وظائف لخريجي كلية التربية - الظهران السعودية
٦٢ وظائف شاغرة
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الفرصة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى جامعة الملك فهد للبترول والمعادن إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">محاضر في نظم المعلومات وإدارة العمليات</strong> للانضمام إلى قسم نظم المعلومات وإدارة العمليات. هذه الوظيفة بدوام كامل مقيمة في الظهران ومفتوحة حصراً لـ <strong style="font-weight:700;">المواطنين السعوديين</strong>.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">سياق الدور والغرض</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">سيساهم المرشح الناجح في مهمة القسم الأكاديمية من خلال البحث والتدريس على حد سواء. يشمل الدور جميع فروع نظم المعلومات وإدارة العمليات، موفراً تواصلاً شاملاً مع المجال داخل مؤسسة أكاديمية رائدة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">سيتوقع من المحاضر تكريس نحو 35-40 ساعة أسبوعياً للواجبات المهنية. تشمل المسؤوليات الأساسية:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تسليم مهام التدريس داخل القسم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء أبحاث في المجالات ذات الصلة بنظم المعلومات وإدارة العمليات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم الإرشاد الأكاديمي للطلاب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">أداء الواجبات الإدارية حسب الحاجة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القيام بأي واجبات أكاديمية أخرى يكلف بها القسم الأكاديمي.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات المرشح</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المتقدمون خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات. شرط حاسم لهذه الوظيفة هو <strong style="font-weight:700;">الجنسية السعودية</strong>. علاوة على ذلك، يجب أن يكون المتقدمون proficient في الإنجليزية، حيث أنها لغة التدريس في جامعة الملك فهد للبترول والمعادن.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة أكاديمية بدوام كامل مقيمة في حرم الجامعة في الظهران، المملكة العربية السعودية. توفر هذه الوظيفة فرصة للمساهمة في بيئة أكاديمية ديناميكية تركز على البحث والتعليم في نظم المعلومات وإدارة العمليات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ينصح المواطنون السعوديون المهتمون والذين يستوفون المتطلبات المحددة بالتقدم لهذه الوظيفة كمحاضر. سيتم تقديم مزيد من التفاصيل حول تقديم الطلب من قبل جامعة الملك فهد للبترول والمعادن.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملخص المنصب: محاضر في علوم الأرض</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تدعو جامعة الملك فهد للبترول والمعادن (KFUPM) إلى التقديم لوظيفة محاضر بدوام كامل في علوم الأرض. يقع هذا الدور الأكاديمي في <strong style="font-weight:700;">الظهران</strong> وهو مفتوح بشكل خاص لـ <strong style="font-weight:700;">المرشحين السعوديين المحتملين</strong> المستعدين للمساهمة في كل من أهداف البحث والتدريس بالجامعة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول قسم علوم الأرض</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">قسم علوم الأرض في KFUPM هو وحدة أكاديمية أساسية مكرسة لتعزيز المعرفة والتعليم في علوم الأرض. يوفر هذا المنصب كمنصب محاضر فرصة للانضمام إلى بيئة تركز على التميز الأكاديمي والبحث العلمي ضمن المجال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التركيز الوظيفي والمساهمة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">سيلعب المرشح الناجح دوراً حيوياً في كل من المساعي الأكاديمية والبحثية للقسم. يتطلب هذا المنصب التزاماً متوازناً بتقديم تعليم عالي الجودة للطلاب والمشاركة بنشاط في الأنشطة البحثية التي تسهم في مجال علوم الأرض بشكل عام.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التخصصات المطلوبة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون المتقدمون لوظيفة المحاضر معرفة وخبرة متخصصة في أحد المجالات الأساسية التالية:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">جيوفيزياء</li>
<li style="margin:0 0 6px;">علوم بيئية</li>
<li style="margin:0 0 6px;">جيولوجيا</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية والالتزام بالعمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون المحاضر مسؤولاً عن مجموعة من الواجبات الأكاديمية والإدارية، مع التزام مهني متوقع يبلغ حوالي <strong style="font-weight:700;">35-40 ساعة أسبوعياً</strong>. تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">أداء واجبات التدريس.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء البحث.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم الإرشاد الأكاديمي للطلاب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">أداء الواجبات الإدارية عند الحاجة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القيام بأي واجبات أكاديمية أخرى يكلف بها القسم الأكاديمي المعني.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يوصى بأن يتقدم المرشحون السعوديون المحتملون لهذه الوظيفة المحاضر بدوام كامل. يمكن العثور على تفاصيل إضافية حول عملية التقديم على بوابة الوظائف الرسمية لجامعة الملك فهد للبترول والمعادن (KFUPM).</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الفرصة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى شركة عبدالله A. البراك وأولاده إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">محلل مساعد في تطوير البرنامج وتقييمه (تصميم تعليمي) SMP</strong> للانضمام إلى الفريق الداعم لـ Saudi Aramco - SMP في الظهران، المنطقة الشرقية. هذا المنصب بدوام كامل مثالي للمهنيين السعوديين ذوي 3-5 سنوات من الخبرة في التصميم التعليمي، وتطوير البرامج، وتقييم التعلم ضمن بيئة الشركات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور ومداه</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يركز المحلل المساعد في تطوير البرنامج وتقييمه على تصميم وتطوير وتقييم برامج التعلم. يتضمن هذا الدور تطبيق مبادئ تصميم التعليم المعتمدة ومنهجيات التقييم لإنشاء محتوى تعلم فعال وتقييم تأثير البرنامج ضمن بيئة الشركات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تصميم وتطوير محتوى تعلم تفاعلي مصمم للمتعلمين البالغين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطبيق نماذج تصميم تعليم معترف بها مثل ADDIE وSAM.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">استخدام مناهج تقييم البرنامج لقياس فعالية وتأثير مبادرات التعلم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة المشاريع بشكل مستقل، مع الإشراف على المهام من المفهوم الأولي حتى الإنجاز.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعاون الفعّال مع أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة لضمان توافق وجودة البرنامج.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في التربية، الاتصال، تصميم التعلم والتكنولوجيا، أو مجال ذو صلة قَرِيب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في التصميم التعليمي وتطوير البرامج والتقييم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معرفة قوية بنظرية تعلم الكبار ونماذج التصميم التعليمي (*، ADDIE، SAM).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إتقان عملي باستخدام أدوات التأليف مثل Articulate 360 أو Adobe Captivate.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في مناهج تقييم البرامج.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة في إدارة المشاريع، بما في ذلك التعامل مع مشاريع بشكل مستقل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل وتعاون وتنظيم قوية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">السمات المفضلة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">شهادات مثل CPTD، مستوى CIPD 5، TESOL، أو غيرها من شهادات التصميم التعليمي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">درجة ماجستير في تخصص أكاديمي ذو صلة</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره الظهران، يقع ضمن المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور دعم عمليات شركة أرامكو - SMP والعمل في بيئة شركة ديناميكية.