وظائف مدير الخدمات اللوجستية - الرياض السعودية
١٥٤٥٧ وظائف شاغرة
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان الأكاديمية السعودية اللوجستية عن دبلوم مبتدئ بالتوظيف لحملة الثانوية</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعلن <strong>الأكاديمية السعودية اللوجستية</strong> عن فتح باب التقديم في <strong>برنامج الدبلوم المشارك المبتدئ بالتوظيف</strong> للرجال والنساء من حملة الثانوية العامة، وذلك في عدد من التخصصات اللوجستية، مع مكافأة شهرية أثناء الدراسة ووظيفة مضمونة لدى إحدى شركات القطاع الخاص بعد بدء البرنامج.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات التدريبية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة سلاسل الإمداد واللوجستيات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التجارة الإلكترونية وتشغيل الميل الأخير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مبيعات الخدمات اللوجستية والتميز في خدمة العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وسيط الشحن والتخليص الجمركي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغيل الموانئ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المشتريات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الذكاء الاصطناعي والأتمتة في سلاسل التوريد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الصحة والسلامة المهنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المستودعات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط القبول</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الثانوية العامة بنسبة لا تقل عن 80%.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على درجة لا تقل عن 70% في اختبار القدرات العامة (قياس).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يزيد العمر عن 26 عامًا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اللياقة الطبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز اختبارات القبول والمقابلة الشخصية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون سبق للمتقدم الاستفادة من دعم صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المناطق المستهدفة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المنطقة الوسطى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المنطقة الغربية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المنطقة الشمالية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المزايا</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكافأة شهرية لا تقل عن 2,000 ريال خلال فترة التدريب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التوظيف في إحدى شركات القطاع الخاص عند بدء البرنامج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأمين طبي أثناء فترة التدريب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">راتب شهري مجزٍ بعد التخرج.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">تفاصيل البرنامج</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متاح للرجال والنساء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بداية الدراسة: 4 أكتوبر 2026.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدة البرنامج: 12 شهرًا، تشمل تدريبًا على رأس العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تُقام الدراسة حضوريًا في مقرات الأكاديمية بالمنطقة الوسطى والغربية والشرقية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الأكاديمية</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">الأكاديمية السعودية اللوجستية هي أكاديمية حكومية أُنشئت لدعم مستهدفات <strong>رؤية المملكة 2030</strong> في تحويل المملكة إلى منصة لوجستية عالمية، من خلال تأهيل الكوادر الوطنية في مجالات النقل والخدمات اللوجستية، وذلك بالشراكة مع عدد من الجهات الحكومية والقطاع الخاص لتوفير برامج تدريبية تنتهي بالتوظيف.</span></p>
<p><strong>مدير نقل (Transport Manager)</strong></p><p><strong>المهام الرئيسية:</strong><br>• إدارة وتشغيل أسطول الشاحنات ومتابعة الحركة اليومية.<br>• تخطيط وتنظيم الرحلات وخطوط السير ورفع كفاءة التشغيل.<br>• متابعة أداء السائقين والالتزام بمواعيد التحميل والتفريغ.<br>• متابعة أنظمة <strong>GPS</strong> وتحليل حركة وتوقفات المركبات.<br>• التنسيق مع الورشة والصيانة لضمان جاهزية الأسطول.<br>• مراقبة استهلاك الوقود والتكاليف التشغيلية والعمل على خفضها.<br>• إعداد التقارير اليومية والأسبوعية ومؤشرات الأداء <strong>KPI</strong>.<br>• تطبيق سياسات السلامة والالتزام بالأنظمة والتعليمات الخاصة بالنقل.</p><p><strong>المتطلبات:</strong><br>• خبرة عملية في إدارة وتشغيل أساطيل النقل والشاحنات الثقيلة.<br>• قدرة قوية على إدارة السائقين وتنظيم الرحلات.<br>• إجادة التعامل مع أنظمة التتبع GPS وبرامج وتقارير الأسطول.<br>• مهارات عالية في التخطيط، المتابعة، حل المشكلات واتخاذ القرار.<br>• معرفة جيدة بطرق ومناطق المملكة تعتبر ميزة مهمة.<br>• القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة العمليات على مدار الساعة.</p>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان وزارة النقل والخدمات اللوجستية عن برنامج التدريب التعاوني للعام 1448هـ</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">أعلنت وزارة النقل والخدمات اللوجستية عن فتح باب التقديم على الفرص التدريبية ضمن <strong>برنامج التدريب التعاوني للفصل الدراسي الأول لعام 1448هـ</strong>، وذلك لطلاب وطالبات الجامعات والكليات المعتمدة، بهدف إتاحة الفرصة لاكتساب الخبرة العملية في بيئة عمل احترافية وتعزيز الجاهزية لسوق العمل.