وظائف لخريجي كلية التربية في السعودية

يسر شركة إيرام للمواهب (Eram Talent) الإعلان عن فتح باب التوظيف للخريجين الجدد في تخصص الهندسة للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. نحن نبحث عن خريجين متحمسين وراغبين في بدء مسيرتهم المهنية في مجال الهندسة. تُعد هذه فرصة رائعة للخريجين الجدد لاكتساب خبرة عملية، وتطوير مهاراتهم، والمساهمة في مشاريع مبتكرة عبر مختلف التخصصات الهندسية. ستعملون عن كثب مع محترفين ذوي خبرة، وستتلقون التوجيه، وتشاركون في مشاريع هندسية واقعية ستعزز من معرفتكم ونموكم المهني. إذا كنتم مستعدين لبدء مسيرتكم المهنية معنا، فنحن نتطلع لسماع أخباركم! يتطلب تقديم طلبكم إرفاق نسخة من شهادتكم وسجلاتكم الأكاديمية. يرجى إرفاقها مع طلب التوظيف الخاص بكم.<br><br>المتطلبات<br><br><br>درجة البكالوريوس في الهندسة من جامعة معتمدة في أحد التخصصات التالية:<br> - الهندسة الميكانيكية<br> - الهندسة الكهربائية<br> - الهندسة المدنية<br> - الهندسة الكيميائية / هندسة العمليات<br> - هندسة الحفر<br> - هندسة البترول<br> - هندسة الأجهزة والتحكم<br> - هندسة الحماية من الحرائق<br> - الهندسة البيئية<br> - هندسة السلامة<br> - هندسة البرمجيات<br> - الهندسة الصناعية. أداء أكاديمي قوي، مع اهتمام كبير بالمبادئ والممارسات الهندسية. الإلمام بالبرامج والأدوات الهندسية يعد ميزة إضافية. مهارات تواصل ممتازة، سواء الشفهية أو الكتابية. روح العمل الجماعي مع مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية. القدرة على العمل في بيئة تعاونية سريعة الوتيرة. إتقان اللغة الإنجليزية (مطلوب)، واللغة العربية ميزة إضافية. الاستعداد للتعلم والتكيف مع التقنيات والعمليات الجديدة.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><br></p><p><b>ستقوم بـ:</b></p><ul><li>تدريس محاضرات في التاريخ الحديث العالمي التمهيدية واحدة أو أكثر، مع التركيز على الاتجاهات الثقافية والتفاعلات الاجتماعية والاقتصادية، والطرق التاريخية اللازمة لفهم كيف يشكل الماضي الحياة الحديثة.</li><li>سيتم التدريس بالكامل باللغة الإنجليزية</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>ماجستير أو دكتوراه في التاريخ أو مجال ذو صلة يفضّل وجود خبرة سابقة في التدريس على مستوى الكلية أو الجامعة. مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة. القدرة على إعداد المقررات مع مراعاة أفضل ممارسات التدريس. خبرة في تكنولوجيا التدريس. خبرة سابقة في التدريس عبر الإنترنت/عن بُعد أو هجين، باستخدام برامج تعليمية على الويب أو أنظمة إدارة تعلم أخرى. الإلمام بـ Canvas LMS، أو القدرة على التبني السريع له.</p><p></p></section>

ملخص الوظيفة: يساعد مهندس الموقع / مدير الإنشاءات في قيادة الأنشطة المتعلقة بتخصصه في منطقة محددة. يساعد في تخطيط وإدارة ومتابعة التنفيذ اليومي لخطط البناء في منطقة محددة. يقرأ الرسومات ونطاق العمل والمواصفات المتعلقة بتخصصه بعناية وتفصيل. يضمن إجراء جميع العمليات وفقاً لطرق البناء القياسية. يراقب تخصيص القوى العاملة والمعدات حسب توجيهات مهندس الموقع / مدير الإنشاءات. يضمن توفر جميع المواد والأدوات المتعلقة بتخصصه في الموقع، ويقدم تقارير إلى مهندس الموقع / مدير الإنشاءات في حالة وجود أي نقص أو تأخير. يساعد مهندس الموقع / مدير الإنشاءات في إعداد تقارير التقدم اليومية المتعلقة بتخصصه. المعرفة والمهارات والخبرة: بكالوريوس في الهندسة. مهارات تواصل وشخصية جيدة مع قدرات تنظيمية وتخطيطية.

