وظائف لخريجي كلية التربية - مكة السعودية
١٣٧ وظائف شاغرة
<p>Service as a Registrar in the Obstetrics and Gynecology department, Diagnose and treat injuries or illnesses. Responsible to examine patients; take medical histories; prescribe medications; and order, perform, and interpret diagnostic tests. Responsible to counsel patients on diet, hygiene, and preventive healthcare whenever it is related to their individual cases. Accountabilities Position Accountabilities: Assess patients and document findings. Designs and executes the patient s plan of care. Educates patients on their health condition, investigations required, treatment options and medication use. Educates patients on health promotion and disease prevention. Orders and reviews result of patients investigations. Prescribe medications for patients. Fulfills his/her obligations related to Patient Records. Prescribe medications for patients. Performs other job related duties and responsibilities as assigned. Adherent to all Nahdi Care Clinics (NCC) Policies and Procedures (P&P), Bylaws Strategic Plan, Rules & Regulation. Adherent to the mission, vision goals and practice guidelines in NCC. Actively participate in all NCC Committees and Task Forces that he/she are assigned to. Adherent to the CBAHI standards of care. Establish and maintain effective and cooperative working relationships with other departments of the NCC, other local agencies, vendors, patients, their families and other interested parties. Completes fire safety requirements. Complies with clinical & departmental structure standards, including attendance. Participates in continuous quality improvement / program evaluation activities and observe measures to ensure Clinical, MOH and CBAHI quality Standards and Regulations are met. Participate in continuous professional development of all junior staff . Evidence base oriented. Integrate the population factors of heritage, environment, and disease prevalence into a patient's care. Develops, participate and supports an active Continuing Medical Education program for the Section, Department or Clinical assigned by the chairman which may include rounds, conferences, lectures, and journal clubs and other educational activities. Specialty Tasks: Specific privileges based on his training, experience, skills and in the guidelines of the Saudi health council. Performs additional tasks based on specialty and their Clinical Privileges. The employee s duties are not limited to the above-mentioned accountabilities. </p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><b>Job Requirement</b><br>Education Bachelor s degree in medicine and surgery from recognized universities. Master s degree in (related specialty) from recognized universities. OR Fellowship with SCFHS approval.<br>Experience 2 years of clinical experience following Master s degree or is eligible to sit the board examination in the specialty.<br>SCFHS License Licensed as Registrar in (related specialty) from Saudi Commission for Health Specialties.<br>Computer Skills Office & Health Information Systems<br>Languages English and Arabic (fluent speaking and writing)
<p>Service as a Registrar in the Pediatric department, Diagnose and treat injuries or illnesses. Responsible to examine patients; take medical histories; prescribe medications; and order, perform, and interpret diagnostic tests. Responsible to counsel patients on diet, hygiene, and preventive healthcare whenever it is related to their individual cases. Accountabilities Position Accountabilities: Assess patients and document findings. Designs and executes the patient s plan of care. Educates patients on their health condition, investigations required, treatment options and medication use. Educates patients on health promotion and disease prevention. Orders and reviews result of patients investigations. Prescribe medications for patients. Fulfills his/her obligations related to Patient Records. Prescribe medications for patients. Performs other job related duties and responsibilities as assigned. Adherent to all Nahdi Care Clinics (NCC) Policies and Procedures (P&P), Bylaws Strategic Plan, Rules & Regulation. Adherent to the mission, vision goals and practice guidelines in NCC. Actively participate in all NCC Committees and Task Forces that he/she are assigned to. Adherent to the CBAHI standards of care. Establish and maintain effective and cooperative working relationships with other departments of the NCC, other local agencies, vendors, patients, their families and other interested parties. Completes fire safety requirements. Complies with clinical & departmental structure standards, including attendance. Participates in continuous quality improvement / program evaluation activities and observe measures to ensure Clinical, MOH and CBAHI quality Standards and Regulations are met. Participate in continuous professional development of all junior staff . Evidence base oriented. Integrate the population factors of heritage, environment, and disease prevalence into a patient's care. Develops, participate and supports an active Continuing Medical Education program for the Section, Department or Clinical assigned by the chairman which may include rounds, conferences, lectures, and journal clubs and other educational activities. Specialty Tasks: Specific privileges based on his training, experience, skills and in the guidelines of the Saudi health council. Performs additional tasks based on specialty and their Clinical Privileges. The employee s duties are not limited to the above-mentioned accountabilities</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Education Bachelor s degree in medicine and surgery from recognized universities. Master s degree in (related specialty) from recognized universities. OR Fellowship with SCFHS approval. Experience 2 years of clinical experience following Master s degree or is eligible to sit the board examination in the specialty. SCFHS License Licensed as Registrar in (related specialty) from Saudi Commission for Health Specialties. Computer Skills Office & Health Information Systems Languages English and Arabic (fluent speaking and writing)</p>
