وظائف مطورى واجهة مستخدم - مكة السعودية

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور الوظيفي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Sheraton Hotels &amp; Resorts عن مواطن سعودي للمنصب بدوام كامل كـ <strong style="font-weight:700;">مساعد مدير، الاستقبال</strong> في مكة المكرمة أو جدة. هذا الدور الإداري مستوى دخول مسؤول عن قيادة والمساعدة في الإنجاز الناجح لمتطلبات الورديات اليومية عبر مناطق قسم الاستقبال، بما في ذلك خدمات البواب/الاستقبال والخدمات الهاتفية و/أو خدمات النزلاء/الاستقبال. يسعى مساعد المدير لضمان رضا النزلاء والموظفين، وتحقيق ميزانية التشغيل، ودعم المسؤوليات المالية والإدارية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة، التأثير، وتشجيع أعضاء الفريق، والدعوة إلى اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة وإظهار الصدق/النزاهة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم جميع عمليات قسم الاستقبال اليومية وتوجيه أنشطة ورديات الاستقبال اليومية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه الموظفين وتقديم المشورة والتشجيع، والرد على أسئلتهم ومشكلاتهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة التشغيل اليومي لضمان تحقيق الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع أهداف وخطط محددة لإعطاء الأولوية وتنظيم وإنجاز العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع الشكاوى ودائع النزاعات وحل grievances والنزاعات مع النزلاء والموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على مستويات التوظيف لتلبية خدمة النزلاء والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تدريب الموظفين على الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الائتمان لتقليل الديون المعدومة والخصومات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على إجراءات البيع في نفس اليوم لزيادة إيرادات الغرف وتتاحية الملكية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم خدمات تفوق التوقعات لرضا العملاء والاحتفاظ بهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تمكين الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة ضمن الإرشادات المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ برامج التعرف/الخدمة للعملاء ومساعدة في مراجعة نتائج رضا النزلاء مع الموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد الاحتياجات التطويرية للآخرين وتقديم التدريب أو الإرشاد لتحسين المعرفة والمهارات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في برامج التعرف المستمرة على الموظفين وعملية تقييم الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء جميع الواجبات في المكتب الأمامي حسب الحاجة وفهم وظائف موظفي البواب/الاستقبال وخدمات النزلاء/الاستقبال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال لسياسات وإجراءات الوقاية من الخسائر.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مؤهلات المرشح</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يستوفي المرشحون أحد المعايير التعليمية والخبرية التالية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة الثانوية العامة أو GED مع خبرة سنتين في خدمات النزلاء/الاستقبال أو مجال مهني ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أو درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة؛ لا يُشترط خبرة عمل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره مكة المكرمة أو جدة، المملكة العربية السعودية، ضمن بيئة الضيافة الديناميكية في فنادق Sheraton Hotels &amp; Resorts.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">صاحب العمل ذو فرصة متكافئة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تلتزم ماريوت الدولية بأن تكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، مرحبة بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرصة. يعزز بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بالخلفيات الفريدة لأفراد فريقها، ملتزمة بعدم التمييز على أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به، بما في ذلك الإعاقة، أو الحالة كفرد محارب قديم، أو أي أساس محمي آخر.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن جميرا وجبل عمر مكة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">جميرا هي رائدة عالمية في الضيافة الفاخرة وعضو في دبي القابضة، وتدير محفظة من 29 فندقاً في 11 دولة في الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا. العلامة التجارية معروفة عالميًا بمنتجعاتها الشاطئية المميزة وفنادقها الحضرية المعروفة وإقاماتها الحصرية، وتُعد رمزًا للخدمة الدافئة وتقديم تجارب مميزة للنزلاء. يقع جميرا جبل عمر مكة في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، على مقربة من المسجد الحرام. هذا الفندق يجمع بين الراحة والاتصال والضيافة العربية، موزع عبر أربعة أبراج مع أماكن تناول طعام ومنافذ تجارية وصالة ألعاب رياضية وصالة تنفيذية ومساحات اجتماعات. يمكن للنزلاء الاستمتاع بإطلالات على المسجد الحرام وبعرض مميز من المأكولات المتوسطية والفارسية والشرق أوسطية والآسيوية الجنوبية الشرقية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الدور: مدير دوام – الاستقبال (المواطن السعودي)</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">توُلد فرصة لانضمام <strong style="font-weight:700;">مدير دوام – الاستقبال</strong> إلى فريق جميرا جبل عمر. هذا المنصب بدوام كامل ومخصص للمواطن السعودي، ويتضمن الإشراف على عمليات الفندق، وبشكل خاص داخل قسم الاستقبال، لضمان التوافق مع معايير الخدمة المعتمدة لدى جميرا وتحقيق الأهداف الإستراتيجية للفندق.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على عمليات الفندق، لا سيما الاستقبال، لضمان التوافق مع معايير خدمة جميرا واستراتيجية الفندق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تفتيشات الغرف لتقييم التوافر والامتثال للمعايير التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق الأنشطة ضمن المناطق المخصصة لتعزيز التعاون بين الأقسام وتقديم الخدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حضور الإحاطات اليومية واجتماعات الاتصال لنشر المعلومات وضمان توحيد الفريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة حالات الحجز، بما في ذلك التعامل مع حالات الحجز الزائد عند اللزوم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على نظافة ومظهر منطقة الاستقبال والمدخل، والتنسيق مع فرق التدبير المنزلي والكونسيرج.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">3–5 سنوات من الخبرة في عمليات الاستقبال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">على الأقل 1–2 سنة من الخبرة في دور إشرافي أو كمدير دوام في فندق خمس نجوم فاخر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة ممتازة بعمليات الاستقبال ومعايير خدمة النزلاء وأنظمة إدارة الفندق.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والصفات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة قوية، علاقات مع النزلاء، حل النزاعات، ومهارات اتخاذ القرار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ وتُعد مهارات لغات إضافية ميزة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ومهارات شخصية ممتازة، مع القدرة على قيادة فرق متعددة الثقافات وتقديم تجارب استثنائية للنزلاء.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التعويض والمزايا</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تقدم جميرا راتبًا جذابًا يُدفع بالريال السعودي (SAR). بالإضافة إلى ذلك، تشمل المزايا بدل طعام وشراب سخية، تخفيضات في أسعار الفنادق عبر ممتلكات جميرا حول العالم، وتغطية شاملة للإجازات والرعاية الصحية، وتذاكر سفر إلى الوطن.</p>

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4> <p>تخيل أنك تُضئ يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا هو بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها للعمل! ستعزز الإيرادات من خلال تحويل الاستفسارات بنشاط إلى حجوزات مؤكدة، محققاً الربحية للفندق. ستطور وتحافظ على علاقات رئيسية مع الضيوف الجدد والمتكررين، بالإضافة إلى فريق أصحاب المصلحة الداخليين الرئيسيين، وتحديداً جميع فرق العمل التجارية والدولية الأمامية. بصفته موظف حجوزات، أنت لا تساعد فقط في إدارة عمليات حجوزات الفندق – بل تنشر الضوء ودفئ الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة مميزة لكل ضيف.</p> <h4>إليك ما ستفعله خلال يوم عمل نموذجي:</h4> <p><strong>الدفء والضيافة:</strong> تقديم خدمة حقيقية ومرحبة تعكس التزامنا بأن نكون أكثر شركات الضيافة ترحيباً في العالم.<br> <strong>التعاون مع الفريق وأصحاب المصلحة:</strong> تعزيز التواصل والعمل الجماعي القوي عبر الحجوزات والمجموعاتوجميع الأقسام لضمان سير العمليات بسلاسة.<br> <strong>العلاقات مع العملاء والضيوف:</strong> بناء علاقات فعالة مع كبار الشخصيات، أعضاء الولاء، العملاء الشركات، والفرق الداخلية، لضمان خدمة استثنائية.<br> <strong>المعرفة بالنظام والمنتج:</strong> أن تكون متمكناً من أنظمة مثل OnQ PM وDelphi FDC وThe Lobby، مع الحفاظ على معرفة قوية بعروض الفندق والمنطقة المحلية.<br> <strong>دقة التشغيل:</strong> معالجة الحجوزات بدقة، الحفاظ على سلامة البيانات، ودعم واجبات المكتب الأمامي أحياناً عند الحاجة.<br> <strong>التركيز الخدمي والتجاري:</strong> تعظيم إيرادات الغرف من خلال البيع الاستباقي، الاستجابة لتعليقات الضيوف، والمساهمة في تحسين الخدمة بشكل مستمر.</p> <h4>في هيلتون، تعرف قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق:</h4> <p>شغف بنشر نور ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة والقيام دائماً بالشيء الصحيح. