وظائف مصانع - المنطقة الشرقية السعودية

<b>Join DHL Global Forwarding as an Operations Supervisor!</b><br>Are you looking for an exciting opportunity to be part of the world's leading logistics provider? At DHL Global Forwarding, we connect people across the globe and have been pioneers in cross-border express shipping since 1969.<br><br><b>Your Role:</b><br>As an Operations Supervisor, you will be responsible for coordinating warehouse operations and ensuring efficient processes are followed. Your responsibilities will include:<br><ul><li>Overseeing manual handling plans for safe operations in our warehouses</li><li>Coaching the team to execute daily tasks to meet targets</li><li>Monitoring incoming and outgoing shipments</li><li>Participating in inventory planning and ordering</li><li>Resolving delivery schedule conflicts</li><li>Ensuring inventory accuracy through regular counts</li><li>Implementing safety and security protocols</li></ul><br><b>What We’re Looking For:</b><br>You should have more than 2 years of experience in a similar role, along with a Bachelor’s Degree.<br><br><b>Why Work With Us?</b><br>At DHL, you will have opportunities for personal growth in a diverse and inclusive environment. We offer a competitive salary and the chance to contribute your ideas to improve our processes. Join us and be part of our mission to connect people and improve lives!

<p>ملخص وصف الوظيفة</p><p>تقدم ممرضة رعاية قلبية 3 رعاية تمريضية عالية المستوى في وحدة التمريض المعينة وتكون مسؤولة عن دعم العمليات التشغيلية، والتي تشمل ولكن لا تقتصر على الحفاظ على معايير عالية لرعاية المرضى، والمساعدة في حل القضايا السريرية المعقدة، وتوجيه الممرضين على مستوى متوسط والتعاون عن كثب مع الفريق متعدد التخصصات لضمان تقديم الرعاية بكفاءة.</p><p><br></p><p>الأدوار الاستراتيجية والمسؤوليات</p><p>المساهمة في المبادرات الاستراتيجية الرامية إلى تحسين ممارسات التمريض في الوحدات المعينة</p><p>المشاركة في تطوير البروتوكولات والعمليات لتعزيز سلامة المرضى والكفاءة التشغيلية</p><p>السعي لارتفاع مشاركة الموظفين</p><p>تحقيق تجربة عالية للمرضى</p><p>تحقيق والحفاظ على جودة رعاية عالية وسلامة المرضى</p><p>دعم تمكين الممرضين من خلال إدماج نموذج الممارسة المهنية التمريضية في JHAH</p><p><br></p><p>الأدوار التشغيلية والمسؤوليات</p><p>تقديم خدمات رعاية تمريضية عالية الجودة مع التركيز على الحالات المعقدة</p><p>المساعدة في إدارة سير العمل لضمان الاستخدام الأمثل للموارد وتقديم الإرشاد للممرضين المبتدئين</p><p>ضمان الالتزام بالبروتوكولات السريرية والمشاركة في تقييم نتائج المرضى</p><p>تحقيق و/أو الحفاظ على مجموعة الأنشطة المقررة للمستوى 3 والتي تبلغ حدًا أدنى مجموعًا من 20 نقطة في أربعة فئات على الأقل ضمن كل دورة 12 شهرًا كما هو موضح في برنامج التقدم السريري</p><p>استخدام عملية التمريض لتقييم وتخطيط وتنفيذ وتقييم وتوثيق رعاية المرضى من الدخول وحتى الخروج وفقًا لعمر المريض</p><p>توفير رعاية تمريضية وتثقيف للمريض/العائلة بما يتوافق مع خطة الرعاية واحتياجات المرضى مع مراعاة خصوصية المرضى وكرامتهم وتفضيلاتهم وثقافتهم مع إظهار القبول والرعاية والتعاطف واستخدام الموارد الملائمة عند التطبيق</p><p>توجيه التعيينات الجديدة والمتدربين خلال فترة الاختبار والتدريب والمشاركة في تقديم التوصيات بخصوص التقدم واحتياجات التدريب</p><p>الرد السريع والفعال على حالات الطوارئ وإنقاذ الحياة من خلال استخدام المهارات السريرية والتفكير النقدي والممارسات المستندة إلى الدليل لضمان أفضل نتائج للمرضى</p><p>أداء مجموعة واسعة من إجراءات التمريض مع التركيز على الدقة وسلامة المريض وراحته مع الحفاظ على بيئة آمنة ونظيفة ومنظمة للمريض/العائلة/الزوار والموظفين</p><p>إدارة العلاج الكيميائي والعلاج الحيوي وفق استكمال الكفاءة والمتطلبات الخاصة بالعلاج الكيميائي</p><p>استخدام الإرشادات والسياسات القياسية لتقييم وتطوير وتنفيذ خطة رعاية التمريض وتقييم النتائج لمرضى الرعاية التلطيفية والعلاج الخلوي</p><p>أقل متطلب تعليمي</p><p>دبلوم دولي لمدة 3 سنوات أو بكالوريوس في التمريض</p><p>الاعتمادات المهنية المطلوبة</p><p>رخصة حالية كممرضة مسجلة محترفة؛ دعم الحياة الأساسي (BLS)؛ دعم الحياة القلبي المتقدم (ACLS)</p><p>سنوات الخبرة</p><p>لا يقل عن 4 سنوات من الخبرة التمريضية بما في ذلك سنتان في رعاية القلب أو مجال ذات صلة.</p><p>اللغات</p><p>الإنجليزية: كفاءة كاملة؛ العربية: مفضلة</p><p>الكفاءات الوظيفية</p><p>مكافحة العدوى</p><p>إدارة الأدوية</p><p>توثيق المرضى</p><p>الكفاءات الأساسية</p><p>التفوق</p><p>النزاهة</p><p>المساءلة</p><p>أمن المعلومات</p><p>رعاية متمركزة حول الشخص</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><br></li></ul>

<p>لضمان سير العمل بسلاسة في مكتب مدير الرياضة من خلال حفظ السجلات، وتنسيق الاجتماعات ولوجستيات السفر، والمساعدة في المهام الإدارية للموارد البشرية والمالية.</p><p><strong>مسؤوليات الوظيفة:</strong></p><p><strong>الدعم الإداري والكتابي</strong></p><ul><li>مساعدة مدير مكتب مدير الرياضة في إدارة الجداول الزمنية والاجتماعات ولوجستيات السفر</li><li>التعامل مع حفظ الملفات والسجلات وإدخال البيانات لعقود الموظفين والتقارير وسجلات الاجتماعات</li><li>الحفاظ على تحديث قواعد البيانات المتعلقة بجميع موظفي الفريق الأول واتفاقيات مستوى الخدمة</li><li>التواصل كجهة اتصال للدوائر الداخلية التي تحتاج إلى مساعدة بسيطة من مكتب مدير الرياضة</li><li>التواصل كجهة اتصال لطلبات التطوير المهني للموظفين وتتبّع وتوثيق جميع الطلبات والحضور والشهادات</li><li>إدارة المراسلة الإلكترونية الروتينية والاستفسارات</li></ul><p><strong>الاجتماعات والاتصالات</strong></p><ul><li>تقديم الدعم لتنظيم الاجتماعات والأجندة وتدوين المحاضر وتوزيع ملخصات الاجتماعات والإجراءات</li><li>الحفاظ على تقويم مكتب مدير الرياضة وتحديثه</li></ul><p><strong>دعم الموارد البشرية والمشتريات والمالية</strong></p><ul><li>المساعدة في تتبّع النفقات والمشتريات ومعالجة الفواتير والتأكد من تنفيذ جميع عمليات المالية والمشتريات والموارد البشرية في الوقت المحدد</li><li>التأكد من توقيع وتسجيل وتتبع المستندات/التقارير المالية والمشتريات والموارد البشرية مع مرور الوقت</li></ul><p><strong>تشغيل المَرْكز المكتبي وإدارة الإمدادات</strong></p><ul><li>التأكد من أن مكتب مدير الرياضة منظَّم دائمًا واحترافي</li><li>الحفاظ على مستلزمات المكتب، وضمان سير العمليات اليومية بسلاسة</li><li>المساعدة في طلبات دعم تكنولوجيا المعلومات وإدارة المعدات</li></ul><p><strong>أخرى:</strong></p><ul><li>التكليف بالنيابة عن مدير مكتب مدير الرياضة عندما يلزم</li><li>التأكد من أن جميع دورات التطوير المهني المستمرة والتدريب محدثة وتلبّي المعايير المهنية الدنيا للدور</li><li>أي مهام أخرى حسب ما يطلبه مدير الخط/مدير الرياضة</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الرياضة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة</p><p>المؤهل المستوى 3 (A Level) أو خبرة مكافئة</p><p><strong>المهارات والمعرفة والخبرة:</strong></p><ul><li>خبرة في دعم إداري على مستوى تنفيذي، ويفضل في الرياضة أو بيئة ذات أداء عالي.</li><li>مهارات تنظيم واتصال قوية مع الانتباه للتفاصيل.</li><li>مرونة وقابلية للتكيف مع العمل تحت الضغط في بيئة كرة قدم سريعة وتحت أوقات عمل غير منتظمة أحيانًا.</li><li>إتقان استخدام مايكروسوفت أوفيس، جوجل سويت، وأدوات إدارة المشاريع.</li><li>القدرة على التعامل مع معلومات حساسة تتعلق بالكرة القدم باحترافية.</li><li>شغف لكرة القدم وفهم ديناميكيات التشغيل لنادي كرة قدم محترف عالي المستوى.</li><li>خبرة في العمل بشكل وثيق مع التنفيذيين أو المدراء أو كبار الموظفين الفنيين.</li><li>القدرة على التخطيط وتنفيذ الاجتماعات ولوجستيات السفر المعقدة بكفاءة.</li><li>شغف لكرة القدم وفهم ديناميكيات التشغيل لنادي كرة قدم محترف عالي المستوى.</li><li>خبرة في العمل بشكل وثيق مع التنفيذيين أو المدراء أو كبار الموظفين الفنيين.</li><li>القدرة على التخطيط وتنفيذ الاجتماعات ولوجستيات السفر المعقدة بكفاءة.</li><li>خبرة في نادي محترف في الشرق الأوسط.</li><li>مهارات متعددة اللغات، خاصة الإنجليزية والإسبانية والعربية.</li></ul>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Wood عن <strong>مُستشار HSE التعدين</strong> للانضمام إلى أعمال المشاريع لديها. تتطلب هذه الوظيفة بدوام كامل <strong>5-10 سنوات من الخبرة</strong> وسيكون مقرها مبدئياً في أحد مكاتب Wood في الخبر أو الرياض أو الجبيل. بعد ذلك، سيُحوَّل الدور إلى مهمة ميدانية في المملكة العربية السعودية، مع جدول موباي 8/2.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة عن الشركة: Wood</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Wood هي شركة رائدة عالمياً في مجالات الاستشارات والهندسة والعمليات، وتخدم قطاعات الطاقة والمواد. مع قوة عمل تبلغ 33,000 محترف عبر نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء طوال دورة الأصول كاملةً. تركّز الشركة على تقديم نتائج آمنة وقابلة للتنبؤ مع تمكين عمليات عالية المرونة والمساهمة في مستقبل منخفض الكربون. تعمل Wood كركيزة الطاقة والمواد لشِدار Sidara، وهو شراكة عالمية توحد شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات الرائدة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">وضع خطط تحسين HSE سنوية تتماشى مع الرؤى الاستراتيجية والأهداف التشغيلية للشركة والعملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة متطلبات واجهة HSE للمشروع، والتأكد من الامتثال للمستندات الموجودة و دعم وضع خطط مستقبلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توصيل متطلبات وثيقة/خطة واجهة HSE إلى جميع الأشخاص المعنيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تحقيقات حوادث HSE وتلبية متطلبات التقارير المناسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في تنسيق التدقيقات الداخلية والخارجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إيصال رسائل هامة من الحوادث كجزء من عملية الدروس المستفادة إلى جميع الأطراف المعنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز ونقل الدروس المستفادة من داخل المشروع، الإبلاغ عن العيوب في وظائف المشروع والشركات، وتسجيل جميع القضايا القابلة للإبلاغ في أنظمة تتبع إجراءات الشركة وتقارير الحوادث.