Search for jobs in Egypt , Gulf and Middle East

دوام كامل لينكدإن

مدير المناقصات – مشاريع خطوط النقل الهوائية (OHTL) والكابلات الأرضية (UGC)

في الموقع - السعودية - الرياض منذ 23 ساعة

المبيعات

السعودية - الرياض

مدير المناقصات – مشاريع خطوط النقل الهوائية (OHTL) والكابلات الأرضية (UGC)الموقع: المملكة العربية السعودية | القطاع: نقل الطاقة / EPC | القسم: المناقصات / الشؤون التجارية | الخبرة: +10 سنوات | نوع التوظيف: دوام كاملنبذة عن الدور الوظيفينبحث عن مدير مناقصات ذو خبرة – مشاريع خطوط النقل الهوائية (OHTL) والكابلات الأرضية (UGC) لقيادة إعداد وتنسيق وتقديم مناقصات تنافسية ومتوافقة فنياً لمشاريع خطوط النقل الهوائية (OHTL) والكابلات الأرضية (UGC) في المملكة العربية السعودية. يجب أن يمتلك المرشح الناجح خبرة قوية في مشاريع نقل الطاقة بنظام EPC، وإستراتيجية المناقصات، والتقدير الفني والتجاري، وإدارة العروض، ومتطلبات العقود، والتنسيق مع فرق الهندسة والتوريد والإنشاء والشؤون التجارية. يتطلب الدور فهماً قوياً لسوق نقل الطاقة السعودي، بما في ذلك المشاريع التي تشمل الشركة السعودية للكهرباء (SEC) وغيرها من المرافق الرئيسية والمطورين وأصحاب المصلحة في مشاريع EPC.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>1. إدارة المناقصات: قيادة عملية المناقصة بالكامل بدءاً من استلام المناقصة وحتى التقديم النهائي للعطاء ومراحل توضيح الاستفسارات.</li><li>مراجعة وثائق الدعوة لتقديم العطاءات/طلب تقديم العروض (ITT/RFP)، والمواصفات، والرسومات، وجداول الكميات (BOQs)، والجداول الزمنية، والشروط التجارية، والمتطلبات التعاقدية.</li><li>تطوير وإدارة إستراتيجية المناقصة العامة، وخطة تقديم العطاءات، والجدول الزمني، ومتطلبات التقديم.</li><li>تحديد أولويات المناقصة، والمخرجات، والمسؤوليات، والمواعيد النهائية لجميع الأقسام المعنية.</li><li>ضمان تقديم المناقصات بدقة، وبشكل تنافسي، وفي غضون الموعد النهائي المطلوب.</li><li>إدارة مناقصات متعددة في وقت واحد مع الحفاظ على الجودة والانضباط التجاري.</li></ul> <ul><li>2. التنسيق الفني والتجاري للعطاءات: التنسيق مع الفرق الهندسية لإعداد مقترحات متوافقة فنياً لـ:</li><li>مشاريع خطوط النقل الهوائية (OHTL) ذات الجهد العالي</li><li>مشاريع كابلات النقل الأرضية</li><li>محطات التحويل وأعمال النقل المرتبطة بها، حيثما ينطبق ذلك</li><li>النطاقات المدنية والإنشائية والكهربائية والتركيبية</li><li>التنسيق مع قسم المشتريات والموردين/مقاولين الباطن للحصول على أسعار تنافسية.</li><li>مراجعة العروض الفنية، وعروض أسعار الموردين، والاستثناءات، والانحرافات، وبيانات الامتثال.</li><li>إعداد ومراجعة جدول الكميات (BOQ)، وإقلاع المواد (MTO)، وتصنيفات التكلفة، وملخصات التسعير، والتقييمات التجارية.</li><li>ضمان مراعاة جميع التكاليف المباشرة وغير المباشرة بشكل صحيح في سعر المناقصة.</li></ul> <ul><li>3. التقدير والتسعير: قيادة إعداد تقديرات التكلفة التفصيلية لمشاريع EPC وتسعير المناقصات.</li><li>تحليل كميات المشروع، ومنهجية الإنشاء، ومتطلبات الموارد، والإنتاجية، والمعدات، والقوى العاملة، والمواد، واللوجستيات، وتكاليف مقاولي الباطن.</li><li>تطوير التسعير للمكونات الرئيسية لخطوط OHTL والكابلات الأرضية UGC، بما في ذلك حسب الاقتضاء:</li><li>الموصلات وسلك التأريض الهوائي مع الألياف البصرية (OPGW)</li><li>الأبراج والهياكل الفولاذية</li><li>القواعد والأساسات</li><li>العوازل والملحقات</li><li>أنظمة التأريض</li><li>أنظمة الكابلات ومستلزماتها</li><li>تركيب الكابلات وتوصيلها</li><li>حفر الخنادق/مسارات الكابلات الأرضية</li><li>الأعمال المدنية</li><li>الاختبار والتشغيل</li><li>النقل والخدمات اللوجستية</li><li>إعداد مقارنة التكاليف، ومعايرة الأسعار، والتحليل التجاري.</li><li>تحديد فرص تحسين التكلفة دون المساس بالامتثال الفني أو متطلبات المشروع.</li></ul> <ul><li>4. المراجعة التعاقدية والتجارية: مراجعة الشروط والأحكام التعاقدية، بما في ذلك:</li><li>نطاق العمل</li><li>شروط الدفع</li><li>التعويضات الاتفاقية / غرامات التأخير</li><li>ضمانات الأداء</li><li>المبالغ المحتجزة</li><li>الدفعة المقدمة</li><li>السندات والضمانات</li><li>متطلبات الضمان</li><li>أحكام التأخير</li><li>آليات التغيير/الأوامر التغييرية</li><li>متطلبات التأمين</li><li>الضرائب والرسوم</li><li>تحديد المخاطر التجارية والتعاقدية، والتحفظات، والاستثناءات، والانحرافات.</li><li>إعداد سجلات مخاطر المناقصة والتوصية بإجراءات التخفيف المناسبة.</li><li>التنسيق مع الفرق القانونية والتجارية بشأن التوضيحات والاستثناءات التعاقدية.</li></ul> <ul><li>5. التنسيق مع العملاء وأصحاب المصلحة: التنسيق مع العملاء، والاستشاريين، وشركات المرافق، وشركاء EPC، ومقاولي الباطن خلال مرحلة المناقصة.</li><li>إدارة التوضيحات والاستفسارات الفنية والتجارية وملاحق المناقصات.</li><li>المشاركة في اجتماعات ما قبل تقديم العطاءات، والزيارات الميدانية، واجتماعات التوضيح، والمفاوضات.</li><li>دعم الإدارة أثناء المفاوضات التجارية ومناقشات ما بعد المناقصة.</li><li>الحفاظ على علاقات قوية مع الموردين الرئيسيّين، ومقاولي الباطن، والشركاء في القطاع.</li></ul> <ul><li>6. متطلبات السوق السعودي وشركات المرافق: الحفاظ على معرفة قوية بسوق نقل الطاقة وهندسة وتوريد وإنشاء (EPC) في السعودية.</li><li>إظهار الإلمام بمتطلبات الشركة السعودية للكهرباء (SEC)، ومشاريع النقل السعودية، والموردين المعتمدين، وتوقعات المحتوى المحلي، والمعايير/المواصفات السعودية المعمول بها.</li><li>متابعة اتجاهات السوق، وتنافسية المنافسين، وأسعار المواد، وتكاليف العمالة، وأسعار مقاولي الباطن.</li><li>تطوير وصيانة قاعدة بيانات للموردين، ومقاولي الباطن، وأسعار السوق ذات الصلة بمشاريع OHTL وUGC.</li><li>دعم الإدارة في تحديد فرص النقل القادمة وتطوير إستراتيجيات تقديم العطاءات.</li></ul> <ul><li>7. قيادة فريق العطاءات: قيادة وتنسيق فرق المناقصات متعددة التخصصات والتي تضم:</li><li>التقدير</li><li>الهندسة</li><li>المشتريات</li><li>الإنشاءات</li><li>التخطيط</li><li>ضمان/ضبط الجودة (QA/QC)</li><li>الصحة والسلامة والبيئة (HSE)</li><li>المالية</li><li>الشؤون التجارية/العقود</li><li>توزيع المسؤوليات وضمان إنجاز مخرجات المناقصة في الوقت المحدد.</li><li>مراجعة التقديمات الفنية والتجارية النهائية قبل اعتماد الإدارة.</li><li>توجيه وتطوير مهندسي التقدير/المناقصات والموظفين التجاريين.</li></ul> <ul><li>المؤهلات المطلوبة: درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، أو الهندسة المدنية، أو هندسة القوى، أو تخصص هندسي ذي صلة.</li><li>خبرة ذات صلة لا تقل عن 10 سنوات في المناقصات، أو التقدير، أو العروض، أو الإدارة التجارية ضمن قطاع نقل الطاقة / EPC.</li><li>خبرة مثبتة في مشاريع خطوط النقل الهوائية (OHTL) و/أو الكابلات الأرضية (UGC).</li><li>خبرة قوية في إعداد وإدارة مناقصات EPC والمقترحات الفنية والتجارية.</li><li>تُفضل بشدة الخبرة في سوق نقل الطاقة بالمملكة العربية السعودية.</li><li>تُفضل بشدة الخبرة في التعامل مع الشركة السعودية للكهرباء (SEC) أو شركات المرافق/مقاولين EPC الرئيسيّين في السعودية.</li><li>معرفة قوية بالمناقصات، والتقدير، وشروط العقود، والمشتريات، ومتطلبات تنفيذ المشاريع.</li></ul> <ul><li>المهارات الفنية والمهنية: فهم قوي لأنظمة نقل الجهد العالي وتنفيذ مشاريع EPC.</li><li>معرفة جيدة بإنشاء خطوط OHTL، بما في ذلك الأبراج، والقواعد، والموصلات، وOPGW، والعوازل، والملحقات، والأعمال المرتبطة بها.</li><li>معرفة جيدة بأنظمة الكابلات الأرضية، وتركيبها، وتوصيلها، واختبارها، وحفر الخنادق/المسارات، والأعمال المدنية المرتبطة بها.</li><li>مهارات قوية في تقدير التكاليف والتسعير.</li><li>فهم ممتاز لتحليل جدول الكميات (BOQ) وإقلاع المواد (MTO).</li><li>وعي تعاقدي وتجاري قوي.</li><li>القدرة على تحليل المواصفات الفنية والرسومات ووثائق المناقصة.</li><li>مهارات قوية في التفاوض وإدارة الموردين/مقاولي الباطن.</li><li>قدرات ممتازة في التحليل والتنظيم واتخاذ القرارات.</li><li>إتقان استخدام MS Excel وMS Office؛ وتعد الخبرة في برامج ERP أو برامج المناقصات والتقدير ميزة إضافية.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي باللغة الإنجليزية.</li><li>تعتبر إجادة اللغة العربية ميزة إضافية.</li></ul> الخبرة المفضل تقديمها<ul><li>سيتم إعطاء أولوية خاصة للمرشحين الذين يمتلكون خبرة في المجالات التالية: مشاريع نقل جهد 132 كيلو فولت / 220 كيلو فولت / 380 كيلو فولت</li><li>مشاريع خطوط النقل الهوائية EPC</li><li>مشاريع الكابلات الأرضية ذات الجهد العالي والجهد الفائق (HV/EHV)</li><li>إنشاء وتركيب خطوط النقل</li><li>حفر خنادق الكابلات، ومسارات الكابلات، وغرف الوصلات، وتركيب الكابلات</li><li>مشاريع النقل المتكاملة EPC / تسليم مفتاح</li><li>مشاريع الشركة السعودية للكهرباء (SEC) ومواصفات المرافق السعودية</li><li>مناقصات البنية التحتية ونقل الطاقة واسعة النطاق</li><li>مقاولين EPC الدوليين أو المقاولين الرئيسيّين في السعودية</li></ul> <ul><li>الكفاءات الرئيسية: إدارة المناقصات والعطاءات</li><li>تقدير تكاليف EPC</li><li>المعرفة الفنية بأنظمة OHTL وUGC</li><li>الدهاء التجاري والتعاقدي</li><li>إدارة المخاطر</li><li>التفاوض</li><li>القيادة وإدارة الفرق</li><li>التسعير الإستراتيجي</li><li>إدارة أصحاب المصلحة</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>إدارة الوقت والمواعيد النهائية</li></ul> <ul><li>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs): دقة وتقديم المناقصات في الوقت المحدد</li><li>معدل الفوز بالمناقصات/التحويل</li><li>تنافسية التسعير</li><li>دقة التقدير</li><li>تحقيق إجمالي الهامش/الهامش المستهدف للمناقصة</li><li>التحديد الفعال للمخاطر التجارية والتخفيف من حدتها</li><li>تغطية وتنافسية عروض أسعار الموردين/مقاولي الباطن</li><li>جودة واكتمال العروض الفنية والتجارية</li><li>الإدارة الناجحة للتوضيحات والمفاوضات ما بعد تقديم المناقصة</li></ul> المرشح المثالي: المرشح المثالي هو متخصص أول في المناقصات/العروض يتمتع بخبرة تزيد عن 10 سنوات في مشاريع نقل الطاقة بنظام EPC، ويجمع بين الفهم الفني القوي لأنظمة OHTL وUGC مع مهارات ممتازة في الجوانب التجارية، والتقدير، والتعاقد، والتفاوض. يجب أن يكون المرشح قادراً على قيادة المناقصات المعقدة ذات القيمة العالية بشكل مستقل في السوق السعودي، والعمل بفعالية مع فرق الهندسة، والمشتريات، والإنشاءات، والمالية، والشؤون التجارية، والموردين، ومقاولي الباطن، والإدارة العليا.سيتم تفضيل المرشحين الذين يمتلكون خبرة مثبتة في المملكة العربية السعودية في مشاريع النقل التابعة للشركة السعودية للكهرباء (SEC) بشكل كبير.

Tendering Manager – OHTL & Underground Cable (UGC) ProjectsLocation: Saudi ArabiaIndustry: Power Transmission / EPCDepartment: Tendering / CommercialExperience: 10+ YearsEmployment Type: Full-TimeAbout the RoleWe are seeking an experienced Tendering Manager – OHTL & Underground Cable (UGC) Projects to lead the preparation, coordination, and submission of competitive and technically compliant tenders for Overhead Transmission Lines (OHTL) and Underground Cable (UGC) projects in Saudi Arabia.The successful candidate will have strong experience in EPC power transmission projects, tender strategy, techno-commercial estimation, bid management, contract requirements, and coordination with engineering, procurement, construction, and commercial teams.The role requires a strong understanding of the Saudi power transmission market, including projects involving Saudi Electricity Company (SEC) and other major utilities, developers, and EPC stakeholders.Key Responsibilities<ul><li>1. Tender ManagementLead the complete tendering process from tender receipt through final bid submission and clarification stages.</li><li>Review ITT/RFP documents, specifications, drawings, BOQs, schedules, commercial conditions, and contractual requirements.</li><li>Develop and manage the overall tender strategy, bid plan, schedule, and submission requirements.</li><li>Establish tender priorities, deliverables, responsibilities, and deadlines for all involved departments.</li><li>Ensure tenders are submitted accurately, competitively, and within the required deadline.</li><li>Manage multiple tenders simultaneously while maintaining quality and commercial discipline.</li></ul> <ul><li>2. Technical & Commercial Bid CoordinationCoordinate with engineering teams to develop technically compliant proposals for:</li><li>High-voltage OHTL projects</li><li>Underground transmission cable projects</li><li>Substations and associated transmission works, where applicable</li><li>Civil, structural, electrical, and installation scopes</li><li>Coordinate with procurement and suppliers/subcontractors to obtain competitive quotations.</li><li>Review technical offers, vendor quotations, exclusions, deviations, and compliance statements.</li><li>Prepare and review BOQ, MTO, cost estimates, pricing summaries, and commercial evaluations.</li><li>Ensure all direct and indirect costs are properly considered in the tender price.</li></ul> <ul><li>3. Estimation & PricingLead the preparation of detailed EPC cost estimates and tender pricing.</li><li>Analyze project quantities, construction methodology, resource requirements, productivity, equipment, manpower, materials, logistics, and subcontracting costs.</li><li>Develop pricing for major OHTL and UGC components, including where applicable:</li><li>Conductors and OPGW</li><li>Towers and steel structures</li><li>Foundations</li><li>Insulators and fittings</li><li>Earthing systems</li><li>Cable systems and accessories</li><li>Cable installation and jointing</li><li>Cable trenching/duct banks</li><li>Civil works</li><li>Testing and commissioning</li><li>Transportation and logistics</li><li>Prepare cost comparison, price benchmarking, and commercial analysis.</li><li>Identify opportunities for cost optimization without compromising technical compliance or project requirements.</li></ul> <ul><li>4. Contract & Commercial ReviewReview contractual terms and conditions, including:</li><li>Scope of work</li><li>Payment terms</li><li>Liquidated damages</li><li>Performance guarantees</li><li>Retention</li><li>Advance payment</li><li>Bonds and guarantees</li><li>Warranty requirements</li><li>Delay provisions</li><li>Variation/change mechanisms</li><li>Insurance requirements</li><li>Taxes and duties</li><li>Identify commercial and contractual risks, qualifications, exclusions, and deviations.</li><li>Prepare tender risk registers and recommend appropriate mitigation measures.</li><li>Coordinate with legal and commercial teams on contractual clarifications and exceptions.</li></ul> <ul><li>5. Client & Stakeholder CoordinationCoordinate with clients, consultants, utilities, EPC partners, and subcontractors during the tender stage.</li><li>Manage technical and commercial clarifications, queries, and tender addenda.</li><li>Participate in pre-bid meetings, site visits, clarification meetings, and negotiations.</li><li>Support management during commercial negotiations and post-tender discussions.</li><li>Maintain strong relationships with key suppliers, subcontractors, and industry partners.</li></ul> <ul><li>6. Saudi Market & Utility RequirementsMaintain strong knowledge of the Saudi power transmission and EPC market.</li><li>Demonstrate familiarity with SEC requirements, Saudi transmission projects, approved vendors, local content expectations, and applicable Saudi standards/specifications.</li><li>Monitor market trends, competitor positioning, material prices, labor costs, and subcontractor rates.</li><li>Develop and maintain a database of suppliers, subcontractors, and market rates relevant to OHTL and UGC projects.</li><li>Support management in identifying upcoming transmission opportunities and developing bid strategies.</li></ul> <ul><li>7. Bid Team LeadershipLead and coordinate multidisciplinary tender teams comprising:</li><li>Estimation</li><li>Engineering</li><li>Procurement</li><li>Construction</li><li>Planning</li><li>QA/QC</li><li>HSE</li><li>Finance</li><li>Commercial/Contracts</li><li>Assign responsibilities and ensure timely completion of tender deliverables.</li><li>Review final technical and commercial submissions before management approval.</li><li>Mentor and develop estimation/tendering engineers and commercial staff.</li></ul> <ul><li>Required QualificationsBachelor's degree in Electrical Engineering, Civil Engineering, Power Engineering, or a related engineering discipline.</li><li>10+ years of relevant experience in tendering, estimation, proposals, or commercial management within the power transmission / EPC industry.</li><li>Proven experience with OHTL and/or Underground Cable (UGC) projects.</li><li>Strong experience in preparing and managing EPC tenders and techno-commercial proposals.</li><li>Experience in the Saudi Arabian power transmission market is highly preferred.</li><li>Experience dealing with SEC or major Saudi utilities/EPC contractors is strongly preferred.</li><li>Strong knowledge of tendering, estimation, contract conditions, procurement, and project execution requirements.</li></ul> <ul><li>Technical & Professional SkillsStrong understanding of high-voltage transmission systems and EPC execution.</li><li>Good knowledge of OHTL construction, including towers, foundations, conductors, OPGW, insulators, fittings, and associated works.</li><li>Good knowledge of underground cable systems, installation, jointing, testing, trenching/ducting, and associated civil works.</li><li>Strong cost estimation and pricing skills.</li><li>Excellent understanding of BOQ/MTO analysis.</li><li>Strong contractual and commercial awareness.</li><li>Ability to analyze technical specifications, drawings, and tender documents.</li><li>Strong negotiation and vendor/subcontractor management skills.</li><li>Excellent analytical, organizational, and decision-making abilities.</li><li>Proficiency in MS Excel and MS Office; experience with ERP/tendering or estimation software is an advantage.</li><li>Excellent written and verbal communication skills in English.</li><li>Arabic language skills are an advantage.</li></ul> Preferred Experience<ul><li>Candidates with experience in the following will be particularly considered:132kV / 220kV / 380kV transmission projects</li><li>OHTL EPC projects</li><li>HV/EHV underground cable projects</li><li>Transmission line construction and installation</li><li>Cable trenching, duct banks, joint bays, and cable installation</li><li>EPC/Turnkey transmission projects</li><li>SEC projects and Saudi utility specifications</li><li>Large-scale infrastructure and power transmission tenders</li><li>International EPC contractors or major Saudi contractors</li></ul> <ul><li>Key CompetenciesTender & Bid Management</li><li>EPC Cost Estimation</li><li>OHTL & UGC Technical Knowledge</li><li>Commercial & Contractual Acumen</li><li>Risk Management</li><li>Negotiation</li><li>Leadership & Team Management</li><li>Strategic Pricing</li><li>Stakeholder Management</li><li>Attention to Detail</li><li>Time & Deadline Management</li></ul> <ul><li>Key Performance Indicators (KPIs)Tender submission accuracy and timeliness</li><li>Tender win/conversion rate</li><li>Pricing competitiveness</li><li>Estimation accuracy</li><li>Tender gross margin/target margin achievement</li><li>Effective identification and mitigation of commercial risks</li><li>Supplier/subcontractor quotation coverage and competitiveness</li><li>Quality and completeness of technical/commercial submissions</li><li>Successful management of post-tender clarifications and negotiations</li></ul> Ideal CandidateThe ideal candidate is a senior tendering/proposals professional with 10+ years of experience in power transmission EPC, combining strong technical understanding of OHTL and UGC systems with excellent commercial, estimation, contractual, and negotiation skills.The candidate should be capable of independently leading complex, high-value tenders in the Saudi market and working effectively with engineering, procurement, construction, finance, commercial, suppliers, subcontractors, and senior management teams.Candidates with proven Saudi Arabia experience in SEC-related transmission projects will be highly preferred.

