وظائف مدير مبيعات في السعودية
١٠١٩٢ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong><span>Senior Marketing Manager - Poultry | Riyadh, Kingdom of Saudi Arabia</span></strong></span></p><br><br>
<br>
<p><span><strong><span>The Company </span></strong></span></p><br><br>
<br>
<p><span>Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.”</span></p><br><br>
<br>
<p><span>Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almarai Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. </span></p><br><br>
<br>
<p><span>Almarai currently employs over 46,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt & Jordan. In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>An aggressive expansion program together with acquisitions in new vertical markets have created an exciting opportunity to join a dynamic multinational team dedicated to furthering growth plans for the group.</span></p><br><br>
<br>
<p><span><strong><span>The Opportunity</span></strong></span></p><br><br>
<br>
<p><span><span>We are seeking an accomplished </span><strong><span>Senior Marketing Manager (Poultry)</span></strong><span> to lead the growth and strategic direction of our </span><strong><span>Poultry</span></strong><span> category within Almarai’s Protein Business Unit. This role offers the opportunity to shape long</span><span>‑</span><span>term brand strategy, strengthen market positioning, and drive category performance in one of the most competitive and fast</span><span>‑</span><span>growing segments of the food industry.</span></span></p><br><br>
<br>
<p><span><span>As the senior leader for Poultry marketing, you will drive the creation of a structured Strategic Brand Framework that guides all future brand decisions. You will oversee the development of 5</span><span>‑</span><span>year strategic plans, annual operating plans, and consumer</span><span>‑</span><span>driven insights to support innovation, communication, and commercial execution. The role requires close collaboration with Sales, Operations, Supply Chain, Finance, and cross</span><span>‑</span><span>functional stakeholders to ensure strong alignment and end</span><span>‑</span><span>to</span><span>‑</span><span>end business delivery.</span></span></p><br><br>
<br>
<p><span><span>You will also lead and develop a high</span><span>‑</span><span>performing marketing team, ensuring capability growth, robust performance management, and a culture of continuous improvement. This is a critical role for a leader who brings strong Poultry/Protein industry experience, commercial acumen, strategic thinking, and the ability to inspire teams toward exceptional business outcomes.</span></span></p><br><br>
<br>
<p><span><strong><span>Qualifications & Competencies:</span></strong></span></p><br><br>
<br>
<ul>
<li><span>Bachelor’s Degree in Business, Marketing, or related field, with excellent English communication skills.</span></li>
<li><span>Minimum 15 years’ experience in branded FMCG, preferably within the Poultry or wider Protein industry.</span></li>
<li><span>Proven ability to deliver commercial results, supported by strong financial and strategic acumen.</span></li>
<li><span><span>Demonstrated experience leading and developing high</span><span>‑</span><span>performance teams.</span></span></li>
<li><span>Strong capability in strategic brand planning, annual operating plans, and consumer insight analysis.</span></li>
<li><span><span>Excellent collaboration, communication, and influencing skills across cross</span><span>‑</span><span>functional and multicultural environments.</span></span></li>
<li><span><span>Highly motivated, adaptable, organized, and results</span><span>‑</span><span>driven, with strong problem</span><span>‑</span><span>solving and leadership attributes.</span></span></li>
</ul>
<br>
<p><span>If you are a strategic marketing leader with deep Poultry or Protein industry experience - and you're driven to shape category growth, build powerful brands, and influence a major regional portfolio - we encourage you to apply!</span></p><br><br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
5+ years </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>
Job Summary Lead and direct the real estate development portfolio across the entire lifecycle, from concept inception, land use planning, and financial modeling to design, pre-construction, execution, and handover. This role drives overall development strategy and business planning, aligns asset development with commercial and financial targets, oversees master planning and public realm creation, and manages relationships with authorities, consultants, and internal stakeholders to ensure project delivery within scope, budget, and schedule. Key Responsibilities Development Strategy & Business Planning:Lead portfolio development strategies and identify new real estate development opportunities aligned with corporate business plans. Oversee comprehensive feasibility studies, assessment strategies, and Highest and Best Use (HBU) / land use planning. Develop comprehensive business plans and oversee detailed financial modeling, project budgets, and key investment metrics including IRR, ROI, and NPV. Structure real estate transactions and collaborate with financial institutions and investors to optimize real estate financing structures. Development Lifecycle & Pre-Construction Management:Direct and coordinate all development phases including design, permitting, tendering, procurement, and execution in close collaboration with Project Management Offices (PMO). Review and approve Master Plans, architectural schemes, and interior architecture, ensuring integration with Computer-Aided Design (CAD) standards, sustainable design principles, and high-quality public realm spaces. Direct pre-construction activities, resource allocation, and program management to guarantee on-time, on-budget project delivery. Align development deliverables with marketing, sales, and asset management teams to drive unit absorption, sales targets, and successful asset operational readiness. Risk Governance & Change Management:Control project scope, manage financial and operational risks, and execute proactive risk assessment strategies. Lead change management processes to resolve schedule and cost variances swiftly while maintaining quality benchmarks. Make executive decisions to uphold strict project governance and cost controls. Stakeholder Management & Leadership:Spearhead high-stakes negotiations and contract administration with master planners, lead consultants, contractors, and development partners. Build and maintain strategic relationships with municipal authorities, government ministries, and regulatory bodies to expedite statutory approvals and permits. Drive business development initiatives and cross-functional team leadership, mentoring high-performing teams and fostering operational excellence. Core Skills & Competencies Strategy & Planning: Development Strategy, Strategic Planning, Business Planning, Program Management, Land Use Planning, Assessment Strategies. Financial & Commercial: Financial Modeling, Real Estate Financing, Real Estate Transactions, Budgeting, Financial Risk Management, Feasibility Studies. Design & Pre-Construction: Pre-Construction, Master Planning, Public Realm, Sustainable Design, Interior Architecture, Computer-Aided Design (CAD), Project Delivery. Leadership & Operations: Team Leadership, Stakeholder Management, Negotiation, Business Development, Sales Enablement, Change Management, Risk Assessment, Executive Communication. Qualifications & Requirements Education: Bachelor’s degree in Architecture, Urban Planning, Civil Engineering, Real Estate Development, or Business Administration. A Master’s degree (MBA / Master of Real Estate Development) or professional certifications (MRICS, PMP) are preferred. Experience: Minimum 15 years of progressive real estate development experience, with at least 5–7 years in a senior executive leadership capacity (General Manager, Development Director, or equiv
