وظائف حارس عقار - الظهران السعودية
٥ وظائف شاغرة
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة الصقور للحراسات الأمنية عن <strong >حارس أمن</strong> للانضمام إلى فريقها في ظهران الجنوب بمنطقة عسير. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى حماية الممتلكات وضمان سلامة الأفراد داخل المنشآت، ويتطلب خبرة تتراوح بين 0-1 سنة في مجال الحراسات الأمنية.</p> <h3 >الغرض من الوظيفة</h3>
<p >تتمثل المهمة الأساسية لحارس الأمن في مراقبة أماكن العمل والقيام بدوريات منتظمة لحماية الممتلكات من السرقة والتخريب. يشمل ذلك التحكم في منافذ الدخول والخروج والحفاظ على النظام العام داخل المنشأة لضمان بيئة آمنة ومستقرة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >مراقبة عمليات الدخول إلى المنشأة ومغادرتها، وإصدار التصاريح اللازمة بعد التحقق من هوية الموردين والزوار وتسجيل بياناتهم.</li>
<li >القيام بدوريات تفقدية منتظمة في جميع أنحاء أماكن العمل، والتأكد من سلامة البوابات والأبواب والنوافذ.</li>
<li >التجول بين الزوار والموظفين للحفاظ على النظام وحماية الممتلكات، والتأكد من الالتزام باللوائح الداخلية للمنشأة.</li>
<li >الاستجابة الفورية للإنذارات الأمنية والتحقيق في أي حوادث، والتواصل مع إدارات مكافحة الحرائق أو الإسعاف أو الشرطة عند الضرورة، وإبلاغ الإدارة العليا بالوقائع.</li>
<li >الالتزام الصارم بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة المعمول بها في الشركة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة تتراوح بين <strong >0-1 سنة</strong> في مجال الحراسات الأمنية أو ما يعادلها.</li>
<li >القدرة على المراقبة الدقيقة والانتباه للتفاصيل.</li>
<li >مهارات تواصل جيدة والقدرة على التعامل مع مختلف المواقف بمهنية.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >يعمل حارس الأمن ضمن فريق شركة الصقور للحراسات الأمنية في مدينة ظهران الجنوب بمنطقة عسير. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التواجد المستمر في مواقع العمل المحددة لضمان الأمن والسلامة.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >الراتب الخاص بهذا الدور سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة الشخصية.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث <strong >شركة الصقور للحراسات الأمنية</strong> عن <strong >حارس أمن</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >ظهران الجنوب، عسير</strong>. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى حماية الممتلكات والحفاظ على النظام داخل المنشآت، ويتطلب خبرة تتراوح بين 0-1 سنوات.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3>
<p >يتمثل الهدف الرئيسي لحارس الأمن في مراقبة أماكن العمل والقيام بالدوريات اللازمة لضمان سلامة الممتلكات ضد السرقة والتخريب. يشمل ذلك التحكم في منافذ الدخول والخروج، والمساهمة في بيئة عمل آمنة ومنظمة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >مراقبة عمليات الدخول إلى المنشأة ومغادرتها، وإصدار التصاريح اللازمة بعد التحقق من هوية الموردين والزوار وتسجيل بياناتهم.</li>
