وظائف مدير قسم المعجنات في السعودية
١٩٧٦٧ وظائف شاغرة
<h3 >فرصة العمل</h3>
<p >تتطلع شركة Mutib Alkhudairi & Co. للخدمات المهنية إلى تعيين مدير تدقيق خارجي ذو خبرة لينضم إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور بدوام كامل قيادة عمليات التدقيق، إدارة علاقات العملاء، وتطوير فرق تدقيق عالية الأداء. سيكون المرشح الناجح حاسمًا في الإشراف على engagements من التخطيط حتى الإتمام، مع الالتزام بالمعايير المهنية والمساهمة في نمو ممارسة التدقيق والتأكيد لدينا.</p> <h3 >الغرض من الدور ونطاقه</h3>
<p >يتطلب هذا المنصب طلاقة مهنية باللغتين العربية والإنجليزية، حيث يتضمن تفاعلًا موسعًا مع عملاء ناطقين بالعربية، والجهات التنظيمية، وفرق التدقيق. سيقدم مدير التدقيق الخارجي إرشادات فنية في المسائل المحاسبية والتدقيقية المعقدة، مع الالتزام باللوائح الدولية والمحلية مع الحفاظ على مستوى عالٍ من تقديم الخدمة عبر صناعات متنوعة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >قيادة عمليات التدقيق الخارجي من التخطيط حتى الإبلاغ.</li>
<li >مراجعة ملفات التدقيق والبيانات المالية بدقة والتأكد من الامتثال.</li>
<li >إدارة علاقات العملاء عبر صناعات مختلفة، وتطوير روابط مهنية قوية.</li>
<li >قيادة وتوجيه وتطوير فرق التدقيق، وتعزيز ثقافة التميز.</li>
<li >ضمان الامتثال لمعايير IFRS، ISA، ومتطلبات SOCPA، وسياسات الشركة.</li>
<li >إدارة ميزانيات engagements والجداول الزمنية ومعايير الجودة بفعالية.</li>
<li >توفير الإرشاد الفني في المسائل المحاسبية والتدقيقية المعقدة للعملاء وأعضاء الفريق.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul >
<li >درجة البكالريوس في المحاسبة أو مجال ذي صلة.</li>
<li ><strong >5–15 عامًا من خبرة التدقيق الخارجي</strong> في المملكة العربية السعودية.</li>
<li >الاهتمام المهني مثل SOCPA، CPA، ACCA، ACA، CA، DipIFR، أو شهادة معادلة.</li>
<li >معرفة قوية بمعايير IFRS، ISA، ولوائح SOCPA، وبيئة التنظيم السعودية بشكل عام.</li>
<li >الطلاقة في العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثًا) أمر إلزامي لهذا الدور.</li>
<li >مهارات قيادية تواصلية وإدارة علاقات عملاء مثبتة.</li>
<li >بالنسبة للمقدمين غير السعوديين، يلزم أهلية لنقل الإقامة (Iqama).</li>
</ul> <h3 >المهارات والخلفية المفضلة</h3>
<ul >
<li >خبرة مع شركة تدقيق دولية رائدة أو إقليمية.</li>
<li >خبرة مثبتة في إدارة engagements تدقيق معقدة.</li>
<li >مهارات قوية في قيادة الأفراد والتوجيه.</li>
</ul> <h3 >الموقع ونوع العمل</h3>
<p >هذا وظيفة بدوام كامل مقرها الرياض، المملكة العربية السعودية. سيتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال عملية المقابلة.</p>
<h3 >حول دور مدير شراكات BD</h3>
<p >تسعى moomoo لتعيين <strong >مدير شراكات BD</strong> لقيادة أنشطة تطوير الأعمال والنمو في المملكة العربية السعودية. مقيم في <strong >الرياض</strong>، هذا المنصب بدوام كامل محوري لتوسيع حضور الشركة في السوق، وبناء شراكات استراتيجية، ودفع الإيرادات ضمن قطاع الخدمات المالية. تم تصميم الدور لصاحب مبادرة يمتلك فهمًا عميقًا للمشهد المالي في المملكة العربية السعودية ويزدهر في بيئة ريادية.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >تحديد وتقييم ومتابعة فرص عمل جديدة عبر سوق الخدمات المالية في السعودية، بما يتماشى مع أولويات نمو رؤية 2030.</li>
<li >بناء وإدارة خط أنابيب قوي من العملاء والشركاء المحتملين، ومتابعة دورة المبيعات الكاملة من توليد العملاء المحتملين حتى إغلاق الصفقة.</li>
<li >تطوير والحفاظ على علاقات قوية مبنية على الثقة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك البنوك والمؤسسات المالية والجهات التنظيمية والعملاء المؤسسيين.</li>
<li >التفاوض وبناء بنود اتفاقيات تجارية لشراكات استراتيجية، بما في ذلك تلك مع المؤثرين/شخصيات مؤثرة، والارتباطات التسويقية، والمشروعات المشتركة، وغيرها من التحالفات التي تدعم الدخول إلى السوق ونمو الإيرادات.</li>
<li >مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين والبيئة التنظيمية (ساما، CMA) لإبلاغ القرارات الاستراتيجية وتحديد الفرص الناشئة.</li>
<li >التعاون الوثيق مع فرق المنتج والتسويق والقانون والامتثال لتقديم حلول مخصصة تلبي متطلبات العملاء والتنظيم.</li>
<li >تتبع وتوقع والإبلاغ عن أداء تطوير الأعمال مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة (KPIs) وأهداف الإيرادات.</li>
</ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة <strong >من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة</strong> في تطوير الأعمال أو مجال ذو صلة، مع سجل حافل من النجاح في قطاع الخدمات المالية داخل المملكة العربية السعودية.</p> <h3 >الملف الوظيفي للمرشح</h3>
<ul >
<li >طموحون وموجهون نحو النتائج، مع التركيز على تحقيق أهداف النمو.</li>
<li >شخص مبادر يمكنه العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة وريادية.</li>
<li >فهم واضح لمشهد الخدمات المالية في المملكة العربية السعودية.</li>
<li >مهارات تفاوض وبناء علاقات قوية.</li>
</ul> <h3 >التعويضات</h3>
<p >هذا الدور يقدم <strong >راتباً تنافسياً</strong> مكملًا بـ <strong >حوافز قائمة على الأداء</strong>.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >ندعو المرشحون المهتمون لتقديم طلباتهم للنظر فيها.</p>
<div dir="rtl"><h3 >حول شركة كدياه الاستثمارية</h3>
<p >شركة كدياه الاستثمارية هي كيان رائد يدفع تطوير كدياه، عاصمة المملكة العربية السعودية للترفيه والرياضة والفنون. تسعى الشركة إلى تعيين محترف م dedicated للانضمام إلى فريقها في الرياض، محافظة الرياض، مساهمًا في بنية الأمن لأصولها الحرجة.</p> <h3 >ملخص الدور</h3>
<p >سيقود مدير الأمن والتهديدات حوكمة عمليات الأمن وإدارة التهديدات على وجه التحديد عبر قرى عمال كدياه. هذا الدور بدوام كامل حاسم لمنع التهديدات الأمنية واكتشافها والرد عليها من خلال حوكمة أمنية منضبطة واستعداد طوارئ قوي.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >تطوير وتنفيذ أطر شاملة لإدارة الأمن والتهديدات.</li>
<li >الإشراف على التحكم في الدخول اليومي، ودوريات الأمن، وعمليات CCTV.</li>
<li >قيادة تقييمات التهديدات وتحليلات الثغرات لتحديد المخاطر المحتملة.</li>
<li >تنسيق جمع المعلومات والتنبيهات المتعلقة بالتهديدات مع السلطات المعنية.</li>
<li >التحقيق في الحوادث الأمنية بشكل شامل وتنفيذ إجراءات تصحيحية فعالة.</li>
<li >ضمان الامتثال المستمر لجميع الأنظمة الأمنية السعودية المعمول بها.</li>
<li >الالتزام الصارم بجميع معايير التدريب والتراخيص الأمنية المطلوبة.</li>
</ul> <h3 >المخرجات الرئيسية ومقاييس الأداء</h3>
<p >سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن المخرجات الرئيسية التالية وسيتم قياسه مقابل مقاييس أداء محددة:</p>
<ul >
<li >إطارات الأمن والتهديد المعتمدة.</li>
<li >سجلات تقييم المخاطر الشاملة للتهديد والتقييمات.</li>
<li >تقارير تحقيق الحوادث المفصلة.</li>
<li >خطط استجابة للطوارئ والأزمات قوية.</li>
<li >لوحات ومُخرجات KPI الأمني Regular security KPI dashboards and reports.</li>
<li >تحقيق معدلات الحوادث الأمنية المستهدفة وأوقات الاستجابة.</li>