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الاعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج. شعور بالملكية والمساءلة. والتركيز على الحاضر، مع إضفاء العجلة والانضباط في كل لحظة، مع العلم أنها يمكن أن تترك أثراً دائماً.</p> <h4>بالإضافة إلى ذلك، يتطلب هذا الدور المؤهلات الدنيا التالية:</h4> <ul> <li>مهارات تواصل شخصية وشفوية وكتابية قوية مع سلوك ودي ومهني.</li> <li>قدرات تنظيمية وإدارية مثبتة، مع إدارة وقت ممتازة.</li> <li>القدرة على تعدد المهام، والاهتمام بالتفاصيل، وتقديم عمل عالي الجودة تحت الضغط.</li> <li>الاعتماد على النفس وقابلية التكيّف، قادر على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li> <li>الكفاءة في أنظمة الفنادق (مثلاً OnQ، Delphi) وتطبيقات Microsoft Office.</li> <li>الخبرة السابقة في الضيافة والطلاقة في الإنجليزية (لمهام الترجمة) تعتبر ميزة.</li> </ul> <h4>كيف سندعم نجاحك</h4> <p>في هيلتون، لا تنتهي الضيافة التي نعرف بها لضيوفنا عند المغادرة. نحن نفخر باستثمار رفاهية أعضاء فريقنا، داعمينك في كل لحظات الحياة. عندما تنضم إلى هيلتون، تمتد رعايتنا الاستثنائية لك مع امتيازات ومزايا لا مثيل لها، بما في ذلك*:</p> <ul> <li>امتيازات سفر لا تصدق – استمتع بـ 110 ليالٍ من السفر بتخفيضات عميقة، بأسعار غرف منخفضة تصل إلى 40 دولار أمريكي لليلة الواحدة في فنادقنا العالمية من خلال برنامج Go Hilton للسفر.</li> <li>إجازة الأبوة/الأمومة المدفوعة – لأن العائلة مهمة. نقدم إجازة مدفوعة لأعضاء الفريق المؤهلين، بما في ذلك الشركاء والآباء بالتبني.</li> <li>مساعدة أزمة – في أوقات الخسارة، يوفر لك مساعد الأزمة نقطة تواصل واحدة ومتعاطفة للمساعدة العملية والدعم العاطفي.</li> <li>موارد الصحة النفسية – رفاهيتك هي الأولوية. من خلال مركز Care for All، نوفر موارد لمساعدة أعضاء فريقنا في رعاية أنفسهم وأحبائهم. في العديد من الدول، يحصل أعضاء الفريق المؤهلون على استشارة ودعم مجاني من خلال برنامج مساعدة الموظفين (EAP).</li> </ul> <p>*قد تختلف توافر المزايا حسب موقع عضو الفريق وكذلك شروط وأحكام التوظيف وتخضع لشروط وأحكام كل برنامج/خطة محددة.</p> <h4>انضم إلى ثقافة مكان العمل الحائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب، بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكناً. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليار ضيف حول العالم، مع البقاء وفيين لرؤيتنا المؤسسة: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة.</p> <p>كسبت ثقافتنا الحائزة على جوائز الاعتراف المتكرر في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع مجموعتنا من العلامات التجارية ذات المستوى العالمي، والتزام عام بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. انضم للعمل، وابقَ للمهنة—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p> <p>فضولك حول الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة وظائفنا لترى لماذا نحن أكثر من مكان رائع للإقامة—نحن مكان رائع للعمل.</p></p><p></p>

<p><strong>المهام الرئيسية:</strong> جمع، مع شاهِد مُعيَّن، جميع أظرف سداد موظفي الاستقبال الأمامي وموظفي قسم الأطعمة والمشروبات من صندوق الإيداع الآمن والتحقق منها مقابل ورقة الشهادة اليومية للشاهد. عدّ، مع الشاهد، النقد، والشيكات، وقسائم بطاقات الائتمان والتحقق منها مقابل تفاصيل تقرير الحوالات المحوسب لموظفي الاستقبال الأمامي وموظفي قسم الأطعمة والمشروبات. إعداد إيداعات بنكية لجميع الشيكات والنقد، والتأكد من أن جميع المبالغ النقدية تودع بدون أي تلف. إعداد جميع قسائم مبيعات بطاقات الائتمان حسب شركة بطاقة الائتمان، وموازنتها مع الإجماليات المحوسبة وتحضيرها لإدخالها في البنك يومياً. تحديث يومي والمحافظة على تفاصيل المعاملات الشهرية حسب شركة بطاقة الائتمان. الحصول على أسعار صرف يومية من مصادر بنكية وتحديثها في نظام PMS. صرف طلبات النقدية الصغيرة المعتمدة من قبل مدير المالية بالكتلة وتحضير موجز التحويلات. عدّ وموازنة مصرفك المنزلي الخاص وتلخيصه دورياً. إعداد تقرير أمين الخزينة اليومي بإدخال تفصيل نقد اليوم وجميع المدفوعات الأخرى المستلمة للمراجعة والإكمال من قبل مدقق الدخل والمالية. لضمان أن التقدم النقدي يُصرف فقط إذا كان موافقات كل من المدير العام ومدير المالية. للمساعدة، عند الحاجة، في إجراء عدّ نقدي مفاجئ. للمساعدة في متابعة جميع المسودات المرسلة للمصالحة مع البنك والتنسيق مع مدير المالية لأي ما يتبقى في الذمة. للحصول على معرفة كاملة بالعمل وبأدائه والقدرة على الإشراف والتصحيح وإظهار جميع الواجبات والمهام في مكان العمل المعين وفقاً للمعيار المحدد. أن يكون مرناً تماماً وقادراً على الدوران بين الأقسام الفرعية المختلفة في قسم المحاسبة والمالية أو أي قسم آخر في الفندق كما يكلفه مدير المالية. لتزويد موظفي الاستقبال الأمامي وموظفي قسم الأطعمة والمشروبات بالعملات النقدية اللازمة والتنبؤ والتخطيط لتوفير النقد الإضافي لعطلات نهاية الأسبوع الطويلة أو العطلات. للمساعدة في إجراء جرد ربع سنوي، نصف سنوي، سنوي للمعدات التشغيلية. لأداء أي مهام معقولة أخرى يكلفه بها مدير المالية. للتنسيق مع قسم الرواتب، وشركة التوظيف الخارجية للاحتجازات للتأمين المحلي، وأي رسوم أخرى تحددها الفندق أو السلطات المحلية وتقديمها لمعالجة الدفع في الوقت المحدد. للتحقق من رواتب الفندق بدقة وفي الوقت المحدد وفقاً للمتطلبات المحددة.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو مجال ذو صلة. الكفاءة في أنظمة الكمبيوتر، بما في ذلك برامج نقاط البيع وأدوات الإدارة المالية. مهارات رياضية قوية والقدرة على التعامل مع مبالغ كبيرة من المال بدقة. الانتباه الممتاز للتفاصيل والقدرات التنظيمية. معرفة الأنظمة المالية وإجراءات التعامل النقدي. مهارات خدمة عملاء مميزة مع التركيز على الرضا. القدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية. مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية. الأمانة والصدق في التعامل مع المعاملات المالية.

<b>Join our team!</b><br>As a Receptionist (Front Office Agent) at Swissôtel Al Maqam, you will play a crucial role in delivering exceptional guest services in a prestigious hotel environment. We seek passionate individuals who thrive in dynamic settings and are eager to contribute to a world-class hospitality experience.<br><br><b>Company Overview:</b><br>Swissôtel Al Maqam is part of the luxurious Swissôtel Hotels &amp; Resorts, located adjacent to the holy Masjid Al Haraam. Our establishment focuses on excellence and creating memorable experiences for our guests.<br><br><b>Key Responsibilities:</b><br><ul><li>Oversee daily operations and guest services in the front office.</li><li>Handle check-ins and check-outs with accuracy and efficiency.</li><li>Resolve guest complaints promptly and effectively.</li><li>Coordinate with other departments to ensure a seamless guest experience.</li><li>Maintain high standards of grooming and professionalism at all times.</li><li>Perform cashiering duties and manage guest information securely.</li></ul><br><b>Qualifications:</b><br><ul><li>Open to Saudi Nationals only.</li><li>Entry-level candidates are encouraged to apply, including fresh graduates.</li><li>Basic English communication skills are required.</li><li>Strong interpersonal and team collaboration abilities.</li><li>A flexible approach to working hours.</li><li>Passion for the hospitality industry and guest service excellence.</li></ul>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن Altitude Engineering</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Altitude Engineering عن مهندس مرخص من فئة <strong style="font-weight:700;">B</strong> مؤهل لعفرة عقد طويلة الأجل. يقع هذا الدور في <strong style="font-weight:700;">الرياض، مكة، المملكة العربية السعودية</strong>، ويتضمن مهام صيانة متخصصة للطائرات لمدة لا تقل عن ثلاث سنوات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملخص الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون مهندس B المرخص مسؤولاً عن تنفيذ أعمال صيانة الخط EASA B1/B2 وطريق Flying Spanner على طائرات A330 المجهزة بمحركات GE CF6. هذا الدور حيوي لضمان جاهزية التشغيل وسلامة الطائرات ضمن إطار عقد منظم.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ مهام صيانة الخط EASA B1/B2 لطائرات A330 GE CF6.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء مهام Flying Spanner حسب الحاجة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حاصل على رخصة <strong style="font-weight:700;">EASA B1/B2</strong> سارية المفعول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يمتلك تصنيف نوع لـ <strong style="font-weight:700;">طائرة A330</strong>.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يكون محدثاً على محرك <strong style="font-weight:700;">CF6</strong>، مع إثبات الحداثة خلال الأشهر الستة الماضية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يتوقع وجود <strong style="font-weight:700;">5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في صيانة الطائرات لهذا الدور المتخصص.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل العقد والتعويض</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة <strong style="font-weight:700;">عقد</strong> بطول لا يقل عن <strong style="font-weight:700;">3 سنوات</strong>، ستبدأ في <strong style="font-weight:700;">أكتوبر 2026</strong>. نمط الورديات مُهيأ كـ <strong style="font-weight:700;">30 يوم عمل / 15 يوم عطلة</strong>. يشمل التعويض معدلات ممتازة، مدفوعة أسبوعياً يوم الجمعة. يرجى ملاحظة أن أيام السفر غير مدفوعة الأجر.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الفوائد والدعم</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">بدل يومي يومي عند التواجد في الدولة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">النقل المحلي مُيسر من قبل جهة الاستخدام النهائي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إقامة عالية المستوى مقدمة من جهة الاستخدام النهائي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ترتيبات رحلات الإحضار إلى المملكة العربية السعودية والعودة من قبل جهة الاستخدام النهائي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سيتم توفير جميع الأدوات اللازمة.</li> </ul>

