وظائف حارس عقار - تبوك السعودية
٢٩ وظائف شاغرة
<strong>وصف الشركة<br><br></strong>سيقدم منتجعا رافلز وفيرمونت البحر الأحمر، اللذان يقعان ضمن مشروع البحر الأحمر الرائد في المملكة، للزوار إمكانية الوصول إلى منتجعين يركزان على الطبيعة. يضم المشروع 361 غرفة، و11 مفهومًا متميزًا لتناول الطعام، بما في ذلك مطعم فوق الماء مع إطلالات على البحر الأحمر وأشجار المانغروف، بالإضافة إلى سبا.<br><br>سيكون <strong>رافلز البحر الأحمر</strong> ملاذًا من الأناقة الرفيعة والفخامة الخالدة، ويقع ضمن وجهة البحر الأحمر الاستثنائية في المملكة العربية السعودية. ومن خلال المزج بين كرم الضيافة الأسطوري لرافلز والخدمة المخصصة مع الجمال الطبيعي ونهج الاستدامة لشركة البحر الأحمر الدولية، يوفر الفندق ملاذًا مصمماً لخبراء السفر الأكثر تميزاً في العالم.<br><br><strong>الوصف الوظيفي<br><br></strong><strong>المسؤوليات الرئيسية<br><br></strong><strong>التعرف على الضيوف وتقديم تجارب مخصصة<br><br></strong><ul><li>الترحيب بالضيوف والتواصل معهم بأسلوب دافئ وراقي وأصيل، مع التعرّف على الضيوف المكررين، وكبار الشخصيات، والمناسبات الخاصة.</li><li>تحديد تفضيلات الضيوف وتوقعاتهم وإشاراتهم العاطفية بشكل استباقي لتخصيص التعاملات والخدمات.</li><li>الحفاظ على ملفات تعريف تفصيلية للضيوف، وتسجيل التفضيلات، والآراء، والتفاعلات البارزة لتعزيز إقاماتهم المستقبلية.<br><br></li></ul><strong>إدارة تجربة الضيوف<br><br></strong><ul><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية للضيوف المقيمين، وضمان راحتهم ورضاهم طوال فترة الإقامة.</li><li>التعامل مع ملاحظات الضيوف وطلباتهم ومخاوفهم بتعاطف ومهنية وأسلوب قائم على تقديم الحلول.</li><li>متابعة إجراءات معالجة المشكلات لضمان حلها بالكامل ومغادرة الضيوف بانطباع إيجابي.</li><li>تنسيق المستلزمات والمفاجآت والتجارب المخصصة بالتعاون مع فرق الاستقبال (الكونسيرج)، وخدمة الخادم الشخصي، والأغذية والمشروبات.<br><br></li></ul><strong>التعامل مع كبار الشخصيات والحالات الخاصة<br><br></strong><ul><li>تنسيق ترتيبات الوصول والإقامة والمغادرة لكبار الشخصيات والضيوف المقيمين لفترات طويلة والضيوف ذوي الاحتياجات الخاصة.</li><li>ضمان تقديم جميع مستلزمات كبار الشخصيات وتجهيزات الغرف واللمسات المخصصة بدقة وفي الوقت المحدد.</li><li>العمل كصلة وصل بين الضيوف وإدارة الفندق، وتصعيد الملاحظات أو المخاوف عند الاقتضاء.<br><br></li></ul><strong>التنسيق والتواصل<br><br></strong><ul><li>العمل عن كثب مع المكاتب الأمامية، والكونسيرج، وتدبير الغرف، والهندسة، والأغذية والمشروبات لضمان تقديم خدمة سلسة.</li><li>توصيل تفضيلات الضيوف والتعليمات الخاصة بوضوح بين جميع الأقسام.</li><li>المشاركة في الاجتماعات اليومية لمشاركة رؤى الضيوف وأولويات الخدمة.<br><br></li></ul><strong>المعايير والبروتوكول وتمثيل العلامة التجارية<br><br></strong><ul><li>الالتزام بمعايير رافلز للمظهر الشخصي، والبروتوكول (الإتيكيت)، والتواصل في جميع الأوقات.</li><li>إظهار أسلوب لَبِق للغاية، وحساسية ثقافية، وذكاء عاطفي يليق بعلامة تجارية فاخرة وذات عراقة.</li><li>تمثيل قيم وتاريخ وثقافة خدمة فنادق ومنتجعات رافلز في كل تفاعل مع الضيوف.<br><br></li></ul><strong>الامتثال والتحسين المستمر<br><br></strong><ul><li>ضمان السرية والكتمان عند التعامل مع معلومات الضيوف ومواقفهم.</li><li>الالتزام بسياسات الفندق، وإجراءات السلامة، ومعايير العلامة التجارية.</li><li>المشاركة في تدريبات ثقافة الخدمة، وبرامج العلامة التجارية، ومبادرات التحسين المستمر.<br><br></li></ul><strong>المؤهلات<br><br></strong><strong>المؤهلات والخبرة:<br><br></strong><ul><li>خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في أدوار علاقات الضيوف، أو المكاتب الأمامية، أو تجربة الضيوف في بيئة فندقية فاخرة أو ذات خمس نجوم.</li><li>يُفضل الحصول على درجة البكالوريوس أو الدبلوم في إدارة الضيافة أو أي مجال ذي صلة.</li><li>تعتبر الخبرة في أنظمة إدارة الفنادق (Opera أو ما يعادلها) ميزة إضافية.<br><br></li></ul><strong>المهارات والكفاءات<br><br></strong><ul><li>مهارات استثنائية في التواصل والتعامل مع الآخرين.</li><li>ذكاء عاطفي عالٍ مع القدرة على فهم احتياجات الضيوف والاستجابة لها.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات ومعالجة أخطاء الخدمة.</li><li>قدرة تنظيمية ممتازة واهتمام دقيق بالتفاصيل.</li><li>إتقان استخدام برامج Microsoft Office والأنظمة الفندقية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية أمر إلزامي؛ وتعتبر اللغات الإضافية ميزة قوية.<br><br></li></ul><strong>الصفات الشخصية<br><br></strong><ul><li>شخصية دافئة ولطيفة بطبيعتها ومركزة على خدمة الضيوف.</li><li>مظهر أنيق ومرتب وسلوك مهني.</li><li>الهدوء والثقة والاتزان تحت الضغط.</li><li>المرونة والقدرة على العمل بنظام المناوبات، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والأعياد.</li><li>الكتوم، والموثوق، والموجه بطبيعة الخدمة.<br><br></li></ul>معلومات إضافية<br><br><ul><li>فهم توقعات ضيوف الفخامة الفائقة والالتزام بتوجهات العلامة التجارية.</li><li>خبرة في تنسيق المشاريع، والجداول الزمنية، والتحكم في المستندات خلال مراحل ما قبل الافتتاح.</li><li>الخبرة في مرحلة ما قبل الافتتاح أمر إلزامي.</li><li>نهج استباقي ووقائي مع حس قوي بالمسؤولية والمساءلة.</li><li>مظهر شخصي لا يشوبه شائبة وأسلوب تقديم ذاتي يتوافق مع معايير الفخامة.</li></ul>
<strong>وصف الشركة<br><br></strong>سيوفر منتجعا رافلز وفيرمونت البحر الأحمر، اللذان يقعان في مشروع البحر الأحمر الرائد في المملكة، للزوار إمكانية الوصول إلى منتجعين يركزان على الطبيعة. يضم المنتجعان 361 غرفة، و11 مفهوماً متميزاً لتناول الطعام، بما في ذلك مطعم فوق الماء يطل على البحر الأحمر وأشجار المانغروف، بالإضافة إلى منتجع صحي (سبا).<br><br>سيكون <strong>رافلز البحر الأحمر </strong>ملاذاً للأناقة الرفيعة والفخامة الخالدة، ويقع ضمن وجهة البحر الأحمر الاستثنائية في المملكة العربية السعودية. ومن خلال المزج بين كرم الضيافة الأسطوري لعلامة رافلز والخدمة المخصصة مع الجمال الطبيعي ونهج الاستدامة لشركة البحر الأحمر الدولية، يقدم الفندق ملاذاً مميزاً لمسافري العالم الأكثر تميزاً.<br><br><strong>الوصف الوظيفي<br><br></strong><strong>المسؤوليات الرئيسية<br><br></strong><strong>قيادة تجربة الضيوف<br><br></strong><ul><li>إعطاء القدوة في تقديم خدمة راقية واستباقية ومخصصة لجميع الضيوف.</li><li>ضمان التعرف المستمر والاهتمام بضيوف كبار الشخصيات والضيوف المتكررين والمناسبات الخاصة طوال رحلة الضيف.</li><li>العمل كنقطة تصعيد رئيسية لمخاوف الضيوف، مما يضمن حلها بسرعة وأناقة وفعالية.</li><li>إجراء عملية استعادة الخدمة بتعاطف وحكمة وصلاحية لاستعادة ثقة الضيف وولائه.<br><br></li></ul><strong>الإشراف على الفريق وتوجيهه<br><br></strong><ul><li>الإشراف على العمليات اليومية لمضيفي علاقات الضيوف، وضمان تغطية طاقم العمل والحفاظ على معايير الخدمة.</li><li>توجيه أعضاء الفريق وتدريبهم وتحفيزهم للحفاظ على ثقافة خدمة رافلز ومعايير الإتيكيت.</li><li>تقديم التدريب أثناء العمل، والملاحظات حول الأداء، والدعم لتطوير التميز في الخدمة.</li><li>المساعدة في إجراء تقييمات الأداء وتحديد الاحتياجات التدريبية.<br><br></li></ul><strong>التعامل مع كبار الشخصيات والحالات الخاصة<br><br></strong><ul><li>الإشراف على ترتيبات وصول وإقامة ومغادرة كبار الشخصيات، وضمان تقديم جميع التفضيلات ووسائل الراحة بدقة.</li><li>التنسيق عن كثب مع الكونسيرج، وخدمة النادل الخاص (البتلر)، وتدبير المنازل، والأغذية والمشروبات لتنفيذ تجارب مخصصة للضيوف.</li><li>الحفاظ على علاقات قوية مع الأطراف المعنية الداخلية لضمان تقديم خدمة سلسة.<br><br></li></ul><strong>التميز التشغيلي<br><br></strong><ul><li>ضمان التوثيق الدقيق لتفضيلات الضيوف، وملاحظاتهم، وإجراءات استعادة الخدمة في أنظمة الفندق.</li><li>المشاركة في الاجتماعات الإيجازية اليومية، وتسليم المهام، واجتماعات الخدمة لتنسيق أولويات الضيوف.</li><li>دعم قيادة المكاتب الأمامية بالتقارير المتعلقة برضا الضيوف، وتوجهات الملاحظات، واستعادة الخدمة.<br><br></li></ul><strong>المعايير والعلامة التجارية والامتثال<br><br></strong><ul><li>الحفاظ على معايير رافلز الخاصة بالمظهر الخارجي، والإتيكيت، والتواصل وتطبيقها في جميع الأوقات.</li><li>العمل كحارس للعلامة التجارية لرافلز وتراثها وفلسفة خدمتها.</li><li>ضمان السرية، والحكمة، والامتثال لسياسات الفندق، وإجراءات السلامة والأمن.<br><br></li></ul><strong>المؤهلات<br><br></strong><strong>المؤهلات والخبرة:<br><br></strong><ul><li>خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في أدوار علاقات الضيوف أو المكاتب الأمامية أو تجربة الضيوف ضمن بيئة فندقية فاخرة أو خمس نجوم.</li><li>خبرة إشرافية أو قيادة فريق سابقة مطلوبة.</li><li>يُفضل الحصول على درجة البكالوريوس أو الدبلوم في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة.</li><li>تعتبر الخبرة في أنظمة إدارة الممتلكات (أوبرا Opera أو ما يعادلها) ميزة إضافية.<br><br></li></ul><strong>المهارات والكفاءات<br><br></strong><ul><li>قدرات قوية في القيادة والتوجيه.</li><li>مهارات استثنائية في التواصل والعلاقات مع الآخرين.</li><li>ذكاء عاطفي عالٍ ووعي ثقافي.</li><li>خبرة مثبتة في استعادة الخدمة وحل المشكلات.</li><li>مهارات تنظيمية قوية واهتمام دقيق بالتفاصيل.</li><li>إتقان استخدام برامج Microsoft Office وأنظمة الفنادق.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ واللغات الإضافية مرغوبة بشدة.<br><br></li></ul><strong>الصفات الشخصية<br><br></strong><ul><li>حضور متألق وواثق ومحترف.</li><li>هادئ، وحاسم، ودمث الأخلاق تحت الضغط.</li><li>شغوف بالضيافة الفاخرة ورضا الضيوف.</li><li>مرونة في عمل النوبات، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والأعياد.</li><li>محل ثقة، وحريص على السرية، وموجه بنهج الخدمة.<br><br></li></ul>معلومات إضافية<br><br><ul><li>فهم توقعات ضيوف الفخامة الفائقة والتوافق مع العلامة التجارية.</li><li>خبرة في تنسيق المشاريع والجداول الزمنية والتحكم في المستندات خلال مراحل ما قبل الافتتاح.</li><li>الخبرة في مرحلة ما قبل الافتتاح أمر إلزامي.</li><li>نهج استباقي وتوقعي مع حس قوي بالمسؤولية والمساءلة.</li><li>مظهر خارجي وعرض شخصي لا يشوبه شائبة بما يتوافق مع معايير الفخامة.</li></ul>
Front Office Manager Amaala CLINIQUE LA PRAIRIE Umluj, Tabuk, Saudi Arabia (On-site) Job Title: Front Office Manager – Health Resort Amaala Location: Saudi Arabia, Amaala<br>Ever since it was founded in 1931 in Montreux, Switzerland, Clinique La Prairie has established an international reputation as an award-winning destination renowned for delivering the most progressive health and wellbeing programs in an ambience of unparalleled luxury Swiss hospitality.<br>FUNCTION DEFINITION AND MISSIONThe Front Office Manager is responsible for leading and managing all Front Office operations to ensure exceptional guest experiences, seamless arrivals and departures, personalized services, and operational excellence in accordance with Clinique La Prairie standards. The role oversees Front Desk, Guest Relations, Concierge, Airport Services, Guest Communications, and Butler coordination while ensuring the highest levels of guest satisfaction, team engagement, revenue optimization, and service delivery. RESPONSABILITES• Lead and oversee all Front Office operations, ensuring exceptional guest experiences and luxury service standards.• Manage Front Desk, Guest Relations, Concierge, Communications, Airport Services, and Butler operations.• Ensure smooth guest arrivals, departures, room allocations, and overall guest journey management.• Handle VIP guests, guest feedback, complaints, and service recovery effectively. Coordinate closely with Housekeeping, Reservations, Wellness, Engineering, Security, and other departments.• Recruit, train, coach, and develop Front Office colleagues while maintaining high-performance standards. Manage departmental scheduling, staffing levels, and operational productivity.• Monitor room inventory, occupancy, and upselling opportunities to support revenue goals.• Ensure guest profiles, preferences, and operational records are accurately maintained in Opera PMS and related systems.• Support budgeting, cost control, and achievement of departmental objectives. Monitor guest satisfaction scores, operational KPIs, and implement continuous improvement initiatives.• Ensure compliance with company policies, health and safety regulations, and quality standards.• Support pre-opening activities and perform any additional duties assigned by Management.<br>EDUCATIONBachelor in Business administration or equivalent required. Diploma or Degree in Hospitality Management, Hotel Management, Business Administration, or related field preferred.<br>QUALIFICATIONSMinimum 5 years of Front Office experience within luxury hospitality environments, with at least 2–3 years in a managerial or supervisory role. Pre-opening experience in luxury hotels, integrated resorts, wellness resorts, or ultra-luxury hospitality environments is preferred. Excellent English communication skills are required; additional languages are advantageous. COMPETENCESFront Office Operations Management, Guest Experience Leadership, Luxury Service Standards, Revenue Optimization, Opera PMS Proficiency, Team Leadership, Communication Skills, Guest Relations Management, Problem Solving, Decision Making, Financial Awareness, Planning & Organization, Service Recovery, Preopening Experience, Conflict Resolution, Training & Development, Quality Assurance, and Cross-Departmental Collaboration.