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الفرصة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">جامعة الملك فهد للبترول والمعادن (KFUPM) تدعو لتقديم طلبات التوظيف لـ <strong style="font-weight:700;">أستاذ مساعد أو مشارك أو استفاء في الرياضيات</strong> ضمن قسم الرياضيات والإحصاء. هذا المنصب الأكاديمي بدوام كامل مقره في الظهران، المملكة العربية السعودية، ومفتوح حصراً للمواطنين السعوديين الحاصلين على درجة دكتوراه. يتركّز الدور أساساً على المساهمة في مبادرات البحث والتعليم، مع إجراء جميع التدريسات باللغة الإنجليزية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">سيُنَسَّب المرشح الناجح إلى بيئة أكاديمية ديناميكية مكرّسة لتقدم المعرفة في الرياضيات. يتطلب هذا المنصب التزاماً يقارب 35-40 ساعة أسبوعياً للواجبات المهنية، بما في ذلك مجموعة من المسؤوليات الأكاديمية والإدارية. الدور جزء لا يتجزأ من مهمة القسم في تقديم تعليم عالي الجودة وتقديم بحث مؤثر داخل الجامعة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم تدريس فعال للطلاب الجامعيين والدبلوم العاليين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء بحوث مستقلة وتعاونية والمساهمة في مجال الرياضيات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم الإرشاد الأكاديمي والتوجيه للطلاب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">أداء الواجبات الإدارية كما يقتضيها القسم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القيام بأي واجبات أكاديمية أخرى يكلف بها القسم الأكاديمي المعني.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">درجة جامعية مُكتسبة <strong style="font-weight:700;">**</strong> من جامعة ذات سمعة في المجال المتعلق بالرياضيات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">شهادات باكالوريوس وماجستير بدوام كامل مع <strong style="font-weight:700;">درجات جيدة جداً</strong>.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تُشترط معادلة الشهادة إذا تم الحصول على الدرجة من خارج المملكة العربية السعودية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الأهلية وبيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب الأكاديمي بدوام كامل يقع في جامعة الملك فهد للبترول والمعادن في الظهران. يرجى ملاحظة أن هذا الإعلان حصري لـ <strong style="font-weight:700;">المواطنين السعوديين فقط</strong>. توفر الجامعة بيئة تحفيزية للنمو الأكاديمي والمساهمة في المجتمع العلمي، مع استخدام الإنجليزية كلغة تعليم.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يشجع تقديم المرشحين الذين يستوفون المؤهلات والاشتراطات المحددة. سيتم توفير تفاصيل إضافية حول إجراءات التقديم عند الاستفسار.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة بي أيه إي سيستمز السعودية عن <strong style="font-weight:700;">مدرّس الشؤون العربية والدين</strong> للانضمام إلى فريقها في الظهران. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل توفير التوجيه والدعم الخبيرين للقوات الجوية الملكية السعودية (RSAF) في تطوير وتقديم برامج تدريب متخصصة تتعلق بالشؤون العربية الدينية والثقافية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة وسياق الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">الهدف الأساسي من هذا الدور هو تقديم المشورة والمساعدة لقيادة القوات الجوية الملكية السعودية في التطوير الشامل والتقديم الفعّال لتدريب رسمي على الشؤون الدينية والثقافية العربية. كما سيشارك المدرس في أنشطة الوعظ والإرشاد، وأداء الواجبات كما هو محدد من قبل مديرية الشؤون الدينية وبموافقة قائد RSAF.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم المشورة والمساعدة لـRSAF في تطوير وتحديث وإجراء التدريب الرسمي للعسكريين على الشؤون الدينية والثقافية العربية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في أنشطة الوعظ والإرشاد للوحدات والمساجد والجهات ذات الصلة الأخرى.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">أداء الواجبات كما هو محدد من قبل Directorate of Religious Affairs وبإذن من قائد RSAF.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">أداء مهام ومسؤوليات أخرى ضمن الاختصاص كما تُكلف به من قبل مدير الشؤون الدينية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">استخدام عملية تطوير النظام التعليمي لإعداد الدورات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء التدريب في الدراسات الدينية والثقافية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس (أو أعلى) في الدراسات الإسلامية الدينية والثقافية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">على الأقل <strong style="font-weight:700;">سنتان من الخبرة التدريس</strong>.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة على تطوير وتحديث مواد الدراسة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معرفة واسعة بالشؤون العربية الدينية والثقافية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها الظهران، المملكة العربية السعودية، وتعمل مباشرة مع بي إيه إي سيستمز السعودية لدعم القوات الجوية الملكية السعودية. تعمل الدور ضمن إطار وتوجيهات مديرية الشؤون الدينية، وتساهم في التعليم الثقافي والديني لموظفي RSAF.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يدعى المرشحون الذين يستوفون المتطلبات المحددة للتقديم. ستُقدم تفاصيل إضافية حول عملية التقديم عند مراجعة المؤهلات.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن جامعة الملك فهد للبترول والمعادن</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تدعو جامعة الملك فهد للبترول والمعادن (KFUPM)، الواقعة في الظهران، المرشحين المؤهلين والمتMotivatedين بشدة لشغل وظيفة بدوام كامل كمحاضر أو محاضر أول. يقع هذا الدور ضمن قسم الهندسة الكهربائية، مساهماً في التميز الأكاديمي والبحثي للجامعة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">سيلعب المرشح الناجح دوراً فعالاً في تقديم تعليم عالي الجودة والمساهمة في تطوير المناهج. تشمل الجوانب الأساسية لهذه الوظيفة تقديم الإرشاد الأكاديمي، دعم أنشطة خدمة القسم، والمشاركة في التطوير المهني المستمر. حيثما كان مناسبا، يشمل الدور أيضاً المشاركة في أبحاث تعاونية أو مشاريع تطبيقية متوافقة مع أولويات القسم.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم محاضرات عالية الجودة، دروس مرافقة، وجلسات مخبرية في مجالات أساسية ومتخصصة من الهندسة الكهربائية، مثل أنظمة الطاقة، الإلكترونيات، أنظمة التحكم، الاتصالات، الدوائر، أو الطاقة المتجددة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد مواد مقررات شاملة، واجبات واختبارات بما يتوافق مع معايير القسم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دمج أساليب تدريس حديثة، واستخدام التكنولوجيا، وممارسات ذات صلة بالصناعة في التدريس.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في تصميم ومراجعة وتحسين مستمر لبرامج البكالوريوس و/أو الدراسات العليا.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف وتوجيه مشاريع الطلاب الجامعية والتخرج والتدريبات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم الإرشاد الأكاديمي والتوجيه والدعم للطلاب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في لجان القسم والكلية والجامعة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في التوعية والاعتماد وجودة الضمان.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم مبادرات القسم، بما في ذلك المختبرات، أندية الطلاب، وجهود التعاون مع الصناعة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في بحوث تطبيقية، أنشطة علمية، أو ممارسة مهنية، وفقاً لتوقعات القسم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنمية الشراكات مع الصناعة والمجتمع.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات التدريسية المفضلة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تماشياً مع الاحتياجات التعليمية الحالية، سيُفضل المرشحون الذين يظهرون خبرة تدريس في واحد أو أكثر من المجالات التالية:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">أنظمة التحكم</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإلكترونيات</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المجالات الكهرومغناطيسية</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الشبكات</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب أكاديمي بدوام كامل مقره في جامعة الملك فهد للبترول والمعادن في الظهران، المملكة العربية السعودية، يوفر بيئة جذابة للنمو المهني والمساهمة في التعليم العالي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يدعى المرشحون المؤهلون لتقديم طلباتهم للنظر في وظيفة محاضر أو محاضر أول.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن شركة الحفر العربية والدور الوظيفي</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة الحفر العربية عن مدير حفر ذو خبرة عالية (<strong style="font-weight:700;">Rig Manager (Talent Pool)</strong>) للانضمام إلى عملياتهم في الظهران. هذه الوظيفة بدوام كامل هي جزء أساسي من الإشراف على تشغيل منصات الحفر بأمان وكفاءة وربحية، وضمان التميّز التشغيلي وعلاقات قوية مع العملاء.