وظائف مدير معرض في السعودية

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>We are seeking a seasoned Project Director / Construction Director to lead the execution, testing, commissioning, and handover of a major, complex stadium project. The ideal candidate will bring extensive experience with top-tier international or regional main contractors, a background in joint venture management, and a track record of delivering mega-scale venue developments.</p><p><br></p><p><b>Preferred Candidate Profile &amp; Requirements:</b></p><ol><li>Bachelor’s Degree in Civil Engineering or Structural Engineering.</li><li>Minimum 20 years of professional experience working with major international or regional contractors.</li><li>At least 5 years in a high-level executive role (e.g., Project Director, Deputy Project Director, or Construction Director) managing large, complex building projects.</li><li>Stadium/Venue Expertise: Proven experience delivering a major stadium or similarly complex high-profile venue, overseeing the complete lifecycle from construction through testing, commissioning, and final handover.</li><li>Main/Managing Contractor Background: Strong track record leading for a Main Contractor or Managing Contractor, including integrating multiple work-package contractors and specialist subcontractors.</li><li>Joint Venture Experience: Prior experience operating within a major Joint Venture structure, with a demonstrated ability to represent partner interests while maintaining collaborative relationships.</li><li>Regional Experience: KSA or GCC mega-project experience is strongly preferred.</li><li>Language Skills: Excellent written and spoken English communication skills.</li></ol><p><br></p><p><b>Core Competencies &amp; Knowledge:</b></p><ol><li>Technical &amp; Operational Mastery: Deep understanding of design management, procurement, construction planning, site logistics, technical interfaces, and system testing &amp; commissioning.</li><li>Commercial &amp; Program Management: Strong contractual awareness, budget/cost management, risk mitigation, and baseline schedule control.</li><li>Stakeholder Management: Outstanding client-facing skills with proven experience interfacing with senior Employer representatives, Program Management Consultants, design teams, and local government authorities.</li><li>Team Leadership: Excellent leadership skills with the ability to manage, inspire, and drive a large, multicultural, and multidisciplinary project team in a high-pressure environment.</li></ol><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Proficient in project management methodologies, including Agile and Waterfall, to effectively lead diverse engineering projects.</li><li>Strong leadership skills, with the ability to inspire and motivate cross-functional teams towards achieving common goals.</li><li>Excellent communication skills, both verbal and written, enabling clear and concise interactions with stakeholders at all levels.</li><li>In-depth knowledge of mechanical engineering principles and practices, ensuring technical accuracy in project execution.</li><li>Proficient in using project management software tools such as Microsoft Project or Primavera for effective planning and tracking.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to identify issues and implement effective solutions promptly.</li><li>Experience in budget management and financial forecasting to ensure projects are delivered within financial constraints.</li></ul></div>

<h3 >عن الدور</h3> <p >تبحث شركة CC Staffing International Ltd. عن <strong >مدير حسابات المبيعات - قطاع التجزئة</strong> للانضمام إلى عميلهم، شركة رائدة في مجال التكنولوجيا والتحول الرقمي في المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ويقع مقره في جدة ويركز على دفع نمو الأعمال وتعزيز علاقات العملاء القوية داخل قطاع التجزئة. يتضمن الدور بيع حلول تكنولوجية متقدمة، بما في ذلك الأجهزة والبرامج، لدعم كفاءة تشغيل العملاء ومبادرات التحول الرقمي لديهم.</p> <h3 >هدف الدور والتركيز</h3> <p >الهدف الأساسي من هذا الدور هو فهم المتطلبات التجارية المحددة لعملاء التجزئة وتقديم حلول تكنولوجية مخصصة. سيلعب مدير حسابات المبيعات دوراً حاسماً في تمكين العملاء من تحسين عملياتهم وكفاءتهم والتقدم في رحلات التحول الرقمي من خلال اعتماد التكنولوجيا بشكل استراتيجي. هذا المنصب واحد من عدة أدوار مدير حسابات المبيعات المصممة لتغطية قطاعات رئيسية مختلفة للعميل.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إدارة وتطوير علاقات قوية وطويلة الأجل مع العملاء وصناع القرار الرئيسيين في قطاع التجزئة.</li> <li >تحديد ومتابعة فرص عمل جديدة من خلال المبيعات الخارجية، زيارات العملاء، الشبكات، ونشاطات تطوير الأعمال المستهدفة.</li> <li >عقد اجتماعات وجهًا لوجه وزيارات ميدانية منتظمة لفهم متطلبات العملاء بشكل Thorough وتحديد فرص الحلول المحتملة.</li> <li >الترويج وبيع الأجهزة والبرامج وحلول تقنية شاملة تتماشى مع احتياجات العميل.</li> <li >إدارة دورة المبيعات الكاملة، بما في ذلك توليد العملاء المحتملين، التأهيل، العروض، تطوير المقترحات، التفاوض، وإغلاق الصفقة.</li> <li >التنسيق الفعال مع الفرق الداخلية لتطوير الحلول المناسبة وضمان تسليم سلس والمتابعة بعد البيع.</li> <li >المحافظة على توقعات مبيعات دقيقة، وخطط حساب مفصلة، وتحديثات خط الأنابيب باستمرار للعمل نحو تحقيق أهداف المبيعات المخصصة.</li> <li >تمثيل الشركة بمهنية في جميع تفاعلات العملاء، في المعارض، والفعاليات الصناعية، وأنشطة الشبكات.</li> </ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3> <p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة <strong >من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة</strong> في المبيعات، إدارة الحسابات، أو دور تجاري ذي صلة، ويفضل ضمن قطاع التكنولوجيا أو لخدمة عملاء التجزئة. وجود سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات وإدارة علاقات العملاء أمر أساسي.</p> <h3 >الموقع ونوع العمل</h3> <p >هذا منصب <strong >دوام كامل</strong> مقره <strong >جدة</strong>، المملكة العربية السعودية. يتطلب المنصب حضوراً ميدانياً نشطاً وتفاعلًا مع العملاء ضمن قطاع التجزئة.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >ينصح المتقدمون المهتمون بالتقديم. ستتم مناقشة تفاصيل الراتب لهذا المنصب أثناء عملية المقابلة.</p>

<h3 >حول دور مدير الحسابات</h3> <p >تبحث خطوط الجوية القطرية عن <strong >مدير حسابات (تنفيذي مبيعات)</strong> للانضمام إلى قسمها التجاري. هذا المنصب بدوام كامل ومقره في أبها، عسير، المملكة العربية السعودية. المسؤولية الأساسية لهذا الدور هي تحقيق ميزانية الإيرادات لمحفظة محددة من الحسابات، وضمان أقصى قيمة للخطوط الجوية من خلال التفاوض الفعّال على الاتفاقيات التجارية وأنشطة المبيعات الاستراتيجية.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >المساهمة في صياغة وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أقصى استغلال للإيرادات على المدى القصير والطويل، وتقليل تكاليف المبيعات، ودفع التحويل القنوات.</li> <li >المشاركة في أنشطة المبيعات والتسويق المشتركة لتنمية مستوى وجودة الإيرادات المباعة من خلال الشركاء.</li> <li >قيادة الكفاءات في عمليات التوزيع.</li> <li >إدخال وقيادة مناقشات حول PLBs (العلامات التجارية الخاصة) مع الحسابات عند الضرورة.</li> <li >مراجعة بيانات المبيعات لمحفظة الحسابات لدفع الإيرادات وتحديد الفرص التكتيكية.</li> <li >تخطيط أنشطة البيع للمناطق المعينة لضمان الإيرادات الأمثل.</li> <li >إدارة الميزانيات الفردية وتوصية طلبات التسعير من الشركات/التجارة.</li> <li >أداء واجبات قسمية أخرى متعلقة بالمنصب كما يوجه رئيس القسم.</li> </ul> <h3 >إدارة الحسابات وعمليات المبيعات</h3> <ul > <li >إدارة الحسابات والعملاء الرئيسيين بفعالية، بما في ذلك تخطيط مكالمات المبيعات.</li> <li >تقديم خطط مكالمات المبيعات الشهرية وتقارير المبيعات الأسبوعية.</li> <li >تحديث تجارة المنازل والشركات بمنتجات وخدمات قطر للملاحة الجوية.</li> <li >مسؤول عن اكتساب عملاء محتملين وزيادة الوعي بمنتجات الخطوط الجوية القطرية.</li> <li >توزيع الجداول الزمنية والهدايا ومواد التسويق الأخرى.</li> <li >زيادة الرؤية من خلال عرض المواد التسويقية وضمان التغطية الإعلامية القصوى بالتنسيق مع الإدارات التسويقية المعنية.</li> <li >تقديم المشورة بشأن التطورات المستقبلية للمنتجات ومناقشة العروض الترويجية الخاصة مع العملاء.</li> </ul> <h3 >المعلومات والذكاء السوقي وعلاقات أصحاب المصلحة</h3> <ul > <li >تزويد الإدارة بالذكاء السوقي حول نقاط القوة والضعف والتهديدات والفرص، مع التوصية بالتغييرات المبررة.</li> <li >بحث وتقرير عن جداول الشركات الأخرى وممارساتها وأسعارها وأحداث السوق ذات الصلة، مع التوصية بإجراءات تصحيحية.</li> <li >تمثيل المنظمة في المعارض والمؤتمرات التجارية.</li> <li >تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع تجارة السفر، والجهات الحكومية، والسفارات، والمنازل التجارية.</li> <li >الحفاظ على وتطوير العلاقات مع العملاء الحاليين من خلال الاجتماعات والمكالمات الهاتفية والبريد الإلكتروني.</li> <li >زيارة العملاء المحتملين لاستكشاف فرص عمل جديدة.</li> </ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >يتطلب الحد الأدنى من الخبرة <strong >0 إلى 1 سنة</strong> من الخبرة ذات الصلة لهذا المنصب.</li> </ul> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >يُشجَّع المرشحون المهتمون بدور مدير الحسابات بدوام كامل في قطر للملاحة الجوية في أبها على التقديم.</p>

A global multidisciplinary consultancy with 16,500+ professionals across 40+ countries Delivering world-class infrastructure, buildings, and environmental solutions Be part of shaping our business and driving innovation initiatives<br>About SJ Group:Surbana Jurong Group is a leading global urban, infrastructure, and managed services consulting firm. With a strong presence across Asia, the Middle East, Africa, and beyond, we deliver integrated solutions across the entire project lifecycle—from planning and design to delivery and asset management. Our Middle East operations continue to expand, supporting major infrastructure, transportation, energy, and development projects aligned with national visions and long-term growth strategies.<br>About the Role:We are inviting Expressions of Interest from experienced professionals for a Project Director – Construction Supervision role for upcoming major infrastructure projects across the Kingdom of Saudi Arabia.<br>Key Responsibilities:Lead and oversee the delivery of large-scale infrastructure projects from inception through completion Provide strategic direction and leadership to multidisciplinary project teams, including engineering, construction supervision, commercial, and project controls functions Act as the primary client interface, maintaining strong relationships with clients, government authorities, contractors, and stakeholders Ensure projects are delivered on time, within budget, and in accordance with quality, safety, and contractual requirements Monitor project performance, identify risks and opportunities, and implement mitigation strategies as required Oversee contract administration, commercial management, and claims resolution activities Ensure compliance with applicable regulations, standards, and governance requirements Drive project excellence, innovation, and continuous improvement initiatives across project teams Support business development activities, including client engagement, proposals, and strategic growth initiatives<br>Requirements:Bachelor’s Degree in Civil Engineering, Construction Management, or a related discipline (Master’s Degree preferred) Minimum 20+ years of experience in the delivery of major infrastructure projects, including significant experience in construction supervision and project leadership roles Proven track record of successfully leading large, complex infrastructure projects and multidisciplinary teams Strong understanding of project management, construction supervision, contract administration, commercial management, and project controls Extensive experience managing client relationships and stakeholder engagement at senior levels Experience working within international consultancy environments is highly desirable GCC and Kingdom of Saudi Arabia project experience is strongly preferred Professional certifications such as PMP, Chartership, or equivalent are advantageous<br>Why Join SJ? Join a global, multidisciplinary consultancy shaping sustainable, people-centric environments across 40+ countries. Work alongside world-class teams and contribute to transformative infrastructure projects that support the continued growth and development of the Kingdom of Saudi Arabia.<br>All recruitment activities are handled by our internal Talent Acquisition Team, and this role currently does not require agency input.<br>Please do not forward resume directly to SJ employees/managers; we do not accept unsolicited resumes and are not responsible for any associated fees.<br>Only shortlisted candidates will be notified.<br>All applications must be submitted online and for a confidential discussion regarding this opportunity, please contact Taimoor Tariq - Taimoor.tariq@sjgroup.com<br>For further information about Surbana Jurong Group, please visit our website at www.surbanajurong.com.<br>To explore career opportunities and learn more about working with SJ Group, please visit our Careers page at SJ Careers.<br>At Surbana Jurong, we put talent, hard work, teamwork and a fun workplace together to approach problems and solve them creatively and collaboratively. Join us in making a positive impact on the world!

