وظائف مدير البرامج في السعودية
٢٥٦٩٧ وظائف شاغرة
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تعلن مؤسسه اكواد العربيه التجاريه لصاحبها صلاح محمد الشهوان عن حاجتها لـ <strong >مدير إدارة مشاريع</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >المدينة المنورة</strong>. يتولى شاغل هذا الدور الإشراف العام على أنشطة إدارة المشاريع والبرامج داخل الجهة، ومتابعة عمليات تطوير خطط التنفيذ ومراقبة سير العمل فيها. يشمل ذلك وضع وتتبع موازنات المشاريع وإجراءاتها التعاقدية، وتحديد تكاليفها ومصادر تمويلها، لضمان إنجازها وتحقيقها للأهداف المحددة بناءً على الجدول الزمني والميزانية المخصصة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >الإشراف على عمليات تطوير وتنفيذ خطط المشاريع والبرامج في الجهة.</li>
<li >توجيه ومتابعة تقدير الموازنات المالية وتحديد المتطلبات البشرية والتقنية والمعدات اللازمة للتنفيذ، مع ضمان توفيرها في الوقت المناسب وضمن التكلفة المقدرة.</li>
<li >الإشراف على تحديد افتراضات المشروع وكافة التداخلات البينية مع مشاريع أو برامج أخرى لضمان الاستغلال الأمثل للموارد المتاحة.</li>
<li >تحديد مخاطر المشروع والخطوات اللازمة لتفاديها وحلها بفعالية وفي الوقت المناسب.</li>
<li >التنسيق مع فريق عمل المشروع لمراجعة الأعمال المنجزة والمراحل المتبقية.</li>
<li >ضمان الالتزام بنطاق المشروع ومعايير إدارة المشروع المعتمدة ومواصفات الجودة.</li>
<li >إدارة عمليات التغيير بناءً على الخطط الموضوعة.</li>
<li >تنسيق ومتابعة عمليات إنهاء مراحل المشروع الرئيسية وعملية إغلاق المشروع.</li>
<li >تقييم مستوى تحقيق مخرجات المشروع لأهدافه الرئيسية.</li>
<li >ضمان نقل كافة المعارف والخبرات المتعلقة وتوثيق الوثائق والنماذج والتقارير الخاصة بالمشروع.</li>
<li >الإشراف على إعداد تقارير سير المشروع وتقارير إدارة التحديات والمخاطر وتقارير قياس مؤشرات الأداء وعوامل نجاح المشروع بشكل دوري.</li>
<li >رفع التقارير المتعلقة لمختلف الأطراف المعنية في المشروع وللإدارة العليا في الجهة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> في مجال إدارة المشاريع.</li>
<li >مؤهل علمي ذو صلة بإدارة المشاريع أو مجال تقني/إداري مشابه.</li>
<li >فهم عميق لمنهجيات وأدوات إدارة المشاريع.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل العمل والموقع</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل في <strong >المدينة المنورة</strong>، المملكة العربية السعودية. تتطلب التفرغ الكامل للمهام الموكلة.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >الراتب الخاص بهذا الدور سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة الشخصية. لا تتوفر معلومات إضافية حول عملية التقديم حالياً.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن مؤسسة راشد مزروع الصادري للمقاولات</h3>
<p >تعمل مؤسسة راشد مزروع الصادري للمقاولات في قطاع المقاولات، وتسعى لتعزيز فريق عملها في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة. تلتزم المؤسسة بتنفيذ المشاريع وفق أعلى المعايير، وتدعو الكفاءات للانضمام إليها للمساهمة في تحقيق أهدافها.</p> <h3 >ملخص الدور</h3>
<p >تعلن مؤسسة راشد مزروع الصادري للمقاولات عن حاجتها لـ <strong >مدير إدارة مشاريع</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة. يتولى شاغل هذا الدور الإشراف العام على أنشطة إدارة المشاريع والبرامج، بما في ذلك متابعة تطوير خطط التنفيذ، ومراقبة سير العمل، وتحديد الموازنات ومصادر التمويل. يهدف الدور إلى ضمان إنجاز المشاريع وتحقيق أهدافها ضمن الجداول الزمنية والميزانيات المحددة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >الإشراف على تطوير وتنفيذ خطط المشاريع والبرامج، بما في ذلك تقدير الموازنات وتحديد المتطلبات من الموارد البشرية والتقنية والمعدات، وضمان توفيرها بكفاءة.</li>
<li >تحديد افتراضات المشروع والتداخلات مع المشاريع الأخرى لتحقيق الاستغلال الأمثل للموارد، وتقييم المخاطر ووضع استراتيجيات لتجنبها أو معالجتها.</li>
<li >التنسيق مع فرق العمل لمراجعة التقدم المحرز في المشاريع، وضمان الالتزام بنطاق المشروع ومعايير الجودة والإدارة المعتمدة، وإدارة أي تغييرات تطرأ.</li>
<li >متابعة إغلاق المراحل الرئيسية للمشاريع وتقييم مدى تحقيق المخرجات للأهداف المحددة، مع ضمان توثيق المعارف والخبرات والتقارير اللازمة.</li>
<li >الإشراف على إعداد وتقديم التقارير الدورية حول سير المشاريع، وإدارة التحديات والمخاطر، وقياس مؤشرات الأداء وعوامل النجاح إلى الأطراف المعنية والإدارة العليا.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال إدارة المشاريع. يفضل أن يكون المتقدم من <strong >سكان مدينة جدة</strong>.</p> <h3 >تفاصيل الوظيفة</h3>
<p >نوع الوظيفة: <strong >دوام كامل</strong><br>موقع العمل: <strong >جدة، مكة المكرمة</strong><br>الراتب: <strong >يحدد لاحقاً</strong></p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3>
<p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم.</p></div>
<p>نحن بصدد إطلاق مشروع مغسلة سيارات، ونبحث عن مساعد أعمال موثوق ومبادر للمساعدة في الأنشطة اليومية للمشروع، بما في ذلك الأعمال الإدارية، والمعاملات الحكومية، والتسويق، والعمليات، وخدمة العملاء.</p><p><strong>المتطلبات:</strong></p><ul><li>لديه سيارة خاصة</li><li>متاح للعمل من 3 إلى 4 ساعات يوميًا</li><li>مجتهد، مسؤول، وجدير بالثقة</li><li>لديه مهارات أساسية في اللغة الإنجليزية واستخدام الكمبيوتر</li><li>مستعد للقيام بمهام متنوعة متعلقة بالمشروع</li></ul><p>توجد فرصة لتحويل الوظيفة إلى دوام كامل مع توسع المشروع.</p>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3>