<h3 >حول دور مُرحّب المطار</h3>
<p >تسعى كارّا لتعيين مُرحّب مطار مُ Dedicated لـ Raffles The Red Sea، وهو وظيفة بدوام كامل مقرها في أمُلج، تبوك، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لتقديم الانطباع الأول عن أناقة رافلز المتطورة وخدماتها المخصصة للضيوف القادمين إلى وجهة البحر الأحمر. رافلز ذا ريد سي، جزء من مشروع البحر الأحمر الرائد في المملكة، يوفر ملاذاً للترف الخالد، يمزج بين الكرم الأسطوري وروح الاستدامة والجمال الطبيعي لـ Red Sea Global.</p> <h3 >غرض الدور وتجربة الضيافة</h3>
<p >يعمل مُرحّب المطار كنقطة الاتصال الأولى للضيوف، جامعاً لالتزام علامة رافلز بالخدمة الاستباقية والمعايير التي لا تشوبها شائبة. يضمن هذا المنصب تجربة وصول سلسة ومرحّبة، من الترحيب الأول في المطار إلى تنسيق النقل ومساعدة مع الأمتعة. يتطلب الدور نهجاً استباقياً لتلبية احتياجات الضيوف وتركيزاً قوياً على الحفاظ على صورة الفندق ذات الخمس نجوم في المحطة العامة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >مراقبة قوائم وصول الضيوف اليومية وتفاصيل الرحلات عن كثب لضمان وجود في المحطة لكل رحلة مجدولة.</li>
<li >ترحيب الضيوف بحرارة في قاعة الوصول بشاشة اسمية مخصصة، باستخدام اسم الضيف فور الترحيب.</li>
<li >التنسيق مع كبير خدمة الاستقبال لضمان وجود العدد الصحيح من سيارات الفندق في وضع الاستعداد وتلبية معايير النظافة والوسائل المتاحة للعلامة التجارية.</li>
<li >مساعدة الضيوف في أمتعتهم من السيركول إلى المركبة، مع ضمان التعامل مع جميع القطع بعناية شديدة وتحميلها بشكل صحيح.</li>
<li >إبلاغ مكتب استقبال الفندق وفِرق الخادمات فوراً عندما تكون ضيوف كبار الشخصيات في الطريق.</li>
<li >الحفاظ على علاقات مهنية قوية مع موظفي المطار والسلطات والهجرة والجمارك لتسهيل عبور الضيوف بسلاسة.</li>
<li >العمل كحلّ مشكلة خط أول للفِرق عند تأخر الرحلات أو فقدان الأمتعة أو مشكلات النقل، مع الإبلاغ عن أي شكاوى للضيوف إلى كبير خدمة الاستقبال لاتخاذ الإجراء المطلوب.</li>
</ul> <h3 >المعايير المهنية والسلوك</h3>
<p >من المتوقع أن يحافظ المرشحون على أعلى المعايير المهنية، مع عكس صورة الرفاهية لرافلز ذا ريد سي. ويتضمن ذلك إظهار أسلوب خدمة استباقية من خلال تلبية احتياجات الضيوف قبل طلبها، مثل تقديم الماء أو منشفة باردة. <strong >العناية الشخصية والهيئة الممتازة</strong> ومظهر مهني مرتب مطلوبان في جميع الأوقات. التواصل الفعال يتطلب الإنجليزية الواضحة والمهنية وحسًا ثقافيًا عند التفاعل مع عملاء دوليين.</p> <h3 >المؤهلات والمتطلبات</h3>
<ul >
<li >عادةً ما يتطلب ما لا يقل عن سنتين من الخبرة في بيئة فندق خمس نجوم، وغالباً مع خلفية في خدمات الأبواب أو الجرس.</li>
<li >القدرة على الوقوف لفترات طويلة ورفع أمتعة ثقيلة.</li>
<li >إلمام عميق بتخطيطات صالات المطار ومرافق الفندق والمعالم المحلية للإجابة عن استفسارات الضيوف أثناء الترحيب الأول.</li>
<li >فهم توقعات ضيوف Ultra-Luxury وتوافق العلامة التجارية.</li>
<li >خبرة في تنسيق المشروعات والجدولة والتحكم في المستندات خلال مراحل ما قبل الافتتاح أمر لازم.</li>
<li >نهج استباقي ومبادر مع حس قوي بالملكية والمسؤولية.</li>
<li >العناية الشخصية والهيئة المتوافقة مع معايير الرفاهية.</li>
</ul> <h3 >الموقع ونوع العمل</h3>
<p >هذه وظيفة بدوام كامل في أمُلج، تبوك، المملكة العربية السعودية، تدعم عمليات رافلز ذا ريد سي ضمن مشروع البحر الأحمر. يعمل الدور في بيئة ديناميكية، ويستلزم حضوراً ومشاركة مستمرين لتلبية متطلبات التشغيل.</p>
انضم إلى Red Sea Global Hospitality وكن جزءاً من فريق يقود التغيير في التنمية المسؤولة والسياحة المتجددة.<br>المسمى الوظيفي: موظف تجربة الضيوف القسم: مكتب الاستقبال يتبع لـ: مدير تجربة الضيوف / مدير مكتب الاستقبال العقار: منتجع شيبارة<br>نبذة عنا: أهلاً بك في الجيل القادم من التميز في الضيافة. في Red Sea Global Hospitality، نحن ملتزمون بتقديم تجارب استثنائية للضيوف وخلق بيئة عمل استثنائية لأعضاء فريقنا. قيمنا متجذرة بعمق في الاحترام والمسؤولية والشغف والتعاون—وهي القيم التي توجهنا في سعينا نحو التميز التشغيلي وخدمة الضيوف المبتكرة والممارسات المستدامة. الانضمام إلينا يعني أنك ستكون جزءاً من مؤسسة رائدة ذات رؤية مستقبلية، تشكل مستقبل الضيافة الفاخرة وتساهم في الارتقاء بعلامة Red Sea Global التجارية.<br>الدور: بصفتك موظف تجربة الضيوف، ستلعب دوراً مهماً في خلق تجارب لا تُنسى ومخصصة لضيوفنا، مما يضمن تلبية احتياجاتهم بدفء واحترافية واهتمام بالتفاصيل. ستكون أحد نقاط الاتصال الرئيسية للضيوف طوال فترة إقامتهم، حيث ستقدم المساعدة الشخصية وتستجيب للطلبات وتضمن أعلى معايير رضا الضيوف.<br>يعمل موظف تجربة الضيوف كسفير لعلامة Red Sea Global Hospitality التجارية، حيث يترك انطباعاً دائماً من خلال خدمة احترافية وودودة واستباقية. ستدعم رحلة الضيف بدءاً من ترتيبات ما قبل الوصول وحتى المغادرة، مما يضمن التعامل مع تفضيلات الضيوف وطلباتهم والمناسبات الخاصة بسلاسة وتوصيلها بفعالية إلى الأقسام المعنية.<br>يتضمن دورك التعامل مع استفسارات الضيوف، والمساعدة في المخاوف والطلبات، وتقديم معلومات حول المنتجع وخدماته، والعمل بشكل وثيق مع الأقسام الأخرى لضمان تجربة ضيف سلسة واستثنائية.<br>في Red Sea Global Hospitality، نحن نفخر كثيراً بتمثيل منتجعاتنا والمملكة العربية السعودية أمام الزوار من جميع أنحاء العالم. نحن نتمسك بثقافة قائمة على القيم لكل من ضيوفنا وزملائنا، ونتعاون بشكل وثيق لتقديم تميز لا مثيل له في الخدمة.<br>المسؤوليات الرئيسية: يرجى ملاحظة أن المسؤوليات الموضحة أدناه ليست شاملة. يبتكر موظفو Red Sea Global Hospitality باستمرار في رعاية احتياجات العمل وضيوفهم وزملائهم. بصفتك موظف تجربة الضيوف، ستحتاج إلى:<br>تجربة الضيوف: الترحيب بالضيوف والتفاعل معهم بطريقة دافئة وودودة ومهنية طوال فترة إقامتهم. العمل كنقطة اتصال رئيسية للضيوف، والاستجابة بسرعة ومهنية للاستفسارات والطلبات والمخاوف. توقع احتياجات الضيوف وتقديم خدمة مدروسة وشخصية لتعزيز تجربتهم الشاملة. المساعدة في ترتيبات ما قبل الوصول والتأكد من تسجيل تفضيلات الضيوف والمناسبات الخاصة والطلبات وتوصيلها بشكل صحيح. تقديم مساعدة شخصية لكبار الشخصيات والضيوف البارزين والمتكررين بما يتماشى مع معايير الخدمة المعمول بها. مساعدة الضيوف بمعلومات حول المنتجع والمرافق والمطاعم والأنشطة والخدمات والمعالم المحيطة. التعامل مع مخاوف وشكاوى الضيوف بتعاطف واحترافية، وتصعيد المشكلات إلى مدير تجربة الضيوف أو القسم ذي الصلة عند الضرورة. متابعة طلبات ومخاوف الضيوف لضمان حلها بفعالية ورضا الضيف. مراقبة ملاحظات الضيوف وتوصيل التعليقات أو المخاوف ذات الصلة إلى مدير تجربة الضيوف. التأكد من أن كل تفاعل مع الضيف يعكس قيم ومعايير خدمة Red Sea Global Hospitality.<br>وصول ومغادرة الضيوف: المساعدة في وصول ومغادرة الضيوف، مما يضمن تجربة سلسة ومرحبة وشخصية. دعم فريق مكتب الاستقبال أثناء عمليات تسجيل الوصول والمغادرة عند الحاجة. التأكد من توصيل طلبات وتفضيلات الضيوف إلى الأقسام المناسبة قبل وأثناء إقامة الضيف. المساعدة في الترتيبات الخاصة لكبار الشخصيات والاحتفالات والذكرى السنوية وأعياد الميلاد والمناسبات الأخرى. التأكد من حصول الضيوف على معلومات دقيقة بخصوص خدمات الفندق والمرافق والأنشطة وساعات العمل.<br>تفاعل الضيوف والولاء: بناء علاقات إيجابية ومهنية مع الضيوف لتشجيع الرضا والولاء. التعرف على الضيوف العائدين وكبار الشخصيات وتقديم خدمة مخصصة بناءً على تفضيلات الضيف المتاحة وسجله. تحديد الفرص لتجاوز توقعات الضيوف من خلال الخدمة المدروسة واللمسات الشخصية. الترويج لخدمات المنتجع والتجارب والأنشطة والمرافق ذات الصلة لتعزيز تجربة الضيف. دعم مبادرات التعرف على الضيوف والولاء وفقاً لتوجيهات الإدارة.<br>التواصل والتعاون: العمل كحلقة وصل بين الضيوف وأقسام الفندق لضمان التسليم في الوقت المناسب للخدمات المطلوبة. توصيل تفضيلات الضيوف والطلبات والمتطلبات الخاصة بوضوح ودقة إلى الأقسام ذات الصلة. التنسيق مع مكتب الاستقبال والتدبير المنزلي والمأكولات والمشروبات والكونسيرج والترفيه وفرق العمليات الأخرى لضمان تجربة ضيف سلسة. الحفاظ على تواصل فعال مع الزملاء عبر الورديات لضمان استمرارية خدمة الضيوف. تصعيد المشكلات التشغيلية أو مخاوف الضيوف بسرعة إلى المشرف أو المدير المناسب. دعم الزملاء والأقسام الأخرى كلما لزم الأمر للحفاظ على سير عمليات الفندق بسلاسة.<br>التميز التشغيلي: الاحتفاظ بسجلات دقيقة لطلبات الضيوف وتفضيلاتهم وملاحظاتهم وإجراءات استرداد الخدمة. التأكد من تسجيل جميع طلبات الضيوف ومتابعتها وإغلاقها خلال الإطار الزمني المطلوب. اتباع إجراءات ومعايير ومبادئ توجيه الخدمة المعمول بها في مكتب الاستقبال وتجربة الضيوف. الحفاظ على سرية معلومات الضيوف والتعامل مع التفاصيل الشخصية بتقدير واحترافية. التأكد من إجراء جميع تفاعلات الضيوف وفقاً لمعايير خدمة العقار وقيم العلامة التجارية. المساعدة في الحفاظ على منطقة تجربة الضيوف نظيفة ومنظمة ومرحبة. دعم مدير تجربة الضيوف وفريق مكتب الاستقبال في الحفاظ على مستويات عالية من رضا الضيوف والكفاءة التشغيلية. المشاركة في الإحاطات اليومية والبقاء على اطلاع بشأن وصول كبار الشخصيات والمناسبات الخاصة وتفضيلات الضيوف والتحديثات التشغيلية. أداء أي واجبات أخرى مطلوبة لضمان التشغيل السلس لقسم مكتب الاستقبال وتقديم تجربة ضيف استثنائية.<br>في المقابل، ما نقدمه: فرص مثيرة للتطوير الشخصي والمهني على جميع المستويات، وتتميز ببرامج تطوير مستهدفة تهدف إلى تجهيزك لخطوتك المهنية التالية. حزمة تعويضات تنافسية. الوصول إلى مزايا حصرية وليالٍ مجانية ومنافع داخل Red Sea Global Hospitality. تغطية التأمين الصحي أثناء الخدمة. بيئة عمل داعمة وشاملة تقدر التنوع والتعاون. برامج تقدير الموظفين.<br>إمكانية الوصول والتعديلات: نرحب بجميع المتقدمين ونحرص على أن يعكس موظفونا تنوع المملكة العربية السعودية والمجتمعات التي نخدمها. نحن ملتزمون بتوفير تعديلات معقولة طوال عملية التوظيف الخاصة بنا وسنسعى دائماً لنكون متجاوبين قدر الإمكان. إذا كنت ترغب في مناقشة أي متطلبات محددة، يرجى التواصل معنا.<br>Red Sea Global Hospitality هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص وتلتزم بالتنوع والشمول في مكان العمل. نحن نشجع الأفراد من جميع الخلفيات على التقديم.
