وظائف مدير البرامج - الظهران السعودية

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى بيكر هايوز إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مشغل حقل أنابيب ملف ملتف</strong> للانضمام إلى فريق الضخ بالضغط في الظهران، المنطقة الشرقية. يشتمل هذا الدور بدوام كامل على العمل مع منتجات تكنولوجيا الطاقة المتقدمة وضمان عمليات عالية الجودة على القطع المصنّعة. سيعمل المرشح الناجح بمبادرة شخصية للامتثال لجداول الإنتاج والمساهمة في تطوير منتجات مبتكرة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">سياق الدور والمساهمة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يرتكز عملنا في بيكر هايوز على دمج تقنيات فيزيائية ورقمية متقدمة لتطوير معدات حقول النفط. نصمم أنظمة أذكى للتحكم والمراقبة لاستخراج النفط والغاز، مستفيدين من قدرات الضغط السطحية القائدية في الصناعة وتجارياً. كـمشغل حقل، ستكون جزءاً أساسياً من فريق يلتزم بالحفاظ على معايير جودة عالية طوال عمليات التصنيع والتشغيل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتشغيل عدة آلات في آن واحد لضمان السلامة والتسليم في الوقت المحدد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء أنشطة ضمان الجودة وفقاً لمواصفات التصنيع والهندسة والمتطلبات ISO.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تقييمات السلامة والمخاطر، وإعداد إجراءات وقائية واستباقية لتحديد المخاطر المحتملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في ربط وفك ربط معدات أنابيب الملف عند موقع البئر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ فحوصات ما قبل العمل واختبارات الوظيفة واختبار الضغط لجميع المعدات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة معدلات المضخات وعمق القطع والوزن وخصائص البئر أثناء العمليات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خلط وضخ السوائل أو المواد الكيميائية أو النيتروجين وفقاً لبرنامج العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد المعدات في القاعدة، إجراء الاختبارات والصيانة اللازمة لضمان حالة التشغيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بجميع عمليات وإجراءات التشغيل والسلامة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى شهادة الثانوية العامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تشغيل معدات أنابيب الملف لمدة لا تقل عن سنتين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في وحدات الالتفاف لمدة لا تقل عن سنتين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في ربط وفك ربط معدات أنابيب الملف في موقع البئر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تشغيل وحدة أنابيب الملف، رأس الحقن، السجل، وحدة التحكم ومعدات التحكم في الضغط (BOP، الشريط، المخمد).</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التعلم من الأخطاء والعمل بجد والعمل بنظام الورديات تحت الضغط.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على رفع طلبات الصيانة لعرّاتmajor للمعدات.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><em style="font-style:italic;">مفضل:</em> حد أدنى سنتان من الخبرة في تشغيل مضخات النيتروجين.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><em style="font-style:italic;">مفضل:</em> خبرة في خلط وضخ السوائل أو المواد الكيميائية أو النيتروجين وفقاً لبرامج العمل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">جدول العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل هذا الدور وفق جدول مناوبات، مع 6 أسابيع عمل تليها 4 أسابيع راحة (دوام متناوب).</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المؤهلين للتقدم لهذه الوظيفة.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH)</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) إلى توظيف <strong style="font-weight:700;">مدير حالة 1</strong> مDedicated للانضمام إلى فريقنا في الظهران. هذا الدور بدوام كامل أساسي لضمان انتقالات رعاية المرضى بسلاسة وتحسين استغلال موارد الرعاية الصحية ضمن نظامنا.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يدعم مدير الحالة 1 الأفراد الأكبر سناً في تسهيل وتنسيق انتقال خطط رعاية المرضى بين بيئات الرعاية الصحية المختلفة أو إلى المنزل، بناءً على حاجة المريض للرعاية المستمرة. يتضمن ذلك تقييم ملاءمة ودرجة الرعاية، ومراقبة إقامة المريض خلال المستشفى، والتخطيط لاستمرارية الرعاية الصحية عند الخروج. كما ينسّق الدور الموارد الفردية والعائلية والمستشفى والموارد المجتمعية اللازمة لتنفيذ خطط الخروج الفعّالة، بهدف إزالة العوائق أمام تقديم الخدمة السريرية ومراقبة استخدام الموارد السريرية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء فحوصات أولية للمرضى المعنيين لتحديد نقاط القوة والاحتياجات المرتبطة باستخدام الموارد السريرية والتخطيط للخروج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فريق الرعاية الصحية لتطوير وخ-follow وتنفيذ خطط رعاية متعددة التخصصات حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد الانحرافات عن خطة الرعاية المعتمدة وتسهيل الحلول للمريض والعائلة ومقدّم الرعاية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة أنشطة رعاية المريض متعددة التخصصات لتطوير استراتيجيات تقديم الرعاية وتقديم التوصيات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان توافق التدخلات مع مبادرات الإدارة الطبية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام المعايير المحددة لتحديد ملاءمة القبول والضرورة الطبية للإقامة في المستشفى للمرضى الداخليين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إحالة الحالات التي لا تستوفي معايير القبول أو الإقامة المستمرة إلى المراجع الطبي والموظفين الإداريين المناسبين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مساعدة المرضى الخارجيين في وضع أهداف SMART (محددة وقابلة للقياس وقابلة للتحقيق وواقعية ومحدّدة زمنياً) لإدارة الذات، وتقديم التثقيف حول مهام إدارة الذات والإبلاغ عن النتائج الشاذة لفريق الطبيب الخاص بهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في أنشطة تحسين العملية المتعلقة بممارسة إدارة الحالات ودمج نتائج البحث في الممارسة السريرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تمثيل إدارة الرعاية في اجتماعات اللجنة ذات الصلة، بما في ذلك مراجعة الإقامة الطويلة، وتطوير إرشادات Clinical، ومجموعات عمل تقليل مدة الإقامة، واجتماعات الموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة بنشاط في تطوير وتنفيذ مشاريع إدارة الحالات، مثل لجان فرق مساراتClinical، وأدوات تحسين الجودة، وتحليل البيانات، وتقارير الانحراف.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التطوير المهني والتوجيه</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">من المتوقع أن يحافظ مدير الحالة 1 على Develop الشخصية المهنية، والبقاء مطلعاً على التغييرات السريرية وممارسات مبنية على الأدلة. كما يشارك الدور في توجيه وتوجيه أعضاء الفريق الجدد أو الأقل خبرة في مهام ومسؤوليات إدارة الحالات، مساهماً في نمو الفريق وخبرته بشكل عام.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">رخصة حالية كممرضة مهنية مسجلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى 3 سنوات من الخبرة السريرية في التمريض بعد الترخيص/التسجيل في بلد المنشأ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل وجود خبرة 2 سنوات في كونك مدير حالة أو منسق حالة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المؤهلين للتقدم لهذه الوظيفة بدوام كامل في Johns Hopkins Aramco Healthcare في الظهران.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) إلى توظيف <strong style="font-weight:700;">ممرّضة رعاية السرطان 3</strong> للانضمام إلى فريقنا بدوام كامل في الظهران. هذا الدور مركزي في تقديم رعاية تمريضية عالية المستوى داخل وحدة مخصصة، ويتطلب خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات. تدعم ممرّضة رعاية السرطان 3 العمليات التشغيلية، وتحافظ على معايير عالية من رعاية المرضى، وتساعد في حل القضايا السريرية المعقدة، وتوجه الممرضين بمستوى متوسط، وتعمل بشكل وثيق مع الفريق متعدد التخصصات لضمان تقديم الرعاية بكفاءة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">المسؤوليات الأساسية لهذا المنصب تتضمن:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم خدمات رعاية تمريضية عالية الجودة، مع تركيز خاص على الحالات المعقدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في إدارة سير العمل، وضمان الاستخدام المناسب للموارد، وتقديم الإرشاد للممرضين المبتدئين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إرشاد الملتحقين الجدد والمتدربين أثناء فترة تدريبهم التجريبي والمساهمة بتوصيات بخصوص تقدمهم واحتياجات التدريب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاعتماد على عملية التمريض لتقييم المرضى وتخطيط الرعاية وتنفيذها وتقييمها وتوثيق الرعاية من القبول حتى الخروج، بما يتناسب مع عمر المريض.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير تعليم للمرضى والعائلات بما يتوافق مع خطة الرعاية واحتياجات المريض، مع احترام خصوصيتهم وكرامتهم وتفضيلاتهم الشخصية وثقافتهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستجابة الفورية والفعالة لحالات الطوارئ والحالات الحياتية باستخدام المهارات السريرية والتفكير النقدي وممارسات قائمة على الأدلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء مجموعة واسعة من إجراءات التمريض مع التركيز على الدقة وسلامة المريض وراحته، مع الحفاظ على بيئة آمنة ونظيفة ومنظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المرضى المرتبطين بالمراقبة الديناميكية الدمويّة invasive وغير invasive، بما في ذلك المراقبة الدقيقة وتقييمات العلاج وتنسيق الرعاية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في المبادرات الاستراتيجية الرامية إلى تحسين ممارسات التمريض والمشاركة في تطوير البروتوكولات لتعزيز سلامة المرضى وكفاءة التشغيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحقيق والحفاظ على مجموعة الأنشطة المطلوبة للمستوى 3، والتي تتطلب مجموع نقاط لا يقل عن 20 نقطة في أربعة فئات على الأقل ضمن كل دورة مدتها 12 شهراً كما هو موضح في برنامج التقدم السريري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تمكين الممرضين من خلال تكييف نموذج الممارسة المهنية في التمريض بـ JHAH.