وظائف عامل بوفيه في السعودية 2026

بيت.كوم

عشوائي

On-site - السعودية ١٠ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة الإبداع لديه القوة لتغيير السلوك البشري وهذا هو الاعتقاد الأساسي لما نسميه الإنسان-العقل. الأمر ليس متعلقًا بالإعلان أو مقترحات العلامة التجارية أو بيع المنتجات. إنه يتعلق بالناس والهدف. إنه نهج في التسويق يخدم الاحتياجات البشرية الحقيقية، لا العكس. لهذا السبب كل ما نقوم به للعلامات في ليؤو برنِت MEA مصمم بغرض إنساني في الاعتبار. العلامة التجارية بدون هدف هي علامة لن تفهم أو تتقبل من قبل الناس أبدًا. العلامة التي تحمل هدفًا يمكن أن تكون وكيلًا حقيقيًا للتغيير وتغير الطريقة التي يفكر الناس بها أو يشعرون أو يتصرفون. العلامة التجارية ذات هدف إنساني حقيقي يمكن أن تغير العالم. حلمنا أن نكون أفضل صانعي الأفكار التي تحرك الناس حقًا - بلا منازع. ليؤو برنِت Worldwide، جزء من مجموعة Publicis، هي واحدة من أكبر شبكات الوكالات في العالم مع 96 مكتبًا وما يقرب من 10,000 موظف. في عام 2012، تم منح الشبكة العالمية رقمًا قياسيًا من 55 أسدًا في مهرجان كان للابداع، كما حصدت لقب “شبكة العام” من YoungGuns وDubai Lynx وMENA Cristal Awards. نظرة عامة وظيفة كاتب عربي في الإعلان هي لشخص عملي يمتلك قدرة سرد قصصي طبيعية ولديه خبرة في بيئة وكالة، خلق حملات مفاهيمية مدفوعة، وصياغة النص بالإنجليزية لعلامات عالمية. طور أفكار إبداعية تلبي أهداف عميلنا بالإضافة إلى أهداف أعمالنا، مع الحفاظ على المستويات المتوقعة من التميز والإبداع والاحترافية. المسؤوليات التقنية والمنتجات • كتابة نصوص (مثلاً النصوص الدعائية، أوصاف المنتجات)، التدقيق اللغوي، وتحرير المحتوى • ضمان اتساق المحتوى المحضر • العمل بالشراكة مع شخص فني لتطوير مفاهيم إبداعية للمواد التسويقية والحملات الدعائية • فهم جيد لجميع القنوات في مساحة التسويق 1:1 • فهم قوة البيانات الذكية لمساعدتهم على تحقيق تحدي التواصل • مطلوب اتخاذ قرارات مفاهومية واستراتيجية عبر مجموعة واسعة من العملاء والصناعات. فطنة تجارية وكفاءة تشغيلية • خبره في تلَقى النِّصوص، صياغة نصوص موجزة وفعالة، كتابة وتنسيق مجموعات النصوص، وتفسير نبرة العلامة ولغتها • تطوير وتنفيذ إبداعي طويل الأمد لمبادرات عبر القنوات • عرض مقنع داخليًا وللعملاء بمصداقية ومنطق وعاطفة • الاستماع الفعّال لفهم الطلب وردود العملاء والتعليقات الداخلية • التأكد من إنتاج الاتصالات وفق أعلى معايير الدقة ومراقبة الجودة • تقديم أفكار جديدة وشخصية مع الحفاظ على صوت ونبرة العلامة التجارية الحالية ابتكارية وعقلية تحليلية • تصور وكتابة كل شيء — من أفكار الورقة البيضاء إلى السكريبتات إلى لافتات المتاجر إلى وسائل التواصل وأكثر • البحث عن المنافسين والصناعة لتقديم رؤى حول الاتجاهات والتوقعات الإبداعية • الشراكة مع المبدعين لجعل الفكرة والنص والتصميم قصة متماسكة الناس والقيادة • الشراكة مع قادة الإبداع لاستباق وتقديم أفكار ونقاشات تحفّز التفكير • القدرة على juggling مشاريع متعددة، الأولويات، والالتزام بالمواعيد • استكشاف أفضل الممارسات الصناعية وفرص جديدة • المشاركة بانتظام في عروض الفرص، وتوسيع قدراتهم الإبداعية باستمرار الذات لديها الشخصية لتطوير علاقات عمل ناجحة مع العملاء ويمكنها قيادة عروض الإبداع • مهارات تصور قوية وتفكير ذكي • طاقة، حس من الفكاهة وعقول مفتوحة وفضولية • مهارات تصور وتصميم استثنائية وبروفايل قوي يظهر موهبتك عبر الوسائط • موهبة في العصف الذهني الاستراتيجي، تطوير الحملة، تطوير موجز الإبداع وتنفيذه معايير • مقيم في جدة - سعودي الجنسية • خبرة لا تقل عن سنتين في إنشاء مفاهيم بالعربية وفهم واضح للفروق بين مفهوم الاتصالات والفكرة الاستثنائية • اتقان تطوير نصوص لمبادرات كبرى عبر قنوات متعددة ومباشرة عبر الوسائط، عبر الإنترنت وخارجها • درجة البكالوريوس في المجال المناسب معلومات إضافية R-4468 P-5064</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

بيت.كوم

تنفيذي - الاتصالات وإدارة المشاريع

On-site - السعودية ٨ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة الإبداع لديه القدرة على تحويل السلوك البشري هذه هي القناعة الأساسية لما نسميه HumanKind. لا يتعلق الأمر بالإعلان أو مقترحات العلامة التجارية أو بيع المنتجات. إنه يتعلق بالناس والغاية. إنه نهج في التسويق يخدم الاحتياجات الإنسانية الحقيقية، لا العكس. لهذا السبب كل ما نفعله للعلامات التجارية في ليّو مصمم مع غاية إنسانية في الاعتبار. العلامة التجارية بلا غاية هي علامة لن تفهم أو تتمسك بها الناس أبدًا. علامة ذات غاية يمكن أن تكون وكيل تغيير حقيقي وتغير الطريقة التي يفكر الناس بها ويشعرونها أو يتصرفون. علامة ذات هدف إنساني حقيقي يمكن أن تغيّر العالم. حلمنا أن نكون أفضل منشئ للأفكار التي تحرك الناس حقًا - بلا منازع. ليّو برنتت Worldwide، جزء من مجموعة Publicis، هي واحدة من أكبر الشبكات الإعلانية في العالم مع 96 مكتبا وما يقرب من 10,000 موظف. في عام 2012، حازت الشبكة العالمية على رقم قياسي من 55 أسدًا في مهرجان كان للأبداع وكانت أيضًا منارة "شبكة السنة" من قبل YoungGuns وDubai Lynx وMENA Cristal Awards. يعمل ليّو برنتت مع بعض أكثر العلامات التجارية قيمة في العالم بما في ذلك The Coca-Cola Company وFiat وKellogg’s وMcDonald’s وNintendo وP&G وSamsung وAllstate من بين آخرين. لمعرفة المزيد عن Leo Burnett Middle East and North Africa قم بزيارة leoburnettmea.com، facebook.com/leoburnettmea وتابعنا عبر @LeoBurnettMEA على Twitter وInstagram. النظرة العامة موظف اتصالات وإدارة مشاريع هو مدير مشاريع مبتدئ مسؤول عن التعامل مع مشاريع الشركة الجارية. يبلغ إلى مدير الاتصالات والمشاريع والمدير ويعمل عن كثب مع مستشاري الاتصال ومدير الخدمات الإبداعية. هم النواة الأساسية لجميع الأعمدة الأربع (الإستراتيجية، الإبداع، مركز المحتوى، الإنتاج...). يعملون من أجل مديري المشاريع لضمان أن جميع متطلبات المشروع والمهل الزمنية والجداول في مسارها، بالإضافة إلى تولي دور القيادة في التخطيط للحملات والموارد والمراقبة والتحكم بالجودة حتى إغلاق المشروع. منResponsibilities تشمل تقديم المخرجات المشروع، إعداد تقارير الحالة، وتأسيس خطط اتصال مشروع فعالة فضلاً عن التنفيذ السليم حتى المنتج النهائي. المسؤوليات الفنية والمنتجات - خبرة مثبتة في إدارة المشاريع. - القدرة على قيادة فرق المشاريع بأحجام مختلفة والمرور بها حتى الإكمال. - فهم قوي لمنهجيات إدارة المشاريع الشكلية. - خبرة مع أدوات إدارة المشاريع (مثل Asana وMonday.com وTrello وBasecamp ...) - القدرة على إتمام المشاريع في الوقت المناسب. - خبرة إدارة الميزانية. - القدرة على تطوير وتنفيذ ومراجعة السياسات والإجراءات. - القدرة على الإشراف على الميزانية والتقارير والتخطيط والتدقيق. - القدرة على معالجة المشكلات والفرص للشركة. الفطنة الأعمال وكفاءة التشغيل - العمل مع مدير الخدمات الإبداعية وتنسيق الجداول الزمنية للمشروعات - إدارة PMs ومستشاري الاتصالات في مشاريع العملاء وتنظيم مشاريعهم من بداية المفاهيم حتى النهاية. - معالجة المشاكل التي قد تعيق كفاءة العملية وتخفيض التكاليف - التعاقد الخارجي والعثور على موظفين مستقلين عند الحاجة. - تأسيس خطط اتصال مشروع فعالة (CPS) وضمان تنفيذها في الوقت المحدد - متابعة تقدم المشروع وتجاوز المشاكل .- تقييم مشروع ما بعد التنفيذ وتحديد عناصر المشروع الناجحة وغير الناجحة من خلال إعداد تقارير الحالة - تقديم مخرجات المشروع والتأكد من مطابقتها لمعايير الجودة - تيسير طلبات التغيير لضمان أن جميع الأطراف مطلعة على تأثيراتها على الجدول الزمني والميزانية. - فرض المواعيد النهائية والحفاظ على الكفاءة عبر الفرق. - جدولة الاجتماعات المتعلقة بالمشروع - تخصيص المهام والمسؤوليات لـ PMs والمرور - تشجيع التواصل بين أعضاء الفريق المؤهلات يجب أن يكون لدى المرشح الناجح درجة البكالوريوس في الأعمال أو الإدارة أو الإعلان أو التسويق أو مجال ذي صلة من 6 أشهر إلى 1 عام من الخبرة في نظرية وممارسات إدارة المشاريع. مهارات تنظيمية ممتازة وتحديد أولويات واتخاذ قرارات. مهارات تحليلية قوية. مهارات اتصال وتفاعل اجتماعي وقيادة جيدة. الطلاقة بالإنجليزية والعربية. معلومات إضافية R-4527 / P-5130 </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

بيت.كوم

أخصائي خدمة

On-site - السعودية ٣ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اعثر على شانغريلا الخاصة بك في شانغريلا  شانغريلا جدة مرتكزاً على واجهة جدة البحرية الجديدة على شواطئ البحر الأحمر، تضع شانغريلا جدة معياراً جديداً للترف في المدينة. النوافذ من الأرض إلى السقف في جميع أرجاء الفندق تدعو الطبيعة إلى الداخل، وديكورات المكان العصرية تعكس اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية خارج الباب. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب المُشرفة الأساس للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، في حين تعد المفاهيم المبتكرة للمطاعم بإرضاء أذواق الضيوف الأكثر تروقاً. <ul> <li>203 غرفة وجناح أنيقة بالإضافة إلى 17 شقة فندقية فاخرة مُدارة</li> <li>5 مطاعم وبارات، بما في ذلك شنج بلاس الأسطوري</li> <li>موقع مريح على معالم جدة الشهيرة ومول البحر الأحمر</li> <li>116 من مساكن برج أصيلة مملوكة خاصة. كما لديهم وصول إلى مرافق نادي العافية. </li> </ul> ملخص الوظيفة: موظف الحجز مسؤول عن توفير أعلى مستوى من الخدمة لتعزيز رضا العملاء مع تحسين فرص الحجز. والقيام بواجبات ومسؤوليات أخرى حسب ما تقرره الإدارة. بالإضافة إلى التعامل مع المبيعات عبر الهاتف وأخذ الحجوزات لجميع مطاعم ومنافذ الطعام والشراب.  كموظف حجز، نعتمد عليك في، <ul> <li>إتقان منتج الغرفة من حيث التخطيط، والخصائص الفيزيائية، والفوائد، والتجهيزات، إلخ. وتمييز أنواع الغرف بشكل فعال لتطابق المنتج الصحيح مع احتياجات الضيف المحددة. </li> <li>الإلمام التام بهيكل أسعار الفندق خاصة على عروض الأسعار العامة. إبراز القيمة الفريدة المدركة لعروض خلال عملية البيع. </li> <li>الإلمام جيداً بمرافق وخدمات الفندق واستغلال كل فرصة للترويج لها لدى الحاجزين. </li> <li>الإبقاء على معرفة بالتغيّرات أو التطورات الجديدة في منتج الفندق. </li> <li>عكس فلسفة شانغري–لا من خلال تقديم خدمة عالية الجودة لعملائنا باعتماد موقف إيجابي والحفاظ على روح الفريق في أعلى مستوى. </li> <li>التعامل مع طلبات الحجوزات الواردة/المراسلات، التأكيد أو الرفض اعتماداً على استراتيجية ARI (التوافر، الأسعار والجرد). دائماً تقديم استجابة سريعة. </li> </ul> ما نبحث عنه: <ul> <li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في الفندق </li> <li>القدرة على العمل لساعات طويلة وفي ورديات مختلفة.</li> <li>التواصل والكتابة بطلاقة باللغة الإنجليزية (وكذلك بالعربية)</li> <li>المهارات الحاسوبية في برامج مايكروسوفت، مثل Excel و Word.</li> <li>الاهتمام بالتفاصيل.</li> <li>شغف بتقديم خدمة عملاء مميزة.</li> <li>أسلوب هاتف مهني ومهارات تواصل ممتازة.</li> <li>مهارات إدارية وتنظيمية.</li> <li>إتقان حاسوبي متوسط.</li> <li>درجة جامعية عالية أو دبلوم عالٍ.</li> <li>المرونة في تغطية الورديات.</li> <li>مهارات تواصل جيدة جداً (باللغتين العربية والإنجليزية).</li> <li>خبرة سابقة في بيئة الحجوزات تعتبر ميزة.</li> <li>القدرة على العمل ضمن فريق</li> <li>العمل مع أقسام أخرى لضمان تلبية جميع احتياجات العملاء.</li> </ul> لماذا ننضم إلينا: <ul> <li>بيئة عمل تقدر شغفك وتدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي. </li> <li>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية لتطوير مهاراتك المهنية والقيادية. </li> <li>المزايا التنافسية، وبرامج التقدير، وامتيازات الإقامة/السفر التي تكافئ مساهمتك وتفانيك. </li> <li>فرق تشجع الإدماج والاحترام، وتقدّر التنوع، وتوفر بيئة آمنة حيث يمكن للجميع الازدهار.</li> </ul> نحن صاحب عمل يوفر فرص متكافئة. تُرحّب الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. سيتم معالجة جميع المعلومات المقدمة من قبل المتقدمين واستخدامها لأغراض التوظيف فقط. نقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الناجحين. مرتكزاً على واجهة جدة البحرية الجديدة على شواطئ البحر الأحمر، تضع شانغريلا جدة معياراً جديداً للترف في المدينة. النوافذ من الأرض إلى السقف في جميع أرجاء الفندق تدعو الطبيعة إلى الداخل، وديكورات المكان العصرية تعكس اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية خارج الباب. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب المُشرفة الأساس للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، في حين تعد المفاهيم المبتكرة للمطاعم بإرضاء أذواق الضيوف الأكثر تروقاً.

