وظائف موظف ملاحة - الجبيل السعودية

<h3 >حول دور ضابط الصحة والسلامة والبيئة في WSP</h3> <p >تبحث WSP عن <strong >ضابط الصحة والسلامة والبيئة</strong> للانضمام إلى فريقنا في الجبيل. يُخصص هذا المنصب بدوام كامل لدعم تنفيذ ومراقبة متطلبات الصحة والسلامة والبيئة عبر مشاريع بنية تحتية رئيسية لنقل المياه وأنابيبها.</p> <h3 >الغرض من الدور ونطاق المشروع</h3> <p >الهدف الأساسي لهذا الدور هو المساعدة في الحفاظ على بيئة عمل آمنة في مواقع المشاريع. سيضمن ضابط HSE الامتثال الصارم لإجراءات المشروع المعتمدة والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة ومعايير HSE الخاصة بالعميل عبر جميع مراحل تطوير بنية تحتية لنقل المياه والأنابيب.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إجراء عمليات تفتيش يومية في الموقع لضمان الالتزام بمتطلبات HSE وممارسات العمل الآمن.</li> <li >مراقبة مختلف أنشطة البناء، بما في ذلك الحفر، والحفر الخفي، وتركيب الأنابيب، وعمليات الرفع، وأعمال المساحات المحصورة.</li> <li >تحديد السلوكيات والحالات غير الآمنة، وضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية في الوقت المناسب.</li> <li >دعم تنفيذ خطط HSE للمشروع، وتقييم المخاطر، وبيانات المنهج.</li> <li >تقديم تعريفات السلامة، وحديث جلسات صندوق الأدوات، وحملات التوعية لجميع موظفي الموقع.</li> <li >مراقبة الاستخدام الصحيح لمعدات الحماية الشخصية (PPE) وفرض متطلبات السلامة في الموقع.</li> <li >إبلاغ وتسجيل والمساعدة في التحقيق في الحوادث، والاقتراب من الحوادث، والحالات غير الآمنة.</li> <li >الحفاظ على وثائق HSE شاملة، بما في ذلك سجلات التفتيش والتصاريح وتقارير الامتثال.</li> <li >المشاركة في تمارين الاستجابة للطوارئ ودعم أنشطة الاستعداد للطوارئ بشكل عام.</li> <li >مراقبة الضوابط البيئية المتعلقة بإدارة النفايات، وكبح الغبار، والضجيج، والوقاية من التلوث.</li> <li >التعاون الفعال مع المقاولين والمشرفين وفرق المشروع لتعزيز ثقافة سلامة إيجابية.</li> </ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3> <p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة خبرة <strong >من 5 إلى 10 سنوات</strong> في مجالات الصحة والسلامة والبيئة، ويفضل ضمن مشاريع البنية التحتية أو البناء.</p> <h3 >مكان العمل ونوعه</h3> <p >هذا منصب <strong >دوام كامل</strong> مقره في <strong >الجبيل</strong>، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور العمل مباشرة في مواقع المشاريع لضمان الإشراف المستمر والالتزام بـ HSE.</p> <h3 >الالتزام بالسلامة</h3> <p >تلتزم WSP بالحفاظ على أعلى معايير الصحة والسلامة وحماية البيئة في جميع مشاريعها. ندعو المحترفين المؤهلين الذين يشاركون هذا الالتزام إلى التقديم.</p>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يبحث مطعم قلعة الأرز لتقديم الوجبات عن <strong style="font-weight:700;">موظف صندوق محاسبة</strong> للانضمام إلى فريقه في الجبيل، المنطقة الشرقية. يتولى شاغل هذه الوظيفة، بدوام كامل، مسؤولية إدارة المعاملات المالية اليومية، بما في ذلك استلام المدفوعات النقدية والائتمانية، وضمان دقة سجلات المبيعات، وتقديم خدمة عملاء ممتازة لرواد المطعم.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">عدّ وتسجيل المبالغ المالية في آلة تسجيل النقود في بداية كل وردية، مع التأكد من توفر كمية كافية من العملات الصغيرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استلام المدفوعات النقدية أو عبر بطاقات الائتمان أو أي طرق دفع معتمدة أخرى، ودفع المبالغ المتبقية، وتحرير الإيصالات اللازمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديث قوائم الأسعار بانتظام، وحساب أسعار السلع أو الخدمات، وإعداد جداول الفواتير، وتطبيق الخصومات عند الضرورة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسوية النقدية الواردة مع إجمالي المبيعات في نهاية الوردية، والإبلاغ عن أي اختلافات أو تسويتها وفقاً للإجراءات المتبعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع العملاء بودّ وتلبية طلباتهم المتعلقة بإضافة أو حذف بنود من قوائم الشراء.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تتطلب هذه الوظيفة خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال ذي صلة، ويفضل أن تكون في قطاع المطاعم أو تجارة التجزئة، مع إظهار سجل حافل في التعامل مع العمليات المالية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دقة عالية في التعامل مع المعاملات النقدية والمالية وتسجيلها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في خدمة العملاء والتواصل الفعال والتعامل بلباقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بفعالية خلال فترات الذروة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بالتعليمات والإجراءات المالية المحددة وسياسات المطعم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل في مطعم قلعة الأرز لتقديم الوجبات، الذي يقع في مدينة الجبيل بالمنطقة الشرقية. يتطلب الدور التزاماً بمواعيد العمل المحددة، ويُقدم راتب تنافسي سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال المقابلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">كيفية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لتحديد الخطوات التالية.</p></div>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن PaxOcean</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">PaxOcean هي شركة بارزة تعمل في الجبيل، المملكة العربية السعودية، مكرسة للتميز التشغيلي. تسعى المنظمة حالياً إلى العثور على شخص مجتهد ومنظم للانضمام إلى فريقها كـ <strong style="font-weight:700;">موظف الإدارة</strong>. هذا المنصب بدوام كامل أساسي لدعم وظائف الشركة اليومية وضمان بيئة إدارية مُدارة جيداً.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دور موظف الإدارة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون موظف الإدارة مسؤولاً عن تقديم دعم إداري شامل لضمان سير الأعمال المكتبية بسلاسة وفعالية. تشمل هذه المهمة إدارة المهام اليومية الكتابية، وتسهيل التنسيق الداخلي، والمساعدة في متطلبات التوثيق والتقارير الأساسية للحفاظ على سير العمل بكفاءة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة مهام الإدارة المكتبية العامة، بما في ذلك حفظ الملفات بدقة، المسح الضوئي، والحفاظ على سجلات دقيقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في إعداد التقارير، والمراسلات، وأنواع مختلفة من الوثائق الأساسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم أعضاء الفريق بتنسيق وجدولة الاجتماعات والمواعيد وترتيبات السفر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على مخزون المرافق المكتبية وضمان أن يظل بيئة المكتب منظمة وتعمل بشكل فعال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق الفعّال مع الأقسام الداخلية لضمان سير العمل وتواصل سلس.