وظائف مساعد مدير في السعودية

<p>نبحث عن مساعد شيف تنفيذي ذو خبرة لدعم الشيف التنفيذي في قيادة وإدارة جميع عمليات المطبخ داخل فندق من فئة 4 أو 5 نجوم. سيكون المرشح مسؤولاً عن ضمان أعلى معايير جودة الطعام، والإشراف على العمليات اليومية للمطبخ، وقيادة فريق العمل، والالتزام بمعايير سلامة الغذاء والجودة.</p><p>&nbsp;</p><p>المؤهلات المطلوبة</p><p>دبلوم أو بكالوريوس في فنون الطهي، إدارة الضيافة، أو أي تخصص ذي صلة.</p><p>شهادة معتمدة في سلامة الغذاء (HACCP) أو ما يعادلها.</p><p>خبرة لا تقل عن 5–8 سنوات في المطابخ الفندقية.</p><p>خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات في أحد المناصب التالية داخل فندق من فئة 4 أو 5 نجوم:</p><p>مساعد شيف تنفيذي (Executive Sous Chef)</p><p>شيف أول (Senior Sous Chef)</p><p>شيف المطبخ (Chef de Cuisine)</p><p>شيف تنفيذي للقسم (Sous Chef)</p><p>مهارات قيادية عالية وقدرة على إدارة وتطوير فرق العمل.</p><p>خبرة في إعداد القوائم (Menus)، وإدارة تكاليف الطعام، والمخزون، والعمليات التشغيلية للمطبخ.</p><p>معرفة ممتازة بمعايير سلامة الغذاء وتطبيقات HACCP.</p><p>مهارات تواصل وتنظيم قوية.</p><p>القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئة عمل سريعة.</p><p>المهام والمسؤوليات</p><p>مساندة الشيف التنفيذي في إدارة وتشغيل جميع أقسام المطبخ.</p><p>الإشراف على فريق المطبخ وتوزيع المهام وضمان سير العمل بكفاءة.</p><p>ضمان جودة الأطعمة وتناسقها والالتزام بمعايير التقديم.</p><p>متابعة وضبط تكاليف الطعام، وإدارة المخزون، وتقليل الهدر.</p><p>التأكد من الالتزام بجميع معايير الصحة والسلامة الغذائية (HACCP).</p><p>تدريب وتطوير أعضاء فريق المطبخ ورفع كفاءتهم.</p><p>الإشراف على عمليات البوفيه، والولائم (Banquets)، وخدمة القائمة (À la Carte).</p><p>المساهمة في تطوير قوائم الطعام وتوحيد الوصفات وإجراءات العمل.</p><p>ضمان سير العمليات اليومية للمطبخ بكفاءة وتحقيق أعلى مستويات رضا الضيوف.</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة ارامكو روان للحفر عن وظيفة&nbsp;مساعد مشغل الرافعة (Assistant Crane Operator)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إظهار الالتزام بثقافة السلامة في شركة ARO من خلال السلوك الشخصي وتشجيع الآخرين على الالتزام بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ مهام الطوارئ وفقًا لجدول الطوارئ (Station Bill) وخطة الاستجابة للطوارئ (ERP).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة الفعالة في برنامج <strong>SOAR</strong> للإبلاغ عن الملاحظات المتعلقة بالسلامة وتشجيع جميع العاملين على المشاركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) ونظام إدارة المخاطر (RMS)، والمساهمة في تطويرها المستمر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في مراجعة واعتماد المستندات المتعلقة بالسلامة أو أي مستندات أخرى تخص نطاق مسؤولياته.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة الفعالة في حملات السلامة التي تنظمها الشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحمل مسؤولية الالتزام بإجراءات الصحة والسلامة والبيئة داخل نطاق عمله، وضمان تطبيقها والتوعية بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من فحص معدات الرفع قبل الاستخدام، وصلاحيتها للعمل، ووضوح رمز اللون (Color Code) وحدود الحمولة الآمنة (SWL)، والالتزام بإجراءات عزل المعدات غير الصالحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ الفحوصات اليومية والأسبوعية والشهرية للرافعات وإجراء أعمال الصيانة وفقًا لخطة الصيانة الدورية وتعليمات الشركة المصنعة، مع الإبلاغ الفوري عن أي أعطال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإبلاغ مباشرة لمهندس البارجة عن أي أضرار أو حوادث تحدث للرافعة أو الهيكل أثناء عمليات الرفع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من تنفيذ جميع عمليات الرفع والتحميل والتفريغ وربط الأحمال والقوارب التموينية بأمان.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ جميع الأعمال وفقًا لمعايير الجودة المطلوبة والتركيز على إنجاز العمل بشكل صحيح من المرة الأولى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بمدونة السلوك الخاصة بالشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تدريبات السيطرة على الآبار (Well Control Drills) عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من وجود خطط رفع معتمدة وتقييمات للمخاطر وإجراءات عمل قبل بدء أي عملية رفع، وأن جميع العمليات تتم ضمن الحدود التشغيلية المسموح بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل جنبًا إلى جنب مع أفراد طاقم السطح (Deck Crew).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في تخطيط أعمال طاقم السطح قبل بدء التنفيذ وإشراك المعنيين في عملية التخطيط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تنفيذ عمليات الرفع الميكانيكية بكفاءة وأمان.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغيل الرافعات وفقًا لإجراءات الشركة وخطط العمل وتعليمات الشركة المصنعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من استخدام الرافعات وجميع معدات الرفع وفقًا لمواصفات الشركة المصنعة ودليل عمليات الرفع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتنظيم مخزن معدات الربط والرفع (Rigging Loft) عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في صيانة وخدمة الرافعات ومكوناتها ومعدات الرفع وفقًا لخطط الصيانة والجداول المحددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة الفعالة في أنشطة إدارة المخاطر وإيقاف العمل عند وجود مخاطر (Stop Work).