وظائف مدير قسم المعجنات - الجبيل السعودية
١٠٩ وظائف شاغرة
<h3 >عن الدور</h3>
<p >تبحث PaxOcean عن <strong >مدير تجاري</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مركزي لدعم العمليات التجارية لـ PFMC (السعودية) في القطاعات الرئيسية، بما في ذلك إصلاح السفن، والتحويلات، وتصنيع كتل الهياكل البحرية والبحرية.</p> <h3 >التطوير التجاري الاستراتيجي</h3>
<ul >
<li >تطوير استراتيجيات تجارية وتنسيقها مع اتجاهات المشاريع البحرية والبحرية في الشرق الأوسط، مع تركيز أساسي على المملكة العربية السعودية.</li>
<li >تنفيذ الاستراتيجيات التجارية لتحقيق أهداف الإيرادات وهوامش الربح لعمليات إصلاح السفن، والتحويلات، والتصنيع داخل المملكة.</li>
<li >إقامة قاعدة عملاء جديدة وإدارة عملية تسجيل الموردين لجميع عملاء البحرية والبحرية operating في المملكة العربية السعودية.</li>
<li >المتابعة مع العملاء الجدد للترويج لإمكانيات قاعدة التوريد ودعم الخدمة، بهدف توليد مصادر دخل جديدة.</li>
<li >التواصل مع العملاء بشأن الاستفسارات وإدارة العطاءات والأسعار التنافسية لـ PFMC.</li>
<li >مراقبة العطاءات مع العملاء والوكلاء، والتفاوض على العقود والمشاريع.</li>
</ul> <h3 >الإشراف التشغيلي والامتثال</h3>
<ul >
<li >إجراء التقدير والفوترة التجارية داخل المملكة العربية السعودية.</li>
<li >إدارة علاقات العملاء لـ PFMC وضمان تقديم تقارير الأعمال المنفذة في الوقت المحدد.</li>
<li >التعاون مع فريق عمليات PaxOcean السعودية للحفاظ على مستويات مخزون حرج مثالية للمواد والاستهلاكات.</li>
<li >التأكد من فهم الأطراف الداخلية والالتزام بالالتزامات التعاقدية، وتحديد أي انتهاكات للعمليات.</li>
<li >تقييم المخاطر المحتملة وتقديم التوصيات للتخفيف من المخاطر.</li>
<li >تقديم الدعم الوظيفي والإداري لإدارة التغيير، بما في ذلك التفاوض والتسوية لأوامر التغيير/التباين مع العملاء.</li>
<li >مراجعة الإجراءات والسياسات الخاصة بالشركة المتعلقة بالإدارة التجارية، وتقديم ملاحظات بناءة للتحسين والتحديثات.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >خبرة لا تقل عن <strong >6 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في قطاع حوض بناء السفن التجاري.</li>
<li >فهم قوي لـ <strong >الأعمال البحرية السعودية مطلوب</strong>، مع خلفية تتمحور حول الشرق الأوسط مفضلة.</li>
<li >شهادة البكالوريوس في الإدارة أو إدارة الأعمال، أو درجة في الدراسات البحرية.</li>
</ul> <h3 >المهارات الأساسية والإتقان البرامجي</h3>
<ul >
<li >الإتقان في تطبيقات مايكروسوفت (Excel، Word).</li>
<li >المام بـ SAP Project Management.</li>
<li >يفضل الخبرة في Salesforce.</li>
<li >خبرة مثبتة في إدارة الفرق.</li>
<li >قدرات قيادية قوية.</li>
<li >مهارات إدارة العملاء وخدمة العملاء الفعالة.</li>
</ul> <h3 >الشركة والموقع</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل مقيمة في الجبيل، المملكة العربية السعودية، وتدعم العمليات التجارية لـ PaxOcean داخل المملكة. سيؤدي مدير التجارة دورًا حيويًا في نمو الشركة المستمر وأهدافها الاستراتيجية في المنطقة.</p>
<h3 >حول ArcelorMittal Tubular Products Al-Jubail</h3>
<p >تُعد ArcelorMittal Tubular Products Al-Jubail كياناً صناعياً بارزاً يقع في الجبيل، ضمن المنطقة الشرقية. تلتزم الشركة بالحفاظ على معايير عالية من التميز التشغيلي وتحفيز التحسين المستمر عبر عملياتها التصنيعية العالمية.</p> <h3 >دور مدير التصنيع الرشيق</h3>
<p >يعمل مدير التصنيع الرشيق كمرجع تقني عالمي للتصنيع الرشيق والأسطرة الستة. هذا المنصب بدوام كامل حاسم لهندسة وتنفيذ «طريقة عمل معيارية» عبر جميع العمليات العالمية. يضمن الدور أن تكون كل عملية، من طلب عرض الأسعار (RFQ) إلى جاهزية الشحن (RFS)، متناغمة وخالية من الهدر وتلتزم بمعايير تقنية صارمة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >تصميم وتدقيق وتحديث تدفق سلسلة القيمة، وتحسين الكفاءات والقضاء على الهدر بين مراحل RFQ وRFS.</li>
<li >تقييم والتحقق من المعايير العالمية لجميع عمليات التصنيع، والتأكد من تطبيق منهجيات التصنيع الرشيق بشكل متسق ومستدام.</li>
<li >قيادة مشاريع ستة سيجما عالية التأثير لتقليل التباين في عمليات التصنيع والإدارية.</li>
<li >مراجعة واعتماد جميع توسيعات المصانع وتصميمات المعدات الجديدة لضمان الالتزام بالمعايير التقنية المعمول بها في التدفق والبيئة العملية.</li>
<li >الإشراف على خبير اللوجستيات لضمان حركة المواد كـ“سحب” يدعم التصنيع دون خلق اختناقات.</li>
<li >قيادة نشر أدوات الصناعة، بما في ذلك الأتمتة، والتتبّع في الوقت الفعلي، والتوائم الرقمية، لتصوير تدفق البضائع وتوفير معلومات عالمية.</li>
<li >تحديد ومراقبة "بطاقة الصحة العالمية" التي تشمل أوقات الإنتاج والتقدير الكلي للمعدات (OEE) والهدر والتلف أثناء المناولة ودوران المخزون.</li>
<li >قيادة تحليلات الأسباب الجذرية المعقدة (RCAs) لأي فشل منهجي يؤثر على الجودة، اعتماداً على مبادئ ستة سيجما.</li>
</ul> <h3 >القيادة الاستراتيجية والتطوير</h3>
<ul >
<li >تطوير استراتيجية التصنيع الرشيق وتطبيقها في المناطق التشغيلية، بما يتماشى مع أنشطة المصنع مع مؤشرات الأداء الرئيسية للإنتاجية والجودة على مستوى الشركة.</li>
<li >قيادة وتوجيه فريق عالي الأداء يتألف من مهندسين اثنين للطرق/التوحيد القياسي وخبير موضوعيات لوجستيات واحد (SME).</li>
<li >تحديد مستويات الكفاءة المطلوبة في التصنيع الرشيق واللوجستيات عبر المنظمة وقيادة برامج الشهادات للخبراء.</li>
<li >الإشراف على "مكتبة الممارسة الأفضل العالمية"، والتأكد من توحيد الدروس المستفادة في منشأة واحدة عبر جميع المنشآت الأخرى.</li>
<li >العمل كـ"بوابة النهائي" لجميع طرق الإنتاج الجديدة، والتأكد من تلبيتها لمعايير التصنيع الرشيق قبل نقله تشغيلياً.</li>
</ul> <h3 >متطلبات الخبرة</h3>
<ul >
<li >يتطلب خبرة لا تقل عن <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> في أدوار التصنيع الرشيق وستة سيجما.</li>
</ul> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >ينبغي على المرشحين المهتمين التقديم لهذا المنصب بدوام كامل. سيتم مناقشة الراتب لهذا الدور مباشرة مع المتقدمين المؤهلين خلال عملية المقابلة.</p>
<h3 >حول الفرصة</h3>
<p >تسعى أرسلور Mittal Tubular Products Al-Jubail إلى توظيف <strong >مدير دعم التطبيقات</strong> لقيادة خدمات دعم التطبيقات للمؤسسات والتصنيع. هذا المنصب بدوام كامل مقره في الجبيل، الشرقية، المملكة العربية السعودية، ويتطلب أكثر من 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة. الدور حاسم في ضمان التشغيل الآمن والموثوق والكفوء للمنصات الحيوية للأعمال عبر المنظمة.</p> <h3 >التركيز الاستراتيجي والنطاق</h3>
<p >سيقوم مدير دعم التطبيقات بقيادة استراتيجية دعم التطبيقات وامتياز الخدمة وأطر الحوكمة. ويتضمن ذلك ضمان الامتثال للأمن السيبراني، وقيادة مبادرات التحول الرقمي، وتبني التحسين المستمر. المسؤول عن الحفاظ على استمرارية الأعمال والاعتمادية التشغيلية وت alineج جميع الأنشطة مع أهداف المنظمة، بما في ذلك إدارة SAP Basis، أمان SAP، التكامل النظامي، وأنظمة التصنيع والتنفيذ (MES/MOM) عبر مجموعة واسعة من تطبيقات المؤسسات.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >قيادة وإدارة فريق دعم التطبيقات المسؤول عن إدارة SAP Basis، أمان SAP، التكامل النظامي، أنظمة التصنيع والتنفيذ (MES/MOM)، وخدمات دعم التطبيقات المؤسسية.</li>