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من وجود ترتيبات الاستجابة للطوارئ وتواصلها مع جميع الأفراد، مع مراعاة متطلبات المشروع مع متطلبات العميل حيث تسود الأولوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل مع ممثلي HSE وممثلي السلامة في الموقع وبناء العلاقات معهم حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الحضور والمشاركة في اجتماعات HSE للمشروع، وورش العمل والمنتديات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على نظام لمراقبة أداء HSE.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير برنامج زيارات HSE للموقع للذات، وإدارة المشروع/العقد، وإدارة HSE المؤسسي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز مشاركة القوى العاملة في جميع أنشطة HSE والمبادرات والبرامج.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات الخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لدور مُستشار HSE التعدين <strong>5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في دور مماثل، ويفضل ضمن قطاعات التعدين أو القطاعات ذات الصلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مكان العمل والجدول</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الوظيفة بدوام كامل وبداية ستكون في أحد مرافق Wood المكتبية في الخبر أو الرياض أو الجبيل، المملكة العربية السعودية. بعد ذلك، ستتطلب المهمة التنقل إلى مهمة ميدانية داخل المملكة العربية السعودية، وتعمل وفق جدول دوران 8/2.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الالتزام بالتنوع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Wood جهة توظيف تلتزم بتوفير فرص متكافئة وتعمل على بناء قوة عاملة متنوعة. سيُنظَر في جميع المتقدمين المؤهلين وفق معايير موضوعية، دون اعتبار لعوامل مثل العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحارب المحمي، أو غيرها من الخصائص كما تعرفها القوانين المعمول بها.</p>

<p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong> السلامة أولاً؛ سلوك سلوكي. (توقف-فكر-تصرف) أداء أنشطة التركيب والتشغيل والفحص والإصلاح، المراجعات، وضع الحلول، العثور على العطل، صيانة المنتجات مثل فاصل عالي السرعة (HSS) والمُفكِّكون المستخدمين في صناعات عملية متنوعة ومبادلات حرارية بلاطة. استكشاف أعطال التحكمات الكهربائية / PLC (ضوابط EPC، اللمس 2، الضوابط الأساسية والمميزة)، تدريب طاقم العملاء على معدات Alfa Laval. تقديم الدعم الفني في الموقع، واستكشاف الأعطال، وخدمات الصيانة. تنفيذ المراجعات والأنشطة الصيانة المتعلقة باتفاقيات الخدمة. إعداد تقارير الخدمة، وضمان توثيق كل زيارة وتدوين جميع الملاحظات والتوصيات والالتزامات مع العميل. الالتزام بجميع سياسات السلامة (QHSE) للشركة، والجودة، والإجراءات التشغيلية. الاستخدام الفعّال لأدوات نظام AL (OneService، تطبيق Lead، تطبيق HSE Near miss (MEA Alert)، بوابة التعلم الإلكتروني، Workday، Sensei IB). توليد فرص عمل خدمية من خلال الاستخدام الفعّال لتطبيق FSE Lead. الإبلاغ عن الحوادث القريبة عبر منصة HSE الرقمية (MEA Alert). التقديم في الوقت المناسب لتقارير الخدمة، تقارير النفقات والرواتب، وجداول زمنية للعملاء مع توقيعهم. دعم وظائف المبيعات في الحلول التقنية والمشاركة في المنتديات التقنية.</p><p><strong>المرشح المرغوب فيه</strong></p><p>لاعب فريق تعاوني يبني علاقات قوية مع الزملاء ويحافظ على تركيز قوي على العميل. نموذج يحتذى به في التواصل المفتوح والشفاف، وبمشاركة المعرفة بشكل فعال مع الأقران وإظهار عقلية تعلم مستمرة. منظم، ذاتي الدفع، وموجه نحو النتائج، مع القدرة على التخطيط وتنفيذ المهام بكفاءة. مرن ومستعد لتحمل مهام وطنية ودولية طويلة الأجل، فضلاً عن العمل لساعات إضافية عند الحاجة. يعتمد على الذات، مرن، وقادر على العمل بفعالية تحت الضغط، بما في ذلك الاستعداد للرد على مهام بوقت قصير. قابل للتكيف ومستقل وقوي، مع القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الوتيرة تتضمن سفرًا واسعًا وتعاونًا وثيقًا مع فريق إقليمي ديناميكي. يمتلك مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية. متمكن من حزم Microsoft Office. يحوز على رخصة قيادة سارية؛ ستُعطى الأفضلية للمرشحين الحاصلين على رخصة قيادة في المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون. هذا الدور مثالي لمهني متحمس يستمتع بالعمل في بيئات متنوعة، وحل التحديات التقنية، وتقديم خدمة استثنائية للعملاء مع المساهمة في فريق عالي الأداء.</p><p><strong>المؤهلات والخبرة:</strong> خلفية هندسية / كهرباء / أتمتة / ميكانيكا مع خبرة عملية (يفضل الخلفية الكهربائية).Instrumentation الخاصة بالتحكم في العمليات، فهم لبرمجة البرمجيات وخبرة شبكات صناعية ستكون ميزة. خبرة ميدانية من 2-5 سنوات في معدات كهربائية / ميكانيكية، مبادلات حرارية، فواصل، فاصل عالي السرعة ومعدات مرتبطة، (يفضل وجود خبرة ميدانية في المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون، ستُعطى الأفضلية). معرفة جيدة ومهارات عملية في حزم Microsoft Office والتقارير الرقمية. مهارات اتصال وتفاوض جيدة. التعبير عن الأفكار شفوياً وكتابيًا بفعالية لجميع مستويات الناس.</p>

<p>رمز الوظيفة <strong>PHONE_NUMBER1</strong></p><p>الوظيفة الأساسية تدير أنشطة القسم/القسم المعين، مع تحمل مسؤولية مدى الحياة على مستوى 24 ساعة للتقييم العام، والتخطيط، والتنفيذ، وتقييم رعاية المرضى. بتعاون مع كبير مسؤولي التمريض (CNO) ومديري الأقسام/المديرين كبار، يدعم مهمة ورؤية Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH). يعزز معايير الممارسة والسياسات والإجراءات مع توفير التوجيه والإرشاد العام للقسم/القسم المعني.</p><p>النطاق: لدى المحتفظ بالمنصب سلطة إدارية ووظيفية لإدارة القسم/القسم المعين، قيادة المدراء وموظفي الدعم، لحل جميع المسائل ضمن حدود السلطة المعتمدة و لإبقاء CNO مطلعاً على التطورات غير العادية.</p><p>جهات الاتصال الرئيسية</p><p>داخلي: اتصال يومي مع المدراء، منسق وردية التمريض، مجموعة منسقة الحالات، الأخصائيين الاجتماعيين، شبكة خدمات المرضى الطبية، الصيزيون، طاقم التأهيل، المرضى وأفراد عائلاتهم، أطباء على جميع المستويات، وموظفي الرعاية الصحية الآخرين في JHAH المعنيين برعاية المريض.</p><p>خارجي: اتصال متكرر مع الأقسام المسؤولة عن المخاوف المتعلقة بالموظفين والمرضى والعائلات (أي الموارد البشرية في JHAH، شؤون الحكومة في JHAH).</p><p>المهام الرئيسية</p><ul><li>يؤدي جميع واجبات منسق البرنامج المساعد بالإضافة إلى ما يلي.</li><li>يشارك مع CNO ومديري الأقسام/المديرين كبار في المراجعة المستمرة لرسالة المؤسسة والخطط الاستراتيجية والسياسات.</li><li>يشارك مع CNO ومديري الأقسام/المديرين كبار في تطوير وتنفيذ الآليات التي تدعم وتعزز وتشجع التعاون بين أعضاء فريق الرعاية الصحية متعددة التخصصات نحو تحسين جودة خدمات ورعاية المرضى باستمرار.</li><li>يتعاون مع CNO ومديري الأقسام/المديرين كبار في تطوير خطط الأعمال والخدمات التمريضية والسريرية والعمليات.</li><li>يتعاون مع CNO في تطوير، إعداد ورصد ميزانيات القوى العاملة واللوازم والمعدات بالتعاون مع الموظفين ومديري الأقسام الداعمة.</li><li>يطوّر مقاييس ويراقب أداء قسم/ت division التشغيلية بما في ذلك معدلات طول الإقامة، وتكاليف العمل الإضافي، والشواغر ومعدلات الدوران.</li><li>يشارك في وضع معايير التوظيف لتمريض الخدمات السريرية.</li><li>يحافظ على المعرفة الحالية ويضمن الامتثال لجميع المعايير التنظيمية والمهنية للرعاية الصحية مثل مجلس اعتماد مؤسسات الرعاية الصحية المركزي (CBAHI)، اللجنة الدولية المشتركة (JCI)، المعهد الصحي لتحسين الرعاية الصحية (IHI)، وغيرها.</li><li>يستخدم نتائج جمع بيانات الجودة لتحسين نتائج رعاية المرضى</li><li>خطط إجراءات تصحيحية لضمان دمج جودة الرعاية في الممارسة السريرية بشكل مستمر لتعزيز برنامج تحسين الجودة داخل القسم.</li><li>يوفر فرص تطوير الموظفين من خلال التدريب الداخلي، التعليم المستمر أو برامج أخرى ويوصي بموافقة الإدارة، للبعثات التدريبية خارج المملكة</li><li>يشارك في التخطيط وينسق برنامج التمريض للقسم المعني للاستجابة للكوارث ضمن إطار برامج وخطط وسياسات الخدمات الطبية الشاملة.</li><li>يستخدم نتائج استبيانات رضا المرضى وبمشاركة من الموظفين، لتأسيس أجندة خدمات العملاء المعتمدة في الوحدة.</li><li>بالتعاون مع CNO، يطور خطة فعالة لتقديم الرعاية ضمن القسم/ال division المعين.</li><li>يخدم أو يعين ممثلين من division/department إلى لجان داخل المؤسسة وخارجها، ومجموعات دراسة وفرق مشاريع خاصة.</li><li>يوجه ويسترشد ويساعد منسقي وردية التمريض ومديري الوحدات في التخطيط والتنظيم والتنسيق والإشراف والسيطرة وتقييم أنشطة الخدمات الفندقية.</li></ul><p>المهام الرئيسية (متابعة)</p><ul><li>يؤدي مهام أخرى متصلة عند الطلب من CNO.</li><li>قادر على تحديد بديل محتمل واحد على الأقل لدور المدير.</li><li>يعزز مستوى الاحتراف داخل division/department. يحفز السعي الأكاديمي والتعلم المستمر لدى الموظفين من خلال وضع وتحقيق أهداف شهادة مهنية قائمة على الخدمة.</li><li>يعزز تمكين الموظفين باستخدام نهج تعاوني وأفكار جديدة.</li><li>يقود ويصمم مبادرات جديدة وبرامج بحث ضمن مجال الخبرة.</li><li>يسهم في ثقافة المنظمة للجودة والسلامة.