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملف المرشح</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">يُشترط خبرة لا تقل عن <strong style="font-weight:700;">2-5 سنوات من الخبرة</strong> في التمريض، ويفضل أن تكون في رعاية السرطان أو بيئة سريرية متقدمة ذات صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة على تقديم رعاية تمريضية عالية المستوى وإدارة حالات مرضية معقدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة على توجيه وإرشاد طاقم التمريض المتوسط والصغير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تفكير نقدي قوي، ومهارات حل مشكلات، واتخاذ قرار في السيناريوهات السريرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بالحفاظ على معايير سلامة المرضى وجودة الرعاية وتجربة المريض العالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التعاون بفعالية ضمن فريق متعدد التخصصات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">العمل في JHAH</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تلتزم Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) بتحقيق والحفاظ على جودة عالية من الرعاية وسلامة المرضى، إلى جانب مشاركة عالية من الموظفين وتجربة المرضى. يتيح هذا الدور بدوام كامل في الظهران فرصة للمساهمة في بيئة مهنية تدعم تمكين الممرضين من خلال نموذج الممارسة المهنية لديها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إجراءات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُشجَّع المرشحون المؤهلون على التقدم لهذا المنصب للمساهمة في خدمات تمريض رعاية السرطان المتقدمة في JHAH.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) عن <strong style="font-weight:700;">ممرضة رعاية السرطان 3</strong> لتقديم رعاية تمريضية متقدمة ضمن وحدة محددة في الظهران. هذا المنصب بدوام كامل مركزي لدعم العمليات التشغيلية، والحفاظ على معايير عالية لرعاية المرضى، وحل القضايا السريرية المعقدة. يتطلب الدور من 2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور والتأثير الاستراتيجي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يساهم ممرض السرطان 3 في المبادرات الاستراتيجية التي تركز على تعزيز الممارسات التمريضية داخل الوحدة. يتضمن ذلك المشاركة النشطة في تطوير البروتوكولات والعمليات المصممة لتحسين سلامة المرضى والكفاءة التشغيلية. يلعب الدور دوراً أساسياً في تعزيز مشاركة الموظفين بشكل عالٍ، وضمان تجربة إيجابية للمرضى، والحفاظ على رعاية عالية الجودة وسلامة المرضى. علاوة على ذلك، يدعم هذا المنصب تمكين الممرضين من خلال دمج نموذج الممارسة المهنية التمريضية في JHAH.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم خدمات رعاية تمريضية عالية الجودة، مع تركيز خاص على الحالات المعقدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في إدارة تدفق العمل، وضمان الاستخدام المناسب للموارد، وتقديم الإرشاد للممرضين المبتدئين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الالتزام بالبروتوكولات السريرية والمشاركة في تقييم نتائج المرضى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحقيق و/أو الحفاظ على مجموعة الأنشطة المُلزمة للمستوى 3، والتي تتطلب مجموع نقاط لا يقل عن 20 نقطة في أربع فئات على الأقل ضمن كل دورة مدتها 12 شهراً كما هو موضح في برنامج التقدم السريري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام عملية التمريض لتقييم، التخطيط، التنفيذ، التقييم، وتوثيق رعاية المرضى من الدخول حتى الخروج، مع مراعاة عمر المريض.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير الرعاية التمريضية وتثقيف المريض/العائلة بما يتوافق مع خطة الرعاية واحتياجات المرضى، مع احترام خصوصيتهم وكرامتهم وتفضيلاتهم الثقافية، مع إظهار القبول والرعاية والتعاطف، واستخدام الموارد المتاحة عند اللزوم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إرشاد وتوجيه المستخدمين الجدد والمتدربين خلال فترة التدريب التجريبي والمشاركة في تقديم التوصيات بشأن التقدم واحتياجات التدريب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستجابة الفورية والفعالة لحالات الطوارئ والحالات المنقذة للحياة باستخدام المهارات السريرية والتفكير النقدي والممارسات القائمة على الأدلة لضمان نتائج مرضى مثلى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء مجموعة واسعة من إجراءات التمريض مع الاهتمام بالدقة وسلامة المرضى والراحة، مع الحفاظ على بيئة آمنة ونظيفة ومنظمة للمريض/العائلة/الزوار والطاقم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المرضى الذين يخضعون للمراقبة الدينامية الدموية invasive وغير invasive، والتي تشمل المراقبة الدقيقة وتقييمات العلاج وتنسيق الرعاية للمريض.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات الخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">من required على المتقدمين لمنصب ممرضة رعاية السرطان 3 أن تتوفر لديهم <strong style="font-weight:700;">2-5 سنوات من الخبرة</strong> في مجال تمريضي ذي صلة، مع إظهار الكفاءة في الرعاية التمريضية المتقدمة وحل المشكلات السريرية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل هذا الدور ضمن وحدة تمريض محددة في JHAH بالظهران. تعمل ممرضة رعاية السرطان 3 بالتعاون الوثيق مع فريق متعدد التخصصات لضمان تقديم رعاية فعال ومنسقة، مع تعزيز بيئة تعاونية تركز على رفاهية المريض.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المؤهلين للتقدم لهذا المنصب بدوام كامل في Johns Hopkins Aramco Healthcare.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) إلى توظيف <strong style="font-weight:700;">ممرضة أطفال 3</strong> لتقديم الرعاية التمريضية المتقدمة ضمن وحدة مُحددة في الظهران. يركّز هذا الدور بدوام كامل على الحفاظ على المعايير العالية لرعاية المرضى، وحل القضايا الإكلينيكية المعقدة، وتوجيه الممرضين من المستوى المتوسط. تتعاون ممرضة الأطفال 3 بشكل وثيق مع فريق متعدد التخصصات لضمان تقديم رعاية فعالة وكفؤة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تكون ممرضة الأطفال 3 مسؤولة عن دعم العمليات التشغيلية والمساهمة في التحسين المستمر لممارسات التمريض. يتضمن ذلك تقديم رعاية تمريضية عالية الجودة، خصوصاً للحالات المعقدة، والمشاركة بنشاط في مبادرات تعزيز سلامة المرضى والكفاءة التشغيلية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المساهمات الاستراتيجية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في المبادرات الاستراتيجية التي تهدف إلى تحسين ممارسات التمريض ضمن الوحدة المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في تطوير البروتوكولات والعمليات لتعزيز سلامة المرضى والكفاءة التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم مشاركة الكادر وتجربة المرضى العالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحقيق والحفاظ على معايير جودة الرعاية وسلامة المرضى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تمكين الممرضين من خلال ترسيخ نموذج ممارسة التمريض المهني في JHAH.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الواجبات التشغيلية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم خدمات رعاية تمريضية عالية الجودة، مع التركيز على الحالات المعقدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في إدارة تدفق العمل، والتأكد من استخدام الموارد بشكل صحيح، وتوفير الإرشاد للممرضين الجدد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الالتزام بالبروتوكولات السريرية والمشاركة في تقييم نتائج المرضى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحقيق و/أو الحفاظ على مجموعة الأنشطة المطلوبة للمستوى 3، مع حد أدنى إجمالي قدره 20 نقطة في أربعة فئات على الأقل ضمن كل دورة مدتها 12 شهرًا كما هو موضح في برنامج التقدم الإكلينيكي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام عملية التمريض لتقييم وتخطيط وتنفيذ وتقييم وتوثيق رعاية المريض من القبول حتى التصريح، بما يتناسب مع عمر المريض.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير الرعاية التمريضية وتثقيف المريض/العائلة بما يتوافق مع خطة الرعاية واحتياجات المريض، مع احترام الخصوصية والكرامة والتفضيلات الشخصية والثقافة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على التوظيف الجديد والمتدربين خلال فترة التدريب والاختبار والمشاركة في تقديم التوصيات بشأن التقدم واحتياجات التدريب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستجابة الفورية والفعالة لحالات الطوارئ وإنقاذ الحياة باستخدام المهارات السريرية والتفكير النقدي والممارسات المستندة إلى الأدلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء مجموعة واسعة من الإجراءات التمريضية مع الانتباه للدقة وسلامة المرضى وراحتهم، مع الحفاظ على بيئة آمنة ونظيفة ومنظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الرضاعة الحصرية وفقاً لـ 10 خطوات وزارة الصحة السعودية للرضاعة الطبيعية الناجحة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة ونوع العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل يتطلب <strong style="font-weight:700;">2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في تمريض الأطفال. يجب أن يظهر المرشحون خلفية قوية في الرعاية التمريضية المتقدمة والدعم التشغيلي ضمن بيئة سريرية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH)</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) هي مشروع مشترك يهدف إلى توفير خدمات رعاية صحية عالية الجودة. يقع مقرها في الظهران وتلتزم بتطوير رعاية المرضى وتوفير بيئة مهنية لطاقم التمريض لديها.