<li >تعريف وتنفيذ استراتيجية دعم التطبيقات، مع ضمان الاتساق مع أهداف الأعمال والمتطلبات التشغيلية والتصنيع، ومبادرات التحول الرقمي، ومعايير الأمن السيبراني، وأطر حوكمة التقنية.</li>
<li >ضمان الاستقرار والتوافر والأمان والتحسين المستمر لـ SAP ECC، SAP S/4HANA، SuccessFactors، SAP Ariba، SAP Sales Cloud، SAP BTP، أنظمة MES/MOM، أنظمة الجودة، والتطبيقات المؤسسية ذات الصلة.</li>
<li >الإشراف على إدارة SAP Basis، أمان التطبيقات، حوكمة الوصول، الفصل بين الواجبات (SoD)، رصد النظام، الترقيات الفنية، إدارة النقل، دورة حياة المنصة، وأنشطة الاستعداد التشغيلي.</li>
<li >إدارة هندسة التطبيقات المؤسسية والتكاملات والواجهات ومنصات middleware واتصال MES/SAP لضمان تشغيل موثوق عبر البيئات المؤسسية والتصنيعية.</li>
<li >قيادة إدارة الحوادث، تقديم الخدمة، إدارة المشاكل، تصعيد القضايا، تحليل السبب الجذري، وخطط الإجراءات التصحيحية لضمان استمرارية الأعمال والتفوق التشغيلي.</li>
<li >دعم مبادرات التحول من SAP ECC إلى SAP S/4HANA، وبرامج تحديث التطبيقات، والترقيات التقنية، ومشاريع التحول الرقمي، بما في ذلك الاختبار والترحيل والتحول ودعم ما بعد الانتقال.</li>
<li >التأكد من الامتثال لحوكمة تقنية المعلومات، ومتطلبات الأمن السيبراني، ومعايير التدقيق، والالتزامات التنظيمية، والضوابط حماية البيانات، ومتطلبات أمان التطبيقات، وضوابط الأمن لتكنولوجيا العمليات عبر جميع المنصات المدعومة.</li>
<li >الشراكة مع أصحاب المصلحة من الأعمال وعمليات التصنيع والجودة والهندسة والصيانة وسلسلة التوريد وفِرق تكنولوجيا المعلومات والبائعين وشركاء التطبيق لتنفيذ دعم تطبيقات فعال وتحسين العمليات ومبادرات التحسين المستمر.</li>
<li >تعريف ومراقبة وتحسين مؤشرات أداء دعم التطبيقات، وتوافر النظام، وأداء أنظمة التصنيع، وموثوقية التكامل، ومستويات الخدمة، ومؤشرات رضا المستخدم لتعزيز الفعالية التشغيلية.</li>
<li >إدارة علاقات البائعين وعقود الدعم ومراجعات الأداء وتحسينات جودة الخدمة وإدارة التصعيد عبر مشاهد تطبيقات المؤسسة والتصنيع.</li>
<li >توفير القيادة والتوجيه والتخطيط للخلافة وتطوير القدرات وإدارة الموارد وتوجيه الأداء لبناء تنظيم دعم تطبيقات عالي الأداء ومرن.</li>
</ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذا الدور <strong >أكثر من 10 سنوات من الخبرة المتقدمة</strong> في قيادة دعم التطبيقات، وتحديداً ضمن بيئات المؤسسات والتصنيع. سجل حافل في إدارة مناظر SAP المعقدة، ومنصات MES/MOM، وقيادة فرق تقنية ضروري. يتطلب الدور خبرة قوية في حوكمة تكنولوجيا المعلومات، الأمن السيبراني، التكامل النظامي، ومبادرات التحول الرقمي.</p> <h3 >قيادة الفريق والتعاون</h3>
<p >يتطلب هذا المنصب قائدًا قادرًا على بناء وتطوير فريق دعم تطبيقات عالي الأداء من خلال التدريب الفعّال وتخطيط الخلافة وإدارة الموارد. سيعزز المدير شراكات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين في الأعمال وعمليات التصنيع وفرق تكنولوجيا المعلومات والبائعين الخارجيين لضمان تقديم الخدمة بسلاسة وتحسين مستمر عبر جميع المنصات المدعومة.</p> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا منصب بدوام كامل مقره في أرسلور Mittal Tubular Products Al-Jubail في الجبيل، الشرقية، المملكة العربية السعودية. سيعمل المرشح الناجح في بيئة ديناميكية، مساهمًا في التميز التشغيلي والتطور الرقمي لنُظم الأعمال الحيوية.</p>
<h3 >عن الدور</h3>
<p >تبحث BAE Systems المملكة العربية السعودية عن <strong >مدير المناهج – بحري</strong> بدوام كامل في الجبيل. تتضمن هذه الوظيفة الإشراف على تقديم وتطوير برامج تدريب بحرية شاملة، من مستوى الدخول حتى الشهادات المتقدمة، في منشأة حديثة للغاية. سيقود المدير فريقاً متعدد التخصصات لضمان معايير عالية من التدريب والامتثال للجهات البحرية الدولية والوطنية.</p> <h3 >الإشراف على البرنامج وتطوير المناهج</h3>
<p >سيكون مدير المناهج – البحري مسؤولاً عن إدارة تقديم برامج التدريب المعتمدة من <strong >وكالة النقل البحرية والمسح الساحلي بالمملكة المتحدة (MCA)</strong>، وجهة النقل العامة (TGA)، وهيئة الموانئ السعودية (SPA). تمتد هذه البرامج من العارضة إلى كبير الزملاء، مشغل VTS، مشرف VTS، قائد الميناء، وشهادة الماجستير في الكفاءة. يشمل الدور قيادة فريق لضمان تقديم التدريب بشكل فعال، ونسب نجاح عالية للطلاب، واعتماد مستمر من MCA وغيرها من هيئات الإعتماد الأكاديمي في كل من المملكة المتحدة و المملكة العربية السعودية. جانب رئيسي هو تطوير المنهج المرتبط، مع هدف بلوغ أكثر من 800 ساعة تدريب سنوياً.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >إدارة تطوير فرق المناهج لتعزيز نموذج تعليمي ثلاثي التخصصات يركز على الصناعة.</li>
<li >قيادة وإلهام التقارير المباشرة في علم التدريس وتنفيذ تقنيات التعلم المختلط.</li>
<li >الإشراف على التخطيط التشغيلي وتقديم أهداف توفير المناهج التدريبية.</li>
<li >التأكد من أن جميع الدورات تحظى بموافقات جهة الاعتماد اللازمة، بما في ذلك MCA.</li>
<li >إدارة وتوجيه فريق لتقديم تجربة تعلم قيمة للطالب مع الحفاظ على معايير عالية في التدريس والتعلم.</li>
<li >تحقيق أهداف التحسين المستمر في التعلم والتعليم والتحصيل وتجنيد الطلاب والاحتفاظ بهم ونواتج التدريب.</li>
<li >إدارة عملية الانضباط الطلابي وضمان وجود أنظمة إرشاد أكاديمي متسقة.</li>
<li >قيادة تطوير وتقديم جميع الدورات ضمن منطقة مناهج العاشرة، بما في ذلك الدورات التحضيرية لامتحانات SQA/MCA.</li>
<li >إدارة هندسة المشاريع لدورات تجارية جديدة تخص البحار والموانئ.</li>
<li >العمل كمستشار دفتر سجل التدريب بالكلية لطلاب العلوم البحرية وإدارة توقيع TRB.</li>
<li >ضمان provision وتشغيل صحيح لمهايئ السفن ومختبرات الملاحة والاتصالات، بالتنسيق مع فريق IT بـ NMA.</li>
<li >قيادة وتطوير دورات متقدمة مثل قيادة السفينة والرافعة، ونظام المحاكاة البشرية المدمج/الجسر، وإدارة الموارد الجسرية والطاقم، ودورات كود القطب.</li>
<li >إدارة وقيادة خدمات الاستشارات لصناعات الشحن والموانئ والبحرية.</li>
<li >المساعدة في تطبيق سياسات NMA وإجراءاتها واستراتيجياتها التجارية، بما في ذلك تطوير أنظمة إدارة الجودة (QMS) وأنظمة إدارة سلامة المنتجات (PSMS).</li>
</ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >شهادة <strong >ماجستير رئيسي في الملاحة البحرية</strong>، صادِرة من وكالة النقل البحري والمسح الساحلي أو من بلد whitelist IMO وتقبلها MCA كمعادل.</li>
<li >خبرة في الإدارة التشغيلية في تقديم المناهج، تشمل التطوير الفعال والنشر وقيادة موظفي التدريب.</li>
<li >خبرة مثبتة في تخطيط وتطوير واعتماد وتقديم المنهج الأساسي للملاحة البحرية المعتمد من MCA والمعرفة الأساسية وفق STCW.</li>
<li >خبرة كبيرة في تخطيط وتطوير واعتماد وتقديم دورات STCW القصيرة المعتمدة من MCA.</li>
</ul> <h3 >المهارات والسمات</h3>
<ul >
<li >القدرة على بناء علاقات عمل فعالة ومربحة مع شركاء الصناعة.</li>
<li >قدرة قوية على تطوير علاقات عمل إيجابية مع الأفراد والعملاء على جميع المستويات.</li>
<li >مهارات اتصال وتنسيق وشبكة اتصالات متقدمة.</li>
<li >القدرة المثبتة على تحليل المشكلات وتنفيذ التغيير بسجل نجاح.</li>