بيت.كوم

Digital Workplace Analyst

On-site - السعودية ١٠ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview KEO is a creative enterprise, where innovation is a way of life. We are uniquely resourced with end-to-end services to take clients from inspiration – through conceptualization – to realization of planning, design or project delivery in the built and natural environments. For over 60 years we’ve led with vision, contributing to many of the world’s most ambitious projects, iconic places, remarkable experiences and prosperous communities. As a highly integrated and agile AEP/PMCM firm, KEO is recognized by ENR as one of the Top 225 International Design Firms and one of the Top 20 International PM/CM Firms. We are also ranked by World Architecture as the 51st largest global architecture firm and the #1 Firm in the Middle East Region in their 2024 WA100 Survey. We invite you to join us. Why? When you join KEO, you’ll discover more than just a job – you’ll find a supportive environment that fosters your professional development through internal global mobility and career development and does so within a culture that supports company-wide health and well-being through on-demand counselling services and regular workplace clinics. You will be invited to celebrate community events such as sports days, fun-runs, in-house sports teams and beach clean ups. In addition to your competitive package and benefits you will have access to a suite of policies that include hybrid working arrangements, individual athletic sponsorship, study assistance sponsorship, employee referral rewards. Responsibilities JOB SUMMARY The Digital Workplace Analyst is a hands-on, people-first technical role at the heart of KEO’s employee technology experience. This is not a role about closing tickets - it is about ensuring that every KEO employee, wherever they are, has the tools, access, and confidence to do their best work. Operating within KEO’s Microsoft-centric digital workplace environment, the Analyst resolves second-line incidents and service requests, manages endpoint devices through Microsoft Intune, supports Microsoft 365 and related platforms, and actively contributes to knowledge, automation, and continual improvement initiatives. The role also encompasses first-line triage and escalation, providing end-to-end ownership of employee technology issues across the offices and the broader KEO group. KEY TASKS AND RESPONSIBILITIES Service Delivery & Incident Management <ul><li>Act as the primary point for IT incidents and service requests, taking ownership through to resolution and maintaining clear, timely communication with end users throughout.</li><li>Manage and resolve incidents and requests via the ITSM ticketing system, adhering to SLA targets and ITIL 4 service management principles, ensuring all ticket records are accurate, complete, and audit-ready.</li><li>Provide remote and deskside support for hardware, software, and connectivity issues across KEO’s Windows endpoint environments, escalating where required.</li><li>Support major incident response by providing rapid on-site triage, communicating updates to affected users and team leads, and contributing to post-incident reviews to identify and implement preventive actions.</li></ul>Endpoint Management & Device Administration <ul><li>Manage and maintain KEO’s endpoint fleet using Microsoft Intune and Endpoint Configuration Manager, including device enrolment, Autopilot provisioning, configuration profile deployment, and compliance policy enforcement.</li><li>Administer device lifecycle activities including new device setup, hardware refresh, asset tracking within the CMDB, and secure decommissioning in accordance with KEO’s data handling and disposal standards.</li><li>Deploy and maintain software packages, Windows updates, and security patches across all managed endpoints, monitoring compliance levels and coordinating remediation where devices fall outside agreed thresholds.</li><li>Support KEO’s zero-touch provisioning model, configuring and validating Autopilot deployment profiles to ensure new employees can be productive from day one without manual IT intervention.</li></ul>Microsoft 365 & Platform Support <ul><li>Provide second-line support for Microsoft 365 services resolving configuration and access issues efficiently and completely.</li><li>Administer accounts, licensing assignments, software installations adhering to least-privilege principles and role-based access control (RBAC) standards.</li><li>Support the management of Conditional Access policies, MFA enrolment, and Entra ID group memberships in collaboration with other teams, escalating identity and access governance issues appropriately.</li><li>Assist users with digital adoption and effective use, providing practical guidance and acting as a local champion for KEO’s productivity programme.</li><li>Support Autodesk Construction Cloud, Bentley, and other AEC-specific platform users with access, configuration, and connectivity issues, coordinating with other teams on integration matters.</li></ul>Security, Compliance & Governance <ul><li>Maintain accurate and complete asset records in the CMDB, including hardware specifications, software licenses, and device ownership, supporting periodic IT audits and regulatory compliance activities.</li><li>Operate in accordance with KEO’s security policies and zero-trust principles, ensuring all endpoint and user account actions comply with established access control, data protection, and change management standards.</li><li>Monitor Microsoft Defender for Endpoint alerts relevant to managed devices, performing initial triage and remediation of endpoint security events and escalating confirmed threats to the Cybersecurity teams.</li></ul>Knowledge, Improvement & Collaboration <ul><li>Create and maintain high-quality knowledge base articles for both technical and end-user audiences, enabling self-service resolution and reducing repeat incident volume over time.</li><li>Proactively identify recurring incidents, service gaps, and friction points in the employee technology experience, and propose improvements through the continual service improvement process.</li><li>Identify opportunities to automate repetitive service tasks using Microsoft Power Automate, Intune automation, or scripting, collaborating with other teams to build and deploy solutions.</li><li>Collaborate with Digital Workplace team leads and peers across the global team to share knowledge, standardize practices, and contribute to a consistent, high-quality employee experience across all KEO locations.</li><li>Ensure that Health, Safety, Sustainability, and Continual Improvement principles are embedded in all work practices. Perform other duties as assigned.</li></ul>JOB-SPECIFIC COMPETENCIES <ul><li>Service-first mindset: instinctively thinks about the impact of every technical action on the employee experience, and measures success by outcome quality.</li><li>Clear and empathetic communicator: able to explain technical issues in plain language, set realistic expectations, and keep users informed throughout the resolution process - including when things take longer than expected.</li><li>Calm under pressure maintains composure and clear thinking during major incidents, prioritizing effectively and communicating proactively to affected stakeholders.</li><li>Technically curious and self-directed: actively keeps pace with Microsoft 365 feature releases, Intune capabilities, and the evolving threat landscape, applying new knowledge to improve service quality without waiting to be directed.</li><li>Knowledge-first mindset: documents solutions thoroughly and contributes to the knowledge base as a matter of habit - understands that a well-written article prevents the next five tickets.</li><li>Collaborative team player, works effectively with peers across geographies and cultures, shares knowledge freely, and actively supports the wider Digital Workplace team’s goals.</li></ul> Qualifications <ul><li>Typically, 2–4+ years of hands-on experience in an IT support, digital workplace, or systems administration role within an enterprise environment.</li><li>Demonstrated experience managing Windows endpoints in a corporate environment, including troubleshooting hardware, software, and connectivity issues at second-line level.</li><li>Hands-on experience with Microsoft Intune or Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM) for device management, policy deployment, software packaging, and patch compliance.</li><li>Working knowledge of Microsoft 365 services including Exchange Online, Microsoft Teams, SharePoint Online, and OneDrive for Business - able to administer accounts, licenses, and configurations via the M365 Admin Centre.</li><li>Practical familiarity with Microsoft Entra ID (Azure AD), including user account management, group memberships, MFA administration, and Conditional Access concepts.</li><li>Experience working within an ITIL 4-aligned service management framework, with a solid understanding of incident, request, problem, and change management processes.</li><li>Exposure to Microsoft Defender for Endpoint or equivalent endpoint security tooling, with the ability to perform basic triage and escalation of security alerts.</li><li>Experience using and maintaining an ITSM ticketing platform with discipline around ticket quality, SLA adherence, and documentation.</li><li>Familiarity with network fundamentals including TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, and Wi-Fi troubleshooting in a corporate environment.</li><li>Experience with Autodesk Construction Cloud, Bentley, or other products is advantageous, given KEO’s AEC operating context.</li><li>Exposure to Microsoft Power Automate, PowerShell scripting, or other automation tooling is advantageous.</li><li>Experience in the AEC (Architecture, Engineering, and Construction) or professional services sector is advantageous.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

الشيف

On-site - السعودية ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي مسؤول عن جودة وإتقان وإنتاج مطبخ المطعم المتخصص. يظهر مواهب الطهي من خلال أداء المهام شخصياً أثناء قيادة الطاقم وإدارة جميع وظائف الطعام. ينسّق القوائم والشراء والموظفين وتحضير الطعام للمطعم المتخصص في العقار. يعمل مع الفريق لتحسين رضى الضيوف والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يجب ضمان تحقيق معايير النظافة والسلامة الغذائية. يطور ويُدرّب الفريق لتحسين النتائج. المرشح المثالي  التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات خبرة في الطهي، المشروبات أو المجال المهني المرتبط. أو • شهادة لمدة عامين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ 2 سنوات خبرة في مجال الطهي، المشروبات أو المجال المهني المرتبط. الأنشطة الأساسية للعمل تحديد وضمان تحقيق معايير الطهي والمسؤوليات للمطعم المتخصص • يطور ويصمم أو يبتكر تطبيقات جديدة وأفكار وعلاقات وأنظمة أو منتجات، بما في ذلك مساهمات فنية للمطعم المتخصص. • يشرف على عمليات ورديات مطبخ المطعم المتخصص ويضمن الامتثال لجميع سياسات وإجراءات الطعام والمشروبات. • يحافظ على معايير تجهيز الطعام والتخزين الصحيحة. • ي Recognizes منتجات عالية الجودة وعروضها ونكهاتها. • يخطط ويدير كميات الطعام ومتطلبات التزيين للمطعم المتخصص. • يعلِم احتياجات الإنتاج للأشخاص الرئيسيين. • يساعد في تطوير العناصر اليومية والموسمية لقائمة المطعم المتخصص. • يضمن الامتثال لجميع القوانين والأنظمة المعمول بها. • يتبع التعامل الصحيح ودرجة الحرارة الصحيحة لجميع منتجات الغذاء. • يقدر احتياجات إنتاج المطعم المتخصص اليومية. • يحضر ويطبخ أنواع الطعام، إما بشكل منتظم أو لضيوف أو فعاليات خاصة. • يفحص جودة المنتجات الغذائية الخام والمطبوخة لضمان استيفاء المعايير. • يحدد كيف يجب تقديم الطعام ويخلق عروض تقديم طعام زخرفية. قيادة فريق المطبخ • يشرف على أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في التحضير الغذائي ويديرها بفعالية. • يستخدم مهارات التعامل والتواصل لقيادة وتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدعو إلى اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ يظهر الصدق/النزاهة؛ يقود بالمثال. • يقود فرق الوردية أثناء إعداد الطعام شخصيًا وتنفيذ الطلبات وفق المواصفات المطلوبة. • يشرف ويدير موظفي مطبخ المطعم المتخصص. إدارة جميع عمليات اليوم-إلى-اليوم. فهم وظائف الموظفين بشكل كافٍ لأداء الواجبات في غيابهم. • يعزز الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. • يعمل كنموذج يحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة. • يضمن ويحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين. • يضمن جاهزية الموظفين للتدريب المتبادل لدعم عمليات يومية ناجحة. • يضمن فهم الموظفين للتوقعات والحدود. • يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يقوم الموظفون بالأمر نفسه ضمن الفريق. تحديد والحفاظ على أهداف مطبخ المطعم المتخصص • يحدد ويدعم تحقيق أهداف المطبخ بما يشمل أهداف الأداء والميزانية وأهداف الفريق، إلخ. • تطوير إرشادات وخطط محددة لتحديد الأولويات وتنظيم وإنجاز أعمال تشغيل المطبخ اليومية. • يفهم أثر تشغيل المطبخ على الأهداف والغايات المالية للممتلكات ككل ويدير لتحقيق الأهداف الموزونة أو تجاوزها. • يحقق بفعالية في الحوادث المتعلقة بالموظفين ويبلغ عنها ويتابعها. • يعرف ويطبق معايير السلامة الخاصة بالشركة. ضمان خدمة عملاء استثنائية • يوفر خدمات تفوق التوقعات لرضا العملاء واحتفاظهم. • يدير عمليات يوم-يومية، مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يومياً. • يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة والتوجيه الفردي عند الحاجة. • يقدم مثالاً إيجابياً لعلاقات الضيوف. • يركز على رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر. • يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. • يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف. • يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظاتهم حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. إدارة الأنشطة والموارد البشرية وتنفيذها  • يحدد احتياجات تطوير الآخرين ويوجههم أو يساهم في تحسين معارفهم ومهاراتهم. • يشارك في تدريب موظفي المطعم المتخصص على عناصر القائمة بما في ذلك المكونات وطرق الإعداد والذوق الفريد. • يدير إجراءات الانضباط التصاعدية للموظفين. • يشارك في عملية تقييم أداء الموظفين، مع تقديم الملاحظات عند الحاجة. • يستخدم جميع أدوات التدريب أثناء العمل المتاحة للموظفين. • يساعد عند الحاجة في إجراء المقابلات وتوظيف أعضاء فريق الموظفين ذوي المهارات المناسبة. المسؤوليات الإضافية  • يوفر معلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف أو بشكل مكتوب أو بريد إلكتروني أو شخصياً. • يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. • يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات ذات الصلة. في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يكافئ الجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث يتم تقدير خلفيات موظفينا المتنوعة والاحتفال بها. قوتنا العظمى تكمن في الثراء الثقافي والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.  في لَمِرِيدْيِن، نستمد الإلهام من عصر السفر الباذخ، نحتفل بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المميزة بتذوق الحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون وباحثون عن الثقافة العالمية الذين يقدرون لحظات التواصل والتباطؤ للاستمتاع بالوجهة. نحن نقدم خدمة أصلية وأنيقة ولا تُنسى، إلى جانب تجارب تلهم الضيوف لتذوق الحياة الجميلة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف مشابهين في الفكر لديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لاميريديان. بانضمامك إلى لاميريديان، تنضمون إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> شهادة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

