وظائف مساعد مدير مطعم في السعودية
١٩٣٠٤ وظائف شاغرة
Key Responsibilities:Project Management & Execution Lead and manage the overall delivery of the HVDC project in compliance with contractual obligations, specifications, and international standards. Develop and implement project execution strategies, schedules, and budgets. Oversee the full project cycle, including planning, engineering, procurement, logistics, site installation, testing, and commissioning of HVDC systems. Ensure the integration of converter stations, substations, control & protection systems, and transmission lines. Identify project risks and develop mitigation strategies. Stakeholder & Client Management Serve as the primary interface with clients SEC and consultants on all project matters. Manage relationships with subcontractors, suppliers, and OEMs. Conduct progress review meetings, ensuring transparent reporting and effective communication with stakeholders. Technical & Quality Oversight Review and approve engineering deliverables, technical submittals, and method statements related to HVDC systems. Monitor project quality, ensuring compliance with IEC, IEEE, and client standards. Support and guide testing and commissioning activities for HVDC systems including bipole testing, control system integration, and energization procedures. Financial & Contractual Management Control project budget, cash flow, and resource allocation. Review claims, variations, and contractual correspondence. Ensure timely project invoicing and payments. Leadership & Team Management Lead multidisciplinary project teams (engineering, construction, HSE, QA/QC, commissioning). Coach and mentor site engineers, package managers, and support staff. Foster a culture of safety, quality, and continuous improvement. HSE & Compliance Ensure strict adherence to health, safety, and environmental regulations. Drive compliance with client-specific and regulatory requirements.<br>Qualifications & Experience:Bachelor’s degree in electrical/Power Engineering (Master’s preferred).12–18 years of experience in power transmission projects, with at least 5–8 years in HVDC projects. Strong knowledge of HVDC systems including converter stations, valve halls, transformers, control & protection systems, and DC transmission lines. Proven track record of managing large EPC projects in the energy/power sector. Familiarity with international standards (IEC, IEEE, CIGRÉ) and client standards (SEC) Excellent project management, contractual, and leadership skills. Strong communication and negotiation skills in English<br>Key Competencies:Strategic project leadership. Deep technical expertise in HVDC systems. Strong stakeholder and contract management. Budget and schedule control. Risk management and problem-solving. Commitment to HSE and quality excellence.
Qualifications<br>Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, Engineering, or related field (master’s preferred). Professional certifications in HR, L&D, or Performance Management are an advantage. Saudi Nationality Only <br><br>Required Skills<br>Minimum 10+ years of experience in performance management and training, preferably within construction, contracting, or related industrial sectors. Proven experience in managing large-scale workforce development programs and performance systems in project-based environments. Experience in managing large-scale workforce development programs and performance systems in project-based environments.<br><br>Responsibilities<br>Ensure alignment of performance and training initiatives with corporate strategy and business goals. Uphold company policies, procedures, and compliance with local labor laws and industry standards. Promote a culture of continuous improvement, accountability, and professional development. Manage budgets related to training and development efficiently. Utilize data and analytics to support decision-making and report on effectiveness of initiatives. Design and implement performance management frameworks (KPIs, scorecards, appraisal systems) tailored to construction/project-based environments. Drive cascading of organizational objectives into departmental and individual KPIs. Lead annual performance review cycles, including goal setting, mid-year reviews, and final evaluations. Monitor performance trends and provide actionable insights to senior management. Train managers on effective performance management practices and feedback techniques. Develop and execute the company’s training and learning strategy aligned with workforce needs. Conduct training needs analysis across projects, engineering, and corporate functions. Develop technical, behavioral, leadership, and safety training programs relevant to construction operations. Manage relationships with external training providers and certification bodies. Oversee onboarding and induction programs for new hires and project staff. Identify skill gaps and develop competency frameworks for key roles. Support succession planning and leadership development initiatives. Promote continuous professional development, particularly for engineering and project roles. Implement and manage Learning Management Systems (LMS) and Performance Management Systems (PMS). Track training effectiveness, ROI, and performance improvement metrics. Prepare reports and dashboards for senior leadership. Ensure training programs meet regulatory, safety, and industry certification requirements. Support compliance with ISO and other relevant construction standards.
