وظائف مطورين Git في السعودية

<p>تطوير والحفاظ على علاقات فعّالة مع جميع الأقسام. الرد على الاستفسارات من خلال حل المشكلات في الوقت المناسب وبطريقة فعّالة. تقديم دعم فعّال للقسم لتمكينهم من تقديم خدمات فعّالة وكفؤة. تحديد الاهتلاك الأمثل وتكلفة الموارد. مساعدة مساعد مدير تكنولوجيا المعلومات لإجراء تدقيقات جرد دورية سنوية للمعدات وتوصية باستبدال المعدات إذا لزم الأمر. التأكد من تثقيف المستخدمين حول قضايا مثل الأمن ومنع الفيروسات وحماية كلمات المرور. تدريب قسم المستخدمين على استخدام الحواسيب وأجهزة الطرفية وطابعات وغيرها من الملحقات وكذلك أي تطبيقات برمجية أخرى مثبتة. التأكد من الحفاظ على جهات اتصال مع جميع أقسام المستخدمين وباعتي الأجهزة والممثلين الآخرين المعنيين بأنظمة المعلومات. العمل كواجهة أمامية مع المستخدمين الداخليين والخارجيين من خلال حل الاستفسارات أو الشكاوى في الوقت المناسب وبطريقة فعّالة. تنسيق العمليات مع منسقي الأقسام والمشرفين ومديري الأقسام الآخرين لت ensuring جاهزية التشغيل وكفاءة استخدام الموارد وسرعة تقديم الخدمات. التأكد من الالتزام بجميع قوانين ترخيص البرمجيات. ضمان سير الأنظمة بسلاسة، بما في ذلك برامج مكافحة الفيروسات وخدمات الطباعة وتوفير البريد الإلكتروني. تركيب أنظمة الحاسوب، والتأكد من أن أنظمة النسخ الاحتياطي تعمل بفعالية، وشراء الأجهزة والبرمجيات، وتوفير البنى التحتية التقنية للمنظمة، والمساهمة في السياسة التنظيمية فيما يتعلق بمعايير الجودة.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو تطبيقات الحاسوب (BCA) أو الإلكترونيات أو مجال ذي صلة. خبرة مهنية لا تقل عن 1-2 سنوات في دعم تكنولوجيا المعلومات، إدارة الأنظمة، أو دور تكنولوجيا معلومات ذي صلة. خبرة مثبتة في إدارة Windows Server والتكوين والصيانة. معرفة قوية بمشكلات استكشاف أعطال الحواسيب وخوادمها، وتشخيص الأجهزة، ودعم بنية الشبكة. خبرة في تقنيات النسخ الاحتياطي والاسترداد والتحسين لقاعدة البيانات. إتقان في بروتوكولات أمان تكنولوجيا المعلومات، وإدارة التحكم في الوصول، وإدارة أذونات المستخدم. مهارات ممتازة في التوثيق والقدرة على الحفاظ على قواعد معرفة ودوائر تقنية شاملة. مهارات تواصل وشخصية قوية مع القدرة على توفير دعم تقني فعال للمستخدمين النهائيين.</p>

Role Overview ONFTECH AL ARABIA is seeking an Business Development Specialist to join our growing team in Riyadh. This role is responsible for identifying new business opportunities, The Specialist will support lead generation, client communication, proposal preparation, and coordination with internal teams. Offering more responsibility while still receiving guidance from the senior BD leadership to building strong relationships with banks, fintechs, and strategic partners, and supporting the end-to-end business development lifecycle from lead generation to deal closure. Responsibilities Business Development Activities Identify and support new business opportunities across banks, fintechs, and enterprises. Build and maintain client relationships under the supervision of senior BD staff. Participate in client meetings, Present , document requirements, and follow up on action items. Sales Cycle Support (Growing Ownership) Assist in lead qualification and opportunity tracking. Prepare proposals, presentations, MoUs, and commercial documents. Support negotiations by gathering information and coordinating papers. Market & Regulatory Understanding Conduct focused market research and maintain awareness of fintech/Reg Tech trends. Gain working knowledge of SAMA, CMA, ZATCA, and related regulatory environments. Internal Coordination Work closely with Product, Projects, and Tech teams to relay client requirements. Ensure proper tracking and follow-up of opportunities through CRM and BD tools. Events & Representation Represent ONFTECH in exhibitions, workshops, and external meetings. Support marketing initiatives, including content, case studies, and branding activities. Customer Engagement & Follow-UpMaintain ongoing client communication. Ensure timely delivery of documents, proposals, and follow-ups. Help identify additional opportunities within existing accounts. Identify and support new business opportunities across banks, fintechs, and enterprises. Build and maintain client relationships under the supervision of senior BD staff. Participate in client meetings, document requirements, and follow up on action items. Qualifications• Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Finance, Information Technology, or a related field.• 3+ years of experience in business development, sales, or account management within the Fin Tech, banking, or enterprise technology sector in KSA.• Strong understanding of the Saudi banking ecosystem, regulatory environment, and key stakeholders (SAMA, CMA, ZATCA, etc.).• Proven track record in enterprise sales cycles and closing B2B deals, preferably with banks or financial institutions.• Experience in responding to RFPs/RFQs, commercial negotiations, and contract discussions.• Excellent communication, presentation, and negotiation skills in English; Arabic proficiency is a strong advantage.• Good knowledge of financial systems, digital banking, regulatory technology, or enterprise software solutions.• Self-motivated, results-driven, and capable of working independently in a fast-paced environment.• Proficiency in MS Office tools (Power Point, Excel, Word) and CRM systems.• Willingness to travel within and outside the Kingdom as per business needs.• Candidate must be Saudi National. Opportunities• Professional Growth: Work on cutting-edge fintech projects with exposure to global markets.• Flexible Work Culture: Enjoy the benefits of a hybrid work environment while collaborating with a global team.• Impactful Projects: Contribute to transformative solutions in the fintech industry.• Learning and Development: Access training programs, certifications, and mentorship to advance your career.• Global Exposure: Engage with international clients and diverse business practices. If you believe you are the right fit for this role, we are excited to receive your application!

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نبحث عن مدير طلبات تقنية المعلومات لإنشاء وإدارة خط أنابيب منظم للطلب الناشئ داخل مؤسسة تقنية المعلومات.</p><br><p>يغطي الدور الطلب المعتمد على التقنية، بما في ذلك ترقية البنية التحتية، مبادرات الهندسة، معالجة الدين التقني، التحسينات التشغيلية، متطلبات المنصة والأدوات، تراخيص البرمجيات، الخدمات السحابية، والخدمات المدارة. يتم إدارة الطلبات من الأعمال المبدئية بشكل منفصل بواسطة مدير طلبات الأعمال الحالي.</p><br><p>ستدير الطلبات الداخلية لتقنية المعلومات من الاستلام حتى التقييم والتحديد من حيث الأولويات والموافقة، مع التأكد من أن متطلبات التكنولوجيا مُعرَّفة بوضوح، مُقدَّر تقييمها بشكل مناسب، ومتوافقة مع الأولويات الاستراتيجية والميزانيات والقدرات المتاحة.</p><br><p>من خلال العمل عن كثب مع استراتيجية تكنولوجيا المعلومات والهندسة، وقادة الخدمات، ومالية تقنية المعلومات، ومدير طلبات الأعمال، ومدير القدرة، ومقدمي الخدمات الخارجيين، ستساعد في وضع نهج شفاف ومنضبط لتخطيط محفظة تقنية المعلومات واتخاذ القرار.</p><br><p>المسؤوليات الأساسية:</p><br><p>استلام الطلب والتأهيل:&nbsp;&nbsp;</p><br><ul><li>التقاط وتصنيف جميع الطلبات الداخلية لتقنية المعلومات في خط أنابيب مركزي للطلبات&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>التحقق من النطاق والملكية والنتائج المتوقعة واكتمال كل طلب&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>إرشاد أصحاب الطلبات في إعداد المعلومات والمبررات المطلوبة للتقييم&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>تحديد المتطلبات المكررة والمتداخلة أو المعتمدة على بعضها في مرحلة مبكرة&nbsp;</li></ul><p>تقييم الطلب:&nbsp;&nbsp;</p><br><ul><li>تقييم الطلب المؤهل مقابل الاتساق الاستراتيجي والقيمة التشغيلية والأهمية التنظيمية والمخاطر والتكلفة والفوائد والاعتماديات والعجلة&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>تنسيق الإعداد ومراجعة حالات الاستثمار لمتطلبات التكنولوجيا الهامة&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>دمج المدخلات من الهندسة والمالية والأمن والمخاطر والشراء وقادة الخدمات ومدير القدرة</li><li>تحديد ما إذا كانت الطلبات ناضجة بما يكفي للمضي قدماً في الترتيب الأولي واتخاذ القرار&nbsp;&nbsp;</li></ul><p>الترتيب وخطة المحفظة :</p><br><ul><li>تطبيق معايير التقييم والترتيب المتسقة عبر محفظة الطلبات الداخلية لتقنية المعلومات&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>إعداد التوصيات ومواد القرار لمنتديات أولويات تقنية المعلومات&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>مواءمة الطلبات الداخلية لتقنية المعلومات مع طلب الأعمال وخُطط التكنولوجيا والميزانيات والقدرة المتاحة وخطط التنفيذ&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>تسهيل مناقشات الترتيب والحفاظ على سجل شفاف للموافقات والرفض والتأجيلات وتغيُر الأولوية&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>دعم المراجعات الدورية للمحفظة وإعادة الأولوية بناءً على متطلبات وظروف متغيرة&nbsp;</li></ul><p>أداء الطلب والتحسين:</p><br><ul><li>الحفاظ على رؤية شاملة لحالة الطلب من الاستلام وحتى نقل التنفيذ&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>متابعة أحجام الطلبات والتأخير ومدة الدورة وجودة الاستلام وحالة القرار&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>إنتاج لوحات معلومات وتقارير إدارة منتظمة عن محفظة طلبات تقنية المعلومات الداخلية&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>تحديد اختناقات العملية وتحسين معايير إدارة الطلبات وسير العمل والأدوات والتقارير بشكل مستمر&nbsp;</li></ul></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يشترط وجود خبرة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

