وظائف لخريجي كلية الهندسة - تبوك السعودية
١١٧ وظائف شاغرة
Overview The HSE Engineer is responsible for developing, implementing, and monitoring health, safety, and environmental (HSE) policies and procedures on construction sites in Amaala, Saudi Arabia. This role requires full physical presence on-site in Amaala to ensure compliance with regulations and promotes a culture of safety among all team members.<br>Responsibilities:HSE Policy Development:Create and update HSE policies and procedures to align with industry standards and regulations. Conduct risk assessments and develop mitigation strategies. Training and Awareness:Conduct HSE training sessions for all site personnel to promote safety awareness. Ensure that new employees receive proper HSE orientation. Site Inspections:Maintain continuous on-site presence in Amaala to perform regular site inspections to identify hazards and ensure compliance with HSE standards. Document findings and recommend corrective actions. Incident Investigation:Lead investigations of accidents and incidents to identify root causes. Prepare reports and present findings to management with recommendations for improvement. Regulatory Compliance:Stay updated on local and national HSE regulations and ensure compliance across all projects. Liaise with regulatory bodies during inspections and audits. Reporting and Documentation:Maintain accurate records of HSE activities, incidents, and training. Prepare and submit regular HSE reports to the Projects Director.<br>Key Responsibilities & KPIs:Incident Rate: Reduction in the number of workplace incidents. Compliance Rate: Percentage of compliance with HSE regulations during inspections. Training Participation: Number of employees trained and their feedback. Risk Assessment Completion: Timeliness and thoroughness of risk assessments conducted. HSE Audit Results: Outcomes of internal and external HSE audits. Interfaces Regulatory Authorities: Interface during inspections and compliance checks. Consultants: Work with external HSE consultants as needed for assessments and improvement.<br>Qualifications:Location Requirement: Must be located in or willing to relocate to Amaala, Saudi Arabia. Education: Bachelor’s degree in Environmental Science, Safety Engineering, or a related field. Experience: 3-5 years of experience in HSE management, preferably in construction. Certifications: NEBOSH, IOSH, or equivalent HSE certification.<br>Skills:Strong analytical and problem-solving skills. Excellent communication and training abilities. In-depth knowledge of HSE regulations and best practices. Proficiency in HSE management software and reporting tools.
<p><em>انضم إلى البحر الأحمر الدولية للضيافة وكن جزءاً من فريق يقود التغيير في التنمية المسؤولة والسياحة المتجددة.</em></p><p><br></p><p><strong>المسمى الوظيفي: </strong>مدير منتجع – قطاع الغرف وعمليات المنتجع</p><p><strong>القسم: </strong>المكتب التنفيذي</p><p><strong>يرفع تقاريره إلى: </strong>المدير العام</p><p><strong>المنشأة: </strong>منتجع شيبارة</p><p><br></p><p><strong>نبذة عنا</strong></p><p>مرحباً بك في الجيل القادم من التميز في الضيافة. في البحر الأحمر الدولية للضيافة، نلتزم بتقديم تجارب استثنائية للضيوف وخلق بيئة عمل فريدة لأعضاء فريقنا. تتجذر ثقافتنا عميقاً في الاحترام والمسؤولية والشغف والتعاون—وهي قيم توجهنا في سعينا نحو التميز التشغيلي، وخدمة الضيوف المبتكرة، والممارسات المستدامة. إن انضمامك إلينا يعني أنك ستكون جزءاً من مؤسسة رائدة وذات تفكير مستقبلي، تساهم في تشكيل مستقبل الضيافة الفاخرة والارتقاء بعلامة البحر الأحمر الدولية.</p><p><br></p><p><strong>الدور الوظيفي</strong></p><p>سيتولى مدير المنتجع الإشراف على الأقسام التشغيلية الرئيسية المحددة في منتجع ناءٍ وعالمي المستوى، مما يضمن تقديم تجارب استثنائية للضيوف، والتميز التشغيلي، والأداء المالي القوي عبر مجالات المسؤولية الموكلة إليه. وسيعمل هذا القائد الميداني على إلهام وتطوير فريق عال الأداء، ودفع عجلة الابتكار في الخدمات، والحفاظ على معايير الفخامة الأيقونية للمنتجع في بيئة فريدة وثرية بالتحديات. يتطلب هذا الدور رؤية إستراتيجية، وخبرة تشغيلية، والقدرة على الازدهار في بيئة نائية ومعزولة مع تقديم رحلة لا تُنسى للضيوف.</p><p><br></p><p><strong>المجالات الرئيسية للمسؤوليات:</strong></p><p>يرجى ملاحظة أن المسؤوليات الموضحة أدناه ليست شاملة لكل شيء. يبتكر موظفو البحر الأحمر الدولية للضيافة باستمرار في تلبية احتياجات العمل والضيوف والزملاء. بصفتك مديراً للمنتجع، سيتعين عليك القيام بما يلي:</p><p><br></p><p><strong>القيادة التنفيذية والإشراف الإستراتيجي</strong></p><ul><li>العمل كنائب موثوق للمدير العام وتمثيل الفندق في حال غيابه/غيابها.</li><li>المشاركة في تطوير وتنسيق وتنفيذ خطة الأعمال الإستراتيجية للفندق.</li><li>تعزيز ثقافة التميز والمسؤولية والابتكار والتحسين المستمر.</li><li>العمل كصلة وصل رئيسية مع المالكين وأصحاب المصلحة، وضمان تمثيل وتحقيق الأولويات التشغيلية والتزامات العلامة التجارية ومعايير تجربة الضيوف باستمرار.</li><li>دفع التعاون بين الأقسام المختلفة لتحقيق الأهداف التشغيلية والمالية.</li><li>ضمان وحدة الفريق وتماسكه.</li><li>قيادة المبادرات التشغيلية على مستوى الفندق ككل.</li><li>مراقبة مقاييس رضا الضيوف، ودرجات السمعة عبر الإنترنت، ونتائج ضمان الجودة.</li></ul><p><br></p><p><strong>الإشراف على قطاع الهندسيات والغرف، والصحة والسلامة والبيئة والأمن</strong></p><p><strong> </strong></p><p><strong>الغرف:</strong></p><ul><li>دعم القيادة الإستراتيجية لأقسام المكاتب الأمامية، وعلاقات الضيوف، والكونسيرج، وتدبير المنازل، والمغسلة.</li><li>ضمان أعلى معايير خدمة الضيوف، والتخصيص، والضيافة الفاخرة.</li><li>تحديد الفرص لتحسين الكفاءات التشغيلية ونقاط التواصل في رحلة الضيف.</li><li>دعم القيادة العليا لقطاع الغرف في قيادة ثقافة التميز.</li><li>المساعدة في تحديد التحديات التشغيلية ودعم نهج الاستباقية للتعامل معها.</li><li>إجراء مراجعات منتظمة لجودة الخدمة وفحوصات معايير الفخامة عبر جميع نقاط التواصل المباشرة مع الضيوف لضمان الاتساق، والتخصيص، والجاهزية لعمليات تدقيق الجودة الداخلية والخارجية.</li></ul><p><br></p><p><strong>الهندسة </strong></p><ul><li>الإشراف على قسم الهندسة لضمان التشغيل الأمثل، والسلامة، والاستدامة، وموثوقية جميع مرافق الفندق.</li><li>ضمان تنفيذ برامج الصيانة الوقائية بفعالية.</li><li>قيادة تخطيط النفقات الرأسمالية وإستراتيجيات الحفاظ على الأصول.</li><li>مراقبة استهلاك المرافق ومبادرات الاستدامة.</li><li>ترسيخ العمليات المسؤولة وممارسات الاستدامة في الروتين اليومي للمنتجع، بما في ذلك كفاءة الموارد، والتوعية بالنفايات، وحماية البيئة.</li><li>ضمان الامتثال لجميع المتطلبات التنظيمية والسلامة والبيئية.</li><li>التعاون مع المدير العام والمدير المالي في المشاريع الكبرى، والترميمات، والنفقات الرأسمالية، والتحسينات الفنية.</li></ul><p><br></p><p><strong>مشاريع المكتب التنفيذي والمبادرات الإستراتيجية</strong></p><ul><li>قيادة المشاريع الخاصة الموكلة من قبل المدير العام.</li><li>دعم افتتاحات الفنادق، والتحولات، والترميمات، ومبادرات التحول التشغيلي.</li><li>مراقبة تنفيذ الأولويات الإستراتيجية الرئيسية وضمان تسليمها في الوقت المحدد.</li><li>تنسيق فرق العمل متعددة الوظائف لبرامج التحسين التشغيلي.</li><li>إعداد العروض التقديمية التنفيذية، ومراجعات الأعمال، وتقارير الأداء.</li><li>تعزيز ثقافة الجودة، والتميز في الخدمة، والتحسين المستمر، مع ضمان أن يعكس كل تفاعل مع الضيوف مكانة الفندق الفاخرة ووعد العلامة التجارية.</li></ul><p><br></p><p><strong>الأداء المالي والتجاري</strong></p><ul><li>دعم تحقيق الميزانيات السنوية، وأهداف إجمالي أرباح التشغيل (GOP)، وأهداف الإنتاجية.</li><li>تحليل مؤشرات الأداء التشغيلي والمالي.</li><li>تحديد فرص توفير التكاليف مع الحفاظ على معايير الخدمة الفاخرة دون أي مساومة على التميز.</li><li>الشراكة مع فريقي المالية وإدارة الإيرادات لتحسين الربحية.</li><li>تعزيز ثقافة الأداء العالي بما يتوافق مع قيم الشركة.</li></ul><p><br></p><p><strong>الصحة والسلامة والبيئة والأمن</strong></p><ul><li>ضمان الامتثال لجميع سياسات الشركة والأنظمة القانونية.</li><li>ضمان الوفاء بالمخرجات المتعلقة بعمليات تدقيق الشركة ومراقبة تخطيط الإجراءات لجميع العناصر التي تتطلب تصحيحاً فيما يتعلق بالسلامة والأمن والبيئة.</li><li>قيادة الاستعداد للاستجابة للطوارئ ومبادرات إدارة المخاطر.</li><li>الحفاظ على جاهزية عالية للأزمات لعمليات المنتجع النائي، بما في ذلك استمرارية الأعمال، والاتصالات في حالات الطوارئ، وتنسيق الإخلاء، وتخطيط التعافي التشغيلي.</li><li>الحفاظ على أعلى معايير السلامة في مكان العمل وأمن الضيوف.</li><li>إدارة العلاقات مع موردي الخدمات الأمنية.</li></ul><p><br></p><p><strong>تطوير المواهب</strong></p><ul><li>توجيه وتطوير رؤساء الأقسام وقادة المستقبل.</li><li>تعزيز مشاركة الموظفين، والتخطيط للتعاقب الوظيفي، والاحتفاظ بالمواهب.</li><li>دعم مبادرات التعلم والتطوير.</li><li>تعزيز ثقافة الأداء العالي بما يتوافق مع قيم الشركة.</li><li>تعزيز رفاهية الزملاء، ومعايير السكن، وممارسات التفاعل التي تدعم الاحتفاظ بالموظفين، والمرونة، والأداء العالي في بيئة المنتجع النائي.</li></ul><p><br></p><p><strong>المؤهلات الرئيسية</strong></p><p><br></p><p><strong>التعليم والخبرة</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، أو إدارة الفنادق، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة قيادية تصاعدية تتجاوز 10 سنوات في مجال الضيافة الفاخرة، مع خبرة واسعة في عمليات المنتجعات أو المنشآت النائية.