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بإجراءات إدارة التغيير وعدم المطابقة (Management of Change &amp; Non-Conformance).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في اجتماعات السلامة وتقديم الملاحظات والمقترحات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقارير تسليم المناوبة وإبلاغ البديل بجميع العمليات الحالية والسابقة والمخطط لها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في أعمال التدقيق ومتابعة تنفيذ الملاحظات حتى إغلاقها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة مستندات الشركة مع أعضاء الفريق عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في مراجعة وتحديث الوثائق والإجراءات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في برامج التوجيه والإرشاد الوظيفي (Mentoring Program).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تقييم أداء الموظفين بشكل رسمي وغير رسمي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إظهار روح القيادة وتحمل المسؤولية والمساءلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برنامج تطوير الكفاءات (Competence Program).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في الإشراف على فرق العمل وفق الصلاحيات الممنوحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع طواقم سفن الإمداد أثناء عمليات التحميل والتفريغ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز ثقافة السلامة داخل موقع العمل وتشجيع العاملين على الالتزام بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في اجتماعات وبرامج السلامة الخاصة بالحفارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحت إشراف مشغل الرافعة، فحص معدات السلامة الخاصة بالحفارة وتدريب العاملين على استخدامها بما يتوافق مع لوائح الشركة والمعايير الدولية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بإجراءات التحكم في العمل (Control of Work).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من أن جميع عمليات الرفع تتم ضمن حدود الحمولة المسموح بها وأن الأحمال مربوطة بطريقة صحيحة وآمنة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في تدريب الموظفين الجدد (Roustabouts) على إجراءات السلامة، مثل سلامة الطائرات العمودية، ومناطق الضوضاء العالية، واستخدام معدات السلامة، وقوارب النجاة، وإجراءات الإنذار العام.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ المهام التي يكلفه بها مشغل الرافعة أثناء عمليات نقل وتحريك الحفارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان تنفيذ جميع الأعمال وفق نظام تصاريح العمل (Permit to Work).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في عمليات التفتيش الداخلية والخارجية والرقابية عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في خلق بيئة عمل تشجع على التواصل المفتوح بشأن قضايا السلامة ومعالجتها بالشكل المناسب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في تحديث سجلات الرافعة والمحافظة عليها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في تدريب عمال السطح على الطرق الصحيحة لربط الأحمال ورفعها يدويًا مع التركيز على السلامة الشخصية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالحفاظ على صلاحية جميع الشهادات المهنية المطلوبة وتقديم طلبات التدريب والتجديد في الوقت المناسب.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والخبرات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>للسعوديين:</strong> رخصة قيادة سارية، ورخصة أرامكو للمعدات الثقيلة الخاصة بتشغيل الرافعات البحرية المثبتة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>لغير السعوديين:</strong> الحصول على تدريب وشهادة معتمدة من جهة خارجية موثوقة لتشغيل الرافعات البحرية المثبتة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن سنة واحدة كمشغل رافعة معتمد أو مساعد مشغل رافعة في شركة حفر بحرية، أو إكمال برنامج التدريب أثناء العمل (ARO OJT) الخاص بالوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في التواصل والعمل الجماعي والتنظيم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل إجادة اللغة العربية بالإضافة إلى الإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة البدنية على الانتقال إلى منصات الحفر البحرية بواسطة القوارب أو الطائرات العمودية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل في بيئة بحرية مغلقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات عالية في حل النزاعات والتعامل الدبلوماسي مع المواقف المختلفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام الكامل بمعايير السلامة والإبلاغ عن أي مخالفات أو مخاطر محتملة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالحضور والانضباط الوظيفي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاستعداد للسفر والتنقل حسب متطلبات العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على تنفيذ إجراءات الطوارئ مثل الإخلاء ومكافحة الحرائق والاستجابة للحوادث.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحمل المسؤولية عن السلامة الشخصية وسلامة زملاء العمل.</span></p></li></ul>