دوام كامل لينكدإن

مهندس ميكانيكي

في الموقع - السعودية - الجبيل منذ 23 ساعة

تكنولوجيا المعلومات

ENGIE Middle East

السعودية - الجبيل

مواصفات الوظيفة القسم: الصيانة الشعبة: الميكانيكا المسمى الوظيفي: مهندس ميكانيكي الدرجة: مسؤول تجاه: كبير المهندسين الميكانيكيين المرؤوسون: مراقب العمال المؤهل: بكالوريوس هندسة أو أعلى الخبرة/العمر 2-3 سنوات/25-35 سنة معايير التوظيف الخارجي بكالوريوس هندسة أو أعلى. خبرة 3-5 سنوات في نفس المنصب في محطة توليد كهرباء بتقنية مماثلة. معايير الترقية الداخلية ملخص الوظيفة: سيكون المهندس الميكانيكي مسؤولاً عن الإشراف على فريق من فنيي الصيانة وطاقم الدعم لتنفيذ أنشطة الصيانة الميكانيكية اليومية في محطة الطاقة وتحلية المياه. بالإضافة إلى دعم إدارة الانقطاعات الرئيسية للمحطة من خلال توفير اتفاقية خدمة طويلة الأجل للتوربينات الغازية، وضمان تحقيق المحطة لأهداف السلامة والبيئة والتوفرية والموثوقية والكفاءة والميزانية. المهام / المسؤوليات: السلامة في العمل <ul><li> يضمن الالتزام بنظام الإدارة المدمج IMS. ويضمن بيئة عمل آمنة لنفسه ولزملائه والمقاولين أثناء العمل على أي معدات </li><li> يحصل على تصريح عمل لكل مهمة وفقًا لما تتطلبه إجراءات السلامة والإجراءات ذات الصلة </li><li> يضمن اتباع جميع بيانات أسلوب العمل وإرشادات العمل والإجراءات من قبله ومن قبل المقاولين أثناء تنفيذ أي عمل </li><li> يضمن توفر جميع الأدوات المناسبة لضمان تنفيذ العمل بأمان على المعدات </li><li> يشرف على الفنيين الميكانيكيين والمقاولين لضمان اتباع قواعد السلامة وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة </li><li> يبلغ عن أي ظروف غير آمنة وفقًا للإجراءات المعمول بها </li></ul> تخطيط وتنفيذ مهام الصيانة <ul><li> يضمن إنجاز مهام الصيانة بواسطة الفنيين وفقًا لأوامر العمل المنشأة في نظام CMMS </li><li> يضمن توثيق ملاحظات العمل المنفذ بخصوص الصيانة التي تمت في نظام CMMS </li><li> يعد التقارير اللازمة عن أي نشاط صيانة </li><li> يخطط ويضمن أن صيانة جميع المعدات الميكانيكية تتم وفقًا لكتيبات الشركات المصنعة OEM وأفضل الممارسات للمعدات </li><li> جنباً إلى جنب مع كبير المهندسين، يضمن جدولة تخطيط الصيانة الميكانيكية بشكل صحيح بحيث تتم صيانة جميع المعدات وفقًا للفترات الموصى بها </li><li> يراجع إجراءات الصيانة الميكانيكية ويقترح مجالات التحسين </li></ul> استكشاف أعطال المعدات وإصلاحها <ul><li> يدعم عمليات التشغيل على مدار 24 ساعة من خلال التواجد المنتظم للاستدعاء في حالات الطوارئ في غضون مهلة قصيرة </li><li> يبذل كل الوسائل الممكنة لتقليل فترة توقف المعدات وضمان الجاهزية العالية للمحطة </li><li> ينفذ أنشطة استكشاف الأخطاء وإصلاحها عند الضرورة لتحديد ظروف العطل وإصلاح العيوب المكتشفة؛ </li><li> يسجل ويقدم تقارير إلى كبير المهندسين عن جميع أعمال الإصلاح والتصحيح التي تم القيام بها </li><li> يصدر تقارير عن أعطال المعدات </li><li> يجري تحليل السبب الجذري للاعطال (RCA) </li><li> يعمل مع موظفي تشغيل المحطة لحل المشاكل التي تواجه المعدات الميكانيكية. </li></ul> إعداد التقارير والتخطيط وإعداد الميزانية <ul><li> يناقش الأعمال المخططة وغير المخططة المنفذة مع كبير المهندسين </li><li> يعمل مع كبير المهندسين لتخطيط وتنفيذ انقطاعات الصيانة </li><li> يساعد كبير المهندسين في عمليات التخطيط وإعداد الميزانية. </li></ul> قطع الغيار والمواد الاستهلاكية واستخدام الأدوات والمعدات <ul><li> يضمن الحفاظ على مخزون كافٍ من قطع الغيار والمواد الاستهلاكية </li><li> يقدم طلبات الشراء لقطع الغيار والمواد الاستهلاكية المطلوبة </li><li> يضمن توفر الأدوات والمعدات اللازمة لجميع الفنيين </li><li> يضمن إجراء الاعتماد والمعايرة المناسبة لجميع الأدوات بشكل دوري </li><li> يضمن صيانة جميع الأدوات والمعدات بشكل مناسب وأنها في حالة عمل جيدة </li></ul> تقديم المشورة الفنية: <ul><li> يقدم المشورة الفنية للزملاء والمقاولين لضمان السلامة والتنفيذ السليم لممارسات صيانة المحطة </li><li> يطبق المعرفة والمهارات الهندسية لمراجعة وتحديث قوائم المهام الخاصة بالمعدات. </li><li> ينفذ مبادرات لمعالجة أي تضارب أو عدم اتساق في جدول نظام CMMS والممارسات والتوثيق. </li></ul> تطوير الموظفين: <ul><li> يدرب الفنيين الميكانيكيين على مجموعة من المعدات الميكانيكية وإجراءات العمل الآمن والتقنيات التشغيلية لضمان التنفيذ السليم للأعمال الروتينية بالمحطة </li><li> يعد ويقدم التدريب الفني، بما في ذلك وحدات تدريبية عن GT & ST، وتقنيات المحاذاة، والصمامات، وإصلاح المضخات، والضواغط، والمجففات، وفحص مكونات HRSG ومعدات المحطة المساعدة BOP. </li></ul> أطر العمل، الحدود، وسلطة اتخاذ القرار: <ul><li> يعمل شاغل الوظيفة تحت التوجيه العام لكبير المهندسين في جميع الأمور الروتينية المتعلقة بتشغيل المحطة وإدارة الفريق </li><li> شاغل الوظيفة حر في تخطيط وإدارة مجالات نشاطه الخاصة ضمن حدود السياسات والإجراءات المحددة. وتُحال أي قضايا استثنائية تخرج عن نطاق السياسات والإجراءات المحددة إلى مدير الهندسة/كبير المهندسين لمناقشتها واعتماد الإجراءات الموصى بها </li></ul>المسؤولية عن المخرجات: التطبيق المستمر لقواعد السلامة وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة أثناء العمل معدل تكرار حوادث السلامة والأحداث الوشيكة. معدل تكرار الإصابات المسببة لهدر الوقت (LTIFR) عدم وجود أي انتهاكات للامتثال ومعايير الصحة والسلامة والبيئة. إغلاق أوامر العمل الكفاءة في العمل جودة العمل جودة التقارير الكفاءة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها تحليل السبب الجذري (RCA) وإجراءات المتابعة دقة تخطيط توقفات الصيانة دقة الميزانية المتوقعة توقف العمل بسبب عدم توفر قطع الغيار والمواد الاستهلاكية اللازمة حالة وكمية الأدوات والمعدات المتاحة جودة ودقة التوثيق مهارة الفنيين وجودة العمل ملاحظات وتقييمات الموظفين وحدة الأعمال: GBU Flexible Gen & Retail القسم: Thermal AMEA - KSA الكيان القانوني: شركة الجبيل للتشغيل والصيانة المحدودة اسم الشركة: ENGIE Saudi Arabia الحد الأدنى للراتب الأساسي: الحد الأقصى للراتب الأساسي: أساس الدفع:

Position Specification Division: Maintenance Section: Mechanical Title: Mechanical Engineer Grade: Reporting To: Lead Mechanical Engineer Reported By: Foreman Qualification: B.E or above Experience/Age 2-3years/25-35years External Hiring Criteria B.E or above. 3-5 years of experience at same position in similar technology power plant. Internal Promotion Criteria Position Summary: The Mechanical Engineer will be accountable to supervise a team of maintenance technicians and support staff to fulfill the day to day mechanical maintenance activities at the power and desalination plant. In addition to supporting the management of the major outages of the plant through the provision of a gas turbine long-term service agreement, ensuring that the plant meets Safety, Environmental, availability, reliability, efficiency, and budgetary targets. Functions/ Task: Safety at Work <ul><li> Ensures the compliance of IMS. Ensure a safe working environment for himself, his colleagues and contractors while working on any equipment </li><li> Obtains a Permit to Work for each job as necessitated by the safety and associated Procedures </li><li> Ensures all Method Statements Work Instruction and Procedures are followed by himself and Contractors while undertaking any work </li><li> Ensures that all appropriate tools are available to ensure work can be carried out safely on equipment </li><li> Supervises Mechanical Technicians and Contractors to ensure Safety Rules and HSE procedures are followed </li><li> Reports any unsafe conditions in accordance with procedure </li></ul> Maintenance Task Planning and Execution <ul><li> Ensures maintenance tasks are completed by the Technicians as per Work Orders generated in CMMS </li><li> Ensures work done notes on maintenance carried out is documented in CMMS </li><li> Produce reports as necessary on any maintenance activity </li><li> Plans for and ensures that maintenance of all mechanical equipment is in accordance with OEM manuals and best practices for the equipment </li><li> Along with the Lead Engineer, ensures mechanical maintenance planning is correctly scheduled so that all equipment is maintained as per recommended intervals </li><li> Reviews Mechanical Maintenance Procedures and suggests where they can be improved </li></ul> Equipment Failure Trouble Shooting and Repair <ul><li> Supports the 24-hour operation by being regularly available for call-out at short notice </li><li> Attempts all possible means of reducing equipment downtime and ensuring high plant availability </li><li> Performs trouble shooting activities as necessary to determine failure conditions and rectifies defects found; </li><li> Records and reports to the Lead Engineer all rectification jobs undertaken </li><li> Generates reports of equipment failures </li><li> Performs Root Cause Analysis of Failures </li><li> Works with Plant Operations Personnel for resolving problems encountered with mechanical equipment. </li></ul> Reporting and Planning and Budgeting <ul><li> Discusses planned and unplanned jobs undertaken with the Lead Engineer </li><li> Works with the Lead Engineer for outage planning and execution </li><li> Assists the Lead Engineer in planning and budget preparation processes. </li></ul> Spares, Consumables and Use of Tools and Equipment <ul><li> Ensures adequate inventories of spares and consumables are maintained </li><li> Places requisitions for purchase of required spares and consumables </li><li> Ensures necessary tools and equipment is available to all Technicians </li><li> Ensures appropriate certification of all tools is done on a routine basis </li><li> Ensures all tools and equipment are appropriately maintained and are in good working condition </li></ul> Provision of technical advice: <ul><li> Delivers technical advice to colleagues and Contractors to ensure safety and the proper execution of Plant Maintenance Practices </li><li> Applies engineering knowledge and skills to review and update task lists for equipment. </li><li> Implements initiatives to address inconsistencies in CMMS scheduling, practices and documentation. </li></ul> Staff Development: <ul><li> Coaches Mechanical Technicians on a range of mechanical equipment, Safe Work Procedures and Operational Techniques to ensure proper execution of Plant Routines </li><li> Prepares and delivers Technical Training, including modules on GT & ST, alignment techniques, valves, pump repairs, compressors, dryers, HRSG component inspections and BOP plant equipment. </li></ul> Frame works, Boundaries, & Decision Making Authority: <ul><li> The jobholder operates under the general guidance of the Lead Engineer on all routine issues related to plant operations and team management </li><li> The jobholder is free to plan and manage own areas of activity within policy/procedural boundary limits Any extraordinary issues arising outside of set policies and procedures are referred to the Engineering Manager/Lead Engineer for discussion and approval of recommended actions </li></ul>Accountable for Outcomes: Continuous on-the-job application of safety rules and HSE procedure Frequency of Safety Incidents and near misses. Lost Time Injury Frequency Rate (LTIFR) No HSE compliance breaches. Closed out Work Orders Efficiency at work Quality of Work Quality of reports Efficiency troubleshooting RCA and follow-up action Accuracy of outage planning Accuracy of forecast budget Downtime due to unavailability of necessary spares and consumables Condition and quantity of available tool and equipment Quality and accuracy of documentation Skill of Technicians and quality of work Staff feedback Business Unit: GBU Flexible Gen & Retail Division: Thermal AMEA - KSA Legal Entity: JUBAIL O&M COMPANY LIMITED Company Name: ENGIE Saudi Arabia Minimum Base Salary: Maximum Base Salary: Pay Basis:

دوام كامل لينكدإن

CKSA_ قائد الشؤون المالية_ الرياض

في الموقع - السعودية - الرياض منذ 23 ساعة

المحاسبة والمالية والبنوك

Canon EMEA

السعودية - الرياض

الوصف الوظيفي الهدف الرئيسي من الدور الوظيفي <ul><li> تحمل المسؤولية الكاملة عن المحاسبة المالية، والمحاسبة الإدارية، وإعداد الميزانية، والتدفق النقدي، وضبط التكاليف، وربحية عمليات كانون في المملكة العربية السعودية. </li><li> قيادة وإدارة فريق مكون من أخصائيين اثنين في الشؤون المالية. </li><li> تحمل المسؤولية الكاملة عن الإغلاق المالي الشهري وجميع التقارير المالية. </li><li> تطوير الضوابط الداخلية وتطبيقها ومراقبتها. </li><li> تحقيق أهداف مستوى المخزون بالتنسيق مع قسم التسويق والخدمات وسلسلة الإمداد. </li></ul>تحمل مسؤولية وظيفة الحسابات الدائنة من خلال ترحيل الفواتير، ومطالبات المصاريف، والمدفوعات، والقيود المحاسبية الأخرى ذات الصلة. المسؤوليات المحاسبة <ul><li> إنجاز الحسابات المالية الشهرية والسنوية لضمان إعداد التقارير الشهرية في الوقت المحدد مع مقارنة الفعلي بالميزانية وفقًا لإرشادات كانون. </li><li> إعداد المستحقات الشهرية، والإهلاك، والمصاريف المدفوعة مقدماً، ومخصص المخزون، والتسويات المالية الأخرى في نهاية الشهر. </li><li> إعداد تسويات الميزانية العمومية الشهرية. </li><li> تسجيل القيود المالية. </li><li> تقديم المساعدة العامة في العمل الروتيني اليومي بما في ذلك الذمم الدائنة، والمدفوعات، والمحاسبة، والمعاملات المصرفية، وترحيل فواتير المبيعات، وما إلى ذلك. </li><li> الإشراف على أعضاء الفريق المبتدئين ومساعدتهم حسب الحاجة في الأمور المحاسبية. </li><li> التنسيق مع مدققي الحسابات لتدقيق نهاية السنة المالية. </li><li> محاسبة الإيجارات - ضمان الاحتفاظ بحسابات الإيجار وفقًا للمبادئ المحاسبية المقبولة عموماً في الولايات المتحدة (US GAAP). </li><li> ضبط العهدة النقدية وتسجيل قيودها المالية. </li></ul>إعداد التقارير <ul><li> إعداد التقارير المالية الشهرية - الميزانية العمومية، وقائمة الأرباح والخسائر (P&L). </li><li> تقرير المخزون وتحليله وقيادة الاجتماعات الشهرية مع أقسام التسويق وسلسلة الإمداد والخدمات لتحقيق الهدف. </li><li> التقارير والتحليلات الخاصة الأخرى حسب طلب المراقب المالي. </li></ul>عام <ul><li> إدارة التدفقات النقدية. </li><li> تطوير وتوثيق وتطبيق وصيانة سياسات وإجراءات الرقابة الداخلية. </li><li> الاحتفاظ بالسلجلات/الملفات المالية والمحاسبية الخاصة بالإدارة وتحديثها. </li><li> تقديم الدعم للمراقب المالي والقيام بمهامه في حال غيابه. </li><li> اكتساب فهم قوي لنظام تخطيط موارد المؤسسة (ERP) وتطبيق وحدات تحسينية مختلفة بمساعدة قسم تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. </li><li> تقديم الدعم لأعضاء فريق المالية الآخرين. </li><li> القيام بأي مهام أخرى يحددها المراقب المالي. </li></ul>المؤهلات <ul><li> خبرة عملية إجمالية لا تقل عن 10 سنوات </li><li> خبرة في الشركات متعددة الجنسيات مطلوبة </li><li> خبرة عملية تخصصية في دور إداري مالي مماثل (4 سنوات كحد أدنى). </li><li> شهادة محاسبية مهنية (CA، CPA، CMA، إلخ، مطلوبة). </li><li> درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال </li><li> يفضل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال (MBA) ولكنه ليس إلزاميًا </li><li> إتقان اللغة العربية يفضل ويثمن كإضافة</li></ul>

Job Description MAIN OBJECTIVE OF THE ROLE <ul><li> To take full responsibility of the financial accounting, management accounting, budgeting, cash flow, cost control and profitability of Canon operations in KSA </li><li> Lead and manage a team of 2 finance specialists. </li><li> To take full responsibility for the Financial Month Close and all Financial Reporting. </li><li> To develop, implement and monitor the internal controls. </li><li> To achieve Inventory Level targets in coordination with the Marketing, Service and Supply Chain Department. </li></ul>To be responsible for the Accounts Payable Function by posting invoices, expense claims, payments and other related journal entries Responsibilities Accounting <ul><li> Finalization of Monthly and Annual Financial Accounts to ensure timely preparation of Monthly Reports with Actual v Budget within Canon’s guidelines. </li><li> Prepare monthly accruals, depreciation, prepaid, inventory provision and other month end financial adjustments. </li><li> Prepare monthly Balance Sheet reconciliations. </li><li> Booking of financial entries. </li><li> Overall assistance in daily routine work including Payables, Payments, Accounting, Banking, Sales Invoice Posting, etc. </li><li> Supervision and assistance to junior team members as required with accounting matters. </li><li> Coordination with auditors for Financial Year-End Audit. </li><li> Lease Accounting – ensure lease accounts are maintained as per US GAAP. </li><li> Petty Cash Control and financial entry booking. </li></ul>Reporting <ul><li> Preparation of Monthly Financial Reports – Balance Sheet, P&L. </li><li> Inventory Report, analysis and leading monthly meetings with Marketing, Supply Chain and Service to achieve Target. </li><li> Other ad hoc reports and analysis as required by Financial Controller. </li></ul>General <ul><li> Manage Cash Flow. </li><li> Develop, document, implement and maintain Internal Control Policies and Procedures. </li><li> Maintain and update Financial and Accounting records/filing of the department. </li><li> Act as support to Financial Controller and deputize in his absence. </li><li> Gain a strong understanding of the ERP system and implement various modules and improvements with the assistance of ICT. </li><li> Offer support to other Finance team members. </li><li> Carry out other duties as assigned by the Financial Controller. </li></ul>Qualifications <ul><li> Minimum 10 years of overall work experience </li><li> Experience in multinationals companies required </li><li> Practical “hands-on” exposure in a similar Finance management role (4 years minimum). </li><li> Professional accounting certification (CA, CPA, CMA, etc, required). </li><li> Accounting, finance or business administration BBA degree </li><li> MBA preferred but not must </li><li> Arabic language preferred and is a plus</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