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء مهام إدارية إضافية كما يُكلف لدعم كفاءة المكتب بشكل عام.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المتقدمون لوظيفة موظف الإدارة خبرة مهنية من 0-1 سنة في مجال الدعم الإداري. القدرة القوية على التنظيم، والانتباه الدقيق للتفاصيل، ومهارات التواصل الفعّالة ضرورية. تُقدّر قدرة إدارة مهام إدارية متعددة بكفاءة والمساهمة إيجابياً في بيئة عمل ديناميكية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> تقع في <strong style="font-weight:700;">الجبيل، المملكة العربية السعودية</strong>. سيعمل المرشح الناجح ضمن بيئة فريق داعمة، مساهمًا مباشرة في كفاءة عمليات PaxOcean ووظائفها الإدارية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المهتمين إلى تقديم طلباتهم لهذه الوظيفة كـ موظف الإدارة. تلتزم PaxOcean ببناء فريق ماهر وم Dedicated يحافظ على معاييره في التميز التشغيلي.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول باكسأوشن والدور الوظيفي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث PaxOcean عن <strong style="font-weight:700;">مسؤول تجاري للتسويق</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل مصمم لدعم فريق الأعمال من خلال تنفيذ مبادرات التسويق والمبيعات. الهدف الأساسي هو تعزيز الحضور في السوق، وتوليد العملاء المحتملين، وتعزيز علاقات العملاء عبر القطاعات البحرية والصناعية داخل المملكة العربية السعودية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون مسؤولاً عن مجموعة من الأنشطة، بما في ذلك:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء أبحاث عن العملاء والمنافسين واتجاهات السوق ذات الصلة بالسوق السعودي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد العملاء المحتملين والتواصل معهم عبر المكالمات، والبريد الإلكتروني، والزيارات، والتسويق الرقمي، والمشاركة في المعارض والفعاليات الصناعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الرد على الاستفسارات، إعداد العروض والتقديمات والمتابعة لتأمين العقود.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في تطوير وتنفيذ حملات التسويق والمواد الترويجية والمحتوى الرقمي المصمم للإقليم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة لتعزيز حضور العلامة التجارية وولاء العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تتبع والحفاظ على سجلات دقيقة للقيادات والفرص وحالة المشاريع؛ وتقديم تقارير دورية للإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من امتثال جميع أنشطة التسويق والاتصال للوائح المحلية والمعايير الثقافية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن تستوفي المرشحات لهذه الوظيفة المؤهلات التالية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال، أو دبلوم في الاتصالات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة من 2–4 سنوات في التسويق أو المبيعات بين الشركات (B2B).</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة يفضل أن تكون في القطاعات البحرية أو الصناعية أو القطاعات ذات الصلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معرفة السوق</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الاطلاع على ديناميكيات السوق السعودي وممارسات الأعمال شرط أساسي لهذه الوظيفة، مما يمكن من تنفيذ الاستراتيجيات الإقليمية بفعالية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> مقرها في عمليات PaxOcean في الجبيل، المملكة العربية السعودية، وتركز على القطاعات البحرية والصناعية المحلية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيتم تزويدك بمزيد من التفاصيل حول عملية التقديم لهذا الدور عند الاستفسار.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول دور ضابط الاتصالات المؤسسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">اليونسكو | RCQE تسعى إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">ضابط الاتصالات المؤسسية</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذه وظيفة بدوام كامل ومن موقع العمل مسؤولة عن التخطيط الاستراتيجي، والتطوير، وتنفيذ مبادرات الاتصالات المؤسسية التي تتماشى مع مهمة RCQE وأهدافها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور والسياق</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يلعب ضابط الاتصالات المؤسسية دوراً محورياً في تشكيل الرسالة التنظيمية ونشرها. يضمن هذا المنصب اتصالات متسقة وفعالة عبر جميع القنوات، داعماً لظهور RCQE ومشاركتها مع الجهات المعنية. يشمل الدور التخطيط الاستراتيجي وتنفيذ أنشطة الاتصالات بشكل عملي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">صياغة البيانات الصحفية وتوزيعها على وسائل الإعلام ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد مواد اتصالات شاملة لمختلف المنصات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة قنوات الاتصال الداخلية والخارجية لضمان الوصول والتأثير على نطاق واسع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق عن كثب مع القادة وفرق البرامج للحفاظ على اتساق الرسالة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء والحفاظ على علاقات قوية مع جهات الاتصال الإعلامية وأصحاب المصالح الرئيسيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم رؤية المنظمة وتمثيلها في الفعاليات والحملات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة وتقييم نتائج الاتصالات لتحديد الفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير تفصيلية عن أنشطة الاتصالات ونتائجها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في التحسين المستمر وتطور ممارسات الاتصالات لدى RCQE.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة خلفية قوية في الاتصالات المؤسسية. مطلوب خبرة لا تقل عن <strong style="font-weight:700;">5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في دور مشابه، مما يدل على الكفاءة في وضع وتنفيذ استراتيجيات الاتصالات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة <strong style="font-weight:700;">دوام كامل، في الميدان</strong> وتقع في <strong style="font-weight:700;">الجبيل، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية</strong>. من المتوقع أن يعمل المرشح الناجح من مكتبات RCQE في الجبيل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُدعى المرشحون المهتمون إلى تقديم طلباتهم. سيُزوّدون بمزيد من التفاصيل بخصوص تقديم الطلب عند الاستفسار.