عن الدور الوظيفي: يتولى مشرف أبحاث المشتريات والابتكار وتكنولوجيا المعلومات مسؤولية الإشراف على تنفيذ إدارة الفئات وأنشطة التوريد عبر ملفات إنفاق جامعة الملك فهد للبترول والمعادن المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات والأبحاث والتقنية والمختبرات. يقوم هذا الدور بتحويل استراتيجية الفئة المعتمدة وخطة المشتريات إلى مسار توريد خاضع للرقابة، ويوفر التوجيه اليومي وضمان الجودة لمشتري الفئات، ويعمل كشريك للمستخدمين النهائيين وأصحاب المصلحة في تكنولوجيا المعلومات والأبحاث والمجالات الفنية لتقديم نتائج مشتريات متوافقة وفي الوقت المناسب وتركز على القيمة. يضمن المشرف تنفيذ أنشطة التوريد بما يتماشى مع سياسة سلسلة التوريد والإجراءات وتفويض السلطة وأنظمة أوراكل، مع تصعيد المسائل التجارية أو المخاطر أو قضايا أصحاب المصلحة الجوهرية إلى المدير.<br>المسؤوليات: نشر استراتيجية الفئة وتخطيط المشتريات: ترجمة استراتيجية فئة تكنولوجيا المعلومات والأبحاث إلى خطط توريد ذات أولوية وتوقعات الطلب ومسارات عمل تتماشى مع الميزانيات المعتمدة والجداول الزمنية للمشاريع ومتطلبات أصحاب المصلحة. الحفاظ على معلومات الفئة المتعلقة بالطلب وأسواق التوريد واتجاهات التكنولوجيا وقدرات البائعين والمخاطر والتكلفة الإجمالية للملكية؛ وتحديد الفرص لتوحيد المواصفات وتجميع الطلب وتحسين القيمة. تنفيذ التوريد والرقابة التجارية: الإشراف على أنشطة التوريد من البداية إلى النهاية التي يقوم بها مشترو الفئات، بما في ذلك مراجعة طلبات الشراء، واختيار مسار التوريد، والتأهيل المسبق، وتطوير طلبات تقديم العروض (RFx)، وإدارة مقدمي العطاءات، والتقييم التجاري، والتفاوض، وتوصيات الترسية، وتسليم أمر الشراء أو العقد. مراجعة حزم التوريد للتأكد من اكتمالها وقوتها التجارية وامتثالها للإجراءات والحصول على الموافقات المناسبة قبل تقديمها إلى منتدى الحوكمة ذي الصلة. الإشراف على الفريق وضمان الجودة: توزيع العمل وتحديد الأولويات وتدريب مشترِي الفئات لضمان خدمة سريعة وجودة ثابتة وسجلات دقيقة والالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها. مراجعة حجم العمل، ووقت الدورة، ومسار التوريد والاستثناءات؛ وحل المشكلات التشغيلية وتصعيد مخاطر القدرة أو التجارية أو الرقابية إلى المدير. التنسيق مع أصحاب المصلحة والموردين: العمل كشريك مشتريات تشغيلي لأصحاب المصلحة في تكنولوجيا المعلومات والأبحاث والأكاديميين والفنيين، وتوضيح المتطلبات والجداول الزمنية والمواصفات وأساليب التقييم. التنسيق مع إدارة البائعين وإدارة العقود بشأن أهلية الموردين ومعلومات الأداء والمخاطر التعاقدية والتسليم بعد الترسية. إعداد التقارير والتحسين المستمر: الحفاظ على بيانات دقيقة للتوريد ومسار العمل والوفورات والامتثال في نظام أوراكل وأدوات التتبع المعتمدة؛ وتقديم تحديثات أداء الفئة في الوقت المناسب إلى المدير. تحديد وتنفيذ تحسينات عملية لأدوات التوريد والقوالب وممارسات العمل ومشاركة أصحاب المصلحة.<br>السياسات والعمليات والإجراءات: سياسة سلسلة التوريد، إجراءات سلسلة التوريد، تفويض السلطة، السياسات والإجراءات الخاصة بالشركة حسب الحاجة.<br>المؤهلات والتعليم: درجة البكالوريوس في المشتريات، أو إدارة سلسلة التوريد، أو إدارة الأعمال، أو الهندسة، أو ما يعادلها مطلوبة. يُعتبر الحصول على تعليم متخصص إضافي في هذا المجال ميزة. شهادة CIPS / CSCP تُعد ميزة إضافية.<br>الخبرة المهنية: 5-8 سنوات من الخبرة في إدارة الفئات، أو التوريد الاستراتيجي، أو المشتريات. خبرة مثبتة في شراء تكنولوجيا المعلومات، والتقنية، ومعدات ومستهلكات الأبحاث والمختبرات، والبرمجيات، أو الفئات ذات الصلة. تُعد الخبرة في الإشراف أو التدريب أو توفير الرقابة على الجودة لموظفي المشتريات ميزة إضافية. تُعد الخبرة السابقة في جامعة أو جهة حكومية أو بيئة مشتريات مؤسسية كبيرة ميزة إضافية.<br>الكفاءات الفنية / المهارات واللغات: إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية. نشر استراتيجية الفئة - تكنولوجيا المعلومات والأبحاث. التوريد الاستراتيجي والتفاوض التجاري. شراء التكنولوجيا والأبحاث. التنبؤ بالطلب وتخطيط المشتريات. الإشراف على الفريق وضمان الجودة. التعاون والتنسيق مع أصحاب المصلحة. إدارة علاقات الموردين والأداء. التوثيق وإعداد التقارير والحوكمة. مهارات تحليلية ومهارات حل المشكلات. الاهتمام بالتفاصيل والدقة. المعرفة والخبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) أو قواعد البيانات - ويفضل نظام Oracle Fusion. مهارات إدارة الوقت والتنظيم. المشتريات وسلسلة التوريد.

<h3 >عن الوظيفة</h3><p >تبحث مجموعة TECH FIRST GROUP عن <strong >مسؤول مبيعات داخلية – توزيع تكنولوجيا المعلومات</strong> للانضمام إلى فريقنا في جدة. تركز هذه الوظيفة بدوام كامل على توليد فرص تجارية جديدة، وتطوير علاقات العملاء، ودعم نمو الإيرادات في قطاع توزيع تكنولوجيا المعلومات. سيعمل المرشح المثالي على تحديد العملاء المحتملين، وتقييم فرص المبيعات، وإدارة الحسابات الحالية، والتعاون مع الفرق الداخلية لتحقيق أهداف المبيعات.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >البحث عن العملاء المحتملين وفرص العمل داخل الأسواق المستهدفة وتحديدهم.</li><li >توليد وتقييم عملاء المبيعات المحتملين من خلال المكالمات الصادرة ورسائل البريد الإلكتروني وطرق التنقيب الأخرى.</li><li >تحديد صناع القرار الرئيسيين داخل المؤسسات المستهدفة وبدء عملية البيع.</li><li >تطوير وتوسيع نطاق الأعمال داخل حسابات العملاء الحالية مع اكتساب عملاء جدد.</li><li >التعاون مع فرق المنتجات والمبيعات والموردين لتطوير استراتيجيات مبيعات فعالة.</li><li >إنشاء ونقل الفرص المؤهلة إلى أعضاء فريق المبيعات المناسبين لإتمام الصفقات.</li><li >الحفاظ على دقة معلومات العملاء وأنشطة المبيعات وخطوط أنابيب الفرص في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).</li><li >ضمان المتابعة في الوقت المناسب للعملاء المحتملين والفرص، بما في ذلك توثيق متطلبات العملاء والخطوات التالية.</li><li >عرض ميزات المنتج وفوائده وعروض القيمة للعملاء.</li><li >إعداد عروض الأسعار ومعالجة أوامر المبيعات ومتابعة استفسارات العملاء.</li><li >بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء لضمان نمو الأعمال على المدى الطويل.</li><li >تلبية أو تجاوز حصص المبيعات المخصصة ومؤشرات الأداء الرئيسية وأهداف الإيرادات.</li><li >تقديم تقارير مبيعات دورية وملاحظات السوق للإدارة.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرة</h3><ul ><li >درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة (مفضل).</li><li >خبرة تتراوح بين سنتين إلى 3 سنوات في المبيعات الداخلية أو المبيعات الهاتفية أو تطوير الأعمال أو إدارة الحسابات، ويفضل أن يكون ذلك في توزيع تكنولوجيا المعلومات أو أجهزة الكمبيوتر أو البرمجيات أو حلول التكنولوجيا.</li><li >معرفة قوية بمبادئ المبيعات وتقنياتها واستراتيجيات اكتساب العملاء.</li><li >قدرة مثبتة على توليد العملاء المحتملين وتقييم الفرص وإغلاق المبيعات.</li><li >خبرة في إدارة العديد من أصحاب المصلحة وصناع القرار طوال دورة المبيعات.</li><li >إجادة استخدام Microsoft Excel وتطبيقات Microsoft Office الأخرى.</li><li >خبرة عملية في منصات إدارة علاقات العملاء (CRM) مثل Salesforce أو HubSpot أو Microsoft Dynamics أو Zoho CRM أو أنظمة مماثلة.</li></ul><h3 >المهارات المطلوبة</h3><ul ><li >مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي والتقديم والتفاوض.</li><li >قدرات قوية في التعامل مع الاعتراضات وحل المشكلات وإدارة علاقات العملاء.</li><li >التنظيم الجيد مع مهارات قوية في إدارة الوقت وتعدد المهام.</li><li >القدرة على إعداد عروض الأسعار وتقارير المبيعات وتحليل المبيعات الأساسي.</li><li >القدرة على إجراء العمليات الحسابية الأساسية وحسابات التسعير.</li><li >التحفيز الذاتي والتوجه نحو الأهداف والقدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الخطى.</li></ul><h3 >بيئة العمل</h3><p >هذه وظيفة بدوام كامل مقرها جدة، وتتطلب نهجاً استباقياً للمبيعات داخل بيئة توزيع تكنولوجيا معلومات ديناميكية.</p><h3 >عملية التقديم</h3><p >يتم تشجيع المرشحين الذين يستوفون المؤهلات المذكورة أعلاه على التقديم.</p>

