وظائف في السعودية
٥٤٣٧٠
وظائف شاغرة
السعودية - Saudi Arabia
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور الوظيفي</h3><p style="margin:0 0 12px; **********<strong>;">تبحث هيلتون عن <strong style="font-weight:700;">نادل / نادلة</strong> للانضمام إلى فريق الفنادق التابع لها في المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور الوظيفي بنظام الدوام الكامل تقديم خدمات الأغذية والمشروبات للضيوف، والمساهمة في تقديم تجربة إيجابية للضيوف. الوظيفة مناسبة للمرشحين الذين يمتلكون خبرة من 0 إلى 1 سنة.</p><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات</h3><ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;">التفاعل مع الضيوف بأسلوب ودود وتحديد الفرص لتعزيز تجربة تناول الطعام لديهم.</li><li style="margin:0 0 6px;">اكتساب معرفة تفصيلية بجميع أصناف قائمة الطعام والعروض الترويجية والأطباق الخاصة لمساعدة الضيوف بفاعلية.</li><li style="margin:0 0 6px;">تلقي طلبات الأغذية والمشروبات، وإدخالها بدقة في نظام نقطة البيع، وتقديم الطلبات فورًا.</li><li style="margin:0 0 6px;">الضمان المستمر لأن تكون محطة خدمة الطعام مجهزة بالكامل ونظيفة ومُنظَّمة.</li><li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بلوائح الصحة والسلامة والنظافة والتوعية المتعلقة بتقديم المشروبات الكحولية للحفاظ على معايير سلامة الضيوف وأعضاء الفريق.</li></ul><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات</h3><p style="margin:0 0 12px; </strong>********<strong>;">يجب على المرشحين إظهار الالتزام بالقيم الأساسية التالية التي توجه النجاح في هيلتون:</p><ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;">الشغف بالضيافة.</li><li style="margin:0 0 6px;">العمل بنزاهة وسلوك أخلاقي.</li><li style="margin:0 0 6px;">صفات قيادية تلهم الآخرين.</li><li style="margin:0 0 6px;">الإيمان بالعمل الجماعي لتحقيق أفضل النتائج.</li><li style="margin:0 0 6px;">الشعور بالمسؤولية والمساءلة.</li><li style="margin:0 0 6px;">التركيز على المهام المباشرة بجدية وانضباط.</li></ul><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الشركة</h3><p style="margin:0 0 12px; </strong>********<strong>;">تُعد هيلتون شركة عالمية رائدة في مجال الضيافة، وتشتهر بثقافة بيئة العمل والتزامها بتجارب الضيوف. حازت الشركة على التكريم ضمن قائمة "أفضل بيئات العمل في العالم" من قبل Great Place to Work ومجلة Fortune. تهدف هيلتون إلى توفير بيئة داعمة لأعضاء فريقها، مما يعزز التطوير المهني في قطاع الضيافة.</p><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المزايا</h3><p style="margin:0 0 12px; </strong>**********;">تقدم هيلتون مجموعة من المزايا لأعضاء فريقها، والتي قد تختلف بناءً على الموقع وشروط التوظيف. وتشمل ما يلي:</p><ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;">مزايا السفر من خلال برنامج Go Hilton، والذي يقدم أسعارًا مخفضة على الغرف.</li><li style="margin:0 0 6px;">إجازة والدية مدفوعة الأجر لأعضاء الفريق المؤهلين، بما في ذلك الشركاء والوالدين بالتبني.</li><li style="margin:0 0 6px;">خدمات مساندة الأزمات لتقديم الدعم العملي والعاطفي خلال أوقات الفقد.</li><li style="margin:0 0 6px;">موارد الصحة النفسية، بما في ذلك إمكانية الحصول على الاستشارات والدعم من خلال برنامج مساعدة الموظفين (EAP) في العديد من البلدان.</li></ul>
السعودية - Saudi Arabia
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور الوظيفي</h3><p style="margin:0 0 12px; **********<strong>;">تبحث شركة فنادق ريتز كارلتون عن <strong style="font-weight:700;">مشرف مطعم، سعودي الجنسية</strong>، للانضمام إلى فريقها في منطقة البحر الأحمر. يتطلب هذا الدور الوظيفي بدوام كامل خبرة ذات صلة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات، ويركز على ضمان تقديم الخدمة الأمثل وتحقيق رضا الضيوف داخل بيئة المطعم.</p><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3><ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;">ضمان التعاون بين الموظفين لتقديم خدمة مثالية وتلبية احتياجات الضيوف.</li><li style="margin:0 0 6px;">فحص مظهر الموظفين وزيهم الرسمي ومعالجة أي نواقص.</li><li style="margin:0 0 6px;">أداء مهام الافتتاح والإغلاق، بما في ذلك التجهيز، والتنظيف، وتأمين المنشأة.</li><li style="margin:0 0 6px;">فحص مناطق التخزين للتأكد من التنظيم، والالتزام بمعيار الوارد أولاً يصرف أولاً (FIFO)، ومراعاة معايير النظافة.</li><li style="margin:0 0 6px;">إجراء عمليات جرد مجدولة، وتخزين المستلزمات، وطلب المواد الضرورية.</li><li style="margin:0 0 6px;">مراقبة صالات الطعام للتأكد من توفر المقاعد، وجودة الخدمة، وسلامة وراحة الضيوف.</li><li style="margin:0 0 6px;">إكمال أوامر العمل الخاصة بإصلاحات الصيانة حسب الحاجة.</li><li style="margin:0 0 6px;">مساعدة الإدارة في عمليات التوظيف، التدريب، وضع الجداول، التقييم، التوجيه، الانضباط، تحفيز وتدريب الموظفين.</li><li style="margin:0 0 6px;">العمل كقدوة ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة / سياسة الباب المفتوح.</li><li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات والظروف غير الآمنة؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة المطلوبة.</li><li style="margin:0 0 6px;">ضمان المظهر المهني، والحفاظ على السرية، وحماية أصول الشركة.</li><li style="margin:0 0 6px;">الترحيب بالضيوف وفقاً لمعايير الشركة، واستباق احتياجات الخدمة، ومساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، والتعبير عن التقدير الصادق.</li><li style="margin:0 0 6px;">التواصل باحترافية، وتطوير علاقات عمل إيجابية، ودعم أهداف الفريق، والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين.</li><li style="margin:0 0 6px;">ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد وتوصية التحسينات للكفاءة والإنتاجية والجودة والسلامة وتوفير التكاليف.</li></ul><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المتطلبات البدنية</h3><ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;">القدرة على قراءة المعلومات والتحقق منها بصرياً في أشكال مختلفة.</li><li style="margin:0 0 6px;">الفحص البصري للأدوات أو المعدات أو الآلات للكشف عن أي عيوب.</li><li style="margin:0 0 6px;">الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو طوال وردية العمل.</li><li style="margin:0 0 6px;">تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأجسام التي تصل أوزانها إلى 50 رطلاً دون مساعدة.</li><li style="margin:0 0 6px;">الإمساك بالأشياء وتدويرها والتحكم بها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة والتنسيق بين اليد والعين.</li><li style="margin:0 0 6px;">التنقل عبر المساحات الضيقة أو المغلقة أو المرتفعة.</li><li style="margin:0 0 6px;">الصعود والهبوط على الدرج و/أو ممرات الخدمة المائلة.</li><li style="margin:0 0 6px;">الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والانحناء التام.</li></ul><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن ريتز كارلتون</h3><p style="margin:0 0 12px; **********<strong>;">تُدير ريتز كارلتون أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز عالمياً، حيث يكرس السيدات والسادة جهودهم لابتكار تجارب استثنائية للضيوف. تجذب الشركة أفضل المحترفين في مجال الضيافة الذين يصنعون ذكريات تدوم طويلاً، مما يعزز بيئة تُقدر الإبداع والاهتمام والتعاطف. تضع ريتز كارلتون المعايير للخدمة الفاخرة حول العالم، مع التركيز على التميز في رعاية الضيوف وراحتهم. ويُتوقع من الموظفين الالتزام بـ <strong style="font-weight:700;">"المعايير الذهبية"</strong>، والتي تشمل وعد الموظف، والميثاق، وقيم الخدمة، والتي توجه العمليات اليومية وتساهم في سمعة العلامة التجارية كشركة رائدة عالمياً في الضيافة الفاخرة. وتُعد ريتز كارلتون جزءاً من محفظة علامات ماريوت الدولية.</p><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3><p style="margin:0 0 12px; </strong>********<strong>;">يجب أن يمتلك المتقدمون <strong style="font-weight:700;">خبرة من 2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال ذي صلة بقطاع الضيافة.</p><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نوع العمل</h3><p style="margin:0 0 12px; </strong>**********;">هذه وظيفة <strong style="font-weight:700;">بدوام كامل</strong>.</p>
السعودية - Saudi Arabia
