وظائف مدير قسم المعجنات في السعودية
١٩٧٨٢ وظائف شاغرة
التوظيف: مدير حسابات رئيسي – معدات البناء | المحاجر، الأسمنت والمواد الركامية الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية<br>نظرة عامة على الوظيفة: نحن نبحث عن مدير حسابات رئيسي ذي خبرة لتطوير وإدارة كبار العملاء في قطاعات المحاجر والأسمنت والمواد الركامية في الرياض. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة مثبتة في مبيعات معدات البناء، ومعرفة قوية بسوق البناء والبنية التحتية السعودي، وسجلاً حافلاً في تطوير الحسابات الرئيسية وتأمين مبيعات المعدات للمشاريع الكبرى.<br>المسؤوليات الرئيسية: تطوير وإدارة الحسابات الرئيسية في صناعات المحاجر والأسمنت والمواد الركامية. إجراء زيارات ميدانية منتظمة للمحاجر ومصانع الأسمنت والعمليات الصناعية ذات الصلة لفهم استخدام المعدات والمتطلبات التشغيلية وخطط الشراء. بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع صناع القرار الرئيسيين، بما في ذلك الملاك، والمديرين العامين، ومديري المشتريات، ومديري المعدات/الأساطيل. تحديد فرص شراء معدات جديدة، وتوسيع الأساطيل، واستبدال المعدات، والمشاريع الكبرى. فهم ظروف تشغيل العملاء والتوصية بحلول مناسبة لمعدات وآلات البناء. إدارة دورة المبيعات بالكامل، بما في ذلك تقديم عروض الأسعار، والمفاوضات التجارية، ومتابعة المشاريع، وإغلاق الطلبات. تطوير عملاء جدد وتحديد فرص تجارية إضافية ضمن الحسابات الرئيسية الحالية لزيادة حصة العملاء. مراقبة خطط استثمار العملاء، واتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين، والأسعار في قطاعي المحاجر والأسمنت. تتبع المشاريع الرئيسية ومتطلبات شراء/استبدال المعدات، وتقديم توقعات مبيعات وتقارير سوق منتظمة. تحقيق أهداف المبيعات والإيرادات وتطوير الحسابات الرئيسية المحددة.<br>المتطلبات: درجة البكالوريوس أو أعلى في إدارة الأعمال، التسويق، الهندسة أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مبيعات معدات البناء، المعدات الثقيلة، أو صناعة وثيقة الصلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات مع شركة رائدة في تصنيع أو توزيع معدات البناء أو المعدات الثقيلة إلزامية، مثل CAT أو Komatsu أو Doosan أو غيرها من قادة الصناعة المماثلين. خبرة مبيعات مثبتة مع عملاء في صناعات المحاجر، الأسمنت، المواد الركامية أو الصناعات ذات الصلة. سجل حافل من النجاح في مبيعات الحسابات الرئيسية والمشاريع الكبرى، مع حالات مبيعات تمثيلية. يفضل بشدة وجود علاقات سابقة مع العملاء في قطاعات المحاجر والأسمنت والمواد الركامية أو القطاعات الصناعية ذات الصلة في السعودية. مهارات قوية في تطوير الأعمال الجديدة، وإدارة الحسابات الرئيسية، والتفاوض التجاري. فهم جيد لمنتجات معدات البناء وعمليات شراء المعدات للعملاء الصناعيين. إجادة اللغة الإنجليزية؛ ويفضل مهارات التواصل باللغة العربية. رخصة قيادة سعودية سارية.
وصف الشركة فندق ماريوت الرياض هو جزء من شركة ماريوت الدولية، وهي شركة ضيافة معترف بها عالمياً ومشهورة بمحفظتها المتنوعة من الفنادق والتزامها بتقديم خدمة استثنائية للضيوف. يوفر فندق الرياض للمسافرين بغرض العمل أو الترفيه بيئة عصرية ومريحة مع تركيز قوي على الجودة والسلامة واحترام الثقافة. يتم دعم أعضاء الفريق بفرص التطوير المهني، ومعايير أداء واضحة، وبيئات عمل تعاونية. الانضمام إلى ماريوت الرياض يعني المساهمة في علامة تجارية تقدر النزاهة والشمول وبناء علاقات طويلة الأمد مع الضيوف. وصف الدور هذا دور وظيفي لمدير مبيعات بدوام كامل وفي الموقع في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. يتولى مدير المبيعات مسؤولية دفع إيرادات الغرف والفعاليات من خلال تحديد فرص عمل جديدة، ورعاية الحسابات الحالية، والحفاظ على علاقات قوية مع الشركات والمجموعات والعملاء الأفراد. تشمل المسؤوليات اليومية إجراء مكالمات المبيعات واجتماعات العملاء، وإعداد المقترحات والعقود، والتنسيق مع الفرق الداخلية مثل إدارة الإيرادات ومكتب الاستقبال والفعاليات لضمان تقديم خدمة سلسة. يتضمن الدور مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين ومقاييس أداء المبيعات، مع تقديم تقارير وتوقعات منتظمة للقيادة. سيمثل مدير المبيعات أيضاً الفندق في فعاليات الصناعة والمعارض التجارية وأنشطة التواصل، وسيتعاون في استراتيجيات المبيعات والعروض الترويجية والباقات التي تدعم معايير علامة ماريوت وأهداف العمل. المؤهلات خبرة مثبتة في مبيعات الفنادق أو الضيافة، مع سجل حافل في تحقيق أهداف الإيرادات ونسب الإشغال. مهارات قوية في بناء العلاقات وإدارة الحسابات، مع القدرة على تطوير والحفاظ على شراكات طويلة الأمد مع العملاء. قدرات ممتازة في التواصل والتفاوض والعرض باللغة الإنجليزية؛ وتعد إجادة اللغة العربية ميزة إضافية. فهم قوي لديناميكيات السوق المحلية والإقليمية في المملكة العربية السعودية، وخاصة في المدينة المنورة وقطاعات الضيافة الأوسع. القدرة على تحليل بيانات المبيعات وإعداد التوقعات والتقارير واستخدام أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) أو أدوات إدارة المبيعات بفعالية. أسلوب عمل تعاوني مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك العمليات والإيرادات والتسويق، لتقديم تجارب متسقة للضيوف. مستوى عالٍ من الاحترافية والحساسية الثقافية والالتزام بممارسات العمل الأخلاقية. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة؛ يمكن النظر في الخبرة المعادلة. الاستعداد للعمل لساعات مرنة عند الحاجة، بما في ذلك الأمسيات أو عطلات نهاية الأسبوع، لتلبية احتياجات العملاء والعمل.
تم تكليف شركة MRG بالبحث بشكل سري لصالح مطور عقاري سعودي خاص ومرموق يسعى لتعيين مدير عام للتطوير.<br>هذا التكليف يشمل نطاقاً واسعاً من مهام التطوير التي تجمع بين ابتكار الفرص، والاستثمار، وتطوير الأعمال، وتنفيذ المشاريع.<br>نحن نبحث عن شخص قادر على تحديد الفرص، وبناء دراسات الحالة الاستثمارية، وتأمين الأراضي ورأس المال، وإنجاز المشاريع.<br>سيؤدي المدير العام للتطوير دوراً محورياً في تنمية خط مشاريع الشركة في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية، مع تحديد فرص استثمارية حصرية وتأمين مشاريع وشراكات مع ملاك الأراضي الخارجيين والمستثمرين والمؤسسات.<br>يجب أن يمتلك المرشح الناجح علاقات قوية بالفعل في سوق العقارات السعودي، وأن يكون قادراً على تحويل هذه العلاقات إلى فرص تطويرية.<br>إلى جانب تنمية المشاريع، سيقود المدير العام عمليات التطوير بدءاً من دراسات الجدوى ومروراً بالتصميم والمشتريات والإنشاء وصولاً إلى التسليم، مع بناء الفريق الداخلي اللازم لدعم الأعمال أثناء توسعها.<br>نحن مهتمون بشكل خاص بالمرشحين الذين يمكنهم إثبات ما يلي:<br>سجل حافل وملموس مع مطور عقاري سعودي معروف. مشاركة مباشرة في ابتكار فرص التطوير. خبرة في إيجاد وتقييم الأراضي. فهم قوي لجدوى التطوير والتقييم الاستثماري. خبرة في العمل مع المستثمرين وشركاء التمويل وهياكل المشاريع المشتركة. أدلة على الفوز بمشاريع جديدة أو شراكات أو تكليفات تطويرية. خبرة تطوير تمتد من مرحلة التأسيس وحتى التسليم. حكم تجاري قوي إلى جانب فهم سليم للتصميم والإنشاء. شبكة علاقات عليا راسخة في الرياض و/أو الخبر والمنطقة الشرقية. خبرة في بناء وقيادة فرق التطوير. إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.<br>من غير المرجح أن تناسب هذه الوظيفة شخصاً ركزت مسيرته المهنية بشكل أساسي على تنفيذ مشاريع تم ابتكارها وهيكلتها من قبل الآخرين. يبحث عميلنا عن محترف تطوير يشعر بالراحة في التنقل بين مناقشة ملاك الأراضي، وتقديم العروض الاستثمارية، والتفاوض التجاري، وواقع التعامل مع متطلبات تنفيذ المشروع.<br>يقع مقر الوظيفة في الرياض ويتم التعامل معها بسرية تامة. سيتم الكشف عن هوية العميل للمرشحين المناسبين أثناء عملية المقابلة.<br>من المتوقع أن يتراوح الراتب الإجمالي بين 80,000 و 85,000 ريال سعودي شهرياً، اعتماداً على الخبرة، بالإضافة إلى مكافأة أداء تعادل راتب 3-4 أشهر تقريباً، وتأمين طبي عائلي، وبدل تعليم لما يصل إلى ثلاثة أطفال، وبدل تذاكر طيران سنوي (درجة رجال الأعمال)، وإجازة سنوية لمدة 30 يوماً، ومزايا إضافية تقدمها الشركة.
