وظائف موظف ملاحة - المنطقة الشرقية السعودية
٢٣٤ وظائف شاغرة
<h4>المهام والوصف الوظيفي</h4>- مطلوب موظف استقبال للعمل لدى شقق مخدومة بالمنطقة الشرقية - مدينة الخبر<br>
- العمل 5 ايام في الاسبوع (9 ساعات يوميا)<br>
<br>
من المهام:<br>
- العمل في الاستقبال والترحيب بالعملاء<br>
- انهاء اجراءات تسجيل الدخول والخروج للعملاء<br>
- التعامل مع العملاء بشكل لائق<h4>الشروط والمهارات</h4><ul><li>حسن المظهر واللباقة مع العملاء</li><li>غير مسجل بالتامينات الاجتماعية</li><li>من سكان مدينة الخبر أو الدمام</li></ul><p>مجال العمل: خدمة العملاء - الاستقبال<br>مكان الوظيفة: الخبر - المنطقة الشرقية<br>نوع الوظيفة: دوام كامل<br>نطاق الراتب: 4,000 ريال سعودي<br>بدلات ومزايا أخرى: - تامين طبي - اوفر تايم في حال رغبة الموظف في العمل ساعات اضافية<br>الجنس: رجال<br>هذه الوظيفة متاحة لـ: سعودي فقط<br>الحد الأدنى لمستوى التعليم: الثانوية العامة أو ما يعادلها<br>الحد الأدنى لمستوى الخبرة: خريج جديد (بدون خبرة)</p>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3>
<p >تبحث شركة كلاي توب عن <strong >موظف صندوق محاسبة</strong> للانضمام إلى فريقها في الخبر، المنطقة الشرقية. تتطلب هذه الوظيفة بدوام كامل خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة، وستكون مسؤولاً عن إدارة المعاملات النقدية والائتمانية، بالإضافة إلى ضمان دقة سجلات المبيعات.</p>
<h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >عد وتسجيل المبالغ المالية في آلة تسجيل النقود في بداية وردية العمل، والتأكد من توفر كمية كافية من العملات الصغيرة.</li>
<li >استلام المدفوعات نقداً أو عن طريق بطاقة الائتمان أو أي طرق دفع أخرى معتمدة، ودفع المبالغ المتبقية وتحرير الإيصالات اللازمة.</li>
<li >تحديث قوائم الأسعار بشكل مستمر، وحساب أسعار السلع أو الخدمات، وإعداد جداول الفواتير، وتطبيق الخصومات عند اللزوم.</li>
<li >تسوية النقدية الواردة مع إجمالي المبيعات في نهاية الوردية، والإبلاغ عن أي اختلافات أو تسويتها.</li>
<li >التعامل مع العملاء بمهنية وتلبية طلباتهم المتعلقة بإضافة أو حذف عناصر من قوائم الشراء.</li>
</ul>
<h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<ul >
<li >خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال ذي صلة.</li>
<li >القدرة على التعامل مع المعاملات النقدية والائتمانية بدقة.</li>
<li >مهارات جيدة في خدمة العملاء والتواصل الفعال.</li>
<li >القدرة على العمل ضمن فريق وفي بيئة سريعة الوتيرة.</li>
</ul>
<h3 >بيئة العمل</h3>
<p >تُعد هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية، وتتطلب الالتزام بمواعيد العمل المحددة لضمان سير العمل بسلاسة.</p>
<h3 >التقديم للوظيفة</h3>
<p >إذا كنت تستوفي المتطلبات المذكورة أعلاه، ندعوك للتقديم لهذه الفرصة في شركة كلاي توب.</p></div>
<h3>عن الدور الوظيفي</h3><p>يسعى فندق جراند حياة الخبر إلى توظيف <strong>موظف خدمة ضيوف - حجوزات</strong> للانضمام إلى فريق عملهم في الخبر. هذا المنصب بدوام كامل ومتاح للمواطنين السعوديين، ويتضمن المساهمة في التشغيل الفعال لقسم الحجوزات ضمن إدارة الغرف.</p><h3>نظرة عامة على الدور</h3><p>يلعب موظف خدمة الضيوف - الحجوزات دوراً رئيسياً في ضمان سير جميع الأنشطة المتعلقة بالحجوزات بسلاسة وفعالية. يعتبر هذا المنصب جزءاً لا يتجزأ من إدارة الغرف، حيث يدعم رضا الضيوف العام من خلال إدارة دقيقة وفي الوقت المناسب للحجوزات.</p><h3>المسؤوليات</h3><ul><li>المساهمة في سير عمل قسم الحجوزات بسلاسة وكفاءة.</li><li>دعم العمليات الشاملة داخل إدارة الغرف.</li></ul><h3>المؤهلات والمتطلبات</h3><ul><li>الجنسية السعودية مطلوبة لهذا المنصب.</li><li>خبرة من 0 إلى سنة واحدة مطلوبة.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>هذا المنصب بدوام كامل ومقره في الخبر، داخل منشأة جراند حياة الخبر. يعمل الموظف ضمن البيئة الديناميكية لإدارة الغرف في الفندق، مع التركيز بشكل خاص على الحجوزات.</p><h3>عملية التقديم</h3><p>يتم تشجيع المرشحين المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المحددة على التقدم لهذا الدور.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول فندق جراند حياة الخبر</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يُعد فندق جراند حياة علامة فاخرة مميزة معروفة عالميًا بالتزامه بالضيافة الاستثنائية وتقديم تجارب ضيوف فاخرة. فندق جراند حياة في <strong style="font-weight:700;">الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية</strong>، يحافظ على هذه المعايير، مقدماً بيئة راقية لكل من الضيوف والزملاء. يوفر هذا الموقع بيئة ديناميكية ضمن محور اقتصادي رئيسي، ما يمثل فرصة قيمة للمهنيين في قطاع الضيافة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الدور: موظف خدمة ضيوف سبا</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى جراند حياة إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">موظف خدمة ضيوف سبا</strong> للانضمام إلى فريقها في الخبر. هذا المنصب بدوام كامل مفتوح تحديدًا لـ <strong style="font-weight:700;">المواطنين السعوديين</strong> الذين يلتزمون بتقديم معايير عالية من الخدمة ضمن بيئة سبا فاخرة. الدور جزء لا يتجزأ من التجربة الشاملة للضيوف، مع تركيز على عمليات الاستقبال في مقدمة السبا.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية والأثر</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">موظف خدمة ضيوف سبا هو مساهم رئيسي في التميز التشغيلي لاستقبال السبا، وهو جزء أساسي من قسم الغرف. يركز الدور على ضمان تجربة سلسة وإيجابية لجميع ضيوف السبا من خلال الحفاظ على معايير عالية من الخدمة والكفاءة عند المكتب الأمامي.