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن جميرا والبحر الأحمر</h3><p style="margin:0 0 12px; **********;">تبحث جميرا عن <strong style="font-weight:700;">مساعد مدير الحجوزات</strong> للانضمام إلى الفريق في <strong style="font-weight:700;">جميرا البحر الأحمر</strong> في المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل مخصصة للمواهب السعودية وتتطلب خبرة ذات صلة تتراوح من 2 إلى 5 سنوات.</p><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور الوظيفي</h3><p style="margin:0 0 12px; </strong>********;">يتولى مساعد مدير الحجوزات مسؤولية ضمان عمل قسم الحجوزات بكفاءة وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية الخاصة به. ويتضمن ذلك التعاون مع مختلف فرق الفندق لتحسين الإيرادات وتجربة الضيوف، إلى جانب الإشراف على المهام التشغيلية اليومية ومعالجة أي مشكلات قد تظهر.</p><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;">ضمان تقديم الخدمات الداخلية والخارجية والجودة والأداء التجاري بما يتماشى مع أهداف مؤشرات الأداء الرئيسية لقسم الحجوزات.</li><li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق المبيعات والإيرادات وعمليات الفندق لتعظيم فرص الإيرادات والحد من عدم الكفاءة التشغيلية.</li><li style="margin:0 0 6px;">الإشراف وضمان إتمام المهام اليومية والأسبوعية والشهرية المتعلقة بالحجوزات، التدقيق، الإيرادات، الامتثال، الشؤون المالية، التأشيرات، وحجوزات المجموعات.</li><li style="margin:0 0 6px;">تحديد وإحالة المخاطر المتعلقة بالإيرادات والشؤون المالية وتجربة الضيوف إلى الإدارة العليا لمعالجتها استباقياً.</li><li style="margin:0 0 6px;">متابعة شكاوى الضيوف وحلها فوراً من خلال التنسيق مع الأقسام المعنية لضمان الوصول إلى حل مرضٍ.</li><li style="margin:0 0 6px;">إبقاء القسم على اطلاع دائم بمعلومات المنشأة، وعروض الخدمات، والأسعار الجديدة، واستراتيجيات البيع لتعزيز الكفاءة التشغيلية.</li></ul><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3><ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 2-5 سنوات في مجال الحجوزات أو في دور مشابه.</li><li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة على إدارة والإشراف على العمليات اليومية في قسم الحجوزات.</li><li style="margin:0 0 6px;">خبرة في التعاون مع فرق المبيعات والإيرادات وعمليات الفندق.</li></ul><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مواصفات المرشح</h3><p style="margin:0 0 12px; </strong>********;">هذه الوظيفة مخصصة لـ <strong style="font-weight:700;">المواهب السعودية</strong>. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمهارات تنظيمية قوية، والاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على العمل بفعالية في بيئة ضيافة ديناميكية.</p><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3><p style="margin:0 0 12px; </strong>**********;">يقع مقر هذا الدور الوظيفي في جميرا البحر الأحمر بالمملكة العربية السعودية، ويعمل بنظام الدوام الكامل. سيكون مساعد مدير الحجوزات جزءاً لا يتجزأ من الفريق التشغيلي للفندق، حيث يساهم في تحقيق رضا الضيوف وأهداف الإيرادات.</p>
Network International
السعودية - Saudi Arabia
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الوظيفة</h3><p style="margin:0 0 12px; **********<strong>;">تسعى شركة نيتورك إنترناشيونال إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مسؤول تسويات</strong> للانضمام إلى فريقنا في المملكة العربية السعودية. يُعد هذا الدور الوظيفي بدوام كامل محوريًا لضمان معالجة أنشطة التسوية والمطابقة اليومية لمعاملات إصدار البطاقات بدقة وفي الوقت المحدد. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة ذات صلة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات، وسيكون مسؤولاً عن الحفاظ على الالتزام بالإجراءات التشغيلية، ولوائح شبكات البطاقات، والضوابط الداخلية.</p><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3><ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;">إجراء المطابقة اليومية لمعاملات البطاقات عبر أنظمة الإصدار، والشبكات، والحسابات المصرفية.</li><li style="margin:0 0 6px;">مراقبة ومعالجة ملفات التسوية الواردة من شبكات البطاقات (فيزا، ماستركارد، مدى، وغيرها).</li><li style="margin:0 0 6px;">التحقيق في فروقات المطابقة، والبنود المعلقة، وفروقات التسوية وحلها وفقًا لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) المتفق عليها.</li><li style="margin:0 0 6px;">إعداد والتحقق من صحة تقارير التسوية، والقيود المحاسبية، وتقارير المعلومات الإدارية.</li><li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع الفرق الداخلية، والبنوك، وشبكات البطاقات، ومعالجي المعاملات لحل المشكلات.</li><li style="margin:0 0 6px;">متابعة عمليات استرداد المبالغ المدفوعة، والتسويات، والرسوم، والتسويات المتعلقة بشبكات البطاقات.</li><li style="margin:0 0 6px;">ضمان الالتزام بالإجراءات التشغيلية، ومتطلبات التدقيق، والمعايير التنظيمية.</li><li style="margin:0 0 6px;">دعم مبادرات الأتمتة، وتحسين العمليات، وترقية الأنظمة المتعلقة بعمليات المطابقة والتسوية.</li></ul><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرات والمؤهلات</h3><p style="margin:0 0 12px; </strong>********<strong>;">ينبغي أن يمتلك المتقدمون خبرة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في دور مماثل، مع إظهار فهم قوي لمعاملات إصدار البطاقات، وعمليات المطابقة، وأنشطة التسوية. يُعد الفهم المتعمق ولوائح شبكات البطاقات والضوابط الداخلية أمرًا أساسيًا لهذا المنصب.</p><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3><p style="margin:0 0 12px; </strong>**********;">هذا الدور الوظيفي يستند بشكل أساسي إلى العمل من المكتب، ضمن بيئة عمل سريعة الوتيرة وديناميكية. قد يتطلب الأمر السفر بين الحين والآخر لحضور الاجتماعات والمؤتمرات والدورات التدريبية.</p>
السعودية - Saudi Arabia
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور الوظيفي</h3><p style="margin:0 0 12px; **********<strong>;">تسعى شركة KBR, Inc. لضم <strong style="font-weight:700;">كبير مقدري التكاليف</strong> إلى فريقها في المنطقة الشرقية. يتطلب هذا المنصب بدوام كامل خبرة واسعة في تقدير تكاليف المشاريع، وتحديداً لمشاريع النفط والغاز/خطوط الأنابيب الكبرى.</p><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور الوظيفي</h3><p style="margin:0 0 12px; </strong>********<strong>;">سيكون كبير مقدري التكاليف مسؤولاً عن الإشراف على إعداد التقديرات المصنفة وإدارتها خلال مراحل تطوير المشروع المختلفة. ويتضمن هذا الدور التنسيق مع فرق المشروع وضمان الالتزام بأفضل الممارسات في تقدير التكاليف.</p><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3><ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;">قيادة إعداد التقديرات المصنفة خلال مراحل تطوير المشروع.</li><li style="margin:0 0 6px;">إعداد وإدارة خطط التقدير.</li><li style="margin:0 0 6px;">استخدام عملية هيكل تجزئة العمل (WBS) لتطوير هيكل تجزئة تكلفة التقدير.</li><li style="margin:0 0 6px;">إعداد ومراجعة أسس تقدير التكاليف، بما في ذلك معامل الإنتاجية، والأسعار الشاملة، وتكاليف المواد والإنشاءات.</li><li style="margin:0 0 6px;">القيادة والتنسيق مع فرق المشروع لتطوير جميع المتطلبات اللازمة لتقدير إجمالي التكلفة المركبة (TIC).</li><li style="margin:0 0 6px;">مراجعة وتقييم وتقديم تقارير تقدير التكاليف للإدارة والعملاء.</li><li style="margin:0 0 6px;">تقديم التوجيه والإرشاد لمقدري التكاليف الآخرين وضمان اتباع أفضل ممارسات التقدير.</li></ul><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3><ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن <strong style="font-weight:700;">10 سنوات</strong> في تقدير تكاليف المشاريع.</li><li style="margin:0 0 6px;">إتقان جميع برامج MS، ولا سيما <strong style="font-weight:700;">Word وExcel</strong>.</li><li style="margin:0 0 6px;">معرفة ببرنامج <strong style="font-weight:700;">Aspen Capital Cost Estimator</strong> (ميزة إضافية).</li><li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بـ <strong style="font-weight:700;">SAEP-25</strong>.</li></ul><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نوع العمل</h3><p style="margin:0 0 12px; </strong>********<strong>;">هذا المنصب بـ <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong>.</p><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3><p style="margin:0 0 12px; </strong>**********;">يُشجع المرشحون الذين يستوفون المتطلبات المحددة على التقدم.</p>
Le Meridien
السعودية - Saudi Arabia