<p>تسعى Raffles The Red Sea إلى وجود مدير أمني مساعد دقيق ومحدد التفاصيل للانضمام إلى فريق الأمن لدينا في أمُلوج، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور، ستدعم مدير الأمن في الحفاظ على بيئة آمنة ومأمونة لضيوفنا وموظفينا وأصولنا. ستتولى مسؤولية الإشراف على عمليات الأمن اليومية، إدارة أفراد الأمن، وتنفيذ بروتوكولات أمن شاملة عبر منشأتنا الفاخرة. سيكون المرشح المثالي قادرًا على إظهار قدرات قيادية قوية وتفكير تحليلي والتزام بالحفاظ على أعلى معايير الأمن في صناعة الضيافة. المساعدة في تطوير وتنفيذ والحفاظ على سياسات وإجراءات وبروتوكولات الأمن المتوافقة مع الأنظمة السعودية ومعايير الضيافة الدولية. الإشراف على موظفي الأمن وتنسيقهم، بما في ذلك الجدولة، والتدريب، ومراقبة الأداء، وتقديم إحاطات منتظمة حول إجراءات الأمن والاستجابة للحوادث. مراقبة أنظمة الأمن بما في ذلك كاميرات المراقبة ونظم التحكم في الوصول وأنظمة الإنذار لضمان الأداء الأمثل والتغطية عبر المنشأة. إجراء تقييمات مخاطر وتحليلات تهديدات منتظمة لتحديد الثغرات وتوصية بالإجراءات التصحيحية. الاستجابة للحوادث الأمنية والطوارئ ومخاوف الضيوف بمهنية وبحزم، وتوثيق جميع الحوادث وإعداد تقارير مفصلة. القيام بدوريات منتظمة في منشأة المنتجع لضمان الامتثال لبروتوكولات الأمن وتحديد مخاطر أمنية محتملة. التنسيق مع سلطات إنفاذ القانون المحلية وخدمات الطوارئ حسب الحاجة. الحفاظ على سجلات أمن دقيقة وتقارير الحوادث وسجلات الموظفين. المساعدة في تنظيم برامج وتدريبات أمنية للموظفين والضيوف. تحليل بيانات الأمن والاتجاهات لتحسين عمليات الأمن وتخصيص الموارد. ضمان الامتثال لجميع لوائح الأمن السعودية المعمول بها وسياسات الشركة</p><p><strong>ملف المرشحDesired</strong></p><ul><li>خبرة إدارة الأمن بمعدل 3-5 سنوات على الأقل، ويفضل في قطاع الضيافة أو منتجعات فاخرة</li><li>خبرة مثبتة في الإشراف والقيادة لفرق الأمن</li><li>معرفة قوية بأنظمة الأمن، بما في ذلك CCTV، والتحكم في الوصول، وأنظمة الإنذار</li><li>القدرة على تحليل التهديدات الأمنية وتطوير استراتيجيات استجابة فعالة</li><li>مهارات استجابة للحوادث وإدارة أزمات ممتازة</li><li>فهم تام للوائح الأمن السعودية ومتطلبات الامتثال</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة</li><li>مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص ممتازة مع القدرة على التعامل بشكل مهني مع الضيوف والموظفين</li><li>إتقان برامج إدارة الأمن وتطبيقات Microsoft Office</li><li>القدرة على البقاء هادئًا واتخاذ قرارات سليمة تحت الضغط</li><li>اللياقة البدنية والقدرة على الأداء في جولات تفقد دورية للممتلكات</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ يفضل إتقان العربية</li><li>معرفة بمعايير الأمن الدولية وأفضل الممارسات</li><li>قدرات قوية في حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل</li></ul>
<p>تبحث فرق أرام تبنتTalent بنشاط عن مدير إنشاءات عالي المهارة نيابةً عن عميل مرموق يعمل في قطاع النفط والغاز في المملكة العربية السعودية. يتطلب عميلنا قائدًا متمرسًا للإشراف على مراحل الإنشاء الحيوية في المشاريع الكبرى لـ أرامكو السعودية. سيكون المرشح المثالي من خلفية قوية في الإنشاءات المدنية وأعمال التركيبات الميكانيكية/المعدات، مع قدرة مثبتة على إدارة المقاولين من الباطن المحليين والدوليين بفعالية. سيُفضَّل المرشحون الذين يملكون خبرة تنفيذ ناجحة في مشاريع محطة فصل الغاز والنفط أرامكو (GOSP) لهذه الدور بشكل واضح.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><p><strong>تنفيذ المشروع وإدارة الموقع:</strong></p><ul><li>إدارة والإشراف على جميع أنشطة الإنشاء اليومية في موقع العميل، مع تركيز كبير على الهندسة المدنية وأعمال التركيب.</li><li>التأكد من الانتهاء من جميع مراحل الإنشاء وفق الجدول الزمني، وفي الميزانية، وبما يتوافق تمامًا مع معايير الهندسة لشركة أرامكو السعودية (SAES).</li></ul><p><strong>إدارة المقاولين من الباطن:</strong></p><ul><li>إدارة وتقييم وتنسيق بشبكة متنوعة من المقاولين من الباطن الدوليين والمحليين نيابةً عن العميل.</li><li>التأكد من أن المقاولين من الباطن متوافقون تمامًا مع متطلبات المشروع والجداول الزمنية ومتطلبات السلامة الصارمة.</li></ul><p><strong>ضمان الجودة والسلامة:</strong></p><ul><li>دفع ثقافة السلامة صفرية الحوادث، وضمان الامتثال الكامل لبروتوكولات السلامة لدى أرامكو السعودية (مثل أنظمة تصاريح العمل ومتطلبات GI).</li><li>التعاون مع فرق QA/QC لضمان اجتياز جميع أعمال المدنية والتركيب لفحص العميل وتلبية جميع معايير الجودة العقدية.</li></ul><p><strong>التخطيط والتقارير:</strong></p><ul><li>مراجعة واعتماد منهجيات الإنشاء وجداول المشروع وخطط تخصيص الموارد.</li><li>تقديم تقارير تقدم منتظمة ومفصلة لقيادة المشروع وممثلي العميل، مع التخفيف من المخاطر وحل اختناقات الموقع بسرعة.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، إدارة الإنشاءات، الهندسة الميكانيكية، أو تخصص مشابه ذو صلة.</li><li>خبرة موسعة يمكن التحقق منها في العمل مباشرة على مشاريع أرامكو السعودية كـ مدير إنشاءات أو في دور قيادي موقعي رفيع المستوى.</li><li>خبرة عملية قوية في إدارة أعمال مدنية ثقيلة ومراحل تركيب معقدة في قطاعات النفط والغاز أو الصناعات الثقيلة.</li><li>سجل حافل في دمج وإدارة وتحفيز الأداء من محفظة مختلطة من المقاولين من الباطن.</li><li>فهم عميق لمعايير وإجراءات وأنظمة السلامة لدى أرامكو السعودية.</li><li><strong>خبرة GOSP:</strong> سيُعطى المرشحون الذين لديهم سجل ناجح في تنفيذ وتسليم مشروعات فصل الغاز والنفط أرامكو السعودية أولوية مطلقة أثناء عملية الفرز.</li><li>شهادات PMP أو OSHA أو موافقات أرامكو محددة (مثل رقم SAP المعتمد من أرامكو سابقًا) تعتبر ميزة واضحة.</li></ul>
<p>كجزء من استراتيجية نمونا في الشرق الأوسط، تسعى AtkinsR alis إلى قيادة إدارة الأصول من الدرجة الأولى التي يمكنها تعزيز نمو الأعمال، وقيادة التزامات العملاء الكبرى، وتقديم القيادة التقنية عبر برامج البنية التحتية الاستراتيجية. هذه الدعوة موجهة لمديري الأصول ذوي الخبرة وقادة إدارة الأصول الذين يمتلكون القدرة والمصداقية والرؤية للعمل عند مستوى المدير الأعلى للأصول مع دعم التوسع المستمر في ممارستنا الإقليمية في إدارة الأصول.</p><p>دورك القيادة الاستراتيجية قيادة engagements واسعة النطاق في إدارة الأصول والاستشارات الاستثمارية للأصول. تقديم النصح لأصحاب المصلحة التنفيذيين حول استراتيجيات الأصول طويلة الأجل وقرارات الاستثمار. تطوير حلول إدارة أصول إقليمية تتماشى مع أهداف العميل. تعزيز اعتماد أفضل الممارسات الدولية بما في ذلك ISO 55001. توفير السلطة الفنية في إدارة الأصول والموثوقية في التصميم، وحوكمة دورة الحياة، واتخاذ قرارات الاستثمار في الأصول. تطوير الأعمال وبناء العلاقات مع عملاء البنية التحتية الرئيسيين. تحديد وتأمين فرص أعمال جديدة. قيادة تطوير العروض وأنشطة متابعة العملاء. المساهمة في النمو الاستراتيجي لأعمال إدارة أصول الشرق الأوسط. التميز الفني تقديم خبرة متخصصة عبر: إدارة الأصول الاستراتيجية تخطيط استثمار الأصول إدارة أداء الأصول بيانات الأصول وحلولها الرقمية برامج تحول البنية التحتية خطط إدارة الأصول واستراتيجيات فئة الأصول الهندسة الموثوقية وإدارة الأصول في التصميم تقييم الحالة وحرجة الأصول استراتيجية EAMS/CMMS والتنفيذ وقيادة الفريق mentoring وتطوير الجيل القادم من مديري الأصول. دعم تطوير المواهب وتخطيط الخلافة. بناء فرق متعددة التخصصات عالية الأداء عبر المنطقة.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة البنية التحتية أو إدارة الأصول أو تخصص ذو صلة. يفضل الحصول على درجة الماجستير. 12+ سنة من الخبرة في صناعات كثيفة الأصول أو الاستشارات البنية التحتية. نجاح مثبت في قيادة برامج إدارة الأصول الكبرى. قدرة قوية على تطوير الأعمال وإدارة علاقات العملاء. خبرة عبر الطيران، والنقل، والمرافق، والمياه، والطاقة، والمدن الذكية، أو برامج بنية تحتية كبرى. قدرة مثبتة على العمل عند مستوى مدير أصول أعلى وقيادة علاقات العملاء الاستراتيجية. خبرة عميقة عبر دورة حياة الأصل، بما في ذلك منطق الصيانة المرتكزة على الاعتمادية (RCM)، وبيانات الأصول والفشل وفق ISO 14224، وتقييم الحالة والتكلفة الإجمالية خلال العمر. خبرة مثبتة في قيادة تطوير خطط الأصول وإطار دورة الحياة للعمليات كثيفة الأصول. يُفضل وجود خبرة في برامج تحول EAMS/CMMS من منظور إدارة الأصول. تعتبر الخبرة المكتسبة ضمن منظمات مالكة أو مشغلة للأصول، بجانب الخبرة الاستشارية، ميزة عالية.</p>