<p>طور وقدم المحاضرات والندوات والمختبرات، غالبًا ما يقضي حوالي 70% من وقته في التدريس والمهام المرتبطة به. أجرِ أبحاث أصلية، وانشر في مجلات مُحَكَّمَة من قِبل النظراء، واحصل على تمويل خارجي من خلال المنح. وجه الطلاب الجامعيين والدراسات العليا في مشاريع البحث والنمو الأكاديمي. صمّم دورات جديدة وقم بتحديث الموجودة منها لتتماشى مع المعايير الصناعية وتطورات التكنولوجيا. خدم في لجان الجامعة، وشارك في الجمعيات المهنية، ودعم أنشطة الأقسام.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>المطلوب فقط للإناث</li><li>يجب أن يحمل شهادة الدكتوراه من جامعة جيدة</li><li>الهندسة التصنيعية وهندسة الجودة، الهندسة والهندسة الإدارية للنظام، تصميم الرسومات والوسائط المتعددة، التصميم المعماري الرقمي، الهندسة المدنية، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، الهندسة الإلكترونية والاتصالات (ECE)، علوم الحاسب والهندسة (CSE)، تكنولوجيا المعلومات (IT)، الهندسة الكيميائية، الهندسة الصناعية والإنتاج، الهندسة metallurgical والمواد، التعدين، هندسة البترول، هندسة الطيران، الهندسة الزراعية، الهندسة البيئية، هندسة التكنولوجيا الحيوية، الهندسة الطبية الحيوية، الهندسة الميكاترونيك، الروبوتات والأتمتة، الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة (AI & ML)، هندسة علوم البيانات، هندسة الأمن السيبراني، هندسة الإنترنت الأشياء (IoT).</li></ul>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <div dir=\"rtl\">نبذة عن البرنامج<p>برنامج تدريبي يمتد لمدة <strong>12 شهرًا</strong>، يهدف إلى تأهيل حديثي التخرج وتطوير قدراتهم المهنية من خلال التدريب على رأس العمل، بالشراكة مع نخبة من الخبراء والمختصين في قطاع الطيران، بما يسهم في بناء مستقبل مهني في قطاع الملاحة الجوية.</p><br>فترة التقديم<ul><li><strong>فتح باب التسجيل:</strong> 26 يوليو 2026</li><li><strong>إغلاق باب التسجيل:</strong> 8 أغسطس 2026</li></ul>معايير القبول<ul><li>أن يكون المتقدم أو المتقدمة <strong>سعودي الجنسية</strong>.</li><li>الحصول على درجة <strong>البكالوريوس أو الماجستير</strong>.</li><li>أن يكون المتقدم <strong>حديث التخرج</strong> أو لديه خبرة عملية لا تتجاوز <strong>سنتين</strong>.</li><li>اجتياز الاختبارات والمقابلات المطلوبة.</li></ul>التخصصات المطلوبة<ol><li>التخصصات الهندسية.</li><li>تخصصات الحاسب وتقنية المعلومات والبيانات.</li><li>التخصصات الإدارية والمالية.</li><li>تخصص القانون.</li><li>العلوم البيئية.</li><li>العلاقات العامة والإعلام والاتصال.</li><li>التصميم الجرافيكي.</li></ol>مزايا البرنامج<ul><li>تطوير مهني.</li><li>تأمين طبي.</li><li>مكافآت مالية مجزية.</li><li>دورات متخصصة.</li><li>تدريب على رأس العمل.</li><li>برنامج تدريبي بالشراكة مع أفضل الشركات العالمية.</li></ul><br></div> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class=\"h5\">مرشح مفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">لا تتطلب خبرة</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\"> <b>الدرجة</b> </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">نبذة عن البرنامج<p>برنامج تدريبي يمتد لمدة <strong>12 شهرًا</strong>، يهدف إلى تأهيل حديثي التخرج وتطوير قدراتهم المهنية من خلال التدريب على رأس العمل، بالشراكة مع نخبة من الخبراء والمختصين في قطاع الطيران، بما يسهم في بناء مستقبل مهني في قطاع الملاحة الجوية.</p><br>فترة التقديم<ul><li><strong>فتح باب التسجيل:</strong> 26 يوليو 2026</li><li><strong>إغلاق باب التسجيل:</strong> 8 أغسطس 2026</li></ul>معايير القبول<ul><li>أن يكون المتقدم أو المتقدمة <strong>سعودي الجنسية</strong>.</li><li>الحصول على درجة <strong>البكالوريوس أو الماجستير</strong>.</li><li>أن يكون المتقدم <strong>حديث التخرج</strong> أو لديه خبرة عملية لا تتجاوز <strong>سنتين</strong>.</li><li>اجتياز الاختبارات والمقابلات المطلوبة.</li></ul>التخصصات المطلوبة<ol><li>التخصصات الهندسية.</li><li>تخصصات الحاسب وتقنية المعلومات والبيانات.</li><li>التخصصات الإدارية والمالية.</li><li>تخصص القانون.</li><li>العلوم البيئية.</li><li>العلاقات العامة والإعلام والاتصال.</li><li>التصميم الجرافيكي.</li></ol>مزايا البرنامج<ul><li>تطوير مهني.</li><li>تأمين طبي.</li><li>مكافآت مالية مجزية.</li><li>دورات متخصصة.</li><li>تدريب على رأس العمل.</li><li>برنامج تدريبي بالشراكة مع أفضل الشركات العالمية.</li></ul><br></div> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