</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في التشغيل اليومي السلس والكفء لاستقبال السبا.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان التميز التشغيلي في أنشطة مقدمة السبا.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم الأهداف التشغيلية العامة لقسم الغرف من خلال إدارة الاستقبال الفعالة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة للمرشح</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">سيتمتع المرشحون المثاليون بأساس أكاديمي قوي في الضيافة أو السياحة، مع إظهار الالتزام بالتطوير المهني داخل الصناعة.</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">يفضل درجة جامعية أو دبلوم في إدارة الضيافة أو السياحة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب على المتقدمين إظهار خبرة عملية في صناعة الفنادق لإدارة متطلبات بيئة السبا الفاخرة بفعالية والمساهمة في تشغيلها بسلاسة.</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى سنتان من الخبرة العملية في عمليات الفندق.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تدعو جراند حياة المرشحين المؤهلين الذين يستوفون المتطلبات المحددة للتقديم لوظيفة موظف خدمة ضيوف سبا بدوام كامل. توفر هذه الصورة فرصة للمساهمة في علامة فاخرة معروفة في الخبر. نتطلع إلى مراجعة الطلبات من أشخاص ملتزمين بخدمة مميزة والمساهمة في فريقنا.</p>
<p>نحن نقوم بتوظيف موظف بروتوكول ذو خبرة لشركة ذات سمعة طيبة في المملكة العربية السعودية</p><p>الغرض من الوظيفة: إدارة وتنسيق جميع جوانب البروتوكول والشؤون الدبلوماسية مع الجهات الخارجية، مع الحفاظ على سمعة الشركة وبناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة.</p><p>المسوؤليات الرئيسية</p><ul><li>تطبيق سياسات وإجراءات الشركة والعمليات</li><li>ضمان الامتثال لمعايير التشغيل المعمول بها</li><li>تخطيط وتنسيق أنشطة البروتوكول لـ: المكرمين الدوليين وفد رسمي زيارات كبار الشخصيات</li><li>التنسيق مع: المسؤولين الحكوميين البعثات الدبلوماسية الأطراف الخارجية</li><li>إعداد موجزات وعروض البروتوكول للإدارة العليا</li><li>تقديم الإرشاد والنصح بالبروتوكول إلى موظفي الشركة</li><li>إدارة اللوجستيات للفعاليات المدعومة من الشركة والولائم الرسمية والاستقبالات</li><li>إجراء أبحاث حول معايير البروتوكول وأفضل الممارسات</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان التنفيذ السلس للأنشطة المرتبطة بالبروتوكول</li><li>إعداد تقارير في الوقت المناسب وبشكل دقيق</li><li>اتباع جميع إجراءات السلامة والصحة والبيئة</li><li>أداء واجبات إضافية حسب التكليف</li></ul><p><strong>الملف المثالي للمرشح</strong></p><p><b>متطلبات العمل</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس في العلاقات الدولية أو العلوم السياسية أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات ذات صلة</li></ul>
<p><br></p><p>نظرة عامة: يسعى نادي القادسية إلى موظف رواتب دقيق التفاصيل سيكون مسؤولاً عن عمليات المحاسبة اليومية المتعلقة بالرواتب والمزايا المرتبطة بالموظفين. ستكون هذه الوظيفة مسؤولة عن تقديم خدمات الرواتب والمزايا من خلال معالجة الرواتب والمزايا المرتبطة بالموظفين، والسداد والمطالبات، والحفاظ على حسابات الرواتب بدقة، والإجابة على أسئلة الرواتب/المزايا، والحفاظ على معلومات تغطية المزايا للموظفين والسجلات الشخصية.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>إعداد وتحليل ومعالجة معاملـات الرواتب في الوقت المناسب.</li><li>إعداد و/أو تحليل تقارير الرواتب الدورية والجداول والتسويات وإدخالات دفتر اليومية المتعلقة بالرواتب باستخدام السياسات والإجراءات والتوجيهات المالية المعتمدة في الوقت المحدد.</li><li>إعداد و/أو مراجعة دقة إدخالات دفتر اليومية المتعلقة بالرواتب وتنفيذ التسويات والتحليل للحساب مع التأكد من أن المستندات الداعمة دقيقة ومتوافقة مع سياسات الشركة.</li><li>تقييم وتنفيذ سياسات وضوابط الرواتب المناسبة وتحسينات المعالجة والأنظمة لزيادة الكفاءة.</li><li>إعداد جداول التدقيق والمساعدة/تنسيق تدقيق الرواتب والمزايا للموظفين.</li><li>تنسيق التفاصيل المتعلقة بالرواتب مع قسم الموارد البشرية وباقي الأقسام.</li><li>التنسيق مع الموارد البشرية بخصوص تغييرات الموظفين.</li><li>معالجة المكافآت والحوافز للموظفين واللاعبين.</li><li>فحص مستندات دفع الموظفين المتعلقة برصيد الإجازة ومزايا نهاية الخدمة وسلف الموظفين وغيرها من المستحقات للتحقق من البيانات/الحسابات مقابل رواتب ومزايا وبيانات الاستحقاق وتنفيذ الدفع.</li><li>إعداد وتقديم تقارير الرواتب للإدارة، وتقديم رؤى حول مختلف عناصر تكاليف الرواتب وتخصيصها لمراكز التكلفة.</li><li>تسجيل الاستحقاقات لرواتب ومزايا الموظفين بما في ذلك الإجازة المكتسبة، والتذاكر المكتسبة، ومزايا نهاية الخدمة، والمكافآت والمستحقات الأخرى.</li><li>التسوية مع حسابات رئيسية متعلقة بالرواتب وحل التباينات لضمان تقارير مالية دقيقة.</li></ul><p><strong>المؤهل المرغوب فيه</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية.</li><li>خبرة في معالجة الرواتب 5+ سنوات، بما في ذلك تسوية الحسابات المرتبطة بالرواتب.</li><li>معرفة بأنظمة الرواتب وقوانين العمل.</li><li>الاهتمام العالي بالتفاصيل مع التوازن مع سرعة تقديم المعلومات لاتخاذ القرار الفعّال.</li><li>الخصوصية العالية والأخلاق والاحترافية.