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الوظيفة</h3><p style="margin:0 0 12px; **********<strong>;">يبحث فندق لوميريديان عن متخصص في <strong style="font-weight:700;">حسابات الذمم الدائنة (للسعوديين فقط)</strong> للانضمام إلى فريقهم. يتضمن هذا الدور العمل بدوام كامل وضمان دقة وتوثيق القيود المالية بشكل صحيح، وصيانة السجلات المالية، ودعم عمليات التدقيق المختلفة. تتطلب الوظيفة خبرة عمل ذات صلة من 0 إلى 1 سنة.</p><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3><ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;">التحقق من الأرقام والقيود والمستندات للتأكد من الإدخال الصحيح والدقة الحسابية والرموز المناسبة.</li><li style="margin:0 0 6px;">تنظيم وتأمين وصيانة جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادله وفقًا للسياسات والإجراءات المتبعة.</li><li style="margin:0 0 6px;">تسجيل وحفظ والوصول إلى المعلومات المالية المحوسبة وتحليلها.</li><li style="margin:0 0 6px;">تصنيف وتشفير وتلخيص البيانات الرقمية والمالية لتجميع السجلات المالية وصيانتها باستخدام دفاتر اليومية ودفاتر الأستاذ و/أو أجهزة الكمبيوتر.</li><li style="margin:0 0 6px;">إكمال إجراءات وتقارير إغلاق نهاية الفترة وفقًا لما هو محدد.</li><li style="margin:0 0 6px;">تدقيق عهد الصرافين بصفة دورية وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs).</li><li style="margin:0 0 6px;">صيانة وتوزيع وتسجيل النثرية، وعهد الصرافين، والعقود.</li><li style="margin:0 0 6px;">توثيق وصيانة وإبلاغ والتعامل مع جميع الفروقات النقدية وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية.</li><li style="margin:0 0 6px;">العمل كحلقة وصل بين المنشأة وخدمة نقل الأموال بالسيارات المصفحة أو المؤسسة المصرفية الرئيسية.</li><li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في عمليات التدقيق الداخلي والخارجي والتنظيمي، مع ضمان الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية.</li></ul><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">سلوك مكان العمل والامتثال</h3><ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة.</li><li style="margin:0 0 6px;">التحقق من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان.</li><li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة وحماية أصول الشركة.</li><li style="margin:0 0 6px;">حماية خصوصية وأمان الضيوف والزملاء.</li><li style="margin:0 0 6px;">التواصل باحترافية ووضوح مع الآخرين.</li><li style="margin:0 0 6px;">إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال.</li><li style="margin:0 0 6px;">الإجابة على الهواتف باستخدام قواعد السلوك المناسبة.</li><li style="margin:0 0 6px;">التأكد من فهم الزملاء للمهام الموكلة إليها.</li><li style="margin:0 0 6px;">تطوير وصيانة علاقات عمل إيجابية، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.</li><li style="margin:0 0 6px;">الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين.</li></ul><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المتطلبات البدنية</h3><ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحريك ونقل وحمل ودفع وسحب ووضع الأغراض التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة.</li></ul><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3><ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">خبرة العمل ذات الصلة:</strong> يُفضل وجود سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة.</li><li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">الخبرة الإشرافية:</strong> لا تتطلب الوظيفة خبرة إشرافية.</li><li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">الترخيص أو الشهادة:</strong> غير مطلوب.</li></ul><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ثقافة الشركة</h3><p style="margin:0 0 12px; ************;">يستمد لوميريديان، وهو جزء من شركة ماريوت الدولية، إلهامه من عصر السفر الفاخر، حيث يحتفي بالثقافات من خلال روح أوروبية متميزة. تبحث العلامة التجارية عن أفراد فضوليين ومبدعين يقدرون التواصل مع الضيوف الذين يشاركونهم نفس التفكير ومكرسين لتقديم تجارب لا تُنسى.</p>
UrbaCon Contracting & Trading Company
السعودية - Saudi Arabia
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور الوظيفي</h3>
<p style="margin:0 0 12px; **********<strong>;">تبحث شركة أورباكون للتجارة والمقاولات (UrbaCon Contracting & Trading Company) عن <strong style="font-weight:700;">مدير مشروع</strong> لشغل وظيفة بدوام كامل. يتولى هذا الدور المسؤولية الإجمالية عن توجيه مشاريع متعددة في وقت واحد أو مشروع واحد ضخم. يحدد مدير المشروع الأهداف العامة، ويضع ويدير جميع عمليات التخطيط والجدولة الزمنية، وتخصيص الموارد، والمحاسبة الخاصة بالمشروع، وأداء المقاولين، وإدارة الموارد والسلامة، وتقديم التوجيه الفني لضمان الامتثال في الوقت المحدد لجميع المعايير.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<p style="margin:0 0 12px; </strong>********<strong>;">يكون مدير المشروع مسؤولاً بشكل أساسي عن تقديم توجيه واضح بشأن الأهداف الاستراتيجية، وترجمتها إلى مقاييس للأعمال والأداء، وضمان تقديم المشاريع لخدمة متميزة وفعالة تلبي تطلعات العملاء. وتشمل المهام المحددة ما يلي:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة التخطيط والتنسيق والرقابة الشاملة للمشاريع لضمان الجدوى التشغيلية والمالية وتلبية متطلبات العملاء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ خطط وعمليات فعالة من حيث التكلفة لجميع مراحل المشروع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة إجراءات ضبط الجودة عبر جميع الأنشطة ذات الصلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على تشغيل برامج التخطيط لمتابعة التغييرات والاضطرابات والآثار المرتبطة بها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">متابعة جميع الأنشطة بانتظام وضمان عقد الاجتماعات والتنسيق المناسب بين الفرق لتقديم المخرجات والفحوصات واعتمادها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على جوانب التصميم الهندسي والإشراف.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على الرقابة الإجمالية على التكاليف من خلال تقييم الإجراءات وتقديم المشورة بشأنها لتحديد كفاءة التكلفة والقدرة التشغيلية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد وصيانة جداول توزيع التكاليف طوال مدة المشروع، مع تقديم تقارير دورية للإدارة والعملاء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد أهداف المشتريات فيما يتعلق بجميع التكاليف المباشرة وغير المباشرة والجداول الزمنية للمشروع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان الاستخدام الأمثل لإجراءات الرقابة على التكاليف لجميع النفقات وتتبع التغييرات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">وضع استراتيجيات تضمن تحقيق أرباح المشروع.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">القيادة والإدارة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; </strong>********<strong>;">يتضمن هذا الدور مسؤوليات قيادية وإدارية هامة، تشمل:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في إعداد وإتمام جميع عمليات المناقصات الخاصة بالمشروع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة جميع مخصصات الأصول والالتزامات عبر مراحل المشروع، بما في ذلك مدفوعات مقاولي الباطن، ومتطلبات الضمانات، والتدفقات النقدية للمشروع، وضمان إدراجها بشكل صحيح في نظام تخطيط موارد المؤسسة (ERP) لضمان انتظام المدفوعات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة عمليات تحديد وضبط وتقييم وتقليل أو القضاء على جميع المخاطر المحتملة للمشروع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة الفريق والإشراف على جميع عمليات وإجراءات الموارد البشرية، بما في ذلك تخطيط القوى العاملة، وتقييم الموظفين، وإدارة النزاعات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة إدارة التخطيط التجاري وتخطيط التكاليف، والهندسة القيمة، وإدارة العقود، والتقديرات من خلال تحديد الكميات، وضع الاستراتيجيات، وتسوية المطالبات المتعلقة بالمشروع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتوافق مع سياسات الشركة ونظام الإدارة الموحد (IMS).</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">طريقة التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; </strong>**********;">نشجع المرشحين المهتمين بوظيفة مدير المشروع هذه على التقديم. سيتم تقديم المزيد من التفاصيل المتعلقة بعملية التقديم عند الاستفسار.</p>
King Abdullah bin Abdelaziz University
السعودية - Saudi Arabia
