وظائف مدير معرض - الرياض السعودية
٣١٥٦ وظائف شاغرة
<p><br>سوف يحدث تأثيراً بالشكل التالي:<br><br><br>يجب أن يمتلك التوافق الفني والتشغيلي والتجاري للعمل بشكل مصداقي ضمن قطاع العمليات (النفط، الغاز والبتركيماويات).<br><br>القدرة القابلة للإثبات على تحقيق نتائج مبيعات مستدامة، بما في ذلك خبرة في الحسابات الكبيرة، البيع للمستخدم النهائي، نمو حسابات العملاء الحاليين وتطوير حسابات جديدة<br><br>يجب أن يكون قادرًا على إظهار مهارات اتصال وتأثير ممتازة، شفهيًا شخصيًا وعن بُعد<br><br>مهارات تحليلية لحل المشكلات، مع القدرة على العمل في بيئة قائمة على القياس<br><br>القدرة على ربط العميل بالأدلة أو خبراء الموضوع لبناء ثقة ومصداقية لدى العميل<br><br>القدرة على العمل بنجاح في بيئة عمل سريعة ومجهدة<br><br>إظهار نهج استباقي ومرن وعملي<br><br><b><br>ما ستجلبه:</b><br><br>ماجستير إدارة الأعمال أو بكالوريوس في الاقتصاد أو الأعمال أو تخصص STEM، وبسجل حافل يمتد لأكثر من 5 سنوات في دور مبيعات محترف<br><br>خبرة في العمل ضمن منظمة دولية من متوسطة إلى كبيرة الحجم.<br><br>خبرة في العمل بنجاح في بيئة مصفوفة المؤسسة.<br><br>خبرة في العمل مع فرق متعددة التخصصات بما في ذلك الهندسة والتسويق وتطوير المنتج والمالية<br><br>معرفة قابلة للإثبات بمجموعة من أساسيات البيع بما في ذلك إدارة قمع المبيعات، التخطيط للحساب، وتطوير الاقتراح<br><br>خبرة في مجموعة من عمليات البيع القيمة؛ العمل بخبرة على منهجية Miller Heiman في البيع الاستراتيجي ميزة<br><br></p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p><br></p>
<p>تنفيذ عمليات إدارة العقود واستراتيجيات المطالبة بما يتماشى مع إرشادات الشركة والعمليات ومتطلبات المشروع. تحليل العقود من خلال تحديد المتطلبات الشكلية وتبعات المطالبة والمخاطر وخطط الفوترة والفرص ضمن مراحل التقديم والتنفيذ للمشروعات. التعامل مع المراسلات والوثائق العقدية وضمان الإخطارات المتوافقة. تقديم التوجيه لفريق المشروع من خلال فهم وتفسير العقود. رفع مستوى وعي جميع المشاركين المعنيين في المشروع للتنفيذ التشغيلي لاستراتيجيات إدارة العقد. قيادة عمليات التغيير/المطالبة من البداية للنهاية: تحديدها وتوثيقها وإعدادها وتحديد وضعها وحلها. حماية أداء المشروع ومؤشرات الأداء المالي من خلال إدارة الالتزامات العقدية والاستحقاقات والمخاطر بشكل استباقي. توفير توجيه استراتيجي عقدي لفرق المشروع، مما يتيح قرارات مدروسة وسيطرة تجارية قوية. إدارة دورة حياة كاملة لإدارة العقود بما في ذلك الحوكمة التجارية والتقارير ورصد المخاطر بما يتماشى مع مكتب إدارة العقود في فانديرلاند والعمليات والإرشادات ذات الصلة بالشركة. الدعم و/أو القيادة اللازمة لمفاوضات العقود مع العملاء والمقاولين من الباطن / الموردين لضمان النتائج بما يتوافق مع تطبيق الاستراتيجيات والأهداف. مراجعة عقود الشراء / المقاولات الفرعية وتقديم المشورة العقدية لفريق الشراء. التعاون الوثيق مع مكتب إدارة العقود ومديري المشاريع والجهة القانونية والشراء والمالية لضمان الاتساق والتميز التجاري.</p>
<ul><li><p><strong>إدارة العقود وإدارتها</strong></p><ul><li><p>مراجعة وتفسير وإدارة عقد المشروع وجميع الوثائق العقدية المرتبطة.</p></li><li><p>التأكد من الامتثال لشروط العقد والالتزامات والتسليمات.</p></li><li><p>مراقبة الأداء العقدي وتحديد المخاطر والقضايا العقدية المحتملة.</p></li><li><p>تقديم المشورة لإدارة المشروع بشأن الآثار العقدية للقرارات والتغييرات والتغيرات في المشروع.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات مناسبة للمواضيع العقدية والموافقات والمراسلات.</p></li></ul><p><strong>تقييم المخاطر العقدية</strong></p><ul><li><p>إجراء مراجعات عقدية شاملة لأنشطة المشروع وتسليماته.</p></li><li><p>تحديد الثغرات والمخاطر والتعرضات والالتزامات المحتملة في العقد.</p></li><li><p>وضع استراتيجيات لتعزيز وحماية موقف الشركة العقدي.</p></li><li><p>تقديم توصيات لتخفيف المخاطر العقدية والتجارية.</p></li><li><p>تحليل تعليمات العملاء والإشعارات وتعديل العقود وتأثيراتها المحتملة.</p></li></ul><p><strong>إدارة المطالبات والنزاعات</strong></p><ul><li><p>تقييم الأحداث التي قد تؤدي إلى مطالبات أو تمديدات زمنية أو تعويض.</p></li><li><p>إعداد مبررات عقدية تدعم استحقاقات الشركة.</p></li><li><p>وضع استراتيجيات المطالبة والوثائق الداعمة.</p></li><li><p>مساعدة الإدارة خلال المفاوضات وتجنب النزاع والوساطة أو إجراءات حل النزاعات الرسمية.</p></li><li><p>مراجعة والرد على مطالبات العملاء والإشعارات العقدية.</p></li></ul><p><strong>المراسلات العقدية</strong></p><ul><li><p>صياغة ومراجعة وإصدار خطابات ومراسلات ومشاركات رسمية وعقودية وما إلى ذلك.</p></li><li><p>التأكد من تطابق جميع المراسلات مع متطلبات العقد وحماية مصالح الشركة.