وظائف مطورى واجهة مستخدم - مكة السعودية

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Olive Tree Consulting Group عن <strong style="font-weight:700;">متدرب مهندس واجهات أمامية</strong> للانضمام إلى فريقنا عن بُعد بالكامل. ستدعم هذه الوظيفة بدوام كامل، المناسبة للمرشحين ذوي الخبرة 0-1 سنة، engagement كبير لعميل مقيم في جدة. يركّز الدور على تطوير أدوات رقمية واضحة وقابلة للاستخدام تساعد فرق القيادة في توثيق أعمالهم والالتزام بنظم الإدارة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">غرض الدور والسياق</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تصمم هذه التدريب لمساعدة فريقنا التقني في بناء واجهة الأمامية للأدوات التي تعالج التحديات الشائعة التي تواجهها الفرق ذات أنظمة تتبع القرار المعقدة أو غير الموجودة. سيسهم المتدرب مهندس واجهات أمامية في إنشاء المساحة الرقمية حيث تحدث عمليات الإدارة، مع ضمان أن تكون الواجهات وظيفية ومتوافقة مع مبادئ الاستشارة لدينا. سيكون التنسيق مع المستشارين والمهندسين ضرورياً لتقديم أدوات تدعم نمو العميل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">اكتب HTML وCSS وJavaScript نظيفة لبناء واجهات المستخدم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ترجمة مخططات التصميم إلى مكونات ويب وظيفية باستخدام أطر حديثة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اختبار الميزات الجديدة لضمان الوظائف الصحيحة عبر متصفحات وأجهزة مختلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديث الوثائق الداخلية لتوضيح وظيفة الشفرة والمكوّنات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في مراجعات نظراء لتحسين جودة الشفرة والتعلم من مهندسين متمرسين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وحل الأخطاء البسيطة أو التباينات البصرية ضمن الأدوات الحالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فريق الاستشارة لفهم تفاعل المستخدم مع أدوات الإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في الحفاظ على مكتبة أنماط وواجهات مستخدم قابلة لإعادة الاستخدام.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخلفية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">فهم أساسي لتطوير الويب وعمليات عرض المتصفح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بأدوات التحكم في الإصدار مثل Git.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نهج عملي لحل المشكلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التعبير عن الخيارات التقنية بوضوح باللغة الإنجليزية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان عالٍ للتفاصيل المتعلقة بالتخطيط، والتباعد، والتنسيق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الرغبة في طلب التوضيح عندما تكون المهام غير معرفة بالكامل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاهتمام بكيفية أن تبسيط البرمجيات البسيطة للإدارة لفرق كبيرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">خلفية مفيدة:</strong> خبرة مع React أو مكتبة واجهات أمامية حديثة أخرى (مشروعات جامعية أو شخصية).</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">خلفية مفيدة:</strong> معرفة أساسية بجلب البيانات من واجهة برمجة تطبيقات وعرضها.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">خلفية مفيدة:</strong> فهم تقنيات تخطيط CSS (*، Flexbox، Grid).</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">خلفية مفيدة:</strong> خبرة سابقة في بيئة عمل عن بُعد أو استخدام أدوات التعاون الرقمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">خلفية مفيدة:</strong> محفظة أو مستودع شفرة عام يعرض مشاريع حديثة.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">خلفية مفيدة:</strong> اهتمام عام بتجربة المستخدم وتصميم الواجهة البديهية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الفوائد وبيئة العمل</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">بيئة عمل عن بُعد بالكامل تدعم التركيز في العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التوجيه المباشر من مهندسين يؤكّدون على وضوح الشفرة والتفكير المنطقي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وظيفة مدفوعة بالراتب الشهري تناسب دور التدريب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية في معالجة مشاكل الإدارة الواقعية لعميل رئيسي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ثقافة تفضّل العمل الهادئ والتواصل الكتابي الفعّال على الاجتماعات المطوّلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن Olive Tree Consulting Group</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعتبر Olive Tree Consulting Group ممارسة استشارية مكرسة لمساعدة فرق القيادة في حل التحديات الإدارية المتكررة، وتركز بشكل خاص على المساحة بين الاستراتيجية والتنفيذ اليومي. تعالج الشركة العادات الهيكلية التي تعيق نمو الشركة، مع التركيز على تغييرات عملية بدلاً من برامج التحول واسعة النطاق. عملنا يشمل فحص عمليات اتخاذ القرار، وهياكل الاجتماعات، وتسجيل الملكية. ندعو إلى ملاحظات مكتوبة مفيدة وملكبة واضحة لتأسيس إيقاع إدارة مستدام، مبني على مبدأ أن الذاكرة ليست نظام إدارة. الهدف هو تمكين نمط إدارة أكثر هدوءاً وكفاءة يبسط مهام القيادة.</p>

<h3 >عَنِ الوَظِيفَة</h3> <p >تبحث CoorB عن <strong >مهندس ضمان جودة</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا عقد وظيفي لمهني لديه 5-10 سنوات من الخبرة في ضمان الجودة. يركّز الدور على تصميم وتطوير وصيانة أطر اختبار آلية قابلة للتوسع عبر أنظمة مختلفة.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور وتأثيره</h3> <p >سيكون مهندس ضمان الجودة مسؤولاً عن قيادة مبادرات أتمتة الاختبارات ودمج الأتمتة في خطوط أنابيب CI/CD. يسهم هذا المنصب في تحسين جودة المنتج باستمرار طوال دورة تطوير البرمجيات، لضمان موثوقية المنتج وكفاءة الاختبار عبر أنظمة الويب والهواتف والتخزين الخلفي.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تصميم وتطوير وصيانة أطر الاختبار الآلية لأنظمة الويب والهاتف الخلفي والهواتف المحمولة.</li> <li >التعاون مع المطورين ومحللي QA وفِرَق المنتج لضمان تغطية اختبار شاملة عبر جميع الوظائف.</li> <li >تنفيذ التكامل مع CI/CD لأتمتة خطوط الاختبار الخاصة بالاسترجاع والتدخين والوظائف.</li> <li >تطوير نصوص أتمتة قوية للتحقق من واجهات برمجة التطبيقات وقواعد البيانات وواجهات المستخدم.</li> <li >قيادة جهود الاختبار الآني والتحميل والضغط لضمان قدرة النظام على التوسع والموثوقية.</li> <li >تقييم وتحسين وتوحيد أدوات وعمليات وأفضل ممارسات الأتمتة باستمرار.</li> <li >قيادة استراتيجيات إدارة بيانات الاختبار وتعزيز إعادة استخدام مكونات الاختبار والسكربتات.</li> <li >توجيه وإرشاد مهندسي QA في أطر الأتمتة ومعايير الترميز وأفضل ممارسات الاختبار.</li> <li >المشاركة في مراجعات الشفرة والدفاع عن قابليّة الاختبار والجودة طوال تصميم النظام وتطويره.</li> <li >إعداد تقارير الاختبار ومؤشرات الجودة لمتابعة جاهزية الإصدار وتسرب العيوب وفعالية الاختبار.</li> </ul> <h3 >ملف المرشح والخبرة</h3> <p >سيكون المرشح المثالي حاصلاً على <strong >5-10 سنوات من الخبرة</strong> في دور هندسة QA، مع خلفية قوية في أتمتة الاختبار. يتطلب هذا المنصب شخصاً تقنياً للغاية ومهتمًا بالتفاصيل ويُلتزم بتحسين كفاءة الاختبار وموثوقية المنتج.</p> <h3 >ترتيب العمل والموقع</h3> <p >هذا عقد وظيفي <strong >موجود في جدة، مكةالمكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>. سيتم مناقشة الراتب مباشرة مع المرشحين المؤهلين.</p> <h3 >عملية التقديم</h3> <p >ندعو المرشحين المهتمين للتقديم. ستُقدَّم تفاصيل إضافية حول الدور وخطوات التقديم خلال عملية التوظيف.