مدير، المكافآت الكلية | جدة، المملكة العربية السعودية<br>أتعاون مع منظمة سعودية كبيرة وراسخة لتعيين مدير المكافآت الكلية، يتبع مباشرةً لـCHRO.<br>هذا منصب قيادي على مستوى المجموعة مسؤول عن تشكيل الاستراتيجية العامة للمكافأة والهندسة المعمارية للمكافأة عبر التعويضات والمزايا والمكافآت التنفيذية وبرامج الحوافز.<br>ستتولى المسؤولية عن: استراتيجية المكافآت الكلية للمجموعة، والفلسفة والحوكمة، وهندسة التعويضات، وتصنيف الوظائف، وهياكل الرواتب وتحديد المواقع السوقية، وتوصيات التعويض التنفيذي والمكافآت، وبرامج الحوافز قصير ومتوسط وطويل الأجل (STI/LTI)، دورات مراجعة الرواتب السنوية والترقية والحوافز، واستراتيجية المزايا وتحسينها، وتحليلات المكافأة، والإنصاف الداخلي وت pay-for-performance، وحوكمة المكافآت على مستوى كبار المسؤولين وتحضير التوصيات لأصحاب المصلحة على مستوى التنفيذيين ومجلس الإدارة<br>نحن نبحث عن قائد مكافآت كلية ذو خبرة قوية في منظمات مركبة متعددة الأعمال أو متعددة الجنسيات.<br>يجب أن تحمل خبرة كبيرة في التعويض التنفيذي، وأطر التعويض، وتصميم الحوافز، والقياس السوقي، وحوكمة المكافآت، مع القدرة على العمل بثقة مع كبار التنفيذيين.<br>يُفضل وجود خبرة سابقة في المملكة العربية السعودية أو منطقة الخليج بشكل أوسع.

لمحة عن المنصب نحن نبحث عن مهندس مدني موقع حديث التخرج متحمس وذو دافع للانضمام إلى فريق البناء لدينا ودعم تنفيذ مشاريع البناء الكبرى. هذه فرصة ممتازة لمهندس مدني حديث التخرج لاكتساب خبرة ميدانية عملية وتطوير مهاراته الفنية وإدارة المشاريع.<br>المسؤوليات الرئيسية مساعدة مهندس الموقع وفريق إدارة المشروع في أنشطة البناء اليومية. رصد الأعمال المدنية والتأكد من أن التنفيذ وفق الرسومات المعتمدة والمواصفات وبيانات الطريقة. التنسيق مع المقاولين الفرعيين وفرق الموقع لدعم أنشطة العمل اليومية. المساعدة في فحص المواد، وجودة العمل، والأعمال المكتملة. مراجعة وفهم رسومات البناء، ورسومات المحل، والمواصفات الفنية. إعداد تقارير يومية للموقع والحفاظ على سجلات أنشطة الموقع. المساعدة في القياسات، وحساب الكميات، وتتبع تقدم العمل. التنسيق مع فرق QA/QC وHSE لضمان الامتثال لمتطلبات المشروع. الإبلاغ عن مشاكل الموقع، التأخيرات، والمخاوف الفنية إلى المهندس الكبير. دعم عمليات التفتيش وضمان اكتمال الأعمال وفق الإجراءات المعتمدة. الحفاظ على الوثائق الصحيحة واتباع إجراءات المشروع.<br>المتطلبات درجة بكالوريوس في الهندسة المدنية. يُرحب بخريجي الدفعات الجديدة للتقدم. اهتمام قوي بالبناء والتنفيذ في الموقع. المعرفة الأساسية بطرق البناء والمواد والمبادئ الهندسية. القدرة على قراءة وفهم الرسومات المدنية والمعمارية. معرفة أساسية بـ AutoCAD وMS Office. مهارات تواصل جيدة بالإنجليزية. رغبة قوية في التعلم والعمل في بيئة بناء قائمة على الموقع. مهارات العمل الجماعي والتواصل وحل المشكلات.