<li >القيام بدوريات منتظمة في جميع أنحاء أماكن العمل، وتفقد البوابات والأبواب والنوافذ للتأكد من إغلاقها وتأمينها.</li>
<li >التجول بين الزوار والموظفين لضمان حفظ النظام وحماية الممتلكات، وتوزيع اللوائح والإرشادات الأمنية داخل المنشأة.</li>
<li >الاستجابة الفورية للإنذارات الأمنية، والتحقيق في الحوادث المبلغ عنها، والتواصل مع إدارات مكافحة الحرائق أو الإسعاف أو الشرطة عند الضرورة، وإبلاغ الإدارة بالنتائج.</li>
<li >الالتزام الصارم بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة المعمول بها في الشركة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الحراسات الأمنية أو دور مشابه.</li>
<li >القدرة على فهم وتطبيق الإجراءات والسياسات الأمنية.</li>
<li >مهارات جيدة في الملاحظة والتواصل الفعال.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >يعمل حارس الأمن بدوام كامل ضمن بيئة عمل ديناميكية في مواقع <strong >شركة الصقور للحراسات الأمنية</strong> بمدينة <strong >ظهران الجنوب</strong> بمنطقة <strong >عسير</strong>. يتطلب الدور اليقظة والجاهزية للتعامل مع المواقف المختلفة لضمان الأمن والسلامة.</p> <h3 >التقديم</h3>
<p >ندعو المرشحين المؤهلين والمهتمين بهذا الدور إلى تقديم طلباتهم للانضمام إلى فريقنا.</p></div>
<h3 >About the Opportunity</h3>
<p >تسعى Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) إلى تعيين <strong >أخصائي فرعي في أمراض النساء والتوليد</strong> للانضمام إلى فريقها المكرس في الظهران. هذا الدور حاسم لتقديم خدمات طبية متخصصة مركزة على تشخيص وإدارة الاضطرابات النسائية والتوليد لمرضى JHAH. سيعمل الأخصائي الفرعي ضمن معهد صحة الأم والطفل، مقدماً رعاية شاملة للمرضى المقيمين والمرضى الخارجين.</p> <h3 >Role and Reporting Structure</h3>
<p >الأخصائي الفرعي في أمراض النساء والتوليد هو عضو هيئة تدريس في معهد صحة الأم والطفل، مسؤول عن تقديم الرعاية السريرية وخدمات الاستشارة. هذا المنصب يرفع تقويمياً مباشرة لرئيسة وحدة أمراض النساء والتوليد ورئيسة معهد صحة الأم والطفل. يتضمن الدور تواصلاً يومياً مستمراً مع المرضى وأفراد عائلاتهم والموظفين والممرضين وأفراد الرعاية الصحية المساعدين والإداريين وأطباء آخرين عبر منشآت JHAH.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3>
<ul >
<li >توفير رعاية محورها المريض وتقديم الاستشارات للمرضى الداخلين والخارجيين ضمن مجال التخصص الفرعي.</li>
<li >أداء الإجراءات التشخيصية، بما في ذلك الموجات فوق الصوتية الأساسية لأمراض النساء والتوليد، والإجراءات العلاجية وفقاً لأعلى معايير الرعاية وبما يتوافق مع الامتيازات الممنوحة.</li>
<li >إكمال جميع الوثائق الطبية والتقارير في الوقت المناسب وبمهنية.</li>
<li >إقامة علاقات زملاء عمل وتعاون مع أطباء آخرين وممرضين ومقدمي رعاية صحية متعاونة وإداريين عبر أقسام وجهات JHAH.</li>
<li >المشاركة الفاعلة كعضو في فرق متعددة التخصصات والمشاركة في المسؤوليات السريرية وفق الحاجة التشغيلية، بما في ذلك الواجبات داخل المستشفى أو المناوبة (المساءات، الليالي، عطلات نهاية الأسبوع والعطل) كما هو محدد أو أثناء الطوارئ.</li>