<h3 >حول جامعة الأعمال والتكنولوجيا</h3> <p >تُعد <strong >جامعة الأعمال والتكنولوجيا</strong> مؤسسة تعليمية رائدة ملتزمة بتقديم تجارب تعلم عالية الجودة. نحن حالياً نبحث عن محترف مDedicated للانضمام إلى فريقنا التكنولوجي في <strong >جدة، مكة، المملكة العربية السعودية</strong>. هذا الدور <strong >دوام كامل</strong> أساسي لدعم بنيتنا التحتية للتعلم الرقمي وضمان التشغيل السلس للأنظمة الأكاديمية.</p> <h3 >الدور: مهندس برمجيات / مسؤول النظام</h3> <p >نبحث عن <strong >مهندس برمجيات / مسؤول النظام</strong> لإدارة وتحسين أنظمة إدارة التعلم لدينا. يتطلب هذا المنصب خبرة عملية في <strong >LMS بلاك بورد</strong>، بدمج مهارات تطوير البرمجيات مع قدرات إدارة النظام لضمان حلول تكنولوجيا تعليمية متكاملة وقوية. سيؤدي المرشح الناجح دوراً حيوياً في صيانة وتطوير بيئة التعلم الرقمية في الجامعة، داعماً كل من الوظائف الفنية وتجربة المستخدم.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >تطوير وتخصيص وإدارة وصيانة Blackboard LMS وتطبيقاته المرتبطة لتلبية احتياجات المؤسسة.</li> <li >بناء ودعم عمليات التكامل بين Blackboard وأنظمة المؤسسات الأخرى، باستخدام واجهات برمجة التطبيقات وخدمات الويب لضمان تدفق بيانات سلس وتوافق بين الأنظمة.</li> <li >تطوير وصيانة التطبيقات المخصصة والامتدادات وأدوات الأتمتة لتعزيز وظائف النظام وكفاءته.</li> <li >دعم التكامل مع أنظمة جامعية حرجة متنوعة، بما في ذلك SIS وERP وHR وCRM وإدارة الهوية ومنصات التعلم من طرف ثالث.</li> <li >استكشاف المشاكل التقنية والمشاكل النظامية ومشاكل التكامل على وجه السرعة لضمان التشغيل المستمر والموثوق لأنظمة التعلم.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >تجربة عملية موثقة مع <strong >Blackboard LMS</strong> أمر أساسي لهذه الدور.</li> <li >حد أدنى من <strong >0-1 سنوات</strong> من الخبرة المهنية في هندسة البرمجيات أو إدارة الأنظمة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3> <p >هذا المنصب <strong >دوام كامل</strong> يتطلب التواجد في الموقع. يقع الدور في مرافق الجامعة في <strong >جدة، مكة، المملكة العربية السعودية</strong>، مساهماً بشكل مباشر في المجتمع الأكاديمي المحلي وتقدماته التكنولوجية.</p> <h3 >عملية التقديم</h3> <p >ندعو المرشحون المهتمون الذين يستوفون المؤهلات المحددة لتقديم طلبهم. ستتم مناقشة تفاصيل إضافية حول الراتب بسرية خلال مراحل المقابلة.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول KAUST والدور الوظيفي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">KAUST (جامعة الملك عبد الله للعلوم والتقنية)، الواقعة في ثول، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، تسعى إلى <strong style="font-weight:700;">أخصائي حوسبة المستخدم البحثي لينكس</strong>. هذا المنصب بدوام كامل أساسي لدعم بيئة البحث المتقدمة في الجامعة، ويتطلب خبرة ذات صلة من 5 إلى 10 سنوات في إدارة أنظمة لينكس والدعم.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيصمم أخصائي لينكس لحوسبة المستخدم البحثي ويشغّل ويحسن منصات الحوسبة المكتبية البحثية المعتمدة على لينكس في KAUST بشكل مستمر. يشمل ذلك إدارة نقاط النهاية لأوبونتو وروكي لينكس، ومحطات العمل العلمية الفيزيائية، وخدمات محطات العمل العلمية الافتراضية. الهدف الأساسي هو ضمان وصول آمن وموثوق وعالي الأداء إلى بيئات سطح المكتب العلمية لأعضاء هيئة التدريس والباحثين والطلاب عبر الجامعة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وصيانة وتحسين منصات المستخدم النهائية لأوبونتو وروكي لينكس لتوفير خدمات محطات عمل علمية مستقرة وآمنة لمجتمعات البحث والتعليم في KAUST.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتوحيد والحفاظ على بنى وأنظمة محطات العمل لينكس لسطح المكتب العلمي المادية والافتراضية، مع ضمان الاتساق والموثوقية والاستعداد للاستخدام البحثي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة ودعم منصات محطات العمل العلمية عن بُعد، بما في ذلك NICE DCV وKasm Workspaces، لتمكين وصول آمن وعالي الأداء إلى بيئات سطح المكتب البحثية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أتمتة التزويد والتكوين والتحديث والمراقبة والامتثال باستخدام البرمجة النصية وإدارة التكوين والهندسة المعمارية كرمز وممارسات GitOps.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصحيح وتقديم الحلول للمشاكل المعقدة المرتبطة بنقاط نهاية لينكس، ومحطات العمل، والوصول عن بُعد وسرعة الأداء والهوية والتخزين والشبكات، مع التصعيد عند الحاجة إلى دعم منصات أو بنية تحتية أعمق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دمج أجهزة سطح المكتب ومحطات العمل بنظام IAM المؤسسي والتخزين والشبكة والمراقبة والأمن وإدارة النهايات لدعم عمليات متوافقة وموثوقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الشراكة مع أعضاء هيئة التدريس والباحثين والطلاب ومختبرات البحث وفرق HPC والتخزين والأمن والحوسبة المتقدمة لفهم سير العمل العلمي وتحويل المتطلبات إلى حلول محطات عمل مستدامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم التثبيت والتحقق والصيانة للبرمجيات العلمية والبحثية على بيئات محطات العمل لينكس، مع مراعاة التوافق والأداء والقابلية لإعادة الإنتاج واحتياجات المستخدمين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ والحفاظ على ضوابط الأمان والامتثال لبيئات محطات العمل لينكس، بما في ذلك التصحيح والتقليل من الثغرات وتسجيل التدقيق وأمن النهايات والتوافق مع سياسات KAUST والأطر ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وصيانة وثائق تشغيلية ودفاتر تشغيل وإرشادات المستخدم ولوحات قياس الخدمة وتحسين قابلية الدعم والشفافية والتحسين المستمر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم أجهزة سطح مكتب لينكس جديدة والوصول عن بُعد والافتراضية والتشغيل الآلي وتقنيات محطات العمل العلمية وتقديم توصيات لتحسين جودة الخدمة وقدرات المنصة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة والمهارات المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لهذا الدور 5-10 سنوات من الخبرة المهنية في إدارة ودعم أنظمة لينكس، وبشكل خاص في بيئات الحوسبة البحثية أو الأكاديمية. من الضروري وجود خلفية قوية في إدارة وتحسين منصات حوسبة المستخدمين النهائية المعتمدة على لينكس، بما في ذلك محطات العمل العلمية وحلول الوصول عن بُعد. كما أن الكفاءة في التشغيل الآلي، وحل المشكلات التقنية المعقدة، ودمج الأنظمة مع خدمات المؤسسة مطلوبة أيضًا.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيعمل الأخصائي ضمن بيئة بحثية وأكاديمية ديناميكية في KAUST، مع التعاون مع فرق مختلفة تشمل أعضاء هيئة التدريس والباحثين والمتخصصين الفنيين في HPC والتخزين والأمن. يدعم هذا الدور مجتمعًا يركز على الاكتشاف العلمي ويتطلب مقاربة استباقية للحفاظ على بيئة حوسبة عالية الأداء وآمنة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُدعى المرشحون المهتمون إلى التقديم لهذا المنصب بدوام كامل. سيتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال عملية المقابلة.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Are you ready to elevate the guest experience from check-in to check-out and everything in-between? Say Yes I Can! and be a part of our dynamic world of Moment Makers. We are currently seeking a Receptionist to join our vibrant team. At Vivid Member of Radisson Individuals, we are in search of individuals who go beyond the resume those with character, skills, talents, and a passion for creating memorable experiences. As a Receptionist you bring an unmatched level of dedication, a focus on delivering exceptional service, and a genuine passion for creating positive guest experiences to our dynamic Front Office Team. Our Receptionists love the hustle and bustle of life! It s not just about check-in and check-out. It s about everything in-between You will be our guests superhero ensuring all aspects of the guest journey and experience are delivered to the highest level You will exude patience, empathy and have the personality to host the show As an integral part of the team, you will work proactively to ensure guest satisfaction and the smooth running of the front office department</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Hospitality degree is preferred</p><p>Fluent in English Language</p><p>Flexible with working in different shifts</p><p>Ability to work as part of a team to ensure guest satisfaction</p><p>Strong verbal communication skills</p><p>Experience in a similar position is beneficial but not essential</p><p></p></section>

