وظائف مدير البرامج - حائل السعودية

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة برق العالمية القابضة عن <strong style="font-weight:700;">مدير مشتريات</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة حائل. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى الإشراف المباشر على كافة أنشطة المشتريات، بدءًا من التخطيط وحتى استلام البضائع وتقييم الموردين، بما يضمن التوافق مع الخطط التشغيلية للشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتمثل الهدف الرئيسي لمدير المشتريات في ضمان تحديد احتياجات الشراء وتلبيتها بكفاءة، مع التركيز على الحصول على أفضل جودة وبأقل تكلفة وفي الوقت المناسب. يشمل ذلك المشاركة في إعداد الخطط التشغيلية والبرامج التنفيذية لإدارة المشتريات، وتوجيه فريق العمل نحو أفضل الممارسات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في إعداد الخطط التشغيلية والبرامج التنفيذية لأنشطة إدارة وتخطيط المشتريات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد احتياجات الشراء وأولوياته وضمان تلبيتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على موظفي المشتريات وتوجيههم لضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة كافة الأعمال والأنشطة اليومية للمشتريات، بما في ذلك استدراج العروض وفتح المظاريف وتنفيذ طلبات الشراء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة استلام المشتريات وضبط المواصفات والكميات لضمان الجودة والتكلفة والوقت المناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان التنسيق والتواصل الفعال مع الشركاء الداخليين والخارجيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتوفير جميع الموارد والمواد والتقنيات اللازمة لتنفيذ أعمال المشتريات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة الموردين والعقود</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم واختيار الموردين المعتمدين وبناء قاعدة واسعة منهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم أسعار الموردين وأدائهم وجودة خدماتهم بشكل دوري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في إدارة المفاوضات والمناقشات ودراسة العقود مع موردي المواد والخدمات المختلفة، بما يتوافق مع السياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إعداد التقارير والتحليلات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة وتوجيه عمليات إعداد التقارير والتحليلات الفنية لأنشطة المشتريات ومراقبة التكاليف والأسعار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم التقارير والتوصيات الفنية للإدارة العليا بناءً على التحليلات والدراسات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات الخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور خبرة تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المشتريات أو إدارة سلسلة التوريد، مع فهم جيد لعمليات الشراء وتقييم الموردين.</p></div>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن المراعي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تأسست في عام 1977، تُعتبر شركة المراعي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة لتصنيع وتوزيع الأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. مقره الرئيسي في الرياض، وتتصدر المراعي العلامة التجارية السريعة الاختيار في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وتعد رائدة سوق في فئاتها في مجلس التعاون الخليجي، مصر، والأردن. مع أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، توظف المراعي أكثر من 43,000 محترف وبلغ صافي الدخل SAR مليار مقابل مبيعات SAR 22 مليار في 2025.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الفرصة: فني أول للأفراد</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى المراعي للحصول على <strong style="font-weight:700;">فني أول للأفراد</strong> لينضم إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">حائل</strong>. هذا منصب بدوام كامل يرفع تقارير مباشرة إلى مدير الأفراد الإقليمي. تتضمن المهمة أداء المهام الأساسية للأفراد والإدارية لدعم عمليات الشركة وضمان كفاءة وظائف الرواتب.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">أداء مجموعة واسعة من مهام الأفراد والإدارة المسؤولة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معالجة والحفاظ على الوثائق المتعلقة بالأفراد لدعم وظيفة الرواتب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان دفع الرواتب بشكل دقيق وفي الوقت المناسب بما يتماشى مع السياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دبلوم في الموارد البشرية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة وظيفية مسؤولة في مجال الأفراد من 1 إلى 2 سنة كحد أدنى.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والقدرات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحديد الأولويات وإنجاز تحميل العمل في بيئة ذات حجم عمل عالي للالتزام بالمواعيد النهائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على قراءة وتفسير وتطبيق وشرح القواعد والأنظمة والسياسات والإجراءات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على جمع وتحليل واتخاذ الإجراءات المناسبة استناداً إلى المعلومات ذات الصلة بشكل فوري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الرد على أسئلة أو شكاوى من الموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على البحث وحل الخلافات المتعلقة بالأفراد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات كمبيوتر قوية مع إتقان مجموعة من تطبيقات معالجة الكلمات والجداول وقواعد البيانات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التعويضات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تقدم المراعي حزمة رواتب ومزايا تنافسية لهذا الدور بدوام كامل.