</li></ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن Medicals International</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Medicаls International هي شركة رائدة تسعى لتوظيف موظف خدمة عملاء مخصص للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. هذه الوظيفة بدوام كامل حاسمة للحفاظ على معايير عالية من رضا العملاء وتقديم خدمة فعالة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دور موظف خدمة العملاء</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يكون موظف خدمة العملاء مسؤولاً عن معالجة الطلبات الواردة من العملاء داخلياً وخارجياً بكفاءة. يضمن الدور رضا العملاء من خلال إدارة الاستفسارات، ومعالجة الطلبات، والتنسيق مع مختلف الإدارات الداخلية لتسهيل الخدمة في الوقت المناسب وبشكل دقيق. المؤهلات مناسبة للمرشحين من خبرة 0-1 سنة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">الإجابة على الاستفسارات والطلبات الواردة من العملاء عبر الهاتف ومعالجتها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الرد على استفسارات أعضاء فريق المبيعات ومعالجة طلباتهم عبر الهاتف.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معالجة الطلبات البينية عبر نظام البريد الإلكتروني.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع فريق المبيعات ومدير حسابات القبوض قبل معالجة الطلبات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">استلام وفوترة أوامر البيع بناءً على قوائم الأسعار المعتمدة وقوائم الاستثناءات والمتابعة في معالجتها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع فريق التوصيل لضمان استلام العملاء لطلباتهم في الجدول المحدد.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معالجة شكاوى العملاء عبر القنوات المخصصة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة البضائع المرتجعة وفق إجراءات الشركة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التنسيق والمتابعة مع أمين المستودع لضمان تجهيز الطلبات بكفاءة وفق القوانين واللوائح الشركة، ومراقبة جدول فريق التوصيل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع معالجة طلبات العناصر الخاصة والتأكد من متابعتها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع العناصر الخاصة المطلوبة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير لمدير خدمة العملاء، بما فيها عدد الفواتير اليومية والمبيعات الإجمالية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم تقرير يومي يوضح الأنشطة والإنجازات للمشرف.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المشاركة بنشاط والالتزام بنظام إدارة الجودة في Medicals International.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">يفضل وجود شهادة بكالوريوس.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والسمات الشخصية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">معرفة جيدة بتطبيقات Microsoft Office بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint وأنظمة البريد الإلكتروني.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">سلوك صبور ونشط.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">نهج عملي في حل المشكلات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">شخصية ودودة وكفاءات تواصل قوية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة ونوع العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل تتطلب خبرة 0-1 سنة ذات صلة. يجب أن يكون المرشحون مستعدين للمساهمة في بيئة خدمة عملاء ديناميكية. تقيم Medicals International الالتزام بالجودة وتقديم خدمة فعالة.</p>
<h3 >عن Almosafer</h3>
<p >يُعَرَّف Almosafer كشركة السفر الرائدة في المملكة العربية السعودية، حيث تشكل مستقبل صناعة السفر بنشاط. تخدم الشركة ملايين الأشخاص عبر مختلف قطاعات منظومة السفر والسياحة، واسمها يعني “المسافر”. تم تصميم منصات وخدمات Almosafer المتنوعة لتقديم تجارب غنية تعكس روح المملكة العربية السعودية والمنطقة الأوسع. تتمثل رؤية المنظمة في أن تكون القائد بلا منازع في خدمات السفر، مع تعزيز الروابط ووضع معايير جديدة للتميز داخل المملكة وخارجها. يدمج الفريق فهمًا ثقافيًا عميقًا مع ابتكار تفكير مستقبلي لتأسيس معايير جديدة للسفر في المنطقة.</p>
<h3 >الدور: موظف - حجز تذاكر الطيران</h3>
<p >تسعى Almosafer لتعيين موظف - حجز تذاكر الطيران ليكون ضمن فريقها في الخُبر. يتضمن هذا المنصب بدوام كامل تقديم خدمات حجز وتذاكر فعالة لوكلاء السفر، والعملاء الشركات، والركاب. يكون الموظف مسؤولًا عن ضمان أن جميع المعاملات مُعالجة بدقة وبما يتوافق مع سياسات شركات الطيران المعنية، مع تقديم خدمة عملاء مهنية.</p>
<h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إجراء حجوزات الرحلات، إصدار التذاكر، إعادة الإصدار، التبديلات، الاسترداد، والإلغاءات وفق سياسات شركات الطيران.</li>
<li >معالجة معاملات الحجز والتذاكر باستخدام أنظمة حجوزات خطوط الطيران.</li>
<li >تقديم عروض أسعار دقيقة، تخطيط مسار الرحلة، ومعلومات حول قواعد الأجور، سياسات الأمتعة، والمتطلبات السفرية.</li>
<li >مساعدة وكلاء السفر، العملاء الشركات، والركاب في الاستفسارات الخاصة بالحجز والتذاكر.</li>
<li >إدارة قوائم الانتظار للحجز وضمان المتابعة في الوقت المناسب للحجوزات والتذاكر المعلقة.</li>
<li >التعامل مع تغييرات الجدول، تعطل الرحلات، إعادة توجيه قسرية، وإعادة إسكان الركاب.</li>
<li >ضمان الامتثال لإجراءات شركة الطيران والمعايير التشغيلية الداخلية.</li>
<li >التنسيق مع المبيعات، عمليات المطار، خدمة العملاء، ومكتب الطيران الإقليمي لضمان توفير خدمة سلسة.</li>
<li >الحفاظ على سجلات الحجز والتذاكر بدقة وإعداد تقارير تشغيلية عند الطلب.</li>