</p></li><li><p>الالتزام بنصوص الإشعار والجداول العقدية.</p></li><li><p>دعم إدارة المشروع في إعداد التقارير التنفيذية والوثائق التعاقدية.</p></li></ul><p><strong>إدارة أصحاب المصلحة والعملاء</strong></p><ul><li><p>العمل كنقطة تماس عقدية بين الشركة والعميل.</p></li><li><p>المشاركة في اجتماعات العملاء وتقديم المشورة العقدية أثناء المناقشات.</p></li><li><p>دعم المفاوضات المتعلقة بتعديل العقد والتغييرات والمسائل التجارية.</p></li><li><p>بناء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع ممثلي العميل وأصحاب المصلحة في المشروع.</p></li></ul><p><strong>دعم PMO</strong></p><ul><li><p>دعم أنشطة حوكمة PMO من منظور عقدي والامتثال.</p></li><li><p>مراجعة تقارير المشروع وتسليماته من حيث الاتساق العقدي.</p></li><li><p>ضمان تنفيذ المشروع بما يتوافق مع متطلبات العميل والالتزامات العقدية.</p></li><li><p>إرشاد الإدارة بشأن الالتزامات، وعمليات قبول المسلتزمات والإنجازات العقدية.</p></li></ul></li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>وطني سعودي.</p></li><li><p>درجة البكالوريوس في القانون أو الهندسة أو إدارة البناء أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>يفضَّل الحصول على درجة الماجستير أو شهادة مهنية.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 8-12 عامًا في إدارة العقود وإدارتها.</p></li><li><p>خبرة سابقة في PMO أو بنى تحتية أو مرافق أو مشاريع حكومية.</p></li><li><p>خبرة مباشرة مع جهات حكومية أو مشاريع قطاع عام كبرى.</p></li><li><p>فهم قوي لبيئات الشراء والتعاقد الحكومية السعودية.</p></li></ul>
<p style="margin:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"> </p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:white">ROLE PURPOSE</span></strong></p>
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:white">الهدف هو بيان الأهمية العامة للوظيفة من وجهة نظر المنظمة.</span></em></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:33.85pt">
<td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">مسؤول عن تصميم وتطوير وتقديم حلول التحليلات المتقدمة والذكاء الاصطناعي المصممة للعملاء الخارجيين. تُعنى الدور بقيادة تطوير الأعمال، وإدارة تنفيذ المشاريع، وضمان أن عروض الذكاء الاصطناعي يتم تسويقها بشكل فعال وتتماشى مع أهداف المنظمة.</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"> </p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:525.8pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr style="height:27.7pt">
<td style="width:525.8pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:white">KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES</span></strong></p>
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:white">هذا القسم يصف <u>المخرجات الأساسية</u> المطلوبة من الوظيفة.</span></em></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:27.7pt">
<td style="width:148.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Key Accountabilities</span></strong></p>
</td>
<td style="width:377.3pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Key Activities</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:36.55pt">
<td style="width:148.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">إستراتيجية و تنفيذ الذكاء الاصطناعي والتحليلات</span></strong></li>
</ol>
</td>
<td style="width:377.3pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">قيادة تصميم وتطوير وتطبيق نماذج الذكاء الاصطناعي وحلول التحليلات المتقدمة.</span></li>
<li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">ضمان جدوى وقابلية توسيع حلول الذكاء الاصطناعي عبر العملاء والقطاعات.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:39.7pt">
<td style="width:148.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">تطوير الأعمال والتفاعل مع العملاء</span></strong></li>
</ol>
</td>
<td style="width:377.3pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">تحديد فرص العمل الجديدة المتوافقة مع قدرات البيانات وذكاء الاصطناعي.</span></li>
<li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">التفاعل مع العملاء لفهم المتطلبات وتكييف الحلول وفقاً لها.</span></li>
<li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">إدارة العلاقات لضمان الرضا والاحتفاظ.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:40.15pt">
<td style="width:148.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">تطوير المنتج والدعم</span></strong></li>
</ol>
</td>