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الفئة المستهدفة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">طلاب وطالبات الجامعات والكليات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الطلاب الذين يتطلب برنامجهم الأكاديمي التدريب التعاوني كمتطلب للتخرج.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط التقديم</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون التدريب التعاوني متطلبًا للتخرج من الجامعة أو الكلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن تكون مدة التدريب خمسة أيام أسبوعيًا كحد أدنى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا تقل مدة التدريب عن ثمانية أسابيع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الطلب لا يعني القبول أو الترشيح النهائي للفرصة التدريبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يتم التقديم للفصل الدراسي الأول من العام الجامعي 1448هـ.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">معايير القبول</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدى توافق التخصص الجامعي مع الفرص التدريبية المتاحة بالوزارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعدل التراكمي للمتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز المقابلة الشخصية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا البرنامج</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اكتساب خبرة عملية في بيئة عمل احترافية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنمية المهارات المهنية والتطبيقية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز فرص الاستعداد لسوق العمل.</span></p></li></ul>
<p>يعلن مركز تدريب وتطوير رائد في مدينة الرياض عن رغبته في استقطاب "مسؤولة عمليات تشغيلية" للانضمام إلى فريق العمل فوراً، لتتولى إدارة وتنظيم الأنشطة اليومية للمركز وضمان سير العملية التدريبية بأعلى معايير الجودة.</p><p>المهام والمسؤوليات الرئيسية:</p><p> إدارة الجداول: إعداد وجدولة الدورات التدريبية وتنسيق المواعيد بين المدربين والمتدربين.</p><p> الإشراف التشغيلي: متابعة التجهيزات اللوجستية للقاعات التدريبية (سواء الميدانية أو الافتراضية عبر الإنترنت).</p><p> خدمة العملاء والدعم: استقبال استفسارات المتدربين والشركات، وحل المشكلات التشغيلية اليومية بسرعة وكفاءة.</p><p> إصدار الشهادات والتقارير: الإشراف على استخراج شهادات الحضور واعتمادها، ورفع تقارير الأداء الدوري للإدارة.</p><p> التنسيق الداخلي: الربط بين قسم المبيعات، المدربين، والإدارة لضمان تجربة تدريبية متكاملة.</p><p>الشروط والمؤهلات المطلوبة :</p><p> الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين في العمل الإداري أو التشغيلي (يفضل من لديها خلفية في مراكز التدريب، المعاهد، أو قطاع التعليم والخدمات).</p><p> المهارات التقنية: احترافية عالية في التعامل مع أنظمة إدارة التعلم (LMS)، وبرامج الميكروسوفت أوفيس (Excel, Word)، وأنظمة جدولة المواعيد.</p><p> الوضع النظامي: الأولوية لمن لديها إقامة سارية المفعول وقابلة للنقل الفوري، أو من تملك وضعاً نظامياً يسمح لها بالعمل الفوري بمرونة كاملة.</p><p> المهارات الشخصية: قدرة عالية على التنظيم، تحمل ضغط العمل، ومهارات تواصل ممتازة.</p><p> </p><p> </p>
<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>تعمل شركتنا الرائدة في قطاع إدارة المنشآت والمبانِ عالية المستوى في العاصمة الرياض، وتوفر حلولاً شاملة لصيانة المصاعد والأنظمة المرتبطة لضمان سلامة التشغيل وفعالية الأداء. نبحث عن مدير صيانة مصاعد متمرس للانضمام إلى فريقنا الإداري في الرياض، قيادة عمليات الصيانة الدورية والتخطيط الاستراتيجي لتوفير حلول موثوقة وآمنة لعملائنا من الجهات الحكومية والشركات الخاصة.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>قيادة وتنظيم فريق صيانة المصاعد لضمان الالتزام بجداول الصيانة وطلبات الخدمة الطارئة ضمن معايير السلامة والجودة.</li><li>وضع خطط صيانة استراتيجية قصيرة وطويلة الأجل وتحديثها بناءً على تقارير الأداء والفحص الدوري للمعدات.</li><li>إدارة الميزانيات الخاصة بالصيانة ومراقبة تكاليف القطع والعمل والتعاقد مع المقاولين من الباطن عند الحاجة.</li><li>تطوير إجراءات السلامة والصحة المهنية وتطبيقها في جميع مواقع العمل وتدريب الفريق عليها.</li><li>التواصل مع العملاء وتقديم تقارير دورية عن حالة المصاعد ومستوى الخدمة وخطط الإصلاح المقترحة.</li><li>التنسيق مع فرق الهندسة والتخطيط لتنظيم جداول الأعمال وتحديد الأولويات في الإصلاحات الكبرى والتركيبات الجديدة.</li><li>إدارة العلاقات مع مزودي الخدمات والموردين ومراجعة العقود وطلبات الشراء والامتثال للمعايير التنظيمية.</li><li>تحليل بيانات الأداء واستخدام أدوات الصيانة التنبؤية لتقليل الأعطال غير المخطط لها.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة جامعية في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، الهندسة الكهربائية الميكانيكية أو تخصص ذات صلة (يفضلًا رخصة مهنيةania).</li><li>خبرة عملية من 5 إلى 10 سنوات في صيانة المصاعد أو الإدارة الفنية للمنشآت، مع سجل حافل في إدارة فرق الصيانة وتحسين مؤشرات الأداء.</li><li>المهارة في قراءة المخططات الكهربائية والميكانيكية وفحص الأنظمة الآلية والمحرّكات والتحكمات.