاق المشروع وضمان قوة التحكم في التكاليف والشفافية والتقارير.</li> <li >التأكد من امتثال جميع أنشطة التطوير لمبادئ الحوكمة والإنصاف والقيمة مقابل المال.</li> <li >التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لضمان الاتساق بين مشاريع تطوير المكاتب والأهداف التنظيمية الأوسع.</li> <li >الحفاظ على تواصل واضح بين الأقسام والعمل كحلقة وصل رئيسية بين الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> سيكون المرشح المثالي مزيجاً من الخبرة الفنية والخبرة العملية في إدارة التطوير. <ul > <li >5-10 سنوات من الخبرة في إدارة التطوير أو مجال ذي صلة.</li> <li >قدرات تقنية قوية وخبرة مثبتة في التطوير.</li> <li >مهارات ممتازة في التنسيق والتواصل وإدارة أطراف المصالح.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> هذا الدور مقره الأساسي في الرياض / مدينة القدية. يتطلب حضوراً منتظماً في مواقع المشاريع ومكاتب الاستشاريين وورش العمل. قد تكون هناك حاجة للسفر التجاري داخل منطقة الخليج ومواقع دولية أخرى حسب متطلبات المشروع. المرونة أساسية للتعاون مع الفرق متعددة الوظائف في مراحل التخطيط والتنفيذ، وكذلك مع الاستشاريين الذين قد يكونون خارج المنطقة.

<h3 >About the Role</h3> Qiddiya Investment Company is seeking a Senior Manager - Development (Strategy) for its Commercial Office Business Unit in Riyadh. This full-time role reports directly to the Development Director and is responsible for overseeing the entire lifecycle of Corporate Office Developments, from initial feasibility and pre-concept design through to procurement, construction, and operational handover. The Senior Manager will ensure all office developments align with strategic objectives, governance standards, and operational requirements. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Manage the end-to-end delivery of office development projects, ensuring adherence to scope, time, budget, and quality targets.</li> <li >Oversee all project phases, including feasibility, design, approvals, procurement, construction, fit-out, commissioning, and handover.</li> <li >Coordinate and manage the performance of external consultants, designers, project managers, quantity surveyors, and contractors.</li> <li >Support the Development Director in monitoring project progress, reporting key milestones, and resolving delivery issues.</li> <li >Collaborate with internal stakeholders such as Corporate Workplace, IT, ESG, and Smart Building teams to ensure development solutions meet business needs.</li> </ul> <h3 >Project Governance and Design Coordination</h3> <ul > <li >Develop detailed Stage Gate documentation deliverables, focusing on Stages 2 through 5: Development Brief, Concept Design, Schematic Design, and Detailed Design.</li> <li >Provide detailed input across Office BU internal reporting streams, including N-1 Reporting, Stage Gates, DevCo, and PCG reporting.</li> <li >Develop and manage project briefs, ensuring they reflect functional, design, and operational requirements.</li> <li >Facilitate design coordination among architects, engineers, and specialist consultants to achieve design quality and compliance.</li> <li >Review and manage design deliverables across all stages, ensuring they meet cost, time, and constructability objectives.</li> </ul> <h3 >Financial Oversight and Stakeholder Engagement</h3> <ul > <li >Assist in the preparation of feasibility models, project budgets, forecasts, and business cases for approval.</li> <li >Monitor project expenditure and ensure strong cost control, transparency, and reporting.</li> <li >Ensure all development activities comply with governance, probity, and value-for-money principles.</li> <li >Coordinate with internal stakeholders to ensure alignment between office development projects and broader organizational objectives.</li> <li >Maintain clear communication across departments and act as a key liaison between internal teams and external partners.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> The ideal candidate will possess a blend of technical expertise and practical experience in development management. <ul > <li >5-10 years of experience in development management or a related field.</li> <li >Strong technical capability and proven development experience.</li> <li >Excellent coordination, communication, and stakeholder management skills.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> This role is primarily based in Riyadh / Qiddiya City. It requires regular attendance at project sites, consultant offices, and workshops. Business travel within the GCC region and other international destinations may be necessary, depending on project requirements. Flexibility is essential to engage with cross-functional teams across various planning and implementation stages, as well as with consultants who may be located outside the region.

دوام كامل صبار

مدير المبيعات

في الموقع - السعودية - الرياض ١١ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h3 >عن iBuild والدور</h3> تأسست iBuild في 2025 في الرياض، هي شركة ناشئة تمتلك رؤية لتحويل سوق مواد البناء في المملكة العربية السعودية من خلال حلول رقمية مبتكرة. منصة الشركة تعالج التحديات في سلاسل الإمداد التقليدية من خلال سوق مركزي قائم على التكنولوجيا حيث يتواصل المزودون والمشترون بثقة. نحن حالياً نبحث عن مدير مبيعات لقيادة جهود اكتساب المشترين في الرياض، العمل بدوام كامل. <h3 >هدف الدور</h3> سيكون مدير المبيعات مسؤولاً عن دفع نمو قاعدة المشترين لدينا من خلال التعرف على المشترين المستهدفين واستخدامهم وجذبهم كمتصلين نشطين بمنصة iBuild، وهذا الدور يتضمن قيادة دورة المبيعات الكاملة، وتطوير أساليب مبيعات استراتيجية، والتعاون عبر الوظائف لضمان تلبية احتياجات المشترين وتبسيط عمليات الشراء. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >التملك الاستراتيجي لبيع جانب المشترين من خلال التعرف على المستهدفين وجذبهم واستخدامهم كمشترين نشطين على المنصة.</li> <li >بناء وإدارة خط أنابيب مؤهل لمشروعات البناء ومتخذي قرارات الشراء، بما في ذلك مديري الشراء، مهندسي المشاريع، مديري المواقع، وموظفي الشراء.</li> <li >قيادة دورة المبيعات الكاملة من الأول إلى الأخير: الاستكشاف، الاكتشاف، عرض المنتج، إعداد الأسعار، التفاوض، والإغلاق سواء للطلبيات الأولى أو المتكررة.</li> <li >تطوير وتحسين دليل المبيعات، بما في ذلك الاستهداف، الرسائل، معالجة الاعتراضات، ومحادثات التسعير، لإرساء ممارسات فعالة للفريق.</li> <li >تشخيص العوائق الحقيقية لكل مشترٍ (*، شروط الائتمان والدفع، موثوقية التوصيل، التسعير، علاقات الموردين الحالية) والعمل عبر الوظائف لإزالتها.</li> <li >الشراكة عن كثب مع فريق الموردين لضمان عمق الكتالوج، التوافر، والتسعير بما يتوافق مع طلب المشترين.</li> <li >التفاوض على أحجام واتفاقياتإطارية مع المقاولين الكبار والمشترين المتكررين ذوي القيمة العالية.</li> <li >تحديد الأهداف وتوجيه موظفي المبيعاتjunior، إجراء مراجعات أسبوعية لمسار المبيعات والأداء.</li> <li >التملك والتقرير عن مقاييس الطلب الأساسية مثل المشترين النشطين، الطلبات المقدمة، القيمة الإجمالية للبضائع GMV، معدل التحويل، ومعدل الطلب المتكرر.</li> <li >تمثيل iBuild مع المقاولين والمطورين في مواقع المشاريع، الفعاليات الصناعية، المعارض التجارية، وفرص التواصل. </li> <li >تغذية آراء سوقية ومشترين منظمة إلى فرق المنتج والقيادة لتشكيل خارطة الطريق.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >5-10 سنوات من خبرة مبيعات B2B موثقة، ويفضّل البيع للمقاولين أو المطورين، أو ضمن مواد البناء، مستلزمات البناء، أو تكنولوجيا البناء.</li> <li >سجل حافل بالوصول إلى أهداف المبيعات وتجاوزها وإغلاق صفقات معقدة قائمة على العلاقات.</li> <li >فهم عميق لدورة الشراء في البناء وكيفية حصول المقاولين على المواد.</li> <li >القدرة على بناء عملية مبيعات من الصفر والقيادة بالمثال في بيئة مبكرة النمو.</li> </ul> <h3 >المهارات والسمات الأساسية</h3> <ul > <li >مهارات تفاوض وعرض وبناء علاقات ممتازة، مريحة مع أصحاب المصلحة على مستوى التنفيذيين والمواقع.</li> <li >إتقان قوي لإدارة CRM وإدارة خط الأنابيب بنظامية.</li> </ul> <h3 >عملية التقديم</h3> ندعو المتقدمين المؤهلين الذين يستوفون المعايير أعلاه لتقديم طلبهم. نتطلع إلى مراجعة مؤهلاتك لهذا الدور في الرياض.

<h3 >About iBuild and the Role</h3> iBuild, founded in 2025 in Riyadh, is a startup with a vision to transform the building materials market in Saudi Arabia through innovative digital solutions. The company's platform addresses challenges in traditional supply chains by offering a centralized, technology-driven marketplace where suppliers and buyers connect with confidence. We are currently seeking a Sales Manager to lead buyer acquisition efforts in Riyadh, operating on a full-time basis. <h3 >Role Purpose</h3> The Sales Manager will be responsible for driving the growth of our buyer base by identifying, targeting, and acquiring contractors, developers, and project owners as active users of the iBuild platform. This role involves leading the full sales cycle, developing strategic sales approaches, and collaborating cross-functionally to ensure buyer needs are met and procurement processes are streamlined. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Own the buyer-side sales strategy by identifying, targeting, and acquiring contractors, developers, and project owners as active buyers on the platform.</li> <li >Build and manage a qualified pipeline of construction projects and procurement decision-makers, including procurement managers, project engineers, site managers, and purchasing officers.</li> <li >Lead the full sales cycle end-to-end: prospecting, discovery, product demo, quotation, negotiation, and closing both first and repeat orders.</li> <li >Develop and refine the sales playbook, including targeting, messaging, objection handling, and pricing conversations, to establish effective practices for the team.</li> <li >Diagnose each buyer's real blockers (*, credit and payment terms, delivery reliability, pricing, existing supplier relationships) and work cross-functionally to remove them.</li> <li >Partner closely with the supplier team to ensure catalog depth, availability, and pricing match buyer demand.</li> <li >Negotiate volume and framework agreements with larger contractors and high-value repeat buyers.</li> <li >Set targets for and mentor junior sales staff, conducting weekly reviews of pipeline and performance.</li> <li >Own and report on core demand metrics such as active buyers, orders placed, Gross Merchandise Value (GMV), conversion rate, and repeat-order rate.</li> <li >Represent iBuild with contractors and developers at project sites, industry events, trade fairs, and networking opportunities.</li> <li >Feed structured market and buyer insights back to product and leadership teams to shape the roadmap.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >5-10 years of proven B2B sales experience, ideally selling to contractors or developers, or within construction materials, building supply, or construction technology.</li> <li >A track record of consistently hitting and exceeding sales targets and closing complex, relationship-driven deals.</li> <li >Deep understanding of the construction procurement cycle and how contractors acquire materials.</li> <li >The ability to build a sales process from scratch and lead by example in an early-stage environment.</li> </ul> <h3 >Essential Skills and Attributes</h3> <ul > <li >Excellent negotiation, presentation, and relationship-building skills, comfortable with both executive-level and site-level stakeholders.</li> <li >Strong CRM proficiency and disciplined pipeline management.</li> </ul> <h3 >Application Process</h3> We invite qualified candidates who meet the above criteria to submit their application. We look forward to reviewing your qualifications for this role in Riyadh.

دوام كامل صبار

المخطط الطبي

في الموقع - السعودية - الرياض ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h3 >حول الدور</h3> تبحث دار الرياض للمستشارين عن مخطط طبي ذو خبرة عالية للانضمام إلى فريقهم في الرياض. يتطلب هذا المنصب بدوام كامل حدًا أدنى من 10 سنوات من الخبرة في التخطيط الصحي والتصميم، مع التركيز على قيادة التخطيط الطبي وبرمجة المساحات لمرافق صحية متنوعة. <h3 >نظرة عامة على الدور</h3> سيكون المخطط الطبي مسؤولاً عن تطوير التصاميم الوظيفية وضمان تصميمات فعالة ومتمركزة حول المريض لمختلف بيئات الرعاية الصحية. ويتضمن ذلك التعاون الوثيق مع فرق متعددة التخصصات والامتثال لمعايير التصميم الصحي الدولية والمحلية طوال جميع مراحل المشروع، من المفهوم حتى التشغيل. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >قيادة التخطيط الطبي وبرمجة المساحات للمرافق الصحية، بما في ذلك المستشفيات والعيادات والمراكز الطبية المتخصصة.</li> <li >تطوير مخططات وظيفية للأقسام السريرية مثل غرف العمليات (OR)، ووحدات العناية المركزة (ICU)، التصوير، أقسام الطوارئ، العيادات الخارجية، الوحدات الداخلية، المختبرات، والمناطق الإدارية.</li> <li >التعاون مع الأطباء والمشرفين على المستشفيات والمهندسين والArchitects لاستنباط سير العمل السريري إلى تصاميم فعالة ومتمركزة حول المريض.</li> <li >إعداد برامج المساحة ومخططات التجاور وورقات بيانات الغرف والوثائق التخطيطية للأقسام.</li> <li >ضمان الامتثال لمعايير التصميم الصحي المعمول بها، وقوانين البناء والمتطلبات التنظيمية، بما في ذلك NFPA، ADA، JCIA، واللوائح الصحية المحلية.</li> <li >تنسيق تخطيط المعدات الطبية مع فرق العمارة والميكات والإنشاءات الهندسية.</li> <li >مراجعة الرسومات المعمارية والهندسية لضمان التوافق مع متطلبات التخطيط الصحي.</li> <li >المشاركة في جميع مراحل المشروع من التصميم المفاهيمي حتى المخطط، التصميم التفصيلي، وثائق الإنشاء، تنسيق الموقع، والتشغيل.</li> <li >دعم مراجعات التصميم وورش العمل الفنية وعروض العملاء.</li> <li >التنسيق مع فرق متعددة التخصصات لتحسين وظيفية المرفق الصحي وسلامة المرضى وكفاءة التشغيل ومرونته المستقبلية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو العمارة الداخلية أو تصميم الرعاية الصحية أو مجال ذي صلة مطلوبة.</li> <li >درجة الماجستير في الهندسة المعمارية أو التخطيط الصحي أو إدارة الرعاية الصحية أو تخصص ذو صلة مفضل.</li> <li >شهادة مهنية أو تدريب متخصص في تخطيط مرافق الرعاية الصحية أو إرشادات تصميم الرعاية الصحية ميزة.</li> <li >حد أدنى من 10 سنوات من الخبرة في التخطيط الصحي، هندسة المستشفيات، أو تصميم مرافق طبية.</li> <li >خبرة موثوقة في برمجة المساحات والتخطيط للمستشفيات والمراكز الطبية والمرافق الصحية.</li> </ul> <h3 >المهارات والمعرفة المطلوبة</h3> <ul > <li >معرفة قوية بمعايير تصميم الرعاية الصحية، بما في ذلك NFPA 99، ADA، JCIA، واللوائح الصحية المحلية المعمول بها.</li> <li >الكفاءة في Revit وAutoCAD وتطبيقات Microsoft Office؛ الخبرة في Smartsheet ميزة.</li> <li >الإلمام ببرامج تخطيط المعدات الطبية وأدوات تخطيط المساحات المستندة إلى البيانات.</li> <li >القدرة على تفسير سير العمل السريري وتطوير مخططات مرافق صحية فعالة ومتوافقة مع الكود.</li> <li >فهم جيد لتنسيق المرافق الطبية MEP، بما في ذلك المتطلبات الميكانيكية والكهربائية والسباكة والصحة والسلامة والبيئة (HSE).</li> <li >مهارات تواصل ممتازة وإدارة أصحاب المصالح والعرض والتنسيق المتعدد التخصصات.</li> </ul> <h3 >معلومات التقديم</h3> ندعو المرشحين الذين يستوفون المتطلبات أعلاه إلى التقدم لوظيفة المخطط الطبي بدوام كامل في دار الرياض للمستشارين في الرياض.

<h3 >About the Role</h3> Dar Al Riyadh Consultants is seeking a highly experienced Medical Planner to join their team in Riyadh. This full-time position requires a minimum of 10 years of experience in healthcare planning and design, focusing on leading medical planning and space programming for diverse healthcare facilities. <h3 >Role Overview</h3> The Medical Planner will be responsible for developing functional layouts and ensuring efficient, patient-centered designs for various healthcare environments. This involves close collaboration with multidisciplinary teams and adherence to international and local healthcare design standards throughout all project phases, from concept to commissioning. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Lead medical planning and space programming for healthcare facilities, including hospitals, clinics, and specialized medical centers.</li> <li >Develop functional layouts for clinical departments such as Operating Rooms (OR), Intensive Care Units (ICU), Imaging, Emergency Departments, Outpatient Clinics, Inpatient Units, Laboratories, and Administrative Areas.</li> <li >Collaborate with clinicians, hospital administrators, architects, engineers, and consultants to translate clinical workflows into efficient and patient-centered designs.</li> <li >Prepare space programs, adjacency diagrams, room data sheets, and departmental planning documentation.</li> <li >Ensure compliance with applicable healthcare design standards, building codes, and regulatory requirements, including NFPA, ADA, JCIA, and local healthcare regulations.</li> <li >Coordinate medical equipment planning with architectural, MEP, and engineering teams.</li> <li >Review architectural and engineering drawings to ensure alignment with healthcare planning requirements.</li> <li >Participate in all project phases from concept design through schematic, detailed design, construction documentation, site coordination, and commissioning.</li> <li >Support design reviews, technical workshops, and client presentations.</li> <li >Coordinate with multidisciplinary teams to optimize healthcare facility functionality, patient safety, operational efficiency, and future flexibility.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Bachelor's Degree in Architecture, Interior Architecture, Healthcare Design, or a related field is required.</li> <li >A Master's Degree in Architecture, Healthcare Planning, Healthcare Administration, or a related discipline is preferred.</li> <li >Professional certification or specialized training in healthcare facility planning or healthcare design guidelines is an advantage.</li> <li >Minimum of 10 years of experience in healthcare planning, hospital architecture, or medical facility design.</li> <li >Proven experience in space programming and planning for hospitals, medical centers, and healthcare facilities.</li> </ul> <h3 >Required Skills and Knowledge</h3> <ul > <li >Strong knowledge of healthcare design standards, including NFPA 99, ADA, JCIA, and applicable local healthcare regulations.</li> <li >Proficiency in Revit, AutoCAD, and Microsoft Office applications; experience with Smartsheet is an advantage.</li> <li >Familiarity with medical equipment planning software and data-driven space planning tools.</li> <li >Ability to interpret clinical workflows and develop efficient, code-compliant healthcare facility layouts.</li> <li >Good understanding of healthcare MEP coordination, including mechanical, electrical, plumbing, health, safety, and environmental (HSE) requirements.</li> <li >Excellent communication, stakeholder management, presentation, and multidisciplinary coordination skills.</li> </ul> <h3 >Application Information</h3> Candidates meeting the above requirements are encouraged to apply for this full-time Medical Planner position with Dar Al Riyadh Consultants in Riyadh.