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">بصفتك مدير حفر، ستكون مسؤولًا عن الإدارة الشاملة لبوءة حفر محددة سواء على البر أو البحر. هذا الدور يعمل كنقطة الاتصال الأساسية للعملاء، مع التركيز على بناء العلاقات الإيجابية والحفاظ عليها. هدف رئيسي هو تعظيم الأداء وتقليل الأعباء الإدارية ل Supervisors الحفر، مما يمكّن مدير الميدان/مشرف الحفر وأ other القادة في الخط الأمامي من التركيز بشكل أساسي على عمليات الحفر الآمنة والفعالة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إضفاء قيادة قوية لفريق الحفر والموظفين في الموقع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان الالتزام الصارم بجميع بروتوكولات السلامة والمتطلبات التنظيمية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنمية والحفاظ على علاقات فعالة مع العملاء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على جميع الجوانب اللوجستية والمتطلبات الصيانية لآلة الحفر.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ استراتيجيات لتحسين الأداء المستمر عبر عمليات الحفر.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات الخبرة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى من <strong style="font-weight:700;">15 عامًا من الخبرة</strong> في عمليات الحفر.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">على الأقل <strong style="font-weight:700;">5 سنوات من الخبرة كمدير حفر</strong> على منصات الحفر، بما في ذلك البيئات البرية والبحرية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إثبات القدرة على قيادة وتحفيز فرق الحفر بفاعلية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة واسعة في إدارة عمليات الحفر من الاندفاع إلى الإطلاق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة على تحسين أداء الحفر وتقليل توقفات التشغيل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي للوائح الصحة والسلامة والبيئة والالتزام بممارسات السلامة المثلى.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">يفضل وجود سنتين على الأقل من الخبرة كمشرف حفر.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التعليم والشهادات</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">شهادات الثانوية العامة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">شهادة IWCF أو IADC سارية المستوى المشرف.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">شهادة توصيل أنبوب عالق.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يُدعى المتقدمون الذين يستوفون المؤهلات والخبرة المحددة للتقدم لهذا المنصب بدوام كامل كمدير حفر في شركة الحفر العربية في الظهران.</p>
<h3><strong>حول الدور</strong></h3><p>تسعى Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) إلى توظيف <strong>فني معالجة معقمة 3</strong> للانضمام إلى فريقها في الظهران. هذه الوظيفة بدوام كامل هي جزء أساسي من قسم خدمات المعالجة المعقمة (SPS)، حيث تركّز على المعالجة الشاملة للأغراض الطبية القابلة لإعادة الاستخدام وتحضير عربات الحالات.</p><h3><strong>نظرة عامة على الدور وتأثيره</strong></h3><p>يلعب فني المعالجة المعقمة 3 دوراً حاسماً في ضمان رفاهية المرضى من خلال إدارة العناصر القابلة لإعادة الاستخدام بعناية عبر إجراءات التطهير والفرز والتعبئة والتعقيم والتخزين. يعمل الفني وفق سياسات وإجراءات تنظيمية وق departmental معتمدة، مع استخدام نظام تقييم كفاءات إلكتروني معتمد للحفاظ على معايير عالية من الرعاية.</p><h3><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></h3><ul><li>التعامل مع حالات تعقيم معقدة، والتأكد من الامتثال الكامل للمعايير السريرية والتنظيمية.</li><li>دعم الكفاءة التشغيلية من خلال تنسيق الموارد وإدارة سير العمل داخل قسم SPS.</li><li>تقديم التوجيه والإرشاد للموظفين المتوسطين والصغار في عمليات المعالجة المعقمة.</li><li>التنسيق بفعالية مع الفرق السريرية لدعم رعاية المرضى من خلال معالجة معقمة فعالة.</li><li>تخطيط وتوجيه عمليات المعالجة، والتحضير، والتخزين، والتوزيع، والفحص، وطلب المستلزمات والمعدات الطبية.</li><li>المشاركة في تقييم وظائف الأقسام ومساعدة فريق العمل في أنشطة التخطيط والتنفيذ والتقييم.</li><li>التعرف على مخاطر السلامة داخل القطاع وتنفيذ الإجراءات التصحيحية اللازمة لمنع الحوادث، تطبيق مبادئ ضمان الجودة.</li><li>إعداد تقارير شفهية وكتابية لرأس القسم بشأن حالة ووظيفة المعدات المعينة، بما في ذلك المعقمات والمهويات والغسالات ومحطات الكمبيوتر والطابعات.</li><li>إجراء فحوصات روتينية لجميع المعدات المستخدمة في منطقة SPS.</li><li>حضور برامج السلامة والتحديث المهني المطلوبة.</li><li>أداء واجبات أخرى ذات صلة عند الطلب لدعم عمليات القسم.</li></ul><h3><strong>المؤهلات والخبرة</strong></h3><p>يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة <strong>7 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في المعالجة المعقمة أو في مجال ذي صلة. فهم قوي لعمليات التعقيم ومعايير الامتثال وتشغيل المعدات أمر أساسي.</p><h3><strong>بيئة العمل والجدول الزمني</strong></h3><p>هذه الوظيفة مقامة ضمن خدمات المعالجة المعقمة في مرافق Johns Hopkins Aramco Healthcare في الظهران. جدول العمل دوام كامل ومخصص لتلبية الاحتياجات التشغيلية، والذي قد يشمل مناوبات مختلفة، ومهام الاستدعاء، وفوق النظام المقرّر.</p><h3><strong>عملية التقديم</strong></h3><p>يشجع المرشحون المهتمون على التقديم. ستتم مناقشة تفاصيل الراتب لهذه الوظيفة أثناء عملية المقابلة.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH)</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;"> Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) هي مقدم رعاية صحية يعمل في الظهران. تلتزم المؤسسة بتقديم رعاية شاملة للمرضى وتحسين خدماتها الطبية وكفاءتها التشغيلية باستمرار.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملخص الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يكون <strong style="font-weight:700;">أخصائي صيدلة أول</strong> مسؤولاً عن ضمان صرف الأدوية وإدارتها بأمان وفعالية عبر مرافق JHAH المحددة. يتضمن هذا الدور بدوام كامل إجراء تقييمات شاملة وتحليلات وتقديم توصيات لإدارة أمراض معينة أو علاج دوائي. يتعاون أخصائي الصيدلة الأول مع أعضاء فريق رعاية المرضى أو يعمل وفق بروتوكولات إدارة الأمراض/الدواء المعتمدة وسياسات JHAH وإرشاداتها السريرية. وتنصب المحاسبة على التقييم والتوثيق المستمر لجميع مكونات الرعاية الصيدلانية لتحسين سلامة المرضى والنتائج السريرية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الاستراتيجية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">العمل كممثل صيدلية لفرق تحسين الجودة المخصصة، ومشاريع السلامة على مستوى الوحدة، أو لجان JHAH.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في تنفيذ مبادرات الأداء والتحسين في جميع الخدمات من أجل تحسين الفعالية التنظيمية والكفاءة والتحول الرقمي، بما في ذلك تطوير أو تحديث البروتوكولات السريرية أو إجراء تقييمات استخدام الأدوية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء والمشاركة في أنشطة ترويج العلامة التجارية للصيدلة في JHAH، مثل نشر مقالات وبوسترات، وتقديم محاضرات في مؤتمرات، والمشاركة في أنشطة توعية المجتمع لتعزيز تقدم مهنة الصيدلة في JHAH.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد الأولويات واتخاذ قرارات حاسمة والاستجابة بسرعة لحالات استمرارية الرعاية الطارئة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات التشغيلية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">معالجة جميع الوظائف المرتبطة بأوامر الأدوية بالتوافق مع سياسات التشغيل في JHAH للوحدات المعينة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر:
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">التحقق من الأوامر</li>
<li style="margin:0 0 6px;">جرعات الحرائك الدوائية</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المراقبة العلاجية</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة المواد المخدرة</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة مضادات الميكروبات</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحضور في جولات سريرية</li>
<li style="margin:0 0 6px;">توفير رعاية صيدلانية متمركزة حول المريض في الإعدادات اللامركزية/ المركزية</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إرشاد المريض</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان التوثيق الصحيح لملاحظات مراجعة الأدوية، ملاحظات التقدم، عبء العمل، والتقارير التشغيلية</li>
</ul>
</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء تدخلات دوائية علاجية ووظائف رعاية المرضى الأخرى المطلوبة حسب الاحتياج التشغيلي أو توجيهات المدير بشكل يومي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء وظائف التحضير المعقّم/غير المعقّم في الوحدات المعينة وفق سياسات JHAH التشغيلية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء إدارة استمرارية مخزون الأدوية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر:
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إعادة التزويد بالمخزون بشكل منتظم</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة المواد المخدرة</li>
<li style="margin:0 0 6px;">صيانة الروبوت</li>