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الفرصة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث RISAL عن ضابط سلامة ذو خبرة للانضمام إلى عملياتها بدوام كامل في الجبيل، المملكة العربية السعودية. تم تصميم هذه الوظيفة لمهني مبادر مسؤول عن تطوير وتنفيذ والحفاظ على برنامج سلامة شامل مصمم خصيصاً لمخاطر الخدمات الصناعية التي تقدمها RISAL.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن RISAL</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">RISAL هي شركة رائدة في الصناعة وتركز على العملاء، مقرها في الخبر، المملكة العربية السعودية، وتتمتع بحضور تشغيلي قوي في الجبيل. تتخصص الشركة في إدارة النفايات، التنظيف الكيميائي، مناولة المحفزات، الرش بالماء عالي الضغط، إزالة التلوث الهيدروكربوني، خدمات الأنابيب، وتنظيف الخزانات والأوعية. تلتزم RISAL بالكفاءة التشغيلية والسلامة البيئية، وتخدم عملاء رئيسيين في قطاعات النفط والغاز والصناعة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ والحفاظ على برنامج سلامة شامل متوافق مع مخاطر الخدمات الصناعية لـ RISAL.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تقييمات مخاطر شاملة بالتعاون مع فريق عمليات RISAL عبر مواقع عمل مختلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحقيق في جميع حوادث مكان العمل والوقائع القريبة بشكل فوري وشامل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير والحفاظ على خطط الاستجابة للطوارئ لمختلف السيناريوهات ضمن عمليات RISAL.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال الكامل لجميع اللوائح ذات الصلة في المملكة العربية السعودية والمعايير الصناعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توصيل سياسات وإجراءات ومتطلبات السلامة بفعالية لجميع الموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم المشرفين بحديث أدوات السلامة والإيجاز الأمني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد فرص لتحسين الأداء السلامة بشكل استباقي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملف المرشح</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون المرشح المثالي محترفاً استباقياً قادر على العمل عن كثب مع فرق التشغيل، إجراء تقييمات مخاطر تفصيلية، والتحقيق في الحوادث. يتطلب هذا الدور التزاماً قوياً لضمان الامتثال الكامل للوائح السلامة في المملكة العربية السعودية والمعايير الصناعية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات الخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">على الأقل <strong style="font-weight:700;">5 إلى 10 سنوات</strong> من الخبرة في دور ضابط سلامة أو ما شابه. </li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ برامج السلامة في بيئات صناعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة على ضمان الامتثال للوائح ومعايير السلامة ذات الصلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مكان العمل والنوع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> مقره في <strong style="font-weight:700;">الجبيل، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية</strong>. يتضمن الدور العمل ضمن مواقع التشغيل الخاصة بـ RISAL في المنطقة.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة BAE Systems المملكة العربية السعودية عن <strong style="font-weight:700;">مدير المناهج – بحري</strong> لوظيفة دائمة في الجبيل. ويتضمن الدور متابعة تقديم وتطوير برامج تدريب بحري شاملة، من مستوى الدخول حتى الشهادات المتقدمة، في مرفق حديث. سيوجه المدير فريقاً متعدد التخصصات لضمان معايير تدريب عالية والامتثال للجهات البحرية الدولية والوطنية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الإشراف على البرنامج وتطوير المناهج</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون مدير المناهج – البحري مسؤولاً عن إدارة تقديم برامج التدريب المعتمدة من <strong style="font-weight:700;">وكالة المملكة المتحدة للملاحة وخفر السواحل (MCA)</strong>، والهيئة العامة للنقل (TGA)، وهيئة موانئ السعودية (SPA). تمتد هذه البرامج من سطح السفينة إلى رئيس الملاحة، ومشغل VTS، ومشرف VTS، وكابتن الميناء، وشهادة رخصة المقصودة. يشمل الدور قيادة فريق لضمان تقديم تدريب فعال، ومعدلات نجاح عالية للطلاب، وموافقة مستمرة من MCA وغيرها من هيئات الاعتماد الأكاديمية في المملكة المتحدة وKSA. جانب رئيسي هو تطوير المناهج المرتبطة، مع هدف تقديم أكثر من 800 ساعة تدريب سنويًا.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة تطوير فرق المناهج لتعزيز نموذج تعليمي جامعي يركز على الصناعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وإلهام المرؤوسين المباشرين في علم التدريس وتنفيذ تقنيات التعلم المدمج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على التخطيط التشغيلي وتقديم أهداف توفير المناهج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان حصول جميع الدورات على الموافقات اللازمة من جهة الاعتماد، بما في MCA.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وتوجيه فريق لتوفير تجربة تعلم قيمة للطالب مع الحفاظ على معايير التدريس والتعلم العالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحقيق أهداف التحسين المستمر في التعلم والتعليم والتحصيل والتوظيف والاحتفاظ والقدرات المخرجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة عملية الانضباط الطلابي وضمان وجود أنظمة توجيه أكاديمية متماسكة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة تطوير وتقديم جميع الدورات ضمن مجال منهج السفينة، بما في ذلك الدورات التحضيرية لامتحانات SQA/MCA.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة هندسة المشاريع لدورات بحرية وموانئ تجارية جديدة مخصصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كمرشد سجل تدريب الكلية (TRB) لطلاب علوم الملاحة وإدارة توقيع TRB.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان توفير وتشغيل مناسب لمحاكيات السفن ومخابر الملاحة والاتصالات، بالتعاون مع فريق تكنولوجيا المعلومات في NMA.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وتطوير دورات متقدمة مثل التعامل مع السفن والحوبات، ومحاكاة العنصر البشري/الجسر المتكاملة، وإدارة الجسر والطاقم، ودورات رمز القطب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وتوجيه خدمات الاستشارات للسفن والصناعة الموانئ والحقول البحرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في تطبيق سياسات NMA وإجراءاتها واستراتيجياتها التجارية، بما في ذلك تطوير أنظمة إدارة الجودة (QMS) وأنظمة إدارة السلامة الإنتاجية (PSMS).