مراقب المخزون

في الموقع - السعودية - الرياض منذ 23 ساعة

التصنيع والإنتاج

PepsiCo

السعودية - الرياض

نظرة عامة نحن بيبسيكو يتمتع المستهلكون بمنتجات بيبسيكو أكثر من مليار مرة يومياً في أكثر من 200 دولة وإقليم حول العالم. حققت بيبسيكو أكثر من 79 مليار دولار من صافي الإيرادات في عام 2021، مدفوعة بملف منتجات متكامل من المشروبات والأغذية الخفيفة تشمل LAY’S ®️، DORITOS ®️، CHEETOS ®️، GATORADE ®️، PEPSI ®️، QUAKER ®️ وغيرها الكثير. وتتضمن محفظة منتجات بيبسيكو مجموعة واسعة من الأغذية والمشروبات الممتعة، بما في ذلك العديد من العلامات التجارية الشهيرة التي تحقق كل منها مبيعات تجزئة سنوية تقديرية تتجاوز مليار دولار. يقود بيبسيكو رؤيتنا لنكون الشركة الرائدة عالمياً في مجال المشروبات والأغذية الخفيفة من خلال الفوز بإستراتيجية "بيبسيكو الإيجابية" (pep+). وتعد pep+ التحول الإستراتيجي الشامل لدينا الذي يضع الاستدامة ورأس المال البشري في صميم كيفية تحقيق القيمة والنمو من خلال العمل ضمن الحدود الكوكبية وإلهام التغيير الإيجابي لكوكب الأرض وللأفراد. موظفونا هم المحرك لثقافتنا. لا يوجد يوم يشبه الآخر؛ فنحن ديناميكيون ونمتلك فرقاً شغوفة تتبنى الأفكار الجديدة من خلال روح التعاون لدينا. في بيبسيكو، نعلم أن شركتنا لا يمكن أن تنجح إلا عندما يزدهر موظفونا والمجتمع الذي نخدمه. نحن ملتزمون بتعزيز قوة عاملة متنوعة من خلال إنشاء مساحة تعاونية وعادلة وشاملة حيث يكون لكل فرد صوت، بغض النظر عن مظهرنا، أو من أين أتينا، أو من نحب. في بيبسيكو، نخلق مساحة لتكون أنت. تعرّف على المزيد حول ثقافتنا والحياة في بيبسيكو: https://stories.pepsicojobs.com/ انضم إلى بيبسيكو، وتجرأ على التحول. المسؤوليات الهدف من الوظيفة يتمثل دور مراقب المخزون في التنسيق بين الإنتاج والمستودعات من حيث استلام المواد، وإعادة المواد المتبقية، وإدارة المواد المرفوضة، وإجراء المطابقات مع المستودعات بشأن المواد والمنتجات التامة الصنع، وإدارة جميع معاملات SAP للمحاسبة السليمة وتقليل الفروقات.  إعداد تقرير طلب المواد في نظام SAP بناءً على خطة الإنتاج  ضمان العد/الوزن السليم للمواد المستلمة من المستودع  تنظيم مخزون المواد المرتجعة وإعادتها إلى المستودع عبر معاملة SAP  تنظيم المواد المرفوضة أثناء الإنتاج وإعادتها إلى المستودع عبر معاملة SAP  ضمان مطابقة نقل/استلام المواد والمنتجات التامة الصنع اليومية مع المستودعات  معالجة الفروقات المحددة من خلال SAP بالتعاون مع مشرف التعبئة والتغليف  المشاركة مع المحاسب المالي في الجرد الشهري للمخزون.  تطبيق واستدامة والمشاركة في التحسين المستمر لنظام إدارة البيئة والصحة والسلامة (MS) في نطاق المسؤولية وفقاً للتشريعات ونظام إدارة البيئة والصحة والسلامة العالمي لشركة بيبسيكو (GEHSMS) ومعايير البيئة والصحة والسلامة ذات الصلة، وضمان وجود ضوابط مناسبة لجميع المخاطر المرتبطة بجميع الأنشطة/المناطق وتحقيق أهداف البيئة والصحة والسلامة. المؤهلات المعرفة / المهارات  لا يشترط مؤهل تعليمي رسمي، ولكن يُفضل بشدة الحصول على دبلوم في تخصص ذات صلة في حالة عدم وجود خبرة عملية.  إلمام باستخدام الحاسوب، ومهارات كتابة سريعة، ومهارات أساسية في إدخال البيانات.  إتقان استخدام برامج Microsoft Office وسرعة جيدة في الكتابة.  معرفة بالإنتاج الخبرة  تتطلب الوظيفة خضوعاً للتدريب على أداء المهام لمدة سنة إلى سنتين. الكفاءات  أداء الواجبات بكفاءة عالية.  مهارات تحليلية.  مهارات حسابية.

Overview We Are PepsiCo PepsiCo products are enjoyed by consumers more than one billion times a day in more than 200 countries and territories around the world. PepsiCo generated more than $79 billion in net revenue in 2021, driven by a complementary beverage and convenient foods portfolio that includes LAY’S ®️, DORITOS ®️, CHEETOS ®️, GATORADE ®️, PEPSI ®️, QUAKER ®️ and more. PepsiCo's product portfolio includes a wide range of enjoyable foods and beverages, including many iconic brands that generate more than $1 billion each in estimated annual retail sales. Guiding PepsiCo is our vision to Be the Global Leader in Beverages and Convenient Foods by Winning with PepsiCo Positive (pep+). Pep+ is our strategic end-to-end transformation that puts sustainability and human capital at the center of how we will create value and growth by operating within planetary boundaries and inspiring positive change for planet and people. Our employees drive our culture. No two days are the same; we are dynamic and full of passionate teams that embrace new ideas through our collaborative spirit. At PepsiCo, we know that our company can only succeed when our associates and the society we serve flourishes. We are committed to fostering a diverse workforce by creating a collaborative, equitable and inclusive space where everyone, regardless of what we look like, where we come from or who we love, has a voice. At PepsiCo we create a Space to be y( )u. Learn more about our culture and life at PepsiCo: https://stories.pepsicojobs.com/ Join PepsiCo, dare to transform. Responsibilities JOB PURPOSE Inventory controller role is to coordinate between production and warehouses in terms of materials receiving, returning the balance materials, managing the rejected materials, conducting the reconciliations with warehouses on materials and finished goods, and to manage all the SAP transactions for proper accounting and to minimize the variances.  Develop materials request report in SAP based on the production plan  Ensure proper counting/weighing of materials received from warehouse  Organize the return stock materials and send back to warehouse through SAP transaction  Organize the Online rejected materials and send back to warehouse through SAP transaction  Ensure the Daily materials and finished goods transfer/ receipt reconciliation with warehouses  Resolve variances identified through SAP along with the packaging supervisor  Involve with Finance accountant for monthly inventory count.  To implement, sustain and participate in the continual improvement of the EHS Management System (MS) at area of responsibility in accordance to the legislations, PepsiCo GEHSMS and relevant EHS standards, ensuring proper controls for all hazards and risks associated with all activities/areas are in place and EHS targets are achieved. Qualifications Knowledge / Skill  No formal education is needed although diploma in relevant major is highly preferred in the absence of on job experience.  Computer literacy, Strong typing skills and Basic data entry skills.  Proficiency with Ms-office, good Typing Speed.  knowledge of production Experience  One – two years on the job training is required. Competencies  Performing duties with a high rate of efficiency.  Analytical skills.  Calculation skills.

دوام كامل لينكدإن

مدير حسابات - علم القياس - المملكة العربية السعودية

في الموقع - السعودية منذ 23 ساعة

المبيعات

SHINING 3D

السعودية

شركتنا:تعد شركة Shining 3D شركة تكنولوجيا عالمية المستوى تقدم حلولاً رقمية ثلاثية الأبعاد ولديها مكاتب في الصين وألمانيا والولايات المتحدة الأمريكية. تغطي تقنية Shining 3D جميع عمليات وتقنيات التصوير ثلاثي الأبعاد مع حلول مبتكرة، بما في ذلك: المسح الضوئي ثلاثي الأبعاد، الهندسة العكسية، الفحص، التصميم، التحليل، التصنيع الرقمي، وتطبيقات الرعاية الصحية. وتستهدف مجموعة منتجاتنا وخدماتنا الواسعة بالإضافة إلى برنامجنا التدريبي المتقدم الشركات في مجموعة واسعة من الأسواق، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: المنتجات الاستهلاكية، قطاع السيارات، الطيران والفضاء، طب الأسنان، الميكانيكا الحيوية، التعليم، حفظ التراث والعمارة، وصناعات الوسائط المتعددة، من بين أمور أخرى.قامت شركة Shining 3D بتطوير وتبيع، بشكل مباشر وغير مباشر، أجهزة المسح الضوئي ثلاثية الأبعاد، وأنظمة القياس التصويري، والطابعات ثلاثية الأبعاد. يُرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى yuyan@shining3d.com. لمزيد من المعلومات، يُرجى زيارة موقع SHINING 3D على الويب عبر www.shining3d.com. المسؤوليات الرئيسية:<ol><li>ضمان المتابعة الفعالة للفرص التجارية، وإدارة الحسابات الرئيسية الحالية، وتوسيع قنوات المبيعات الجديدة.</li><li>تحقيق إيرادات المبيعات من خلال تقديم عروض توضيحية للمنتجات في مواقع عملاء محددين.</li><li>تقييم متطلبات العملاء لهذا الغرض، بما في ذلك موقع التركيب، ومتطلبات التثبيت، والرسومات الهندسية للعميل، وبيانات CAD، ونظام GD&T وخطط الفحص.</li><li>تطوير معرفة كاملة وخبير بمنتجات Shining 3D من الأجهزة والبرامج لعرض المنتجات للأفراد والمؤسسات الرئيسية لأغراض التسويق والمبيعات (المعارض التجارية، الجمعيات الهندسية، إلخ).</li><li>تحديد فرص مبيعات إضافية خارج القنوات التقليدية.</li><li>الاستفادة من جميع الموارد الداخلية المتاحة بما في ذلك إدارة المبيعات، وأخصائيي المبيعات الداخلية، ومهندسي التطبيقات، والتسويق، وغيرهم لدفع المبيعات وإتمامها.</li><li>العمل كنقطة اتصال وتقديم الدعم الفني للعملاء المحتملين خلال فترة التقييم.</li><li>نقل التوصيات الخاصة بتغييرات الأجهزة والبرامج بفاعلية إلى مهندسي التطبيقات وفريق البحث والتطوير وفقًا لطلبات العملاء.</li><li>تحقيق أهداف أداء المبيعات الشهرية/الربع سنوية/السنوية كما هو مطلوب.</li></ol> المهارات التي نبحث عنها:<ol><li>ُيفضل الحصول على درجة البكالوريوس أو ما يعادلها من مؤهلات تعليمية وخبرة عمل في مجالات علم القياس (المترولوجيا)، الهندسة الميكانيكية، التصنيع، المساحة، أو ضبط الجودة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل.</li><li>الاستعداد للسفر (حتى 40%).</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات وسجل حافل وناجح في مبيعات المعدات الرأسمالية/المبيعات الصناعية.</li><li>الدارية بمنتجات المسح الضوئي ثلاثي الأبعاد أو القياس الصناعي، وتعتبر الخبرة في بيع المنتجات ذات الصلة بالمجال ثلاثي الأبعاد ميزة إضافية قوية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية.</li></ol>

OUR COMPANY:Shining 3D is a world-class technology company offering 3D digital solutions with offices in China, Germany, and U.S.. Shining 3D’s technology spans cover every 3D imaging process and technology with innovative solutions, including: 3D scanning, reverse engineering, inspection, styling, design, analysis, digital manufacturing, and health care applications. Our wide range of products and services as well as our advanced training program are intended for companies in a wide array of markets, including, but not limited to: consumer-end products, automotive, aerospace, dental, biomechanics, education, heritage preservation & architecture, and multimedia industries, among others.Shining 3D has developed and sells, both directly and indirectly, 3D scanners, photogrammetry systems and 3D printers. Please submit your resume to yuyan@shining3d.com. For more information, please visit SHINING 3D on the web at www.shining3d.com. KEY RESPONSIBILITIES:<ol><li>Ensure effective follow up on business opportunities, Manage existing Key Accounts, and expand new sales channels.</li><li>Generate sales revenues by performing product demonstrations at selected customer sites.</li><li>Evaluate customer requirements for this purpose, including installation location, mounting requirements, customer engineering drawings, CAD data, GD&T and inspection plans.</li><li>Develop a complete and expert knowledge of Shining 3D’s hardware and software products to demonstrate products to key individuals and organizations for marketing and sales purposes (trade shows, engineering associations, etc.).</li><li>Identify additional sales opportunities outside of traditional channels.</li><li>Utilize all available internal resources including sales management, Inside Sales Specialists, Applications Engineers, marketing and others to advance and close sales.</li><li>Act as point of contact and provide technical support to potential customers during the evaluation period</li><li>Effectively communicate recommendations for hardware and software changes to Applications Engineers and R&D as requested by customers.</li><li>Achieve monthly/quarterly/annual sales performance goals as required.</li></ol> SKILLS WE ARE SEEKING:<ol><li>Prefer a bachelor’s degree or equivalent combination of education and work experience in the areas of metrology, mechanical engineering, manufacturing, surveying or quality control.</li><li>Ability to work independently.</li><li>Willing to travel (up to 40%).</li><li>Min 3 yrs. proven and successful track record in sales of Capital Equipment/Industrial Sales</li><li>Familiar with 3D scanning products or industrial measurement, experience selling 3D related products a strong plus.</li><li>Proficiency in English.</li></ol>

دوام كامل لينكدإن

مدير علاقات المصرفية التجارية

في الموقع - السعودية - مكة منذ 23 ساعة

المحاسبة والمالية والبنوك

BSF

السعودية - مكة

عن البنك السعودي الفرنسي: البنك السعودي الفرنسي (BSF) هو مؤسسة مالية رائدة أُسست على رؤية جريئة لدمج الريادة السعودية بالمعايير الدولية. ومنذ اليوم الأول، تجاوزنا مفهوم المصرفية التقليدية لنمكّن الطموح، ونحفز النمو، ونبني إرثاً مستداماً.قدّم الآن وكن جزءاً من فريق ديناميكي يعزز التقدم للأفراد والشركات والمجتمع. قيم البنك السعودي الفرنسي: <ul><li>نحن البنك السعودي الفرنسي - نضع دائماً احتياجات موظفينا وعملائنا ومساهمينا والمجتمع قبل أهدافنا الشخصية. نحن مجتمع ندافع عنه ونحميه دائماً.</li><li>صادقون مع أنفسنا دائماً - نحن صادقون مع بعضنا البعض، حتى لو أدى ذلك إلى عدم توافق مؤقت. الأمر ليس شخصياً أبداً.</li><li>المجموعة قبل الفرد - نغلب الأفكار على الأنا ونستفيد من خبرات الآخرين.</li><li>التبسيط والوضوح - نسعى جاهدين لجعل كل ما نفعله بسيتاً قدر الإمكان. نمهد الطريق لنجاح موظفينا ثم نمنحهم المساحة للتميز. يكفي أن يُطلب منا الأمر مرة واحدة لنتحمل مسؤوليته.</li><li>الفوز ممتع - نسعى لنكون رقم واحد في قلوب وعقول موظفينا وعملائنا ومساهمينا. لدينا طموح لا حدود له وشغف بالفوز.</li><li>التفكير بشمولية والسرعة في التنفيذ - نفكر على المدى الطويل في قراراتنا، لكننا نتخذها بسرعة ونميل دائماً إلى المبادرة والتنفيذ</li></ul> الوصف الوظيفي والمسؤوليات: <ul><li>هذا الدور مسؤول عن تحقيق الإيرادات ونمو الأصول من خلال تقديم الحلول المناسبة والخدمات ذات القيمة المضافة لقاعدة العملاء الحالية، وكذلك توسيع قاعدة العملاء من خلال إنشاء علاقات جديدة واستقطاب أصول جديدة من هؤلاء العملاء المحتملين والبيع المتقاطع لمنتجات البنك الأخرى.</li><li>هذا الدور مسؤول عن بناء العلاقات مع العملاء بالإضافة إلى بعض العملاء الرئيسيين وتقديم الخدمات والحلول الأكثر ملاءمة لهم. تهدف الوظيفة إلى تلبية الاحتياجات المصرفية للعملاء تقديم الاستشارات والحلول عالية المعايير من خلال المنتجات المصرفية الأساسية أيضاً.</li><li>ضمان تحقيق الميزانية المستهدفة على أساس شهري وربعي وسنوي مع تقييم الإيرادات وهوامش الربح لتحقيق الاستدامة في الربحية.</li><li>تحديد الاحتياجات المالية للعملاء وتقديم أفضل الحلول المصرفية الأساسية الملائمة لهم، بالإضافة إلى البيع المتقاطع للمنتجات من خلال (الخزينة، والاستثمار، وغيرها).</li><li>القيام بأعمال الاستقطاب والبحث عن عملاء محتملين باستخدام شبكة المعارف الشخصية، والاتصالات من قطاعات الأعمال الأخرى، والتوصيات المباشرة من العملاء الحاليين الراضين عن الخدمات.</li><li>الحفاظ على العلاقات الحالية والاستمرار في استطلاع متطلبات العملاء لتقديم الخدمات والحلول الأكثر ملاءمة لهم.</li><li>المراقبة اليومية لكافة عمليات العملاء. اتخاذ إجراءات فورية بشأن الودائع والتسهيلات المستحقة، والنتائج المتعلقة بانتهاء صلاحية الهويات والبطاقات، وتسليم البطاقات، وتصحيح المعاملات الاستثنائية، وتجميد الحسابات الخاملة والغير نشطة، والحصول على موافقات العملاء.</li><li>اكتساب المعرفة بالعمليات الائتمانية وكافة المخاطر المترتبة عليها.</li><li>جمع المعلومات المتعلقة بالأصول المالية والإيرادات الخاصة بالعملاء.</li><li>إعداد المستندات الداعمة لطلب الائتمان الخاص بالعميل بالتعاون مع فريق الائتمان. المتابعة الدقيقة للتسهيلات الائتمانية للعميل، والاستجابة الفورية لأي تباين محتمل.</li><li>الاحتفاظ بالملفات القانونية المناسبة. توثيق جميع المراسلات والاتصالات مع العملاء من خلال مذكرات المكالمات. الحصول السريع على أي متطلبات مستندية من العملاء. الالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة من البنك السعودي الفرنسي، والبنك المركزي السعودي (ساما)، وهيئة السوق المالية.</li><li>المشاركة في توجيه وتدريب أخصائيي العلاقات على معرفة المنتجات والإجراءات لرفع كفاءتهم وقدراتهم.</li></ul> المؤهلات والخبرات:<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المالية، أو التخصصات ذات الصلة بالاقتصاد.</li><li>خبرة 3-4 سنوات في المؤسسات المالية، أو مجالات خدمة عملاء النخبة أو إدارة الثروات.</li><li>مستوى عالٍ من الاطلاع والخبرة في العمليات والخدمات المصرفية العامة.</li></ul> المعرفة والمهارات:<ul><li>مهارات ممتازة في الاتصال والاستماع والتفاوض.</li><li>معرفة بالمبيعات والتسويق.</li><li>معرفة بإدارة المحافظ الاستثمارية.</li><li>معرفة بالأدوات المالية.</li><li>معرفة جيدة بالقوانين والأنظمة الحكومية.</li><li>معرفة جيدة بالاستثمارات المتوافقة مع الشريعة الإسلامية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية.</li></ul> الكفاءات السلوكية: الكفاءات السلوكية الأساسية: <ul><li>التركيز على العميل: بناء علاقات قوية مع العملاء تقديم حلول "محورية حول العميل". يمثل انطباع العميل المُمكّن الاستراتيجي الرئيسي للبنك السعودي الفرنسي - حيث تتركز مهمة البنك بشكل قوي حول تقديم تجارب مخصصة للعملاء؛ لذلك، فإن عقلية التركيز على العميل تعتبر أساسية على جميع المستويات.</li><li>التعاون الفعال: بناء الشراكات والعمل بشكل تعاوني مع الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة. يعد تعزيز التركيز الموحد نحو تحقيق الأهداف المشتركة في البنك والعمل بين القطاعات المختلفة لتعزيز البيع المتقاطع وتحقيق نتائج مشتركة أمراً حيوياً.</li><li>التعلم السريع والمرن: التعلم النشط من خلال التجربة عند معالجة المشكلات الجديدة، واستخدام كل من النجاحات والإخفاقات كمصدر للتعلم. نظرًا للتحول الذي يمر به البنك، يجب على الكفاءات في جميع المستويات إظهار عقلية مرنة في بيئة يُقدَّر فيها التجريب لإيجاد حلول جديدة ويُدعم.</li><li>تحفيز الابتكار: ابتكار طرق جديدة وأفضل لنجاح المؤسسة. بغض النظر عن كون القطاع خاضعاً لتنظيمات صارمة، يُتوقع من موظفي البنك مواكبة تسارع التغييرات والتحولات الرقمية وإظهار عقلية تبتكر طرقاً جديدة وأفضل لنجاح البنك.</li><li>ضمان المسؤولية والمحاسبة: إلزام النفس والآخرين بتحقيق الالتزامات. لتعزيز الثقافة القائمة على الأداء في البنك وتحقيق نتائج أكثر فعالية، يعد تحميل النفس والآخرين المسؤولية أمراً أساسياً.</li><li>جودة اتخاذ القرار: اتخاذ قرارات جيدة وفي الوقت المناسب تضمن تقدم المؤسسة إلى الأمام. مع اتجاه البنك نحو اللامركزية في اتخاذ القرار، فإن القدرة على اتخاذ قرارات سريعة ومبنية على البيانات على جميع المستويات في بيئة متسارعة ومتغيرة تعتبر أمرًا أساسياً لمواصلة النمو وتحقيق الأهداف المؤسسية.</li><li>غرس الثقة: كسب ثقة الآخرين واطمئنانهم من خلال النزاهة والصدق والأصالة. تم إبراز غرس الثقة وإظهار الاتساق بين الأقوال والأفعال من قِبل الإدارة العليا كسلُوكيات جودة تساهم في خلق بيئة أكثر صحة في البنك ويجب تعزيزها بشكل أكبر.</li></ul> الكفاءات القيادية:<ul><li>قيادة الرؤية والهدف: رسم صورة جذابة ومقنعة للرؤية والاستراتيجية التي تحفز الآخرين على العمل. من المهم للقادة أن يكونوا قادرين على قيادة رؤية البنك اليوم وبناء الطاقة والتفاؤل لدى الآخرين لخلق شعور بما هو ممكن لمستقبل المؤسسة وجذب الكفاءات الشابة.</li><li>العقلية الاستراتيجية: استشراف الإمكانيات المستقبلية وتحويلها إلى استراتيجيات مبتكرة. مع التغيرات في القطاع وتوجهات السوق، من المهم لقادة القطاعات القدرة على تحديد الاستراتيجيات المستقبلية وصياغتها لبناء خطط عمل ذات صلة.</li><li>تطوير الكفاءات: تطوير الأفراد لتحقيق أهدافهم المهنية وأهداف المؤسسة على حد سواء. بالنظر إلى أن البنك يمر بتحول رقمي ويعمل في مجالات جديدة شحيحة الموارد، يحتاج قادة البنك إلى تطوير كفاءاتهم وتمكينها لتحقيق مهام وأهداف المؤسسة.</li></ul>