<h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >تشتهر Depuy Synthes، الجزء من Johnson & Johnson MedTech، بأن تبحث عن <strong >مدير أول، HCC الشرق الأوسط</strong>. هذا المنصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، أو دبي، الإمارات العربية المتحدة. يعمل كمسؤول الامتثال الصحي الأول لسوق الشرق الأوسط، قادراً على تقديم القيادة الاستراتيجية والتشغيلية لعمل طب العظام.</p> <h3 >الغرض من الدور ونطاقه</h3>
<p >المسؤول عن القيادة الشاملة للامتثال الصحي من البداية وحتى النهاية؛ يتطلب ذلك تعاونًا وثيقًا مع قيادات الدول والمناطق، والجهات القانونية، وأصحاب المصالح من الأعمال والوظائف، و فرق الامتثال الإقليميّة والعالمية. يضمن الدور الالتزام بسلوك العمل الأخلاقي، الإدارة الفعالة للمخاطر، والالتزام بالقوانين والتنظيمات الصحية المعمول بها وسياسات الشركة. إنه أمر حاسم لحماية سمعة المنظمة مع تمكين نمو أعمال متوافق ومستدام عبر منطقة الشرق الأوسط المتنوعة والمنظَّمة تنظيمياً.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >العمل كمسؤول الامتثال الصحي الأساسي لسوق الشرق الأوسط.</li>
<li >قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات الامتثال الصحي المتوافقة مع الأولويات العالمية والإقليمية.</li>
<li >تحديد وتقييم وإدارة مخاطر الامتثال المرتبطة بالأنشطة التجارية والترويجية والتعليم المهني وغيرها من الأنشطة التجارية والتشغيلية.</li>
<li >تقديم إرشادات استباقية وعملية لقادة الأعمال حول متطلبات الامتثال الصحي واتخاذ القرار الأخلاقي.</li>
<li >الشراكة مع أصحاب المصلحة عبر وظائف متعددة لإدماج ضوابط الامتثال الفعالة في عمليات الأعمال ونماذج الوصول إلى السوق.</li>
<li >الإشراف على برامج الامتثال الأساسية، بما في ذلك التدريب والمراقبة وتقييمات المخاطر وأنشطة إدارة القضايا عبر المنطقة.</li>
<li >الشراكة مع القانونية وغيرها من الوظائف لدعم التحقيقات والتدقيق والتفاعل مع الجهات التنظيمية أو سلطات الصحة.</li>
<li >مراقبة التطورات التنظيمية واتجاهات الصناعة في جميع أنحاء الشرق الأوسط لاستباق ومعالجة المخاطر الجديدة للامتثال.</li>
<li >إعداد وعرض تقييمات مخاطر الامتثال والرؤى والتوصيات للبلد والإقليم ولقيادات senior.</li>
<li >تعزيز ثقافة قوية من النزاهة والمسؤولية والتعبير عن المخاوف عبر الأسواق المدعومة.</li>
</ul> <h3 >الخبرة والمؤهلات المطلوبة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون <strong >5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في الامتثال الصحي أو مجال ذي صلة. على الرغم من عدم وجود شرط، إلا أن شهادات الامتثال والقانون والأخلاقيات مفضلة.</p> <h3 >بيئة العمل والسفر</h3>
<p >هذا منصب بدوام كامل ويتطلب السفر. التوقعات السفرية تصل إلى 20–30%، خاصة داخل الشرق الأوسط، مع بعض السفر الإقليمي.</p> <h3 >الالتزام بالسلوك الأخلاقي</h3>
<p >يلعب مدير أول HCC الشرق الأوسط دوراً حيوياً في الحفاظ على أعلى معايير السلوك الأخلاقي والامتثال، والمساهمة في ثقافة النزاهة والمسؤولية داخل DePuy Synthes وJohnson & Johnson MedTech.</p>
<p>نحن نبحث عن مدير ضمان جودة وضمان جودة ذو خبرة لقيادة أنشطة ضمان الجودة والضمان في مشروع بنية تحتية للنقل ومرافق رئيسية في الرياض. سيتمتع المرشح الناجح بخبرة واسعة في العمل مع بwestern؟ الاستشاريين الهندسيين، أو منظمات PMC، أو مستشارين إشرافيين في مشاريع طرق ونطاقات كبيرة ومرافق وبنية تحتية.</p><p>سيكون مدير QA/QC مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ ومراقبة أنظمة إدارة جودة المشروع، وضمان الامتثال لمواصفات المشروع والمعايير المعمول بها ومتطلبات العميل. يتطلب الدور خبرة قوية في إدارة الجودة عبر مشاريع البنية التحتية والمرافق، وخبرة في التنسيق مع العملاء والمتعهدين وأصحاب المصلحة لضمان تحقيق أهداف الجودة باستمرار.</p><p>تطوير وتنفيذ وصيانة نظام إدارة جودة المشروع (QMS). رصد الامتثال لمعايير الجودة ومواصفات المشروع والمتطلبات التعاقدية. قيادة عمليات التدقيق والجودة والفحوص والمراقبة ومراجعات الامتثال عبر المشروع. مراجعة واعتماد وثائق الجودة، بما فيها خطط الفحص والاختبار (ITPs)، وبيانات الطريقة، وإجراءات الجودة والتقارير. إدارة تقارير عدم المطابقة (NCRs)، والإجراءات التصحيحية، والإجراءات الوقائية، ومبادرات تحسين الجودة. التنسيق مع فرق الإشراف والمتعهدين والعملاء وأصحاب المصلحة لضمان تنفيذ إدارة جودة فعالة. تحليل اتجاهات الجودة وتقديم توصيات لتحسين أداء المشروع والامتثال. قيادة وتوجيه كوادر QA/QC وتعزيز ثقافة التحسين المستمر للجودة. إعداد وتقديم تقارير أداء الجودة إلى الإدارة العليا والعملاء. ضمان الامتثال لـ ISO 9001 ومعايير الجودة المحلية والدولية ذات الصلة.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو تخصص ذي صلة. خبرة مهنية لا تقل عن 15 عامًا، بما في ذلك خبرة كبيرة في مشاريع بنية تحتية للنقل والموارد. خبرة مثبتة في العمل مع الاستشاريين الهندسيين، واستشاريين الإشراف، أو PMCs، أو منظمات العميل. خبرة قوية في الطرق والبنى التحتية للنقل والمرافق والصرف الصحي والصرف المستمر والطرق المائية والـ Utilities ومشروعات البنية التحتية ذات الصلة. خبرة موثقة في إدارة أنظمة الجودة في مشاريع البنية التحتية الكبرى. معرفة شاملة بأنظمة ISO 9001 وعمليات التدقيق. فهم قوي للمعايير الدولية ومواصفات المشاريع وإجراءات مراقبة الجودة. مهارات اتصال ممتازة، وإدارة أصحاب المصلحة، والقيادة. يُفضل خبرة سابقة في مشاريع الشرق الأوسط/دول مجلس التعاون الخليجي. يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة في الاستشارات، أو PMC، أو مستشار الإشراف، أو منظمات العميل بتنفيذ مشاريع بنية تحتية للنقل والمرافق. المرشحون من خلفيات المقاولين، أو البناء، أو التطوير الرأسي، أو الاستشارات التصميمية لن يتم النظر فيهم.</p>