<h3><strong>عن الدور</strong></h3><p>تسعى Modern Mills For Food Products Co. إلى توظيف <strong>مطور برمجيات</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة. هذا المنصب بدوام كامل يتطلب خبرة 2-5 سنوات في تطوير البرمجيات. المسؤولية الأساسية لهذا الدور هي تطوير وصيانة وتحسين جميع التطبيقات والخدمات المحلية بنطاق .NET وتوفير حلول مستقرة وآمنة وقابلة للتوسع تدعم العمليات اليومية للأعمال والنمو المستقبلي.</p><h3><strong>المسؤوليات الأساسية لتطوير البرمجيات</strong></h3><ul><li>تطوير وصيانة وتحسين جميع تطبيقات .NET الداخلية لضمان عمليات سلسة وموثوقة.</li><li>تصميم وإدارة بوابة الإنترانت للمؤسسة، بما في ذلك الميزات الجديدة، وتحديثات الواجهة، وتحسينات الأداء.</li><li>بناء ودعم تكاملات الأنظمة باستخدام أطر .NET وواجهات البرمجة وخدمات الويب.</li><li>تطوير وصيانة الخدمات المصغرة لتحسين قابلية التوسع والأداء وتقليل التعقيد في الأنظمة الداخلية.</li></ul><h3><strong>دعم الواجهة الأمامية والتطبيقات المتخصصة</strong></h3><ul><li>التعامل مع متطلبات الواجهة الأمامية باستخدام JavaScript، مع واجهات نظيفة وسريعة الاستجابة وسهلة الاستخدام.</li><li>تخصيص وتكوين ودعم حلول SharePoint، بما في ذلك سير العمل والمواقع وإدارة المستندات.</li><li>تصميم ودعم واجهات وتدفقات العمل لتطبيقات الهواتف المحمولة، مع ضمان usability والتناسق مع خدمات الخلفية.</li></ul><h3><strong>سلامة النظام والتحسين المستمر</strong></h3><ul><li>تشخيص مشكلات النظام، وتحديد الأسباب الجذرية، وتنفيذ حلول طويلة الأجل للحفاظ على توافر النظام العالي.</li><li>الحفاظ على توثيق مناسب للتطبيقات والتكاملات وعمليات النظام.</li><li>ضمان أن جميع الحلول تتبع معايير الأمان وأفضل الممارسات وسياسات المؤسسة.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر من خلال اقتراح تقنيات وأدوات ونهج تطوير جديدة.</li></ul><h3><strong>التعاون والمشاركة مع أصحاب المصلحة</strong></h3><ul><li>التعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات والأعمال والشركاء الخارجيين لجمع المتطلبات وتقديم حلول تقنية.</li></ul><h3><strong>المؤهلات المطلوبة</strong></h3><ul><li>3-5 سنوات من الخبرة في تطوير البرمجيات.</li><li>فهم قوي لدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) والتحكم في الإصدارات وأفضل ممارسات الترميز.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل ومع فرق متعددة الوظائف.</li></ul>

Job description???? Location: Riyadh, Saudi Arabia (On-site) ???? Type: Full-time At Mnzil, our teams rely on technology every day to move quickly and operate efficiently. As we continue to scale, we’re looking for an IT Associate who will ensure our internal technology ecosystem remains organized, secure, and reliable. This role goes beyond traditional IT support. You’ll be responsible for managing the company’s internal technology operations—from business applications and user access to devices, vendors, and IT processes—helping every employee stay productive while maintaining strong operational standards.???? What You’ll Own Own the administration of the company’s internal technology stack and business applications Manage user lifecycle processes, including onboarding, offboarding, permissions, and access reviews Oversee software licensing, subscription renewals, vendor relationships, and IT procurement Ensure accurate tracking of technology assets, including laptops, monitors, and other equipment Coordinate device provisioning, maintenance, repairs, and replacements Support internal teams by resolving day-to-day technical issues and escalating complex cases when needed Maintain documentation, asset records, and IT operational processes Partner with Finance to manage IT-related invoices, budgets, and procurement workflows Continuously improve internal IT operations by identifying opportunities for automation, standardization, and better employee experience✅ What You Bring1-3 years of experience in IT Support, IT Operations, or Systems Administration Experience managing modern workplace platforms and Saa S applications Familiarity with identity and access management best practices Strong organizational and project coordination skills Ability to prioritize multiple requests in a fast-paced environment Excellent troubleshooting and problem-solving abilities Strong communication skills and a service-oriented mindset???? Why Join Us? Technology is at the core of how Mnzil operates. In this role, you’ll have end-to-end ownership of our internal IT operations while helping build scalable processes that support a rapidly growing company. You’ll work across every team, drive operational improvements, and play a key role in creating a seamless technology experience for the entire organization.

أخصائي دعم تكنولوجيا المعلومات وتكنولوجيا الملاعب الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية العقد: عقد محدد المدة لمدة 7 أشهر المدة: في أقرب وقت ممكن – فبراير 2027 مكان العمل: العمل يعتمد بشكل أساسي في الملاعب<br>نبذة عن الدور نحن نوظف أخصائي دعم تكنولوجيا معلومات وتكنولوجيا ملاعب ذو خبرة لتقديم الدعم الفني عبر الملاعب والأماكن المتعلقة بالبطولة في الرياض. هذا الدور هو عقد لمدة 7 أشهر لدعم تجهيز الملاعب واختبار التكنولوجيا والبروفات وعمليات بطولة كرة القدم الحية. سيجمع المرشح الناجح بين دعم مكتب مساعدة تكنولوجيا المعلومات، وتنسيق تكنولوجيا الملاعب، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وإدارة أصول تكنولوجيا المعلومات. يتطلب الدور المرونة للعمل في المساء وعطلات نهاية الأسبوع وساعات ممتدة خلال أيام المباريات وفترات التشغيل الحرجة الأخرى.<br>المسؤوليات الرئيسية تقديم دعم تكنولوجيا المعلومات من المستوى الأول والثاني لفرق الملاعب والموظفين والمقاولين وأصحاب المصلحة التشغيليين. تثبيت وتكوين واستكشاف أخطاء أجهزة الكمبيوتر المحمولة وأجهزة الكمبيوتر المكتبية والطابعات والماسحات الضوئية والأجهزة المحمولة ومعدات تكنولوجيا المعلومات الأخرى وإصلاحها. حل مشاكل الأجهزة والبرامج وMicrosoft 365 والبريد الإلكتروني ووصول المستخدم والشبكة وWi-Fi والاتصال. تسجيل الحوادث وتحديد أولوياتها وتتبعها من خلال مكتب مساعدة تكنولوجيا المعلومات المخصص أو نظام التذاكر. إعداد واختبار معدات تكنولوجيا المعلومات عبر مكاتب الملاعب ومناطق الاعتماد ومراكز القوى العاملة وغرف الاجتماعات وغرف التحكم والمساحات التشغيلية الأخرى. إجراء فحوصات تكنولوجيا الملاعب قبل البروفات وأيام المباريات وأنشطة البطولة الحية. العمل من مكتب مساعدة تكنولوجيا المعلومات بالملاعب أو مركز عمليات التكنولوجيا أثناء الأحداث الحية. الاستجابة فوراً لحوادث أيام المباريات وتحديد أولويات المشكلات وفقاً لتأثيرها التشغيلي. التنسيق مع فرق الشبكات والاتصالات والسمعيات والبصريات والتحكم في الوصول والتكنولوجيا المتخصصة عند الحاجة. الاحتفاظ بسجلات الحوادث الحية وتقديم تحديثات منتظمة حتى يتم حل المشكلات الحرجة. ترتيب حلول مؤقتة ومعدات احتياطية ودعم تصعيدي لتقليل الاضطراب التشغيلي. إعداد وإصدار وتتبع واستعادة معدات تكنولوجيا المعلومات المخصصة لفرق الملاعب. الاحتفاظ بسجلات دقيقة لأصول تكنولوجيا المعلومات وسجلات تسليم المعدات وتقارير الجرد. ضمان توفر أجهزة الكمبيوتر المحمولة الاحتياطية والشواحن والكابلات والمحولات وغيرها من المعدات الأساسية في الملعب. دعم تفكيك الملاعب وتسوية المعدات النهائية في نهاية المشروع. اتباع جميع متطلبات أمن تكنولوجيا المعلومات والأمن السيبراني والتحكم في الوصول وحماية البيانات. إعداد تقارير يومية تغطي الحوادث والمشكلات العالقة وحالة المعدات والمخاطر التشغيلية.<br>المؤهلات والخبرة دبلوم أو درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دعم تكنولوجيا المعلومات أو دعم سطح المكتب أو مكتب مساعدة تكنولوجيا المعلومات أو تكنولوجيا الملاعب. يفضل بشدة الحصول على خبرة سابقة في دعم الملاعب أو بطولات كرة القدم أو الأحداث الرياضية أو الأحداث الحية الكبرى. معرفة قوية بأنظمة تشغيل Windows وMicrosoft 365 ومعدات تكنولوجيا المعلومات القياسية. خبرة في استكشاف أخطاء الشبكات السلكية وWi-Fi وVPN ومشاكل الاتصال العامة وإصلاحها. الإلمام بـ Active Directory وإدارة وصول المستخدم وأنظمة تذاكر تكنولوجيا المعلومات. خبرة في إدارة أصول تكنولوجيا المعلومات وجرد المعدات. القدرة على البقاء هادئاً وحل المشكلات الفنية بسرعة أثناء العمليات الحية. مهارات تواصل وتوثيق وتنسيق قوية مع أصحاب المصلحة. إجادة اللغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية. ستكون شهادات ITIL أو Comp TIA أو Microsoft ميزة.<br>متطلبات مهمة يجب أن يكون متاحاً طوال فترة العقد من أقرب وقت ممكن حتى 28 فبراير 2027. يجب أن يكون مرتاحاً للعمل بشكل أساسي من الملاعب وأماكن البطولة. يجب أن يكون مرناً للعمل في المساء وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية وساعات ممتدة خلال فترات البطولة الحية. يجب على المرشحين تسليط الضوء بوضوح على أي خبرة في الملاعب أو أيام المباريات أو الأحداث الرياضية أو تكنولوجيا الملاعب في سيرتهم الذاتية.