بيت.كوم

شيف دي كوزين

On-site - السعودية ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة مسؤول عن الجودة والاتساق والإنتاج في مطبخ المطعم. يعرض مواهبه الطهوية من خلال أداء المهام شخصياً أثناء قيادة الطاقم وإدارة جميع وظائف الطعام. ينسق القوائم والمشتريات وتوظيف القوى العاملة وتحضير الطعام لمطعم الملكية. يعمل مع الفريق لتحسين رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يجب التأكد من تحقيق معايير النظافة والطعام. يطور ويدرب الفريق لتحسين النتائج. الملف الشخصي للمرشح  التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات خبرة في المجال الطهي، الغذاء والشراب، أو مجال مهني ذو صلة. أو • درجة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة سنتين في المجال الطهي، الغذاء والشراب، أو مجال مهني ذو صلة. الأنشطة الأساسية للعمل ضمان المعايير والمسؤوليات الطهوية للمطعم • يطور، يصمم، أو يخلق تطبيقات جديدة، أفكار، علاقات، أنظمة، أو منتجات، بما في ذلك مساهمات فنية للمطعم. • يشرف على تشغيل نوبات مطبخ المطعم ويتأكد من الامتثال لكافة سياسات الغذاء والمشروبات، والمعايير والإجراءات. • يحافظ على معايير التعامل مع تحضير الطعام والتخزين الصحيح. • يتعرف على منتجات عالية الجودة من حيث الجودة، العرض، والنكهة. • يخطط ويدير كميات الطعام ومتطلبات التقديم للمطعم. • يبلّغ احتياجات الإنتاج للأفراد الرئيسيين. • يساعد في تطوير عناصر القائمة اليومية والفصلية للمطعم. • يضمن الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. • يتبع إجراءات التعامل الصحيح ودرجة الحرارة الصحيحة لجميع منتجات الغذاء. • يقدّر احتياجات إنتاج المطعم اليومية. • يحضر ويطبخ الأطعمة من جميع الأنواع، إما بانتظام أو لضيوف خاصين أو فعاليات. • يفحص جودة المواد الخام والمنتجات المطبوخة لضمان تلبية المعايير. • يحدد كيفية عرض الطعام ويخلق عروض طعام زخرفية. قيادة فريق المطابخ • يشرف على تنسيق أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في تحضير الطعام. • يستخدم مهارات التعامل والتواصل لقيادة، وتأثير، وتشجيع الآخرين؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر النزاهة؛ يقود مثالاً. • يقود فرق النوبة وهو يحضر الطعام شخصياً وينفذ الطلبات وفقاً للمواصفات المطلوبة. • يشرف ويدير موظفي مطبخ المطعم. إدارة جميع عمليات اليوم إلى اليوم. فهم مناصب الموظفين بما يكفي لأداء الواجبات في غيابهم. • يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. • يعمل كنموذج يحتذى به لتظهر السلوكيات المناسبة. • يضمن الحفاظ على مستوى إنتاجية الموظفين. • يضمن وجود تدريب متبادل للموظفين لدعم عمليات يومية ناجحة. • يضمن فهم الموظفين للتوقعات والحدود. • يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يقوم الموظفون بالمثل داخل الفريق. تحديد والحفاظ على أهداف مطبخ المطعم • يحدد ويدعم تحقيق أهداف المطبخ بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية وفرق العمل، وغيرها. • وضع إرشادات وخطط محددة لتحديد الأولويات وتنظيم وإنجاز أعمال مطبخ يومية. • يفهم تأثير تشغيل المطبخ على أهداف ومالية الملكية الشاملة ويدير لتحقيق أهداف الميزانية أو تجاوزها. • يبحث بشكل فعال عن الحوادث التي تقع للموظفين ويبلغ عنها ويتابعها. • يعرف ويطبق معايير السلامة الخاصة بالشركة. ضمان خدمة العملاء الاستثنائية • يوفر خدمات تفوق توقعات العملاء واحتفاظهم. • يدير العمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء بشكل يومي. • يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم الإرشاد، والتغذية الراجعة، والتدريب الفردي عند الحاجة. • يضع مثالاً إيجابياً للعلاقات مع الضيوف. • يؤكد رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر. • يمنح الموظفين القدرة على تقديم خدمة عملاء ممتازة. • يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف. • يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظاتهم حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية  • يحدد احتياجات تطوير الآخرين والتوجيه أو الإرشاد أو المساعدة في تحسين معرفتهم أو مهاراتهم. • يشارك في تدريب موظفي المطعم على عناصر القائمة بما في ذلك المكونات وطرق التحضير والطعم الفريد. • يدير إجراءات الانضباط التصعيدية للموظفين. • يشارك في عملية تقييم أداء الموظفين، مع تقديم التغذية الراجعة عند الحاجة. • يستخدم جميع أدوات التدريب على العمل المتاحة للموظفين. • يساعد عند الحاجة في إجراء المقابلات وتوظيف أعضاء فريق لديهم المهارات المناسبة. المسؤوليات الإضافية  • يقدم معلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف، أو بشكل مكتوب، أو عبر البريد الإلكتروني، أو حضورياً. • يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار الحل الأفضل وحل المشكلات. • يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات الهامة. في ماريوت الدولي، نحن مكرسون لأن نكون صاحب عمل يعامل بشكل متساوٍ، مرحباً بالجميع ونمنح الفرصة. نحن نشجع بيئة تقدر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لزملائنا. أقوى ثقتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في Courtyard، نحن شغوفون بتقديم خدمة أفضل لاحتياجات المسافرين في كل مكان. هذا هو ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصاً لرجال الأعمال، وهذا هو سبب تمكين تجربة Courtyard ضيوفنا اليوم، بغض النظر عن هدف رحلتهم. نحن نبحث عن أشخاص مبدعين في تقديم تجربة ضيف تتجاوز التوقعات، يحبون أن يكونوا جزءاً من فريق صغير ولكنه طموح، ويحبون تعلم كيف يتحسنون دوماً – كل ذلك مع الاستمتاع. بانضمامك إلى Courtyard، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك الأفضل، وتبدأ هدفك، وتنتمي إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشّح المفضّل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلومة عليا </div> </div>

بيت.كوم

كبير مسؤولي نجاح العملاء

On-site - السعودية ١٦ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ما يمكنك توقّعه قيادة اعتماد منصة Zoom المدعومة بالذكاء الاصطناعي عبر عملاء المؤسسات في المملكة العربية السعودية. بناء علاقات استشارية موثوقة مع كبار أصحاب المصلحة. تشكيل الاحتفاظ بالعملاء ونمو الإيرادات في سوق استراتيجي. عن الفريق نضمن أن عملاء المؤسسات يحققون قيمة دائمة من Zoom. نتعاون عبر منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا لدعم حسابات متنوعة. نحول أهداف العملاء إلى نمو. المسؤوليات <ul><li>توجيه عملاء المؤسسات في المملكة العربية السعودية من خلال خطط نجاح مخصصة تزيد من اعتماد المنتج والاحتفاظ بالعملاء وتوسيع الحسابات.</li><li>بناء علاقات استشارية موثوقة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين من خلال ربط قدرات Zoom بأولوياتهم الاستراتيجية.</li><li>تحليل بيانات العملاء واتجاهات الاستخدام ومقاييس الصحة لتقديم توصيات قائمة على البيانات تحسن نتائج الاحتفاظ والنمو.</li><li>الاستفادة من الذكاء الاصطناعي بشكل استراتيجي لزيادة الكفاءة وتعزيز رؤى العملاء وتحسين جودة المخرجات والنتائج.</li><li>التعاون مع فرق المبيعات والمنتجات والتسويق والدعم لمواءمة الملاحظات وتخفيف مخاطر فقدان العملاء وتعزيز المعرفة الجماعية للفريق.</li></ul> ما نبحث عنه <ul><li>بناء والحفاظ على علاقات عبر مستويات متعددة من أصحاب المصلحة في مؤسسات معقدة.</li><li>تقديم خبرة واسعة في نجاح العملاء أو إدارة الحسابات في بيئات B2B SaaS.</li><li>إظهار الكفاءة في تخطيط محفظة الحسابات والقدرة على تحديد الأولويات ومهارات ممتازة في إدارة الوقت.</li><li>إظهار سجل حافل في إدارة وتنمية حسابات المؤسسات، ويفضل أن يكون ذلك في الصناعات المنظمة.</li><li>تطبيق عقلية تجارية للتأثير على محادثات التجديد والبيع الإضافي وتوسيع المنتجات.</li><li>توصيل المفاهيم التقنية المعقدة كقيمة تجارية واضحة لكل من الجماهير التنفيذية والتشغيلية.</li><li>العمل بفعالية عبر المناطق الزمنية في بيئة تعتمد على العمل عن بُعد، مع السفر المنتظم لاجتماعات العملاء والفعاليات.</li><li>اتخاذ المبادرة وحل المشكلات بشكل مستقل والتكيف بسرعة في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>استخدام منصات نجاح العملاء مثل Gainsight و Salesforce لتتبع المشاركة والنتائج.</li><li>إظهار الكفاءة في اللغتين الإنجليزية والعربية.</li></ul> طرق العمل نهجنا الهيكلي المختلط مركّز حول مكاتبنا وبيئات العمل عن بُعد. نمط العمل لكل دور، هجين، عن بُعد، أو حضور شخصي مذكور في وصف الوظيفة/الإعلان. فوائد كجزء من ثقافة مكان العمل الحائزة على جوائز والتزامنا بتوفير السعادة، يقدم برنامجنا للمزايا مجموعة من الامتيازات والفوائد والخيارات لمساعدة الموظفين على الحفاظ على صحتهم البدنية والعقلية والعاطفية والمالية؛ دعم التوازن بين العمل والحياة؛ والمساهمة في مجتمعهم بطرق ذات معنى. انقر تعرف أكثر لمزيد من المعلومات. عنا يُهم Zoomies أن يبقى الناس متصلين ليتمكنوا من إنجاز المزيد معًا. هدفنا بناء أفضل منصة تعاون للمؤسسة، واليوم نساعد الناس على التواصل بشكل أفضل مع منتجات مثل Zoom Contact Center وZoom Phone وZoom Events وZoom Apps وZoom Rooms وZoom Webinars. نحن حلالو مشكلات، نعمل بوتيرة سريعة لتصميم حلول مع عملائنا ومستخدميها في الاعتبار. اكتشف فرص النمو مع فرص لتطوير مهاراتك والتقدم في مسيرتك المهنية في بيئة تعاونية تركز على النمو. التزامنا في Zoom، نؤمن أن العمل الرائع يحدث عندما يشعر الناس بالدعم والتمكين. نحن ملتزمون بممارسات توظيف عادلة تضمن تقييم كل مرشح بناءً على المهارات والخبرة والإمكانات. إذا كنت تحتاج إلى accommodation أثناء عملية التوظيف، أخبرنا—نحن هنا لدعمك في كل خطوة. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في التنقل خلال عملية المقابلة بسبب إعاقة طبية، يرجى تقديم نموذج طلب التسهيلات وسيتواصل معك أحد أفراد فريقنا قريبًا. هذا النموذج مخصص فقط للمتقدمين الذين يحتاجون إلى تسهيل بسبب إعاقة طبية مؤهلة. لن تتم معالجة الطلبات غير المتعلقة بالتسهيلات، مثل متابعة الطلبات أو المشاكل الفنية. مقابلاتنا مدعومة من BrightHire، أداة تساعدنا في خلق تجربة مقابلة متسقة ومدروسة وقد تتضمن تسجيلات. يرجى الاطلاع على بيان خصوصية المرشح لمزيد من المعلومات حول كيفية استخدام بياناتك. #LI-Remote </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل العلمي </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Naukri Gulf

مهندس مشروع أول

On-site - السعودية - Saudi Arabia ١٣ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يؤمن سيمينز بقوة بقيمة محفظة خدمات الاستدامة؛ لذا تجمع البنية التحتية الذكية بين خدمات إدارة الطاقة الشاملة من البداية للنهاية وتقنيات بنية تحتية ذكية للمباني. ستُتيح محفظة الاستدامة لعملائنا تحقيق أهدافهم في الاستدامة، وتقليل استهلاك الطاقة السنوي للمباني، والاستمتاع براحة القاطنين. تربط البنية التحتية الذكية من سيمنز أنظمة الطاقة والمباني والصناعات بشكل ذكي لتكييف تطور الطريقة التي نعيش بها ونعمل بها. نعمل مع العملاء والشركاء لبناء منظومة تستجيب بشكل حدسي لاحتياجات الناس وتساعد العملاء على استخدام الموارد بشكل أفضل. إنها تساعد عملائنا على الازدهار، والمجتمعات على التقدم، وتدعم التنمية المستدامة. انضم إلى خدمات أداء الطاقة للبنية التحتية الذكية كمهندس مشاريع أول وساعدنا في إعادة تصور العالم من خلال إيجاد حلول وجعل العالم مكاناً أذكى للغد. دورك دولي، وتحدي، وموجه نحو المستقبل! في هذا الدور ستكون جزءاً من فريق الاستدامة للمباني في البنية التحتية الذكية والموجود في المملكة العربية السعودية، وسيشمل دورك ما يلي لكن لا يقتصر عليه:ملخص الدور: يُعنى مهندس المشاريع الأول لمشروعات كفاءة الطاقة وإعادة التأهيل بقيادة تطوير وتنفيذ شاملين لمشروعات إعادة تأهيل كفاءة الطاقة للمباني والصناعات المعقدة. يتطلب الدور فهماً شاملاً لأنظمة الطاقة، بما في ذلك HVAC، الإضاءة، التحكمات، أنظمة أتمتة المباني، وحلول إدارة الطاقة الرقمية. يدير المسؤول تنفيذ المشروع من تقييم الفرصة وعمليات تدقيق الطاقة وحتى التصميم الهندسي، والمشتريات، والتنفيذ، والاعتماد، والقياس والتحقق، وتحسين الأداء.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>قيادة مشروعات إعادة تأهيل كفاءة الطاقة الشاملة في المكاتب والقطاعات الصناعية والرعاية الصحية والجامعات والضيافة والمرافق في القطاع الخاص.</li><li>تنفيذ حلول تقنية تغطي تحسين HVAC، ترقية محطات التبريد، تعزيزات BMS، إعادة تأهيل الإضاءة، دمج الطاقة المتجددة، حفظ المياه، وتقنيات المباني الذكية.</li><li>الالتزام بالدراسات الفنية والمالية المتعاقد عليها، ونماذج الطاقة، وحسابات التوفير، واقتراحات عالية الجودة.</li><li>إدارة تخطيط المشروع، ومراجعات التصميم الهندسي، والمشتريات، والتركيب، والاعتماد، وتطوير التسليم.</li><li>تنسيق فرق الهندسة متعددة التخصصات والمقاولين والبائعين واختصاصيي الاعتماد.</li><li>ضمان الامتثال التنظيمي والمعايير وأطر الاستدامة ومتطلبات الأداء الطاقي.</li><li>إرساء جداول المشروع والميزانيات وسجلات المخاطر وعمليات ضمان الجودة.</li><li>دعم أنشطة القياس والتحقق (M&V).</li><li>دعم أداء المشروع وتوفير الطاقة وتقليل الانبعاثات ورضا العميل.</li><li>دعم فرق تطوير الأعمال من خلال الخبرة الفنية وعروض العملاء.</li><li>قيادة الابتكار والرقمنة وفرص خفض الكربون.</li></ul>مؤهلاتك ومهاراتك - الرقمية والمتينةالكفاءات الأساسية:<ul><li>هندسة الطاقة وتدقيقها</li><li>إدارة المشاريع</li><li>تصميم حلول إعادة التأهيل</li><li>خبـرة HVAC وأنظمة المباني</li><li>التحليل المالي وتطوير حالة العمل</li><li>إدارة أصحاب المصلحة</li><li>إدارة المخاطر والجودة</li><li>استراتيجية الاستدامة وخفض الانبعاثات</li><li>التواصل وإدارة علاقات العملاء</li></ul>معايير النجاح:<ul><li>تحقيق أهداف خفض الطاقة والكربون المضمونة.</li><li>تسليم المشاريع بأمان وفي الوقت المحدد وفي الميزانية.</li><li>الحفاظ على رضا العملاء وتكرار الأعمال.</li><li>تعظيم توفير الطاقة والكفاءة التشغيلية وقيمة دورة الحياة.</li><li>ضمان الاعتماد الناجح واستدامة أداء الحلول المنفذة.</li></ul>ما الذي تحتاج معرفته أيضاً؟ كقائد عالمي في تطوير وإنتاج تقنيات هندسية متقدمة، نحسن الحياة ونُعلي الإنجازات البشرية في العالم، مع حماية المناخ بفضل موظفينا. بالعمل معنا، تمتلك الأسس لتطويرك الشخصي والمهني. نمنحك الفرصة للقيام بشيء ذا معنى يعود بالنفع على المجتمع والتقدم البشري، ونمنحك فرصة لإحداث فرق. التنوع في سيمنز هو مصدر إبداعنا وابتكارنا. وجود أنواع مختلفة من المواهب والخبرات يجعلنا أكثر طموحاً وأفضل استعداداً لاستجابة المطالب المجتمعية بنجاح. لذا، نُقدّر المرشحين الذين يعكسون التنوع الذي نتمتع به في شركتنا. يمكنك العثور على مزيد من المعلومات على www.siemens.com في سيمنز نواجه دائماً تحديات لنبني مستقبلاً أفضل. نحتاج إلى أكثر العقول الرقمية ابتكاراً وتنوعاً لتطوير واقع الغد. تعرف على المزيد عن العالم الرقمي لشركة سيمنز هنا: www.siemens.com/careers/digitalminds نتطلع لتلقي طلبك عبر الإنترنت. يرجى ملاحظة: يمكن النظر فقط في الطلبات المكتملة في عملية الاختيار.</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشّح<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو الهندسة الطاقية أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة من 8-12+ سنوات في كفاءة الطاقة، الاستدامة، خدمات المباني، الهندسة المرافق، أو مشاريع ESCO.</li><li>سجل حافل في تنفيذ مشاريع إعادة تأهيل واسعة النطاق ومشروعات التعاقد على أداء الطاقة.</li><li>معرفة قوية بـ HVAC والأنظمة الكهربائية والتحكمات وأتمتة المباني والطاقة المتجددة وإدارة الطاقة.</li><li>شهادات مهنية مثل PMP، CEM، CMVP، LEED أو ما يعادلها مرغوبة بشدة.</li></ul></section>