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

Divemaster

في الموقع - السعودية - الرياض ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

الغرض الوظيفيDivemaster مركز الغوص هو دور تشغيلي ميداني مسؤول عن قيادة رحلات الغوص، والمساعدة في برامج تدريب الغوص، ودعم التشغيل اليومي الفعال للمركز الغوص في الأصل المعين. يلعب الدور دوراً رئيسياً في تقديم تجارب سياحة بحرية آمنة ومحترفة ولا تُنسى تتماشى مع معايير Galaxea وRSSE وRed Sea Global. يدعم Divemaster مدير مركز الغوص في ضمان جاهزية التشغيل، رضا الضيوف، الامتثال للسلامة، والأداء التجاري. وهذا يشمل قيادة الغواصين المعتمدين، ومساعدة المدربين أثناء الدورات، والحفاظ على مظهر ووظائف مركز الغوص، والمساهمة في أنشطة البيع بالتجزئة والبيع. يعمل المنصب كنموذج يحتذى به في السلامة وخدمة التميز والمسؤولية البيئية. مسؤوليات العملالعمليات العامة<ul><li>التبليغ مباشرة إلى مدير مركز الغوص ودعم التشغيل السلس والفعال للمركز.</li><li>قيادة الغواصين المعتمدين في الغوصات الموجهة من الأصل، مع ضمان السلامة والاحتراف والتفاعل العالي الجودة مع الضيوف.</li><li>مساعدة المدربين في تقديم دورات الغوص وفق معايير وإجراءات PADI.</li><li>دعم المدير الأول في تطوير وجاهزية تشغيل مراكز الغوص عبر أصول أخرى عند الطلب.</li><li>إعداد زوارق الغوص وبيئات التدريس يومياً لضمان جاهزية التشغيل.</li><li>المساعدة في ملء الأسطوانات اليومية، والتعامل مع المعدات، والحفاظ على مظهر مركز غوص نظيف واحترافي.</li><li>دعم أنشطة البيع بالتجزئة والبيع المتعلقة بالغوص، والعمل كسفير علامة Galaxea Experiences.</li><li>التعاون مع فرق الاستدامة وSEZ لضمان التوافق مع المتطلبات البيئية وحماية البحار.</li><li>العمل عن بُعد وحضور مواقع المكاتب حسب احتياجات التشغيل.</li></ul>تأسيس مركز الغوص قبل الافتتاح<ul><li>العمل إلى جانب المدير الأول لدعم التطوير، الإعداد، والاعتماد للمركز ووحداته التشغيلية.</li><li>التنسيق مع أقسام RSG خلال مرحلة التسليم لدعم مراحل التشغيل وأهداف الجاهزية.</li><li>تطوير الإلمام بمواقع الغوص القابلة للوصول من الأصل، بما في ذلك الظروف، وإجراءات الدخول/الخروج، والحساسيات البيئية.</li></ul>تأسيس مركز الغوص بعد الافتتاح<ul><li>الحفاظ على أعلى معايير السلامة عند قيادة الغوص؛ السلامة هي الأولوية القصوى دائماً.</li><li>التأكد من أن جميع أنشطة الغوص والسياحة underwater يتم إجراؤها بشكل مهني ومتوافق.</li><li>الحفاظ على معرفة شاملة بمنتجات PADI والدورات المقدمة، بما في ذلك المتطلبات الأساسية والمواد والمعايير والوثائق.</li><li>ضمان حفظ سجلات دقيقة ومحدثة للنشاطات الغوص، والتدريب، والشهادات.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء والإدارة والضيوف وأصحاب المصلحة الخارجيين.</li></ul>السياسات والأنظمة والإجراءات<ul><li>الالتزام بجميع سياسات RSSE وGalaxea والوظيفية وإجراءات التشغيل القياسية والعمليات والتوجيهات لضمان تشغيل متسق ومتحكم.</li></ul>السلامة والجودة والبيئة<ul><li>تطبيق سياسات السلامة والجودة والبيئة لضمان سلامة الضيوف والموظفين والامتثال التنظيمي وممارسات بحرية مسؤولة.</li></ul>التحسين المستمر<ul><li>المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر عبر عمليات مركز الغوص والأنظمة والممارسات بما يتوافق مع أفضل الممارسات الدولية.</li></ul>أطراف العمل<ul><li>داخلي: مدير مركز الغوص، إدارة عمليات الغوص العليا، فرق عمليات Galaxea، أقسام الاستدامة وSEZ</li><li>خارجي: الضيوف والغواصين، هيئات الاعتماد (PADI)، السلطات التنظيمية والبيئية</li></ul>المُرشح المثالي<ul><li> </li></ul>

Job PurposeThe Dive Center Divemaster is a site-based operational role responsible for leading dive excursions, assisting with dive training programs, and supporting the efficient day-to-day operation of the dive center at the assigned asset. The role plays a key part in delivering safe, professional, and memorable underwater tourism experiences aligned with Galaxea, RSSE, and Red Sea Global standards. The Divemaster supports the Dive Center Manager in ensuring operational readiness, guest satisfaction, safety compliance, and commercial performance. This includes leading certified divers, assisting instructors during courses, maintaining the appearance and functionality of the dive center, and contributing to retail and sales activities. The position acts as a role model for safety, service excellence, and environmental responsibility. Job ResponsibilitiesGeneral Operations<ul><li>Report directly to the Dive Center Manager and support the smooth and efficient operation of the dive center.</li><li>Lead certified divers on guided dives from the asset, ensuring safety, professionalism, and high-quality guest engagement.</li><li>Assist instructors with the delivery of dive courses in accordance with PADI standards and procedures.</li><li>Support the Senior Manager in the development and operational readiness of dive centers across other assets, when required.</li><li>Prepare dive boats and teaching environments daily to ensure operational readiness.</li><li>Assist with daily cylinder filling, equipment handling, and maintaining a clean, professional dive center appearance.</li><li>Support retail and dive-related sales activities, acting as a brand ambassador for Galaxea experiences.</li><li>Collaborate with Sustainability and SEZ teams to ensure alignment with environmental and marine protection requirements.</li><li>Work remotely and attend office locations as operational needs require.</li></ul>Establishment of Dive Center Pre-Opening<ul><li>Work alongside the Senior Manager to support the development, setup, and commissioning of the dive center and its operational components.</li><li>Coordinate with RSG departments during the delivery phase to support operational phasing and readiness targets.</li><li>Develop familiarity with dive sites accessible from the asset, including conditions, entry/exit procedures, and environmental sensitivities.</li></ul>Establishment of Dive Center Post-Opening<ul><li>Maintain the highest safety standards when leading dives; safety is always the top priority.</li><li>Ensure all diving and underwater tourism activities are conducted in a professional and compliant manner.</li><li>Maintain thorough knowledge of PADI products and courses offered, including prerequisites, materials, standards, and documentation.</li><li>Ensure accurate and up-to-date records are maintained for dive activities, training, and certifications.</li><li>Build and maintain positive working relationships with colleagues, management, guests, and external stakeholders.</li></ul>Policies, Systems & Procedures<ul><li>Adhere to all RSSE, Galaxea, and functional policies, SOPs, processes, and instructions to ensure consistent and controlled operations.</li></ul>Safety, Quality & Environment<ul><li>Apply safety, quality, and environmental management policies to ensure guest and employee safety, regulatory compliance, and responsible marine practices.</li></ul>Continuous Improvement<ul><li>Contribute to identifying opportunities for continuous improvement across dive center operations, systems, and practices in line with international best practices.</li></ul>Job Stakeholders<ul><li>Internal: Dive Center Manager, Senior Dive Operations Management, Galaxea Operations Teams, Sustainability & SEZ Departments</li><li>External: Guests and divers, Certification bodies (PADI), Regulatory and environmental authorities</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li> </li></ul>

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مدير هندسة الحلول

في الموقع - السعودية - الرياض ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

قيادة وإلهام فريق عالي الأداء من مهندسي الحلول و/أو القادة الميدانيين لتعزيز نمو أعمال NetApp. يركز هذا الدور على تقديم نتائج حاسمة للعملاء من خلال الاستفادة من الطيف التقني الكامل والتميّز في محفظة NetApp. كقائد، ستلعب دوراً رئيسياً في تعظيم الإيرادات من خلال تذليل جهود فريقك وتمكينه من التأثير بشكل فعّال على قرارات شراء العملاء والتعبير عن القيمة طوال دورة المبيعات. يتطلب هذا المنصب سفرًا منتظمًا للتفاعل عن كثب مع أعضاء الفريق والعملاء والشركاء، لضمان علاقات قوية ونتائج أعمال ناجحة.مسؤوليات الوظيفة<ul><li>قيادة فريق من مهندسي الحلول لدفع النمو في المنطقة</li><li>بالتعاون مع فرق التنفيذيين في العملاء، إعطاء الأولوية لاستهداف حسابات جديدة وتوسيع الحصة من المحافظ في الحسابات الموسّعة من خلال البيع العابر والتزايدي.</li><li>التركيز على متطلبات العملاء من خلال الاستفادة من محفظة الحلول والرسائل لدفع الاعتراف بالقيمة بشكل استباقي من خلال تحديث بنية البيانات، التحول إلى السحابة، المرونة السيبرانية، الذكاء الاصطناعي، وفوائد Block. كوّن منسّق المبيعات التقنية، بجلب الخبراء المناسبين، في المكان والوقت المناسبين، لتمكين نجاح الفرق.</li><li>امتلاك قيادة تقديم التوقعات الدقيقة وتطور مراحل البيع من خلال الاستخدام المنضبط لأدوات المبيعات.</li><li>الامتثال بتحقيق أهداف المبيعات بانتظام وتجاوزها. توجيه الفرق لإجراء عروض توضيحية وتوجيه إثباتات المفاهيم (POCs) لإرساء ثقة العملاء وتميّز الحلول.</li><li>توجيه الفرق لتوثيق متطلبات العملاء ومجالات الفرص والأهداف التجارية، وتطوير مقترحات عالية الجودة توضح كيف تلبي حلولنا متطلباتهم، وتحل نقاط الألم وتخلق نتائج مميزة.</li><li>قيادة ثقافة أداء عالية باستخدام برنامج Thrive Performance & Rewards الذي يتضمن الشفافية حول توقعات الأداء، وتقديم تغذية راجعة قابلة للتنفيذ باستمرار، واستخدام تخطيط المكافآت للتميّز.</li><li>تحديد أعضاء الفريق ذوي الإمكانات العالية بشكل استباقي وتوفير التوجيه المستمر والإرشاد وفرص التطوير المهني لتنمية مهاراتهم وتقدم مساراتهم المهنية.</li><li>إدارة فعالة لأعضاء الفريق ذوي الأداء الضعيف بنزاهة وشفافية، مع توظيف ودمج مواهب عالية الأداء بسرعة لتعزيز إنتاجية الفريق.</li></ul>الملف المرشح المطلوب<ul><li>يجيد اللغة الإنجليزية والعربية</li><li>الخبرة في تدريب أعضاء الفريق معرفيًا فنيًا، والوعي باتجاهات الصناعة، وتطبيق الرؤى والخبرة لحل مشكلات العملاء.</li><li>القدرة المثبتة على الإشراف على استكشاف وتطوير فرص جديدة، إدارة مسار المبيعات وضمان إدارة العلاقات الفعالة لتعظيم الإيرادات.</li><li>منظم للغاية، يعتمد على البيانات، وملتزم بالتميز في المبيعات. حضور تنفيذي قوي، تأثير ومهارات تواصل؛ القدرة على بناء ورعاية علاقات قوية مع أعضاء الفريق والعملاء والشركاء.</li><li>نجاح مثبت في التوظيف وتطوير وإدارة أداء الفرق، مع الحفاظ على ثقافة فريق قوية.</li><li>إثبات القدرة على البقاء في مقدمة الاتجاهات الصناعية وتحديات العملاء والتطورات التنافسية التي تدعم قيمة NetApp.</li><li>فهم عالي لكتلة الأعمال وسياق الأسواق والتعامل مع ديناميكيات السوق التي تساعد في تلبية أهداف واحتياجات العملاء. فهم لمجالات حلول NetApp، والذكاء الاصطناعي، وحالات الاستخدام، واستراتيجيات البيع المرتبطة، مع القدرة على تقييم وتدريب المواهب عليها.

Lead and inspire a high-performing team of Solutions Engineers and/or front-line leaders to drive the growth of NetApp s business. This role focuses on delivering impactful customer outcomes by leveraging the full technical breadth and differentiation of NetApp s portfolio.As a leader, you will play a key role in maximizing revenue by coaching and empowering your team to effectively influence customer buying decisions and articulate value throughout the sales cycle.This position requires regular travel to engage closely with team members, customers, and partners, ensuring strong relationships and successful business outcomes.Job Responsibilities<ul><li>Lead a team of SE's to drive growth across region</li><li>in partnership with Client Executive teams, prioritizing hunting new land accounts and increasing share-of-wallet in expand accounts through upselling and cross-selling.</li><li>Focus on customer imperatives by leveraging solution portfolio and messaging to proactively drive value recognition through data infrastructure modernization, cloud transformation, cyber resiliency, AI, and Block benefits.Act as technical sales orchestrator, pulling in the right experts, at the right place and right time, to enable teams success.</li><li>Own and lead the delivery of accurate forecasts and sales stage progression through disciplined use of sales tools.</li><li>Consistently meet and exceed sales quota.Coach teams to conduct demonstrations and lead Proofs of Concept (POCs) to establish customer confidence and maximize solution differentiation.</li><li>Coach teams to document customers' requirements, areas of opportunity, business objectives, and develops high-quality proposals that illustrate how our solutions meet their requirements, resolve pain points and create differentiated outcomes.</li><li>Drive a high-performance culture leveraging Thrive Performance & Rewards program which includes transparency around performance expectations, providing consistent and actionable feedback, and leveraging rewards planning for differentiation.</li><li>Proactively identify high-potential team members and provide ongoing coaching, mentorship, and professional development opportunities to cultivate their skills and advance their careers.</li><li>Effectively manage underperforming team members with fairness and transparency, while swiftly recruiting and integrating high-performing talent to enhance team productivity.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Fluent in English and Arabic </li><li>Expertise in coaching team members technical knowledge, industry trends awareness, and applying insights and expertise to solve client problems. </li><li>Proven ability to oversee the discovery and development of new opportunities, managing the pipeline and ensuring effective relationship management to maximize revenue. </li><li>Highly organized, data-driven and committed to Sales Excellence. Strong executive presence, influence and communication skills; ability to build and nurture strong relationships with team members, customers, and partners. </li><li>Proven success in hiring, developing and performance managing teams, while maintaining strong team culture. </li><li>Demonstrated ability to stay ahead of industry trends, customer challenges, and competitive developments that support NetApp s value proposition. </li><li>Strong business acumen understanding of market dynamics that help address and solve customers goals and needs. Understanding of NetApp s solutions domains, AI, use-cases, and associated sales plays, with the ability to assess and coach talent on the same</li></ul>

وظائف علم

المطور الأول

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;margin-left:auto;margin-right:auto;border:medium none currentcolor" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> <a name="_Hlk189495630"></a>وصف الوظيفة </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> نظرة عامة </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المسمى الوظيفي </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> Senior Developer </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> رمز الوظيفة </td> <td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> 642626 </td> <td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الدرجة </td> <td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> I2 </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المجموعة </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> Government Products </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> القسم </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> Logistics Products </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الاسم </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> Senior Developer </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> رمز المجموعة </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> Business Support & Project Management </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;margin-left:auto;margin-right:auto;border:medium none currentcolor" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> ROLE PURPOSE الهدف هو توضيح الأهمية العامة للوظيفة من منظور المنظمة. </td> </tr> <tr style="height:24.85pt"> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> يدور الدور حول تصميم وتطوير وصيانة حلول برامجية قابلة للتوسع وعالية الأداء ضمن مجال التنقل، مع ضمان التوافق مع أهداف الأعمال ومبادرات التحول الرقمي من خلال الاستفادة من أطر التطوير الحديثة والميكروسيرفيس والهندسة الرشيقة للتسليم. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:525.55pt;border-collapse:collapse;margin-left:auto;margin-right:auto;border:medium none currentcolor" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:14.45pt"> <td style="width:525.55pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> المسؤوليات الأساسية والأنشطة هذا القسم يصف المخرجات الرئيسية المطلوبة من الوظيفة. </td> </tr> <tr style="height:14.45pt"> <td style="width:125.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المسؤوليات الأساسية </td> <td style="width:400.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الأنشطة الأساسية </td> </tr> <tr style="height:14.45pt"> <td style="width:125.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تطوير التطبيقات والأنظمة</li> </ol> </td> <td style="width:400.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تطوير، اختبار، ونشر تطبيقات الخلفية والواجهات الأمامية باستخدام تقنيات حديثة (Java، Spring Boot، React، Angular).</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">كتابة كود نظيف وقابل للتوسع والصيانة بما يتماشى مع معايير التطوير.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المشاركة في دورة حياة تطوير البرمجيات الكاملة (SDLC).</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:14.45pt"> <td style="width:125.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تصميم الحلول والعمارة</li> </ol> </td> <td style="width:400.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تصميم بنى أنظمة قابلة للتوسع وآمنة وذات أداء عالٍ.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المساهمة في تعريف حلول قائمة على الخدمات المصغرة والأنظمة الموزعة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التأكد من التوافق مع معايير البنية المعمارية للمؤسسة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:14.45pt"> <td style="width:125.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التكامل وتطوير واجهات برمجة التطبيقات</li> </ol> </td> <td style="width:400.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تطوير وصيانة واجهات برمجة التطبيقات والتكاملات النظامية عبر المنصات.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان تبادل بيانات سلس باستخدام تقنيات مثل Kafka وخدمات RESTful.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم التكامل مع أنظمة حكومية داخلية وخارجية.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:14.45pt"> <td style="width:125.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">صيانة التطبيق وتحسينه</li> </ol> </td> <td style="width:400.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">استكشاف الأخطاء، التصحيح، وحل عيوب النظام.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحسين التطبيقات الحالية بإضافة ميزات جديدة وتحسين الوظائف.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان موثوقية وتوافر النظام.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:14.45pt"> <td style="width:125.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التسليم الرشيق والتعاون</li> </ol> </td> <td style="width:400.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">العمل ضمن فرق رشيقة لتسليم الميزات بشكل تكراري.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المشاركة في تخطيط الفرق، والوقوف، والجلسات الاستعادية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التعاون مع أصحاب المصلحة، مالكي المنتجات، والمصممين.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:14.45pt"> <td style="width:125.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحسين الأداء</li> </ol> </td> <td style="width:400.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مراقبة أداء التطبيق وتحديد مناطق التحسين.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحسين استعلامات قاعدة البيانات والتخزين المؤقت باستخدام Redis وكفاءة النظام.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان قابلية التوسع واستجابة التطبيقات.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:14.45pt"> <td style="width:125.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">اختبار وضمان الجودة</li> </ol> </td> <td style="width:400.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إجراء اختبارات الوحدة والتكامل وتصحيح الأخطاء.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التأكد من الالتزام بمعايير ضمان الجودة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إجراء مراجعات الشفرة وفرض أفضل الممارسات.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:14.45pt"> <td style="width:125.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="8"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الأمن والامتثال في التطوير</li> </ol> </td> <td style="width:400.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تطبيق ممارسات التشفير الآمن ومعالجة الثغرات.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان الامتثال لمتطلبات الأمن السيبروني للمؤسسة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الحفاظ على معايير حماية البيانات وأمان النظام.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:14.45pt"> <td style="width:125.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="9"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">السياسات والعمليات والإجراءات</li> </ol> </td> <td style="width:400.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">اتباع جميع السياسات والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات ذات الصلة لضمان تنفيذ العمل بشكل مضبوط ومتسق.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الامتثال لجميع سياسات وإجراءات السلامة والجودة والإدارة البيئية لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:14.45pt"> <td style="width:125.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="10"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">أمن المعلومات</li> </ol> </td> <td style="width:400.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الامتثال لكافة ممارسات وأعراف أمن المعلومات والمعايير لضمان سلامة البيانات وسريتها.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;margin-left:auto;margin-right:auto;border:medium none currentcolor" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> مواصفات الوظيفة </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المؤهلات الأكاديمية والمهنية </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو هندسة البرمجيات أو مجال ذي صلة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الشهادات ذات الصلة في تطوير البرمجيات أو تقنيات السحابة أو هندسة المايكروسيرفيس مفضلة.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> السنوات وطبيعة الخبرة </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">2-4 سنوات من الخبرة في أدوار التطوير.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">خبرة عملية في بناء وصيانة التطبيقات أو الأنظمة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">اللمامة بممارسات التطوير الحديثة والمنهجيات الرشيقة.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;margin-left:auto;margin-right:auto;border:medium none currentcolor" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> إصدار وتتبع الإصدار </td> </tr> <tr> <td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> جهة الإعداد: </td> <td style="width:370.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المراجعة الأولى من قبل: </td> <td style="width:370.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" rowspan="3"> الموافَق عليه من قبل: </td> <td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الاسم </td> <td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> التوقيع </td> <td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> التاريخ </td> <td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> </td> </tr> </tbody> </table>