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوصف الوظيفي:
<p>عميلنا منظمة خاصة تعمل عن كثب مع الجهات الحكومية في مبادرات على نطاق وطني. الشراكات الحكومية تشكل محور استراتيجية نمو المنظمة.</p><br>
<p><strong>الدور</strong></p><br>
<p>سيتولى المدير التنفيذي قيادة التواصل مع أصحاب المصلحة الحكوميين وشركاء القطاع العام. سيدير هذا الدور العلاقات الاستراتيجية والمبادرات المشتركة وأطر التعاون الطويلة الأجل. سيكون تركيزاً رئيسياً على مواءمة الأهداف التجارية مع الأولويات الوطنية وتوقعات التنظيم. سيدعم المدير التراخيص والموافقات وتوجيه السياسات. كما سيقدم النصح للقيادة في استراتيجية القطاع العام والمخاطر. يتطلب الأمر قدرًا عالياً من التقدير والموثوقية.</p><br>
<p><strong>ملف المرشح</strong></p><br>
<p>يجب أن يمتلك المرشحون خبرة كبيرة في العلاقات الحكومية، والشراكات بين القطاعين العام والخاص، أو في بيئات خاضعة للتنظيم. فهم قوي للديناميكيات القطاع العام في السعودية أمر ضروري. المرشح المثالي يظهر دبلوماسية وتأثيرًا وتفكيرًا استراتيجيًا. اتقان العربية أمر مفضل بشدة. الخبرة في تمثيل المؤسسات على مستويات حكومية رفيعة أمر حاسم.</p><br><br>
المهارات المطلوبة:
<p>
<span>التنقل</span>
<span>الديناميات</span>
<span>الدعم</span>
<span>التفكير الاستراتيجي</span>
<span>التعاون</span>
<span>الموافقات</span>
<span>الشراكات</span>
<span>العربية</span>
<span>الحكومة</span>
<span>الاستراتيجية</span>
<span>الأعمال</span>
<span>القيادة</span>
</p><br>
<br>
<br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
8+ سنوات
</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
بكالوريوس / دبلوم عالي
</div>
</div>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>عميلنا مجموعة كبيرة ومتنوعة مقرها السعودية وتتنوع اهتماماتها بين المستهلك وال خدمات والصناعات. الشركة تدخل مرحلة جديدة من النمو المنظم وتحسين المحفظة على المدى الطويل.</p><p>الدور</p><p>سيقود المدير التنفيذي الأول لاستراتيجية الشركة الاستراتيجية المؤسسية والتخطيط بعيد المدى ومبادرات النمو عبر المجموعة. سيعمل هذا الدور مباشرةً مع المجلس التنفيذي والرئيس التنفيذي لتحديد الأولويات الاستراتيجية وتقييم الأسواق الجديدة وتقييم فرص الاستثمار. مسؤولية رئيسية ستكون تحويل الاستراتيجية إلى خارطة طريق قابلة للتنفيذ ونتائج قابلة للقياس. سيكون المدير التنفيذي الأول للاستراتيجية مسؤولاً عن ذكاء السوق، والتحليل التنافسي، وتتبع الأداء. كما سيدعم مبادرات الدمج والاستحواذ والشراكات وإعادة تشكيل المحفظة. هذا الموقف يحظى بوضوح عالية ونفوذ على مستوى المجلس.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>يجب أن يمتلك المرشحون خبرة قيادية استراتيجية عليا ضمن مجموعات كبيرة أو بيئات استثمارية أو شركات استشارية من الطراز الأول. من الضروري وجود خبرة قوية في استراتيجية المحفظة وتخطيط النمو. يُفضل بشدة الخبرة في المملكة العربية السعودية أو أسواق الخليج العربي. يظهر المرشح المثالي دقة تحليلية ورؤية تجارية وحضور تنفيذي. كما أن مهارات إدارة أصحاب المصلحة والاتصال قوية وواجب توافرها.</p><p></p></section>
غرض الدور: قيادة عملية ضبط التكاليف للمشاريع العملاقة في قطاع الضيافة والتي تبلغ قيمتها مليارات الريالات، مع ضمان حوكمة صارمة للميزانية، وتوقعات دقيقة، ووضوح في التكاليف، وانضباط تجاري قوي.<br>المسؤوليات الرئيسية: قيادة عملية ضبط تكاليف المشروع من البداية إلى النهاية، بما في ذلك إعداد التقارير والتنبؤ والحوكمة. إدارة الميزانية، والالتزامات، والتكاليف الفعلية، والمستحقات، والقيمة التقديرية عند الإنجاز (EAC)، والتكلفة للإكمال (CTC)، والتدفق النقدي، والانحرافات. تقديم معلومات استخباراتية واضحة عن التكاليف على المستوى التنفيذي والتحذير المبكر من المخاطر المالية. مراقبة الحزم الرئيسية، والمقاولين من الباطن، والتزامات المشتريات، والتغيرات، والتعرض التجاري. العمل بشكل وثيق مع أقسام الشؤون التجارية، والتخطيط، والمشتريات، والمالية، وقيادة المشروع. وضع والحفاظ على معايير عالية لإعداد تقارير التكاليف، والضوابط، وسلامة البيانات، والتنبؤ. قيادة وتطوير فريق ضبط التكاليف بما يتماشى مع معايير المشاريع من الدرجة الأولى (Tier-1). المتطلبات: أكثر من 15 عاماً من الخبرة في ضبط تكاليف المشاريع، بما في ذلك خبرة كبيرة مع مقاول من الدرجة الأولى. سجل حافل في إدارة ضبط التكاليف في مشاريع بمليارات الريالات؛ ويفضل بشدة ذوو الخبرة في قطاع الضيافة، الفنادق، المنتجعات، أو المشاريع متعددة الاستخدامات. خبرة قوية في القيمة التقديرية عند الإنجاز (EAC)، والتكلفة للإكمال (CTC)، والتنبؤ، والتدفق النقدي، وإعداد تقارير التكاليف، والمخاطر التجارية. مهارات متقدمة في برنامج Excel وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)/أنظمة ضبط المشاريع؛ وتعتبر معرفة Power BI ميزة إضافية. حكم تجاري ممتاز، وقيادة، وقدرة تحليلية، ومهارات تواصل تنفيذية. درجة علمية في الهندسة، أو حصر الكميات، أو إدارة الإنشاءات، أو المالية، أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على شهادة RICS أو AACE أو ما يعادلها. ملف النجاح: قائد أول في ضبط التكاليف قادر على إدارة حجم وتعقيد والمخاطر المالية للمشاريع العملاقة التي تقدر بمليارات الريالات، مع تقديم توقعات موثوقة ورؤى تجارية حاسمة للقيادة التنفيذية.