بيت.كوم

فني إصلاح كهربائي

On-site - السعودية ٩ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول لوسيـد في لوسيـد، نحن نخلق تجارب تنقل استثنائية من خلال الابتكار لدفع العالم إلى الأمام. مبني على تقنية لوسيـد وهدية هندسة المركبات المعرفة بالبرمجيات، تقود مركباتنا الحاصلة على جوائز نهجنا “لا تنازل عن شيء™” إلى السوق العالمية للسيارات. وهذا يعني رفض الاختيار بين الأداء والاستدامة، التصميم والهندسة، الطموح والنزاهة. في لوسيـد إير ولوسيـد جرافيتي، صممنا وبنينا مركبات أعادت تعريف قطاعاتها، جامعـة ضمن تجربة واحدة مدى استثنائي من المدى، الأداء، التصميم، والمساحة الشاسعة.  نحقق ذلك من خلال تكامل عمودي عميق، مع التصميم والهندسة والإنتاج يحدثون داخلياً عبر مكاتبنا العالمية ومرافق التصنيع. فرقنا تأتي من صناعات حول العالم، موحدة بالتزام مشترك بالتميّز. برفضنا للرضوخ، يمكنك المساعدة في إعادة تعريف ما هو ممكن وتشكيل مستقبل التنقل. نظرة عامة على المنصب فني الإصلاح الكهربائي مسؤول عن تشخيص الأعطال وإصلاحها وتركيبها وصيانة الأنظمة والمعدات الكهربائية. يضمن هذا الدور التشغيل الآمن والكفؤ للمكونات الكهربائية عبر بيئات سكنية وتجارية أو صناعية. يجب على الفني الالتزام بقوانين الكهرباء والمعايير السلامة وإجراءات الشركة أثناء تقديم خدمة عالية الجودة.   المهام الأساسية • فحص، استكشاف الأعطال، وإصلاح الأسلاك الكهربائية والدوائر واللوحات والمعدات • إجراء الصيانة الوقائية على الأنظمة الكهربائية والآلات • تركيب مكونات كهربائية مثل المفاتيح ووحدة التحكم بالمركبة (VCU) ولوحات BCM ونُظم التحكم • قراءة وتفسير المخططات الكهربائية والرسومات الهندسية والرسوم الفنية • اختبار الأنظمة الكهربائية باستخدام مقاييس وأجهزة فحص وأدوات تشخيص • ضمان الامتثال لقوانين الكهرباء المحلية والوطنية • توثيق الإصلاحات والقطع المستخدمة وأنشطة الصيانة • التعاون مع المشرفين والمهندسين وفنيين آخرين • الاستجابة لطلبات الإصلاح الطارئة وأداء العمل بنظام المناوبة عند الحاجة • الحفاظ على الأدوات والمعدات وبيئة عمل آمنة • تعديل -DE السيارات الجاهزة لملاءمة أو إزالة المكونات الكهربائية.   المهارات • خبرة مثبتة في الإصلاح الكهربائي • معرفة قوية بأنظمة ومكونات السلامة الكهربائية • القدرة على قراءة المخططات والرسوم الفنية • إجادة استخدام أدوات الاختبار الكهربائية ومعدات الإصلاح • مهارات قوية في حل المشكلات والتشخيص • القدرة على العمل بشكل مستقل وجامعياً • مهارات تواصل وتقرير جيدة • يفضل المعرفة بالجهد المنخفض والعالي المؤهلات المفضلة • خبرة في الأنظمة الكهربائية الصناعية أو التجارية • معرفة بـ PLCs ولوحات التحكم أو أنظمة الأتمتة • المتطلبات الفيزيائية وعملية العمل • قدرة على الرفع حتى 20–25 كجم • الراحة في العمل على المرتفعات أو في مساحات ضيقة أو في درجات حرارة متفاوتة • القدرة على الوقوف والانحناء والتحرك لفترات طويلة • الاستعداد للعمل ساعات إضافية أو بنظام المناوبة عند الحاجة   أدنى المؤهلات • دبلوم تقني أو شهادة في التقنية الكهربائية أو مجال ذو صلة • 2–5 سنوات من الخبرة في تصنيع السيارات أو إصلاح/ إنتاج مشابه التعويض والفوائد: تقدم لوسيـد حزمة فوائد شاملة ومنافسة تشمل التأمين الطبي، والسنَة، والتعويض عن الإجازات المدفوعة؛ والعطلات المدفوعة؛ وخطة تقاعد 401(k). كما يجوز للموظفين المستحقين المشاركة في برنامج أسهم لوسيـد و/أو برنامج حوافز نقدية سنوية اختياري. تُحدد الحوافز والجوائز المنصوصة وفقاً للأداء الفردي ونطاق الدور واعتبارات السوق والنتائج الشاملة للشركة، وفقاً لشروط الخطط المعمول بها.    المساواة في الفرص: في لوسيـد، نؤمن بأن التنوع يقوي كل ما نبنيه. تفخر لوسيـد موتورز بأنها صاحب عمل يحقق تكافؤ الفرص وتلتزم بتوفير بيئة عمل شاملة للجميع. ننظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الأصل الوطني أو الإثني أو العمر أو الدين أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو الحالة الاجتماعية، أو أي سمة محمية أخرى بموجب القوانين واللوائح المعمول بها.    سهولة الوصول: تلتزم لوسيـد موتورز بتوفير تسهيلات معقولة للأشخاص المؤهلين من ذوي الإعاقات. إذا كنت بحاجة إلى أي تسهيلات للمشاركة في عملية التقديم، يرجى التواصل معنا على TA-Operations@lucidmotors.com.    خصوصية بيانات المرشح: بتقديمك طلبك، فإنك تفهم وتوافق على أن بياناتك الشخصية ستُعالَج وفقاً لسياسة خصوصية المرشح لدينا.    إلى جميع وكالات التوظيف: لا تقبل لوسيـد موتورز السير الذاتية من وكالات التوظيف. يرجى عدم إرسال السير الذاتية إلى لوسيـد موتورز. ليست لوسيـد موتورز مسؤولة عن أية رسوم تتعلق بالسير الذاتية غير المطلوبة.    </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

دوام كامل وظائف البحر الاحمر الدولية

مهندس - معلومات البناء

On-site - السعودية ٥ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

كون التغيير. انضم إلى أكثر المطورين رؤية في العالم. شركة Coastal Contracting، وهي فرع فخور من Red Sea Global، تميز نفسها بالتزامها الثابت بالحرفية الجودة والتميز والخدمة الاستثنائية. موثوقة في مشاريع صعبة ومبدعة، نقدم مجموعة واسعة من الخدمات من خلال نهج دقيق ومبتكر لإدارة المشروع. منذ تأسيسنا ونحن ملتزمون بتحويل الأفكار إلى واقع مع الحفاظ على التزامنا بكل من الناس والكوكب. كشركة ذات هدف، نساهم بنشاط في رؤية المملكة العربية السعودية 2030 ونعلم الحركة العالمية نحو السياحة المتجددة – لضمان مستقبل مستدام ومزدهر للأجيال القادمة. انضم إلينا وكن جزءاً من التغيير الإيجابي للمملكة العربية السعودية والعالم. ملخص الوظيفة سيؤدي مهندس BIM دوراً حاسماً في دعم التصميم والتنسيق وتسليم مشاريع البناء المعياري، مع التركيز على النطاق المعماري. باستخدام تقنيات نمذجة معلومات البناء (BIM)، سيطور المهندس BIM نماذج ثلاثية الأبعاد ويُديرها ويحافظ عليها، مع ضمان دمج جميع الجوانب والامتثال لمتطلبات المشروع والقوانين والمعايير. يتطلب هذا المنصب التعاون مع فرق المشروع والمهندسين والمعمّرين والمقاولين لضمان أن جميع العناصر المعيارية مُنمذجة ومقالة ومثبّتة بشكل فعال. مسؤوليات الوظيفة نمذجة BIM والتنسيق: إنشاء وتعديل وإدارة نماذج BIM ثلاثية الأبعاد تفصيلية للعناصر المعمارية باستخدام برنامج Revit. ضمان تكامل سلس مع الهياكل والميب والجهات التصميمية الأخرى. التصميم والتفاصيل للتركيب والواجهات: تطوير نماذج BIM دقيقة ومفصلة لعناصر التركيب المعياري (مثل الجدران الداخلية والأرضيات والأسقف والأبواب والنوافذ) وأنظمة الواجهة (بما في ذلك الكسوة والزجاج والتشطيبات الخارجية). التنسيق مع فرق التصميم لضمان تفصيل ونمذجة جميع المكونات المعمارية بشكل صحيح. التعاون مع فرق متعددة التخصصات: تنسيق نموذج BIM المعماري مع فرق المشروع الأخرى، بما في ذلك المهندسين الإنشائيين والميب والمقاولين وفرق التصنيع لضمان تناسق جميع المكونات في عملية البناء المعياري. تحديد وحل أي تعارضات في النموذج (كشف التعارض). توثيق BIM والتقارير: إنشاء رسومات تفصيلية وجداول وتقارير من نموذج BIM لاستخدامها في مراحل التشييد والتصنيع والتركيب. الحفاظ على سجل دقيق لجميع تغييرات التصميم وتحديثاته طوال دورة حياة المشروع. تكامل البناء المعياري: العمل عن كثب مع فرق التصنيع المعياري لضمان ترجمة التصميم المعماري بشكل فعال إلى مكوّنات معيارية. مراجعة رسومات التصنيع ورسومات الورش لضمان اتساقها مع نموذج BIM وهدف التصميم. مراقبة الجودة والامتثال: التأكد من أن جميع نماذج BIM والوثائق تلتزم بمعايير الجودة ومواصفات المشروع والالتزام باللوائح ومعايير البناء ومتطلبات العميل. إجراء مراجعات وتحديثات منتظمة للنموذج لضمان الاتساق والدقة. السياسات والإجراءات <ul> <li style="text-align:justify">اتباع جميع السياسات الوظيفية والإجراءات القياسية والتعليمات ذات الصلة لضمان أن يتم العمل بشكل محكم ومتسق.</li> <li style="text-align:justify">المساعدة في إعداد تقارير التثبيت الدقيقة وفي موعدها إلى فريق المشتريات في RSG، لتمكين متابعة التقدم لتركيب FFE للمشروع، بطريقة تمنطق منطقة بمنطقة.</li> </ul> الصحة والسلامة والبيئة والجودة (HSEQ) تطبيق سياسات وإجراءات ومراقبة السلامة والجودة والبيئة لضمان سلامة الموظفين والامتثال التشريعي وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة وتبنّي موقف بيئي مسؤول. التحسين المستمر المشاركة في تحديد فرص التحسين المستمر لأنظمة وممارسات مكتب رئيس هيئة الأركان، مع مراعاة أفضل الممارسات الدولية، وتحسين عمليات الأعمال، وخفض التكاليف وتحسين الإنتاجية. العلاقات العملية داخلي: مجموعة C3 حسب الاختصاص، RSG، فريق مشروع العميل خارجي: الموردون / المقاولون من الباطن حسب الاختصاص، المشغّل / المستخدم النهائي حسب الاختصاص، المدققون المؤهلات والخبرة <ul> <li style="text-align:justify">درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة (أو خبرة مماثلة).</li> <li style="text-align:justify">8-10 سنوات من الخبرة في BIM، وبشكل خاص في التصميم المعماري والتنسيق ضمن مشاريع البناء المعياري.</li> </ul> المهارات المهارات الفنية: الكفاءة في برامج BIM مثل Revit (إلزامي)، Navisworks، AutoCAD، وغيرها من أدوات التصميم ذات الصلة. المعرفة بعمليات البناء المعياري، بما في ذلك التصنيع المسبق وطرق التجميع، هي مفضلة للغاية. معرفة التصميم المعماري: فهم قوي لمبادئ التصميم المعماري، مع خبرة محددة في تصميم التركيبات (الداخلية، التشطيبات، إلخ) وأنظمة الواجهات (التغليف، الزجاج، التشطيبات الخارجية). كشف التعارض والتنسيق: خبرة مع أدوات وعمليات كشف التعارض، لضمان تنسيق جميع عناصر التصميم وخلوها من التعارضات. “تماشياً مع التزامنا بالتنمية الوطنية وتمكين المواهب المحلية، هذه الفرصة مفتوحة للمواطنين السعوديين كجزء من مبادرات التوطين الأوسع.”