</li><li>سجل حافل ومثبت في إدارة عمليات قطاع الغرف والمنتجعات المتكاملة عالية الأداء.</li><li>خلفية قوية في قطاع الغرف مع القدرة على الإشراف على رحلات الضيوف المعقدة، ومعايير تدبير المنازل، وخدمات الكونسيرج، والتميز في المكاتب الأمامية في بيئة منتجع فاخر.</li><li>نجاح مثبت في زيادة رضا الضيوف، والتميز التشغيلي، والأداء المالي في بيئة فاخرة دولية.</li><li>حضور تنفيذي قوي مع القدرة على تمثيل منتجع أيقوني والحفاظ على المعايير المعتمدة من فوربس (Forbes) للخدمة والجودة.</li><li>مستوى عالٍ من المرونة والتكيف وحسن التقدير المطلوب للنجاح في وجهة نائية ذات لوجستيات معقدة وتوقعات عالية من الضيوف.</li></ul><p><br></p><p><strong>المؤهلات المفضلة </strong></p><ul><li>إتقان اللغة الإنجليزية أمر إلزامي؛ وتعتبر اللغات الإضافية ميزة إضافية.</li><li>خبرة سابقة في بيئات المنتجعات النائية أو الجزرية أو الفائقة الفخامة.</li><li>قدرة مثبتة على قيادة فرق متعددة الثقافات وتعزيز التفاعل في البيئات المعزولة.</li><li>فطنة تجارية قوية مع خبرة في تحسين إيرادات الغرف، وتصميم رحلة الضيف الفاخرة، والابتكار في الخدمات.</li><li>خبرة في دمج مبادرات الاستدامة والسياحة المسؤولة والمشاركة المجتمعية في عمليات المنتجع.</li><li>تُفضل الخبرة المماثلة في منشأة حاصلة على تصنيف 5 نجوم من فوربس (Forbes).</li><li>انضباط مالي قوي مع القدرة على الموازنة بين ضبط التكاليف، والحفاظ على الأصول، والإنتاجية، وتقديم خدمة فاخرة دون المساومة على الجودة.</li></ul><p><br></p><p><strong>مقاييس الأداء الرئيسية</strong></p><ul><li>درجات رضا الضيوف، وتصنيفات السمعة عبر الإنترنت، ونتائج تدقيق Forbes/LQA مقابل الأهداف المحددة.</li><li>تحقيق أهداف إجمالي أرباح التشغيل (GOP)، والميزانية، وإيرادات قطاع الغرف (RevPAR، ADR، نسبة الإشغال).</li><li>التكلفة لكل غرفة مشغولة، وإنتاجية العمالة، وتنفيذ مبادرات توفير التكاليف.</li><li>معدل إنجاز الصيانة الوقائية وتسليم مشاريع النفقات الرأسمالية في الوقت المحدد وضمن الميزانية.</li><li>أهداف استهلاك المرافق والاستدامة المتوافقة مع التزامات البحر الأحمر الدولية البيئية.</li><li>الامتثال لتدقيق الصحة والسلامة والبيئة والأمن، والإغلاق في الوقت المناسب لعناصر الإجراءات المطلوبة، ومعدلات الحوادث.</li><li>الاستعداد للطوارئ، بما في ذلك إكمال التدريبات ومراجعات الجاهزية للأزمات.</li><li>تفاعل الزملاء، والاحتفاظ بهم، ووجود خطط التعاقب الوظيفي للمناصب الرئيسية.</li><li>تسليم المشاريع الإستراتيجية والتقارير التنفيذية الموكلة من قبل المدير العام في الوقت المحدد.</li></ul><p><br></p><p><strong>في المقابل، </strong></p><p><strong>ما نقدمه</strong></p><ul><li>فرص مثيرة للتطور الشخصي والمهني على جميع المستويات، تتميز ببرامج تطوير مستهدفة تهدف إلى إعدادك لخطوتك المهنية التالية.</li><li>حزمة تعويضات تنافسية.</li><li>تغطية التأمين الصحي خلال فترة الخدمة.</li><li>بيئة عمل داعمة وشاملة تقدر التنوع والتعاون.</li><li>برامج تقدير الموظفين.</li></ul><p><br></p><p><strong>سهولة الوصول والتسهيلات</strong></p><p>نرحب بجميع المتقدمين ونحرص على أن يعكس موظفونا تنوع المملكة العربية السعودية والمجتمعات التي نخدمها. نحن نلتزم بتقديم التسهيلات المعقولة طوال عملية التوظيف وسنسعى دائماً لتوفير أفضل سبل الراحة الممكنة. إذا كنت ترغب في مناقشة أي متطلبات محددة، يرجى التواصل معنا.</p><p><br></p><p><em>إن البحر الأحمر الدولية للضيافة هي جهة توظيف تكفل تكافؤ الفرص وتلتزم بالتنوع والاشتمال في مكان العمل. نحن نشجع الأفراد من جميع الخلفيات على التقديم.</em></p>
في شركة أير برودكتس (Air Products)، نعيد تصور ما هو ممكن. من خلال الاستفادة من تحفيز موظفينا وخبرتنا الجماعية، نبتكر الأفكار والابتكارات التي تدفعنا إلى الأمام. عندما نلتقي معًا - حيث يُسمع كل صوت ويعلم الجميع أنهم ينتمون ويهتم بهم - نبتكر حلولاً تطلق البشر إلى الفضاء، وتدعم الرعاية المنقذة للحياة في المستشفيات، وتمكّن من إنشاء مرافق إنتاج رائدة ذات نطاق عالمي.<br><br><strong>أعد تصور ما هو ممكن <br><br></strong>يُعد مشروع نيوم للهيدروجين الأخضر جزءًا من أكثر المشاريع الرأسمالية تعقيدًا ومشروعًا رائدًا على مستوى كبير لشركة أير برودكتس. تنفذ أير برودكتس عقد الهندسة والتوريد والبناء (EPC) مع العميل – شركة نيوم للهيدروجين الأخضر (NGHC). تتولى أير برودكتس مسؤولية تصميم وبناء وتسليم أجهزة التحكم في العمليات / نظام أتمتة العمليات ونطاق البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات/التكنولوجيا الرقمية. يجب أن يمتثل هذا النطاق للقوانين واللوائح المحلية الخاصة بالأمن السيبراني، والتي تعد جزءًا حيويًا في سلامة المشروع وأمنه والامتثال العام له.<br><br>إن مهندس الأمن السيبراني – قطاع الطاقة المتجددة هو مساهم فردي مؤهل فنياً بدرجة عالية ضمن فريق عمل الأمن السيبراني للمشروع، وهو مسؤول عن ضمان الامتثال للأمن السيبراني، والمرونة، والتشغيل الآمن لأنظمة توليد الطاقة ونقلها التي تدعم أصول الطاقة المتجددة واسعة النطاق (الطاقة الشمسية الكهروضوئية، وتوربينات الرياح، ونظام تخزين الطاقة بالبطاريات BESS، ومحطات التحويل ذات الجهد العالي/المتوسط، وواجهات الشبكة).<br><br>المهندس مسؤول أيضًا عن التنسيق مع فريق الهندسة، وما قبل التشغيل، والتشغيل التجريبي، وفريق عمليات العميل فيما يتعلق بالتحققات الميدانية للأمن السيبراني.<br><br>يعمل مهندس الأمن السيبراني كواجهة فنية بين فريق تنفيذ مشروع أير برودكتس، وفرق التشغيل التجريبي، والموردين أثناء التحقق الميداني من الأصول السيبرانية.<br><br>الخبرة في دعم مراحل الإنشاءات واسعة النطاق، وما قبل التشغيل، والتشغيل التجريبي، وبدء التشغيل، والتسليم، وضمان تطبيق ضوابط الأمن السيبراني دون التأثير على الأنشطة الحساسة للجدول الزمني.<br><br>هذا المنصب مقره في ضباء، منطقة تبوك، المملكة العربية السعودية، ويعمل بنظام المداورة 8 أسابيع عمل / أسبوعين إجازة.<br><br><strong>سيكون هذا المنصب دورًا ميدانيًا في الموقع مع الواجبات التالية:<br><br></strong><ul><li>إجراء التحقق الميداني والاعتماد لتصميم وتنفيذ الأمن السيبراني لأصول توليد ونقل الطاقة المتجددة، مع ضمان الامتثال للمعايير السعودية والدولية.</li><li>ضمان ضوابط الأمن السيبراني لمحطات الطاقة الشمسية الكهروضوئية، وأنظمة توربينات الرياح، وأنظمة BESS، ومحطات التحويل ذات الجهد العالي/المتوسط، والربط بالشبكة، بما في ذلك واجهات PPC وEMS.</li><li>تطوير وصيانة والتحقق من سجلات أصول الأمن السيبراني للتقنية التشغيلية (OT)، والمخططات الشبكية، ونماذج المناطق والقنوات (zone‑conduit)، وسجلات المخاطر لأنظمة الطاقة.</li><li>قيادة ودعم تقييمات المخاطر السيبرانية لحزم الطاقة وأنظمة OEM المركبة؛ ومتابعة وإغلاق إجراءات التخفيف مع الموردين والمقاولين.</li><li>دعم عمليات ما قبل التشغيل والتشغيل التجريبي من خلال التحقق من قواعد جدران الحماية، والوصول الآمن عن بُعد، وتقوية الأجهزة الطرفية، والتحكم في الوصول القائم على الأدوار، والتسجيل، والمراقبة قبل تزويد النظام بالطاقة.</li><li>الإشراف والمشاركة في اختبارات FAT وSAT وCSAT واختبارات الأداء لأنظمة أتمتة محطات التحويل، وأنظمة التحكم في التوربينات، ونظام SCADA للمحطة.</li><li>التنسيق عن كثب مع المقاولين من الباطن ومصنعي المعدات الأصلية (OEMs) للتحكم في وصول الأطراف الخارجية، والاتصال عن بُعد، والامتثال للأمن السيبراني أثناء الإنشاء وبدء التشغيل.</li><li>العمل كواجهة فنية للأمن السيبراني بين تنفيذ المشروع، وفرق التشغيل التجريبي، ومصنعي المعدات الأصلية، ومشغلي الشبكة، وممثلي العملاء.</li><li>دعم إدارة التغيير لضمان مراجعة والموافقة على تأثيرات الأمن السيبراني الناتجة عن تغييرات التصميم والشراء والتركيب والتشغيل التجريبي.</li><li>المساهمة في تسليم الأمن السيبراني للتقنية التشغيلية (OT) إلى فريق العمليات، بما في ذلك الإجراءات، وحوكمة الوصول، ومحاذاة الاستجابة للحوادث، والنسخ الاحتياطي، والاستعادة، ونماذج الدعم الآمن عن بُعد.<br><br></li></ul><strong>الحد الأدنى من المتطلبات<br><br></strong><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة (يفضل خلفية في الإلكترونيات والاتصالات، (أو) الأجهزة والأتمتة / أتمتة العمليات) أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 إلى 15 عامًا في التقنية التشغيلية (OT)، أو مجال ذي صلة، مع التركيز لمدة 3 سنوات على الأقل على تصميم (أو) بناء (أو) التحقق من تصميم/تنفيذ الأمن السيبراني لأنظمة وشبكات التحكم الصناعي.</li><li>خبرة في تنفيذ المشاريع وفق معايير الأمن السيبراني السعودية HCIS أو NCA أو معايير ومواصفات ولوائح وأفضل الممارسات الصناعية ISA 62443.</li><li>معرفة وفهم قويان بأنظمة التحكم (SAS وSCADA/DCS/PLCs وما إلى ذلك)، بما في ذلك أنظمة توربينات الرياح، والبروتوكولات ذات الصلة (Modbus وPROFINET وDNP3 وIEC61850 وما إلى ذلك)، والتكنولوجيات الرئيسية بما في ذلك جدران الحماية، وأنظمة كشف التسلل (IDS)، ومكافحة الفيروسات، وتقييمات الثغرات الأمنية، وما إلى ذلك في شبكات ICS/OT.</li><li>يُفضل الحصول على الاعتمادات ذات الصلة بالأمن السيبراني لـ OT/ICS مثل ISA/IEC62443 أو SANS أو غيرها من الشهادات المعترف بها دوليًا.</li><li>مهارات متقدمة في أدوات Microsoft Office مثل Teams وSharePoint وWord وExcel وPowerPoint وVisio وما إلى ذلك.</li><li>مهارات تواصل ممتازة والقدرة على التواصل بشكل مناسب على جميع مستويات المؤسسة؛ ويشمل ذلك الاتصالات الكتابية والشفهية.<br><br></li></ul>تأسست شركة أير برودكتس (Air Products) في عام 1940، وهي شركة عالمية رائدة في مجال الغازات الصناعية ولديها تاريخ فخور من الابتكار والتميز التشغيلي، مع التزام راسخ بالسلامة والإشراف البيئي. من خلال العمل معًا، ننقل شغفنا وخلفياتنا المتنوعة إلى الأمام لإعادة تصور ما هو ممكن وإيجاد مستقبل أكثر نظافة لعملائنا ومجتمعاتنا والعالم.<br><br>