<p><strong>دورك</strong></p><p>التخطيط والجداول الزمنية</p><ul><li>قيادة تطوير وصيانة وإدارة جداول البرامج الأساسية لمشروعات البنية التحتية واسعة النطاق.</li><li>وضع إجراءات التخطيط، معايير الجدولة، وعمليات التحكم بالمشروع بما يتوافق مع متطلبات العميل وPMC.</li><li>تطوير ومراجعة جداول الأساس لمرحلات التصميم، التوريد، البناء، الاختبار، والتشغيل.</li><li>التأكد من تكامل جداول المشروع عبر جميع التخصصات وأصحاب المصلحة.</li><li>التحقق من جداول المقاول وضمان الامتثال للمتطلبات التعاقدية.</li><li>مراقبة أداء الجدول والالتزام بالخط الأساس طوال دورة حياة المشروع.</li><li>تطوير وصيانة هياكل تقسيم العمل (WBS)، وهياكل ترميز المشروع، ومنهجيات الجدولة.</li></ul><p>التحكم في الجدول ومراقبة الأداء</p><ul><li>تحليل تقدم المشروع وتحديد أنشطة المسار الحرج.</li><li>مراقبة فروق الجدول والتوصية بإجراءات تصحيحية.</li><li>تقييم أداء المشروع باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</li><li>قيادة ورش عمل تخطيط التعافي وتطوير خطط التخفيف لتأخيرات الجدول.</li><li>تقييم جداول التعافي للمقاولين ومقترحات التعجيل.</li><li>ضمان دقة وتوقيت تحديثات الجدول وتوافقها مع تقدم الموقع.</li><li>التعاون مع فرق التحكم في التكاليف، وإدارة المخاطر، والهندسة، والتوريد، والبناء لضمان توافق الجدول.</li><li>دعم التنبؤ والتقارير عن أداء المشروع.</li><li>دمج أنشطة التخطيط مع عمليات التحكم في المشروع ومتطلبات التقارير.</li><li>المشاركة في تقييمات إدارة التغيير وتقييم تأثيرات الجدول الناتجة عن تغييرات التصميم، والتVariations، والادعاءات.</li></ul><p>تحليل مخاطر الجدول</p><ul><li>قيادة أنشطة تحليل مخاطر الجدول (SRA) للمشروعات البِنية التحتية الكبرى.</li><li>إجراء تقييمات المسار الحرج وفحص صحة الجدول.</li><li>إجراء تحليلات كمية للجدول باستخدام محاكاة مونتي كارلو.</li><li>تطوير تقييمات ثقة الجدول (P50، P80، P90).</li><li>تحديد عوامل مخاطر الجدول وتوصية إجراءات التخفيف.</li><li>دعم التخطيط الاحتياطي واتخاذ القرار المستنير من خلال الجدولة القائمة على المخاطر.</li></ul><p>التقارير وإدارة أصحاب المصلحة</p><ul><li>إعداد لوحات معلومات تنفيذية، وبرامج المستقبل القريب، وتقارير تحليل الجدول، وعروض التقدم.</li><li>تقديم حالة جدول المشروع والمخاطر الرئيسية للإدارة العليا وممثلي العميل.</li><li>تسهيل اجتماعات التخطيط، جلسات مراجعة التقدم، وورش تنسيق الجدول.</li><li>التواصل مع العملاء، والمقاولين، والمستشارين، والجهات التنظيمية بشأن أداء الجدول وطرق التسليم.</li><li>تقديم نصائح التخطيط الاستراتيجي لمديري المشاريع ومديري البرامج.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>عن نفسك</p><ul><li>خبرة لا تقل عن 20 عامًا في التخطيط والجداول الزمنية لمشروعات البنية التحتية الكبرى.</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في وظيفة مدير تخطيط أو مدير جدولة.</li><li>خبرة مثبتة بالعمل ضمن PMC، استشارات هندسية، أو مؤسسة بنى تحتية كبرى.</li><li>خبرة مثبتة في مشاريع الطرق والطرق السريعة والجسور والتقاطعات والأنفاق والبنى التحتية للنقل على نطاق واسع.</li><li>الخبرة في العمل مع السلطات الحكومية ووكالات النقل الكبرى في الشرق الأوسط مرغوبة بشدة.</li><li>فهم قوي لدورة حياة المشروع من التصميم المفاهيمي إلى البناء والتسليم.</li><li>إتقان متقدم لـ: Primavera P6، Primavera Risk Analysis، Microsoft Project، Power BI، وExcel المتقدم</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يكون مدير المشروع الرئيسي مسؤولاً عن القيادة الاستراتيجية والتسليم الشامل لبرامج الأمن السيبراني والسلامة المادية الأكثر تعقيداً وبروزاً في المؤسسة على مستوى المدير التنفيذي. يعرّف المدير المشروع الرئيسي أهداف المحفظة بشكل عام، ويتماشى المبادرات متعددة الوظائف مع الاستراتيجية المؤسسية، ويضمن أن تحقق جميع المشاريع قيمة تجارية عالية، وتخفيف المخاطر، ونتائج الامتثال. المسؤوليات الأساسية: تحديد الأولويات وحوكمة المحفظة بما يضمن التAlign مع الاستراتيجية المؤسسية، شهية المخاطر، والأهداف التجارية تطوير وصيانة خريطة طريق استراتيجية تدمج عدة برامج، تحدد التآزر وتدفع قيمة تجارية قابلة للقياس. تصميم وتنفيذ وتحسين أطر إدارة المشاريع والهياكل الحوكمة ومقاييس الأداء باستمرار لضمان الاتساق والشفافية والمساءلة، مع فرض الامتثال لسياسات المؤسسة والمتطلبات التنظيمية ومعايير الأمن. الإشراف على التنفيذ الشامل لمسارات العمل المترابطة، وتنسيق كبار مديري المشاريع والمعماريين والمهندسين وخبراء الأمن والتوريد والمالية والشركاء الخارجيين لتقديم خطط متكاملة وجداول زمنية وميزانيات وتخصيصات موارد واقعية، ومثلى، ومتوافقة استراتيجياً. قيادة التعرف الاستباقي والتحليل الكمي والتخفيف من مخاطر عالية الشدة والمشاكل والاعتماديات عبر المشاريع على مستوى المحفظة، مع الحفاظ على سجلات مخاطر قوية وخطط احتياط contingency والتصعيد في الوقت المناسب. امتلاك ميزانيات برامج متعددة السنوات، وإجراء تحليلات التكلفة والفائدة، ومراقبة الأداء المالي، وتوقع الفوارق، وضمان عائد استثمار أمثل؛ والتحقق من تحقيق الفوائد مقابل افتراضات حالة العمل والتبليغ عن النتائج إلى القيادة العليا. إنتاج تقارير تنفيذية مركزة قائمة على البيانات، ولوحات معلومات، وإحاطات تلخص صحة المشروع، والوضع المالي، والعبء المخاطر، والتوصيات الاستراتيجية، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لاتخاذ قرارات مستنيرة. تحديد والإشراف على العلاقات الاستراتيجية مع البائعين الرئيسيين والمتعاقدين ومقدمي الخدمات من الأطراف الثالثة، وضمان الامتثال التعاقدي ومعايير الأداء وإجراء مفاوضات عالية المستوى، ومراجعات الأداء، وحل القضايا. توجيه مديري المشاريع الكبار والقادة الناشئين، وتعزيز ثقافة التميز والتحسين المستمر والتسليم عالي الأداء؛ دعم التطوير المهني ومسارات الشهادات وأفضل ممارسات إدارة المشاريع الرائدة. تحديد ودفع كفاءات وفرص القياس، والتوحيد والأتمتة عبر دورة التسليم وتطوير العمليات</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أمن المعلومات، الهندسة، الأعمال، إدارة المشاريع أو تخصص ذي صلة (يفضل درجة الماجستير). شهادة محترفة في إدارة المشاريع مثل PMP، PRINCE2، PgMP، أو ما يعادلها 8+ سنوات من الخبرة المهارات: التخطيط الاستراتيجي وإدارة المحفظة إدارة أصحاب المصالح التنفيذية إدارة المخاطر والمشكلات والاعتماديات الفهم المالي ملكية الميزانية، تحليل التكلفة-الفائدة، التوقعات، ضبط التغيير، وتقرير تحقيق الفوائد إدارة البائعين والشركاء القيادة وتطوير المواهب الاتصال المتقدم والعرض التقديمي التحليل وحل المشكلات</p><p></p></section>
<h3 >حول مصانع تعبئة الجميح</h3>
<p >تسعى مصانع تعبئة الجميح إلى توظيف <strong >مدير تطوير القنوات</strong> لينضم إلى فريقه في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل أساسي لتعزيز التوسع القناتي الاستراتيجي وتحسين التوزيع عبر مختلف شرائح السوق.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >يتولى مدير تطوير القنوات قيادة المبادرات التي تضمن نمو الإيرادات المستدام، واختراق السوق، وشراكات العملاء القوية. ويتضمن ذلك الإشراف على توسيع القنوات، تحسين التوزيع، تنفيذ خطط العمل المعتمدة، وتنسيق الجهود متعددة التخصصات لتحقيق الأهداف التجارية.</p> <h3 >المهام الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تطوير والحصول على موافقة خطط رسم خريطة النمو عبر القنوات غير التقليدية، بما في ذلك المؤسسات، الفنادق، المستشفيات، مكاتب الأعمال، والمطاعم، لضمان نمو مستدام وزيادة اختراق السوق.</li>
<li >الإشراف على التفاوض مع العملاء الرئيسيين بشأن اتفاقيات القنوات، وتقييم الشروط التجارية مثل الخصومات، واستثمارات الرؤية، والدعم الترويجي، من خلال توجيه المقترحات بما يتماشى مع سياسات الشركة والميزانيات لتعظيم الربحية.</li>
<li >دعم مدير الخدمات الغذائية في تطوير خطط عمل سنوية مربحة للقنوات المعينة من خلال تحليل ديناميكيات القنوات، وتقييم محركات الأعمال، والتوصية بمبادرات تجارية.</li>