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>نحن مؤسسة تعليمية رائدة في الرياض، نسعى لتقديم تعليم عالي الجودة يعزز التفكير النقدي وتطوير المهارات الحياتية للطلاب. نبحث عن معلم/معلمة ملتزم/ة يشارك/تشارك قيم المؤسسة في الإلهام والتوجيه الأكاديمي، ويُسهم/تُسهم في خلق بيئة صفية داعمة ومحفِّزة.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>تقديم دروس عالية الجودة وفق المناهج المعتمدة وتكييف الأساليب بما يراعي احتياجات المتعلمين المختلفة.</li><li>تحضير خطط دروس واضحة وتقييم الطلاب باستمرار باستخدام أدلة التقييم المناسبة.</li><li>متابعة تقدم الطلاب وتقديم تغذية راجعة بنّاءة لتعزيز الأداء الأكاديمي.</li><li>إدارة سلوك الصف وتعزيز بيئة تعلم آمنة وشاملة كما يتطلب النظام التعليمي المعمول به.</li><li>التعاون مع الزملاء والإرشاد الأكاديمي وتنسيق الجهود مع إدارة المدرسة وأولياء الأمور عند الحاجة.</li><li>المشاركة في أنشطة المجتمع المدرسي والبرامج اللامنهجية التي تدعم التطور الشامل للطلاب.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة جامعية في تخصص ذي صلة، ويفضَّل أن تكون in تخصص التربية أو المجال الأكاديمي المرتبط بالمواد التدريسية.</li><li>خبرة من 3 إلى 5 سنوات في التدريس ضمن بيئة مدرسية أو تعليمية مشابهة في المملكة العربية السعودية.</li><li>إلمام بسياسات المدرسة وإجراءات السلامة والتقنيات التعليمية الحديثة.</li><li>إتقان اللغة العربية تحدثاً وكتابة، ويفضل إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى يساعد في فهم المواد التعليمية والوثائق الأكاديمية.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات تواصل فعالة مع الطلاب وأولياء الأمور والزملاء والإدارة.</li><li>قدرة على التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت بفعالية.</li><li>إتقان استخدام أدوات تكنولوجيا التعليم وتطبيقات الصف الافتراضي إن وجدت.</li><li>مرونة التفكير والقدرة على تكييف المصادر والأساليب التعليمية وفق احتياجات الطلاب.</li><li>روح فِعلية والتزام بمعايير التربية الشاملة وتقييم الأداء المستمر.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي يتوافق مع الخبرة والكفاءة.</li><li>تأمين صحي ومزايا اجتماعية للموظف وأفراد العائلة ضمن سياسات الشركة.</li><li>فرص تطوير مهني وبرامج تدريبية مستمرة.</li><li>بيئة عمل داعمة وتعاونية تشجع على الابتكار والتطوير المهني.</li></ul>

‏⁩تعلن روايات العلم للرعاية النهارية في شرق الرياض عن توفر شاغر وظيفي بمسمى أخصائية تخاطب للانضمام إلى فريق العمل المتخصص في رعاية وتأهيل ذوي الإعاقة.<br>المسؤولياتتقديم خدمات التخاطب والتواصل للمستفيدين وفق احتياجاتهم.تنفيذ البرامج والجلسات المناسبة ومتابعة تطور المستفيدين.إعداد التقارير وتوثيق الجلسات ومتابعة الحالات.التعاون مع فريق العمل وأسر المستفيدين لتحقيق أفضل نتائج ممكنة.<br>المؤهلات والمتطلباتبكالوريوس في التربية الخاصة أو تخصص ذي صلة.دورة معتمدة في التخاطب بمدة لا تقل عن 72 ساعة تدريبية.وجود تصنيف ورخصة مهنية سارية.الالتزام بالمسمى والتصنيف المهني المطلوب للوظيفة.مهارات جيدة في التواصل والعمل ضمن فريق.يفضل وجود خبرة سابقة في مجال رعاية وتأهيل ذوي الإعاقة.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان أكاديمية طويق عن وظيفة أخصائي تجربة الطلاب</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي:</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">يهدف هذا المنصب إلى تعزيز تجربة الطالب في الأكاديمية من خلال تحسين رضاه العام عبر تقديم الدعم المستمر والتفاعل والمتابعة منذ التسجيل وحتى التخرج.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>دعم الطلاب:</strong> استقبال استفسارات الطلاب وملاحظاتهم ومخاوفهم والرد عليها في الوقت المناسب وبكفاءة عالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>متابعة الطلاب:</strong> التواصل المنتظم مع الطلاب لمتابعة تحصيلهم الدراسي وتقديم الدعم اللازم طوال مسيرتهم التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>الفعاليات والأنشطة:</strong> تنسيق الفعاليات والأنشطة الطلابية والمشاركة في تنظيمها بما يُثري الحياة الجامعية ويعزز مشاركة الطلاب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>التحسين المستمر:</strong> تحديد التحديات المتعلقة بمرافق الأكاديمية وخدماتها والتي قد تؤثر على الطلاب، واقتراح مبادرات تحسينية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>التقارير:</strong> إعداد تقارير دورية عن مستويات رضا الطلاب والملاحظات أو المخاوف المتكررة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>التنسيق الإداري:</strong> التعاون مع مختلف الأقسام لضمان بيئة تعليمية داعمة وفعالة ومتمحورة حول الطالب.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون حاصلًا على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التربية أو مجال ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة من 3 إلى 5 سنوات في خدمة العملاء أو دعم الطلاب أو شؤون الطلاب أو أدوار إدارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات إيجابية.</span></p></li></ul>