<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="6" valign="top"> <a name="_Hlk189495630"></a>Job Description </td> </tr> <tr > <td colspan="6" valign="top"> OVERVIEW </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Job Title </td> <td valign="top"> Senior Developer </td> <td valign="top"> Job Code </td> <td valign="top"> 642626 </td> <td valign="top"> Grade </td> <td valign="top"> I2 </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Group </td> <td valign="top"> Government Products </td> <td valign="top"> Division </td> <td colspan="3" valign="top"> Logistics Products </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Department </td> <td valign="top"> Mobility </td> <td valign="top"> Unit </td> <td colspan="3" valign="top"> Business Support & Project Management </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td valign="top"> ROLE PURPOSE The aim is to state the overall significance of the job from the organization’s perspective. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> The role exists to design, develop, and maintain scalable, high performance software solutions within the Mobility domain, ensuring alignment with business objectives and digital transformation initiatives by leveraging modern development frameworks, microservices architecture, and agile delivery practices. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="2" valign="top"> KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES This section describes the principal outputs required from the job. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Key Accountabilities </td> <td valign="top"> Key Activities </td> </tr> <tr > <td > <ol > <li >Application & System Development</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Develop, test, and deploy backend and frontend applications using modern technologies (Java, Spring Boot, React, Angular).</li> <li >Write clean, scalable, and maintainable code aligned with development standards.</li> <li >Participate in full software development lifecycle (SDLC).</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="2"> <li >Solution Design & Architecture</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Design scalable, secure, and high-performing system architectures.</li> <li >Contribute to defining microservices-based solutions and distributed systems.</li> <li >Ensure alignment with enterprise architecture standards.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="3"> <li >Integration & API Development</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Develop and maintain APIs and system integrations across platforms.</li> <li >Ensure seamless data exchange using technologies like Kafka and RESTful services.</li> <li >Support integration with internal and external government systems.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="4"> <li >Application Maintenance & Enhancement</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Troubleshoot, debug, and resolve system defects.</li> <li >Enhance existing applications by adding new features and optimizing functionality.</li> <li >Ensure system reliability and availability.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="5"> <li >Agile Delivery & Collaboration</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Work in agile teams to deliver features iteratively.</li> <li >Participate in sprint planning, stand-ups, and retrospectives.</li> <li >Collaborate with stakeholders, product owners, and designers.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="6"> <li >Performance Optimization</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Monitor application performance and identify improvement areas.</li> <li >Optimize database queries, caching using Redis, and system efficiency.</li> <li >Ensure scalability and responsiveness of applications.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="7"> <li >Testing & Quality Assurance</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Perform unit testing, integration testing, and debugging.</li> <li >Ensure adherence to quality assurance standards.</li> <li >Conduct code reviews and enforce best practices.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="8"> <li >Security & Compliance in Development</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Apply secure coding practices and address vulnerabilities.</li> <li >Ensure compliance with organizational cybersecurity requirements.</li> <li >Maintain data protection and system security standards.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="9"> <li >Policies, Processes & Procedures</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</li> <li >Comply with all relevant safety, quality and environmental management policies, procedures and controls to ensure a healthy and safe work environment.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="10"> <li >Information Security</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Comply with all relevant information security practices and standards to ensure data integrity and confidentiality.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="2" valign="top"> JOB SPECIFICATIONS </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Academic and professional qualifications </td> <td valign="top"> <ul > <li >Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field.</li> <li >Relevant certifications in software development, cloud technologies, or microservices architecture are preferred.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Years and Nature of Experience </td> <td valign="top"> <ul > <li >2-4 years of experience in development roles.</li> <li >Hands-on experience in building and maintaining applications or systems. </li> <li >Familiarity with modern development practices and Agile methodologies.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="3" valign="top"> VERSION TRACKING </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Prepared by: </td> <td colspan="2" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> First review by: </td> <td colspan="2" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td rowspan="3"> Approved by: </td> <td valign="top"> Name </td> <td valign="top"> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Signature </td> <td valign="top"> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Date </td> <td valign="top"> </td> </tr> </tbody> </table>

Naukri Gulf

مشروع البيانات

في الموقع - السعودية - الرياض ١٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نبحث عن مطور بيانات ذو خبرة لتصميم وتطوير وتحسين منصات البيانات المؤسسية ومستودعات البيانات وحلول التحليلات وتطبيقات ذكاء الأعمال. سيكون لدى المرشح المثالي خبرة في هندسة البيانات وتطوير قواعد البيانات والتقارير ومنصات البيانات السحابية وتحليلات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لدعم اتخاذ القرار المؤسسي ومبادرات التحول الرقمي.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تصميم وتطوير والحفاظ على خطوط أنابيب بيانات قابلة للتوسع وحلول بيانات مؤسسية.</li><li>بناء وتحسين مستودعات البيانات ومراكز البيانات ونماذج البيانات التحليلية.</li><li>تطوير لوحات معلومات تفاعلية وتقارير وتصورات لصالح أصحاب المصلحة من الأعمال.</li><li>تصميم وتحسين والحفاظ على قواعد البيانات العلائقية والسحابية.</li><li>تطوير استعلامات SQL و الإجراءات المخزنة والكائنات المناسبة لمعالجة البيانات عالية الأداء.</li><li>تنفيذ عمليات ETL/ELT وتدفقات تكامل البيانات.</li><li>التعاون مع محللي الأعمال وهندسي البيانات والمهندسين المعماريين وفرق التطبيقات لتقديم حلول قائمة على البيانات.</li><li>ضمان جودة البيانات والأمن والحوكمة والأداء عبر المنصات المؤسسية.</li><li>تشخيص وتحسين أداء قواعد البيانات وحلول التقارير.</li><li>إعداد الوثائق الفنية واتباع أفضل ممارسات إدارة البيانات المؤسسية.</li></ul>المهارات الأساسية<ul><li>الخبرة مع Snowflake أو منصات مستودع بيانات سحابية مماثلة.</li><li>الخبرة مع Power BI أو Tableau للذكاء الاصطناعي للأعمال وتصور البيانات.</li><li>خبرة قوية مع PostgreSQL أو Microsoft SQL Server.</li><li>خبرة مع Redis أو تقنيات التخزين المؤقت في الذاكرة المماثلة.</li><li>الخبرة مع Dataiku DSS أو Vertex AI لعمليات التحليلات المتقدمة والذكاء الاصطناعي وعلوم البيانات.</li><li>فهم قوي لـ SQL وتصميم قواعد البيانات وتحسين الاستعلامات.</li><li>الخبرة في تطوير خطوط ETL/ELT وحلول تكامل البيانات المؤسسية.</li><li>فهم قوي لنمذجة البيانات وتخزين البيانات والتحليلات.</li></ul>المهارات المرغوبة<ul><li>الخبرة مع Azure Synapse أو Google BigQuery أو Amazon Redshift.</li><li>الخبرة مع Databricks أو Apache Spark.</li><li>الخبرة مع Apache Airflow أو Azure Data Factory أو dbt.</li><li>معرفة بايثون لهندسة البيانات والتشغيل الآلي.</li><li>الخبرة مع Git وCI/CD وممارسات DevOps.</li><li>فهم حوكمة البيانات، إدارة البيانات التعريفية، وأطر جودة البيانات.</li><li>الخبرة مع منصات السحابة مثل Microsoft Azure وAWS أو Google Cloud Platform (GCP).</li></ul>المؤهلات<ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسب، تكنولوجيا المعلومات، هندسة البيانات، علوم البيانات، هندسة البرمجيات أو مجال ذي صلة.</li><li>3-12+ سنوات من الخبرة في هندسة البيانات، تطوير قواعد البيانات، ذكاء الأعمال، أو تطوير منصة بيانات مؤسسية.</li></ul>المهارات المفضلة<ul><li>الخبرة في تصميم مستودع بيانات مؤسسي وهندسة التحليلات.</li><li>الخبرة في تنفيذ مشاريع تحديث البيانات السحابية والتحول الرقمي.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشاكل قوية.</li><li>الخبرة في العمل في بيئات Agile/Scrum.</li><li>اتصالات ممتازة، وتوثيق، وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>القدرة على تحسين منصات البيانات من حيث القابلية للتوسع والموثوقية والأداء.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسب، تكنولوجيا المعلومات، هندسة البيانات، علوم البيانات، هندسة البرمجيات، أو مجال ذو صلة.</li><li>3-12+ سنوات من الخبرة في هندسة البيانات، تطوير قواعد البيانات، ذكاء الأعمال، أو تطوير منصة بيانات مؤسسية.</li><li>الخبرة في تصميم مستودع بيانات مؤسسي وهندسة التحليلات.</li><li>الخبرة في تنفيذ مشاريع تحديث البيانات السحابية والتحول الرقمي.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشاكل قوية.</li><li>الخبرة في العمل في بيئات Agile/Scrum.</li><li>اتصالات ممتازة وتوثيق وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>القدرة على تحسين منصات البيانات من حيث القابلية للتوسع والموثوقية والأداء.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are seeking an experienced Data Developer to design, develop, and optimize enterprise data platforms, data warehouses, analytics solutions, and business intelligence applications. The ideal candidate will have expertise in data engineering, database development, reporting, cloud data platforms, and AI-enabled analytics to support enterprise decision-making and digital transformation initiatives.Key Responsibilities<ul><li>Design, develop, and maintain scalable data pipelines and enterprise data solutions.</li><li>Build and optimize data warehouses, data marts, and analytical data models.</li><li>Develop interactive dashboards, reports, and visualizations for business stakeholders.</li><li>Design, optimize, and maintain relational and cloud-based databases.</li><li>Develop SQL queries, stored procedures, and database objects for high-performance data processing.</li><li>Implement ETL/ELT processes and data integration workflows.</li><li>Collaborate with business analysts, data engineers, architects, and application teams to deliver data-driven solutions.</li><li>Ensure data quality, security, governance, and performance across enterprise platforms.</li><li>Troubleshoot and optimize database performance and reporting solutions.</li><li>Prepare technical documentation and follow enterprise data management best practices.</li></ul>Must-Have Skills<ul><li>Experience with Snowflake or comparable cloud data warehouse platforms.</li><li>Experience with Power BI OR Tableau for business intelligence and data visualization.</li><li>Strong experience with PostgreSQL OR Microsoft SQL Server .</li><li>Experience with Redis or comparable in-memory caching technologies.</li><li>Experience with Dataiku DSS OR Vertex AI for advanced analytics, AI, and data science workflows.</li><li>Strong knowledge of SQL , database design, and query optimization.</li><li>Experience developing ETL/ELT pipelines and enterprise data integration solutions.</li><li>Strong understanding of data modeling, data warehousing, and analytics concepts.</li></ul>Good to Have<ul><li>Experience with Azure Synapse OR Google BigQuery OR Amazon Redshift .</li><li>Experience with Databricks OR Apache Spark .</li><li>Experience with Apache Airflow OR Azure Data Factory OR dbt .</li><li>Knowledge of Python for data engineering and automation.</li><li>Experience with Git , CI/CD pipelines, and DevOps practices.</li><li>Understanding of data governance, metadata management, and data quality frameworks.</li><li>Experience with cloud platforms such as Microsoft Azure , AWS , or Google Cloud Platform (GCP) .</li></ul>Qualifications<ul><li>Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Technology, Data Engineering, Data Science, Software Engineering, or a related field.</li><li>3 12+ years of experience in data engineering, database development, business intelligence, or enterprise data platform development.</li></ul>Preferred Skills<ul><li>Experience designing enterprise data warehouse and analytics architectures.</li><li>Experience delivering cloud-based data modernization and digital transformation projects.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li><li>Experience working in Agile/Scrum environments.</li><li>Excellent communication, documentation, and stakeholder management skills.</li><li>Ability to optimize data platforms for scalability, reliability, and performance.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Technology, Data Engineering, Data Science, Software Engineering, or a related field.</li><li>3 12+ years of experience in data engineering, database development, business intelligence, or enterprise data platform development.</li><li>Experience designing enterprise data warehouse and analytics architectures.</li><li>Experience delivering cloud-based data modernization and digital transformation projects.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li><li>Experience working in Agile/Scrum environments.</li><li>Excellent communication, documentation, and stakeholder management skills.</li><li>Ability to optimize data platforms for scalability, reliability, and performance.</li></ul></section>

دوام كامل صبار

IBM فريق تكامل يقود

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h3 >فرصة قيادة فريق تكامل IBM في DXC Technology</h3> تبحث DXC Technology عن قائد فريق تكامل IBM متمرس لينضم إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور بدوام كامل قيادة دعم التطبيق من المستوى 2 لمنصات وخدمات تكامل IBM المؤسسية، مع ضمان التوفر العالي والاستقرار والعمليات اليومية الموثوقة. <h3 >نظرة عامة على الدور</h3> سيقدم قائد فريق تكامل IBM القيادة الفنية والدعم العملي لبيئات تكامل IBM الحيوية، بما في ذلك IBM App Connect Enterprise (ACE)، IBM Integration Bus (IIB)، وIBM DataPower. هذا المنصب مركزي لإدارة حوادث دعم التطبيقات المعقدة، وطلبات الخدمة، ومشاكل الإنتاج، مع الالتزام بمواعيد SLA والمعايير التشغيلية المحددة. <h3 >المهام الرئيسية</h3> <ul > <li >قيادة فريق دعم التطبيق من المستوى 2 المسؤول عن منصات وخدمات تكامل IBM المؤسسية.</li> <li >تقديم القيادة الفنية والدعم العملي لبيئات IBM App Connect Enterprise (ACE)، IBM Integration Bus (IIB)، وIBM DataPower.</li> <li >إدارة وحل حوادث دعم التطبيقات والتكامل المعقدة وطلبات الخدمة ومشاكل الإنتاج ضمن SLA المحددة.</li> <li >قيادة التمرين، تحليل السبب الجذري، وحلول لمسائل التكامل الحاسمة عبر واجهات API ومسارات الرسائل والت interfaces والقوائم والتطبيقات المتصلة.</li> <li >تقديم الخبرة في تقنيات IBM Integration، بما في ذلك ACE، IIB، DataPower، مسارات الرسائل، تكامل MQ، وواجهات API.</li> <li >مراقبة منصات التكامل بشكل استباقي لتحديد مشكلات الأداء والتوفر والسعة والاتصال.</li> <li >التنسيق مع فرق تطوير التطبيقات والبنية التحتية والوسيط وقواعد البيانات والشبكات والأمن والبائعين لحل حوادث الإنتاج المعقدة.</li> <li >العمل كنقطة تصعيد تقنية لمشاكل الدعم من المستوى 2 وتقديم الإرشاد لمهندسي الدعم.</li> <li >قيادة أنشطة إدارة الحوادث والمشاكل والتغييرات وفقاً لـ ITIL وبروتوكولات دعم التطبيقات المؤسسية.</li> <li >إجراء تحليل جذر السبب التفصيلي (RCA) للحوادث المتكررة والأكثر خطورة وتحفيز اتخاذ إجراءات تصحيحية دائمة.</li> <li >ضمان إدارة فعالة لنشر الإنتاج وتغييرات التكوين والشهادات والاتصال ومكوّنات التكامل.</li> <li >إنشاء والحفاظ على عمليات دعم التطبيقات Procedures التشغيلية ومعايير المراقبة ومستندات الدعم.</li> <li >العمل عن كثب مع أصحاب المصالح من الأعمال والفرق الفنية لفهم مشاكل الإنتاج وتواصل أثر الخدمة.</li> <li >تحديد فرص الأتمتة وتحسين المراقبة والكفاءة التشغيلية عبر مشهد IBM Integration.</li> <li >إرشاد وتطوير موظفي دعم المستوى 2، عقد جلسات مشاركة المعرفة لبناء قدرة الفريق.</li> <li >التأكد من الالتزام بمعايير الأمان المؤسسي والحوكمة والتدقيق والتوفر والتشغيل لتكامل IBM.</li> <li >دعم تخطيط السعة والترقيات المنصة وإدارة البيئة ومبادرات التحسين المستمر.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >12+ سنوات من الخبرة الإجمالية في تقنية المعلومات، مع خبرة كبيرة في تكامل IBM ودعم التطبيقات.</li> <li >خبرة قوية في قيادة فرق دعم التطبيق من المستوى 2 ضمن بيئات إنتاج مؤسسية.</li> <li >قدرة مثبتة على قيادة الفرق الفنية، إدارة التصعيدات، التنسيق بين فرق التكنولوجيا المتعددة، والتواصل الفعّال مع أصحاب المصالح من الأعمال.</li> <li >مهارات تحليلية قوية وحل مشكلات والقيادة وإدارة المصالح.</li> </ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >تجربة في الخدمات المصرفية/المالية أو بيئات مؤسسية كبيرة أخرى مرغوبة للغاية.</li> </ul> <h3 >الموقع ونوع التوظيف</h3> هذا منصب دوام كامل يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. تلتزم DXC Technology ببناء فريق قوي لدعم منصات تكامل المؤسسة.

<h3 >IBM Integration Team Lead Opportunity at DXC Technology</h3> DXC Technology is seeking an experienced IBM Integration Team Lead to join our team in Riyadh, Saudi Arabia. This full-time role involves leading L2 Application Support for enterprise IBM Integration platforms and services, ensuring high availability, stability, and reliable day-to-day operations. <h3 >Role Overview</h3> The IBM Integration Team Lead will provide technical leadership and hands-on support for critical IBM Integration environments, including IBM App Connect Enterprise (ACE), IBM Integration Bus (IIB), and IBM DataPower. This position is central to managing complex application support incidents, service requests, and production issues, ensuring adherence to defined SLAs and operational standards. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Lead the L2 Application Support team responsible for enterprise IBM Integration platforms and services.</li> <li >Provide technical leadership and hands-on support for IBM App Connect Enterprise (ACE), IBM Integration Bus (IIB), and IBM DataPower environments.</li> <li >Manage and resolve complex application support and integration incidents, service requests, and production issues within defined SLAs.</li> <li >Lead troubleshooting, root cause analysis, and resolution of critical integration issues across APIs, message flows, interfaces, queues, and connected applications.</li> <li >Provide expertise in IBM Integration technologies, including ACE, IIB, DataPower, message flows, MQ integration, and APIs.</li> <li >Monitor integration platforms proactively to identify performance, availability, capacity, and connectivity issues.</li> <li >Coordinate with application development, infrastructure, middleware, database, network, security, and vendor teams to resolve complex production incidents.</li> <li >Act as the technical escalation point for L2 support issues and provide guidance to support engineers.</li> <li >Lead incident, problem, and change management activities in accordance with ITIL and enterprise application support processes.</li> <li >Perform detailed root cause analysis (RCA) for recurring and critical incidents and drive permanent corrective actions.</li> <li >Ensure effective management of production deployments, configuration changes, certificates, connectivity, and integration components.</li> <li >Establish and maintain application support processes, operational procedures, monitoring standards, and support documentation.</li> <li >Work closely with business stakeholders and technical teams to understand production issues and communicate service impact.</li> <li >Identify opportunities for automation, monitoring improvements, and operational efficiency across the IBM Integration landscape.</li> <li >Mentor and develop L2 support engineers, conducting knowledge-sharing sessions to build team capability.</li> <li >Ensure compliance with enterprise security, governance, audit, availability, and operational standards for IBM integration platforms.</li> <li >Support capacity planning, platform upgrades, environment management, and continuous improvement initiatives.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >12+ years of overall IT experience, with significant experience in IBM Integration and application support.</li> <li >Strong experience leading L2 Application Support teams in enterprise production environments.</li> <li >Proven ability to lead technical teams, manage escalations, coordinate across multiple technology teams, and communicate effectively with business stakeholders.</li> <li >Strong analytical, problem-solving, leadership, and stakeholder-management skills.</li> </ul> <h3 >Desired Experience</h3> <ul > <li >Experience in banking/financial services or other large enterprise environments is highly desirable.</li> </ul> <h3 >Location and Employment Type</h3> This is a full-time position based in Riyadh, Saudi Arabia. DXC Technology is committed to building a strong team to support its enterprise integration platforms.