<p><h4>Position summary</h4> <p>Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of housekeeping, engineering, front office, and laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the front desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork.</p> <p>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets.</p> <p>Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist</p><p></p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول جميرا وجميرا جبل عمر مكة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">جميرا، عضو في دبي القابضة، هي رائدة عالمية في الضيافة الفاخرة، وتدير محفظة من 31 قطاعًا عبر 13 دولة في الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا وأفريقيا. منذ عام 1999، تم الاعتراف بالعلامة بفضل الضيافة العربية الفاخرة من خلال منتجعاتها الشاطئية المتميزة وفنادقها الحضرية المحترمة ومساكنها المميزة المميزة بالعلامة التجارية. جميرا جبل عمر مكة، الواقع في <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>، يقع على بُعد دقائق من المسجد الحرام. هذا الفندق، المنتشر عبر أربع أبراج، يوفر مزيجًا من الراحة وكرم الضيافة العربي، مع وجود أماكن تناول طعام متنوعة، ومنافذ بيع بالتجزئة، وصالة ألعاب رياضية، وصالة تنفيذية، ومساحات اجتماعات، مع إطلالات على المسجد الحرام.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور: تنفيذ خدمة الضيوف</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث جميرا جبل عمر عن <strong style="font-weight:700;">تنفيذي خدمة الضيوف</strong> لقسم الاستقبال. هذا المنصب <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> ومتاح إلى <strong style="font-weight:700;">المواطنين السعوديين</strong> بخبرة <strong style="font-weight:700;">0-1 سنة</strong>. يتضمن الدور ضمان تجربة سلسة ومرحبة للضيوف من تسجيل الوصول إلى تسجيل المغادرة، وإدارة عمليات الاستقبال المختلفة، والمساهمة في رضا الضيوف بشكل عام ضمن بيئة ضيافة فاخرة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل بكفاءة مع إجراءات تسجيل الوصول وتسجيل المغادرة للضيوف، وضمان تجربة سلسة ودقيقة ومرحبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معالجة مدفوعات الضيوف، والإشراف على الاستفسارات المتعلقة بالفواتير، والتعامل مع المعاملات النقدية وبطاقات الائتمان بأمان ودقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخصيص الغرف بناءً على تفضيلات الضيوف وتوافرها، وضمان تلبية الطلبات الخاصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في تعديلات الحجز والإلغاءات والتأكيدات وفق سياسات وإجراءات الفندق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع شكاوى الضيوف وحلها بمهنية وبناء حلول، والتصعيد عند الضرورة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ترويج خدمات الفندق ومرافقه أثناء تفاعل الضيوف، وتحديد فرص لتعزيز إقامتهم من خلال البيع الزائد.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة عمليات المكتب الأمامي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل عالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل دون توجيه وإظهار المبادرة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الراتب والمزايا</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تقدم جميرا راتبًا <strong style="font-weight:700;">جذابًا</strong>، بالريال السعودي (SAR). بالإضافة إلى ذلك، يحصل الموظفون على مزايا الطعام والشراب سخية، وتخفيضات في أسعار الفنادق عبر ممتلكات جميرا حول العالم، وباقات إجازات ورعاية صحية مميزة، وتذاكر رحلات إلى الوطن، ومزايا موظفين أخرى.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> مقره في جميرا جبل عمر مكة، يعمل في بيئة ضيافة فاخرة ديناميكية تركز على تقديم تجارب ضيافة استثنائية في قلب المدينة المقدسة.</p>

نحن نبحث عن عضو موثوق ومجتهد في العمل <span class="rQesXe MPyX" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="tP2kf#s32ZS" data-sfc-root="ep" jsuid="XCIRwf_r" data-complete="true" data-processed="true" data-copy-service-computed-style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 700; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 700; margin: 0px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);">Kitchen Assistant &amp; Counter Crew<!--TgQPHd|||[]--></span> عضو للانضمام إلى فريق مطعمنا. ستدعم الشيف الرئيسي في أعمال التحضير الخلفية الأساسية (BOH)، وتحافظ على بيئة مطبخ نظيفة، وتنتقل إلى الكاونتر الأمامي لتقديم خدمة ودودة لعملائنا عند الحاجة.<div><div class="AdPoic" aria-level="4" role="heading" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="SF2W9b#clbHl" data-sfc-root="ep" jsuid="d7n9xd_3z" data-processed="true" data-copy-service-computed-style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 700; margin: 24px 0px 12px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 700; margin: 24px 0px 12px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><span class="rQesXe MPyX" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="tP2kf#s32ZS" data-sfc-root="ep" jsuid="d7n9xd_41" data-processed="true" data-copy-service-computed-style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 700; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="margin: 0px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);">Back of House (Food Prep &amp; Cleaning)<!--TgQPHd|||[]--></span><!--TgQPHd|||[]--></div><ul class="KsbFXc U6u95" jsaction="" jscontroller="mPWODf#NS0kde" data-sfc-root="ep" jsuid="d7n9xd_44" data-ved="2ahUKEwie8uG0gf-VAxUwVqQEHWOdIBAQ-7AUeggIAggBCB0QAA" data-hveid="CAIIAQgdEAA" data-processed="true" data-copy-service-computed-style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 12px 0px 16px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; margin: 12px 0px 16px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><li class="Z1qcYe" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="oSLmPe#HokZ0d" data-sfc-root="ep" jsuid="d7n9xd_45" data-hveid="CAIIAQgdEAE" data-processed="true" data-copy-service-computed-style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px 0px 12px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="margin: 0px 0px 12px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><span class="iNqyIf" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="KdQfFc#d5Qebf" data-sfc-root="ep" jsuid="d7n9xd_47" data-processed="true" data-copy-service-computed-style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="margin: 0px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><span class="rQesXe MPyX" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="tP2kf#s32ZS" data-sfc-root="ep" jsuid="d7n9xd_48" data-processed="true" data-copy-service-computed-style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 700; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="font-weight: 700; margin: 0px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);">Ingredient Preparation:<!--TgQPHd|||[]--></span> غسل، تقشير، تقطيع الخضروات والصلصات وغيرها من المكونات الأساسية لتحضير الشاورما.<!--TgQPHd|||[]--></span><!--TgQPHd|||[]--></li><li class="Z1qcYe" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="oSLmPe#HokZ0d" data-sfc-root="ep" jsuid="d7n9xd_4b" data-hveid="CAIIAQgdEAI" data-processed="true" data-copy-service-computed-style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px 0px 12px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="margin: 0px 0px 12px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><span class="iNqyIf" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="KdQfFc#d5Qebf" data-sfc-root="ep" jsuid="d7n9xd_4c" data-processed="true" data-copy-service-computed-style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="margin: 0px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><span class="rQesXe MPyX" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="tP2kf#s32ZS" data-sfc-root="ep" jsuid="d7n9xd_4d" data-processed="true" data-copy-service-computed-style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 700; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="font-weight: 700; margin: 0px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);">Chef Support:<!--TgQPHd|||[]--></span> مساعدة الشيف الرئيسي خلال ساعات الازدحام في جلب الإمدادات، وإعادة تعبئة محطات الطعام، وتعبئة الطلبات.<!--TgQPHd|||[]--></span><!