<p >تعلن شركة دار المعدات الطبيه والعلميه عن حاجتها لـ <strong >مدير إدارة مشاريع</strong> للانضمام إلى فريقها. يهدف هذا الدور إلى الإشراف العام على أنشطة إدارة المشاريع والبرامج ومتابعة عمليات تطوير خطط التنفيذ، مع ضمان تحقيق الأهداف ضمن الجداول الزمنية والميزانيات المخصصة. تقع هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينتي الرياض والخرج.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >الإشراف على عمليات تطوير وتنفيذ خطط المشاريع والبرامج في الجهة.</li>
<li >توجيه ومتابعة عمليات تقدير الموازنة المالية وتحديد المتطلبات البشرية والتقنية والمعدات اللازمة للتنفيذ، وضمان توفيرها في الوقت المناسب وضمن التكلفة المقدرة.</li>
<li >الإشراف على عمليات تحديد افتراضات المشروع وكافة التداخلات البينية مع مشاريع أو برامج أخرى لضمان الاستغلال الأمثل لكافة الموارد المتاحة.</li>
<li >تحديد مخاطر المشروع والخطوات اللازمة لتفاديها وحلها بالوقت والطريقة المناسبة.</li>
<li >التنسيق مع فريق العمل في المشروع بهدف مراجعة الأعمال المنجزة والمراحل المتبقية.</li>
<li >التأكد من الالتزام بنطاق المشروع ومعايير إدارة المشروع المعتمدة ومواصفات الجودة، وإدارة عمليات التغيير بناءً على الخطط الموضوعة.</li>
<li >تنسيق ومتابعة عمليات إنهاء مراحل المشروع الرئيسية وعملية إغلاق المشروع.</li>
<li >تقييم مستوى تحقيق مخرجات المشروع لأهدافه الرئيسية.</li>
<li >ضمان نقل كافة المعارف والخبرات المتعلقة وتوثيق كافة الوثائق والنماذج والتقارير الخاصة بالمشروع.</li>
<li >الإشراف على تحضير تقارير سير المشروع وتقارير إدارة تحديات ومخاطر المشروع وتقارير قياس مؤشرات الأداء وعوامل نجاح المشروع بشكل دوري.</li>
<li >رفع التقارير المتعلقة لمختلف الأطراف المعنية في المشروع ورفعها للإدارة العليا في الجهة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال إدارة المشاريع أو مجال ذي صلة، مما يضمن القدرة على الإشراف الفعال على الأنشطة المذكورة.</p> <h3 >موقع العمل ونوعه</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينتي <strong >الرياض</strong> و <strong >الخرج</strong>، مما يتطلب التواجد في هذه المواقع حسب متطلبات العمل.</p> <h3 >المزايا المالية</h3>
<p >يتم تحديد الراتب الشهري بـ <strong >8400 ريال سعودي</strong>، بالإضافة إلى <strong >600 ريال سعودي</strong> عن كل سنة خبرة (شاملة البدلات).</p> <h3 >كيفية التقديم</h3>
<p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم الشروط للتقديم لهذه الفرصة المهنية في شركة دار المعدات الطبيه والعلميه.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تعلن شركة مريزيق رافد العنزي للتجارة والمقاولات عن حاجتها لـ <strong >مدير إدارة مشاريع</strong> للانضمام إلى فريقها في بريدة، القصيم. يتولى شاغل هذا الدور الإشراف العام على أنشطة إدارة المشاريع والبرامج، ومتابعة عمليات تطوير خطط التنفيذ ومراقبة سير العمل لضمان تحقيق الأهداف المحددة ضمن الجداول الزمنية والميزانيات المخصصة. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >الإشراف على عمليات تطوير وتنفيذ خطط المشاريع والبرامج في الجهة.</li>
<li >توجيه ومتابعة تقدير الموازنات المالية وتحديد المتطلبات البشرية والتقنية والمعدات اللازمة لتنفيذ المشاريع، وضمان توفيرها في الوقت المناسب وضمن التكلفة المقدرة.</li>
<li >الإشراف على تحديد افتراضات المشروع وكافة التداخلات البينية مع مشاريع أو برامج أخرى في الجهة لضمان الاستغلال الأمثل لكافة الموارد المتاحة.</li>
<li >تحديد مخاطر المشروع ووضع الخطوات اللازمة لتفاديها وحلها بالوقت والطريقة المناسبة.</li>
<li >التنسيق مع فريق العمل في المشروع بهدف مراجعة الأعمال المنجزة والمراحل المتبقية، والتأكد من الالتزام بنطاق المشروع ومعايير إدارة المشروع المعتمدة ومواصفات الجودة، وإدارة عمليات التغيير بناءً على الخطط الموضوعة.</li>
<li >تنسيق ومتابعة عمليات إنهاء مراحل المشروع الرئيسية وعملية إغلاق المشروع.</li>
<li >تقييم مستوى تحقيق مخرجات المشروع لأهدافه الرئيسية، وضمان نقل كافة المعارف والخبرات المتعلقة وتوثيق كافة الوثائق والنماذج والتقارير الخاصة بالمشروع.</li>
<li >الإشراف على تحضير تقارير سير المشروع وتقارير إدارة تحديات ومخاطر المشروع وتقارير قياس مؤشرات الأداء وعوامل نجاح المشروع بشكل دوري.</li>
<li >رفع التقارير المتعلقة لمختلف الأطراف المعنية في المشروع ورفعها للإدارة العليا في الجهة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في إدارة المشاريع.</li>
<li >فهم عميق لمبادئ ومنهجيات إدارة المشاريع.</li>
</ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3>
<ul >
<li >مهارات قيادية وإشرافية قوية.</li>
<li >القدرة على تخطيط المشاريع وتنظيمها ومتابعتها بفعالية.</li>
<li >مهارات ممتازة في إدارة الموارد والميزانيات.</li>
<li >القدرة على تحديد المخاطر ووضع حلول استباقية لها.</li>
<li >مهارات تواصل وعرض تقارير ممتازة مع مختلف الأطراف المعنية.</li>
<li >القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق والتنسيق مع الأقسام المختلفة.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3>
<ul >
<li >مقر العمل: <strong >بريدة، القصيم</strong>.</li>
<li >نوع الوظيفة: <strong >دوام كامل</strong>.</li>
<li >الراتب: <strong >غير معلن</strong>.</li>
</ul> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمتابعة عملية التوظيف.</p></div>