<li >حس قوي بالهدف وخبرة مثبتة في تجاوز الأهداف والمتابعة KPI.</li>
<li >الكفاءة في إدارة الميزانيات المخصصة وتحقيق الأهداف المالية.</li>
<li >مهارات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات ممتازة والقدرة على تقديم تقارير بمستوى الإدارة.</li>
<li >مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية، مع القدرة على عرض معلومات معقدة بوضوح وفعالية.</li>
<li >القدرة على إدارة أولويات متناقضة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li>
<li >القدرة على التفويض بفعالية وإدارة أداء الآخرين.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل والتعويض</h3>
<p >هذه وظيفة <strong >دوام كامل</strong> مقرها في الجبيل، المملكة العربية السعودية، ضمن BAE Systems المملكة العربية السعودية. تعمل الدور في منشأة مصممة خصيصاً تستخدم تقنيات محاكاة وتضبيط متقدمة للتدريب البحري. سيقدم راتب تنافسي للمرشح الناجح.</p>
مدير مبيعات للمملكة العربية السعودية والبحرين<br>عن الشركة: تقدم أغشية Nano H2O™ SWRO معدلات رفض للأملاح رائدة في الصناعة وتدفقاً أكبر بنسبة تصل إلى 20% مقارنة بأغشية التناضح العكسي التقليدية، مما يقلل بشكل كبير من تكلفة تحلية المياه مع إنتاج مياه بجودة فائقة. تم تصميم أغشية Nano H2O™ BWRO لخفض النفقات التشغيلية من خلال خصائصها الذاتية المقاومة للتلوث والمتانة، مما يؤدي إلى انخفاض التكلفة الإجمالية لملكية المحطة.<br>عن الدور الوظيفي: نحن نبحث عن مدير مبيعات استباقي وموجه نحو النتائج لتنفيذ استراتيجيتنا لدخول السوق وتنمية حضورنا في سوق معالجة المياه البلدية والصناعية.<br>المسؤوليات الرئيسية: امتلاك وتنفيذ استراتيجية دخول السوق عبر منطقتك. دفع عجلة الإيرادات من خلال تطوير علاقات جديدة مع الشركاء وإدارة الدورة التجارية بالكامل. تطوير وتنفيذ خطط توسيع المبيعات بالتشاور مع الإدارة العليا. توصيل المفاهيم التجارية والتقنية بوضوح إلى شركات المقاولات (EPCs) ومصنعي المعدات الأصلية (OEMs) والملاك/المشغلين لمحطات تحلية المياه بالتناضح العكسي في المنطقة. ضمان اعتماد المنتجات للاستخدام داخل المشاريع البلدية والصناعية. تحديد وإدارة الفرص داخل منطقتك لتلبية وتجاوز أهداف المبيعات. إدارة خط المبيعات، والحفاظ على بيانات مفصلة للعملاء والشركاء، والتنبؤ بدقة باستخدام Salesforce أو Hub Spot أو أدوات إدارة علاقات العملاء الأخرى. قيادة مفاوضات العقود والحفاظ على علاقات عمل قوية مع الشركاء الحاليين والمحتملين. تحديد وتوظيف وإدارة شركاء القنوات الاستراتيجيين. العمل عن كثب مع أقسام التسويق والخدمة الفنية والهندسة والبحث والتطوير لترجمة نقاط ألم العملاء إلى حلول تقنية. إجراء عروض مبيعات تقنية وتقديم رؤى واضحة وقابلة للتنفيذ حول السوق والمنافسة.<br>المؤهلات والخبرة المطلوبة: درجة البكالوريوس في الهندسة أو الكيمياء أو العلوم البيئية أو إدارة الأعمال مع خبرة فنية. خبرة من 5 إلى 10 سنوات في المبيعات أو التسويق أو تطوير الأعمال في صناعة معالجة المياه الصناعية. فهم عميق لأنظمة التناضح العكسي (RO)، أو ترشيح الأغشية، أو تقنيات فصل السوائل ذات الصلة. شبكة علاقات قوية مع العملاء ونجاح مبيعات مثبت في قطاعات مثل تحلية المياه البلدية والصناعية، ومياه الصرف الصحي، والطاقة، والبتروكيماويات، أو التكرير. خبرة في التعامل مع المنظمات الحكومية في المملكة العربية السعودية. إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية مع مهارات ممتازة في التحدث والكتابة والعروض التقديمية. إجادة استخدام Microsoft Office وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) مثل Salesforce أو Hub Spot. رخصة قيادة سارية المفعول في المملكة العربية السعودية والقدرة على السفر.<br>المؤهلات المفضلة: شبكة علاقات قوية مع مصنعي المعدات الأصلية، ومقدمي الخدمات، وشركات الهندسة، ومستشاري الصناعة. خبرة في مبيعات المعدات لتحلية المياه البلدية والصناعية، والبتروكيماويات، والطاقة، وصناعات التكرير. الإلمام بالمشهد العام للترشيح الفائق، والتناضح العكسي، وراتنجات التبادل الأيوني، وعروض المنتجات المنافسة، واتجاهات الصناعة الناشئة.
مدير مبيعات للمملكة العربية السعودية والبحرين<br>عن الشركة: تقدم أغشية التناضح العكسي لمياه البحر (SWRO) من Nano H2O™ رفضاً للأملاح يتصدر القطاع وتدفقاً أكبر بنسبة تصل إلى 20% مقارنة بأغشية التناضح العكسي التقليدية، مما يقلل بشكل كبير من تكلفة تحلية المياه مع إنتاج مياه ذات جودة فائقة. كما تم تصميم أغشية التناضح العكسي لمياه الآبار (BWRO) من Nano H2O™ لخفض النفقات التشغيلية من خلال خصائص الأغشية المتينة والمقاومة للاتساخ، مما يؤدي إلى انخفاض التكلفة الإجمالية لملكية المحطة.<br>عن الدور: نحن نبحث عن مدير مبيعات استباقي وموجه نحو النتائج لتنفيذ استراتيجيتنا للوصول إلى السوق وتنمية تواجدنا في سوق معالجة المياه البلدية والصناعية.<br>المسؤوليات الرئيسية: امتلاك وتنفيذ استراتيجية الوصول إلى السوق في منطقتك. زيادة الإيرادات من خلال تطوير علاقات جديدة مع الشركاء وإدارة الدورة التجارية الكاملة. تطوير وتنفيذ خطط توسيع المبيعات بالتشاور مع الإدارة العليا. توصيل مفاهيم المبيعات والمفاهيم التقنية بوضوح إلى شركات الهندسة والمشتريات والبناء (EPCs)/الشركات المصنعة للمعدات الأصلية (OEMs) ومالكي/مشغلي محطات تحلية المياه بالتناضح العكسي في المنطقة. ضمان اعتماد المنتجات للاستخدام في المشاريع البلدية والصناعية. تحديد وإدارة الفرص داخل منطقتك لتلبية أهداف المبيعات وتجاوزها. إدارة خطة المبيعات الخاصة بك، والحفاظ على بيانات مفصلة للعملاء والشركاء، والتنبؤ بدقة باستخدام Salesforce أو Hub Spot أو أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) الأخرى. قيادة مفاوضات العقود والحفاظ على علاقات تجارية قوية مع الشركاء الحاليين والمحتملين. تحديد وتوظيف وإدارة شركاء القنوات الاستراتيجية. العمل عن كثب مع أقسام التسويق والخدمة الفنية والهندسة والبحث والتطوير لترجمة نقاط ألم العملاء إلى حلول تقنية. إجراء عروض مبيعات تقنية وتقديم رؤى واضحة وقابلة للتنفيذ حول السوق والمنافسة.<br>المؤهلات والخبرة المطلوبة: درجة البكالوريوس في الهندسة أو الكيمياء أو العلوم البيئية أو الأعمال مع خبرة تقنية. 5-10 سنوات من الخبرة في المبيعات أو التسويق أو تطوير الأعمال في صناعة معالجة المياه الصناعية. فهم عميق لأنظمة التناضح العكسي (RO) أو ترشيح الأغشية أو تقنيات فصل السوائل ذات الصلة. شبكة علاقات قوية مع العملاء ونجاح مبيعات مثبت في قطاعات مثل تحلية المياه البلدية والصناعية، ومياه الصرف الصحي، والطاقة، والبتروكيماويات، والتكرير. خبرة في التعامل التجاري مع المؤسسات الحكومية في المملكة العربية السعودية. إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية بطلاقة مع مهارات ممتازة في التحدث والكتابة والعرض. إتقان برنامج Microsoft Office وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) مثل Salesforce أو Hub Spot. رخصة قيادة سارية في المملكة العربية السعودية والقدرة على السفر.<br>المفضل: شبكة علاقات قوية من الشركات المصنعة للمعدات الأصلية (OEMs) ومقدمي الخدمات وشركات الهندسة واستشاريي الصناعة. خبرة في مبيعات المعدات لصناعات تحلية المياه البلدية والصناعية، والبتروكيماويات، والطاقة، والتكرير. الإلمام بمجال الترشيح الفائق (Ultrafiltration) والتناضح العكسي وراتنجات التبادل الأيوني، وعروض المنتجات المنافسة، واتجاهات الصناعة الناشئة.