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مدير حسابات كورانت سولوشنز</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث باكر هيوز عن <strong style="font-weight:700;">مدير حسابات كورانت سولوشنز</strong> للانضمام إلى فريقنا في الظهران، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل الملكية الكاملة لاستراتيجية المبيعات لمنطقة محددة داخل السوق السعودي. يتطلب المنصب 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في المبيعات وإدارة الحسابات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور والسياق</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون مدير الحساب مسؤولاً عن وضع باكر هيوز كشريك مختار للعملاء، وإدارة الحسابات الكبيرة، وتطوير الاستراتيجيات لتلبية وتجاوز توقعات العملاء ومتطلبات نمو الأعمال. فريقنا يقدم مجموعة شاملة من أنظمة مراقبة صحة الأصول وحمايتها في المصانع، بالإضافة إلى حلول برمجية مدفوعة بالذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة لإدارة أداء الأصول (APM).</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة خطة الطلبات السنوية للإقليم المعين، وتحقيق التزامات الطلبات ربع السنوية والسنوية ومقاييس المبيعات مثل النقد والذمم المستترة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء علاقات عمل مع العملاء على مستويات مختلفة لأغراض تطوير الأعمال والمبيعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير استراتيجيات العملاء، وخطط الحملات التسويقية، إجراء عروض المبيعات، توليد فرص جديدة، والترويج لمنتجات وحلول جديدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دفع أهداف نمو طموحة ومعالجة الحجم والتوقيت، مع تعزيز وعي ومعرفة المستشارين بالتقنيات الأساسية لكوردانت سوليوشنز.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار الخبرة التجارية والتقنية في سوق محدد وقيادة تخطيط الفرص.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الملك لخطط وتوقعات المنطقة المستقبلية ضمن الإقليم المحدد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دفع التنسيق عبر الأقسام مع العمليات التجارية، الخدمات، الهندسة، وفرق إدارة المشاريع.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والثقافة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تدرك باكر هيوز أن الأفراد يعملون ويقدمون أفضل ما لديهم بطرق مختلفة. توفر هذه الوظيفة أنماط عمل مرنة، بما في ذلك القدرة على ضبط أوقات العمل اليومية لتناسب الإنتاجية الفردية. تستثمر الشركة في صحة ورفاهية فريقها، وتدرب وتكافئ المواهب، وتطور قادة على جميع المستويات. تقدر باكر هيوز أولئك الذين يتبنون التغيير وتوفر حزمة تعويض تعكس مساهماتهم.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن باكر هيوز</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">باكر هيوز هي شركة تكنولوجيا طاقة تقدم حلول للعملاء في مجال الطاقة والصناعة حول العالم. مستندة إلى قرن من الخبرة وتعمل في أكثر من 120 دولة، تركز تقنيات وخدمات الشركة المبتكرة على تعزيز الطاقة من خلال جعلها أكثر أماناً ونظافة وكفاءة للبشر والكوكب.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">انضم إلى فريقنا</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تدعو باكر هيوز الأفراد الباحثين عن فرصة لإحداث فرق في شركة تقدر الابتكار والتقدم. انضم إلى فريق سيواجهك ويتحدىك. شركة باكر هيوز هي صاحب عمل يكافئ الفرص المتساوية. تُتخذ قرارات التوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الأصل الوطني أو الإثني أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجندري، والعمر، والإعاقة، أو وضع المحارب المحمي، أو غيرها من الصفات المحمية بموجب القانون.</p>

<b>انضم إلى فريقنا كمدير مدرسة – قسم البنين</b><br>تعلن مـدارس رؤية الدولية رائدة تقدم برنامج البكالوريا الدولية (IB) في الخبر عن توفر شاغر وظيفي بمسمى مدير مدرسة – قسم البنين. نحن نبحث عن فرد متميز يتسم بالشغف والالتزام تجاه التعليم ليكون جزءاً من فريقنا.<br><br><b>? المهام الوظيفية:</b><ul><li>الإشراف على العمليات الأكاديمية والإدارية لقسم البنين.</li><li>قيادة وتطوير الكادر التعليمي والإداري.</li><li>ضمان جودة التدريس وتحسين مخرجات التعلم.</li><li>متابعة تنفيذ المناهج وعمليات التقييم.</li><li>تطبيق السياسات واللوائح التعليمية المعتمدة.</li><li>تعزيز بيئة تعليمية إيجابية ومحفزة.</li><li>بناء علاقات فعالة مع الطلاب وأولياء الأمور.</li></ul><br><b>? المتطلبات:</b><ul><li>سعودي الجنسية (شرط أساسي).</li><li>خبرة سابقة في المجال التعليمي (يفضل في مدارس أهلية أو دولية).</li><li>خبرة في الإدارة المدرسية أو الإشراف التربوي.</li><li>مهارات قيادية عالية وقدرة على إدارة الفرق.</li><li>القدرة على تطوير وتحسين الأداء الأكاديمي.</li><li>مهارات تواصل ممتازة.</li><li>الإلمام بالأنظمة التعليمية في المملكة.</li><li>الخبرة في برامج IB تعتبر ميزة إضافية.</li></ul>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن شركة BAE Systems المملكة العربية السعودية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعد BAE Systems المقاول الأول المرشح من قبل الحكومة البريطانية بموجب ترتيبات حكومة-إلى-حكومة، وتوفر المعدات والدعم والتدريب للمملكة العربية السعودية. تحافظ BAE Systems السعودية على طائرات القوة الجوية الملكية السعودية (RSAF) وتدرب أفراد RSAF والقوة البحرية الملكية السعودية. الشركة ملتزمة بدعم الأجندة الوطنية السعودية، بما في ذلك السعودة وتطوير القدرة الوطنية السعودية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دور مشرف صيانة الطائرات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">بصفتك مشرف صيانة طائرات مقره في الظهران، ستلعب دوراً رئيسياً في توليد الطائرات لعميل القوة الجوية الملكية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل يعمل في بيئة تحدّية ومجزية، ويتطلب توازناً بين حل قضايا الهندسة المعقدة وإدارة فعالة للفريق. ينطوي الدور على تفاعل كبير مع أقسام ومنظمات مختلفة، بما في ذلك سلسلة التوريد، ورش العمل، الجودة، سلامة المنتج، وMODSAP، مع ضمان الالتزام بالقواعد واللوائح المعمول بها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية للصيانة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">أداء الاعتماد الأول/الإلزامي والمستقل للمهام المكتملة من قبل فنيي فريق الصيانة، بما في ذلك الخروج من مرحلة RED-X.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التخطيط والتنسيق لأنشطة صيانة الطائرات المجدولة (على الطائرة وخارجها) لتلبية برنامج صيانة الطائرات والمتطلبات التشغيلية لـ RSAF.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من تنفيذ الأعمال وفق البيانات المعتمدة والمعايير والإجراءات الموضحة في MOE.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد أولويات المهام بناءً على جداول الورشة والطائرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">رصد وتقديم تحديثات التقدم اليومية عبر تطبيقات تكنولوجيا المعلومات المتفق عليها وموجزات شفوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إبراز القضايا التي من المحتمل أن تؤثر على برنامج الطائرة إلى قائد الفريق/مدير الصيانة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من تقديم معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب لـ AES والأسئلة الفنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحقيق والتقرير عن القضايا الفنية وحوادث/وقائع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على برنامج فعّال للنظافة المنزلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحضير والتعاون مع جميع التدقيقات الداخلية/الخارجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من اتباع ممارسات صيانة سليمة وإجراءات توثيق دائماً.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">قيادة الفريق وتطويره</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تقليل متطلبات العمل الإضافي من خلال التخطيط الفعّال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معالجة الأداء الضعيف والمسائل الانضباطية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من امتلاك الأفراد الخاضعين للإشراف المعرفة والمهارات اللازمة للمهام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير الإشراف المباشر الكافي للحفاظ على معايير الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط أنماط الورديات لاستغلال القوة البشرية بشكل فعال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المرض والغياب وفقاً للسياسة المحلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير التدريب النظري والعملي أثناء العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز التطور الشخصي للنفس والآخرين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم كفاءة فريق العمل وإبلاغ قائد الفريق/مدير الصيانة بالقصور.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة الأفراد لمهام محددة عندما يتم اعتمادها كـ”مدرّب مكان عمل”.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إقامة والحفاظ على علاقات إيجابية مع عملاء TSS الداخليين والخارجيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من تدفق المعلومات الدقيقة إلى ومن المنطقة المحددة من المسؤولية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">سلسلة الإمداد وإدارة المعدات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان التحكم الصارم في الأدوات وفقاً للإجراءات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحقق من تفويض/تصريح الأفراد قبل تفويض المهام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من إجراء فحوصات ما قبل الاستخدام للمعدات المستخدمة في المهام الخاضعة للإشراف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان طلبات استبدال المكونات/القطع بدقة وفي الوقت المناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توثيق مواعيد الطلبات المطلوبة وتأثيرها بدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة تواريخ التوقع للطلبات مقابل خطة المشروع وعلم العناصر الحرجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إبراز الطلبات التي من المحتمل أن تؤثر على برنامج الصيانة إلى قائد الفريق/مدير الصيانة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من توفر معدات الاختبار القابلة للخدمة والمعايرة للمهام المخطط لها، وإبلاغ قائد فريق العمليات إذا لم تتوفر.