<li >دعم الحملات الترويجية، الأسعار الخاصة، الحجوزات الجماعية، ومتطلبات السفر الشركاتية.</li>
<li >حل قضايا التذاكر بشكل مهني مع الحفاظ على رضا العملاء العالي.</li>
<li >المتابعة على جداول الرحلات، منتجات الأسعار، اللوائح السفرية، وتحسينات الخدمة.</li>
<li >تسجيل مبيعات التذاكر بدقة في نظام التدقيق والتقارير لدى Almosafer.</li>
<li >العمل تحت توجيهات قسم GSA في Almosafer وتكملة خطوط الطيران الرئيسية المعينة.</li>
</ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة خبرة من 2-5 سنوات في مجال ذي صلة، مع إظهار الكفاءة في حجز التذاكر وخدمات الحجز الجوية.</p> <h3 >بيئة العمل والثقافة</h3>
<p >في Almosafer، تعمل الفرق بنيةً ورسالة واضحة والتزام مشترك بالممارسات المعتمدة. تقدر بيئة العمل المساءلة والثقة والتعاون، وتوفر هيكلًا ومساحة للموظفين للمساهمة بشكل هادف. تدعم الشركة التعلم والتطوير المستمرين، وت foster مجتمعًا قائمًا على الثقة والفضول والدفع المشترك. يُعترف بالموظفين لإنجازاتهم، سواء الكبيرة أو الصغيرة.</p> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >يدعى المرشحون المهتمون للتقدم لهذه الوظيفة بدوام كامل في الخُبر.</p>
<p><strong>إعلان الوظيفة: موظف تسجيل الموردين والمناقصات</strong></p><p>هيئة مقاولة رائدة تعمل ضمن مجموعة دولية راسخة تأسست في عام 1977. تقدم المجموعة خدمات شاملة عبر المقاولات العامة، تأجير المعدات الثقيلة، التوظيف المحلي والتعهيد، التوظيف في الخارج، دعم المشاريع، وإمدادات الحقول النفطية.</p><p><strong>ملخص الدور</strong></p><p>سيكون موظف تسجيل الموردين والمناقصات مسؤولاً عن إدارة جميع عمليات تسجيل المزودين، وتقديمات التأهيل المسبق، والتحكم في الوثائق، والامتثال، وأنشطة المناقصة. الهدف الأساسي هو ضمان تسجيل الشركة بشكل كامل والامتثال وأن تكون مؤهلة للمشاركة في المناقصات مع عملاء رئيسيين في السعودية عبر قطاعات النفط والغاز، EPC، الإنشاءات المدنية، إدارة المرافق، الخدمات الصناعية، والجهات الحكومية.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><strong>إدارة تسجيل الموردين والبوابة:</strong></p><ul><li>إكمال وصيانة تسجيلات الموردين مع عملاء سعوديين رئيسيين (مثال: أرامكو السعودية، سابك، معادن، SWCC، SEC، نيوم، الهيئة الملكية، كيانات صندوق الاستثمارات العامة، مقاولون EPC،Etimad، SAP Ariba، SupplHi، Achilles).</li><li>رفع وتحديث مستندات الشركة بما في ذلك السجل التجاري، الغرفة، الزكاة، التأمينات الاجتماعية، شهادات السعودة، البيانات المالية، قوائم المعدات، دلائل الصحة والسلامةQA، ومراجع المشاريع.</li><li>تتبع تواريخ التجديد، ومتطلبات الامتثال، وتحديثات البوابة، والحفاظ على قاعدة بيانات رئيسية لشهادات البوابة وحالاتها.</li></ul><p><strong>المناقصات والتعرفة:</strong></p><ul><li>مراجعة دعوات المناقصة وRFQs المتعلقة بالتوظيف في الخارج، وتوريد العمالة الإضافية، وتأجير المعدات الثقيلة، وتوريد المواد.</li><li>إعداد وثائق مناقصة تقنية شاملة (ملف الشركة، قوائم القدرات، تفاصيل أسطول المعدات، شهادات الصحة والسلامة QA، الأداء السابق).</li><li>التنسيق مع الإدارة المالية لإعداد العروض التجارية، وجداول الأسعار، وكميات الأعمال، ومعدلات القوى العاملة، وأسعار تأجير المعدات.</li><li>رفع تقديمات المناقصة على مختلف منصات الشراء والحفاظ على متعقب للمناقصات المرسلة والقيد المستمر والعروض الممنوحة.</li></ul><p><strong>الامتثال، التوثيق والتنسيق مع العميل:</strong></p><ul><li>التأكد من استيفاء جميع وثائق الشركة لمعايير الامتثال التنظيمية السعودية ومتطلبات العملاء.</li><li>التواصل المباشر مع أقسام المشتريات وإدارة الموردين لدى العميل للرد على الاستفسارات والمتابعة حول نتائج التأهيل المسبق.</li><li>التنسيق داخلياً مع تطوير الأعمال، الموارد البشرية، التوظيف، عمليات القوى العاملة، وفرق المعدات الثقيلة لضمان تقديمات دقيقة والحفاظ على سجلات رقمية جاهزة للمراجعة.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>المتطلبات والمؤهلات</strong></p><p><strong>الخبرة</strong></p><ul><li>خبرة من 3 إلى 5 سنوات على الأقل في السعودية تحديداً في أدوار تسجيل الموردين والمناقصات.</li><li>خبرة إلزامية في التوظيف في الخارج، وتوريد القوى العاملة، وتأجير المعدات الثقيلة، أو توريد المواد.</li></ul><p><strong>الخبرة على البوابة والأنظمة:</strong></p><ul><li>معرفة قوية بأنظمة الشراء السعودية والبوابات (Etimad، Aramco SAP Ariba، NEOM، RC، Ma'aden، SEC، SWCC، وغيرها).</li></ul><p><strong>التعليم:</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، سلسلة التوريد، الهندسة، أو مجال ذات صلة.</li></ul><p><strong>اللغة والتواصل:</strong></p><ul><li>مهارات ممتازة في الاتصال الكتابي والشفهي باللغة الإنجليزية (وجود مهارات العربية ميزة قوية).</li></ul><p><strong>الكفاءات الأساسية:</strong></p><ul><li>إدارة وثائق استثنائية، دقة عالية، قدرة على الالتزام بالمواعيد الضيقة، والقدرة على تعدد المهام بشكل جيد.</li></ul>
<h3 >عن شركة Front End Limited</h3>
<p >شركة Front End Limited هي منظمة مدفوعة بالابتكار في طليعة التكنولوجيا والهندسة والحلول الصناعية. مقرها في المملكة العربية السعودية، وتشتهر الشركة بحلولها الهندسية الدقيقة عبر صناعات متنوعة، بما في ذلك الطاقة والجيوعلوم والفضاء والعمليات offshore والتعدين. تلتزم Front End بتعزيز قابلية التوسع والكفاءة التشغيلية، وتقديم حلول مصممة لدفع التقدم الاقتصادي والتكنولوجي، وتمكين شركائها من التفوق.</p> <h3 >الدور: مسؤول سلامة الميناء</h3>