</li><li>فهم شامل لمعايير السلامة الوطنية والدولية المعمول بها في صيانة المصاعد (مثلاً كودات السلامة المحلية والمعايير الفنية ذات الصلة).</li><li>إلمام جيد بإجراءات الصيانة الوقائية والتشخيص الفني والتخطيط اللوجستي وإدارة الأزمات.</li><li>القدرة على قيادة فريق وتوجيهه وتطوير مهارات الأفراد، مع مهارات تواصل قوية باللغة العربية والإنجليزية التقنية عند الحاجة.</li><li>إتقان استخدام أنظمة إدارة الصيانة وبرامج مايكروسوفت أوفيس والتقارير الإدارية.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>التخطيط والتنظيم والقدرة على إدارة الأولويات والموارد بفعالية.</li><li>حل المشكلات وتحليل البيانات واتخاذ قرارات سريعة ومستنيرة.</li><li>إدارة التفاوض والتعاقد مع مقدمي الخدمات والموردين.</li><li>الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية وجودة العمل.</li><li>القدرة على إعداد تقارير فنية وإدارية واضحة ودقيقة للإدارة العليا والعملاء.</li><li>العمل على زيادة وتطوير قاعدة العملاء واستقطاب عملاء جدد لقاعدة الشركة .</li></ul><p>المزايا والفوائد</p><ul><li>راتب تنافسي ومزايا وظيفية وفق سياسات الشركة.</li><li>تأمين صحي وتغطية اجتماعية مطابقة للأنظمة المحلية.</li><li>فرص تطوير مهني وبرامج تدريب مستمرة لتعزيز المهارات الفنية والإدارية.</li><li>بيئة عمل احترافية وفرص للنمو ضمن فريق عمل متنوع في مدينة الرياض.</li></ul>
<p><strong>مدير عمليات – مركز صحي</strong></p><p>مسؤول عن إدارة وتنظيم العمليات اليومية للمركز الصحي، ومتابعة أداء الموظفين وتعزيز التعاون والتنسيق بين الأطباء والأقسام المختلفة. </p><p>يتطلب الدور مهارات عالية في التواصل الفعال، والقدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات، مع التركيز على رفع كفاءة الأداء وتحسين جودة الخدمات وتجربة المرضى.</p>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة الخدمات الأرضية عن فرص وظيفية وتدريبية</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المسميات الوظيفية:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متدرب موارد بشرية - تمهير (Human Resources Trainee - Tamheer)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي مراجعة وتدقيق (Audit Specialist)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير شؤون المجالس واللجان (Board & Committee Affairs Manager)</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الموارد البشرية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المالية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحاسبة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو ما يعادلهم</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حاصل على مؤهل مناسب للوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفر الخبرات والمهارات حسب كل وظيفة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة:</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">الشركة السعودية للخدمات الأرضية شركة رائدة في مجال المناولة الأرضية بالمملكة العربية السعودية، وتقدم خدمات المناولة في جميع المطارات التجارية في المملكة. تأسست الشركة عام 2011م نتيجة اندماج ثلاث شركات كبرى وهي الخطوط الجوية العربية السعودية، والوطنية لخدمات المناولة الأرضية، والعطار للمناولة الأرضية.</span></p>
<p>إعلان وظيفي – مدير تشغيل لشركة عقارية</p><p> </p><p>تعلن شركة عقارية مقرها جنوب مدينة الرياض – حي العزيزية عن رغبتها في استقطاب الكفاءات لشغل وظيفة مدير تشغيل.</p><p> </p><p><strong>المهام</strong></p><p> </p><p>- إدارة وتشغيل المحفظة العقارية (العقود، الإشغال، التأجير، والتسويق).</p><p>- الإشراف على فرق العمل (المحاسبة، التحصيل، الصيانة، والتعقيب).</p><p>- إعداد التقارير (الإيرادات، المصروفات، الميزانية، ومؤشرات الأداء).</p><p>- تطوير إجراءات العمل (رفع الإنتاجية، تحسين الخدمات، وتقليل التكاليف).</p><p>- استقطاب الكفاءات (المشاركة في التوظيف، المقابلات، وتقييم المرشحين).</p><p> </p><p><strong>المؤهلات</strong></p><p> </p><p>- خبرة 5 سنوات في إدارة الأملاك أو التشغيل العقاري (سبق له قيادة وإدارة فرق العمل).</p><p>- إلمام تام بالأنظمة واللوائح العقارية (منصة إيجار، الهيئة العامة للعقار).</p><p>- مهارات قيادية وإدارية (اتخاذ القرار، حل المشكلات، وإدارة الوقت).</p><p>- يشترط الحصول على رخصة فال سارية (وساطة وتسويق، إدارة أملاك).</p><p>- إجادة استخدام Microsoft Office (Excel، Word، وPowerPoint).</p><p> </p><p><strong>المزايا</strong></p><p> </p><p>- راتب مجزٍ.</p><p>- توفير سكن.</p><p>- وحوافز مرتبطة بالأداء.</p>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة جاش للخدمات الفنيه عن <strong >مدير عمليات تشغيل</strong> (Chief Operating Officer - COO) للانضمام إلى فريقها في <strong >الرياض</strong>. يهدف هذا الدور الحيوي إلى قيادة وتوجيه العمليات التشغيلية للمعدات المختلفة، والمساهمة في صياغة الاستراتيجيات لضمان تحقيق أعلى مستويات الكفاءة والفعالية. يتطلب المنصب التزاماً بالعمل بدوام كامل.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<p >يتولى مدير عمليات التشغيل مسؤولية الإشراف المباشر على تخطيط وتنظيم كافة جوانب تشغيل المعدات، مع ضمان توافر الموارد التقنية والبشرية اللازمة لسير العمليات بكفاءة وفعالية. يشمل ذلك المشاركة الفعالة في إعداد الخطط الاستراتيجية والتشغيلية، ومتابعة تنفيذ التعليمات بما يتوافق مع الأهداف المحددة للشركة.</p> <h3 >المهام التشغيلية</h3>
<ul >