<p>Service as a Registrar in the Otorhinolaryngology (ENT) department, Diagnose and treat injuries or illnesses. Responsible to examine patients; take medical histories; prescribe medications; and order, perform, and interpret diagnostic tests. Responsible to counsel patients on diet, hygiene, and preventive healthcare whenever it is related to their individual cases. Accountabilities Position Accountabilities: Assess patients and document findings. Designs and executes the patient s plan of care. Educates patients on their health condition, investigations required, treatment options and medication use. Educates patients on health promotion and disease prevention. Orders and reviews result of patients investigations. Prescribe medications for patients. Fulfills his/her obligations related to Patient Records. Prescribe medications for patients. Performs other job related duties and responsibilities as assigned. Adherent to all Nahdi Care Clinics (NCC) Policies and Procedures (P&P), Bylaws Strategic Plan, Rules & Regulation. Adherent to the mission, vision goals and practice guidelines in NCC. Actively participate in all NCC Committees and Task Forces that he/she are assigned to. Adherent to the CBAHI standards of care. Establish and maintain effective and cooperative working relationships with other departments of the NCC, other local agencies, vendors, patients, their families and other interested parties. Completes fire safety requirements. Complies with clinical & departmental structure standards, including attendance. Participates in continuous quality improvement / program evaluation activities and observe measures to ensure Clinical, MOH and CBAHI quality Standards and Regulations are met. Participate in continuous professional development of all junior staff . Evidence base oriented. Integrate the population factors of heritage, environment, and disease prevalence into a patient's care. Develops, participate and supports an active Continuing Medical Education program for the Section, Department or Clinical assigned by the chairman which may include rounds, conferences, lectures, and journal clubs and other educational activities. Specialty Tasks: Specific privileges based on his training, experience, skills and in the guidelines of the Saudi health council. Performs additional tasks based on specialty and their Clinical Privileges. The employee s duties are not limited to the above-mentioned accountabilities. </p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Education Bachelor s degree in medicine and surgery from recognized universities. Master s degree in (related specialty) from recognized universities. OR Fellowship with SCFHS approval. Experience 2 years of clinical experience following Master s degree or is eligible to sit the board examination in the specialty. SCFHS License Licensed as Registrar in (related specialty) from Saudi Commission for Health Specialties. Computer Skills Office & Health Information Systems Languages English and Arabic (fluent speaking and writing)</p>
<p><h4>Job summary</h4>
<p>Assists the front office manager in administering front office functions and supervising staff on a daily basis. Front office areas include bell/door staff, switchboard and guest services/front desk. Position directs and works with managers and employees to carry out procedures ensuring an efficient check-in and check-out process. Ensures guest and employee satisfaction and maximizes the financial performance of the department.</p>
<h4>Candidate profile</h4>
<p><strong>Education and experience</strong></p>
<ul>
<li>High school diploma or GED; 2 years experience in the guest services, front desk, or related professional area. OR</li>
<li>2-year degree from an accredited university in hotel and restaurant management, hospitality</p><p></p>
<p><strong>الغرض الوظيفي:</strong> ضمان رعاية المرضى بسلاسة من خلال تنسيق الخدمات الطبية وتلبية احتياجات المرضى.</p><p><strong>المسؤوليات والواجبات الأساسية:</strong></p><ol><li>التفاعل النشط مع العملاء لتعزيز الرفاهية والرعاية الوقائية. ويتضمن ذلك تثقيفهم حول أهمية الفحوصات الدورية، والفحوصات، والتطعيمات، والحفاظ على أسلوب حياة صحي.</li><li>التعاون مع مقدمي الرعاية الصحية لتطوير خطط رعاية شخصية تعطي الأولوية للرفاهية والوقاية لكل عميل.</li><li>إجراء تقييمات صحية وفحوصات لتحديد مخاطر صحية محتملة وتوصية التدابير الوقائية.</li><li>تنسيق الفحوص لكشف حالات مثل ارتفاع ضغط الدم، والسكري، والسرطان، أو الأمراض المعدية وفقًا لاحتياجات العميل أو السكان.</li><li>توفير الموارد والمعلومات حول مواضيع متعلقة بالصحة والرفاهية، وبرامج وخدمات الرفاهية.</li><li>تنسيق إحالات إلى أخصائيين وخدمات وقائية بناءً على احتياجات العميل.</li><li>ضمان التواصل السلس بين مقدمي الرعاية الصحية لتحسين رعاية المتابعة للعميل.</li><li>يعمل كنقطة اتصال مركزية بين العملاء ومقدمي الرعاية الصحية وغيرهم من المهنيين الصحيين.</li><li>يسهّل التواصل الفعّال، ويضمن التوثيق الصحيح، ويدعم الانتقالات السلسة للرعاية.</li><li>يراقب تقدم العميل في اتباع خطط الرعاية الوقائية، بما في ذلك الالتزام بالفحوصات والتدخلات الموصى بها.</li><li>يتابع مع العملاء لمعالجة أي عوائق، وتقديم الدعم، وتأكيد أهمية الرعاية الوقائية.</li><li>يبني علاقات مع شركاء المجتمع لتوسيع الوصول إلى موارد وبرامج الرعاية الوقائية.</li><li>يحافظ على سجلات دقيقة وشاملة لتفاعلات العملاء وخطط الرعاية والنتائج.</li><li>يجهّز التقارير والوثائق حسب متطلبات الأنظمة الصحية وتقويم فاعلية الخدمات الوقائية والصحة.</li><li>يكون مرنًا في العمل بين مواقع مختلفة.</li><li>يؤدي واجبات أخرى كما هو مفوضة لدعم هدف والرفاه الصحي.</li></ol><p>موظفو رعاية فاكِيه مسؤولون عن التحسين المستمر، بما في ذلك:</p><ol><li>أداء جميع الواجبات والمهام بطريقة تدعم قيم رعاية الشخص-المركزي لدى فاكِيه.</li><li>المساهمة بنشاط في مبادرات التحسين المستمر ضمن نطاق الدور.</li><li>الالتزام بإجراءات السلامة والسعي بشكل استباقي لمعالجة أي مخاوف سلامة متعلقة بالوظيفة.</li><li>الحفاظ على سرية تامة لجميع المعلومات الحساسة التي يتم الوصول إليها أو مواجهتها أثناء العمل.</li><li>الامتثال لسياسات ومعايير الأمن السيبراني لحماية أنظمة فاكِيه والمشاركة في برامج التوعية والجهود الوقائية من التهديدات السيبرانية.</li><li>الالتزام وتطبيق مدونة قواعد السلوك وسياسات فاكِيه للرعاية والمعايير الأخلاقية.</li><li>إتمام التعليم الإلزامي وفق المتطلب، قبل انتهاء الصلاحية بشهر على الأقل.</li></ol><p><strong>المهارات والقدرات:</strong></p><ul><li>فهم قوي لمبادئ وممارسات الرعاية الوقائية، بما في ذلك الفحوصات والتطعيمات وتعديل نمط الحياة وتعزيز الصحة.</li><li>التحديث المستمر لأحدث الإرشادات وأفضل الممارسات المرتبطة بالرفاه والرعاية الوقائية.</li><li>إظهار مهارات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة للتفاعل مع العملاء ومقدمي الرعاية الصحية وأصحاب المصلحة الآخرين.</li><li>القدرة على شرح مفاهيم طبية معقدة بشكل واضح وموجز وبناء rapport مع مجموعة متنوعة من العملاء.</li><li>يملك خبرة في تخطيط الرعاية والتنسيق، بما في ذلك تقييم احتياجات العملاء، وتطوير خطط رعاية مخصصة، وتنسيق الخدمات عبر مزودي رعاية صحية متعددين.</li><li>يفهم أهمية استمرارية الرعاية والقدرة على التنقل في أنظمة الرعاية الصحية.</li><li>القدرة على تحفيز وتثقيف العملاء حول أهمية الرعاية الوقائية.</li><li>يظهر مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية لتحديد أولويات المهام فعّالاً، وإدارة الأحمال، وضمان المتابعة في الوقت المناسب مع العملاء ومقدمي الرعاية الصحية.</li><li>القدرة على تحمل مسئوليات متعددة والعمل ضمن بروتوكولات وإرشادات معتمدة.</li><li>يملك القدرة على جمع وتحليل وتفسير البيانات المتعلقة بالصحة والوقاية.</li><li>يستخدم البيانات لتحديد الاتجاهات وتقييم فاعلية البرنامج واتخاذ قرارات مستنيرة لتحسين تقديم الرعاية والنتائج.</li><li>يكون حساساً ثقافيّاً وواعيًا بالتنوع الخلفي والاحتياجات الصحية للعملاء.</li><li>يفهم تأثير العوامل الثقافية على اتخاذ القرار الصحي والقدرة على تقديم رعاية عادلة ومتمركزة حول العميل.</li><li>يجيد استخدام السجلات الصحية الإلكترونية وبرمجيات تنسيق الرعاية وغيرها من منصات التكنولوجيا الشائعة في بيئات الرعاية الصحية.</li><li>يفهم جيداً خصوصية معلومات الصحة.</li><li>يعمل جيداً ضمن فرق متعددة التخصصات، ويتعاون بفاعلية مع مقدمي الرعاية الصحية والمنظمات المجتمعية وأصحاب المصلحة الآخرين لتنسيق الرعاية وتعزيز الصحة.</li><li>يملك مهارات عمل جماعي قوية لتعزيز ثقافة التعاون والأهداف المشتركة.</li></ul><p><strong>الخبرة:</strong></p><ul><li>خبرة عملية مثبتة لا تقل عن ثلاث سنوات كمنسق سريري أو دور مشابه في مؤسسة رعاية صحية.