<p><strong>نظرة عامة على الوظيفة</strong></p><p>نحن نبحث عن مدير أعمال ومبيعات بارع لقيادة مبادرات النمو الاستراتيجية، ورعاية علاقات العملاء عالية القيمة، ودفع الإيرادات في منطقة الجبيل بالسعودية. </p><p>تتطلب هذه الوظيفة المستقلة/المشروعية دورًا تنفيذيًا ديناميكيًا يركز على النتائج ولديه خبرة قوية في تطوير الأعمال، وعمليات المبيعات، والقيادة عبر الوظائف المختلفة. </p><p>سيجمع المرشح المثالي بين الرؤية الإستراتيجية والتنفيذ العملي، مع تحقيق نتائج قابلة للقياس في بيئة سريعة الإيقاع وتخضع لسوق العمل. </p><p> </p><p><strong>عن الشركة</strong></p><p>عميلنا هو مؤسسة تفكير مستقبلي تعمل عبر أسواق إقليمية، تقدم حلول وخدمات مبتكرة لعملاء متنوعين. </p><p>تولي الشركة أهمية روح المبادرة، واتخاذ القرار بناءً على البيانات، والتعاون مع أصحاب المصالح لتحقيق نمو مستدام ومزايا تنافسية.</p><p> </p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية والواجبات</strong></p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات شاملة لتحقيق وتجاوز أهداف الإيرادات في منطقة الجبيل والأسواق المجاورة.</li><li>تحديد وتقييم وملاحقة فرص عمل جديدة من خلال قنوات متعددة بما في ذلك البيع المباشر، والشراكات، وبرامج القنوات.</li><li>قيادة دورات المبيعات من الاستحواذ إلى إغلاق العقد، بما في ذلك تطوير العروض والتفاوض على الشروط مع أصحاب المصلحة على مستوى الإدارة التنفيذية.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين، مع ضمان مستويات عالية من الرضا والاحتفاظ وفرص التوسع.</li><li>التعاون مع فرق المنتج والتسويق والعمليات لتنسيق العروض مع احتياجات السوق وتوليد قيم مقنعة.</li><li>التنبؤ والتتبع والتقارير عن أداء المبيعات وصحة الخطط السوقية وذكاء السوق؛ تقديم رؤى لإعلام القرارات الاستراتيجية.</li><li>مراقبة المشهد التنافسي والاتجاهات السوقية لتحديد التهديدات والفرص؛ تعديل الاستراتيجيات وفقاً لذلك.</li><li>قيادة وتوجيه وتنسيق فرق متعددة التخصصات لتنفيذ الالتزامات وضمان تقديم خدمة مميزة للعملاء.</li><li>تطوير نماذج التسعير وشروط العقد وهيكليات الحوافز التي تعزز الربحية مع البقاء تنافسيين.</li><li>تمثيل الشركة في فعاليات الصناعة والمؤتمرات واجتماعات العملاء لتعزيز حضور العلامة التجارية والتواصل مع صانعي القرار الرئيسيين.</li></ul><p> </p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو الهندسة أو مجال ذو صلة؛ الدرجات المتقدمة أو الشهادات ذات الصلة تعد ميزة.</li><li>خبرة قيادية على مستوى التنفيذيين بحد أدنى 5+ سنوات في تطوير الأعمال أو إدارة المبيعات أو دور مماثل؛ يفضل الخبرة في المملكة العربية السعودية، وبشكل خاص في الجبيل.</li><li>سجل حافل بتحقيق نمو الإيرادات، وتفاوض صفقات معقدة، وإدارة حسابات عملاء كبيرة.</li><li>فهم قوي لعمليات مبيعات B2B، وإدارة دورة حياة العملاء، وأدوات CRM (مثل Salesforce، HubSpot).</li><li>مهارات اتصال وعرض تقديمي وتواصل شخصية ممتازة مع القدرة على التأثير على مستوى مجلس الإدارة التنفيذية.</li><li>مفكر إستراتيجي بقدرات تحليلية لتفسير بيانات السوق، وتحويلها إلى خطط قابلة للتطبيق، وقياس النتائج.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة حرة/مشروع مع التنسيق مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين.</li><li>الأهلية القانونية للعمل في المملكة العربية السعودية والاستعداد للسفر حسب الحاجة ضمن المنطقة.</li></ul><p> </p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ</li><li>إدارة الحسابات الرئيسية</li><li>التفاوض وإغلاق الصفقات</li><li>أبحاث السوق والتحليل التنافسي</li><li>التنبؤ بالمبيعات وإدارة CRM</li><li>التعاون عبر الوظائف</li><li>الاتصال وتقديم العروض</li><li>القيادة وتوجيه الفرق</li></ul><p> </p><p><strong>المزايا والفوائد</strong></p><ul><li>تعويض تنافسي على أساس العمل المستقل/المشروع مع حوافز الأداء</li><li>ترتيبات عمل مرنة واستقلالية في ملكية الدور</li><li>فرص التطوير المهني والتExposure للأسواق الإقليمية</li><li>الوصول إلى شبكة القيادة العليا وشركاء الصناعة</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات سلسلة التوريد لتحسين الكفاءة وتقليل التكاليف، مع ضمان التوافق مع أهداف المؤسسة.</li><li>إدارة العلاقات مع الموردين والبائعين، والتفاوض على العقود والشروط لتعزيز مستويات الخدمة وضمان جودة المواد.</li><li>إشراف على إدارة المخزون، باستخدام تحليلات البيانات للتنبؤ بالطلب بدقة والحفاظ على مستويات المخزون المثلى.</li><li>تنسيق أنشطة اللوجستيات والنقل، وضمان التسليم في الوقت المناسب مع تقليل تكاليف الشحن.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المثالي للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة؛ ودرجة الماجستير تعتبر ميزة.</li><li>5+ سنوات من الخبرة في إدارة سلسلة التوريد، مع سجل حافل في اللوجستيات والمشتريات.</li><li>شهادات مثل APICS CPIM، CSCP، أو Six Sigma مطلوبة في تعزيز الخبرة في ممارسات سلسلة التوريد.</li><li>خبرة في صناعة التصنيع أو التجزئة، مما يبرز فهم التحديات والممارسات الفضلى ذات الصلة بالقطاع.</li></ul><p></p></section>
<h3 >About the Role</h3>
<p >تسعى شركة أرسيلورمِتال للأنابيب Al-Jubail إلى تعيين <strong >مدير صيانة المجتمعات</strong> للانضمام إلى فريقنا في الجبيل، المنطقة الشرقية. هذه الوظيفة بدوام كامل حاسمة لدفع موثوقية الأصول والإدارة الحوكمة للصيانة عبر عمليات الشركة. تتضمن المهمة قيادة مبادرات استراتيجية لتحسين أداء المعدات وتوحيد ممارسات الصيانة.</p> <h3 >Strategic Impact and Scope</h3>
<p >يعمل مدير صيانة المجتمعات كقائد استراتيجي لإطار موثوقية الأصول وحوكمة الصيانة العالمي لدى الشركة. تتحمل هذه الوظيفة مسؤولية تنظيم مجموعة متعددة التخصصات من خبراء الموضوع (SMEs) عبر مجالات مختلفة، بما في ذلك الميكانيكا، والكهرباء، والقياس، وCNC، وNDT. الهدف الأساسي هو ضمان قابلية الصيانة الأفضل في فئتها وتطوير استراتيجيات تحسن أداء المعدات والمعايير. يتضمن ذلك تحويل صيانة المصانع المجمَّعة إلى مجتمع موحد عالي الأداء، مما يقلل المخاطر التقنية، ويعزز مواءمة سياسات الصيانة، ويحسن أداء الأصول من خلال التحسين المستمر والابتكار.</p> <h3 >Core Responsibilities</h3>
<ul >
<li >الإشراف على إنشاء "القانون الفني" للصيانة عبر جميع التخصصات، لضمان مواءمة معايير عالمية موحدة لقطع الغيار وخطط الوقاية ورعاية المعدات.</li>
<li >توجيه تطوير وفرض سياسات عالمية لتوحيد قطع الغيار، وتسهيل تبادل الأصول وتحسين المخزون بين المصاهر.</li>
<li >التعاون مع COEO لتحديد خارطة طريق موثوقية الأصول على مستوى الشركة، ودمج التقنيات المتقدمة والصيانة التنبؤية.</li>
<li >قيادة وتوجيه فريق متنوع من SMEs (ميكانيكا، كهرباء، أتمتة، NDT، إلخ)، وتعزيز ثقافة حل المشكلات عبر الأقسام وتبادل المعرفة.</li>
<li >حوكمة منظومة مجتمع الخبراء، وضمان أن المعرفة الفنية الخاصة (*، خبرة في الهيدروليك أو CNC) مؤسسة ومتوفر للوحدات التشغيلية جميعها.</li>
<li >الإشراف على مصفوفة المهارات العالمية وعملية الشهادة لمهندسي ومشرفي الصيانة، لضمان وجود خط أنابيب قوي من المواهب الفنية.</li>
<li >توحيد إطار تحليل السبب الجذري (RCA) لعيوب المعدات عالية التأثير، لضمان أن النتائج من مصنع واحد تمنع تكرارها في المصانع الأخرى.</li>
<li >إدارة تدقيق ربع سنوي لممارسات الصيانة لضمان الالتزام الصارم بالسلامة والجودة والإجراءات الفنية في جميع المصانع.</li>
<li >الشراكة مع مدير مجتمعات العمليات لضمان توافق قدرة الآلة مع متطلبات العملية.</li>
<li >القيام بدور جهة فاعلة رئيسية في الصيانة خلال هندسة المشروع أثناء تصميم وتوريد خطوط الإنتاج الجديدة.</li>
<li >ضمان دمج القابلية للصيانة والموثوقية (RAMS) في عملية الشراء وأن يتم إجراء SAT/FAT (اختبارات القبول في الموقع/المصنع) وفق أعلى المعايير الفنية.</li>
<li >التحقق من استراتيجيات الصيانة للمعدات الجديدة، بما في ذلك قوائم قطع الغيار والتدريب الفني، قبل التسليم للعمليات.</li>
<li >دفع البحث و采购 التقنيات المتقدمة (الصناعة، IoT، التحليلات التنبؤية) لتعزيز إنتاجية المعدات وموثوقيتها.</li>
<li >تنسيق المقارنات التقنية مع الشركات المصنِّعة الأصلية OEM والمنافسين لتحديد الثغرات في أداء الماكينة والقدرات الفنية وسدها.</li>
</ul> <h3 >Candidate Profile and Experience</h3>
<p >ينبغي أن يمتلك المرشح المثالي أكثر من <strong >10 سنوات من الخبرة</strong> في قيادة الصيانة والاعتمادية والأحوكمة ضمن بيئة صناعية. تتطلب هذه الوظيفة محترفاً لديه سجل حافل في التخطيط الاستراتيجي، قيادة الفريق، وتطبيق معايير الصيانة العالمية والتقنيات المتقدمة.</p> <h3 >Leadership and Operational Environment</h3>
<p >يتضمن هذا المنصب قيادة وتطوير فريق متعدد التخصصات من الخبراء التقنيين. سيعمل المدير ضمن إطار عالمي، مؤثرًا في ممارسات ومعايير الصيانة عبر وحدات تشغيلية ومصانع مختلفة. جانب رئيسي من المهمة هو تعزيز بيئة تعاونية لتبادل المعرفة وحل المشكلات عبر الأقسام لتحقيق عمليات صيانة موحدة وعالية الأداء.</p> <h3 >Application Information</h3>
<p >يُشجَّع التقدم من قبل المرشحين الذين يستوفون المؤهلات المحددة ومستعدين لتولي هذا الدور القيادي الاستراتيجي.</p>
<h3 >About KBR Saudi Arabia</h3>
<p >KBR المملكة العربية السعودية معروفة كشركة من المبدعين والمفكرين والخالقين، مكرسة لتحسين العالم بمسؤولية وبأمان. نجذب قوة عمل متنوعة وعقول رائدة عالمياً، موفرين بيئة ينمو فيها الخبرة من الإبداع والموارد والتعاون.</p> <h3 >The Role</h3>
<p >تبحث KBR المملكة العربية السعودية عن <strong >مدير عقود</strong> للانضمام إلى فريقنا في الجبيل. هذا المنصب بدوام كامل حاسم لضمان الإدارة الفعالة والامتثال للاتفاقيات التعاقدية ضمن عملياتنا. يتطلب المنصب خبرة من 2-5 سنوات في إدارة العقود.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3>