--TgQPHd|||[]--></li><li class="Z1qcYe" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="oSLmPe#HokZ0d" data-sfc-root="ep" jsuid="d7n9xd_4g" data-hveid="CAIIAQgdEAM" data-processed="true" data-copy-service-computed-style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px 0px 12px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="margin: 0px 0px 12px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><span class="iNqyIf" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="KdQfFc#d5Qebf" data-sfc-root="ep" jsuid="d7n9xd_4h" data-processed="true" data-copy-service-computed-style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="margin: 0px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><span class="iNqyIf" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="KdQfFc#d5Qebf" data-sfc-root="ep" jsuid="d7n9xd_4m" data-processed="true" data-copy-service-computed-style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="margin: 0px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><span class="rQesXe MPyX" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="tP2kf#s32ZS" data-sfc-root="ep" jsuid="d7n9xd_4n" data-processed="true" data-copy-service-computed-style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 700; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="font-weight: 700; margin: 0px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);">Sanitation &amp; Hygiene:<!--TgQPHd|||[]--></span> نظافة مكاتب العمل، غسل الصحون والأوعية، والحفاظ على مستوى عال من النظافة في المطبخ.<!--TgQPHd|||[]--></span><!--TgQPHd|||[]--></li><li class="Z1qcYe" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="oSLmPe#HokZ0d" data-sfc-root="ep" jsuid="d7n9xd_4k" data-hveid="CAIIAQgdEAQ" data-processed="true" data-copy-service-computed-style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px 0px 12px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="margin: 0px 0px 12px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><span class="iNqyIf" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="KdQfFc#d5Qebf" data-sfc-root="ep" jsuid="d7n9xd_4m" data-processed="true" data-copy-service-computed-style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="margin: 0px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><span class="rQesXe MPyX" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="tP2kf#s32ZS" data-sfc-root="ep" jsuid="d7n9xd_4n" data-processed="true" data-copy-service-computed-style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 700; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="font-weight: 700; margin: 0px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);">Stock Management:<!--TgQPHd|||[]--></span> استلام، فك تغليف، وتخزين الإمدادات الغذائية الواردة بشكل آمن.<!--TgQPHd|||[]--></span><!--TgQPHd|||[]--></li><!--TgQPHd|||[]--></ul><div class="Fsg96" data-sfc-cp="" jsaction="rcuQ6b:&amp;d7n9xd_4r|npT2md" jscontroller="KHhJQ#U8DOt" data-sfc-root="ep" jsuid="d7n9xd_4r" data-processed="true" data-sfc-inited="2" data-copy-service-computed-style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 14px; font-weight: 400; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 14px; margin: 0px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"></div><div class="AdPoic" aria-level="4" role="heading" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="SF2W9b#clbHl" data-sfc-root="ep" jsuid="d7n9xd_4s" data-processed="true" data-copy-service-computed-style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 700; margin: 24px 0px 12px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 700; margin: 24px 0px 12px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><span class="rQesXe MPyX" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="tP2kf#s32ZS" data-sfc-root="ep" jsuid="d7n9xd_4u" data-processed="true" data-copy-service-computed-style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 700; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="margin: 0px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);">Front of House (Counter Service)<!--TgQPHd|||[]--></span><!--TgQPHd|||[]--></div><ul class="KsbFXc U6u95" jsaction="" jscontroller="mPWODf#NS0kde" data-sfc-root="ep" jsuid="d7n9xd_4w" data-ved="2ahUKEwie8uG0gf-VAxUwVqQEHWOdIBAQ-7AUeggIAggBCB4QAA" data-hveid="CAIIAQgeEAA" data-processed="true" data-copy-service-computed-style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 12px 0px 16px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; margin: 12px 0px 16px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><li class="Z1qcYe" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="oSLmPe#HokZ0d" data-sfc-root="ep" jsuid="d7n9xd_4x" data-hveid="CAIIAQgeEAE" data-processed="true" data-copy-service-computed-style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px 0px 12px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="margin: 0px 0px 12px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><span class="iNqyIf" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="KdQfFc#d5Qebf" data-sfc-root="ep" jsuid="d7n9xd_4y" data-processed="true" data-copy-service-computed-style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="margin: 0px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><span class="rQesXe MPyX" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="tP2kf#s32ZS" data-sfc-root="ep" jsuid="d7n9xd_4z" data-processed="true" data-copy-service-computed-style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 700; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="font-weight: 700; margin: 0px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);">Customer Service:<!--TgQPHd|||[]--></span> استقبل الضيوف بحرارة عند الكاونتر، أجب عن أسئلة القائمة الأساسية، وتقبل الطلبات بدقة.<!--TgQPHd|||[]--></span><!--TgQPHd|||[]--></li><li class="Z1qcYe" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="oSLmPe#HokZ0d" data-sfc-root="ep" jsuid="d7n9xd_51" data-hveid="CAIIAQgeEAI" data-processed="true" data-copy-service-computed-style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px 0px 12px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="margin: 0px 0px 12px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><span class="iNqyIf" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="KdQfFc#d5Qebf" data-sfc-root="ep" jsuid="d7n9xd_52" data-processed="true" data-copy-service-computed-style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="margin: 0px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><span class="rQesXe MPyX" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="tP2kf#s32ZS" data-sfc-root="ep" jsuid="d7n9xd_53" data-processed="true" data-copy-service-computed-style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 700; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="font-weight: 700; margin: 0px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);">Order Fulfilment:<!--TgQPHd|||[]--></span> تجميع أو تعبئة طلبات takeaway بعناية وتقديمها للعملاء بموقف ودود.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3>\n<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث بوبا العربية عن <strong style="font-weight:700;">مدير أمان التطبيقات والذكاء الاصطناعي</strong> للإشراف وإدارة أمان التطبيقات والذكاء الاصطناعي عبر أنظمة المؤسسة والحلول المعتمدة على الذكاء الاصطناعي. هذا منصب بدوام كامل مقره جدة أو مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، ضمن منطقة مكة المكرمة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حوكمة أمان التطبيقات والذكاء الاصطناعي</h3>\n<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">\n<li style="margin:0 0 6px;">إنشاء والحفاظ على برامج أمان التطبيقات وأمان الذكاء الاصطناعي.</li>\n<li style="margin:0 0 6px;">تحديد معايير الأمان ومتطلبات التحكم وعمليات الحوكمة للتطبيقات والحلول المعتمدة على الذكاء الاصطناعي.</li>\n<li style="margin:0 0 6px;">محاذاة ممارسات أمان التطبيقات والذكاء الاصطناعي مع متطلبات الأمن السيبراني والخصوصية وحماية البيانات والعمارة المؤسسية وإدارة المخاطر.</li>\n<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على إرشادات تطوير آمنة للتطبيقات التقليدية وواجهات برمجة التطبيقات والتطبيقات المعتمدة على السحابة وحلول الذكاء الاصطناعي.</li>\n</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تصميم آمن ودورة حياة التطوير</h3>\n<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">\n<li style="margin:0 0 6px;">إجراء نمذجة التهديدات لتطبيقات الأعمال وواجهات برمجة التطبيقات وتطبيقات السحابة واستخدامات الذكاء الاصطناعي وتدفقات العمل المدعمة بالذكاء الاصطناعي.</li>\n<li style="margin:0 0 6px;">مراجعة عمارة التطبيقات وحلول الذكاء الاصطناعي لتحديد ثغرات التصميم الأمني.</li>\n<li style="margin:0 0 6px;">تقييم المصادقة والتفويض وإدارة الجلسات وتدفقات البيانات ونماذج التكامل وحدود الثقة.</li>\n<li style="margin:0 0 6px;">تحديد المخاطر مثل حقن الأوامر غير المناسبة والتكاملات الآمنة ومخاطر النموذج وإساءة استخدام الوكالة وتسرّب البيانات والوصول غير المصرح به إلى معلومات حساسة.</li>\n<li style="margin:0 0 6px;">إدراج متطلبات أمان التطبيقات والذكاء الاصطناعي عبر مراحل التصميم والتطوير والاختبار والإصدار ونشر الإنتاج.</li>\n<li style="margin:0 0 6px;">تقديم المشورة لفرق التطوير حول هندسة البرمجيات الآمنة والبرمجة الآمنة وأمان API وإدارة الأسرار وإدارة الاعتماديات وممارسات DevSecOps.