</li></ul><p><strong>التعليم:</strong></p><ul><li>يمتلك شهادة البكالوريوس في مجال صحي مثل التمريض أو الصحة العامة أو التثقيف الصحي أو إدارة الرعاية الصحية.</li><li>شهادات إضافية أو تدريب في تنسيق الرعاية أو إشراك العملاء أو برامج الرفاه ستكون مفيدة.</li></ul><p><strong>اللغة:</strong></p><ul><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية الشفوية والكتابية ويفضّل العربية.</li></ul><p><strong>التراخيص / الشهادات:</strong></p><ul><li>يمتلك تسجيل وتصنيف ساري من الهيئة السعودية للاختصاصات الصحية.</li></ul><p><strong>الترشيحات الوظيفية المرغوبة</strong></p><ul><li>فهم قوي لمبادئ وممارسات الرعاية الوقائية، بما في ذلك الفحوصات والتطعيمات وتعديل نمط الحياة وتعزيز الصحة.</li><li>التحديث المستمر لأحدث الإرشادات وأفضل الممارسات المرتبطة بالرفاه والرعاية الوقائية.</li><li>إظهار مهارات تواصل عالية وفعالة للتفاعل مع العملاء ومقدمي الرعاية الصحية وأصحاب المصلحة الآخرين.</li><li>القدرة على شرح مفاهيم طبية معقدة بشكل واضح وبناء علاقة مع مجموعة واسعة من العملاء.</li><li>خبرة في تخطيط الرعاية والتنسيق، بما في ذلك تقييم احتياجات العملاء، وتطوير خطط رعاية مصممة للعميل، وتنسيق الخدمات عبر مزودي رعاية صحية متعددين.</li><li>يفهم أهمية استمرارية الرعاية والقدرة على التنقل في أنظمة الرعاية الصحية.</li><li>القدرة على تحفيز وتثقيف العملاء حول أهمية الرعاية الوقائية.</li><li>يظهر مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية لتحديد أولويات المهام وإدارة الأحمال والمتابعة في الوقت المناسب.</li><li>القدرة على مواجهة مسئوليات متعددة والعمل ضمن بروتوكولات وإرشادات محددة.</li><li>يملك القدرة على جمع وتحليل وتفسير البيانات المتعلقة بالصحة والوقاية.</li><li>يستخدم البيانات لتحديد الاتجاهات وتقييم فاعلية البرنامج واتخاذ قرارات مستنيرة لتعزيز تقديم الرعاية والنتائج.</li><li>يكون حساساً ثقافياً ومطلعاً على الخلفيات المتنوعة واحتياجات الرعاية الصحية للعملاء.</li><li>يفهم تأثير العوامل الثقافية على اتخاذ قرارات الرعاية الصحية ويستطيع توفير رعاية عادلة ومركزة على العميل.</li><li>يجيد استخدام السجلات الصحية الإلكترونية وبرمجيات تنسيق الرعاية وغيرها من منصات التكنولوجيا الشائعة في بيئات الرعاية الصحية.</li><li>يملك فهمًا جيدًا لخصوصية معلومات الصحة.</li><li>يعمل بشكل جيد ضمن فرق متعددة التخصصات، ويتعاون بفاعلية مع مقدمي الرعاية الصحية، والمنظمات المجتمعية، وأصحاب المصلحة الآخرين لتنسيق الرعاية وتعزيز Wellness.</li><li>يملك مهارات عمل جماعي قوية لتعزيز ثقافة التعاون والأهداف المشتركة.</li><li>خبرة عملية مثبتة لا تقل عن ثلاث سنوات كمنسق سريري أو دور مشابه في مؤسسة رعاية صحية.</li><li>يمتلك شهادة جامعية في مجال صحي مثل التمريض أو الصحة العامة أو التثقيف الصحي أو إدارة الرعاية الصحية.</li><li>شهادات إضافية أو تدريب في تنسيق الرعاية أو إشراك العملاء أو برامج الرفاه ستكون مفيدة.</li><li>إتقان جيد للإنجليزية الشفوية والكتابية ويفضّل العربية.</li><li>يمتلك تسجيل وتصنيف ساري من الهيئة السعودية للاختصاصات الصحية.</li></ul>
<p>Service as a Registrar in the Internal Medicine department, Diagnose and treat injuries or illnesses. Responsible to examine patients; take medical histories; prescribe medications; and order, perform, and interpret diagnostic tests. Responsible to counsel patients on diet, hygiene, and preventive healthcare whenever it is related to their individual cases. Accountabilities Position Accountabilities: Assess patients and document findings. Designs and executes the patient s plan of care. Educates patients on their health condition, investigations required, treatment options and medication use. Educates patients on health promotion and disease prevention. Orders and reviews result of patients investigations. Prescribe medications for patients. Fulfills his/her obligations related to Patient Records. Prescribe medications for patients. Performs other job related duties and responsibilities as assigned. Adherent to all Nahdi Care Clinics (NCC) Policies and Procedures (P&P), Bylaws Strategic Plan, Rules & Regulation. Adherent to the mission, vision goals and practice guidelines in NCC. Actively participate in all NCC Committees and Task Forces that he/she are assigned to. Adherent to the CBAHI standards of care. Establish and maintain effective and cooperative working relationships with other departments of the NCC, other local agencies, vendors, patients, their families and other interested parties. Completes fire safety requirements. Complies with clinical & departmental structure standards, including attendance. Participates in continuous quality improvement / program evaluation activities and observe measures to ensure Clinical, MOH and CBAHI quality Standards and Regulations are met. Participate in continuous professional development of all junior staff . Evidence base oriented. Integrate the population factors of heritage, environment, and disease prevalence into a patient's care. Develops, participate and supports an active Continuing Medical Education program for the Section, Department or Clinical assigned by the chairman which may include rounds, conferences, lectures, and journal clubs and other educational activities. Specialty Tasks: Specific privileges based on his training, experience, skills and in the guidelines of the Saudi health council. Performs additional tasks based on specialty and their Clinical Privileges. The employee s duties are not limited to the above-mentioned accountabilities. The manager can assign other duties based on the business need. Work Environment Indoors : 100% Outdoors : 0% Working Days : 6 Working Days Days off : 1 Day Off Working Hours : 8 net working hours according to shift schedule approved by head of department.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Education Bachelor s degree in medicine and surgery from recognized universities. Master s degree in (related specialty) from recognized universities. OR Fellowship with SCFHS approval. Experience 2 years of clinical experience following Master s degree or is eligible to sit the board examination in the specialty. SCFHS License Licensed as Registrar in (related specialty) from Saudi Commission for Health Specialties. Computer Skills Office & Health Information Systems Languages English and Arabic (fluent speaking and writing)</p>
<h3 >حول دور فني تخطيط النوم II</h3>
<p >يبحث مستشفى فهد فيصل التخصصي ومركز الأبحاث (KFSHRC) عن <strong >فني تخطيط النوم II</strong> للانضمام إلى فريقه الم Dedicated في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا المنصب بدوام كامل 2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة ويركز على توفير خبرة متخصصة في دراسات النوم والإجراءات لدعم رعاية المريض الشاملة.</p> <h3 >حول مستشفى فهد فيصل التخصصي ومركز الأبحاث</h3>
<p >تشغّل مستشفى فهد فيصل التخصصي ومركز الأبحاث (KFSHRC) فروعاً في الرياض وجدة والمدينة المنورة، وتسعى لأن تكون مقدم الرعاية الصحية المتخصصة المختار. يلتزم KFSHRC بخدمة المجتمع بأعلى مستوى من الرعاية الصحية وتجربة مريض استثنائية ضمن بيئة تعليم وبحث متكاملة. تُعلي المؤسسة قيم أساسية مثل <strong >المساءلة والسلامة ومركزية المريض والتميز والتعاون والشفافية</strong>.</p> <h3 >لمحة عن الدور</h3>
<p >يلعب فني تخطيط النوم II دوراً حاسماً في تشخيص وإدارة اضطرابات النوم. يتضمن هذا المنصب تطبيق خبرة تكنولوجية متقدمة لإجراء دراسات النوم وأداء إجراءات نوم متنوعة، مساهماً مباشرة في التقييم الشامل وخطط العلاج للمرضى.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تقديم خبرة تكنولوجية متخصصة في تنفيذ دراسات النوم.</li>