</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة <strong style="font-weight:700;">Class 1 Master Mariner</strong>، صادرة عن وكالة الملاحة والإنقاذ البحرية أو من دولة مدرجة في قائمة IMO و مقبلة لدى MCA كمعادلة. </li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة إدارة تشغيلية في تقديم المناهج، وتشمل التطوير الفعال، النشر، وقيادة فريق التدريب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في التخطيط والتطوير والاعتماد وتقديم منهج علوم الملاحة المعتمد من MCA والمعرفة الأساسية وفق STCW.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة كبيرة في التخطيط والتطوير والاعتماد وتقديم دورات MCA المعتمدة وفق STCW القصيرة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والصفات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على بناء علاقات عمل فعّالة ومربحة مالياً مع شركاء الصناعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة قوية على تطوير علاقات عمل إيجابية مع الأفراد والعملاء على جميع المستويات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ورابط وتواصل شبكي متقدمة للغاية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة على التحليل، حل المشكلات، وتنفيذ التغيير بسجل ناجح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حس قوي بالهدف وخبرة مثبتة في تجاوز الأهداف و KPIs المتفق عليها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان إدارة الميزانيات المخصصة وتحقيق الأهداف المالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ICT ممتازة وقدرة على تقديم تقارير على مستوى الإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل كتابياً وشفوياً قوية، مع القدرة على عرض معلومات معقدة بوضوح وفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إدارة أولويات متضاربة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التفويض بفعالية وإدارة أداء الآخرين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والتعويض</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> مقيمة في الجبيل، المملكة العربية السعودية، ضمن BAE Systems Saudi Arabia. يعمل الدور في منشأة مصممة خصيصاً تستخدم تقنيات المحاكاة والتقليد المتقدمة لتدريب بحري. سيتم تقديم راتب تنافسي للمرشح الناجح.</p>

<b>About the Role:</b><br>We are looking for a highly motivated Safety Officer to join our team. The role is responsible for implementing, monitoring, and continuously improving the company’s Safety Program while ensuring compliance with regulatory requirements and company safety standards.<br><br><b>Responsibilities:</b><ul><li>Lead the execution and continuous improvement of the company’s Safety Program.</li><li>Develop and update safety policies, procedures, and SOPs.</li><li>Ensure compliance with local safety regulations and company standards.</li><li>Support implementation of safety management systems.</li><li>Conduct regular risk assessments.</li><li>Identify workplace hazards and recommend corrective and preventive actions.</li><li>Monitor high-risk activities and ensure proper control measures are in place.</li><li>Conduct routine safety inspections and internal audits.</li><li>Prepare audit reports and present findings to management.</li><li>Investigate workplace accidents, incidents, and near-misses.</li><li>Develop and deliver safety induction and refresher training programs.</li><li>Promote a proactive safety culture within the organization.</li><li>Maintain accurate safety records and documentation.</li></ul><br><b>Qualifications:</b><ul><li>Diploma or Bachelor’s degree.</li><li>3-5 years of experience in fleet management, logistics, or administrative support.</li><li>Proficient in MS Excel.</li><li>Communication skills in English - both writing and speech.</li></ul>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تقدِّم حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR (STS) حلولاً شاملة ومضافة القيمة عبر دورة حياة الأصل بالكامل. تشمل هذه العروض تقنيات عمليات مرخصة عالية المستوى وخدمات استشارية مميزة وتعمقاً تقنياً وخطط انتقال الطاقة وقدرات تصميم عالية المستوى وحلول ذكية مصممة لتحسين الأصول المخطط لها والمشغَّلة. تسعى KBR لتعيين <strong style="font-weight:700;">مسؤول سلامة</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>، على أساس <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong>.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">مسؤول السلامة مسؤول عن إجراء فحوصات سلامة دقيقة للمعدات والأدوات وظروف العمل لضمان رفاهية وسلامة جميع العاملين في مرافق النفط والغاز. هذا الدور حاسم في الحفاظ على بيئة تشغيل آمنة وضمان الامتثال لجميع معايير السلامة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">فحص المعدات والأدوات وظروف العمل لضمان سلامة العمال العاملين في مرافق النفط والغاز.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فحص أحزمة السلامة والسلالم والحبال والسلع المطاطية والأدوات، وتسهيل استبدال أي عنصر لا يفي بمتطلبات السلامة المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة فرق العمل لتحديد والإبلاغ عن أي حالات تهاون في إجراءات السلامة، مثل عدم استخدام أجهزة السلامة الإلزامية مثل النظارات الواقية أو القفازات المطاطية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم حالات الخنادق والأنفاق، والتوصية بالاستخدام المناسب للدعائم لمنع انهيار قد يعرض العمال للخطر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحقيق في الحوادث لتحديد الأسباب الجذرية وتطوير إجراءات وقائية فعالة لتجنب التكرار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم تعليمات للعمال حول الاستخدام الصحيح لمعدات السلامة والالتزام بطرق العمل الآمنة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال الصارم لجميع إجراءات السلامة الخاصة بالشركة والتنظيمات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تشجيع الإبلاغ بنشاط عن التصرفات والظروف غير الآمنة بين جميع العاملين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بجميع إجراءات السلامة والصحة والبيئة (SHE) قبل بدء العمل وخلال مدته.