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول Umq Design والفرصة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة Umq Design عن <strong style="font-weight:700;">مصمم داخلي أول</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكه. هذا الدور بدوام كامل مخصص لمحترف تصميم ذو خبرة واسعة في تصميم الديكور الداخلي التجاري ومشاريع التجهيز والتشطيب. سيقود المرشح الناجح المشاريع من التطوير المفاهيمي الأول حتى توثيق البناء والتنفيذ النهائي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملخص الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون المصمم الداخلي الأول مسؤولاً عن تقديم تصميم عالي الجودة مع ضمان مطابقة المشاريع لتوقعات العميل والميزانية والجداول الزمنية. يتطلب هذا المنصب مزيجاً من الرؤية الإبداعية والخبرة الفنية، مع التركيز على قيادة مشاريع تجارية معقدة. يجب أن يمتلك المرشح 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في المجال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة عملية التصميم الداخلي الكاملة من تصميم المفاهيم حتى إتمام المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير مفاهيم تصميم مبتكرة ووظيفية تتوافق مع متطلبات العميل وهوية العلامة التجارية وأهداف المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تخطيط المساحات، والتصاميم، ولوحات mood، وعروض التصميم، ولوحات المواد بشكل تفصيلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنتاج وثائق تقنية وبنائية شاملة، بما في ذلك رسومات تفصيلية، ومواصفات، وتفاصيل النجارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنسيق حزم FF&E وجداول المواد والتشطيبات ومواصفات الأثاث.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة رسومات الورش وتقديم المواد لضمان الامتثال لغير التصميم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق الوثيق مع المعماريين ومستشاري الأنظمة والمهندسين الإنشائيين والمقاولين ومديري المشاريع خلال جميع مراحل المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء زيارات ميدانية لمراقبة تنفيذ التصميم وحل القضايا التقنية أثناء البناء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في اجتماعات العملاء وورش التصميم والعروض، وتقديم توصيات تصميم مهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان امتثال جميع التصاميم للوائح البناء المعمول بها ومعايير الصناعة وأفضل ممارسات التجهيز.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة عدة مشاريع في وقت واحد مع الحفاظ على جودة عالية من التصاميم ضمن الميزانيات والجداول المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه المصممين juniors والمساهمة في الحفاظ على معايير تصميم عالية عبر الفريق.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">5-10 سنوات خبرة في تصميم الديكور الداخلي، مع تركيز قوي على المشاريع التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">محفظة قوية تُظهر تطوير المفاهيم، التفصيل الفني، وتنفيذ المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة متقدمة بتخطيط المساحات وتطوير التصميم والتفصيل وإنتاج وثائق البناء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لمواد الديكور والتشطيبات وأنظمة الأثاث وتفاصيل النجارة ومواصفات FF&E.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة ممتازة بممارسات البناء المحلية وعمليات تنفيذ التجهيز.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لكودات البناء ومعايير الوصول والتنسيق الإنشائي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والسمات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال وعرض وتواصل وحل مشكلات وإدارة الأطراف المعنية ممتازة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل تحت الضغط، إدارة مواعيد متعددة، والتفاعل في بيئة تعاونية سريعة الإيقاع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التمرس في التصميم الداخلي التجاري، وتصميم مكان العمل المؤسسي، ومشاريع البيع بالتجزئة والضيافة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تجهيزات وتنسيق التصميم، التفصيل الفني، وتطوير FF&E.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في اختيار المواد والتشطيبات، التنسيق في الموقع، إدارة العميل، تسليم المشروع، والقيادة التصميمية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مكان العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب بدوام كامل مقره في جدة، مكه، مع مسؤوليات تمتد إلى مشاريع في منطقة مكة المكرمة.</p>

<p>كلية Batterjee الطبية تسعى لتوظيف استشاري ERP ذو خبرة لقيادة التنفيذ والتحسين المستمر لمنصة Odoo ERP. تشمل المهمة تحليل متطلبات العمل، تهيئة حلول Odoo، إدارة مشاريع ERP، دعم المستخدمين النهائيين، والتعاون مع الفرق التقنية لتقديم حلول مؤسسية قابلة للتوسع وعالية الجودة تدعم العمليات الأكاديمية والإدارية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li><strong>التحليل الأعمال وجمع المتطلبات</strong></li><ul><li>تحليل متطلبات العمل وربطها بدقة بوظائف Odoo.</li><li>التواصل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لفهم سير العمل وتوثيق العمليات وتحديد فرص تحسين النظام.</li><li>ترجمة عمليات الأعمال إلى مواصفات وظيفية للفرق الفنية.</li><li>إنشاء وصيانة وثائق عمليات الأعمال والخرائط البصرية للعمليات.</li></ul><li><strong>تهيئة النظام والتنفيذ</strong></li><ul><li>إجراء تنفيذ النظام الكامل، إعداد الوحدات، وتهيئات Odoo المتقدمة.</li><li>اختبار الوحدات والوظائف والتأكد من تلبيتها للمتطلبات المحددة.</li><li>التنسيق مع مطوري Odoo لتخصيص وتحسين أداء النظام.</li><li>دعم ترحيل البيانات، التحقق من النظام، وأنشطة الإطلاق.</li><li>ضمان إتمام ضمان الجودة واختبار قبول المستخدم بنجاح.</li></ul><li><strong>إدارة المشروع والتسليم</strong></li><ul><li>إدارة مشاريع Odoo والمهام المعينة، مع ضمان التسليم ضمن النطاق والوقت ومعايير الجودة.</li><li>متابعة تقدم المشروع والحفاظ على وثائق التقارير بما في ذلك خطط المشروع وقوائم المهام.</li><li>التعاون مع مدير أنظمة المؤسسات لتحديد أولويات التحسينات والترقيات النظامية.</li><li>المساهمة في البحث وتقديم النصح حول وحدات Odoo والتطبيقات والقطاعات الجديدة لتلبية متطلبات المؤسسة.</li></ul><li><strong>تدريب المستخدم والدعم</strong></li><ul><li>تنفيذ تدريب للمستخدمين النهائيين والإداريين على وحدات Odoo وأفضل الممارسات.</li><li>توجيه مستخدمي الأعمال حول كيفية استخدام Odoo بفعالية واستقلالية.</li><li>تقديم جلسات تدريب في الموقع أو عن بُعد، مع تعزيز الاعتماد والفهم.</li><li>توفير الدعم الوظيفي والإرشاد بعد التنفيذ.</li></ul><li><strong>الجودة والتحسين المستمر</strong></li><ul><li>تعزيز جودة وأداء منتجات وخدمات Odoo.</li><li>تقييم أداء النظام وتقديم توصيات للتحسين.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لعمليات الأعمال وأنظمة تكنولوجيا المعلومات.</li><li>البقاء على اطلاع بتحديثات Odoo، وأفضل الممارسات، وتطورات المجتمع.</li></ul><li><strong>التوثيق والتقارير</strong></li><ul><li>الحفاظ على توثيق دقيق وحديث للتهيئات والتحسينات وتدفقات العمل.</li><li>إعداد تقارير عن أداء Odoo والمشكلات والتحسينات المقترحة.</li><li>دعم عمليات التدقيق والمراجعة الامتثال المتعلقة بتشغيل النظام.</li></ul></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو أنظمة المعلومات أو مجال ذي صلة.</li><li>شهادة Odoo أو تدريب رسمي في Odoo ميزة إضافية.</li><li><strong>الخبرة</strong></li><ul><li>8 سنوات من الخبرة في الاستشارات الوظيفية لـ Odoo أو تنفيذ ERP.</li><li>خبرة مثبتة في تحليل عمليات الأعمال، تصميم الحلول، والتهيئة الوظيفية.</li><li>خبرة في تطبيق ودعم ERP Odoo عبر وظائف أعمال متعددة.</li><li>يفض وجود خبرة في وحدات الموارد البشرية والمالية والمشتريات أو الإدارية.</li></ul><li><strong>المهارات المطلوبة</strong></li><ul><li>خبرة قوية في تنفيذ وتهيئة وتTroubleshooting وتحسين Odoo ERP.</li><li>فهم راسخ لعمليات الأعمال ERP وإدارة البيانات.</li><li>معرفة دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) ومنهجيات إدارة المشاريع.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات وتنظيمية ممتازة.</li><li>قدرة على ترجمة متطلبات العمل إلى مواصفات وظيفية.</li><li>مهارات التواصل والعرض وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية مكتوبة ومستخدمة؛ العربية ميزة.