</li>\n<li style="margin:0 0 6px;">تحديد بوابات أمان قبل نشر الإنتاج للتطبيقات وحلول الذكاء الاصطناعي.</li>\n<li style="margin:0 0 6px;">تعزيز وعي الأمن لدى المطورين وممارسات البرمجة الآمنة العملية.</li>\n</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">اختبار الأمان وإدارة الثغرات</h3>\n<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">\n<li style="margin:0 0 6px;">إدارة ومراجعة نتائج SAST وDAST واختبار أمان API وتحليل مكونات البرمجيات وفحص الحاويات والمراجعات الأمنية اليدوية.</li>\n<li style="margin:0 0 6px;">تحديد أولويات الثغرات بناءً على شدة الخلل وقابلية الاستغلال والتعرض والأهمية التشغيلية وحساسية البيانات.</li>\n<li style="margin:0 0 6px;">تنسيق التصحيحات مع التطوير والبنية التحتية ومالكي التطبيقات وفِرَق الأمن السيبراني.</li>\n<li style="margin:0 0 6px;">متابعة إغلاق نتائج الأمان والتحقق من التصحيح قبل الإصدار أو بدء التشغيل في الإنتاج.</li>\n</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">أمان الذكاء الاصطناعي وحماية البيانات</h3>\n<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">\n<li style="margin:0 0 6px;">تقييم حالات استخدام الذكاء الاصطناعي لابين الأمن السيبراني والخصوصية والامتثال والتنظيم وحماية البيانات.</li>\n<li style="margin:0 0 6px;">مراجعة تدفقات البيانات المرتبطة بالذكاء الاصطناعي وبيانات التدريب والتعامل مع المدخلات/المخرجات والتحكمات بالوصول والتسجيل والاحتفاظ ومخاطر عرض البيانات الحساسة.</li>\n<li style="margin:0 0 6px;">تقييم خدمات الذكاء الاصطناعي من أطراف ثالثة والمنصات الداخلية للذكاء الاصطناعي وواجهات البرمجة والتوصيلات والإضافات والتكاملات مع أنظمة المؤسسة من منظور الأمن السيبراني.</li>\n<li style="margin:0 0 6px;">تحديد ضوابط لحقن الأوامر وتسرّب البيانات وإساءة استخدام النماذج والمخرجات غير الآمنة والوصول غير المصرح به إلى البيانات والثغرات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي.</li>\n</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">النصح والتحسين المستمر</h3>\n<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">\n<li style="margin:0 0 6px;">متابعة تهديدات الأمن التطبيقي والأمان المعتمدة على الذكاء الاصطناعي والثغرات وتقنيات الهجوم وأفضل ممارسات الصناعة الناشئة.</li>\n<li style="margin:0 0 6px;">تقديم الاستشارات الخبيرة لفرق التطوير والبنية التحتية والأمن السيبراني والخصوصية وأعمال.</li>\n<li style="margin:0 0 6px;">دعم تبني آمن لتقنيات الذكاء الاصطناعي عبر المنظمة مع تمكين الابتكار بشكل آمن.</li>\n<li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقرير عن وضع أمان التطبيقات والذكاء الاصطناعي والمخاطر والتقدم في التصحيح والقياسات الرئيسية للإدارة.</li>\n<li style="margin:0 0 6px;">تحسين مستمر للأدوات والعمليات والمعايير وممارسات مراجعة الأمان.</li>\n</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3>\n<p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون <strong style="font-weight:700;">من 5 إلى 10 سنوات</strong> من الخبرة الملائمة في أمان التطبيقات والذكاء الاصطناعي.</p>

<p>قيادة وإدارة جميع أقسام قسم الغرف لتحقيق التميز التشغيلي. ضمان رضا استثنائي للنزلاء من خلال الحفاظ على معايير خدمة عالية وحل شكاوى النزلاء بسرعة. تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات ومعايير خدمة القسم. متابعة الإشغال ومخزون الغرف وفرص الإيرادات بالتعاون مع فرق الإيرادات والمبيعات. إعداد وإدارة ميزانيات القسم والتوقعات والأداء المالي. تحليل تقارير العمليات، وردود فعل الضيوف، ومؤشرات الأداء الرئيسية لدفع التحسين المستمر. توظيف وتدريب وتوجيه وتقييم مديري الأقسام وأعضاء الفريق. ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والأمن والعلامة التجارية. التنسيق مع الهندسة، والمأكولات والمشروبات، والمبيعات والتسويق، وغيرها من الأقسام لتقديم تجارب ضيوف سلسة. إجراء تفتيشات منتظمة لغرف الضيوف والمناطق العامة ومرافق المطبخ الخلفي. إدارة تكاليف العمالة والجدولة والإنتاجية ونفقات القسم. قيادة مبادرات ضمان الجودة ودعم تدقيقات الفندق وتفتيevاته. التعامل مع وصول كبار الشخصيات، الطلبات الخاصة، واسترداد الخدمة لمشاكل الضيوف.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>سنوات من الخبرة في عمليات الفنادق المتقدمة، بما في ذلك القيادة في قسم الاستقبال وكيان النظافة. يفضل أن تكون لديه خبرة سابقة كمدير قسم الغرف، مدير النزلاء التنفيذي، مدير الاستقبال، أو مساعد مدير الغرف. معرفة قوية بعمليات الفندق، مبادئ إدارة الإيرادات، ومعايير خدمة النزلاء. خبرة مع أنظمة إدارة الممتلكات (PMS) مثل أوبرا أو منصات مماثلة. مهارات قيادة وتواصل وحل مشاكل ممتازة. الخبرة تعتبر ميزة سابقة العمل مع أوبرا أو نظام ذي صلة. قدرات تواصل بين شخصية قوية وحل مشاكل. الطلاقة في اللغة الإنجليزية، واللغات الإضافية ميزة إضافية</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يدير جميع الأنشطة والمبادرات المتعلقة بالمدفوعات التشغيلية ومراكز الرعاية المتعددة. يدير نظام الواجب والحضور (نظام إدارة القوى العاملة) كمسؤول إداري للمخازن والعيادات. بالإضافة إلى قيادة وإدارة جميع الأنشطة المتعلقة بالسيطرة على جرد العيادات المتعددة، والشراء والدقة. محـاسـبات إدارة جرد العيادات المتعددة يدير جميع المبادرات والأنشطة المتعلقة بإدارة جرد العيادات المتعددة لضمان توافر أفضل الأصناف. يضمن أن يقوم أمينو المخازن في العيادات بتطبيق العملية القياسية ومستوى الخدمة وفقاً للمعايير مع التميز. مسؤول عن تلبية جميع طلبات أصناف العيادات ضمن مستوى الخدمة لضمان رضا الضيوف. مسؤول عن شراء الأصناف غير الدوائية من تسجيل الموردين مع الشراء المؤسسي، وطلب عروض الأسعار من الموردين، إنشاء أوامر المشتريات، متابعة الموردين حتى استلام الأصناف والتعاون مع المالية حتى إنهاء الدفع. يقود جميع الأنشطة والتواصل مع القسمين التجاري وسلسلة الإمداد لطلب أدوية لضمان توفر العيادة. التلبية الأسبوعية للأصناف القابلة للاستهلاك لجميع العيادات. تحسين دقة جرد العيادات. التعاون مع فريق المخزون في تعداد المخزون السنوي. تتبع نقص الأصناف ومشاركته مع جميع الأطراف المعنية لضمان توفر الأصناف طوال الوقت. التحكم في الدفع متعدد القنوات: يدير جميع المبادرات والأنشطة لضمان دفع الرواتب بدقة وفي الوقت المناسب. يزود فريق الرواتب ببيانات نهائية معتمدة دورياً حول الواجبات، أيام الغياب والعمل الإضافي لجميع موظفي النهدي ضمن التشغيل والعيادات والموظفين في قسم صَخّا. يستجيب لأي ادعاء عدم دقة من قادة التشغيل. يدير جميع الأنظمة التي تتحكم في دفع العمل الإضافي والعمولات لضمان الدفع الصحيح وفي الوقت المحدد. يدير جميع بدلات التشغيل مثل الصعوبات، والاتصال، والعمرة وغيرها للتأكد من استيفاء المعايير المعتمَدة والدفع في الوقت المناسب. يدير تسوية شهرية لدفع العمل الإضافي مقابل الميزانية لضمان الالتزام بالميزانية. علاقات وشركات التعهيد والدفع: يدير الدفع والتحقق والتسجيل لجميع العمالة الخارجية وشركات الأمن في التشغيل والعيادات لضمان الدفع الصحيح وفي الوقت المناسب. يتوافق مع فريق الشراء المؤسسي في حالة وجود أي شكوى بخصوص أداء شركات التعهيد، أو الحاجة لإضافة شركات تعهيد جديدة، أو تعديل بعض عقودنا مع عمال التعهيد. يقيم عقود التعهيد لشركات الأمن والعمالة لضمان أفضل استخدام للميزانية. يدير تسوية شهرية للدفع مقابل الميزانية لضمان الالتزام بالميزانية. إنشاء طلبات شراء لدفع Sakhaa وشركات التعهيد والمتابعة حتى إكمال الدورة وإصدار أمر الشراء. إعداد وتسليم حوافز التشغيل والالتزام: يدير التحقق من بيانات العمولات وتزويد فريق الرواتب ببيانات نهائية معتمدة بانتظام حول الحوافز المستحقة لجميع الموظفين المؤهلين في التشغيل لضمان الدفع في الوقت المحدد. يشارك بيانات الحوافز حسب المستخدم مع قادة التشغيل ويستجيب لأي ادعاء عدم دقة من قادة التشغيل. يشارك بيانات الحوافز لكل مستخدم. إعداد وتقديم دفع الحوافز للموظفين المستقيلين. الميزانية والتحكم في الدفع: يدير جميع العمليات لإنشاء طلبات الشراء للمشروعات التشغيلية المركزية والمتابعة حتى إكمال الدورة وإصدار أمر الشراء. يتعاون مع فريق تكنولوجيا المعلومات والمالية في حالة تحويل الميزانية أو إنشاء حسابات جديدة، إلخ. يراجع تقارير الالتزام بالميزانية الشهرية ويولّد ملخصاً بذلك لأصحاب المصلحة المعنيين. منع الخسارة: يراجع تقارير مالية منتظمة للمرافق حسب المتجر وتوليد التوصيات. المتابعة مع المناطق لجمع المستندات المطلوبة في حالات السرقة. يدير جميع الأنشطة المتعلقة بالنقدية الصغيرة والنقد العابر للمخازن. يدير جميع الأنشطة المرتبطة بفتح وإغلاق المتاجر، مع متابعة هدف الحضور لضمان أفضل رضا للضيوف. يدير نظام الواجب كمسؤول حتى: التحقق من دقة البيانات المستخرجة من نظام الواجبات بالتعاون مع قادة التشغيل الإقليميين. يقود نظام الحضور بكل صلاحياته وسيطرته ومسؤولياته على بقية المدراء والمستخدمين العُلويين. ضمان دقة البيانات من خلال تنظيف البيانات مع تحقيق النتائج التالية (لا تقتصر عليها): تشمل جميع الموظفين النشطين في نظام الحضور، أرشفة جميع الموظفين المستقيلين في الوقت المحدد، تخصيص جميع الموظفين النشطين لمواقعهم الدقيقة، عدم وجود موظفين لا يزالوا معلومين في متاجر مغلقة، إعداد وتكوين جميع المتاجر الجديدة وتخصيص الموظفين ذوي الصلة لهم. الرد يومياً على أي تذكرة مفتوحة تطلب الدعم لنظام الحضور (مثل ولكن ليس محدوداً بما يلي) قضايا فنية واستفسارات (مثل أخطاء الحساب، أخطاء أوقات الصلاة، مشاكل التكامل، إلخ) الطلبات اليومية التي تتطلب سلطة المدير (مثل استعادة الموظفين المؤرشفة، تعيين أكثر من متجر لبعض المستخدمين، حذف الإجازات في الماضي، إنشاء مستخدمين جدد وتعديل بيانات المستخدمين الحاليين، إلخ). إجراء التوجيه والتدريب أثناء العمل للمستخدمين والمديرين. تجهيز المنصة لإضافة وحدات إضافية من المستخدمين بالإضافة إلى تنفيذ التكوينات المطلوبة لهؤلاء المستخدمين ومواقعهم أو أعمالهم ذات الصلة. رصد أداء النظام والتأكد من أن قدراته توفر أفضل تجربة للمستخدم وأن النظام متوافق مع التحديثات التنظيمية والتصعيد لفريق الابتكار لأي تعزيز مطلوب. لا تقتصر واجبات الموظف على ما ورد أعلاه فحسب؛ قد يقوم بغيرها من الواجبات كما يُطلب منه. بيئة العمل: داخلي 70% خارج 30% أيام العمل: 5 أيام أسبوعياً أيام الإجازة: 2 يوماً الأوقات العمل: 8:00 صباحاً إلى 5:00 مساءً (استراحة ساعة) متطلبات الوظيفة: التعليم: شهادة البكالوريوس الخبرة: 2-3 سنوات خبرة ذات صلة المهارات الحاسوبية: مجموعة MS Office ماهرة في Excel اللغات: الإنجليزية العربية</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة البكالوريوس الخبرة: 2-3 سنوات خبرة ذات صلة المهارات الحاسوبية: مجموعة MS Office ماهر في Excel اللغات: الإنجليزية العربية</p><p></p></section>