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يُظهر المرشحون لهذه الوظيفة خبرة لا تقل عن <strong style="font-weight:700;">10 سنوات من الخبرة</strong> في صيانة الطائرات أو مجال ذو صلة. المتطلبات الأساسية تشمل:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على سحب الطائرات والإشراف على فريق سحب الطائرات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك سلطة التوقيع الثانية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي للقواعد واللوائح وإجراءات الصيانة المطبقة.</li> </ul>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الفرصة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث أنظمة BAE في المملكة العربية السعودية عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي تدريب ومعلم المنهج</strong> للانضمام إلى فريقنا في الظهران. هذا الدور بدوام كامل مركزي لتقديم تعليم عالي الجودة، وتطوير برامج تدريب شاملة، وضمان التحسين المستمر للمناهج وأساليب التدريب ضمن إطار قوات الدفاع الجوي الملكية السعودية (RSAF). يجب أن يمتلك المرشحون <strong style="font-weight:700;"> خبرة ذات صلة من 2-5 سنوات</strong>.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مسؤوليات التدريس ودعم الطلاب</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم التدريس في المواد ذات الصلة وفق مناهج معتمدة، بما في ذلك دورات RSAF المتخصصة مثل أخصائي التدريب (30050)، دورة التدريب المتقدمة (30063)، وكاتب دورة ISD (20251).</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء التقييمات الأكاديمية والامتحانات النهائية للمرحلة لمراقبة تقدم الطالب وضمان تحقيق أهداف التدريب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز التعلم المستقل وروح العسكرية المتسقة مع بيئة التدريب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم تقييم مستمر لتوجيه الطالب وتقديم الاستشارات والتحفيز فيما يخص الشؤون الأكاديمية والانضباطية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجلات دقيقة للنتائج الأكاديمية للطلاب، وحضور الدروس، ومشاكل الانضباط، وتقديم تقارير منتظمة وفق الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة تقدم المتدرب، وتحديد مناطق المشكلة، وتحديد الأسباب، وتوصية إجراءات تصحيحية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة المنهج والبرنامج</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة منتظمة والتوصية بتغييرات في مواد المقررات والمواد الاختبارية في مجال الموضوع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير دورات جديدة ذات صلة ببرامج التدريب والإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق إجراءات RSAF للتحكم في تكوين المنهج والمواد الدراسية، بما في ذلك إعداد الوثائق لطلبات التغيير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دمج مواد تدريبية أو معدات جديدة في الدورات المعنية وضمان صيانة جميع معدات التدريب وتخزينها بشكل صحيح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في إعداد الجدولات، والتخطيط، وتخصيص المدربين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد المتطلبات وطلبات الشراء والتحكم والحساب لاختبارات والمواد التعليمية، مع ضمان توافر معايير التدريب المتخصص.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في تقييمات التدريب من حيث الفعالية، وطرق العرض، وقدرة المدرب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نصح القادة والموظفين بجميع برامج التدريب وتطوير/إدارة البرامج لمساعدة الأفراد في تحقيق الكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التوجيهات لإدارة ومراقبة برامج التدريب وإجراء زيارات دعم للطاقم بشكل دوري.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خريج معهد تدريب تقني للخدمة أو للمدنيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إكمال ناجح لدورة تقنيات التدريس الرسمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مطلوبة كمخصِّص تدريب بمستوى مهارة 9، مع قدرة مثبتة على إدارة وبرمجة برامج التدريب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بنظام تطوير تعليم RSAF، بما في ذلك إكمال دورة كاتب ISD بنجاح no. (20251).</li> <li style="margin:0 0 6px;">إكمال دورة أخصائي التدريب no. (30050) الإلزامية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إكمال دورة أخصائي المنهج RSAF no. (30194).</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المعرفة والقدرات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تقييم جميع أنواع وعناصر برامج التدريب، بما في ذلك الأكاديمي والتدريب أثناء العمل (OJT).</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم دقيق لكتيّبات RSAF (RSAFMs 105-8, 105-36, 105-31, 105-28, 105-29, 105-30B, 105-32, 105-01) وغيرها من الكتيّبات والدلائل التدريبية التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة مُتقدمة بوظائف الإدارة، وتقنيات إجراء المقابلات وتقديم الإرشاد، ومختلف تقنيات وطرق التدريس.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بعملية التعلم، وتقييمات التدريب، ونُظم التدريب الآلي، والمنتجات، وإجراءات تقارير التدريب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة ببرامج تقييم التدريب، مثل زيارات دعم الموظفين (SAV)، ومراجعات 90 و180 يوماً، والتفتيشات/التقييمات السنوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة شاملة بإدارة التدريب، وسياسات وإجراءات OJT، وسياسات الأفراد العسكريين، والتقنية التدريبية المعمول بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال قوية، مع القدرة على التفاعل بفاعلية مع الموظفين على جميع المستويات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الحفاظ على وضع برامج OJT للوحدة، وتطوير واستخدام الاختبارات، وتوجيه المشرفين في أدلة الأداء الوظيفي (JPGs).</li> <li style="margin:0 0 6px;">كفاءة في تصميم ومراقبة جميع أنشطة المنهج، بما في ذلك إعداد والحفاظ على ضبط وسلامة سجلات المنهج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم واضح لعملية السلامة والصحة والبيئة (SHE).</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب بدوام كامل مقره الظهران، يعمل ضمن الإطار المنهجي لتدريبRSAF. يتطلب الدور الالتزام بروح العسكرية والمشاركة الفعالة في بيئة تعليمية ديناميكية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المؤهلين الذين يستوفون المتطلبات المحددة للتقدم لهذا الدور.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الفرصة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">أخصائي فرعي في التوليد وأمراض النساء</strong> للانضمام إلى فريقها المكرس في الظهران. هذا الدور حاسم في تقديم خدمات سريرية متخصصة تركز على تشخيص وإدارة الاضطرابات النسائية والولادة لمرضى JHAH. سيعمل الاختصاصي الفرعي ضمن معهد صحة الأم والطفل، مقدماً رعاية شاملة لكل من المرضى المقيمين والمراجعين خارجيًا.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الدور وهيكل التقارير</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الأخصائي الفرعي في التوليد وأمراض النساء هو عضو موظف في معهد صحة الأم والطفل، مسؤول عن تقديم الرعاية السريرية وخدمات الاستشارة. هذا المنصب يتبع مباشرة لرئيس وحدة التوليد وأمراض النساء ورئيس معهد صحة الأم والطفل. ينطوي الدور على تفاعل يومي مستمر مع المرضى، وأفراد أسرهم، والكوادر المختلفة، والممرضات، ومقدمي الرعاية الصحية المساندين، والإداريين، وأطباء آخرين عبر مرافق JHAH.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم رعاية ومراجعات مبنية على الشخص للمرضى داخلياً وخارجياً ضمن مجال التخصص الفرعي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء إجراءات تشخيصية، بما في ذلك الموجات فوق الصوتية الأساسية في التوليد وأمراض النساء، والإجراءات العلاجية وفق أعلى معايير الرعاية وضمن الامتيازات المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إكمال جميع الوثائق الطبية والتقارير بشكل مهني وفي الوقت المناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير علاقات زملاء العمل والعمل بشكل تعاوني مع أطباء آخرين وممرضين وموردي الرعاية الصحية المساندة والإداريين عبر أقسام ومناطق JHAH.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة بنشاط كعضو في فرق متعددة التخصصات وتقاسم المسؤوليات السريرية وفق الحاجة التشغيلية، بما في ذلك الواجبات في العيادة الداخلية أو الاتصال (المساءات، الليل، عطلات نهاية الأسبوع، والعطلات) كما هو مجدول أو أثناء الطوارئ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تغطية غرفة الولادة، والتي تشمل قبول المرضى، ومراجعة التاريخ، وتخطيط الإجراءات، وإجراء عمليات الولادة الطبيعية أو القيصرية عند وجود مبرر طبي، والتواصل مع قابلات النساء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستجابة لطلبات المساعدة العاجلة من الزملاء، والاستشارات الرسمية/غير الرسمية من الأطباء في خدمات أخرى وغرف الطوارئ في جميع مرافق JHAH.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة بنشاط في اجتماعات الوحدة والشعبة والإدارة والطاقم الطبي والتعليم والبحوث الشهرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في الأنشطة التعليمية لقسم/وحدة من خلال حضور Grand Rounds، ونوادي المجلات، وتعزيز التعليم أو التطوير المهني للمتدرّبين أو غيرهم من العاملين في الرعاية الصحية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في أنشطة متعددة التخصصات وتعاون بين الأقسام وتحسين الأداء وجودة الخدمات، بما في ذلك خدمة اللجان داخل JHAH.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستجابة السريعة لجميع استفسارات JHAH المتعلقة بالوثائق الطبية، والرموز، ومخاوف المرضى، أو إدارة المخاطر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في تطوير وتنفيذ سياسات إدارية، وإجراءات ممارسة الطب، وتوجيهات سريرية، وإجراءات التشغيل القياسية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التخرج من كلية طب معتمدة وحاصل على MD/******</li> <li style="margin:0 0 6px;">إكمال سنة تدريب في برنامج تدريبي معترف به.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتمام الإقامة في تخصص التوليد وأمراض النساء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة المجلس السعودي، المجلس الأمريكي، الأكاديمية الملكية الكندية للأطباء، أو جهة معترف بها مكافئة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة في تخصص التوليد وأمراض النساء تلبي متطلبات الاعتماد والحقوق في JHAH.