<p >تسعى شركة Front End Limited إلى تعيين <strong >مسؤول سلامة الميناء</strong> لوظيفة على الشاطئ. تتضمن هذه الدور الرقابة الحيوية وتنفيذ تدابير السلامة والأمن داخل عمليات الميناء، لضمان بيئة متوافقة وآمنة. سيساهم الضابط في الحفاظ على معايير عالية للصحة والسلامة والسلامة التشغيلية.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >تنفيذ والإشراف على بروتوكولات الصحة والسلامة داخل بيئة الميناء.</li>
<li >إجراء تفتيشات منتظمة لتحديد وتخفيف المخاطر المحتملة.</li>
<li >ضمان الامتثال المستمر لمعايير الصحة المهنية واللوائح.</li>
<li >الحفاظ على وتطبيق تدابير الأمن عبر مرافق الميناء.</li>
<li >التحقيق في الحوادث، وإعداد تقارير وتحليلات شاملة.</li>
<li >إجراء جلسات تدريب السلامة لعمال الميناء لتعزيز ثقافة السلامة.</li>
<li >تقديم توصيات لتحسينات تشغيلية تستهدف تعزيز السلامة والأمن بشكل عام.</li>
</ul> <h3 >الموقع ونوع العمل</h3>
<p >هذه وظيفة <strong >دوام كامل، في الموقع</strong>. سيكون مسؤول سلامة الميناء مقره في <strong >الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية</strong>، مما يتطلب حضوراً فعلياً ثابتاً في مرافق الميناء المحددة.</p> <h3 >الملف الشخصي للمرشح</h3>
<p >سيكون المرشح المثالي محترفاً مكرساً لديه فهم قوي لأنظمة سلامة الميناء والصحة المهنية وإدارة الأمن. بينما ليست هناك متطلبات خبرة محددة منصوصاً عليها، من المتوقع أن يمتلك خلفية تُظهر القدرة على تنفيذ وإدارة بروتوكولات السلامة بشكل فعال في بيئة تشغيل صناعية أو بحرية.</p> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >تدعو شركة Front End Limited المرشحين المؤهلين للتقدم إلى هذا المنصب كمسؤول سلامة الميناء. توفر هذه الوظيفة فرصة للمساهمة في عمليات السلامة والأمن الحيوية لدى مزودي الحلول الصناعية الرائدين.</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>وصف الوظيفة</strong></p><p>يجب أن ينتمي المتقدمون للوظيفة إلى جنوب الهند. مساعدة القبطان في إدارة عمليات السفينة وأنشطة الطاقم. الإشراف على تحميل البضائع وتفريغها وتخطيط التخزين.</p><p><br></p><p><strong>الملف الشخصي المطلوب</strong></p><p><br></p><p>خبرة لا تقل عن 07 سنوات ذات صلة في شحن الخدمات اللوجستية، عمليات الميناء.</p><p>سيُفضل المتقدمون من ذوي الخبرة في الخليج.</p><p>الوظيفة: رئيس ضابط / مساعد</p><p>نوع الصناعة: البريد السريع / الخدمات اللوجستية</p><p>القسم: الشحن والبحرية</p><p>نوع التوظيف: دوام كامل، دائم</p><p>فئة الدور: سطح الشحن</p><p><strong>التعليم</strong></p><p>الجامعي: خريج أي تخصص</p><p>الدراسات العليا: أي الدراسات العليا</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمتقدم</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة لا تقل عن 07 سنوات ذات صلة في شحن الخدمات اللوجستية، عمليات الميناء. يُفضل المتقدمون من الخليج.</p><p></p></section>
<p>We are looking for a detail-oriented and organized HR Officer to join the operations team of a fast-growing company operating across multiple markets. You will play a hands-on role in supporting the employee lifecycle for the production team, ensuring new hires are onboarded smoothly and that employee records, contracts, and statutory HR requirements are kept accurate and up to date. In this role, you will work closely with the Production Director and Kitchen Manager to keep day-to-day HR running smoothly. You will be the first point of contact for employees on general HR matters, while ensuring all required documentation, registrations, and HR processes are completed accurately and on time. Responsibilities Coordinate the onboarding process for new kitchen hires, including documentation, inductions, and system setup. Maintain accurate and up-to-date employee records for the production facility. Ensure employee documentation and HR files are complete and properly maintained. Manage statutory registrations and filings required in-market, including GOSI, Qiwa, and other relevant government platforms. Track employment contracts, renewals, probation periods, and other key HR milestones. Follow up on upcoming HR actions and ensure deadlines are met. Act as the first point of contact for kitchen employees on general HR questions and requests. Escalate complex employee matters to the appropriate HR or management team when required. Support the Kitchen Manager with attendance tracking and basic workforce reporting. Prepare and maintain HR reports and employee data as needed. Ensure HR processes and documentation remain compliant with local labor requirements. Maintain confidentiality and discretion when handling employee information. Work closely with the production leadership team to ensure HR needs are addressed efficiently. Support other HR administration and employee-related tasks as required.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Saudi national. 3-4 years of experience in HR, HR operations, or a similar role. Experience supporting employees in a production, operations, hospitality, retail, or multi-site environment is preferred. Familiarity with Saudi labor requirements and government HR platforms, including GOSI and Qiwa. Strong understanding of employee onboarding, documentation, contracts, and HR administration. Highly organized with strong attention to detail and follow-through. Ability to manage multiple HR tasks and deadlines simultaneously. Strong communication and interpersonal skills. Comfortable working closely with operational teams and employees at different levels. High level of confidentiality and discretion when handling employee information. Proficient in standard HR and office systems. Comfortable working in a fast-paced, growing environment with changing priorities.</p>