مقر العمل:مدينة سناد للتربية الخاصة احدى المدن التابعة لشركة تطوير التعليمية في مكة المكرمة.<br><br>هدف الوظيفة:الإشراف العام على الإدارات والأقسام التابعة إلى إدارة السكن والضيافة وما يندرج تحتها من إدارات وأقسام حسب التنظيم الإداري في المدينة والمشاركة في وضع الخطط المالية والميزانيات الخاصة بالإدارة التابع لها والتأكد من تقديم جميع الخدمات بالشكل المناسب، وكذلك المشاركة في إعداد وإقرار اللوائح والأنظمة والإشراف المباشر على تنفيذها من الأقسام المرؤوسة من قبله والتأكد من التزامهم بها واعداد الخطة الاستراتيجية والمالية للإدارة والمساهمة في الخطط الاستراتيجية والمالية للمدينة بشكل عام.<br><br><br>المهام والمسؤوليات:إدارة السكن الداخلي وتنسيق نشاطاته، وتأمين الاحتياجات اللازمة والإشراف على الخدمات المقدمة على مدار الساعةاعداد الميزانية والموازنة لإدارة السكن والضيافة.المتابعة والاشراف على تنفيذ الاعمال اليومية في السكن والضيافة والتأكد من انجاز اعمال الصيانة والنظافة.إعداد التقارير الفنية والادارية بشكل شهري.ادارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم، وتقييم أدائهم وإنجازاتهم، واقتراح البرامج الكفيلة برفع مستوى معارفهم وتنمية قدراتهم.تأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والصحة العامة.اعداد خطط وبرامج العمل التنفيذية، وتوزيع العاملين عليها بما يضمن تنفيذ الخطط والأهداف المقررة.الاشراف على كشوفات النزلاء في السكن الداخلي والضيافة.الاشراف على تنظيم برامج المناوبات وأعمال النظافة والصيانة المطلوبة لخدمتهم.التأكد من التزام المقيمين بالتعليمات المقررة.التنسيق مع الجهات المعنية لتأمين احتياجات السكن من المستلزمات والتجهيزات والأغـذية والمـواد المختلفة لأعمال التنظيف وغيرها.استطلاع آراء النزلاء والضيوف بمستوى الخدمات المقدمة ومقترحاتهم والعمل على تنفيذ ما يمكن من مقترحاتهم، ومعالجة أية شكاوى.الاشراف على تحديد أنواع الوجبات والمشروبـات المقدمة لنزلاء السكن الداخلي ومواعيدها وأماكن تقديمها.التنسيق مع ادارة الامن والسلامة لتفقد وضمان سلامة أجهزة الحماية والوقاية والسلامة العامة والعمل على إشراك العاملين في برامج تدريبية في هذا المجال، وتنفيذ عمليات إخلاء وهمية للنزلاء.التأكد من السجلات والقيود المالية والإدارية والمحاسبية، ومتابعة توثيق المستندات والمعاملات والتقارير فيها أولاً بأول.تطوير إجراءات وأساليب العمل باستخدام التقنيات الحديثة، ومتابعة ومراقبة تطوير أنظمة ومعايير الجودة.تطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والسلامة العامة.اعداد معايير لقياس الأداء والتقييم السنوي للإدارة.اعداد معايير لتطوير الجودة وتحسين الخدمات.القيام بجولات ثابته وليلية للإشراف على جودة العمل.<br><br><br>الخبرة والمؤهلات المطلوبة:المؤهل التعليميبكالوريوس / ماجستير تربية خاصة أو علوم صحية أو خدمة اجتماعيةسنوات الخبرةعشر سنوات في المجالمتطلبات إضافيةاتقان اللغة الانجليزية ومهارات الحاسب الآلي