</li><li>يعرض ويدعم ممارسات مبنية على الأدلة.</li><li>يطور وينفذ أهداف القسم وخطط العمل الموجهة بخطط أعمال الكيان/المؤسسة ويساهم في تطوير استراتيجيات الأعمال للقسم/الخط الخدمي</li><li>مسترشد بالأهداف والخطط التنظيمية والكيانية</li><li>يدير المدراء و/أو موظفي المهن/الطب.</li><li>يعمل عبر أقسام متعددة بشكل تعاوني.</li><li>يطبق وعي الصناعة والأعمال أو الطبي على إدارة المخاطر وتحقيق الأداء المالي والتشغيلي عبر الأقسام</li><li>يحل مشاكل تقنية وتشغيلية معقدة بشكل مستقل</li><li>يحدد، يقيم، ويوصي بحلول لمشاكل تجارية معقدة أو غير عادية، مع تطبيق تفكير تحليلي متقدم وحكم</li><li>يقيّم ويتنبأ باحتياجات الموارد عبر division/department ويخصص الموارد/الميزانيات لضمان تحقيق الأهداف</li><li>يركز على الأنشطة التشغيلية اليومية في الغالب، مع أنشطة التخطيط عادة ما تكون ضمن دورات التخطيط السنوية</li><li>مسؤول عن تطوير وإدارة ميزانية مركز تكلفة واحد أو أكثر ذات صلة، غالباً بما في ذلك ميزانيات متعددة عبر وظائف ذات صلة</li><li>يقوم بنفقات كبيرة ضمن المعايير المعتمدة</li><li>يوجه وينفذ إجراءات تعزيز الإيراد و/أو تقليل التكاليف</li><li>يدير المدراء الفرعيين و/أو الموظفين المحترفين/ الفنيين</li><li>تشمل مسؤوليات إدارة العاملين إجراء تقييمات الأداء، وإدارة الأشخاص</li><li>يحقق أهداف العمل أساسها التأثير/التأثير على الآخرين</li></ul><p><strong>المرشح المفضل</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في التمريض/التخصص وتدريب متقدم / شهادة في التخصص.</li><li>الدرجة الماجستير في التمريض/الصحة/الصحة المساندة مطلوبة.</li><li>يفضّل درجة الدكتوراه</li><li>11 عامًا من الخبرة الإكلينيكية بعد التسجيل مع خمس سنوات في مستوى إداري عالٍ في مستشفى عام معتمد بسعة 350 سريرًا أو أكثر.</li><li>مطلوب خبرة عميقة في المعرفة السريرية بالتخصص المعين.</li><li>الرخصة المهنية الحالية</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية المحكية والمكتوبة.</li><li>يجب أن يمتلك قدرات تطوير القرار والقيادة، بالإضافة إلى النزاهة والمبادرة والحكم السليم.</li><li>معرفة واسعة بنظرية وممارسة التمريض</li><li>القدرة على العمل بفعالية مع الآخرين في مجموعة متعددة التخصصات</li><li>القدرة على تطوير وتكييف وتعديل الأنظمة كما هو موضح.</li><li>معرفة قوية بسياسات وإجراءات وممارسات الشركة ذات صلة.</li></ul>

<p>يدير أنشطة القسم/الإدارة المعينة، ويتحمل المسؤولية على مدار 24 ساعة لتقييم الرعاية الصحية بشكل عام، والتخطيط والتنفيذ والتقييم لرعاية المرضى. بالتعاون مع رئيس التمريض (CNO) ومديري الأقسام/الكبار الآخرين، يدعم مهمة ورؤية Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH). يعزز معايير الممارسة والسياسات والإجراءات مع توفير إرشاد وتوجيه عام للقسم/الإدارة المعنية.</p><p>لدى القائم بالعمل السلطة الإدارية والوظيفية لإدارة القسم/الإدارة المخصصة، مما يقود المدراء وموظفي الدعم لحل جميع المسائل ضمن حدود السلطة المعتمدة وإبقاء CNO مطلعاً على التطورات غير الاعتيادية.</p><p><strong>داخلي:</strong> اتصال يومي مع المدراء، منسق نوبات التمريض، مجموعة منسقي الحالات، الأخصائيين الاجتماعيين، شبكة خدمات المرضى الطبية، الصيادلة، موظفي إعادة التأهيل، المرضى وأفراد أسرهم، الأطباء والاختصاصيين على جميع المستويات، وموظفي الرعاية الصحية الآخرين في JHAH المشاركين في رعاية المريض.</p><p><strong>خارجي:</strong> اتصال متكرر مع الأقسام المسؤولة عن الشواغل المتعلقة بالموظفين والمرضى والأسر (أي الموارد البشرية في JHAH، شؤون الحكومة في JHAH).</p><p><strong>المهام الرئيسية</strong></p><ul><li>أداء جميع مهام منسق البرنامج المساعد إضافة إلى ما يلي.</li><li>المشاركة مع CNO والمديرين/الكبار الآخرين في القسم، في المراجعة المستمرة لمهمة المنظمة وخططها الاستراتيجية والسياسات.</li><li>المشاركة مع CNO والمديرين/الكبار الآخرين في تطوير وتنفيذ الآليات التي تدعم وتعزز وتشجع التعاون بين أعضاء فريق الرعاية الصحية متعدد التخصصات نحو تحسين نوعية الرعاية وخدماتها.</li><li>التعاون مع CNO والمديرين/الكبار الآخرين في تطوير خطط الأعمال والخدمات التمريضية والعيادية والتشغيلية.</li><li>التعاون مع CNO في تطوير وإعداد ومراقبة ميزانيات القوى العاملة والإمدادات والمعدات بالتعاون مع المدراء المعنيين بالموظفين وقسم الدعم.</li><li>تطوير مقاييس الأداء التشغيلي للقسم/ال division تشمل LOS وتكاليف العمل الإضافي ونسب الشواغر والت turnover.</li><li>المشاركة في وضع معايير التوظيف لموظفي التمريض والخدمات السريرية</li><li>الحفاظ على المعرفة الحالية والتأكد من الامتثال لجميع المعايير التنظيمية والمهنية للرعاية بما في ذلك CBAHI وJCI وInstitute Health for Health Care Improvement (IHI) وغيرها.</li><li>استخدام نتائج من جمع بيانات جودة الرعاية لتحسين نتائج رعاية المرضى</li><li>خطط إجراءات تصحيحية لضمان تضمين جودة الرعاية في الممارسة السريرية بشكل مستمر تعزيز برنامج تحسين الجودة (QI) داخل القسم.</li><li>توفير فرص لتطور الموظفين من خلال التدريب المستمر والتعليم المستمر أو برامج أخرى وتوصية للجهة الإدارية باعتماد التدريب خارج المملكة</li><li>المشاركة في التخطيط وتنسيق برنامج التمريض المعين للرد على الكوارث داخل إطار برامج وسياسات وإجراءات الخدمات الطبية العامة.</li><li>استخدام نتائج استبيانات رضا المرضى وبمساهمة من الموظفين، لتأسيس أجندة خدمات عمل مبنية على الوحدة.</li><li>بالتعاون مع CNO، وضع خطة فعالة لتقديم الرعاية داخل division/department المعين.</li><li>يخدم كعضو أو يعين ممثلين لقسم/إدارة إلى لجان داخلية- تنظيمية ومجموعات دراسة وفرق مشاريع خاصة.</li><li>يوجه ويرشد ويساعد منسقي نوبات التمريض ومديري الوحدات في التخطيط والتنظيم والتنسيق والإشراف والتحكم وتقييم أنشطة خدمات المستشفيات.</li></ul><p><strong>المهام الرئيسية (متابعة)</strong></p><ul><li>أداء مهام أخرى متعلقة كما يطلبها CNO.</li><li>قادر على تحديد، على الأقل واحداً كخلف محتمل لدور المدير.</li><li>يعزز مستوى من الاحتراف داخل division/department. يحفز السعي الأكاديمي والتعلم المستمر من جانب الموظفين من خلال وضع وتحقيق أهداف شهادات مهنية مبنية على الخدمة.</li><li>يعزز تمكين الموظفين باستخدام أساليب تعاونية وأفكار جديدة.</li><li>يقود ويصمم مبادرات جديدة وبرنامج بحث ضمن مجال الخبرة.</li><li>يساهم في ثقافة المؤسسة نحو الجودة والسلامة.</li><li>يظهر ويدعم الممارسة المستندة إلى الأدلة.</li><li>يطور وينفذ أهداف القسم وخطط الأعمال وفقاً لخطط العمل الكيانية/المؤسسية ويساهم في تطوير استراتيجيات الأعمال للقسم/الإدارة أو خط الخدمات</li><li>موجه من قبل أهداف وخطط التنظيم والكيان</li><li>يدير المدراء و/أو الموظفين المهنيين/السريريين</li><li>يعمل بتعاون عبر الأقسام.</li><li>يطبق وعي واسع بالصناعة أو الأعمال أو السريري لإدارة المخاطر وتحقيق الأداء المالي والتشغيلي عبر الأقسام</li><li>يحُل بشكل مستقل المشكلات الفنية والتشغيلية المعقدة</li><li>يحدد ويقيّم ويوصي بحلول لمسائل الأعمال المعقدة أو غير العادية، مع تطبيق تفكير تحليلي متقدم وحكم</li><li>يقيس ويتوقع احتياجات الموارد عبر division/department ويخصص الموارد/الميزانيات لضمان تحقيق الأهداف</li><li>يركز بشكل رئيسي على أنشطة التشغيل اليومية، مع أنشطة التخطيط غالباً ما تكون ضمن دورات التخطيط السنوية</li><li>مسؤول عن تطوير وإدارة ميزانية مركز تكلفة واحد أو أكثر، غالباً يشمل ميزانيات متعددة عبر وظائف ذات صلة</li><li>يجري نفقات كبيرة ضمن المعلمات المعتمدة</li><li>يوجه وينفذ إجراءات تعزيز الإيرادات و/أو تقليل التكاليف</li><li>يدير المدراء الفرعيين و/أو الموظفين المهنيين/التقنيين</li><li>تشمل مسؤوليات إدارة الأفراد إجراء تقييمات الأداء وإدارة الأشخاص</li><li>يحقق أهداف العمل أساساً من خلال التأثير على الآخرين</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في التمريض/التخصص وتدريب متقدم /شهادة في التخصص. • درجة الماجستير في التمريض/الصحة/الصحة المساندة مطلوبة. • يفضل درجة الدكتوراه</p><p>11 عاماً من الخبرة السريرية بعد التسجيل مع خمس سنوات على مستوى الإدارة العليا في مستشفى عام معتمد يتسع لـ350 سريراً أو أكثر. • خبير في المعرفة السريرية للتخصص المعين مطلوب.</p><p>رخصة مهنية حالية • إجادة اللغة الإنجليزية محكية وكتابة. • يجب أن يمتلك قدرات اتخاذ القرار والقيادة المتطورة فضلاً عن النزاهة والمبادرة والحكم الرشيد. • معرفة واسعة بنظرية وممارسة التمريض • القدرة على العمل بفعالية مع الآخرين في مجموعة متعددة التخصصات • القدرة على تطوير وتكييف وتعديل الأنظمة كما هو مطلوب. • معرفة سليمة بسياسات وإجراءات وممارسات الشركة ذات الصلة.</p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>ملخص المنصب: </b>يقوم موظف المشتريات بتنفيذ جميع الأنشطة المتعلقة بالمشتريات وتوريد المواد والأدوات الرأسمالية والخدمات لمشاريع RETAL قيد الإنشاء والتعديل في الوقت نفسه، كما يتحمل مسؤولية عمليات التفويض والتحقق من المناقصات وفقاً لـ RFP أو RFQ الصادر أو طلبات الشراء المباشرة بالتنسيق مع طبيعة وسياسة الشراء المطلوبة. يمكن تحقيق ذلك من خلال:</p><ul><li>مواءمة أنشطة الشراء والتنفيذ العملي مع السياسات المحددة بشكل صارم</li><li>الاطلاع الصحيح على مواصفات البنود و/أو الخدمات وأسعار السوق</li><li>امتلاك المعرفة الواسعة اللازمة بالقوانين المحلية والدولية تمكّن من إتمام الإجراءات القانونية والامتثال</li><li>إقامة والحفاظ على علاقات مهنية ممتازة مع الموردين المحليين والخارجين</li><li>تحديد التكاليف والرسوم والضمانات اللازمة لإكمال عملية الشراء بأكثر مؤشراته كفاءة من حيث التكلفة</li></ul><p>المهام الأساسية والمسؤوليات:</p><p>اللون الأسود (التخطيط الاستراتيجي): يعمل مع رئيس المشتريات لتقديم سياسات وإجراءات وأنظمة الشراء بما في ذلك معالجة الطلبات وتتبع حالة الطلب والتسليم. يوضح مهمة RETAL ورؤيتها وأهدافها ضمن وظيفة المشتريات والعقود، لربط جميع أنشطة المشتريات بمتطلبات الخطة الأعمال الكلية. بالتنسيق مع وظيفة المالية فيما يخص قرارات المشتريات ليصبح على دراية بممارسات تحسين الفعالية وتدفق النقد.