<li >إدارة عملية التخطيط التنشيطي السنوي مع العملاء، والتسويق، ومديري الحسابات، ومراجعة جداول الترويج المقترحة وتوحيد الأنشطة لتعظيم التأثير التجاري والعائد على الاستثمار.</li>
<li >تقييم مقترحات الرعاية والالتحاق التجاري للعملاء، وتقييم إمكانات المبيعات، وأهمية الحساب، والإيراد المتوقع، وتأثير الأعمال للتوصية بمستويات دعم مناسبة.</li>
<li >الإشراف على متطلبات الائتمان الخاصة بالعملاء، ومراقبة حدود الائتمان والتعرض المستحق، وإعداد حالات عمل لاستثناءات الائتمان من خلال المالية.</li>
<li >تحسين ميزانيات القنوات من خلال تخصيص الأموال المعتمدة عبر مبادرات تجارية رئيسية، ومراجعة الإنفاق الفعلي، وتقييم العائد على الاستثمار، والموافقة على إعادة التخصيص عند الحاجة.</li>
<li >التنسيق مع وظائف الدعم الداخلي بما في ذلك المالية وBTD لتسهيل توسيعات الخطوط، وموافقة حدود الائتمان، وتوفر المنتج، والمتطلبات التشغيلية.</li>
<li >مراقبة أداء الحساب وقيادة الفريق في الحفاظ على الامتثال لشروط CDA والأطر التجارية المعتمدة، وتتبع أداء التنفيذ.</li>
<li >الإشراف على تصنيف العميل والتجزئة ضمن ملف العميل الرئيسي CMF، وتنسيق تحويلات الحسابات مع فرق المبيعات ومراقبة النشاط بعد التصنيف.</li>
<li >إدارة وتطوير الفريق، وتحديد الأهداف، وتقييم الأداء، وتحفيز المرؤوسين، والموافقة على طلبات الإجازة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >خبرة مهنية لا تقل عن <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> في تطوير القنوات، أو المبيعات، أو مجال تجاري ذي صلة.</li>
<li >خبرة مثبتة في نمو القنوات الاستراتيجية، وتحسين التوزيع، وتنفيذ خطط العمل.</li>
<li >القدرة الموثوقة على قيادة الفرق، وإدارة الميزانيات، والتنسيق بفعالية عبر الوظائف الداخلية.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا منصب بدوام كامل مقره الرياض، المملكة العربية السعودية، ويتطلب التزاماً بدفع النجاح التجاري داخل سوق ديناميكي.</p> <h3 >التقديم</h3>
<p >ندعو المرشحين المؤهلين لتقديم طلبهم لهذه الفرصة للمساهمة في مبادرات تطوير القنوات لدينا.</p>
<h3 >عـن كِـبـر السعودية والدور</h3>
<p >تبحث شركة KBR السعودية عن <strong >مدير العلاقات مع أصحاب المصلحة</strong> للانضمام إلى فريق البرنامج لديها. هذا الدور ذو دوام كامل مركزي لإدارة الواجهات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لبرنامج DGDA، يرفع تقاريره مباشرة إلى مدير المشروع والمدير الفني. يشمل المشروع برنامج بنية تحتية رئيسي لتطوير متعدد الاستخدامات في الرياض، مخطط له أن يكون محوراً عالمياً. تقدم KBR خدمات استشارية إدارة المشاريع تغطي تخطيط المشروع، والضوابط، وإدارة التصميم والهندسة، وتنفيذ حزم التطوير والأعمال الأساسية.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >تطوير والحفاظ على العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لتسهيل التواصل الفعال بين وكالاتهم وبرنامج DGDA.</li>
<li >دعم الفريق الفني ومديري التنفيذ في تقدم قضايا المشروع من خلال الجهات المعنية، والتأكد من عدم تأثر جداول المشروع بموافقات وتصاريح أصحاب المصلحة.</li>
<li >اكتساب فهم شامل لعمليات وتحديات كل جهة صاحب مصلحة لتمكين فريق PMC للمرحلة 2 من DGDA من تكييف المتطلبات وفقاً لذلك.</li>
<li >تقديم تغذية راجعة حول قضايا أصحاب المصلحة لفريق PMC لضمان إدراج جداول زمنية مناسبة لجميع الموافقات والتصاريح في جداول المشروع.</li>
<li >حضور اجتماعات التنسيق مع أصحاب المصلحة، ونقل القضايا والاهتمامات والإجراءات إلى المدير المختص.</li>
<li >مساعدة الفريق الفني ومديري التنفيذ في حل القضايا التي تنشأ بين أصحاب المصلحة واستشاريي التصميم والمقاولين.</li>
<li >دعم فرق الواجهة والهندسة خلال الاجتماعات والمناقشات مع أصحاب المصلحة.</li>
<li >الحفاظ على سجلات دقيقة لمخاوف أصحاب المصلحة وإجراءاتهم والمالكين المعينين وتواريخ الاستحقاق.</li>
<li >إعداد التوصيات بهدف تحسين إجراءات التواصل والموافقة مع أصحاب المصلحة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس في العلوم في إدارة البناء، الهندسة، الهندسة المعمارية، أو مجال مكافئ.</li>
<li >حد أدنى من <strong >15 سنة</strong> من الخبرة الإجمالية ذات الصلة.</li>
<li >حد أدنى من <strong >10 سنوات</strong> من الخبرة ذات الصلة تحديداً في أدوار إدارة أصحاب المصلحة ضمن المشاريع.</li>
<li >حد أدنى من <strong >5 سنوات</strong> من الخبرة الإقليمية.</li>
</ul> <h3 >المهارات والمعرفة الأساسية</h3>
<ul >
<li >معرفة مثبتة بإدارة التصميم والبناء في مشاريع البنية التحتية المدنية، بما في ذلك واجهات المرافق وإدارة التنسيق.</li>
<li >خبرة محددة في التعامل مع الجهات الحكومية ومزودي خدمات المرافق.</li>
<li >يفضل وجود خبرة مع الجهات السعودية.</li>
<li >خبرة ومهارات مثبتة في تطوير وإدارة علاقات أصحاب المصلحة بشكل فعال.</li>
</ul> <h3 >الكفاءات الأساسية</h3>
<ul >
<li >تركيز قوي على أصحاب المصلحة.</li>
<li >القدرة على المساهمة بشكل فعال كعضو فاعل في الفريق وإظهار قدرات إدارة الفريق.</li>
<li >إحساس عالي بالمسؤولية.</li>
<li >مهارات تواصل شخصية ومهارات تواصل ممتازة.</li>
<li >الوعي ببروتوكولات الصحة والسلامة والبيئة (HSE).</li>
</ul> <h3 >مكان العمل</h3>
<p >يقع هذا المنصب في المملكة العربية السعودية، مع مواقع رئيسية في <strong >الحرّج</strong> و <strong >الرياض</strong>.</p>
<h3 >عن الشركة السعودية للتجارة والمقاولات (SATCO)</h3>
<p >شركة SATCO للتجارة والمقاولات هي منظمة راسخة تركز على برامج البناء. نحن ملتزمون بإدماج الممارسات المستدامة في عملياتنا. هذا المنصب بدوام كامل ومقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.</p> <h3 >دور مدير البيئة</h3>
<p >كمدير بيئي في SATCO، ستكون دورك أساسياً في دفع التزامنا بالاستدامة ضمن برامج البناء لدينا. يكرس هذا المنصب لضمان الامتثال البيئي وتعزيز الممارسات المستدامة عبر جميع المشاريع. ستشرف على دمج الاعتبارات البيئية في عملياتنا، مع التأكد من أن أنشطتنا الإنشائية تمتثل لجميع اللوائح والمتطلبات التصريحية ذات الصلة، مما يقلل من بصمتنا البيئية.</p> <h3 >المهام الأساسية</h3>
<ul >
<li >ضمان الامتثال البيئي والتصاريح عبر برنامج البناء، باستخدام الأطر التنظيمية وأفضل الممارسات لتقليل التأثير البيئي.</li>
<li >إجراء تقييمات بيئية وتدقيقات شاملة للمشروعات الإنشائية، وتحديد المخاطر المحتملة وتنفيذ استراتيجيات التخفيف.</li>
<li >التعاون مع مديري المشاريع وفرق البناء لدمج الاعتبارات البيئية في تخطيط المشروع وتنفيذه.</li>
<li >تطوير والحفاظ على وثائق شاملة لأنشطة الامتثال البيئي، وإعداد التقارير لأصحاب المصلحة والجهات التنظيمية.</li>
<li >قيادة برامج تدريب للموظفين على السياسات والإجراءات البيئية، وتعزيز ثقافة المسؤولية البيئية داخل المنظمة.</li>
<li >مراقبة التغيرات في التشريعات البيئية والمعايير الصناعية، ونصح المنظمة باللازم من أجل الحفاظ على الامتثال.</li>
<li >التواصل مع الأطراف الخارجية، بما في ذلك الجهات الحكومية والمنظمات البيئية، لتعزيز الشفافية والتعاون في مبادرات الاستدامة.</li>
<li >تنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لقياس فاعلية استراتيجيات الإدارة البيئية، واستخدام البيانات لدفع التحسين المستمر.</li>
<li >المشاركة في جهود التوعية المجتمعية لرفع الوعي بقضايا البيئة ومبادرات الاستدامة للشركة.</li>