<p>نحن نوظف مسؤول علاقات المرضى ذو خبرة لشركة ذات سمعة جيدة في المملكة العربية السعودية</p><p>الغرض من الوظيفة</p><p>العمل كنقطة الاتصال الأساسية للمرضى وعائلاتهم. تقديم خدمة عملاء ممتازة. معالجة مخاوف المرضى وضمان تجربة إيجابية للمرضى. تيسير التواصل بين المرضى ومقدمي الرعاية الصحية. دعم معايير عالية من رعاية المرضى ورضاهم.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>اتباع سياسات القسم وإجراءات التشغيل القياسية والإجراءات. أداء الواجبات اليومية وفقًا للمعايير المعمول بها. استقبال المرضى والزوار. المساعدة في تسجيل المرضى وتحديد المواعيد. الرد على الاستفسارات وتقديم معلومات عامة. معالجة شكاوى المرضى ومخاوفهم وشكاواهم بشكل مهنـي. تصعيد القضايا غير المحلّولة عند الحاجة. العمل كحلقة وصل بين المرضى والعائلات والطاقم الطبي. توصيل ملاحظات المرضى بدقة وبلباقة. تثقيف المرضى والزوار حول خدمات المستشفى وسياساته وإجراءاته. الحفاظ على سجلات دقيقة لتفاعلات المرضى وشكاواهم. ضمان السرية وأمن البيانات. جمع ملاحظات المرضى من خلال الاستطلاعات والتواصل المباشر. دعم مبادرات تحسين الخدمة المستمرة. ضمان الامتثال لسياسات المستشفى، ومكافحة العدوى، ولوائح السرية. التنسيق مع الأقسام الطبية والإدارية والداعمة. المساعدة في تنظيم فعاليات تفاعل المرضى وجلسات التوجيه. الامتثال لإجراءات السلامة والصحة والبيئة. أداء واجبات إضافية عند الطلب.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مستشفى أو بيئة سريرية. درجة البكالوريوس في: إدارة الرعاية الصحية / العلاقات العامة / التمريض</p>
<p>We are looking for a skilled and commercially driven Procurement Officer to join the production team of a fast-growing company operating across multiple markets. You will play a key role in ensuring the production facility has a reliable supply of ingredients, packaging, and consumables while maintaining cost efficiency and high supplier standards. In this role, you will manage the end-to-end procurement process within an agreed budget, from sourcing and onboarding suppliers to negotiating commercial terms and monitoring supplier performance. You will work closely with the kitchen, inventory, receiving, and quality teams to ensure the right materials are available at the right time without compromising quality or food-safety standards.</p><p><strong>Responsibilities</strong></p><ul><li>Identify, evaluate, and onboard suppliers for ingredients, packaging, and production consumables.</li><li>Source products and suppliers within agreed quality, pricing, and budget requirements.</li><li>Negotiate pricing, payment terms, delivery schedules, and service levels with suppliers.</li><li>Build and maintain strong relationships with key suppliers.</li><li>Monitor supplier performance across quality, delivery, pricing, and service levels.</li><li>Manage and resolve supplier issues and escalations related to quality, delays, or availability.</li><li>Track procurement spend against the facility s annual budget and flag variances early.</li><li>Identify cost-saving and efficiency opportunities without compromising product quality or food-safety standards.</li><li>Coordinate closely with Inventory and Receiving teams to understand stock levels and incoming delivery requirements.</li><li>Communicate changes to ingredients, packaging, or suppliers to the relevant kitchen and production teams.</li><li>Maintain a reliable dual-supplier or backup supplier base for critical ingredients and packaging.</li><li>Develop procurement plans that reduce supply-chain risks and prevent production disruptions.</li><li>Lead supplier contract negotiations, renewals, and pricing reviews as the facility and order volumes grow.</li><li>Work closely with the Quality team on supplier audits, quality agreements, and supplier compliance.</li><li>Ensure suppliers meet the required food-safety, quality, and operational standards.</li><li>Maintain accurate procurement records, supplier information, contracts, and pricing documentation.</li><li>Prepare and report on procurement spend, savings, supplier performance, and budget utilization to management.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Saudi national. 