</li></ul><li><strong>الكفاءات الشخصية</strong></li><ul><li>النزاهة والاحترافية</li><li>التفكير التحليلي وحل المشكلات</li><li>التواصل والتعاون</li><li>التخطيط والتنظيم</li><li>المسؤولية والملكية</li><li>القدرة على التكيف والمرونة</li><li>نهج يركز على العميل</li><li>الابتكار والتحسين المستمر</li><li>دقة الانتباه</li><li>التحفيز الذاتي والتعلم المستمر</li></ul></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يدير مهندس الميكاترونكس الأول جميع أنشطة فريق RM ويقدم الدعم الفني للمعدات الآلية مناولة المواد في المستودعات ومراكز التوزيع. يعمل المنصب مع مهندسي PLC ومطوري البرمجيات ومهندسي دعم البرمجيات لتركيب الأنظمة الميكانيكية والكهربائية وتشغيلها واستكشاف عطلها وصيانتها وإصلاحها. المعرفة بمبادئ الكهرباء والميكانيكا، والمحركات، والمحاور، والأحزمة، ومراكم الحركة.</p><p><strong>المسؤوليات</strong></p><ul><li>يساهم في صيانة المكونات الكهربائية والميكانيكية للنظم الآلية الميدانية.</li><li>يستكشف الأعطال ويصلح ويضبط ويصطف أنظمة الأجهزة الآلية الكهربائية والميكانيكية.</li><li>يُنظف واجهات أنظمة البرامج الخاصة بالكهرباء والميكانيكا.</li><li>يتواصل بفاعلية مع العملاء في سيناريوهات ذات تأثير عالٍ.</li><li>يطور ويحافظ على المعايير والأدوات لمشروعات الأجهزة لتحسينها.</li><li>يراقب الموردين الخارجيين/المقاولين من الباطن.</li><li>يراقب أداء آلة النظام الآلي.</li><li>يتنقل في سلالم المستودعات وممرات السير والسلالم المعدنية وجسور المشاة والهياكل المؤقتة لإيجاد المشكلات وإجراء الإصلاحات.</li><li>يساعد في تحديد السبب الجذري للأخطاء وخطأ الإنتاج.</li><li>يعمل مع موظفي الموقع ومطوري البرمجيات لضمان أقصى وقت تشغيل للنظام.</li><li>يحلل تقارير تشغيل النظام اليومية لتتبع وتحديد فرص التحسين المستمر.</li><li>يدرّب العملاء الداخليين والخارجيين لزيادة معرفة النظام، وحل المشكلات، ومنع تكرارها.</li><li>يعيد تحديث نظام تذاكر مركز المساعدة لتتبع المشكلات ومراقبتها وحلها.</li><li>يحضر ويشارك في الاجتماعات.</li><li>قد يؤدي في بعض الأحيان إلى ساعات عمل مطوّلة ونهاية أسبوع وعطلات دعمًا لخدمة العملاء وطلبات التغيير.</li><li>يعمل بشكل مستقل بقدر قليل من الإشراف.</li><li>يحدّث أدلة النظام.</li><li>واجبات الموظف ليست مقيدة فقط بالتالي المذكور أعلاه؛ قد يؤدي واجبات أخرى كما يتم تعيينها.</li></ul><p><strong>بيئة العمل</strong></p><ul><li>داخلي: 80%</li><li>خارجي: 20%</li></ul><p><strong>أيام العمل</strong> : 6 أيام عمل</p><p><strong>أيام الإجازة</strong> : 1 يوم عطلة</p><p><strong>ساعات العمل</strong> : 8 ساعات يوميًا بنِظام الورديات المتغيرة (فترة استراحة لمدة ساعة)</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة جامعية لمدة 3 سنوات في التكنولوجيا الميكاترونية أو الإلكترونية والميكانيكية أو خبرة معادلة</li><li>5-7 سنوات خبرة في صيانة المعدات ويفضل مع الأتمتة</li><li>مهارات حاسوبية في مجموعة MS Office</li><li>لغتا الإنجليزية والعربية</li></ul><p></p></section>

<h3 >عن شركة Modern Mills</h3> <p >شركة Modern Mills هي شركة بارزة تعمل في المملكة العربية السعودية، مع عمليات رئيسية في جدة ومكة. تسعى الشركة إلى توظيف محترف مكرس للانضمام إلى فريقها الفني بدوام كامل، للمساهمة في تعزيز ودعم أنظمتها المؤسسية.</p> <h3 >الدور: المحلل الفني SAP ABAP/التكامل</h3> <p >المحلل الفني SAP ABAP/التكامل مسؤول عن تصميم وتطوير وتنفيذ والدعم المستمر لحلول SAP ABAP والتكامل المؤسسي بين SAP وتطبيقات غير SAP. هذا المنصب بدوام كامل، مقره جدة ومكّة، يركز على تقديم حلول تقنية قابلة للتوسع وآمنة وعالية الجودة تعزز عمليات الأعمال مع ضمان الالتزام بمعايير تطوير SAP وأفضل ممارسات التكامل.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >تصميم وتطوير وصيانة تقارير ABAP المخصصة والبرامج والتحسينات وتدفقات العمل وBAPIs وBADIs وخروجات المستخدم.</li> <li >إنشاء وصيانة SAP SmartForms وAdobe Forms.</li> <li >قيادة وتنفيذ التكاملات بين SuccessFactors وSAP ECC / S/4HANA باستخدام SAP PI/PO وSAP CPI وواجهات APIs المباشرة.</li> <li >تطوير وصيانة موصلات للرواتب والتوظيف وبيانات الموظف وتقييم الأداء، مع ضمان اتساق البيانات ونزاهتها عبر الأنظمة.</li> <li >تصميم وتنفيذ التكاملات بين SAP ERP وSuccessFactors وأنظمة الطرف الثالث، مع إدارة تخطيط البيانات وتحويلها وقواعد التحقق.</li> <li >تطوير وصيانة واجهات باستخدام IDocs وBAPIs وRFCs وOData وخدمات SOAP/REST، بما في ذلك الرصد وحل مشاكل التكامل.</li> <li >مراجعة وتحسين التطويرات المخصصة والتكاملات، وأداء ABAP لتحسين زمن الاستجابة وتقليل الأخطاء والتوقف.</li> <li >التعاون مع مستشارين وظيفيين في SAP (الموارد البشرية، المالية، الخ) لدعم الحلول الشاملة وتحديد متطلبات الأعمال والتكامل.</li> <li >تطوير وتقديم تدريب للمستخدمين، والحفاظ على الوثائق الفنية والوظيفية وأدلّة المستخدم.</li> <li >تقديم الدعم الفني لـ ABAP والتكاملات، والتحري عن الأسباب الجذرية والعمل كجهة اتصال رئيسية لمشاكل التكامل.</li> <li >قيادة مشاريع تكامل ABAP وSuccessFactors، دعم الترقيات واختبار التوافق وطلبات التغيير وإدارة التحكم في الإصدارات.</li> <li >المساهمة في سياسات IT والأنظمة والعمليات والإجراءات لضمان الاتساق التشغيلي.</li> </ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3> <ul > <li >3–5 سنوات خبرة في تطوير SAP ABAP.</li> <li >خبرة مثبتة في دعم بيئات SAP S/4HANA أو ECC.</li> <li >خبرة مثبتة في تكاملات SAP بين SAP وأنظمة غير SAP.</li> </ul> <h3 >التعاون ونطاق النظام</h3> <p >يتطلب هذا الدور تعاوناً وثيقاً مع المستشارين الوظيفيين وفرق البنية التحتية وموظفي الأمن السيبراني والموردين externos وأصحاب المصلحة من الأعمال. الهدف هو ضمان حلول SAP عالية الأداء عبر مجالات الأعمال الحيوية بما في ذلك التصنيع والمالية وسلسلة التوريد والمبيعات والخدمات المشتركة. كما يضمن المنصب أن تتوافق بنية التكامل مع أفضل الممارسات من حيث القابلية للتوسع والموثوقية والأداء.</p> <h3 >مساهمة الدور</h3> <p >يساهم المحلل الفني SAP ABAP/التكامل مباشرة في الأساس الفني المتين لأنظمة Modern Mills المؤسسية، داعماً عمليات الأعمال الحرجة من خلال تطوير وتكامل SAP ABAP الفعال.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">لمحة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى MUHIDE إلى توظيف <strong style="font-weight:700;">مطور فني Outsystems</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">جدة، مكة، المملكة العربية السعودية</strong>. هذا المنصب بدوام <strong style="font-weight:700;">كامل</strong> يتضمن تصميم وبناء والحفاظ على تطبيقات الأعمال على منصة OutSystems منخفضة الأكواد. الدور حاسم لتقديم حلول رقمية عالية الجودة وقابلة للتطوير وآمنة تدعم الميزات الأساسية لمنصة MUHIDE، بما في ذلك الاتفاقيات الرقمية والعقود الذكية ووثائق التجارة، ضمن بيئة مالية تقنية منظمة. سيوجه المطور الفني Outsystems مباشرة إلى رئيس التطوير الفني.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن MUHIDE</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">MUHIDE هي منصة تقنية مالية سعودية وأول نظام بيئي تجاري وطني مكرس لتوثيق وتنظيم معاملات التجارة بين الشركات عبر المملكة. توفر اتفاقيات رقمية متوافقة مع قانون المعاملات الإلكترونية في المملكة العربية السعودية وتحوّل وثائق التجارة الآلية إلى عقود ذكية قائمة على blockchain. تقدم المنصة أدوات إثبات مقبولة ضد العبث تحمي المشترين والبائعين، وتقلل من المخاطر وتكاليف الخلافات التجارية. كما تسهل MUHIDE الوصول إلى تمويل التجارة من خلال البنوك المحلية الرائدة والمؤسسات المالية غير المصرفية بشروط تفضيلية، مما يمكّن الشركات من النمو بثقة وأمان أكبر.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم وتطوير ونشر التطبيقات على منصة OutSystems منخفضة الأكواد، مع ضمان القابلية للتوسع والأمان والأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ترجمة المتطلبات التجارية إلى مواصفات تقنية وتقديم تطبيقات عملية وسهلة الاستخدام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء وصيانة عمليات التكامل مع واجهات برمجة التطبيقات وقواعد البيانات والأنظمة الخارجية لضمان الاتصال وتدفق البيانات بسلاسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان جودة التطبيق من خلال الاختبار الوحدي، التصحيح، وتحسين الأداء، مع الالتزام بممارسات OutSystems الأفضل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون الوثيق مع الفرق متعددة التخصصات (الأعمال، المنتج، التقنية) وتقديم الإرشاد والتوجيه للمطورين المبتدئين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اتباع أفضل ممارسات تطوير OutSystems، المتابعة مع التطورات في المنصة، وتقديم التحسينات لتعزيز الكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توثيق الحلول الفنية، إدارة دورة حياة التطبيق الكاملة، ودعم التحسينات والترقيات المستمرة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ينبغي أن يكون لدى المرشحين لهذا الدور <strong style="font-weight:700;">0-1 سنوات من الخبرة</strong> في تطوير OutSystems أو مجال تقني مماثل. من المتوقع وجود فهم أساسي لتطوير المنصات منخفضة الأكواد وإدارة دورة حياة التطبيق.