بيت.كوم

كاتب إعلانات باللغة الإنجليزية

On-site - السعودية ٢ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة الإبداع لديه القوة لتغيير سلوك الإنسان هذه هي الاعتقاد الأساسي لما نسميه HumanKind. إنه ليس عن الإعلانات أو مقترحات العلامة التجارية أو بيع المنتجات. إنه عن الناس والغرض. إنها مقاربة في التسويق تخدم احتياجات الإنسان الحقيقية، ليس العكس. لهذا السبب كل ما نقوم به للعلامات التجارية في Leo مصمم بغرض إنساني في الاعتبار. علامة تجارية بلا غرض هي علامة لن تُفهم أو تُحتضن من قبل الناس أبدًا. علامة تجارية لها غرض يمكن أن تكون وكيلاً حقيقياً للتغيير وتغيّر طريقة تفكير الناس وشعورهم أو تصرفهم. علامة تجارية ذات غاية حقيقية يمكن أن تغيّر العالم. حلمنا أن نكون أفضل مُبدِع للأفكار التي تحرّك الناس حقاً - بلا منازع. Leo Burnett Worldwide، جزء من مجموعة Publicis، هي إحدى أكبر شبكات الوكالات في العالم مع 96 مكتبًا وما يقرب من 10,000 موظف. في عام 2012، حصلت الشبكة العالمية على أرقام قياسية باحتجاز 55 ليو في مهرجان كان ليونز للإبداع كما سُمِّيَت أيضًا «شبكة السنة» من قبل YoungGuns، Dubai Lynx وMENA Cristal Awards. تعمل Leo Burnett مع بعض من أكثر العلامات التجارية قيمة في العالم بما في ذلك شركة كوكاكولا، فيات، كيلوغز، ماكدونلّدز، نينتندو، P&G، سامسونج وآولستات من بين آخرين. لمعرفة المزيد عن Leo Burnett Middle East وNorth Africa تفضل بزيارة leoburnettmea.com، facebook.com/leoburnettmea وتابعنا عبر @LeoBurnettMEA على تويتر وإنستغرام. نظرة عامة منصب كاتب إعلانات باللغة الإنجليزية مخصّص لشخص عملي في كتابة الإعلانات بقدرة سرد قصصي طبيعية ولديه خبرة في العمل في بيئة وكالة، إنشاء حملات قائمة على المفاهيم وكتابة نصوص باللغة الإنجليزية لعلامات تجارية عالمية. طور أفكار إبداعية تلبي أهداف عميلنا الفضلاً وكذلك أهداف أعمالنا، مع الحفاظ على المستويات المتوقعة من التميّز الإبداعي والاحترافية في الشركة. المسؤوليات تقنية ومنتج • كتابة نصوص (مثلاً النصوص الدعائية، أوصاف المنتجات)، التدقيق اللغوي وتحرير المحتوى • ضمان اتساق المحتوى المُحضَّر؛ • العمل بالشراكة مع شخص فني لتطوير مفاهيم إبداعية للمواد التسويقية والحملات التسويقية. • لديه فهم قوي لجميع القنوات في مساحة التسويق 1:1. • فهم قوة البيانات الذكية لمساعدتهم في تحقيق تحدي الاتصال. • مطلوب اتخاذ قرارات مفاهيمية واستراتيجية عبر مجموعة واسعة من العملاء والصناعات. فطنة تجارية وكفاءة تشغيلية • خبرة في تلقي الملخصات، صياغة نص موجز وفعال، كتابة وتنسيق عروض النصوص، وتفسير نبرة خطاب العلامة التجارية ولغتها. • تطوير وتنفيذ إبداعي ذو أساس استراتيجي للمبادرات عبر القنوات • تقديم مقنع داخلياً ولدى العملاء بمصداقية ومنطق وعاطفة • الاستماع الفعّال لفهم الطلب وملاحظات العملاء والملاحظات الداخلية • ضمان إنتاج الاتصالات بأعلى معايير الدقة وجودة الرقابة • تقديم أفكار جديدة وشخصية أثناء العمل مع صوت ونبرة العلامة التجارية القائمين • عقلية مبتكرة وتحليلية • ي conceptualizes وي كتب كل شيء—from أفكار الورقة البيضاء إلى النصوص إلى لافتات المتاجر إلى وسائل التواصل وأكثر. • بحث المنافسين والصناعة لتقديم رؤى حول الاتجاهات وبصر الإبداع • شراكة مع المبدعين لجعل الفكرة والنص والتصميم قصة متماسكة أشخاص وقيادة • شراكة مع القادة الإبداعيين للسعي باستمرار لتقديم أفكار عملية ومثيرة للتفكير • القدرة على juggling مشاريع متعددة، وتحديد الأولويات والالتزام بالمواعيد النهائية • بحث أفضل الممارسات في الصناعة والاحتمالات الجديدة • المشاركة بانتظام في ملخصات الفرص، وتوسيع قدراتهم الإبداعية باستمرار الذات لديها شخصية تدعم علاقات العملاء المزدهرة ويمكنها قيادة عروض الإبداع • مهارات تصور مفاهيمي قوية وتفكير ذكي • طاقة، حس الدعابة وعقول مفتوحة وفضولية • مهارات تصوّر وتصميم استثنائية ومحفظة قوية تُظهر موهبتك عبر الوسائط • موهبة العصف الذهني الاستراتيجي وتطوير الحملات وتطوير موجّه الإبداع والتنفيذ الإبداعي المؤهلات • خبرة لا تقل عن سنتين في خلق المفاهيم وفهم واضح للاختلاف بين مفهوم الاتصالات وفكرة استثنائية. • إجادة تطوير نصوص إنجليزية لحملات كبيرة عبر القنوات و/أو مبادرات التسويق المباشر عبر الوسائط، سواء عبر الإنترنت أو دونها • درجة البكالوريوس في المجال المناسب • الطلاقة في العربية المحكية معلومات إضافية R-4471 / P-5067 </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يتطلب خبرة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

بيت.كوم

مندوب خدمة قطع الغيار

On-site - السعودية ١ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن لوسيد في لوسيد، نحن نخلق تجارب تنقل استثنائية من خلال الابتكار لدفع العالم إلى الأمام. مبنيّة على تكنولوجيا لوسيد الحصرية وهندسة المركبات المعتمدة على البرمجيات، تقود مركباتنا الحائزة على جوائز نهجنا "لا نقول تنازلات™" إلى سوق السيارات العالمية. وهذا يعني رفض الاختيار بين الأداء والاستدامة، التصميم والهندسة، الطموح والنزاهة. في لوسيد أير ولوسيد جرافيتي، قمنا بتصميم وبناء مركبات أعادت تعريف فئتها، جامعين مدى استثنائي، وأداء، وتصميم، ومساحة واسعة في تجربة واحدة.&nbsp; نحن نحقق ذلك من خلال تكامل عمودي عميق، مع التصميم والهندسة والإنتاج&nbsp;يحدث داخلياً عبر مكاتبنا العالمية و&nbsp;المرافق التصنيعية.&nbsp; فرقنا&nbsp;تأتي من صناعات حول العالم، موحدة بالتزام مشترك بالتميز.&nbsp; بعدم القبول بالاستسلام، يمكنك&nbsp;المساعدة في إعادة تعريف&nbsp;ما هو ممكن وتشكيل مستقبل التنقل. الغرض من الدوردعم عمليات الخدمة وقطع الغيار من خلال ضمان توافر قطع الغيار بدقة وفي الوقت المناسب وتوفير تجربة عملاء عالية الجودة من خلال معالجة القطع بكفاءة، ومراقبة المخزون، والتنسيق مع فرق الخدمة. المسؤوليات الأساسيةمبيعات القطع ودعم العملاء<ul><li>استقبال العملاء (داخليين وخارجيين) وتحديد احتياجات القطع بدقة</li><li>توصية القطع الملائمة بناءً على احتياجات العميل أو الفني</li><li>ضمان مستوى عالٍ من خدمة العملاء ورضاهم في جميع الأوقات</li><li>التعامل مع الاستفسارات، والعروض، وفحص توفر القطع</li></ul>إدارة المخزون<ul><li>مراقبة مستويات المخزون وضمان توفر المخزون الأمثل</li><li>تحديد القطع التي تحتاج إلى إعادة تزويد وبدء الطلبات</li><li>تتبع المبيعات المفقودة وتقرير الفجوات لتحسين المخزون</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لحركة القطع والمخزون</li></ul>الطلبات والتنسيق<ul><li>معالجة طلبات القطع (محلية ودولية) وفق إجراءات الشركة</li><li>التعامل مع الطلبات الخاصة، بما في ذلك المدفوعات مقدماً عند الحاجة</li><li>التنسيق بشكل وثيق مع مستشاري الخدمة والتقنيين بشأن احتياجات القطع</li><li>تتبع حالة القطع وضمان التسليم في الوقت المناسب</li></ul>النظم والتوثيق<ul><li>استخدام أنظمة DMS/CRM للبحث عن أرقام القطع وإدارة المعاملات</li><li>ضمان توثيق دقيق لجميع معاملات القطع</li><li>مراقبة مواقع المستوعات والحفاظ على معايير التخزين الصحيحة</li><li>إدارة القطع المضمونة أو المعادة وفق السياسة</li></ul>المؤهلات والمتطلبات<ul><li>دبلوم أو بكالوريوس في السيارات أو الأعمال أو مجال ذات صلة</li><li>3-7 سنوات من الخبرة في قطع السيارات أو عمليات ما بعد البيع</li><li>فهم قوي لقطع وأنظمة السيارات</li><li>خبرة باستخدام أنظمة ERP/DMS</li></ul>المهارات والكفاءات<ul><li>خدمة عملاء قوية ومهارات تواصل</li><li>دقة عالية وتنظيم</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة وتيرة</li><li>حل المشكلات والتفكير التحليلي</li><li>مهارات التعاون والتنسيق ضمن الفريق</li></ul> التعويض و&amp; المزايا: تقدّم لوسيد باقة مزايا شاملة وتنافسية&nbsp;باقي المزايا&nbsp;بما في ذلك التأمين الطبي والعيادي والنظري؛ تغطية الحياة والإعاقة؛ إجازة مدفوعة الأجر؛ عطلات مدفوعة؛ وخطة تقاعد 401(k). يمكن للموظفين المؤهلين أيضًا المشاركة&nbsp;في برنامج حقوق لوسيد أو برنامج حافز نقدي سنوي اختياري. يتم تحديد الحوافز والأسهم، إن وجدت، بناءً على الأداء الفردي ونطاق الدور واعتبارات السوق والنتائج العامة للشركة، وفقاً لشروط الخطط المعنية.&nbsp; &nbsp; التكافؤ في الفرص: في لوسيد، نؤمن بأن التنوع يقوّي كل ما نبنيه. تفخر لوسيد موتورز بكونها صاحب عمل يساوي الفرصة ومكلفة بتوفير مكان عمل شامل للجميع. ننظر في جميع المتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الأصل الوطني أو الإثني أو العمر أو الدين أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنساني أو الحالة الاجتماعية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين والأنظمة المعمول بها في الولايات المتحدة والدول المعنية.&nbsp; &nbsp; إمكانية الوصول: تلتزم لوسيد موتورز بتقديم تسهيلات معقولة للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقات. إذا كنتم بحاجة إلى أي&nbsp;تسهيلات للمشاركة في عملية التقديم، يرجى التواصل معنا على&nbsp;TA-Operations@lucidmotors.com.&nbsp; &nbsp; خصوصية بيانات المرشح: بإرسالكم&nbsp;طلب التوظيف، تفهمون وتقبلون بأن بياناتكم الشخصية ستتم معالجتها&nbsp;وفقاً ل&nbsp;إشعار خصوصية المرشح الخاص بنا.&nbsp; &nbsp; إلى جميع وكالات التوظيف:لا تقبل لوسيد موتورز السير الذاتية من الوكالات. يرجى عدم إرسال السير الذاتية إلى لوسيد موتورز. لوسيد موتورز ليست مسؤولة عن أي رسوم متعلقة بالسير الذاتية غير المطلوبة.&nbsp; &nbsp; 　</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة الجامعية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس/ دبلوم عالي</div> </div>

بيت.كوم

فني إصلاح PDR

On-site - السعودية ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن لوسيد في لوسيد، نُبدع تجارب تنقل استثنائية من خلال الابتكار لدفع العالم إلى الأمام. مبنية على تقنية لوسيد الخاصة وهندسة الآلات المعتمدة على البرمجيات، تأتي مركباتنا الحائزة على جوائز بسياستنا "تضييق التنازلات" إلى سوق السيارات العالمية. وهذا يعني عدم الاختيار بين الأداء والاستدامة، التصميم والهندسة، الطموح والنزاهة. في لوسيد أير ولوسيد جرافيتي، صممنا وبـنينا مركبات أعادت تعريف فئاتها، مجتمعة مدى استثنائي من النطاق، الأداء، التصميم، والمساحة الواسعة في تجربة واحدة.  نحقق ذلك من خلال تكامل عمودي عميق، مع التصميم والهندسة والإنتاج التي تتم داخلياً عبر مكاتبنا العالمية ومرافق التصنيع. فرقنا تأتي من صناعات حول العالم، موحدة بالتزام مشترك بالتميز. برفض التنازل، يمكنك المساعدة في إعادة تعريف ما هو ممكن وتشكيل مستقبل التنقل. نظرة عامة على المنصب فني إصلاح الكهرباء مسؤول عن تشخيص الأنظمة الكهربائية وإصلاحها وتثبيتها وصيانتها. يضمن هذا الدور التشغيل الآمن والفعال للمكونات الكهربائية في بيئات سكنية أو تجارية أو صناعية. يجب على الفني اتباع الأكواد الكهربائية ومعايير السلامة وإجراءات الشركة أثناء تقديم خدمة عالية الجودة.   المسؤوليات الرئيسية • فحص واستكشاف العطل وإصلاح الأسلاك الكهربائية والدوائر ولوحات التحكم والمعدات • إجراء صيانة وقائية لأنظمة ومعدات الكهرباء • تركيب مكونات كهربائية مثل المفاتيح وVCU وBCM وأنظمة التحكم • قراءة وتفسير المخططات الكهربائية والرسومات الهندسية والرسوم التقنية • اختبار الأنظمة الكهربائية باستخدام أجهزة القياس وأدوات التشخيص • ضمان الامتثال لمعايير الكهرباء المحلية والوطنية • توثيق الإصلاحات وقطع الغيار ونشاطات الصيانة • التعاون مع المشرفين والمهندسين وفنيين آخرين • الاستجابة لطلبات الإصلاح العاجلة والقيام بالعمل بنظام المناوبة عند الحاجة • المحافظة على الأدوات والمعدات وبيئة عمل آمنة • تجهيز سيارات الـ Trim -DE لاستيعاب تركيب أو إزالة المكونات الكهربائية.   المهارات • خبرة مثبتة في الإصلاح الكهربائي • معرفة قوية بأنظمة ومكونات الكهرباء وإجراءات السلامة • القدرة على قراءة المخططات والرسومات التقنية • إجادة أدوات اختبار الكهرباء ومعدات الإصلاح • مهارات قوية في حل المشكلات والتشخيص • القدرة على العمل بشكل مستقل وفي فريق • مهارات اتصال وتقرير جيدة • معرفة منخفضة الجهد وجهد عالي مفضلة o المؤهلات المفضلة • خبرة في أنظمة كهربائية صناعية أو تجارية • معرفة بـ PLCs ولوحات التحكم أو أنظمة الأتمتة • المتطلبات البدنية والعمل • القدرة على رفع حتى 20–25 كجم • الراحة في العمل على ارتفاعات، وفي أماكن ضيقة، أو ضمن درجات حرارة مختلفة • القدرة على الوقوف، الانحناء، والتحرك لفترات طويلة • الرغبة في العمل ساعات إضافية أو بنظام المناوبة عند الحاجة   المؤهلات الأساسية • دبلوم تقني أو شهادة في تكنولوجيا الكهرباء أو مجال ذي صلة • 2–5 سنوات خبرة في تصنيع السيارات أو في بيئة إصلاح/ إنتاج مماثلة. التعويض & المزايا: تقدم لوسيد حزمة مزايا شاملة وتنافسية تشمل التأمين الطبي والأسنان والرؤية؛ تغطية الحياة والإعاقة؛ إجازة مدفوعة الأجر؛ عطلات مدفوعة؛ وخطة تقاعد 401(k). يحق للموظفين المؤهلين أيضًا المشاركة في برنامج أسهم لوسيد و/أو برنامج حوافز نقدية سنوية تحكيمية. وتحدد الحوافز وحقوق الملكية، إذا تطلب الأمر، بناءً على الأداء الفردي ونطاق الدور وظروف السوق ونتائج الشركة بشكل عام، وفقاً لشروط الخطط المعمول بها.    المساواة في الفرص: نؤمن في لوسيد بأن التنوع يعزز كل ما نبنيه. فخورون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية ونلتزم بتوفير مكان عمل شامل للجميع. ننظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العِرق أو اللون أو الأصل الوطني أو العرقي أو العمر أو الدين أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو النوع أو الهوية/التعبير الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو أي سمة محمية أخرى بموجب القوانين والأنظمة السارية.    الإتاحة: تلتزم لوسيد موتورز بتوفير التسهيلات المعقولة للأشخاص المؤهلين من ذوي الإعاقات. إذا كنت بحاجة إلى أي تسهيلات للمشاركة في عملية التقديم، يرجى الاتصال بنا على TA-Operations@lucidmotors.com.    خصوصية بيانات المتقدمين: باختيارك لتقديم طلبك، فإنك تفهم وتوافق على معالجة بياناتك الشخصية وفقاً لـإشعار خصوصية المتقدمين.    إلى جميع وكالات التوظيف: لا تقبل لوسيد موتورز السيرة الذاتية من الوكلاء. يرجى عدم إرسال السير الذاتية إلى لوسيد موتورز. لوسيد موتورز غير مسؤولة عن أية رسوم تتعلق بالسير الذاتية غير المطلوبة.    </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">1+ سنوات</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عليا</div> </div>