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى <strong style="font-weight:700;">8 سنوات خبرة</strong> في صيانة النفط والغاز للمرشحين الحاصلين على شهادة الثانوية العامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى <strong style="font-weight:700;">6 سنوات خبرة</strong> في صيانة النفط والغاز للمرشحين الحاصلين على دبلوم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والسمات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">فهم تقني قوي لعمليات الصيانة كما تتصل بإجراءات وممارسات السلامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة على التنظيم والفعالية في إدارة مسؤوليات السلامة بشكل استباقي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة، أساسية لتعليم العمال والإبلاغ عن الملاحظات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات قيادية مثبتة، خاصة داخل هياكل تنظيمية كبيرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حكم ناضج حين العمل تحت الضغط وقدرات قوية على حل المشكلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات إدارة استراتيجية للمساهمة في التخطيط والتنفيذ العام للسلامة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره الجبيل، المنطقة الشرقية. يعمل الدور ضمن مرافق النفط والغاز، ويتطلب تركيزاً مستمراً على السلامة والامتثال.</p>

<div dir="rtl"><h3><strong>نظرة عامة على الوظيفة</strong></h3><p>تعلن شركة عبدالله ناس وشركاه المحدودة عن توفر شاغر وظيفي بمسمى <strong>موظف/ـة استقبال</strong> في مدينة الجبيل. هذا الدور مخصص للأشخاص <strong>ذوي الهمم</strong>، ويهدف إلى تعزيز تجربة الزوار والعملاء من خلال تقديم خدمة استقبال احترافية وفعالة. يبحث الفريق عن فرد ملتزم يساهم في الحفاظ على بيئة عمل منظمة وودودة.</p><h3><strong>الهدف من الدور</strong></h3><p>يمثل موظف الاستقبال الواجهة الأولى للشركة، حيث يضطلع بمسؤولية استقبال الزوار وتوجيههم، وإدارة الاتصالات الواردة والصادرة، وتنظيم المواعيد. يهدف الدور إلى ضمان سير العمليات اليومية بسلاسة وتقديم دعم إداري فعال للمستفيدين، مع التركيز على المحافظة على مستوى عالٍ من خدمة العملاء.</p><h3><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></h3><ul><li>استقبال الزوار والعملاء والترحيب بهم بمهنية عالية.</li><li>الرد على الاستفسارات المختلفة وتوجيه المراجعين إلى الأقسام أو الأشخاص المعنيين.</li><li>تنظيم المواعيد وجدولتها، بالإضافة إلى استقبال وإدارة المكالمات الهاتفية الواردة.</li><li>تقديم الدعم اللازم للمستفيدين بما يتوافق مع الإجراءات والسياسات المتبعة في المنشأة.</li><li>المحافظة على مستوى متميز من خدمة العملاء لضمان رضاهم وتجربة إيجابية.</li></ul><h3><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></h3><ul><li>أن يكون المتقدم/ـة من الأشخاص <strong>ذوي الهمم</strong>.</li><li>خبرة عملية تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال الاستقبال أو خدمة العملاء.</li><li>القدرة على التواصل بوضوح وفعالية مع مختلف الأطراف.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارية جيدة للتعامل مع المهام المتعددة.</li></ul><h3><strong>نوع العمل وموقعه</strong></h3><p>هذه الوظيفة هي بدوام كامل، ومقرها في مدينة <strong>الجبيل</strong>. سيعمل شاغل الوظيفة ضمن بيئة عمل داعمة تسعى لتمكين جميع أفراد فريقها وتقديم أفضل الخدمات.</p><h3><strong>التقديم للوظيفة</strong></h3><p>ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم لهذه الفرصة. سيتم مراجعة جميع الطلبات بعناية.</p></div>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة سابك عن وظائف لحملة البكالوريوس فأعلى</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المسميات الوظيفية</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي علاج وظيفي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس معدات ثابتة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس تفتيش</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحاسب الآلي</span><br><span lang="ar" dir="rtl">الشبكات&nbsp;</span><br><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الميكانيكية أو ما يعادلهم</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المميزات الوظيفية</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">راتب شهري أساسي مجزي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل سكن بنسبة 25% من الراتب الأساسي أو سكن عيني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل مواصلات بنسبة 10% من الراتب الأساسي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل تعيين (لمرة واحدة فقط).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأمين طبي للموظف وعائلته والمعالين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">نظام ادخار مع مساهمة من الشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برنامج تملك المنازل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكافأة أداء سنوية تعتمد على أداء الموظف والشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">زيادات سنوية وترقيات وفق الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برامج تطوير وظيفي وقيادي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجازة سنوية لا تقل عن 30 يوماً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكافأة خدمة مستمرة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>الشركة السعودية للصناعات الأساسية (سابك)</strong> هي إحدى أكبر شركات البتروكيماويات والصناعات التحويلية في العالم، وتعد من أبرز الشركات الوطنية الرائدة في المملكة العربية السعودية.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأسست سابك عام 1976م بهدف تطوير الصناعات الأساسية في المملكة، وتنتج مجموعة واسعة من المنتجات الكيميائية والبتروكيماوية والمعادن والأسمدة والمنتجات المتخصصة.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">تمتلك الشركة حضوراً عالمياً في العديد من الدول، وتعمل على دعم الابتكار والاستدامة وتطوير الكفاءات الوطنية من خلال برامج تدريبية ومهنية متقدمة.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>ملاحظة:</strong> تختلف المتطلبات والخبرات المطلوبة لكل وظيفة، لذلك يوصى بمراجعة الوصف الوظيفي التفصيلي قبل التقديم.