مقر العمل:مدينة سناد للتربية الخاصة احدى المدن التابعة لشركة تطوير التعليمية في مكة المكرمة.<br>الملخص الوظيفي :<br>إدارة وقيادة المدرسة وتحسين عمليات التعليم والتعلم وضمان جودتها, وإعداد الخطط الاستراتيجية والمالية لإدارة المدرسة، والمساهمة في تقييم اداء المعلمين وتقديم التقارير الدراسية لأولياء الأمور ومناقشتهم في اوضاع ابنائهم الدراسية<br>الأدوار والمسؤوليات:<br>المشاركة في إعداد خطة المدرسة التشغيلية السنوية وخطة البرامج التنفيذية الفصلية.القيام بأعمال قائد المدرسة في حال غيابهإعداد ووضع الجدول المدرسي وتوزيع الأنصبة ضمن التخصص على المعلمين بالتعاون مع المعنيين في المدرسة.إعداد ومتابعة جدول الإشراف والمناوبات اليوميةالمشاركة في عضوية المجالس واللجان المدرسية ولإسهام في متابعة تنفيذ قراراتهاتعزيز قيم الانتماء والمواطنة والمحافظة على أمن الوطنالمشاركة في البرامج والأنشطة التي تعمل على تنمية الاعتزاز بالدين والولاء للملك والانتماء للوطن.متابعة ودراسة الاستراتيجيات التربوية والتعليمية المقترحة والتأكد من مدى تطبيقها.تحفيز المعلمين وتشجيعهم لاستخدام تقنيات التعلم والوسائل التعليمة المتطورة.التأكد من انتظام المدرسة وفق الأوقات المحددة ومتابعة دخول المعلمين للحصص وفق الجدول اليومي أو جدول الأنظار ومعالجة ماقد يطرأ من تأخر للمعلمين.الاطلاع علي تصميم التدريس للمعلمين وإبداء الملحوظات والمرئيات بشأنه.القيام بالزيارات الصفية للمعلمين في الفصول الدراسية والتأكد من مدى التزام الهيئة التعليمية بتنفيذ الحصص الصفية والاطلاع على تحضير المعلمين وكشوف المشاركة والواجبات وملفات أعمال الطلاب والبحوث والتقارير بصفة دورية.الإشراف والمتابعة لأنهاء المعلمين للمقررات المدرسية حسب البرنامج الزمني الموزع علي جميع أسابيع الفصل الدراسيمتابعة تفعيل المواد التعليمية والوسائل والمختبرات ودمج التقنية في المادة الدراسية وفقاً للتخصص.متابعة تنفيذ البرامج الخاصة للطلاب المتعثرين دراسياً أو ممن لديهم مشاكل في الانتظام والحضور.دراسة الملحوظات والاقتراحات التي تم رصدها حول المنهج والمقررات الدراسية وتقديمها لقائد المدرسةالأشراف على استكمال جميع الإجراءات المتعلقة بتنفيذ عملية التقويم والاختبارات ومتابعتها للتأكد من سلامة التصحيح والمراجعة ورصد الدرجات والمطابقة وفقاً للتعليمات المعتمدة .متابعة رصد مهارات الطلاب وإدخال درجاتهم من قبل المعلمين وفقاً للبرنامج الحاسوبي المخصص لذلك.متابعة وتعزيز التواصل بين المدرسة وأولياء الأمور. والعمل على مساعدة الموجه الطلابي في دراسة الحالات الفردية للطلاب (الحالات الصحية، التعثر الدراسي، الانتظام والحضور)متابعة الرفع نطاقات العمل احتياجات المدرسة التشغيلية. معالجة الصعوبات والتحديات المتعلقة بالشؤون التعليمية، الشؤون الطلابية، الشؤون المدرسية.متابعة الظواهر التي تظهر في المدرسة والعناية بها ومتابعة معالجتها.المتابعة والتأكد من تنفيذ التوصيات الصادرة عن المشرفين التربويينتفعيل العلاقات الإنسانية بعمله مع الموظفين بالمدرسة وتنمية روح الانتماء المكاني<br><br><br>الخبرة والمتطلبات التعليمية :المؤهل التعليميبكالوريوس / ماجستير تربية خاصة<br>سنوات الخبرةخمس سنوات في تدريس

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة تنمية الإنسان (عبور) عن وظائف لجميع المؤهلات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسميات الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استقبال</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعدة معلمة - تمهير</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائية اجتماعية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائية علاج وظيفي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائية علاج طبيعي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائية نفسية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائية تربية خاصة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائية نطق وتخاطب</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علم النفس</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علم الاجتماع</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الخدمة الاجتماعية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التربية الخاصة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التمريض</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اضطرابات اللغة والنطق</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العلاج الوظيفي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العلاج الطبيعي</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">شركة تنمية الإنسان (عبور) من أكبر مراكز التدخل المبكر للأطفال من عمر سنتين إلى سبع سنوات، وتختص بتأهيل الأطفال من ذوي الإعاقات مثل التوحد، وفرط الحركة وتشتت الانتباه، والتأخر العقلي، وصعوبات التعلم. تمتلك الشركة 18 مركزًا متخصصًا بإشراف طبي وكوادر سعودية متخصصة في علم النفس والتربية الخاصة.</span></p>