<li >إجراء إجراءات تخطيط النوم لجمع البيانات الأساسية لتشخيص اضطرابات النوم.</li>
<li >دعم التقييم الشامل وعمليات العلاج للمرضى الذين يعانون من حالات متعلقة بالنوم.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والمتطلبات</h3>
<p >يجب على المرشحين لوظيفة فني تخطيط النوم II استيفاء المؤهلات التالية:</p>
<ul >
<li >الانتهاء بنجاح من برنامج تخطيط النوم المعتمد مع إثبات الكفاءة.</li>
<li >إمتلاك شهادة أساسية حديثة في دعم الحياة (BLS).</li>
<li >خبرة مهنية من 2 إلى 5 سنوات في تخطيط النوم أو مجال ذي صلة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3>
<p >هذا منصب <strong >دوام كامل</strong> يقع في مستشفى فهد فيصل التخصصي ومركز الأبحاث في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. يوفر الدور فرصة للمساهمة في خدمات الرعاية الصحية المتقدمة ضمن مؤسسة طبية رائدة معروفة بالتزامها برعاية المرضى والتعليم والبحث.</p>
<p>A Sterilization Specialist is responsible for cleaning and maintaining the medical and surgical tools used in hospitals to avoid spreading of germs and infection.</p><p>Accountabilities</p><ul><li>Decontamination of surgical and medical instruments.</li><li>Decontaminate operating areas and set up equipment for surgical procedures.</li><li>Ensure hospitals comply with regulations, and work to protect their patients from any infection.</li><li>Assembling medical equipment.</li><li>Testing and performing quality control checks routinely to make sure that it s running properly.</li><li>Performing equipment inventory and restock supplies when needed.</li><li>Maintaining accurate sterilization records.</li><li>Keeping tools organized, sorting mismatched sets of instruments and making them available for physicians in a timely manner.</li></ul><p>The employee s duties are not limited to the above-mentioned accountabilities. The manager can assign other duties based on the business need.</p><p><br></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Job Requirement</p><ul><li>Education Bachelor's degree in related specialization (chemistry, microbiology, biology, biochemistry)</li><li>Professional Accreditation Certificate authorized from Saudi Commission for Health Specialties</li><li>Experience Fresh Graduate</li><li>Computer Skills Office</li><li>Languages Arabic English</li></ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن دور قائد فريق العربية</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">SME Careers، وهي شركة خدمات بيانات AI سريعة النمو ومشتقة من SuperAnnotate، تبحث عن <strong style="font-weight:700;">قائد فريق العربية</strong> لعقد تعاقدي بالساعة عن بُعد. يركز هذا الدور على ضمان الجودة لمشروعات تدريب AI بالعربية وهو مفتوح للمرشحين في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. المسؤولية الأساسية تتضمن الإشراف على الجودة والتناسق والأداء للمُدربين وQAs عبر مبادرات محتوى AI العربية المختلفة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة حول الدور وسياق المشروع</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">بصفتك قائد فريق العربية، ستقوم بمراجعة المحتوى العربي الذي مولده الذكاء الاصطناعي وعمل المُدربين وأخصائيي ضمان الجودة، وتقييم المخرجات وفقًا لإرشادات المشروع وتقديم تعليقات مكتوبة دقيقة. يضمن هذا المنصب أن يلتزم جميع المساهمين بمعايير الجودة المتوقعة، مع تقييم العمل من حيث الدقة والطلاقة والقواعد الإملائية واللغوية ونبرته والملاءمة الثقافية والحفاظ على المعنى. ستكون قيادتك مساهمة مباشرة في تحسين نماذج AI المميزة من خلال ضمان أن بيانات التدريب بالعربية طبيعية ودقيقة ومناسبة ثقافيًا وموثقة ومتوافقة مع توقعات العميل. لاحظ أنه رغم عدم وجود مشروع فوري لهذا الدور، سيُكوِّن الخبرا المؤهلون من بين الأوائل عند توافر فرص مستقبلية ذات صلة ضمن شبكتنا.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء فحوصات عشوائية للعناصر العربية، تحديد مشكلات الجودة، تقديم ملاحظات مستمرة، ورفع الشكاوى المتكررة أو الحاسمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إبلاغ المُدربين وأخصائيي QA بالتحديثات المتعلقة بإرشادات العناصر الجديدة، تغييرات المشروع، تعديلات سير العمل، ومعايير الجودة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الاستجابة السريعة لأسئلة المدربين وQA، خصوصًا فيما يتعلق بصياغة العربية، القواعد، التسجيل، اللهجة، تنسيق RTL، أمانة الترجمة، المصطلحات، والسياق الثقافي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة تفعيل المدربين وQA من خلال التواصل مع المساهمين غير النشطين، تشجيع المشاركة، تتبُّع المتابعات، ووضع علامات على مشكلات التوفر.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إنشاء والحفاظ على توثيق مشروع عربي شامل، بما في ذلك أدلة الأسلوب، المتتبعات، الأسئلة المتكررة، ملاحظات الجودة، الأمثلة، صناديق المصيدة، ومواد الإعداد.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">جدولة وتنظيم جلسات التمهيد والتدريب للمدربين وQAs لشرح توقعات المشروع وسير العمل والتقييمات والمعايير والأساليب الخاصة بالعربية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان التطبيق المتسق لإرشادات اللغة العربية من قبل جميع المدربين وQAs، والتأكد من فهمهم لتحديثات المشروع مع تطور المشاريع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد فجوات الجودة المتكررة، اقتراح تحسينات لسير العمل، والمساعدة في بناء عمليات QA قابلة للتوسع لمشاريع اللغة العربية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس أو الماجستير في العربية أو علم اللغة أو الترجمة أو الاتصالات أو الصحافة أو الإنجليزية أو التربية أو ضمان الجودة أو مجال مشابه ذي صلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى من <strong style="font-weight:700;">3 سنوات من الخبرة المهنية</strong> في كتابة العربية، التحرير، الترجمة، التطبيع، QA المحتوى، تدريب AI، التعليم، التعليق، أو سير عمل مماثلة لمراجعة اللغة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">يفضّل وجود خبرة في قيادة أو دعم فرق عن بُعد من المدربين والمُعلّمين والمراجعين والمحررين أو QAs.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تدريب AI، وضع البيانات، نماذج لغوية كبيرة، تقييم الطلب/الاستجابة، أو QA قائم على الروبرتية يعتبر ميزة كبيرة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والسمات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لقواعد العربية، وممارسة الإملاء، وعلامات القراءة، والتشكيل، وتنسيق RTL، ونبرة اللغة العربية، والتفاوتات الإقليمية في العربية الحديثة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة على تقييم المحتوى العربي وفق rubrics تفصيلية وتحديد مشكلات مثل الترجمة الخاطئة، التعبير الحرفي، النبرة غير الطبيعية، التسجيل غير الصحيح، التفاوت في اللهجة، الادعاءات المتخيلة، الغموض، أو المصطلحات غير المتسقة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الراحة في العمل في بيئات بعيدة وسريعة الحركة ومهارة في أدوات مثل Discord وGoogle Sheets وGoogle Docs والمتتبعات ولوحات البيانات وأنظمة إدارة المشاريع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">لدى الشخص اهتمام شديد بالتفاصيل والتنظيم، مع القدرة على الحفاظ على أدلة الأسلوب والأسئلة المتكررة والمتتبعات ومواد الإعداد ومستندات الجودة الأخرى.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تتضمن عملية الاختيار لهذا الدور مقابلة AI، تليها مهمة متعلقة بالنطاق، وتنتهي بمقابلة مع موظف التوظيف.