</p><p>اللون الأزرق (إنتاج العائد): معالجة طلبات الشراء/الأوامر ضمن صلاحيات الشراء تنفيذ جميع الأنشطة المتعلقة بالشراء مثل وضع الطلب، استلام البضائع، مراقبة الانحرافات، دعوة، تقييم، ومنح/توصية مناقصات الموردين، العطاءات، الاقتبارات، والعروض. وضع الشروط والأحكام التعاقدية، والحفاظ على علاقات الموردين. تنفيذ وضمان الالتزام باستراتيجية المشتريات وسياسات وإجراءات الشركة. إعداد والحفاظ على سجلات الشراء والتقارير وقوائم الأسعار. العمل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لتحديد احتياجات الشراء والجودة ومتطلبات التسليم. المساعدة في تطوير المواصفات للمعدات والمواد والخدمات التي ستُشترى. إقامة والحفاظ على علاقة قوية مع المقاولين الفرعيين والموردين. مراجعة وتوحيد ومعالجة طلبات المشتريات المستلمة من المواقع المطلوبة باستخدام طريقة الشراء المناسبة (شراء مباشر، RFQ، RFP، إلخ) اعتماداً على طبيعة العنصر/الخدمة المطلوبة وقيمتها وفئتها، وبما يتوافق مع السياسات المشتريات المعمول بها. إدارة أداء العقد، بما في ذلك التسليم والاستلام والضمان والأضرار والتأمين. إدارة إعداد وإصدار أوامر الشراء (POs) وطلبات الأسعار (RFQs) وطلبات العروض (RFPs) وجميع الوثائق ذات الصلة. رصد أداء الموردين والمقاولين بما يتوافق مع التزامات الجدول والمتطلبات التعاقدية ومعايير الجودة. تسوية أو حل فروق القيمة. التنسيق مع المخزون ومديري المواقع لتسليم المواد/المعدات بالتنسيق مع القسم/المشروعات/المواقع الطالب وتتبّع وتسرّع تسليم العناصر والمواد مباشرة مع المورد حتى موقع الطلب، حسب التطبيق. الامتثال والاحتفاظ بمعرفة القوانين واللوائح والمعايير وأفضل الممارسات المعمول بها. معالجة احتياجات الموارد البشرية والإشراف على موظفي الشراء. تطوير والحفاظ على علاقات عمل بنّاءة وتعاونية مع الزملاء والإدارة. الالتزام بالامتثال الكامل وضمن حدود السياسات واللوائح المتعلقة بالوقاية من الخسائر ومكافحة الاحتيال في جميع الأوقات وبجميع التفاصيل والجوانب لهذه الوظيفة.</p><p>الأحمر (خدمات الدعم): التواصل مع الشراء الاستراتيجي المؤسسي في المسائل المتعلقة بأداء الموردين للمساعدة في الحفاظ على قاعدة بائعين حديثة وكاملة وقائمة الموردين المفضلين، وإدارة العلاقات الرئيسة مع الموردين على مستوى الشركة/الدولة. الحفاظ على نظام إدارة مشتريات متكامل ومرن بالتنسيق مع تكنولوجيا المعلومات المؤسسية والمشتريات الاستراتيجية. التفاوض على شروط الدفع والخصومات مع أهم الموردين لتأمين السعر والخدمة الأكثر فاعلية. المساعدة في مراجعة وثائق العطاءات فيما يتعلق بالتسعير بما في ذلك التعليمات والشروط العامة والخاصة والمتطلبات والقياسات وفواتير الكميات والمواصفات والرسومات. الالتزام الكامل بإرشادات وسياسات وإجراءات الشركة فيما يخص عملية الشراء. إعداد تقارير إحصائية وتحليلية مجمعة إلى مدير المشتريات. توجيه جميع أنشطة العمل المرتبطة بعمل المقاولين الفرعيين لضمان إتمام الأعمال المقترضة ونطاقها والتزاماتها وشروطها وأحكامها، وتقديم تقارير عن المخاطر الكبرى والتأخيرات أو الأداء غير المرضي لمديري الإنشاء والتصميم.</p><p>عام: كعضو في فريق إدارة RETAL، من المتوقع المشاركة بنشاط في الاجتماعات التشغيلية والإدارية ذات الصلة. أداء مهام أخرى كما يكلفها مدير الخط أو نائب رئيس العمليات بين الحين والآخر. يخضع لتقييم الأداء بشكل دوري.</p><p>مؤشرات الأداء الرئيسية: يتم استخدام مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتوفير تركيز إداري وتحديد آلية واضحة لتحديد التعويض المستقبلي والمكافآت والتقدم المهني سيعتمد على قدراتك وأدائك في الدور المحدد. ستُحدد KPIs وفقاً للاستراتيجية والميزانيات السنوية وتُراقَب على أساس ربع سنوي. سيتم تعديل KPIs بناءً على المراجعة الربعية لضمان توافق جميع أنشطة وحدة الأعمال مع الأهداف الاستراتيجية وأي خطط معدلة قد تنتج عن تغير حالات السوق أو فرص منتجات جديدة. القياسات لهذا الدور ستلخص تحت العناوين التالية: الإدارة المالية غير المالية، مراقبة المخزون. ستُفصل هذه KPIs في ملحق بوصف الوظيفة وتُحدّث وفق عملية المراجعة.</p><p>العلاقات الرئيسية:</p><p>التقارير إلى: المنصب الأساسي: مدير المشتريات والعقود المنصب الرئيسي المرتبط بالنشاط: الشراء، المناقصات، إدارة سلسلة الإمداد، تصميم العقد وإدارته المنصب الثانوي: نائب رئيس العمليات الأنشطة المرتبطة الثانوية: إدارة سلسلة التوريد الاستراتيجية، العروض والمناقصات. يوفر الدعم للوضع: مديري العمليات/الوظائف المالية/ضبط الوثائق/مراقب الميزانية. يوفر الدعم المرتبط بالنشاط: المواد والخدمات بأفضل سعر، وأعلى المعايير وفي الإطار الزمني المحدد. العائد على الاستثمار وكفاءة التكاليف.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها من الدرجة.</li><li>المؤهلات المهنية للمشتريات والالتفاوض</li><li>خبرة لا تقل عن 5-6 سنوات ذات صلة في الشراء خاصة للعقارات والممتلكات'</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>حول PulseMediaNL PulseMediaNL هي شركة حلول بيانات ووسائط رقمية سريعة النمو مكرسة لتقديم محتوى عالي الجودة وتحليلات ودعم تشغيلي للعملاء عبر صناعات مختلفة. نحن نقدر الدقة والكفاءة والابتكار، ونعمل على توسيع فريقنا عن بُعد في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</p><p>نظرة عامة على الوظيفة نحن نسعى للعثور على أخصائي إدخال بيانات منظم للغاية وذو اهتمام دقيق بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا عن بُعد. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن إدخال البيانات بدقة وتحديثها والحفاظ عليها عبر أنظمة ومنصات متعددة. هذا المنصب مثالي للأشخاص الذين يمكن الاعتماد عليهم وذوي دافع ذاتي ومريحون في العمل بشكل مستقل في بيئة بعيدة. تتوفر فرص عمل بدوام كامل ودوام جزئي، مع مرونة تتناسب مع جداول مختلفة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>إدخال البيانات بدقة وتحديثها والحفاظ على البيانات في قواعد بيانات وأنظمة الشركة</li><li>مراجعة البيانات لأخطاء أو تناقضات أو معلومات مفقودة وتصحيحها عند الحاجة</li><li>التحقق من صحة البيانات وضمان مستويات عالية من الدقة والنزاهة</li><li>تنظيم وحفظ الملفات الرقمية والسجلات</li><li>إجراء فحوصات وتدقيقات منتظمة لجودة البيانات</li><li>التعاون مع أعضاء الفريق والمشرفين لحل الت discrepancies</li><li>اتباع إجراءات إدخال البيانات والإرشادات وسياسات السرية</li><li>توليد تقارير وملخصات بناءً على البيانات المدخلة عند الحاجة</li></ul><p>المتطلبات</p><ul><li>خبرة مثبتة في إدخال البيانات أو الدعم الإداري أو دور مماثل مفضل</li><li>سرعة كتابة ممتازة ودقة عالية</li><li>انتباه قوي للتفاصيل ومهارات تنظيمية</li><li>إتقان Microsoft Office (خصوصاً Excel) و/أو Google Workspace</li><li>فهمٌ أساسي لإدارة أنظمة البيانات</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل والالتزام بالمواعيد النهائية</li><li>مهارات اتصال قوية (كتابة وتحدثاً)</li><li>اتصال بالإنترنت موثوق وإعداد عمل عن بُعد مناسب</li></ul><p>المؤهلات المفضلة</p><ul><li>خبرة في العمل عن بُعد ضمن فريق موزع</li><li>إلمام بأنظمة CRM أو أدوات قاعدة البيانات</li><li>معرفة أساسية بممارسات الخصوصية والأمان للبيانات</li><li>قدرات متعددة اللغات (العربية والإنجليزية مفضلتان في منطقة MENA)</li></ul><p>سجل العمل</p><ul><li>ساعات عمل مرنة تعتمد على التعاقد بدوام كامل أو جزئي</li><li>القدرة على الالتزام بالمواعيد وإدارة عبء العمل بشكل مستقل</li></ul><p>ما نقدمه</p><ul><li>بيئة عمل عن بُعد كاملة</li><li>خيارات جداول مرنة</li><li>تعويض تنافسي يعتمد على الخبرة وحجم العمل</li><li>فرصة للنمو ضمن فريق دولي وديناميكي</li><li>ثقافة عمل داعمة وتعاونية</li></ul><p>كيفية التقديم</p><p>يجب على المرشحين المهتمين تقديم سيرتهم الذاتية المحدثة إلى جانب رسالة تعريفية موجزة تبرز الخبرة المتوافقة والتوافر.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة مثبتة في إدخال البيانات أو الدعم الإداري أو دور مشابه مفضل</p><p>سرعة كتابة ممتازة ودقة</p><p>انتباه قوي للتفاصيل ومهارات تنظيمية</p><p>إتقان Microsoft Office (خصوصاً Excel) و/أو Google Workspace</p><p>فهم أساسي لإدارة أنظمة البيانات</p><p>القدرة على العمل بشكل مستقل والالتزام بالمواعيد النهائية</p><p>مهارات اتصال قوية (كتابة وتحدثاً)</p><p>اتصال بالإنترنت موثوق وإعداد عمل عن بُعد مناسب</p><p>المؤهلات المفضلة</p><ul><li>خبرة في العمل عن بُعد ضمن فريق موزع</li><li>إلمام بأنظمة CRM أو أدوات قاعدة البيانات</li><li>معرفة أساسية بممارسات الخصوصية والأمان للبيانات</li><li>قدرات متعددة اللغات (العربية والإنجليزية مفضلتان في منطقة MENA)</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph">Summary <p>We are seeking a qualified and passionate Learning Support Teacher to join our outstanding Student Support Team. This full-time position (191 work days) focuses on supporting high school students with identified learning differences, gaps in learning, or those requiring short-term targeted academic intervention. At times, the role may also provide support to English language learners.</p> <p>Our learning support model is primarily inclusion-based (push-in), with minimal pull-out instruction. The Learning Support Teacher works collaboratively with classroom teachers within a co-planning and co-teaching framework to ensure all learners can successfully access the curriculum.</p> Position Duties <p> </p> <p>The successful candidate will be expected to:</p> <p>A learning support teacher (LST) is a professional who works with students who require additional support in their academic and personal development. The job description of a learning support teacher may include the following duties:</p> <ul> <li>Demonstrate a strong commitment to the safety and security of children and young people ( child protection ).