About BSF: Banque Saudi Fransi (BSF) is a leading financial institution built on a bold vision, to merge Saudi leadership with international standards, from day one, we have gone beyond conventional banking empowering ambition, enabling growth, and shaping lasting legacies.Apply and Be part of a dynamic team that empowers progress for individuals, businesses, and society. BSF Values: <ul><li>We are BSF - Always putting the needs of our people, customers, shareholders and society ahead of our own personal agenda. We are a community that we defend and protect, always.</li><li>True to ourselves, always - We are honest with one another, even at the risk of temporary disharmony. It is never personal.</li><li>Us before me - We put ideas before ego and leverage the expertise of others.</li><li>Keep it simple - We strive to make everything we do as simple as possible. We set our people up for success and then get out of their way. We only need to be asked one. We own it.</li><li>Winning is fun - We seek to be number one in the hearts and minds of our people, customers and shareholders. We have limitless ambition and the drive to win.</li><li>Think big, act quick - We think long-term in our decisions, but we make them quickly and have a bias towards action</li></ul> Job Description & Accountabilities: <ul><li>This role is responsible for achieving revenues and asset growth by providing appropriate solutions and value-added services to existing client base and also enhancing the client base by establishing new relationships and acquiring fresh assets from these potential clients and cross selling other BSF Products.</li><li>This role is responsible for building relationships with clients as well as some key customers and provide them with the most appropriate services and solutions. The job aims at addressing the client’s banking needs and providing high standard advice, solutions through core banking products as well.</li><li>Ensures budget achievement on monthly, quarterly, annually basis while evaluating revenue and spreads in order to reach continued profitability.</li><li>Determines financial needs of clients and provides them with the most appropriate core banking solutions as well as cross selling products through (Treasury, Capital, etc.)</li><li>Performs prospecting duties by using personal social circle, other business line contacts, and active referrals from existing satisfied clients.</li><li>Maintains existing relationships and continually obtaining clients requirements to provide them with the most appropriate services and solutions.</li><li>Daily monitors all operations of clients. Takes prompt actions on maturing deposits and facilities, expiring ID and Cards, delivery of cards, regularization of exceptional transactions, freeze dormant, inactive accounts and obtaining customer consents.</li><li>Acquires knowledge on credit operations and all risks involved.</li><li>Acquires information on client’s financial assets and revenues.</li><li>Prepares supporting documentation of client credit application with the credit team. Closely monitors client credit facilities, reacting promptly to any potential discrepancy.</li><li>Maintains proper legal files. Documents all communications with clients through call memos. Promptly obtains any documentary requirements from clients. Complies with approved policies and procedures of BSF, SAMA and CMA.</li><li>Takes part in monitoring and training Relationship Officers on product knowledge and procedures to optimize their capabilities.</li></ul> Qualifications & Experience:<ul><li>Bachelor’s degree in business, Finance or Economical related courses.</li><li>3-4 years of experience in financial institutions, Elite or Wealth clients’ areas.</li><li>High level of exposure in general banking operations and services.</li></ul> Knowledge & Skills:<ul><li>Excellent Communications, listening and negotiating skills.</li><li>Sales and Marketing Knowledge.</li><li>Knowledge of Portfolio Management.</li><li>Knowledge of Financial Instruments.</li><li>Good knowledge of Law and Government.</li><li>Good knowledge of Sharia Compliant Investments.</li><li>English literate.</li></ul> Behavioral Competencies: Core Behavioral Competencies: <ul><li>Customer Focus: Building strong customer relationships and delivering ‘customer-centric’ solutions. The primary strategy enabler for BSF is customer experience – BSF’s mandate is strongly focused around delivering personalized customer experiences; therefore, a customer focus mindset is essential at all levels.</li><li>Effectively Collaborates: Building partnerships and working collaboratively with others to meet shared objectives. Diving a unified focus towards achieving shared objectives in BSF and working cross functionally to strengthen cross-selling and achieve common results is critical.</li><li>Nimble Learning: Actively learning through experimentation when tackling new problems, using both successes and failures as learning fodder. Given the transformation BSF is going through, talent across levels need to be able to exhibit an agile mindset in an environment where experimenting to find new solutions is valued and supported.</li><li>Cultivates Innovation: Creating new and better ways for the organization to be successful. Regardless of the industry being highly regulated, BSF employees are expected to catch up with the pace of changes & digital disruptions and exhibit a mindset of creating new and better ways for BSF to be successful.</li><li>Ensures Accountability: Holding self and others accountable to meet commitments. To strengthen the performance-based culture in BSF and drive more effective results, holding self and others accountable is essential.</li><li>Decision Quality: Making good and timely decisions that keep the organization moving forward. With decision making getting decentralized in the bank, the ability to make quick and data-based decisions at all levels in a fast-paced and changing environment is essential to keep growing and reach organizational objectives.</li><li>Instils Trust: Gaining the confidence and trust of others through honesty, integrity, and authenticity. Instilling trust and showing consistency between words and actions have been highlighted by the senior leadership as quality behaviors that have been creating a healthier environment in the bank and must be strengthened further.</li></ul> Leadership Competencies<ul><li>Drives Vision & Purpose: Painting a compelling picture of the vision and strategy that motivates others to action. It is important for the leaders to be able to drive BSF’s vision today and build energy and optimism in others to create a sense of what is possible for the organization’s future and engage the younger talent.</li><li>Strategic Mindset: Seeing ahead to future possibilities and translating them into breakthrough strategies. With the changes in the industry and market trends, it is important for functional leaders to be able to identify future strategies and cascade them to build relevant action plans.</li><li>Develops Talent: Developing people to meet both their career goals and the organization’s goals. Given that BSF is going through a digital transformation and is operating on new areas where resources are scarce, BSF leaders need to develop and enable their talent to deliver on the organization’s mandate/objectives.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

أخصائي التعليم والتدريب - القوات البحرية الملكية السعودية

في الموقع - السعودية الأمس

التعليم والتدريب

GovCIO

السعودية

نظرة عامة تعمل شركة GovCIO حاليًا على توظيف أخصائي تعليم وتدريب للقوات البحرية الملكية السعودية (RSNF) لدعم إدارة التدريب في القوات البحرية الملكية السعودية في تصميم وتطوير وتقديم وإدارة برامج التدريب والتطوير الخاصة بالقوات البحرية لتحسين الأداء التنظيمي مباشرةً. سيكون مقر هذا المنصب في الرياض، المملكة العربية السعودية، وسيكون منصبًا ميدانيًا. المسؤوليات دعم العمليات الإدارية لإدارة التدريب بالقوات البحرية الملكية السعودية من خلال التنسيق مع الإدارات ذات الصلة لتمكين عمليات التدريب تحليل الاحتياجات التعليمية للقوات البحرية الملكية السعودية وإنشاء مصفوفات تدريبية مرتبة حسب الأولوية ومسودات خطط تدعم العمليات الإدارية لإدارة التدريب وتتوافق مع الأهداف الاستراتيجية تصميم وتقديم برامج التدريب والتطوير، بما في ذلك المناهج والحزم والمواد والأدلة التعليمية، باستخدام المنهجيات المعتمدة لتحسين الأداء التنظيمي للقوات البحرية الملكية السعودية تطوير معايير الجودة وأدوات التقييم وأطر المراجعة لقياس مخرجات المتدربين/المدربين، وتحليل نتائج البرامج، وسد الفجوات التشغيلية لضمان التحسين المستمر للأداء. تقديم الدعم الفني بشأن سياسات وأدلة التدريب ومراقبة الامتثال، مع إعداد تقارير ومؤشرات الأداء الدورية لدعم واستدامة العمليات الإدارية لإدارة التدريب. دعم العمليات الإدارية لإدارة التدريب بالقوات البحرية الملكية السعودية من خلال إعداد مسودات خطط التدريب والبرامج التخصصية ومبادرات بناء القدرات لتقديمها إلى الجهة المختصة التنسيق مع الإدارات والجهات ذات الصلة لتمكين عمليات التدريب السلسة، وتنفيذ المبادرات المشتركة، ومواءمة مسارات التدريب مع الاحتياجات التشغيلية للقوات البحرية الملكية السعودية تحليل نتائج برامج التدريب، وتحديد فجوات الأداء، وتطوير خطط تحسين استراتيجية لرفع مستوى الجاهزية التنظيمية للقوات البحرية الملكية السعودية المؤهلات درجة البكالوريوس مع خبرة من 0 إلى 2 سنة (أو ما يعادلها) يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة بالبرنامج أو المنصب المحدد، وبحد أدنى أربع (4) سنوات من الخبرة العسكرية المباشرة في المهمة الوظيفية المرتبطة، أو عشر (10) سنوات من الخبرة العسكرية والمدنية المشتركة في المهمة الوظيفية المرتبطة. يجب أن يمتلك معرفة مهنية بنظريات وسياسات ومبادئ وإجراءات وتقنيات إدارة القوات البحرية الملكية السعودية المهارات والخبرات المفضلة خبرة لا تقل عن 8 سنوات في تطوير السياسات والإجراءات، وفي التطوير التنظيمي والتعليمي. خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في مؤسسة عسكرية ذات طبيعة تنظيمية مماثلة. خبرة في الحوكمة المؤسسية، وإعادة هندسة العمليات، وتصميم النماذج التشغيلية. خبرة في التحول المؤسسي والرقمي، وإدارة الجودة، والاعتماد المؤسسي. خبرة في تصميم مؤشرات الأداء، وتطوير الأدلة التنظيمية، وإدارة التغيير. خبرة في قيادة مشاريع السياسات في بيئات عسكرية أو تعليمية خاضعة للتنظيم الشديد. خبرة في بناء الشراكات مع الجامعات ومؤسسات التعليم العالي، وتطوير سياسات التدريب، وبناء القدرات المؤسسية #AR #NSS #OCONUS نطاق الراتب المعلن: 46,500.00 - 60,000.00 دولار أمريكي / سنوياً.

Overview GovCIO is currently hiring for a RSNF Education and Training Specialist to support the RSNF Training Department in designing, developing, delivering, and managing RSNF training and development programs to directly improve RSNF organizational performance. This position will be located in Riyadh, KSAand will be an on-site position. Responsibilities Support the RSNF Training Department's administrative processes by coordinating with relevant departments to enable training operations Analyze RSNF educational needs and create prioritized training matrices and draft plans that support the RSNF Training Department’s administrative processes and align with strategic objectives Design and deliver training and development programs, including curricula, packages, materials, and learning guides, using approved methodologies to improve RSNF organizational performance Develop quality standards, assessment tools, and evaluation frameworks to measure trainee/trainer outcomes, analyze program results, and close operational gaps to ensure continuous performance improvement. Provide technical support on training policies, manuals, and compliance monitoring, while preparing periodic performance reports and indicators to sustain the Training Department's administrative processes. Support the RSNF Training Department's administrative processes by preparing drafts of training plans, specialized programs, and capacity-building initiatives for submission to the relevant authority Coordinate with relevant departments and entities to enable seamless training operations, execute joint initiatives, and align training tracks with RSNF's operational needs Analyze training program results, identify performance gaps, and develop strategic improvement plans to optimize RSNF organizational readiness Qualifications Bachelor's with 0-2 years experience (or commensurate) Candidate must be a Saudi National Bachelor’s degree in a field related to the assigned program or position AND a minimum of four (4) years of direct military experience in the associated functional task OR ten (10) years of combined military and civilian experience in the associated functional task. Must have professional knowledge of RSNF Navy management theories, policies, principles, procedures, and techniques Preferred Skills And Experience At least 8 years of experience in developing policies and procedures, and in organizational and educational development. At least 3 years of practical experience in a military organization of a similar organizational nature. Experience in institutional governance, process re-engineering, and operational model design. Experience in institutional and digital transformation, quality management, and institutional accreditation. Experience in designing performance indicators, developing organizational guidelines, and managing change. Experience in leading policy projects in highly regulated military or education environments. Experience in building partnerships with universities and higher education institutions, developing training policies, and building institutional capabilities #AR #NSS #OCONUS Posted Salary Range: USD $46,500.00 - USD $60,000.00 /Yr.

دوام كامل لينكدإن

موظف كونسيرج

في الموقع - السعودية - الرياض الأمس

أخرى

Mandarin Oriental

السعودية - الرياض

هل أنت متقن لحرفتك؟ هل تبرع في فريق ينجح معاً، وتظهر النزاهة والاحترام مع التصرف بمسؤولية؟ هل تتبنى عقلية النمو؟ ندعوك لتصبح من معجبي الاستثنائي. ماندارين أورينتال هي المالك والمشغل الحائز على جوائز لبعض أكثر الفنادق والمنتجعات والمجمعات السكنية فخامة في وجهات رئيسية حول العالم، مع محفظة مشاريع قوية قيد التطوير. وتزدهر المجموعة بتقدير متزايد لإنشاء بعض أكثر العقارات مرغوبية في العالم، حيث تقدم خدمة أسطورية مستوحاة من التراث الآسيوي مع تمثيل أحدث ما توصلت إليه تجارب الفخامة. ماندارين أورينتال الفيصلية الرياض – يقع فندق الفيصلية في قلب المدينة ويضع معايير جديدة للفخامة، وهو أحد أكثر العناوين الكبرى طلباً في المملكة العربية السعودية. وتكتمل أناقته الخالدة وموقعه المركزي وإطلالاته البانورامية بالخدمة المتميزة لماندارين أورينتال لضمان تجربة عربية لا تُنسى بحق. عن الوظيفة من مقره في ماندارين أورينتال الفيصلية الرياض ضمن إدارة الغرف في الرياض، يكون موظف الكونسيرج مسؤولاً عن تقديم خدمة مخصصة واستباقية ومحترفة للضيوف من خلال التعامل مع الطلبات، وترتيب وسائل النقل والحجوزات، تقديم توصيات محلية متخصصة. يمثل هذا الدور سفيراً رئيسياً للفندق، مما يضمن تجارب لا تُنسى للضيوف، والحفاظ على السجلات التشغيلية، والتنسيق مع الإدارات الداخلية لتقديم خدمة استثنائية وفقاً لمعايير ماندارين أورينتال. بصفتك موظف كونسيرج، ستكون مسؤولاً عن المهام التالية: <ul><li>دعم والالتزام بجميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالسلامة والأمان والاستدامة (Safe, Sound and Sustainable) في ماندارين أورينتال.</li><li>ضمان الامتثال لسياسة وسائل التواصل الاجتماعي لمجموعة ماندارين أورينتال (MOHG)، أي أن تكون مسؤولاً بالكامل عن المحتوى الذي تنشره على أي منصة تواصل الاجتماعي، بما في ذلك موقعك الشخصي.</li><li>تعتمد ماندارين أورينتال الرياض سياسة عدم التسامح مطلقاً مع كافة أشكال التحرش أو التمييز، أي أنه يُمنع منعاً باتاً التمييز على أساس الجنس، أو الإعاقة بما في ذلك الحالة الجسدية أو الطبية، أو العرق، أو اللون، أو الدين، أو الأصل القومي، أو النسب، أو المواطنة، أو العمر، أو التوجه الجنسي، أو الحالة الاجتماعية، أو لأي سبب آخر. </li></ul>بصفتك موظف كونسيرج، نتوقع منك ما يلي <ul><li>القيام بأي مهام إضافية تطلبها الإدارة، والمتعلقة بالأنشطة التشغيلية للفندق.</li><li>إجراء محادثات مركزة مع الضيوف لتحديد تفضيلاتهم الشخصية.</li><li>أن تكون استباقياً وتتوقع المتطلبات الكاملة لكل ضيف لتجعل تجربتهم الفريدة لا تُنسى.</li><li>العمل كـ "سفير" للفندق في جميع الأوقات.</li><li>الإلمام التام بجميع إجراءات الحريق والإخلاء المتعلقة بمكتب الكونسيرج.</li><li>الحفاظ على دفتر التسجيل في مكتب الكونسيرج للتسليم والتسلم بين الفترات العمل.</li><li>الاحتفاظ بسجل لجميع حجوزات مواصلات الضيوف ومشاركته مع رئيس الخدم. </li></ul> التزامنا تجاهك <ul><li>التعلم والتطوير. نجاحك هو نجاحنا. نحن نصمم برامج تعلم وتطوير فريدة لمختلف المراحل في مسيرتك المهنية لتنمو وتتطور باستمرار.</li><li>برنامج MOstay. عندما تعمل بجد كما يفعل زملاؤنا، فمن المهم أن تأخذ قسطاً من الراحة. بصفتك عضواً في عائلة ماندارين أورينتال (#MOfamily)، يمكنك الإقامة معنا أينما ذهبت في العالم. يقدم برنامج MOstay ليالي مجانية بالإضافة إلى أسعار جاذبة للغرف لك ولأحبائك.</li><li>الصحة ورفاهية الزملاء. العثور على التوازن الصحيح بين العمل والحياة أمر مهم. رفاهيتك تهمنا. تتوفر مجموعة متنوعة من المزايا الصحية وبرامج الرفاهية لجميع زملائنا عالمياً.</li><li>خطط التقاعد. عندما تبدي التزامك تجاهنا، فإننا نرد الجميل. ونقدم خطط تقاعد مختلفة اعتماداً على مدة خدمتك ودورك الوظيفي. </li></ul>المزايا <ul><li>راتب تنافسي.</li><li>تطوير مهني.</li><li>تأمين صحي. </li></ul>نحن معجبون. هل أنت كذلك؟

Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional. Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts and residences located in prime destinations around the world, with a strong development pipeline. Increasingly recognised for creating some of the world’s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences. Mandarin Oriental Al Faisaliah Riyadh– Located in the heart of the city and setting new standards for luxury, Al Faisaliah Hotel is one of the most sought-after addresses in Saudi Arabia. Its timeless elegance, central location and panoramic views are complemented by Mandarin Oriental’s signature service to ensure a truly unforgettable Arabian experience. About The Job Based at the Mandarin Oriental Al Faisaliah Riyadh within the Rooms Department in Riyadh, the Concierge Agent is responsible for, responsible for providing personalized, proactive, and professional service to guests by handling requests, arranging transportation and reservations, and offering expert local recommendations. The role serves as a key ambassador of the hotel, ensuring memorable guest experiences, maintaining operational records, and coordinating with internal departments to deliver exceptional service in line with Mandarin Oriental standards. As Concierge Agent, you will be responsible for the following duties: <ul><li>Support and adhere to all policies & procedures relating to Safe, Sound and Sustainable at Mandarin Oriental.</li><li>Ensure compliance with the MOHG Social Media Policy, i.e. to be fully responsible for the content you publish on any social media platform, including your personal site.</li><li>Mandarin Oriental, Riyadh, has zero tolerance on all forms of harassment or discrimination, i.e. it is strictly forbidden to discriminate on the basis of gender, disability, including physical or medical condition, race, color, religion, national origin, ancestry, citizenship, age, sexual orientation, marital status, or for any other reason. </li></ul>As Concierge Agent, We Expect From You <ul><li>To carry out any additional duties requested by management, related to hotel operational activities.</li><li>Create focused conversations with guests which identify their personal preferences.</li><li>Be proactive and anticipate the complete requirements of each guest in order to make their unique experience memorable.</li><li>Act as a hotel “ambassador” at all times.</li><li>fully aware of fire and evacuation procedures related to the Concierge Desk.</li><li>Maintains the logbook at the Concierge Desk for handover between shifts.</li><li>Maintains the record for all guest transportation bookings and shares with the butler. </li></ul> Our commitment to you <ul><li>Learning & Development. Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously.</li><li>MOstay. When you work as hard as our colleagues do, it’s important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones.</li><li>Heath & Colleague Wellness. Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally.</li><li>Retirement Plans. When you show commitment to us, we reciprocate. We offer different retirement plans depending on the length of your service and your role. </li></ul>Benefits <ul><li>A competitive salary.</li><li>A Career development.</li><li>Health insurance. </li></ul>We’re Fans. Are you?