دوام كامل صبار

فاحِص ميكانيكي

في الموقع - السعودية - الرياض ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h3 style= "font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;" >حول عمرانيا والدور</h3> تبحث عمرانيا عن فاحِص ميكانيكي بخبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات للانضمام إلى فريق الإشراف الميداني بدوام كامل في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور محوري لضمان امتثال جميع الأنظمة الميكانيكية والمعدات والتركيبات لأعلى معايير الجودة والسلامة والامتثال أثناء تنفيذ المشروع. <h3 style= "font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;" >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style= "margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;" > <li style= "margin:0 0 6px;" >إجراء تفتيشات ميكانيكية شاملة في الموقع للمعدات والأنظمة والمكونات للتحقق من الجودة والسلامة والالتزام بمواصفات المشروع والمعايير الصناعية.</li> <li style= "margin:0 0 6px;" >إجراء تقييمات تفصيلية للتركيبات الميكانيكية، بما في ذلك أنظمة التهوية وتكييف الهواء، شبكات الأنابيب، الآلات الصناعية، أنظمة السباكة، أنظمة مكافحة الحرائق، أنظمة الغاز، وأنظمة الوقود.</li> <li style= "margin:0 0 6px;" >تحديد وتوثيق والإبلاغ عن العيوب وعدم المطابقة والقضايا المحتملة بدقة ووضوح أثناء عمليات التفتيش.</li> <li style= "margin:0 0 6px;" >إعداد تقارير تفتيش شاملة ومنظمة، مع الحفاظ على سجلات دقيقة ووثائق جميع النتائج.</li> <li style= "margin:0 0 6px;" >التعاون مع مديري المشروع والمهندسين والمقاولين وأصحاب المصلحة الآخرين لمعالجة القضايا الميكانيكية وتنفيذ الحلول.</li> <li style= "margin:0 0 6px;" >التحقق من تنفيذ إجراءات التصحيح بشكل صحيح واكتمالها ضمن الجداول الزمنية المحددة.</li> <li style= "margin:0 0 6px;" >مواكبة المعايير الصناعية المتطورة واللوائح وأفضل الممارسات والأنظمة المحلية السعودية (ASHRAE وNFPA واللوائح المعمول بها).</li> <li style= "margin:0 0 6px;" >المشاركة في اجتماعات المشروع، وتقديم الخبرة الفنية والرؤى لدعم أهداف المشروع.</li> <li style= "margin:0 0 6px;" >ضمان الالتزام الصارم بإجراءات السلامة أثناء جميع الأنشطة والتفتيشات الميدانية.</li> <li style= "margin:0 0 6px;" >إرشاد ودعم موظفي التفتيش المبتدئين، وتوطيد ثقافة التميز والتعلم المستمر.</li> <li style= "margin:0 0 6px;" >التواصل الواضح للنتائج والتوصيات مع الأطراف الفنية وغير الفنية على حد سواء.</li> <li style= "margin:0 0 6px;" >الحفاظ على تنظيم السجلات واستخدام برامج التفتيش وأدوات التوثيق بكفاءة.</li> </ul> <h3 style= "font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;" >المؤهلات المطلوبة</h3> <ul style= "margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;" > <li style= "margin:0 0 6px;" >درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذو صلة.</li> <li style= "margin:0 0 6px;" >الحد الأدنى من 10 سنوات من الخبرة المهنية في خدمات المباني الميكانيكية، بما في ذلك التركيب والفحص والاختبار والتشغيل.</li> <li style= "margin:0 0 6px;" >خبرة موثوقة في فحص أنظمة HVAC، السباكة، أنظمة مكافحة الحرائق، أنظمة الغاز، وأنظمة الوقود.</li> <li style= "margin:0 0 6px;" >معرفة شاملة بأنظمة ميكانيكية ومركباتها ومواصفات المواد وخدمات البناء.</li> </ul> <h3 style= "font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;" >المهارات والمعرفة الأساسية</h3> <ul style= "margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;" > <li style= "margin:0 0 6px;" >إتقان قوي لأساليب فحص ميكانيكية وبروتوكولات ضبط الجودة ومعايير الامتثال الصناعية (ASHRAE وNFPA والأنظمة السعودية المحلية).</li> <li style= "margin:0 0 6px;" >إتقان موثق باستخدام برامج وأدوات التفتيش والتوثيق.</li> <li style= "margin:0 0 6px;" >فهم راسخ لسلاسل البناء وإدارة دورة المشروع وعمليات الموقع.</li> <li style= "margin:0 0 6px;" >مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة مع القدرة على تحديد القضايا في الموقع وحلها بشكل كفؤ وحاسم.</li> <li style= "margin:0 0 6px;" >مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية باللغة الإنجليزية للتنسيق الفعال والتقارير ومتابعة الأطراف المعنية.</li> <li style= "margin:0 0 6px;" >انتباه استثنائي للتفاصيل والالتزام بالحفاظ على معايير جودة صارمة.</li> <li style= "margin:0 0 6px;" >قدرة مثبتة على العمل بشكل مستقل وفي فريق في بيئات ديناميكية وذات ضغط عالٍ.</li> </ul> <h3 style= "font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;" >بيئة العمل والمتطلبات الإضافية</h3> <ul style= "margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;" > <li style= "margin:0 0 6px;" >يفضل وجود خبرة في شركات الاستشارات الهندسية أو مؤسسات مماثلة.</li> <li style= "margin:0 0 6px;" >يفضل وجود قدرات قيادية وتوجيهية لقيادة ودعم أعضاء الفريق.</li> <li style= "margin:0 0 6px;" >الاستعداد للعمل عبر مواقع مشاريع متعددة في الرياض وإذا لزم الأمر عبر المملكة العربية السعودية.</li> <li style= "margin:0 0 6px;" >رخصة قيادة سارية والقدرة على السفر إلى مواقع مشاريع متعددة حسب الحاجة.</li> <li style= "margin:0 0 6px;" >مهارات تعامل عالية والقدرة على بناء علاقات إيجابية مع فرق وأطراف مختلفة.</li> </ul> <h3 style= "font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;" >عملية التقديم</h3> ينصح المتقدمين المهتمين بالتقديم. سيتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال عملية المقابلة.

<h3 >About Omrania and the Role</h3> Omrania is seeking a Mechanical Inspector with a minimum of 10 years of experience to join its full-time site supervision team in Riyadh, Saudi Arabia. This role is critical for ensuring that all mechanical systems, equipment, and installations adhere to the highest standards of quality, safety, and compliance throughout project execution. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Perform comprehensive on-site mechanical inspections of equipment, systems, and components to verify quality, safety, and adherence to project specifications and industry standards.</li> <li >Conduct detailed assessments of mechanical installations, including HVAC systems, piping networks, industrial machinery, plumbing systems, firefighting systems, gas systems, and fuel systems.</li> <li >Identify, document, and report defects, non-conformities, and potential issues with precision and clarity during inspections.</li> <li >Prepare thorough and well-organized inspection reports, maintaining accurate records and documentation of all findings.</li> <li >Collaborate with project managers, engineers, contractors, and other stakeholders to address mechanical issues and implement solutions.</li> <li >Verify that corrective actions are executed properly and completed within established timelines.</li> <li >Stay current with evolving industry standards, regulations, best practices, and local Saudi codes (ASHRAE, NFPA, and applicable regulations).</li> <li >Participate in project meetings, providing technical expertise and insights to support project objectives.</li> <li >Ensure strict adherence to safety protocols and procedures during all on-site activities and inspections.</li> <li >Mentor and support junior inspection staff, fostering a culture of excellence and continuous learning.</li> <li >Communicate findings and recommendations clearly to both technical and non-technical stakeholders.</li> <li >Maintain organized records and utilize inspection software and documentation tools efficiently.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications</h3> <ul > <li >Bachelor's degree in Mechanical Engineering or a related field.</li> <li >Minimum of 10 years of professional experience in mechanical building services, including installation, inspection, testing, and commissioning.</li> <li >Proven expertise in inspecting HVAC systems, plumbing, firefighting systems, gas systems, and fuel systems.</li> <li >Comprehensive knowledge of mechanical systems, components, material specifications, and building services.</li> </ul> <h3 >Essential Skills and Knowledge</h3> <ul > <li >Strong proficiency in mechanical inspection techniques, quality control protocols, and industry compliance standards (ASHRAE, NFPA, and local Saudi codes).</li> <li >Demonstrated proficiency with inspection, documentation, and reporting software and tools.</li> <li >Solid understanding of construction sequencing, project lifecycle management, and site operations.</li> <li >Excellent analytical and problem-solving skills with the ability to identify and resolve site issues efficiently and decisively.</li> <li >Strong verbal and written communication skills in English for effective coordination, reporting, and stakeholder engagement.</li> <li >Exceptional attention to detail and commitment to maintaining rigorous quality standards.</li> <li >Proven ability to work both independently and collaboratively in dynamic, high-pressure environments.</li> </ul> <h3 >Work Environment and Additional Requirements</h3> <ul > <li >Experience in engineering consultancies or similar organizations is preferred.</li> <li >Leadership and mentoring capabilities to guide and support team members are preferred.</li> <li >Willingness to work across various project sites within Riyadh and, if required, across Saudi Arabia.</li> <li >Valid driver's license and ability to travel to multiple project locations as needed.</li> <li >Strong interpersonal skills and ability to build positive relationships with diverse teams and stakeholders.</li> </ul> <h3 >Application Process</h3> Interested candidates are encouraged to apply. Salary details will be discussed during the interview process.

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

Divemaster - عمليات الغوص

في الموقع - السعودية - الرياض ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

المسؤوليات الوظيفيةالعمليات العامة<ul><li>التقرر مباشرة إلى مدير مركز الغوص ودعم تشغيل مركز الغوص بسلاسة وكفاءة.</li><li>قيادة الغواصين المعتمدين في الغوصات المصاحبة من الأصل، مع ضمان السلامة والاحتراف وتفاعل الضيوف بجودة عالية.</li><li>مساعدة المدربين في تقديم دورات الغوص وفقًا لمعايير وإجراءات PADI.</li><li>دعم المدير الأول في تطوير وجاهزية تشغيل مراكز الغوص عبر أصول أخرى عند الحاجة.</li><li>إعداد قوارب الغوص وبيئة التدريس يوميًا لضمان جاهزية التشغيل.</li><li>المساعدة في تعبئة الأسطوانات اليومية، التعامل مع المعدات، والمحافظة على مظهر مركز غوص نظيف واحترافي.</li><li>دعم أنشطة البيع بالتجزئة وبيع الغوص، والعمل كوسيط للعلامة التجارية لتجارب Galaxea.</li><li>التعاون مع فرق الاستدامة وSEZ لضمان التوافق مع متطلبات حماية البيئة والبحرية.</li><li>العمل عن بُعد وحضور مواقع المكاتب حسب الحاجة التشغيلية.</li></ul>تأسيس مركز الغوص قبل الافتتاح<ul><li>العمل إلى جانب المدير الأول لدعم التطوير والإعداد والتكليف للمركز ومكوناته التشغيلية.</li><li>التنسيق مع أقسام RSG خلال مرحلة التنفيذ لدعم جدولة التشغيل وتحقيق أهداف الجاهزية.</li><li>تطوير ك familiarity مع مواقع الغوص المتاحة من الأصول، بما في ذلك الظروف وإجراءات الدخول/الخروج والحساسيات البيئية.</li></ul>تأسيس مركز الغوص بعد الافتتاح<ul><li>الحفاظ على أعلى معايير السلامة أثناء قيادة الغوصات؛ السلامة هي الأولوية القصوى دائماً.</li><li>التأكد من أن جميع أنشطة الغوص والسياحة تحت الماء تتم بصورة مهنية ومتوافقة.</li><li>الحفاظ على معرفة شاملة بمنتجات ودورات PADI المعروضة، بما في ذلك الشروط الأساسية والمواد والمعايير والوثائق.</li><li>ضمان حفظ سجلات دقيقة ومحدثة للأنشطة الغوص والتدريب والشهادات.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء والإدارة والضيوف وأصحاب المصلحة الخارجيين.</li></ul>السياسات والأنظمة والإجراءات<ul><li>الالتزام بجميع سياسات RSSE وGalaxea والوظائف والإجراءات والتعليمات لضمان تشغيل متسق ومتحكم.</li></ul>السلامة والجودة والبيئة<ul><li>تطبيق سياسات السلامة والجودة والإدارة البيئية لضمان سلامة الضيوف والموظفين، والامتثال التنظيمي، وممارسات بحرية مسؤولة.</li></ul>التحسين المستمر<ul><li>المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر عبر عمليات المركز والأنظمة والممارسات بما يتماشى مع أفضل الممارسات الدولية.</li></ul>أصحاب المصلحة في العمل<ul><li>داخلي: مدير مركز الغوص، كبار مديري عمليات الغوص، فرق عمليات Galaxea، أقسام الاستدامة وSEZ</li><li>خارجي: الضيوف والغواصين، هيئات الاعتماد (PADI)، السلطات التنظيمية والبيئية</li></ul>المرشح المطلوب<ul><li>شهادة Divemaster نشطة ومجددة من PADI.</li><li>لا يقل عن 250 غوصة مسجلة عبر مواقع جغرافية متنوعة.</li><li>معرفة قوية بدورات ومعايير PADI.</li><li>خلفية مثبتة في عمليات مركز الغوص والتجزئة المرتبطة بالغوص.</li><li>خبرة في الضيافة وخدمة الضيوف.</li><li>خبرة في صحة وسلامة الغوص.</li><li>معرفة التعامل مع المعدات والصيانة الأساسية.</li><li>وعي بالحفظ البحري.</li><li>شهادة Fit-to-Dive صالحة.</li><li>إتقان ممتاز للإنجليزية كتابة وتحدثاً.</li><li>مهارات تواصل وتحدث أمام الجمهور قوية.</li><li>نهج يركز على الضيف مع موقف استباقي وقابل للفعل.</li><li>القدرة على تقديم تجارب غوص موجهة وآمنة وجذابة.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل وإدارة الوقت.</li><li>القدرة على إدارة طلبات وشكاوى الضيوف بصورة مهنية.</li><li>الراحة في العمل مع عملاء راقيين وفرق متعددة الثقافات.</li><li>وعي أمني قوي وسلوك كنموذج يحتذى.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق مع حكمة سليمة.</li><li>معايير عالية للسرية والاحتراف.</li><li>الإتقان في Microsoft Office.</li><li>اهتمام بالعلوم البحرية، والحفظ والتعليم.</li><li>القدرة على تقديم إحاطات ومراجعات عالية الجودة.</li><li>القدرة على دعم إدارة وتخطيط مركز الغوص.</li><li>لغات إضافية (العربية مفضلة).</li><li>تصنيف PADI DSD Leader.</li><li>شهادة EFR Instructor مجددة.</li><li>مهارات الإعلام الاجتماعي وإنشاء المحتوى.</li><li>تصوير وتسجيل فيديو تحت الماء.</li><li>مهارات تعرف على الحياة البحرية.</li><li>خبرة فني ورشة عمل عبر علامات معدات.</li><li>رخصة قيادة زوارق ثقيلة سارية.</li></ul>

Job ResponsibilitiesGeneral Operations<ul><li>Report directly to the Dive Center Manager and support the smooth and efficient operation of the dive center.</li><li>Lead certified divers on guided dives from the asset, ensuring safety, professionalism, and high-quality guest engagement.</li><li>Assist instructors with the delivery of dive courses in accordance with PADI standards and procedures.</li><li>Support the Senior Manager in the development and operational readiness of dive centers across other assets, when required.</li><li>Prepare dive boats and teaching environments daily to ensure operational readiness.</li><li>Assist with daily cylinder filling, equipment handling, and maintaining a clean, professional dive center appearance.</li><li>Support retail and dive-related sales activities, acting as a brand ambassador for Galaxea experiences.</li><li>Collaborate with Sustainability and SEZ teams to ensure alignment with environmental and marine protection requirements.</li><li>Work remotely and attend office locations as operational needs require.</li></ul>Establishment of Dive Center Pre-Opening<ul><li>Work alongside the Senior Manager to support the development, setup, and commissioning of the dive center and its operational components.</li><li>Coordinate with RSG departments during the delivery phase to support operational phasing and readiness targets.</li><li>Develop familiarity with dive sites accessible from the asset, including conditions, entry/exit procedures, and environmental sensitivities.</li></ul>Establishment of Dive Center Post-Opening<ul><li>Maintain the highest safety standards when leading dives; safety is always the top priority.</li><li>Ensure all diving and underwater tourism activities are conducted in a professional and compliant manner.</li><li>Maintain thorough knowledge of PADI products and courses offered, including prerequisites, materials, standards, and documentation.</li><li>Ensure accurate and up-to-date records are maintained for dive activities, training, and certifications.</li><li>Build and maintain positive working relationships with colleagues, management, guests, and external stakeholders.</li></ul>Policies, Systems & Procedures<ul><li>Adhere to all RSSE, Galaxea, and functional policies, SOPs, processes, and instructions to ensure consistent and controlled operations.</li></ul>Safety, Quality & Environment<ul><li>Apply safety, quality, and environmental management policies to ensure guest and employee safety, regulatory compliance, and responsible marine practices.</li></ul>Continuous Improvement<ul><li>Contribute to identifying opportunities for continuous improvement across dive center operations, systems, and practices in line with international best practices.</li></ul>Job Stakeholders<ul><li>Internal: Dive Center Manager Senior Dive Operations Management Galaxea Operations Teams Sustainability & SEZ Departments</li><li>External: Guests and divers Certification bodies (PADI) Regulatory and environmental authorities</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Active and renewed PADI Divemaster certification.</li><li>Minimum 250 logged dives across various geographic locations.</li><li>Strong knowledge of PADI courses and standards.</li><li>Proven background in dive center operations and dive retail.</li><li>Hospitality and guest service experience.</li><li>Diving health and safety experience.</li><li>Equipment handling and basic maintenance knowledge.</li><li>Marine conservation awareness.</li><li>Valid Fit-to-Dive medical.</li><li>Excellent written and spoken English.</li><li>Strong communication and public-speaking skills.</li><li>Guest-focused mindset with a proactive, can-do attitude.</li><li>Ability to deliver engaging and safe guided dive experiences.</li><li>Strong attention to detail and time management.</li><li>Ability to manage guest requests and complaints professionally.</li><li>Comfortable working with high-end clientele and multicultural teams.</li><li>Strong safety awareness and role-model behavior.</li><li>Ability to work independently and as part of a team with sound judgment.</li><li>High standards of confidentiality and professionalism.</li><li>Proficient in Microsoft Office.</li><li>Interest in marine science, conservation, and education.</li><li>Ability to deliver high-quality briefings and debriefings.</li><li>Ability to support dive center administration and planning.</li><li>Additional languages (Arabic preferred).</li><li>PADI DSD Leader rating.</li><li>Renewed EFR Instructor certification.</li><li>Social media and content creation skills.</li><li>Underwater photography and videography.</li><li>Marine life identification skills.</li><li>Workshop technician experience across equipment brands.</li><li>Valid powerboat license.</li></ul>