</ul> <h3 >الخبرة والمؤهلات المطلوبة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لمنصب مدير البيئة <strong >من 5 إلى 10 سنوات خبرة</strong> في الإدارة البيئية، مع تركيز على برامج البناء. يتطلب الدور فهماً قوياً للوائح البيئية وعملية التصاريح، والقدرة على إجراء التقييمات، وتنفيذ استراتيجيات التخفيف، وقيادة جهود الامتثال. المهارات المثبتة في التعاون والاتصال ضرورية للتواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</p> <h3 >التطوير المهني وبيئة العمل</h3>
<p >تلتزم SATCO باستثمار في موظفيها من خلال التدريب والتطوير المستمرين، وتزويدك بأحدث المعارف والمهارات في إدارة البيئة. يوفر هذا الدور مسارات واضحة للتقدم الوظيفي، مما يمنحك خبرة لا تقدر بثمن يمكن أن تقودك إلى مناصب قيادية أعلى داخل المنظمة. ستساهم في أهداف الاستدامة للشركة وتساعد في تشكيل استراتيجياتنا البيئية في بيئة داعمة ومبتكرة.</p> <h3 >الموقع ونوع العمل</h3>
<p >هذا المنصب بدوام كامل ومقره الرياض، المملكة العربية السعودية. انضم إلينا في مهمتنا لبناء مستقبل مستدام.</p>
قائد المشروع / مدير مشروع أول – مراكز البيانات<br>الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية (KSA)<br>ال公司: مقاول هندسة وإنشاءات عالمي<br>القطاع: مرافق تكنولوجيا متقدمة (مراكز البيانات)<br>نحن نتعاون مع شركة هندسة وإنشاءات دولية تدخل مرحلة نمو رئيسية عبر منطقة الشرق الأوسط. مدفوعةً بمكاسب مشاريع عالية المستوى مؤخرًا والتزامها برؤية المملكة 2030، تقوم الشركة بتوسيع فريقها الأساسي لتسليم المشاريع في الرياض بسرعة.<br>بقيادة فريق تنفيذي يتمتع بسجل حافل في توسيع العمليات الإقليمية من أرقام فردية إلى أكثر من 1000 موظف، هذه فرصة نادرة للانضمام في المرحلة التأسيسية للتوسع الإقليمي الرئيسي.<br>نحن نبحث عن مدير مشروع أول / قائد مشروع قادر للغاية لتولي قيادة مشاريع بناء تكنولوجية معقدة، مع التركيز الأساسي على مراكز البيانات.<br><br>الفرصة<br>الثاني في القيادة بعد مدير مشروع مراكز البيانات في دول مجلس التعاون الخليجي - يوفر هذا المنصب فرصة فريدة للمساهمة في تشكيل وتحديد عمليات تسليم المشاريع في المنطقة منذ اليوم الأول. ستدخل مباشرة في مشاريع حالية ومعقدة للغاية، مع مزيج قوي من المسؤولية الفنية الملموسة والتأثير الاستراتيجي على المستوى العالي.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br>تسليم المشاريع: تحمل مسؤولية المشاريع التكنولوجية المعقدة (مراكز البيانات، أشباه الموصلات، التكنولوجيا الحيوية) من مرحلة البداية وحتى الاستلام الناجح. تشكيل العمليات الإقليمية: المساهمة بنشاط في بناء وتحسين أطر تسليم المشاريع، إجراءات التشغيل القياسية، وأفضل الممارسات لفريق الرياض الأساسي الجديد. قيادة الفريق: توجيه وتأهيل وتوسيع فريق مشروع عالي الأداء بما يتماشى مع مسار النمو الطموح للشركة. إدارة أصحاب المصلحة: كن نقطة الاتصال الرئيسية للعملاء والمقاولين من الباطن وأصحاب المصلحة الداخليين العالميين، مع ضمان التوافق مع أهداف رؤية 2030. الإشراف الفني والتجاري: الحفاظ على السيطرة الصارمة على جداول المشاريع والميزانيات والامتثال الفني ومعايير الجودة ولوائح الصحة والسلامة.<br><br>ما نبحث عنه<br>خبرة واسعة: سجل حافل كمدير مشروع أول أو قائد مشروع في بيئة مقاول عام. خبرة عالية التقنية: خبرة مباشرة في تسليم مرافق حيوية، وخاصة مراكز البيانات، أشباه الموصلات، أو مرافق التكنولوجيا الحيوية المتقدمة. قدرات قيادية: القدرة الموثقة على قيادة الفرق عبر دورات حياة المشاريع المعقدة والسريعة. عقلية ريادة الأعمال: حلّال مشاكل استباقي يزدهر في بيئة نمو عالية ومؤسسية بدلاً من الاعتماد على أنظمة التراث التقليدية. المعرفة الإقليمية: خبرة في العمل في منطقة الشرق الأوسط ميزة كبيرة، مع فهم قوي لسوق المملكة العربية السعودية ومبادرة رؤية 2030. التعليم: حاصل على درجة علمية في إدارة التشييد، الهندسة المدنية/الكهربائية/الميكانيكية، أو مجال ذي صلة.<br><br>لماذا الانضمام؟<br>هذا دور حاسم في حياتك المهنية يوفر استقرار ودعم مؤسسة عالمية جنبًا إلى جنب مع مرونة وتأثير مرحلة نمو إقليمي مبكر. ستكون عنصرًا أساسيًا في تسليم البنية التحتية المتقدمة التي تدعم مستقبل المملكة العربية السعودية.<br><br>للتقديم:<br>يرجى تقديم سيرتك الذاتية الأحدث. لمناقشة سرية حول هذا الدور، يرجى تضمين رقم هاتفك والوقت الأفضل للتواصل معك.
وصف الشركة: مجموعة إس إيه للاستثمار (SA Investment Group) هي شركة استثمار سعودية تركز على تطوير المشاريع في قطاعي الأغذية والمشروبات وخدمات صف السيارات. تستثمر المنظمة في المفاهيم المبتكرة وتجارب العملاء المتميزة، بهدف تقديم خدمات حديثة وعالية الجودة إلى السوق المحلية. تؤكد مجموعة إس إيه للاستثمار على الحلول التشغيلية الذكية التي تستجيب لمتطلبات السوق وتدفع نحو رضا العملاء. ينضم أعضاء الفريق إلى شركة متنامية تقدر الابتكار العملي والكفاءة ومعايير الخدمة القوية. توفر الشركة فرصاً للمساهمة في تطوير وتوسيع نطاق العمليات في بيئات ديناميكية تركز على العملاء. وصف الدور: دور مدير العمليات هو وظيفة بدوام كامل وبحضور ميداني في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشرف مدير العمليات على العمليات اليومية عبر مشاريع الأغذية والمشروبات وخدمات صف السيارات، مما يضمن سلاسة تقديم الخدمة، والالتزام بالمعايير، والتخصيص الفعال للموارد. تشمل المسؤوليات إدارة جداول الموظفين، ومراقبة الأداء، وتحسين سير العمل، وتنفيذ السياسات والإجراءات التشغيلية. يتضمن الدور تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية، والتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، ومعالجة المشكلات التشغيلية في الوقت الفعلي، ودعم مبادرات التحسين المستمر. يساهم مدير العمليات أيضاً في الميزانية، والتحكم في التكاليف، والامتثال للوائح المحلية مع تعزيز ثقافة السلامة والجودة ورضا العملاء. المؤهلات: القدرة على إدارة العمليات اليومية، بما في ذلك الإشراف على الموظفين، والجدولة، وتحسين سير العمل. خبرة في قطاعي الأغذية والمشروبات و/أو الخدمات، ويفضل أن تشمل عمليات صف السيارات أو الضيافة. مهارات قوية في التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت للتعامل مع مشاريع وأولويات متعددة. الكفاءة في مراقبة الأداء وتحليل البيانات وإعداد التقارير لدفع التحسينات التشغيلية. مهارات اتصال وتواصل شخصي فعالة للتعاون مع الفرق والشركاء متعددي الوظائف. قدرات حل المشكلات واتخاذ القرار، مع التركيز على جودة الخدمة ورضا العملاء. فهم الميزانية والتحكم في التكاليف والمبادئ المالية الأساسية المتعلقة بالعمليات. الإلمام بالسياسات التشغيلية ومعايير السلامة ومتطلبات الامتثال في المملكة العربية السعودية. الراحة في استخدام برامج المكتب والأدوات التشغيلية (مثل جداول البيانات، وأنظمة الجدولة، ولوحات المعلومات). يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة العمليات، أو الضيافة، أو مجال ذي صلة. خبرة سابقة في دور عمليات أو إدارة، ويفضل أن تكون داخل منظمة متنامية أو متعددة المواقع. القدرة على العمل ميدانياً في الرياض، والتكيف مع بيئة سريعة الخطى. ما نبحث عنه: خبرة تزيد عن 8 سنوات في عمليات المطاعم، مع ما لا يقل عن 3 سنوات في إدارة وحدات متعددة. إثبات القدرة على إدارة الأرباح والخسائر (P&L) وسجل حافل في تحسين هوامش الربح. حضور قيادي قوي - أنت تبني فرقاً، ولا تكتفي بإدارة النوبات فقط. الاعتماد على البيانات: مريح في التعامل مع تقارير نقاط البيع (POS)، وأدوات جدولة العمالة، وتحليل التكاليف. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة الضيافة، أو مجال ذي صلة. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية. يفضل وجود خبرة في سوق دول مجلس التعاون الخليجي.