<p><strong>المهام الوظيفية لمهنة مدير شئون العاملين:</strong></p><ul><li>تحديث إجراءات التوظيف الحالية وتصميمها على سبيل المثال ( نموذج طلب وظيفة، اختبارات التأهيل)</li><li>الإشراف على فريق التوظيف وتقييم أداء الفريق.</li><li>متابعة إجراءات التوظيف واختيار الطريقة المناسبة مع إمكانيات المؤسسة.</li><li>استخدام أساليب مختلفة للتوظيف والاعلان عن الوظائف الشاغرة.</li><li>مراجعة برامج الكمبيوتر المستخدمة في عملية التوظيف واختيار الأفضل لتلبية الاحتياجات.</li><li>البحث واختيار الوسائل الاعلانية المناسبة للإعلان عن الوظائف المتاحة.</li><li>الإشراف على فريق عمل قسم التوظيف ومتابعة الإجراءات الخاصة بمقابلات العمل.</li><li>الحافظ على الصورة الذهنية للعلامة التجارية في عمليات التوظيف والاعلان عن الوظائف.</li><li>التنسيق مع إدارات الأقسام المختلفة لتلبية احتياجات التوظيف الخاصة بالأقسام.</li><li>الاطلاع الدائم على اللوائح والتشريعات الخاصة بقانون العمل ومتابعة آخر التغييرات.</li><li>المشاركة في معارض التوظيف المختلفة والمناسبات المهنية.</li><li>بناء شبكة علاقات جيدة مع المتخصصين في الموارد البشرية والجامعات المختلفة وشركات التوظيف.</li></ul><p> </p><p><strong>المهارات اللازمة لوظيفة مدير شئون العاملين:</strong></p><ul><li>اجادة عملية التواصل الشخصي باستخدام الهاتف و اجراء مقابلات العمل.</li><li>القدرة على تحليل المرشحين للوظائف وإعداد نسبة احتمالية القبول للوظيفة.</li><li>القدرة على استخدام شبكات التواصل الاجتماعي ومواقع التوظيف مثل (تنقيب.كوم)</li><li>اجادة مهارات الكتابة والتواصل اللفظي</li><li>القدرة على إدارة فريق العمل واتخاذ القرارات المختلفة.</li></ul><p> </p><p><strong>متطلبات العمل في وظيفة مدير شئون العاملين:</strong></p><ul><li>الحصول على درجة البكالوريوس في ادارة الأعمال أو علم النفس.</li><li>الخبرة العملية في وظيفة مدير شئون عاملين أو منسق توظيف.</li><li>الحصول على تدريب عملي مع برامج الكمبيوتر الخاصة بقسم شئون العاملين.</li></ul><p>إجادة اللغة الإنجليزية</p><p>خبرة لا تقل عن 10 سنوات</p><p>مهارة في برامج الموظفين وال اhr</p><p>الخبرة الكاملة على جميع المنصات الحكومية</p>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تعلن شركة Kawader for Recruitment Co. عن فرصة عمل بدوام كامل لشغل وظيفة <strong>مسؤول تسويق ومبيعات</strong> في قطاع الأخشاب، وذلك لدى إحدى كبرى المصانع في المملكة العربية السعودية. يقع مقر العمل في مدينة الظهران. نبحث عن مرشحين لديهم خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال التسويق والمبيعات ضمن قطاع الأخشاب ومنتجاتها، مع فهم عميق للسوق السعودي.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات</h3>
<ul >
<li >تطوير استراتيجيات التسويق والمبيعات بهدف زيادة حصة الشركة في سوق الأخشاب، مع التركيز على تحليل الاتجاهات السوقية الحالية.</li>
<li >بناء علاقات قوية ومستدامة مع العملاء المحتملين والحاليين، من خلال التواصل الفعال وتقديم الدعم اللازم لضمان رضا العملاء.</li>
<li >استقطاب عملاء جدد ومتابعة العملاء الحاليين بانتظام، والمساهمة الفعالة في تحقيق أهداف زيادة المبيعات.</li>
<li >تحقيق أهداف المبيعات المحددة والعمل على تعزيز حضور الشركة وانتشارها في السوق المحلي.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال تسويق ومبيعات الأخشاب ومنتجاتها.</li>
<li >خبرة سابقة في العمل داخل المملكة العربية السعودية.</li>
<li >معرفة جيدة بالسوق السعودي، بما في ذلك فهم طبيعة العملاء والفرص التجارية المتاحة والمنافسين في قطاع الأخشاب.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التواجد في مدينة الظهران بالمملكة العربية السعودية. سيعمل شاغل الوظيفة ضمن فريق متخصص في إحدى كبرى المصانع العاملة في قطاع الأخشاب.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >هذه الفرصة متاحة لجميع الجنسيات. لم يتم الإفصاح عن تفاصيل الراتب لهذه الوظيفة.</p> <h3 >التقديم</h3>
<p >للمهتمين، يرجى التقديم لهذه الفرصة الوظيفية التي تتطلب خبرة في قطاع الأخشاب.</p></div>
تعلن شركة كبرى بالرياض عن رغبتها في تعيين مسئول مناقصات ومشتريات حكومية من الجنسية المصرية، يمتلك خبرة عميقة ومباشرة في إدارة وتنفيذ المناقصات داخل المملكة العربية السعودية، للإشراف الكامل على عمليات التقديم والمتابعة وتطوير أعمال الشركة مع القطاعات الحكومية وشبه الحكومية.المؤهلات والشروط المطلوبة:الجنسية: مصري.الخبرة: لا تقل عن 10 سنوات في مجال المناقصات والمزايدات والمشتريات الحكومية داخل السعودية.إتقان منصة اعتماد: إحتراف كلي وكامل في التعامل مع منصة "إعتماد" الحكومية (شراء الكراسات، تقديم العروض الفنية والمالية، تقديم الاستفسارات، رفع الفواتير، ومتابعة الضمانات الابتدائية والنهائية).المعرفة النظامية: دراية تامة بنظام المناقصات والمشتريات الحكومية السعودي ولائحته التنفيذية، وكافة التحديثات التشريعية المرتبطة بها.المهارات: قدرة عالية على دراسة كراسات الشروط والمواصفات (RFP)، وتحليل أسعار المنافسين، والتنسيق الفعال مع الإدارات الهندسية والمالية لتقديم عروض مكتملة ومنافسة.المهام والمسؤوليات الرئيسية:المتابعة اليومية والبحث المستمر عن الفرص والمناقصات المطروحة عبر منصة إعتماد والتي تتوافق مع نشاط الشركة.دراسة كراسات الشروط والمواصفات الفنية بعناية، وتحديد المتطلبات المالية والفنية والوثائق النظامية المطلوبة.إعداد وتجهيز ملفات العروض الفنية والمالية بدقة عالية وتقديمها في المواعيد المحpackage المحددة دون تأخير.متابعة خطابات الضمان بنوعيها (الابتدائي والنهائي) بالتنسيق مع الإدارة المالية وتجديدها أو إفراجها في الوقت المناسب.التواصل مع الجهات الحكومية للرد على الاستفسارات الفنية وإجراء المراسلات الرسمية اللازمة.إعداد تقارير دورية للإدارة العليا تتضمن موقف المناقصات المقدمة، ونسب الفوز، وتحليل أسباب الاستبعاد إن وجدت.المميزات:راتب مجزي يحدد بناءً على الخبرة.حوافز ومكافآت مرتبطة بنسب الفوز بالمناقصات.تأمين طبي وتوفير بيئة عمل احترافية ومستقرة.