</p>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث <strong style="font-weight:700;">شركة المباني السريعة للمقاولات</strong> عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي عمليات موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">حائل</strong>. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تنفيذ وإدارة الإجراءات والأنظمة المتعلقة بعمليات الموارد البشرية، مع التركيز على مراقبة دوام الموظفين، وإدارة الإجازات، وتحديث بيانات الموظفين، والتعامل مع استفساراتهم وشكواهم بمهنية عالية، بالإضافة إلى إعداد التقارير المتخصصة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام موظفي الفروع وإجازاتهم على اختلاف أنواعها، وتعديل النماذج عند الحاجة، بالإضافة إلى تطبيق نظام مراقبة الحضور والتأكد من التزام الموظفين بأوقات الدوام الرسمي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة وغيرها من الإجازات المحددة في سياسة العطل والإجازات المعتمدة، وتطبيق إجراءات الترقيات والإعارة وانتهاء الخدمة، وتسجيل كافة وقوعات الموظفين وفقاً للأنظمة والإجراءات المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع شكاوى وملاحظات وطلبات واستفسارات الموظفين بطريقة مهنية، ورفع المشاكل حال وجودها إلى مدير الإدارة بشكل فعال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين وتزويد فريق خدمات الموظفين بها، من خلال تسجيل وتوثيق جميع المعلومات المتعلقة بموظفي الجهة كالترقيات والدورات التدريبية والأمور المتعلقة بالرواتب والامتيازات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بعمليات الموارد البشرية، وتقديم التوصيات المناسبة والحلول الملائمة، وعرضها وتوضيحها، وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة جامعية في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو تخصص مشابه.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تطبيق السياسات والإجراءات بدقة وفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة للتعامل مع الموظفين والإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دقة عالية واهتمام بالتفاصيل في إدارة البيانات وإعداد التقارير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تنظيم العمل وإدارة المهام المتعددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات جيدة في استخدام برامج الحاسوب ذات الصلة بعمليات الموارد البشرية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل أخصائي عمليات الموارد البشرية بدوام كامل في مقر الشركة بمدينة <strong style="font-weight:700;">حائل</strong>، ضمن فريق متخصص في إدارة الموارد البشرية، مما يوفر بيئة داعمة للنمو المهني والتطور المستمر.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمتابعة عملية التوظيف.</p></div>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن المراعي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تأسست عام 1977، تعتبر شركة المراعي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وشركة رائدة في تصنيع وتوزيع الأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. تتخذ المراعي مقراً لها في الرياض وتحتل المركز الأول كعلامة تجارية للسلع الاستهلاكية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وتتصدر جميع فئاتها في مجلس التعاون الخليجي، ومصر، والأردن. مع الالتزام بمبدأها الأساسي، <strong style="font-weight:700;">“الجودة التي يمكنك الوثوق بها”</strong>، قدمت المراعي باستمرار منتجات غذائية صحية ومغذية لأكثر من خمسة عقود.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تشمل مجموعة منتجات الشركة الواسعة منتجات ألبان، وعصائر ومشروبات، ومخبوزات، ودواجن، وحليب أطفال، وتمور، وأسماك ومأكولات بحرية، وماء معبأ، وتُسوّق تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac وغيرها. توظف المراعي أكثر من 43,000 محترف عبر عملياتها في الخليج ومصر والأردن، مع تسجيل دخل صافي قدره SAR مليار على مبيعات قدرها SAR 22 مليار في 2025.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دور فني أول مختص بالموظفين</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث المراعي عن <strong style="font-weight:700;">فني أول مختص بالموظفين</strong> للانضمام إلى فريقها في حائل. هذا المنصب بدوام كامل يعمل تحت إشراف مدير الموارد البشرية الإقليمي وهو أمر حاسم لدعم وظيفة الرواتب بالشركة. ويتضمن الدور أداء مجموعة متنوعة من مهام الموارد البشرية والإدارية لضمان سداد رواتب الموظفين في الوقت المناسب وبشكل دقيق وفق السياسات والإجراءات المعتمدة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">أداء مجموعة واسعة من مهام الموارد البشرية والمسؤوليات الإدارية الموثوقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معالجة والحفاظ على الوثائق المتعلقة بالموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم وظيفة الرواتب لضمان الدفع في الوقت المحدد وبشكل دقيق للموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من تنفيذ جميع المهام وفق السياسات والإجراءات المعتمدة للشركة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات الخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة <strong style="font-weight:700;">0-1 سنوات خبرة ذات صلة</strong> في وظائف الموارد البشرية أو الدعم الإداري.