<h3>عن الدور الوظيفي</h3><p>تبحث شركة GSK plc عن <strong>مدير حسابات أورام</strong> لشغل وظيفة بدوام كامل في جدة. يتضمن هذا الدور إدارة محفظة أمراض الدم القادمة داخل منطقة معينة، مع التركيز على التفاعل مع أصحاب المصلحة المعنيين وتقديم معلومات موجهة للمريض إلى المتخصصين في الرعاية الصحية (HCPs). سيكون مدير الحسابات مسؤولاً عن تحقيق أهداف المبيعات السنوية وضمان توافر المنتج في الوقت المناسب وتسهيل الوصول إليه في الحسابات الرئيسية.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>الإطلاق الناجح لمحفظة GSK الجديدة لأمراض الدم في المملكة العربية السعودية.</li><li>بناء علاقات قوية مع الخبراء الخارجيين الرئيسيين في مجال أمراض الدم، والمؤسسات الصحية، وجمعيات الأورام.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للمنطقة المخصصة، والمساهمة في أهداف العلامة التجارية ومجال العلاج على مستوى الدولة.</li><li>تنفيذ الاستراتيجيات التجارية وتقديم حلول مناسبة كمستشار موثوق به للمتخصصين في الرعاية الصحية.</li><li>مراقبة أداء المنتج أسبوعياً وشهرياً، والتوصية بإجراءات من خلال خطة عمل قوية للمنطقة تتماشى مع استراتيجية المبيعات التجارية.</li><li>دعم مهام التسويق ودفع تنفيذ الخطة التشغيلية السنوية، بما في ذلك تطوير الحملات الجديدة وطرحها بعد الحصول على الموافقات الطبية والتنظيمية اللازمة.</li><li>تطوير معلومات السوق وبدء عمليات التنبؤ بالتنسيق مع فرق القنوات التجارية وفرق التسويق.</li><li>دفع حلول المرضى المتكاملة وتتبعها لدعم عملية توريد المنتج، بالتنسيق مع فرق سلسلة التوريد والقنوات التجارية.</li><li>العمل بشكل وثيق مع فريق المناقصات لتقديم ملاحظات حول الأسعار المقترحة، ومتابعة طلبات عروض الأسعار (RFQs)، وإدارة عملية المناقصة بشكل عام.</li><li>التنسيق مع فريق الوصول إلى الأسواق لتطوير وتنفيذ خطط الوصول ووضع خارطة طريق واضحة للوصول في الحسابات الرئيسية.</li><li>عقد اجتماعات وتفاعلات خارجية متكررة مع المتخصصين في الرعاية الصحية لتعزيز الوعي والتثقيف حول الأمراض والمنتجات.</li><li>تحديد أولويات الجهود والموارد من خلال تقسيم السوق بدقة واستهداف المنطقة المخصصة.</li><li>بناء علاقات طويلة الأمد مع الجمعيات العلمية والخبراء الخارجيين الرئيسيين (KEEs) للاستفادة من التأييد ودعم رعاية المرضى.</li><li>إتقان عرض المعلومات التي تركز على المريض من خلال التميز في معرفة المنتج والمرض، باستخدام جميع الوسائل المتاحة.</li><li>ضمان الحفاظ على جميع النفقات ضمن الميزانيات وتحسين استخدام الموارد.</li></ul><h3>مسؤوليات الامتثال</h3><ul><li>بناء وصيانة المعرفة بالامتثال، وتنفيذ عمليات الحوكمة لضمان الالتزام بقواعد وسياسات وإجراءات شركة GSK والمتطلبات القانونية.</li><li>ضمان شراكات عمل قوية مع أصحاب المصلحة لإدارة المشكلات وتحديد مسارات العمل المعتمدة.</li><li>تطوير علاقات تعاونية قائمة على الثقة والانفتاح والصدق والشفافية، مع إظهار الأصالة والقيم والنزاهة.</li></ul><h3>المؤهلات والمتطلبات</h3><ul><li>خبرة لا تقل عن <strong>سنتين إلى 5 سنوات</strong> في صناعة الأدوية.</li><li>سجل حافل بالنجاح في الأداء.</li><li>خبرة في الأورام/أمراض الدم مطلوبة للمرشحين الخارجيين.</li><li>يجب أن يكون لدى المرشحين الداخليين سجلات أداء بمستوى (A) أو (A&B) على مدار العامين الماضيين.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>سيعمل مدير الحسابات بشكل تعاوني مع الفريق متعدد الوظائف للأورام، لتنفيذ الاستراتيجيات التجارية من خلال نهج قائم على الحلول المتكاملة لإدارة الحسابات. مقر هذا الدور هو جدة.</p><h3>عملية التقديم</h3><p>يتم تشجيع المرشحين الذين يستوفون المتطلبات المحددة على التقديم.</p>
المسمى الوظيفي: مدير مشروع الصناعة: إدارة المرافق / التشغيل والصيانة الموقع: المملكة العربية السعودية، تبوك<br>ملخص الوظيفة يتولى مدير المشروع مسؤولية قيادة وإدارة عمليات إدارة المرافق في المشاريع المتوسطة إلى الكبيرة، والتي تضم عادةً قوة عاملة تتراوح بين 200 إلى 450 موظفاً. يضمن الدور تسليم خدمات إدارة المرافق الصلبة والناعمة بنجاح بما يتماشى مع المتطلبات التعاقدية، وتوقعات العميل، والميزانيات المعتمدة، واتفاقيات مستوى الخدمة، ومعايير الجودة، والامتثال التنظيمي. يعمل مدير المشروع كحارس رئيسي لعقد المشروع وميزانيته، حيث يشرف على الأداء التشغيلي، وتخطيط القوى العاملة، وإدارة الموردين، والتحكم في المخاطر، ورضا العملاء، والتحسين المستمر عبر المشروع.<br><br>المسؤوليات الرئيسية قيادة تقديم خدمات إدارة المرافق بشكل كامل، بما في ذلك الخدمات الصلبة، والخدمات الناعمة، والصيانة، والتنظيف، وتدبير المنازل، والضيافة، وخدمات المساحات الخارجية. إدارة العمليات اليومية للمشروع لضمان كفاءة الخدمة، والجودة، والامتثال، ورضا العميل. تطوير خطط المشروع، والاستراتيجيات التشغيلية، والأهداف، والجداول الزمنية، ومستهدفات الأداء. مراقبة ميزانيات المشروع، والإيرادات، والتكاليف، والنفقات، وتقارير التباين لضمان الرقابة المالية. ضمان الامتثال الكامل للالتزامات التعاقدية، واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، ومعايير الأداء، واللوائح الحكومية، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، ومتطلبات الصناعة. قيادة وإدارة فرق المشروع بما في ذلك المهندسين، والمشرفين، والفنيين، وعمال النظافة، وطاقم الدعم. التنسيق مع الموارد البشرية بشأن تخطيط القوى العاملة، ومتطلبات العمالة، وأداء الموظفين، وتطوير الفريق. إدارة علاقات العملاء، ومعالجة المخاوف، ومراقبة مستويات الرضا، وضمان تقديم الخدمة في الوقت المحدد. تحديد مخاطر المشروع وتنفيذ خطط التخفيف، وخطط الطوارئ، والإجراءات التصحيحية. مراقبة أداء الموردين والمقاولين من الباطن لضمان جودة التسليم والامتثال للعقود. التنسيق مع فرق المشتريات لتوفير المواد، والموارد، واتفاقيات الموردين، والمتطلبات التشغيلية. إعداد تقارير المشروع، والتحديثات التشغيلية، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، ومراجعات الميزانية، ولوحات أداء الإدارة. إجراء تدقيق منتظم للعمليات التشغيلية وتحديد مجالات التحسين. دفع عجلة التحسين المستمر، والأتمتة، والحلول الرقمية، وأفضل الممارسات عبر عمليات إدارة المرافق. تعزيز ثقافة السلامة، والاحترافية، والعمل الجماعي، والمساءلة، والتميز في الخدمة.<br>المتطلبات درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، أو الهندسة الكهربائية، أو الهندسة المدنية، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 12 عاماً في إدارة المرافق، أو التشغيل والصيانة، أو عمليات المشاريع الكبيرة. الخبرة السابقة في منصب قيادي أو إداري ضرورية. خبرة قوية في إدارة فرق تشغيلية كبيرة ومشاريع إدارة مرافق. معرفة صلبة بالخدمات الصلبة، والخدمات الناعمة، وأنظمة المباني، وعمليات الصيانة، والبنية التحتية التقنية. فهم قوي لميزانية المشاريع، والتحكم في التكاليف، وتنسيق المشتريات، وإدارة العقود. مهارات ممتازة في القيادة، والتواصل، وإدارة أصحاب المصلحة، وحل المشكلات. معرفة قوية بمعايير الصحة والسلامة والبيئة، ومعايير الجودة، وسلامة المباني، والامتثال التنظيمي. يفضل وجود خبرة في تقدير المشاريع وكتابة المقترحات. يفضل الحصول على شهادات مهنية في إدارة المشاريع أو إدارة المرافق.<br>شروط خاصة المرونة للاستجابة لحالات الطوارئ أو المشكلات التشغيلية العاجلة. القدرة على العمل في بيئات متنوعة، بما في ذلك المرافق التشغيلية ومواقع المشاريع. اهتمام قوي بالتفاصيل، ومهارات في علاقات الموظفين، والقدرة على التدريب، ومهارات عملية في حل المشكلات.