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان مصرف الراجحي عن وظيفة استشاري مبيعات لحملة البكالوريوس</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط التقديم</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على درجة البكالوريوس فأعلى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية من سنة إلى 3 سنوات في مجال ذي صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المنتجات والخدمات المصرفية وبيعها للعملاء وفق أعلى معايير الجودة والاحترافية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استقبال طلبات العملاء وإدخالها على الأنظمة ومتابعة تنفيذها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فتح الحسابات واستكمال المستندات المطلوبة وإدخال البيانات والتواقيع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استقبال العملاء والترحيب بهم وتقديم الدعم اللازم لإنجاز معاملاتهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعدة العملاء في تعبئة النماذج واستخدام أجهزة الصراف الآلي والقنوات الإلكترونية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">طباعة وتسليم بطاقات الصراف الفورية والمجددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استقبال طلبات تحديث البيانات وتعديل الحسابات والتوكيلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معالجة شكاوى العملاء ومتابعة حلها بالتنسيق مع الجهات المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدخال المطالبات الخاصة ببطاقات الصراف الآلي ونقاط البيع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بإجراءات مكافحة غسل الأموال والإبلاغ عن حالات الاشتباه والاحتيال.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا العمل</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رواتب تنافسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأمين طبي للموظف والمعالين شرعًا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل سكن وبدل نقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكافأة راتب أساسي لشهر رمضان.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في أرباح صندوق الموظفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قروض وسلف للموظفين وفق أنظمة المصرف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علاوات سنوية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجازة سنوية مدفوعة لمدة 30 يومًا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برامج تدريبية وتطويرية داخل المملكة وخارجها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن المصرف</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يُعد <strong>مصرف الراجحي</strong> أحد أكبر المصارف الإسلامية في العالم، حيث بدأ نشاطه عام 1957م، ويتمتع بخبرة تتجاوز ستة عقود في تقديم الخدمات المصرفية والمالية، ويقدم حلولًا مصرفية متوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية للأفراد والشركات داخل المملكة وخارجها.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة أرامكو توتال ساتورب عن وظائف في عدة مجالات</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المسميات الوظيفية:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مشرف هندسة العمليات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محاسب مساعد في دفتر الأستاذ العام</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير خدمات العقود</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس بيئي أول</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس أول متخصص التآكل</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فني مختبر&nbsp;</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فني ميداني</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس رئيسي لسلامة العمليات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مشرف هندسة الصيانة الكهربائية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي اختبار غير إتلافي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي أول الأداء المالي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مشرف وردية المختبر</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مشرف التفتيش</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متخصص لحام</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مفتش منطقة&nbsp;</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس أول</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">كبير مفتشي المناطق</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير نظام إدارة الجودة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدقق داخلي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي تحليلات الموارد البشرية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي رقمنة الموارد البشرية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي تطوير تنظيمي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي رواتب</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محاسب حسابات القبض</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الموارد البشرية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الموارد البشرية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإحصاء</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحاسبة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المالية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم البيانات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم الحاسب</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">نظم المعلومات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الكيميائية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة البيئية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الكهربائية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الصناعية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو ما يعادلها من التخصصات ذات الصلة</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا العمل في شركة ساتورب:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رواتب تنافسية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل سكن</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل نقل</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجازة سنوية مدفوعة (30 يوم) للموظفين من الدرجة التاسعة فأقل</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجازة سنوية مدفوعة (38 يوم) للموظفين من الدرجة العاشرة فأعلى</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأمين طبي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">راتب إضافي سنوي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل إجازة (70% من الراتب)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برنامج تملك المنازل للسعوديين</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل تأثيث يدفع مرة واحدة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هدايا خدمة كل خمس سنوات</span></p></li></ul><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>ملاحظة:</strong> المزايا تختلف حسب كل وظيفة.