وظائف مدير مطعم في السعودية

تعلن شركة متخصصة في قطاع المطاعم عن رغبتها في استقطاب مدير تشغيل للانضمام إلى فريقها، وذلك لقيادة افتتاح وتشغيل مطعم جديد متخصص في الشاورما، المشاوي، والمناقيش بمدينة الرياض. A company specializing in the restaurant industry is seeking an experienced Restaurant Operations Manager to lead the pre-opening and operations of a new restaurant specializing in shawarma, grilled dishes, and manakeesh in Riyadh.المتطلبات | Requirementsخبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة وتشغيل مطاعم الشاورما والمشاوي. Minimum 5 years of experience in managing shawarma and grill restaurants.خبرة مثبتة في افتتاح وتشغيل المطاعم. Proven experience in restaurant pre-opening and operations.مهارات قيادية وإدارية قوية. Strong leadership and management skills.إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة. Fluent in English (spoken and written).امتلاك سيارة ورخصة قيادة سارية. Own vehicle and a valid driver's license.يفضل أن يكون المتقدم لبنانيًا أو سوريًا. Lebanese or Syrian candidates are preferred.التفرغ الكامل والاستعداد للمباشرة. Full-time availability and ready to join.???? مكان العمل | Location: الرياض – المملكة العربية السعوديةRiyadh, Saudi Arabia???? للتقديم | To Apply:يرجى إرسال السيرة الذاتية مع ذكر الخبرات السابقة في إدارة أو افتتاح المطاعم. Please send your CV, highlighting your previous restaurant management and pre-opening experience.سيتم التواصل مع المرشحين المستوفين للشروط فقط. Only shortlisted candidates will be contacted.

<p>نبحث عن مشرف تشغيل محترف ومتمكن لإدارة وتشغيل مطعم&nbsp; في مدينة الرياض عمرة ١٤ سنه، والإشراف على كامل العمليات التشغيلية، رفع كفاءة الأداء، وضمان تقديم تجربة استثنائية للضيوف.</p><p>​<strong>المهام والمسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ul><li>​إدارة التشغيل اليومي للمطعم بكفاءة عالية وضمان الالتزام بأعلى معايير الجودة والخدمة.</li><li>​وضع وتطبيق الخطط التشغيلية والاستراتيجية لتحقيق المستهدفات المالية وزيادة المبيعات.</li><li>​إدارة سلاسل الإمداد</li><li>​توجيه، تدريب، وتطوير فرق العمل (المشرفين، الموظفين، طاقم الخدمة) لبناء بيئة عمل محفزة.</li><li>​ضمان الالتزام التام بالاشتراطات الصحية ومعايير السلامة الغذائية وأنظمة البلدية في المملكة.</li><li>​متابعة تجربة العملاء والتعامل الفوري مع أي ملاحظات لضمان أعلى مستويات الرضا.</li></ul><p>​<strong>المتطلبات والمهارات:</strong></p><ul><li>​خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في إدارة تشغيل&nbsp; (يُفضل وجود خبرة سابقة في السوق السعودي).</li><li>​مهارات قيادية وإدارية متقدمة مع قدرة عالية على حل المشكلات وإدارة الأزمات.</li><li>​خبرة سابقة في مراحل التأسيس والافتتاح (Pre-opening) تُعد ميزة إضافية كبرى.</li><li>​إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً&nbsp;</li></ul>

<p><strong>☕ وظيفة شاغرة | مدير كافيه</strong> <strong>قهوة مختصة وحلويات</strong></p><p>نبحث عن شخصية قيادية إلى فريقنا وتقود تجربة استثنائية لضيوفنا.</p><p><strong>المهام الرئيسية:</strong></p><ul><li>إدارة الفريق وتنظيم الجداول اليومية</li><li>إدارة المخزون والطلبيات وضبط التكاليف</li><li>ضمان تجربة عملاء راقية ومميزة</li><li>متابعة الأرقام وإعداد التقارير اليومية</li></ul><p><strong>الشروط المطلوبة:</strong></p><ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة الكافيهات أو المطاعم</li><li>معرفة بأساسيات القهوة المختصة</li><li>مهارات قيادية وقدرة عالية على التواصل</li><li>إجادة اللغة العربية، واللغة الإنجليزية ميزة إضافية</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وفي أوقات الذروة</li></ul><p>&nbsp;الموقع: الرياض ⏱ نوع العمل: دوام كامل</p><p>&nbsp;</p>

مطلوب محاسب مطاعم (دوام كامل) لشركة متخصصة في مجال المطاعم ي مدينة جدة - السعودية???? المهام والمسؤوليات الرئيسية:إدارة المبيعات اليومية: مطابقة تقارير نظام البيع (POS) مع النقدية الفعلية، والشبكات، ومبيعات تطبيقات التوصيل.إدارة المخزون: الإشراف على الجرد الدوري للمستودعات والثلاجات، وتحليل نسب الهدر والانحرافات.حسابات الموردين: مراجعة فواتير الموردين، وإدخالها على النظام المحاسبي.???? الشروط والمتطلبات:المؤهل التعليمي: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية.الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين في مجال محاسبة المطاعم (شرط أساسي).المهارات التقنية: إجادة التعامل مع الأنظمة المحاسبية Foodics و ERP وإجادة تامة لبرنامج Excel.المهارات الشخصية: دقة متناهية في الأرقام، أمانة عالية، ومهارات تحليلية قوية.???? المزايا والتعويضات:راتب شهري مجزٍ يحدد بعد المقابلة (بين 5,000 ال 7,000 ريال).تأمين طبي للموظف.بيئة عمل محفزة وفرص للتطور الوظيفي.