مقر العمل:مدينة سناد للتربية الخاصة احدى المدن التابعة لشركة تطوير التعليمية في مكة المكرمة.<br>الملخص الوظيفي :<br>الإشراف العام على الإدارات والأقسام التابعة إلى إدارة المدارس حسب التنظيم الإداري في المدينة والمشاركة في وضع الخطط المالية والموازنة الخاصة بالادارة التابع لها والتأكد من تقديم جميع الخدمات بالشكل المناسب ، والمشاركة في الخطة الاستراتيجة ووضع معايير لقياس الأداء، وكذلك المشاركة في إعداد وإقرار اللوائح والأنظمة والإشراف المباشر على تنفيذها من الأقسام المرؤوسة من قبله والتأكد من التزامهم بها.<br>الأدوار والمسؤوليات:<br>إدارة المدارس وتنسيق نشاطاتها، و تحديد خطة العمل التنفيذية لتحقيق الأهداف التي تخدم رؤية المدينة.توزيع المهام على جميع الموظفين في المدرسة في بداية العام الدراسي وذلك من خلال إصدار التكاليف اللازمة للقيام بمهامهم وفق سياسات و اجراءات المدينة.الأشراف على تجهيز وتنظيم وتهيئة مرافق المدارس قبل بدء الدراسة في المواعيد المحددة . تحديد إحتياجات المدارس من الهيئة التعليمية والإدارية ومتابعة تأمينها من الجهات المختصة.تفعيل المجالس واللجان المدرسية وفرق العمل والأشراف وممارسة الصلاحيات المعتمدة ومتابعة تنفيذها .متابعة أداء أعمال الهيئة التعليمية والإدارية من خلال زيارتهم والأطلاع على أعمالهم ونشاطاتهم ومشاركاتهم . التنسيق والتعاون مع المشرفين التربويين وغيرهم ممن تقتضي طبيعة عملهم زيارة المدارس .تقديم المقترحات التي تسهم في تطوير العمل المدرسي ورفعها لادارة المدينة.اعتماد تقارير تقويم الأداء الوظيفي للعاملين في المدارس وفقا للتعليمات المعتمدة . إعداد التقرير الدوري و السنوي لإنجازات المدارس ونشاطاتها وتقديمها لادارة المدينة.تزويد المدارس ومنسوبيها بالتعاميم واللوائح والأنظمة الصادرة من جهات الاختصاص ومناقشتها معهم لتوضيح مضامينها والعمل بموجبها .تعزيز الدور الأجتماعي من خلال تفعيل العمل التطوعي وفقاً للتعليمات المعتمدة .المشاركة في بناء قدرات منسوبي المدارس وتحديد البرامج التدريبية ووضع الخطط اللازمة لتدريبهم خلال العام الدراسي المشاركة في الأجتماعات و اللقاءات وبرامج التدريب التي تحددها جهات الاختصاص .دراسة ومراجعة الاتفاقيات مع الجهات الحكومية والأهلية المرخصة قبل اعتمادها والتي تسهم في إنجاز أعمال المدارس وتحقيق أهدافها . وضع الخطط المالية والموازنة السنوية الخاصة بالإدارة.متابعة عمليات الصرف من بنود الميزانية التشغيلية والتاكد من توثيقها وتسجيلها وفقاً للتعليمات المعتمدة ، وإعداد التقارير اللازمة بهذا الشأن وتقديمها للجهات المعنية في المدينة.متابعة الوجبات الغذائية الخاصة بالطلبة والتاكد من توفر الشروط الصحية.متابعة صرف مكافات وإعانات الطلاب في المدارس.التأكد من إعداد وتجهيز الملفات والسجلات المتعلقة بالعمل.الإشراف علي نظافة وصيانة المباني الخاصة بالمدارس. اعداد خطط وبرامج العمل التنفيذية، وتوزيع العاملين عليها بما يضمن تنفيذ الخطط والأهداف المقررة.التنسيق مع الجهات المعنية لتأمين احتياجات المدارس من المستلزمات والتجهيزات والأغـذية والمـواد المختلفة لأعمال التنظيف وغيرها استطلاع آراء اولياء الامور عن مستوى الخدمات المقدمة ومقترحاتهم والعمل على تنفيذ ما يمكن من مقترحاتهم، ومعالجة أية شكاوى.التنسيق مع ادارة الامن والسلامة لتفقد وضمان سلامة أجهزة الحماية والوقاية والسلامة العامة والعمل على إشراك العاملين في برامج تدريبية في هذا المجال، وتنفيذ عمليات إخلاء وهمية للطلاب.<br><br><br>الخبرة والمتطلبات التعليمية :المؤهل التعليميبكالوريوس / ماجستير تربية خاصة <br>سنوات الخبرةعشر سنوات في المجال اتقان اللغة الانجليزية ومهارات الحاسب الالي

<h2><span lang="ar" dir="rtl">اعلان جامعة الملك سعود عن برنامج تمهير لحديثي التخرج</span></h2><p><span lang="ar" dir="rtl">يعلن مركز الخريجين في جامعة الملك سعود بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) عن فتح باب القبول في برنامج (تمهير)، والذي يهدف إلى إكساب حديثي التخرج المهارات والخبرات المطلوبة لسوق العمل مع تقديم مكافأة شهرية للمتدربين.</span></p><h3><span lang="ar" dir="rtl">مزايا برنامج تمهير</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">تطوير المهارات والخبرات لحديثي التخرج وإعدادهم للمشاركة بفاعلية في سوق العمل السعودي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">زيادة فرص التوظيف من خلال اكتساب الخبرة العملية بعد التخرج.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة معتمدة بعد إتمام البرنامج التدريبي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إتاحة حقائب تدريبية إلكترونية خلال فترة التدريب.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على مكافأة مالية مقدمة من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تغطية تأمينية ضد المخاطر طوال فترة التدريب.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">خطوات التسجيل</span></h3><ol><li><span lang="ar" dir="rtl">زيارة الموقع الإلكتروني لصندوق تنمية الموارد البشرية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">اختيار الخدمات الإلكترونية ثم أفراد.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تسجيل الدخول عبر النفاذ الوطني الموحد.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الانتقال إلى المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف (جدارات) وتسجيل الدخول أو إنشاء حساب جديد.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">اختيار الدعم ومركز المعلومات ثم برامج وخدمات هدف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الانتقال إلى موقع صندوق تنمية الموارد البشرية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">اختيار برامجنا ثم التدريب على رأس العمل ثم التسجيل في التدريب على رأس العمل.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الموافقة على الشروط والأحكام.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">اختيار الدرجة العلمية (خريج دبلوم أو خريج بكالوريوس).</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إكمال نموذج التسجيل ثم الضغط على تسجيل.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الانتقال إلى قائمة الفرص التدريبية واختيار فرص التدريب.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التقديم على الفرص التدريبية المتاحة.</span></li></ol>