<h3 >حول دور بوجي هوست</h3>
<p >تبحث كارّا عن <strong >بوجي هوست</strong> لـ Raffles The Red Sea، وظيفة بدوام كامل تقع في أمْلُج، تبوك، المملكة العربية السعودية. هذا الدور مركزي لضمان تجربة م refined و مريحة للنزلاء، وتقديم خدمات النقل الأساسية ضمن بيئة المنتجع الفخم.</p> <h3 >Raffles The Red Sea: نظرة عامة على الوجهة</h3>
<p >يُعد Raffles The Red Sea جزءاً من مشروع البحر الأحمر التابع للمملكة، ويوفّر للزائرين إمكانية الوصول إلى منتجعات تركز على الطبيعة. بإجمالي 361 غرفة، و11 مفهوماً طعامياً م distinctاً بما في ذلك مطعم فوق الماء، وسبا، صُمّم Raffles The Red Sea كملاذ للأناقة الراقية والفخامة الخالدة. تمتزج الضيافة المعروفة من رافلز والخدمة الشخصية مع الجمال الطبيعي وأخلاقيات الاستدامة لدى Red Sea Global، لتوفير ملاذ مختار للمسافرين ذوي الذوق الرفيع.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >توفير نقل سلس للنزلاء بين الفيلات ومواقع تناول الطعام ومرافق المنتجع، لضمان رحلة مريحة وسلسة.</li>
<li >التنبؤ باحتياجات الضيوف وتقديم خدمة شخصية وبديهية، مع العمل كراوٍ عن الوجهة والمرافق والثقافة المحلية.</li>
<li >تشغيل عربات كهربائية بطريقة آمنة ومسؤولة، والالتزام الصارم بحدود سرعة المنتجع، وبروتوكولات سلامة المشاة، ولوائح القيادة في السعودية.</li>
<li >إجراء فحص يومي قبل النوبة للعربات، بما في ذلك مستويات البطارية، ضغط الإطارات، والنظافة، بما يضمن وضع المركبات في حالة ممتازة.</li>
<li >مساعدة الضيوف في تحميل وتفريغ الأمتعة أو الأغراض الشخصية بمهنية ورعاية.</li>
<li >الحفاظ على تواصل مستمر مع فرق الاستقبال وكونسيرج لضمان مواعيد الالتقاط والتوصيل في الوقت المناسب.</li>
<li >الالتزام بما يتماشى مع أخلاقيات الاستدامة في المنتجع من خلال إدارة شحن المركبات بكفاءة والتبليغ عن أي مشاكل ميكانيكية تؤثر على استهلاك الطاقة.</li>
<li >الالتزام بمعايير العناية والمظهر والسلوك الخاصة بـ رافلز، لضمان أن تعكس كل ت Interaction مع النزلاء خدمة مصممة خصيصاً ومخلصة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة لا تقل عن 1–2 سنة في دور يواجه النزلاء ضمن فندق فاخر أو منتجع.</li>
<li >فهم واضح لتوقعات النزلاء فائقين الفخامة وتوافق العلامة التجارية.</li>
<li >الخبرة المكتسبة خلال مرحلة الافتتاح المسبق لجهة فاخرة مطلوبة.</li>
</ul> <h3 >المهارات والصفات المرغوبة</h3>
<ul >
<li >نهج استباقي وتوجيهي في الخدمة، مع حس قوي بالملكية والمسؤولية.</li>
<li >مظهر واعتناء شخصي لا تشوبه شائبة، يتماشى مع معايير الخدمة الفاخرة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل مقيمة في Raffles The Red Sea في أمْلُج، تبوك، المملكة العربية السعودية، وتعمل ضمن بيئة منتجع فخم تولي الأولوية لتجربة الضيوف والاستدامة البيئية.</p>
<strong>وصف الشركة<br><br></strong>سيوفر منتجعا "رافلز وفيرمونت البحر الأحمر"، الواقعان في مشروع البحر الأحمر الرائد بالمملكة، للزوار إمكانية الوصول إلى منتجعين يركزان على الطبيعة. ويضم المشروع 361 غرفة، و11 مفهوماً متميزاً لتناول الطعام، بما في ذلك مطعم فوق الماء يطل على البحر الأحمر وأشجار المانغروف، بالإضافة إلى سبا.<br><br>سيكون <strong>رافلز البحر الأحمر</strong> ملاذاً من الأناقة الرفيعة والفخامة الخالدة، يقع ضمن وجهة البحر الأحمر الاستثنائية في المملكة العربية السعودية. ومن خلال المزج بين كرم الضيافة الأسطوري والخدمة المخصصة لعلامة رافلز وبين الجمال الطبيعي ونهج الاستدامة لشركة البحر الأحمر الدولية، يقدم الفندق ملاذاً مصمماً بعناية لأكثر المسافرين تميزاً في العالم.<br><br><strong>الوصف الوظيفي<br><br></strong>المسؤوليات الرئيسية<br><br><ul><li>تميز الوصول والمغادرة: الترحيب بالضيوف بحرارة عند المدخل خلال ثوانٍ من وصولهم، واستخدام أسمائهم وألقابهم كلما أمكن ذلك. المساعدة في فتح أبواب السيارات وتفريغ أو تحميل الأمتعة بأمان.</li><li>إدارة الأمتعة: ضمان "الحفظ الآمن" لجميع الأمتعة الواردة والصادرة والمخزنة. ويشمل ذلك وضع العلامات بدقة، وتنظيم غرفة الأمتعة إلى أقسام الوصول والمغادرة والتخزين طويل الأجل، والاحتفاظ بسجل واضح.</li><li>التوصيل إلى الغرف والتعريف بها: مرافقة الضيوف إلى غرفهم وتقديم تعريف مهني بها، وشرح ميزات الغرفة مثل مفاتيح الإضاءة، وشبكة الواي فاي، والمرافق بطريقة جذابة.</li><li>تمثيل الفندق: الحفاظ على التواجد المستمر في البهو لتقديم المساعدة. العمل كـ "راوٍ للقصص" من خلال مشاركة المعرفة حول تراث الفندق والمعالم السياحية المحلية والمرافق.</li><li>الدعم التشغيلي: التنسيق مع فرق الاستقبال، والكونسيرج، وصف السيارات لضمان تنقل الضيوف بسلاسة. تسليم الرسائل والصحف والطرود بسرعة إلى غرف الضيوف.<br><br></li></ul><strong>المؤهلات<br><br></strong>معايير الأداء والمتطلبات<br><br><ul><li>المظهر الخارجي: الحفاظ على معايير المظهر الشخصي والهندام المثالي بما يتماشى مع توقعات الفخامة الفائقة.</li><li>المتطلبات البدنية: القدرة على الوقوف لفترات طويلة والرفع أو الدفع/السحب المتكرر لأوزان تصل إلى 50 رطلاً.</li><li>التميز في الخدمة: الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية المحلية (LSOP) لعلامة رافلز ومعايير ضمان الجودة الرائدة (LQA).</li><li>السرية والكتمان: الحفاظ على السرية التامة فيما يتعلق بتحركات الضيوف ومعلوماتهم.<br><br></li></ul><strong>المؤهلات المرغوبة<br><br></strong><ul><li>الخبرة: عادةً ما لا تقل عن 1-2 سنة في بيئة ضيافة فاخرة ذات 5 نجوم.</li><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوب؛ وتعد الشهادة في إدارة الضيافة ميزة إضافية.</li><li>المهارات: مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغات الإضافية (مثل اللغة العربية) ميزة مرغوبة للغاية.<br><br></li></ul>معلومات إضافية<br><br><ul><li>فهم توقعات ضيوف الفخامة الفائقة والتوافق مع العلامة التجارية.</li><li>خبرة في تنسيق المشاريع، والجدولة الزمنية، ومراقبة المستندات خلال مراحل ما قبل الافتتاح.</li><li>الخبرة في مرحلة ما قبل الافتتاح ضرورية ومطلوبة.</li><li>نهج استباقي وتوقعي مع حس قوي بالمسؤولية والمساءلة.</li><li>مظهر شخصي وهندام مثالي يتماشى مع معايير الفخامة.</li></ul>
<p><em>انضم إلى البحر الأحمر الدولية للضيافة وكن جزءاً من فريق يقود التغيير في التنمية المسؤولة والسياحة المتجددة.</em></p><p><br></p><p><strong>المسمى الوظيفي: </strong>مدير منتجع – قطاع الغرف وعمليات المنتجع</p><p><strong>القسم: </strong>المكتب التنفيذي</p><p><strong>يرفع تقاريره إلى: </strong>المدير العام</p><p><strong>المنشأة: </strong>منتجع شيبارة</p><p><br></p><p><strong>نبذة عنا</strong></p><p>مرحباً بك في الجيل القادم من التميز في الضيافة. في البحر الأحمر الدولية للضيافة، نلتزم بتقديم تجارب استثنائية للضيوف وخلق بيئة عمل فريدة لأعضاء فريقنا. تتجذر ثقافتنا عميقاً في الاحترام والمسؤولية والشغف والتعاون—وهي قيم توجهنا في سعينا نحو التميز التشغيلي، وخدمة الضيوف المبتكرة، والممارسات المستدامة. إن انضمامك إلينا يعني أنك ستكون جزءاً من مؤسسة رائدة وذات تفكير مستقبلي، تساهم في تشكيل مستقبل الضيافة الفاخرة والارتقاء بعلامة البحر الأحمر الدولية.</p><p><br></p><p><strong>الدور الوظيفي</strong></p><p>سيتولى مدير المنتجع الإشراف على الأقسام التشغيلية الرئيسية المحددة في منتجع ناءٍ وعالمي المستوى، مما يضمن تقديم تجارب استثنائية للضيوف، والتميز التشغيلي، والأداء المالي القوي عبر مجالات المسؤولية الموكلة إليه. وسيعمل هذا القائد الميداني على إلهام وتطوير فريق عال الأداء، ودفع عجلة الابتكار في الخدمات، والحفاظ على معايير الفخامة الأيقونية للمنتجع في بيئة فريدة وثرية بالتحديات. يتطلب هذا الدور رؤية إستراتيجية، وخبرة تشغيلية، والقدرة على الازدهار في بيئة نائية ومعزولة مع تقديم رحلة لا تُنسى للضيوف.</p><p><br></p><p><strong>المجالات الرئيسية للمسؤوليات:</strong></p><p>يرجى ملاحظة أن المسؤوليات الموضحة أدناه ليست شاملة لكل شيء. يبتكر موظفو البحر الأحمر الدولية للضيافة باستمرار في تلبية احتياجات العمل والضيوف والزملاء. بصفتك مديراً للمنتجع، سيتعين عليك القيام بما يلي:</p><p><br></p><p><strong>القيادة التنفيذية والإشراف الإستراتيجي</strong></p><ul><li>العمل كنائب موثوق للمدير العام وتمثيل الفندق في حال غيابه/غيابها.</li><li>المشاركة في تطوير وتنسيق وتنفيذ خطة الأعمال الإستراتيجية للفندق.</li><li>تعزيز ثقافة التميز والمسؤولية والابتكار والتحسين المستمر.</li><li>العمل كصلة وصل رئيسية مع المالكين وأصحاب المصلحة، وضمان تمثيل وتحقيق الأولويات التشغيلية والتزامات العلامة التجارية ومعايير تجربة الضيوف باستمرار.</li><li>دفع التعاون بين الأقسام المختلفة لتحقيق الأهداف التشغيلية والمالية.</li><li>ضمان وحدة الفريق وتماسكه.</li><li>قيادة المبادرات التشغيلية على مستوى الفندق ككل.</li><li>مراقبة مقاييس رضا الضيوف، ودرجات السمعة عبر الإنترنت، ونتائج ضمان الجودة.</li></ul><p><br></p><p><strong>الإشراف على قطاع الهندسيات والغرف، والصحة والسلامة والبيئة والأمن</strong></p><p><strong> </strong></p><p><strong>الغرف:</strong></p><ul><li>دعم القيادة الإستراتيجية لأقسام المكاتب الأمامية، وعلاقات الضيوف، والكونسيرج، وتدبير المنازل، والمغسلة.</li><li>ضمان أعلى معايير خدمة الضيوف، والتخصيص، والضيافة الفاخرة.</li><li>تحديد الفرص لتحسين الكفاءات التشغيلية ونقاط التواصل في رحلة الضيف.</li><li>دعم القيادة العليا لقطاع الغرف في قيادة ثقافة التميز.</li><li>المساعدة في تحديد التحديات التشغيلية ودعم نهج الاستباقية للتعامل معها.</li><li>إجراء مراجعات منتظمة لجودة الخدمة وفحوصات معايير الفخامة عبر جميع نقاط التواصل المباشرة مع الضيوف لضمان الاتساق، والتخصيص، والجاهزية لعمليات تدقيق الجودة الداخلية والخارجية.</li></ul><p><br></p><p><strong>الهندسة </strong></p><ul><li>الإشراف على قسم الهندسة لضمان التشغيل الأمثل، والسلامة، والاستدامة، وموثوقية جميع مرافق الفندق.</li><li>ضمان تنفيذ برامج الصيانة الوقائية بفعالية.</li><li>قيادة تخطيط النفقات الرأسمالية وإستراتيجيات الحفاظ على الأصول.</li><li>مراقبة استهلاك المرافق ومبادرات الاستدامة.</li><li>ترسيخ العمليات المسؤولة وممارسات الاستدامة في الروتين اليومي للمنتجع، بما في ذلك كفاءة الموارد، والتوعية بالنفايات، وحماية البيئة.</li><li>ضمان الامتثال لجميع المتطلبات التنظيمية والسلامة والبيئية.</li><li>التعاون مع المدير العام والمدير المالي في المشاريع الكبرى، والترميمات، والنفقات الرأسمالية، والتحسينات الفنية.</li></ul><p><br></p><p><strong>مشاريع المكتب التنفيذي والمبادرات الإستراتيجية</strong></p><ul><li>قيادة المشاريع الخاصة الموكلة من قبل المدير العام.</li><li>دعم افتتاحات الفنادق، والتحولات، والترميمات، ومبادرات التحول التشغيلي.</li><li>مراقبة تنفيذ الأولويات الإستراتيجية الرئيسية وضمان تسليمها في الوقت المحدد.</li><li>تنسيق فرق العمل متعددة الوظائف لبرامج التحسين التشغيلي.</li><li>إعداد العروض التقديمية التنفيذية، ومراجعات الأعمال، وتقارير الأداء.</li><li>تعزيز ثقافة الجودة، والتميز في الخدمة، والتحسين المستمر، مع ضمان أن يعكس كل تفاعل مع الضيوف مكانة الفندق الفاخرة ووعد العلامة التجارية.</li></ul><p><br></p><p><strong>الأداء المالي والتجاري</strong></p><ul><li>دعم تحقيق الميزانيات السنوية، وأهداف إجمالي أرباح التشغيل (GOP)، وأهداف الإنتاجية.</li><li>تحليل مؤشرات الأداء التشغيلي والمالي.</li><li>تحديد فرص توفير التكاليف مع الحفاظ على معايير الخدمة الفاخرة دون أي مساومة على التميز.</li><li>الشراكة مع فريقي المالية وإدارة الإيرادات لتحسين الربحية.</li><li>تعزيز ثقافة الأداء العالي بما يتوافق مع قيم الشركة.</li></ul><p><br></p><p><strong>الصحة والسلامة والبيئة والأمن</strong></p><ul><li>ضمان الامتثال لجميع سياسات الشركة والأنظمة القانونية.