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل ونطاق العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> مقره في <strong style="font-weight:700;">جدة، مكة، المملكة العربية السعودية</strong>. الفرصة مفتوحة للمواهب في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية، ضمن بيئة مالية تقنية ديناميكية ومنظمة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُشجَّع المشاركون المهتمون بالإسهام في منصة تقنية مالية رائدة على التقديم.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى شركة نادي الأهلي إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">محرر فيديو / مصمم حركة</strong> للانضمام إلى فريقهم في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. يركّز هذا الدور بدوام كامل على صياغة وتحرير محتوى فيديو وحركة بصريًا جذابًا يوصل قصة نادي الأهلي FC بشكل فعال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">هدف الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الهدف الأساسي من هذا المنصب هو تحويل لحظات يوم المباراة، وحكايات اللاعبين، ومرئيات الحملة إلى محتوى سينمائي متوافق مع العلامة. سيهدف المحتوى المنتج إلى جذب الجمهور والمساهمة في القيمة التجارية عبر منصات اجتماعية ورقمية وبث مختلفة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحرير وإنتاج محتوى فيديو قصير وطويل، بما في ذلك لقطات يوم المباراة، ميزات اللاعبين، تكامل الرعاة، وفيديوهات التحميس، لمنصات التواصل والبث والويب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم وتحريك حزم الرسوم المتحركة مثل النصوص السفلية، العناوين، التراكبات الإحصائية، و bumper الرعاة، مع ضمان التوافق مع هوية علامة الأهلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم محتوى يوم مباراة سريع الإيقاع وفي نفس اليوم ضمن جداول زمنية ضيقة أثناء المباريات مباشرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع منشئ المحتوى/كاتب النصوص لترجمة موجزات الحملة إلى أصول فيديو جاهزة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على مكتبة أصول وقوالب منظمة، بما في ذلك LUTs، قوالب الحركة، ومجموعات العلامة، لتحسين كفاءة الإنتاج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من أن جميع المحتويات المُصدّرة تستوفي المواصفات الخاصة بكل منصة من حيث النسبة والمدة والتعليقات المصاحبة عبر منصات مثل Instagram وTikTok وX وYouTube وشركاء البث.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الإنتاج وتغطية جلسات التصوير التجاري، بما في ذلك تفعيل الشراكات وحملات التذاكر وترويج السلع، من خلال التحرير وما بعد الإنتاج.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في الأفلام، إنتاج وسائل الإعلام، الرسوم المتحركة، التصميم الجرافيكي، أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية مكافئة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة في تحرير الفيديو والرسوم المتحركة، مع تفضيل الخبرة في صناعة الرياضة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المفضلة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الخبرة في التصوير السينمائي وتشغيل الكاميرا.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الموقع ونوع التوظيف</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. سيُكشف عن الراتب لهذا الدور أثناء عملية التوظيف.</p>

<p>يوازن ويُدَقِّق جميع قيود وفواتير وإيصالات قسم الاستقبال الأمامي. للتحقق من أن جميع الأقسام قد أدرجت جميع عوائدها. للتحقق، والمراقبة ومراجعة جميع تقارير الفندق وتقارير التدقيق الليلي. أن يكون مسؤولاً عن مواعيد نهاية الشهر والجداول. للرد على عمليات رد الدفع لبطاقات الائتمان من Network International وAmerican Express والرد على جميع الاستفسارات المتعلقة ببطاقات الائتمان. لمصالحة عمولات بطاقات الائتمان يوميًا. لمصالحة نظام نقاط البيع للمأكولات والمشروبات لكل منفذ مع نظام PMS وعند الضرورة، تسجيل المدخلات وتعديلها. لمراقبة خصومات الاستقبال الأمامي. مراجعة وموازنة الخصومات، والمدفوعات النقدية، والرسوم المتنوعة ورسوم الموظفين في نظام إدارة الممتلكات والتأكد من أن كل حساب مخول بشكل مناسب وله شروح ذات صلة. لمراجعة إلغاءات الطعام والشراب للتحقق من التفويض والدعم الخلفي الكافي. لإعداد حزمة تشغيل يومية تُمرر إلى المدير العام، والمراقب، ومدير المأكولات والمشروبات، ومدير الإيرادات. للمتابعة والإبلاغ عن أي ملاحظات يرفعها أي الشخصيات الموقّعة. للمساعدة في الإغلاق الشهرى والتحليل اللاحق للحسابات المصرفية وحسابات الميزانية الأخرى كما يوجه المحاسب. لإعداد قيود دخل نهاية الشهر، وفق السياسة وباستخدام القوالب القياسية. لمساعدة أمين الصندوق العام في إجراء عدّ العُفقة المفاجئة. للإبلاغ عن أي مشاكل أو تفاوتات إلى مشرف التدقيق/المحاسب يوميًا. لاستبدال مشرف التدقيق في غيابه. لإكمال مهام وواجبات محاسبية أخرى كما تتطلبها إدارة المحاسبة.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول تدريب التصميم الجرافيكي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تقدم شركة Panda Retail – Savola Group فرصة تدريب في <strong style="font-weight:700;">التصميم الجرافيكي</strong> مقرها جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور جزء من برنامج <strong style="font-weight:700;">تمهير</strong>، المصمم خصيصاً للأشخاص الذين لديهم <strong style="font-weight:700;">0-1 سنوات من الخبرة</strong> والباحثين عن تطوير مهاراتهم في التصميم الجرافيكي والإعلام الرقمي ضمن بيئة بيع بالتجزئة مهنية. يهدف التدريب إلى توفير خبرة عملية وتعلم ذي صلة بممارسات الصناعة الحالية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تركيز التدريب والتعلم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُصمم هذا التدريب ليقدم تعرضاً شاملاً لمختلف جوانب التصميم الجرافيكي والإعلام الرقمي. سيشارك المتدربون في مشاريع ومهام تعزز فهمهم وتطبيقهم العملي لمبادئ وأدوات التصميم. يؤكد البرنامج على الخبرة العملية في بيئة شركية ديناميكية، مساهمة في مبادرات التصميم الواقعية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">خلفية المرشح المرغوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لهذا التدريب في التصميم الجرافيكي خلفية أساسية أو اهتمامًا ظاهرًا في المجالات الرئيسية التالية، والتي هي محورية لتركیز الدور:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التقنية التعليمية/التعليمية</li> <li style="margin:0 0 6px;">مبادئ وتصاميم واجهة المستخدم وتجربة المستخدم</li> <li style="margin:0 0 6px;">مفاهيم وأدوات التصميم الجرافيكي والإعلام الرقمي</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات أهليّة برنامج تمهير</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب على المتقدمين استيفاء معايير محددة ليكونوا مؤهلين لبرنامج تمهير. هذه المتطلبات إلزامية للنظر فيها ويجب تحقيقها من قبل جميع المتقدمين:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">أن يكون مواطنًا سعوديًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ألا يكون قد تم التسجيل في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (GOSI) لمدة لا تقل عن ستة أشهر قبل تاريخ التقديم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أن يحمل شهادة البكالوريوس من جهة تعليمية معتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ألا يكون قد تم التسجيل سابقًا ضمن برنامج تمهير.