وظائف علم

مراجع أول

في الموقع - السعودية - الرياض ٥ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> <a name="_Hlk189495630"></a>الوصف الوظيفي </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> نظرة عامة </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المسمّى الوظيفي </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> Senior Auditor </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> رمز الوظيفة </td> <td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> 675389 </td> <td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الدرجة </td> <td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> I3 </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المجموعة </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> - </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> القسم </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> أمان تكنولوجيا المعلومات والتدقيق الأمني </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الإدارة </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> IT & Security Audit </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الوحدة </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> أمن المعلومات وأمن تكنولوجيا المعلومات </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> ROLE PURPOSE يهدف إلى توضيح الأهمية الكلية للوظيفة من منظور المنظمة. </td> </tr> <tr style="height:24.85pt"> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> تتحمل الدور مسؤولية إجراء مهام تدقيق تكنولوجيا المعلومات والأمن لتقديم ضمان مستقل بشأن فعالية الحوكمة وإدارة المخاطر والأمن السيبراني والضوابط الداخلية. يدعم الدور تنفيذ الخطة المعتمدة للتدقيق الداخلي من خلال إجراء مراجعات مبنية على المخاطر، وتحديد نقاط ضعف الضوابط، وتقييم الامتثال للمعايير والتنظيمات المعمول بها، وتقديم تحسينات عملية تعزز بيئة الرقابة والمرونة التشغيلية للمنظمة. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES يصف هذا القسم المخرجات الأساسية المطلوبة من الوظيفة. </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المسؤوليات الأساسية </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الأنشطة الرئيسية </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تنفيذ تدقيق تكنولوجيا المعلومات والأمن</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> تنفيذ مهام التدقيق وأمن المعلومات وفق الخطة المعتمدة للمدقق.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> إجراء اختبارات التدقيق وتقييم فاعلية ضوابط التقنية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> توثيق النتائج والأدلة الداعمة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تقييم مخاطر التكنولوجيا</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تقييم المخاطر المرتبطة بأنظمة المعلومات والبنية التحتية والتطبيقات والأمن السيبراني.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> تحديد فجوات الرقابة وتوصية فرص التحسين.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> تقييم تدابير التخفيف من المخاطر.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مراجعات الرقابة والالتزام</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> مراجعة الامتثال للسياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية والمعايير التقنية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> تقييم ضوابط تكنولوجيا المعلومات العامة (ITGCs) والضوابط الآلية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> تقييم فاعلية الحوكمة والضوابط الأمنية.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تقارير التدقيق</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إعداد ملاحظات وتقرير التدقيق.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> إبلاغ النتائج والتوصيات لأصحاب المصلحة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> دعم إغلاق وحلIssues التدقيق.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">أنشطة المتابعة</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تتبع خطط العمل التصحيحية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> التحقق من تنفيذ الإجراءات المتفق عليها.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> تقرير حالة ملاحظات التدقيق المفتوحة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">اختبارات التكنولوجيا المتخصصة</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> المشاركة في المراجعات التي تغطي الأمن السيبراني، وصول النظام، إدارة التغيير، وضبط البيانات.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> دعم تدقيق المنتجات الرقمية والتطبيقات والمبادرات التقنية.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التعاون مع أصحاب المصالح</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التنسيق مع فرق الأعمال والتقنية أثناء عمليات التدقيق.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> الحفاظ على علاقات عمل فعالة مع أصحاب المصلحة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> تسهيل جمع المعلومات والمناقشات.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="8"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التحسين المستمر</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المساهمة في تعزيز منهجيات التدقيق وممارساته.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> دعم استخدام تحليل البيانات وتقنيات التدقيق المُمكّنة بالتقنية.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="9"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">السياسات والعمليات والإجراءات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> اتباع جميع السياسات والعمليات والإجراءات القياسية والتعليمات ذات الصلة حتى يتم تنفيذ العمل بشكل مضبوط ومتسق.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> الامتثال لجميع سياسات السلامة والجودة والبيئة المعمول بها لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="10"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">أمان المعلومات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الامتثال لجميع ممارسات ومعايير أمان المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة وخصوصية البيانات.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> JOB SPECIFICATIONS </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المؤهلات الأكاديمية والمهنية </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو نظم المعلومات أو الأمن السيبراني أو الهندسة البرمجية أو تخصص ذو صلة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> يفضل الشهادات المهنية مثل CISA، CISSP، ISO 27001 Lead Auditor، CRISC، CIA، أو ما يعادلها.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> سنوات وطبيعة الخبرة </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">4–6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في تدقيق تكنولوجيا المعلومات، تدقيق أمن المعلومات، مخاطر التكنولوجيا، الأمن السيبراني، تطوير المنتجات، مطور AI، الشبكات أو التدقيق الداخلي.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">معرفة في حوكمة تكنولوجيا المعلومات، الأمن السيبراني، إدارة المخاطر، ومنهجيات التدقيق</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> VERSION TRACKING </td> </tr> <tr> <td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> تم الإعداد بواسطة: </td> <td style="width:370.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> أول مراجعة من قبل: </td> <td style="width:370.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" rowspan="3"> وافق عليه: </td> <td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الاسم </td> <td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> التوقيع </td> <td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> التاريخ </td> <td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> </td> </tr> </tbody> </table>

<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="6" valign="top"> <a name="_Hlk189495630"></a>Job Description </td> </tr> <tr > <td colspan="6" valign="top"> OVERVIEW </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Job Title </td> <td valign="top"> Senior Auditor </td> <td valign="top"> Job Code </td> <td valign="top"> 675389 </td> <td valign="top"> Grade </td> <td valign="top"> I3 </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Group </td> <td valign="top"> - </td> <td valign="top"> Division </td> <td colspan="3" valign="top"> Internal Audit </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Department </td> <td valign="top"> IT & Security Audit </td> <td valign="top"> Unit </td> <td colspan="3" valign="top"> Information Technology & Security Audit </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td valign="top"> ROLE PURPOSE The aim is to state the overall significance of the job from the organization’s perspective. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> The role is responsible for executing information technology and security audit engagements to provide independent assurance on the effectiveness of governance, risk management, cybersecurity, and internal controls. The role supports the delivery of the approved internal audit plan by conducting risk-based reviews, identifying control weaknesses, evaluating compliance with applicable standards and regulations, and recommending practical improvements that enhance the organization's control environment and operational resilience. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="2" valign="top"> KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES This section describes the principal outputs required from the job. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Key Accountabilities </td> <td valign="top"> Key Activities </td> </tr> <tr > <td > <ol > <li >IT & Security Audit Execution</li> </ol> </td> <td > <ul > <li > Execute IT and cybersecurity audit engagements in accordance with the approved audit plan.</li> <li > Perform audit testing and evaluate the effectiveness of technology controls.</li> <li > Document findings and supporting evidence.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="2"> <li >Technology Risk Assessment</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Assess risks related to information systems, infrastructure, applications, and cybersecurity.</li> <li > Identify control gaps and recommend improvement opportunities.</li> <li > Evaluate risk mitigation measures.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="3"> <li >Control & Compliance Reviews</li> </ol> </td> <td > <ul > <li > Review compliance with internal policies, regulatory requirements, and technology standards.</li> <li > Assess IT General Controls (ITGCs) and automated controls.</li> <li > Evaluate governance and security control effectiveness.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="4"> <li >Audit Reporting</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Prepare audit observations and reports.</li> <li > Communicate findings and recommendations to stakeholders.</li> <li > Support closure and resolution of audit issues.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="5"> <li >Follow-Up Activities</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Track corrective action plans.</li> <li > Validate implementation of agreed actions.</li> <li > Report status of outstanding audit observations.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="6"> <li >Specialized Technology Audits</li> </ol> </td> <td > <ul > <li > Participate in reviews covering cybersecurity, system access, change management, and data protection controls.</li> <li > Support audits of digital products, applications, and technology initiatives.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="7"> <li >Stakeholder Collaboration</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Coordinate with business and technology teams during audit engagements.</li> <li > Maintain effective working relationships with stakeholders.</li> <li > Facilitate information gathering and discussions.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="8"> <li >Continuous Improvement</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Contribute to the enhancement of audit methodologies and practices.</li> <li > Support the use of data analytics and technology-enabled auditing techniques.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="9"> <li >Policies, Processes & Procedures</li> </ol> </td> <td > <ul > <li > Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</li> <li > Comply with all relevant safety, quality, and environmental management policies, procedures, and controls to ensure a healthy and safe work environment.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="10"> <li >Information Security</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Comply with all relevant information security practices and standards to ensure data integrity and confidentiality.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="2" valign="top"> JOB SPECIFICATIONS </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Academic and professional qualifications </td> <td valign="top"> <ul > <li >Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Information Systems, Cybersecurity, Software Engineering, or a related discipline.</li> <li > Professional certifications are preferred, such as CISA, CISSP, ISO 27001 Lead Auditor, CRISC, CIA, or equivalent.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Years and Nature of Experience </td> <td valign="top"> <ul > <li >4–6 years of relevant experience in IT Audit, Information Security Audit, Technology Risk, Cybersecurity, product development , AI developer, networking or Internal Audit.</li> <li >Knowledge of IT governance, cybersecurity, risk management, and audit methodologies</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="3" valign="top"> VERSION TRACKING </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Prepared by: </td> <td colspan="2" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> First review by: </td> <td colspan="2" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td rowspan="3"> Approved by: </td> <td valign="top"> Name </td> <td valign="top"> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Signature </td> <td valign="top"> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Date </td> <td valign="top"> </td> </tr> </tbody> </table>

من ٨ إلى ١٣ سنة Naukri Gulf

مدير أول

في الموقع - السعودية - الرياض ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

قيادة تصميم وتطوير وتنفيذ برامج تطوير PlayPath في قيّدِيَا. يشمل ذلك تحديد أهداف البرنامج، تصميم مؤشرات الأداء KPIs ومعايير النجاح، تصميم البرامج، التطوير وتشكيل نماذج تدوير مُنظمة تتماشى مع متطلبات العمل. قيادة حوكمة البرنامج، توافق أصحاب المصلحة الرئيسيين، أنشطة الجاهزية، وتتبع التقدم الشامل لتعزيز تجربة المشاركين، وتسريع بناء القدرات، وتأسيس خط مواهب داخلي سعودي مستدام (يركّز على المهندسين للبدء) يتماشى مع احتياجات القوى العاملة المستقبلية في قيّدِيَا وأهدافها الاستراتيجية.المسؤوليات الأساسية:امتلاك تصميم البرامج من البدء إلى النهاية، الحوكمة، والتسليم لبرنامج المهن الهندسية. تصميم والحفاظ على مسارات البرنامج، بما في ذلك الجذب، الاختيار، التقييمات، التدوير، تجارب التطوير، ومتطلبات التقدم. تعريف المهام، أساليب التقييم، وفرص التعرض المرتبطة بالقدرات الهندسية واحتياجات القوى العاملة. إنشاء والحفاظ على أطر الحوكمة والسياسات ومعايير الاختيار ومعايير التوثيق وأساليب التقييم. ضمان التوافق مع استراتيجية المواهب، أولويات القدرات، تخطيط القوى العاملة، ومتطلبات المهارات المستقبلية. تعريف مؤشرات KPI للبرنامج، مقاييس النجاح، ومقاييس الفعالية لتقييم الأثر مقابل الأهداف الاستراتيجية للمواهب. الشراكة مع التوظيف المواهب، والمكافآت، وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان تنافسية البرنامج، وتكافؤ داخلي، وجذب ونتائج الاحتفاظ بالموظفين.تسليم البرنامج وإدارة أصحاب المصلحة:قيادة التوظيف للمشاركين، والبدء، وإدارة المجموعة، وتخطيط التدوير، والعمليات العامة للبرنامج. ضمان تجربة عالية الجودة للمشارك من خلال التطوير المُنظم، والإرشاد، وأنشطة التفاعل، وآليات الدعم. الشراكة مع قادة الأعمال والفرق الوظيفية لتأمين الفرص الملائمة والتعيينات ذات المعنى وفرص التطوير. قيادة توافق أصحاب المصلحة من خلال توقعات واضحة، والتواصل، والتنفيذ المنسق عبر وحدات الأعمال.تتبع الأداء والتقارير والرؤى:الإشراف على تتبع تقدم المشاركين، ومراجعات الأداء، ونتائج التقييمات، وتقييمات الجاهزية. ضمان تسليم جميع جولات التقييم والتغذية الراجعة والمراجعة وفقاً لمتطلبات الحوكمة. رصد أداء البرنامج، صحة الخطوط الإنتاجية، ونتائج المواهب من خلال لوحات القياس والتحليلات والتقارير. تقديم الرؤى والتوصيات للقيادة حول فعالية البرنامج والمخاطر وفرص التحسين.التحسين المستمر وإدارة الشركاء:قيادة التحسين المستمر من خلال ملاحظات المشاركين، والمقارنة المرجعية، وبيانات الرؤى، والممارسات القيادية الخارجية. ضمان التوافق مع القدرات والتعلم، وإدارة المواهب، والأداء، وتخطيط القوى العاملة لتعزيز مسارات التطوير. إدارة الشركاء والموردين الخارجيين الذين يدعمون التقييمات، التدخلات التعليمية، وتنفيذ البرنامج. التوصية وتنفيذ التحسينات على تصميم البرنامج ومحتواه وطريقة delivery لتحسين نتائج المشاركين وتسريع الجاهزية.الملف المرغوب للمُرشّح8+ سنوات من الخبرة، مع غالبية في تطوير المسار المهني، إدارة البرنامج، أو تطوير المواهب، في صناعات التطوير والبناء أو الهندسةدرجة البكالوريوس في الهندسة، إدارة البناء، الهندسة المعمارية، إدارة المشاريع، الموارد البشرية، إدارة الأعمال، التعلم والتطوير، أو تخصص ذو صلة.يجب أن يمتلك فهمًا قويًا لبيئات الهندسة والتطوير، بما في ذلك كيفية عمل الفرق الفنية، وكيفية بناء القدرات، وما المطلوب لتطوير مواهب هندسية في المراحل المبكرة.يجب أن يمتلك خبرة مثبتة في تصميم وتنفيذ برامج تعلم منظمة أو تطوير المواهب، بما في ذلك التدوير، والتقييمات، وخطط التطوير، والتوجيه، وتتبع التقدم.يجب أن يحضر مرشحو HR/Talent/Learning خبرة مباشرة في العمل مع الهندسة، البناء، البنية التحتية، أو وظائف التطوير العقاري.يجب أن يحضر مرشحو الهندسة/التطوير خبرة مميزة في التعلم، وبناء القدرات، وتصميم البرامج، أو تطوير المواهب.يفضل وجود CIPD، SHRM، ICE، SCE أو ما يعادلها.

Lead the design, development, and execution of Qiddiya s PlayPath Development Programs. This includes defining program objectives, designing KPIs and success criteria, architecting programs, development and shaping structured rotation models that align with business requirements. Drive program governance, critical stakeholder alignment, readiness activities, and comprehensive progress tracking to strengthen participant experience, accelerate capability build, and establish a sustainable internal Saudi talent pipeline (focused on Engineers to start) aligned with Qiddiya s future workforce needs and strategic objectives.Core Responsibilities:Own the end-to-end design, governance, and delivery of the Engineering Professions Program. Design and maintain program pathways, including attraction, selection, assessments, rotations, development experiences, and progression requirements. Define assignments, assessment methods, and exposure opportunities aligned to engineering capability and workforce needs. Establish and maintain governance frameworks, policies, selection criteria, documentation standards, and evaluation methodologies. Ensure alignment with talent strategy, capability priorities, workforce planning, and future skills requirements. Define program KPIs, success measures, and effectiveness metrics to evaluate impact against strategic talent objectives. Partner with Talent Acquisition, Rewards, and other stakeholders to ensure program competitiveness, internal equity, attraction, and retention outcomes.Program Delivery & Stakeholder Management:Lead participant recruitment, onboarding, cohort management, rotation planning, and overall program operations. Ensure a high-quality participant experience through structured development, mentoring, engagement activities, and support mechanisms. Partner with business leaders and functional teams to secure placements, meaningful assignments, and development opportunities. Drive stakeholder alignment through clear expectations, communication, and coordinated execution across business units.Performance Tracking, Reporting & Insights:Oversee participant progress tracking, performance reviews, assessment outcomes, and readiness evaluations. Ensure all assessment, feedback, and review cycles are delivered in line with governance requirements. Monitor program performance, pipeline health, and talent outcomes through dashboards, analytics, and reporting. Provide insights and recommendations to leadership on program effectiveness, risks, and opportunities for improvement.Continuous Improvement & Partner Management:Drive continuous improvement through participant feedback, benchmarking, data insights, and external leading practices. Ensure alignment with Capability & Learning, Talent Management, Performance, and Workforce Planning to strengthen development pathways. Manage external partners and vendors supporting assessments, learning interventions, and program delivery. Recommend and implement improvements to program design, content, and delivery to enhance participant outcomes and accelerate readiness.Desired Candidate Profile8+ years of experience, with majority in career development, program management, or talent development, in the development, construction or engineering industriesBachelor s degree in Engineering, Construction Management, Architecture, Project Management, Human Resources, Business Administration, Learning & Development, or a related discipline.Must have strong working knowledge of engineering and development environments, including how technical teams operate, how capability is built, and what is required to develop early-career engineering talent.Must have proven experience designing and delivering structured learning or talent development programs, including rotations, assessments, development plans, mentoring, and progress tracking.HR/Talent/Learning candidates must bring direct experience working with engineering, construction, infrastructure, or real estate development functions.Engineering/Development candidates must bring demonstrated experience in learning, capability building, program design, or talent development.CIPD, SHRM, ICE, SCE or equivalent preferred.

دوام كامل صبار

مشرف كميات أقدم

في الموقع - السعودية - الرياض ٥ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h3 >نبذة عن ECEC East للاستشارات الهندسية</h3> تسعى شركة ECEC East للاستشارات الهندسية لتعيين مشرف كميات أقدم في التصميم لينضم إلى فريقها المهني في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل أساسي لتسليم مشاريع تصميم كبيرة ومعقدة للبناء والبنية التحتية ضمن محفظة الشركة بنجاح. <h3 >نظرة عامة على الدور: مشرف كميات أقدم في التصميم</h3> المشرف الكميات أقدم في التصميم مسؤول عن الإدارة الشاملة وإنتاج تقديرات دقيقة عالية الجودة وفي الوقت المناسب، وخطط التكاليف، وفواتير الكميات، والمواصفات. يغطي هذا الدور تخصصات الهندسة المعمارية والإنشائية والمي mechanical والكهربائية، مع التركيز على مشاريع التصميم. الناتج الأساسي لهذا المنصب هو تسليم خطط تكاليف ومواصفات وفواتير كميات دقيقة وفي الوقت المناسب، مع ضمان التنسيق السلس مع جميع تخصصات التصميم الأخرى المطلوبة. <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >إعداد ومراجعة المواصفات، باستخدام CSI Master Format أو معايير مماثلة.</li> <li >مراجعة حزم الرسومات المعمارية والإنشائية، مع رفع RFIs والتعليقات QA/QC حسب الحاجة.</li> <li >إجراء القياس والقياس الكمي لجميع عناصر وكميات الهندسة المعمارية والإنشائية والميكانيكية والكهربائية لمشروعات التصميم المعقدة المحددة، مع الالتزام بمتطلبات الجودة والجدول الزمني وميزانية التصميم.</li> <li >تطوير خطط تكلفة البناء التفصيلية لمشاريع التصميم، بما يتماشى مع التصاميم المطورة في كل مرحلة من المشروع.</li> <li >الحصول على البيانات ومتابعتها مع قادة التصميم، ومديري المشاريع، والموظفين الداخليين، ومستشارين آخرين، والمتعهدين لضمان إنتاج خطط التكلفة والمواصفات وفواتير الكميات بدقة وفي الوقت المناسب وبجودة عالية.</li> <li >مساعدة مديري المشاريع في إعداد وتنفيذ خطط تكلفة المشروع وفواتير الكميات والمواصفات، بالتنسيق مع فريق المشروع المعين.</li> <li >إدارة تمارين الهندسة بالقيمة لإيجاد أقصى كفاءة وتخفيض تكاليف المشروع.</li> <li >أداء مسؤوليات أخرى مرتبطة بهذا المنصب حسب التوجيه.</li> </ul> <h3 >إدارة المشروع والتنسيق</h3> يتطلب هذا الدور تنسيقاً استباقياً مع التخصصات والفرق الداخلية في ECEC، وكذلك مع الأطراف الثالثة، فيما يخص الجوانب التقنية والمالية والسلامة والجودة والجدول الزمني للمشروع. الهدف هو ضمان إنتاج خطط تكلفة ومواصفات وفواتير كميات دقيقة. سيستفيد مشرف الكميات أقدم من شبكة موجودة من محترفي إدارة التكلفة والموردين والمتعهدين للحصول على معلومات متعلقة بالتكاليف، مع بناء والحفاظ على علاقات مهنية مع أصحاب المصلحة الداخليين، والمستشارين الآخرين والمتعهدين. يشمل ذلك التنسيق مع كبار المهندسين ومديري المشاريع لدعم تقديم التسليمات العامة للمشروع للمراحل المفاهيمية والمخططات والتصميم التفصيلي بما يتماشى مع الجداول الزمنية المخططة للمشروع. <h3 >ملف المرشح والخبرة</h3> ينبغي أن يمتلك المرشحون لهذا المنصب من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في مسك الكميات للمشاريع التصميمية. يتطلب الدور فهمًا قويًا لموجزات المشروع والقدرة على العمل بشكل استباقي وبناء وبانفتاح مع جميع الأطراف لضمان التنفيذ الناجح للمهام. الخبرة بنموذج CSI لخطط التكلفة والمواصفات وفواتير الكميات أمر أساسي. <h3 >بيئة العمل</h3> هذا منصب بدوام كامل مقره الرياض، المملكة العربية السعودية، ويتيح فرصة للمساهمة في مشاريع تصميم كبيرة ضمن بيئة هندسية استشارية مهنية.