</li><li>ضمان الوفاء بالمخرجات المتعلقة بعمليات تدقيق الشركة ومراقبة تخطيط الإجراءات لجميع العناصر التي تتطلب تصحيحاً فيما يتعلق بالسلامة والأمن والبيئة.</li><li>قيادة الاستعداد للاستجابة للطوارئ ومبادرات إدارة المخاطر.</li><li>الحفاظ على جاهزية عالية للأزمات لعمليات المنتجع النائي، بما في ذلك استمرارية الأعمال، والاتصالات في حالات الطوارئ، وتنسيق الإخلاء، وتخطيط التعافي التشغيلي.</li><li>الحفاظ على أعلى معايير السلامة في مكان العمل وأمن الضيوف.</li><li>إدارة العلاقات مع موردي الخدمات الأمنية.</li></ul><p><br></p><p><strong>تطوير المواهب</strong></p><ul><li>توجيه وتطوير رؤساء الأقسام وقادة المستقبل.</li><li>تعزيز مشاركة الموظفين، والتخطيط للتعاقب الوظيفي، والاحتفاظ بالمواهب.</li><li>دعم مبادرات التعلم والتطوير.</li><li>تعزيز ثقافة الأداء العالي بما يتوافق مع قيم الشركة.</li><li>تعزيز رفاهية الزملاء، ومعايير السكن، وممارسات التفاعل التي تدعم الاحتفاظ بالموظفين، والمرونة، والأداء العالي في بيئة المنتجع النائي.</li></ul><p><br></p><p><strong>المؤهلات الرئيسية</strong></p><p><br></p><p><strong>التعليم والخبرة</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، أو إدارة الفنادق، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة قيادية تصاعدية تتجاوز 10 سنوات في مجال الضيافة الفاخرة، مع خبرة واسعة في عمليات المنتجعات أو المنشآت النائية.</li><li>سجل حافل ومثبت في إدارة عمليات قطاع الغرف والمنتجعات المتكاملة عالية الأداء.</li><li>خلفية قوية في قطاع الغرف مع القدرة على الإشراف على رحلات الضيوف المعقدة، ومعايير تدبير المنازل، وخدمات الكونسيرج، والتميز في المكاتب الأمامية في بيئة منتجع فاخر.</li><li>نجاح مثبت في زيادة رضا الضيوف، والتميز التشغيلي، والأداء المالي في بيئة فاخرة دولية.</li><li>حضور تنفيذي قوي مع القدرة على تمثيل منتجع أيقوني والحفاظ على المعايير المعتمدة من فوربس (Forbes) للخدمة والجودة.</li><li>مستوى عالٍ من المرونة والتكيف وحسن التقدير المطلوب للنجاح في وجهة نائية ذات لوجستيات معقدة وتوقعات عالية من الضيوف.</li></ul><p><br></p><p><strong>المؤهلات المفضلة </strong></p><ul><li>إتقان اللغة الإنجليزية أمر إلزامي؛ وتعتبر اللغات الإضافية ميزة إضافية.</li><li>خبرة سابقة في بيئات المنتجعات النائية أو الجزرية أو الفائقة الفخامة.</li><li>قدرة مثبتة على قيادة فرق متعددة الثقافات وتعزيز التفاعل في البيئات المعزولة.</li><li>فطنة تجارية قوية مع خبرة في تحسين إيرادات الغرف، وتصميم رحلة الضيف الفاخرة، والابتكار في الخدمات.</li><li>خبرة في دمج مبادرات الاستدامة والسياحة المسؤولة والمشاركة المجتمعية في عمليات المنتجع.</li><li>تُفضل الخبرة المماثلة في منشأة حاصلة على تصنيف 5 نجوم من فوربس (Forbes).</li><li>انضباط مالي قوي مع القدرة على الموازنة بين ضبط التكاليف، والحفاظ على الأصول، والإنتاجية، وتقديم خدمة فاخرة دون المساومة على الجودة.</li></ul><p><br></p><p><strong>مقاييس الأداء الرئيسية</strong></p><ul><li>درجات رضا الضيوف، وتصنيفات السمعة عبر الإنترنت، ونتائج تدقيق Forbes/LQA مقابل الأهداف المحددة.</li><li>تحقيق أهداف إجمالي أرباح التشغيل (GOP)، والميزانية، وإيرادات قطاع الغرف (RevPAR، ADR، نسبة الإشغال).</li><li>التكلفة لكل غرفة مشغولة، وإنتاجية العمالة، وتنفيذ مبادرات توفير التكاليف.</li><li>معدل إنجاز الصيانة الوقائية وتسليم مشاريع النفقات الرأسمالية في الوقت المحدد وضمن الميزانية.</li><li>أهداف استهلاك المرافق والاستدامة المتوافقة مع التزامات البحر الأحمر الدولية البيئية.</li><li>الامتثال لتدقيق الصحة والسلامة والبيئة والأمن، والإغلاق في الوقت المناسب لعناصر الإجراءات المطلوبة، ومعدلات الحوادث.</li><li>الاستعداد للطوارئ، بما في ذلك إكمال التدريبات ومراجعات الجاهزية للأزمات.</li><li>تفاعل الزملاء، والاحتفاظ بهم، ووجود خطط التعاقب الوظيفي للمناصب الرئيسية.</li><li>تسليم المشاريع الإستراتيجية والتقارير التنفيذية الموكلة من قبل المدير العام في الوقت المحدد.</li></ul><p><br></p><p><strong>في المقابل، </strong></p><p><strong>ما نقدمه</strong></p><ul><li>فرص مثيرة للتطور الشخصي والمهني على جميع المستويات، تتميز ببرامج تطوير مستهدفة تهدف إلى إعدادك لخطوتك المهنية التالية.</li><li>حزمة تعويضات تنافسية.</li><li>تغطية التأمين الصحي خلال فترة الخدمة.</li><li>بيئة عمل داعمة وشاملة تقدر التنوع والتعاون.</li><li>برامج تقدير الموظفين.</li></ul><p><br></p><p><strong>سهولة الوصول والتسهيلات</strong></p><p>نرحب بجميع المتقدمين ونحرص على أن يعكس موظفونا تنوع المملكة العربية السعودية والمجتمعات التي نخدمها. نحن نلتزم بتقديم التسهيلات المعقولة طوال عملية التوظيف وسنسعى دائماً لتوفير أفضل سبل الراحة الممكنة. إذا كنت ترغب في مناقشة أي متطلبات محددة، يرجى التواصل معنا.</p><p><br></p><p><em>إن البحر الأحمر الدولية للضيافة هي جهة توظيف تكفل تكافؤ الفرص وتلتزم بالتنوع والاشتمال في مكان العمل. نحن نشجع الأفراد من جميع الخلفيات على التقديم.</em></p>
<strong>وصف الشركة<br><br></strong>سيقدم منتجعا رافلز وفيرمونت البحر الأحمر، اللذان يقعان ضمن مشروع البحر الأحمر الرائد في المملكة، للزوار إمكانية الوصول إلى منتجعين يركزان على الطبيعة. ويضم المشروع 361 غرفة، و11 مفهوماً مختلفاً لتناول الطعام، بما في ذلك مطعم فوق الماء يطل على البحر الأحمر وأشجار المانغروف، بالإضافة إلى منتجع صحي (سبا).<br><br>وسيكون <strong>رافلز البحر الأحمر </strong>ملاذاً للأناقة الرفيعة والفخامة الخالدة، ويقع في قلب وجهة البحر الأحمر الاستثنائية بالمملكة العربية السعودية. ومن خلال المزج بين كرم الضيافة الأسطوري لعلامة رافلز والخدمة الشخصية، مع الجمال الطبيعي ونهج الاستدامة لشركة البحر الأحمر الدولية، يقدم الفندق ملاذاً مميزاً لمسافري العالم الأكثر تميزاً.<br><br><strong>الوصف الوظيفي<br><br></strong><strong>المسؤوليات الرئيسية<br><br></strong><strong>تجربة وصول ومغادرة الضيوف<br><br></strong><ul><li>تقديم ترحيب حار وأنيق وشخصي لجميع الضيوف، ومخاطبتهم بأسمائهم كلما أمكن ذلك.</li><li>تنفيذ إجراءات تسجيل الوصول والمغادرة بكفاءة مع ضمان الدقة والسرية والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>توقع احتياجات الضيوف والمبادرة بتقديم المساعدة أو الترقية أو الخدمات المخصصة بما يتماشى مع معايير رافلز.</li><li>ضمان ترك انطباع أول وأخير سلس يعكس تراث وهيبة علامة رافلز التجارية.<br><br></li></ul><strong>علاقات الضيوف والتميز في الخدمة<br><br></strong><ul><li>التعامل مع استفسارات الضيوف وطلباتهم وملاحظاتهم باحترافية وتعاطف ونهج موجه نحو الحلول.</li><li>الحفاظ على معرفة شاملة بمرافق الفندق وخدماته والفعاليات والمعالم السياحية المحلية تقديم إرشادات دقيقة.</li><li>تسجيل تفضيلات الضيوف والمناسبات الخاصة وملاحظاتهم وإبلاغها للفريق لتخصيص الإقامات المستقبلية.</li><li>حل تحديات الخدمة بسرعة، وتصعيدها عند الضرورة، مع ضمان رضا الضيوف وولائهم.<br><br></li></ul><strong>التميز التشغيلي<br><br></strong><ul><li>ضمان التخصيص الدقيق للغرف والفواتير ومعالجة المدفوعات وفقاً لسياسات الفندق.</li><li>الحفاظ على تحديث ملفات الضيوف والحجوزات في نظام إدارة الفندق.</li><li>التنسيق عن كثب مع أفسام خدمة الغرف، والكونسيرج، وخدمة الخادم الشخصي، ومكتبي الاستقبال والحمالين، والأقسام الأخرى لضمان جاهزية الغرف ورضا الضيوف.</li><li>الالتزام بإجراءات التعامل مع النقد ومعايير التدقيق في جميع الأوقات.<br><br></li></ul><strong>المعايير والإتيكيت وتمثيل العلامة التجارية<br><br></strong><ul><li>الحفاظ باستمرار على معايير رافلز للمظهر العام والإتيكيت والتواصل.</li><li>إظهار لغة جسد راقية، ومهارات لفظية مصقولة، وحساسية ثقافية في كل تفاعل.</li><li>العمل كسفير للعلامة التجارية، وتعزيز قيم رافلز وتراثها وفلسفة خدمتها.<br><br></li></ul><strong>الامتثال والتطوير المهني<br><br></strong><ul><li>ضمان الامتثال لسياسات السلامة والأمن والسرية الخاصة بالفندق.</li><li>حماية خصوصية الضيوف والتعامل مع المعلومات الحساسة بحذر ونزاهة.</li><li>المشاركة في التدريبات الخاصة بالعلامة التجارية، وبرامج ثقافة الخدمة، ومبادرات التطوير المستمر.<br><br></li></ul><strong>المؤهلات<br><br></strong><strong>المؤهلات والخبرة:<br><br></strong><ul><li>يفضل وجود خبرة لا تقل عن 1–2 سنة في المكاتب الأمامية أو خدمة الضيوف في بيئة فندقية فاخرة أو ذات خمس نجوم.</li><li>تعتبر الشهادة الجامعية أو الدبلوم في إدارة الضيافة أو أي مجال ذي صلة ميزة إضافية.</li><li>خبرة في أنظمة إدارة الفنادق (يفضل نظام أوبرا Opera أو ما يعادله).<br><br></li></ul><strong>المهارات والكفاءات<br><br></strong><ul><li>مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل مع معايير عالية من الدقة.</li><li>القدرة على القيام بمهام متعددة مع الحفاظ على الهدوء والأناقة تحت الضغط.</li><li>عقلية حل المشكلات مع نهج يركز على الضيف.</li><li>إتقان استخدام برامج Microsoft Office والأنظمة الفندقية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ واللغات الإضافية مرغوبة بشدة.<br><br></li></ul><strong>السمات الشخصية<br><br></strong><ul><li>شغف حقيقي بالضيافة الفاخرة وخدمة الضيوف.</li><li>مظهر وسلوك مهني وأنيق.</li><li>شخصية دافئة ولطيفة وواثقة.</li><li>مرونة واستعداد للعمل بنظام النوبات، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والأعياد.</li><li>محل ثقة ومكتوم السر ولديه وعي ثقافي.<br><br></li></ul>معلومات إضافية<br><br><ul><li>فهم توقعات ضيوف الفخامة الفائقة والتوافق مع العلامة التجارية.</li><li>خبرة في تنسيق المشاريع والجداول الزمنية ومراقبة المستندات خلال مراحل ما قبل الافتتاح.</li><li>الخبرة في مرحلة ما قبل الافتتاح أمر ضروري.</li><li>نهج استباقي وتوقعي مع إحساس قوي بالمسؤولية والمساءلة.</li><li>مظهر وشكل شخصي لا تشوبه شائبة يتماشى مع معايير الفخامة.</li></ul>
<strong>Company Description<br><br></strong><strong>Raffles & Fairmont the Red Sea</strong>, positioned in the kingdom's groundbreaking Red Sea Project, will provide visitors access to a nature-focused resort. with 361 room, eleven distinct dining concepts, including overwater restaurant with views of the Red Sea and the mangroves, and a Spa. The resort will be situated next to an 18-hole championship golf course, reflecting Fairmont's association as a world class golf destination. it will set new standards in sustainable development, positioned on 200km of untouched coastline, an archipelago of more than 90 unspoiled island, dormant volcanoes, rich marine habitat, and ancient archaeological sites.<br><br><strong>Job Description<br><br></strong><strong>Key Responsibilities<br><br></strong><strong>Guest Experience & Service Excellence<br><br></strong><ul><li>Provide warm, anticipatory, and personalized service to all guests in accordance with Fairmont legendary service philosophy.</li><li>Act as a trusted advisor to guests by offering expert recommendations for dining, entertainment, cultural experiences, transportation, and exclusive local attractions.</li><li>Handle all guest requests efficiently, creatively, and discreetly, ensuring prompt follow-up and flawless execution.</li><li>Maintain detailed knowledge of guest preferences, special occasions, and cultural sensitivities to personalize every interaction.<br><br></li></ul><strong>Coordination & Operations<br><br></strong><ul><li>Liaise closely with internal departments (Front Office, Housekeeping, Butler Service, F&B, Spa, Security) to ensure seamless guest experiences.