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مكان العمل ومستوى الخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقع هذا المنصب التدريبي في <strong style="font-weight:700;">جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>. الدور مناسب للأشخاص الذين يمتلكون <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة من الخبرة المهنية</strong>، مقدمًا نقطة دخول إلى مجال التصميم الجرافيكي ضمن بيئة البيع بالتجزئة المؤسسية. ليست هناك حاجة لخبرة سابقة واسعة النهج، مما يجعله مثاليًا للخريجين الجدد أو الذين في بدايات مسيرتهم المهنية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يشجع المرشحون المهتمون الذين يستوفون معايير أهلية برنامج تمهير على التقديم. يوفر هذا التدريب تجربة تعلم منظمة داخل Panda Retail Company – Savola Group، مع توفير أساس لمسيرة مهنية في التصميم الجرافيكي والإعلام الرقمي.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Crown Holdings، التي تعمل كشركة Crown Arabia Can Company Ltd., عن قائد فريق خلفي م dedicat e ومتمرس للانضمام إلى عملياتها في منطقة مكة المكرمة، وتحديداً تغطية جدة ومكة. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل قيادة فريق الإنتاج الخلفي لضمان تشغيل فعال وجودة عالية في تصنيع العلب.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقوم قائد فريق الواجهة الخلفية بالإشراف على الأنشطة اليومية لفريق الإنتاج، وتحسين العمليات، وإدارة أداء الفريق. يركز هذا المنصب بشكل أساسي على الالتزام الصارم بمعايير السلامة المعتمدة وإجراءات مراقبة الجودة، بما يساهم مباشرة في تحقيق أهداف الإنتاج الإجمالية داخل المنشأة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف وتنسيق الأنشطة اليومية لفريق الإنتاج الخلفي، بما في ذلك الجدولة وتوزيع المهام ومراقبة الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان أن جميع عمليات الإنتاج تفي بمعايير مراقبة الجودة والمواصفات المحددة لتصنيع العلب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ وتطبيق سياسات وإجراءات السلامة في الشركة، إجراء تدقيقات سلامة دورية ومعالجة أي مخاطر على الفور.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استكشاف مشكلات الإنتاج وأعطال الآلات، وتصعيد المشاكل المعقدة إلى الصيانة أو الهندسة حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تدريب أعضاء الفريق الجدد على الإجراءات التشغيلية وبروتوكولات السلامة ومعايير الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة مقاييس الإنتاج، تحليل البيانات، وتقديم تقارير عن أداء الفريق وإخراجه للإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد فرص تحسين العمليات وكسب الكفاءة، والمساهمة في تنفيذها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجلات إنتاج دقيقة، بما في ذلك فترات التعطل والإنتاج وجود اختبارات الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع أقسام أخرى، مثل الإنتاج الأمامي، والصيانة، وضمان الجودة، لضمان سير العمل بسلاسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة، والتشجيع على العمل الجماعي والتواصل المفتوح.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">لا يقل عن <strong style="font-weight:700;">5 إلى 10 سنوات من الخبرة</strong> في دور إنتاجي ذي صلة أو قيادة فريق.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل ونوعها</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> مقيمة ضمن مرافق الإنتاج لشركة Crown Arabia Can Company Ltd. في منطقة مكة المكرمة، لخدمة كل من جدة ومكة. يتطلب الدور مشاركة فاعلة على أرضية الإنتاج، والعمل عن كثب مع فريق الواجهة الخلفية والتعاون مع أقسام مختلفة للحفاظ على التميز التشغيلي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين الذين يستوفون المتطلبات المحددة والذين هم مستعدون للمساهمة في بيئة تصنيع ديناميكية إلى التقديم.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Planning &amp; Organizing: Review and update Logbook Check equipment Be Smart, well groomed and maintain a friendly and cheerful disposition all the times Oversee the day to day operations Report regularly on happening to Supervisors / Night Manager (if on shift). Monitor Employees performance/ Coaching Fire Procedure First Aid Procedures Handle guest complaints and report to manager Implement and coordinate the Front Office OSM Perform as per Standards and in line with the Company s Values and Competencies. Attend training classes as per schedule Show fullest cooperation and respect within the team and other departments of all Is aware of the daily activities and has product knowledge the hotel facilities Ensure panic report is printed during the shift at least twice. Operations: Prepare for daily arrivals in terms of room allocation, check traces for any special requests of guests. Register and process check in for all arrivals. Update and check guest information into the computer after a complete check in. Accountable for cashiering duties, foreign exchange transactions, night audits tasks and settlement upon Guests departure. Handles walk in counter reservation at all times and process call in reservation when room reservations section is closed. Provide friendly smooth courteous service to guest and respond promptly to all requests and inquiries at all time. Resolve guests complaints/ requests and liaise with the department concerned to ensure immediately follow up, report it immediately to supervisors. Handle issuance of guest room key cards and ensure effective control for guest security. Check and convey message to guests. Assist at the Information counter, Foreign Exchange, Night Audit and the Business centre, as and when assigned. To check the paymaster and assist Supervisors to have No paymasters pending. Review log book, verify outstanding and follow up pending. Identify if any special assignment for the day. Check Hotel situation, occupancy, functions, groups, VIPs. File daily reception report and documents systematically. Print panic report (at least twice a shift). Attend briefings; take notes and action with appreciated follow up. Focus on the guests, maintain eye contact and ensure all guest at the desk are acknowledged. At the end of the shift or the day, communicate all information that the next shift has to know for a well running of the operations. Co-ordination and information with the Front Office, Housekeeping, F&amp;B and especially with the General Manager regarding VIPs. He/she is familiar with all related company documentation and especially with the relevant Operational Standards for his/her field of responsibility. Perfect grooming all the time. Drive Upselling. Carry out any other reasonable task (which may not be stated here) as requested.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Tamayyaz Program is for Saudi Nationals Only. Open to candidates with little to no work experience, including fresh graduates and those with up to 6 months of relevant work experience. Basic English skills are a must. Strong passion for the Hospitality Field. Excellent interpersonal and communication skills. Is a team player that contributes to and proactively assists co-workers. Ability to work a flexible roster depending on departmental needs. Ability to focus attention on guest needs, always remaining calm and courteous.</p><p></p></section>