<p>مدير عام شركة تنظيف وصيانة تقدم خدماتها للإفراد والشركات</p>

<p>تعلن شركة مجموعة سلام البيطرية عن حاجاتها مدير المشروع /سعودي الجنسية) للعمل باحد مشاريعنا على ان يكون لديه خبرة 10سنوات في إدارة المشاريع وحاصل على شهادة&nbsp; PMP</p><p>على ان يتم ارسال السير الذاتية على الايميل الموضح ادناه مع وضع عنوان الرسالة مدير مشروع</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>

<p>تلعن شركة الو مدن الصناعية عن توفر شاغر وظيفي بمسمى مدير مكتب هندسي - متخصص بمجال الالومنيوم&nbsp;</p>

إعلان وظيفي: مدير إيراداتالموقع: الرياضنوع الدوام: كاملالتوظيف: فوري<br>شركة سعودية متخصصة في قطاع الضيافة والفنادق تبحث عن مدير إيرادات للانضمام إلى فريقها والمساهمة في تعظيم الإيرادات وتحسين الأداء التشغيلي من خلال استراتيجيات تسعير وتحليل متقدمة.<br>المهام الرئيسية:• تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسعير وإدارة الإيرادات.• إعداد توقعات الإشغال والإيرادات وتحليل مؤشرات الأداء.• إدارة الأسعار والتوافر عبر قنوات التوزيع المختلفة.• متابعة أداء السوق والمنافسين وتقديم التوصيات اللازمة.• التعاون مع فرق المبيعات والتسويق لتحقيق أفضل النتائج.• إدارة أنظمة الإيرادات (RMS) ومنصات إدارة القنوات (Channel Manager).<br>المتطلبات:• خبرة من 3 إلى 5 سنوات في إدارة الإيرادات بقطاع الفنادق أو الضيافة.• معرفة قوية بأنظمة RMS وPMS وأدوات التحليل والتسعير.• مهارات تحليلية عالية وقدرة على اتخاذ القرارات المبنية على البيانات.• مهارات تواصل ممتازة وإجادة اللغة الإنجليزية.<br>للمهتمين، يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة اسم الوظيفة (مدير إيرادات) إلى: hr@amber.sa

تعلن شركة جفنة عن رغبتها في استقطاب مدير مبيعات يتمتع بالخبرة والكفاءة لقيادة وتطوير المبيعات، والمساهمة في تحقيق أهداف الشركة وتعزيز نموها في قطاع المطاعم.<br>المسمى الوظيفي:مدير مبيعات (Sales Manager)<br>المتطلبات:<br>* خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة المبيعات بمجال المطاعم أو الأغذية والمشروبات.* خبرة مثبتة في إعداد وتنفيذ الخطط والاستراتيجيات البيعية.* القدرة على قيادة وتطوير فريق المبيعات وتحقيق المستهدفات.* مهارات عالية في التفاوض وبناء العلاقات مع العملاء.* القدرة على تحليل مؤشرات الأداء وإعداد التقارير الدورية.* إجادة استخدام برامج Microsoft Office وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).* مهارات قيادية واتصالية وتنظيمية متميزة.<br>المهام الرئيسية:<br>* إعداد وتنفيذ الخطط البيعية لتحقيق النمو المستهدف.* إدارة فريق المبيعات والإشراف على أدائه وتطويره.* استقطاب عملاء جدد وتعزيز العلاقات مع العملاء الحاليين.* متابعة أداء المبيعات وتحليل النتائج واقتراح الحلول التطويرية.* التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان تقديم أفضل تجربة للعملاء.<br>???? مكان العمل: الرياض.<br>إذا كنت تمتلك الخبرة والطموح للانضمام إلى فريق احترافي، يسعدنا استقبال طلبك.<br>???? للتقديم عبر واتساب: 055 563 0342يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة “مدير مبيعات” في الرسالة.