نبذة عن الدور:<br><br>تبحث شركة إيجكس (AJEX) للخدمات اللوجستية عن مدير للجودة والامتثال لقيادة وظيفة الجودة والامتثال والعمليات لدينا. يتولى هذا الدور مسؤولية نظام إدارة الجودة في الشركة، ويضمن الامتثال التنظيمي عبر عملياتنا اللوجستية، ويدفع عجلة التقييس والتحسين المستمر للعمليات. ستقود فريقاً مكوناً من ثلاثة محترفين مع البقاء مشاركاً بفاعلية في أعمال الجودة والتدقيق والامتثال اليومية.<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br><br>قيادة وتوجيه وإدارة فريق من محترفي الجودة والامتثال والعمليات، بما في ذلك إجراء مراجعات دورية للفريق. امتلاك وصيانة نظام إدارة الجودة (QMS) الخاص بالشركة، بما في ذلك إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) وتعليمات العمل والنماذج، مع ضمان التوافق مع المعايير المحلية والدولية ذات الصلة. ضمان الامتثال المستمر للمتطلبات التنظيمية ذات الصلة بعمليات الخدمات اللوجستية والتوزيع، بما في ذلك ممارسات التوزيع الجيد (EU GDP)، وممارسات التوزيع الجيد للهيئة العامة للغذاء والدواء (SFDA GSDP)، وشهادة الأيزو 9001 (ISO 9001). التخطيط الشخصي وإجراء عمليات التدقيق الداخلي بشكل منتظم، بما في ذلك كتابة تقارير التدقيق. الاستعداد وقيادة عمليات التدقيق الخارجي شخصياً (للعملاء، الهيئة العامة للغذاء والدواء، أو سلطات أخرى)، مع ضمان جاهزية الوثائق والاستجابة السريعة للنتائج. إدارة عملية الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA) من البداية إلى النهاية، بما في ذلك تحليل الأسباب الجذرية والتحقق من الفعالية، والبقاء مشاركاً شخصياً في حالات الـ CAPA التشغيلية والانحرافات. الإشراف على عمليات التحكم في التغيير للتغييرات التشغيلية والمتعلقة بالجودة، بما في ذلك تقييم المخاطر وقرارات الموافقة. توحيد وتوثيق إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) للعمليات الأساسية عبر الإدارات. مراجعة ومتابعة عمليات التحقق والصيانة والمعايرة للمعدات والأصول ذات الصلة بالجودة، بما في ذلك النقل والتخزين. الإشراف على عملية الإفراج عن الشحنات الواردة بما يتماشى مع معايير الجودة المحددة. إدارة تأهيل الموردين والعملاء وإعادة تأهيلهم بشكل دوري، بما في ذلك اتفاقيات الجودة. تصميم وتقديم برامج تدريبية حول الجودة والامتثال والعمليات في جميع أنحاء المؤسسة. مراقبة التطورات التنظيمية ذات الصلة (EU GDP, SFDA GSDP, ISO 9001 والمتطلبات ذات الصلة) وتحويلها إلى إجراءات ملموسة. إعداد تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للجودة والامتثال والعمليات بانتظام للإدارة العليا، وقيادة خطة تحسين منظمة.<br><br>المتطلبات:<br><br>أكثر من 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الخدمات اللوجستية، أو النقل البري، أو توزيع سلسلة التبريد، أو توزيع الأدوية، أو تصنيع الأدوية، مع ما لا يقل عن 3 سنوات في دور قيادي. معرفة عملية قوية بمعايير EU GDP و SFDA GSDP و ISO 9001 والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة. خبرة مثبتة في بناء أو تحسين نظام إدارة الجودة بشكل كبير في بيئة تشغيلية خاضعة للتنظيم. خبرة مثبتة في إجراء عمليات التدقيق الداخلي والخارجي. معرفة قوية بعمليات CAPA والتحكم في التغيير. خبرة في تأهيل الموردين والعملاء واتفاقيات الجودة. عقلية عملية قوية ورغبة في البقاء مشاركاً بفاعلية في أعمال الجودة التشغيلية. مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة، والقدرة على العمل بفعالية عبر العمليات والمبيعات والإدارة العليا. درجة البكالوريوس في علوم الحياة، أو إدارة الجودة، أو الهندسة الصناعية، أو مجال مشابه. إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ ومعرفة اللغة العربية ميزة إضافية. التواجد في الرياض، المملكة العربية السعودية أو الاستعداد للانتقال إليها.

<h3 >عن الدور</h3><p >تبحث شركة القدية للاستثمار عن <strong >مدير تطوير - فلل ومنازل تاون هاوس - مشاريع سكنية</strong> لإدارة تخطيط وتطوير مشاريع سكنية هامة ضمن محفظتها. يتضمن هذا الدور بدوام كامل الإشراف على دورة حياة التطوير بأكملها، بدءاً من دراسات الجدوى الأولية وتخطيط الأعمال وصولاً إلى تعريف المنتج، والتصميم، والمشتريات، والبناء، وجاهزية المبيعات، والتسليم. سيقود المرشح الناجح المشاريع التطويرية الموكلة إليه والتعاون مع فرق داخلية وخارجية متنوعة لضمان النجاح التجاري والمواءمة مع أهداف العمل.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >قيادة المشاريع السكنية الكبرى عبر جميع مراحل دورة حياة التطوير.</li><li >إدارة خطط أعمال التطوير، ودراسات الجدوى، واستراتيجيات المشاريع، وافتراضات التطوير الرئيسية.</li><li >إدارة عملية التطوير من التصميم المفاهيمي حتى إكمال المشروع وتسليمه.</li><li >مراقبة أداء المشروع مقابل خطط العمل المعتمدة، والميزانيات، والجداول الزمنية، وأهداف التطوير.</li><li >تحديد المخاطر، والفرص، ومبادرات تعزيز القيمة طوال دورة حياة التطوير.</li><li >قيادة تعريف المنتجات السكنية، بما في ذلك الشقق، والفلل، ومنازل التاون هاوس، والمجمعات السكنية متعددة الاستخدامات.</li><li >ضمان تلبية المشاريع لطلب السوق، وتوقعات العملاء، والأهداف التجارية.</li><li >توجيه مراحل التطوير، ومزيج المنتجات، وافتراضات التسعير، ومبادرات خلق القيمة.</li><li >دعم قرارات الاستثمار من خلال التحليل التجاري وتوصيات التطوير.</li><li >توجيه الاستشاريين خلال عملية التصميم لضمان المواءمة مع أهداف التطوير المعتمدة.</li><li >تنسيق التخطيط الرئيسي، والهندسة المعمارية، والهندسة المدنية، والبنية التحتية، وموافقات الجهات المعنية.</li><li >ضمان توازن حلول التصميم بين الجودة، ومتطلبات العملاء، وكفاءة التكلفة، والاعتبارات التشغيلية.</li><li >تحدي مقترحات التصميم واتخاذ القرارات التي تعظم قيمة المشروع والأداء التجاري.</li><li >قيادة التنسيق مع فرق تخطيط التكاليف، والتسليم، والمبيعات، والتسويق، والمالية، والقانونية، والمشتريات.</li><li >إدارة العلاقات مع الاستشاريين الخارجيين، والجهات الحكومية، والشركاء، والمطورين الفرعيين.</li><li >تقديم تحديثات المشروع، والتوصيات، والقرارات الرئيسية للإدارة العليا ولجان الحوكمة.</li><li >تسهيل المواءمة بين أصحاب المصلحة بشأن قرارات التطوير الرئيسية.</li><li >إدارة متطلبات حوكمة المشروع وموافقات مراحل الإنجاز.</li><li >تتبع المخاطر الرئيسية للمشروع، والفرص، والقرارات طوال دورة حياة التطوير.</li><li >إعداد أوراق الاستثمار، وعروض اللجان، والعروض التقديمية التنفيذية.</li><li >ضمان امتثال المشاريع لعمليات الحوكمة المعتمدة ومتطلبات إعداد التقارير.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرة</h3><ul ><li >أكثر من 10 سنوات من الخبرة في قيادة المشاريع السكنية بنجاح عبر مراحلها الرئيسية والحصول على الموافقات.</li><li >قدرة مثبتة على تقديم مشاريع مجدية تجارياً تتماشى مع خطط العمل المعتمدة.</li><li >سجل حافل في اتخاذ قرارات تطويرية قوية تتعلق باستراتيجية المنتج، والمراحل، والميزانية، وتسليم المشروع.</li><li >خبرة في بناء علاقات قوية عبر وظائف التطوير، والتصميم، والتكاليف، والتسليم، والمبيعات.</li><li >القدرة على إنشاء منتجات سكنية عالية الجودة تتماشى مع رؤية القدية طويلة المدى.</li><li >خبرة في العمل كقائد تطوير موثوق به لأصحاب المصلحة من كبار المسؤولين.</li><li >خبرة قوية في قيادة المشاريع السكنية من المراحل المبكرة، بما يتجاوز مجرد التصميم أو التسليم.</li><li >خبرة مثبتة في إعداد دراسات الجدوى، وخطط أعمال التطوير، وميزانيات التطوير، واستراتيجيات مراحل المشروع.</li><li >الاطلاع على دورة حياة التطوير الكاملة من المفهوم حتى التسليم.</li><li >خبرة في إدارة الاستشاريين، والشركاء، وفرق المشاريع متعددة التخصصات.</li></ul><h3 >المهارات المطلوبة</h3><ul ><li >مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل، بما في ذلك التفاعل مع الإدارة العليا.</li><li >القدرة على التأثير ودفع قرارات التطوير عبر العديد من أصحاب المصلحة.</li><li >عقلية تحليلية وتجارية قوية في حل المشكلات.</li></ul><h3 >بيئة العمل</h3><p >يوفر هذا الدور فرصة للمساهمة في واحدة من وجهات نمط الحياة الهامة في المملكة، والعمل ضمن بيئة ديناميكية تركز على التطوير السكني واسع النطاق.</p>

<h3 >حول الدور</h3> <p >تسعى مجموعة إيلاف إلى تعيين <strong >مدير الخدمات التقنية</strong> لقيادة جميع الوظائف الهندسية والصيانة والتقنية عبر محفظة فنادقها الحالية. مقرها في جدة ومكّة، المملكة العربية السعودية، هذا المنصب بدوام كامل يوفر أيضًا خبرة فنية استراتيجية ودعم التدقيق اللازم لفرص الفنادق الجديدة قيد المراجعة والتطوير، بما في ذلك مشاريع HMA والفرانشايز. يضمن الدور أن تعمل جميع الممتلكات بكفاءة وبأمان وتتوافق مع معايير العلامة التجارية، مع دعم نمو الأصول من خلال التقييم الفني، وتنفيذ المشاريع، والاستعداد قبل الافتتاح.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >الإشراف على عمليات الهندسة والصيانة عبر جميع الفنادق قيد التشغيل، لضمان الأداء الأمثل لأنظمة المباني (الميكانيكا والكهرباء والسباكة، وأنظمة إدارة المباني، والسلامة الحياتية، وغيرها).</li> <li >قيادة برامج الصيانة الوقائية والتنبؤية لتقليل فترات التعطل والتكاليف، ومراقبة تخطيط وتنفيذ النفقات الرأسمالية عبر المحفظة.</li> <li >ضمان الامتثال للوائح المحلية ومتطلبات الدفاع المدني ومعايير العلامة التجارية ومعايير الصحة والسلامة والبيئة.</li> <li >تحسين استهلاك المرافق ومبادرات الاستدامة (الطاقة والمياه والنفايات)، ودعم فرق الفندق في حل القضايا التقنية الكبرى.</li> <li >إنشاء وإدارة العلاقات مع الموردين والمقاولين الفنيين الرئيسيين، ومراجعة وتفاوض عقود الخدمات (الاتفاقيات الزمنية وخدمات الصيانة) لضمان جودة الخدمة وكفاءة التكلفة.