في المكتب
Nahdi -
السعودية , مكة
--
Nahdi

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

الأدوار والمسؤوليات

يدير جميع الأنشطة والمبادرات المتعلقة بالمدفوعات التشغيلية ومراكز الرعاية المتعددة. يدير نظام الواجب والحضور (نظام إدارة القوى العاملة) كمسؤول إداري للمخازن والعيادات. بالإضافة إلى قيادة وإدارة جميع الأنشطة المتعلقة بالسيطرة على جرد العيادات المتعددة، والشراء والدقة. محـاسـبات إدارة جرد العيادات المتعددة يدير جميع المبادرات والأنشطة المتعلقة بإدارة جرد العيادات المتعددة لضمان توافر أفضل الأصناف. يضمن أن يقوم أمينو المخازن في العيادات بتطبيق العملية القياسية ومستوى الخدمة وفقاً للمعايير مع التميز. مسؤول عن تلبية جميع طلبات أصناف العيادات ضمن مستوى الخدمة لضمان رضا الضيوف. مسؤول عن شراء الأصناف غير الدوائية من تسجيل الموردين مع الشراء المؤسسي، وطلب عروض الأسعار من الموردين، إنشاء أوامر المشتريات، متابعة الموردين حتى استلام الأصناف والتعاون مع المالية حتى إنهاء الدفع. يقود جميع الأنشطة والتواصل مع القسمين التجاري وسلسلة الإمداد لطلب أدوية لضمان توفر العيادة. التلبية الأسبوعية للأصناف القابلة للاستهلاك لجميع العيادات. تحسين دقة جرد العيادات. التعاون مع فريق المخزون في تعداد المخزون السنوي. تتبع نقص الأصناف ومشاركته مع جميع الأطراف المعنية لضمان توفر الأصناف طوال الوقت. التحكم في الدفع متعدد القنوات: يدير جميع المبادرات والأنشطة لضمان دفع الرواتب بدقة وفي الوقت المناسب. يزود فريق الرواتب ببيانات نهائية معتمدة دورياً حول الواجبات، أيام الغياب والعمل الإضافي لجميع موظفي النهدي ضمن التشغيل والعيادات والموظفين في قسم صَخّا. يستجيب لأي ادعاء عدم دقة من قادة التشغيل. يدير جميع الأنظمة التي تتحكم في دفع العمل الإضافي والعمولات لضمان الدفع الصحيح وفي الوقت المحدد. يدير جميع بدلات التشغيل مثل الصعوبات، والاتصال، والعمرة وغيرها للتأكد من استيفاء المعايير المعتمَدة والدفع في الوقت المناسب. يدير تسوية شهرية لدفع العمل الإضافي مقابل الميزانية لضمان الالتزام بالميزانية. علاقات وشركات التعهيد والدفع: يدير الدفع والتحقق والتسجيل لجميع العمالة الخارجية وشركات الأمن في التشغيل والعيادات لضمان الدفع الصحيح وفي الوقت المناسب. يتوافق مع فريق الشراء المؤسسي في حالة وجود أي شكوى بخصوص أداء شركات التعهيد، أو الحاجة لإضافة شركات تعهيد جديدة، أو تعديل بعض عقودنا مع عمال التعهيد. يقيم عقود التعهيد لشركات الأمن والعمالة لضمان أفضل استخدام للميزانية. يدير تسوية شهرية للدفع مقابل الميزانية لضمان الالتزام بالميزانية. إنشاء طلبات شراء لدفع Sakhaa وشركات التعهيد والمتابعة حتى إكمال الدورة وإصدار أمر الشراء. إعداد وتسليم حوافز التشغيل والالتزام: يدير التحقق من بيانات العمولات وتزويد فريق الرواتب ببيانات نهائية معتمدة بانتظام حول الحوافز المستحقة لجميع الموظفين المؤهلين في التشغيل لضمان الدفع في الوقت المحدد. يشارك بيانات الحوافز حسب المستخدم مع قادة