اخصائيين تخاطب ( ذكور )&nbsp;تقديم الدعم الأكاديمي والتربوي للطلاب الذين يعانون من صعوبات التعلم المؤهلات المطلوبة.بكالوريوس في التربية الخاصة أو صعوبات التعلم او علم النفس التربوي<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 20</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، سكن</li></ul>

مصور محتوى للسوشيال ميديا (دوام جزئي)الموقع: الرياضنوع الوظيفة: دوام جزئي (Part-Time)تبحث شركة نقش للاستثمار عن طالب جامعي أو خريج حديث لديه شغف بصناعة المحتوى والتصوير، للانضمام إلى فريق التسويق والمساهمة في إنتاج محتوى احترافي لمنصات التواصل الاجتماعي.المهام الوظيفيةتصوير محتوى لمنصات تيك توك، إنستجرام، سناب شات وغيرها.تصوير المشاريع العقارية (فلل، أدوار، أراضٍ) وإبرازها بطريقة احترافية.تصوير الفعاليات والزيارات والمحتوى اليومي الخاص بالشركة.استخدام كاميرا احترافية بالإضافة إلى جوال الشركة لإنتاج المحتوى.التقاط لقطات متنوعة (B-Roll) لدعم المحتوى التسويقي.التعاون مع فريق التسويق لتنفيذ خطة المحتوى الأسبوعية.تنظيم وحفظ ملفات الصور والفيديوهات بشكل مرتب.المتطلباتطالب جامعي أو خريج حديث.شغوف بالتصوير وصناعة المحتوى.معرفة جيدة بترندات تيك توك وإنستجرام وسناب شات.معرفة أساسية باستخدام الكاميرات الاحترافية (Sony، Canon، Nikon أو ما يعادلها).القدرة على التصوير باستخدام الجوال والكاميرا.الرغبة في تعلم تصوير الدرون، وسيتم توفير التدريب اللازم داخل الشركة.امتلاك أساسيات جيدة في التكوين، الإضاءة، وزوايا التصوير.يفضل وجود وسيلة نقل.لا يشترط وجود خبرة عملية كبيرة، بل نبحث عن شخص لديه شغف، قابلية للتعلم، ورغبة في تطوير مهاراته ضمن فريق التسويق.

<ul><li><p>مهندس تصميم كهرباء خبره لايقل عن ٨ سنوات</p></li><li><p>خريج جامعة حكومية التقدير العام لا يقل عن جيد</p></li><li><p>لديه خبره كبيرة بالتصميم الكهربائي للوحات الكهربائية وكذلك اعداد الحسابات الكهربائية والمخططات التنفيذية ( Voltage drop , Short circuit, Cable sizing, ….) LV , MV</p></li></ul><ul><li><p>يجيد برامج التصميم الكهربائية ( Autocad- Etab-Dialux - وغيرها )</p></li><li><p></p></li><li><p>سبق له العمل بمشاريع وشركات كبرى</p></li><li><p>لدية معرفة جيدة بلوحات التحكم بالمحركات ولوحات plc</p></li></ul><p></p><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><p>خبره لايقل عن ٨ سنوات</p></li><li><p>خريج جامعة حكومية التقدير العام لا يقل عن جيد</p></li></ul><p></p>

<p>مهندس تصميم كهرباء خبره لايقل عن ٨ سنوات </p><p>خريج جامعة حكومية التقدير العام لا يقل عن جيد </p><p>لديه خبره كبيرة بالتصميم الكهربائي للوحات الكهربائية وكذلك اعداد الحسابات الكهربائية والمخططات التنفيذية ( Voltage drop , Short circuit, Cable sizing, ….) LV , MV</p><p> </p><p>يجيد برامج التصميم الكهربائية ( Autocad- Etab-Dialux - وغيرها ) </p><p> </p><p> سبق له العمل بمشاريع وشركات كبرى</p><p>لدية معرفة جيدة بلوحات التحكم بالمحركات ولوحات plc</p><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><p>خبره لايقل عن ٨ سنوات </p><p>خريج جامعة حكومية التقدير العام لا يقل عن جيد </p>