</li> <li>Provide targeted support for students requiring additional academic assistance.</li> <li>Collaborate with classroom teachers to develop, implement, and monitor Individual Learning Plans (ILPs) or Student Support Plans.</li> <li>Assess student learning needs and design appropriate intervention strategies.</li> <li>Support inclusive classroom instruction through co-planning and co-teaching.</li> <li>Use a range of evidence-based instructional strategies and resources to engage learners.</li> <li>Monitor, document, and evaluate student progress using relevant data to inform instruction and intervention.</li> <li>Administer and support annual standardized testing processes, including data collation and analysis.</li> <li>Maintain clear and professional communication with students, families, and colleagues.</li> <li>Contribute to professional learning by supporting colleagues in best practices for inclusive education.</li> <li>In collaboration with the school counselor, provide basic social-emotional support to students as appropriate.</li> <li>Perform other duties as assigned by the Assistant Principal or Principal.</li> </ul> <p> </p> Qualifications And Knowledge <p>he ideal candidate will have:</p> <ul> <li>University degree in the subject area of employment (Master s degree preferred).</li> <li>Current teacher certification in the required subject area. Certification should be from a nationally recognized institution.</li> <li>Classroom teachers should be able to demonstrate relevant experience and certification in teaching similar school programs as the applied for position (preferred).</li> </ul> <p> </p> Experience And Skills <p>The ideal candidate will have:</p> <p> <strong>Experience</strong> </p> <ul> <li>Prior experience as a Learning Support Teacher.</li> <li>Implementing the American curriculum.</li> <li>Experience with G Suite/Microsoft Office.</li> <li>Prior Experience as a Learning Support Teacher.</li> <li>Experience implementing MTSS (Multi-Tiered Systems of Support.</li> </ul> <p> <strong>Skills</strong> </p> <ul> <li>Ability to demonstrate a track record of continued professional development.</li> <li>Excellent communication skills in English, both verbal and written.</li> <li>Good interpersonal skills in interacting with students, parents and colleagues.</li> <li>Ability to supervise students in non-classroom settings.</li> <li>Ability to work independently and within a team.</li> <li>Ability to lead an after-school activity.</li> </ul> <div> </div> JOB CODE: 01-2627-067 <br></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>About PulseMediaNL PulseMediaNL is a fast-growing digital media and data solutions company dedicated to delivering high-quality content, analytics, and operational support to clients across various industries. We value accuracy, efficiency, and innovation, and we are expanding our remote team across the MENA region. Job Overview We are seeking a highly organized and detail-oriented Data Entry Specialist to join our remote team. In this role, you will be responsible for accurately inputting, updating, and maintaining data across multiple systems and platforms. This position is ideal for individuals who are reliable, self-motivated, and comfortable working independently in a remote environment. Both full-time and part-time opportunities are available, offering flexibility to suit different schedules. Key Responsibilities Accurately enter, update, and maintain data in company databases and systems Review data for errors, inconsistencies, or missing information and correct as needed Verify and validate data to ensure high levels of accuracy and integrity Organize and maintain digital files and records Perform regular data quality checks and audits Collaborate with team members and supervisors to resolve discrepancies Follow data entry procedures, guidelines, and confidentiality policies Generate reports and summaries based on entered data when required Requirements Proven experience in data entry, administrative support, or a similar role is preferred Excellent typing speed and accuracy Strong attention to detail and organizational skills Proficiency in Microsoft Office (especially Excel) and/or Google Workspace Basic understanding of data management systems Ability to work independently and meet deadlines Strong communication skills (written and verbal) Reliable internet connection and a suitable remote work setup Preferred Qualifications Experience working remotely in a distributed team Familiarity with CRM systems or database tools Basic knowledge of data privacy and security practices Multilingual abilities (Arabic and English preferred in the MENA region) Work Schedule Flexible working hours depending on full-time or part-time engagement Ability to meet deadlines and manage workload independently What We Offer Fully remote work environment Flexible schedule options Competitive compensation based on experience and workload Opportunity to grow within a dynamic and international team Supportive and collaborative work culture How to Apply Interested candidates should submit their updated resume along with a brief cover letter highlighting relevant experience and availability.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Proven experience in data entry, administrative support, or a similar role is preferred Excellent typing speed and accuracy Strong attention to detail and organizational skills Proficiency in Microsoft Office (especially Excel) and/or Google Workspace Basic understanding of data management systems Ability to work independently and meet deadlines Strong communication skills (written and verbal) Reliable internet connection and a suitable remote work setup</p><p>Preferred Qualifications Experience working remotely in a distributed team Familiarity with CRM systems or database tools Basic knowledge of data privacy and security practices Multilingual abilities (Arabic and English preferred in the MENA region)</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><br></p> <br>In this field-based role, you will be based in Saudi Arabia and primarily support accounts across the Eastern Region, with a home-office working set-up when not in hospitals. You will report to the TC Central &amp; Eastern Region Subsp. Leader Saudi Arabia and collaborate closely with the broader Vascular team. Regular travel within your assigned territory is required to support procedures, deliver training, and attend internal meetings, with occasional regional travel as needed.<p> <br> <b>Responsibilities may include the following and other duties may be assigned:</b> </p> <ul> <li>Provide in-the-field clinical and technical support during Aortic, Neurovascular and Peripheral Vascular procedures, ensuring safe and effective use of Medtronic therapies</li> <li>Educate and train physicians, nurses and Cath lab staff on Medtronic systems and techniques, including technologies such as the Endurant abdominal aortic stent graft system, which is used for minimally invasive endovascular repair of aortic aneurysms</li> <li>Collaborate closely with the sales and marketing teams to drive therapy adoption, support product launches and execute account-specific plans across the assigned territory</li> <li>Work on strategic projects with hospitals to enhance medical services and expand treatment capacity so more patients can benefit from Medtronic therapies</li> <li>Provide flexible, responsive case support, including urgent and unplanned procedures, to ensure continuous coverage for patients and healthcare teams</li> <li>Monitor and analyze case activity, product performance and customer feedback, sharing insights to improve patient outcomes and inform business decisions</li> <li>Plan and prioritize daily field activities, including case coverage, customer visits and educational events, while maintaining accurate documentation in line with Medtronic policies</li> <li>Support relevant scientific meetings, workshops and in-hospital programs by organizing demonstrations, coordinating logistics and representing Medtronic as a trusted technical and clinical partner</li> </ul> <p> <br> <b>Required Knowledge and Experience:</b> </p> <ul> <li>Bachelor s degree in radiologic technology, biomedical engineering, or a related healthcare field</li> <li>Minimum of 2 years of experience in an Angio or Cath lab, neurovascular or endovascular environment, supporting complex vascular intervention procedures</li> <li>Proven experience providing clinical or technical support for medical devices, ideally within Aortic, Neurovascular or Peripheral Vascular therapies</li> <li>Strong skills in planning, prioritization and follow up, with a track record of meeting key performance indicators (KPIs) in a field-based or customer-facing role</li> <li>Excellent communication and training skills, with the ability to build trusted partnerships with healthcare professionals across multidisciplinary teams</li> <li>Willingness and ability to travel regularly within the assigned territory, with a valid driver s license and readiness to work in hospital-based settings</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> <b>Physical Job Requirements</b> <br> <br>The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position. </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p><br> </p></div></section>