<li >ضمان معدلات اكتمال تقييم التهديد العالي.</li>
<li >الحفاظ على معدلات الامتثال للتحكم في الدخول المثلى.</li>
<li >التأكد من معدلات الامتثال للتدريب والتراخيص.</li>
<li >تقليل معدلات عدم التطابق مع التدقيق.</li>
</ul> <h3 >السلطة واتخاذ القرار</h3>
<p >سيكون لدى مدير الأمن والتهديدات السلطة لـ:</p>
<ul >
<li >إيقاف الممارسات الأمنية غير الآمنة أو غير المطابقة فوراً.</li>
<li >تصعيد التهديدات المعقولة إلى القيادة والسلطات المعنية.</li>
<li >الموافقة على خطط الإجراءات التصحيحية الأمنية.</li>
</ul> <h3 >الملف الشخصي للمرشح</h3>
<p >نبحث عن مرشحين يمتلكون <strong >من 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في عمليات الأمن وإدارة التهديدات. هذا المنصب بدوام كامل مقره在 الرياض، المملكة العربية السعودية. ندعو المهنيين المؤهلين الذين يستوفون هذه المتطلبات إلى التقديم.</p></div>
<h3 >عن شاوارما كلاسيك والدور</h3>
<p >تسعى شاوارما كلاسيك لتعيين <strong >مدير فرع</strong> م dedicated lead operations في الرياض. هذا المنصب بدوام كامل حاسم لضمان سير العمل اليومي بسلاسة في المطعم والحفاظ على مستويات عالية من الخدمة ورضا الزبائن. يتطلب الدور من 2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة المطاعم.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >سوف يشرف مدير الفرع على جميع عمليات المطعم اليومية، مع التركيز على تقديم الخدمة بكفاءة، وتحقيق مستويات رضا عالية للزبائن، وتحقيق أهداف التشغيل المحددة. هذا المنصب القيادي يتطلب قدرات تنظيمية قوية وعقلية خدمة عملاء متسقة لدفع الأداء والحفاظ على التميز التشغيلي.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إدارة عمليات الفرع اليومية وضمان تقديم الخدمة بسلاسة.</li>
<li >قيادة وإدارة وتطوير طاقم المطعم، بما في ذلك الجدولة، والتدريب، والتوجيه، وإدارة الأداء.</li>
<li >مراقبة وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية للفرع، أهداف المبيعات، مستويات رضا العملاء، والأهداف التشغيلية.</li>
<li >الإشراف على إدارة المخزون، ومراقبة المخزون، وتقليل الهدر، وتدابير السيطرة على التكاليف.</li>
<li >التعامل مع شكاوى الضيوف بشكل مهني لضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء.</li>
<li >التنسيق بفاعلية مع الإدارة وباقي الأقسام لضمان عمليات سلسة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul >
<li >2-5 سنوات من الخبرة في دور إداري مماثل ضمن صناعة المطاعم.</li>
<li >قيادة قوية، إدارة فريق، ومهارات تنظيمية.</li>
<li >القدرة المثبتة على الأداء بفعالية تحت الضغط في بيئة مطعم سريعة الحركة.</li>
<li >فهم قوي لسلامة الغذاء، النظافة، ومعايير الجودة.</li>
<li >مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار.</li>
<li >اتصالات ممتازة ومهارات تواصل بين الأشخاص.</li>
</ul> <h3 >الملف المرشح وأخلاقيات العمل</h3>
<ul >
<li >لاعب فريق ذو شخصية اجتماعية؛ واسع الخاطر، مرن وق approachable.</li>
<li >مظهر أنيق ومهني ومرتب.</li>
<li >يملك موقفاً إيجابياً وروح خدمة عملاء قوية في جميع الأوقات.</li>
<li >دقيق في المواعيد، مرن، موثوق، وكفؤ في جميع المهام.</li>
<li >القدرة على العمل بنظام الورديات المرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل وأوقات الذروة.</li>
</ul> <h3 >التعويض وتفاصيل التوظيف</h3>
<p >هذا الدور بدوام كامل يقدم راتباً تنافسياً يتراوح بين <strong >5,625 ريال سعودي إلى 7,500 ريال سعودي</strong>، وفقاً للخبرة والمؤهلات. المقـرر يقع في الرياض.</p>
<h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة SATCO (الشركة السعودية للتجارة والبناء) عن <strong >مدير BIM</strong> للانضمام إلى فريقنا في الرياض. يشمل هذا المنصب بدوام كامل إدارة تنسيق BIM وتوحيد النماذج واكتشاف التعارضات عبر مشاريع البناء المختلفة. يلعب الدور دوراً أساسياً في قيادة الابتكار في نهج صناعة المحاسبة تجاه إدارة المشاريع، بهدف تبسيط العمليات وتحسين كفاءة المشروع بشكل عام.</p> <h3 >المساهمة الاستراتيجية</h3>
<p >بوصفك مدير BIM، ستساهم في تقليل الأخطاء ووضع معايير جديدة في تنفيذ المشاريع. يوفر هذا المنصب فرصة لتوجيه نتائج المشاريع وقراراتها الاستراتيجية من خلال التأكد من توافق ممارسات BIM مع أهداف العمل. ستكون خبرتك مفتاحاً لإعادة تعريف مستقبل إدارة مشاريع البناء في قطاع المحاسبة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إدارة جهود تنسيق BIM عبر مشاريع بناء متعددة، مع ضمان توافق أصحاب المصلحة لضمان تنفيذ سلس.</li>
<li >الإشراف على عمليات توحيد النماذج، ودمج نماذة التخصصات المختلفة من أجل رؤية مشروع محسّنة واتخاذ قرارات أفضل.</li>
<li >تنفيذ بروتوكولات اكتشاف التعارضات لتحديد وحل النزاعات التصميمية مبكراً، مما يقلل من إعادة العمل والتأخيرات.</li>
<li >إجراء مراجعات وفحوصات BIM منتظمة لضمان الامتثال للمعايير المتبعة وأفضل الممارسات.</li>
<li >التعاون مع المعماريين والمهندسين والمقاولين لتطوير خطط تنفيذ BIM شاملة.</li>
<li >توفير التدريب والدعم لأعضاء الفريق حول أدوات وبرمجيات BIM.</li>
<li >استخدام التحليلات المتقدمة لتقييم أداء المشروع وتحديد فرص التحسين في عمليات BIM.</li>
<li >إعداد وتقديم تقارير مفصلة عن أنشطة BIM للإدارة العليا.</li>
<li >التأكد من التزام جميع الأنشطة المرتبطة بـ BIM بلوائح السلامة ومعايير الجودة.</li>
</ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون <strong >من 2 إلى 5 سنوات</strong> من الخبرة في دور ذي صلة، مع إظهار الكفاءة في تنسيق BIM وتوحيد النماذج واكتشاف التعارضات ضمن مشاريع البناء.</p> <h3 >النمو المهني والبيئة</h3>
<p >توفر SATCO بيئة تعاونية مع فرص لتطوير المهنة والنمو المهني. يحصل أعضاء الفريق على فرص تدريب مستمرة لمواكبة أحدث تقنيات BIM ومنهجياته. ثقافتنا تَقدِّر الإبداع والتعاون، مع سماع كل صوت.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >ندعو المرشحين المؤهلين للتقدم لهذه الوظيفة والمساهمة في مشاريعنا بالرياض.</p>
<h3 >عن بيراAس</h3>
<p >تسعى BIRASA إلى توظيف <strong >مدير مشروع – تطوير الضيافة (مهندس معماري / مهندس مدني)</strong> ذو خبرة ومؤهل لقيادة مشروع تطوير فندقي فاخر/منتجع كبير في المدينة المنورة. هذه وظيفة بدوام كامل وبمستوى إداري عليا تتطلب التواجد في الموقع بالمدينة المنورة.</p> <h3 >الدور</h3>
<p >سيكون مدير المشروع مسؤولاً عن الإشراف على جميع مراحل البناء لمشروع ضيافة فاخر واسع النطاق. تتطلب هذه الوحدة المهنية شخصاً لديه خبرة مثبتة في إدارة تطورات ضيافة مرموقة أو giga-projects، مثل تلك الموجودة في نيوم، البحر الأحمر، العلا، أو مبادرات فندقية ومنتجعية فاخرة مكافئة. الهدف الأساسي هو ضمان تسليم المشروع في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وبأعلى معايير الجودة الدولية، مع حماية جميع أهداف المشروع عبر التكلفة، والجدول الزمني، والجودة، والسلامة، وإدارة المخاطر.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >الإشراف على التنفيذ الكلي للبناء، والجدول الزمني، والسيطرة على الميزانية للمشروع.</li>
<li >التنسيق الفعال مع المستشارين والمقاولين والموردين والجهات المعنية.</li>