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول دور مدير الاتصال المؤسسي</h3><p style="margin:0 0 12px; **********<strong>;">تسعى جامعة الملك عبد الله بن عبد العزيز إلى استقطاب <strong style="font-weight:700;">مدير للاتصال المؤسسي</strong> لقيادة والإشراف على وظيفة الاتصال المؤسسي. يتضمن هذا الدور الذي ينطوي على دوام كامل تطوير وتنفيذ خطط اتصال داخلية وخارجية فعالة تتوافق مع الأهداف الاستراتيجية للجامعة وتوجهات الإدارة. وسيكون المدير مسؤولاً عن تعزيز وحماية صورة الجامعة وسمعتها، وضمان اتساق ودقة الرسائل المؤسسية عبر جميع قنوات الاتصال، ودعم المشاركة الفعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</p><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ خطط وبرامج ومبادرات الاتصال المتوافقة مع الأهداف الاستراتيجية.</li><li style="margin:0 0 6px;">إدارة وتنسيق أنشطة الاتصال الداخلي والخارجي، وضمان اتساق ودقة وجودة الرسائل المؤسسية.</li><li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على إعداد ومراجعة المحتوى الجامعي والإعلامي، بما في ذلك البيانات الصحفية، والأخبار، والإعلانات، والرسائل التنفيذية، والعروض التقديمية، والتقارير، والنشرات الإخبارية.</li><li style="margin:0 0 6px;">تنسيق أنشطة العلاقات الإعلامية، مثل الاستفسارات الإعلامية، والمقابلات، والبيانات الصحفية، وفقاً للبروتوكولات المعتمدة.</li><li style="margin:0 0 6px;">دعم تطوير وحماية صورة الجامعة وسمعتها، ومراقبة التغطية الإعلامية ذات الصلة والاتصالات العامة.</li><li style="margin:0 0 6px;">الإشراف وتنسيق المحتوى المنشور عبر القنوات الرقمية للجامعة، والموقع الإلكتروني، ومنصات التواصل الاجتماعي بالتعاون مع الإدارات ذات الصلة.</li><li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ مبادرات الاتصال الداخلي لتعزيز وعي الموظفين ومشاركتهم فيما يتعلق بالأهداف الاستراتيجية والتطورات التنظيمية.</li><li style="margin:0 0 6px;">دعم الإدارة العليا في إعداد الاتصالات التنفيذية، والكلمات، ونقاط النقاش، والعروض التقديمية، والإعلانات للمناسبات الرئيسية.</li><li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع إدارات الجامعة للحصول على المعلومات والتحقق من صحتها قبل النشر، لضمان الدقة والتوافق مع الرسائل المؤسسية المعتمدة.</li><li style="margin:0 0 6px;">دعم تطوير وتنفيذ خطط الاتصال في الأزمات وتنسيق الاستجابات أثناء الأحداث التي تؤثر على سمعة الجامعة.</li><li style="margin:0 0 6px;">تنسيق الاتصالات والتغطية الإعلامية للفعاليات والمؤتمرات والحملات والأنشطة الرسمية للجامعة.</li><li style="margin:0 0 6px;">تطوير وصيانة علاقات عمل فعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، بما في ذلك الجهات الحكومية، وممثلي وسائل الإعلام، والشركاء.</li><li style="margin:0 0 6px;">ضمان الالتزام بهوية الجامعة، وإرشادات الاتصال، والسياسات، والمعايير المعتمدة عبر جميع مواد وقنوات الاتصال.</li><li style="margin:0 0 6px;">وضع ومراقبة مؤشرات أداء الاتصال، وتقييم فعالية الحملات، وإعداد تقارير وتوصيات دورية.</li><li style="margin:0 0 6px;">قيادة والإشراف على موظفي القسم، وتوزيع المسؤوليات، ومراقبة الأداء، تقديم التوجيه، ودعم تطوير الموظفين.</li><li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في أنشطة تحسين الجودة وسلامة المرضى ودعمها.</li><li style="margin:0 0 6px;">احترام المرضى وعائلاتهم لتعزيز ثقافة الرعاية المرتكزة على المريض.</li></ul><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرات والمؤهلات</h3><ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات في مجال الاتصال المؤسسي أو مجال ذات صلة.</li></ul><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نوع العمل</h3><p style="margin:0 0 12px; </strong>**********;">هذه وظيفة بـ<strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> في جامعة الملك عبد الله بن عبد العزيز.</p>
Thermo Fisher Scientific, Inc
السعودية - Saudi Arabia
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الوظيفة</h3><p style="margin:0 0 12px; **********<strong>;">تبحث شركة Thermo Fisher Scientific, Inc. عن <strong style="font-weight:700;">مدير تجاري - قسم الكروماتوغرافيا ومطيافية الكتلة</strong> للانضمام إلى فريقها. يتضمن هذا الدور الوظيفي بدوام كامل دعم نمو المبيعات وضمان نجاح العملاء في أجهزة التحليل والأجهزة العلمية المتقدمة. وسيساهم المدير التجاري في تحقيق رسالة الشركة المتمثلة في تمكين العملاء من جعل العالم أكثر صحة ونظافة وأمانًا من خلال توفير حلول الأجهزة العلمية.</p><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور الوظيفي</h3><p style="margin:0 0 12px; </strong>********<strong>;">سيعمل المدير التجاري مع العملاء لتسهيل اتخاذ قرارات مدروسة في مجالات البحث، وضبط الجودة، وتحسين العمليات. يتطلب هذا المنصب التعاون الوثيق مع شركاء القنوات، وتطوير علاقات العملاء وتوسيعها، وتمثيل محفظة منتجات الشركة من الأجهزة والمستهلكات والخدمات عبر مختلف أسواق التحليل.</p><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع شركاء القنوات في المملكة العربية السعودية لدفع عجلة النمو ودعم نجاح العملاء.</li><li style="margin:0 0 6px;">تحديد الفرص الجديدة وتحديد أولوياتها، وتطوير استراتيجيات لتطبيق الحلول وتحقيق النمو.</li><li style="margin:0 0 6px;">قيادة علاقات العملاء وتنميتها لتوسيع وتجديد الأعمال عبر محفظة قسم الكروماتوغرافيا ومطيافية الكتلة بالكامل، بما في ذلك أجهزة التحليل والمستهلكات والخدمات.</li><li style="margin:0 0 6px;">تقديم المساعدة بشأن المنتجات، والاستشارات، ودعم حل المشكلات للعملاء.</li><li style="margin:0 0 6px;">إعداد عروض الأسعار، والتفاوض على العقود، وإتمام الصفقات مع شركاء القنوات، والمستخدمين النهائيين، وأقسام المشتريات.</li><li style="margin:0 0 6px;">دعم جميع عمليات المشتريات.</li></ul><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرات والمهارات المطلوبة</h3><ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;">إدارة اختراق حسابات العملاء وزيادة حصة الإنفاق، بهدف تحقيق النمو الطبيعي والمشاركة الأعمق مع المنتجات الأساسية.</li><li style="margin:0 0 6px;">تقديم القيادة للسوق السعودي، وتطوير استراتيجيات المبيعات لتلبية الخطط وتوسيع نطاق الأعمال داخل المنطقة المحددة.</li><li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على مسار متدفق من الفرص لتحقيق جميع أهداف المبيعات أو تجاوزها.</li><li style="margin:0 0 6px;">استخدام أدوات المبيعات الخاصة بـ Thermo Fisher Scientific لإدارة الحسابات، والفرص، ومسارات المبيعات، والتوقعات بدقة وفي الوقت المناسب.</li></ul><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات</h3><p style="margin:0 0 12px; </strong>********<strong>;">ينبغي أن يمتلك المتقدمون <strong style="font-weight:700;">خبرة ذات صلة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات</strong> لإدارة مسؤوليات هذا الدور الوظيفي بفعالية.</p><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الشركة</h3><p style="margin:0 0 12px; </strong>**********;">توفر شركة Thermo Fisher Scientific, Inc. الموارد للفرق العالمية لتحقيق الأهداف المهنية مع المساهمة في التقدم العلمي. وتعمل الشركة على تطوير حلول للتحديات مثل حماية البيئة، وسلامة الأغذية، وأبحاث السرطان.</p>
السعودية - Saudi Arabia
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; **********<strong>;">يبحث فندق الريتز-كارلتون عن <strong style="font-weight:700;">طاهٍ مبتدئ (كومي 2)</strong> للانضمام إلى فريق الطهي لديه. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل إعداد وطهي الطعام وفقاً للوصفات المعتمدة ومعايير الجودة، مع ضمان الالتزام بإرشادات التقديم وقوائم التحقق من تحضير الطعام. تتطلب الوظيفة خبرة من 0 إلى 1 سنة في بيئة طهي ذات صلة.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك تقسيم الأصناف الغذائية وتقطيعها وتخزينها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة؛ ووزن المكونات وقياسها وخلطها بدقة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">طهي الطعام وفقاً للوصفات ومعايير الجودة وإرشادات التقديم، بما في ذلك إعداد الأطعمة الباردة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تشغيل معدات المطبخ مثل الأفران والمواقد والشوايات والميكروويف والمقالي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">اختبار الأطعمة للتأكد من طهيها بشكل كافٍ ومراقبة جودة الطعام طوال عملية التحضير.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تجهيز وتفكيك محطات العمل، وتقديم الطعام بحصص مناسبة باستخدام الأواني الملائمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">غسل وتطهير مناطق المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">فحص والتأكد من صحة درجات حرارة الأجهزة والأطعمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة، وإبلاغ الإدارة باحتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إكمال جميع تدريبات وشهادات السلامة المطلوبة.