الوصف الوظيفي – معقبالمسمى الوظيفي: معقب / مسؤول علاقات حكومية<br>الهدف من الوظيفةتنفيذ ومتابعة جميع المعاملات والإجراءات الحكومية الخاصة بالشركة وموظفيها لدى الجهات الحكومية ذات العلاقة، والتأكد من إنجاز المعاملات في الوقت المحدد وبما يتوافق مع الأنظمة واللوائح المعمول بها في المملكة العربية السعودية.المهام والمسؤوليات الرئيسيةأولاً: المعاملات الحكوميةمراجعة الجهات الحكومية وإنجاز المعاملات الخاصة بالشركة والموظفين.متابعة إصدار وتجديد الإقامات ورخص العمل والتأشيرات.متابعة إجراءات نقل خدمات الموظفين وتغيير المهن حسب الأنظمة والإجراءات المعتمدة.متابعة إصدار وتجديد جوازات السفر والتأشيرات المتعلقة بالموظفين عند الحاجة.إنهاء إجراءات الخروج والعودة والخروج النهائي.متابعة المعاملات المتعلقة بالتأمينات الاجتماعية والجهات الحكومية ذات العلاقة حسب نطاق العمل.متابعة المخالفات الحكومية واتخاذ الإجراءات اللازمة لمعالجتها.<br>الجهات والمنصات الحكومية ذات العلاقةبحسب طبيعة عمل الشركة، قد تشمل:وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.منصة قوى.منصة أبشر أعمال.المديرية العامة للجوازات.التأمينات الاجتماعية.وزارة التجارة.الزكاة والضريبة والجمارك.منصة مدد.منصة مقيم.أي جهات أو منصات حكومية أخرى ذات علاقة بنشاط الشركة.<br>المؤهلات والخبراتشهادة الثانوية العامة أو الدبلوم، ويفضل مؤهل أعلى.خبرة من 2 إلى 4 سنوات في مجال التعقيب والعلاقات الحكومية.خبرة في التعامل مع الجهات الحكومية والمنصات الإلكترونية في المملكة.معرفة جيدة بإجراءات الإقامات ورخص العمل والتأشيرات ونقل الخدمات.القدرة على متابعة عدة معاملات في نفس الوقت.إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office.
تم التحقق
مدير تطوير وتشغيل سكن العمالة
<p>شركة في قطاع إسكان القوى العاملة المرخّص تبحث عن مدير تطوير وتشغيل، مسؤول عن دورة المبنى كاملة: التحديد، التفاوض، الترخيص، التجهيز، والتسليم. الوظيفة ميدانية.</p><p><strong>المهام والمسؤوليات</strong></p><p><strong>أولاً: تطوير المواقع</strong></p><ul><li>البحث عن مبانٍ قابلة للترخيص كسكن جماعي أفراد في الرياض وجدة والدمام</li><li>تقييم الطاقة الاستيعابية وفق اشتراطات البلدية</li><li>التفاوض مع الملّاك والوسطاء على قيمة الإيجار ومدة العقد وفترة السماح وشروط التجديد والخروج</li><li>إعداد دراسة الجدوى المالية للمبنى قبل التوصية بالتعاقد</li></ul><p><strong>ثانياً: الترخيص والامتثال</strong></p><ul><li>إدارة ملف الترخيص من الموافقة المبدئية حتى إصدار رخصة السكن الجماعي للأفراد</li><li>استخراج شهادة الدفاع المدني وشهادة الإشغال</li><li>ربط السكن في منصة قوى ومتابعة الامتثال</li><li>متابعة تجديد التراخيص في مواعيدها</li></ul><p><strong>ثالثاً: التجهيز</strong></p><ul><li>إدارة أعمال التأثيث والتجهيز: الأسرّة، التكييف، المطابخ، أنظمة السلامة، الإنترنت</li><li>ترسية الأعمال على المقاولين والموردين ومتابعة التنفيذ</li><li>ضبط الجدول الزمني والميزانية والالتزام بمواعيد التسليم</li></ul><p><strong>رابعاً: التشغيل والتسليم</strong></p><ul><li>تعيين مشرفي السكن وإعداد خطة التشغيل والصيانة والنظافة</li><li>استقبال العملاء في زيارات معاينة المواقع</li><li>متابعة نسب الإشغال وجودة الخدمة وتجديد العقود</li></ul><p><strong>المؤهلات والخبرات</strong></p><ul><li>بكالوريوس في الهندسة أو إدارة الأعمال أو ما يعادله</li><li>خبرة لا تقل عن ٤ سنوات في سكن العمالة أو مخيّمات الإسكان أو إدارة المرافق</li><li>خبرة عملية مباشرة في استخراج رخصة سكن جماعي أفراد</li><li>معرفة باشتراطات البلدية ومتطلبات الدفاع المدني</li><li>خبرة في التفاوض على عقود إيجار المباني الكاملة</li><li>إجادة العربية والإنجليزية</li><li>رخصة قيادة سارية وسيارة خاصة</li></ul><p><strong>يُفضّل</strong></p><ul><li>خبرة سابقة في مخيّمات إسكان لدى مقاولي المشاريع الكبرى</li><li>شبكة علاقات مع ملّاك العقارات والوسطاء</li><li>خبرة في إدارة أكثر من موقع في وقت واحد</li></ul><p><strong>المزايا</strong></p><ul><li>راتب أساسي جيد</li><li>عمولة عن كل سرير مرخّص ومُشغَّل</li><li>بدل مواصلات وتأمين طبي</li></ul>
<p>???? مطلوب مدير مشتريات – قطاع المقاولات</p>
<p> </p>
<p>تعلن شركة مقاولات عن توفر شاغر وظيفي بمسمى:</p>
<p> </p>
<p>مدير المشتريات وسلاسل الإمداد</p>
<p> </p>
<p>Procurement & Supply Chain Manager</p>
<p> </p>
<p>???? مكان العمل: مكة المكرمة / جدة</p>
<p> </p>
<p>???? المهام والمسؤوليات:</p>
<p>• إدارة وتنظيم عمليات المشتريات الخاصة بمشاريع الشركة.</p>
<p>• البحث عن أفضل الموردين والمصنعين محليًا ودوليًا.</p>
<p>• معرفة وإلمام تام بمواد ومنتجات المقاولات والإنشاءات.</p>
<p>• دراسة الأسعار ومقارنة عروض الموردين والتفاوض على أفضل الشروط.</p>
<p>• بناء وتطوير قاعدة بيانات للموردين المحليين والدوليين.</p>
<p>• متابعة طلبات الشراء والتوريد والتسليم في الوقت المحدد.</p>
<p>• التنسيق مع إدارة المشاريع والمستودعات والإدارة المالية.</p>
<p>• ضمان جودة المواد ومطابقتها للمواصفات المطلوبة.</p>
<p>• متابعة الأسواق والأسعار والتغيرات في المنتجات ومواد البناء.</p>
<p>• إدارة عمليات الاستيراد والتعامل مع الموردين الدوليين والشحن عند الحاجة.</p>
<p>• إعداد تقارير دورية عن المشتريات والتكاليف والموردين.</p>
<p> </p>
<p>???? المتطلبات:</p>
<p>• خبرة عملية في إدارة المشتريات في قطاع المقاولات والإنشاءات.</p>
<p>• معرفة ممتازة بمواد ومنتجات المقاولات والتشطيبات والإنشاءات.</p>
<p>• معرفة قوية بالسوق المحلي والموردين داخل المملكة.</p>
<p>• خبرة في التعامل مع الأسواق والموردين الدوليين.</p>
<p>• مهارات قوية في التفاوض وتحليل الأسعار.</p>
<p>• خبرة في إدارة الموردين والعقود وطلبات الشراء.</p>
<p>• إجادة استخدام برامج Excel وأنظمة المشتريات وERP.</p>
<p>• إجادة اللغة الإنجليزية للتعامل مع الموردين الدوليين.</p>
<p>• القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق أفضل الأسعار والجودة ومواعيد التوريد.</p>
<p> </p>
<p>???? نبحث عن شخص لديه شبكة علاقات قوية مع الموردين والمصنعين، ويمتلك خبرة حقيقية في سوق مواد المقاولات محليًا ودوليًا.</p>
<p> </p>
<p>???? المميزات:</p>
<p>• راتب يحدد حسب الخبرة والكفاءة.</p>
<p>• مكافآت حسب نظام الشركة.</p>
<p>• بيئة عمل مهنية وفرص للنمو والتطور.</p>
<p> </p>
<p>???? للتقديم:</p>
<p>يرجى إرسال السيرة الذاتية باللغة العربية والانجليزية مع كتابة المسمى الوظيفي:</p>
<p>(مدير المشتريات وسلاسل الإمداد)مع ارفاق الشهادات والدورات والخبرات والمؤهلات والبرامج التي يتم اجادة العمل عليها</p>