Job Purpose The Operation and Process Manager is responsible for managing daily plant operation and process performance to ensure safe, reliable, efficient, and compliant operation in line with contractual requirements, environmental regulations, approved procedures, and performance targets.<br>Key Responsibilities:Manage daily operation of all treatment units, including inlet works, biological treatment, clarification, filtration, disinfection, sludge treatment, and TSE systems. Ensure continuous plant availability, stable process performance, and compliance with design and contractual requirements. Monitor key process parameters, TSE quality and beneficial sludge quality. Analyze operational and laboratory data, identify process deviations, and implement corrective and preventive actions. Optimize aeration, chemical dosing, sludge wasting, disinfection, energy consumption, and overall process efficiency. Coordinate with operation, laboratory, maintenance, HSE, and reporting teams to ensure smooth plant performance. Review daily operation logs, shift reports, laboratory results, and monthly performance reports. Support performance tests, reliability tests, capacity tests, and contractual compliance assessments. Supervise sludge and by-product management, including sludge production, dewatering, drying, storage, and disposal coordination. Ensure compliance with environmental standards, TSE quality limits, HSE requirements, and internal procedures. Lead and support process engineer, and operators. Prepare technical reports, process trends, root cause analysis, non-compliance justifications, and improvement plans. Communicate professionally with the client, and internal management when required.<br>Required Qualifications & Experience:Bachelor's degree in Environmental, Chemical, Civil, Mechanical Engineering, or related field. Minimum 8-10 years of experience in wastewater treatment plant operation. Minimum 3-5 years in a senior operation, process, or managerial role. Strong experience in municipal wastewater treatment plants, preferably large-scale projects. Experience in PPP / O&M contractual environments is preferred.<br>Required Skills:Strong knowledge of wastewater treatment processes, biological treatment, disinfection, and sludge management. Ability to analyze process data, laboratory results, trends, and operational KPIs. Good knowledge of SCADA, reporting systems, compliance requirements, and plant performance monitoring. Strong leadership, communication, coordination, problem-solving, and decision-making skills. Ability to work under pressure and manage process upsets, emergencies, and performance tests.<br>Key Performance Indicators:Plant availability and reliability. TSE and environmental compliance. Reduction of process-related non-compliance events, and Sludge handling efficiency Chemical and energy optimization. Accuracy and timeliness of reports. Effective team performance and operational discipline.
The Operations Engineer will be responsible for monitoring and controlling the operation of all facility systems and coordinating maintenance-related activities at the Primary Nursery Facility in NEOM. The role will also oversee the delivery of support services, including Janitorial, Horticulture, Pest Control, Waste Management, and Office Services. The Operations Engineer will ensure the safe, efficient, and reliable operation of electro-mechanical systems, monitor service provider performance, ensure compliance with operational KPIs, resolve customer complaints, and continuously identify opportunities to improve facility performance, energy efficiency, and end-user satisfaction.<br>Key Responsibilities<br>Supervise and coordinate the daily operation of all MEP and electro-mechanical systems at the Primary Nursery Facility. Monitor and control equipment including MCCs, pumps, VFDs, fans, instrumentation, emergency generators, AHUs, chillers, and related systems. Plan operational activities, establish priorities, and coordinate maintenance and project-related works. Conduct regular inspections and monitor system performance to ensure facility readiness, reliability, and compliance with operational requirements. Analyze system performance, operating parameters, alarms, and set points, and implement corrective actions and improvement initiatives. Respond promptly to emergencies, major faults, equipment failures, and operational interruptions. Support Root Cause Analysis (RCA), incident investigations, commissioning activities, and the implementation of corrective actions. Manage and monitor contractors and service providers delivering Janitorial, Horticulture, Pest Control, Waste Management, and Office Services. Ensure customer satisfaction by resolving complaints, high-priority tickets, and recurring operational issues while monitoring service delivery against KPIs.<br><br>Requirements<br><br><br>Bachelor's degree in Electrical, Mechanical, Electro-Mechanical Engineering, or a related field. 4-6 years of experience in Facility Management, Facility Operations, or a similar role. Proven experience in the operation and monitoring of MEP and electro-mechanical systems. Good knowledge of facility systems and equipment, including MCCs, pumps, VFDs, generators, AHUs, chillers, fans, and instrumentation. Ability to read and interpret technical drawings and understand MEP commissioning procedures. Experience in contractor management, service provider coordination, and KPI monitoring. Strong knowledge of troubleshooting, problem-solving, Root Cause Analysis (RCA), and corrective action processes. Good communication, leadership, coordination, analytical, and customer service skills. Good command of written and spoken English, with the ability to work effectively under pressure and respond to operational emergencies.
Job Overview We are seeking a highly skilled and results-driven Senior Site Engineer to oversee and drive construction activities for our luxury development in AMAALA (Al Wajh region). You will be responsible for managing on-site operations, ensuring that all civil, structural, and fit-out works are executed safely, on schedule, within budget, and to the ultra-luxury standards required by the project. The ideal candidate will have extensive experience in mega-projects, a strong grasp of premium quality control, and a proven track record of managing diverse contractor teams under strict health, safety, and environmental (HSE) regulations.<br>Key Responsibilities:· On-Site Execution: Oversee, coordinate, and manage daily construction operations on-site, ensuring all activities align with approved drawings, specifications, and master schedules.· Contractor & Subcontractor Management: Lead and monitor contractors and vendors. Conduct regular progress meetings, resolve site conflicts, and eliminate bottlenecks to maintain momentum.· Quality Assurance & Control: Enforce the highest standards of workmanship required for luxury hospitality and residential builds. Implement rigorous inspection and testing plans (ITPs) before handovers.· HSE Compliance: Strictly enforce project Health, Safety, and Environment (HSE) plans. Ensure 100% adherence to Method Statements, Risk Assessments (RAMS), and correct PPE utilization across all work zones.· Progress Tracking & Reporting: Monitor daily/weekly progress against KPIs. Prepare direct, data-driven progress reports for project directors, highlighting risks and mitigation strategies.· Technical & As-Built Documentation: Oversee the verification of technical site variations, change orders, and ensure before-and-after photographic records and As-Built documentation are perfectly maintained for final handover.<br>Requirements & Qualifications:· Education: Bachelor’s degree in Civil/Architecture Engineering, Construction Management, or a closely related field.· Experience: 8–12 years of construction experience, with at least 3–5 years in a Senior role on large-scale luxury hospitality, or mega-projects (PIF giga-projects experience is highly preferred).· Red Sea Global/Neom Projects Experience is recommended.· Technical Skills: Deep knowledge of building systems, construction methodologies, international standards, and project management software (e.g., Primavera P6, MS Project, Procore).· Soft Skills: Strong leadership, exceptional problem-solving abilities, and the capacity to manage multinational teams under tight deadlines.· Language: Fluency in professional English (written and spoken) is mandatory. Arabic is a strong asset.· PMP Certified is recommended.· Location: Based on-site in the Amaala / Al Wajh region (Saudi Arabia).