في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن دعم الأعمال في منطقة الشرق الأوسط من خلال تقديم دعم مباشر للمبيعات والتطبيقات لزيادة المبيعات والربحية بما يتماشى مع أهدافنا الميزانية للمواد والمعدات، مع التركيز بشكل رئيسي على السوق السعودي.<br>النتائج الرئيسية: توسيع قاعدة عملائنا وتطوير أعمال جديدة من خلال البحث النشط عن عملاء جدد، بالإضافة إلى تطوير تطبيقات جديدة مع العملاء الحاليين. إدارة الحسابات الرئيسية الحالية وبناء علاقات قوية مع مختلف أصحاب المصلحة. تحمل مسؤولية دورة المبيعات الكاملة بدءاً من البحث والمتابعة وحتى تسليم الطلبات. دعم اختبارات وتجارب العملاء لمواد التعبئة والتغليف، والتأكد من توافق النتائج مع متطلبات التكنولوجيا والتطبيق المحددين. التواصل والتفاعل بفعالية مع جميع الفرق الداخلية (خدمة العملاء، سلسلة التوريد، المحفظة، الرسومات، التطبيقات... إلخ) لمشاركة القيمة التي نقدمها لتحقيق المنفعة المتبادلة. فهم اتجاهات السوق وتكييف حلول التعبئة والتغليف لدينا لتلبية الاحتياجات المحلية، مما يضيف قيمة في تعاملات العملاء.<br>المؤهلات والمهارات: درجة في الهندسة. مهارات ممتازة في اللغتين العربية والإنجليزية، كتابةً وتحدثاً. خبرة قوية مع سجل نجاح مثبت في بيع الحلول التقنية. خبرة العمل في السوق السعودي تعتبر ميزة إضافية. خلفية في المبيعات التقنية، ويفضل أن تكون في تطبيقات تغليف الأغذية. خبرة في مواد وأنظمة التعبئة والتغليف. مهارات ممتازة في العرض والتواصل. مهارات تحليلية وقدرة على حل المشكلات مع الاهتمام بالتفاصيل. عقلية الملكية وموقف إيجابي. العزيمة على النجاح والنمو.<br>نحن نقدم حزمة تعويضات رائعة ومزايا ممتازة! بيان تكافؤ فرص العمل: سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون تمييز على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو الإعاقة أو حالة المحارب القديم المحمي.
المرشح المثالي هو فرد متحمس ومنظم جيدًا لديه فهم عميق للتنقيب وبناء علاقات قوية مع العملاء. يجب أن يتمتع بخبرة تجارية وتشغيلية قوية، ومهارات قيادية مثبتة، وسجل حافل في تحقيق نمو مربح.<br><br>المسؤوليات الرئيسية: قيادة الفريق: قيادة وإلهام فريق مبيعات إقليمي، وإظهار الثقة وضمان تحقيقهم لأهدافهم بحماس. تنظيم جداول الفريق، وتخطيط الزيارات، ووضع استراتيجيات لأنشطة المبيعات. إجراء اجتماعات منتظمة للفريق وجلسات تدريبية (مع بعض الكلمات التحفيزية من حين لآخر). إدارة الحسابات الرئيسية: إدارة وتطوير علاقات الحسابات الرئيسية، وضمان تقديم خدمة ورضا من الدرجة الأولى، وتعزيز الولاء مع تحسين ربحية العملاء، والبقاء متعطشاً للمزيد. التعامل مع المفاوضات / استراتيجيات التسعير، والمتابعة الحازمة للاتفاقيات التجارية مع شروط الدفع، مع مراقبة دقيقة لاتجاهات السوق واحتياجات العملاء. طلب وتوقع وتخصيص المخزون بكفاءة، لضمان توفر المنتجات دائماً. مشاركة العملاء: تحديد والتفاعل مع المتخصصين في مجال الأغذية وفهم احتياجاتهم وتفضيلاتهم. جدولة وتنفيذ عروض توضيحية للمنتجات مع خبير الطهي لدينا. حضور فعاليات الصناعة وفعاليات التواصل لتعزيز علامتنا التجارية وبناء العلاقات. استراتيجية المبيعات والتنفيذ: تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات إقليمية لتحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها. مراقبة ظروف السوق وأنشطة المنافسين، وتعديل الاستراتيجيات حسب الحاجة. التنسيق مع أعضاء فريق المبيعات الآخرين وقادة الفرق حسب الحاجة لتوليد المبيعات وتقديم خدمة عملاء ممتازة كما يتوقعونها. إعداد تقارير مبيعات دقيقة وفي الوقت المناسب، وتقديمها للإدارة العليا بابتسامة.<br><br>المؤهلات: التعليم: يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو درجة ذات صلة. الخبرة: +10 سنوات من الخبرة المثبتة في مستوى إدارة المبيعات، ويفضل أن يكون ذلك في صناعة الأغذية.
نحن نوظف | طاهي إنتاج المعجنات والشوكولاتة<br>الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية | نوع التوظيف: دوام كامل | حضوري<br>نبحث عن طاهٍ خبير في إنتاج المعجنات والشوكولاتة للانضمام إلى مؤسسة متخصصة في المعجنات والمخبوزات الفاخرة، لقيادة وتطوير عمليات إنتاج عالية الجودة للمعجنات والشوكولاتة.<br>الغرض من الوظيفة: إدارة وتنفيذ عمليات إنتاج المعجنات والشوكولاتة بمستوى عالٍ من الاحترافية، وضمان جودة المنتج وطعمه ومظهره بشكل متسق، مع الإشراف على الفريق وخطط الإنتاج اليومية لتحقيق الكفاءة التشغيلية ومعايير سلامة الغذاء.<br>المسؤوليات الرئيسية: 1- تحضير وتنفيذ وصفات المعجنات والشوكولاتة وفقاً للمعايير المعتمدة. 2- الإشراف الكامل على خطوط إنتاج المعجنات والمخبوزات والشوكولاتة. 3- تطوير وصفات ومنتجات جديدة تتماشى مع اتجاهات السوق وهوية العلامة التجارية. 4- ضمان الاتساق في جودة وطعم وتقديم جميع المنتجات النهائية. 5- إدارة عمليات إذابة وتشكيل وحشو وتعبئة وتخزين الشوكولاتة. 6- مراقبة الإنتاج اليومي وتحديد الكميات المطلوبة بناءً على المبيعات والطلبات. 7- تدريب وتوجيه الفريق، وتحسين كفاءتهم التشغيلية. 8- ضمان الامتثال لمعايير النظافة وسلامة الغذاء (HACCP). 9- مراقبة المخزون، وطلب المواد الخام، وتقليل الهدر. 10- ضمان التشغيل السليم للمعدات والأفران وآلات الشوكولاتة. 11- التنسيق مع الإدارة بشأن التحكم في التكاليف وأهداف الإنتاج.<br>المتطلبات: 1- خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في إنتاج المعجنات والشوكولاتة. 2- إتقان العمل الاحترافي بالشوكولاتة وتقنيات التشكيل والتزيين. 3- معرفة متقدمة بأنواع الموس، التارت، الكيك، البرالين، والبونبون. 4- مهارات تنظيمية قوية والقدرة على العمل تحت الضغط. 5- مهارات القيادة وإدارة الفريق. 6- الإلمام بأنظمة الجودة وسلامة الغذاء. 7- يُفضل وجود شهادات تخصصية في المعجنات أو الشوكولاتة.