<p> </p>
<p> </p>
مسؤول متابعة تركيبات أبواب ومطابخالهدف من الوظيفة:متابعة وتنظيم عمليات تركيب الأبواب والمطابخ والتنسيق بين فرق التركيب والعملاء والإدارات ذات العلاقة، لضمان تنفيذ الأعمال في الوقت المحدد وبالجودة المطلوبة.المهام والمسؤوليات:متابعة جدول التركيبات والتأكد من تنفيذ الأعمال حسب المواعيد المحددة.التنسيق مع فرق التركيب والعملاء لتحديد مواعيد الزيارات والتركيب.متابعة حالة كل مشروع من مرحلة جاهزية الطلب وحتى التركيب والاستلام.التنسيق مع إدارات المبيعات، المسح، الإنتاج، المستودعات وخدمة العملاء.متابعة جاهزية المواقع والمواد قبل إرسال فرق التركيب.متابعة أعمال التركيب والتأكد من إغلاق الملاحظات وإعادة التركيب عند الحاجة.استقبال ومتابعة شكاوى وملاحظات العملاء المتعلقة بالتركيب.متابعة حالات التأخير ورفع المعوقات للإدارة والعمل على حلها.تحديث حالة المشاريع والطلبات على النظام بشكل مستمر.إعداد تقارير دورية عن نسب الإنجاز، التركيبات المتأخرة والملاحظات المفتوحة.متابعة فرق التركيب والتأكد من الالتزام بالإجراءات ومعايير الجودة.التنسيق لأعمال الاستلام النهائي وإغلاق المشاريع بعد معالجة جميع الملاحظات.المتطلبات:خبرة سنتين فأكثر في متابعة التركيبات أو المشاريع.يفضل وجود خبرة في مجال الأبواب أو المطابخ أو التشطيبات.مهارات جيدة في المتابعة والتنسيق وتنظيم المواعيد.القدرة على التعامل مع العملاء وفرق العمل وحل المشكلات.إجادة استخدام Excel وأنظمة ERP / Odoo.القدرة على متابعة عدة مشاريع وطلبات في نفس الوقت.يفضل وجود خبرة سابقة في السوق السعودي.
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >يبحث صالون آش عن <strong >مدير موارد بشرية وشؤون إدارية</strong> للانضمام إلى فريقه في المدينة المنورة. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية الإشراف على جميع جوانب الموارد البشرية والعمليات الإدارية لضمان بيئة عمل منظمة وفعالة. الوظيفة بدوام كامل، وتتطلب خبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في المجال، مع راتب شهري يتراوح بين 5,625 و 7,500 ريال سعودي.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >الإشراف على عمليات الاستقطاب والتوظيف، بما في ذلك تحديد الاحتياجات وإجراء المقابلات واختيار الكفاءات المناسبة.</li>
<li >تطوير وتنفيذ برامج إدارة الأداء وتقييم الموظفين لضمان تحقيق الأهداف.</li>
<li >إعداد وتحديث السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية والشؤون الإدارية بما يتوافق مع الأنظمة.</li>
<li >إدارة الرواتب والمستحقات، وضمان دقة احتسابها وصرفها في المواعيد المحددة.</li>
<li >متابعة سجلات الحضور والانصراف وضمان الامتثال للوائح الداخلية ونظام العمل.</li>
<li >تعزيز العلاقات الوظيفية الإيجابية وحل النزاعات بفعالية لضمان بيئة عمل مستقرة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> في إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية.</li>
<li >معرفة ممتازة وشاملة بنظام العمل السعودي ولوائحه التنفيذية.</li>
<li >إلمام بالمنصات الحكومية ذات العلاقة بالموارد البشرية والعمل في المملكة العربية السعودية.</li>
</ul> <h3 >المهارات الفنية</h3>
<ul >
<li >إجادة استخدام برامج <strong >Microsoft Office</strong> (مثل Word، Excel، PowerPoint) بكفاءة عالية.</li>
<li >خبرة في استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS) لتسهيل العمليات.</li>
</ul> <h3 >المهارات القيادية والإدارية</h3>
<ul >
<li >امتلاك مهارات قيادية وإدارية عالية المستوى، مع القدرة على توجيه الفرق.</li>
<li >القدرة المثبتة على بناء وإدارة فريق عمل بفعالية وتحفيزهم لتحقيق الأهداف.</li>
<li >مهارات ممتازة في التواصل وحل المشكلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >يعمل مدير الموارد البشرية والشؤون الإدارية ضمن فريق صالون آش في المدينة المنورة، في بيئة عمل ديناميكية تتطلب الالتزام بالدوام الكامل. يهدف الدور إلى دعم نمو وتطور الموظفين وضمان الامتثال للوائح المحلية، مما يساهم في تحقيق الأهداف التشغيلية للمؤسسة.</p></div>
<p><strong>نظرة عامة عن الوظيفة والشركة</strong></p><p>انضم إلى فريق قيادة رفيع المستوى في شركة سعودية راعية للابتكار والتنمية الاقتصادية، مع وجود واسع في قطاع الأعمال وتطوير استراتيجيات النمو. </p><p>نبحث عن مدير تنفيذي عالي الكفاءة مسؤول عن قيادة عمليات الأعمال وتطوير حلول استراتيجية تعزز الأداء التشغيلي والتوسع السوقي ونمو الإيرادات ضمن إطار من القيم المؤسسية والالتزام بالمعايير المهنية والامتثال التنظيمي.</p><p> </p><p><strong>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</strong></p><ul><li>تحديد الرؤية الاستراتيجية للشركة مع مجلس الإدارة والإدارة العليا، وتحويلها إلى أهداف تشغيلية قابلة للقياس.</li><li>إدارة الأداء التنظيمي، بما في ذلك وضع مؤشرات الأداء الرئيسية وتتبّعها واقتراح إجراءات تحسين فورية.</li><li>قيادة عمليات التكاليف والميزانية مع وضع خطط مالية مستدامة تدعم النمو والربحية.</li><li>قيادة فرق متعددة التخصصات وتطوير كادر إداري وتنفيذي من خلال التخطيط القيادي والتطوير الوظيفي.</li><li>تعزيز العلاقات مع الشركاء والجهات الحكومية والعمل على تحسين تجربة العملاء والشركاء.</li><li>رصد مخاطر الأعمال وتطوير إجراءات إدارة المخاطر والامتثال التنظيمي والحوكمة المؤسسية (GRC).</li><li>إعداد تقارير دورية للإدارة العليا وأعضاء المجلس وتقديم توصيات استراتيجية.</li></ul><p> </p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>ماجستير في إدارة الأعمال أو تخصص ذو صلة من جامعة معتمدة.</li><li>خبرة عملية بين 5-7 سنوات في دور قيادي ضمن بيئة أعمال متسارعة أو شركات رائدة في السوق السعودية.</li><li>خبرة مثبتة في التخطيط الاستراتيجي، الإدارة المالية، وإدارة التكاليف، والحوكمة المؤسسية.</li><li>فهم قوي للوائح والامتثال التنظيمي واللوائح الاقتصادية المحلية.</li><li>قدرة عالية على تحليل البيانات واتخاذ قرارات مبنية على تحليل مالي وعملياتي.</li></ul><p> </p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>قيادة فريق والتأثير في أصحاب القرار وتفعيل المبادرات المؤسسية.</li><li>تفكير استراتيجي مع قدرة على تحويل الرؤى إلى خطط تنفيذية قابلة للقياس.</li><li>مهارات تواصل فعالة باللغتين العربية والإنجليزية كتابة وتحدثاً.</li><li>إدارة التغيير والقدرة على التفاوض وبناء الشراكات الفعالة.</li><li>إتقان أدوات التحليل المالي والتوقعات والتحليل الربحي.</li></ul><p> </p><p><strong>الفوائد والمزايا</strong></p><ul><li>راتب تنافسي ومزايا وظيفية شاملة تتضمن التأمين الصحي وتطبيقات التقاعد.</li><li>فرص للنمو المهني والتطوير القيادي من خلال برامج تدريبية مخصّصة.</li><li>بيئة عمل داعمة ومشجعة على الابتكار والتطوير المستدام.</li></ul><p>البيئة مناسبة للمرشحين من السعودية، مع وجود تمثيل قوي للقيادة التنفيذية يعمل على تمكين النمو المستدام في الرياض.</p>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث مؤسسة قاول للمقاولات عن <strong >مدير إدارة مشاريع</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >بريدة، القصيم</strong>. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية الإشراف على مشاريع صيانة وتشغيل وري المزروعات، وإدارة فرق العمل، بالإضافة إلى إعداد الخطط التشغيلية والتقارير الفنية. تتطلب الوظيفة خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> وهي بدوام كامل.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات</h3>