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى شركة أندلس التعليم إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">محلل الأداء الاستراتيجي وذكاء الأعمال</strong> للانضمام إلى قسم الاستراتيجية لديها. هذا الدور بدوام كامل ومقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، وهو أمر حاسم لدفع اتخاذ قرارات مستنيرة وتحسين كفاءة الأداء عبر المؤسسة وفروعها المختلفة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">غرض الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">سيستفيد المرشح الناجح من خبرة عملية في التخطيط الاستراتيجي، إدارة الأداء المؤسسي، تحليل البيانات، وذكاء الأعمال. يتضمن هذا المنصب تطوير وإدارة نظام مقاييس الأداء، تحليل البيانات التشغيلية والاستراتيجية، وتحويل البيانات المعقدة إلى رؤى وتوصيات قابلة للتنفيذ تدعم تنفيذ الاستراتيجية وقياس أداء المنظمة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير ومراقبة إطار مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ولوحة الأداء المتوازنة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة أداء الأقسام والفروع، وتحليل الانحرافات عن الأهداف المحددة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم إعداد الخطط الاستراتيجية والتشغيلية ومراقبتها بشكل مستمر.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير دورية وعروض تنفيذية عن أداء المنظمة للإدارة التنفيذية واللجان ومجلس الإدارة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">جمع البيانات من أنظمة ومنصات متعددة مع ضمان جودتها ودقتها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تصميم وتطوير لوحات معلومات ذكاء الأعمال التفاعلية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحليل البيانات لتحديد الاتجاهات واستخلاص الرؤى وتشكيل التوصيات التي تدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير تقارير آلية وتعزيز كفاءة جمع البيانات وعمليات إعداد التقارير.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء المقارنات Benchmark وتحليل الأداء عبر فروع وأقسام مختلفة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في تطوير أدوات ومنصات إدارة أداء المؤسساتية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقييم احتياجات الأقسام وترجمتها إلى متطلبات تحليلية محددة وتقارير ولوحات معلومات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم مشاريع التحول الرقمي المتعلقة بالأداء التنظيمي، والاستفادة من الذكاء الاصطناعي وأدوات الأتمتة لتحسين إعداد التقارير وتحليل البيانات.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، نظم معلومات الإدارة، علم البيانات، الإحصاء، الاقتصاد، أو مجال ذو صلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">لا تقل عن <strong style="font-weight:700;">3–5 سنوات من الخبرة</strong> في التخطيط الاستراتيجي، إدارة الأداء التنظيمي، ذكاء الأعمال، تحليل البيانات، أو تحليل الأعمال.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">شهادة محترف KPI (CKP) أو شهادة ممارس KPI (CKP).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة موثوقة في تطوير الخطط الاستراتيجية أو متابعة تنفيذها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في تطوير وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ولوحات الأداء المتوازن.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة في إعداد التقارير المهنية والعروض التنفيذية للإدارة العليا واللجان ومجلس الإدارة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحويل البيانات إلى رؤى استراتيجية تدعم اتخاذ القرار.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغتين العربية والإنجليزية، شفهيًا وكتابيًا، مع القدرة على إعداد تقارير مهنية وعروض تنفيذية باللغتين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات متقدمة في Microsoft Excel وPowerPoint.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة متقدمة مع Power BI وأدوات ذكاء الأعمال الأخرى.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معرفة جيدة بقواعد البيانات وSQL.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة في استخدام المنصات الرقمية وأنظمة إدارة أداء المؤسسات، مع القدرة على استغلال التكنولوجيا لمراقبة وكفاءة إعداد التقارير.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الخبرة في منظمات متعددة الفروع أو قطاع التعليم مفضلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;"><em style="font-style:italic;">الشهادات المفضلة:</em> محترف بطاقة الأداء المتوازن (BSP)، محلل بيانات Microsoft Power BI، أو شهادات مهنية في تحليل الأعمال أو ذكاء الأعمال.</li>
<li style="margin:0 0 6px;"><em style="font-style:italic;">الخبرة المفضلة:</em> مع أنظمة ERP ومنصات إدارة الأداء المؤسسي.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">قدرات تفكير استراتيجي وتحليلي قوية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قدرة على تحويل البيانات إلى معلومات ورؤى قابلة للتنفيذ بشكل فعال.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في إعداد التقارير المهنية والعروض التنفيذية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليل الأعمال المتينة وفهم واضح لاحتياجات الأقسام.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إتقان التعامل مع وتحليل كميات كبيرة من البيانات بدقة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">اتصالات استثنائية ومهارات العرض والتنسيق مع مختلف أصحاب المصلحة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إتقان استخدام التقنيات الرقمية والمنصات وأدوات الذكاء الاصطناعي لدعم تحليل البيانات وإعداد التقارير.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إدارة مشاريع ومتطلبات متعددة في الوقت نفسه والعمل بفعالية بشكل مستقل.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب بدوام كامل مقره ضمن قسم الاستراتيجية في أندلس التربية بجدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، ويعمل داخل مؤسسة تعليمية ديناميكية متعددة الفروع.</p>
<p>Diagnose and treat dental issues and help patients develop better oral hygiene regimens. They clean teeth, correct bite issues, perform surgeries and extractions, and perform other duties to ensure that the teeth and mouth are healthy. Accountabilities Clinical Tasks: Assess dental patients and document findings. Designs and executes the patient s dental care plan. Educates patients on their health condition, investigations required, treatment options and medication use. Educates patients on dental hygiene. Orders and reviews result of patients investigations. Prescribe medications for patients. Performs dental procedures as outlined in dental privileging. The employee s duties are not limited to the above-mentioned accountabilities. The manager can assign other duties based on the business need. Work Environment Indoors : 100% Outdoors : 0% Working Days : 6 Working Days Days off : 1 Day Off Working Hours : 8 net working hours according to shift schedule approved by head of department.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Education Bachelor s degree in dentistry from a recognized medical school. Experience 2 years of clinical experience. Computer Skills Office & Health Information Systems Languages English and Arabic (fluent speaking and writing)</p>
<p>Diagnose and treat minor cases of illnesses. Responsible to examine patients; take medical histories; prescribe medications; and order, perform, and interpret diagnostic tests. Responsible to counsel patients on diet, hygiene, and preventive healthcare whenever it is related to their individual cases & refer any cases need more investigation to specialties; video consultation. Accountabilities Clinical Tasks: Assess patients and document findings. Designs and executes the patient s plan of care. Educates patients on their health condition, investigations required, treatment options and medication use. Educates patients on health promotion and disease prevention. Orders and reviews result of patients investigations. Prescribe medications for patients. Performs additional tasks based on specialty and their clinical privileges. Responsible for Vaccination if applicable. Referring the cases to Clinic specialties when applicable. The employee s duties are not limited to the above-mentioned accountabilities. The manager can assign other duties based on the business need. Work Environment Indoors : 100% Outdoors : 0% Working Days : 6 Working Days Days off : 1 Day Off Working Hours : 8 net working hours according to shift schedule approved by head of department.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Education Bachelor s degree in medicine from recognized universities/ SCHS license Experience 1 years of clinical experience. Computer Skills Office & Health Information Systems Languages English and Arabic (fluent speaking and writing)</p>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p> </p>