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ بك</h4> <p>تخيل نفسك تُضِيء يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق الفنادق لدينا، سيحدث ذلك بالضبط في كل مرة تأتي فيها إلى العمل!</p> <p><strong>الوصف الطويل:</strong> ستكون نقطة الاتصال الأولى للضيوف، مسؤولاً عن ضمان تسجيل الوصول وتسجيل المغادرة بسلاسة والإجابة على استفسارات الضيوف طوال إقامتهم. أنت تلعب دوراً رئيسياً في جعل الضيوف يشعرون بالترحيب، مع ضمان تلبية كل احتياجاتهم وحل أي مشكلات على الفور. كـ موظف مكتب أمامي / خدمة ضيوف، لا تضمن مجرد عملية تسجيل وصول ومغادرة سلسة – بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة مميزة لكل ضيف.</p> <h4>إليك ما ستفعله خلال يوم عادي:</h4> <ul> <li><strong>تقديم ترحيب حار:</strong> استقبال الضيوف عند وصولهم وإكمال عملية تسجيل الوصول، بما في ذلك التحقق من التفاصيل، تخصيص الغرف، إصدار المفاتيح، وتوفير مواد الترحيب أو مساعدة خدمة الأبواب</li> <li><strong>دعم تسجيل المغادرة الفعال:</strong> معالجة مغادرة الضيوف من خلال التحقق من الرسوم، handling المدفوعات، إصدار الإيصالات، واستخدام نظام نقاط البيع بدقة</li> <li><strong>توفير المعرفة الفندقية والجهة المحلية:</strong> إظهار معرفة شاملة بعروض الفندق، وأنواع الغرف، الأسعار، العروض الترويجية، ومعلومات المنطقة المحلية للمساعدة في استفسارات الضيوف</li> <li><strong>الترويج لخدمات الفندق:</strong> استخدام تقنيات البيع الإضافي لتوصية مرافق الفندق وزيادة إيرادات الغرف والخدمات</li> <li><strong>إسعاد ضيوفنا:</strong> الاستجابة لطلبات الضيوف، حل الاهتمامات بعناية وسرعة، وإدارة الرسائل والاتصالات بشكل فعال</li> </ul> <h4>ما يتطلبه الإقامة الناجحة</h4> <p>في هيلتون، تعرف قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق:</p> <ul> <li>شغف بنشر نور ودفء Hospitality</li> <li>التصرف بنزاهة والقيام دائمًا بالشيء الصحيح</li> <li>إلهام الآخرين من خلال القيادة</li> <li>إيمان بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج</li> <li>روح الملكية والمسؤولية</li> <li>التركيز على الحاضر، مع إحساس بالاستعجال والانضباط في كل لحظة، مع العلم أن ذلك يمكن أن يترك أثرًا دائمًا</li> </ul> <p>بالإضافة إلى ذلك، تتطلب هذه المسألة المؤهلات الدنيا التالية:</p> <ul> <li>خبرة سابقة في خدمة الضيوف أو دور المكتب الأمامي ضمن صناعة الضيافة.</li> <li>مهارات تواصل وشخصية قوية، مع القدرة على التعامل مع استفسارات وشكاوى الضيوف بمهنية.</li> <li>إتقان أنظمة إدارة الممتلكات الفندقية (PMS) وإجراءات المكتب الأمامي العامة.</li> <li>مهارات تعدد المهام بشكل ممتاز والقدرة على البقاء هادئًا ومهنيًا في بيئة سريعة الحركة.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ اللغات الإضافية ميزة.</li> <li>القدرة على العمل بساعات مرنة، بما في ذلك الليل، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية.</li> <li>موقف إيجابي وشغف حقيقي بتقديم خدمة ضيوف استثنائية.</li> </ul> <h4>كيف سنساعدك على الازدهار</h4> <p>في هيلتون، الضيافة التي نعرف بها لا تنتهي عند ضيوفنا. نحن نفخر باستثمار رفاهية أعضاء فريقنا، داعمينك عبر جميع لحظات الحياة. عند انضمامك إلى هيلتون، تمتد رعايتنا الاستثنائية لك مع مزايا وفوائد لا مثيل لها، بما في ذلك*:</p> <ul> <li>امتيازات سفر رائعة – استمتع بـ 110 ليالٍ من السفر المكرَّس بشكل عميق، مع أسعار غرف منخفضة تصل إلى 40 دولارًا أمريكيًا لليلة في فنادقنا العالمية من خلال برنامج Go Hilton للسفر</li> <li>إجازة أمومة/أبوة مدفوعة الأجر – لأن العائلة مهمة. نقدم إجازة مدفوعة للأعضاء المؤهلين، بما في ذلك الشركاء والآباء بالتبني</li> <li>خدمات الكوارث – في أوقات الفقد، يوفر كونسيرج الأزمات نقطة اتصال واحدة ومتعاطفة للمساعدة العملية والدعم العاطفي</li> <li>موارد الصحة العقلية – رفاهيتك أولاً. من خلال منصة Care for All، نوفر الموارد لمساعدة أعضاء فريقنا في رعاية أنفسهم وأحبائهم. في العديد من الدول، يتلقى أعضاء الفريق المؤهلين استشارات ودعم مجاني من برنامج المساعدة للموظفين (EAP).</li> </ul> <p><em>*قد تختلف توافر الفوائد اعتمادًا على موقع عضو الفريق وكذلك شروط وأحكام الاستخدام وهي خاضعة لشروط وأحكام كل برنامج/خطة محددة.</em></p> <h4>انضم إلى ثقافة مكان العمل الحائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقدّم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب، بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء مخلصين لرؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة.</p> <p>لقد منحتنا ثقافتنا الحائزة على جوائز تقديرًا متكررًا في قائمة أماكن العمل الأفضل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع باقة من العلامات التجارية العالمية والتزام على مستوى الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للعمل، وابقَ للمسيرة المهنية—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p> <p>هل أنت فضولي بشأن الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة مسيرتنا المهنية لترى لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة—نحن مكان رائع للعمل.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>هذه الوظيفة تتضمن دوراً شاملاً يركز على إدارة ومراجعة الجوانب من البداية إلى النهاية لتطبيقات الشركات. ويتضمن ذلك تطبيقات تتعلق بالموارد البشرية، والمالية، والمشتريات، ومجالات أعمال ذات صلة أخرى. ويشمل ذلك اقتراح وتقييم أدوات وخدمات جديدة، وتAlignment هذه المبادرات مع استراتيجيات الأعمال، ودفع تنفيذها والحفاظ على المعايير التشغيلية ومقاييس الأداء.</p><p><strong>المساءلة</strong></p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات فعالة وكفؤة لامتلاك وتنفيذ واستخدام تطبيقات الشركات مثل أنظمة الموارد البشرية، والبرمجيات المالية، وأدوات المشتريات، وغيرها من التطبيقات المتعلقة بالعمل.</li><li>التعاون مع قادة تقنية المعلومات والأعمال لمواءمة استراتيجيات التطبيقات مع الأهداف العامة للأعمال خاصة لقادة المستخدمين النهائيين للتطبيقات المعنية وإدارة قسم التطبيقات.</li><li>الإشراف على التخطيط والتنفيذ والتسليم لمشاريع تطبيقات الشركات، والتأكد من إكمال المشاريع في الوقت المحدد وبالميزانية وبما يتوافق مع معايير الجودة مع إدارة مخاطر المشروع والقضايا، وتنفيذ استراتيجيات التخفيف عند الحاجة.</li><li>قيادة تطوير وتخصيص وتحسين التطبيقات الخاصة بالشركات، والإشراف على صيانة ودعم التطبيقات القائمة، وضمان موثوقيتها وأدائها، مع التأكد من الامتثال للمعايير والسياسات والمتطلبات التنظيمية لتكنولوجيا المعلومات.</li><li>إدارة وتطوير فريق تطبيقات الشركات، بما في ذلك التوظيف والتدريب وتقييم الأداء، وتعزيز بيئة عمل تعاونية وشاملة، تشجع الابتكار والتحسين المستمر.</li><li>العمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة في المنظمة لفهم احتياجاتهم وتحدياتهم.</li><li>التواصل الفعّال مع كل من أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين لضمان فهم واضح لقدرات التطبيقات وقيودها.</li><li>إدارة الموردين، إدارة العلاقات مع بائعي البرمجيات ومقدمي الخدمات، التفاوض على العقود والاتفاقيات، لضمان أفضل قيمة وخدمة للمؤسسة.</li><li>البقاء مطلعاً على اتجاهات التكنولوجيا الناشئة وأفضل الممارسات في تطبيقات الشركات.</li><li>التوصية ودفع تطبيق تقنيات جديدة وتحسينات لتعزيز كفاءة وأداء الأعمال.</li><li>ضمان توافر عالٍ وأداء مثالي للتطبيقات وتنفيذ بروتوكولات أمان متقدمة لحماية البيانات الحساسة لتحقيق وقت تعطل منخفض ورضا عالي للمستخدمين والحفاظ على سجل أمني بدون اختراق.</li><li>تعريف ومتابعة مؤشرات الأداء (KPIs) لأداء وأمان التطبيقات المعينة للحفاظ على معايير عالية في أداء النظام وأمانه واستخدام KPIs للتحسين المستمر.</li><li>الإشراف على أداء القسم، وضع مؤشرات الأداء، وتقديم تغذية راجعة وتدريب وتوجيه منتظم للموظفين لتعزيز كفاءة القسم وتطوير الموظفين وتوافق الأداء مع أهداف المنظمة.</li><li>إنشاء وصيانة إجراءات العمل القياسية والسياسات وتطوير اتفاقيات مستوى الخدمة لضمان عمليات موحدة وفعالة والحفاظ على جودة خدمة عالية والالتزام بالمعايير داخل القسم.</li></ul><p><strong>بيئة العمل</strong></p><ul><li>داخلي: 100%</li><li>خارجي: 0%</li><li>أيام العمل: 5 أيام عمل</li><li>أيام الإجازة: 2 أيام إجازة</li><li>ساعات العمل: 8:00 صباحاً حتى 6:00 مساءً (استراحة لمدة ساعة)</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة بكالوريوس أو ماجستير في تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة 10 سنوات</li><li>مهارات حاسوبية: مجموعة Microsoft Office</li><li>خبرة مثبتة في إدارة تطبيقات الشركات ضمن بيئة تجارة التجزئة أو بيئة مماثلة.</li><li>مهارات إدارة المشاريع قوية مع خبرة في قيادة مشاريع تكنولوجيا معلومات كبيرة الحجم.