<p><strong>المهام الوظيفية لمهنة مدير شئون العاملين:</strong></p><ul><li>تحديث إجراءات التوظيف الحالية وتصميمها على سبيل المثال ( نموذج طلب وظيفة، اختبارات التأهيل)</li><li>الإشراف على فريق التوظيف وتقييم أداء الفريق.</li><li>متابعة إجراءات التوظيف واختيار الطريقة المناسبة مع إمكانيات المؤسسة.</li><li>استخدام أساليب مختلفة للتوظيف والاعلان عن الوظائف الشاغرة.</li><li>مراجعة برامج الكمبيوتر المستخدمة في عملية التوظيف واختيار الأفضل لتلبية الاحتياجات.</li><li>البحث واختيار الوسائل الاعلانية المناسبة للإعلان عن الوظائف المتاحة.</li><li>الإشراف على فريق عمل قسم التوظيف ومتابعة الإجراءات الخاصة بمقابلات العمل.</li><li>الحافظ على الصورة الذهنية للعلامة التجارية في عمليات التوظيف والاعلان عن الوظائف.</li><li>التنسيق مع إدارات الأقسام المختلفة لتلبية احتياجات التوظيف الخاصة بالأقسام.</li><li>الاطلاع الدائم على اللوائح والتشريعات الخاصة بقانون العمل ومتابعة آخر التغييرات.</li><li>المشاركة في معارض التوظيف المختلفة والمناسبات المهنية.</li><li>بناء شبكة علاقات جيدة مع المتخصصين في الموارد البشرية والجامعات المختلفة وشركات التوظيف.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المهارات اللازمة لوظيفة مدير شئون العاملين:</strong></p><ul><li>اجادة عملية التواصل الشخصي باستخدام الهاتف و اجراء مقابلات العمل.</li><li>القدرة على تحليل المرشحين للوظائف وإعداد نسبة احتمالية القبول للوظيفة.</li><li>القدرة على استخدام شبكات التواصل الاجتماعي ومواقع التوظيف مثل (تنقيب.كوم)</li><li>اجادة مهارات الكتابة والتواصل اللفظي</li><li>القدرة على إدارة فريق العمل واتخاذ القرارات المختلفة.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>متطلبات العمل في وظيفة مدير شئون العاملين:</strong></p><ul><li>الحصول على درجة البكالوريوس في ادارة الأعمال أو علم النفس.</li><li>الخبرة العملية في وظيفة مدير شئون عاملين أو منسق توظيف.</li><li>الحصول على تدريب عملي مع برامج الكمبيوتر الخاصة بقسم شئون العاملين.</li></ul><p>إجادة اللغة الإنجليزية</p><p>خبرة لا تقل عن 10 سنوات</p><p>مهارة في برامج الموظفين وال اhr</p><p>الخبرة الكاملة على جميع المنصات الحكومية</p>

<p><strong>فرصة وظيفية | مدير حسابات</strong> <strong>مالية</strong></p><p>تعلن شركة رائدة في مجال تأجير السيارات عن حاجتها إلى: <strong>مدير حسابات مالية</strong></p><p>للعمل ضمن فريق احترافي في بيئة عمل متميزة</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المهام الوظيفية:</strong></p><ul><li>إدارة ومتابعة العمليات المحاسبية اليومية</li><li>إعداد القوائم والتقارير المالية وتحليل النتائج</li><li>متابعة الإيرادات والمصروفات والتسويات البنكية</li><li>الإشراف على الحسابات العامة وحسابات العملاء والموردين</li><li>إعداد التقارير الضريبية والزكوية ورفعها في المواعيد المحددة</li><li>متابعة عقود التأجير والإيرادات الخاصة بالفروع</li><li>إعداد الميزانيات ومراقبة التدفقات النقدية</li><li>التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان دقة العمليات المالية</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>الشروط والمتطلبات:</strong></p><ul><li>خبرة سابقة كمدير حسابات في شركات تأجير السيارات</li><li>معرفة قوية بالأنظمة المحاسبية والمالية</li><li>إتقان إعداد التقارير المالية والتحليل المالي</li><li>إجادة استخدام Excel والبرامج المحاسبية باحترافية</li><li>معرفة بأنظمة الزكاة والضرائب بالمملكة العربية السعودية</li><li>مهارات قيادية وقدرة على إدارة فريق العمل</li><li>الدقة والقدرة على تحمل ضغط العمل</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المزايا:</strong></p><p>راتب مجزٍ يحدد حسب الخبرة والكفاءة<br>&nbsp;بيئة عمل احترافية ومستقرة<br>&nbsp;فرص تطوير ونمو وظيفي<br>&nbsp;العمل ضمن شركة رائدة في قطاع تأجير السيارات</p>