</li> </ul> <h3 >المتابعة الفنية والتطوير والإشراف</h3> <ul > <li >قيادة التدقيق الفني لفرص الفنادق الجديدة ضمن هياكل HMA أو الإيجار، ومراجعة تقارير حالة المبنى، دورة أنظمة الميكانيكا والكهرباء والسباكة، ومتطلبات النفقات الرأسمالية.</li> <li >تقديم مدخلات حول دراسات الجدوى والميزانيات الفنية وتكاليف التطوير وجداول المشروع واستراتيجيات المرحلية، مع دعم المفاوضات بتحديد المخاطر الفنية والتكاليف المرتبطة.</li> <li >مراجعة واعتماد التصاميم (العمارة، التصميم الداخلي، الميكانيكا والكهرباء والسباكة) لضمان التوافق مع معايير العلامة التجارية والكفاءة التشغيلية وتحقيق تقليل التكاليف.</li> <li >تقديم توصيات هندسية قيمة دون المساس بالجودة، والتنسيق مع المستشارين والمطورين وممثلي العلامة التجارية.</li> </ul> <h3 >إدارة المشروع والرقابة المالية</h3> <ul > <li >الإشراف على مشاريع التجديد والتحديث والمباني الجديدة عبر المحفظة، وضمان التسليم في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وبما يتوافق مع المواصفات المعتمدة.</li> <li >قيادة الجوانب الفنية لمرحلة ما قبل الافتتاح للفنادق الجديدة، بما في ذلك اختبار الأنظمة والتشغيل والازدواج والتعامل مع العيوب والاستعداد التشغيلي لأنظمة الهندسة.</li> <li >دعم المشتريات للمعدات الفنية وعقود الخدمات.</li> <li >إعداد وإدارة ميزانيات CapEx السنوية عبر جميع العقارات، ومتابعة الإنفاق مقابل الميزانية وضمان العائد على الاستثمار.</li> <li >تحديد فرص توفير التكاليف عبر عمليات الهندسة ودعم تقارير إدارة الأصول والملكية مع رؤى فنية.</li> </ul> <h3 >الحوكمة والقيادة</h3> <ul > <li >ضمان الامتثال الكامل للوائح السلطات المحلية والتصاريح، والإشراف على أنظمة السلامة الحياتية والاستعداد للطوارئ عبر العقارات.</li> <li >تطوير وتنفيذ إجراءات تشغيل موحدة ومعايير تقنية عبر المحفظة، مع تحديد وتخفيف المخاطر التقنية والتشغيلية.</li> <li >قيادة وتوجيه كبار المهندسين على مستوى العقار وفرق الهندسة، وتوحيد ممارسات الهندسة عبر جميع الفنادق.</li> <li >قيادة ثقافة المساءلة والفعالية والتحسين المستمر ضمن وظيفة الخدمات التقنية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >خبرة لا تقل عن 12–15 عامًا في الهندسة الفندقية أو الخدمات التقنية.</li> <li >خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور إقليمي أو مركزي رفيع المستوى.</li> <li >خبرة قوية في عمليات الفنادق (الهندسة)، تطوير/افتتاح فنادق جديدة، وتخطيط وتنفيذ النفقات الرأسمالية.</li> <li >يفضل خبرة العمل مع هياكل HMA وعدة علامات تجارية.</li> </ul>

<p><strong>المسؤوليات الوظيفية المحددة:</strong></p><p><strong>الحوكمة</strong></p><ul><li>إدارة تطوير وصيانة أطر الحوكمة المؤسسية، بما في ذلك السياسات والإجراءات والهياكل التنظيمية.</li><li>قيادة عملية تطوير السياسات والإجراءات بنشاط، كقائد ومساهم.</li><li>تسهيل وتوثيق اجتماعات ولجان الحوكمة وإجراءاتها.</li><li>التعاون مع الإدارة العليا لضمان توافق هياكل الحوكمة مع أهداف المنظمة.</li></ul><p><strong>إدارة المخاطر</strong></p><ul><li>قيادة تقييمات المخاطر المنتظمة ومراقبة سجل المخاطر المؤسسية ومؤشرات المخاطر المؤسسية للمنظمة.</li><li>تطوير وإدارة استراتيجيات التخفيف من المخاطر بالتعاون مع وحدات الأعمال.</li><li>إدارة مؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs) وإعداد تقارير المخاطر الدورية.</li><li>قيادة تنفيذ أطر إدارة المخاطر المؤسسي (ERM).</li></ul><p><strong>الامتثال</strong></p><ul><li>الإشراف على التغييرات في الأنظمة ذات الصلة ببيئة الأعمال السعودية (بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، نظام الشركات، الهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي، متطلبات وزارة التجارة، وما إلى ذلك).</li><li>الإشراف على عمل الشركات التابعة العالمية في إدارة التزاماتها بالامتثال.</li><li>إدارة مراجعات وتدقيق الامتثال لضمان الالتزام بالمتطلبات التنظيمية والسياسات الداخلية.</li><li>قيادة تطوير وتنفيذ خطط رصد الامتثال وبروتوكولات الاختبار.</li><li>إدارة التفاعل مع المدققين الخارجيين أثناء تقييمات الامتثال.</li><li>إدارة تنفيذ خطط الإصلاح للفجوات المحددة في الامتثال.</li><li>إدارة وثائق النتائج التنظيمية وخطط إجراءات التصحيح.</li></ul><p><strong>عمليات الحوكمة والقدرات والتحكم (GRC)</strong></p><ul><li>قيادة تصميم وفعالية تشغيل عمليات GRC الداخلية.</li><li>إدارة عمليات وإجراءات التحكم الرئيسية.</li><li>إدارة تنفيذ أطر التحكم (مثل COSO، ISO 31000).</li><li>تحديد ثغرات الرقابة وتوصية التحسينات.</li><li>تطوير وقيادة برامج التدريب والتوعية.</li><li>إدارة تطوير ودمج وظيفة GRC تنظيمياً في THC.</li></ul><p><strong>التقارير والاتصال</strong></p><ul><li>إدارة تقارير GRC شاملة للإدارة التنفيذية ومجلس الإدارة.</li><li>إبلاغ الأطراف المعنية بمسائل وتطورات GRC.</li><li>قيادة تطوير وصيانة لوحات متابعة وقياسات GRC.</li></ul><p><strong>القيادة</strong></p><ul><li>مراقبة إنجازات الموظفين، إجراء تقييمات الأداء دورياً، وتقديم التوجيه أو التدريب للمرؤوسين في أداء واجباتهم المفوضة.</li><li>تحسين استخدام الوقت والجهد الشخصي والفريق في تنفيذ الواجبات الموكلة، لضمان تلبية المعايير المتفق عليها للوقت والجودة.</li><li>ضمان المتابعة المستمرة لاتجاهات السوق وتقديم المشورة للإدارة حول المبادرات المحتملة.</li><li>دعم تنفيذ الرؤية الاستراتيجية الشاملة.</li><li>الحفاظ على السرية في جميع المسائل المتعلقة بالعمل والمعلومات.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>درجة بكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو القانون أو نظم المعلومات أو مجال ذي صلة.</li><li>شهادة مهنية في واحد على الأقل من ما يلي مطلوبة: o مدقق داخلي معتمد (CIA) o محترف إدارة المخاطر والامتثال المعتمد (CRCMP) o الاعتماد في ضمان إدارة المخاطر (CRMA) o الاعتماد في التقييم الذاتي للرقابة (CCSA) o يفضل مدير مخاطر ISO 31000.</li><li>يفضل الحصول على درجة الماجستير.</li><li>9 سنوات من الخبرة المتقدمة في GRC أو التدقيق الداخلي أو إدارة المخاطر المؤسسية أو الامتثال، مع 3-5 سنوات على الأقل في دور قيادي أو إداري.</li><li>معرفة قوية بمتطلبات التنظيم والامتثال السعودية (ساما، زاتكا، وزارة التجارة، إلخ).</li><li>خبرة مثبتة في تطوير وقيادة أطر ERM والامتثال.</li><li>خبرة عملية في إجراء التدقيقات التنظيمية وإدارة خطط الإصلاح.</li><li>فهم عميق لنماذج الحوكمة وأطر الرقابة (COSO، ISO)، ومنهجيات تقييم المخاطر.</li><li>إتقان في منصات تكنولوجيا GRC مثل MetricStream وServiceNow وSAP GRC وغيرها.</li><li>قدرات عالية في إدارة المشاريع وخبرة في التنسيق عبر الوظائف.</li><li>القدرة على التواصل بشكل فعال مع الإدارة العليا وأصحاب المصلحة على مستوى المجلس.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>إدلمان صوت يرمز إلى الثقة، يعيد تصور مستقبل حيث تكون العملة في التواصل هو الفعل. ثقافتنا تزدهر بثلاث وعود: الجرأة هي الإمكانات، والتعاطف هو التقدم، والفضول هو الزخم. في إدلمان، نفهم أن التنوع والإنصاف والشمول والانتماء (DEIB) يحول زملائنا وشركتنا وعملائنا ومجتمعاتنا. نحن في سعي لا هوادة فيه نحو مكان عمل عادل وملهم يحترم الجميع، يعكس ويمثل العالم الذي نعيش فيه، ويعزز الثقة والتعاون والانتماء.</p><p>المسمى الوظيفي: مدير الاتصالات السياحية والثقافية</p><p>نظرة عامة على الدور</p><p>نحن نبحث عن قائد اتصالات رفيع المستوى لدعم واحد من أهم مشاريع الوجهات والثقافة في المملكة العربية السعودية. سيقود الدور العلاقات العامة الاستراتيجية والاتصالات، ومشاركة أصحاب المصلحة، وعلاقات الإعلام، وتخطيط الحملة المتكامل عبر السياحة والثقافة ونمط الحياة والترفيه وتطوير الوجهة.</p><p>المهام الرئيسية</p><ul><li>قيادة الاتصالات الاستراتيجية اليومية والولايات ذات الصلة بالسياحة والثقافة والوجهة.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات العلاقات العامة التي تضع المشروع كوجهة حضرية ثقافية ونمط حياة وسياحة بارزة في الرياض.</li><li>إدارة علاقات العملاء الكبار، وتقديم الاستشارات الاستراتيجية عبر الإعلام والسمعة واتصالات أصحاب المصلحة وتخطيط الحملات.</li><li>بناء سرد مقنع حول الثقافة والفنون والاستدامة والمشاركة المجتمعية والترفيه وجاذبية الوجهة.</li><li>الإشراف على علاقات الإعلام عبر وسائل الإعلام السعودية والخليجية والإقليمية والدولية، وضمان رؤية قوية وتغطية إيجابية.</li><li>قيادة استراتيجيات الإعلان ومواد الصحافة والرسائل التنفيذية والخطب ووثائق الإحاطة والفكر القيادي وتقويمات المحتوى.</li><li>العمل عن كثب مع فرق الإبداع والرقمية والاجتماعية والاستراتيجية والتخطيط لتقديم حملات اتصالات متكاملة.</li><li>دعم المراحل الرئيسية والطرحات والبرمجة الثقافية والفعاليات والشراكات وتفعيل الوجهة.</li><li>إدارة القضايا والاتصالات الحساسة للسمعة بنهج استباقي وحلول-مركّز.</li><li>توجيه وت mentر junior الفريق، مع ضمان جودة التسليم وخدمة العملاء القوية والأداء المتسق.</li><li>مراقبة اتجاهات السياحة والثقافة والترفيه ونمط الحياة ورؤية 2030 لتحديد فرص السرد القصصي.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>10-12+ سنوات خبرة في العلاقات العامة أو الاتصالات الاستراتيجية أو الشؤون العامة أو تسويق الوجهات أو السياحة أو الثقافة أو نمط الحياة أو الاتصالات المرتبطة بالحكومة.</li><li>فهم قوي لسياحة المملكة العربية السعودية وثقافتها وترفيهها ومشهد المشاريع الكبرى.</li><li>خبرة في إدارة عملاء حكوميين رفيعي المستوى أو شبه حكومي أو وجهة أو عقارات أو ثقافة أو سياحة.</li><li>قدرة مثبتة على تقديم المشورة لأصحاب المصلحة الكبار وإدارة بيئات متعددة الأطراف المعقدة.</li><li>خبرة قوية في العلاقات الإعلامية عبر وسائل الإعلام السعودية والإقليمية.</li><li>مهارات كتابة قوية بالإنجليزية؛ العربية مفضلة بشدة.</li><li>القدرة على العمل في بيئة وكالة سريعة الإيقاع وإدارة عدة تيارات عمل في آن واحد.</li><li>مهارات قيادية قوية وإدارة العملاء وتقديم العروض وتطوير الفريق.</li></ul><p>الخبرة المفضلة</p><ul><li>خبرة سابقة في مشاريع رؤية 2030 أو مشاريع giga أو تطوير الوجهات أو المؤسسات الثقافية أو سلطات السياحة أو مبادرات وطنية عامة بارزة.</li><li>الألمام بجدول الرياض المتطور للسياحة ونمط الحياة والثقافة والتطوير الحضري.</li><li>خبرة في الوكالات، ويفضّل ضمن شركة رائدة في العلاقات العامة والاتصالات أو التسويق المتكامل.</li></ul><p>نحن ملتزمون ببناء مكان عمل متنوع وشامل وأصيل، لذا إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتوافق تماماً مع كل المؤهلات، فنحثك على التقديم على أي حال. قد تكون أنت المرشح المناسب لهذا الدور أو لغيره.</p><p></p></section>