<p>تأكد من معالجة جميع استفسارات الحجز بشكل مهني وفي الوقت المناسب وعدم فقدان الأعمال. قم بإجراء التدريب للوكلاء الحاليين والجدد في الفريق للمحافظة على مهارات بيع الحجوزات وتحسينها. تعامل مع قضايا النزلاء وحلها بشكل إيجابي بهدف حماية إيرادات الشركة وتحقيق رضا النزلاء. طور وحافظ على جدول القسم بحيث يكون هناك تغطية مناسبة للتعامل مع مكالمات الحجوزات، وتقليل فقدان المكالمات، وضمان مستوى عالٍ من التحويل إلى حجوزات. تتبع المكالمات باستخدام جداول التحويل القياسية للمكالمات والإبلاغ عن النتائج يوميًا وأسبوعيًا وشهريًا. وضع وتعديل استراتيجيات البيع عبر جميع القنوات والقطاعات كما يوجهه المدير المباشر حسب مستوى الملكية عند التطبيق. تشغيل التقارير وفقًا لمعايير الفندق والشركة؛ assisting مدير إدارة العائدات أو التقرير المباشر الآخر للح maintains، إجراء التغيير في نظام إدارة الحجوزات/الممتلكات/إدارة العائدات (إن وجد) على مستوى الملكية حسب الحاجة. الحفاظ على إجراءات الإدارة وفقًا لمعايير الشركة والفندق؛ ويشمل ذلك تأكيد جميع الحجوزات والطلبات خلال 24 ساعة، التحقق من رسوم عدم الحضور وإرسالها إلى الشؤون المالية للنشر، صيانة نظام الملفات،/setup الجديد؛ فحص آلة الفاكس وتحديد المراسلات في المكان المناسب. إجراء مراجعات سنوية، وتوصية بخطة خلافة مناسبة لتطوير الموظف/الموظفين لضمان استدامة قسم الحجوزات؛ تقديم اقتراحات للتحسين، وتحديد العوائق أمام نجاحه وسبل التغلب عليها. رصد والإبلاغ عن نتائج أي برامج حافز موجودة؛ مسؤول عن ضمان سلامة البرنامج واتباع جميع المتطلبات</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>الإبداع، إدارة الضغط، التطور الذاتي، الاستماع والمهارات الشفوية</li><li>القدرة على التعامل مع مهام متعددة</li><li>القدرة على تفويض وتنظيم سير العمل</li><li>القدرة على الالتزام بالمواعيد باستمرار</li><li>مهارات القيادة</li><li>مهارات الإدارة والتدريب والتوجيه</li><li>درجة/دبلوم في التدريب والت Development أو إدارة الفنادق</li><li>معرفة عملية بـ Opera، Microsoft Office.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في فندق أو منتجع. يُفضل خلفية فندق فخم أو منتجع</li><li>يفهم الثقافة المحلية ويملك خبرة في المنطقة.</li></ul>
<h3 >عن الدور</h3>
<p >شركة East Consulting Engineering Company للإنشاءات والتصميم تُسعى إلى تعيين <strong >كبير مدير التكاليف</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل مركزي لقيادة وظائف إدارة التكاليف والمقياس الكمي، وضمان التحكم التجاري الفعّال وربحية المشروع. سيشرف كبير مدير التكاليف أيضًا على ضمان الجودة واستكشاف حلول الذكاء الاصطناعي الناشئة لتعزيز أنشطة العمل.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >قيادة وظائف إدارة التكاليف والمقياس الكمي لضمان التحكم التجاري وربحية المشروع.</li>
<li >إدارة أنشطة قياس الكميات، بما في ذلك القياسات الدقيقة والتقييمات والامتثال العقدي.</li>
<li >دعم توصيل المشروع من خلال التنسيق مع فرق التصميم والهندسة والتخطيط والشراء والمالية.</li>
<li >الإشراف على إدارة العقود لتقليل النزاعات التجارية وضمان الامتثال التعاقدي.</li>
<li >إعداد تقارير التكلفة والتجارية، إلى جانب تحليلات التكلفة، لدعم اتخاذ القرار الإداري وتقرير العملاء.</li>
<li >قيادة وتطوير فريق قياس الكميات (QS) لتحسين الأداء والتناسق.</li>
<li >الإشراف على وظائف ضمان الجودة والمواصفات لضمان أن نتائج المشروع تلتزم بمعايير الجودة والمتطلبات التنظيمية.</li>
<li >تقييم وتبني حلول الذكاء الاصطناعي الناشئة لتحسين فعالية أنشطة العمل.</li>
</ul> <h3 >المراقبة على إدارة التكاليف والمقياس الكمي</h3>
<p >هذا الدور ينطوي على قيادة مباشرة في الرقابة المالية والقياس، بما في ذلك:</p>
<ul >
<li >مراجعة تقارير التكاليف والتنبؤات، ومراقبة ميزانيات المشروع وأداء التكاليف، والسيطرة على مخاطر المشروع التجارية.</li>
<li >مراجعة جداول الكميات (BOQs) وقياسات الكميات، والتحقق من المدفوعات المؤقتة والتغييرات، ومراقبة الالتزامات العقدية.</li>
<li >الإشراف على أنشطة فريق QS، وتقديم التوجيه الفني، ودعم تطوير الفريق.</li>
</ul> <h3 >دعم المشروع وإدارة العقد</h3>
<p >سيضمن كبير مدير التكاليف تنفيذ المشروع بسلاسة وإدارة عقد قوية من خلال:</p>
<ul >
<li >حضور اجتماعات التنسيق، وتوحيد المتطلبات التجارية والمشروع، وحل القضايا التجارية.</li>
<li >مراجعة العقود والمطالبات، وتقييم أوامر التغيير، ودعم عمليات حل النزاعات.</li>
</ul> <h3 >ضمان الجودة وتكامل الذكاء الاصطناعي</h3>
<p >جانب حاسم من هذا المنصب هو الحفاظ على معايير الجودة وتحفيز التقدم التكنولوجي:</p>
<ul >
<li >إعداد والمراجعة والموافقة على المواصفات الفنية وخطط QA/QC، ومراقبة الامتثال مع معايير الجودة، والتنسيق لحل حالات عدم المطابقة.</li>
<li >دعم التدقيقات ومراجعات الجودة لضمان الامتثال للمتطلبات التعاقدية والتنظيمية.</li>
<li >استخدام أدوات ذكاء اصطناعي مدعومة بتحليل تكلفة المشروع والتحسين والتقدير الدقيق للميزانية.</li>
<li >الاستفادة من الذكاء الاصطناعي لتعزيز تقدير التكاليف، وقياس الكميات، والسيطرة على التكاليف، والتقارير التجارية، والتحليلات التكلفية التنبؤية، ورؤى المخاطر المالية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >حد أدنى من <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> من الخبرة في إدارة التكاليف وقياس الكميات.</li>
<li >قدرات قيادية مثبتة في إدارة الفرق والوظائف ضمن بيئة المشروع.</li>
<li >فهم قوي لسياسات التحكم التجاري وربحية المشروع وإدارة العقود.</li>
<li >خبرة في عمليات ضمان الجودة والمواصفات الفنية.</li>
<li >إلمام أو اهتمام كبير بتقييم وتبني حلول الذكاء الاصطناعي لتحسين العمل.
</li>
</ul>
<h3 >About Parsons Corporation</h3>
<p >تعمل شركة بارسونز بعقلية قيادية تتركّز حول تقدير الناس، واحتضان المرونة، وتعزيز النمو. تشجع الشركة ثقافة مبتكرة تمكّن الموظفين من تحقيق كامل إمكاناتهم. تلتزم بارسونز برفاهية الموظفين وتوفر فرص التطوير المهني ضمن عملياتها العالمية.</p> <h3 >The Role: Construction Manager - Irrigation</h3>
<p >تبحث بارسونز عن <strong >مشرف تنفيذ - ري</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا منصب بدوام كامل يركز على الإسهام في مشاريع الشركة ضمن المنطقة، وبالتحديد في قطاع الري.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3>
<p >سيكون <strong >مشرف تنفيذ - ري</strong> مسؤولاً عن الإشراف وإدارة أنشطة البناء المتعلقة بأنظمة الري. ويتضمن ذلك ضمان أن تنفيذ المشاريع يلتزم بالمعايير والجداول الزمنية المعتمدة، والمساهمة في التسليم الناجح لمشاريع البنية التحتية لشركة بارسونز في الرياض.</p> <h3 >Qualifications and Experience</h3>
<p >يجب أن يمتلك المتقدمون لهذه الوظيفة خبرة ذات صلة 0-1 سنوات. هذا الدور مناسب للمحترفين في بداية مسيرتهم الذين يسعون لتطوير خبرتهم في إدارة البناء ضمن قطاع الري.</p> <h3 >Work Environment and Culture</h3>
<p >هذا الدور بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. تحافظ بارسونز على بيئة عمل تُدعم رفاهية الموظفين وتوفر سبل للنمو والتطوير المستمرين، بما يتماشى مع ثقافتها المبتكرة والتزامها بتمكين كوادرها.</p> <h3 >Commitment to Diversity and Inclusion</h3>
<p >شركة بارسونز هي جهة توظيف تتمتع بفرصة متكافئة، ملتزمة بضمان التمثيل على جميع مستويات الوظائف. تُتخذ قرارات التوظيف بغض النظر عن العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما فيها الحمل) أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية.</p>
Company Overview:We are a provider and developer of a cloud and on-prem telecommunication platform for contact centers. Our product and service process hundreds of millions of multichannel interactions per minute worldwide. In addition to cloud services, we also provide on-premise installations. We have global technological partnerships with IBM, Google, Amazon, Salesforce, Microsoft, and other platforms. Telephony, AI-driven analytics, AI agents, WFM, integration with social networks, CRM are the components of our product that you will be working with. Our team handles the entire spectrum of product support tasks, from service requests to deploying multi-host configurations and setting up database replication. <br>Your Responsibilities:Identify, reproduce, and document bugs in the software product. Define and document requests for improvements to existing functionality. Process requests from partners and clients (mostly through Zendesk, occasionally via phone). Conduct Zoom/Teams meetings with clients and partners. Provide training and examination for partners. Build complex and interesting scenarios for handling incoming calls and outbound campaigns, chats, and messengers. Engage in pre-sale activities, kick-off meetings, and project work. Ops activities (on-premise deployments support, product rollouts, monitoring, incident management etc) Set up integrations with: MS Dynamics, Teams, Salesforce, Service Now, Google TTS/STT, IBM Watson, AWS Lambda, Zendesk, Open AI, and others. Participate On-call rotation<br>Time Distribution:Incident resolution / working with logs / answering product questions: 50%Live Zoom meetings with partners, training, and implementation: 20%Operations activity: 30%<br>Requirements:Strong knowledge of Linux (CLI, installation, configuration, troubleshooting). Experience in direct client interaction (including international clients) at levels 2 and 3 support for at least one year. Experience with databases (we use Mongo DB/MySQL): CLI, replications, backups. Knowledge with cloud providers (AWS, DO, Azure, Google Cloud) is a plus. Experience with monitoring systems Experience with API integrations AI orchestration and vibe coding Proficiency in English at a C1 level or higher (written and spoken communication with foreign clients). Experience with SIP/RTP and general telephony. Experience with APIs. Networking (traffic sniffing, RFC analysis, SIP/RTP, TLS, DNS, ports, etc.). Ansible experience (playbooks, inventory, roles, modules etc) is a plus Experience working in international companies is a plus. Proficiency in English at a B2 level or higher (written and spoken communication with foreign clients). Arabic language fluent speaker<br>Conditions:Hybrid work (office + remote). Flexible working hours. A truly interesting and multifaceted product, along with many non-trivial tasks that you will tackle.