شركة Elite Fancy Food Co.، التي تأسست في 2005، هي موزع رائد للعلامات التجارية الغذائية المميزة والفاخرة في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. تشغل الشركة شبكة توزيع وطنية خاصة بها، مما يضمن تغطية كفوءة ومعايير خدمة متسقة دون الاعتماد على أطراف ثالثة. يتركز محفظتها على المنتجات الوظيفية التي تدعم أسلوب حياة نشط، والحلوى المبتكرة، ومجموعة واسعة من وجبات خفيفة يومية من علامات تجارية عالمية معروفة وموثوقة. مع قرابة عقدين من الخبرة في الصناعة وفريق متخصص، تلتزم Elite Fancy Food Co. بتقديم قيمة وتجارب عملاء قوية وشراكات طويلة الأجل. تواصل المنظمة توسيع حضورها في المملكة من خلال الابتكار والجودة والتميز التشغيلي. <br>نحن نؤمن بالتوظيف: موظف مبيعات التجارة الإلكترونية — جدة
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>هدف المنصب:</p><p><br></p><p>قيادة المبيعات وتطوير الأعمال مع بناء علاقات استراتيجية مع الجهات الحكومية والشركات الكبرى، والعمل على تحقيق أهداف الإيرادات وتوسيع قاعدة العملاء من خلال حلول رقمية مصممة خصيصاً.</p><p><br></p><p>المسؤوليات:</p><p><br></p><p>* إعداد وتنفيذ استراتيجية وخطة المبيعات بما يتوافق مع أهداف الشركة</p><p>* جذب عملاء جدد من قطاع الحكومة والشركات والقطاعات المالية</p><p>* إدارة الحسابات الاستراتيجية والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء</p><p>* تحديد فرص المبيعات وتطويرها حتى اكتمال العقد</p><p>* عرض وتقديم حلول تقنية ورقمية مصممة لتلبية احتياجات العميل</p><p>* إدارة دورة المبيعات الكاملة من التواصل الأول إلى التفاوض والإغلاق</p><p>* إعداد العروض الفنية والتجارية بالتعاون مع الأقسام ذات الصلة</p><p>* مراقبة مؤشرات الأداء والأهداف والإيرادات المتوقعة</p><p>* إعداد تقارير دورية عن فرص المبيعات وتحركات السوق والمنافسين</p><p>* إدارة وتوجيه فريق المبيعات، ومراقبة مستويات الإنجاز</p><p>* المشاركة في المناقصات والمشروعات الحكومية، والمتابعة في مراحلها</p><p>* تمثيل الشركة في الاجتماعات والمعارض والفعاليات المهنية</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>المؤهلات والخبرة:</p><p><br></p><p>* درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة</p><p>* خبرة مثبتة في المبيعات للشركات أو المبيعات المؤسساتية</p><p>* خبرة في بيع الحلول التقنية أو منتجات SaaS</p><p>* الإلمام بجهات حكومية أو بشركات كبرى</p><p>* فهم قوي لقطاعات البنوك والخدمات المالية والتأمين يعد ميزة</p><p>* خبرة في إدارة الحسابات الرئيسية، التفاوض وإغلاق الصفقات</p><p>* إجادة استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء CRM</p><p>* الطلاقة في العربية والإنجليزية</p><p><br></p><p>المهارات المطلوبة:</p><p><br></p><p>* القيادة وإدارة فرق المبيعات</p><p>* بناء العلاقات مع أصحاب القرار</p><p>* مهارات التفاوض والإقناع لإغلاق الصفقات</p><p>* إدارة الحسابات الاستراتيجية</p><p>* إعداد المقترحات التجارية وتقديم الحلول</p><p>* تحليل الفرص السوقية والتخطيط</p><p>* إدارة عملية المبيعات وتوقع الإيرادات</p><p>* التركيز على تحقيق النتائج والأهداف</p></div>
تعد شركة Qiddiya للاستثمار شركة مساهمة سعودية رائدة في الاستثمار والتنمية في مجالات الترفيه والرياضة والثقافة. في قلب هذا العمل تطوير مدينة القدية والأصول الوجهة المرتبطة بها، مع تركيز على خلق أماكن وتجارب تُولِّد قيمة طويلة الأجل. هذه فرصه للانضمام إلى عمل يُشكّل أصول عقارية معقدة وكبيرة النطاق من خلال رعاية الأصول الملتزمة وجهوزية التشغيل.<br><br>باعتبارك مدير - إدارة أصول المدينة، ستساعد في تشكيل كيفية إعداد الأصول الاجتماعية وإدارتها وتحسينها عبر عمليات المدينة. يركز هذا الدور على حماية قيمة الأصل طويلة الأجل مع دعم معايير خدمة عالية وفعالية تشغيلية وأداء تجاري عبر محفظة واسعة.<br><br>المسؤوليات<br><br>قيادة إدارة المحفظة على مستوى الأصول الاجتماعية لضمان الجاهزية وجودة الخدمة وأداء دورة الحياة والتسييل والتحسين وتحقيق القيمة الطويلة الأجل عبر عمليات المدينة قيادة تخطيط دورة حياة الأصول وإدارة أداء المحفظة عبر أصول المدينة الإشراف على إدارة جودة الخدمة وجاهزية التسليم لدعم النجاح التشغيلي ترجمة الاحتياجات التشغيلية إلى متطلبات بوابة المرحلة ومداخل الجاهزية التنسيق عبر Operators ومزودي FM ووحدات عمليات المدينة لمواءمة أولويات إدارة الأصول<br><br>المتطلبات<br><br>درجة البكالوريوس في تطوير العقارات، المالية، إدارة الأصول، الاقتصاد، أو مجال ذو صلة 12+ سنوات من الخبرة في قيادة إدارة الأصول عبر محافظ مدينة كبيرة أو بنية تحتية خبرة عملية في تخطيط دورة حياة الأصول، إدارة جودة الخدمة، جاهزية التسليم وإدارة أداء المحفظة الوعي التجاري عبر التأجير والشراكات ورسوم الخدمات وتكاليف الاسترداد والقيمة المثلى القدرة على ترجمة الاحتياجات التشغيلية إلى متطلبات بوابة المرحلة ومداخل الجاهزية خبرة في التنسيق عبر Operators ومزودي FM ووحدات عمليات المدينة