<p><br></p>
<p> </p>
<p> <span> <strong> <span> <span> <span>Your key roles and responsibilities</span> </span> </span></strong> </span> </p>
<ul>
<li> <span> <span> <span> <span>Work within a MDT to ensure effective psychosocial support, health promotion, and lifestyle management</span> </span> </span> </span> </li>
<li> <span> <span> <span> <span>Ensure implementation of a continuous, accurate and effective social care for all patients including screening, assessment, diagnosis, intervention/counselling, documentation, monitoring and evaluation</span> </span> </span> </span> </li>
<li> <span> <span> <span> <span>Adopt international standards in patient satisfaction and quality of life practices to ensure enhanced patients lived experiences</span> </span> </span> </span> </li>
<li> <span> <span> <span> <span>Adhere to Diaverum country and global policies and procedures and quality measures including medical KPIs, Joint Commission International (JCI) as well as all local regulatory requirements governing social care</span> </span> </span> </span> </li>
</ul>
<p> <span> <strong> <span> <span> <span>You will be reporting to</span> </span> </span></strong> </span> </p>
<p> <span> <span> <span> <span>The Clinic Manager and the Head of Social Care.</span> </span> </span> </span> </p>
<p> </p>
<p> <span> <strong> <span> <span> <span>Skills</span> </span> </span></strong> </span> </p>
<ul>
<li> <span> <span> <span> <span>Certified Social Worker by the Saudi Commission for Health Specialties (SCFHS)</span> </span> </span> </span> </li>
<li> <span> <span> <span> <span>Bachelor Degree in Social Work, Master s degree in Social Work is favorable</span> </span> </span> </span> </li>
<li> <span> <span> <span> <span>Fresh Graduate, 1-2 years social care experience in a clinical setting or hospital is favorable</span> </span> </span> </span> </li>
<li> <span> <span> <span> <span>Experience in clinical specialty is favorable (renal, diabetes, hypertension)</span> </span> </span> </span> </li>
<li> <span> <span> <span> <span>Fluency in Arabic and basic English is required</span> </span> </span> </span> </li>
<li> <span> <span> <span> <span>Computer operating experience and MS Office advanced skills are required</span> </span> </span> </span> </li>
</ul>
<p> </p>
<p> <span> <strong> <span> <span> <span>Hobbies, interests and other experiences</span> </span> </span></strong> </span> </p>
<p> <span> <span> <span> <span>We appreciate your hobbies and interests, we have in the team volunteers, runners, writers, nature enthusiasts, and musicians.</span> </span> </span> </span> </p>
<p> <span> <span> <span> <span>We are happy to hear what you can bring to the social care team.</span> </span> </span> </span> </p>
<p> </p>
<p> <span> <strong> <span> <span> <span>Education</span> </span> </span></strong> </span> </p>
<p> <span> <span> <span> <span>Social Services</span> </span> </span> </span> </p></div></section>
<p>الهدف الرئيسي لهذا الدور هو إدارة محفظة تطوير الشبكات والمشاريع المؤسسية التي تولِّد دخلاً وفق الاتجاهات الاستراتيجية. إدارة برنامج الافتتاحات الجديدة (الصيدليات، مقدمو الرعاية الصحية، العيادات المتعددة، التوسع الإقليمي، الاستحواذات)، برنامج مساحة الخيارات (التوسع، تقليل عدد الصيدليات القائمة)، إدارة برنامج التجديد، لضمان التنفيذ الدقيق وفي الوقت المناسب للمشروعات لضمان أفضل استخدام لموارد النهدي. المسئوليات إدارة المشاريع: تحقق من تصميم إعداد المشاريع والموافقة عليه من خلال المتابعة لكل مشروع لضمان التنفيذ في الوقت المناسب والدقة لمشروعات تطوير الشبكة. إدارة محافظ الشبكة التنظيمية المخصصة، والبرامج، والمشاريع وفق الأهداف الاستراتيجية المتوافقة. تطوير خطط الافتتاحات الجديدة والتجديد ورصد رصيد توسيع الشبكة الصافي (العدد والإيرادات) خلال نفس السنة من خلال متابعة أداء مبيعات الافتتاحات الجديدة والخسائر من إغلاق الصيدليات لتحقيق الرصيد الصافي الاستراتيجي. تطوير وتوصيل خطط تطوير الشبكة (صافي الإيرادات والأعداد) وإدارة جزء الشبكة في SOP. إدارة خطط مشاريع توسعة مقدمي الرعاية الصحية كما وردت من فريق تطوير الأعمال والتميّز التشغيلي. إدارة مشاريع العيادات المتعددة كما وردت من قسم Omni Health. تطوير خطط إدارة المشاريع من خلال جمع المتطلبات من أصحاب المصلحة للمشاريع وتSequencing أنشطة المشاريع، متابعة وتنظيم تنفيذها لضمان التسليم في الوقت المحدد وفق جودة متفق عليها. تطوير خطط إدارة المحفظة والبرامج والمشروعات وخطط إدارة الاتصال المرتبطة بها، تطوير لوحات ومُخططات المشاريع لتتبع تقدم المشاريع. تنفيذ المشاريع في الوقت المحدد وبالجودة المتفق عليها من خلال التواصل مع الأطراف المعنية (كالعمليات، الديكور، تخطيط القوى العاملة، إلخ) وتوزيع المهام المتعلقة بالقسم وإصدار تقارير تقدم مهام دورية لضمان الالتزام بالمواعيد، وتوثيق الاتصالات وتحديد الفوارق بين التقدم والمهام. تطوير خطة التنشئة استناداً إلى نضج المشروع وحالته وأولوياته لضمان إكمال تنفيذ المشاريع. استخدام أدوات/منصات إدارة المشاريع المناسبة لضمان الرؤية الصحيحة والتكليف والحوكمة وقياس/إبلاغ المشاريع، مع تقديم تدريب للمستخدمين النهائيين. العمليات: ضمان الامتثال للفهرسة والتحديث والأرشفة لمشروعات تطوير الشبكة وفق معايير القبول المحددة من خلال إجراء فحوصات عشوائية. إجراء عروض وتدريبات للأطراف المعنية بهدف عرض الامتثال للمواعيد وتحديد الفوارق بين التقدم والمهام. Stores Data: ضمان دقة بيانات المتاجر على نظام معلومات الأعمال من خلال إجراء فحوصات عشوائية لضمان تحديث النظام ودقته لدعم عملية اتخاذ القرار. تطوير والحفاظ على نظام ترقيم الصيدليات MOH وفق المناطق الإدارية للدولة. التعاون: مساهمة مع جميع أصحاب المصلحة في المشاريع وفريق التميز التشغيلي ومديري المبيعات الإقليميين كخبير موضوعي لتحديد أهداف مبيعات المتاجر الجديدة. إدارة الصيادلة خلال السنة الأولى من الافتتاح: مراجعة واعتماد مواد جلسات التدريب للصيادلة المعينين للصيدليات الجديدة لضمان توافق جلسات التدريب مع عمليات الشركة والمتطلبات والتحديثات. متابعة مع الأطراف المعنية لحل أي عقبات تواجه الصيادلة. التوفر والجودة - لضمان الافتتاح في الوقت المحدد. إدارة القسم: إدارة أداء الفريق من خلال تقديم تغذية راجعة عن الأداء ومحادثات، وتوجيه، وتدريب أثناء العمل، ومراجعة مؤشرات الأداء الأساسية وغيرها لضمان تحقيق أهداف الأداء المتفق عليها. تطوير وتحديث اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) من خلال التواصل مع الأطراف المعنية لضمان التوافق مع عمليات القسم. واجبات الموظف ليست مقصورة فقط على المسؤوليات المذكورة أعلاه؛ قد يؤدي مهام أخرى كما تُكلف. بيئة العمل: داخلي 95% خارجي 5% لزيارات المتاجر أيام العمل: 5 أيام في الأسبوع أيام الراحة: 2 ساعات العمل: 8:00 صباحاً إلى 5:00 مساءً (استراحة ساعة) على اتصال. متطلبات العمل: درجة البكالوريوس، شهادة PMP، تعليم: 10+ سنوات خبرة إجمالية/ خبرة 4-6 سنوات في إدارة الأفراد، حزمة MS Office وخاصة Microsoft Projects، مهارات الحاسوب: الإنجليزية والعربية.