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">السلوك والمعايير المهنية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على نظافة واحترافية الزي الرسمي والمظهر الشخصي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة وحماية أصولها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التواصل بشكل احترافي وواضح مع الزملاء والضيوف.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها، ودعم أهداف الفريق والاستجابة للمخاوف بشكل مناسب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة في جميع المهام.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تعلم وتجسيد "المعايير الذهبية" لفندق الريتز-كارلتون، بما في ذلك وعد الموظف والميثاق وقيم الخدمة.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المتطلبات البدنية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الوصول إلى ما فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والإنحناء الكامل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحريك ورفع وحمل والدفع والسحب ووضع أشياء تصل وزنها إلى 25 رطلاً دون مساعدة.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الريتز-كارلتون</h3>
<p style="margin:0 0 12px; </strong>********<strong>;">يدير الريتز-كارلتون أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، وتشتهر بتقديم تجارب لا تُنسى للضيوف. تقدر الشركة المحترفين المبدعين والمتفهمين والمتعاطفين، وتلتزم بتقديم التميز في الخدمة الفاخرة. وكجزء من ماريوت الدولية، يعزز الريتز-كارلتون بيئة تُحترم فيها الخلفيات المتنوعة لموظفيه.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص</h3>
<p style="margin:0 0 12px; </strong>**********;">تعتبر ماريوت الدولية صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص، وتلتزم بالترحيب بالجميع وإتاحة الوصول إلى الفرص. تعزز الشركة بفاعلية بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة ويُحتفى بها، وتلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.</p>
السعودية - Saudi Arabia
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن إنغرام مايكرو</h3><p style="margin:0 0 12px; **********<strong>;">إنغرام مايكرو هي شركة تكنولوجيا تعمل ضمن منظومة تقنية المعلومات العالمية، وتصل إلى ما يقرب من 90% من سكان العالم. تربط الشركة مصنعي التكنولوجيا ومزودي الخدمات السحابية بخبراء التكنولوجيا للشركات (B2B). وتتميز إنغرام مايكرو بانتشارها في السوق، ومحفظتها المتنوعة من الحلول والخدمات، ومنصتها الرقمية Ingram Micro Xvantage™.</p><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الدور الوظيفي: مدير تطوير الأعمال - DELL</h3><p style="margin:0 0 12px; </strong>********<strong>;">سيساهم مدير تطوير الأعمال - DELL في تسريع نمو الأعمال، وتعزيز مشاركة الشركاء، وتوسيع حضور DELL في السوق في المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور الوظيفي بدوام كامل التعاون مع فرق المبيعات، والتسويق، والموردين، والقنوات لدفع نمو الإيرادات، وتحديد الفرص الجديدة، وتنفيذ المبادرات الاستراتيجية. يتطلب النجاح في هذا المنصب دراية تجارية قوية، وقدرات على إدارة أصحاب المصلحة، وعقلية قائمة على تحقيق النتائج، بالإضافة إلى القدرة على قيادة المشاريع والتأثير على القرارات ضمن منظومة تكنولوجية ديناميكية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات.</p><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال لزيادة محفظة منتجات DELL، وزيادة الحصة السوقية، وتحقيق أهداف الإيرادات.</li><li style="margin:0 0 6px;">بناء وتعزيز العلاقات مع شركاء القنوات، وموزعي إعادة البيع، ومكاملي الأنظمة، وأصحاب المصلحة الرئيسيين عبر السوق السعودي.</li><li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتأهيل وتطوير فرص أعمال جديدة مع توسيع العلاقات الحالية مع الشركاء.</li><li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق المبيعات، وما قبل المبيعات، والتسويق، والموردين لدفع مبادرات الطرح في السوق، وبرامج التمكين، ونمو فرص المبيعات المحتملة.</li><li style="margin:0 0 6px;">قيادة مراجعات الأعمال، وتحليل اتجاهات السوق، ومتابعة مؤشرات الأداء، والتوصية بالإجراءات التي تحسن نتائج الأعمال ونجاح الشركاء.</li><li style="margin:0 0 6px;">إدارة التفاعل مع الموردين والتأثير على أصحاب المصلحة لمحاذاة أولويات الأعمال، وخطط الاستثمار، ومبادرات النمو.</li><li style="margin:0 0 6px;">دعم المشاريع الاستراتيجية وتوجيه أعضاء الفريق الأقل خبرة، مما يساهم في التميز التشغيلي والتحسين المستمر.</li></ul><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3><ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في تطوير الأعمال، أو مبيعات القنوات، أو إدارة الحسابات، أو إدارة الموردين في قطاع تقنية المعلومات.</li><li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لحلول التكنولوجيا للمؤسسات، ومنظومات القنوات، واستراتيجيات الطرح في السوق التي يقودها الشركاء.</li><li style="margin:0 0 6px;">سجل حافل في تحقيق نمو الإيرادات، وبناء علاقات استراتيجية، وتقديم نتائج أعمال قابلة للقياس.</li><li style="margin:0 0 6px;">خبرة في إدارة العلاقات المعقدة مع أصحاب المصلحة والتأثير في القرارات عبر الفرق متعددة الوظائف.</li><li style="margin:0 0 6px;">قدرات تحليلية قوية، ودراية تجارية، والقدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة عمل ديناميكية.</li></ul><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التطوير المهني</h3><p style="margin:0 0 12px; </strong>**********;">تقدم إنغرام مايكرو فرصة للعمل مع مورد تكنولوجي معترف به عالمياً والتعاون مع فرق عبر المنطقة. يتيح هذا الدور التعرف على التكنولوجيات المبتكرة، والمبادرات التجارية الاستراتيجية، وفرص القيادة التي تدعم النمو المهني طويل الأجل والتطوير المهني ضمن شركة رائدة عالمياً في حلول التكنولوجيا.</p>
UrbaCon Contracting & Trading Company
السعودية - Saudi Arabia
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الوظيفة</h3><p style="margin:0 0 12px; **********<strong>;">تبحث شركة أورباكون للتجارة والمقاولات عن <strong style="font-weight:700;">رئيس عمال أول</strong> للإشراف على عمليات الموقع وإدارتها. يتضمن هذا الدور الوظيفي بدوام كامل التحكم والمتابعة للتقدم العام للعمل، وضمان سير المهام بسلاسة طوال يوم العمل، والتفاعل مع رؤساء العمال في الموقع وأعضاء الفريق. سيكون رئيس العمال الأول مسؤولاً عن فرق متعددة من الموارد الماهرة، مما يضمن تنفيذ العمل بأمان وفي الوقت المحدد وبأعلى جودة لتحقيق أقصى قدر من الإنتاجية بأقل تكلفة.</p><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على جودة عمل مقبولة، وتقليل إعادة العمل، والاستفادة الفعالة من الموارد المتاحة.</li><li style="margin:0 0 6px;">مراقبة وضبط أحدث المخططات الصالحة والمعتمدة للاستخدام.</li><li style="margin:0 0 6px;">التنسيق على مستويات مختلفة لتنفيذ الأنشطة وفقًا لما تم بناؤه للعناصر الرئيسية للعمل.</li><li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ الإجراءات التصحيحية اللازمة للأعمال التي تتطلب إعادة عمل أو إجراءات علاجية وفقًا لتوجيهات وتعليمات مهندس الموقع.</li><li style="margin:0 0 6px;">التحقق من إنجاز الأعمال بناءً على مخططات الورشة (Shop Drawings) المعتمدة، وبيانات أسلوب العمل، وإرشادات السلامة القائمة على السلوك (BBS)، وإكمالها بنسبة 100% في تاريخ الإنجاز المجدول أو قبله.</li><li style="margin:0 0 6px;">الإشراف الكامل في الموقع على العمل والعمال والمواد وحركة المعدات والتوزيع الأمثل للموارد لضمان الالتزام بتكاليف وميزانيات المشروع.</li><li style="margin:0 0 6px;">ضمان الإشراف اليومي في الموقع على الأنشطة ذات الصلة والتأكد من أن تكاليف الأنشطة لا تتجاوز الميزانيات المخصصة.</li><li style="margin:0 0 6px;">ضمان إنجاز الأعمال الموكلة ضمن الإطار الزمني المحدد، مع الحفاظ على الجودة وفقًا لمعايير الشركة وتقليل نسبة إعادة العمل إلى 0%.</li><li style="margin:0 0 6px;">ضمان الالتزام بإجراءات السلامة والإبلاغ عن أي مخاطر تم تحديدها لمهندس الموقع لمساعدة فريق المشروع في الحفاظ على سجل خالٍ من حوادث الوقت الضائع (LTIs).</li><li style="margin:0 0 6px;">التحقق من التزام 100% من العمال الخاضعين للإشراف بإجراءات السلامة الخاصة بالشركة خلال ساعات العمل بشكل يومي.</li><li style="margin:0 0 6px;">دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام الإدارة المتكامل (IMS).</li></ul><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3><p style="margin:0 0 12px; </strong>********<strong>;">يجب أن يمتلك المتقدمون <strong style="font-weight:700;">خبرة ذات صلة من 2 إلى 5 سنوات</strong> في دور رئيس عمال أو دور إشرافي في قطاع المقاولات والتجارة.</p><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3><p style="margin:0 0 12px; </strong>**********;">هذه وظيفة بدوام كامل تتطلب التواجد في الموقع والإشراف الفعال على فرق متعددة والمهام الجارية طوال يوم العمل.</p>