<li >المشاركة في صياغة الخطط الاستراتيجية والأهداف العامة للعمليات، والمساهمة في إدارة وتوجيه وتقييم مراحل التطبيق.</li>
<li >متابعة وإدارة وتوجيه الأنشطة المتعلقة بتشغيل المعدات، وضمان التطبيق الأمثل للأنظمة واللوائح والتعليمات الصادرة.</li>
<li >الإشراف على عمليات إصدار التراخيص والتصاريح اللازمة، والتأكد من توافقها مع المعايير والشروط المعتمدة.</li>
<li >المساهمة في مراجعة وتطوير الأنظمة واللوائح والسياسات الخاصة بتشغيل المعدات، والعمل على تحديثها باستمرار.</li>
<li >مراجعة ودراسة الاحتياجات المتعلقة بالمعدات الخاصة بالخطوط الحديدية في المملكة.</li>
<li >متابعة إعداد تقارير العمل والإنجاز الدورية، وعرضها على الإدارة العليا، وتقديم المشورة بشأن التحديات والمستجدات والمبادرات المستقبلية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> في مجال إدارة العمليات التشغيلية أو دور مماثل.</li>
<li >فهم عميق لعمليات تخطيط وتنظيم تشغيل المعدات المختلفة.</li>
<li >قدرة مثبتة على إعداد الخطط الاستراتيجية والتشغيلية والإشراف على تنفيذها.</li>
<li >مهارات قيادية وإدارية ممتازة لضمان كفاءة وفعالية العمليات.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >يقع مقر العمل لهذا المنصب في <strong >الرياض</strong>، وهو وظيفة <strong >بدوام كامل</strong> ضمن فريق متخصص يسعى لتحقيق التميز في الخدمات الفنية.</p> <h3 >التقديم</h3>
<p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للنظر فيها.</p></div>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة ساكو للعدد والأدوات عن وظيفة مدير متجر</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من تنفيذ جميع سياسات الشركة وإجراءاتها في جميع المتاجر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التحقق من المهام التي تم إنجازها من قبل خدمات العملاء والتقنية بشكل يومي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف والتوجيه على الموظفين المشاركين في المبيعات وتسوية إيصالات النقدية أو في أداء خدمات العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراقبة أنشطة المبيعات لضمان حصول العملاء على خدمة مرضية وسلع عالية الجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة سجلات المخزون والمبيعات لإعداد التقارير وإدارة الميزانية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعامل مع الحملات التسويقية وتنفيذها بكفاءة وبأفضل صورة ممكنة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">زيادة حجم مبيعات المتجر والأرباح إلى أقصى حد وفق أهداف المتجر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تلبية معايير الخدمة والترويج والتشغيل من خلال العمليات التي تحددها الشركة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على درجة الدبلوم أو البكالوريوس في التجارة أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">أماكن العمل</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المنطقة الوسطى</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">الشركة السعودية للعدد والأدوات (ساكو) هي شركة سعودية متخصصة في تجارة العدد والأدوات في المملكة العربية السعودية. تأسست الشركة عام 1985م، وتحولت في عام 2015م إلى شركة مساهمة سعودية وتم إدراجها في السوق المالية السعودية.</span></p>
<h3 >About the Role</h3>
<p >Intelligent Administration is seeking a <strong >Purchasing Manager</strong> to join its team in Riyadh, Saudi Arabia. This is a full-time position focused on overseeing and enhancing purchasing operations within the company.</p> <h3 >Role Overview</h3>
<p >The Purchasing Manager will be responsible for leading and developing the company's purchasing functions. This role requires a professional with a strong background in procurement, capable of strategic planning and operational execution to ensure efficient supply chain management and continuous improvement in purchasing processes.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3>
<ul >
<li >Develop and implement strategies for purchasing development.</li>
<li >Accurately forecast demand to optimize inventory and supply.</li>
<li >Manage and oversee all aspects of purchasing operations.</li>
<li >Ensure efficient and cost-effective procurement of goods and services.</li>
</ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3>
<ul >
<li >A minimum of <strong >3 to 5 years</strong> of experience in a purchasing role.</li>
<li >Demonstrated experience working within factory environments.</li>
<li >Prior experience in wholesale operations is required.</li>
<li >Proven ability in purchasing development and process enhancement.</li>
<li >High level of experience and expertise in purchasing practices.</li>
</ul> <h3 >Work Location and Type</h3>
<p >This <strong >full-time</strong> position is based in <strong >Riyadh, Saudi Arabia</strong>. The role offers an opportunity to contribute to the company's operations within the region.</p> <h3 >Application Process</h3>