لينكدإن

Strategic Analyst - MENAT

On-site - السعودية - جدة ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

Contentsquare is the all-in-one experience intelligence platform designed to be easily used by anyone who cares about digital journeys. With our flexible and scalable platform, organizations quickly get a deep understanding of their customers’ whole online journey. We are a global leader in the experience analytics space, with a growing presence across 15 offices worldwide. We’re here to stay—and we’re looking for team members who are excited to drive impact and help us scale even further. Our aim is to create an inclusive workplace where everyone learns and succeeds. Contentsquare has built a community of individuals who are daring, understanding, and deliberate. We invite you to join us in making the complex simpler—for our customers, their customers, and each other. Important note: Be careful of scammers pretending to be from Contentsquare. We will never ask for money or contact you through random texts. Any communication from our in house Talent Acquisition team will only ever come from our contentsquare.com or @contentsquare-ext.com domain. For more information, visit our careers blog. Due to local employment regulations applicable to this position, we are currently only able to consider candidates who meet Saudi national employment eligibility requirements. Wha you will do: Professional Services & Analysis Dive deep into complex datasets to design and execute advanced digital experience and product analytics analyses (e.g., feature adoption tracking, user journey mapping, funnel drop-offs, zone-based heatmaps, and session replay reviews). Own paid analytics projects from start to finish—you will do the heavy lifting in the data, structure the analytical approach, and deliver the final executive readout. Move past just reporting the "what" and get to the "so what": build clear, direct reports that explicitly tell product and business teams what to fix, test, or build next based on actual user behavior. Fuel the client's A/B testing roadmap by pulling the quantitative proof needed to build strong hypotheses, and setting up the metrics to evaluate success. Incorporate AI-generated insights into your workflow, using automated data discovery as a baseline to accelerate your analysis while applying human intuition to validate, filter, and contextualize those findings for enterprise clients. Strategic Consulting & Advisory Move beyond fulfilling basic reporting tickets; proactively dig into customer accounts to spot hidden revenue leaks, broken UX flows, and untapped optimization opportunities. Lead client meetings not just to present dashboards, but to confidently challenge business assumptions and recommend exactly where their digital teams should focus their efforts. Work hands-on and onsite with key enterprise clients (including full-time deployments in Jeddah if required) to troubleshoot their daily data challenges and show them how to actively use our platform to solve them. Partner directly with UX Design and technical implementation teams to ensure your data findings translate into actual, tangible changes on the client's website or app. What you will need: Analytical & Technical Proven experience taking ambiguous business or product questions (e.g., "Why is our checkout conversion dropping?" or "How do we improve feature adoption?") and independently structuring the data approach to find the answer. Demonstrated ability to mine web/app behavior or product usage datasets to proactively identify revenue leaks or UX friction points. Experience with digital analytics, behavioral data, or experimentation platforms (e.g., Contentsquare, Adobe Analytics, Google Analytics, Amplitude). A strong baseline understanding of data integration patterns, including pushing analytics data out into a broader tech stack like Salesforce, Snowflake, or external BI tools. Consulting & Strategy A history of moving from a baseline "ticket-taker" to a strategic partner by actively aligning analytical insights with a client’s primary business objectives and KPIs. Experience handling AI-driven change management, helping traditional client teams adopt and trust automated insights rather than defaulting to manual data extraction. Strong storytelling skills with data; the ability to explain complex quantitative anomalies simply to non-technical stakeholders and defend recommendations under pressure from cross-functional executive teams. Preferred Qualifications 3-6 years of experience in digital analytics, digital strategy, product analytics, or management consulting in a highly customer-facing environment. At least 1–2 years of practical experience querying databases using SQL; familiarity with data pipelines or Python is a plus. Bachelor's degree in Business, Data Science, Information Systems, or a related field (or equivalent practical experience). Prior experience working directly with enterprise-level clients in Saudi Arabia or the broader MENAT market. Familiarity with digital transformation, conversion rate optimization (CRO), and agile delivery methodologies. Exceptional executive presence and stakeholder management; the ability to build immediate trust, navigate complex enterprise hierarchies, and align cross-functional teams toward a common goal. Professional proficiency in both Arabic and English. A "simplifier" mindset—someone who naturally breaks down complex enterprise data challenges into clear, executive-ready operational roadmaps rather than settling for quick fixes Resilient, adaptable, and completely comfortable with frequent travel and dedicated, high-touch onsite client deployments (specifically between Riyadh and Jeddah). What Success Looks Like Analytics-focused professional services engagements are delivered to a consistently high standard, driving measurable customer ROI, satisfaction, and renewal intent. Enterprise clients act directly on your strategic recommendations, successfully shifting from a reactive reporting setup to a proactive, data-driven daily operation. You are recognized as a trusted advisor who helps clients seamlessly integrate human consulting efforts with automated, AI-generated platform insights. You contribute to the broader MENAT team's maturity by building reusable analytical frameworks, sharing knowledge, and elevating our approach to maximize client impact. Why this role: High-impact, highly visible role acting as the strategic tip-of-the-spear for Contentsquare's MENAT expansion, based in one of the region's most dynamic digital markets. Opportunity to embed deeply and work hands-on with some of Saudi Arabia and the region's most prominent enterprise brands Collaborative, globally connected team with strong internal support, cross-functional enablement, and the flexibility to shape a newly pivoted role. Why you should join Contentsquare We invest in our people through career development, mentorship, social events, philanthropic activities, and competitive benefits. We are always assessing the perks we offer to ensure we’re aligned with the employees' needs. Here are a few we want to highlight: Virtual onboarding, Hackathon, and various opportunities to interact with your team and global colleagues both on and offsite each year Work flexibility: hybrid and remote work policies Generous paid time-off policy (every location is different) Lifestyle allowance A Culture Crew in every country we’re based in to coordinate regular activities for employees to get to know each other and bond outside of work Every full-time employee receives stock options, allowing them to share in the company’s success We have multiple Employee Resource Groups, that offer a safe space for individuals who share common identities, life experiences, or allyship to connect, support one another, and passionately advocate for the issues close to their hearts And more benefits tailored to each country Contentsquare is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity or expression, sexual orientation, race, color, religion, national origin, disability, protected veteran status, age, or any other characteristic protected by law. Your personal data is used by Contentsquare for recruitment purposes only. Read our Job Candidate Privacy Notice to find out more about data protection at Contentsquare and your rights. You can exercise your rights by using our dedicated Data Subject Rights Portal here . Your personal data will be securely stored in our hosting provider’s data center in Oregon (US west). We have implemented appropriate transfer mechanisms under applicable data protection laws. Contentsquare may use AI-assisted tools to help review and screen applications. All decisions involving hiring are made by human reviewers, and your personal data will be processed in accordance with our Candidate Privacy Policy . We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

بيت.كوم

Executive Chef

On-site - السعودية ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> وصف الوظيفة ملخص الوظيفة: مسؤول عن النجاح الكلي لعمليات المطبخ اليومية. يعرض مواهبه الطهوية من خلال أداء المهام شخصياً أثناء قيادته للطاقم وإدارة جميع وظائف الطعام ذات الصلة. يعمل على تحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار مع تعظيم الأداء المالي في جميع مجالات المسؤولية. يشرف على جميع مناطق المطبخ لضمان إنتاج منتج عالي الجودة ومتسق. مسؤول عن توجيه وتطوير الموظفين بما في ذلك التقارير المباشرة. يجب ضمان تحقيق معايير النظافة والسلامة الغذائية. تشمل مجالات المسؤولية الإشراف على جميع مناطق إعداد الطعام (على سبيل المثال: الولائم، وخدمة الغرف، والمطاعم، والبارات/الاستراحة وكافيتيريا الموظفين) وجميع المناطق الداعمة (على سبيل المثال: غرفة الصحون والشراء). الملف المرشح التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 6 سنوات من الخبرة في المجال الطهي، المشروبات والطعام، أو مجال مهني ذو صلة. أو • درجة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهو، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ 4 سنوات من الخبرة في المجال الطهي، المشروبات والطعام، أو مجال مهني ذو صلة. أنشطة العمل الأساسية قيادة عمليات المطبخ للملكية • يقود فريق إدارة المطبخ. • يوفر الاتجاه لجميع العمليات اليومية. • يفهم مناصب الموظفين بما يكفي لأداء الواجبات في غيابهم أو تحديد البديل المناسب لملء الثغرات. • يوفر التوجيه والاتجاه للمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء. • يستخدم مهارات التعامل والتواصل لقيادة الآخرين والتأثير عليهم وتشجيعهم؛ يدعم اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالقدوة. • يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. • يعمل كنموذج يوضح السلوكيات المناسبة. • يضمن تطبيق سياسات المكان بشكل عادل ومتسق. • يراجع مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية. • يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يقوم الموظفون بذلك ضمن الفريق كذلك. • يستخلص ملاحظات الموظفين، ويستخدم سياسة الباب المفتوح ويستعرض نتائج رضا الموظفين لتحديد وحل مشاكل أو مخاوف الموظفين. • يشرف وينسق أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في إعداد الطعام. • يعرض تقنيات طبخ ومعدات جديدة للموظفين. تحديد وتحقيق أهداف الوظائف والأنشطة الفنية • يطور وينفذ إرشادات وإجراءات تحكم للمشتريات ومناطق الاستلام. • يضع أهدافاً بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية وأهداف الفريق، إلخ. • يوضح أهمية إجراءات السلامة، موضحاً أكواد الإجراءات، مع ضمان فهم الموظفين لأكواد السلامة، ومراقبة العمليات والإجراءات المتعلقة بالسلامة. • يدير نفقات القسم القابلة للسيطرة بما في ذلك تكلفة الطعام واللوازم والزي الرسمي والمعدات. • يشارك في عملية إعداد الميزانية لمناطق المسؤولية. • يعرف ويفتن معايير السلامة الخاصة بالعلامة التجارية. ضمان مطابقة المعايير والمسؤوليات الطهوية • يوفر التوجيه لتطوير القائمة. • يراقب الجودة لمنتجات الطعام الخام والمطبوخة لضمان الوفاء بالمعايير. • يحدد طريقة تقديم الطعام، ويخلق عروض طعام زخرفية. • يتعرف على منتجات ذات جودة عالية، وعروض ومذاق مميز. • يضمن الامتثال لمعايير التعامل مع الطعام والنظافة. • يتبع التعامل الصحيح ودرجة الحرارة الصحيحة لجميع منتجات الطعام. • يضمن أن يحتفظ الموظفون بشهادات التعامل مع الطعام والنظافة المطلوبة. • يحافظ على معايير الشراء والاستلام وتخزين الطعام. • يحضر ويطهو أنواع الطعام كافة، بشكل منتظم أو لعملاء أو فعاليات خاصة. ضمان خدمة عملاء استثنائية • يوفر ويدعم سلوكيات الخدمة التي تتجاوز التوقعات لضمان رضا العملاء وولائهم. • يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيف، وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة والتوجيه الفردي عند الحاجة. • يدير العمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يومياً. • يظهر قيادة في حسن الضيافة للضيوف، ويتبنى خدمة عملاء ممتازة ويخلق أجواء إيجابية لعلاقات الضيوف. • يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. • يستجيب لمشاكل وشكاوى الضيوف ويتعامل معها. • يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. يضع إرشادات حتى يفهم الموظفون التوقعات والمعايير. يضمن استمرار تدريب الموظفين لفهم توقعات الضيوف. • يستعرض بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف وبيانات أخرى لتحديد مجالات التحسين. إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية • يحدد احتياجات التطوير للآخرين والتوجيه أو الإرشاد، أو مساعدة الآخرين لتحسين معرفتهم أو مهاراتهم. • يضمن معاملة الموظفين بشكل عادل ومنصف. • يدرب موظفي المطبخ على أساسيات الطهي الجيد وعروض الأطباق المتميزة. • يدير عملية تقييم الأداء للمديرين المباشرين ذوي التقرير المباشر. • يتفاعل مع رئيس قسم الولائم وقسم التموين في التدريب حول معرفة الطعام وتكوين القائمة. • يراقب سلوكيات خدمة الموظفين ويقدم ملاحظات للأفراد والمديرين في ذات الوقت. • يدير إجراءات الانضباط التدريجي للموظفين لمناطق المسؤولية. • يضمن إكمال إجراءات وتوثيق الانضباط وفقاً للإجراءات القياسية والإجراءات التشغيلية المحلية (SOPs و LSOPs) ويدعم عملية المراجعة من الزملاء. مسؤوليات إضافية  • يوفر المعلومات للفرق التنفيذية والمديرين والمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف، أو بشكل مكتوب، أو بريد إلكتروني، أو شخصياً. • يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. في فندق ماريوت الدولي، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لأعضاء فريقنا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لأعضاء فريقنا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. مجمعاً بين السحر الأبدي وروح الطليعة، تلتزم فنادق ومنتجعات St. Regis بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقاً فاخراً ومنتجعاً في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من ظهور فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلّ العلامة متمسكة بمستوى لا يساوم من الخدمة المصممة بعناية والمتوقعة من جميع ضيوفها، يتم تقديمها بلا عيب من خلال فريق مضياف يجمع بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمات الخادم الشخصية المميزة لدينا. ندعوك لاستكشاف فرص العمل في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك الأفضل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. </div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\">\nسنوات الخبرة\n</div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">8+ سنوات</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\">\nالدرجة\n</div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