<li style="margin:0 0 6px;">فحص رفوف المخزون والوحدات والصيانة والتجديد</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراجعة أنماط الاستخدام والنقص واقتراح البدائل</li>
</ul>
</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم تعليم تخصصي نظري وعملي لمسلمي الصيدلة، ومتدربي الصيدلة، وصيادلة المقيمين، وغيرهم من المهنيين الصحيين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إشراف متدربي الصيدلة والمقيمين.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى من <strong style="font-weight:700;">5 إلى 10 سنوات</strong> من الخبرة ذات الصلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">حيازة رخصة صالحة من <strong style="font-weight:700;">SCFHS</strong>.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نوع العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> مقيمة في الظهران، المملكة العربية السعودية، ضمن Johns Hopkins Aramco Healthcare.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مقدمة عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى أرامكو السعودية إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مهندس سلامة للحفر وإعادة الإشغال</strong> للانضمام إلى قسم الوقاية من الخسائر. يوفر هذا المنصب بدوام كامل فرصة للمهنيين ذوي الخبرة في الصحة والسلامة للمساهمة في عمليات النفط والغاز في مراحل الإنتاج العلوي عبر المملكة العربية السعودية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول المنصب</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">كمهندس سلامة للحفر وإعادة الإشغال (الصحة والسلامة والبيئة) في أرامكو السعودية، سيعمل المرشح الناجح كضابط سلامة من الخط الأمامي. يشمل الدور عمليات النفط والغاز في المراحل العلوية، بما في ذلك هندسة البترول، الاستكشاف، الحفر وأنشطة الإعادة، الموارد غير التقليدية، وعمليات الزلازل. يغطي ذلك كل من المنشآت الساحلية والبرية الواقعة في مدن مختلفة عبر المملكة مثل بقيق، الرياض، رأس تنورة، الظهران، جدة، ينبع، وجازان.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ وإدارة نظام إدارة السلامة في أرامكو السعودية (SMS) عبر عمليات الحفر وإعادة الإشغال.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">فحص منصات الحفر البرية والبحرية ومعدات الإعادة والمنشآت الداعمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطبيق معرفة عميقة بمعدات وإجراءات التحكم في البئر.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتقييم وتخفيف المخاطر السلامة الحرجة، بما في ذلك العمل على ارتفاع، الإغلاق/العزل، ترخيص العمل، H2S، الدخول إلى مكان محصور، والحفريات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء دراسات تقييم المخاطر المتعددة، وHAZOP، وJSAs، ومراجعات الامتثال، وتحقيق الحوادث، ومسوح التأمين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير ومراجعة معايير وإجراءات السلامة المؤسسية للعمليات العلوية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراجعة تصميم مرافق حقول النفط والغاز للامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالشركة والصناعة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير ودعم خطط الاستجابة للطوارئ (ERPs) وحضور تدريبات الطوارئ كمراقب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الاستجابة للحالات والطوارئ أثناء وخارج ساعات العمل المعتادة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التحقيق في جميع الحوادث، وتحديد الأسباب الجذرية، وتنفيذ إجراءات تصحيحية لمنع تكرارها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم تدريب الوقاية من الخسائر للموظفين والمتعهدين والأطراف الخارجية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">توجيه موظفي الصحة والسلامة والوقاية من الخسائر من المستوى junior.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات المرشح</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">التعليم:</strong> شهادة بكالوريوس في أي تخصص هندسي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">الخبرة:</strong> خبرة لا تقل عن 7 سنوات في النفط والغاز العلوي، وبالتحديد كموظف صحة وسلامة، سلامة الحفر، الوقاية من الخسائر، أو دور مكافئ. يجب أن تغطي هذه الخبرة عمليات الحفر وإعادة الإشغال، تخطيط البئر، إدارة الخزان، الجيولوجيا والجيوفيزياء، إدارة مشاريع مرافق العلوية، تطوير حقول النفط والغاز، SIMOPS، وفحص سلامة الحفارات البرية والبحرية/البحرية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">المعرفة الفنية:</strong> إتقان إثباتي في إجراءات التحكم بالبئر، فحص سلامة الحفارة، عمليات التدقيق الإدارية، تطوير برامج السلامة، وتخطيط الاستجابة للطوارئ. يلزم حضور مدرسة تحكم بالبئر الأساسية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الكفاءات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إنتاج تقارير واضحة وموجزة وتقديم النتائج بفعالية للإدارة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التوظيف</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل ويتطلب خبرة ذات صلة لا تقل عن 7 سنوات. الراتب لهذا الدور يتراوح من 10,000 ريال سعودي إلى 22,000 ريال سعودي شهرياً.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتم تعيين Jobsboard كمستشار سلامة لـ <strong style="font-weight:700;">Loss Prevention</strong> في منظمة ساعد أرامكو السعودية الرفيعة المستوى. هذا المنصب بدوام كامل ومقره في الظهران، الشرقية، المملكة العربية السعودية، ويتضمن تقديم دعم ميداني يومي ومرئي عالي المستوى لمسـتـودعات وشـؤونو الشركة. سيلعب مستشار السلامة دوراً فاعلاً في مساعدة العمليات على تلبية التوقعات الصارمة لنظام إدارة السلامة في أرامكو السعودية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">سياق الدور وتأثيره</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تدير منظمة الوقاية من الخسائر في أرامكو السعودية السلامة المهنية اليومية في الميدان، والامتثال لسلامة العمليات، والاستشارات التقنية المركزية للبنية التحتية العالمية للنفط والغاز. في إطار هذا الإعداد، يعمل مستشار السلامة على خطوط الجبهة للنزاهة التشغيلية، مكلف بتحويل أهداف السلامة المؤسسية إلى ممارسة معيارية وتقليل المخاطر عبر المرافق الرئيسية المنتشرة في جميع أنحاء المملكة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء تفتيشات ميدانية روتينية ومراجعات سلامة شاملة للتحقق من الالتزام في الموقع ببرتكولات الشركة والرموز الدولية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد المخاطر الفورية، صياغة إصلاحات فعالة من حيث التكلفة، وتتبع تنفيذ إجراءات وقائية عملية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة مجالات الخطر الميداني الحرجة، بما في ذلك الأعمال على ارتفاع، أنظمة إيقاف التشغيل/التACTION (LOTO)، بروتوكولات التصريح بالعمل (PTW)، مناطق ثنائي كبريتيد الهيدروجين (H2S)، والحفريات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في تقييمات السلامة للمقاولين، والتأهيل المسبق، وmetrics الأداء الموقعي المستمرة لضمان الامتثال من قبل الأطراف الثالثة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في تقييمات السلامة العملية الفنية عالية التقنية، بما في ذلك HAZOP، تحليل مخاطر العمليات (PHAs)، وتحليل سلامة العمل (JSAs).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم وحدات تدريبية مهنية للوقاية من الخسائر إلى الموظفين بدوام كامل والمتعاقدين والأطراف الثالثة ذات الصلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الاستجابة المباشرة لظروف الطوارئ والحوادث الصناعية خلال ساعات العمل وبعدها لتقديم المشورة الفنية الفورية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم التصنيف والتبليغ والمتابعة النظامية لجميع حوادث الموقع لتحديد الأسباب الجذرية ومنع تكرار ذلك في أماكن العمل.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يستوفي المرشحون أحد المسارات المهنية التالية:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">المسار أ: حاملو الدرجة</strong>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">التعليم: بكالوريوس في العلوم (*** درجة من مؤسسة معتمدة).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الخبرة: حد أدنى 7 سنوات من الخبرة المباشرة في الصناعة ضمن النفط والغاز، أو البتروكيماويات، أو الصناعات الثقيلة ذات الصلة.</li>
</ul>
</li>
<li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">المسار ب: محترفون ذوو خبرة بدون درجة</strong>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">الخبرة: ما لا يقل عن 15 عامًا من الخبرة الميدانية العميقة والملائمة في النفط والغاز، التكرير، فترات الإغلاق، أو هندسة المصانع، مع سجل واضح في تحقيق نتائج سلامة قابلة للقياس.</li>
</ul>