<p>The best restaurant worker should have experience</p>

<p>إعلان وظيفي – مدير تشغيل لشركة عقارية</p><p>&nbsp;</p><p>تعلن شركة عقارية مقرها جنوب مدينة الرياض – حي العزيزية عن رغبتها في استقطاب الكفاءات لشغل وظيفة مدير تشغيل.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المهام</strong></p><p>&nbsp;</p><p>- إدارة وتشغيل المحفظة العقارية (العقود، الإشغال، التأجير، والتسويق).</p><p>- الإشراف على فرق العمل (المحاسبة، التحصيل، الصيانة، والتعقيب).</p><p>- إعداد التقارير (الإيرادات، المصروفات، الميزانية، ومؤشرات الأداء).</p><p>- تطوير إجراءات العمل (رفع الإنتاجية، تحسين الخدمات، وتقليل التكاليف).</p><p>- استقطاب الكفاءات (المشاركة في التوظيف، المقابلات، وتقييم المرشحين).</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات</strong></p><p>&nbsp;</p><p>- خبرة 5 سنوات في إدارة الأملاك أو التشغيل العقاري (سبق له قيادة وإدارة فرق العمل).</p><p>- إلمام تام بالأنظمة واللوائح العقارية (منصة إيجار، الهيئة العامة للعقار).</p><p>- مهارات قيادية وإدارية (اتخاذ القرار، حل المشكلات، وإدارة الوقت).</p><p>- يشترط الحصول على رخصة فال سارية (وساطة وتسويق، إدارة أملاك).</p><p>- إجادة استخدام Microsoft Office (Excel، Word، وPowerPoint).</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المزايا</strong></p><p>&nbsp;</p><p>- راتب مجزٍ.</p><p>- توفير سكن.</p><p>-&nbsp; وحوافز مرتبطة بالأداء.</p>

تعلن شركة جفنة عن رغبتها في استقطاب مدير مبيعات يتمتع بالخبرة والكفاءة لقيادة وتطوير المبيعات، والمساهمة في تحقيق أهداف الشركة وتعزيز نموها في قطاع المطاعم.<br>المسمى الوظيفي:مدير مبيعات (Sales Manager)<br>المتطلبات:<br>* خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة المبيعات بمجال المطاعم أو الأغذية والمشروبات.* خبرة مثبتة في إعداد وتنفيذ الخطط والاستراتيجيات البيعية.* القدرة على قيادة وتطوير فريق المبيعات وتحقيق المستهدفات.* مهارات عالية في التفاوض وبناء العلاقات مع العملاء.* القدرة على تحليل مؤشرات الأداء وإعداد التقارير الدورية.* إجادة استخدام برامج Microsoft Office وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).* مهارات قيادية واتصالية وتنظيمية متميزة.<br>المهام الرئيسية:<br>* إعداد وتنفيذ الخطط البيعية لتحقيق النمو المستهدف.* إدارة فريق المبيعات والإشراف على أدائه وتطويره.* استقطاب عملاء جدد وتعزيز العلاقات مع العملاء الحاليين.* متابعة أداء المبيعات وتحليل النتائج واقتراح الحلول التطويرية.* التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان تقديم أفضل تجربة للعملاء.<br>???? مكان العمل: الرياض.<br>إذا كنت تمتلك الخبرة والطموح للانضمام إلى فريق احترافي، يسعدنا استقبال طلبك.<br>???? للتقديم عبر واتساب: 055 563 0342يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة “مدير مبيعات” في الرسالة.