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">The Luxury Collection is seeking a Spa Service Expert for a Male Spa in Jeddah, Makkah. This full-time role involves supporting essential spa functions and ensuring a memorable guest experience through a range of spa services. The position requires 0-1 years of experience.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Promote spa services and retail products to guests.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Schedule and confirm reservations and appointments.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Provide comprehensive information about available services.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Check in guests efficiently upon arrival.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Process payments accurately.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Workplace Standards and Operational Duties</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Maintain a safe working environment for all.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Adhere strictly to all company policies and procedures.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Uphold high quality standards in all aspects of service.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Ensure professional appearance, uniform, and communication at all times.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Manage reservation software, including reading and visually verifying information.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Perform physical tasks such as moving, lifting, carrying, pushing, pulling, and placing objects weighing up to 10 pounds without assistance and 25 pounds with assistance. This includes reaching overhead and below the knees, bending, twisting, pulling, and stooping.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Physical Requirements</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Ability to stand, sit, or walk for extended periods.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Capability to move over sloping, uneven, or slippery surfaces as required.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">Education:</strong> High school diploma or *** equivalent.</li>
<li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">Related Work Experience:</strong> No related work experience is required.</li>
<li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">Supervisory Experience:</strong> No supervisory experience is required.</li>
<li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">License or Certification:</strong> None specified.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Application Information</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">This is a full-time position with salary details to be discussed during the interview process.</p>
<p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية: 1. تطوير وتنفيذ استراتيجية تطوير الأعمال لمنطقة مكة المكرمة. 2. تحديد فرص عمل جديدة تدعم نمو خدمات المستشفيات والمراكز الطبية. 3. بناء علاقات استراتيجية مع المنظمات والشركات والجهات الحكومية وشركات التأمين وأصحاب العمل وشركاء الرعاية الصحية. 4. تطوير شبكات الإحالة مع الأطباء والعيادات والمستشفيات لزيادة إحالات المرضى. 5. تحديد فرص الخدمات الجديدة والعيادات وتوسع الأعمال. 6. العمل عن كثب مع قسم العمليات والقيادة الطبية لتحديد فجوات الخدمة وتطوير خطط النمو. 7. التعاون مع قسم التسويق في الحملات التي تزيد من حجم المرضى ووعي العلامة التجارية. 8. قيادة المفاوضات العقود ومناقشات الشراكة مع المؤسسات الخارجية. 9. متابعة أنشطة المنافسين واتجاهات السوق وتطورات صناعة الرعاية الصحية. 10. التأكد من توافق جميع أنشطة تطوير الأعمال مع الأهداف الاستراتيجية للمنظمة ومتطلبات الحوكمة. 11. إعداد تقارير تطوير الأعمال الشهرية بما في ذلك خطوط الإمداد والفرص وتأثير الإيرادات وأداء الأعمال. 12. تمثيل المنظمة في مؤتمرات الرعاية الصحية وفعاليات التواصل واجتماعات الأعمال. 13. دعم تقديمات المناقصات والاقتراحات الاستراتيجية للفرص الحكومية والقطاع الخاص. 14. الاستخدام النشط لبيانات CRM التجارية لتحديد فرص نمو غير مستغلة مثل المرضى غير العائدين والعملاء المحتملين غير المحولين.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>المهارات والقدرات: - إجادة الحاسوب - التفكير النقدي - إدارة المشاريع - مهارات التفاوض الخبرة: 3-5 سنوات خبرة في تطوير الأعمال، العلاقات المؤسسية، الاستراتيجية التجارية، أو تطوير الأعمال في قطاع الرعاية الصحية التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة الرعاية الصحية، التسويق، أو مجال ذو صلة. اللغة: إجادة تامة للغة الإنجليزية والعربية شفهيًا وكتابيًا. الرخص/الشهادات: غير متوفر</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Plastic Surgery Consultant Opportunity</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">SylvCare for Healthcare Recruitment is seeking a <strong style="font-weight:700;">Plastic Surgery Consultant</strong> to join a prominent healthcare provider in Jeddah, Makkah. This full-time role involves delivering comprehensive aesthetic, reconstructive, and plastic surgery services, while upholding high standards of patient care and clinical excellence.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Role Overview</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">The Plastic Surgery Consultant will be responsible for the evaluation, diagnosis, and management of patients requiring various surgical interventions. The position requires a professional with 2-5 years of experience in the field, committed to patient safety and quality outcomes.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Evaluate, diagnose, and manage patients requiring aesthetic, reconstructive, and plastic surgical interventions.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Perform a wide range of cosmetic and reconstructive surgical procedures.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Develop individualized treatment plans and provide detailed patient counseling regarding surgical options, risks, and expected outcomes.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Manage pre-operative, intra-operative, and post-operative patient care.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Collaborate with multidisciplinary teams to optimize patient outcomes.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Maintain accurate clinical documentation and comply with hospital quality and safety standards.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Participate in departmental meetings, clinical audits, and continuous medical education activities.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Contribute to the development and growth of plastic surgery services within the organization.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Required Experience and Qualifications</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Candidates should possess 2-5 years of experience in plastic surgery. While the salary for this position is not disclosed, the role offers an opportunity to contribute to a leading healthcare provider.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Application Requirements</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Interested candidates are requested to submit the following documents for consideration:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Updated CV</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Active SCFHS Registration Certificate</li>