<ul >
<li >إعداد وتحرير ومراجعة وثائق العقد لضمان الوضوح والدقة والامتثال لسياسات الشركة والمتطلبات القانونية.</li>
<li >مراقبة الامتثال لضمان قيام جميع الأطراف بتنفيذ التزاماتهم العقدية بما يتماشى مع الشروط المتفق عليها والجداول الزمنية والتنظيمات.</li>
<li >الحفاظ على مستودع منظم للعقود والمراسلات ذات الصلة لإدارة التوثيق الفعالة.</li>
<li >التنسيق مع مديري المشاريع والشراء والمالية والفرق القانونية لضمان تنفيذ العقد بسلاسة وتنسيق أصحاب المصلحة.</li>
</ul> <h3 >Required Technical Skills and Experience</h3>
<ul >
<li >الانتباه القوي للتفاصيل، خصوصاً عند مراجعة الشروط القانونية والمالية.</li>
<li >اللباقة في أنظمة إدارة العقود وأدوات MS Office.</li>
<li >خبرة في إشراف وتنسيق عمليات تقديم العطاءات للصيانة.</li>
<li >خبرة مثبتة في إدارة العقود، ومراقبة التكاليف والميزانية، ومعرفة SAP.</li>
</ul> <h3 >Essential Attributes</h3>
<ul >
<li >منظم جيداً واستباقي مع مهارات اتصال ممتازة.</li>
<li >دلائل القيادة داخل منظمات كبيرة.</li>
<li >نضج في الحكم تحت الضغط والقدرة على حل المشكلات بشكل فعال.</li>
<li >تفكير استراتيجي وانفتاح على أفكار جديدة.</li>
</ul> <h3 >Working at KBR Saudi Arabia</h3>
<p >يعمل هذا الدور ضمن بيئة متعددة الثقافات في KBR المملكة العربية السعودية، حيث تُقدَّر القدرة على تحقيق نتائج الأعمال من خلال التعاون ووجهات النظر المتنوعة. تلتزم الشركة بالعمليات المسؤولة وآمنة على مستوى العالم.</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>إدارة الإنتاج والعمليات</strong></p><ul><li><p>Plan, organize, and supervise all fabrication and manufacturing activities within the workshop/factory.</p></li><li><p>Manage production operations for pressure vessels, piping systems, structural steel, and process skids.</p></li><li><p>Ensure production targets and project schedules are achieved efficiently.</p></li><li><p>Monitor productivity, material utilization, and manpower allocation.</p></li><li><p>Coordinate with Engineering, QA/QC, Procurement, Planning, and Project Management teams for smooth project execution.</p></li><li><p>Develop and implement production strategies to improve operational efficiency and reduce downtime.</p></li></ul><p><strong>تنفيذ المشروع</strong></p><ul><li><p>Ensure compliance with approved drawings, specifications, client requirements, and Saudi Aramco standards.</p></li><li><p>Review fabrication priorities in line with project milestones and delivery schedules.</p></li><li><p>Resolve production-related technical and operational issues.</p></li><li><p>Participate in project meetings and provide production progress updates.</p></li><li><p>Ensure timely completion of fabrication activities to meet client deadlines.</p></li></ul><p><strong>الجودة والامتثال</strong></p><ul><li><p>Ensure all fabrication activities comply with applicable codes, standards, and QA/QC requirements.</p></li><li><p>Work closely with QA/QC department to maintain quality standards and minimize rework.</p></li><li><p>Ensure implementation of welding procedures, material traceability, and inspection requirements.</p></li><li><p>Support internal and external audits including Saudi Aramco inspections.</p></li></ul><p><strong>إدارة الصحة والسلامة والبيئة</strong></p><ul><li><p>Enforce company HSE policies and promote a strong safety culture within the production team.</p></li><li><p>Ensure safe working practices are followed in all workshop activities.</p></li><li><p>Conduct toolbox talks, safety meetings, and risk assessments where required.</p></li><li><p>Ensure compliance with environmental and safety regulations.</p></li></ul><p><strong>قيادة الفريق</strong></p><ul><li><p>Lead and manage supervisors, foremen, engineers, and fabrication workforce.</p></li><li><p>Evaluate manpower requirements and optimize workforce productivity.</p></li><li><p>Provide training, guidance, and performance management for production personnel.</p></li><li><p>Foster teamwork and continuous improvement culture.</p></li></ul><p><strong>التخطيط والرقابة على التكاليف</strong></p><ul><li><p>Coordinate with planning department for production schedules and resource planning.</p></li><li><p>Monitor production costs and implement cost-saving initiatives.</p></li><li><p>Ensure efficient utilization of machinery, equipment, and materials.</p></li><li><p>Prepare production reports, KPIs, and management updates.</p></li></ul></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المهارات والكفاءات المطلوبة:</strong></p><ul><li><p>معرفة قوية بعمليات التصنيع للاوعية والأنابيب والفولاذ الإنشائي والمنصات.</p></li><li><p>فهم ممتاز لمعايير أرامكو السعودية ومتطلبات المشاريع.</p></li><li><p>مهارات قيادة وإدارة فريق قوية.</p></li><li><p>معرفة بالكودات/المعايير الدولية ASME، AWS، API وغيرها.</p></li><li><p>خبرة في تخطيط وإدارة إنتاج الورش.</p></li><li><p>القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد.</p></li><li><p>قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار.</p></li><li><p>مهارات اتصال وتنسيق جيدة.</p></li><li><p>إتقان أنظمة ERP وتطبيقات MS Office.</p><p><strong>أفضلية:</strong></p><ul><li><p>خبرة في صناعة EPC/التصنيع للنفط والغاز</p></li><li><p> familiar with ISO quality systems</p></li><li><p>يفضل خبرة مع أرامكو السعودية المعتمدة/المشروعات</p></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بمواعيد المشروع الضيقة</p></li></ul></li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>حول I-sense: </strong></p><p>تُعيد I-sense تعريف إدارة الأصول الصناعية من خلال نظام المراقبة المتقدم المستند إلى الذكاء الاصطناعي من الجيل التالي. نتجاوز تسجيل البيانات التقليدي لتقديم معلومات تشخيصية قابلة للتنفيذ وتوجيهات تشغيلية عميقة. تعتمد منصتنا على تقنيات تعلم آلي متقدمة لتقديم تشخيصات آلية ورؤى تشغيلية عميقة، مما يمكّن عملائنا من منع الأعطال وتقليل فترات التعطل غير المخطط لها وتحسين أداء الأصول. I-sense ليست مجرد أداة؛ إنها شريك استراتيجي في بناء عمليات أكثر موثوقية وكفاءة. </p><br><p><strong>مهمتك: </strong> </p><p>نحن نسعى لمتخصص تطوير أعمال ديناميكي ومتمرس لتحقيق الريادة في توسعنا بالسوق السعودي. مقيم في محور الصناعة بمنطقة الجبيل، ستكون له دور حاسم في ترسيخ I-sense كحل الصيانة التنبؤية الرائد في الصناعات الرئيسية، بما في ذلك الأسمنت والأسمدة والصلب والنفط والغاز والبتروكيماويات والمياه والطاقة. ستقوم بتطوير وتنفيذ استراتيجية الدخول إلى السوق وبناء محفظة عمل قوية وتحقيق نمو إيرادات ملموس. </p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية: </strong></p><br><ul><li><p>تطوير وتنفيذ استراتيجية تطوير الأعمال لتوسيع حضور I-sense في السعودية، مع تركيز رئيسي على المنطقة الشرقية والقطاعات الصناعية الرئيسية بما في ذلك الأسمنت والصلب والنفط والغاز والبتروكيماويات والمياه والطاقة.</p></li><li><p>تحديد وتقييم ومتابعة فرص العمل الجديدة من خلال بحث السوق، الاستباق الاستراتيجي، الفعاليات الصناعية، الإحالات، وتطوير الشراكات.</p></li><li><p>إدارة دورة المبيعات كاملة من توليد العملاء المحتملين ولقاءات الاكتشاف إلى عروض المنتجات، تطوير المقترحات، المفاوضات التجارية وإغلاق العقد.</p></li><li><p>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصالح الرئيسيين، بما في ذلك مديري المصانع، قادة الصيانة، مهندسو الاعتمادية، فرق الشراء، وصانعي القرار التنفيذيين.</p></li><li><p>التعاون مع فرق التقنية والتسويق لتطوير عروض قيمة مخصصة، عروض تقنية، ومقترحات تجارية تتماشى مع متطلبات العملاء.</p></li><li><p>إجراء تحليل للسوق والمنافسين لتحديد اتجاهات الصناعة واحتياجات العملاء وفرص جديدة، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لدعم استراتيجية الأعمال.</p></li><li><p>تمثيل I-sense في اجتماعات العملاء والمعارض والمؤتمرات وفعاليات الشبكات لتعزيز الوعي بالعلامة وتوليد أعمال جديدة.</p></li><li><p>الحفاظ على خط أنابيب مبيعات دقيق، إعداد تقارير منتظمة لتطوير الأعمال وتحقيق أهداف الإيرادات والنمو بشكل مستمر.</p></li><li><p>التجسير كصوت العميل من خلال مشاركة ملاحظات السوق مع فرق المنتج والهندسة لدعم التحسين المستمر للمنتج.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشحDesired</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الهندسة، التسويق، أو تخصص ذو صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير الأعمال B2B، المبيعات الفنية، أو إدارة الحسابات، ويفضل في التكنولوجيا الصناعية، البرمجيات كخازن SaaS، الصيانة التنبؤية، مراقبة الحالة، الأتمتة، أو حلول إدارة الأصول.</p></li><li><p>نجاح مُثبت في إدارة دورة المبيعات الكاملة وإغلاق صفقات مؤسسية ذات قيمة عالية.</p></li><li><p>فهم قوي للعمليات الصناعية وبيئات الصيانة، خاصة في النفط والغاز والبتروكيماويات والمرافق والطاقة أو المياه.</p></li><li><p>مهارات تواصل وتفاوض وعروض تقديمية وبناء علاقات ممتازة، مع القدرة على التفاعل مع أصحاب المصلحة الفنيين والتنفيذيين.</p></li><li><p>الطلاقة في كل من الإنجليزية والعربية، مع مهارات تواصل مكتوبة ومجراءة قوية.</p></li><li><p>مفكر استراتيجي بحدس تحليلي وتجاري قوي، قادر على تحديد فرص السوق وتحويلها إلى نمو أعمال.</p></li><li><p>ذاتي الدفع، روحي ريادية، ومريح في العمل المستقل في بيئة سريعة النمو.</p></li><li><p>موجه نحو النتائج مع نهج استباقي لحل المشكلات والتفاعل مع العملاء.</p></li><li><p>شبكة معتمدة داخل قطاع الصناعة السعودي أمر مرغوب للغاية وسيعتبر ميزة قوية.</p></li></ul><p></p></section>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث مدارس عربيان غلف العالمية عن <strong >وكيل مدرسة</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي في الجبيل، المنطقة الشرقية. يضطلع شاغل هذا الدور بمسؤولية دعم قائد المدرسة في الإشراف على العمليات التعليمية والإدارية، والمساهمة في تطوير وتنفيذ الخطط المدرسية لضمان بيئة تعليمية فعالة ومنظمة. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات، براتب شهري قدره 5000 ريال سعودي.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >المشاركة في إعداد الخطط الدورية والتشغيلية للمدرسة، بالإضافة إلى الخطط المتعلقة بالبرنامج اليومي والشهري والاجتماعات المدرسية، وضمان تنفيذها.</li>