<li >تغطية غرفة التوليد، والتي تشمل قبول المرضى ومراجعة التاريخ وتخطيط العمل والأداء للتوليد الذاتي والجراحي عند وجود دافع طبي، والتفاعل مع القابلات.</li>
<li >الاستجابة لطلبات الطوارئ للمساعدة من الزملاء، والاستشارات الرسمية/غير الرسمية من أطباء في خدمات أخرى وغرف الطوارئ في جميع مرافق JHAH.</li>
<li >المشاركة الفاعلة في اجتماعات الوحدة والقسم والإدارة والممرضات والطب والتعليم والبحث شهرياً.</li>
<li >المساهمة في الأنشطة التعليمية لقسم/وحدة من خلال حضور Grand Rounds ونوادي المجلات وتشجيع التعليم أو التطور المهني للمتدربين أو العاملين الصحيين الآخرين.</li>
<li >المشاركة في أنشطة بين التخصصات ودوائر الأقسام وتحسين الأداء والجودة، بما في ذلك العمل في لجان ضمن JHAH.</li>
<li >الاستجابة السريعة لجميع استفسارات JHAH المتعلقة بالوثائق الطبية والترميز وقلق المرضى أو إدارة المخاطر.</li>
<li >المشاركة في وضع وتنفيذ السياسات الإدارية وإجراءات الممارسة الطبية والإرشادات السريرية وإجراءات التشغيل القياسية.</li>
</ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3>
<ul >
<li >التخرج من كلية طب معتمدة بدرجة MD/******</li>
<li >إكمال عام تدريب في برنامج تدريبي معترف به.</li>
<li >إتمام تدريب الإقامة في أمراض النساء والتوليد.</li>
<li >الحصول على شهادة المجلس من المجلس السعودي أو المجلس الأمريكي أو الكلية الملكية الكندية للأطباء، أو جهة معترف بها معادلة.</li>
<li >الاعتماد في تخصص أمراض النساء والتوليد يفي بمتطلبات اعتمادات وصلاحيات JHAH.</li>
<li >زمالة أو تدريب تخصصي يفي بمتطلبات اعتمادات وصلاحيات JHAH في أحد تخصصات فرعية لأمراض النساء والتوليد: <ul > <li >طب النساء والجنين</li> <li >الغدد الصماء النسائية وخصوبة</li> <li >أورام النساء والتوليد</li> <li >أوروفاجينك وجراحة إعادة بناء الحوض</li> <li >تخصص فرعي آخر معترف به من قبل الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.</li> </ul>
</li>
<li >خبرة لا تقل عن <strong >ثلاث سنوات من الخبرة</strong> بعد التخصص والاعتماد.</li>
<li >يجب أن يحمل رخصة سارية لممارسة الطب.</li>
</ul> <h3 >Required Skills and Professional Attributes</h3>
<ul >
<li >القدرة المثبتة على التكيف مع ممارسة المجموعة في بيئة طبية.</li>
<li >معرفة شاملة بأخلاقيات الطب، مع الإشارة الخاصة إلى الحفاظ على سرية العمل المهني.</li>
<li >شخصية تُلهم الثقة والاعتماد لدى المرضى والزملاء.</li>
<li >الالتزام الصارم بالأحكام واللوائح والأنظمة في JHAH.</li>
</ul> <h3 >Work Environment</h3>
<p >يقع هذا المنصب في مرافق Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) في الظهران، المملكة العربية السعودية. سيعمل الأخصائي الفرعي ضمن بيئة طبية تعاونية ومطلبة، مع ضرورة المشاركة في جدول عمل دوّار يشمل الواجبات داخل المستشفى وخارجها لضمان استمرار رعاية المرضى والتغطية التشغيلية. يتطلب الدور مشاركة نشطة مع فريق متنوع من محترفي الرعاية الصحية المDedicated لتقديم خدمات عالية الجودة.</p>
<h3 >حول الدور</h3>