<td style="width:377.3pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">التعاون مع فرق المنتج لتحويل حلول العملاء الناجحة إلى منتجات قابلة للتوسع.</span></li>
<li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">توفير الإشراف الفني والدعم لضمان قوة المنتج.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:39.7pt">
<td style="width:148.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">هندسة البيانات وتمكين المنصة</span></strong></li>
</ol>
</td>
<td style="width:377.3pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">قيادة تطوير أطر جمع البيانات المفتوحة وخطوط أنابيب البيانات.</span></li>
<li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">تعزيز أفضل الممارسات في هيكلة البيانات وتمكين التحليلات</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:40.15pt">
<td style="width:148.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">إدارة المشروع</span></strong></li>
</ol>
</td>
<td style="width:377.3pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">الإشراف على تسليم عدة مشاريع Data & AI، مع ضمان الجداول الزمنية والجودة والقيمة التجارية.</span></li>
<li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">تخفيف المخاطر وحل العوائق في تنفيذ المشروع.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:40.15pt">
<td style="width:148.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">إدارة الربح والخسارة والأداء</span></strong></li>
</ol>
</td>
<td style="width:377.3pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">امتلاك أهداف الإيرادات والتكاليف والربحية للوحدة.</span></li>
<li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">تتبع الأداء مقابل أهداف المبيعات وقياسات التسليم.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"> </p>
<p>وصف الوظيفة للعميل: استشارية العلاقات العامة المسؤوليات الأساسية: - قيادة محفظات العملاء: العمل كمستشار استراتيجي رئيسي وجه الاتصال اليومي لعملاء كبار الشخصيات، وتوجيه حملات العلاقات العامة نحو أهداف أعمالهم ومبادرات رؤية السعودية 2030. - تعزيز العلاقات الإعلامية والمؤثرين: استغلال وتوسيع شبكة محلية قوية من صحفيين محررين ومؤثرين من الفئة الأولى في مجلس التعاون الخليجي لضمان تغطية عالية التأثير وبشكل عضوي. - الإشراف على استراتيجية المحتوى الثنائية اللغة: إدارة إنشاء وتحرير وتوطين مواد العلاقات العامة عالية الجودة والمتوافقة ثقافياً (بيانات صحفية، خطب، قيادة فكرية) باللغتين العربية والإنجليزية. - تنفيذ الحملات والفعاليات المتكاملة: قيادة التخطيط والتنفيذ من الألف إلى الياء للفعاليات الإعلامية والمؤتمرات الصحفية وحملات العلاقات العامة الرقمية الشاملة عبر المنطقة. - التوجيه والابلاغ بالفريق: إدارة وتوجيه التنفيذيين الأقل خبرة من فريق الحسابات، مع تتبع تحليلات الحملة لتقديم تقارير شاملة عن العائد على الاستثمار والتغطية لأصحاب المصلحة العملاء.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>خلفية الوكالة: تتطلب أربع إلى ست سنوات من الخبرة المهنية ضمن بيئة استشارية/وكالة للعلاقات العامة، بما في ذلك سنتين على الأقل من إدارة حسابات العملاء ونتائج الحملات بنجاح. - خبرة سوق الإمارات: تتطلب سجل نجاح مثبت في التنقل ضمن مشهد الإعلام في الشرق الأوسط، مع فهم عميق لديناميكيات السوق المحلية. - التنفيذ ثنائي اللغة: يلزم تاريخ يثبت كتابة، عرض، وتنفيذ خطط الاتصالات الاستراتيجية بسلاسة بكل من الإنجليزية المهنية والعربية.</p>
<p>وظيفة مبيعات الإيما</p><p>المبيعات التجارية للأعمال الجديدة</p><p>الفريق: مديرونا للحسابات هم مجموعة من محترفي المبيعات التكنولوجية المتمرسين والناجحين. هم يرسخون العلاقات التجارية ويفهمون تحديات العملاء حتى نتمكن من تقديم أعمال مربحة لمنتجات Hitachi وخدماتها وحلولها. نحن نبحث عن صياد متخصص لاكتساب الأعمال الجديدة، شخص لديه الطاقة والدافع للفوز بشعارات جديدة. الدور: إقامة علاقات وثقة قوية مع عدد صغير من الحسابات الاستراتيجية. صياغة محفظة البنية التحتية الرقمية الرائدة في الصناعة والحلول المرتبطة بها، والتي تشمل التخزين الكائني، والتجميع، والتجميع الفائق، والسحابة الهجينة و(IaaS). وهذا سيشمل ولكن لا يقتصر على: تأهيل وتحديد أولويات العملاء المحتملين الرئيسيين من مجموعة أولية من 10+ حسابات. تطوير وصيانة خطط حسابات تفصيلية تتضمن فهم عميق للأعمال وبنية المنظمة ونموذج التشغيل لـ 3-5 حسابات مميزة. تحديد والتواصل مع شركاء القنوات وشركاء التكنولوجيا ومتكاملين النظام ذات الصلة بالحساب المرجعي لدفع النشاط وتحقيق فرصة إضافية. قيادة فريق حساب افتراضي، بما في ذلك خبراء المبيعات ومستشاري المبيعات الفنيين والإدارة الوظيفية، لتطوير وبيع أنسب