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل ونوعه</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل يقع مقره في <strong style="font-weight:700;">حائل</strong>، المملكة العربية السعودية، يساهم في عمليات المراعي الإقليمية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">نشجع المرشحين المهتمين على التقدم لهذه الفرصة للمساهمة في شركة رائدة للأغذية والمشروبات.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الفرصة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ت تبحث شركة رايسي للتجارة والمقاولات عن مهندس موقع كهربائي (خط النقل العلوي) ذو خبرة لينضم إلى فريقها في الكاهفة، حائل، المملكة العربية السعودية. تشمل هذه الوظيفة بدوام كامل الإشراف على أنشطة إنشاء خطوط النقل العلوية (OHTL) وتنفيذها، مع ضمان استكمال جميع الأعمال بشكل آمن وفي الوقت المحدد وبما يتوافق مع معايير شركة الكهرباء السعودية (SEC)، ومواصفات المشروع، والرسومات المعتمدة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">هدف الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الغرض الأساسي من هذا الدور هو توفير إشراف فني وشامل وإرشاد لمشروعات إنشاء خطوط النقل العلوية. سيضمن مهندس الموقع أن جميع مراحل البناء، من الأعمال الأساس إلى التشغيل النهائي، تلبي متطلبات الجودة والسلامة الصارمة مع الالتزام بالمعلمات المشروع المعتمدة والمعايير التنظيمية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على جميع أنشطة بناء OHTL، بما في ذلك الأساسات، ورفع الأبراج، وشد الموصلات، وتركيب OPGW، والاختبار والتشغيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق عمليات الموقع اليومية مع المقاولين من الباطن، وموظفي QA/QC، وفِرَق الصحة والسلامة والبيئة، ومدير المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال الصارم للمعايير SEC والرسومات الهندسية المعتمدة والمتطلبات العامة للمشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد ومراجعة العروض الفنية لـ SEC، مثل طلبات فحص الأعمال (WIRs)، وطلبات فحص المواد (MIRs)، وطلبات المعلومات (RFIs)، وطرق التنفيذ وخطط الاختبار (ITPs).</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة تقدم العمل، وحل المشكلات المتعلقة بالموقع بشكل استباقي، وإعداد تقارير تقدم يومية وأسبوعية دقيقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق التفتيشات اللازمة وإجراءات الاختبار وموافقات المواد ووثائق تسليم المشروع.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى من <strong style="font-weight:700;">10 سنوات خبرة</strong> في مشاريع OHTL بجهود 132kV و230kV و380kV.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة قوية بمعايير SEC، وإجراءات التقديم، وبروتوكولات التفتيش، وعمليات الاعتماد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في إنشاء OHTL والاختبار والتشغيل والوثائق كما-بالمبيّنة (as-built).</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضّل وجود خبرة سابقة في مشاريع OHTL السعودية ومشروعات SEC.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات قيادية جيدة لتوجيه وإدارة فرق الموقع بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل قوية لضمان التنسيق الفعال مع مختلف أصحاب المصالح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات حل المشكلات المدعومة لإيجاد حلول سريعة لتحديات الموقع.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الموقع ونوع التوظيف</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه فرصة توظيف بدوام كامل مقرها في الكاهفة، حائل، المملكة العربية السعودية. تتطلب الدور من محترف م dedicated للمساهمة في مشاريع البنية التحتية الحيوية في المنطقة.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة رايسي للتجارة والمقاولات عن <strong style="font-weight:700;">مهندس موقع كابلات تحت الأرض (UG Cable)</strong> للانضمام إلى فريقنا في الكهفاهة، حائل، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مسؤول عن الإشراف على تنفيذ مشاريع الكابلات تحت الأرض، والتأكد من أن جميع الأنشطة تُنفَّذ بأمان، وفي الجدول الزمني، وبالتوافق الكامل مع معايير SEC ومواصفات المشروع والرسومات المعتمدة. نبحث عن محترف يمتلك من 0-1 سنوات من الخبرة في المجال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون مهندس الموقع محوراً رئيسياً في نجاح تسليم مشاريع كابلات UG. تشمل المسؤوليات الأساسية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على تركيب الكابلات تحت الأرض والتحامها وإنهائها واختبارها وتكليفها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة الحفر وبناء قنوات التهوية وإعادة الردم ومد الكابلات وأعمال الإعادة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع المقاولين من الباطن وفرق ضمان الجودة/التحكم بالجودة (QA/QC) وفرق الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، ومدير المشروع.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الامتثال للمشروع والإشراف</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ضمان الالتزام بالإرشادات المعمول بها والحفاظ على سلامة المشروع أمران حاسمان في هذا المنصب. الدور يتضمن:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من الامتثال الصارم لمعايير SEC والرسومات المعتمدة ومواصفات المشروع طوال جميع مراحل المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة تقدم المشروع بشكل عام وحل أي مسائل ميدانية بشكل استباقي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق عمليات التفتيش وإجراءات الاختبار والموافقات الخاصة بالمواد وإعداد وثائق تسليم المشروع.