<h3 >About ECEC East Consulting Engineering Company</h3> ECEC East Consulting Engineering Company is seeking a Senior Quantity Surveyor Design to join its professional team in Riyadh, Saudi Arabia. This full-time position is integral to the successful delivery of large-scale, complex building and infrastructure design projects within the company's portfolio. <h3 >Role Overview: Senior Quantity Surveyor Design</h3> The Senior Quantity Surveyor Design is responsible for the comprehensive management and production of accurate, high-quality, and timely estimates, cost plans, bills of quantities, and specifications. This role covers architecture, structural, mechanical, and electrical engineering disciplines, focusing on design projects. A primary outcome of this position is the delivery of precise and timely cost plans, specifications, and bills of quantities, ensuring seamless coordination with all other required design disciplines. <h3 >Core Responsibilities</h3> <ul > <li >Prepare and review specifications, utilizing CSI Master Format or similar standards.</li> <li >Review structural and architectural drawing packages, raising RFIs and QA/QC comments as necessary.</li> <li >Perform measurement and take-off for all architectural, structural, mechanical, and electrical engineering items and quantities for specific complex design projects, adhering to quality, timeline, and design budget requirements.</li> <li >Develop detailed construction cost plans for design projects, aligning with designs developed at each stage of the project.</li> <li >Obtain and follow up on data with Design Leads, Project Managers, internal staff, other consultants, and contractors to ensure accurate, timely, and high-quality production of cost plans, specifications, and bills of quantities.</li> <li >Assist Project Managers in the preparation and implementation of project cost plans, bills of quantities, and specifications, coordinating with the assigned project team.</li> <li >Manage value engineering exercises to optimize project costs and efficiency.</li> <li >Perform other responsibilities associated with this position as directed.</li> </ul> <h3 >Project Management and Coordination</h3> This role requires proactive coordination with internal disciplines and teams within ECEC, as well as with third parties, concerning technical, financial, safety, quality, and schedule elements of a project. The objective is to ensure the production of accurate cost plans, specifications, and bills of quantities. The Senior Quantity Surveyor will leverage an existing network of cost management professionals, suppliers, and contractors for cost-related information, while building and maintaining professional relationships with internal stakeholders, other consultants, and contractors. This includes coordinating with Lead Engineers and Project Managers to support the submittal of overall project deliverables for concept, schematic, and detailed design stages in line with planned project timelines. <h3 >Candidate Profile and Experience</h3> Candidates for this position should possess 5 to 10 years of relevant experience in quantity surveying for design projects. The role requires a strong understanding of project briefs and the ability to work proactively, constructively, and fairly with all parties to ensure successful execution of duties. Experience with CSI format for cost plans, specifications, and bills of quantities is essential. <h3 >Work Environment</h3> This is a full-time position based in Riyadh, Saudi Arabia, offering an opportunity to contribute to significant design projects within a professional consulting engineering environment.

وظائف علم

مدير إدارة الهوية والوصول

في الموقع - السعودية - الرياض ٢ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

الوصف الوظيفي <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:529.2pt;border:solid #404040 1.0pt;background-color:#1f4e79;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="6"> نظرة عامة </td> <td style="border:none;padding:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0cm"> </td> </tr> <tr> <td style="width:97.2pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> المسمى الوظيفي </td> <td style="width:176.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> Identity & Access Management Manager </td> <td style="width:58.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> رمز الوظيفة </td> <td style="width:82.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> - </td> <td style="width:54.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> الدرجة </td> <td style="width:61.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> T1 </td> <td style="border:none;padding:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0cm"> </td> </tr> <tr> <td style="width:97.2pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> المجموعة </td> <td style="width:176.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> Government product </td> <td style="width:58.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> القسم </td> <td style="width:197.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3" valign="top"> Technology Division </td> <td style="border:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt"> </td> </tr> <tr> <td style="width:97.2pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> القسم </td> <td style="width:176.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0pt 5.4pt" valign="top"> IT Infrastructure </td> <td style="width:58.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> الوحدة </td> <td style="width:198.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="4"> Identity Management (AD, PAM, IAM) </td> </tr> <tr> <td style="border:none"> </td> <td style="border:none"> </td> <td style="border:none"> </td> <td style="border:none"> </td> <td style="border:none"> </td> <td style="border:none"> </td> <td style="border:none"> </td> </tr> </tbody> </table> </div> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:532.8pt;border:solid #404040 1.0pt;background-color:#1f4e79;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> ROLE PURPOSE تهدف هذه الفقرة إلى توضيح الأهمية الإجمالية للوظيفة من منظور المنظمة. </td> </tr> <tr> <td style="width:532.8pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> لقيادة وظيفة Identity & Access Management (IAM) عبر Elm من خلال تعريف وإدارة استراتيجية IAM، الحوكمة، الضوابط التشغيلية، وممارسات تقديم الخدمة. تتحمل الدور مسؤولية ضمان governance آمن، امتثال، وفعالية إدارة الهوية، إدارة الوصول المحظور، خدمات المصادقة، دورة حياة الوصول، التشغيل الآلي، استمرارية الأعمال، الاستعداد للتعافي من الكوارث، والتحسين المستمر لقدرات IAM بما يتماشى مع سياسات Elm ومتطلبات الأمن السيبراني والأهداف التشغيلية. </td> </tr> </tbody> </table> </div> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:378.0pt;border:solid #404040 1.0pt;background-color:#1f4e79;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top"> الواجبات والممارسات الأساسية والأنشطة تصف هذه الفقرة المخرجات الرئيسية المطلوبة من الوظيفة. </td> </tr> </tbody> <thead> <tr> <td style="width:126.0pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> المسؤوليات الأساسية </td> <td style="width:378.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> الأنشطة الأساسية </td> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="width:126.0pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> 1. إستراتيجية IAM وإدارة الخطة </td> <td style="width:378.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">طور واستمر في استراتيجية IAM، وخطط الطريق، والخطط التشغيلية بما يتماشى مع الأهداف التكنولوجية والأمنية.</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">حدد فرص التحسين عبر IAM، IGA، PAM، Active Directory، SSO، و MFA.</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">حدد أولويات IAM، المبادرات، وأهداف الأداء لتعزيز نضج الخدمة وكفاءة التشغيل.</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt 0.0px;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">راقب تنفيذ خطط IAM وتأكد من التوافق مع الاستمرارية التجارية، الأمن، ومتطلبات الامتثال.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> </div>

Job Description <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="6"> OVERVIEW </td> <td > </td> </tr> <tr> <td > Job Title </td> <td > Identity & Access Management Manager </td> <td > Job Code </td> <td > - </td> <td > Grade </td> <td > T1 </td> <td > </td> </tr> <tr> <td > Group </td> <td > Government product </td> <td > Division </td> <td colspan="3" valign="top"> Technology Division </td> <td > </td> </tr> <tr> <td > Department </td> <td valign="top"> IT Infrastructure </td> <td > Unit </td> <td colspan="4"> Identity Management (AD, PAM, IAM) </td> </tr> <tr> <td > </td> <td > </td> <td > </td> <td > </td> <td > </td> <td > </td> <td > </td> </tr> </tbody> </table> </div> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td valign="top"> ROLE PURPOSE The aim is to state the overall significance of the job from the organization's perspective. </td> </tr> <tr> <td valign="top"> To lead the Identity & Access Management (IAM) function across Elm by defining and managing IAM strategy, governance, operational controls, and service delivery practices. The role is responsible for ensuring secure, compliant, and efficient identity governance, privileged access management, authentication services, access lifecycle management, automation, business continuity, disaster recovery readiness, and continuous improvement of IAM capabilities in alignment with Elm’s policies, cybersecurity requirements, and operational objectives. </td> </tr> </tbody> </table> </div> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="2" valign="top"> KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES This section describes the principal outputs required from the job. </td> </tr> </tbody> <thead> <tr> <td > Key Accountabilities </td> <td valign="top"> Key Activities </td> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td > 1. IAM Strategy & Roadmap Management </td> <td valign="top"> <ul > <li >Develop and maintain the IAM strategy, roadmap, and operational plans in alignment with technology and cybersecurity objectives.</li> <li >Identify improvement opportunities across IAM, IGA, PAM, Active Directory, SSO, and MFA services.</li> <li >Define IAM priorities, initiatives, and performance objectives to enhance service maturity and operational effectiveness.</li> <li >Monitor execution of IAM plans and ensure alignment with business continuity, security, and compliance requirements.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td > 2. IAM Team Leadership & Capability Development </td> <td valign="top"> <ul > <li >Lead, mentor, and develop IAM team members responsible for identity governance, privileged access, Active Directory, SSO, and MFA services.</li> <li >Manage team performance, workload distribution, coaching, and capability development activities.</li> <li >Promote knowledge sharing and technical excellence across IAM operations.</li> <li >Support career development and capability building to strengthen IAM service delivery and reduce operational dependency risks.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td > 3. Enterprise IAM Operations Management </td> <td valign="top"> <ul > <li >Manage end-to-end IAM operations including Joiner-Mover-Leaver lifecycle, provisioning, deprovisioning, access modifications, and service requests.</li> <li >Ensure IAM services are delivered according to agreed service levels, operational standards, and business requirements.</li> <li >Oversee IAM incident, problem, and change management activities to maintain service stability.</li> <li >Ensure IAM operations support business continuity and disaster recovery readiness requirements.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td > 4. IAM Governance & Access Control </td> <td valign="top"> <ul > <li >Establish and maintain IAM governance frameworks, policies, standards, and control mechanisms.</li> <li >Oversee role-based access control, segregation of duties, access certification, and access review processes.</li> <li >Ensure access rights are granted, reviewed, modified, and revoked in accordance with approved policies and procedures.</li> <li >Monitor IAM compliance with internal standards and recommend corrective actions where required.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td > 5. Privileged Access Management </td> <td valign="top"> <ul > <li >Oversee privileged access management activities to ensure secure control of privileged identities and accounts.</li> <li >Apply least privilege and Zero Trust principles across privileged access practices.</li> <li >Monitor privileged access usage, reviews, exceptions, and remediation activities.</li> <li >Ensure privileged access controls are aligned with cybersecurity, audit, and compliance requirements.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td > 6. IAM Risk, Compliance & Audit Support </td> <td valign="top"> <ul > <li >Support IAM-related audits, regulatory assessments, and compliance requirements including NCA ECC, ISO 27001, and relevant internal controls.</li> <li >Identify IAM risks, control gaps, and compliance findings, and develop appropriate mitigation plans.</li> <li >Coordinate evidence collection and remediation activities related to IAM governance and access controls.</li> <li >Track IAM risk indicators and ensure timely closure of audit and compliance actions.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td > 7. IAM Automation, Integration & Modernization </td> <td valign="top"> <ul > <li >Lead IAM modernization initiatives to improve automation, integration, and operational efficiency.</li> <li >Automate access request workflows, provisioning, deprovisioning, certification, and approval processes where applicable.</li> <li >Coordinate IAM integrations with enterprise platforms, applications, directories, and authentication services.</li> <li >Drive continuous improvement initiatives that reduce manual effort and improve access management accuracy.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td > 8. Stakeholder, Vendor & Service Performance Management </td> <td valign="top"> <ul > <li >Coordinate with HR, Cybersecurity, Infrastructure, GRC, Audit, Application Owners, and Vendors to ensure effective IAM service delivery.</li> <li >Manage vendor relationships, support activities, and IAM-related service commitments.</li> <li >Monitor IAM KPIs, service performance, business expectations, and operational dashboards.</li> <li >Maintain IAM standards, policies, procedures, and operational documentation to support service consistency and governance.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td > 9. Policies, Processes & Procedures </td> <td valign="top"> <ul > <li >Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</li> <li >Comply with all relevant safety, quality, and environmental management policies, procedures, and controls to ensure a healthy and safe work environment.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td > 10. Information Security </td> <td valign="top"> <ul > <li >Comply with all relevant information security practices and standards to ensure data integrity and confidentiality.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> </div> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="2"> JOB SPECIFICATIONS </td> </tr> <tr> <td > Academic and professional qualifications </td> <td > <ul > <li >Bachelor’s degree in IT, Computer Science, Cybersecurity or related field</li> <li >SailPoint, CyberArk, Microsoft Identity, CISSP, CISM or equivalent</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td > Years and Nature of Experience </td> <td > <ul > <li >8–12 years in IAM/Cybersecurity/IT Operations with 3–5 years in leadership managing IAM governance, PAM and enterprise IAM programs.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> </div>

وظائف علم

المطور الأول

في الموقع - السعودية - الرياض ١٩ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

الوصف الوظيفي <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:529.2pt;border:solid #404040 1.0pt;background-color:#1f4e79;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="6"> نظرة عامة </td> <td style="border:none;padding:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0cm"> </td> </tr> <tr> <td style="width:97.2pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> المسمى الوظيفي </td> <td style="width:176.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> المطور الأول </td> <td style="width:58.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> رمز الوظيفة </td> <td style="width:82.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> - </td> <td style="width:54.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> الدرجة </td> <td style="width:61.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> I2 </td> <td style="border:none;padding:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0cm"> </td> </tr> <tr> <td style="width:97.2pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> المجموعة </td> <td style="width:176.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> Government product </td> <td style="width:58.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> Division </td> <td style="width:197.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3" valign="top"> Mobile Applications </td> <td style="border:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt"> </td> </tr> <tr> <td style="width:97.2pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> القسم </td> <td style="width:176.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> Design Sys & BI </td> <td style="width:58.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> الوحدة </td> <td style="width:198.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="4"> Mobile Applications </td> </tr> <tr> <td style="border:none"> </td> <td style="border:none"> </td> <td style="border:none"> </td> <td style="border:none"> </td> <td style="border:none"> </td> <td style="border:none"> </td> <td style="border:none"> </td> </tr> </tbody> </table> </div> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:532.8pt;border:solid #404040 1.0pt;background-color:#1f4e79;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> ROLE PURPOSE الهدف هو بيان الأهمية العامة للوظيفة من منظور المنظمة. </td> </tr> <tr> <td style="width:532.8pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> تلعب الدور لتطوير وتحسين واختبار والحفاظ على تطبيقات الهواتف المحمولة عالية الجودة التي تدعم منتجات Elm الرقمية وخدماتها، بما في ذلك المنصات الكبيرة والحيوية تجاريًا. يساهم المطور الأعلى في تعزيز قدرة فريق التطوير الخاص بالهواتف المحمولة من خلال تقديم حلول برمجية موثوقة وقابلة للتوسع وآمنة وفعالة، مع دعم توصيل الميزات والتحسينات في الوقت المناسب، وضمان استمرارية الخدمات بما يتوافق مع معايير Elm التقنية وسياساته وإجراءاته وأهدافه التجارية. </td> </tr> </tbody> </table> </div> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:378.0pt;border:solid #404040 1.0pt;background-color:#1f4e79;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top"> المسؤوليات الرئيسة والنشاطات هذ القسم يصف المخرجات الأساسية المطلوبة من الوظيفة. </td> </tr> </tbody> <thead> <tr> <td style="width:126.0pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> المسؤوليات الأساسية </td> <td style="width:378.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> النشاطات الأساسية </td> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="width:126.0pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> 1. تطوير تطبيقات الجوال </td> <td style="width:378.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:2.2pt"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 2.2pt 0.0px;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تطوير كود عالي الجودة وفعال وسهل الصيانة لتطبيقات الجوال وفقًا للمعايير التقنية المعتمدة والمتطلبات.</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 2.2pt 0.0px;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تنفيذ ميزات جديدة وتحسينات وإصلاحات للمنتجات والخدمات الجوالة القائمة.</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 2.2pt 0.0px;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المساهمة في حلول جوّالة موثوقة ومركزة على المستخدم تدعم احتياجات العمل والعملاء.</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 2.2pt 0.0px;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان أن تكون مكونات تطبيق الجوال قابلة للتوسع وإعادة الاستخدام ومتوافقة مع معمارية وإرشادات التصميم المتفق عليها.</li> </ul> </td> </tr>  </tbody> </table> </div>