أخصائي دعم تكنولوجيا المعلومات وتكنولوجيا الملاعب الموقع: المملكة العربية السعودية العقد: عقد محدد المدة لمدة 7 أشهر المدة: في أقرب وقت ممكن – فبراير 2027 مكان العمل: العمل يعتمد بشكل أساسي على الملاعب<br>عن الدور نحن نوظف أخصائي دعم تكنولوجيا معلومات وتكنولوجيا ملاعب ذو خبرة لتقديم الدعم الفني عبر الملاعب والأماكن المتعلقة بالبطولة في الرياض. هذا الدور عبارة عن عقد مدته 7 أشهر لدعم تجهيز الملاعب واختبار التكنولوجيا والبروفات وعمليات بطولات كرة القدم الحية. سيجمع المرشح الناجح بين دعم مكتب مساعدة تكنولوجيا المعلومات، وتنسيق تكنولوجيا الملاعب، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وإدارة أصول تكنولوجيا المعلومات. يتطلب الدور المرونة للعمل في المساء وعطلات نهاية الأسبوع ولساعات ممتدة خلال أيام المباريات وفترات التشغيل الحرجة الأخرى.<br>المسؤوليات الرئيسية تقديم دعم تكنولوجيا المعلومات من المستوى الأول والثاني لفرق الملاعب والموظفين والمقاولين وأصحاب المصلحة التشغيليين. تثبيت وتكوين واستكشاف أخطاء أجهزة الكمبيوتر المحمولة والمكتبية والطابعات والماسحات الضوئية والأجهزة المحمولة ومعدات تكنولوجيا المعلومات الأخرى وإصلاحها. حل مشاكل الأجهزة والبرمجيات وMicrosoft 365 والبريد الإلكتروني ووصول المستخدم والشبكة وWi-Fi والاتصال. تسجيل الحوادث وتحديد أولوياتها وتتبعها من خلال مكتب مساعدة تكنولوجيا المعلومات المخصص أو نظام التذاكر. إعداد واختبار معدات تكنولوجيا المعلومات عبر مكاتب الملاعب ومناطق الاعتماد ومراكز القوى العاملة وغرف الاجتماعات وغرف التحكم والمساحات التشغيلية الأخرى. إجراء فحوصات تكنولوجيا الملاعب قبل البروفات وأيام المباريات وأنشطة البطولة الحية. العمل من مكتب مساعدة تكنولوجيا المعلومات في الملعب أو مركز عمليات التكنولوجيا أثناء الأحداث الحية. الاستجابة الفورية لحوادث أيام المباريات وتحديد أولويات المشكلات وفقاً لتأثيرها التشغيلي. التنسيق مع فرق الشبكات والاتصالات والسمعيات والبصريات والتحكم في الوصول وفرق التكنولوجيا المتخصصة عند الحاجة. الاحتفاظ بسجلات الحوادث الحية وتقديم تحديثات منتظمة حتى يتم حل المشكلات الحرجة. ترتيب حلول مؤقتة ومعدات احتياطية ودعم التصعيد لتقليل التعطيل التشغيلي. إعداد وإصدار وتتبع واستعادة معدات تكنولوجيا المعلومات المخصصة لفرق الملاعب. الاحتفاظ بسجلات دقيقة لأصول تكنولوجيا المعلومات وسجلات تسليم المعدات وتقارير المخزون. ضمان توفر أجهزة الكمبيوتر المحمولة الاحتياطية والشواحن والكابلات والمحولات وغيرها من المعدات الأساسية في الملعب. دعم تفكيك الملاعب وتسوية المعدات النهائية في نهاية المشروع. اتباع جميع متطلبات أمن تكنولوجيا المعلومات والأمن السيبراني والتحكم في الوصول وحماية البيانات. إعداد تقارير يومية تغطي الحوادث والمشكلات العالقة وحالة المعدات والمخاطر التشغيلية.<br>المؤهلات والخبرة دبلوم أو درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دعم تكنولوجيا المعلومات أو دعم سطح المكتب أو مكتب مساعدة تكنولوجيا المعلومات أو تكنولوجيا الملاعب. يفضل بشدة الحصول على خبرة سابقة في دعم الملاعب أو بطولات كرة القدم أو الأحداث الرياضية أو الأحداث الحية الكبرى. معرفة قوية بأنظمة تشغيل ويندوز وMicrosoft 365 ومعدات تكنولوجيا المعلومات القياسية. خبرة في استكشاف أخطاء الشبكات السلكية وWi-Fi وVPN ومشاكل الاتصال العامة وإصلاحها. الإلمام بـ Active Directory وإدارة وصول المستخدم وأنظمة تذاكر تكنولوجيا المعلومات. خبرة في إدارة أصول تكنولوجيا المعلومات ومخزون المعدات. القدرة على البقاء هادئاً وحل المشكلات الفنية بسرعة أثناء العمليات الحية. مهارات قوية في التواصل والتوثيق وتنسيق أصحاب المصلحة. إجادة اللغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية. ستكون شهادات ITIL أو Comp TIA أو Microsoft ميزة.<br>متطلبات مهمة يجب أن تكون متاحاً للعقد الكامل من أقرب وقت ممكن حتى 28 فبراير 2027. يجب أن تشعر بالراحة في العمل بشكل أساسي من الملاعب وأماكن البطولة. يجب أن تكون مرناً في العمل في المساء وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية ولساعات ممتدة خلال فترات البطولة الحية. يجب على المرشحين تسليط الضوء بوضوح على أي خبرة في الملاعب أو أيام المباريات أو الأحداث الرياضية أو تكنولوجيا الملاعب في سيرتهم الذاتية.

<p>تبحث أكسنتور عن مدير مبيعات مخاطر رفيع المستوى في الهندسة البرمجية والمنصة والبنية التحتية لتوجيه نمو أعمال خدمات التكنولوجيا لدينا من خلال إنشاء الفرص، التأهيل، التشكيل، السعي، التفاوض، وإغلاق فرص التحول المعقدة. سيقود المرشح الناجح مساعٍ بيعية استراتيجية مركّزة على الهندسة البرمجية، البنية التحتية السحابية، هندسة المنصات، تحديث التطبيقات، DevSecOps، التشغيل الذكي، الهندسة الرقمية، وتحول تكنولوجيا المؤسسات. يتطلب هذا الدور قائد مبيعات مركزي مع العملاء يمكنه التواصل مع كبار التنفيذيين، فهم تحديات الأعمال والتكنولوجيا، وتطوير حلول مبتكرة تسرّع إعادة ابتكار الأعمال. كقائد مخاطر مبيعات أول، ستتحمل مسؤولية توليد فرص أعمال جديدة، وقيادة فرق السعي متعددة التخصصات، وتأمين صفقات كبيرة الحجم تحقق نتائج قابلة للقياس للعملاء مع دفع النمو المربح لأكسنتور.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>توليد المبيعات وتطوير السوق</li><li>التعرف المبكر وإنشاء وتطوير فرص جديدة عبر الحسابات الاستراتيجية والتوسع</li><li>بناء وتقوية العلاقات على مستوى التنفيذيين مع مديري تكنلوجيا المعلومات، ومديري CTOs، ومديري الرقمنة، ورؤساء الهندسة، وقادة البنية التحتية، وأصحاب المصلحة من الأعمال</li><li>تطوير استراتيجيات نمو الحسابات متوافقة مع أولويات تحول التكنولوجيا لدى العملاء</li><li>قيادة توليد خط الأنابيب وتجاوز أهداف المبيعات والإيرادات السنوية</li><li>تحديد فرص السوق الناشئة في البرمجيات، والسحابة، والبنية التحتية، وتحديث المنصة</li><li>تأهيل الفرص وتشكيل الصفقة</li><li>قيادة تقييم الفرصة وأنشطة التأهيل</li><li>تقييم محددات العمل، ومتطلبات أصحاب المصلحة، والمشهد التنافسي، وإمكانات خلق القيمة</li><li>تشكيل حلول تحول تكنولوجي متميزة تستند إلى قدرات أكسنتور في:</li><ul><li>الهندسة البرمجية</li><li>التحول إلى السحابة</li><li>هندسة المنصات</li><li>تحديث التطبيقات</li><li>خدمات البنية التحتية</li><li>DevSecOps وSite Reliability Engineering</li><li>تحديث عمليات تكنولوجيا المعلومات</li><li>هندسة المؤسسات</li><li>هجرة وتحسين السحابة</li><li>الخدمات المدارة</li><li>الهندسة الرقمية للمنتجات</li><li>الأتمتة وAIOps</li></ul><li>التعاون مع فرق الصناعة والتكنولوجيا والتسليم لابتكار حلول عميل قابلة للتوسع</li><li>قيادة سعي المبيعات</li><li>قيادة فرص المبيعات المعقدة من التأهيل حتى توقيع العقد</li><li>تطوير استراتيجيات السعي وخطط الحسابات الفائزة</li><li>إدارة تطوير العروض والعروض التقديمية التنفيذية وورش عمل العملاء</li><li>إدارة حوكمة المبيعات والإجراءات الداخلية للموافقة</li><li>تنسيق فرق السعي متعددة التخصصات عبر مناطق جغرافية وخطوط خدمة متعددة</li><li>ضمان التميز في السعي والالتزام بمنهجيات مبيعات أكسنتور</li><li>التفاعل مع العميل التنفيذي</li><li>إرساء علاقات مستشار موثوق مع أصحاب المصلحة الكبار من العملاء</li><li>ترجمة القدرات التقنية إلى نتائج أعمال وقيم مركزة على القيمة</li><li>قيادة مناقشات تنفيذية حول التحديث والمرونة والابتكار وتبني السحابة والتحول الرقمي</li><li>تيسير محادثات استراتيجية الهندسة المعمارية التي تؤثر في قرارات الاستثمار</li><li>إبراز أكسنتور كشريك استراتيجي لتحول تكنولوجيا المؤسسات</li><li>الإستراتيجية التجارية والتفاوض</li><li>تطوير هياكل تجارية واستراتيجيات تسعير تتوافق قيمة العميل مع النمو المربح</li><li>قيادة المفاوضات العقدية المعقدة وأنشطة حوكمة الصفقة</li><li>تحديد والتقليل من المخاطر التجارية والقانونية والتشغيلية والتسليم</li><li>قيادة تنفيذ العقد بنجاح والانتقال السلس إلى فرق التسليم</li><li>القيادة التقنية والسوقية</li><li>الحفاظ على خبرة في اتجاهات التكنولوجيا وممارسات هندسة البرمجيات ونظم السحابة وتحديث البنية التحتية</li><li>الإسهام في الفكر القيادي والفعاليات العملاء ومبادرات تطوير الأعمال</li><li>الشراكة مع فرق التحالف لاستغلال العلاقات الاستراتيجية مع مقدمي الخدمات السحابية الكبيرة</li><li>دعم تطوير استراتيجية الدخول إلى السوق لخدمات البرمجيات والمنصة والهندسة البنيوية</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو الأعمال أو مجال ذو صلة</li><li>خبرة لا تقل عن 10+ سنوات في مبيعات التكنولوجيا المؤسسية، مبيعات الاستشارات، بيع الحلول، أو تطوير الأعمال</li><li>خبرة لا تقل عن 5+ سنوات في قيادة مساعٍ تكنولوجية كبيرة ومعقدة وأنشطة التقاط الصفقة</li><li>خبرة مثبتة في بيع حلول الهندسة البرمجية، السحابة، البنية التحتية، المنصة، أو تحديث التطبيقات</li><li>سجل حافل بتحقيق حصص مبيعات سنوية كبيرة ونمو أعمال</li><li>يفضل وجود MBA أو درجة عليا</li><li>خبرة عمل ضمن مؤسسة استشارية عالمية أو خدمات تكنولوجية أو سحابة أو تكامل أنظمة</li><li>خبرة إدارة وإغلاق فرص قيمتها من 10-100 مليون دولار أمريكي كقيمة عقد</li><li>معرفة بممارسات الهندسة البرمجية الحديثة وتطوير المنصات</li><li>خبرة في بيع حلول تشمل:</li><ul><li>الهجرة وتحسين السحابة</li><li>الهندسة الرقمية للمنتجات</li><li>هندسة المنصات</li><li>تحول البنية التحتية</li><li>الخدمات المدارة</li><li>حلول صناعية سحابية</li></ul><li>الخبرة مع التقنيات والأنظمة البيئية الرئيسية بما في ذلك:</li><ul><li>Microsoft Azure</li><li>AWS</li><li>Google Cloud Platform</li><li>Red Hat OpenShift</li><li>Kubernetes</li><li>GitHub Enterprise</li><li>ServiceNow</li><li>SAP</li><li>Oracle</li><li>VMware</li><li>Datadog</li><li>Dynatrace</li></ul><li>وجود قيادة تنفيذية قوية وقدرة على إدارة العلاقات مع العملاء</li><li>مهارات استثنائية في التواصل والعرض السرد القصصي</li><li>تفكير استراتيجي مع فطنة أعمال ومالية قوية</li><li>القدرة على التأثير في أصحاب المصلحة الكبار عبر منظمات معقدة</li><li>مهارات تفاوض وحل مشاكل واتخاذ قرار متقدمة</li><li>القدرة على قيادة فرق سعي عالية الأداء ومتعددة التخصصات</li><li>فهم قوي لاتجاهات تحول التكنولوجيا وتحقيق قيمة الأعمال</li><li>القدرة على الازدهار في بيئة مبيعات سريعة وتنافسية للغاية</li></ul>