دوام كامل لينكدإن

قائد فريق هندسة البيانات

في الموقع - السعودية - الرياض الأمس

تكنولوجيا المعلومات

Riyad Bank

السعودية - الرياض

الغرض من الوظيفة / الدور: القيام بدور ملكية البيانات نيابة عن قطاع الأعمال (ويشمل ذلك تمثيل صوت قطاع الأعمال في لجنة الحوكمة التنفيذية).ضمان أن الإشراف على البيانات المقدم يتبع نموذج أصول إدارة بيانات المؤسسة، وقيادة مبادرات البيانات على مستوى القطاع وتمثيل قطاعات الأعمال في البنك.فهم استراتيجيات قطاع الأعمال والمشاركة في الاستراتيجيات المتعلقة ببيانات البنك، مثل استراتيجية اعتبار بيانات المؤسسة كأصول واستراتيجية إدارة المعلومات.القيام بدور أخصائي التنسيق بين مجالات الأعمال وأقسام إدارة البيانات الأخرى.ضمان تطبيق السياسات والمعايير بفعالية لمصادر البيانات المتعلقة بالقطاع المحدد. مجالات المسؤولية: السياسات والعمليات والإجراءات<ul><li>المساعدة في تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات وضوابط الإشراف على البيانات لجميع مصادر البيانات.</li></ul> العمليات اليومية<ul><li>أداء الأنشطة اليومية وضمان تنفيذ عمليات العمل كما هو مخطط لها والالتزام بالسياسات والعمليات والإجراءات المعتمدة</li></ul> الإشراف على البيانات للدرجات العليا<ul><li>إدارة الإشراف على البيانات على مستوى القطاع وتوفير نقطة اتصال واحدة لقطاع الأعمال المتعلق بتلك البيانات.</li><li>التنسيق مع مجالات الأعمال لضمان مراعاة مصالحها ومتطلباتها.</li><li>تمثيل مجال الأعمال المحدد في المسائل المتعلقة بالبيانات، مثل متطلبات البيانات وتوفير البيانات.</li><li>تمثيل وحدات الأعمال في لجنة حوكمة بيانات المؤسسة</li><li>تعزيز المعايير والرؤية الموحدة لبيانات الأعمال.</li></ul> نقل المعرفة والتواصل<ul><li>تثقيف وحدة الأعمال حول أهمية البيانات والمعلومات في تسيير الأعمال</li><li>الإشراف على العلاقات مع مستهلكي البيانات.</li><li>توجيه وقيادة المرؤوسين حول كيفية القيام بدور مشرف بيانات المؤسسة على جميع المستويات</li></ul> القيادة<ul><li>إدارة تحقيق أهداف وحدة مشرفي بيانات المؤسسة بفعالية من خلال قيادة الوحدة – تحديد الأهداف الفردية، توظيف الموظفين المؤهلين، إدارة الأداء، تطوير وتحفيز الموظفين، تقديم التغذية الراجعة والتقييمات الرسمية وغير الرسمية – من أجل تعظيم أداء المرؤوسين والقطاع</li></ul> المؤهلات والخبرة:الحد الأدنى من المؤهلات:<ul><li>درجة البكالوريوس في نظم إدارة المعلومات أو علوم الحاسوب مع تفضيل درجة الماجستير في نظم إدارة المعلومات</li></ul>الحد الأدنى من الخبرة:<ul><li>6-8 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة البيانات والمعلومات ضمن المسؤوليات المصرفية</li></ul>اللغة:الإنجليزية: متقدم مجالات المعرفة الفنية: <ul><li>فهم استراتيجية البنك وأهدافه</li><li>القدرة على تقديم المعلومات بفعالية للإدارة العليا</li><li>معرفة متعمقة بإدارة المشاريع</li><li>معرفة متعمقة بلوائح وأنظمة البنك</li></ul>

JOB PURPOSE / ROLE: Play the role of data ownership on behalf of the business (this include representing the voice of the business division in the executive governance committee).Ensure data stewardship provided is following the enterprise data management asset model and lead the data initiatives at divisional level and represent the bank business divisions.Understand the business division strategies and participate in bank data related strategies, e.g. enterprise data as assets strategy and information management strategy.Play the role of liaison between business areas and the other data management sections.Ensure policies and standards are effectively implemented for data sources related to the assigned division. AREAS OF RESPONSIBILITY: Policies, Processes & Procedures<ul><li>Assist the development and execution of the Data Stewardship policies, procedures and controls for all sources of the data.</li></ul> Day- to-day operations<ul><li>Perform the day-to-day activities and ensure that work processes are implemented as designed and comply with established policies, processes and procedures</li></ul> Senior Data<ul><li>Manage the data stewardship at divisional level and provide a single contact point to business of that division for their data.</li><li>Liaise with business areas to ensure their interests and requirements are considered.</li><li>Represents assigned business area for matters related to data, e.g. data requirements, data provisions.</li><li>Represents business units in the Enterprise Data Governance Committee</li><li>Promote standards and consistent view of business data.</li></ul> Transfer of Knowledge and Communication<ul><li>Educate the Business Unit about the importance of Data & Information in driving the business</li><li>Supervise relationships with data consumers.</li><li>Direct & guide the subordinates on how to play the role of Enterprise Data Steward on all levels</li></ul> Leadership<ul><li>Manages the effective achievement of Enterprise Data Steward Unit objectives through the leadership of the Enterprise Data Steward Unit – setting individual objectives, recruiting qualified staff, managing performance, developing and motivating staff, provision of formal and informal feedback and appraisal – in order to maximize subordinate and division performance</li></ul> QUALIFICATIONS & EXPERIENCE:Minimum Qualifications:<ul><li>Bachelor’s degree in Information Management System or Computer Sciencewith preferably Master degree in MIS</li></ul>Minimum Experience:<ul><li>6-8 years relevant experience in Data & Information Management in banking responsibilities</li></ul>Language:English: Advanced Technical Knowledge areas: <ul><li>Understanding of the bank’s strategy, objectives</li><li>Ability to effectively present information to top management</li><li>In depth project management knowledge</li><li>In depth knowledge of the bank’s regulations</li></ul>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة تنقيب.كوم

أخصائي تسويق إلكتروني - سوشيال ميديا للمطاعم والفنادق

في الموقع - السعودية - الدمام الأمس

التسويق

جهة العمل غير مُفصح عنها

السعودية - الدمام

مطلوب أخصائي تسويق إلكتروني وسوشيال ميديا للعمل في مجال المطاعم والفنادق في الدمام، المملكة العربية السعودية. المهام والمسؤوليات:• إدارة حسابات التواصل الاجتماعي وإعداد خطط المحتوى.• تنفيذ الحملات الإعلانية الرقمية ومتابعة أدائها وتحسين نتائجها.• الترويج للعروض والخدمات لدعم الحجوزات والمبيعات.• التنسيق مع فرق التصميم والتصوير لإنتاج محتوى مناسب للعلامة التجارية.• تحليل النتائج وإعداد تقارير الأداء. المتطلبات:• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التسويق الإلكتروني والسوشيال ميديا، مع خبرة في مجال المطاعم والفنادق.• إجادة إدارة منصات التواصل الاجتماعي والحملات المدفوعة.• مهارات كتابة المحتوى وتحليل الأداء وتنظيم العمل.• تقديم نماذج أعمال وحملات سابقة.

A Digital Marketing and Social Media Specialist is required to work in the restaurant and hotel sector in Dammam, Saudi Arabia. Duties and Responsibilities:• Managing social media accounts and preparing content plans.• Executing digital advertising campaigns, monitoring their performance, and optimizing results.• Promoting offers and services to support bookings and sales.• Coordinating with design and photography teams to produce brand-appropriate content.• Analyzing results and preparing performance reports. Requirements:• A minimum of 5 years of experience in digital marketing and social media, with specific experience in the restaurant and hotel industry.• Proficiency in managing social media platforms and paid campaigns.• Skills in content writing, performance analysis, and work organization.• Ability to provide a portfolio of past work and campaigns.

دوام كامل لينكدإن

مدير منتجع – قطاع الغرف وعمليات المنتجع

في الموقع - السعودية - تبوك الأمس

الضيافة والسياحة

Red Sea Global Hospitality

السعودية - تبوك

انضم إلى البحر الأحمر الدولية للضيافة وكن جزءاً من فريق يقود التغيير في التنمية المسؤولة والسياحة المتجددة. المسمى الوظيفي: مدير منتجع – قطاع الغرف وعمليات المنتجعالقسم: المكتب التنفيذييرفع تقاريره إلى: المدير العامالمنشأة: منتجع شيبارة نبذة عنامرحباً بك في الجيل القادم من التميز في الضيافة. في البحر الأحمر الدولية للضيافة، نلتزم بتقديم تجارب استثنائية للضيوف وخلق بيئة عمل فريدة لأعضاء فريقنا. تتجذر ثقافتنا عميقاً في الاحترام والمسؤولية والشغف والتعاون—وهي قيم توجهنا في سعينا نحو التميز التشغيلي، وخدمة الضيوف المبتكرة، والممارسات المستدامة. إن انضمامك إلينا يعني أنك ستكون جزءاً من مؤسسة رائدة وذات تفكير مستقبلي، تساهم في تشكيل مستقبل الضيافة الفاخرة والارتقاء بعلامة البحر الأحمر الدولية. الدور الوظيفيسيتولى مدير المنتجع الإشراف على الأقسام التشغيلية الرئيسية المحددة في منتجع ناءٍ وعالمي المستوى، مما يضمن تقديم تجارب استثنائية للضيوف، والتميز التشغيلي، والأداء المالي القوي عبر مجالات المسؤولية الموكلة إليه. وسيعمل هذا القائد الميداني على إلهام وتطوير فريق عال الأداء، ودفع عجلة الابتكار في الخدمات، والحفاظ على معايير الفخامة الأيقونية للمنتجع في بيئة فريدة وثرية بالتحديات. يتطلب هذا الدور رؤية إستراتيجية، وخبرة تشغيلية، والقدرة على الازدهار في بيئة نائية ومعزولة مع تقديم رحلة لا تُنسى للضيوف. المجالات الرئيسية للمسؤوليات:يرجى ملاحظة أن المسؤوليات الموضحة أدناه ليست شاملة لكل شيء. يبتكر موظفو البحر الأحمر الدولية للضيافة باستمرار في تلبية احتياجات العمل والضيوف والزملاء. بصفتك مديراً للمنتجع، سيتعين عليك القيام بما يلي: القيادة التنفيذية والإشراف الإستراتيجي<ul><li>العمل كنائب موثوق للمدير العام وتمثيل الفندق في حال غيابه/غيابها.</li><li>المشاركة في تطوير وتنسيق وتنفيذ خطة الأعمال الإستراتيجية للفندق.</li><li>تعزيز ثقافة التميز والمسؤولية والابتكار والتحسين المستمر.</li><li>العمل كصلة وصل رئيسية مع المالكين وأصحاب المصلحة، وضمان تمثيل وتحقيق الأولويات التشغيلية والتزامات العلامة التجارية ومعايير تجربة الضيوف باستمرار.</li><li>دفع التعاون بين الأقسام المختلفة لتحقيق الأهداف التشغيلية والمالية.</li><li>ضمان وحدة الفريق وتماسكه.</li><li>قيادة المبادرات التشغيلية على مستوى الفندق ككل.</li><li>مراقبة مقاييس رضا الضيوف، ودرجات السمعة عبر الإنترنت، ونتائج ضمان الجودة.</li></ul> الإشراف على قطاع الهندسيات والغرف، والصحة والسلامة والبيئة والأمن الغرف:<ul><li>دعم القيادة الإستراتيجية لأقسام المكاتب الأمامية، وعلاقات الضيوف، والكونسيرج، وتدبير المنازل، والمغسلة.</li><li>ضمان أعلى معايير خدمة الضيوف، والتخصيص، والضيافة الفاخرة.</li><li>تحديد الفرص لتحسين الكفاءات التشغيلية ونقاط التواصل في رحلة الضيف.</li><li>دعم القيادة العليا لقطاع الغرف في قيادة ثقافة التميز.</li><li>المساعدة في تحديد التحديات التشغيلية ودعم نهج الاستباقية للتعامل معها.</li><li>إجراء مراجعات منتظمة لجودة الخدمة وفحوصات معايير الفخامة عبر جميع نقاط التواصل المباشرة مع الضيوف لضمان الاتساق، والتخصيص، والجاهزية لعمليات تدقيق الجودة الداخلية والخارجية.</li></ul> الهندسة <ul><li>الإشراف على قسم الهندسة لضمان التشغيل الأمثل، والسلامة، والاستدامة، وموثوقية جميع مرافق الفندق.</li><li>ضمان تنفيذ برامج الصيانة الوقائية بفعالية.</li><li>قيادة تخطيط النفقات الرأسمالية وإستراتيجيات الحفاظ على الأصول.</li><li>مراقبة استهلاك المرافق ومبادرات الاستدامة.</li><li>ترسيخ العمليات المسؤولة وممارسات الاستدامة في الروتين اليومي للمنتجع، بما في ذلك كفاءة الموارد، والتوعية بالنفايات، وحماية البيئة.</li><li>ضمان الامتثال لجميع المتطلبات التنظيمية والسلامة والبيئية.</li><li>التعاون مع المدير العام والمدير المالي في المشاريع الكبرى، والترميمات، والنفقات الرأسمالية، والتحسينات الفنية.</li></ul> مشاريع المكتب التنفيذي والمبادرات الإستراتيجية<ul><li>قيادة المشاريع الخاصة الموكلة من قبل المدير العام.</li><li>دعم افتتاحات الفنادق، والتحولات، والترميمات، ومبادرات التحول التشغيلي.</li><li>مراقبة تنفيذ الأولويات الإستراتيجية الرئيسية وضمان تسليمها في الوقت المحدد.</li><li>تنسيق فرق العمل متعددة الوظائف لبرامج التحسين التشغيلي.</li><li>إعداد العروض التقديمية التنفيذية، ومراجعات الأعمال، وتقارير الأداء.</li><li>تعزيز ثقافة الجودة، والتميز في الخدمة، والتحسين المستمر، مع ضمان أن يعكس كل تفاعل مع الضيوف مكانة الفندق الفاخرة ووعد العلامة التجارية.</li></ul> الأداء المالي والتجاري<ul><li>دعم تحقيق الميزانيات السنوية، وأهداف إجمالي أرباح التشغيل (GOP)، وأهداف الإنتاجية.</li><li>تحليل مؤشرات الأداء التشغيلي والمالي.</li><li>تحديد فرص توفير التكاليف مع الحفاظ على معايير الخدمة الفاخرة دون أي مساومة على التميز.</li><li>الشراكة مع فريقي المالية وإدارة الإيرادات لتحسين الربحية.</li><li>تعزيز ثقافة الأداء العالي بما يتوافق مع قيم الشركة.</li></ul> الصحة والسلامة والبيئة والأمن<ul><li>ضمان الامتثال لجميع سياسات الشركة والأنظمة القانونية.</li><li>ضمان الوفاء بالمخرجات المتعلقة بعمليات تدقيق الشركة ومراقبة تخطيط الإجراءات لجميع العناصر التي تتطلب تصحيحاً فيما يتعلق بالسلامة والأمن والبيئة.</li><li>قيادة الاستعداد للاستجابة للطوارئ ومبادرات إدارة المخاطر.</li><li>الحفاظ على جاهزية عالية للأزمات لعمليات المنتجع النائي، بما في ذلك استمرارية الأعمال، والاتصالات في حالات الطوارئ، وتنسيق الإخلاء، وتخطيط التعافي التشغيلي.</li><li>الحفاظ على أعلى معايير السلامة في مكان العمل وأمن الضيوف.</li><li>إدارة العلاقات مع موردي الخدمات الأمنية.</li></ul> تطوير المواهب<ul><li>توجيه وتطوير رؤساء الأقسام وقادة المستقبل.</li><li>تعزيز مشاركة الموظفين، والتخطيط للتعاقب الوظيفي، والاحتفاظ بالمواهب.</li><li>دعم مبادرات التعلم والتطوير.</li><li>تعزيز ثقافة الأداء العالي بما يتوافق مع قيم الشركة.</li><li>تعزيز رفاهية الزملاء، ومعايير السكن، وممارسات التفاعل التي تدعم الاحتفاظ بالموظفين، والمرونة، والأداء العالي في بيئة المنتجع النائي.</li></ul> المؤهلات الرئيسية التعليم والخبرة<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، أو إدارة الفنادق، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة قيادية تصاعدية تتجاوز 10 سنوات في مجال الضيافة الفاخرة، مع خبرة واسعة في عمليات المنتجعات أو المنشآت النائية.</li><li>سجل حافل ومثبت في إدارة عمليات قطاع الغرف والمنتجعات المتكاملة عالية الأداء.</li><li>خلفية قوية في قطاع الغرف مع القدرة على الإشراف على رحلات الضيوف المعقدة، ومعايير تدبير المنازل، وخدمات الكونسيرج، والتميز في المكاتب الأمامية في بيئة منتجع فاخر.</li><li>نجاح مثبت في زيادة رضا الضيوف، والتميز التشغيلي، والأداء المالي في بيئة فاخرة دولية.</li><li>حضور تنفيذي قوي مع القدرة على تمثيل منتجع أيقوني والحفاظ على المعايير المعتمدة من فوربس (Forbes) للخدمة والجودة.</li><li>مستوى عالٍ من المرونة والتكيف وحسن التقدير المطلوب للنجاح في وجهة نائية ذات لوجستيات معقدة وتوقعات عالية من الضيوف.</li></ul> المؤهلات المفضلة <ul><li>إتقان اللغة الإنجليزية أمر إلزامي؛ وتعتبر اللغات الإضافية ميزة إضافية.</li><li>خبرة سابقة في بيئات المنتجعات النائية أو الجزرية أو الفائقة الفخامة.</li><li>قدرة مثبتة على قيادة فرق متعددة الثقافات وتعزيز التفاعل في البيئات المعزولة.</li><li>فطنة تجارية قوية مع خبرة في تحسين إيرادات الغرف، وتصميم رحلة الضيف الفاخرة، والابتكار في الخدمات.</li><li>خبرة في دمج مبادرات الاستدامة والسياحة المسؤولة والمشاركة المجتمعية في عمليات المنتجع.</li><li>تُفضل الخبرة المماثلة في منشأة حاصلة على تصنيف 5 نجوم من فوربس (Forbes).</li><li>انضباط مالي قوي مع القدرة على الموازنة بين ضبط التكاليف، والحفاظ على الأصول، والإنتاجية، وتقديم خدمة فاخرة دون المساومة على الجودة.</li></ul> مقاييس الأداء الرئيسية<ul><li>درجات رضا الضيوف، وتصنيفات السمعة عبر الإنترنت، ونتائج تدقيق Forbes/LQA مقابل الأهداف المحددة.</li><li>تحقيق أهداف إجمالي أرباح التشغيل (GOP)، والميزانية، وإيرادات قطاع الغرف (RevPAR، ADR، نسبة الإشغال).</li><li>التكلفة لكل غرفة مشغولة، وإنتاجية العمالة، وتنفيذ مبادرات توفير التكاليف.</li><li>معدل إنجاز الصيانة الوقائية وتسليم مشاريع النفقات الرأسمالية في الوقت المحدد وضمن الميزانية.</li><li>أهداف استهلاك المرافق والاستدامة المتوافقة مع التزامات البحر الأحمر الدولية البيئية.</li><li>الامتثال لتدقيق الصحة والسلامة والبيئة والأمن، والإغلاق في الوقت المناسب لعناصر الإجراءات المطلوبة، ومعدلات الحوادث.</li><li>الاستعداد للطوارئ، بما في ذلك إكمال التدريبات ومراجعات الجاهزية للأزمات.</li><li>تفاعل الزملاء، والاحتفاظ بهم، ووجود خطط التعاقب الوظيفي للمناصب الرئيسية.</li><li>تسليم المشاريع الإستراتيجية والتقارير التنفيذية الموكلة من قبل المدير العام في الوقت المحدد.</li></ul> في المقابل، ما نقدمه<ul><li>فرص مثيرة للتطور الشخصي والمهني على جميع المستويات، تتميز ببرامج تطوير مستهدفة تهدف إلى إعدادك لخطوتك المهنية التالية.</li><li>حزمة تعويضات تنافسية.</li><li>تغطية التأمين الصحي خلال فترة الخدمة.</li><li>بيئة عمل داعمة وشاملة تقدر التنوع والتعاون.</li><li>برامج تقدير الموظفين.</li></ul> سهولة الوصول والتسهيلاتنرحب بجميع المتقدمين ونحرص على أن يعكس موظفونا تنوع المملكة العربية السعودية والمجتمعات التي نخدمها. نحن نلتزم بتقديم التسهيلات المعقولة طوال عملية التوظيف وسنسعى دائماً لتوفير أفضل سبل الراحة الممكنة. إذا كنت ترغب في مناقشة أي متطلبات محددة، يرجى التواصل معنا. إن البحر الأحمر الدولية للضيافة هي جهة توظيف تكفل تكافؤ الفرص وتلتزم بالتنوع والاشتمال في مكان العمل. نحن نشجع الأفراد من جميع الخلفيات على التقديم.