</li> <li style="margin:0 0 6px;">زمالة أو تدريب متخصص يفي بمتطلبات الاعتماد والامتياز في أحد تخصصات فرعية من التوليد وأمراض النساء: <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الأمومة وطب جنين</li> <li style="margin:0 0 6px;">طب الغدد التناسلية والخصوبة الأنثوية</li> <li style="margin:0 0 6px;">أورام النساء</li> <li style="margin:0 0 6px;">أورام النساء وجراحة إصلاح الحوض</li> <li style="margin:0 0 6px;">أية تخصص فرعي آخر معترف به من قبل الهيئة السعودية للاختصاصات الصحية.</li> </ul> </li> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى لثلاث سنوات من الخبرة بعد التخصص وشفافية المجلس الطبي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يجب أن يحمل رخصة سارية لممارسة الطب.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة والسمات المهنية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة الموثقة على التكيف مع ممارسة المجموعة في بيئة طبية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة كاملة بأخلاقيات الطب، مع إشادة خاصة بالحفاظ على سرية العمل المهني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شخصية تبث الثقة والاعتماد لدى المرضى والزملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام الصارم بالميثاق واللوائح والأنظمة في JHAH.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب مقره في مرافق Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) في الظهران، المملكة العربية السعودية. سيعمل الاختصاصي الفرعي ضمن بيئة طبية تعاونية وم demanding، يتطلب المشاركة في جدول عمل دوّار يشمل الواجبات في العيادة الداخلية والاتصال لضمان رعاية مستمرة للمرضى وتغطية تشغيلية. يتطلب الدور تفاعلًا نشطًا مع فريق من المتخصصين الصحيين المتنوعين المكرسين لتقديم خدمات عالية الجودة.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;"></h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى بيكر هيوز إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مهندس ميدان تشخيص الآلات</strong> للانضمام إلى فريقنا في الظهران، المنطقة الشرقية. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل تقديم حلول خدمة شاملة لأصول الآلات الدوارة الحرجة، بما في ذلك أنظمة الحماية والمراقبة، للعملاء. تتطلب الوظيفة خبرة لا تقل عن 5 سنوات في خدمات تشخيص الآلات في الميدان.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يوفر مهندس ميدان تشخيص الآلات القيادة الفنية والمساعدة للعملاء والمستخدمين والموظفين الميدانيين الآخرين في تشخيص وصيانة الآلات الدوارة من طراز بنتلي نيفادا لفترة طويلة. يشمل ذلك إجراء التركيبات والتشغيل وحل مشاكل منتجات الأجهزة والبرمجيات، بالإضافة إلى تقييم حالة الآلة من خلال تحليل الديناميكا الدورانية وتقديم تدريبات التشخيص بعد الحصول على الشهادة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام المحددة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم القيادة والتوجيه الفني والمساعدة للعملاء والمستخدمين والموظفين الميدانيين الآخرين لصيانة وتشخيص الأجهزة الدوارة لدى عملاء بنـتلي نيفادا والمعدات</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء التركيبات والتشغيل وحل مشاكل أجهزة وبرمجيات بنـتلي نيفادا عند مواقع العملاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">تشخيص مشاكل الآلات اعتمادًا على البيانات المتاحة، بما في ذلك الاهتزاز وبيانات العملية والأداء وسجلات الصيانة واتصالات العملاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">إكمال تقارير الخدمة القياسية في وقتها مع توثيق النتائج والتوصيات</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستجابة للسفر المطلوب من قبل العملاء بسرعة، والتأكد من إحضار جميع معدات الخدمة الضرورية</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد التثبيت الصحيح للمهازير المستمرة والمراقبات وتركيب المهازير حسب الحاجة</li> <li style="margin:0 0 6px;">تركيب أجهزة المهازير المؤقتة من عمود ومبيت وأجهزة استشعار بصرية وليزري للحصول على بيانات إضافية</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام معدات اكتساب بيانات BH MDS بشكل مهني، بما في ذلك ADRE408 وScout وSystem 1®، للحصول على بيانات ميدانية</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخراج رسومات بيانات الآلات بنجاح من أجهزة اكتساب بيانات MDS وSystem 1®</li> <li style="margin:0 0 6px;">تمييز وتقييم الجودة الشاملة لبيانات اهتزاز الآلات، والتمييز بين البيانات الجيدة والسيئة</li> <li style="margin:0 0 6px;">تمييز وتقييم شدة بيانات اهتزاز الآلات وفقًا للمعايير الصناعية المعمول بها (*، API، ISO)</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء معايرة ميدانية للآلات الحرجة مثل التوربينات البخارية والغازية والمولدات والضاغطات والمضخات</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء اختبارات تأثير بسيطة بطرفين باستخدام مطرقة صدمات ومقياس تسارع مناسب لتحديد الترددات الطبيعية للهياكل والروترات والأنابيب ونظم دعم الآلات</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء وتفسير أشكال الإزاحة التشغيلية (ODS) والتحليل النمطي الأساسي</li> <li style="margin:0 0 6px;">جمع بيانات من أجل التحليل الالتواري</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بمعايير HSE لشركة BH في جميع مواقع العمل والقيام بالعمل الميداني وفق جميع الأنظمة والمتطلبات الخاصة بالعميل</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهندس خريج من مؤسسة معتمدة بدرجة فنية لا تقل عن 4 سنوات. يُفضل وجود شهادة بكالوريوس أو ماجستير في الهندسة الميكانيكية</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 5 سنوات في خدمات تشخيص الأنظمة الميكانيكية في الميدان</li> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة كمحلل اهتزاز من المستوى 3 أو أعلى من معهد معتمد مفضلة</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة وخبرة في الاهتزاز الميكانيكي، اهتزاز الآلات الدوارة والتشخيص، تحليل الديناميكا الدورانية، موازنة الآلات، والمحاذاة</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تفسير وفهم رسومات الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والمواصفات</li> <li style="margin:0 0 6px;">رخصة قيادة سارية وجواز سفر</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان تام للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً، بما في ذلك العروض الرسمية</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والسمات المرغوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خلفية سابقة في أعمال الأنظمة والآليات، خبرة تشغيل المرافق، خبرة OEM، أو برنامج تعاوني صناعي مرغوبة بشدة</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل بين شخصية وقيادية قوية، مع القدرة على التأثير وقيادة فرق صغيرة</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على قيادة مبادرات ذات مدى متوسط وتأثير</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تنسيق عدة مشاريع في آن واحد</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات فعالة في تحديد المشكلة وحلها</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات تحليلية وتنظيمية مثبتة</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والسفر</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تتطلب هذه الوظيفة توفر إمكانية السفر حتى <strong style="font-weight:700;">70% من الوقت</strong> حسب الحاجة ضمن المنطقة الجغرافية، غالباً بإشعار قصير. يجب أن يكون المرشح الناجح على استعداد للعمل في مواقع مصانع العملاء لساعات طويلة وأن يكون قادراً على العمل في بيئات درجة الحرارة القاسية وعلى ارتفاعات، والقيام بجميع المهام أثناء ارتداء معدات الوقاية الشخصية (PPE). كما تتطلب الوظيفة القوة الجسدية والمرونة اللازمة لتلبية متطلبات العمل.</p>

<b>Join Our Team as a Technical Sales Representative!</b><br>At Weatherford, we invite you to be a part of our committed team located in Dhahran, Saudi Arabia. We are seeking a Technical Sales Representative who will excel in leveraging their extensive product knowledge and operational expertise to drive sales of our unique tools, technologies, and services within the Completions sector.<br><br><b>Key Responsibilities:</b><ul><li>Lead sales efforts for fibre optic monitoring and gas lift services.</li><li>Manage customer interactions and provide regular updates to Weatherford management.</li><li>Assist in budgeting, forecasting, and achieving revenue targets.</li><li>Expand market reach across strategic accounts by establishing positive business relationships.</li><li>Deliver technical presentations to various accounts.</li><li>Collaborate with the sales manager for effective budget tracking.</li><li>Drive successful job execution through seamless coordination between sales and operations.</li><li>Develop and propose tailored solutions for clients.</li><li>Track and report on market trends and sales activities using Salesforce.</li></ul><br><b>Required Qualifications:</b><ul><li>4+ years of technical or operational experience in the Oil &amp; Gas industry.</li><li>A minimum of 6 years sales experience with a proven sales track record.</li><li>Strong communication skills and ability to work both independently and in a team.</li><li>Knowledge of fibre optic monitoring systems and gas lift applications.</li><li>Exceptional time management and organizational abilities.</li></ul><br>Join us in building solid customer relationships and driving growth in the vibrant Oil &amp; Gas sector. We value adaptability and flexibility, ensuring you thrive in a dynamic environment. If you are motivated and ready to take the next step in your career, apply today!