</li><li>اللغات: الإنجليزية، العربية</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><span >القسم: إدارة الإيرادات والحجوزات</span></p><p>التقارير إلى: مدير إدارة الإيرادات</p><p>الموقع: فندق ومجمع مڤنبيك مكة ريزيدنس هاجر تاور مكة</p><p>علامة الفندق: مڤنبيك من أكور</p><p>ملخص المنصب</p><p>يتولى مدير الحجوزات قيادة قسم الحجوزات وضمان الإدارة الفعالة للحجوزات، سيطرة المخزون، وأنظمة الحجوزات بهدف زيادة التحويل، تحسين توافر الغرف، وتقديم خدمة استثنائية. يعمل الدور بشكل وثيق مع مدير إدارة الإيرادات، قسم المبيعات، الاستقبال، الإيرادات، وفرق التوزيع لضمان دقة الحجوزات، سلامة المخزون وتجربة ضيف سلسة، خاصةً خلال فترات الطلب العالي مثل الحج، رمضان، والعمرة.</p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><p>عمليات الحجوزات</p><ul><li>قيادة وإدارة عمليات قسم الحجوزات اليومية.</li><li>ضمان معالجة جميع الحجوزات بدقة وبما يتوافق مع معايير العلامة التجارية.</li><li>الحفاظ على جودة الحجوزات، التواصل مع الضيوف، وأوقات الاستجابة.</li><li>إشراف على فريق الحجوزات وضمان التميز في الخدمة.</li><li>مراقبة طوابير الحجوزات وأوقات إنجاز الحجز.</li><li>التعامل مع طلبات الحجوزات لكبار الشخصيات، المجموعات، والحجوزات المعقدة.</li><li>التأكد من اتباع سياسات الحجوزات بشكل متسق.</li></ul><p>إدارة المخزون والتوافر</p><ul><li>إدارة مخزون الغرف بالتنسيق مع فريق إدارة الإيرادات.</li><li>ضمان أن تكون توافر الغرف انعكاساً دقيقاً عبر جميع قنوات الحجز.</li><li>مراقبة تخصيص الغرف والقيود وفترات التوقف عن البيع ومعدلات الحجز الزائد.</li><li>تنسيق إطلاق الغرف خلال الحج، رمضان وفترات الطلب المرتفع.</li><li>التأكد من تحميل أكواد الأسعار، العروض، والترويج بشكل صحيح.</li></ul><p>أنظمة التوزيع</p><ul><li>ضمان الإعداد والصيانة الدقيقة لنظامي Opera PMS وحجوزات Accor.</li><li>التنسيق مع فرق التوزيع والإيرادات بخصوص الاتصال القنوات.</li><li>مراقبة واجهات الحجوزات وأداء النظام.</li><li>ضمان سلامة بيانات الحجوزات عبر جميع الأنظمة.</li></ul><p>دعم الإيرادات</p><ul><li>دعم مدير إدارة الإيرادات في تنفيذ استراتيجيات التسعير المعتمدة.</li><li>مراقبة اتجاهات الاستلام وتيرة الحجوزات.</li><li>إعداد تقارير الحجوزات اليومية والاستلام.</li><li>تحديد أنماط الحجز غير المعتادة وإبلاغها فوراً.</li><li>المساعدة في التنبؤ من خلال تقديم رؤى الحجوزات واتجاهات الحجز.</li></ul><p>قيادة الفريق</p><ul><li>توظيف، تدريب، توجيه وتطوير فريق الحجوزات.</li><li>إجراء تقييمات الأداء وتوفير التدريب المستمر.</li><li>الامتثال لمعايير علامة أكور.</li><li>بناء فريق حجوزات عالي الأداء يركز على الضيف.</li></ul><p>التعاون العابر للوظائف</p><ul><li>العمل عن كثب مع قسم الاستقبال لضمان جاهزية الغرف وتخطيط الوصول.</li><li>التنسيق مع المبيعات بخصوص الكتل المجمّعة والتخصيصات المتعاقدة.</li><li>دعم المالية في إجراء تدقيق الحجوزات عند الحاجة.</li><li>التعاون مع التسويق بخصوص العروض الترويجية والحملات.</li></ul><p>التقارير</p><ul><li>إعداد تقارير الاستلام اليومية.</li><li>إنتاج تقارير أداء الحجوزات أسبوعياً.</li><li>مراقبة وتيرة الحجز مقابل التنبؤ.</li><li>تتبع تحويل الحجوزات.</li><li>تحليل أداء مصادر الحجز.</li><li>مراقبة اتجاهات الإلغاءات وعدم الحضور.</li></ul><p>استمتع بسعر Heartist المخفض عبر شبكة أكور العالمية التي تضم 5,600 فندق و10,000 مكان للأطعمة والمشروبات.</p><p>الوصول إلى التعلم والتطوير المستمر من خلال أكاديمية إدارة الإيرادات في أكور وبرامج القيادة.</p><p>فرصة للنمو المهني على مستوى العالم عبر 45+ علامة تجارية من أكور في أكثر من 110 دولة.</p><p>العمل مع أدوات رائدة في الصناعة بما في ذلك منصة IDeaS لإدارة الإيرادات.</p><p>كن جزءاً من أحد فنادق مكّة iconic، يخدم ضيوفاً من جميع أنحاء العالم.</p><p>لماذا العمل في أكور؟</p><p>نحن أكثر من مجرد شركة رائدة عالميًا. نرحب بك كما أنت وتستطيع العثور على وظيفة وعلامة تجارية تناسب شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفاً، حتى خلال مسيرتك معنا تستطيع مواصلة استكشاف إمكانات أكور اللامحدودة. بالانضمام إلى أكور، كل فصل من قصتك لك أن تكتبه ومعاً يمكننا تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، زور https://careers.accor.com/ افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تحدَّا الوضع القائم! #BELIMITLESS</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الفنادق، الأعمال، أو مجال ذو صلة.</li><li>من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في أدوار الإيرادات وإدارة الحجوزات ضمن فندق فاخر أو فئة عالية المستوى (يفضل خبرة أكور).</li><li>مهارات تحليلية قوية وحل مشكلات مع القدرة على تحويل البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ.</li><li>يفضل الخبرة مع نظام إدارة الإيراد IDeaS ونظام Opera PMS.</li><li>معرفة عميقة بقنوات التوزيع عبر الإنترنت، إدارة OTA، ونماذج التسعير الديناميكي.</li><li>مهارات تواصل وعرض وتعاون ممتازة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ إتقان العربية ميزة.</li><li>مستوى عالٍ من النزاهة، الانتباه للتفاصيل، والقدرة على العمل تحت الضغط خاصة خلال مواسم الذروة.</li></ul><p></p></section>

<p><h4>Job summary</h4> <p>Assists the front office manager in administering front office functions and supervising staff on a daily basis. Front office areas include bell/door staff, switchboard and guest services/front desk. Position directs and works with managers and employees to carry out procedures ensuring an efficient check-in and check-out process. Ensures guest and employee satisfaction and maximizes the financial performance of the department.</p> <h4>Candidate profile</h4> <p><strong>Education and experience</strong></p> <ul> <li>High school diploma or GED; 2 years experience in the guest services, front desk, or related professional area. OR</li> <li>2-year degree from an accredited university in hotel and restaurant management, hospitality</p><p></p>

<b>About the Role</b><br>We are seeking a professional and customer-focused Receptionist to join our team in Madina. The ideal candidate will be responsible for creating a positive first impression for visitors, managing front desk operations, and providing administrative support to ensure smooth daily operations.<br><br><b>Key Responsibilities</b><ul><li>Greet and welcome visitors, clients, and guests in a professional manner.</li><li>Answer, screen, and direct incoming phone calls.</li><li>Manage front desk activities and maintain a clean, organized reception area.</li><li>Handle incoming and outgoing correspondence, emails, and courier services.</li><li>Schedule appointments and coordinate meeting room bookings.</li><li>Maintain visitor logs and ensure adherence to company policies.</li><li>Provide administrative support to various departments as required.</li><li>Assist with document filing, record keeping, and data entry tasks.</li></ul><br><b>Requirements</b><ul><li>Saudi.</li><li>2–4 years of experience in a receptionist, front desk, customer service, or administrative role.</li><li>Excellent verbal and written communication skills in both Arabic and English.</li><li>Strong interpersonal and customer service skills.</li><li>Proficient in Microsoft Office applications (Word, Excel, Outlook).</li><li>Professional appearance and positive attitude.</li><li>Strong organizational and multitasking abilities.</li></ul><br><b>What We're Looking For</b><ul><li>Friendly and approachable personality.</li><li>Strong attention to detail.</li><li>Ability to work independently and manage multiple tasks efficiently.</li><li>Commitment to providing excellent customer service.