<p>Chunk &amp; Chuck | فرصة قيادية</p><p>&nbsp;</p><p>Operations &amp; Expansion Manager</p><p>&nbsp;</p><p>تعلن Chunk &amp; Chuck عن توفر فرصة قيادية للانضمام إلى فريقها في مرحلة نمو وتوسع.</p><p>&nbsp;</p><p>نبحث عن قائد تشغيلي متمكن في قطاع المطاعم السريعة (QSR)، قادر على إدارة التشغيل بكفاءة، بناء فرق العمل، تطوير أدلة وإجراءات التشغيل، وقيادة افتتاح وتشغيل الفروع الجديدة من مرحلة التجهيز وحتى استقرار التشغيل.</p><p>&nbsp;</p><p>الدور الوظيفي:</p><p>&nbsp;</p><p>سيكون مدير التشغيل والتوسع مسؤولًا عن قيادة التشغيل اليومي للفروع، وضمان تحقيق معايير الجودة والخدمة والكفاءة والمستهدفات التشغيلية والبيعية، إلى جانب قيادة الجوانب التشغيلية المرتبطة بالتوسع وافتتاح الفروع الجديدة.</p><p>&nbsp;</p><p>المسؤوليات:</p><p>&nbsp;</p><p>* قيادة ومتابعة التشغيل اليومي للفروع.</p><p>* التوظيف، بناء الفرق، التدريب وتقييم الأداء.</p><p>* رفع كفاءة الموظفين وتطوير مهاراتهم من خلال التدريب المستمر على كفاءة التشغيل.</p><p>* متابعة المبيعات، التكاليف، المخزون، الهدر ومؤشرات الأداء.</p><p>* العمل على خفض التكاليف التشغيلية وتحسين الكفاءة والربحية.</p><p>* ضمان جودة المنتج والخدمة والالتزام بمعايير التشغيل.</p><p>* إدارة ومتابعة تطبيقات ومنصات التوصيل، وتحليل أدائها وتكاليفها وعوائدها.</p><p>* إدارة العروض الترويجية على منصات التوصيل بما يحقق مبيعات مربحة، والتفاوض والتواصل الفعال مع مديري الحسابات.</p><p>* معالجة التحديات التشغيلية وتحسين كفاءة العمليات.</p><p>* قيادة الجانب التشغيلي لافتتاح الفروع الجديدة وتجهيز فرقها.</p><p>* تطوير أدلة وإجراءات تشغيل قابلة للتوسع مع نمو العلامة.</p><p>&nbsp;</p><p>نبحث عن:</p><p>&nbsp;</p><p>* خبرة قوية في تشغيل مطاعم الوجبات السريعة.</p><p>* خبرة في إدارة أكثر من فرع أو التشغيل متعدد الوحدات.</p><p>* خبرة في افتتاح الفروع وبناء فرق العمل.</p><p>* خبرة في إدارة منصات وتطبيقات التوصيل والعروض المرتبطة بها.</p><p>* قدرة مثبتة على خفض التكاليف وتحسين الكفاءة التشغيلية والربحية.</p><p>* قيادة ميدانية قوية وعقلية تجارية ونتائجية.</p><p>* قدرة عالية على التنظيم واتخاذ القرار والعمل في بيئة سريعة النمو.</p><p>&nbsp;</p><p>الموقع: المدينة المنورة</p><p>نوع العمل: دوام كامل</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث مصنع شركة آفاق الغذاء عن <strong >مدير خدمات أطعمة ومشروبات</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يمثل هذا الدور فرصة للمهنيين الطموحين للانضمام إلى بيئة عمل ديناميكية، حيث يهدف شاغل الوظيفة إلى الإشراف على جميع جوانب تقديم خدمات الأطعمة والمشروبات، بما يضمن أعلى مستويات الجودة والكفاءة التشغيلية ضمن إطار عمل بدوام كامل.</p> <h3 >نطاق المسؤولية</h3> <p >يتولى مدير خدمات الأطعمة والمشروبات مسؤولية شاملة في تخطيط وتوجيه وتنسيق كافة عمليات تقديم الخدمات المتعلقة بالأطعمة والمشروبات. يشمل ذلك الإدارة الفعالة للعمليات اليومية والإشراف المباشر على جودة الخدمات والمرافق المقدمة، مع التركيز على تحقيق الأهداف التشغيلية للشركة والامتثال الصارم للمعايير المحددة في هذا القطاع.</p> <h3 >المهام والواجبات الرئيسية</h3> <ul > <li >إدارة عملية تخطيط وتقديم الأطعمة والمشروبات والخدمات الأخرى ذات الصلة، لضمان سلاسة العمليات وتلبية احتياجات العملاء.</li> <li >مراقبة استهلاك واستخدام الأطعمة والمشروبات والإمدادات الأخرى، بالإضافة إلى إدارة عملية اختيار الموردين وإيداع الطلبات بكفاءة.</li> <li >الإشراف على إدارة المطبخ والمطعم والمرافق الأخرى، مع ضمان أعلى مستويات النظافة والصيانة الدورية لجميع المعدات والأماكن.</li> <li >إدارة إنتاج وتسليم المنتجات والخدمات الجديدة المقدمة، بما يتماشى مع معايير الجودة والجدول الزمني المحدد.</li> <li >وضع السياسات والإجراءات اللازمة لضمان الالتزام بلوائح الصحة والسلامة والصحة العامة، والإشراف على تطبيقها بفعالية لضمان بيئة عمل آمنة وصحية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال خدمات الأطعمة والمشروبات.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >تتوفر هذه الفرصة الوظيفية بدوام كامل في مصنع شركة آفاق الغذاء بمدينة الدمام، الواقعة في المنطقة الشرقية بالمملكة العربية السعودية. يتطلب الدور التواجد في الموقع بشكل منتظم للإشراف على العمليات اليومية. الراتب الخاص بهذا الدور غير معلن حالياً.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >ندعو المرشحين المؤهلين الذين يمتلكون الخبرة المطلوبة والاهتمام بهذا المجال للتقديم. سيتم مراجعة جميع الطلبات بعناية.</p></div>