<li >إدارة أداء المقاول لضمان الامتثال للمواصفات والمتطلبات التعاقدية وأهداف المشروع.</li>
<li >مراقبة تقدم المشروع وتنفيذ إجراءات استراتيجية لتخفيف التأخيرات المحتملة.</li>
<li >ضمان الامتثال الكامل لرمز البناء السعودي وجميع اللوائح ذات الصلة.</li>
<li >مراجعة وتنسيق رسومات المعمارية والإنشائية والكهروميكانيكية (MEP).</li>
<li >إدارة عمليات ضمان الجودة (QA) ومراقبة الجودة (QC) عبر جميع حزم البناء.</li>
<li >تقديم تقارير عن تقدم المشروع بشكل منتظم إلى الإدارة العليا وأصحاب المصلحة الرئيسيين في المشروع.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >درجة في الهندسة المعمارية أو الهندسة المدنية.</li>
<li >خبرة لا تقل عن <strong >10 سنوات من الخبرة</strong> في إدارة المشروع، خاصة في تطوير الضيافة أو المشاريع الكبرى.</li>
<li >خبرة مثبتة في إدارة مشاريع البناء المعقدة من البداية حتى النهاية.</li>
</ul> <h3 >المهارات الأساسية</h3>
<ul >
<li >قيادة قوية وقدرات اتخاذ القرار الفعالة.</li>
<li >معرفة شاملة بأساليب البناء ومبادئ الرقابة على التكاليف واللوائح السعودية.</li>
<li >الإلمام بقراءة وتنسيق الرسومات المعمارية والإنشائية وMEP.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذه وظيفة بدوام كامل، في الموقع، وتوجد في المدينة المنورة. سيكون المرشح الناجح مطلوباً للعمل من موقع المشروع لإدارة جميع جوانب التطوير بفعالية.</p>
<div dir="rtl"><h3 >حول الدور</h3>
<p >شركة عقارات للتطوير والتنمية (Aqarat Real Estate Development Company) تسعى إلى توظيف مدير مبيعات ذو خبرة لقيادة فريق المبيعات لدينا. يقع هذا المنصب بدوام كامل في <strong >جدة ومكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>، ويركز على تعزيز المبيعات للمشروعات السكنية والتجارية وتطوير الأراضي عبر المنطقة.</p> <h3 >ملخص الدور</h3>
<p >سيكون مدير المبيعات مسؤولاً عن قيادة وتطوير فريق مبيعات العقارات، مع هدف رئيسي هو تحقيق أهداف مبيعات طموحة. يتضمن هذا الدور التخطيط الاستراتيجي وتطوير الأعمال وإدارة دورة المبيعات الكاملة لتعظيم الإيرادات وحصة السوق لمحفظة الشركة المتنوعة من المشاريع.</p> <h3 >المهام الرئيسية</h3>
<ul >
<li >قيادة وتوجيه وتطوير فريق مبيعات العقارات لتحقيق أهداف المبيعات.</li>
<li >تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتعظيم الإيرادات وحصة السوق.</li>
<li >قيادة مبادرات المبيعات B2B و B2C وتوسيع محفظة العملاء.</li>
<li >إدارة دورة المبيعات الكاملة، من توليد العملاء المحتملين إلى إغلاق الصفقة.</li>
<li >بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المستثمرين والمطورين والوكلاء والعملاء الرئيسيين.</li>
<li >مراقبة أداء المبيعات والـ KPIs وإعداد تقارير الإدارة بانتظام.</li>
<li >ضمان تجربة عميل استثنائية طوال عملية البيع.</li>
<li >التعاون مع التسويق وباقي الأقسام لدعم حملات المبيعات وإطلاق المنتجات.</li>
<li >تحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين واحتياجات العملاء لتحديد فرص أعمال جديدة.</li>
<li >ضمان الامتثال لسياسات الشركة والأنظمة العقارية السعودية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >خبرة مثبتة في <strong >5-10 سنوات</strong> في مبيعات العقارات، مع سجل بيع لمشاريع سكنية وتجارية وأراضٍ.</li>
<li >خلفية قوية في بيئتي مبيعات B2B وB2C.</li>
<li >نجاح مثبت في تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات.</li>
<li >يفضل رخصة قيادة سعودية سارية.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل والمكان</h3>
<p >هذا منصب بدوام كامل يتطلب التواجد والنشاط عبر مواقع مشاريع مختلفة داخل <strong >جدة ومكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>. يتضمن الدور قيادة فريق مبيعات ديناميكي في سوق تنافسي.</p> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >نشجع المرشحين المؤهلين على تقديم طلباتهم للنظر فيها.</p></div>
<h3 >نبذة عن بوبا العربية والدور</h3>
<p >تبحث بوبا العربية عن <strong >مدير - نزاهة المطالبات</strong> للانضمام إلى فريقنا في الخبر. هذا دور كامل الوقت يركز على Upholding نزاهة عمليات المطالبات لدينا. يتضمن الدور تحليلًا حاسمًا وإجراءات استراتيجية لمعالجة الاحتيال والهدر والإساءة ضمن مشهد المطالبات.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >المسؤول عن مدير - نزاهة المطالبات عن إجراء مراجعات وتحليلات تفصيلية لحالات مرتبطة بـ FWA، والتنبيهات، ونماذج المطالبات، والاتجاهات السوقية الناشئة. يضمن هذا الدور تقييمًا دقيقًا وتوثيق أدلة كامل وتقديم دعم اتخاذ القرار لجهود الاسترداد. جانب رئيسي هو تقديم ملاحظات لتعزيز ضوابط نزاهة المطالبات ومبادرات تحسين العمليات.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >مراجعة الحالات المرتبطة بـ FWA، والتنبيهات، ونماذج المطالبات، وسلوكيات مقدمي الخدمات أو الأعضاء المشبوهة.</li>
<li >تقييم تفاصيل المطالبة، والتبريرات الطبية، وأنماط الفوترة، والدليل الداعم لتحديد مخاوف FWA المحتملة.</li>
<li >توثيق النتائج بوضوح لدعم القرارات والاستردادات والتصعيد أو عمليات المراجعة الإضافية.</li>
<li >التنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين لضمان تنفيذ نتائج المراجعة بشكل مناسب.</li>
</ul> <h3 >إدارة قضايا FWA وعمليات الاسترداد</h3>
<ul >
<li >تنظيم البيانات والدلائل المجموعة لتسهيل عمليات التفاوض واتخاذ القرار.</li>
<li >مناقشة الأدلة مع فريق علاقات مقدمي الخدمات للتثبيت والتحقق.</li>
<li >التفاوض مع فريق علاقات مقدمي الخدمات لتحقيق الاستردادات اللازمة التي تتماشى مع التوقعات المستهدفة.</li>
<li >إكمال جميع التقارير المطلوبة وتحضير الملفات لتصعيدها إلى الهيئات التنظيمية عند الضرورة.</li>
<li >دعم المتابعة الاستردادية من خلال توفير نتائج معتمدة وأدلة ومبررات أعمال واضحة.</li>
</ul> <h3 >تحليل اتجاهات السوق وتعزيز النزاهة</h3>
<ul >
<li >تحليل سلوكيات المطالبات المتكررة، واتجاهات المزودين، وممارسات السوق، ونماذج FWA الناشئة.</li>
<li >تحديد سلوكيات إساءة جديدة أو متطورة قد تستدعي تنفيذ ضوابط جديدة أو قواعد أو مراجعات أو تعديلات عملياتية.</li>
<li >تقديم ملاحظات وتغذية راجعة لدعم التحسين المستمر لضوابط نزاهة المطالبات ومنطق الكشف.</li>
<li >تقديم ملاحظات حول الثغرات التشغيلية، والإيجابيات الكاذبة، وتحديات المراجعة، وفرص تحسين العملية.</li>
</ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة خبرة مهنية ذات صلة من <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في نزاهة المطالبات وتحليل الاحتيال أو مجال ذي صلة.</p>
<h3 >حول HungerStation والدور الوظيفي</h3>
<p >HungerStation ، الكيان الرئيسي ضمن مجموعة Delivery Hero ، يسعى لـ <strong >مدير حسابات بدوام كامل</strong> للانضمام إلى فريقه في <strong >حائل، المملكة العربية السعودية</strong>. تعتبر Delivery Hero منصة توصيل محلية رائدة عالميًا، وتعمل في نحو 65 دولة. هذا الدور أساسي لإدارة علاقات العملاء وقيادة الرضا ضمن منصتنا.</p> <h3 >الغرض من الدور</h3>
<p >الهدف الأساسي من مدير الحسابات هو الإشراف على محفظة مخصصة من العملاء. يشمل ذلك بناء علاقات قوية وطويلة الأمد، وضمان مستويات عالية من رضا العملاء، وتحفيز المشاركة بنشاط. يجب أن يمتلك المرشحون <strong >2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في إدارة الحسابات.</p> <h3 >مسؤوليات إدارة الحسابات الأساسية</h3>