Job Description <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="6"> OVERVIEW </td> <td > </td> </tr> <tr> <td > Job Title </td> <td > Senior Developer </td> <td > Job Code </td> <td > - </td> <td > Grade </td> <td > I2 </td> <td > </td> </tr> <tr> <td > Group </td> <td > Government product </td> <td > Division </td> <td colspan="3" valign="top"> Technology Division </td> <td > </td> </tr> <tr> <td > Department </td> <td valign="top"> Design Sys & BI </td> <td > Unit </td> <td colspan="4"> Mobile Applications </td> </tr> <tr> <td > </td> <td > </td> <td > </td> <td > </td> <td > </td> <td > </td> <td > </td> </tr> </tbody> </table> </div> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td valign="top"> ROLE PURPOSE The aim is to state the overall significance of the job from the organization's perspective. </td> </tr> <tr> <td valign="top"> The role exists to develop, enhance, test, and maintain high-quality mobile applications that support Elm's digital products and services, including large-scale and business-critical platforms. The Senior Developer contributes to strengthening the team's mobile development capability by delivering reliable, scalable, secure, and efficient software solutions, supporting timely delivery of new features and improvements, and ensuring continuity of services in alignment with Elm's technology standards, policies, procedures, and business objectives. </td> </tr> </tbody> </table> </div> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="2" valign="top"> KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES This section describes the principal outputs required from the job. </td> </tr> </tbody> <thead> <tr> <td > Key Accountabilities </td> <td valign="top"> Key Activities </td> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td > 1. Mobile Application Development </td> <td valign="top"> <ul > <li >Develop high-quality, efficient, and maintainable code for mobile applications in line with approved technical standards and requirements.</li> <li >Implement new features, enhancements, and fixes for existing mobile products and services.</li> <li >Contribute to reliable and user-focused mobile solutions that support business and customer needs.</li> <li >Ensure mobile application components are scalable, reusable, and aligned with agreed architecture and design guidelines.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td > 2. Technical Design & Solution Support </td> <td valign="top"> <ul > <li >Analyze business and technical requirements to support the design of effective mobile application solutions.</li> <li >Contribute to technical decisions related to architecture, tools, frameworks, and development approaches within assigned scope.</li> <li >Support the translation of requirements into clear technical tasks, components, and implementation plans.</li> <li >Collaborate with senior technical stakeholders to ensure solutions are practical, maintainable, and aligned with platform requirements.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td > 3. Feature Delivery & Product Enhancement </td> <td valign="top"> <ul > <li >Deliver assigned features and improvements for key mobile applications and digital products within agreed timelines.</li> <li >Support continuous enhancement of existing applications to improve functionality, performance, usability, and service quality.</li> <li >Coordinate with product, business, and technical teams to clarify requirements and ensure successful feature implementation.</li> <li >Contribute to timely releases supporting business-critical applications and services.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td > 4. Testing, Debugging & Defect Resolution </td> <td valign="top"> <ul > <li >Write and execute unit tests and support functional testing to ensure software reliability and quality.</li> <li >Debug, troubleshoot, and resolve software defects in coordination with relevant development and quality teams.</li> <li >Analyze reported issues, identify root causes, and implement appropriate technical fixes.</li> <li >Support retesting and validation activities to ensure defects are resolved effectively before deployment.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td > 5. Code Quality & Review </td> <td valign="top"> <ul > <li >Conduct and participate in code reviews to ensure adherence to coding standards, maintainability, and quality expectations.</li> <li >Apply secure coding practices and development standards to reduce technical risks and improve software reliability.</li> <li >Identify opportunities to improve code quality, reduce complexity, and enhance application performance.</li> <li >Use version control systems effectively to manage code changes, branches, and collaboration with team members.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td > 6. Performance, Scalability & Reliability </td> <td valign="top"> <ul > <li >Optimize mobile application performance, responsiveness, and stability to support a smooth user experience.</li> <li >Identify and address performance bottlenecks, inefficiencies, and technical issues affecting application reliability.</li> <li >Support scalable mobile solutions that can accommodate increasing product and application demand.</li> <li >Monitor assigned components and recommend improvements to enhance service continuity.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td > 7. Technical Documentation & Knowledge Sharing </td> <td valign="top"> <ul > <li >Create and maintain technical documentation, including development guidelines, application components, APIs, and technical notes.</li> <li >Document implemented changes, fixes, and technical decisions to support future maintenance and knowledge transfer.</li> <li >Share technical knowledge and lessons learned with team members to support capability building and consistent delivery.</li> <li >Support onboarding and collaboration within the development team by providing clear technical explanations when required.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td > 8. Cross-functional Collaboration & Delivery Support </td> <td valign="top"> <ul > <li >Collaborate with developers, quality assurance teams, product owners, business analysts, and project stakeholders to deliver assigned work.</li> <li >Communicate development progress, technical risks, dependencies, and issues in a timely and clear manner.</li> <li >Participate in technical discussions, sprint activities, reviews, and delivery meetings to support project execution.</li> <li >Contribute to maintaining service quality and delivery continuity across critical mobile applications and digital platforms.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td > 9. Policies, Processes & Procedures </td> <td valign="top"> <ul > <li >Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</li> <li >Comply with all relevant safety, quality, and environmental management policies, procedures, and controls to ensure a healthy and safe work environment.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td > 10. Information Security </td> <td valign="top"> <ul > <li >Comply with all relevant information security practices and standards to ensure data integrity and confidentiality.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> </div> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="2"> JOB SPECIFICATIONS </td> </tr> <tr> <td > Academic and professional qualifications </td> <td > <ul > <li >Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, or a related field.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td > Years and Nature of Experience </td> <td > <ul > <li >2+ years of relevant experience in software development, mobile application development, or related technology roles.</li> <li >Experience in developing, maintaining, testing, and enhancing software applications.</li> <li >Experience in debugging, troubleshooting, code review, version control, and technical documentation.</li> <li >Experience working with cross-functional teams to deliver digital products, platforms, or technology solutions.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> </div> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="3"> VERSION TRACKING </td> </tr> <tr> <td > Prepared by: </td> <td colspan="2"> </td> </tr> <tr> <td > First review by: </td> <td colspan="2"> </td> </tr> <tr> <td rowspan="3"> Approved by: </td> <td > Name </td> <td > </td> </tr> <tr> <td > Signature </td> <td > </td> </tr> <tr> <td > Date </td> <td > </td> </tr> </tbody> </table> </div>

وظائف علم

استشاري وظيفة

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:594.75px;border:3.0pt solid white;padding:0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> وصف الوظيفة </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:594.75px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor windowtext windowtext;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> نظرة عامة </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:147.406px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor windowtext windowtext;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt" valign="top"> المسمى الوظيفي </td> <td style="width:185.672px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt" valign="top"> استشاري </td> <td style="width:66.5938px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt" valign="top"> رمز الوظيفة </td> <td style="width:48.5938px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt" valign="top"> </td> <td style="width:38.5312px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt" valign="top"> الدرجة </td> <td style="width:107.953px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt" valign="top"> </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:147.406px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor windowtext windowtext;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt" valign="top"> المجموعة </td> <td style="width:185.672px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt" valign="top"> </td> <td style="width:66.5938px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt" valign="top"> </td> <td style="width:195.078px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:147.406px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor windowtext windowtext;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt" valign="top"> القسم </td> <td style="width:185.672px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> </td> <td style="width:66.5938px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt" valign="top"> الوحدة </td> <td style="width:195.078px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> أنظمة إدارة علاقات العملاء </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> ROLE PURPOSE الهدف هو بيان الأهمية العامة للوظيفة من منظور المؤسسة. </td> </tr> <tr style="height:24.85pt"> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> لدعم التطوير والتحسين والتحسين المستمر لحلول تخطيط موارد المؤسسات (ERP) من خلال تحليل متطلبات العمل، إدارة التحسينات النظامية، وضمان التوافق بين عمليات الأعمال وقدرات التكنولوجيا. يسهم الدور في تحسين الكفاءة التشغيلية، وتمكين مبادرات التحول الرقمي، ودعم تقديم خدمات رقمية داخلية فعالة عبر Elm. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES تصف هذه القسم النتائج الرئيسية المطلوبة من الوظيفة. </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المسؤوليات الرئيسية </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الأنشطة الرئيسية </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">تحليل الأعمال ERP وإدارة المتطلبات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">جمع وتحليل وتوثيق متطلبات الأعمال المرتبطة بأنظمة ERP والعمليات التجارية المرتبطة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">إعداد وثائق متطلبات الأعمال (BRDs) والمتطلبات الوظيفية وتدفقات العمليات.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">التعاون مع أصحاب المصالح لضمان ترجمة متطلبات الأعمال إلى قدرات النظام بشكل دقيق.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">تطوير حلول ERP وتحسينها</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">دعم تنفيذ وتحسين وتطوير وحدات ERP وتطبيقات الأعمال.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">تحليل طلبات التحسين وتوصية حلول تتماشى مع الأهداف المؤسسية وأفضل الممارسات.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">المشاركة في الاختبار والت validation وعمليات النشر الخاصة بتحسينات ERP.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">تحسين العمليات الرقمية والتحول الرقمي</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">تحديد الفرص لتحسين عمليات الأعمال من خلال إمكانات ERP والتشغيل الآلي.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">دعم مبادرات التحول الرقمي من خلال تمكين تحسين العمليات وتكامل الأنظمة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">المساهمة في مبادرات توحيد عمليات الأعمال عبر الوظائف المؤسسية.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">تكامل الأنظمة الداخلية والدعم</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">دعم أنشطة التكامل بين ERP والأنظمة الداخلية المؤسسية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">التنسيق مع الفرق التقنية لضمان التشغيل المتبادل الفعال للأنظمة وتكامل البيانات.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">المساعدة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات النظامية التي تؤثر على العمليات التجارية.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">دعم التقارير والتحليلات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">دعم إعداد تقارير الإدارة ولوحات المعلومات والتحليلات التجارية المتعلقة بعمليات ERP.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">تحليل البيانات التشغيلية لتقديم رؤى تدعم اتخاذ القرار وتحسين العمليات.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">التأكد من توافق متطلبات التقارير مع توقعات الأعمال والإدارة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">إدارة أصحاب المصلحة والموردين</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">التعاون مع وحدات الأعمال والفرق التقنية والموردين الخارجيين لدعم مبادرات ERP.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">المشاركة في مناقشات الموردين وتقييم الحلول ومتابعة تقديم الخدمات.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">دعم التواصل مع أصحاب المصلحة وأنشطة إدارة التغيير.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">الحوكمة والضوابط والامتثال</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">ضمان تطبيق قواعد العمل والضوابط ومتطلبات الحوكمة بشكل صحيح داخل أنظمة ERP.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">دعم الامتثال لسياسات المؤسسة والمعايير والإجراءات التشغيلية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">المساهمة في الحفاظ على سلامة النظام وقابليته للمراجعة والضوابط التشغيلية.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="8"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">السياسات والعمليات والإجراءات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">اتباع جميع سياسات القسم والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات بحيث يتم العمل بصورة محكمة ومتسقة</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">الامتثال لجميع السياسات السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="9"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">Information Security</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">الامتثال لجميع ممارسات وأطر Information Security ذات الصلة لضمان سلامة البيانات وسريتها</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> JOB SPECIFICATIONS </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> Academic and professional qualifications </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">درجة البكالوريوس في نظم المعلومات، علوم الحاسوب، إدارة الأعمال، الهندسة الصناعية، أو مجال ذي صلة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">الشهادات المهنية في منصات ERP، تحليل الأعمال، أو إدارة المشاريع تعتبر ميزة.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> السنوات وطبيعة الخبرة </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">4–6 سنوات من الخبرة في أنظمة ERP، تحليل الأعمال، مبادرات التحول الرقمي، أو إدارة تطبيقات المؤسسات، مع خبرة في تحسين العمليات وتنفيذ أنظمة الأعمال.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table>

<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="6" valign="top"> Job Description </td> </tr> <tr > <td colspan="6" valign="top"> OVERVIEW </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Job Title </td> <td valign="top"> Consultant </td> <td valign="top"> Job Code </td> <td valign="top"> </td> <td valign="top"> Grade </td> <td valign="top"> </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Group </td> <td valign="top"> </td> <td valign="top"> </td> <td colspan="3" valign="top"> </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Department </td> <td valign="top"> </td> <td valign="top"> Unit </td> <td colspan="3" valign="top"> CRM Systems </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td valign="top"> ROLE PURPOSE The aim is to state the overall significance of the job from the organization’s perspective. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> To support the development, enhancement, and optimization of enterprise resource planning (ERP) solutions by analyzing business requirements, managing system enhancements, and ensuring alignment between business processes and technology capabilities. The role contributes to improving operational efficiency, enabling digital transformation initiatives, and supporting the effective delivery of internal digital services across Elm. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="2" valign="top"> KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES This section describes the principal outputs required from the job. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Key Accountabilities </td> <td valign="top"> Key Activities </td> </tr> <tr > <td > <ol > <li >ERP Business Analysis & Requirements Management</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Gather, analyze, and document business requirements related to ERP systems and associated business processes.</li> <li >Prepare business requirements documents (BRDs), functional specifications, and process flows.</li> <li >Collaborate with stakeholders to ensure business requirements are accurately translated into system capabilities.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="2"> <li >ERP Solution Development & Enhancement</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Support the implementation, enhancement, and optimization of ERP modules and business applications.</li> <li >Analyze enhancement requests and recommend solutions aligned with business objectives and best practices.</li> <li >Participate in testing, validation, and deployment activities for ERP enhancements.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="3"> <li >Business Process Improvement & Digital Transformation</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Identify opportunities to improve business processes through ERP capabilities and automation.</li> <li >Support digital transformation initiatives by enabling process optimization and system integration.</li> <li >Contribute to business process standardization initiatives across corporate functions.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="4"> <li >Internal Systems Integration & Support</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Support integration activities between ERP and internal corporate systems.</li> <li >Coordinate with technical teams to ensure effective system interoperability and data consistency.</li> <li >Assist in troubleshooting and resolving system-related issues affecting business operations.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="5"> <li >Reporting & Analytics Support</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Support the preparation of management reports, dashboards, and business analytics related to ERP operations.</li> <li >Analyze operational data to provide insights that support business decisions and process improvements.</li> <li >Ensure reporting requirements are aligned with business and management expectations.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="6"> <li >Stakeholder & Vendor Management</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Collaborate with business units, technical teams, and external vendors to support ERP initiatives.</li> <li >Participate in vendor discussions, solution evaluations, and service delivery monitoring activities.</li> <li >Support stakeholder communication and change management activities.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="7"> <li >Governance, Controls & Compliance</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Ensure business rules, controls, and governance requirements are properly implemented within ERP systems.</li> <li >Support compliance with organizational policies, standards, and operational procedures.</li> <li >Contribute to maintaining system integrity, auditability, and operational controls.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td valign="top"> <ol start="8"> <li >Policies, Processes & Procedures</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner</li> <li >Comply with all relevant safety, quality and environmental management policies, procedures and controls to ensure a healthy and safe work environment</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td valign="top"> <ol start="9"> <li >Information Security</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Comply with all relevant information Security practices and standards to ensure data integrity and confidentiality</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="2" valign="top"> JOB SPECIFICATIONS </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Academic and professional qualifications </td> <td > <ul > <li >Bachelor's degree in Information Systems, Computer Science, Business Administration, Industrial Engineering, or a related field.</li> <li >Professional certifications in ERP platforms, business analysis, or project management are considered an advantage.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Years and Nature of Experience </td> <td > <ul > <li >4–6 years of experience in ERP systems, business analysis, digital transformation initiatives, or enterprise application management, with exposure to process improvement and business systems implementation.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table>

دوام كامل صبار

مدير تصميم المناظر الطبيعية الأول

في الموقع - السعودية - الرياض ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h3 >عن عمرانيا ودور مدير تصميم المناظر الطبيعية الأول</h3> عمرانيا، شركة بارزة في المنطقة، قد أسهمت في مشاريع هندسة وتخطيط المناظر الطبيعية الهامة، بما في ذلك المساحات التاريخية والثقافية وكذلك الحدائق الحضرية واسعة النطاق. نحن نبحث عن مدير تصميم المناظر الطبيعية الأول للانضمام إلى فريقنا في الرياض. هذا المنصب بدوام كامل مفتوح للمواطنين السعوديين ويقدم فرصاً كبيرة للنمو المهني ضمن محفظة مشاريع ديناميكية عبر المنطقة. <h3 >الغرض من الدور وقيادة المشروع</h3> المهندس/ة مدير تصميم المناظر الطبيعية الأول مسؤول عن إدارة التصميم والتنفيذ اليومي لمشروعات هندسة المناظر الطبيعية، شاملاً مرحلتي المفاهيم الأولية والتصميم الفني اللاحقة. يضمن هذا الدور التنفيذ الفعّال للمشروع ودعم قيادة رئيس القسم ومديري المشاريع، ويعزز صورة عمرانيا وقيمها. يتضمن المنصب قيادة مشاريع كبيرة وتقديم خبرة فنية متخصصة أثناء مرحلتي التصميم والبناء. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إدارة المشاريع المعينة وضمان الالتزام بالمواعيد والميزانيات ومعايير الجودة.</li> <li >قيادة وتوجيه فريق من المعماريين والمصممين والفنيين، وتغذية بيئة تعاونية وعالية الأداء.</li> <li >الإشراف على ضوابط الجودة وفحوصات التصميم طوال دورة حياة المشروع.</li> <li >دمج متطلبات مبكرة للمرافق الكهربائية والأنظمة الطبية والسلامة، وإجراء مراجعات أساسية للسلامة من الحريق وتنفيذ التوصيات.</li> <li >التواصل الفعال مع أصحاب المصلحة في المشروع بما في ذلك العملاء والمستشارين والمقاولين لإدارة التوقعات وضمان نجاح المشروع.</li> <li >المساهمة في إعداد العروض، بما في ذلك تحديد النطاق وطرق التصميم والميزانية.</li> <li >الإشراف ومراجعة إعداد مفهوم التصميم للمشروع، بما في ذلك خطط تسليم التصميم والعروض الفنية والرسومات والتقارير.</li> <li >التعاون مع قيادة القسم في التحديات التصميمية المعقدة وضمان الجدوى الفنية.</li> <li >قيادة والإشراف على إنتاج التصميم وتنسيق العمليات عبر التخصصات (داخلياً أو مع شركاء خارجيين).</li> <li >إجراء المراجعة الفنية وتقييم تسليمات المستشارين الفرعيين.</li> <li >الإشراف ومراجعة تطوير وتقدم نماذج BIM للمشروع، واستخدام سير عمل BIM للتنسيق وإجراءات QMS.</li> <li >التعاون مع كتّاب المواصفات ومساحي الكميات من أجل المواصفات المعمارية وجداول الكميات (BOQs).</li> <li >المشاركة في جلسات الهندسة القيمية وعمليات المناقصة وتقديم الدعم الميداني عن بعد فيما يخص العمارة.</li> <li >تقرير أسبوعياً إلى إدارة القسم حول جداول المشروع والمواعيد النهائية والتسليمات وتخصيص الموارد.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية؛ ودرجة الماجستير تعتبر ميزة.</li> <li >الحد الأدنى من 15 سنة من الخبرة في التصميم المعماري، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في إدارة التصميم مسؤوليات.</li> <li >فهم قوي لمبادئ التصميم المعماري وممارسات البناء والكودات.</li> <li >خبرة متنوعة عبر أنماط مشاريع مختلفة ضمن منطقة الخليج.</li> <li >سجل حافل في إدارة مشاريع معمارية كبيرة والقيادة لفرق التصميم.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات المطلوبة</h3> <ul > <li >مهارات اتصال وتعاون وبناء علاقات ممتازة، مع إجادة التحدث والكتابة باللغة الإنجليزية.</li> <li >إتقان عمليات و سير عمل BIM، مع استخدام فعال لبرمجيات BIM.</li> <li >القدرة على تحديد الأولويات وإدارة الوقت والعمل بشكل مستقل وبالتعاون ضمن فريق.</li> <li >قيادة فعالة ومشاركة في اجتماعات العملاء والعروض وورش العمل.</li> </ul> <h3 >التطوير المهني وبيئة العمل</h3> تلتزم عمرانيا بتوفير بيئة عمل تعاونية ومحترمة، وتقدم فرصاً ممتازة للنمو المهني وتطوير المهارات من خلال برامج الإرشاد. سيتحمل مدير تصميم المناظر الطبيعية الأول الملكية الكاملة للمشروعات التصميمية المعينة، عملًا عن كثب مع مديرين المشاريع والتعاون الفعّال عبر التخصصات ومع المستشارين الخارجيين، مع المساهمة في جلسات مراجعة ضمان الجودة.