حلول Hitachi التجارية والتقنية</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>خبرة قوية وخلفية في مبيعات البنية التحتية مع فهم عميق للتحديات الرئيسية والاتجاهات والمبادرات التقنية داخل قاعدة عملائنا الدولية من الشركات. تركيز على الأعمال الجديدة مع القدرة على العمل باستمرار لتحديد وتطوير وإغلاق الفرص مع العملاء المحتملين، مع الاستفادة من الفرق الافتراضية. ستتمكن من مشاركة أمثلة محددة لتوضيح أين وكيف قمت بذلك. سجل حافل في تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات طوال مسيرتك المهنية في المبيعات، مما يبرز تركيزك المستمر على مساعدة العملاء في تحقيق نتائج الأعمال المطلوبة أمثلة على القيادة بالنتائج التجارية بدلاً من ميزات المنتج. ميل قوي نحو شخصية Challenger كما هي محددة في CEB داخل منهجية Challenger Sales
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>تقديم المشورة للعملاء بشأن الزكاة، وضرائب الدخل الشركات، value-added tax، والضريبة من مصدر الدخل مع الالتزام.</p></li><li><p>مراجعة وإشراف عوائد الزكاة والضريبة على الدخل الشركات وفقًا للوائح الهيئة العامة للزكاة والدخل.</p></li><li><p>إدارة تقديمات الضريبة على القيمة المضافة وتقديم المشورة (شهريًا/فصليًا) ودعم العملاء أثناء تدقيق ضريبة القيمة المضافة.</p></li><li><p>التعامل مع إقرارات ضريبة الاستقطاع وتقديم المشورة حول Benefits المعاهدات للمدفوعات عبر الحدود.</p></li><li><p>دعم العملاء في التخطيط الضريبي والهياكل واستراتيجيات التحسين.</p></li><li><p>تقديم المشورة بشأن الالتزام بتسعير النقل، بما في ذلك التوثيق وتقييم المخاطر.</p></li><li><p>المساعدة في عمليات التدقيق الضريبي والاستئناف وحل النزاعات مع الزكاة والدخل.</p></li><li><p>إبقاء العملاء على اطلاع بأحدث الإصلاحات الضريبية ومتطلبات الفوترة الإلكترونية (فاتوارة) والتغيرات التنظيمية.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>مؤهل محاسب قانوني أو ما يعادله.</p></li><li><p>شرط إلزامي - خبرة 3+ سنوات في الاستشارات الضريبية والالتزام في المملكة العربية السعودية (التقديم فقط إذا توافرت هذه المتطلبات)</p></li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسؤوليات الأساسية</p><ol><li><p>النمو في الإيرادات وخطة ال pipelines</p></li></ol><p>· امتلاك وإدارة دورة المبيعات من البداية إلى النهاية: الاستشعار، الاكتشاف، تصميم الحل، الاقتراح، التفاوض، والإغلاق.</p><p>· تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات ربع السنوية والسنوية.</p><p>· بناء والحفاظ على خط مبيعات قوي ومؤهل.</p><p>· تحديد فرص البيع العلوي والبيع المتبادل ضمن الحسابات الحالية.</p><ol><li><p>البيع الاستشاري والدفع نحو الحلول</p></li></ol><p>· فهم تحديات عمل العملاء وربطها بقدرات المنصة الذكية مثل:</p><p>o منصات تعلم الآلة</p><p>o منصات الذكاء الاصطناعي التوليدي / LLM</p><p>o تحليلات الذكاء الاصطناعي وذكاء اتخاذ القرار</p><p>o حلول الرؤية الحاسوبية / NLP</p><p>· ترجمة الميزات التقنية للذكاء الاصطناعي إلى قيمة عمل واضحة (ROI، إنتاجية، خفض التكلفة).</p><p>· قيادة ورش عمل استكشاف العملاء ومناقشات الحلول.</p><ol><li><p>التعاون التقني والمنتج</p></li></ol></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة قوية في مبيعات البرمجيات كساس</p><p>خبرة في جانب FMCG أو CPG من مبيعات البرمجيات</p><p></p></section>
<p><p><p>يشرف على مجموعة من المتاجر مع مشرفين تقارير</p></p><p>يتبع استراتيجيات الإدارة</p></p><p><p>يدرب الفريق ويتأكد من تحقيق جميع المتاجر لكب KPIs</p></p><p><p>يتبع الأهداف ويحقق P&L</p></p></p>
<p>الوظائف في هذا المستوى مسؤولة عن إدارة عمليات الفندق اليومية والإشراف على الخدمات المقدمة للضيوف مثل التنظيف والضيافة والبوفيه والغرف، وما إلى ذلك... لضمان تعزيز رضا الضيوف والتوافق مع سياسات وإجراءات الضيافة.</p><p>يشارك في صياغة وتنفيذ خطط الضيافة لضمان التوافق مع الأهداف العامة وخطط الأعمال لشركة دلة. يشارك في تطوير سياسات وإجراءات الضيافة ويضمن تطبيق جميع المتطلبات الإجرائية/التشريعية ذات الصلة. يدير العمليات اليومية للضيافة من خلال تيسير عمليات العمل المهنية ذات الصلة بهدف تحقيق معايير أداء عالية. يعد ميزانية الضيافة/الفندق ويضمن تنفيذ الأنشطة داخل هذه الوحدة وفق الميزانية المخصصة. يدير تحقيق أهداف القسم بفعالية من خلال وضع أهداف فردية، وتطوير وتحفيز الموظفين من أجل تعزيز أداء المرؤوسين. يخطط وينظم خدمات الفندق ويوزع العمل بين الفريق لضمان تدفق العمل بشكل فعال وكفء وتحسين رضا العملاء. يضمن أن مرافق الفندق تُحافظ عليها بشكل جيد وبحال جيدة.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>التعليم: شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة</li><li>الخبرة: 4-6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في</li><li>المهارات: فطنة تجارية المستوى 2 اللغة الإنجليزية المستوى 2 الحوسبة وتكنولوجيا المعلومات المستوى 2 التوجه نحو الجودة - المستوى 2 الوعي بالصحة والسلامة - المستوى 3 مهارات الإدارة المستوى 2</li><li>الكفاءات: الالتزام بدلالل الشركه - المستوى 3 توجه خدمة العملاء - المستوى 3 القيادة التغييرية - المستوى 3 تطوير الآخرين - المستوى 3 الاسترشاد - المستوى 3 التأثير والتأثير- المستوى 3 العمل الجماعي - المستوى 3 المبادرة - المستوى 3</li></ul>