Join Red Sea Global Hospitality and become part of a team leading the change in responsible development and regenerative tourism. Job Title: Resort Manager – Rooms and Resort operationsDepartment: Executive OfficeReporting to: General ManagerProperty: Shebara Resort About UsWelcome to the next generation of hospitality excellence. At Red Sea Global Hospitality, we are committed to delivering exceptional guest experiences and creating an extraordinary work environment for our team members. Our ethos is deeply rooted in Respect, Responsibility, Passion, and Collaboration—values that guide us in our pursuit of operational brilliance, innovative guest service, and sustainable practices. Joining us means you will be part of a forward-thinking, pioneering organization, shaping the future of luxury hospitality, and contributing to the elevation of the Red Sea Global brand. The RoleThe Resort Manager will oversee key designated operational departments at a remote, world-class resort, ensuring exceptional guest experiences, operational excellence, and strong financial performance across the assigned areas of responsibility. This hands-on leader will inspire and develop a high-performing team, drive service innovation, and uphold the resort’s iconic luxury standards in a unique and challenging environment. The role requires strategic vision, operational expertise, and the ability to thrive in a remote, isolated setting while delivering an unforgettable guest journey. Key Areas of Responsibilities:Please note that the responsibilities outlined below are not exhaustive. Red Sea Global Hospitality employees continuously innovate in caring for the needs of the business, their guests, and their colleagues. As Resort Manager, you will need to: Executive Leadership & Strategic Oversight<ul><li>Act as a trusted deputy to the General Manager and represent the hotel in her absence.</li><li>Participate in the development and execution of the hotel's strategic business plan.</li><li>Foster a culture of excellence, accountability, innovation, and continuous improvement.</li><li>Act as a key owner and stakeholder liaison, ensuring operational priorities, brand commitments, and guest experience standards are consistently represented and delivered.</li><li>Drive cross-departmental collaboration to achieve operational and financial objectives.</li><li>Ensure team’s unity.</li><li>Lead hotel wide operational initiatives.</li><li>Monitor guest satisfaction metrics, online reputation scores, and quality assurance results.</li></ul> Engineering and Rooms Divisions, HS&E and Security Oversight Rooms:<ul><li>Support the strategic leadership to Front Office, Guest Relations, Concierge, Housekeeping, Laundry.</li><li>Ensure the highest standards of guest service, personalization, and luxury hospitality.</li><li>Identify opportunities to improve operational efficiencies and guest journey touchpoints.</li><li>Support the rooms division senior leadership leading a culture of excellence.</li><li>Help identify operational challenges and support proactivity on those.</li><li>Conduct regular service quality reviews and luxury standards checks across guest-facing touchpoints to ensure consistency, personalization, and readiness for internal and external quality audits.</li></ul> Engineering <ul><li>Oversee the Engineering division to ensure optimal functionality, safety, sustainability, and reliability of all hotel facilities.</li><li>Ensure preventive maintenance programs are executed effectively.</li><li>Lead capital expenditure planning and asset preservation strategies.</li><li>Monitor utility consumption and sustainability initiatives.</li><li>Embed responsible operations and sustainability practices into daily resort routines, including resource efficiency, waste awareness, and environmental stewardship.</li><li>Ensure compliance with all safety, regulatory, and environmental requirements.</li><li>Collaborate with General Manager and Finance Director on major projects, renovations, capex and technical improvements.</li></ul> Executive Office Projects & Strategic Initiatives<ul><li>Lead special projects assigned by the General Manager.</li><li>Support hotel openings, transitions, renovations, and operational transformation initiatives.</li><li>Monitor execution of key strategic priorities and ensure timely delivery.</li><li>Coordinate cross-functional task forces for operational improvement programs.</li><li>Prepare executive presentations, business reviews, and performance reports.</li><li>Champion a culture of quality, service excellence, and continuous improvement, ensuring every guest interaction reflects the hotel's luxury positioning and brand promise.</li></ul> Financial & Commercial Performance<ul><li>Support achievement of annual budgets, GOP targets, and productivity goals.</li><li>Analyze operational and financial performance indicators.</li><li>Identify cost-saving opportunities while maintaining luxury service standards with no compromises on excellence.</li><li>Partner with Finance and Revenue Management teams to optimize profitability</li><li>Foster a high-performance culture consistent with company values.</li></ul> Health, Safety, Environment & Security<ul><li>Ensure compliance with all company policies and legal regulations.</li><li>Ensure deliverables are met in terms of company audits and monitor action planning for all items in need of rectification for Safety, Security and Environment</li><li>Lead emergency response preparedness and risk management initiatives.</li><li>Maintain strong crisis readiness for remote-resort operations, including business continuity, emergency communication, evacuation coordination, and operational recovery planning.</li><li>Maintain the highest standards of workplace safety and guest security.</li><li>Manage relationships with security vendors.</li></ul> Talent Development<ul><li>Mentor and develop department heads and future leaders.</li><li>Promote employee engagement, succession planning, and talent retention.</li><li>Champion learning and development initiatives.</li><li>Foster a high-performance culture consistent with company values.</li><li>Promote colleague wellbeing, accommodation standards, and engagement practices that support retention, resilience, and high performance in a remote resort environment.</li></ul> Key Qualifications Education and Experience<ul><li>Bachelor’s degree in Hospitality Management, Hotel Administration, Business Management, or related field.</li><li>10+ years of progressive leadership experience in luxury hospitality, with significant exposure to resort or remote property operations.</li><li>Proven track record in managing high-performing Rooms integrated resort operations.</li><li>Strong Rooms Division background with the ability to oversee complex guest journeys, housekeeping standards, concierge services, and front office excellence in a luxury resort setting.</li><li>Demonstrated success in driving guest satisfaction, operational excellence, and financial performance in an international luxury environment.</li><li>Strong executive presence with the ability to represent an iconic resort and uphold Forbes-recognized standards of service and quality.</li><li>High level of resilience, adaptability, and sound judgment required to succeed in a remote destination with complex logistics and elevated guest expectations.</li></ul> Preferred Qualifications <ul><li>Fluency in English required; additional languages considered an advantage.</li><li>Prior experience in remote, island, or ultra-luxury resort environments.</li><li>Demonstrated ability to lead multicultural teams and foster engagement in isolated settings.</li><li>Strong commercial acumen with expertise in room revenue optimization, luxury guest journey design, and service innovation.</li><li>Experience embedding sustainability, responsible tourism, and community engagement initiatives into resort operations.</li><li>Similar experience in a Forbes 5-star property preferred.</li><li>Solid financial discipline with the ability to balance cost control, asset preservation, productivity, and uncompromising luxury service delivery.</li></ul> Key Performance Metrics<ul><li>Guest satisfaction scores, online reputation rankings, and Forbes/LQA audit results against targets.</li><li>Achievement of GOP, budget, and Rooms Division revenue targets (RevPAR, ADR, occupancy).</li><li>Cost per occupied room, labor productivity, and delivery of cost-saving initiatives.</li><li>Preventive maintenance completion rate and capex projects delivered on time and within budget.</li><li>Utility consumption and sustainability targets aligned with Red Sea Global's environmental commitments.</li><li>HS&E and security audit compliance, timely closure of action items, and incident rates.</li><li>Emergency preparedness, including completion of drills and crisis readiness reviews.</li><li>Colleague engagement, retention, and succession plans in place for key positions.</li><li>Timely delivery of strategic projects and executive reports assigned by the General Manager.</li></ul> In Return, What We Offer<ul><li>Exciting opportunities for personal and professional development at all levels, featuring targeted development programs aimed at equipping you for your next career move.</li><li>Competitive compensation package.</li><li>Health Insurance coverage whilst in service.</li><li>A supportive and inclusive work environment that values diversity and collaboration.</li><li>Employee Recognition Programmes.</li></ul> Accessibility and AdjustmentsWe welcome all applicants and are keen to ensure our employees reflect the diversity of the Kingdom of Saudi Arabia and the communities we serve. We are committed to providing reasonable adjustments throughout our recruitment process and we’ll always endeavor to be as accommodating as possible. If you would like to discuss any specific requirements, please get in touch with us. Red Sea Global Hospitality is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion in the workplace. We encourage individuals from all backgrounds to apply.

دوام كامل لينكدإن

منسق إدارة الحشود

في الموقع - السعودية - الرياض الأمس

تكنولوجيا المعلومات

Talent Blueprint FZ LLC

السعودية - الرياض

ملخص الدور الوظيفي يدعم أخصائي عمليات المشجعين في المنشأة تقديم عمليات المشجعين والمتفرجين داخل المنشأة المحددة. ويتولى هذا الدور مسؤولية التنسيق للجاهزية التشغيلية، وتوزيع القوى العاملة، وإدارة الحشود، وخدمات المتفرجين، وإمكانية الوصول، وعمليات الميل الأخير لضمان بيئة آمنة وسهلة الوصول ومنظمة بشكل جيد للمتفرجين خلال جميع مراحل الفعالية. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>دعم تخطيط وتقديم عمليات المشجعين وخدمات المنشآت أثناء الفعاليات الرياضية/كرة القدم.</li><li>تنسيق دخول المشجعين وتنقلهم والإرشاد وإدارة الطوابير وتدفق الحشود عبر المناطق المحددة في المنشأة.</li><li>دعم السير السلس للعمليات في مناطق المشجعين والبوابات والممرات والمناطق الأخرى المخصصة للمتفرجين.</li><li>التنسيق مع فرق المنشأة والأمن والمنظمين والنقل وغيرهم من أصحاب المصلحة في الفعالية لحل المشكلات التشغيلية.</li><li>مراقبة جاهزية المنشأة وضمان تشغيل المرافق والخدمات الموجهة للمشجعين قبل وأثناء الفعاليات.</li><li>المساعدة في تنفيذ الخطط التشغيلية والإجراءات وترتيبات الطوارئ ليوم الفعالية.</li><li>الرد على استفسارات المشجعين والمشكلات التشغيلية، وتصعيد الأمور المعقدة أو العاجلة إلى الفريق المختص.</li><li>مراقبة سلوك الحشود والازدحام والمخاطر التشغيلية المحتملة، وتصعيد المشكلات وفقًا لإجراءات الفعالية.</li><li>دعم إدارة متطلبات كبار الشخصيات والضيافة والمشجعين العموميين، حيثما ينطبق ذلك.</li><li>إجراء عمليات تفتيش للمنشأة والإبلاغ عن أي مشكلات تؤثر على السلامة أو سهولة الوصول أو النظافة أو تجربة المشجعين.</li><li>الاحتفاظ بسجلات تشغيلية دقيقة وسجلات الحوادث ومعلومات تسليم المناوبات.</li><li>العمل وفق جدول فعاليات يعتمد على المناوبات، بما في ذلك الأمسيات وعطلات نهاية الأسبوع وأيام المباريات حسب المتطلبات.</li><li>دعم أنشطة ما بعد الفعالية، بما في ذلك إغلاق المنشأة ورفع تقارير المشكلات والاستخلاص التشغيلي.</li><li>ضمان تقديم جميع الأنشطة وفقًا لسياسات الفعالية وإجراءات المنشأة ومتطلبات الصحة والسلامة واللوائح المطبقة. </li></ul>المؤهلات المطلوبة <ul><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في إدارة الرياضة، أو إدارة الفعاليات، أو إدارة العمليات، أو السلامة العامة، أو أي تخصص ذات صلة.</li><li>يفضل الحصول على شهادة مهنية في إدارة الحشود، أو إدارة السلامة، أو إدارة الفعاليات، أو إدارة المشاريع.</li><li>تعد الشهادات ذات الصلة مثل IOSH أو NVQ أو ما يعادلها ميزة إضافية. </li></ul>متطلبات الخبرة <ul><li>خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات في عمليات المنشآت، أو إدارة الحشود، أو خدمات المتفرجين، أو عمليات الفعاليات، أو مجال ذات صلة.</li><li>تعتبر الخبرة في العمل ضمن الفعاليات الرياضية أو الترفيهية واسعة النطاق أو الفعاليات الدولية الكبرى ميزة كبيرة.</li><li>يفضل وجود خبرة في تنسيق الفرق التشغيلية، أو توزيع القوى العاملة، أو أنشطة إدارة الحشود، أو برامج خدمات المتفرجين. </li></ul>الموقع / نمط العمل الرياض، المملكة العربية السعودية

Role Summary The Venue Fan Operations Specialist supports the delivery of fan and spectator operations within an assigned venue. The role is responsible for coordinating operational readiness, workforce deployment, crowd management, spectator services, accessibility, and last-mile operations to ensure a safe, accessible, and well-organised spectator environment throughout all phases of an event. Key Responsibilities <ul><li>Support the planning and delivery of fan operations and venue services during football/sports events.</li><li>Coordinate fan entry, movement, wayfinding, queues and crowd flow across designated venue areas.</li><li>Support the smooth operation of fan zones, gates, concourses and other spectator areas.</li><li>Coordinate with venue teams, security, stewards, transport and other event stakeholders to resolve operational issues.</li><li>Monitor venue readiness and ensure fan-facing facilities and services are operational before and during events.</li><li>Assist with the implementation of event-day operational plans, procedures and contingency arrangements.</li><li>Respond to fan queries and operational issues, escalating complex or urgent matters to the appropriate team.</li><li>Monitor crowd behaviour, congestion and potential operational risks, escalating issues in line with event procedures.</li><li>Support the management of VIP, hospitality and general fan requirements, where applicable.</li><li>Conduct venue inspections and report any issues affecting safety, accessibility, cleanliness or fan experience.</li><li>Maintain accurate operational records, incident logs and shift handover information.</li><li>Work on a shift-based event schedule, including evenings, weekends and match days as required.</li><li>Support post-event activities, including venue close-out, issue reporting and operational debriefs.</li><li>Ensure all activities are delivered in accordance with event policies, venue procedures, health & safety requirements and applicable regulations. </li></ul>Required Qualifications <ul><li>Bachelor's degree or diploma in Sports Management, Event Management, Operations Management, Public Safety, or a related discipline.</li><li>Professional certification in crowd management, safety management, event management, or project management is preferred.</li><li>Relevant certifications such as IOSH, NVQ, or equivalent are advantageous. </li></ul>Experience Requirement <ul><li>Minimum 3 years of professional experience in venue operations, crowd management, spectator services, event operations, or a related field.</li><li>Experience working within large-scale sporting, entertainment, or major international events is highly advantageous.</li><li>Experience coordinating operational teams, workforce deployment, crowd management activities, or spectator service programmes is preferred. </li></ul>Location / Work Mode Riyadh, Saudi Arabia

دوام كامل لينكدإن

مهندس أنظمة

في الموقع - السعودية الأمس

تكنولوجيا المعلومات

A10 Networks, Inc

السعودية

نظرة عامة على المنصب: نحن نبحث عن مهندس أنظمة أول ذو دافع ومهارة للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيكون المرشح الناجح شخصية رئيسية في تصميم وتنفيذ ودعم حلول الشبكات والمؤسسات والأمن لعملائنا، مع الاستفادة من منتجات وتقنيات A10 Networks. المسؤوليات <ul><li>التعاون مع العملاء لفهم متطلباتهم التجارية والتحديات التقنية، وتوصية الحلول المناسبة بالاعتماد على منتجات A10 Networks</li><li>تقديم الدعم الفني والمبيعات للحسابات والقنوات في الإقليم المعين</li><li>المساعدة في تصميم ونشر حلول شبكات وأمن على مستوى المؤسسات، بما في ذلك التهيئة والتكامل والتحسين</li><li>إجراء عروض المنتجات واثبات المفاهيم وورش عمل تقنية لعرض قدرات حلول A10 Networks</li><li>تقديم الدعم الفني والمساعدة في استكشاف الأخطاء للعملاء أثناء مراحل التنفيذ وما بعد النشر، مع ضمان الحلول السريعة للمشاكل</li><li>البقاء مطلعًا على اتجاهات الصناعة والتقنيات الناشئة وأفضل الممارسات في شبكات وأمن المؤسسات، ومشاركة المعرفة مع الفريق</li><li>العمل عن كثب مع فرق المبيعات والتسويق وإدارة المنتجات لتحديد فرص الأعمال وتلبية احتياجات العملاء وتحفيز نمو الإيرادات</li><li>المساعدة في تطوير المستندات الفنية، بما في ذلك وثائق التصميم ودلائل النشر وتوصيات أفضل الممارسات</li><li>هذا الدور يغطي منطقة الشرق الأوسط، لذا يتطلب السفر </li></ul>المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب أو تقنية المعلومات أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة تزيد عن 10 سنوات في شبكات المؤسسات والأمن والهندسة النظامية، مع تركيز على تصميم وتنفيذ حلول قابلة للتوسع وآمنة</li><li>3+ سنوات في أدوار ما قبل البيع ويفضل لدى بائعي الأمن</li><li>خبرة مثبتة في تصميم ونشر المنتجات، بما في ذلك وحدات تحكم توصيل التطبيق والجدران النارية وأنظمة تخفيف هجمات DDoS في بيئات المؤسسات</li><li>فهم قوي لبروتوكولات الشبكات والهندسة والتقنيات، مع خبرة في مجالات مثل TCP/IP وDNS وDHCP وVPN وHTTP وSSL وSDN</li><li>معرفة عميقة في مجالات تخصص متعددة: التشغيل الافتراضي، السحابة الأصلية، تسريع التطبيقات، تخفيف DDOS، تقنيات الحفاظ على IPv4/الهجرة إلى IPv6 وأمن الحركة المرورية</li><li>مهارات تواصل ممتازة، مع القدرة على قيادة فرص المبيعات بفعالية، وتأثير أصحاب المصلحة، وتحقيق التوافق في بيئة متعددة الوظائف</li><li>خبرة مثبتة في التخطيط الاستراتيجي، وإدارة المشاريع، ومشاركة أصحاب المصلحة، مع سجل حافل بتحقيق النتائج في بيئات تقنية معقدة</li><li>شهادات ذات صلة (مثلاً CCIE، JNCIE، CISSP، A10 Networks Certified Professional) مطلوبة للغاية</li><li>طلاقة بالعربية والإنجليزية، مع مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة </li></ul>انضم إلى فريقنا الديناميكي وشارك في تشكيل مستقبل شبكات وأمن المؤسسات مع A10 Networks! شكراً لاهتمامك بـ A10 Networks. وللأسف بسبب كثرة المتقدمين، لا يمكننا الرد على الجميع. إذا لم تسمع منا خلال 4 أسابيع، فطلبك غير ناجح، ومع ذلك نود أن نأخذ هذه الفرصة لنتمنى لك كل النجاح في بحثك عن وظيفة.

Position Overview: We are seeking a motivated and skilled Senior System Engineer to join our team in Riyadh, Saudi Arabia. The successful candidate will play a key role in designing, implementing, and supporting enterprise networking and security solutions for our clients, leveraging A10 Networks' products and technologies. Responsibilities <ul><li>Collaborate with clients to understand their business requirements and technical challenges, and recommend suitable solutions leveraging A10 Networks' products</li><li>Provide technical and sales support for accounts and channel in assigned territory</li><li>Assist in designing and deploying enterprise-level networking and security solutions, including configuration, integration, and optimization</li><li>Conduct product demonstrations, proof-of-concepts, and technical workshops to showcase the capabilities of A10 Networks' solutions</li><li>Provide technical support and troubleshooting assistance to clients during the implementation and post-deployment phases, ensuring timely resolution of issues</li><li>Stay updated on industry trends, emerging technologies, and best practices in enterprise networking and security, and share knowledge with the team</li><li>Work closely with sales, marketing, and product management teams to identify business opportunities, address customer needs, and drive revenue growth</li><li>Assist in the development of technical documentation, including design documents, deployment guides, and best practice recommendations</li><li>This role covers the Middle East region, so travel is required </li></ul>Qualifications <ul><li>Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Technology, or related field</li><li>10 + years of experience in enterprise networking, security, and system engineering, with a focus on architecting and implementing scalable and secure solutions</li><li>3+ years in pre-sales roles preferably in security vendors</li><li>Proven expertise in designing and deploying products, including Application Delivery Controllers and Firewalls and DDoS Mitigation systems in enterprise environments</li><li>Strong understanding of networking protocols, architectures, and technologies, with expertise in areas such as TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, HTTP, SSL and SDN</li><li>In-depth knowledge in multiple areas of specialization: Virtualization, Cloud-Native, Application Acceleration, DDOS mitigation, IPv4 Preservation/IPv6 Migration technologies and Traffic Security</li><li>Excellent communication skills, with the ability to effectively lead the sales opportunities, influence stakeholders, and drive consensus in a cross-functional environment</li><li>Demonstrated experience in strategic planning, project management, and stakeholder engagement, with a track record of delivering results in complex technical environments</li><li>Relevant certifications (e.g., CCIE, JNCIE, CISSP, A10 Networks Certified Professional) are highly desirable</li><li>Fluent in Arabic and English, with excellent written and verbal communication skills </li></ul>Join our dynamic team and contribute to shaping the future of enterprise networking and security with A10 Networks! Thank you for your interest in A10 Networks. Unfortunately due to the volume of applicants, we are unable to respond to everyone. If you do not hear from us within 4 weeks, your application has been unsuccessful, however, we would like to take this opportunity to wish you every success in your job search.