Front Office Manager Amaala CLINIQUE LA PRAIRIE Umluj, Tabuk, Saudi Arabia (On-site) Job Title: Front Office Manager – Health Resort Amaala Location: Saudi Arabia, Amaala<br>Ever since it was founded in 1931 in Montreux, Switzerland, Clinique La Prairie has established an international reputation as an award-winning destination renowned for delivering the most progressive health and wellbeing programs in an ambience of unparalleled luxury Swiss hospitality.<br>FUNCTION DEFINITION AND MISSIONThe Front Office Manager is responsible for leading and managing all Front Office operations to ensure exceptional guest experiences, seamless arrivals and departures, personalized services, and operational excellence in accordance with Clinique La Prairie standards. The role oversees Front Desk, Guest Relations, Concierge, Airport Services, Guest Communications, and Butler coordination while ensuring the highest levels of guest satisfaction, team engagement, revenue optimization, and service delivery. RESPONSABILITES• Lead and oversee all Front Office operations, ensuring exceptional guest experiences and luxury service standards.• Manage Front Desk, Guest Relations, Concierge, Communications, Airport Services, and Butler operations.• Ensure smooth guest arrivals, departures, room allocations, and overall guest journey management.• Handle VIP guests, guest feedback, complaints, and service recovery effectively. Coordinate closely with Housekeeping, Reservations, Wellness, Engineering, Security, and other departments.• Recruit, train, coach, and develop Front Office colleagues while maintaining high-performance standards. Manage departmental scheduling, staffing levels, and operational productivity.• Monitor room inventory, occupancy, and upselling opportunities to support revenue goals.• Ensure guest profiles, preferences, and operational records are accurately maintained in Opera PMS and related systems.• Support budgeting, cost control, and achievement of departmental objectives. Monitor guest satisfaction scores, operational KPIs, and implement continuous improvement initiatives.• Ensure compliance with company policies, health and safety regulations, and quality standards.• Support pre-opening activities and perform any additional duties assigned by Management.<br>EDUCATIONBachelor in Business administration or equivalent required. Diploma or Degree in Hospitality Management, Hotel Management, Business Administration, or related field preferred.<br>QUALIFICATIONSMinimum 5 years of Front Office experience within luxury hospitality environments, with at least 2–3 years in a managerial or supervisory role. Pre-opening experience in luxury hotels, integrated resorts, wellness resorts, or ultra-luxury hospitality environments is preferred. Excellent English communication skills are required; additional languages are advantageous. COMPETENCESFront Office Operations Management, Guest Experience Leadership, Luxury Service Standards, Revenue Optimization, Opera PMS Proficiency, Team Leadership, Communication Skills, Guest Relations Management, Problem Solving, Decision Making, Financial Awareness, Planning & Organization, Service Recovery, Preopening Experience, Conflict Resolution, Training & Development, Quality Assurance, and Cross-Departmental Collaboration.
About NGHCAir Products, ACWA Power, and NEOM have partnered to develop a green hydrogen-based ammonia production facility in NEOM. The project integrates renewable solar, wind, and storage power to produce green ammonia for global export, with operations scheduled to commence in 2026.<br>Position Summary The GHE ASU & Utilities Operation Shift Supervisor is a key member of the NGHC Operations & Maintenance team, responsible for leading the safe and reliable operation of the ASU & Utilities plants during the assigned shift. The role is responsible for building strong working relationships with maintenance personnel, control room operators, field operators, and plant managers while ensuring safe operations through effective work permit management and strict compliance with NGHC EH&S standards.<br>Key Responsibilities:<br>Operations Management Lead a team of 15–20 control room operators and field operators. Build and maintain strong working relationships with plant managers, control room operators, and field operators. Support all day-to-day plant operations, including troubleshooting, maintenance coordination, and plant efficiency improvements. Work with maintenance and operations teams to prioritize, schedule, and complete daily, weekly, and long-term maintenance activities. Respond rapidly to planned and unplanned plant trips and lead troubleshooting initiatives. Develop and update operating procedures as required. Manage operational KPIs to improve plant performance and effectiveness. Promote resource sharing across NGHC Operations. Health, Safety & Compliance Lead safety performance initiatives, including reducing recordable injuries, BSP compliance, incident investigation, and reporting. Support commissioning activities with the AP-EPC Commissioning Team. Promote and enforce NGHC safety programs, safety rules, and good housekeeping practices. Lead safety management during plant turnarounds. Act as Incident Commander during emergency situations. Ensure compliance with EH&S standards, Management of Change (MOC) requirements, bypass procedures, company standards, and statutory regulations. Commissioning & Operational Excellence Participate in pre-commissioning, commissioning, and plant start-up activities. Support plant troubleshooting and provide after-hours emergency assistance when required. Identify, communicate, implement, and maintain operational best practices. Ensure compliance with all training requirements, procedures, specifications, and applicable regulations. Create operating procedures as required to support plant operations. Leadership & People Development Create a positive working environment and develop operators. Mentor operators and maintenance technicians while promoting NGHC's safety culture. Foster employee involvement, teamwork, integrity, and diversity across the operations team. Support continuous development and knowledge sharing within the operations function.<br>Qualifications & Experience:<br>Education Bachelor's degree in an Engineering discipline. Experience Minimum 10 years of experience in ASU & Utilities plant operations. Minimum 10 years of managerial experience in a similar operational leadership role. Skills & Technical Knowledge Strong safety focus and operational leadership background. Extensive experience in ASU & Utilities plant operations. Strong leadership, coaching, and interpersonal skills. Excellent organizational and planning abilities with strong prioritization skills. High ethical standards with an uncompromising commitment to worker safety and regulatory compliance. Strong understanding of industrial plant operating environments.
About NGHCAir Products, ACWA Power, and NEOM have partnered to develop a green hydrogen-based ammonia production facility in NEOM. The project integrates renewable solar, wind, and storage power to produce green ammonia for global export, with operations scheduled to commence in 2026.<br>Position Summary The GHE H₂ Operation Shift Supervisor is a key member of the NGHC Operations & Maintenance team, responsible for leading the safe and reliable operation of the Hydrogen Production Plants during the assigned shift. The role is responsible for building strong working relationships with maintenance personnel, control room operators, field operators, and plant managers while ensuring safe operations through effective work permit management and strict compliance with NGHC EH&S standards.<br>Key Responsibilities:<br>Operations Management Lead a team of 15–20 control room operators and field operators. Build and maintain strong working relationships with plant managers, control room operators, and field operators. Support all day-to-day plant operations, including troubleshooting, maintenance coordination, and plant efficiency improvements. Work with maintenance and operations teams to prioritize, schedule, and complete daily, weekly, and long-term maintenance activities. Respond rapidly to planned and unplanned plant trips and lead troubleshooting initiatives. Develop and update operating procedures as required. Manage operational KPIs to improve plant performance and effectiveness. Promote resource sharing across NGHC Operations.<br>Health, Safety & Compliance Lead safety performance initiatives, including reducing recordable injuries, BSP compliance, incident investigation, and reporting. Support commissioning activities with the AP-EPC Commissioning Team. Promote and enforce NGHC safety programs, safety rules, and good housekeeping practices. Lead safety management during plant turnarounds. Act as Incident Commander during emergency situations. Ensure compliance with EH&S standards, Management of Change (MOC) requirements, bypass procedures, company standards, and statutory regulations.<br>Commissioning & Operational Excellence Participate in pre-commissioning, commissioning, and plant start-up activities. Support plant troubleshooting and provide after-hours emergency assistance when required. Identify, communicate, implement, and maintain operational best practices. Ensure compliance with all training requirements, procedures, specifications, and applicable regulations. Create operating procedures as required to support plant operations.<br>Leadership & People Development Create a positive working environment and develop operators. Mentor operators and maintenance technicians while promoting NGHC's safety culture. Foster employee involvement, teamwork, integrity, and diversity across the operations team. Support continuous development and knowledge sharing within the operations function.<br>Qualifications & Experience:<br>Education Bachelor's degree in an Engineering discipline.<br>Experience Minimum 10 years of experience in Hydrogen or Chlor-Alkali plant operations. Minimum 10 years of managerial experience in a similar operational leadership role.<br>Skills & Technical Knowledge Strong safety focus and operational leadership background. Extensive experience in Hydrogen or Chlor-Alkali plant operations. Strong leadership, coaching, and interpersonal skills. Excellent organizational and planning abilities with strong prioritization skills. High ethical standards with an uncompromising commitment to worker safety and regulatory compliance. Strong understanding of industrial plant operating environments.