IFS is a billion-dollar revenue company with 7000+ employees on all continents. Our leading AI technology is the backbone of our award-winning enterprise software solutions, enabling our customers to be their best when it really matters–at the Moment of Service™. Our commitment to internal AI adoption has allowed us to stay at the forefront of technological advancements, ensuring our colleagues can unlock their creativity and productivity, and our solutions are always cutting-edge.<br><br>At IFS, we’re flexible, we’re innovative, and we’re focused not only on how we can engage with our customers but on how we can make a real change and have a worldwide impact. We help solve some of society’s greatest challenges, fostering a better future through our agility, collaboration, and trust.<br><br>We celebrate diversity and understand our responsibility to reflect the diverse world we work in. We are committed to promoting an inclusive workforce that fully represents the many different cultures, backgrounds, and viewpoints of our customers, our partners, and our communities. As a truly international company serving people from around the globe, we realize that our success is tantamount to the respect we have for those different points of view.<br><br>By joining our team, you will have the opportunity to be part of a global, diverse environment; you will be joining a winning team with a commitment to sustainability; and a company where we get things done so that you can make a positive impact on the world.<br><br>We’re looking for innovative and original thinkers to work in an environment where you can #Make Your Moment so that we can help others make theirs. With the power of our AI-driven solutions, we empower our team to change the status quo and make a real difference.<br><br>If you want to change the status quo, we’ll help you make your moment. Join Team Purple. Join IFS.<br><br><br><br>Job Description<br><br>IT Operations is the frontline connection between IT@IFS and our global user community. Delivering local and remote support that ensures our colleagues have seamless access to the technology and systems they need to work efficiently. By providing responsive, high-quality support and continuously improving IT services, we enable teams to focus on delivering value without technical disruptions. <br><br>This mid-level role is crafted for experienced IT professionals who excel in delivering high-quality technical support directly to end users across varied environments. As an IT Support Engineer, you are not only a frontline troubleshooter but also a strategic contributor to the broader support framework. You act as a critical escalation point for complex technical issues that go beyond first-line resolution, applying deep diagnostic expertise and a methodical approach to problem-solving. Your responsibilities span across maintaining and enhancing the performance of end-user systems and managing device configurations. <br><br>In this capacity, you operate with a high degree of autonomy, often leading initiatives that improve service delivery and user satisfaction. You are expected to proactively identify inefficiencies, implement system optimizations, and contribute to continual service improvement efforts. Collaboration is key, as you work closely with cross-functional and cross-regional teams to uphold service excellence, share best practices, and align support strategies with organizational goals. Your role also involves mentoring junior support staff, shaping technical documentation, and participating in the rollout of new technologies and tools that enhance the end-user experience. <br><br>Ultimately, this position demands a balance of hands-on technical proficiency, strategic thinking, and a user-centric mindset. You are a trusted technical advisor within the support ecosystem, driving operational resilience and ensuring that users across the enterprise experience seamless, secure, and responsive IT services. <br><br> <br><br>Key Responsibilities <br><br> <br><br>Deliver Advanced Multi-Platform Support <br><br>Provide expert-level technical assistance across Windows, mac OS, and mobile platforms. <br><br>Ensure seamless user experiences by resolving complex device, application, and connectivity issues both onsite and remotely. <br><br>Lead Troubleshooting & Escalation Management <br><br>Take ownership of persistent or high-impact technical problems, applying deep diagnostic expertise. <br><br>Collaborate with infrastructure and application teams to escalate and resolve issues efficiently. <br><br>Support & Optimize Office IT Infrastructure <br><br>Maintain and enhance video conferencing systems, network connectivity, and shared office technologies. <br><br>Ensure meeting spaces and collaboration tools are reliable, user-friendly, and aligned with hybrid work needs. <br><br>Represent IT in Cross-Functional Projects <br><br>Act as a technical liaison in office expansions, infrastructure upgrades, and service transitions. <br><br>Provide input on planning, implementation, and post-deployment support. <br><br>Maintain Documentation & Knowledge Sharing <br><br>Create and refine internal documentation, SOPs, and troubleshooting guides. <br><br>Contribute to team knowledge bases and mentor peers through structured learning and informal coaching.<br><br>Provide Regional Onsite Support <br><br>Travel occasionally to regional offices to deliver hands-on support, assist with deployments, and build relationships with local teams. <br><br>Ensure consistent service standards across locations. <br><br> <br><br> <br><br>Skills & Competencies <br><br> <br><br>Advanced Troubleshooting <br><br>Diagnoses and resolves complex, persistent, or multi-layered technical issues across Windows, mac OS, and mobile platforms. <br><br>Apply structured problem-solving and leverages enterprise tools to ensure long-term resolution and user satisfaction. <br><br>Mac OS Expertise <br><br>Demonstrates deep proficiency in mac OS administration, including user account management, software deployment, system preferences, and device compliance. <br><br>Confidently support Apple environments in mixed-platform workplaces. <br><br>Security Awareness <br><br>Upholds high standards of endpoint and data security in collaboration with the Security Operations Centre (SOC). <br><br>Support patching, access controls, and incident response protocols while promoting user awareness and safe practices. <br><br>Project Collaboration <br><br>Actively contributes to cross-functional IT initiatives such as infrastructure upgrades, office expansions, and technology rollouts. <br><br>Provide technical input, support implementation, and ensure smooth transitions for end users. <br><br>Documentation & Knowledge Sharing <br><br>Creates and maintains clear, actionable documentation including SOPs, troubleshooting guides, and internal knowledge base articles. <br><br>Share expertise with peers and junior staff to promote consistency and continuous learning. <br><br>Customer Service Excellence <br><br>Delivers high-quality support across multiple channels - face-to-face, Teams, email - with professionalism, empathy, and clarity. <br><br>Build trust with users by resolving issues efficiently and communicating effectively. <br><br>Autonomy & Leadership <br><br>Operates independently with minimal supervision, managing priorities and resolving escalations. <br><br>Mentor junior team members, lead local initiatives, and contribute to team development and service improvement. <br><br><br><br>Qualifications<br><br>Education <br><br>Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Computer Systems & Network or System Engineering (or equivalent experience). Certifications <br><br> Relevant certifications (e.g., ACSP, ACiT, Microsoft Modern Desktop, ITIL Foundation). <br><br>Experience Requirements <br><br>Strong professional IT support experience, including remote and onsite roles. At least 2 years of experience in IT operations or IT support function. Advanced proficiency in Windows, mac OS, and mobile platforms. Strong experience with MDM tools (Mosyle, Intune). Familiarity with ITIL service management and compliance practices. Experience supporting a global customer base and collaborating across time zones. Hands on experience with troubleshooting end-user IT equipment (Laptops, Monitor etc..) hardware issues will be an added advantage Strong understanding in basic IT technical concepts such as Microsoft Services, Networking, IT Infrastructure etc. Ability to work in a fast-paced, ever changing environment. Work effectively individually or in a team-oriented, collaborative environment with great interpersonal skills. Demonstrated professionalism, service mindset, and interpersonal skills. Growth Indicators<br><br>Leads Local Support Operations <br><br>Serves as the go-to technical lead for regional support activities, coordinating daily workflows, mentoring team members, and ensuring consistent service delivery aligned with enterprise standards. <br><br>Improves Support Processes & User Experience <br><br>Identifies recurring challenges and inefficiencies, then initiates and implements enhancements to support workflows, documentation, and user-facing services. Advocates for solutions that reduce friction and elevate satisfaction. Recognizes AI as a critical tool for automating tasks, analysing support trends, and enhancing responsiveness. <br><br>Influences Strategic IT Planning <br><br>Provides input on infrastructure decisions, technology rollouts, and service design. Collaborates with cross-functional teams to align support capabilities with broader IT goals and operational need. <br><br><br><br>Additional Information<br><br>We embrace flexibility and hybrid work opportunities to support diverse needs and lifestyles, while also valuing inclusive workplace experiences. By fostering a sense of community, we drive innovation, strengthen connections, and nurture belonging. Our commitment ensures you can work in a way that suits you best, while also engaging with colleagues to share ideas and build meaningful relationships.