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التوثيق والتقارير</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">التوثيق الدقيق وفي الوقت المناسب أمر أساسي لإدارة المشروع والامتثال التنظيمي. تشمل المسؤوليات:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد ومراجعة تقديمات SEC، بما في ذلك طلبات فحص الأعمال (WIRs)، طلبات فحص المواد (MIRs)، طلبات المعلومات (RFIs)، بيانات المنهج، وخطط التفتيش والاختبار (ITPs).</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير يومية وأسبوعية شاملة عن حالة المشروع والأنشطة الميدانية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">نبحث عن مرشح يستوفي المعايير التالية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">0-1 سنوات من الخبرة الاحترافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل وجود خبرة سابقة في المملكة العربية السعودية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل وجود خبرة سابقة في مشاريع SEC.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل التوظيف</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الكهفاهة، حائل، المملكة العربية السعودية. سيتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال عملية المقابلة.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول ساوديـا ديري ومجموعة الأغذية (SADAFCO)</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">شركة السعودية للألبان والمنتجات الغذائية (SADAFCO) هي مُصنِّع موزع رئيسي للأطعمة والمشروبات في الشرق الأوسط. نحن حالياً نبحث عن <strong style="font-weight:700;">أمين مستودع</strong> مكرس للانضمام لفريق عملياتنا في حائل. هذا المنصب بدوام كامل مناسب للمحترفين ذوي خبرة من 2-5 سنوات مستعدين للحفاظ على معايير التميز التشغيلي لدينا.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">أمين المستودع مسؤول عن تنسيق عملية مراقبة المخزون داخل المستودع المعين. هذا الدور هو نقطة الاتصال الأساسية للمخازن، ويتأكد من أن جميع أوامر البيع والمرتجعات تُدار بكفاءة وبالتوافق الصارم مع معايير التميز التشغيلي والسياسات والإجراءات المعمول بها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ خطة الورديات وفقاً لمتطلبات المستودع اليومية وتفويض المهام لتحقيق الأهداف التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وحل الت discrepancies عند حدوثها أثناء عمليات المتجر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من استلام جميع المنتجات الواردة وفق إجراءات التشغيل القياسية (SOPs).</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على الالتقاط الدقيق والفعال لجميع الطلبات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ وتسجيل جميع الوثائق الإلكترونية والورقية المتعلقة بأنشطة المتجر بشكل صحيح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان سلامة المخزون وتسجيله وإدارة جميع الوثائق للتحقق من مستويات المخزون والسيطرة عليه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان التخزين المناسب للبضائع في مواقع محددة، مع الترميز الصحيح والتوسيم والالتزام بظروف التخزين المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على دقة المخزون من خلال العد الدوري المنتظم والتسوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معالجة جميع الإجراءات والإيصالات والوثائق المتعلقة بالإصدار والاستلام والمرتجعات وفق سياسة وإجراءات الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة إصدار جميع المنتجات وفق تواريخ الإصدار وتطبيق FIFO (الأولية أولاً).</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق تحميل وتفريغ سيارات المبيعات وفق التخطيط لضمان توافر المنتجات للعملاء في الوقت المناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التخلص من المنتجات المهدورة وتسجيل الهدر وفق إجراءات الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على معايير الشركة فيما يتعلق بالنظافة، والصحة، والسلامة، وجودة الغذاء، والدقة، والانضباط، والأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من تطبيق جميع أنظمة وإجراءات السلامة والصحة والبيئة والجودة (SHEQ) للمتجر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء مهام أخرى بناءً على طلب مدير العمليات والمشرف.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة على العمل كعضو فريق فعّال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سلوك مبادر ومرونة في التعامل مع المهام والتحديات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة قوية على تحديد أولويات المهام والقيام بمهام متعددة بكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نهج عملي وتطبيقي في العمليات اليومية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الوعي بالمسؤولية والإحساس القوي بالملكية للدور.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل متطورة للتفاعل الفعّال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات الإشراف والإدارة الفعّالة للأشخاص.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بشكل مستقل واتخاذ قرارات سليمة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يكون المرشحون لهذا الدور على استعداد للعمل في بيئات ذات درجات حرارة مُخَصَّصة، بما في ذلك الفريزرات ووحدات التبريد. ويتطلب المنصب أيضاً المرونة في ساعات العمل، خاصة خلال فترات العطلات، لتلبية المتطلبات التشغيلية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">إذا كنت تستوفي المتطلبات أعلاه وتبحث عن دور تحدي كـ <strong style="font-weight:700;">أمين مستودع</strong> في حائل، نحثك على تقديم طلبك.</p>