<ul><li><p>التخطيط والتنظيم وإدارة جميع أنشطة الإنشاء الميكانيكي من التعبئة إلى التشغيل وتسليم الموقع</p></li><li><p>مراجعة الرسومات الميكانيكية والمواصفات وبيانات المنهج لضمان القابلية للبناء والامتثال</p></li><li><p>تطوير جداول الإنشاء الميكانيكيين متوافقة مع البرنامج العام للمشروع</p></li><li><p>مراقبة التقدم واتخاذ الإجراءات التصحيحية لتحقيق المهل المحددة</p></li><li><p>تنسيق الأعمال الميكانيكية مع فرق المدني والمعماري والتشطيب لتجنب التعارضات والتأخيرات</p></li><li><p>قيادة اجتماعات التنسيق مع الاستشاريين والمقاولين والمقاولين من الباطن والموردين</p></li><li><p>حل مشكلات الموقع المتعلقة بتعارضات التصميم والمواد وطرق التثبيت</p></li><li><p>التأكد من أن جميع التركيبات الميكانيكية تت符合 الرسومات المعتمدة والمواصفات والكودات المحلية/الدولية</p></li><li><p>تنفيذ إجراءات مراقبة الجودة، والفحص، وبروتوكولات الاختبار</p></li><li><p>مراجعة واعتماد طلبات الفحص (IRs) وتقديم المواد وبيانات المنهج</p></li><li><p>إشراف اختبارات التشغيل والتشغيل اليدوي وتسلّم النظام</p></li><li><p>فرض معايير السلامة في الموقع والتأكد من الامتثال لسياسات ولوائح HSE</p></li><li><p>إجراء محاضرات صندوق الأدوات وعمليات تدقيق السلامة المتعلقة بالأنشطة الميكانيكية</p></li><li><p>ضمان ممارسات العمل الآمن أثناء التثبيت والفحص والتشغيل</p></li><li><p>مراقبة الميزانيات وتتبع التكاليف وإدارة التغييرات وأوامر التغيير</p></li><li><p>تحسين قوة العمل والمعدات وموارد المواد</p></li><li><p>تقييم أداء مقاول الباطن والإنتاجية</p></li><li><p>إعداد تقارير التقدم اليومية والأسبوعية والشهرية للإدارة والعملاء</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات الموقع الدقيقة والرسومات كما بنيت ووثائق التشغيل</p></li><li><p>دعم المطالبات والتغييرات وتقديم الحساب النهائي</p></li><li><p>قيادة وإشراف المهندسين الميكانيكيين والمشرفين والفنيين والمقاولين من الباطن</p></li><li><p>توفير التوجيه الفني وحل المشكلات الفنية في الموقع</p></li><li><p>تعزيز ثقافة موقع تعاونية قائمة على الأداء</p></li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li><p>درجة في الهندسة الميكانيكية مع 15-18 عامًا من الخبرة</p></li><li><p>معرفة قوية بأنظمة التكييف والتهوية والتدفئة (HVAC، السباكة ومكافحة الحريق)</p></li><li><p>خبرة في الاختبار والتشغيل وتسليم أنظمة الميكانيكية</p></li></ul>
<p>قيادة وظيفة تحليل الأعمال والمنتجات لدعم الأهداف الاستراتيجية من خلال إدارة متطلبات الأعمال، تحليل الطلب، طلبات التغيير، اكتشاف المنتج، وجاهزية التطوير. المسؤول عن ترجمة احتياجات الأعمال إلى متطلبات واضحة، مستندات متطلبات الأعمال (BRDs)، قصص المستخدم، معايير القبول، وتوصيات قابلة للتنفيذ، مع التنسيق مع إدارة المنتج، التطوير، تجربة المستخدم/واجهة المستخدم، ضمان الجودة، البيانات، وأصحاب المصلحة المعنيين لضمان أن الحلول قابلة للتطبيق، ذات قيمة، ومتوافقة مع الأهداف الاستراتيجية. المسؤوليات الرئيسية: إدارة إدخال الطلب وتحليل طلب التغيير من خلال تقييم احتياجات العمل، النطاق، التأثير، الجدارة، التبعيات، والقيمة المتوقعة. قيادة ورش عمل استخراج المتطلبات مع إدارة المنتج، العمليات، التكنولوجيا، البيانات، وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان فهم واضح لاحتياجات الأعمال. امتلاك إعداد ومراجعة جودة مستندات متطلبات الأعمال، قصص المستخدم، معايير القبول، تدفقات العمليات، تقييمات الأثر، والوثائق التحليلية ذات الصلة. دعم إدارة المنتج في اكتشاف المنتج، تطوير دراسة جدوى، التوافق مع خريطة الطريق، الأولويات، وتحليل أداء المنتج. إدارة تحليل جودة منتج قياس Qiwa لضمان الدقة والالتزام بمعايير Takamol المتفق عليها.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. 6+ سنوات من الخبرة في تحليل الأعمال، بما في ذلك قيادة الفريق. مهارات قوية في التحديد، BRDs، قصص المستخدم، وإدارة طلبات التغيير. الإلمام بتصميم تجربة المستخدم، أدوات النمذجة، وممارسات Agile/Scrum. قدرات تحليلية عالية، اتصال وعرض تقديمي متميز. الإلمام بـ Jira، Confluence، أو أدوات BA المماثلة. القدرة على جسر الفجوة بين فرق الأعمال والتقنية وتقديم حلول متوافقة وعالية الجودة.