<li >متابعة كافة العمليات الإدارية المعتمدة والقيام بأعمال قائد المدرسة في حال غيابه.</li>
<li >تنفيذ كافة التعليمات المتعلقة بالنواحي الفنية والإدارية للمدرسة.</li>
<li >متابعة كافة القضايا المتعلقة بالنظام والانضباط المدرسي، وضمان التزام كافة أفراد المجتمع المدرسي بالأنظمة واللوائح والتعليمات الصادرة عن المنطقة التعليمية ووزارة التعليم.</li>
<li >الإشراف على الإجراءات المتعلقة بسجلات المدرسة والوثائق الخاصة بها، ومتابعة عمليات قبول وتسجيل الطلاب.</li>
<li >متابعة وحصر حضور الطلاب وغيابهم، وضمان الحفظ والتحديث المستمر لملفات وسجلات الطلاب.</li>
</ul> <h3 >إدارة الموارد والمرافق</h3>
<ul >
<li >الإشراف على عمليات حفظ وإدارة العهد واللوازم المدرسية، والإشراف على عملية صرفها وتنظيمها.</li>
<li >ضمان التقيد بالأساليب والطرائق المناسبة لضمان استخدام اللوازم بشكل فعال.</li>
<li >الإشراف على المرافق المدرسية ومتابعة عمليات صيانتها وإدامتها بما يضمن استثمارها بطريقة فعالة وآمنة.</li>
</ul> <h3 >التنسيق والتواصل</h3>
<ul >
<li >المشاركة في تنسيق النشاطات المدرسية العامة والنشاطات الخاصة بالمواد ومساهمة الطلبة فيها.</li>
<li >تمثيل المدرسة والنيابة عنها في الفعاليات والاجتماعات واللقاءات مع مختلف أفراد المجتمع المحلي.</li>
<li >الاستماع إلى ملاحظات واقتراحات المجتمع حول مستوى الخدمات التعليمية والتربوية المقدمة من المدرسة.</li>
<li >الإشراف على عمليات إعداد التقارير الخاصة بإنجازات المدرسة والأنشطة التابعة وعرضها على الإدارة العليا للمدرسة.</li>
<li >إحاطة الإدارة العليا بمختلف التحديات والمستجدات، وتقديم الحلول والتوصيات لمختلف القضايا الإستراتيجية والمبادرات المستقبلية المهمة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والمتطلبات</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال ذي صلة.</li>
<li >يجب أن يكون التخصص في اللغة الإنجليزية، أو أن يكون المؤهل الحالي قد تم الحصول عليه باللغة الإنجليزية، أو أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة آيلتس (IELTS).</li>
<li >الحصول على الرخصة المهنية التعليمية.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >تُقدم مدارس عربيان غلف العالمية بيئة عمل داعمة في الجبيل، المنطقة الشرقية، حيث يُتوقع من وكيل المدرسة العمل بدوام كامل ضمن فريق ملتزم بتقديم تعليم عالي الجودة. هذه الفرصة تتيح للمتقدم المساهمة الفعالة في تطوير العملية التعليمية والإدارية للمدرسة.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث <strong style="font-weight:700;">مجموعة ستار فاب للمقاولات</strong> عن <strong style="font-weight:700;">مدير عقود</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>. يتولى شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولية التخطيط لأنشطة التعاقد وتوجيهها وتنسيقها داخل المنشأة. يشمل الدور الإشراف على توقيع العقود مع العملاء والموردين والمقاولين، وضمان تنفيذها بفعالية وفقًا للمعايير المحددة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">وضع استراتيجيات الشركة وسياساتها وخططها العامة المتعلقة بالتعاقد، ومباشرة تنفيذها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">صياغة محتوى العقود والبنود نيابة عن المنشأة، وتقييم هذه العقود والبنود ومراجعتها بشكل مستمر.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة المفاوضات التعاقدية، والتنسيق مع المديرين الفنيين وأصحاب المصلحة الآخرين، وتحرير العقود لضمان دقتها وامتثالها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مباشرة تنفيذ العقود، والتحقيق في التغييرات والنزاعات عند نشوئها، ورفع التوصيات بشأن مسار العمل المناسب.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الإشراف والامتثال</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">اختيار الموظفين وتدريبهم والإشراف عليهم ضمن قسم العقود.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة مستوى أداء الموظفين وسلوكهم مقارنةً بالأهداف المحددة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">وضع السياسات والإجراءات لضمان الالتزام بالقواعد واللوائح ذات الصلة، ومباشرة تطبيقها.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال إدارة العقود، ويفضل أن تكون في قطاع المقاولات. يجب أن يمتلك المرشح القدرة على صياغة العقود ومراجعتها بمهنية عالية، بالإضافة إلى مهارات قوية في التفاوض والتواصل وحل النزاعات، والقدرة على العمل بفعالية ضمن فريق ومع أصحاب المصلحة المتعددين.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تتمركز هذه الوظيفة في <strong style="font-weight:700;">الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>، وتتطلب التزامًا بالعمل بدوام كامل ضمن فريق <strong style="font-weight:700;">مجموعة ستار فاب للمقاولات</strong>. يتميز بيئة العمل بالتركيز على الالتزام بالمعايير المهنية العالية والتعاون الفعال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">الراتب لهذه الوظيفة <strong style="font-weight:700;">غير معلن</strong>. نشجع المرشحين المؤهلين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه على تقديم طلباتهم.</p></div>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة أرامكو توتال ساتورب عن وظيفة محاسب (Accountant)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة الأداء المالي للشركة وفقًا لسياسات وإجراءات شركة ساتورب المعتمدة، وتحليل وتقييم الوضع المالي للشركة، والمساهمة في إدارة وتحديث نموذج الأعمال لدعم اتخاذ القرارات المالية.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">نطاق العمل:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل وتقييم الوضع المالي للشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إدارة وتطوير نموذج الأعمال المالي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم الإدارة بالمعلومات المالية الدقيقة لاتخاذ القرارات في الوقت المناسب.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان سلامة ودقة جميع البيانات المالية الخاصة بالشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتجميع الميزانيات السنوية وخطط الأعمال بالتنسيق مع إدارات الشركة والإدارات المالية الأخرى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقارير الشهرية للإدارة والمساهمين، بالإضافة إلى التقارير والعروض التقديمية الفصلية لمجلس الإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم التحسين المستمر للعمليات والسياسات والإجراءات، وتطوير النماذج والعروض التقديمية وتحسين أدوات إدارة البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير معلومات مالية دقيقة وفي الوقت المناسب لدعم سرعة اتخاذ القرارات الإدارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء تحليلات تفصيلية للتكاليف الثابتة والمتغيرة والمصروفات الرأسمالية (CAPEX).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل أداء الإدارات ومقارنة النتائج مع الخطط والميزانيات المعتمدة، وتقديم التوصيات اللازمة لتحسين الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) شهريًا للأنشطة ذات الصلة وإجراء المقارنات المرجعية للأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة الميزانيات والتوقعات المقدمة من الإدارات المختلفة والعمل على ضبط وخفض التكاليف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها من قبل مدير قسم المحاسبة الإدارية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">النتائج المتوقعة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتحليل الميزانيات والقوائم المالية الإدارية بكفاءة وفي المواعيد المحددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المتابعة المستمرة للأداء المالي للشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أعمال التحليل المالي ومحاسبة التكاليف بدقة وفعالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الخطط والميزانيات والتوقعات المالية في الوقت المناسب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير إطار واضح للوحدات التشغيلية لإعداد التقارير والتخطيط المالي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهل العلمي:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحاسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو ما يعادلها.</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل الحصول على درجة <strong>MBA</strong> أو شهادة <strong>CPA</strong>.