</li><li>Build and maintain strong relationships with external partners, luxury vendors, and service providers to secure preferred access and exclusive experiences for guests.</li><li>Manage reservations, ticketing, transportation arrangements, and special requests with precision and attention to detail.</li><li>Maintain accurate records of guest interactions and preferences in the property management system.<br><br></li></ul><strong>Standards, Etiquette & Brand Representation<br><br></strong><ul><li>Uphold Fairmont grooming, etiquette, and presentation standards at all times.</li><li>Demonstrate impeccable manners, refined communication skills, and cultural awareness befitting a luxury heritage brand.</li><li>Resolve guest concerns proactively and diplomatically, ensuring satisfaction and loyalty.</li><li>Act as a brand ambassador, embodying the values, history, and elegance of Fairmont Hotels & Resorts.<br><br></li></ul><strong>Compliance & Professional Conduct<br><br></strong><ul><li>Ensure compliance with hotel policies, safety procedures, and confidentiality requirements.</li><li>Handle sensitive guest information with the utmost discretion and integrity.</li><li>Participate in ongoing training to enhance product knowledge, service skills, and brand standards.<br><br></li></ul><strong>Qualifications<br><br></strong><ul><li>Minimum 2–3 years of experience in a luxury hotel concierge or guest relations role (5-star or ultra-luxury preferred).</li><li>Les Clefs d’Or certification or eligibility is highly desirable.</li><li>Exceptional knowledge of the local destination, luxury lifestyle offerings, and high-end clientele expectations.</li><li>Proven ability to anticipate guest needs and deliver bespoke experiences.<br><br></li></ul><strong>Skills & Competencies<br><br></strong><ul><li>Outstanding interpersonal and communication skills.</li><li>Strong problem-solving ability with a calm and gracious demeanor under pressure.</li><li>High level of cultural awareness and emotional intelligence.</li><li>Excellent organizational skills and attention to detail.</li><li>Proficiency in hotel systems and Microsoft Office.</li><li>Fluency in English required; additional languages are a strong advantage.<br><br></li></ul><strong>Personal Attributes<br><br></strong><ul><li>Passion for luxury hospitality and genuine care for guest satisfaction.</li><li>Polished, elegant, and professional presence.</li><li>Flexible, adaptable, and able to work varied shifts, including weekends and holidays.</li><li>Discreet, trustworthy, and service-oriented with a strong sense of ownership.<br><br></li></ul>Additional Information<br><br><ul><li>Understanding of Ultra-Luxury guest expectations and brand alignment.</li><li>experience in project coordination, scheduling, and document control during pre-Opening stages.</li><li>Experience in pre-Opening is a must.</li><li>A proactive, anticipatory approach with a strong sense of ownership and accountability.</li><li>Impeccable grooming and personal presentation aligned with Luxury standards.</li></ul>
<strong>وصف الشركة<br><br></strong>سيوفر منتجع <strong>رافلز وفيرمونت البحر الأحمر</strong>، الواقع ضمن مشروع البحر الأحمر الرائد في المملكة، للزوار إمكانية الوصول إلى منتجع يركز على الطبيعة. يضم المنتجع 361 غرفة، وأحد عشر مفهوماً متميزاً لتناول الطعام، بما في ذلك مطاعم فوق الماء تطل على البحر الأحمر وأشجار المانغروف، بالإضافة إلى منتجع صحي. سيكون المنتجع مجاوراً لملعب غولف عالمي للبطولات مكوّن من 18 حفرة، مما يعكس مكانة فيرمونت كوجهة غولف عالمية المستوى. وسوف يرسي معايير جديدة في التنمية المستدامة، حيث يقع على شريط ساحلي بكر بطول 200 كم، وأرخبيل يضم أكثر من 90 جزيرة غير مسكونة، وبراكين خامدة، وبيئة بحرية غنية، ومواقع أثرية قديمة.<br><br><strong>الوصف الوظيفي<br><br></strong>يبحث فندق فيرمونت البحر الأحمر في أملج بالمملكة العربية السعودية عن ساقي بار (Bartender) ماهر ويركز على خدمة العملاء للانضمام إلى فريق الضيافة الديناميكي لدينا. في هذا الدور، ستعمل على إعداد كوكتيلات خالية من الكحول (موكتايل) ومشروبات استثنائية مع تقديم خدمة متميزة في بيئة منتجعنا الراقية. ستكون واجهة عمليات البار لدينا، وستخلق تجارب لا تُنسى لضيوفنا من خلال خبرتك واحترافيتك وشخصيتك الجذابة.<br><br>بالرفع إلى مشرف المنفذ / مدير المنفذ، ستكون مسؤولاً عن، على سبيل المثال لا الحصر:<br><br><ul><li>إعداد وتقديم مجموعة متنوعة من المشروبات غير الكحولية وفقاً للوصفات المعتمدة وتفضيلات الضيوف</li><li>الحفاظ على محطة بار نظيفة ومُنظمة ومجهزة بالكامل، مع ضمان صيانة جميع المعدات والأواني الزجاجية بشكل صحيح</li><li>تقديم توصيات قائمة على معرفة واسعة بشأن خيارات المشروبات وعروض القائمة لتعزيز رضا الضيوف</li><li>معالجة المعاملات بدقة باستخدام نظام نقاط البيع (POS) والتعامل مع المدفوعات النقدية وبالبطاقات بإتقان</li><li>مراقبة وإدارة مخزون البار، بما في ذلك مستويات المخزون، وطلب المستلزمات، وتقليل الهدر</li><li>الالتزام بجميع لوائح الصحة والسلامة والنظافة والتعقيم</li><li>التعاون مع فرق الخدمة الأمامية والخلفية لضمان تقديم خدمة سلسة ومتكاملة</li><li>التواصل مع الضيوف بأسلوب ودود واحترافي، وبناء علاقات طيبة لضمان تكرار زياراتهم</li><li>الحفاظ على الهدوء والكفاءة خلال فترات الذروة في بيئة عمل سريعة الإيقاع</li><li>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة مع تمثيل علامة رافلز التجارية بتميز<br><br></li></ul><strong>المؤهلات<br><br></strong><ul><li>خبرة مثبتة كـ ساقي بار في قطاع الضيافة الفاخرة أو المنتجات الراقية</li><li>معرفة شاملة بطرق تحضير الموكتايل ومعايير خدمة المشروبات</li><li>إتقان استخدام أنظمة نقاط البيع (POS) وبرامج إدارة البار</li><li>فهم قوي للمشروبات غير الكحولية</li><li>مهارات ممتازة في التعامل مع النقد وإدارة المخزون</li><li>مهارات استثنائية في خدمة العملاء والتواصل مع الآخرين مع القدرة على التعامل مع ضيوف متنوعين</li><li>اللياقة البدنية للوقوف لفترات طويلة والعمل في بيئة سريعة الإيقاع</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بالحفاظ على أعلى معايير النظافة والمظهر العام</li><li>المعرفة بمعايير الصحة والسلامة</li><li>مهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية؛ ويُفضل من لديه قدرات إضافية متعددة اللغات</li><li>يُفضل الإلمام بالثقافة السعودية وتوقعات الضيافة المحلية</li><li>القدرة على العمل وفق جداول زمنية مرنة، بما في ذلك الأمسيات وعطلات نهاية الأسبوع والأعياد</li><li>عقلية العمل الجماعي مع اتخاذ موقف إيجابي والاستعداد لدعم الزملاء</li></ul>
<strong>وصف الشركة<br><br></strong><strong>رافلز وفيرمونت البحر الأحمر</strong>، الواقع في مشروع البحر الأحمر الرائد بالمملكة، سيوفر للزوار إمكانية الوصول إلى منتجع يركز على الطبيعة. يضم المنتجع 361 غرفة، وأحد عشر مفهوماً متميزاً لتناول الطعام، بما في ذلك المطاعم العائمة فوق الماء المطلة على البحر الأحمر وأشجار المانغروف، بالإضافة إلى منتجع صحي (سبا). وسيكون المنتجع مجاوراً لملعب جولف للبطولات مكون من 18 حفرة، مما يعكس مكانة فيرمونت كوجهة جولف عالمية المستوى. وسيرسي معايير جديدة في التنمية المستدامة، حيث يقع على ساحل بكر يمتد لمسافة 200 كم، وأرخبيل يضم أكثر من 90 جزيرة غير ملوثة، وبراكين خامدة، وموائل بحرية غنية، ومواقع أثرية قديمة.<br><br><strong>الوصف الوظيفي<br><br></strong>يبحث فندق رافلز البحر الأحمر في أملج بالمملكة العربية السعودية عن ساقي مشروبات (بارتندر) ماهر ومركز على خدمة العملاء للانضمام إلى فريق الضيافة الديناميكي لدينا. في هذا الدور، ستعد الموكتيلات والمشروبات الاستثنائية مع تقديم خدمة متميزة في بيئة المنتجع الراقية لدينا. ستكون واجهة عمليات البار لدينا، حيث تخلق تجارب لا تُنسى لضيوفنا من خلال خبرتك واحترافيتك وشخصيتك الجذابة.<br><br>بالرفع إلى مشرف المنفذ / مدير المنفذ، ستكون مسؤولاً عن، على سبيل المثال لا الحصر:<br><br><ul><li>إعداد وتقديم مجموعة متنوعة من المشروبات الخالية من الكحول وفقاً للوصفات المعتمدة وتفضيلات الضيوف</li><li>الحفاظ على محطة بار نظيفة ومنظمة ومجهزة بالكامل، مع ضمان صيانة جميع المعدات والأواني الزجاجية بشكل صحيح</li><li>تقديم توصيات مستنيرة حول خيارات المشروبات وعروض القائمة لتعزيز رضا الضيوف</li><li>معالجة المعاملات بدقة باستخدام نظام نقطة البيع (POS) والتعامل مع المدفوعات النقدية وبالبطاقات بدقة</li><li>مراقبة وإدارة مخزون البار، بما في ذلك مستويات المخزون، وطلب المستلزمات، وتقليل الهدر</li><li>الالتزام بجميع لوائح الصحة والسلامة والنظافة</li><li>التعاون مع فرق الخدمة الأمامية والخلفية لضمان تقديم خدمة سلسة</li><li>التفاعل مع الضيوف بأسلوب ودود ومحترف، وبناء علاقات طيبة وضمان تكرار الزيارات</li><li>الحفاظ على الهدوء والكفاءة خلال أوقات الذروة في بيئة عمل سريعة الوتيرة</li><li>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة مع تمثيل علامة رافلز التجارية بامتياز<br><br></li></ul><strong>المؤهلات<br><br></strong><ul><li>خبرة مثبتة في إعداد المشروبات (البارتندر) في مجال الضيافة الفاخرة أو المنتجات الراقية</li><li>معرفة شاملة بإعداد الموكتيلات ومعايير خدمة المشروبات</li><li>إجادة استخدام أنظمة نقاط البيع (POS) وبرامج إدارة البار</li><li>فهم قوي للمشروبات الخالية من الكحول</li><li>مهارات ممتازة في التعامل مع النقد وإدارة المخزون</li><li>مهارات استثنائية في خدمة العملاء والتواصل مع الآخرين مع القدرة على التفاعل مع مختلف الضيوف</li><li>القدرة البدنية على الوقوف لفترات طويلة والعمل في بيئة سريعة الوتيرة</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بالحفاظ على معايير عالية من النظافة والمظهر العام</li><li>معرفة بمعايير الصحة والسلامة</li><li>مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية؛ وتُفضل القدرة على تحدث لغات متعددة</li><li>يُفضل الإلمام بالثقافة السعودية وتوقعات الضيافة</li><li>القدرة على العمل وفق جداول زمنية مرنة، بما في ذلك الأمسيات وعطلات نهاية الأسبوع والأعياد</li><li>روح العمل الجماعي مع اتخاذ موقف إيجابي والاستعداد لدعم الزملاء</li></ul>