<p> </p><p>المهام والمسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>تحديد وتطوير فرص عمل جديدة في قطاعات البناء والهندسة.</li><li>إنتاج وتحويل العملاء المحتملين لـ<strong>التصنيع الفولاذي</strong>، <strong>الفولاذ الهيكلي</strong>، <strong>الهياكل الحديدية</strong>، <strong>المبانى الفولاذية</strong>، <strong>مبانٍ جاهزة للهندسة PEB</strong>، <strong>تصنيع الألومنيوم</strong>، <strong>تركيبات الزجاج</strong>، <strong>GRC</strong>، و <strong>GRP</strong> المشاريع.</li><li>بناء علاقات قوية مع المقاولين، والمستشارين، والمهندسين المعماريين، والمطورين، ومقاولي EPC، والمنظمات الحكومية، والعملاء الصناعيين.</li><li>التنسيق مع فرق التقدير والهندسة والإنتاج والمشروعات لإعداد عروض وتقديمات تنافسية.</li><li>متابعة الاستفسارات والمناقصات و RFQs وفرص المشاريع حتى إغلاق أمر ناجح.</li><li>إجراء بحوث سوقية لتحديد مشاريع جديدة، والمنافسين، واتجاهات التسعير، ومتطلبات العملاء.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات CRM محدثة للعملاء والفرص والعروض وحالة المشاريع.</li><li>التفاوض على الشروط التجارية والعقود والاتفاقيات مع العملاء.</li><li>ضمان درجات عالية من رضا العملاء من خلال التواصل الفعال والدعم بعد البيع.</li></ul><p>المؤهلات المطلوبة</p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو الهندسة المدنية، أو الهندسة الميكانيكية، أو مجال ذو صلة.</li><li>5–7 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال أو المبيعات</li></ul><p>مكان العمل: حضورياً</p><p> </p><p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p><p><strong> </strong></p><p>نحن نبحث عن مدير تنفيذي لتطوير الأعمال ديناميكي وعملي ذو خبرة في صناعة التصنيع الفولاذي والإنشاءات. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تحديد فرص أعمال جديدة، وتطوير علاقات العملاء، وتوليد المبيعات، والترويج لمنتجات وخدمات الشركة في هياكل الفولاذ والبناء الفولاذي والفولاذ الهيكلي والمبانى الفولاذية وبيإب (المبانى المحوسبة مسبقاً)، وأعمال الألومنيوم، وأعمال الزجاج، وGRC (الخرسانة المقواة بالزجاج)، وGRP (البلاستيك المقوى بالزجاج) حلول.</p><p> </p><p> </p><p> </p>
<p>قيادة تطوير إطار المدينة المالي والاقتصادي، بما في ذلك الإيرادات والتكاليف واستراتيجية التمويل والتأثير الاقتصادي. الإشراف على تعريف وصدق أساليب مصادر الإيرادات ومنطق التسعير وبيانات الحالة للأعمال لخدمات المدينة. تعريف استراتيجية تمويل المدينة ونهج رأس المال، بما في ذلك مصادر التمويل ومتطلبات التدرج. دعم القرارات المتعلقة بملكيات الأصول واستراتيجية الميزانية العمومية، بما في ذلك المشاركة في الأنشطة الاقتصادية. دمج الاعتبارات المالية والاقتصادية في الاستراتيجية ونموذج التشغيل والتخطيط للأعمال. قيادة تطوير تحليل السيناريوهات والحساسيات والتنازلات المالية لإبلاغ قرارات القيادة. قيادة التصميم على مستوى عالٍ لحوكمة Finance والجوانب النظامية واحتياجات البيانات لتأسيس أساس لإدارة مالية قوية واستدامة في المدينة.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المالية، الاقتصاد، إدارة الأعمال، المحاسبة، العقارات، السياسة العامة، أو مجال ذو صلة؛ ويفضل درجة الماجستير (MBA، المالية، الاقتصاد، أو تخصص ذو صلة).</li><li>خبرة مثبتة في الاستراتيجية المالية، النمذجة الاقتصادية، التخطيط للأعمال، التمويل المؤسسي، أو التخطيط الاستثماري ضمن مؤسسات معقدة أو مشاريع تطوير واسعة النطاق.</li><li>القدرة على إدارة مبادرات متعددة التخصصات وتنسيق المدخلات عبر المالية والاستراتيجية والاستثمار والعمليات والوظائف التجارية.</li><li>8+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في التمويل المؤسسي، التنمية الاقتصادية، استراتيجية الاستثمار، التخطيط المالي، أو أدوار الاستشارات الاستراتيجية.</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>زيادة إيرادات مبيعات أودو من خلال تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية مع التركيز على استقطاب العملاء والتوسع ضمن الأسواق المستهدفة.</li><li>قيادة وتوجيه وتحفيز فريق مبيعات عالي الأداء، وتبني ثقافة النجاح والمساءلة من خلال التدريب الفعّال وإدارة الأداء.</li><li>إدارة دورة المبيعات كاملة من توليد العملاء المحتملين إلى إغلاق الصفقات، مع ضمان تجربة عميل سلسة وإيجابية مع حلول أودو.