<p >Candidates who meet the specified qualifications and experience are encouraged to apply. Further details regarding the application will be provided as part of the selection process.</p>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث مؤسسة تم المستقبل للمقاولات عن <strong >مدير خدمة عملاء</strong> للانضمام إلى فريقها في سكاكا، الجوف. يهدف هذا الدور إلى تخطيط وتوجيه وتنسيق أعمال قسم خدمة العملاء، مع التركيز على تطوير معايير الخدمة لضمان تلبية احتياجات العملاء وتوقعاتهم. يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية إدارة الاستعلامات والشكاوى التي يتم تصعيدها بشكل مباشر.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إدارة قسم خدمة العملاء داخل المنشأة بشكل فعال.</li>
<li >وضع سياسات ومعايير خدمة العملاء والإشراف على تنفيذها لضمان جودة الخدمة.</li>
<li >تحليل مصادر المشكلات المتكررة في خدمة العملاء، وتحديد الحلول الممكنة، وتنسيق الموارد لتحسين الخدمات.</li>
<li >التعامل مع شكاوى أو استعلامات العملاء التي يتم تصعيدها، واتخاذ الإجراءات اللازمة مثل إصدار أوامر المساعدة، أو إعادة المبالغ المدفوعة، أو صرف التعويضات، أو أي إجراءات تصحيحية أخرى.</li>
<li >توجيه فريق خدمة العملاء وتقديم الدعم والمشورة لهم لمساعدة العملاء بفعالية.</li>
<li >مباشرة إعداد وتنفيذ استبيانات قياس مستوى رضا العملاء، وجمع الإحصاءات المتعلقة بخدمة العملاء لتحليل الأداء.</li>
</ul> <h3 >تطوير وتحسين الخدمة</h3>
<p >يُعد هذا الدور محوريًا في قيادة جهود تطوير وتحسين تجربة العملاء. يشمل ذلك تحديد نقاط الضعف في الخدمة، واقتراح حلول مبتكرة، وتطبيق أفضل الممارسات لرفع مستوى رضا العملاء باستمرار. يتطلب الدور القدرة على التفكير التحليلي لتحويل البيانات إلى خطط عمل قابلة للتنفيذ.</p> <h3 >إدارة الشكاوى والاستعلامات</h3>
<p >تتضمن المسؤوليات الأساسية التعامل مع الحالات المعقدة التي تتطلب تدخلًا مباشرًا. يجب على مدير خدمة العملاء أن يكون قادرًا على حل النزاعات بفعالية، واتخاذ قرارات سريعة ومناسبة لضمان رضا العملاء، مع الالتزام بسياسات وإجراءات المؤسسة.</p> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<ul >
<li >خبرة تتراوح بين <strong >0-1 سنة</strong> في مجال خدمة العملاء أو إدارة العمليات ذات الصلة.</li>
<li >القدرة على القيادة وتوجيه فريق عمل.</li>
<li >مهارات ممتازة في التواصل وحل المشكلات.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في سكاكا، الجوف. الراتب سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة.</p></div>
<p>تعلن شركة ناشئة متخصصة في مجال الأمن والحراسات الأمنية عن رغبتها في استقطاب كفاءات وطنية مؤهلة للانضمام إلى فريق العمل والمساهمة في تأسيس أعمال الشركة وتطويرها، وذلك لشغل الشواغر التالية:</p><p>1. مستشار أمني</p><ul><li><strong>المتطلبات:</strong><ul><li>ترخيص معتمد من الهيئة العليا للأمن الصناعي.</li><li>رخصة استشارات أمنية سارية المفعول.</li></ul></li></ul><p>2. مدير أمن</p><ul><li><strong>المتطلبات:</strong><ul><li>مؤهل علمي مناسب.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في المجال الأمني والقيادي.</li><li>شهادات ودورات تدريبية متخصصة ومعتمدة.</li></ul></li></ul><p>3. منسق أمني</p><ul><li><strong>المتطلبات:</strong><ul><li>مؤهل علمي مناسب.</li><li>مهارات عالية في التنسيق والمتابعة الميدانية والإدارية.</li><li>معرفة بإجراءات السلامة والأمن الميداني.</li></ul></li></ul><p> </p><p> </p>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الشركة والدور</h3>
<p >تبحث شركة Mohammed Aljarrallah Equipments & Petroelum services co عن <strong >مدير علاقات حكومية</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الهفوف. يمثل هذا الدور فرصة للانضمام إلى فريق عمل بدوام كامل، حيث سيكون شاغل الوظيفة مسؤولاً عن إدارة وتطوير العلاقات مع الجهات الحكومية لضمان سير أعمال الشركة بسلاسة وفعالية.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3>
<p >يهدف هذا الدور إلى قيادة قسم العلاقات الحكومية والإشراف على أدائه اليومي، مع التركيز على بناء وتطوير علاقات استراتيجية مع مختلف الجهات الحكومية ذات الصلة. كما يتضمن الدور ضمان الامتثال للإجراءات الحكومية المتغيرة وتجديد التراخيص والسجلات في الوقت المناسب، وتقديم الدعم اللازم لجميع إدارات الشركة في هذا الشأن.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >متابعة الأداء اليومي والروتيني لقسم العلاقات الحكومية، والتأكد من إنجاز المهام بالمهنية المطلوبة وفي الأوقات المحددة.</li>
<li >متابعة أوراق المهام الخاصة بالمعقبين لضمان إتمام الإجراءات.</li>
<li >تكوين وتطوير علاقات عمل قوية ومتميزة مع كافة الجهات الحكومية ذات العلاقة.</li>
<li >تقديم الدعم لجميع إدارات الشركة في متابعة وإنجاز المهام والخدمات المطلوبة من الجهات الحكومية.</li>
<li >تنسيق كافة الاتصالات والزيارات اللازمة لمسؤولي الشركة مع مسؤولي الجهات الحكومية لإنهاء الأعمال المعلقة.</li>
<li >متابعة التطورات والتعديلات على الإجراءات الحكومية وإبلاغ الإدارات المعنية داخل الشركة للعمل بمقتضاها.</li>
<li >متابعة كافة السجلات والتراخيص الخاصة بالشركة، والتأكد من سريانها وتجديدها في المواعيد المحددة.</li>
<li >الاحتفاظ بأصول الأوراق الرسمية والتراخيص والمستندات الأخرى وتقديمها عند الحاجة.</li>
<li >إعداد تقرير شهري لمدير إدارة الموارد البشرية يتضمن جميع الأعمال المنجزة والملاحظات والتوصيات.</li>
<li >إعداد النماذج والخطابات اللازمة، والتأكد من توفير جميع المستندات المطلوبة لإنهاء المعاملات الحكومية.</li>
<li >العمل على تحقيق معايير الكفاءة والفعالية لقسم العلاقات الحكومية.</li>
<li >إعداد وإرسال التقارير الدورية المتعلقة بأنشطة القسم.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> في مجال العلاقات الحكومية أو ما يعادله.</li>