<strong>وصف الشركة<br><br></strong><strong>رافلز وفيرمونت البحر الأحمر</strong>، الواقعان في مشروع البحر الأحمر الرائد في المملكة، سيوفران للزوار إمكانية الوصول إلى منتجع يركز على الطبيعة. يضم المنتجع 361 غرفة، وأحد عشر مفهوماً متميزاً لتناول الطعام، بما في ذلك مطاعم فوق الماء مع إطلالات على البحر الأحمر وأشجار المانغروف، بالإضافة إلى منتجع صحي (سبا). سيقع المنتجع بجوار ملعب غولف عالمي للبطولات مكون من 18 حفرة، مما يعكس ارتباط فيرمونت كوجهة غولف عالمية المستوى. وسيرسي معايير جديدة في التنمية المستدامة، حيث يمتد على طول 200 كم من الساحل البكر، وأرخبيل يضم أكثر من 90 جزيرة غير ملموسة، وبراكين خامدة، وموئل بحري غني، ومواقع أثرية قديمة.<br><br><strong>الوصف الوظيفي<br><br></strong><strong>التميز في خدمة الضيوف<br><br></strong><ul><li>تقديم خدمة الأطعمة والمشروبات بأسلوب مهذب ومحترف وفعال في جميع الأوقات.</li><li>توقع احتياجات الضيوف وتفضيلاتهم وتوقعاتهم لتجاوز مستوى رضاهم.</li><li>تقديم القوائم بادرية وتقديم شروح تفصيلية للأطباق والمشروبات.</li><li>الحفاظ على معرفة قوية بالمنتجات، بما في ذلك عناصر القائمة، والأطباق اليومية الخاصة، وعروض المشروبات.</li><li>التعامل مع ملاحظات الضيوف باحترافية والإبلاغ عن أي مخاوف للمدير المناوب.<br><br></li></ul><strong>العمليات التشغيلية<br><br></strong><ul><li>تقديم وإزالة عناصر الأطعمة والمشروبات في الوقت المناسب وبأسلوب غير مزعج.</li><li>التاكد من إعداد الطاولات وتنظيفها وإعادة إعدادها بشكل صحيح وفقاً لمعايير الخدمة.</li><li>دعم أعضاء الفريق في نقل الطعام، وخدمة الطاولات، وإعادة تزويد محطات الخدمة.</li><li>العمل كحلقة وصل بين صالة الخدمة والمطبخ لضمان تدفق الخدمة بسلاسة.</li><li>اتباع قوائم المراجعة الخاصة بالافتتاح والإغلاق لضمان سير العمليات بسلاسة.</li><li>الحفاظ على نظافة وتنظيم محطات الخدمة في جميع الأوقات.<br><br></li></ul><strong>المعايير المالية ومعايير الجودة<br><br></strong><ul><li>دعم الأهداف المالية اليومية والأهداف التشغيلية للمنفذ.</li><li>اتباع جميع إجراءات التعامل المالي وفقاً لإرشادات الشركة.</li><li>الحفاظ على الالتزام بمعايير LQA وForbes ومؤشرات رضا الضيوف.<br><br></li></ul><strong>الصحة والسلامة والنظافة العامة<br><br></strong><ul><li>ضمان الالتزام الكامل بمعايير HACCP وFIFO.</li><li>اتباع كافة إجراءات الصحة والسلامة والطوارئ، بما في ذلك بروتوكولات الإخلاء.</li><li>الإبلاغ عن المخاطر ومشاكل الصيانة من خلال الأنظمة المناسبة.<br><br></li></ul><strong>العمل الجماعي والتواصل<br><br></strong><ul><li>الحفاظ على تواصل فعال مع الزملاء والإدارة.</li><li>حضور جميع الإيجازات والاجتماعات والدورات التدريبية حسب المتطلبات.</li><li>دعم الأقسام الأخرى عند الحاجة والمساهمة في العمليات العامة للمنظومة الفندقية.</li><li>الالتزام بمعايير المظهر الشخصي والتقديم في جميع الأوقات.<br><br></li></ul><strong>مسؤوليات إضافية<br><br></strong><ul><li>أداء أي مهام إضافية أو مشاريع خاصة تكلف بها الإدارة.</li><li>إظهار المسؤولية والحس بالملكية في مكان العمل.</li><li>المساهمة في مبادرات الاستدامة والممارسات التشغيلية المسؤولة.<br><br></li></ul><strong>المؤهلات<br><br></strong><strong>الخبرة والتعليم<br><br></strong><ul><li>خبرة لا تقل عن 1–2 سنة في دور مماثل، ويُفضل أن تكون في بيئة ضيافة فاخرة.</li><li>يُفضل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br><br></li></ul>معلومات إضافية<br><br><strong>ما الذي ستحصل عليه...<br><br></strong><ul><li>الفرصة للانضمام إلى آكور، وهي مجموعة ضيافة عالمية رائدة تتمتع بمحفظة استثنائية من العلامات التجارية الفاخرة.</li><li>فرصة تحديد عمليات ما قبل الافتتاح لمنتجعين بارزين في واحدة من أكثر الوجهات الجديدة ارتقاباً في العالم.</li><li>أن تكون جزءاً من فريق مكرس لابتكار تجارب ضيافة فاخرة لا مثيل لها.</li><li>حزمة مزايا تنافسية وفرص ممتازة للنمو المهني.</li><li>خصومات متميزة عبر شبكة آكور العالمية والعلامات التجارية الفاخرة.</li></ul>
<strong>وصف الشركة<br><br></strong><strong>رافلز وفيرمونت البحر الأحمر</strong>، الواقع في مشروع البحر الأحمر الرائد بالمملكة، سيوفر للزوار إمكانية الوصول إلى منتجع يركز على الطبيعة. يضم 361 غرفة، وأحد عشر مفهوماً متميزاً لتناول الطعام، بما في ذلك مطاعم فوق الماء مع إطلالات على البحر الأحمر وأشجار المانغروف، ومنتجع صحي. سيقع المنتجع بجوار ملعب غولف للبطولات مكون من 18 حفرة، مما يعكس ارتباط فيرمونت كوجهة عالمية المستوى للغولف. وسيرسي معايير جديدة في التنمية المستدامة، حيث يقع على ساحل بكر بطول 200 كم، وأرخبيل يضم أكثر من 90 جزيرة عذراء، وبراكين خامدة، وموئل بحري غني، ومواقع أثرية قديمة.<br><br><strong>الوصف الوظيفي<br><br></strong><strong>التميز في خدمة الضيوف<br><br></strong><ul><li>تقديم خدمة أطعمة ومشروبات مهذبة ومحترفة وفعالة في جميع الأوقات.</li><li>توقع احتياجات الضيوف وتفضيلاتهم وتوقعاتهم لتجاوز مستوى رضاهم.</li><li>تقديم قوائم الطعام بشكل استباقي وتقديم شروحات مفصلة للأطباق والمشروبات.</li><li>الحفاظ على معرفة قوية بالمنتجات، بما في ذلك عناصر قائمة الطعام، والعروض اليومية الخاصة، وعروض المشروبات.</li><li>التعامل مع ملاحظات الضيوف بمهنية وإبلاغ المدير المناوب بأي مخاوف.<br><br></li></ul><strong>العمليات التشغيلية<br><br></strong><ul><li>تقديم وإزالة الأطعمة والمشروبات في الوقت المناسب وبأسلوب غير مزعج.</li><li>التأكد من إعداد الطاولات وتنظيفها وإعادة إعدادها بشكل صحيح وفقاً لمعايير الخدمة.</li><li>دعم أعضاء الفريق في نقل الأطباق، وخدمة الطاولات، وإعادة ملء المحطات.</li><li>العمل كحلقة وصل بين القسم الأمامي والقسم الخلفي لضمان تدفق الخدمة بسلاسة.</li><li>اتباع قوائم التحقق الخاصة بالافتتاح والإغلاق لضمان عمليات تشغيلية سلسة.</li><li>الحفاظ على نظافة وتنظيم محطات الخدمة في جميع الأوقات.<br><br></li></ul><strong>المعايير المالية والجودة<br><br></strong><ul><li>دعم الأهداف المالية اليومية والأهداف التشغيلية للمنفذ.</li><li>اتباع جميع إجراءات التعامل المالي وفقاً لإرشادات الشركة.</li><li>الحفاظ على الامتثال لمعايير LQA، وForbes، ومؤشرات رضا الضيوف.<br><br></li></ul><strong>الصحة والسلامة والنظافة<br><br></strong><ul><li>ضمان الامتثال الكامل لمعايير HACCP و FIFO.</li><li>اتباع جميع إجراءات الصحة والسلامة والطوارئ، بما في ذلك بروتوكولات الإخلاء.</li><li>الإبلاغ عن المخاطر ومشاكل الصيانة من خلال الأنظمة المناسبة.<br><br></li></ul><strong>العمل الجماعي والتواصل<br><br></strong><ul><li>الحفاظ على تواصل فعال مع الزملاء والإدارة.</li><li>حضور جميع الإيجازات والاجتماعات والدورات التدريبية حسب المتطلبات.</li><li>تقديم الدعم للأقسام الأخرى عند الحاجة والمساهمة في العمليات العامة للفندق.</li><li>الالتزام بمعايير المظهر الشخصي والتقديم في جميع الأوقات.<br><br></li></ul><strong>مسؤوليات إضافية<br><br></strong><ul><li>أداء أي مهام إضافية أو مشاريع خاصة تكلف بها الإدارة.</li><li>إظهار المسؤولية والحس بالملكية داخل مكان العمل.</li><li>المساهمة في مبادرات الاستدامة والممارسات التشغيلية المسؤولة.<br><br></li></ul><strong>المؤهلات<br><br></strong><ul><li>خبرة لا تقل عن 1–2 سنة في دور مماثل، ويفضل أن تكون في بيئة ضيافة فاخرة.</li><li>يفضل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br><br></li></ul>معلومات إضافية<br><br><strong>المزايا المقدمة لك...<br><br></strong><ul><li>فرصة الانضمام إلى أكور، وهي مجموعة ضيافة عالمية رائدة تمتلك محفظة استثنائية من العلامات التجارية الفاخرة.</li><li>الفرصة للمشاركة في تحديد عمليات ما قبل الافتتاح لمنتجعين شهيرين في واحدة من أكثر الوجهات الجديدة ترقباً في العالم.</li><li>أن تصبح جزءاً من فريق مكرس لابتكار تجارب ضيافة فاخرة لا مثيل لها.</li><li>حزمة مزايا تنافسية وفرص ممتازة للنمو المهني.</li><li>خصومات متميزة عبر شبكة أكور العالمية والعلامات التجارية الفاخرة.</li></ul>
Bold Hospitality. Grand Experiences.<br><br>Red Sea Global is proud to partner with Grand Hyatt, one of the world’s most iconic luxury hotel brands, Grand Hyatt - The Red Sea is more than a hotel—it's a destination within a destination, setting a new standard for indulgent luxury in Saudi Arabia<br>At Grand Hyatt, care is the most powerful force in hospitality. It lives at the heart of everything we do—from the way we welcome our guests to how we uplift and empower our people. Our purpose is simple yet profound:<br>We care for people so they can be their best. Where Every Moment is Grand.<br>Scope of Job :Ensures the smooth and efficient running of the Income Auditfunctions within the Accounting Department<br>Main Duties and Responsibilities:Understands thoroughly Hyatt International objectives in Income Audit as to provide an effective auditing system for all hotel revenues and receipts. Provides a summary of the revenues required by the Accounting and Control Division to prepare daily and monthly reports. Provides Heads of Department with the revenue figures necessary for them to operate their individual profit Centre's profitability. Provides a system of monitoring the data input by operation level personnel. Ascertains that all daily revenues that should have been received by the hotel have been received and properly recorded. In doing so, the work of Night Audit, Front Desk, and the Food and Beverage Cashiers is being audited. Bring to the attention of the Director of Finance any irregularities in the revenue postings as soon as these are known. Audit daily revenues and statistical information from POS to ensure the accuracy of transactions and of supporting documents. Balance daily basis the Guest Ledger in Opera to Scala. Verify all transactions in Guest Ledger. Audits charges to City Ledger and credit card companies before forwarding them to the Accounts Receivable sections. Audits daily Rooms and Food and Beverage revenue summaries and their supporting transaction reports of the Night Audit Process. Audits revenue from telephone, internet unless these are automatically linked to the computer for billing. Audits revenue from other Operated Departments such as SPA, Garage, Retail Shop, Laundry and Business Centre for completeness. Ensures that all the day’s Banquet revenue has been recorded. Checks the daily General Cashier’s report against recorded cash movement. Monitors cashier shortages/overages and investigates any substantial amount and bring to the attention of the Director of Finance. Verifies that the computerized Daily Report reflects completely all of the day’s transactions. Reviews paid-outs and allowance vouchers for reasonableness, proper approval, and supporting documentation. Verifies supports for complimentary and house use rooms and for rooms charged at rates varying from the rack potential. Spot checks the accuracy of regular and contractual room rates in the system. Reviews all house use and entertainment checks for propriety and ensure that they are signed and authorized. Audits all Food and Beverage outlets checks on the List of Negative Check Lines for explanation and approval by Outlet captain’s/automatic kitchen orders. Audits the List of Voided Restaurant Checks for proper approvals and explanations. Checks the sequential use of Food and Beverage checks, foreign exchange vouchers, official receipts and to investigate any missing or irregular forms. Reviews the guest ledger balances daily and research questionable movements. Investigates late charges and skippers. All details should be forwarded to the credit section for further action. Ensures that all employees’ City Ledger Accounts are closed at month end. Carries out surprise checks of rooms, SPA & Fitness Center attendance and car park collections, etc. Carries out surprise cash counts of cashier’s floats. Carries out surprise foreign currency counts. Check daily the Housekeeping discrepancy report and notifies the respective employees for any concern. Monitors the organized execution of the night audit program by Front Office personnel. Ensures new technology and equipment are embraced, improving productivity whilst taking work out of the system.<br>At Hyatt, we care for people so they can be their best. Be part of a team that values individuality, inspires creativity, and supports your growth at every stage of your journey.