<p>&nbsp;1. مدير مشروع أعمال زراعية درجة البكالوريوس في العلوم الزراعية تخصص وقاية النبات ولديه الخبرة في مجال إدارة مشاريع تشغيل وصيانة المسطحات الخضراء والمشاتل وحاصل على شهادة إدارة المشاريع الاحترافية (سعودي)</p><p>&nbsp;</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان بنك الجزيرة عن وظيفة&nbsp;مدير علاقات (Relationship Manager)</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى مدير علاقات العملاء مسؤولية إدارة وتطوير محفظة من العملاء الحاليين والمحتملين بهدف تعزيز فرص الأعمال وتحقيق النمو المستدام. كما يعمل على بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء، وفهم احتياجاتهم المالية، وتقديم الحلول المصرفية المناسبة بما يحقق أهداف البنك ويرفع مستوى رضا العملاء.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة وتطوير محفظة العملاء الحاليين والمحتملين لتعظيم الفرص التجارية وتحقيق النمو.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء والحفاظ عليها من خلال التواصل المستمر وتقديم خدمات استباقية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد احتياجات العملاء وتقديم الحلول المصرفية المناسبة من المنتجات والخدمات المختلفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحقيق أهداف المبيعات والإيرادات وأهداف البيع المتقاطع (Cross-Selling) المحددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أداء الحسابات وإدارة المخاطر والتعثرات المحتملة بشكل استباقي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام بسياسات البنك وإجراءاته والمتطلبات التنظيمية المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع الإدارات الداخلية لضمان تقديم الخدمات بكفاءة وسلاسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقارير الدورية الخاصة بمحافظ العملاء وتحليل اتجاهات السوق.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المالية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاقتصاد</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو أي تخصص ذي صلة</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة من 5 إلى 8 سنوات في إدارة علاقات العملاء أو الخدمات المصرفية للشركات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود خبرة سابقة في البنوك أو المؤسسات المالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سجل مثبت في تطوير العلاقات التجارية والحفاظ على العملاء الرئيسيين.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في المبيعات والتفاوض وإدارة العلاقات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة جيدة بالمنتجات والخدمات المالية والمصرفية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم جيد لديناميكيات السوق والفرص التجارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في التواصل وبناء العلاقات المهنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قدرات تحليلية قوية ومهارات فعالة في حل المشكلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاهتمام بالتفاصيل والدقة في إدارة الحسابات والبيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج Microsoft Office.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بالأنظمة المصرفية وإدارة العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة العربية تعتبر ميزة إضافية.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">ملخص الوظيفة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المسمى الوظيفي:</strong> مدير علاقات (Relationship Manager)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>نوع الوظيفة:</strong> دوام كامل</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المجال:</strong> إدارة علاقات العملاء والخدمات المصرفية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المؤهل المطلوب:</strong> بكالوريوس</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>سنوات الخبرة:</strong> 5 - 8 سنوات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>القطاع المفضل:</strong> البنوك والمؤسسات المالية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>اللغات المطلوبة:</strong> الإنجليزية (العربية ميزة إضافية)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المهارات الأساسية:</strong> إدارة العلاقات، المبيعات، التفاوض، التحليل المالي، خدمة العملاء</span></p></li></ul>

<p>&nbsp;</p><p>مطلوب: مدير مبيعات – قطاع الأثاث والمطابخ (الرياض)</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>نحن نبحث عن قائد مبيعات طموح ومحترف للانضمام إلى فريقنا في مدينة الرياض، لقيادة عملياتنا في قطاع الأثاث الخشبي وتصنيع المطابخ. إذا كنت تمتلك الخبرة العميقة، والشبكة الواسعة من العلاقات، والقدرة على قيادة فرق العمل نحو تحقيق أهداف استثنائية، فنحن نتطلع للعمل معك.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>المهام والمسؤوليات الرئيسية:</p><p>قيادة وتوجيه الفريق: الإشراف المباشر على فريق المبيعات في المعارض، وتوجيههم لرفع كفاءة الأداء وتحقيق مستهدفات البيع.</p><p>تطوير الاستراتيجيات: وضع وتنفيذ خطط بيعية مبتكرة لتعزيز الحصة السوقية للشركة.</p><p>بناء وتطوير العلاقات: استثمار العلاقات القائمة وتوسيع قاعدة العملاء "سواء على مستوى الشركات أو الأفراد" لتعزيز المبيعات.</p><p>إدارة المعارض: ضمان التميز التشغيلي في معارض الشركة وتقديم تجربة عملاء استثنائية.</p><p>تحليل السوق: مراقبة اتجاهات السوق في قطاع الأثاث والمطابخ وتقديم تقارير دورية للإدارة.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>المؤهلات والخبرات المطلوبة:</p><p>الخبرة: خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في قطاع الأثاث الخشبي وصناعة المطابخ.</p><p>العلاقات: شبكة علاقات قوية وفعالة في السوق السعودي "شركات وأفراد".</p><p>القيادة: سجل حافل في إدارة فرق العمل وتوجيه المبيعات بفعالية.</p><p>الإلمام بالقطاع: خبرة ميدانية واسعة في إدارة معارض الأثاث والمطابخ.</p><p>المهارات: مهارات تواصل وتفاوض عالية، وقدرة فائقة على اتخاذ القرار والعمل تحت الضغط.</p>