Job Purpose The Senior Manager – Software Development is responsible for planning, managing, and overseeing end-to-end software development activities, ensuring delivery of high-quality digital products and services that support business objectives. The role provides strong technical and people leadership, manages internal and vendor development teams, and ensures adherence to engineering standards, timelines, budgets, and quality benchmarks. Key Accountabilities Strategy, Policy & Governance Contribute to the overall Digital Transformation and application delivery strategy in alignment with organizational goals. Develop, implement, and continuously improve software engineering processes, standards, and methodologies to enhance efficiency, quality, and innovation. Ensure compliance with enterprise architecture, security, quality, and governance frameworks. Planning, Delivery & Execution Plan, manage, and control software development initiatives from requirements through delivery, release, and post-production support. Own delivery timelines, scope, resourcing, and dependencies across multiple concurrent initiatives. Monitor project progress, conduct regular status reviews, proactively manage risks, and implement corrective actions when required. Ensure on-time, on-budget, and high-quality delivery of software solutions. Technical Leadership Provide technical leadership and architectural guidance to development teams, ensuring adoption of best practices, scalable designs, and modern engineering approaches. Guide solution design decisions while balancing technical constraints, security, performance, and business needs. Support resolution of complex technical issues and remove delivery blockers to ensure smooth sprint execution and product releases. Provide technical leadership and architectural guidance to cross-function teams. Team & Resource Management Lead, mentor, and manage software development teams, fostering a high-performing and collaborative environment. Manage resource allocation, workload distribution, and staffing to optimize utilization and delivery outcomes. Conduct performance evaluations, provide structured feedback, and support professional development and capability building. Vendor & Stakeholder Management Manage joint development initiatives with third-party vendors and outsourced development partners. Collaborate closely with internal stakeholders including Product, Operations, Airport Systems, OCC, and IT Support teams to ensure alignment and integration. Maintain effective communication with business stakeholders to understand needs, gather feedback, and continuously improve delivery outcomes. Continuous Improvement & Innovation Lead continuous improvement initiatives by identifying root causes of issues and implementing sustainable solutions. Stay current with industry trends, emerging technologies, and engineering practices, recommending adoption where value is demonstrated.

Qualitykiosk Technologies os looking for Senior BDM ( Acquisition/ Hunting) for Riyadh, Saudi Arabia. Interested candidates pls share your updated resume on deepa.radhakrishnani@qualitykiosk.com<br>Job Description – Senior Business Development Manager (Hunter Sales) Location: Riyadh, Saudi Arabia Experience: 15+ Years Language: Native Arabic Speaker (Mandatory), Fluent English Education: Bachelor's Degree in Engineering (BE/B. Tech) or equivalent Role Overview We are seeking a highly motivated and results-driven Senior Business Development Manager with a strong hunter mindset to drive new business acquisition across Saudi Arabia. The ideal candidate will have extensive experience in enterprise technology sales, a strong network within the Banking, Financial Services, Government, Telecom, and Enterprise sectors, and a solid understanding of Quality Engineering, Digital Assurance, Observability, Reliability Engineering, and IT Transformation services. The role will be based in Riyadh and will be responsible for identifying, qualifying, and closing strategic opportunities while building long-term relationships with key stakeholders and decision-makers. Key Responsibilities Drive new logo acquisition and revenue growth across Saudi Arabia. Develop and execute strategic account acquisition plans to penetrate target accounts. Build strong relationships with CIOs, CTOs, Heads of Technology, Heads of Quality Engineering, Digital Transformation leaders, and business executives. Identify opportunities for Quality Engineering, Test Automation, Performance Engineering, Digital Assurance, Observability, SRE, and Managed Testing Services. Generate and manage a robust pipeline through prospecting, networking, referrals, market intelligence, and industry events. Lead the complete sales lifecycle from opportunity identification to contract closure. Work closely with Pre-Sales, Solution Architects, Delivery, and Alliance teams to develop compelling value propositions. Conduct executive presentations, workshops, and solution discussions with customer leadership teams. Negotiate commercial agreements and manage complex enterprise sales engagements. Maintain accurate pipeline forecasts and achieve quarterly and annual sales targets. Monitor market trends, competitive landscape, and emerging technology opportunities within the Kingdom. Required Experience & Skills15+ years of successful enterprise sales and business development experience within Saudi Arabia. Proven track record of consistently acquiring new customers and exceeding sales targets. Strong network across Banking, Financial Services, Insurance, Government, Telecom, and Large Enterprise sectors. Experience selling one or more of the following:Quality Engineering & Digital Assurance Services Test Automation Solutions Performance Engineering & Non-Functional Testing Observability & Monitoring Platforms Site Reliability Engineering (SRE) Application Modernization & Digital Transformation Services Cloud, Data, AI, and Managed Services Strong understanding of enterprise application landscapes and software delivery lifecycles. Knowledge of leading observability platforms such as Elastic, Dynatrace, App Dynamics, Datadog, New Relic, or similar solutions. Excellent communication, presentation, negotiation, and stakeholder management skills. Ability to engage effectively with C-level executives and senior technology leaders.

<p>في منزل، لا نكتفي بإدارة الأنظمة بل نبني الأساس التكنولوجي الذي يدعم تجارب ذات معنى. كأخصائي تكنولوجيا المعلومات שלנו، ستكون مسؤولاً عن ضمان سير كل جهاز ونظام وشبكة بسلاسة حتى تتمكن فرقنا من التركيز على ما يهم أكثر. ستدعم عمليات تكنولوجيا المعلومات الشاملة عبر المنظمة، مع ضمان توازن كل نظام بين الموثوقية والأمن والكفاءة مع التوافق مع علامة منزل ورؤيتها. تتضمن هذه الدور تعاوناً وثيقاً مع فرق العمليات والمنتج والهندسة للحفاظ على تشغيل بنية تكنولوجية تدير الأجهزة والبرامج والوصول إلى الشبكة وحل المشكلات لتقديم دعم سلس وعالي الجودة. كما أن عددتكّ تجاه أفضل ممارسات تكنولوجيا المعلومات، من خلال إجراء فحوصات منتظمة للنظم لضمان أن كل تفصيل يلتزم بمعاييرنا ويعزز طريقة عمل فرقنا.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><ul><li>ستمتلك إدارة التكدس التكنولوجي الداخلي للشركة وتطبيقاتها бизнесية.</li><li>ستدير عمليات دورة حياة المستخدم، بما في ذلك التهيئة للمستخدم وتسجيل الخروج والصلاحيات ومراجعة الوصول، وتشرف على تراخيص البرمجيات، وتجديد الاشتراكات، وعلاقات الموردين، وعمليات شراء تكنولوجيا المعلومات.</li><li>سوف تضمن متابعة دقيقة لأصول التكنولوجيا، بما في ذلك أجهزة اللابتوب والشاشات والمعدات الأخرى، وتنسيق تفعيل الأجهزة وصيانتها وإصلاحها واستبدالها.</li><li>ستدعم الفرق الداخلية من خلال حل المشكلات الفنية اليومية وتصعيد القضايا المعقدة عند الحاجة، والحفاظ على التوثيق وسجلات الأصول وعمليات تشغيل تكنولوجيا المعلومات.</li><li>ستتعاون مع قسم المالية لإدارة فواتير تكنولوجيا المعلومات والميزانيات وتدفقات الشراء، وتحسين عمليات تكنولوجيا المعلومات الداخلية باستمرار من خلال تحديد فرص للأتمتة والتوحيد وتحسين تجربة الموظفين.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>للتألق في هذا المنصب، يجب أن تكون لديك خبرة لا تقل عن 1–3 سنوات في دعم تكنولوجيا المعلومات أو إدارة النظم، وفهم قوي للأجهزة والشبكات وإصلاح البرامج، وإلمام بممارسات أمن المعلومات، ومهارات حل المشكلات والتنسيق الممتازة.</p><p><strong>المؤهلات المطلوبة</strong></p><ul><li>1–3 سنوات من الخبرة في دعم تكنولوجيا المعلومات، أو عمليات تكنولوجيا المعلومات، أو إدارة النظم، بالإضافة إلى خبرة عملية في إدارة منصات مكان العمل الحديثة وتطبيقات SaaS.</li><li>الطلاع على أفضل ممارسات إدارة الهوية والوصول مطلوب، إضافة إلى مهارات تنظيم وتنسيق المشاريع قوية.</li><li>يجب أن يكون لدى المرشحين قدرة على أولوية عدة طلبات في بيئة سريعة الوتيرة، مع قدرات قوية على حل المشكلات واستكشاف الأخطاء.</li><li>مهارات تواصل قوية وعقلية خدمية ضرورية.</li></ul>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span>المسمى الوظيفي: أخصائي دعم وأمن سيبراني في تكنولوجيا المعلومات الحزمة الوظيفية: دوام كامل القسم: تكنولوجيا المعلومات المشرف المباشر: مدير تكنولوجيا المعلومات المكان: الرياض نوع التعيين: دائم الملخص الوظيفي توفير دعم فني لتكنولوجيا المعلومات للموظفين والفروع مع المساعدة في الحفاظ على الأمن السيبراني للشركة والأنظمة والشبكات والأجهزة وبنية تكنولوجيا المعلومات الأساسية.<br> الدور مسؤول عن حل المشكلات الفنية، ومراقبة مخاطر الأمن، وضمان توفر الأنظمة، ودعم العمل عبر المكتب الرئيسي وفروع المطاعم.<br> المسؤوليات تقديم دعم فني من المستوى الأول والثاني للموظفين وفروع المطاعم.<br> استكشاف الأخطاء في الأجهزة والبرمجيات والشبكات والأنظمة والاتصال.<br> تثبيت وتكوين وصيانة ومراقبة أجهزة الكمبيوتر وأجهزة نقاط البيع وأنظمة المراقبة التلفزيونية CCTV وأجهزة تكنولوجيا المعلومات الأخرى.<br> مراقبة أداء الشبكة وضمان استقرار الاتصال عبر الفروع والمكتب الرئيسي.<br> دعم حسابات المستخدمين وأذونات الوصول وحسابات البريد الإلكتروني وأنظمة تكنولوجيا المعلومات.<br> مراقبة إشعارات الأمن السيبراني وتحديد التهديدات الأمنية المحتملة أو الثغرات.<br> المساعدة في تنفيذ وصيانة سياسات وإجراءات وضوابط الأمن السيبراني.<br> ضمان الحفاظ على برامج مضادات الفيروسات والحماية الطرفية والتحديثات الأمنية وتحديثات البرمجيات.<br> مراقبة الوصول غير المصرح به والأنشطة المشبوهة والحوادث الأمنية المحتملة.<br> دعم إجراءات النسخ الاحتياطي واستعادة البيانات وضمان حماية الأنظمة الحيوية.<br> الحفاظ على سجلات دقيقة لأصول تكنولوجيا المعلومات والحوادث والتكوينات ووصول المستخدمين.<br> التنسيق مع موردي تكنولوجيا المعلومات الخارجيين ومقدمي الخدمات عند الحاجة.<br> التأكد من أن قضايا تكنولوجيا المعلومات مُسجَّلة وتتبعها وحلها وتصعيدها عند الضرورة.<br> إجراء فحوصات منتظمة لمعدات وأنظمة تكنولوجيا المعلومات عبر فروع المطاعم.<br> تقديم التوجيه الفني والتوعية الأساسية بالأمن السيبراني للموظفين.<br> التأكد من الامتثال لسياسات الأمن لتكنولوجيا المعلومات ومعايير الأمن والإجراءات في الشركة.<br> إعداد تقارير دورية عن أنشطة دعم تكنولوجيا المعلومات والحوادث ومشاكل النظام ومخاوف الأمن السيبراني.<br> درجة البكالوريوس أو الدبلوم في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو الأمن السيبراني أو مجال ذو صلة.<br> 2–4 سنوات من الخبرة ذات الصلة في دعم تكنولوجيا المعلومات، الأمن السيبراني، دعم الشبكات، أو دور مماثل.<br> معرفة جيدة بالأجهزة والبرمجيات وأنظمة التشغيل والشبكات.<br> معرفة أساسية إلى متوسطة بمفاهيم الأمن السيبراني، وأمن نقاط النهاية، والتحكم في الوصول، ومراقبة التهديدات.<br> يفضل الخبرة في استكشاف مشكلات تكنولوجيا المعلومات ودعم مواقع متعددة أو فروع.<br> معرفة بخدمات Microsoft 365 وWindows والشبكات وأنظمة CCTV وأنظمة POS وبنية تكنولوجيا المعلومات.<br> مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل.<br> مهارات اتصال وخدمة عملاء جيدة.<br> القدرة على تحديد الأولويات وإدارة عدة قضايا تقنية في وقت واحد.<br> القدرة على العمل ساعات مرنة وتقديم الدعم عند الحاجة.<br> يفضل الخبرة في مطعم أو تجارة تجزئة أو ضيافة أو بيئة متعددة الفروع.<br></span></div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\">\n<b>سنوات الخبرة</b>\n</div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\">\n<b>الشهادة</b>\n</div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">بكالوريوس أو دبلوم عالي</div> </div>