Role snapshot Location: Riyadh, Saudi Arabia Experience: 15 to 20 years Sector: stadium, arena, and major mixed-use development<br>The role Looking for an MEP Director leading MEP delivery on an arena, stadium or mixed-use development project in Saudi Arabia. You will own the technical and commercial delivery of complex MEP systems from design coordination through to handover.<br>What we're looking for15 to 20 years' MEP experience, with recent years at Director or senior delivery leadership level Proven track record leading MEP delivery on stadium, arena, or large-scale mixed-use projects Strong command of complex MEP systems across mechanical, electrical, and public health disciplines Experience managing MEP subcontractors and design coordination through to project completion Comfortable operating in a fast-paced, giga-project environment

<p>As Director of Residences at Novotel Residences , you will lead and oversee the complete homeowner and resident experience, from pre-move-in preparations through day-to-day residential living. This pivotal role requires a proactive, professional, and guest-focused approach to ensure that residents consistently receive a high standard of hospitality and residential service in line with Novotel standards. The role is responsible for creating a well-managed, comfortable, and welcoming residential environment, building strong relationships with homeowners and residents, and ensuring the highest standards of operational efficiency, service quality, and community experience.</p><p>What you will be doing:</p><ul><li>Strategically lead and manage the complete Resident Journey across all stages, from pre-move-in through ongoing residency.</li><li>Establish, implement, and maintain high standards of residential service through comprehensive operational procedures, policies, and training programs.</li><li>Continuously evaluate and improve service delivery to ensure consistency, efficiency, and resident satisfaction.</li><li>Build and maintain strong, professional, and lasting relationships with homeowners and residents, acting as the primary point of contact for residential needs, inquiries, and service-related matters.</li><li>Direct and oversee all aspects of residential operations, including:<ul><li>Maintenance and Engineering</li><li>Security and Access Control</li><li>Concierge Services</li><li>Housekeeping Standards</li><li>Residential Amenities</li><li>Common Areas and Facilities</li></ul></li><li>Manage vendor and service provider contracts and monitor their performance to ensure quality, compliance, and value for money.</li><li>Support recruitment, onboarding, training, performance management, and development of residential employees.</li><li>Conduct regular inspections of residential units, common areas, amenities, and facilities to ensure that the property is maintained to the highest operational and presentation standards.</li><li>Foster strong collaboration with hotel departmental managers to ensure seamless coordination between the residential operation and hotel services, including:<ul><li>Property &amp; Engineering</li><li>Food &amp; Beverage</li><li>Housekeeping</li><li>Security</li><li>Front Office and Guest Services</li><li>Spa and other available hotel facilities</li></ul></li><li>Community Relations and Communications</li><li>Manage the financial performance of the residential operation and maintain effective budgetary control.</li><li>Assist in the preparation, monitoring, and administration of annual operating budgets and capital expenditure plans for the residential operation.</li><li>Monitor operational expenses, identify cost-saving opportunities, and ensure the optimal allocation of resources without compromising service quality.</li><li>Prepare and analyze operational and financial reports and provide management with accurate, timely, and actionable information.</li><li>Identify opportunities to improve operational efficiency, resident satisfaction, and the overall financial performance of the residences.</li><li>Recruit, lead, develop, mentor, and motivate a high-performing residential team.</li><li>Foster a culture of professionalism, hospitality, accountability, teamwork, and continuous improvement.</li><li>Ensure that all residential operations comply with company policies, applicable local regulations, health and safety requirements, and property standards.</li><li>Coordinate effectively with homeowners and relevant stakeholders to ensure transparent communication and proper handling of residential matters.</li><li>Support the implementation and enforcement of residential rules, policies, procedures, and community guidelines.</li><li>Organize and attend homeowners' or residents' meetings as required and ensure that concerns, requests, and decisions are properly documented and followed up.</li><li>Prepare meeting agendas, management reports, and presentations related to residential operations when required.</li><li>Maintain accurate records of meetings, resident communications, operational matters, and follow-up actions.</li><li>Coordinate with relevant internal and external stakeholders regarding resident requests, property matters, maintenance issues, and community initiatives.</li><li>Support initiatives aimed at enhancing resident satisfaction, community experience, property condition, and the overall value of the residential property.</li><li>Ensure that all resident complaints and service recovery cases are handled professionally, promptly, and effectively.</li><li>Develop and maintain an effective communication framework with residents to ensure timely updates regarding maintenance, facilities, services, operational matters, and community activities.</li><li>Continuously seek opportunities to enhance the overall residential experience while maintaining operational efficiency and financial sustainability.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>QUALIFICATIONS &amp; EXPERIENCE</p><ul><li>Minimum 7+ years of progressive experience in hospitality, residential, property, or related service management, with at least 3 years in a managerial, senior management, or director-level position .</li><li>Proven experience in residential operations, property management, hospitality, or mixed-use property management , preferably within a high-end hotel or residential environment.</li><li>Demonstrated ability to lead and manage residential operations across multiple functions , including Housekeeping, Maintenance &amp; Engineering, Security, Concierge, and Resident Services.</li><li>Strong track record of leading high-performing teams , developing talent, and creating a culture of accountability, professionalism, and service excellence.</li><li>Exceptional customer service and relationship-management skills, with a demonstrated ability to handle homeowner and resident relations, complaints, service recovery, and complex requests professionally and effectively.</li><li>Strong knowledge of residential operations, property standards, preventive maintenance, facilities management, and community services .</li><li>Experience managing vendors, contractors, service agreements, and outsourced operations , including performance monitoring and contract compliance.</li><li>Strong financial acumen with proven experience in budget preparation, cost control, forecasting, expense management, and financial reporting .</li><li>Experience in managing annual operating budgets, capital expenditure, and reserve/capital planning is highly preferred.</li><li>Advanced proficiency in property management systems, hotel systems, Microsoft Office, reporting tools, and other hospitality technology platforms .</li><li>Excellent communication, interpersonal, negotiation, and presentation skills, with the ability to communicate effectively with homeowners, residents, hotel management, employees, vendors, and external stakeholders.