دوام كامل لينكدإن

Technical Project Manager

On-site - السعودية - جدة الأربعاء

تكنولوجيا المعلومات

مدير مشروع تقني عن المجموعة SWORD Group، كونها رائدة في حلول وخدمات البرمجيات IT، لديها أكثر من 4000 متخصص IT/Digital & Software منتشرين على 5 قارات لمرافقتك في نمو منظمتك في العصر الرقمي. تتواجد SWORD في منطقة MEA من خلال مكاتبها في المملكة العربية السعودية، الإمارات العربية المتحدة، لبنان، وقبرص مع أكثر من 450 مستشار ماهر في المنطقة. كقائدة في التحول التكنولوجي والرقمي، اكتسبت مجموعة SWORD منذ عام 2000 سمعة قوية في حلول البرمجيات وإدارة المشاريع التقنية والأعمال المعقدة. مع SWORD لديك ضمان التزام محلي قوي ومباشر ومؤهل، يهدف إلى أتمتة عملياتك التجارية وتحسين/تعظيم استخدام بيانات الأعمال. عن الدور نحن نبحث عن مدير مشروع تقني متمرس لقيادة تنفيذ مشاريع رقمية مؤسسية، مع خبرة محددة في تطبيقات Liferay DXP. يجب أن يجمع المرشح المثالي بين إدارة مشاريع قوية، وفهم تقني، ومهارات إدارة أصحاب المصالح، مع خبرة مثبتة في إدارة مشروعين على الأقل من Liferay من التخطيط حتى التنفيذ والإطلاق. يتطلب الدور تعاوناً وثيقاً مع العملاء، فرق الأعمال، المعماريين، المطورين، اختبارات الجودة، فرق البنية التحتية، والبائعين من الأطراف الثالثة لضمان تنفيذ المشاريع بنجاح ضمن النطاق والجدول الزمني والجودة والميزانية المتفق عليها. المسؤوليات إدارة دورة حياة المشروع كاملة من البدء والتخطيط وجمع المتطلبات مروراً بالطورات التطويرية، الاختبار، UAT، النشر، الإطلاق، ودعم الانتقال. تعريف والمحافظة على خطط المشروع والجداول الزمنية والمعالم والميزانيات وتخصيص الموارد والاعتماديات والمخاطر والتسليمات. تنسيق الأنشطة بين الأعمال والتقنية والبنية التحتية والأمن وQA والفِرق الخارجية. قيادة اجتماعات المشروع واجتماعات الحالة وورش العمل وتحديثات اللجنة التوجيهية. تتبع تقدم المشروع وإدارة المخاطر والقضايا والعوائق والاعتماديات بشكل نشط. إدارة النطاق وطلبات التغيير وتقييم تأثيرها على الجدول الزمني والموارد والتكلفة. ضمان فهم المتطلبات بشكل واضح وتحويلها إلى تسليمات تقنية قابلة للتنفيذ. مراجعة وتنسيق BRDs والمواصفات الوظيفية والتصاميم الفنية وخطط الاختبار وأنشطة UAT وخطط النشر ووثائق المشروع. إدارة توقعات العملاء والحفاظ على تواصل فعال مع أصحاب المصالح والإدارة العليا. ضمان حوكمة المشروع الصحيحة والتقارير والوثائق والموافقات والتوقيعات. تنسيق عمليات النشر في الإنتاج واستعداد الإطلاق ونقل المعرفة والانتقال للدعم. العمل مع القادة الفنيين والمعماريين لضمان توافق الحلول المقترحة مع المتطلبات الوظيفية والتقنية والأمنية والأداء والتكامل. خبرة Liferay المحددة خبرة مثبتة في إدارة مشروعين من تطبيقات Liferay على الأقل. فهم جيد لهندسة Liferay DXP ودورة حياة التطبيق. الإلمام بقدرات Liferay الأساسية مثل: CMS وLiferay Objects وتدفق العمل والصلاحيات والتشكيلات والنماذات والبحث وElasticsearch وREST APIs / Headless APIs وتسجيل الدخول الأحادي SSO وLDAP وActive Directory وSAML وOIDC أو تكاملات مماثلة وخدمات البناء والسمات والقطع وتوسيعات العملاء. القدرة على التواصل الفعّال مع مهندسي Liferay والمطورين وفهم المناقشات التقنية المتعلقة بالتكاملات والبيئات والنشر والأداء والأمن والبنية التحتية. خبرة في تنسيق بيئات Liferay مثل التطوير QA UAT staging والإنتاج. فهم تكاملات المؤسسات بين Liferay والأنظمة الخارجية. القدرة على تحديد متى يمكن تحقيق المتطلبات باستخدام قدرات Liferay القياسية مقابل متى يلزم التطوير المخصص. الخبرة في الترقيات أو الهجرات أو نشرات الحوسبة السحابية تعتبر ميزة. المؤهلات والخبرة المطلوبة درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة البرمجية أو مجال ذو صلة. عادة 7+ سنوات من الخبرة الإجمالية في IT، بما في ذلك خبرة كبيرة في إدارة المشاريع التقنية أو تسليم مشاريع تكنولوجيا المعلومات أو القيادة التقنية. خبرة مثبتة في إدارة بوابات الويب المؤسسية أو المنصات الرقمية أو مشاريع التحول الرقمي. ما لا يقل عن مشروعين ناجحين لـ Liferay كمشرف مشروع أو مدير مشروع تقني. فهم قوي لدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) والمنهجيات Agile/Scrum. فهم قوي لتطبيقات الويب وواجهات البرمجة والتكاملات وقواعد البيانات والبنية التحتية والأمن و concepts النشر. خبرة في إدارة فرق تقنية متعددة التخصصات. قدرات قوية في إدارة المخاطر والقضايا والتبعيات والتغيير. مهارات اتصال وعرض وتفاوض وإدارة أصحاب المصالح ممتازة. خبرة في العمل مباشرة مع عملاء مؤسسيين أو حكوميين. متطلبات السوق السعودي / الخبرة المفضلة يفضل وجود خبرة سابقة في تقديم مشاريع IT أو التحول الرقمي في المملكة العربية السعودية. يفضل الخبرة في العمل مع جهات حكومية سعودية أو مؤسسات كبيرة. فهم بيئات مشاريع الحكومة السعودية والحوكمة والأمن والامتثال وعمليات الموافقات مفضل. القدرة على العمل بشكل فعال مع أصحاب المصالح الناطقين بالعربية والإنجليزية. الشهادات المفضلة أي من الشهادات التالية ستكون ميزة: PMP، Scrum Master / شهادة Agile، شهادة Liferay أو خبرة مثبتة في Liferay DXP، ITIL. لماذا العمل معنا؟ فرصة للعمل في مشاريع سحابية متطورة تؤثر على أنظمة بمقاييس المؤسسة. التمتع ببيئة عمل هجينة/عن بُعد. أن تكون جزءاً من بيئة ديناميكية وداعمة تركز على رفاهية الموظفين. اكتساب خبرة دولية وتعايش متعدد الثقافات

بيت.كوم

Mid Market Customer Growth Executive

On-site - السعودية ٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> &#xa;&#xa;العمل في Infobip يعني أن تكون جزءاً من شيء عالمي حقاً. مع 75+ مكتب حول القارات الست، نحن لا نبني التكنولوجيا فحسب — بل نشكل كيف يتصل العالم بأكثر من 80% من الناس ويتواصلون. كموظفين، نفخر بالمساهمة في أكبر منصة اتصالات سحابية كاملة الخدمات في العالم. لكنها ليست فقط ما نفعله، بل كيف نفعله: بالفضول، والشغف، وتعاون كبير. نُطبق منظور IA-أولاً، وندمج أدوات ذكية في سير عملنا اليومي للعمل بشكل أذكى وأكثر كفاءة. كل دور هنا يستفيد من هذا النهج ويساهم فيه. إذا كنت تبحث عن عمل ذو مغزى وتحديات تنميك في ثقافة حيث يأتي الناس purpose-driven، فهذه فرصتُك. لنبنِ ما هو قادم، معاً. &#xa;&#xa;ما يدور حوله هذا الدور كـMid-Market Customer Growth Executive، ستلعب دوراً رئيسياً في قيادة رضا العملاء، الاحتفاظ، ونمو الأعمال عبر محفظة من العملاء المعينين. ستبني علاقات موثوقة مع العملاء، تدعم أداء الحساب، وتتعاون مع الفرق المختلفة لتقديم نتائج عميل قوية. من خلال العمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين، ستتأكد من أن العملاء يتلقون الدعم الصحيح، وإرشادات اعتماد المنتج، والإعداد التشغيلي اللازم للنمو بنجاح مع Infobip. هذا الدور مثالي لشخص يستمتع بالعمل مع العملاء، تحليل الأداء التجاري، والتنسيق عبر الوظائف في بيئة تقنية سريعة الوتيرة وعالمية. ما ستفعله <ul><li>بناء والحفاظ على علاقات موثوقة مع عملاء Tier 2 المعينين من خلال الاجتماعات المنتظمة، المناقشات الاستراتيجية، والدعم المستمر للحساب</li><li>قيادة نمو العملاء من خلال رصد مقاييس العمل الرئيسية بما في ذلك الربح الإجمالي، نسبة الهامش، فرص البيع المتقاطع، والاحتفاظ بالإيرادات الصافية</li><li>تنسيق فرق متعددة الوظائف بما في ذلك نجاح العملاء، مهندسو المبيعات، دعم العملاء، عمليات المنصة، ضمان الإيرادات، والمشتريات لتلبية احتياجات العميل</li><li>دعم أنشطة توجيه العملاء وإعداد الحساب بما في ذلك تسجيل المرسل، إدارة المسار، إعداد تصفية المحتوى، وصيانة الحساب</li><li>تحليل حركة عمل العملاء وأداء الأعمال لتحديد فرص النمو، التخفيف من المخاطر، والتجاوب السريع مع احتياجات الأعمال المتغيرة</li><li>التعاون مع فريق الخدمة الذاتية لضمان انتقال سلس للعملاء بين الخدمات المدارة ونماذج الخدمة الذاتية</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة العملاء وتعاوناتهم وفرصهم في Salesforce وأنظمة داخلية أخرى</li></ul>ما الذي يجعلك مناسباً جداً <ul><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الأدوار التجارية، أمام العملاء، إدارة الحسابات، نجاح العملاء، أو مبيعات ذات صلة</li><li>مهارات تواصل وبناء علاقات قوية مع عقلية متمركزة حول العميل</li><li>القدرة على تنسيق عدة أصحاب مصلحة وإدارة الأولويات في بيئة سريعة</li><li>عقلية تحليلية مع اهتمام بمقاييس أداء الأعمال ونمو العملاء</li><li>راحة في العمل بالبيانات والأدوات الداخلية لرصد أداء الحساب ونشاط العميل</li><li>استباقي، منظم، وحريص على تعلم المنتجات والأسواق ونماذج أعمال العملاء</li><li>بطلاقة في الإنجليزية، شفهيًا وكتابة</li></ul>المهارات المفضلة <ul><li>الإلمام بأدوات CRM مثل Salesforce أو منصات تحليل البيانات</li><li>خبرة في بيئات SaaS، CPaaS، أو صناعة الاتصالات</li><li>خبرة في التعاون مع فرق تشغيلية وتقنية متعددة الاختصاصات</li></ul>&#xa;&#xa;لماذا ستحبها هنا • المكافآت والتقدير المالي - تعويض عادل متوافق مع خبرتك والقطاع والمعايير السوقية، ومكافآت مبنية على الأداء، ومراجعات منتظمة لدعم نموك والاعتراف بمساهماتك، وثقافة تقدر تأثيرك. • ترتيبات عمل مرنة - نجمع بين التعاون الحضوري والعمل عن بعد وساعات عمل مرنة، لأن الأفكار الرائعة تحدث في كل مكان - وفي بعض الأحيان خارج 9 إلى 5. • ESOP (خطة امتلاك أسهم الموظفين) - كموظف في Infobip، ستتاح لك فرصة المشاركة في نجاح شركتنا من خلال خيارات الأسهم. • توازن الحياة والعمل والرفاهية - نوفر إجازات عند الحاجة، وأيام إجازة خاصة للمناسبات الكبرى في الحياة، ونموذج عمل هجين مرن يتوافق مع القوانين المحلية. • تنقل وظيفي - مسيرتك المهنية رحلة. مع التنقل الداخلي، والتطوير، والتوجيه، نساعدك في رسم مسارك.  • التطوير المهني - التعلم لا يتوقف. يساعدك التوظيف، والإرشاد، وبرامج التدريب على النمو - أينما بدأت. • التنقل الدولي - هل أنت مستعد لتوسيع مسيرتك عالمياً؟ استكشف فرص قصيرة وطويلة الأجل في محاورنا حول العالم.  بينما قد تختلف بعض المزايا بحسب الموقع، يظل هدفنا نفسه: دعم نموك ورفاهيتك ونجاحك - أينما كنت. &#xa;&#xa;التنوع يحفز الترابط Infobip مبني على خلفيات متنوعة وآفاق وموهبة مختلفة. نفخر بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية ونحن ملتزمون بتعزيز مكان عمل شامل. بغض النظر عن عِرْقك أو جنسك أو عمرك أو خلفيتك أو هويتك — إذا كان لديك الشغف والمهارات للنجاح، فهناك مكان لك هنا. سوف يُؤخذ جميع المتقدمين المؤهلين بعين الاعتبار للوظيفة دون اعتبار للعرق أو اللون أو الأصل أو الدين أو العمر أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الجنسية أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي جزء آخر من الهوية. اقرأ المزيد عن عملية التوظيف. &#xa;&#xa;#LI-KS4&#xa;&#xa;</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا خبرة مطلوبة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">الدرجة العلمية</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div></div>

بيت.كوم

المدير الشريك للأعمال - الخدمات الإبداعية

On-site - السعودية ٢ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة: نحفّز الناس. نغيّر العالم. تأسست في شيكاغو عام 1935، ليؤ برنيت وَورلدوايد هي واحدة من أكبر شبكات الوكالات بواقع 96 مكتبًا وما يقرب من 10,000 موظف. في الشرق الأوسط، نُحدث تأثيرًا مستمرًا في السعودية ولبنان والإمارات ومصر والاردن بفضل فرقنا المبادِرة. في إنجاز تاريخي، تم تصنيف وكالتنا كأفضل وكالة إبداعية للفعالية في العالم، بينما حصدت ليــو برنيت الإمارات المركز الأول في WARC Effective 100، فحصدت لقب أكثر وكالة إبداعية فاعلية في العالم. إضافة إلى ذلك، تحظى ليـو برنيت بلقب