Qiddiya is seeking an experienced Senior HSE Manager to lead all Health, Safety and Environmental activities across the Racecourse Development Project, comprising a world-class horse racing track, grandstand, associated hospitality facilities, stables, infrastructure and supporting works.<br><br>The successful candidate will provide strategic HSE leadership throughout the design, construction and commissioning phases, ensuring compliance with Qiddiya, PIF and Kingdom regulations, whilst driving a proactive safety culture across all contractors, consultants and project stakeholders.<br><br>This individual must possess a unique blend of client-side governance and assurance experience together with hands-on delivery experience gained with a Tier 1/Main Contractor on large-scale complex construction projects. Experience working on major PIF developments within Saudi Arabia is strongly preferred.<br><br>Key Responsibilities:<br><br>HSE Leadership & Governance<br><br>Lead the development, implementation and continual improvement of the Project HSE Management System Establish project-specific HSE strategies, objectives, KPIs and performance targets Serve as the primary HSE advisor to the Project Director and senior leadership team Ensure compliance with all Qiddiya, PIF, regulatory authority and international best practice requirements Promote a culture of safety leadership, accountability and continuous improvement across the project<br><br>Contractor Management<br><br>Lead HSE prequalification, technical evaluations and reviews of contractors and subcontractors Review and approve Contractor HSE Plans, Risk Assessments, Method Statements and Emergency Response Plans Conduct regular audits, inspections and assurance reviews of contractor performance Drive corrective action and closeout of observations, NCRs and safety violations Monitor contractor competency, staffing levels and HSE resource deployment<br><br>Construction Safety<br><br> Oversee safe delivery of all construction activities relating to: Racecourse and track works Grandstand construction Structural steel erection Temporary works Heavy lifting operations Earthworks and infrastructure Utilities and MEP installations Testing and commissioning activities Ensure effective implementation of permit-to-work systems, work-at-height controls, lifting operations, excavation safety and contractor management processes. <br><br>Assurance & Performance Monitoring<br><br>Develop and maintain project HSE dashboards and performance reporting systems Monitor leading and lagging indicators and identify emerging risks Lead incident investigations and ensure effective root cause analysis and corrective actions Produce executive-level HSE reports for senior stakeholders Conduct trend analysis and communicate lessons learned across the programme<br><br>Stakeholder Management<br><br>Collaborate with Project Management Consultants, Design Consultants, Contractors and Regulatory Authorities Support project leadership in managing HSE-related risks and strategic decisions Represent the project in executive HSE forums, audits and governance reviews Build strong relationships with internal and external stakeholders to drive exceptional HSE outcomes<br><br>Worker Welfare & Environmental Management<br><br>Champion worker welfare standards across all project sites Ensure effective environmental management systems are implemented Monitor compliance with environmental permits, sustainability objectives and ESG commitments Promote wellbeing initiatives and workforce engagement programmes<br><br>Requirements<br><br>Bachelor degree in Engineering, HSE or related discipline NEBOSH Diploma and professional certifications such as CSP, CMIOSH, ISO 4500 Lead Auditor preferred Experience Minimum 10 years HSE experience on major construction projects Must possess both client-side/PMC experience and Tier 1 contractor experience Strong preference for candidates who have already on PIF giga-project experience or globally recognized construction mega projects
<div dir=\"rtl\"><h3 style=\"font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;\">حول الفرصة</h3>
<p style=\"margin:0 0 12px; ************;\">قِدّية | القدية تسعى لجذب مرشح عالي الحماس وذو خبرة <strong style=\"font-weight:700;\">مالك تمويل الغولف</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل حاسم لإدارة الشؤون المالية لمرفق الغولف الرائد في القدية، مع ضمان النزاهة المالية ودعم المبادرات الاستراتيجية.</p> <h3 style=\"font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;\">نظرة عامة على الدور</h3>
<p style=\"margin:0 0 12px; ************;\">سيكون <strong style=\"font-weight:700;\">مالك تمويل الغولف</strong> مسؤولاً عن الإشراف على جميع العمليات المالية المرتبطة بمنطقة الغولف. يشمل ذلك تطوير استراتيجيات مالية، إدارة الميزانيات، وتقديم تحليل مالي ذو الرؤية يتوافق مع أهداف عمليات الغولف. يتطلب الدور التعاون مع أقسام مختلفة لضمان أن جميع الأنشطة المالية تدعم المهمة العامة للقدية كوجهة ترفيهية رائدة، وتعزيز النمو وتحسين تجارب الأعضاء.</p> <h3 style=\"font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;\">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style=\"margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;\">
<li style=\"margin:0 0 6px;\">إدارة التخطيط المالي، وإعداد الميزانية، وعمليات التنبؤ لعمليات الغولف.</li>
<li style=\"margin:0 0 6px;\">إجراء التحليل المالي لمراقبة مقاييس الأداء وتحديد فرص التوفير وزيادة الإيرادات.</li>
<li style=\"margin:0 0 6px;\">إعداد تقارير مالية دقيقة، بما في ذلك بيانات الدخل والميزانيات وبيانات التدفقات النقدية.</li>
<li style=\"margin:0 0 6px;\">العمل عن كثب مع فرق العمليات لتطوير نماذج مالية تدعم قرارات الأعمال المتعلقة ببرامج ومرافق الغولف.</li>
<li style=\"margin:0 0 6px;\">ضمان الالتزام باللوائح المالية وسياسات الشركة، وتطبيق أفضل الممارسات في الإدارة المالية.</li>
<li style=\"margin:0 0 6px;\">المساعدة في إعداد حالات الأعمال والعروض المالية للمبادرات الجديدة في قطاع الغولف.</li>
</ul> <h3 style=\"font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;\">الخبرة المطلوبة</h3>
<p style=\"margin:0 0 12px; ************;\">يجب أن يمتلك المرشحون <strong style=\"font-weight:700;\">من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة</strong> في دور إدارة المالية. يجب أن تُظهر هذه الخبرة فهماً قوياً للعمليات المالية، والتخطيط الاستراتيجي، وإدارة الميزانية ضمن قطاع ذو صلة.</p> <h3 style=\"font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;\">المهارات والسمات الأساسية</h3>
<ul style=\"margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;\">
<li style=\"margin:0 0 6px;\">القدرة المثبتة على التخطيط المالي، والميزنة، والتنبؤ.</li>
<li style=\"margin:0 0 6px;\">مهارات تحليلية قوية لرصد الأداء وتحديد فرص ماليّة.</li>
<li style=\"margin:0 0 6px;\">إتقان إعداد تقارير مالية شاملة وتطوير نماذج مالية.</li>
<li style=\"margin:0 0 6px;\">فهم دقيق للوائح المالية وأفضل الممارسات في الإدارة المالية.</li>
<li style=\"margin:0 0 6px;\">مهارات تعاون فعّالة للعمل مع فرق التشغيل وأصحاب المصلحة.</li>
</ul> <h3 style=\"font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;\">البيئة العمل والموقع</h3>
<p style=\"margin:0 0 12px; ************;\">هذا <strong style=\"font-weight:700;\">الوظيفة بدوام كامل</strong> ويقع مقرها في <strong style=\"font-weight:700;\">الرياض، المملكة العربية السعودية</strong>. سيسهم المرشح الناجح في بيئة ديناميكية ونمو-focused على تقديم تجارب ترفيهية واستجمامية رائدة.</p></div>