About NGHCAir Products, ACWA Power, and NEOM have partnered to develop a green hydrogen-based ammonia production facility in NEOM. The project integrates renewable solar, wind, and storage power to produce green ammonia for global export, with operations scheduled to commence in 2026.<br>Position Summary The GHE Ammonia Operation Shift Supervisor is a key member of the NGHC Operations & Maintenance team, responsible for leading the safe and reliable operation of the Ammonia Production Plants during the assigned shift. The role is responsible for building strong working relationships with maintenance personnel, control room operators, field operators, and plant managers while ensuring safe operations through effective work permit management and strict compliance with NGHC EH&S standards.<br>Key Responsibilities:<br>Operations Management Lead a team of 15–20 control room operators and field operators. Build and maintain strong working relationships with plant managers, control room operators, and field operators. Support all day-to-day plant operations, including troubleshooting, maintenance coordination, and plant efficiency improvements. Work with maintenance and operations teams to prioritize, schedule, and complete daily, weekly, and long-term maintenance activities. Respond rapidly to planned and unplanned plant trips and lead troubleshooting initiatives. Develop and update operating procedures as required. Manage operational KPIs to improve plant performance and effectiveness. Promote resource sharing across NGHC Operations.<br>Health, Safety & Compliance Lead safety performance initiatives, including reducing recordable injuries, BSP compliance, incident investigation, and reporting. Support commissioning activities with the AP-EPC Commissioning Team. Promote and enforce NGHC safety programs, safety rules, and good housekeeping practices. Lead safety management during plant turnarounds. Act as Incident Commander during emergency situations. Ensure compliance with EH&S standards, Management of Change (MOC) requirements, bypass procedures, company standards, and statutory regulations.<br>Commissioning & Operational Excellence Participate in pre-commissioning, commissioning, and plant start-up activities. Support plant troubleshooting and provide after-hours emergency assistance when required. Identify, communicate, implement, and maintain operational best practices. Ensure compliance with all training requirements, procedures, specifications, and applicable regulations. Create operating procedures as required to support plant operations.<br>Leadership & People Development Create a positive working environment and develop operators. Mentor operators and maintenance technicians while promoting NGHC's safety culture. Foster employee involvement, teamwork, integrity, and diversity across the operations team. Support continuous development and knowledge sharing within the operations function.<br>Qualifications & Experience:<br>Education Bachelor's degree in an Engineering discipline.<br>Experience Minimum 10 years of experience in Ammonia plant operations. Minimum 10 years of managerial experience in a similar operational leadership role.<br>Skills & Technical Knowledge Strong safety focus and operational leadership background. Extensive experience in Ammonia plant operations. Strong leadership, coaching, and interpersonal skills. Excellent organizational and planning abilities with strong prioritization skills. High ethical standards with an uncompromising commitment to worker safety and regulatory compliance. Strong understanding of industrial plant operating environments.
We unlock value for Airport Owners and Investors.<br>daa International was established in early 2014 to leverage the expertise, track record, and experience embedded in the daa Group companies and make it available to the market. It does this by reaching into the organization and assembling skilled teams to deliver customized solutions to unlock value in airports for investors and state owners. The group's capability covers all aspects of airport ownership, investment, and commercial operation. With over 5,000 employees across the group, daa International can draw on a vast pool of subject matter proficiency.<br>Working at daa International offers a fast-paced environment with a variety of opportunities for every airport professional. We provide a unique environment where you work alongside high preforming industry leaders, join a culture that embraces equality, inclusion and diversity and where continuous development and collaboration is at the forefront.<br>The Head of Compliance leads the independent compliance monitoring and assurance function at Red Sea International Airport, ensuring the organization maintains the highest standards of regulatory compliance, governance, and operational integrity. The role is responsible for overseeing compliance with GACA regulations, ICAO standards, airport certification requirements, corporate governance obligations, and internal management systems.<br>Acting as a key advisor to senior leadership, the Head of Compliance provides independent assurance on regulatory adherence, compliance performance, risk controls, and organizational governance. The role also serves as the focal point for compliance auditing, regulatory engagement, corrective action oversight, and continuous improvement initiatives, supporting the airport's commitment to safe, efficient, and compliant operations.<br>As a strategic leader, the Head of Compliance promotes a strong compliance culture across the organization, fostering accountability, transparency, and operational excellence while ensuring the airport remains prepared for regulatory oversight and certification requirements.<br>Key Responsibilities:<br>Lead and continuously enhance the Compliance Monitoring Programme and internal assurance framework. Ensure compliance with applicable aviation regulations, airport certification requirements, and internal policies. Develop and deliver risk-based compliance audits, inspections, and assurance activities across airport operations. Oversee the management of audit findings, corrective actions, and compliance improvement initiatives. Act as the primary liaison for regulatory inspections, audits, and compliance reviews. Provide independent compliance reports, insights, and recommendations to Executive Management. Promote a strong compliance culture across the organization, supporting accountability and continuous improvement. Build and maintain effective relationships with regulators, business leaders, and operational stakeholders.<br>Requirements:<br>Bachelor's degree in Aviation, Safety, Risk Management, Business, Law, Engineering, or a related discipline. Minimum 10 years of experience in aviation compliance, audit, safety assurance, governance, or regulatory oversight. At least 5 years of leadership experience within a complex operational environment. Strong knowledge of GACA regulations, ICAO SARPs, Safety Management Systems (SMS), compliance monitoring, and aerodrome certification requirements. Proven experience managing audits, inspections, regulatory engagements, and corrective action programmes. Excellent communication, stakeholder management, analytical, and leadership skills. High levels of integrity, professional judgement, and commitment to continuous improvement.<br>We appreciate the interest of all applicants and wish you all the best; only candidates shortlisted for the next stage of the recruitment process will be contacted.
Be the Change. Join the World’s Most Visionary Developer.<br>Coastal Contracting Company, a proud subsidiary of Red Sea Global, stands apart with its unwavering commitment to quality craftsmanship, excellence, and exceptional service. Trusted with challenging and creative projects, we deliver a wide range of services through a meticulous and innovative approach to project management.<br>Since our inception, we have been dedicated to transforming ideas into reality while maintaining our commitment to both people and the planet.<br>As a purpose-driven company, we actively contribute to Saudi Arabia’s Vision 2030 and lead the global movement toward regenerative tourism – ensuring a sustainable and prosperous future for generations to come.<br>Join us and be part of the positive change for Saudi Arabia and the world.<br><br>Job Purpose:<br>The Assistant Procurement Manager supports the Procurement Manager in managing end-to-end procurement activities, including tendering, contract preparation, and vendor management. The role ensures procurement processes are executed in line with company standards, Delegation of Authority, and applicable contractual frameworks. The position also supports supplier performance management, compliance with quality and OH&S requirements, and drives efficiency and best value across procurement activities.<br><br>Job Responsibilities:<br>Administer overall purchasing processes and drive standards, automation and outsourcing where applicable to gain efficiency throughout TRSDC . Support Procurement Manager in carrying out prequalification of prospective bidders. Support Procurement Manager in preparing tender documents, agreements and contract terms required in the process in line with applicable Delegation of Authority requirements. Prepare Request for Proposals in line with TRSDC processes and Delegation of Authority Support Procurement Manager in evaluating tender proposals to select and appoint suitable consultants/contractors through the tender process. Compile and review contract documents prior to execution. Support Procurement Manager in all aspects of vendor relationship management with critical suppliers, partners and third parties in order to effectively manage and negotiate with the supply side, to build effective long-term supply contracts and to extract the best value for TRSDC. Evaluate the suppliers on their performance on the assignments and to update the preferred vendor list and maintain relationships with the preferred suppliers, while taking follow up actions with the service providers with unsatisfactory performance. Supervise the continuous review of pending orders with the vendors that have met or overrun their original delivery date in order to avoid shortage Ensuring adherence to TRSDC Standards, Policies and Procedures. Ensuring that all activities are performed in a safe manner and comply to TRSDC’s OH&S requirements. Ensuring the relevant QA/QC procedures are followed. <br><br>Qualifications and Experience:<br>Bachelor’s Degree in Business, Management, Engineering, Quantity Surveying or equivalent related field. Membership of RICS, CIOB, equivalent relevant professional institution (preferred) Minimum of (5) years of relevant experience. In depth knowledge of all major forms of contract (FIDIC, NEC, JCT) High level of literacy skills in English Demonstrative verbal and written communication skills Excellent working knowledge of industry practices Previous experience in a developer of cost consultancy practice in a similar role. Handling of contractual frameworks and standard form of contract
<strong>Company Description<br><br></strong>Raffles & Fairmont the Red Sea, positioned in the kingdom's groundbreaking Red Sea Project, will provide visitors access to two nature-focused resorts. With 361 rooms, 11 distinct dining concepts, including overwater restaurant with views of the Red Sea and the mangroves, and a Spa.<br><br><strong>Raffles The Red Sea </strong>will be a sanctuary of refined elegance and timeless luxury, nestled within Saudi Arabia’s extraordinary Red Sea destination. Blending Raffles’ legendary graciousness and personalized service with the natural beauty and sustainability ethos of Red Sea Global, the property offers a curated haven for the world’s most discerning travelers.<br><br><strong>Job Description<br><br></strong><strong>Key Responsibilities<br><br></strong><ul><li>Operational Oversight: Assist the Public Area Manager in directing daily cleaning operations across all shared spaces, including lobbies, restaurants, elevators, and outdoor arrival areas.</li><li>Quality Assurance: Conduct frequent inspections to ensure all surfaces, furnishings, and decorative elements meet the strict Luxury Quality Assessment (LQA) standards.</li><li>Team Leadership: Lead, coach, and motivate a team of Public Area Attendants and Supervisors, fostering a culture of "heartfelt hospitality" and anticipatory service.</li><li>Program Planning: Coordinate routine and deep-cleaning programs, such as marble polishing, carpet shampooing, and special setups for VIP arrivals or events.</li><li>Departmental Collaboration: Liaise with Engineering, Front Office, and F&B to address maintenance needs or guest concerns promptly.</li><li>Resource Management: Monitor the usage and inventory of eco-friendly cleaning chemicals and equipment, ensuring adherence to the resort’s sustainability and safety protocols.<br><br></li></ul><strong>Qualifications<br><br></strong><strong>Requirements & Qualifications<br><br></strong><ul><li>Experience: Minimum of 3–5 years in luxury hospitality housekeeping, with significant experience in a supervisory or assistant management role.</li><li>Pre-Opening Expertise: Experience in pre-opening stages—including project coordination and document control—is often mandatory for this specific destination.</li><li>Technical Skills: Proficiency in property management systems (like Opera) and a deep understanding of specialized cleaning techniques for high-end finishes.</li><li>Core Attributes: A proactive, anticipatory approach, impeccable grooming, and a strong sense of ownership and accountability.</li><li>Sustainability Mindset: Commitment to following strict discipline in reducing, reusing, and recycling in line with the Red Sea Global ethos.<br><br></li></ul>Additional Information<br><br><ul><li>Understanding of Ultra-Luxury guest expectations and brand alignment.</li><li>experience in project coordination, scheduling, and document control during pre-Opening stages.</li><li>Experience in pre-Opening is a must.</li><li>A proactive, anticipatory approach with a strong sense of ownership and accountability.</li><li>Impeccable grooming and personal presentation aligned with Luxury standards.</li></ul>