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4> <p>تخيل نفسك تُضيء يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا هو ما ستفعله في كل مرة تأتي للعمل! كـ مضيف مكتب استقبال، أنت لا تدعم عمليات خدمات النزلاء فحسب – بل تنشر الضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة مميزة لكل نزيل.</p> <h4>إليك ما ستقوم به خلال يوم عادي:</h4> <ul> <li><strong>دعم عمليات خدمات النزلاء:</strong> تنسيق أنشطة القسم ودعم أعضاء فريق اللوبي والفِرسان حسب الحاجة لضمان خدمة ضيوف متسقة وعالية الجودة.</li> <li><strong>تقديم خدمة استثنائية:</strong> الرد سريعاً وبشكل مهني على الاستفسارات عبر الهاتف والبريد الإلكتروني وبالطريقة الشخصية من العملاء، والنزلاء، وأعضاء الفريق.</li> <li><strong>إسعاد ضيوفنا:</strong> استقبال الضيوف بحرارة وتقديم المساعدة في الاتجاهات والتوصيات المحلية والمعلومات العامة حسب الحاجة لتعزيز تجربة الضيف.</li> <li><strong>إعداد وثائق المجموعة:</strong> تنظيم والتحقق من جميع الأوراق وقوائم الغرف والتفاصيل اللازمة لضمان توصيل ميزات النزل والحقائب الخاصة بالمجموعة بدقة وبالوقت المناسب.</li> <li><strong>دعم المشاريع الخاصة:</strong> المساعدة في تنسيق مبادرات القسم أو المهام العارضة.</li> <li><strong>تقديم دعم إداري:</strong> مساعدة مديري القسم في الأعمال الكتابية مثل معالجة النصوص، إدخال البيانات، الأرشفة، والنسخ.</li> </ul> <h4>ما يلزم لجعل الإقامة مميزة</h4> <p>هذه الوظيفة متاحة حصراً للمواطنين السعوديين.</p> <p>في هيلتون، تعرف قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتُوجِد الخصائص التي نبحث عنها في كل عضو فريق:</p> <ul> <li>شغف بنشر ضوء ودفء الضيافة.</li> <li>التصرف بنزاهة والقيام دائمًا بالشيء الصحيح.</li> <li>إلهام الآخرين من خلال القيادة.</li> <li>اعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج.</li> <li>إحساس بالملكية والمساءلة.</li> <li>تركيز على الحاضر، مع إحكام الاستعجال والانضباط في كل لحظة، مع العلم أنها قد تترك أثرًا دائمًا.</li> </ul> <h4>كيف سنساعدك على الازدهار</h4> <p>في هيلتون، الضيافة التي نُعرف بها لا تنتهي عند ضيوفنا. نحن نستثمر بفخر في رفاهية أعضاء فريقنا، داعمينك في جميع لحظات الحياة. عندما تنضم إلى هيلتون، تمتد رعايتنا الاستثنائية إليك مع مزايا ومحاسن فريدة، بما في ذلك*:</p> <ul> <li>امتيازات سفر مذهلة – استمتع بـ 110 ليالٍ من السفر بتخفيضات كبيرة، مع أسعار غرف تصل إلى 40 دولارًا أمريكيًا في الليلة في فنادقنا من الطراز العالمي من خلال برنامج Go Hilton للسفر.</li> <li>إجازة أمومة/أبوة مدفوعة – لأن الأسرة مهمة. نقدم إجازة مدفوعة لأعضاء الفريق المؤهلين، بما في ذلك الشركاء وأولياء الأمور بالتبني.</li> <li>مساعدة الاستشعار في الأزمات – في أوقات الخسارة، يوفر لك مكتب الاستشعار في الأزمات نقطة اتصال واحدة ومتفهمة للدعم العملي والرعاية العاطفية.</li> <li>موارد الصحة العقلية – رفاهيتك هي الأولوية. من خلال مركز Care for All، نوفر موارد لمساعدة أعضاء فريقنا على العناية بأنفسهم وبأحبائهم. في العديد من الدول، يتلقى أعضاء الفريق المؤهلون استشارات ودعمًا مجانيين من خلال برنامج المساعدة للموظفين (EAP).</li> </ul> <p><em>*قد تختلف توفر المزايا حسب موقع عضو الفريق والشروط والأحكام الخاصة بالتوظيف وتخضع لشروط وأحكام كل برنامج أو خطة محددة.</em></p> <h4>انطلق في ثقافة عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقدّم تجارب استثنائية فقط لضيوفنا — بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في مجال الضيافة، رحّبنا بأكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء مخلصين لرؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بضوء ودفء الضيافة.</p> <p>ثقافتنا الفائزة بجوائز أُعِّلت لنا الاعتراف المتكرر في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work وFortune. مع باقة من العلامات التجارية العالمية والتزام على مستوى الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للعمل، وابقَ للمسار المهني—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p></p><p></p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى جامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">قائد حوسبة المستخدم البحثية</strong> لينضم إلى فريقها في ثول، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل تقديم قيادة تقنية عملية لمنصة محطات العمل العلمية بنظام لينوكس في الجامعة، مع ضمان أن هندستها، وت provisioning، والتكوين، والتشغيل الآلي، والأمن، وإدارة دورة الحياة تدعم الأنشطة البحثية والتعليمية بفعالية. تتطلب الوظيفة 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">القيادة المنهجية ونطاق العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الهدف الأساسي من هذا الدور هو ضمان أن تعمل محطات العمل عالية الأداء بنظام لينوكس وخدمات المحطة العمل عن بُعد بما يلبي احتياجات أعضاء هيئة التدريس والباحثين والطلاب. كما سيشرف القائد ويوجه تقنيًا المهندسين الذين يدعمون بنود ويندوز و macOS للمستخدمين النهائيين، لضمان تقديم خدمة متسقة وموثوقة عبر جميع المنصات ضمن الأسطول الأوسع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد الهندسة والاتجاه التقني لأسطول محطات العمل العلمية بنظام لينوكس، بما في ذلك إدارة التكوين والتوفير والجرد والترقيع والتحكم في الوصول والأمان وإدارة دورة الحياة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء بنية تحتية كرمز، وGitOps، والأتمتة، والمعايير الهندسية لفريق منصة لينوكس، وتقديم التوجيه التقني لمنصات نقاط النهاية ويندوز وmacOS.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وتوثيق قرارات البناء-للشراء وأدوات التوفير وإدارة التكوين وأسرار التشغيل، بما في ذلك الأساس المنطقي والمخاطر والتضييقات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك تصميم وتحسين مستمر لمنصات المحطات العلمية الفيزيائية وعن بُعد، مع ضمان وصول آمن عالي الأداء لأعضاء هيئة التدريس والباحثين والطلاب والمستخدمين التدريسيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على عمليات المنصة، بما في ذلك التوفير العاري والافتراضي، وتنسيق التصحيح، والجرد، وكشف الانحراف، والمراقبة، والاعتمادية، واستمرارية الخدمة للمستخدمين النشطين في البحث.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاعتناء بالأمن والامتثال لطاقة أسطول المحطة، بما في ذلك تقوية الأجهزة، وإدارة الأسرار، وتسجيل التدقيق، وخطوط الأساس للامتثال، والتوافق مع أطر مثل NIST 800-171 وCIS Benchmarks.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد معايير الأجهزة، ودورات التحديث، والتحقق من النماذج، وتوافق التعريفات، والتشغيل الآلي للبرامج الثابتة BIOS، وخطط دورة الحياة مع موازنة أولويات البحث وقيود الميزانية واضطراب المستخدم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">القيادة الفريقية والتعاون</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وتوجيه وإشراف وتطوير فريق منصة محطات العمل بنظام لينوكس، بما في ذلك مهندسو ويندوز وmacOS، لضمان وضوح الأدوار والأهداف وتوقعات الأداء وممارسات هندسية مشتركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كنقطة تصعيد تقنية عليا للمشاكل المعقدة في المنصة والتوفير والوصول والعتاد ونقاط النهاية عبر الأنظمة المتعددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل مباشرة مع أعضاء هيئة التدريس والباحثين والطلاب والبائعين وفِرَق تكنولوجيا المعلومات الداخلية لفهم المتطلبات وإدارة التوقعات وتحويل احتياجات البحث والتدريس إلى قدرات منصة مستدامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الشراكة مع فرق الشبكات والأمن وإدارة الهوية والوصول والتخزين والحوسبة المتقدمة لتقديم خدمات منصة متكاملة وآمنة ومتوافقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم تحديثات وتوصيات منتظمة لقيادة تكنولوجيا المعلومات العليا بشأن اتجاه المنصة والمخاطر وتخطيط دورة الحياة واحتياجات الاستثمار وتحسينات الخدمة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة بدوام كامل <strong style="font-weight:700;">5-10 سنوات من الخبرة</strong> في دور قيادي فني ذي صلة، خاصة مع منصات محطات العمل العلمية بنظام لينوكس وبيئات الحوسبة النهائية للمستخدمين الأوسع. كما يُتوقع القدرة على أداء مهام وواجبات أخرى قابلة للتطبيق ضمن نطاق معرفة ومهارات وقدرات الموظف.