<p><strong>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</strong></p><p>نحن مؤسسة رائدة في قطاع التوظيف والاستقدام بالسعودية، نقدم خدمات احترافية وحلول تكاملية لعملائنا من الجهات الحكومية والقطاع الخاص.&nbsp;</p><p>نسعى لتوظيف مدير تشغيل استقدام ذو خبرة عالية لإدارة عمليات الاستقدام بشكل شامل، وضمان تقديم خدمات موثوقة وفعالة تواكب أعلى معايير الجودة والامتثال التنظيمي.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</strong></p><ul><li>إدارة وتنظيم جميع عمليات الاستقدام بما في ذلك التخطيط الاستراتيجي، وإدارة الموارد البشرية والوقت والميزانيات المرتبطة بعمليات الاستقدام.</li><li>إعداد وتحديث سياسات وإجراءات الاستقدام لضمان الالتزام باللوائح المحلية والدولية والمتطلبات التنظيمية.</li><li>تنسيق مع مكاتب التوظيف وشركاء التوطين لضمان توفير خدمات موثوقة وفعالة من حيث التكلفة والوقت.</li><li>متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) مثل زمن التشغيل، معدل الالتقاط، ومعدلات النجاح في الاعتماد والتأشيرات.</li><li>إدارة وتطوير فرق العمل المرتبطة بعمليات الاستقدام وإعداد خطط التدريب والتطوير المهني.</li><li>ضمان جودة البيانات والتوثيق، والإبلاغ الدوري للإدارة العليا وتقديم التوصيات التحسينية.</li><li>التواصل الفعّال مع العملاء الداخليين والخارجيين لضمان تلبية احتياجاتهم بمستوى عالٍ من الخدمة.</li><li>إدارة المخاطر والامتثال، وتنسيق إجراءات السلامة والصحة المهنية ضمن فرق العمل.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو تخصصات ذات صلة. يفضل الحصول على شهادات مهنية في الاستقدام أو إدارة الموارد البشرية.</li><li>خبرة من 4 إلى 10 سنوات في مجال الاستقدام أو إدارة التشغيل المرتبط به، مع سجل حافل في القيادة والتنظيم.</li><li>إلمام جيد بإجراءات الاستقدام والتواقيت الزمنية واللوائح التنظيمية في المملكة العربية السعودية.</li><li>إتقان اللغة العربية كتابةً وتحدثاً، إلى جانب مهارات تواصل فعالة بالإنجليزية عند الحاجة.</li><li>مهارات تحليل بيانات قوية والقدرة على اتخاذ قرارات مبنية على البيانات وتقديم تقارير دقيقة.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>قيادة فريق وتوجيهه وتطويره، وتفويض المهام بشكل فعال.</li><li>تنظيم وتخطيط استراتيجي وإدارة الوقت والموارد بشكل محكم.</li><li>تفكير نقدي وحل مشكلات مع القدرة على إدارة الأولويات.</li><li>مهارات تفاوض وإدارة علاقات مع الشركاء ومقدمي الخدمات ومكاتب التوظيف.</li><li>إلمام بأنظمة ATS وأنظمة إدارة الموارد البشرية وتطبيقات Microsoft Office ونتائج التحليل.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>الفوائد والمزايا</strong></p><ul><li>رواتب تنافسية وخطة مكافآت تعتمد على الأداء.</li><li>تأمين صحي شاملوفرصة للنمو المهني والتدريب المستمر.</li><li>بيئة عمل ديناميكية وفرص للت Developer والتأثير الإيجابي في عمليات الاستقدام.</li><li>إجازات سنوية مدفوعة وفق السياسات المحلية.</li></ul>

مدير مبيعات – قطاع الدواجنCommercial Sales Director – Poultry Sectorالجهة: مجموعة سالم السبيعي القابضةموقع العمل: المملكة العربية السعوديةنوع الوظيفة: دوام كاملنبذة عن الوظيفةتبحث مجموعة سالم السبيعي القابضة عن مدير مبيعات يتمتع بخبرة قيادية وسجل مثبت في تنمية المبيعات بقطاع الدواجن أو الأغذية، لقيادة العمليات التجارية، وتوسيع الحصة السوقية، وبناء شراكات مستدامة مع العملاء والموزعين.يتطلب الدور الجمع بين التخطيط الاستراتيجي والقيادة الميدانية، مع القدرة على تطوير قنوات البيع، وتحسين كفاءة التوزيع، وإدارة التسعير والهوامش الربحية، والتنسيق مع فرق التشغيل لضمان توافق خطط المبيعات مع الطاقة الإنتاجية واحتياجات السوق.المهام والمسؤولياتإعداد وتنفيذ استراتيجيات المبيعات والخطط السنوية والتشغيلية لتحقيق مستهدفات النمو والربحية.تطوير قنوات البيع والتوسع في تجارة التجزئة الحديثة (Modern Trade)، وقطاع الفنادق والمطاعم والتموين (HORECA)، والتجارة التقليدية (Traditional Trade).إعداد توقعات المبيعات والتنسيق المستمر مع فرق التشغيل والمسالخ لمواءمة الإنتاج مع الطلب، وتجنب نقص المنتجات أو تكدس المخزون الطازج والمجمد.الإشراف على كفاءة التوزيع عبر سلسلة التبريد، ومتابعة وصول المنتجات إلى العملاء وفق متطلبات الجودة.ضبط سياسات الائتمان ومتابعة تحصيل المستحقات للحد من الديون المعدومة.قيادة وتطوير فرق المبيعات والمشرفين الميدانيين، وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، ومتابعة تحقيق مستهدفات البيع ونسب المرتجعات.بناء علاقات تجارية قوية مع كبار العملاء والموزعين وشركات الإعاشة، والتفاوض على عقود التوريد ومساحات عرض المنتجات.إدارة تسعير المنتجات وتحليل الأداء المالي والهوامش الربحية لدعم القرارات التجارية.المؤهلات والخبرات المطلوبةخبرة لا تقل عن 8–10 سنوات في إدارة مبيعات قطاع الدواجن أو الأغذية سريعة الدوران (FMCG)، منها 3–5 سنوات في منصب قيادي.مؤهل جامعي في إدارة الأعمال أو التسويق أو الهندسة الزراعية أو هندسة الأغذية.معرفة شاملة بالسوق السعودي واشتراطات الهيئة العامة للغذاء والدواء (SFDA).شبكة علاقات واسعة ومثبتة مع الموزعين وكبار تجار التجزئة وشركات الإعاشة.مهارات متقدمة في التحليل المالي وتسعير المنتجات وإدارة الهوامش الربحية.القدرة على قيادة الفرق، وإدارة المفاوضات، وتطوير الشراكات التجارية.إجادة اللغتين العربية والإنجليزية، والتعامل مع أنظمة تخطيط موارد المؤسسة (ERP)، مثل SAP أو Oracle.طريقة التقديمندعو من تنطبق عليهم المتطلبات إلى إرسال السيرة الذاتية عبر التقديم المباشر على الوظيفة في لينكدإن، أو عبر البريد الإلكتروني:info@salemgp.comمع كتابة Sales Director - Poultry في عنوان الرسالة.