<h3 >حول الدور الوظيفي</h3>
<p >تسعى SEVEN إلى تعيين فني أول - صيانة عالي المهارة والخبرة للانضمام إلى فريقنا بدوام كامل. يتضمن هذا الدور الحيوي أداء مجموعة متنوعة من أنشطة الصيانة المخططة والمتقدمة المستوى، والإصلاحات، واستكشاف الأعطال للمحفِّزات والأجهزة عبر مشاريعنا في الرياض، وتبوك، وأبها، وينبع، والمدينة المنورة. سيكون الفني الأول مسؤولاً عن تنفيذ الأعمال مع فرق الفنيين الآخرين في مجال الجذب، مع دعم التركيبات الميدانية بنشاط، والتعاون مع المقاولين والمصنعين لضمان تلبية متطلبات الصيانة لدى SEVEN واستعدادها التشغيلي.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >قيادة وتنفيذ الأنشطة الفنية للملاهي والجاذبية، مدعومة بفريق الفنيين والإدارة الفنية.</li>
<li >أداء الصيانة المخططة والمتقدمة، والإصلاح، واستكشاف الأعطال لملاهي وجولات من جميع الأنواع.</li>
<li >المشاركة بنشاط مع عمليات التشغيل، فرق جذب المشروع، ومستشاري إدارة المشروع.</li>
<li >الحفاظ على اتصال وثيق مع ممثلي شركات تصنيع الجذب المشاركين في مواقع مشاريع SEVEN.</li>
<li >العمل كقائد فريق عند الحاجة خلال الغيابات، والتحقق من جودة ودقة عمل الفنيين، لا سيما في عمليات التفتيش والإصلاحات المتعلقة بالسلامة.</li>
</ul> <h3 >تشغيل الصيانة والامتثال</h3>
<ul >
<li >تنفيذ وتسجيل أنشطة الصيانة التصحيحية على الألعاب والجاذبية وفقاً للمعايير الصناعية ومتطلبات المصنعين.</li>
<li >تنفيذ وتسجيل أنشطة الصيانة الوقائية المخططة وفق الجداول المعتمدة.</li>
<li >الاستجابة لأعطال الجذب والحديقة، تشخيص الأعطال، واستعادة التشغيل بشكل آمن وفعال.</li>
<li >قيادة وتنفيذ أنشطة الصيانة الكبرى السنوية وإعادة التأهيل لضمان أداء الجذب الأمثل.</li>
<li >دعم الجاهزية التشغيلية اليومية للجذب وتحقيق أهداف الاعتمادية والتوافر.</li>
<li >العمل وفقاً لأفضل الممارسات الدولية للسلامة والالتزام بمتطلبات الهيئة السعودية regulations، والالتزام بجميع سياسات QHSE والإجراءات ومعايير الشركة.</li>
</ul> <h3 >الدعم الفني والتطوير</h3>
<ul >
<li >المساهمة في التحسين المستمر للمستندات الفنية، بما في ذلك إجراءات التشغيل القياسية، والأدلة الفنية، وأدلة استكشاف الأعطال، وقوائم فحص PM.</li>
<li >دعم تطبيق واستخدام فعال لأنظمة إدارة الأصول والوثائق ذات الصلة.</li>
<li >مراقبة احتياجات قطع الغيار ومواد المستهلك، وتقديم تغذية راجعة استباقية لدعم التوافر.</li>
<li >إجراء فحص للأدوات والمعدات، والتأكد من الامتثال لمتطلبات المعايرة والسلامة.</li>
<li >تقديم التدريب والحفظ لسجلات التدريب بما ينسجم مع متطلبات التعلم والتطوير.</li>
<li >تحديد فرص تحسين أداء الجذب وكفاءة الصيانة وفعالية التشغيل.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >شهادة هندسية أو دبلوم في مجال تقني ذي صلة (كهرباء، ميكانيكا، أو ميكانيكا كهربائية).</li>
<li >حد أدنى من <strong >5 سنوات من الخبرة</strong> في صناعة التسلية والمعالم أو مدينة الألعاب، مع تفضيل للمرشحين الذين لديهم 5-10 سنوات من الخبرة.</li>
<li >خبرة عملية مثبتة في صيانة الألعاب والمعالم الكبرى، بما في ذلك إعادة التأهيل السنوية (REHAB).</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل وقيم الشركة</h3>
<p >سيُسهم الفني الأول في تحقيق أهداف الأقسام ومؤشرات الأداء الرئيسية المرتبطة بالأهداف الاستراتيجية لـ SEVEN. يتطلب هذا الدور تواصلاً فعالاً مع فرق التشغيل لحل القضايا الفنية والتزامًا بتعزيز تجربة الضيوف مع الحفاظ على أعلى معايير السلامة. من المتوقع أن تدعم رؤية SEVEN ومهمتها وقيمها، والالتزام بمدونة سلوك SEVEN، والالتزام بأعلى معايير النزاهة.</p>
About NGHCAir Products, ACWA Power, and NEOM have partnered to develop an $8.4 billion green hydrogen-based ammonia production facility in NEOM. The project integrates renewable solar, wind, and storage power to produce green ammonia for global export, with operations scheduled to commence in 2027.<br>Position Summary The Risk Manager is responsible for leading the development and implementation of Risk and Business Continuity Management (BCM) Frameworks across NGHC. The role provides technical expertise in Risk and BCM Management while preparing consolidated reports for NGHC Leadership, Committees, and the Board of Directors. The position also leads compliance and communication with the Audit & Finance Committee on risk reporting and ensures timely closure of Internal Audit findings.<br>Key Responsibilities:<br>Enterprise Risk Management Develop and implement the NGHC Risk Management Framework and strategy. Communicate risk management expectations and obligations to Leadership and Managers. Monitor and report risk management performance to improve NGHC's overall risk profile. Provide technical leadership, methodologies, processes, and tools to support enterprise risk management. Support the business in identifying potential threats to NGHC's reputation, financial sustainability, operational efficiency, and safety. Direct and coordinate regular enterprise risk reports for the CEO and Management Committee, including mitigation and prevention plans.<br>Business Continuity Management (BCM) Lead the implementation of Business Continuity Management capability across NGHC. Develop and maintain business continuity policies in line with regulatory requirements and industry best practices. Conduct Business Impact Analyses (BIA) and high-level risk assessments. Coordinate with senior leadership, stakeholders, and external partners to align business continuity strategies. Collaborate with Crisis Management teams during major disruptions and oversee recovery efforts. Continuously improve business continuity plans through regular reviews, testing, and executive reporting.<br>Risk & Audit Integration Provide assurance to the Management Committee and Leadership Team regarding Internal Audit compliance. Support Internal Audit execution and preparation for upcoming audits. Prepare and present audit compliance reports, including closure status of audit findings. Maintain effective communication with Internal Audit, Finance Committee, and Internal Audit Teams. Ensure timely closure of audit actions by working closely with process owners.<br>Qualifications & Experience:<br>Education Bachelor's degree in Engineering, Business Administration, or a related field. Experience working in a multicultural environment is essential. Knowledge of Risk Management and Business Continuity Management. Professional certification in Risk Management (RMP, IRM, or equivalent).<br>Preferred Qualifications Previous work experience within the GCC. Professional certification in Business Continuity (CBCI or equivalent).<br>Experience Minimum 5 years of experience in a similar role. Minimum 3 years of managerial experience.<br>Skills & Technical Knowledge:<br>Technical Skills Experience developing and continuously improving Enterprise Risk Management frameworks and documentation. Risk Management experience within large-scale industrial facilities, such as Oil & Gas, throughout the full asset lifecycle. Strong understanding of Business Continuity practices and KSA regulatory requirements. Strong knowledge of risk assessment methodologies and compliance frameworks. Experience working within multicultural environments.<br>Soft Skills Excellent written and verbal communication skills in English. Strong stakeholder management and interpersonal skills. Excellent analytical and problem-solving capabilities. Ability to manage teams and drive results. Strong negotiation and conflict resolution skills. Excellent presentation skills. Ability to build, develop, and motivate high-performing teams while communicating complex technical concepts effectively.
About the Company MACNA, a wholly Saudi-owned company and a key member of the Al Blagha Group, has been a leading provider of marine mobility solutions since 1995. The company specialises in passenger and cargo transportation and operates a fleet of more than 30 specialised vessels, including high-speed passenger ferries and landing craft. MACNA is recognised as a trusted partner in the Kingdom of Saudi Arabia, delivering safe, reliable, and customer-focused marine transportation services. Its reputation is built on decades of operational experience, technical expertise, and a strong commitment to safety, quality, and continuous improvement.<br>About the Role You will be joining a new project team where the company Is providing a total marine logistics solution, including High Speed Craft, Cargo vessels and Port Operations. As part of the team the HSEQ Manager is responsible for leading the company's Quality, Health, Safety, Environment (HSEQ), and Security functions across both marine and shore-based operations. The role ensures that MACNA's management systems are effectively implemented, statutory and client requirements are met, and a strong safety culture is maintained throughout the organisation.<br>Responsibilities Leadership & Safety Management Lead the implementation of the company's Integrated Management System (IMS). Promote a proactive safety culture across all vessels and shore facilities. Manage HSEQ personnel and mentor operational teams. Act as the company's safety representative with clients, regulators, and classification societies.<br>Incident Investigation & Risk Management Lead investigations into incidents and non-conformities. Conduct root cause analysis and ensure corrective and preventive actions are implemented. Monitor trends in HSEQ performance and recommend improvement initiatives. Develop and oversee risk assessments and hazard management programmes.<br>Compliance & Auditing Ensure compliance with the following:ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001Applicable maritime statutory and classification requirements. Conduct vessel and shore-based audits and inspections. Coordinate external audits and regulatory surveys.<br>Training & Continuous Improvement Develop and deliver HSEQ training programmes. Organise safety campaigns, toolbox talks, HSEQ flashes, and emergency drills. Monitor Key Performance Indicators (KPIs) and report findings to senior management. Drive continual improvement of policies, procedures, and management systems.<br>Operational Support Ensure fleet certification remains compliant with statutory and classification requirements. Coordinate with operations, technical teams, procurement, suppliers, and vessel crews on safety-critical issues. Support maintenance of lifesaving appliances (LSA), firefighting equipment (FFE), radio equipment, and other critical safety systems.<br>Decision-Making Authority The HSEQ Manager has authority to:Resolve operational safety and environmental issues. Direct HSEQ-related activities across vessels and shore operations. Lead post-incident investigations. Manage departmental expenditure within approved budgets. Supervise direct and indirect HSEQ personnel. Matters involving legal vessel operation, major HSEQ risks, disciplinary action, or expenditure beyond delegated authority require consultation or approval from senior management.<br>Qualifications Bachelor’s degree in occupational health & safety, Environmental Science, Marine Engineering, or a related discipline. Professional certification such as NEBOSH, IOSH, or OSHA. Minimum 5 years of HSEQ experience, preferably within the marine or maritime industry. Experience implementing and maintaining ISO management systems.<br>Required Skills Strong knowledge of maritime safety regulations and environmental legislation. Expertise in risk assessment and incident investigation. Leadership and people management capability. Excellent communication and stakeholder management skills. Experience with HSEQ management systems and reporting software. Strong analytical, problem-solving, and report-writing abilities.