<p>المسؤول الإداري للموارد البشرية والمالية مسؤول عن مجموعة من الواجبات المتعلقة بالإدارة والموارد البشرية والمالية في المملكة العربية السعودية. يلعب المسؤول الإداري للموارد البشرية والمالية دوراً حيوياً ومتعدد الجوانب في ضمان سير العمل اليومي بسلاسة للجهة في الدمام. الواجبات والمسؤوليات الأساسية</p><p><strong>مسؤوليات الإدارة</strong></p><ul><li>إدارة إدارة المكتب اليومية، بما في ذلك الاستقبال، الاتصالات الهاتفية، إدارة الزوار، تنسيق قاعة الاجتماعات، معالجة البريد، التوثيق، إعداد المستندات، ودعم المكتب العام.</li><li>ترجمة المراسلات والوثائق الروتينية من الإنجليزية إلى العربية، وتنسيق مقدمي خدمات الترجمة الخارجيين للوثائق المعقدة عند الحاجة.</li><li>مراقبة مستلزمات المكتب، القرطاسية، المرطبات، مواد التنظيف، ومستهلكات المكتب، وترتيب إعادة التوريد وفقاً لإجراءات الشركة.</li><li>تحديد وإدارة الموردين لإنتاج بطاقات العمل، والكتيبات، والملصقات، وغيرها من المواد التسويقية وفقاً للمتطلبات.</li><li>التنسيق مع إدارة المبنى ومزودي الخدمات لتنسيق صيانة المكتب، الإصلاحات، وأنشطة الصيانة الوقائية.</li><li>الحفاظ على سلامة المكتب وأنظمة الأمن والدخول إلى المبنى</li><li>تنسيق الجوانب الإدارية لاستقبال وتخرّج الموظفين، بما في ذلك ترتيبات التعريف والدخول إلى المكتب والتسجيل الحيوي، وأدلة الموظفين، قوائم الهواتف، تخصيص المكاتب/المكاتب والارتباطات المرتبطة.</li><li>دعم فريق الموارد البشرية/القانوني بخدمات الترجمة، التصديق، التوثيق، والتصديق القانوني عند الطلب.</li><li>تقديم الدعم الإداري لفريق التسويق للفعاليات، المواد الترويجية، الهدايا، الكتيبات، وأنشطة القسم الأخرى حسب الحاجة.</li><li>تقديم الدعم الإداري العام للإدارة والأقسام الأخرى حسب الطلب.</li></ul><p><strong>مسؤوليات الموارد البشرية</strong></p><ul><li>ضمان التجديد والامتثال في الوقت المناسب لرخص الشركة وتسجيلاتها، وتصاريح الحكومة، ومستندات تفويض العمل للموظفين.</li><li>إدارة إجراءات الهجرة العمالية للموظفين، بما في ذلك تأشيرات العمل، إصدار وتحديث الإقامة، نقل الكفالة، تأشيرات الخروج/العودة، تأشيرات الخروج النهائي، وتأشيرات السفر للأعمال.</li><li>توفير مستندات تأشيرة الزيارة حسب الطلب والرسائل الدعوة.</li><li>إدارة معاملات الموظفين عبر المنصات الحكومية، بما في ذلك قضية Qiwa، GOSI، HRSD، Muqeem، Absher، وغيرها من الأنظمة الحكومية المعمول بها.</li><li>العمل مع مدير الموارد البشرية للحفاظ على تحديث سجلات الموظفين ضمن الأنظمة الحكومية.</li><li>معالجة تسجيلات GOSI وتحديث الرواتب وحذف الموظفين.</li><li>الحفاظ على ملفات موظفين دقيقة والامتثال لقانون العمل السعودي، وتنظيمات HRSD وسياسات الشركة.</li><li>التواصل مع الجهات الحكومية، السفارات، ومقدمي الخدمات المعتمدين بخصوص التوظيف والهجرة والتراخيص والمسائل التنظيمية.</li><li>متابعة تحديثات قانون العمل السعودي، ولوائح الهجرة والإجراءات الحكومية، وإبلاغ مدير الموارد البشرية ودعم تنفيذ التحديثات التنظيمية.</li><li>إعداد رسائل العمل والشهادات وشهادات عدم الاعتراض (NOCs)، وتأكيدات التوظيف وغيرها من وثائق الموارد البشرية.</li><li>الحفاظ على سجلات حالة الهجرة والتفويض بالعمل والمعاملات الحكومية.</li><li>الحفاظ على سرية سجلات الموظفين والمعلومات الحساسة للموارد البشرية.</li><li>أداء واجبات موارد بشرية أخرى حسب التكليف.</li><li>الحفاظ على متتبع إعادة الدخول للموظفين (ERE)، حيثما ينطبق، وتقديم تقارير شهرية إلى قسم الرواتب بشأن الاستقطاعات للموظفين المعنيين.</li></ul><p><strong>مسؤوليات المالية</strong></p><ul><li>إدارة النقد الصغير للمكتب، مع ضمان الاعتمادات الملائمة، وتسجيل دقيق، والتسوية والتقارير في الوقت المناسب إلى قسم المالية.</li><li>تنزيل وتوزيع فواتير الهواتف المحمولة الفردية للموظفين للمراجعة وتقديم النصح بشأن الاستخدام الشخصي، والحفاظ على متعقب الاستخدام الشخصي، وتقديم متعقب استقطاعات الرواتب ربع السنوي إلى فريق الرواتب.</li><li>إدراج فواتير المرافق (الكهرباء السعودية / الاتصالات السعودية)، مع المستندات الداعمة لفريق المالية لمعالجة الدفع</li><li>معالجة وإدارة فواتير الموردين، والتأكد من وجود المستندات الداعمة والموافقة اللازمة قبل المعالجة</li><li>الحفاظ على سجلات النفقات وفقاً لمتطلبات التدقيق.</li><li>فواتير العملاء، بما في ذلك الفوترة الإلكترونية من خلال بوابة ZATCA</li><li>المساعدة في تنظيم التدقيق الداخلي والخارجي، وتوثيقها، وتحضيرها، والرد على الاستفسارات التدقيقية</li><li>أداء واجبات إدارية مالية أخرى حسب التكليف.</li></ul><p><strong>المعرفة والمهارات والقدرات</strong></p><ul><li>منطلق ذاتي يبقي نفسه مطلعاً جيداً على إجراءات الهجرة المحلية والشؤون القانونية، ويستجوب ويصدق المعلومات لضمان توافر المعلومات ذات الصلة والدقيقة ومشاركتها عند الحاجة.</li><li>قادر على تعدد المهام بشكل استثنائي ومنظم للغاية ومنهجي وقادر على تحديد أولويات عمله.</li><li>يعرض دقة استثنائية واهتماماً بالتفاصيل، حتى عند التعامل مع مطالب متعددة والعمل ضمن مواعيد نهائية ضيقة.</li><li>لديه سجل مهني مثبت، وهو متواضع، يحافظ على سرية المعلومات الحساسة والالتزام بأعلى معايير الأخلاق والنزاهة.</li><li>يعمل بشكل جيد بشكل مستقل وضمن فريق، مع إشراف بسيط.</li><li>يتواصل بشكل إيجابي ويؤسس علاقات عبر حدود ثقافية وجغرافية متعددة ومناطق زمنية مختلفة، ويتعامل بشكل جيد مع العمل عن بُعد من الفريق وبقية الإدارات.</li><li>يمتلك انتباهاً استثنائياً للتفاصيل والمهارات الشخصية؛ يتواصل بوضوح، يستمع بنشاط، ويحترم الآخرين.</li><li>يتواصل بطلاقة (شفهياً وكتابة) بالإنجليزية والعربية - أمر أساسي</li><li>رخصة قيادة سارية متحوّلة لاستخدامها في المملكة العربية السعودية ستكون مفيدة</li></ul><p><strong>التعليم والخبرة</strong></p><ul><li>درجة في إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة، من 3 إلى 5 سنوات خبرة ذات صلة في المملكة العربية السعودية.</li><li>خبرة إضافية في الهجرة، HRSD والقانون السعودي - إلزامي</li><li>خبرة مالية ذات صلة</li><li>إتقان عالي في تطبيقات مايكروسوفت القياسية أوتلوك، وورد، إكسل، باوربوينت وإظهار خبرة في إدارة قواعد البيانات وتوثيق السجلات.</li><li>معرفة عملية بأنظمة حكومية وبوابات وتطبيقات مثل GOSI، MOL، MUQEEM، SAGIA، QIWA.</li></ul><p><br></p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>ذاتي المبادرة يبقي نفسه مطّلعاً جيداً على إجراءات الهجرة المحلية والشؤون القانونية، ويستجوب ويصدق المعلومات لضمان توفر معلومات ذات صلة ودقيقة ومشاركتها عند الحاجة. وهو منظم بشكل استثنائي وقادر على تحديد أولويات عمله، ويظهر اهتماماً استثنائياً بالتفاصيل والدقة حتى عند التعامل مع مطالب متعددة والالتزام بمواعيد نهائية ضيقة. لديه سجل مهني مثبت، وهو متكتم ويحافظ على سرية المعلومات الحساسة ويطبق أعلى معايير الأخلاق والنزاهة. يعمل بشكل جيد بشكل مستقل وداخل فريق، مع قلة الإشراف. يتواصل بشكل إيجابي ويؤسس علاقات عبرboundaries ثقافية وجغرافية ومناطق زمنية متعددة ويتعامل بشكل جيد مع العمل عن بُعد من الفريق وباقي الإدارات. يمتلك انتباهاً استثنائياً للتفاصيل ومهارات شخصية؛ يتواصل بوضوح، يستمع باهتمام، ويحترم الآخرين. يتواصل بطلاقة (شفهياً وكتابة) بالإنجليزية والعربية - أمر أساسي. رخصة قيادة سارية مسموحة للاستخدام في المملكة العربية السعودية ستكون مفيدة</p><ul><li>درجة في إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة، من 3 إلى 5 سنوات خبرة ذات صلة في المملكة العربية السعودية.</li><li>خبرة إضافية في الهجرة، HRSD والقانون السعودي - إلزامي</li><li>خبرة مالية ذات صلة</li><li>إتقان عالي في تطبيقات مايكروسوفت القياسية أوتلوك، وورد، إكسل، باوربوينت وإظهار خبرة في إدارة قواعد البيانات وتوثيق السجلات.</li><li>معرفة عملية بأنظمة حكومية وبوابات وتطبيقات مثل GOSI، MOL، MUQEEM، SAGIA، QIWA.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next! At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what s possible.</p><p>Parsons is seeking an experienced Marine Works Expert to provide technical expertise across the design, review, and delivery of marine infrastructure projects. The successful candidate will support the development and implementation of marine works solutions, ensuring compliance with project requirements, industry standards, and best practices while contributing to the successful delivery of port and marine facilities.</p><p><strong>What You'll Be Doing</strong></p><ul><li>Review and provide technical input on marine structures, quay furniture, and related infrastructure to ensure compliance with project requirements, applicable standards, and operational needs.</li><li>Evaluate marine design drawings, specifications, calculations, and technical submissions, providing recommendations to optimize design quality and constructability.