<h3><strong>حول شركة قِدّييا للاستثمار</strong></h3><p>شركة قِدّييا للاستثمار (QIC) هي كيان رائد مكرس لتطوير مدينة القديْة، عاصمة مستقبلية للترفيه والرياضة والفنون في المملكة العربية السعودية. كجزء من رؤيتها الطموحة، تبني QIC وجهة عالمية المستوى ستوفر تجارب وفرص مبتكرة. تلتزم الشركة بتعزيز بيئة ديناميكية وتبحث عن محترفين مهرة للمساهمة في مشاريعها الرائدة.</p><h3><strong>الدور: كبير المدراء - التخطيط</strong></h3><p>تبحث شركة قِدّييا للاستثمار عن <strong>كبير المدراء - التخطيط</strong> لتقديم استشارات التخطيط الحضري والبلدي والإقليمي عبر عدة أحياء ضمن مشاريعها. هذا الدور بدوام كامل، مقره الرياض، يتضمن التنسيق بشكل موسَّع مع قادة المشاريع وفرقهم لدعم تطور مفاهيم التصميم والتطوير العام للمشروعات. سيكون المسؤول عن البحث وتصميم سياسات تخطيط شاملة لتوجيه النمو المستقبلي وضمان تنمية متماسكة.</p><h3><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></h3><ul><li>تقديم نصائح التخطيط الاستراتيجي (حضري، بلدي، وإقليمي) عبر عدة أحياء.</li><li>التنسيق مع قادة المشاريع والفرق لتسهيل تطور التصميم وتطوير المشروع.</li><li>إجراء البحوث وتصميم سياسات التخطيط لإرشاد مبادرات التطوير بفعالية.</li><li>الحفاظ على علاقات قوية مع جميع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين المعنيين بعملية التخطيط.</li><li>متابعة تقدم عمليات الموافقة، وتحديد أي تأخيرات أو مشاكل ومعالجتها بشكل استباقي.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة ومنظمة لجميع الإرسالات والمراسلات المتعلقة بأنشطة التخطيط.</li></ul><h3><strong>المؤهلات والخبرة المطلوبة</strong></h3><ul><li>حد أدنى <strong>7+ سنوات</strong> من الخبرة المهنية ذات الصلة في التخطيط الحضري أو البلدي أو الإقليمي.</li><li>خبرة مثبتة في تطوير الشراكات وتخطيط التفعيل.</li></ul><h3><strong>ملف المرشح</strong></h3><p>المرشح المثالي لهذا الدور سيحوز مزيجاً من التفكير الاستراتيجي والقدرات العملية في التنفيذ. السمات الأساسية تشمل:</p><ul><li>مرونة عالية في إدارة تحديات التخطيط المعقدة.</li><li>نهج يتحمل المسؤولية ويملك شعوراً بالإنتماء للنتيجة.</li><li>ميل قوي نحو التنفيذ، مع تركيز على تحقيق النتائج والوصول للأهداف.</li></ul><h3><strong>بيئة العمل والموقع</strong></h3><p>هذا منصب <strong>دوام كامل</strong> مقره <strong>الرياض</strong>، المملكة العربية السعودية. سيعمل كبير المدراء - التخطيط في بيئة ديناميكية وتعاونية، مساهماً في التطوير الاستراتيجي لأحد أكبر المشاريع في المنطقة.</p>
Your New Role<br>An opportunity has arisen to join a premier, market-leading cybersecurity and digital transformation entity in Saudi Arabia. Backed by energy and digital sector leaders, this powerhouse firm delivers advanced cybersecurity advisory, threat intelligence, and managed defence solutions to protect the Kingdom’s enterprise landscape and critical infrastructure. The business is heavily expanding its product and services portfolio to ensure market-leading competitive advantage and full alignment with national regulatory standards.<br><br>Your New Role<br>As the Senior Manager – Cyber Security Offering Management, reporting within the Strategy division, you will be responsible for defining, executing, and optimizing the organization’s complete Cyber Security product portfolio strategy. Serving as the strategic bridge between market demand and internal capabilities, you will drive the full service and product lifecycle—from ideation, pricing calibration, and Go-to-Market (GTM) enablement to continuous performance enhancement and regulatory compliance.<br>Key Responsibilities:Product Portfolio Strategy & Benchmarking: Conduct comprehensive market and competitor benchmarking to establish optimal pricing models, service tiering, and coverage strategies. Product Lifecycle Governance: Track adoption rates, performance metrics, P&L, and lifecycle stages for each standardized offering to maximize profitability and market fit. Regulatory & Compliance Alignment: Continuously monitor local regulatory releases (e.g., NCA frameworks) to ensure all security offerings meet evolving compliance standards. Sales Enablement & Collateral: Create, maintain, and publish high-quality sales enablement kits, including datasheets, competitive battlecards, client-ready proposal templates, and executive pitch decks. Commercial & Technical Alignment: Work closely with engineering, pre-sales, and commercial teams to translate complex technical capabilities into compelling commercial products while delivering structured enablement training.<br><br>What You'll Need to Succeed<br>Education: Bachelor’s degree in Business, Engineering, Computer Science, or a related discipline. Experience: 8–10 years of proven experience in offering management, product management, or business strategy within the cybersecurity, IT, or technology sectors. Lifecycle Track Record: Demonstrated success managing end-to-end product lifecycles (from ideation to sunsetting), developing Go-to-Market (GTM) strategies, and overseeing P&L/budgeting for product lines. Regulatory & Market Insight: Deep understanding of competitive market research, customer pain points, and local regulatory frameworks (such as NCA guidelines). Skills: Exceptional analytical, P&L management, and communication skills, with a track record of bridging the gap between technical engineering groups and executive commercial audiences. Mobility: Willingness to travel regionally as required by business needs.<br><br>What You'll Get in Return<br>You will be appointed to a high-visibility portfolio strategy role shaping the core commercial engine of Saudi Arabia's premier cyber defence organization. In return, you will receive an executive-level, competitive compensation package, alongside the opportunity to lead transformative portfolio initiatives that protect and empower the Kingdom's digital economy.<br><br>What You Need to Do Now If you are interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV.
<p>نظرة عامة على وصف الوظيفة
تتطلع AtkinsR alis إلى تعيين مساعد مدير مشروع ذو خبرة في الرياض. هذا التطوير عالي المستوى يدمج التراث والابتكار والاستدامة عبر أصول ثقافية متعددة. سيكون مدير المشروع المساعد منسق نطاق عمل إدارة التصميم المعرض والإشراف على البناء في المتاحف المتخصصة والمؤسسات الثقافية ومشروعات تجربة الزوار.</p><p>دورك
المساعد مدير المشروع للإدارة تصميم المعروضات والإشراف على البناء مسؤول عن التنسيق والتنفيذ وتسليم عروض متاحف عالمية المستوى وتجارب ثقافية من التصميم المفاهيمي حتى التصنيع والتركيب والتشغيل وتسليم المشروع. يضمن الدور تسليم بيئات المعارض والعروض التفسيرية والأنظمة الوسائط المتعددة وأدوات العرض والرسومات والتحف وعناصر تجربة الزائر وفق أعلى المعايير الدولية مع تحقيق أهداف المشروع والجداول الزمنية والميزانيات ومتطلبات الحفظ. يعمل المختص كواجهة رئيسية بين أصحاب المصلحة في المتحف والمصممين والمعماريين ومصنعي المعروضات والمقاولين ومuant وكالات الدمج الإعلامي والمحافظين وفرق إدارة المشروع خلال دورة حياة المشروع.</p><p>الأدوار والمسؤوليات الأساسية</p><ol><li>إدارة تصميم المعروضات
إدارة تطوير تصميم المعروضات من المفهوم إلى التصميم التفصيلي والتنفيذ. مراجعة وتنسيق المخططات التخطيطية والمفاهيم والتفصيلات ومواد البناء. ضمان اتساق تصاميم المعروضات مع السرد Curatorial واستراتيجيات تجربة الزائر والمتطلبات التشغيلية. تنسيق فرق التصميم متعددة التخصصات بما في ذلك: مصممو المعروضات مصممو الديكور المعماريون المصممون الغرافيكيون مصممو الإضاءة مستشارو الصوت والفيديو وميديا تجربة المصممون المحافظون تسهيل ورش التصميم ومراجعات أصحاب المصلحة. متابعة تسليمات التصميم والتأكد من الامتثال لمراحل المشروع. التأكد من أن حلول التصميم عملية وقابلة للبناء والصيانة وتعمل بشكل مستدام تشغيلياً.</li><li>الإشراف على البناء وإدارة الموقع
إشراف على أعمال تجهيز المعروضات وتركيبها في الموقع. متابعة أداء المقاول والمصنع مقابل الرسومات والمواصفات المعتمدة. إجراء تفتيشات دورية للتحقق من جودة workmanship والامتثال. مراجعة بيانات الطريقة والرسومات التنفيذية والمواد المقدمة. ضمان الامتثال لأنشطة البناء المعروضات للوائح المحلية ومعايير المتاحف الدولية ومتطلبات الصحة والسلامة. تحديد مخاطر البناء وتنفيذ استراتيجيات التخفيف. تنسيق تسلسل التركيب لتجنب تعارضات بين المهن.</li><li>إشراف تصنيع المعروضات