<li style="margin:0 0 6px;">DataFlow Report (if available)</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Recent Surgical Logbook / Case Volume Summary</li>
<li style="margin:0 0 6px;">List of Aesthetic and Reconstructive Procedures Performed</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Current Notice Period / Availability</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Application Process</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Please ensure all required documents are submitted for a complete application. We look forward to reviewing your qualifications.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى Luxury Collection إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">خبير تجربة الضيوف</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل يركز على تقديم تجربة مميزة ولا تُنسى للضيوف، وتتجاوز عمليات إجراءات الدخول والخروج الروتينية. يتمتع خبراء تجربة الضيوف بالقدرة على تقديم مجموعة شاملة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال فترة إقامتهم بالكامل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">معالجة المتطلبات التشغيلية بكفاءة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع طلبات الضيوف وحلها بسرعة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إكمال التقارير اللازمة بدقة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مشاركة رؤى حول المنطقة المحلية، ودمج هذه التفاعلات كجزء من تجربة الضيف العامة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معايير مكان العمل والسلوك المهني</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">بغض النظر عن المنصب المحدد، فإن الالتزام بمعايير معينة أمر حاسم للنجاح ضمن المنظمة. من المتوقع أن يساهم جميع أعضاء الفريق في بيئة مهنية وآمنة.</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على مكان عمل آمن ومأمون.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الالتزام الصارم بجميع السياسات والإجراءات الخاصة بالشركة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على السرية فيما يتعلق بمعلومات الشركة والضيوف.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">حماية أصول الشركة من الفقدان أو التلف.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التأكد من تلبية جميع معايير الجودة باستمرار.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">عرض مظهر مهني، بما في ذلك الزي الرسمي، العناية الشخصية، ونمط التواصل.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المتطلبات البدنية</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب دور خبير تجربة الضيوف اتباع نهج عملي والتنقل في مكان العمل. يجب أن يكون المرشحون قادرين على أداء الأنشطة البدنية التالية:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات ممتدة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التحرك والرفع Carry و الدفع و السحب وضع الأشياء التي تصل حتى 10 أرطال دون مساعدة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يستوفي المرشحون لوظيفة خبير تجربة الضيوف المعايير التالية:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الخبرة: 0-1 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الفرصة بدوام كامل مقرها في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. ندعو المرشحين المؤهلين للتقديم.</p>
<p><b>نحن نبحث عن مسؤول قبول وتسجيل دقيق وخادم للخدمة لدعم قبول الطلبة وعملية التسجيل وإدارة السجلات. وتلعب هذه الوحدة دوراً رئيسياً في ضمان تجربة سلسة وفعالة للمتقدمين والطلاب الملتحقين مع الحفاظ على الامتثال لسياسات المؤسسة. المسؤوليات الرئيسية</b></p><p>1. معالجة القبول ودعم المتقدمين</p><ul><li>إرشاد المتقدمين (الحضور الشخصي، الهاتف، عبر الإنترنت) خلال عملية القبول</li><li>مراجعة الطلبات والتأكد من اكتمالها</li><li>إبلاغ قرارات القبول والمتابعة بشأن المستندات المفقودة</li><li>تتبع المدفوعات والعقود والنماذج المطلوبة</li><li>إعداد رسائل القبول والاتصالات الرسمية</li><li>تحديث حالة المتقدم في نظام معلومات الطلاب (SIS)</li></ul><p>2. تنسيق المساعدة المالية</p><ul><li>التعامل مع الوثائق الخاصة ببرامج المساعدة المالية (مثلاً، دايم، تْمَوْح، تمكين، فارس)</li><li>إعداد العقود والملاحظات الإذعانية والاتفاقيات</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة في SIS والأنظمة الداخلية</li><li>التنسيق مع الشؤون القانونية للتحقق من صحة العقد</li></ul><p>3. إدارة بطاقات هوية الطلاب</p><ul><li>التحقق من الأهلية وإصدار بطاقات هوية الطلاب</li><li>إدارة عمليات إعادة الطباعة والحفظ في سجلات الإصدار</li></ul><p>4. إدارة الملفات والوثائق</p><ul><li>تنظيم والحفاظ على سجلات الطلاب</li><li>تتبع المستندات المفقودة والمُقدمة</li><li>ضمان التخزين الآمن وسهولة استرجاع الملفات</li></ul><p>5. خدمات الطلاب والدعم الفني</p><ul><li>الرد على استفسارات الطلاب (SIS، البريد الإلكتروني، وصول Blackboard)</li><li>معالجة الانسحاب وإعادة التفعيل والتغييرات الكبرى</li><li>إصدار المستندات الرسمية (السكترات، رسائل، خطط الدراسة)</li><li>دعم الطلاب خلال فترات التسجيل</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الإدارة أو التربية أو مجال ذي صلة</p><p>1–3 سنوات خبرة في القبول أو التسجيل أو خدمات الطلاب</p><p>معرفة قوية بأنظمة SIS ومجموعة Microsoft Office</p><p>مهارات تواصل وخدمة عملاء ممتازة</p><p>أولاً اللغة العربية ثم الإنجليزية بطلاقة</p><p>الكفاءات الأساسية</p><ul><li>توجه لخدمة العملاء</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>التنظيم وإدارة الوقت</li><li>حل المشاكل</li><li>السرية والأخلاقيات المهنية</li><li>المبادرة والمسؤولية</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف المهنة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الرد على استفسارات وشكاوى الموظفين في الوقت المناسب وبما يتماشى مع سياسات وإجراءات ناديه. محاسبة: الرد على شكاوى واستفسارات الموظفين (مثلاً مشاكل المعاملات، تأخيرات الرواتب، كيفية رفع الطلب إلى نظام الخدمة الذاتية، وغيرها) عبر البريد الإلكتروني والمكالمات وغيرها في الوقت المحدد وفق اتفاقيات مستوى الخدمة والإجراءات القياسية المعمول بها من أجل الحفاظ على رضا الموظفين. المتابعة لجميع المدفوعات المسجلة في نظام الرواتب يومياً من خلال فحص توافق تفاصيل الدفع مع سياسات وإجراءات الرواتب لضمان دقة البيانات. التصعيد: التحقق من صحة وتصعيد جميع طلبات الموظفين المسجلة لمستخدمي الرواتب من خلال نظام الخدمة الذاتية (مثلاً العطلات، السلف النقدية، الإجازات، الرحلات العملية، نهاية الخدمة، وغيرها) لضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات الداخلية والدقة وتقديم المعاملات (مثلاً الإجازات السنوية، إجازات المرض، الرحلات العملية) بعد مراجعتها والتحقق من صحتها والامتثال للسياسات والعمليات ليتم عكسها في نظام الخدمة الذاتية لضمان أن يكون لدى الموظفين رؤية لحالة المعاملات. التقارير: تقديم تقارير دورية إلى الأطراف المعنية من خلال تحليل طلبات الموظفين (مثلاً العطلات، العمولات، البدلات، نهاية الخدمة، وغيرها) لتوفير خدمات رواتب مناسبة وفي الوقت المناسب لموظفي ناديه. ليست مهام الموظف محدودة فقط بما ذكر أعلاه من محاسبة؛ قد يؤدي مهام أخرى كما هو مخصص. بيئة العمل مغطاة داخلياً: 100% خارجياً: 0% أيام العمل: 5 أيام العمل أيام الإجازة: 2 أيام الإجازة ساعات العمل: من 8:00 صباحاً إلى 5:00 مساءً (استراحة ساعة)</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>شهادة الدبلوم حديث التخرج خبرة استخدام MS Office Suite مهارات حاسوبية اللغة الإنجليزية اللغة العربية</p><p></p></section>