</li><li>Support project teams in resolving technical challenges, coordinating with engineering disciplines, contractors, consultants, and stakeholders to facilitate efficient project delivery.</li><li>Ensure marine works are designed and executed in accordance with relevant codes, standards, best practices, and quality requirements.</li></ul><p><strong>What Required Skills You'll Bring</strong></p><ul><li>Bachelor s degree in Civil Engineering, Architecture, or a related discipline.</li><li>Minimum 10 years of professional experience in marine works and port infrastructure projects.</li><li>Strong expertise in marine infrastructure, including quay walls, berths, marine fittings, and associated structures.</li><li>Demonstrated experience in design review, technical evaluation, and resolving marine engineering challenges.</li><li>Good knowledge of relevant marine design standards, codes, and industry best practices.</li><li>Strong stakeholder coordination, communication, analytical, and problem-solving skills.</li></ul><p><strong>What Desired Skills You'll Bring</strong></p><ul><li>Experience working on major port, terminal, or waterfront development projects.</li><li>Professional Engineering certification, chartership, or equivalent professional accreditation.</li><li>Familiarity with marine construction methodologies, inspection, and commissioning activities.</li><li>Experience working within multidisciplinary project environments involving multiple stakeholders.</li><li>Knowledge of regional and international port authority requirements and regulations.</li></ul><p>Parsons equally employs representation at all job levels no matter the race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, age, disability or genetic information. We truly invest and care about our employee s wellbeing and provide endless growth opportunities as the sky is the limit, so aim for the stars! Imagine next and join the Parsons quest APPLY TODAY!</p><p>Parsons is aware of fraudulent recruitment practices. To learn more about recruitment fraud and how to report it, please refer to https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor s degree in Civil Engineering, Architecture, or a related discipline.</li><li>Minimum 10 years of professional experience in marine works and port infrastructure projects.</li><li>Strong expertise in marine infrastructure, including quay walls, berths, marine fittings, and associated structures.</li><li>Demonstrated experience in design review, technical evaluation, and resolving marine engineering challenges.</li><li>Good knowledge of relevant marine design standards, codes, and industry best practices.</li><li>Strong stakeholder coordination, communication, analytical, and problem-solving skills.</li><li>Experience working on major port, terminal, or waterfront development projects.</li><li>Professional Engineering certification, chartership, or equivalent professional accreditation.</li><li>Familiarity with marine construction methodologies, inspection, and commissioning activities.</li><li>Experience working within multidisciplinary project environments involving multiple stakeholders.</li><li>Knowledge of regional and international port authority requirements and regulations.</li></ul><p></p></section>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">لمحة عامة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث LanceSoft Middle East عن <strong style="font-weight:700;">قيادة عمليات المالية / قيادة مالية المجمّعات</strong> بمستوى مدير أول لفرصة عقد مع عميل في المملكة العربية السعودية. تتضمن هذه المسألة امتلاكاً شاملاً لعمليات المالية عبر المجمّعات المعينة، مع الالتزام بمعايير IFRS لإغلاق وتقرير مالي ضمن بيئة ديناميكية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحمل مسؤولية التشغيل الشامل لعمليات المالية للمجمّعات المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان إغلاق مالي متوافق مع IFRS وتقرير دقيق.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى من <strong style="font-weight:700;">12–15+ سنوات من الخبرة</strong> في عمليات المالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية مثبتة في تنفيذ وتشغيل IFRS.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إثبات قدرة قوية على إغلاق الشهر والتقارير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ملكية قوية لعمليات إغلاق IFRS والتقارير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في قيادة فرق المالية خلال التحولات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الخبرة السابقة في الخدمات المشتركة أو كيانات متعددة مهمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خلفية في مؤسسات كبيرة ومعقدة، مع تفضيل لخبرة في الرعاية الصحية، القطاع العام، المرافق، أو صناعات أخرى منظمة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات الأساسية والسمات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان ثنائي اللغة شرط أساسي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الراحة في العمل بفاعلية في بيئات التحويل أو الخدمات المشتركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التواصل والتعامل بفاعلية مع كبار أصحاب المصلحة، بما في ذلك المديرين الماليين ومديري المالية المركزيين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل والأهلية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تتطلب هذه الوظيفة التعاقدية القدرة على العمل في مواقع متعددة عبر المملكة العربية السعودية، بما في ذلك Tabuk، Al Baha، Northern Borders، Hafar Al Batin، Taif، Najran، وAl Ahsa. الموقع الأساسي هو حفْر البطين. الأهلية لهذه المهمة مقيدة لحاملي الإقامة (Iqama) أو المواطنين السعوديين.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُشجَّع المرشحون الذين يستوفون المتطلبات المحدَّدة على التقديم لهذه الفرصة مع LanceSoft Middle East.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مشرف QHSE عالي الحافز ويولي التفاصيل اهتماماً كبيراً للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في الخبر، المملكة العربية السعودية. سيكون المرشح المثالي دوراً محورياً في ضمان أن عملياتنا متوافقة مع أعلى معايير الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE) للإدارة. كـمشرف QHSE، ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ والحفاظ على سياسات وإجراءات QHSE التي تتوافق مع التنظيمات المحلية والمعايير الدولية. ستساعد خبرتك في تعزيز ثقافة السلامة والتحسين المستمر داخل المؤسسة.</p><p>المسؤوليات:</p><ul><li>تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات وبرامج QHSE التي تضمن الامتثال للوائح المحلية والمعايير الدولية.</li><li>إجراء فحوصات وتدقيقات منتظمة لتقييم فعالية برامج QHSE وتحديد مجالات التحسين.</li><li>قيادة التحقيقات في الحوادث والحوادث القاتلة والاقتراب من الحوادث، وتقديم تقارير شاملة وتوصيات لإجراءات تصحيحية.</li><li>توفير التدريب والدعم للموظفين في ممارسات QHSE، مع التأكد من فهم جميع أعضاء الفريق لأدوارهم ومسؤولياتهم.</li><li>مراقبة وتحليل مقاييس أداء QHSE، وإعداد تقارير للإدارة تسلط الضوء على الاتجاهات والمناطق التي تتطلب الانتباه.</li><li>التعاون مع الأقسام الأخرى لدمج اعتبارات QHSE في جميع جوانب العمليات واتخاذ القرار.</li><li>البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة واللوائح وأفضل الممارسات في إدارة QHSE لضمان بقاء الشركة ملتزمة وتنافسية.</li><li>التفاعل مع أصحاب المصلحة الخارجيين، بما في ذلك الهيئات التنظيمية والعملاء، لتعزيز التزامنا بالتميز في QHSE.</li><li>المساعدة في وضع خطط الاستجابة للطوارئ وإجراء تدريبات لإعداد المنظمة للمواقع المحتملة.</li><li>تعزيز ثقافة السلامة والمسؤولية البيئية في جميع أنحاء المؤسسة، مع تشجيع مشاركة الموظفين وتقديم الملاحظات.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>شهادة البكالوريوس في الصحة المهنية والسلامة، العلوم البيئية، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة QHSE، ويفضل في صناعة الخدمات المرافق وإدارة الممتلكات.</li><li>معرفة قوية بأنظمة QHSE واللوائح وأفضل الممارسات.</li><li>مهارات تواصل وشخصية ممتازة، مع القدرة على التواصل والتأثير على أصحاب المصلحة من جميع المستويات.</li><li>قدرة مثبتة على إجراء جلسات تدريبية وورش عمل فعالة.</li><li>دقة في التفاصيل مع مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>إجادة مجموعة برامج Microsoft Office وبرنامج إدارة QHSE.</li><li>مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد.</li><li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية؛ المعرفة بالعربية ميزة إضافية.</li></ul><p>المهارات:</p><ul><li>إدارة QHSE: خبرة في تطوير وتنفيذ أنظمة إدارة الجودة والصحة والسلامة والبيئة التي تتوافق مع المعايير المحلية والدولية.</li><li>تقييم المخاطر: الكفاءة في إجراء تقييمات المخاطر لتحديد المخاطر المحتملة وتنفيذ إجراءات تحكم فعالة للحد من المخاطر.</li><li>التحقيق في الحوادث: مهارة في قيادة التحقيقات المتعلقة بالحوادث في مكان العمل، تحليل الأسباب الجذرية وتوصية إجراءات تصحيحية لمنع التكرار.</li><li>التدريب والتطوير: القدرة على تصميم وتقديم برامج تدريبية جذابة تثقّف الموظفين على ممارسات QHSE، وتعزيز ثقافة السلامة.