</li><li>تطوير والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء الرئيسيين والشركاء، وفهم احتياجات أعمالهم وتقديم أودو كالحل الأمثل.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة؛ ويفضل حصول المرشح على ماجستير في إدارة الأعمال.</li><li>سجل مثبت لمدة 5-7 سنوات على الأقل في أدوار قيادية في المبيعات، خصوصاً مع حلول ERP أو CRM.</li><li>خبرة مميزة في بيع أودو أو أنظمة ERP/CRM مفتوحة المصدر مماثلة.</li><li>فهم قوي لقطاعات الأعمال المختلفة واحتياجاتها من البرمجيات.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>قيادة عمليات المالية والمحاسبة على مستوى المجموعة، بالشراكة مع الكيانات العالمية لوضع حوكمة مالية وإيقاعات تقارير وضوابط قوية مع إدارة الامتثال اليومي، وجاهزية التدقيق، والتنبؤ، ودعم الاستثمار.</p><p>بناء وتشغيل أنظمة وسياسات مالية ومحاسبية على مستوى المجموعة قابلة للتوسع، مع ضمان تقارير مالية دقيقة وفي الوقت المناسب، وضوابط فعّالة، والامتثال القانوني الكامل، وتحسين التدفق النقدي من خلال الميزانية والتنبؤ الدقيقة عبر جميع الكيانات.</p><ul><li>حوكمة وضوابط مالية</li><li>أنظمة محاسبة المجموعة والتقارير</li><li>التقارير المالية (شهري/فصلي/سنوي)</li><li>استحقاقات نهاية الشهر</li><li>الميزانية وتوقع التدفق النقدي</li><li>مراجعة الرواتب وضوابطها</li><li>هيكلة الضرائب والامتثال</li><li>تنسيق التدقيق والعوائد القانونية</li><li>الامتثال التنظيمي والتقديمات</li><li>التواصل مع أصحاب المصلحة التنفيذيين</li><li>حل المشكلات والبحوث المالية</li><li>برامج المحاسبة وأدوات التقارير</li><li>تنسيق الفريق عبر الكيانات</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات المطلوبة</p><ul><li>التقارير المالية (شهري/فصلي/سنوي)</li><li>الميزانية والتوقع النقدي</li><li>استحقاقات نهاية الشهر</li><li>مراجعة الرواتب وضوابطها</li><li>هيكلة الضTaxes والامتثال</li><li>تنسيق التدقيق والعوائد القانونية</li><li>برامج المحاسبة وأدوات التقارير</li><li>Excel (مستوى متوسط)</li><li>التواصل مع أصحاب المصلحة على مستوى الإدارة التنفيذية</li><li>حل المشكلات والبحوث</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>إنشاء والحفاظ على علاقات قوية مع كيانات الحكومة. تحقيق أهداف المبيعات من خلال إدارة فريق المبيعات والحسابات الرئيسية. تحديد وتأمين فرص أعمال حكومية جديدة. إعداد وتقديم مقترحات ومقدمات مبيعات. التنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان تنفيذ الخدمات بسلاسة. تمثيل الفندق في الاجتماعات الرسمية والفعاليات الحكومية. تعزيز صورة المجتمع للفندق وحضورها في السوق</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>مواطن سعودي لديه خبرة في المبيعات أو العلاقات الحكومية (يفضل في الضيافة).</li><li>سجل حافل في دور مشابه داخل بيئة ذات جودة وقادر على إثبات معايير ممتازة وإنتاجية مبيعات.</li><li>ذو فطنة تجارية، قادر على تعدد المهام ويحفزه التحدي.</li><li>دافع وطموح لزيادة الإنتاجية وحجم المبيعات باستخدام التقنيات المناسبة.</li><li>فكير واضح بقدرات تواصل ممتازة والانتباه للتفاصيل.</li><li>مهارات تفاوض قوية.</li><li>القدرة على تعزيز صورة المجتمع للفندق.</li><li>مهارات تنظيم وبناء علاقات قوية.</li><li>الذهنية: المسألة كلها عن التجربة والبيع، فقل نعم أستطيع!</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>انضم إلى فريقنا في الرياض لتعزيز النمو التجاري المستدام من خلال اكتشاف فرص جديدة، إقامة شراكات استراتيجية، وإدارة خط مبيعات دقيق عالي الأداء يحقق إيرادات يمكن قياسها وتوسعًا في السوق.</p><p>امتلاك أجندة النمو التجاري في الرياض، تحديد المؤهلات وفرْض الشركاء الاستراتيجيين، وإدارة تنفيذ خط الأنابيب من البداية للنهاية لتحقيق أهداف الإيرادات والتوسع ربع السنوية.</p><p>واجبات ومسؤوليات العمل</p><ul><li>تحديد الفرص وتأهيلها</li><li>تطوير الشراكات الاستراتيجية وإغلاقها</li><li>إدارة خط مبيعات</li><li>إدارة أنظمة إدارة العلاقات مع العملاء (Salesforce/HubSpot)</li><li>التنبؤ والتقارير</li><li>تحليل السوق والمنافسين</li><li>منشأ واقتراحات العقود والتطوير</li><li>التفاوض وإغلاق الصفقات</li><li>إدارة أصحاب المصلحة</li><li>التواصل والعرض التقديمي</li><li>التحفيز الذاتي والتنفيذ المرن</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>إتقان أنظمة إدارة العلاقات مع العملاء (Salesforce، HubSpot)</li><li>خبرة في إدارة خط المبيعات</li><li>الكفاءة في التنبؤ والتقارير</li><li>خبرة في إعداد العروض والعقود</li><li>مهارات التفاوض وبناء العلاقات</li><li>قدرة على تحليل السوق والمنافسين</li><li>التفكير والتخطيط الاستراتيجي</li><li>خبرة إدارة أصحاب المصلحة</li><li>مهارات تواصل وعرض تقديمي قوية</li><li>قدرة مثبتة على تحقيق الأهداف الربع سنوية</li></ul><p></p></section>