بيت.كوم

Executive Chef

On-site - السعودية ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة المسؤول عن النجاح العام لعمليات المطبخ اليومية. يظهر المواهب الطهوية من خلال القيام بالمهام شخصيًا أثناء قيادة الموظفين وإدارة جميع وظائف الطعام ذات الصلة. يعمل على تحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار مع تعظيم الأداء المالي في جميع مجالات المسؤولية. يشرف على جميع مناطق المطبخ لضمان إنتاج منتج عالي الجودة ومتسق. مسؤول عن توجيه وتطوير الموظفين بما في ذلك التقارير المباشرة. يجب أن يضمن تحقيق معايير النظافة والسلامة الغذائية. تتضمن مناطق المسؤولية الإشراف على جميع مناطق إعداد الطعام (مثلاً الولائم، خدمة الغرف، المطاعم، البار/الاستراحة وعيادة الموظفين) وجميع المناطق الداعمة (مثلاً غرفة الصحون والمشتريات). الملف الشخصي للمرشح التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 6 سنوات من الخبرة في المجال الطهوي، المشروبات والطعام، أو مجال مهني ذي صلة. أو • شهادة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهو، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ 4 سنوات من الخبرة في المجال الطهوي، المشروبات والطعام، أو مجال مهني ذي صلة. أنشطة العمل الأساسية قيادة عمليات المطبخ للممتلكة • يقود فريق إدارة المطابخ. • يوفر اتجاهًا لجميع العمليات اليومية. • يفهم وظائف الموظفين جيدًا بما يكفي لأداء الواجبات في غياب الموظفين أو تحديد البديل المناسب لسد الثغرات. • يوفر الإرشاد والتوجيه للمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء. • يستخدم مهارات التعامل والاتصال لقيادة الآخرين، التأثير، وتشجيعهم؛ يدعو إلى اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ يظهر الصدق/النزاهة؛ يقود بالمثال. • يشجع ويبني الثقة والاحترام والتعاون المتبادل بين أعضاء الفريق. • يعمل كنموذج لتوضيح السلوكيات المناسبة. • يضمن تطبيق سياسات الملكية بعدل وبانتظام. • يراجع مستويات staffing لضمان تلبية خدمة الضيوف واحتياجات التشغيل والأهداف المالية. • يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يفعل الموظفون الشيء نفسه ضمن الفريق. • يستخلص ملاحظات الموظفين، يستخدم سياسة «ال باب مفتوح» ويراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل الموظفين أو مخاوفهم. • يشرف وينسق أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في إعداد الطعام. • يعرض تقنيات طبخ ومعدات جديدة للموظفين. تحديد الأهداف للوظائف والأنشطة الطهوية • يطور وينفذ إرشادات وإجراءات رقابة لمناطق الشراء والاستلام. • يحدد الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء، والميزانية، وأهداف الفريق، وما إلى ذلك. • يوضح أهمية إجراءات السلامة، مع تفاصيل رموز الإجراءات، ويضمن فهم الموظفين لرموز السلامة، ويراقب العمليات والإجراءات المتعلقة بالسلامة. • يدير النفقات القابلة للسيطرة في القسم بما في ذلك تكلفة الطعام واللوازم والزي الرسمي والمعدات. • يشارك في عملية إعداد الميزانية لمناطق المسؤولية. • يعرف معايير السلامة الخاصة بالعلامة ويطبقها. ضمان معايير ومسؤوليات الطهي مطابقة • يوفر التوجيه لتطوير القائمة. • يراقب جودة المنتجات الغذائية الخام والمطبوخة لضمان تلبية المعايير. • يحدد كيفية عرض الطعام، ويخلق عروض طعام زخرفية. • يتعرف على منتجات عالية الجودة، عروض وتذوق مطابقة. • يضمن الامتثال لمعايير التعامل مع الطعام والنظافة. • يتبع طريقة التعامل الصحيحة ودرجة الحرارة المناسبة لجميع منتجات الطعام. • يضمن أن يحتفظ الموظفون بشهادات التعامل مع الغذاء والنظافة المطلوبة. • يحافظ على معايير الشراء والاستلام وتخزين الطعام. • يحضر ويطبخ أنواع الطعام، بشكل منتظم أو لضيوف أو فعاليات خاصة. ضمان خدمة استثنائية للعملاء • يوفر ويدعم سلوكيات خدمة تفوق المستوى المطلوب لرضا واحتفاظ العملاء. • يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد لفهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه، وردود الفعل، وتوجيه شخصي عند الحاجة. • يدير العمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير ومطابقة توقعات العملاء بشكل يومي. • يظهر القيادة في ضيافة الضيوف، ويجسد خدمة عملاء ممتازة ويخلق جوًا إيجابيًا لعلاقات الضيوف. • يتفاعل مع الضيوف للحصول على تغذية راجعة حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. • يستجيب لمشاكل وشكاوى الضيوف ويتعامل معها. • يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. يضع إرشادات حتى يفهم الموظفون التوقعات والمعايير. يضمن استمرار تدريبهم لفهم توقعات الضيوف. • يراجع بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف وبيانات أخرى لتحديد مناطق التحسين. إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية • يحدد احتياجات التطوير لدى الآخرين ويقوم بالتوجيه والتدريب والمساعدة في تحسين معرفتهم ومهاراتهم. • يضمن معاملة الموظفين بشكل عادل ومنصف. • يدرب مساعدين المطبخ على أساسيات الطهي الجيد وتقديم الأطباق برافة ممتازة. • يدير عملية تقييم الأداء للمديرين المباشرين المسؤولين. • يتفاعل مع رئيس قسم الولائم وقسم التموين حول التدريب فيما يخص معرفة الطعام وتركيب القوائم. • يراقب سلوك الخدمة للموظفين ويقدم ملاحظات للأفراد و/أو للمديرين. • يدير إجراءات الانضباط التدريجي للموظفين في مناطق المسؤولية. • يضمن إتمام إجراءات وملفات الانضباط وفقًا للإجراءات القياسية والتشغيلية المحلية (SOPs و LSOPs) ويدعم عملية تقييم الأقران. مسؤوليات إضافية • يوفر معلومات للفِرَق التنفيذية والمديرين والمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف، كتابيًا، بريد إلكتروني، أو حضورياً. • يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. في ماريوت International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح الفرصة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نعزز بيئة تُقدَّر وتجَزَّأ خلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. يهدف فندق ماريوت إلى رفع فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما تعرفه من العالم، كونه مضيفًا مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد «ضيافة رائعة. دائمًا». من خلال تقديم خدمة مدروسة، صادقة، متقدمة التفكير تدعم وتبني على هذا التراث الحي. بالاسم الذي يمثل الضيافة في العالم، نفخر بأن نرحب بك لاستكشاف مهنة مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وBecome أفضل نسخة منك.</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 8+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

من ٦ إلى ١١ سنة Naukri Gulf

Lead Financial Auditor

On-site - السعودية - Saudi Arabia ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

القانون

تؤثر أرامكو في اقتصاد العالم. تحتل أرامكو مكانة خاصة في صناعة الطاقة العالمية. نحن أحد أكبر منتجي الطاقة الهيدروكربونية والكيماويات في العالم، مع من بين أدنى كثافة الكربون في أنشطة الاستخراج من بين أي منتج رئيسي. مع استثمارنا الكبير في التكنولوجيا والبنية التحتية، نسعى إلى تعظيم قيمة الطاقة التي ننتجها للعالم بالإضافة إلى التزام بتحسين قيمة أرامكو للمجتمع. headquartered في المملكة العربية السعودية، ومع مكاتب حول العالم، نجمع الانضباط السوقي مع رؤية تمتد لجيل إلى مستقبل، مستمدة من خبرتنا التي تمتد لثمانية عقود كرعاة مسؤولين للموارد الهيدروكارونية الهائلة للمملكة. هذه المسؤولية دفعتنا لتقديم فوائد اجتماعية واقتصادية كبيرة ليس فقط للمملكة، بل لعدد كبير من المجتمعات والاقتصادات والدول التي تعتمد على الطاقة الحيوية والموثوقة التي نوفرها. نحن واحدة من أكثر الشركات ربحية في العالم، وكذلك من بين أعلى خمس شركات عالمياً من حيث القيمة السوقية.نظرة عامةنحن حالياً نبحث عن محاسب مالي قيادي يمتلك خبرة تدقيق كبيرة للانضمام إلى منظمتنا للتدقيق الداخلي. لا تمتلك هذه الوظيفة تقارير مباشرة دائمة، غير أن المحاسب القيادي في أي تدقيق سيقود فريقاً يعمل لصالحه. تعتبر منظومة التدقيق الداخلي داخل أرامكو السعودية نشاطاً مستقلاً وموثوقاً يقدم ضماناً واستشارات مصممة لإضافة قيمة وتحسين عمليات أرامكو السعودية. يساعد هذا التنظيم الإدارة في تحقيق أهدافها من خلال اتباع نهج منظم ومنضبط لتقييم وتحسين فاعلية عمليات إدارة المخاطر والرقابة والحوكمة في المؤسسة. كما يوفر أعضاء الإدارة ومجلس الإدارة تحليلات وتوصيات ومعلومات تتعلق بالأنشطة التي تم مراجعـتها. دورك الأساسي هو أن تكون نقطة الاتصال الرئيسية للعميل ومسؤولاً عن فريق التدقيق.المسؤوليات الأساسيةسوف يُطلب منك القيام بما يلي:<ul><li>مراجعة وتحليل البيانات المالية لتحديد المجالات التي يجب تقييمها كجزء من التدقيق.</li><li>تصميم وتنفيذ وتوثيق والتقرير عن اختبارات التدقيق للعمليات المالية والتقارير والكشوف والرصيدات والمبالغ.</li><li>تحديد العمليات التجارية والمالية والوظيفية الرئيسية لتحديد وتقييم المخاطر الحالية والمقبلة.</li><li>التخطيط والتنفيذ و/أو إعداد تقارير التدقيق الداخلي إلى الإدارة.</li><li>تحديد هدف ونطاق علاقة التدقيق.</li><li>تطوير برامج تدقيق شاملة قائمة على المخاطر.</li><li>المسؤول عن فريق التدقيق والإشراف على مدققي المساعدة.</li><li>مناقشة المخاوف والقضايا مع عميل التدقيق، وصياغة مذكرات ميدانية، وتحديث إدارة التدقيق الداخلي والإدارة حول تقدم التدقيق.</li><li>إعداد أو المساعدة في إعداد تقارير التدقيق.</li><li>تقديم عروض لمديري العميل في اجتماعي افتتاح وإغلاق التدقيق.</li><li>توفير التدريب أثناء العمل والتوجيه للموظفين غير ذوي الخبرة أو الأقل خبرة.</li><li>تقييم أداء وقدرات مدققي المساعدة.</li><li>أنشطة الضمان والاستشارات بشأن الضوابط الداخلية كما هو مطلوب.</li></ul>المتطلبات الدنيابصفتك مرشحاً ناجحاً، ستحمل درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال آخر ذي صلة؛ ويفضل أن تحمل شهادة دراسات عليا ذات صلة بالمحاسبة والمالية. ستكون لديك خبرة لا تقل عن ست (6) سنوات في العمل إما في شركات التدقيق الخارجي والمحاسبة العامة في ممارسة التدقيق/الضمان أو في وظيفة التقارير المالية لشركة مدرجة علناً، مع العمل على اعتماد وتطبيق وتقديم المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية. يجب أن تحمل designation كمحاسب عام معتمد أو محاسب قانوني. شهادات إضافية مثل المدقق الداخلي المعتمد ستكون ميزة. يجب أن تُظهر مهارات تواصل لفظية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية ومهارات عرض وتواصل بين شخصية ممتازة. يجب أن تكون مرناً للسفر داخل المملكة العربية السعودية و/أو خارجها لإجراء مهام التدقيق والاستشارات.مكان العمل وجدول العملمكان العمل: داخل المملكة العربية السعودية - سيتم تحديده في عرض العملجدول العمل: دوام كامل - سيتم تحديده في عرض العملمدة إعلان الوظيفةتاريخ بدء الإعلان عن الوظيفة: 29/07/2026تاريخ انتهاء الإعلان عن الوظيفة: 28/07/2027بيئة العملالموظفون ذوو الأداء العالي يجذبهم التحدي والمكافآت المهنية والفنية والصناعية التي نقدّمها، ويتم مكافأتهم وفقاً لذلك. في أرامكو، يعمل فريقنا على مشاريع عالمية حقيقية، مدعومين بالاستثمار في رأس المال والتكنولوجيا الذي لا مثيل له. ولأننا شركة طاقة عالمية، نواجه حلولاً لبعض أكبر التحديات الفنية واللوجستية والبيئية في العالم، فنستثمر بشكل كبير في تطوير المواهب. لدينا تاريخ فخور في تعليم وتدريب القوى العاملة لدينا على مدار عقود. يتم تشجيع الموظفين على جميع المستويات على تحسين معرفتهم وكفاءاتهم القطاعية من خلال برامج تطوير القوى العاملة لدينا - وهي واحدة من أكبرها في العالم.المرشح المثاليالمتطلبات والملخص<ul><li>الشركة: أرامكو السعودية (ASC)</li><li>المهارات: التدقيق المالي</li><li>الخبرة: 6+ سنوات</li><li>التعليم: البكالوريوس/درجة 3-5 سنوات</li><li>الموقع: السعودية</li></ul>بصفتك مرشحاً ناجحاً، ستحمل درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال آخر ذي صلة؛ ويفضل أن تحمل شهادة دراسات عليا ذات صلة بالمحاسبة والمالية. ستكون لديك خبرة لا تقل عن ست (6) سنوات في العمل إما في شركات التدقيق الخارجي والمحاسبة العامة في ممارسة التدقيق/الضمان أو في وظيفة التقارير المالية لشركة مدرجة علناً، مع العمل على اعتماد وتطبيق وتقديم المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية. يجب أن تحمل شهادة محاسب عام معتمد أو محاسب قانوني. شهادات إضافية مثل المدقق الداخلي المعتمد ستكون ميزة. يجب أن تُظهر مهارات تواصل لفظية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية ومهارات عرض وتواصل بين شخصية ممتازة. يجب أن تكون مرناً للسفر داخل المملكة العربية السعودية و/أو خارجها لإجراء مهام التدقيق والاستشارات.

وظائف عامل بوفيه في السعودية

عشوائي

تنفيذي - الاتصالات وإدارة المشاريع

أخصائي خدمة

Digital Workplace Analyst

الشيف

شيف دي كوزين

كبير مسؤولي نجاح العملاء

مهندس مشروع أول

فني إصلاح كهربائي

مهندس - معلومات البناء

كاتب إعلانات باللغة الإنجليزية

مندوب خدمة قطع الغيار

فني إصلاح PDR

Strategic Analyst - MENAT

Executive Chef

Technical Project Manager

Mid Market Customer Growth Executive

المدير الشريك للأعمال - الخدمات الإبداعية

Executive Chef

Lead Financial Auditor

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف عامل بوفيه في السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف عامل بوفيه في السعودية الجديدة دوريا علي بريدك