</ul> <h3 >معلومات إضافية عن الوظيفة</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الهفوف. الراتب سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة.</p> <h3 >خطوات التقديم</h3>
<p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات للتقديم على هذه الوظيفة. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمتابعة عملية التوظيف.</p></div>
<p>نظرة عامة على الوظيفة</p><p>نبحث عن مدير تشغيل متميز وذو خبرة للانضمام إلى فريق عملنا في مدينة الرياض. سيكون الشاغل لهذا المنصب مسؤولاً عن توجيه وتحسين كافة العمليات التشغيلية اليومية للشركة لضمان تحقيق أعلى مستويات الكفاءة والإنتاجية. يتطلب هذا الدور قيادة استثنائية وقدرة على التطوير المستمر للعمليات وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>الإشراف المباشر على جميع العمليات التشغيلية اليومية وضمان سير العمل بسلاسة وكفاءة.</li><li>تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات التشغيلية والسياسات والإجراءات لتكفل زيادة الإنتاجية وتحسين الأداء.</li><li>إدارة وتوجيه فرق العمل المختلفة ومتابعة تقييم الأداء وتقديم الدعم والتدريب اللازمين.</li><li>مراقبة وإدارة الميزانيات التشغيلية والعمل على تقليل التكاليف وزيادة الربحية.</li><li>ضمان الامتثال التام للأنظمة واللوائح المحلية ومعايير الجودة المعتمدة في المملكة العربية السعودية.</li><li>تحليل البيانات التشغيلية وإعداد تقارير دورية للإدارة العليا حول مستويات الأداء والتوصيات بالتحسين.</li><li>إدارة العلاقة مع الموردين والشركاء الخارجيين وضمان تحقيق أفضل قيمة للخدمات والمنتجات.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الهندسة الصناعية، أو أي مجال ذي صلة.</li><li>خبرة عملية تترواح بين 5 إلى 10 سنوات في مجال إدارة التشغيل أو الإدارة الإدارية.</li><li>سجل حافل بالنجاح في تحسين العمليات وإدارة الفرق الكبيرة.</li><li>معرفة عميقة بالقوانين واللوائح التجارية والعمالية في المملكة العربية السعودية.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات قيادية وإدارية ممتازة وقدرة عالية على اتخاذ القرارات الاستراتيجية.</li><li>مهارات تواصل فائقة باللغتين العربية والإنجليزية.</li><li>قدرة عالية على حل المشكلات والتفكير التحليلي والنقدي.</li><li>إتقان استخدام برامج إدارة المشاريع وأنظمة إدارة الموارد (ERP).</li><li>مهارات عالية في إدارة الوقت والتنظيم والعمل تحت الضغط.</li></ul><p>المزايا والفوائد</p><ul><li>راتب مجزي ومنافس يتناسب مع الخبرة والمؤهلات.</li><li>تأمين طبي شامل للموظف وعائلته.</li><li>بدلات سكن ومواصلات.</li><li>بيئة عمل احترافية وداعمة للتطور المهني والوظيفي.</li><li>إجازة سنوية مدفوعة الأجر وفقاً لنظام العمل السعودي.</li></ul>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3>
<p >تعلن شركة ساعد العقارية، وهي شركة متخصصة في القطاع العقاري ومقرها جنوب مدينة الرياض، عن حاجتها لتوظيف <strong >مدير تحصيل</strong>. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى قيادة وإدارة عمليات التحصيل بفعالية ضمن المحفظة العقارية للشركة، مع التركيز على تحقيق الأهداف المالية وتحسين الأداء العام. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال ذي صلة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات</h3>
<ul >
<li >إدارة ومتابعة عمليات تحصيل الإيرادات من المحفظة العقارية، بما في ذلك متابعة العقود، الإشغال، والتأجير.</li>
<li >الإشراف المباشر على فريق التحصيل، وتنسيق الجهود مع فرق المحاسبة، الصيانة، والتعقيب لضمان كفاءة عمليات التحصيل.</li>
<li >إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالإيرادات، المصروفات، الميزانية، ومؤشرات أداء التحصيل.</li>
<li >تطوير وتحسين إجراءات وعمليات التحصيل بهدف رفع الإنتاجية، تحسين جودة الخدمات المقدمة، وتقليل التكاليف التشغيلية.</li>
<li >المشاركة في استقطاب وتوظيف الكفاءات لفريق التحصيل، وإجراء المقابلات وتقييم المرشحين.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال التحصيل أو إدارة العمليات ذات الصلة، ويفضل أن تكون في القطاع العقاري.</li>
<li >القدرة على إدارة الفرق وتحقيق الأهداف المحددة.</li>
<li >مهارات ممتازة في إعداد التقارير وتحليل البيانات المالية ومؤشرات الأداء.</li>
</ul> <h3 >موقع العمل ونوعه</h3>
<p >تتوفر هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة <strong >الرياض</strong>، وتحديداً في حي العزيزية الواقع جنوب المدينة.</p> <h3 >عن شركة ساعد العقارية</h3>
<p >شركة ساعد العقارية هي شركة عقارية رائدة تتخذ من جنوب مدينة الرياض مقراً لها. تلتزم الشركة باستقطاب الكفاءات وتوفير بيئة عمل محفزة لتعزيز عملياتها وتحقيق أهدافها الاستراتيجية في السوق العقاري.</p> <h3 >للتقديم على الوظيفة</h3>
<p >للمهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة، يرجى التقديم عبر القنوات المتاحة.</p></div>