</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل شفهية وكتابية باللغة الإنجليزية بلا عيوب، مع القدرة على صياغة تقارير تقنية للإدارة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الموقع والتعويض</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب بدوام كامل مقره <strong style="font-weight:700;">الظهران، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية</strong>، مع دعم تشغيلي يمتد إلى مرافق رئيسية متعددة في جميع أنحاء المملكة، بما في ذلك الظهران، buqayq، الرياض، رأس تنورة، جدة، ينبع، وجازان. يقدَّم للمنصب راتب شهري تنافسي يتراوح بين <strong style="font-weight:700;">SAR 18,000 إلى SAR 28,000</strong>.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) إلى توظيف <strong style="font-weight:700;">ممرّضة رعاية السرطان 3</strong> للانضمام إلى فريقنا بدوام كامل في الظهران. هذا الدور مركزي في تقديم رعاية تمريضية عالية المستوى داخل وحدة مخصصة، ويتطلب خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات. تدعم ممرّضة رعاية السرطان 3 العمليات التشغيلية، وتحافظ على معايير عالية من رعاية المرضى، وتساعد في حل القضايا السريرية المعقدة، وتوجه الممرضين بمستوى متوسط، وتعمل بشكل وثيق مع الفريق متعدد التخصصات لضمان تقديم الرعاية بكفاءة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">المسؤوليات الأساسية لهذا المنصب تتضمن:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم خدمات رعاية تمريضية عالية الجودة، مع تركيز خاص على الحالات المعقدة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في إدارة سير العمل، وضمان الاستخدام المناسب للموارد، وتقديم الإرشاد للممرضين المبتدئين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إرشاد الملتحقين الجدد والمتدربين أثناء فترة تدريبهم التجريبي والمساهمة بتوصيات بخصوص تقدمهم واحتياجات التدريب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الاعتماد على عملية التمريض لتقييم المرضى وتخطيط الرعاية وتنفيذها وتقييمها وتوثيق الرعاية من القبول حتى الخروج، بما يتناسب مع عمر المريض.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">توفير تعليم للمرضى والعائلات بما يتوافق مع خطة الرعاية واحتياجات المريض، مع احترام خصوصيتهم وكرامتهم وتفضيلاتهم الشخصية وثقافتهم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الاستجابة الفورية والفعالة لحالات الطوارئ والحالات الحياتية باستخدام المهارات السريرية والتفكير النقدي وممارسات قائمة على الأدلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">أداء مجموعة واسعة من إجراءات التمريض مع التركيز على الدقة وسلامة المريض وراحته، مع الحفاظ على بيئة آمنة ونظيفة ومنظمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة المرضى المرتبطين بالمراقبة الديناميكية الدمويّة invasive وغير invasive، بما في ذلك المراقبة الدقيقة وتقييمات العلاج وتنسيق الرعاية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في المبادرات الاستراتيجية الرامية إلى تحسين ممارسات التمريض والمشاركة في تطوير البروتوكولات لتعزيز سلامة المرضى وكفاءة التشغيل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحقيق والحفاظ على مجموعة الأنشطة المطلوبة للمستوى 3، والتي تتطلب مجموع نقاط لا يقل عن 20 نقطة في أربعة فئات على الأقل ضمن كل دورة مدتها 12 شهراً كما هو موضح في برنامج التقدم السريري.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم تمكين الممرضين من خلال تكييف نموذج الممارسة المهنية في التمريض بـ JHAH.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملف المرشح</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">يُشترط خبرة لا تقل عن <strong style="font-weight:700;">2-5 سنوات من الخبرة</strong> في التمريض، ويفضل أن تكون في رعاية السرطان أو بيئة سريرية متقدمة ذات صلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة على تقديم رعاية تمريضية عالية المستوى وإدارة حالات مرضية معقدة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة على توجيه وإرشاد طاقم التمريض المتوسط والصغير.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تفكير نقدي قوي، ومهارات حل مشكلات، واتخاذ قرار في السيناريوهات السريرية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بالحفاظ على معايير سلامة المرضى وجودة الرعاية وتجربة المريض العالية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التعاون بفعالية ضمن فريق متعدد التخصصات.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">العمل في JHAH</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تلتزم Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) بتحقيق والحفاظ على جودة عالية من الرعاية وسلامة المرضى، إلى جانب مشاركة عالية من الموظفين وتجربة المرضى. يتيح هذا الدور بدوام كامل في الظهران فرصة للمساهمة في بيئة مهنية تدعم تمكين الممرضين من خلال نموذج الممارسة المهنية لديها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إجراءات التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يُشجَّع المرشحون المؤهلون على التقدم لهذا المنصب للمساهمة في خدمات تمريض رعاية السرطان المتقدمة في JHAH.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) عن <strong style="font-weight:700;">ممرضة رعاية السرطان 3</strong> لتقديم رعاية تمريضية متقدمة ضمن وحدة محددة في الظهران. هذا المنصب بدوام كامل مركزي لدعم العمليات التشغيلية، والحفاظ على معايير عالية لرعاية المرضى، وحل القضايا السريرية المعقدة. يتطلب الدور من 2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور والتأثير الاستراتيجي</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يساهم ممرض السرطان 3 في المبادرات الاستراتيجية التي تركز على تعزيز الممارسات التمريضية داخل الوحدة. يتضمن ذلك المشاركة النشطة في تطوير البروتوكولات والعمليات المصممة لتحسين سلامة المرضى والكفاءة التشغيلية. يلعب الدور دوراً أساسياً في تعزيز مشاركة الموظفين بشكل عالٍ، وضمان تجربة إيجابية للمرضى، والحفاظ على رعاية عالية الجودة وسلامة المرضى. علاوة على ذلك، يدعم هذا المنصب تمكين الممرضين من خلال دمج نموذج الممارسة المهنية التمريضية في JHAH.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم خدمات رعاية تمريضية عالية الجودة، مع تركيز خاص على الحالات المعقدة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في إدارة تدفق العمل، وضمان الاستخدام المناسب للموارد، وتقديم الإرشاد للممرضين المبتدئين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان الالتزام بالبروتوكولات السريرية والمشاركة في تقييم نتائج المرضى.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحقيق و/أو الحفاظ على مجموعة الأنشطة المُلزمة للمستوى 3، والتي تتطلب مجموع نقاط لا يقل عن 20 نقطة في أربع فئات على الأقل ضمن كل دورة مدتها 12 شهراً كما هو موضح في برنامج التقدم السريري.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">استخدام عملية التمريض لتقييم، التخطيط، التنفيذ، التقييم، وتوثيق رعاية المرضى من الدخول حتى الخروج، مع مراعاة عمر المريض.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">توفير الرعاية التمريضية وتثقيف المريض/العائلة بما يتوافق مع خطة الرعاية واحتياجات المرضى، مع احترام خصوصيتهم وكرامتهم وتفضيلاتهم الثقافية، مع إظهار القبول والرعاية والتعاطف، واستخدام الموارد المتاحة عند اللزوم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إرشاد وتوجيه المستخدمين الجدد والمتدربين خلال فترة التدريب التجريبي والمشاركة في تقديم التوصيات بشأن التقدم واحتياجات التدريب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الاستجابة الفورية والفعالة لحالات الطوارئ والحالات المنقذة للحياة باستخدام المهارات السريرية والتفكير النقدي والممارسات القائمة على الأدلة لضمان نتائج مرضى مثلى.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">أداء مجموعة واسعة من إجراءات التمريض مع الاهتمام بالدقة وسلامة المرضى والراحة، مع الحفاظ على بيئة آمنة ونظيفة ومنظمة للمريض/العائلة/الزوار والطاقم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة المرضى الذين يخضعون للمراقبة الدينامية الدموية invasive وغير invasive، والتي تشمل المراقبة الدقيقة وتقييمات العلاج وتنسيق الرعاية للمريض.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات الخبرة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">من required على المتقدمين لمنصب ممرضة رعاية السرطان 3 أن تتوفر لديهم <strong style="font-weight:700;">2-5 سنوات من الخبرة</strong> في مجال تمريضي ذي صلة، مع إظهار الكفاءة في الرعاية التمريضية المتقدمة وحل المشكلات السريرية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل هذا الدور ضمن وحدة تمريض محددة في JHAH بالظهران. تعمل ممرضة رعاية السرطان 3 بالتعاون الوثيق مع فريق متعدد التخصصات لضمان تقديم رعاية فعال ومنسقة، مع تعزيز بيئة تعاونية تركز على رفاهية المريض.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المؤهلين للتقدم لهذا المنصب بدوام كامل في Johns Hopkins Aramco Healthcare.