<ul><li>تشخيص وحل مشاكل الأجهزة والبرمجيات عبر مجموعة متنوعة من الأنظمة، مع ضمان الحد الأدنى من وقت التعطل للمستخدمين.</li><li>تثبيت وتكوين وصيانة أنظمة التشغيل والتطبيقات، وتخصيص الإعدادات لتلبية احتياجات المستخدمين المحددة.</li><li>مراقبة أداء الشبكة وأمنها، وتحديد المخاطر المحتملة بشكل استباقي وتنفيذ الحلول.</li><li>تقديم الدعم الفني والتدريب للمستخدمين النهائيين، وتعزيز ثقافة الاعتماد على النفس وحل المشكلات بشكل فعال.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة، مما يوفر أساساً قوياً في مبادئ تكنولوجيا المعلومات.</li><li>شهادات ذات صلة مثل CompTIA A+، Network+، أو Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA)، والتي تُظهر الكفاءة التقنية.</li><li>1-3 سنوات من الخبرة العملية في دعم تكنولوجيا المعلومات أو دور مشابه، مما يظهر المعرفة العملية في Troubleshooting والصيانة.</li><li>تفضيل للمرشحين ذوي الخبرة في بيئة سريعة الإيقاع في الشركات، حيث أن التكيف مفتاح.</li></ul>

أفينسيس (Avensys) هي شركة عالمية مرموقة في مجال الخدمات المهنية لتكنولوجيا المعلومات يقع مقرها الرئيسي في سنغافورة. تشمل مجموعة خدماتنا استشارات حلول المؤسسات، وذكاء الأعمال، وأتمتة عمليات الأعمال، والخدمات المُدارة. ونظراً لعقد من النجاح، فقد تطورنا لنصبح أحد أكثر الشركات الموثوقة في سنغافورة، ونقدم خدماتنا لقاعدة عملاء واسعة تشمل الخدمات المصرفية والمالية، والتأمين، وتكنولوجيا المعلومات، والرعاية الصحية، وتجارة التجزئة، وسلاسل الإمداد.<br>نحن نبحث حالياً عن توظيف مطور خدمات تطبيقات الهاتف المحمول. الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية.<br>المتطلبات الأساسية: درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في تطوير خدمات تطبيقات الهاتف المحمول كمطور تطبيقات. يخضع الموظفون المتخصصون للقبول بناءً على اجتياز مقابلة يجريها أخصائيو الشؤون الفنية. استخدام أدوات التطوير المطلوبة، بما في ذلك Android Studio وVisual Studio Code، لتطوير تطبيقات البرمجيات للأجهزة الذكية. استخدام إطار عمل التطوير الأصلي (Native) المطلوب.<br>ما نقدمه: ستحصل على راتب أساسي ممتاز ومزايا شركة جذابة. بالإضافة إلى ذلك، ستتاح لك الفرصة للاستمتاع ببيئة عمل ممتعة وتعاونية، إلى جانب مسار وظيفي قوي. لتقديم طلبك، يرجى التقديم عبر الإنترنت أو إرسال سيرتك الذاتية المحدثة بصيغة Microsoft Word إلى hanin@aven-sys.com. سيتم التعامل مع اهتمامك بسرية تامة.<br>تفاصيل الاستشاري: اسم الاستشاري: حنين، شركة Avensys Consulting Pte Ltd، ترخيص وكالة توظيف رقم 12C5759.<br>بيان الخصوصية: سيتم استخدام البيانات التي تم جمعها لأغراض التوظيف فقط. سيتم استخدام البيانات الشخصية المقدمة وفقاً لقانون حماية البيانات ذي الصلة وسياسة الخصوصية والمعلومات الشخصية الخاصة بشركة Avensys.

تعد شركة "أفينسيس" (Avensys) شركة عالمية مرموقة في مجال الخدمات المهنية لتكنولوجيا المعلومات ومقرها سنغافورة. تشمل مجموعة خدماتنا استشارات حلول المؤسسات، وذكاء الأعمال، وأتمتة عمليات الأعمال، والخدمات المدارة. بفضل نجاحنا الذي يمتد لعقد من الزمن، تطورنا لنصبح أحد أكثر الشركات الموثوقة في سنغافورة، حيث نخدم قاعدة عملاء في مجالات الخدمات المصرفية والمالية، والتأمين، وتكنولوجيا المعلومات، والرعاية الصحية، وتجارة التجزئة، وسلاسل الإمداد.<br>نبحث حالياً عن توظيف خبير في تطوير خدمات تطبيقات الهاتف المحمول. الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية.<br><br>المتطلبات الأساسية: درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في تطوير خدمات تطبيقات الهاتف المحمول كمطور تطبيقات. يخضع الموظفون المتخصصون للقبول بناءً على اجتياز مقابلة يجريها متخصصو الشؤون الفنية. استخدام أدوات التطوير المطلوبة، بما في ذلك Android Studio وVisual Studio Code، لتطوير تطبيقات برمجية للأجهزة الذكية. استخدام إطار عمل التطوير الأصلي (Native) المطلوب.<br>ما نقدمه: ستحصل على راتب أساسي ممتاز ومزايا شركة جذابة. بالإضافة إلى ذلك، ستتاح لك الفرصة للاستمتاع ببيئة عمل ممتعة وتشاركية، إلى جانب مسار وظيفي قوي. لتقديم طلبك، يرجى التقديم عبر الإنترنت أو إرسال سيرتك الذاتية المحدثة بصيغة Microsoft Word إلى hanin@aven-sys.com. سيتم التعامل مع اهتمامك بسرية تامة.<br>تفاصيل المستشار: اسم المستشار: حنين. شركة Avensys Consulting Pte Ltd، ترخيص وكالة توظيف رقم 12C5759.<br>بيان الخصوصية: سيتم استخدام البيانات التي يتم جمعها لأغراض التوظيف فقط. سيتم استخدام البيانات الشخصية المقدمة وفقاً لقانون حماية البيانات ذي الصلة وسياسة المعلومات الشخصية والخصوصية الخاصة بشركة Avensys.