Company Description Abr Al-Arab Co - عبر العرب المحدودة is a growing company based in Jeddah, focused on delivering reliable services and sustainable business value to its clients. The organization emphasizes operational excellence, strong customer relationships, and continuous improvement across its activities. Team members are encouraged to take ownership, collaborate, and contribute to process optimization and strategic growth. The company values integrity, accountability, and professional development, offering opportunities for advancement to individuals who demonstrate leadership and performance.<br>Role Description The General Manager & Operations Manager (مدير عام و مدير تشغيل) is a full-time, on-site role based in Jeddah, responsible for overseeing overall business performance and day-to-day operations. This role includes setting strategic objectives, managing budgets, and ensuring that operational processes are efficient, compliant, and aligned with company goals. The manager monitors key performance indicators, supervises department heads, coordinates workflows, and resolves operational issues to maintain smooth service delivery. Daily tasks also involve reviewing reports, driving process improvements, supporting business development initiatives, and ensuring high standards of customer satisfaction. The role requires close collaboration with senior leadership to shape policies, manage risks, and guide the company’s long-term growth.<br>Qualifications<br> Demonstrated experience in general management and operations leadership, preferably in a similar industry. Strong skills in strategic planning, budgeting, and performance management. Proficiency in team leadership, staff supervision, and cross-functional coordination. Ability to analyze data, interpret operational metrics, and make evidence-based decisions. Excellent communication skills in Arabic; working proficiency in English is an advantage. Proven capability in problem-solving, conflict resolution, and continuous process improvement. Bachelor’s degree in Business Administration, Management, or a related field; an advanced degree or relevant professional certifications are a plus. High level of integrity, accountability, and commitment to safe, compliant, and ethical operations.

اعلان وظيفي: مدير هاوس كيبنق (Housekeeping Manager)الموقع: الرياضنوع الدوام: كاملالتوظيف: فوري<br>تعلن شركة عنبر للضيافة عن توفر فرصة وظيفية لمنصب مدير هاوس كيبنق للانضمام إلى فريقنا، والإشراف على عمليات النظافة والتدبير المنزلي، وضمان تطبيق أعلى معايير الجودة وراحة الضيوف.المتطلبات:• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة التدبير المنزلي بالفنادق أو الشقق الفندقية.• خبرة مثبتة في قيادة وإدارة فرق العمل.• معرفة جيدة بمعايير النظافة والجودة والسلامة الفندقية.• مهارات عالية في التنظيم والمتابعة وحل المشكلات.• إجادة اللغة الإنجليزية.المهام الرئيسية:• الإشراف على عمليات التدبير المنزلي اليومية.• إدارة الفريق وتوزيع المهام ومتابعة الأداء.• ضمان نظافة الغرف والمرافق وفق معايير المنشأة.• متابعة المخزون والمستلزمات• إعداد الجداول والتقارير التشغيلية.• التنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان رضا الضيوف.

مدير حملات إعلانية (Performance Marketing Manager)???? الموقع: جدة، المملكة العربية السعوديةهل تمتلك الخبرة في إدارة الحملات الإعلانية وتحقيق نتائج قابلة للقياس؟ نبحث عن مدير حملات إعلانية محترف لقيادة وتنفيذ الاستراتيجيات الإعلانية الرقمية، والمساهمة في تعزيز نمو مشاريعنا العقارية من خلال حملات تسويقية عالية الأداء تحقق أفضل عائد على الاستثمار.المهام الوظيفية:إدارة وتطوير الحملات الإعلانية عبر Google Ads، Meta Ads، Snapchat Ads، Tik Tok Ads وغيرها من المنصات الرقمية.تخطيط وتنفيذ الحملات التسويقية بما يحقق أعلى عائد على الاستثمار (ROI).إدارة حملات توليد العملاء المحتملين (Lead Generation) وتحسين جودة المخرجات.متابعة وتحليل أداء الحملات وإعداد التقارير الدورية مع تقديم التوصيات اللازمة.تحسين أداء الحملات بشكل مستمر وخفض تكلفة الحصول على العميل (CPA) وزيادة معدلات التحويل (Conversion Rate).إدارة الميزانيات الإعلانية بكفاءة وضمان تحقيق أفضل النتائج.استخدام أدوات التحليل والقياس مثل Google Analytics 4 (GA4) وMeta Pixel وGoogle Tag Manager لتقييم الأداء واتخاذ القرارات المبنية على البيانات.التعاون مع فرق التسويق، المحتوى، التصميم، والمبيعات لضمان تكامل الحملات وتحقيق الأهداف التسويقية والبيعية.متابعة أحدث الاتجاهات والتحديثات في منصات الإعلان الرقمي وتطبيق أفضل الممارسات.المؤهلات والمتطلبات:خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الحملات الإعلانية الرقمية.خبرة مثبتة لا تقل عن سنة واحدة في إدارة الحملات الإعلانية للقطاع العقاري السعودي.سجل مثبت في توليد العملاء المحتملين (Lead Generation) وتحقيق نتائج قابلة للقياس.إتقان منصات Meta Ads، Google Ads، Tik Tok Ads، Snapchat Ads.خبرة متقدمة في استخدام Google Analytics 4 (GA4) وMeta Pixel وGoogle Tag Manager وأدوات التحليل والقياس.القدرة على إدارة ميزانيات إعلانية كبيرة وتحقيق أفضل عائد على الاستثمار.مهارات قوية في تحليل البيانات واتخاذ القرارات المبنية على مؤشرات الأداء (KPIs).القدرة على العمل ضمن فريق، وتحمل ضغط العمل، والالتزام بالمواعيد.يشترط إرفاق Portfolio أو نماذج أعمال ونتائج حملات سابقة عند التقديم.المزايا:بيئة عمل احترافية ومحفزة للابتكار.فرصة لقيادة حملات تسويقية لمشاريع عقارية متميزة.فرص للتطوير المهني والنمو الوظيفي.راتب ومزايا تنافسية تُحدد حسب الخبرة والكفاءة.

