إعلان وظيفي – مدير تشغيل لشركة عقارية
تعلن شركة عقارية مقرها جنوب مدينة الرياض – حي العزيزية عن رغبتها في استقطاب الكفاءات لشغل وظيفة مدير تشغيل.
المهام
- إدارة وتشغيل المحفظة العقارية (العقود، الإشغال، التأجير، والتسويق).
- الإشراف على فرق العمل (المحاسبة، التحصيل، الصيانة، والتعقيب).
- إعداد التقارير (الإيرادات، المصروفات، الميزانية، ومؤشرات الأداء).
- تطوير إجراءات العمل (رفع الإنتاجية، تحسين الخدمات، وتقليل التكاليف).
- استقطاب الكفاءات (المشاركة في التوظيف، المقابلات، وتقييم المرشحين).
المؤهلات
- خبرة 5 سنوات في إدارة الأملاك أو التشغيل العقاري (سبق له قيادة وإدارة فرق العمل).
- إلمام تام بالأنظمة واللوائح العقارية (منصة إيجار، الهيئة العامة للعقار).
- مهارات قيادية وإدارية (اتخاذ القرار، حل المشكلات، وإدارة الوقت).
- يشترط الحصول على رخصة فال سارية (وساطة وتسويق، إدارة أملاك).
- إجادة استخدام Microsoft Office (Excel، Word، وPowerPoint).
المزايا
- راتب مجزٍ.
- توفير سكن.
- وحوافز مرتبطة بالأداء.
Job advertisement – Operations Manager for a real estate company
A real estate company based in the south of Riyadh city – Al-Aziziyah district, announces its desire to attract talents to fill the position of Operations Manager.
Responsibilities
- manage and operate the real estate portfolio (contracts, occupancy, leasing, and marketing).
- supervise the work teams (accounting, collections, maintenance, and permits).
- prepare reports (revenue, expenses, budget, and performance indicators).
- develop work procedures (increase productivity, improve services, and reduce costs).
- attract talents (participate in recruitment, interviews, and candidate evaluation).
Qualifications
- 5 years of experience in property management or real estate operations (previously led and managed work teams).
- full familiarity with real estate regulations and systems (Ejari platform, Real Estate Authority).
- leadership and administrative skills (decision making, problem solving, and time management).
- must hold a valid Val license (brokerage and marketing, property management).
- proficient in Microsoft Office (Excel, Word, and PowerPoint).
Benefits
- competitive salary.
- housing provided.
- performance-based incentives.