دوام كامل لينكدإن

معلم القرآن جامع التبرعات

في الموقع - السعودية - مكة الأمس

التعليم والتدريب

Wendi

السعودية - مكة

وصف الشركة Wendi Foundation هي مؤسسة غير ربحية مقرها في أوغندا، تركز على تمكين الأفراد ليصبحوا وكلاء فاعلين للتغيير وبناة وطن. منذ عام 2013، عملت ويندي على توفير التعليم وتطوير المهارات وفرص مشاركة المجتمع التي تساعد الناس على التأثير إيجاباً في مجتمعاتهم. وتستثمر المؤسسة في مبادرات القيادة وتمكين الأفراد، بما في ذلك الإرشاد والتطوير الشخصي، لزراعة قادة قادرين ومسؤولين. من خلال مشاريع التنمية المستدامة والدفاع عن سياسات داعمة، تسعى ويندي لبناء مجتمع أكثر ازدهاراً وعدلاً وشمولاً. وينضم أعضاء الفريق إلى بيئة قائمة على المهمة وتلتزم بتأثير اجتماعي بعيد المدى وبناء الأمة.وصف الدور دور معلم القرآن جامع التبرعات هو وظيفة بدوام كامل عن بُعد مسؤولة عن دمج تعليم القرآن مع أنشطة جمع التبرعات التي تدعم برامج مؤسسة ويندي. تشمل المهام اليومية تعليم القرآن للمتعلمين من فئات عمرية وخلفيات مختلفة باستخدام مناهج منظمة وشاملة وتوجيه في النمو الروحي والسلوك الأخلاقي. كما يتضمن الدور التخطيط وتنفيذ حملات جمع التبرعات، والتواصل مع المتبرعين والشركاء المحتملين، وخلق رسائل ومواد مقنعة تنقل مهمة ويندي وأثرها. سيعاون مع فرق البرامج والاتصالات، ويتتبع نتائج جمع التبرعات، ويتأكد من أن أنشطة التعليم وجمع التبرعات تتوافق مع قيم ويندي واحتياجات المجتمع. هذا المنصب يتطلب إدارة ذاتية، وتقديم تقارير منتظمة، وتواصلًا وتعاونًا فعالاً عبر الإنترنت.المؤهلات <ul><li>معرفة قوية بالقرآن والتجويد وتعاليم الإسلام، مع القدرة على تعليم المتعلمين بمستويات مختلفة بطريقة واضحة ومنظمة ومتعاطفة.</li><li>خبرة في جمع التبرعات، أو إشراك المتبرعين، أو تعبئة الموارد للمبادرات غير الربحية أو القائمة على المجتمع، بما في ذلك التخطيط وتنفيذ الحملات.</li><li>مهارات اتصالات ممتازة، بما في ذلك القدرة على إعداد مواد الدروس، وكتابة محتوى جمع التبرعات مقنع، وتقديم مهمة ويندي لجمهور متنوع.</li><li>المهارة الرقمية والراحة مع أدوات العمل عن بُعد (مؤتمرات الفيديو، منصات التعلم، البريد الإلكتروني، وبرامج المكتب الأساسية) لتقديم الدروس عبر الإنترنت وإدارة أنشطة جمع التبرعات.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة وقت قوية، مع القدرة على موازنة مسؤوليات التدريس وأهداف جمع التبرعات في بيئة عمل عن بُعد بدوام كامل.</li><li>التزام ظاهر بتنمية المجتمع والتعليم وتمكينه، ويفضّل أن يكون هناك خبرة في منظمات غير ربحية أو تعمل على أساس الإيمان.</li><li>دبلوم أو شهادة في الدراسات الإسلامية، التربية، العلوم الاجتماعية، إدارة المنظمات غير الربحية، أو مجال ذو صلة يعتبر ميزة؛ كما ستؤخذ الخبرة المكافئة في الاعتبار.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ ومعرفة اللغات المحلية المستخدمة في أوغندا تعتبر إضافة قيمة.</li></ul>

Company Description Wendi Foundation is a non-profit organization based in Uganda, focused on empowering individuals to become effective agents of change and nation-builders. Since 2013, Wendi has worked to provide education, skills development, and community engagement opportunities that help people positively influence their communities. The foundation invests in leadership and empowerment initiatives, including mentorship and personal development, to cultivate capable and responsible leaders. Through sustainable development projects and advocacy for supportive policies, Wendi aims to build a more prosperous, equitable, and inclusive society. Team members join a mission-driven environment committed to long-term social impact and nation-building.Role Description The Quran Teacher Fundraiser role is a full-time remote position responsible for combining Quran education with fundraising activities that support Wendi Foundation’s programs. Day-to-day tasks include teaching Quran to learners of different ages and backgrounds using inclusive, structured curricula and methods, and providing guidance on spiritual growth and ethical conduct. The role also involves planning and implementing fundraising campaigns, engaging potential donors and partners, and creating compelling messages and materials that communicate Wendi’s mission and impact. The Quran Teacher Fundraiser will collaborate with program and communications teams, track fundraising outcomes, and ensure that teaching and fundraising activities align with Wendi’s values and community needs. This position requires self-management, regular reporting, and effective online communication and collaboration.Qualifications <ul><li>Strong knowledge of the Quran, Tajweed, and Islamic teachings, with the ability to teach learners at different levels in a clear, structured, and compassionate way.</li><li>Experience in fundraising, donor engagement, or resource mobilization for non-profit or community-based initiatives, including planning and executing campaigns.</li><li>Excellent communication skills, including the ability to prepare lesson materials, write persuasive fundraising content, and present Wendi’s mission to diverse audiences.</li><li>Digital literacy and comfort with remote work tools (video conferencing, learning platforms, email, and basic office software) to deliver online classes and manage fundraising activities.</li><li>Strong organizational and time management skills, with the ability to balance teaching responsibilities and fundraising goals in a full-time remote setting.</li><li>Demonstrated commitment to community development, education, and empowerment, preferably with experience in non-profit or faith-based organizations.</li><li>Diploma or degree in Islamic Studies, Education, Social Sciences, Non-Profit Management, or a related field is an advantage; equivalent experience will also be considered.</li><li>Fluency in English; knowledge of local languages used in Uganda is an added asset.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

مدير الأداء الأول لـ HSM

في الموقع - السعودية - الرياض الأمس

الإدارة

HungerStation | هنقرستيشن

السعودية - الرياض

Hungerstation جزء من مجموعة Delivery Hero، منصة التوصيل المحلي الرائدة في العالم، مهمتنا هي تقديم تجربة مميزة — سريعة وسهلة وإلى بابك. نحن نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. مقراتنا في برلين، ألمانيا. لقد تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ عام 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX. وصف الوظيفة سيكون مدير الأداء الأول مسؤولاً عن قيادة الأداء العام للأعمال في HungerStation Market من خلال تزويد الإدارة بالبصائر والتحليلات والتوصيات اللازمة لاتخاذ قرارات استراتيجية وتشغيلية أفضل. سيعمل الدور عن كثب مع الإدارة العليا والوظائف بما في ذلك التجاري، التشغيل، المالية، اللوجستيات، المنتج، التسويق، وBI لمتابعة الأداء، تحديد الفرص، تحدي الخطط، وتحويل الرؤى إلى إجراءات. المجالات المحورية للمسؤولية أداء الأعمال والتقارير التنفيذية <ul><li>امتلاك تقارير أداء سوق HungerStation عبر المقاييس المالية والتجارية والعملاء والتشغيلية.</li><li>متابعة الأداء، تحديد المحركات والفوارق، وتوصية بالإجراءات التصحيحية.</li><li>قيادة المراجعات الأسبوعية والشهرية للأعمال، والتحديثات التنفيذية، وتحليلات الأداء المعمقة.</li><li>دعم الإدارة العليا بالتحليلات التقديرية حول موضوعات الأعمال الحرجة. </li></ul>التنبؤ والتخطيط والإدارة المالية <ul><li>قيادة التنبؤات التجارية ودعم التخطيط السنوي والاستراتيجي.</li><li>دعم وضع OKR وتتبعها وإدارة الأداء.</li><li>دعم إدارة P&L وتحديد محركات الإيراد والتكاليف والاستثمار والربحية.</li><li>بناء وتحدي حالات الأعمال وخطط الاستثمار، بما في ذلك توسيع المتاجر. </li></ul>تحليلات الأعمال وعمق الأداء <ul><li>قيادة التحليلات العميقة عبر الأداء للمتجر والعملاء والتجاري والتشغيلي واللوجستي.</li><li>تحليل استقطاب العملاء وتكرارهم والاحتفاظ بهم والتقليل من معدلات الانسحاب والقيمة مدى الحياة.</li><li>تقييم أداء الحملات والترويج والتسعير والاستثمار.</li><li>بناء أطر ونماذج تحليلية لتحسين اتخاذ القرار في العمل. </li></ul>الأداء التجاري <ul><li>دعم تحسين التسعير وميكانيكيات التجارة بما في ذلك الرسوم، وقيم الحد الأدنى للطلب، وهوامش الربح، والعروض الترويجية.</li><li>تقييم استثمار العميل والتجارب بناءً على التأثير المتزايد وعائد الاستثمار.</li><li>متابعة نشاط المنافسين وترجمة التطورات في السوق إلى إجراءات عمل. </li></ul>الإستراتيجية وتطوير الأعمال <ul><li>دعم الاستراتيجية المتوسطة والطويلة الأجل عبر توسيع المتاجر وتنويع المنتجات وفرص الأعمال الجديدة.</li><li>تطوير أطر للسعر والتشكيلة وقيمة عمر العميل وتحسين الميزانية.</li><li>تحديد الفرص لتحسين تخطيط الطلب والتوافر وأداء الأعمال من خلال التحليل والأتمتة. </li></ul>القيادة عبر الوظائف <ul><li>التصرف كشريك أعمال رئيسي عبر التجاري، التشغيل، المالية، اللوجستيات، المنتج، التسويق وBI.</li><li>تحويل أولويات الأعمال إلى متطلبات تحليلية وإنتاجية واضحة.</li><li>قيادة التوافق عبر أصحاب المصلحة المحليين و Delivery Hero وضمان تقدم المبادرات وفق الخطة. </li></ul>المؤهلات المعرفة والخبرة <ul><li>من 7 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة الأداء، الاستراتيجية، الاستشارات الإدارية، التمويل المؤسسي، FP&A، تحليلات الأعمال، التجارة الإلكترونية، أو التقنية.</li><li>خبرة قوية في إدارة أداء الأعمال والتخطيط الاستراتيجي والتنبؤ والتحليل المالي.</li><li>قدرة مثبتة على العمل مع أصحاب المصلحة الكبار وترجمة التحليل المعقد إلى توصيات واضحة.</li><li>يفضَّل وجود خبرة في التجارة الإلكترونية، التجارة السريعة، الأسواق، التجزئة، أو التقنية.</li><li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو الاقتصاد أو الهندسة أو المالية أو مجال ذي صلة. </li></ul>المهارات والسمات <ul><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات استثنائية مع حكمة تجارية قوية.</li><li>القدرة على التنقل بين الاستراتيجية عالية المستوى والعمل التحليلي التفصيلي.</li><li>روح امتلاك قوية والقدرة على قيادة مواضيع متعددة الوظائف بشكل مستقل.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة ومهارات الاتصال العظيمة والعروض التنفيذية.</li><li>إتقان متقدم لـ Excel أو Google Sheets وPowerPoint أو Google Slides.</li><li>مهارات SQL قوية ميزة إضافية؛ يفضل الخبرة مع أدوات BI مثل Tableau أو Looker.</li><li>مهارات تواصل باللغة الإنجليزية ممتازة، كتابة وتحدثاً.</li></ul>

Hungerstation is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description The Performance Senior Manager will be responsible for driving the overall business performance of HungerStation Market by providing management with the insights, analysis, and recommendations required to make better strategic and operational decisions. The role will work closely with senior management and functions including Commercial, Operations, Finance, Logistics, Product, Marketing, and BI to monitor performance, identify opportunities, challenge plans, and translate insights into actions. Key Accountability Areas Business Performance & Executive Reporting <ul><li>Own HungerStation Market performance reporting across financial, commercial, customer, and operational metrics.</li><li>Monitor performance, identify key drivers and gaps, and recommend corrective actions.</li><li>Lead weekly and monthly business reviews, executive updates, and performance deep dives.</li><li>Support senior management with ad hoc analysis on critical business topics. </li></ul>Forecasting, Planning & Financial Management <ul><li>Lead business forecasting and support annual and strategic planning.</li><li>Drive OKR setting, tracking, and performance management.</li><li>Support P&L management and identify key revenue, cost, investment, and profitability drivers.</li><li>Build and challenge business cases and investment plans, including store expansion. </li></ul>Business Analytics & Performance Deep Dives <ul><li>Lead deep dives across store, customer, commercial, operational, and logistics performance.</li><li>Analyze customer acquisition, frequency, retention, churn, and lifetime value.</li><li>Evaluate campaign, promotion, pricing, and investment performance.</li><li>Build analytical frameworks and models to improve business decision-making. </li></ul>Commercial Performance <ul><li>Support optimization of pricing and commercial mechanics, including fees, minimum order values, margins, and promotions.</li><li>Evaluate customer investment and trial strategies based on incremental impact and ROI.</li><li>Monitor competitive activity and translate market developments into business actions. </li></ul>Strategy & Business Development <ul><li>Support medium- and long-term strategy across store expansion, assortment growth, and new business opportunities.</li><li>Develop frameworks for pricing, assortment, customer lifetime value, and budget optimization.</li><li>Identify opportunities to improve demand planning, availability, and business performance through analytics and automation. </li></ul>Cross-Functional Leadership <ul><li>Act as a key business partner across Commercial, Operations, Finance, Logistics, Product, Marketing, and BI.</li><li>Translate business priorities into clear analytical, product, and operational requirements.</li><li>Drive alignment across local and Delivery Hero stakeholders and ensure initiatives progress against plan. </li></ul>Qualifications Knowledge and Experience <ul><li>7–10 years of relevant experience in performance management, strategy, management consulting, corporate finance, FP&A, business analytics, e-commerce, or technology.</li><li>Strong experience in business performance management, strategic planning, forecasting, and financial analysis.</li><li>Demonstrated ability to work with senior stakeholders and translate complex analysis into clear recommendations.</li><li>Experience in e-commerce, quick commerce, marketplaces, retail, or technology is preferred.</li><li>Bachelor’s degree in Business, Economics, Engineering, Finance, or another relevant field. </li></ul>Skills & Attributes <ul><li>Exceptional analytical and problem-solving skills with strong business judgment.</li><li>Ability to move between high-level strategy and detailed analytical work.</li><li>Strong ownership mindset and ability to independently drive ambiguous, cross-functional topics.</li><li>Excellent stakeholder management, communication, and executive presentation skills.</li><li>Advanced proficiency in Excel or Google Sheets and PowerPoint or Google Slides.</li><li>Strong SQL skills is a strong plus; experience with BI tools such as Tableau or Looker are highly preferred.</li><li>Excellent English communication skills, both written and spoken.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

فني صيانة POS و PSD

في الموقع - السعودية - الرياض الأمس

الهندسة

FNRCO

السعودية - الرياض

الوصف: <ul><li>تنفيذ كافة مستويات أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية وفقًا لخطة الصيانة المعتمدة ومع اتباع قواعد وإجراءات السلامة المطبقة.</li><li>التحقق من تسجيل جميع أنشطة الصيانة المكتملة بشكل مناسب في نظام إدارة الصيانة.</li><li>إجراء الفحوصات الروتينية، والصيانة غير المجدولة، وفحص القطع للتأكد من خلوها من العيوب السطحية، واستبدال المواد الاستهلاكية، وإجراء الإصلاحات البسيطة والتنظيف الفني لجميع أنظمة القضيب الثالث والمسار.</li><li>اتباع تعليمات وإجراءات الصيانة المناسبة والمعتمدة لضمان الامتثال للمتطلبات ونظام العمل الآمن.</li><li>الانتباه للمحيط والإبلاغ عن أي مشكلات صيانة لم يتم تحديدها مسبقًا.</li><li>التعاون بفعالية مع الزملاء في أقسام العمليات.</li><li>مساعدة المشرف وموظفي الدعم الفني الآخرين في تنفيذ تغييرات إعدادات الأصول.</li><li>ضمان استخدام الأدوات والمعدات المعتمدة والمناسبة في جميع الأعمال، بما في ذلك الفحوصات.</li><li>التأكد من معايرة أدوات الصيانة وصلاحيتها عند الحاجة وأنها بحالة جيدة قبل الاستخدام.</li><li>أداء مهام المناوبات وواجبات الطوارئ عند الحاجة.</li><li>إعداد وصيانة سجلات صيانة دقيقة للقضيب الثالث والمسار والأدوات والأعمال المنجزة والمعلومات الأخرى باستخدام نظام إدارة الصيانة المحوسب (CMMS).</li><li>قيادة المركبات والمعدات إلى مواقع العمل عند الحاجة.</li><li>أداء وتنفيذ المهام حسب توجيهات/تعليمات قائد الفريق أو المشرف.</li></ul>المسؤوليات الحيوية للسلامة:<ul><li>أداء الأدوار اللازمة لإدارة نظام العمل الآمن، بما في ذلك الالتزام بجداول الصيانة الضيقة.</li><li>تطبيق واتباع عملية تصريح العمل.</li><li>تشغيل تحويلات المسار (محليًا).</li><li>التواصل مع موظفي الإشارات ومراقبي الخطوط.</li><li>التواصل مع مشغلي التحكم الكهربائي.</li><li>التواصل مع الأشخاص المسؤولين عن حيازة المسار، أو موقع العمل، أو تحركات مركبات السكك الحديدية داخل نطاق الحيازة.</li><li>الاتصالات الحيوية للسلامة التي يقوم بها الآخرون.</li><li>حماية مركبة السكك الحديدية المتوقفة بسبب حادث أو عطل أو انسداد أو أي حادث استثنائي آخر.</li><li>التحكم في حركة مركبة السكك الحديدية.</li><li>العمل كمرشد قطارات أثناء تشغيل الخط الأحادي أو في حالات الطوارئ.</li><li>التحقق من تحميل البضائع بشكل صحيح وآمن.</li><li>تركيب المسار أو المكونات أو الهياكل الداعمة للمسار الدائم.</li><li>صيانة المسار أو المكونات أو الهياكل الداعمة للمسار الدائم.</li><li>تركيب وتشغيل البنية التحتية الجديدة.</li><li>فحص المسار.</li><li>التحقق من إعدادات ومعايرات آلة صيانة المسار (OTM) قبل استخدامها على خط التشغيل.</li><li>تشغيل آلة صيانة المسار (OTM) التي تغير الملف التعريفي للمسار.</li><li>تشغيل مركبة على المسار الدائم لإجراء الصيانة على المسار الدائم أو الهياكل الداعمة، بما في ذلك استخدام المركبات السككية، المركبات المزدوجة (طريق/سكك)، أو المركبات ذات العجلات أو المجنزرة.</li><li>حماية الأشخاص العاملين على المسار أو بالقرب منه.</li><li>حماية الأشخاص في مناطق الحيازة.</li></ul> المؤهلات : <ul><li>دبلوم فني أو ما يعادله في الهندسة الكهربائية، الهندسة الميكانيكية، الهندسة المدنية، هندسة السكك الحديدية، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة عملية من 2 إلى 5 سنوات في صيانة المسارات، أو أنظمة السكك الحديدية، أو دور فني مماثل.</li><li>خبرة في صيانة أنظمة القضيب الثالث والمسارات، والبنية التحتية للسكك الحديدية، و/أو العمل في قطاع السكك الحديدية.</li></ul> أيضًا، يمكنك إرسال سيرتك الذاتية من خلال الرابط أدناه لمزيد من الوظائف الشاغرة القادمة: https://cv-fnrco.com