</li><li>Strong strategic thinking, decision-making, problem-solving, and crisis-management skills , with a proactive and action-oriented approach.</li><li>Strong understanding of hospitality service standards, residential service expectations, and operational best practices .</li><li>Ability to work collaboratively with hotel departments to ensure seamless integration between hotel and residential operations .</li><li>Knowledge of Saudi Arabian hospitality regulations, employment requirements, health and safety standards, and relevant residential/property compliance requirements is preferred.</li><li>Preferred: Familiarity with the Middle Eastern hospitality and residential market , including cultural awareness and local customer expectations.</li><li>Preferred: Experience managing residential communities, branded residences, serviced apartments, or mixed-use developments .</li><li>Preferred: Experience working with Homeowners Associations (HOA), property owners, boards, or community management structures .</li><li>Preferred: Relevant hospitality, property management, facilities management, or residential management certifications/professional designations .</li><li>Fluency in English is required; Arabic language skills are highly preferred.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><b><span><span>عن العمل</span></span></b></p><br><p><span><span>المسمى الوظيفي: مدير المبيعات</span></span></p><br><p><span><span>الموقع: جدة، المملكة العربية السعودية</span></span></p><br><p><span><span>الجنسية: سعودي</span></span></p><br><p><b><span><span>عن العميل</span></span></b></p><br><p><span><span>مجموعة سيارات بارزة وموثوقة تعمل في المملكة العربية السعودية وتتمتع بسمعة طويلة الأمد في التميز والاعتمادية والتفاني في خدمة العملاء. وتعمل المنظمة كشركة قابضة حصرية لعلامات تجارية عالمية رائدة معروفة عبر عدة مناطق في السعودية وعلى مستوى البلاد.</span></span></p><br><p><b><span><span>عن الدور / نظرة عامة على الدور</span></span></b></p><br><p><span><span>نحن نبحث عن مدير مبيعات ذو خبرة واستراتيجيات رفيعة المستوى</span></span><b><span><span>لدى</span></span></b><span><span>قيادة وظيفة المبيعات ودفع نمو الأعمال في قطاع السيارات. سيكون لدى المرشح المثالي سجل حافل في تطوير فرق مبيعات عالية الأداء، توسيع حصة السوق، وبناء علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين ووكلاء السيارات والشركاء الاستراتيجيين.</span></span></p><br><p><b><span><span>المسؤوليات الرئيسية</span></span></b></p><br><ul><li><span><span>تطوير وتنفيذ استراتيجية المبيعات الشاملة لتحقيق الإيرادات والربحية وأهداف حصة السوق.</span></span></li><li><span><span>قيادة وتطوير فريق المبيعات ومديري صالات العرض لتحقيق أقصى أداء وربحية.</span></span></li><li><span><span>إعداد توقعات المبيعات والميزانيات وتقارير الأداء للإدارة التنفيذية.</span></span></li><li><span><span>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين، حسابات الأسطول، الوكلاء، والشركاء الاستراتيجيين.</span></span></li><li><span><span>تحديد فرص عمل جديدة وشرائح السوق وقنوات المبيعات لتوسيع وجود الشركة.</span></span></li><li><span><span>قيادة المفاوضات التجارية لفرص البيع بالتجزئة الرئيسية والأساطيل والمبيعات المؤسسية.</span></span></li><li><span><span>الإشراف على عمليات صالة العرض، مع ضمان تنفيذ المبيعات باستمرار وتقديم تجربة عميل استثنائية والامتثال لمعايير الشركة وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية.</span></span></li><li><span><span>تحسين أداء صالة العرض من خلال الترويج الفعّال، التسعير، الأنشطة الترويجية، إدارة المخزون، ومبادرات تفاعل العملاء بالتعاون مع فريق التسويق.</span></span></li><li><span><span>تحليل اتجاهات السوق ونشاطات المنافسين ورؤى العملاء لصقل استراتيجيات المبيعات.</span></span><br></li></ul><br><span>المتطلبات</span><p><b><span><span>المتطلبات</span></span></b></p><br><p><b><span><span>التعليم / المؤهل</span></span></b></p><br><ul><li><span><span>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المبيعات أو مجال ذي صلة (أو خبرة عملية معادلة).</span></span></li></ul><p><b><span><span>الخبرة</span></span></b></p><br><ul><li><span><span>10+ سنوات من الخبرة في مبيعات السيارات، بما في ذلك خبرة في القيادة.</span></span></li><li><span><span>فهم قوي لعمليات تجارة السيارات بالتجزئة، مبيعات الأساطيل، إدارة صالات العرض، شبكات الوكلاء، وإدارة علاقات العملاء.</span></span></li><li><span><span>نجاح مثبت في قيادة فرق مبيعات عالية الأداء وتحقيق أهداف الإيرادات بانتظام.</span></span></li></ul><p><b><span><span>المهارات</span></span></b></p><br><ul><li><span><span>مهارات قيادة، تفاوض، تحليل وتخطيط استراتيجي قوية.</span></span></li><li><span><span>الاتصال الممتاز وإدارة أصحاب المصلحة.</span></span></li><li><span><span>خبرة بأنظمة إدارة علاقات العملاء، تقارير المبيعات وتحليلات الأداء.</span></span></li><li><span><span>إتقان الإنجليزية والعربية.<br></span></span><br></li></ul><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 8+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الشهادة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> شهادة بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<p>Jasara Program Management Company (Jasara PMC) هي مشروع مشترك رائد بين صندوق الاستثمارات العامة (PIF)، وجاكوبس، وأرامكو السعودية، تأسست لتقديم خدمات إدارة برامج على مستوى العالم عبر المملكة العربية السعودية. تلعب جمهور أَسار درة دوراً رئيسياً في دعم تحقيق رؤية السعودية 2030، لا سيما في تنفيذ المشاريع الضخمة وتطوير البنية التحتية على نطاق واسع. نحن نبحث عن مدير SAP-EAMS للانضمام إلى JASARA PMC. ستقود هذه الوظيفة نظم إدارة أصول المؤسسات، واستعداد SAP EAMS وحوكمة بيانات الأصول، بالتعاون مع عمليات المدينة، AM المدينة، وحدات أعمال فئة الأصول وفرق التشغيل والصيانة (O&amp;M) لإنشاء مصدر واحد موثوق للمعلومات عن الأصول. المدير المعني بإدارة أصول المؤسسة مسؤول عن قيادة نظم إدارة أصول المدينة، حوكمة معلومات الأصول والاستعداد لـ SAP EAMS داخل منظمة إدارة أصول المدينة. تعمل الدور بشكل وثيق مع عمليات المدينة، فريق AM الأوسع، وحدات أعمال فئة الأصول، فرق O&amp;M، التسليم، الرقمنة، المالية ووظائف الحوكمة لضمان توافق معلومات الأصول والاحتياجات التشغيلية والمعايير AM عبر نموذج تشغيل المدينة من وجهة نظر AM. يقع الدور كمالك تجاري لقرارات تصميم SAP EAMS، ومعايير ترحيل البيانات، وتكامل العمليات ومتطلبات التقارير، لضمان أن المنصة تمكّن عمليات موثوقة، وتخطيط دورة الحياة، وتقديم الصيانة، ومراقبة جودة الخدمة واتخاذ قرارات الاستثمار. كما يدمج نموذج بيانات AM، تتبعات التدفقات العمل، مؤشرات الأداء KPIs وإطار التقارير حتى تكون عمليات المدينة، المحافظ والفرق O&amp;M لديها مصدر واحد موثوق للمعلومات عن الأصول ونُهج متسقة لأداء الأصول، وتخطيط دورة الحياة والتجديدات.</p><p><strong>المهام الرئيسية</strong></p><ol><li><strong>استراتيجية ونموذج حوكمة أنظمة AM للمؤسسة</strong> تعريف والحفاظ على استراتيجية إدارة أصول المؤسسة وخريطة الطريق ونموذج التشغيل وحوكمة City AM وCity Operations. العمل كمالك تجاري لقرارات تصميم SAP EAMS، مع التأكد من أن التكوين النظامي يعكس سياسات AM المعتمدة، وعمليات دورة الحياة، ومقاييس جودة الخدمة، والمتطلبات التشغيلية والضوابط الحوكمة. مواءمة أنظمة AM، ومعايير بيانات الأصول، ومخرجات التقارير مع أولويات المحفظة، وتقاطعات الأصول والاحتياجات التشغيلية التي تدعم التخطيط الحضري المتكامل. وضع حقوق قرار واضحة، ومسارات تصعيد ومسؤوليات عبر City AM، City Operations، O&amp;M، وحدات أعمال فئة الأصول، الرقمية، المالية، المشتريات، التسليم وفِرق الحوكمة. قيادة المعايير لملكية معلومات الأصول، وسيطرة التكوين، وصول النظام، رعاية البيانات الأساسية وتغيير التحكم. تقديم المشورة التنفيذية، والخيارات، والمخاطر، وتبعات التكلفة وتوصيات حول أنظمة AM للمؤسسة، وجودة البيانات، واستعداد SAP EAMS والتكامل على مستوى المدينة. </li><li><strong>إعداد SAP EAMS، والانتقال والتكامل</strong> قيادة التحضير التجاري والانتقال إلى SAP EAMS، بما في ذلك تخطيط الاستعداد، ومعايير قبول الأعمال، وتتابع الانتقال، وإدارة القضايا وترتيبات الدعم في الحياة المبكرة. تعريف متطلبات الأعمال لتكوين SAP EAMS، وتدفقات العمل، وهياكل الأصول، وعمليات الصيانة، وأدوار المستخدمين، ولوحات المعلومات ومخرجات التقارير. وضع معايير ترحيل البيانات، وقواعد التحقق، وآليات المصالحة وعمليات الاعتماد لبيانات الأصل الأساسية، والتسلسل الهرمي، والموقع، والملكية، والحالة، والأداء، والمعلومات المتعلقة بالصيانة ودورة الحياة. ضمان تكامل SAP EAMS مع عمليات AM القائمة، ولوحات City Operations، وتقارير المحافظ، وضوابط التسليم، وتخطيط الصيانة، ومدخلات المالية واحتياجات الدعم التشغيلي. دمج متطلبات البيانات وتدفقات العمل اللازمة لدعم التغييرات AM الروتينية، وزيادات الطاقة، وتأثيرات الاستعداد، ومدخلات التسوّق ومعلومات رسوم الخدمة للأصول المعنية. تنسيق مراجعات التصميم، واختبار قبول المستخدم، ومحاكاة الانتقال، وحل العيوب واتخاذ قرارات جاهزية الإطلاق مع الرقمنة، وCity Operations وشركاء التنفيذ.