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) إلى توظيف <strong style="font-weight:700;">ممرضة أطفال 3</strong> لتقديم الرعاية التمريضية المتقدمة ضمن وحدة مُحددة في الظهران. يركّز هذا الدور بدوام كامل على الحفاظ على المعايير العالية لرعاية المرضى، وحل القضايا الإكلينيكية المعقدة، وتوجيه الممرضين من المستوى المتوسط. تتعاون ممرضة الأطفال 3 بشكل وثيق مع فريق متعدد التخصصات لضمان تقديم رعاية فعالة وكفؤة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تكون ممرضة الأطفال 3 مسؤولة عن دعم العمليات التشغيلية والمساهمة في التحسين المستمر لممارسات التمريض. يتضمن ذلك تقديم رعاية تمريضية عالية الجودة، خصوصاً للحالات المعقدة، والمشاركة بنشاط في مبادرات تعزيز سلامة المرضى والكفاءة التشغيلية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المساهمات الاستراتيجية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في المبادرات الاستراتيجية التي تهدف إلى تحسين ممارسات التمريض ضمن الوحدة المحددة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في تطوير البروتوكولات والعمليات لتعزيز سلامة المرضى والكفاءة التشغيلية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم مشاركة الكادر وتجربة المرضى العالية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحقيق والحفاظ على معايير جودة الرعاية وسلامة المرضى.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم تمكين الممرضين من خلال ترسيخ نموذج ممارسة التمريض المهني في JHAH.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الواجبات التشغيلية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم خدمات رعاية تمريضية عالية الجودة، مع التركيز على الحالات المعقدة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في إدارة تدفق العمل، والتأكد من استخدام الموارد بشكل صحيح، وتوفير الإرشاد للممرضين الجدد.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان الالتزام بالبروتوكولات السريرية والمشاركة في تقييم نتائج المرضى.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحقيق و/أو الحفاظ على مجموعة الأنشطة المطلوبة للمستوى 3، مع حد أدنى إجمالي قدره 20 نقطة في أربعة فئات على الأقل ضمن كل دورة مدتها 12 شهرًا كما هو موضح في برنامج التقدم الإكلينيكي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">استخدام عملية التمريض لتقييم وتخطيط وتنفيذ وتقييم وتوثيق رعاية المريض من القبول حتى التصريح، بما يتناسب مع عمر المريض.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">توفير الرعاية التمريضية وتثقيف المريض/العائلة بما يتوافق مع خطة الرعاية واحتياجات المريض، مع احترام الخصوصية والكرامة والتفضيلات الشخصية والثقافة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على التوظيف الجديد والمتدربين خلال فترة التدريب والاختبار والمشاركة في تقديم التوصيات بشأن التقدم واحتياجات التدريب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الاستجابة الفورية والفعالة لحالات الطوارئ وإنقاذ الحياة باستخدام المهارات السريرية والتفكير النقدي والممارسات المستندة إلى الأدلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">أداء مجموعة واسعة من الإجراءات التمريضية مع الانتباه للدقة وسلامة المرضى وراحتهم، مع الحفاظ على بيئة آمنة ونظيفة ومنظمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم الرضاعة الحصرية وفقاً لـ 10 خطوات وزارة الصحة السعودية للرضاعة الطبيعية الناجحة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة ونوع العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل يتطلب <strong style="font-weight:700;">2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في تمريض الأطفال. يجب أن يظهر المرشحون خلفية قوية في الرعاية التمريضية المتقدمة والدعم التشغيلي ضمن بيئة سريرية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH)</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) هي مشروع مشترك يهدف إلى توفير خدمات رعاية صحية عالية الجودة. يقع مقرها في الظهران وتلتزم بتطوير رعاية المرضى وتوفير بيئة مهنية لطاقم التمريض لديها.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH)</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) إلى توظيف <strong style="font-weight:700;">مدير حالة 1</strong> مDedicated للانضمام إلى فريقنا في الظهران. هذا الدور بدوام كامل أساسي لضمان انتقالات رعاية المرضى بسلاسة وتحسين استغلال موارد الرعاية الصحية ضمن نظامنا.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يدعم مدير الحالة 1 الأفراد الأكبر سناً في تسهيل وتنسيق انتقال خطط رعاية المرضى بين بيئات الرعاية الصحية المختلفة أو إلى المنزل، بناءً على حاجة المريض للرعاية المستمرة. يتضمن ذلك تقييم ملاءمة ودرجة الرعاية، ومراقبة إقامة المريض خلال المستشفى، والتخطيط لاستمرارية الرعاية الصحية عند الخروج. كما ينسّق الدور الموارد الفردية والعائلية والمستشفى والموارد المجتمعية اللازمة لتنفيذ خطط الخروج الفعّالة، بهدف إزالة العوائق أمام تقديم الخدمة السريرية ومراقبة استخدام الموارد السريرية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء فحوصات أولية للمرضى المعنيين لتحديد نقاط القوة والاحتياجات المرتبطة باستخدام الموارد السريرية والتخطيط للخروج.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فريق الرعاية الصحية لتطوير وخ-follow وتنفيذ خطط رعاية متعددة التخصصات حسب الحاجة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد الانحرافات عن خطة الرعاية المعتمدة وتسهيل الحلول للمريض والعائلة ومقدّم الرعاية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة أنشطة رعاية المريض متعددة التخصصات لتطوير استراتيجيات تقديم الرعاية وتقديم التوصيات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان توافق التدخلات مع مبادرات الإدارة الطبية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">استخدام المعايير المحددة لتحديد ملاءمة القبول والضرورة الطبية للإقامة في المستشفى للمرضى الداخليين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إحالة الحالات التي لا تستوفي معايير القبول أو الإقامة المستمرة إلى المراجع الطبي والموظفين الإداريين المناسبين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مساعدة المرضى الخارجيين في وضع أهداف SMART (محددة وقابلة للقياس وقابلة للتحقيق وواقعية ومحدّدة زمنياً) لإدارة الذات، وتقديم التثقيف حول مهام إدارة الذات والإبلاغ عن النتائج الشاذة لفريق الطبيب الخاص بهم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في أنشطة تحسين العملية المتعلقة بممارسة إدارة الحالات ودمج نتائج البحث في الممارسة السريرية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تمثيل إدارة الرعاية في اجتماعات اللجنة ذات الصلة، بما في ذلك مراجعة الإقامة الطويلة، وتطوير إرشادات Clinical، ومجموعات عمل تقليل مدة الإقامة، واجتماعات الموظفين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المشاركة بنشاط في تطوير وتنفيذ مشاريع إدارة الحالات، مثل لجان فرق مساراتClinical، وأدوات تحسين الجودة، وتحليل البيانات، وتقارير الانحراف.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التطوير المهني والتوجيه</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">من المتوقع أن يحافظ مدير الحالة 1 على Develop الشخصية المهنية، والبقاء مطلعاً على التغييرات السريرية وممارسات مبنية على الأدلة. كما يشارك الدور في توجيه وتوجيه أعضاء الفريق الجدد أو الأقل خبرة في مهام ومسؤوليات إدارة الحالات، مساهماً في نمو الفريق وخبرته بشكل عام.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">رخصة حالية كممرضة مهنية مسجلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى 3 سنوات من الخبرة السريرية في التمريض بعد الترخيص/التسجيل في بلد المنشأ.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">يفضل وجود خبرة 2 سنوات في كونك مدير حالة أو منسق حالة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المؤهلين للتقدم لهذه الوظيفة بدوام كامل في Johns Hopkins Aramco Healthcare في الظهران.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Aramco Digital is seeking a Sales Account Executive to drive revenue growth and expand strategic accounts across public and private sector clients in Saudi Arabia. This full-time role is based in Dhahran, Eastern region, and focuses on managing high-value client relationships and positioning tailored IT, ERP, consulting, and digital transformation solutions.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Role Overview</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">The Sales Account Executive acts as a commercial partner to clients, leading the full sales lifecycle from account planning and opportunity creation through negotiation and deal closure. This involves shaping opportunities early in the sales cycle and ensuring alignment with client priorities and ADC’s growth objectives.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Develop and execute strategic account plans to drive revenue growth and market penetration.