<ul >
<li >التصرف كنقطة الاتصال الأساسية لجميع المسائل المتعلقة بإدارة حسابات العملاء.</li>
<li >بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء، وضمان مستويات عالية من الرضا والثقة.</li>
<li >الترويج لعروض الشركة لتحقيق رضا متبادل وتعزيز ثقة العملاء.</li>
<li >ضمان التسليم في الوقت المناسب والحلول الناجحة التي تتماشى مع احتياجات العملاء وأهدافهم.</li>
<li >التواصل بوضوح حول تقدم مبادرات شهرية وربع سنوية مع أصحاب المصالح الداخليين والخارجيين.</li>
</ul> <h3 >تطوير الأعمال والتقارير</h3>
<ul >
<li >تطوير أعمال جديدة مع العملاء الحاليين وتحديد مجالات التحسين لتحقيق حصص المبيعات.</li>
<li >التنبؤ وتتبع مقاييس الحسابات الرئيسية، بما في ذلك نتائج المبيعات الربعية والتوقعات السنوية.</li>
<li >إعداد تقارير شاملة عن حالة الحساب.</li>
<li >التعاون مع فريق المبيعات لتحديد الفرص داخل المنطقة المحددة وتنميتها.</li>
</ul> <h3 >التميز التشغيلي والتعاون</h3>
<ul >
<li >المساعدة في تلقي طلبات العملاء التحدية أو تصعيد القضايا حسب الحاجة.</li>
<li >اتباع جميع السياسات والإجراءات والعمليات ذات الصلة للعمل اليومي ليتم تنفيذها بطريقة مضبوطة ومتسقة.</li>
<li >المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للعمليات والممارسات لتعزيز الفعالية.</li>
<li >الحفاظ على بيئة عمل عالية الأداء وتعزيز قيم HungerStation.</li>
</ul> <h3 >الملف المرشّح</h3>
<p >المرشح المثالي سيكون محترفاً مبادراً يمتلك <strong >2-5 سنوات من الخبرة</strong> في إدارة الحسابات أو دور ذو واجهة مع العملاء ذات صلة. مهارات الاتصال والتفاوض والتنظيم القوية أساسية للنجاح في هذه الوظيفة بدوام كامل المقيمة في حائل.</p>
<div dir="rtl"><h3 >معلومات عن سمايا</h3>
<p >سمايا (سمـايـا) تسعى إلى تعيين <strong >مدير تخطيط لإدارة المرافق</strong> للانضمام إلى فريقنا في أبها، عسير، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل عنصر أساسي في التنفيذ والإدارة الناجحة لمشروع إدارة مرافق واسع النطاق.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >سيكون مدير التخطيط مسؤولاً عن الإشراف على جميع جوانب التخطيط والجدولة وتوقع الموارد ومراقبة الأداء ضمن مبادرة إدارة مرافق كبيرة. يضمن هذا المنصب الإشراف الاستراتيجي والكفاءة التشغيلية لجداول المشروع وتخصيص الموارد، contributing إلى النجاح العام للمشروع.</p> <h3 >المهام الأساسية</h3>
<ul >
<li >وضع والحفاظ على البرنامج الرئيسي للمشروع، إلى جانب خطط الصيانة السنوية والشهرية والأسبوعية.</li>
<li >تخطيط مختلف أنشطة الصيانة، بما في ذلك الصيانة الوقائية والتصحيحية والتفاعلية والقانونية وتوقف الصيانة.</li>
<li >مراقبة تقدم المشروع، تراكم أوامر العمل، مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، والامتثال للجدول الزمني.</li>
<li >إعداد تقارير التقدم الشاملة ولوحات البيانات وجداول النظر المستقبلية وخطط التعافي.</li>
<li >تنسيق القوى العاملة والمواد والمعدات والمقاولين الفرعيين والموارد المتخصصة لضمان سير العمليات بسلاسة.</li>
<li >دعم تخطيط إدارة المرافق بمساعدة الكمبيوتر (CAFM) وجداول صيانة الأصول وأداء أوامر العمل.</li>
<li >تحديد التأخيرات المحتملة والمخاطر والقيود واقتراح إجراءات تصحيحية فعالة.</li>
<li >التنسيق عن قرب مع فرق التشغيل والتقنية والمالية والمشتريات والصحة والسلامة والبيئة والجودة والعميل.</li>
<li >قيادة والإشراف على فريق التخطيط والجدولة المخصص.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة <strong >5-10 سنوات من الخبرة</strong> في دور تخطيط أو إدارة، خصوصاً ضمن بيئات إدارة المرافق أو المشاريع واسعة النطاق. سجل حافل في تخطيط المشروع وجدولته وإدارة الموارد أمر أساسي لهذا الدور.</p> <h3 >الموقع ونوع العمل</h3>
<p >هذه وظيفة بدوام كامل مقيمة في أبها، عسير، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور محترفاً م dedicated للعمل في الموقع، للمساهمة في التخطيط الاستراتيجي والتميّز التشغيلي لإدارة المرافق.</p> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >سيتم توفير تفاصيل إضافية حول التعويض ومراحل المقابلة للمرشحين المختارين. ندعو الأفراد المؤهلين إلى التقديم.</p></div>
<h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >تبحث LIXIL عن <strong >مدير مشروع المنطقة الغربية</strong> لدفع نمو المبيعات الربحي وتوسيع الحضور في السوق لعلامة GROHE في المملكة العربية السعودية. يركّز هذا الدور بدوام كامل على تحقيق أهداف المبيعات السنوية، وزيادة الحصة السوقية ضمن قطاع المشاريع، وتعزيز الوجود الجغرافي لـ GROHE في جميع أنحاء البلاد.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >قيادة والمساهمة في التDelivering النتائج الوطنية والقيادة التنظيمية بشكل عام.</li>
<li >التصرف كمساهم رئيسي في التخطيط الاستراتيجي لتطوير القنوات.</li>
<li >تنفيذ مهمة المبيعات ومهمة مبيعات قناة المشاريع بما يتماشى مع الأهداف والـKPIs المؤسسية.</li>
<li >إدارة أداء السوق للدولة وفقًا للأهداف والمؤشرات المؤسسية.</li>
</ul> <h3 >تطوير السوق والاستراتيجية</h3>
<ul >
<li >تحديد القنوات الرئيسية والفئات المستهدفة داخل المنطقة لأعمال المشاريع.</li>
<li >توقع مبيعات المشاريع بدقة على أساس شهري وربع سنوي وسنوي.</li>
<li >الحفاظ على علاقات مهنية مع المصممين والمعماريين في جميع أنحاء البلد.</li>
<li >التAlign بانتظام مع مدير الخط فيما يتعلق باستراتيجيات البلد متوسطة وطويلة الأجل، مع التأكد من أن التنفيذ المحلي يلتزم بإرشادات الشركة.</li>
<li >توفير معلومات وتحليلات عالية الجودة لدعم الأولويات والمبادرات الاستراتيجية.</li>
</ul> <h3 >إدارة المشاريع والتقارير</h3>
<ul >
<li >إدارة المشاريع عن طريق كتابة وصيانة مواصفات المشاريع ضمن نظام Grohe للمشاريع.</li>
<li >تطوير وصيانة قاعدة بيانات شاملة وسجلات جميع جهات اتصال المشاريع الرئيسية في المنطقة.</li>
<li >إعداد وتقديم تقارير للإدارة العليا حسب الطلب.</li>
</ul> <h3 >متطلبات المرشح</h3>
<ul >
<li >حد أدنى من <strong >10 سنوات من الخبرة المهنية</strong> في مجال ذي صلة.</li>
<li >إثبات النجاح في العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة ومتنامية بسرعة وتنافسية عالية ومحددة المواعيد.</li>
<li >القدرة على الالتزام بمعايير جودة GROHE وسمعتها للتميز.</li>
</ul> <h3 >عن LIXIL</h3>
<p >LIXIL هي رائدة عالمياً في مواد البناء والمساكن والخدمات والمنتجات. تلتزم الشركة بجعل منازل أفضل واقعاً للجميع، في كل مكان، من خلال محفظة العلامات التجارية بما في ذلك GROHE. يتيح هذا الدور فرصة الإسهام في نمو وقيادة GROHE في المملكة العربية السعودية.</p>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تعلن <strong >شركة نايف عبيد جبل المايق الشمري للمقاولات</strong> عن حاجتها لتعيين <strong >مدير أشغال ومرافق عامة</strong> للعمل بدوام كامل في مدينة عرعر بمنطقة الحدود الشمالية. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية تخطيط وتوجيه وتنسيق جميع أنشطة إدارة المرافق في المنشأة، بما في ذلك المواقع المادية الحالية والمستقبلية، والتصاميم، والأثاث. يشمل الدور أيضاً تخطيط الجداول الزمنية لأعمال الصيانة والتنظيف للمرافق، ويتطلب خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال ذي صلة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >وضع الخطط والسياسات والاستراتيجيات الإدارية العامة لمرافق الشركة، والإشراف على تنفيذها والإجراءات لضمان الالتزام بقواعد الصحة والسلامة والبيئة ولوائحها.</li>