<p>تعلن شركة رواد التصنيف التجارية عن توفر فرصة وظيفية في مدينة الرياض:</p><p> </p><p>مسؤول أول تطوير أعمال ومبيعات</p><p> </p><p>Senior Business Development & Sales Executive</p><p> </p><p>نبحث عن شخص متميز في المبيعات وتطوير الأعمال، يمتلك خبرة حقيقية في السوق السعودي وقدرة مثبتة على التفاوض، إدارة العملاء وإدارة جزء من الفرع وتحقيق المستهدفات البيعية.</p><p> </p><p> </p><p>المتطلبات:</p><p> </p><p>* خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المبيعات أو تطوير الأعمال B2B.</p><p>* سجل مثبت في تحقيق وتجاوز المستهدفات البيعية.</p><p>* خبرة جيدة في السوق السعودي.</p><p>* مهارات عالية في التفاوض والإقناع وإغلاق الصفقات.</p><p>* القدرة على إدارة عدة عملاء وفرص في الوقت نفسه.</p><p>* إجادة CRM وأدوات Microsoft Office.</p><p>* مهارات ممتازة في التواصل والمتابعة.</p><p>* شخصية مبادرة ومنظمة وتتحمل المسؤولية.</p><p>* يفضل وجود خبرة في الخدمات المهنية، المقاولات، الاستشارات أو خدمات قطاع الأعمال.</p><p>* الأولوية للمرشحين السعوديين.</p><p> </p><p> </p><p>نحن لا نبحث عن سنوات خبرة فقط، بل عن نتائج مثبتة في المبيعات.</p><p> </p><p>يرجى التواصل معنا وإرفاق السيرة الذاتية مع توضيح مختصر لـ:</p><p> </p><p>* أبرز المستهدفات البيعية التي تم تحقيقها.</p><p>* القطاعات التي سبق العمل معها.</p><p>* أمثلة على إنجازات بيعية سابقة.</p><p> </p><p>مقر العمل: الرياض</p><p>شركة رواد التصنيف التجارية</p>
<h3 >About the Role</h3>
<p >ASAS for Developing & Operating Industrial Cities is seeking a <strong >Creative Content Manager</strong> to join its Marketing and Corporate Communications Department in Riyadh, Saudi Arabia. This full-time role is central to preparing and drafting creative and corporate content for the company across both internal and external channels. The manager will be responsible for transforming complex information, projects, and strategic messages into clear, impactful Arabic content that accurately reflects the company's identity and standing. The position primarily focuses on writing and editing for various platforms and initiatives.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3>
<ul >
<li >Write and edit corporate and creative content in Arabic for diverse channels, including social media platforms, the company website, campaigns, advertisements, newsletters, and internal communications.</li>
<li >Develop content ideas, topics, and key messages in alignment with the company's priorities, business sectors, projects, and target audience.</li>
<li >Prepare content calendars in coordination with the digital marketing team, converting plans and campaigns into texts ready for design and publication.</li>
<li >Draft texts for projects, achievements, services, partnerships, and events using a credible corporate style that conveys value and impact.</li>
<li >Create creative briefs, headlines, slogans, advertising copy, and calls to action to support campaign and communication objectives.</li>
<li >Prepare texts for presentations, executive materials, scenarios, videos, motion graphics, and accompanying materials for events.</li>
<li >Simplify technical and operational information, transforming it into understandable and engaging content without compromising accuracy or meaning.</li>
<li >Collaborate with designers, the digital marketing team, events team, and content-owning departments to ensure seamless integration of text and visuals, achieving communication goals.</li>
<li >Conduct research, gather information, and verify facts, terminology, and figures before content approval and publication.</li>
<li >Maintain the brand voice guide, key messages, and corporate lexicon, ensuring language consistency across all channels and outputs.</li>
<li >Develop content in both Arabic and English or coordinate its translation, ensuring the preservation of meaning and corporate style in both versions.</li>
<li >Review content received from agencies, suppliers, and internal departments, providing necessary editorial feedback to enhance quality.</li>
<li >Monitor content, platform, and audience trends, and propose new formats, templates, and stories to improve engagement and clarity.</li>
<li >Organize the content library, approved versions, and references, adhering to the company's established review, approval, and publishing governance processes.</li>
</ul> <h3 >Required Qualifications</h3>
<ul >
<li ><strong >Educational Qualification:</strong> Bachelor's degree in Media, Communications, Arabic Language, Marketing, Journalism, Literature, or a related field.</li>
<li ><strong >Experience:</strong> A minimum of 8 years of practical experience in writing and editing corporate, marketing, or digital content, preferably within a government entity, a large company, or a communications agency.</li>
<li ><strong >Languages:</strong> Full proficiency in Arabic writing and editing, and good proficiency in English, with the ability to review bilingual content.</li>
<li ><strong >Professional Certifications:</strong> Courses or certifications in content writing, editing, content marketing, corporate communications, or SEO are preferred.</li>
</ul> <h3 >Skills and Competencies</h3>
<ul >
<li >Advanced ability to write and edit in Arabic, and to draft clear, impactful corporate and creative content suitable for various channels and audiences.</li>
<li >Creative thinking, research, and analytical skills, with the ability to extract stories and messages from technical and business information and transform them into valuable content.</li>