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن شركة BAE Systems في المملكة العربية السعودية والدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث BAE Systems السعودية عن <strong style="font-weight:700;">مشرف صيانة الطائرات</strong> للانضمام إلى فريقها في الظهران. وباعتبارها المقاول الرئيسي المترشح من قبل الحكومة البريطانية، توفر BAE Systems معدات أساسية ودعمًا وتدريبًا للسعودية، بما في ذلك صيانة طائرات الحرس الملكي السعودي وتدريب الأفراد. يلعب هذا الدور بدوام كامل دورًا حاسمًا في ضمان جاهزية الطائرات لعميل RSAF ضمن بيئة عمل تتسم بالتحدي والإشباع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام الأساسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">المشرف على صيانة الطائرات مسؤول عن الإشراف وتنفيذ أنشطة صيانة الطائرات، مع موازنة حل القضايا الهندسية المعقدة مع إدارة الفريق. تشمل المسؤوليات الأساسية ما يلي:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء الشهادة الأولية/الإلزامية والمستقلة للمهام المكتملة من قبل فنيي فريق الصيانة، بما في ذلك تصريح Red-X.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط وتنسيق الأنشطة المجدولة لصيانة الطائرات لتلبية متطلبات البرنامج والتشغيل لدى RSAF.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان اتساق العمل مع البيانات المعتمدة والمعايير والإجراءات المفصلة ضمن MOE.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعطاء الأولوية للمهام وفق جداول الورشة والطائرة ومتابعة التقدم مقابل البرنامج، وتقديم تحديثات يومية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إبراز المسائل التي قد تؤثر على برنامج الطائرة إلى قائد الفريق/مدير الصيانة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تقديم معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب لـ AES والأسئلة الفنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ تحكم صارم بالأدوات وفق إجراءات مُ established.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحقيق والإبلاغ عن القضايا التقنية وحوادث/وقائع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الحفاظ على برامج التنظيم المنزلي الفعالة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع طلبات دقيقة لمكونات/قطع قابلة للاستبدال ومراقبة تواريخ توقعها وفق خطة المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من توفر معدات الاختبار القابلة للخدمة والمعايرة للمهام المخططة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على تدفق معلومات دقيق داخل منطقة المسؤولية المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على سحب الطائرات والإشراف على فريق سحب الطائرات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الإشراف وقيادة الفريق</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتضمن هذا الدور مسؤوليات قيادية كبيرة وإدارة الفريق، بما في ذلك:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">اتخاذ إجراءات لمعالجة الأداء الضعيف والمسائل التأديبية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان أن يمتلك المشرفون معرفة ومهارات اللازمة للمهام الموكلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير إشراف مباشر كافٍ للحفاظ على معايير الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط نمط الشيفت لضمان استخدام فعال للقوى العاملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الحالات المرضية والغياب وفق السياسة المحلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير تدريب عملي ونظري أثناء العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تشجيع التطوير الشخصي للنفس وللآخرين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم كفاءة أفراد الفريق وإبلاغ قائد الفريق/مدير الصيانة بأي نقص.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصديق على الكوادر للمهام المحددة عند اعتمادهم كـ ‘مدرب مكان العمل’.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة الأساسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة بدوام كامل المؤهلات والخبرة الأساسية التالية، مع نطاق متوقع من <strong style="font-weight:700;">5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong>:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مؤهل معترف به إلى NVQ3/ONC/OND/BTEC في تخصص تقني ذي صلة، أو تدريب مهني تقني، أو مؤهل تقني مناسب مقبول لدى M&amp;CA.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية طويلة بعد المؤهل في الصيانة ضمن بيئة طيران تشغيلية، مدعومة بتدريب عملي مُسجل في مكان العمل أو خبرة في اختبار نظام ميكانيكي Tornado.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تدريب نوعي ذي صلة (دورة ‘Q’) وتدريب مخصص للمعدات إذا لزم الأمر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار مهارات قيادية مثبتة وقدرة مُثبَتة على إشراف فنيين في جميع المستويات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والمعرفة المرغوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيُظهر المرشحون المفضلون أيضًا:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">فهم راسخ لسلسلة RSAF 4-1-7166 والمنشورات الفنية الداعمة ذات الصلة بمكان العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم لعمليات RSAF وممارسات العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة عملية بنظام Q-pulse وIMS وفهم لعمليات M&amp;CA.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">السياق التشغيلي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا الدور عالي الأهمية ويتضمن التواصل مع عدة أقسام ومنظمات مثل سلسلة التوريد، الورش، الجودة، سلامة المنتج، وMODSAP. من المتوقع أن يستعد المشرف ويتعاون مع جميع التدقيقات الداخلية والخارجية، لضمان تطبيق ممارسات صيانة سليمة وإجراءات التوثيق بشكل متسق. كما أن إقامة علاقات إيجابية مع العملاء الداخليين والخارجيين والحفاظ عليها يعد جانباً رئيسياً من هذا المنصب.</p>

<h3 style=\"font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;\">عن Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH)</h3> <p style=\"margin:0 0 12px; ************;\">تسعى Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) إلى تعيين <strong style=\"font-weight:700;\">فني التصوير الطبي التشخيصي</strong> للانضمام إلى فريقهم في الظهران. هذه الوظيفة بدوام كامل تعتبر جزءاً أساسياً من تقديم خدمات التصوير الطبي التشخيصي عالية الجودة ضمن بيئة رعاية صحية رائدة.</p> <h3 style=\"font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;\">ملخص الدور</h3> <p style=\"margin:0 0 12px; ************;\">يؤدي فني التصوير الطبي التشخيصي مجموعة متنوعة من إجراءات الأشعة، بما في ذلك الفحوصات الروتينية والإصابات والفحوصات على السرير. يعمل هذا الدور وفقاً صارمًا للممارسات والإجراءات المعتمدة، مع الالتزام الكامل بمعايير السلامة والبيئة ومكافحة العدوى للحفاظ على بيئة سريرية آمنة وفعالة.</p> <h3 style=\"font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;\">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style=\"margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;\"> <li style=\"margin:0 0 6px;\">إجراء فحوصات أشعة متقدمة وخاصة بالعظام، بما في ذلك جميع إجراءات التنظير الفلوري، بإشراف بسيط.</li> <li style=\"margin:0 0 6px;\">تطبيق معايير الحماية الإشعاعية الراهنة في علم الأشعة لضبط المعلمات بشكل فعال، والحصول على جودة صورة عالية، وتحسين سرعة سير العمل للمرضى.</li> <li style=\"margin:0 0 6px;\">الإشراف على تدريب وتطوير المتدربين والتقنيين المبتدئين في الفحوص الروتينية والإجراءات، والتأكد من الالتزام بأفضل الممارسات.</li> <li style=\"margin:0 0 6px;\">المشاركة بنشاط في جميع الأنشطة المرتبطة بالمكان اللازمة للحافظ على تشغيل فعال، بما في ذلك معايرة المعدات، والتحكم في الجودة، وإدارة المستلزمات.</li> <li style=\"margin:0 0 6px;\">تنفيذ أي نشاط تشغيلي إضافي يكلفه المدير لدعم أهداف القسم وضمان سير العمل بسلاسة.</li> </ul> <h3 style=\"font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;\">المؤهلات والشهادات المطلوبة</h3> <ul style=\"margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;\"> <li style=\"margin:0 0 6px;\">يجب أن يكون المتقدمون حائزين على <strong style=\"font-weight:700;\">شهادة SCFHS</strong>.</li> </ul> <h3 style=\"font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;\">الخبرة</h3> <p style=\"margin:0 0 12px; ************;\">يتطلب هذا المنصب خبرة لا تقل عن <strong style=\"font-weight:700;\">2 إلى 5 سنوات</strong> كفني تصوير طبي تشخيصي.</p> <h3 style=\"font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;\">مكان العمل ونوعه</h3> <p style=\"margin:0 0 12px; ************;\">هذا دور <strong style=\"font-weight:700;\">دوام كامل</strong> مقره في الظهران، المملكة العربية السعودية، مع فرصة للمساهمة في فريق رعاية صحية م Dedicated.</p>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة سراكو شركة شخص واحد عن <strong style="font-weight:700;">مدير أشغال ومرافق عامة</strong> للانضمام إلى فريقها في ظهران الجنوب، بمنطقة عسير. يتولى شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولية تخطيط وتوجيه وتنسيق جميع أنشطة إدارة المرافق في المنشأة، بما في ذلك المواقع المادية الحالية والمستقبلية، التصاميم، والأثاث. يشمل الدور أيضاً تخطيط الجداول الزمنية لأعمال الصيانة والتنظيف لضمان سير العمل بكفاءة وفعالية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">وضع الخطط والسياسات والاستراتيجيات الإدارية العامة لمرافق الشركة، والإشراف على تنفيذها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الالتزام بقواعد الصحة والسلامة والبيئة ولوائحها، ومباشرة تنفيذ الإجراءات المتعلقة بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على الأنشطة اليومية للمرافق في المنشأة، بما في ذلك المواقع المادية، التصاميم، والأثاث.