<li >مباشرة الأنشطة اليومية للمرافق في المنشأة، بما في ذلك المواقع المادية، والتصاميم والأثاث، وتخطيط الجداول الزمنية لأعمال الصيانة والتنظيف.</li>
<li >مباشرة أنشطة الصيانة، وتنسيق عمليات التصليح مع تقليل مدة التوقف عن العمل.</li>
<li >اختيار الموظفين وتدريبهم والإشراف عليهم، ومراقبة أدائهم وسلوكهم مقارنةً مع الأهداف.</li>
<li >تخطيط أعمال الإنشاء والملحقات الجديدة، وإعداد العقود المتعلقة بالبناء ومراجعتها والموافقة عليها.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال إدارة المرافق أو الأشغال العامة.</li>
<li >فهم عميق لمبادئ تخطيط المرافق والصيانة والإشراف على العمليات.</li>
<li >القدرة على وضع الاستراتيجيات والسياسات الإدارية وتنفيذها بفعالية.</li>
</ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3>
<ul >
<li >مهارات قيادية وإشرافية قوية لإدارة الفرق وتوجيهها نحو تحقيق الأهداف.</li>
<li >قدرة ممتازة على التخطيط والتنظيم وتحديد الأولويات في بيئة عمل ديناميكية.</li>
<li >معرفة شاملة بلوائح الصحة والسلامة والبيئة (HSE) والقدرة على تطبيقها.</li>
<li >مهارات التفاوض وإدارة العقود المتعلقة بالبناء والصيانة.</li>
<li >القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات بفعالية لضمان استمرارية العمل.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >يعمل مدير الأشغال والمرافق العامة بدوام كامل ضمن فريق <strong >شركة نايف عبيد جبل المايق الشمري للمقاولات</strong> في مدينة عرعر بمنطقة الحدود الشمالية. تتطلب الوظيفة الإشراف المباشر على الأنشطة الميدانية والإدارية لضمان سير العمل بكفاءة وفعالية عالية.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >الراتب لهذه الوظيفة غير معلن. ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم.</p></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>يتولى مدير المشروع مسؤولية التخطيط والتنفيذ والمتابعة والتحكم وتقديم مشاريع البناء والترميم التراثي والحفظ والتجديد ضمن ميزانيات وجداول زمنية ومعايير جودة ومتطلبات عقدية معتمدة.Role acts as the main point of coordination between clients, consultants, subcontractors, suppliers, and relevant authorities to ensure successful project delivery, effective risk management, and client satisfaction. Responsibilities: Develop project execution plans, schedules, and resource plans. Lead project execution from mobilization to final handover. Monitor project progress against approved baseline schedules. Manage project budgets, cost control, and cash flow. Coordinate engineering, procurement, construction, and commissioning activities. Ensure compliance with contract requirements, specifications, and drawings. Manage relationships with clients, consultants, subcontractors, and suppliers. Conduct weekly and monthly project progress review meetings. Review and approve project documentation and technical submissions. Monitor project risks and implement mitigation plans. Review Variation Orders, Extension of Time requests, and contractual claims. Ensure compliance with QA/QC and HSE requirements. Supervise project staff and evaluate team performance. Coordinate procurement activities to meet project schedules. Prepare executive progress reports and management presentations. Ensure timely project completion within approved budgets and quality standards. Support project close-out, testing, commissioning, and final handover. Support procurement and vendor communication when required. Requirements Bachelor's Degree in Civil Engineering, Architecture, or a related Engineering discipline. Minimum of 10 years of overall experience in the construction industry. At least 5 years of proven experience as a Project Manager managing construction projects. Previous experience in heritage restoration, conservation, or renovation projects, particularly within Saudi Arabia. Valid Saudi Council of Engineers registration or eligibility to obtain it. Strong leadership, communication, planning, and project management skills. Master's Degree in Engineering or Project Management is preferred. Experience working with clients such as RCU, Diriyah, or similar governmental entities is preferred. PMP Certification is preferred.</p> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل
</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
5+ سنوات </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلومة عالية </div>
</div>
<p>نحن نبحث عن مدير تقني ذو خبرة عالية (كهرباء/ميكانيكا) للإشراف على التنفيذ الفني والامتثال لخدمات الهندسة عبر بيئة مرافق معقدة. سيكون المرشح الناجح نقطة الاتصال الأساسية للعميل لجميع الأمور الفنية، يقود فريق مفتشين تقنيين لضمان التشغيل الآمن والكفء والمتوافق لأنظمة المباني. هذا دور قيادي عملي يعتمد على الموقع ويتطلب خبرة هندسية قوية بدلًا من خلفية إدارة مرافق تقليدية.
المسؤوليات الأساسية:
• قيادة والإشراف على فريق من المفتشين الفنيين، وضمان فعالية متابعة جميع أنظمة الهندسة وأنشطة الصيانة.
• العمل كنقطة الاتصال الفنية الأساسية للعميل، وتقديم المشورة الخبيرة وضمان حل القضايا الفنية في الوقت المناسب.
• الإشراف على فحص واختبار والامتثال للأنظمة الكهربائية والميكانيكية والأنظمة المرتبطة بالمبنى.
• التأكد من تنفيذ أنشطة الصيانة المخطط لها (PPM) وفق معايير صيانة SFG20 والمتطلبات التنظيمية.
• إدارة الامتثال الفني لأنظمة المياه، بما في ذلك خزانات التخزين المائي، وإدارة جودة المياه، والاختبارات الدورية، والفحوصات، والمتطلبات التنظيمية المرتبطة (مثل امتثال Legionella/L8 حيثما ينطبق).
• مراجعة تقارير الصيانة ونتائج الفحص والوثائق الفنية، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.
• رصد أداء المقاول والتأكد من اكتمال الأعمال الهندسية بأمان وبكفاءة وبالجودة المطلوبة.
• إجراء فحوصات ميدانية دورية وتدقيقات وتقييمات فنية للتحقق من الامتثال مع المتطلبات التعاقدية والتنظيمية ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة.
• دعم تخطيط دورة حياة الأصول وتقييمات المخاطر الفنية ومبادرات التحسين المستمر.
• التنسيق مع العمليات والصحة والسلامة والبيئة وفرق المشروع لضمان استمرارية تقديم الخدمة والتميز التشغيلي</p><p>المؤهلات والخبرة:
• درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الهندسة الميكانيكية.
• معرفة تقنية واسعة عبر جميع تخصصات هندسة مرافق، مع خبرة قوية في الأنظمة الكهربائية والميكانيكية.