نبذة عن الوظيفةتبحث فور ونترز عن مدير عمليات ذو خبرة لقيادة والإشراف على عمليات الشركة في المملكة العربية السعودية، بدءًا من أول فروعها في جدة. يُعد هذا المنصب دورًا قياديًا واستراتيجيًا يهدف إلى تأسيس البنية التشغيلية للشركة، وضمان التميز التشغيلي، ودعم النمو المستدام للعلامة التجارية مع توسعها في أنحاء المملكة.سيكون مدير العمليات مسؤولًا عن قيادة جميع الجوانب التشغيلية لأعمال الشركة في المملكة، بما في ذلك الأداء التجاري، وتطوير الفرق، وضمان الجودة، والامتثال للأنظمة واللوائح، والتنفيذ التشغيلي. كما سيكون الممثل التشغيلي الرئيسي لـفور ونترز في المملكة العربية السعودية، حيث سيعمل بشكل وثيق مع مانح الامتياز، والإدارة التنفيذية للشركة، ومدير الفرع، وجميع أصحاب العلاقة لضمان تطبيق معايير العلامة التجارية بأعلى مستوى، ودعم خطط التوسع المستقبلية.المهام والمسؤولياتإدارة العملياتالإشراف على العمليات اليومية لـفور ونترز في المملكة العربية السعودية، والعمل بشكل وثيق مع مدير الفرع لضمان تحقيق أعلى مستويات الكفاءة التشغيلية، إلى جانب تطوير أنظمة وإجراءات تشغيلية قابلة للتوسع تدعم نمو الشركة مستقبلًا داخل المملكة.التميز التشغيليقيادة وتحقيق التميز التشغيلي في جميع جوانب العمل من خلال تطبيق والمحافظة على معايير فور ونترز المتعلقة بالجودة، وسلامة الغذاء، وتجربة العملاء، وإدارة المخزون، وضبط التكاليف، والكفاءة التشغيلية. كما تشمل المسؤولية تقييم العمليات بشكل مستمر، وتحديد فرص التحسين، وتنفيذ المبادرات التي تدعم النمو المستدام للأعمال.قيادة الفريق والتوظيفقيادة عمليات التوظيف، والإشراف على برامج التهيئة والتدريب والتطوير وإدارة الأداء لفريق العمل في المملكة العربية السعودية. وبناء ثقافة تشغيلية قوية من خلال تطوير القيادات، وتنمية المواهب، وضمان التزام جميع الموظفين بقيم فور ونترز ومعاييرها في الخدمة والجودة.العلاقات الحكومية والامتثالالإشراف على جميع المتطلبات الحكومية والتنظيمية المتعلقة بعمليات الشركة في المملكة العربية السعودية، وضمان الامتثال الكامل لجميع التراخيص، ومتطلبات البلديات، وأنظمة العمل، ولوائح سلامة الغذاء، وكافة الالتزامات القانونية والتنظيمية ذات الصلة.القيادة التشغيليةالعمل كممثل تشغيلي رئيسي لـفور ونترز في المملكة العربية السعودية، والتنسيق المستمر مع مانح الامتياز، والإدارة التنفيذية للشركة، ومدير الفرع، ووكالات التسويق ووسائل التواصل الاجتماعي، والمصممين، والموردين، وجميع أصحاب العلاقة، لضمان التنفيذ السلس للمبادرات التشغيلية والتجارية وتحقيق النجاح طويل الأمد للعلامة التجارية.المؤهلات المطلوبة خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة العمليات ضمن قطاع الأغذية والمشروبات أو الضيافة.خبرة مثبتة في قيادة العمليات التشغيلية المطاعم أو المقاهي مع تحمل المسؤولية التشغيلية الكاملة.خبرة سابقة في العمل ضمن نظام الامتياز التجاري (Franchise) وفهم عميق لآلية تشغيله والتعامل مع مانح الامتياز.عقلية تجارية قوية وفهم جيد للمبيعات، وتجربة العملاء، والضيافة، وتنفيذ استراتيجيات العلامة التجارية.خبرة مثبتة في ضمان الجودة، والرقابة على الجودة، والمحافظة على المعايير التشغيلية.خبرة مثبتة في توظيف وتطوير وقيادة الفرق ذات الأداء العالي.مهارات قيادية وتنظيمية وتواصلية قوية، بالإضافة إلى القدرة على اتخاذ القرارات وحل المشكلات.معرفة ممتازة بالأنظمة والإجراءات الحكومية ومتطلبات الامتثال في المملكة العربية السعودية.خبرة سابقة في العيش والعمل داخل المملكة العربية السعودية مع فهم جيد للسوق المحلي.إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.مؤشرات النجاح في هذا الدورتأسيس عمليات فور ونترز في المملكة العربية السعودية بنجاح، ووضع أساس تشغيلي قوي يدعم التوسع المستقبلي.تحقيق أعلى معايير الجودة والكفاءة التشغيلية وتقديم تجربة استثنائية للعملاء.تحقيق أداء تجاري قوي والوصول إلى الأهداف التشغيلية والمالية.بناء فريق عمل عالي الأداء، متفاعل، ويتمتع بثقافة عمل قوية.ضمان الامتثال الكامل لجميع الأنظمة واللوائح الحكومية والتنظيمية في المملكة العربية السعودية.بناء علاقات فعالة والتعاون المستمر مع مانح الامتياز، والإدارة التنفيذية، وجميع أصحاب العلاقة.للتقديميرجى إرسال السيرة الذاتية مع توقعات الراتب إلى:farah@fourwinters.net