<p>تطوير وتنفيذ أنظمة وعمليات إدارة الجودة للبُنى التحتية، بما في ذلك الطرق والأنفاق والجسور، وفقًا للمعايير الصناعية ومتطلبات العميل. إنشاء والحفاظ على إجراءات الرقابة على الجودة، والفحص، والاختبارات للتحقق من الامتثال لمواصفات المشروع، والرموز، والأنظمة. إجراء تدقيقات وتقييمات دورية لأنشطة المشروع، والمواد، والأعمال اليدوية لتحديد مجالات التحسين وضمان الالتزام بمعايير الجودة. التعاون مع فرق المشروع والمقاولين والمقاولين من الباطن لمعالجة قضايا الجودة، وحل عدم المطابقة، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية. تقديم الإرشاد والدعم لمديري المشاريع والمهندسين في المسائل المتعلقة بالجودة، بما في ذلك التخطيط، وضمان الجودة، والسيطرة. مراقبة وتحليل مقاييس الأداء والجودة والاتجاهات، وتقديم تقارير وتوصيات منتظمة للإدارة العليا وأصحاب المصلحة. تيسير برامج التدريب والتوعية بالجودة لأعضاء فريق المشروع، لتعزيز ثقافة التميز والتحسين المستمر ورضا العملاء. المشاركة في اجتماعات المشروع، والمراجعات، والفحص لتقديم المدخلات والإرشاد في المسائل المتعلقة بالجودة وضمان تحقيق أهداف المشروع. التنسيق مع العملاء والجهات التنظيمية والفاحِصين من الطرف الثالث لإثبات الامتثال لمتطلبات الجودة ومعالجة أي مخاوف أو استفسارات. مواكبة اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات والتطورات التكنولوجية في إدارة الجودة، مع دمج منهجيات وأدوات جديدة في عمليات تسليم المشاريع.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة؛ ويفضَّل درجة الماجستير. خبرة مثبتة في إدارة الجودة ضمن قطاع البناء، مع تركيز على مشاريع البنية التحتية مثل الطرق والأنفاق والجسور. خبرة مهنية لا تقل عن 15 عامًا في صناعة البناء. معرفة قوية بأنظمة إدارة الجودة والمعايير والمنهجيات، مثل ISO 9001 وSix Sigma. مهارات تحليلية ممتازة، وحل مشكلات، واتخاذ قرارات، مع القدرة على تقييم المواقف المعقدة وتنفيذ حلول فعالة. مهارات اتصال، قيادة، وتفاعل بين الأشخاص قوية، مع القدرة على التعاون بشكل فعال مع فرق متعددة التخصصات وأصحاب المصلحة. الإلمام ببرامج وأدوات إدارة الجودة، مثل برامج مراقبة الجودة، وبرامج التحليل الإحصائي، وأنظمة إدارة المستندات. الالتزام بالتميز، والنزاهة، والتحسين المستمر في ممارسات إدارة الجودة.</p>
<p>تقع المسؤولية على التحقيق في جميع الادعاءات المتعلقة بالجريمة المالية داخل D360 وتنفيذ السياسات والإجراءات لمنع غسيل الأموال وغير ذلك من الجرائم المالية. مسؤول عن التحقيق في جميع الادعاءات المتعلقة بالجريمة المالية داخل D360. دعم جميع ممارسات التحقيق في الجرائم المالية وتعزيز ثقافة الجريمة المالية داخل بيئة D360؛ يقلل або يقلل من التعرض لمخاطر الجريمة المالية لحماية سمعة البنك ورأس ماله واستثماراته. يراجع تقارير الاستثناءات للنشاط المالي المحتمل للجريمة المالية، ويبدأ ويعمل على إكمال التحقيقات بناءً على تلك المراجعات ومن نتائج تقارير الاستثناء. يطور شبكة من جهات الاتصال في قطاع الخدمات المالية، يحدد الاتجاهات الصناعية ويكون على دراية بالمعايير والمفاهيم والممارسات والإجراءات للتعامل مع الجرائم المالية. يشارك في مراقبة الأنشطة المالية غير العادية أو المشبوهة ويساعد في حماية رأس مال البنك وأصوله واستثماراته. يؤسس اتصالات ويتواصل مع وكالات إنفاذ القانون والهيئات التنظيمية أثناء التحقيقات. الإشراف وتنفيذ برنامج تدريبي مستمر لمكافحة غسل الأموال لموظفين آخرين</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>المؤهل المفضل الحصول على مؤهل من مستوى tertiary من مؤسسة معترف بها دوليًا سنوات وخبرة سيتم أن يكون خريجًا جديدًا حتى 3 سنوات من الخبرة في نفس المجال أو مجال مماثل إذا كان لديه خبرة، فسيكون مسؤولاً عن إكمال المهام المعينة وأعمال المشروع وقد طور مستوى من الكفاءة لأداء العمل بشكل مستقل. الكفاءات التقنية جمع وتحليل البيانات الثقافة الأخلاقية المراقبة والمراقبة الامتثال التنظيمي البحث وتوليف المعلومات مخاطر والتقارير بالامتثال إدارة المخاطر الكفاءات السلوكية التواصل محو الأمية الرقمية العمل الجماعي المهارات الشخصية حل المشكلات</p>