• خبرة مثبتة في دور مدير تقني أو مهندس أول ضمن مرافق مركبة أو بنية تحتية معقدة.
• فهم قوي لمعايير الصيانة المخططة SFG20.
• خبرة في إدارة أنظمة المياه، بما في ذلك فحص خزان المياه، ومراقبة جودة المياه، واختبارات دورية.
• يفضل وجود خبرة سابقة في البحر أو الميناء أو البحرية أو البنية التحتية البحرية.</p>
<p>نحن نبحث عن مدير تقني ذو خبرة عالية (كهرباء/ميكانيكا) للإشراف على التسليم الفني والامتثال لخدمات الهندسة عبر بيئة مرافق معقدة. سيعمل المرشح الناجح كنقطة الاتصال الرئيسية للعميل فيما يتعلق بجميع المسائل الفنية، يقود فريق مفتشي تقنيين لضمان التشغيل الآمن والكفء والمتوافق لأنظمة المباني. هذا دور قيادي ميداني يعتمد على الخبرة الهندسية القوية أكثر من كونه خلفية إدارة مرافق تقليدية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>قيادة والإشراف على فريق من مفتشي التقنية، مع ضمان الرصد الفعال لجميع أنظمة الهندسة وأنشطة الصيانة.</li><li>التصرف كنقطة الاتصال الفنية الأساسية للعميل، وتقديم المشورة الخبرية وضمان حل القضايا الفنية في الوقت المناسب.</li><li>الإشراف على فحص واختبار وامتثال أنظمة الكهرباء والميكانيكا والأنظمة المرتبطة بالمبنى.</li><li>ضمان تنفيذ أنشطةالصيانة الوقائية المخططة (PPM) وفقًا لمعايير صيانة SFG20 والمتطلبات النظامية.</li><li>إدارة الامتثال الفني لأنظمة المياه، بما في ذلك خزانات المياه وإدارة جودة المياه والاختبارات الدورية والفحص والالتزامات التنظيمية المصاحبة (مثل الامتثال لـ Legionella/L8 حيث ينطبق).</li><li>مراجعة تقارير الصيانة ونتائج التفتيش والوثائق الفنية، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li><li>مراقبة أداء المقاولين وضمان إتمام الأعمال الهندسية بأمان وكفاءة وبالمعايير المطلوبة للجودة.</li><li>إجراء تفتيشات ميدانية منتظمة وتدقيقات وتقييمات فنية للتحقق من الامتثال للالتزامات التعاقدية والتنظيمية ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>دعم تخطيط دورة حياة الأصول وتقييمات المخاطر الفنية ومبادرات التحسين المستمر.</li><li>التنسيق مع العمليات وHSE وفرق المشاريع لضمان استمرارية تقديم الخدمة والتميز التشغيلي</li></ul><p>المؤهلات والخبرة:</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الهندسة الميكانيكية.</li><li>معرفة تقنية شاملة عبر جميع تخصصات الهندسة FM مع خبرة قوية في الأنظمة الكهربائية والميكانيكية.</li><li>خبرة مثبتة في دور مدير تقني أو مهندس أول ضمن بيئات مرافق أو بنية تحتية معقدة.</li><li>فهم قوي لمعايير الصيانة المخططة SFG20.</li><li>خبرة في إدارة أنظمة المياه، بما في ذلك فحص خزانات الماء ومراقبة جودة المياه واختبارات دورية.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في بيئة بحرية أو ميناء أو بحري.</li></ul>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>عميلنا يسعى للحصول على مدير تطوير أعمال عالي الديناميكية مع خلفية قوية في قطاع عمليات الفندق في المملكة العربية السعودية (مع أفضلية لخبرة إدارة مكتب الاستقبال / FOM).<br> في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن دفع نمو المبيعات لحلولنا التكنولوجية المخصصة للضيافة.<br> ستستفيد من شبكة علاقاتك الواسعة في الصناعة وفهمك العميق لعمليات الفندق اليومية وأنظمة الضيافة الأساسية (مثل أنظمة إدارة الممتلكات (PMS)، ونظام نقاط البيع (POS)، ومحرك الحجز، وقنوات التوزيع، والتكامل مع منصات الحكومة السعودية).<br> المسؤوليات الرئيسية: بناء العلاقات وتطويرها: استغلال الشبكة الحالية لمالكي الفنادق والمديرين العامين (GMs) ومديري مكتب الاستقبال لفتح فرص مبيعات B2B جديدة لحلولنا التكنولوجية.<br> العروض التقنية والتشغيلية: عرض وتقديم أنظمتنا للعملاء بطريقة مبسطة ومقنعة تركز على حل نقاط الألم التشغيلية (مثل تسريع إجراءات الدخول، وضمان دقة تقارير الشموّع، ودمج الفوترة مع زاتكا).<br> إغلاق الصفقات: إدارة دورة المبيعات الكاملة من التواصل الأول وحتى توقيع العقد، مع تحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها بشكل مستمر.<br> استخبارات السوق: مراقبة تحركات المنافسين واحتياجات الفنادق المتغيرة لتقديم ملاحظات استراتيجية وتوصيات لفريق تطوير المنتج لدينا.<br> المتطلبات: الخلفية المهنية: خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في عمليات الفندق داخل المملكة العربية السعودية (مع أفضلية لخبير كمدير مكتب استقبال أو دور قيادي مشابه في الاستقبال).<br> معرفة النظام: فهم ممتاز لأنظمة إدارة الممتلكات (PMS) والتكامل مع المنصات السعودية المحلية، بما في ذلك نظام الشموّع الأمني، ومنصة الرصد السياحي الوطنية (NTMP)، وفوترة ZATCA إلكترونيًا، وغيرها.<br> اللغات: إجادة مهنية كاملة في العربية الفصحى والإنجليزية مكتوبة ومحادثة.<br> العرض المهني: مظهر مهني أنيق وذكي، مع مهارات تواصل وشخصية استثنائية مناسبة لبيئة الضيافة عالية المستوى.<br> التنقل: امتلاك رخصة قيادة سعودية صالحة وسيارة شخصية للزيارات الميدانية والاجتماعات مع العملاء.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
5+ سنوات </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>تبحث WSP عن مدير مشروع / مدير مشروع أول (بنية تحتية) ذو خبرة لقيادة تنفيذ مشروع مخطط رئيسي واسع النطاق ومعقد في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. هذا دور يواجه العملاء، ويتطلب تفاعل قوي مع أصحاب المصلحة. وهو مثال مثالي للمرشحين الذين لديهم خبرة قيادية متعددة التخصصات في إدارة تطويرات بنية تحتية واسعة النطاق من المفهوم حتى التصميم التفصيلي والتنفيذ.</p><br><br>المسؤوليات:<br><p><strong>القيادة والإدارة المشروع</strong></p><br><ul><li>قيادة التسليم الشامل للمشروعات الكبرى للبنية التحتية وتطوير الأراضي في المدينة المنورة.</li><li>إدارة نطاق المشروع والجدول والميزانيات والجودة لضمان نتائج ناجحة.</li><li>الإشراف وتنسيق فرق متعددة التخصصات بما في ذلك الطرق والمرافق والهياكل وتخطيط النقل والوظائف البيئية.</li><li>ضمان اتساق جميع المُخرجات مع متطلبات السلطات المحلية والمعايير الدولية.</li></ul><p><strong>إدارة العملاء وأصحاب المصلحة</strong></p><br><ul><li>التصرف كنقطة الاتصال الأساسية للعملاء، وتقديم المشورة الاستراتيجية والحفاظ على علاقات قوية.</li><li>تمثيل الاستشارات في اجتماعات العملاء والعروض والعروض الفنية.</li><li>إدارة التواصل مع الجهات الحكومية وأصحاب المصلحة الرئيسيين عبر دورة حياة المشروع.</li></ul><p><strong>الإدارة التجارية والتشغيلية</strong></p><br><ul><li>مراقبة الأداء المالي للمشروع والسيطرة عليه، بما في ذلك إدارة الميزانية والتنبؤ وتخطيط الموارد.</li><li>دعم التحضير للعطاءات والمقترحات الفنية والتقديمات التجارية.</li><li>تحديد وتخفيف مخاطر المشروع، وضمان حل المشاكل بشكل استباقي.