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن <strong>8 سنوات</strong> في مجال ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط أن تكون منها <strong>5 سنوات</strong> على الأقل في بيئة صناعية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والكفاءات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قدرة قوية على تحليل البيانات المالية وإعداد التقارير ذات الصلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة جيدة بوضع ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إلمام جيد بالمحاسبة المالية وإعداد الميزانيات ومبادئ الرقابة على التكاليف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة جيدة بأنظمة التقارير المالية والمحاسبية الآلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بأساليب محاسبة التكاليف والمحاسبة الإدارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام نظام <strong>SAP</strong> وبرامج <strong>Microsoft Office</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات متميزة في إعداد العروض التقديمية والتواصل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاهتمام العالي بالتفاصيل والالتزام بالمواعيد النهائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في حل المشكلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة العربية واللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.</span></p></li></ul>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة الإدارة المرنة للاستشارات الادارية عن <strong >كاتب موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى دعم قسم الموارد البشرية من خلال إدارة سجلات الموظفين وتحديثها، وإعداد التقارير اللازمة لضمان سير العمل بكفاءة ودقة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >حفظ وتحديث سجلات الموظفين، وتسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد، والتحقق من اكتمال جميع الوثائق المطلوبة.</li>
<li >معالجة ومتابعة طلبات التوظيف والترقية والنقل والإعارة، وجمع أي بيانات إضافية عند الحاجة.</li>
<li >تسجيل التغييرات المتعلقة بحالة الموظفين وتحديث بياناتهم المسجلة، مع حفظ المستندات الداعمة وإخطار الأطراف المعنية.</li>
<li >الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بحرص شديد، والتأكد من عدم تسريبها أو تداولها إلا مع الأطراف المصرح لها ووفقاً للتعليمات المعمول بها.</li>
<li >إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين المعنيين.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<ul >
<li >خبرة تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الموارد البشرية أو دور إداري ذي صلة.</li>
<li >القدرة على التعامل مع البيانات بدقة وتنظيم.</li>
<li >مهارات جيدة في استخدام برامج الحاسوب المكتبية.</li>
</ul> <h3 >المهارات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >مهارات تنظيمية وإدارية ممتازة.</li>
<li >دقة عالية واهتمام بالتفاصيل في إدخال البيانات وحفظ السجلات.</li>
<li >القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بمهنية.</li>
<li >مهارات تواصل فعالة كتابياً وشفوياً.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3>
<ul >
<li >نوع الوظيفة: <strong >دوام كامل</strong>.</li>
<li >الموقع: <strong >الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>.</li>
<li >الراتب الشهري: <strong >4500 ريال سعودي</strong>.</li>
</ul> <h3 >عن شركة الإدارة المرنة للاستشارات الادارية</h3>
<p >تلتزم شركة الإدارة المرنة للاستشارات الادارية بتقديم خدمات استشارية متميزة. نحن نبحث عن أفراد ملتزمين للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في بيئة عمل داعمة ومنظمة.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تعلن <strong >شركة حلول العناية لإدارة المرافق</strong> عن توفر وظيفة <strong >كاتب موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة <strong >الجبيل</strong> بالمنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى دعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة سجلات الموظفين وتحديثها، بالإضافة إلى إعداد التقارير المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3>
<p >يتمثل الهدف الرئيسي لكاتب الموارد البشرية في ضمان دقة واكتمال بيانات الموظفين وسجلاتهم، وتقديم الدعم الإداري اللازم لمعالجة طلبات التوظيف والترقية والنقل، مع الحفاظ على سرية المعلومات وفقاً للسياسات والإجراءات المتبعة في الشركة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >حفظ وتحديث سجلات الموظفين، وتسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد، والتأكد من اكتمال جميع الوثائق المقدمة.</li>
<li >معالجة طلبات التوظيف والترقية والنقل والإعارة ومتابعتها، وجمع أي بيانات إضافية قد تكون مطلوبة لإتمام الإجراءات.</li>
<li >تسجيل التغييرات على حالة الموظف وتحديث بياناته المسجلة، وحفظ المستندات المؤيدة لهذه التغييرات، وإخطار الأطراف المعنية بذلك.</li>
<li >الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بحرص شديد، والتحقق من عدم تسريبها أو تداولها إلا مع الأطراف المصرح لها ووفقاً للتعليمات الموضوعة.</li>
<li >إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين في قسم الموارد البشرية لاتخاذ الإجراءات اللازمة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الموارد البشرية أو في دور إداري ذي صلة.</li>
<li >القدرة على التعامل مع البيانات والسجلات بدقة واهتمام بالتفاصيل.</li>
<li >الالتزام بمعايير السرية والخصوصية في التعامل مع معلومات الموظفين الحساسة.</li>
</ul> <h3 >المهارات الأساسية</h3>
<ul >
<li >مهارات تنظيمية وإدارية قوية.</li>
<li >دقة عالية في إدخال البيانات والتحقق منها.</li>
<li >القدرة على إعداد التقارير بوضوح واحترافية.</li>
<li >مهارات تواصل فعالة كتابياً وشفوياً.</li>
<li >القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل ومعلومات إضافية</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل ضمن فريق الموارد البشرية في شركة حلول العناية لإدارة المرافق بالجبيل. الراتب لهذه الوظيفة <strong >غير معلن</strong>. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة للتقدم لهذه الفرصة المهنية.</p></div>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة أرامكو توتال ساتورب عن وظيفة مدقق داخلي (Auditor)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الوظيفة:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يكون شاغل الوظيفة مسؤولاً عن تنفيذ عمليات التدقيق الروتينية، أو أجزاء من عمليات التدقيق الكبيرة والمعقدة، وفقًا لسياسات شركة <strong>ساتورب (SATORP)</strong> وأفضل الممارسات المهنية، وذلك تحت إشراف مدير المراجعة العامة. كما يتولى إجراء عمليات تدقيق دورية على العمليات والإدارات المختلفة بالشركة، ومراجعة فعالية الرقابة الداخلية ومدى الالتزام بالسياسات والإجراءات، مع تقديم التوصيات اللازمة لمعالجة نقاط الضعف وتحسين الأداء.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في إعداد خطط وبرامج التدقيق وتحديد نطاق أعمال المراجعة وضمان تنفيذها بالشكل المطلوب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في أنشطة تقييم المخاطر لتحديد المخاطر وتأثيرها على أعمال الشركة وتحديد أولويات التدقيق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد مسودات نتائج وتوصيات التدقيق ورفعها إلى مدير المراجعة أو قائد فريق التدقيق للمراجعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قياس مدى التزام العمليات الداخلية بسياسات وإجراءات الشركة والأنظمة واللوائح السعودية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقييم فعالية أنظمة الرقابة الداخلية الحالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رفع التقارير المتعلقة بالمخالفات أو حالات عدم الالتزام أو نقاط الضعف الرقابية مع اقتراح الإجراءات التصحيحية المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع المراجعين الخارجيين وتزويدهم بالمعلومات المطلوبة وشرح الأنظمة والإجراءات ومراجعة ملاحظاتهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في الدورات وورش العمل التدريبية الخاصة بإدارة المراجعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أحدث منهجيات وتقنيات التدقيق، مثل أساليب المعاينة الإحصائية وتقنيات التدقيق الإلكتروني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحرص على التطوير المهني المستمر من خلال حضور البرامج التعليمية والتدريبية ذات الصلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها من قبل مدير المراجعة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو ما يعادلها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشهادات المهنية المفضلة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة المدقق الداخلي المعتمد (CIA).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو شهادة مدقق أمن المعلومات المعتمد (CISA).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو شهادة فاحص الاحتيال المعتمد (CFE).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو أي شهادة مهنية أخرى ذات صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات الفنية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام ببرامج تحليل البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج Microsoft Office وخاصة Excel وWord وAccess وVisio وPowerPoint.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في مراجعة ضوابط تقنية المعلومات العامة (ITGC).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في مراجعة ضوابط تطبيقات وأمن نظام SAP.