السعودية - Saudi Arabia
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن *<strong> وجي دي لوجستكس (JD Logistics)</strong></h3><strong>
</strong><p style="margin:0 0 12px; </strong>********<strong>;"><strong></strong>*، من خلال ذراعها اللوجستي جينغدونغ لوجستكس (JINGDONG Logistics / JD Logistics)، تعمل كمزود قائم على التكنولوجيا لحلول سلسلة التوريد والخدمات اللوجستية. وتستفيد الشركة من خبرتها في مجال الأتمتة، والوفاء الذكي، والذكاء البياني لتقديم خدمات لوجستية متكاملة من البداية إلى النهاية. تدير جي دي لوجستكس شبكات متكاملة تغطي إدارة المستودعات، والنقل طويل المدى، وتوصيل الميل الأخير، ولوجستيات العناصر الضخمة، وسلسلة التبريد، والعمليات العابرة للحدود. وتضم البنية التحتية العالمية أكثر من 3,600 مستودع بمساحة تتجاوز 34 مليون متر مربع، وأكثر من 130 مستودعاً معفياً من الرسوم الجمركية، وللبريد المباشر، ومستودعات خارجية عبر 23 دولة ومنطقة.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دور مدير عمليات التوصيل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; **********<strong>;">تبحث جي دي لوجستكس عن <strong style="font-weight:700;">مدير عمليات التوصيل</strong> للانضمام إلى فريقها. يتضمن هذا الدور دواماً كاملاً قيادة وتحسين عمليات شبكة التوصيل داخل المملكة العربية السعودية، مع التركيز على التخطيط الاستراتيجي، وإطلاق الأسواق الجديدة، والتحسين المستمر للأداء. وسيكون المدير مسؤولاً عن ضمان تقديم حلول توصيل قابلة للتطوير وفعالة من حيث التكلفة في جميع أنحاء المنطقة.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة تخطيط وتحسين شبكة التوصيل في المملكة العربية السعودية، بما في ذلك تخطيط المحطات، وتغطية الخدمة، وتصميم المسارات، وتخصيص السعة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير خطط إطلاق الشبكة الشاملة للمدن والمناطق الجديدة في المملكة العربية السعودية بناءً على حجم الأعمال، وكثافة الطلبات، والتغطية الجغرافية، ومتطلبات العملاء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم إطلاق محطات ومناطق التوصيل الجديدة منذ البداية، بما في ذلك تخطيط الموقع، وتقييم السعة، وتخطيط القوى العاملة، وتخصيص المركبات، والإعداد التشغيلي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحليل مؤشرات أداء التوصيل الرئيسية مثل حجم التوصيل، وكفاءة التوصيل، ومعدل التوصيل في الوقت المحدد، والتكلفة لكل طلب، والإنتاجية، وتحديد فرص تحسين الشبكة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التحسين المستمر لهيكل شبكة التوصيل وتخصيص الموارد استجابةً لنمو الأعمال والتغيرات في حجم الطلبات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق المبيعات والمستودعات والنقل والجمارك والفرق الأخرى لتطوير وتنفيذ حلول التوصيل للأعمال والمناطق الجديدة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم تطوير عمليات توصيل قابلة للتطوير وفعالة من حيث التكلفة في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في مجال اللوجستيات، أو التوصيل السريع، أو لوجستيات التجارة الإلكترونية، أو توصيل الميل الأخير، مع خلفية قوية في عمليات التوصيل أو تخطيط الشبكات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معرفة عميقة بسوق اللوجستيات وتوصيل الميل الأخير في السعودية، بما في ذلك مدن ومناطق محددة وخصائص التوصيل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية في إطلاق الشبكات، أو إفتتاح المحطات، أو إعداد شبكات التوصيل في مدن جديدة داخل المملكة العربية السعودية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إجراء تخطيط الشبكة وحسابات السعة بشكل مستقل بناءً على حجم الطلب، والتوزيع الجغرافي، ووقت التوصيل، والتكلفة، والقوى العاملة، ومتطلبات المركبات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات قوية في التحليل والتخطيط وحل المشكلات، مع القدرة على استخدام البيانات لاتخاذ القرارات التشغيلية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات قوية في إدارة المشاريع والتواصل بين الوظائف المختلفة، مع القدرة على قيادة الخطط من التصميم إلى التنفيذ.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">يفضل من لديه خبرة مع شركات اللوجستيات الكبرى، أو التوصيل السريع، أو التجارة الإلكترونية في المملكة العربية السعودية.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والثقافة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; </strong>********<strong>;">سينضم مدير عمليات التوصيل إلى فريق جينغدونغ لوجستكس (JINGDONG Logistics)، الذي يركز على التعاون والمسؤولية والالتزام بتحقيق نتائج عالية الجودة. بيئة العمل سريعة الوتيرة وديناميكية، وتتطلب أفراداً قادرين على التكيف والمساهمة بفاعلية.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التطوير المهني</h3>
<p style="margin:0 0 12px; </strong>**********;">الانضمام إلى جي دي لوجستكس يتيح الفرصة للمساهمة في مستقبل سلسلة التوريد واللوجستيات العالمية، والعمل مع التخزين الذكي، والتوصيل الذاتي، والتكنولوجيا المبتكرة. تعزز الشركة ثقافة داعمة تضع الإنسان أولاً، حيث يمكن للموظفين مواجهة تحديات ذات مغزى وتطوير مهاراتهم في قطاع يتطور بسرعة.</p>
Le Meridien
السعودية - Saudi Arabia
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور الوظيفي</h3><p style="margin:0 0 12px; **********;">يبحث فندق لو ميريديان عن <strong style="font-weight:700;">موظف تلقي طلبات تدبير الغرف</strong> للانضمام إلى فريقه. يتضمن هذا المنصب بدوام كامل دعم إدارة قسم تدبير الغرف في العمليات اليومية والعمل كحلقة وصل مركزية بين مختلف أقسام الفندق لضمان إدارة حالة الغرف وخدمة الضيوف بكفاءة.</p><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3><ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;">استخراج تقارير الغرف المباعة، والتحقق من حالة الغرف، وتحديد الغرف المتعارضة في الحالة، وإعطاء الأولوية لجداول تنظيف الغرف.</li><li style="margin:0 0 6px;">تحديث حالة غرف الضيوف المغادرين وتوثيق/حسم التعارضات مع مكتب الاستقبال.</li><li style="margin:0 0 6px;">تنسيق الجهود بين أقسام تدبير الغرف، والهندسة، والمكتب الأمامي، والمغسلة.</li><li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتوزيع مهام الغرف على موظفي قسم تدبير الغرف.</li><li style="margin:0 0 6px;">تسجيل ومتابعة وتحديث قائمة غرف "عدم الإزعاج".</li><li style="margin:0 0 6px;">التحقق من تنظيف الغرف المتسخة الشاغرة في الوقت المطلوب وتكليف تنظيف الغرف العاجلة أو تلك التي كانت سابقة على قائمة "عدم الإزعاج".</li><li style="margin:0 0 6px;">إكمال جميع الأوراق والوثائق الخاصة بقسم تدبير الغرف بدقة.</li><li style="margin:0 0 6px;">اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة، والإبلاغ عن أي مشكلات صيانة أو مخاطر أو حوادث أو إصابات.</li><li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على نظافة واحترافية الزي الرسمي والمظهر الشخصي، مع ضمان سرية المعلومات الخاصة وحماية أصول الشركة.</li><li style="margin:0 0 6px;">الترحيب بالضيوف والاهتمام بهم وفقًا لمعايير الشركة، واستباق احتياجات الخدمة وتلبيتها، والتعبير عن التقدير الصادق.</li><li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة في جميع المهام.</li><li style="margin:0 0 6px;">تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها، ودعم أهداف الفريق، والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين.</li><li style="margin:0 0 6px;">التواصل بوضوح واحترافية، وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة.</li><li style="margin:0 0 6px;">استخدام أجهزة الكمبيوتر لإدخال والبحث عن المعلومات المتعلقة بالعمل.</li><li style="margin:0 0 6px;">أداء الواجبات الوظيفية المعقولة الأخرى حسب طلب المشرفين.</li></ul><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3><ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;">شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li style="margin:0 0 6px;">ُيفضَّل وجود خبرة عمل ذات صلة لمدة سنة واحدة على الأقل.</li><li style="margin:0 0 6px;">لا تتطلب هذه الوظيفة وجود خبرة إشرافية.</li><li style="margin:0 0 6px;">لا يُشترط الحصول على ترخيص أو شهادة محددة.</li></ul><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المتطلبات البدنية</h3><p style="margin:0 0 12px; ************;">تتطلب الوظيفة القدرة على الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة. ويتضمن ذلك أيضاً تحريك ونقل ورفع وحمل والدفع والسحب ووضع أobjects/أشياء تصل أوزانها إلى 10 أرطال دون مساعدة.</p>