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط الجداول الزمنية لأعمال الصيانة والتنظيف للمرافق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مباشرة أنشطة الصيانة وتنسيق عمليات التصليح بهدف تقليل مدة التوقف عن العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اختيار الموظفين وتدريبهم والإشراف عليهم، ومراقبة أدائهم وسلوكهم لضمان تحقيق الأهداف المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط أعمال الإنشاء والملحقات الجديدة، وإعداد العقود المتعلقة بالبناء ومراجعتها والموافقة عليها.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">5 إلى 10 سنوات</strong> في مجال إدارة الأشغال والمرافق أو مجال ذي صلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تتوفر هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة ظهران الجنوب بمنطقة عسير. يتطلب الدور التواجد في الموقع للإشراف المباشر على الأنشطة اليومية للمرافق وضمان سير العمليات بكفاءة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن شركة سراكو شركة شخص واحد</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تلتزم شركة سراكو شركة شخص واحد بتقديم خدمات متميزة في مجال إدارة المرافق. تسعى الشركة لتوظيف الكفاءات التي تساهم في تحقيق أهدافها التشغيلية والاستراتيجية في المنطقة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">للتقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. يرجى ملاحظة أن تفاصيل الراتب سيتم مناقشتها خلال مراحل المقابلة.</p></div>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول BAE Systems المملكة العربية السعودية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعمل BAE Systems المملكة العربية السعودية كمقاول رئيسي مرشح من قبل حكومة المملكة المتحدة، وتقدم المعدات والدعم والتدريب للمملكة العربية السعودية بموجب ترتيبات من حكومة إلى حكومة. تلتزم الشركة بالحفاظ على طائرات القوات الجوية الملكية السعودية (RSAF) وتدريب أفراد RSAF والقوات البحرية الملكية السعودية. وتقع في <strong style="font-weight:700;">الظهران</strong>، وتدعم BAE Systems المملكة العربية السعودية بنشاط الأجندة الوطنية السعودية، بما في ذلك السعودة وتطوير القدرات الوطنية السعودية من خلال شركات الشركاء، معززة التصنيع والشراكات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دور مشرف الصيانة الكهربائية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يشغل مشرف الصيانة الكهربائية في بيئة مطلوبة، ويؤدي دوراً حاسمًا في ضمان جاهزية الطائرة لعميل RSAF. هذا المنصب بدوام كامل ذو ظهور عالي ويتطلب تفاعلًا منتظمًا مع عدة أقسام ومنظمات، بما في ذلك الإمداد، الورش، الجودة، سلامة المنتج، وMODSAP. المشرف هو المحور الأساسي لتنسيق أنشطة الصيانة والحفاظ على المعايير التشغيلية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">توفير التصديق الأولي، الإلزامي، والمستقل للمهام المكتملة من قبل تقنيي فريق الصيانة، بما في ذلك تصريح Red-X.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط وتنسيق أنشطة الصيانة المجدولة على الأرض وعلى غيرها من الطائرات لتلبية برنامج صيانة الطائرات والمتطلبات التشغيلية لـ RSAF.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من التزام العمل بالبيانات المعتمدة والمعايير والإجراءات المدرجة في MOE.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد الأولويات للمهام بناءً على جداول الورش والطائرات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة وتقديم تحديثات التقدم اليومية مقابل البرنامج عبر تطبيقات تقنية المعلومات المتفق عليها والإيجازات الشفهية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إبراز المشكلات المحتملة التي تؤثر على برنامج الطائرة إلى قائد الفريق/مدير الصيانة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من تقديم معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب لـ AES، DDR، والاستفسارات الفنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد متطلبات العمل الإضافي من خلال التخطيط الفعال واستخدام مرونة الوقت.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحقق من أن الأفراد المراقبين يمتلكون المعرفة والمهارات اللازمة للمهام الموكلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الإشراف المباشر على الأفراد لضمان تحقيق معايير الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من اتباع إجراءات التحكم الدقيقة للأدوات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحقيق والتقرير عن المسائل الفنية وحوادث/وقائع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط أنماط النوبات لضمان استخدام فعّال للقوة العاملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستعداد والتعاون مع جميع التدقيقات الداخلية والخارجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان اتباع ممارسات الصيانة الموثوقة وإجراءات التوثيق باستمرار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من أن جميع الأفراد مخولين / معتمدين لأداء المهام الموكلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من إجراء فحص ما قبل الاستخدام للمعدات المستخدمة في المهام الخاضعة للإشراف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير التدريب النظري والعملي أثناء العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم كفاءة أفراد الفريق والإبلاغ عن النواقص إلى قائد الفريق/مدير الصيانة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجازة الأفراد لمهام محددة عند اعتمادهم كـ “مدرب مكان العمل”.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تأكيد وجود طلبات دقيقة لمكونات/قطع الاستبدال في وقت مناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسجيل تواريخ الطلبات المتوقعة والتأثير بدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة تواريخ التوقع للطلبات مع الخطة المشروع ووضع العناصر الحرجة على “القائمة الحرجة”.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من وجود معدات فحص قابلة للخدمة ومعايرة للمهام المخطط لها، وإبلاغ قائد فريق العمليات إذا كانت غير متوفرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إقامة علاقات إيجابية مع العملاء الداخليين والخارجيين والحفاظ عليها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على سحب الطائرات وإشراف فريق سحب الطائرات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك صلاحية التوقيع الثاني.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة الأساسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يتوافر لدى المرشحين لهذا الدور <strong style="font-weight:700;">خبرة ذات صلة من 2-5 سنوات</strong> ووفاء بالمعايير الأساسية التالية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة معترف بها في NVQ3/ONC/OND/BTEC في تخصص تقني ذي صلة، تدريب مهني تقني، أو مؤهل تقني مكافئ مقبول لدى M&amp;CA.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة صيانة عملية موسعة بعد التخرج ضمن بيئة طائرات طائرة تشغيلية، مدعومة بتدريب عملي مُوثق في مكان العمل، أو 3 سنوات من الخبرة في اختبارات أنظمة Tornado إلكترونيات/كهرباء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تدريب نوعي ذي صلة (دورة ‘Q’) وتدريب معدات محدد، إن لزم الأمر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات قيادة مثبتة وقدرة مثبتة على إشراف أفراد الهندسة على جميع المستويات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الحصول على عضوية مجلس المهندسين السعودي (SCE) والحفاظ عليها بالمستوى المناسب قبل بدء العمل في المملكة العربية السعودية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والمعرفة المفضلة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">فهم سليماً لسلسلة RSAF 4-1-7166 والوثائق الفنية الداعمة المطبقة على منطقة العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم لعمليات RSAF وممارسات العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة عملية بـ Q-pulse وIMS وفهم عمليات M&amp;CA.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة بالأجزاء المعنية من MOE والإجراءات المرتبطة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تأكيد الإنجاز الكامل لمهام الصيانة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم تفويضات وقيود الأفراد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على أولوية المهام والإبلاغ عن الت discrepancies.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاحترافية في استخدام ومراقبة الأدوات والمعدات المطلوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تدريب نوعي ذو صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم وتطبيق العوامل البشرية، إدارة الأخطاء، الصحة والسلامة، والتحليل الاستباقي للمخاطر بما يتناسب مع الدور.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حيازة رخصة قيادة سارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاجتهاد بالحاسوب مع فهم مجموعة Microsoft Office.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التعويضات والمزايا</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">مقابل تفانيك وخبرتك، تقدم BAE Systems المملكة العربية السعودية راتباً <strong style="font-weight:700;">تنافسي</strong> وحزمة مزايا شاملة. بالنسبة لموظفي المغتربين، يتضمن ذلك إمكانية الانتقال العائلي إلى المملكة العربية السعودية في المستقبل.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى شركة JAL International Co. Ltd. إلى توظيف <strong style="font-weight:700;">أخصائي التسويق الرقمي</strong> للانضمام إلى فريقها في الظهران، الواقعة في المنطقة الشرقية. تم تصميم هذا المنصب بدوام كامل ليناسب محترفًا لديه خبرة لا تقل عن سنتين في التسويق الرقمي، مع التركيز على تعزيز حضور الشركة عبر الإنترنت وفعالية الحملات الإعلانية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون أخصائي التسويق الرقمي حجر زاوية في تطوير وتنفيذ وتحسين مبادرات التسويق الرقمي. يتضمن الدور مزيجًا من التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ الفعّال لتحفيز المشاركة وتحقيق نتائج قابلة للقياس عبر منصات رقمية متنوعة. سيعمل المختص ضمن بيئة تعاونية لدعم أهداف التسويق للشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط وتنفيذ حملات تسويق رقمي شاملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل بيانات أداء الحملة وتنفيذ التحسينات لتحسين العائد على الاستثمار (ROI).