<p >تسعى أرامكو الرقمية إلى توظيف <strong >مختص أول في الإبداع بالذكاء الاصطناعي</strong> للانضمام إلى فريقها في الظهران، المنطقة الشرقية. يركّز هذا الدور بدوام كامل على تطوير محتوى بصري عالي الجودة وفيديو ووسائط متعددة من خلال دمج خبرة الإنتاج الإبداعي مع تقنيات الذكاء الاصطناعي المتقدمة المدعومة بالذكاء الاصطناعي.</p> <h3 >غرض الدور وتأثيره</h3>
<p >يدعم الاختصاصي الاتصالات المؤسسية والتسويق والمنتج والتنفيذية والاتصالات الداخلية. الهدف الأساسي هو استغلال الذكاء الاصطناعي التوليدي لتسريع إنشاء المحتوى، وتحسين الجودة الإبداعية، وتحسين قابلية التوسع، وتقليل الاعتماد على الوكالات الخارجية. وهذا يتضمن ترجمة متطلبات الأعمال والعلامة التجارية إلى قصص بصرية وتجارب رقمية جذابة، مع تطبيق سير عمل إبداعية معتمدة على الذكاء الاصطناعي، وأدوات وممارسات إنتاج فعّالة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تطوير أصول بصرية وفيديو ورسوم متحركة وعروض تقديمية ومخططات معلوماتية وتسويق رقمي مولّدة بالذكاء الاصطناعي.</li>
<li >إنتاج فيديوهات ورسوم متحركة وتسجيلات صوتية وأفاتارات وتجارب غامرة ومحتوى وسائط متعددة آخر يعتمد على الذكاء الاصطناعي.</li>
<li >تنفيذ أنشطة إنتاج فيديو شاملة، بما في ذلك تطوير المفاهيم والسيناريوهات ورسم القصة والتصوير والتحرير وتدرج اللون والرسوم المتحركة والمؤثرات البصرية وتشكيل الصوت وما بعد الإنتاج.</li>
<li >تطوير التصوير الفوتوغرافي والأصول البصرية، تغطية الفعاليات وصور المنتجات وصور الشركات و المحتوى الرقمي.</li>
<li >إنتاج سرد بصري لإطلاق المنتجات والحملات والاتصالات التنفيذية وهوية الشركات والقيادة الفكرية ومبادرات التسويق الرقمي.</li>
<li >إنتاج محتوى إبداعي للفعاليات الداخلية والخارجية، بما في ذلك التصوير والفيديو والتغطية الحية والرسائل التنفيذية واجتماعات البلدة وحملات الموظفين والإعلانات الشركات وبروفات الذكرى.</li>
<li >تطوير محتوى متعدد الوسائط يدعم مشاركة الموظفين والاتصالات المؤسسية واتصالات القيادة التنفيذية.</li>
<li >ضمان امتثال جميع المخرجات الإبداعية لهوية العلامة التجارية والمعايير البصرية والرسائل ومتطلبات الحوكمة.</li>
</ul> <h3 >دمج الذكاء الاصطناعي وتحسين سير العمل</h3>
<ul >
<li >تطبيق الذكاء الاصطناعي التوليدي والتقنيات الإبداعية لدعم توليد الأفكار والإنتاج والتحرير والتخصيص.</li>
<li >تطوير وصيانة مكتبات أوامر الذكاء الاصطناعي وسير العمل الإبداعي والقوالب والمواد القابلة لإعادة الاستخدام لتعزيز سرعة الإنتاج وجودته وتماسكه وقابليته للتوسع.</li>
<li >استكشاف أدوات وتقنيات إبداعية جديدة للذكاء الاصطناعي وتطبيقها في الإنتاج الإبداعي.</li>
<li >تطبيق أفضل الممارسات والمعايير والقوالب وسير العمل المعتمدة للإنتاج الإبداعي المعزز بالذكاء الاصطناعي.</li>
<li >تحديد الفرص لتحسين الإنتاج الإبداعي الداخلي وتقليل الاعتماد على الوكالات الخارجية.</li>
</ul> <h3 >التعاون وإدارة المشاريع</h3>
<ul >
<li >التعاون مع التسويق والمنتج والاتصالات المؤسسية والموارد البشرية ووحدات الأعمال لترجمة أهداف العمل إلى حملات إبداعية فعالة وتجارب رقمية.</li>
<li >تقديم مدخلات إبداعية وإنتاج بالذكاء الاصطناعي أثناء التخطيط للحملة وتطوير المحتوى.</li>