Fleet Sales Executive Location: Riyadh, KSA<br>حول الدور نحن نبحث عن مدير مبيعات الأساطيل ذو دافع لدفع اكتساب وكلاء المركبات والتجارة Automotive onto online marketplace. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تحديد الشركاء المحتملين، بناء علاقات قوية، التفاوض على الشروط التجارية، وضمان تجربة تسجيل سهلة تدعم نمو الأعمال.<br>المسؤوليات الرئيسية تحديد والتواصل وتسجيل تجار مركبات جدد، بما في ذلك: وكلاء السيارات الجديدة والمستعملة ومعارض السيارات. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع تجار السيارات لزيادة اعتماد المنصة. عقد اجتماعات وجهًا لوجه، عروض تقديمية، وعروض المنتجات. شرح ميزات المنصة وفوائدها والقيمة المقترحة للمسؤولين المحتملين. التفاوض على الاتفاقيات التجارية وإغلاق صفقات الشراكة. مساعدة التجار في تسجيل الحسابات، الوثائق، ومتطلبات الإعداد. التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان تفعيل التاجر بنجاح. مراقبة أداء التجار وتشجيع إدراج المخزون بشكل نشط. الحفاظ على خط أنابيب مبيعات دقيق وسجلات CRM. تحقيق أهداف اكتساب التجار الشهرية والربعية. مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين لتحديد فرص عمل جديدة. تقديم تقارير المبيعات بانتظام وتغذية راجعة للسوق للإدارة. المؤهلات شهادة جامعية في إدارة الأعمال، التسويق، المبيعات، أو مجال ذي صلة. 7 سنوات من الخبرة في المبيعات B2B، تطوير الأعمال، أو اكتساب التجار. يفضل الخبرة في السيارات، سوق المركبات، المنصات Classified، أو صناعة السوق الرقمية. سجل موثق من تحقيق أهداف المبيعات والتسجيل. الخبرة في العمل مع وكلاء السيارات أو تجار السيارات تعتبر ميزة. خبرة Industry المفضلة منصات السوق عبر الإنترنت منصات الإعلانات عن المركبات صناعة السيارات (مبيعات B2B) شبكات وكلاء السيارات
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>تكون الوظائف في هذا المستوى مسؤولة عن إدارة العمليات اليومية لفندق والإشراف على الخدمات المقدمة للضيوف مثل التدبير المنزلي، والتموين، والولائم، والغرف، إلخ... لضمان تعزيز رضا الضيوف وتوافقها مع سياسات وإجراءات الضيافة.</p><br><br>المسؤوليات:<br><ul> <li>يشارك في صياغة وتنفيذ خطط الضيافة لضمان التوافق مع الأهداف العامة لشركة دلة وخطط العمل.</li> <li>يشارك في تطوير سياسات وإجراءات الضيافة ويضمن تنفيذ جميع المتطلبات الإجرائية/التشريعية ذات الصلة.</li> <li>يدير العمليات اليومية للضيافة من خلال تسهيل عمليات العمل المهنية ذات الصلة بهدف تحقيق معايير أداء عالية.</li> <li>يجهز ميزانية الضيافة/الفندق ويتأكد من تنفيذ الأنشطة ضمن هذه الوحدة وفق الميزانية المخصصة.</li> <li>يدير تحقيق أهداف القسم بشكل فعال من خلال تحديد أهداف فردية، وتطوير وتحفيز الموظفين بهدف تعظيم أداء المرؤوسين.</li> <li>يخطط وينظم خدمات الفندق وتوزيع العمل بين الفريق لضمان تدفق العمل بشكل فعال وكفء وتحسين رضا العملاء.</li> <li>يتأكد من أن مرافق الفندق محفوظة بشكل جيد وفي حالة جيدة.</li></ul><br>المؤهلات:<br><p><strong>التعليم</strong></p><br><ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة</li></ul><p><strong>الخبرة</strong></p><br><ul> <li>4-6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في</li></ul><p><strong>المهارات</strong></p><br><ul> <li>فطنة تجارية – المستوى 2</li> <li>اللغة الإنجليزية – المستوى 2</li> <li>المهارة في تكنولوجيا المعلومات والحاسوب – المستوى 2</li> <li>التوجه للجودة - المستوى 2</li> <li>الوعي بالصحة والسلامة - المستوى 3</li> <li>مهارات الإدارة – المستوى 2</li></ul><p><strong>الكفاءات</strong></p><br><ul> <li>الالتزام بشركة دلة – المستوى 3</li> <li>التوجه لخدمة العملاء – المستوى 3</li> <li>قيادة التغيير – المستوى 3</li> <li>تطوير الآخرين – المستوى 3</li> <li>القيادة المباشرة – المستوى 3</li> <li>التأثير والتأثير – المستوى 3</li> <li>العمل الجماعي – المستوى 3</li> <li>المبادرة – المستوى 3</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div>
</div>
<h3 >حول أستيكس الشرق الأوسط</h3>
<p >أستيكس الشرق الأوسط شركة بارزة تسعى لتوسيع فريقها بمهنيين ذوي مهارات عالية. نحن ملتزمون بتقديم خدمات وحلول عالية الجودة عبر قطاعات مختلفة. يمنحك هذا الدور فرصة للمساهمة في قدرات إدارة المشاريع لدينا في بيئة ديناميكية.</p> <h3 >الدور: مستشار PMO – المالية</h3>
<p >نبحث عن <strong >مستشار PMO – المالية</strong> لدعم أنشطة مكتب إدارة المشاريع (PMO). يركز هذا المنصب بدوام كامل بشكل كبير على التخطيط المالي ووضع الميزانية وإدارة التكاليف والتقارير الشاملة للمشروعات. الدور أساسي لإدارة الأنشطة المالية المرتبطة بالمشروعات بشكل فعال.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >دعم الأنشطة المالية لـ PMO، بما في ذلك الميزانية والتنبؤ والتحكم في التكاليف.</li>