Be Part of Something Transformational<br>Red Sea Global is honored to partner with Miraval The Red Sea who marks the pioneering expansion for Miraval Resorts & Spas into the Kingdom of Saudi Arabia, bringing three decades of wellness expertise to one of the world's most pristine marine environments.<br>As part of the Hyatt portfolio and The Red Sea Project, this transformative destination continues Miraval Resorts and Spas, legacy as a global leader in luxury wellness, offering transformational and immersive experiences that nurture physical and emotional wellbeing. The adults only, all inclusive, digital detox sanctuary welcomes all to discover "A Life In Balance" through mindful connection with nature's extraordinary beauty along Saudi Arabia's Red Sea coast We are now inviting passionate, grounded, and growth-minded individuals to join us in shaping this extraordinary journey. Want to be part of a visionary brand shaping the future of wellness? this is your opportunity.<br>Welcome to Miraval The Red Sea: Where Wellness is a Way of Life.<br>GENERAL ROLE:<br>As the Purchasing Clerk at Miraval The Red Sea, you play a key role in ensuring the smooth flow of goods and services into the organization by handling the day-to-day administrative tasks, communication, and documentation required for effective purchasing. They support the broader procurement department in achieving its objectives of cost efficiency, quality control, and timely supply.<br>KEY RESPONSIBILITIES:<br>Please note that the responsibilities outlined below are not exhaustive. Miraval The Red Sea colleagues continuously innovate in caring for the needs of the business, their guests, and their colleagues. As Purchasing Clerk you will need to:<br>Strategic Sourcing & Supplier Management: Identify and evaluate potential suppliers based on price, quality, delivery speed, and service, both locally and internationally. Conduct market research to identify new products, services, and suppliers, and analyze market trends. Develop and maintain strong, long-term relationships with key suppliers. Manage supplier performance, conduct regular reviews, and address any performance issues or discrepancies.<br>Negotiation & Contract Management: Lead negotiations with suppliers on pricing, terms, conditions, and service level agreements (SLAs) to secure the most favorable deals. Prepare, review, and manage purchase contracts and agreements, ensuring legal compliance and risk mitigation. Monitor contract expiration dates and initiate renewal or re-tendering processes as necessary.<br>Purchasing & Order Management: Process purchase requisitions and convert them into purchase orders (POs) in the ERP system, ensuring accuracy and completeness. Track the status of orders, expedite deliveries when necessary, and resolve any issues related to delivery or quality. Collaborate with internal departments (e.g., operations, finance, engineering) to understand their specific needs and ensure timely procurement.<br>Cost Management & Optimization: Continuously seek opportunities for cost reduction without compromising quality or delivery. Analyze spending patterns and identify areas for consolidation or alternative sourcing. Implement cost-saving initiatives and track their impact.<br>Compliance & Risk Management: Ensure all procurement activities comply with hotel policies, procedures, ethical guidelines, Sustainable practices and relevant regulatory requirements. Identify and mitigate potential supply chain risks (e.g., geopolitical risks, natural disasters, supplier solvency). Maintain accurate procurement records and documentation for audit purposes.<br>Reporting & Analysis: Generate and analyze procurement reports, including spend analysis, supplier performance, cost savings, and market trends. Provide insights and recommendations to management for continuous improvement of procurement processes.<br>QUALIFICATIONS1+ years in the same position at luxury hotel/resort Strong communication and listening skills Knowledge or passion for procurement & finance Fluent in English; Arabic or other languages an advantage Diligent & Pay attention to details<br>PHYSICAL DEMANDS (IF ANY) Able to walk and stand for long durations<br>WORK ENVIRONMENTOutdoor & indoor as operational needs
ACWA Operations:At Acwa Operations, we make essential services dependable and efficient for the millions of people who rely on them every day. Formerly NOMAC (The First National Operations & Maintenance Company), we are the operations and maintenance arm of Acwa, focused on keeping power generation and water desalination assets running safely, reliably and cost-effectively across their full lifecycle. Since 2005, we have partnered with clients across the Middle East, Africa and Asia to support complex infrastructure that powers communities and sustains economies. As part of Acwa, we bring deep technical knowledge, strong operational systems and a culture built on performance and accountability. Our work covers everything from commissioning and asset management to preventive and corrective maintenance, technical support and continuous performance improvement. We know that reliability and cost discipline aren’t just technical goals, they determine whether people have light at night, water in their homes and industry can operate without interruption. By maximising asset availability, enhancing resilience and upholding the highest safety and quality standards, Acwa Operations contributes directly to Acwa’s mission to deliver sustainable, affordable energy and water solutions that advance people’s lives and strengthen communities worldwide.<br>Marafiq Red Sea Project:The Red Sea Utilities Multi-Utilities Project is a landmark greenfield initiative developed by ACWA Power in partnership with Red Sea Global, supporting Saudi Arabia’s premier tourism destination along the Red Sea coast. Under a 25-year Utilities Concession Agreement, ACWA Power is responsible for the development, construction, operation, and eventual transfer of a fully integrated, off-grid utilities infrastructure. The project includes a 340 MWac solar PV plant combined with one of the world’s largest captive-scale battery energy storage systems (1,000–1,200 MWh), enabling 24/7 clean energy supply. In addition to renewable power, the scope covers seawater desalination (up to 32,500 m³/day), wetlands-based sewage treatment (16,000 m³/day), district cooling (32,500 RT), and zero-landfill waste management (~11,775 t/year).<br>Reporting to:Operations Manager<br>Job Purpose:Lead the safe, efficient and reliable operation of power generation assets at RSP (PV/BESS, auxiliaries and integration to RO/DCP/STP interfaces), ensuring compliance with grid codes, OEM recommendations and NOMAC HSSE standards, to maximise availability and performance.<br>Key Accountabilities:Operations Management Oversee day-to-day generation operations including start-up, shutdown and load management across PV/BESS and balance-of-plant. Monitor alarms, trends and KPIs; coordinate response to deviations and abnormal events; implement corrective actions to prevent recurrence. Ensure adherence to dispatch instructions and grid requirements; coordinate with CCC/SCADA and Shift teams. Technical Governance:Own and continuously improve operating procedures, SOPs and LOTO; ensure robust PTW implementation. Support root cause analyses and lead implementation of corrective and preventive actions. Outage & Maintenance Interface:Coordinate with Maintenance and Performance teams for planned outages and emergent work to minimise downtime and production losses. Validate commissioning/return-to-service for power systems after maintenance HSSE & Compliance:Champion HSSE culture; ensure compliance with NOMAC/ACWA standards and RSG site rules; participate in audits and drills. People & Stakeholder Management:Guide Shift Engineers/Operators; provide on-the-job coaching and ensure skills are current; liaise with PGM, O&M and external stakeholders as required.<br>Communication & Working Relationships:Internal:PGM, Operations Supervisors, Maintenance (Electrical/Mechanical/I&C), Performance Assurance, HSE, Supply Chain, Finance. External:Grid operator, EPC/OEMs, RSG counterparts and contractors.<br>Minimum Qualifications:Bachelor’s Degree in Electrical/Mechanical/Power Engineering or equivalent8–10+ years in power generation operations with experience in PV/BESS or conventional generation and plant utilities; at least 3 years in a senior/lead role.<br>Skills:Strong knowledge of power plant systems (PV inverters, BESS, transformers, GIS/AIS switchgear, protection, auxiliaries). SCADA/CCR operations proficiency and incident response. Procedure authoring, RCA and continuous improvement. Knowledge of IMS/ISO 9001, 14001, 45001; PTW/LOTO. Leadership and stakeholder management.