السعودية - Saudi Arabia
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3><p style="margin:0 0 12px; **********<strong>;">تبحث شركة باركر كونيكت عن <strong style="font-weight:700;">مسؤول مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها. هذه وظيفة بدوام كامل لشخص لديه خبرة من 0 إلى سنة واحدة ومندفع لتحقيق أهداف المبيعات وبناء علاقات قوية مع العملاء. يتطلب الدور نهجًا استباقيًا للمبيعات، ومعرفة تقنية قوية بالمنتجات، والقدرة على التعامل مع بيئات المبيعات المعقدة.</p><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3><ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;">تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية باستمرار.</li><li style="margin:0 0 6px;">التخطيط للزيارات الميدانية قبل أسبوع مسبقًا لزيادة التواصل مع العملاء إلى الحد الأقصى.</li><li style="margin:0 0 6px;">التواصل المباشر مع صناع القرار لإتمام الصفقات بكفاءة.</li><li style="margin:0 0 6px;">عقد اجتماعات غداء مع العملاء لتسهيل إبرام الصفقات.</li><li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على اتصالات ممتازة مع مقاولي واستشاريي أعمال الميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP) لتوليد فرص تجارية فورية.</li></ul><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والصفات المطلوبة</h3><ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;">مهارات قيادية مثبتة وعقلية استباقية وموجهة نحو تحقيق الأهداف.</li><li style="margin:0 0 6px;">سجل حافل مثبت في تحقيق أهداف المبيعات باستمرار.</li><li style="margin:0 0 6px;">قدرات عالية على المبادرة الذاتية مع مهارات تخطيط فعالة.</li><li style="margin:0 0 6px;">معرفة جيدة بالمنتجات التقنية واستعداد لتعلم المواضيع الجديدة بسرعة.</li><li style="margin:0 0 6px;">القدرة على فهم ديناميكيات المبيعات ووضع استراتيجيات فعالة لإتمام الصفقات.</li><li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في التواصل والتعبير لشرح المواضيع التقنية بوضوح.</li><li style="margin:0 0 6px;">مظهر انضباطي واحترافي وسجل من النمو المستمر في الأدوار السابقة.</li></ul><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3><ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;">خبرة من 0 إلى سنة واحدة في مجال المبيعات.</li><li style="margin:0 0 6px;">استقرار ملموس ونظرة مهنية طويلة الأجل.</li></ul><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نوع العمل</h3><p style="margin:0 0 12px; </strong>********<strong>;">هذه وظيفة <strong style="font-weight:700;">بدوام كامل</strong>.</p><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">طريقة التقديم</h3><p style="margin:0 0 12px; </strong>**********;">نُشجع المرشحين المهتمين على التقديم.</p>
Hill International
السعودية - Saudi Arabia
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور الوظيفي</h3><p style="margin:0 0 12px; **********<strong>;">تبحث شركة HILL INTERNATIONAL عن <strong style="font-weight:700;">مهندس مراقبة الأداء وإعداد التقارير</strong> للانضمام إلى فريقها. يتضمن هذا الدور الوظيفي بدوام كامل تطوير وتطبيق والإشراف على إطار عمل شامل لمراقبة الأداء وإعداد التقارير عبر مختلف المشاريع. وسيضمن المرشح الناجح دقة البيانات، وتحليل اتجاهات الأداء، تقديم المشورة الاستراتيجية للإدارة العليا.</p><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3><ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتطبيق إطار عمل شامل لمراقبة الأداء وإعداد التقارير للمشاريع.</li><li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على جمع وتحليل وتقديم تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) عبر جميع الأقسام.</li><li style="margin:0 0 6px;">ضمان دقة بيانات الأداء وموثوقيتها واتساقها.</li><li style="margin:0 0 6px;">تحليل بيانات الأداء لتحديد الاتجاهات والأنماط ومجالات التحسين.</li><li style="margin:0 0 6px;">تقديم المشورة بشأن مؤشرات الأداء الرئيسية ومقاييس الأداء.</li><li style="margin:0 0 6px;">تقديم تقارير وتحديثات منتظمة للإدارة العليا حول الأداء مقارنة بالأهداف والغايات.</li><li style="margin:0 0 6px;">العمل عن كثب مع رؤساء الأقسام لوضع خطط عمل لمعالجة مشكلات الأداء وتحسين الأداء العام.</li><li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع قسم تكنولوجيا المعلومات لضمان عمل أنظمة مراقبة الأداء وإعداد التقارير بشكل أمثل.</li><li style="margin:0 0 6px;">مواكبة أحدث أفضل الممارسات في القطاع في مجال مراقبة الأداء وإعداد التقارير.</li><li style="margin:0 0 6px;">تدريب وتوجيه الموظفين على تقنيات وأفضل ممارسات مراقبة الأداء وإعداد التقارير.</li><li style="margin:0 0 6px;">قيادة وإدارة فريق من المتخصصين في مراقبة الأداء وإعداد التقارير.</li></ul><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الامتثال والواجبات الإضافية</h3><p style="margin:0 0 12px; </strong>********<strong>;">سيكون مهندس مراقبة الأداء وإعداد التقارير مسؤولاً عن الاطلاع على سياسات وأدلة وإجراءات الجودة والبيئة والسلامة والصحة المهنية ذات الصلة داخل شركة HILL INTERNATIONAL. وسوف يضمن الامتثال المستمر لهذه المتطلبات طوال فترة عمله. بالإضافة إلى ذلك، يتضمن الدور أداء واجبات أخرى يحددها المدير المباشر أو المشرف.</p><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3><ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن <strong style="font-weight:700;">10 سنوات</strong> في مراقبة الأداء وإعداد التقارير.</li><li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة على تطوير وتطبيق أطر مراقبة شاملة.</li><li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تحديد الاتجاهات ومجالات التحسين.</li><li style="margin:0 0 6px;">خبرة في قيادة وإدارة فريق من المتخصصين.</li></ul><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نوع العمل</h3><p style="margin:0 0 12px; </strong>********<strong>;">هذه وظيفة <strong style="font-weight:700;">بدوام كامل</strong>.</p><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الراتب</h3><p style="margin:0 0 12px; </strong>**********;">الراتب لهذا المنصب <strong style="font-weight:700;">غير معلن</strong> وسيتم مناقشته أثناء مرحلة المقابلة الشخصية.</p>
Hilton Riyadh Hotel & Residences
السعودية - Saudi Arabia
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الوظيفة</h3><p style="margin:0 0 12px; **********<strong>;">يبحث فندق وشقق هيلتون الرياض عن <strong style="font-weight:700;">مدير أول - المبيعات</strong> للانضمام إلى فريق عمله. يتضمن هذا الدور بدوام كامل تحقيق وإدارة مبيعات المجموعات، والعمل كنقطة اتصال رئيسية للعملاء، وضمان تقديم تجارب استثنائية للضيوف لا تُنسى.</p><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3><ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;">تمثيل الفندق أمام العملاء المحتملين، والعمل كجهة اتصال رئيسية لغرف المجموعات، ومساحات الاجتماعات، وخدمات الأغذية والمشروبات.</li><li style="margin:0 0 6px;">جذب أعمال جديدة من خلال الرد على الاستفسارات، والتواصل الاستباقي، وتقييم الفرص، واستقطاب العملاء المحتملين من خلال جهود مبيعات استباقية.</li><li style="margin:0 0 6px;">إدارة دورة المبيعات بالكامل، بما في ذلك إجراء الزيارات الميدانية، واستضافة العملاء، وإعداد العروض، وتحديد الأسعار، والتفاوض على العقود، وخدمة الحسابات.</li><li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية لتحقيق أو تجاوز أهداف الإيرادات والليالي الفندقية، والتعديل بناءً على الأداء وظروف السوق.</li><li style="margin:0 0 6px;">تحليل أداء المبيعات، وتقييم تقارير الأعمال المفقودة، وتحديد الفرص لتعزيز معدلات التحويل والتنافسية.</li><li style="margin:0 0 6px;">التعاون عبر الأقسام لتنسيق تنفيذ الخدمات المتعاقد عليها والحفاظ على معايير عالية من رضا العملاء.</li><li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على أعضاء الفريق ودعمهم، ومراقبة الأداء، تقديم التوجيه، وتعزيز بيئة عمل إيجابية ومثمرة.</li></ul><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">القيم والصفات الأساسية</h3><p style="margin:0 0 12px; </strong>********<strong>;">يجب أن يتوافق المرشحون لهذا الدور مع قيم هيلتون الأساسية، والتي تشمل:</p><ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;">الشغف بالضيافة.</li><li style="margin:0 0 6px;">العمل بنزاهة.</li><li style="margin:0 0 6px;">إلهام الآخرين من خلال القيادة.</li><li style="margin:0 0 6px;">الإيمان بأن العمل الجماعي يحقق نتائج إيجابية.</li><li style="margin:0 0 6px;">الشعور بالمسؤولية والمساءلة.</li><li style="margin:0 0 6px;">التركيز على الحاضر، وإضفاء سرعة الإنجاز والانضباط على المهام اليومية.</li></ul><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3><p style="margin:0 0 12px; </strong>********<strong>;">تتميز هيلتون بثقافة بيئة العمل الخاصة بها، حيث حصلت مراراً وتكراراً على تقدير في قائمة "أفضل بيئات العمل في العالم" من قبل Great Place to Work ومجلة Fortune. وتلتزم الشركة بتوفير بيئة داعمة لأعضاء فريقها.</p><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3><p style="margin:0 0 12px; </strong>**********;">هذه الوظيفة بدوام كامل. يمكن العثور على مزيد من التفاصيل المتعلقة بعملية التقديم على مدونة الوظائف.</p>