Company Description Abr Al-Arab Co - عبر العرب المحدودة is a growing company operating in Jeddah, Saudi Arabia, with a focus on delivering reliable services and building long-term relationships with clients and business partners. The organization values professional management, operational excellence, and continuous improvement across all its activities. Team members are encouraged to take ownership, collaborate, and contribute to the company’s strategic goals. The company offers an environment where experienced professionals can influence business direction and help strengthen its market position.<br>Role Description The General Manager & Operations Manager (مدير عام و مدير تشغيل) is a full-time, on-site role based in Jeddah. This role oversees daily operations, ensures efficient workflows, and manages resources to meet business targets and service quality standards. Responsibilities include developing and implementing operational plans, supervising staff, monitoring performance, managing budgets, and ensuring compliance with company policies and relevant regulations. The role also involves coordinating with key stakeholders, improving processes, resolving escalated issues, and contributing to strategic decisions that support growth and profitability. The General Manager & Operations Manager is expected to provide clear leadership, maintain a high level of professionalism, and foster a culture of accountability and continuous improvement.<br>Qualifications<br> Proven experience in general management and operations management, ideally within a similar industry or service-oriented organization. Strong leadership capabilities, including team supervision, performance management, and the ability to motivate and develop staff. Demonstrated skills in strategic planning, budgeting, resource allocation, and operational process improvement. Excellent organizational and problem-solving skills, with the ability to handle multiple priorities and make informed decisions under pressure. Strong communication and interpersonal skills, with the ability to work effectively with internal teams, clients, and external stakeholders. Knowledge of relevant local regulations and business practices in Saudi Arabia; experience working in Jeddah is an advantage. Bachelor’s degree in Business Administration, Management, Operations, or a related field; advanced degree is a plus. Proficiency in Arabic and English (spoken and written) to manage internal and external communications. High level of integrity, professionalism, and commitment to maintaining a safe, inclusive, and non-discriminatory work environment.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة بارسونز عن وظيفة مدير الإنشاءات (Construction Manager)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تبحث شركة <strong>Parsons</strong> عن مدير إنشاءات يتمتع بالكفاءة للانضمام إلى فريق العمل. يتمثل الدور الرئيسي في إدارة مشاريع الخدمات اللوجستية ومشاريع إنشاء الطرق، مع الإشراف على تنفيذ الأعمال وفق أعلى معايير الجودة والسلامة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والتوجيه والإشراف والتحكم في تنفيذ جميع الجوانب الإدارية والفنية والمالية للمشروع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد خطة تنفيذ المشروع، وخطة الصحة والسلامة، وخطة ضمان ومراقبة الجودة، وغيرها من الوثائق المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد متطلبات البرنامج لجميع مراحل المشروع، ومراجعة المخرجات الأولية والنهائية لضمان الالتزام بالمعايير المحددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ التعليمات والالتزامات المتعلقة بالمشروع وضمان إنجازها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تقييم أداء أعضاء الفريق وإعداد خطط تطويرهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة والإشراف على مشاريع إنشاء الطرق.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والمتطلبات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الهندسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 15 عامًا في مجال الإنشاءات الميدانية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل امتلاك خبرة في تنفيذ المشاريع المدنية أو الإنشائية أو الصناعية الكبرى داخل المملكة أو خارجها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة شاملة بعمليات الإنشاء وإدارة المشاريع، بالإضافة إلى الإلمام الكامل بالممارسات والمعايير المتبعة في القطاع.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المفضلة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في مشاريع الخدمات اللوجستية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام البرامج الهندسية مثل <strong>AutoCAD</strong> و<strong>Primavera P6</strong> و<strong>Microsoft Office</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل ممتازة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة سابقة في المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي (GCC).</span></p></li></ul>