</li></ul><p><strong>قيادة الفريق والتنسيق</strong></p><br><ul><li>قيادة وتوجيه وتحفيز فرق المشروع، وضمان الأداء العالي والتميز في التسليم.</li><li>تعزيز التنسيق الفعّال بين التخصصات، وحل التحديات الفنية والتداخلية.</li><li>تعزيز أفضل الممارسات والتعاون والتحسين المستمر عبر فرق المشروع.</li></ul><p><strong>حوكمة والالتزام</strong></p><br><ul><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة وإجراءات QA/QC ومعايير الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>الحفاظ على تقارير ووثائق مشروع قوية لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li></ul><br>المؤهلات:<br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو تخصص ذي صلة (الم preferência للماجستير).</li><li>خبرة إجمالية لا تقل عن 15+ سنوات في تنفيذ مشاريع البنية التحتية داخل استشارات هندسية.</li><li>خبرة مثبتة في العمل مع كبرى شركات الاستشارات الهندسية الدولية.</li><li>مشاركة واسعة في مشاريع البنية التحتية وتطوير الأراضي على نطاق واسع، ويفضل داخل المملكة العربية السعودية أو مجلس التعاون الخليج العربي.</li><li>الطلاقة في اللغة العربية والإنجليزية أمر أساسي.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
5+ سنوات
</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
بكالوريوس / دبلوم عالي
</div>
</div>
وصف الشركة: شركة هيانس هي منظمة نامية تلتزم ببناء حضور تجاري قوي ومستدام في الرياض، المملكة العربية السعودية. تركز الشركة على تقديم خدمات وحلول عالية الجودة مع الحفاظ على ممارسات مالية وتشغيلية سليمة. يتم تشجيع أعضاء الفريق على المساهمة بالأفكار، والتعاون عبر مختلف الأقسام، ودعم التحسين المستمر. تقدر هيانس النزاهة والمساءلة والتطوير المهني، وتوفر فرصاً للأفراد لتوسيع مهاراتهم والتقدم في مسيرتهم المهنية. سيكون المدير المالي مساهماً رئيسياً في تشكيل المستقبل المالي للشركة ودعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.<br>وصف الدور الوظيفي: المدير المالي هو دور بدوام كامل في مقر العمل بالرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور مسؤول عن الإشراف على العمليات المالية اليومية، بما في ذلك إعداد الميزانيات، والتنبؤ، وإدارة التدفق النقدي، والتقارير المالية. يقوم المدير المالي بإعداد البيانات المالية الشهرية والسنوية، ومراقبة الانحرافات، وتقديم رؤى للقيادة لدعم تخطيط الأعمال وتحسين الأداء. تشمل الأنشطة اليومية إدارة حسابات الدائنين والمدينين، والتنسيق مع المراجعين الخارجيين، وضمان الامتثال للوائح المحلية وسياسات الشركة، والحفاظ على الضوابط الداخلية. يتضمن الدور أيضاً دعم المبادرات الاستراتيجية من خلال التحليل المالي، والإشراف على موظفي المالية، والشراكة مع الأقسام الأخرى لتحسين العمليات والنتائج المالية.<br>المؤهلات:<br> خبرة مثبتة في الإدارة المالية، بما في ذلك إعداد الميزانيات والتنبؤ وتخطيط التدفق النقدي. مهارات قوية في التحليل المالي، وتحليل الانحرافات، وإعداد تقارير الأداء للإدارة العليا. إتقان مبادئ المحاسبة، وإعداد البيانات المالية، وتصميم الضوابط الداخلية. خبرة في البرمجيات المالية وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، بالإضافة إلى مهارات متقدمة في جداول البيانات وأدوات تحليل البيانات. معرفة باللوائح المالية المحلية والمتطلبات الضريبية ومعايير الامتثال في المملكة العربية السعودية (أو الاستعداد للتعلم). القدرة على قيادة وتطوير أعضاء فريق المالية، وإدارة أعباء العمل، وتنسيق التعاون بين الإدارات. مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً؛ وتعتبر مهارات اللغة العربية ميزة إضافية. درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ ويفضل الحصول على شهادة مهنية (مثل CPA أو CMA أو ACCA). اهتمام قوي بالتفاصيل، وقدرات على حل المشكلات، ونهج استباقي لتحسين العمليات. القدرة على العمل في مقر الشركة بالرياض، وإدارة الأولويات المتعددة، والوفاء بالمواعيد النهائية في بيئة ديناميكية.
<h3 >About Egis</h3>
<p >Egis هي منظمة عالمية تعمل بما يزيد عن 20,000 موظف حول العالم، مقره باريس. توفر الشركة فرص عمل عالمية وتدعم المواهب المحلية. بالاعتماد على خبرة واسعة، تطور Egis حلولاً مبتكرة للعملاء على مستوى العالم. تقدم Egis قدرات شاملة من التصميم إلى التشغيل، بما في ذلك الاستشارات، والهندسة المعمارية، والهندسة، والتصميم، وإدارة الأصول، وخدمات التشغيل، مساهمة في تشكيل الأماكن، والاستدامة، والمدن المتصلة.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >تسعى Egis لتعيين محترف منظم <strong >مدير أصحاب المصلحة (PMC)</strong> للانضمام إلى فريقها لاستشارات إدارة المشاريع (PMC). هذا المنصب بدوام كامل ويقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، ومفتوح للمواطنين السعوديين. يعمل مدير أصحاب المصلحة كحلقة وصل حاسمة بين فرق المشروع والجهات العميلة والمقاولين وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين، لضمان التواصل والتعاون بسلاسة طوال دورة حياة المشروع ضمن بيئة البناء الديناميكية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >وضع وصيانة استراتيجيات شاملة لإشراك أصحاب المصلحة وخطط الاتصال للمشروعات المعنية.</li>
<li >تنسيق وتيسير الاجتماعات المنتظمة مع الفرق الداخلية والعملاء والمقاولين وأصحاب المصلحة الخارجيين لضمان التوافق على أهداف المشروع والجداول الزمنية.</li>
<li >توثيق وتتبع ملاحظات ومتطلبات أصحاب المصلحة؛ تحليل ونقل النتائج إلى فرق المشروع المعنية.</li>
<li >إدارة توقعات أصحاب المصلحة من خلال توفير تحديثات المشروع في الوقت المناسب وتقارير التقدم ومقاييس الأداء.</li>
<li >تحديد وتقييم وتخفيف مخاطر ومشكلات تتعلق بأصحاب المصلحة؛ تنفيذ استراتيجيات الحل بالتعاون.</li>
<li >إعداد وتوزيع اتصالات المشروع، بما في ذلك تقارير الحالة، ومحاضر الاجتماعات، ونشرات أصحاب المصلحة.</li>
<li >حل النزاعات والخلافات بين أصحاب المصلحة من خلال الوساطة والتفاوض.</li>
<li >الحفاظ على سجلات تفصيلية لتفاعلات أصحاب المصلحة وقراراتهم وعناصر العمل باستخدام أنظمة إدارة المشاريع.</li>
<li >دعم فرق المشروع في تخصيص أساليب الاتصال بناءً على احتياجات وتفضيلات أصحاب المصلحة.</li>
<li >ضمان الامتثال لمعايير حوكمة المشروع وبروتوكولات إدارة أصحاب المصلحة.</li>
<li >التعاون مع مديري المشاريع لدمج ملاحظات أصحاب المصلحة في تخطيط وتنفيذ المشروع.</li>
</ul> <h3 >الملف الشخصي للمرشح والخبرة</h3>
<p >سيكون المرشح المثالي حاصلاً على 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة. يتطلب الدور مهارات تواصل شخصية استثنائية، وقدرات تنظيمية قوية، ونهج حاسم لإدارة علاقات أصحاب المصلحة المعقدة. يجب أن يظهر المرشحون القدرة على العمل بفعالية في بيئة البناء الديناميكية.</p> <h3 >الموقع</h3>