<li >إعداد ومتابعة التقارير المالية وميزانيات المشاريع والأداء المالي.</li>
<li >دعم التخطيط والتحليل المالي للمشروعات ومبادرات التحول.</li>
<li >تتبع نفقات المشاريع والفروق ومؤشرات الأداء المالية (KPIs).</li>
<li >التنسيق مع أقسام المالية وفِرق المشاريع وأصحاب المصلحة لضمان حوكمة مالية فعالة.</li>
<li >دعم تقارير PMO وإعداد عروض الإدارة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذا الدور <strong >5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في قطاعات أو وظائف مالية. يفضل وجود خبرة سابقة ضمن بيئة مكتب إدارة المشاريع (PMO)، مع إظهار فهم لدورة حياة المشروع المالية والضوابط.</p> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3>
<p >هذا <strong >المنصب بدوام كامل</strong> مقره <strong >جدة، مكّة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>. يتطلب الدور المشاركة النشطة ضمن الفريق المحلي والتعاون مع أصحاب المصلحة المختلفين لتحقيق أهداف المشروع.</p> <h3 >تفاصيل التقديم</h3>
<p >تدعو أستيكس الشرق الأوسط المهنيين المؤهلين للتقدم لوظيفة مستشار PMO – المالية. سيتم مناقشة الراتب لهذه الدور مباشرة مع المرشحين المختارين خلال عملية المقابلة.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن Astek Middle East</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Astek Middle East هي شركة بارزة تسعى لتوسيع فريقها بموارد بشرية ماهرة. نحن ملتزمون بتقديم خدمات وحلول عالية الجودة عبر مختلف القطاعات. يمنحك هذا الدور فرصة للمساهمة في قدرات إدارة المشاريع لدينا ضمن بيئة ديناميكية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الدور: مستشار PMO – المالية</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">نبحث عن <strong style="font-weight:700;">مستشار PMO – المالية</strong> لدعم أنشطة مكتب إدارة المشاريع (PMO). هذا المنصب بدوام كامل يركز بقوة على التخطيط المالي، والميزانية، وإدارة التكاليف، والتقارير الشاملة للمشروعات. والدور أساسي لإدارة الأنشطة المالية المرتبطة بالمشروعات بشكل فعّال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">دعم أنشطة PMO المالية، بما في ذلك إعداد الميزانية، والتنبؤ، والرقابة على التكاليف.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد ومتابعة التقارير المالية، وميزانيات المشاريع، والأداء المالي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم التخطيط والتحليل المالي للمشروعات ومبادرات التحول.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تتبع النفقات والم_variances والمؤشرات المالية (KPIs).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع إدارات المالية، فرق المشروع، وأصحاب المصالح لضمان حوكمة مالية فعالة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم تقارير PMO وإعداد عروض الإدارة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المتقدمون لهذا الدور <strong style="font-weight:700;">5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في قطاعات أو وظائف ذات صلة بالمالية. يُفضل خبرة سابقة في بيئة مكتب إدارة المشاريع (PMO)، مع إظهار فهم لدورات حياة المشروعات المالية والضوابط.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> مقره في <strong style="font-weight:700;">جدة، مكة، المملكة العربية السعودية</strong>. يتطلب الدور مشاركة فاعلة ضمن الفريق المحلي والتعاون مع مختلف أصحاب المصلحة لتحقيق أهداف المشروع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تدعوالـ Astek Middle East المحترفين المؤهلين للتقدم لوظيفة مستشار PMO – المالية. سيتم مناقشة الراتب لهذه الوظيفة مباشرةً مع المرشحين المختارين خلال عملية المقابلة.</p>
<p>تسعى شركة قيّديا للاستثمار للحصول على مدير مشتريات عالي المهارة والخبرة لقيادة عمليات المشتريات عبر محفظة مشاريعنا السكنية. تتطلب هذه القيادة إشرافاً استراتيجياً على أنشطة المشتريات، مع التركيز على تقديم مواد وخدمات عالية الجودة مع تحسين التكلفة والتأكد من الامتثال لسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية. المسؤوليات الرئيسية تطوير وتنفيذ وإدارة استراتيجيات المشتريات المتوافقة مع أهداف مشاريعنا السكنية. الإشراف على تخطيط المشتريات، والتوريد، والتفاوض على العقود، وإدارة علاقات الموردين. التعاون عن كثب مع فرق المشروع وغيرها من الأقسام لتوقع احتياجات المشتريات وضمان التسليم في الوقت المناسب. دفع مبادرات التحسين المستمر في عمليات المشتريات لتعزيز الكفاءة وتقليل المخاطر وتحقيق أقصى قيمة. الحفاظ على الامتثال للقوانين واللوائح والسياسات الداخلية ذات الصلة، بما في ذلك الاستدامة والمتطلبات المحلية للمحتوى. قيادة وتوجيه فريق المشتريات لتحقيق التميز التشغيلي وتعزيز النمو المهني. رصد اتجاهات السوق، وأداء الموردين، وابتكارات الصناعة لاستغلال الفرص الجديدة. إعداد وتقديم تقارير ومقاييس المشتريات للإدارة العليا وأصحاب المصلحة. تعزيز الشراء الأخلاقي والمسؤولية الاجتماعية للشركات عبر أنشطة المشتريات.