</li></ul>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن فندق الكظومة للإقامة KAUST</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقع فندق الكظامة للإقامة KAUST في جدة، ثول، في قلب جامعة الملك عبد الله للعلوم والتقنية (KAUST). توفر الملكية وصولاً مريحاً إلى الجامعة والمراكز الصحية والمناطق السكنية المحيطة بها. وهي تقدم مجموعة متنوعة من خيارات الإقامة، بما في ذلك غرف مفروشة بشكل أنيق، جناحات، ومساكن فاخرة تفي بمعايير الضيافة الدولية. يمكن للضيوف الاستمتاع بوجود عدة أماكن لتناول الطعام، ومرافق ترفيهية وتجارية شاملة، وفريق مؤتمرات وولائم مخصص من فئة خمس نجوم، ومركز لياقة بدنية مجهز بالكامل، وسبا للنساء فقط، وكل ذلك يركز على الراحة والصحة والخدمة المهنية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دور موظف الاستقبال الأمامي للفندق</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث فندق الكظومة للإقامة KAUST عن <strong style="font-weight:700;">موظف استقبال أمامي للفندق</strong> بدوام كامل ومكان عمل داخل الموقع في جدة. هذا الدور مسؤول عن استقبال الضيوف، إدارة إجراءات الوصول والمغادرة، معالجة حجوزات الغرف، والرد على استفسارات الضيوف بطريقة مهنية ومهذبة. يساهم موظف الاستقبال الأمامي في توفير تجربة ضيافة سلسة من خلال دعم عمليات الاستقبال والحفاظ على معايير خدمة الفندق.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تشغيل أنظمة الاستقبال الأمامي بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الرد على المكالمات وإدارة اتصالات الضيوف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع قسم التنظيف وباقي أقسام الفندق لضمان خدمة سلسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجلات دقيقة للمعلومات الضيوف ومعالجة الدفع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معالجة تعليقات الضيوف وحل الاستفسارات بسرعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير معلومات شاملة عن خدمات الفندق والوسائل الترفيهية المحلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان بقاء صالة الانتظار ومنطقة الاستقبال منظمة ومرئية بشكل جيد.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة الثانوية العامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في مهام الاستقبال وعمليات المكتب الأمامي، بما في ذلك إجراءات الدخول/الخروج والحجوزات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل وجود خبرة سابقة في مكتب استقبال فندقي أو دور يواجه العملاء.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والسمات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات خدمة عملاء قوية مع تركيز على رضا الضيوف والضيافة المهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">آداب هاتف ممتازة والقدرة على إدارة مكالمات واستفسارات متعددة بكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل واضحة واثقة، شفوية وكتابية، بالإنجليزية؛ اللغات الإضافية ميزة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على استخدام نظم إدارة الفنادق وتطبيقات الحاسوب الأساسية (*)، MS Office بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاهتمام بالتفاصيل والموثوقية والقدرة على التعامل مع المعاملات النقدية وبطاقات الدفع بدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيم قوية، والقدرة على تحديد أولويات المهام في بيئة سريعة الإيقاع.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل في الموقع وتقع في فندق الكظومة للإقامة KAUST بجدة، ثول. تتطلب الدور الحضور اليومي في مقر الفندق لدعم عمليات الاستقبال وخدمات الضيوف ضمن بيئة ضيافة ديناميكية.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Company Description A passion for perfection Swiss tel Hotels &amp; Resorts is a distinctive group of deluxe hotels where we put the emphasis on our people. We strive to provide a motivating and rewarding environment that attracts inspired and talented people who are willing to bring news ideas, use and develop their knowledge to reinvent their career path. Swiss tel Al Maqam is Swiss tel s Second hotel to open in Saudi Arabia. The hotel offers 1624 elegant rooms and suites with modern design, complementing the values of today s Arab culture. As part of the prestigious Abraj Al Bait complex, the deluxe Swiss tel Al Maqam is a contemporary five-star hotel located in close proximity to the holy Masjid Al Haraam, overlooking the Ka aba and the Grand Mosque. Swiss tel Al Maqam is part of a new urban development, including two restaurants, one executive lounge, two meeting rooms and a business centre. It has private entrances that make it easier for our valuable gusts to reach Al Masjid Al Haram</p><p>Job Description Planning &amp; Organizing: Review and update Logbook Check equipment Be Smart, well groomed and maintain a friendly and cheerful disposition all the times Oversee the day to day operations Report regularly on happening to Supervisors / Night Manager (if on shift). Monitor Employees performance/ Coaching Fire Procedure First Aid Procedures Handle guest complaints and report to manager Implement and coordinate the Front Office OSM Perform as per Standards and in line with the Company s Values and Competencies. Attend training classes as per schedule Show fullest cooperation and respect within the team and other departments of all Is aware of the daily activities and has product knowledge the hotel facilities Ensure panic report is printed during the shift at least twice.</p><p>Operations: Prepare for daily arrivals in terms of room allocation, check traces for any special requests of guests. Register and process check in for all arrivals. Update and check guest information into the computer after a complete check in. Accountable for cashiering duties, foreign exchange transactions, night audits tasks and settlement upon Guests departure. Handles walk in counter reservation at all times and process call in reservation when room reservations section is closed. Provide friendly smooth courteous service to guest and respond promptly to all requests and inquiries at all time. Resolve guests complaints/ requests and liaise with the department concerned to ensure immediately follow up, report it immediately to supervisors. Handle issuance of guest room key cards and ensure effective control for guest security. Check and convey message to guests. Assist at the Information counter, Foreign Exchange, Night Audit and the Business centre, as and when assigned. To check the paymaster and assist Supervisors to have No paymasters pending. Review log book, verify outstanding and follow up pending. Identify if any special assignment for the day. Check Hotel situation, occupancy, functions, groups, VIPs. File daily reception report and documents systematically. Print panic report (at least twice a shift). Attend briefings; take notes and action with appreciated follow up. Focus on the guests, maintain eye contact and ensure all guest at the desk are acknowledged. At the end of the shift or the day, communicate all information that the next shift has to know for a well running of the operations. Co-ordination and information with the Front Office, Housekeeping, F&amp;B and especially with the General Manager regarding VIPs. He/she is familiar with all related company documentation and especially with the relevant Operational Standards for his/her field of responsibility. Perfect grooming all the time. Drive Upselling. Carry out any other reasonable task (which may not be stated here) as requested.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Tamayyaz Program is for Saudi Nationals Only. Open to candidates with little to no work experience, including fresh graduates and those with up to 6 months of relevant work experience. Basic English skills are a must. Strong passion for the Hospitality Field. Excellent interpersonal and communication skills. Is a team player that contributes to and proactively assists co-workers. Ability to work a flexible roster depending on departmental needs. Ability to focus attention on guest needs, always remaining calm and courteous.</p><p></p></section>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول فندق روata Rotana Jabal Omar مكة</h3>