التشغيل ويستجيب لأي ادعاء عدم دقة من قادة التشغيل. يشارك بيانات الحوافز لكل مستخدم. إعداد وتقديم دفع الحوافز للموظفين المستقيلين. الميزانية والتحكم في الدفع: يدير جميع العمليات لإنشاء طلبات الشراء للمشروعات التشغيلية المركزية والمتابعة حتى إكمال الدورة وإصدار أمر الشراء. يتعاون مع فريق تكنولوجيا المعلومات والمالية في حالة تحويل الميزانية أو إنشاء حسابات جديدة، إلخ. يراجع تقارير الالتزام بالميزانية الشهرية ويولّد ملخصاً بذلك لأصحاب المصلحة المعنيين. منع الخسارة: يراجع تقارير مالية منتظمة للمرافق حسب المتجر وتوليد التوصيات. المتابعة مع المناطق لجمع المستندات المطلوبة في حالات السرقة. يدير جميع الأنشطة المتعلقة بالنقدية الصغيرة والنقد العابر للمخازن. يدير جميع الأنشطة المرتبطة بفتح وإغلاق المتاجر، مع متابعة هدف الحضور لضمان أفضل رضا للضيوف. يدير نظام الواجب كمسؤول حتى: التحقق من دقة البيانات المستخرجة من نظام الواجبات بالتعاون مع قادة التشغيل الإقليميين. يقود نظام الحضور بكل صلاحياته وسيطرته ومسؤولياته على بقية المدراء والمستخدمين العُلويين. ضمان دقة البيانات من خلال تنظيف البيانات مع تحقيق النتائج التالية (لا تقتصر عليها): تشمل جميع الموظفين النشطين في نظام الحضور، أرشفة جميع الموظفين المستقيلين في الوقت المحدد، تخصيص جميع الموظفين النشطين لمواقعهم الدقيقة، عدم وجود موظفين لا يزالوا معلومين في متاجر مغلقة، إعداد وتكوين جميع المتاجر الجديدة وتخصيص الموظفين ذوي الصلة لهم. الرد يومياً على أي تذكرة مفتوحة تطلب الدعم لنظام الحضور (مثل ولكن ليس محدوداً بما يلي) قضايا فنية واستفسارات (مثل أخطاء الحساب، أخطاء أوقات الصلاة، مشاكل التكامل، إلخ) الطلبات اليومية التي تتطلب سلطة المدير (مثل استعادة الموظفين المؤرشفة، تعيين أكثر من متجر لبعض المستخدمين، حذف الإجازات في الماضي، إنشاء مستخدمين جدد وتعديل بيانات المستخدمين الحاليين، إلخ). إجراء التوجيه والتدريب أثناء العمل للمستخدمين والمديرين. تجهيز المنصة لإضافة وحدات إضافية من المستخدمين بالإضافة إلى تنفيذ التكوينات المطلوبة لهؤلاء المستخدمين ومواقعهم أو أعمالهم ذات الصلة. رصد أداء النظام والتأكد من أن قدراته توفر أفضل تجربة للمستخدم وأن النظام متوافق مع التحديثات التنظيمية والتصعيد لفريق الابتكار لأي تعزيز مطلوب. لا تقتصر واجبات الموظف على ما ورد أعلاه فحسب؛ قد يقوم بغيرها من الواجبات كما يُطلب منه. بيئة العمل: داخلي 70% خارج 30% أيام العمل: 5 أيام أسبوعياً أيام الإجازة: 2 يوماً الأوقات العمل: 8:00 صباحاً إلى 5:00 مساءً (استراحة ساعة) متطلبات الوظيفة: التعليم: شهادة البكالوريوس الخبرة: 2-3 سنوات خبرة ذات صلة المهارات الحاسوبية: مجموعة MS Office ماهرة في Excel اللغات: الإنجليزية العربية

الملف المرشح المرغوب

التعليم: شهادة البكالوريوس الخبرة: 2-3 سنوات خبرة ذات صلة المهارات الحاسوبية: مجموعة MS Office ماهر في Excel اللغات: الإنجليزية العربية

وظائف مشابهة

حول Nahdi
السعودية, مكة
أجهزة طبية