<ul >
<li >الإشراف على عمليات خطط تطوير وتنفيذ المشاريع والبرامج في الجهة.</li>
<li >توجيه ومتابعة عمليات تقدير الموازنة المالية وتحديد المتطلبات البشرية والتقنية والمعدات اللازمة لتنفيذها، وضمان توفيرها في الوقت المناسب وضمن التكلفة المقدرة لها.</li>
<li >الإشراف على عمليات تحديد افتراضات المشروع وكافة التداخلات البينية مع مشاريع أو برامج أخرى في الجهة لضمان الاستغلال الأمثل لكافة الموارد المتاحة.</li>
<li >تحديد مخاطر المشروع والخطوات اللازمة لتفاديها وحلها بالوقت والطريقة المناسبة.</li>
<li >التنسيق مع فريق العمل في المشروع بهدف مراجعة الأعمال المنجزة والمراحل المتبقية.</li>
<li >التأكد من الالتزام بنطاق المشروع ومعايير إدارة المشروع المعتمدة ومواصفات الجودة، وإدارة عمليات التغيير بناءً على الخطط الموضوعة.</li>
<li >تنسيق ومتابعة عمليات إنهاء مراحل المشروع الرئيسية وعملية إغلاق المشروع.</li>
<li >تقييم مستوى تحقيق مخرجات المشروع لأهدافه الرئيسية.</li>
<li >ضمان نقل كافة المعارف والخبرات المتعلقة وتوثيق كافة الوثائق والنماذج والتقارير الخاصة بالمشروع.</li>
<li >الإشراف على تحضير تقارير سير المشروع وتقارير إدارة تحديات ومخاطر المشروع وتقارير قياس مؤشرات الأداء وعوامل نجاح المشروع بشكل دوري.</li>
<li >رفع التقارير المتعلقة لمختلف الأطراف المعنية في المشروع ورفعها للإدارة العليا في الجهة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في إدارة مشاريع صيانة وتشغيل وري المزروعات.</li>
<li >يفضل أن تكون الخبرة مكتسبة من مشاريع حكومية أو مشاريع مماثلة من حيث طبيعة الأعمال أو حجمها.</li>
</ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3>
<ul >
<li >القدرة على إدارة فرق العمل بفعالية.</li>
<li >مهارة عالية في إعداد الخطط التشغيلية.</li>
<li >القدرة على إعداد التقارير الفنية الدقيقة والشاملة.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل الوظيفة</h3>
<ul >
<li >مقر العمل: <strong >بريدة، القصيم</strong>.</li>
<li >نوع الوظيفة: <strong >دوام كامل</strong>.</li>
<li >الراتب: <strong >غير معلن</strong>.</li>
</ul></div>
Job Title: Call Center Manager<br><br>Overview<br><br>We are seeking an experienced Call Center Manager to lead, restructure, and optimize our call center operations. The ideal candidate will have a proven track record of driving sales growth within both B2B and B2C environments, delivering exceptional customer experiences, and guiding cross-functional projects from inception to successful delivery.<br><br>Key Responsibilities<br><br> Lead the strategic restructuring of the call center department to improve efficiency, agent performance, and service quality. Develop and execute sales-enhancement initiatives that increase revenue per contact, improve conversion rates, and expand upsell/cross-sell opportunities across channels. Design and implement customer communication strategies that maximize satisfaction, retention, and loyalty, while maintaining a high net promoter score (NPS). Manage end-to-end contact center operations, including staffing, training, coaching, quality assurance, scheduling, and performance analytics. Collaborate with sales, marketing, and product teams to align on messaging, campaigns, and customer journey improvements. Lead B2B and B2C engagement programs, ensuring tailored approaches for enterprise clients and individual customers alike. Oversee project portfolios related to contact center initiatives, including technology deployments (IVR, CRM, contact routing), process improvements, and performance metrics. Develop and monitor KPIs such as average handle time, first contact resolution, customer satisfaction, service level agreements, and adherence to compliance standards. Foster a customer-centric culture through coaching, recognition, and continuous development of frontline staff. Prepare and present reports to senior leadership on performance, roadmap, risks, and ROI of initiatives.<br><br>Required Experience & Skills<br><br> Proven experience as a Call Center Manager or similar leadership role with a track record of restructuring operations and delivering measurable improvements. Demonstrated ability to enhance sales within a call center setting, including B2B and B2C contexts. Strong communication skills with customers, colleagues, and executives; adept at conflict resolution and issue escalation. Experience managing cross-functional projects and collaborating with Sales, Marketing, and Product teams. Proficiency with contact center technology and data analytics tools (CRM, WFM/Forecasting, IVR, CSAT/NPS tools). Analytical mindset with the ability to translate data into actionable strategies. Leadership qualities: coaching, mentoring, performance management, and change management.<br><br>Education<br><br>Bachelor’s degree in business, Communications, Operations Management, or a related field; an advanced degree or relevant certifications are a plus.<br><br>What We Offer<br><br>Competitive compensation, performance-based incentives, comprehensive benefits, opportunities for professional growth, and a dynamic, customer-focused work environment.