إدارة عمليات تصنيع المعروضات، بما في ذلك تفتيش المصانع ومراجعات النماذج الأولية. مراجعة النماذج والمواد وطرق التصنيع. التحقق من جودة التصنيع والامتثال للتصاميم المعتمدة. متابعة تقدم حزم التصنيع وجداول الإنتاج. تنسيق اللوجستيات والنقل وتخطيط التركيب. التأكد من أن جميع العناصر المصنعة تفي بمتطلبات الحفظ وحماية المجموعة.</li><li>تنسيق عروض المتحف والتحف
الإشراف على تصميم وتصنيع عروض المتاحف وأنظمة العرض. ضمان الامتثال لمتطلبات حفظ القطع، بما في ذلك: التحكم في الحرارة إدارة الرطوبة قيود الإضاءة متطلبات الأمان مراقبة بيئية تنسيق تثبيت القطع والدعم وعناصر العرض. العمل عن كثب مع المسجّلين والمقيمين وفرق الحفظ طوال فترة التركيب.</li><li>إدارة الوسائط المتعددة والتجربة التفاعلية
تنسيق تكامل أنظمة الوسائط المتعددة وAV ضمن المعروضات. الإشراف على تركيب: معروضات تفاعلية أنظمة الإسقاط شاشات LED بيئات غامرة أنظمة الصوت تقنيات التفسير الرقمي التأكد من أن جميع التجارب التفاعلية تعمل وفق أهداف تجربة المستخدم المعتمدة. إدارة أنشطة الاختبار والتشغيل.</li><li>ضمان الجودة والالتزام
وضع وتنفيذ إجراءات مراقبة جودة المعارض. إجراء تفتيشات في الموقع ومراجعات جودة. التحقق من الامتثال مع: نية التصميم المواصفات الفنية المعايير الدولية للمتاحف معايير الوصول لوائح السلامة تتبّع العيوب وإدارة تصحيح العيوب والإغلاق. مراجعة واعتماد وثائق جودة المقاول.</li><li>التخطيط للمشروع وإدارة الجدول الزمني
مراقبة جداول المشروع وجداول تسليم المعروضات. تنسيق التصميم والتصنيع والشراء والتركيب. تحديد مخاطر الجدول الزمني واقتراح خطط التعافي. تتبّع التقدم مقابل المعالم ومؤشرات الأداء للمشروع. إعداد تقارير التقدم وتحديثات تنفيذية.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة والعملاء
ت Acting كحلقة وصل رئيسية بين العملاء والمستشارين والمقاولين والمصنعين وفرق تشغيل المتحف. تسهيل اجتماعات وورش عمل أصحاب المصلحة. تقديم تحديثات المشروع للإدارة العليا وممثلي الحكومة. دعم عمليات اتخاذ القرار من خلال التقييمات الفنية والتوصيات. إدارة توقعات أصحاب المصلحة طوال دورة حياة المشروع.</li><li>التوريدات وإدارة العقود
دعم التوريد من المقاولين المختصين والبائعين. مراجعة عروض العطاء الفنية وتقييم قدرات المقاولين. المشاركة في عمليات توضيح العطاءات. مراجعة التغييرات والمطالبات وطلبات التغيير. متابعة الامتثال التعاقدي وتسليمات المشروع.</li><li>الاختبار والتشغيل والتسليم النهائي
إدارة اختبارات المعروضات وأنشطة التشغيل. التحقق من وظيفة أنظمة المعروضات وتجارب الزوار. تنسيق مراجعات جاهزية التشغيل. الإشراف على تدريب موظفي تشغيل المتاحف. ضمان إكمال قوائم الإصلاح وتسوية العيوب. مراجعة وثائق كما-بني و الضمانات وكتيبات الصيانة. دعم التسليم النهائي والاستعدادات الافتتاحية.</li></ol><p><strong>المؤهلات المرغوبة</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة المعمارية أو تصميم interiores أو إدارة البناء أو الهندسة أو دراسات المتاحف أو تصميم المعروضات أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة 10+ سنوات في تصميم المعروضات ومشروعات المتاحف والتطوير الثقافي أو مناطق جذب الزوار.</li><li>خبرة مثبتة في تقديم مشاريع متاحف عالية المستوى في الشرق الأوسط.</li><li>خبرة في الإشراف على أعمال تجهيز المعروضات والتركيب المتخصص.</li><li>فهم قوي لمتطلبات حفظ المتاحف ورعاية المقتنيات.</li><li>خبرة مع عملاء من قطاع الحكومة والثقافة والتراث.</li></ul>
Corporate Strategy & Mandate<br><br>Lead assigned workstreams supporting corporate strategy refresh, including mandate clarity, strategic objectives, services portfolio themes, and revenue levers where applicable Translate national and shareholder priorities into clear options, trade-offs, and sequencing recommendations for Strategy leadership Develop workstream-level contributions to multi-year strategic roadmaps, ensuring alignment between ambition, capacity, funding, and delivery readiness<br><br>Execution & Performance Governance<br><br>Lead delivery of planning and reporting inputs for assigned areas, ensuring timely consolidation and quality of submissions Support KPI architecture for assigned domains by defining measures, ownership, baselines/targets, and governance notes Produce performance deep dives and exception summaries with evidence-based recommendations and corrective actions Track strategic initiatives/programs for assigned areas, managing dependencies and escalating decisively where delivery is at risk<br><br>Operating Model & Institutional Maturity<br><br>Develop and improve operating model outputs for assigned areas, including decision rights, governance forums, approval pathways, cross-functional interfaces, and process documentation Identify execution bottlenecks and propose pragmatic improvements to governance discipline, templates, and cross-functional workflows Embed Strategy standards and methodologies across workstream outputs through quality assurance and documentation governance<br><br>Executive, Board & Stakeholder Engagement<br><br>Lead preparation of committee materials for assigned topics, including decision memos, performance deep dives, and risk assessments Facilitate cross-functional workshops to drive alignment, resolve conflicts, and secure decisions Coordinate with relevant government entities, regulators, and ecosystem stakeholders as directed to support alignment and coordinated delivery<br><br>People & Team Leadership<br><br>May have 0-2 direct reports depending on structure; lead assigned resources through clear expectations, quality reviews, and coaching Contribute to capability building through mentoring and embedding consistent ways of working across the team Govern external consultants/advisors on assigned engagements, ensuring quality assurance and knowledge transfer<br><br>Risk, Opportunity & Value Realization<br><br>Identify risks, dependencies, and opportunities within assigned workstreams and support mitigation actions with clear ownership and timelines Track progress toward outcomes/value for assigned initiatives and ensure leadership visibility on impact and required interventions<br><br>Requirements<br><br>Bachelor's degree in Business Administration, Public Policy, Economics, Engineering, or related discipline (Master's preferred)7+ years of experience in strategy, enterprise transformation, performance management, or management consulting, ideally within large-scale, multi-stakeholder or public-sector environments Demonstrated track record delivering executive-ready materials and leading cross-functional workstreams GCC / KSA public-sector exposure preferred
The Manager - F&B & Retail Systems Design is responsible for leading the design and continuous enhancement of business solutions supporting the Food & Beverage and Retail domains. The role focuses on defining end-to-end business processes, solution design, and system interactions across operational, financial, customer engagement, and data platforms.<br><br>This position serves as the functional owner for cross-system business processes, ensuring that F&B and Retail applications operate seamlessly with enterprise platforms such as SAP, Blackline, Adaco, CRM, Loyalty, and Data & Analytics solutions. The role works closely with business stakeholders, vendors, the Master System Integrator (MSI), Enterprise Applications teams, Data teams, and Integration teams to design scalable solutions that support operational efficiency, financial accuracy, and exceptional guest experiences.