</li><li><strong>نموذج بيانات AM، سجل الأصول ومعايير المعلومات</strong> تعريف ودمج نموذج بيانات AM للمؤسسة، بما في ذلك تصنيف الأصول، والتسلسل الهرمي، وهيكل المواقع، وسمات الملكية، والأولوية، والحالة، ودورة الحياة، وبيانات الصيانة الأساسية. امتلاك المعايير لسجل الأصول المركزي لضمان أن معلومات الأصول دقيقة وكاملة ومتسقة وقابلة للاستخدام عبر المناطق والمحافظ والأنظمة وأنواع الأصول. إنشاء ضوابط جودة البيانات، وفحوصات التحقق، وروتين التنظيف، وعمليات المصالحة وتقرير الاستثناءات لتحديد الفجوات في البيانات وحلها. ضمان إدراج متطلبات بيانات الأصول في عمليات التسليم والتبني والقبول وإدارة التكوين. قيادة التدقيقات ومراجعات الضمان وتقارير الحوكمة حول جودة معلومات الأصول والتوافق النظامي واكتمال السجل.</li><li><br></li></ol><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الأصول أو أنظمة المعلومات أو إدارة العمليات أو إدارة المرافق أو إدارة الأعمال أو تخصص ذو صلة.</li><li>يفضل حصول المرشح على درجة الماجستير في تخصص ذي صلة.</li><li>شهادة مهنية أو عضوية في إدارة الأصول، إدارة المشاريع، حوكمة البيانات، SAP EAM أو إدارة المعلومات مرغوبة.</li><li>خبرة لا تقل عن 15 عاماً تدريجياً في إدارة الأصول، أنظمة أصول المؤسسة، حوكمة بيانات الأصول، إدارة الصيانة، إدارة المرافق، عمليات البنية التحتية أو التحول الرقمي، بما في ذلك 7 سنوات على الأقل في أدوار قيادية رفيعة المستوى.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة تنفيذات SAP EAM, SAP PM, EAMS, CMMS أو أنظمة إدارة أصول المؤسسة المماثلة، هجرات، تحسين أو اعتماد تشغيلي.</li><li>خبرة مبيّنة في تعريف نماذج بيانات الأصول، سجلات الأصول، هياكل التصنيف، التسلسلات، تدفقات العمل، مؤشرات الأداء، لوحات القيادة ومعايير التقارير.</li><li>فهم قوي لإدارة دورة حياة الأصول، تخطيط الصيانة، التسليم، إدارة التكوين، جودة البيانات، الحوكمة والاستعداد التشغيلي.</li><li>خبرة في إدارة فرق متعددة التخصصات، شركاء التنفيذ، المستشارين وأصحاب المصلحة التشغيليين في بيئات متعددة الأصول ومعقدة.</li><li>يفضل بشدة الخبرة في القطاع العام، البنية التحتية، عمليات المدينة، مشاريع giga، إدارة المرافق، الخدمات الأساسية، النقل، العقارات أو بيئات وجهات رئيسية.</li><li>خلفية قيادية في إدارة أصول المؤسسة، SAP EAM/SAP PM، تنفيذ CMMS/EAMS، إدارة معلومات الأصول أو تحول الصيانة.</li><li>تعرّض عملي لـ ISO 55000 متوافق مع إدارة الأصول، حوكمة البيانات، جاهزية التشغيل، التسليم وتخطيط دورة الحياة مرغوب.</li><li>خبرة في العمل عبر الأعمال الرقمية والمالية والشراء والحوكمة لتحويل تصميم النظام إلى ممارسة تشغيلية معتمدة.</li><li>مبادئ تكوين SAP EAMS وSAP PM وCMMS/EAMS، تخطيط الترحيل، اختبارات قبول المستخدم، الانتقال ورعاية فورية.</li></ul>

Commercial Director – Major Landmark Development | Riyadh, Saudi Arabia<br>We are seeking an experienced Commercial Director to join a high-profile major development project in Riyadh, Saudi Arabia.<br>This is a fantastic opportunity for a commercially astute professional with experience delivering complex, large-scale projects for a recognised Tier 1 contractor. The successful candidate will play a key role in driving commercial strategy, procurement activities, and package delivery across the full project lifecycle.<br>Key Requirements:10–15 years’ experience within a commercial leadership role Previous experience working for a major, well-known main contractor Strong expertise across procurement and commercial package delivery Proven ability to manage complex packages from procurement through to completion Experience overseeing large-scale, high-value construction projects Strong stakeholder management and negotiation skills<br>Key Packages Include:Early Works & Track MEPFinishes<br>The ideal candidate will be a well-rounded commercial professional with a strong background across both pre-contract procurement and post-contract delivery. The immediate focus will be supporting pre-contract activities, with the role transitioning into full commercial management as the project progresses.<br>Based in Riyadh, Saudi Arabia, this role offers the opportunity to contribute to a landmark development and work alongside a highly experienced project team. If you are interested in discussing this opportunity further, please get in touch or share your CV for a confidential conversation.<br>#Construction #Commercial Director #Quantity Surveying #Procurement #Major Projects #Saudi Arabia #Riyadh

<p>في عالم من الإمكانات، اعمل على واحد يوفر فرصاً لا حصر لها. تخيل المستقبل! في Parsons، يمكنك تخيل مسار وظيفي تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون نفسك. وبإرشاد من رؤية قيادتنا التي تقدر الناس وتتبنى الرشاقة وتدعم النمو، نُطور ثقافة ابتكارية تُمكّنك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق مواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن.</p><p>نحن حاليًا نبحث عن مدير دعم الأعمال الذي يقدم دعمًا تنفيذيًا عالي المستوى وعملياتيًا وحوكميًا وإداريًا ومتابعة الوثائق إلى المدير التنفيذي CPMO. وتحت إشراف المدير التنفيذي CPMO، تمكّن هذه الدور من تنسيق القيادة بشكل فعال من خلال إدارة الأولويات التنفيذية والاتصالات والاجتماعات والسجلات والموافقات وروتينات التقارير والمتابعة عبر واجهات CPMO وCPO. يقوم مدير دعم الأعمال بتبسيط سير العمل بين الوظائف المختلفة، وتوحيد القوالب والمتتبّعات، ودعم التقارير والتقديمات التنفيذية، وتنسيق إدارة الموارد وأصحاب المصلحة، وكذلك يضمن تسجيل ومغادرة القضايا والقرارات والسجلات وإغلاقها. تدير الدور معلومات حساسة، وتوجيه المستندات، وأرشفة SharePoint / Teams، وتنسيق DocuSign والتعامل مع Aconex / EDMS؛ يخفف من مخاطر التشغيل والحكم؛ ويحفظ الامتثال لبروتوكولات CPMO والمعايير NEOM. من خلال إنشاء بيئة دعم منظمة ومتكررة لمكتب ED CPMO، يحسن مدير دعم الأعمال الإنتاجية ويسرّع أوقات الاستجابة ويساعد فريق CPMO على تقديم نتائج دقيقة وأخلاقية وفي الوقت المناسب.</p><p>ما ستقوم به:</p><ul><li>تنسيق وإدارة أولويات مكتب التنفيذ وأنشطة CPMO ومراجعات المشاريع وورش العمل والفعاليات</li><li>دعم تطوير وتنفيذ روتينات حوكمة CPMO وعمليات التقارير والقوالب وبروتوكولات الاتصالات</li><li>إجراء بحث وتجميع معلومات وتقديم توصيات أو مدخلات إحاطة إلى الإدارة التنفيذية بشكل واضح</li><li>إنشاء وصيانة متتبعات الإجراءات وخطط المشاريع والجداول والسجلات ولوحات القيادة وسجلات الدعم المسيطر عليها</li><li>تقديم الدعم الإداري والتشغيلي والتنفيذي للـ ED CPMO والوظائف المخصصة في CPMO</li><li>تنسيق وتسهيل عملية توظيف وتجديد وتعبئة وتوجيه الموظفين والمتطلبات المرتبطة بنقلهم وتواجدهم</li><li>المساعدة في التدريب وتبادل المعرفة وتنسيق الفريق وتوجيهات التحكم في المستندات وتمكين الإنتاجية</li><li>دعم عمليات التعيين والموارد، بما في ذلك تنسيق السير الذاتية وجدولة المقابلات ورسم خريطة الموظفين ودعم PAF</li><li>إدارة الجداول الزمنية، جدولة المواعيد، إعداد دعوات الاجتماعات وتنسيق لوجستيات الاجتماعات</li><li>تنسيق السفر والإقامة والتنقل ولوجستيات الموظفين وتوفير المستلزمات مكتبيًا والمتطلبات التشغيلية ذات الصلة عند الحاجة</li><li>إعداد وتوزيع جداول الاجتماعات ومحاضرها وسجلات القرارات ومسارات الإجراءات والذاكرة والتقديمات والعروض والرسائل التنفيذية</li><li>إدارة المستلزمات المكتبية ودعم الاجتماعات والمرطبات وطلبات المعدات والإدارة المرتبطة بالمشتريات</li><li>维护 الملفات والسجلات ومجلدات SharePoint / Teams وقوائم التوزيع ومخططات التنظيم وخرائط الاتصالات وسجلات التحكم في الوثائق</li><li>التعامل مع أنشطة Aconex / EDMS بما في ذلك التحميل والتنزيل والبحث والدعامات وتتبّع سير العمل ومراجعة حالة المستندات وأدلة الإثبات</li></ul><p>إدارة أصحاب المصلحة</p><ul><li>تحديد أصحاب المصلحة من خلال التعرف على الأطراف الداخلية والخارجية المعنية بدعم CPMO وأعمال الحوكمة والتقارير والتحكم بالوثائق</li><li>التخطيط والاستراتيجيا من خلال وضع خطط عملية ومتتبعات وجداول زمنية وقوالب وآليات متابعة لدعم التنفيذ</li><li>التواصل لإبقاء أصحاب المصلحة مطلعين ومتوافقين ومشاركين من خلال تعليمات واضحة وتذكيرات وتحديثات جاهزة للإداريين</li><li>تدريب ودعم الموظفين من خلال إرشاد الزملاء حول القوالب وممارسات الأرشفة وبروتوكولات الاجتماعات واستخدام SharePoint / Teams وتنسيق Aconex والعمليات الإدارية حسب الحاجة</li><li>مراقبة وتقييم التقدم لضبط المتتبعات وتدفق الاتصالات وتوجيه المستندات والمتابعة والدعم حسب تطور المتطلبات</li></ul><p>إدارة المشروع</p><ul><li>تنسيق وتنظيم المهام وتوزيعها على المالكين المناسبين عبر CPMO والفرق الإقليمية والأطراف الخارجية</li><li>إدارة الموارد من خلال دعم قوائم الموظفين والمخططات التنظيمية والتوظيف/التفريغ وتنسيق السير الذاتية والمقابلات والتوافر وتسجيلات المقعد/المكان وإدارة القوى العاملة المرتبطة</li><li>تقديم التوجيه والدعم لضمان فهم أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة للإجراءات المطلوبة والجداول الزمنية وبروتوكولات وتوقعات الوثائق</li><li>تشجيع العمل الجماعي والتواصل المفتوح لتحقيق أهداف CPMO المشتركة وتنسيق فعال بين الوظائف</li><li>قيادة ودعم مبادرات دعم الأعمال والمتتبعات والقوالب وهياكل حفظ الملفات وتحسين العمليات بما يتماشى مع أولويات CPMO</li><li>تبسيط العمليات والأنظمة لزيادة الإنتاجية وتقليل التكرار وتحسين رؤية الإجراءات والسجلات والقرارات</li><li>تحديد وتحقيق الأهداف التي تسهم في فاعلية دعم ED CPMO والتقارير والحوكمة وتنسيق أصحاب المصلحة</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس أو خبرة ذات صلة الحد الأدنى 7 سنوات من الخبرة في إدارة الأعمال إجادة Microsoft Office، خصوصاً Outlook وTeams وSharePoint وExcel وWord وPowerPoint خبرة مثبتة في دعم الأعمال، المساعدة التنفيذية، إدارة المكاتب، مراقبة المستندات أو دور مشابه خبرة مثبتة في تنسيق الفرق وأصحاب المصلحة وعمليات الأعمال وأنشطة دعم المشاريع خبرة في تقديم الدعم الإداري والتشغيلي والتنفيذي ضمن بيئة مشروع/PMO معقدة خبرة في تنسيق وإدارة المشاريع وورش العمل ومنتديات الحوكمة والتقارير والتقديمات والفعاليات خبرة في التوظيف/الإعداد والتحميل وتوزيع السير الذاتية وتنظيم المقابلات وتتبع الإجازات وإدارة الموارد خبرة في إدارة السجلات والسجلات والتوثيق وتوجيه المستندات وتنسيق DocuSign وتدفقات Aconex / EDMS وأدلة التدقيق</p><p>مهارات دعم قيادي قوية وتنسيق وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي قدرات فعالة في حل المشكلات وتحديد الأولويات واتخاذ القرار مهارات تنظيمية وتعدد مهام استثنائية الكفاءة في استخدام برامج Office الحديثة وعمليات EDMS / Aconex وتقنيات دعم الأعمال</p>