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث <strong >شركة سمامة للتشغيل والادارة</strong> عن <strong >مدير إدارة مشاريع</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة. يمثل هذا الدور فرصة لمهني متمرس في إدارة المشاريع، ويتطلب التزاماً بالعمل بدوام كامل وخبرة تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال ذي صلة.</p> <h3 >المهام الأساسية والتخطيط</h3> <ul > <li >المشاركة الفعالة في وضع الخطط والبرامج التشغيلية للمشروع.</li> <li >تنفيذ كافة توجيهات مدير المشروع بما يتوافق مع إرشادات الأمانة.</li> <li >القيام بأي توجيهات أو أعمال إضافية يتم التكليف بها لضمان سير العمل.</li> </ul> <h3 >متابعة العمليات والموارد</h3> <ul > <li >متابعة أرصدة المشروع من أجهزة ومواد ومستلزمات التشغيل بالتنسيق مع مدراء العمليات.</li> <li >ضمان توفر مخزون كافٍ من المواد والمستلزمات بشكل دائم.</li> <li >متابعة المرافق الداخلية للمشروع، بما في ذلك السكن والورشة والحركة، لضمان كفاءتها.</li> </ul> <h3 >الإشراف الميداني وإعداد التقارير</h3> <ul > <li >المتابعة الميدانية لفرق المكافحة وكافة إدارات ووحدات المشروع.</li> <li >العمل على حل المشاكل والمعوقات التي قد تعترض سير العمل في حينها.</li> <li >إعداد ورفع التقارير الدورية (يومية، أسبوعية، شهرية، ربع سنوية، سنوية) إلى مدير المشروع لاعتمادها.</li> <li >رفع تقارير الصرف والمتبقي من أرصدة المشروع إلى مدير المشروع.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال إدارة المشاريع أو في مجال ذي صلة، مما يضمن القدرة على التعامل مع المهام المتنوعة والمسؤوليات المحددة بكفاءة.</p> <h3 >موقع العمل ونوعه</h3> <p >تتمحور بيئة العمل في مدينة <strong >جدة</strong> ضمن منطقة <strong >مكة المكرمة</strong>، وتتطلب التزاماً بالعمل بنظام <strong >الدوام الكامل</strong>. سيعمل شاغل الوظيفة ضمن فريق شركة سمامة للتشغيل والادارة، حيث يساهم في تحقيق أهداف المشروع.</p></div>