</li><li>الامتثال التنظيمي: فهم قوي للوائح QHSE المحلية والدولية والقدرة على ضمان امتثال المنظمة.</li></ul><p>المرشح المفضل:</p><ul><li>سنوات الخبرة 5+ سنوات</li><li>الإقامة: الخبر، المملكة العربية السعودية</li><li>المؤهل الأدنى بكالوريوس / دبلوم عالي</li><li>مستوى الوظيفة منتصف المسار المهني</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><br><p> </p> <p> </p> <p>The <b>Modification Mechanic General - F 15SA Modifications</b> will execute general modification tasks at <b>King Abdulaziz Air Base, Saudi Arabia</b>, applying required technical competence to deliver safe, compliant, and timely modification outcomes. </p> <p>The role reports to the Operations Manager F-15SA Modifications. </p> <p>This is an expatriate position based 100% on-site at King Abdulaziz Air Base, Dharan, Saudi Arabia. </p> <p>(The selected candidate will be onboarded in alignment with program start and execution timelines; flexibility in start date and working hours may be required to meet operational demands). </p> <p> </p> <p> <b> <u>Position Responsibilities:</u> </b> </p> <ul> <li> <b>Modification Execution &amp; Production Support: </b>Perform modification tasks on F-15SA in support of the statement of work, using aircraft technical orders, engineering instructions, blueprints, and other authorised publications. </li> <li> <b>General Modifications: </b>Install, troubleshoot, repair, and modify aircraft components, validating work carried out and functionality. </li> <li> <b>Technical Interpretation &amp; Problem Solving: </b>Interpret technical documentation (drawings, wiring diagrams, blueprints, technical orders etc.). </li> <li> <b>Work Sequencing &amp; Coordination: </b>Coordinate with the maintenance controllers, coordinators, and management to sequence and prioritise work; ensure tooling, materials, and test equipment are available for scheduled and emergent tasks. </li> <li> <b>Airworthiness &amp; Test Verification: </b>Assist in the operational tests, ground checks, and component inspections to verify airworthiness and conformity to modification and safety standards. </li> <li> <b>Safety, Quality &amp; Compliance: </b>Adhere to Boeing standards, applicable regulatory requirements, QA, and Safety Management System (SMS) processes; participate in audits and contribute to corrective actions where required. </li> <li> <b>Documentation &amp; Records: </b>Complete accurate technical records, modification logs, test reports, and discrepancy documentation in line with program, customer, and regulatory requirements. </li> <li> <b>Continuous Improvement &amp; Training: </b>Contribute to LEAN/BPS/CI initiatives to improve throughput and quality and participate in / support training initiatives </li> <li> <b>Flexibility &amp; Shift Work: </b>Support a flexible environment with overtime as required to meet program timelines and execution demands. </li> </ul> <p> </p> <p> <b> <u>Basic Qualifications (Required Skills/Experience):</u> </b> </p> <ul> <li>3+ years aircraft modification or maintenance experience with demonstrated aircraft systems competence </li> <li>Proven ability to read and interpret technical orders, engineering drawings, and maintenance publications etc. </li> <li>Hands-on experience using general and standard aircraft tooling. </li> <li>Strong problem-solving, communication, and teamwork skills; ability to work in a multi-discipline environment supporting modification programs. </li> <li> </li> </ul> <p> <b> <u>Preferred Qualifications (Desired Skills/Experience):</u> </b> </p> <p> </p> <ul> <li>Formal qualification in an aircraft engineering/technical discipline equivalent combination of education and experience. </li> <li>5+ years aircraft maintenance experience on fighter aircraft platforms (F-15 highly desirable) or other military fixed-wing platforms. </li> <li>Prior experience supporting aircraft modification programs, MRO, or production environments. </li> <li>Familiarity with maintenance recording systems and tool control systems. </li> </ul> <p> </p> <p>Relocation assistance is not a negotiable benefit for this position. Candidates must live in the immediate area or relocate at their own expense.</p> <p> </p> <p>Employer is not willing to sponsor applicants for employment visa status</p> <p> </p> <p>This requisition is for an international, locally hired position in Dharan, Saudi Arabia. Benefits and pay are determined at the local level and are not part of Boeing U.S.-based payroll and will commensurate with experience and qualifications and in accordance with applicable Saudi Arabia law. Employment is subject to the candidate's ability to satisfy all Saudi Arabia labor and immigration formalities.</p> <p> </p> <p> </p> <p><br></p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are hiring an experienced PCST / Instrument Technician for reputed Company in Saudi Arabia</p><p>Key Responsibilities</p><ul><li>Perform installation, replacement, and maintenance of instrument tubing systems.</li><li>Execute instrument tubing work as per project specifications and safety standards.</li><li>Carry out calibration, testing, and troubleshooting of control valves, transmitters, and related instrumentation.</li><li>Ensure proper functioning and accuracy of field instruments.</li><li>Read and interpret P&amp;IDs, instrument hook-up drawings, and technical documents.</li><li>Assist in commissioning, loop checking, and maintenance activities.</li><li>Follow company HSE procedures and quality requirements.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Diploma in Instrumentation, Electronics, Electrical, or related field.</li><li>Experience in instrument tubing installation and replacement work.</li><li>Hands-on experience in calibration of control valves and transmitters.</li><li>Knowledge of industrial instrumentation systems in Oil &amp; Gas, Petrochemical, or Industrial Projects.</li><li>Ability to work independently and troubleshoot field instrumentation issues.</li><li>Gulf experience preferred.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مصمم معماري للمناظر الطبيعية لديه علم بمشاريع أرامكو السعودية.</p><p><br></p><p><span style="font-size: 11px;">الحاصل على BS/BE في الهندسة المعمارية مع خبرة في مشاريع أرامكو السعودية مفضل بشدة. خبرة لا تقل عن 15 عامًا (5 - 10 سنوات من الخبرة في مشاريع أرامكو السعودية) ولديه معرفة جيدة بمعايير التصميم والأنظمة (يفضل المعايير الأمريكية والمعايير) والحسابات. يجب أن يكون ملمًا باستخدام برامج التصميم مثل: معرفة عملية قوية بمعايير التصميم ومتطلبات الصناعة والبرمجيات مثل AutoCAD، Civil 3D، GIS، Adobe Creative Suite، Lumion، Rhino، Realtime Landscaping، Pro Landscape.</span></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p><br></p><p></p></section>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول Worley Parsons</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Worley Parsons، شركة عالمية من خبراء الطاقة والكيماويات والموارد ومقرها أستراليا، تبحث عن <strong style="font-weight:700;">مدير اللوجستيات</strong> لينضم إلى فريقها في الخبر. تتعاون Worley مع العملاء لتنفيذ المشاريع وتوليد القيمة طوال عمر أصولهم، مع تخصص في الاستشارات والهندسة والمشتريات والبناء عبر دورة المشروع، مع خدمات تمتد حتى التشغيل والتفكيك.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">كـ <strong style="font-weight:700;">مدير اللوجستيات</strong>، ستساهم في عمليات Worley التي تستند إلى خبرة واسعة وتقديم بالاعتماد على الذكاء الاصطناعي. تدعم الشركة العملاء في التنقل عبر التعقيد أثناء تلبية احتياجات اليوم والانتقال إلى حلول أكثر استدامة، متوافقة مع التزامها بتسليم المشاريع عبر قطاعات مختلفة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ثقافة وقيم Worley</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تُعزّز Worley ثقافة قائمة على القيم تشجع الانتماء والاتصال والابتكار. الشركة مكرسة لبناء مكان عمل متنوع وشامل ومحترم حيث يشعر الأفراد بالتمكين والاستماع. تدعم Worley قوتها العاملة من خلال مبادرات إعادة التأهيل المهني، واستغلال المهارات القابلة للنقل، وتسهيل الانتقال إلى الخبرة في بنية وتقنية الطاقة منخفضة الكربون.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يَشترط في المرشحين لوظيفة <strong style="font-weight:700;">مدير اللوجستيات</strong> أن يكون لديهم <strong style="font-weight:700;">5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في المجال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نوع العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> ومقرها في <strong style="font-weight:700;">الخبر</strong>.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">انضم إلى Worley</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تقدم Worley فرصًا للتطوير المهني ونمو المسار الوظيفي داخل منظمة عالمية. انضم إلى Worley لتوسيع آفاقك والمساهمة في إحداث تغيير مستدام.</p>