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة مقيمة في حرم KAUST في ثول، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول أكوا والدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">أكوا مطور ومُستثمر ومشغّل رائد لأصول توليد الطاقة والطاقة المتجددة وتحلية المياه مع محفظة كبيرة في المملكة العربية السعودية والأسواق الدولية. مع توسيع المحفظة، يتم تعزيز وظيفة السلامة الصناعية وإدارة الأزمات. نحن نبحث عن مدير سلامة وحريق بدوام كامل (SAIS/HCIS) للانضمام إلى فريقنا في مكة أو جدة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور ونطاقه</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل هذا الدور كخبير الموضوع في أكوا لمتطلبات السلامة SAIS والسلامة من الحرائق (SAF). سيدعم المدير المشاريع والمرافق التشغيلية لضمان الالتزام بأنظمة السلامة الصناعية والحماية من الحريق وإطفاء الحريق المعمول بها. يمتد المنصب عبر دورة حياة المشروع بأكملها، من التصميم والبناء إلى التشغيل والتكليف، مقدماً التوجيه الفني والرقابة التنظيمية والضمان لفرق المشروع وشركات التشغيل والمستشارين والمقاولين.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة تنفيذ ومتابعة متطلبات السلامة SAIS/HCIS والحرائق عبر مشاريع أكوا والمرافق التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم التفسير الفني والإرشاد بشأن توجيهات SAF والمتطلبات التنظيمية لـ SAIS.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة دراسات الحماية من الحريق والتصاميم الهندسية وحزم الامتثال وتقديمات المشاريع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على ترتيبات الحماية من الحريق الصناعي ومكافحة الحريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة أنظمة الحماية من الحريق، بما في ذلك مضخات الحريق والسناد والأنظمة الرغوية وأنظمة الكشف والإنذار وأنظمة الإطفاء والحماية غير النشطة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تقييمات مخاطر الحريق وتحليل المخاطر وأنشطة منع الخسائر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة تطبيق متطلبات SAF طوال تطوير المشروع وبنائه وتكليفه وبدء التشغيل وعملياته.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق عمليات التفتيش والتنقيحات والتقييمات التنظيمية مع SAIS والسلطات المعنية الأخرى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تتبّع الملاحظات التنظيمية والإجراءات التصحيحية حتى الإغلاق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الاستعداد للطوارئ وتدريبات مكافحة الحريق الصناعية وتمارين الاستجابة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير الدعم الفني لفرق المشروع والتشغيل في مسائل السلامة العملية والمتعلقة بالحريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل مع أصحاب المصلحة بما في ذلك SAIS والدفاع المدني ووزارة الداخلية ووزارة الطاقة والجهات الحكومية ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تطوير الكفاءة والتدريب والتوعية المتعلقة بمتطلبات السلامة والحرائق.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">المواطن السعودي</strong>.</li> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في هندسة الحماية من الحريق، الصحة والسلامة المهنية، الهندسة، أو تخصص ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">5-10 سنوات من الخبرة القوية في السلامة الصناعية، سلامة العمليات، حماية من الحريق، و/أو مكافحة الحريق الصناعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية في العمل مع متطلبات HCIS / SAIS السلامة والحرائق في السعودية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في مجالات توليد الطاقة والمرافق والمياه/التحلية والنفط والغاز والبتروكيماويات والطاقة أو قطاعات البنية التحتية الحيوية الأخرى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في دعم المرافق الصناعية خلال كلا المرحلتين المشروع والتشغيلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لأنظمة الحماية من الحريق، مخاطر الحريق، والاستعداد لمكافحة الحريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في التعامل مع الجهات التنظيمية والحكومية في السعودية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل قوية بالعربية والإنجليزية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المفضلة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة سابقة في منظمة صناعية كبرى في السعودية تعمل بموجب متطلبات HCIS/SAIS.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اعتماد SAIS.</li> <li style="margin:0 0 6px;">CFPS معتمد في حماية الحريق و/أو مؤهل مفتش حريق معتمد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة قوية بنُظُم NFPA ومعاييرها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في دعم عدة مرافق أو مشاريع أو وحدات أعمال.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مكان العمل ونوعه</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها مكة المكرمة أو جدة، المملكة العربية السعودية.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول Metâme</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Metâme هي منظمة نامية ملتزمة بتقديم خدمات عالية الجودة وتجارب ذات مغزى لعملائها وشركائها. تزرع الشركة بيئة من المهنية والنزاهة والترحاب، وتشجع الموظفين على المساهمة بالافكار والتعاون عبر الوظائف المختلفة، والالتزام بثقافة الاحترام والشمول. العمل في Metâme يوفر فرصاً للتطوير المهني وبناء المهارات والنمو المهني على المدى الطويل، مع دعم أعضاء الفريق بواسطة عمليات وأدوات واضحة للنجاح.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دور موظف الاستقبال</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى Metâme لتعيين <strong style="font-weight:700;">موظف استقبال</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة</strong>. هذا منصب <strong style="font-weight:700;">دوام كامل، في الموقع</strong>. سيكون موظف الاستقبال هو نقطة الاتصال الأساسية للمنظمة، مسؤول عن استقبال الزوار والعملاء والشركاء بطريقة مهنية ومرحبة، لضمان الانطباع الأول الإيجابي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تشمل المسؤوليات الأساسية لهذا الدور ما يلي:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الرد على المكالمات الهاتفية وتوجيهها بكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة استفسارات الاستقبال وتقديم معلومات دقيقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">جدولة وتنسيق المواعيد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على منطقة الاستقبال نظيفة ومنظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع مهام مكتبية أساسية مثل filing، إدخال البيانات، توزيع البريد، والحفاظ على السجلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع الفرق الداخلية لدعم الاحتياجات الإدارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تجربة سلسة ومهنية لجميع الزوار والمتصلين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">المتقدمون لشغل وظيفة موظف الاستقبال مطلوب أن يمتلكوا:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى من <strong style="font-weight:700;">0-1 سنوات من الخبرة</strong> في دور إداري أو استقبال أمامي ذو صلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والثقافة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا دور <strong style="font-weight:700;">في الموقع، دوام كامل</strong> مقره مكة المكرمة. تلتزم Metâme بتوفير بيئة مهنية وترحيبية حيث يتم تشجيع الموظفين على المساهمة بأفكارهم والتعاون. تدعم الشركة التطوير المهني ونمو المسار المهني على المدى الطويل ضمن ثقافة تقدر الاحترام والشمول.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تقدم Metâme بيئة مهنية للأفراد الذين يتطلعون للمساهمة في منظمة نامية. سيتم مناقشة الراتب لهذا المنصب مباشرة مع المرشحين المؤهلين خلال عملية المقابلة.</p>

<p>قُم بتسجيل واستيعاب وصولات جميع النزلاء وفق الإجراءات المعتمدة، وأداء إجراءات الوصول والمغادرة وتغيير الغرفة والتأكد من إدخال جميع البيانات بدقة في نظام الفندق. حافظ على سِلفة الصراف وتأكد من وجود تقرير يومي دقيق عن جميع الأموال المستلمة. حافظ على أمانة النزلاء شخصياً ومساعدة في صرف العملة. ابقَ مطلعاً على جميع التعديلات في سياسات وإجراءات المحاسبة. تلبية طلبات النزلاء باستخدام خدمة صندوق الأمانات في جميع الأوقات. مطّلع على جميع إجراءات الترويج الخاصة ببرامج مثل باقات الموسم، وبرامج المسافرين الدائمين، وكذلك برامج الولاء للمجموعات الفندقية. تلبية شكاوى النزلاء واستفساراتهم وطلباتهم، ونقل المشاكل إلى المشرف/مدير المساعد إذا لم يستطع المساعدة. التأكد من أن يغادر النزلاء الفندق بانطباع إيجابي عن خدمة الفندق. إجراء موازنة التدقيق وإعداد جميع التقارير لأجل التدقيق بطريقة منظمة. عندما تكون في وردية الليل، افحص تقرير الليل، حضر تقرير الصباح وجهّز جميع النماذج اللازمة لوصول النزلاء. حافظ على معرفة شاملة بإجراءات الحجز القياسية. حافظ على معايير قِسم مثالية من حيث السلوك والمظهر والموقف. تأكد من أن منطقة عمل مكتب الاستقبال تبقى نظيفة ومرتبة في جميع الأوقات. واعٍ تماماً بسياسة الائتمان. الالتزام بالسياسات والإجراءات. أداء الواجبات المتعلقة والمشروعات الخاصة المكلف بها.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ يُعد وجود درجة في إدارة الضيافة ميزة. يُفضل وجود خبرة سابقة في مكتب استقبال فندقي أو دور خدمات العملاء. مهارات اتصال وتفاعل بين الأشخاص قوية. الإلمام ببرامج Microsoft Office وبرنامج PMS الفندقي (مثل Opera) ميزة. مهارات جيدة في حل المشكلات والتنظيم. القدرة على العمل بنوبات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل. مظهر مهني وت attitude إيجابي. الخبرة السابقة في العمل مع Opera أو نظام مماثل. قدرات عالية في التفاعل وحل المشكلات. الطلاقة في الإنجليزية، إضافة لغات أخرى ميزة.