ARO Drilling
السعودية - Saudi Arabia
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن أرو للحفر (ARO Drilling)</h3><p style="margin:0 0 12px; **********<strong>;">أرو للحفر هي شركة رائدة في مجال الحفر البحري، تمتلك وتُشغل وتدير أسطولاً من منصات الحفر ذات المواصفات العالية. تلتزم الشركة بالتميز التشغيلي والسلامة في جميع أعمالها.</p><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الوظيفة</h3><p style="margin:0 0 12px; </strong>********<strong>;">تبحث شركة أرو للحفر عن <strong style="font-weight:700;">لحام</strong> ماهر للانضمام إلى فريقها. تتضمن هذه الوظيفة ذات الدوام الكامل أداء مهام لحام متنوعة لدعم عمليات الشركة، وضمان السلامة الهيكلية والالتزام بمعايير السلامة.</p><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ عمليات اللحام وفقاً للمواصفات وبروتوكولات السلامة.</li><li style="margin:0 0 6px;">فحص وإعداد المواد للحام، مع ضمان التركيب والمحاذاة السليمة.</li><li style="margin:0 0 6px;">صيانة معدات وأدوات اللحام والاحتفاظ بها في حالة عمل جيدة.</li><li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بجميع أنظمة وإجراءات السلامة الخاصة بالشركة أثناء أنشطة اللحام.</li><li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع أعضاء الفريق لإنجاز المشاريع بكفاءة.</li></ul><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3><ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;">شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوب.</li><li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة على تنفيذ تقنيات اللحام المختلفة.</li><li style="margin:0 0 6px;">فهم ممارسات السلامة المتعلقة باللحام والعمليات الصناعية العامة.</li></ul><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نوع العمل</h3><p style="margin:0 0 12px; </strong>********<strong>;">هذه وظيفة <strong style="font-weight:700;">بدوام كامل</strong> في شركة أرو للحفر، وتساهم في تلبية الاحتياجات التشغيلية المستمرة للشركة.</p><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">طريقة التقديم</h3><p style="margin:0 0 12px; </strong>**********;">نُشجع المرشحين الذين يستوفون المتطلبات المحددة على التقديم لشغل وظيفة لحام في شركة أرو للحفر.</p>
ARO Drilling
السعودية - Saudi Arabia
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن شركة أرو للحفر (ARO Drilling)</h3><p style="margin:0 0 12px; **********<strong>;">تعد شركة أرو للحفر (ARO Drilling) شركة رائدة في مجال الحفر البحري، حيث تمتلك وتدير وتشغل أسطولاً من منصات الحفر ذات المواصفات العالية. وتلتزم الشركة بالتميز التشغيلي والسلامة في تقديم خدمات الحفر لعملائها.</p><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور الوظيفي</h3><p style="margin:0 0 12px; </strong>********<strong>;">تبحث شركة أرو للحفر (ARO Drilling) عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي أول شبكات</strong> للانضمام إلى فريق عملها. هذه وظيفة بدوام كامل تركز على إدارة البنية التحتية للشبكة وتحسينها داخل الشركة. يتطلب هذا الدور مهنياً يمكنه المساهمة في الحفاظ على عمليات شبكة قوية وفعالة.</p><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;">إدارة وصيانة البنية التحتية للشبكة لضمان الأداء الأمثل والموثوقية.</li><li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ حلول وترقيات الشبكة حسب المتطلبات.</li><li style="margin:0 0 6px;">مراقبة أنظمة الشبكة لاكتشاف المشكلات وإجراء استكشاف الأخطاء وإصلاحها.</li><li style="margin:0 0 6px;">ضمان تطبيق بروتوكولات أمان الشبكة والالتزام بها.</li><li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات لدعم وظائف النظام العامة.</li></ul><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3><ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;">الحصول على <strong style="font-weight:700;">درجة البكالوريوس</strong> أمر مطلوب.</li><li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في إدارة الشبكات أو مجال ذات صلة.</li><li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لبروتوكولات الشبكة والأجهزة والبرامج.</li></ul><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نوع العمل</h3><p style="margin:0 0 12px; </strong>********<strong>;">هذه وظيفة <strong style="font-weight:700;">بدوام كامل</strong>، وتتطلب التزاماً تاماً بالدور والمسؤوليات ضمن إطار العمل التشغيلي لشركة أرو للحفر (ARO Drilling).</p><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">طريقة التقديم</h3><p style="margin:0 0 12px; </strong>**********;">يُشجع المرشحون الذين يستوفون الشروط المحددة على التقديم. وسيتم تقديم المزيد من التفاصيل المتعلقة بعملية التقديم عند الاستفسار.</p>
Dallah Healthcare
السعودية - Saudi Arabia
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; **********<strong>;">تسعى دله الصحية لضم <strong style="font-weight:700;">شيف دي بارتي</strong> إلى فريق عملها. يتضمن هذا الدور الوظيفي بدوام كامل إعداد وتقديم الوجبات للمرضى والموظفين، مع ضمان الالتزام بالأنظمة الغذائية والمعايير العالية لإعداد الأغذية والنظافة. سيكون شيف دي بارتي مسؤولاً عن الأنظمة الغذائية العادية والعلاجية على حد سواء كما يحددها أخصائي التغذية بالمستشفى.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة القوائم وإعداد وطهي الأطباق الرئيسية للأنظمة الغذائية العادية والعلاجية وفقًا لما هو مخصص.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في تحضير الخضراوات وتجميع السلطات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحقق من طلبات التوريد ومراقبة تواريخ صلاحية المنتجات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على جميع مناطق العمل والتخزين والتقديم وفقًا لمعايير النظافة والصحة العامة ومكافحة العدوى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ أوامر أخصائي التغذية المتعلقة بالحميات الغذائية الموصى بها من الطبيب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق السياسات والإجراءات ذات الصلة لتحقيق أهداف المستشفى، وبما يتوافق مع معايير الرعاية وتحسين الجودة والأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التطبيق الفعال لسياسات وإجراءات القسم والمعايير المحلية والدولية ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في جمع البيانات الخاصة بالقسم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في برامج إدارة السلامة وإدارة المخاطر بالمستشفى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإبلاغ عن الحوادث في النظام والمشاركة، عند الضرورة، في مراجعة الحوادث وتحليل الأسباب الجذرية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عمل لا تقل عن <strong style="font-weight:700;">سنتين</strong> كطاهٍ في مستشفى أو مطعم أو فندق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; </strong>********<strong>;">يعمل هذا الدور ضمن بيئة تقديم الأغذية بالمستشفى، مما يتطلب الالتزام الصارم ببروتوكولات الصحة والسلامة والنظافة. سيعمل شيف دي بارتي تحت إشراف المشرف ومدير الإطعام، ويقوم بأداء المهام ضمن نطاق اختصاصه.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الالتزام بالمعايير</h3> <p style="margin:0 0 12px; </strong>**********;">يُتوقع من المرشح الناجح الالتزام بتعهد المستشفى تجاه رعاية المرضى وتحسين الجودة والسلامة. ويشمل ذلك المشاركة الفعالة في المبادرات الخاصة بالقسم والمستشفى ككل للحفاظ على معايير تشغيلية عالية.</p>