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال، إدارة سلسلة الإمداد، الهندسة، أو تخصصات ذات صلة؛ يفضّل درجة الماجستير.</li><li>خبرة مشتريات تقدمية لمدة 10-15 عاماً على الأقل، ويفضل في البناء السكني واسع النطاق أو مشاريع عقارية.</li><li>خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات المشتريات.</li><li>مهارات تفاوض قوية وخبرة في إدارة عقود مورّدين معقدة.</li><li>قيادة ممتازة، واتصالات، وإدارة أصحاب المصالح.</li><li>إتقان برامج المشتريات وأدوات تحليل البيانات.</li><li>معرفة باللوائح المتعلقة بالمحتوى المحلي ومبادرات الاستدامة تعتبر ميزة.</li><li>الإتقان في الإنجليزية؛ تعد مهارات اللغة العربية ميزة إضافية.</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>تأسست Jasara PMC كشركة إدارة برامج كشراكة بين أرامكو وجاكوبس والصندوق الاستثماري العام. <br> مع الطموح لأن تكون premier شركة إدارة برامج في المملكة العربية السعودية ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، تلعب Jasara دوراً رئيسياً في دعم برامج البناء المعقدة مع تركيز قوي على الجودة والتسليم والتميز التشغيلي. <br> في هذا الدور، ستوفر رئاسة صحية وسلامة على مستوى عالٍ عبر بيئات البناء النشطة، للمساعدة في تعزيز ممارسات الضمان والترويج لثقافة متسقة لتسليم آمن. <br> هذه فرصة للعمل عن كثب مع قيادة المشروع والموقع، والتأثير على المعايير عبر عدة أصحاب مصلحة، والمساهمة في التنفيذ الآمن للمشروعات الكبرى.<br> المسؤوليات: قيادة أنشطة الضمان الصحي والسلامة اليومية عبر مواقع المشاريع النشطة.<br> التنسيق مع فرق المشروع لتنفيذ ضوابط المخاطر وممارسات العمل الآمن.<br> إجراء فحوصات ومراجعات للموقع للتحقق من الامتثال لمعايير الصحة والسلامة. <br> أكثر من 15 عاماً من خبرة إدارة الصحة والسلامة في مشاريع البناء واسعة النطاق.<br> خبرة في قيادة أعمال الصحة والسلامة عبر بنى تحتية رئيسية ومباني أو برامج بناء متعددة المواقع.<br> معرفة قوية بضمان الصحة والسلامة، بما في ذلك تدقيقات وفحوصات الصحة والسلامة.<br> معرفة بمتطلبات السلامة في البناء السعودي، ISO 45001، ومعايير الصحة والسلامة الرئيسية للمقاولين.<br> خبرة في إعداد التقارير والتواصل مع نتائج السلامة إلى أصحاب المصلحة الكبار، بمن فيهم مدراء المشاريع وممثلو العملاء وقادة المواقع.<br> وجود خبرة في التحقيق في الحوادث يعتبر ميزة. <br> شهادة صحية وسلامة ذات صلة مثل NEBOSH أو IOSH أو شهادة معادلة تعتبر ميزة.<br></span></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>شركة Jasara لإدارة البرامج تسهم في تشكيل مستقبل البنية التحتية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية من خلال نهج قائم على الحلول وموجه بالأداء.<br> كـ مشروع مشترك بين صندوق الاستثمارات العامة وجاكوبس وأرامكو السعودية، تجمع الشركة خبرات عميقة لتقديم برامج معقدة تدعم رؤية 2030 وترفع المعايير في تسليم المشاريع عبر قطاع المقاولات.<br> في هذا الدور، ستقدم قيادة عليا للجودة عبر برامج البنية التحتية الكبرى والتنمية الاجتماعية، وتساعد في ضمان دمج الجودة كعامل محوري في التميز في التنفيذ.<br> ستعمل عن كثب مع أصحاب المصلحة في البرنامج والمشروع لتعزيز الحوكمة وتحسين الاتساق ودعم معايير عالية في بيئات معقدة متعددة الأطراف.<br> المسؤوليات: قيادة استراتيجية ضمان الجودة عبر برامج بنية تحتية وتنمية اجتماعية واسعة النطاق.<br> الإشراف على الامتثال لمعايير الجودة والسياسات والمتطلبات التنظيمية.<br> قيادة مبادرات التحسين المستمر لتعزيز تسليم المشاريع والتميّز التشغيلي.<br> التعاون مع أصحاب المصلحة لدمج ممارسات الجودة طوال تنفيذ البرنامج.<br> درجة البكالوريوس في الهندسة أو مجال ذي صلة.<br> أكثر من 10 سنوات من خبرة إدارة الجودة في برامج بنية تحتية واسعة النطاق.<br> خبرة قيادية مثبتة في إدارة فرق جودة ومشروعات عبر وظائف متعددة.<br> خبرة في قيادة مبادرات التحسين المستمر ضمن بيئات برامج معقدة.<br> القدرة على العمل بفعالية مع مديري المشاريع وممثلي العملاء والمنظمين والمتعاقدين والقيادة العليا.<br> درجة متقدمة في الهندسة أو مجال ذي صلة تعتبر ميزة.<br> خبرة مع ISO 9001 وبرامج التدقيق الداخلي أو الخارجي وCAPA وLean أو Six Sigma تعتبر ميزة.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div>