Description: <ul><li>Carry out all level of preventive and corrective maintenance activities in accordance with approved Maintenance Plans and following implemented safety rules and processes.</li><li>Ensure all maintenance activity completed is logged appropriately on the Maintenance Management System.</li><li>Carry out routine inspections, unscheduled maintenance, inspecting parts for surface defects, changing of consumable items, perform minor repairs and technical cleaning of all the third rail & track systems.</li><li>Follow the appropriate and approved maintenance procedures and instructions to ensure compliance with the requirements and safe system of work.</li><li>Be aware of surroundings and report any maintenance issues that have not already been identified.</li><li>Collaborate with colleagues in Operations departments effectively.</li><li>Assist the Supervisor and other technical support staff to implement asset configuration change.</li><li>Ensure that appropriate, certified tools and equipment are used in all works, including inspections.</li><li>Ensure the maintenance tools are calibrated and in date where required and in good condition prior to use.</li><li>Perform shift and emergency duties as and when required.</li><li>Produce and maintain accurate maintenance records of third rail & track, tools, and work accomplished and other information using a computerized maintenance management system (CMMS).</li><li>Drive automotive equipment to work sites as and when required.</li><li>Perform and carry out duties as instructed/ directed by the Team Leader and or Supervisor.</li></ul>Safety Critical Responsibilities:<ul><li>Perform roles necessary for the management of the safe system of work, including meeting tight maintenance schedules.</li><li>Implement and follow Permit to Work process.</li><li>Operating points (locally).</li><li>Communicating with Signalers and Line Controllers.</li><li>Communicating with electrical control operators.</li><li>Communicating with persons responsible for a Track Possession, Worksite or movements of rail vehicles within a Possession.</li><li>Safety critical communications by others.</li><li>Protecting a rail vehicle stopped by an accident, failure, obstruction or other exceptional incident.</li><li>Controlling the movement of a rail vehicle.</li><li>Working as a Pilotman during single line working or emergencies.</li><li>Checking that goods are properly and safely loaded.</li><li>Installing track, components or structures supporting the permanent way.</li><li>Maintaining track, components or structures supporting the permanent way.</li><li>Installing and commissioning new infrastructure.</li><li>Inspecting track.</li><li>Checking the settings and calibrations on an OTM prior to use on the running line.</li><li>Operating an OTM that alters the track profile.</li><li>Operating a vehicle on the permanent way to carry out maintenance on the permanent way or supporting structures, including the use of rail, road/rail, road wheeled or tracked vehicles.</li><li>Protecting people working on or near the track.</li><li>Protecting people in possessions.</li></ul> Qualifications : <ul><li>Technical Diploma or equivalent in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Civil Engineering, Railway Engineering, or a related field.</li><li>2-5 years of hands-on experience in track maintenance, rail systems, or a similar technical role.</li><li>Experience in maintaining third rail & track systems, rail infrastructure, and/or working in the railway sector.</li></ul> Also, You can forward your CV through below link for more upcoming Job vacancies: https://cv-fnrco.com

دوام كامل لينكدإن

مساعد مدير مبيعات بطاقات الولاء

في الموقع - السعودية - مكة الأمس

المبيعات

تبحث إحدى مجموعات التجزئة المرموقة عن متخصص مبيعات للشركات/B2B عالي الكفاءة يتحدث العربية للعمل في قسم مبيعات بطاقات الولاء / الشراكات / بطاقات الهدايا موقع العمل - الرياض وجدة المسؤوليات الرئيسية<ul><li>دعم تحقيق أهداف المبيعات والإيرادات عبر جميع القنوات (الأفراد، الشركات B2B، القنوات الرقمية، الشركاء)</li><li>أخذ دور استباقي في قيادة نمو مبيعات B2B من خلال تحديد واستهداف عملاء الشركات والمجمعين والموزعين</li><li>إعداد وتنسيق المقترحات والعروض والتقارير التقديمية لعملاء الشركات والشركاء.</li><li>متابعة وصيانة خط المبيعات، ونشاط الحسابات، ولوحات أداء الشراكات وتنسيقها</li><li>إدارة العلاقات اليومية مع الشركاء عبر جميع القنوات، مع إدارة أكثر قرباً لعملاء B2B والشركات</li><li>دعم إعداد وتكامل الشركاء الجدد، مع ضمان إكمال التوثيق وإعداد النظام في الوقت المحدد</li><li>التنسيق مع الإدارة المالية والقانونية بشأن العقود والفواتير ومتطلبات الامتثال</li><li>مراقبة أداء مبيعات الشركاء وتقديم ملاحظات واقتراحات تحسين منتظمة التسويق والعروض الترويجية</li><li>العمل مع فريق التسويق لتنفيذ الحملات والمبادرات التي تعزز الوعي ببطاقات الهدايا ومبيعاتها عبر قنوات الأفراد و B2B</li><li>دعم تنفيذ العروض الترويجية الموسمية والتكتيكية والخاصة بالشركاء سواء عبر الإنترنت أو في المتاجر</li><li>متابعة فعالية الحملات ومشاركة الدروس المستفادة لتعزيز الأداء المستقبلي عمليات البرنامج</li><li>دعم العمليات اليومية لبرنامج بطاقات الهدايا، بما في ذلك الإصدار، والاسترداد، وإعداد التقارير، والتسويات.</li></ul>المؤهلات التعليمية<ul><li>درجة البكالوريوس في تطوير الأعمال، المبيعات أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة 3–6 سنوات في المبيعات بقطاع التجزئة، الولاء، أو المدفوعات</li><li>خبرة قوية في المبيعات وتطوير الأعمال، لا سيما في مجال مبيعات الشركات (B2B)</li><li>مهارات تواصل وعرض جيدة مع القدرة على التفاعل مع العملاء الخارجيين</li></ul>

One of the prestigious Retail Conglomerate is searching for a High Caliber Arabic Speaking Corporate/ B2B Sales professional for their Loyalty Card/Partnership/Gift card sales Division Job Location - Riyadh and Jeddah KRAs<ul><li>Support the delivery of sales and revenue targets across all channels (consumer, B2B, digital, partner)</li><li>Take a proactive role in driving B2B growth by identifying and approaching corporate clients, aggregators, and distributors</li><li>Prepare and coordinate proposals, offers, and presentations for corporate and partner clients.</li><li>Track and maintain the sales pipeline, account activity, and performance dashboards Partnership Coordination</li><li>Manage day-to-day relationships with partners across all channels, with closer management of B2B and corporate clients</li><li>Support onboarding and integration of new partners, ensuring timely completion of documentation and system setup</li><li>Coordinate with Finance and Legal on contracts, invoicing, and compliance requirements</li><li>Monitor partner sales performance and provide regular feedback and improvement suggestions Marketing & Promotions</li><li>Work with the Marketing team to implement campaigns and initiatives that boost gift card awareness and sales across consumer and B2B channels</li><li>Support the execution of seasonal, tactical, and partner-specific promotions both online and in store</li><li>Track campaign effectiveness and share learnings to enhance future performance Program Operations</li><li>Support the daily operations of the gift card program, including issuance, redemption, reporting, and reconciliations.</li></ul>Education Qualifications<ul><li>Bachelor’s degree in Business development, Sales or related field</li><li>3–6 years’ experience in sales in retail, loyalty, or payments</li><li>Strong experience in sales and business development, particularly in the B2B space</li><li>Good communication and presentation skills with ability to engage external clients</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

موظف استقبال فندق

في الموقع - السعودية - الرياض الأمس

الضيافة والسياحة

FUTURE CONNECT

السعودية - الرياض

مطلوب للعمل | موظف علاقات الضيوف – الرياض نحن نوظف لصالح فندق مرموق وعريق في الرياض، معروف بتقديم ضيافة استثنائية وتجارب رفيعة المستوى للضيوف. الموقع: الرياض، المملكة العربية السعوديةنبحث عن موظف علاقات الضيوف يتمتع بالاحترافية والتركيز على خدمة العملاء للانضمام إلى الفريق وضمان تقديم تجربة استثنائية للضيوف.المتطلبات:• خبرة سابقة في علاقات الضيوف، الضيافة، المكاتب الأمامية، أو خدمة العملاء.• مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات الشخصية.• مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية.• مظهر مهني ونهج يركز على العميل.• تعتبر الخبرة في الفنادق الفاخرة أو فنادق الـ 5 نجوم ميزة إضافية.

We’re Hiring | Guest Relations Officer – Riyadh We are hiring on behalf of a well-established and prestigious hotel in Riyadh, known for delivering exceptional hospitality and high-quality guest experiences. Location: Riyadh, Saudi ArabiaWe are looking for a professional and customer-focused Guest Relations Officer to join the team and ensure an outstanding experience for guests.Requirements:• Previous experience in Guest Relations, Hospitality, Front Office, or Customer Service.• Excellent communication and interpersonal skills.• Strong English communication skills.• Professional appearance and customer-focused attitude.• Experience in a luxury or 5-star hotel is a plus.

دوام كامل لينكدإن

استشاري أول حلول ما قبل البيع – المحتوى

في الموقع - السعودية - الرياض الأمس

المبيعات

OpenText

السعودية - الرياض

تبحث شركة OpenText عن استشاري أول حلول ما قبل البيع – المحتوى لدعم أعمالنا المتنامية في المملكة العربية السعودية. هذا دور قيادي يتعامل مباشرة مع العملاء ويركز على حلول المحتوى وإدارة المحتوى المؤسسي (ECM) وإدارة المعلومات، والعمل عن كثب مع مسؤولي الحسابات والتنفيذيين، وأخصائيي المبيعات، والخدمات، والشركاء للفوز بالفرص المؤسسية المعقدة. ستتولى قيادة مشاركات ما قبل البيع بدءًا من مرحلة الاستكشاف وجمع المتطلبات وحتى تحديد موقع الحل، والعروض التوضيحية، وطلبات العروض (RFPs)، وإثبات المفاهيم (POCs)، والتواصل مع أصحاب المصلحة في مجالي الأعمال والتكنولوجيا بمن فيهم رؤساء تقنية المعلومات (CIOs)، ورؤساء البيانات (CDOs)، وقادة تقنية المعلومات.يجمع المرشح المثالي بين الخبرة القوية في مجال المحتوى/إدارة المحتوى المؤسسي (ECM) ومهارات ما قبل البيع الاستشارية والمهارات التجارية، ولديه القدرة على تحويل التكنولوجيا المعقدة إلى قيمة واضحة للعميل. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>الشراكة مع فريق المبيعات طوال دورة حياة الفرصة، بدءًا من التأهيل والاستكشاف وحتى الإغلاق.</li><li>قيادة عمليات استكشاف متطلبات العملاء، وجمعها، وتحديد مواقع الحلول المتعلقة بتحديات المحتوى وإدارة المحتوى المؤسسي (ECM).</li><li>تصميم وتحديد موقع حلول المحتوى من OpenText بما يتماشى مع متطلبات أعمال العملاء.</li><li>تقديم عروض توضيحية، وورش عمل، وعروض تقديمية تنفيذية مخصصة للجمهور التقني والتجاري.</li><li>قيادة أو دعم طلبات العروض (RFPs)، طلبات المعلومات (RFIs)، المناقصات، وإثبات المفاهيم (POCs)، والتقييمات الفنية.</li><li>تطوير مقترحات الحلول وعروض القيمة التي تربط التكنولوجيا بنتائج الأعمال.</li><li>التعاون مع مجمعي الأنظمة وشركاء التكنولوجيا بشأن فرص العملاء المشتركة.</li><li>دعم التنافسية وتحديد الفرص لتوسيع العلاقات الحالية مع العملاء.</li></ul> المهارات والخبرات المطلوبة<ul><li>أكثر من 8 سنوات من الخبرة في مجال البرمجيات/التكنولوجيا المؤسسية، مع خبرة كبيرة في خدمات ما قبل البيع، أو استشارات الحلول، أو هندسة الحلول.</li><li>خبرة مثبتة في خدمات ما قبل البيع المباشرة مع العملاء ودعم مبيعات البرمجيات المؤسسية المعقدة.</li><li>خلفية قوية في المحتوى، أو إدارة المحتوى المؤسسي (ECM)، أو خدمات المحتوى، أو إدارة المستندات، أو إدارة المعلومات.</li><li>خبرة في أنشطة الاستكشاف، وتحديد موقع الحلول، والعروض التوضيحية، وطلبات العروض/المعلومات (RFP/RFI)، وإثبات المفاهيم (POC).</li><li>خبرة في التواصل مع كبار أصحاب المصلحة في مجالات الأعمال وتقنية المعلومات، بما في ذلك التنفيذيون في الإدارة العليا (C-level).</li><li>خبرة في التعامل مع منصات مثل OpenText، أو Documentum، أو IBM FileNet، أو Hyland/OnBase، أو Doxis، أو Nuxeo، أو Alfresco، أو Laserfiche، أو Newgen، أو Kofax/Tungsten أو ما يماثلها.</li><li>فهم قوي لعمليات التكامل المؤسسي وتطبيقات الأعمال مثل ERP وCRM وSAP.</li><li>القدرة على تحويل الإمكانيات التقنية إلى قيمة أعمال وعروض مقنعة للعملاء.</li></ul> عما نبحث عنهمتخصص خبير في مجال ما قبل البيع يمكنه العمل جنباً إلى جنب مع مسؤول الحسابات وقيادة جانب تقديم الحلول للفرص المعقدة بشكل مستقل.يجب أن تكون مرتاحاً بدرجة متساوية عند مناقشة تحديات الأعمال مع كبار التنفيذيين والعمل على متطلبات الحلول مع الفرق الفنية.هذا دور في استشارات ما قبل البيع والحلول، وليس وظيفة تنفيذ، أو تطوير، أو إدارة أنظمة، أو إدارة حسابات تقليدية.<ul><li>فهم قوي لـسوق التكنولوجيا المؤسسية.</li><li>يُفضَّل بشدة وجود خبرة سابقة في العمل مع العملاء في السعودية في مجال ما قبل البيع أو استشارات الحلول.</li><li>الخبرة مع القطاع الحكومي، والقطاعات الخاضعة للتنظيم، والمؤسسات الكبرى، أو مجمعي الأنظمة الرئيسيّين تُعد ميزة إضافية.</li><li>يُستحسن بشدة وجود علاقات قائمة مع عملاء أو شركاء في السعودية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية قراءةً وكتابةً وتحدثاً أمر إلزامي.</li><li>الاستعداد للسفر داخل المملكة العربية السعودية والمنطقة بشكل عام.</li></ul>

OpenText is seeking a Senior Presales Consultant – Content to support our growing business in Saudi Arabia. This is a senior, customer-facing role focused on Content, ECM and Information Management solutions, working closely with Account Executives, Sales Specialists, Services and partners to win complex enterprise opportunities. You will lead the presales engagement from discovery and requirements gathering through solution positioning, demonstrations, RFPs and POCs, engaging business and technical stakeholders including CIOs, CDOs and IT leaders.The ideal candidate combines strong Content/ECM expertise with consultative presales and commercial skills and can translate complex technology into clear customer value. KEY RESPONSIBILITIES<ul><li>Partner with Sales throughout the opportunity lifecycle, from qualification and discovery through closure.</li><li>Lead customer discovery, requirements gathering and solution positioning around Content and ECM challenges.</li><li>Design and position OpenText Content solutions aligned to customer business requirements.</li><li>Deliver tailored demonstrations, workshops and executive presentations to technical and business audiences.</li><li>Lead or support RFPs, RFIs, tenders, POCs and technical evaluations.</li><li>Develop solution proposals and value propositions that connect technology to business outcomes.</li><li>Collaborate with system integrators and technology partners on joint customer opportunities.</li><li>Support competitive positioning and identify opportunities to expand existing customer relationships.</li></ul> WHAT IT TAKES<ul><li>8+ years in enterprise software / technology, with significant experience in presales, solution consulting or solution architecture.</li><li>Proven experience in customer-facing presales supporting complex enterprise software sales.</li><li>Strong background in Content, ECM, Content Services, Document Management or Information Management.</li><li>Experience across discovery, solution positioning, demonstrations, RFP/RFI and POC activities.</li><li>Experience engaging senior business and IT stakeholders, including C-level executives.</li><li>Experience with platforms such as OpenText, Documentum, IBM FileNet, Hyland/OnBase, Doxis, Nuxeo, Alfresco, Laserfiche, Newgen, Kofax/Tungsten or similar.</li><li>Strong understanding of enterprise integrations and business applications such as ERP, CRM and SAP.</li><li>Ability to translate technical capabilities into business value and compelling customer propositions.</li></ul> WHAT WE ARE LOOKING FORA senior presales professional who can work alongside an Account Executive and independently lead the solutioning side of complex opportunities.You should be equally comfortable discussing business challenges with senior executives and working through solution requirements with technical teams.This is a presales and solution consulting role, not an implementation, development, administration or traditional account management position.<ul><li>Strong understanding of the enterprise technology market.</li><li>Previous experience working with Saudi customers in presales or solution consulting strongly preferred.</li><li>Experience with government, regulated industries, large enterprises or major system integrators is advantageous.</li><li>Existing Saudi customer or partner relationships are highly desirable.</li><li>Fluent English and Arabic, written and spoken, required.</li><li>Willingness to travel within Saudi Arabia and the wider region.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

Mining Technicianفني منجم

في الموقع - السعودية - مكة الأمس

تكنولوجيا المعلومات

Lava-Mining Co.شركة لافا للتعدين

السعودية - مكة

Company Description Lava Mining Co. is a mining and mineral-resources company dedicated to responsible exploration, efficient field operations, and the sustainable development of Africa’s mineral potential. The company combines technical expertise, modern equipment, and disciplined operational standards to deliver reliable mining solutions. Operations are guided by core principles of safety, responsibility, and progress, with a strong focus on minimizing environmental impact. Lava Mining Co. is committed to creating long-term value by supporting local communities, building skilled teams, and contributing to broader economic growth. Role Description The Mining Technicianفني منجم will support day-to-day underground and surface mining operations, ensuring work is carried out safely and efficiently. Responsibilities include assisting with equipment setup and operation, conducting routine inspections, sampling and recording geological and ore data, and reporting any hazards or maintenance needs. The role also involves following established safety procedures, supporting blasting and extraction activities under supervision, and maintaining clear communication with supervisors and team members. This is a full-time, on-site position based in Mecca, where the Mining Technician will work closely with multidisciplinary teams in a field environment. Qualifications <ul><li>Practical experience or training in mining operations, mineral extraction, or industrial field work.</li><li>Working knowledge of mining equipment operation, basic maintenance, and safe handling of tools and machinery.</li><li>Understanding of safety standards, hazard identification, and compliance with environmental and regulatory requirements.</li><li>Ability to read and follow technical instructions, maps, or basic engineering/geological diagrams.</li><li>Strong teamwork, communication, and problem-solving skills in a high-pressure field environment.</li><li>Physical fitness and willingness to work in challenging conditions, including underground areas and variable shifts.</li><li>High school diploma or technical/vocational certificate in mining, geology, engineering technology, or a related field is preferred.</li><li>Prior experience in mining, construction, or heavy industry in Mecca or similar regions is an advantage.</li><li>Commitment to ethical conduct, respect for diverse colleagues, and alignment with Lava Mining Co.’s safety and responsibility values.</li></ul>

Company Description Lava Mining Co. is a mining and mineral-resources company dedicated to responsible exploration, efficient field operations, and the sustainable development of Africa’s mineral potential. The company combines technical expertise, modern equipment, and disciplined operational standards to deliver reliable mining solutions. Operations are guided by core principles of safety, responsibility, and progress, with a strong focus on minimizing environmental impact. Lava Mining Co. is committed to creating long-term value by supporting local communities, building skilled teams, and contributing to broader economic growth. Role Description The Mining Technician will support day-to-day underground and surface mining operations, ensuring work is carried out safely and efficiently. Responsibilities include assisting with equipment setup and operation, conducting routine inspections, sampling and recording geological and ore data, and reporting any hazards or maintenance needs. The role also involves following established safety procedures, supporting blasting and extraction activities under supervision, and maintaining clear communication with supervisors and team members. This is a full-time, on-site position based in Mecca, where the Mining Technician will work closely with multidisciplinary teams in a field environment. Qualifications <ul><li>Practical experience or training in mining operations, mineral extraction, or industrial field work.</li><li>Working knowledge of mining equipment operation, basic maintenance, and safe handling of tools and machinery.</li><li>Understanding of safety standards, hazard identification, and compliance with environmental and regulatory requirements.</li><li>Ability to read and follow technical instructions, maps, or basic engineering/geological diagrams.</li><li>Strong teamwork, communication, and problem-solving skills in a high-pressure field environment.</li><li>Physical fitness and willingness to work in challenging conditions, including underground areas and variable shifts.</li><li>High school diploma or technical/vocational certificate in mining, geology, engineering technology, or a related field is preferred.</li><li>Prior experience in mining, construction, or heavy industry in Mecca or similar regions is an advantage.</li><li>Commitment to ethical conduct, respect for diverse colleagues, and alignment with Lava Mining Co.’s safety and responsibility values.</li></ul>

وظائف في السعودية

مدير المناقصات – مشاريع خطوط النقل الهوائية (OHTL) والكابلات الأرضية (UGC)

مهندس ميكانيكي

CKSA_ قائد الشؤون المالية_ الرياض

مراقب المخزون

مدير حسابات - علم القياس - المملكة العربية السعودية

مدير علاقات المصرفية التجارية

أخصائي التعليم والتدريب - القوات البحرية الملكية السعودية

موظف كونسيرج

قائد فريق هندسة البيانات

أخصائي تسويق إلكتروني - سوشيال ميديا للمطاعم والفنادق

مدير منتجع – قطاع الغرف وعمليات المنتجع

منسق إدارة الحشود

مهندس أنظمة

معلم القرآن جامع التبرعات

مدير الأداء الأول لـ HSM

فني صيانة POS و PSD

مساعد مدير مبيعات بطاقات الولاء

موظف استقبال فندق

استشاري أول حلول ما قبل البيع – المحتوى

Mining Technicianفني منجم

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف في السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف في السعودية الجديدة دوريا علي بريدك