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة:</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">ساتورب (SATORP) هي اختصار لمسمى <strong>شركة أرامكو توتال للتكرير والبتروكيماويات</strong>، وهي مشروع مشترك بين أرامكو السعودية وشركة توتال الفرنسية. وتعد ساتورب أكبر مشروع تكريري بتروكيماوي عطري في العالم وأول مصفاة بترول متكاملة في المملكة العربية السعودية، بطاقة إنتاجية تبلغ <strong>400 ألف برميل يوميًا</strong>، وتقع المصفاة في مدينة الجبيل الصناعية.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة أرامكو توتال ساتورب عن وظيفة&nbsp;أخصائي تطوير&nbsp;</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">نطاق العمل:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد نماذج بيانات الموارد البشرية ولوحات المعلومات (Dashboards) والتحليلات المتقدمة، بما يضمن تزويد القيادات برؤى دقيقة وقابلة للتنفيذ لتحسين نتائج القوى العاملة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة عمليات إعداد التقارير وتطبيق ضوابط حماية البيانات لضمان دقة تقارير الموارد البشرية، وسرعة إصدارها، والالتزام بالمتطلبات النظامية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير نماذج بيانات الموارد البشرية، والبيانات الوصفية (Metadata)، وضوابط جودة البيانات لضمان موثوقية التحليلات وتوفير مصدر موحد للبيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تصميم وتحديث لوحات معلومات الموارد البشرية باستخدام <strong>Power BI</strong> لتوفير مؤشرات ورؤى تساعد القيادات وإدارات الموارد البشرية في اتخاذ القرارات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء التحليلات الإحصائية والنماذج التنبؤية مثل معدلات دوران الموظفين (Attrition) والغياب (Absenteeism) لدعم اتخاذ القرارات ووضع الحلول المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الجدول الزمني لإعداد التقارير وأتمتة التقارير الدورية لتحسين سرعة الإنجاز وتقليل العمل اليدوي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحويل احتياجات ومتطلبات الأعمال إلى حلول تحليلية وتوصيات عملية تحقق نتائج قابلة للقياس.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق ضوابط حماية البيانات وإدارة صلاحيات الوصول بما يتوافق مع الأنظمة والمتطلبات القانونية وسياسات الشركة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهل العلمي:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإحصاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم الحاسب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الصناعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الموارد البشرية مع تركيز قوي في تحليل البيانات.</span></p></li></ul></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشهادات المهنية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة <strong>PL-300 (Power BI)</strong> أو أي شهادة معتمدة في تحليل البيانات أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام <strong>Power BI</strong> أو أدوات مشابهة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إتقان برنامج <strong>Microsoft Excel</strong> بمستوى متقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة أساسية بلغات <strong>SQL</strong> و<strong>DAX</strong>.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة من <strong>5 إلى 8 سنوات</strong> في تحليل بيانات الموارد البشرية أو تطوير ذكاء الأعمال (BI) أو حوكمة البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في التعامل مع نماذج بيانات <strong>SAP SuccessFactors</strong> أو <strong>Oracle HCM</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود خبرة في قطاع النفط والغاز أو التكرير.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة التصنيع الوطنية عن وظيفة فني كهربائي</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">ملخص الوظيفة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">مسؤول الصيانة الكهربائية عن تنفيذ ومتابعة أعمال الصيانة الكهربائية للمعدات والأنظمة الصناعية، مع دعم فريق الصيانة الكهربائية والإشراف على تنفيذ الأعمال وفق أعلى معايير الجودة والسلامة. كما يتولى التخطيط والجدولة وتنظيم الموارد لضمان إنجاز أعمال الصيانة المطلوبة في الوقت المحدد وبالكفاءة المطلوبة.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تخطيط وتوزيع وجدولة القوى العاملة لتنفيذ أعمال الصيانة اليومية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاستجابة السريعة للأعطال الطارئة وإعادة المعدات إلى الخدمة بأسرع وقت ممكن.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة وتحديث برامج الصيانة الوقائية للمحركات والمحولات ولوحات MCC والمفاتيح الكهربائية وأنظمة UPS وVSB.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من التزام أعمال الصيانة بمواصفات المصنع والمعايير الصناعية المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحفاظ على نظافة وترتيب بيئة العمل وفق معايير الشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة اجتماعات السلامة اليومية (Toolbox Talk) مع الفنيين ومناقشة المخاطر المحتملة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التواجد عند الحاجة خلال حالات الطوارئ أو التوقفات المجدولة للمصنع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استخدام أنظمة SAP وبرامج Microsoft Office في متابعة أعمال الصيانة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنظيم توزيع الفنيين لمعالجة الأعطال الفنية واستعادة التشغيل الطبيعي للمعدات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراقبة تطبيق إجراءات العمل وضمان الالتزام بمعايير الجودة والسلامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من تنفيذ شروط تصاريح العمل أثناء تنفيذ المهام الميدانية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق توفير المواد والمعدات اللازمة لأعمال الصيانة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة انضباط الموظفين وضمان تنفيذ الأعمال ضمن الجداول الزمنية المحددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراقبة وإدارة ساعات العمل الإضافية لتحقيق الكفاءة التشغيلية وخفض التكاليف.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الثانوية العامة أو دبلوم في الهندسة الكهربائية أو ما يعادلها.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الصيانة الكهربائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية في المصانع الكيميائية أو البتروكيماوية.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صيانة وتشخيص الأعطال الكهربائية الصناعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على تنظيم وإدارة فرق الصيانة الفنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بأنظمة السلامة الصناعية وتصاريح العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعامل مع أنظمة SAP الخاصة بالصيانة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام Microsoft Office.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل فعالة والعمل تحت الضغط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الإنجليزية قراءة وكتابة وتحدثًا.</span></p></li></ul>