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Identify, qualify, and pursue new business opportunities within major public and private sector accounts.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Drive account mining and relationship expansion to maximize wallet share and uncover upsell/cross-sell opportunities.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Build and maintain strong relationships with senior client stakeholders, including C-level executives.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Engage clients proactively during pre-RFP and early opportunity stages to influence requirements and position ADC solutions.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Lead the end-to-end sales lifecycle, including lead qualification, opportunity development, proposal coordination, negotiation, and closure.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Develop compelling value propositions and commercial strategies tailored to client business needs.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Coordinate and support RFP/RFI/RFQ responses, ensuring quality and compliance.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Collaborate with presales, solution architects, delivery, and product teams to develop integrated solutions.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Position and promote IT services, ERP platforms (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics 365), consulting, and digital transformation solutions.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Ensure alignment between commercial commitments and delivery capabilities.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Maintain a strong sales pipeline with clear visibility into opportunities and conversion plans.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Maintain accurate CRM records, forecasts, and sales reports.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Monitor account performance and pipeline health, addressing risks and opportunities.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Lead commercial negotiations, pricing discussions, and contract terms.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Ensure compliance with internal policies, contractual requirements, and regulatory standards.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Support contract finalization and handover to delivery teams.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Maintain understanding of client priorities, procurement cycles, and market trends, particularly within KSA public sector entities.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Monitor competitor activities, regulatory developments, and market dynamics.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Represent ADC in client meetings, industry forums, and strategic events.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Experience</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">Education:</strong> Bachelor’s Degree in Business Administration, Information Technology, Engineering, or a related field. A Master’s degree is preferred.</li>
<li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">Experience:</strong> 8–12 years of experience in sales, account management, or business development within IT services, ERP, consulting, or digital transformation sectors.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Proven experience managing and growing large strategic accounts across public and private sectors.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Strong track record in account mining, early opportunity shaping, and large deal closure.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Experience selling complex technology and transformation solutions with long sales cycles.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Experience working with cross-functional teams to develop and deliver solutions.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Experience in the Saudi market, including familiarity with government procurement and enterprise sales practices, is highly preferred.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Required Skills and Competencies</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Solid understanding of IT services, ERP solutions, and digital transformation offerings.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Excellent relationship-building and stakeholder management skills.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Strong commercial acumen and negotiation capabilities.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Ability to influence and engage senior decision-makers and executive stakeholders.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Strong pipeline management, forecasting, and CRM discipline.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Excellent communication, presentation, and proposal development skills.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Results-driven mindset with strong ownership and accountability.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Ability to work in a dynamic, fast-paced, and target-oriented environment.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Application Process</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Candidates meeting the above qualifications are encouraged to apply. Salary details will be discussed during the interview process.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور: منسق البرنامج - مدير كبير، التمريض الأورام</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) إلى توظيف منسق برنامج ذو خبرة عالية ليعمل كـ مدير كبير للتمريض الأورام. مقره في الظهران، هذا الدور بدوام كامل يتضمن إدارة أنشطة قسم معين أو إدارة، مع مسؤولية سريرية كاملة على مدار 24 ساعة لتقييم رعاية المرضى والتخطيط والتنفيذ والتقييم. سيُدعم حامل المنصب رسالة ورؤية JHAH بالتعاون مع كبيرة الممرضين (CNO) ومديري الأقسام/المديرين الكبار الآخرين.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">القيادة والسلطة الإدارية</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب يحمل سلطة إدارية ووظيفية لإدارة القسم/الإدارة المعينة. سيقود المديرون وموظفو الدعم، يحلون المسائل ضمن حدود السلطة المعتمدة مع إبقاء CNO مطلعًا على التطورات المهمة. يعزز الدور معايير الممارسة والسياسات والإجراءات، ويوجه ويقدم التوجيه العام للقسم/الإدارة المختصة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في المراجعة المستمرة لرسالة المنظمة وخططها الاستراتيجية وسياساتها مع CNO وقيادات/مديرين كبار آخرين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ آليات لتعزيز التعاون بين فرق الرعاية الصحية متعددة التخصصات من أجل التحسين المستمر لجودة رعاية المرضى وخدمات التقديم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع CNO وقيادات/مديرين كبار آخرين في وضع خطط أعمال وخدمات تمريضية وخطط تشغيلية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير، إعداد، ومراقبة ميزانيات القوى العاملة والإمدادات والمعدات بالتعاون مع الموظفين ومديري الأقسام الداعمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير القياسات ومراقبة مقاييس الأداء التشغيلي للوحدات/الأقسام، بما في ذلك مدة الإقامة، تكاليف العمل الإضافي، الشواغر، ومعدلات الدوران.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على المعرفة الحالية والامتثال لجميع المعايير التنظيمية والمهنية للرعاية، بما في ذلك مجلس الاعتماد المركزي للمؤسسات الصحية (CBAHI)، اللجنة المشتركة الدولية (JCI)، ومعهد تحسين الرعاية الصحية (IHI).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">استخدام نتائج جمع بيانات تحسين الجودة لتعزيز نتائج رعاية المرضى وتطوير خطط عمل تصحيحية لإدماج الجودة في الممارسة السريرية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">توفير فرص تنمية للموظفين من خلال التدريب أثناء الخدمة، التعليم المستمر، أو برامج أخرى، وتوصية ببعثات تدريب خارج المملكة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في التخطيط والتنسيق لبرنامج التمريض في القسم المعين للاستجابة للكوارث ضمن أطر الخدمات الطبية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إرساء أجندات خدمة العملاء المعتمدة على الوحدة باستخدام نتائج استبيانات رضا المرضى ومدخلات الموظفين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">وضع خطة فعالة لتقديم الرعاية داخل القسم/الإدارة المعين بالتعاون مع CNO.