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Lead the functional design and delivery of business solutions supporting Food & Beverage and Retail operations Define end-to-end business processes spanning operational systems, financial platforms, customer engagement applications, and data ecosystems Work closely with IT Business Relations, business stakeholders, vendors, and MSI to translate business requirements into scalable solution designs Facilitate solution design workshops involving business users, enterprise application teams, data teams, vendors, and implementation partners Ensure alignment of F&B and Retail solutions with enterprise platforms including: SAP Finance and Revenue Management, SAP Material Control and Inventory Management Blackline Financial Reconciliation, Adaco Procurement, Costing, and Inventory Management, Loyalty Platforms, CRM Platforms, Table Management Systems, QR Menu Solutions, Waiter Ordering Applications and Unified Data Platform and Analytics Solutions Define business process flows, solution requirements, data ownership, and system interaction models across multiple platforms Ensure solution designs support operational efficiency, financial controls, inventory accuracy, customer engagement, and reporting requirements Drive continuous process improvements by leveraging technology capabilities and industry best practices Support application selection, tender evaluations, vendor assessments, and solution architecture discussions Act as the primary business solutions liaison between F&B, Retail, Enterprise Applications, Data & Analytics, vendors, and implementation partners Act as a functional escalation point for complex business process and cross-system issues Share responsibility for Level 2 support across F&B and Retail applications, ensuring timely resolution of business-impacting issues Monitor system effectiveness and identify opportunities to improve business processes, user experience, and operational efficiency Support troubleshooting and resolution of issues impacting financial reporting, inventory management, customer engagement, and operational workflows Work closely with vendors and internal teams to address application enhancements, defects, and optimization opportunities Support new system implementations, enhancements, testing activities, go-live readiness, and stabilization efforts Ensure business process documentation, solution designs, and operational procedures remain current and aligned with organizational standards Build strong working relationships with business stakeholders across F&B, Retail, Finance, Commercial, Data & Analytics, and Digital teams Provide functional leadership and guidance to project teams, vendors, and business users throughout delivery initiatives Mentor and support team members, including Assistant Managers and functional specialists Promote collaboration across application teams, enterprise platform teams, and delivery partners Support strategic planning activities related to the F&B and Retail technology roadmap<br><br>Requirements<br><br>Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Business Information Systems, or a related field5-7 years of experience in application design, delivery, and support within large-scale enterprise environments Strong experience supporting F&B and Retail business operations and associated technology platforms Proven experience designing solutions involving finance, inventory, customer engagement, and reporting processes Experience working with platforms such as SAP, Adaco, Blackline, CRM, Loyalty, Retail Management Systems, and Analytics Platforms Demonstrated experience leading complex, multi-stakeholder solution delivery initiatives Experience collaborating with business users, vendors, system integrators, and enterprise application teams Previous experience within entertainment, hospitality, retail, leisure, or large mixed-use destinations is highly desirable Prior experience within similar large-scale integrated environments would be advantageous
Qiddiya Investment Company is seeking a Manager - Development Financial Analysis (RES8) to shape our financial strategy for development projects within the Hospitality Team. This role involves comprehensive financial planning, analysis, and modeling to evaluate investment opportunities and conduct feasibility studies. You will collaborate closely with project teams and stakeholders to deliver financial strategies that balance risk and opportunity, ensuring project success and alignment with Qiddiya's vision.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Market & Strategic Support<br><br>Monitor macroeconomic trends, tourism developments, and hotel sector dynamics to inform investment decisions Provide analytical insights for strategic planning, benchmarking, and decision-making Assist with CAPEX planning through cost analysis, scenario modeling, and sensitivity testing Identify opportunities for value creation and improved project performance <br><br>Financial Analysis & Modeling<br><br>Perform financial analysis for new development projects and investment opportunities, including NPV, IRR, and payback assessments Build and maintain detailed financial models for feasibility studies, investment appraisals, and stage-gate approvals Prepare forecasted financial statements, investment packs, and supporting materials for internal and external stakeholders Support investor funding requests by producing clear, accurate, and structured financial documentation Contribute to post-completion reviews comparing forecasted versus actual performance, highlighting key insights <br><br>Project & Portfolio Support<br><br>Assist Development and HBU teams with project planning, financial analysis, and performance tracking Monitor portfolio performance, including KPIs such as IRR, cash flow, EBITDA, ADR, occupancy, and Rev PAR Prepare dashboards, reports, and executive updates to communicate project and portfolio performance Support evaluation of hotel development opportunities globally by compiling data, running models, and summarizing findings <br><br>Stakeholder Collaboration & Reporting<br><br>Act as a point of contact for financial and performance-related inquiries across HBU and other stakeholders Present analyses, investment recommendations, and project summaries to senior management Collaborate with operators, consultants, and project teams to validate assumptions and ensure data accuracy <br><br>Process Improvement & Governance<br><br>Maintain accuracy, consistency, and completeness in all financial models and feasibility studies Implement standardized templates, assumptions, and stage-gate documentation Support the development of dashboards and reporting tools for portfolio monitoring Recommend process improvements to enhance financial analysis, reporting quality, and data integrity <br><br>Requirements<br><br>Bachelor's degree in Finance, Economics, Hotel Management, Applied Mathematics, or a related field 3-6 years of experience in financial analysis, feasibility studies, and investment modeling, preferably in hospitality, real estate, or consulting Strong communication and presentation skills, with the ability to produce structured, executive-ready outputs <br><br>Benefits<br><br>Be Part of a landmark transformation - Join Qiddiya and contribute at scale as a strategic playmaker shaping tomorrow's destinations.
The Safety Manager will lead and manage all HSE activities across construction and marine projects, ensuring compliance with company policies, Saudi regulations, international safety standards, and project requirements. The role requires strong experience in marine construction, risk management, incident prevention, and HSE leadership. Responsibilities Conducting environmental & safety audits Investigating accidents Developing safety programs Training employees on safety procedures Enforcing environmental & safety regulations Monitoring compliance with environmental & safety standards<br>Qualifications Bachelor's degree in engineering, Occupational Health & Safety, or a related discipline. Hold a recognized OSH Level 6 qualification (e.g., NEBOSH Diploma, IOSH Level 6 Diploma, or equivalent). Minimum 15 years of HSE/Safety experience in construction, with significant marine construction/project experience.