<li >Linguistic accuracy, attention to detail, and strong priority management skills.</li>
<li >High collaboration skills and the ability to receive feedback and manage work across multiple timelines.</li>
</ul> <h3 >Key Performance Indicators</h3>
<ol >
<li >Achieve and deliver at least 90% of approved content within specified timelines, with a compliance rate of at least 95% with the editorial calendar and campaign/project requirements throughout the year.</li>
<li >Attain an initial review approval rate of at least 85% for produced content, with no more than 10% of content requiring substantial revisions after review monthly, while maintaining at least 95% adherence to linguistic accuracy, tone, messages, and approved identity.</li>
<li >Achieve at least 90% of specified performance targets for each campaign or key material in terms of reach, engagement, readership, or response, with a monthly performance report detailing content results, recommendations, and improvement actions.</li>
</ol> <h3 >Work Environment</h3>
<p >This is a full-time position based in Riyadh, Saudi Arabia. The role offers an opportunity to contribute to a dynamic team within a leading organization.</p>
<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>شركة رائدة في قطاعها بالسعودية، تطمح إلى تعزيز قدراتها الشرائية وتطوير استراتيجيات التوريد من خلال فريق من المحترفين القادرين على قيادة عمليات المشتريات بكفاءة عالية. نسعى لمدير مشتريات بخبرة عملية ملموسة في بيئة أعمال سريعة النمو، للانضمام إلى فريقنا في مدينة الرياض وتولي مسؤولية قيادة وظائف المشتريات وتطبيق أفضل الممارسات بما يضمن تعزيز القيمة وتقليل التكاليف وتحسين جودة الخدمات والمنتجات.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>وضع وتنفيذ استراتيجية المشتريات الشاملة بما يتوافق مع أهداف الشركة وميزانيتها وخططها الاستراتيجية.</li><li>إدارة عمليات التفاوض مع الموردين الرئيسيين وتقييم عروض الأسعار وإعداد عقود التوريد والتجهيزات اللازمة.</li><li>إدارة فريق المشتريات وتطوير مهاراتهم وتقييم الأداء وتحديد الاحتياجات التدريبية.</li><li>بناء وتطوير قاعدة بيانات الموردين وتقييم أدائهم ومواءمتهم مع معايير الجودة والامتثال.</li><li>ضمان الالتزام بالسياسات واللوائح المحلية والدولية المتعلقة بالمشتريات والتوريد والشفافية.</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية (المالية، المخزون، التشغيل) لضمان توفر المواد في الوقت المناسب وبأقل تكلفة ممكنة.</li><li>إدارة مخاطر سلسلة الإمداد وتطوير خطط بديلة لضمان الاستمرارية التشغيلية.</li><li>إعداد تقارير دورية للإدارة العليا حول مؤشرات الأداء الرئيسية للمشتريات وتكاليف الإنتاج وفرص التحسين.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، سلسلة التوريد، الهندسة، أو تخصصات ذات صلة.</li><li>خبرة عملية تتراوح بين 5 إلى 15 عاماً في المشتريات أو إدارة التوريد، ويفضل خبرة سابقة في دور قيادي.</li><li>فهم عميق لعمليات الشراء، إدارة الموردين، التفاوض، وإعداد العقود.</li><li>إلمام بمعايير الامتثال والشفافية وإدارة المخاطر ضمن بيئة الأعمال السعودية.</li><li>إلمام بمفاهيم إدارة المخزون وتخطيط الموارد (MRP/ERP) ونظم تقصي الأداء.</li><li>شرط اساسى لديه خبرة فى شركات المقاولات والمعدات الثقيلة وقطع غيارها وشرائها وتوريدها</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات تفاوض قوية وقدرة على بناء علاقات استراتيجية مع الموردين.</li><li>قيادة فريق وتطوير المواهب ومهارات التواصل المؤسسي.</li><li>تفكير تحليلي وقدرة على اتخاذ قرارات مبنية على البيانات.</li><li>إدارة الوقت والقدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>إتقان اللغة العربية والإنجليزية في التواصل الكتابي والشفهي، والقدرة على إعداد تقارير وإصدارات فنية مميزة.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>رواتب مغرية وتقييمات دورية للأداء ومزايا تسجيل اجتماعي وترفيهي.</li><li>حزمة تأمين طبي شاملة للمُعالين وأفراد الأسرة، وبدلات مهنية وفق السياسات المعمول بها.</li><li>فرص تطوير مستمر وتدريب داخلي وخارجي، ومسارات واضحة للنمو الوظيفي.</li><li>بيئة عمل داعمة وثقافة تتمحور حول الابتكار والتعاون والالتزام بالمعايير الأخلاقية والمهنية.</li></ul><p>اللغة المطلوبة لإنهاء الإجراءات والتواصل الداخلي هي العربية مع وجود استخدام محدود للإنجليزية عند الحاجة.</p>
<p>A "Client Account Manager" is required at Intalaq Marketing Company.<br><br>The main task in the position is to communicate with the client in an integrated and effective manner and follow up on his campaign with the operations team.<br>Communication also includes influencers. We have campaigns with influencers, and we need the account manager to communicate with them and complete the campaigns with them according to the mechanism followed by the company.<br><br>The position requires professionalism, experience, and passion for communication to ensure customer satisfaction.<br><br>It is preferable for the applicant to have experience in the marketing field.<br><br>The work environment is great and flexible, and the job is full-time.</p>