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث <strong >شركة سمامة للتشغيل والادارة</strong> عن <strong >مدير إدارة مشاريع</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة. يمثل هذا الدور فرصة لمهني متمرس في إدارة المشاريع، ويتطلب التزاماً بالعمل بدوام كامل وخبرة تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال ذي صلة.</p> <h3 >المهام الأساسية والتخطيط</h3>
<ul >
<li >المشاركة الفعالة في وضع الخطط والبرامج التشغيلية للمشروع.</li>
<li >تنفيذ كافة توجيهات مدير المشروع بما يتوافق مع إرشادات الأمانة.</li>
<li >القيام بأي توجيهات أو أعمال إضافية يتم التكليف بها لضمان سير العمل.</li>
</ul> <h3 >متابعة العمليات والموارد</h3>
<ul >
<li >متابعة أرصدة المشروع من أجهزة ومواد ومستلزمات التشغيل بالتنسيق مع مدراء العمليات.</li>
<li >ضمان توفر مخزون كافٍ من المواد والمستلزمات بشكل دائم.</li>
<li >متابعة المرافق الداخلية للمشروع، بما في ذلك السكن والورشة والحركة، لضمان كفاءتها.</li>
</ul> <h3 >الإشراف الميداني وإعداد التقارير</h3>
<ul >
<li >المتابعة الميدانية لفرق المكافحة وكافة إدارات ووحدات المشروع.</li>
<li >العمل على حل المشاكل والمعوقات التي قد تعترض سير العمل في حينها.</li>
<li >إعداد ورفع التقارير الدورية (يومية، أسبوعية، شهرية، ربع سنوية، سنوية) إلى مدير المشروع لاعتمادها.</li>
<li >رفع تقارير الصرف والمتبقي من أرصدة المشروع إلى مدير المشروع.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال إدارة المشاريع أو في مجال ذي صلة، مما يضمن القدرة على التعامل مع المهام المتنوعة والمسؤوليات المحددة بكفاءة.</p> <h3 >موقع العمل ونوعه</h3>
<p >تتمحور بيئة العمل في مدينة <strong >جدة</strong> ضمن منطقة <strong >مكة المكرمة</strong>، وتتطلب التزاماً بالعمل بنظام <strong >الدوام الكامل</strong>. سيعمل شاغل الوظيفة ضمن فريق شركة سمامة للتشغيل والادارة، حيث يساهم في تحقيق أهداف المشروع.</p></div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>
</span><p><strong><span>مسؤول مبيعات</span></strong></p><br>
<br> <p><strong><span>المنطقة</span></strong><span>: الأسواق الناشئة</span></p><br>
<p><strong><span>القسم</span></strong><span>: </span><span> عمليات البيع بالتجزئة </span></p><br>
<p><strong><span>التقرير المباشر</span></strong><span>: </span><span> مدير المحل </span></p><br>
<p><strong><span>فرع/بلد</span></strong><span>: السعوديه </span></p><br>
<p><strong><span>الموقع:</span></strong><span> القصيم</span></p><br>
<p><strong><span>الدرجة الوظيفية: 4</span></strong><strong><span>PR</span></strong></p><br>
<p><strong><span>عدد الموظفين ال</span></strong><strong><span>مرؤوسين</span></strong><span>: </span><span>0 </span></p><br> <p><span>ـ</span></p><br>
<p><strong><span>الغرض من الوظيفة والأهمية العامة للمنظمة:</span></strong></p><br> <p><span>يساهم في تحقيق مبيعات المحلات و مؤشرات كفاءة الأداء</span><span> من خلال:</span></p><br>
<ul>
<li><span>بناء اتصال قوي مع العملاء و تحقيق قيم العلامة التجارية الخاصة بالشركة . </span></li>
<li><span>خدمة وبيع للعملاء وتنفيذ عمليات المحل بكامل ما تحمله المهنة من قييم . </span></li>
</ul> <p><strong><span>المسؤوليات الرئيسية</span></strong></p><br> <ul>
<li><span>أن يكون مسؤول المبيعات على بينة من أهداف </span><span>البيع</span><span>و ايضا الأهداف الفردية ويعمل بنشاط لتحقيق أو تجاوز هذه الأهداف باستخدام جميع الموارد المتاحة داخل المحلات.</span></li>
<li><span>تلبية توقعات العملاء أو تجاوزها، و تعزيز المبيعات وتجربة العلامة التجارية باستخدام العناصر المناسبة لنموذج خدمة عملاء أديداس.</span></li>
<li><span>خلق علاقة </span><span>طيبة </span><span>مع كل عميل من خلال كونه سفيرا متحمسا لعلامة أديداس التجارية.</span></li>
<li><span>ال</span><span>سعى بشكل استباقي إلى تضمين المعرفة الأساسية والموسمية للمنتج في نهج الخدمة الخاص به داخل منطقة (مناطق) المحل المخصص له.</span></li>
<li><span>ال</span><span>حفاظ على بيئة جذابة وتسهيل التسوق للعملاء من خلال تنفيذ معايير التسويق المرئية باستمرار.</span></li>
<li><span>اتباع سياسات وإجراءات الم</span><span>حل</span><span> للحفاظ على بيئة تسوق وعمل آمنة.</span></li>
<li><span>ضمان توفير عرض المنتج في المتجر للعملاء من خلال المساعدة في عمليات التسليم وتجديد الحد الأدنى للمبيعات.</span></li>
<li><span>إتمام معاملات البيع بسرعة ودقة مع الالتزام بإجراءات الحماية النقدية.</span></li>
</ul> <p><strong><span>العلاقات الرئيسية</span></strong></p><br>
<ul>
<li><span>العملاء</span></li>
<li><span>الزملاء والمشرف</span></li>
</ul> <p><strong><span>المعرفة والمهارات والقدرات</span></strong></p><br>
<ul>
<li><span>الكفاءات المهنية للبيع بالتجزئة</span></li>
</ul> <p><strong><span>التعليم والخبرة المطلوبة / الحد الأدنى من المؤهلات للبايع</span></strong></p><br>
<ul>
<li><span>حديث تخرج بدون خبرة أو خبرة سنة في مجال المبيعات - خاصة الازياء الرياضية</span><span>.</span></li>
<li><span>اللغة العربية - بطلاقة تحدثاً و كتابة</span></li>
<li><span>مهارات التواصل الفعال</span></li>
<li><span>مهارات التفاوض والقدرة على الإقناع</span></li>
</ul> <p><span><strong>التعليم والخبرة المطلوبة / الحد الأدنى من المؤهلات لمدير المعرض</strong></span></p><br> <ul>
<li><span>اللغة الانجليزية</span></li>
<li><span>خبرة قيادية داخل معارض التجزئة</span></li>
</ul>
<p><strong><span>Organization: </span></strong></p><br>
<p><strong><span>GSMS Grade:</span></strong></p><br>
<br>
<p><strong><span>Direct Reporting Line:</span></strong></p><br>
<p><strong><span>Number Personnel Managed:</span></strong></p><br>
<br>
<p><strong><span>Market/Country:</span></strong></p><br>
<p><strong><span>Cost Center/Budget and/or Revenue Responsibility:</span></strong></p><br>
<br>
<p><strong><span>Location:</span></strong></p><br>
<p><strong><span> Qassim</span></strong></p><br>
<br>
<p><strong><span>PURPOSE & IMPACT ON ORGANIZATION:</span></strong></p><br>