<h3 >حول دور مدير تصميم الخطة الرئيسية الأول</h3> <p >تسعى شركة AECOM لتعيين <strong >مدير تصميم الخطة الرئيسية الأول</strong> للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا المنصب بدوام كامل قيادة وتقديم المشورة في مبادرات التخطيط المعقدة، والمساهمة في مشاريع تشكل المجتمعات والبنى التحتية. يتطلب الدور محترفاً يمتلك من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في تصميم الخطة الرئيسية ووظائف التخطيط ذات الصلة، مع التركيز على تطوير وتقييم الخطط الإستراتيجية.</p> <h3 >عن AECOM</h3> <p >AECOM هي شركة استشارية عالمية شهيرة في مجال البنية التحتية مكرسة لتقديم عالم أفضل. يشمل عملنا تحسين التنقلات، وضمان الوصول إلى المياه النظيفة، وتحويل الأفق، وكلها تهدف إلى مساعدة الناس والمجتمعات على الازدهار. مع فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وغيرهم من المحترفين، نحن نتعاون مع العملاء لمعالجة التحديات المعقدة وبناء إرث دائم للأجيال القادمة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >تطوير وتقييم الخطط والمعايير لمختلف المشاريع والأنشطة التي ينفذها الآخرون.</li> <li >تقييم الجدوى والسلامة للمشروعات التخطيطية المقترحة.</li> <li >العمل كمستشار فني وخبير في التخصصات الفنية، أنواع المرافق، ممارسات الصناعة، المعدات، أو وظائف البرنامج.</li> <li >رصد والامتثال للقوانين المحلية والولائية والفيدرالية ذات الصلة.</li> <li >الإشراف على وظائف التخطيط المتخصصة، بما في ذلك مقترحات التطوير الكبير والدراسات البيئية.</li> <li >توفير إدارة شاملة لقضايا التخطيط المتعلقة بـ IE.</li> <li >نصح مدير التخطيط بجميع المسائل المتعلقة بالتخطيط.</li> <li >تقديم الإرشاد لمجالس و لجان ومجالس انتخابية ومسؤولين منتخبين بشأن قضايا التخطيط.</li> <li >تقييم العمليات والأنشطة ضمن مناطق المسؤولية المحددة.</li> <li >إعداد تقارير عن العمليات والأنشطة، بما في ذلك التوصيات للتحسينات والتعديلات.</li> </ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3> <p >يجب أن يمتلك المرشحون لمنصب مدير تصميم الخطة الرئيسية الأول <strong >من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة المتزايدة</strong> في تصميم الخطة الرئيسية، التخطيط الحضري، أو مجال ذو صلة وثيقة. يجب أن تتضمن هذه الخبرة سجلًا مثبتًا في تطوير وتقييم مشاريع تخطيط معقدة وتقديم المشورة لأصحاب المصلحة.</p> <h3 >بيئة العمل وعملية التوظيف</h3> <p >هذا دور بدوام كامل مقره جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. تلتزم AECOM بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة. كشرط للتوظيف، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريفية حضورية في اليوم الأول في موقع مكتب AECOM.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >ندعو المرشحين المؤهلين التقدم لهذه الفرصة. ستتم مناقشة تفاصيل الراتب لهذه الوظيفة خلال عملية المقابلة.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>المسمى الوظيفي:</b> مدير حسابات المبيعات</p><p><b>الموقع:</b> الرياض وجدة المملكة العربية السعودية &nbsp;</p><p><b>نوع التوظيف:</b> دوام كامل</p><p><b>الخبرة:</b> 2–4 سنوات</p><p><br></p><p><b>عن الدور</b></p><p>تبحث شركتنا العميلة، وهي شركة رائدة في مجال التكنولوجيا والتحول الرقمي في المملكة العربية السعودية، عن مديري حسابات مبيعات خبراء لتعزيز نمو الأعمال وتطوير علاقات قوية مع العملاء عبر قطاعات مختلفة. هناك عدة مديري حسابات مبيعات لتغطية القطاعات التالية:</p><ul><li>القطاع الحكومي</li><li>القطاع التجاري</li><li>الضيافة</li><li>العمل الخيري وغير الربحي</li></ul><p>سيتركز الدور على بيع حلول تكنولوجيا بما في ذلك الأجهزة والبرامج، مع فهم متطلبات عمل العملاء وتقديم حلول مناسبة لدعم عملياتهم وكفاءتهم والتحول الرقمي لديهم.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><ul><li>إدارة وتطوير علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء واتخاذ القرارين الرئيسيين.</li><li>تحديد وملاحقة فرص عمل جديدة من خلال المبيعات الخارجية، زيارات العملاء، الشبكات، وأنشطة تطوير الأعمال.</li><li>إجراء اجتماعات وجهًا لوجه وزيارات ميدانية بانتظام لفهم متطلبات العملاء وتحديد الفرص.</li><li>الترويج وبيع الأجهزة والبرمجيات والحلول التقنية بناءً على احتياجات العميل.</li><li>إدارة دورة المبيعات كاملة من توليد العملاء المحتملين والتأهيل إلى العروض والاقتراحات والتفاوض والإغلاق.</li><li>التنسيق مع الفرق الداخلية لتطوير الحلول المناسبة وضمان التسليم والمتابعة بسلاسة.</li><li>الحفاظ على توقعات مبيعات دقيقة وخطط حسابات وتقارير أنبوب المبيعات مع تحقيق أهداف المبيعات المعينة.</li><li>تمثيل الشركة بشكل احترافي في اجتماعات العملاء والمعارض والفعاليات الصناعية وأنشطة الشبكات.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>المتطلبات</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، إدارة الأعمال، التسويق، المبيعات، الإدارة، أو مجال ذي صلة.</li><li>2–4 سنوات من الخبرة في المبيعات، تطوير الأعمال، أو إدارة الحسابات ضمن صناعة التقنية أو الحلول.</li><li>خبرة مثبتة في بيع الأجهزة، البرمجيات، حلول تكنولوجيا المعلومات، أو منتجات وخدمات متعلقة بالتقنية.</li><li>خبرة بيع B2B قوية وإدارة حسابات مع سجل في تحقيق أهداف المبيعات.</li><li>الراحة مع المبيعات الخارجية، الزيارات الميدانية، الرحلات للوقوف على مواقع مختلفة داخل المملكة وزيارات وجهاً لوجه متكررة للعملاء.</li><li>مهارات تفاوض، عرض، تواصل وبناء علاقات ممتازة.</li><li>الإلمام باللغة العربية بطلاقة ومهارات تواصل بالإنجليزية قوية إلزامية.</li><li>معرفة قوية ببيئة الأعمال السعودية والقدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني.</li></ul><p><br></p><p><b>المؤهلات المفضلة</b></p><ul><li>شبكة واتصالات قائمة عبر قطاعات متعددة.</li><li>الخبرة في حلول التكنولوجيا، الأجهزة، البرمجيات، نقاط البيع، حلول الدفع، المنصات الرقمية، أو تكامل الأنظمة.</li><li>الخبرة في إدارة الحسابات الكبرى أو المؤسسات.</li><li>الخبرة في التعامل مع العطاءات، عمليات الشراء، أو المشاريع الكبرى تعتبر ميزة.</li><li>المتقدمون السعوديون من القطاع المستهدف والذين لديهم شبكة عملاء معروفة يُفضلون جداً.</li></ul><p><br></p></div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> استعراض الدور<p>يتولى مدير الموافقات والتسجيل للمنتجات مسؤولية قيادة إجراءات تسجيل المنتج والموافقات والتأهيل المسبق والتحديد مع المستشارين ومكاتب التصميم والجهات الحكومية والشبكات الم utilities والمتعهدين EPC والمطورين وأصحاب المشاريع الرئيسيين.</p><br><p>هذا الدور الاستراتيجي التجاري والتقني يضمن اعتماد منتجات الشركة وتسجيلها وتحديدها والاعتراف بها من قبل صانعي القرار الرئيسيين قبل وصول المشاريع إلى مراحل العطاء والمشتريات. يلعب المنصب دوراً رئيسياً في زيادة أهلية المشاريع، وتأثير المواصفات، ودعم نمو الأعمال عبر قطاعات الطاقة والمرافق والبنية التحتية والصناعية والانشاءات.</p><br>المسؤوليات الرئيسية<ul><li>قيادة إجراءات تسجيل المنتج والموافقة والتأهيل المسبق مع المستشارين ومكاتب التصميم وشركات الخدمات والشبكات الحكومية والمتعهدين EPC والمطورين وأصحاب المشاريع.</li><li>تحديد وإدارة جميع قنوات الموافقات المطلوبة عبر المملكة العربية السعودية وأسواق مجلس التعاون الخليجي ذات الصلة.</li><li>إعداد وتقديم حزم التسجيل ووثائق التأهيل المسبق والتقديمات التقنية ومواد الامتثال والشهادات والمواد الداعمة.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع مكاتب الاستشاريين وشركات الهندسة ومكاتب التصميم وفرق المواصفات الفنية.</li><li>الترويج لمنتجات الشركة والقدرات التقنية والشهادات وقوى التصنيع ومرجعيات المشاريع.</li><li>التأثير في مواصفات المشروع أثناء مرحلة التصميم لزيادة إدراج المنتجات ضمن متطلبات المشروع.</li><li>إجراء عروض تقنية وورش عمل وندوات وزيارات للمصانع وجلسات تواصل مع أصحاب المصلحة.</li><li>إدارة عمليات التسجيل والموافقة من قبل الجهات الحكومية وشركات المرافق والبلديات والسلطات وهيئات الشراء المؤسسي.</li><li>تنسيق الوثائق الفنية بما في ذلك الكتالوجات والبيانات الفنية وتقارير الاختبار والشهادات ووثائق الامتثال والملفات التعريفية للشركة ومرجعيات المشاريع.</li><li>قيادة مبادرات تسجيل الموردين المعتمدين والتأهيل المسبق مع العملاء المستهدفين والجهات المعنية.</li><li>الحفاظ على ومتابعة تقارير الموافقات وقواعد بيانات التسجيل وجداول التجديد ومتطلبات الامتثال.</li><li>تحديد المشاريع القادمة والفرص التي يمكن فيها تحديد أو اعتماد المنتجات.