<h3 >حول الدور: قائد المنطقة – مرافق المناجم</h3> <p >تبحث وود عن قائد منطقة مكرس – مرافق المناجم لينضم إلى أعمال المشاريع لديها. هذا الدور بدوام كامل يعتبر جزءاً أساسياً من تطوير facility تعدين ذهب جديد ومعالجته، مع التركيز على مراحل البناء والتكليف المسبق. يشترط في هذا المنصب محترف يمتلك أكثر من 10 سنوات من الخبرة في المجالات ذات الصلة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >قيادة جهود البناء لمرافق المناجم والبنية التحتية الداعمة لها.</li> <li >تنسيق الأعمال المدنية والهيكلية والميكانيكية والكهربائية والInstrumentation (E&I) عبر جميع مراحل المشروع.</li> <li >إدارة المقاولين بفعالية، مع ضمان الالتزام الصارم بمعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، جداول المشروع، ومتطلبات الجودة.</li> <li >الإشراف على تنفيذ المشروع بشكل عام لتسهيل نقل الأصول المكتملة بسلاسة إلى فريق التشغيل.</li> <li >المرافق المحددة ضمن النطاق تشمل الورش، المستودعات، المكاتب، أنظمة الوقود، الطرق، الصرف الصحي والبنية التحتية العامة للموقع.</li> </ul> <h3 >الخبرة والمؤهلات</h3> <p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذا الدور <strong >أكثر من 10 سنوات من الخبرة</strong> في وظيفة مناسبة، مع إظهار خلفية قوية في قيادة مشاريع البناء، خاصة في بيئات صناعية أو تعدين. تعتبر القدرة على إدارة أعمال متعددة التخصصات المعقدة وضمان تسليم المشروع أمراً أساسياً.</p> <h3 >مكان العمل والجدول الزمني</h3> <p >في البداية، قد يكون الموقع مكتبيًا في أحد مكاتب وود في <strong >الخبر، الرياض، أو الجبيل</strong>. بعد هذه المرحلة الأولية، سيتحول الدور إلى مهمة ميدانية داخل المملكة العربية السعودية، تعمل بنظام دوران 8/2.</p> <h3 >دعم وتطوير الموظفين</h3> <p >توفر وود حزمة واسعة من الامتيازات وبرامج الدعم لموظفيها:</p> <ul > <li ><strong>التأمين الصحي:</strong> Coverage للمسؤولين وأفراد الأسرة المؤهلين المقيمين في البلاد، بما في ذلك الحالات الطبية الموجودة مسبقاً، وفقاً لقواعد الهيئة السعودية للتأمين الصحي (المادة).</li> <li ><strong>برنامج مساعدة الموظفين:</strong> دعم سري للمسائل المهنية والشخصية، يعزز الصحة العقلية والجسدية والاجتماعية والمالية.</li> <li ><strong>التأمين الاجتماعي السعودي (GOSI):</strong> مساهمات تدفعها الشركة للموظفين في المملكة تتماشى مع التشريعات الحكومية.</li> <li ><strong>علاوة نهاية الخدمة:</strong> أهلية للحصول على مستحقات نهاية الخدمة وفقاً لقانون العمل السعودي.</li> <li ><strong>إجازة الامتحان:</strong> إجازة مدفوعة بالكامل للتسجيل المعتمد أو الاستمرار في مؤسسة تعليمية، بناءً على أيام الامتحان الفعلية.</li> <li ><strong>العضويات المهنية:</strong> تعويض عن عضوية مهنية واحدة، تسجيل، اشتراك، شهادة، أو رخصة سنوياً، ذات صلة بالدور أو بخطة التطوير.</li> <li ><strong>جوائز الإلهام:</strong> برنامج سنوي يكرم زملاء مبدعين يلتزمون بقيم الشركة ويساهمون في الاستراتيجية.</li> <li ><strong>جائزة الخدمة الطويلة:</strong> تقدير وتقدير للموظفين عند نقاط خدمة خمس سنوات.</li> <li ><strong>دعم تطوير المسار المهني:</strong> نمو منظم من خلال تحديد الأهداف، استغلال الموارد، تدريب المدير، والتعلم المستمر لدعم التقدم الوظيفي.</li> </ul> <h3 >الالتزام بتكافؤ الفرص</h3> <p >تلتزم وود بتكافؤ الفرص وتشجع التقديم من جميع الأفراد الموهوبين. بينما قد تتطلب بعض الأدوار مؤهلات إلزامية، من حيث الغالبية ننظر في نطاق واسع من الخلفيات والخبرات. يتم تشجيع المرشحين الذين يعتقدون أن لديهم خبرة أو معرفة ذات صلة أو مهارات قابلة للنقل على التقدم بطلب، حتى لو لم يستوفوا جميع المتطلبات المدرجة.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المحاسب الأول مسؤول عن الإشراف على العمليات المحاسبية اليومية، لضمان تسجيل المعاملات المالية بدقة وفي الوقت المناسب، والامتثال لـ IFRS والضريبة السعودية واللوائح النظامية، والفصل المالي الفعال. يسهم الدور في دعم مدير المالية من خلال الإشراف على أنشطة المحاسبة، والحفاظ على سجلات مالية دقيقة، ومتابعة تكاليف المشاريع، والمساهمة في تقارير مالية فعالة وعمليات التدقيق.</p><br><p>المعرفة الأساسية وفهم IFRS، القيمة المضافة على القيمة المضافة VAT، والضريبة المخصومة عند المصدر WHT واللوائح المحلية والامتثال.</p><br><p> معالجة المدفوعات المتعلقة بالموردين والنقدية الصغيرة. مسؤولة عن المحاسبة لجميع التكاليف/النفقات في نظام ERP. التأكد من أن جميع النفقات والمدفوعات مسجّلة وفقًا لمركز تكلفة القسم، والمشروعات. تقدير تكاليف المشروع – جميع مكونات التكاليف في المشاريع يتم التحقق من صحتها ونشرها في النظام والاحتفاظ بجميع المستندات الداعمة. التحقق من الرواتب ومزايا الموظفين والمتعلق بها من مخصصات. الجرد وحركته والتكلفة. الدعم لقسم التقدير في تدقيق SABIC/ARAMCO. مسؤول عن اقتناء الأصول الثابتة والاستهلاك والتوزيع. الحفاظ على سجلات جداول المدفوعات مقدمًا والمخصّصات والدوريات. دقة تكلفة المشروع وربحيته والتقرير المعني. الإشراف على الجرد الفعلي السنوي وتقديم التقرير إلى مدير المالية والتنسيق مع المدقق. تنسيق فريق الحسابات. التنسيق مع المدققين الخارجيين. تقديم بيانات المحتوى المحلي وإكتمال بيانات Iktva. تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها مدير المالية.</p><br><p>يجب القدرة على القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية بطلاقة. مهارات متوسطة في العربية تعد ميزة إضافية.</p><br><p>جيد جدًا في MS Excel وأنظمة ERP.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p> درجة البكالوريوس في التجارة أو المحاسبة أو المالية (B. Com)؛ يفضل الحصول على CMA؛ يفضل الحصول على MBA في المالية</p><p></p></section>