‏⁦<br>⁩Key Responsibilities1. Operations Management Oversee the day-to-day operations of all Food & Beverage outlets. Ensure consistent service standards and a high level of guest satisfaction. Maintain professional appearance, hygiene, and service standards across the department. Coordinate effectively with the Kitchen, Front Office, Housekeeping, Engineering, Sales, and Finance departments. Monitor outlet operations and ensure smooth service during peak periods. Develop and implement operating procedures in line with hotel standards.2. Team Leadership & Staff Management Recruit, train, coach, and develop F&B team members. Prepare staff schedules and ensure appropriate staffing levels according to business requirements. Conduct regular briefings and performance evaluations. Motivate the team and maintain a positive and professional working environment. Identify training needs and implement appropriate training programs. Ensure compliance with hotel policies, procedures, and employee regulations.3. Financial & Cost Control Prepare and manage the Food & Beverage department budget. Monitor food, beverage, labor, and operating costs. Analyze sales, profitability, and departmental performance. Implement effective cost-control measures without compromising quality or guest satisfaction. Monitor inventory levels and minimize waste, spoilage, and unnecessary expenses. Work closely with the Finance Department on forecasting, budgeting, and financial reporting.4. Revenue Management Develop strategies to maximize F&B revenue and profitability. Monitor sales performance and identify opportunities for increasing revenue. Support the development of promotions, special events, packages, and seasonal offers. Analyze outlet performance and recommend improvements based on business trends and guest preferences.5. Guest Experience Ensure excellent service and a memorable dining experience for hotel guests. Handle guest complaints and service recovery professionally and efficiently. Monitor guest feedback and implement corrective actions where necessary. Maintain strong relationships with VIP guests and corporate clients.6. Food Safety & Hygiene Ensure full compliance with food safety, hygiene, and sanitation standards. Monitor HACCP procedures and ensure proper implementation where applicable. Conduct regular inspections of F&B outlets, storage areas, and service facilities. Ensure proper food handling, storage, temperature control, and cleanliness procedures. Coordinate with relevant departments to address health, safety, and hygiene issues.7. Purchasing & Inventory Coordinate with Purchasing and Stores to ensure adequate availability of food, beverages, and operating supplies. Monitor purchasing quality and supplier performance. Conduct and supervise regular stock counts. Ensure proper receiving, storage, and issuing procedures. Maintain accurate inventory records and investigate discrepancies.8. Events & Banqueting Oversee the planning and execution of conferences, meetings, weddings, banquets, and special events. Coordinate with Sales and Events teams to ensure successful event operations. Ensure proper staffing, setup, service, and breakdown for all events. Monitor event profitability and guest satisfaction.9. Quality & Standards Ensure all F&B outlets operate according to the hotel's brand and service standards. Conduct regular quality inspections and operational audits. Review menus, service procedures, and guest feedback regularly. Implement continuous improvement initiatives to enhance operational performance. Qualifications & Experience Bachelor’s degree or diploma in Hotel Management, Hospitality Management, Food & Beverage Management, or a related field. Minimum 5 years of experience in Food & Beverage operations, preferably within 4- or 5-star hotels. Minimum 2 years in a supervisory or managerial position. Strong knowledge of restaurant, banquet, bar, and hotel F&B operations. Good understanding of budgeting, cost control, inventory management, and revenue generation. Knowledge of food safety and HACCP standards. Strong leadership, communication, and interpersonal skills. Excellent problem-solving and decision-making abilities. Proficiency in English; additional languages are an advantage. Good computer skills and experience with hotel POS/PMS systems. Key Competencies Leadership & Team Management Customer Service Excellence Financial & Cost Management Revenue Optimization Communication Skills Problem Solving Decision Making Planning & Organization Attention to Detail Negotiation Skills Operational Excellence Food Safety & Hygiene Awareness Key Performance Indicators (KPIs) Food & Beverage Revenue Growth F&B Gross Profit and Cost Percentage Guest Satisfaction Scores Food & Beverage Labor Cost Food and Beverage Waste Levels Inventory Accuracy Employee Productivity and Retention Compliance with Hygiene and Safety Standards Quality Audit Results Banquet and Event Profitability Working Conditions Full-time position with flexible working hours. Willingness to work evenings, weekends, public holidays, and during special events as required. Ability to work in a fast-paced hotel environment and manage operational demands effectively.<br>⁦⁩⁩

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة انترو ايفنتس لتنظيم المعارض والمؤتمرات عن <strong >مدير تطوير موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >جدة</strong>، ضمن منطقة <strong >مكة المكرمة</strong>. يشغل هذا الدور وظيفة بدوام كامل، ويتولى مسؤولية المشاركة في صياغة الأهداف والخطط والبرامج المتعلقة بتطوير الموارد البشرية، مع الإشراف المباشر على أنشطة إدارة الأداء والتدريب والتطوير وأطر الجدارات وتخطيط المسارات الوظيفية وبرامج التعاقب الوظيفي.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تطوير الأهداف الرئيسية لإدارة تطوير الموارد البشرية، ووضع وتطبيق الخطط والبرامج والمشروعات، وضمان وجود أطر ومقاييس دقيقة لقياس مدى تحقيق هذه الأهداف.</li> <li >تطوير الخطط والبرامج والمشروعات التفصيلية الخاصة بتطوير الموارد البشرية، بما يشمل إدارة الأداء وتدريب وتطوير المواهب، وبرامج المسارات الوظيفية، وبرامج الإحلال والتعاقب الوظيفي.</li> <li >متابعة عملية تنفيذ هذه الخطط والبرامج لضمان تحقيق أفضل المخرجات والنتائج المرجوة.</li> <li >الإشراف على تنظيم أعمال تطوير الموارد البشرية ومتابعة كافة الجهود المبذولة في هذا الصدد.</li> </ul> <h3 >إدارة الأداء والتدريب</h3> <ul > <li >الإشراف على تطبيق نظام إدارة الأداء في الجهة بجميع مراحله.</li> <li >توجيه وإدارة عملية تحديد الاحتياجات التدريبية لموظفي الجهة.</li> <li >إعداد خطط التدريب السنوية وضمان تحديد أساليب التدريب والتعلم المناسبة بفعالية، والتأكد من فعاليتها بالتنسيق مع مدراء الوحدات التنظيمية.</li> </ul> <h3 >تخطيط الموارد وإعداد التقارير</h3> <ul > <li >تحديد احتياجات إدارة تطوير الموارد البشرية من الموارد المالية والبشرية والمستلزمات الإدارية اللازمة لتنفيذ العمليات.</li> <li >ضمان توافر كافة الموارد التقنية والبشرية لضمان سير العمليات بأقصى كفاءة وفعالية.</li> <li >الإشراف على إعداد وتحضير الملخصات والتقارير العامة المتعلقة بعمليات تطوير الموارد البشرية.</li> <li >عرض التقارير على الإدارة العليا وإحاطتها بالتحديات والمستجدات، وتقديم الاستشارات حول القضايا والمبادرات المستقبلية المهمة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال تطوير الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >جدة</strong>، ضمن منطقة <strong >مكة المكرمة</strong>، وتتطلب التزاماً كاملاً بمهام تطوير الموارد البشرية في الشركة.</p></div>