الغرض من الوظيفةيتولى مدير مركز الاتصال وخدمة العملاء قيادة وتطوير جميع عمليات مركز الاتصال وخدمات العملاء بالشركة، بما يضمن تقديم تجربة استثنائية للعملاء والمستأجرين عبر مختلف قنوات التواصل. ويكون مسؤولاً عن وضع وتنفيذ الاستراتيجيات والسياسات والإجراءات التي ترفع مستويات رضا العملاء وتحسن الكفاءة التشغيلية، مع ضمان تحقيق مؤشرات الأداء المستهدفة وتعزيز ثقافة التميز في الخدمة، كما يقود جهود التحول الرقمي وتطوير قنوات التواصل وأنظمة إدارة علاقات العملاء، بما يسهم في تحسين تجربة العميل ودعم أهداف الشركة التشغيلية والتجارية.<br>المهام والمسؤوليات الرئيسيةالمسؤوليات الاستراتيجية:إعداد وتطوير استراتيجية مركز الاتصال وخدمة العملاء بما يتوافق مع استراتيجية الشركة وأهدافها التشغيلية والتجارية.ترجمة الاستراتيجية إلى خطط تشغيلية ومبادرات سنوية ومتابعة تنفيذها وقياس نتائجها.تطوير رحلة العميل (Customer Journey) وتحسين نقاط التواصل المختلفة مع العملاء والمستأجرين.قيادة مبادرات تحسين تجربة العميل (Customer Experience) ورفع مستويات الولاء والاحتفاظ بالعملاء.وضع مؤشرات الأداء الرئيسية ومتابعة تحقيق المستهدفات التشغيلية والخدمية.تطوير سياسات وإجراءات العمل والمعايير التشغيلية الخاصة بمركز الاتصال وخدمة العملاء.قيادة مشاريع التحول الرقمي والأتمتة وتطوير القنوات الرقمية وأنظمة الخدمة الذاتية.إعداد وإدارة الميزانية السنوية للقسم ومراقبة التكاليف وتحقيق الكفاءة التشغيلية.المسؤوليات التشغيلية:عمليات مركز الاتصال:الإشراف على العمليات اليومية لمركز الاتصال وضمان تقديم خدمات عالية الجودة وفق المعايير المعتمدة.إدارة جميع قنوات التواصل مع العملاء بما يشمل الهاتف والبريد الإلكتروني والدردشة المباشرة ووسائل التواصل الرقمية.ضمان الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) ومعايير جودة الخدمة.متابعة ومعالجة الشكاوى والتصعيدات الحرجة وضمان حلها بشكل جذري وفي الوقت المناسب.مراقبة أداء الأنظمة التقنية الخاصة بمركز الاتصال وإدارة علاقات العملاء (CRM) والعمل على تطويرها وتحسينها.تطوير وتوحيد بروتوكولات التواصل مع العملاء بما يعكس هوية الشركة واحترافيتها.تحليل أسباب التواصل والشكاوى واستخراج الفرص التحسينية ورفع التوصيات للإدارة العليا.إعداد التقارير الدورية ولوحات المعلومات التنفيذية الخاصة بالأداء والتشغيل وتجربة العميل.إدارة الأداء والجودة:مستوى الخدمة (Service Level)متوسط سرعة الرد (ASA)متوسط مدة المكالمة (AHT)نسبة المكالمات المتروكة (Abandonment Rate)نسبة الحل من أول اتصال (FCR)رضا العملاء (CSAT)صافي نقاط التوصية (NPS)جودة الخدمة (QA Score)قيادة برامج تحسين الجودة والتطوير المستمر وتحليل الأداء التشغيلي.إعداد خطط العمل التصحيحية ومتابعة تنفيذها لضمان تحقيق المستهدفات.إدارة الفريق والتطوير:قيادة وإدارة فرق مركز الاتصال وخدمة العملاء وتحفيزهم لتحقيق مستويات أداء عالية.تحديد الاحتياجات الوظيفية والمشاركة في استقطاب الكفاءات المناسبة.إعداد وتنفيذ خطط التدريب والتطوير المستمر ورفع كفاءة الموظفين.إدارة تقييم الأداء ووضع خطط التطوير الفردية للموظفين.تعزيز ثقافة خدمة العملاء والتميز المؤسسي داخل الفريق.إدارة أصحاب المصلحة:التعاون والتنسيق مع الإدارات المختلفة مثل التشغيل، التسويق، المبيعات، التأجير، التحصيل، الشؤون القانونية والصيانة لضمان سرعة معالجة طلبات العملاء.بناء علاقات عمل فعالة مع الموردين ومزودي الأنظمة والشركاء الخارجيين.تقديم التوصيات للإدارة العليا بشأن تحسين الخدمات والعمليات ورفع مستوى رضا العملاء.مهام ومسؤوليات أخرى: تنفيذ أي مهام أو مسؤوليات أخرى يتم تكليفها من قبل المدير المباشر.<br>المؤهلات والخبراتالمؤهلات (التعليم والشهادات):درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التواصل أو المجالات ذات الصلة.شهادات مهنية في مجال في خدمات العملاء أو إدارة مركز الاتصال COPC، ICMI،CCXPالخبرات:خبرة لا تقل عن 7- 10 سنوات في إدارة مراكز الاتصال وخدمة العملاء، منها خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب قيادي أو إشرافي.خبرة سابقة في قيادة مركز اتصال وتحسين معايير خدمة العملاء (يفضل في قطاع عقاري أو تقديم خدمات ذات صله).مهارات قوية في التواصل والتفاوض وإدارة العلاقات.خبرة في تطوير وتحسين تجربة العميل وإدارة مؤشرات الأداء التشغيلية.القدرة على إعداد التقارير والعروض التنفيذية للإدارة العليا.إتقان اللغتين العربية، الإنجليزية.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، التي تجمع أكثر من 45 علامة تجارية و5,500 فندق و10,000 مطعم وجهات نمط حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه للمائدة. هناك العديد من الفرص للتطوير والترقي. كل حركة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يساهم في خلق تأثير إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p><br><p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يرشدك في هذا العالم حيث الحياة تنبض بسرعة.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>إدارة أنظمة التلفزيون في الفندق: إدارة جميع أنظمة التلفاز بالفندق، بما في ذلك التركيب،<br>التكوين، استكشاف الأخطاء، الصيانة الوقائية، الترقيات، واستبدال أجهزة التلفاز. الحفاظ على المخزون المرتبط وسيطرة المخزن.<br>إدارة أنظمة أقفال الأبواب الذكية: إدارة جميع أنظمة أقفال الأبواب الإلكترونية، بما في ذلك التركيب، والبرمجة، والتكوين، واستكشاف الأخطاء، والصيانة. التحكم في المخزون وقطع الغيار.<br>إدارة أنظمة الدوائر التلفزيونية المغلقة: الإشراف على جميع أنظمة CCTV والكاميرات وأجهزة التسجيل والتركيب والتكوين ودعم المراقبة والصيانة. إدارة المخزون وتخزين معدات CCTV.<br>أنظمة الصوت وتكنولوجيا غرف الاجتماعات: إدارة أنظمة الصوت، ومعدات AV لغرف الاجتماعات، والأنظمة المتعددة الوسائط، وعُروض الشاشات، والميكروفونات، وحلول المؤتمرات بما في ذلك التركيب والتكوين والصيانة والمخزون والسيطرة على المخزون.<br>الدعم التشغيلي: تقديم الدعم اليومي لعمليات الفندق لجميع خدمات AV والأمن وتكنولوجيا الضيوف المعينة، لضمان توافر عالي وجودة الخدمة.<br>التنسيق وإدارة المشاريع: التنسيق مع الهندسة، قسم الغرف، الأمن، المشتريات، المالية، وأقسام أخرى لجمع المتطلبات وتنفيذ التركيبات، والترقيات، وتحسينات الخدمة.<br>إدارة المخزون والمتجر: إدارة جميع مخزونات AV والقطع والأصول وأنشطة أمين المستودع. ضمان سجلات مخزون دقيقة، وتتبع الأصول، وتخطيط إعادة التخزين.<br>إدارة الموردين وأطراف ثالثة: التنسيق وإدارة الموردين من الغير والمتعاقدين ومزودي الخدمة لضمان الصيانة في الوقت المناسب والدعم والضمانات وتقديم الخدمات.<br>الصيانة والامتثال: ضمان إكمال الصيانة الوقائية والتصحيحية في الوقت المحدد وبما يتوافق مع معايير الفندق وتوصيات المصنع.</p><br><br>المؤهلات<br><br><p>إدارة أنظمة الصوت والصورة وأنظمة الوسائط المتعددة<br>أنظمة التلفزيون وIPTV<br>أنظمة أقفال الأبواب الإلكترونية<br>تقنيات CCTV والمراقبة<br>إدارة الجرد والأصول<br>إدارة الموردين والمتعاقدين<br>حل المشكلات واستكشاف الأخطاء<br>مهارات الاتصال والتنسيق<br>توجه خدمة العملاء<br>تنسيق المشاريع وتوثيقها</p><br><br>معلومات إضافية<br><br><p>مشرف مساعد خدمات AV مسؤول عن إدارة ودعم وصيانة وتركيب وتكوين والتحكم في جميع أنظمة الصوت والصورة والتقنية ذات الصلة عبر فندق Sofitel Madina. يضمن الدور تشغيل الفندق بسلاسة، إدارة مخزون مناسبة، تنسيق مع الموردين، وتعاون فعال مع جميع الأقسام المعنية.<br>التزامنا بالتنوع والشمول:<br>نحن شركة شاملة وسعينا هو جذب وتوظيف وترقية مواهب متنوعة.</p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل
</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div>
</div>
<h3 >عن شركة استثمار القدية والدور</h3>
<p >تبحث شركة القدية للاستثمار (QIC)، الواقعة في الرياض، منطقة الرياض، عن كبير مديري - المشتريات ذو خبرة عالية. هذا الدور بدوام كامل مركزي لدعم أنشطة المشتريات في مشاريع البناء والبنية التحتية الكبيرة. سيضمن المرشح الناجح توافق التوريد وإدارة العقود وأداء الموردين مع أهداف المشروع والجداول الزمنية والميزانيات، مساهمًا في خلق قيمة عبر المحفظة. مطلوب خبرة ذات صلة لا تقل عن 10 سنوات لهذا المنصب.</p> <h3 >الغرض من الدور والمساهمة الاستراتيجية</h3>
<p >يدعم كبير المدراء – المشتريات مدير المشتريات في دفع التميز في المشتريات والالتزام وخلق القيمة عبر محفظة QIC. يتضمن هذا المنصب إظهار سلوكيات قيادية تتوافق مع قيم قدر وشجاعة القدية واعتلاء مبدأ “السلامة أولاً” في Queen. بما في ذلك السلطة لإيقاف العمل عند الضرورة. الدور حاسم في تنفيذ استراتيجية قسم المشتريات لتحقيق الأهداف الاستراتيجية لـ QIC.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >إدارة تسليمات الفريق من خلال تحديد الأهداف الفردية، وإدارة الأداء، وتطوير الفريق لتعظيم الأداء.</li>
<li >تنفيذ أنشطة المشتريات بامتثال لجدول حدث العطاءات (TES).</li>