<h3 >حول دور مدير السوق</h3>
<p >تبحث ويهاي الشرق الأوسط عن <strong >مدير السوق</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تتطلب هذه الوظيفة بدوام كامل خبرة مهنية تتراوح بين 2-5 سنوات وتركز على قيادة حصة السوق، دعم نمو المبيعات، وتعزيز قدرات خدمة ما بعد البيع في الأسواق الخارجية المعتمدة. يتضمن الدور تطوير السوق استراتيجياً والحفاظ على العلاقات التجارية الرئيسية كجزء من جهود التوسع العالمي لويهاي.</p> <h3 >حول ويهاي الشرق الأوسط</h3>
<p >تم تأسيس شركة ويهاي باور المحدودة في 2002 وهي مؤسسة رائدة في صناعة محركات الاحتراق الداخلي في الصين، مدرجة في أسواق الأسهم في هونغ كونغ والصين. تشمل الشركة علامات تجارية معروفة مثل محرك ويهاي باور، وشاحنات SHACMAN الثقيلة، وزراعة ذكية من ويهاي لوفول، ونظام نقل فاست، وجذع Hande، وشمعة توتونغ، وكيون، وقوة نقل LHY، وديماتا، وPSI، وبودوين، وبالارد. مع إيرادات تشغيلية تبلغ *** مليار يوان وصافي ربح يبلغ * مليار يوان في 2024، تعد ويهاي مؤسسة صناعية عالمية مهمة. يتيح هذا الدور الفرصة للمساهمة في أسواق ذات نمو عالي ضمن فرق ويهاي الدولية.</p> <h3 >المهام الأساسية</h3>
<ul >
<li >إجراء أبحاث سوق وتحليل للمنافسين في الأسواق الخارجية، وتطوير استراتيجيات وخطط ترويج المنتج لزيادة حصة السوق.</li>
<li >إقامة علاقات قوية مع مصنعي المعدات الأصلية وال موزعين والعملاء الرئيسيين والشركاء التجاريين الآخرين، وترويج المنتجات بنشاط لدعم نمو المبيعات والطلبيات.</li>
<li >التنسيق مع فريق الأعمال المحلي لإدارة طلبات التصدير، إجراء تحليل للمنافسين، ودعم تطوير المنتج والترويج له في الأسواق الخارجية.</li>
<li >متابعة وتتبع وتقرير تدفق المنتج وبيانات المبيعات، وتنسيق دعم الخدمة للعملاء الرئيسيين والموزعين لتعزيز قدرات خدمة ما بعد البيع والدعم في الأسواق الخارجية.</li>
<li >دعم أنشطة تسويق المنتج وتطوير الأعمال للشركة عبر الأسواق الخارجية المعتمدة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >شهادة بكالوريوس أو أعلى في محرك الاحتراق الداخلي أو الآلات أو التسويق أو تخصص ذي صلة.</li>
<li >إلمام بالمبادئ التقنية لمحركات الاحتراق الداخلي أو مجالات الطاقة الجديدة.</li>
<li >خبرة عمل مهنية (2-5 سنوات) في البحث والتطوير، المبيعات، أو أدوار متعلقة بالعمليات ضمن مجال المحركات الاحتراق الداخلي أو الآلات.</li>
<li >خبرة في الأعمال الدولية أو تطوير أسواق خارجية ميزة إضافية.</li>
</ul> <h3 >المهارات والسمات</h3>
<ul >
<li >القدرة على إجراء أبحاث سوق، مقارنة المنافسين، وتحليل احتياجات العملاء.</li>
<li >فهم منهجي لبنية تصميم منتجات ويهاي ومعاملات الأداء، مع القدرة على تحليل تنافسية المنتج بدقة.</li>
<li >وعي تجاري قوي، ومهارات اتصال، تفاوض، تنسيق، وتعاون عبر وظائف متعددة.</li>
<li >إتقان استخدام برامج المكتب، مع قدرات تطبيق إلكتروني شبكي محدودة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل والسفر</h3>
<p >يقع هذا الدور في الرياض، المملكة العربية السعودية، ويعمل بدوام كامل. يجب أن يكون مدير السوق على استعداد للسفر بشكل مكثف داخل المنطقة وعلى المستوى الدولي عند الحاجة لتنفيذ مسؤوليات الوظيفة.</p>
<h3 >عن شركة العربية السعودية للتجارة والبناء (SATCO)</h3>
<p >تسعى شركة العربية السعودية للتجارة والبناء (SATCO) إلى تعيين <strong >مدير التخطيط</strong> للانضمام إلى فريقنا في الرياض. هذا المنصب بدوام كامل وهو جزء أساسي من عملياتنا، يتركز على إدارة مشاريع البناء في بيئة ديناميكية.</p> <h3 >دور مدير التخطيط</h3>
<p >بصفتك مدير التخطيط، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على البرنامج الرئيسي لمشاريع البناء، مع ضمان التنفيذ الفعال والالتزام بالقيود المالية والوقتية. يتضمن هذا الدور إدارة تقارير التقدم ومراقبة المشاريع، ولعب دور رئيسي في نجاح تنفيذ مبادرات البناء. ستتعاون مع فرق مختلفة لتنفيذ استراتيجيات تخطيط قوية تتماشى مع أهداف المنظمة، وتقديم إشراف استراتيجي على أداء المشاريع، مع الاستفادة من الرؤى المستندة إلى البيانات لتوجيه عمليات اتخاذ القرار.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >إدارة البرنامج الرئيسي لمشاريع البناء، مع ضمان الالتزام بالجداول وتخصيص الموارد بكفاءة لتحقيق أهداف المشروع.</li>
<li >الإشراف على تقارير التقدم، باستخدام برامج إدارة المشاريع لتتبع المعالم والإنجازات وتقديم تحديثات منتظمة لأصحاب المصلحة.</li>
<li >تنفيذ ضوابط المشروع لمراقبة أداء المشروع، وتحديد الانحرافات ووضع إجراءات تصحيحية للحفاظ على المشاريع على المسار الصحيح.</li>
<li >التعاون مع فرق المشروع لوضع ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتأكد من التوافق مع الأهداف الإستراتيجية الشاملة وتسهيل التحسين المستمر.</li>
<li >إعداد تقارير وعروض تقديمية شاملة للإدارة العليا، مع توصيل حالة المشروع والمخاطر والحلول المقترحة بوضوح لتعزيز اتخاذ القرار.</li>
<li >قيادة فرق متعددة الوظائف في جلسات تخطيط المشاريع، تعزيز التعاون والتأكد من مراعاة جميع وجهات النظر ذات الصلة في عملية التخطيط.</li>
<li >إجراء تقييمات المخاطر للمشاريع الجارية، وتطوير استراتيجيات التخفيف لتقليل الاضطرابات المحتملة وضمان نجاح المشروع.</li>
<li >توجيه أعضاء الفريق junior، وتقديم الإرشاد والتدريب لتعزيز مهاراتهم في إدارة المشاريع وتشجيع ثقافة التميز.</li>
<li >البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات في إدارة مشاريع البناء، لضمان بقاء الشركة تنافسية ومتوافقة مع اللوائح.</li>
</ul> <h3 >الخبرة والمهارات المطلوبة</h3>
<p >ينبغي أن يمتلك المرشحون <strong >5-10 سنوات من الخبرة</strong> في دور تخطيط أو إدارة مشاريع ذي صلة، ويفضل في قطاع البناء. ويتطلب المنصب الكفاءة في برامج إدارة المشاريع، ومهارات تحليلية قوية من أجل اتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات، والقدرة على القيادة والتعاون بفاعلية مع فرق متنوعة. كما أن الخبرة في تقييم المخاطر وتطوير استراتيجيات التخفيف أمر أساسي أيضاً.</p> <h3 >التعاون والنمو المهني</h3>
<p >تلتزم SATCO بتعزيز ثقافة التعلم المستمر والتطوير المهني. في هذا الدور، ستعمل عن كثب مع الإدارة العليا، مما يؤثر في المبادرات الرئيسية. تشجع ثقافة الفريق الداعمة التعاون، حيث تُقدَّر رؤاك ومساهماتك، وتتاح فرص لتوجيه الموظفين الجدد لتنمية قادة المستقبل.</p> <h3 >الموقع ونوع التوظيف</h3>
<p >هذا منصب <strong >دوام كامل</strong> مقره في <strong >الرياض</strong>. سيتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال عملية المقابلة.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Finance Manager (Hospitality Group), Makkah
<ul>
<li><span>Posting Date</span>: 06/08/2026</li> <li><span>Ref</span>: KSA-461</li> <li><span>Position</span>: Finance Manager (Hospitality Group), Makkah </li>
<li> </li><li><span>Location</span>: KSA</li>
<li><span>City</span>: Makkah mainly, with travel to Madinah, Saudi Arabia</li>
<li> </li><li><span>Sector</span>: Hospitality</li> <li><span>Years of Experience</span> 15 plus </li>
<li> </li><li><span>Qualification</span>: Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related discipline; Master’s/CPA/CIMA/ACCA preferred</li> <li><span>Salary</span>: SAR 35,000 to 40,000 monthly package</li> <li><span>Workdays</span>: </li> <li> </li><li><span>Description</span>:
Our client is a prominent, large-scale Hospitality group operating an expanding portfolio of 4-star and 5-star hotel chains across the Holy Cities of Makkah and Madinah. Specializing in high-volume, premier guest experiences, the group is seeking a high-caliber, strategic Finance Manager to lead financial operations, enforce robust internal controls, optimize cash flow across multi-site properties, and drive overall commercial profitability while reporting directly to the Group CEO. <strong>Key Responsibilities</strong>
<ul>
<li><strong>Strategic Financial Management & Leadership:</strong> Partner with the Group CEO on corporate financial strategies, capital allocation, and feasibility studies for hotel expansions; lead property-level finance teams across Makkah and Madinah.</li>
<li><strong>Hospitality Accounting & Internal Controls:</strong> Direct multi-property accounting operations strictly adhering to USALI standards; build internal control frameworks across F&B, rooms revenue, procurement, and payroll to eliminate revenue leakage.</li>
<li><strong>Cash Flow, Budgeting & Treasury:</strong> Oversee working capital and liquidity throughout high-peak seasons (Hajj and Umrah) and shoulder periods; drive annual budgeting and cost-control initiatives to maximize Gross Operating Profit (GOP) margins.</li>
<li><strong>Reporting & Audits:</strong> Prepare consolidated financial statements, variance reports, and KPI benchmarks (RevPAR, ADR, GOPPAR) for executive leadership and oversee internal/external audits.</li>
<li><strong>Tax, Zakat & Regulatory Compliance:</strong> Ensure full compliance with Saudi Arabian tax laws, Zakat, VAT, and withholding tax filings governed by ZATCA.</li>
</ul>
<strong>Key Qualifications</strong>
<ul>
<li><strong>Experience:</strong> 15+ years of progressive financial leadership in the hospitality sector, with proven expertise managing multi-chain 4-star and 5-star hotel operations.</li>
<li><strong>Education & Certifications:</strong> Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field; professional designations (CPA, CMA, ACCA, CIMA) or Master's degree preferred.</li>
<li><strong>Technical Mastery:</strong> Deep knowledge of USALI, PMS/POS integrations (Opera, Micros, SunSystems, SAP/Oracle), revenue control, and Saudi tax/Zakat regulations.</li>
<li><strong>Languages:</strong> Native-level Arabic is mandatory; fluent English required.</li>
<li><strong>Location/Mobility:</strong> Based primarily in Makkah with travel to Madinah (open to candidates inside or outside Saudi Arabia).</li>
<li><strong>Work Logistics:</strong> 6 working days per week; immediate to 30–60 days joining preference.</li>
</ul>
<strong>Market Salary Range (Saudi Arabia)</strong>
<ul>
<li><strong>Monthly Package:</strong> SAR 35,000 – SAR 40,000 per month</li>
</ul>
<br>
<br>
<br>
More<br>
</li>
</ul>
<br>
<br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
5+ سنوات</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلومة عليا</div>
</div>