<p>مدير عام شركة تنظيف وصيانة تقدم خدماتها للإفراد والشركات</p>

<p>تعلن شركة مجموعة سلام البيطرية عن حاجاتها مدير المشروع /سعودي الجنسية) للعمل باحد مشاريعنا على ان يكون لديه خبرة 10سنوات في إدارة المشاريع وحاصل على شهادة&nbsp; PMP</p><p>على ان يتم ارسال السير الذاتية على الايميل الموضح ادناه مع وضع عنوان الرسالة مدير مشروع</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>

<p>تلعن شركة الو مدن الصناعية عن توفر شاغر وظيفي بمسمى مدير مكتب هندسي - متخصص بمجال الالومنيوم&nbsp;</p>

<p><strong>المهام الوظيفية لمهنة مدير شئون العاملين:</strong></p><ul><li>تحديث إجراءات التوظيف الحالية وتصميمها على سبيل المثال ( نموذج طلب وظيفة، اختبارات التأهيل)</li><li>الإشراف على فريق التوظيف وتقييم أداء الفريق.</li><li>متابعة إجراءات التوظيف واختيار الطريقة المناسبة مع إمكانيات المؤسسة.</li><li>استخدام أساليب مختلفة للتوظيف والاعلان عن الوظائف الشاغرة.</li><li>مراجعة برامج الكمبيوتر المستخدمة في عملية التوظيف واختيار الأفضل لتلبية الاحتياجات.</li><li>البحث واختيار الوسائل الاعلانية المناسبة للإعلان عن الوظائف المتاحة.</li><li>الإشراف على فريق عمل قسم التوظيف ومتابعة الإجراءات الخاصة بمقابلات العمل.</li><li>الحافظ على الصورة الذهنية للعلامة التجارية في عمليات التوظيف والاعلان عن الوظائف.</li><li>التنسيق مع إدارات الأقسام المختلفة لتلبية احتياجات التوظيف الخاصة بالأقسام.</li><li>الاطلاع الدائم على اللوائح والتشريعات الخاصة بقانون العمل ومتابعة آخر التغييرات.</li><li>المشاركة في معارض التوظيف المختلفة والمناسبات المهنية.</li><li>بناء شبكة علاقات جيدة مع المتخصصين في الموارد البشرية والجامعات المختلفة وشركات التوظيف.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المهارات اللازمة لوظيفة مدير شئون العاملين:</strong></p><ul><li>اجادة عملية التواصل الشخصي باستخدام الهاتف و اجراء مقابلات العمل.</li><li>القدرة على تحليل المرشحين للوظائف وإعداد نسبة احتمالية القبول للوظيفة.</li><li>القدرة على استخدام شبكات التواصل الاجتماعي ومواقع التوظيف مثل (تنقيب.كوم)</li><li>اجادة مهارات الكتابة والتواصل اللفظي</li><li>القدرة على إدارة فريق العمل واتخاذ القرارات المختلفة.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>متطلبات العمل في وظيفة مدير شئون العاملين:</strong></p><ul><li>الحصول على درجة البكالوريوس في ادارة الأعمال أو علم النفس.</li><li>الخبرة العملية في وظيفة مدير شئون عاملين أو منسق توظيف.</li><li>الحصول على تدريب عملي مع برامج الكمبيوتر الخاصة بقسم شئون العاملين.</li></ul><p>إجادة اللغة الإنجليزية</p><p>خبرة لا تقل عن 10 سنوات</p><p>مهارة في برامج الموظفين وال اhr</p><p>الخبرة الكاملة على جميع المنصات الحكومية</p>

إعلان وظيفي: مدير إيراداتالموقع: الرياضنوع الدوام: كاملالتوظيف: فوري<br>شركة سعودية متخصصة في قطاع الضيافة والفنادق تبحث عن مدير إيرادات للانضمام إلى فريقها والمساهمة في تعظيم الإيرادات وتحسين الأداء التشغيلي من خلال استراتيجيات تسعير وتحليل متقدمة.<br>المهام الرئيسية:• تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسعير وإدارة الإيرادات.• إعداد توقعات الإشغال والإيرادات وتحليل مؤشرات الأداء.• إدارة الأسعار والتوافر عبر قنوات التوزيع المختلفة.• متابعة أداء السوق والمنافسين وتقديم التوصيات اللازمة.• التعاون مع فرق المبيعات والتسويق لتحقيق أفضل النتائج.• إدارة أنظمة الإيرادات (RMS) ومنصات إدارة القنوات (Channel Manager).<br>المتطلبات:• خبرة من 3 إلى 5 سنوات في إدارة الإيرادات بقطاع الفنادق أو الضيافة.• معرفة قوية بأنظمة RMS وPMS وأدوات التحليل والتسعير.• مهارات تحليلية عالية وقدرة على اتخاذ القرارات المبنية على البيانات.• مهارات تواصل ممتازة وإجادة اللغة الإنجليزية.<br>للمهتمين، يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة اسم الوظيفة (مدير إيرادات) إلى: hr@amber.sa