<h3 >About Omrania and the Senior Landscape Design Manager Role</h3> Omrania, a prominent firm in the region, has contributed to significant landscape architecture and planning projects, encompassing historical and cultural spaces as well as large-scale urban parks. We are seeking a Senior Landscape Design Manager to join our team in Riyadh. This full-time position is open to Saudi Nationals and offers substantial opportunities for professional growth within a dynamic project pipeline across the region. <h3 >Role Purpose and Project Leadership</h3> The Senior Landscape Design Manager is responsible for the day-to-day design management and implementation of landscape architecture projects, covering both early-stage conceptualization and later technical design phases. This role ensures effective and efficient project execution, supports the leadership of the Head of Section and Project Managers, and promotes Omrania's image and values. The position involves leading large-scale projects and providing specialist technical expertise during design and construction phases. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Manage assigned projects, ensuring adherence to deadlines, budgets, and quality standards.</li> <li >Lead and mentor a team of architects, designers, and technicians, fostering a collaborative and high-performing environment.</li> <li >Oversee quality controls and design checks throughout the project lifecycle.</li> <li >Integrate early MEP, FLS, and specialty requirements, conducting basic Fire and Life Safety reviews and implementing recommendations.</li> <li >Communicate effectively with project stakeholders, including clients, consultants, and contractors, to manage expectations and ensure project success.</li> <li >Contribute to proposal preparation, including scope identification, design methodology, and budget.</li> <li >Oversee and review project concept design preparation, including design delivery plans, presentations, drawings, and reports.</li> <li >Collaborate with department leadership on complex design challenges and ensure technical feasibility.</li> <li >Lead and oversee the design production and coordination process across disciplines (in-house or external partners).</li> <li >Conduct technical review and assessment of sub-consultants' deliverables.</li> <li >Oversee and review the development and progress of project BIM Models, utilizing BIM workflows for coordination and QMS procedures.</li> <li >Collaborate with spec writers and quantity surveyors for architectural specifications and Bills of Quantities (BOQs).</li> <li >Participate in value engineering sessions, tendering processes, and provide remote site support related to architecture.</li> <li >Report weekly to department management on project schedules, deadlines, deliverables, and resource allocation.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Bachelor’s degree in Architecture; a Master's degree is a plus.</li> <li >Minimum of 15 years of experience in architectural design, with at least 5 years in Design Management responsibilities.</li> <li >Strong understanding of architectural design principles, construction practices, and building codes.</li> <li >Diversified experience across various project typologies within the GCC region.</li> <li >Proven track record of successfully managing large-scale architectural projects and leading design teams.</li> </ul> <h3 >Required Skills and Competencies</h3> <ul > <li >Excellent communication, collaboration, and interpersonal skills, with fluency in spoken and written English.</li> <li >Proficiency in BIM processes and workflows, with effective utilization of BIM software.</li> <li >Ability to prioritize tasks, manage time effectively, and work both independently and collaboratively within a team.</li> <li >Active leadership and participation in client meetings, presentations, and workshops.</li> </ul> <h3 >Professional Development and Work Environment</h3> Omrania is committed to fostering a collaborative and respectful working environment, offering excellent opportunities for professional growth and skill development through mentoring programs. The Senior Landscape Design Manager will assume full ownership of assigned design projects, working closely with project managers and collaborating effectively across disciplines and with external consultants, while contributing to Quality Assurance review sessions.

دوام كامل صبار

قائد فريق ServiceDesk

في الموقع - السعودية - الرياض ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h3 >عن Tabby</h3> Tabby هي شركة FinTech رائدة في منطقة الخليج العربي، مكرسة لتعزيز الحرية المالية لأكثر من 15 مليون مستخدم من خلال إعادة تشكيل علاقتهم بالمال. العرض الرئيسي للشركة يتيح للمسوقين تقسيم الدفعات عبر الإنترنت داخل المتجر دون فائدة أو رسوم، ويُستخدم من قبل أكثر من 40,000 علامة تجارية عالمية. تيم(Tabby) تولّد أكثر من 10 مليارات دولار كحجم معاملات سنوي وتُعترف بأنها FinTech الأعلى تقييمًا، الأكثر مراجعة، الأكبر والأسرع نموًا في الخليج. منذ إطلاقها في 2019، حصلت Tabby على أكثر من مليار دولار في تمويل حقوق ملكية وديون، محققة تقييمًا قدره مليار دولار. <h3 >الفرصة: قائد فريق ServiceDesk</h3> تسعى Tabby لتعيين قائد فريق ServiceDesk لإدارة عمليات الدعم الفني من المستوى الأول في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل ومباشر يشمل الإشراف على قائمة الدعم، ضمان جودة الخدمة، وتحقيق اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) المحددة. سيكون قائد الفريق مسؤولاً عن قيادة مهندسي المستوى الأول المحليين، والحفاظ على مسار تصعيد واضح إلى المستوى الثاني وهندسة الفرق، وإدارة الاستجابة للحوادث للمشاكل التي تؤثر على المملكة. يجب أن يمتلك المرشحون خبرة ذات صلة من 5-10 سنوات. <h3 >المسؤوليات الأساسية لـ ServiceDesk</h3> سيكون قائد فريق ServiceDesk مسؤولاً عن الإدارة اليومية والتنفيذ الفني داخل ServiceDesk في المملكة: <ul > <li >امتلاك قائمة ServiceDesk في المملكة من النهاية إلى النهاية، تغطي عمليات يومية، تحديد الأولويات، التغطية، والسيطرة على التراكم لضمان الاستجابة الأولى والحل ضمن أهداف SLA. يشمل ذلك معالجة الطلبات من فريق الدعم والزملاء، وأداء تحليل بسيط للمشكلة.</li> <li >التصرف كلاعب ومدرب، حيث يعالج بصورة شخصية أكثر التذاكر تعقيداً، ويحدد المعايير الفنية للفريق، ويكون المحقق الأول للمشاكل. ويتضمن ذلك حالات معقدة من المستوى L2 مُصعَّد من كتلة المملكة تحتاج إلى سياق محلي مثل اللغة، التنظيم المحلي، أو التكاملات المحلية.</li> </ul> <h3 >قيادة الفريق وضمان الجودة</h3> ينطوي هذا الدور على مسؤوليات قيادية وإدارة جودة كبيرة لضمان معايير عالية من الخدمة وتطوير الفريق: <ul > <li >قيادة وتطوير فريق ServiceDesk في المملكة من خلال التوجيه، مراجعات الجودة، توزيع عبء العمل، وخطط التطوير الفردية.</li> <li >امتلاك عملية جودة التصعيد من خلال تعريف معايير التصعيد الفعّال إلى المستوى 2/الهندسة. ويتضمن ذلك ضمان السياق المناسب، تحليل السبب الجذري في السجلات وأخطاء API والبيانات، وخطوات إعادة الإنتاج، والتصنيف. مراقبة مقاييس التدفق والتراجع، والتدخل عند اللزوم.</li> <li >إدارة الجودة من خلال تحليل البيانات، وتتبع مقاييس مثل معدل إعادة الفتح، معدل التصعيد، الاستجابة الأولى، وأزمنة الحل لكل وكيل وفئة، وتنفيذ إجراءات تصحيحية للمحاور.</li> </ul> <h3 >إدارة الحوادث والتحسين التشغيلي</h3> سيقود قائد فريق ServiceDesk أيضاً إدارة الحوادث والمساهمة في التحسين التشغيلي المستمر: <ul > <li >امتلاك وتحريك الاستجابة للحوادث للمشاكل التي تؤثر على المملكة (P1/P2)، التنسيق مع الهندسة وأصحاب المصلحة، وقيادة الإبلاغ التنظيمي إلى مؤسسة النقد العربي السعودي من البداية للنهاية.</li> <li >تحديد ورفع تقارير عن الأخطاء؛ تحليل المشاكل الفنية وإنشاء مهام تطوير لحلها.</li> <li >توحيد الحلول، والتحضير والتحديث للمستندات وجداول التشغيل لفرق ServiceDesk.</li> <li >المساهمة في تطوير وتحسين الأدوات والعمليات الداخلية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والتطبيق</h3> هذه وظيفة بدوام كامل مقيمة في الرياض، المملكة العربية السعودية. يُدعى المرشحون المهتمون للتقديم.

<h3 >About Tabby</h3> Tabby is a leading FinTech company in the GCC region, dedicated to enhancing financial freedom for over 15 million users by reshaping their relationship with money. The company's flagship offering allows shoppers to split payments online and in-store with no interest or fees, utilized by over 40,000 global brands. Tabby generates over $10 billion in annual transaction volume and is recognized as the highest-rated, most-reviewed, largest, and fastest-growing FinTech in the GCC. Since its launch in 2019, Tabby has secured over $1 billion in equity and debt funding, achieving a valuation of $ billion. <h3 >The Opportunity: ServiceDesk Team Lead</h3> Tabby is seeking a ServiceDesk Team Lead to manage L1 technical support operations in Riyadh, Saudi Arabia. This full-time, hands-on role involves overseeing the support queue, ensuring service quality, and meeting established Service Level Agreements (SLAs). The Team Lead will be responsible for leading the local L1 engineers, maintaining a clear escalation path to L2 and engineering teams, and managing incident response for issues affecting KSA. Candidates should possess 5-10 years of relevant experience. <h3 >Core ServiceDesk Responsibilities</h3> The ServiceDesk Team Lead will be responsible for the daily management and technical execution within the KSA ServiceDesk: <ul > <li >Own the KSA ServiceDesk queue end-to-end, covering daily operations, prioritization, coverage, and backlog control to ensure first response and resolution within SLA targets. This includes handling requests from the support team and colleagues, performing basic problem analysis.</li> <li >Act as a player-coach, personally addressing the most complex tickets, setting the technical standard for the team, and serving as the primary troubleshooter. This includes complex L2-level cases escalated from the KSA cluster that require specific KSA context, such as language, local regulation, or local integrations.</li> </ul> <h3 >Team Leadership and Quality Assurance</h3> This role involves significant leadership and quality management duties to ensure high standards of service and team development: <ul > <li >Lead and develop the KSA ServiceDesk team through onboarding, quality reviews, workload balancing, and individual development plans.</li> <li >Own the escalation quality process by defining standards for effective escalations to L2/engineering. This includes ensuring proper context, root cause analysis on logs, API errors and data, reproduction steps, and categorization. Monitor flow metrics and bounce-backs, intervening as necessary.</li> <li >Manage quality through data analysis, tracking metrics such as reopen rate, escalation rate, first response, and resolution times per agent and category, implementing corrective actions for deviations.</li> </ul> <h3 >Incident Management and Operational Improvement</h3> The ServiceDesk Team Lead will also drive incident management and contribute to continuous operational improvement: <ul > <li >Own and drive the incident response for KSA-affecting issues (P1/P2), coordinating with engineering and stakeholders, and leading regulatory reporting to SAMA end-to-end.</li> <li >Identify and report bugs; analyze technical issues and create development tasks for their resolution.</li> <li >Standardize solutions, and prepare and update documentation and runbooks for ServiceDesk teams.</li> <li >Contribute to the development and improvement of internal tools and processes.</li> </ul> <h3 >Work Environment and Application</h3> This is a full-time position based in Riyadh, Saudi Arabia. Interested candidates are invited to apply.

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مساعد قائد قارب

في الموقع - السعودية - الرياض ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

الغرض من الوظيفةإن مساعد قائد القارب هو دور يعتمد على الموقع ويدعم التشغيل الآمن والكفء والمهني لسفن مركز الغوص. بالتعاون الوثيق مع قائد القارب، يضمن هذا الدور سلاسة العمليات البحرية اليومية مع الحفاظ على أعلى معايير السلامة وتجربة الضيوف واستعداد السفينة. يلعب مساعد قائد القارب دوراً رئيسياً في دعم الملاحة، تجهيز السفينة، ولوجستيات الغوص، وفي الوقت نفسه يساهم في صيانة ونظافة وصيانة جميع الأصول البحرية. يجمع هذا المنصب بين الدعم التشغيلي، ووعي السلامة، وتفاعل الضيوف ضمن بيئة سياحة بحرية فاخرة.المسؤوليات الرئيسية1. المسؤوليات العامة<ul><li>دعم قائد القارب في الملاحة الآمنة وتشغيل جميع سفن مركز الغوص.</li><li>المساعدة في إعداد السفينة اليومية، وضمان الجاهزية والامتثال للسلامة مع الحفاظ على معايير العرض.</li><li>الحفاظ على نظافة وتنظيم السفن (الداخلية والخارجية) بمستوى عالٍ.</li><li>المساعدة في الإرساء والربط والرباط والتعامل مع السفينة كما يوجهها قائد القارب.</li><li>دعم عمليات مركز الغوص، بما في ذلك التعامل مع الأسطوانات، تحميل/تفريغ المعدات، وتنظيم عام.</li><li>المساهمة في بيئة على متن الطائرة إيجابية ومهنية للضيوف والطاقم.</li></ul>2. الدعم قبل الافتتاح<ul><li>المساعدة في إعداد واستعداد الأصول البحرية قبل العمليات.</li><li>دعم الفرق متعددة الوظائف خلال مرحلة التسليم لضمان تلبية المتطلبات التشغيلية.</li><li>تطوير الإلمام بمسارات الملاحة المحلية ومواقع الغوص وظروف البحر.</li></ul>3. المسؤوليات التشغيلية (بعد الافتتاح)<ul><li>المساعدة في صعود ونزول الضيوف بأمان.</li><li>دعم إيصال الغواصين ونزولهم وفق بروتوكولات الغوص المعتمدة.</li><li>مراقبة شروط السلامة على متن السفينة والتبليغ عن أي مخاطر أو مخاوف إلى قائد القارب.</li><li>المساعدة في حفظ سجلات السفينة والقوائم والوثائق التشغيلية اليومية.</li><li>إجراء فحوصات دورية لمعدات السلامة والإبلاغ عن أي عيوب.</li><li>دعم إجراءات الإصلاح البسيطة للسفن ومحركات القارب حيثما كان ذلك قابلاً للتطبيق.</li><li>التأكد من أن جميع المعدات والمناطق على متن السفينة آمنة ومؤمنة وتدار بشكل صحيح.</li><li>المساعدة في تقديم تجربة ضيف سلسة وممتعة طوال الرحلة.</li></ul>4. الصحة والسلامة والبيئة والجودة<ul><li>الالتزام بجميع معايير السلامة البحرية، وإجراءات الطوارئ، وبروتوكولات التشغيل.</li><li>دعم تنفيذ تدريبات السلامة وخطط الاستعداد للطوارئ.</li><li>التأكد من الامتثال للوائح البيئية وتعزيز ممارسات بحرية مسؤولة.</li><li>الحفاظ على بيئة عمل نظيفة وآمنة ومنظمة على متن السفينة.</li></ul>5. السياسات والإجراءات والتقارير<ul><li>اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءات التشغيل الموحدة والإرشادات البحرية.</li><li>المساعدة في الحفاظ على سجلات دقيقة، بما في ذلك سجلات الصيانة وقوائم التشغيل.</li><li>الإبلاغ عن الحوادث أو المخاطر أو مشكلات الصيانة فوراً إلى قائد القارب والإدارة.</li></ul>6. التحسين المستمر<ul><li>دعم المبادرات الرامية إلى تحسين الكفاءة التشغيلية والسلامة وتجربة الضيوف.</li><li>المساهمة النشطة في تطوير الفريق وأفضل الممارسات التشغيلية.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحخبرة بحرية أو في القوارب ذات صلة، ويفضَّل ضمن بيئة الغوص أو السياحة.معرفة أساسية بعمليات السفن والملاحة وإجراءات السلامة.يفضَّل وجود خبرة في دعم عمليات القوارب أو العمل كفعلة سطح.الاطلاع على عمليات الغوص والتعامل مع الغواصين ميزة.معرفة ميكانيكية أساسية بالسفن ومحركات القاطرات مطلوبة.الكفاءات الأساسيةإتقان أساسي للغة الإنجليزية المحكية؛ العربية ميزة.التزام قوي بالسلامة والانضباط التشغيلي.موقف إيجابي مع توجه قوي لخدمة العملاء.القدرة على العمل في بيئة بحرية خارجية مجهدة بدنية.مهارات العمل ضمن فريق والتواصل قوية.مستوى عالٍ من الانتباه للتفاصيل والاعتمادية.القدرة على البقاء هادئاً والاستجابة في مواقف عالية الضغط.سلوك مهني يتماشى مع معايير الضيافة الفاخرة.الرغبة في التعلم والتطور ضمن عمليات البحر.المهارات المرغوبةإتقان لغة إضافية (يفضل العربية).شهادة ملاحية أو تدريب ابتدائي.اهتمام أو خلفية في الحفاظ على المحيط والاستدامة.

Job PurposeThe Assistant Boat Captain is a site-based role that supports the safe, efficient, and professional operation of dive center vessels. Working closely with the Boat Captain, this role ensures smooth daily marine operations while maintaining the highest standards of safety, guest experience, and vessel readiness. The Assistant Boat Captain plays a key role in supporting navigation, vessel preparation, and dive logistics, while also contributing to the upkeep, cleanliness, and maintenance of all marine assets. This position combines operational support, safety awareness, and guest interaction within a luxury marine tourism environment.Key Responsibilities1. General Responsibilities<ul><li>Support the Boat Captain in the safe navigation and operation of all dive center vessels.</li><li>Assist with daily vessel preparation, ensuring readiness, safety compliance, and presentation standards.</li><li>Maintain cleanliness and organization of vessels (interior and exterior) to a high standard.</li><li>Assist with mooring, anchoring, docking, and vessel handling as directed by the Boat Captain.</li><li>Support dive center operations, including cylinder handling, equipment loading/unloading, and general organization.</li><li>Contribute to a positive and professional onboard environment for guests and crew.</li></ul>2. Pre-Opening Support<ul><li>Assist in the setup and readiness of marine assets prior to operations.</li><li>Support cross-functional teams during the delivery phase to ensure operational requirements are met.</li><li>Develop familiarity with local navigation routes, dive sites, and marine conditions.</li></ul>3. Operational Responsibilities (Post-Opening)<ul><li>Assist in the safe embarkation and disembarkation of guests.</li><li>Support diver drop-offs and pick-ups in accordance with established dive protocols.</li><li>Monitor safety conditions onboard and escalate any risks or concerns to the Boat Captain.</li><li>Assist in maintaining vessel logs, checklists, and daily operational records.</li><li>Conduct routine checks on safety equipment and report any deficiencies.</li><li>Support basic troubleshooting of vessels and outboard engines where applicable.</li><li>Ensure all equipment and onboard areas are properly secured and maintained.</li><li>Assist in delivering a smooth and enjoyable guest experience throughout the journey.</li></ul>4. Health, Safety, Environment & Quality<ul><li>Adhere to all marine safety standards, emergency procedures, and operational protocols.</li><li>Support the implementation of safety drills and emergency preparedness measures.</li><li>Ensure compliance with environmental regulations and promote responsible marine practices.</li><li>Maintain a clean, safe, and organized working environment onboard.</li></ul>5. Policies, Procedures & Reporting<ul><li>Follow all company policies, SOPs, and maritime guidelines.</li><li>Assist in maintaining accurate records, including maintenance logs and operational checklists.</li><li>Report incidents, hazards, or maintenance issues promptly to the Boat Captain and management.</li></ul>6. Continuous Improvement<ul><li>Support initiatives aimed at improving operational efficiency, safety, and guest experience.</li><li>Actively contribute to team development and operational best practices.</li></ul>Desired Candidate ProfileRelevant marine or boating experience, preferably within a dive or tourism environment.Basic knowledge of vessel operations, navigation, and safety procedures.Experience supporting boat operations or working as a deckhand is preferred.Familiarity with diving operations and handling divers is an advantage.Basic mechanical knowledge of boats and outboard engines is desirable.Core CompetenciesBasic proficiency in spoken English; Arabic is an advantage.Strong commitment to safety and operational discipline.Positive attitude with a strong customer service mindset.Ability to work in a physically demanding, outdoor marine environment.Strong teamwork and communication skills.High level of attention to detail and reliability.Ability to remain calm and responsive in high-pressure situations.Professional demeanor aligned with luxury hospitality standards.Willingness to learn and develop within marine operations.Desirable SkillsAdditional language proficiency (preferably Arabic).Entry-level maritime certification or training.Interest or background in marine conservation and sustainability.

وظائف مهندس طرق - الرياض السعودية

أخصائي BIM أول

كبير مدير التطوير (الاستراتيجية) المكتب التجاري SP A

مدير المبيعات

المخطط الطبي

Divemaster

مدير هندسة الحلول

المطور الأول

مشروع البيانات

IBM فريق تكامل يقود

فاحِص ميكانيكي

Divemaster - عمليات الغوص

مراجع أول

مدير أول

مشرف كميات أقدم

مدير إدارة الهوية والوصول

المطور الأول

استشاري وظيفة

مدير تصميم المناظر الطبيعية الأول

قائد فريق ServiceDesk

مساعد قائد قارب

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مهندس طرق - الرياض السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف مهندس طرق الجديدة دوريا علي بريدك