<strong>وصف الشركة<br><br></strong>سيقدم منتجع <strong>رافلز وفيرمونت البحر الأحمر</strong>، الواقع ضمن مشروع البحر الأحمر الرائد في المملكة، للزوار تجربة منتجع يركز على الطبيعة. يضم المنتجع 361 غرفة، وأحد عشر مفهوماً متميزاً لتناول الطعام، بما في ذلك مطعم فوق الماء بإطلالات على البحر الأحمر وأشجار المانغروف، بالإضافة إلى سبا. وسيقام المنتجع بجوار ملعب جولف عالمي للبطولات يضم 18 حفرة، مما يعكس ارتباط فيرمونت كوجهة جولف عالمية المستوى. كما سيرسي معايير جديدة في التنمية المستدامة، حيث يقع على ساحل بكر بطول 200 كم، وأرخبيل يضم أكثر من 90 جزيرة غير ملموسة، وبركان خامد، وموئل بحري غني، ومواقع أثرية قديمة.<br><br><strong>الوصف الوظيفي<br><br></strong><strong>التميز في خدمة الضيوف<br><br></strong><ul><li>تقديم خدمة أطعمة ومشروبات مهذبة ومحترفة وفعالة في جميع الأوقات.</li><li>توقع احتياجات الضيوف وتفضيلاتهم وتوقعاتهم لتجاوز مستوى رضاهم.</li><li>تقديم قوائم الطعام بادرياً وتقديم شرح مفصل للأطباق والمشروبات.</li><li>الحفاظ على معرفة قوية بالمنتجات، بما في ذلك أصناف قائمة الطعام، والأطباق اليومية الخاصة، وعروض المشروبات.</li><li>التعامل مع ملاحظات الضيوف باحترافية والإبلاغ عن أي مخاوف للمدير المناوب.<br><br></li></ul><strong>العمليات التشغيلية<br><br></strong><ul><li>تقديم وإزالة عناصر الأطعمة والمشروبات في الوقت المناسب وبأسلوب غير مزعج.</li><li>التحقق من إعداد الطاولات وتنظيفها وإعادة إعدادها بشكل صحيح وفقاً لمعايير الخدمة.</li><li>دعم أعضاء الفريق في نقل الأطعمة، وخدمة الطاولات، وإعادة تعبئة المحطات.</li><li>العمل كحلقة وصل بين الصالة الأمامية والمطبخ/القسم الخلفي لضمان تدفق الخدمة بسلاسة.</li><li>اتباع قوائم المراجعة الخاصة بالافتتاح والإغلاق لضمان عمليات تشغيلية سلسة.</li><li>الحفاظ على نظافة وتنظيم محطات الخدمة في جميع الأوقات.</li><li>دعم الأهداف المالية اليومية والأهداف التشغيلية للمطعم/المنفذ.</li><li>اتباع جميع إجراءات التعامل المالي وفقاً لإرشادات الشركة.</li><li>الحفاظ على الالتزام بمعايير LQA وForbes ومؤشرات رضا الضيوف.</li><li>ضمان الالتزام الكامل بمعايير HACCP وFIFO.</li><li>اتباع جميع إجراءات الصحة والسلامة والطوارئ، بما في ذلك بروتوكولات الإخلاء.</li><li>الإبلاغ عن المخاطر ومشاكل الصيانة من خلال الأنظمة المعتمدة.</li><li>الحفاظ على تواصل فعال مع الزملاء والإدارة.</li><li>حضور جميع الإحاطات والاجتماعات والدورات التدريبية حسب المطلوب.</li><li>دعم الأقسام الأخرى عند الحاجة والمساهمة في العمليات العامة للفندق.</li><li>الالتزام بمعايير المظهر الشخصي والأنشطة في جميع الأوقات.</li><li>أداء أي مهام إضافية أو مشاريع خاصة يتم تكليفها من قبل الإدارة.</li><li>إظهار المسؤولية وحس الملكية في مكان العمل.</li><li>المساهمة في مبادرات الاستدامة والممارسات التشغيلية المسؤولة.<br><br></li></ul><strong>المؤهلات<br><br></strong>هذه الوظيفة متاحة <strong>للمواطنين السعوديين فقط</strong>.<br><br><strong>الخبرة والتعليم<br><br></strong><ul><li>خبرة لا تقل عن 1–2 سنة في دور مماثل، ويفضل أن تكون في بيئة ضيافة فاخرة.</li><li>يفضل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br><br></li></ul><strong>المهارات والكفاءات<br><br></strong><ul><li>مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغات الإضافية ميزة إضافية.</li><li>مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتفاعل مع الضيوف.</li><li>القدرة على العمل بفاعلية في بيئة عمل سريعة الوتيرة وعالية الضغط.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والالتزام بالتميز في الخدمة.</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن فريق متنوع.</li><li>إدارة جيدة للوقت وقدرة على إدارة مهام متعددة.</li><li>مظهر مهندم ومحترف واتجاه إيجابي.</li><li>المرونة في العمل خلال ورديات مختلفة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية.</li><li>معرفة بمعايير سلامة الأغذية والنظافة والخدمة.</li><li>خبرة العمل مع معايير LQA أو Forbes أو المعايير الفاخرة المماثلة تعد ميزة إضافية.<br><br></li></ul>معلومات إضافية<br><br><strong>لماذا تنضم إلى فيرمونت البحر الأحمر؟<br><br></strong><ul><li>كن جزءاً من إحدى أرقى وجهات الضيافة الفاخرة في المنطقة.</li><li>راتب تنافسي وحزمة مزايا.</li><li>توفير السكن والوجبات والمواصلات.</li><li>فرص للنمو والتطوير المهني ضمن محفظة أكور العالمية.</li><li>إمكانية الوصول إلى برامج التعلم والتطوير المصممة خصيصاً لمسارك المهني.</li><li>بطاقة مزايا الموظفين التي تقدم أسعاراً مخفضة عبر جميع منشآت أكور حول العالم.</li><li>بيئة عمل ديناميكية ومجهزة بالهام تركز على التميز والابتكار.</li></ul>
<strong>وصف الشركة<br><br></strong>سيقدم منتجع <strong>رافلز وفيرمونت البحر الأحمر</strong>، الذي يقع ضمن مشروع البحر الأحمر الرائد في المملكة، للزوار فرصة الاستمتاع بمنتجع يركز على الطبيعة. يضم المنتجع 361 غرفة، و11 مفهوماً متميزاً لتناول الطعام، بما في ذلك مطعم فوق الماء مع إطلالات على البحر الأحمر وأشجار المانغروف، بالإضافة إلى سبا. وسيكون المنتجع بجوار ملعب جولف عالمي للبطولات يضم 18 حفرة، مما يعكس مكانة فيرمونت كوجهة جولف عالمية المستوى. كما سيرسي معايير جديدة في التنمية المستدامة، حيث يقع على ساحل بكر يمتد لـ 200 كم، وأرخبيل يضم أكثر من 90 جزيرة عذراء، وبراكين خامدة، وبيئة بحرية غنية، ومواقع أثرية قديمة.<br><br><strong>الوصف الوظيفي<br><br></strong><strong>التميز في خدمة الضيوف<br><br></strong><ul><li>تقديم خدمة أطعمة ومشروبات مهذبة واحترافية وفعالة في جميع الأوقات.</li><li>توقع احتياجات الضيوف وتفضيلاتهم وتوقعاتهم لتجاوز مستوى رضاهم.</li><li>تقديم قوائم الطعام بأسلوب استباقي وتقديم شرح مفصل للأطباق والمشروبات.</li><li>الحفاظ على معرفة قوية بالمنتجات، بما في ذلك عناصر قائمة الطعام، والأطباق اليومية الخاصة، وعروض المشروبات.</li><li>التعامل مع ملاحظات الضيوف باحترافية والإبلاغ عن أي مخاوف إلى المدير المناظر.</li><li>تقديم وإزالة أطباق الطعام والمشروبات بطريقة سريعة وغير مزعجة.</li><li>التحقق من إعداد الطاولات وتنظيفها وإعادة تجهيزها وفقاً لمعايير الخدمة.</li><li>دعم أعضاء الفريق في تقديم الطعام، وخدمة الطاولات، وإعادة ملء المحطات.</li><li>العمل كحلقة وصل بين موظفي الواجهة الأمامية والمطبخ لضمان انسيابية الخدمة.</li><li>اتّباع قوائم الافتتاح والإغلاق لضمان سير العمليات بمرونة.</li><li>الحفاظ على نظافة وتنظيم محطات الخدمة في جميع الأوقات.<br><br></li></ul><strong>المعايير المالية والجودة<br><br></strong><ul><li>دعم الأهداف المالية اليومية والأهداف التشغيلية للمنفذ.</li><li>اتّباع جميع إجراءات التعامل المالي وفقاً لإرشادات الشركة.</li><li>الالتزام بمعايير LQA وForbes ومؤشرات رضا الضيوف.</li><li>ضمان الالتزام التام بمعايير تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة (HACCP) ونظام FIFO.</li><li>اتّباع جميع إجراءات الصحة والسلامة والطوارئ، بما في ذلك بروتوكولات الإخلاء.</li><li>الإبلاغ عن المخاطر ومشكلات الصيانة من خلال الأنظمة المناسبة.</li><li>الحفاظ على تواصل فعال مع الزملاء والإدارة.</li><li>حضور جميع الإحاطات والاجتماعات والدورات التدريبية حسب المطلب.</li><li>دعم الأقسام الأخرى عند الحاجة والمساهمة في العمليات العامة للفندق.</li><li>الحفاظ على معايير المظهر الخارجي والأنشطة المهنية في جميع الأوقات.</li><li>أداء أي مهام إضافية أو مشاريع خاصة تكلفك بها الإدارة.</li><li>إظهار المسؤولية وحس الملكية في مكان العمل.</li><li>المساهمة في مبادرات الاستدامة والممارسات التشغيلية المسؤولة.<br><br></li></ul><strong>المؤهلات<br><br></strong><ul><li>خبرة لا تقل عن 1–2 سنة في دور مماثل، ويُفضل أن تكون في بيئة ضيافة فاخرة.</li><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها يُفضل.<br><br></li></ul><strong>المهارات والكفاءات<br><br></strong><ul><li>مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغات الإضافية ميزة إضافية.</li><li>مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتفاعل مع الضيوف.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة وتحت الضغط.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والالتزام بالتميز في الخدمة.</li><li>القدرة على العمل التعاوني ضمن فريق متنوع.</li><li>مهارات جيدة في إدارة الوقت وإدارة المهام المتعددة.</li><li>مظهر مهني أنيق ومظهر إيجابي.</li><li>المرونة في العمل ضمن نوبات مختلفة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية.</li><li>معرفة بسلامة الأغذية والنظافة ومعايير الخدمة.</li><li>خبرة العمل مع معايير LQA وForbes أو معايير الفخامة المماثلة تعد ميزة إضافية.<br><br></li></ul>معلومات إضافية<br><br><strong>لماذا تنضم إلى فيرمونت البحر الأحمر؟<br><br></strong><ul><li>كن جزءاً من واحدة من أرقى وجهات الضيافة الفاخرة في المنطقة.</li><li>حزمة رواتب ومزايا تنافسية.</li><li>توفير السكن والوجبات والمواصلات.</li><li>فرص للنمو والتطوير المهني ضمن المحفظة العالمية لمجموعة أكور.</li><li>الوصول إلى برامج التعلم والتطوير المصممة خصيصاً لمسارك المهني.</li><li>بطاقة مزايا الموظفين التي تقدم أسعاراً مخفضة عبر منشآت أكور حول العالم.</li><li>بيئة عمل ديناميكية وملهمة تركز على التميز والابتكار.</li></ul>
<strong>وصف الشركة<br><br></strong><strong>رافلز وفيرمونت البحر الأحمر</strong>، الواقعان في مشروع البحر الأحمر الرائد بالمملكة، سيوفران للزوار إمكانية الوصول إلى منتجع يركز على الطبيعة. يضم 361 غرفة، وأحد عشر مفهوماً متميزاً لتناول الطعام، بما في ذلك مطعم فوق الماء يطل على البحر الأحمر وأشجار المانغروف، ومجمّع صحي (سبا). سيقع المنتجع بجوار ملعب غولف عالمي للبطولات يضم 18 حفرة، مما يعكس ارتباط فيرمونت كوجهة غولف عالمية المستوى. وسيحدد معايير جديدة في التنمية المستدامة، حيث يقع على ساحل بكر بطول 200 كم، وأرخبيل يضم أكثر من 90 جزيرة غير مسكونة، وبراكين خامدة، وموئل بحري غني، ومواقع أثرية قديمة.<br><br><strong>الوصف الوظيفي<br><br></strong><strong>التميز في خدمة الضيوف<br><br></strong><ul><li>تقديم خدمة طعام ومشروبات مهذبة واحترافية وفعالة في جميع الأوقات.</li><li>توقع احتياجات الضيوف وتفضيلاتهم وتوقعاتهم لتجاوز مستوى رضاهم.</li><li>تقديم قوائم الطعام بأسلوب استباقي وتقديم شرح تفصيلي للأطباق والمشروبات.</li><li>الحفاظ على معرفة قوية بالمنتجات، بما في ذلك أصناف قائمة الطعام، والأطباق اليومية الخاصة، وعروض المشروبات.</li><li>التعامل مع ملاحظات الضيوف باحترافية وإبلاغ المدير المناوب بأي مخاوف.<br><br></li></ul><strong>العمليات التشغيلية<br><br></strong><ul><li>تقديم المأكولات والمشروبات وإزالتها في الوقت المناسب وبأسلوب غير مزعج.</li><li>التحقق من إعداد الطاولات وتنظيفها وإعادة إعدادها وفقاً لمعايير الخدمة.</li><li>دعم أعضاء الفريق في نقل الأطباق، وخدمة الطاولات، وإعادة تزويد محطات الخدمة.</li><li>العمل كحلقة وصل بين صالة الخدمة والمطبخ لضمان انسيابية الخدمة.