</li><li>متابعة المستشارين وسكان المشاريع والمتعهدين EPC وجداول العطاءات ومتطلبات الموافقات.</li><li>تقديم معلومات سوقية عن موافقات المنافسين ومواصفات المستشارين وخطط المشاريع واتجاهات الصناعة.</li><li>التعاون عن كثب مع فرق المبيعات، العطاءات، الهندسة، QA/QC، إدارة المنتجات، التسويق، الشؤون القانونية، المالية، العلاقات الحكومية، والعمليات.</li><li>دعم أنشطة المبيعات والعطاءات من خلال إزالة عوائق الموافقة والتأهيل المسبق قبل تقديم العطاء.</li><li>إعداد تقارير منتظمة حول الموافقات والتسجيلات والفرص والمخاطر وتقدم المشروع.</li><li>تمثيل المؤسسة في الاجتماعات التقنية والفعاليات والمعارض وزيارات المستشارين والحدث الصناعي.</li><li>ضمان بقاء جميع التسجيلات والموافقات والوثائق الفنية سارية ومحدّثة ومتوافقة مع متطلبات أصحاب المصلحة.</li></ul></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يشترط خبرة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h3 >نبذة عن SGS</h3><p >تُعد SGS شركة عالمية رائدة في خدمات الفحص والتحقق والاختبار وإصدار الشهادات، وتُعرف بمعاييرها في الجودة والنزاهة. تدير الشركة شبكة واسعة تضم أكثر من 2,600 مكتب ومختبر حول العالم، يدعمها أكثر من 89,000 موظف.</p><h3 >دور مدير الجودة والصحة والسلامة والبيئة للبلاد</h3><p >يوفر مدير الجودة والصحة والسلامة والبيئة للبلاد قيادة استراتيجية وتشغيلية لتعزيز ثقافة استباقية قائمة على المخاطر في مجال الصحة والسلامة في جميع أنحاء البلاد. يتخذ هذا المنصب بدوام كامل مقره في المنطقة الشرقية بالمملكة العربية السعودية، ويتطلب خبرة تزيد عن 10 سنوات. يضمن هذا الدور المواءمة مع معايير SGS العالمية وأهداف العمل، مع التركيز على ترسيخ إدارة المخاطر الفعالة، وتعزيز الانضباط التشغيلي، ودمج الصحة والسلامة في جميع أنشطة الأعمال لدعم النمو المستدام والآمن. يعمل مدير الجودة والصحة والسلامة والبيئة للبلاد كمستشار موثوق للمدير العام وفرق القيادة، حيث يؤثر في اتخاذ القرارات ويضمن حوكمة قوية، ومساءلة قيادية، وتحسيناً مستمراً في جميع المواقع.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >توفير القيادة الاستراتيجية من خلال ترجمة استراتيجية الصحة والسلامة العالمية والإقليمية إلى خارطة طريق واضحة وقابلة للتنفيذ على مستوى البلاد تتماشى مع أولويات العمل.</li><li >قيادة نهج قائم على المخاطر مع التركيز على تحديد وتقييم والتحكم في المخاطر الحرجة، وضمان فعالية الضوابط بدلاً من مجرد الامتثال.</li><li >قيادة تطوير ثقافة سلامة قوية، وتعزيز سلوكيات القيادة، والمساءلة، ومشاركة الموظفين على جميع مستويات المؤسسة.</li><li >ضمان عمليات قوية للإبلاغ عن الحوادث والتحقيق فيها والتعلم منها، مع التركيز على تحليل الأسباب الجذرية ومنع تكرارها.</li><li >بناء القدرات التنظيمية من خلال التوجيه والتدريب وتطوير موظفي الصحة والسلامة والقادة التشغيليين.</li><li >ضمان الامتثال للوائح المحلية ومعايير SGS، ودعم دمج الصحة والسلامة في عمليات الاستحواذ والمشاريع والتغييرات التشغيلية.</li></ul><h3 >كفاءات القيادة الأساسية</h3><ul ><li ><strong >القيادة الاستراتيجية للمخاطر:</strong> توقع المخاطر الحرجة وتحديد أولوياتها وإدارتها باستخدام رؤى مستندة إلى البيانات ونهج استباقي.</li><li ><strong >التأثير والمشاركة:</strong> بناء الثقة، والتأثير على أصحاب المصلحة على جميع المستويات، ودمج الصحة والسلامة في اتخاذ قرارات الأعمال.</li><li ><strong >قيادة ثقافة السلامة:</strong> دفع التغيير السلوكي، وتعزيز الملكية والمساءلة، وتنمية ثقافة سلامة إيجابية واستباقية.</li><li ><strong >التميز التشغيلي:</strong> ضمان التنفيذ المتسق والفعال لنظام إدارة الصحة والسلامة مع نتائج أداء قابلة للقياس.</li><li ><strong >قيادة الفريق وبناء القدرات:</strong> تطوير فرق عالية الأداء وبناء القدرات من خلال التوجيه والتعاون وتبادل المعرفة.</li></ul><h3 >الخبرة المطلوبة</h3><p >يجب أن يتمتع المرشحون لهذا المنصب بحد أدنى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة الصحة والسلامة.</p><h3 >نوع العمل</h3><p >هذه فرصة عمل بدوام كامل.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تبحث شركة Qiddiya للاستثمار عن مدير أول - التطوير لقسم المكاتب التجارية، مع الإبلاغ إلى مدير التطوير. يتحمل المدير الأول - التطوير مسؤولية إدارة تخطيط المشروع وتصميمه وتطوير المباني المكتبية عبر جميع مراحل دورة التطوير من الجدوى المبكرة والتصميم قبل المفهوم حتى الشراء والتسليم الإنشائي والتسليم التشغيلي.<br> يركز الدور على ضمان توافق كل مشروع تطوير مكتبي مع الأهداف الاستراتيجية لقسم المكاتب، ومعايير الحوكمة، والمتطلبات التشغيلية.<br> سيعمل مدير التطوير الأول عن كثب مع الجهات الداخلية والشركاء الخارجيين لضمان تصميم المشاريع وتنفيذها في الوقت المحدد وضمن الميزانية ولأعلى معايير الجودة والاستدامة.<br> المرشح المثالي سيوظف مزيجاً من القدرة الفنية القوية والخبرة التطويرية مع مهارات تنسيق واتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.<br> المسؤوليات الرئيسية 1.<br> إدارة التطوير والتسليم إدارة تنفيذ مشاريع تطوير المكاتب من البداية إلى النهاية، مع ضمان التوافق مع النطاق والوقت والميزانية والجودة المستهدفة.<br> الإشراف على جميع مراحل المشروع، بما في ذلك الجدوى والتصميم والموافقات والتوريد والبناء والتجهيز والتشغيل والتسليم.<br> تنسيق وإدارة أداء المستشارين الخارجيين والمصممين ومديري المشاريع والمقاولين وحساب الكميات.<br> دعم مدير التطوير في متابعة تقدم المشروع وتقديم تقارير عن المعالم الرئيسية وحل قضايا التسليم.<br> العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة الرئيسيين من الأقسام مثل مكان العمل المؤسسي وتكنولوجيا المعلومات والحوكمة والذكاء الاصطناعي للمباني لضمان أن تلبي حلول التطوير احتياجات الأعمال.<br> 2. حوكمة المشروع والتقارير تطوير وثائق Stage Gate التفصيلية، مع تركيز خاص على Stage Gates 2 إلى 5؛ موجز التطوير والتصميم المفاهيمي والتصميم التخطيطي والتصميم التفصيلي.<br> تقديم مدخلات تفصيلية عبر قنوات التقارير الداخلية لقسم المكتب بما في ذلك تقارير N-1 وتقارير Stage Gates وتقرير DevCo وPCG.<br> دعم تطوير مواد التقارير الداخلية، بما في ذلك التقدم والمخاطر والتحديثات المالية.<br> 3. التخطيط وتنسيق التصميم تطوير وإدارة موجزات المشروعات، مع ضمان انعكاسها للمتطلبات الوظيفية والتصميمية والتشغيلية.<br> تيسير تنسيق التصميم بين المعماريين والمهندسين والاستشاريين المتخصصين لتحقيق جودة التصميم والامتثال.<br> مراجعة وإدارة مخرجات التصميم عبر جميع المراحل، مع ضمان تحقيقها لأهداف التكلفة والوقت والبناء.<br> دعم توريد المقاولين والاستشاريين، مع ضمان الامتثال للمتطلبات المؤسسية والحوكمة.<br> 4. الإدارة المالية والحوكمة المساعدة في إعداد نماذج الجدوى وميزانيات المشاريع والتوقعات ودراسات الجدوى للموافقة.<br> متابعة الإنفاق على المشروع وضمان رقابة تكاليف قوية والشفافية والتقارير.<br> دعم تطوير مواد التقارير الداخلية، بما في ذلك التقدم والمخاطر والتحديثات المالية.<br> التأكد من امتثال جميع أنشطة التطوير لمبادئ الحوكمة والنزاهة والقيمة مقابل المال.<br> 5. إدارة أصحاب المصلحة والاتصال التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لضمان التوافق بين مشاريع تطوير المكاتب وأهداف المؤسسة الأوسع.<br> الحفاظ على وضوح التواصل عبر الأقسام والعمل كحلقة وصل رئيسية بين الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين.<br> بناء علاقات عمل قوية مع المستشارين والمقاولين وأصحاب المصلحة الداخليين الرئيسيين.<br> التعليم مؤهلات جامعية في التطوير أو إدارة البناء أو الهندسة المعمارية أو الهندسة أو تخصص ذو صلة.<br> الشهادات المهنية في إدارة المشاريع أو التطوير (مثلاً PMP، RICS، PRINCE2) تعد ميزة لكنها ليست أساسية.<br> الخبرة العملية حاصل على درجة بكالوريوس في تطوير العقارات، التجارة (المالية) أو أي مجال هندسي ذي صلة.<br> 7–10 سنوات من الخبرة ذات الصلة بإدارة مشاريع مكاتب مكتبية تجارية أو تطويرات متعددة الاستخدامات (المشروعات المكتبية للشركات مفضلة).<br> خبرة مثبتة عبر جميع مراحل المشروع — الجدوى، إدارة التصميم، المشتريات، وتقديم الإنشاء.<br> الخبرة والتعرض لبرامج التطوير المتكاملة واسعة النطاق محل تقدير كبير.<br> معرفة بإطارات ESG والاستدامة (LEED، Green Star، BREEAM، إلخ) مطلوبة.<br> معرفة تكنولوجيات المباني الذكية بالنسبة للمباني المكتبية ستكون ميزة.<br> الوعي الفني فهم قوي لتصميم المباني المكتبية التجارية وخطة الخدمات وعمليات التنفيذ.<br> الخبرة في إدارة ميزانيات المشاريع والجدول الزمني والمخاطر وأنشطة التوريد.<br> المعرفة بالاستدامة والتكنولوجيا والقدرة على الوصول والمعايير الصحية والسلامة.<br> الكفاءات الأساسية القيادة والتعاون القدرة المثبتة على تنسيق فرق متعددة التخصصات وإدارة عدة أصحاب مصلحة.<br> مهارات تواصل وعرض قوية، مع القدرة على التفاعل عبر جميع مستويات المنظمة.<br> التنفيذ والتسليم قدرة إدارة التطوير بشكل عملي، مع رقابة صارمة على الوقت والتكلفة والجودة.<br> مهارات التحليل وحل المشكلات لإدارة المخاطر والتغلب على التحديات التقنية.<br> السمات المهنيةIntegrity والمساءلة في اتخاذ القرارات المالية والتشغيلية.<br> المرونة والقدرة على التكيف والقدرة على إدارة أولويات متداخلة في بيئة ديناميكية.<br> نهج تعاوني يركز على الأشخاص يعزز العمل الجماعي والثقة.<br> ظروف العمل تتمركز أساساً في الرياض/مدينة القدية مع حضور منتظم في مواقع المشاريع ومكاتب المستشارين وورش العمل.<br> قد يتطلب السفر التجاري ضمن منطقة الخليج وأماكن دولية أخرى (وفقاً لمتطلبات المشروع).<br> يتطلب المرونة للمشاركة مع فرق عبر وظائف خلال مراحل التخطيط والتنفيذ والاستشاريين الذين قد لا يكونون ضمن المنطقة.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>