<p>تسعى مجموعة AMIT الدولية FZE لتعيين مهندس دعم تقني للمكان دوام كامل، في الموقع في المملكة العربية السعودية، الخبر، السبضة. تتضمن الدور تقديم دعم تقني شامل لأنظمة المكتب، إدارة أجهزة الكمبيوتر، استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وضمان تشغيل الطابعات والملحقات بسلاسة. كما يشمل هذا المنصب الدعم عن بُعد للمكاتب العالمية لـ AMIT. سيقوم المرشح الناجح بتشخيص وحل مشاكل الأجهزة والبرامج، دعم المستخدمين النهائيين، والحفاظ على أداء النظام لضمان سير العمل دون انقطاع. بخلاف دعم سطح المكتب اليومي، يساهم الدور في بنية تحتية IT أوسع، وتطبيقات، وأمن، وحوكمة، بالإضافة إلى كونه شريكاً موثوقاً لجميع الاحتياجات التقنية.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><ul><li><strong>البنية التحتية والعمليات IT:</strong> إدارة حوسبة المستخدم النهائي، وبُنى الشبكة، وإعدادات IT في الموقع. تنسيق شراء الأجهزة، وإدارة الموردين، وتتبع دورة أصولها. الإشراف على LAN/WAN، ونشر الواي فاي، وجدران الحماية، ومُتصلات الشبكة. ضمان توافرية عالية واستمرارية أنظمة IT. إجراء تقييمات المواقع وفحص جاهزية تكنولوجيا المعلومات لمتاجر AMIT. فهم أنظمة AV وشاشات العرض الرقمي. تقديم دعم فني لأنظمة سطح المكتب، وأجهزة الكمبيوتر، والملحقات، بما في ذلك دعم وصيانة الطابعات. تقديم الدعم عن بُعد أو زيارات ميدانية إلى مكاتب المتاجر والمخازن عند الحاجة. تشخيص وحل مشاكل الأجهزة والبرمجيات للحفاظ على الأداء واستمرارية سير العمل.</li><li><strong>إدارة التطبيقات:</strong> تنسيق التطبيقات المؤسسية ( ERP ). إدارة وصول المستخدمين والتأهيل/الإعداد. العمل مع البائعين للدعم والتحسينات. دعم التكاملات مع SAP B1. ضمان سلاسة نشر أدوات IT.</li><li><strong>أمن IT والامتثال:</strong> تنفيذ سياسات أمان IT متوافقة مع المعايير العالمية. إدارة أمان نقاط النهاية، ومكافحة الفيروسات، وتحديث البرمجيات. دعم التدقيقات وفحص الامتثال. تنسيق الاستجابة للحوادث. ضمان حماية البيانات وحوكمة الوصول.</li><li><strong>إدارة أصحاب المصلحة والتواصل:</strong> العمل كجسر بين فرق IT المحلية والعالمية. المشاركة في المناقشات الإقليمية/العالمية لـ IT. تقديم تحديثات ووثائق واضحة. التزام بالمعايير IT العالمية وخدمة كشريك موثوق لجميع الاحتياجات التقنية.</li></ul><p><strong>المؤهلات والمهارات:</strong></p><ul><li>إتقان أجهزة سطح المكتب ومكوناتها من الأجهزة.</li><li>خبرة عملية في الدعم الفني وحل المشكلات.</li><li>معرفة بدعم الطباعة وصيانة الأجهزة.</li><li>القدرة على تقديم الدعم عن بُعد والزيارات الميدانية للعملاء.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>القدرة على العمل بكفاءة في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>رخصة قيادة من المملكة العربية السعودية ستكون ميزة.</li><li>درجة بكالوريوس في تقنية المعلومات، علوم الحاسوب، أنظمة المعلومات، أو في مجال ذي صلة.</li><li>يفضل الشهادات المهنية ذات الصلة: محترف معتمد من مايكروسوفت (MCP)، Microsoft 365 Certified، CompTIA A+، CompTIA Network+، CCNA، ITIL Foundation.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>هذه وظيفة دوام كامل، في الموقع لمهندس دعم سطح المكتب لديه خبرة 4-5 سنوات ويقيم في المنطقة الشرقية، الخبر، السبضة. سيكون مهندس دعم تكنولوجيا المعلومات مسؤولاً عن تقديم الدعم الفني لأنظمة سطح المكتب، وإدارة أجهزة الكمبيوتر، واستكشاف مشاكل، وضمان سير عمليات الطباعة والملحقات بسلاسة. كما يشمل الدور الدعم عن بُعد لمكاتب AMIT عالمياً. ستقوم بتشخيص وحل مشاكل الأجهزة والبرمجيات، دعم المستخدمين النهائيين، والحفاظ على أداء النظام لضمان سير العمل دون انقطاع. بخلاف دعم سطح المكتب اليومي، يسهم الدور أيضاً في بنية IT الأوسع، والتطبيقات، والأمن، والحوكمة كما هو موضح أدناه، كشريك موثوق لجميع الاحتياجات التقنية.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><ul><li><strong>البنية التحتية والعمليات IT:</strong> إدارة حوسبة المستخدم النهائي، وبُنى الشبكة، وإعدادات IT في الموقع. تنسيق شراء الأجهزة، وإدارة الموردين، وتتبع دورة أصولها. الإشراف على LAN/WAN، ونشر الواي فاي، وجدران الحماية، والاتصال. ضمان توافرية عالية واستمرارية أنظمة IT. إجراء تقييمات المواقع وفحص جاهزية تكنولوجيا المعلومات لمتاجر AMIT. فهم أنظمة AV وشاشات العرض الرقمية. تقديم دعم فني لأنظمة سطح المكتب، وأجهزة الكمبيوتر، والملحقات، بما في ذلك دعم وصيانة الطابعات. تقديم الدعم عن بُعد أو زيارات ميدانية إلى مكاتب المتاجر والمخازن عند الحاجة. تشخيص وحل مشاكل الأجهزة والبرمجيات للحفاظ على الأداء واستمرارية سير العمل.</li><li><strong>إدارة التطبيقات:</strong> تنسيق التطبيقات المؤسسية (ERP). إدارة وصول المستخدمين والتأهيل/الإعداد. العمل مع البائعين للدعم والتحسينات. دعم التكاملات مع SAP B1. ضمان سلاسة نشر أدوات IT.</li><li><strong>أمن IT والامتثال:</strong> تنفيذ سياسات أمان IT متوافقة مع المعايير العالمية. إدارة أمان نقاط النهاية، ومكافحة الفيروسات، وتحديث البرمجيات. دعم التدقيقات وفحص الامتثال. تنسيق الاستجابة للحوادث. ضمان حماية البيانات وحوكمة الوصول.</li><li><strong>إدارة أصحاب المصلحة والتواصل:</strong> العمل كجسر بين فرق IT المحلية والعالمية. المشاركة في المناقشات الإقليمية/العالمية لـ IT. تقديم تحديثات ووثائق واضحة. الالتزام بالمعايير IT العالمية وخدمة كشريك موثوق لجميع الاحتياجات التقنية.</li></ul><p><strong>المؤهلات والمهارات:</strong></p><ul><li>إتقان أجهزة سطح المكتب ومكوناتها من الأجهزة.</li><li>خبرة عملية في الدعم الفني وحل المشكلات.</li><li>معرفة بدعم الطباعة وصيانة الأجهزة.</li><li>القدرة على تقديم الدعم عن بُعد والزيارات الميدانية للعملاء.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>القدرة على العمل بكفاءة في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>رخصة قيادة من المملكة العربية السعودية ستكون ميزة.</li><li>درجة بكالوريوس في تقنية المعلومات، علوم الحاسوب، أنظمة المعلومات، أو في مجال ذي صلة.</li><li>يفضل الشهادات المهنية ذات الصلة: محترف معتمد من مايكروسوفت (MCP)، Microsoft 365 Certified، CompTIA A+، CompTIA Network+، CCNA، ITIL Foundation.</li></ul>

We are Lenovo. We do what we say. We own what we do. We WOW our customers.<br>Lenovo is a US$83 billion revenue global technology powerhouse, ranked #196 in the Fortune Global 500, and serving millions of customers every day in 180 markets. Focused on a bold vision to deliver Smarter Technology for All, Lenovo has built on its success as the world’s largest PC company with a full-stack portfolio of AI-enabled, AI-ready, and AI-optimized devices (PCs, workstations, smartphones, tablets), infrastructure (server, storage, edge, high performance computing and software defined infrastructure), software, solutions, and services. Lenovo’s continued investment in world-changing innovation is building a more equitable, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere. Lenovo is listed on the Hong Kong stock exchange under Lenovo Group Limited (HKSE: 992) (ADR: LNVGY).<br>This transformation together with Lenovo’s world-changing innovation is building a more inclusive, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere. To find out more visit www.lenovo.com, and read about the latest news via our Story Hub.<br>Role Purpose The Learning & Development Specialist designs, delivers, and evaluates training and capability-building programs that strengthen workforce readiness at Lenovo Manufacturing KSA. Reporting to the L&D Lead, the role supports the full learning lifecycle, from needs analysis to impact measurement, with particular focus on manufacturing skills development, onboarding, and cross-cultural collaboration between Saudi Arabia and Lenovo's China operations. Key Responsibilities Program Design & Delivery Conduct training needs analyses across manufacturing, operations, and support functions to identify capability gaps. Design and develop learning content, courses, and workshops aligned to business objectives and Lenovo's global standards. Facilitate classroom, virtual, and on-the-job training sessions for technical and soft-skill development. Manage onboarding and orientation programs for new hires, including trainee cohorts. Cross-Cultural & Global Collaboration Support learning initiatives with Lenovo's China-based teams, including trainee deployments and knowledge-transfer programs at sites. Develop cross-cultural resources and briefings to support Saudi–China workforce integration. Act as a liaison between local and global L&D stakeholders to ensure program consistency. Measurement & Reporting Track and analyze learning metrics (completion rates, mentor coverage, satisfaction scores, total training hours). Prepare reporting and dashboards on L&D outcomes for review by the L&D Lead and executive audiences. Recommend improvements based on data and participant feedback. Operations & Administration Manage the Learning Management System (LMS), training records, and scheduling. Coordinate with external vendors, training providers, and assessment platforms. Support psychometric and competency assessments for candidate and talent evaluation. Ensure all programs comply with Lenovo policy, local labor regulations, and HRDF/relevant KSA training mandates. Onboard new employees and deliver orientation sessions, including the company profile, organizational structure, and workplace policies. Qualifications & Experience Bachelor's degree in Human Resources, Education, Business Administration, Organizational Psychology, MIS, or a related field.5+ years of experience in Learning & Development, Training, or Talent Development, preferably within manufacturing, technology, or a multinational environment. Demonstrated experience designing and facilitating training programs end-to-end. Experience with LMS platforms and learning analytics/reporting. Exposure to cross-cultural or international work environments is an advantage. Deliver training and conduct workshops across technical and soft-skill areas for employees and trainee cohorts. Skills & Competencies Strong instructional design and facilitation skills. Excellent communication and presentation abilities (English required; Arabic strongly preferred). Data literacy - able to translate learning metrics into clear insights. Proficiency in Power Point, Excel, Power Bi, and reporting tools. Stakeholder management and cross-functional collaboration. Cultural sensitivity and adaptability. Preferred / Nice-to-Have Certifications such as CIPD, ATD, SHRM, PHRi, or instructional design credentials. Experience with psychometric assessment tools. Familiarity with Saudi labor market programs (HRDF, Saudization initiatives).