</div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>هل تريد أن تحب ما تفعله في العمل؟ هل تريد أن تحدث فرقًا وتأثيرًا وتغيّر حياة الناس؟ هل تريد العمل مع فريق يؤمن بتعطيل الروتين الممل والمتوسط؟ إذا نعم، فهذا هو العمل الذي تبحث عنه، Webook.com هي منصة حجوزات التذاكر والتجارب رقم 1 في المملكة من حيث التقنية والتجهيز والمرونة وخدمة الإيرادات، حيث تخدم بعض من أكبر الفعاليات الضخمة في المملكة وتتجاوز المبيعات فيها 2 مليار.</p><p>لمحة عن الدور: سيقود مدير الرعاية والشراكات تطوير والتفاوض وإدارة فرص الرعاية، والإعلانات، وشراكات العلامة التجارية الاستراتيجية. يركّز هذا الدور على بناء قيمة على المدى الطويل من خلال التعاونات الخارجية، وحزم الرعاية، والابتكار في تحقيق الدخل من أصول العلامة التجارية.</p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><ul><li>تحديد العروض الرعاية وتقديمها وتأمين فرص الرعاية التي تتماشى مع رؤية الشركة ومكانتها في السوق.</li><li>تطوير وتسعير وإدارة حزم الرعاية والإعلانات المصممة لفئات الشركاء المختلفة.</li><li>إنشاء وتنفيذ استراتيجيات وضع الإعلانات عبر الأصول الرقمية والمادية لتعظيم الإيرادات.</li><li>بناء والحفاظ على العلاقات مع الرعاة والمعلنين والشركاء الاستراتيجيين.</li><li>التفاوض على العقود وضمان تسليم جميع حقوق الرعاية والفوائد.</li><li>التعاون مع التسويق لتعزيز ظهور الراعي وتوافق العلامة التجارية.</li><li>مراقبة وتقديم تقارير عن أداء الرعاية، والعائد على الاستثمار، وفرص التجديد.</li><li>استكشاف نماذج شراكة جديدة لتوسيع نطاق العلامة التجارية والقيمة التجارية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمترشح</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة 8+ سنوات في الرعاية أو الشراكات أو التطوير التجاري. سجل قوي في هيكلة وإتمام صفقات رعاية عالية القيمة. خبرة في إدارة مخزون الإعلانات وتطوير استراتيجيات توليد الدخل. مهارات تواصل وعرض وتفاوض ممتازة. وجود شبكة من الممولين والشركاء المحتملين أمر مرغوب بشدة.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ol><li><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات الشراء والتوريد متوافقة مع أهداف الأعمال.</p><br></li><li><p>إدارة مشتريات ICT والآليات Drive-Thru والتقنيات الرقمية وخدمات السحابة والخدمات المدارة، وقطع الغيار والمواد الاستهلاكية من البداية إلى النهاية.</p><br></li><li><p>قيادة عمليات RFQ وRFP والمناقصات وتقييم الموردين والتفاوض على العقود واختيار الموردين.</p><br></li><li><p>إدارة سلاسل التوريد من البداية إلى النهاية بما في ذلك الشراء واللوجستيات وتنسيق الجمارك والتخزين وتخطيط المخزون والتوزيع.</p><br></li><li><p>الإشراف على عمليات المستودعات و3PL، ضمان دقة الجرد والتحكم في المخزون وجرد الدورة وتتبع الأصول والامتثال للمستودعات.</p><br></li><li><p>بناء والحفاظ على علاقات استراتيجية مع الموردين والشركات المصنّعة الشقيقة وشركاء التكنولوجيا مع متابعة أداء الموردين وSLA.</p><br></li><li><p>تطوير تخطيط الطلب والتنبؤ وتحسين المخزون واستراتيجيات إعادة التخزين.</p><br></li><li><p>التأكد من الامتثال لسياسات الشراء واللوائح السعودية ومتطلبات الاستيراد/التصدير ومعايير حوكمة الشركات.</p><br></li><li><p>إدارة ميزانيات الشراء ومبادرات تحسين التكلفة وشروط الدفع والضمانات والعقود التجارية.</p><br></li><li><p>رصد مؤشرات الأداء في الشراء وسلسلة التوريد، إعداد تقارير الإدارة، ودفع عملية التحسين المستمر عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</p></li></ol></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p>درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة سلسلة الإمداد والشراء، اللوجستيات، إدارة الأعمال، إدارة العمليات، أو مجال ذات صلة.</p><br></li><li><p><strong>شهادة MCIPS/CIPS إلزامية.</strong></p><br></li><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>10 سنوات</strong> في إدارة الشراء وسلسلة الإمداد، ويفضل في المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي.</p><br></li><li><p>خبرة مثبتة في ICT والتكنولوجيا والحلول الرقمية وخدمات السحابة والخدمات المدارة، وشراء المشاريع.</p><br></li><li><p>خبرة قوية في التوريد الاستراتيجي، والتفاوض على العقود، وإدارة المورّدين، ومراقبة المخزون، والتخزين، واللوجستيات، وعمليات 3PL.</p><br></li><li><p>خبرة في العمل مع مورّدينMultinational، والشركات المصنِّعة، وأنظمة ERP/Procurement.</p><br></li><li><p>قيادة ممتازة، ومهارات تجارية وتحليلية وإدارة أصحاب العلاقة.</p><br></li><li><p>مهارات تواصل قوية بالإنجليزية؛ العربية ميزة.</p><br></li><li><p>رخصة قيادة سارية في السعودية/مجلس التعاون قابلة للنقل وتوفرIqama.</p><br></li><li><p>الاستعداد للسفر عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</p></li></ol><p></p></section>