<p><span>You contribute to the store sales and adidas profit targets by: </span></p><br>
<ul>
<li><span>Passionately inspiring and serving and selling to our consumers</span></li>
<li><span>Diligently executing store operations</span></li>
<li><span>Contributing to a culture of consumer centricity within the store</span></li>
</ul> <p><strong><span>KEY RESPONSIBILITIES:</span></strong></p><br>
<ul>
<li><span>Actively connect and engage with consumers entering the store</span></li>
<li><span>Be aware of store KPI's (</span><span>key performance indicators)</span><span> and contribute to store sales</span></li>
<li><span>Responsible for improving the consumer experience by executing the CONNECT-ENGAGE-INSPIRE service standards</span></li>
<li><span>Be a Brand advocate, consistently exhibiting our 6 Values</span></li>
<li><span>Use seasonal product and Brand knowledge effectively during consumer interactions</span></li>
<li><span>Communicate product features and benefits, and unique selling points clearly to address consumer needs</span></li>
<li><span>Connect our Consumers to relevant digital & omnichannel tools to provide a seamless shopping experience</span></li>
<li><span>Be aware of all omnichannel related sales tools</span></li>
<li><span>Guide our Consumers through the digital touchpoints in the store</span></li>
<li><span>Process merchandise deliveries quickly and effectively, and constantly replenish merchandising fixtures to ensure the store’s entire product offer is represented on the sales floor </span></li>
<li><span>Complete sales transactions quickly and accurately while adhering to cash protection procedures</span></li>
<li><span>Uses selling expertise to maximize opportunities at the cash desk to create add-on sales and build customer loyalty</span></li>
<li><span>Minimize loss in the stockroom and the sales floor</span></li>
<li><span>Perform all store operations in a safe, effective, and efficient manner</span></li>
<li><span>Comply with all operational policies and procedures</span></li>
<li><span>Maintain an appealing, easy to shop environment, for Consumers by executing visual merchandising and house-keeping standards</span></li>
<li><span>Know the store KPIs and how you personally contribute to them </span></li>
<li><span>Plays a role in maximizing sales and minimizing loss</span></li>
<li><span></span></li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
5+ years </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>
<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>تعمل شركتنا الرائدة في قطاع إدارة المنشآت والمبانِ عالية المستوى في العاصمة الرياض، وتوفر حلولاً شاملة لصيانة المصاعد والأنظمة المرتبطة لضمان سلامة التشغيل وفعالية الأداء. نبحث عن مدير صيانة مصاعد متمرس للانضمام إلى فريقنا الإداري في الرياض، قيادة عمليات الصيانة الدورية والتخطيط الاستراتيجي لتوفير حلول موثوقة وآمنة لعملائنا من الجهات الحكومية والشركات الخاصة.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>قيادة وتنظيم فريق صيانة المصاعد لضمان الالتزام بجداول الصيانة وطلبات الخدمة الطارئة ضمن معايير السلامة والجودة.</li><li>وضع خطط صيانة استراتيجية قصيرة وطويلة الأجل وتحديثها بناءً على تقارير الأداء والفحص الدوري للمعدات.</li><li>إدارة الميزانيات الخاصة بالصيانة ومراقبة تكاليف القطع والعمل والتعاقد مع المقاولين من الباطن عند الحاجة.</li><li>تطوير إجراءات السلامة والصحة المهنية وتطبيقها في جميع مواقع العمل وتدريب الفريق عليها.</li><li>التواصل مع العملاء وتقديم تقارير دورية عن حالة المصاعد ومستوى الخدمة وخطط الإصلاح المقترحة.</li><li>التنسيق مع فرق الهندسة والتخطيط لتنظيم جداول الأعمال وتحديد الأولويات في الإصلاحات الكبرى والتركيبات الجديدة.</li><li>إدارة العلاقات مع مزودي الخدمات والموردين ومراجعة العقود وطلبات الشراء والامتثال للمعايير التنظيمية.</li><li>تحليل بيانات الأداء واستخدام أدوات الصيانة التنبؤية لتقليل الأعطال غير المخطط لها.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة جامعية في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، الهندسة الكهربائية الميكانيكية أو تخصص ذات صلة (يفضلًا رخصة مهنيةania).</li><li>خبرة عملية من 5 إلى 10 سنوات في صيانة المصاعد أو الإدارة الفنية للمنشآت، مع سجل حافل في إدارة فرق الصيانة وتحسين مؤشرات الأداء.</li><li>المهارة في قراءة المخططات الكهربائية والميكانيكية وفحص الأنظمة الآلية والمحرّكات والتحكمات.</li><li>فهم شامل لمعايير السلامة الوطنية والدولية المعمول بها في صيانة المصاعد (مثلاً كودات السلامة المحلية والمعايير الفنية ذات الصلة).</li><li>إلمام جيد بإجراءات الصيانة الوقائية والتشخيص الفني والتخطيط اللوجستي وإدارة الأزمات.</li><li>القدرة على قيادة فريق وتوجيهه وتطوير مهارات الأفراد، مع مهارات تواصل قوية باللغة العربية والإنجليزية التقنية عند الحاجة.</li><li>إتقان استخدام أنظمة إدارة الصيانة وبرامج مايكروسوفت أوفيس والتقارير الإدارية.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>التخطيط والتنظيم والقدرة على إدارة الأولويات والموارد بفعالية.</li><li>حل المشكلات وتحليل البيانات واتخاذ قرارات سريعة ومستنيرة.</li><li>إدارة التفاوض والتعاقد مع مقدمي الخدمات والموردين.</li><li>الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية وجودة العمل.</li><li>القدرة على إعداد تقارير فنية وإدارية واضحة ودقيقة للإدارة العليا والعملاء.</li><li>العمل على زيادة وتطوير قاعدة العملاء واستقطاب عملاء جدد لقاعدة الشركة .</li></ul><p>المزايا والفوائد</p><ul><li>راتب تنافسي ومزايا وظيفية وفق سياسات الشركة.</li><li>تأمين صحي وتغطية اجتماعية مطابقة للأنظمة المحلية.</li><li>فرص تطوير مهني وبرامج تدريب مستمرة لتعزيز المهارات الفنية والإدارية.</li><li>بيئة عمل احترافية وفرص للنمو ضمن فريق عمل متنوع في مدينة الرياض.</li></ul>