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية من 3 إلى 5 سنوات في مجال التدقيق أو المراجعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود خبرة سابقة في شركات المحاسبة أو مكاتب المراجعة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة:</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المعايير المهنية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بمعايير المراجعة الداخلية الدولية (IPPF).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع كميات كبيرة من البيانات المالية المعقدة وتحليلها.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات الفنية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">البحث والتحقيق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة العمليات والمشروعات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المخاطر والرقابة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">جمع البيانات وتحليلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حل المشكلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استخدام تقنيات التدقيق بمساعدة الحاسب (CAATs).</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات الشخصية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات التواصل والتأثير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والعمل ضمن فريق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة التغيير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حل النزاعات.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المعارف المطلوبة:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحاسبة المالية والإدارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الأنظمة واللوائح والاقتصاد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الجودة والرقابة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الأخلاقيات المهنية ومكافحة الاحتيال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقنية المعلومات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحوكمة وإدارة المخاطر والرقابة الداخلية.</span></p></li></ul>
<h3 >حولRole</h3>
<p >يسر ENGIE الشرق الأوسط أن تعلن عن وجود وظيفة بدوام كامل في الجبيل لـ <strong >مهندس كهربائي</strong>. تتطلب هذه الوظيفة خبرة تتراوح من 5 إلى 10 سنوات وتشمل الإشراف على فريق من وكلاء صيانة وفنيين وموظفي دعم. الهدف الأساسي هو إدارة أنشطة الصيانة الكهربائية اليومية في محطة توليد الكهرباء والتحلية. كما سيقوم مهندس الكهرباء بدعم إدارة الانقطاعات الكبرى للمحطة، بما في ذلك تلك ضمن عقد خدمة طويل الأجل لتوربين غازي، لضمان أن تلبي المحطة باستمرار الأهداف الحرجة في السلامة والامتثال البيئي والتوافر والموثوقية والكفاءة والميزانية.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >ضمان الامتثال لـ IMS والحفاظ على بيئة عمل آمنة لجميع العاملين والمتعاقدين، بما في ذلك الحصول على تصاريح العمل والالتزام ببيانات الطريقة وتعليمات العمل وإجراءات التشغيل.</li>
<li >تخطيط وتنفيذ والإشراف على الصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحيحية، إضافة إلى تنفيذ المشاريع والترقيات للأنظمة والمعدات الكهربائية.</li>
<li >ضمان إتمام مهام الصيانة وفق أوامر العمل المولَّدة في CMMS، مع توثيق جميع الأعمال بدقة.</li>
<li >إنتاج التقارير اللازمة عن أنشطة الصيانة ومراجعة/تحليل تقارير الصيانة ونتائج الاختبار للتوصية بالتحسينات.</li>
<li >ضمان صيانة جميع المعدات الكهربائية وفقاً لدليل OEM وأفضل الممارسات، بالتعاون مع رئيس قسم الكهرباء لضمان الجدولة الصحيحة.</li>
<li >دعم تشغيل المحطة على مدار 24 ساعة بتوفير الاستجابة عند الطلب، وإجراء استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وتصحيح العيوب، وإجراء تحليل السبب الجذري للفشل.</li>
<li >مناقشة الأعمال المخطط لها وغير المخطط لها مع رئيس قسم الكهرباء، والمساعدة في تخطيط الإطالات والتنفيذ وعمليات إعداد الميزانية.</li>
<li >ضمان حفظ مخزون كافٍ من قطع الغيار والمواد الاستهلاكية، وتقديم الطلبات اللازمة، والتأكد من توفر الأدوات والمعدات اللازمة مع اعتمادها وحالة عمل جيدة.</li>
<li >تقديم المشورة الفنية للزملاء والمتعاقدين، وتطبيق المعرفة الهندسية لمراجعة وتحديث قوائم المهام، وتنفيذ المبادرات لمعالجة عدم اتساق CMMS.</li>
<li >توجيه فنيي الكهرباء حول المعدات وإجراءات العمل الآمن والتقنيات التشغيلية، ودعم تطوير السعوديين من خلال التدريب الفني والتوجيه المهني.</li>
</ul> <h3 >التعاون وهيكل التقارير</h3>
<p >يعمل مهندس الكهرباء تحت الإرشاد العام لرئيس قسم الكهرباء لأعمال المحطة الروتينية وإدارة الفريق. يمنح الدور القدرة على التخطيط وإدارة مجالات نشاطه ضمن سياسات وإجراءات محددة. سيتم إحالة أي قضايا استثنائية خارج هذه الإرشادات إلى مدير الصيانة أو رئيس قسم الكهرباء لمناقشتها والموافقة على الإجراءات المقترحة. تشمل الاتصالات الداخلية التفاعل اليومي مع رئيس قسم الكهرباء وفرق التشغيل والصيانة، وكذلك مناقشات منتظمة مع فريق الصيانة حول استراتيجية الصيانة والمشكلات الفنية واحتياجات التطوير الفردي. تشمل التفاعلات الخارجية التواصل مع الموردين والمتعهدين الخدمين.</p> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة ذات صلة لا تقل عن 5-10 سنوات في الهندسة الكهربائية، ويفضل ضمن بيئة محطة توليد الكهرباء والتحلية.</li>
<li >الحيازة على رخصة قيادة سارية المفعول، أو القدرة على اكتسابها قبل نهاية فترة التجربة.</li>
</ul> <h3 >المتطلبات البدنية والبيئية</h3>
<p >يتطلب هذا الدور قدرة جسدية وعقلية قوية، مع العمل في بيئات محطة توليد الكهرباء. يجب أن يكون المرشحون لائقين طبياً للعمل في بيئات تتعرض لجهد عالي وحرارة وضجيج وأماكن مغلقة. يتطلب المنصب قوة ومرونة كافيتين للوقوف والمشي والصعود لفترات طويلة أثناء عمليات التفتيش والإشراف، إضافة إلى القدرة على العمل في الارتفاعات والمناطق المرتفعة. الرؤية الجيدة (مع النظارات التصحيحية إذا لزم الأمر) والسمع ضروريان لمراقبة الأنظمة الكهربائية والإنذارات. كما أن التنسيق اليد-العين والمهارة اليدوية ضروريان للتعامل مع المكونات الكهربائية. القدرة على الاستجابة السريعة بدنيًا في حالات الطوارئ أو الأعطال، بما في ذلك الحركة السريعة، أمر حاسم. كما يجب أن يتحمل المرشحون النوبات الدوّارية وساعات العمل الطويلة والاستدعاءات الطارئة والجداول الزمنية البدنية المجهدة وفقاً لاحتياجات تشغيل المحطة، وأن يكونوا خالين من الحالات الطبية التي قد تؤثر على اليقظة أو التوازن أو الأداء الآمن لمهامهم.</p> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >ندعو المرشحون المهتمون إلى التقدم لهذا المنصب الوظيفي الكامل كمهندس كهربائي في ENGIE Middle East في الجبيل.</p>
<h3 >حول الفرصة</h3>
<p >تسعى شركة Tasnee إلى توظيف <strong >أخصائي أقدم I، أمان دفاع OT</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المنطقة الشرقية. يتطلب هذا الدور بدوام كامل خبرة ذات صلة من 2-5 سنوات ويركز على قيادة أنشطة الدفاع السيبراني لبيئات التكنولوجيا التشغيلية.</p> <h3 >الغرض من الدور</h3>
<p >التقارير مباشرة إلى رئيس القسم، أمان دفاع OT، سيكون أخصائي أقدم I مسؤولاً عن حماية أنظمة التحكم الصناعية والشبكات التشغيلية والأصول الحيوية. يتضمن ذلك قيادة اكتشاف التهديدات، والاستجابة للحوادث، والمراقبة الأمنية، وجهود التخفيف من المخاطر. كما سيقدم القيادة الفنية ويدفع نحو التحسين المستمر في قدرات أمان OT.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >قيادة رصد وتحليل أحداث الأمان والتنبيهات والتهديدات السيبرانية ضمن بيئات OT.</li>
<li >إجراء نشاطات صيد التهديدات المتقدمة والتحقيق لتحديد المخاطر الأمنية المحتملة ومؤشرات الاختراق.</li>
<li >قيادة أنشطة الاستجابة للحوادث السيبرانية في OT، بما في ذلك الكشف والاحتواء والقضاء والتعافي والتحليل بعد الحادث.</li>
<li >تحليل التهديدات الناشئة والثغرات والتوجيهات الصناعية لتقييم الأثر المحتمل على أصول OT وعملياتها.</li>
<li >التنسيق مع العمليات والهندسة والأمان الرقمي وبائعين خارجيين لمعالجة مخاطر وحوادث الأمن السيبراني.</li>
<li >مراجعة وتحسين والحفاظ على تقنيات أمان OT، بما في ذلك أنظمة اكتشاف الاختراق وأدوات مراقبة الشبكة ومنصات التحليلات الأمنية.</li>
<li >إجراء تقييمات مخاطر الأمن السيبراني OT ودعم تطوير استراتيجيات التخفيف.</li>
<li 0="" 6px;"">قيادَة تقييم وتنفيذ ضوابط الأمان وآليات الدفاع لشبكات وأنظمة OT.</li>
<li >قيادة إدارة، مراجعة، وتحسين جدران حماية OT، بما في ذلك حوكمة سياسات الجدار الناري ومراجعات القواعد وتجزئة الضوابط وتكوينات الوصول الآمن عن بُعد.</li>
<li >مراجعة تغييرات قواعد الجدار الناري، والتأكد من الامتثال لمعايير الأمن السيبراني والمتطلبات التشغيلية.</li>
<li >تطوير والمحافظة على إجراءات OT الأمنية، ودلائل الإجراءات، والمعايير، والمستندات الفنية.</li>
<li >دعم الجهود التنظيمية والامتثال والتقييمات والمراجعات الأمنية السيبرانية.</li>
<li >تقديم الإرشاد الفني والتوجيه والتبادل المعرفي لأعضاء فريق أمان دفاع OT.</li>
<li >المشاركة في مشاريع ومبادرات الأمن السيبراني لضمان نشر وتشغيل آمن لنظام OT.</li>
<li >إعداد تقارير الأمان وقياسات الأداء وإيجازات الإدارة حول وضع الأمن السيبراني والمخاطر.</li>
<li >دعم جهود استمرارية الأعمال والمرونة من خلال الاستعداد والاستجابة السيبرانية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >درجة في مجال تقني أو خبرة عمل أو تعليمية ما يعادلها.</li>
<li >2-5 سنوات من الخبرة في مجال ذي صلة.</li>
</ul> <h3 >مكان العمل</h3>
<p >هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الجبيل، المنطقة الشرقية.</p> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >ندعو المرشحين المهتمين إلى التقدم لهذه الوظيفة.</p>