<p >هذا المنصب مقره جدة، المملكة العربية السعودية.</p> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >ينصح المتقدمون المهتمون بالتقديم.</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تسعى Global Resource Solutions, Inc. (GRS) إلى العثور على فرد متحمس ومتحفز وموهوب لمنصب المدير الأساسي لـ COMSEC والمدير البديل لـ COMSEC.</p><p>الملخص: توفير خبرة الموضوع لأداء المهام التالية: تسجيل، صيانة، إصدار وتدمير مواد ومعدات COMSEC دعمًا لتشغيل متقارب وآمن بين الولايات المتحدة والجهات في الخارج. سيوفر المدراء تدريبًا رسميًا وغير رسمي للكوادر المكونة حول تشغيل المعدات والأنظمة الأساسية.</p><p>الواجبات الأساسية والمسؤوليات:</p><ul><li>إدارة حساب COMSEC الخاص بالولايات المتحدة/FMS.</li><li>أداء الواجبات المتعلقة باستلام، خدمة الحيازة، التوزيع/الإصدار، الحماية، المحاسبة، وعند الضرورة، تدمير أجهزة التشفير من النوع 1 والمواد المفتاحية المقدمة من الحكومة الأمريكية وغير المصنفة ومواد COMSEC، وكذلك جميع معدات COMSEC.</li><li>المسؤولية عن صيانة سجلات محدثة وتقديم جميع تقارير المحاسبة المطلوبة.</li><li>أن يكون على دراية تامة بإجراءات التعامل مع مواد COMSEC.</li><li>أثناء الوفاء بالمسؤوليات، سيؤدي مدير COMSEC الواجبات التالية:</li><li>حماية مادة COMSEC وتقييد الوصول إلى الأفراد الذين لديهم حاجة معرفة وموافقة سارية.</li><li>البقاء مطلعًا على أي متطلبات جديدة أو تعديلات للمطابقة التي ينبغي تقديمها من قبل حساب COMSEC</li><li>استلام، الإسناد، وضمان حماية وتسجيل جميع مواد COMSEC الصادرة إلى حساب COMSEC.</li><li>الحفاظ على المحاسبة و السجلات ذات الصلة بـ COMSEC كما هو موضح في NSA/CSSPM 3-16، مذهب الأمن 1 وسلاسل NSTISSI 4000 أو الأنظمة المعمول بها.</li><li>إجراء جرد نصف سنوي وفي تعيين مدير COMSEC جديد، بمشاهدة مادية لجميع مواد COMSEC المحملة على الحساب والتسوية مع مكتب السجل المركزي (COR).</li><li>يجب على المتعاقد المرور بنجاح خلال تدقيق سنوي يؤديه قائد قيادة الولايات المتحدة الأمريكية/COMSEC Manager أو ممثل محدد.</li><li>إجراء تدمير روتيني لمواد COMSEC عند الطلب أو اتخاذ تصرف آخر وفقًا للتوجيه من COR أو السلطة المسؤولة.</li><li>تقديم تقارير النقل والجرد والتدمير والحيازة عند الطلب.</li><li>فحص التقنيات الوقائية المنفذة عند الاستلام الأول وخلال كل جرد وقبل كل استخدام.</li><li>ضمان الإدخال السريع والدقيق لجميع التعديلات على منشورات COMSEC المحتفظ بها في الحساب.</li><li>ضمان عمليات تفتيش جسدي وفحوصات الصفحات المطلوبة تتم على جميع مواد المفاتيح والمنشورات المستلمة والمعادة والم_TRANSFERed والمُدمّرة خلال تغيير المدير وعند نشر التعديلات التي تتضمن صفحات استبدال لضمان اكتمال كل منشور كما هو مقرر في NSA/CSSPM 3-16، مذهب الأمن 1 وسلسلة NSTISSI 4000 أو اللوائح المعمول بها.</li><li>ضمان تعبئة جميع مواد COMSEC القابلة للمحاسبة وشحنها خارج تنظيم الحساب كما هو محدد في NSA/CSSPM 3-16، مذهب الأمن 1 وسلاسل NSTISSI 4000 أو لوائح الخدمة المعمول بها.</li><li>ضمان فحص جميع المواد المستلمة بحثًا عن أدلة العبث.</li><li>إذا كان حساب COMSEC كبيرًا جدًا يمنع المدير من فحص تغليف الأمان وتحديد العلامات يدويًا، فيمكن تنفيذ هذه الإجراءات من قبل أشخاص مؤهلين ومرخصين بشكل صحيح، وقد تم توجيههم بشكل صحيح من قبل مدير COMSEC.</li><li>كن واعيًا في جميع الأوقات بمكان كل عنصر من مواد COMSEC القابلة للمحاسبة التي يحتفظ بها الحساب والغرض العام لاستخدامها.</li><li>وضع إجراءات لضمان سيطرة صارمة على جميع مواد المفاتيح المطلوبة تشغيليًا عند نقلها من فترة مناوبة إلى أخرى أو من فرد إلى آخر.</li><li>ضمان توافر مواد COMSEC المناسبة للأفراد المؤهلين والمصرح لهم كما تتطلبه الواجبات.</li><li>يجب على المدراء التحقق من أن الأفراد قد تم تصفيتهم إلى مستوى المادة الصادرة.</li><li>إصدار المواد للمستخدمين عن طريق إيصال يدوي، وتزويد المستلمين بمسؤوليتهم عن حماية المادة حتى إعادتها إلى المدير، وفق NSA/CSSPM 3-16، مذهب الأمن 1 وسلاسل NSTISSI 4000 أو اللوائح المعمول بها.</li><li>إجراء تدقيقات أمنية نصف سنوية وفحوصات منتظمة منسقة للوحدات التي تستخدم وتدرس مواد ومعدات COMSEC مقدمة من الحكومة الأمريكية.</li><li>الخدمات كحلقة وصل بين حساب COMSEC الولايات المتحدة/FMS، وحسابات COMSEC للتحالف، والمنظمات والجهات الحكومية الأمريكية، والوكالات، وحسابات COMSEC.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>يشترط وجود خبرة لا تقل عن سنتين في العمل خارج البلاد كمدير COMSEC.</li><li>أن يكون خريج تدريب COMSEC الرسمي من خدمة مناسبة (عادة أسبوعين) قبل تكليفه.</li><li>أن يكون خريج دورة COMSEC لدى وكالة الأمن القومي (NSA). الدورات مطلوبة لإدارة حساب COMSEC.</li><li>يجب أن يكون حاصلاً على تصريح سري فعال أو أعلى.</li><li>يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا.</li><li>يجب أن يحمل جواز سفر ساري المفعول.</li><li>يجب ألا يكون قد حُكم عليه بأي جناية من قبل.</li><li>يجب أن يكون مستعداً للخضوع لفحص مخدرات عشوائي والنجاح فيه.</li><li>القدرة على تطوير، إعداد، وتقديم تدريب COMSEC للمسؤولين بمستند اليد/HOST nation.</li><li>معرفة بأنظمة تبادل الرسائل الدفاعية (DMS).</li><li>يجب أن تكون لديه معرفة عملية والقدرة على استكشاف أعطال أنظمة الهاتف الآمن (STE و Sect ra vIPer Universal Secure Phone).</li><li>يجب أن يملك خلفية قوية في أنظمة إدارة المفاتيح الإلكترونية (EKMS)، بنية إدارة المفاتيح (KMI) و/أو معرفة بمديري COMSEC على الهاتف المحمول (RUIO-11-RM028) أو تطبيق وسيط (iApp).</li><li>يجب أن يمتلك خلفية قوية في تنزيل ونقل المفاتيح الإلكترونية؛ باستخدام جهاز COMSEC AN/PYQ-10A C (Simple Key Loader، المعروف أيضًا بـ SKL)، وملء TrKeK.</li><li>يجب أن يمتلك خلفية قوية في معدات COMSEC مثل KIV-77 / KIV-78، SY-100 وKY-100M وحدات الصوت الآمنة، ARC-201d، ARC-231 راديوات جوية، SPS-250، PRC-117G، وSY-152A، باستخدام كابلات تعبئة لتعبئة مجموعات المفاتيح الحمراء والسوداء المناسبة.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على تحميل Mode V لتحديد الصديق أو العدو (IFF) على منصات متعددة، ونظام الملاحة المدمج GPS/INS (EGI)، ووحدة GPS SAASM.</li><li>يجب أن يستطيع إجراء إرسال عبر الهواء OTAT.</li><li>يجب أن يمتلك مهارات حاسوبية في منتجات Microsoft Office بما في ذلك Outlook وExcel وPowerPoint وWord.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على تحميل Mode IV لـ IFF ونظام GPS/PPS.</li><li>يجب أن تكون لديه خلفية في روابط البيانات التكتيكية.</li><li>هذا المنصب يتطلب من الموظفين أن يكونوا راغبين وقادرين على الجلوس والانحناء والوصول والانخفاض والوقوف والمشي.</li><li>خدمة عملاء ممتازة عبر الهاتف ومحادثة وجهًا لوجه، والقدرة القوية في اللغة الإنجليزية كتابةً وقراءة وتحدثًا.</li></ul><p></p></section>