</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة حضور الشركة على وسائل التواصل الاجتماعي والحفاظ على جداول المحتوى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون بفاعلية مع فرق التصميم والمحتوى الداخلية لضمان اتساق جهود التسويق.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس أو أعلى في التسويق، الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة hands-on لا تقل عن سنتين في التسويق الرقمي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة قوية بـ SEO، SEM، التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي، واستراتيجية المحتوى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في Google Ads، Meta Ads Manager، و أدوات التحليلات المختلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال وتفكير إبداعي ممتازة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل في عمليات JAL International Co. Ltd. في الظهران، ضمن المنطقة الشرقية. يتطلب الدور المشاركة النشطة والتعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحقيق أهداف التسويق.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُشجَّع المتقدمون المؤهلون الذين يستوفون المتطلبات المحددة على تقديم طلباتهم لشغل وظيفة أخصائي التسويق الرقمي هذه.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول Air Products Qudra</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى Air Products Qudra إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">محلل مبتدئ</strong> للانضمام إلى فريقها في الظهران. تمنح هذه الوظيفة بدوام كامل فرصة للمساهمة في الوظائف المالية والإدارية والعلاقات الحكومية داخل بيئة ديناميكية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دور المحلل المبتدئ</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">كـمحلل مبتدئ، ستقدم دعمًا أساسيًا عبر مجالات المالية والإدارة والعلاقات الحكومية. يركز الدور على المساعدة في التقارير المالية، ضمان الامتثال، إدارة المعاملات الحكومية، ودعم العمليات التجارية العامة للحفاظ على سجلات دقيقة وتسهيل التنسيق الفعال مع الأطراف الداخلية والخارجية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في إعداد التقارير المالية والميزانيات والتوقعات وتحليلات المصروفات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة النفقات ودعم مبادرات التحكم في التكاليف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل البيانات المالية لتحديد الاتجاهات والفروقات وفرص التحسين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم معالجة الفواتير وتتبع المدفوعات وتسويات الحسابات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجلات مالية دقيقة ووثائق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع الجهات الحكومية والهيئات التنظيمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم الطلبات والتصاريح والرخص والوثائق الرسمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة التقديمات لضمان الموافقات والتجديد في الوقت المناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجلات المراسلات الحكومية ومستندات الالتزام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال للوائح المعمول بها ومتطلبات الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل مع الأقسام الداخلية للحصول على المعلومات المطلوبة للمعاملات الحكومية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد العروض التقديمية والتقارير والمراسلات التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على تنظيم أنظمة السجلات والوثائق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في جمع البيانات وحفظ السجلات ومبادرات تحسين العمليات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع الأطراف الداخلية والخارجية لدعم أهداف العمل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقارير والتعاون</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقوم هذا الدور بالتقرير إلى مدير مالي أو إداري أو وظيفي معين. ستتعاون بشكل وثيق مع الأقسام الداخلية والجهات الحكومية لمعالجة التصاريح والتراخيص وتقديمات التنظيم والوثائق التزام. كما تشمل المسؤوليات الحفاظ على السجلات، إعداد التقارير، دعم التدقيق، ومراقبة الأنشطة المالية والامتثال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">0-1 سنوات من الخبرة ذات صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">الاجادة في تطبيقات مايكروسوفت أوفيس أمر أساسي.</strong></li> <li style="margin:0 0 6px;">إلمام بأنظمة ERP مثل SAP أو Oracle يُعتبر ميزة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نوع العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقيمة في الظهران، المملكة العربية السعودية.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن إيرم تالنت</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث إيرم تالنت عن <strong style="font-weight:700;"></strong>مساعد دعم فني يتمتع بخلفية في التصميم الجرافيكي لي انضم إلى فريقها. هذا المنصب بدوام كامل ومقره في الظهران، المنطقة الشرقية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يشمل هذا الدور تقديم خدمات دعم فنية أساسية مع تقديم حلول تصميم جرافيكي عالية الجودة للوسائط الرقمية والمطبوعة. سيعمل المرشح الناجح تقاريرا إلى مشرف تكنولوجيا المعلومات/مدير العمليات وسيساهم في维护 أنظمة وتطبيقات ووثائق تكنولوجيا المعلومات. بالإضافة إلى ذلك، سيركز الدور على إنشاء محتوى بصري جذاب لتعزيز الاتصالات الداخلية والخارجية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم الفني من المستوى الأول للأجهزة والبرمجيات والقضايا المتعلقة بالنظام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في صيانة برامج الكمبيوتر والتطبيقات ووثائق النظام وإجراءات التشغيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم تخطيطات إبداعية باستخدام الطباعة وتحديد الهوية البصرية guidelines.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنتاج أصول بصرية عالية الجودة للمنصات المطبوعة والرقمية، بما في ذلك الكتيبات والعروض واللافتات ومرئيات وسائل التواصل الاجتماعي والإعلانات والمواد التسويقية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع أصحاب المصلحة لفهم متطلبات المشروع وتقديم حلول إبداعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تحديثات موقع الويب والمحتوى الرقمي عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استكشاف أعطال أجهزة الكمبيوتر والبرمجيات والشبكات البسيطة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">صيانة النسخ الاحتياطية للبيانات وأنشطة إدارة بوابة الدعم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التقارير والعروض التقديمية والوثائق لمراجعة الإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مساعدة موظفي تكنولوجيا المعلومات كبار في تكوين البرمجيات وصيانة النظام وأنشطة الدعم الفني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع طلبات الخدمة والتقارير عن الأعطال والوثائق بإشراف قليل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من الامتثال لسياسات تكنولوجيا المعلومات التنظيمية وإجراءات الأمن ومعايير العلامة التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء مهام دعم تكنولوجيا معلومات وإبداعية أخرى حسب ما يُكلف به.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون <strong style="font-weight:700;">خبرة ذات صلة من 2-5 سنوات</strong>. يُفضل وجود خبرة في دعم بيئات الهندسة أو التقنية أو المؤسسات والشركات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> داخل إيرم تالنت، ومقره في الظهران، المنطقة الشرقية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تدعو إيرم تالنت المرشحين المؤهلين التقدم للحصول على وظيفة مساعد دعم فني بهذا المجال.</p>

<h3><strong>فرصة محاسب أول لدى ألت إنتيرناشيونال</strong></h3><p>تسعى ألت إنتيرناشيونال إلى تعيين <strong>محاسب أول</strong> للانضمام إلى فريقه في الظهران. هذا المنصب بدوام كامل يتيح فرصة للعب دور مركزي في إدارة العمليات المالية لوحدة أعمال رئيسية ضمن المحفظة الإقليمية للشركة. سيسهم المرشح الناجح في الحفاظ على النزاهة المالية ودعم النمو الاستراتيجي عبر عدة مناطق.</p><h3><strong>نظرة عامة على الدور ونطاقه</strong></h3><p>في هذه المسؤولية، سيكون المحاسب الأول مسؤولاً عن الإشراف على عمليات المحاسبة الشاملة لأعمال مستشفى سعودي. تحتفظ هذه الأعمال بعمليات كبيرة ليس فقط في المملكة العربية السعودية بل تمتد أيضاً إلى الإمارات العربية المتحدة والمنطقة الأوسع لـ مينا. يتطلب الدور فهماً دقيقاً للمشهد المالي الإقليمي والأطر التنظيمية لضمان إدارة مالية سلسة.</p><h3><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></h3><ul><li>التقارير مباشرة إلى رئيس المحاسبة أو مدير المالية في جميع المسائل المالية والأداء التشغيلي.</li><li>إدارة وظيفة المحاسبة الكاملة لكيان الشركة الأساسي وشركاته الإقليمية المتنوعة، مع ضمان الاتساق والدقة.</li><li>ضمان إعداد تقارير مالية دقيقة بما يتوافق مع المعايير المحاسبية ذات الصلة والمتطلبات التنظيمية المحلية.</li><li>تقديم الدعم المالي الأساسي لتسهيل المبادرات regionalة لتوسع المنظمة وأهدافها الاستراتيجية.</li></ul><h3><strong>الخبرة المطلوبة</strong></h3><p>يجب أن يمتلك المرشحون لهذا الدور <strong>3 إلى 5 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة</strong> في المحاسبة أو المالية. من المفترض أن تتضمن هذه الخبرة التعرض لإدارة وظائف المحاسبة الكاملة وضمان الامتثال التنظيمي. ستكون الخبرة في قطاع الرعاية الصحية أو الأعمال عبر عدة مناطق، خاصة في KSA أو الإمارات أو منطقة مينا، ذات فائدة.</p><h3><strong>بيئة العمل</strong></h3><p>هذا منصب بدوام كامل مقره في الظهران، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور في بيئة ديناميكية، داعماً لشركة ذات حضور إقليمي كبير ومساهماً في استقرارها المالي ونموها.</p><h3><strong>عملية التقديم</strong></h3><p>ندعو المرشحين المهتمين لتقديم طلباتهم لهذا المنصب. نتطلع إلى مراجعة مؤهلاتك وخبرتك لهذا الدور الرئيسي.</p>