<li >التوصية بالصيغ والنهج الإنتاجية وتطبيقات الذكاء الاصطناعي المناسبة وفقاً لمتطلبات المشروع.</li>
<li >إدارة العديد من عناصر الإبداع مع الحفاظ على الجودة والجداول الزمنية ومتطلبات العلامة التجارية وأولويات العمل.</li>
<li >مشاركة المعرفة الإبداعية وإنتاج الذكاء الاصطناعي ذات الصلة مع الزملاء وأصحاب المصلحة.</li>
<li >مواكبة التقنيات الإبداعية الناشئة وأساليب الإنتاج واتجاهات الصناعة، مع إدراج الابتكارات ذات الصلة في المخرجات الإبداعية.</li>
</ul> <h3 >متطلبات الخبرة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذا الدور <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> من الخبرة ذات الصلة في الإنتاج الإبداعي والسرد البصري وتطبيق تقنيات الذكاء الاصطناعي في إنشاء المحتوى.</p>
<h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >يبحث Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) عن <strong >جراح أول كبار، وعاء دموي</strong> للانضمام إلى فريقنا في الظهران. هذا المنصب بدوام كامل مخصص لتقديم خدمات وعائية عالية المستوى وفعالة من حيث التكلفة للمتلقين الطبيين المؤهلين. سيعمل المرشح الناجح تحت إشراف طبيب مقيم وينفذ جميع الواجبات بشكل صارم ضمن الاعتمادات والامتيازات المعتمدة من قبل لجنة الاعتماد والامتياز بالمستشفى. يجب أن يمتلك المرشحون خبرة ذات صلة في الجراحة الوعائية تتراوح بين 2-5 سنوات.</p> <h3 >رعاية داخل المستشفى وخارج المستشفى</h3>
<p >الجراح الأول الكبير، الوعائي مسؤول عن إدارة شاملة للمرضى عبر مختلف الإعدادات السريرية، مع ضمان الرعاية المستمرة وذات الجودة العالية. تشمل المهام الرئيسية ما يلي:</p>
<ul >
<li >تقييم و إدخال المرضى من قسم الطوارئ، والعيادات الخارجية، والتحويلات من مستشفيات أخرى، كما يوجه الطبيب المقيم.</li>
<li >إجراء التحريات اللازمة وأعمال التقييم والقبول.</li>
<li >أداء تقييم المريض يوميًا، والتخطيط، وإدارة التنفيذ تحت إشراف الطبيب المقيم.</li>
<li >إجراء جولات يومية على المرضى الذين تم قبولهم وتقييم الاستشارات المخصصة خلال أيام العمل، والاهتمام بالمرضى الذين يستلزمون إعادة تقييم طوال اليوم الوظيفي.</li>
<li >توفير تغطية عطلة نهاية الأسبوع للمرضى المقيمين وفق ترتيبات الخدمة المحددة والرد على النداءات الطارئة في الوقت المناسب.</li>
<li >المشاركة في رعاية الصدمات، Code Blue، أو رعاية الاستجابة السريعة وفق الاعتمادات والامتيازات المعتمدة.</li>
<li >الرد على الاستشارات داخل المستشفى ضمن الإطار الزمني المطلوب بالتعاون مع خدمات الاستشارة، وإجراء الجولات على مرضى وحدة العناية المركزة ذات الخدمة المكثفة عندما يكون على اتصال.</li>
<li >التخطيط والتحضير لخروج المرضى حسب الاقتضاء، وتقديم نداء داخلي على مدار 24 ساعة عند الحاجة وفق جدول المناوبات الشهري.</li>
<li >حضور العيادات الطبية/الجراحية الخارجية المعينة ضمن الاعتمادات والامتيازات الإكلينيكية المسموح بها في العيادات الخارجية.</li>
<li >إحالة المرضى إلى خدمات أخرى عند اللزوم، وتقييم المرضى في قسم الطوارئ لإجراء عمليات جراحية طارئة بسيطة عند الحاجة.</li>