</li><li>اتّباع قوائم التدقيق الخاصة بالافتتاح والإغلاق لضمان سير العمليات بسلاسة.</li><li>الحفاظ على نظافة وتنظيم محطات الخدمة في جميع الأوقات.<br><br></li></ul><strong>المعايير المالية ومعايير الجودة<br><br></strong><ul><li>دعم الأهداف المالية اليومية والأهداف التشغيلية للمنافذ.</li><li>اتّباع جميع إجراءات التعامل المالي وفقاً لإرشادات الشركة.</li><li>الحفاظ على الالتزام بمعايير LQA وForbes ومؤشرات قياس رضا الضيوف.<br><br></li></ul><strong>الصحة والسلامة والنظافة العامة<br><br></strong><ul><li>ضمان الالتزام الكامل بمعايير HACCP وFIFO.</li><li>اتّباع جميع إجراءات الصحة والسلامة والطوارئ، بما في ذلك بروتوكولات الإخلاء.</li><li>الإبلاغ عن المخاطر ومشاكل الصيانة من خلال الأنظمة المناسبة.<br><br></li></ul><strong>العمل الجماعي والتواصل<br><br></strong><ul><li>الحفاظ على تواصل فعال مع الزملاء والإدارة.</li><li>حضور جميع الإيجازات والاجتماعات والدورات التدريبية حسب المتطلبات.</li><li>دعم الأقسام الأخرى عند الحاجة والمساهمة في العمليات العامة للفندق.</li><li>الالتزام بمعايير المظهر الشخصي والهندام في جميع الأوقات.<br><br></li></ul><strong>مسؤوليات إضافية<br><br></strong><ul><li>أداء أي مهام إضافية أو مشاريع خاصة تكلفها الإدارة.</li><li>إظهار المسؤولية والشعور بملكية العمل في بيئة العمل.</li><li>المساهمة في مبادرات الاستدامة والممارسات التشغيلية المسؤولة.<br><br></li></ul><strong>المؤهلات<br><br></strong><strong>الخبرة والتعليم<br><br></strong><ul><li>خبرة لا تقل عن 1-2 سنة في دور مشابه، ويفضل أن تكون في بيئة ضيافة فاخرة.</li><li>يُفضل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br><br></li></ul><strong>المهارات والكفاءات<br><br></strong><ul><li>مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغات الإضافية ميزة إضافية.</li><li>مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتفاعل مع الضيوف.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة وذات ضغط عالٍ.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والالتزام بالتميز في الخدمة.</li><li>القدرة على العمل التعاوني ضمن فريق متنوع.</li><li>مهارات جيدة في إدارة الوقت والقدرة على القيام بمهام متعددة.</li><li>مظهر مهندم ومحترف واتجاه إيجابي.<br><br></li></ul><strong>متطلبات إضافية<br><br></strong><ul><li>المرونة في العمل خلال ورديات مختلفة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية.</li><li>المعرفة بمعايير سلامة الأغذية والنظافة والخدمة.</li><li>تعتبر الخبرة في العمل مع معايير LQA وForbes أو المعايير الفاخرة المماثلة ميزة إضافية.<br><br></li></ul>معلومات إضافية<br><br><strong>لماذا تنضم إلى رافلز البحر الأحمر؟<br><br></strong><ul><li>كن جزءاً من واحدة من أرقى وجهات الضيافة الفاخرة في المنطقة.</li><li>راتب تنافسي وحزمة مزايا.</li><li>توفير السكن والوجبات والمواصلات.</li><li>فرص للنمو والتطور المهني ضمن محفظة آكور العالمية.</li><li>إمكانية الوصول إلى برامج التعلم والتطوير المصممة لمسارك المهني.</li><li>بطاقة مزايا الموظفين التي تقدم أسعاراً مخفضة في جميع منشآت آكور حول العالم.</li><li>بيئة عمل ديناميكية ومحفزة تركز على التميز والابتكار.</li></ul>
<h3 >حول الدور والمنتجع</h3>
<p >تبحث فنادق ومنتجعات رافلز عن <strong >نادل/نادلة (متحدث/ة الماندرين)</strong> لوظيفة بدوام كامل في منشأة رافلز وفيرمونت ذا ريد سي في <strong >ألمُجُ، تبوك</strong>. يعتبر هذا الدور جزءاً من منتجع رائد يركز على الطبيعة ضمن مشروع البحر الأحمر في المملكة. يضم المنتجع 361 غرفة، أحد عشر مفهومًا مختلفًا للضيافة، بما في ذلك مطاعم فوق سطح الماء، وسبا. يقع بجوار ملعب غولف بطول 18 حفرة وتحديد معايير جديدة في التنمية المستدامة على طول 200 كم من الساحل غير المُفسد، وأرخبيل يضم أكثر من 90 جزيرة غير ملوثة، وموائل بحرية غنية.</p> <h3 >خدمة الضيوف والمشاركة</h3>
<p >يكون النادل/النادلة مسؤولاً عن تقديم خدمة طعام ومشروبات استثنائية، وضمان رضا الضيوف من خلال تفاعل مهني وملاحظ.</p>
<ul >
<li >تقديم خدمة طعام وشراب مؤدبة ومهنية وفعّالة في جميع الأوقات.</li>
<li >التنبُّه باحتياجات وتفضيلات وتوقعات الضيوف لتجاوز مستوى الرضا.</li>
<li >عرض القوائم بشكل استباقي وتقديم تفسيرات تفصيلية للأطباق والمشروبات.</li>
<li >الحفاظ على معرفة شاملة بكل بنود القائمة والعروض اليومية ومشروباتها.</li>
<li >التعامل مع ملاحظات الضيوف بمهنية وإبلاغ المدير المناوب بأي مخاوف.</li>
</ul> <h3 >الواجبات التشغيلية</h3>
<p >يتضمن هذا الدور تنفيذ عمليات الخدمة اليومية بكفاءة والحفاظ على مستوى عال من العرض والتنظيم في مناطق تناول الطعام.</p>
<ul >
<li >خدمة وضبط الطعام والشراب بشكل فوري وغير مزعج.</li>
<li >التأكد من ضبط الطاولات بشكل صحيح ونظافتها وإعادة ترتيبها وفق معايير الخدمة.</li>
<li >دعم أعضاء الفريق في جلب الطعام، وخدمة الطاولة، وتعبئة المحطات.</li>
<li >التصرف كحلقة وصل بين قسم الواجهة الأمامية والخلفية لضمان سلاسة التدفق الخدمي.</li>
<li >اتباع قوائم فتح وإغلاق لضمان عمليات سلسة.</li>
<li >الحفاظ على نظافة وتنظيم محطات الخدمة في جميع الأوقات.</li>
</ul> <h3 >المعايير والامتثال</h3>
<p >من المتوقع أن يلتزم النادل/النادلة بجميع المعايير المالية وجودة الصحة والسلامة التي تحددها الشركة والجهات التنظيمية.</p>
<ul >
<li >دعم الأهداف المالية اليومية وغايات التشغيل للمطع/الهويل.</li>
<li >الالتزام بجميع إجراءات التعامل المالي وفق إرشادات الشركة.</li>
<li >الامتثال لمعايير LQA، Forbes، ورضا الضيوف.</li>
<li >التأكد من الامتثال الكامل لمعايير HACCP وFIFO.</li>
<li >اتباع جميع إجراءات الصحة والسلامة والطوارئ، بما في ذلك بروتوكولات الإخلاء.</li>
<li >الإبلاغ عن المخاطر ومشاكل الصيانة من خلال الأنظمة المناسبة.</li>
</ul> <h3 >التعاون المهني والعمل الجماعي</h3>
<p >هذا المنصب يتطلب العمل الجماعي القوي، والتواصل الفعّال، والالتزام بمعايير مهنية للمساهمة في عمليات الفندق الشاملة وجهود الاستدامة.</p>
<ul >
<li >الحفاظ على تواصل فعال مع الزملاء وإدارة الفندق.</li>
<li >حضور جميع الإحاطات والاجتماعات والدورات التدريبية عند الحاجة.</li>
<li >دعم الأقسام الأخرى عند الحاجة والمساهمة في عمليات الفندق بشكل عام.</li>
<li >الالتزام بمعايير المظهر والعرض في جميع الأوقات.</li>
<li >أداء أي واجبات إضافية أو مشاريع خاصة يكلفها الإدارة.</li>
<li >إظهار المساءلة والملكية في مكان العمل.</li>
<li >المساهمة في مبادرات الاستدامة وممارسات التشغيل المسؤولة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<p >يجب أن يستوفي مرشحو هذا الدور المتطلبات التالية:</p>
<ul >
<li >0-1 سنوات من الخبرة في دور نادل/نادلة، ويفضل ضمن بيئة ضيافة فاخرة.</li>
<li >إتقان اللغة الماندرين مطلوب لهذا المنصب.</li>
<li >القدرة على العمل بدوام كامل في ألمُجُ، تبوك.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى Red Sea Global إلى توظيف <strong style="font-weight:700;">أخصائي الاستقبال والتجزئة</strong> للانضمام إلى فريقنا في أمْلُج، تبوك، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل وموجود في الموقع حاسم لتقديم أول انطباع استثنائي وتجربة ضيف سلسة في المركز. كونه نقطة الاتصال الأساسية للزوار، يشكّل هذا المنصب رحلة الضيوف بشكل عام من خلال التفاعل المهني والإدارة الفعالة وعمليات التجزئة عالية الجودة، بما يتماشى مع توقعات الضيافة الفاخرة.</p>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يجمع الدور بين التفاعل مع الضيوف من جهة الواجهة والمسؤوليات الإدارية وتجزئة من جهة الخلفية. من المتوقع أن يُظهر الأخصائي مهارات شخصية قوية، ووعيًا تجاريًا، وتميزًا تنظيمي لضمان سير العمل اليومي بسلاسة مع تعظيم أداء المبيعات والمحافظة على معايير الخدمة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">دعم مدير المركز في عمليات اليوم و الأداء العام، مع الحفاظ على بيئة استقبال وتجزئة مهنية ومرحّبة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ جميع المعاملات للبيع بمهنية ودقة وبتركيز على العملاء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة تخطيط المخزون، بما في ذلك إعداد المخزون قبل الافتتاح وتوقعات التجزئة طويلة الأجل، والإشراف على ميزانيات الشراء وضمان مستويات مخزون مثلى.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">توفير الدعم التشغيلي عبر مواقع متعددة، بما في ذلك العمل عن بعد والزيارات الميدانية حسب الحاجة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع مدير المركز في الإعداد والاستعداد التشغيلي للمركز خلال مرحلة ما قبل الافتتاح.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم الفرق متعددة الوظائف خلال مرحلة التسليم لضمان اكتمال المشاريع كما هو مصمم وتحقيق الأهداف التشغيلية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير فهم دقيق لمنتجات التجزئة والخدمات والأنشطة والدورات والبرامج المقدمة داخل الوجهة، بما في ذلك معايير أهلية الضيوف.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان أن جميع الأنشطة والخدمات التي يتم تقديمها من خلال المركز تلتزم بالمعايير المهنية والتشغيلية بعد الافتتاح.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة والإشراف على عمليات التجزئة اليومية بما يتماشى مع سياسات الشركة، مع الحفاظ على سجلات دقيقة للمعاملات وتوريد المخزون والتقارير.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ استراتيجيات لتعزيز رضا العملاء، زيادة المبيعات، وتحسين الربحية، مع ضمان عرض المنتجات بشكل فعّال.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معالجة استفسارات الضيوف، إدارة الحجوزات، وحل الشكاوى بكفاءة وباحترافية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم تسجيل الأنشطة، استئجار المعدات، والتنسيق بين الضيوف والفرق التشغيلية، والعمل كحلقة اتصال رئيسية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على علاقات عمل قوية مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال لجميع معايير السلامة والبيئة والجودة والإجراءات، وتعزيز بيئة عمل آمنة ونظيفة ومنظمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بجميع سياسات الشركة وSOPs وإرشادات التشغيل، والحفاظ على وثائق دقيقة والتقارير والسجلات الإدارية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد الفرص لتعزيز الكفاءة التشغيلية وتجربة العملاء وأداء التجزئة، والمساهمة في تحسين الإجراءات.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في الضيافة أو التجزئة أو عمليات الواجهة الأمامية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">سجل حافل في المبيعات وتقديم خدمة العملاء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إلمام بممارسات وإجراءات عمليات الاستقبال والتجزئة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الكفاءات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">توّجه قوي لخدمة العملاء مع موقف استباقي و