<li >قيادة تنفيذ وإدارة اتفاقيات العقود المعقدة وإدارة اتصالات الموردين لضمان التسليم الصحيح للخدمات المطلوبة.</li>
<li >قيادة تطوير والإشراف على تنفيذ سياسات وعمليات وإجراءات وضوابط قسم المشتريات.</li>
<li >التنسيق مع مختلف الأقسام لفهم احتياجات مالك النطاق والتواصلات، وضمان تطوير خطة مشتريات وفقًا لذلك.</li>
<li >ضمان تحديثات ومراجعات منتظمة لخطة المشتريات بناءً على الأولويات المتزايدة واحتياجات الأعمال لرؤساء الوظائف المعنيين.</li>
<li >إدارة تنفيذ استراتيجيات المشتريات المعتمدة لـ QIC لاقتناء سلع وخدمات عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة، مع دعم تحديد أساليب الشراء المناسبة.</li>
<li >إجراء مفاوضات مع الموردين لتحسين المواد/الخدمات وتقليل المخاطر، مع اعتماد شروط وأحكام العقد المعتمدة.</li>
<li >إدارة تجميع قوائم الموردين المؤهلين وضمان تحديثها بانتظام بناءً على تقييم الأداء، والتنسيق مع قسم المالية للتحقق من الوضع/الاستقرار المالي.</li>
<li >ضمان الاستخدام المتسق للقوالب والجداول والملاحق بالتنسيق مع قسم الشؤون القانونية.</li>
<li >توفير الدعم مع طلبات أمر التغيير من خلال مراجعة وتعديل العقود عند الحاجة وبما يتماشى مع عمليات حوكمة QIC.</li>
<li >المشاركة في التعاون بين التخصصات للمساهمة في تبادل المعرفة بالمشتريات، والدروس المستفادة، وثقافة التحسين المستمر.</li>
</ul> <h3 >المهارات الأساسية والسمات</h3>
<ul >
<li >القدرة على تعزيز ثقافة المرونة والتكيف في استجابة لمتطلبات العمل المتغيرة.</li>
<li >الخبرة في إدارة وتحديد أولويات عبء عمل الفريق، مع تركيز قوي على المواعيد النهائية.</li>
<li >مهارات قيادية ممتازة وقدرة على توجيه اتجاه الوظيفة، خاصة اعتماد الممارسات أو معارضتها حسب الحاجة.</li>
<li >إثبات القدرة على قيادة تعاون الفريق والتكامل بين الأقسام في بيئة العمل.</li>
<li >المهارة في ربط الأشخاص والقضايا لدفع استجابات سريعة وفعالة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل والتعاون الفريق</h3>
<p >يتطلب هذا الدور قائدًا يستطيع إدارة وتطوير فريق بفعالية، وضمان تحقيق التسليمات ضمن الجداول الزمنية المحددة. سيشارك كبير المدراء في تنسيق عابر للأقسام، وفهم الاحتياجات المتنوعة، وتعزيز بيئة مشاركة المعرفة والتحسين المستمر. المشاركة النشطة في معايير وسلوكيات الصحة والسلامة والرفاهية ذات صلة جزء أساسي من بيئة العمل.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >يُشجَّع المرشحون الذين يستوفون المتطلبات المحددة والذين على استعداد للمساهمة في الأهداف الاستراتيجية لشركة القدية للاستثمار التقدم لهذه الوظيفة بدوام كامل.</p>
<h3 >عن TawanTech والدور</h3>
<p >توانTech تسعى إلى تعيين <strong >مسؤول بيئة الاختبار</strong> متمرس للانضمام إلى فريقنا في الرياض، منطقة الرياض. هذا الدور بدوام كامل مركزي في قيادة التخطيط والحوكمة والإدارة التشغيلية لبيئات المؤسسات غير الإنتاجية، والتي تعتبر حاسمة لدعم تطوير التطبيقات، واختبار التكامل، واختبار قبول المستخدم، واختبارات الأداء، وأنشطة ما قبل الإنتاج.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >يجمع دور مسؤول بيئة الاختبار بين عناصر أساسية من إدارة المشاريع، وتنسيق البنية التحتية، وحوكمة البيئة. الهدف الأساسي هو ضمان تسليم جميع بيئات الاختبار وفق الجدول الزمني، وتكوينها بشكل صحيح، وتوافقها الكامل مع أهداف العمل والمشروع. يتطلب هذا المنصب مرشحًا لديه خلفية تقنية قوية في البنية التحتية، وقدرات إدارة مشاريع متميزة، وخبرة مثبتة في تنسيق فرق متعددة الوظائف.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تملك دورة حياة بيئات الاختبار المؤسسية من البداية إلى النهاية.</li>
<li >التصرف كنقطة الاتصال الرئيسية لجميع الأنشطة المتعلقة بالبيئة عبر المشاريع المختلفة.</li>
<li >تطوير وصيانة خارطة طريق بيئة المؤسسة وخطة السعة.</li>
<li >قيادة اجتماعات تخطيط البيئة مع مديرين المشاريع، القادة التقنيين، ضمان الجودة، البنية التحتية، وفرق إدارة الإصدار.</li>
<li >تنسيق توفير البيئة عبر فرق الخادم والتخزين والشبكة وقاعدة البيانات والت middleware والأمن والسحابة.</li>
<li >ضمان جاهزية البنية التحتية قبل مراحل SIT وUAT واختبار الأداء وما قبل الإنتاج.</li>
<li >إدارة حجز البيئة والتخصيص والجدولة وحل التعارض لعدة مشاريع متزامنة.</li>
<li >تنسيق نشر التطبيقات وتغييرات البنية التحتية مع إدارة الإصدار.</li>
<li >إدارة الاعتماديات بين التطبيقات و middleware وقواعد البيانات والشبكة وخدمات البنية التحتية.</li>
<li >تتبع معالم المشروع والتأكد من أن تسليم البيئة يتماشى مع جداول المشروع.</li>
<li >قيادة تحديد المخاطر، وإدارة القضايا، وخطط التخفيف المتعلقة بتوفر البيئة.</li>
<li >تنسيق تحديثات البيئة واستنساخ قواعد البيانات وإدارة بيانات الاختبار.</li>
<li >رصد استخدام البيئة وتحسين تخصيص الموارد.</li>
<li >قيادة المناقشات الفنية مع معماريي البنية التحتية وفرق الهندسة.</li>
<li >إعداد تقارير تنفيذية ومؤشرات الأداء ولوحات المعلومات وتقارير حالة البيئة.</li>
<li >قيادة مبادرات الأتمتة لتوفير الموارد والمراقبة والتحقق من البيئة.</li>
<li >ضمان الامتثال لإدارة التغيير، وعمليات ITIL، ومعايير الأمان.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >خبرة لا تقل عن <strong >5-10 سنوات</strong> في دور مشابه.</li>
<li >خلفية تقنية قوية في بنية المؤسسة وأنظمة التوزيع.</li>
<li >خبرة مثبتة في إدارة المشاريع وحوكمة البيئات.</li>
<li >خبرة موثقة في تنسيق فرق متعددة الوظائف تشمل البنية التحتية، الشبكة، قاعدة البيانات، middleware، الأمن، DevOps، وتطوير التطبيقات.</li>
<li >خبرة في إدارة مشاريع مؤسسية متعددة في الوقت نفسه.</li>
</ul> <h3 >الخلفية المفضلة</h3>
<ul >
<li >يفضل بشدة الخبرة في قطاع البنوك أو الخدمات المالية.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا منصب بدوام كامل مقره الرياض، ويتيح فرصة للعمل ضمن بيئة ديناميكية تركز على أنظمة المؤسسة الحيوية.</p>
<h3 >عن الدور</h3>
<p >تسعى شركة السعودية للتجارة والبناء (SATCO) إلى تعيين <strong >كبير مديرين المشاريع</strong> موهوب وذو خبرة للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا الدور بدوام كامل توفير القيادة الشاملة لتنفيذ مشاريع البناء، وتقديم البرنامج، والتفاعل مع جهة العمل من البداية. يتطلب المنصب خبرة في إدارة المشاريع المعقدة لضمان تلبية توقعات العميل مع الالتزام بمعايير عالية من الجودة والكفاءة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >توفير القيادة الشاملة لتنفيذ مشروع البناء، مع ضمان التنسيق الفعّال لإدارة الموقع، وتقديم البرنامج، والتفاعل مع جهة العمل.</li>
<li >تطوير وتنفيذ خطط مشروع شاملة توضح النطاق والميزانية والجدول الزمني، باستخدام أدوات إدارة المشاريع المتقدمة لمتابعة التقدم.</li>
<li >عقد اجتماعات ميدانية منتظمة مع فرق المشروع وأصحاب المصلحة لمراجعة حالة المشروع، ومعالجة التحديات، وضمان تحقيق المعالم وفق الجدول الزمني.</li>
</ul> <h3 >الإشراف على المشروع والإدارة المالية</h3>
<ul >
<li >تحديد وتخفيف المخاطر طوال دورة حياة المشروع، وتنفيذ استراتيجيات وقائية لمعالجة القضايا المحتملة قبل أن تؤثر على تنفيذ المشروع.</li>
<li >متابعة وإدارة ميزانيات المشروع، وضمان المساءلة المالية وتقديم التوصيات لاتخاذ إجراءات تصحيحية للبقاء ضمن القيود الميزانية.</li>
<li >إعداد وتقديم وثائق مشروع تفصيلية، بما في ذلك التقارير والعروض، للتواصل بشأن التقدم والنتائج والرؤى الاستراتيجية للإدارة العليا وأصحاب المصلحة.</li>
</ul> <h3 >المشاركة مع أصحاب المصلحة وتطوير الفريق</h3>
<ul >
<li >التفاعل مع العملاء وأصحاب المصلحة لفهم احتياجاتهم، وضمان توافق نتائج المشروع مع توقعاتهم ومعايير الجودة.</li>
<li >التعاون مع مختلف الأقسام، بما فيها المالية والعمليات، لضمان تخصيص الموارد وتناسبها مع الأهداف التجارية الشاملة لتنفيذ المشروع بنجاح.</li>
<li >توجيه مديري المشاريع المساعدين وأعضاء الفريق وتبني أفضل الممارسات في إدارة المشاريع وتعزيز ثقافة التحسين المستمر.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >على الأقل <strong >10 سنوات من الخبرة</strong> في إدارة المشاريع، مع تركيز على مشاريع البناء.</li>
<li >إثبات القدرة على إدارة مشاريع معقدة، بما في ذلك الجداول الزمنية والميزانيات والفرق متعددة التخصصات.</li>
<li >سجل حافل بضمان نجاح تسليم المشروع ورضا العملاء.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل والنمو المهني</h3>
<p >يعمل هذا الدور في بيئة تعاونية تقدر الابتكار والنمو المهني. تلتزم SATCO بتطوير المسار المهني، وتوفير فرص التدريب والتوجيه المستمرة لتعزيز المهارات والاستعداد لقيادة مستقبلية. سيُساهم كبير مديري المشاريع في تشكيل ممارسات إدارة المشاريع والتأثير في رؤية الأعمال.</p>