تعلن إحدى الشركات الرائدة في قطاع التجزئة بالمملكة العربية السعودية عن حاجتها إلى مدير تسويق (Marketing Manager) للانضمام إلى فريق العمل بمدينة الرياض.<br>المتطلبات:خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال التسويق بقطاع التجزئة (Retail) — شرط أساسي.خبرة قوية في تسويق وإدارة شبكة المعارض والفروع ودعم تحقيق المستهدفات البيعية.خبرة في تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات والخطط التسويقية بما يساهم في نمو المبيعات وتعزيز الحصة السوقية.القدرة على تطوير وتنفيذ حملات تسويقية فعّالة تستهدف العملاء وتدعم نمو المبيعات.خبرة في تحليل السوق والمنافسين ودراسة سلوك العملاء وتحويل النتائج إلى خطط تسويقية عملية.خبرة في قطاع الإنارة والأدوات الصحية أو قطاعات Retail المشابهة تُعد ميزة إضافية.مهارات قوية في إدارة الفريق وقيادة وكالات التسويق والموردين وتحقيق الـ KPIs.قدرة عالية على العمل بشكل استراتيجي وتنفيذي، مع فهم واضح لاحتياجات Retail & Branch Operations.العمر لا يزيد عن 35 عامًا.<br>???? موقع العمل: الرياض – المملكة العربية السعودية

<p>مطلوب للعمل بشركة مقاولات بالسعودية مدير ادارة حسابات&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></p><p>- الإشراف على جميع العمليات المحاسبية والمالية بالشركة.</p><p>- إعداد ومراجعة القوائم والتقارير المالية الدورية.</p><p>- متابعة حسابات العملاء والموردين والبنوك.</p><p>- إعداد ومراجعة الإقرارات الضريبية والتعامل مع الجهات الحكومية ذات الصلة.</p><p>- إعداد الموازنات التقديرية وتحليل الأداء المالي.</p><p>- إدارة فريق الحسابات وتطوير أدائه.</p><p>- التأكد من تطبيق السياسات والإجراءات المالية والرقابية.</p><p>- التنسيق مع المراجعين الداخليين والخارجيين.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المتطلبات</strong>:</p><p>- بكالوريوس تجارة – تخصص محاسبة.</p><p>- خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال المحاسبة، منها سنتان على الأقل في منصب إشرافي أو إداري.</p><p>- إجادة استخدام برامج المحاسبة وMicrosoft Excel.</p><p>- معرفة جيدة بالضرائب المصرية ومعايير المحاسبة.</p><p>- مهارات قيادية وتحليلية قوية.</p><p>- القدرة على إعداد التقارير واتخاذ القرارات المالية.</p><p>- لغة إنجليزية جيدة</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المزايا</strong>:</p><p>- راتب مجزٍ يحدد حسب الخبرة.</p><p>- فرص للتطوير والترقي الوظيفي.</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة جسارة عن وظيفة&nbsp;مدير التفتيشات الهندسية والتصميم (Design &amp; Engineering Inspections Manager)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسؤوليات الرئيسية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من توفر جميع تصاريح الجهات المختصة (NOCs) والتراخيص واعتمادات التصميم في موقع المشروع أثناء التنفيذ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة واعتماد جميع الملاحظات المتعلقة بالمستندات المقدمة (Submittals) بما في ذلك رسومات التصميم، ورسومات الورشة، والمواد، والمقترحات البديلة المقدمة من المقاولين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ زيارات تفتيش دورية في الموقع للتحقق من تنفيذ الأعمال وفق وثائق العقد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء زيارات تفتيش مفاجئة للتأكد من التزام الأعمال الإنشائية بمعايير F&amp;E والسياسات والمواصفات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقييم واعتماد طريقة التنفيذ (Method Statement) الخاصة بأعمال التركيب والتنفيذ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة واعتماد خطط وإجراءات الاختبار والتشغيل (Testing &amp; Commissioning) الخاصة بالمقاول.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس أو الماجستير أو الدكتوراه في الهندسة أو التشييد أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة إدارة مشاريع (PMI أو APM أو ما يعادلها).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة الإنشاءات ودعم الإشراف على تنفيذ وإغلاق المشاريع.</span></p></li></ul>