5-6 years of experience in procurement, purchasing, sourcing, or supplier management. Experience in food production, bakery, FMCG, hospitality, or a similar environment is preferred. Strong experience in sourcing and negotiating with suppliers. Proven ability to manage supplier relationships and resolve performance issues. Strong commercial and negotiation skills with a focus on cost optimization. Comfortable managing procurement budgets, tracking spend, and reporting on variances and savings. Understanding of ingredients, packaging, and consumables used in food production is preferred. Strong understanding of supplier quality, food-safety, and compliance requirements. Experience developing backup or alternative supplier options for critical products. Strong organizational skills and attention to detail. Ability to manage multiple suppliers, orders, negotiations, and priorities simultaneously. Strong communication and stakeholder-management skills. Proactive and commercially minded, with the ability to identify opportunities and solve supply challenges independently. Comfortable working in a fast-paced, growing production environment.</p>
<h3>نبذة عن رينتوكيل إنيشال</h3><p>تسعى شركة رينتوكيل إنيشال لتوظيف <strong>مسؤول علاقات عامة</strong> للانضمام إلى فريقها في الخبر، المنطقة الشرقية. هذه وظيفة بدوام كامل تركز على إدارة العلاقات الحكومية وضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية.</p><h3>نظرة عامة على الدور</h3><p>يتولى مسؤول العلاقات العامة (PRO) مسؤولية الإشراف على علاقات الشركة بالحكومة وضمان إنجاز جميع المعاملات الحكومية بدقة وفي الوقت المحدد. يعمل هذا الدور كحلقة وصل أساسية بين الشركة وموظفيها والسلطات الحكومية السعودية ذات الصلة، مما يضمن الالتزام بمتطلبات العمل والهجرة والمتطلبات التنظيمية المعمول بها.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية بين الشركة والسلطات الحكومية ذات الصلة.</li><li>إدارة ومتابعة المعاملات والمتطلبات المتعلقة بالجهات الحكومية.</li><li>تمثيل الشركة بمهنية عند التعامل مع الكيانات الحكومية والهيئات التنظيمية.</li><li>الحفاظ على علاقات عمل فعالة مع السلطات الحكومية ذات الصلة.</li><li>تقديم ومراقبة ومتابعة الطلبات والمعاملات الحكومية.</li><li>ضمان دقة وتحديث معلومات الشركة وسجلات الموظفين.</li><li>ضمان إتمام جميع المعاملات الحكومية وفقاً لنظام العمل السعودي، ولوائح الهجرة، والمتطلبات الحكومية المعمول بها.</li><li>البقاء على اطلاع بالتغييرات في اللوائح والإجراءات الحكومية السعودية.</li></ul><h3>المؤهلات والمتطلبات</h3><ul><li>يجب أن يكون المرشح مواطناً سعودياً.</li><li>دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية، أو الإدارة العامة، أو القانون، أو مجال ذي صلة.</li><li>يفضل خبرة من 0 إلى سنتين في مجال العلاقات العامة/العلاقات الحكومية في المملكة العربية السعودية.</li><li>معرفة قوية بالإجراءات الحكومية السعودية، ولوائح العمل، وعمليات الهجرة.</li></ul><h3>مستوى الخبرة</h3><p>هذا الدور مناسب للمرشحين ذوي <strong>خبرة من 0 إلى سنة واحدة</strong>، مع تفضيل من لديهم ما يصل إلى سنتين من الخبرة ذات الصلة في المملكة العربية السعودية.</p><h3>عملية التقديم</h3><p>ندعو المرشحين المؤهلين للتقدم لهذه الوظيفة. ستتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال عملية المقابلة.</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب: تسعى شركة إحياء العقارية لتعيين مسؤول عمليات المرافق لقيادة إنشاء وتشغيل مشاريع الضيافة والمرافق، من التحضير والإعداد حتى عمليات تجريبية وتنفيذ واسع النطاق. يركز الدور على تحقيق التميز التشغيلي، وتحقيق الأهداف المالية، وتقديم تجارب عملاء مميزة.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>تطوير خطط تشغيلية وسياسات وإجراءات لعمليات المرافق.</li><li>ضمان جاهزية التشغيل للمرافق ووحدات الإيجار.</li><li>إدارة العمليات اليومية والحجوزات والإشغال وتحصيل الإيرادات.</li><li>التنسيق مع فرق الصيانة والتدبير المنزلي ومزودي الخدمات.</li><li>تحقيق أهداف الإيرادات والربحية والإشغال.</li><li>تحسين تجربة العملاء والحفاظ على معايير عالية لجودة الخدمة.</li><li>التعاون مع فرق التسويق في الحملات والعروض الترويجية.</li><li>إعداد التقارير التشغيلية والمالية وتقديم التوصيات للإدارة.</li></ul><p>المؤهلات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة.</li><li>3–6 سنوات من الخبرة في تشغيل المرافق، الضيافة، أو عمليات العقارات.</li><li>يفضل الخبرة في إدارة المشاريع أو تشغيل وحدات الإيجار.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>إدارة عمليات المرافق والضيافة.</li><li>تحليل الإيرادات والتكاليف.</li><li>تطوير نماذج تشغيلية وتسعيرية.</li><li>إدارة أنظمة الحجز والمنصات التشغيلية.</li><li>القيادة والمسؤولية.</li><li>قدرات قوية على حل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>اتصالات وتنظيم متميزة.</li></ul><p>انضم إلى شركة إحياء العقارية وكن جزءاً من فريق ملتزم بخلق تجارب استثنائية ونمو مستدام.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة الضيافة، أو مجال ذو صلة.</li><li>3–6 سنوات من الخبرة في تشغيل المرافق، الضيافة، أو عمليات العقارات.</li><li>يفضل الخبرة في إدارة المشاريع أو تشغيل وحدات الإيجار.</li><li>إدارة عمليات المرافق والضيافة.</li><li>تحليل الإيرادات والتكاليف.</li><li>تطوير نماذج تشغيلية وتسعيرية.</li><li>إدارة أنظمة الحجز والمنصات التشغيلية.</li><li>القيادة والمسؤولية.</li><li>قدرات قوية على حل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>اتصالات وتنظيم متميزة.</li></ul><p></p></section>
نبحث عن موظف/ـة استقبال يتمتع بالاحترافية وحسن التعامل مع الضيوف، ليكون الواجهة الأولى لمكان الإقامة، ويحرص على تقديم تجربة مميزة للضيوف منذ لحظة وصولهم وحتى مغادرتهم.