وصف الشركة<br><br>مرحباً بكم في SLS البحر الأحمر، حيث تنبض الإبداعات الجريئة والفخامة التي لا تضاهى بالحياة.<br><br>باعتبارها جزءاً من محفظة Ennismore العالمية الرائدة في قطاع الضيافة العصرية، تشتهر فنادق SLS بإعادة تعريف مفهوم الضيافة من خلال التصاميم المذهلة، والخدمات الراقية، والطاقة الاجتماعية الجذابة. والآن، ومع افتتاح أبوابه على ساحل البحر الأحمر، يبرز فندق SLS البحر الأحمر كواحد من أكثر وجهات الحياة العصرية إثارة في المملكة العربية السعودية.<br><br>يضم المنتجع 150 وحدة فندقية مصممة بإتقان، وخمسة منافذ ديناميكية للمأكولات والمشروبات، وملاذاً سبا فاخراً، مما يوفر للضيوف مزيجاً سلساً من الاستمتاع والترفيه والاستجمام. من تجارب الطعام النابضة بالحياة إلى لحظات الاسترخاء الخالص، تم تصميم كل تفصيل ليثير الدهشة والإلهام والتواصل.<br><br>أكثر من مجرد فندق، SLS البحر الأحمر هو مسرح حي؛ مكان يزدهر فيه الإبداع، وتُحتفى فيه الفردية، وتُشجع فيه الأفكار الجريئة. مع استمرار رحلتنا بعد الافتتاح، نبني فريقاً شغوفاً لتشكيل مستقبل هذه الوجهة الأيقونية. إذا كنت مدفوعاً بالتميز، ومتحمساً لقطاع الضيافة العصرية، ومستعداً لتكون جزءاً من شيء استثنائي، فهنا تبدأ قصتك.<br><br>وصف الوظيفة<br><br>في SLS البحر الأحمر، الطعام جزء من العرض. مع مجموعة من مفاهيم تناول الطعام المميزة التي تشمل المطبخ الإيطالي، والمأكولات البحرية، والمطبخ الياباني، وتجارب المقاهي طوال اليوم، والمنافذ الشاطئية، وعمليات الطهي على مستوى المنتجع، نحن نبحث عن كبير طهاة تنفيذي لقيادة الرؤية الطهوية في جميع أنحاء المنتجع.<br><br>سيقود كبير الطهاة التنفيذيين قسم الطهي وخدمات الضيافة بالكامل، واضعاً المعايير للإبداع والجودة والتميز التشغيلي عبر جميع المطاعم والبارات، وخدمات تناول الطعام في الغرف، والفعاليات والمآدب، وطعام الموظفين. هذا دور قيادي رفيع المستوى لطاهٍ يمكنه الموازنة بين الابتكار في الطهي والأداء التجاري، وبناء وإلهام فريق متعدد الثقافات عالي الأداء، ونقل روح SLS الجريئة والمرحة وغير المتوقعة إلى كل طبق.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>قيادة استراتيجية الطهي والعمليات بشكل عام في جميع مطابخ المنتجع وخدمات الضيافة، لضمان الاتساق والجودة وطابع SLS المميز. توفير القيادة الاستراتيجية والتشغيلية عبر مفاهيم تناول الطعام المتنوعة في المنتجع، بما في ذلك Fi’lia وSeabird وFloating World وDeluxe، إلى جانب خدمات تناول الطعام في الغرف والفعاليات وتجارب الطهي الأخرى. قيادة وإلهام وتطوير فرق الطهي وخدمات الضيافة، وخلق ثقافة عالية الأداء قائمة على الإبداع والتعاون والمساءلة والتطوير المستمر. دفع تطوير القائمة، وابتكار الطهي، والبرامج الموسمية، وتجارب تناول الطعام الجديدة مع حماية هوية ومكانة كل منفذ. وضع والحفاظ على معايير استثنائية لجودة الطعام، والمذاق، والتقديم، والاتساق، والتنفيذ في كل نقطة اتصال مع الضيف. العمل بشكل وثيق مع مدير العمليات، وقيادة قسم المأكولات والمشروبات وفرق المنافذ لتقديم تجارب سلسة وتحقيق الأهداف التجارية للمنتجع. امتلاك الأداء المالي للطهي، بما في ذلك تكلفة الطعام، والرواتب، والإنتاجية، والمشتريات، والمخزون، وإدارة النفايات، واللوازم التشغيلية، وتخطيط النفقات الرأسمالية (CAPEX). قيادة هندسة القائمة، وتوحيد الوصفات، والتحكم في الحصص، والتكاليف الدقيقة مع تحديد فرص تحسين الربحية دون المساس بالجودة. الإشراف على تخطيط القوى العاملة، والتوظيف، وجدولة المواعيد، وتخطيط التعاقب الوظيفي، وإدارة الأداء، والتدريب عبر قسمي الطهي وخدمات الضيافة. ضمان الامتثال الكامل لمعايير الهاسب (HACCP)، وسلامة الأغذية، والنظافة، والصرف الصحي، والمتطلبات التنظيمية المحلية، والحفاظ على الجاهزية المستمرة للتفتيش والتدقيق. العمل بشكل وثيق مع قسم المشتريات والموردين لضمان جودة المنتج، والمصادر المسؤولة، وفعالية التكلفة، والإمداد الموثوق عبر العمليات. دعم مبادرات الاستدامة، وممارسات الغذاء المسؤولة، وتقليل النفايات في جميع عمليات الطهي. الحفاظ على حضور مرئي في جميع أنحاء العمليات، والتفاعل مع الضيوف والفرق، وتحديد الفرص باستمرار لرفع مستوى التجربة.<br><br>المؤهلات<br><br>درجة علمية أو دبلوم أو مؤهل مهني في فنون الطهي أو الضيافة أو تخصص ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور كبير طهاة تنفيذي أو دور قيادي مماثل في مجال الطهي، ويفضل أن يكون ذلك داخل منتجع فاخر، أو فندق عالمي، أو بيئة ذات منافذ متعددة ذات حجم أعمال كبير. خبرة مثبتة في قيادة فرق كبيرة في مجال الطهي وخدمات الضيافة عبر مطاعم متعددة، وفعاليات/مآدب، وخدمات تناول الطعام في الغرف، وطعام الموظفين. معرفة قوية بالمطابخ العالمية المتنوعة واتجاهات الطهي المعاصرة، مع الإبداع والثقة لقيادة مفاهيم مطاعم متعددة ومميزة. خبرة مثبتة في الإدارة المالية للطهي، بما في ذلك تكلفة الطعام، وإنتاجية العمالة، والميزانية، والتنبؤ، وهندسة القائمة، ومراقبة المخزون. فهم قوي لمعايير الهاسب (HACCP)، وسلامة الأغذية، ونظافة المطبخ؛ ويفضل الحصول على شهادة HACCP المستوى 3 أو ما يعادلها. مهارات استثنائية في القيادة وتطوير الأفراد، مع خبرة في بناء وتدريب والحفاظ على فرق متنوعة ومتعددة الثقافات. ذكاء تجاري وعقلية استراتيجية، مع القدرة على ترجمة أفكار الطهي الإبداعية إلى تجارب تجارية ناجحة. مهارات قوية في التواصل والتعاون وإدارة أصحاب المصلحة. تنظيم عالٍ وراحة في العمل داخل بيئة منتجع فاخرة ومعقدة وسريعة الخطى. إجادة اللغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغات الإضافية، بما في ذلك العربية، ميزة إضافية. وقبل كل شيء، قائد في مجال الطهي يتمتع بشخصية وخيال وثقة للابتعاد عن المألوف.
Join Red Sea Global Hospitality and become part of a team leading the change in responsible development and regenerative tourism.<br><br>Job Title: Director – Hospitality Projects (Technical Services) Department: Technical Services Reporting to: Director of Technical Services Property: Residences<br><br>About UsWelcome to the next generation of hospitality excellence. At Red Sea Global Hospitality, we are committed to delivering exceptional guest experiences and creating an extraordinary work environment for our team members. Our ethos is deeply rooted in Respect, Responsibility, Passion, and Collaboration—values that guide us in our pursuit of operational brilliance, innovative guest service, and sustainable practices. Joining us means you will be part of a forward-thinking, pioneering organization, shaping the future of luxury hospitality, and contributing to the elevation of the Red Sea Global brand.<br><br>The Role As Director – Hospitality Projects (Technical Services), you will lead the end-to-end technical execution of residential project pre-openings and post-opening transitions, guaranteeing systems, infrastructure, and workflows are fully operational, compliant, and optimized for long-term success. You will bridge the gap between construction, technical teams, and residential operations, resolving snags, validating system integrations, and ensuring flawless handover from project teams to operational management.<br><br>Key Areas of Responsibilities Please note that the responsibilities outlined below are not exhaustive. Red Sea Global Hospitality employees continuously innovate in caring for the needs of the business, their guests, and their colleagues. As Director – Hospitality Projects (Technical Services), you will need to:<br>Pre-Opening Project Leadership:Establish a close working relationship with Project Delivery team (PD). Encourage collaboration and influence outcome. Work with PD to develop realistic and workable schedules. Oversee technical completion of hotels during pre-opening phases, including MEP systems, building automation, FLS/ CCTV systems, etc …Conduct snagging audits, coordinate/ confirm defect resolution, and validate PD handovers to meet operational deadlines. Having the ability to distinguish/ mitigate/ prioritize on the fly due to developing situations/ circumstances during pre-opening. Develop and execute pre-opening checklists for technical systems, ensuring 100% functionality prior to launch. High attention to details, commitment to quality, and passion for delivering luxury developments. Provide assistance and advice to the Operator Team during handover.<br>Post-Opening Continuance:Effective tracking and monitoring of pending works, T&C, and training to ensure completion in a timely manner. Provide assistance to the Operator managing DLP<br>Risk Management:Mitigate risks related to delayed handovers, system failures, or non-compliance through proactive planning and contingency protocols. Ability to identify technical risks, drive problem-solving initiatives, and make informed decisions in a fast-paced development environment.<br>Administration:Participate actively in all project meetings and influence outcomes/ results to suit operation requirement Establish a systematic and structured documentation system to track and report on project/ snag status, change requests. Weekly dashboards/ updates are required and/ or according to requirement.<br><br>Key Qualifications Education and Experience:Bachelor’s degree in Civil/Mechanical Engineering, Construction Management, or related field.10+ years in hospitality project management, with 5+ years leading technical completions for luxury hotel pre-openings. PMP, LEED AP, or equivalent certifications will be advantageous.<br>Core Skills and Competencies:Expertise in MEP systems, building automation Proficiency in Auto CAD, and project management tools Deep knowledge of hospitality operational workflows (front/back of house) and their technical dependencies. Ability to interpret technical schematics, contracts, and compliance documentation.<br><br>In Return, What We Offer Exciting opportunities for personal and professional development at all levels, featuring targeted development programs aimed at equipping you for your next career move. Competitive compensation package. Access to exclusive perks, complimentary nights, and benefits within Red Sea Global Hospitality. Health Insurance coverage whilst in service. A supportive and inclusive work environment that values diversity and collaboration. Employee Recognition Programmes.<br><br>Accessibility and Adjustments We welcome all applicants and are keen to ensure our employees reflect the diversity of the Kingdom of Saudi Arabia and the communities we serve. We are committed to providing reasonable adjustments throughout our recruitment process and we’ll always endeavor to be as accommodating as possible. If you would like to discuss any specific requirements, please get in touch with us.<br>Red Sea Global Hospitality is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion in the workplace. We encourage individuals from all backgrounds to apply.