</ul> <h3 >مسؤوليات غرفة العمليات والإجراءات</h3>
<p >يشمل هذا الدور المشاركة النشطة في بيئات جراحية ومناطق إجراء الإجراءات، مع التزام بمعايير عالية من الرعاية والاحتراف. تشمل المسؤوليات:</p>
<ul >
<li >المساعدة في غرفة العمليات عند تخصيص خدمة معينة أو جراح مقيم.</li>
<li >إجراء الإجراءات الجراحية وإدارة التخدير حول العملية ضمن الامتيازات المعتمدة.</li>
<li >الحفاظ على الدقة والاحترافية في بيئة غرفة العمليات.</li>
<li >إبقاء مقدمي رعاية المرضى أو أوصياءهم على اطلاع بنتائج الإجراءات عند الحاجة.</li>
<li >إصدار تقارير جراحية في الوقت المناسب وبالطريقة الصحيحة.</li>
<li >ضمان نقل آمن للمريض خارج غرفة العمليات من خلال إكمال جميع الوثائق المطلوبة.</li>
</ul> <h3 >التعاون والتواصل بين التخصصات</h3>
<p >التواصل الفعّال والتعاون جزء أساسي من هذا الدور، ويتضمن التفاعل اليومي مع مجموعة واسعة من المتخصصين الطبيين وأسر المرضى. الجوانب الرئيسية تشمل:</p>
<ul >
<li >الاتصال اليومي مع المرضى المقيمين في المستشفى وأسرهم، والممرضات، وأطباء آخرين، وكوادر طبية.</li>
<li >التعاون الوثيق مع خدمات الطوارئ الطبية، وخدمات الطب السريري، والخدمات الجراحية والتشخيصية، وخدمات الأشعة، وكذلك الخدمات المعنية الأخرى التي تطلب الرعاية.</li>
<li >حضور جولات الخدمة السريرية والتعليمية، بما في ذلك تقارير الصباح وجولات الخروج عندما يكون مناسباً.</li>
<li >حضور والمشاركة في جولات الفريق متعدد التخصصات واجتماعات أعمال الخدمة/القسم.</li>
<li >إعداد وتقديم تقارير المرضى حسبما تقتضيه سياسات المستشفى.</li>
<li >المشاركة بنشاط عند تعيينه في لجنة معينة.</li>
</ul> <h3 >الجودة والسلامة والتطوير المهني</h3>
<p >المحافظة على معايير عالية من الجودة وسلامة المرضى والنمو المهني المستمر أمر ذو أهمية قصوى. تشمل المسؤوليات:</p>
<ul >
<li >الانخراط والمشاركة في أنشطة الجودة والسلامة للخدمة/القسم، بما في ذلك المراجعات والتدقيقات والعروض التقديمية.</li>
<li >الإبلاغ عن حوادث المرضى السلبية إلى المكتب المناسب في القسم/الخدمة.</li>
<li >إبقاء مطّلعاً والالتزام بسياسات المستشفى والأنظمة الداخلية للمستشفى والقسم.</li>
<li >ضمان إدخالات مقروءة وفي الوقت المناسب في سجلات المرضى، والحفاظ على ملفات حالة المرضى كاملة، والالتزام بسياسة المستشفى بشأن سرية سجل المريض.</li>
<li >المشاركة في تدقيق السجلات الطبية عند الطلب.</li>
<li >المشاركة في التدريس والأنشطة التعليمية للموظفين الصغار والطلاب الطبيين والمتدربين.</li>
<li >المواكبة بالمعرفة والمهارات اللازمة لأداء الواجبات بأمان.</li>
<li >الحفاظ على اعتمادات تعليمية طبية مستمرة كالمطلوب من قبل المستشفى والسلطات التنظيمية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات</h3>
<p >من المتوقع أن يستوفي المرشحون لمنصب جراح أول كبار، وعاء دموي المؤهلات التالية:</p>
<ul >
<li >حد أدنى من <strong >2-5 سنوات خبرة</strong> في الجراحة الوعائية أو مجال ذي صلة.</li>
<li >حيازة اعتمادات وامتيازات معتمدة كما يحددها لجنة الاعتماد والامتياز بالمستشفى.</li>
<li >التزام واضح بتطوير التعليم الطبي المستمر والتطوير المهني.</li>
</ul>