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القيام بتمثيل القسم/الإدارة في لجان داخل المؤسسة وفرق دراسات ومشروعات خاصة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة، وتوجيه، ومساعدة منسقي ورديات التمريض ومديري الوحدات في التخطيط والتنظيم والتنسيق والإشراف ومراقبة وتقييم أنشطة خدمات المستشفى.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد خلفية محتملة واحدة على الأقل لاستبدال مدير القسم وتعزيز المهنية والسعي الأكاديمي داخل القسم/الإدارة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة وتصميم مبادرات وبرامج بحثية جديدة ضمن مجال التخصص، مساهمة في ثقافة الجودة والسلامة في المؤسسة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إظهار وتسهيل والدفع بممارسة مبنية على الأدلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ أهداف القسم وخطط الأعمال وفقاً لخطط أعمال الكيان/المؤسسة، والمساهمة في تطوير استراتيجيات الأعمال للقسم/خط الخدمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة المدراء و/أو الموظفين المحترفين/Clinical، بما في ذلك إجراء تقييمات الأداء وإدارة الأفراد.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">العمل بتعاون عبر الأقسام وحل المشكلات التقنية والتشغيلية المعقدة بشكل مستقل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد، تقييم، وتوصية بقرارات لحل المشكلات التجارية المعقدة أو غير المعتادة، مع تطبيق تفكير تحليلي متقدم وحكم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقييم وتقدير احتياجات الموارد عبر القسم/الإدارة، تخصيص الموارد/الميزانيات لضمان تحقيق الأهداف، مع تركيز أنشطة التخطيط عادة على دورات سنوية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة وتنفيذ إجراءات لتعزيز الإيرادات و/أو تقليل التكاليف.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحقيق أهداف العمل بشكل أساسي من خلال التأثير والتأثير على الآخرين.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التعاون ومشاركة أصحاب المصلحة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب الدور اتصالًا داخليًا يوميًا مع المدراء ومنسقي الورديات التمريضية ومنسقي الحالات، والأخصائيين الاجتماعيين وشبكات خدمات المرضى، والصيزيين، وموظفي التأهيل، والمرضى وأفراد أسرهم، والأطباء بجميع المستويات، وغيرهم من كوادر JHAH الصحية المعنية برعاية المرضى. كما سيُحافظ على اتصال خارجي متكرر مع الإدارات المسؤولة عن شكاوى الموظفين والمرضى والأسرة، بما في ذلك الموارد البشرية في JHAH وشؤون الحكومة في JHAH.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لهذا المنصب مدير كبير أكثر من <strong style="font-weight:700;">10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في دور قيادي مماثل أو تنسيق برنامج ضمن بيئة رعاية صحية، ويفضل مع تركيز على تمريض الأورام.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره الظهران، يعمل ضمن بيئة Johns Hopkins Aramco Healthcare. يبرز الدور منهج التعاون عبر الأقسام والالتزام بالتحسين المستمر للجودة والممارسة المعتمدة على الأدلة.</p>
<b>انضم إلى فريقنا كمدير مدرسة – قسم البنين</b><br>تعلن مـدارس رؤية الدولية رائدة تقدم برنامج البكالوريا الدولية (IB) في الخبر عن توفر شاغر وظيفي بمسمى مدير مدرسة – قسم البنين. نحن نبحث عن فرد متميز يتسم بالشغف والالتزام تجاه التعليم ليكون جزءاً من فريقنا.<br><br><b>? المهام الوظيفية:</b><ul><li>الإشراف على العمليات الأكاديمية والإدارية لقسم البنين.</li><li>قيادة وتطوير الكادر التعليمي والإداري.</li><li>ضمان جودة التدريس وتحسين مخرجات التعلم.</li><li>متابعة تنفيذ المناهج وعمليات التقييم.</li><li>تطبيق السياسات واللوائح التعليمية المعتمدة.</li><li>تعزيز بيئة تعليمية إيجابية ومحفزة.</li><li>بناء علاقات فعالة مع الطلاب وأولياء الأمور.</li></ul><br><b>? المتطلبات:</b><ul><li>سعودي الجنسية (شرط أساسي).</li><li>خبرة سابقة في المجال التعليمي (يفضل في مدارس أهلية أو دولية).</li><li>خبرة في الإدارة المدرسية أو الإشراف التربوي.</li><li>مهارات قيادية عالية وقدرة على إدارة الفرق.</li><li>القدرة على تطوير وتحسين الأداء الأكاديمي.</li><li>مهارات تواصل ممتازة.</li><li>الإلمام بالأنظمة التعليمية في المملكة.</li><li>الخبرة في برامج IB تعتبر ميزة إضافية.</li></ul>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث <strong >مدرسة اليرموك الاهليه احمد سعيد القحطاني</strong> عن <strong >معلم ثانوي فيزياء</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي في الظهران، المنطقة الشرقية. هذا الدور بدوام كامل ومناسب للمرشحين ذوي الخبرة من 0 إلى 1 سنة في مجال التدريس.</p> <h3 >الغرض من الوظيفة</h3>
<p >يتولى معلم الفيزياء الثانوي مسؤولية تدريس طلاب المرحلة الثانوية في مادة الفيزياء. يشمل الدور وضع خطط الدروس، وتقديم التعليمات الفردية والجماعية، بالإضافة إلى دعم التنمية الشاملة للطلاب أكاديميًا وسلوكيًا لضمان تحقيق أهداف التعلم.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >وضع خطط الدروس بما يتوافق مع موضوع المنهج الدراسي والرؤية الأكاديمية للمدرسة، واختيار المصادر، وتصميم المواد التعليمية والدروس وطرق التدريس والمحتوى.</li>
<li >تدريس الطلاب في مجال الفيزياء، وتقديم الدروس الفردية والجماعية، وتيسير المناقشات، وتكليف الواجبات، وتنظيم الرحلات والأنشطة العملية، وإدارة سلوك الطلاب وتفاعلاتهم داخل الصف.</li>
<li >تحديد أهداف تعلم واضحة، وإعداد الاختبارات والواجبات وإدارتها وتصحيحها لتقييم التقدم المحرز لدى الطلاب.</li>
<li >تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم بهدف تحسين الأداء الأكاديمي والسلوك، وتحديد الطلاب الذين يحتاجون إلى دعم إضافي وتحديد الأساليب المناسبة لتلبية احتياجاتهم.</li>
<li >تسجيل الحضور والدرجات وأداء الطلاب بشكل فردي وإعداد التقارير اللازمة، وحضور اجتماعات الموظفين، والتنسيق الفعال مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال تدريس الفيزياء للمرحلة الثانوية.</li>
<li >القدرة على وضع خطط الدروس وتصميم المواد التعليمية.</li>
<li >مهارات ممتازة في التواصل وإدارة الصف.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >يعمل شاغل الوظيفة بدوام كامل ضمن بيئة تعليمية داعمة في <strong >مدرسة اليرموك الاهليه احمد سعيد القحطاني</strong> بالظهران، المنطقة الشرقية. يتطلب الدور التفاعل المستمر مع الطلاب وأولياء الأمور والزملاء لضمان بيئة تعليمية محفزة.</p> <h3 >التقديم</h3>
<p >ندعو المرشحين المؤهلين والمهتمين بهذا الدور إلى تقديم طلباتهم للانضمام إلى فريقنا التعليمي.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث مدرسة اليرموك الاهلية احمد سعيد القحطاني عن <strong >معلم ثانوي كيمياء</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي في الظهران، المنطقة الشرقية. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية تدريس مادة الكيمياء لطلاب المرحلة الثانوية، مع التركيز على تطويرهم الأكاديمي والشخصي.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >وضع خطط الدروس بما يتوافق مع المنهج الدراسي والرؤية الأكاديمية للمدرسة.</li>
<li >اختيار المصادر وتصميم المواد التعليمية والدروس وطرق التدريس والمحتوى.</li>
<li >تدريس الطلاب في مجال الكيمياء، وتقديم الدروس الفردية والجماعية.</li>
<li >تيسير المناقشات الصفية، وتحديد الواجبات، وتنظيم الرحلات والأنشطة العملية التعليمية.</li>
<li >إدارة سلوك الطلاب وتفاعلاتهم داخل البيئة الصفية.</li>
<li >تعميم أهداف واضحة للتعلم على الطلاب.</li>
</ul> <h3 >تقييم الطلاب ودعمهم</h3>
<ul >
<li >إعداد الاختبارات والواجبات وإدارتها ووضع الدرجات لتقييم تقدم الطلاب.</li>
<li >تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم لتحسين الأداء والسلوك الأكاديمي.</li>
<li >تحديد الطلاب الذين يحتاجون إلى اهتمام إضافي وتحديد الطرق اللازمة لتلبية احتياجاتهم التعليمية.</li>
<li >تسجيل الحضور والدرجات وأداء الطلاب بشكل فردي وإعداد التقارير اللازمة.</li>
</ul> <h3 >التعاون والتنسيق</h3>
<ul >
<li >حضور اجتماعات الموظفين بانتظام.</li>
<li >التنسيق الفعال مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين لضمان سير العملية التعليمية بسلاسة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<ul >
<li >خبرة تتراوح بين <strong >0-1 سنة</strong> في مجال تدريس الكيمياء أو مجال تعليمي ذي صلة.</li>
<li >القدرة على وضع خطط الدروس وتقديم التعليمات الفردية والجماعية.</li>
<li >مهارات ممتازة في إدارة الصف والتواصل الفعال مع الطلاب وأولياء الأمور.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3>
<p >هذا الدور متاح بنظام <strong >الدوام الكامل</strong> في الظهران، المنطقة الشرقية. الراتب غير معلن.</p></div>