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3>
<p >تعلن مؤسسة فندق رونا الخبر الفندقية عن توفر شاغر لوظيفة <strong >موظف استقبال فندق</strong> في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية. يتولى شاغل هذه الوظيفة مسؤولية الإشراف على خدمات الضيوف في مكتب الاستقبال، وتنسيقها وتقديمها بفعالية لضمان تجربة ممتازة للنزلاء.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3>
<p >يهدف هذا الدور إلى إدارة كافة جوانب عمليات مكتب الاستقبال، بما في ذلك إجراءات الحجز وتسجيل الدخول والخروج. يركز موظف الاستقبال على تقديم خدمة عملاء متميزة وحل أي استفسارات أو شكاوى قد تطرأ، كما يساهم في الحفاظ على سير العمليات الفندقية وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >الحفاظ على قائمة الحجوزات وتوفير السجلات الورقية الضرورية بدقة.</li>
<li >العمل على رفع مستوى خدمة العملاء ورضاهم، ومتابعة وحل المنازعات والشكاوى بمهنية.</li>
<li >ضمان تنفيذ سياسات وإجراءات الفندق بشكل فعال.</li>
<li >تكوين علاقات تجارية قوية والحفاظ عليها مع الأطراف الخارجية، مثل وكالات السفر والحجوزات.</li>
<li >مراجعة أسعار الفندق وتنظيم الفواتير وفقاً لذلك.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<p >نبحث عن مرشح يمتلك خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة بقطاع الفنادق أو خدمة العملاء. لا تتطلب هذه الوظيفة خبرة سابقة واسعة، مما يجعلها فرصة مناسبة للمبتدئين.</p> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل وتقع في مدينة الخبر، المنطقة الشرقية، ضمن فريق عمل مؤسسة فندق رونا الخبر الفندقية. تتيح الفرصة للعمل في بيئة ديناميكية تركز على تقديم أفضل الخدمات للضيوف.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3>
<p >ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم لهذه الفرصة. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمتابعة عملية التوظيف.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3>
<p >تبحث <strong >شقق مصايف الخبر للوحدات السكنية المفروشة</strong> عن موظف استقبال فندق للانضمام إلى فريق العمل في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية. يمثل هذا الدور الواجهة الأولى للمنشأة، حيث يتولى مسؤولية استقبال الضيوف وتقديم تجربة إقامة مميزة لهم منذ لحظة وصولهم وحتى مغادرتهم. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب احترافية عالية وحسن تعامل مع الضيوف.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >استقبال الضيوف والترحيب بهم بأسلوب احترافي وتقديم المساعدة اللازمة.</li>
<li >تنفيذ جميع إجراءات تسجيل الدخول (Check-in) وتسجيل المغادرة (Check-out) بكفاءة.</li>
<li >الرد على المكالمات الهاتفية ورسائل الواتساب والتعامل مع استفسارات العملاء بفعالية.</li>
<li >إدارة الحجوزات وتحديثها باستمرار عبر أنظمة الحجز المعتمدة.</li>
<li >متابعة المدفوعات وإصدار الفواتير للضيوف عند الحاجة.</li>
<li >التنسيق الفعال مع قسم النظافة لضمان جاهزية الوحدات السكنية قبل وصول الضيوف.</li>
<li >معالجة شكاوى الضيوف والعمل على حلها بسرعة واحترافية لضمان رضاهم.</li>
<li >تقديم المعلومات الضرورية للضيوف حول مرافق وخدمات المنشأة والمنطقة المحيطة.</li>
<li >متابعة حالة الغرف وتحديثها بشكل دوري في نظام إدارة الفندق.</li>
<li >المحافظة على جودة الخدمة المقدمة والالتزام التام بسياسات وإجراءات المنشأة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<ul >
<li >خبرة تتراوح بين 0 إلى 1 سنة في مجال الاستقبال أو خدمة العملاء، ويفضل أن تكون في قطاع الفنادق أو الوحدات السكنية.</li>
<li >القدرة على التعامل مع الضيوف بأسلوب احترافي ولبق.</li>
<li >مهارات تواصل ممتازة شفهياً وكتابياً.</li>
<li >القدرة على استخدام أنظمة الحجز وإدارة المكاتب الأمامية.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >يقع مقر العمل في مدينة <strong >الخبر</strong>، ضمن <strong >المنطقة الشرقية</strong>. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التواجد في موقع العمل لتقديم الدعم المستمر للضيوف وإدارة العمليات اليومية للاستقبال.</p> <h3 >ملخص الدور</h3>
<p >يلعب موظف الاستقبال دوراً محورياً في خلق انطباع إيجابي ودائم لدى الضيوف، ويساهم بشكل مباشر في تعزيز سمعة المنشأة من خلال تقديم خدمة عملاء متميزة وإدارة فعالة لعمليات الاستقبال اليومية.</p> <h3 >تقديم الطلبات</h3>
<p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لتحديد الخطوات التالية في عملية التوظيف.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث مؤسسة ابتكار الانماء للمقاولات والتجارة عن <strong >موظف استقبال</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة <strong >الخبر</strong> بالمنطقة الشرقية. يمثل هذا الدور وظيفة بدوام كامل، وهو نقطة الاتصال الأولى للزوار والعملاء، حيث يضمن تقديم تجربة استقبال احترافية ومنظمة، ويدعم سير العمليات الإدارية اليومية للمؤسسة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >استقبال الزوار والعملاء والترحيب بهم، وتحديد مطالبهم، وتزويدهم بالمعلومات المطلوبة.</li>
<li >إعلام الموظفين المعنيين بوجود المراجعين والعملاء وإرشادهم إليهم.</li>
<li >استقبال المكالمات الهاتفية، والرد على الاستفسارات العامة، أو تحويل المكالمات إلى المرجع المختص.</li>
<li >إجراء الاتصالات الداخلية اللازمة للحصول على المعلومات أو تنسيق المهام.</li>
<li >ترتيب مواعيد المقابلات وتسجيل أسماء المراجعين والعملاء في السجلات المخصصة لذلك.</li>
<li >حفظ وتنظيم السجلات الخاصة بالزوار والمكالمات الواردة والصادرة.</li>
<li >الالتزام التام بالأدلة الإجرائية والسياسات والإجراءات المنظمة للعمل والتقيد بها.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الاستقبال أو خدمة العملاء.</li>
<li >القدرة على استخدام أنظمة الاتصالات المكتبية الأساسية.</li>
<li >إتقان استخدام برامج الحاسب الآلي الأساسية لإدارة السجلات وتنظيمها.</li>
</ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3>
<ul >
<li >مهارات تواصل ممتازة ولباقة في التعامل مع الزوار والعملاء عبر الهاتف والشخصي.</li>
<li >القدرة على التنظيم وإدارة المهام المتعددة بفعالية.</li>
<li >الدقة والاهتمام بالتفاصيل في تسجيل المعلومات وحفظ السجلات.</li>
<li >القدرة على العمل ضمن فريق والالتزام بالتعليمات.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong >الخبر</strong>، ضمن <strong >المنطقة الشرقية</strong>. سيتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد عملية المقابلة.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3>
<p >ندعو المرشحين المؤهلين والمهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم لهذه الفرصة.</p></div>